项目建设责任书菁选

项目建设责任书

　　在我们*凡的日常里，很多地方都会使用到责任书，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。那么什么样的责任书才是有效的呢？以下是小编精心整理的项目建设责任书，欢迎阅读与收藏。

项目建设责任书1

　　建设工程项目管理目标责任书

　　甲方：________

　　乙方：________

　　为加强建设工程项目管理，充分调动项目管理人员的积极性，保证全面履行甲方对建设单位的承诺，实现工期、质量、安全、文明施工等各项管理目标，提高经济和社会效益，依据《合同法》甲方将本工程委托给乙方组织施工，经甲乙双方协商一致，签订本责任书，严格遵照执行。

　　一、工程概况

　　1、工程地点：________

　　3、工程名称：________

　　4、工程合同价款：________综合单价元/㎡，工程款总计约工程量结算。

　　5、建筑面积与工程结构：________建筑面积㎡，砖混结构。

　　6、工程内容：________图纸范围内的所有工程。

　　7、工期：________按甲方要求工期。

　　8、承包方式：________固定总价。

　　二、管理方式：________

　　甲方对该工程实施全过程宏观控制与管理。乙方根据甲方法定代表人授权范围，对工程实施综合施工管理，自主经营、自负盈亏，承担甲方与建设单位所签订合同中规定的承包人的全部责任和义务，承担相应的经济和民事责任。

　　三、资金管理

　　1、乙方对该工程拨付的款项必须实行专款专用，不准挪用;工程施工期间甲方不垫付工程人工、材料、机械等各种款项。

　　2、乙方要严格按照甲方财务制度和规定建立各类台账，合理规避各种风险，否则由此产生的后果均由乙方承担。

　　四、工程质量与保修

　　1、工程质量等级：________合格

　　2、乙方在施工期间必须加强工程质量管理，保证质量等级的实现，达不到质量等级视为违约，乙方向甲方支付工程总价款5‰的质量违约金，建设单位给予的罚款和返工等损失均由乙方承担。

　　3、在保修期内，乙方不及时保修，甲方有权安排人员进行保养，其所需费用从乙方应得款项中扣支(另加10%的管理费)。

　　4、保修金按甲方与建设单位签订的合同执行，保修期满、建设单位返还后退还乙方。

　　五、安全生产与文明施工

　　六、工期管理

　　乙方要按建设单位或甲方规定的工期保质保量按期完成，建设单位给予的提成或拖延工期的`奖罚均由乙方承担。

　　七、人力资源管理

　　1、乙方对新进场的工人必须进行上岗前的培训和教育，对需办理上岗证的人员，必须按规定办理上岗证，做到持证上岗，对未经教育或无证者不准上岗，否则，由此造成的后果均由乙方承担。

　　2、严格执行用工管理制度，对临时性用工及时到公司人力资源部门办理有关手续，其工资、劳保、福利等费用均由乙方承担，否则按私招乱雇处理，由此造成的所有后果均由乙方承担。

　　3、工程款拨付后，乙方首先保证工人工资的发放，不得无故拖延工人工资，否则，甲方有权从乙方工程款中直接扣除所拖欠工人工资，因乙方工资发放不及时出现**等事件，每发生一次乙方向甲方支付10万元的信誉补偿金。

　　八、乙方权利和义务：________

　　九、合同的解除

　　如出现下列情况之一甲方可撤销本责任书，另行委托他人管理该工程：________

　　1、工程施工过程中，出现了乙方未能实现主要责任指标的情况;

　　2、乙方没有全面履行第八条中约定的职责，管理混乱，经甲方考核，认为难以完成承包指标;

　　3、严重违反甲方的企业管理制度，经批评教育未能改正;

　　4、违法、违规经营，造成恶劣影响的;

　　5、建设单位和甲方均认为乙方不称职的;

　　十、甲方对乙方的罚款除必须现金支付的外，均从乙方工程款中扣支。

　　十一、本合同未尽事宜按甲方与建设方签订的《建设工程施工合同》及甲方下发的文件规定执行。

　　十二、本合同一式四份，甲方两份，乙方两份，双方签字或盖章后生效，工程保修期满、双方账务结清后自行终止。

　　甲方：________(盖章)代表人：________(签字)

　　乙方：________(盖章)代表人：________(签字)

　　签订日期：_______

项目建设责任书2

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等，为保证本项目安全生产目标的实施，落实安全生产责任制，建立安全生产管理体系，明确甲乙双方安全责任，特制定本安全生产责任书。

　　一、安全目标

　　重大安全责任事故为零、无工伤责任死亡事故、无机械设备非正常重大损坏事故，轻伤控制在3‰以下。

　　二、甲方责任

　　1、传达贯彻上级有关行业主管部门的有关安全生产法规和规定。

　　2、制定完善有关安全生产管理条例、管理制度和奖罚条例，并督促乙方贯彻实施。

　　3、组织对乙方进行公司级安全生产教育和交底。

　　4、甲方定期组织安全大检查，不定期进行安全生产检查，对乙方的安全生产工作进行检查、指导、监督，对发现的不安全隐患及时发整改通知书，并督促乙方及时整改。

　　5、根据公司的有关规章制度和安全奖罚条例，对乙方的安全生产工作实施奖罚。

　　6、调查处理安全事故，按“四不放过”的原则进行处理。

　　三、乙方责任

　　1、必须建立健全安全管理体系：

　　1.1乙方为本项目安全生产的第一责任人，对本项目安全生产工作全面负责。

　　1.2必须认真贯彻执行***生产方针、政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全生产管理办法，严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法，严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交**度;定期组织安全生产检查和分析，针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施;当施工过程发生安全事故时，乙方必须按照安全事故处理的.有关规定和程序及时上报和处置，并制定防止同类事故再次发生。

　　1.3根据项目规模在本项目部设立安全生产管理机构，或配备专职(兼职)安全生产管理人员，对安全生产进行有效管理

　　1.4必须制定本项目安全控制程序、安全生产基本保障措施，保证①安全生产费用专款专用;②编制安全技术措施及专项施工方案，并组织专家论证;③对安全施工技术进行三级交底;④危险部位设置安全警示标志;⑤制定环境污染防护和消防安全保障措施;⑥对安全防护用具、机械设备、施工机具进行管理;⑦制定安全事故紧急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员、器材、设备，并定期组织演练。

　　1.5建立安全教育培训制度，保证：①特种作业人员培训和执证上岗;②安全管理人员和作业人员进行安全教育培训和考核;③作业人员进入新岗位或采用新技术的上岗教育、培训;④建立上述档案。

　　2、实行安全生产责任制：

　　2.1坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，确保安全目标的实现。

　　2.2建立健全安全管理体系，明确各级安全管理人员。

　　2.3建立安全生产责任制，把安全责任目标分解到岗，落实到人。

　　2.4代表项目部与作业班组签订安全生产目标责任书，购买意外伤害保险。

　　3、加强施工过程安全控制：

　　3.1落实安全教育，包括项目部安全教育、作业队安全教育、施工班组安全教育。

　　3.2落实安全技术交底。

　　3.3开展施工安全检查，排除安全隐患。

　　3.4确保安全生产防护设施、劳保用品的投入。

　　3.5对甲方及上级有关部门检查发现的问题认真组织整改，并进行自控验收。

　　3.6切实做好日常安全生产管理工作和安全资料的整理工作。

　　3.7发生安全事故，并必须在规定时效内及时做好上报工作，不得隐瞒。同时积极进行抢救，保护好事故现场。

　　3.8建立作业工人出入管理制度，制定防范措施、防止发生盗窃、打架、赌博、吸毒等违法事件。

　　3.9对安全事故负责，并做好善后处理工作。

　　四、附则

　　本协议一式四份，公司执三份、项目责任人执一份，由双方签署后生效，工程竣工移交，项目撤场后失效。

　　责任人：

　　日期：

项目建设责任书3

　　工程项目名称：

　　工程项目地址：

　　建设单位(甲方)

　　施工单位(乙方)

　　为加强工程建设中的廉政建设，规范工程建设项目承发包双方的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定，特订立本廉政责任书。

　　第一条甲乙双方的责任

　　(一)应严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、施工安装和市场活动等有关法律、法规，相关政策，以及廉政建设的各项规定。

　　(二)严格执行建设工程项目承发包合同文件，自觉按合同办事。

　　(三)业务活动必须坚持公开、公*、公正、诚信、透明的原则(除法律法规另有规定者外)，不得为获取不正当的利益，损害国家、集体和对方利益，不得违反工程建设管理、施工安装的规章制度。

　　(四)发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。

　　第二条甲方的责任

　　甲方的领导和从事该建设工程项目的工作人员，在工程建设的事前、事中、事后应遵守以下规定：

　　(一)不准向乙方和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。

　　(二)不准在乙方和相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。

　　(三)不准要求、暗示和接受乙方和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。

　　(四)不准参加有可能影响公正执行公务的乙方和相关单位的宴请和健身、娱乐等活动。

　　(五)不准向乙方介绍或为配偶、子女、亲属参与同甲方项目工程施工合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向乙方和相关单位推荐分包单位和要求乙方购买项目工程施工合同规定以外的材料、设备等。

　　第三条乙方的责任

　　应与甲方保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开展业务工作，严格执行工程建设的有关方针、政策，尤其是有关建筑施工安装的强制性标准和规范，并遵守以下规定：

　　(一)不准以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。

　　(二)不准以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。

　　(三)不准接受或暗示为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。

　　(四)不准以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的.宴请、健身、娱乐等活动。

　　第四条违约责任

　　(一)甲方工作人员有违反本责任书第一、二条责任行为的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给乙方单位造成经济损失的，应予以赔偿。

　　(二)乙方工作人员有违反本责任书第一、三条责任行为的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给甲方单位造成经济损失的，应予以赔偿。

　　第五条本责任书作为工程施工合同的附件，与工程施工合同具有同等法律效力。经双方签署后立即生效。

　　第六条本责任书的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收合格时止。

　　第七条本责任书一式四份，由甲乙双方各执一份，送交甲乙双方的监督单位各一份。

　　甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　年月日年月日

　　甲方监督单位（盖章）乙方监督单位（盖章）

　　年月日年月日

项目建设责任书4

　　重庆市XXXX房地产开发有限公司(以下简称甲方)负责施工的由重庆市XXXX工程公司(以下简称施工单位)承包的重庆市XXXX有限公司(以下简称业主或建设单位)XXXX理场工程项目(工程地点：XXXX镇)，该工程概况如下：

　　以上工程项目甲方委派公司项目经理(施工员或施工现场代表)XXXX(以下简称乙方)承担上述工程项目的全部施工。

　　甲方以工程项目经理(施工员或施工现场代表)责任制为主，以工程项目为对象，以施工图、施工合同和有关资料(数据)作依据，质量和安全为中心，基数管理为手段，本着“包死基数，确保上交，超额分成，欠收自补”的原则，采取“指标突出，责任明确，考核严格，个人负责，全员承包，民主管理”的方法，以保证提高工程质量、缩短工期、降低成本，并实现安全文明施工等全面经济效益。实行工程项目目标管理，其目标值如下：

　　1、经济目标：乙方按本目标书完成各项条款后，甲方一次性奖励乙方人民币元(小写：元)。

　　2、质量目标：按现行质量验收标准和规定，一次性验收合格。

　　3、安全目标：杜绝死亡事故、重伤事故、重大交通事故和火灾事故，轻伤频率控制在3‰以下。

　　4、文明施工目标：达到区级“安全生产、文明施工标准化工地”

　　5、工期目标：按施工合同和业主、监理、甲方的要求。

　　6、其他：竣工验收合格后十五内按规定要求提供完整竣工资料。

　　根据上述目标，依照《中华人民共和国合同法》以及相关的法律、法规和有关规定，配合甲方和施工单位的有关规章制度，结合业主和工程项目的实际情况，为实现上述目标，甲乙双方达成如下条款，共同遵守。

　　1工作内容

　　1.1乙方必须严格按照业主或建设单位提供的施工图设计文件(包括设计变更、图纸会审纪录等)施工。

　　1.2乙方必须严格按照业主或建设单位提供的招标投标文件(包括图纸答疑、补遗或通知等)施工。

　　1.3乙方必须严格按照施工单位与业主或建设单位签订的施工合同(包括补充合同、会议纪要等)施工。

　　1.4乙方必须严格按照甲方与施工单位签订的各种合同和要求施工。

　　1.5竣工资料

　　2组织机构设置和人员安排

　　2.1甲方对工程项目组建项目部，确定机构人员和职责;乙方对机构人员管理，安排工作，考勤考核。

　　2.2乙方接受甲方的领导，听从甲方的统一指挥，服从甲方的管理，自觉遵守甲方的规章制度，执行甲方的决定，履行甲方承担工程项目施工的各项义务(合同条款)。

　　2.3甲方派驻现场的管理(技术)人员，听从乙方的工作安排和指挥，在工作中行使职责范围内的权利，互相协作团结共事，遇事主动商量，完成乙方交给的各项任务。

　　3工资的`确定与发放

　　3.1合同施工期内甲方按1000.00元/月付给乙方工资。

　　3.2超过合同施工期(无业主和监理延期通知)甲方按1000.00元/月的70%付给乙方工资。

　　3.3其他人员的工资

　　4经济目标的规定

　　4.1奖励的分配

　　4.2奖励的支付

　　5质量管理

　　5.1乙方必须严格按照现行施工规范、技术标准等进行精细施工，确保工程质量;验收时按现行质量评定标准验收，达到一次验收合格。

　　5.2未达到一次性验收合格，乙方应承担所有再次验收费用的50%。

　　5.3施工中返工重作，乙方应承担全部费用

　　5.4试件未达到合格所用费用由乙方全部承担。

　　5.5乙方无条件地接受甲方(或现场质检员)、业主或建设单位、监理单位的质量检查。

　　6安全管理

　　6.1乙方必须严格按照国家现行安全操作规程，做好工人的安全教育、培训、个人防护用品及卫生保建工作;做好机械(具)设备的安全防护和设施防护，服从甲方的指挥和管理，确保安全作业，杜绝安全事故发生。

　　6.2若发生500.00元以下的安全事故，由乙方全部承担费用，并罚乙方100.00元。

　　6.3若发生500.00元～20xxXX.00元的安全事故，由乙方全部承担费用，并罚乙方100.00元～500.00元。

　　***若发生20xxXX.00元以上的安全事故，由乙方全部承担费用，并罚乙方1000.00元。

　　6.5若发生重大伤亡的安全事故，由乙方全部承担法律责任，扣发全部奖励金，并罚乙方20xxXX.00元。

　　7文明施工管理

　　7.1乙方必须严格按照JGJ59-99施工，该工程必须达到区级“安全生产、文明施工标准化工地”。

　　7.2未达标罚乙方面贰元，在奖金中扣除。

　　8工期管理

　　8.1乙方必须严格按施工合同工期，施工(方案)组织设计安排，合理安排，确保工期。

　　8.2工期延误七天以内，处乙方按奖金额的20%。

　　8.3工期延误七天以上，一月以内，处乙方按奖金额的40%。

　　8.4工期延误一月以上，处乙方按奖金额的100%。

　　8.5施工合同中有处罚工期的按施工合同的条款同时并罚。

　　8.6有业主或建设单位和监理单位有效证明延期完工的，不予处理。

　　9材料(构配件)管理

　　9.1甲方对材料(构配件)统一管理、统一采购。

　　9.2乙方需用材料(构配件)需提前三天提供计划，按规定审(核)批后购买。

　　9.3损坏、丢失、浪费材料(构配件)照价赔偿。

　　9.4盗窃材料(构配件)以10倍价格赔偿。

　　10机械(具)设备和周转材料管理

　　10.1甲方对机械(具)设备和周转材料统一管理、统一安排使用。

　　10.2乙方需用机械(具)设备和周转材料需提前十天提供计划，按规定审(核)批后购买。

　　10.3损坏、丢失机具和周转材料照价赔偿。

　　10.4盗窃机具和周转材料以10倍价格赔偿。

　　11财务管理

　　11.1乙方在本月25日前将本月工程完成和现场的实际情况统计报给甲方，并提供下月计划安排。

　　11.2现场收方和记日工乙方和甲方公司代表一人现场收方签字，并出具完工单，经公司审查(核)同意后付款。

　　11.3乙方开具结帐的票据必须符合财务制度的有关规定，否则甲方有权拒付。

　　11.4乙方开出的票据，不准偷税漏税，后果自负。

　　11.5乙方不准虚报瞒报，蒙骗过关，杜绝一切不正之风。

　　11.6乙方自觉维护企业和职工利益，正确处理国家、企业、集体与个人的利益关系。

　　12其他

　　12.1甲方对工地的施工过程有宏观和微观的控制和监督，有权索取现场任何资料和数据，乙方无条件地提供和收集。

　　12.2凡违反本责任书多项条款，按同时并罚。

　　12.3凡累次违反本目标责任书，甲方有权解除除名，终止本目标责任书。

　　12.4本目标责任书最终解释权属甲方。

　　12.5本目标责任书一式四份，甲方执三份，乙方执一份待履行完全部条款后自然失效。

项目建设责任书5

　　为认真贯彻国家、省、市安全生产的法律法规及政策，强化建设工程安全文明施工的监督管理，确保工程建设的安全生产，特签订本责任书。参建单位要各负其责，相互配合，认真履行。

　　一、建设单位的安全责任

　　1、根据国家、省关于建设工程计价的规定～提供建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用～并在施工合同中注明。

　　2、工程开工前15日内向建设工程施工安全监督机构提供建设工程有关安全施工措施的资料～并办理安全监督。

　　3、工程开工前15日内向施工单位提供施工现场及毗邻区域内的地下管线资料～采取措施加以保护。

　　4、根据工程进度～监督施工单位安全施工措施费的使用情况和监理单位对建设工程安全生产的监理情况～参与工程项目施工安全的.评价、检查验收工作。

　　5、不得明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

　　二、施工单位的安全责任

　　1、法定代表人是第一责任人～对本单位的安全生产负全面责任，项目经理是本项目安全生产第一责任人～对本项目的安全生产负全面责任。必须配备与其生产规模相适应的专职安全管理人员～确保各种安全生产规章制度、标准的落实。

　　2、落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程～根据工程的特点～组织制定安全施工措施～并由专职安全员监督实施。

　　三、按《中山市建设工程安全文明施工管理规定》的规定～组织施工并根据不同施工阶段～及时对安全生产情况进行评价～确保安全文明施工。

　　四、严格按工程建设强制性标准进行施工～施工安全达到强制性条文的规定。必须在施工现场危险部位设置明显的安全警示标志。安全防护用具、机械设备、模板、脚手架、施工机具等必须经验收合格后方可使用。

　　五、对现场人员进行安全生产教育和安全技术交底并为其办理意外伤害保险。安全员、特种作业人员、起重机械拆装及操作人员必须持证上岗。

　　六、根据工程施工特点、范围～对易发生事故的部位、环节进行监控～制定施工现场生产安全事故应急救援预案～并定期组织演练。

　　七、按规定上报伤亡事故～发生伤亡事故要按照应急救援预案组织救援～并在四小时内报安监站。

　　五、附则

　　一、本责任书期限自开工之日始，至工程竣工之日止。

　　二、本责任书一式两份，建设单位、施工单位各执一份。

　　建设单位：

　　章工程负责人：

　　联系电话：

　　施工单位：

　　章项目经理：

　　联系电话：

项目建设责任书6

　　工程项目名称：______

　　工程项目地址：______

　　建设单位（甲方）：______

　　施工单位（乙方）：______

　　为加强工程建设中的廉政建设，规范工程建设项目甲乙双方的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益，根据国家有关工程建设法律法规和廉政建设责任制规定，特订立本廉政责任书。

　　第一条甲乙双方的责任

　　（一）应严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、施工安装和市场活动等有关法律、法规，相关政策，以及廉政建设的各项规定。

　　（二）严格执行建设工程项目施工合同文件，自觉履行合同的约定。

　　（三）工程建设的业务活动必须坚持公*、公正、公开、诚信、透明的原则（除法律法规另有规定者外），不得为获取不正当利益而损害国家、集体和对方利益；不得违反工程建设管理、施工安装规章制度。

　　（四）发现对方在工程建设业务中有违规、违纪、违法行为的，应及时纠正对方，情节严重的，应向其上级主管部门或院校纪检监察、司法等有关机关举报。

　　第二条甲方的责任

　　甲方的`领导和从事该工程的管理部门及工作人员，在工程建设业务活动的事前、事中、事后应遵守以下规定：

　　（一）不准向乙方和单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。

　　（二）不准在乙方和相关单位报销任何应由甲方和个人支付的费用。

　　（三）不准要求、暗示和接受乙方和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游提供方便。

　　（四）不准参加有可能影响公正执行公务的乙方和相关单位的宴请和健身、娱乐等活动。

　　（五）不准向乙方推介或为配偶、子女、亲属参与同甲方项目工程施工合同有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向乙方和相关单位推荐分包单位和要求乙方购买项目工程施工合同规定以外的任何材料、设备等。

　　第三条乙方的责任

　　应与甲方保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开展业务工作，严格执行工程建设的有关方针、政策，尤其是有关建筑施工安装的强制性标准和规范，并遵守以下规定：

　　（一）不准以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、

　　有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。

　　（二）不准以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。

　　（三）不准接受或暗示为甲方相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游提供方便。

　　（四）不准以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的

　　宴请、健身、娱乐等活动。

　　第四条违约责任

　　（一）甲方及其工作人员有违反本责任书第一、二条责任行为的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定，给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　（二）乙方及其工作人员有违反本责任书中第一、三条责任行为的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定，给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。

　　第五条本责任书作为工程建设施工合同的附件，与工程建设施工合同具有同

　　等法律效力。经双方签署后立即生效。

　　第六条本责任书的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收合格时止。

　　第七条本责任书一式四份，由甲乙双方各执一份，送交甲乙双方监督单位各一份。

　　甲方单位：（盖章）______乙方单位：（盖章）______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　地址：______地址：______

　　电话：______电话：______

　　甲方监督单位（盖章）：______乙方监督单位（盖章）：______

　　______年______月______日______年______月______日

项目建设责任书7

　　为加强工程的规范化管理，提高公司工程项目的管理水*，建立以项目经理为核心的责任体系，强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作，从而使公司工程项目管理达到一个新的起点，使公司在激烈的市场竞争中的大潮中，勇立潮头，满足对社会的`责任和公司的社会形象得到进一步的提升，特制订工程项目目标责任书。

　　甲方：XXXX有限公司

　　乙方：XXXX工程项目部

　　项目经理：

　　一、项目名称：

　　二、项目地址：

　　三、项目建设方：

　　四、项目承建方：

　　五、目标责任书签订时间： 年 月 日

　　六、工程项目承包价：万元，包括：设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建)，见附录。

　　土建：

　　安装：

　　七、质量

　　严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。

　　八、工期

　　遵循施工规范，制定施工方案和计划，确保在 年 月 日工程交付。

　　九、安全

　　严格遵循施工安全规范的各项要求，加强安全生产各类事故的监控，方案、预案的编制，认真做好安全生产的记录，做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故，造成责任事故，将实施连座叠加制处罚。

　　十、文明生产

　　严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行，切实做好文明生产，严控三废及超标因素，做到规范施工，标准操控，文明生产，不出现因管控不力造成的罚据，一旦发生，将由项目部承担全部责任。

　　十一、施工现场管理

　　按照工程管理的要求，一星期前上报工程项目资金计划，编制工程项目财务计划与方案，确保工程项目的顺利实施，若因计划不周，不畅，不按时造成的后果，均由项目部承担一切责任。

　　十五、工程项目施工进度计划

　　依据合同，编制施工进度计划，报审备案，每周上报周工作进度，严控计划，优化施工，协调沟通，确保施工计划的落实与实现。十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求，建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位，若发生安全生产的各类事故，将依据相关条款对项目部及项目负责人，安全员等，按职责进行连座叠加处理，重大安全生产事故，质量事故，经营管理事故，经济事故，将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。

　　十七、风险责任

　　(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后，将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押，以强化项目经理的责、权、利得具体体现。

　　合格工程：一次**付甲方。工程造价1000万元以下的，奖励项目经理5-10万元。

　　优良工程：一次**付甲方。造价1000-20xxXX万元的，奖励项目经理15万元。

　　鲁班工程：一次**付甲方，造价1000-3000万元的，奖励项目经理30万元。

　　(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的，按上述三款加倍奖励，并给予其他待遇。

　　(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的，公司将给予经济处罚和免职，并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。

　　上述条款：经甲乙双方友好协商，达成共识，可作为法律依据和约束双方责任的依据。

项目建设责任书8

　　为进一步落实公司内部经济目标责任制，规范施工项目管理，确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成，全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定，经公司与各施工负责人双方协商，特签订此《工程项目经济目标责任书》，双方共同遵守执行。

　　一.签约双方名称：

　　考核方：

　　承包方：

　　二.工程项目名称：

　　三.工程造价：

　　四.承包范围和内容：公司与业主所签订合同规定的全部内容。

　　五.项目工期：

　　按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。

　　六.承包方式：按照公司下达的责任成本预算费用全额承包，独立核算、确保上缴、超奖亏罚。

　　七.责任期内主要考核指标：

　　1.目标利润：目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。

　　2.工程质量：杜绝质量事故;工程一次验交合格率100%;完成公司创优计划。

　　3.安全生产：杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故;汽车行车主要责任重大及以上事故;特种设备严重及以上事故;火灾一般及以上事故。

　　4.项目工期：按项目合同工期完成。

　　5.标准化工地创建：按公司标准化工地建设实施办法组织施工，实现公司确定的创建目标。

　　6.员工收入：确保员工正常收入，不拖欠员工工资。

　　7.精神文明：不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工**事件等。

　　八.考核办法：

　　项目完工后，项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部岗位职责和相关考核目标进行有效考核。

　　1.考核工资构成：

　　基本工资+外出补助+绩效工资(包括安全、收益、质量)2.工资标准：

　　基本工资：3000元/月

　　外出补助：1000元/月

　　绩效工资：1000元/月

　　绩效工资1000元为最低标准，其余的.月绩效工资为纯利润的1%。

　　3.其他说明

　　安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位，工地发生一次重大安全、质量事故，安全绩效为零。

　　九.责任书有效日期：

　　本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。

　　十.其他事项：

　　1.责任期内如发生重大情况变化时，双方另行约定;

　　2.责任期内项目承包集团成员有变化时，公司对考核对象进行相应调整;

　　3.本责任书签订后，任何一方不得擅自变更或解除其中的内容;4.本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案，作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。

　　5.本责任书一式四份，被考核方执一份。其他三份，分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。

项目建设责任书菁选扩展阅读

项目建设责任书菁选（扩展1）

——项目管理责任书菁选

项目管理责任书15篇

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到责任书，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。想学*拟定责任书却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的项目管理责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

项目管理责任书1

　　为了加强南北高架一号一标渣土车、搅拌车和材料运输车道路交通安全管理，规范渣上车、搅拌车、材料运输车行车秩序，肆意违法行驶的状况，减少三车引发的道路交通事故，根据xx市建委新*向行业企业、各级主管部门下发了紧急的`《通知》：将同时实行安全保障制度、水泥运输车安全运输制度以及三车事故与企业信用挂钩制度的规定。车属单位、渣土车、搅拌车、材料运输单位、特签订本责任书。

　　一、施工车辆必须是合法车辆，严禁假牌、套牌、报废、拼装车上路。

　　二、施工车辆上路时须确保车辆机械、灯光符合安全性能标准。

　　三、施工车辆必须保证车牌清晰，并按规定悬挂，尾牌放大号按规定喷涂。

　　四、施工渣土车、搅拌车、材料运输必须按指定路线和时间段行驶。

　　五、渣土车车出工地上路前必须清洗干净，保证车辆外观整洁，车牌清晰。

　　六、车辆必须严格遵守《道路交通安全法》，严禁酒后驾车，严禁超载和超速行驶，严禁鸣喇叭等违法行为。

　　七、尾箱盖必须盖严、盖*，严禁在路而倾泻洒落淤泥渣土等妨碍交通行为。

　　八、所有车辆驾驶员证件、行驶本、运营证、通行证、渣土运输证必须到办公室登记备案。

　　九、对凡不履行责任的单位、车主、司机、将依照相关规定予以处罚。

　　十、本责任书一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）

　　负责人（签字） 负责人（签字）

　　20xx年xx月xx日

项目管理责任书2

　　为了贯彻落实国家法律、法规和标准，加强安全生产管理、减少和杜绝生产安全事故，保障生命和财产安全，明确工程项目管理人员的安全生产责任制和目标，保障工程项目安全生产管理体系的有序进行。特签发中国西部信息中心工程安全生产管理责任状。

　　安全生产责任

　　1、是施工现场工程技术、质量管理工作的组织和指挥者；主管项目技术部和质量总监；

　　2、组织设计协调和工程洽商工作；负责与业主、监理、设计等各方相关人员间的密切联系与沟通；

　　3、组织编制项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，领导整合体系的运营管理工作；

　　4、组织编制项目总进度控制计划、年度和阶段计划；审核月、周计划；5、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计，选择或编制工法、工艺标准；负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批；

　　6、组织做好施工详图设计和机电安装综合布线图设计工作；

　　7、领导技术交底工作；组织施工规范、标准、规程和企业标准的培训；

　　8、领导项目计量设备管理及试验工作；

　　9、领导材料计划编制工作，负责工程材料、设备的选型、报批工作及材质的控制；

　　10、参与编制部分分承包方和分供方招标技术条件；

　　11、牵头负责科技示范创优工作；制订四新应用计划，负责引进有实用价值的`新技术、新产品、新材料、新工艺；

　　12、牵头负责质量创优工作；

　　13、参与重大质量事故与安全事故的调查、分析和处理；

　　14、牵头组织项目人防、环保、结构验收与竣工验收工作及工程竣工备案工作；

　　15、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作；

　　16、负责组织作好各项施工技术总结工作；

　　17、对施工资料的管理负有领导责任。

　　安全生产目标

　　1、杜绝工亡和重伤事故，负伤频率控制在千分之三以内；

　　2、不发生重大机械事故；

　　3、不发生火灾事故；

　　4、不发生急性中毒事故；

　　5、不发生重大交通事故。

　　6、及时消除重大事故隐患，重大隐患整改率达到100%

　　7、达到省安全质量标化工地示范标准。

　　奖罚

　　按《安全生产考核标准》每月检查评价一次，评价结果为合格的，全额发放安全奖金，评价结果为不合格的免予发放安全奖金，发生生产安全事故的按国家相关法律法规处理。

　　考核

　　考核期为工程开工之日至工程竣工之时，安全奖金工程竣工兑现。

　　未尽事宜按分公司和上级有关规定执行。

　　项目经理（签字）：责任人（签字）：

　　xx年x月xx日xx年x月x日

项目管理责任书3

　　确保管理处责任目标的顺利实现，经物业管理公司总经理办公会与管理处共同协商，确定了年度工作责任目标，并由管理处主任作为责任人代表管理处与项目物业分公司总经理签订本责任书。

　　第一条基本状况

　　管理处名称

　　物业类型管理总建筑面积

　　商业用房面积管理用房面积

　　写字楼面积住宅面积

　　绿化面积用户户数

　　车位数量人员编制

　　管理费标准月工资额度

　　第二条责任目标

　　一)经济目标

　　1、辖区物业管理费收费面积为m2，租金收费面积为m2，每年收费总额万元，实现利润元。

　　2、责任期内管理费总收缴率不低于%。

　　3、租金收缴率不低于%。

　　4、全年各项开支控制在万元。

　　二)安全目标

　　1、全年不发生重大安全责任事故;

　　注：重大安全责任事故是指：

　　因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;

　　因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;

　　因失职或玩忽职守引发的火灾事故;因失职或玩忽职守引发的水浸事故;因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

　　三)管理目标：

　　1、在责任期内实施并健全管理处所建立的管理体系运作;

　　2、责任期内达到(保持)级优秀物业管理(生态示范)小区(大厦)的称号;

　　四)质量目标

　　1、公司组织的业主(用户)综合满意度调查的满意率达到%以上，

　　2、月检考核评定未出现连续两个月不合格或累计三个月不合格。

　　第三条管理权限及义务

　　一)责任人权力

　　1、人事管理权：

　　1)对管理处主管级以下员工(不含主管级员工和财务人员)的奖罚权、任免权、解聘权;

　　2)对主任助理、主管级员工和财务人员任免、调配、解聘和奖罚的建议权。

　　2、奖金分配权：在管理处核定的工资总额内有权对员工工资与奖金额度进行调整与分配。

　　二)项目物业分公司权力

　　1、人事管理权：对管理处主任及以下各级员工的奖罚权、任免权、解聘权和调配权。

　　2、财务管理权：对管理处财务运作状况的审计权、监控权。

　　3、考核权：

　　1)对管理处运作状况的督导、检查权;

　　2)对管理处主管(含)以上级别人员的绩效考评权、奖罚权。

　　三)管理处主任义务

　　1、接受项目物业分公司总经理的领导;

　　2、确保责任目标的逐步实现;

　　3、向项目物业分公司总经理汇报工作;

　　4、自觉接受公司各职能部门的监控、考评、检查;

　　5、保证物业公司各个标准作业规程的贯彻执行;

　　6、保证管理处员工的生活、工作次序;

　　7、保证管理处员工的整体操作技能和工作质量的提高。

　　四)项目物业分公司义务

　　1、及时提供合适的业务支持;

　　2、提供信息支持;

　　3、提供资金支持。

　　第四条目标考评

　　一)项目物业分公司财务部定期(不定期)监控、审计、检查管理处资金的'运作、成本控制情况和其他财务工作。检查标准、办法依据行业法规和集团公司的财务规定;检查结果作为绩效考评的依据之一。

　　二)项目物业分公司总经理负责对管理处主任的绩效考评。考评标准办法依据项目物业分公司绩效考评相关标准规程、制度，日常工作检查情况和本目标管理责任书。

　　第五条奖惩条款

　　一)奖励措施

　　1、如果责任目标完成，则管理处主任可按项目物业分公司的奖金分配方案对员工发放奖金。

　　2、超额奖励：

　　二)惩罚措施

　　1、如果本责任书所列的三类责任目标不能全部完成，则每不能完成其中一项(不含管理目标第1条款内容)指标，扣减项目责任人奖励措施第1条款中个人应得目标奖金的10%，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚;

　　2、责任期内发生重大安全责任事故，上级公司将追究管理处主任及相应责任人责任，视情节扣罚一定比例的奖金，并承担相应的行政处罚。

　　第六条目标的调整

　　一)若发生不可抗力致使责任目标无法完成，则本目标管理责任书失效，遗留问题由项目物业分公司总经理办公会与管理处主任共同协商处理;

　　二)责任目标的调整按《物业管理手册》的有关规定执行。

　　第七条其他

　　一)本目标管理责任书一式肆份，项目所在公司备案壹份，项目物业分公司存档壹份，管理处存档壹份，管理处主任壹份。

　　二)未尽事宜由管理处主任同项目物业分公司总经理办公会协商解决，补充条款与责任书具有同等效力。

　　三)在责任期内管理处主任违反公司其它制度按相关规定处理。

　　四)若责任书签署人发生变动，继任者有责任继续履行责任书所规定事项，并承担相关责权。

　　五)项目物业分公司总经理办公会对相应目标管理责任书有最终解释权。

　　六)本目标管理责任书期限从年月日起至年月日止，双方签字生效。

　　项目物业分公司总经理： 管理处主任：

　　日期： 日期：

项目管理责任书4

　　一.严格按照国家检验规定规范和标准进行各检验工作,确保检测数据的公证性、准确性。

　　二.按委托要求负责工程原材料的检验工作,并对其检验工作,质量负责。

　　三.认真填写原始记录和检验报告,不得随意涂改。

　　四.对所有仪器设备需定期维护、保养。

　　五.搞好文明生产,遵守公司有关管理制度,遵守职业道德。

　　六.建立检实验台帐,记录要真实有效。

　　七.实验要与工程同步,实验报告不得涂改,伪造。

项目管理责任书5

　　为全面提升xx实业有限公司各项安全管理工作，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行“谁主管、谁负责”的原则，全面落实安全管理责任制，确保人身安全、设备安全及财产安全。根据集团及公司领导的要求，特订立本责任书：

　　一、项目安全管理的基本责任：

　　1、按照国家和云南省有关安全管理的法律、法规以及公司安全管理的有关规定，对本项目的`安全管理工作负全面领导责任。

　　2、坚决执行“中央企业安全生产九条禁令”。

　　3、逐级落实安全管理责任制，层层签订责任书，落实“谁主管、谁负责”的原则及安全管理责任制。

　　4、贯彻“预防为主”的方针，认真落实定期检查、定期考核制度。

　　5、做好“四防”安全工作(即防火、防盗、防破坏和防自然灾害事故)，预防各种突发事件的发生。

　　6、对“三违”现象(即违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

　　7、本项目部工地一旦发生伤亡、火灾、爆炸、机械设备和中毒等事故，应立即组织抢救，及时上报公司，同时保护好事故现场。对安全责任事故的处理，要做到“四不放过”即：事故原因不查清不放过;事故责任者得不到处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

　　8、根据项目实际情况与所管理的合作单位，签订安全管理责任书。

　　二、安全目标：

　　重大伤亡事故为零，减少或避免一般事故，力争安全生产零事故;杜绝重大安全隐患的存在，对本企业社会形象造成重大负面影响的安全事故为零。

　　三、奖励和处罚

　　责任人完成上述所列安全责任目标与否，作为其年度考核、评先、评优和晋升的参考依据之一;综合各季度考核情况，年终按照公司《安全目标管理及考核实施办法》进行奖励。

　　四、附则：

　　1、责任书一式三份，分管副总经理、相关责任人各执一份，公司存档一份。

　　2、本责任书自签字之日起生效，有效期一年。

　　3、本责任书中的各级责任人，如调离由其接任人承担责任书中一切职责。

　　工程管理部总监：

　　工程管理部项目负责人：

　　工程管理部专职安全员：

项目管理责任书6

　　为落实本项目质量目标责任，根据建筑工程有限责任公司与建设单位签订的工程施工承包合同要求，确保该工程按合同履约，保证工程质量，用户满意。决定对工程项目施工与 签订质量目标责任书。

　　本工程按工程施工承包合同规定达到的质量等级为合格，项目部拟达到的质量目标为合格。

　　一、项目部在质量管理工作中，必须服从公司和有关部门的管理，还应接受建设单位、**主管部门，监理单位对工程的检查和指导，并随时征求他们的意见，作为持续改进的目标。

　　二、有关质量管理事项：

　　1、工程部指导项目部贯彻落实国家质量管理体系和公司对工程质量的要求，项目部应严格执行国家质量管理程序文件和技术操作文件，保证工程施工在正常状态下进行，达到质量管理目标;

　　2、项目部应建立完整的质量保证体系，健全质量管理机制，制定质量管理制度，落实质量管理责任;

　　3、严格按照国家颁发的施工验收规范及工程设计图纸要求进行施工。遵守公司质量管理制度，工程质量必须达到施工合同承诺的质量等级;

　　4、工程部如发现项目部在工程施工中存在质量问题，有权要求其无条件改正和返工，并承担所有损失，对施工中机械设备、项目部管理人员及施工人员达不到工程施工需求的，公司检查人员在场要求更新设备及更换人员;

　　5、在施工过程中，如发生质量问题，由公司与项目部共同配合有关单位进行调查处理，因此而发生的所有费用均由项目部承担。在必要时下发质量惩罚通知书，其经济罚款从工程进度款中扣除或当场缴纳罚款;

　　6、若工程质量达到合同规定的质量要求，建设单位给予的'奖励属项目部所有，若工程质量未达到合同规定的质量要求所造成的罚款等费用，由项目部承担。若工程项目获长安杯或更高的荣誉，按公司有关奖励办法对项目部进行奖励;

　　7、特种作业人员须持证上岗;

　　8、分部分项工程施工应进行技术、质量交底，完成后按验收标准进行严格检查，工程所用材料、隐蔽工程应按规定进行检查验收，工程技术资料齐全完整。

　　三、工期目标责任：

　　1、工程施工合同规定的工期

　　2、项目部就工程工期须延时或有关特殊情况要及时向公司汇报;

