1、负责驾驶叉车，完成货物的装、卸操作，库位调整、货物转移等工作;
2、负责货品的'进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进;
3、审单、打单出货，定期实地盘点;
4、严格执行各项安全操作规程，确保作业过程中人员、设备、货物安全;
5、领导安排的临时事务。
物流保管员岗位职责
（1）及时完成SAP数据的输入，并把相关的数据及时报给生产线，办理存货并进行差异分析，确保库存、SAP的准确；
（2）跟踪和控制好物资库存，定期检查仓库和厂内外物资存放；
（3）每天进行包装材料盘点工作，每天制定卸货计划，并跟踪到货情况；
（4）及时更新生产信息版本，核对到货及配送版本保证生产顺利进行；
（5）跟踪送检材料，仓内货物分类，分区整理，使货物摆放整齐有序，标识清晰；
（6）完成相关收发报表的填写；
（7）督促仓库清洁及安全、环保工作；
（8）与上下级及相关部门进行良好的沟通和协调，保证生产过程的顺利进行；
（9）确保本部门与其他相关部门及部门内部良好的沟通渠道与合作关系，建立相互信任及融洽的工作团队；
（10）指导、监督所属员工操作活动符合EHS要求，积极参与EHS活动，组织员工提出EHS及能源节约方面的'合理化建议；
（11）按时完成上级临时布置的工作或任务；
（12）积极配合主管达成VPO年度目标，确保个人PI达标，运用VPO工具提高工作绩效。
一、负责食品原料、劳保用品的验收、保管和发放工作，保管好库存货物，做到三防(防霉变、防变质、防损坏)对不易储藏的.物品、原料，应及时向主任提出处理意见。
二、认真把好质量关、数量关，严格入库制度。进货有验收单，出库有发货单，做到帐、物相符。
三、食品原料进人冷库，要求堆放整齐，先入先发，**后发，杜绝积压大量食品原料，冰库供采供部使用，不得存放私人物品。
四、对库存物资、食品原料的品名、质量、保质期、数量及存放时间，做到心中有数。严禁收进腐败变质食品。
五、严格执行《食品卫生法》，冰库每月一次大扫除，每季度一次除霜，保持库内无腥臭异味。
六、遵纪守法、服从领导、不询私舞弊、不弄虚作假、大公无私、廉洁奉公。
1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库登工作;
2、及时汇报与存货、发货有关的资料、物料的库存情况，确保发货的正常执行;
3、严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，杜绝少装、混装、防止收发货物差错的出现;
4、入库要及时登帐，手续检验不合要求，不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批;
5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，内容登记齐全，不得混合乱堆，保持库区的整洁;
6、各类物料分类账目齐全，进出清楚，做到有据可寻，负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，对报废产品及时清理，做好盘盈、盘亏的处理及调账工作;
7、负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核;
8、负责仓库区域内的卫生情况;
9、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗;
10、及时完成领导临时交办的其他任务。
1、负责物资验收、入库保管与发放工作。
2、严格履行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资。
3、负责根据“领料单”出库物资。
4、负责物资分类别、性能摆放，保证仓库整洁。
5、负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作。
6、做好仓库的防水、防盗、防潮工作，定期检查、维护消防器材，保障仓库和物资财产的。
7、掌握材料、设备的主要性能，妥善保管库存物资。
8、做到物资合理库存，避免物资积压式供应短缺，确保正常运行。
9、按时清仓盘点，做到日清月结。
10、完成领导交办的其他工作。
一、严格遵守国家法律法规及医院相关规章制度。
二、严格执行药品库房保管相关制度。
三、负责艾滋病防治药品的保管工作。
四、严把质量验收关，药品质量合格后方可入库。药品入库后，药品保管员应及时完整地填写药品入库登记表。
五、根据药品储存条件保存药品。需冷藏药品必须存放冷库内，需阴凉保管药品必须入阴凉库。
六、做好药品来往帐物登记。
七、根据各治疗点提供的.数据，每月、每季度汇总药品使用量。
八、做药品效期统计，*期药品提前3个月通知采购，联系相关事宜。
九、保持库房内清洁卫生，做好库房温度、湿度登记工作。
1、按照国家标准收购原粮，正确处理公司与粮农关系，对收购原粮质量、数量的原则性、准确性负责。
2、严格按照操作流程办事，先验质后检斤，入库码单必须附磅单，收购凭证要填写姓名、车号，对程序的规范性、严密性负责。
3、收购富硒稻谷时，必须每袋粘贴粮农标签，分区域、分产地堆放，与基地生产配植员配合，确保富硒稻谷质量达标，对操作的规范性负责。
4、对责任仓粮食确保账实相符，进、出库必须有票据，公司内移库必须有移库单，且逐笔登记明细账，对账务完整性、真实性负责。
5、对责任仓廒储粮的温、湿度符合性以及通风、降温期间安全性负责。
6、监仓时对入库质量的符合性、装卸人员安全作业、现场管理规范性负责。
7、对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
8、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
岗位职责:
1、负责冷链商品的上架、拣货、发货、复核、包装等工作;
2、负责冷链包装材料的管理;
3、其它物流管理部相关工作安排。
任职资格:
1、中专以上学历,物流或药学相关专业优先考虑;
2、刻苦耐劳,可接受低温工作环境;
3、诚实守信,富有责任心,踏实肯干;
4、工作踏实,有良好的团队协作精神,思路清晰,对工作有饱满的热情,执行力强;
5、抗压力好,适应力强;具有良好的学*能力、分析判断能力;
6、有工作经验以及相关资格证的.优先考虑;
7、国、粤语流利,并且具有较好的人际沟通能力、学*能力、市场开拓能力、临场应变能力;
8、核心素质:高度责任心、主动性、客户导向服务意识、坚韧抗压性、良好的团队精神;
9、富有创新意识、拥有不断学*和探索新领域的激情,愿与企业共同成长。
学校校产保管员在总务主任领导下，负责学校校产管理工作。其主要职责是：
1.负责学校教学、生活及其他用房的管理、保管和维修工作。
(1)开学前，保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、桌椅及其他设备的完好。开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字。交接表一式两份。如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。
(2)教室、办公室、实验室、图书室、食堂等处门窗玻璃必须保持完整，墙面要经常保持整洁。公共场所门窗玻璃损坏率不得超过2%。
2.负责学校课桌椅、办公桌椅、各式橱柜及其他家具的收发、保管及维修工作。
(1)保证每个教室课桌椅齐全、完整。
(2)办公桌椅要按人配齐。多余的办公桌椅也要及时维修，保持完好。
(3)橱柜及其他家具，要定期检查、及时维修，保证经常完好。
3.对电扇、空调、窗帘等防暑降温设备，每学期要进行一次以上的检查、保养或维修，以保证全部完好。
4.对经管的各类服装、被盖、旗帆、红幅等物品，要经常保持其整洁完好。
5.各类财产的增减，要及时记人财产账。记账时，要逐项记载,并做到：登账及时，数字准确，书写整洁，账实相符。
6.对办公用品、清洁用品等低值易耗品,均应有详细收支账册。每月末，要按类、按人进行结算、盘点。年终要进行全面结算和盘点。
7.通过实践，逐步掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量。要保持一定的库存量，既要保证供应，又不能过多积压。
8.负责小型修建、零星维修的材料验收、领发和保管工作，并分类做账。
学校保管员职责
1、负责学校办公用品的管理、发放、回收和建帐工作，建立入库、出库登记帐，定期进行物品和帐目核查，做到帐帐相符，帐物相符。及时向总务处上报使用、损坏和遗丢失情况。
2、根据学校办公、教学及其它方面的工作需要，向学校提出物品购置计划，发现短缺物品及时报告，保证适当的库存量。
3、负责学校新购置用品的验收。严格核对物品的名称、规格、型号、数量和质量，经验收合格后签字并登记入帐。
4、分类建立入库帐和出库帐，及时分发各类物品，做到手续齐备，帐物相符。
5、经常整理库房，保持库房的整齐有序、清洁卫生、存取方便。采取有效措施，做好物品的防火、防盗、防潮、防蛀等工作。
6、负责学校低值易耗物品、损坏物品的报损登记或赔偿收费。
7、完成学校领导交办的其他工作。
学校食堂保管员岗位职责
1、在学校和管理员的领导下，努力做好食堂物资的计划供应、保管、验收等工作，保证食堂物资供应及时、手续建全，确保食堂各环节的有效工作。
2、协助管理员搞好本学校的管理工作，管理员未在岗由保管员负责业务行政工作，协助管理员做好本学校食堂职工思想政治工作。
3、负责制定学校需要的各类物资计划，即要保证供应又不允许积压，坚持计划供应和物资验收制度，严格把好验收关，检查质量、数量、索要检疫证，出厂证和质量合格证，做好物资保质期记录，办理入库手续。
4、物资出入库要记录，每月汇总，填写出库单，报财务记帐，出入库的物资及时登记，保管帐目，按会计要求数字准确，帐目清楚，日清月结，及时盘点库存，与会计对帐。
5、协助厨师做好各种菜肴的成本核算工作，向管理员、厨师通报伙食盈亏情况。坚持各项规章制度，当好家，理好财，克已奉公，杜绝任何人搞特殊化。
6、负责库房卫生，要认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》和“卫生五四制”的有关规定，个人卫生做到“四勤”，仓库物资存放整齐，生熟分开，注意通风，防止发生腐烂变质的事故，掌握食品有效期和存放时间，遵循“先进先出”的'原则，杜绝出现食品过期现象。
