销售的岗位职责15篇
在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的销售的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
华南区工程机械、矿山机械销售经理（广东）博雷顿科技有限公司博雷顿科技有限公司，博玺职位职责：
1·市场调查，收集并整理行业或客户的信息、数据；
2·开发新客户、新业务及新项目，建设合作商网络，并维护现有客户及业务；
3·接待来访客户，独立或与相关人员一起向客户介绍公司及产品；
4·客户询价信息的确认及发布，组织内部报价资料，执行对外报价，并进行后期的跟踪；
5·独立或与领导一起同客户进行商务谈判，审核并签订开发、价格等相关协议、合同；
6·协调相关部门与客户的交流，参与项目认可、项目进度的跟踪及监控；
7·了解客户需求计划，及时更新反馈到公司内部；
8·做好应收款的催讨；
9·定期拜访客户，做好售后服务，澄清不合理的抱怨及罚款；
10·制定各类销售报表和出差、公司例会等报告；
11·作为公司的.窗口，要维护企业的良好形象。
职位要求：
1·本科及以上学历，优秀者可放宽要求；
2·销售工作经验三年及以上，可以经常出差；
3·熟悉汽车或工程机械行业，有客户资源尤佳，；
4·基本的办公软件使用技巧，会驾驶车辆；
5·有良好的交流、展示、销售和谈判的能力。
1. 负责已送货客户的服务情况、售后问题服务跟踪及配送部门的监督;
2. 负责客服团队人员培训，提高销售能力，制定各项客服规章制度、业务流程并督促执行;
3 .负责团队业绩指标，开展客户电话咨询及回访，并按照要求进行咨询或咨询回访汇总反馈;
4. 负责公司所有产品咨询解答的资料编写并建立相应的'数据库及客服操作系统的指令;
5. 完成公司下达的其它任务。
1、通过电话、网络及面谈的.方式达成与客户的基本合作意向;
2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展;
3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案;
4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标;
5、在公司做展会或市场推广活动时，配合领导完成临时性工作。
1、负责电商*台的'产品推广与经营维护；
2、负责自媒体*台（网站、微信）的日常营销活动及维护；
3、负责电商及海外营销活动的策划与实施；
4、负责维护现有电商及海外客户，增强客户粘度；
5、负责增强公司及产品的宣传力度，提升企业形象；
一、网络销售及维护
1、利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源。
2、负责公司网站及各电子商务*台产品信息的发布及维护;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作。
5、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。
6、及时更新公司网站动态及博客，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。
二、与内部销售员联系
1、负责帮助销售员在网上收集相应地区的企业信息，并提供给销售员;
2、当有销售员的地区的企业进行网上咨询时，将该信息提供给当地业务员;
3、当空白地区的企业进行网上咨询时，可以自己先谈，如果谈不妥，将信息转给销售副总;
三、联系拓展销售公司产品的物流公司
1、负责收集公司生产不了需要外购的`产品的详细信息：企业信息、价格信息、参数信息等，并建立详细的文字档案;
2、负责外购产品的询价、讲价、性能对比，为销售员提供准确、详细的信息;
3、负责各分管区域需要送货的物流单位信息;
4、负责公司销售员所需产品在公司内部的流转并最终发货到指定地点。
四、其他职责
1、网络招聘销售员与业务员;暂时帮助网络招聘公司其他岗位人员;
2、制作公司标书;
3、公司领导临时安排的其他工作。
职责描述:
1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作,对公司整体的线下销售业绩负责;
2、协同市场部,负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据;
3、对所负责区域及渠道的回款情况进行跟踪、监控及督促。
任职要求:
1、3年以上化妆品行业线下渠道开发、维护工作经验,熟悉美妆、等产品的基本常识;
2、有成熟的.线下cs、ka渠道、代理商资源;
3、卓越的商务拓展能力,优秀的沟通谈判能力,为人诚信有耐心,对工作认真负责。
1、负责在责任区域进行专项产品线的销售工作,完成个人销售指标;
2、定期拜访客户及代理商,维护客情关系,了解客户需求变化;
3、负责所负责区域内的招投标、应收款工作;
4、负责所负责区域内的.市场调研工作。
1拓展新的线上和线下分销渠道
2建立有效的水果分销网络(上海和华东为主)
3维护现有的销售渠道
4资源分配等各种内部沟通协调
5拓展门店商超等销售渠道
任职要求:
1.学历专业要求:本科
2.工作年限/行业要求:3年以上
3.硬性技能要求:善于沟通、有经销或销售经验,有水果供货门店商超经验者优先
4.软性能力要求:诚信、勤奋,能够承受压力、接受挑战
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司业务部销售工作的执行与管理；
1、高档酒店、精装楼盘固装及活动家具的销售、服务工作；
2、销售项目的开发，客户资信的信息、业务竞争对手信息、销售项目基本信息的收集汇报，参与销售目标项目的评定；
3、销售合同签订、合同履行中的'有效执行、货款回收；
4、销售与公司各部门的工作联系、协调、执行；
5、主导销售工作，对销售目标的达成负责；
6、做好售后服务工作的管理、评估处理、跟进协调、信息反馈；
7、维护公司形象、推广今潮品牌、扩大市场影响力；
8、客户关系的维护，加强客户的信任度，确保长期合作关系；
9、思想品德要求：有积极向上的正能量思想、团队意识、工作责任性强、工作积极主动；
10、向总经理及时有效的汇报；
岗位要求：
1、有本行业一线规模企业酒店工程及相关家具工程销售；
2、5年以上统筹管理工作经验，有较好的个人工作业绩，具备解决难题能力，条理思
路清晰，有发挥团队作用的能力，有带头模范作用；
3、有较好行业各方面资源者优先录用；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
1、具备家具客户资源，例如办公、酒店、医疗、学校、影院、公寓需求客户有效信息；
职责描述：
1、负责企业等b端客户的快递开发、销售工作，挖掘客户需求；
2、建立客户营销网络，提升公司在商务快递市场的占有率。
任职要求：
1、熟悉当地快递市场，或大型企业、银行、**机构公务件市场；
2、大专以上学历，2年以上快递物流销售经验者优先；
3、热爱物流行业，能承担较大工作压力，有志于通过销售努力获取较优的.报酬。
岗位职责:
1、完成销售目标及售后服务工作。
2、积极为顾客提供优质产品和服务。
3、完成门店日常工作运作及品牌形象维护。
要求:
1、中专或高中以上学历,五官端正,形象气质佳。
2、有较强学*能力、沟通能力、团队协作能力以及亲和力和责任心。
3、年龄在18-32周岁,有国内外知名品牌销售经验者可适当放宽条件。
岗位职位：负责公司业务拓展，电话营销
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、具备一定的'市场分析及判断能力，良好的客服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战
岗位职责:
负责客户的拜访及日常工作,及时准确完成各种报表;
负责客户的`促销活动执行与跟进;
与客户保持良好的客情关系;
及时反馈相关市场信息;
其他与职责相关的工作。
任职资格:
中专或以上学历;
具有良好的沟通、协调能力;
有1年以上的快速消费品工作经验;
熟悉当地市场及当地批发渠道的人员优先。
1、参与制定公司的销售战略、具体的销售计划和进行销售预测；
2、组织与管理销售团队，完成公司销售目标；
3、招募、培训、激励、考核下属员工，并协助下属员工完成下达的销售任务指标；
4、发展与协同公司与合作伙伴的.关系；
5、策划并组织实施市场内的营销方案与市场推广活动，并做好后续的拓展推广工作；
6、拜访经销商的主要决策人，找出合作伙伴，并指导相应的销售配合完成销售意向。
课程顾问/销售专员北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:
1、与学员进行在线英语教学,保证教学效果实现(5-12岁孩子,教授基本发音、语法等);
2、进行课后的教学服务,维护班级微信群,布置并批改作业;
3、维护客户关系,建立客户信任,提高教学满意度;
4、以良好的教学和服务达成学员续费指标;
5、监控学员的'学*进展,解决学员在学*中碰到的问题,使学生达到学*目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,英语专业要求专业4级,非英语专业要求6级或雅思6.0以上(口语优秀者可放宽要求);
2.有相关教学经验优先,欢迎应届毕业生;
3.善于沟通,能够和学员及学员家长建立良好关系;
4.流利的英语口语和书面英语能力,有良好的表达和沟通能力;
5.抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强。
——销售的岗位职责菁选
销售的岗位职责通用
在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的销售的岗位职责通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、甄别客户来店性质，安排相关人员接待；
2、协助销售顾问进行客户接待与分流引导；
3、监督销售顾问按要求填写意向客户信息卡并做好来店登记及填写展厅客户管理台账
4、汇报展厅流量，统计客户到店数据，并做好留存及转出的相关统计工作；
5、汇报客户来源信息渠道、客户意向车型，销售顾问留存情况，战败等分析报表。
工作职责:
1、负责公司消费品检测服务(纺织品、鞋类、箱包、电子电器、有害物质、玩具等)的销售工作;
2、按时完成相关工作要求和指标;
3、了解客户需求,对目标客户进行开发、跟进、约见并促成合作;
4、和客户建立良好的客情关系,做好客户的售前、售中、售后服务和沟通协调;
5、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学专科以上学历;(有能力者条件可以放宽)
2、至少一年以上相关销售经验;
3、良好的'表达能力,演讲及谈判能力,并具备良好的团队合作精神;
4、善于挑战高薪,能承受一定的工作压力;
5、良好的英语读写和表达能力;
7、纺织品、鞋类、箱包、电子电器、化学、玩具等相关专业优先,有第三方检测行业从业经验者优先;
8、有客户资源者优先。
