(1)宣传贯彻执行国家有关道路运输服务业管理法律法规及相关政策规定;
(2)参与起草道路运输服务业管理制度及相关规定;
(3)参与制订道路运输服务业的年度规划和发展计划,落实公用型道路运输服务业建设的布局定点;
(4)对道路运输服务业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范围、歇业等提出审核意见;
(5)办理道路运输服务业的年度审验工作;
(6)调解道路运输服务纠纷和处理商务事务;
(7)参与对道路运输服务业的监督检查,发现违反有关道路运输服务业法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的'案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;
(8)负责收集、整理道路运输信息,及运输服务业的咨询服务工作;
(9)负责道路运输服务业的价格、票证管理工作;
(10)负责道路运输服务业有关数据的统计上报工作;
(11)参与听证、行政复议及应诉;
(12)其他职责。
(1)宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策;
(2)参与起草货运管理制度及相关规定;
(3)参与货运市场调查,参与制订全市货运发展规划、计划,对货物运输运力年度投放的数量、车型结构等量化指标,提出具体建议;
(4)负责货运审批、年度审验、行政监督检查、行政强制、行政处罚工作;
(5)完成指令性货运任务;
(6)对货运站(场)设施、货运服务设施、货运有形市场的建设提出建议;
(7)参加货运监督检查,对违反货运法律法规及相关规定的行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的'案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;
(8)货运运价、票据单证管理工作;
(9)负责货运统计数据的汇总和上报工作;
(10)参与听证、行政复议及应诉;
(11)其他职责。
（1）宣传贯彻执行国家有关危险货物运输、禁、限运货物运输、特大笨重货物运输、特快运输等特种货物运输的法律法规及政策规定;
（2）参与起草特种货物运输管理制度及相关规定，负责对申请从事禁、限货物、危险品运输的企业进行审查，并办理有关手续；
（3）负责对从事特种货物运输企业经营资格进行日常监督管理；
（4）负责特种货运车辆的'年审工作；
（5）负责对特种货物运输的现场管理，检查落实保障措施，对违反有关特种货物运输法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（6）完成特种货物指令性运输任务；
（7）调解特种货物运输纠纷和处理商务事故;
（8）负责特种货运从业人员培训工作;
（9）按期编制、上报特种货运统计资料；
（10）参与听证、行政复议及应诉；
（11）其他职责。
(1)宣传贯彻执行国家有关危险货物运输、禁、限运货物运输、特大笨重货物运输、特快运输等特种货物运输的法律法规及政策规定;
(2)参与起草特种货物运输管理制度及相关规定,负责对申请从事禁、限货物、危险品运输的企业进行审查,并办理有关手续;
(3)负责对从事特种货物运输企业经营资格进行日常监督管理;
(4)负责特种货运车辆的年审工作;
(5)负责对特种货物运输的现场管理,检查落实保障措施,对违反有关特种货物运输法律法规及相关规定的.行为,适用简易程序的案件可当场作出处理决定;对适用一般程序的案件,负责立案和调查取证,提出处理意见;
(6)完成特种货物指令性运输任务;
(7)调解特种货物运输纠纷和处理商务事故;
(8)负责特种货运从业人员培训工作;
(9)按期编制、上报特种货运统计资料;
(10)参与听证、行政复议及应诉;
(11)其他职责。
1、认真学*贯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的法律法规及相关规定，负责车队日常管理工作。
2、严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖惩等各项规章制度。
3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。
4、负责驾驶员的招聘、管理，考核工作，监督驾驶员的'驾驶证，从业资格证按规定时间年审。
5、负责营运车辆的管理和调度工作，根据业务需要合理安排车辆，随时掌握各车辆的具体去向和状态，审核车辆出行日志记录，确保车辆的有效利用。按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护等，及时修理和排除车辆故障，确保车况完好。
6、负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车辆保险不脱保。
7、组织车队定期开展安全生产例会和驾驶员安全培训教育。
8、负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案等。
9、完成上级领导交办的其他工作事项。
——管理员岗位职责实用二十篇
岗位职责:
1、负责配件的入库工作,按单据的数量、图号、供应商、状态确认无误**库;
2、负责配件出库工作,按出库单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后出库;
3、负责退库接收工作,并对不合格件进行统计反馈;
4、定期对库区配件进行防尘、防潮、防锈等护理工作;
5、负责不断的'合理优化配件仓位;
任职要求:
1、熟悉基本的办公软件;
2、相关的库房出入库管理工作;
3、相关的汽车配件工作经验。
1、日常的账务处理、会计相关报表
2、纳税申报、发票管理
3、资金计划、固定资产管理、出纳工作
4、日常费用申请审核
5、预算管理：预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈，审核费用投放及效果，管理报表输出
6、协助总部收集案例数据信息，领导安排其他工作事宜
1、负责仓库的安全和管理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,坚持分类分别堆放。做到数目准确、标签规范、堆放整洁。
3、做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等工作,经常检查安全措施和卫生措施落实情况,确保库存物资完好无损;及时消除火灾隐患;
4、负责公司物资的收、发、存工作。严格遵守“进货查验制度”和有关出货的`规定。并认真及时准确做好台帐的记录。
5、验收后的物资1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。
7、及时打印“出库单”或“入库单”,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
