职责：
1、协助控管公司各项目成本、合约管理工作
2、负责编制工程项目投标文件，组织投标工作，审核和修正投标文件中计量相关条款
3、审核工程变更签证，组织变更单价的谈判，审查工程量，组织工程结算和竣工决算
4、对项目进行成本测算，出具成本控制线供公司领导参考
5、起草或审核合同文件，参与合同谈判和会签，负责合同管理
6、根据工程进度及合同条款，组织各项目的结算工作
7、协助工程部编制和审核项目总体指导性施工组织计划(总体实施方案)
8、完成上级领导交办的`其他工作
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价等相关专业优先考虑，有经济、造价等相关资格证书的优先录用
2、5年以上成本控制与管理工作经验，具有装饰行业相关岗位工作经验
3、具有良好的文案撰写能力，熟悉工程管理、商业合同制作流程，施工合同管理流程
4、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系
5、较强的沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致、应变能力较强
6. 良好的团队领导能力及职业道德，品行端正，诚实正直，责任心强
7.熟悉EXCEL综合报价及斯维尔、广联达等造价软件工具;
职责描述：
1）组织协调各部门做好公司各项目的投标报价工作；
2）参与重大项目投标商务策划及标前评审工作；
3）负责对项目成本控制、分包成本监控等管理；
4）全面组织项目及分包进度款、设计变更、签证、成本核算等结算审核工作；
5）负责组织审核分包结算款拨付数额，防范财务风险；
6）落实公司各项目商务实施计划书推进、成本目标责任制管理、分包成本监控及结算；
7）负责对部门工作的.组织与协调及部门人员的全面考核与管理；
8）负责建立健全公司成本管理系统；
9）组织公司成本管理相关制度及办法的编制、修订工作，督促各项目编制本项目成本管理相关制度的实施办法或细则。
任职要求：
1、建筑工程、造价、预算相关专业全日制本科以上学历，有预算员资格或注册造价师资格优先。
2、6年以上建筑工程预结算管理经验；有装饰装修项目预结算经验。
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识。
岗位职责
1、负责所属区域工作目标的设定，编制工作计划，组织人员实施并监督实施过程；
2、项目前期收集相关信息与总监或业务总经理确认投标与否；
3、负责项目立项、造价及合同条款谈判，审核并跟进合同及价格的签订及确认；
4、负责所属区域工程投标审核工作，总结投标经验，分析市场形势，掌握竞争对手情况；
5、参与审核工程总预算成本；
6、负责建立各区域价格信息*台及企业定额，定期更新；
7、全面负责安排所属下级商务人员工作；指导、培训、监督、检查所属下级工作，掌管相关数据。
岗位要求
1、具较强的预决算成本分析及造价管控能力；
2、具备较强的工程项目成本控制、管理能力，对招投标和合同审核有丰富经验；
3、有很强的'沟通协调及谈判能力，有良好的职业操守和工作原则；
4、有丰富的现场抽量、结算和对数经验；
5、有责任心和团队合作精神，有良好的职业道德和操守。
职责：
1、组织IT队伍及相关部门，推动集团 信息化项目 准备和有效实施。
2、带领IT部，做好公司运营的'IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、网络等
3、统管IT部及各基地IT组。
4、部门人员培养、业务能力提升，定期培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机及相关专业;
2、具有IT工作经验5-20xx年，制造业集团公司IT部经理经验1-3年;
3、实施过集团信息化项目，有集团化ERP、SAP系统主持实施经验者优先;
4、具有网络系统、金蝶ERP系统、泛微OA系统经验;具有信息安全管理经验;
5、沟通表达能力强，逻辑清晰，具有较强的责任心和团队意识，良好的职业道德和敬业精神，有良好的抗压能力
1、参与公司的战略规划研究，提出本专业的方案并参与成本决策;
2、对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策。
3、指导并完成项目的前期测算工作和新项目拓展的成本费用分析;
4、提供投资决策所需要的经济指标;
5、确定成本费用的控制目标;
6、根据施工进度预测阶段性资金需求计划，为财务管理部门资金安排提供依据;
7、参与设计方案的`审查工作，对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制。
8、组织审核工程的设计及施工概、预算;
9、审核工程的预结算工作，确保造价和结算的准确性：根据施工图纸审核各专业的工程预算或结算书，使工程造价控制在预算指标内;根据工程设计变更及工程签证，审核其发生的合理性，控制工程造价。
10、深入施工现场，核实工程量;
11、定期编制成本差异分析报告;
12、指导对相关资料、表单进行归档管理;
13、根据项目进度，相关文件对付款申请、经济增减价款进行审查，并指导预算工程师对项目各种工程结算款项的拨付请款进行备案跟踪;
14、审核开发过程中的各种费用支出，确保各项费用支出的合理性：根据项目的立项及公司年度预算书，审核各类预算内费用支出;审核各项预算外费用支出，将预算外的比例控制在一定的指标范围内。
15、参与各类合同的会审洽谈工作，控制成本，为公司争取最大的经济利益;
16、指导并完成相关采购，做好询价、限价工作，确定工程各单项成本的控制目标;
17、参与公司各项工程招投标，编制相关标底或审核标底。
18、组织建立、完善动态的开发各环节价格体系信息库，作为招标评审、合同和采购价格制订的参考;
19、组织收集、整理造价文件、政策、标准并及时传达与运用;
职责：
1、协助控管公司各项目成本、合约管理工作
2、负责编制工程项目投标文件，组织投标工作，审核和修正投标文件中计量相关条款
3、审核工程变更签证，组织变更单价的谈判，审查工程量，组织工程结算和竣工决算
4、对项目进行成本测算，出具成本控制线供公司领导参考
5、起草或审核合同文件，参与合同谈判和会签，负责合同管理
6、根据工程进度及合同条款，组织各项目的结算工作
7、协助工程部编制和审核项目总体指导性施工组织计划(总体实施方案)
8、完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价等相关专业优先考虑，有经济、造价等相关资格证书的`优先录用
2、5年以上成本控制与管理工作经验，具有装饰行业相关岗位工作经验