7、负责本单位职工劳保用品的领取、发放、报表等项工作，及时发入劳保用品和福利待遇。
8、每天检查仓库及食堂门窗安全，禁放易燃、易爆和有毒物品、防火、防盗、杜绝事故发生；每天检查水、电、煤气及原材料使用效果、励行节约，能利用的原料不浪费，坚持修旧利废，利用边角料，发现问题及时解决和汇报。
9、负责完成上级交代和名项任务，年底认真总结经验，做好述职报告。
学校后勤保管员岗位职责
1、认真学*，钻研业务，熟悉所管物品的型号、规格、计量标准、用途、单价、保管保养方法和分类方法。
2、坚持原则，执行制度，做到入库有验收，支出实物有凭证。物品出入库手续齐全，当面点清。
3、负责统计、保管校产，登记建帐。做到物资分类存放，整齐清洁，标签齐全。做好库存物资的保养工作，做到不锈蚀，不霉变，不受潮。
4、搞好库房清洁卫生工作，做好每周大扫除。
5、提高警惕，搞好库房的“四防”工作。严禁在库房内吸烟、使用电热器具和使用明火照明。
6、加强责任心，要根据“勤俭持家”的原则，爱护学校一切物品，精打细算，修旧利废，厉行节约。
7、对库房物品做到心中有数，每月对库存物资认真细致的清点一次，并及时向学校申报所缺物品采购计划。
8、完成上级交给的其它工作。
——保管员岗位职责 (菁华9篇)
一、负责本工地各种物资材料的验收，保管和发放。
二、建立健全本工地物资材料保管帐，对进库的物资材料必须及时入库入帐，及时与物资部、财务部按月按季进行核对，做到准确无误。
三、对易燃易爆物资材料应妥善保管，应远离电源线和火源，及时填写材料消耗报告。
四、对怕湿物资材料要垫好，怕雨淋物资材料要遮盖好，保管好所负责的材料。
五、建立健全出入库制，对购进物资材料必须严格验收，核对有无合格证，是否破损，三无产品严禁入库，入库材料做好标识。
六、物资材料的发放和损失的有关规定：
1、保管员在发放物资材料时，必须有栋号承包人或其委托人在出库单上签字，方可发放。
2、安全帽发出后，不再收回，一次性从劳务费中扣回。
3、安全带交回时不完整，一律按原价扣款。
4、各种工具、小型机具和设备，人为的损坏或丢失，一律按价赔偿。
5、周转材料（大型木跳板、钢跳板、钢模板、角模板、钢模卡子、钢木脚手杆、手推车、吊挂）在工程结算时，除按规定合理损耗外，对交回缺少部分如数扣款。
1、在学校和管理员的领导下，努力做好食堂物资的计划供应、保管、验收等工作，保证食堂物资供应及时、手续建全，确保食堂各环节的有效工作。
2、协助管理员搞好本学校的管理工作，管理员未在岗由保管员负责业务行政工作，协助管理员做好本学校食堂职工思想政治工作。
3、负责制定学校需要的各类物资计划，即要保证供应又不允许积压，坚持计划供应和物资验收制度，严格把好验收关，检查质量、数量、索要检疫证，出厂证和质量合格证，做好物资保质期记录，办理入库手续。
4、物资出入库要记录，每月汇总，填写出库单，报财务记帐，出入库的物资及时登记，保管帐目，按会计要求数字准确，帐目清楚，日清月结，及时盘点库存，与会计对帐。
5、协助厨师做好各种菜肴的成本核算工作，向管理员、厨师通报伙食盈亏情况。坚持各项规章制度，当好家，理好财，克已奉公，杜绝任何人搞特殊化。
6、负责库房卫生，要认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》和“卫生五四制”的有关规定，个人卫生做到“四勤”，仓库物资存放整齐，生熟分开，注意通风，防止发生腐烂变质的事故，掌握食品有效期和存放时间，遵循“先进先出”的原则，杜绝出现食品过期现象。
7、负责本单位职工劳保用品的领取、发放、报表等项工作，及时发入劳保用品和福利待遇。
8、每天检查仓库及食堂门窗安全，禁放易燃、易爆和有毒物品、防火、防盗、杜绝事故发生；每天检查水、电、煤气及原材料使用效果、励行节约，能利用的原料不浪费，坚持修旧利废，利用边角料，发现问题及时解决和汇报。
9、负责完成上级交代和名项任务，年底认真总结经验，做好述职报告。
岗位职责:
1、熟练操作供应链erp;
2、对库房货物的日常管理,到货的及时处理;
3、备件和低易品的出入库工作;
4、出入库单,台帐管理;
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、会计学、物流管理、仓储、计算机等相关专业;
3、熟悉仓储管理相关流程;
4、熟练使用电脑及office办公软件;
5、良好的沟通能力,较强的协调能力,细致、耐心、稳重;
6、强烈的敬业精神与责任感,心理素质较好;较强的抗压能力。
岗位职责:
1、严格按风控大纲和业务流程,进行标的基本信息审查、核对、编辑及内容发布、满标审核;
2、扫描整理标的资料,分类归档,妥善保管;
3、定期对线上标的的投资情况进行分析统计,提供报告;
4、协调、对接合作机构风控流程,标的资料交接、整理、输出、归档;
5、协助完成运营、业务、产品风控相关制度的.完善,产品合规性完善。
岗位要求:
1、大专以上学历,法律、财务、金融专业背景优先;
2、熟悉日常办公软件、图片处理等;
3、工作主动负责,认真仔细,有较强的文字及沟通表达、协调能力;
4、具有良好职业素养和职业道德;
5、了解金融行业风险控制相关知识与技能,熟悉车贷业务流程优先考虑。
一、对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，帐物相符。
二、新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。
三、严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。
四、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。
五、及时供应所需物品，对园里的桌椅、做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。
六、完成领导交给的各项其他任务。
1、爱护公司财产，忠于职守，服从仓库主管的安排，具有高度责任感。
2、在仓库主管领导下，负责原材料、半成品、成品、不合格品、回料的验收、入库、出库、保管工作。
3、存货出库执行先进先出原则。
4、配合生产车间、质检、供销部、内转及时办理产成品、半成品、原材料、辅材入库。
5、配合质检、供销部及时办理不良品退回入库。
6、配合质检、物流及时办理产成品、半成品出库。
7、配合质检、车间统计员、领料员及时办理原材料集中领料、集中退料。
8、出入库前必须先通过质检部检验并签字确认，不合格产成品、半成品及不合格原材料不准入库，半成品、产成品质检不合格不予出库。办理出入库时，手续不全一律不予办理出入库。退回不良品入库前必须先经供销部、质检部签字确认后再办理入库手续。发现入库数量与对方发货数量不一致时，告之对方并由对方签字确认后按实际入库数量验收入库。
9、负责及时填制原材料、半成品、产成品、不合格品、回料出入库单，根据以上出入库单据及时登记相关帐、卡，确保帐卡物相符，每日将相关存货明细及时以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。
10、负责保管好所有出入库原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。
11、每月进行一次盘存，配合领导开展不定期盘存或抽样盘存，确保帐实相符。
12、负责实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。严禁存货混装、混放。
13、每日打扫仓库，整理堆放货物，保持仓库卫生清洁。
14、对仓库安全负责，每日下班前必须关闭水电开关，检查消防设施是否正常就位，检查门窗是否锁好，有无安全隐患，发现问题应及时向仓库主管回报。
15、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。
16、完成领导交办的其他事宜。
1、负责仓库库存盘点;
2、负责仓库员工工作的考核与指导;
3、负责对出入仓库的货物进行验收、核对、监督等。
4、负责库房的合理化布局，规划各分仓空间、确认货物存贮方式，执行各项标准;
5、负责库房相关记录与台账;
6、完成领导安排的其它工作。
学校校产保管员在总务主任领导下，负责学校校产管理工作。其主要职责是：
1.负责学校教学、生活及其他用房的管理、保管和维修工作。
(1)开学前，保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、桌椅及其他设备的完好。开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字。交接表一式两份。如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。
(2)教室、办公室、实验室、图书室、食堂等处门窗玻璃必须保持完整，墙面要经常保持整洁。公共场所门窗玻璃损坏率不得超过2%。
2.负责学校课桌椅、办公桌椅、各式橱柜及其他家具的收发、保管及维修工作。
(1)保证每个教室课桌椅齐全、完整。
(2)办公桌椅要按人配齐。多余的办公桌椅也要及时维修，保持完好。
(3)橱柜及其他家具，要定期检查、及时维修，保证经常完好。
3.对电扇、空调、窗帘等防暑降温设备，每学期要进行一次以上的检查、保养或维修，以保证全部完好。
4.对经管的各类服装、被盖、旗帆、红幅等物品，要经常保持其整洁完好。
5.各类财产的增减，要及时记人财产账。记账时，要逐项记载,并做到：登账及时，数字准确，书写整洁，账实相符。
6.对办公用品、清洁用品等低值易耗品,均应有详细收支账册。每月末，要按类、按人进行结算、盘点。年终要进行全面结算和盘点。
7.通过实践，逐步掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量。要保持一定的库存量，既要保证供应，又不能过多积压。
8.负责小型修建、零星维修的材料验收、领发和保管工作，并分类做账。
1、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
2、仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
5、仓库操作工的培训和管理。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
