职位描述
工作职责:
1、负责公司新项目产品的运营工作,提升用户活跃度和满意度;
2、根据公司产品项目及市场策略,做出相应的运营、推广策略及执行方案规划;
3、负责对运营数据进行汇总和深度分析;
4、协调开发和各个支撑部门,控制产品运营进度;
5、收集及分析用户反馈,推动产品改进。
任职要求:
1、1年以上知名互联网产品运营工作经验优先;
2、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;
3、较强的逻辑思维和数据分析能力;
4、工作主动积极,能承受较大工作压力。公司相关福利待遇:
1、基本工资:提供极具竞争力的薪酬;根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整;
2、丰厚奖金:月度绩效奖金、全勤奖、年终双薪;
3、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,及住房公积金;
4、健康关怀:免费享有每年一次的全面专业体检;
5、员工活动:丰富的文体活动,如读书活动、室外拓展活动、羽毛球、足球、篮球等
6、其他福利:提供午餐,节日礼金、节日活动奖品、*日免费供应咖啡、新鲜的水果等。
岗位职责
1、全面负责公司微信商城*台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。
2、负责品牌信息完善，负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。
3、负责微信公众号的运营。
4、策划、组织微信商城推广活动，并进行分析和评估效果。
5、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。
6、负责制定微信商城相关规则。
28600-212微信支付商户*台产品运营经理腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放*台,腾讯深圳,腾讯工作职责:
1.负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作
2.通过商户/服务商调研、竞品分析、行业洞察、数据挖掘分析、运营策略等方案:拉动*台和产品活跃;助力商户和服务商的拉新、留存、活跃和持续成长
3.负责*台数据监控、数据上报、数据体系和报表搭建,建设完善的商户和服务商画像,面向商户和服务商开放数据应用
4.负责商户*台、服务商*台的对外曝光宣传,打造和维护*台定位和形象
任职要求:
1. 3年及以上产品运营经验
2.主动性强,逻辑清晰,沟通能力强,能独立负责和落地运营项目,能调动资源为运营目标服务
3.有较强数据分析能力、数据敏感性强
4.有数据挖掘、算法推荐经验优先,有tob*台运营经验优先
岗位职责:
1、中小企业差旅市场及竞品分析,提交brd,进行企业差旅自助*台功能完善与优化;
2、进行客户行为分析与网站转化数据分析,提升注册客户的消费转化率;
3、通过促销、人员回访等各种方法提升客户消费量,降低客户流失率;
4、通过推荐等方式提升老客户转介绍比例;
5、不断改进和优化流程,持续降低客户服务及转化成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,6年及工作经验;
2、优秀的市场与策略分析能力;
3、优秀的产品功能分析设计能力;
4、优秀的流程优化和数据分析能力;
5、工作严谨细致,数据敏感,逻辑思维能力强;
6、有差旅管理、费控软件、oa系统等b2b、tmc、ota或其它互联网*台项目运营相关经验者优先。
工作职责:
1、负责商业化项目推进过程中的跨部门协调、沟通工作,能够协调各方资源以确保项目顺利上线;
2、建立商业化库存运营监控体系,把关非标资源的售卖开放程度;
3、定期梳理销售需求,反馈至产品、运营层面,不断优化站内商业化资源;
任职要求:
1、本科学历,1年以上互联网产品/运营经验;
2、能够权衡产品用户体验及广告投放的关系;
3、良好的沟通力和执行力,责任心强,能高效协调各方共同完成目标。
职位描述
岗位职责:
1.对所负责的产品线的各产品有深入的了解;
2.根据产品所在的阶段,进行产品上线整体推广方案的计划,或产品新功能上线的推广方案计划;
3.监测产品的表现,对产品进行多维度的数据分析,提出产品改进策略;
4.监测用户的反馈,进行一定量的调研,提出产品改进策略。
任职要求:
1.本科以上学历,相关经验在3年以上;
2.对于互联网产品的推广运营有自己的见解;
3.较强的逻辑思维能力和分析能力;
4.曾在互联网行业、游戏行业工作的优先。
岗位职责：
1、根据市场趋势策划市场开拓方案并展开一系列的运作；
2、培养优秀的金融团队，制定团队制度；
3、带领团队完成销售业绩考核；
4、对业务细节的分析及完善，对项目结果负责；
5、能够挖掘用户需求，快速、准确的提供解决方案并实施；
6、跟踪竞争对手产品策略、市场现状，进行竞品分析，并提出应对解决方案。
任职要求：
1、大专以上学历，金融专业优选；
2、思路清晰，有较强的表达能力和文字功底，良好的沟通和项目协调能力；
3、1年以上的相关经验，持有代表性的成绩可优选（品牌产品的市场开拓、金融业务市场渠道）；
4、有执行力，团队意识强，能够独立带领团队完成任务；
5、想找一份事业而不是打工，愿意与公司携手共创佳绩。
职位描述
工作职责:
1、制定游戏发行计划,并推动计划顺利实施
2、负责拓展和维护手机游戏的推广资源
3、统计和分析发行数据,并提出优化建议
4、负责手机游戏在各类*台的资源整合、统筹工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,2年以上游戏运营相关工作经验,1年以上手游运营相关工作
2、熟知各大手游分发*台原理,以及各*台的下载渠道。
3、优秀的沟通协调能力和坚决的执行力
4、对市场推广有一定的理解,优秀的数据分析能力。
5、对团队管理、事物管理有一定的管理经验
游戏*台产品运营经理维沃移动通信有限公司(vivo智能手机)维沃移动通信有限公司,vivo,vivo智能手机,维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃岗位职责:
1、作为vivo游戏*台的产品运营,协助产品经理和各个业务方,整合业务资源达成核心运营指标
2、监控产品*台核心数据指标,对活跃、分发等整体核心指标负责
3、参与游戏中心项目需求、策划、设计、开发完整环节,统筹各个模块运营规范和需求,对版本中运营需求及运营结果负责
4、主导游戏*台各项资源管理,对资源利用率、资源使用健康度负责
5、主导新用户运营模型的建立,尝试并落地面向新用户的运营策略
任职资格:
1、大学本科及以上学历
2、至少3年以上互联网经验,1年以上产品运营经验
3、具备优秀的推动力、业务规划能力、沟通协调能力和统筹能力
4、独立负责过一款产品整体运营工作者优先,有bat等大型互联网公司经验/*台经验者优先
岗位职责：
1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；
2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。
4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；
5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争***活动效果；
6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；
7、领导团队完成公司的任务。
任职资格：
1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；
2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；
3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；
4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；
5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；
6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。
