1.负责公司课程的'线下推广，制定市场推广计划与宣传方案并指导具体实施;
2负责招生市场开拓维护、招生宣传、渠道建设;
3.根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务;
4.定期联系已经建立合作的机构，开拓新的合作机构，建立招生的新渠道;
5.完成上级领导关于校区工作任务的安排。
1、负责速泊项目的物料前期设计规划，根据现场情况出具物料方案、图纸，沟通总部物料进度;
2、负责管辖范围内的速停车项目的巡场及物料增补、更换;
3、负责所管辖速泊物料的.更换增补;
4、配合客服经理做好设备接货清点工作;
5、负责公司内科拓、速泊项目的货物配送工作;
6、确保速停车在已使用的项目上合理的支付比例;
7、其他公司内需要配合的事项;
1、参与部门活动提案，协助策划完成相关工作。
2、完成活动前期筹备方案的现场物料、当日流程、工作人员安排等。
3、组织校区进行工作筹备会议，把控活动现场、人员管理及调配。
4、活动所产生的费用报销、流程提交、不定时巡校及活动追踪。
5、完成上级下达的`其他工作任务。
01、协助经理负责货物出入库工作;
02、协助经理按照销售订单时间备货、发货;
03、协助经理密切跟踪发出货物的物流进度，跟催物流公司及时把货物交到客户手中，及时处理物流运输异常情况，并及时反馈物流进度信息给业务部门;
04、协助经理持续优化仓库及物流布局，提高物流的速度和质量;
05、协助经理持续推进及完善物流信息化*台建设，确保信息传递及时、透明，减少异常;
06、协助经理持续增加新的`优质承运商，缩短运输周期，降低成本，确保货物安全、准确、及时送达客户;
07、协助经理负责在库存变动时时间更新库存信息，确保库存安全准确，并在日常运营中监督实施并落实到位;
08、协助经理监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，对盘点结果负责;
09、协助经理积极寻找有效方法，提高仓库各项资源的利用率，降低单位成本;
10、协助经理负责编制及优化仓储物流管理制度，以信息建设为依托，将仓储物流各阶段作业透明化、标准化;
11、协助经理负责制定物流异常信息反馈、解决及追踪机制，确保异常问题及时得到解决;
12、协助经理负责审查仓储物流各项数据及物流公司账款结算的清晰、及时、准确。
1.负责公司课程的线下推广，制定市场推广计划与宣传方案并指导具体实施;
2负责招生市场开拓维护、招生宣传、渠道建设;
3.根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务;
4.定期联系已经建立合作的'机构，开拓新的合作机构，建立招生的新渠道;
5.完成上级领导关于校区工作任务的安排。
——物料员岗位职责（精选十篇）
职位描述
1、大专学历以上;
2、能够使用photoshop软件,进行图片文字的设计处理;
3、市场营销相关专业或从事过快消品相关行业者优先;
4、沟通能力强、积极主动、认真负责;
岗位职责:
1、负责公司所有档期活动物料的制作和采购;
2、监督及配合物料使用的过程;
3、负责部分物料效果图的'设计处理;
4、物料制作及采购的费用预算及核算;
5、负责物料的验收及审核。
岗位职责:
服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的.安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品
有较强的吃苦耐劳精神会基本的电脑操作有经验者优先
职位描述
1、大专学历以上；
2、能够使用photoshop软件,进行图片文字的设计处理；
3、市场营销相关专业或从事过快消品相关行业者优先；
4、沟通能力强、积极主动、认真负责；
职责描述:
1、负责公司所有档期活动物料的制作和采购；
2、监督及配合物料使用的过程；
3、负责部分物料效果图的'设计处理；
4、物料制作及采购的费用预算及核算；
5、负责物料的验收及审核。
1、严格执行采购和购进制度、流程、出入库管理、财务制度等规范；
2、负责公司的.物资、设备的采购计划、询价、物料物价信息、行情咨询；
3、负责对所采购材料、物料的质量、数量、入库、核对负责；
4、拒绝未经领导同意批准的单方申请采购、预购订单；
5、负责办理所购材料、物品的交验、入库、报账手续；
6、负责保存采购工作的必要原始记录，发票、清单、供应商地址电话、做好统计，定期上报；
7、对所采购的物资、设备要按程序申请、报批；有申购单并上报采购主管；
8、完成公司采购的各项指标：成本计算、计算毛利、利用周转率等。
9、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
10、杜绝采购业务中的吃拿卡要、贪腐、以及其他违反规定、违法行为；
11、负责供货商促销商品的选择和与商家的谈判，并协助培训使用所购物品的保养、维护、售后服务等工作。
职位描述
1、大专学历以上；
2、能够使用photoshop软件,进行图片文字的设计处理；
3、市场营销相关专业或从事过快消品相关行业者优先；
4、沟通能力强、积极主动、认真负责；
职责描述:
1、负责公司所有档期活动物料的`制作和采购；
2、监督及配合物料使用的过程；
3、负责部分物料效果图的设计处理；
4、物料制作及采购的费用预算及核算；
5、负责物料的验收及审核。
1、负责整理采购供应商的`信息库，报价信息等。
2、根据项目部提交的材料请购单做出审核及请购事项。
3、审核和制定采购合同。
4、配合采购主管完成其他的采购工作等。
5、甲方需要时收集样板及送样板。
6、负责软装产品报价和跟踪下单。
1、负责根据生产计划编制采购计划；
2、负责物料的采购工作、完成采购物料入库结算手续、负责计划内的物料调节工作；处理物料的退货、索赔事项；
3、负责完成物料信息采集工作：采购物料的.合同等相关资料、供应商资料的整理与归档；负责采购物料质量信息、价格信息、供应动态信息的采集工作；做好采购物料的市场调研工作，掌握物料信息；
4、负责物料的托运和结算工作；
5、负责协助、配合6S工作的实施与整改；
6、严格遵守公司、各部门管理制度及流程等工作；
7、遵守保密法规制度，履行岗位保密职责；
8、完成公司临时交办的其他工作任务。
在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
负责将物料的`存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
完成采购部部长临时交办的其他任务。
职位描述
1、大专学历以上；
2、能够使用photoshop软件,进行图片文字的设计处理；
3、市场营销相关专业或从事过快消品相关行业者优先；
4、沟通能力强、积极主动、认真负责；
职责描述:
1、负责公司所有档期活动物料的制作和采购；
2、监督及配合物料使用的过程；
3、负责部分物料效果图的设计处理；
4、物料制作及采购的费用预算及核算；
5、负责物料的验收及审核。
1、领料工作：
A、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。
B、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《BOM》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人，以避免投入生产中有不良现象。
C、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。
D、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟―――1小时之间。
E、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。 F、 领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
G、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。
H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。
2、退、换、借料工作：
A、物料使用过程中，物料员应主动及时（1H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。
B、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。
C、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
D、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性。
E、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。
F、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。
3、单据管理：
A、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
B、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的.环境美化。
C、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
D、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。
E、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。
4、物料管理：
A、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。
B、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式 。
C、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。