　　3、项目按合同约定提前完工的，建设单位给予的奖励属项目部所有。由于违约、工期延误所造成的经济处罚和损失，由项目部全部承担。

　　建筑有限公司 单位

　　法定代理人： 法定代理人：

　　年月日 年月日

项目管理责任书7

　　1、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购,保质保量供应。

　　2、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。

　　3、定期安全帽等施工材料及安全用具进行检查验收,不符合安全要求的`要及时更换。

　　4、采购的劳动保护用品必须符合国家标准。项目经理:材料员:质检员安全生产责任书

　　1、牢记安全生产,人人有责,预防为主,安全第一的方针,积极参加安全活动,接受安全教育。

　　2、认真学*安全知识,自觉遵守,严格执行安全生产的各项规章制度,听从安全人员指挥,做到不违章冒险作业。

　　3、正确使用防护用品,爱护安全设施和安全标志,服从分配,坚守岗位。

　　4、质检人员应积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

　　5、坚持经常性的安全检查;及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极协助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。

项目管理责任书8

　　一．在项目经理领导下，对现场工程全面负责。

　　二．经常进行安全教育，操作规程教育，提高职工安全教育，提高职工安全意识。

　　三．贯彻执行生产法规制度，结合负责分部工程的详细的技术安全交底，履行签字手续，确保施工安全。

　　四．不违章指挥，亲自带领执行安全操作规程，坚决制止违章冒险行为。

　　五．参加项目部的.安全检查，对负责工程的问题要按时整改。

　　六．发生工伤事故，要做好抢险救护工作，并立即向上级部门汇报，参加事故处理，填好工伤事故登记。

项目管理责任书9

　　项目经理责任人：受公司法人代表委托，代表公司履行工程总承包合同，完成公司下达的各项任务和指标，全面负责项目的各项管理工作。

　　主要工作责任内容包括：

　　1、贯彻实施公司质量方针和质量目标，对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任。履行工程承包合同，根据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作。

　　2、与公司领导协商组建项目经理部，设计项目组织形式，制定项目经理部管理职责，对项目的人员、资金及各项资产进行监督管理。

　　3、负责主持对工程进行质量策划，制定工程项目质量目标责任制，对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的执行情况进行监督检查，组织做好纠正和预防措施的'实施工作。

　　4、负责分供方、分包商的选择工作，代表公司签定物资采购合同、工程分包合同和劳务分包合同。

　　5、负责加强内外协调，保证工程施工中的资源供给，合理组织施工力量，保证工程质量和工期，满足合同要求，处理好合同变更。

　　6、制定战略性实施计划，确保项目关键目标，对完成公司下达的生产任务、创优计划、利润指标和安全指标负责。

　　7、完善内部基础管理，指导下级工作，分配合理，奖优罚劣。 8、主持项目工作会议，审定签发对内、外各类文件。

　　委托人签字：项目责任人签字：

　　xx年xx月x日

项目管理责任书10

　　为了切实搞好工程项目的施工管理，落实以项目承包人为责任主体的施工项目管理目标责任制度，明确公司及项目承包人责任、权限和利益，以确保顺利完成公司与建设单位签订的施工合同的全部内容，根据《建设工程项目管理规范》（以下简称《规范》）之规定，结合《建筑法》《合同法》相关条款，在*等自愿的基础上，经公司（以下称甲方）与项目承包人（以下称乙方）双方充分协商，特订立如下目标责任书：

　　一、工程概述

　　工程名称：大学礼堂改造工程

　　工程地点：大学

　　建设单位：大学

　　承包范围：大学礼堂改造工程招标文件中工程量清单包括的全部土建、安装及钢结构制作安装工程施工总承包。

　　质量等级：符合国家现行有关施工质量验收规范要求，并达到合格标准

　　二、甲方的权利和义务

　　（一）权利

　　1、甲方有对乙方提出建议的权利，对甲方提出的建议，乙方应予以采纳，对不予采纳的建议，乙方应当说明理由并征得甲方的同意。

　　2、甲方对乙方不按要求和合同规定进行施工的，有权要求其进行整改，拒不整改的，给甲方造成的相关损失由乙方承担。且甲方有权按照公司及项目的相关管理办法进行处罚。

　　3、在项目实施过程中发生的经济损失、安全事故等，均由乙方（或乙方的担保人）承担，甲方不承担赔偿责任或连带责任，并有权要求乙方赔偿因此所造成的甲方的`相关损失。

　　4、组织相关人员对项目生产经营责任指标定期进行检查，当施工过程中发现乙方有严重违反公司制度的行为或因管理、资金等问题不能完成施工合同时，公司有权终止其乙方资格，一切经济损失由乙方承担。

　　（二）义务

　　1、按照公司现行的规定、办法，维护乙方在项目管理上的自**。

　　2、督促公司相关部室，按照职责保障乙方正常开展各项工作，及时解决各项重大技术攻关等问题。

　　3、按约定及时支付工程款。做好项目范围内的应由甲方承担的相关协调配合工作并承担责任。

　　三、乙方的权利和义务

　　（一）权利

　　1、参与公司进行的该施工项目投标和签订施工合同。

　　2、经授权组建路基工程施工一队，确定本项目部的组织结构，选择聘任管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

　　3、严格执行公司的各项管理制度，建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

　　4、在企业财务制度规定的范围内，根据公司授权和施工项目管理的需要，决定资金的投入和使用，决定本项目部路基一队的计薪办法。

　　5、在授权范围内，有物资采购权（业主供材料和公司统一定购的材料除外），采购型号、生产厂家需经标段项目经理部核准、备案。

　　6、根据公司授权或按照企业的规定选择、使用有劳务资质的作业队伍。

　　7、主持本项目部路基一队的工作，组织编定施工项目的各项管理制度，对施工项目自开工准备至竣工验收实施全过程全面管理。

　　8、根据公司授权，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部管理。

　　9、参与工程竣工验收，负责所有竣工资料的搜集整理，并按规定移交。准备完整的结算资料，参与办理工程结算。处理路基工程项目部的善后工作，接受审计。

　　（二）义务

　　1、服从甲方及甲方组建的标段项目经理部的管理，严格执行《规范》中有关项目进度控制、项目质量控制、项目安全控制、项目成本控制、项目现场管理、项目合同管理、项目信息管理、项目生产要素管理、项目组织协调、项目竣工验收阶段管理、项目考核评价、项目回访保修管理等条款的相关规定。

　　2、全面按期完成公司与建设单位签订的有关该项目的施工合同和相关文件的全部内容，自觉维护公司形象和信誉。

　　3、确保工程质量达到合同规定的要求。杜绝重大质量事故的发生。一旦出现质量事故，应承担全部经济和法律责任。对承包工程范围内的所有项目承担保修责任和质量终身责任。

　　4、确保安全生产和文明施工，文明工地要求达到合同规定的标准。杜绝重大安全事故的发生。一旦发生安全事故，应承担其全部经济损失并承担法律责任;对项目所使用人员的有关社保、医保等保险，乙方应按规定为其投保。

　　5、确保工期达到合同规定的要求，因工期延误所造成的成本扩大、业主索赔等均由乙方承担。

　　6、严格按照责任书工程量清单进行成本核算，产生节余经由乙方自行分配，如生产项目亏损，由乙方自行承担。

　　7、负责本项目施工所形成的债权债务的清收偿还，并承担全部责任。

　　8、选择有相应资质的劳务公司，为其完成本项目全部施工任务所应承担的经济责任、安全责任等所有法律责任提供担保。

　　四、民工工资保证金、计量及工程费用拨付

　　1、乙方自负盈亏，以监理、业主签证的计量单或进度报表（配备齐全的质检、变更等相关资料）为基础，以甲方的审核为准（对超出合同工程量或变更工程费用，甲方不予垫付，待业主相应计量款到位后，按相应百分比支付），工程进度款按已完成目标成本95%按月拨付;竣工资料保证金、农民工工资保证金的扣留及返还按业主的进度同比例进行。项目缺陷责任期满后，且业主单位拨付剩余费用后，支付剩余目标费用。

　　2、营业税及附加等税费由乙方承担，并由甲方代扣代缴，从支付给乙方的费用中扣除。

　　3、缺陷责任期内，乙方组织人员修复，其费用由乙方承担，如乙方不组织人员进行修复，由甲方直接安排人员修复，其费用从乙方剩余工程款中扣除。

　　五、其他

　　1、物价波动引起的价格调整参照甲方与业主单位签定的主合同执行。

　　2、在安全生产方面，双方另签定安全生产责任书，并由本责任书的担保公司提供担保，与本责任书具有同等效力，双方均应同时履行各自职责。

　　3、本责任书明确的甲方与乙方的责任关系为内部承包关系，履行过程出现的纠纷由双方协商解决。

　　5、本责任书自甲方、乙方及担保单位签字盖章后生效，工程保修期满，债权债务清理结束后终止。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期

项目管理责任书11

　　为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身、学校财产安全，构建安全文明校园，根据《潍坊市学校安全管理规范》，特与图书管理员_________签定本安全责任书。

　　1、严格执行图书室、阅览室规章制服。

　　2、熟悉消防器材的使用，经常检查火灾隐患、安全隐患。

　　3、经常检查图书室、阅览室大门及通道，确保紧急出口畅道。

　　4、图书管理员的.任期目标，任务完成好坏将作为绩效考核成绩的重要依据。

　　青州市邵庄初级中学（盖章）________

　　校长：xxx

　　责任人（签字）：_________

　　20xx年3月8日

项目管理责任书12

　　一、工程情况

　　1、工程名称：

　　2、合同造价：

　　3、开工工期：

　　4、质量标准：

　　5、安全标准：

　　二、依据工程合同和公司成本管理办法及有关规定制定工程成本考核指标。

　　A、考核指标：

　　1、目标成本：

　　2、计划工期：

　　3、管理费：

　　4、税收：

　　5、计划利润：

　　6、质量标准：

　　7、安全标准：

　　B、相关规定：

　　1、项目经理是该工程的'第一责任人，以上指标为项目部和个人结算考核的重要指标之一。

　　2、项目部依据本考核标准按岗位很责任到人，必须进行目标细化分解，作为内部考核的标准。

　　3、超过或结余目标和管理费，按超过或结余部分百分比进行奖罚，（原则是控制指标准确、检查及时）具体由2财务落实。

　　4、安全事故发生一起重大质量事故或发生一起安全伤亡事故时，使用安全责任一票否决制，罚没全年奖金。

　　5、超过计划工期的，业主对公司进行处罚，此费用全部由项目承担。但公司应按工期计划按时供应源材料，保证项目资金准时到位。因资金材料原因造成的算是有公司负责。

　　三、本责任书一式三份，公司两份，项目部一份，双方签字生效。工程竣工验收，经财务审计后自然省内高校。

　　四、本办法自签订之日起生效，解释权归成本管理领导所有。

　　工程名称：

　　开竣工时间：

　　项目目标成本：

　　项目目标利润：

　　核定人：

　　核定日期：年月日

　　新疆嵘森水利建筑工程项目部：

　　有限责任公司

　　年月日

项目管理责任书13

　　确保管理处责任目标的顺利实现，经物业管理公司总经理办公会与管理处共同协商，确定了年度工作责任目标，那么你知道物业项目管理责任书范文怎么写的吗?下面是范文网小编为你整理的'物业项目管理责任书范文，希望对你有用!

项目管理责任书14

　　主要工作责任内容包括：

　　1、在项目经理的领导下，对项目质量目标负主要责任。主管项目技术和质量管理工作，认真贯彻执行国家有关规范、标准，监督施工现场各级人员履行质量职责，对工程施工质量进行技术指导和监督。

　　2、负责主持编制项目工程施工组织设计、质量计划、环境管理计划及重要分项施工方案、措施和作业指导书；负责主持编制施工总进度计划、月施工进度计划和施工总备料计划，负责月材料计划的审核，协助材料室做好材料、设备的选型、定货工作；主持基底验槽和结构验收以及工程竣工验收等工作。

　　3、对项目工程质量管理及创优活动进行策划、控制、管理及监督，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评，召开质量专题会；负责从施工前的质量预控，到施工中的.质量过程控制，以及施工完的质量检查验评等全过程质量管理工作；负责对工程中出现的不合格品进行控制，并制定和组织实施纠正预防措施。

　　4、制定措施确保工程中测量标识的准确性，对工程建筑物定位线、水准点等重要的测量标识亲自复检。指导、监督项目经理部文件和资料的控制工作、质量记录的控制工作。

　　5、负责编制项目经理部的日常培训计划；领导开展QC小组活动和技术、质量攻关工作，推行全面质量管理活动，保证工程质量合格率100％；负责组织项目新技术、新材料、新工艺的推广和应用，及时做出科技总结。

　　6、加强对劳务队的质量管理，把施工质量与施工队工费紧密挂钩，调动参加施工的全体人员搞好质量的积极性，保证分部分项工程都达到预定的质量目标；参加经营管理决策，参与分供方和分包商的选择和考评工作，对物资采购合同、工程分包合同、劳务分包合同的签订以及付款，行使“质量”一票否决权。

　　7、采用新技术、新工艺，分析经济、技术指标，优化施工方案，努力降低施工

　　成本，实施好成本节约计划。

　　8、结合IS09000《质量体系程序文件》和IS014000《环境管理体系程序文件》要求，完善各项管理制度，目标明确，责任到人。负责对技术人员的工作进行日常管理和考评，认真抓好基础工作。

　　委 托 人 签 字： 项目责任人签字： 年月日

项目管理责任书15

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的.原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、考核要求

　　1、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达100%。

　　3、部门办公区域危险源控制率100%。

　　二、考核内容

　　1、认真学*安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律的情况，对部门的安全生产负直接责任。

　　2、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划；

　　3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；

　　4、对项目进行分析和需求策划；

　　5、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；

　　6、撰写项目调查报告和信息综述；

　　7、联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告；

　　8、协同配合制定和申报立项报告材料；

　　9、配合投资部门对项目进行良好的控制。

　　三、考核与奖惩

　　1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　　副总经理签字： 项目部部长签字：

　　日期： 日期：

项目建设责任书菁选（扩展2）

——项目管理责任书菁选

项目管理责任书15篇

　　在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用责任书，责任书可以更好地明确我们的责任。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的项目管理责任书，欢迎大家分享。

项目管理责任书1

　　为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理部经理签订如下安全生产目标责任书：

　　一、目标：

　　杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故；重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上；工人进场三级安全教育率达100%；特种作业人员上岗持证率100%。

　　二、职责与要求：

　　1、项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作负全面责任。

　　2、严格执行安全生产法规、规章制度，与项目管理人员签订安全生产责任书。

　　3、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员，并依据企业相关制度，建立和完善项目相关制度。

　　4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划，并贯彻落实。

　　5、参与或主持本项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件等工作。

　　6、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。

　　7、组织并参加对项目管理人员和作业工人的安全教育。

　　8、组织并参加项目定期的.安全生产检查，落实隐患整改。

　　9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。

　　10、组织召开安全生茶例会，研究解决安全生产中的重大问题。

　　11、组织编制项目应急预案，并进行交底和演练。

　　12、及时、如实报告生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救护工作，配合事故调查和处理。

　　三、考核办法：

　　对施工管理人员的目标及责任制考核，项目部每季度依据《施工管理人员目标责任制考核表》、《责任制考核表》进行考核，对考核情况根据有关规定给予表扬奖励或给予批评及经济处罚。

　　四、其它要求：

　　本责任书一式两份自签定之日起生效，项目部、项目经理各一份。

项目管理责任书2

　　为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身、学校财产安全，构建安全文明校园，根据《潍坊市学校安全管理规范》，特与图书管理员_________签定本安全责任书。

　　1、严格执行图书室、阅览室规章制服。

　　2、熟悉消防器材的使用，经常检查火灾隐患、安全隐患。

　　3、经常检查图书室、阅览室大门及通道，确保紧急出口畅道。

　　4、图书管理员的'任期目标，任务完成好坏将作为绩效考核成绩的重要依据。

　　青州市邵庄初级中学（盖章）________

　　校长：xxx

　　责任人（签字）：_________

　　20xx年3月8日

项目管理责任书3

　　A方：项目经理部

　　B方：以商务经理为首的商务管理团队

　　为了更好地服务业主，创精品工程，提高履约质量，进一步完善项目管理目标责任体系，积极规避和有效化解项目潜在的各种风险和不利因素，提高项目精细化管理水*和经济效益，在公司与本项目所签订《项目管理目标责任书》基础上，根据本项目岗位设置及分工，特签订本岗位管理目标责任书，以此明确项目和本岗位的权、责、利，以便双方共同遵守。

　　第一条 目标管理责任

　　(一)经济效益目标

　　1、成本控制目标: 自行部分收入（请填写） 万元，成本总控制目标（请填写） 万元；本项目成本控制目标责任分解见附表。

　　2、风险化解目标:项目风险化解目标（请填写）万元。

　　3、承包上缴目标: 项目上交目标 （请填写） 。

　　(二)工期管理目标: （请填写） 。

　　(三)质量管理目标: （请填写） 。

　　(四)安全生产目标: （请填写） 。

　　(五)文明施工目标: （请填写） 。

　　(六)资金管理目标:见《项目管理目标责任书》。

　　第二条 风险抵押金的交纳（按公司《项目目标责任管理办法》执行）商务经理（商务负责人）：

　　第三条 双方的责任与权利

　　(一)项目经理部

　　1.负责生产要素的组织，及时解决工程所需的人、财、物。

　　2.负责各交叉施工专业的协调工作。

　　3.协助调配项目自有机械的使用。

　　4.负责编制工程施工方案并负责按程序进行审批。

　　5.指导并协助责任人办理现场签证单。

　　6.工程完工，按照责任书进行奖罚兑现。

　　7.主持与接任人的工作交接。

　　8.有责任核实责任人提交的内部现场签证内容的真实性，并根据实际情况签署意见。

　　(二)责任人

　　1.负责项目的商务、成本管理工作。

　　2.组织编制项目计划成本，合理确定各项成本目标并分解到相关岗位。

　　3.负责组织项目商务策划编制工作，并在实施过程中进行适时调整。

　　4.及时编制施工图预算，为商务决策提供准确依据；及时办理各项劳务、分包的结算及审核工作。

　　5.组织项目成本分析工作，定期召开成本分析会，不断总结经验、制定纠偏措施。

　　6.按规定向业主或监理上报工程量月进度报表，并负责联系工程量月进度报表的审核工作；按规定向公司上报工程量月进度报表。

　　7.参加图纸会审和对内、外的有关合同预、决算方面的会议，及时按修改设计、补充协议和会议纪要等文件调整预、决算。

　　8.在公司授权范围内组织开展分包招标、分包合同管理工作；对劳务、专业分包的施工队伍的进行合同交底。

　　9.负责组织技术方案的经济评价工作；开展分工范围内的对外协调工作。

　　10.负责工程合同管理工作；参与项目合同管理工作，保存和管理（执行）施工合同、施工分包合同、劳务合同、人工费单价合同、质量、安全达标合同以及合同交底，变更签证等有关工程经济方面的资料、记录等。

　　11.熟悉本工程项目的各类工程合同，及时办理或及时把合同变更情况通知给原合同持有人和使用人，督促有关职能部门办理必要的签证手续。

　　12.收集整理项目施工中各方面的经济资料，以利于工程结算，工程竣工决算后整理经济类竣工资料，上交公司。

　　13.因工作需要中途调离项目，则须对接任者进行详细的工作交接，由接任者继续本责任书相关条款的执行。若因工作交接不清而影响工作的继续开展，则取消兑现资格。

　　14.对于非责任人原因使工程未达到责任书目标，向项目部办理内部现场签证，该签证由项目生产负责人、项目经理、项目预算签字生效。

　　15．责任成本动态调整、申报。

　　16.完成项目经理交办的其他工作。

　　第四条 兑现与奖罚

　　(一)奖励

　　1.全面完成本责任状第二条规定各项管理目标，公司审计确定后，返还风险抵押金，并参与项目节点兑现及最终兑现的'分配。

　　2.在满足第1条的基础上，节点兑现和最终兑现要实现与成本控制成效挂钩的原则：本岗位按照成本控制目标责任分解表进行考核，得分为80分者，可获得正常奖励；超过80分，每超过1分，奖励金额上调5%；得分为75-80分者，不奖不罚；得分低于75分者，没收全部风险抵押金。

　　3.参与了项目风险化解且取得成绩的参与项目风险化解奖励。

　　4.奖金分配按照“按劳分配、按功行赏”原则，本团队第一责任人奖励金额由项目经理根据《项目管理目标责任书》确定，团队内其他人员奖励金额由本团队第一责任人根据各岗位工作情况提出具体分配方案报项目经理批准后执行。

　　(二)处罚

　　1.质量目标：质量目标未达到，造成返工，其返工费用的 %将从责任人的风险抵押金中扣除，并且还将扣除兑现奖的10 %。

　　2.工期目标：若因责任人管理原因工期未达到合同要求，每拖延一天扣兑现奖的 %。

　　3.安全目标：施工过程中发生重大工伤、死亡等事故则取消责任人兑现资格，并按公司规定进行处罚。

　　4.CI、文明施工目标：若因责任人原因使项目CI、文明施工达不到文明施工样板工地标准，则扣除责任人奖励基本数的 %。

　　5.若工作过程中存在贪污、渎职等违法违纪行为并经公司核查属实，则全额扣除责任人的风险抵押金，并根据情节严重性及给企业造成的损失程度对责任人进行处罚。

　　第五条 本责任书自签订之日起生效，经审计、兑现完毕后失效。

　　第六条 本责任书未尽事宜，按公司（分公司）相关制度执行。

　　第七条 本责任书壹式叁份，双方各执壹份，报公司（分公司）备案一份。

　　项目经理：

　　责任人：

　　年 月 日

　　年 月 日

项目管理责任书4

　　为了贯彻落实国家法律、法规和标准，加强安全生产管理、减少和杜绝生产安全事故，保障生命和财产安全，明确工程项目管理人员的安全生产责任制和目标，保障工程项目安全生产管理体系的有序进行。特签发中国西部信息中心工程安全生产管理责任状。

　　安全生产责任

　　1、是施工现场工程技术、质量管理工作的组织和指挥者；主管项目技术部和质量总监；

　　2、组织设计协调和工程洽商工作；负责与业主、监理、设计等各方相关人员间的密切联系与沟通；

　　3、组织编制项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，领导整合体系的运营管理工作；

　　4、组织编制项目总进度控制计划、年度和阶段计划；审核月、周计划；5、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计，选择或编制工法、工艺标准；负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批；

　　6、组织做好施工详图设计和机电安装综合布线图设计工作；

　　7、领导技术交底工作；组织施工规范、标准、规程和企业标准的培训；

　　8、领导项目计量设备管理及试验工作；

　　9、领导材料计划编制工作，负责工程材料、设备的选型、报批工作及材质的'控制；

　　10、参与编制部分分承包方和分供方招标技术条件；

　　11、牵头负责科技示范创优工作；制订四新应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺；

　　12、牵头负责质量创优工作；

　　13、参与重大质量事故与安全事故的调查、分析和处理；

　　14、牵头组织项目人防、环保、结构验收与竣工验收工作及工程竣工备案工作；

　　15、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作；

　　16、负责组织作好各项施工技术总结工作；

　　17、对施工资料的管理负有领导责任。

　　安全生产目标

　　1、杜绝工亡和重伤事故，负伤频率控制在千分之三以内；

　　2、不发生重大机械事故；

　　3、不发生火灾事故；

　　4、不发生急性中毒事故；

　　5、不发生重大交通事故。

　　6、及时消除重大事故隐患，重大隐患整改率达到100%

　　7、达到省安全质量标化工地示范标准。

　　奖罚

　　按《安全生产考核标准》每月检查评价一次，评价结果为合格的，全额发放安全奖金，评价结果为不合格的免予发放安全奖金，发生生产安全事故的按国家相关法律法规处理。

　　考核

　　考核期为工程开工之日至工程竣工之时，安全奖金工程竣工兑现。

　　未尽事宜按分公司和上级有关规定执行。

　　项目经理（签字）：责任人（签字）：

　　xx年x月xx日xx年x月x日

项目管理责任书5

　　甲方:

　　乙方(责任人):

　　遵照《中华人民共和国合同法》.《建筑法》《招投标法》《建筑工程管理条例》等国家有关法律法规，结合公司有关规章制度及具体工程的实际情况，为明确各自在项目管理过程中的责任、权利和义务，按照权责对等原则，在*等协商的基础上，签订本项目管理目标责任书。

　　第一条

　　工程项目概况

　　1、项目名称:

　　2、工程地点:

　　3、工程内容:详见签订的施工合同，必须使用《建设工程施工合同(示范文本)》。

　　4、合同总价:(暂定)小写:元)

　　5、工程主要内容:

　　6、质量:合格

　　7、安全文明施工:

　　8、工期:日历天：

　　9、开工日期:

　　10.竣工日期：

　　第二条

　　管理目标

　　(一)成本目标

　　《建设施工合同》签订后，由里方决算部协助乙方编制项目且标成本计划，确定该项目成本降低率、降低额指标。施工过程中，乙方负责项目成本控制，随时修正项目成本降低指标，并对项目最终盈亏负责。

　　(二)工程质量目标

　　1、所有分项工程验收必须达到现行《工程质量检验评定标准》。

　　2、招标方满意度95%以上，顾客投诉0次;

　　3、杜绝重大质量责任事故;

　　4、本项目创优目标:合格

　　(三)工程进度目标

　　在《建设工程施工合同》规定的工期内完成施工任务。如出现不可预见情况，监理、业主同意延期，则以与建设单位约定的工期或工期签证为准。乙方在施工过程中必须接受监理、业主提出的阶段性进度目标要求，并按要求完成。

　　(四)环境、安全目标

　　1、环境目标

　　(1)施工现场噪音控制符合《建筑施工场界噪声标准》的限值要求;

　　(2)污水排放沉淀率达100%;

　　(3)主要道路按施工现场*面布置图硬化率不低于90%;

　　(4)有效控制固体废弃物排放，固废物的处理符合当地环保部门规定。

　　(5)施工周边100%围挡;

　　(7)出入车辆100%清洗;

　　(8)拆迁工地100%湿法作业;

　　(9)渣土车辆100%密闭运输.

　　2、安全目标

　　杜绝重大火灾事故，杜绝重大机械事故，杜绝死亡:事故，重

　　率不大于0.4%o,轻伤频率小于5%，安全劳保用品发放率100%，

　　项安全技术措施达标合格。

　　3、现场管理及文明施工目标

　　乙方负责建立项目部管理体系，保证三体系在项目.上的有效运行

　　确保施工现场整洁、文明、有序和高效。本工程文明工地创建目标为

　　绿色施工创建目标位:

　　第三条、利润上缴指标

　　1、管理费:

　　乙方向甲方缴纳以工程决算价计算基数的__ %的管理费(工程总造价为工程合同所签订的及施工过程变更增加的由甲方承担管责任的所有工程内容。包括业主甲供料、业主指定分包及业主直接包的分部分项工程要求甲方承担管理责任的部分)。上交管理费办法为上缴管理费(B值) =工程决算价X上缴管理费比例，管理费归月方所有。工程决算价在500万以内，按3%的比例收取管理费;工程决算价在500万至1000万以内，按2-3%的比例收取管理费;工程决算价在1000万至3000万以内，按2%的比例收取管理费;工程决算价在3000万以上，按1.5%的比例收取管理费。具体项目按合约具体执行。

　　2、施工合同在1000万以内的，管理费用在建设方首次回款一次性扣除，施工合同1000万至3000万以内管理费分两次扣除，3000万以上按建设方回款顺序分次交纳，三次缴遣，工程竣工决算定案后，按决算价调整，多退少补，要求在竣工结算完成后60日内一次结清。在办理工程决算时，需要公司提供四项保险缴费票据或参保证明的，上缴企业管理费时在原定比例基础上增加0.1%，若不需提供的不在增加。

　　3、项目班组人员费用，按照合同工期项目经理每月5000元，项目总工每月3000元，安全员每月3000元。

　　第四条财务管理

　　一、风险抵押

　　本责任书签订之日起三十且内，乙方向甲方财务部交纳风险抵押金人民币20万元,或者办理30万元的资产抵押手续。风险抵押金(物)待本工程各种债权债务清理完后，竣工验收备案后返还(不计利息)。

　　二、财务管理

　　1、乙方应认真学*并严格执行甲方相关财务管理制度。主要包括:资金管理办法、项目工程款收支管理规定、内部资金借用管理规定、银行账户管理办法、保函管理办法及外出经营活动税收管理证明(简称“外经证”)管理办法等。

　　2、甲方实行资金集中统一管理，要求所有项目工程款必须通过合同约定的银行账户或指定的银行账户结算。

　　3、乙方项目会计核算，必须符合《企业会计准则》及国家相关法律、法规要求，同时按照甲方上级单位的统一标准执行，会计人员实行甲方委派管理，按项目进行核算、定期给甲方上报会计报表

　　4、甲方严格执行国家税收相关法规，监督乙方施工项目及时足额纳税。同时积极协助乙方开具“外经证”，帮助乙方处理涉税事项。

　　三、关于工程款支付审核的相关要求如下:

　　1、执行《》，要求内容填写完整、准确无涂改，并由各基层审批单位负责人签署明确意见，签章齐全。

　　2、工程款项审核以项目提供备案的采供合同资料为依据，详见合同备案具体要求。

　　3、工程预付款支付金额为公司收到款项的80%。并且不超过乙方已完成实际工程量的80%(以甲方预算部为准)，剩余款项于项目决算后一年，业主付完全额工程款后一次性结清。

　　4、工程款直接支付到人、材、机等合同签订方企业账户的金额不低于总合同价款的75%。

　　五、项目须向公司采供部备案以下资料:

　　《项目采供信息统计表》见附表一;《材料员信息登记表》见附二;项目各采供合同原件及相关附件资料。

　　六、合同备案具体要求:

　　项目以陕西三元建设有限公司四大合同范本为蓝本签订项目涉及买卖、租赁、劳务及专业分包的所有工程合同(可根据实际进行修改)，合同均以原件形式备案。

　　1、合同台账格式:

　　材料购销、租赁合同台账;机械设备采购、租赁合同台账;项目劳务及专业分包合同台帐

　　2、合同附件要求:

　　《建设工程买卖合同》(范本)附件要求:

　　材料采购供应商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、产品合格证、质检报告(加盖公章);设备采购单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证、设备产权证、产权单位股权关系证明(加盖公章);

　　《建设工程租赁合同》(范本)附件要求:

　　材料租赁单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证(加盖公章);设备租赁单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证、行业确认证、设备产权证(加盖公章);

　　《建设工程专业分包合同》(范本)附件要求:

　　专业分包单位营业执照、税务登记证、组织机构代码、资质证书、安全生产许可证(加盖公章);专业分包单位现场负责人与分包单位的劳动合同;专业分包单位现场负责人法人授权书、注册的资质证书、职称证书;专业分包单位为其现场负责人缴纳的社保证明;专业分包单位给其现场负责人的工资发放证明;专业分包单位现场负责人的身份证复印件;

　　《建设工程劳务分包合同》(范本)附件要求:

　　劳务分包单位营业执照、税务登记证、组织机构代码、资质证书、安全生产许可证(加盖公章);劳务分包单位现场负责人与其单位的劳动合同;劳务分包单位现场负责人法人授权书、注册的资质证书、职称证书;劳务分包单位为其现场负责人缴纳的社保证明;劳务分包单位给其现场负责人的工资发放证明;劳务分包单位现场负责人的身份证复印件;劳务分包单位的用工合同、花名册、工资表、身份证复印件。

　　七、采供部能提供的服务:

　　1、项目人、材、机管理

　　1)拟定和发放相关规范性文件，包括:

　　2)定期通过网络*台发布人、材、机市场信息指导价。

　　3)随时向需求项目推荐集团人材机战略合作企业和合格供方企业。

　　1)指导各项目部按规范签订相关采供合同并完成合同备案。

　　5)监督各项目部人材机管理工作的实施情况，对存在问题协助整改。

　　2、项目部(公章、技术资料章)管理

　　1)按时向公章责任人发放项目部印章(公章、技术资料章)管理规定及相关规范性文件。

　　2)不定期实地检查各项目部印章管理工作，对存在问题协助整改。

　　八、工程预决算工作要求:

　　1、项目的投标预算须交由集团报价中心统一编制审核。

　　2、为提高公司服务，集团工程决算部将在项目中标后开始对项目进行“成本瘦身”管理。

　　3、项目的结算资料在报送甲方审定前和定案后都必须经由公司工程决算部审核登记，对未进行审核登记的'结算结果公司不予认可。项目按工程造价划分为A、B、C类，结算审核业务分别以A类1500元、B类1000元、C类500元的标准收取相关费用，由集团公司财务做统一收支。

　　第五条

　　组织管理

　　(一)项目部组建

　　乙方在甲方的领导下组建项目部。

　　(二)人员聘用与管理

　　按照两年质量治理和实名制要求，项目经理、技术负责人、安全员、质量员、材料员五类人员必须是公司委派。项目部因工程需要而聘用的其他人员应遵守《劳动合同法》的规定办理聘用手续，主要岗位人员和特种作业人员必须持有国家及行业颁发的岗位资格证书，并报甲方人力资源部备案。项目部有义务接收公司分配的大学生，至少接收-名并安排专人指导培养，无权拒绝，薪资由项目部承担，薪资标准参见大学生见*期指导工资。

　　(三)作业队伍选择和管理

　　1、乙方所选择的作业队伍必须具备相应的劳务资质和施工能力，经审查不符合要求，甲方有权责令乙方重新选择。

　　2、项目部按照甲方有关劳务分包规定选择合格劳务分承包商。

　　3、若作业队无法履行合同，甲方有权责成乙方令其退场，另选队伍施工。与作业队发生纠纷，自行处理，因与作业队产生的纠纷给甲方造成垫付款项等损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　(四)甲方的权利义务

　　1、按照甲方《项目工程款收支管理暂行规定》及其它相关规定协助乙方办理本工程各项财务手续及工程款收支业务，但对有发生经济纠纷工程项目款项的支付由甲方财务部门进行控制支付。

　　2、按照甲方《内部资金借用管理暂行规定》，在符合条件时，向乙方提供有偿借用。

　　3、甲方协助乙方办理工程报建，质量、安全登记手续及对外工作(对业主，设计单位及市、区有关部门)，协助乙方搞好施工现场的生产、质量、技术、安全管理工作，协助乙方办理工程预、结算以及相关工程资料的整编工作。

　　4、甲方对项目部有行政管理权，有权否定项目部的工作计划和实施方案。

　　5、甲方有权对项目部的各项工作进行检查，对检查中发现的不按规范标准或设计要求施工的项目，责令限期整改并按照相关管理制度进行处罚，乙方应无条件执行。对重复出现安全隐患或造成质量事故仍不接受甲方整改要求的，甲方有权对乙方负责的项目部主要人员进行调整更换，乙方无条件执行。

　　6、该项目工程决算书必须经甲方审核并加盖甲方公章且经甲方法定代表人签字或盖章后生效，乙方应将业主收到该项且决算书的确认函交甲方决算部存档备案。

　　7、甲方向该项目部派驻一名管理员协助乙方进行项目管理协调。派驻项目管理人员工资由项目部发放，每人每月不低于4000元，由集团公司统一收支。

　　(五)、乙方的权利和义务

　　1、乙方必须严格遵守甲方的各项规章和管理制度，维护企业的声誉，对因违反企业制度造成经济损失或对企业声誉发生不良影响的，必须承担一切经济及行政责任。

　　2、乙方在工程开工前，必须催促业主按规定办理施工许可证及质量安全监督登记，凡未进行报建手续及质量、安全登记手续的工程不得开工，如未办好上述手续开工，建设和城管部门对施工单位的处罚由乙方负责承担。

　　3、乙方必须遵照甲方发布标准合同实施采购，对进场的材料必须检验，合格后方可使用。超重机械应使用采购年限为5年以内的产品。

　　4、乙方以个人名义或以其他名义对外签订合同或乙方及现场管理人员对外出具的承诺、欠条等与甲方无关，甲方不承担任何经济和法律责任。

　　5、乙方负责工程从施工准备到工程竣工的全部实施工作，全面按照合同的要求搞好施工管理，确保进度、质量、安全;因发生工期延误、质量和安全事故，所造成的经济损失由乙方负责，给甲方造成垫付款项等损失的，甲方有权向乙方追偿(包括从应拨转给乙方的工程款扣除)。

　　6、乙方应保证工程按照施工合同如期完成，工期延期条件以总合同为准。认真执行施工安全法规和标准、施工验收规范、质量评定标准。

　　7、乙方自觉接受业主单位、监理单位、甲方的领导、监督，认真贯彻执行集团公司各项管理规章制度，在甲方授权下，处理与业主、设计单位、**有关部门的关系。

　　8、乙方要按要求及时填写、整理、汇总工程技术、质量、安全、经济等资料，办好隐蔽工程验收及工程的签证手续，收集整理各种交工资料并按规定装订成册上报甲方审核。竣工时应移交完整、符合交工及归档要求的工程资料。

　　9、乙方应按期上缴管理费，及时足额缴纳国家和地方规定的税费，并将合法的完税凭证原件交甲方税务中心核验。

　　10.乙方作为本工程项目施工的经济乙方，实行独立经营核算，自负盈亏。自行承担总包合同及本协议履行过程中形成的各种债务，包括承接本工程向业主所缴的各类担保金、经营费用及施工中发生的各项费用等，并承担风险责任。

　　11、保证项目的工程款收入必须转入施工合同约定的银行账号或者甲方指定的开户银行账号，未经甲方批准严禁在外设立账户。以现金形式收取的工程价款应及时，上交甲方资金中心，不得坐支。未经审批乙方不得通过业主代付任何费用。乙方应接受甲方对本工程业主支付的工程预付款及大额度超进度付款的监督，必须提出资金使用计划，保证将工程资金使用在本工程施工建设上。具体执行甲方《资金管理中心资金管理暂行办法》和《项目工程款收支管理暂行办法(修订)》。

　　12、不得以项目部名义签订与本工程无关的合同。对外签订的《建设工程买卖合同》《建设工程租赁合同》《建设工程劳务分包合同》《建设工程专业分包合同》必须采用甲方制定的合同示范文本(详见附件一、附件二、附件三、附件四)，其他合同，需提请甲方法律事务部等相关部门审查后方能签订。

　　13、因该项目与任何第三人发生争议时，乙方应积极协商解决，如协商不成，应及时上报甲方法律事务部，与甲方聘用的律师团队共同协商处理。最终无法通过协商途径解决的，由甲方决定诉讼或仲裁。因该项目发生的所有诉讼案件，必须由甲方的律师团队出庭应诉(除特殊情况外，乙方应与甲方法律事务部另行协商)，费用由乙方承担。乙方不得自行委托代理人。

　　14、甲方接到法院(仲裁委)的起诉状(仲裁申请书2 3且内告知乙方核实情况，并由甲方财务部扣划乙方项目诉讼案件标的120%的工程款(无息)，待案件处理完毕余款予以返还。

　　15、按国家税法及相关规定，按时缴纳税金，及时向甲方提供完税证明原件;若业主要求代扣代缴税金，则必须向甲方出具当地税务机关出具的允许代扣代缴的证明。

　　16、不得以项目部及甲方的名义进行资金拆借及各种赊欠、贷款等业务;不得把乙方自身及本工程以外的经济、债务等纠纷连带至本工程。

　　17、乙方对因经济承包工程引发的债权债务以及其它诉讼、仲裁及投诉等，承担由此引起的全部费用和经济责任。如因此给甲方造成损失，乙方须双倍赔偿甲方的损失。

　　18、保证本项目安全生产所需资金的提取和投入，并建立相应台账确保安全生产费用的有效使用。遵守甲方对安全生产费用的管理规定。

　　19、乙方必须配合甲方办理劳保统筹费用的返还工作。并将交纳劳保统筹费的复印件向甲方财务部提交。

　　20、乙方对单位工程进行分包，签订的分包合同必须报集团采供部备案。乙方在该项目施工管理过程中签订的劳务合同、材料设备买卖合同、租赁合同等各类目标责任书必须报集团采供部备案。否则，甲方根据具体情况予以处罚。

　　21、若该项目需要办理“外出经营许可证明”时，乙方必须按照税务部门规定交纳所得税后方可办理。

　　22、项目所有技术资料必须由甲方审批，并报甲方主管部门备案。

　　(六)财务管理

　　1、乙方必须确保工程款进入公司资金结算中心专用账户，不得由其他方代付款项。(发生一次处罚5万元)

