1、督促检查。协助领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办的执行情况进行督办，抓好落实，保证工作在规定期限内完成。
2、公文管理。根据煤站领导指示，负责起草行政方面的综合性文件；负责煤站文件拟稿、核稿、打印；负责煤站各部门请示、报告、汇报的送批、送阅；负责上级机关、地方单位来文的处理工作。
3、印章管理。负责保管印章，办理对外介绍信及证明；负责管理公章的刻制、启用、文件发放、收缴工作。
4、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。
5、组织制定质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。
6、组织验证、校准相关设施设备，负责起草验证计划、组织验证实施、撰写验证报告。
7、协调中心物业管理创优达标工作的实施。
8、在分管总经理的领导下，贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度；
9、组织拟定设备管理、操作、维护等各种规章制度和技术标准，并监督执行；
10、对新承接项目提出合理化建议；
11、项目接管验收时给出验收意见；
12、负责完成日常使用的专业类技术资料的搜集并下发；
13、承办新入职的管理人员提档、社会保险的办理等工作。
14、完善员工和管理人员档案库，并对新入职的管理人员照片扫描存档。
15、负责子公司行政会务、协作外联、资产、后勤等行政管理工作;
16、负责公司的各类外联关系的开发和维护，负责各类接待的策划、组织和实施;
17、负责公司行政管理各项规章制度的更新修订、督促执行、考核评估;
18、很强的沟通协调能力、执行能力，很强的亲和力。
19、负责统筹安排办公室的综合业务培训，提高综合岗业务能力。
20、熟练操作office系列办公软件，能用英文发邮件并在商务洽谈中运用英语沟通。
21、欢迎热爱自己，对自身有长远职业规划的有志之士前来应聘。
22、负责新产品的跟踪并建立台帐，进行数据汇总
23、熟悉电脑数据统计操作
24、逻辑清晰，善于沟通，具备一定复杂事物处理能力，了解活动策划及中小企业服务流程；
25、印章管理：生命周期{刻制、保管、更换、移交、出借/归还、销毁、盘点}，实体章/电子章，管理保障章的安全及保密
26、内室、外室信息报道、编号;
27、有相关工作经验者优先。
28、负责项目年度预算的编制、审核及执行；
29、上级领导临时安排工作。
30、负责建立健全内部财务管理制度及内部控制工作，包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、信用控制和存货控制等方面工作；
31、负责配合事业群完成*专项申请及验收工作，按专项要求进行财务核算；
32、负责为内部管理需求构建新业务流程、以及阶段性项目工作并完成实施；
33、与银行和代理记账公司进行联络沟通；
34、对账户余额进行及时预警，做好刚性支出的资金准备，为相关业务的开展做好保障工作；
35、负责文案起草及发布；
36、负责日常事务管理；
37、医药制造企业工作经验者优先考虑；
38、根据人才需求计划，完**员岗位招聘和重要岗位的选拔，及时满足用人需求、并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
39、结合公司实际需求和行业发展趋势，制订公司培训计划，并组织执行落实。
40、完成公司交办的其他工作任务。
——综合部负责人岗位职责 50句菁华
1、综合协调。做好煤站后勤、办公设施、公务用车、等工作管理和安排；为领导召开重要会议和各种重大活动做好前期准备工作；做好煤站与上级部门和外单位的协调接待工作；协调煤站员工的思想活跃工作。
2、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。
3、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。
4、贯彻落实公司质量方针、目标和管理中心质量分解目标，按照质量体系运作要求，制订本部门各岗位职责，确保本部门工作符合质量管理体系要求。
5、负责中心工作手册、质量记录、管理性文件及相关的外来文件和资料的发放、控制、归档和管理。
6、负责员工胸牌、服装、服务标识管理工作，并可追溯。
7、配合公司实施质量管理体系的管理评审、内部审核工作，验证量活动和有关结果是否符合质量管理体系要求，确定质量体系的有效性，及时发现质量管理活动中存在的问题并督促纠正。
8、负责制订年度培训计划并落实相应培训，建立员工个人培训档案；负责中心三级培训的组织实施和检查工作。
9、负责客户满意度调查以及客户投诉管理。
10、组织人力、物力，及时完成住户提出的报修，为住户提供良好的工作、生活条件；
11、组织对公司接管的物业设施设备进行验收及配套设施完善工作；
12、组织员工开展技术业务学*，不断提高员工的业务和技术水；
13、对新承接项目提出合理化建议；