D、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。
4、其它责任或义务：
A、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。
B、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。
C、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。
——物料岗位职责（精选10篇）
第一条根据生产计划制定车间领料计划，并遵照计划领取所需原材料和辅助材料，并做好相应记录；
第二条经常检查物料，发现原材料或辅料有异常时，查明原因并及时处理，不能处理的立即上报领导；
第三条控制现场物料发放额度，将超额的'原材料、辅料或超订单用量的在半成品，及时退库；
第四条负责车间原材料和辅助材料的保管，将原、辅料标识清楚，并摆放整齐；
第五条协助相关人员做好现场物料的盘点工作，按规定处理呆滞原材料和辅料，并做好处理记录；
第六条协助统计员制作原材料、辅料的统计报表，做到台帐清楚、手续齐全、账物相符；
第七条维护好物料搬运工具和危险物料的安全防护设施；第八条完成上级领导交办的其他工作。
1、配合部长做好日常工作。
2、按进料通知单接收的物料，按货物种类分别码放到指定货位。
3、熟悉自己所管的物资，并按领料单准时送到车间工作地。
4、对缺件、多余件及时向生产计划科反馈。
5、保持货位干净、整洁，使物资处于良好状态。
6、定期、年终对所管库存物资进行清点盘存，做到账、物相符。
7、认真执行管理规定，并做好仓库的各项工作。
8、安全生产无事故。
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行，制定年度、季度财务计划。
7、全面负责财务部的日常管理工作。
8、负编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
9、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
10、负责资金、资产的管理工作、
11、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
12、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
13、完成上级交给的其他日常事务性工作
1、物料的收发及存量管理。
（1）监督物料入库数量及手续办理。
（2）监督物料出库的完整性、及时性、准确性。
（3）组织及时补发车间所退残部件。
（4）监督呆滞料的处理。
（5）基准存量的控制。
2、物料仓库管理。
（1）拟定并执行进料、出料、存料的管理制度和流程。
（2）物料库存结构优化。
（3）每月定期组织盘点库存物料的数量并编制库存报表。
（4）组织呆滞料、废料的处理。
（5）负责仓库的“十二防”及“5S”管理。
1.审核生产计划，确保客户订单按时完成。
2.监督并协调生产过程，确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率，为客户提供优质产品。
3.不断实施员工培训与员工交流，达到并超越质量目标和安全目标。
4.确保质量体系的相关要素的要求，在生产现场被正确、有效地贯彻执行。
5.监控生产现场的衡量指标(生产效率、质量文件、安全和出勤)，积极倡导持续改进的理念，推进完成各项改进措施;负责工厂精益生产的运行;积极倡导推行员工合理化建议和将合理化建议赋予实施。
6.负责部门员工“业绩考评体系”的`建立、推行、指导和评审等工作，为人力资源的储备发展和各项业务指标的完成提供充实有效的支持。
7.负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。
8.执行运作体系所规定的岗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相关条款，承担相关安全责任。
1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。
3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。
6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。
7、协助处理公司出口退税和外汇管理工作，并做好外贸成本及汇兑损益的结转。
1、负责生产车间物料及辅材领用、退料、换料、借料等相关工作；
2、负责相关单据录入及管理，包括领料单、退料单、成品入库单等；
3、负责物料管理，包括放置、保管、维护、使用等；
4、配合生产车间，及主管安排的相关工作。
1、负责速泊项目的物料前期设计规划，根据现场情况出具物料方案、图纸，沟通总部物料进度;
2、负责管辖范围内的速停车项目的巡场及物料增补、更换;
3、负责所管辖速泊物料的.更换增补;
4、配合客服经理做好设备接货清点工作;
5、负责公司内科拓、速泊项目的货物配送工作;
6、确保速停车在已使用的项目上合理的支付比例;
