任职要求：
1、8年及以上工业行业工作经历
2、工业自动化、计算机以及电子工程类相关专业
3、英语流利
职位描述：
1. 负责车联网系统的运行维护工作。
2. 解答客户在使用中的问题，提供高效和高质量的技术支持。
3. 对系统运行中产生的问题进行分析、排查，对发现的问题能够清晰定位并解决。
4. 与系统工程师配合对生产环境进行维护、升级。
任职资格：
1. 计算机或相关专业本科（或以上）学历，5年以上工作经验。
2. 熟悉Java，MySQL，JavaScript等技术，具有3年以上软件开发经验。
3. 熟悉Android，iOS应用开发。
4. 熟悉CentOS，SuSE等Linux系统的.配置、管理、应用部署。
5. 具有良好的沟通协调能力。
6. 具有较强的问题分析和解决能力。
7. 学*能力强，能够快速掌握新技术。
8. 有微信小程序项目开发经验优先。
职位描述：
岗位职责：
1.与产品经理协同配合，参与需求定义，确定设计方案并负责带领团队最终实现；
2.带领团队，承担关键任务攻关；保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性；
3.推动项目顺利进行，对结果负责；
4.促进团队共同进步；
任职要求：
1.全日制211本科及以上学历，计算机相关专业；
2.5年以上php开发经验，2年以上项目管理经验；
3.对业务分析、领域建模有着丰富的实践；
4.有极强的'责任心，对于无法说清楚责任的问题，上前一步，积极解决；
5.有供应链商家系统相关系统研发团队管理经验者优先。
职位描述：
职责描述：
1.主要负责bpm企业流程*台的设计、开发编码工作；
2.指导和协助相关人员进行bpm开发；
3.对bpm企业流程*台开发技术进行研究，根据开发过程中的`体验对产品提出改进建议；
4.负责撰写bpm企业流程*台相关的技术文档；
5.与各项目团队及测试团队一起保证产品或项目的开发进度。
任职要求：
1.计算机或相关专业本科以上学历，具有8年以上开发经验、5年以上大中型项目的开发与设计经验；
2.精通面向对象技术、设计模式、ooad、uml等技术，具有高性能、大数据量业务系统设计经验者优先；
3.精通java web开发相关技术及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4.精通javascript、ajax、css、jquery、ext、json等技术或框架；
5.精通xml、web service、html5、maven等技术；
6.熟悉oracle、mysql等数据库开发与设计；
7.精通架构模式，transaction、security、persistence等机制及实现，ioc、aop、soa等理念及实现；
8.精通各种主流应用架构和*台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等；
熟悉企业业务流程，有bpm或oa实施与开发经验，有项目管理及团队管理经验。
职位描述：
岗位职责:
1、负责地铁工程车辆的维修保养工作；按预定的`检修计划合理安排人手及进度，并及时提出改进建议；
2、负责维修人员的管理及调配；
3、负责安排车辆故障处理工作，并能分析报告故障原因及提出改进措施；
4、能提出维修技改建议，并协助上级完成技术改造工作；
5、合理控制维修用料，保管好维修工具；
6、根据部门的安排，进行轮值工作并提供紧急服务工作；
7、其他临时工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，电力机车、内燃机车、铁道车辆等相关专业；
2、从事机车、车辆等维修、制造工作5年以上；
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
4、较强的学*能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
5、熟练操作常用计算机软件，一定的英文应用能力。
职责描述:
1、plc故障维护、调整或升级改造;占40%;(这个是重点考虑必须达到的.)