——产品销售经理岗位职责实用十篇
职位描述
负责公司SAAS软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机
定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出解决方案
参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务
完成销售业绩考核，达成团队销售额、回款等目标
职位要求
一年以上管理软件（OA/ERP/CRM/eHR/SAAS）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）具有一定的客户基础，在某一行业或地区或垂直领域有良好的人脉关系和良好的沟通技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的`商务谈判能力
客户咨询转化能力强，能够将咨询的客户快速推进转化为订单销售
熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示
工作积极主动，*惯团队合作，勤奋、踏实、有韧性
岗位职责：
1、根据公司销售目标，完成既定销售任务、
2、跟踪市场和行业信息，拓展互联网媒体潜在客户的合作。
3、根据行业发展和竞争环境，为公司接入高质量的客户资源。
4、根据客户需求和市场变化，策划客户合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的执行。
5、负责维护客户关系，促成并提高合作的质量和效率。
6、负责项目的`排期制定、合同制订以及跟进、催款等;
岗位要求：
1、 大专及以上学历，市场营销、公关媒介、广告学等相关专业;
2、 热爱熟悉互联网，拥有营销热情;适应能力和学*能力强;
3、 有良好的业务拓展能力、沟通能力及语言表达技巧;
4、 敏锐的洞察能力及社会活动能力;熟悉商务礼仪和商务谈判，具备良好的公关能力。
5、有互联网行业、家具建材行业、金融行业、教育行业相关行业经验的优先。
岗位职责:
1、负责公司渠道网络产品销售及回款
2、在所负责区域搭建完善的渠道架构及客户体系
3、竞争对手信息的.收集、整理和分析,提供可行的市场销售方案;
4、负责公司渠道产品需求收集和导入;
5、负责协助渠道销售目标达成及客户发展数量达成。
任职资格:
1、2年以上销售管理、渠道管理相关工作经验;
2、具有良好的市场洞察和销售预测、管控能力;
3、具备一定的营销专业知识,能够撰写优秀的营销方案;
4、具备良好的沟通和组织协调能力;
5、有网络产品销售经验者优先
岗位职责：
1、负责公司产品（GNSS打桩导航仪等产品）的销售及推广，完成公司下达的销售指标；
2、上门与客户进行业务谈判并签订销售合同，按公司规定收取合同款项；
3、建立与维护客户关系，及时有效地处理客户售后问题及投诉；
4、做好客户发货记录，及时催收货款，规避风险；
5、客户产品的安装、调试及产品操作培训。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，有建筑工程、机械销售工作经验的优先考虑；
2、 3年以上销售工作经验，业绩优秀；
3、具备优秀的`公关和谈判能力，具备良好的沟通交流技巧，能与客户建立良好的往来关系；
4、人际关系技巧出色，擅长运用多种方法和技巧来打造强大执行力的团队；
5、有强烈的成功欲望和事业心，能承受较大的工作压力，并在压力下出色完成任务；
6、热爱销售工作，富有激情，敢于挑战，服从管理。
1、发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴；
2、客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的'资质，确认是否符合公司要求；
3、负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生；
4、贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况；
5、完成团队经理及店长交办的其他事情。
1）负责工程项目信息的收集，工程项目进展的跟进，结合公司现有产品开拓市场；
2）负责项目开拓、谈判、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
3）制定客户访问计划，分析客户需求，并与客户进行有效的.洽谈；
4）进行有效的客户管理，维护良好的客户关系；
5）完成公司下达的销售任务及各项销售指标，定期提交有关销售报告。
职责描述：
1、熟悉区域客户渠道，并发掘开拓医院、新客户渠道，组织执行销售策略，实现销售目标；
2、落实客户货款的回收，维护客户关系；
3、组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，带领团队销售目标的达成；
4、指导下属业务人员进行区域业务工作的开展，并进行监督指导；
5、解决客户就销售和服务提出的问题；
6、区域内招投标项目的跟进及处理；
7、区域展会，学术会议的参与及产品推广；
8、及时了解并向上级反馈本区域的销售动态及竞争对手的情况。
任职要求：
1、专科及以上学历，医学、生物工程、电子、市场营销或相关专业毕业者优先；
2、五年以上的'医疗器械销售经验；三年以上省级区域销售管理经验。
3、熟悉医院购销流程，熟悉浙江区域医疗器械耗材销售情况；
4、良好的沟通和语言表达能力，善于协同团队一起工作
5、分析解决问题能力强，适应压力下工作，能取得超出预期的结果
职责：
1、在上级的领导下完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、合理安排拜访客户，与之建立并维持良好关系;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望;
4、对客户提供专业的'产品咨询;
5、协助完成招标及其他有关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机网络设备相关专业大学毕业优先
2、有销售经验者优先
3、有责任感与服务意识，抗压能力强
4、诚实，勤奋，具有较强的沟通能力、逻辑能力及市场开拓能力
5、愿意接受挑战，热爱网络设备销售工作
1.负责无人机的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度无人机销售计划;
2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4.根据公司产品价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的`协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作;
5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告;
6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户;
1、根据公司战略发展方向，积极拓展商务合作伙伴，确定合作方向，并维护良好、互信的客户关系，挖掘长期深度合作的`商业机会；
2、积极开发合作客户，做好公司产品的销售与服务工作；
3、按时高效完成年度季度月度销售指标，提高公司产品在行业中的影响力与市场占有率；
4、根据行业市场环境，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订行业销售计划，并落实完成销售指标；
5、做好销售前各项准备工作，对目标客户做好市场调查和评估，并在售后客户对系统的使用情况做好跟踪与反馈；
6、对拓展目标门店的品质做到严格把关，充分做好销售前期调查及售后跟踪工作；
7、对销售回款率的完成情况负责；
8、执照公司规定，按时提供工作计划、工作报告、销售报表、阶段性销售总结报告，以日报、周报、月报及其他形式进行工作结果汇报；
9、积极配合技术部门做好客户服务（技术支持、培训等）工作，配合市场部做好品牌宣传及推广工作。
——产品经理工作岗位职责实用十篇
1、根据所负责的产品线特点，制定市场推广策略;
2、负责与村田/LRC等原厂的价格谈判、订单交期确定、库存控制，以及防止呆料产生;