8、作业单据的正确开制、确认与交接。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
——中学保管员岗位职责汇总五篇
1.树立为教学、为师生服务的思想，严格校产、校具及各类物资的保管、验收、领发、报损制度，及时向总务处提供购物计划。
2.购入、调入固定资产分类登记入册，定期清仓和检查，并配合学校政教处等部门处理好对公物的赔偿工作，做好固定资产与低值易耗物品的帐目。
3.物质出库应先登记并经批准人、领货人签字后再发货，做到帐物相符，日清月结。做好对财产的电脑管理工作，月底及时对帐清仓，编制出库报表。
4.注意仓库安全，切实做好防火、防盗等工作，物品应分类堆放整齐，防腐防蛀，发放合理。特殊物品和危险品必须存放在专柜里。
5.及时做好教师办公用品的分发工作，管好仓库，保持仓库的整洁，杜绝浪费或公物私用。上班时间内，不得擅自离岗，不得让无关人员入库闲谈和无手续的索取物品。
6.负责调整教室桌椅，留存、管理学校所有教室、办公室和公共场所的'钥匙（会计室等少数房间除外）。
7.完成后勤处主任和物管大组长临时分配的其他工作任务。
1、做好服装、钉鞋、器材等物品的.上帐、保管、报废和请购工作；
2、对运动鞋、运动服的保管：对旧运动鞋和运动服进行清洗；校运动队借用服装时认真填写借物单，用后及时催收；梅雨季节时保持服装的干燥和清洁，并要及时放置樟脑丸，做好衣物防霉防蛀工作。
3、体育课前按任课老师要求准备好体育器材，等待领用。
4、体育活动课严格要求学生凭证借用活动器材，并加强教育、爱护活动器材。
5、管理好室内外活动器材，认真执行赔偿制度，如学生活动时不负责任而损坏和遗失器材，了解原因后作适当处理，并作好记录。
6、管理好乒乓房、形体房、领操台广播室、运动场、篮球场及各种固定器材。每天巡视一次运动场、篮球场及各类固定器材；每周清理、打扫一次跑道、乒乓房、形体房、广播室、篮球场，保证室内地面、桌面、窗台无积灰，器材摆放整齐，室外无杂物、脏物；每月清理一次大操场、器材室，保证室外地面无砖块、粗石子等杂物，室内物品摆放整齐；经常检查操场明沟窨井及水龙头，发现积沙和漏水及时处理；每年对室外固定器材保养一次，对实心球、立定跳远场地标尺进行刷新。对以上工作作好记录，如发现事故隐患及时处理。
7、完成教导处交给的其它工作。
1、负责管好校产校具及各种物资，建立健全固定资产帐目和各种物资帐目，定期进行核对，做到帐目清楚。
2、衽购物请购单，对购回的物资用品进行验收登记、领物登记制度，及时供应教学和修缮方面的物资，注意节约，防止浪费。
3、对保管的校产校具经常进行清点，及时提出添置请购清单，对不能维修使用的破烂桌凳和报废物资先造册报学校领导批准后，再作报废处理。
4、办理办公用具的借用、回收工作。对新调入的教职工按规定借用的办公用具必须办理有关手续、登记建卡。教职工调出或退休时，办公用具如数收回。如有损坏丢失要坚持照价赔偿的原则。
5、负责学校学校房屋、校具的.维修工作，及时编造维修预算，落实维修事宜。负责维修工人的、考勤和质量的检查验收工作。
6、定期给班级、处室和教研组发放清洁卫生用具；按规定给职工发放劳保用品。
7、对保管的物资用品落实安全防范措施，严防丢失被盗和霉烂变质。
8、期末和年终对校产校具等物资进行清理核对，做到帐物相符并及时统计上报。
9、服从领导，及时完成学校领导和处室领导临时交办的工作任务。
华晶学校仓库保管员岗位管理奖惩条例及标准
1、应做到帐帐相符、帐物相符，若不相符，一次处罚10元。
2、若保管不善造成物资失窃、损坏的，按价赔偿。
3、每月底未清查盘存的，未上报《物资盘存表》的，一次处罚10元。
4、仓库物品不得私自外借，发现一次处罚50元。
5、对盘盈、盘亏、积压物品，接*过期的物品、报废的`物资材料没有及时反馈，又无情况说明的 ，造成损失一次处罚20元，并视情节轻重，给予相应的处罚。
6、若玩忽职守，对进出库物资验收有弄虚作假、徇私舞弊行为的，一经查出，除追回损失外，另 处罚50元，并视情节处理直至辞退。
1.树立为教学、为师生服务的思想，严格校产、校具及各类物资的保管、验收、领发、报损制度，及时向总务处提供购物计划。
2.购入、调入固定资产分类登记入册，定期清仓和检查，并配合学校政教处等部门处理好对公物的赔偿工作，做好固定资产与低值易耗物品的帐目。
3.物质出库应先登记并经批准人、领货人签字后再发货，做到帐物相符，日清月结。做好对财产的电脑管理工作，月底及时对帐清仓，编制出库报表。
4.注意仓库安全，切实做好防火、防盗等工作，物品应分类堆放整齐，防腐防蛀，发放合理。特殊物品和危险品必须存放在专柜里。
5.及时做好教师办公用品的'分发工作，管好仓库，保持仓库的整洁，杜绝浪费或公物私用。上班时间内，不得擅自离岗，不得让无关人员入库闲谈和无手续的索取物品。
6.负责调整教室桌椅，留存、管理学校所有教室、办公室和公共场所的钥匙（会计室等少数房间除外）。
7.完成后勤处主任和物管大组长临时分配的其他工作任务。
——保管员岗位职责 (菁华6篇)
1. 负责仓库产品的验收、入库、码放、保管、出库等工作;
2. 负责信息系统数据的录入、填写、传递。
3. 负责相关单证、报表的整理和归档。
4. 负责定期核对仓库产品实地盘点，检查出、入库手续。
5. 负责仓库安全检查工作。
6. 协助上级进行人员培训、考核与管理工作。
7. 完成上级交办的其他事项。
植入类医疗器械产品保管员
1.负责公司植入类医疗器械产品储存、开单、发货等工作;
2.观察库房温湿度变化,在超出规定预警时,采取调控措施;
3.按照产品储存性质的要求,对产品进行分类储存;
4.产品应按批号、效期分类相对集中存放,不同批号产品不得混垛;
5.凭验收合格的随货同行单核实产品包装,批号和数量后办理入库手续。
6.严格遵守产品外包装图示或标志的要求,规范操作。怕压产品应控制堆放高度。五距规范,合理利用库容;
7.销后退回的产品,核实销售记录,存放于退货区,做好退货记录;
8.负责*效期催销和不合格产品的处置工作;
9.在系统中对产品进、出、存实行动态管理,保证帐、货相符;
10.负责冷链药品温湿度监控数据的导入和导出;储运中遇有突发事件时,起用应急预案;
11.做好库房防火、防盗、防霉、防虫、防鼠、防污染等安防工作;
12.保持库房环境清洁整齐,物品摆放有序,不准无关人员随意进入库房。
岗位职责
1、负责仓库日常货物的验收、出入库管理、码放对账等工作;
2、负责商品在库储存养护管理工作;
3、负责在库商品和仓储设施的安全工作;
4、负责信息系统数据的录入、数据传递,归档管理等工作;
任职资格
1、身体健康,年龄28岁以下,中专及以上学历,应届毕业生优先;
2、吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,具备一定的库存控制技能;
4、有一定的沟通能力,表达能力及团队合作意识;
5、熟悉excel、word等office应用软件。
一、严格遵守国家法律法规及医院相关规章制度。
二、严格执行药品库房保管相关制度。
三、负责药品的.保管工作。
四、严把质量验收关，药品质量合格后方可入库。药品入库后，药品保管员应及时完整地填写药品入库登记表。
五、根据药品储存条件保存药品。需冷藏药品必须存放冷库内，需阴凉保管药品必须入阴凉库。
1、在财务科长领导下，负责产成品、自制半成品及包装物品的保管、验收入库、出库等工作。
2、应严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，为防止收、发货出现差错，对出、入库的产成品、自制半成品、包装物品，保管人员必须亲自过目，数量一定要清点精确，名称、规格、图号一定要核对无误，并详细填开入库单。
3、产成品、自制半成品及包装物品入库。应复核有检验钢号填开入库单，入库单的内容包括：生产部门名称、日期、产成品及自制半成品名称、规格、图号、单重、保管员签字。对没有检验合格的.产成品、自制半成品，不得验收入库，遇有争议应及时提交财务科协同有关部门及人员研究处理。如确定入库的，必须办理入库手续。
4、对发出的产成品、自制半成品，必须认真填写销货清单，其内容包括：受货单位名称、日期、序号、产品名称、图号、规格、数量、合同号等；送（提）货经办人与保管员必须在销货清单上签字。销货清单一式四份，保管员、会计、客户各一份，应于当日传递，最迟不得超过次日。另一份由销售人员或送货人由客户签收后交保管员，保管员留存并复印一份交分管往来的会计。
5、负责合理安排仓库内产成品、半成品及包装物品的存放次序，产成品及半成品按供货单位与种类、规格、分区堆放，做到既不影响包装作业，又摆放整齐；既便于清点又便于装车。不得混和乱堆，经常保持库区整洁卫生。
6、保管员对所保管的物品，应做到应做到每天轮流自行盘点，每月必须将所保管的物资轮番盘点一遍，每月底前必须与金蝶财务软件专业版中相应的数据进行一次对帐，确保做到帐帐相符、帐卡相符、帐物相符，并接受抽检人员每随机检查。如有盘盈盘亏，保管员要提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经邓总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈盘亏，则追究保管人员责任。
7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。
8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
11、不断加强业务学*，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水*。当所保管的物资*最低保管量时，应及时通知蒋总，以保证生产供应。
12、及时完成领导临时交办的其他任务。
1、负责仓库管理（珠海仓库管理员），做到材料、工具、设备等物品分类摆放，做到物品标识明确，数量明确，防止因管理不善而造成材料、工具、设备的损坏和报废。
2、严格把好入库关。所采购（珠海采购）物品必须在全部验收合格、核对无误后方能入库，严禁劣质物品流入。
3、建立库台账、明细账，做到清晰明了。
4、负责库存物品、材料、工具和设备的出库。
5、对工具、设备进行日常的保养维护，保证工具、设备出入相符。
6、按物品分类用报表的形式向部主任汇报仓库物品出入情况。
