一、 任职资格：
1. 专科及以上学历，医护类专业背景优先考虑；
2. 1年以上工作经验，有项目管理经验者优先考虑；
3. 良好的沟通协调能力；
4. 能承受一定的工作压力和挑战；
5. 踏实、勤奋，具有开拓精神；
6. 行事缜密，具有逻辑性；
7. 能熟练使用word、excel、PowerPoint等软件。
二、 岗位职责：
1.组织召开患者教育会，与新老患者进行沟通答疑；
2.相关数据库的管理，定期对数据进行更新和维护；
3.短信*台的管理，以短信的方式向患者传达患教信息、医学常识等；
4. 辅助指定医生进行诊疗工作，对患者进行电话随访；
5. 慢性病诊疗日陪同专家出诊，协助专家进行患者答疑及诊治流程的普及，并发放教育手册。
岗位职责：
1. 运用专业医疗知识，为客户提供健康咨询、疾病监控、疾病预防等准确、个性化的健康管理服务。
2. 负责客户的咨询答疑、就诊预约、客户接待、数据录入、电话随访等日常工作，维护客户关系。
3. 参与团队产品研发、策划，制订并实施健康管理相关产品策划方案。
4. 负责建立与管理用户健康档案，维护与跟踪会员个性化健康评估系统；
5. 配合项目组完成健康管理方案制定与落实，进行内外部培训等其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，医学、护理、临床、医科相关专业。
2. 有心内科、内分泌科工作经验（优先）。
3. 有营养师资格证、健康管理师资格证、心理咨询师等资格证者优先。
4. 5年及以上临床医疗或体检中心/慢病管理/健康管理公司/医疗机构工作经历优先。
5. 熟练使用Office软件，有互联网医疗相关知识背景、工作经验者优先。
6. 有较好的健康保健实践理论培训知识，能向客户提供专业健康咨询建议，具备一定的方案编写及演讲能力者优先。
7. 形象大方得体、具备较强的亲和力，普通话标准，沟通能力良好。
8. 良好的团队合作精神和责任心，能吃苦，具备一定的抗压能力。
岗位职责：
1、做好术前室内清洁卫生和各类物品的准备，添加各手术间物品、药品，检查仪器、氧气筒的使用情况；?
2、术前了解顾客情况及所施手术，顾客进入手术室后根据不同情况给予介绍和安慰，以减轻顾客的恐惧与紧张；
3、协助医生进行麻醉、手术实施；
4、术后整理：包括手术间与器械清洗；?
5、负责检查医生使用的口罩、帽子、洗手液、擦手巾的准备情况；
6、负责清点各种器械包。
任职资格：
1、大专以上学历，临床医学等医学专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
——园长助理工作内容 (菁华3篇)
1.在园长领导下，协助园长做好全园工作。
2.协助园长做好教职工的思想政治工作，定时听取他们的意见。
3.处理日常保教工作，指导教师和保育员的工作。
4.审查各班工作计划、记录、总结，抽查各班保教记录、观察记录和备课本。
5.定期深人各班听课、看活动，对教师的工作进行指导、检査评估。
6.组织教师业务学*和幼教研究活动，抓好全园业务资料积累并归档等行政事务工作。
7.努力学*业务知识，及时了解吸收幼教信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。
8.做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。
9.负责审查教材、教具、办公用品等物品的购进。
（1）协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定；
（2）协助所在园区的分园园长，做好所在园区的教职工的思想政治工作
（3）协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作；
（4）协助制定学期教育工作计划、教研计划、审查各年级、班级学期工作计划，期末总结；参与检查班级所有的计划、教育笔记、备课笔记、幼儿成长档案、班务管理工作予以分析指导、总结评估；
（5）协助组织安排好教师的业务学*和教研活动，抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动的各个环节，并做好检查、评估工作。组织好全园的教学观摩活动，不断提高教育教学质量；
（6）协助分管副园长做好课题研究的组织管理工作，并总结成果；
（7）协助抓好教研组、学科组建设，根据每学期的教研、科研重点，制定切实可行的计划，组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作；
（8）刻苦钻研业务，不断提高自身的专业理论水*和教科研能力，并有一定的成果；
（9）负责家长工作，并扎实推进家长满意工作的建设；
（10）主动向园长汇报工作。
1、在下学期的工作中将与园长一起认真贯彻《幼儿园工作规程》，协助园长组织和领导幼儿园的教育和教研、科研工作，积极改革，不断提高保教质量，促进幼儿体、智、德、美全面发展。
2、组织管理园内的教育、教学工作。制订和协助保教主任审查各班半年教学计划，并认真检查执行情况。
3、安排好全园的幼儿一日生活，做到内容丰富，动中有序，活而不乱，加强对幼儿常规的培养。
4、组织幼儿教育听课和业务学*，通过各种形式有计划地提高教学业务素质，建立幼儿教师业务档案，做好业务考核工作。
5、有计划的开展招生宣传工作。
6、协助园长做好员工(思想生活)工作，员工调配、家长工作。并协助园长落实园内的各制度、章程。