2、项目管理、安装设备、施工管理;占30%;(这个如果没有经验愿意学*去做也可以考虑)
3、备品备件管理,培训后能做也可以,占25%;(这个如果没有经验愿意学*去做也可以考虑)
4、遇到夜间抢修会有夜班加班,但是频率不多,一季度一两次(这个必须达到的);一个月加班不超过36个小时,有加班费;
任职要求:
1、在工厂有相关工作经验56年以上,有plc知识,中专以上学历;
2、会plc调试,可以通过plc查看故障点,会编程优先;
3、有电工上岗证(高压、低压都可以);
——高级销售岗位职责(五)份
1、负责公司产品在指定渠道的销售工作，为门店提供良好的销售服务。
2、完成公司设定的年度目标。
3、确保公司核心品牌在所负责的门店获得良好的`陈列位置及充足的曝光率。
4、为公司核心品牌的进一步发展寻求新的潜在门店。
5、监控并向管理层汇报所有门店的零售价格信息。
6、监控并向管理层汇报竞争对手的活动，包括价格、促销和组织变动。
7、完成公司交代的其它工作。
职责描述：
1.通过电话与意向客户沟通，为孩子做学程分析；
2.为客户推荐适合的学*方式和学*方案；
3.完成每月业绩指标，轻松月入过万
职位要求：
1.电话销售或教育培训行业经验优先；
2.沟通能力强，有销售经验者优先；
3.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先；
4.年龄在22-30岁，大专以上学历，可视情况调整
5.公司提供弹性的工作时间，高无责任薪奖和职位上升空间；
1、负责所在分店接待顾客，开展销售工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作；
2、指导同事销售（新员工）销售营运工作，辅导其按照要求开展工作；
3、提供优质服务（包括周生生之友及o2o业务）并推动升级；
4、处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报；
5、收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向店长提出反馈；
6、负责转出和验收货品，钻石送检，检验钻石外观是否损坏；
7、执行适当水*的`店铺及财物保安措施；
8、协助货品陈列工作，确保各类柜货的陈列符合指引；
1.能与客户顺畅沟通，开发有效客户及后续跟进，直至签单;
2.对于负责行业的展讯做全年展讯的统计，并深入开发，挖掘更多优质客户。完成年度任务指标;
3.熟悉搭建材质和了解简单设计，可以顺畅与客户沟通后续事宜，并能随机应变，解决现场问题;
4.更快有效地熟悉整个公司的运作操作流程，熟悉各部门的工作要点;
5.有效地把控整个项目的`实施操作流程，与客户与同事很好的交接与交流
6.吃苦耐劳，可以接受旺季期间的较强工作量;
7.较强的协调与沟通能力。
1、接受检查仪表、礼节礼貌、工作态度、工作效率及绩效;
2、根据销售总监每月下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。做好每日销售报告、每周计划安排、每月客户分析等;
3、按要求维护酒店客户，定期电话或登门拜访，沟通相关信息，保证酒店合作顺利进行;
4、对客户提供专业的住宿、会务、就餐咨询;
5、良好的营销意识和能力，主动关注并反馈各种酒店信息;
6、负责重要客户及潜在重要客户的`资料收集，归纳和分析，维护好老客户的同时，主动积极的开拓新客户;
7、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。跟进好每月AR帐和S帐的对账及收款工作;
——技术运营岗位职责范本五份
1.负责公司微信、微博等新媒体*台文案创作、产品亮点挖掘、包装与策划;根据项目制定的内容方向策划、编辑、发布各种微博、微信等渠道内容文案;
2.提高粉丝活跃度,与微博、微信的粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析其他微博、微信的运营情况及最新活动信息;
3.开发和运用其它相关网络媒体、论坛、blog、qq**友圈子等推广*台,宣传和推广公司品牌、产品和活动内容;
4.根据运营及营销过程中对原创资源的需求,进行图片制作、创意、手工等操作。
工作描述:
1、负责区域品牌推广及招商加盟;
2、负责执行区域直营店和加盟店的经营常态化管理;
3、负责区域直营店和加盟店的营销推广联动策划和执行;
4、负责区域行政系统、财务系统、人力资源系统的建立、运作、整合和培训;
5、负责区域配送仓储后勤系统建立和营运;
6、负责区域直营店和加盟店的装修筹备、开业推广、标准运营;
任职要求:
1、要求具有餐饮管理经验5年以上。
2、要求秉性诚实、具有团队领导能力。
3、要求具有大型连锁餐饮管理工作经验2年以上。
1、负责管理账号，做好起号、养号、权重、粉丝互动等多维度的运营工作;
2、负责抖音账号的日常更新与维护，负责内容上传、流量运营
3、研究各种类型的抖音视频内容，结合公司业务发展需要，策划抖音营销活动
4、对行业及其对标账号进行数据统计、监控与分析，收集热点话题，结合新媒体特性及对消费群体进行分析，对新媒体*台内容做出实时调整和更新，不断创新自己的内容选题，推出高流量受欢迎内容。
5、其他*台(包括但不限于快手、小火山、秒拍等)短视频*台内容同步更新
6、上级领导安排的其他事宜;
职位描述：
工作内容：
1、运营账号和群控定位软件的维护和开发
2、使用群控软件吸粉与僵尸粉的删除
3、支撑微信公众号内容及其运营的各种技术
4、负责打理日常微信号注册、定位、维护、开发等，开发微信公众号内使用的各种*台
5、深挖用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升*台影响力
6、定期总结运营经验、用户需求，推动内容、活动的创新，拓展、扩大粉丝社群
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业
2、对微信微博运营较熟练、熟悉各类软件的应用
3、有较强的文字、语言表达能力，善于制造话题和策划社群活动，引导用户参与
4、责任心强、逻辑性强，有良好的沟通能力，思路清晰，脑洞突破天际，会吐槽者更佳
5、优先欢迎qq控、微信控、贴吧控等各类社交软件控，有论坛、q群实际社群管理工作经验者优先考虑
职责描述：
1.协助部门主管完成相关运营流程的改进与优化，落实本部门岗位职责和工作标准