9、
一、认真学*教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，提高思想政治素质。
二、认真钻研电教理论，掌握电教设备的.操作技能，熟悉其特点和维护保养知识，努力提高自身的业务素质。
三、积极完成上级布置的各项任务，为各种形式的德育活动、公开教学活动以及其他重要会议、活动做好服务工作。做好电教资料积累和管理工作。
四、做好器材的登记及软件的目录的编制工作，及时提供给各教研组，为教学服务。
五、做到勤检查、维修，保持设备完好，遇有不能自已修理的仪器设备及时向总务处汇报，联系外修。
六、落实有关安全措施，保持电教室和电教器材室的清洁卫生，做到橱架及器材无灰尘。
一、岗位基本信息
岗位名称：材料管理岗
所属部室：物资设备部
二、岗位职责概述
负责现场材料管理及周转材料收发料工作。
三、岗位主要工作内容
1、负责项目经理部周转材料租赁管理和核算租费工作，办理提料及结算手续。
2、负责建立周转材料购置台帐和租赁台帐，及时核算，合理摊列周转材料成本。
3、负责周转材料的维修、保管、保养工作。
4、协助现场管理人员定期对现场周转材料及料具进行监督检查，对不文明施工、不执行施工现场管理规定造成材料的浪费按处罚权限规定进行处罚。
5、根据集团公司“废旧物资管理规定”，负责做好现场废旧物资的.清理回收、修旧利废和鉴定处理工作。
6、负责专业分包物资和劳务分包物资的质量验收工作，并填写验收记录。
7、选择、协调最佳的材料存储地点，最大限度的减少材料的二次倒运。
8、以最低的成本做好设备的保管工作，减少材料的损耗和损坏。
9、完成上级或领导交办的其他工作。
四、岗位主要责任
1、因租赁周转材料进出场手续不清，造成周转材料数量缺少，超过正常损耗，承担主要责任。
2、进场租赁周转材料质量不合格或不符合设计要求，形成了安全隐患或加大了工程成本，承担主要责任。
3、废旧物资处理手续不清，程序不符合要求，处理款未及时上交财务，承担主要责任。
4、专业分包和劳务分包自购进场物资质量不合格，未参与分包队伍进场物资的质量验收，承担主要责任。
5、因物资材料管理不到位造成事故的，根据事故等级，按照《中铁建工集团质量管理奖惩办法》（中铁建工程〔20xx〕10号）、《中铁建工集团有限公司安全生产奖惩办法》（中铁建工安〔20xx〕147号）相应条款进行责任追究和经济处罚（详见附件）。
职责描述：
主要负责公司工程开发及管理、土地相关工程项目工作，包括但不限于负责对公司土地、房产等工程开发项目的预算、经济性分析、招投标等，并组织施工，对项目开发建设全过程进行监控、管理和协调。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、工民建、水利工程、市政道路桥梁工程等工程类相关专业，应届毕业生1名，2年以上施工现场管理或设计经验2名。
3、工程师及二级建造师优先。
1、负责电气设备维护工作,保证电仪设备运行正常;
2、根据工作要求,负责巡检电仪设备,并填写相关工作记录表;
3、负责点检本人责任区,发现异常做记录并上报,并根据情况作相应维修操作;
4、对本人责任区进行电气设备保养工作;
5、负责电气仪表的送检及校准;
6、根据生产部门要求,对电气设备故障进行维修。
1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。
2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的安全隐患要及时处理，消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。
4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。
5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。
6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。
7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。
8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；
2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的'其他事情；
3、为公司所有部门提供必要的办公设
1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；
2、收集整理施工过程中工程资料并归档、作好信息收集、汇编工作以及保密措施；
3、协助项目经理做好对外协调、接待工作，负责工程项目的后勤保障工作。
施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
4、认真完成上级主管交办的各项工作
1、在质量领导下，实施公司GSP及全面质量管理工作;
2、贯彻执行有关质量管理的法律、法规和行政规章;
3、行使质量管理职能，在公司内部对质量具有裁决权;
4、负责组织起草公司质量管理制度，并指导督促制度的执行;
5、负责首营企业和首营品种的质量审核;
6、负责建立质量档案;
7、负责质量查询、质量事故和质量投诉的调查、处理及报告;
8、负责产品的验收工作;
9、负责指导和监督药品、器械产品保管、养护和运输中的质量工作，接受公司内有关部门关于质量、技术问题的咨询;
10、负责规范公司原始记录、质量台帐等，建立各种质量档案;
11、负责不合格品的审核以及对不合格品的处理过程实施监督;
12、负责收集和分析产品质量信息;
13、协助上级开展对公司职工质量管理方面的'培训;
14、负责设施设备的每年定期送检，资料保存存档;
15、协助采购事务处理;
16、其他相关的质量管理工作和上级安排的质量工作。
任职资格:
1.40周岁及以下;
2.大专及以上学历;
3.社会工作经验(其中如有社区物业管理经验者优先);
4.工作认真,有良好的沟通能力,善于协调处理复杂事务。
岗位职责:
1.落实上级下达的各项工程任务指标,负责公园项目工程的计划、质量、资料、档案、安全、文明、健康、环保、报表、统计和业务汇报工作,积极推动并完成各项任务和工作目标。
2.根据进度完成情况或出现问题及时进行梳理、完善、协调与解决,并及时汇报,不断开展业务提升和阶段性总结工作。
3.负责公园项目前期和工程实施工作,参与业主项目的开标与合同评审、项目会议和工程移交等工作。
4.组织公园工程的开工和验收工作,协助完成公园项目的.对接、结算与验收、请款和资金拔付等工作。
5.完成上级领导交办的其他工作。
学生公寓门卫在学工部的管理和调配下，在学生公寓管理中心的指导下进行工作，其主要职责行为如下：
1、公寓门卫值班员实行24小时值班制度，坚守岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律。
