公司技术负责人岗位职责合集5篇

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  公司技术负责人岗位职责 1

  ――组织贯彻执行国家有关检测标准方法和技术规范。

  ――建立、实施、维持和持续改进管理体系,组织编制、修订管理体系文件并保持其有效性。

  ――组织开展检测结果质量控制工作。

  ――负责组织《质量手册》的宣贯。

  ――组织管理体系内部审核,检查纠正措施完成情况并跟踪验证。

  ――组织编制管理评审计划和评审报告,并协助最高管理者实施。

  ――定期向最高管理者报告质量管理体系运行绩效。

  ――调查、处理客户投诉。督检查工作。

  公司技术负责人岗位职责 2

  1.配合实验室通过cma资质认定评审及每年度扩项、评审等相关工作;

  2.负责公司检测报告审核及签发工作;

  3.负责解决日常检测工作中存在的各类技术问题;

  4.对检测人员进行技术培训和考核,制定培训计划,指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作;

  5.批准与技术相关的作业指导书,负责重大仪器的验收;

  6.负责制定能力验证及实验室间比对计划,并组织开展能力验证、实验室比对等工作;

  7.负责协调完成质控计划及质量监督计划实施;

  8.配合质量部完成设备期间核查、标准物质期间核查体系工作;

  9.完成领导安排的其他任务。

  公司技术负责人岗位职责 3

  一、认真贯彻执行国家***各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。

  二、负责工号的技术工作,参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定。

  三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求,严格按照施工规范进行施工

  四、协助工程师解决生产施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。

  五、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

  六、对工程项目所需检验的每个科目,必须做好准备,按国家统一要求,报关质检站进行试验。

  七工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。

  八、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查,对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。

  九、在编制施工组织设计中,要有针对行地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。

  公司技术负责人岗位职责 4

  一、技术负责人在企业总工程师和项目经理领导下,对本项目工程的技术工作负责。

  二、技术负责人必须严格执行国家、行业相关的技术法规标准和本公司的工艺表示准,在项目经理领导下公司有关部门的配合下从事技术工。

  三、技术负责人负责施工组织设计编制及施工方案编制等工作,同时负责整套竣工资料的编制工作并及时归档。

  四、负责安全质量书面技术交底等工作。

  五、技术负责人在施工中必须随工程进度提供合格的工程资料,积极做好各项技术资料收集、整理工作,必须保证技术资料的真实性和完整性。

  六、技术负责人在工程施工中,应随时提供工程技术数据相关的技术规范、标准,协同施工员、材料员搞好工程质量的技术问题。

  七、技术负责人必须同时接受公司以及上级部门的监督、检查,配合项目部人员做好工程自检工作。

  公司技术负责人岗位职责 5

  1.负责全所的技术工作和重大技术事故的调查处理。

  2.审核程序文件、标准操作规程及检测设备自校规程。

  3.负责审批签发检验报告书。

  4.组织技术项目筹建工作。


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公司技术负责人岗位职责合集5篇(扩展1)

——技术负责人岗位职责 (菁华9篇)

技术负责人岗位职责1

  1、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施,并检查执行和实施情况,在组织施工技术鉴定时,必须把安全技术措施列为重要内容,同时审查鉴定。

  2、参加重大伤亡事故、机械事故的调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。

  3、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。

  4、对新进场的'机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。

技术负责人岗位职责2

  1、组织深化施工组织设计,制作结合实际的施工方案,编制作业指导书,负责对全体管理人员进行施工组织设计交底,对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。

  2、负责建立项目质量保证体系,组织编写质量保证计划和质量通病防治措施,召开质量目标交底会议,落实质量职责制。

  3、负责建立安全生产职责制,组织编写安全保证计划。

  4、负责与设计院的联系工作,组织图纸会审及交底工作,审查设计修改图纸,办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料,及时组织绘制竣工图。

技术负责人岗位职责3

  1、负责项目目标的具体运作、监督和完成工作;

  2、重点负责项目进度与质量管理工作,同时参与项目技术的开发工作;

  3、负责记录并汇总各专业工作完成情况,并与预期目标比较,建立绩效考核依据;

  4、负责项目运作过程中现场人员控制管理,与客户现场沟通;

  5、负责人员培训工作,包括项目的知识、技术和技能培训;

  6、协助项目总监协调各专业之间的资源分配工作;

  7、负责项目过程记录,并归档相关文件。

  6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

技术负责人岗位职责4

  1、 组织并参与pps项目的工艺设计参与,生产设备选型,设备的招标、监造、验收、安装等工作;

  2、 组织并参与pps项目生产线的建设、设备调试、验收、及试生产相关工作;

