一、岗位名称：餐饮总监
二、岗位级别：总监
三、直接上司：总经理
四、管理对象：餐饮部经理
五、岗位职责：
1、执行总经理的经营管理指令，向总经理负责并报告工作。坚持“以市场为导向，以效益为中心，以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。
2、负责制订餐饮部各项业务计划，组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的市场营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展学先进找差距活动。
3、主持本部门例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。
4、负责本部门的安全和日常的.质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业。
5、负责本部门员工的岗位业务培训，加强让客人完全满意的基本宗旨的教育，督促各部门有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质。
6、沟通本部门与其他部室的联系，协调配合，搞好工作。
7、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客及客户单位的意见，认真处理投诉，不断改进工作。
8、审阅当天的业务报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。
9、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、日清日结、食品价格、供餐标准等工作，积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。
10、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。
11、负责财产的管理，拟订各项设备的添置、更新和改造计划，不断完善服务项目。
12、负责制订管理人员和服务工作人员的考核标准，认真考核部门管理人员的日常工作成绩，倡导民主管理气氛，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。
13、做好思想政治工作，抓好本部门的精神文明建设，关心员工生活。
1、负责投放亚马逊*台的站内广告，根据产品listing建立广告方案；
2、选择精准的关键词，确认合理的匹配方式和广告出价，控制和降低Acos，提升广告销量；
3、独立分析广告关键词投放数据和广告效果监控，统计相关数据展示、点击、花费、订单、CVR、ACOS、OrdersSales、ROI等并依据数据进行优化；
4、测试思考挖掘更多的广告策略PPCStrategy，提高广告效果；
5、依据Listing变动和竞争对手Listing变动，使用不同的策略进行投放调整；
任职资格：
1、本科或以上学历，语言类/电子商务专业优先；
2、一年或以上AmazonSponsoredAds/GoogleAdwords/Bing广告投放相关经验；
3、了解Amazon为主的.购物搜索排序算法原理和SEO相关知识技巧，例如标题title、bulletpoints、产品描述等各版块的优化建议，以结合到广告投放；
4、具有较强的逻辑思维和一定的数据分析能力；
5、工作态度认真，具有团队意识和责任感。
岗位职责：
1、负责客户开发并维护客户关系；
2、产品销售；
任职资格：
1、通过证券从业资格考试或专项经纪人考试；
2、在价值观上认同证券营销岗位；
3、具备一定的销售能力，有证券从业经验、证券客户资源或者潜在客户渠道者优先。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、销售管理、市场策划等相关专业毕业优先。
2、5年以上建材或家居行业销售管理工作经验，熟悉操作办公室软件，能适应经常出差。
3、具备较强的市场开发、客户管理、整改、培训、市场促销管理等工作能力。
4、具有较强的`公关及谈判能力，良好的演讲、沟通协调、问题处理与分析能力，独立开发客户、培训团队的能力，具有事业心。
工作职责：
1、负责公司旗下移动端产品线上、线下推广策略制定及日常投放运营，满足用户增长基本需求；
2、定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析，及时调整推广策略，提升转化，优化成本，提高投入产出比；
3、熟悉竞品策略，能够适时调整推广策略适应市场变化；能够与渠道联动，寻找提升用户指标的新打法；
4、具备良好的商务谈判技巧，能够独立拓展和维护渠道关系。
任职要求：
1、三年以上app商务推广或渠道运营相关工作经验；
2、有app产品渠道推广方法论的.沉淀，能够分析市场现状，提出推广以及优化方案；
3、对数据敏感，善于发现推广过程中存在的问题并及时解决；
4、承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。
渠道推广岗位
——营销督导岗位职责实用5篇
岗位职责:
1.数据分析及报告
2.鼓动营造氛围
3.组织学*培训
4.跟踪资金池
5.管控合同
6.客户服务和产品存续推动
7.指导和业务相关的流程。
任职要求:
统招大专及以上学历，三年以上工作经验，责任感、细心、乐于助人、善于沟通，有一定奉献精神，对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准，有财富行业类似岗位经验优先。