2.负责项目跟进，确保项目顺利进行，解决项目进展中出现的各种问题；
3.负责把控项目的流程节点及成本控制，保证项目顺利交付；
4.负责对接实验室、生信部门与前端销售，解决售前、售中和售后相关问题；
5.定期整理项目相关数据，统计各项目进展情况；
6.统计项目相关问题，与质量部门进行沟通；
7.公司安排的其它工作事项
任职要求：
1.本科及以上学历，生物，医学，临床检验等相关专业
2. 1-2年运营岗位工作经验者优先
3.具备二代测序相关专业知识，具备一定的肿瘤学、病理学等相关知识
4. cet-4及以上
5.熟练使用office办公软件
6.良好的计划能力，沟通协调能力
——技术实施岗位职责范本五份
职位描述：
1、负责软件项目实施以及售后服务工作；
2、现场程序的安装调试；
3、日常问题的分析和处理；
4、部分数据库存储过程的'开发、修改，以及各种数据库间数据的转换；
5、参与编制安装手册、用户操作手册。
职位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟练使用sql语句，能熟练使用oracle或者db2者优先；
3、有软件项目实施工作经验和客户服务相关工作经验者优先；
4、有良好的表达、沟通能力，学*能力强，积极上进有责任心，与人交流时有耐心、有亲和力；
5、有一定的财务基础知识及财务相关工作经验者优先。
职责：
1、负责教育信息化项目或者教育产品售前、售后的'技术支持工作;
2、负责完成教育产品测试、安装部署、运营技术支持;
3、负责教育产品项目实施过程的技术支持工作;
4、负责项目后期售后服务与技术维护工作，分析处理客户日常使用产品时反馈的问题，进行准确判断与解决。
任职资格：
1、理工科类，计算机类、电子、软件工程、通信工程、自动化等相关专业优先;
2、熟悉计算机操作、硬件安装调试,具备网络故障的分析、判断、解决能力;
3、具有较强的服务意识，为人诚信，做事认真、责任心强，工作积极主动，能吃苦有上进心。
4、具有团队协作精神，服从安排，能接受短期出差。
5、有弱电工程施工经验优先。
职责：
1、负责项目现场技术支持工作;
2、配合销售完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作;
3、参与产品相关的技术展会和市场相关的'活动，并展示公司的产品和服务;
4、负责对客户进行产品特点演示与培训;
5、负责售后维护服务工作;
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、通信工程、物联网、电子信息工程、自动化等相关专业;
2、一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可;
3、工作认真踏实，为人热情，善于沟通及与人相处，有团队意识，能充分发挥团队协作能力;
4、了解计算机网络基础，会制作网线，熟悉路由、交换机等硬件设备。
5、运用AutoCAD做一般图案的处理，有方案设计经验者优先
职责：
1、负责项目现场技术支持工作;
2、配合销售完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作;
3、参与产品相关的'技术展会和市场相关的活动，并展示公司的产品和服务;
4、负责对客户进行产品特点演示与培训;
5、负责售后维护服务工作;
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、通信工程、物联网、电子信息工程、自动化等相关专业;
2、一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可;
3、工作认真踏实，为人热情，善于沟通及与人相处，有团队意识，能充分发挥团队协作能力;
4、了解计算机网络基础，会制作网线，熟悉路由、交换机等硬件设备。
5、运用AutoCAD做一般图案的处理，有方案设计经验者优先
职责：
1.负责客户网络、电话、安防、门禁、广播等强、弱电线路布线、排障;
2.接到公司派单后如无特殊情况1个小时内必须准备好相关工具材料出发;
3.到达现场找相关人员了解清楚情况，按照客户要求及布线标准高效、文明施工;
4.填写售后服务满意度调查表
5.积极主动挖掘客户相关需求，客户反馈问题收集;
6.返回公司后，及时将每个派工单的处理结果以邮件形式反馈给部门主管及相关派单人员;
7.每周对于售后派单进行汇总上报
8.协助公司各部门解决日常技术问题;
9.完成公司领导临时交办的工作。
10.主动学*其他业务类型包括实施和技术支持。
11.积极主动参加公司或者厂家举行的产品培训。
任职资格：
1.踏实认真，积极上进，目标明确，有责任心;
2.计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业，大专及以上学历;
3. 1年以上计算机相关(IT类软硬件产品技术支持、网络运维)工作经验;
4.有一定的.计算机基础能力，思路清晰，动手能力强，熟练使用办公软件;
5.对IT产品有一定的了解和热情，愿意学*，善于分析和独立解决问题。
——技术支持经理岗位职责范本10份
1、负责完成产品线产品规划，新品建议，并拟写上市方案
2、负责产品包装设计、宣传资料、产品资料、培训资料的.制作
3、负责产品线销售推广活动方案和行动计划的拟定与落实
4、负责拟写OTC《产品知识培训课件》，培训各级市场人员和客户
5、了解本公司主要产品竞争对手状况并拟写调研报告
6、分析产品在各省区终端销售概况
7、分析竞品在市场所运用的营销手段
1.负责进销存系统的实施与售后维护服务,提高用户满意度;
2.日常QQ远程或用户现场服务解决客户问题;
3.负责对用户现场需求进行收集、整理、反馈;
4.负责公司内部与客户的`产品演示与培训;
5.负责公司客户维护费的收款与结算;
6.管理团队，提高团队战斗力与凝聚力。
职责：
1.负责提供高质量的物联网解决方案
2.负责挖掘、掌握行业客户的技术需求，整合资源推动销售
3.负责系统*台的`设计、建设、优化、运维
4.负责重大项目管理及交付
5.负责与电信运营商及合作方的技术导入，沟通与协作
6.了解物联网行业技术发展趋势，为业务发展提供技术保障
职位要求：
1.计算机、通信专业学士学位
2. 8年以上电信或IT行业相关技术背景及项目经验