7、其他公司内需要配合的事项;
1、根据公司财务管理要求，严格审核各项报销单据、付款申请以及工资报表;
2、及时登记、查清债权、债务，按月做好财务状况分析;
3、根据复核的.会计凭证记账，按时编制月度及年度财务报表;
4、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、归档，严格执行查阅制度及保管制度;
5、负责监督财务出纳进行现金盘点，保证会计账与出纳账的现金、银行存款金额相符，定期与银行对账;
6、完成上级领导交代的其它工作。
1.协助财务总监、财务经理对财务客理、税务管理进行筹划并负责落实;
2.主管公司全盘财务处理，并负责编制财务报表;
3.负责公司财务分析并提出建设性建议;
4.负责公司的.成本核算体系的建立和落实;
5.负责公司的税务申报等。
——物料采购岗位职责汇总5篇
1、负责整理采购供应商的'信息库，报价信息等。
2、根据项目部提交的材料请购单做出审核及请购事项。
3、审核和制定采购合同。
4、配合采购主管完成其他的采购工作等。
5、甲方需要时收集样板及送样板。
6、负责软装产品报价和跟踪下单。
任职要求：
1、二年以上电子物料采购工作经验；
2、熟悉电子物料（电阻、电容、二三级管、晶振、IC等），熟悉采购流程；
3、有较强的沟通协调及谈判能力，工作认真细心。
4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
5、备料外发，与外发厂对接，有外发PCBA工作经验及物料管理经验；
要求：
1、二年以上采购及外发加工厂跟进相关工作经验；
2、大专以上，沟通能力及执行力强；
3、能开发供应商及外协厂；
1.整理部门合同及各类文件，记录采购进度及到货时间
2.根据相关的采购数据编制部门的月报，季报，年报
3.收集，整理及统计各种采购单据及报表
4.及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人
5.协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人
6.协助各供应商到货情况及售后问题跟进
7.完成上级领导交代的各项事务
任职资格
1、大专及以上学历，有电子物料采购经验优先；
2、相关行业1年相关工作经验；
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
1、有二年以上生产企业采购工作经验，有电子物料采购经历的`优先考虑。
2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。
3、遵循适价、适时、适量的采购原则，组织研发品管人员对供应商进行评审和考核。
4、配合生产部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。
5、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。
6、追踪会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。
7、跟催相关部门对样品的确认结果并及时回交供应商。
8、协助财务部做好对帐工作。
9、服从上级临时安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子信息类相关专业优先；
2、2年以上采购相关工作经验；
3、熟悉采购开发的相关流程；
4、有一定的成本意识，优秀的沟通能力、谈判技巧及团队合作精神。
任职要求:
1、负责电子物料的采购，有2年以上机器设备工程等材料采购工作经验优先。
2、负责供应商的'管理:资质审查、交期质量价格服务综合把关以及日常关系维护等。
3、电子物料询价、比价、议价及付款周期等商务谈判，以及主数据/信息记录的维护。
4、项目新物料及时并准确报价。
5、收集价格信息及物料资料，做好市场行情调查并将信息反馈给相关领导。
6、作为项目采购能够统筹及跟进采购项目执行，项目进度、项目反馈。
7、对内(相关部门)对外(供应商或客户)进行技术、品质和交期问题沟通与协调，分析解决各类物料问题。
8、电子物料采购成本核算与控制工作，在保证物料品质的情况下定期控制并降低公司物料的采购成本。
9、根据材料市场行情价格变动趋势的分析预测，采用适当的采购策略，最大程度降低采购成本。
10、供应商每月付对账及付款式申请。
11、工作认真负责，具有良好的职业道德，沉着稳重，有悟性，有志于在国外长期打拼的精神。
12、该岗位在越南海防就职，请面试者知悉！
1、严格执行采购和购进制度、流程、出入库管理、财务制度等规范；
2、负责公司的物资、设备的采购计划、询价、物料物价信息、行情咨询；
3、负责对所采购材料、物料的质量、数量、入库、核对负责；
4、拒绝未经领导同意批准的单方申请采购、预购订单；
5、负责办理所购材料、物品的交验、入库、报账手续；
6、负责保存采购工作的必要原始记录，发票、清单、供应商地址电话、做好统计，定期上报；
7、对所采购的物资、设备要按程序申请、报批；有申购单并上报采购主管；