名表销售顾问深圳周大福钟表有限公司深圳周大福钟表有限公司，周大福1、负责高端钟表销售工作，根据顾客需求提供合适的产品及服务，达成销售目标;
2、全面维护店铺的`正常运营秩序，保障货品安全;
3、与客户建立良好的关系，开发新的客户;
4、协助店铺主管完成其他店务工作(如售后工作)。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、熟悉、热爱高端钟表行业，一年以上的奢侈品牌零售工作经验;
3、具有良好的沟通和理解能力，有足够的服务意识。
名表销售顾问岗位
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的'考勤情况，考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
12、做好材料收集、档案管理等工作。
13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
岗位职责：
1、市场业务，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。
2、开拓新市场，发展新客户，增加增加产品销售范围，完成销售任务。
3、不用有什么工作顾虑，公司安排带队，并有带薪培训（有无经验均可，完善的培训，帮助更快提升）
任职资格：
1、18—26周岁、口齿清晰，普通话流利；
2、喜欢销售这份又爱又恨的工作；
3、极强的学*能力和自我约束能力；
4、坚韧的性格，强烈的欲望，积极的'心态；
5、不限学历，可接受应届生毕业，退伍军人优先；
1、负责顾客的安排、接待、预订及选样、取片等工作；
2、负责接待进店咨询、预约、拍照、看样、取件的客人，服务周到细致、热情有礼，态度始终如一。并积极配合摄影师的工作与客户很好的沟通；
3、熟悉影楼专业知识，对于咨询、预约的客人要耐心细致，熟记套系价格、内容、当期优惠条件。能够掌握和确定客户的潜在消费需求；能满足顾客提出的要求和解答疑难问题；
4、负责接单工作，按照客人的`不同要求及时与店长协调。收集客户的反馈信息，为客户提供合理化建议；
5、整个订单的跟进并做好售后服务处理工作。
职责：
1、完成公司月、季、年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的销售渠道和客户源，具有良好的市场拓展能力；
3、新产品市场推广方案的`制定；
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
5、销售队伍的建设与培养等。
任职资格：
1、具有大客户开发、服务和管理能力；
2、良好的计划能力，执行能力和团队建设能力；
3、熟悉蓝牙、蓝牙耳机产品
4、具有耳机或蓝牙耳机销售经验
5、积极乐观向上、充满正能量，抗压能力强
1、校区环境的日常监督；
2、来访接待以及指引；
3、收款、开票及出纳；
4、新学员前测的.接待；
5、信息报表的制作与上报；
6、协助校区主管进行日常的管理工作；
7、日常市场活动的配合及参与；
8、校区信息的整理与管理；
9、协助教学工作及日常生活；
10、配合学校老师完成学校各项工作。
职责：
1、通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户，汇总分析目标客户需求；
2、中科院合肥创新院CEP中心课程招生，协助学员参加课程培训；
3、定期回访学员，对学员的问题及时解决，熟悉公司产品知识，为其提供最具针对性的产品和服务；
4、根据公司要求完成既定的销售目标。
任职资格：
1、大专以上学历，有教育学背景、终端销售经验的'优先考虑；
2、良好的语言表达能力和沟通技巧；
3、有责任心，为人正直，具备良好的团队协调能力；
4、心理素质好，具备良好的自我调节能力；
5、愿意成长改变，不断学*充电，敢于突破自己。
一、负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单。
二、负责客户资料的管理，新客户的档案建立，并按要求登记客户管理的各项表格。
三、负责客户的电话预约和客户登记服务。
四、负责客户的电话预约、回访工作，保证每日进店的客户数。
五、负责店内前台及咨询室的卫生。负责水吧的管理，保障茶水、零食正常供应，餐具的清洁消毒。
六、负责店内的收银工作及店内备用金的管理，店内各项账目的记账、算账、报账。
七、检查店内卫生的情况和员工的标准形象。
八、表现出公司服务品质与专业形象的树立。
九、负责店内仓库的管理，进出物品的登记，月底的盘点。
十、负责记录店内员工的'行程，每月上交月行程记录表，同时将店内所有人在微信中的日工作报备存档到电脑，月底一并上交。
十一、负责店内快递的签收和通知。
十二、负责对店内各种公文、请假单、传真文件等资料的保管。
职责：
1、负责完成部门分配的销售计划；
2、与渠道商业务沟通谈判销售促成；
3、业务数据采集分析处理；
4、渠道商报价拟定方案；
5、培训渠道商辅导代理人展业；
6、负责新渠道开发建立客户档案；
7、协调部门事务后勤保障；
8、完成部门领导安排的其他事项。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、营销管理类、商务策划类、贸易销售类专业优先；
3、三年以上保险类金融类相关工作经验；
4、熟悉方案，标书，策划文案的`撰写技巧；
5、具有商务数据收集汇总的能力；
6、有培训渠道商实战经历优先。
——销售的岗位职责菁选
销售的岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的销售的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、依据个人制定的目标提前做好实施计划，确保个人业绩目标的达成;
2、全面掌握公司产品和项目的'相关知识、了解相关操作技能及优势、效果等;
3、负责店家有效的培训计划与实施，确保店员对培训内容的掌握;
4、负责所属服务店家大客户整合分析及客户销售，协助店家达成目标业绩;
5、能有效、准确的回答客户提出的问题。
任职要求:
1、男女不限，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象气质佳;
2、有至少1年以上健康管理行业高端产品或项目的操作及服务经验，或有高端私人会所等相关工作经验;
3、有良好的沟通、协调能力，应变能力，目标感强;
4、能够独立对目标店进行培训、促销活动的执行;
5、工作勤奋、踏实、品行端正、执行力强;
6、吃苦耐劳，敢于挑战高薪;
1、向客人提供详细的货品介绍及优质的服务。
2、完成销售指标。
3、不断提高客户对品牌的.认知度和满意度。
4、认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目。
5、严格遵守公司的各项规章制度货品管理。
6、确保货品安全，避免货品失窃及其他损失情。
7、完成由上级主管安排的其他工作任务。
1、负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投资者进行视频讲解与交流;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、负责接电视广告和网络热线,通过电话、网络。
1.计划、组织对酒店新、老客户访问次数和时间的安排。
2.用电话或其它通讯形式与新、老客户保持经常性的联系。
3.开发散客、团体、会议的新客户。
4.开展与国内、外旅行社和客户的.推销性通讯，参加与酒店经营有关的各种公关和社交活动。
5.分类建立客户销售信息登记，存档制度。
6.执行有关市场调查任务，并向销售经理汇报市场上竞争者订价等销售策略的推销动态。
7.及时回复顾客的信件、传真和预订。
8.密切与酒店各部门的合作，安排好客户预定的住宿、餐饮服务和特别活动。
9.编制并每月上交工作报告和下月工作计划。配合部门经理编制销售部每月工作报告，包括销售工作动态，市场信息反馈和竞争者活动，以及其他专项、专题工作报告。
10.善于发挥销售人员的主观能动性及时检查销售工作计划的实施，及时沟通各销售人员之间的信息，协同做好重要客户的促销接待工作。
1、接待顾客,介绍产品,有过窗帘、墙纸、地毯的销售经验者优先;
2、深入了解客户物业的背景,如户型、装修风格、家居风格;
3、根据客户需求上门推荐合适的窗帘配套方案;
4、会使用ps、autocad、3dmax软件者优先;
5、有窗帘、墙纸销售经验者优先;有家居行业销售经验者优先;
6、有软装设计、搭配、定制家具销售经验者优先;
任职资格:
1、能吃苦耐劳,有亲和力,善于表达和沟通;
2、室内设计、环境艺术、装潢设计等相关专业,对软装设计有浓厚兴趣,喜欢色彩搭配;
3、有一年及以上室内设计经验或具备一定的`软装设计经验优先;
4、形象气质良好,有较强的沟通能力。
5、男女不限,五官端正。
1、联系国内外贸企业,推荐国际展览会;
2、对所负责行业的展会,通过电话、网络、展会现场拜访等多种途径,开展国内国外展会的.招商工作;
3、负责合同签订,项目操作,老客户关系维护等相关销售工作;
4、有海外项目现场执行及服务经验者优先考虑!
5、积极推广公司业务,达成个人业绩目标。
1、负责公司产品在责任区域内的销售及推广,并达成目标;
2、按计划对区域内老客户进行拜访并做好客情维护;
3、开拓区域内的新客户,提高品牌在区域内的市占率;
4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析。
1、负责公司产品的相关渠道销售、管理和经销商维护;
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责：
1、根据公司的理财产品，制定和实施相应的销售计划，并完成销售目标；
2、协助公司定期举办金融类相关活动；
3、负责客户的开发和维护；达成基金销售业绩；
4、制定工作计划并快速推进；
5、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务；
6、负责公司的`基金产品的推广；
7、收集并统计市场信息和客户建议，并及时整理信息并反馈给公司，为公司提供合理的建议；
8、制定基金销售方案，明确销售渠道和策略，整理目标客户数据；
9、负责银行、机构、第三方理财、个人大客户的开发和维护，实现基金销售业绩；
10、负责投资者与销售渠道的建立与沟通；负责管理基金产品的售前与售后服务，向投资者提供优质的服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，（金融专业者优先）；
2、有高端客户资源及渠道者优先；
3、有良好的职业道德，遵守商业规则，保守商业秘密；
4、有3年及以上私募基金或相关行业工作经验，熟悉股权投资基金、产业投资基金、**引导基金相关法律法规、运作模式及操作流程，有成功发起股权投资基金经验者优先；
5、具备丰富的社会资源以及较强的市场开拓能力，在银行、证券、信托、财富管理等机构具备广泛的高端人脉资源和良好的人际关系者；
6、须持有基金从业资格证。
职责描述:
1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作,对公司整体的线下销售业绩负责;