1、熟悉电气设计施工及电气产品性能。
2、有过机电总包业务经验优先。
3、有一定的社会资源优先。
4、有电力安装及大型房地产客户优先
5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆，宝胜电气生产的母线槽、电缆桥架、高低压开关柜、变压器形成电气化一条龙服务。
6、主要针对工厂型客户的'机电大包，宝胜集团提供从客户厂房的电气设计、施工、产品供应一条龙服务，更好的解决了客户物业的在用电方面的安全问题。
职责描述:
1.数据分析及报告
2.鼓动营造营销氛围
3.组织学*培训
4.指导和业务相关的流程
任职要求:
本科及以上学历，三年以上工作经验，责任感、细心、乐于助人、善于沟通，有一定奉献精神，对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准，有财富行业类似岗位经验优先
一.早上8:20集合开晨会。会议内容包括以下几点：
取点名册点名检查仪容仪表明确各岗位人员职责简明扼要提一些注意事项喊口号（上课、能做到的）
二.散会后，各自到岗，在正式运营前监督检查每个岗位同学实操情况，包括以下几方面内容：
是否存在安全隐患如煤气开关设备设施是否正常运转。操作是否规范安全如用刀姿势，点火方式卫生是否到位，及时清理工作环境，以免留下安全隐患。
三.中午10:30吃饭前让同学蒸上米饭。
四.中午用餐离开厨房前检查不用的设备是否关闭或处于安全状态。
五.11点开餐前全部到岗，11点到13点营运时间段时刻关注厨房所有动态。一位督导负责划单掌控全场所有菜品的出单情况。另一位负责打饭或派一名同学负责。在此过程中注意各岗位同学工作情况如是否坚守岗位、是否正确完成自己的.工作、是否出现差错，遇紧急处理不了的事情及时向上汇报。
六、13点运营结束后监督同学打扫卫生，关闭所有设备，注意煤气总阀。注意以下几点：
冰箱内保持清洁整齐。调味料注意边框擦净，摆放整齐，注重保藏。桌面擦干净，灶台油锅刷干净，水槽垃圾清除。
所有抹布热水浸泡，加入洗洁精后扔进洗衣机选择程序洗涤。开完会后，拿出*铺在桌子上。
岗位职责:
1.数据分析及报告
2.鼓动营造氛围
3.组织学*培训
4.跟踪资金池
5.管控合同
6.客户服务和产品存续推动
7.指导和业务相关的流程。
任职要求:
统招大专及以上学历,三年以上工作经验,责任感、细心、乐于助人、善于沟通,有一定奉献精神,对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准,有财富行业类似岗位经验优先。
——器械营销岗位职责实用5篇
职责描述：
1、发现公司业务中出现的问题，并提出针对该问题的一整套解决方案，并推动解决方案的落地，对解决方案的.实施效果负责；
2、以数据为驱动力，负责数据产品的需求整理，原型设计，负责公司级数据产品体系规划，并推动落地、优化；
3、负责公司级数据流设计、架构设计、数据系统选型等；
4、负责组织相关员工进行技术攻坚；
5、负责把握公司大数据战略方向，关注大数据应用前沿动向，并组织公司员工对大数据相关方向研究、学*；
6、负责组织代领中级数据挖掘与模型分析师、初级数据挖掘与模型分析师达成工作目标；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、相关从业经验7年以上；
3、有较丰富的团队管理经验，有大型IT项目推动经验；
4、对数据挖掘、机器学*、大数据发展趋势及其与业务关系有独到见解；
岗位职责：
1、根据公司的产品性质和经营目标，协调产品的生产和供应，组织建立市场营销网络，全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划；
2、组建和领导公司销售团队，培训、考核、激励市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队；
3、带领并指导营销人员完成本区域渠道经销商的洽谈工作；
4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告，参与新产品开发计划，组织、监督开发计划的实施。
任职资格：
1、本科以上学历，医学和市场营销相关专业，10年以上同行业营销管理的工作经验，有医疗器械的'经销商、会销经销商客户网络资源者优先；
2、对医疗器械的市场有独到的见解和丰富的营销和生产管理经验，熟悉市场开发，产品营销、客户服务工作；熟悉进口程序、有和境外供货方打交道经历的优先。
3、掌握行业政策及最新法规，具备市场营销策划能力，具有丰富的实操经验和快速开拓市场能力，具有较强的团队建设和管理能力；
4、精通医疗器械行业的各种营销模式，并有实操经验；具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及优秀的公关、营销能力，具有很强的判断与决策能力，计划及执行能力；
5、具有优秀的团队组建、团队激励和培训能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；具有较强的团队合作精神，良好的沟通协调及团队管理能力；
6、精通英语，能接受频繁出差。
岗位职责：
1、根据公司的产品性质和经营目标，协调产品的生产和供应，组织建立市场营销网络，全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划。
2、组建和领导公司销售团队，培训、考核、激励市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队。
3、带领并指导营销人员完成本区域渠道经销商的洽谈工作。