3.精通移动通信数据业务网络架构;熟悉移动通信和IP分组通信基本原理;熟悉移动核心网软交换设备和移动分组域设备;熟悉TCP/IP协议，掌握数据通信知识
4.了解运营商BSS系统架构，包括营业管理、采集、计费、结算、账务和业务管理;了解核心业务流程
5.具有良好的英语读写和表达、沟通能力;具有思科CCNP及以上认证优先考虑
6.主动、严谨、高度的责任感及资源整合、独立工作能力
1.负责进销存系统的实施与售后维护服务,提高用户满意度;
2.日常QQ远程或用户现场服务解决客户问题;
3.负责对用户现场需求进行收集、整理、反馈;
4.负责公司内部与客户的产品演示与培训;
5.负责公司客户维护费的`收款与结算;
6.管理团队，提高团队战斗力与凝聚力。
1.负责实施产品的技术支持，包括对客户、代理商、合作伙伴等;
2.负责产品的`技术支持、培训教程、解决方案等资料的策划、编写、制作等;
3.负责配合市场宣传、销售人员对产品进行讲解、介绍、演示及品牌推广工作等;
4.负责运营商体系内合作伙伴的关系维护及资源整合;
5.配合销售和售后服务人员进行客户拜访及客户需求挖掘工作;
6.高效完成各项工作任务。
职责：
1、负责对市场培训方案的制定;
2、负责对市场培训讲师的'技能指导;
3、负责完成年度培训计划的跟进督导、培训结果输出;
4、负责与其它部门、市场服务经理、服务商协调资源开展培训;
5、负责产品技术维修sop制定;
6、负责技术手册制定和课件的开发管理工作;
7、负责终端技术问题解决。
岗位要求：
1、大专或以上学历;
2、五年以上售后技术工作经验，至少二年以上相关行业技术管理工作经验;
3、具有售后相关经验者优先。
职责：
1、全面负责部门内人员的调配、业务管理等工作，使其工作水*不断提高;
2、对潜在或具体的项目、客户进行跟踪，对公司用户拜访、技术交流培训;
3、协助销售和市场部进行售前客户开发、售后客户定期回访和维护等以顺利达成公司销售业绩目标;
4、负责解决公司产品的售前技术问题;
5、处理公司产品的售后问题，如终端客户对公司产品的投诉、退换货等问题;
6、收集客户需求反馈给公司;
7、负责及时完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、医学检验、生物类相关专业，或临床基础医学专业，博士或硕士有五年以上相关工作经历;
2、具有分子生物学操作经验，有免疫学，蛋白生物学实验操作经验更佳;
3、有技术支持，投诉处理和客户拜访经验;
4、有宣讲PPT及独立动手做实验的能力;
5、有较强的分析问题、解决问题的能力，沟通协调能力和学*能力;
6、有管理团队经验的优先考虑
1、收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告;
2、熟练运用公司产品，并能从机理上进行全面解释;
3、解答客户、代理商所涉及产品的技术问题;
4、定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息;
5、为产品提供现场技术支持，组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
6、组织公司质量事故的`分析及处理工作;
7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施;
8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出;
9、完成上级交办的其他工作。
职责：
1、负责对市场培训方案的制定；
2、负责对市场培训讲师的'技能指导；
3、负责完成年度培训计划的跟进督导、培训结果输出；
4、负责与其它部门、市场服务经理、服务商协调资源开展培训；
5、负责产品技术维修sop制定；
6、负责技术手册制定和课件的开发管理工作；
7、负责终端技术问题解决。
岗位要求：
1、大专或以上学历；
2、五年以上售后技术工作经验，至少二年以上相关行业技术管理工作经验；
3、具有售后相关经验者优先。
职责：
1、管理公司技术支持团队，及技术部门内部工作安排与考核，以达到部门稳步、通畅、顺利运营；
2、监督、检查各技术支持工程师的项目执行情况，对各区域项目进行全方面技术指导；
3、协调与组织公司技术专题会议，进行技术难题的攻关，培养、不断提升各区域技术支持工程师专业技术水*；
4、精通产品的售前支持、产品演示、具备一定网络和硬件维护经验，支持各区域销售项目，协调与配合销售部做好产品市场推广；
5、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作；
6、负责技术团队的'组织建设和管理，合理安排各区域资源调配，优化规范流程管理；
7、负责领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大学专科以上学历，计算机或电子工程等相关专业毕业者优先；
2、五年以上相关技术支持工作经验，其中两年以上的管理工作经验者优先；
3、良好的沟通能力和团队合作精神，有过带领团队的工作经验；
4、较强的需求分析能力、演示培训能力及观察力；
5、能适应经常出差及不定时的工作制。
——高级岗位职责优选【五】篇
工作目的：
1、维护已经合作的医院和医疗科研机构。
2、将人工智能产品向新的目标医院做学术推广。
职责描述：
1、参与公司医疗人工智能产品的市场调研，以及面向医疗机构的.市场推广活动；
2、参与合作医院的关系建设和维护，开展各项学术活动，支持市场推广；
3、收集医疗人工智能市场信息，为市场决策提供依据；
任职需求
1、有志于在医疗人工智能领域长期发展；
2、本科及以上学历，临床医学、药学等及其相关专业；
3、有3年以上药企或器械公司，产品市场推广相关工作经验；
4、有良好的产品发展和营销策略的策划能力；
5、具良好的沟通、协调与合作能力。
职位描述：
1、公司提供意向客户的资料并进行沟通，开发新客户
2、通过网络和电话与客户进行有效沟通，了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务，挖掘新客户
4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。
2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；
3、18―45周岁，品行端正，男女不限。形象端正，有亲和力，较强的`沟通表达能力；