3、具有良好的文案撰写能力，熟悉工程管理、商业合同制作流程，施工合同管理流程
4、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系
5、较强的沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致、应变能力较强
6. 良好的团队领导能力及职业道德，品行端正，诚实正直，责任心强
7.熟悉EXCEL综合报价及斯维尔、广联达等造价软件工具;
岗位职责：
1、负责各单项工程的预算编制，核定工程的合同造价；
2、负责审核工程部报送的进度，控制工程施工中成本完成情况；
3、负责审核工程项目的工程量清单、审核工程量的真实性、准确性，工程量清单内容的合理性，并进行预控价与实际单价进行对比，分析预控情况，对不合理的价格同项目部及班组或供应商沟通及谈判；
4、负责收集汇总工程项目所有涉及造价增减的变更签证，及时把造价增减数额和投资完成情况向领导反馈，为领导掌握项目投资动态和决策提供依据；
5、负责审核竣工决算编制。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历；
2、5年以上装饰施工单位工作经验，有工程预、决算及工程管理经验者优先；
3、具备工程预、决算和工程管理的'专业知识；
4、熟悉国家及工程造价政策、文件和定额标准，及时了解工程造价信息变化情况；
5、熟悉工程图纸，具有一定的审结预算专业能力；
6、责任心强，抗压能力强，具有一定的沟通表达谈判能力。
职责描述：
1）组织协调各部门做好公司各项目的投标报价工作；
2）参与重大项目投标商务策划及标前评审工作；
3）负责对项目成本控制、分包成本监控等管理；
4）全面组织项目及分包进度款、设计变更、签证、成本核算等结算审核工作；
5）负责组织审核分包结算款拨付数额，防范财务风险；
6）落实公司各项目商务实施计划书推进、成本目标责任制管理、分包成本监控及结算；
7）负责对部门工作的'组织与协调及部门人员的全面考核与管理；
8）负责建立健全公司成本管理系统；
9）组织公司成本管理相关制度及办法的编制、修订工作，督促各项目编制本项目成本管理相关制度的实施办法或细则。
任职要求：
1、建筑工程、造价、预算相关专业全日制本科以上学历，有预算员资格或注册造价师资格优先。
2、6年以上建筑工程预结算管理经验；有装饰装修项目预结算经验。
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识。
职责
1、制定经营合约部年度费用预算，并定期进行统计与检查;
2、负责公司工程业务的招投标与成本预算管理工作;
3、对招标员与预算员的工作技能进行培训提升;
4、主导中标工程项目的.预算、核算及决算工作;
5、制定工程成本控制制度，对各项工程项目的成本进行独立核算;
6、参与竣工工程结算款的催收工作。
任职资格
1、有造价师资格证或建造师证;
2、有5年以上建筑装饰工程或建筑工程同岗位工作经验;
3、有良好的沟通协调能力、组织能力。
4、具有良好的职业素养和责任精神。
职责
1. 按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;
2. 负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，设计执行有效的推进和管控系统;
3. 负责分销渠道的创新管理和终端的'服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;
4. 负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;
5. 优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;
6. 参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;
7. 完成上级临时布置的任务和项目;
任职要求
1. 本科， 3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;
2.良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;
3. 客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;
4. 沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;
5. 敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，*台前景广;
6、高提成，年薪百万不是梦
——预结算经理的岗位职责(5)份
职责描述:
1、制定工程造价标准
2、建立工程造价数据库
3、负责项目预算,保证订单的收益目标
4、负责订单预算、工程更改、工程结算、工程决算过程中相关工作
5、协助内审岗和公司其他部门的工作
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历;
2、5年以上相关经验,其中2年以上主管或经理以上管理岗位工作经验;
3、能够独立做进行室内装修工程造价分析,了解全国各地工程材料的价格、工艺等情况。
职责：
1、负责公司所有项目施工图预算工作审核，指导各项目预算员工作，协调解决项目预算工作中的问题；
2、负责公司所有项目竣工结算审核；
3、负责公司所有项目报出的经济相关文件的'审核；签证、联系单、图纸会审、索赔文件等；
4、负责公司对各劳务班组预算、结算、签证的审核；
5、负责公司各项目材料合同价格与采购价格对比分析，控制材料成本，有亏损的材料提出盈利改进措施；
6、完成项目施工现场的进度量审核，把控成本，超出成本及时进行预警；
7、参与项目工程施工、材料及设备设施的成本控制。
岗位要求：
1、能吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通能力和交流技巧，能独立完成各项工作；
2、能熟练掌握和运用广联达、深圳斯维尔、广西博奥等计价软件，熟悉和理解相关工程计价定额和计量规范，至少能熟练运用一款计价软件；
3、施工现场工作经验不少于4年，从事机电安装造价工作6年以上，大学专科以上学历，能力优秀者可适当放宽考虑；
4、工作年限：毕业6年以上，大专及以上学历；毕业8年以上，中专及以上学历；
5、服从公司派遣。
职责：
1.办公工位,办公设备,办公用品的准备及采购.
2.电脑的采购及调试.