4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告，参与新产品开发计划，组织、监督开发计划的实施。
任职资格：
1、本科以上学历，医学和市场营销相关专业，10年以上同行业营销管理的工作经验，有医疗器械的经销商、会销经销商客户网络资源者优先。
2、对医疗器械的.市场有独到的见解和丰富的营销和生产管理经验，熟悉市场开发，产品营销、客户服务工作。熟悉进口程序、有和境外供货方打交道经历的优先。
3、掌握行业政策及最新法规，具备市场营销策划能力，具有丰富的实操经验和快速开拓市场能力，具有较强的团队建设和管理能力。
4、精通医疗器械行业的各种营销模式，并有实操经验。具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及优秀的公关、营销能力，具有很强的判断与决策能力，计划及执行能力。
5、具有优秀的团队组建、团队激励和培训能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力。具有较强的团队合作精神，良好的沟通协调及团队管理能力。
6、精通英语，能接受频繁出差。
岗位职责：
1、根据公司市场推广策略，配合技术市场部完成国内市场活动的策划，推广及执行。
2、独立完成国内和国际市场活动的客户报名，注册，行程安排及其他会务工作。
3、通过市场营销传播的专业手段与专家建立深度合作，提升专家学术知名度，例如书籍制作，e境界推广等。
4、根据年度市场资料计划，完成市场资料的设计，制作与广审。
5、以妇科和骨科为主。
任职要求：
1、本科及以上学历，3―5年工作经验，医疗行业优先。
2、团队协作，细致，沉稳，良好的沟通能力，优先的报告及写作能力，有一定的`创新能力。
3、英语良好的听说读写，cet6优先。
岗位职责：
1、根据公司市场推广策略，配合技术市场部完成国内市场活动的策划，推广及执行。
2、独立完成国内和国际市场活动的客户报名，注册，行程安排及其他会务工作。
3、通过市场营销传播的专业手段与专家建立深度合作，提升专家学术知名度，例如书籍制作，e境界推广等。
4、根据年度市场资料计划，完成市场资料的设计，制作与广审。
5、以妇科和骨科为主。
任职要求：
1、本科及以上学历，3―5年工作经验，医疗行业优先。
2、团队协作，细致，沉稳，良好的沟通能力，优先的报告及写作能力，有一定的创新能力。
3、英语良好的听说读写，cet6优先。
岗位职责:
1、根据公司及上级领导的要求,全面具体地负责公司产品展厅销售工作,并完成销售计划;
2、严格制定产品营销、开拓客户计划,并按计划严格执行;
3、与客户保持顺畅的沟通,及时了解客户需求,为客户提供有效的服务,维护客户与公司的良好关系;
4、负责展厅产品销售及售后服务;
5、掌握公司产品及竞争产品知识,准确传递产品信息;
6、与公司其他部门保持良好沟通、协作关系;
7、完成公司及上级主管交代的其他工作事务。
任职资格:
1、身体健康,具有大专以上学历或相关工作经验5年以上;
2、医疗器械、耗材、药品销售行业背景优先;
3、诚恳、踏实,具有一定的分析能力及解决问题的能力;
4、较强的'沟通协调技巧,人际交往能力;良好的团队合作精神,工作积极主动;
5、热爱销售工作,乐于接受挑战,有良好的心理素质,能承受一定的工作压力;
6、能熟练使用office办公软件。
——医疗营销岗位职责实用5篇
1、开发销售渠道（代理商与经销商）及终端客户资源，达成团队销售目标；
2、参与制定团队销售指标，制订团队销售计划，培训、监督下属完成销售任务；
3、协助组建和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效；
4、收集、分析、整理目标市场行业与产品相关信息和代理商资源；
5、协助部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
1、拟定年度市场营销计划并实施；
2、开展市场营销，维护和开发客户资源，拓展租赁业务渠道；
3、负责医院、医疗行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判；
4、负责合同执行中的相关工作；
5、协助相关部门收集市场、行业及客户信息；
6、领导交办的其他工作。
1、参与制定公司长期、中期、短期发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、制定公司整体的营销策略与产品市场定位，产品组合竞争策略
3、结合市场实际情况，设置年度销售战略、销售目标、销售模式、费用预算及奖励计划等，经批准后执行；
4、负责搭建并管理销售团队，规范销售制度及流程，确保销售目标的达成；
5、负责销售费用的管控，确保费用合理、高效使用；
6、发展和维护目标市场，加强客户管理和专家队伍建设，不断提升公司产品的市场占有率，实现良好的用户满意度与美誉度；
7、负责销售团队的培养和辅导，打造一支符合公司文化的'有战斗力的销售队伍；
8、定期走访市场，洞悉市场潜在需求，帮助公司引进具有竞争力产品；
9、保持与公司其他部门的良好沟通，整合公司各方资源；
10、及时完成领导交付的其它工作。
岗位职责
1、协助外贸总监处理订单事务与日常工作；
2、跟随外贸总监出差，接待客户；
3、书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通，熟悉日常的交际英文，接待客人显示良好的修养和职业素养；
4、大专或以上学历，英语4级以上；
5、会开车、持有C照优先；
岗位职责:
1、负责公司(门诊)的品牌推广工作;
2、负责营销合作渠道的维护和开发;