8、完成公司采购的各项指标：成本计算、计算毛利、利用周转率等。
9、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
10、杜绝采购业务中的'吃拿卡要、贪腐、以及其他违反规定、违法行为；
11、负责供货商促销商品的选择和与商家的谈判，并协助培训使用所购物品的保养、维护、售后服务等工作。
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、完善公司的产品结构，优化采购流程；
3、组织完成本部门商品的'市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类；
4、控制采购质量与成本，制定采购计划及相关预算，完成本部门各项任务指标；
5、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
6、负责供应商送货进度控制与输送督促，并保证及时供应，降低断货率，保持合理的库存周转率；
7、上级领导安排的其他工作。
——企划专员岗位职责 (菁华5篇)
1、负责企划活动、公司团建的策划和组织实施;
2、制定多方位、多渠道、多种形式的企业文化活动和宣传方案。
3、组织编辑公司内刊、宣传板报，收集企宣效果，保证内刊充分体现和集中企业文化的精髓。
4、撰写公司活动新闻稿，对接外部媒体资源，宣传企业形象和品牌。
5、公司的官网和官微，公众号的管理和内容更新。
工作职责：
1. 拟定月工作计划，定期汇报给市场经理（每月第三个工作日前）；
2. 负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向市场经理汇报工作结果；
3. 做好公司企业文化宣传；
4. 企业VIS倡导与实施及管理，对外文件的格式统一化；
5. 负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则，活动结束之后撰写活动报告，备案市场部；
6. 软文攥写，负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；
7. 按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结；
8. 对重大节日活动的策划文案实行标准范例化；
9. 宣传资料设计及制作、产品小样整体形象设计及落实；
10. 公司市场部礼品的设计及制作并管理；
11. 通过各种途径做好信息收集工作，包括经销商，设计师，业主项目信息等；
12. 行业协会的选择和参加。
13. 完成市场经理交办的其他工作任务。
任职资格:
市场营销专业专科以上学历。
受过市场营销等方面的培训。
3年以上企划管理工作经验。
对企划工作有深刻认知；
熟练操作办公软件；
正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 较强的观察力和应变能力。
1.负责协调、推进各项活动准备;
2、能够熟练操作和使用相关设计软件(如PS、AI、ID、CDR等);
3.负责与相关部门协调、推进各项活动的落地;
4.负责配合策划专员，完成美陈工作;
5.负责品牌工作和各类活动经费申请、报销等相关内务、外勤工作;
6.负责各类活动场地踏勘、测量;
7.负责活动现场摄影、直播工作;
8.负责各类常规活动、小型活动现场管理、优化;
9.负责根据实际工作情况，针对各类活动，提出优化方案。
1.构建及完善覆盖全国区域媒体资源库，并联动本地推广团队与当地媒体建立良好合作关系;(区域媒体包含但不限于各区域主流传统媒体、新媒体、自媒体);
2.基于营销诉求解读，联动内外部团队，拓展及运用区域媒体，支撑游戏、电竞、影视及动漫业务的内容生产及传播，并形成区域媒体合作商业模式;
3.基于业务实践，归纳及总结区域媒体的合作，并沉淀区域媒体合作及应用方法论，指导本地推广团队与区域媒体的合作及业务对区域媒体应用;
4.负责游戏的整合事件营销策划，独立策划整体营销方案、及相关事件落地。
(1)、行政隶属上级主管：营销副总经理直接下属：广告文员、促销文员、信息文员。
(2)、主要职责
A．在营销副总经理的领导下，负责企划部的部门建设与业务管理。
B．重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。
C．负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。
D．负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。
E．负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
F．完成营销副总经理交办的其他任务。
G．制订广告计划,与广告公司开展合作。
H．设计调查问卷，执行市场调查。
——it专员岗位职责（精选十篇）
人事专员职位要求
1.已获得人力资源相关证书者优先考虑；
2.有人力资源项目规划和实施经验；
3.熟悉国家相关法律法规；
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5.人力资源管理理论基础扎实；