7、负责统计（珠海统计）材料、工具和设备等所有库存情况，根据材料、工具及备件的使用频率提出申报，保证常用材料的库存数量和及时供应。
8、采购物品一般提前申报，特殊少量物品经配送中心同意后，方能自行采购。
9、对需要更换的设备和工具须报有关部门审批。
10、做好仓库防火防盗工作，保持仓库整洁。
——保管员岗位职责 (菁华5篇)
1. 负责仓库产品的验收、入库、码放、保管、出库等工作;
2. 负责信息系统数据的录入、填写、传递。
3. 负责相关单证、报表的整理和归档。
4. 负责定期核对仓库产品实地盘点，检查出、入库手续。
5. 负责仓库安全检查工作。
6. 协助上级进行人员培训、考核与管理工作。
7. 完成上级交办的其他事项。
1、负责仓库的'成品物料保管、验收、入库、出库等工作，并做好相关记录。
2、严格执行仓库保管制度。
3、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
4、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，应用计算机管理仓库工作。
1、处理库房出入库货品明细的登记、检查、统计工作，(懂系统软件录入、。
2、处理日常订单的收发工作;
3、处理日常退换货录入登记及处理工作;
4、日常产品的品质检验、复核工作;
5、负责相关单据的保管与存档;
6、库存商品的日常库存管理，包括巡库、盘点、保持库房整齐和卫生工作、及日常的杂务。
7、完成上级交办的其他相关工作
岗位职责:
1、严格按风控大纲和业务流程,进行标的基本信息审查、核对、编辑及内容发布、满标审核;
2、扫描整理标的资料,分类归档,妥善保管;
3、定期对线上标的的投资情况进行分析统计,提供报告;
4、协调、对接合作机构风控流程,标的资料交接、整理、输出、归档;
5、协助完成运营、业务、产品风控相关制度的.完善,产品合规性完善。
岗位要求:
1、大专以上学历,法律、财务、金融专业背景优先;
2、熟悉日常办公软件、图片处理等;
3、工作主动负责,认真仔细,有较强的文字及沟通表达、协调能力;
4、具有良好职业素养和职业道德;
5、了解金融行业风险控制相关知识与技能,熟悉车贷业务流程优先考虑。
1、按照国家标准收购原粮，正确处理公司与粮农关系，对收购原粮质量、数量的原则性、准确性负责。
2、严格按照操作流程办事，先验质后检斤，入库码单必须附磅单，收购凭证要填写姓名、车号，对程序的规范性、严密性负责。
3、收购富硒稻谷时，必须每袋粘贴粮农标签，分区域、分产地堆放，与基地生产配植员配合，确保富硒稻谷质量达标，对操作的规范性负责。
4、对责任仓粮食确保账实相符，进、出库必须有票据，公司内移库必须有移库单，且逐笔登记明细账，对账务完整性、真实性负责。
5、对责任仓廒储粮的温、湿度符合性以及通风、降温期间安全性负责。
6、监仓时对入库质量的符合性、装卸人员安全作业、现场管理规范性负责。
7、对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
8、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
——仓库保管员岗位职责通用20篇
1、严格执行仓库管理制度，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
7、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
8、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
9、完成公司领导临时交办的其他任务。
1、在生产部领导下，负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。
2.对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员研究处理。
3、生产车间等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容（领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等）是否清楚、完整、准确；有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。
5、负责合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。
6、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，每发现一次扣保管人员200元。
7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。
8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
9.负责仓库区域内的'治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。
11.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
12、不断加强业务学*，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水*。
13.及时完成领导临时交办的其他任务。
1. 严格执行仓库管理制度,熟悉相应物料品种、规格、型号及性能;
2.做好物资进出库的.验收、记帐和发放工作。进货要签认,出库有凭据,每月进行盘库，做到帐帐相符;
3.掌握库存状态，做到先进先出，缺货及时申报,保证物料及时供应，确保物资周转效率;
4.定期对库房进行清理，保持库房的卫生整洁美观，物料排列有序，存放整齐。
5.保证仓库和物资的安全，经常对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，严防失火、失盗等事故的发生。
一，对新购进的药品应对照购货发票逐项核对，核实无误后在发票上签字，并计入保管帐。
二，所有药品应按品种，性能分类存放，做到存放整齐，领用方便，保持室内清洁，并经常保持通风，经常检查药品的存放情况，保持标签完好。
三，对剧毒药品，易燃易爆药品，要采取相应的安全措施。单独存放，并每周检查一次。领用剧毒品时实验室主任，领用人员必须同时在场方可开柜领取（可备有两把锁，由两人分管钥匙）。出库时必须手续齐全，登记清楚，对不合格手续的出库品，保管员承担全部责任。
四，保持药品的正常库存量，学期末和记帐员共同制定药品采购计划。*时如遇有其它原因造成药品低于正常库存量时，应及时填报采购通知单，交实验室主任审核。外单位转让药品时，必须凭有领导签字的交款发票如数发给药品，不得私自出借和转让药品。经批准出借的药品要负责催还，催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理。
五，树立为教学，科研服务的思想，熟悉业务知识，不断提高业务水*和服务质量。
六，杜绝火种，确实做好消防安全工作。
七，每月进行帐物核对，并与记帐员进行帐帐核对，确保帐物相符。
八，药品出库要按领料单发货，并将领料单按学科分开保管，学期结束时结算出学科的消耗总额及人均消耗额。
九，完成系，室负责人布置的其它工作。
十，按学校规定实行做班。
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
4、完成上级交办的其他工作。
1、在生产部领导下，负责仓库物料的保管、验收入库、出库等工作。
2.对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员研究处理。
3、生产车间等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容（领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等）是否清楚、完整、准确；有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。
5、负责合理安排物料在仓库内的'存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。
6、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，每发现一次扣保管人员200元。
7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。
8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。
11.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
12、不断加强业务学*，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水*。
13.及时完成领导临时交办的其他任务。
1、按照要求，负责仓库物料收货、发货，等工作流程的完善;
2、负责仓储安全管理和仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的.准确性标准管理;
3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;
4、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
5、对仓库、收发区进行现场监督管理、5S管理
6、完成领导交办的其他任务。
岗位职责：
联系酒店各经营部，对酒店各原材料验收入库，申报库房补货原材料.每月盘存并编制盘存表为进一步加强成本管理提供方向.
1.对所有进库原料按照验收制度，按质量逐一验收.
2.严格发货领料制度进货发标要复对实物并登记入册.
3.按各种食品的性能和要求分类，妥善保管，经常检查/翻晒/防止霉烂，防止积压，保证仓库的温度.
4.认真搞好仓库环境卫生.
5.库存帐目要清楚，帐/卡物三相符.
7.对各种用量大或主食原料的正常需要做到心中有数，据库存预先向采购员反曜，以防滞货和脱销.
8.参加培训，主动工作，完成上级交办的其他任务.