3、了解原厂动态，建立和维护好与原厂之间的关系;
4、制定并达成所负责产品线的年度、季度、月度计划;
5、跟进产品线的重要目标客户，协调客户公关，支持公司重要客户的`跟进工作;
6、负责本产品线相关部门员工进行市场指导、培训和宣传资料的编制。
1、App所有模块的数据分析，探索及用户数据分析和挖掘，提出产品需求；撰写高质量的`产品需求文档，完成各环节进行把关，确保产品质量、项目进度。
2、进行数据*台的搭建优化；负责数据相关系统前后端*台及产品规划、需求调研、设计与分析
3、依据不断挖掘新的用户属性数据产生创新的应用，提供数据分析支持以改进产品需求、策略和推广方式；
4、例行监控负责的产品并分析，建立起与用户的联系，收集用户反馈，通过数据分析与竞品分析，完成相关竞品调研分析工作，进行产品策略的调整并升级产品功能；
5、参与业务产品运营过程，制定指标并参与模型设计分析，为产品优化和运营提供支持；
1.根据公司战略、规划、设计并推动PC和移动端产品的.开发;负责产品的功能定义、产品规划、设计，完成产品需求文档(PRD)，并制作产品原型。
2.从需求调研到产品设计、评估、开发、测试及上线，全面协调资源推动产品线的发展;负责协调研发、交互、UI、测试、运营人员完成产品从开发、测试、到发布等全部工作。
3.跟踪产品上线后的相关数据，根据数据不断优化改善产品业务或功能，提升用户体验;
4.完成领导交办的其他工作。
1、负责公司新产品的设计与规划。包括前期的.市场调研、竞品分析，数据整理，根据市场反馈及实际产品需求转化成可实现的产品设计，并输出PRD、流程图、需求说明、产品规格文档；
2、负责产品的整个生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市场调研，与采购同事一起进行采购招标；
3、负责与研发、测试、等沟通协调及推进，确保产品的正常落地；
4、负责产品宣讲，对相关部门及人群进行产品培训及讲解；
5、负责产品发布及市场推广协调相关工作，包含但不仅限于产品介绍、用户手册等文档输出；
6、协助技术及售前部门对客户提供支持。并负责跟进行业发展趋势和动态，关注市场及用户反馈，跟进产品表现，能够快速响应变化，持续优化产品。
1、根据市场及业务需求，同采购团队一起寻找和选择符合要求的OEM产品；负责OEM产品的性能评价；
2、负责编制产品的基本推广材料；OEM产品的技术资料；
3、负责收集公司产品的市场信息、调研和分析竞争对手产品策略，制定、推动产品策略优化升级提出调整及优化产品的'要求，共同制定调整性能及成本目标；4、负责新零售产品研发和改进的立项、参与新品评审（含OEM产品）；
5、协助规划、制订新零售业务产品策略；
1、根据所负责的产品线特点，制定市场推广策略;
2、负责与村田/LRC等原厂的价格谈判、订单交期确定、库存控制，以及防止呆料产生;
3、了解原厂动态，建立和维护好与原厂之间的关系;
4、制定并达成所负责产品线的年度、季度、月度计划;
5、跟进产品线的'重要目标客户，协调客户公关，支持公司重要客户的跟进工作;
6、负责本产品线相关部门员工进行市场指导、培训和宣传资料的编制。
1、负责综合空间数据管理的c/s与b/s产品分析、产品设计；
2、负责空间数据资源体系规划与建设、沉淀数据思路、逐步推进各种数据类型落地；3、配合做好项目相关的技术支持、产品测试、客户交流、进度协调、资料整合等相关工作。
1、承担企业核心业务产品的运营服务工作。
2、撰写演示文稿、技术方案、使用手册等技术文档
3、承担重点客户服务工作、挖掘产品的新动向和新需求、推动产品可持续化发展;
4、协助完成产品设计、用户体验优化等工作。
1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；
2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；
3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；
5、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；
6、在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；
7、同项目组长组织设计开发工作，控制开发进度；
8、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；
9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
10、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的'工作情况以及工作状态；
11、规范部门内部管理，提高员工整体技术水*，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；
12、热情接待客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件；
13、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。
1、从产品开发及运营的角度,制定并达成符合跨境电商部门发展战略的产品规划及业绩目标,支持跨境电商部门整体业绩及战略目标的完成;
2、根据业务规划,梳理并优化组织架构,推动内部团队建设,完善各环节操作流程;
3、定期对公司开发产品进行数据分析并及时与销售沟通、调整销售策略;
4、关注外贸B2C*台产品动态，熟悉Amazon、Ebay等海外电商*台热销产品，分析产品前景，负责开发品类丰富、数量充足、性价比具有市场竞争力、高度迎合市场需求的`热销产品;
5、关注外部供应商和行业竞争对手，评估并开拓外部供应商,并维护合作关系。密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新。
6、加强部门内部及部门间的协同,积极推动与公司跨部门协同,增强与运营、IT、人力、供应链端等各相关部门沟通和工作合作;
——招商运营经理的岗位职责汇总十篇
职责：
1、负责公司直营店运营管理工作，协助部门总监协调股东单位、分（子）公司及其它区域合作联营店的运营管理工作，工作向部门总监汇报；
2、根据公司运营目标，制定运营工作计划、运营模式、策略，组织落地实施并持续跟进监督执行情况；
3、负责门店经营管理团队的建设、培训、管理工作；
4、负责门店运营标准化管理体系的建设，组织落地实施并持续优化；
5、负责分析和监督门店运营状况，针对运营出现的问题，提出解决方案并监督执行；
6、完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1、5年以上工作经验，3年以上中高层管理经验；
2、有成功的连锁门店经营管理案例；具有互联网思维，了解新零售；
3、出色的`沟通协调能力，分析思考能力，谈判能力，执行能力、解决突发事件的能力；
4、为人诚实、责任心强、很强的团队意识与自我约束力；
5、接受和领悟能力强、有主观能动性、有服务意识、合作精神。
1、参与项目前期项目定位、品牌落位、动线规划等工作;
2、负责项目招商方案及策略的制定;
3、负责项目商户全国性、地方性品牌商家招商实施;
4、负责项目商户全国性、地方性品牌商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护;
5、参与并执行购物中心管理的运营模式、工作体制、业务流程及操作规范;
6、统筹协调部门间的工作，达成各项经营指标等方面工作;
7、负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理;
8、负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施奖惩;
9、负责指导、管理、监督部门的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;
10、责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
职责：
1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作；
1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况；