7、组织幼儿教育听课和业务学*，通过每周听评一位教师的优质课有计划地提高教学业务素质，建立幼儿教师业务档案，做好业务考核工作。
8、在园长的领导下，认真贯切执行园务工作计划，根据幼儿园的总目标，制定工作计划和进行每月的工作总结。
9、在下学期的工作中将与保教主任一起审查各班老师的月、周计划效果记录和教育笔记，深入检查执行情况，掌握各班教学活动的进度。帮助教师提高教学活动的质量，及时向园长汇报。
10、与园长一起组织教师的业务学*和岗位培训，提高教育教学技能技巧，不断提高教师的业务水*。并协助组织接待家长，协作家园联系，检查教师的家访联系记录工作。
在我园下学期的工作中，考虑到学前班的孩子即将进入小学。对于学前班的教学计划及课程安排，将综合小学一些新的新题型对幼儿出卷子或以家庭作业的形式布置下去，为学前班小孩升入小学打好基础。
——学生助理工作内容 (菁华3篇)
1、、每人每天工作时间2小时（工作日上午10：00-12：00；下午2：00-4：00），每月工作时间40小时；
2、接受并培训2--4名实*生。实*生没有工资，实*生从本次报名中产生；
3、学会并熟悉操作光谱照相机、光谱仪、电子显微镜等实验室的设备；
4、保证985实验室在上述开放时间里，所有的设备都能正常工作，需要预先开机预热的机器应提前作好准备；
5、接受全系教师和研究生、博士生的实验预约需求，并保证实验正常进行；
6、每学期给新入校的相关研究生培训仪器使用方法；
7、保证实验室的清洁（无尘）卫生符合设备要求；
8、负责登记所有实验设备的维护和保养，并作好记录；
9、负责设备的升级需求；
10、完成实验室临时交办的其它工作。
1、每天工作时间2小时（工作日下午2：00-4：00），每月工作时间40小时；
2、熟练使用word、excel、powerpoint等软件工具；
3、有较好的文字功底，能快速准确的完成会议记录等工作；
4、熟悉大学生科研项目的申报、中期审核、结题等全过程，并协助教学秘书完成此项工作；
5、熟悉学校教务部及研究生院各个部门的分工，并协助教学秘书完成学校与系相关文件材料的提交与分发；
6、完成教学办公室临时交办的其它工作。
1、保证每周工作时间10小时左右，每月工作时间40小时；
2、熟练使用Microsoft Office 2003及以上版本、QQ等软件工具；
3、负责校学工部、团委、招生就业处等学校各职能部门下发的文件及通知的签收与送阅；
4、负责向各年级各班传达系里各职能部门起草的文件及通知；
5、负责向各年级各班传达学校或系里各种教学活动的通知；
6、负责协助辅导员进行本科生和研究生的助学贷款组织安排工作；
7、负责学生工作的各项数据统计及文件整理工作；
8、负责本科生新生及毕业生的装档工作；
9、完成系里临时交办的其它工作。
——招生助理工作内容 (菁华3篇)
1、根据行业市场情况，协助部门负责人做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；
2、负责协助学校国际项目的市场推广计划执行，并负责组织、监督、评估；
3、维护合作机构关系，开拓新的渠道及推广形式；
4、收集同行业市场信息；
5、及时与相关部门交流，在部门负责人带领下通过地推、活动等形式分析市场情况收集市场资料；
6、抗压能力和执行能力强，有吃苦耐劳的精神，愿意挑战高薪；
7、配合其他部门做好客户服务工作。
1、向意向客户介绍及推荐学*课程
2、根据学员的自身情况制定详尽的课程安排，拟定完备的学*计划
3、及时跟进学员在本校的学*情况，同家长及学员随时沟通，解决家长及学员的诉求；
4、负责分校招生咨询、邀约、意向转化等营销、咨询类工作
有耐心有恒心有毅力，对热爱的事物持之以恒，有高度的责任心，对未来有一定的规划。
有一定的逻辑思维。因为我们的老大语速特别快，1秒内吐5个字
3.熟悉电脑的硬件软件，最好能够重装系统。妹子们都会投靠你。
4.待人宽容，有一定的抗压能力和团队合作能力。玻璃心的请出门左拐不送。
5.熟悉ps、edius、或Adobe系列至少两种或两种以上的软件。如果精通可以让我们冒星星眼
——一般经理助理工作内容 (菁华3篇)
1、在经理领导下负责办公室的全面工作努力作好总经理的参谋助手起到承上启下的作用认真做到全方位服务。
2、在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议供总经理决策。
6、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理解决来信、来访事宜及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
1、 项目管理部是分公司项目实施的归口管理部门，负责本部门项目实施的组织、协调与管理工作。
2、 受分公司委托，负责本部门的人员管理，并负责指导本部门人员的工作。
3、 负责向分公司领导定期汇报本部门各项目的阶段性情况，并按分公司年初的计划，对质量、安全、经营目标的分解，严格落实并由部门主任签订责任状。
4、 负责分公司费用估算定额、人工时定额、进度周期定额的归口管理工作。（注：根据本部门的执行项目，对项目的费用单价、人工时、进度周期进行统计，以便做到为快速报价积累数据资料）
5、 负责所在地区法律、规范、税收、清关报关、物资价格、运输仓储等信息资料收集的归口管理工作。
6、 督促执行国家、行业的各项技术标准规范，健全标准化体系，做好标准化工作。负责编制和修订有关项目控制的技术标准、管理标准、积累有关的资料和数据，做好项目控制的基础工作。并积极推行国际标准和国外先进标准，使分公司各项工作与国际接轨。