4、为人正直诚实，具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战；
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学*，有团队协作精神酬福利及职业发展空间。
1、负责公司日化产品如日用品、化妆品等采购工作;
2、拟订采购方案,及时采购所需物资,对采购成本和供应商质量进行把控;
3、负责所需货物对供应商进行询价、比价、议价、货期、付款方式等有效沟通与谈判;
4、跟踪供应商供货质量和开发使用情况反馈,更新采购需求和供应商清单;
5、负责供应商的`采购异常、退、换货、赔付等应做到及时的沟通与处理;
6、开发、评审、管理供应商,建立良好的长期合作关系;
7、完成上级领导交代的其他事项。
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责：
1、基于公司产品运营，编写线上营销活动策划方案、推广文案、宣传软文等工作；
2、负责撰写公司新闻、活动、大事记相关文章报道；
3、熟悉新媒体网络营销推广套路，有效使用各种新媒体的推广工具，获取粉丝和资源；
4、围绕热门话题、网络热点制作相关推广内容，增加粉丝数及关注度。
任职要求：
1、大专以上学历，具备较强的`文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力；
2、执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写文案和营销性文字；
3、三年以上文案工作经验，有出版、公关、广告行业经验者优先；
4、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力。
——高级java开发岗位职责(5)份
职位描述：
岗位职责：
1、负责大数据系统设计研发
2、协助指导初中级开发人员
3、参与相关产品规划设计
任职要求：
1、熟练掌握java语言，掌握常用容器、多线程和jvm优化技术，具有5年以上java开发经验
2、熟悉常用的设计模式，能够快速设计出可复用可扩展的系统
3、熟悉常用的.java开发框架，如spring、mybatis、tomcat等
4、了解熟悉常用的大数据系统，如hadoop、spark、hbase、kafka等，具有3年以上大数据系统开发经验
5、能够快速理解需求，提出合理的系统设计方案，善于团队合作
6、架构师岗位应具有大数据处理分析系统设计经验，熟悉系统各个环节的技术架构及其选型；了解机器学*、深度学*、自然语言处理和知识图谱等技术
职责描述：
1、参与对客户需求的分析和设计工作；
2、负责软件产品的设计、编码、单元测试工作；
3、与测试人员接口，辅助测试及完成相关功能模块的bug修复；
4、编写软件开发过程中的'相关技术文档；
任职要求：
1.精通java开发，掌握j2ee体系结构；
2.熟练应用spring boot 、spring cloud、spring data jpa、spring security 、activiti等框架技术；
3.熟练应用mysql等主流数据库技术、redis等非关系型数据库技术；
4.熟练掌握redis、maven、tomcat、rabbitmq等中间件；
5.熟练使用html、css、jquery等技术进行前端开发，了解bootstrap、vue等前端开发框架优先；
6.熟悉linux系统，具备一定的shell编程能力；
7.熟悉hadoop生态圈sqoop、hive、spark、hbase等优先。
8.了解搜索引擎技术elasticsearch、luncen、solr优先；
9.了解docker、kubernetes优先；
10.了解istio优先；
职责描述:
你将负责holla和monkey的产品相关开发工作。作为团队重要的角色之一,你将参与产品相关讨论,与小伙伴们共同丰富开发流程与产品内容的优化方案。
your opportunity:
holla的部分模块的重构以及业务的开发
you need:
有扎实的java基础,对java集合以及并发包集合熟悉并了解其实现
熟悉spring boot有一年以上实际项目开发经验,有完整上线项目架构经验
熟悉分布式系统的'设计和应用并有实际项目经验
熟悉spring springmvc hibernate等通用框架的配置、优化
熟悉redis缓存,spring cloud微服务架构等常用互联网技术
熟悉java锁、线程安全,有高并发经验者优先
熟悉jvisualvm jprofile等性能分析工具者优先
有电商、社交等移动互联网开发经验优先
职责描述：
岗位职责：
1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
2、辅助进行系统的功能定义，程序设计；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
职位要求：
1、计算机相关专业本科学历以上，5年以上软件开发经验；
2、精通java开发语言，了解j2ee设计模式；
3、熟悉web前端技术，包括html/xml/ajax/css/javascript等，熟悉jquery等js库；
4、掌握sql语句，能够熟练进行数据库设计；
5、具有互联网行业开发经验优先；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
1.参与相关业务后台及api架构设计、核心代码的'编写及服务程序的研发和编写
2.独立完成完整功能测试和发布，准备相关的技术文档，协助解决各种技术问题
3.进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目
4.负责公司部分基于PHP开发的后台内容管理系统的二次开发
5.按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务
——机电技术员的岗位职责范本五份
1、机电技术员在机电科长的领导下，协助机电科长搞好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作。
2、机电技术员负责全矿先进技术的学*，先进技术的推广，以及机电技术的培训和考核工作。
3、机电技术员负责全矿机电各类图纸的绘制，存档，编写各类机电措施并贯彻、执行和考核。