2、加强安全防范措施，坚持昼夜值班；不准擅离职守或与人闲聊、干私活、打磕睡、看电视等；认真察看出入学生公寓人员，凡带大件物品要认真察看、登记；不准无关人员随便进入公寓，不准男女生互串公寓。
3、禁止小商贩和推销人员进入公寓楼，禁止一切车辆进入学生公寓区及楼道、房间内（停放车棚除外）。
4、做好上课其间学生出入公寓的'登记。
5、负责学生公寓楼内安全保卫工作，确保学生人身、财产及楼内设施安全；做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故；发现火情、隐患和学生异常情况应及时上报。
6、认真执行学生晚归、大件物品出入、来客来访、报修、交接班等各项登记制度。
7、严格遵守学生公寓开门、关门时间。
8、夜间值班人员，在熄灯后认真履行查夜巡视制度。
9、维护学生公寓楼内正常的生活秩序，认真执行学生公寓管理的各项规章制度、忠于职守、不循私情。
10、配合公寓管理中心做好学生宿舍管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止并及时报有关部门处理。
学生公寓管理中心
二00八年四月十日
职责：
1、负责数据库日常运维、性能优化和故障处理;
2、承担研发过程中的数据库相关问题的定位和解决;
3、负责拟定数据库相关的`开发、测试、运维和日常管理规范，承担规范落地的检查工作;
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、至少三年以上MySQL DBA的实战经验。
2、了解MySQL数据库的运行机制和架构体系。
3、熟悉MySQL数据库基本调优，了解MySQL数据库内存与I/O机制。
4、熟悉MySQL数据库数据同步的异步、半同步、Group Replication等基本原理。
5、至少熟练一门脚本编程语言或JAVA编程语言。
6、至少掌握业界中的mysqlslap、sysbench、tpcc-c等任一2种以上性能压测工具。
7、有Cobar、Amoeba、MyCAT使用经历者优先。
8、具备良好的团队合作能力及沟通协调能力，工作主动、积极，责任心强和自学能力较强
9、有docker容器相关经验优先
岗位目标：贯彻实施药品管理法和GSP，保证公司质量体系运行正常，负责公司的质量管理具体实施；负责在库药品的养护和质量检查工作；负责公司购进和销退药械的出入库验收复核，收集入库药械质量相关证明文件并扫描存档；确保公司合法经营，质量服务满足需求。
岗位职责：
1、负责药品质量管理工作，有效行使质量监督管理职能。
2、负责质量体系文件的制定、完善和更新，收集并贯彻、执行国家有关药品管理的法律法规和各项通知要求。
3、坚持质量原则，拒绝不合格药品入库，有效行使否决权；凭《验收单》、《随货同行单》、《销售退回单》在规定的时间和场所，按法定标准和质量验收规程细则对购进药品、销售退回药品逐批进行验收。
4、负责在库药品和医疗器械的养护工作，定期对库存药品进行质量养护检查，负责建立验收、养护信息档案。
5、指导和监督仓库药品保管、养护和运输中的质量工作。
6、检查在库药品的储存条件，指导并配合保管人员进行库房温、湿度的管理，做好库内温、湿度记录；对温度出现异常情况采取相应的措施。
7、定期汇总、分析和上报养护检查、*效期药品等质量信息。
8、负责所有公司所经营品种的齐全资质文件及每批次出厂检验报告等资料的存档保管以及更新工作。
9、负责经营品种、首营企业、客户资料及采购协议、采购合同的审批。
10、负责对首营企业、供货单位、购货单位、新品首营信息的`系统输入及其合法性的审核，并对上述资质进行监控、更新，保证其持续合法、有效。
11、负责公司药品和医疗器械的采购和销后退回验收、药检报告的整理归档。
12、负责所经营药品的质量档案及供应商、客户资料的申报与录入，有关信息变更的报告。
13、负责质量体系文件、法律法规文件及总部或药监部门下发的各种文件的建档和保存。
14、负责不合格药品的确认、汇总、分析、上报、销毁，对不合格药品的处理过程实施监督。
15、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理报告。
16、负责组织实施相关部门对质量问题药品的召回；根据各级药监部门和上级部门通告，负责对经营药品紧急情况的核查。
17、负责与医药行业协会、各级药品监督管理部门保持良好的沟通，负责相关部门对公司药品和医疗器械经营许可及GSP的各项外审检查。
18、定期对公司GSP认证体系及质量管理制度的执行情况进行内部评审和检查
19、负责质量管理的组织、宣传、实施、内部检查和反馈等工作
20、协助人力资源部开展对员工药品质量管理教育、GSP培训
21、完成上级领导交待的其它工作。
1、入住员工的入住手续审核和办理。更新入住人员的信息登记表，每月1日上报生产总 监签核。
2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的'宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。退宿信息表登记更新，每月1日前上报生产总监签核。
3、建立维护宿舍安置明细表（每个宿舍对应的床位和人员），每天更新。
4、对宿舍及公共区域进行定期和不定期卫生检查每周至少3次，汇总检查结果通告，经过上级部门签核后公示。检查缺失一次罚款10元。
5、监督和确保宿舍进出人员身份审核，以保证员工的人身财产安全，非住宿人员到访登记表，每天更新。
6、检查和处理宿舍违规使用的电器，填写处理登记表不少于三次，每周一前汇总报生产厂长。登记缺失一次罚款10元。
7、检查维护室内设施，发现问题及时录入统计表报告办公室，申请统一安排修理，报修事项2日内必须呈报，并跟踪维修进度，并登记维修结果和时间，每月汇总1日前上报生产总监签核。登记缺失一次罚款10元。
8、宿舍入住员工的纠纷处理与协调，并作记录和登记表，每月1日上报。
9、指导和监督宿舍值班员工作
10、指导和监督洗衣房、活动室工作
11、策划组织宿舍评比，每周做评比总结，和改进计划。每周一上报。
12、洗衣房、活动室等主题活动每季度不少于一次，活动周期不少于4天。
13、完成领导交办的其他工作
一、做好学籍*台的数据录入与输出工作，协助学校做好招收新生工作，录入、打印新生花名册；第二周内印制全校各年段、各班级学生花名条，供教师教学之用；在开学后一个月内，建立新生学籍档案，发放新生的学生证，并对其他年段学生的.学生证进行学年注册。
二、严格执行学籍管理条例，办理经主任批准的有关学生休学、复学、转出、转入、寄读、借读等手续和如实出具往届生存档成绩。
三、负责学生期末考试成绩的电脑数据存档工作。
四、核对毕业生花名册，造册上报；负责发放毕业证书。
五、做好期末考试成绩的管理工作。
六、一学期填写一式二份学籍变动表（包括转入、转出、流生、留级、病休、寄读、借读等），一份上报市教育局，一份留校存档。
七、妥善保管全校学生学籍档案。
八、完成教导主任布置的其它工作。