3、推广方案的'落实以及各类营销网络关系的维护开发;
4、定期对渠道运营情况进行数据分析,出具分析报告,不断改进渠道的服务水*,提示品牌知名度
任职要求:
1、统招大专及以上学历,医药相关专业毕业;
2、1年以上医院或门诊运营相关工作经验;
3、熟悉民营医院或医疗机构相关工作经验者优先;
4、市场渠道拓展能力、品牌把控能力、网络*台合作能力强;5、思路清晰、视野开阔、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
——IT营销专员岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责:
1、负责公司微信的内容运营以及线上活动策划及执行,持续提升新媒体*台上的粉丝数量、互动率、关注度等数据;
2、通过社会化媒体渠道进行公关传播、公关事件的处理等;
3、通过线上互动和社会化媒体运营有效推广品牌、促进用户互动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验;
4、定期制定微信的阶段推广计划;
5、协助并配合各业务部门推广需求;
6、完成上级交付的其他工作。
职位要求:
1、能够运用品牌推广、网络营销增加网站流量,挖掘潜在用户;
2、懂一些简单图片处理,会使用美图秀秀即可,PotoShop更佳;
3、有较强的文案书写能力,有较强的品牌维护、品牌推广的能力;
4、有敏锐的`新闻洞察力,能够适应不同的工作强度;
5、工作细致、耐心,良好的沟通能力,具有团队合作精神。
6、熟练运用keynote设计方案者优先
职责描述：
1、相关节目内容的售前的产品规划、其中包括：方案撰写、产品物料、推广规划、成本管理、资源打包及定价等；
2、节目内容销售过程对接各省广电咨询及提供针对内容运营的相关问题，对内对外的产品推荐及培训；
3、项目启动后，负责项目运营的进行把控，保证项目顺利执行和权益交付；
4、与内容运营、市场推广等多部门协调沟通，以推进产品的落地；
任职要求：
1、本科或以上学历，新闻传播或市场营销相关专业者优先；
2、2年以上相关工作经验，熟悉互联网行业，有视频内容运营经验者优先；
3、良好的品牌策略理解能力，并具有解读品牌策略的理性思维；
4、良好的产品策划能力，创意思维活跃，PPT方案撰写能力强；
5、出色的沟通和语言表达能力，具有良好的团队合作能力。
地产营销专员岗位职责：
1、制定并完成销售、租赁工作计划；
2、配合部门领导，负责项目销售代理、渠道公司的对接及谈判；
3、协助完善、落实合同签订、付款手续；
4、协助部门，与内外有关部门对接，推进工作开展；
5、协助销售、租赁大客户的商务谈判。
职责描述：
1、结合门店需求，协同完成区域门店年度及季度营销规划的制定；
2、落地执行相关营销活动方案，并及时复盘和总结；
3、负责品牌在相应区域的落地和成长，提高汽车超人品牌在区域的覆盖和渗透度；
4、将门店活动与互联网工具进行结合，探索新零售模式下的有效营销方式
5、承接新零售业务部门的其它需求，如项目跟进，设计DEMO，产品开发需求等。
任职要求：
1、3年以上品牌营销相关经验，有线上和线下相结合营销经验者优先；
2、具备市场调研和市场分析的能力，善于进行策略性思考；
3、具备较强的沟通和协调能力，善于跨部门沟通协调；
4、能结合数据进行分析和复盘，具有大数据思维*惯；
5、热爱互联网行业，具备一定的抗压能力和应变能力。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先
3、有良好的语言表达能力和职业素质，执行能力强，善于沟通和解决问题，有较强的团队合作意识。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
——营销工程岗位职责实用10份
岗位职责
1、负责上海分公司在华东地区的项目跟进，主要是江浙沪地区；
2、负责所跟进项目的'全面进展，完成销售月度，季度，年度目标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、需要完成部分灯具技术支持工作,与客户进行技术指导和沟通；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解和扩散客户源，提高我们产品在业内的知名度。
任职资格
1、大专以上学历，电子或市场营销相关专业毕业，熟悉CAD者更佳；
2、1年以上销售工作经验（或者我们也欢迎敢打敢拼的应届毕业生）有高端酒店卫浴、机电销售工程师经历者优先；
3、能基本了解LED灯具行业产品市场；（主要面向工程项目）
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
5、五官端正，口齿清楚，诚实守信；男女不限。
6、学*能力强，积极向上，有挑战精神。
任职资格:
1.正规统招本科以上学历,计算机相关专业;
2.三年以上的java开发经验(含非正式项目),一年以上的web开发经验;
3.熟悉java常见的开源框架(Spring MVC, Spring Boot, jFinal);
4.熟悉maven;
4.至少熟悉一种VCS系统(我们使用的是Git);
5.熟悉HTTP协议;
6.熟悉至少1种关系型数据库(我们使用的是mysql)和1种NoSQL数据库(我们使用的是redis);
7.有代码洁癖;
8.良好的`沟通能力和团队合作精神,极强的责任感;
9.积极主动,自驱力强;
10.有技术类Blog加分;
11.参加、发起过开源项目加分;
12. GitHub, stackoverflow重度用户加分。
行业标杆,高速成长,团队活跃,*台广阔,交通便利!