14、审核各项目设施、设备大中修、更新及改造的方案并指导实施；
15、负责完成日常使用的专业类技术资料的搜集并下发；
16、承办新入职的管理人员提档、社会保险的办理等工作。
17、办理员工辞退离开公司手续，离职手续。
18、完成上级领导交办的其他工作。
19、负责子公司人员招聘配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训开发等模块工作;
20、完成领导交办的其他工作。
21、负责公司行政管理各项规章制度的更新修订、督促执行、考核评估;
22、大专以上学历，35岁左右，十年以上本岗位工作经验。
23、负责统筹办公室制度体系建设，督促办公室序列完善各项制度和实施细则，并予以监督落实执行。
24、负责行政办公类归口预算管理工作，制定归口管理预算相关标准，统筹归口管理预算审核并监督落实执行。
25、欢迎热爱自己，对自身有长远职业规划的有志之士前来应聘。
26、负责新产品的跟踪并建立台帐，进行数据汇总
27、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告；
28、协助运营团队负责众创空间的`运营和管理；
29、承接总公司企宣品牌管理工作;
30、有相关工作经验者优先。
31、审核门店营业日报表后所附各种单据是否齐全，金额与报表是否一致，日报表的填写是否完整和规范，并填制记账凭证；
32、信用卡结算单、第三方渠道活动欠单金额与渠道后台数据是否一致以及银行入账核对工作；
33、核对月报表的有效性，收入的整体核算和分析；
34、负责配合事业群完成*专项申请及验收工作，按专项要求进行财务核算；
35、负责建立健全财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，组织会计人员进行业务学*，检查协调各岗位的工作，不断提高财务人员的业务水*与服务质量。
36、配合部门各岗位完成对账工作，填制银行存款余额调节表与现金盘点表，保证结账工作严格按时间节点顺利完成；
37、对账户余额进行及时预警，做好刚性支出的资金准备，为相关业务的开展做好保障工作；
38、负责资金物品管理及档案的归档处理工作；
39、制药工程、工商管理相关专业，本科及以上学历；
40、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
41、协助领导做好各部门的人员调配工作；
42、负责做好内部文件和记录的管理；
43、推动公司理念及企业文化的形成；
44、优化并完善公司现有人力资源各大模块工作，组织并完善公司各项管理制度；
45、绩效考核、员工培训、薪酬福利员工关系等工作的落实与管理；
46、其他相关人力资源及行政工作。
47、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
48、组织编制并落实人力资源发展规划，完**力资源的挖掘、储备工作；
49、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
50、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
——技术负责人岗位职责 (菁华10篇)
1。贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2。组织施工技术人员学*并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3。负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4。组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5。组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6。编制年、季、月施工进度计划。
7。负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
1、在总公司及分公司总工程师领导下，全面负责本工程项目的技术管理工作
2、负责本项目的质量、职业安全卫组织设计方案、措施，（技术方案、措施）的技术交底并检查贯彻执行情况。
3、组织一般安全质量事故的调查，对一般事故提出技术鉴定和处理方案，对较大事故提出处理意见，报分公司及公司总工程师进行技术鉴定和审批。
4、组织技术管理人员学*、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定，并检查执行情况。
5、主持工程施工图纸会审，组织工程施工图纸技术交底工作。
6、贯彻全面质量管理方针，负责项目质量管理（QC）小组的日常活动，并督促检查技术人员及班组QC活动情况，认真总结经验。
7、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定，并负责具体指导本工程技术档案的收集、整理、编目、装钉.
