根据*办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20xx年十一国庆节放假安排如下：
20x年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)
1、20xx年十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗
2、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和*安度过国庆节假期。
xx公司
20xx年9月xx日
20xx年中秋节的日期是9月27日星期天，农历八月十五。
20xx年中秋节放假安排：20xx年的中秋节正逢新历9月27号周日那天，由此20xx年中秋节放假时间为：9月26日（星期六）、9月27日中秋节（星期天，法定节假日），共两天。
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【休假变化】
春节从除夕放到初六
根据昨天*办公厅发布的《关于20xx年部分节假日安排的通知》，明年春节的放假时间是从2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。
这意味着在经过今年除夕不放假后，明年的.春节假期将继续按原先的除夕至初六放假。
20xx年12月，《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》将除夕排除在七天法定假日之外，使不少异乡上班族在奔波中度过除夕。
*日，有关部门在网上发放调查问卷，对"除夕是否放假"征集民意。据媒体统计，超过七成网友支持恢复除夕放假。明年除夕再次回归春节假期可谓"众望所归".
中秋逢周末只休两天
和往年相比，除了春节放假安排有所调整外，明年的中秋假期也有变动。
《通知》中明确写明：中秋节9月27日放假，不补休。京华时报记者发现，20xx年中秋节（9月27日）当天是周日，这意味着明年的中秋假期最多只是9月26日（星期六）、9月27日（星期日）两天，和一个普通的周末双休日没有任何区别，持续多年通过调休而成的3天中秋小长假明年不会再出现在公众的视野中。
全年调休放假共28天
根据《通知》，明年法定假期依然维持11天不变，不过通过调休可以放假28天，比今年的27天多1天。这主要是因为今年元旦节只放了1天假，而明年元旦节通过调休仍然可以放假3天。
此外，在20xx年的放假安排中，尽管很多假期都是通过调休而得来，但并不会出现放假前或放假后连上七八天班的现象。
连续上最多班的情况出现在即将到来的明年元旦小长假之后，即从1月4日（星期日）至1月9日（星期五）连上6天班。
根据*新修订下发的"十一"放假安排，并结合物业公司的实际情况，现将20xx年"十一"期间的放假和值班安排通知如下：
一、放假安排
放假时间：20xx年9月30日至10月7日共8天。
二、"十一"期间值班安排及要求
1、9月27日（周六），9月28日（周日）不休息。
2、值班安排：9月30日至10月7日。
3、值班时间为每天正常上班时间8:00-17:00
4、公司各部门的值班人员安排见附表。
三、值班要求
1、为了维护好各园区十一期间的治安秩序，在假日期间为广大业主提供安全、便捷的优质服务。特安排客户服务部、保安部、工程维护部等部门正常值班。
2、所有值班人员在值班时间内必须坚守岗位，并坚持按时打卡考勤制度，打卡时间为：8:00-11:30；13:30---17:00各一次。
3、值班人员要有高度的责任心，认真做好来电记录和来访登记、文件的`保管、办公室区域的消防安全和防盗等工作。
4、如有突发事件，值班人员要及时向主管或经理汇报，并协助有关部门及时解决。
5、值班期间要做好值班记录，以备检查。
6、所有值班人员未经允许不得擅自离岗，管理层以上员工保持24小时（手机）畅通。
7、保安员"十一"期间的值班安排按照保安部"十一"期间的值班安排表值班。
8、金域国际和东润华庭等各管理处保洁员实行轮休制度，必须保持"十一"期间办公区域和园区及外围的清洁卫生。
特此通知。
xx有限公司办公室
20xx年xx月xx日
根据*最新发布的关于《20xx年部分节假日安排的通知》规定：20xx年的国庆节放假时间是10月1日至7日，20xx国庆节法定放假7天。
10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）为国庆节法定节假日。
10月4日星期天正常休息。
10月5日补休9月27日的星期天（中秋节法定节假日占用的这一天）。
10月6日补休10月3日的星期六（国庆节法定节假日最后一天占用的这一天）。
10月7日补休10月10日的星期六。
10月10日（星期六）上班。这就意味着，国庆节前，要从9月28日起上3天班，国庆节休息7天后，再从10月8日起到10月10日上3天班。
公司各部门同事：