前景,专注于本地生活的广泛领域――餐饮O2O;
晋升,广阔的职业发展空间,越努力你就越幸运;
氛围,那是年轻人的世界,公司营造各种交流机会;
环境,舒适高大上的办公环境,西直门地标建筑,没有雾霾还可看见西山落日。
期待你的加入!
1、熟悉电力工程、设备安装业务，根据销售经理制定的销售计划积极搜集客户信息，具备独立开发客户的'能力。
2、及时掌握相关政策导向及市场信息变化，在与客户沟通过程中真正了解客户所需，增加客户粘度。
3、积极配合公司相关支持部门的工作，跟进项目整体自合同意向、投标报价、合同签订至付款进度掌控、供货施工、安装送电过程中的各个节点。
4、严守一切和销售工作相关、和公司项目相关的信息，注重职业操守。
岗位职责：
1、协助总经理分管公司的工程营销管理工作；
2、带领团队进行工程业务拓展，对工程项目的拓展进行指导、跟踪、检查及促进；
3、制订公司年度经营计划和管理目标，并组织完成；
4、及时掌握公司销售情况，并进行系统分析，定期向总经理汇报经营管理情况；
5、支持配合工程业务经理项目的开拓及运营管理，协调各部门间的'工作；
6、培养下属，建立管理梯队，对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高员工的整体素质；
7、负责总经理安排的其它工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，35―45岁；
2、八年以上工程营销经验，五年以上工程业务团队管理经验；
3、良好的业务开拓能力，商务谈判能力及团队影响力。
1、营销管理策划：组织供水市场调查与分析、制定营销策略和进行营销活动管理、指导运营公司表务管理和水费抄收、用水稽查工作，规范用水市场行为，强化营销抄收管理和服务意识，降低产销差，增收创收；
2、客户管理策划：组织建立和完善客户服务体系、制定客服运行系统操作流程和服务标准规范、制定用户基础资料标准；
3、用户服务管理：组织开展用户发展工作、组织开展服务质量评价工作、针对服务质量评价结果，制定并组织实施改进措施；
4、客服教育培训：组织客服人员职业道德、公关礼仪培训，组织开展供水基础知识、水费账务处理、法律法规的培训，组织开展对客服人员服务质量进行评价；
5、质量检验管理：开展针对营销业务过程的.质量检验工作、针对质量检验结果，制定并组织实施改进措施；
6、事故应急处理：能够参与制定突发事件应急处理预案，能够参与供水安全事故的应急处理。
职责描述：
1、参与系统模块切分，外部接口设计，模块间接口设计，数据模型设计等工作；
2、独立进行模块的设计与开发，并能解决开发中遇到的各种问题；
3、参与组织模块的细部设计工作，包括模块内部功能实现分解，结构及流程设计，并掌控设计质量；
4、参与项目过程中相关文档的编写；
任职要求：
1、精通web编程，二年以上使用java语言进行web开发的经验；
2、精通java、jsp、xml、html等技术体系以及常用的`设计模式，熟练应用jboss，tomcat，websphere，resin中间件技术之一，了解apache、nginx常用web服务器及常见部署；
3、熟悉常用的mybatis，spring，jquery，redis，rabbitmq等开源框架；
4、熟练掌握oracle、mysql等主流数据库，了解常用nosql数据库，精通sql编写；
5、参与过一个或多个大型项目者或有过金融行业软件开发经验者优先考虑；
任职要求:
1、大专以上学历，能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有良好的语言表达能力，有较强的团队合作意识和奉献精神;
2、为人诚实，谦虚勤学，有创新意识，可承受较强的`工作压力，具有敏锐的市场洞察力，较强的沟通能力以及强烈的责任心、进取心;
3、从事建筑幕墙及建筑材料营销行业一年以上，有市场潜在客户开发经验者优先。
4、致力于从事幕墙营销行业。
岗位职责:
1、收集工程项目市场信息，负责业务跟踪，对跟踪项目进行实时控制，对项目的是否进一步跟踪，是否投标等信息为公司提供参考性意见。
2、协助项目合同的洽谈与签订工作。
3、负责做好客户的管理工作和服务工作。
4、协助相关部门做好售后服务工作。
岗位职责
1、负责主持营销部的各项工作的开展，制定目标与工作计划，予以追踪控制，以便有效执行。
2、负责营销管理制度的拟定和落实。
3、负责根据本部门工作计划，估算所需的款项支出，编制本部门的年度预算，并逐月加以控制；并进行*衡、协调、督促检查考核。
4、负责深化公司确定项目的'市场定位和可行性报告，提出总体策划思路，包括功能组合、业态布局和空间规划，报公司批准后形成项目策划方案。
5、负责项目的整体形象的定位、及推广活动的展开和落实。
6、负责甄选项目销售代理机构，并负责监督、追踪控制销售代理机构的销售阶段性成果。
7、负责公司项目销售策划方案的制定和落实工作，并根据不同的客户群体，制定相宜的促销方案，修正确保销售目标的达成。