4、机电技术员负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议。建立健全各项规章制度，确保机电设备安全运转。
5、经常地深入现场，了解掌握机电设备的'运转情况。根据机电设备的运转情况，提出并制定机电设备的检修周期。
6、机电技术员定期对全矿大型机电设备进行检查，一个月不少于三次。对影响安全生产的隐患，必须提出处理方案及处理时间。对不影响安全生产的隐患，限期整改。
1 、岗位职责
a) 遵守各项规章制度，尽职尽责工作。
b) 建立并完善全公司机电设备台账、卡片，做到账、物、卡一致，即：使用单位、设备管理部、计划财务部三家统一。
c) 建立并完善全公司主要机电设备档案，进行技术性的图纸测绘工作。
d) 深入一线进行设备检查、指导，每周不少于两次，对检查出的问题会同使用单位拿出整改方案并督促实施，同时填写检查、验收记录。
e) 编制年度机电设备更新及大修理计划、月份设备检修计划。
f) 负责制定机电设备操作、维护、检修规程并负责对操作人员、维修人员的业务培训。
g) 负责编制报送机电设备的各种报表及备品备件、 设备的采购计划。
h) 参与机电设备事故的抢修、调查、分析、责任认定，制定防范措施并督促完成。
i) 加强业务学*，不断提高业务水*。
2 、工作标准
a) 严格遵守厂及本部门各项管理规章制度。
b) 每周至少深入两个生产单位，了解分厂在设备管理方面存在的问题及重点设备的运行状态，把握设备大修时间及备件的订货趋势，提前做好大修前期的准备和拟订大修计划。
c) 每次设备和备件到货后，须和库管员一起，对设备和备件的数量、规格、质量等进行验收。
d) 每周对全公司的设备检查一次，对发现的问题及时和分厂沟通，确保重点设备的正常运行，并按要求做好记录。
e) 每年比照大修计划，对大修的项目完成情况、费用使用、项目质量情况等进行分析总结。
f) 每周深入库房三次，了解备件的到货和发放情况。随时了解重点设备、特殊设备、大型设备及零部件到货和发放情况。
g) 对于重点设备、特殊设备、大型设备及零部件到货，须和库管员一起对设备和备件的数量、规格、质量进行验收，发现问题及时处理。
h) 对突发临时备品备件的需求，应根据其重要程度采取措施，确保分厂生产的.需要。 i) 对生产单位存在的问题，不能马上解决的要说明解决方案和期限。
j) 每月汇总分管设备运行情况，对设备运行存在的问题，提出解决办法和预案。
k) 每月对全公司电气设备检查情况进行一次汇总，了解各分厂常规电气设备运行情况，掌握重点电气设备运行参数并查看运行值班记录，发现问题及时通知分厂，限期整改并进行通报；对上月情况进行复查，没有整改且无正当理由的按相关规定扣分。
l) 每月对全公司电气设备的运行情况及各分厂的用电量、供电局表记进行汇总、核实、分析和总结，并提出改进措施，经主任批准后组织实施。
m) 每半年对全公司安装总功率、安装运行总功率、实际运行功率进行统计，并对运行效率进行比较，提出改进措施，加以解决。
了解设备能耗情况，及时提出节能降耗项目，经论证可行的，组织实施；年终对节能降耗工作进行总结，拟订下年度节能降耗计划及实施方案，上报设备能源部部长。
1.学*、宣传国家及地方有关种子管理的.政策、法规，协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。
2.熟悉本乡镇主要经济作物栽培品种及其栽培技术,指导农民选择优良经济作物品种和科学种植。
3.做好本乡镇主要经济作物品种生育进程观察，适时提出经济作物生产技术意见,经站长审核后组织实施。
4.负责本乡镇区域内主要经济作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害经济作物生产技术推广工作。
5.负责全乡镇的经济作物生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。
6.组织农科员、示范户、专业技术协会等进行经济作物生产技术推广交流和技术考察。
7.参与实施农业技术推广项目。
8.完成上级安排的其他工作。
1、机电技术员在机电科长的领导下，协助机电科长搞好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作。
2、机电技术员负责全矿先进技术的学*，先进技术的.推广，以及机电技术的培训和考核工作。
3、机电技术员负责全矿机电各类图纸的绘制，存档，编写各类机电措施并贯彻、执行和考核。
4、机电技术员负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议。建立健全各项规章制度，确保机电设备安全运转。
5、经常地深入现场，了解掌握机电设备的运转情况。根据机电设备的运转情况，提出并制定机电设备的检修周期。
6、机电技术员定期对全矿大型机电设备进行检查，一个月不少于三次。对影响安全生产的隐患，必须提出处理方案及处理时间。对不影响安全生产的隐患，限期整改。
岗位职责：
1、执行项目/工程中机械电气装置、线路部件、零件的生产、加工、组装，保证产品质量;
2、执行新开发项目/工程机械装置、零部件样件、样机或电气产品样品的加工、组装、安装工作;
3、执行项目/工程机械、电气技术方面竣工交验工作。
4、根据电路图纸，负责查线;
5、懂PLC程序编写，能调试机器设备;
任职要求：
1、中专及以上学历，机械制造、机械工程、电气等相关专业;
2、2-3以上工业自动化设备的`安装、调试实践经验;
3、熟悉机械电气设备的现场施工、安装、调试，并有扎实的动手能力;
4、沟通能力强，能适应出差;有志于在全产业链型高新技术企业从事机电工作;
——技术储备岗位职责范本五份
1、参与制定技术路线与产品线发展战略规划；
2、参与公司技术体系、相关资质认证、知识产权布局；
3、参与公司产品研发立项的技术可行性分析和立项决策；
4、围绕公司知识产权战略，制定专利撰写计划，并指导研发人员专利编写；
5、为项目提供防雷技术支持；
6、配合市场部对销售人员进行技术知识的.培训和指导，使销售人员掌握常识性问题的解决方法；
7、协助总工做好技术团队建设及成员能力提升；
8、此岗位为技术总监做预备。
1、5年及以上同行业工作经验，机械设计与自动化专业、电子与通信、机电一体化等相关专业；
2、了解防雷行业的技术发展趋势，具有10人以上的技术团队管理经验；
3、熟悉行内相关标准，具备内审员资格，熟悉国标、军标产品开发的标准和流程；