20xx年国庆长假即将来临，根据*办公厅有关通知精神，我公司20xx年国庆节放假具体安排如下。
10月1日(星期六，国庆节)至7日(星期五)放假调休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
节日放假就是为了缓解压力，愉悦心情，因此为了保证各位同僚能过一个安全、快乐、温馨的节日，希望各位同僚在节假日期间，合理安排好自己的`休息日程，外出旅游尽量选择较为安全的交通方式，如果是自驾出游请尽量避免疲劳驾驶和超长途自驾出游，注意饮食卫生和天气变化，切忌暴饮暴食，适时的增减衣物，保证节日期间的身体健康和人身安全是最重要的！
同时各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，由于今年国庆放假长达7天，请各位同事在9月30日下班前关闭电脑电源，关好门窗。各部门主管按实际需要提前落实放假期间值班人员安排，并于9月29日前上报行政部。
恭祝各位同事国庆节快乐！
IT公司行政部
20xx年xx月xx日
——公司十一放假通知 (菁华5篇)
公司各部门同事：
20xx年国庆长假即将来临，根据*办公厅有关通知精神，我公司20xx年国庆节放假具体安排如下。
10月1日(星期六，国庆节)至7日(星期五)放假调休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
节日放假就是为了缓解压力，愉悦心情，因此为了保证各位同僚能过一个安全、快乐、温馨的节日，希望各位同僚在节假日期间，合理安排好自己的休息日程，外出旅游尽量选择较为安全的'交通方式，如果是自驾出游请尽量避免疲劳驾驶和超长途自驾出游，注意饮食卫生和天气变化，切忌暴饮暴食，适时的增减衣物，保证节日期间的身体健康和人身安全是最重要的！
同时各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，由于今年国庆放假长达7天，请各位同事在9月30日下班前关闭电脑电源，关好门窗。各部门主管按实际需要提前落实放假期间值班人员安排，并于9月29日前上报行政部。
恭祝各位同事国庆节快乐！
IT公司行政部
20xx年xx月xx日
根据*办公厅有关通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，xxxx年十一国庆节放假安排如下:
10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
1、xxxx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和*安度过国庆节假期!
XXXXXX公司
xxxx年XX月XX日
公司各部门：
国庆将至，现将国庆节放假安排通知如下：
1、放假时间：
20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日
2、假期值班安排及注意事项：
各部门根据实际情况，做好本部门放假期间的值班安排工作，并将值班人员名单报送行政人事部。
(1)保卫人员值班期间要加强巡查力度，严格执行门卫管理制度，保证节日期间公司安全;
(2)放假期间，各部门务必做好放假前的安全自查工作，检查电器设备、设施，切断电源，关好门窗，做好防火、防盗预防工作;
(3)员工在离开职工宿舍时，切断电源，关好门窗，保管好自己的贵重物品;
(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;
(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂，因公需要外出车辆，需提前请示值班领导(戴总)，并在门卫做好相关登记手续方可外出。
预祝大家国庆节快乐! 特此通知。
xx集团各司办：
根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将xx(集团)有限公司国庆节放假安排通知如下：
一、10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假，共7天。其中10月1日(星期三)至10月3日(星期五)为国家法定节假日，9月26日(星期日)、10月10日(星期六)上班调休，10月8日(星期三)照常上班。
二、9月30日下班前上海公司所有车辆一律停在德耐尔总部楼下，钥匙和油卡交至行政与人力资源部，外地司办交该司办专职助理，所有车辆一律封存。
三、各公司/办事处负责人在所有人员离开公司后锁好门窗，关闭水、电(除电话交换机外的所有用电设备，含饮水机、电脑等等)，做好放假期间的防火防盗工作。
xx(集团)有限公司
行政与人力资源部
二○**年九月二十三日
各位同事:
XXXX员工xxxx年国庆节放假通知如下: 10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
XX公司