8、负责销售现场的安排及布置和户型图楼书等有关资料制定。
9、配合综合管理部做好项目的形象宣传工作，负责提供公司对外信息发布的相关资料。
10、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息。
11、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门。
12、协助投资开发部对公司项目的拓展提出项目可行性的相关建议。
13、参与公司项目的前期规划设计和方案设计、重大设计变更方案的论证工作，从营销策划的角度提出参考意见。
14、负责本部门员工的考核工作，审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项，并力求处理公*合理，与公司配合，有计划地培训所属人员，以提高其工作能力与素质。
招聘要求：
1、大学专科以上学历（需提供学历学位验证证明），房地产或市场营销专业优先；
2、3年以上房地产项目营销策划经验，了解房地产开发各项流程，在知名地产代理机构或房地产公司工作经历者优先；
3、能及时掌握房地产市场动态，并提出应对策略方案；
4、个性稳重，性格开朗，沟通能力、演说能力、谈判能力强；
5、事业心强，工作积极主动，善于协调内外部单位和各层级员工完成营销工作任务；
6、熟练掌握各类现代办公软件的使用，具有一定的文案写作能力。
职位描述：
工作职责：
完善微信支付的营销基础能力，帮助商户更好的使用和参与微信支付的各类营销活动产品；
丰富微信卡券等业务场景，与合作方在智慧零售上深度结合落地整合营销方案。
任职要求：
本科及以上学历，计算机软件或相关专业，3年以上后台实战开发工作经验；
良好的沟通表达能力，产品意识好，思维敏捷，执行力力强，对待工作认真严谨、高度负责；
扎实的`计算机相关基础知识、全面的后台软件开发知识结构、较好的数据结构运用能力、较强的算法设计和逻辑思维能力；
掌握以下技术能力，并且至少在以下任意两项以上达到熟练水*：
C++，STL，Unix编程，网络编程，MySQL应用；
PHP，Python，Linux脚本类处理工具（awk，sed等等）；
高并发网络服务模型，容灾恢复实践，分布式存储运用；
具备以下条件者优先考虑：
具有支付或金融机构研发背景，熟悉支付和营销业务；
具有大型服务架构设计能力和全局系统优化经验
机械产品营销工程师新锐苏州新锐合金工具股份有限公司,新锐股份,新锐合金,新锐合金任职资格要求:
1、本科及以上毕业,机械设计与制造相关专业毕业生,有留学背景优先;
2、熟练掌握ug或pro/e三维软件设计;
3、能熟练掌握英语,口语能力优秀;有较强的听说读写能力,能够参加商务谈判且保证沟通顺畅;
4、具有良好的`沟通能力、创新能力,具备积极,自信的性格,能够承担工作中的压力和责任。
职位描述:
1、生产现场技术问题分析与处理;
2、新产品开发和变形产品的设计;
3、国内/国际市场技术服务与交流;
4、能够有独立开发市场的能力,吃苦耐劳,能够独立出差;
5、具有独立工作能力,具有良好的语言表达及沟通能力。
——营销助理岗位职责实用10篇
1、协助制定年度营销目标、计划、实施方案；
2、负责定期进行消费者分析与调研，针对细分市场表现进行分析与诊断，提出市场推广改进方法、并实施跟踪评价方法有效性；
3、制定市场营销与推广系统流程，提升市场推广效率；
4、进行员工市场方法科学培训
5、协助进行团队市场营销能力建设
岗位职责：
1、负责微信服务号和订阅号的日常运营；
2、挖掘和分析网友使用*惯，情感及体验感受，即时掌握新闻热点；
3、跟踪微信推广效果，运营数据统计和分析；
4、利用社会化新媒体沟通方式：微博、微信等*台进行社会化营销，获取用户资源，创造口碑。
任职资格：
1、熟悉互联网、微信、微博、社区论坛；
2、爱好互联网新事物，对社交网络有一定的了解；
3、具备良好的学*能力和团队协作能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、可接纳应届毕业生，培训上岗。
岗位职责：
一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为VIPcenter提供后勤服务。
二、处理销售人员交给的报表，单据，文件，资料等
三、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关销售人员处理。
四、定期对重点客户进行电话回访，帮助销售人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的理财产品。
五、每月总结整理客户的资料，分析出客户目前资产配置情况并总结方案，为公司后期进行开发销售作参考。
任职资格：
1、品行端正，踏实稳定；具有良好的沟通协调能力和数据分析能力。
2、具备较高的职业素养与专业技能，有较高执行力和学*力。