  3、 负责投产后的总体生产运营及管理,包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、设备管理、物料及物流的组织管理等;

  4、 参与新产品的开发,组织新配方及产品的中试及反馈,生产线及设备的改造升级等技术研发工作。

技术负责人岗位职责5

  1、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

  2、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

  3、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。

  4、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

  5、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

  6、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

  7、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。

  8、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

  9、负责组织并落实工程质量持续改善工作,不断提高工程质量施工管理水*。

技术负责人岗位职责6

  1。负责建立和维护工程管理体系,制定工艺工法标准、质量标准做法;

  2。负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证,对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训;

  3。负责组织对工艺工法进行优化,开展质量通病防治研究;

  4。参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库,参与工程质量对标研究;

  5。参与承包商入围考察与评价,组织招投标技术评审;

技术负责人岗位职责7

  按照技术合作部制度对所属子公司的技术合作申请进行前期的评估;

  填写完整的信息收集表,并保证数据的客观性及真实性;

  牵头子公司项目评估团队(子公司各职能部门抽调)对项目进行实地评估并向上级部门汇报;发起项目立项流程并跟踪;

  拟定技术合作合同初稿,并交由上级部门审批,时间对合同进行修订;发起技术合作部合同审核流程,并跟踪流程,保证流程的高效;

  对落地项目筹备进行全程跟踪并按照时间表执行;

  进入运营阶段及时反馈及沟通技术合作过程中出现的问题,并牵头制定对应的改进方案;

  以季度为单位,拟定技术合作项目分析报告,并制定相对应的解决执行方案,交由总部归档;

  高效执行及完成所辖范围内技术合作项目的工作;

技术负责人岗位职责8

  (一)工作职责

  1、在项目经理的统一领导下,按照工作分工履行职责、努力工作,执行公司和项目部的有关管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。

  2、服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,制订施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指导班组的生产作业,确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。

  3、组织图纸会审,参加施工组织设计编制,根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线,测量标高,复核作业的水*基准点。

  4、对进场的工人要进行岗前培训教育,特殊工种持证上岗,把甲方的安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组,同时检查落实执行情况。

  5、检查作业班组图纸的几何尺寸及楼层的标高,正确核算分包项目的工程量,解决工程项目的技术难题,负责项目合同变更工程量签证,做好每天的施工日志。

  6、协助项目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范,图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收,参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。

  7、配合施工工长编制施工进度计划,参与项目施工进度的控制,具体包括:施工组织、技术措施、质量控制、技术方案等。

  8、配合项目部经理进行施工的成本控制及管理,(规章制度 )负责编制成本预算计划及成本分析,工程变更价款的确定和索赔费用,负责编制工程量清单及计价。

  9、配合施工工长编制材料计划,参与施工现场的材料管理及检查与验收;参与预接工程项目的造价核算、成本分析、合同审核、环境考察,把工程实施阶段风险降低到最小化。

  10、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查,对发现的质量、技术问题,及时出具整改通知书,认定责任人,限时整改、复查,并合理运用奖惩措施。

  11对参建项目技术人员工作状况做出综合评定,并向公司反馈技术员的意见和建议,做好与公司技术部门的沟通,对接工作。

  12、负责项目部的技术资料管理工作,参与公司的技术培训工作,定期组织项目部管理、技术人员学*新工艺,新规范,优化项目技术力量。

  (二)考核指标

  1、每月、每周按时提交分管工程施工技术方案;

  2、施工进度计划完成率90%以上;

  3、工程质量合格率95%以上;

  4、工程安全重大事故发生率为零。

  5、技术资料完整率100%;

  6、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

  (三)工作职权

  1、对所管辖施工项目的施工计划、技术交底、工程合同、材料计划等有知情权、参与权;

  2、对所管辖的工程项目的图纸会审、编制施工方案、进度计划、图纸变更、设计核定、技术交底、钢筋下料、预埋预设构件、施工质量问题等有知情权、参与权;

  3、对施工现场出现的违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权,有处罚、辞退的建议权;

  4、对施工现场施工生产、工程质量、安全管理有检查权和处罚的建议权;对工程基坑支护、脚手架搭设、施工用电、模板支撑,洞口临边防护的验收参与权、知情权和检查权。

  5、对所管辖工程项目分包业务的选择、调配,有参与权、知情权。

技术负责人岗位职责9

  1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作,对技术方面工作负责;

  2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;

  3、负责交通工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查;

  4、负责项目质量管理工作,并编制分部、分项工程质量计划;

  5、熟悉工程技术文件,负责制定项目文明施工管理办法;

  6、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理;