1.实施整合，同步，导入和导出不同的内部和外部数据源。
2.确保所有数据库都根据业务的`恢复目标进行备份和测试。
3.创建和部署数据库脚本。
4.规划和监控生产，开发和备份环境中的数据库容量和安全性。
5.配置数据库监控工具和工作。
6.安装和配置新的数据库服务器和软件。排除故障并解决可靠性和性能问题。
7.制作数据库环境文件。
8.负责数据库服务端性能参数优化(含操作系统、文件系统、硬件设备的性能参数优化)。
9.负责跟踪、及时响应和解决公司*台项目在客户方的上线过程中出现的数据库相关技术问题。
岗位职责：
1、公司计算机软硬件的日常维护及管理；
2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复；
3、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决；
4、设备和软件的安装；
5、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理；
6、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行；
7、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；
8、熟悉弱电系统：广播、监控、红外线报警、门禁，考勤等系统维护；数字集团电话主机配置和维护；
9、熟悉倚天中文*台下的系统配置和维护；
10、协助全公司电脑及周边设备的.采购，小型应用软件的采购；
11、熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作优先；
12、领导交予的其它工作。
岗位职责：
1．对公司下属各子、分公司提供税务支持和税务管理；
2．按时准确完成每月的纳税申报工作；
3．能独立完成年度所得税汇算清缴工作；
4．配合税务检查，提供相关资料；
5．及时了解掌握国家、地方的财税政策；
6．合同审核和承办有关税务方面的其他事务。
任职资格：
1．有1年及以上财税工作经验，同行业人员优先考虑；
2．具有会计从业资格证，有初级职称的.人员优先考虑；
3．熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；
4．精通国家财税法律规范，熟悉国内相关的财务政策；
5．良好的口头及书面表达能力；
6．为人正直，责任心强，作风严谨；
7．工作仔细认真，学*能力及独立性强；
8．具备与税务局等**部门良好的沟通及应对能力，并能独立完成突发事件的处理能力。
1、对采购与仓库提交的样品做外观、实物与编码匹配、数量、侵权的审核工作;
2、系统上对样品进行出入库动作，保证系统样品库存与实际样品库存达到一致;
3、保证样品能够及时送达到信息制作的.各个环节，确保与系统数据达到一致;
4、敦促提样人在信息、图片制作完成后及时归还样品;
5、根据可出库报表对样品进行及时出库，并将实物及时送达采购与仓库;
6、协助包装编辑员维护包装标准等工作;
——综合管理员的岗位职责实用五篇
1、热爱本职工作，遵纪守法，熟悉本职业务，不断提高业务能力。给上级领导当好参谋。
2、在筹建办主任的领导下，具体负责工业园区的安全保卫、绿化、环卫等综合管理工作。
3、负责协调各工种、岗位之间的协同工作。
4、协助筹建办主任组织拟定筹建办综合管理规章制度、工作计划和工作总结，做好园区日常管理工作。
5、负责工业园安全保卫工作，督促安全巡查和门卫值班制度的`贯彻执行。
6、负责工业园区环境卫生清扫和“双创”等工作，每日坚持督促、检查、做好工业园区内清扫工作，发现问题及时解决。制定、建立检查落实制度，落实环卫责任，圆满完成各项工作。
7、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范，每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的工作完成情况，根据实际情况提出整改措施，并督促执行。认真做好工作记录，收集、整理绿化资料，做好报表汇总、上报工作，保存和建立绿化档案。
8、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育，不断提高员工服务意识和业务水*。
9、围绕工业园日常管理工作，协助领导做好与外部的相互配合与协调。
10、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。
11、完成领导交办的其它工作任务。
1、起草和修改报告、文稿等;熟练运用办公软件
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登架理，办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等、及费用结算;
7、完成领导指派的工作，工作认真负责;
1、起草和修改报告、文稿等;熟练运用办公软件
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登架理，办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等、及费用结算;
7、完成领导指派的`工作，工作认真负责;
1、日常访客接待;
2、起草和修改行政公文、报告、文件、文稿等;
3、档案登架理;
4、编辑公众微信号推送文章，公众微信号日常维护;
5、做好会议记录上传下达;
5、员工考勤维护、统计;
5、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登架理以及转递工作;
6、办公室设备管理、环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等);
7、公司文件资料的复印、传真等工作;
8、完成上级主管交付的其他工作任务。
1、部门日常内外部沟通，组织部门党支部、工会小组等活动;
2、完成部门人员报销流程;
3、部门工作计划、工作总结和会议纪要的编写;
4、部门所需设备的申请、领用和维护管理;
5、招投标文件的打印和装订;
6、部门内部考勤管理;
7、其他部门内综合管理工作。
——保洁管理员岗位职责实用五份
岗位职责：
●负责现场协调及巡视督导工作。
●负责监督员工切实履行各工种岗位职责，遵守各项规章制度。
●负责本部门全体员工的考勤、绩效管理。
●解决部门各种突发性事件。
●负责检查员工各种工作检查表和交接班记录。
●建立良好的团队精神，对上级的工作意图起到上传下达的作用，了解员工的思想状况，及时解决员工的工作难题。
●全面负责部门保洁设施设备的管理和养护。
●检查各类保洁机械设备的运行情况,员工的操作程序是否合乎要求,对员工操作进行培训与监督。
●负责公司文件资料的登记和管理，完善文书管理。
●负责文件资料确认、传达、交办、记录、速印、复印、登记和统计等管理工作。 ●编制并汇总月、周工作会议计划。