3.网络维护与管理
4.网络管理、官网、APP、ERP、OA的'搭建与运营等;
任职资格：
1. 25-35岁，计算机/通信/软件工程相关专业，全日制本科及以上学历;
2. 有2年以上网络维护和计算机管理相关工作经验，具备较强的技术基础;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力;
3.有良好的学*能力，较强的沟通协调能力及高度责任心;
4.有官网,APP、ERP、OA搭建经验优先
职责：
1、互联网项目实施开发管理，总体运作实施互联网+形态学检验具体实施方案
2、主持项目的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持;
3、整合协调内外部资源，组建、调试、维护广域/局域网;
4、根据公司产品发展方向，搭建构件化*台，实现功能模块化，实现阶段目标
5、负责互联网项目的需求调研和框架设计;
6、负责互联网项目的软件开发架构设计;
7、负责互联网项目的运行环境架构设计;
8、项目方案的客户需求分析;
任职资格：
1、软件、计算机及相关专业本科以上学历;
2、5年以上Java项目开发工作经验，团队管理经验;
3、熟悉J2EE体系架构，熟悉主流开源框架，如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;
4、掌握软件开发流程，熟悉UML设计方法;
5、熟悉Tomcat/Jboss等中间件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等数据库
6、具备丰富的项目管理经验，深厚的技术背景，全面的IT知识结构，资深的.技术水准;
7、熟悉企业信息化管理，拥有一定的计算机软件系统和硬件系统的技术建模能力和规划能力，具有优秀的统筹及对接能力，拥有优秀的沟通能力和文档撰写能力;
8、具备良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
职责：
1、协助控管公司各项目成本、合约管理工作
2、负责编制工程项目投标文件，组织投标工作，审核和修正投标文件中计量相关条款
3、审核工程变更签证，组织变更单价的谈判，审查工程量，组织工程结算和竣工决算
4、对项目进行成本测算，出具成本控制线供公司领导参考
5、起草或审核合同文件，参与合同谈判和会签，负责合同管理
6、根据工程进度及合同条款，组织各项目的结算工作
7、协助工程部编制和审核项目总体指导性施工组织计划(总体实施方案)
8、完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价等相关专业优先考虑，有经济、造价等相关资格证书的优先录用
2、5年以上成本控制与管理工作经验，具有装饰行业相关岗位工作经验
3、具有良好的文案撰写能力，熟悉工程管理、商业合同制作流程，施工合同管理流程
4、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系
5、较强的.沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致、应变能力较强
6. 良好的团队领导能力及职业道德，品行端正，诚实正直，责任心强
7.熟悉EXCEL综合报价及斯维尔、广联达等造价软件工具;
——预结算部岗位职责（精选5篇）
1、根据报修现场勘察等依据，计算工程量，编制详细的工程维修方案；
2、根据相关定额编制工程维修报价制定及参考备案；
3、工程维修预算控制、成本核算、材料管控；
4、根据现场报修情况与调度确认最终施工价款；
5、完成领导交办的其他任务。
1、负责各种新渠道、新客户的开发,进行客户需求挖掘与合作拓展，打开客户渠道人群;
2、负责线上全渠道分销、网易严选、贝店、云集、环球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大银行、团购、公众号、精准网红主播、加油站等多种私域渠道日常开发合作工作;
3、抓取客户、打开客户空间、提高客户增长速度，为有效客户增长负责;
4、优化分销制度，对精准客户制度传播;
5、外部招募，核心发展下线卖货;
6、维护老客户关系,保持与渠道方的良好合作关系,保持对合作客户相关领域的.敏感与追踪;
7、保持与*台良好沟通,积极制造品牌联合营销,增加品牌在线上/线下的知名度;
1.负责工程投标预算或工程量清单报价的`编制及相关工作。
2.负责项目日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。
3.负责项目对内劳务分包、专业分包结算审核工作。
4.负责项目成本控制相关工作。
5.负责按公司要求提供各类预算数据分析。
6.服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
职责描述：
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸；
2、负责审查施工图纸，依据其记录进行预算调整；
3、根据工程进度情况深入工地现场，结合实际施工情况对应图纸及其他资料，及时发现工程中可能出现的`变更；
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。
任职要求：
1、大专以上学历，土木工程、工程造价相关专业；
2、有8年以上土木工程预决算工作经验；
3、熟练使用未来软件等相关专业处理软件，计算工程量技能较强，对预算专业的定额、法规熟悉并能正确应用于预算和施工计价中；
4、较强的责任心、较好的沟通协调能力。表达能力较好，具有良好的团队合作精神；
5、有初级工程师或经济师以上证书者优先。
岗位职责：
1、负责组织、编制施工图预算；
2、负责项目的竣工结算及相关手续办理；
3、负责投标文件、结算文件的编制；
4、负责建立和完善公司的预结算制度；
5、上级交办的其它工作。
任职要求：
1、负责组织、编制施工图预算；
2、负责项目的竣工结算及相关手续办理；
3、负责投标文件、结算文件的编制；
4、负责建立和完善公司的'预结算制度；
5、上级交办的其它工作。
——工程预结算岗位职责汇总五篇
岗位职责：
1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准；
2、及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理；
3、参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议；
4、编制项目估算，审核工程概算/预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目结算；
5、完成项目工程施工支付款的审核。
任职资格：
1、工程造价、工程管理等相关专业，专科以上学历。
2、从事房地产公司预结算工作3年以上，能吃苦耐劳。
3、原则性强，以公司利益为重，能代表公司独立开展工作。
4、熟悉各类办公软件操作。
职责描述：
1、负责组织、编制施工图预算；
2、负责项目的竣工结算及相关手续办理；
3、负责投标文件、结算文件的编制；
4、负责建立和完善公司的预结算制度；
5、上级交办的其它工作。
任职要求：
1、负责组织、编制施工图预算；
2、负责项目的竣工结算及相关手续办理；
3、负责投标文件、结算文件的编制；
4、负责建立和完善公司的预结算制度；
5、上级交办的其它工作。
岗位职责：
1、对全国已结算的店铺进行审核抽查；
2、审核全国建材市场价格，及时收集市场工程价格信息；
3、给下属合理分配和指导工作，对审核过程中发现的问题进行总结，提出整改意见并追踪执行；
4、整理汇总审核工作资料，撰写审核报告并组织与地区进行会议沟通；
5、根据市场调研梳理全国工程指导价；
6、及时更新及完善工程制度；
任职资格：
1、工程造价专业，本科及以上学历，熟练使用cad制图软件，office办公软件，造价软件等；
2、具有较强的装修知识，装饰造价或审计2年以上工作经验；
3、熟悉施工工艺、材料市场价格
4、性格开朗，较强沟通、协调能力，优秀的书面写作及口头表达能力；
5、具备管理团队的领导力，带领团队成员完成相关审核工作。
6、适应全国长期出差任务；
工程预结算主管岗位
岗位职责：
1、编制施工图预算，提出各分项工程工程量清单；
2、适时对预结算定额及项目进行优化调查，定期对预结算系统进行调整，并帮助承建商对预结算工作进行指导；
3、对各承建商及供应商的预付款及结算款进行到位监控，建立适时查询系统；
4、管理签证文件、图纸、技术变更、相关合同及文件等工作；
任职要求：
1。善于造价分析，善于归纳总结，对装饰材料和工艺有较深的'认识；
2。具备工程预、决算和工程管理的专业知识，能够有效控制项目成本；