2、协同市场部,负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据;
3、对所负责区域及渠道的`回款情况进行跟踪、监控及督促。
任职要求:
1、3年以上化妆品行业线下渠道开发、维护工作经验,熟悉美妆、等产品的基本常识;
2、有成熟的线下cs、ka渠道、代理商资源;
3、卓越的商务拓展能力,优秀的沟通谈判能力,为人诚信有耐心,对工作认真负责。
1、负责ebay/亚马逊/速卖通/joom等跨境电商*台账号产品线的运营管理;
2、负责账号的整体运营，销售管理;销售数据汇总;
3、负责所在*台销售市场调查及分析，控制产品风险，拟定合理的产品上架计划;
4、了解店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度， 制作销售明细报表，进行销售分析;
5、完成公司交与的'销售目标，实现自身的提升;
6、完成上级领导交代的其他工作事务;
任职要求:
1、大专以上学历，性别不限，具备英语听、说、读、写能力;
2、1年以上跨境电商*台销售经验;有固定行业产品销售经验，有产品深入开发经验优先考虑;
3、熟悉数码产品、配件、服饰、汽配、宠物、户外等任一产品;
4、熟悉英国、美国站、德国站、日本站等任意站点;熟悉电商的整体销售流程;
5、对电子商务有较大兴趣，对工作自信、积极，具备市场分析能力;
6、应聘对应站点，要求熟练应用对应国家语言。(英语、德语、日语、意大利语等语种)
1、负责开拓公司的业务。
2、负责公司业务成交前的跟进与业务进行中出现的问题进行公关处理。
3、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议。
4、负责新合作客户开发和维护，以建立和保持良好的`合作关系。
5、收集调查潜在客户需求信息，建立客户档案，了解市场趋势，为公司提供同行品牌的商业信息。
一、工作职责:
1、负责开发所辖区域内的销售渠道及资源(代理商与经销商)及终端客户资源,达成团队销售目标;
2、参与制定团队销售指标,制订团队销售计划,培训、监督下属完成销售任务;
3、管理和组建销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效;
4、收集和分析本省内生命科学仪器产品的市场信息和代理商资源;
5、协调各类客户资源,配合市场部的'产品推广活动;
6、协助区域经理完成**部门、企事业单位组织的大型项目的投标活动。
二、应聘人员要求:
1、生物、生物工程、医疗器械、医学、医学工程、药学、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上的实验室仪器销售经验,其中2年以上销售经理工作经历;
3、优秀的市场分析判断能力和反应能力,具创新性;
4、优秀的销售管理能力,熟悉生命科学仪器(如二氧化碳培养箱、生物安全柜、纯水系统、离心机、pcr等)行业市场及渠道者优先;
5、事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力。
岗位职责:
(1定期对航空公司、旅行社、会议、散客、长包房等客源市场及周边饭店、景区景点进行市场调查,写出调查报告。
(2开发新客户及拜访新老客户,稳定客源市场,完成目标任务。
(3信息反馈工作。
(4填写订单并分发相关部门。
(5协调好部门之间、同事之间的关系。
(6做好旅游团队、网络订房、误机团队、会议等客源的预订接待工作。
(7协助财务催款员做好各市场客户的催帐工作。
1、负责寻找并维护目标客户;
2、负责客户的定期拜访,产品的.销售及推广;
3、负责与客户接洽,提供样品并售前跟踪,最终达成产品销售工作;
4、根据市场营销计划,完成个人销售指标;
5、负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析;
6、完成与销售有关的其他工作。
——销售岗位职责菁选
2023年销售岗位职责
在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的2023年销售岗位职责，欢迎阅读与收藏。
职位描述：
职责描述：
一、 职位概要：协助集团运营部长制定集团战略的组织及实施；协助运营总监管控年度销售经营目标；帮扶集团店面制定销售板块绩效考核方案；协助运营总监制定集团月度开票和交付任务；管控集团月度开票和交付进度；
二、岗位职责：
1、 参与集团战略的制定并配合运营总监组织实施；
2、 根据集团总体战略发展拟定年度、季度、月度的广宣战略规划和品牌塑造并负责具体实施监督，并针对市场变化进行阶段性的'调整，确保完成各项业绩指标；
3、对所属专营店年度销售目标进行管理；
4、对所属专营店日常经营目标辅导、监督和考核管理；
5、配合厂家开展各类大型季度活动，负责策划、组织和执行；
6、 配合行政中心监督所属专营店执行公司规章制度并对销售流程进行管理；
7、销售部门人员的储备和选拔。
职位要求：
1、 大专或以上学历；
2、 5年以上汽车行业销售管理岗位工作经验，从事过集团销售管控者优先；
3、 善于协调、沟通，责任心、事业心强；
4、 数据分析能力强。
岗位职责：
1、负责相关区域或行业的项目信息收集、客户开发，完成销售任务。
2、全面配合工程项目的执行。
3、跟踪、调研、反馈相关新技术、新市场信息。
4、根据公司产品、技术定位，进行相关市场开发。
5、按规定进行工作汇报。
6、其他上级安排的工作。
职位要求：
1、化工、环境工程或营销专业，大专以上学历。
2、具有较强的销售能力，具有2年以上化工、环保相关销售经验者优先。
3、具有较强的`市场调研、策划能力，对市场具有良好的洞察力，开拓能力。
4、具备良好的沟通、协调能力和高度的团队合作精神。
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，对竞争压力和工作压力有很强的承受能力。
（一）、职责
1.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。
2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。
3.直接与所分工区域的代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款。
4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。
5.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。
6.负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。
7.完成领导交办的工作
（二）、工作考核评分标准
1.销售回款完成率
回款完成率=本月实际回款额/本月计划回款额
实际回款额以月底30日或31日财务入帐数为准，并扣除退货退款额。当月按计划未完成回款额滚动加入下月计划。回款完成率100%，不奖不扣分；每超（降）1个百分点，奖（罚）0.5分。
2.市场开拓完成率
本月计划开拓网点、一级市场（公司代理商）每有一个没完成扣10分；二级市场（公司代理商业务管辖的批发网点），每有一个没完成扣1分。
3.报表、报告
⑴每月第2个工作日向经理报送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填写含糊不清扣0.5分。
⑵每月第2个工作日向经理报送“市场调查表”，视填表质量扣0-5分。
4.服务态度和服务质量
每有一次客户合理投诉扣2分 业务员工作标准
5.领导交办工作
要求行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有1次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
6.组织纪律
要求模范遵守公司各项规章制度，每有一次违规违纪酌情扣2-5分。
KA经理工作职责：
1. 参与制定公司KA渠道策略和年度销售目标计划，分解、跟踪、落实年度销售指标；
2. 参与制定、谈判、落实KA促销活动和新品上市，对其结果进行评估；
3. 制定KA渠道的操作流程（促销活动、DC总仓服务等）；
4. 收集渠道变化和客户反馈信息，分析市场、渠道、竞品信息；
5. 负责KA渠道每个客户的`建设与管理（门店生意、费用、合同、终端陈列，数据简历以及数据分析和使用工作。发现异常情况时及时与KA渠道业务代表沟通，并指导解决问题）；
6. 及时走访市场，了解终端铺货、陈列状况（包括卖场陈列、新品上市、铺货工作开展等）；
7. 管理业务专员（包括人员激励、销售技巧、产品陈列及公司制度等），确保销售目标的达成；
8. 每周巡店作业，采集各店信息，收集资料报表；9. 管理及培训、辅导销售人员工作，如各项培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等；
业务员工作职责：
1、 熟悉KA系统流程，需有1-2年工作经验及以上，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务
2、有高度责任心、吃苦耐劳
3、有一定客户渠道、做过休闲食品小食品的优先选择
岗位职责：
1、带领团队完成公司软件和相关服务业务在北方大区的销售目标；
2、实现对北方区域的银行业客户的.有效覆盖；
3、能够在公司统一的渠道体系下，识别或对接合作伙伴，建立有效的协作；
4、保持良好的客户满意度，建立良好的行业知名度。
任职要求：
1、 5年以上IT行业销售经验，软件B2B或SaaS、OA、ERP或相关财务系统产品销售经验优先；
2、百万级软件项目的销售案例，有相关渠道资源或CFO、CIO渠道者优先；
3、对IT基础设施相关生态系统有全面的了解；
4、热爱销售工作，有很强的执行力；
5、有极强的责任心和目标意识，乐观积极，诚信待人。
1、向客人提供详细的货品介绍及优质的`服务。
2、完成销售指标。
3、不断提高客户对品牌的认知度和满意度。
4、认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目。
5、严格遵守公司的各项规章制度货品管理。
6、确保货品安全，避免货品失窃及其他损失情。
7、完成由上级主管安排的其他工作任务。
岗位职责：
1、负责接听公司热线报名咨询电话，挖掘家长实际需求，并提出合理的建议和分析报告；负责主动电话联系家长,邀约家长及学生试听课程
2、面对面与家长沟通，根据学生的学*状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的'服务模式、促成学生在本机构学*。
3、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；
4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；
5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。
职位要求：
1形象好、气质佳、具有较强的亲和力，本科及以上学历，教育学,心理学,营销类等相关专业优先。
2具有良好的表达能力，善于与人沟通，乐观开朗,积极向上。