  7、其他工程技术管理工作。


公司技术负责人岗位职责合集5篇(扩展2)

——技术负责人岗位职责 (菁华5篇)

技术负责人岗位职责1

  1。负责建立和维护工程管理体系,制定工艺工法标准、质量标准做法;

  2。负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的'考察、论证,对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训;

  3。负责组织对工艺工法进行优化,开展质量通病防治研究;

  4。参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库,参与工程质量对标研究;

  5。参与承包商入围考察与评价,组织招投标技术评审;

技术负责人岗位职责2

  一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

  二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

  三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

  四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

  五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

  六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

  七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

  八、组织项目部的技术人员学*贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

  九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

  十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

  十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

  十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

  十三、负责对项目部工程技术人员的考核。

  十四、负责公司的收发文工作。

  十五、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

技术负责人岗位职责3

  1、在会议中心主管的'领导下,负责各类会议的接待、服务工作;

  2、遵守酒店各项规章制度,用《员工手册》的规定规范自己的行为;

  3、根据会议接待单相关内容,配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作;

  4、遵守服务程序和服务规范,热情、主动、有礼貌地接待客人,提供令客人满意的服务;

  5、工作中仪容整洁,按会议要求认真做好各类会议的接待、服务和协助结账工作;

  6、负责会议中心的清洁卫生工作,保持环境整洁,空气清新;

  7、负责会议中心的设备、设施正常使用,定期维护保养;

  8、参加酒店和部门组织的专业培训;

  9、服从管理,随时听从上级的工作安排。

技术负责人岗位职责4

  (一)工作职责

  1、在项目经理的统一领导下,按照工作分工履行职责、努力工作,执行公司和项目部的有关管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。

  2、服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,制订施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指导班组的生产作业,确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。

  3、组织图纸会审,参加施工组织设计编制,根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线,测量标高,复核作业的水*基准点。

  4、对进场的工人要进行岗前培训教育,特殊工种持证上岗,把甲方的安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组,同时检查落实执行情况。

  5、检查作业班组图纸的几何尺寸及楼层的标高,正确核算分包项目的工程量,解决工程项目的技术难题,负责项目合同变更工程量签证,做好每天的施工日志。

  6、协助项目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范,图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收,参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。

  7、配合施工工长编制施工进度计划,参与项目施工进度的控制,具体包括:施工组织、技术措施、质量控制、技术方案等。

  8、配合项目部经理进行施工的成本控制及管理,(规章制度 )负责编制成本预算计划及成本分析,工程变更价款的确定和索赔费用,负责编制工程量清单及计价。

  9、配合施工工长编制材料计划,参与施工现场的材料管理及检查与验收;参与预接工程项目的造价核算、成本分析、合同审核、环境考察,把工程实施阶段风险降低到最小化。

  10、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查,对发现的质量、技术问题,及时出具整改通知书,认定责任人,限时整改、复查,并合理运用奖惩措施。

  11对参建项目技术人员工作状况做出综合评定,并向公司反馈技术员的意见和建议,做好与公司技术部门的沟通,对接工作。

  12、负责项目部的技术资料管理工作,参与公司的技术培训工作,定期组织项目部管理、技术人员学*新工艺,新规范,优化项目技术力量。

  (二)考核指标

  1、每月、每周按时提交分管工程施工技术方案;

  2、施工进度计划完成率90%以上;

  3、工程质量合格率95%以上;

  4、工程安全重大事故发生率为零。

  5、技术资料完整率100%;

  6、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

  (三)工作职权

  1、对所管辖施工项目的施工计划、技术交底、工程合同、材料计划等有知情权、参与权;

  2、对所管辖的工程项目的图纸会审、编制施工方案、进度计划、图纸变更、设计核定、技术交底、钢筋下料、预埋预设构件、施工质量问题等有知情权、参与权;

  3、对施工现场出现的违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权,有处罚、辞退的建议权;

  4、对施工现场施工生产、工程质量、安全管理有检查权和处罚的建议权;对工程基坑支护、脚手架搭设、施工用电、模板支撑,洞口临边防护的验收参与权、知情权和检查权。

  5、对所管辖工程项目分包业务的选择、调配,有参与权、知情权。

技术负责人岗位职责5

  1.全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;

  2. 负责对各项目重大技术方案进行审核;对工程现场施工提供技术支持,协调解决施工中遇到的重大问题。

  3.负责组织项目工程技术人员队伍的培训;

  4.完成领导交办的'其它工作。


公司技术负责人岗位职责合集5篇(扩展3)