10、指导施工员的施工技术工作，督促施工员做好工程项目的原始施工记录及施工大事的记录工作，作好基础放线和主体施工的轴线、标高的标识、复查和记录
11、对合理化建议、新技术科研项目，按上级要求的时间进行准备和试验，并实施完成。负责组织项目的新技术、新材料、新工艺的应用。
12、根据设计要求和工程实际情况以及季节、气候变换，及时调整混凝土负责和砂浆配合比。
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
1、主持输电线路工程各项施工全过程管理，贯彻落实项目施工进度、质量要求。组织协调进场安排，人员调配，材料采购计划审查，机械动力设备调配等
2、负责对合同工程履约情况，计划进度，周报，月报，年度计划进行审核把关。
3、负责项目施工分包商的管理，对分包商的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4、负责协调业主、设计、监理单位及地方各相关单位关系协调、沟通。
5、负责沟通各种手续资料、组织项目验收及移交工作。
6、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
7、负责项目变更资料的编制与协调审批。
8、负责项目部施工管理制度的制定，配合项目经理领导各部门工作。
9、负责完成公司领导安排的其他工作等。
1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下，对本项目的技术管理工作负责
2、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持(或参加，有质量总监)编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底。
3、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。
4、深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作。
5、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。
6、负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。
7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。
8、督促上报公司各部门的各项报表。
9、参与项目预结算工作。
10、受理合理化提议，推广“四新”技术，开展技术革新，完成项目的技术效益计划。
11、主持项目的各项培训工作，培养一专多能的复合型人才。
12、完成项目经理交办的其它任务。
第一条主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
第二条在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。
第三条编制施工组织设计、总*面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
第四条根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。
第五条组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
第六条负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学*贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情景。
第七条负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
第八条督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
第九条主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
第十条检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改善措施。
第十一条负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
第十二条做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
第十三条对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见，对不称职的可提议退回公司。
第十四条搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。
岗位职责：
协助项目经理进行工程管理：
1)协助项目经理管理现场，沟通本事强，能够独立协调甲方、监理、班主等的关系
2)严格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和复核，为拨进款供给准确依据
3)协调交叉施工人员的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率
4)检查施工进度、施工计划和工程质量，并于当日结束的完成施工日志，及时确认计划变更、用料计划
任职要求：
1、26-35岁，环境艺术、建筑类、园林工程类大专以上学历
2、5年以上园林景观企业工作经验，有行业10强工作经验优先研究
3、熟悉园林景观施工流程，软景配置和土建技术本事强，能够理解图纸并解决园林景观施工中存在的问题，能指导现场工作
4、技术本事强，能独立承担项目现场的技术指导工作
1、严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系（即QEHS管理体系）的规定和要求。
2、负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书，制定具体施工方案，解决施工中疑难问题。
3、负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作，并及时向现场相关人员传达。
4、对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析，并编制“纠正和预防措施”，并监督实施。