3热爱教育事业，具有良好的服务意识，敬业精神，并且团队合作精神强，能承受一定的工作压力。
向往高收入,愿意为之付出努力者
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
1·在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准
2·立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务
3·及时和准确地完成顾客记录
4·每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
5·在交车三天内100%地对顾客进行回访
6·达到或超越月度收入销售目标
7·通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务
8·通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
9·正确和及时地完成文书工作和分配的工作
10·销售附件和金融保险产品
11·及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问
12·用积极和值得回忆的方式向顾客交车
13·通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户
14·找出重复购买的顾客并加以区别对待
15·联络以前的'老顾客并提醒他们租赁结束的日期
16·向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
17·计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量
18·有效地销售，通过…
19·解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比
20·确定顾客的需求
21·有效地进行试驾
22·克服障碍
23·有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车辆
岗位职责:
1、负责客户的开拓、管理和关系维护;
2、负责市场状况、竞争品牌的信息调研反馈;
3、制定适合的商务合作计划及方案。
岗位要求:
1、1年以上saas软件商务或销售经验，有物业领域经验优先;
2、较强的`商务谈判和独立的商务合作能力;
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于接受挑战。
一、岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易*台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的`动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
二、任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力
岗位职责：
1、负责公司建筑保温材料在本区域内的销售；
2、开拓市场、发展新客户，增加产品市场份额，提高产品销量；
3、为客户提供售前及售后服务。
岗位要求
1、3年以上净化行业工程销售管理经验；
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
1、具有工程头盔销售副总以上多年的销售管理与营销的经验，并熟悉适量的客户资源
2、具有公司短中长期公司的营销方针与销售策略拟定及实战的经验。
3、具备较高的销售与业务谈判技巧，能很好的完成公司年度销售与回款计划目标。
4、具备较高的`情商，能与客户与同事稳定保持良好的合作关系。
5、具备销售管理团队制度建立与团队建设，人才培养的经验与能力。
6、熟悉工程类招投标流程及需求事项与标书及其他资料的整理或审核。
7、熟悉业务合同、订单流程及审核与签订的经验。
8、对部门与客户的管理，具有系统性，规范性的经验，善于进行客户分析，挖掘潜在客户与客户需求
9、熟悉客户满意度与市场调研的流程与工作安排，能及时将调研结果与客户的反馈传递到团队相应负责人。
10、具有能妥善处理好客户投诉、退货及赔款等应急事件的经验与能力。
11、能有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划。
1.根据公司总体销售战略,协助销售总监制定年度/月度销售计划;
2.利用销售系统,负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作,监控资金、物流信息;
3.根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划;
4.根据物流信息,协助库管员做好接车准备;
5.统计、分析日常进、销、存数据,形成销售预测,并提供相关信息。
哒哒英语招聘课程顾问/销售代表北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌职位描述
岗位职责:
1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;
2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;
3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;
4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;
5、完成领导交办的'其它事宜。
任职要求:
1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;
2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;
3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;
4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子
岗位职责:
1、从事沥青产品的销售，签订销售合同，跟踪收款等事务;
2、负责沥青的推广及销售，开拓新市场，完成年度销售任务，开发各种销售渠道，客户维护，及时跟踪和解决销售过程中的'问题;
3、根据销售目标，制定工作计划，做好销售合同的签订，完成销售任务;
4、负责搜集市场行情和产品销售信息，了解市场动态，分析市场发展趋势;
任职资格:
1、有3年或以上沥青销售经验，或有相应的社会资源、行业经验;
2、了解沥青市场，熟悉公司产品，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;
3、有责任心及良好的职业道德.，有一定的大客户业务渠道。
4、有大型贸易公司从事沥青销售经验者优先;
沥青销售岗位
职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、制定工作周报、月报和周工作计划、月工作计划并实施，定期向直属领导汇报工作日志；
岗位要求：
1、有2年以上工程项目高端建材销售、家装行业经验，或者工程幕墙、门窗厂等终端项目开发经验；工商管理、陶瓷、建筑、化工相关专业毕业优先；口齿清晰，品行端正，亲和力强，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；善于主动出击；有目标、有冲劲、有良好的'沟通、谈判、协调、组织能力；
3、具备较强的学*能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关门窗/幕墙建材销售工作经验者优先。
1、全面负责纸箱厂所有日常管理事务；
2、根据生产计划单，制定车间生产计划安排，强有力确保产品品质、生产产能效率和交货期；
3、随时掌握生产过程中的.生产进度、效率和质量状态，协调生产各单元之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、负责各级各类生产人员的培训和绩效考核，提高专业技能和生产效率，降低生产损耗，控制生产成本；
6、负责生产设备和设施的维护保养和管理。
——大区销售总监岗位职责菁选
大区销售总监岗位职责(15篇)
现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的大区销售总监岗位职责，欢迎大家分享。
1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。
2、负责部门制度、流程的制定与完善。
3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。
4、负责指导部门行政人员工作。
5、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。
6、负责做好月度、季度计划编制工作。
7、负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。
8、参与市场推广部项目整体策划，了解行业市场现状、动态，对项目营销提出相关意见和建议。
9、负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。
10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。
11、负责定期向公司递交销售现状的'综合分析报告，为公司决策提供依据。
12、加强团队建设，培养团队意识，营造良好的工作氛围。
13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高。
14、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。
15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。
16、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。
17、负责执行例会制度，并负责检查小组例会的执行情况。
18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。
19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。
20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。
21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。
22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。
23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。