——技术负责人岗位职责合集20篇

  技术负责人岗位职责 1

  1、对本项目安全技术负直接责任。

  2、认真贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。

  3、结合项目工程特点,编制本项目分部分项安全技术方案和专项方案,负责向专业技术负责人进行特殊或关键部位的安全技术交底,并监督实施。

  4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行。

  5、及时解决施工中出现的安全技术问题。

  6、组织职工学*安全技术操作规程,对从事特殊工程施工的.人员组织培训。

  7、主持安全防护设施和设备的验收,严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

  8、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

  9、参加、配合因工伤亡及重大事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

  技术负责人岗位职责 2

  1、负责工程技术及质量控制,及时编制工程材料计划并做好技术交底。

  2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施。

  3、做好施工组织设计和进度计划的编制,搞好工程测量和复核工作。

  4、严格把好材料试验关,按时记录施工日志,做好内部资料管理,精心编制竣工资料。

  5、贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划,组织开展技术攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新材料。

  6、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。

  技术负责人岗位职责 3

  1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度

  2、建立装饰工程项目的作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;

  3、按设计要求、操作规程和验评标准向施工班组进行技术、安全交底,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

  4、协调现场各工作组的工作进程,对图纸及施工中出现的问题及时解决;

  5、监督施工过程、质量、原材料检测、基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、竣工决算的事务协调等;

  技术负责人岗位职责 4

  1、协助工程部经理开展各项目管理;

  2、开展项目施工技术、工程质量、施工技术资料等管理工作;

  3、组织制定管理制度、技术标准、技术规范及监督实施;

  4、指导、处理、协调和解决施工过程中出现的技术问题;

  5、独立开展技术标工作,参与公司投标工作;

  6、参加项目工程图纸会审和设计交底,参与编制施工组织设计方案和项目措施;

  7、通过技术手段有效降低施工成本;

  8、领导交代的其他事宜。

  技术负责人岗位职责 5

  1、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施,并检查执行和实施情况,在组织施工技术鉴定时,必须把安全技术措施列为重要内容,同时审查鉴定。

  2、参加重大伤亡事故、机械事故的'调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。

  3、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。

  4、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。

  技术负责人岗位职责 6

  1.在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

  2.组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

  3.组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

  4.组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。

  5.负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

  6.制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

  7.指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。

  8.组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。

  技术负责人岗位职责 7

  1、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。

  2、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

  3、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。

  4、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。

  技术负责人岗位职责 8

  1、贯彻、执行国家(地方)建筑工程现行的有关法律、法规、规范、规程、标准和公司技术、质量、生产、环境、安全的各项管理制度;

  2、负责组织编制项目投标技术文件,审核施工方案,主持各种招投标施工方案、技术、设计、质量等工作。

  3、负责项目生产、进度、技术、质量的管理、监督工作;定期或不定期组织生产、质量检查或抽查,分析施工过程中的动态管理,协调、处理项目在安全、生产、质量等方面出现的问题;

  4、负责项目月进度报表等动态报表的编制及成本分析;

  5、参与工程验收和竣工验收,对工程质量负全责。

  6、对下属的工作进行指导、培训、监督。

  7、完成领导交办的其他事务。

  技术负责人岗位职责 9

  1、全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导、

  2、处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题,协助品控部解决客户投诉等。

  3、全面负责新品种的示范安排、数据收集整理、编写报告。

  4、进行种植条件分析,帮助销售部制订品种推广计划。

  5、对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。

  6、负责业务员技术培训及服务技能的提高。

  7、负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。

  8、编写技术服务资料。

  技术负责人岗位职责 10

  1、负责相关会议室的保洁,包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施。

  2、负责会议开始前的茶水、果点、会议用品、桌椅、照明、空调设施的准备。

  3、负责会议期间的茶水、果点服务,保证宾客的随时服务需求。

  4、负责会议结束后的清场工作。

  5、负责各会议室之间的工作协调配合。

  6、负责会议室照明、空调、饮水设施是否完好,有问题及时向站长汇报。

  7. 负责局领导办公室服务。

  8、完成领导交办的其它任务。

  技术负责人岗位职责 11

  1、组织推广四新技术,落实科技术示范工作,开展QC小组活动。

  2、组织单位工程的定位放线、测量工作,负责项目日常的质量、安全管理工作,负责解决施工中的技术问题,参加质量安全检查。

  3、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作,参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。

  4、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。

  技术负责人岗位职责 12

  1.组织图纸自审,参加图纸会审;

  2.审批施工交底文件,组织办理设计变更和工程洽商;

  3.就现场技术问题对甲方与项目经理以及上级等及时沟通,确保方案合理性,施工现场正常运营负责现场;

  4.施工的质量检查、材料质量监督,监督工程进度;