●汇总年度和月度计划。
●协助部门领导做好对本部门各工种员工的监督、检查、管理。
●部门档案的`汇集、整理、存档。
●负责部门办公设备管理及办公用品的申领管理及耗材控制。
●负责部门内固定资产（编号、登记、维护）信息维护。
●协助部门领导作好新员工的入职辅导工作。
●人事报表的制作和保管。
●人员请假、辞职手续及其他事件登记办理及统计。
●保洁物料申领发放及库房管理。
一、积极有效完成上级领导安排的工作及临时任务，制定厂区保洁《工作标准》，制定本部门每周、月度、年度工作计划，组织实施与控制，制定本职工作操作规程、工作范围。
二、严格执行各类保洁工作程序，落实工作标准。
三、负责进行保洁工、绿化工的日检、周检工作，做好每天保洁服务质量的检查和考核工作。
四、合理安排、划分保洁责任区。
五、负责厂区内生活、装潢、工业垃圾的清运管理工作。
六、做好厂区的卫生创建工作，管好各厂房外门面房的门前三包。
七、维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为，严禁在公共场所摆摊设点，严禁游商进入厂区叫卖叫买。
八、每天填写保洁工作检查表，及时召开班前工作会议，及时纠正存在的问题，协调好各方的工作关系。
九、负责按《保洁工作标准》搞好责任区内的清扫保洁工作。
十、严格落实保洁的操作规程。
十一、及时制止有损环境卫生的行为。
十二、认真执行公司员工守则，落实公司规定：做到保洁的统一服装，统一佩戴工作牌、工号卡。
十三、严格监督各类保洁工具整洁，每天清洗一次垃圾车，擦净卫生收容器；确保保洁仓库的有序归类排放；
十四、要做到保洁区域：室外保持*面干净整洁，确保地面无乱堆放、无污垢、无乱张贴、无乱写乱画、无乱搭乱挂，无垃圾、无烟头、无纸片，绿化带间无杂物、无杂草；下水管道、阴井畅通；室内无灰尘、无蛛网、无污垢、无痰迹。
十五、负责区域内卫生清理工作，垃圾回收工作的组织、检查和监控；负责培训队员有关清洁设备、清洁剂的.正确操作使用方法；负责保洁的安全管理；负责区域内发现问题及时通知、协调相关部门全力解决。
十六、负责卫生消杀工作计划的制定、并组织实施消毒、净化处理工作的质量监控，负责病虫害防治工作的组织实施及质量控制。
十七、负责绿篱、植物等花木维护质量标准制定，控制工作的组织、实施及监控。
十八、负责绿化机具操作的组织实施与技术培训及日常绿化机具的维修保养。
1、服从领导或管理人员安排,工作时间统一着装、戴胸卡。
2、严格遵守劳动纪律,不迟到早退。病事假必须提前向本楼管理人员请假,未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责,做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助,不闹矛盾,不打击讽刺先进工作者。杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约水电,维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交,不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、拾废品。
8、保持上下水通畅,洗刷间、厕所堵塞应及时上报。
9、未经分管人员同意,不准私自关锁洗刷间门和小厕所门,地漏盖保持在原位。
10、墙壁保持整洁,不能有粘贴脏物及乱刻画,瓷片不能有锈碱,顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮,门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净,不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净,不能有污垢、锈斑。厕所没有异味,便池内外保持清洁,不能有粪便等脏物。
13、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁,不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭,及时清除墙壁上的`踏痕。
15、卫生间纸篓应及时清倒,纸篓内废弃物不应超过2/3;纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾箱内,不得冲入厕所(洗刷间)下水道内。
16、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取,尽量节约使用。
17、积极完成领导交办的其他工作。
(一)清洁工应具备条件
1、女性，3040岁之间。
2、具备吃苦耐劳的精神。
3、初中以上文化程度。
(二)清洁工工作职责
一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，随时做到营业场所干净、整洁。
二、早晨上班，应在正式营业时间前打扫好卫生，并清点公用物品。
三、对客人使用物品进行清洗，注意物品表面的清洁度，如有污迹，应立即处理。
四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋，随时收集到清洁房，按时清洗。
五、对损坏已经不能再使用的物品，应报经店长后，并申请领用新物品。
六、对巳清洗过物品，应折好并塑封，放回物品存放处。
七、保持卫生间、浴室干净通畅，对洗脸台的玻璃和台面随时进行保洁，并月定时对公用梳子进行清洗。
八、关注门窗，以及公用设施，如有损坏，立即报知店长。
(三)清洁工每日卫生工作分配
一、早班9：0012：00工作流程范围
1、一楼大厅地板;
2、一楼卫生间的地板、水台、镜子、窗台;
3、添补鞋子;
4、二楼地板;
5、整理更衣室;
6、清理桑拿房;
7、浴室的地板、水台、浴缸;
8、二楼卫生间的'地板、水台、镜子;
9、三楼地板;
10、三楼卫生间;
11、擦三楼到一楼的玻璃;
12、拖一楼到三楼的楼梯;
13、添补更衣室的衣服;
14、添补洗发水、沐浴露;
15、添补卷纸;
16、洗衣服;
17、塑封衣服、鞋子。
二、早班12：00---7：00工作责任区
1、保持前台大厅清洁干净，拖一楼大厅地板;
2、保持大厅卫生间干净无味道，洗手台无水迹;
3、保持大厅卫生间镜台干净明亮，水台干净无水滴;
4、添补鞋柜、鞋子，做到鞋柜随时有干净的鞋子;
5、洗衣服，晒衣服;
6、每天清洗一次厨房地板;
7、随时追倒垃圾桶、垃圾。
三、晚班12：00---7：00工作责任区
1、保持营业区的地板干净;(二楼、三楼)
2、保持梳妆台整洁，镜子明亮，整理好吹风机、头梳、发胶和摩丝;
3、随时添加引水机的水;
4、保持卫生间地板、洗手台干净，无水珠，无易味;(二楼、三楼)
5、添补卷纸;
6、保持干净、整齐、无水珠，无易味，通风;
7、随时保持美容床干净、整齐，美容区没顾客时随时进去拖地板，放毛巾，擦手，以便保持下一位顾客;(二楼、三楼)