24、与公司主管领导及其它部门的沟通，问题的反馈与解决。
25、负责部门间的协调工作。
26、完成公司领导交办的其它工作。
岗位要求:
一、大专以上学历,28-40岁,市场营销或医学专业;
二、有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设,团队建设经验,在国内有广泛的渠道资源;
三、充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;
四、良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,并能适应经常出差。
主要工作职责:
一、负责国内本区域的'销售渠道建设,在各地招商;
二、组建销售团队,带领销售团队完成销售任务;
三、负责经销商的管理。
1、对华南区域内肿瘤用药指导或感染检测体外诊断试剂盒市场进行分析，选择目标医院，制定并实施医院开发方案；
2、与当地的检验专家及学术组织保持密切联系沟通，制定符合本地实际的市场推广方案；
3、领导分管区域制定年度工作计划，引导和控制市场销售工作的`方向和进度，完成既定的年度销售任务；
4、负责区域销售团队的建设与管理，组织和完善营销网络建设，对营销人员进行业务指导和专业培训；
5、负责所辖省区大客户、经销商的开发、维护与管理，提高公司产品的销量，完成销售目标；
1、对华东区域内肿瘤用药指导或感染检测体外诊断试剂盒市场进行分析，选择目标医院，制定并实施医院开发方案;
2、与当地的检验专家及学术组织保持密切联系沟通，制定符合本地实际的'市场推广方案;
3、领导分管区域制定年度工作计划，引导和控制市场销售工作的方向和进度，完成既定的年度销售任务;
4、负责区域销售团队的建设与管理，组织和完善营销网络建设，对营销人员进行业务指导和专业培训;
5、负责所辖省区大客户、经销商的开发、维护与管理，提高公司产品的销量，完成销售目标;
1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；
2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；
3、 管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批。
4、 市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；
1、负责经销商开发、培训、指导和服务；
2、负责组织制定年度规划及预算；
3、负责对外招商引资工作；
4、负责两支队伍（业务员队伍、经销商队伍）建设及销售目标分解、绩效考核；
5、负责月度促销政策和分销政策的制定、核算、审批、费用控制；
6、负责市场策略、渠道策略、产品策略、价格策略、竞争策略的制定并实施监控、结果评估，对问题及时修正；
7、负责竞品市场政策分析、应对并监控实施、结果评估。
1、负责监督，协调售楼员之间的关系，并指导售楼员的销售工作。
2、负责每日的晨会，并安排当天的工作内容。
3、负责每日的晚会，并汇总当天的工作总结。
4、负责整个楼盘的案场销控。
5、根据楼盘的具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。
6、负责现场考勤，统计销售日报表。
7、收集，整理有关售楼资料，并每周或每月做售楼统计。
8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。
9、定期给业务员做培训工作。
10、参与销售业务及周，日的电脑统计分析以及认购书，合同书的统计分析和现场销售客户记录的`收集与汇总，每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数，来电次数，成交记录，分析表)交部门经理，负责佣金计算。
11、注意与财务部的工作协调，监督售楼员及催缴房款。
12、负责处理楼盘售后管理工作。
13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究工作处理。
14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。
15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。
16、执行销售经理安排其他工作。
17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。
18、负责外勤客户的公关及业务联络。
19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。
1、根据公司针对各区域市场下达的`任务目标,结合区域市场情况拟定出规划及行动计划;
2、组建,培训并管理销售团队;带领销售团队完成公司下达的各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标,创造出团队高业绩;
3、根据公司核心策略开拓和创新市场,开发并培植核心客户;提高市场认知度,城市客户基数及客户质量,以提高市场占有率。
4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持;
5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息,及时反馈给公司上级,共同商讨成长策略;
6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。
(1)按照公司的营销规划及销售政策规划所辖区域市场的产品销售工作及团队建设，负责所辖区域客户网络开发建设工作、渠道网络开发建设工作等。
(2)负责所辖区域市场规划及客户的开发与筛选工作：A、产品的规划与销售;B、客户开发与管理; C、渠道的.开发与管理;D、团队的建设与管理等;
(3)负责大区销售办事处组建与管理;
(4)负责所辖区域市场的促销活动执行、监督、管控;
(5)指导、协助各个区域经理做好新品上市推广工作;
(6)指导并负责各区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作;
(7)根据市场的特点及现有经销商的特点合理的对市场进行调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情;
(8)负责团队的工作考核，注重团队合作精神的培养;
1、负责公司区块链通证融资系统、智能精准卖货系统、智能社交电商分销系统、区块链积分撮合交易与溯源供应链系统、视商直播营销裂变系统、海外全球移动社交电商分销系统、全球电子商务ERP、物流仓储软件、区块链供应链溯源系统等软件项目的'销售，自己和带领销售团队都能超额完成销售业绩目标；
2、负责品牌工厂和零售商家企业老板、董事长、总经理等目标客户的快速开发和成交；
3、负责销售类工作的全程参与，完成目标客户需求快速定位、客户高效开发与跟进、商务谈判跟直接签单及回款等，以及客户的二次深度开发和成交。
1、负责国外市场、国外客户的开拓与维护，完成销售计划；
2、及时响应客户需求：包括回复客户询盘，处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题；
3、挖掘市场需求，搜集市场信息，并及时向公司领导汇报；
4、按时提交工作报告，并为公司的产品规划、市场推广提出有价值的'意见。
职责描述：
岗位职责： 负责中国东北地区：内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁四省业务销售管理1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；
2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；
3、 管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批。
4、 市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；
职位要求：
1、 大专及以上学历，专业不限；
2、 白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验，有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先；
3、 有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的'谈判能力。
4、 对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力。
5、有成熟运营团队优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：5-10年。
1.负责制定公司产品的海外营销策略;
2.根据公司下达的年度销售目标，组织制定、实施年度销售计划;
3.制定产品宣传、市场推广策略并实施;
4.负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查;
5.制定并规划药品进出口业务流程;
6.建立海外营销团队，并对销售人员进行培训，指导其完成公司销售任务;
7.对销售计划、市场活动的实施，海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的执行进行监督;
8.负责费用的.控制，定期进行费用使用情况的差异分析及调整;
9.上级交办的其他任务。
1、根据公司发展规划与业务策略，制定本团队的区域规划，包括经营计划、业绩目标、团队建设与发展;
2、协助团队成员制定工作计划、跟盯计划执行、监控业绩风险并及时调整工作任务;
3、负责建设区域业务团队，包含但不限于团队的组建、培训培优、新人成长帮扶、梯队建设等;
4、定期对区域业务发展进行分析，提出执行计划、营销方案、团队发展的可行性建议及解决方案;
5、执行上级指派的.其他工作任务。
职责描述：
区域销售总监
1、主要职责：负责公司所在区域与团队共同维护合作客户、开发新客户。
该岗位预留股东晋升通道。
3、应聘要求
（1）xxx，驾驶技术熟练，初中以上学历，年龄25岁以上优先。
（2）善于沟通与客户管理、做事有节奏、能适应长期出差。
（3）有塑料管道行业工作经历（设备、技术、生产、销售均可）优先。
（4）有色母行业销售经历者优先。
（5）有高分子材料专业知识和技术优先。
4、上述岗位公司均可提供住宿，公司为员工购买社保，股东晋升通道。
5、工作地点：成都/贵阳/新疆乌鲁木齐。
6、应聘咨询/报名电话：李老师，xxxx。
岗位要求：
学历要求：不限。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：无工作经验。
——公司销售经理的岗位职责菁选
公司销售经理的岗位职责
在我们*凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的公司销售经理的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