3、金融经济类、经济管理类及相关专业，大专及以上学历。
职责内容:
1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;
2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;
3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;
4、其他工作。
任职资格要求:
1、年龄: 30-40岁;
2、学历:本科及以上;
3、学校: 985、211院校优先;
4、专业:建筑工程、工程造价、法律等专业;
5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;
6、资质资格:初中级以上职称
1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，给销售代表提供销售信息;
2.帮助销售代表联系客户，发掘客户需求;
3.帮助销售代表做好客户的'接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，并且做好归档工作;
5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表;
6.为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;
7.完成领导交给的其他任务。
1、负责公司英文网站推广，在国外主流社区，论坛，博客对公司进行整体营销推广，扩大公司知名度；
2、负责多种方式和渠道宣传推广网站，提升网站独立访问有效IP；
3、负责网站在各大搜索引擎收录和排名的提升，独立开拓网站外部链接，保证网站google排名；
4、对网站排名和流量变化进行分析，并提出优化方案。
助理岗位职责：
1、协助招聘主管完善招聘体系；
2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
5、负责应聘人员资料库的'建立和维护工作；
6、负责办理人才录用的相关手续等工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的销售能力；
2、办公软件运用熟练；
3、具备良好自信心，较强的逻辑分析能力；
4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责
职责描述:
1.开展会展业务,建立销售渠道,完成公司下达的销售指标,维护客户关系;
2.负责活动前期筹备,会展活动现场管理,解决突发问题,负责会展各类文件、数据和照片的.汇总、整理,生成报表报告。
3.及时收集整理、分析经营数据,对营销策略提出意见和建议;
4.根据工作开展情况,制定工作相关的制度,标准及流程规范;
5.负责所管辖人员的管理和考核评定;
6.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历,三年以上大型会议展览、活动接待等相关工作经验;
2.具有较强的沟通协调能力,应变能力和统筹能力;
3.注重团队合作精神,善于学*,能独立开展销售工作;
4.具有较强的mice策划能力及服务国际五百强企业的案例;
5.国粤话流利,英语达大学四级以上,掌握一门小语种优先;
6.有大型国际会展接待服务经验优先;拥有会展客户资源优先。
QA助理经理（SQA食品）职位描述：
1、厂商质量（QA）查核及质量回顾会议的`内容准备，会议组织和执行，制定规范流程；
2、新产品安全性和法规符合性的评估（PSR）；
3、在售（在用）产品的日常品质查核；
4、产品品质异常以及突发食品安全事件的应对。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、在食品制造、零售、或餐饮企业，有5年以上质量相关工作，并有2年以上管理工作经验；
3、熟悉餐饮业食品安全相关的法律法规和国家标准；
4、熟悉并掌握食品质量管理及GMP等相关程序。职位描述：
岗位职责:
1.协助顾问分析客户职位需求,明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求;
2.通过多样化渠道寻访目标候选人;
3.与候选人沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人;
4.制作候选人报告,推荐候选人,协调安排候选人面试。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限(实*生毕业后可转正);
2.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3.思维敏捷,具备良好的沟通技巧;
4.学*能力强,有较强的责任心和抗压能力。