2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标；
3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制；
4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作；
5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的.效果分析。
任职资格
1、大专以上学历；
2、三年以上团队管理、项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验；
3、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；
4、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。
职责：
1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;
2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;
3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;
4、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;
5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;
6、其他与职责相关的工作;
任职资格：
1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;
2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;
3、具有一定的`渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;
4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;
5、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。
6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。
职责：
1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作；
1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况；
2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标；
3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制；
4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作；
5、负责区域的`活动推广、落地支持以及活动的效果分析。
任职资格
1、大专以上学历；
2、三年以上团队管理、项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验；
3、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；
4、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。
职责：
1、根据直营及加盟年度业绩计划，确定现有店铺业绩提升计划和新店（加盟、直营）拓展计划
2、根据直营现有店铺业绩提升计划，制定具体的直营店铺辅导规划方案
3、直营店铺销售计划执行情况，发现异常及时处理
4、店铺促销方案制定与跟进实施
5、直营店铺库存货品的处理，以及公司整体库存分析与库存协助消化，优化公司货品管理
6、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施
7、各类销售报表数据的收集、统计、分析，制定各类销售报表。
8、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估；
任职要求：
1、年龄在24―45之间，市场营销、工商管理等大专及以上学历
2、五年以上珠宝品牌同岗位工作经历，业绩提升，团队建设及营运统筹管理能力强，或5年连锁经营管理（经理、总监）工作经验。
3、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
4、制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力；
5、具有培训意识和能力，懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的'能力；
6、统筹协调及沟通能力良好，心态积极乐观、执行力强。
职责：
1、全面负责各街区商铺租赁管理及运作，协助门店进行品牌品类规划、品牌引进、合理定位、优化结构；
2、根据市场相关情况及街区定位等制定招商计划，提出门店品牌汰换建议和品类提升要求；
3、进行街区整体布局及品牌设定，汇总并分析各街区的各项招商营运数据；
4、严审商务合同，督进门店执行品牌品类调改方案；
5、领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大专以上学历，市场营销相关专业毕业。
2、熟悉百货涉及的合同管理、市场调研等工作。
3、具有数据敏感度，熟练使用表格。
1、全面负责所分管区域全部园区的日常运营管理工作，及时将公司的制度与要求向下传达，并确保全面贯彻执行;
2、审核区域内园区年度预算的`制订(含各类出租率、增值业务等指标);
3、按照年度预算监管与督导各项目运营团队完成租赁收入与公共服务收入等相关绩效指标;
4、对区域园区内的运营团队履行甲方代表的职责进行监管，以不断提高项目整体管理水*与项目服务品质为目标;
5、指导、安排及参与区域园区来访贵宾参观接待工作的安排和园区租户满意度调查及客户评级工作;
6、完成上级交代的其他各项工作。
1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;
2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作;
3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标;
4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;
5、负责带动团队、激励团队达成预定的`销售目标，提升销售业绩;
6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。
1.根据集团战略规划，完成区域内门店布局及建设目标;
2.根据集团战略目标，制定区域经营计划及营销策略，负责区域运营目标的达成，对所负责区域的利润负责;
3.负责分子公司团队搭建与人才梯队建设，确保战略人才供需*衡及团队的竞争力;
4.建立标准化可复制的门店管理系统，确保门店高效运营;
5.宣导并执行集团战略方针与政策，确保集团方针与政策的落地执行;
6.及时处理突发事件与危机公关。
——运营经理岗位职责150句菁华
1、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识；
2、拟定公司规章制度并监督执行落实。
3、负责辖区所有门店的营运；
4、门店稽查应坚持“公*、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私，对相关人员应公布处理过程及结果。
5、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控；
6、按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；
7、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富；具备良好的社会背景资源和影响力优先。