7、 负责开发项目控制程序、方法和技术，并使其在项目中有效使用。负责项目管理技术的开发与提高工作，做好项目管理的基础工作，包括：工程技术软件的应用、项目风险管理、信息文件管理、规范化程序文件管理、作业文件修订等。
8、 协助综合管理部参加投标活动，配合合同预算部及其他有关部门，参与编制投标文件、参与编制报价估算（包括提出人工时估算、不可预见费的估算意见）、合同谈判及签订合同事宜。
9、 项目中标签订合同后，负责派出项目经理，并协助项目经理向分公司领导提出项目组主要成员的建议名单，组成项目部。
10、代表公司，协助项目经理组织分包商资格审查、招标文件编制、拟定分包合同条款、评标等。根据公司授权签订分包合同。
11、在项目实施过程中，指导、监督项目经理工作，必要时由分公司授权，代表分公司。
审核项目的有关文件，包括：项目开工报告、项目实施计划、考核验收计划、项目竣工及总结报告等文件。
12、在项目实施过程中，定期检查项目实施计划的执行情况，掌握项目进度、费用、财
务、质量、安全等方面的实际情况，以及项目全过程的管理与控制的实际情况，必要时提出处理意见与措施，并督促项目部改进。
13、督促项目经理执行公司的质量体系文件，以保证公司质量体系的有效运作。
14、总结项目管理经验，积累项目管理有关数据和资料，管理和改进《岗位工作手册》。（注：本部门将在项目部推行《岗位工作手册》，让部门各个项目部人员均达到工作职责清晰，规范化操作）
15、负责本部门职员的考核和培训，提高职员的素质和业务能力。
16、组织项目回访和编写项目回访报告。（注：目前分公司未设技术质量部，项目回访工作是否由项目管理部门负责）
职位描述：
1、对公司副总经理负责，全面掌握、了解激光市场的发展动向，竞争品牌，及时提供信息，构建公司工业4.0工作；
2、协助副总经理对分、子公司的管控；
3、负责金运云*台的搭建。
任职要求：
1、教育背景：市场营销或相关专业本科及以上学历；
2. 年龄要求：35周岁以下；
3. 工作经验：有丰富的自动化、智能化行业经营基础经验和思路，具有大中型企业管理经历，良好的前瞻性和高端决策能力；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4. 基本技能：具备业务拓展和市场分析能力；
5. 业务技能：具备良好的客户服务意识、沟通、协调能力、逻辑、应变能力；
6. 计算机技能：熟练掌握Office等常用办公软件的操作。
——会计助理工作描述 (菁华3篇)
1、收入，成本，费用的核对;
2、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
3、从成本核算、控制风险为经营者提供建议并推动项目的实施
4、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
5、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
负责各类材料的原始单据的整理、记录，并据以登记物资总帐和明细账;供应商的结算;存货的核算;月末库存盘点，并编制进销(耗)存明细报表。往来款项的核算、结算及应收、应付帐务;与往来单位对帐。发票的开具以及日常单据的整理保管工作。 公司各往来账项处理及登记各类往来明细帐。
1、审核原始凭证、编制会计凭证、资产负债表、利润表，地方纳税申报表、个人所得税汇总及明细表等，工资的'核算、社保的办理。
2、登记总帐及明细帐，每月按时进行网上纳税申报。
3、银行对帐单的核对和领娶营业执照及各证件的年检、报税等工作。
1、贯彻执行公司拟定的会计制度。
2、设计成本核算程序和相关表格，有利成本控制。
3、收集整理成本数据，负责成本、单耗问题的沟通和协调，负责形成和保存沟通文件。
4、正确归集和分配成本费用，按单计算，分析产品成本，并有促于生产的改进，合理性强，可操作。
5、收集的票据分类清楚，内含手续完备，数据库数据准确。
6、建立会计档案。
7、账务处理无空隙，经得起上级相关部门的检查。
8、制定工资核算办法，进行管理工资核算，管理工资资料。
9、上级领导交办的其他任务。
——公司部门助理工作内容 (菁华3篇)
工作职责：
1、协助部门各种行政事务，负责部门固定资产管理；
2、参与资料收集、整理，为制定相关项目方案提供重要信息素材
3、参与数据，各类材料的文字校对等，为项目执行提供重要的支持
4、参与部门财务统计等工作
5、协助安排部门各种会务和组织部门各种活动，以确保常规会议和其他活动顺利进行
6、对部门各类文件进行整理、备份、归档等，以确保部门信息安全、合理的保存，以及后续便利的查询
7、协助部门人事日常管理，包括新员工入职、员工请假、考勤等，以保证部门各项人事流程进展顺利
任职资格：
1、大学本科以上学历，有1年以上工作经验优先
2、能够熟练使用Office软件，如Word、Excel和PPT等，有旅游、营销、广告行业相关背景优先
3、具备良好的.协调能力和时间管理意识，能够有效完成工作任务
4、喜欢与人交流，并拥有良好的沟通技巧
5、认真、细致的人、条理性好
6、热爱工作，积极主动，对新事物接受能力强，有较强的协调能力和人际沟通能力
岗位职责
1. 负责处理部门日常事务，包括跨部门之间的配合协调工作；
2. 协助部门经理制定部门相关工作制度；
3. 协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况；