　　2、甲方有权对项目资金进行监督和支付使用监控，乙方必须确保项目资金专款专用，不得挪作本项目施工以外的用途(发现一次处罚5万元)。乙方应及时合理支付工人工资，不得克扣、拖欠，乙方向甲方申请支付工程进度款时，应将上期工程进度款的工人工资的支付情况上报甲方。

　　3、案件纠纷因乙方处理不当导致法院对甲方账户保全、冻结、划扣。若法院对甲方账户每保全、冻结、划扣一次，甲方将处罚乙方人民币10万元乙方还需按照甲方《内部资金借用管理暂行规定》承担以保全、冻结、划扣金额为基准的利息，利息第一个月以月息2%为准，从第二个月开始以月息3%为准直至案件处理终结。甲方财务部直接从乙方任何一项目工程款中扣除。

　　(七)印章管理

　　1、项目部章、技术资料专用章由甲方刻制。乙方假置伪造甲方印章或签名，一经发现，处罚10万元，并移交司法机关处理，由此引起的一切经济纠纷、法律责任由乙方承担，甲方有权终止合同并追索经济损失。

　　2、项目部印章由甲方委派人员保管，做好用印登记，并备存资料，对外使用时，应说明用途并经工程项目部经理签字确认后，方可使用。工程技术资料印章仅用于与建设工程技术资料库、的往来，往来函件及对外业务使用一律无效。甲方委派人员工资由乙方承担。

　　(八)工程保修

　　工程完工后的保修由甲方负责，乙方负责实施，所需费用由乙方承担。

　　第六条、违约责任

　　1、乙方对建设主管部门、业主、甲方提出的问题不认真及时整改或拖延整改的，甲方有权视其情况予以处理，采取措施对施工队伍进行整改直至解除与乙方的本项目管理目标责任书或者终止与业主的总包合同，其责任及由此造成所发生的一切费用(或损失)均由乙方承担。由此给甲方信誉造成恶劣影响的，罚该工程应上交甲方管理费的50%。

　　2、乙方恶意串通第三方损害甲方利益，引起法律纠纷的，应承担对甲方造成的所有损失，并处以所有损失的50~ 100%罚款或追究法律责任。

　　3、乙方暗中抽逃或套取资金挪作他用，影响工程进度、质量无法按合同要求完成，乙方双倍承担由此给甲方造成的所有损失。

　　4、因乙方拖欠民工工资导致民工投诉的，乙方应立即按规定支付所欠工资，并承担其责任，同时避免事态扩大。若乙方处理不当，致使甲方受到损失，乙方须双倍赔偿。

　　第七条、收益分配

　　乙方完成本责任书中约定的上交管理费指标后的盈余部分，加上或减去甲方对该项目的有关奖励或处罚，盈余部分由乙方合法自主分配。

　　第八条

　　奖罚

　　1、工期无故延期每天扣风险抵押金1万元。

　　2、安全不达标扣取全部安全文明施工费，由甲方负责投入。发生重伤事故罚风险抵押金1万元，发生死亡事故扣风险抵押金全部20万元，解聘职务并追究责任。

　　3、未达到质量目标，扣风险抵押金3万元。

　　4、未达到文明工地及绿色施工示范工程目标分别扣风险抵押金3万元。

　　5、其他奖励按甲方相关文件执行。

　　第九条

　　1、乙方不得单方面解除本《项目管理目标责任书》。

　　2、发生下列情况，甲方有权解除本《项目管理目标责任书》，因此造成的一切损失由乙方承担:

　　(1)由于本工程的原因，甲方被有关**职能部门处罚或通报批评，造成《资质证书》或《安全生产许可证》等在工程所在地区暂停使用等，给甲方造成经济损失及名誉损失的;

　　(2)该项目出现特、重大质量、安全事故;

　　(3)乙方不服从甲方的管理和监督;

　　(4)乙方对该项目经营管理不善，依据本责任书实际存在较大亏损风险。

　　第十条其他

　　1、在责任目标管理期间，项目部、施工现场的全部财产属于甲方所有或由甲方支配。

　　2、该《项目管理目标责任书》，自双方签字之日起生效。

　　3、本《项目管理目标责任书》履行中，如需增减或更改条款，由甲、乙双方共同协商办理。

　　4、在《项目管理目标责任书》履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

　　5、本项目管理目标责任书一式伍份，甲方保留叁份，乙方保留贰份。

　　甲方签章:

　　乙方(责任人)签字:

　　法定代表人:

　　乙方(责任人)电话:

　　主管领导签字:

　　责任管理单位负责人签字:

　　责任管理单位负责人电话:

　　签订时间:

项目管理责任书6

　　甲方：浙**xx有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：项目部（以下简称乙方）

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，防止各类事故的发生，积极倡导项目实行安全标准化管理，根据《诸暨市建筑施工现场安全生产、文明项目目标管理考核暂行办法》和《诸暨市安全标准化工程申报验评暂行规定》，甲乙双方签订安全生产目标管理责任书。

　　一、目标

　　1、本项目计划工地。

　　2、施工现场杜绝发生死亡事故和重大伤害事故，避免发生设备损坏事故。

　　3、施工现场安全管理按《建筑施工安全检查标准》（JGJ0-99）和省《实施意见》贯彻执行，并通过有关部门的核验。

　　4、特殊工种持证上岗率100%，项目经理、项目负责人、安全员、质量员、施工员、技术员持证上岗（含学*证）。

　　5、项目在主管部门的各项检查中不能被通报批评，或检查评分不合格。

　　二、责任

　　1、甲方责任

　　（1）传达室及时传达上级有关部门的`安全生产工作指示；部署安全生产工作任务；建立健全各级安全生产责任制；对项目的安全生产工作进行及时指导和监督。

　　（2）定期组织安全检查，开展安全生产活动，对查出的隐患提出限期整改意见，及时检验整改结果。

　　（3）组织工人的三级安全教育。

　　（4）及时做好培训申报和安全资料督查、上报工作。

　　（5）总结推广安全生产经验，表扬好人好事，奖励先进。

　　2、乙方责任：

　　（1） 项目管理人员和班组职工必须进行安全教育培训和签订劳务合同，建立三级安全教育卡，工人须经三级安全教育考核合格后才能上岗。

　　（2） 安全教育应具体、有针对性，专职安全管理人员培训时间不得少于40学时，特种作业人员不少于30学时，培训考核不合格者不得上岗，严禁无证上岗。

　　（3） 健全各级安全责任制，制订项目安全管理网络，完善工程安全技术资料，落实上级有关部门的各项安全规程指标。

　　（4） 严格按施工组织设计，施工安全技术措施和项目开工安全生产条件的要求施工，专业性较强的项目应单独编制专项安全施工方案，施工过程中需更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。

　　（5） 施工现场必须设有“五牌一图”，合理悬挂安全生产宣传和警示牌。建立健全消防防火责任制，成立消防小组，配备足够、合适的消防器材，并有专人负责。

　　（6） 项目部必须建立安全检查制度，项目部每周不得少于一次，班组每天不得少于一次，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施进行整改，并要有复查记录，整改回执单。对重大事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。

　　（7） 下述四个阶段乙方必须通知甲方进行安全生产情况检查：

　　A、开工前，主要检查开工条件审批手续，安全措施计划、管理制度、管理网络和人员配备、岗位职责等。

　　B、主体结构工程形象进度至二层或建筑施工高度+3M及以下时，主要查：安全管理资料、现场布置、临时施工用电、外脚手架、各种标牌和标志、施工机械、特殊工种、“三宝四口”防护、文明施工管理等。

　　C、主体形象进度结顶，结构中间验收前，主要查安全管理资料、外脚手架、井架、“三宝四口”临时防护、临电、垂直运输机械、施工机具、特殊工种、卫生消防和落实文明施工管理方案等。

　　D、外装饰完工，架子未拆前，主要查外脚手架拆除方案，垂直运输架体拆除方案、临电、机具、卫生消防和文明施工管理等。

　　除上述四个阶段乙方必须通知甲方检查外，乙方还必须接受甲方不定期检查和检查中提出的整改要求。

　　三、奖罚措施

　　责任书中规定的各项要求，在竣工验收合格后由公司作出全面考核，奖励和惩罚按城市建设工程有限公司质安奖罚条例中有关条款执行。

　　本责任书一式三份，甲方执一份，乙方执一份，质安科一份。自签订之日起生效，工程竣工验收合格后自动失效。

　　甲方：（签章）

　　乙方：（签章）

　　经办人：（签字）

　　项目经理：（签字）

　　xx年xx月xx日

项目管理责任书7

　　为了全面履行公司与业主方签订的 工程施工项目合同，经公司研究，成立 工程项目经理部，聘任为项目经理部经理，公司总经理与项目经理部经理签订如下工程施工项目管理目标责任书:

　　第一部分 管理目标

　　一、经济指标

　　1、营业收入： 万元；

　　2、实现利润： 万元，利润率为 %；

　　3、上交管理费用： 万元，上交管理费率为 %。

　　二、运行管理目标

　　1、工期

　　达到业主的工期要求。

　　2、质量

　　（1）单位工程验收一次合格率达到100%；

　　（2）本工程质量达到省（部）优工程目标；

　　3、贯标认证工作

　　（1）贯标外审无严重不合格项；

　　（2）职业健康监护率100%，年新增职业病例≤0.15%；

　　（3）对环境污染控制率达到100%；噪声、污水、大气污染物排放达标率达到100%；固体废物对环境污染的防治率达到100%；对井巷施工粉尘浓度检测合格率80%以上；

　　4、安全管理：

　　（1）无工亡事故；

　　（2）杜绝重大交通、设备、火灾、触电、爆炸和中毒事故；

　　（3）亿元施工产值重伤率≤1人、轻伤率≤5人；

　　5、成本费用控制：成本费用占营业收入的比例在 %以内，其中：

　　（1）人工费占营业收入的比例在 %以内；

　　（2）材料费占营业收入的比例在 %以内；

　　（3）机械费占营业收入的比例在 %以内；

　　（4）其它直接费占营业收入的比例在 %以内；

　　其中：项目经理部生活和生产用临时设施费用控制在 万元内。

　　（5）项目经理部管理费用控制在 万元以内；

　　其中：业务招待费控制在 万元以内。

　　第二部分 项目经理的责、权、利

　　一、项目经理的职责：

　　（一）履行公司与业主单位签订的合同中公司的所有义务和责任，确保工程项目总体目标的实现，保证达到业主满意。

　　（二）认真贯彻执行国家和当地**的有关法律、法规和政策，严格执行集团公司和公司的各项管理制度，正确处理国家、企业、个人之间的利益关系，做到合法经营。

　　（三）严格执行集团公司关于物资设备采购、工程或劳务分包招投标管理、工程或劳务分包队伍的选择、资金管理、安全管理等方面的制度。

　　1、大宗材料采购招投标必须严格执行二十三冶办发［XX］19号文关于印发《二十三冶建设集团有限公司招投标监督管理办法（试行）》和二十三冶监察发［20xx］1号文关于印发《二十三冶建设集团有限公司招投标监督管理办法实施细则》。

　　第一，大宗材料采购合同估算价在20万元以上的采购活动必须经过招投标程序。禁止化整为零，凡符合招标条件的必须进行招标。

　　第二，招投标过程中必须具备下列书面资料：邀标书、标的确定的市场调查书面报告、投标人投标书、评标会议记录、评标人评审意见、评标结果、项目经理部选择中标单位的书面决定书。

　　第三，项目经理部所有招投标活动必须报公司招投标监管中心监管，在公司审批后方能签订采购合同。省内工程项目合同估算值在100万元及以上的招标活动或省外工程项目合同估算值在500万元以上的招标活动由集团公司招投标监管中心参与组织评审和监管。

　　第四，招投标过程必须建立台账、编制目录、形成书面档案。

　　有关大宗材料采购招投标适用范围、招投标方式、开标、评标、定标、招标监督按管理办法及其实施细则的具体要求执行。若有修改则按新的文件执行

　　2、工程分包（包括劳务）必须严格执行二十三冶办发［XX］19号文关于印发《二十三冶建设集团有限公司招投标监督管理办法（试行）》和二十三冶监察发［20xx］1号关于印发《二十三冶建设集团有限公司招投标监督管理办法实施细则》和《二十三冶工程施工项目分承包与劳务分包的`规定》。

　　第一，工程分包（包括劳务）：凡单位工程（分部分项工程）合同估算价在10万元及以上的，劳务分包合同估算价在10万元及以上的，必须执行招投标程序，禁止化整为零。

　　第二，招投标过程中必须具备下列书面资料：邀标书、标的确定的工程预算分析资料和市场调查书面报告、投标人投标书、评标会议记录、评标人评审意见、评标结果、项目经理部选择中标单位的书面决定书。

　　第三，项目经理部所有工程（劳务）分包投标活动必须报公司并经公司招投标监管中心审批后方能签订工程（劳务）分包合同。省内工程项目合同估算值在100万元及以上的招标活动或省外工程项目合同估算值在500万元以上的招标活动由集团公司招投标监管中心参与组织评审和监管。

　　第四，工程（劳务）分包招投标过程必须建立台账、编制目录、形成书面档案。

　　有关工程（劳务）分包的招投标业务适用范围、招投标方式、开标、评标、定标、招标监察按管理办法及其实施细则的具体要求执行。

　　3、工程（劳务）分包队伍的选择：必须选择有相应资质的（劳务）分包队伍。

　　第一，工程（劳务）分包队伍的选择必须符合集团公司《关于工程项目分承包与劳务分包的规定》，只能选择有相应资质的工程（劳务）分包单位。禁止自然人分包。

　　第二，工程（劳务）分包单位的劳务人员必须持证上岗，特殊工种持证上岗率100%。

　　4、遵守资金集中管理制度

　　第一，严格执行集团公司财发[20xx]13号文关于印发《二十三冶建设集团有限公司资金集中管理实施细则》的通知和公司资金集中管理的相关文件，项目经理部从业主方收取的工程进度款、结算款、工期奖（或赶工奖）及其他资金必须汇入公司指定的集中管理银行账户。

　　第二，公司根据审定的项目经理部当月用款计划将款项拨付至资金支付专户，严禁项目经理部直接在收款专户上支付。

　　第三，严格遵守公司关于项目经理部在主账户以外的设立的收款专用账户，实行余额限量的实时归集管理制度，对付款专用账户接受公司限额管理制度。

　　5、加强安全管理：

　　工程项目施工过程中安全生产管理严格执行《二十三冶建设集团有限公司项目安全管理手册》的规定，切实抓好安全生产工作。

　　（四）主持编制项目管理实施细则，并对项目目标进行系统管理。

　　（五）对资源进行动态管理，建立各种专业管理体系并组织实施。

　　（六）进行授权范围内的利益分配。

　　（七）应及时做好与业主的月度工程量签复、工程变更调整、工程竣工验收报告、竣工结算和分包业务的各项结算工作。

　　（八）接受公司审计，处理项目经理部解散的善后工作。

　　（九）按照集团公司《关于工程项目实施全面预算管理的指导意见》的要求，工程项目实施全面预算管理，预算编制、考核面达到100%。

　　（十）负责各类计划和报表的编制，真实、及时、准确地按系统管理和有关规定报送给公司各有关部门。

　　（十一）上交劳保基金：工程专项劳保基金全额上交公司，本项费用不列入上交管理费范围，专项核算专项上交。

　　（十二）以工资总额为基数的上交费用包括养老保险金、工伤保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金、生育保险金、工会经费共7项，按公司规定计算并上交。

　　（十三）按规定完成各项资金上交任务，并按期归还公司垫付的工程款。

　　（十四）就地延伸施工项目或新项目的开拓，其投标报价需报公司审批确定，在本项目实施期间，开拓业务万元。

　　（十五）做好风险抵押金的收集工作。按月在工资中扣一部分作为风险抵押金或按公司规定另行交纳风险抵押金 万元。

　　（十六）其他职责＿＿＿＿。

　　二、项目经理的权力

　　（一）参与工程项目招标、投标和合同签订工作。

　　（二）主持项目经理部的工作。

　　（三）生产指挥权：项目经理有权按照法定代表人的授权，根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度，对于施工组织设计和网络计划，在保证总体目标不变的前提下进行优化和和调整。

　　（四）人事权：项目班子成员聘任、奖惩、考核、解聘的建议权；对其他人员（公司直派人员除外）使用的决定权；选用具有相应资质劳务分包队伍的参与权。

　　（五）财务管理权：在公司授权范围内的项目资金的投入和使用。

　　1、在公司授权范围内，有权安排目标成本费用的开支；

　　2、在公司授权范围内，向公司建议项目内部员工的工资水*、分配办法、分配原则和具体方案；

　　3、在公司授权范围内，推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金（含工期奖）分配方案；

　　（六）技术措施和技术方案的编制、审定按贯标程序相关规定办理。

　　（七）在公司授权范围内，组织或参与设备、物资、材料的采购，选择机械设备的型号，数量、和进场时间，对所购设备物资按质量标准验收、检验。

　　（八）在公司授权范围内协调与项目有关的内外部关系。

　　（九）法定代表人授予的其他权力＿＿＿＿＿＿＿。

　　其他班子成员按项目经理的分工履行职责。

　　三、项目经理的利益

　　1、按《二十三冶建设集团关于子、分公司所属项目部工资指导意见》的规定享受项目工资待遇。

　　2、享受优质工程奖。工程项目达到省（部）优目标，项目经理按集团公司现行规定享受优质工程奖。

　　3、享受管理目标兑现奖。

　　4、享受业务开拓奖。

　　5、享受超额利润奖。

　　6、公司规定的其他＿＿＿＿＿＿＿＿奖励。

　　其他班子成员按项目经理的分工享受相应利益。

　　第三部分 奖罚

　　按照考核结果，公司给予项目经理部经理及其项目班子成员奖罚兑现，奖罚办法明确如下：

　　一、 目标奖励办法

　　（一）目标奖励的计算

　　1、计奖基数的确定：

　　计奖基数=上交利费额×提奖比例

　　2、计奖时间系数=实际工作月数/有效工期（总月数）

　　3、职务系数确定的原则：项目经理部经理职务系数为1；项目班子其他成员的职务系数为0.5～0.8，由项目经理依据各位班子成员的业绩情况向公司提出建议报经公司确认。

　　4、目标奖计算式：目标兑现奖=计奖基数 *职务系数*任职时间系数

　　（二）目标奖励兑现的时间：

　　1、经公司审计、考核确认完成各项目标，同时项目经理部向业主方回收的资金和上交公司利费均达到80%以上，给予兑现70%；

　　2、工程结算完毕、工程款全部回收、工程项目债权债务清理完成后再兑现余下30%。

　　二、 超额利润奖励：

　　1、目标利费＝营业收入×相应利费上交比例

　　2、超额利润＝实际利费－目标利费

　　超额利润奖按公司现行办法分配到项目经理部班子成员。

　　三、惩罚办法

　　1、项目经理部未完成目标责任书规定的利费上交目标，项目经理及其管理班子成员的风险抵押金抵交不足部分；

　　2、项目经理部若发生亏损情况，则按照《二十三冶建设集团公司有限公司内部管理责任追究办法》的有关规定对项目经理及相关责任人进行处理：

　　3、发生工程质量事故、发生安全死亡事故、发生重伤、重大人为机械事故按相关管理办法处罚；

　　4、交工资料未及时归档扣项目经理、技术负责人目标兑现奖1～5万元；

　　5、材料物资、工程或劳务分包招投标管理制度执行不力的扣目标兑现奖1～ 5万元。

　　四、项目经理兑现奖计算公式

　　1、目标兑现奖=目标奖+超额利润奖+业务开拓奖+优质工程奖-安全、质量罚款-其他罚款-已发奖金

　　2、个人所得税由项目经理部班子成员各自承担。

　　第四部分 附 则

　　1、本责任书定期由公司项目目标管理考核委员会考核。

　　2、本责任书经法人或授权代表和项目经理签字、盖章后生效，工程交工验收、结清款项、保修期满、目标责任奖励完后失效。

项目管理责任书8

　　为加强项目管理，保证工程合同履约，降低工程成本，提高效益和信誉，经过公司研究决定，对项目实施目标责任管理办法。对项目管理责任目标及相关事项确定如下：

　　一、项目情况：

　　1、项目名称：秦皇岛地方税务局空调安装工程

　　2、项目经理：程众

　　二、项目管理责任目标

　　（一）、施工工期目标：本项目暂定工期自20xx年4月26日起，至20xx年 月日竣工调试合格。甲方设计变更等原因影响工程工期，按甲方变更签证调整工期目标。

　　（二）、工程质量目标：本项目应按照工程承包合同达到“合格”质量标准。工程一次交验合格率100%，分项工程（检验批）内部专检一次合格率90%。一般质量事故为0，重大质量事故为0。公司对本项目有创优计划，则质量目标相应提高（相应费用由公司承担）。

　　（三）、施工安全目标：本项目施工过程中轻伤频率控制在3%以内，杜绝重伤和死亡事故。

　　（四）、项目成本目标内容：按照施工承包合同确定的工程范围和甲方确认的施工图纸或工程量清单，工程实体施工成本分为两部分：

　　1、工程量清单成本：以本项目现有工程量清单的工作内容为依据，计算工程总成本。其目标成本总额确定为：208.8万元，工程结束后按实际施工发生的工程量调整成本，此造价包括以下分项内容

　　1)、公司供应工程材料总价确定为：万元人民币。在施工中如遇到材料市场价格波动较大时，待工程结束后由预算部、财务部结合市场实情进行调整增减总价。

　　2)、清单风、水系统及配电实体施工分包成本合计为： ，包括水、电费及卫生费（详见分包合同，附件2）。

　　2、变更、洽商施工成本：设计单位或甲方出具的施工变更或调整施工范围，所发生的费用，公司预算部、财务部按甲方出具的签证，以预算部为主，财务部配合完成工程洽商及变更部分成本，待工程结束后统计核算出施工控制目标成本。

　　3、施工用电按定额给定度数已经计入分包队伍的材料价格内，不再另行计取费用。

　　（五）、工程收款目标：按施工承包合同约定，催收工程款。

　　（六）、施工资料目标：工程项目部应按竣工验收条件的规定，认真整理工程竣工资料。工程竣工资料的内容必须真实反映施工项目管理过程的实际，资料的形成应符合其规律和完整性，图纸与实物相符、数据准确、齐全可靠、手续完备、相互关联紧密，达到竣工验收条件。

　　三、成本目标完成情况奖惩办法：

　　（一）、工程量清单目标成本完成情况：

　　1、当实际发生的工程成本费用等于给定成本时，完成工程并达到验收条件时，项目经理定性为完成工作任务，享受本项目合格完成奖金 陆仟元（6000）人民币。

　　2、当实际成本大于目标成本时，按超出部分费用的百分之20由项目经理承担。费用来源从工资中扣除。

　　3、当实际成本低于目标成本时，按节约额的百分之40奖给项目经理。

　　4、虚假降低成本：工程施工中，项目经理为增加工程利润，减少工程量的变更一般不上报甲方，但项目经理必须向公司预算部如实上报增减工程量情况，以便调整工程成本，当发现项目经理只上报比给定工程量清单增多的变更而不报或少报减少变更时，或将减少部分报与甲方造成降低工程造价时，一经发现，免除项目经理所有应得奖励项目，扣发风险金后再罚款当事人一个月的工资。

　　（二）、工程变更或洽商：

　　在施工中发生的工程变更、洽商等费用，按实际工程竣工后，预算部出具的实际成本数据和利润数据，分别进行考核。

　　1、变更、洽商成本控制：由预算部给定目标成本，超出部分的百分之20由项目经理承担。

　　2、变更、洽商成本控制：由预算部给定目标成本，降低部分的百分之40奖励给项目经理。

　　3、变更、洽商利润分享：为鼓励项目经理在施工中创造更大的利润，将变更、洽商中产生利润的百分之40 奖励给项目经理，奖金拨发时间为甲方拨付给公司变更、洽商工程款之时。

　　四、项目经理工资：

　　1、每月基本工资：3000元人民币。

　　2、工地补助：当工地在唐山市路南区、路北区、开*区、古冶区、丰南区、丰润区时，项目经理享受工地补助300元/月，其他人员没有工地补助；当工地在上述6个区域外，仍属唐山地区的各县区时，项目经理工地补助800元/月，住在工地的库管员、资料员等享受工地补助500元/月；当工地在北京、秦皇岛等外地城市时，项目经理的.工地补助为1200元/月；技术员、资料员、库管员享受工地补助为1000元/月。

　　3、工地补助包括：

　　1)、唐山市6个区内的工地补助：项目人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费、通讯费。

　　2)、非唐山地区工地补助：项目人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费。

　　4、通讯费：按公司关于员工通讯管理规定执行。

　　5、交通费：外地、外县人员每月回公司两次，可采用的交通工具为汽车或火车，不包括出租车辆，发生的费用由公司负责，超出的次数需有工程部长、总经理的批示，财务部才准予报销。

　　五、工程其他任务完成情况奖罚：

　　1)、开工准备期：公司给项目经理进行项目准备时间为1个月，在此期间完成开工应该准备的所有工作，因准备不充分不能及时开工的，扣罚项目经理的考核工资。

　　2)、上报月进度：项目经理于每月30日前将工程进度表上报公司预算部、工程部，超过此时间上报，扣发当月考核工资。

　　3)、月份资金上缴额：以每月工程进度为依据，以工程部、预算部下达的指标为基础，由项目经理催收工程款，完不成时扣发考核工资，待完成应收款额之时，视情况补发考核工资，但要扣除迟交期间的利息。

　　4)、催收工程款：按承包合同规定的付款条件，项目经理负责催收工程验收合格前合同规定应付的工程款，不能按时上缴工程款的，扣发考核工资，直到交款后视情况扣除迟交时间段的利息后再行补发。

　　5)、施工进度、质量、安全：因工程质量、进度、安全问题造成工程损失由项目经理承担。

　　六、材料采购、供应品种划分：

　　1、公司采购部分：项目经理按预算部制定的项目主材与辅材明细表制定物资采购计划单，主材由公司提供，项目经理负责验收质量、数量并监督价格。主材总额超出预算给定成本时，其超出部分由采购组和项目经理以7：3的比例承担。

　　2、施工队采购材料：由项目经理控制质量，由于施工队所供材料造成施工返工或影响公司形象时，造成的损失由项目经理承担。

　　七、项目资金

　　（一）、项目开工后，公司拨给项目部20xx元作为项目备用金，待工程完毕后，交回公司财务部，每次用款需有主管经理或总经理批准。

　　（二）、项目经理每月25日上报工程进度并申请下月施工用款计划，预算部结合财务部作资金准备。

　　（三）、项目开工准备阶段，项目经理提出设备、机具、办公设备计划经公司审批后，

　　公司采购员进行采购，由项目经理监督，确认质量、确认价格后，办理入库手续。

　　（四）、项目施工阶段材料计划，公司按照材料计划审批进行购买，但采购计划必须按公司物资管理办法规定时间要求提供给采购员。

　　八、本项目管理责任书经公司总经理和项目经理签字后生效。

　　九、特殊约定事项：

　　（一）、公司负责办理工程保险及理赔，理赔完毕后不足的部分由分包队承担。

　　（二）、因材料、设备供应不及时造成的误工费由公司负责。工程部审核签字后，转交总经理签认误工费。

　　（三）、因公司所供的材料、设备质量原因造成的返工或费用增加时，双方协商解决。

　　（四）、项目所用的主材，根据现场核实，确实需要增加主材量的，公司给予增加。若经核实主材量减少，则公司相应减少。

　　（五）、本责任书未尽事宜，双方协商解决。

　　（六）、本责任书一式四份，双方各执两份。

　　公司总经理（签字）：工程项目经理（签字）：

　　主管副总经理（签字）：预算部（签字）：

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

项目管理责任书9

　　为了进一步强化和落实中心安全生产责任制，明确安全生产责任、层层把关、层层负责，根据国家《安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市星级饭店安全生产管理规定》、《中华人民共和国食品卫生法》、海淀区**《关于加强食品安全管理的若干意见》(海政发「20xx」75号)、《北京市治安管理处罚条例》、***421令《企事业单位内部治安保卫工作条例》以及相关法律法规要求，结合中心实际情况，为提高中心安全生产管理水*，遏制重特大安全生产事故发生，特制定以下安全生产目标和安全生产职责，要求乙方认真履职，确保全年安全生产控制目标的实现。

　　一、安全生产控制目标

　　1、无重伤事故

　　2、无死亡事故

　　3、无重、特大安全事故

　　4、无重、特大道路交通事故

　　5、无食品中毒事故

　　6、无火灾事故

　　7、中心管辖车辆无生重、特大安全事故

　　8、无重、特大治安、刑事案件

　　二、安全生产管理责任

　　1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产管理方针，严格落实《安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市星级酒店安全生产管理规定》等国家、地方**及上级主管单位有关安全生产的法律法规、方针政策和指示精神，建立逐级安全生产责任制，层层落实到人，并做到中心安全生产工作统一领导，统一部署，做到有计划，有部署。各部门负责人对部门安全生产工作负总责。

　　2、建立健全安全生产管理机制，制定完善安全生产管理制度，明确安全生产职责，按时召开安全生产例会，及时研究、协调、解决本部门出现的各类和安全生产有关的问题。

　　3、尊重和支持安全管理人员的工作，服从安全工作负责人的分配和统一指挥。认真开展安全生产隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患，避免事故发生，积极做好职业危害预防工作，不断改善员工工作劳动条件，认真落实佩戴和使用劳动防护用品规定，确保员工劳动安全。

　　4、定期开展中心安全生产三级培训教育，不断提高员工安全生产意识、安全生产技能和自我安全防护意识，员工教育覆盖率必须达到100%。特种作业人员必须经过专业培训并持证上岗，持证上岗率必须是100%。教育和培训的情况记录至少保存2年。

　　5、制定中心安全生产工作考核方案和各岗位安全生产责任制，表彰安全生产先进典型，处罚违章作业，违规指挥和一切与工作有关的不安全作业行为。

　　6、保证各营业、加工、制作、作业区域安全生产场所符合各项安全生产工作标准和要求，重点部位和高危场所要设置明显警示标志、标识。

　　7、对有可能发生重特大安全生产事故的场所以及危险源实行重点监控，一但发生重特大事故，立即上报中心安全生产委员会，及时采取有效措施进行救援，控制事故进一步发展和扩大，将事故损失降到最低。

　　8、认真执行事故报告制度，并严格按照“四不放过”原则，认真分析处理各类安全生产事故。

　　9、中心员工在当班期间，即是服务员又是安保全员，要时刻保持高度的警惕性，对可疑的人、事、物要及时上报安全部。并做好本区域重特大危险源的监控和防护工作。牢固树立“安全生产，人人有责”的思想。做到工作前检查工作现场，工作中集中精力，认真负责，工作结束后认真做好各项清理、检查工作。不操作自己不熟悉的或与工作无关的机械、设备、器具及工具

　　10、做好中心锅炉、电梯等特种设备的年检工作，实现检测和安全运行率100%，同时做好设备运行和日常维护记录。变配电室应当配备用电设备和配电线路*面分布图等安全技术资料，以及必要的作业工具和劳动防护用品，并在明显位置设置变配电系统操作模拟图板。变配电室的门应当设置防水设施和挡鼠板。

　　11、中心经营场所出租的，应与承租单位签订租赁单位安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职贵。中心对各承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

　　12、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。按时完成中心其他安全生产方面的工作任务。

　　13、制定生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应当包括应急救援组织、危险目标、启动程序、紧急处里措施等内容。应急救援预案应当每半年至少演练1次，并做好记录。负责人应掌握应急救援预案的全部内容;中心员工应当能够熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职贵。

　　三、消防工作

　　1、认真贯彻落实《北京市安全生产条例》、《北京市消防条例》以及其它安全生产法律法规规定，杜绝消防以及各类安全生产事故发生，按照“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的工作原则，制定各岗位消防责任制，落实岗位逐级责任制，实行专人管理，明确责任范围，建立并完善各项监督检查制度，部门经理为本部门消防安全管理责任人，全面负责本区域的消防安全管理工作。

　　2、组织员工学*相关法律法规、消防知识及中心各项消防规章制度，加强员工消防安全意识和防范技能培训，督促员工认真遵守、执行国家、地方、行业的法律法规和中心的各项消防安全管理规定，建立并完善中心内部消防安全管理制度、规章，逐级落实岗位安全责任制。

　　3、制定各岗位消防安全管理制度和防范措施、应急预案，定期检查落实制度、预案情况，认真做好检查记录，并确定各级岗位安全责任人，保证工作区域内防火工作有效落实，保证责任区内各类消防设施、器材、安防设备、电气设备、燃气设备、特种设备等安全运行、完好有效，消防通道、安全出口畅通，消防标志标识完好。如发现消防隐患应及时消除，不能及时消除的，应采取有效的临时防护措施并向中心领导报告，安全部备案。

　　4、了解本部门本岗位的防火工作特点，掌握在发生突发事件或火灾时自己在处置工作中的职责和任务，熟练掌握“三知，三会，消防四个能力”知识和火灾应急预案内容。

　　5、加强天然气、酒精、油漆、特种设备等高危产品、设施的安全管理。使用天然气时，必须按照“先点火，后开气”的操作规程操作，对燃气设施、灶具进行每日检查，定期维护。并认真做到“火开人在，人走火灭”的规定，工作结束后，操作人员必须切断所有火源，关闭所有燃气阀门后确认安全方可离开。使用酒精时，严禁在火焰未熄灭时添加酒精，酒精炉附*严禁摆放易燃物。

　　6、各类电器设备、加工制作设备的使用和操作要严格按照安全操作规程操作，不得过载运行、违章作业，操作加工设备要按规定穿戴劳动保护装备，并加强电器设备设施的.安全防护措施，防止电器设备设施和线路受潮，工作结束或使用后，要切断电源，关闭设备。移动式电器设备在拔出电源插头或插入电源插头时，要保证设备电源开关处于关闭状态，避免发生意外事故。

　　7、接待大型宴会、会议、婚宴、演出等活动时，临时增加音响、照明、灯光等舞台设备，设备负载不得超出中心营业场所内电源总负载，临时设备的线路接入必须符合电器安全管理规定要求，并且附*不得摆放易燃、易爆物。

　　8、进行装修、维修、改造等施工且不停止营业的，应与施工单位签订施工现场安全生产管理协议，明确安全责任;施工区域应当与其他营业区域相隔离，并采取安全措施，确保消防安全。

　　9、经营场所出租的，应与承租单位签订租赁单位安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职贵。中心对各承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

　　10、各部门要保证中心各部位安全出口的畅通，不得封闭、堵塞安全出口，安全出口处不得设置门槛。疏散门应当向疏散方向开启，不得采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。门内和门外1.4米范围内不得设置踏步。

　　11、各部门使用、储存的危险物品，应单独存放，专人管理。

　　四、治安及交通安全工作

　　1、认真贯彻落实《北京市治安管理处罚条例》、***421令《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《北京市交通规则》等法律法规规定，杜绝治安、交通以及各类安全生产事故发生，按照“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的工作原则，落实岗位逐级责任制，明确责任范围，建立并完善各项监督检查制度。各部门的负责人即为本部门的治安、交通安全管理责任人，全面负责本区域的治安、交通安全管理工作。

　　2、制定部门各项治安保卫、交通安全管理制度、应急预案和工作保密制度，落实安全防范措施。加强对部门员工安全防范技能培训，积极开展部门治安、交通法规的宣传教育，增强部门人员的法制观念，提高部门员工的防范能力，确保责任区内不出现任何责任性安全事故。

　　3、开车上下班或执行载客任务时应严格遵守道路交通管理规则，行车时注意交通安全，思想集中、谨慎驾驶。对车辆要勤检查、勤保养，发现故障及时排除，确保车况良好。要严格执行“禁酒令”的规定，不准酒后驾车，不准疲劳开车。

　　4、各部门要加强安全信息报送工作，及时将发现的可疑人员、可疑情况、可疑物品和不安定事端向安全部报告。保护刑事、治安案件、交通事故现场，抢救受伤人员和疏散周围宾客，协助**机关做好侦破和处理工作。

　　5、确保中心内治安秩序良好，不发生治安灾害事故。保证中心内水、电、气、热、通讯、特重设备等要害部位不遭人为破坏。严防、**、、组织等人员散发宣传品、悬挂横幅、打骚扰电话等制造恶劣政治影响事件的发生。

　　6、对发现和存在的安全隐患，要立即进行调整解决，并向安全部报告。对难以解决的安全隐患，要及时向中心总经理汇报，由中心领导负责协调解决，并采取相应的安全措施。

　　7、认真做好部门内部人员的掌控工作，对发生的内部纠纷，要及时调解、疏导、消除、化解不安定因素，维护中心的内部稳定。

　　8、对突发的恶性治安、刑事案件、交通事故，要快速上报或报警，处置时要沉着冷静，保证良好的营业秩序。严禁迟报、瞒报、谎报或不报。

　　五、食品安全工作

　　1、认真贯彻落实《食品安全法》、《***关于进一步加强食品安全的决定》(国发［20xx］23号)、《关于加强食品安全管理的若干意见》(海政发「20xx」75号)等食品安全法律法规文件精神，加强中心食品安全工作的监督管理，落实食品安全责任制。

　　2、建立中心食品安全管理责任制和监督制约机制，建立、健全食品安全管理制度和岗位逐级安全责任制，强化食品安全监督力度。并制定食品安全工作方案和计划，切实把食品安全管理职责层层落实到人。

　　3、分管餐饮和进货工作的负责人，分别对分管工作中涉及的食品安全事项负直接领导责任，统一组织领导，建立健全本部门的食品卫生管理制度、食品采购制度和食品进货、验货、收储、加工、制作、保管等操作程序。并根据本部门的实际情况成立食品安全监督小组，指定专人负责监督、检查和验、收货工作，随时关注**权威食品检验检疫和***门所发布的有关食品安全信息，并建立工作台账。

　　4、厨房、餐厅、采购作为食品安全责任区，从食品源头采购到验货收储，再到加工、生产、成品消费是食品安全责任的重要环节，杜绝采购、生产假冒伪劣，使用腐败变质、有毒有害、超过保质期食品，并制定食品卫生自查制度，组织本部门定期进行检查，建立自查记录。

　　5、要确保厨房内的各种冷藏设施必须有生、熟、半成品标志，不能混放;盛放食品的容器必须有生、熟、半成品的标志，不能混用;从事生、熟、半成品加工的人员、场所及工用具要严格分开。

　　6、要确保所有上岗的服务、加工人员具备体检合格证。

　　7、积极配合相关**职能部门(卫生监督和食品检疫检验部门)开展的食品安全监督检查，认真做好中心食品安全管理工作，确保全年不发生食品安全事故，不发生食物中毒事件以及食品制作质量问题。配合相关**职能部门(卫生监督和食品检疫检验部门)，开展重大食品安全事故的调查或区域性食品质量安全检查、整治工作。

　　8、做好《食品安全法》及其实施条例的宣传、教育、培训工作，加强对食品加工人员的相关食品卫生安全知识的培训，认真配合食品检验员完成食品的抽检化验工作，确保每月的食品检验合格率不能低于85%。并制定食品安全事故应急处置预案，定期开展预案演练，积极提高应急处置能力。

　　9、做好重大节日、庆典和活动的食品安全保障工作，确保不发生与食品有关的社会影响较大的食品安全事件或群体性食品安全事故。

　　六、内部**工作

　　1、各部门经理对中心内部**工作负责。

　　2、建立部门内部**工作档案、制度、措施和应急预案。

　　3、认真落实、宣传《***法》，加强中心各层级领导、干部、员工**思想意识教育，充分认识同、反邪教和反极端主义斗争的长期性、复杂性特点。认真检查、发现中心**工作中存在的隐患和问题，并对重点人员建立档案，实施重点监控措施。

　　4、加强中心重点部位的安全管理，做好中心重点人员管理和审查，在敏感时期加强重点部位的防护措施，严防不法分子实施投毒、爆炸等恐怖袭击事件发生，确保中心内部安全稳定，有序经营。