3。精通cad、办公软件，精通算量；
4。工作细心踏实，具有较强的责任心、沟通协调能力及团队合作精神。
工作职责：
1、负责项目的机电专业概预算工作，负责对给水、排水、消防、采暖、通风等工程进行施工图预算审核，提出审核分析意见。
2、熟悉工程合同条款，审核工程设计变更、现场签证的必要性，协调其他部门进行现场工程量确认工作。
3、掌握工程施工进度，依据合同约定计算完成工程量产值，审核合同履约进度款项。
4、参与工程竣工验收，熟悉结算资料收集整理及审核事项。
5、熟悉工程成本编制、控制及分析操作流程，填报各项工程成本数据报表，实时跟踪掌握项目目标成本及动态成本，整理并分析结算成本合理性。
6、能够协调公司其他部门，对接处理各项工作事宜。
岗位要求：
1、安装造价、电气、给排水等相关专业5年以上预结算工作经验，3年以上房地产公司工作经验，了解建设单位及施工单位成本体系，对合同价款组成及合理性具有相当经验；具有丰富的工程预结算编制及审核经验，有较强的`成本理解分析能力。
2、熟悉现行国家清单及定额规则、工程造价市场行情、材料设备市场价格；熟悉现行工程造价规范及操作流程。
3、能熟练使用相关工程造价专业软件（广联达等）及office办公软件。
4、具有较强的成本意识和工作责任感，良好的职业道德和敬业精神。
——结算财务岗位职责 (菁华6篇)
1。负责参与业务，形成结算理赔方案；
2。对接物流商、商家和内部财务，负责物流业务日常费用及时准确的结算，包括收入、支付的对账及票据管理等；
3。负责结算的异常处理，并定期分析总结反馈出商务合同存在问题、系统问题、运营问题等，梳理优化流程，提出解决方案并跟进方案实施；
4。对成本收益、账期情况、结算异常等数据或现象进行汇总分析，从而对业务发展提出改进建议；
岗位职责:
1. 设计并实现客户及代理商的线上结算流程,包括客户对账函,代理商对账函,客户调账单,代理商调账单;
2. 设计并实现财务业务的银行自动对账,开票数据统计等;
3. 协助实现公司税务合规性的产品设计,包括充值,开票及业务数据的合规性检查及提醒;
4. 实现业务财务的一体化;
5 跟进日常运维及报表需求。
任职要求:
1. 全日制大学大专及以上学历,数学、统计、计算机等相关专业;
2. 三年以上ERP财务产品实施或互联网财务结算产品工作经验;
3. 具备财务基础知识,熟悉会计学原理;
4. 强烈的责任心,良好的沟通能力,细致耐心的工作态度,为人开朗乐观;
5. 良好的业务学*能力,逻辑思维清晰。
1. 负责参与业务，形成结算理赔方案;
2. 对接物流商、商家和内部财务，负责物流业务日常费用及时准确的结算，包括收入、支付的对账及票据管理等;
3. 负责结算的异常处理，并定期分析总结反馈出商务合同存在问题、系统问题、运营问题等，梳理优化流程，提出解决方案并跟进方案实施;
4. 对成本收益、账期情况、结算异常等数据或现象进行汇总分析，从而对业务发展提出改进建议;
1、负责与海外代理对账；
2、负责安排代理费的支付申请；
3、负责在业务系统中完成海外付费核销、账单及凭证的生成；
4、负责与海外合作方、海外部等沟通海外代理相关事项；
5、负责业务系统、财务系统代理余额的核对；
6、完成资金相关的其他事项；
7、完成上级安排的其他工作。
岗位职责：
1、参与公司的战略规划研究，提出本专业的'方案并参与成本决策；
2、对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策。
3、指导并完成项目的前期测算工作和新项目拓展的成本费用分析；
4、提供投资决策所需要的经济指标；
5、确定成本费用的控制目标；
6、根据施工进度预测阶段性资金需求计划，为财务管理部门资金安排提供依据；
7、参与设计方案的审查工作，对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制。
8、组织审核工程的设计及施工概、预算；
9、审核工程的预结算工作，确保造价和结算的准确性：根据施工图纸审核各专业的工程预算或结算书，使工程造价控制在预算指标内；根据工程设计变更及工程签证，审核其发生的合理性，控制工程造价。
10、深入施工现场，核实工程量；
11、定期编制成本差异分析报告；
12、指导对相关资料、表单进行归档管理；
13、根据项目进度，相关文件对付款申请、经济增减价款进行审查，并指导预算工程师对项目各种工程结算款项的拨付请款进行备案跟踪；
14、审核开发过程中的各种费用支出，确保各项费用支出的合理性：根据项目的立项及公司年度预算书，审核各类预算内费用支出；审核各项预算外费用支出，将预算外的比例控制在一定的指标范围内。
15、参与各类合同的会审洽谈工作，控制成本，为公司争取最大的经济利益；
16、指导并完成相关采购，做好询价、限价工作，确定工程各单项成本的控制目标；
17、参与公司各项工程招投标，编制相关标底或审核标底。
18、组织建立、完善动态的开发各环节价格体系信息库，作为招标评审、合同和采购价格制订的参考；
19、组织收集、整理造价文件、政策、标准并及时传达与运用；
任职资格：
教育背景：本科以上，工民建、工程造价等相关专业；
工作经验：
1、五年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算（含土建、安装）等相关工作经验；
2、三年以上建筑施工行业预算部经理工作经验
资格证书：
注册造价工程师；
业务能力：
1、精通华南地区工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等，熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核；
2、有独立负责至少二个以上大型项目的概预算管理工作能力，能编制工程预结算，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等
软性技能：
具有良好的领导能力、战略规划能力、沟通协调能力、分析判断能力、谈判能力；
性格特点：
较强的责任感、积极主动、诚信正直、坚持原则、认真负责；
职责描述:
1.日常交易编码申请等日常业务经办工作;
2.金仕达,CTP等多套结算系统、仿真系统结算维护工作;
3.日常交割工作处理;
4.特殊法人数据报送工作;
5.结算相关数据统计核算工作。
任职要求:
1.具有期货从业资格,结算岗位2年以上相关工作经验;
2.工作态度主动积极,学*能力强;
3.具有较强的沟通、协作能力,具有较强的责任心及团队合作精神,工作认真、细致;
4.本科及以上学历;
5.熟练掌握金仕达、CTP等结算系统及相关结算业务,有日常期货系统结算交割工作经历者优先。
——营业部经理岗位职责(精选10篇)
岗位职责:
1.根据公司的发展战略和营销计划,制定本营业部内团队相应的销售策略,并确保有效执行,达成团队业绩及个人业绩;
2.对经营目标分解,制定考核指标,下达至各团队,确保团队之间良性竞争;
3.培训、激励、考核、指导团队完成部门任务指标;
4.收集、整理、汇总各种经营信息,并及时反馈给上级部门;
5.参与制定和改进营销策略,规范部门各项制度以适应市场的变化;
6.协助上级制定市场推广方案,并监督团队执行;
任职要求:
1.3年以上金融从业经验,至少3年的团队管理经验,至少带过20人以上团队,具有优秀的团队管理能力;
2.金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;
3.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的.能力,能在一定的压力下胜任工作;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对片区内客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
5.主动积极,有良好的管理能力、执行力和大局意识。
主要职责：
1、根据公司制定的年度战略目标，提出物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、组织、监督物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施。
3、负责将子公司内部管理制度化、规范化。
4、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计划。
5、负责协调物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系。
6、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。
7、负责物流配送公司商品的'入库储存、保管养护、出库复核、开票配送等工作，协助仓储部做好库存商品的正常出货，确保商品在储存过程的质量稳定，数量准确。
