1. 每月环保报表的`邮寄及社保的打表。
2. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
3. 社会保险的投保、申领。
4. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
5. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
6. 接受其他临时工作。
1。负责员工的档案建立
2。负责员工的薪酬核算
3。负责办理员工入离职办理手续
4。负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报
5。负责办理员工用工、退工、退休及转档
6。负责办公室文印等工作。
1、从校区前台接待以及咨询工作，向来访学员提供课程及价格方面的信息并完成入学手续；
2、接听学员来电，为学员提供快速、准确和专业的咨询与服务；
3、完善学员资料管理，及时掌握学员的.情况；
4、通过电话沟通挖掘公司潜在学员需求信息并提供咨询。
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13. 社会保险的投保、申领。
14. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
一、**项目及知识产权工作
1、跟踪**扶持政策，申报经信委***科委等**科研资助；
2、**项目的跟踪、实施、监管、验收；
3、协助知识产权申报和日常管理工作。
二、研发公共服务*台
1、*台的整体运营，推进大型仪器共享及服务备案工作；
2、研发公共服务*台年度奖励申报工作；
3、完成研发公共服务*台其他相关工作。
三、其他科技相关工作
1、公司高新技术企业的认定与复审工作；
2、上海名牌、著名商标申报与认定；
3、专利资助申请；
4、科技项目申报书的编制与备案；
5、技术中心的`日常工作及季度简报、年报的收集整理编写上报；
6、办公室文员类工作。
1.负责供应商的订单处理，下单后的`订单跟踪到货、处理订单到货后异常情况、货款发票安排等;
2.负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买;
3.管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料;
4.领导交待的其它工作。
1、宾客入、离店手续办理：负责办理入店及离店手续，及时将相关信息输入电脑，做好手工报表，客流记录。
2、提供咨询服务：耐心解答宾客各项疑问、根据客人需求提供服务。
3、贵重物品寄存服务：按照酒店服务标准流程为客人办理贵重物品寄存业务。
4、工作日志管理：阅读并填写交班日志，认真做好交接班工作。
5、环境卫生管理：保持酒店前台物品摆放规范、物品干净整洁。
6、信息管理：将宾客信息有效传递至各相关部门，为管理层提供必要的.信息反馈。
7、安全管理：协助保安部维护酒店秩序。
8、完成上级交付的其他工作。
1、参加后勤部召开的各种会议，整理会议记录,管好部门档案、文件。
2、收、发各种文件、函件、备忘录，对重要和需要急办的函件，提醒部门经理加以注意。
3、负责起草部门给上级的'呈文、发文、报告，并根据不同的内容，做好存档及处理。
4、制定部门办公用品的计划。并负责领取、发放和保管。
5、每月做好全部职工乘车月票的领取、销售、交款工作和职工更衣柜朗匙的管理。
6、负责员工对后勤工作意见的统计，每月向部门做出统计报告。
7、完成后勤部经理交办的其他各项任务。
1、票据处理(货物进、出仓票据，配送人员积分和租车费用)。
2、仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的.核算)。
3、各种报表的编制汇总(货物进、出仓汇总表，用车管理表等)。
4、对数字比较敏感既有一定的文字功底。
1、技术部文员受本部经理直接领导，负责部内日常内务工作。
2、负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。
3、负责人事招聘、离职、保险。
4、负责公司办公用品的购买及发放，负责固定资产的.登记及盘点；
5、传达经理有关工作安排，并将落实情况及时汇报。完成经理交办的其它任务。
任职资格：
1、有标书写作经验优先；
2、熟练操作office办公软件；
3、工作认真负责，有良好的责任心和抗压性，为人正直！
4、可接受优秀实*生。
——前台文员工作岗位职责实用10篇
1、公司电话接听、传真，转接、登记
2、外来人员接待
3、负责公司文件、通知、信件、邮件、报刊杂志的分发，做好分发记录并保存；
4、负责公司会议的'准备工作，做好会议通知、会议记录工作。
5、负责公司订餐、订客房，机票、火车票订购；
6、公司饮用水的订购
7、维护前台、接待区域及会议室内的整洁；
8、负责管理前**公用品及办公设备的清洁保养；
9、做好办公用品的采购、管理、发放登记；
10、配合行政人事经理完成文字工作、招聘工作积极配合
11、配合库管员做好公司所需产品的订购，及跟踪每周统计一次
12、配合市场部做好产品的发货工作
13、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见
14、完成上级领导交办的其他任务