5、组织本项目“四新”技术的推广应用，提高项目科技效益。
6、负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。
7、负责工程分阶段的检查和评比工作，以及工程竣工后的交验工作。
8、负责项目技术培训工作，并对培训内容进行考核评定。
1、对本单位存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目，有步骤有计划的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。
2、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施，并检查执行和实施情况，在组织施工技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定。
3、参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。
4、参加施工现场的安全检查，及时解决施工中的安全技术问题。
5、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验，组织有关技术人员鉴定、验收，方可进行使用。
关于技术负责人岗位职责
1．贯彻落实安全、文明施工的政策、法令、标准、规范，结合施工图说及操作要点，认真做好技术交底；
2．编制施工组织设计，参加图纸会审，力求在开工前解决设计问题和不同专业施工相互交叉配合的各种问题；
3．制定技术措施和阶段计划的施工方案和作业指导书，经总工程师审定后，在实施中进行技术指导，并对作业指导书的编写质量和实施质量负责；
4．对项目施工中所采用的新工艺、新材料、新技术及时上报，严格把关，对成功的技术和经验加以认真总结推广；
5．建立相关的管理制度，对质量分部质评，技术资料审核签字；
6．参加质量和安全事故调查，从技术角度分析事故原因，讨论事故处理意见；
7．组织工程技术人员进行专业技术学*，提高施工管理人员整体素质；
8．配合项目经理搞好竣工验收、结算；
9．督促项目员工按规范、标准做好各种技术资料；
10．处理解决施工中的技术和施工质量问题。
——主要负责人岗位职责 (菁华3篇)
1、负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。
2、负责项目成本核算与控制。
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠准确。
5、制定维护改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。
6、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度季度财务计划。
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
8、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
9、全面负责财务部的日常管理工作。
10、负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。
11、负责公司全面的奖金调配，成本核算会计核算和分析工作。
12、负责资金资产的管理工作。
13、管理与银行税务工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
14、完成上级交给的其他日常事务性工作。
1、贯彻落实安全、文明施工的政策、法令、标准、规范，结合施工图说及操作要点，认真做好技术交底；
2、编制施工组织设计，参加图纸会审，力求在开工前解决设计问题和不同专业施工相互交叉配合的各种问题；
3、制定技术措施和阶段计划的施工方案和作业指导书，经总工程师审定后，在实施中进行技术指导，并对作业指导书的编写质量和实施质量负责；
4、对项目施工中所采用的新工艺、新材料、新技术及时上报，严格把关，对成功的技术和经验加以认真总结推广；
5、建立相关的管理制度，对质量分部质评，技术资料审核签字；
6、参加质量和安全事故调查，从技术角度分析事故原因，讨论事故处理意见；
7、组织工程技术人员进行专业技术学*，提高施工管理人员整体素质；
8、配合项目经理搞好竣工验收、结算；
9、督促项目员工按规范、标准做好各种技术资料；
10、处理解决施工中的技术和施工质量问题。
岗位职责：
1、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策；
2、制定运输部的各项工作流程和标准，并报公司领导审批后实施；
3、根据部门业务的完成情况，协助物流总监规划部门的发展目标，形成科学的中长期发展规划；
4、指导运输主管做好货物运输方式、运输路线等规划工作，并审查规划结果；
5、监督公司所有车辆的组织、调度和日常管理工作，严格控制运输费用；
6、做好本部门所属车辆的安全管理工作，加强部门员工的安全教育工作；
7、认真落实公司交付的运输任务，保证行车安全；
8、做好运输安全培训工作，确保全员熟悉并遵守各种安全规范；
9、及时处理运输过程中出现的突发事件，并认真总结问题产生的原因；
10、负责协调公司与铁路部门、航空公司、船运公司等的合作关系，保障公司各种运输路线的通畅；
11、及时协调与外部承运商的关系，保证公司货物运输对接畅通；
12、合理为部门员工分派运输任务，对本部门员工的工作进行监督与协调；
13、负责运输部门与其他部门的联系与沟通，并及时处理部门运营中遇到的各种问题；
14、根据货物以及运输的需要，选择合适的运输商，并进行洽谈。
任职条件：
1、物流、运输、交通相关专业本科以上学历；
2、具备物流、运输行业的工作经验，3年以上运输管理工作经验；
3、熟悉运输物流方面的专业知识，熟悉物流运输的工作流程；
4、熟悉相关业务区域的路况，能进行运输线路的优化；
5、具备良好的商务谈判能力；
6、具备良好的职业道德素质
——采购负责人岗位职责 50句菁华
1、负责工程类采购策略制定，招标/议价、商务谈判、合同签订/订单下达、资料存档工作；
2、负责工程类采购总成本控制及成本优化；
3、根据团队目标制定个人工作计划并按时跟踪记录项目进程，达成KPI指标。
4、负责经手商品的价格、产品描述等更新工作及新商品的信息收集与评审，保证商品信息、供应商信息的及时性与准确性；