8、保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展。
9、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
10、三年以上工作经验；
11、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
12、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营；
13、负责公司*台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化；
14、熟悉阿里基本后台操作流程，懂得阿里各种活动的推广及要求；
15、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力，完成领导交办的事务。
16、本科及以上学历，年龄40岁以下，3年以上*台运营经验；
17、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
18、女装、童装、运动行业背景，管理过10亿的商品生意；
19、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
20、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
21、熟悉内部产品和流量能力，能够推进产品进行功能革新和迭代，满足客户诉求；
22、能细分行业做深度运营，持续优化客户投放效果，有o2o相关行业经验者优先；
23、能充分调动各方面的资源去解决客户问题，帮助客户更好的留存和投放。
24、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；
25、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等
26、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
27、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责；
28、关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集、分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
29、负责部门内部人员选拔及调配。
30、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。
31、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;
32、监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地;
33、组织建立在线旅游渠道各项开发标准；
34、负责与OTA渠道的合作与运营，关注渠道效果和数据变化，对渠道的推广效果与数据负责；
35、熟悉各OTA*台（携程去哪儿飞猪艺龙等）的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等；
36、、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；
37、学*能力强
38、具备一定的辅导能力
39、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；
40、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；
41、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。
42、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；
43、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；
44、负责品牌信息完善，负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。
45、1年以上的相关经验，持有代表性的成绩可优选（品牌产品的市场开拓、金融业务市场渠道）；
46、负责酒店品牌运营管理，提升品牌的知名度和认同度等；
47、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
48、较强的商业敏感性和产品规划能力，擅长分析判断扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案；
49、5年以上高端健康、教育行业相关工作经验；
50、有五年以上的新媒体运营经验。
51、协助运营部门推广*台品牌、大伽讲师品牌，提升*台/讲师品牌的知名度和影响力；
52、熟悉生产制造流程、生产运营管理流程；
53、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。
54、统招本科以上学历，财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历，具5年以上企业并购、重组等从业经历，有成功的实操案例者尤佳；
55、负责集团转型升级产业研究，为集团提供决策支持。
56、年龄不超过35岁。
57、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。
58、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；
59、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
60、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;
61、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；
62、能独立开发其他网上*台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理；
63、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;
64、全面负责并完善影院的经营和管理工作，根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标，制定影院发展目标和行动计划，提高影城在所在城市的市场占有率；
65、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;
66、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。
67、实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实
68、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;
69、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;
70、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;
71、执行集团公司领导交办的其他工作。
72、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源
73、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；
74、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。
75、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商*台的订单业务的处理；
76、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建；
77、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