4. 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
做好会务安排，会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
任职资格
1. 管理学、人力资源相关专业本科以上学历；
2. 工作细致认真，责任心强，良好的职业素养和职业操守；
3. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4. 有条理性、逻辑性，很强的计划性和实施执行的能力、号召力；
熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
岗位职责：
1、协助部门经理开展业务工作；
2、 负责本部门的日常工作；协助领导做好与其他有关部门的沟通与协调；
3、 负责数据报表的统计工作；
4、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、具备数据统计能力，细心、谨慎、踏实、抗压、吃苦耐劳；
2、热爱金融互联网事业，执行力强；
3、熟练使用 OFFICE 软件；
——总经理助理的工作内容 (菁华3篇)
岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;
3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、*机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待;
4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案;
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、知识结构较全面，热爱养生养老行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学*。
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
总经理助理的权责
1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。
2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。
3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。
4、对下属各职能部门经理的'工作有指导权和考核权。
5、对总经理的决策有建议权。
6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。
7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。
8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。
总经理助理的工作内容
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
13、配合总经理处理外部公共关系(*、重要客户等)。
14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
18、落实总经理交办的其他工作内容。
总经理助理的考核与奖惩
1、总经理助理的绩效考核由总经理负责。
2、总经理助理的考核依据是当年初签订的目标责任书。
3、总经理助理忠实履行职责，工作成绩显著，为单位或个人赢得国家、省、部级表彰，总经理对其个人给予表彰和物质奖励。
4、总经理助理违反规章或工作失职，给公司带来损失的，总经理对其进行行政处分和经济处罚。
1、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4、负责文件的分类呈送，领导审批完毕后转回相关部门;
5、做好公司重要会议记录和其他会议的组织工作及会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。
6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程。
岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;
3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、*机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待;
4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案;
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、知识结构较全面，热爱养生养老行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学*。
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
总经理助理的权责
1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。