xxxx年9月xx日
——五一放假前通知 (菁华5篇)
全体员工：
根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月5日放假，共5天。5月6日(星期四)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
公司：
日期：
公司领导、各部门：
根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省*办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。5月6日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月xx日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
日期：
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全与财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司领导、各部门：
根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省*办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月3日放假调休3天，其中5月1日（星期五）、5月2日（星期六）、5月3日（星期日。5月4日（星期一）正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
20xx年4月21日
尊敬的家长：
您好！根据上级部门通知精神，现将20xx年劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间：20xx年5月1日—5月3日，共3天。5月4日（星期天）到校正常上课，上午上周五的课，下午上周三的课。
二、假期间耽误了一次周四校外的课外活动课，会另行安排时间补课。
三、假期注意事项
1。督促您的孩子认真完成家庭作业，并做好辅导和检查。
2。请教育孩子外出时遵守交通法规，注意道路交通安全。特别要监管好在公路上骑车、滑滑板、溜冰等行为。
3。孩子出去游玩要有大人陪同，不到偏僻、不安全的地方去，不随便和不相识的人交往，遇到可疑人员要提高警惕。
4。教育孩子注意个人饮食卫生，不吃“三无”食品，不吃没有QS标志的食品，不吃变质、过期的食品。不暴饮暴食，确保身体健康，一旦发现身体不适，要及时到医院就诊。
5。注意用电安全。不用湿手触摸电器，不用沾水的物品擦拭电器。不随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等，使用中发现电器有冒烟、冒火花、发出焦糊的异味等情况，应立即关掉电源开关，停止使用。
6。要教育学生养成良好的劳动*惯，自己能做的事要自己做，同时要帮家长做些力所能及的事。
四、实践作业：
在劳动节假期中，要求学生与家长至少共同参与一次家务劳动，并在自己班规定的.本上写一篇周记，请家长签字。
xxxx学校
20xx年4月29
——五一放假通知 (菁华5篇)
4月30日至5月2日放假公休，共3天。
各单位应根据放假时间，提前做好各项工作安排。不能停止工作的单位和部门，可根据本单位的实际情况研究确定放假办法。节日期间，请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生教职员工祥和*安地度过节日假期。
xxx
20xx年xx月xx日
各单位：
根据*统一部署，按照我院工作安排，现将20xx年五一国际劳动节放假及值班工作通知如下：
1。20xx年五一劳动节放假办法：5月1日（星期五）至3日（星期日）放假公休，共3天。5月4日（星期一）正式上班。
2。从5月2日起，教职工下午上班时间调整为14：00—17：30；同学下午上课时间从14：40开始。教职工上午上班时间、同学上午上课时间及其他作息时间维持不变。
3。各单位要做好五一国际劳动节期间安全卫生工作，要加强重点部位的安全防范及值班工作；放假前各单位要进行一次安全卫生自查，要对师生进行一次假期安全教育、遵纪守法教育等。学院将于4月30日（周二）上午9：00组织全院安全卫生大检查，请相关单位派员于当日8：50前在行政楼一楼大厅集合。
4。总值班人员要遵照学院总值班要求，按时到岗、履行职责，保持信息畅通；遇有重大突发事件，要立即报告带班院领导并妥善处置；未参加值班的人员也要保持信息畅通，做好应对突发事件的准备，全力确保五一国际劳动节期间校园安全稳定。
5。参加总值班的上一值班领导有义务通知下一值班领导按时到岗；各值班领导有义务通知所带值班员工按时到岗；各单位主管请通知本单位员工按时值班。
6。学院总值班电话：*****；学院保卫科报警电话：*****；*****大学总值班室电话：*****。