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的'接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；
4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5、接受人事行政工作安排并协助人事主管作好人事其他工作；
6、负责员工入职手续办理、离职手续办理；
7、负责员工招聘，接待面试。
1、负责公司电话接听及快递收发，购买办公室用品；
2、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
3、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的.整洁有序；
4、负责协助管理公司社群，及时回复群内消息；
5、负责完成上级交给的其它事务性工作。
工作职责：
1、负责公司前台接待工作。
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
技能要求：
1、对办公室工作程序熟悉
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料;
3、具有优秀的中英文书写本事、表达本事;
4、具有良好的.沟通本事、协调本事，及较强的保密意识;
5、熟练使用各种办公自动化设备;
6、具有良好的适应本事，能在压力下工作。
1、负责前台接待工作、并做好记录；
2、负责公司办公用品的管理；每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符；
3、负责公司标书制作修改、邮件和报刊的收取、分发工作；
4、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存；
5、负责提醒当日值班人员做好下班清洁卫生打扫，并对整个办公区的.巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况；
9、完成领导交办其他的工作内容。
1负责前台接待的各项管理工作：打印公司文件，并负责前台电话的接听、传真、复印机、碎纸机等设备的日常维护管理；
2、负责报刊、信件、包裹的发放、寄送工作；
3、保证各部门联络畅通，并大概了解各部门工作内容；
4、负责考勤登记工作；
5、登记公司员工外出内容；
6、布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点；
7、热情接待来访人员，做好信访工作；
8、负责访客的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客
户来访意图，对客户来访进行登记。
1负责前台接待的各项管理工作：打印公司文件，并负责前台电话的`接听、传真、复印机、碎纸机等设备的日常维护管理；
2、负责报刊、信件、包裹的发放、寄送工作；
3、保证各部门联络畅通，并大概了解各部门工作内容；
4、负责考勤登记工作；
5、登记公司员工外出内容；
6、布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点；
7、热情接待来访人员，做好信访工作；
8、负责访客的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客
户来访意图，对客户来访进行登记。
1、负责公司电话接听及快递收发，购买办公室用品；
2、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
3、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
4、负责协助管理公司社群，及时回复群内消息；
5、负责完成上级交给的'其它事务性工作。
1、总机电话的接听、转接及记录重要来电；
2、来宾引见、接待、通报等；
3、配合HR做好应聘人员接待、登记和笔试安排等；
4、按流程预定机票、火车票、酒店预定等；
5、办公室的日常办公品的.采购、入库、登记和按规定发放；
6、办公室钥匙、门卡的登记管理；
7、日常文书、资料整理、传真、复印及其他行政事务；
8、公司办公楼房租、物业费、饮水费、电费、电话费、宽带费、绿化养护费等费用的收集；
9、从各部门收集意见及建议反馈给部门经理，目的为求精益求精，做到更好的后勤服务工作；
10、配合行政经理做好重要活动及会议的安排与布置；
11、配合行政经理完成公司其他行政日常工作。
1、负责公司电话接听及快递收发，购买办公室用品；
2、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
3、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
4、负责协助管理公司社群，及时回复群内消息；
5、负责完成上级交给的.其它事务性工作。
——人事文员工作岗位职责合集10篇
1、协助人事部门顺利开展各项工作;
2、员工招聘、入职、转正、离职等相关工作;
3、社保，人员居住系统帐号管理;
4、人事资料管理，劳动合同签订;
5、考勤核算、其它相关宿舍水电费用核算;
6、工衣统计、发放;