8、保持更衣室整齐、干净，随时整理顾客放下来的衣物;
9、定时察看桑拿房是否关好，急时把顾客看完的书，怀子，拿出来;
10、保持书架上的书整齐;
11、定时倒垃圾桶垃圾;
12、沐浴房地板清扫干净，把头发、杂物等清理掉，并检查洗发水及沐浴露是否灌满，浴缸应用消毒液消毒，并为客人备好浴帽;
13、塑封衣服、鞋子
四、晚班7：00---9：00
1、保证一楼到三楼所有卫生;
2、洗衣服、洒衣服;
1、倒所有垃圾桶垃圾
保洁管理员在管理处经理助理的领导下,负责实施住宅区的.保洁工作,美化、净化居住环境。其职责如下:
一、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向住户服务助理汇报。
二、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区二遍,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。
五、经常检查商场、店铺,落实'门前三包'责任,严禁摆摊设点,占道经营。
六、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。
七、负责保洁员的岗位技能培训工作。
八、负责住户家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。
九、带领保洁各班完成经理助理安排的临时任务。
——后勤管理员岗位职责 (菁华6篇)
一、热爱本职工作，工作积极主动，树立服务意识，做好服务工作。
二、负责多媒体教室的使用管理，课前5分钟开门，课后及时关门。
三、对使用多媒体教室的教师进行必要的培训，帮助教师掌握多媒体教学设备的使用，积极配合教师搞好日常教学工作。
四、负责多媒体教室设备的'清洁、保养、维护工作，督促教室清洁员每天做好卫生打扫工作。
五、督促任课教师做好《多媒体教室使用记录本》的登记并定期检查，每天下班前检查多媒体教室设备完好情况。
六、熟悉多媒体教学设备性能，具备独立处理多媒体设备故障的能力，小故障及时排除，大故障通知供应商修理，保证设备正常工作。
七、做好上课教师的调研工作，了解上课教师使用多媒体设备和课件的反馈情况。
八、做好设备的使用记录，了解教室使用情况，按月统计使用记录并上交科长。
九、负责多媒体教室防火、防盗、防雷和安全用电工作，切实做好安全检查和记录，配合保卫部门做好安全防范工作。
十、服从分配，完成领导交给的各项任务。
1、入住员工的入住手续审核和办理。更新入住人员的信息登记表，每月1日上报生产总 监签核。
2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。退宿信息表登记更新，每月1日前上报生产总监签核。
3、建立维护宿舍安置明细表（每个宿舍对应的床位和人员），每天更新。
4、对宿舍及公共区域进行定期和不定期卫生检查每周至少3次，汇总检查结果通告，经过上级部门签核后公示。检查缺失一次罚款10元。
5、监督和确保宿舍进出人员身份审核，以保证员工的人身财产安全，非住宿人员到访登记表，每天更新。
6、检查和处理宿舍违规使用的电器，填写处理登记表不少于三次，每周一前汇总报生产厂长。登记缺失一次罚款10元。
7、检查维护室内设施，发现问题及时录入统计表报告办公室，申请统一安排修理，报修事项2日内必须呈报，并跟踪维修进度，并登记维修结果和时间，每月汇总1日前上报生产总监签核。登记缺失一次罚款10元。
8、宿舍入住员工的纠纷处理与协调，并作记录和登记表，每月1日上报。
9、指导和监督宿舍值班员工作
10、指导和监督洗衣房、活动室工作
11、策划组织宿舍评比，每周做评比总结，和改进计划。每周一上报。
12、洗衣房、活动室等主题活动每季度不少于一次，活动周期不少于4天。
13、完成领导交办的其他工作
一、严格遵守学校和图书馆的各项规章制度，热情为每一位师生服务。
二、计划、总结及时，工作认真踏实，管理严格科学，选书采购保证质量。 三、努力学*和熟练掌握图书管理业务，不断提高管理水*和服务质量。图书分类正确规范、排列整齐科学，方便检索。
四、做好图书服务工作，认真解答咨询，及时为教师和学生做好图书推荐工作。
五、配合语文教师，开展学生课外读书活动；制定学生阅览计划，并及时通知各班级，充分做好各班阅览前的准备工作。
六、认真执行《图书借阅制度》，及时记录借阅簿，保证图书完好无损，及时归还。
七、保管好图书、期刊杂志，每月清点一次书库，发现图书、杂志破损处要及时修补。
八、按有关规定及时做好新进图书的清点、录入、上架等工作，做到图书管理科学化、系统化；及时、清楚、准确的登记账目，做到帐物相符。
九、根据《山东省普通小学图书（阅览）室配备标准》有计划地选购图书、订阅期刊，做好图书的更新与替旧工作。
十、做好防火、防盗、防虫、防潮等工作；离开图书馆前，关闭电源、门窗等，做好安全巡查，发现安全隐患及时采取相关措施并汇报。
十一、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明干净，给读者以舒适感。
1、协助处长做后勤的日常工作。
2、负责制定工作计划并做年度工作总结。
3、负责后勤人员的考勤，安排并调配流动人员的工作。
4、负责后勤档案及材料的统计、存档工作。
5、负责检查教学楼内的卫生与管理工作。
6、负责学校的排水、给水、供暖、供电工作。
7、负责安排后勤人员维修全校的水、暖、电、下水设施的工作。
8、负责管理后勤经费使用情况，支付各项各类经济活动的费用。
9、负责车库的全面管理工作。
10、组织安排各项活动，完成领导的交办的其他工作。
一、计算机教室管理员直接对学校负责。
二、严格遵守计算机教室的各项管理规则，认真履行计算机教室管理人员职责。
三、计算机教室管理员必须加强师生在计算机教室活动或使用计算机教室设施、设备、仪器时的安全教育，在安排教学活动场地时远离危险区域。
四、做好计算机教室设施、设备、仪器的管理工作，师生使用计算机教室设施、设备、仪器必须经过计算机教室管理员的许可，并由计算机教室管理员告知安全使用注意事项。
五、作好计算机教室和物品存放点的通风、排气、排污、防火、防爆、防盗等工作，坚持安全用电制度。
六、随时对计算机教室的设施、设备、仪器及易燃、易爆物品进行安全检查，随时加强安全防护工作。一旦发现设施、设备、仪器及易燃、易爆物品及电源、电器等存在不安全隐患，需及时向学校书面报告并取得书面回复。
七、定期对计算机教室线路、插头、插座、计算机等用电器具进行检查，确保安全用电。在组织学生活动时，若因学校场地限制而造成设施规划不合理，暂时无法解决的，或学生进行的活动有可能造成损伤的，必须对学生的活动加强安全教育及监护，杜绝安全事故的发生。
八、每期末，对软件进行清理，妥善保存，对硬件进行一次维修。学期初将有关目录和软硬件发到上课教师，为使用提供一切方便。
九、协助教师开展计算机辅助教学活动。
十、搞好电教资料的搜集、归档工作，编制目录，及时传递信息给教师，协助行政搞好经常性的应用工作。