8、负责商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，按商品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。
9、负责对仓库储存作业区进行严格控制，确保储存区工作人员不能影响商品质量和安全。
10、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的落实，并配合组织做好员工岗前培训、定期学*。
11、及时了解所存货物的现状，时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患，避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生，确保库区和库存货物的各项安全设施有效。
12、负责督促做好计算机操作系统正常运行，并做好维护工作，保障数据信息系统的安全、可靠，为经营业务工作打造合理的管理体系。每天必须确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、货相符。
13、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查经营质量体系的运行。做好经营过程中质量风险预防工作。
14、负责经营工作特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。
15、抓好售后服务工作，处置客户投诉和建议，满足客户合理需求。
16、对经营活动的运作情况及时分析，提出改进和提高的意见，营造经营活动的良好氛围，并推进公司企业文化建设工作。
17、负责监督储运工作，保障配送能力，合理库存，建立高效物流配送体系。
18、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
19、处理公司重大突发事件。
20、做好总经理临时授权的其他工作。
岗位职责:
1、分别负责开发国内外金融机构,投资机构,高净值客户,一般投资人等渠道关系,寻找融资资本,建立广泛人脉关系;
2、分别负责组建各自团队,管理、培训各自团队,通过各种融资渠道进行金融产品的营销,并保证团队业绩目标的达成;
3、配合公司需求分析、评估项目,制定募集策略、融资方案以及推广全案;
4、负责各种募资方案的实施,动员各方资源,完成募资计划目标;
5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;
6、协助ceo建立、优化和完善业务管理体系,制订业务流程与相关管理制度并监督执行,保证业务运行顺畅、高效。
任职要求:
1、具有投行、基金、租赁等类金融机构相关业务3年以上管理经验者优先;
2、具备丰富的融资渠道和业内广泛的'人际关系;
3、具备有良好的融资分析能力和判断能力;
4、金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;
5、具备较强的领导能力、谈判技能及良好的沟通能力;
6、善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力。
7、必须带团队入职。
1、完成分支机构负责人布置的'各项工作任务,努力完成团队或个人的各项考核指标。
2、参与各类市场营销和客户服务活动,开发和积累客户数量和客户资产。
3、向客户介绍公司和期货市场的基本情况;介绍相关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定;介绍期货投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程。
4、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与期货、综合理财有关的信息。
5、传递由公司统一提供的基金等金融产品宣传推介材料及有关信息,介绍金融产品购买流程。
6、向客户介绍和推广各类创新业务。
7、做好日常工作的过程管理,参加公司各层级组织的各类业务培训。
8、法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动。
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,确保各项指标有效在营业部内执行,达成业绩指标;
2、负责制定和执行营业部营销计划,合理分配资源;
3、负责对营业部内的人才进行甄选、培养、激励与考核,建设人才梯队;
4、负责营业部的组织架构搭建,完善团队管理工作;
5、协调、管理营业部内团队间的`良性竞争;
6、根据营业部实际经营状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;
7、负责公司风险控制、合规管理等工作;
8、完成总部交付的其它工作。
任职要求:
1、 5年及以上工作以经验,3年及以上团队管理经验;(不接受应届毕业生投递)
2、 28-50岁;
3、金融、互联网、保险等相关行业工作经验。
4、良好的职业道德,工作认真负责,工作积极主动性,责任感强对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情。
岗位职责:
a)负责公司整体运营,根据公司发展战略,制定、建立适宜的运营模式;
b)负责运营战略、计划的制定和组织实施;
c)负责管理运营团队,建立内部协调机制;
d)完成总公司制定的'战略和业绩要求。
任职要求:
a)本科及以上学历,金融、管理类相关专业优先;
b)接受过金融、管理类相关专业培训;
c)同行业管理岗位任职时间2年及以上;
d)有企业管理、业务及产品开发、销售渠道扩展等相关能力。
职位描述
1.负责团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
2.带领销售团队,通过对客户高质量的.拜访扩大业务机会;
3.负责管理团队的业务活动,并提供专业的辅导与培训。
职位要求
1.本科及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2.3-5年金融从业经验,有优秀的团队管理能力;
3.金融知识丰富,有高端客户资源者优先考虑;
4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
岗位职责:
负责营业部事务的协调和管理,完成营业部人力架构和业绩目标。
1、负责拓展业务,不断开发新客户,维护老客户;
2、进行产品的宣传、销售与推广;
3、按期完成总部规定的业绩目标和任务;
4、指导团队内人员按期完成业绩目标和任务;
5、营业部内职能岗、业务岗的'工作指导、培训和事务协调;
6、负责营业部业务岗人员人力架构和业绩跟踪及管理;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
年龄:26-45岁
学历:全日制大学专科及以上学历,能力强者可适当放宽
能力要求:
1、五年以上p2p、第三方理财、私募基金、保险等相关工作经验,有营销团队组建及管理实际经验;
2、有成功销售经验,过往个人集团对业绩优秀,热爱销售工作,具有强烈的自我激励与结果导向意识;
3、沟通、协调、外联公关、市场拓展能力强;
4、有丰富的优质人脉、客户资源及成熟的业务团队优先;
5、做过保险个险分支负责人、财富公司分支负责人优先。
岗位职责:
1.负责公司市场开拓、营业部筹建及日常管理,制定、组织及推动实施营业部的中、长期发展战略规划;
2.整合公司内外部资源,负责**关系、客户关系的'开拓及维护;
3.带领团队完成业务指标;
4.开展员工培训,提高团队销售技能和整体素质;
5.绩效考核管理,使考核起到应有的作用;
6.团队的建立,培养团队向心力。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.三年以上银行、金融等相关工作经验;
3.拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源;
4.有银行、**等相关渠道者优先。
5.任职地点合肥。
岗位职责:
1、全面负责营业部的经营管理和风险控制工作;
2、按照公司要求,负责建设营业部营销及客户支持体系;
3、负责对营业部工作人员进行考核、评比、激励、推荐和评价;
4、制作和落实营业部工作计划,完成公司下达的营业目标;
5、负责与当地主管部门的'沟通协调工作;
6、公司授权范围内的其他工作。
任职要求:
1、诚实正直,品行良好;
2、具有丰富的证券或相关行业管理经验;
3、具有优秀的领导、协调能力和抗压能力,强烈的合规意识和敬业精神,无不良从业记录;