  5.负责及时处理施工中存在的质量问题,杜绝工程质量事故的'发生;

  6.编制施工组织计划、进度计划,严格执行施工工艺、工序、流程、规范等;

  7.指导工程资料管理工作,参与工程交付。

  技术负责人岗位职责 13

  1.负责全所的技术工作和重大技术事故的调查处理。

  2.审核程序文件、标准操作规程及检测设备自校规程。

  3.负责审批签发检验报告书。

  4.组织技术项目筹建工作。

  岗位职责

  1.协助所长做好全所的质量工作。

  2.负责提出质量事故的处理及检验质量争议事项的处理,报请所长批准。

  3.检查各类人员的检验工作质量以及全所检验工作质量。

  4.负责对质量手册的贯彻执行情况进行检查、监督。

  5.负责组织召开本所的检验工作质量分析会,向所长提出改进意见、检查整改措施执行情况,并提出奖惩意见。

  6.负责组织实施本所业务考核

  技术负责人岗位职责 14

  1、对本项目安全技术负直接责任。

  2、认真贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。

  3、结合项目工程特点,编制本项目分部分项安全技术方案和专项方案,负责向专业技术负责人进行特殊或关键部位的安全技术交底,并监督实施。

  4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行。

  5、及时解决施工中出现的安全技术问题。

  6、组织职工学*安全技术操作规程,对从事特殊工程施工的人员组织培训。

  7、主持安全防护设施和设备的验收,严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

  8、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

  9、参加、配合因工伤亡及重大事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

  技术负责人岗位职责 15

  1、参与工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;

  2、根据项目计划,组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查,提出相关意见;

  3、组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行;

  4、掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行反馈;

  5、负责项目审批工作,对工程进行分阶段验收和最终竣工验收;

  6、负责项目团队管理与技术辅导,提高项目团队的执行能力。

  技术负责人岗位职责 16

  1、对本项目的质量管理和工程质量负全面责任;协助项目经理贯彻落实公司的质量方针、质量目标。

  2、认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施,监督施工人员履行质量职责,对工程施工进行指导和监督。

  3、负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案,负责向施工人员进行交底,对施工过程进行检查。

  4、组织项目部有关部门人员图纸会审,参加设计交底,解决图纸问题。

  5、主持基础、结构及竣工验收,主持工程隐检、预检及工程质量的验评工作。

  6、协助项目经理对工程质量进行控制,对不合格产品制定纠正和预防措施,并监督实施。

  7、监督指导项目部的文件、资料以及质量记录的控制工作,负责统计技术指导。

  8、主持工程测量工作,对检验、测量、试验设备进行管理。

  技术负责人岗位职责 17

  一、认真学*合同条款和技术规范,尊重监理,严格执行管理程序。

  二、建立项目技术,质量管理系统,负责全局技术,质量工作。

  三、组织技术施工人员学*合同规范,在各项工程开工前应组织技术交底。

  四、搞好工程自检工作,按照监理要求,保证工程质量。

  五、实行质量否决权,有权制止任何忽视质量的做法。

  六、做好各种技术资料的合理工作,并报项目经理存档。

  七、及时参加各种生产会,监理会议,落实质量工作。

  八、完成领导交办的其他工作。

  技术负责人岗位职责 18

  一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

  二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

  三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

  四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

  五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

  六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

  七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

  八、组织项目部的技术人员学*贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

  九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

  十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

  十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

  十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

  十三、负责对项目部工程技术人员的考核。

  十四、负责公司的收发文工作。

  十五、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

  技术负责人岗位职责 19

  1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。

  2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

  3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位职责制。

  4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

  5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

  6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。

  7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

  8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

  技术负责人岗位职责 20

  一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。

  二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。对图纸变更要及时传达给项目部所有施工管理人员。

  三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学*和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

  四、负责与业主、设计单位、监理单位、施工单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。

  五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。

  六、负责审核竣工验收资料,负责组织绘制竣工图。

  七、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,参与调查、处理质量事故和安全事故。

  八、自觉遵守公司各项管理制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

  九、协助配合项目部的其他工作,完成领导交办的其他工作。


公司技术负责人岗位职责合集5篇(扩展4)

——技术负责人岗位职责 (菁华9篇)

技术负责人岗位职责1

  1、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施,并检查执行和实施情况,在组织施工技术鉴定时,必须把安全技术措施列为重要内容,同时审查鉴定。

  2、参加重大伤亡事故、机械事故的调查,从技术分析事故原因,提出鉴定意见和改进措施。

  3、参加施工现场的安全检查,及时解决施工中的安全技术问题。

  4、对新进场的'机械设备进行技术鉴定和吊重试验,组织有关技术人员鉴定、验收,方可进行使用。

技术负责人岗位职责2

  1、组织深化施工组织设计,制作结合实际的施工方案,编制作业指导书,负责对全体管理人员进行施工组织设计交底,对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。