7、公司活动参与编排，主持;
1.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
2.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配，办理社保相关事宜等。
3.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的'管理，严格借档手续。
4.负责组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
6.进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
7.协助主管经理安排的部分工作。
1。企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2。负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4。负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
5。负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的.管理，及租金的递交等。
6。负责门店证照、资产的管理和维护。
7。负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
1.接听电话、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2.收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
3.前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(复印机、空调及打卡机等);
4.负责公司招聘及考勤工作，应聘人员的'预约，接待;
5.新员工入职手续办理及入职培训工作;
6.完成上级主管交办的其它工作。
一、 人事事务：
1、共同完**事招聘工作，保证用人部门需求;
2、负责人事档案、劳动合同管理，入离职、试用期、转正等相关异动手续的办理;
3、建立、管理人力资源信息库和各类人事档案，包括：员工个人信息、考评材料、培训记录、应聘人员的信息等;收集和建立储备的人才信息库;
4、社保、公积金购买信息以及费用的核实;
5、公司业务以及业绩核算，包含合同管理，对单量、业绩的`统计，定金及尾款等款项进出的核实，员工提成和奖金的核算以及发放。
6、公司规章制度的制定与执行，考勤管理。
二、行政事务：
1、公司各类活动组织等，凝聚人心，共同进退;
2、其它日常行政工作，包含办公用品管理等;
3、公司各类资质认证等工作的申请和管理;
4、领导安排的其他工作。
职位描述
基本要求
年龄：25―50岁，身高：不限，性别：不限学历：大专学历及以上
工作职责：
招聘管理
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
4、进行聘前测试和简历甄别工作
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
人事管理
1、负责人员档案整理
2、人员入离调管理
3、人事手续的办理
4、劳动合同的签订与保管
5、五险一金的缴纳名单的提报及管理工作
考勤管理
1、考勤机的管理
2、人员考勤卡片的制作与发放
3、公司各级人员考勤数据的`整理与汇总，并公布月考勤数据
4、员工各类假期的核算与审核
5、人员出差考勤的统计与核对
6、管理群日清的统计与备案
行政管理
1、办公区管理
2、行政管理（订房间、订水、车辆安排等）
3、办公用品需求提报及采购
4、物品管理，包括工牌、物品等发放登记
5、负责缴纳水电费、物业费、房租、停车费等
6、总经理办公会的会议记录
1。企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2。负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的'监督和管理。
4。负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
5。负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。
6。负责门店证照、资产的管理和维护。
7。负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
1.来访人员接待、引见,负责来访人员乘坐电梯指引。
2.面试人员登记、接待，面试人员填写资料指引;联系面试人员应聘部门面试负责人进行专业技能面试，后联系行政人事经理或董事长助理进行人资面试;
3.指引入职人员办理相关入职手续：资料填写、证件扫描或复印、考勤系统录入、办理饭卡、电梯卡、工牌;做好入职人员信息登记并及时更新在职人员花名册;整理入职人员信息资料及时上交行政人事经理;
4.每月员工考勤打卡统计、整理、补签卡，整理后资料及时上报行政人事经理;
5.做好行政办公低值易耗品的出入库登记和定期清点工作;
6.每周查询车辆违章情况，并及时上报行政人事主管;