4、具有较强的市场拓展精神及创新能力,有一定客户资源;
5、符合分支机构负责人任职资格条件。
——分销经理岗位职责(精选10篇)
职责：
1。针对养老行业负责公司产品（无线感知检测人体体征AI人工智能）To B sales；
2。维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作；
2。根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议；
3。开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4。负责与客户的`日常沟通，发展和维护客户长期良好的业务关系；
5。完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1。大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑；
2。三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关**资源的优先考虑；
3。热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高；
4。具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；
5。独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。
职责：
1、根据品牌整体的目标制定分销的策略及执行方案，确保完成制定的销售目标;
2、负责线上分销商的开拓维护工作;
3、对分销商的销售活动及数据进行管理和把控，确保线上销售有序合理进行;
4、根据市场需求及分销商的实际情况，协助其制定合理销售活动方案，并在产品、资源上予以支持，同时维护品牌价格、形象等营销秩序;
5、管理分销团队，合理分配任务并跟进落地，沉淀分销业务逻辑及方法论，培养提升团队整体能力。
【岗位要求】：
1、专科以上学历，2年以上同岗位工作经验者优先考虑;
2、熟悉线上分销模式，熟悉淘系*台者优先考虑;
3、有一定分销资源(淘系，自媒体等)，能够对渠道进行梳理、管控和开拓，能够根据品牌及产品特点制定分销策略;
4、具有敏锐的'商业嗅觉、灵活应变的能力和开拓能力，结果导向强;
5、具备一定团队管理能力，能激发团队士气。
1.负责所辖区域客户的拓展以及公司代理通信产品的推广及销售；
2.执行公司的销售政策、价格政策、促销政策；
3.按时完成销售统计报表与销量上报工作；
4.竞品信息的.收集与反馈；
5.完成公司安排的其他工作。
1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;
2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;
3、制定区域推广计划并组织实施;
4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的影响力;
任职资格：
1.本科及以上学历，三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验，法律或知识产权，管理，市场营销，广告相关专业;具有商标行业销售者优先;
2.具有丰富的渠道销售和管理工作经验，有相关渠道资源的积累;
3.形象气质良好，沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的'谈判和洞察力;
4.掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力;
5.执行力强，责任心强，团队协作意识强，善于创新。
职责：
1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务；
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目***的催收。
7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先；
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
3、有较强的'沟通能力，熟悉一手房销售流程；
4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；
5、有服务意识，对工作有较高热情；
6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
职责：
一、参与制定符合公司品牌战略的分销政策和制度、运作流程及规范;
二、负责公司淘系、天猫等分销*台的招商、分销工作，制定相应的营销计划;
三、熟悉跨境电商业务，通晓各个跨境电商*台和渠道;
四、与公司其他运营部门组织联合或促销行动，推动渠道销售与品牌合作关系;
五、负责客情维护，及时解决分销商出现的`问题，并管控分销商价格体系;
六、定期提交销售业绩报表、月度提成表;
任职资格：
一、国际贸易、电子商务或市场营销等专业毕业，拥有化妆品类品牌分销资源经验佳;
二、性格外向、逻辑思维能力强，具备良好的沟通技能和客户服务意识;
三、责任心强，具备较强的抗压能力;
四、有电子商务行业经验一年以上：
五、有良好的团队意识，能够吃苦，认可我司企业文化。
1、根据公司战略经营需要全面负责渠道拓展任务的实施，做好企业品牌宣传和推广；
2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户；
3、协助渠道合作商在所辖区域内开展一系列的市场推广活动及营销活动，提升渠道商的地推业绩；
4、负责现有市场的'维护工作；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
职责描述:
1、负责省区的渠道管控和深度分销工作;
2、负责组建和管理销售团队;
3、能够按照公司绩效要求带领团队达成各项销售指标;
4、负责针对商业和终端的促销活动的策划和执行。
任职要求:
1、有otc药品销售经验或药品分销工作经验;
2、有省区团队管理经验;
3、熟悉国家两票制政策,对三终端市场的拉单操作模式有一定认识。
岗位职责：
1、负责产品的导入、负责制定分销方案及策略；
2、负责分销渠道的开拓，监督市场推广工作的开展；
3、独立完成自身管控区域的`销售及相关商务管理工作，达成目标任务；
4、关注市场动态，及时收集客户信息，为公司销售提供战略支持；
5、负责管控区域的销售培训工作，培养新人，提高团队凝聚力；
6、其他临时事宜。
任职要求
1、大专以上学历；
2、有良好客户服务意识和理念；有良好沟通技巧，擅长指导；
3、有1年以上分销渠道管理工作经验，熟悉分销终端渠道的实践操作流程以及售前售中的服务管理体系；有成熟分销渠道尤佳；
4、富团队合作精神，责任心强，敬业。
职责
1、利用网络进行产品分销与推广,完成电商分销渠道的业务谈判、合同签订;
2、负责电商分销渠道的操作管理、日常维护,与客户建立良好的'客情关系并及时反馈相关信息;
3、负责电商分销渠道的指标分解、落实,完成公司下达的销量指标及相关考核指标;
4、负责电商分销渠道的产品销售、促销谈判、进销存管理等工作。
岗位要求
1、有食品电商销售5年以上的工作经验者优先;
2、有京东*台分销渠道操作经验者优先;
3、熟悉网络电商推广要求,电商分销经验丰富者优先;
4、良好的客户服务意识、有责任心,能承受较大的工作压力。
——区域招商经理岗位职责(精选10篇)
职责：
1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;
2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;
3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;
4、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;
5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;
6、其他与职责相关的工作;
任职资格：
1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;
2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;
3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;