十一、掌握一定的电脑器材维修技术，积极促进使用效率不断提高。
十二、做好计算机教室的卫生及美化工作，营造良好的学*氛围。
十三、管理人员应配合教师指导学生按规定使用设备，机器发生故障时，应及时查明故障原因，确系故意损坏的，要追究责任，严格执行赔偿制度。
十四、做好维修登记册的填写、整理归档工作，离开机房时应切断电源，切忌设备在无人值守情况下通电。
一、专用教室实行专人管理，管理员要加强日常维护，做好防尘、防潮、防霉工作；要认真检查室内设备器材及卫生情况，发现问题及时处理。学校每周检查一次。
二、专用教室内配备的各类仪器教具和设备，由专职任课教师或管理人员负责管理，各类仪器教具和设备要统一编号，定橱定位，要根据保管室的调配单和总帐册，做好分帐册，期末做好盘点工作和“损耗”及“积存”账，做到帐物相符、账目清楚。
三、专用教室内配备的各类仪器教具和设备，未经校长签字同意，不得外借。师生领用各类易损易耗品和借用经分管领导同意的仪器教具及设备，执行学校物品领用和借用的相关规定，做好借用登记手续。
四、使用专用教室，须由任课老师带学生进出教室，指导学生按位就座，保持室内清洁卫生，使用后要认真做好使用记录。学校每月检查一次.并于学期末上交归档。
五、使用室内设备和器材，要倍加爱护。课前要检查情设备和器材情况，课后要整理归位，确保正常使用和安全运行，发现问题，及时报告处理。
六、管理员课后认真检查设备的使用情况和使用纪录，加强与任课教师和班主任的联系，及时解决出现的问题。做好使用记录的保存、更新、存档等工作。
七、各专用教室还应根据各自的特点和要求，相应的制定本室内具体的管理 制度，并严格执行。 说明：
专用教室指：音乐教室、美术教室、书法教室、综合实践活动教室、科学实验室、
多媒体教室、图书室、阅览室、微机室、舞蹈室、科技室等。
——管理员岗位职责 (菁华6篇)
一、负责财务资金、费用审核，出月审计报告，反应真实业务经济情况;
二、负责工程项业务招标工作，工程业务事项审核，给出审计意见;
三、协助做好各项内审准备工作，草拟审计实施方案，审计凭据的调查与取证工作;
四、每月不定期店面巡查;
五、负责抽查业务单据、活动项进展及内控事项;
六、审计工作结束后出审计报告初稿同步给出审计意见;
七、完成上级交办或其他部门提出需要协调的工作。
1、在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的.实际工作能力。
2、保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。
3、全面管理中心计算机系统，建立完整的计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。
4、指导各科室(站)计算机的正确操作使用，协调组织对工作人员的培训工作。
5、妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。
6、定期对中心计算机进行网络维护，及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题，遇有重大问题及时报告。
7、熟悉医保接口及数据传输。
8、完善中心计算机相关数据管理及保密制度。
9、积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水*。
1.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
2.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
3.组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。
6.综合*衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。
1、在政教主任的领导下，按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，全面负责学生宿舍的日常管理工作，认真管理好和全面指导住校学生的起居生活、纪律、卫生、安全等事项，努力建设规范化的学生标准宿舍。
2、制定住校生管理制度，及时处理和汇报学生宿舍中的突发事件，认真管理好学生的用水、用电等，做到有计划供应，防止缺水、断电现象出现。
3、认真贯彻落实学校对住校生的管理，指导学生按时作息，有秩序地生活，包括起床，早锻炼、整理内务、用膳、就寝、熄灯等，按科学规律学*生活，养成良好的养成教育*惯，落实文明楼层、文明寝室管理制度。
4、配合学生会，卫生室督促检查评比校园清洁卫生，及时与班主任、卫生室取得联系，定期召开宿管会、楼长和寝室长会议，关心学生身心健康状况。
5、认真负责宿舍的三防（防火、防盗、防破坏）工作，时刻教育学生爱护公物和树立安全防范意识，对学生宿舍内的设施、公物管理、人员安全负全面责任，做好内保工作。
6、保持学生宿舍内外安静，制止商贩、闲杂人员混入宿舍，防止内偷和外偷现象出现。
7、保证学生宿舍大门（含外大门）按学校作息时间正常开关，方便师生出入，关心学生，深入了解住宿生生活，作息时间，寝室安排等生活方面意见。
8新学期开始，协助总务处、班主任编排住宿生住宿、床铺事项，节假日、学期结束做好学生离校后教室、寝室安全措施落实工作。
岗位职责：
1．对公司下属各子、分公司提供税务支持和税务管理；
2．按时准确完成每月的纳税申报工作；
3．能独立完成年度所得税汇算清缴工作；
4．配合税务检查，提供相关资料；
5．及时了解掌握国家、地方的财税政策；
6．合同审核和承办有关税务方面的其他事务。
任职资格：
1．有1年及以上财税工作经验，同行业人员优先考虑；
2．具有会计从业资格证，有初级职称的人员优先考虑；
3．熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；
4．精通国家财税法律规范，熟悉国内相关的财务政策；
5．良好的口头及书面表达能力；
6．为人正直，责任心强，作风严谨；
7．工作仔细认真，学*能力及独立性强；
8．具备与税务局等*部门良好的沟通及应对能力，并能独立完成突发事件的处理能力。
职位描述：
负责财务基础管理工作，包括报表、审核、税务、成本控制等。
任职条件：
1、财务类专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有建筑施工企业财务管理经验优先；
3、持有注册会计师证书或中级以上职称优先。
——体育室管理员的岗位职责实用5份
一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。
二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水*，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。