2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。
3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。
4、对下属各职能部门经理的'工作有指导权和考核权。
5、对总经理的决策有建议权。
6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。
7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。
8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。
总经理助理的工作内容
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
13、配合总经理处理外部公共关系(*、重要客户等)。
14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
18、落实总经理交办的其他工作内容。
总经理助理的考核与奖惩
1、总经理助理的绩效考核由总经理负责。
2、总经理助理的考核依据是当年初签订的目标责任书。
3、总经理助理忠实履行职责，工作成绩显著，为单位或个人赢得国家、省、部级表彰，总经理对其个人给予表彰和物质奖励。
4、总经理助理违反规章或工作失职，给公司带来损失的，总经理对其进行行政处分和经济处罚。
——项目助理工作内容介绍范文5份
1.参与（供应商沟通、场地沟通，物料管理等）；
2.完成会展项目活动前期筹备和活动现场的执行工作；
3.供应商及搭建商监管，问题处理及协调；
4.对进行项目细节管理以及成本控制；
5.负责项目执行过程中的数据收集整理、人员协调；
6.根据项目执行手册及执行标准进行项目现场执行，监控实施质量；
7.及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；
8.对实际搭建中出现的情况有一定的预判能力，并妥善处理展台搭建现场相关事宜及突发对各种突**况能及时进行调整补救；
9.项目总结报告撰写及改进提议。
1、检查大堂的各项设施设备，保持大堂舒适、整洁环境;
2、详细准确地登记访客的资料，提供优质的开闸机服务，并指引客户正确使用电梯选层器;
3、维护大堂秩序，及时劝阻各种推销、流动、闲散或施工人员进入大厦;
4、处理前台日常受理到的报修、求助、建议、问询、投诉等，对于客人的问询、建议、投诉做好指引及解释工作，对处理情况进行回访，及时统计前台接待服务工作;
5、协助物业主任派发通知、巡检等区域管理工作;
1、负责项目现场保洁、绿化等现场管理工作
2、贯彻执行公司的方针、决策，完成领导下达的各项工作指令。与公司及甲方、供应商保持密切沟通;
3、跟进负责项目日常各项收入、支出服务费用的结算工作;
4、完成上级领导交办的其它任务。
一、项目日常事宜，项目租房、酒店宾馆预订、发票购买、公司报销；项目采购。
二、项目管理事宜，项目管理流程监督跟进。
三、商务流程事宜，入场通知书、合同签订流程跟踪推进，商务合同的接收、邮寄等。
四、其它，人员面试预约接洽，员工入职、离职公司手续、行方手续办理。公司常规事宜处理，过节人员统计，设备统计等等。
1、联系和跟进客户，公司可以提供客户资源；
2、根据客户的需求（展台设计要求）来选择适合的设计师帮客户出设计方案；
3、报价议价，报馆；
4、一个案子从头跟到尾，最好的锻炼能力的工作模式。
5、每个阶段都有资深的销售经理（谈判经理）给你建议，协助你拿下单子，帮你快速成长为销售精英。
——总经办助理工作职责内容实用五份
1、协助总经办对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总经办的日常行程安排;
4、负责公司文件，信件，函电的接收与转达;
5、负责总经办日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、资料准备。
1、协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务；
2、负责协调安排总经理的日常行程以及商务随行；
3、负责总经理的对外联络、客户招待及礼仪，配合总经理处理外部公共关系；
4、负责收集、统计、汇总各类报表。
负责总裁的工作日程和各项活动的行程安排;
负责总裁访客预约的引导及提供接待服务、差旅安排、用餐安排等，必要时做相关指引及讲解;
负责总裁往来信件的整理，处理日常往来电文，并及时沟通相关信息;
负责总裁主持召开的各类会议的准备工作，会议记录并整理会议纪要等;
负责总裁各类文件的汇总、登记、存档，并及时处理各类收文、发文的日常流转、追踪;
负责总裁及高管出差的票务预订、酒店预订及行程安排等。
完成总裁交办的其它临时性工作。
1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;
2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
3.协助总经理对部门工作予以督导、协调;
4.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;
5.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实