4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;
5、善于组织、沟通，拥有较强的`执行能力。
6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。
1、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;
2、指导、支持下辖商场招商工作，负责招商业务相关的市调调研，维护工厂、经销商关系，并做好跨区域协调和上下级单位沟通;
3、结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位;
4、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性;
5、根据集团及大区相关要求，牵头组织、实施本区域下辖商场新开商场的招商工作，宣导集团招商管理中心新项目管理要求，组织新项目招商流程培训;
6、掌握下辖商场的招商定位、品牌结构及重点经销商的`销售情况，协助上级指导、监督商场的调整规划、品牌进撤场等相关工作;
7、定期组织市场调研，了解家具、建材、地产等行业市场动态，研究品牌发展趋势，分析市场发展动态，关注竞争卖场动态，形成初步市调分析报告并及时报告上级领导;
8、根据集团相关标准，指导、审核商场制定的续约方案，并及时上报大区、集团，过程监督，完成所辖商场续签工作;
9、根据区域及本部门相关要求，检查审核、维护和完善所辖商场系统数据，定期按时按要求完成各项基础报表的制作、收集整理、检查及汇总上报工作;
10、监督、跟进下辖商场日常招商条线管理工作(如日常管理、招商系统维护、信息更新及各项报表上报等);
11、根据集团招商管理中心相关要求，协助上级领导宣导互联交融，协助区域所辖商场品牌推广;
12、新闻发布会前1个月组织系统化培训，梳理各岗位工作重点方向，组织协调各商场关键岗位的互动沟通交流，在发现问题中解决问题，同步提升招商专业知识及招商系统操作技能。
职责描述：
1、根据公司业务和市场发展，置顶所负责本区域销售战略、营销计划、销售目标；
2、负责所辖各区域的'销售管理，确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施；
3、协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配，分解销售目标，督导销售区域销售目标的完成情况。
任职要求：
1、35岁以下，3年以上化妆品行业终端品牌运作经验（有彩妆类市场经验更佳）；
2、对市场营销工作有较深刻认知，具备市场开发、渠道管理、促销推广等综合管理能力；
3、了解化妆品彩妆市场，有一定客户网络，
4、能适应长期出差。
职责：
1、根据部门总体工作计划，制定区域市场销售计划并实施，确保完成销售目标;
2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等，提高产品市场占有率;
3、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，
4、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;
5、实施客户分级管理，优化客户结构，提高客户质量，提升客户业绩;
6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);
7、公司各项市场活动宣贯和执行;
8、营销会议有效组织和召开;
9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;
任职要求：
1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;
2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验，有知名医药企业同等职位一年以上经验，并有良好的工作业绩与工作记录;
3、熟悉产品市场发展现状，对本领域发展有深刻理解，熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;
4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;
5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;
职责：
1、区域内客户档案，网络的建设，负责产品分销招商，客户跟进，客户开发、销售任务完成，客情维护等
2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行，如：业务受理，要货，发货申请，招标，物价备案及信息传递、反馈等，确保优良的服务
3、根据计划参与公司，部门，大区指定的.各类型招商活动
4、定时向上级汇报工作计划及总结
5、公司安排的其他工作
任职要求：
1、良好的沟通能力，具有把握全局的能力。
2、优秀的销售能力和业务拓展能力。
3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。
4、有一定的临床招商经验，年龄不超过35岁
职责：
1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的'任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;
2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水*;
3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;
4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;
5、定期向上级领导汇报日常工作情况;
6、完成上级领导交办的其他项目性工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
2、有自主开展学术活动能力优先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
职位描述：
1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作，落实总部商务政策，实现总部的车辆分销销量目标和利润目标；
2.在总部及大区采销部的支持下，协助及管理门店的.临时车辆采购及销售工作及推动总部从厂家集采车辆在区域内的分销工作；
3.推动及管理门店的衍生业务需求，金融分期、延保、保险、精品、融资租赁等业务，为总部及门店增加盈利点；
4.协助总部招商部门、门店支持部门收集及跟进招商线索、选址、验收、团队检核、培训等工作，保证门店业务顺利运营；
5.按总部要求，完成及协助总部其它临时性工作事宜。
职位要求：
1.二年以上主机厂区域管理经验，有一线销售工作经验优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
2.二年4s店总经理销售总监或二网大客户经理工作经验，做过内训师岗位优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
3.较强的沟通能力、领导力、谈判能力和执行力；
4.结果导向型，完成任务目的性明确；
5.属地化管理，能接受一定时间省内出差，并能适应驻点式办公。
职责：
1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;
2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水*;
3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;
4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;
5、定期向上级领导汇报日常工作情况;
6、完成上级领导交办的其他项目性工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
2、有自主开展学术活动能力优先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
1、执行公司销售战略，完成相应的销售计划、指标和任务。
2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。
3、重点合作项目的跟进和维护，协调处理项目合作过程中出现的各种问题。
4、销售渠道、代理商的开发和维护，建立合理的管理机制。
5、收集各种市场信息，反馈给上级和其他相关部门。