4、具有较强的组织协调能力、领导力及管理能力。
岗位职责
1、根据客户要求，制定方案，完成工装检具、夹具图纸的设计与改进。
2、非标自动化设计。
3、指导组装，解决生产和调试问题。
4、领导临时安排的其他工作任务。
培养目标：机械设计工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，模具设计或机械设计类专业，理论基础扎实。
2、会使用AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等工具软件。
3、工作踏实、认**动、积极进取。
1、参与制定技术路线与产品线发展战略规划；
2、参与公司技术体系、相关资质认证、知识产权布局；
3、参与公司产品研发立项的技术可行性分析和立项决策；
4、围绕公司知识产权战略，制定专利撰写计划，并指导研发人员专利编写；
5、为项目提供防雷技术支持；
6、配合市场部对销售人员进行技术知识的培训和指导，使销售人员掌握常识性问题的'解决方法；
7、协助总工做好技术团队建设及成员能力提升；
8、此岗位为技术总监做预备。
1、5年及以上同行业工作经验，机械设计与自动化专业、电子与通信、机电一体化等相关专业；
2、了解防雷行业的技术发展趋势，具有10人以上的技术团队管理经验；
3、熟悉行内相关标准，具备内审员资格，熟悉国标、军标产品开发的标准和流程；
4、具有较强的组织协调能力、领导力及管理能力。
任职要求:
1.机械类/电气控制类专业,大专及以上学历,1年及以上设备制造行业从业经验,优秀应届毕业生亦可;
2.机械类:必须能熟练使用solidworks、cad等专业绘图软件,熟悉伺服马达、步进马达、气动元器件的选型,以及拥有参与设备开发经验者优先;
3.电气控制类:必须能熟练的使用cad,熟悉伺服马达、步进马达,三菱plc以及低压电器产品的选型,拥有固高控制卡使用经验者优先;
4.身心健康,适合出差(外派技术学*),拥有吃苦耐劳的精神;
5.本岗位需在基层实*3至6个月,未来作定向技术或管理层面培养;
6.5天8小时工作制,享受国家规定的五险一金、包住宿,欢迎有志之士加入。
职位描述：
1、处理结构设计问题和技术支持。
2、拟制结构设计方案和项目计划；
3、承担项目整机结构、零部件的'详细设计；
4、承担产品的研制、调试和相关技术文挡的拟制；
岗位要求：
1、机械类大专或以上学历。
2、熟悉产品结构设计，了解相关生产工艺，了解相关产品标准；
3、熟练运用SolidWorks、AUTO-CAD等设计软件；
4、具有良好的沟通协作、团队合作精神，能承受较强的工作压力。
5、优秀应届毕业生
——焊接技术岗位职责范本5份
岗位职责
1、零部件检测与分析；
2、现场问题点确认与解析；
3、品质体系文件的运用；
4、整车质量标准运用；
5、品质问题管理；
6、整车尺寸品质问题复合解析；
任职资格
1、至少2年以上品质相关工作经验，有整车品质经验者优先；
2、专业要求，机械、汽车类优先；
3、具备撰写报告、汇报文件的能力；
4、熟悉品质管理手法。
维检作业区焊接技术人员岗位职责：
1、在技术负责人的领导下负责焊接技术工作，指导上线焊工组焊，检查焊接质量。
2、编制焊接作业指导书，并确保其在施工过程中的正确贯彻执行，保证施工生产的顺利进行。
3、进行焊接技术研究和管理，确保焊接质量。
4、深入施工现场进行技术监督、指导和管理，确保工作质量。
5、与工程同步整理和编制技术资料，按业主、监理要求上报相关业务资料，负责技术资料和竣工资料的收集、整理和上报工作。
6、负责对焊工进行技术培训，指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核，监督焊工持证上岗。
7、参与对进厂设备、材料有关焊接质量方面的验收并提出处理意见，并负责产品焊接质量事故的处理工作。
8、完成领导交办的其它任务。
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员学*并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
职责二：工程技术员岗位职责
1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。
2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，*衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术
问题。
3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。
4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。
5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。
6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。
8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。
9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。技术员岗位职责技术员岗位职责
10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项
集体活动。
11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。
12.积极组织职工进行业务学*，协助项目部经理搞好工作。
职责三：工程技术员岗位职责
一、坚持“安全第
一、预防为主”的原则，执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度，对施工现场的安全生产负全面责任。
二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。
三、施工前详细勘察施工现场，制定安全生产的各种防护措施，及时向有关人员进行安全交底，并负责落实和检查工作。
四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底，安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。