　　七、奖惩

　　1、若不能完成安全生产管理控制目标，按《中心安全生产奖惩条例》内容，愿接受相应处罚。

　　2、若因自己未能认真履行管理职责，从而造成重特大安全生产事故的，愿接受国家或地方**有关法律的处罚。

　　3、完成本责任书承诺的安全生产管理控制目标或对中心安全生产管理工作做出突出贡献的，将按《中心安全生产奖惩条例》内容，给与相应奖励。

　　八、其他说明

　　中心安全生产管理工作责任时间：由20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　本责任书在执行期间，甲、乙双方由于人事变动，调离本工作岗位的，其继任者接替前者继续履行本责任书上的责任和承诺。本责任书一式两份，甲乙双方各一份。

　　甲方(单位)：xxxxxxx负责人(总经理)：签订日期：20xx年1月1日

　　乙方(部门)：负责人(经理)：签订日期：20xx年1月1日

项目管理责任书10

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、考核要求

　　1、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达100%。

　　3、部门办公区域危险源控制率100%。

　　二、考核内容

　　1、认真学*安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律的情况，对部门的`安全生产负直接责任。

　　2、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划；

　　3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；

　　4、对项目进行分析和需求策划；

　　5、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；

　　6、撰写项目调查报告和信息综述；

　　7、联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告；

　　8、协同配合制定和申报立项报告材料；

　　9、配合投资部门对项目进行良好的控制。

　　三、考核与奖惩

　　1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　　副总经理签字： 项目部部长签字：

　　日期： 日期：

项目管理责任书11

　　项目经理责任人：受公司法人代表委托，代表公司履行工程总承包合同，完成公司下达的各项任务和指标，全面负责项目的各项管理工作。

　　主要工作责任内容包括：

　　1、贯彻实施公司质量方针和质量目标，对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任。履行工程承包合同，根据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的'签定及招投标工作。

　　2、与公司领导协商组建项目经理部，设计项目组织形式，制定项目经理部管理职责，对项目的人员、资金及各项资产进行监督管理。

　　3、负责主持对工程进行质量策划，制定工程项目质量目标责任制，对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的执行情况进行监督检查，组织做好纠正和预防措施的实施工作。

　　4、负责分供方、分包商的选择工作，代表公司签定物资采购合同、工程分包合同和劳务分包合同。

　　5、负责加强内外协调，保证工程施工中的资源供给，合理组织施工力量，保证工程质量和工期，满足合同要求，处理好合同变更。

　　6、制定战略性实施计划，确保项目关键目标，对完成公司下达的生产任务、创优计划、利润指标和安全指标负责。

　　7、完善内部基础管理，指导下级工作，分配合理，奖优罚劣。 8、主持项目工作会议，审定签发对内、外各类文件。

　　委托人签字：项目责任人签字：

　　xx年xx月x日

项目管理责任书12

　　1、遵守国家法令,学*熟悉安全生产技术操作规程和安全技术资料的编制要求。

　　2、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。

　　3、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。

　　4、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。

　　5、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。

　　6、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。

　　7、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。

　　8、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。

　　9、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。

项目管理责任书13

　　为了切实搞好工程项目的施工管理，落实以项目承包人为责任主体的施工项目管理目标责任制度，明确公司及项目承包人责任、权限和利益，以确保顺利完成公司与建设单位签订的施工合同的全部内容，根据《建设工程项目管理规范》（以下简称《规范》）之规定，结合《建筑法》《合同法》相关条款，在*等自愿的基础上，经公司（以下称甲方）与项目承包人（以下称乙方）双方充分协商，特订立如下目标责任书：

　　一、工程概述

　　工程名称：大学礼堂改造工程

　　工程地点：大学

　　建设单位：大学

　　承包范围：大学礼堂改造工程招标文件中工程量清单包括的全部土建、安装及钢结构制作安装工程施工总承包。

　　质量等级：符合国家现行有关施工质量验收规范要求，并达到合格标准

　　二、甲方的权利和义务

　　（一）权利

　　1、甲方有对乙方提出建议的权利，对甲方提出的建议，乙方应予以采纳，对不予采纳的建议，乙方应当说明理由并征得甲方的同意。

　　2、甲方对乙方不按要求和合同规定进行施工的，有权要求其进行整改，拒不整改的，给甲方造成的相关损失由乙方承担。且甲方有权按照公司及项目的相关管理办法进行处罚。

　　3、在项目实施过程中发生的经济损失、安全事故等，均由乙方（或乙方的担保人）承担，甲方不承担赔偿责任或连带责任，并有权要求乙方赔偿因此所造成的甲方的相关损失。

　　4、组织相关人员对项目生产经营责任指标定期进行检查，当施工过程中发现乙方有严重违反公司制度的行为或因管理、资金等问题不能完成施工合同时，公司有权终止其乙方资格，一切经济损失由乙方承担。

　　（二）义务

　　1、按照公司现行的规定、办法，维护乙方在项目管理上的自**。

　　2、督促公司相关部室，按照职责保障乙方正常开展各项工作，及时解决各项重大技术攻关等问题。

　　3、按约定及时支付工程款。做好项目范围内的应由甲方承担的相关协调配合工作并承担责任。

　　三、乙方的权利和义务

　　（一）权利

　　1、参与公司进行的该施工项目投标和签订施工合同。

　　2、经授权组建路基工程施工一队，确定本项目部的组织结构，选择聘任管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

　　3、严格执行公司的各项管理制度，建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

　　4、在企业财务制度规定的范围内，根据公司授权和施工项目管理的需要，决定资金的投入和使用，决定本项目部路基一队的计薪办法。

　　5、在授权范围内，有物资采购权（业主供材料和公司统一定购的材料除外），采购型号、生产厂家需经标段项目经理部核准、备案。

　　6、根据公司授权或按照企业的规定选择、使用有劳务资质的作业队伍。

　　7、主持本项目部路基一队的工作，组织编定施工项目的各项管理制度，对施工项目自开工准备至竣工验收实施全过程全面管理。

　　8、根据公司授权，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部管理。

　　9、参与工程竣工验收，负责所有竣工资料的搜集整理，并按规定移交。准备完整的结算资料，参与办理工程结算。处理路基工程项目部的善后工作，接受审计。

　　（二）义务

　　1、服从甲方及甲方组建的标段项目经理部的管理，严格执行《规范》中有关项目进度控制、项目质量控制、项目安全控制、项目成本控制、项目现场管理、项目合同管理、项目信息管理、项目生产要素管理、项目组织协调、项目竣工验收阶段管理、项目考核评价、项目回访保修管理等条款的相关规定。

　　2、全面按期完成公司与建设单位签订的有关该项目的施工合同和相关文件的全部内容，自觉维护公司形象和信誉。

　　3、确保工程质量达到合同规定的要求。杜绝重大质量事故的发生。一旦出现质量事故，应承担全部经济和法律责任。对承包工程范围内的所有项目承担保修责任和质量终身责任。

　　4、确保安全生产和文明施工，文明工地要求达到合同规定的标准。杜绝重大安全事故的发生。一旦发生安全事故，应承担其全部经济损失并承担法律责任;对项目所使用人员的'有关社保、医保等保险，乙方应按规定为其投保。

　　5、确保工期达到合同规定的要求，因工期延误所造成的成本扩大、业主索赔等均由乙方承担。

　　6、严格按照责任书工程量清单进行成本核算，产生节余经由乙方自行分配，如生产项目亏损，由乙方自行承担。

　　7、负责本项目施工所形成的债权债务的清收偿还，并承担全部责任。

　　8、选择有相应资质的劳务公司，为其完成本项目全部施工任务所应承担的经济责任、安全责任等所有法律责任提供担保。

　　四、民工工资保证金、计量及工程费用拨付

　　1、乙方自负盈亏，以监理、业主签证的计量单或进度报表（配备齐全的质检、变更等相关资料）为基础，以甲方的审核为准（对超出合同工程量或变更工程费用，甲方不予垫付，待业主相应计量款到位后，按相应百分比支付），工程进度款按已完成目标成本95%按月拨付;竣工资料保证金、农民工工资保证金的扣留及返还按业主的进度同比例进行。项目缺陷责任期满后，且业主单位拨付剩余费用后，支付剩余目标费用。

　　2、营业税及附加等税费由乙方承担，并由甲方代扣代缴，从支付给乙方的费用中扣除。

　　3、缺陷责任期内，乙方组织人员修复，其费用由乙方承担，如乙方不组织人员进行修复，由甲方直接安排人员修复，其费用从乙方剩余工程款中扣除。

　　五、其他

　　1、物价波动引起的价格调整参照甲方与业主单位签定的主合同执行。

　　2、在安全生产方面，双方另签定安全生产责任书，并由本责任书的担保公司提供担保，与本责任书具有同等效力，双方均应同时履行各自职责。

　　3、本责任书明确的甲方与乙方的责任关系为内部承包关系，履行过程出现的纠纷由双方协商解决。

　　5、本责任书自甲方、乙方及担保单位签字盖章后生效，工程保修期满，债权债务清理结束后终止。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期

项目管理责任书14

　　为了加强南北高架一号一标渣土车、搅拌车和材料运输车道路交通安全管理，规范渣上车、搅拌车、材料运输车行车秩序，肆意违法行驶的状况，减少三车引发的道路交通事故，根据xx市建委新*向行业企业、各级主管部门下发了紧急的《通知》：将同时实行安全保障制度、水泥运输车安全运输制度以及三车事故与企业信用挂钩制度的`规定。车属单位、渣土车、搅拌车、材料运输单位、特签订本责任书。

　　一、施工车辆必须是合法车辆，严禁假牌、套牌、报废、拼装车上路。

　　二、施工车辆上路时须确保车辆机械、灯光符合安全性能标准。

　　三、施工车辆必须保证车牌清晰，并按规定悬挂，尾牌放大号按规定喷涂。

　　四、施工渣土车、搅拌车、材料运输必须按指定路线和时间段行驶。

　　五、渣土车车出工地上路前必须清洗干净，保证车辆外观整洁，车牌清晰。

　　六、车辆必须严格遵守《道路交通安全法》，严禁酒后驾车，严禁超载和超速行驶，严禁鸣喇叭等违法行为。

　　七、尾箱盖必须盖严、盖*，严禁在路而倾泻洒落淤泥渣土等妨碍交通行为。

　　八、所有车辆驾驶员证件、行驶本、运营证、通行证、渣土运输证必须到办公室登记备案。

　　九、对凡不履行责任的单位、车主、司机、将依照相关规定予以处罚。

　　十、本责任书一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）

　　负责人（签字） 负责人（签字）

　　20xx年xx月xx日

项目管理责任书15

　　工程项目管理离不开6大模块：

　　1/会同（主线）

　　2、质量

　　3、进度

　　4/成本

　　5/协调（发包、承包、发包、职能部门等）

　　6、安全

　　上述6大模块并非独立，而是有机结合

　　作者：楚金良

　　含义：由公司总经理根据软件工程合同和经营管理目标要求明确规定项目经理部应达到的成本、质量、进度和安全等控制目标的文件。

　　二、项目管理的程序应依次为:编制项目管理规划大纲，编 制投标书并进行投标，签订施工合同，选定项目经理，项目经理接受企业法定代表人的委托组建项目经理部，企业法定代表人与 项目经理签订 项目管理目标责任书，项目经理部编制 项目管理实施规划，进行项目开工前的准备，施工期间按 项目管理实施规划进行管理，在项目竣工验收阶段进行竣工结算、清理各种债权债务、移交资料和工程，进行经济分析，做出项目管理总结报告并送企业管理层有关职能部门，企业管理层组织考核委员会对项目管理工作进行考核评价并兑现项目管理目标责任书中的奖惩承诺，项目经理部解体，在保修期满前企业管理层根据工程质量保修书的约定进行项目回访保修.

　　企业应处理好企业管理层、项目管理层相劳务作业层的关系，并应在 项目管理目标责任书中明确项目经理的责任、权力和利益。

　　项目经理的责、权、利

　　5.3.1 项目经理应履行下列职责:$

　　代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

　　2 履行 项目管理目标责任书规定的任务。3 组织编制项目管理实施规划。

　　4 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

　　建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

　　在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。.

　　7 按 项目管理目标责任书处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

　　进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

　　参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。

　　处理项目经理部的善后工作，

　　11 协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

　　5.3.2 项目管理目标责任书应包括下列内容:

　　企业各业务部门与项目经理部之间的关系。

　　2 项目经理部使用作业队伍的方式;项目所需材料供应方式和机械设备供应方式。

　　3 应达到的项目进度目标、项目质量目标、项目安全目标和项目成本目标-

　　4 在企业制度规定以外的、由法定代表人向项目经理委托的事项，

　　企业对项目经理部人员进行奖惩的'依据、标准、办法及应承担的风险。

　　项目经理解职和项目经理部解体的条件及方法。

　　项目经理应具有下列权限:

　　1 参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同。

　　经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

　　在企业财务制度规定的范围内，根据企业法定代表人授权和施工项目管理的需要，决定资金的投入和使用，决定项目经理部的计酬办法。 屋 檐 人 家 收集整理http://chaojifanwen.com在授权范围内，按物资采购程序性文件的规定行使采购权，

　　5 根据企业法定代表人授权或按照企业的规定选择、使用作业队伍。

　　主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，

　　7 根据企业法定代表人授权，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。

　　项目经理应享有以下利益:

　　l 获得基本工资、岗位工资和绩效工资。

　　2 除按 项目管理目标责任书可获得物质奖励外，还可获得表彰、记功、优秀项目经理等荣誉称号。

项目建设责任书菁选（扩展3）

——项目管理责任书菁选

项目管理责任书

　　随着社会一步步向前发展，人们运用到责任书的场合不断增多，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。拟起责任书来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的项目管理责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

项目管理责任书1

　　为加强项目管理，保证工程合同履约，降低工程成本，提高效益和信誉，经过公司研究决定，对项目实施目标责任管理办法。对项目管理责任目标及相关事项确定如下：

　　一、项目情况：

　　1、项目名称：秦皇岛地方税务局空调安装工程

　　2、项目经理：程众

　　二、项目管理责任目标

　　（一）、施工工期目标：本项目暂定工期自20xx年4月26日起，至20xx年 月日竣工调试合格。甲方设计变更等原因影响工程工期，按甲方变更签证调整工期目标。

　　（二）、工程质量目标：本项目应按照工程承包合同达到“合格”质量标准。工程一次交验合格率100%，分项工程（检验批）内部专检一次合格率90%。一般质量事故为0，重大质量事故为0。公司对本项目有创优计划，则质量目标相应提高（相应费用由公司承担）。

　　（三）、施工安全目标：本项目施工过程中轻伤频率控制在3%以内，杜绝重伤和死亡事故。

　　（四）、项目成本目标内容：按照施工承包合同确定的工程范围和甲方确认的施工图纸或工程量清单，工程实体施工成本分为两部分：

　　1、工程量清单成本：以本项目现有工程量清单的工作内容为依据，计算工程总成本。其目标成本总额确定为：208.8万元，工程结束后按实际施工发生的工程量调整成本，此造价包括以下分项内容

　　1)、公司供应工程材料总价确定为：万元人民币。在施工中如遇到材料市场价格波动较大时，待工程结束后由预算部、财务部结合市场实情进行调整增减总价。

　　2)、清单风、水系统及配电实体施工分包成本合计为： ，包括水、电费及卫生费（详见分包合同，附件2）。

　　2、变更、洽商施工成本：设计单位或甲方出具的施工变更或调整施工范围，所发生的费用，公司预算部、财务部按甲方出具的签证，以预算部为主，财务部配合完成工程洽商及变更部分成本，待工程结束后统计核算出施工控制目标成本。

　　3、施工用电按定额给定度数已经计入分包队伍的材料价格内，不再另行计取费用。

　　（五）、工程收款目标：按施工承包合同约定，催收工程款。

　　（六）、施工资料目标：工程项目部应按竣工验收条件的规定，认真整理工程竣工资料。工程竣工资料的内容必须真实反映施工项目管理过程的实际，资料的形成应符合其规律和完整性，图纸与实物相符、数据准确、齐全可靠、手续完备、相互关联紧密，达到竣工验收条件。

　　三、成本目标完成情况奖惩办法：

　　（一）、工程量清单目标成本完成情况：

　　1、当实际发生的工程成本费用等于给定成本时，完成工程并达到验收条件时，项目经理定性为完成工作任务，享受本项目合格完成奖金 陆仟元（6000）人民币。

　　2、当实际成本大于目标成本时，按超出部分费用的百分之20由项目经理承担。费用来源从工资中扣除。

　　3、当实际成本低于目标成本时，按节约额的百分之40奖给项目经理。

　　4、虚假降低成本：工程施工中，项目经理为增加工程利润，减少工程量的变更一般不上报甲方，但项目经理必须向公司预算部如实上报增减工程量情况，以便调整工程成本，当发现项目经理只上报比给定工程量清单增多的变更而不报或少报减少变更时，或将减少部分报与甲方造成降低工程造价时，一经发现，免除项目经理所有应得奖励项目，扣发风险金后再罚款当事人一个月的工资。

　　（二）、工程变更或洽商：

　　在施工中发生的工程变更、洽商等费用，按实际工程竣工后，预算部出具的实际成本数据和利润数据，分别进行考核。

　　1、变更、洽商成本控制：由预算部给定目标成本，超出部分的百分之20由项目经理承担。

　　2、变更、洽商成本控制：由预算部给定目标成本，降低部分的百分之40奖励给项目经理。

　　3、变更、洽商利润分享：为鼓励项目经理在施工中创造更大的利润，将变更、洽商中产生利润的百分之40 奖励给项目经理，奖金拨发时间为甲方拨付给公司变更、洽商工程款之时。

　　四、项目经理工资：

　　1、每月基本工资：3000元人民币。

　　2、工地补助：当工地在唐山市路南区、路北区、开*区、古冶区、丰南区、丰润区时，项目经理享受工地补助300元/月，其他人员没有工地补助；当工地在上述6个区域外，仍属唐山地区的各县区时，项目经理工地补助800元/月，住在工地的库管员、资料员等享受工地补助500元/月；当工地在北京、秦皇岛等外地城市时，项目经理的工地补助为1200元/月；技术员、资料员、库管员享受工地补助为1000元/月。

　　3、工地补助包括：

　　1)、唐山市6个区内的.工地补助：项目人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费、通讯费。

　　2)、非唐山地区工地补助：项目人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费。

　　4、通讯费：按公司关于员工通讯管理规定执行。

　　5、交通费：外地、外县人员每月回公司两次，可采用的交通工具为汽车或火车，不包括出租车辆，发生的费用由公司负责，超出的次数需有工程部长、总经理的批示，财务部才准予报销。

　　五、工程其他任务完成情况奖罚：

　　1)、开工准备期：公司给项目经理进行项目准备时间为1个月，在此期间完成开工应该准备的所有工作，因准备不充分不能及时开工的，扣罚项目经理的考核工资。

　　2)、上报月进度：项目经理于每月30日前将工程进度表上报公司预算部、工程部，超过此时间上报，扣发当月考核工资。

　　3)、月份资金上缴额：以每月工程进度为依据，以工程部、预算部下达的指标为基础，由项目经理催收工程款，完不成时扣发考核工资，待完成应收款额之时，视情况补发考核工资，但要扣除迟交期间的利息。

　　4)、催收工程款：按承包合同规定的付款条件，项目经理负责催收工程验收合格前合同规定应付的工程款，不能按时上缴工程款的，扣发考核工资，直到交款后视情况扣除迟交时间段的利息后再行补发。

　　5)、施工进度、质量、安全：因工程质量、进度、安全问题造成工程损失由项目经理承担。

　　六、材料采购、供应品种划分：

　　1、公司采购部分：项目经理按预算部制定的项目主材与辅材明细表制定物资采购计划单，主材由公司提供，项目经理负责验收质量、数量并监督价格。主材总额超出预算给定成本时，其超出部分由采购组和项目经理以7：3的比例承担。

　　2、施工队采购材料：由项目经理控制质量，由于施工队所供材料造成施工返工或影响公司形象时，造成的损失由项目经理承担。

　　七、项目资金

　　（一）、项目开工后，公司拨给项目部20xx元作为项目备用金，待工程完毕后，交回公司财务部，每次用款需有主管经理或总经理批准。

　　（二）、项目经理每月25日上报工程进度并申请下月施工用款计划，预算部结合财务部作资金准备。

　　（三）、项目开工准备阶段，项目经理提出设备、机具、办公设备计划经公司审批后，

　　公司采购员进行采购，由项目经理监督，确认质量、确认价格后，办理入库手续。

　　（四）、项目施工阶段材料计划，公司按照材料计划审批进行购买，但采购计划必须按公司物资管理办法规定时间要求提供给采购员。

　　八、本项目管理责任书经公司总经理和项目经理签字后生效。

　　九、特殊约定事项：

　　（一）、公司负责办理工程保险及理赔，理赔完毕后不足的部分由分包队承担。

　　（二）、因材料、设备供应不及时造成的误工费由公司负责。工程部审核签字后，转交总经理签认误工费。

　　（三）、因公司所供的材料、设备质量原因造成的返工或费用增加时，双方协商解决。

　　（四）、项目所用的主材，根据现场核实，确实需要增加主材量的，公司给予增加。若经核实主材量减少，则公司相应减少。

　　（五）、本责任书未尽事宜，双方协商解决。

　　（六）、本责任书一式四份，双方各执两份。

　　公司总经理（签字）：工程项目经理（签字）：

　　主管副总经理（签字）：预算部（签字）：

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

项目管理责任书2

　　甲方:

　　乙方(责任人):

　　遵照《中华人民共和国合同法》.《建筑法》《招投标法》《建筑工程管理条例》等国家有关法律法规，结合公司有关规章制度及具体工程的实际情况，为明确各自在项目管理过程中的责任、权利和义务，按照权责对等原则，在*等协商的基础上，签订本项目管理目标责任书。

　　第一条

　　工程项目概况

　　1、项目名称:

　　2、工程地点:

　　3、工程内容:详见签订的施工合同，必须使用《建设工程施工合同(示范文本)》。

　　4、合同总价:(暂定)小写:元)

　　5、工程主要内容:

　　6、质量:合格

　　7、安全文明施工:

　　8、工期:日历天：

　　9、开工日期:

　　10.竣工日期：

　　第二条

　　管理目标

　　(一)成本目标

　　《建设施工合同》签订后，由里方决算部协助乙方编制项目且标成本计划，确定该项目成本降低率、降低额指标。施工过程中，乙方负责项目成本控制，随时修正项目成本降低指标，并对项目最终盈亏负责。

　　(二)工程质量目标

　　1、所有分项工程验收必须达到现行《工程质量检验评定标准》。

　　2、招标方满意度95%以上，顾客投诉0次;

　　3、杜绝重大质量责任事故;

　　4、本项目创优目标:合格

　　(三)工程进度目标

　　在《建设工程施工合同》规定的工期内完成施工任务。如出现不可预见情况，监理、业主同意延期，则以与建设单位约定的工期或工期签证为准。乙方在施工过程中必须接受监理、业主提出的阶段性进度目标要求，并按要求完成。

　　(四)环境、安全目标

　　1、环境目标

　　(1)施工现场噪音控制符合《建筑施工场界噪声标准》的限值要求;

　　(2)污水排放沉淀率达100%;

　　(3)主要道路按施工现场*面布置图硬化率不低于90%;

　　(4)有效控制固体废弃物排放，固废物的处理符合当地环保部门规定。

　　(5)施工周边100%围挡;

　　(7)出入车辆100%清洗;

　　(8)拆迁工地100%湿法作业;

　　(9)渣土车辆100%密闭运输.

　　2、安全目标

　　杜绝重大火灾事故，杜绝重大机械事故，杜绝死亡:事故，重

　　率不大于0.4%o,轻伤频率小于5%，安全劳保用品发放率100%，

　　项安全技术措施达标合格。

　　3、现场管理及文明施工目标

　　乙方负责建立项目部管理体系，保证三体系在项目.上的有效运行

　　确保施工现场整洁、文明、有序和高效。本工程文明工地创建目标为

　　绿色施工创建目标位:

　　第三条、利润上缴指标

　　1、管理费:

　　乙方向甲方缴纳以工程决算价计算基数的__ %的管理费(工程总造价为工程合同所签订的及施工过程变更增加的由甲方承担管责任的所有工程内容。包括业主甲供料、业主指定分包及业主直接包的分部分项工程要求甲方承担管理责任的部分)。上交管理费办法为上缴管理费(B值) =工程决算价X上缴管理费比例，管理费归月方所有。工程决算价在500万以内，按3%的比例收取管理费;工程决算价在500万至1000万以内，按2-3%的比例收取管理费;工程决算价在1000万至3000万以内，按2%的比例收取管理费;工程决算价在3000万以上，按1.5%的比例收取管理费。具体项目按合约具体执行。

　　2、施工合同在1000万以内的，管理费用在建设方首次回款一次性扣除，施工合同1000万至3000万以内管理费分两次扣除，3000万以上按建设方回款顺序分次交纳，三次缴遣，工程竣工决算定案后，按决算价调整，多退少补，要求在竣工结算完成后60日内一次结清。在办理工程决算时，需要公司提供四项保险缴费票据或参保证明的，上缴企业管理费时在原定比例基础上增加0.1%，若不需提供的不在增加。

　　3、项目班组人员费用，按照合同工期项目经理每月5000元，项目总工每月3000元，安全员每月3000元。

　　第四条财务管理

　　一、风险抵押

　　本责任书签订之日起三十且内，乙方向甲方财务部交纳风险抵押金人民币20万元,或者办理30万元的资产抵押手续。风险抵押金(物)待本工程各种债权债务清理完后，竣工验收备案后返还(不计利息)。

　　二、财务管理

　　1、乙方应认真学*并严格执行甲方相关财务管理制度。主要包括:资金管理办法、项目工程款收支管理规定、内部资金借用管理规定、银行账户管理办法、保函管理办法及外出经营活动税收管理证明(简称“外经证”)管理办法等。

　　2、甲方实行资金集中统一管理，要求所有项目工程款必须通过合同约定的银行账户或指定的银行账户结算。

　　3、乙方项目会计核算，必须符合《企业会计准则》及国家相关法律、法规要求，同时按照甲方上级单位的统一标准执行，会计人员实行甲方委派管理，按项目进行核算、定期给甲方上报会计报表

　　4、甲方严格执行国家税收相关法规，监督乙方施工项目及时足额纳税。同时积极协助乙方开具“外经证”，帮助乙方处理涉税事项。

　　三、关于工程款支付审核的相关要求如下:

　　1、执行《》，要求内容填写完整、准确无涂改，并由各基层审批单位负责人签署明确意见，签章齐全。

　　2、工程款项审核以项目提供备案的采供合同资料为依据，详见合同备案具体要求。

　　3、工程预付款支付金额为公司收到款项的80%。并且不超过乙方已完成实际工程量的80%(以甲方预算部为准)，剩余款项于项目决算后一年，业主付完全额工程款后一次性结清。

　　4、工程款直接支付到人、材、机等合同签订方企业账户的金额不低于总合同价款的75%。

　　五、项目须向公司采供部备案以下资料:

　　《项目采供信息统计表》见附表一;《材料员信息登记表》见附二;项目各采供合同原件及相关附件资料。

　　六、合同备案具体要求:

　　项目以陕西三元建设有限公司四大合同范本为蓝本签订项目涉及买卖、租赁、劳务及专业分包的所有工程合同(可根据实际进行修改)，合同均以原件形式备案。

　　1、合同台账格式:

　　材料购销、租赁合同台账;机械设备采购、租赁合同台账;项目劳务及专业分包合同台帐

　　2、合同附件要求:

　　《建设工程买卖合同》(范本)附件要求:

　　材料采购供应商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、产品合格证、质检报告(加盖公章);设备采购单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证、设备产权证、产权单位股权关系证明(加盖公章);

　　《建设工程租赁合同》(范本)附件要求:

　　材料租赁单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证(加盖公章);设备租赁单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证、行业确认证、设备产权证(加盖公章);

　　《建设工程专业分包合同》(范本)附件要求:

　　专业分包单位营业执照、税务登记证、组织机构代码、资质证书、安全生产许可证(加盖公章);专业分包单位现场负责人与分包单位的`劳动合同;专业分包单位现场负责人法人授权书、注册的资质证书、职称证书;专业分包单位为其现场负责人缴纳的社保证明;专业分包单位给其现场负责人的工资发放证明;专业分包单位现场负责人的身份证复印件;

　　《建设工程劳务分包合同》(范本)附件要求:

　　劳务分包单位营业执照、税务登记证、组织机构代码、资质证书、安全生产许可证(加盖公章);劳务分包单位现场负责人与其单位的劳动合同;劳务分包单位现场负责人法人授权书、注册的资质证书、职称证书;劳务分包单位为其现场负责人缴纳的社保证明;劳务分包单位给其现场负责人的工资发放证明;劳务分包单位现场负责人的身份证复印件;劳务分包单位的用工合同、花名册、工资表、身份证复印件。

　　七、采供部能提供的服务:

　　1、项目人、材、机管理

　　1)拟定和发放相关规范性文件，包括:

　　2)定期通过网络*台发布人、材、机市场信息指导价。

　　3)随时向需求项目推荐集团人材机战略合作企业和合格供方企业。

　　1)指导各项目部按规范签订相关采供合同并完成合同备案。

　　5)监督各项目部人材机管理工作的实施情况，对存在问题协助整改。

　　2、项目部(公章、技术资料章)管理

　　1)按时向公章责任人发放项目部印章(公章、技术资料章)管理规定及相关规范性文件。

　　2)不定期实地检查各项目部印章管理工作，对存在问题协助整改。

　　八、工程预决算工作要求:

　　1、项目的投标预算须交由集团报价中心统一编制审核。

　　2、为提高公司服务，集团工程决算部将在项目中标后开始对项目进行“成本瘦身”管理。

　　3、项目的结算资料在报送甲方审定前和定案后都必须经由公司工程决算部审核登记，对未进行审核登记的结算结果公司不予认可。项目按工程造价划分为A、B、C类，结算审核业务分别以A类1500元、B类1000元、C类500元的标准收取相关费用，由集团公司财务做统一收支。

　　第五条

　　组织管理

　　(一)项目部组建

　　乙方在甲方的领导下组建项目部。

　　(二)人员聘用与管理

　　按照两年质量治理和实名制要求，项目经理、技术负责人、安全员、质量员、材料员五类人员必须是公司委派。项目部因工程需要而聘用的其他人员应遵守《劳动合同法》的规定办理聘用手续，主要岗位人员和特种作业人员必须持有国家及行业颁发的岗位资格证书，并报甲方人力资源部备案。项目部有义务接收公司分配的大学生，至少接收-名并安排专人指导培养，无权拒绝，薪资由项目部承担，薪资标准参见大学生见*期指导工资。

　　(三)作业队伍选择和管理

　　1、乙方所选择的作业队伍必须具备相应的劳务资质和施工能力，经审查不符合要求，甲方有权责令乙方重新选择。

　　2、项目部按照甲方有关劳务分包规定选择合格劳务分承包商。

　　3、若作业队无法履行合同，甲方有权责成乙方令其退场，另选队伍施工。与作业队发生纠纷，自行处理，因与作业队产生的纠纷给甲方造成垫付款项等损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　(四)甲方的权利义务

　　1、按照甲方《项目工程款收支管理暂行规定》及其它相关规定协助乙方办理本工程各项财务手续及工程款收支业务，但对有发生经济纠纷工程项目款项的支付由甲方财务部门进行控制支付。

　　2、按照甲方《内部资金借用管理暂行规定》，在符合条件时，向乙方提供有偿借用。

　　3、甲方协助乙方办理工程报建，质量、安全登记手续及对外工作(对业主，设计单位及市、区有关部门)，协助乙方搞好施工现场的生产、质量、技术、安全管理工作，协助乙方办理工程预、结算以及相关工程资料的整编工作。

　　4、甲方对项目部有行政管理权，有权否定项目部的工作计划和实施方案。

　　5、甲方有权对项目部的各项工作进行检查，对检查中发现的不按规范标准或设计要求施工的项目，责令限期整改并按照相关管理制度进行处罚，乙方应无条件执行。对重复出现安全隐患或造成质量事故仍不接受甲方整改要求的，甲方有权对乙方负责的项目部主要人员进行调整更换，乙方无条件执行。

　　6、该项目工程决算书必须经甲方审核并加盖甲方公章且经甲方法定代表人签字或盖章后生效，乙方应将业主收到该项且决算书的确认函交甲方决算部存档备案。

　　7、甲方向该项目部派驻一名管理员协助乙方进行项目管理协调。派驻项目管理人员工资由项目部发放，每人每月不低于4000元，由集团公司统一收支。

　　(五)、乙方的权利和义务

　　1、乙方必须严格遵守甲方的各项规章和管理制度，维护企业的声誉，对因违反企业制度造成经济损失或对企业声誉发生不良影响的，必须承担一切经济及行政责任。

　　2、乙方在工程开工前，必须催促业主按规定办理施工许可证及质量安全监督登记，凡未进行报建手续及质量、安全登记手续的工程不得开工，如未办好上述手续开工，建设和城管部门对施工单位的处罚由乙方负责承担。

　　3、乙方必须遵照甲方发布标准合同实施采购，对进场的材料必须检验，合格后方可使用。超重机械应使用采购年限为5年以内的产品。

　　4、乙方以个人名义或以其他名义对外签订合同或乙方及现场管理人员对外出具的承诺、欠条等与甲方无关，甲方不承担任何经济和法律责任。

　　5、乙方负责工程从施工准备到工程竣工的全部实施工作，全面按照合同的要求搞好施工管理，确保进度、质量、安全;因发生工期延误、质量和安全事故，所造成的经济损失由乙方负责，给甲方造成垫付款项等损失的，甲方有权向乙方追偿(包括从应拨转给乙方的工程款扣除)。

　　6、乙方应保证工程按照施工合同如期完成，工期延期条件以总合同为准。认真执行施工安全法规和标准、施工验收规范、质量评定标准。

　　7、乙方自觉接受业主单位、监理单位、甲方的领导、监督，认真贯彻执行集团公司各项管理规章制度，在甲方授权下，处理与业主、设计单位、**有关部门的关系。

　　8、乙方要按要求及时填写、整理、汇总工程技术、质量、安全、经济等资料，办好隐蔽工程验收及工程的签证手续，收集整理各种交工资料并按规定装订成册上报甲方审核。竣工时应移交完整、符合交工及归档要求的工程资料。

　　9、乙方应按期上缴管理费，及时足额缴纳国家和地方规定的税费，并将合法的完税凭证原件交甲方税务中心核验。

　　10.乙方作为本工程项目施工的经济乙方，实行独立经营核算，自负盈亏。自行承担总包合同及本协议履行过程中形成的各种债务，包括承接本工程向业主所缴的各类担保金、经营费用及施工中发生的各项费用等，并承担风险责任。

　　11、保证项目的工程款收入必须转入施工合同约定的银行账号或者甲方指定的开户银行账号，未经甲方批准严禁在外设立账户。以现金形式收取的工程价款应及时，上交甲方资金中心，不得坐支。未经审批乙方不得通过业主代付任何费用。乙方应接受甲方对本工程业主支付的工程预付款及大额度超进度付款的监督，必须提出资金使用计划，保证将工程资金使用在本工程施工建设上。具体执行甲方《资金管理中心资金管理暂行办法》和《项目工程款收支管理暂行办法(修订)》。

　　12、不得以项目部名义签订与本工程无关的合同。对外签订的《建设工程买卖合同》《建设工程租赁合同》《建设工程劳务分包合同》《建设工程专业分包合同》必须采用甲方制定的合同示范文本(详见附件一、附件二、附件三、附件四)，其他合同，需提请甲方法律事务部等相关部门审查后方能签订。

　　13、因该项目与任何第三人发生争议时，乙方应积极协商解决，如协商不成，应及时上报甲方法律事务部，与甲方聘用的律师团队共同协商处理。最终无法通过协商途径解决的，由甲方决定诉讼或仲裁。因该项目发生的所有诉讼案件，必须由甲方的律师团队出庭应诉(除特殊情况外，乙方应与甲方法律事务部另行协商)，费用由乙方承担。乙方不得自行委托代理人。

　　14、甲方接到法院(仲裁委)的起诉状(仲裁申请书2 3且内告知乙方核实情况，并由甲方财务部扣划乙方项目诉讼案件标的120%的工程款(无息)，待案件处理完毕余款予以返还。

　　15、按国家税法及相关规定，按时缴纳税金，及时向甲方提供完税证明原件;若业主要求代扣代缴税金，则必须向甲方出具当地税务机关出具的允许代扣代缴的证明。

　　16、不得以项目部及甲方的名义进行资金拆借及各种赊欠、贷款等业务;不得把乙方自身及本工程以外的经济、债务等纠纷连带至本工程。

　　17、乙方对因经济承包工程引发的债权债务以及其它诉讼、仲裁及投诉等，承担由此引起的全部费用和经济责任。如因此给甲方造成损失，乙方须双倍赔偿甲方的损失。

　　18、保证本项目安全生产所需资金的提取和投入，并建立相应台账确保安全生产费用的有效使用。遵守甲方对安全生产费用的管理规定。

　　19、乙方必须配合甲方办理劳保统筹费用的返还工作。并将交纳劳保统筹费的复印件向甲方财务部提交。

　　20、乙方对单位工程进行分包，签订的分包合同必须报集团采供部备案。乙方在该项目施工管理过程中签订的劳务合同、材料设备买卖合同、租赁合同等各类目标责任书必须报集团采供部备案。否则，甲方根据具体情况予以处罚。

　　21、若该项目需要办理“外出经营许可证明”时，乙方必须按照税务部门规定交纳所得税后方可办理。

　　22、项目所有技术资料必须由甲方审批，并报甲方主管部门备案。

　　(六)财务管理

　　1、乙方必须确保工程款进入公司资金结算中心专用账户，不得由其他方代付款项。(发生一次处罚5万元)

　　2、甲方有权对项目资金进行监督和支付使用监控，乙方必须确保项目资金专款专用，不得挪作本项目施工以外的用途(发现一次处罚5万元)。乙方应及时合理支付工人工资，不得克扣、拖欠，乙方向甲方申请支付工程进度款时，应将上期工程进度款的工人工资的支付情况上报甲方。

　　3、案件纠纷因乙方处理不当导致法院对甲方账户保全、冻结、划扣。若法院对甲方账户每保全、冻结、划扣一次，甲方将处罚乙方人民币10万元乙方还需按照甲方《内部资金借用管理暂行规定》承担以保全、冻结、划扣金额为基准的利息，利息第一个月以月息2%为准，从第二个月开始以月息3%为准直至案件处理终结。甲方财务部直接从乙方任何一项目工程款中扣除。

　　(七)印章管理

　　1、项目部章、技术资料专用章由甲方刻制。乙方假置伪造甲方印章或签名，一经发现，处罚10万元，并移交司法机关处理，由此引起的一切经济纠纷、法律责任由乙方承担，甲方有权终止合同并追索经济损失。

　　2、项目部印章由甲方委派人员保管，做好用印登记，并备存资料，对外使用时，应说明用途并经工程项目部经理签字确认后，方可使用。工程技术资料印章仅用于与建设工程技术资料库、的往来，往来函件及对外业务使用一律无效。甲方委派人员工资由乙方承担。

　　(八)工程保修

　　工程完工后的保修由甲方负责，乙方负责实施，所需费用由乙方承担。

　　第六条、违约责任

　　1、乙方对建设主管部门、业主、甲方提出的问题不认真及时整改或拖延整改的，甲方有权视其情况予以处理，采取措施对施工队伍进行整改直至解除与乙方的本项目管理目标责任书或者终止与业主的总包合同，其责任及由此造成所发生的一切费用(或损失)均由乙方承担。由此给甲方信誉造成恶劣影响的，罚该工程应上交甲方管理费的50%。