5、根据订单、合同、单据、验收结果等情况，办理入库、申请支付费用，并将费用汇总统计；
6、负责合同的执行检查，并确保设备材料在适当的时候交货。
7、负责组织相关部门进行设备、材料到货后的验收以及质量跟踪工作。
8、负责市场调查，了解市场行情，掌握设备价格；
9、对设备供应商的经营状况、技术发展水*、供货情况、售后服务情况进行跟踪和评价，及时整理修改动态的合格供应商名录；
10、负责收集、审核采购合同、报价单以及相关采购单据日常收集与整理；
11、月度工作计划及总结、按时完成上级的其它工作安排。
12、采购进度控制：根据项目计划表，确定采购提前期，控制订单处理周期；
13、负责采购该品类商品询价、比较、谈判，负责该品类商品的采购申请单、付款申请单等的制作和走流程。
14、根据实际需要，对供应商进行现场调研评价，并编制调研情况报告；
15、参与采购需求评审。
16、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向相关部门反馈市场价格和有关信息，合理安排采购顺序；
17、负责参与外包供方的评价；
18、供应商开发，询比议价、采购订单、交货、对账请款等采购事宜；
19、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
20、根据采购需求，找寻合适的供应渠道执行采购订单/合同，并落实具体采购流程；
21、根据要求完成采购分析和总结报告；
22、与各园所炊管人员配合，合理安排使用伙食费，既保证幼儿吃饱吃好，供给幼儿必要的营养量，又要做到节约。
23、严格执行财务制度，不乱用支票，专款专用，购进物品、食物需经验收入库，经有关领导在单据上签字，当天向报账员报账，做到单据、食物相符，出入库账目清楚。
24、与大家共同研究采购工作，虚心听取大家对采购方面的意见，不断改进工作。负责园所各种物品、用具的购买工作，购买物品要符合园里使用的要求，保质保量，价格合理；
25、组织供方入库、入围的决策讨论；
26、供应商开发、资质认证与考察;
27、供应商绩效管理、备份及优化;
28、负责行政相关工作，办公环境管理、固定资产管理等；
29、完成领导交办的其他任务。
30、负责公司采购策略的制定、沟通和执行。
31、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
32、根据公司业务需求不断开发有竞争力的家具供应商;
33、家具供应商的引入、评审、评级、绩效考核的管理;
34、家具订单下达与跟进;
35、收集调研工程类采购市场及行业信息，完成公司的采购需求及目标；
36、每月与财务对帐工作，负责与财务部每月进行一次对帐工作，包括付款申请或票据回收等工作，这些都需要每个月完成的哦。协助采购与财务部进行采购款项对账工作。
37、负责ERP系统供应链模块、应付模块及总账模块，涉及采购应付业务系统操作；
38、组织开展工程、材料设备招标相关工作，包括供方现场考察、资质预审、确定入围单位、编制招标/议标文件、发标、答疑、开标、评标、定标、商务谈判等；
39、组织项目工程合同管理；
40、负责与供应商对相关采购以及售后等各方面事宜进行沟通协调；
41、与供应商对接,维护和管理供应商;
42、负责市场客户应付款发起流程及支付,跟进供应商税票收取。
43、任职资格: 1,25---35岁;
44、原材料价格行情波动时的价格调整及审核。 库存控制、呆滞物料利用和协调处理。
45、具有较强的责任心。
46、全面管理公司采购业务;
47、负责建筑行业材料、设备及办公设施设备等采购;
48、大专以上学历,有4年以上建筑业采购经验;
49、负责门店租赁合同谈判、装修材料采购、市场宣传物料采购、办公用品采购；
50、根据采购需求制定采购策略和计划，并进行有效的内外沟通；
——技术负责人岗位职责 60句菁华
1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下，对本项目的技术管理工作负责；
2、负责与设计院的联系工作，组织图纸会审及交底工作，审查设计修改图纸，办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料，及时组织绘制竣工图。
3、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
6、能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;
7、组织并参与工程招标工作，主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图，根据工程编制施工组织设计，技术方案等工作。
8、负责与甲方监理，设计等单位处理有关工程技术的一切交往。根据工程施工合同及工程特点，编制施工任务书，明确人员职责，落实质量岗位责任制。对施工技术进行书面交底。
9、根据建设方要求，及时确定合同以外工程量的增减，并出具书面手续，下达对工程施工技术，工程质量，进行过程控制，并对竣工交付的质量目标负主要责任。
10、主持编制施工组织设计，组织审批各专业施工组织设计及关键过程的施工方案;
11、对施工生产中的安全、质量、进度等方面的技术安全问题全面负责，并协助项目经理加强本项目的全面管理。
12、负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。
13、负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。
14、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。
15、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
16、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
17、在项目经理的统一领导下，按照工作分工履行职责、努力工作，执行公司和项目部的有关管理制度，对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。
18、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和网络管理有关办法。
19、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。