党委办公室院长办公室
20xx年x月x日
各单位(部门)：
根据*办公厅有关通知精神，现将年学校清明节、“五一”国际劳动节放假安排以及学校作息时间调整情况通知如下：
一、清明节：放假时间为4月4日至4月6日，共3天。其中，4月5日(星期天)为清明节法定节假日，4月6日(星期一)补休。
二、“五一”国际劳动节：5月1日(星期五)放假，与5月2日(星期六)，5月3日(星期日)周末连休，共3天，无调休。
5月1日起，学校开始执行夏季作息时间(具体时间安排见附件)。请各单位按照新作息时间及时调整工作安排。请后勤部门根据新的作息时间对发车时间做出调整。
特此通知。
教务处
20XX年X月X日
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，结合我司实际情况，经公司领导决定，20xx的劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年5月1日—5月4日（周三到周六）放假，共4天。
二、放假注意事项
1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。
因为您的积极参与和贯彻执行，xx的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献！
特此通知。
xx公司
20xx年x月x日
尊敬的业主/住户：
您好！
五一小长假即将到来，为了保证各位业主在节日期间有个安静、舒适的生活环境，现将放假通知安排如下：
20xx年4月30日-5月2日停止一切装饰装修活动。
放假期间请外出的业主做好自家的安全防范，关好门窗及水电气阀门。
同时请注意交通安全。
XX物业服务中心在此祝大家节日快乐，合家欢乐！
节日期间物业服务中心将安排专人值班，值班电话：XX，请各位业主见通知后互相转告。
如您有任何疑问或咨询，请致XX物业服务中心（咨询电话：XX）。
由此给您带来不便，敬请谅解！
XX管理顾问有限公司
XX物业服务中心
二○XX年四月二十九日
——企业五一放假通知 (菁华5篇)
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司的实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己节前的工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的`度过假期。
公司：
日期：
公司领导、各部门：
根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知》和海南省*办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。5月6日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
xxx公司
20xx年x月x日
根据《*办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(周二)照常上班。
二、企业各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便企业工作需要。
三、企业有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
各部门及相关人员：
根据国家有关节假日放假的精神，结合本企业的实际情况，经办公会议研究决定，20**年度五一劳动节放假3天：20**年4月30日—5月2日放假，共3天。
现将放假事宜通知如下：
1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。
最后祝大家节日快乐!
各位员工：
“五一”劳动节即将到来，根据*办公厅的通知，公司今年的放假时间为5月1日（周六）——5月3日（周一），共放假3天。5月4日（周二）起正常上班。
其中，5月1日（周六）为法定节假日；
5月2日（周日）照常公休；
5月1日（周六）公休日调至5月3日（周一）。
注意事项：
1、做好个人的清洁工作，将桌子等办公设备清理干净。关闭个人电脑及其它使用设备的电源，靠窗的同事请帮忙关好窗户；
2、正值感冒、流感等呼吸道疾病的多发时节，请各位员工增强个人防范意识，注意自己的健康管理；
3、外出游玩踏青的员工，请注意交通安全。
公司领导预祝全体员工节日愉快！
xx有限公司
20xx年4月23日
——六一放假通知 (菁华5篇)
20xx年的假期，注定不*凡。当年的元宵节遇上情人节，才刚谢幕没多久，粽子节又牵手了儿童节。20xx年的节日，注定是要大团圆结局的。如果，你错过了淅淅沥沥小雨相伴的`清明节，又错过了温度激增的热情五一节，那么一定别再错过“大手牵小手”端午节了。
那么大家知道六一儿童节放假吗?