  2、负责建立项目质量保证体系,组织编写质量保证计划和质量通病防治措施,召开质量目标交底会议,落实质量职责制。

  3、负责建立安全生产职责制,组织编写安全保证计划。

  4、负责与设计院的联系工作,组织图纸会审及交底工作,审查设计修改图纸,办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料,及时组织绘制竣工图。

技术负责人岗位职责3

  1、负责项目目标的具体运作、监督和完成工作;

  2、重点负责项目进度与质量管理工作,同时参与项目技术的开发工作;

  3、负责记录并汇总各专业工作完成情况,并与预期目标比较,建立绩效考核依据;

  4、负责项目运作过程中现场人员控制管理,与客户现场沟通;

  5、负责人员培训工作,包括项目的知识、技术和技能培训;

  6、协助项目总监协调各专业之间的资源分配工作;

  7、负责项目过程记录,并归档相关文件。

  6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

技术负责人岗位职责4

  1、 组织并参与pps项目的工艺设计参与,生产设备选型,设备的招标、监造、验收、安装等工作;

  2、 组织并参与pps项目生产线的建设、设备调试、验收、及试生产相关工作;

  3、 负责投产后的总体生产运营及管理,包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、设备管理、物料及物流的组织管理等;

  4、 参与新产品的开发,组织新配方及产品的中试及反馈,生产线及设备的改造升级等技术研发工作。

技术负责人岗位职责5

  1、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

  2、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

  3、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。

  4、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

  5、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

  6、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

  7、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。

  8、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

  9、负责组织并落实工程质量持续改善工作,不断提高工程质量施工管理水*。

技术负责人岗位职责6

  1。负责建立和维护工程管理体系,制定工艺工法标准、质量标准做法;

  2。负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证,对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训;

  3。负责组织对工艺工法进行优化,开展质量通病防治研究;

  4。参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库,参与工程质量对标研究;

  5。参与承包商入围考察与评价,组织招投标技术评审;

技术负责人岗位职责7

  按照技术合作部制度对所属子公司的技术合作申请进行前期的评估;

  填写完整的信息收集表,并保证数据的客观性及真实性;

  牵头子公司项目评估团队(子公司各职能部门抽调)对项目进行实地评估并向上级部门汇报;发起项目立项流程并跟踪;

  拟定技术合作合同初稿,并交由上级部门审批,时间对合同进行修订;发起技术合作部合同审核流程,并跟踪流程,保证流程的高效;

  对落地项目筹备进行全程跟踪并按照时间表执行;

  进入运营阶段及时反馈及沟通技术合作过程中出现的问题,并牵头制定对应的改进方案;

  以季度为单位,拟定技术合作项目分析报告,并制定相对应的解决执行方案,交由总部归档;

  高效执行及完成所辖范围内技术合作项目的工作;

技术负责人岗位职责8

  (一)工作职责

  1、在项目经理的统一领导下,按照工作分工履行职责、努力工作,执行公司和项目部的有关管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。

  2、服从项目部经理的领导、管理和指挥,负责工程施工的技术管理,制订施工技术方案和安全技术操作规范,指挥、指导班组的生产作业,确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。

  3、组织图纸会审,参加施工组织设计编制,根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线,测量标高,复核作业的水*基准点。

  4、对进场的工人要进行岗前培训教育,特殊工种持证上岗,把甲方的安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组,同时检查落实执行情况。

  5、检查作业班组图纸的几何尺寸及楼层的标高,正确核算分包项目的工程量,解决工程项目的技术难题,负责项目合同变更工程量签证,做好每天的施工日志。

  6、协助项目经理,抓好施工现场的质量、技术管理,按照设计规范,图纸要求、合同要求,做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收,参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。

  7、配合施工工长编制施工进度计划,参与项目施工进度的控制,具体包括:施工组织、技术措施、质量控制、技术方案等。

  8、配合项目部经理进行施工的成本控制及管理,(规章制度 )负责编制成本预算计划及成本分析,工程变更价款的确定和索赔费用,负责编制工程量清单及计价。

  9、配合施工工长编制材料计划,参与施工现场的材料管理及检查与验收;参与预接工程项目的造价核算、成本分析、合同审核、环境考察,把工程实施阶段风险降低到最小化。

  10、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查,对发现的质量、技术问题,及时出具整改通知书,认定责任人,限时整改、复查,并合理运用奖惩措施。