6.熟练使用相关办公软件；
7.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
8.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
9.大专或以上学历。
人事专员岗位职责
1.制订招募计划，组织实施招募作业并达成招募目标；
2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3.填制和分析各类人事统计报表；
4.拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的'各类活动；
6.协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7.协助上级完成对员工的年度考核；
8.管理争端解决程序；
9.负责完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。
职责描述:
1、一定要有机械设备销售经验,对设备销售非常了解、
2、如果了解或者销售过滚丝机滚丝轮或者相关设备的优先考虑
任职要求
1、有责任心,有执行力,想赚钱的同事共谋发展。
2、有亲和力,沟通能力强,责任心强,愿与公司共同发展
3、善于挑战,勇于突破自我
4、有良好的英语沟通的读写能力
1 撰写英文产品描述 撰写英文市场软文;
2 负责在海外贴吧、论坛、社交等*台上宣传公司品牌及产品;
3 有英文网站编辑经验者优先;
4 有创意,能主动提出各种推广策划方案,能接受挑战并承受一定工作压力;
5 具有谈判技能;
6 上级交的其他工作安排;
优先条件:
1. 有做过外贸电子商务类网站文案工作者优先考虑;
2. 英语相关专业,英语读写能力强者优先考虑;
3. 有b2b操作经验者优先;
4.英语4级及以上。
薪酬福利:
1.提供行业有竞争力的'工资待遇及丰厚的绩效奖金;
2.提供全勤奖;
3.每年不定期组织国内外旅游;
4.发放节假日福利;
5.轻松、友好的工作氛围;
1、接待来访学员，为学员提供课程咨询，提出报读建议及规划，实现报名转化。
2、保持与已报读学员的良好关系，及时回访跟进，建立客户资源库。
3、做好各项数据统计，开发新学员，协助市场部进行推广活动，持续拓新。
职责：
1、站内外SEO优化(非黑帽)，提高公司相关关键词百度、360等主流搜索引擎上网站排名;
2、以公司目标为导向，提出网站优化方案，执行跟踪改进;
3、把控网站结构、内容策划与变更，提高转化率;
4、为网站关键词排名，流量负责。
岗位要求：
1专科以上学历，二年以上相关岗位从业经验,男女不限
2掌握百度、Google等搜索引擎的算法和排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内站外优化及内外部链接优化等;
3有较强的.数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析并提出有效改进方案;
4擅长软文写作，外链布局优化;
车管专员岗位职责
直接上级：风险管理部经理
直接下级：无
工作职责：
第一条贯彻执行交通运输管理部门和上级发布的有关车辆技术管理的各项方针、政策、规章制度，以及车辆技术管理目标和考核指标。
第二条建立健全车辆技术档案，严格贯彻执行公司对车辆管理的各项规定。认真做好车辆（资产）增减台帐，准确填报各类报表和上级安排的工作。
第三条严格遵守安全管理条例，履行目标管理责任书，重点内容不得漏记。
第四条负责车辆上户、年检（安检）、转籍、报废等过程的技术业务工作；负责《道路运输证》的领（换）证及年审收缴、发放工作，留存档案资料。
第五条每月按时编制车辆二级维护、年检的计划，不得漏编、漏检，对脱保车辆严格按公司规定处理。
第六条负责建立健全和妥善保管车辆技术档案、资料，特别是“二级维护”后续资料的管理和归档工作。
第七条做好安全行车的宣传教育和安全竞赛工作，及时总结、推广安全行车的先进经验。
第八条组织好每月两次的“安全活动日”，要求内容丰富，讲究实效。
第九条及时办理证照领（换）审及相关证件的发放和登记工作。
第十条负责挂户费、车船税和其它交通规费、牌证的收取和发放工作。第十一条负责车辆的各类报表的填写和上报工作。
第十二条完成上级领导交付的其它工作。
职责描述：
岗位职责：
1、负责建立企业员工的工作业绩档案，组织对人才盘点及绩效评估工作；
2、制定岗位职责职位要求计划，优化岗位职责职位要求流程，建立完善的岗位职责职位要求体系和人才甄选标准；
3、员工岗位职责职位要求渠道的建立（线上、线下、微岗位职责职位要求等）、岗位职责职位要求信息的发布、简历筛选与面试通知、面试与录用审批；
4、岗位设置、职位说明书的编写（职位说明、作职条件、沟通关系）；
5、办理员工入职、离职的`手续，做好员工劳动合同的签订。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业，有经验者优先；