7.做好每日订餐服务，保证休息日在岗员工订餐需要，统计整理每月食堂伙食费、水电费、房租，及时上报行政人事主管审核;
8.部分报销凭证录入，及时录入系统;
9.做好办公区巡查工作：保证公共办公区灯光开启;下班后保证无人办公区关灯并确认电脑主机和显示器关闭;
10.维护好前台卫生,文件资料要分类整理摆设好，保持区域内的'卫生整洁;
11.饮水机定期维护保养工作;
12.完成上级领导交办的其它工作。
1、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行；
2、操作社保及公积金，每月人员增减，包括年度基数申报等人事对接工作；
3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作；
4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜；
5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行；
6、完成公司领导交办的.其他工作。
1、建立健全人事行政工作流程与规范，负责各项文书文件的'拟订、宣导与监督执行；
2、协助财务负责企业资产配置（办公设备）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
3、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理，劳动合同的签订与管理；
4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
5、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作；
6、为营造良好工作环境，负责检查办公室卫生、绿植、安全；
7、及时完成上级交办的其他工作事项。
——仓库文员工作岗位职责(五)份
一、严格遵守公司规章制度，保守公司机密，服从厂部工作安排和生产部指挥，做好仓库日常"5S"工作。
二、必须每天提前20分钟到达工作岗位，做好生产前期准备工作，参加早会。
三、根据各仓管员上报的原始单据及时输入电脑，以及每天所有发生的`日常报表必须在当天完成，做到日事日清。
四、每天准时把仓库报表在九点钟之前打印出来，交给主管。
五、根据电脑存单定期或不定期对货仓帐、物、卡，进行监督抽查，保证数据的准确性，并向主管副总经理书面反映抽查结果。
六、向财务部提供成本核算数据。
七、监督仓管员的进料、备料和出货情况，遵循“先进先出”原则，全程跟踪。
八、维护工作工具和用品。
1、严格执行仓库作业流程，执行收发货操作。
2、负责进出库货品的单据验收数据及库位的'准确
3、负责ERP系统的入库及出库操作。
4、协助主管处理项目各种报表;
5、准确及时提供公司要求报表数据;
6、年度盘点报表制作，库存差异核实与调整;
7、及时与客户对接物流信息的跟踪。
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作
2、 全面掌握仓库各品牌库存情况， 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。 3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈;
7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理;
8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，
11、监督好所有物品的`保管工作， 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合 理化建议;
13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;
14、加强管理，搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通;
17、定制订仓库管理制度。
1、负责来料及生产成品入库、根据指令发货、组织运输等工作。
2、负责库存台账的建账工作。
3、负责仓储规划、仓储安全和各种物料搬运的安排。
4、负责仓库的现场管理，及时对仓库进行整理、清扫。
5、负责仓库的安全保全工作并对物料进行有效防护。
6、贯彻落实仓库岗位责任制，对进出仓库的`各项数据按时录入仓库系统，并按要求报送相关报表。
7、负责物流采购和供应商管理。
8、完成上级交办的其他工作。
1.根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。
2.根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向仓库主管反映结果。
3.统计订购单的`进出存状况，打印计算机汇总表。
4.向会计部门提供成本核算数据。
5.对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪。
6.监督仓库备料和出货情况。
7.掌握物料到厂的时间。
8.跟踪成品卸货情况。
——仓管员工作岗位职责 (菁华3篇)