6.完成公司领导安排的其他工作;
1、协助总经理完成客户的推广、跟踪、落地，完成有效商机的管理;
2、协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议供总经理决策;
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
4、负责跟进并处理总经理安排的其他事宜。
——律师助理工作内容实用5份
岗位职责：
1、负责公司法务服务的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1―2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
1、接待客户、接听电话；
2、协助指导律师做好工作计划、工作安排。
3、协助律师开展工作，例如为诉讼案件，协助律师起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书；
4、协助律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件。
5、协助律师参与相关会议，整理会议纪要以及其它会议事务。
6、协助律师参与诉讼案件庭审，整理代理词。
7、协助律师参与法律调查，如工商局等相关部门查档、法院阅卷；或根据客户要求参加相关尽职调查；
8、给予律师处理与客户相关联系人的沟通联系之间的协助。
9、档案整理：结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档。
职位描述：
协助团队进行诉讼、非诉业务
任职资格：
1、法学专业本科及以上学历，能在北京办理实*；
2、通过司法考试；
3、律师事务所工作或实*经验优先；
4、熟练使用办公软件，有较强的文字及语言表达能力；
5、具有良好的沟通能力、团队合作精神。
1、根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，协助执业律师开展相关的法律事务：
2、收发、整理和保管文件档案资料；
3、处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料；
4、协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料等；
5、在得到律师所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；
6、办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。
1、接待工作：
律师助手应做好来访客户及其他客户的接待工作。如果合伙律师不在办公室，应及时与合伙律师联系，并根据指令安排好客户，包括安排休息、等候、地点、茶水、赠送宣传资料等，并可根据合伙律师的要求，做一些前期法律服务工作。
律师助手接待客户之工作要点
客户送达资料签收资料、交换名片或记下客户的联系地址、邮编、电话,电子信箱等。询问并记录客户的要求
茶水及时通知合伙人（指导老师）
2.客户上门咨询
①、询问客户是否与指导老师预约咨询。②、如指导老师在事务所正忙，可委婉告知客户稍作等候，并致歉意③、如指导老师外出及时联系、并告知稍作等候或改日会晤致歉意。④、根据指导老师指令，代为咨询或记录客户的.咨询内容及联系地址、电话等
对客户尊重、热情衣冠得体、言辞文明咨询注意方式及措词。
3.客户与律师会晤
为指导律师准备会晤资料及提纲。
安排会晤场所、茶水等。
参与会晤及做好详细记录。
整理、打印会谈纪要。
会谈记录要完整、全面、并突出重点。
添加茶水、提供纸张笔墨。
4、文本收发管理工作。
文本收发工作包括电话记录，收发传真、电脑信息库工作、制作文本、信息库、对字处理工作、格式合同、收发法律文本、收发电子邮件等。
a．电话记录（包括于客户电话联络及客户来电）
根据指导律师指令，与客户联系、告知指导律师的意见、记录何时何地并告知客户、接听电话记录客户姓名、职务、电话等
接听客户来电：记录A、来电号码B、客户姓名、联络地址、联系方式C、客户告知的内容及要求应将客户来电内容及时通知合伙人或指导律师
b收发传真
收发传真应将传真件登记在册。
发送的传真件应确认客户已收悉。
发送的传真件应备份拷盘。
及时归档并通知合伙人或指导老师
c．收发法律文本
1、助手送达。应持送达资料清单、由接受客户签收。
2、邮寄送达。应用挂号信或特快专递送达。
3、速递送达，当着速递员面将每份文件放入档案袋并将每份文件清单交速递员签收。
4、签收文本。应当面查阅文本份数、核对内容、签收登记在册。
速递送达文件清单应写明份数。文号、日期及主要内容（主题词）
签收文本及时通知合伙人或指导律师。
d．收发电子邮件
每天定时检查电子信箱。
收发文件打印、备份、归档。
将收发信息及时告知指导律师
e．电脑信息库工作
电脑信息库工作包括以下内容：①、打印合伙人或指导律师交付的打印法律文本的工作。②、建立客户信息库。③、建立法规信息库。④、建立网络下载信息库，并选辑精华部分打印成册。⑤、利用电子信箱、网络及时与客户沟通。⑥、其它：电脑信息库工作
5.参加律师业务培训。包括参加律师资格考试培训、律师专业培训及秘书事务培训。
6、作为合伙人或律师的助手，参加律师实务，如进行非讼调查、参加法院庭审、参加律师跟踪服务项目等。
7.其它事务所/合伙人/指导律师交办的工作。