2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力、执行力与工作推动能力强；
3、对人力资源六大模块均有深刻的认知和工作经验。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位主要职责:
1、协助部门进行项目相关投资决策分析测算工作;
2、整理部门相关资料;
3、协助部门进行投资谈判;
招聘要求:
1、专业为会计学、财务管理及相关工商管理类专业;
2、大学本科及以上学历;
3、精通会计学基础、财务管理相关专业;
4、熟悉财务报表,能独立进行简单财务报表分析;
5、可根据项目情况进行简单项目测算,如npv、irr等;
6、可接受经常出差;
7、有相关工作经验者优先;
8、有较好的语言表达能力。
1、制定并实施公司网站及项目的SEO优化方案，参与栏目结构规划，评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；
2、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；
3、负责对内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展；
4、制定优化人员的优化策略进行执行（包过内链，tag，锚文本，关键词密度等）；
5、负责外部SEO文章的采集、整理和发布；
6、负责百度百科、百度知道、博客、微博等更新与维；
7、负责站外链接的建设和维护；负责网站内部优化工作的执行。
职责描述：
1、处理案件：根据合同条款及批注进行权限内高端直付与事后案件审核，确保理赔质量及时效；
2、预授权：根据合同条款及批注处理预授权申请，出具担保函；
3、案件管理：与网络医院对接人员沟通，实现预授权申请介入以及引导转诊；
4、内部沟通：向业务渠道工作人员做好理赔专业解释，处理各类客户申诉案件。
任职要求：
1、本科以上，医学、保险、法学专业优先；
2、1―2年的相关从业经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、了解高端医疗的后援服务模式，以及高端医疗保险条款与本地医疗区别；
4、熟练使用办公软件，具备较强的`文字表达功底；
5、性格开朗、勇于承担、有责任心。
——物料采购员岗位职责(5)份
1、严格执行采购和购进制度、流程、出入库管理、财务制度等规范；
2、负责公司的物资、设备的采购计划、询价、物料物价信息、行情咨询；
3、负责对所采购材料、物料的质量、数量、入库、核对负责；
4、拒绝未经领导同意批准的单方申请采购、预购订单；
5、负责办理所购材料、物品的.交验、入库、报账手续；
6、负责保存采购工作的必要原始记录，发票、清单、供应商地址电话、做好统计，定期上报；
7、对所采购的物资、设备要按程序申请、报批；有申购单并上报采购主管；
8、完成公司采购的各项指标：成本计算、计算毛利、利用周转率等。
9、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
10、杜绝采购业务中的吃拿卡要、贪腐、以及其他违反规定、违法行为；
11、负责供货商促销商品的选择和与商家的谈判，并协助培训使用所购物品的保养、维护、售后服务等工作。
1、文档整理包括部门内部的信息资源，成本核算等。
2、礼品及重要物料保管
3、项目开展中需要的物料采购；公司内部办公用品的采购
4、礼品及物料的询价报价
5、根据客户需求查找提供礼品选择制成PPT。
6、市场浏览
1、严格执行采购和购进制度、流程、出入库管理、财务制度等规范；
2、负责公司的物资、设备的采购计划、询价、物料物价信息、行情咨询；
3、负责对所采购材料、物料的质量、数量、入库、核对负责；
4、拒绝未经领导同意批准的单方申请采购、预购订单；
5、负责办理所购材料、物品的交验、入库、报账手续；
6、负责保存采购工作的必要原始记录，发票、清单、供应商地址电话、做好统计，定期上报；
7、对所采购的物资、设备要按程序申请、报批；有申购单并上报采购主管；
8、完成公司采购的各项指标：成本计算、计算毛利、利用周转率等。
9、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
10、杜绝采购业务中的吃拿卡要、贪腐、以及其他违反规定、违法行为；
11、负责供货商促销商品的选择和与商家的谈判，并协助培训使用所购物品的保养、维护、售后服务等工作。
1、负责由本部下达之统购原物料的合约签订与执行（订单下达、到货跟催等）
2、负责本部统购原物料交货过程中的异常处理
3、负责本部统购原物料的供应商考核、辅导作业
4、非统购原物料公司自采的厂商开发、考核辅导作业
5、非统购原物料公司自采的询/议价、合约签订
6、非统购原物料公司自采的订单下达、到货跟催、交货异常处理等
7、负责本部&公司自采原物料的对账请款作业
8、负责调拨原物料及成品（含运费）的请款入账作业
9、完成主管交办的其它工作
1、根据采购需求计划进行市场询价、招标及采购合同签订；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、完成采购主管安排的其它工作。