1、爱护公司财产，忠于职守，服从那些主管的那种，具有那些责任感。
2、在那些主管领导下，负责原材料、半成品、成品、不合格品、回料的那些、入库、出库、保管工作。
3、存货出库执行哪个先出那些。
4、配合生产车间、质检、供销部、内转及时办理产成品、半成品、原材料、辅材入库。
5、配合质检、供销部及时办理不良品退回入库。
6、配合质检、物流及时办理产成品、半成品出库。
7、配合质检、车间统计员、领料员及时办理原材料集中那些、集中退料。
8、出入库前那些先通过哪个部检验并那些确认，不合格产成品、半成品及不合格原材料不准入库，半成品、产成品质检不合格不予那些。办理出入库时，手续不全一律不予那些出入库。退回不良品入库前那些先经供销部、质检部签字确认后再办理入库手续。发现那些数量与哪个发货数量不一致时，告之对方并由对方签字确认后按实际入库数量验收入库。
9、负责及时填制原材料、半成品、产成品、不合格品、回料出入库单，根据以上出入库单据及时登记相关帐、卡，确保帐卡物相符，每日将那些存货明细及时以哪个档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。
10、负责那些好所有出入库原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。
11、每月进行那些盘存，配合领导开展不定期盘存或那些盘存，确保帐实相符。
12、负责实行哪个分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要那些清楚，分区清晰，吊牌规范那些。严禁存货混装、混放。
13、每日打扫仓库，整理堆放货物，保持仓库卫生清洁。
14、对那些安全负责，每日下班前必须关闭那些开关，检查消防设施是否正常就位，检查那些是否锁好，有无安全隐患，发现那些应及时向哪个主管回报。
15、因那些调动或那种原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。
16、完成那些交办的个个事宜。
1、按照要求，负责仓库物料收货、发货，等工作流程的完善;
2、负责仓储安全管理和仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性标准管理;
3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;
4、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
5、对仓库、收发区进行现场监督管理、5S管理
6、完成领导交办的其他任务。
1、掌握所辖库房的产品明细、数量准确;
2、根据材料单完成接单、挑货、备货、发货、跟单等工作;严格贯彻库房货品先进先出的管理原则;
3、定期进行库房整理，规范库区货品码放标准;做好防火防盗，及时排除安全隐患;
4、根据订单组织搬运工完成材料接货、验收和入库工作;
5、协助财务部门每月的盘点工作。
1）参与公司物流金融业务的全面拓展；
2）参与*台仓储系统的需求调研和系统开发；
3）负责对合作仓库的'拓展与监管；
4）负责与各业务单位的日常联络，收集、整理、传递各类业务资料。
5）负责监管项目的履约风险分析与控制。
1、负责材料的验收入库。采购的材料物资到达仓库后，根据仓库管理办法，办理相关的入库手续。
2、负责材料的领取和发出。仓库保管员要根据有权限的相关人员签字的领料单办理出库手续。
3、在实际工作中，特殊情况下，材料直接运送到施工工地使用，材料的出入库手续要追加办理，不能遗漏。
4、负责建立库房材料账。每次材料到库验收并办好入库手续后，要及时准确的将各项材料物资，根据入库单登记明细账。对于已经发出的.材料，保管员要及时登记账薄，结出各种材料的库存数，做到账物相等。
5、根据工程的需要，随时提供相关材料的库存情况。
6、负责各种工具领取使用和归还工作以及工具的日常保养工作，工具不能正常使用要及时汇报。
7、负责库房的现场管理。保证库房整洁、有序、合理以及防火防盗等工作。
8、负责材料的盘点与清查。并按公司的要求提供各种报表。
9、负责保存好各种出入库原始单据和出入库明细登记账目。
10、库房管理员对所管理的所有材料和工具及设备的数量及完整性承担责任。
11、在不影响库房管理的情况下，接受领导安排的其它临时性工作。
1、每日到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须根据已审批的材料采购审批表按质、按量验收，并根据（收据）发票记录的名称、规格/型号、单位、数量、价格和合计金额登记入账，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的.，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，体现整齐、美观的同时主要是便于领用和盘点。
6、物资出库按工具、机械设备、材料和消耗品等严格按照出库手续办理。
7、保管员应建调迁账，记录物资借入、调入、借出、调出明细情况。
8、物品出库或入库时需要填写出库单或入库单的要及时填写，第一联自行保管，第二联交会计上账。
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据的属实完整，做到账实相符.
一、掌握中心耗用材料的情况，并根据实际库存情况决定请购常用、备用材料的数量。
二、购进材料、工具在进库前必须验收，数量无误，质量合格后方可进库。对不符合质量标准的物品，有权拒绝入库签收。
三、管理员对保管物资的数量完整负全面的经济责任，因保管不当造成的物品短缺、损坏均应按价赔偿。
四、材料、工具领用凭填写材料领用单并经主管领导签字同意后方可发放。对于急需且一时又难于办全手续者，应在征求领导同意后，再发放领用的物品，事后应督促领用者在三日内补齐手续。
五、有义务监督领用者领用的物品是否符合中心有关劳保、劳动清洁用具的发放规定。若发现违规领用者，有权拒发。
六、个人专用工具如有遗失，个人承担赔偿责任。领用有回收价值的材料时，原则上交旧领新。工具未经领导同意一律不得外借。同意外借的，出入库时要登记、查验。
七、库房管理要帐物相符。对库存材料、工具的领用和存库情况每学期末要出具报表报给主管领导。
八、加强危险品的存放管理。库内物品应分类摆放整齐，地面保持清洁，易腐、易碎，易挥发物品另外放置。做好防火、防盗、防水淹、防潮霉变的各项防范工作。
1、管理仓储团队运作，安排仓库分工及管理，确保收货、验货、入库、分拣加工、发货等流程正常有序执行；
2、日常商品库存的管理，跟进库存商品的品质，库存日期，库存数量等工作，保障库存准确率；
3、对于库存滞销商品及时处理，联动采购、商品运营、运营督导等部门协作，协调各种异常问题；
4、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常；
5、团队建设：定期对区域物流区域仓库人员工作的`指导、培训、监督、考核工作
1. 树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水*。
2.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并配合部长做好车间管理工作。
3.及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报与生产、发货有关的材料、成品的库存情况, 确保生产、发货的正常执行。
4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6. 重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好剩料、废旧包装的'收集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。
7.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘 点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
8.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。
9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
11.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
12.完成领导、部长临时交办的其他任务。
1、遵守项目《安全生产防火制度》,执行公司物资管理要求，履行库管职责。
2、仓库内物品堆放整齐，标识清晰。
3、做好易燃、易爆物品的存储管理。
4、保障施工材料出入库房的'通道畅通。
5、仓库内照明线路、灯具布置符合临时用电规范。
6、保证仓库内的。消防用品配备有序，放置明显。
7、下班时关闭照明电源，锁好门窗，以防被盗。
（1）树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，终于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水*。
（2）在老总的领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、业务员做好仓库的管理工作。
（3）及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报商品的库存情况,确保发货的正常执行。
（4）严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
（5）合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
（6）重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。
（7）各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
（8）负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。
（9）负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
（10）负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
（11）做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
（12）完成领导临时交办的其他任务。
在部长领导下，负责仓库的物料保管，验收，入库，出库等工作。
提出仓库管理运行及维护改造计划，支出预算计划，在批准后贯彻执行。
严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
负责仓库区域内的治安，防盗，消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类，规格，等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度，湿度，通风，鼠害，虫害，腐蚀等因素，并采取相应措施。