1、 执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;
2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、 负责相关单证的保管与存档;
6 、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、 部门主管交办的其它事宜。
1.维护仓库货架、过道及所辖区域的5S与卫生，使物料、产品分类排列，存放整齐，数量准确。
2.负责半成品、成品的上架和摆放工作。
3.负责电商订单的拣货，欠货补发，欠货跟进工作，使订单快速高效的发到客户手上。
4.配合上级领导完成仓库的日常5S整理，发货准备等日常管理工作。
5.完成上级领导交办的`其他工作任务。
1、 对备件出入库进行管理，登记核实进、销、存台帐;
2、 对配件进行入库质量检验，核对配件品种及数量，对合格配件并办理入库手续;
3、 对库存配件实施质量管理，做到先入先出，对变质、失效、损坏等情况的配件立即提报配件主管处理;
4、 审核配件领料或配件销售单据，对符合规定的按单据所载明的品种、数量办理出库手续;
5、 认真执行规定的配件出库价格;定期盘点，确保帐实相符;
6、 实施配件预约管理，对有效预约单所列配件单独存放，并在配件管理系统中标明预约状态;
7、 做好备件库内安全防火工作，落实防火措施，严格执行6S管理;
8 、 完成上级临时交办的其它事项。
——文员的工作岗位职责 60句菁华
1、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告，并根据不同的内容，做好存档及处理。
2、完成领导交代的其他事宜。
3、负责接听电话，接收传真，及时作好记录，搞好信息上传下达。
4、做好来客接待工作，做到服务态度热情，主动将客人引到相关部门及领导处。
5、负责日常工作表格的整理、核算、汇总、上报等；
6、有标书写作经验优先；
7、工作认真负责，有良好的责任心和抗压性，为人正直！
8、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
9、普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；熟悉互联网；熟练操作办公软件；
10、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的团队合作意识；
11、完成领导、公司交代的其他事项。
12、负责总经理办公室的清洁卫生。
13、做好会议纪要。
14、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16、仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的核算)。
17、对数字比较敏感既有一定的文字功底。
18、负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买;
19、领导交待的其它工作。
20、信息管理：将宾客信息有效传递至各相关部门，为管理层提供必要的信息反馈。
21、从校区前台接待以及咨询工作，向来访学员提供课程及价格方面的信息并完成入学手续；
22、负责公司电话接听及快递收发，购买办公室用品；
23、负责前台接待工作、并做好记录；
24、熟练运用关键字，为运营部门提*品具体信息及相关说明资料，并在有必要时对客服及运营做一定的产品相关知识培训工作；
25、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作；
26、进货检验，来料检验;
27、公司车辆的管理工作。
28、负责公司产品的检验分析及报告的出具工作;
29、负责本部门部分文书的处理工作，文件的归类、归档工作。
30、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
31、负责门店证照、资产的管理和维护。
32、负责员工的薪酬核算
33、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜；
34、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机，复印机等正常运行；
35、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
36、每供应商对账，付款申请等采购工作;
37、外协日常文职类工作：订单盖章，付款申请单，报销签核，考勤统计，数据录入等;
38、前台工作：面试/参观人员通知及接待;
39、完成研发公共服务*台其他相关工作。
40、公司高新技术企业的认定与复审工作；
41、上海名牌、著名商标申报与认定；
42、专利资助申请；
43、1年以上办公室文员类工作经验；
44、有物流行业工作经验优先录用；
45、2.2审核订单包括产品的规格、价格、交期等。
46、负责查询银行账户收款明细查询、查对，银行流水账单流水打印；
47、工作热情、积极，协调能力强。
48、负责公司日常宣传、策划设计制作。
49、入离职手续办理、员工人事档案的管理。
50、工作认真负责，工作积极主动。
51、填写项目管理日志，进行来电、来访的统计、调查，并在每日下班前将日销售数据输入电脑；