　　2、乙方恶意串通第三方损害甲方利益，引起法律纠纷的，应承担对甲方造成的所有损失，并处以所有损失的50~ 100%罚款或追究法律责任。

　　3、乙方暗中抽逃或套取资金挪作他用，影响工程进度、质量无法按合同要求完成，乙方双倍承担由此给甲方造成的所有损失。

　　4、因乙方拖欠民工工资导致民工投诉的，乙方应立即按规定支付所欠工资，并承担其责任，同时避免事态扩大。若乙方处理不当，致使甲方受到损失，乙方须双倍赔偿。

　　第七条、收益分配

　　乙方完成本责任书中约定的上交管理费指标后的盈余部分，加上或减去甲方对该项目的有关奖励或处罚，盈余部分由乙方合法自主分配。

　　第八条

　　奖罚

　　1、工期无故延期每天扣风险抵押金1万元。

　　2、安全不达标扣取全部安全文明施工费，由甲方负责投入。发生重伤事故罚风险抵押金1万元，发生死亡事故扣风险抵押金全部20万元，解聘职务并追究责任。

　　3、未达到质量目标，扣风险抵押金3万元。

　　4、未达到文明工地及绿色施工示范工程目标分别扣风险抵押金3万元。

　　5、其他奖励按甲方相关文件执行。

　　第九条

　　1、乙方不得单方面解除本《项目管理目标责任书》。

　　2、发生下列情况，甲方有权解除本《项目管理目标责任书》，因此造成的一切损失由乙方承担:

　　(1)由于本工程的原因，甲方被有关**职能部门处罚或通报批评，造成《资质证书》或《安全生产许可证》等在工程所在地区暂停使用等，给甲方造成经济损失及名誉损失的;

　　(2)该项目出现特、重大质量、安全事故;

　　(3)乙方不服从甲方的管理和监督;

　　(4)乙方对该项目经营管理不善，依据本责任书实际存在较大亏损风险。

　　第十条其他

　　1、在责任目标管理期间，项目部、施工现场的全部财产属于甲方所有或由甲方支配。

　　2、该《项目管理目标责任书》，自双方签字之日起生效。

　　3、本《项目管理目标责任书》履行中，如需增减或更改条款，由甲、乙双方共同协商办理。

　　4、在《项目管理目标责任书》履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

　　5、本项目管理目标责任书一式伍份，甲方保留叁份，乙方保留贰份。

　　甲方签章:

　　乙方(责任人)签字:

　　法定代表人:

　　乙方(责任人)电话:

　　主管领导签字:

　　责任管理单位负责人签字:

　　责任管理单位负责人电话:

　　签订时间:

项目管理责任书3

　　依据公司领导有关规定及《施工项目管理条例》，工程实行项目经理责任制。本着高度正确处理国家、企业、个人三者的利益，按照各尽所能，按劳分配的原则，为充分调动全体职工的积极性，优质、高速、安全、文明低耗地组织好工程项目的施工，经公司与项目经理部协商，特订立本责任书，以待共同遵照执行。

　　一、工程概况

　　工程名称：

　　工程地点：

　　建设单位：

　　设计单位：

　　结构形式：

　　建筑面积：

　　合同造价：

　　合同工期：

　　开工日期：xx年xx月xx日

　　竣工日期：xx年xx月xx日

　　二、施工组织形式

　　（一）项目管理层：分公司聘任同志为项目经理，由项目经理聘任人组成项目经理部，承担负责本工程全面施工组织管理职能。

　　（二）施工作业层：

　　1、优先使用分公司内部劳务力量，不足部分可选择成建制有等级的外部施工队伍。各工种配备见施工方案。

　　（三）辅助配合层：优先使用分公司内部职工，确定不能满足需要时，经工程部门审核，总经理批准外聘人员，外聘人员必须满足达到本工程需要的施工管理经验。辅助配合人员计划或考察——人。

　　（四）外部队伍的选择及人员聘任，由公司人力资源部、工程部组织招标确定项目部参与招标考察工作。严格执行总公司的劳务队管理办法。

　　三、承包方式

　　（一）按公司现行会计制度及公司、分公司项目成本核算管理要求，项目实行项目经理责任制，执行公司《项目管理制度》，履行合同，确保超收提奖，欠收受罚。

　　（二）实行项目风险抵押：开工前项目经理一次交纳抵押金15000元，项目主管8000元，施工员3000元，业务管理人员20xx元，施工作业层月结算工资的20%，由财务扣除，工程竣工验收，并达到项目经理责任书要求后一次退回。

　　（三）因质量、工期、安全、文明施工及各种违章造成的罚款均由项目经理部承担。

　　四、承包内容

　　本工程全部装饰装修工程，即合同全部工程量及增减项目。

　　五、承包指标

　　（一）工程质量

　　1、单位工程质量优良率95%（以市质监站最后的评定为依据，并要求一次检验工程全部合格）。

　　2、分部分项工程质量优良率达到85%以上（按国家现行规范标准检验）。

　　3、在生产经营和项目承包活动中严格执行ISO9002系列标准和项目管理文件的规定（见附表）。

　　（二）安全生产：杜绝因工死亡和重伤事故，月轻伤频率1.2‰以内，月度安全管理评定85分以上，按项目管理文件的规定及**部门有关规定严格执行。

　　（三）工程工期：个日历天

　　（四）文明施工：按公司文明施工实施细则组织施工，确保创建某市文明样板工地（每月检查90分以上）。按公司管理文件的规定及其他有关规定严格执行。

　　（五）成本降低率：项目承包额的3%以上

　　（六）施工工资含量：按工程总造价的22%控制（按工程特点、星级类别调整）。

　　（七）工程签证按项目承包额增加10%以上。

　　六、奖罚与兑现办法

　　（一）经济技术承包效益奖罚规定

　　1、项目在确保全面完成承包责任状指标前提下，设相应奖金。

　　2、在降低成本中，若有超降低成本，项目部可获得超降低成本部分的20%作为奖励。

　　3、项目承包后经营性造价调整按比例计入项目预算成本。

　　4、工期提前和质量为优质（省、市）时，业主给予的工期奖和质量奖项目与公司五五分成。

　　5、项目管理不善造成亏损，对项目班子成员按职位等级处罚。

　　6、单位工程优良率达不到100%，扣减奖金额10%~20%。

　　7、*均月负伤频率升1‰，扣减奖金额的5%。

　　8、未达到工期要求，扣减奖金额的10%~50%。

　　9、未按责任状要求时间交出经济、技术及各种档案资料或不符合归档要求，每拖一天扣减基本奖金额的0.2%。

　　10、工资含量每升0.5%，扣减奖金额的5%。

　　11、质量及安全奖罚除执行上级有关规定外，按分公司有关质量和安全的管理办法进行处理，发生死亡事故一人次，扣除项目兑现奖金10万元。

　　（二）项目提成奖控制办法

　　1、项目提成奖按成本降低额的30%提取。

　　2、项目增加签证部分按利润与公司五五分成。

　　3、月度提成奖按当月项目成本降低额的20%~30%预提和工资含量控制报分公司审批后发放。

　　4、每月的预提奖金额按60%进行分配，剩余部分作为以丰补欠。

　　5、月提成奖的奖罚规定

　　①月度分部分项工程优良率以85%为基准，每减1%，减预提成奖额的1%。 ②月负伤频率以1.2‰为基准，每增0.5%，减预提成奖金额的1%。

　　③形象进度以100%为基准，每减2%，减预提奖金额的1%。

　　④文明施工以95分为基准，每减2分，减预提奖金额的1%。

　　⑤每月20日前不交齐档案资料及各种应上交分公司资料（包括但不限于经

　　营、预算、技术、生产报量、及分公司各部门要求上交的各种文件资料），扣罚预提奖金额的3%。

　　⑥发生有令不行，有禁不止，对分公司布置的工作任务顶着不办，发生一次扣罚预提奖金额的1%~5%。

　　6、项目预提月度奖申报额经分公司有关部门审核，领导审批后，由项目控制发放。

　　7、工程竣工结算后的提成奖余额经分公司领导审批后，由项目一次性控制发放。

　　8、未严格执行ISO9000系列标准和不按质量体系文件开展工作而影响分公司的贯标工作，按分公司和公司的规定处理，并以其中最严厉的为准。

　　（三）经济效益奖兑现办法

　　1、工程竣工结算后20天内，由项目提出承包核算资料及奖金申请报告（包括分配方案），经分公司全额承包兑现审计小组及有关部门审计考核签证后，报分公司领导审批后发放。

　　2、项目分配原则按提成额为：项目经理40%；基金会留10%；剩余部分为50%，按项目经理的考核表及个人的贡献大小和公司人事部的考核确定。

　　3、经济效益兑现奖，项目经理奖金（详见项目提成分配原则）。

　　七、项目分配原则

　　1、项目承包班子内部奖金、工资的分配，应依据其所负责的轻重能力强弱、贡献大小及其在承包活动中的作用，采用不同形式分配方案，分配方案由项目制定，送分公司劳资科、财务科审核后，报分公司经理批准后发放。

　　2、施工作业层的人工工资无论是固定工、合同工、借调工，还是民建队均按分公司制定的单价分类结算，生产班组一律实行按工程量计价，实行包工、包质量、包工期、包现场文明施工，多劳多得，高不封顶，低不保底。

　　3、为使奖金、工资分配能够按上述规定执行，项目内部的各项规章制度必须建立健全，实行层层承包，各种台帐、表册、资料规范化，标准化、统计、计量工作法规化，完全符合公司质保体系的要求和标准。

　　八、双方责任和权限

　　（一）分公司

　　1、负责督促项目履行分公司与业主签订的工程承包合同。

　　2、负责督促项目履行分公司与分包单位签订的工程承包合同。

　　3、负责及时调整解决项目所需的人、财、物。

　　4、负责按项目提供的料具计划按时保质保量供应材料及周转工具等。

　　5、分公司职能组织部门应做好对项目的服务工作，帮助项目解决施工中遇到的疑难问题。

　　6、分公司有权对项目的工作进行检查监督和指导。

　　7、有权撤换不称职的项目组成员。

　　8、发现项目经理有违法乱纪行为或严重违反合同精神已无履约能力时，有权撤换不称职项目经理。

　　（二）项目经理部

　　1、负责严格履行分公司与业主签订的工程承包合同。

　　2、负责严格履行分公司与分包单位签订的工程承包合同（包括对分包单位进度、质量、安全、文明施工等有关事宜的.管理）。

　　3、负责代表分公司向业主报量和收取工程预付款、进度款及按规定办好工程签证、予结算。

　　4、严格履行分公司各职能部门签订的横向合同，应接受分公司各职能部门的监督及指导。

　　5、项目经理部权限

　　①以委托代理人的身份与建设单位及其它有关单位洽谈业务，签署与项目生产有关的业务性文件（不包括具有重要法律责任和经济责任的文件）。

　　②参与项目管理班子的组建，提出项目一般管理人员名单，并经分公司审核后予以聘用。

　　③在分公司授权范围内，项目经理对项目人员月度工资、奖金有建议权；负责对项目成员进行考评，根据考评结果，对有功人员，分公司批准后进行嘉奖；对考评不合格者，有权进行经济处罚，必要时可将其退回分公司。

　　④协助分公司选择劳务作业队伍。根据劳务合同，对不符合项目施工生产要求的劳务队伍，有权进行经济处罚，并与分公司有关部门协商后，有权辞退出场。

　　⑤项目有除大宗装饰材料以外零星材料的采购权;分公司采购部要购买材料时，在同等条件下，价格偏高时项目有否决权。

　　⑥对进入项目的材料、设备、周转料具等有权进行合理调配、组合和使用。 ⑦对项目一般的施工组织设计或技术方案组织编制或审批，具体要求可参照相关文件的规定。

　　⑧根据工程进度总目标和阶段性要求，有权对工程进度进行检查和调整。在不违背项目总体施工组织设计的前提下，有权审批一般的技术方案和技术措施。

　　⑨与分公司各职能部门签订横向合同后，当其违约时，有权进行索赔。其经济纠纷由分公司经理负责调解和裁定。

　　⑩项目招待费支付权按分公司xx号文件执行。

　　九、其它

　　1、本责任书未明确的奖金项目，项目无权自行发放奖金，确因需要时，应报分公司审批。违者按违反财经纪律的规定处理。

　　2、项目应与人力资源部签订劳务选择及用工合同；与采购部签订材料供应合同；与质安部签订质量安全管理合同；与预算部签定预结算管理合同；与经营部签订经营管理合同；与保卫部签订治安管理合同；与财务部签订成本核算合同；与工程部签订施工管理合同；上述合同作为本合同的补充，分公司各职能部门及项目均应严格执行。

　　3、装饰工程合同内全部工程量及增减项目等均由项目管理，出现安全质量问题而造成的损失由项目负责。

　　4、项目无权采购办公设备、行政工具，如需要时应向分公司领用或申请，其费用按某号文办理。该项目完工后交回分公司，造成损失按原价规定赔偿。

　　5、材料设备的进退场台班费由项目承担。在施工过程中发生的机器设备故障修理费应由项目承担。设备的安装、拆卸及配合费由项目承担。

　　6、项目发放的工资、月度提成奖等由项目造表，人力资源部审核，经理审批后，财务部付款。

　　7、项目要严格执行分公司的计划和指令（包括会议纪要），要做到有令必行，有禁必止，对拒不执行的，分公司将追究当事人的责任。

　　8、特殊技术措施费，按分公司审定的方案开支。

　　9、因文明施工或对外宣传所需要的费用由项目承担。

　　10、治安费、暂住证费、边防证费、排污费、噪音费由分公司承担。但罚款由项目承担，除招标手续、施工许可证及标牌由分公司办理外，其他有关手续均由项目办理。

　　11、项目临时设施费由项目办理。

　　12、为使分公司成本核算工作能正确地按财务制度及上级规定核算项目成本，分公司各有关部门有权监督、检查项目的成本核算和执行情况。

　　13、项目要开工后10天内，编写《项目质量安全保证体系》、《项目成本控制计划》交由分公司审定后，项目实施，根据其实际情况，分公司评议其效果，并有权给予奖罚。

　　14、本责任状正本一式两份，分公司与项目各执一份，副本五份，经双方签字生效，工程完工验收，结算后失效。

　　15、本责任状未尽事宜，协商解决不了的由分公司领导裁决。

项目管理责任书4

　　为强化公司内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高经济效益，加快公司发展，全面打造公司核心竞争力，确保2008年总体工作任务和各项经济指标的顺利实现，现结合你部实际情况，特与你部签定目标责任如下：

　　一、管理目标：（60分）

　　1、于3月25日前完成《沙坡头腾格里大漠公司目标责任考核办法》；

　　2、建立巡视制度，跟踪管理，及时发现，及时处理各类违章违纪现象，并建立相应记录。每月1日前完成上月各部门质管考核汇总工作，并提交公司领导审核；

　　3、建立景区的图片库、资料库，丰富完善各类资料的贮备；

　　4、配合旅游公司做好创建国家级文明景区各类资料的准备工作；

　　5、积极组织、参加由区市旅游和商务局、工会、团委组织的“文明窗口”、“青年文明号”为主题的系列文明创建活动或岗位技能竞赛活动，力争取得名次，树立公司窗口形象。

　　6、建立人力资源管理档案资料库，制定岗位说明书，并结合新颁布的《劳动合同法》，规范劳动合同管理，依据劳动合同协调公司与职工的劳动关系；

　　7、根据各部门当月目标任务及工作计划推进表，进行不定期督促后，进行定期考核；

　　8、对办公室工作人员进行合理分工，明确工作职责，精心搞好对公司领导及对各部门的服务工作；

　　9、配合旅游公司做好大型节庆活动实施方案的起草和后勤保障对接工作；

　　10、做好公司年度培训计划，使培训工作有连续性、不间断性，并对各部门员工培训及考核结果及时收归于人事档案管理库，为公司员工薪资晋级打下基础；

　　11、规范公司文件管理，完成行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作；

　　12、树立大沙坡头品牌形象，加强多方沟通与协作，在沙坡头旅游公司党支部、工会、团总支部领导下，齐抓共管，抓好党建、精神文明建设工作；

　　13、搞活并强化公司图书库管理，积极开展各类文体活动，营造员工良好的学*氛围，逐步提高员工的整体学*能力；

　　14、完成《各部门岗位职责汇编》审核、修订工作，5月前做好相关制度的上墙公布。

　　15、每月第二周星期二部门组织办公场所卫生大扫除，公司组织相关部门进行评比，排名在末位的部门公司扣发部门负责人当月岗位工资的5%；

　　16、与旅游公司相关职能部门建立不定期会晤交流机制，取长补短，互通有无，共同促进。

　　16、认真完成公司领导交办的其他工作。

　　二、成本控制目标：（10分）

　　1、制定出规范的餐住接待标准及接待方案，景区正常接待费用较上年有显著下降；

　　2、加强部门设施财产的.维护、维修工作，最大限度的降低经营财产损失率，部门设施完好率达到96%以上。

　　三、文化创建目标：（15分）

　　1、二会一课制度

　　1）召开周列会主要传达公司列会精神，安排部门本周主要工作，要求有会议记录；

　　2）周学*会要求部门组织员工进行业务相关知识学*，并做好会议记录；

　　3）部门安排政策理论学*课每月不少于2次，要求有学*记录，每月员工心得体会不得少于2篇；

　　2、素质技能目标

　　1）员工电脑培训：

　　组织员工学*电脑操作基本知识，年底部门员工基本达到“四会”即会录入，会下载，会浏览，会使用一到两个办公自动化软件的基本操作。

　　2）每月26日前部门选取2篇稿件投至沙坡头内刊、《东方简报》，每年中稿数量不少于6篇（含区内媒体）。

　　3）积极做好宣传栏的编辑出版工作。

　　4）常抓职业素质和业务学*，不断提高员工的整体素质，特别是要增强员工的服务意识、市场意识、竞争意识、忧患意识、奉献意识。

　　5）认真贯彻执行公司内的各项规章制度，及时传达公司的整体工作思路及有关措施，组织部门进行岗位培训，分解目标任务，增强业务技能，塑造良好形象。

　　6）部门员工保持服装整齐清洁、仪表端庄、精神饱满，符合《大漠景区仪容仪表规范》要求，要求员工规范文明服务用语。

　　7）教育职工不赌博、不打架斗殴，不说闲话弄是非，团结向上，为打造和谐团队贡献力量。

　　8）在年度管理工作中推陈出新，提出1-2件开拓创新工作思路或合理化建议。

　　四、安全目标：（15分）

　　五、目标奖罚

　　（一）月度考核：公司与部门签订目标责任书后，由部门对以上目标进行分解并上报公司办公室审核备案，每月办公室对部门当月分解的各项目标人物对照考核打分。

　　月考可分值在80分以下，只计发法当月效益工资的50%

　　月考可分值在80—90分之间，计发法当月应提效益工资的90%

　　月考可分值在90—100分之间，全额计发法当月效益工资

　　月考可分值在100分以上，全额计发应计提当月效益工资及奖励工资。

　　（二）年度考核：

　　年终由公司考核小组对照该部门以上五项工作目标进行全年考核打分，考核分值与部门年终奖挂钩，所有年终奖金由部门负责人根据岗位职责和考核分档次发放，部门经理由公司按照员工发放*均额的1.5—1.3倍计发。

　　（三）奖励

　　1、年底全面完成公司下达的目标任务，年终部门考核分值在82—92分之间，部门工作及其他指标全额完成，奖励部门负责人1200元，奖励员工人均800元。

　　2、年底部门全面完成公司下达目标任务，考核分值在92-98分之间，办公室工作较往年有所突破，除奖励部门负责人1200元，奖励员工人均1000元之外，办公室人均年终效益奖按照个经营部门人均效益奖*均额的1.1倍计发。

　　3、年底部门全面完成公司下达目标任务，考核分值在98分以上，办公室工作较往年有明显突破，除奖励部门负责人1800元，奖励员工人均1300元之外，办公室人均年终效益将按照各经营部门人均效益奖*均额的1.35倍计发。

　　处罚：

　　1、年度考核分值在75-82分之间，不计发本部门年终奖励。

　　2、考核分值在75分以下，对部门负责人处1000元罚款并调整使用，对部门员工处以600元罚款，部门所有员工淡季薪级工资不做晋级调资。

　　六、其他事项

　　1、本目标管理责任书一式两份，公司办公室存档壹份，目标责任人壹份。

　　2、未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

　　3、本责任书自签订之日起生效。

　　4、本责任书解释权在公司。

　　总经理签署：_________________目标责任人签署：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

xx景区有限责任公司

　　XXXX年XX月XX日

项目管理责任书5

　　授权方：xxx公司

　　责任方：________________行政部

　　20xx年xxx公司与行政部经营目标管理责任书

　　公司为更好的落实经营目标管理，使目标管理能顺利有效地进行及维护其严肃性，特制定经营目标管理责任书。

　　一、经营目标

　　1、20xx年行政部管理目标：负责全公司行政、后勤保障工作。

　　2、20xx年行政部全年费用目标为：28.2万元整。

　　二、责任与权利

　　责任：

　　1、行政部负责公司行政后勤管理及人力资源管理工作。

　　2、行政部在行使工作的过程中要遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，做好上传下达，沟通和协调上下级、各部门和员工之间关系的具体工作。

　　3、负责公司业务合同、报批表等文件的归档、整理工作。负责公司对外联系、接待（总公司、**等）工作。

　　4、将公司制定的各项费用目标降低到有效的范围内。

　　5、完成公司临时授权或安排的其它工作。

　　权利：

　　1、行政部在行政后勤管理及人力资源管理工作的执行权、监督权、调配权、奖惩建议权。

　　2、行政部对公司规定范围内的目标费用有控制权和支配权。

　　3、行政部经理对本部门的人员及工作有计划、组织、指挥、监督、检查权和调配权，

　　对不适合在部门工作的员工有权将其交到公司处理。

　　4、达到公司管理目标和费用目标后，享受公司岗位工资和各种福利。

　　5、行政部经理有权对公司发放的奖励、提成可根据部门员工的工作绩效进行分配。（分配方案必须交公司核定）

　　6、总经理授予的其它权力。

　　三、奖惩方法

　　1、行政部达到部门管理目标及费用目标后享受公司岗位工资和各种福利待遇。

　　2、行政部达到部门费用目标后再下降的费用，按下降金额的50%返还给部门，部门经理提成不得高于返还总额的20%。（返还费用一律年底兑现）

　　3、行政部奖金在年底经公司对部门目标达成情况的考核后，按公司后勤奖计发。

　　4、公司为了解各部门的经理与员工的'工作情况及与其它部门的沟通协调情况，每季度对全体员工进行绩效考核，在考核中如分数低于80分（不含80分）的员工，奖金部分将按比例下调。

　　5、公司每季度对各部门进行一次目标达成进度的检查，每半年进行一次全面的考核，经考核，对不能完成目标计划及不能胜任其工作岗位的人员，公司有权进行人员和岗位的调整，同时工资在原来基础上下调10%。

　　6、部门不得以节约费用开支为由，损害员工的切身利益，如让员工超负荷工作等。对违反公司规章制度和安全生产规定而造成员工人身伤害或公司财产损失的，公司将根据情节给予一定的行政处罚或经济赔偿。

　　7、奖金，提成发放具体时间和比例：公司半年发放总提成的50%给行政部，年底全额兑现。对中途辞职的员工只发放实发提成总额的20%。

　　四、相关规定

　　1、除国家、上级政策和不可抗力的自然灾害因素外，双方应严格遵守经营目标管理责任书的各项条例。

　　2、本责任书中未尽事宜，经双方协商同意后另立生效。

　　五、有效时间：

　　20xx年1月1日----20xx年12月31日止

　　授权方：xxx公司（简称）

　　代表人（签字）：

　　责任方：____________行政部_____________

　　代表人（签字）：________________

项目管理责任书6

　　一．在项目经理领导下，对现场工程全面负责。

　　二．经常进行安全教育，操作规程教育，提高职工安全教育，提高职工安全意识。

　　三．贯彻执行生产法规制度，结合负责分部工程的.详细的技术安全交底，履行签字手续，确保施工安全。

　　四．不违章指挥，亲自带领执行安全操作规程，坚决制止违章冒险行为。

　　五．参加项目部的安全检查，对负责工程的问题要按时整改。

　　六．发生工伤事故，要做好抢险救护工作，并立即向上级部门汇报，参加事故处理，填好工伤事故登记。

项目管理责任书7

　　1、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施,对分管项目工程的安全生产负直接责任。

　　2、认真按施工组织设计或施工方案指导施工,同时对班组长进行详细的安全技术交底,施工组织设计,方案在执行中如需修改,必须经原编制审批单位批准,不违章指挥,坚决制止违章作业。

　　3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去,特别应有针对性的安全技术交底,当生产和安全发生矛盾的.时候,生产必须服从安全。

　　4、指导所属班组搞好安全生产,组织班组学*安全操作规程,并检查执行情况。

　　5、教育工人正确使用个人劳动防护用品,在工作中检查劳保防护用品的执行情况。

　　6、对现场防护设施等组织验收,合格后方准使用。

　　7、对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。

　　8、凡发生工伤事故要保护好现场,并按程序上报项目负责人或有关部门。

　　9、有权拒绝不科学,不安全的生产指令。

项目管理责任书8

　　1、遵守国家法令,学*熟悉安全生产技术操作规程和安全技术资料的编制要求。

　　2、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。

　　3、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。

　　4、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。

　　5、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。

　　6、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。

　　7、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。

　　8、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。

　　9、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。

项目管理责任书9

　　项目经理责任人：受公司法人代表委托，代表公司履行工程总承包合同，完成公司下达的各项任务和指标，全面负责项目的各项管理工作。

　　主要工作责任内容包括：

　　1、贯彻实施公司质量方针和质量目标，对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任。履行工程承包合同，根据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作。

　　2、与公司领导协商组建项目经理部，设计项目组织形式，制定项目经理部管理职责，对项目的人员、资金及各项资产进行监督管理。

　　3、负责主持对工程进行质量策划，制定工程项目质量目标责任制，对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的'执行情况进行监督检查，组织做好纠正和预防措施的实施工作。

　　4、负责分供方、分包商的选择工作，代表公司签定物资采购合同、工程分包合同和劳务分包合同。

　　5、负责加强内外协调，保证工程施工中的资源供给，合理组织施工力量，保证工程质量和工期，满足合同要求，处理好合同变更。

　　6、制定战略性实施计划，确保项目关键目标，对完成公司下达的生产任务、创优计划、利润指标和安全指标负责。

　　7、完善内部基础管理，指导下级工作，分配合理，奖优罚劣。 8、主持项目工作会议，审定签发对内、外各类文件。

　　委托人签字：项目责任人签字：

　　xx年xx月x日

项目管理责任书10

　　一.严格按照国家检验规定规范和标准进行各检验工作,确保检测数据的公证性、准确性。

　　二.按委托要求负责工程原材料的检验工作,并对其检验工作,质量负责。

　　三.认真填写原始记录和检验报告,不得随意涂改。

　　四.对所有仪器设备需定期维护、保养。

　　五.搞好文明生产,遵守公司有关管理制度,遵守职业道德。

　　六.建立检实验台帐,记录要真实有效。

　　七.实验要与工程同步,实验报告不得涂改,伪造。

项目管理责任书11

　　为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，特此订立安全生产责任书如下：

　　1、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

　　2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理制度，组织项目全体成员对本项目的`环境因素，及危险源进行辨识，并提出要求，加以监督实施。

　　3、在组织项目工程施工时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确安全责任，支持、指导安全管理人员的工作。

　　4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报。严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

　　5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施，组织并监督项目

　　工程施工安全技术交底和设备、设施验收制度的实施。

项目管理责任书12

　　确保管理处责任目标的顺利实现，经物业管理公司总经理办公会与管理处共同协商，确定了年度工作责任目标，并由管理处主任作为责任人代表管理处与项目物业分公司总经理签订本责任书。

　　第一条基本状况

　　管理处名称

　　物业类型管理总建筑面积

　　商业用房面积管理用房面积

　　写字楼面积住宅面积

　　绿化面积用户户数

　　车位数量人员编制

　　管理费标准月工资额度

　　第二条责任目标

　　一)经济目标

　　1、辖区物业管理费收费面积为m2，租金收费面积为m2，每年收费总额万元，实现利润元。

　　2、责任期内管理费总收缴率不低于%。

　　3、租金收缴率不低于%。

　　4、全年各项开支控制在万元。

　　二)安全目标

　　1、全年不发生重大安全责任事故;

　　注：重大安全责任事故是指：

　　因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;

　　因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;

　　因失职或玩忽职守引发的火灾事故;因失职或玩忽职守引发的水浸事故;因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

　　三)管理目标：

　　1、在责任期内实施并健全管理处所建立的管理体系运作;

　　2、责任期内达到(保持)级优秀物业管理(生态示范)小区(大厦)的称号;

　　四)质量目标

　　1、公司组织的业主(用户)综合满意度调查的满意率达到%以上，

　　2、月检考核评定未出现连续两个月不合格或累计三个月不合格。

　　第三条管理权限及义务

　　一)责任人权力

　　1、人事管理权：

　　1)对管理处主管级以下员工(不含主管级员工和财务人员)的奖罚权、任免权、解聘权;

　　2)对主任助理、主管级员工和财务人员任免、调配、解聘和奖罚的建议权。

　　2、奖金分配权：在管理处核定的工资总额内有权对员工工资与奖金额度进行调整与分配。

　　二)项目物业分公司权力

　　1、人事管理权：对管理处主任及以下各级员工的奖罚权、任免权、解聘权和调配权。

　　2、财务管理权：对管理处财务运作状况的审计权、监控权。

　　3、考核权：

　　1)对管理处运作状况的督导、检查权;

　　2)对管理处主管(含)以上级别人员的绩效考评权、奖罚权。

　　三)管理处主任义务

　　1、接受项目物业分公司总经理的领导;

　　2、确保责任目标的逐步实现;

　　3、向项目物业分公司总经理汇报工作;

　　4、自觉接受公司各职能部门的监控、考评、检查;

　　5、保证物业公司各个标准作业规程的贯彻执行;

　　6、保证管理处员工的生活、工作次序;

　　7、保证管理处员工的整体操作技能和工作质量的提高。

　　四)项目物业分公司义务

　　1、及时提供合适的业务支持;

　　2、提供信息支持;

　　3、提供资金支持。

　　第四条目标考评

　　一)项目物业分公司财务部定期(不定期)监控、审计、检查管理处资金的运作、成本控制情况和其他财务工作。检查标准、办法依据行业法规和集团公司的财务规定;检查结果作为绩效考评的依据之一。

　　二)项目物业分公司总经理负责对管理处主任的绩效考评。考评标准办法依据项目物业分公司绩效考评相关标准规程、制度，日常工作检查情况和本目标管理责任书。

　　第五条奖惩条款

　　一)奖励措施

　　1、如果责任目标完成，则管理处主任可按项目物业分公司的'奖金分配方案对员工发放奖金。

　　2、超额奖励：

　　二)惩罚措施

　　1、如果本责任书所列的三类责任目标不能全部完成，则每不能完成其中一项(不含管理目标第1条款内容)指标，扣减项目责任人奖励措施第1条款中个人应得目标奖金的10%，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚;

　　2、责任期内发生重大安全责任事故，上级公司将追究管理处主任及相应责任人责任，视情节扣罚一定比例的奖金，并承担相应的行政处罚。

　　第六条目标的调整

　　一)若发生不可抗力致使责任目标无法完成，则本目标管理责任书失效，遗留问题由项目物业分公司总经理办公会与管理处主任共同协商处理;

　　二)责任目标的调整按《物业管理手册》的有关规定执行。

　　第七条其他

　　一)本目标管理责任书一式肆份，项目所在公司备案壹份，项目物业分公司存档壹份，管理处存档壹份，管理处主任壹份。

　　二)未尽事宜由管理处主任同项目物业分公司总经理办公会协商解决，补充条款与责任书具有同等效力。

　　三)在责任期内管理处主任违反公司其它制度按相关规定处理。

　　四)若责任书签署人发生变动，继任者有责任继续履行责任书所规定事项，并承担相关责权。

　　五)项目物业分公司总经理办公会对相应目标管理责任书有最终解释权。

　　六)本目标管理责任书期限从年月日起至年月日止，双方签字生效。

　　项目物业分公司总经理： 管理处主任：

　　日期： 日期：

项目管理责任书13

　　重庆市__房地产开发有限公司(以下简称甲方)负责施工的由重庆市__工程公司(以下简称施工单位)承包的重庆市__有限公司(以下简称业主或建设单位)__理场工程项目(工程地点：__________镇)，该工程概况如下：________

　　以上工程项目甲方委派公司项目经理(施工员或施工现场代表)__(以下简称乙方)承担上述工程项目的全部施工。

　　甲方以工程项目经理(施工员或施工现场代表)责任制为主，以工程项目为对象，以施工图、施工合同和有关资料(数据)作依据，质量和安全为中心，基数管理为手段，本着“包死基数，确保上交，超额分成，欠收自补”的原则，采取“指标突出，责任明确，考核严格，个人负责，全员承包，民主管理”的方法，以保证提高工程质量、缩短工期、降低成本，并实现安全文明施工等全面经济效益。实行工程项目目标管理，其目标值如下：________

　　1、经济目标：________乙方按本目标书完成各项条款后，甲方一次性奖励乙方人民币________元(小写：________元)。

　　2、质量目标：________按现行质量验收标准和规定，一次性验收合格。

　　3、安全目标：________杜绝死亡事故、重伤事故、重大交通事故和火灾事故，轻伤频率控制在3‰以下。

　　4、文明施工目标：________达到区级“安全生产、文明施工标准化工地”

　　5、工期目标：________按施工合同和业主、监理、甲方的要求。

　　6、其他：________竣工验收合格后十五内按规定要求提供完整竣工资料。

　　根据上述目标，依照《合同法》以及相关的法律、法规和有关规定，配合甲方和施工单位的有关规章制度，结合业主和工程项目的实际情况，为实现上述目标，甲乙双方达成如下条款，共同遵守。

　　1工作内容

　　1.1乙方必须严格按照业主或建设单位提供的施工图设计文件(包括设计变更、图纸会审纪录等)施工。

　　1.2乙方必须严格按照业主或建设单位提供的招标投标文件(包括图纸答疑、补遗或通知等)施工。

　　1.3乙方必须严格按照施工单位与业主或建设单位签订的施工合同(包括补充合同、会议纪要等)施工。

　　1.4乙方必须严格按照甲方与施工单位签订的各种合同和要求施工。

　　1.5竣工资料

　　2组织机构设置和人员安排

　　2.1甲方对工程项目组建项目部，确定机构人员和职责;

　　乙方对机构人员管理，安排工作，考勤考核。

　　2.2乙方接受甲方的领导，听从甲方的统一指挥，服从甲方的管理，自觉遵守甲方的规章制度，执行甲方的决定，履行甲方承担工程项目施工的各项义务(合同条款)。

　　2.3甲方派驻现场的管理(技术)人员，听从乙方的工作安排和指挥，在工作中行使职责范围内的权利，互相协作团结共事，遇事主动商量，完成乙方交给的各项任务。

　　3工资的确定与发放

　　3.1合同施工期内甲方按1000.00元/月付给乙方工资。

　　3.2超过合同施工期(无业主和监理延期通知)甲方按1000.00元/月的70%付给乙方工资。

　　3.3其他人员的工资

　　4经济目标的规定

　　4.1奖励的分配

　　4.2奖励的支付

　　5质量管理

　　5.1乙方必须严格按照现行施工规范、技术标准等进行精细施工，确保工程质量;验收时按现行质量评定标准验收，达到一次验收合格。

　　5.2未达到一次性验收合格，乙方应承担所有再次验收费用的`50%。

　　5.3施工中返工重作，乙方应承担全部费用

　　5.4试件未达到合格所用费用由乙方全部承担。

　　5.5乙方无条件地接受甲方(或现场质检员)、业主或建设单位、监理单位的质量检查。

　　6安全管理

　　6.1乙方必须严格按照国家现行安全操作规程，做好工人的安全教育、培训、个人防护用品及卫生保建工作;做好机械(具)设备的安全防护和设施防护，服从甲方的指挥和管理，确保安全作业，杜绝安全事故发生。

　　6.2若发生500.00元以下的安全事故，由乙方全部承担费用，并罚乙方100.00元。

　　6.3若发生500.00元～20xx.00元的安全事故，由乙方全部承担费用，并罚乙方100.00元～500.00元。

　　***若发生20xx.00元以上的安全事故，由乙方全部承担费用，并罚乙方1000.00元。

　　6.5若发生重大伤亡的安全事故，由乙方全部承担法律责任，扣发全部奖励金，并罚乙方20xx.00元。

　　7文明施工管理

　　7.1乙方必须严格按照JGJ59-99施工，该工程必须达到区级“安全生产、文明施工标准化工地”。

　　7.2未达标罚乙方面__________元，在奖金中扣除。

　　8工期管理

　　8.1乙方必须严格按施工合同工期，施工(方案)组织设计安排，合理安排，确保工期。

　　8.2工期延误七天以内，处乙方按奖金额的20%。

　　8.3工期延误七天以上，一月以内，处乙方按奖金额的40%。

　　8.4工期延误一月以上，处乙方按奖金额的100%。

　　8.5施工合同中有处罚工期的按施工合同的条款同时并罚。

　　8.6有业主或建设单位和监理单位有效证明延期完工的，不予处理。

　　9材料(构配件)管理

　　9.1甲方对材料(构配件)统一管理、统一采购。

　　9.2乙方需用材料(构配件)需提前三天提供计划，按规定审(核)批后购买。

　　9.3损坏、丢失、浪费材料(构配件)照价赔偿。

　　9.4盗窃材料(构配件)以10倍价格赔偿。

　　10机械(具)设备和周转材料管理

　　10.1甲方对机械(具)设备和周转材料统一管理、统一安排使用。

　　10.2乙方需用机械(具)设备和周转材料需提前十天提供计划，按规定审(核)批后购买。

　　10.3损坏、丢失机具和周转材料照价赔偿。

　　10.4盗窃机具和周转材料以10倍价格赔偿。

　　11财务管理

　　11.1乙方在本月25日前将本月工程完成和现场的实际情况统计报给甲方，并提供下月计划安排。

　　11.2现场收方和记日工乙方和甲方公司代表一人现场收方签字，并出具完工单，经公司审查(核)同意后付款。

　　11.3乙方开具结帐的票据必须符合财务制度的有关规定，否则甲方有权拒付。

　　11.4乙方开出的票据，不准偷税漏税，后果自负。

　　11.5乙方不准虚报瞒报，蒙骗过关，杜绝一切不正之风。

　　11.6乙方自觉维护企业和职工利益，正确处理国家、企业、集体与个人的利益关系。

　　12其他

　　12.1甲方对工地的施工过程有宏观和微观的控制和监督，有权索取现场任何资料和数据，乙方无条件地提供和收集。

　　12.2凡违反本责任书多项条款，按同时并罚。

　　12.3凡累次违反本目标责任书，甲方有权解除除名，终止本目标责任书。

　　12.4本目标责任书最终解释权属甲方。

　　12.5本目标责任书一式四份，甲方执三份，乙方执一份待履行完全部条款后自然失效。

　　甲方：________

　　负责人：________

　　乙方：________

项目管理责任书14

　　为了切实搞好工程项目的施工管理，落实以项目承包人为责任主体的施工项目管理目标责任制度，明确公司及项目承包人责任、权限和利益，以确保顺利完成公司与建设单位签订的施工合同的全部内容，根据《建设工程项目管理规范》（以下简称《规范》）之规定，结合《建筑法》《合同法》相关条款，在*等自愿的基础上，经公司（以下称甲方）与项目承包人（以下称乙方）双方充分协商，特订立如下目标责任书：

　　一、工程概述

　　工程名称：大学礼堂改造工程

　　工程地点：大学

　　建设单位：大学

　　承包范围：大学礼堂改造工程招标文件中工程量清单包括的全部土建、安装及钢结构制作安装工程施工总承包。

　　质量等级：符合国家现行有关施工质量验收规范要求，并达到合格标准

　　二、甲方的权利和义务

　　（一）权利

　　1、甲方有对乙方提出建议的权利，对甲方提出的建议，乙方应予以采纳，对不予采纳的建议，乙方应当说明理由并征得甲方的同意。

　　2、甲方对乙方不按要求和合同规定进行施工的，有权要求其进行整改，拒不整改的，给甲方造成的相关损失由乙方承担。且甲方有权按照公司及项目的相关管理办法进行处罚。

　　3、在项目实施过程中发生的经济损失、安全事故等，均由乙方（或乙方的担保人）承担，甲方不承担赔偿责任或连带责任，并有权要求乙方赔偿因此所造成的甲方的相关损失。

　　4、组织相关人员对项目生产经营责任指标定期进行检查，当施工过程中发现乙方有严重违反公司制度的行为或因管理、资金等问题不能完成施工合同时，公司有权终止其乙方资格，一切经济损失由乙方承担。