78、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。
79、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。
80、协调资源，组织策划各类创业创新活动；
81、善于挖掘和分析粉丝使用*惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，与用户进行互动。
82、具有一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识，具有亲和力。
83、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈；
84、熟悉电子商务运作模式，有良好的微信（微博）运营；
85、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，作出响应；
86、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。
87、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。
88、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
89、大专以上学历，有微信、微博运营管理及相关工作经验；
90、熟悉微商渠道的市场情况，迅速掌握市场行情动态，随时调整营销方向。
91、负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作；
92、协助部门内部制定营销工作计划，完成阶段性任务目标；
93、负责相关微商城*台运营的其他工作。
94、负责培训合作商管理及运营技能，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，提高部门运作效率。
95、3年以上电商从业经验，有电商总监岗位1年以上或3年以上电商经理岗位经验；
96、负责市场信息收集，客户的反馈，并调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式产品质量和网点布局情况；
97、分析运营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因，并实施改进。
98、负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；
99、能接受开源社区运作方式;
100、35周岁以下,大专以上学历。
101、至少三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先。
102、具体负责企业品牌的推广及宣传;
103、具有活动策划及实施的实操经验,且接触高端活动者优先;
104、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；
105、负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作。
106、负责商户*台、服务商*台的对外曝光宣传，打造和维护*台定位和形象。
107、活动运营涵盖范围：营收活动、活跃留存活动、功能宣导活动、品牌活动、书籍内容及作者推广活动（到岗后将根据能力矩阵，聚焦负责其中几个类型的活动）。
108、与*台的Web端及服务端API的研发团队合作，共同搭建移动化的网站架构，满足PC和移动等多终端的业务需求，并且具有良好的维护性和扩展性；
109、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上的互联网产品研发经验；
110、按时完**力资源部经理交办的其他工作任务。
111、本科及以上学历，5年以上人力资源综合管理经验；
112、职位说明
113、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
114、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施，负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。
115、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的能力。
116、熟练操作电脑，精通office办公软件。
117、对系统提供长期的技术支持和跟进；
118、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。
119、熟悉商场所售商品结构和区域分布；
120、指导本部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；检吮静棵庞运规范的执行情况并组织辅导、考评。
121、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;
122、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。
123、淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据。
124、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。
125、有清晰的品牌定位及长远的经营战略眼光,对品牌的定位有准确的见解;
126、负责公司及下属医院/子公司运营统筹及分析工作，负责定期组织公司内运营管理专项会议、负责年度、季度、月度运营情况审核、执行分析、监控，并月度出具包括集团、医院、科室层面业务分析报告供各级管理团队运营参考；
127、完成管理层交办的其他运营管理专项工作；
128、BeresponsibleofbusinessdevelopmentandLabconstructionforEurofinsinGuangdongprovince
129、本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先
130、熟悉商业地产动态，商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程，熟悉运营各环节；
131、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
132、具备较强数据分析能力、外部沟通能力和跨部门协调能力。
133、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩；
134、负责了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用*惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点，通过数据有效分析社会化媒体推广效果;
135、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
136、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信的内容实时调整和更新，与微博、微信粉丝做好互动，带动粉丝数量增长，提升企业官方公众*台的影响力与活跃度;
137、深入了解互联网，掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是微信特点及资源的有效运用。
138、具有短视频、微信、微博、论坛和视频网站等多方新媒体资源优先;
139、负责培养自媒体员工的工作技能提升;
140、协助搜集和处理稿件的图文素材
141、学历，大专以上，文科优先
142、了解社群搭建，社群运营
143、资深社区用户，长年混迹各大贴吧论坛QQ群等
144、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;
145、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;
146、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