三、管理人员要搞好体育教室的清洁卫生工作，并对场地卫生进行监督和检查，雨雪天要限制使用，雨天后要及时清扫积水。
四、体育场地要防止火灾发生，消除一切安全隐患，管理人员要学会使用消防器材，要对消防装置定期检查，已经损坏和有故障的`要及时报修或更换。遇有火灾、被盗等特别情况时，除积极采取措施外，要及时向部门和领导报告。
五、按时发放与收回体育器材，体育器材要归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续，点清数量。借用和租用仪器、器材等物品要求写好借条，归还时应认真检查物品的数量和质量，凡发现其数量不全或物品损坏时，应要求借用或租用者予以赔偿。库房和各场地要有清楚的物品清单，做到帐、物相符。
六、定期检查体育场地、器材、设备，如有损坏，及时向部门和领导报告。
一、管理人员要有高度的责任感和事业心，具有全心全意为人民服务的精神。
二、负责向师生介绍体育器械情况及使用保护方法，负责师生体育课和课外活动使用器械。
三、妥善保管体育器械，及时管理，检查和修补。要做到防火、防盗、防锈、防毒。
四、建立借用制度，严格借还手续，酌情赔偿。对损坏或者丢失体育器械者要追究责任。
五、每学期末对体育器械要整理清查，并写出购置计划，为下学期教学做好准备，并向有关领导做出文字汇报。
六、要建立体育器械明细账目，做到目清物实、有据可查。
七、对器械要及时清整，放之有序，保持室内清洁卫生。
八、管理人员日常工作按时上下班，坚守工作岗位。
一、认真规划学校体育工作，使学校体育工作运转正常并科学、规范。
二、做好体育器材配置、采购的管理和日常使用工作，及时整理体育器材，做到摆放有序、定位科学，并按规章制度严格实施借出、归还等使用手续。
三、每学期对体育器材进行一次清产核资，剔出正常损耗物品，及时汇报、登记并添制新器材。
四、因地制宜，积极开展生动活泼的课外体育活动，组织好每天做广播操与眼保健操，做到规范、有序；*时开展小型多样，单项分散的班级之间，年级之间的体育竞赛，确保每个学生每天体育活动不少于1小时。
五、策划并组织好学校每学期一次的体育节活动，加强赛场管理，搞好赛场纪律，培养学生良好的体育风尚。及时发现人才，做好优秀运动员的`输送工作，采取积极有效的措施促使学生提高身体素质。
六、认真组织体育教师实施体育训练队的工作，做到体育训练有成效。并组织训练队参与各级各类体育比赛，努力获得佳绩。
七、组织开展上学期的体育达标工作和下学期的跳绳比赛工作。
八、积极参与策划和组织每年一度的校园科普艺体节活动。
九、整体策划、部署学校参与每四年一届的长沙市城运会比赛，使学校在每一届的城运会比赛中获取佳绩。
一、熟悉本室各类器材的.型号、技术指标、用途，器材的存放应标准化、规范化。
二、每学期开学前，做好各类器材的维修、整理准备工作。放假前做好器材的回收、清点入库工作。
三、认真执行学校体育器材借用制度。
四、体育器材一般不外借，如需外借要主管领导批准，要履行签字登记手续，并负责催还，对损坏者要照价赔偿。
五、坚守岗位、坚持原则、执行制度、严格手续。丢失器材要由责任人写明原因，按有关规定处理。
六、及时向主管领导反馈器材破损消耗情况，提出维修、购置计划。
1、负责市场创新产品研究和总部标准化咨询产品个性化加工以及本区域推广工作;
2、为其名下的客户提供专业化、差异化、个性化的`投资咨询等增值服务，为客户提供有针对性的、适合投资者需求的各类金融产品配置与销售服务;
3、以存量客户的保有和资产增长为主要工作目标，同时以专业化服务吸引存量客户转介绍，以存量促增量。
——校产管理员岗位职责（精选五篇）
一、负责全校的日常维修工作，如门窗及部件、课桌椅、凳、办公用具、教学用具、公共设施等。
二、负责采购、保管和使用维修用的材料，如木材、玻璃、小五金等，进出有帐，按章办事，手续齐全。
三、每日对全校进行巡查，勤于发现问题并解决问题，维修工作要及时、适时，确保正常使用。
四、大批量、耗资多的维修要先请示汇报，批准后再实施。
五、协助主任做好大型维修、校舍维修及基建工作。
六、在做好本职工作的同时，服从总务处的临时调度。
一、认真学*教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，不断提高思想政治素质。
二、保管员要严格遵守上下班制度，上班期间不得随便离开保管室。
三、保管员对器材借还必须要做好登记、验收，如发现有保管不善或无故损坏、遗失器材者，应要求有关人员照价赔偿，情节严重者要报告有关部门处理。
四、保管室内要每天整理，保持其环境的清洁，保管员要熟悉各种器材的保管方法，学会简单修理器材的`技术，对所有器材要注意进行经常性的保养和维修。
五、建立、健全体育器材台账制度，及时申请购置教学用品，及时报损、处理废旧器材。
六、保管室内严禁烟火，保管员要及时关锁好门窗，认真做好保管室的安全防范工作。
七、每学期开学前和放假前，都要对保管室内所有器材进行清理，以保证教学和训练的需要。
一、负责全校的`日常维修工作，如门窗及部件、课桌椅、凳、办公用具、教学用具、公共设施等。
二、负责采购、保管和使用维修用的材料，如木材、玻璃、小五金等，进出有帐，按章办事，手续齐全。
三、每日对全校进行巡查，勤于发现问题并解决问题，维修工作要及时、适时，确保正常使用。
四、大批量、耗资多的维修要先请示汇报，批准后再实施。
五、协助主任做好大型维修、校舍维修及基建工作。
六、在做好本职工作的同时，服从总务处的临时调度。
校产是指校舍、教学、科研和第二课堂、土木工程、办公、生活服务、水电设备、环境绿化美化等固定资产。一般消耗性物资由仓库管理。校产管理员主要职责是：
1.建立健全学校固定资产“统一入册，分摊管理”的制度，上级拨来和本校购进或指赠的固定资产，必须先入册才发出使用。
2.管好固定资产管理卡片。
3.每学期末要及时检查各班课室、宿舍门、窗、课桌椅、供水供电设备等损坏情况，将数学报告总务处领导，并通知各班主任，以使办理赔偿损失和修理手续。
4.凡维修校产，要按要求施工，保证质量。要协助总务主任和总务干事做好监督质量和验收工作。
5.要经常巡查教学区、宿舍被遗弃的桌椅等校产，收拾处理，减少浪费。
6.建立办公室、教职工住房物品档案，列表登记房室的结构设施和学校配给基本设备等，并办理使用人签领手续。
7.每年清查一次学校固定资产，发现问题，及时向总务主任汇报处理。
8.协助总务主任做好总务处的购置、接待及其它事务性工作。
一、负责学校物资、物品的统计、保管、分配、发放工作，协助做好采购供应工作。
二、严格执行学校《校产管理制度》。
三、建立帐册，经常核对，做到帐物相符，帐帐相符。
四、对所购进的物资、物品进行验收、核对。无需入库的，须在票据上加盖收章，对数量不符的、质量不符要求的、价格不合理的，拒绝入库、验收。
五、库内物资、物品分类排列堆放整齐，确保安全，对发放、使用租借的`物资、物品进行跟踪管理，建立校产档案。
六、经常及时了解学校各部门对于物品所需的情况，及时组织采购入库，对于一些常用易耗的物资、物品，要及时补充，保障供给。
七、对数量多、价格高的物资、物品须请示批准后实施。