待遇:基本薪资5000-7000/M(13薪)+绩效提成+年终奖+五险一金+饭贴+带薪年假
(实*生120-160/天)
——营销岗岗位职责优选【5】份
职责描述：
1、 整理目标客户名单，了解客户经营情况，分析客户需求，为客户制订综合金融解决方案。
2、负责指导分支机构制定和落实营销方案，联动开展营销工作；
3、 负责推动各分支机构进行营销，定期对目标客户的营销推广情况进行沟通和通报；
任职要求：
国内名校毕业，具有银行管理培训生经验者或对公业务岗位者优先。
职责描述:
1、负责北京、保定、邢台、石家庄、*顶山、海南等项目所在城市房地产市场、土地市场动态分析报告;
2、负责宏观市场走势跟踪分析,项目所在区域房地产数据监控;
3、负责市场竞品楼盘动态跟踪,及时为部门提供价格、去化、折扣、促销等方面信息;
4、负责地块可行性市场研究,关注区域城市市场、政策、土地等房地产相关事件专题研究;
5、负责完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历背景,专业不限;
2、3年以上地产市场研究工作经验,咨询单位工作经验优先。
岗位职责:
1、全面负责营销管理,组织与策划公司产品营销体系的建设。
2、协助制定公司战略发展规划,根据公司总体发展战略,制定与实施市场开发、推广与产品营销的计划、方案、政策、策略,策划整体营销模式,完成公司下达的销售任务和目标。
3、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,并制定相应的管理规章制度和行为规范,并对团队工作进行考核,指导
4、组织、监督营销团队对各项规划、政策、计划的贯彻实施,进行合理的开发成本、销售成本的.预算、控制和管理,完成公司的销售目标和利润指标。
5、负责公司品牌塑造、推广和项目规划,组织、参与、指导营销方案的制定,组织,完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销推广活动和宣传工作。
6、负责与各大医院及相关医生建立良好关系,建立营销体系,进行渠道营销。
7、收集和行业信息,了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,提出市场发展的意见和建议。
8、定期进行营销现状报告和营销发展计划报告。
9、与相关**部门、媒体建立良好关系。
任职资格:
1. 年龄35-45岁
2. 有3-5年医院直接推广经验,熟悉医院渠道运作模式;
3. 熟悉各类媒体运作方式,在市场策划、活动执行、促销广告和销售推广上有实战经验和典型案例;
4. 有营销团队管理经验,能独立制定营销方案和团队激励措施,组织实施营销活动,并进行效果评估和总结;
5. 形象气质佳,性格开朗,勤奋敬业,喜欢挑战新事物,思维严谨;
6. 书面表达和语言沟通能力强,具备一定的团队协作意识,工作有计划性,目标性强,擅于对团队的领导、激励、组织和控制
岗位职责：
1、负责与潜在客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；
2、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；
3、作好数据统计分析，为市场部提供参考；
任职要求：
1、有教育咨询行业经验者优先考虑；
2、有亲和力；
3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学*能力强；
5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6、有良好的'客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神
岗位职责：
1、负责中小盘游戏的市场研究与分析，包含整体市场分析、区域市场分析、产品组合分析、产品分析等，明确市场发展形势和特征，为策略制定提供支持；
2、负责中小盘游戏促销活动的策划和组织，包含全国性的促销活动的策划和组织，协助省市中心完成地方促销活动的策划；
3、负责省市中小盘游戏派奖促销活动的指导和评估，定期收集区域市场的促销活动，并对促销活动进行评估、分享；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，市场、营销等相关专业，3年及以上相关工作经验；
2、熟悉市场研究和市场分析的'基本模型和方法，具备一定的数据分析能力、熟练应用spss等统计分析软件；
3、掌握市场调研方法，熟悉各类营销方法，具备相关知识和经验，具有实际项目操作经验；
4、有全局意识，善于协调各类资源，具有良好的沟通能力和商务谈判能力，良好的活动策划和执行能力；
5、有较强的沟通能力和语言文字功底，熟练掌握各种办公软件及文档处理能力，能够承受工作压力；
6、有较强的服务意识、亲和力，具有良好的团队精神，热爱彩票事业。