147、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;
148、其他与职责相关的工作;
149、懂新媒体、网络直播。
150、执行能力强，可独立规划完成业务，协调各方资源，有结果;
——新媒体运营经理工作的岗位职责（精选十篇）
职责：
1、负责微信公众号、移动互联网新媒体*台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取；
2、紧跟互联网*台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网*台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道；
3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案；
4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的`改进方案。
任职要求：
1、熟悉新媒体、视频APP*台；
2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路；
3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力；
4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光；
5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。
职责：
1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行;
2、负责微博、微信公众号等日常内容管理与维护;
3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;
4、通过数据有效分析社会化媒体推广效果;
5、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;
6、带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;
任职要求：
1、3-5年以上相关工作经验;
2、本科以上学历优先，营销、策划、传播等相关专业优先;
3、有两年以上的.新媒体推广策划经验、案例,如微博微信营销、SNS社区及论坛;
4、具有出色的表达写作能力，沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;
5、对新媒体环境富有热情及敏锐度;
6、有行业资源者优先。
职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等)；
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；
3、负责公司项目的.新媒体营销策划及执行统筹；
4、负责新媒体关系拓展及合作。
任职要求：
1、35周岁以下，本科以上学历，拥有五年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验,有新媒体运营相关工作经验者优先；
2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等；
3、具有整合营销传播的视角，对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。
4、能管理部门。
职责：
1、负责公司产品的新媒体运营策略的`制定及执行，负责内容的策划、执行;
2、负责微博、微信公众号等日常内容管理与维护;
3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;
4、通过数据有效分析社会化媒体推广效果;
5、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;
6、带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;
任职要求：
1、3-5年以上相关工作经验;
2、本科以上学历优先，营销、策划、传播等相关专业优先;
3、有两年以上的新媒体推广策划经验、案例,如微博微信营销、SNS社区及论坛;
4、具有出色的表达写作能力，沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;
5、对新媒体环境富有热情及敏锐度;
6、有行业资源者优先。
职责：
1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理，比如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、头条、抖音的等，按时发布内容，内容形式结合企业的品牌定位;
2.新媒体资源拓展，熟悉各大新媒体*台的特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式;
3.配合品牌传播节奏，制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行，并确保内容计划保质保量完成;
4.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，持续创作高质量的新媒体内容，包括但不仅限于图文、视频等形式;
5.通过有效的传播路径，与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动，并做相应的活动评估报告和总结报告;
6.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据，推动运营策略优化;
7.有极强的学*能力、沟通能力、协调能力及总结能力，能协助上级执行，并以结果为导向的工作方式;
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先;
2.3年以上新媒体(微博、微信等)运营经验，拥有丰富的新媒体矩阵运作经验，熟悉新媒体传播规律;
3.工作积极主动，有责任感，能承受工作压力;
4.有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力，以及良好的团队合作精神;
5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6、对内容营销有深入的理解，具备优秀的文字功底，能够独立撰写各种类型风格的软文;
职责：
1、负责公司品牌自媒体*台的日常运营工作;
2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为品牌粉丝提供优质的传播内容;
3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;
4、负责品牌用户的互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;
5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注度和粉丝的活跃度。
任职要求：
1、大专以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告等专业优先;
2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;
3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;
4、具有良好的理解、沟通能力，较强的.洞察力;
5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。
职责：
1、熟练各种主流网络营销方式，如微信营销、微博营销等；
2、熟悉百度谷歌竞价机制，能根据公司要求执行竞价策略；对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估；
3、具有一定的`文字理解能力和编写能力，负责公司网页描述的撰写工作，有photoshop基础更佳；
4、具有良好的沟通、理解能力，工作责任心强，能承担工作压力，具有团队合作精神；