负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐，物，卡三者相符，协助物料主管做好盘点，盘亏的处理及调帐工作。
负责仓库管理中的入出库单，验收单等原始资料，账册的收集，整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
完成采购部部长临时交办的其他任务
——保管员工作岗位职责(10)份
1、根据采购部送来的物资按发票的数量，单价验收货物；2、必须把好质量关；
3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资；4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生；5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库；
6、妥善保管仓库钥匙，合理放置货物，确保仓库物资的'安全及物品的质量；7、仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为；
8、每日下班前编着当天收货记录及收发汇总表；
9、了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。
1、按规定工作流程对物料（包括产成品）进行收发存作业；
2、物料和成品的库区管理；
3、确保报表、记录的`及时性、完整性、准确性；
4、协调各部门做好生产物料和产品的运送工作；
5、完成领导交办的其他工作任务。
1.努力学*有关业务知识，掌握各种设备、文具、用具、工具等物资的规格、性能和用途，了解每学期学校各部门所需的物资种类、数量，及时提出报告，编造采购计划，预先备足物资，保障供给。
2.根据需求情况，保证一定库存量，如有不足，及时提供采购计划，经主管领导批准，交采购员进行采购。
3.严格执行校产、校具及各类物资的保管、验收、领发、报损制度，能分门别类对设备、物资进行编号、登记、归类、记账，做到帐物清楚、帐物相符。
4.负责财产、物资的保管，实物应分门别类，堆放整齐，防腐防蛀，发放合理，并经常清点，校对，做到心中有数。
5.注意仓库安全，切实做好防火、防盗、防爆工作，贵重物品和危险品必须专柜存放。
6.上班时间不得擅离岗位，不得让无关人员入库闲谈、休息和索取物品。
7.及时做好文具纸张等办公用品以及清洁卫生工具的供应工作，严格履行物品发放和领用手续，做到帐目清楚，有据可查。凡非本职工作之物品拒发，必要时须经主管领导批准。
8.外借物品，要查明用途，一般物品要主任批准，重要物品要主管校长批准，办好借用手续，及时催还，损坏要办理赔偿。
9.对教室桌凳及教学设施，要在每学期开学与期末进行检查，损坏的及时撤回修理，多余的及时入库，人为损坏的抓紧索赔。
10.要勤俭办学反对浪费，精打细算，修旧利废，并配合有关部门做好师生员工爱护校产、校具的`宣传教育工作。
11.每学期清点一次库存物品，要检查账，物是否相符，并把检查结果制成报表一式三份：本人一份，交总务主任一份，分管校长一份。
12.负责协助和接受一切与财产规范管理、专项检查、业务学*培训等有关的事宜，并做好临时分配的其他工作。
1．严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。
2．凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。
3．库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
4．库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。
5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。
6．坚持原则，按规范审批手续发料。
7．物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。
8．按照常用物资储备，及时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。
9．加强组织性，服从领导调配，改进服务态度，提高服务质量，做到待人热情周到，不急躁，不争吵，不耍态度。做好本职工作，不断钻研业务，掌握供应规律，更好地为教学、科研后勤生活服务，为广大师生服务。
1、负责物资的验收、入库、发放、盘点等工作，并设立物资收、发、存明细帐。
2、物资入库要凭物资采购审批单、发票(或送货单)，严格进行验收、对数量、质量、品名、规格、型号，认真核对检验，随到随验收。
3、验收时，工作要细致，严格执行验收程序，发现不符情况，坚决拒绝入库。重大问题及时向主管领导汇报。
4、领料单应日清月结，分类装钉成册，妥善保管。
5、财务处理要及时，手续齐全，数据准确，帐面整洁，帐物相符，帐帐相符。
6、每学期必须盘点一次，切实做到帐物相符，库存物资报损、报废、降价、盘盈、盘亏要说明原因，经上级领导审批后，调整有关帐务。
7、做好仓库材料的整理和归集工作，库房必须整洁，通道畅通，标识清晰齐全，实行分类管理，库号，架号、区号、货号名要定位明确。
8、做好“四防”即防火、防盗、防水、防事故。掌握和熟悉消防器材使用方法。
9、掌握库存物资消耗规律，及时反映供求和库存余额情况，以便合理计划采购。
10、监督材料物资的.质量及用途。
11、具有一定的财务基本知识，帐务处理能达到规范要求。
12、熟悉物品保管知识和规律，具有物品保质、维护、废旧物品修旧利废的工作能力。
13、完成领导交办的其他工作
（一）严格执行国家的法律、法规以及公司的物资采购程序。
（二）根据进度计划编制材料计划。
（三）负责所有材料、验收、保管、调入调出工作等，并负责所有证件的收集工作及时转交给资料员，材料、设备的进场必须根据工地的安排按量按时，不得延误生产。
（四）材料的手续、帐目必须严谨清楚，符合财务科和材料科的要求。
（五）对进场材料物资必须进行现场实际的实测实量，严格执行验收程序，并按要求分类码放，做到不丢失、不浪费、不变霉、不损坏、不混放，对易燃易爆的`危险品，必须做到设专库存放，标记鲜明，不合格品严禁进入施工现场。
（六）对材料及用具的使用必须限额领料。租凭材料一次性领出，做到合理使用，配合项目部搞好成本核算。
（七）负责废料、余料的分类与再利用，特殊情况，必须与项目经理或主管部门协商解决。
（八）参与工程分承包方的结算工作，对造成材料浪费，损失及工用具、设备损坏的有处罚权。
（九）材料外出必须经项目经理以上干部审批，否则出现后果自负。
（十）在材料的收发与管理当中，不准弄虚作假，吃卡拿要，一经发现，严加处理。
（十一）严格执行材料的出入库登记手续，及时登记材料帐，做到日清月结，帐物相符，符合财务手续。
岗位职责:
1、严格按风控大纲和业务流程，进行标的基本信息审查、核对、编辑及内容发布、满标审核;
2、扫描整理标的资料，分类归档，妥善保管;
3、定期对线上标的'的投资情况进行分析统计，提供报告;
4、协调、对接合作机构风控流程，标的资料交接、整理、输出、归档;
5、协助完成运营、业务、产品风控相关制度的完善，产品合规性完善。
岗位要求:
1、大专以上学历，法律、财务、金融专业背景优先;
2、熟悉日常办公软件、图片处理等;
3、工作主动负责，认真仔细，有较强的文字及沟通表达、协调能力;
4、具有良好职业素养和职业道德;
5、了解金融行业风险控制相关知识与技能，熟悉车贷业务流程优先考虑。
1、负责仓库管理（珠海仓库管理员），做到材料、工具、设备等物品分类摆放，做到物品标识明确，数量明确，防止因管理不善而造成材料、工具、设备的损坏和报废。
2、严格把好入库关。所采购（珠海采购）物品必须在全部验收合格、核对无误后方能入库，严禁劣质物品流入。
3、建立库台账、明细账，做到清晰明了。
4、负责库存物品、材料、工具和设备的出库。
5、对工具、设备进行日常的保养维护，保证工具、设备出入相符。
6、按物品分类用报表的形式向部主任汇报仓库物品出入情况。
7、负责统计（珠海统计）材料、工具和设备等所有库存情况，根据材料、工具及备件的使用频率提出申报，保证常用材料的.库存数量和及时供应。
8、采购物品一般提前申报，特殊少量物品经配送中心同意后，方能自行采购。
9、对需要更换的设备和工具须报有关部门审批。
10、做好仓库防火防盗工作，保持仓库整洁。
工地保管员岗位职责
1、在项目的领导下，做好工地仓库管理和服务工作。
2、负责在项目施工过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈仓库管理过程中出现的问题，确保项目的.材料是、施工工具等物资得到妥善保管。
3、严格入库验收手续，认真核对产品、成品、半成品、原材料的质量、数量、品种、规格、颜色，做到不符合要求的不予以入库。
4、认真办理入库、出库、台帐登记手续，收集产品合格证明、质量证明、分类粘贴保存，防止遗漏。
5、负责仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作；定期检查物资材料的完好性，如发现有问题应立即通知项目领导进行处理。
6、坚守岗位、严防偷盗，保持库房整洁、干燥、通风，做到文明保管，针对易燃易爆物品严格分离保管。
7、负责仓库的安全、消防工作。防止发生火灾，配置防火装置，防火器材摆防在明眼处或库房门口，保证库内留有消防通道。
8、负责整理仓库里的物资材料，使材料堆放整齐，标识清楚明了、帐物一致，保持仓库的清洁干净。
9、负责对甲供材料进行保管工作，负责进出库的登记手续。
10、完成领导交办的其它工作。
1、门店陈列保管员负责将验收合格的药品按以下要求陈列:
1.1、应根据所经营药品的标示贮藏条件分别储存于冰箱(2-8。c)、阴凉区(不超过20。c)或常温区(10-30。c)。门店可采取药品的包装盒陈列在外,药品放入阴凉区的陈列方式。
1.2、按管理要求、性质要求分柜或分开存放:
1.3、药品与非药品分开陈列;
1.4、外用药与内用药分开陈列;
1.5、处方药与非处方药分柜陈列,处方药不得以开架自选方式陈列、销售;
1.6、中药材、中药饮片与其他药品分开陈列;
1.7、按用途结合剂型相对集中摆放;要求类别标签放置准确,字迹清晰;药品标签放置准确、字迹清晰,填写正确规范;
1.8、负责对陈列的药品按要求分类摆放,做到清洁整齐;药品应按批号、效期相对集中陈列、储存。
2、拆零药品集中存放于拆零专柜,并保留原包装的标签和说明书;未拆零药品不得放入拆零药品专柜;
3、中药饮片装斗前应做质量复核,不得错斗、串斗,防止混药。饮片前应写正名正字;
4、发现有质量不合格的药品,及时上报门店质量管理人员;
——迎宾员岗位职责汇总10篇
工作描述：
每日做好上班准备工作，上班前开立会，打扫各自己包厢卫生做好一切工作，准备迎接客人的到来 。
职责与工作任务：
1、 每日上班开班前会 ；
2、 班前会后打扫自己负责的包厢卫生之电器是否完好 ；
3、 到点准时站位，在站位期间用礼貌语向客人问好，晚上好 ；
4、 包厢客到之后第一给客人倒茶水，上果盘在问客人要喝什么酒水之后问客人要点什么歌等；
5、 中间服务拿香巾，倒酒水，点烟等等 ；
6、 客人走后要打扫包厢的'卫生干净关好包厢的电器，在向当天值班保安人员交接 ；
岗位职责：