  11对参建项目技术人员工作状况做出综合评定,并向公司反馈技术员的意见和建议,做好与公司技术部门的沟通,对接工作。

  12、负责项目部的技术资料管理工作,参与公司的技术培训工作,定期组织项目部管理、技术人员学*新工艺,新规范,优化项目技术力量。

  (二)考核指标

  1、每月、每周按时提交分管工程施工技术方案;

  2、施工进度计划完成率90%以上;

  3、工程质量合格率95%以上;

  4、工程安全重大事故发生率为零。

  5、技术资料完整率100%;

  6、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

  (三)工作职权

  1、对所管辖施工项目的施工计划、技术交底、工程合同、材料计划等有知情权、参与权;

  2、对所管辖的工程项目的图纸会审、编制施工方案、进度计划、图纸变更、设计核定、技术交底、钢筋下料、预埋预设构件、施工质量问题等有知情权、参与权;

  3、对施工现场出现的违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权,有处罚、辞退的建议权;

  4、对施工现场施工生产、工程质量、安全管理有检查权和处罚的建议权;对工程基坑支护、脚手架搭设、施工用电、模板支撑,洞口临边防护的验收参与权、知情权和检查权。

  5、对所管辖工程项目分包业务的选择、调配,有参与权、知情权。

技术负责人岗位职责9

  1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作,对技术方面工作负责;

  2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;

  3、负责交通工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查;

  4、负责项目质量管理工作,并编制分部、分项工程质量计划;

  5、熟悉工程技术文件,负责制定项目文明施工管理办法;

  6、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理;

  7、其他工程技术管理工作。


公司技术负责人岗位职责合集5篇(扩展5)

——技术负责人岗位职责 60句菁华

1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责;

2、负责与设计院的联系工作,组织图纸会审及交底工作,审查设计修改图纸,办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料,及时组织绘制竣工图。

3、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。

4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。

5、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

6、能独立处理施工中出现的技术问题,善于协调与其它专业的矛盾,对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;

7、组织并参与工程招标工作,主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图,根据工程编制施工组织设计,技术方案等工作。

8、负责与甲方监理,设计等单位处理有关工程技术的一切交往。根据工程施工合同及工程特点,编制施工任务书,明确人员职责,落实质量岗位责任制。对施工技术进行书面交底。

9、根据建设方要求,及时确定合同以外工程量的增减,并出具书面手续,下达对工程施工技术,工程质量,进行过程控制,并对竣工交付的质量目标负主要责任。

10、主持编制施工组织设计,组织审批各专业施工组织设计及关键过程的施工方案;

11、对施工生产中的安全、质量、进度等方面的技术安全问题全面负责,并协助项目经理加强本项目的全面管理。

12、负责对材料进场的核实,对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

13、负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。

14、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

15、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

16、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。

17、在项目经理的统一领导下,按照工作分工履行职责、努力工作,执行公司和项目部的有关管理制度,对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。

18、负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和网络管理有关办法。

19、制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。

20、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。

21、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。

22、施工进度计划完成率90%以上;

23、制定质量政策及方针;

24、对施工现场出现的违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权,有处罚、辞退的建议权;

25、根据项目经理下达的工作目标,制订相应工作计划并具体实施,保障所下达各项工作目标的实现,并对本岗位所负责各项工作结果负责,是工程的技术负责人;

26、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣

27、了解与熟识设计图纸,参与和组织相关人员进行咨询设计、会审设计图纸工作,并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行。

28、负责施工技术文件、施工资料的管理和指导;

29、负责组织对工艺工法进行优化,开展质量通病防治研究;

30、完善工程技术档案、负责整理、收集各项技术资料的工作,进行汇总和上报,并按要求做好编写科技成果申报材料和工程技术总结的编号;

31、指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作,落实科技技术示范,对于新技术的推广及开发做出合理的提议;

32、负责现场的施工安全、质量、进度的监督、检查、纠偏。

33、在生产与安全保障发生矛盾时,必须优先解决安全工作的实施,对施工生产中出现的质量、安全技术问题,要及时提出解决办法。

34、负责水厂质量体系管理工作及质量审核迎检活动。

35、负责设计图纸、设计变更等设计文件的管理:组织设计交底及图纸会审,对设计变更做详细交底;

36、负责水厂计量器具台帐的统计及计量器具的周检工作。

37、做好质量、安全等技术管理措施,指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作,做到礼貌的、完全的执行任务;

38、协助项目经理及时完成项目部库存物资设备的盘存、清理、处置工作,及时完成工程资料的移交。

39、现场安全管理及组织项目各种专项验收和竣工验收;