　　（二）义务

　　1、按照公司现行的规定、办法，维护乙方在项目管理上的自**。

　　2、督促公司相关部室，按照职责保障乙方正常开展各项工作，及时解决各项重大技术攻关等问题。

　　3、按约定及时支付工程款。做好项目范围内的应由甲方承担的相关协调配合工作并承担责任。

　　三、乙方的权利和义务

　　（一）权利

　　1、参与公司进行的该施工项目投标和签订施工合同。

　　2、经授权组建路基工程施工一队，确定本项目部的组织结构，选择聘任管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

　　3、严格执行公司的各项管理制度，建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

　　4、在企业财务制度规定的范围内，根据公司授权和施工项目管理的需要，决定资金的投入和使用，决定本项目部路基一队的计薪办法。

　　5、在授权范围内，有物资采购权（业主供材料和公司统一定购的材料除外），采购型号、生产厂家需经标段项目经理部核准、备案。

　　6、根据公司授权或按照企业的规定选择、使用有劳务资质的作业队伍。

　　7、主持本项目部路基一队的工作，组织编定施工项目的各项管理制度，对施工项目自开工准备至竣工验收实施全过程全面管理。

　　8、根据公司授权，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部管理。

　　9、参与工程竣工验收，负责所有竣工资料的搜集整理，并按规定移交。准备完整的结算资料，参与办理工程结算。处理路基工程项目部的善后工作，接受审计。

　　（二）义务

　　1、服从甲方及甲方组建的标段项目经理部的管理，严格执行《规范》中有关项目进度控制、项目质量控制、项目安全控制、项目成本控制、项目现场管理、项目合同管理、项目信息管理、项目生产要素管理、项目组织协调、项目竣工验收阶段管理、项目考核评价、项目回访保修管理等条款的相关规定。

　　2、全面按期完成公司与建设单位签订的有关该项目的施工合同和相关文件的全部内容，自觉维护公司形象和信誉。

　　3、确保工程质量达到合同规定的要求。杜绝重大质量事故的发生。一旦出现质量事故，应承担全部经济和法律责任。对承包工程范围内的所有项目承担保修责任和质量终身责任。

　　4、确保安全生产和文明施工，文明工地要求达到合同规定的标准。杜绝重大安全事故的发生。一旦发生安全事故，应承担其全部经济损失并承担法律责任;对项目所使用人员的有关社保、医保等保险，乙方应按规定为其投保。

　　5、确保工期达到合同规定的要求，因工期延误所造成的成本扩大、业主索赔等均由乙方承担。

　　6、严格按照责任书工程量清单进行成本核算，产生节余经由乙方自行分配，如生产项目亏损，由乙方自行承担。

　　7、负责本项目施工所形成的`债权债务的清收偿还，并承担全部责任。

　　8、选择有相应资质的劳务公司，为其完成本项目全部施工任务所应承担的经济责任、安全责任等所有法律责任提供担保。

　　四、民工工资保证金、计量及工程费用拨付

　　1、乙方自负盈亏，以监理、业主签证的计量单或进度报表（配备齐全的质检、变更等相关资料）为基础，以甲方的审核为准（对超出合同工程量或变更工程费用，甲方不予垫付，待业主相应计量款到位后，按相应百分比支付），工程进度款按已完成目标成本95%按月拨付;竣工资料保证金、农民工工资保证金的扣留及返还按业主的进度同比例进行。项目缺陷责任期满后，且业主单位拨付剩余费用后，支付剩余目标费用。

　　2、营业税及附加等税费由乙方承担，并由甲方代扣代缴，从支付给乙方的费用中扣除。

　　3、缺陷责任期内，乙方组织人员修复，其费用由乙方承担，如乙方不组织人员进行修复，由甲方直接安排人员修复，其费用从乙方剩余工程款中扣除。

　　五、其他

　　1、物价波动引起的价格调整参照甲方与业主单位签定的主合同执行。

　　2、在安全生产方面，双方另签定安全生产责任书，并由本责任书的担保公司提供担保，与本责任书具有同等效力，双方均应同时履行各自职责。

　　3、本责任书明确的甲方与乙方的责任关系为内部承包关系，履行过程出现的纠纷由双方协商解决。

　　5、本责任书自甲方、乙方及担保单位签字盖章后生效，工程保修期满，债权债务清理结束后终止。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期

项目管理责任书15

　　甲方：xxxx市扶贫开发领导小组

　　乙方：xxxx县（市、区）扶贫开发领导小组

　　新村扶贫既是扶贫开发的载体工程，也是农村经济发展的客观要求，为此，我市扶贫新村建设必须坚持按照“以人为本，产业立村，生态建家，祥和安康”的基本思路，合理规划、分类指导、突出重点、注重特色，由点到面、滚动发展，逐步把贫穷落后、产业分散的自然村建设成基础设施条件极大改善，产业支柱十分明显，人居环境优化美观，文化生活高尚完善的扶贫新村。奋斗目标是：从今年开始，以每年15%的建设速度推进，到XX年全面完成1138个扶贫新村建设任务，真正做到建一个新村，兴一个产业，活一方经济，富一方群众。为加强新村扶贫项目资金管理，确保我市新村扶贫目标任务的全面完成，根据《四川省农村扶贫开发规划（xx－xx年）》，特签定xxx市新村扶贫项目资金管理责任书：

　　一、乙方的责任及义务

　　（一）严格执行盛市扶贫和***门下达的财政扶贫资金项目计划，不准随意变更和调整。确因情况发生变化而必须调整的，乙方应按程序向甲方申报，并说明原因，经甲方批准后执行。（20分）

　　（二）不准随意调整和扩大财政扶贫资金的使用对象。乙方在安排财政扶贫资金项目时，其使用对象和范围应该是尚未解决温饱和初步解决了温饱问题但需要巩固扶贫成果，提高其可持续发展能力的贫困人口，其重点是在全市的1138个重点贫困村。扶贫开发范围是省上确定的新村、卫生、移民和劳务四大扶贫工程。乙方不得随意上报不属于扶持对象和范围的项目计划。（15分）

　　（三）严格按照财政扶贫资金的政策原则安排项目和使用资金。财政扶贫资金首先安排改善重点贫困村的贫困农户生产生活条件、发展生产和提高生存质量的项目，然后是改善区域生态环境的项目。扶贫资金必须落实到贫困村、贫困户，减少一切可能消耗扶贫资金的中间环节。扶贫资金要设立专户，建立专帐，做到专款专用。分配使用要做到公开、公*、公正，在乡村两级必须公示，接受群众监督。乙方不得将财政扶贫资金用于以下十个方面的支出，即：行政事业机构开支和人员经费，各种奖金、津贴和福利补助，弥补企业亏损，修建楼、堂、馆、所及住宅，各部门的经济实体，弥补预算支出缺口和偿还债务，大中型基建项目，交通工具及通讯设备（汽车、手机、传呼机等），小额信贷及其他形式的有偿使用，城市基础设施建设和城市扶贫等。（20分）

　　（四）要整合资源，多方投入，确保财政扶贫资金的使用效益。乙方在安排使用扶贫资金时，要坚持统筹安排，集中资金办大事的原则，要整合资源，做到各种资金相互匹配、集中使用、保证重点。结合当地实际，按照“一路、二水、三产业、四人居环境”的扶贫新村建设要求，制定好村级规划，做到整村推进。特别要着眼于培育新的'经济增长点，提高扶贫资金的使用效益，努力增加农民收入。（15分）

　　（五）切实规范县级财政报帐制。乙方要严格执行财政扶贫资金的使用管理规定，实行县级财政报帐制，不准各行其事，搞资金拨付制和县级部门报帐制。体制不顺的，要限期纠正。要实行项目和资金管理分离，扶贫办负责项目管理，财政局负责资金管理，形成制约和监督机制。（15分）

　　（六）加强扶贫资金审计。乙方必须实行县（市、区）、乡、村三级项目资金公示制，加强对扶贫资金的监督。要建立扶贫资金审计制度，定期对扶贫资金进行全面严格的审计，对挤占、挪用、贪污扶贫资金等违法违纪行为，要严肃查处，并追究有关责任人的责任，绝不姑息迁就。（15分）

　　二、考核办法：本责任书纳入市委、市**对各县（市、区）的年度农业农村工作目标考核。

　　三、本责任书有效期限自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日止。

　　四、本责任书一式三份，甲、乙双方及市目标办各执一份。

　　甲方：xxxx市扶贫开发领导小组

　　代表：xxx xx年xx月xx日

　　乙方：xxxx县（市、区）扶贫开发领导小组

　　代表：xxx xx年xx月xx日

项目建设责任书菁选（扩展4）

——*安建设责任书 (菁华3篇)

*安建设责任书1

　　为了进一步规范学校安全、综合治理管理规定，落实学校安全工作责任，强化学校安全工作监督管理，遏制学校安全事故发生，控制学生非正常意外伤害或死亡，根据办公室与学校签定的安全、综合治理工作责任制的要求，现制定学校学期安全、综合治理工作直接责任人责任书：

　　一、分管后勤工作的副校级领导为学校后勤所属范围内安全管理直接责任人。

　　二、严格要求总务处必须认真执行《食品卫生法》，严格学校食堂、小卖部全方位全过程的安全卫生管理，确保在学校食堂、小卖部就餐、购食品的师生不发生食物中毒现象。

　　三、勤转、勤看、勤改保证问题隐患整改及时。

　　四、按时进行锅炉的年检与维护，设备使用严格操作程序，保证不因人为的错误操作和管理上的失误导致爆炸事故和人体伤害的事故发生。

　　五、切实做好维护稳定和排除矛盾的各项工作，所分管部门不发生危害国家、学校利益及任何不合法组织、集体*行为。

　　六、每学期与重点部位（食堂工作人员、小卖部、水电工、保管员等）相关管理员签定安全责任状，报综合治理办公室备案。

　　七、年度结束，学校根据责任目标完成情况，给予适当奖惩。

　　校长：

　　责任人：

　　青云二联小

　　年 月 日

*安建设责任书2

　　为进一步加强*安建设工作责任制，确保“*安三门峡”建设的深入推进，结合20xx年市局*安建设工作安排，特制定20xx年产业集聚区派出所*安建设目标责任书。

　　一、领导责任

　　（一）产业所党总支及各部门重视*安建设工作，列入重要议事日程，要召开专题会议，研究部署*安建设工作。

　　（二）各部门领导是*安建设的第一责任人，对此项工作负总责，分管领导是此项工作的具体组织实施者，负直接领导责任，要层层签订目标责任书，结合本部门实际，制定开展*安创建工作计划，并组织实施。

　　（三）及时研究解决*安建设工作中的问题，确保*安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。

　　二、工作目标责任

　　（一）矛盾纠纷排查化解工作

　　全面推进和提升司法调解工作，将调解工作引入处警全过程，进一步拓展工作范围，有效发挥司法调解的主导作用。

　　（二）切实加强严打整治和其他工作

　　1、严厉打击严重刑事犯罪活动，有效遏制辖区刑事案件高发势头；

　　2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争，有效控制“两抢一盗”案件的发生；

　　3、继续深入开展“打黑除恶”专项斗争，建立健全“打黑除恶”长效工作机制；

　　4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为，有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生；

　　5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动，维护正常的生产、生活秩序。

　　（三）切实加强防控体系建设

　　继续推进技防建设，制定落实人防的措施和规划，夜间、特别是节、假日加强值班制度，加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动；制定巩固物防的措施和规划，有效控制可防案件。加大技防设施投入，提高派出所防控能力，可防性案件发案得到有效遏制。

　　健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制，认真开展排查整治活动。

　　（四）切实加强重点工作

　　1、积极开展“三无单位”（即无重大群体性的事件、无重大非正常*事件、无重大治安案件）创建活动。结合本所实际，制定实施意见和方案，并将目标任务分解细化，落实到具体责任人，做到有安排、有措施，有总结。充分调动全体干警的积极性，加大宣传力度，努力营造良好氛围，确保各项创建措施落实到位。

　　2、落实预防青少年违法犯罪工作措施，坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时，采取多种形式开展青少年法制宣传教育，从源头上杜绝青少年违法犯罪。

　　3、落实刑释解教人员安置帮教措施，加强对监外执行人员的管理，防止脱管漏管，防止重新犯罪。

　　4、切实加强*队伍建设，努力提高群众对*民警工作的满意度。

　　三、检查考评

　　对本责任书落实情况，年终由派出所目标责任考评组进行考评验收，对考评结果予以通报，并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任，发生重大问题的部门实行“一票否决制”，对责任人实行责任查究制。

　　主管领导：

　　部门领导（干警）：

　　二〇xx年二月日

*安建设责任书3

　　为进一步加强*安建设工作责任制，确保“*安三门峡”建设的深入推进，结合20xx年市局*安建设工作安排，特制定20xx年产业集聚区派出所*安建设目标责任书。

　　一、领导责任

　　（一）产业所党总支及各部门重视*安建设工作，列入重要议事日程，要召开专题会议，研究部署*安建设工作。

　　（二）各部门领导是*安建设的第一责任人，对此项工作负总责，分管领导是此项工作的具体组织实施者，负直接领导责任，要层层签订目标责任书，结合本部门实际，制定开展*安创建工作计划，并组织实施。

　　（三）及时研究解决*安建设工作中的问题，确保*安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。

　　二、工作目标责任

　　（一）矛盾纠纷排查化解工作

　　全面推进和提升司法调解工作，将调解工作引入处警全过程，进一步拓展工作范围，有效发挥司法调解的'主导作用。

　　（二）切实加强严打整治和其他工作

　　1、严厉打击严重刑事犯罪活动，有效遏制辖区刑事案件高发势头；

　　2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争，有效控制“两抢一盗”案件的发生；

　　3、继续深入开展“打黑除恶”专项斗争，建立健全“打黑除恶”长效工作机制；

　　4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为，有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生；

　　5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动，维护正常的生产、生活秩序。

　　（三）切实加强防控体系建设

　　继续推进技防建设，制定落实人防的措施和规划，夜间、特别是节、假日加强值班制度，加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动；制定巩固物防的措施和规划，有效控制可防侵财案件。加大技防设施投入，提高派出所防控能力，可防性案件发案得到有效遏制。

　　健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制，认真开展排查整治活动。

　　（四）切实加强重点工作

　　1、积极开展“三无单位”（即无重大群体性的事件、无重大非正常*事件、无重大治安案件）创建活动。结合本所实际，制定实施意见和方案，并将目标任务分解细化，落实到具体责任人，做到有安排、有措施，有总结。充分调动全体干警的积极性，加大宣传力度，努力营造良好氛围，确保各项创建措施落实到位。

　　2、落实预防青少年违法犯罪工作措施，坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时，采取多种形式开展青少年法制宣传教育，从源头上杜绝青少年违法犯罪。

　　3、落实刑释解教人员安置帮教措施，加强对监外执行人员的管理，防止脱管漏管，防止重新犯罪。

　　4、切实加强*队伍建设，努力提高群众对*民警工作的满意度。

　　三、检查考评

　　对本责任书落实情况，年终由派出所目标责任考评组进行考评验收，对考评结果予以通报，并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任，发生重大问题的部门实行“一票否决制”，对责任人实行责任查究制。

项目建设责任书菁选（扩展5）

——责任书菁选

关于责任书

　　随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书可以更好地明确我们的责任。拟定责任书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的关于责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于责任书1

　　依据《中华人民共和国道路交通安全法》和《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》及公司相关规定。本着“安全第一，预防为主”的方针，做好道路的交通安全、畅通，有效预防和减少严重交通违法行为和事故的发生，按照市、区统一部署，特制定中国电力工程顾问集团华北电力设计院工程有限公司交通安全责任书：

　　一、切实加强对交通安全工作的'组织领导并当做头等大事来抓，认真研究制定切实可行的交通安全保卫方案，精心组织，确保交通安全工作到位，管理到位，责任到位，措施到位。

　　二、深入开展交通安全教育，加强对所属人员的交通安全教育，做到深入扎实，不留死角，重点加强对司机的教育管理，要从讲政治的高度，认真做好“人大”、“**”等重大政治活动和“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日期间的交通安全工作，要提前对内部人员进行专题教育，加强车辆管理。

　　三、切实做好消减交通流量工作，要严格按照市、区、安委会的统一部署，在内部深入动员精心组织，讲明消减流量，缓解拥堵，创造良好的交通环境的重大意义。同时合理调整工作计划，提前安排生产任务，保证完成车辆总数消减30%的工作指标。

　　四、开展交通安全大检查活动，对驾驶员的安全行车状况进行一次摸排，要求驾驶人员写一份安全保证书，对车辆进行一次安全大检查，不合格车辆当场修复，当场修复不好的坚决停驶,教育私车驾驶员会议期间尽量减少出车，同时严格落实安全责任制，完善内部行政管理措施，对交通违法行为人和事故责任者要做到件件追查，严肃处理。

　　五、凡是酒后驾驶、违章记录达12分、闯红灯等严重违章行为的人员除接受**部门的处罚外，依据公司的管理规定给予经济处罚并列入公司精神分明考核。

　　六、发生重大交通事故时，及时向单位汇报。

　　部门领导签字：中国电力工程顾问集团

　　华北电力设计院工程有限公司安全委员会

　　20xx年2月10日

关于责任书2

　　为保证幼儿人身安全，防止发生交通安全事故，明确双方责任，根据《淮安市中小学(幼儿园)接送幼儿车辆管理规定》，学校与幼儿及家长签订如下交通安全责任书。

　　一、学校责任

　　1、对幼儿进行交通安全教育和宣传。

　　2、建立乘车幼儿、驾驶员、接送幼儿车辆信息档案。

　　3、定期对驾驶员身体状况、接送幼儿车辆运行状况进行检查监督。

　　二、幼儿及家长责任

　　1、幼儿应自觉遵守交通规则，车辆在行驶途中幼儿不得在车上嬉戏，严禁头和手伸出车窗外。车辆停稳后方可从车辆右边下车。

　　2、家长应认真学*交通安全法规，并对幼儿进行必要的交通安全知识教育，使其熟知交通规则，严格遵守交通秩序。

　　3、家长必须定期对车辆运行状况进行检查。

　　4、家长应准时在教室门口接幼儿，家长把送到幼儿园时必须亲自交到本班老师手中，以免幼儿走失。

　　5、家长只能接送自家幼儿，严禁帮助他人顺便接送幼儿。严禁棋牌室人员帮助家长来接送幼儿，否则后果自负。

　　6、家长严禁酒后驾驶、超速行驶，否则后果自负。

　　责任人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

关于责任书3

　　为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本，安全发展”的安全管理理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化项目安全生产责任的落实、推进公司安全管理标准化建设、提升项目安全生产保障能力和水*，有效杜绝生产安全事故的发生，促进公司安全生产状况持续稳定好转。直管部根据***生产法律法规和集团公司的有关规定，结合实际与各施工项目签订20___年度安全生产责任书。

　　一、责任目标

　　1、全年不发生重伤、死亡生产安全责任事故。

　　2、不发生机械设备、火灾、中毒、爆炸事故，年度负伤频率控制在公司下达的指标以内。

　　3、全面推进安全质量标准化建设，项目安全达标合格率100%,优良率75%以上。

　　二、考核对象、责任范围和时段

　　(一)考核对象：玉溪市公共租赁住房建设项目

　　(二)责任范围：直管部各施工项目。

　　(三)考核时段：20___年1月1日至20___年12月31日。

　　三、工作职责

　　(一)全面贯彻落实***、省委、省级**及相关上级行政主管部门有关安全生产的工作要求，全面执行国家法律法规和行业标准规范要求，认真落实集团和公司有关安全生产工作的规章制度和工作要求，按《公司安全生产管理手册》要求，扎实开展各项安全生产管理工作。

　　(二)认真落实各级安全生产责任，建立健全项目安全生产管理制度，完善安全生产工作机制，夯实安全生产基础管理工作，认真落实领导现场带班检查制度，全面加强安全生产管理。

　　(三)持续开展施工现场“反三违”活动和重点环节的安全生产专项整治，全面落实重大危险源施工前提前报告制度;切实为本项目的安全生产管理工作提供必要的人员、设备、工具和交通条件，提高安全生产管理工作质量;切实抓好安全生产检查和隐患排查治理工作，强化对重大隐患和危险源的监控管理。

　　(四)切实加强对施工现场的安全生产管理工作，强化施工现场的组织机构建设，完善现场安全管控机制，充分发挥科学技术对安全生产工作的支撑保障作用。

　　(五)依法为从业人员提供和配备符合安全要求的`劳动防护用品和设施设备;依法为员工购买工伤保险和意外伤害保险，并缴纳保险费用;持续保障安全生产投入，不断改善施工现场安全生产条件。

　　(六)进一步提高施工现场安全防护设施的定型化、工具化和人员行为的标准化程度，大力推进安全标准化工地的创建工作，提高标准化工地的创建质量，持续推进项目安全生产标准化建设，全面提高施工现场的安全生产综合保障能力。

　　(七)严格执行安全生产持证上岗制度、安全生产继续教育制度和“三级”安全教育制度，持续开展好安全教育工作，全面提升员工安全意识和安全技能。

　　(八)严格执行生产安全事故报告制度和安全生产信息报送制度，及时报告事故;认真做好事故应急处置方案的制定、完善、演练工作，切实加强应急管理工作。

　　四、责任状考核

　　(一)直管部于每年年中、年末各组织一次对当年度的安全生产责任状考核，并根据两次考核的情况综合得出年度考核结论。

　　(二)责任状年度考核结论分为优秀、合格和不合格3个等级：

　　1、考核分85分以上(含85分)，且当年度未发生生产安全责任事故的，考核为优秀;

　　2、考核分70分以上(含70分)85分以下，且当年度未发生生产安全责任事故的，考核为合格;

　　3、考核分70分以下，考核为不合格;

　　4、发生1人以上(含1人)生产安全责任事故的，考核为不合格。(生产安全责任事故的认定以《云南建工集团有限公司安全生产奖励与处罚管理办法》为准)。

　　五、奖励与处罚

　　(一)考核结论的奖罚，按照《云南省第三建筑工程公司项目安全生产管理奖罚规定》执行。

　　(二)发生生产安全责任事故的，按照《云南建工集团有限公司安全生产奖励与处罚管理办法》第二十五条规定和《云南省第三建筑工程公司项目安全生产管理奖罚规定》进行处罚。

　　六、其他事项

　　(一)责任状考核工作由直管部组织实施，考核结论在年度工作会上进行通报和给予奖惩兑现。

　　(二)本责任状一式两份，直管部与施工项目各执一份，双方主要负责人签字后生效。

　　单位名称： 考核对象：玉溪市公共租赁住房建设项目

　　代表签字： 代表签字：

　　年 月 日 年 月 日

关于责任书4

　　为了加强酒店内部人员、设施和场所的管理，确实做好“六防一确保”安全工作，（防火、防盗、防毒、防疫、防交通意外、防人身伤害、确保设施设备运作正常），防止发生违法犯罪活动和灾害性事故，保证酒店内部正常经营、工作和服务秩序，保证酒店宾客和员工安全，保证酒店各项工作的顺利完成，根据中央有关文件精神和地方**、**机关的要求，根据“谁主管、谁负责”的原则，集团办公室与xx店签订“安全目标管理责任书”。

　　一、领导责任与主要工作目标：

　　1、实行门店店总责任制。门店店总是门店安全保卫工作的主要负责人，必须坚持“生产经营和安全管理两手抓”的方针，把所辖范围内的安全防范和消防安全工作纳入工作目标。

　　2、建立门店安全工作台账。做好门店*时安全保卫工作的检查、考核和记录的同时，督导各部门的安全保卫工作，加强检查力度，完善各部门检查、考核和记录等台帐的建立。

　　3、建立门店各部门事故应急处理程序。配合集团办公室全面落实门店的各项安全保卫工作规章制度，充实和完善门店各部门的安全保卫工作程序，建立相应的火灾、安全事故预防措施及应急处理程序并落实培训。

　　4、推行班组、岗位安全责任制。充分发挥班组负责人的作用，强化内部管理，与班组、岗位签订安全保卫工作目标管理责任书，保证各项工作措施层层落实。

　　5、充分发挥门店办公室及集团办公室的组织作用，正确处理和认真疏导各种矛盾纠纷，避免矛盾激化引发案件。民事纠纷调解率达100%，调解成功率达95%以上。

　　6、加强门店的安全检查与管理，明确安全工作重点，保证各类安全防范措施落实到位、消防设施完好可用，服务设施运作正常，对存在的隐患及时整改，争取全年门店内无刑事案件，无员工违法犯罪，无火灾事故，无责任事故。

　　7、加强门店全体员工的管理，人员进出必须上报集团办公室，同时加强对他们的教育，确保他们无违法犯罪情况发生。

　　8、加强门店全体员工的安全技能培训，使全体员工都掌握必备的.安全防范知识和消防安全知识，熟悉各类应急程序，确保发生问题时能正确处置。

　　9、配合集团积极开展的各项安全防范活动，认真完成集团布置的各项安全保卫工作，确保门店*安祥和。

　　10、根据门店特点，注意对员工的培训，提高员工警惕性，在工作中密切注意来店人员情况，防止盗窃案件的发生，同时加强停车场的管理，杜绝车辆被盗事件的发生。认真贯彻消防法规及门店各项安全制度，确保门店财产及员工生命的安全。

　　11、认真贯彻食品卫生法，把好食品验货、制作和存储关，防止食物中毒事故的发生。

　　12、严格执行请销假制度，防止交通和人生伤害。

　　二、奖惩措施及其他

　　1、门店的安全保卫工作作为集团年终总结评比（优秀班组、优秀员工）条件之一。

　　2、集团将门店负责人抓安全保卫工作的能力、实绩作为考核依据之一。

　　3、集团组织经常性检查，监督本责任书的执行落实情况，并通报检查情况。

　　4、发生案件、火灾或安全责任事故的，追究门店责任人管理责任，扣除当月工资的10%-100%，如全年发生案件、火灾或安全责任事故超过3起，则扣除年终奖励;并视情节严重，给必要的党纪、店纪处分，直至追究法律责任。

　　5、发生因设施设备问题影响正常经营事故的，追究门店责任人管理责任，扣除当月工资的10%-100%，如全年发生设施设备问题影响正常经营事故超过2起（含2起），扣除当年年终奖励。

　　××集团 安全责任人

　　董事长（签字） （签字）

　　日期： 日期：

关于责任书5

　　消防工作重于泰山。为认真贯彻“谁主管，谁负责”的消防工作原则和“预防为主，防消结合”的消防工作方针，积极落实消防岗位责任制，努力搞好群防群治，维护小区安全，管理处防火负责人确定为本区域防火责任人，现将有关责任达成如下协议：

　　一、区域防火责任范围：小区区栋号。

　　二、区域防火责任人：

　　1.协助本小区防火责任人搞好消防工作，共同维护小区防火安全。

　　2.负责本区域范围内的`防火工作，确保本区域的安全。

　　3.认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和其他消防法规。

　　4.协助管理处保护好本小区公共场所的消防设备、设施及爱护消防器材。

　　5.及时进行消防检查，改善消防设施，把火灾事故消灭在萌芽中。

　　6.审核、上报本区域装修工程，纠正和处理本区域的违反消防法规的现象和行为。

　　三、本责任书一式两份，本小区管理处防火责任人、区域防火责任人各一份。

　　四、责任书经双方防火责任签字后生效。

　　管理单位：

　　责任单位：

　　区栋号

　　负责人：

　　防火责任人：

　　电话：

　　电话：

　　日期：

　　日期：

关于责任书6

　　为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生，使安全管理工作做到人人关心，人人参与，特制定岗位责任书。

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的.工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。

　　第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。

　　第三条：乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：

　　1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种；或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

　　2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

　　3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。

　　4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。

　　5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

　　第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

　　第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

关于责任书7

　　购买方（以下简称甲方）：

　　供货方（以下简称乙方）：

　　为保证食品安全，规范食品经营行为，增强供需双方的食品安全责任意识，提高供需双方的诚信意识。甲方与乙方经友好协商，签署如下协议：

　　一、合作关系：

　　1、乙方所供食品，必须符合食品标准，如出现食品卫生质量问题，甲方无条件退货或换货。

　　2、乙方必须持有食品卫生许可证和工商营业执照，且经营状况良好。

　　3、乙方在供货时应提供食品检验合格证或者化验单。乙方在供货时不得提供以下食品：

　　（1）无品名、产地、厂名、生产日期、保质期及中文标识及原料说明的定型包装食品。

　　（2）超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。

　　（3）腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。

　　（4）病死或者死因不明的水产品、畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非碘盐或非食品原料和滥用食品添加剂、农药残留超标的蔬菜等。

　　（5）以上其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

　　5、乙方必须根据甲方提出的品种、规格、品牌、数量送货，并在甲方规定的时间内及时送到。

　　6、乙方提供货物的'价格必须按当地物价局规定价格执行。

　　7、乙方建立食品索证制度，向供货者索取食品的检验合格证或者化验单，并进行验收。做好索证登激作，加强食品库房管理。

　　8、甲、乙双方均自觉遵守国家有关法律、法规。

　　二、违约责任：

　　乙方违反以上协议，（1）甲方有权中止乙方的供货商资格。（2）因所供应食品的质量问题引起食物中毒等食源性疾病的发生或其他事故由供货方负全部责任，并承担由此而引起的全部经济损失。

　　三、备注：

　　1、本协议书用于供货单位米、面、食用油、冷冻品、豆制品、调味品等食品。

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份备查，如有未尽事宜，协商解决。

　　3、本协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，经双方签字、盖章生效。

　　乙方： 甲方：

　　供货单位（盖章） 购买方（盖章）

　　授权代表签名： 负责人签名：

关于责任书8

　　为进一步落实《中山市学校安全管理条例》及有关文件精神，确保校内正常的教育教学秩序及师生安全，根据“谁主管，谁负责”的安全工作原则及学校实际，特制定招生办公室主任安全管理目标责任书。

　　1、负责学校招生工作中的安全管理工作，明确安全工作的重要性，对相关人员赋予一定的安全责任，做到责任到人，严密布置。落实安全管理要求和相关规章制度，将安全工作纳入工作计划中，确保学校招生工作安全，无事故。

　　2、规范招生，规范管理。制定完整规范的招生实施细则和管理办法，统一标准，公开、公正、公*，防止自作主张，标准不一而造成不良社会影响。

　　3、在招生过程中，对智障或有其他生理、心理有缺陷的新生或插班生，一定要热情接待，不得流露任何歧视的神情和言语，不得因此而产生学生和家长的不愉快，而影响学校声誉。

　　4、在招生过程中，对待咨询者或主张不一，报了名又要退学的、一定要做耐心细致的`工作，不得性急、粗口。遇到蛮横的应及时向学校领导反应，采取确当的方法解决，不能激化矛盾。

　　5、招生宣传要以扩大学校影响、吸引优秀学生、提高生源质量为目的，以介绍学校情况、宣传招生政策、回答新生和插班生问题为手段。做到实事求是、客观全面，不做任何误导宣传，维护学校形像，杜绝不必要的纠纷。

　　6、制作大型户外招生广告宣传牌，一定要与制作方签订合同，防止事故责任纠纷的发生。

　　7、利用学生在户外做招生宣传演出活动的，一定要周密思考，制定详细的方案，学生要划分到老师管理，明确责任，不得出现任何安全事故。

　　8、要做好招生档案资料的管理工作，不得发生学生资料丢失情况。

　　9、存有招生资料的电脑要加密，防止意外事故的发生。

　　10、要管理好办公室内一切设备设施。

　　11、万一发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态，做好调查处理和善后工作。

　　对未认真履行职责，导致安全责任事故的，按学校制定的安全管理制度的相关条款处理。对因玩忽职守，失职、渎职而造成重大事故的，依法严肃查处。

　　本责任书一式二份，分管校长与招生办主任各执一份。责任书自签订之日起生效，有效期壹年。

关于责任书9

　　学生的安全工作重于泰山，面对即将来临的炎热夏季和暑假，学生的安全工作显得尤为重要，为进一步加强学生的防溺水及安全教育工作，保证夏季和暑假期间学生的安全，学校特与幼儿园签定本责任书。

　　一、注重预防，加强教育，提高学生防溺水安全意识和保护能力。

　　提高认识，注重预防。各幼儿园要切实提高加强对学生游泳安全教育重要性的认识，坚持“安全第一、预防为主”的原则，将安全工作重心切实转移到预防上来。

　　加强教育，提高安全教育的针对性与实效性。各幼儿园应严格贯彻执行防溺水的.各项规定和要求，进一步依法加强对学生的安全教育和日常管理工作，坚决预防溺水事故的发生。

　　幼儿园要利用发放防溺水安全宣传材料、展板、家长会、家访、电话等多种形式，对学生深入开展预防溺水的安全教育，让学生牢记预防溺水“四不一会”，并使这项工作制度化、常规化、经常化，增强学生的安全意识和自救自护能力，切实降低溺水死亡事故的发生率。

　　二、健全制度，明确责任，不断增强预防学生溺水工作的实效性。

　　进一步健全与完善幼儿园安全工作制度。要根据实际情况，通过制度建设进一步规范、强化幼儿园的安全工作。要求学生做到：上学、放学家长接送，按时回家;不准擅自与同伴下水游泳、玩耍、到水边嬉水;不准到不熟悉的水域或水情险恶的地方游泳、嬉水、玩耍;游泳必须有家长陪同;一旦发现有人溺水，应及时呼救，让成年人来抢救，不会游泳的未成年学生不可盲目下水施救。特别向学生强调，汛期来临，任何人不得到河(池塘)边玩耍，更不得下河下湾，对于违犯以上规定的学生及时进行教育批评。

　　三、私立幼儿园办学者对幼儿在园和上、放学途中负安全管理和教育责任，如因教育不当，或管理不到位，学生发生溺亡事故，均由幼儿园全权负责。

　　四、此责任书一式两份，学校和幼儿园各执一份。

　　学校校长(签字)：

　　幼儿园负责人(签字)：

关于责任书10

　　为认真贯彻落实国家和省食品安全专项整治工作电视电话会议精神，落实食品安全工作责任制，强化食品安全工作的监督力度，维护正常的市场经济秩序，特签订本责任书。

　　一、责任主体

　　食品安全工作实行逐级人_**负责制，**分管食品安全工作的领导和企业法定代表人为食品安全工作责任人。

　　二、责任内容

　　（一）以粮、油、肉、蔬菜、水果、酒类、奶制品、豆制品、水产品为责任重点品种，以大型商场为责任重点区域，以食品源头、生产、加工、流通消费为责任环节，禁止生产经营假冒伪劣变质、有毒有害、超过保质期的'食品。

　　（二）加强对食品安全工作的检查，层层落实责任，把食品安全工作提到重要议事日程。落实食品进货查验制度，确保索票索证率在90%以上，把好市场准入关。要与承包、租赁食品摊位、柜台经营者以及食品批发商和经销商签订食品安全保障协议。

　　（三）健全食品安全管理机构和组织机构，切实加强食品安全队伍建设，配备食品卫生管理人员，健全卫生管理制度和岗位责任制。对食品进行强制检验。

　　（四）加强食品生产经营管理，不生产和销售不符合基本卫生要求的食品。强化食品进出口管理。

　　（五）因制、售不符合基本卫生要求的食品被执法部门依法查处的，应主动接受处理。对已销售的不安全食品，要主动找回及时消除隐患。要建立健全质量追溯、封存报告、依法销毁和重要大宗食品安全购销档案等制度。

　　（六）积极配合执法部门到本企业依法查处不符合基本卫生要求的食品，不得要求在查处案件前先通报案情。

　　（七）保护食品安全执法人员人身安全和提供办案条件，不得消极对待食品安全检查，不得对执法部门及人员进行打击报复。

　　（八）认真受理投诉和举报。要重视消费者举报和投诉，做到件件有着落、事事有结果，维护人民群众的切身利益。

　　（九）加大食品安全宣传力度，协同新闻媒体做好宣传工作，形成良好的食品安全氛围。

　　（十）企业对食品安全负直接责任。

　　三、责任追究

　　（一）违反上述责任内容之一的，视情节轻重，依法追究责任人的相关责任。

　　（二）食品安全重点企业和重点产品违反上述责任内容的，根据以下不同情节，分别作出处理：

　　1、经限期整治，3个月内达不到质量安全和卫生标准的，由市相关部门给予通报批评或依法处理，所在企业和相关责任人当年不得授予荣誉称号。

　　2、经限期整治，6个月内达不到质量安全和卫生标准的，由区人_**给予通报批评，并依法追究有关人员的责任。

　　四、本责任书一式三份，市食安会办公室存档一份，签订双方各执一份。

　　xx**（盖章）

　　企业名称：（盖章）

　　时间：

关于责任书11

　　入团介绍人意见一栏，由介绍人认真负责地如实填写被介绍人的思想品德、学*、劳动、工作等方面的优缺点和自己的意见; 为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

　　1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学*培训和安全应急演练，努力学*安全生产知识，提高安全技术水*和防范事故的能力。

　　严格要求学生，要求学生作业书写格式规范化，培养学生良好的学**惯和行为*惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动,发展学生的特长、爱好。

　　2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

　　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

　　4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

　　5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

　　7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的'情况下，员工有权拒绝作业。

　　8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

　　作为一个好的编导或传媒人,都必须得有深厚的文化底蕴和文学功底.从我在撰稿这块上,便暴露出了我浅薄的文化底蕴,也感到了文学功底的薄弱.所以我必须加紧丰富文化常识和文学写作能力,要保持肚里时刻有墨,能在任何时候都能随之发挥.