1、向客户介绍公司和证券市场的基本情况；向客户介绍证券市场的有关法律、法规、部门规章、自律规则和公司的有关规定；介绍证券投资的基本知识；
2、向客户推介、销售公司的产品和服务，营销客户与公司建立商务关系；
3、向客户介绍开户、交易、资金存取、产品和服务获取或购买等业务流程；
4、开展客户的维护工作；
5、为营业机构推荐证券经纪人；根据营业机构的.安排对证券经纪人进行业务指导和管理。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，专业不限（经济、金融、管理相关专业优先）；
2、身体健康，为人正直，诚实守信，性格开朗，具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识；
3、具备较强的市场开拓能力，能独立开拓和维护客户；
4、有银行、证券从业经验者优先。
1、在音响主管的领导下，做好音响设备的运作工作。
2、音响领班在音响主管的领导下进行工作，负责全班的行政技术工作。
3、音响领班需热爱本职工作，对工作认真负责。在工作中带领员工严格按工作程序进行，熟悉各种规章制度并带领员工认真执行，填写工作记录。
4、认真分配员工的工作，随时进行巡视，并做好事件处理以及督促设备维修。
5、熟悉设备运行情况，了解餐饮部大型活动的安排，协助主管合理安排人员，以保证工作正常运行。
6、严格要求自己，以身作则，做好本组工作，防止事故发生。
7、确实施行礼貌服务。
8、主管不在时，负责代理主管工作
音响室服务程序与标准
1、工作程序
(1)正常的包厢、ktv营业的音响播址服务。
(2)大型宴会、会议的音响设备服务。
(3)大型活动结束后，做好设备的清点、回收工作。
(4)定期对设备进行检查。
(5)日常工作中随时解决设备出现的故障。
2、工作标准
(1)当音响室人员接到宴会单后，根据订单要求作好准备。
(2)在宴会之前查验设备是否正常完好，以保证宴会正常进行。
(3)岗位职责在宴会进行过程中，应有值班人员坚守部门，并做到能够迅速排除突发故障。
(4)保证宴会过程中，如有客人要求ktv服务，能及时地播放客人所需歌曲。
(5)宴会结束后清点、检查设备。
(6)保证餐厅包厢、ktv包厢的音响设备正常工作，并定期进行检查。
ktv迎宾员程序
1、引客进入当迎宾员登记后，领班或部门经理随迎宾员引领客人到所开的ktv包厢。
2、安排客人就座
(1) ktv内主要是沙发，应将客人安排在面向ktv荧幕的位置。
(2)请客人中的女士或最年长的女士入座。
(3)安排客人就座时，最关键的是安排好座次的位置，即为客人合理安排相邻的客人。
(4)沙发应让客人能有一定的空间并优雅入座。
3、协助开机
(1)领班或部门经理帮客人开电视、调节音响或通知音控室开机。
(2)服务人员迅速提供免费供应的水果或小吃或茶水(一般含在最低消费里)。
(3)询问是否需要专门服务员，如需要应迅速安排。
ktv结账、收银流程
要做好ktv包厢的结账工作，工作人员在熟悉企业的结算政策之后，按一定的责任与权限进行结账收银工作是十分必要的。
1、做好结账前的'辅助的工作良好的准备是以快速、准确结账的基础为前提，这些工作包括：
(1)准备发票、复写纸、书写工具等，同时检查发票的交接单上是否有错。
(2)准备足够的找零现金，且票面干净。
(3)检查各种设备是否处于良好状态。
(4)确认当天服务人员所负责的区域。
(5)根据判断当天的客人数及高峰期的工作量，做好心理准备。
(6)清洗台面，将各种用具按最方便使用的位置摆放整齐。
(7)调整个人精神状态，以最佳身心状态投入工作。
2、检查点歌单、饮料单等结算原始凭证的记录ktv包厢中餐饮、娱乐消费比较复杂，顾客经常有增添菜肴、饮品或临时增加娱乐内容的要求，服务人员均应及时、准确的进行更正、删补，并认真检查结算原始凭证上的消费内容等，此数字也就很正常的成为结账工作的一部分。
(1)检查餐饮单上记载的品名、价格是否与企业的标准一致。
(2)有无看不懂的缩写或不清楚之处。
(3)账单上各项娱乐消费记录是否完备。
(4)增补，尤其退菜、退饮品是否核实。服务员应将自己的工作代号标在凭证上，方便管理。明确顾客应付账款的细目，便于准确计算现金交易总额，也便于对顾客的咨询做出简明、迅速的答复。
3、客人要求结账时再行结账良好的结账服务应在顾客要求结账时，准确、迅速地提供服务，尤其是在ktv包厢的消费，不能因顾客消费时间过长或占用包厢太久而要求客人快速结账，更不能因接*下班或交接班时间而要求客人结账。结账时应尽可能缩短客人等待时间，加快结账速度
1、仪容整洁，准时迎宾，动作要落落大方。
2、迎送中必须使用礼貌语言。
3、热情引顾客入坐，拉椅让坐，送上菜谱，妥善的`解答客人的询问。
4、客人不分贵践，迎送不卑不亢，热情照顾残疾宾客，熟悉常客及vip客人的姓名，使客人有一种亲切感。
5、对早来或迟到的客人要热情，主动安排就*，就餐，客源泉高峰时要主动想办法让客人快入*就餐。
工作描述：
负责卫生、带客人，确认带单接电话打预订表插牌以及其它的工作任务 职责与工作任务：
1、负责完成自己区域的卫生；
2、按规定着装，佩带工作卡，做好自己的代客代表；
3、客人来要主动、礼貌、热情迎接、客人走时要礼貌送；
4、不能擅自离天工作岗位；
5、 站姿、走姿要标准、手不叉腰、不托胸，不插袋等；
1.负责接听预订包厢电话，而且记录好客人的姓名电话时间，并且告诉客人所订的包厢的记
2.负责礼貌迅速的带客人到相应的包厢入坐，而且在预订表上做好客人第一时间到包厢的记录；
3.负责07：00左右对预订包厢的插牌以及和岗位服务员交待包厢的特殊情况；4.负责预订和取消包厢要及时通知岗位服务员；
5.负责确认带单和打预订表；
6.负责保管、爱护好自己的工具，并且要正确使用；
4.做好交接工作（比如：卷纸签名、日期、收回电脑发票等）；
8.做好休假接班以及其它的工作交接；
9.完成上班交接的其它工作任务；
10.不得擅自套换外币。
11.不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。
12.根据财务部制度的工作程序进行工作。
13.按规定标准营业消费价格收取客人费用。
14.结算款及营业收入不得拖欠公款，客离帐清。
15.工作时间不得私人款与公款混淆。
16.不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。
17.对于违反财务制度和财经纪律的要敢于制止和揭发，起监督作用。
18提前10分钟到岗，开市前必须兑换好当天所需的零钱，备足底钱。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续，点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等，并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据（姓名、台岗、金额、发据的张数），交款需有指定人员作证，并请证人签名。
工作描述：
1、 负责KTV的会面工作和安排；
2、 首先建立完整的管理机构和建全的'规章制度 ；
3、 必须对组织各层次领导和业务层次的职责权限的合理划分，使KTV现场的大小事情有 人做、有人管 ；
4、 掌握外部的竟争和季节气候的变化，又有消费者心理等因素进行调整，确保业务合理有序进行 ；
5、 必须组建一只强大有素质的队伍 ；
6、 做到处事果断、奖罚分明、广告宣传、促销策略、公益活动等 ；
7、 建立在公众心中形象，提高场所美益和知明度，创造品牌 ；
1、对营业部主管负责，接受监督与考核。
2、了解当日台餐预定情况与楼面所须厨务及服务工作。
3、准确掌握各时期内*位预订情况，按有关要求接受各类预订及时通报有关人员。
4、有效掌握客户资料，及时向营业主管汇报。
5、协助主管建立客户档案，规范自身行为，注意仪容仪表、言谈举止要端庄大方，行为规范，语言得体，当好酒店形象代表。
6、负责工作区域内的清洁卫生，保持环境整洁美观。
7、负责进餐来宾的带位和迎送工作。
8、解答客人有关菜、服务、设施方面的询问。注意收集客人对本酒店的意见或建议。
职责与工作任务：
1、 负责KTV所有灯具及电源开关 ；
2、 负责主管及主管以下员工考勤；
3、 负责服务员部岗前技能培训工作 ；
4、 负责全KTV全体员工纪律、仪容仪表的监督 ；
5、 负责KTV所有包厢卫生的检察 ；
6、 负责KTV设备检察报修和申购 ；
7、 负责吧台和全场业前准备工作要求和检察 ；
8、 负责业后卫生和监守值班；
9、 负责每日突发事个和常规事件的处理；
10、负责客户部经理与服务员这间的'直协调协作的关系；
11、负责每日工作岗位的调配和人员分配；
12、负责顾客反馈意见和顾客投诉的处理；
13、负责总经理办和办公室下达的任务落实后的反馈及执行；
14、负责每月罚款的统计监督部门服务员是否提高和下降，同时监督客户部部长或服务员玩单；
15、负责领取部门消耗品的统计和对比。
1、按时上、下班始终保持良好的仪容、仪表、仪态及精神状态。
2、了解公司各种卡位、散台的功能特征及具**置和最低消费制胶工岗位职责_制胶工岗位负责事项。
3、主动热情迎接客人，主动介绍台、卡情况以及节目安排情况。
4、接受电话订位及当面订位，准确作好订位记录制胶工岗位职责。
5、为留言客人服务，引领台、卡迟到的客人。
6、与服务员配合，为客人提供优质服务。
7、随时解答客人提问，引领找路的客人。
8、服从领班的安排，做好区域内的'卫生工作制胶工岗。
9、严格遵守公司的各项规章制度、工作纪律及各项工作规范标准。
10、注重自身形象、提高自身素质和礼貌修养。
岗位职责
1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。
2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。
岗位要求
1、具备热情的工作态度、一定的.抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神；
2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力；
3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美；
4、熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练；
5、具有优良的服务意识和敬业精神。
一、准备工作
1.做好电梯间、等位区、公共通道卫生，将绿色植物摆放整齐;
2.打扫、拖干净大门口地面，做好门面卫生和三楼迎宾员厅窗户玻璃卫生及地面卫生;
3.擦拭干净迎宾台、玻璃门、壁画、组合太师椅、长凳和装饰品等)、荣誉牌;并检查等位客人所需的矿泉水及一次性杯、宣传资料与装饰画挂放是否规范;
4. 准备充分折叠好的企业报和订位卡放于指定位置;
5.检查所用的对讲机是否能正常运作。
6.解当天的客情，查看订餐情况;做好与楼层领班的沟通协调。
7.开餐前，一楼迎宾员拿好对讲机站在指定位置，恭候客人到来，站立姿势端正，不依不靠任何物体，双手自然交叠在腹前，保持良好的微笑、姿态，精神饱满。
二、引领入座
1.当有客人来时，主动向前迎接，对客人行30度的鞠躬礼，并热情问候;“欢迎光临***”，同时询问客人用餐信息，如“先生或小姐，请问是否预定?请问几位?”帮客人按住电梯按钮;当客人进入电梯时，声音响亮的说:“请上三楼，祝您用餐愉快!”