40、全面组织和指挥工程技术质量管理工作,对于提供的施工技术、方法、标准正确性负责,对工程技术质量管理体系有效性负责;

41、负责项目的质量策划,主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施,技术管理方案,进行技术交底,对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。

42、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书,督促各职能部门填写各项环境管理运行记录,负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求,指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施,督促、监督项目施工的环保工作。

43、掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行反馈;

44、组织技术管理人员学*、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定,并检查执行情况。

45、全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;

46、负责组织贯彻施工组织设计、施工验收规范、操作规程、质量检验标准和有关技术规定,并对项目经理负责。

47、组织项目技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要。

48、确定危险部位和过程安全管理,对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证;

49、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控,落实整改措施,督促检查。

50、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。

51、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。

52、负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;

53、负责投产后的总体生产运营及管理,包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、设备管理、物料及物流的组织管理等;

54、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。

55、负责完成公司领导安排的其他工作等。

56、对本项目安全技术负直接责任。

57、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行。

58、参加、配合因工伤亡及重大事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

59、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计

60、负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。


公司技术负责人岗位职责合集5篇(扩展6)

——公司负责人岗位职责范文5份

  公司负责人岗位职责 1

  1、负责项目的日常物业服务工作,确保现场品质效果;

  2、负责项目年度预算控制工作,经营创收推进工作,做好项目的开源节流;

  3、负责项目客户关系构建工作,确保年度客户满意度达行业领先水*;

  4、负责项目的团队建设工作,确保现场工作按制度流程有序进行;

  5、做好本区域的.业务拓展工作,促进公司战略规划的达成;

  6、配合地产集团公司完成前期销售服务等工作;

  7、负责完成公司下达的其他工作任务。

  公司负责人岗位职责 2

  1、负责工业厂房建设工程项目管理工作,按计划组织实施项目的工程建设规划、设计、报建、施工、验收等工作,对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

  2、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的`技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取___的投资效益;

  3、做好工程项目对外的联络、交往,协调施工期间与总包、监理及甲方之间的关系,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作;

  4、组织对各建设工程重要的分项工程、隐蔽工程进行检查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程*面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

  5、组织编制月度、季度、和组织实施,并向公司领导及上级主管部门计划的实施情况,组织编制年度。

  公司负责人岗位职责 3

  ――全面负责技术工作。

  ――组织贯彻执行国家有关检测的'法令、法规、技术标准和规范。

  ――审核《质量手册》、《程序文件》。

  ――审核作业指导书、试验方案等技术文件。

  ――负责制定科研技术年度发展计划。

  ――负责标准、规范的最新有效。

  ――负责新的检测方法、非标准方法的确认和审批。

  ――负责组织内外的技术交流、技术咨询工作。

  ――负责组织技术人员技术培训、资质考核工作。

  公司负责人岗位职责 4

  工作职责:

  (1)、公司总部与分公司负责人共同出资组建,开展猎头与rpo相关业务。

  (2)、接受公司统一制度管理,管理分公司全部事物,完成总部下达业绩指标任务,是分公司责任人。

  任职资格:

  (1)、*2年3年以上猎头顾问工作经历并且有良好业绩,本科学历,年龄28-45岁、户口不限、品行端正,思路清晰、有着正能量价值观。

  (2)、热爱人力资源服务工作,熟悉1-2个行业并能细分了解行业职能要点,对人才分析有准确的把握。

  (3)、有同行经历总监、副总以上、高级合伙人级别人选优先。

  组建分公司地区:面谈

  组建分公司地区:面谈 全国各省地区分公司负责人―金阳光猎头诚邀

  工作职责:

  (1)、公司总部与分公司负责人共同出资组建,开展猎头与rpo相关业务。

  (2)、接受公司统一制度管理,管理分公司全部事物,完成总部下达业绩指标任务,是分公司责任人。

  任职资格:

  (1)、*2年3年以上猎头顾问工作经历并且有良好业绩,本科学历,年龄28-45岁、户口不限、品行端正,思路清晰、有着正能量价值观。

  (2)、热爱人力资源服务工作,熟悉1-2个行业并能细分了解行业职能要点,对人才分析有准确的把握。

  (3)、有同行经历总监、副总以上、高级合伙人级别人选优先。

  组建分公司地区:面谈

  公司负责人岗位职责 5

  1、负责支公司业务计划制定并组织实施;

  2、做好支公司kpi指标分析,并制定因应措施;

  3、抓好各营业部的.管理并督促营业部的计划达成;

  4、支公司各项竞赛激励活动的拟定与督促执行;

  5、指导、组织支公司制式培训以外的业务培训;

  6、做好支公司内、外勤工作方面的协调管理。

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