20、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。
21、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
22、施工进度计划完成率90%以上；
23、制定质量政策及方针；
24、对施工现场出现的违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权，有处罚、辞退的建议权；
25、根据项目经理下达的工作目标，制订相应工作计划并具体实施，保障所下达各项工作目标的实现，并对本岗位所负责各项工作结果负责，是工程的技术负责人;
26、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣
27、了解与熟识设计图纸，参与和组织相关人员进行咨询设计、会审设计图纸工作，并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行。
28、负责施工技术文件、施工资料的管理和指导;
29、负责组织对工艺工法进行优化，开展质量通病防治研究；
30、完善工程技术档案、负责整理、收集各项技术资料的工作，进行汇总和上报，并按要求做好编写科技成果申报材料和工程技术总结的编号；
31、指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作，落实科技技术示范，对于新技术的推广及开发做出合理的提议；
32、负责现场的施工安全、质量、进度的监督、检查、纠偏。
33、在生产与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施，对施工生产中出现的质量、安全技术问题，要及时提出解决办法。
34、负责水厂质量体系管理工作及质量审核迎检活动。
35、负责设计图纸、设计变更等设计文件的管理：组织设计交底及图纸会审，对设计变更做详细交底;
36、负责水厂计量器具台帐的统计及计量器具的周检工作。
37、做好质量、安全等技术管理措施，指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作，做到礼貌的、完全的执行任务；
38、协助项目经理及时完成项目部库存物资设备的盘存、清理、处置工作，及时完成工程资料的移交。
39、现场安全管理及组织项目各种专项验收和竣工验收;
40、全面组织和指挥工程技术质量管理工作，对于提供的施工技术、方法、标准正确性负责，对工程技术质量管理体系有效性负责;
41、负责项目的质量策划，主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施，技术管理方案，进行技术交底，对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。
42、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书，督促各职能部门填写各项环境管理运行记录，负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求，指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施，督促、监督项目施工的环保工作。
43、掌握项目进展情况，与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司管理层进行反馈;
44、组织技术管理人员学*、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定，并检查执行情况。
45、全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;
46、负责组织贯彻施工组织设计、施工验收规范、操作规程、质量检验标准和有关技术规定，并对项目经理负责。
47、组织项目技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。
48、确定危险部位和过程安全管理，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证；
49、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实整改措施，督促检查。
50、负责组织图纸会审和施工技术交底，并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系，协调、解决施工中的技术质量问题，提出并审核技术变更洽商单。
51、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用，提高工程质量，降低工程成本。
52、负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制，检查改进，处理委托方对评价、评估质量异议投诉，组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;
53、负责投产后的总体生产运营及管理，包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、设备管理、物料及物流的组织管理等;
54、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型，报批工作及材质的控制工作；协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报，并按公司相关规定及时(提前)上报。
55、负责完成公司领导安排的其他工作等。
56、对本项目安全技术负直接责任。
57、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。
58、参加、配合因工伤亡及重大事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
59、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计
60、负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。