2.一楼迎宾员将客人用餐信息及时的通知三楼迎宾员，三楼迎宾员接到信息站在电梯口迎接客人，当电梯开时，致欢迎词;“欢迎光临***”;
3.迎宾员在引领客人时，走在客人的左前方，保持1米左右的距离，适时向客人介绍餐厅的特色或企业文化等);征询客人是否需要开包房，如客人需要时，应及时的介绍包房的收费;
4.安排客人座位时，根据客人的人数和要求，进行带位;
5.拉椅让座，双手轻拖椅背，然后用右手稳住，并招呼客人“请坐”，如有小孩应主动送上BB凳;
6.客人的随身物品需要摆放时，应主动征询客人的意见，把物品放在不影响行走的地方，并为客人套上衣套;
7.将顾客的用餐信息及要求交接给值台服务员;
8.至少有一位客人入座后，与服务员交接清楚后方可离开。
9.来的客人有数批同时到达，要逐一带位，并向等候的客人打招呼致意。
三、客人等位时的服务
1.当餐厅客满又有客人来到时，做好解释安顿工作，并主动为客人提供矿泉水;并按登记的先后顺序为客人安排餐位;
2.留座客人超时没有来时，应及时告诉领导处理，便于决定是否留座;
3.开餐期间，迎宾员应时刻保持门口地段和迎宾台的清洁卫生。
四、送客
当客人离开餐厅时，迎宾员对客人30度的鞠躬，并对客人说：“谢谢光临，慢走，欢迎下次光临”等欢送语，并派送报纸或订位卡。如有打包的客人主动为客人提拿。
——珠宝销售员岗位职责汇总10篇
1、遵守与执行公司和店铺的各项规章制度及服务规范，自觉维护公司的利益；
2、依照店铺要求的仪容仪表进行，上岗期间精神饱满，确保个人形象良好；
3、服从公司及店长的.工作安排和管理，完成上级领导交办的各项工作；
4、为顾客提供专业的珠宝购买建议、并解答顾客的各种咨询，与客户保持良好的关系。
岗位职责：
1、根据公司年度战略研发推广规划目标、月度开发设计计划、概念主题设计理念及市场需求，按照公司品牌定位产品线与风格，定期进行市场调研，捕捉市场流行趋势，收集相关元素理念，独立完成主题系列产品创意设计与开发，并负责新产品的文案撰写、制作和跟进；
2、结合品牌定位和市场需求，按要求完成主题系列产品具体创意设计方案的规划研发工作；
3、创意设计主题系列产品需能够体现公司品牌文化内涵，符合市场细分化消费需求，提升品牌市场核心竞争力和影响力。
任职要求：
1、性别不限，大专以上珠宝首饰设计、美术设计等相关专业；
2、5年以上黄金珠宝首饰、银饰、礼品设计经验，思维活跃，有创新能力；
3、有较高的创意设计水*和美学素养，了解珠宝的流行趋势及市场需求和行业动态，具有良好的审美鉴赏力及团队协作能力；
4、熟悉珠宝生产工艺流程，熟悉各种主材、配件的特性，精通婚庆黄金、时尚3D硬金、求婚钻戒结婚对戒、时尚钻饰珍珠彩宝18K金镶嵌类、时尚银饰、生活时尚银质礼品等其中任一项珠宝首饰手绘或电绘
5、熟练运用以下电绘建模软件中的`一种或几种：JCAD，Rhino，3dmax，maya，zbrush设计、具有创新意识、能独立完成概念主题、原创文化创意系列产品设计工作；
6、知名珠宝首饰品牌公司相关工作经验者优先，能力经验超群者学历不限；
7、提供极具竞争力的薪资，能力超群者薪资任你开。
1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标达成
2、商品(黄金、珠宝、钻石等)的销售、陈列、清洁保养、安全维护的实施
3、负责做好货品销售记录、盘点等工作
4、负责店铺货品安全、店铺形象的维护
5、开店、闭店前的准备工作
岗位职责：
1、负责与客户交流，促成交易，完成个人销售业绩目标；
2、负责维护专柜商品的清洁，维持良好的货架陈列；
3、负责货品安全工作，货品每天数量清点工作；
4、协助店长完成市场信息的收集以及其他店铺销售及相关的.工作。
任职资格：
1、高中以上学历，专业不限；
2、具备较好的职业形象和气质；
3、品行优良，性格活泼积极，沟通能力强，有责任心；
4、具备团队合作精神和服务意识，具备一定的销售技巧；
5、有珠宝或奢侈品销售经验者优先。
岗位职责：
1、根据公司年度战略研发推广规划目标、月度开发设计计划、概念主题设计理念及市场需求，按照公司品牌定位产品线与风格，定期进行市场调研，捕捉市场流行趋势，收集相关元素理念，独立完成主题系列产品创意设计与开发，并负责新产品的文案撰写、制作和跟进；
2、结合品牌定位和市场需求，按要求完成主题系列产品具体创意设计方案的规划研发工作；
3、创意设计主题系列产品需能够体现公司品牌文化内涵，符合市场细分化消费需求，提升品牌市场核心竞争力和影响力。
任职要求：
1、性别不限，大专以上珠宝首饰设计、美术设计等相关专业；
2、5年以上黄金珠宝首饰、银饰、礼品设计经验，思维活跃，有创新能力；
3、有较高的'创意设计水*和美学素养，了解珠宝的流行趋势及市场需求和行业动态，具有良好的审美鉴赏力及团队协作能力；
4、熟悉珠宝生产工艺流程，熟悉各种主材、配件的特性，精通婚庆黄金、时尚3D硬金、求婚钻戒结婚对戒、时尚钻饰珍珠彩宝18K金镶嵌类、时尚银饰、生活时尚银质礼品等其中任一项珠宝首饰手绘或电绘
5、熟练运用以下电绘建模软件中的一种或几种：JCAD，Rhino，3dmax，maya，zbrush设计、具有创新意识、能独立完成概念主题、原创文化创意系列产品设计工作；
6、知名珠宝首饰品牌公司相关工作经验者优先，能力经验超群者学历不限；
7、提供极具竞争力的薪资，能力超群者薪资任你开。
1、大专以上学历,珠宝、管理类或市场营销相关专业毕业;
2、珠宝行业销售或售后客服1年以上经验,熟悉珠宝专业理论知识,优秀者可放宽到应届毕业生;
3、普通话标准,有较强的沟通能力、协调能力,有良好的服务意识及处理突发事件的能力;
4、形象气质佳,能够承受一定的工作压力。
1、引导、接待咨询及消费的顾客;
2、介绍产品理念、文化、款式等;
3、负责商品的销售工作，为顾客提供专业化的热情服务;
4、负责店内柜台商品的陈列及商品安全;
5、维护店面形象，进行宣传品的管理;
6、配合公司的展销活动，向客户有针对性的介绍商品。
1、遵守与执行公司和店铺的各项规章制度及服务规范，自觉维护公司的.利益；
2、依照店铺要求的仪容仪表进行，上岗期间精神饱满，确保个人形象良好；
3、服从公司及店长的工作安排和管理，完成上级领导交办的各项工作；
4、为顾客提供专业的珠宝购买建议、并解答顾客的各种咨询，与客户保持良好的关系。
岗位职责：
1、负责与客户交流，促成交易，完成个人销售业绩目标；
2、负责维护专柜商品的清洁，维持良好的货架陈列；
3、负责货品安全工作，货品每天数量清点工作；
4、协助店长完成市场信息的收集以及其他店铺销售及相关的工作。
任职资格：
1、高中以上学历，专业不限；
2、具备较好的.职业形象和气质；
3、品行优良，性格活泼积极，沟通能力强，有责任心；
4、具备团队合作精神和服务意识，具备一定的销售技巧；
5、有珠宝或奢侈品销售经验者优先。
1、负责柜台商品的销售；
2、负责本岗位内商品的清点、统计工作，并做好交接班；
3、负责商品的陈列及退换补货工作，并将商品信息及时反馈至相关人员；
4、负责区域内柜台及地面的清洁卫生工作；
5、学*和熟练掌握本岗位所必须具备的各类专业知识；
6、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到，为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感；
7、积极参加培训，不断提高服务技能。
8、上级交办的其他工作任务。