职责：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求，提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的'业务协作关系。
任职要求：
1、统招大专及以上学历(有相关工作经验可放宽);
2、能吃苦耐劳，专业不限，
3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售，抗压能力好;
4、具备良好的沟通表达和学*能力。
1、在规定区域内，积极主动的寻找潜在客户，向新客户呈现公司产品及服务的优势;
2、维护现有的客户关系并尽可能扩大现有客户的'需求，提供客户满意的服务，协助客户解决投诉;
3、负责解答客户的询问、询价;
4、运用专业的销售技巧，通过电话销售、展会销售及其他市场活动来收集客户的主要信息，了解客户的产品使用环境和需求，努力促成产品的销售，尽可能在销售中为公司获得利润;
5、根据公司政策和销售条款，积极为客户准备符合需求的销售方案并成功签订合同;
6、及时跟踪订单的完成，包括交货期及货款的回笼;
7、销售报告的定期跟新，新项目进展追踪;
8、市场相关信息和竞争对手信息的收集。
1.与营销部对接销售合同，管理客户档案，维护客户系统等相关工作
2.与财务部门对接整机回款，配件回款，整机发票，配件发票，各项费用报销等相关内容
3.与行政部门对接固定资产调拨，固定资产的保管和盘点，公司的设施需要报修检修等工作，对于刚入职人员和离职人员的工作对接等相关工作内容
4.与服务部门对接样机维捡，销售车量检查，在保与不在保车辆的统计，服务单的.传递等
5、总经理日常交代安排的工作
岗位职责：
1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理(包括宝应，高邮，仪征区域)
2、各零售店铺的货品流转及库存管理
3、零售员工的`招聘，培训及管理
4、协调与商场的关系
5、店铺陈列及形象管理
任职资格：
1、23-35岁，两年以上相关管理工作经验
2、性格开朗，良好的团队合作精神
3、良好的沟通技巧和谈判能力
1、协助经理进行校企合作项目的顺利开展
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的'执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、收集市场同行业信息，
任职资格
1、大专以上学历;
2、应届生及实*生亦可
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
1、协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行。
2、通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象。
3、根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围。
4、了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工的个人发展能力。
5、将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促完成。
6、评定现场销售人员的'资信以及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培养、奖惩及调配。
1、协助市场总监开发新客户、维护老客户;
2、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务
4、熟手后，充分熟悉业务操作流程，可晋升为店长，负责新门店。
晋升渠道：(销售助理-门店主管-门店经理-片区经理-市场总监-副总)
任职要求：
1、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑;
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的`工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战;
6、年龄在18-30岁之间，有无经验均可，接受应届毕业生，实*生。
1、根据直营年度业绩计划，确定现有店铺业绩提升计划和新店拓展计划
2、根据直营现有店铺业绩提升计划，制定具体的直营店铺辅导规划方案
3、根据直营新店拓展计划，制定具体的拓展规划及可执行性方案
4、直营店铺销售计划执行情况，发现异常及时处理
5、店铺促销方案制定与跟进实施
6、直营店铺库存货品的处理，以及公司整体库存分析与库存协助消化，优化公司货品管理
7、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的`应对措施
8、各类销售报表数据的收集、统计、分析，制定各类销售报表。
9、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;
10、完成上级临时交办的其他任务。
1、协助部门总工对项目设计实施进度管控，协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理；
2、负责与设计院沟通和协调装修专业技术方面事项，参与施工图内审、审查工作，针对装修专业提出审核意见；
3、根据公司限额设计要求，控制各阶段装修专业设计经济指标；
4、协调处理工程施工的装修类技术问题，参与大型设备和重要材料的现场验收工作；
5、参加装饰工程材料设备选型、封样，提出专业建议；
6、参与收集设计供方资源，供方考察和资格审查，并编制相关报告；
7、参与设计类招标及合同谈判、签订工作，提供专业技术支持；
8、上级领导交办的.其他工作。
1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执行产品的'出库手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
7、完成领导交办的其它工作。
1、目标管理
a、制定所管辖区域长中短期发展战略目标;
b、制定年度目标，将其分解到各区域，并跟踪实施、提出建议;
c、根据竞争品牌情况、结合公司发展需要制定部门年度营销政策;
d、制定部门年、月、周工作计划，进行总结，并上报公司。
2、营销管理
a、下达店铺年度销售指标，跟踪其销售情况，给予其相应支持;
b、根据市场信息制定销售后短期活动策略，并监督实施等;
c、跟踪销售指标完成情况，并做出调整决策;
d、协助商品经理制定全年季度上货计划并跟踪实施;
e、根据市场信息制定销售后短期活动策略，并监督执行实施等;
f、根据公司上货时间积极配合产品上市推广及制定有效推广策略方法;
3、团队建设
a、对员工进行中长期职业生涯规划;
b、协调员工关系;
c、有责任让员工得到培训、提升的机会;
d、协调好各部门衔接事项并建立有好关系。
e、不定期做相关团队建设的培训提高团队意识及团队战斗力
4、绩效管理
a、公司绩效导入，规范管理;
b、主持部门的绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评估、反馈和改进;
c、督导绩效考核标准的`执行;
5、完成上级交代其他事务;无条件执行。
1、负责与客户之间的沟通与联络，开发新客户，维护老客户。
2、收集、统计、分析市场行情及客户需求信息
3、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成销售
4、与客户保持有效沟通，对客户进行维护与管理
5、完成领导安排的'其他事项
职责
1、对销售指标合理统筹、*衡和分析，确保所辖项目的良性运作
2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整
3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的`管理、指导、培训及评估工作，根据实际工作需要，落实销售部人员安排及调动
4、在职责范围内有效处理、控制案场突发事件，维护开发商声誉和利益
5、制作完成案场各类报表，确保相关数据的及时性和准确性，制定项目营销体系和销售价格策略
6、根据项目目标调查和分析，对项目的持续操作提供可靠的市场分析
任职资格：
1、具有2年以上房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上
2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战
岗位职责:
1、负责制定具体的销售计划和进行销售预测;
2、负责管理团队成员的年度目标与计划,并督促实施;
3、负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理;
4、控制运营费用管理、销售范围和销售目标的`发展;
5、激励、支持与考核销售及客服团队人员;
6、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;
7、负责团队建设和人才培养管理。
岗位要求:
1、30-45岁,本科及以上学历;
2、热爱销售工作,有5年及以上销售管理经验,并成绩优秀;
3、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;
4、有丰富的市场营销经验,对培训行业有深入的了解和认识;
5、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。
岗位职责：
1、带领直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。
2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。
3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。
4、负责持续提升直销团队的营销能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，MBA优先，带过5人以上销售团队优先。
2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上，团队销售额800万以上。
3、熟练掌握大项目营销经验和知识，包括**采购招投标流程、合同法等。
4、具备院校行业知识，理解院校需求（人培方案、课程体系、师资培养、条件建设）优先。
5、有领导潜质、有强烈的`事业心，在责任心、勤勉度等方面表现优秀。
6、接受出差（含外派），能在压力下工作，学*能力强。岗位职责：
1、带领直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。
2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。
3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。