52、建立客户销售台帐，《签约单》《认购协议》《商品房买卖合同》等；
53、销售资料的准备；对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任；
54、负责审核每日签署的合同、认购书等文件，录入各项销售数据。
55、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作；
56、协助对招聘资料的收集、整理、保管。
57、协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。
58、负责公司合同、制度等文件资料的收集、整理、分类、编码、密级期限、建档及保管工作；
59、协助组织公司各种活动和会议；
60、接听电话，维护客户关系;
——商务专员工作岗位职责范文10份
①开发和完成客户直投广告合作洽谈，及时将客户的需求传达给运营部门;
②维护客户关系，与客户建立良好的互动，提高客户满意度;
③负责日常客户的联络及基本沟通工作;
④负责合作*台素材收集以及整理，及时制定推广计划，做好数据分析工作，提升转化率;
1、根据我们的.要求进行电脑操作，买入买出等等。统计每日、每月销售数据，市场门店。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率;
2、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理;
3、对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误;
4、完成领导、公司交代的其他事项。
1、根据公司战略发展需求，挖掘产学研合作及院校产品；
2、根据公司产品发展思路，调研、设计、包装、协助验证完善产品；
3、根据所负责的产品开展对外合作，进行优质伙伴的寻找及对接；
4、配合公司产学研合作和院校产品相关的协作需求，提供支持。
1、销售人事外包产品，例如：人事代理、劳务派遣。
2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中各种内外部的疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户服务费用按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
1、负责招投标信息的关注，及招投标相关工作。
2、负责合同签订、审核存档等工作，与客户及公司内部做好对接工作；
3、跟进项目的进展情况等；
4、按照项目需要准备报价文件等；
5、部门销售信息梳理，信息统计，项目执行商务工作跟进；
6、负责各个区域的.供应商资质上报及相关工作；
7、部门行政类工作的支持：报销审核、文档管理等。
1、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度；
3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；
4、协助项目经理和销售经理做好商务标书；
5、负责商务合同的`履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；
6、搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；
7、相关部门的沟通协调工作。
1、负责跨境电商和物流市场信息的收集、分析和反馈。
2、制定市场推广与促销计划，监控执行，跟踪其使用效果，并进行分析总结。
3、负责公司相关产品营销文案资料的制作。
4、开拓市场营销新渠道及方式，挖掘新的市场机会，促进销售目标的实现。
5、各项推广活动、展示活动、公司活动的前期准备、执行和后续跟进工作。
6、负责个人或者公司指定客户的.客户关系管理。
7、配合业务部门各项营销计划、投标及报价的实施。
1、销售人事外包产品，例如：人事代理、劳务派遣。
2、根据公司下发至本人的'销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中各种内外部的疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户服务费用按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
1、协助销售总监处理公司各类商务合同;
2、协助销售总监落实公司年度销售计划;
3、协助销售总监落实各种项目的招投标工作;
4、协助销售总监联系区域内所辖的各类客户;
5、协助销售总监协调公司与合作厂商的`渠道关系
6、行业客户的回访，主要面对高校、医药、消费零售、制造业等;
7、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;
1.商务文件、档案的建立与保管;
2.协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草;
3.处理合作伙伴的一般商务事件请求，包括订单处理、返款核算等;
4.负责联络沟通，保持与客户、合作伙伴、公司各部门间的一般性商务沟通;
5.负责各类指标的报表制作和相关报告学*资料大全的编写;