*《未成年人保护法》等法律规定0-18岁为未成年人，未成年人就是儿童。但是*的儿童组织少先队员年龄在14岁以下，而*的入团年龄为14岁以上。这又说明14岁以上就不属于儿童组织，属于青年组织。“‘六一’儿童节是国际性的节日,按国家有关政策规定,未满14周岁的孩子都要放假。”
据了解，对于儿童节放假的安排，*《全国年节及纪念日放假办法》规定：儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天。
六一放假安排20xx：20xx年6月2日(星期一)放假，与周末5月31日(星期六)、6月1日(星期天)连休。
其中5月31日(星期六)、6月1日(星期日)公休，6月2日(星期一，农历端午节当日)为国家法定节假日、6月3日(星期二)照常上班。
家长朋友们:
孩子们的“国际六一儿童节”就要来了，为了让孩子们有趣味的度过属于自己的节日，我们为孩子准备了一场盛大的亲子户外主题活动。
活动时间:5月30日早8点，下午放假休息。
活动地点:景德镇市植物园门口集合(昌南大道与生态路转盘旁);有需要乘坐集体大巴的报名到班老师，乘大巴家庭30日早7:30在幼儿园门口集合;
5月31、6月1日、6月2日端午节国家法定节假日放假3天;
节日期间，请您合理安排幼儿生活及饮食起居的规律。尽量与在幼儿园时保持一致。鼓励孩子保持在园良好的生活*惯，外出游玩时注意安全。
特别注意预防传染性疾病，尽量不要带孩子到人群密集的公共场所，让孩子度过一个愉快而有意义的假期 !
xxxx幼教中心
20xx年5月26日
尊敬的家长：
您们好！
一年一度的儿童节又到了，为庆祝“六一”儿童节，我园于6月1日（星期二）放假一天，6月2日（星期三）正常上课。请家长陪同幼儿外出活动时注意安全，开开心心过六一。
在此，代表全园教职员工祝每位小朋友“六一”儿童节快乐，身体健康，学*进步！
xx幼儿园
20xx年5月31日
区属各中小学、幼儿园：
20xx年的六一国际儿童节又将来临，这是一个小朋友们的节日，对小朋友来说，这是一个非常期待的节日，法定20xx年六一儿童节放假安排：儿童节（6月1日），儿童放假1天。但由于接连周日所以连放一天。（6月2日）周三正常上课！20xx年儿童节家长可以利用周末带孩子去好好玩玩了。
祝：所有小朋友节日快乐！
xxx
xx年xx月xx日
各位同事：
子女是每个父母的心头肉，正值六一儿童节即将来临之际，为了让公司为人父母的员工趁此节日多些时间陪伴自己的子女，公司给予了特有的员工福利“六一”假期，根据公司员工薪酬福利制度，现将“六一”假期安排的相关事宜通知如下：
一、根据公司员工薪酬福利第4.2.8条规定：“员工有10周岁以下子女的，可在当年6月1日当天享受“六一假期”，该假期遇节假日不补休，员工应当提前一天向人力资源部申请享受“六一假期”，申请时应提供子女的年龄证明(如子女的出生证、户口薄、身份证等)。”
二、请休“六一假期”的同事做好相关申请手续及工作安排。
特此通知。
人事行政部
20xx年5月25日
——十一放假安排通知菁选
十一放假安排通知2023
在快速变化和不断变革的今天，我们很多时候都不得不用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的十一放假安排通知2023，希望对大家有所帮助。
各位同学：
根据《***办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》规定，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：
9月30日(星期x)上午按课表上课，放学时间：一年级：11:00
二至六年级：11:50
10月1日至10月7日放假。
10月8日(星期x)按课表正常上课,课外活动正常开展。
10月9日(星期x)按星期x课表上课。
放假和调课期间课外活动暂停。
请同学们外出活动时注意遵守交通规则，预防各种意外事故的发生。
祝同学们节日快乐!
师范大学实验小学
20xx年9月x日
国庆佳节即将到来，根据***关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的'，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室
联系电话：.
祝大家国庆快乐
特此通知
人事部
20xx.9.24
各处级单位，直属机构全体员工：
根据***办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下
1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日，10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)
2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：)。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
XX公司
20xx年xx月xx日