　　9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

　　11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

　　12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

　　13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

　　14、严格遵守公司保密制度。

　　15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

　　16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

　　*时我在思想上坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持思想稳定，及时调节自我，保持愉快的心情去干工作。注意政治理论的学*，使自己接受正确思想，确实做到“常在河边走，就是不湿鞋”，能够经受住各种诱惑，永葆一名革命军人的政治本色。多主动汇报思想，让自己的思想让党组织知道，增强配合意识。

　　此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

　　工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

　　部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字)

关于责任书12

　　教导处是学校实施教学工作的主要部门，教导主任应协助校长抓好学校教育教学管理和组织实施教育教学活动，为了保证工作的顺利进行，提高教育教学质量，特拟定此责任状：

　　1、制定教学工作计划，并遵照执行，检查督促教育教学工作的'全过程，认真审核教研组和班级工作计划。

　　2、组织教学管理，掌握各科教师执行计划的情况，以教学质量为核心，开展各类教育教学活动。

　　3、制定教学管理制度和考核制度。

　　4、协助学校做好学生思想政治工作，组织召开家长会。

　　5、指导体卫组长抓好体卫工作和课外活动。

　　6、组织有关人员搞好招生，档建工作，组织编班和资料打印刻印工作。

　　7、随时深入课堂和教研组，掌握教师教学业务水*，全期听课不少于15节。

　　8、重视教研组织建设，切实加强新课程改革，指导组织开展教研活动。

　　9、认真组织教师开展继续教育工作，组织开展期末奖励和评优工作。

　　10、随时了解学生到位、教师到岗情况，安排代课，严格查课。

　　11、协调各部门的工作，认真带头完成“两基”工作目标和“普实”验收任务。

　　12、认真统计和整理相关数据，完善上级部门和学校交给的各类任务。

　　授状单位：关坝小学 立状部门：

　　责任人： 立状人：

　　二0 年 月 日

关于责任书13

　　为规范企业经营管理，明确各项目责任人工作目标，充分调动人员工作积极性，发挥其主观能动性，保证公司20xx年度经营管理工作目标的实现，经双方协商，达成一致，订立本责任书，双方共同遵守执行，并于年底进行考核：

　　一、经营类指标

　　项目部严格遵守公司财务管理制度，执行公司批准或**规定的收费标准，守法经营，并达成以下经营目标：

　　1、当年物业服务费(住宅、商业)收费率_____%(月考核);电梯费收费率_____%(月考核);

　　能耗公摊(住宅路灯、商业专变电费)收费率_____%(季度考核); 各项指标均达标，公司给予项目部奖励50020xx元，目标责任人80020xx元奖励;

　　2、上年度欠费总金额_____元，历史欠费回收率50%;(超过目标值部分给予_____%_____%奖励);

　　3、新增欠费不得超过历史欠费催收回款的50%;

　　4、能耗费在上一年度基础上降低30%;(超过目标值部分按4：6分成);

　　二、品牌建设类指标

　　1、在项目部业主满意度调查中，业户整体满意度在98%以上; 2、在公司组织进行的业主满意率电话或其它形势调查中，满意度在95%以上;3、公司受理的业主对物业管理服务的有效投诉全年不超过_____宗;

　　4、全年不得发生因物业服务工作问题损害公司品牌的负面事件(包括业主、煤体曝光、****);

　　三、内部管控类指标

　　1、全年入屋盗窃案不得超过_____宗;不得发生治安责任事故和消防安全责任事故及停车__________场车辆被盗责任事故; 2、客户报事回访满意率达_____%，维修、报修完成率达到100%，共用设施完好率在98%以上;

　　3、公司在对项目部的工作检查中，口头或书面提出的整改事项全年完成率为100%;4、加强员工安防意识培训，全年发生的.工伤事故人数不得超过1人次;

　　四、学*成长类指标

　　1、加强员工培训和企业文化建设，积极宣传企业文化理念，100%完成公司下达相关的各项工作任务;

　　2、营造拼搏向上、团结协作的工作氛围，积极争取获得团队荣誉(上级组织、行业协会、本级公司授予的表彰);

　　3、关注员工职业生涯发展，为公司培养输送人才;重视员工队伍的梯队建设，建立和完善后备库;

　　4、培训计划完成率达到100%，鼓励员工自我学*与成长，获得相关资格证书及学历证书。

　　五、计划管理类指标

　　第一条按时完成公司下达的各项工作任务，保证工作质量; 第二条公司依据公司绩效考核制度和相关规章制度，根据项目部完成第一条中规定的各项指标的完成情况，对项目部人员和相关员工实行绩效考核和对应奖惩。

　　第三条本责任书在20xx年度目标责任书基础上进行修订，各项考核指标均以本责任书为准，其它本目标责任书未涉及到的按20xx年度目标责任书为准。

　　第四条指经过公司领导和区域总经理、项目经理、项目负责人签署后正式生效。第五条本责任书一式两份，公司及客户服务中心各存一份。

　　公司领导：_______________ 目标负责人：_______________

　　日期：_______________ 日期：_______________

关于责任书14

　　为了确保学全校师生的生命财产安全，增强学生安全防范意识，每位班主任教师均要树立以人为本、安全第一、预防为主、学生至上的安全意识，明确自己岗位的安全职责要求，落实安全工作责任制，做到“事事有规矩，人人有责任、时时有监控”，根据上级的要求，按照“谁主管，谁负责”的原则，特制定学校与各科任教师安全责任状，要求各班主任教师签订责任状后严格遵照执行：

　　一、要对本班安全工作负全责。在学校安全工作领导小组和政教处直接领导下，具体负责本班安全教育工作的计划和组织实施，负责贯彻和落实好学校的有关意见和要求。要求班主任每周根据季节性情况对学生进行至少一次的安全教育（传染病、交通、食品、防水、雷、电、火），每次教育活动要有记录，使学生牢固树立安全意识，切实使学生时时、处处、事事均把安全放在心上，并掌握一定的安全常识，及一定的自我保护能力。

　　二、特别要加强学生的交通安全教育，把交通安全教育作为一项重点工作常抓不懈。要结合实际，利用班会、板报、知识竞赛等多种形式强化学生的交通安全教育，努力提高学生的交通法规意识和安全防范意识，使他们告别不文明行为，自觉遵守交通法规，维护良好的交通秩序。要教育学生红灯停绿灯行，步行时要走人行道，过马路要走斑马线。不满12周岁学生要坚决禁止其骑自行车上路，对符合骑车条件上学的学生要进行登记，并经常对其进行安全教育，自觉不进入机动车道行使，拐弯要给手势，做到“六不准”，即不准骑车带人，不准骑车并行，不准双手撒把，不准骑车打闹，不准抢行猛拐，不准骑快车；横穿马路，要下车推行，注意避让来往车辆，以免发生交通事故。杜绝任何学生骑电动车。

　　三、设立文明监督员，配合班主任搞好全班的安全工作，对课前、课后及上（放）学途中班上学生的安全情况进行监督，发现有学生违反交通安全的、乱买不洁食品的、上黑网吧的、在走廊里做扎堆等危险游戏的、打架的；私自攀爬健身器械等现象要及时制止并向班主任汇报。班主任要定期对文明监督员工作进行检查、督促和指导，对班上出现的安全隐患或事故要及时向学生提醒，甚至批评教育，以避免安全事故的发生。

　　四、班主任每天早、午上课前必须到班级了解学生到校情况，发现问题及时处理并向学校分管领导汇报。早、中上第一节课老师如发现学生异常，学生没有来校者要立即向本班的班主任反映情况，在1小时内班主任与家长取得联系，了解学生情况。

　　五、如出现重大安全事故，不管在什么情况下，班主任教师不等、不拖，立刻通知学校领导，并积极实施救护。及时与家长取得联系，做好沟通工作，班主任教师要在医院陪同，不得随意离开。对推委扯皮、隐瞒、拖延不报的，将根据情节轻重严肃处理

　　六、正确处理好师生关系，不允许以言语伤害学生幼小的心灵；不得体罚或变相体罚学生，公*、公正对待每一个学生，不歧视学*有困难的学生。

　　七、跟班要勤、要紧，要经常深入到教室和学生之中了解学生的异常情况，发现火灾等安全隐患或事故，要及时疏散学生，采取有效措施确保学生的安全，并防止事态的进一步扩大，且要及时向学校汇报。如遇台风、暴雨、地震等重大自然灾害，要第一时间到班上保护好已到校的学生。放学按班级站队，中午班主任、下午最后一课的老师负责，清点人数，学生站队顺序固定，等生数到齐方可以护送出校门外的指定地点，同时对学生进行安全教育。

　　八、学生因故中途离校须班主任签名才准放行。如有学生私自外出或返校日不到校的情况，应及时与家长联系，避免发生意外事故。

　　九、负责班上物资的保管。教育学生要爱护学校的.公物，对损坏公物的学生要进行严肃批评，并照价赔偿；要安排责任心强的学生进行管理，放学后，要切断所有电器的电源，门、窗要上锁。电线裸露用电开关破损及时向徐从信汇报。

　　十、 按照“谁上课，谁负责”的原则，还要对上课班级学生安全工作负责，承担该节课学生安全管理责任。

　　下列情况下引起的安全事故由班主任负责，根据有关规定，追究相应责任。

　　1、因教室内的用电器未切断电源引发火灾，或因门、窗未上锁致使贵重物品失窃而造成的损失。

　　2、不按时放学，学生在放学途中出现意外事故。（因科任教师留学生，则由该教师负责）

　　3、出操、校内外大型活动时，班主任未到场，班上的学生出现踩踏，摔伤等安全事故。

　　4、因未尽到教育的义务而使学生出现安全事故的；教室里有安全隐患未及时排除或向学校反映。

　　5、上课期间学生私自逃学未及时与家长联系并未向学校反映的；家长已向班主任通报学生的身体有特殊疾病，但未向科任教师和学校通报而使该学生在教学活动中造成伤害事故的。

　　6、学生参加有组织的校外活动，班主任要认真组织，出行前讲清安全的重要性，要提出具体要求，并和学生活动在一起。如出现因组织不严造成的人身伤害事故，要给予班主任必要的处分。

　　7、对所负责的范围内的教育教学出现安全事故，迟报、瞒报、漏报、不按规定呈报的，应急处理或处理不当，造成事态扩大，影响严重的。

　　8、因体罚或变相体罚学生，教师语言或行为不当所造成学生出走或意外事故。

　　9、如遇台风等重大自然灾害或其他紧急情况的发生，未在第一时间赶到自己班上保护学生而出现的安全事故。

　　10、早、中辅导课没有按时到岗的或不履行对学生安全教育而出现的安全事故。

　　此责任状一式二份，校方和教师本人各保留一份

　　适用时间为20xx年2月20日至20xx年6月30日

　　校长（签字）： 年级 班 班主任（签字）：

　　20xx年02月 20 日

关于责任书15

　　为了确保我校的消防安全工作顺利进行，打造和谐稳定的*安校园，落实我校各年级、各重点部门“谁主管谁负责”的原则，保障人身安全、财产安全，特签订此责任书。

　　1、加强学*《消防法》，提高消防意识。严格执行学校相关规章制度，并按规定履行自己的职责。严格考核，奖惩兑现，并实行责任追究制。

　　2、各位教工均为学校开展消防安全知识教育的责任人，特别是班主任应积极配合学校做好学生消防安全知识教育工作，时时处处对学生进行消防安全知识教育，保证学生不玩火，不动电，不到危险的地方、随手关闭用电设备。让学生都能掌握消防安全知识。

　　3、严禁在办公室、教室乱拉电线，不用电炉和热水器。严禁在库房、电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。严禁学生自行开关空调和多媒体设备。

　　4、各位教工均为学校开展消防安全知识教育的责任人，特别是班主任应积极配合学校做好学生消防安全知识教育工作。

　　班级每学期要至少进行2次消防主题班会。

　　班级每学期要出至少1期消防主题的板报或手抄报。

　　班级每年要积极参与学校开展的“五个一”活动，即：上一堂消防课;举行一次演讲或征文比赛;组织参观一次消防队站;观摩一次消防灭火演戏或举办一次消防运动会;组织一次消防演练。指导学生掌握消防安全知识和逃生自救技能。

　　班级每学期都要向学校上交必要的.消防安全教育资料，以作为学校考核班级的依据之一。

　　5、对于学校配备的消防设施、设备，各教职工必须掌握使用要领，操作规程确保发生火灾时人人都能参与消防安全救援工作。责任区内的人员必须听从学校消防领导小组的指挥，在发生事故时，应合理安排疏散学生、报案、向学校报告，及灭火各项工作同时进行。保护学生是重点，及时地把学生带到安全地带，努力把损失降到最低限度。 此责任书一式两份，有效期自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

　　校长签字（公章） 责任人：

　　xx学校

项目建设责任书菁选（扩展6）

——员工责任书菁选

员工责任书15篇

　　在不断进步的社会中，责任书使用的频率越来越高，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的员工责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工责任书1

　　为落实安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”，确保不发生二级以上非伤亡事故，保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本班一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责与义务：

　　1、严格遵守国家法律，法规和公司、矿、队的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与矿组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的.思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故的发生。

　　2、自愿接受矿、队等各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、工作业务技术水*，增强安全防范意识，做到“三不伤害（不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己）”。

　　3、自觉遵守安全生产的法律、法规、公司安全管理规章制度、本队安全管理规章制度及安全管理规章制度，严守“三大规程”、认真按《岗位操作规程》、《煤矿安全规程》进行作业，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。

　　4、保证本班人员持证上岗。培训后，熟悉相应安全操作规程，掌握响应的安全技能，懂得相应岗位的危险性、预防措施和应急方法，同时班内组员做好监督。

　　5、根据矿及本队的安全管理制度，对本班人员进行定期的安全及技能培训；召开本班的安全例会；响应矿、本队组织的“安全生产月”的宣传。积极参与本队的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或其他危险（危害）因素，立即组织处理并向上级报告，并做到岗位间人员互相监督。

　　6、发现生产事故时，及时上报，积极参与本队的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥，事后及时总结，做到事故每个都能处理。

　　 责任人（签字）：

承诺人（签字）：

　　年 月 日

员工责任书2

　　学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：

　　1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。

　　2、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故（学校、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。

　　3、保安轮流值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。

　　4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），学生放学时佩戴绿卡方可放行，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。

　　5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。

　　6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的`车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。

　　7、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。

　　8、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条或由班主任领送）。学生到校和放学时间要在门口附*协助值班教师维持秩序。

　　9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。

　　10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附*的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。

　　说明：《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。

　　责任方签名：主管部门负责人签名：

　　签约时间：年月日至年月日

　　兰田民族学校（盖单）

员工责任书3

　　根据“学校安全工作若干规定”，学校安全工作实行目标责任制。校长是学校安全工作第一责任人，负责学校安全管理与监督。领导班子其他成员根据分工，负责相应的安全管理与监督责任，班主任承担对学生进行日常安全教育和管理的责任，教职员工均有维护学校安全和保护学生安全的`责任和义务。校长与每位教职员工签订如下安全工作责任书：

　　一、保证不了学生安全的事情不做，保证不了学生安全的活动不搞。（无法知道和无法抗拒的事件除外）

　　二、组织学生上课或举行活动前，要对学生进行安全教育，做好防范工作，提高防范意识。发现学生无故旷课要及时查找。

　　三、根据有关规定和要求上课或组织活动，措施要得力，操作要规范，对学生的活动进行全程监督和管理。

　　四、不得体罚和变相体罚学生。发现学生有过激行为，如打架斗殴、手持凶器、精神失常等状况应及时劝阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。

　　五、对自己使用或管理的设备、器材要做到安全有效，发现问题要及时处理，不留隐患。若因管理疏漏发生事故，当事人要负主要责任。

　　六、对发生爆炸、火灾、有毒气体泄露等事件，要及时组织学生按《应急预案》的要求进行疏散，并保护好现场，防止事态进一步扩大。

　　七、由于教师教育、组织、管理不档，发生安全事故，要追究当事人的责任，在聘任、晋级实行一票否决。

　　校长签字： 教职员工签字 ：

员工责任书4

　　1、认真学*有关法律和治安保卫常识;服从学校安全工作领导小组的领导;严格执行学校各项规章制度;积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。

　　2、按学校规定时间定时启闭校门，在教职工上下班、学生上学、放学期间要打开大门;门口较为拥挤时，要对其进行交通疏导，要求学生出入下车，避免发生意外事故。在学校上课期间，关闭大门并保证始终有人值班。

　　3、凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园的人员，应及时报告学校领导(紧急情况下可拨打派出所电话或110报警)，并及时跟随该人员，阻止事态的扩大。

　　4、热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其它人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，并做好来访人员登记。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情解释说明。

　　5、热情规范做好领导来校的接待工作。事前接到学校有关部门通知的，要按通知精神执行。事前未接到通知的，在妥善按学校规范执行的同时需及时与校长办公室电话(7352019)联系，并按校长办公室通知精神执行。

　　6、做好车辆进出校园及停放管理。家长接送学生的车辆必须整齐地停放在指定区域，如有乱停乱放者要及时提醒，并引导其停放好。来访车辆一律有序停放于校门外指定区域;因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校行驶和停放的，要按学校规定引导行驶。

　　7、做好传达室卫生保洁等工作。保持传达室内外每日打扫，做到窗明几净、物品有序摆放，做到门前四包。

　　8、做好巡逻工作。上午放学后到13：00要深入各班进行巡视，指导学生在班级内完成作业、午休，维护各班学生纪律和秩序，杜绝学生在操场、走廊玩耍、追逐、打闹、大声喧哗、嬉戏。坚决禁止寄中餐学生无故离开学校，防止发生重大安全事故。12：00要深入各班对在校寄中餐的学生进行点名。发现未在班级的要及时了解情况和去向，必要时要向班主任或学校领导反映情况。每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。门卫值班人员应在夜间、节假日期间打开监控系统，并经常检查设施的`运转情况，发现情况立即报告。

　　9、规范值勤行为。当班值勤保安员需使用服务用语、严禁吸烟、喝酒;学生上学放学时间，需规范站立于门侧热情迎送。

　　10、严格执行交接班制度，不擅离职守，上下岗之间要做好交接班手续，不准留空岗，因故请人代班，必须事前得到学校分管领导批准。

　　11、按学校提出的要求，在保安公司的指导下，协助做好学校安全保卫资料的收集、整理、归档工作。

　　12、认真完成学校领导布置的其它突击性工作。

　　保安人员应严格遵守履行以上职责，如有失职，必须承担相应责任，并交由保安公司进行处理。

　　本责任书一式两份，由保安人员和学校各自保存。

　　xx中心小学 保安人员：

　　20xx年2月10日 20xx年2月10日

员工责任书5

　　为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。

　　第一条 本签约人所在的部门： 岗位： 姓名：

　　第二条 根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：

　　1、严格按规定时间上班，不得迟到早退;

　　2、员工请假必须履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。

　　3、每个员工必须忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。

　　4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。

　　第三条 根据本公司《内部安全管理条例》规定，其员工安全责任是：

　　1、严格执行公司防火安全制度，明确个人岗位防火责任。

　　2、学*贯彻消防法规，掌握消防知识，熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作，积极发现和整改火险隐患，确保防火安全。

　　3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有需要找专业电工。

　　4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。

　　5、不在防火通道，楼梯等安全出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。

　　6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。

　　7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。

　　8、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。

　　9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。

　　10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变(配)电室。管理人员要定期核实帐物，发现问题及时报告。

　　11、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。

　　12、对发生的盗窃案件要注意保护现场，及时报告保卫部门并积极提供情况，协助侦破案件。

　　13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好安全运行记录。

　　14、从事特种作业人员，必须具备专业操作资格证书，工作中要严格遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、维修的有关规定，保证人身和设备安全。

　　15、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

　　16、勇于同坏人坏事做斗争，发现犯罪苗头及时报告，确保国家和人

　　民生命、财产不受损失。 17、不参与赌博或为赌博提供条件。

　　18、不参加“邪教”组织，积极同“邪教”组织做斗争，做好参加“邪教”组织人员的.转化工作。

　　19、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高安全意识，以免发生事故。

　　第四条 根据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到：

　　1、努力完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。

　　2、加强物流管理业务知识的学*，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。

　　3、在开辟物流管理多元化服务功能上，提出合理化建议并取得一定的经济效益，为企业做出突出贡献。

　　4、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。

　　5、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。

　　6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：

　　不让工作在我这里积压、延误;

　　不让客户在我这里受到冷落，对服务不满;

　　不让制度在我这里走样，差错在我手中发生;

　　不让违背职业道德的不良风气在我身上出现;

　　不让客户利益和企业利益在我这里受到损害;

　　不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。

　　第五条 本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。

　　第六条 本员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。

　　公司负责人签字： 责任人签字：

　　(监督方) (保证方)

　　年 月 日 年 月 日

员工责任书6

　　为强化学校预防手足口病（EV71感染）工作目标管理，保障学校师生身体健康，维护学校正常的教育教学秩序，根据《临沂市教育局关于加强手足口病防控工作的紧急通知》文件要求，学校与各功能室管理员签订预防手足口病工作目标责任书。

　　1、教育学生熟记预防“十五字”口诀（勤洗手、吃熟食、喝开水、多通风、晒衣被），培养儿童良好的生活、卫生*惯。

　　2、各功能室管理员必须对到功能室的学生进行仔细的观察，如发现发热、手、足、口、臀部皮疹或疱疹性咽峡炎的`学生时及时上报本校的安全办公室。

　　3、保持本功能室的干净整洁，为学生创造一个良好好的学*环境。

　　4、定期对本功能室进行消毒，防止病毒的存在。

　　5、教师认真做好防控手足口病的宣传工作，掌握防控手足口病的知识，争取做到早发现，早治疗。

　　学校盖章：

　　功能室管理员签字：

员工责任书7

　　为了严格执行安全生产各项，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。

　　一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

　　二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。

　　三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。

　　四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

　　五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

　　六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。

　　七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。

　　八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的.将追究法律责任。

　　九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

　　十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。

　　十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。

　　十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

　　部门负责人(签字)：xxx

　　部门员工(签字)：xxx

　　xx年xx=x月xx日

　　xx年xx月xx日

员工责任书8

　　为了确保员工人身和财务的安全，企业的财产不遭受损害，使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，经企业和员工双方确认，制定如下安全责任书：

　　一、员工在工作期间必须服从企业的安全管理，严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。

　　二、上班前要认真做好岗位安全隐患排查，发现事故隐患要及时处理。如果处理不了，应立即报告车间负责人和安管员。

　　三、工作期间发现用电安全隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危险化学品要定点存放，适量领用，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时报修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。

　　四、积极参加镇（街道）、村（社区）组织的安全生产培训，掌握扑灭初期火灾和自防自救能力，熟悉各种灭火器材的置放位置、使用方法和逃生线路，增强事故预防和应急处理的能力。

　　五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。上班时不做所有与工作无关的.事情。

　　六、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入厂内，不得持有管制刀具和器械。不能参与聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动。

　　七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。（指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内）厂内发现有不安全隐患，要及时进行控制并向上级有关人员反映。

　　八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭，不得使用大功率电器及容易引发安全事故的电器产品，如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。不乱拉电线，手机充电器、充电宝应及时拔掉，出门时关掉电源开关。

　　九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有互相推拉，拥挤、抢跑、跳跃等行为。

　　十、下班后准时回厂，不在厂外留宿（租房在外的员工除外）。员工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守国家法律、法规、交通法规及公共场所行为准则，乘坐具有营运资格的交通工具。

　　十一、不轻易相信陌生电话，不打开陌生微信的连接，微信支付时确认无误后再输入密码或验证码。

　　以上几条请员工自觉遵守，如有违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤和财产损失的，由员工本人承担全部责任。

员工责任书9

　　一、安全生产目标v

　　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。

　　二、员工安全职责

　　1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　　2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

　　3、无有效安全措施的'有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

　　4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

　　5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

　　6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

　　7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

　　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

　　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

　　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者

　　不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

　　11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

　　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

　　关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。

　　三、员工安全目标承诺

　　1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

　　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

　　3、积极参与各项安全类活动。

　　4、杜绝“三违”行为。

　　5、积极参与事故应急演练与救援。

　　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守***生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

　　四、奖惩

　　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

　　五、附则

　　本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

　　职责人(签字)：

　　部门主管(盖章)：

　　xxxx年xx月xx日

员工责任书10

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：

　　一、公司董事长(经理、法定代表人)：

　　严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。

　　建立、健全公司安全生产责任制度。

　　组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。

　　组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。

　　组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

　　督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

　　保证公司安全生产投入的有效实施。

　　接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。

　　发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

　　完成上级部门下达的安全生产工作任务。

　　二、公司主管生产副经理：

　　在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

　　组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。

　　参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

　　组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

　　领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

　　审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。

　　领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。

　　认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。

　　组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

　　每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。

　　完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。

　　三、公司技术负责人(总工程师)：

　　在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。

　　审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

　　负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案(附具安全演算结果)，并对其可行性提出决定性意见：

　　1)地下暗挖作业;

　　2)深度超过米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;

　　3)人工挖扩孔桩作业;

　　4)脚手架、水*安全网搭设和拆除作业;

　　5)大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;

　　6)塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;

　　7)起重吊装作业;

　　8)拆除、爆破作业。

　　审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。

　　对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

　　参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

　　完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

　　四、总会计师

　　组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。

　　组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。

　　认真贯彻执行国家、北京市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

　　完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

　　五、项目经理：

　　对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。

　　积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学*国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

　　开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。

　　开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。

　　进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报施工部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。

　　开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。

　　开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：(1)生产安全事故应急预案;(2)急性职业中毒应急控制措施;(3)临时用电施工组织设计;(4)一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业;深度超过米的.基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;脚手架、水*安全网搭设和拆除作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业。(5)冬、雨季施工方案。

　　负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

　　指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的踩阑ご胧┘坝Τ械５墓芾碓鹑巍

　　组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。

　　监督所有特种作业人员持证上岗。

　　领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。

　　接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。

　　凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

　　完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

　　六、技术员

　　对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。

　　负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。

　　负责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业;深度超过米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;脚手架安装作业整体提升脚手架安装。

　　负责编制施工临时用电施工组织设计。

　　针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。

　　对施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。

　　完成领导安排的其它安全生产工作任务。

　　七、质检员

　　认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。

　　对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。

　　日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。

　　发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。

　　有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

　　八、安全员

　　对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。

　　按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

　　审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。

　　认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。

　　编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案：(1)水*安全网搭设和拆除作业;(2)塔式起重机、施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;(3)起重吊装作业;(4)大型脚手架搭、拆;(5)模板工程。

　　负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

　　认真做好公司自有机械设备(包括施工机具及物料升降机)的安装、检查与验收。

　　认真做好公司租赁设备(包括塔式起重机、外用电梯等)的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。

　　负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。

　　按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。

　　对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。

　　如实记录安全内业资料。

　　参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。

　　完成领导安排的其它安全生产工作任务。

员工责任书11

　　1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求，对所见材料、产品的安全性负责。

　　2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按月填报《劳动保护用品购置明细表》，接受安全部门监督检查。

　　3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料，须进行检验。

　　4、按施工现场*面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证安全。

　　5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的`检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关的内业资料。

项目经理签字：年月日

材料人员签字：年月日

员工责任书12

　　甲方：xxxxxxxxxxxx小学

　　乙方：xxxxxxxxx食堂从业人员xxx

　　为了确保全校师生的身心健康，保证食品卫生安全，构建和谐校园，特与学校食堂从业人员签订安全责任书。甲方负责加强对学生的食品卫生安全教育，遵守就餐时的纪律，听从从业人员的安排。甲方加强对食堂的.卫生安全督促检查。乙方必须做好以下事项：xxxxxxxxx

　　一.食堂的'从业人员要按规定办理好相关手续，合法经营，严格执行《食品卫生法》，定期参加体检。

　　二.食堂从业人员要当天购买新鲜、无毒、无公害的物品。

　　三.所卖饭菜要清香可口，不能有异物残留其中。态度谦和，服务热情周到，关心师生身体。

　　四.所出售的食品要保证煮熟煮透，不得出售变质变味食品。食品实行留样制。

　　五.要按规定做到有储藏间、工作间，食品生熟分离，并根据季节的变化做好冷藏保鲜工作。

　　六.保持好室内及周边环境清洁卫生，严禁他人进入操作间。

　　七.随时接受学校及上级的食品卫生安全检查，对所指出的问题及时整改;若对各级检查时提出的问题整改不及时或不整改，学校将提请有关部门予以强制执行。

　　八.若因食堂食品引起的学生中毒事件，将根据事故的大小由从业人员全部承担相应的经济、法律责任，学校概不负责。

　　九.此责任书一式二份，自签字之日起生效。

　　甲方签字(签章)：xxxxxxxxx

　　乙方签字：xxxxxxxxx

员工责任书13

　　为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，明确各驳运班人员安全责任，有效落实安全生产责任制，减少生产过程中的安全事故，根据国家有关法律法规，结合本项目自身情况，特制订了本责任书。

　　一、安全控制目标：

　　1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故；无新发职业病病例；轻伤率低于5‰。

　　2、认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项。

　　3、无各部门进行的处罚和相关方投诉事件。

　　4、按时参加公司、班组长组织开展的安全教育或安全活动。

　　5、无违法违章违纪行为。认真执行公司的安全管理制度。

　　6、安全、文明、环保隐患整改率100%；按要求落实各项安全措施。

　　7、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。

　　8、生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。

　　二、安全责任要求：

　　1、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的***方针，认真贯彻***生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

　　2、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

　　3、各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学*公司、项目部安全生产规章制度。严格执行安全操作规程，积极参与公司、班组组织的各项安全活动；

　　4、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学*安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水*；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

　　5、严格劳动纪律，员工上班前必须戴好劳保用品，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器。并做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。

　　6、特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必须戴好个人安全防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规章制度；

　　7、在工作中，因个人现违章操作、违反规章制度、野蛮施工或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的`，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

　　8、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”；严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。

　　9、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

　　10、在工作期间不服从公司及规定私自外出人员，若因此造**身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。

　　11、在下班时，需认真检查本场所照明、设备或其他用电设备是否断电。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。

　　12、发生任何事故应及时向上级领导反馈安全信息，提供事故的真实情况，做到无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。

　　注明：本责任书员工签署后由项目部统一存档备案。

　　安全责任人签字：

　　xxxx年xx月xx日

员工责任书14

　　为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求，根据公司“预防为主，防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针，为保障员工宿舍消防安全，明确员工宿舍消防安全责任，泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书，具体内容如下：

　　一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求，在本单位安委会领导下，落实公司“预防为主，防消结合”、“安全第一”的.消防工作方针。

　　二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的安全工作，所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

　　三、禁止在宿舍吸烟、玩火，焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛或蚊香需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

　　四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。

　　五、禁止在宿舍内私接电源，安装插座，不拆卸改装宿舍内原有的电器设备，如有损坏及时报修。除电脑、电吹风（限800W以下）外，不得使用任何大功率电器。

　　六、禁止拆卸水暖设备、电器设施，私自修理供电设施，如有损坏需及时报修。

　　七、禁止将电器、插座等带电体放于床上，或与可燃物连接。禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。

　　九、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。

　　十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的，视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理，情节严重者移交**或司法机关处置，以及赔偿损失。

　　十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。

　　甲方：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

员工责任书15

　　为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针；贯彻落实安全生产管理的各项政策、法规及规章制度，牢固树立“质量是企业的生命，安全是职工的生命”的思想；将安全生产责任制落到实处；确保安全生产结合施工现场的实际，特制定本责任书。

　　1、必须坚持管生产必须管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。

　　2、坚持经常性的'安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。

　　3、项目各级人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。

　　4、坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。

　　项目经理签名：xxx

　　管理人员签名：xxx

　　签名时间：20xx年x月x日

项目建设责任书菁选（扩展7）

——保管责任书菁选

保管责任书15篇

　　在生活中，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的保管责任书，希望对大家有所帮助。

保管责任书1

　　为加强机关车辆及驾驶员管理,使机关车辆高效、安全、有效运行，进一步提高驾驶员的驾驶技能水*，保障交通安全和车辆完好,特制定本责任书。

　　1、驾驶员应树立“安全第一”的.思想，严格遵守交通规则，服从指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　2、机关车辆由指定驾驶员驾驶，并由局办公室进行统一调度管理，驾驶员必须服从管理，牢固树立服务思想，坚守岗位，遵守劳动纪律，不擅离职守，不搞特殊化。

　　3、积极参加业务学*和安全学*，不断提高安全驾驶意识和技能。

　　4、热爱车职工作，爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。

　　6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

　　7、严禁工作时间饮酒，不准酒后驾车，不准将车交其他人员驾驶。

　　8、如车辆发生故障，应及时进行修理，确保机关用车正常。

　　9、车辆在工作结束后，原则上停放在机关，因故不能停放在机关时，必须在确保安全的前提下方可停放，否则造成的被盗、损坏由驾驶员自行承担。

　　10、驾驶员必须按派车正常路线行驶，如有违反，承担所有费用外，如出现责任事故的，由个人全部承担。

　　11、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，一经发现，驾驶员调离驾驶岗位并给予行政处罚，发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及直接责任人承担一切后果。对私自拉乘与单位业务无关或单位以外人员，出现事故造成伤害的，由驾驶员自行承担。

　　12、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。

　　13、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附***机关报案(或报110)，并立即与局办、局设备处联络处理。

　　车辆管理人： 驾驶员：

　　签订时间： 年 月 日

保管责任书2

　　责任人：

　　身份证号码：

　　本责任人郑重承诺：本人已阅读公司下发的所有与公章管理相关制度文件，将严格按照制度及规定开展工作，并愿意在未能尽责时，承担本岗位应负的所有经济赔偿及相关法律责任。

　　具体工作责任如下：

　　1. 在公章使用及保管中，严格按《分公司公章管理制度》执行，不出现缺漏情况，并详细做好每次使用登记。

　　2. 在公章使用中，严格区分所需盖章文件的文件性质，按《分公司公章管理制度》的.要求核对审批流程，对所盖章的文件性质按《分公司公章管理制度》予以复核，对不符合规定的文件不予盖章并立即退还。

　　3. 对于所有盖章的文件，认真、详细核对，确保所盖章文件与进行审批的文件内容一致。

　　4. 在公章使用中，对于文件性质划分不清者，将一律上报公司总经理，获得批准后方可实施用章。

　　5. 保证每个月底前，向总经理提交该月应规定文件目录及相关文件的原件

　　本责任书自签订之日起，本责任人愿意承担相应的法律、经济责任，如有违反，愿意接受公司给予的任何处罚，公司造成经济损失的，除接受公司予以处罚外愿意承担全部赔偿责任。

　　本责任书在责任人签字认可后生效，公章管理相关职能于转移手续完成后自行失效。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

保管责任书3

　　甲方：许家坝中学(以下称甲方)

　　乙方：xxxxxxxx(以下称乙方)

　　为了更好地发挥学校教研组办公室财产的作用，并对该财产进行有序有效地管理，学校(甲方)特与使用教师(乙方)签订此责任书。

　　一、学校的校产(物资)是国家的财产，是保证教育教学顺利进行的必要物质条件，管好用好校产也是学校节省经费开支的重要方面。

　　二、本着谁使用、谁负责，谁损坏、谁赔偿的`原则管理好学校财产，树立人人爱护校产的良好风气。

　　三、财产在使用过程中属于责任事故损坏的或丢失应责令赔偿，赔款额度为现校产价值的100%。

　　四、教研组办公室财产清单：

　　1、个人使用财产：办公桌一张、办公凳一根、贮物柜一个。

　　2、公共财产：空调、无线路由器、防盗门及钥匙、电路设施、窗帘布等。

　　五、本责任书一式贰份，甲乙双方盖章签字后生效，一份由乙方保管，一份由学校保管。

　　甲方：思南许家坝中学

　　乙方：xxxxxxxxxx

　　签字(盖章)：xxxxxxxxxxxxx

　　20xx年6月24日

保管责任书4

　　委 托 方：

　　被委托方（印章保管人）：

　　监 管 方： （被委托方主管领导）：

　　北京（以下简称：北京）根据销售业务发展需要，现将北京科锐博华电气设备有限公司印章（印章种类：合同专用章，编号： ） 交由北京科锐员工： （部门：职务： ）保管，委托时间自 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。

　　用印权限：

　　该印章仅限于北京对外工程招投标、签订产品销售合同、技术服务协议。

　　用印责任：

　　被委托人（印章保管人）须妥善保管印章，盖章时必须亲自用印，严格执行《北京科锐印章管理办法》的相关规定，如发生印章失效、遗失、损坏或变更保管人，须及时报公司办公室备案，同时采取补救措施。

　　被委托人如出现以下行为，公司将追究其责任，视情节轻重给予行政处分、经济处罚直至追究其刑事责任：

　　1. 超越用印权限。

　　2. 未尽保管责任，导致印章被盗

　　用或丢失。

　　3. 未履行签批程序，印章保管人擅自用印。

　　4. 以遮盖“合同专用章”字体方式代替公司公章使用。

　　5. 擅自将印章借给他人使用，或交由他人代替盖章。 监管责任：

　　印章保管人的主管领导对印章管理负有监管及督导责任。如印章保管人在使用中发生上述违规行为并给公司造成损失和影响，其主管领导负有连带责任。

　　委托方签字（盖章）被委托方（签字）

　　时间：年 月 日时间：年 月 日

　　监管方（签字）

　　时间： 年 月 日

保管责任书5

　　为了加强和规范校产管理，明确责任界限，养成我校广大师生爱护公物的良好品德，杜绝人为的损坏和财产流失，减小校产的损失程度，真正做到人尽其美，物尽其用，以班主任为第一责任人。特制定财产保管责任书：

　　一、责任界限

　　1、班级教室、寝室财产属个人使用的，按照谁使用、谁负责，谁损坏、谁赔偿的原则实施，属班级共同使用的财产，由班级学生共同负责，若有损坏(未找到损坏人的)，由班级学生共同赔偿。

　　2、班主任对教室财产应全面负责，应对学生开展经常性的爱护公物全面的教育，叮嘱学生管好自己的财产，不损坏公物，若有损坏，应责成当事人赔偿。

　　3、各班级设财物保管员一至二人。班主任应开学一星期内认真检查学校配给的本班的所有财物，在开学一星期内与学校后勤科保管教师进行财物登记造册，每学期结束前一天由后勤科组织人员进行检查评比。

　　4、小板凳的数量以新生入学时所领取的数量为准。中途调换班主任要搞好财产交接工作。

　　5、在*时的使用中，班级财物若有损坏，能自己修理的应及时自行修复，班级无法修复的需报后勤科，以便安排木工或水电工维修。其工料费由损坏者负责。若查不出损坏的人，其工料费用由班集体负责。

　　6、凡学生就业或者调整教寝室必须事先通知后勤科进行财产清理。

　　二、交付使用与验收办法

　　学期初，后勤科将按班级学生数，在教室里配齐桌凳，并将完好的的门窗玻璃、讲桌等，交付给各班使用，班主任应当面核实，并在财产保管责任书上签字，其班级财产的管理责任交由班主任承担。

　　学期末，由后勤科组织验收，并办理验收手续，验收完毕，班主任管理责任终止。若不按此程序操作的`，其责任在班主任。

　　三、赔偿与奖励

　　1、赔偿

　　(1)损坏公物，应照价赔偿(看配套校产及价格表后勤科将视情况免予赔偿。

　　(2)因打闹追逐或故意破坏公物的，根据情节和认识态度进行赔偿，情节恶劣的，要进行罚款和给予纪律处分。

　　(3)损坏的财产，经赔(罚)款处理后才给予调换或修理。

　　(4)上室外课时，教室的门窗锁好，电灯要关掉。若有发现没有锁好门窗或电灯未关的班级，并造成损失，由集体理赔并与扣除班分一次2分。

　　(5)班级责任外的公物财产包括水电设施，花草树木等全体师生都要倍加爱护。如有损坏，但非故意所造成的，进行批评教育;若是故意破坏者，照价赔偿，并通知其家长。

　　(6)公物损坏严重、或多次损坏公物，匿情不报告或包庇的班级，取消先进班级和班主任的评选资格。

　　(7)赔偿维修操作办法：按照总务处办事程序进行报修和验收，班主任督促落实。

　　四、配套校产及价格表(见附表)

　　学生桌凳、门窗、墙壁等包括乱涂乱画情况的处罚视具体情况而定。

　　五、本财产保管责任书壹式贰份，班主任、后勤科各执壹份。

　　责任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

保管责任书6

　　为确保驾驶员安全行车，自觉遵守交通法则，减少风险，特制定如下责任书和协议：

　　1. 积极参加业务学*和安全学*、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　2.服从调派，严禁公车私用，不经请示私自非公事私自驾车外出，造成的事故，由当事人负全部责任。做到随叫随到。

　　3. 爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　4.保持车辆清洁。

　　5. 认真、准确、填写行车记录。

　　6. 认真执行关于车辆的各项规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保财产和人员生命安全。

　　7. 在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。由此造成的事故全部由驾驶员负责。

　　8驾驶员外出办事，应自觉遵守交通规章制度，不准将车交非司机驾驶。因个人违反交通规章(含闯红灯、不系安全带、占道行驶、乱停车、超速等)所产生的'罚单，由当事人自己承担。

　　9、不管公事、私事严禁酒后驾车，由此造成的事故，当事人负全部责任。

　　10.严禁医用车私自拉客，拉货营运谋利。若被相关职能部门查获，一切责任自负。

　　11.以上条款驾驶员应当自觉遵守，违反任何一款，反造成的一切责任自负，与院方无关

　　12、本责任书一式三份，办公室、院长、驾驶员各一份。签订后立即生效

　　xxxx法人代表：

　　驾驶员：

　　年 月 日

保管责任书7

　　为了加强对印章的管理，公司授权部门负责保管印章（印章名称、印模附后），并负责该印章的施印工作。遵照公司印章管理规定的有关要求，特制定本责任书。

　　一、印章保管人应有较好的思想素质，忠诚企业。

　　1、印章保管人应有较强的责任心、事业心，原则性强，办事有公心。

　　2、印章保管人应认真学*和贯彻公司的印章管理规定。遵章守法，严格按国家有关法律法规和企业各项管理制度办事。

　　3、印章保管人要自觉提高自己的业务能力。

　　二、印章保管人必须严格遵守以下具体规定：

　　1、必须认真保管好印章，确保印章不因保管不善而损坏和遗失。防止他人盗用、骗用。

　　2、必须严格按照用印审批程序和领导审批权限用印。

　　3、无相关权限领导批准，印章保管人不得委托他人代盖印章，不得随意将印章带出办公室或交他人拿走使用。

　　4、未经董事长或总经理书面批准，不准在空白的.函件、信签纸等空白纸张上施印。

　　5、印章带出使用应由印章保管人本人书面报董事长、总经理批准后方可带出使用。

　　6、印章保管人必须做到印章使用登记率100%，差错率为0。

　　三、印章保管人拥有的权利

　　1、在施印时有权对所印文字的内容认真审阅（投标书除外）。

　　2、对不符合审批程序或超越审批权限的用印需要，有权要求用印人重新办理有关审批手续。

　　四、印章保管人承担的责任

　　1、因自身管理原因遗失、损坏印章应承担行政责任和相应的经济赔偿。

　　2、未经权限领导或不按权限领导批示擅自用印，一经发现立即进行行政处罚，给企业造成经济和社会信誉损失的，应承担相应的经济和法律责任。

　　3、分公司（分支机构），项目经理部的印章不准对各种借条、欠条、担保合同（协议）以及承诺书使用。

　　五、其他规定要求

　　项目经理部的印章仅限于与业主和监理***签证、工程交工资料、工作联系函、报工程进度和计划、申请工程款、会议纪要、报业主的报告。超出前述内容需用印应向公司综合部和公司印鉴管理执行经理请示。