4、负责持续提升直销团队的营销能力。
——贸易销售岗位职责菁选
【推荐】贸易销售岗位职责
在学*、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的贸易销售岗位职责，欢迎大家分享。
销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的'及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
国际贸易销售员 江西同和药业进出口有限责任公司上海分公司 江西同和药业进出口有限责任公司上海分公司,同和 职责描述:
1、负责部门全面的市场营销工作;
2、负责新市场与新产品的开拓工作。
任职要求:
1)26岁以上,男女不限,本科或以上学历、医药化工类或国际贸易相关专业;
2)3年或以上医药原料与中间体外贸相关行业背景,熟悉全部单证及物流程序,具备独立操作采购和销售全套实务经验;
3)英语cet-6或以上,英文书写、口语优异,精通日语优先;
4)优秀的沟通能力、积极的开拓意识和极强的团队协作精神;
5)严谨的`工作态度、积极主动,高度的工作责任感与独立完成工作的能力。
岗位职责:
1、负责供应链公司澳洲进口产品的销售和推广;
2、制定营销计划,完成部门销售指标;
3、负责部门的日常管理及问题处理;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场及竞品信息的`收集;
6、管理维护客户关系以及制定与实施客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、30岁以上,贸易、物流专业毕业;
2、具有5年以上内外贸销售管理或3年以上电商直采*台采购管理经验;
职责描述:
1、与客户协商、谈判,确立合同项目,包括产品的价格、数量(重量)、规格、包装,品牌及其他要求;贸易国别;贸易术语;付款方式;唛头;交货期;目的港;品质标准及其他条款;
2、备货期间,对定单生产情况进行跟踪,并告知客户生产进度和交货时间。
3、处理好定单和索赔问题,保证交货期和产品质量,协调与客户之间的关系。
任职要求:
1、大学本科学历,国际贸易相关专业或英语专业,cet-4或tem4。
2、 25岁以上,具有1-3年以上国际贸易工作经验。
3、具备国际贸易及财务相关知识,有良好的表达能力,通晓相关法律知识,并熟练掌握谈判及沟通技能。
4、熟练使用各种办公软件,具有较强的.英语听说能力和读写能力,具备出色的执行能力,强烈的责任心,良好的团队合作能力、学*创新能力,较强沟通协调能力、逻辑分析能力。
一、销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的.及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
二、销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成本个人年度销售计划。
2、制定本区域年度市场拓展及销售计划报告。
3、完成新客户市场开拓及销售任务执行情况。
4、负责签订销售合同，并跟踪订单，及时与客户沟通进展情况。
5、做好发货台帐，及时与客户和公司财务核对应收货款，保证货款回笼。
6、定期走访客户，及时了解市场、竞争对手及客户需求，提高客户满意度。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告，为公司重大决策提供信息支持。
9、建立本区域客户档案并进行实时更新。
1、区域销售计划的制定与执行：
根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；
组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的`完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、销售回款：
指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
1、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的`销售费用控制指标；
2、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
3、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开**况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
1、销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
2、销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的.销售团队，支持销售目标的达成。
1、客户关系管理：
根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；
负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的`定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
2、售后服务：
依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
一、客户关系管理：
根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；
负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的`定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
二、售后服务：
依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
岗位职责：
1、负责销售业务的.市场开发维护,确保年度销售指标的完成;
2、负责收集、整理和分析市场信息,对市场需求向公司做出及时反馈;
3、负责销售回款的跟进,保证货款按时到账;
4、负责定期客户回访,降低客户投诉;
任职资格:
1、电子,国际贸易等相关专业优先;
2、三年以上从事电子元器件国际贸易销售经验优先;
3、英语(或西班牙语)听说读写俱佳,能流利地与国外客户交流;
4、良好的沟通技能,有责任心和进取心。
5、年龄:25~45岁,上述条件优异者,可放宽条件。
客户关系管理：
根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；
负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的`定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
售后服务：
依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的`实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开**况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
——销售人员岗位职责菁选
销售人员岗位职责通用15篇
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的销售人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。
3.安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。
4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
5.掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。
6.监管和改善销售办公室的`环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。
7.布置员工的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对商务员、电话销售员做出评价，并记入商务员、电话销售员档案，以促进商务员、电话销售员提高服务质量。
8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解商务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。
9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班电话销售员的工作——抽查销售助理的工作，如电脑资料的管理——检查销售代表的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》，对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决，重要事情发《部门衔接函》。
一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排商务员、电话销售员催款——整理过生的客户名单并安排商务员访问。
岗位职责：
1、推广凤凰茶业公司茶叶产品：乌龙茶、红茶、花茶；
2、协助公司组织品鉴会、推广会；
3、协助凤凰茶业公司经销商分销、推广茶叶产品；
4、发展密云龙臻品商城会员；
任职要求：
1、具备基本的茶叶知识；
2、热爱茶叶，喜欢与人沟通，气质形象佳；
3、具备茶艺师或评茶师资格者优先考虑；
4、在茶圈有一定的人脉和影响力。
1、负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目销售工作;
2、必须每日通过邮件或者短信汇报当天工作进展，并汇报第二天的工作计划;
3、必须彻底了解公司产品，可以指出本公司产品的优点;
4、了解销售客户现有软、硬件情况，能够协助公司为客户全程演示产品。
5、必须随时更新行业知识，了解行业发展动态。可指出本公司产品与竞争对手产品的`优缺点比较，并在方案及相关销售材料中可以深刻分析行业信息;
6、可独立完成专业化的市场分析报告;
7、每周提交工作报告，回顾一周工作内容和具体问题，下周工作计划;
8、制定短期、中期、长期工作计划，并每周报告进度;
9、搜集市场信息，客户动态资料，竞争对手资料，并及时准备相关报告;
10、作为所销售项目投标准备工作的负责人，及时协调、跟进、落实投标中的各项工作;
11、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议;
12、负责合同签订过程中的谈判工作;
13、完成主管及公司交给的其它任务;
14、组织各项市场推广展会工作;
15、协助项目实施和收款工作。
1、熟悉市场营销和国内网络销售模式.