6.搜集行业的市场信息并进行分析整理;
7.协助完善部门规章制度和流程规范;
8.部门内部日常行政处理，相关文件的传递与发放及记录;
9.协助商务活动安排;
10.完成上级交付的其他工作。
——市场业务员工作岗位职责实用10篇
1、负责工程销售业务、积极拜访客户，开发潜在市场与新项目;
2、建立、维护与房地产商的战略合作关系;
3、收集、反馈工程项目市场信息，拓展、核实区域内的工程项目;负责工程项目的追踪及与客户的'商务谈判、客户资料整理;
4、跟进重大工程项目，参与项目投标工作，制作合同、标书、报价单等;
5、在上级的领导和监督下定期完成销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务;
1、寻找潜在客户，电话/实地拜访;
2、负责实现上级下达的'年度目标;
2、对目标客户进行方案策划编写;
3、建立及提交客户档案;
4、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系;
5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、领导交办的其他工作。
1、负责主动开发客户、维护老客户，完成展览、展厅项目销售任务；
2、制定业务部月度、季度、年度的销售计划；
3、对业务人员进行有效地管理、培训，工作进度的把握等；
4、熟悉展览材料，对项目进行报价，合同的.审核等；
5、对施工现场进行监督、确保项目进展顺利。
岗位职责：
1、在所在医院推广轻松筹*台，帮助患者在轻松筹上做网络发起，筹集资金，维护客户关系；
2、渠道拓展，参加并组织当地医院和公益组织公益活动，扩充品牌影响力；
3、落实公司对市场的`各项判断指示，达成市场目标；
4、物料覆盖，异业合作；
5、组建轻松筹志愿者团队，高效工作，善于通过别人拿结果。
岗位要求：
1、专科以上学历，经验丰富可放宽至高中，优秀应届生亦可；
2、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力；
3、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力；
4、愿意献身公益事业，主观能动性强，有强烈自我驱动力；
5、有互联网、保险、医护工作经验者，有相关资源者优先。
岗位职责：
负责天津公司土耳其石墨电极的.销售工作负责按照公司石墨电极的销售指标分配，完成销售任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商贸英语、泰语、材料、机械电子自动化等理工科专业；
2、从事过石墨电极等炼钢原材料领域并有一定成绩的优先录取；有石墨电极全球采购渠道的优先录取；
3、英语口语流利，1年以上国际贸易工作经验，有海外工作经历者优先；
4、熟悉外贸进出口业务流程（具有钢铁冶金石化行业、国际工程总承包项目投标经历，电炉炼钢厂冶炼技术和电工工作经验丰富人才优先）；
5、懂得国际贸易规则，具备海外开发客户渠道能力；
6、具备良好的沟通协调、商务谈判和管理能力；
7、爱岗敬业，有团队精神，能吃苦，可出差。
8、从事过石墨电极营销销售及技术服务者优先考虑
岗位职责：
1、寻找海外经销商，拓展海外市场渠道；
2、海外经销商管理，支持激励市场成长；
3、询价、订单、售后等市场工作处理；
4、行业、用户、竞品等市场情况掌握反馈；
5、其它工作安排。
任职资格：
1、大专及大专以上学历，国际贸易、商务英语、工业自动化、化工等专业优先；
2、良好的英语沟通能力，CET6及以上优先；
3、有1年以上外贸开发、工业品销售工作经验优先；
4、具备一定的商务沟通技巧，工作责任心强，良好抗压能力，具团队协作精神；
具有海外石油、化工、冶金、电力等行业资源者优先。
1、收集项目资讯，预测市场动态;
2、为技术研发提供设计思路;
3、调整营销战略与营销战术;
4、推广公司产品;参与项目的投标工作;
5、协助处理重大客户的`疑难问题及做好回访工作;
6、协助办理业务签约、履行和收款工作;
7、领导交办的其他工作任务。
1、负责公司品牌客户开发、建立与维持电商*台方关系，透过良好沟通，实时把握客户需求，为其提供超越期待的服务。
2、协调公司各部门进行项目的.提案制作并达成合作意向,并完成后续整体项目维护跟进工作。
3、动态把握市场情况，定期向公司反馈市场分析及预测报告和个人工作周报。
4、完成上级交办的其他工作。
第一：遵纪守法，完成业务任务。按照公司的各项规章制度，市场业务员的工作标准开展工作，服从领导的工作指挥完成安排的各种工作事项。尽心尽责的做好本职工作，为新进员工做好榜样，指导帮助新人熟悉市场业务工作。
第二：做好工作计划并负责执行。在公司发展政策的引领下，根据公司的制度规定、上级工作任务的安排，负责所在区域的市场分析，目标客户的定位，制定年度、季度、月度的市场开发计划，并负责执行完成既定的工作目标。
第三：负责落实市场业务开发工作，根据分析制定的市场业务开发计划，有针对性的利用各种有效的资源，部署市场业务开发工作。对市场情况、客户的需求、竞争对手的信息进行分析，确定潜在的客户目标并与客户进行联系、合作、洽谈，争取赢得客户合作的机会，并负责对客户的信用进行分析，做好合同各项条款的谈判、拟定和签约工作。