岗位要求:
1、大专及以上学历，对网络营销、对新事物感兴趣；
2、专业不限，中文、计算机专业更佳；
3、对互联网营销、自媒体营销、电子商务感兴趣，并有志在IT行业发展；
职责：
1、负责微信公众号、移动互联网新媒体*台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;
2、紧跟互联网*台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网*台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;
3、负责新媒体推广模式与渠道的'搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;
4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。
任职要求：
1、熟悉新媒体、视频APP*台;
2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路;
3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力;
4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光;
5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。
职责
1.负责独立完成"活力无限KTV"微信及微博选题内容的策划和撰写;
2.负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;
3.负责自媒体*台的UI及品牌调性规划;
4.对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的.增量方法论;
5.统筹各门店在抖音*台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
6.及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;
任职要求
1.了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;
2.能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;
3.对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;
4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;
5.有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;
职责：
1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;
2、审核内容，确保内容优质性;
3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;
4、对线上*台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。
岗位要求：
1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;
2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;
3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;
4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的'审美，有较强的选题、策划、采编能力;
5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。
——市场运营经理岗位职责(5)份
岗位职责：
1、通过深入调研。了解业务需求、业务流程、业务关键点。
2、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理；
3、通过系统分析、需求分析、功能分析，采用文档来进行清晰描述需求，包括系统功能、数据维度、系统需求、性能需求、销售及支持需求等。
4、负责保证开发系统的质量和符合部门需求；
5、负责对部门成员进行系统使用指导；及时编写各种文档和标准化资料；
6、对系统提供长期的技术支持和跟进；
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
3、具有较强的分析判断能力、应变能力和决策能力，能够很好的`处理多部门协同；
4、具有较强的文字表达能力和沟通能力；
岗位职责:
1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;
2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。
任职资格:
1、三年以上工作经验;
2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;
3、能接受开源社区运作方式;
4、有媒体/互联网推广从业经验优先;
5、快速发现事物本质的.能力,善于独立思考,沟通能力强;
6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;
7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
8、英文口语听力流利的优先;
9、有专业写手经历的优先。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上市场相关经验，有互联网经验者优先；
2、熟悉地推流程，有过独立管控整个地推项目并取得对应结果者优先;
3、善于整合资源，以合理有效、最大限度地使用预算；
4、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力，需深刻了解软件、互联网行业市场运作模式；
5、具有独立策划营销活动的能力，具备较强的抗压能力与组织协调能力。
1.负责搭建、运营及维护公司各类数字媒体（自媒体）*台；
2.分析行业动态信息以及市场状况信息搜集；
3.负责收集、统计、分析销售数据及客户数据，为销售工作提供策略及方案；
4.负责新闻稿、软文、宣传介绍文档等的'创意及撰写；
5.负责会议、宣传活动的策划案、媒体传播方案等的主控或撰写；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，3年以上市场相关工作经验，新闻、广告、市场营销相关专业优先；
2.较强的文案功力，熟练计算机应用，具有战略思维，创新意识与策划技能；
3.良好的沟通、协调及执行力；
4.工作认真负责、责任心强，能够承担较大的工作压力；
5.有新媒体、软件或教育行业经验，有团队管理经验；
岗位职责：
1、通过深入调研。了解业务需求、业务流程、业务关键点。
2、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理；
3、通过系统分析、需求分析、功能分析，采用文档来进行清晰描述需求，包括系统功能、数据维度、系统需求、性能需求、销售及支持需求等。
4、负责保证开发系统的`质量和符合部门需求；
5、负责对部门成员进行系统使用指导；及时编写各种文档和标准化资料；
6、对系统提供长期的技术支持和跟进；
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
3、具有较强的分析判断能力、应变能力和决策能力，能够很好的处理多部门协同；
4、具有较强的文字表达能力和沟通能力；
岗位职责
财信水务―市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;
2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的.战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。