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、负责协助经理开展工作，达成销售业绩
5、通过网络维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
6、辅助销售经理进行对特定领域的'新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
1、推广公司形象，传递公司信息。
2、积极主动向客户推荐楼盘，按照服务标准指引，保持高水准服务素质。
3、认真填写各种销售表格，及时反映客户情况，准时提交工作报告
4、每月有销售业绩。
5、保持服务台及展厅的清洁。
6、培养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的发展动态
7、爱护销售物料。
8、不断进行业务知识的.自我补充与提高。
9、服从公司的工作调配与安排。
10、严格遵守公司的各项规章制度。
11、严格遵守行业保密制度。
职责描述：
1、任职资格：
（1）专科及以上学历，电子商务、市场营销、及经济学类专业等；
（2）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的`沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
（3）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（4）有责任心，能承受较大的工作压力。
2、岗位职责：
（1）按制定任务指标完成客户资料收集；
（2）建立客户关系，按月完成销售任务；
（3）熟悉掌握公司产品，了解行业知识；
（4）开发潜在客户，建立渠道资源；
（5）按月完成应收帐款；
（6）完成部门领导交办的其他工作
1、推广公司形象，传递公司信息；
2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘；
3、作好接听、接待登记、填写、统计工作，定期上报，及时反映客户情况；
4、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络；
5、业务熟练，保持房地产销售专业水准，不断提高销售技巧，每月有销售业绩；
6、及时反馈客户提出的'意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告；
7、及时提交日报表，并对业务问题及时汇报；
8、团结协作，以大局为重，不做损害公司利益的事；
9、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品，不做过分的夸大及不切实际的承诺；
10、协助建立客户档案；
11、协助客户办理交款等手续；
12、协助客户办理入住手续；
13、保持服务台及展场的清洁，爱护销售物料，包括工卡、工衣等；
14、培训养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的
一、药品业务员的岗位职责如下：
1、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行;
2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理;
3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决;
4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全，文件、单据妥善保存;
5、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作;
6、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的.日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符;
9、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作;
10、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。
二、药品业务员的任职要求：
1、年龄 20 岁以上， 40 岁以下，身体健康，乐观开朗;
2、大专以上学历;
3、有药品销售工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。
职位描述：
岗位职责：
1、网站、APP开发、系统开发；
2、按照项目管理流程，进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；
3、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。
任职资格：
1、大专以上有开发经验，有企业级应用开发经验；
2、精通Java/J2EE编程，有Spring+Hibernate或类似框架的实际项目经验，
熟练使用Eclipse等开发工具；
3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术；
4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；
5、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发、SQL性能调优；
6、熟练掌握常用的Linux命令、、shell脚本，Windows、Server的各项服务、应用配置；
7、深入理解OO思想，熟悉UML语言；
8、有良好的代码书写、注释和单元测试*惯，熟练运用多种软件设计模式；
9、具备良好的沟通合作技巧，较强的.责任心及团队合作精神；
10。公司安排的其他相关工作。
工作时间：早上9：00——17：30
1、与服务顾问合作沟通，组织本组美容工作；
2、负责调节生产计划，合理安排人员，提高工作效率，对美容质量和交车及时率负责；
3、遵守公司关于生产安全和消防安全的相关制度，确保安全生产；
4、负责对本组人员的指导和检验，解决疑难故障，对于无法解决的'，及时上报；
5、对本组施工完毕的车辆进行一级检验并对检验质量负责；
6、负责对本组生产环境和工具设备的管理；
7、其他由上级主管交办的业务范围内的工作。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过线上与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会;
3、维护老客户的业务，处理客户异常，挖掘客户的'潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。
岗位职责:
1、负责制定大客户销售方案;
2、负责制定项目渠道分销方案;
3、负责制定相关销售推广方案;
4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;
7、及时了解行业相关动态,分析转变趋势;
8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
9、对行业内其他展会提交销售层面的'分析报告;
10、能接受短时出差。
任职条件:
1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
2、三年以上会展行业大客户销售经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
4、具备成本意识,能够把握销售原则;
5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;
6、英文口语、书写能力优秀者优先
1.根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案，负责活动的组织策划，推动活动的执行，细化工作流程，保证活动按计划上线;
2.监控活动效果，总结及优化，负责活动数据的收集、整理、分析及反馈;
3.负责新门店的运营营销工作，撰写各类活动方案和推广文案，并做好相关物料设计制作、现场布置等执行跟进工作;
4.撰写相关业务板块的`各类稿件(市场话术、活动总结、市场调研)等;
5.负责自媒体圈的运营工作，包括微信社群、朋友圈、公众号、抖音等，定期策划并发起社群活动，制造各类话题等，积极维护及引导，保持热度，提升品牌知名度和加强客户粘性;
6.与各区域门店、相关媒体等建立良好的合作关系并积极维护;
1、负责展厅车辆的销售工作；
2、向到店客户介绍产品信息，解答咨询问题；
3、按时清洁车辆，保持展车内饰及外观的.清洁；
4、完成对已购车客户的交接工作；
5、维护公司形象，提高客户满意度；
6、及时掌握行业信息，进行市场分析；
7、积极配合公司其他部门相关工作；
8、有效执行销售流程，完成每月销售任务；
9、维护老客户关系，配合市场部完成新客户开发；
10、根据不同车型完成相关精品配件等衍生销售任务。
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*。
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表（番禺销售代表）的工作；
3、办理各项业务工作，要做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公；
4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的'问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
7、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理；
10、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；
11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用，不得奢侈浪费、完成营销部长临时交办的其他任务。