五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作，组织在施工过程的安全
问题技术措施制定和实施，对上级部门及安全员提出的安全问题，迅速采取有效措施，落实整改，有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录，并结合施工性质进行工作班人员的.现场业务技术的培训工作。
七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查，从材料的选型，质量的认定，施工技术的鉴定方法，安全措施的审定及实施等全方位进行检查，及时了解工程中出现的技术问题。
八、负责工程技术资料的建立，施工质量的评定。
九、当安全与生产发生矛盾时，一定要服从安全的需要，随时纠正施工中的不安全行为和违章行为，严禁违章指挥。
十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护好现场，及时上报、组织抢救，协助上级分析调查处理事故。
职责四：工程技术员岗位职责
1、施工图到后，认真对专业图纸进行审查，及时发现图纸问题，并汇总汇报，参与设计交底和图纸会审工作，并澄清图纸问题；
2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺，并及时编制专业施工技术措施；
3、施工前，根据已审批的专业施工技术措施，组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底，并做好记录；
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员学*并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
职责二：工程技术员岗位职责
1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。
2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，*衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术
问题。
3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。
4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。
5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。
6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。
8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。
9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。技术员岗位职责技术员岗位职责
10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项
集体活动。
11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。
12.积极组织职工进行业务学*，协助项目部经理搞好工作。
职责三：工程技术员岗位职责
一、坚持“安全第
一、预防为主”的原则，执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度，对施工现场的.安全生产负全面责任。
二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。
三、施工前详细勘察施工现场，制定安全生产的各种防护措施，及时向有关人员进行安全交底，并负责落实和检查工作。
四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底，安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。
五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作，组织在施工过程的安全
问题技术措施制定和实施，对上级部门及安全员提出的安全问题，迅速采取有效措施，落实整改，有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录，并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。
七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查，从材料的选型，质量的认定，施工技术的鉴定方法，安全措施的审定及实施等全方位进行检查，及时了解工程中出现的技术问题。
八、负责工程技术资料的建立，施工质量的评定。
九、当安全与生产发生矛盾时，一定要服从安全的需要，随时纠正施工中的不安全行为和违章行为，严禁违章指挥。
十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护好现场，及时上报、组织抢救，协助上级分析调查处理事故。
职责四：工程技术员岗位职责
1、施工图到后，认真对专业图纸进行审查，及时发现图纸问题，并汇总汇报，参与设计交底和图纸会审工作，并澄清图纸问题；
2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺，并及时编制专业施工技术措施；
3、施工前，根据已审批的专业施工技术措施，组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底，并做好记录；
岗位职责:
高温材料及焊接工艺研究
任职要求:
1、硕士及以上学历,或具有10年以上高温材料,以及微细结构高温材料焊接等相关研究经验,熟悉高温合金性能、工艺及工程应用;
2、材料加工工程、材料科学等相关专业;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识。