第四：负责按照公司的流程完成整个订单的`工作。根据签订的订单与销售内勤进行沟通协作，根据客户签订的信息进行生产计划，并督促整个生产进度保障供货及时，并及时的向客户催促欠款的归还。
第五：提升自身素质，积极为客户服务。市场业务员需要不断提升自身的业务能力，对产品的认识，而且能够熟知公司的流程、报价及售后服务范围等等能够为客户提供周到而满意的服务，不断以高质量的服务开拓市场，吸引更多客户，帮助塑造良好的公司品牌形象。
第六：负责收集公司内部、外部信息并进行反馈。对外收集一线相关的市场信息及用户意见，提出参考建设性的意见帮助公司的广告、营销、产品改进、新产品开发、售后服务等等方面进行改善;对内将生产有关的质量情况向相关部门进行汇报，将生产进度告知客户等等。
第七：负责做好客户管理工作。维护客户关系和跟踪客户的要求，针对客户的特殊要求及时给与处理与解答解释，并根据产品出现的情况及时的做好纠正处理措施，并与客户保持良好的合作关系，与老客户联系并做好新客户开发工作，不断增加更多的业务渠道，并对公司的机密、客户的资料等各项文件进行保密工作。
1、负责制订本区域市场开拓、新产品推厂计划，并组织实施与效果评估;
2、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;
3、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
4、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
5、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;6、负责经销商和客户的`合同签订。
——海运操作员工作岗位职责优选【五】篇
岗位职责：
1、了解客户需求，给客户正确的建议和合理的安排船期；
2、负责接单后货物运输整体流程运转；
3、负责联系、协调与本公司发生业务关系的'客户，准确、及时处理与客户往来的单证，快速反馈必要的信息给客户；
4、确认货物是否顺利出运，发送预报/签发提单，及时申请、安排放单；
5、负责确认所属操作客户的业务费用的应收、应付款项，做到收支及时、准确；
6、及时向部门负责人反馈操作过程中的突发事件或本身解决不了的问题；
7、积极并有意识的拓展本地自揽货业务，实行全员销售；
岗位要求：
1、本科以上学历，交通运输、物流类专业优先考虑；
2、2年海运相关经验，掌握海运集装箱业务的操作流程，熟悉海运散杂货运输的操作流程；
3、英语四级，能够借助工具阅读、回复外文邮件；
4、良好的沟通、协调、表达能力，优秀的服务意识及团队合作精神。
1、配合总经理的日常工作，监督和检查员工的各项工作;
2、负责处理好投诉工作并提高操作服务的质量;
3、负责及时处理紧急任务，确保操作事故率降到最小;
4、负责协调好内部部门关系，确保流程能高效率的完成;
5、负责维护或开拓与船公司的'合作关系，确保订舱、操作、舱单等事宜能够顺利完成;
6、执行好总经理和相关领导布置的工作。
【岗位职责】
1、提供良好的售后服务；
2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜；
3、完成或者超额完成公司规定的各项销售目标。
【岗位要求】
1.具备1-2年進出口海运销售经验或2年行业背景，熟悉了解船东销售业务流程，熟悉东南亚、澳洲、美国等航线；优先考虑；
2.大专或本科以上学历，物流管理相关专业；
3.有一定客户基础，熟悉当地海运市场及同行市场，行内人脉关系广泛者优先考虑；
4.对物流行业市场信息具有敏锐的分析与判断能力，能够为公司的发展不断创新，达成公司固定业绩，发展新客户；
5.有良好的'沟通技巧和表达能力，能熟练操作电脑，英语CET-4，英语口语流利、书写熟练；
6.出色的个人信誉，良好的人脉关系，有积极進取和团队协作的精神；
7.有上進心，独立工作能力强，学*能力及悟性高，工作积极热情，个性开朗；
8.能承受压力，热爱销售工作，具有敏锐的洞察力；
9.积极主动，工作责任心强，能在较高强度下完成销售任务；
10.有良好的身体素质，富有工作激情。
1.对销售业务有兴趣，职业目标明确，勇于挑战高薪，英语听读写能力较强，通过邮件，电话等形式，开拓海外市场。
2.做事认真踏实，有责任心，有一定的沟通应对能力和业务开发能力。
3.自信开朗，有较强的心理承受能力。
4.具有良好的'客户服务意识和团队合作精神。
5.对国际货运有浓厚兴趣，愿意和公司共同长期发展。6.新入职业务公司可提供住宿一年。
岗位职责
1、建立并维护与各船东业务和业务主管的关系；
2、了解海运市场行情，熟悉各航线海运庄家的'市场价格，更新各航线每周快讯；
3、与船东申请海运价格，签订合约价格，及时发布运价给公司各销售团队；
4、每周与公司各销售团队会议交流航线运价信息，仓位信息以及船东政策，推动航线发展；
5、定期对销售团队开展航线培训，形成有规律的培训机制，推动航线发展；
6、完成各项报表，定期汇报航线发展进度；
7、积极完成总经理交办的各项工作。
岗位要求
1、男女不限，年龄在22岁至30岁之间，有同行业海运商务、海运业务、海运操作等工作经验者优先；
2、大专或以上学历，英语基础良好，听说写熟练；
3、具备良好的沟通能力，积极上进，执行力强并具备超强的团队协作精神；
4、具备极强的敬业精神；
5、注重个人外表，注重个人内在修炼会有更多优先机会。