6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。
7、协助上级处理客户投诉，了解客户诉求，化解相应纠纷。
8、完成领导交办的其他工作。
职责：
1、区域内客户档案，网络的建设，负责产品分销招商，客户跟进，客户开发、销售任务完成，客情维护等
2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的.正常进行，如：业务受理，要货，发货申请，招标，物价备案及信息传递、反馈等，确保优良的服务
3、根据计划参与公司，部门，大区指定的各类型招商活动
4、定时向上级汇报工作计划及总结
5、公司安排的其他工作
任职要求：
1、良好的沟通能力，具有把握全局的能力。
2、优秀的销售能力和业务拓展能力。
3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。
4、有一定的临床招商经验，年龄不超过35岁
——银行总经理岗位职责（精选10篇）
岗位职责:
1、根据公司银保发展战略及需要,研究与制订具有前瞻性的银行保险发展战略;
2、筹划并落实执行相关市场策略,制定渠道发展计划;
3、全力发展银保渠道,完成公司银保业务指标;
4、拓展业务模式,合理使用人才;
5、组织实施部门管理的日常工作,为银行保险各项工作的.正常运转提供指引和保障。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,经济、金融、管理相关专业;
2、保险行业管理经验三年以上;
3、熟悉寿险各种业务知识,熟悉公司及银保运作方式;
4、具有组织协调能力,良好的团队建设与合作精神。
工作职责
1、负责组建及管理私银部销售团队；
2、负责带领私银部成员开发高净值客户，帮助客户制订资产配置方案；
3、负责带领私银部成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。
任职资格
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验；
2、熟悉金融业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；
4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的'团队管理能力和团队协作精神；
5、具有良好的行业资源和客户资源者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
1、把握资本市场和行业动态，制定和实施业务战略、计划，拓展部门业务；
2、带领团队寻找、挖掘并获取优质私募融资或并购项目及其他业务机会，建立和完善有效的项目获取体系；
3、统筹安排各种资源，负责项目的整体进程；
4、建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴及投资机构/投资人的良好关系；
5、对公司*台建设及其他团队业务提供必要的'支持，对团队内成员进行指导和培养。
职责描述：
1、开拓新的合作渠道和网点，维护现有渠道代理关系。
2 、建章建制，完善并执行部门规章和制度、健全组织架构。
3、建立具有激励作用的用人、考核评价和薪资管理机制，完成部门kpi目标。
任职要求：
1、熟练掌握银行保险业务发展及团队管理能力
2、大学本科以上学历，金融经济及营销专业者优先。
3、五年以上银行或保险行业经验，3年以上管理和督导工作经验，有渠道开拓或管理经验或优势者优先
1、负责开展行内外结构化融资业务，包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等；
2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道；
3、完成管理层下达的业绩指标。
1、全面负责高端客户的开发工作，向客户传递公司服务及理念并促成客户认可公司及其服务；
2、根据客户理财需求，为客户提供资产配置建议或者方案，并与客户深入沟通达成共识，为客户配置合适的产品协助客户购买；
3、基于公司的产品（现有产品ppp项目，不良资产处置，私募基金，股权并购等）和服务为客户提供持续的.专业理财服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议，客户持续沟通等；
4、搭建团队，提升团队成员专业能力和销售能力，带领团队完成销售任务和其他展业活动；
5、完成领导交待的其他工作。
岗位职责:
1、全面负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务及理念并促成客户认可公司及其服务;
2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品协助客户购买;
3、基于公司的产品(现有产品ppp项目,不良资产处置,私募基金,股权并购等)和服务为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等;
4、搭建团队,提升团队成员专业能力和销售能力,带领团队完成销售任务和其他展业活动;
5、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、25-40岁以内,金融、经济和财务等相关专业优先,热爱投资理财、勤奋踏实、渴望成功;
2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、三方或信托公司的理财经理等相关管理岗位优先,具备2年以上从业经验。
3、为人正直诚信,具良好的.发展人际关系的能力与表达能力,有高端客户服务经验,能承受高强度的工作压力;
4、有基金从业资格证书优先,有一定客户资源者和团队者优先。
1、把握资本市场和行业动态，制定和实施业务战略、计划，拓展部门业务；
2、带领团队寻找、挖掘并获取优质私募融资或并购项目及其他业务机会，建立和完善有效的项目获取体系；
3、统筹安排各种资源，负责项目的整体进程；
4、建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴及投资机构/投资人的'良好关系；
5、对公司*台建设及其他团队业务提供必要的支持，对团队内成员进行指导和培养。
1、负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管；
2、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
3、负责带领分公司团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；
4、负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。
任职资格：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，
2、 8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验且业绩良好；
3、熟悉金融业务，信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
4、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；
5、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的'组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；
工作职责
1、负责组建及管理私银部销售团队；
2、负责带领私银部成员开发高净值客户，帮助客户制订资产配置方案；
3、负责带领私银部成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。
任职资格
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验；
2、熟悉金融业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的'法律、法规和其他相关政策；
3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；
4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；
5、具有良好的行业资源和客户资源者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