　　六、保管责任人在施印过程中有不清楚的问题和特殊情况应及时向公司综合部请示。

　　七、本责任书一式四份，公司综合部、财务部、公司印鉴管理执行经理、保管责任人各执一份，签字后生效。

　　公司（盖章）：xxxxxx公司

　　印鉴管理执行经理（签字）：xxxxxx

　　印章使用部门负责人（签字）：xxxxxx

　　公司主要领导（签字）：xxxxxx

　　保管责任人（签字）：xxxxxx

　　日期：20xx年xx月xx日

保管责任书8

　　啸秋中学的《财产保管责任书》

　　甲方：啸秋中学（以下称甲方） 乙方：__________（以下称乙方）

　　为了更好地发挥学校财产的作用，并使学校财产有序有效地管理，甲乙双方特订立此责任书。

　　一、学校的校产（物资）是国家的.财产，是保证教育教学顺利进行的必要物质条件，管好用好校产也是学校节省经费开支的重要方面。

　　二、要树立人人爱护校产的良好风气，实行谁使用、谁负责，对校产保管，使用好的教职工给表扬鼓励。

　　三、财产在使用过程中属于责任事故损坏的或丢失应责令赔偿，赔款额度为现校产价值的40％－100％。

　　四、物品（财产）附清单一份。

　　五、责任书自二〇XX年九月一日至二〇XX年八月三十一日。

　　六、责任书一式贰份，甲乙双方盖章签字后生效，一份由乙方保管，一份由学校保管。

　　甲方：啸秋中学 乙方：__________ 签字（盖章）：_____________

保管责任书9

责任人：

　　1、做好食品数量、质量，进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。

　　2、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。

　　3、食品与非食品不混放，消毒药品等有强烈气味的物品，不能与食品同库储存。

　　4、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。

　　5、散装易霉食品勤晒，储存容器加盖密封。

　　6、仓库经常开窗通风，保持干燥。

　　7、冰箱、冷库要经常检查，定期化霜，保持霜薄气足。

　　8、分工包干定期大扫除，保持仓库室内外清洁。

　　9、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

　　10、做好防蝇、鼠、虫及防蟑螂工作。

保管责任书10

　　上海XXXXXX有限公司（以下简称公司）为加强固定资产管理，明确固定资产保管责任，特与公司固定资产保管责任人订立责任书如下：

　　一、固定资产信息：

　　名称: （编号： ，以下简称固定资产）， 存放地点：。

　　二、 保管责任人：（请在?内进行选择，符合项打“√”，不符项空白“×”）

　　固定资产保管责任人为 （身份证号码：，以下简称保管责任人），该保管责任人系：□ 固定资产直接使用人； □共同使用该固定资产之部门/车间负责人。

　　三、保管责任人的义务：

　　1、保管责任人在保管、使用固定资产过程中应当：

　　1）严格按照本公司有关固定资产的规章制度及该固定资产的操作规程保管、使用

　　该固定资产；如系部门/车间共同使用该固定资产的，应监督本部门/车间所有共同使用人严格遵守本责任书条款；

　　2）做好固定资产的日常维护保养工作，自觉配合公司、部门各项检查；如固定资

　　产发生任何故障、损毁的`，应及时向固定资产管理部门报修；

　　3）在工作变更或离职时，应做好固定资产移交工作并办理相关手续；

　　4）遵守本公司不时以书面形式做出的其他有关固定资产保管、使用的规定。

　　2、保管责任人如违反本责任书条款的，应自愿接受公司行政与经济处罚；如因此造成

　　公司或第三方损失或损害的，应承担由此产生的全部经济与法律责任。

　　四、其他：

　　本责任书壹式贰份，经公司固定资产管理部门负责人及保管责任人签字后生效，双方各执壹份。

　　五、保管责任人声明：

　　保管责任人已谨慎阅读了本责任书的所有条款，并全面知晓了公司有关固定资产的规章制度及该固定资产的操作规程，在充分理解其含义及相应法律后果的前提下自愿签署本责任书，并将严格遵照本责任书的条款履行，持签字如下，以兹证明：

　　固定资产管理部门：

　　负责人签字： 保管责任部门：保管责任人签字：

　　本责任书于年 月 日签订于

保管责任书11

　　甲方：(以下称甲方)

　　乙方：(以下称乙方)

　　为了更好地发挥学校教研组办公室财产的作用，并对该财产进行有序有效地管理，学校(甲方)特与使用教师(乙方)签订此责任书。

　　一、学校的校产(物资)是国家的财产，是保证教育教学顺利进行的必要物质条件，管好用好校产也是学校节省经费开支的重要方面。

　　二、本着谁使用、谁负责，谁损坏、谁赔偿的原则管理好学校财产，树立人人爱护校产的良好风气。

　　三、财产在使用过程中属于责任事故损坏的.或丢失应责令赔偿，赔款额度为现校产价值的100%。

　　四、教研组办公室财产清单：

　　1、个人使用财产：办公桌一张、办公凳一根、贮物柜一个。

　　2、公共财产：空调、无线路由器、防盗门及钥匙、电路设施、窗帘布等。

　　五、本责任书一式贰份，甲乙双方盖章签字后生效，一份由乙方保管，一份由学校保管。

　　甲方：

　　乙方：

　　签字(盖章)：

　　20xx年6月24日

保管责任书12

　　一、目的

　　为切实加强我院计算机的使用、管理工作，提高工作效率，确保无纸化办公的*稳有序开展，减少医院管理系统的运行风险，特制定本责任书。

　　二、职责与管理

　　1、笔记本电脑实行使用人负责制，科室内电脑实行科主任负责制，科室成员为相关责任人。

　　2、对全院所有电脑，由财务科统一登记，列入医院固定资产。

　　三、计算机使用和安全管理

　　1、应爱护计算机及相关设备，严禁在电脑前喝水等可能污损电脑的行为。

　　2、按规定程序开启和关闭计算机系统，关机前应先退出应用程序。

　　3、加强个人用户密码管理，及时注销登录，防止无关人员盗用。

　　4、原则上禁止使用U盘等，确因需要，必须先查杀病毒再使用。

　　5、文件资料不要保存在系统C盘或桌面，以免系统故障而丢失资料。

　　四、处罚

　　1、所有电脑严禁安装各种游戏。工作时间利用电脑玩游戏(包括蜘蛛纸牌等)、看电影或进行其它与工作无关的活动的，发现1次，罚款50元;由此造成医疗纠纷的，所有责任一律由本人承担。

　　2、提高防范意识，加强计算机设备(尤其是笔记本电脑)的使用管理，丢失或被盗者，个人照价赔偿。

　　3、对以下违反规定的行为，勒令改正，对造成损失的'照价赔偿;屡教不改者，医院收回其电脑：

　　①擅自重装、更改操作系统及软件设置的，造成计算机故障的。

　　②私自安装不正规软件和卸载已有软件。

　　③因访问不良网站，或擅自使用带有病毒的光盘、U盘、移动硬盘等，导致医院局域网病毒蔓延，造成系统瘫痪，影响正常工作的。

　　④擅自允许他人(尤其是小孩)使用计算机的。

　　⑤擅自外借计算机设备，或通过计算机泄露信息的。

　　五、此责任书协议一式两份，医院和责任人各执一份，签字盖章后生效。

　　xxx卫生院

　　院长：

　　责任人：

　　二0xx年xx月xxx日

保管责任书13

　　为加强校园管理，确保师生员工在校安全。学校按上级要求配置保安警用器械，为确保保安警用器械使用管理安全，特作如下规定：

　　一、学校保安使用的警用器械主要包括警用钢叉、催泪剂、橡胶警棍，防割手套等警用器械。警用器械是保安人员执行公务和制止犯罪时的专用工具和武器。

　　二、所配警用器械只供当班保安员执勤时携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用警械对付犯罪分子过程中，当其失去反抗时应停止再次使用。

　　三、严禁将警械提供他人，无特殊情况或未经学校批准，严禁将警用器械带出。严禁用警械嬉戏打闹，严禁将警械交于他人玩耍。警用器械任何时候不得使用在师生员工身上。不得用于其它物体上，以防损坏。

　　四、执勤保安员必须将警械随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。

　　五、使用人员要爱护警械，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究责任。

　　六、保安人员要定时、定点武装上岗。上班前应检查警械的.完好，确保其处于安全正常使用状态。

　　七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经学校审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。

　　八、安保器材保管人员要定期核对器材使用帐目，发现问题要及时向校长汇报。

　　九、以上制度须严格执行，如有违反将予以严肃处理。

　　学校(盖章)

保管责任书14

　　责任内容：在项目部统一领导下履行施工材料管理员职责，妥善保管好施工材料，对材料的发放认真记录、填写，检查安全防护用品的完好状况，不合格用品不发放：

　　一、认真贯彻公司执行的质量方针和质量目标，熟悉并掌握有关施工现场所需材料、设备及保管工作的规定。

　　二、负责施工现场材料和仓库材料的收发和保管工作，并参加材料验收工作。

　　三、负责现场材料和仓库材料的标识，材料的检验和试验状态的标识，并负责检查、更换、补充标识工作。

　　四、认真执行材料进场入库前的.验收程序，核查验收单，按工艺要求组织验收，并及时通知质检员、试验员取样送检、复试。做好施工现场材料进场的统计工作，每周汇总一次报项目部；

　　五、做好材料的入库、出库记录，坚持每月清查、盘点，做到帐物清楚。及时了解材料的使用情况，做好材料的进场计划。

　　六、建立仓库管理制度，并认真执行。

　　七、复检合格后的材料经总工批准后方可使用。对验收、保管中发现有质量问题的材料，要及时向项目部技术负责人报告，便于及时得到解决。

　　八、服从项目经理的领导，密切配合各专业工长的工作。

　　九、对现场和仓库材料做好安全防护措施。对油料、油漆、涂料、氧气、乙炔等易燃、易爆物品的放置、保管、领用要重点防范。对消防器材等设施要经常进行检查。

　　十、发生各类事故，按照项目部应急预案要求，在项目经理指挥下，参加应急援救、保护现场、配合调查等工作。具体负责保护和管理好材料和提供应急抢险所需物资。

　　施工单位：中国京冶工程技术有限公司

　　项目经理：

　　责任人：

　　签署日期：年`月日

保管责任书15

　　甲方：_____________有限公司

　　乙方：_____________

　　为进一步加强公司车辆管理，确保员工及车辆使用安全，根据公司《车辆管理制度》，现就车辆使用、管理、及有关费用与使用人签订如下责任书。

　　一、甲方权利、责任

　　1、甲方配备给乙方使用的车辆，牌照号为，属甲方财产，按照相关规定予以管理;

　　2、工作配车，根据总经理批准可作为乙方上下班交通车使用。工作时间则属于乙方所在公司或部门工作用车。遇特殊情况，不论工作时间或休假时间，公司均有权调度车辆;

　　3、乙方辆车使用加油卡加油时;由定点加油站开出加油票据，加油司机需要在加油票据背面如实填写加油时车辆行驶的.公里数据、加油车牌号码、油号、单价及加油人姓名，车辆及司机返回公司时第一时间内将加油卡及加油票据上交给总经办，依据加油票据总经办每月底进行一次车辆燃油费用及各车辆“每百公里”油耗核算分析《汽油使用登记》;

　　4、乙方车辆使用均由公司统一维修、保养车辆实行定点维修，维修定点单位(盘锦聚鑫汽车修配厂)，司机负责每周对车辆进行定期基本检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。车辆达到保养里程数时，司机需要将车辆开往修理厂进行检查、维护等保养工作，并且记录保养时间及公里数及时上报总经办，车辆行驶途中发生故障或其它损坏，急需修复或更换机件时，应及时与总经办联系相关事宜。

　　二、乙方权利、责任

　　1、乙方驾驶证号为。

　　2、乙方承诺：严格遵守《中华人民共和国道路交通法》以及公司制定的《车辆使用管理制度》，对所使用车辆的安全负全部责任。

　　3、乙方承诺：未经甲方同意，任何情况下个人均无权将车辆借于他人因私使用。否则，出现的一切后果由乙方承担。

　　4、乙方承诺：遵守交通规则，安全驾驶。不酒后驾车，不疲劳驾驶，不危险驾车(如超速，紧跟，争道，赛车等)。违反交通法律法规产生的责任及罚款、扣分等一律由乙方自行承担。

　　5、乙方应爱护车辆，定期进行保养维护。车辆保养、维护应遵守公司相关规定和程序进行。凡因违反规定和程序而产生的费用由个人承担。

　　7、乙方所使用车辆发生交通事故，无论何种情况，无论车损程度，都必须及时向甲方相关管理责任人或部门报告备案，由总经办负责车辆保险索赔

　　三、附则

　　1、乙方司机在行车期间，车辆超速、闯灯及违停等情况违章罚款扣分等，均由司机本人负责，甲方有权在乙方工资(或奖金等)部扣除，乙方不得提出异议。

　　2、乙方司机违章驾驶罚款自负。违章驾驶肇事，司机承担保险以外的全部经济损失。

　　3、以上条款具有同等法律效力，双方各执一份，相互遵守，严格执行。

　　4、本责任书自签订之日起生效。

　　甲方：辽宁永利房地产开发有限公司(章)

　　授权代表(签字)：

　　乙方：(签字)

　　签约日期：二零壹贰年x月x日

项目建设责任书菁选（扩展8）

——车辆责任书菁选

车辆责任书

　　在发展不断提速的社会中，责任书起到的作用越来越大，签订责任书有助于落实责任。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的车辆责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　车辆责任书 篇1

　　为确保驾驶员安全行车，自觉遵守交通法则，减少风险，特制定如下责任书和协议：

　　1. 积极参加业务学*和安全学*、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　2.服从调派，严禁公车私用，不经请示私自非公事私自驾车外出，造成的事故，由当事人负全部责任。做到随叫随到。

　　3. 爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　4.保持车辆清洁。

　　5. 认真、准确、填写行车记录。

　　6. 认真执行关于车辆的`各项规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保财产和人员生命安全。

　　7. 在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。由此造成的事故全部由驾驶员负责。

　　8驾驶员外出办事，应自觉遵守交通规章制度，不准将车交非司机驾驶。因个人违反交通规章(含闯红灯、不系安全带、占道行驶、乱停车、超速等)所产生的罚单，由当事人自己承担。

　　9、不管公事、私事严禁酒后驾车，由此造成的事故，当事人负全部责任。

　　10.严禁医用车私自拉客，拉货营运谋利。若被相关职能部门查获，一切责任自负。

　　11.以上条款驾驶员应当自觉遵守，违反任何一款，反造成的一切责任自负，与院方无关

　　12、本责任书一式三份，办公室、院长、驾驶员各一份。签订后立即生效

　　xxxx法人代表：

　　驾驶员：

　　年 月 日

　　车辆责任书 篇2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　车牌号：________

　　为认真贯彻落实各项安全生产管理规定，抓好道路交通安全生产源头管理，预防道路交通事故发生，确实保障旅客的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《汽车客运站安全生产规范》，甲、乙双方为明确各自安全生产责任，自愿签订以下责任书：

　　一、甲方安全生产责任

　　1、应依法加强安全管理，认真履行安全生产管理职责，建立健全安全生产与管理机构，配备专职安全管理人员，制定并落实各项安全生产与管理制度;

　　2、应当按国家有关规定配备安全消防设备和消防器材，并确保齐全有效。

　　3、加强对员工的安全教育，严格危险品查堵制度，严禁危险品进站上车，一级客运站和旅客流量较大的`二级客运站应配备安检仪，指定专人负责做好旅客行包及托运物品的检查工作，必要时客运站工作人员可会同当事人开包检查，对查获的危险品、禁运品要按规定登记处理;

　　4、严格客运班车发班前安全例行检查制度，指定专人对营运客车进行安全例行检查，对符合要求的营运客车，进行登记并出具“安全例检合格通知单”。“安全例检合格通知单”24小时内有效。客运站调度室应对“安全例检合格通知单”进行检查，确认有效后才准予报班。

　　5、严格执行“四证一牌一单”原件报班审查登记制度，对不符合要求的，坚决不予报派。

　　6、严格执行客车出站检查`制度。在客运车辆出站时，检查人员应上车认真核对车上装载人数，做好记录，要求当班驾驶员亲笔签字认可，方准放行出站;另外，长途班次单程400KM以上(高速路600KM以上)的，按有关规定配备相应数量的驾驶员并要求所配备驾驶员签字;

　　7、合理安排客运班次，避免大、中型客运车辆夜晚22点以后至次日6点前通行三级以下(含三级)以下道路。

　　二、乙方安全生产责任

　　1、严格遵守国家及行业管理部门道路交通安全生产法律、法规，落实各项安全管理规定，服从客运站安全管理和检查;

　　2、自觉做好发班前、行车中、收车后的各项安全检查和维护、保养工作，不得承运危险品、禁运品;

　　3、每日发班前自觉接受安全例检，发现不合格项目，及时排除或到修理厂修复，必须确保车辆技术状况完好和完善车上安全器具配备;

　　4、自觉遵守车站“四证一牌一单”原件报班制度;

　　5、应当采取有效措施，确保将旅客安全送达目的地。

　　6、自觉遵受车站出站检查制度，并按规定配备相应数量的驾驶员;

　　7、当班驾驶员必须和车站档案驾驶员资料相符合;

　　8、负责聘用驾驶员及乘务员的安全培训教育和管理，自觉接受甲方和社会的监督;

　　三、附加条款(甲乙双方协商自行约定条款)：按《进站营运车辆违规处理实施办法》处理。

　　四、甲方违反上述条款自觉接受行业管理部门处罚并计入服务质量信誉考核，乙方有权监督和举报;乙方违反上述条款，自觉接受行业管理部门处罚并计入服务质量信誉考核。

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字之日起生效。

　　甲方(公章)：________

　　乙方(公章)：________

　　日期：________年________月________日

　　车辆责任书 篇3

　　为预防和杜绝道路交通违章、重大事故本单位造成重大经济损失和不良影响，依据《中华人民共和国道路交通安全法》条例规定和股份公司“车辆安全管理实行逐级负责制”要求，同志与公司签定《车辆安全责任书》。具体条款如下：

　　一、车辆安全管理责任

　　(一)我已认真对xx股份公司车辆管理制度、有关管理要求进行了学*，作为车辆管理、驾驶责任人，愿对公司人员和车辆的安全负责。

　　(二)自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及国家有关政策要求，牢固树立社会和家庭责任感，承担相应的法律责任。

　　二、车辆安全使用管理

　　(一)自觉维护道路交通秩序，努力践行国家低碳环保要求，接受交通执法人员和上级领导、安全管理人员的监督检查。

　　(二)服从交通管理人员的指挥、疏导，做到行车不违章、停车不乱放;不酒后驾车、不闯红灯、不超速行驶。

　　(三)*日严格执行车辆定期保养制度，不断学*专业知识，提高驾驶技能。

　　(四)遇重大节假日、**大型会议等重要时期，按要求对管理、使用车辆提前进行专项安全检查，对车况不良、有事故隐患或不能保证安全的情况，及时向上级反映，并按要求进行维护，决不开“带病车”出行。

　　(五)树立中化员工良好形象，积极维护公司利益。

　　三、其他

　　(一)本责任书将依据国家法规及股份公司有关政策、要求相应调整，管理单位因此而进行的.一切通知、临时决定均作为此责任书的一部分。

　　(二)此责任书一式二份：管理部门一份，责任人一份。

　　责任人(签字)：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　管理单位(公章)：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　车辆责任书 篇4

　　为落实公司安全责任目标办法，进一步规范和加强机关车辆管理，提升服务形象，预防和减少各类交通和安全事故，结合本单位实际，签订本责任书。

　　一、小车班全体人员必须认真学*《道路交通安全法》和有关管理规定，做到“安全第一、预防为主”。

　　二、定期对车辆进行安全检查，保持车辆车况良好，车内外干净整洁。

　　三、树立良好的职业道德，提升服务意识，自觉维护领导及自身形象，遵守公司的各项劳动纪律，遵守保密纪律。四、严禁将车辆交给无证人员驾驶和外人驾驶，严禁车辆夜晚在外边停放，擅自停放造成事故或丢失的，有驾驶人负责并赔偿经济损失。

　　五、出车时因驾驶人不按交通规则驾驶，造成交通事故的.，根据交警部门责任认定，或因酒后开车的，责任由驾驶人负责。

　　六、未经允许不得将车辆停放在定点以外的车辆维修厂修理，车辆每行驶5000公里必须定时定点保养，否则损坏由驾驶人自负。

　　七、小车班建立车辆维修台帐，按季度考核车辆各项维修费用和油耗，不得超出包干费用。

xxx

　　二〇xx年四月

　　车辆责任书 篇5

xx运管处领导：

　　我单位南昌宇健物流有限责任承诺取得许可证后天内，投入拟购置的车辆，且拟购置的车辆与经营业务相适应，车辆符合国家经济技术标准，并经综合性能检测合格，所投入营运车辆将严格按照许可经营范围经营，并按国家有关规定进行维护保养及检测。所聘驾驶员按国家规定持从业资格证上岗。发生交通事故、自然灾害以及其他突发事件时，服从县级以上人民**和道路运输管理机构的统一调度和指挥，积极承担国家指令性运输任务。如不履行上述承诺，经营条件已不具备，你所有权撤销已颁发的'《道路运输许可证》。

　　特此承诺

xx物流有限公司

　　xx年x月x日

　　车辆责任书 篇6

　　为进一步强化机动车辆车辆及驾驶员安全管理，有效预防和控制各类道路交通安全事故的发生，特签订本责任书。

　　一、责任目标

　　机动车辆驾驶员必须牢固树立遵纪守法和安全第一的意识，不断提高自身安全驾驶技能，严格遵守国家交通安全法律法规和公司道路交通安全管理规定，安全驾驶、文明驾驶，确保安全行车无事故。

　　二、责任内容

　　机动车辆驾驶员不得以任何理由违章驾驶，必须做到：

　　(一)机动车号牌、行驶证及驾驶员证件齐全、合法、有效;

　　(二)必须驾驶与驾驶证载明准驾车类相符合的车辆，驾、乘人员必须自觉佩戴好安全防护用具，汽车前排司乘人员必须系好安全带，乘坐人数不得超出行驶证核定载客人数;

　　(三)保证车况完好，车容整洁，转向、制动、传动、轮胎、灯光、喇叭、雨刮器等部件必须使用灵活，安全可靠，确保行车安全;

　　(四)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，严禁无证驾驶，严禁疲劳驾驶，严禁酒后驾乘机动车辆，严禁驾驶套牌车、拼装车、报废车，严禁载客营运;

　　(五)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》对各类等级公路、矿区道路和不同气候条件下的车辆行驶速度的规定，严禁超速行驶;

　　(六)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》中各类车辆装载规定，严禁超载。在受恶劣天气、雨雪封路及路况差等因素影响，不能确保安全行驶的情况下不上路行驶;

　　(七)积极参加公司组织的`道路交通安全活动，主动配合交警部门、保卫科等开展的交通安全监督和检查，出现道路交通安全违法行

　　为后自觉接受处理。

　　三、责任考核：

　　(一)驾驶机动车辆出现交通违规行为的，按照公司《矿区道路交通安全管理规定》，视违规行为情节轻重给予考核。

　　(二)驾驶机动车辆出现酒后驾驶、超速行驶、无证驾驶、非法载客营运等交通违法行为，除**交通管理部门依法处理外，公司视情节轻重对当事人给予对应处罚，并在全公司进行通报。其中：管理人员酒后驾驶机动车辆一经发现一律降职。员工酒后驾驶的除按《矿区道路交通安全管理规定》严肃处理外，同时在矿区道路内禁驾六个月，凡发生交通事故或造成严重后果的一律解除劳动关系;

　　(三)机动车辆驾驶员在任何情况下坚决做到“开车不喝酒、喝酒不开车”，无论管理人员、员工在共同饮酒中不制止驾车人员饮酒、安排驾车人员饮酒或劝酒的人员承担连带责任。凡出现管理人员不听劝阻、酒后驾驶、发生交通事故的，均属个人行为，造成任何损失均由个人承担。

　　(三)驾驶机动车辆发生交通事故的，除承担相应法律责任外，公司将根据**交通管理部门出具的事故责任认定书，对主要责任人考核1000—3000元，并对所在单位党政领导考核5001000元;发生交通事故致人死亡的或肇事逃逸的，对主要责任人一律解除劳动关系，对所在单位党政领导考核100020__元，并在当月三个文明建设考核中对主要责任人所在单位予以一票否决，取消所在单位及单位党政主要领导年度各类评先资格。

　　(四)年内未出现交通违法行为、未发生交通事故的，将作为年度综治评先主要依据之一。

　　双方签字：

　　监督部门：保卫科

　　责任人：(机动车类型：摩托车□汽车□)

　　20__年1月

　　车辆责任书 篇7

　　关爱幼儿的身心健康，保证幼儿的安全，是幼儿园和家长的共同责任，为使幼儿高高兴兴上学来，**安安回家去，达到家园教育一致的良好效果，本园制定如下安全接送责任书，望家长配合、执行。

　　一、请家长于每天上午7：45—8：30之间将孩子送到园内，疫情期间家长不得入园，在将孩子交给老师之前的安全问题由家长负责。

　　二、为安全起见，请家长不要让孩子携带贵重、危险物品入园。幼儿来园前请家长注意查看幼儿的口袋，如发现有危险物品（如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、弹子、碎玻璃等物品）应立即取出，并及时对孩子进行教育。

　　三、如幼儿需要喂药，请提前填好喂药单，并标明班级姓名、喂药剂量等信息，如幼儿在家中出现身体不适，请家长及时就医，以免错过最佳治疗时间。

　　四、一般情况下，不要让幼儿无故缺*、迟到。孩子因各种原因不能来园，请事先向教师递交请假条或电话做好请假工作，让老师心中有数。

　　五、请家长于每天下午4：30—5：30之间将孩子从园内接走（如有特殊情况需延迟接送的家长需提前电话告知班主任老师），孩子原则上由父母或直系亲属接送，如有困难委托他人接送时，被委托来接送幼儿的人，应具备完全民事行为能力，并请提前联系本班老师，有家长长期委托第三人接送的幼儿，请家长预先告知老师，并将被委托者之姓名、性别、年龄、有效证件等告诉老师，将委托书交给幼儿园一份，由家长长期委托的第三人持委托书接送幼儿。

　　六、家长、幼儿上放学期间必须佩戴口罩。家长必须将孩子交予教师手中，不得放任孩子在幼儿园门口玩耍，确保安全。

　　离园时幼儿由接送人从老师手中接过后的安全问题由家长（接送人）负责。孩子离园时的安全，请家长注意：

　　（1）家长在幼儿园门外有序排队等待接幼儿离园，为了确保幼儿的'安全，请家长做好安全防护工作，如在此期间发生意外，由家长自行承担责任。

　　（2）穿行马路时提醒幼儿遵守交通规则，不跑不跳，以免发生安全事故。

　　（3）家长需正确停放车辆，车辆不进入幼儿园区域，建议停放在幼儿园附*的停车位，保障安全，避免拥挤，骑车接送的家长注意带好头盔，请自觉将车辆停放在指定区域，不要停在幼儿园大门口。

　　七、幼儿来园、离园路上及幼儿园大门以外的安全责任由家长负责。

　　车辆责任书 篇8

　　为进一步加强单位车辆管理，确保职工安全行车及车辆使用安全，根据单位《车辆管理规定》，就车辆的使用、管理，及有关规定，制定如下责任书。

　　1、车辆使用责任人须严格遵守单位制定的《车辆管理规定》，对所使用车辆的安全负全部责任。

　　2、未经同意，任何情况下个人均无权将单位车辆借与他人使用，否则产生的一切费用和后果均由车辆使用责任人承担，并视情节参照单位规定给予处罚。

　　4、车辆使用责任人须遵守交通规则，安全驾驶。不酒后驾车，不疲劳驾车，不危险驾车、因违反交通法律法规所造成的处罚及给单位造成的损失一概由车辆使用责任人承担（如酒后、超速等）。

　　5、车辆使用责任人应对车辆做到勤检查，勤调整，勤保养，做到每日三检（即出车前、行车中、收车后）、爱护车辆、定期进行保养、维护。车俩保养、维修应遵守单位相关规定和程序进行。凡违反规定程序产生的费用由个人承担。

　　6、车辆使用责任人对使用的车辆发生交通事故、无论何种情节，无论车损程度，都必须及时如实向相关管理责任人或部门报告备案，如隐瞒不报，发生的任何责任由车辆使用责任人负责，并按照单位《车辆管理规定》的相关条款处理。

　　7、车辆使用责任人七禁：严禁无证驾车、严禁酒后驾车、严禁将喷有**标志的黄色专用车辆停放在娱乐场所、严禁将维护专

　　用车辆驶出市区、严禁将本单位车辆外借他人使用，凡因将车辆私自外借发生的交通事故和经济损失由借车人负全责、严禁公车私用。

　　附则

　　1、车辆使用责任人因违反上述规定所应当支付的款项，单位有权在车辆使用责任人工资（或奖金等）中扣除，车辆使用责任人不得提出异议。

　　2、以上条款具有同等法律效力，双方各执一份，相互遵守，严格执行。

　　3、本责任书自签订之日起生效。

　　车辆使用责任人（签字）：车牌号码：

　　年月日

　　篇四：保卫人员停车场管理责任书

　　一、认真负责医院停车场区域内的安全工作，严格按照本公司制定的《考核奖惩制度》和《各项规章制度》执行。

　　二、做到停车规范、整齐，保持道路畅通。团结集体，应保持沉着、冷静的心态，解决各种突发事件，做到服装统一、整洁、整齐。

　　三、大门停车区域核定基数为每月收入28000元，超出部分按50%给予奖励，同时对达不到规定基数的反扣工资。负责人工资按2500元考核计算，其余人员按20xx元考核计算。

　　四、住院部停车区域核定基数每月收入4000元，超出部分按50%给予奖励，同时对达不到规定基数的反扣工资。负责人工资按20xx元考核计算，其余人员按1800元考核计算，值班岗位按1300元考核计算。

　　五、自签责任书之日起，每人每月扣100元作为风险抵押金，如因各种原因工作期限不满一年的，一律不返还风险抵押金和各种保险费。全年度考核无安全事故，全额返还个人风险抵押金。

　　六、公司统一按照农村户口的标准执行养老保险、人生意外伤害保险、医疗保险的发放。如工作不满一年的，旷工、

　　缺勤、请假时间较长的，不能享受此待遇。

　　七、公司规定为每天下午15：00点轮流休息，其它时间只可以在本岗位范围内休息，如经考核不坚守岗位者立即开除。所有员工必须24小时保持手机开通，如打电话关机或不接听者一次扣50元。

　　八、公司根据工作中的实际情况，对于上白班的员工统一伙食，每人补助5元，超支部分自行承担，以后不再实行轮换吃午饭。

　　九、对上岗期间不按操作规程工作的.，若出现车辆被盗、碰撞、划擦等，由本岗位人员承担责任，本公司不负任何责任。所发生的费用一律从工资及风险抵押金中扣除赔付。如遇自然灾害、不可抗拒的因素造成的事故，公司根据情况而定。

　　十、全体员工必须服从领导的安排，公司根据上岗人员的劳动纪律、工作表现进行考核，在工作期间当事人被考核到二次给予辞退，风险抵押金及各种保险金一概不发放。

　　十一、年终奖根据本年度的工作表现和出勤率的评比发放。

　　十二、需辞职的员工必须提前15日写出书面申请，经公司领导批准后，15日方可辞职，工作时间不满一年的不返还风险金。

　　十三、本责任书从8月11日起，经双方同意自愿签字（盖章）之日起生效，一式二份，双方各持一份。

　　公司法人代表（签字盖章）：

　　签字日期：

　　停车场管理责任人：

　　签字日期：

　　车辆责任书 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　经过广泛征求意见，杰邦实业公司的车辆实行“分车到部、责任到人”的管理办法，各部门、各事业部所管理的车辆，拥有独立的自主管理权限，同时承担所管理车辆的全部使用、调配、维护、安全责任。为有效地管理、更高效地使用车辆、明确车辆使用管理安全责任，订立如下车辆管理使用安全责任条款，共同遵守：

　　一、车辆基本信息：

　　车牌号，户主，保险期限：毎年 月 日；年检时间： 年 月 日。

　　二、甲方责任：

　　1、甲方每月核定乙方的`车辆使用费为：20xx元人民币，乙方凭有效票据，月底向财务部报销。该费用包含：成都行政区内的油费、停车费、过路过桥费、洗车费。如离开成都区域需提供《出差计划申请表》并报公司总经办批准。

　　2、甲方为车辆的所有者，有义务为车辆办理交强险、车损险、三者险；

　　3、甲方对车辆的使用部门、使用人有监督管理权，并有权对于驾驶人违法、违章行为进行监管，处罚。

　　4、甲方按期或按公里数对车辆进行常规保养、维修。

　　5、甲方对乙方在车辆管理、使用、安全出现重大问题时，有权对责任人给予追究责任，收回车辆使用管理权。

　　三、乙方责任：

　　1、各部门、各事业部第一领导，对本部门车辆使用、调配、油料、维护全面负责。

　　2、各部门内勤负责车辆派遣，并对本部门用车进行协调、安排，登记。对审批通过的用车申请进行登记，将每次派车的时间、地点、起始公里数记录在《汽车使用登记表》上，并由用车部门负责人、使用人签字认可。

　　3、使用人在内勤处领取随车四件套：车辆行驶证、停车卡、车钥匙、加油卡。公务完毕，上交车辆随车四件套，将车停放在指定地点。

　　4、油卡加油时，应保留好每次加油的小票，小票要保持连续性，月底按顺序粘贴在《车辆用油统计表》上。现金加油，须征得部门领导同意，取得正规发票。

　　5、保养维修：由部门向行政部申报，并填写《车辆维修申请单》，经批准后到指定修理厂维修。出车途中，车辆发生故障，需维修的，要请示部门领导，报行政分管领导同意后就*维修。

　　6、交通事故：出车途中，车辆发生交通事故（双边责任），首先报告行政分管领导，再根据行政分管领导指示报交警、保险公司；发生人员受伤，就立即打110、120实施救援。

　　7、出车途中，车辆发生损坏（单边责任），原则上由使用人、驾驶人负责赔修。需报保险赔付的，须经行政分管领导批准。

　　8、车损维修，该车当年已使用保险赔付3次以上的赔付，车损责任人应承担相应的维修费用或支付该车第二年增加的保险费用。

　　9、车辆原则上不得对外出租和出借，若因此而发生的一切安全责任由车辆管理人承担。

　　10、已有分管车辆的部门之间产生出借，由各部门自行协调。

　　10、如遇特殊情况车辆当天不能返回公司的，须经部门领导批准。

　　11、交通违规、乱停乱放造成的处罚、扣分等由使用人、驾驶人员承担。

　　12、车辆要妥善保管，若发生车辆盗、抢，责任人承担全部损失。

　　13、经常检查车辆状况，确保运行安全。车辆驾驶人必须持证驾驶，若无证驾驶、酒驾、醉驾等原因造成的安全责任事故，由驾驶人和车辆管理责任人承担经济、法律责任。

　　四、附则

　　1、乙方如因违反上述规定所应当支付的款项，甲方有权在乙方工资（或奖金）中扣除，乙方不得提出异议。

　　2、以上条款具有同行法律效力，双方各执一份，相互遵守，严格执行。

　　3、本责任书自签定之日起生效。

　　甲方（盖章）： 授权代表（签字）：

　　乙方（签字）：

　　年 月 日

　　车辆责任书 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　为明确车辆使用责任，按安全管理规范要求，故甲方要求乙方承诺相关的安全保障措施，特制订以下规定：

　　一、甲方将型号汽车辆。

　　车牌号：

　　交给乙方在任期内使用，乙方拥有车辆使用权，车主仍为甲方。除甲方重大活动及甲方特殊安排外，原则上由乙方使用。另外，甲方有权根据需要随时调换或收回乙方使用的车辆。

　　二、乙方负责车辆有关所有费用，其中包括年审费、加油费、停车费、车杂费、保险费等与该车辆一切相关的费用。

　　三、用车期间，乙方应承担以下责任：

　　1、乙方在使用过程中必须爱惜车辆，车辆保管不善丢失的，按车辆评估公司评定价格和保险公司的理赔金额，由乙方自行负责并赔偿甲方损失。

　　2、乙方不得私自将车辆借给他人（含家属）使用，如遇特殊情况，必须报请甲方批准后，方可外借，否则，一经发现，甲方将收回车辆。由此造成损失的`，由乙方负责全额赔偿。

　　3、乙方必须正确使用并及时保养车辆，如因使用不当或保养不及时导致车辆不能投入正常使用，由乙方承担全部修理费用。

　　四、甲方收回或调换乙方使用的车辆时，甲方对车辆必须进行一次全面维修，其维修费用由乙方承担。

　　五、用车期间，因乙方原因致使他人或自身人身、财产等受损害的，其赔偿责任由乙方承担。

　　六、乙方必须将有关车辆资料交由甲方存档备案，并妥善保护或保存本协议附件中所列的车辆配置及行驶证原件、购置附加费证原件、保险卡原件等所有车辆附件，丢失或损坏由乙方负责赔偿或补办。

　　七、本责任书一式两份，双方各执一份备存。

　　八、本责任书自双方签字之日起生效。

　　九、本责任书自甲方收回本车后自动失效。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（盖章）

　　授权代表签名：

　　授权代表签名：

　　签订时间：

　　签订时间：

　　车辆责任书 篇11

　　为了贯彻“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，按照“谁主管谁负责”的原则，落实安全防范工作，维护王新庄水务分公司生产经营活动的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据相关法律法规、条例的规定，特制定本责任书。经分公司与各中心、室协商签订以下内保、消防、安全生产、交通安全责任书，并且，此责任书各项目标的完成情况将作为相关企业领导人员年终绩效考核的主要依据之一。

　　一、各中心、室20xx年内保工作目标：

　　1、刑事案件发案率为零;

　　2、重大治安发案率为零(各单位存放现金过夜，每晚不得超过500元);

　　3、损失价值1千元以上盗窃事故为零;

　　4、对易发盗窃事故的地方必须采取有效措施进行举一反三的整改，重发同类案例率为零。

　　二、各中心、室20xx年消防、安全生产工作目标：

　　1、实现安全生产“四个为零”目标(即重大的火灾、爆炸事故为零;重伤事故为零;死亡事故为零;万元以上的设备事故为零);

　　2、重大火灾隐患整改有效率100%;配备合适及充足的消防设施，消防器材、设施完好率100%;消防器材会使用率95%以上;

　　3、确保机械电气设备完好达到95%以上;

　　4、劳动防护用品使用率95%以上;

　　5、全员安全教育率90%以上;

　　6、发现事故隐患，即刻采取措施进行整改，整改有效率100%;

　　7、搞好职业健康卫生，做到文明生产，努力为员工创造良好的工作环境和条件。

　　8、做好食堂工作，保证食品的安全、卫生。

　　三、各中心、室20xx年交通安全工作目标：

　　杜绝重、特大交通事故;公有机动车辆无失窃;及时维修、保养机动车辆，保证机动车辆的运行安全。

　　四、各企业要按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通法》、《河南省安全生产条例法》、《危险化品安全管理条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》、《中原环保股份有限公司内部保卫治安管理制度》及本企业的相关管理制度、规程和本责任书的内容，采取有力的`措施，切实加强和重视内保消防、安全生产、交通安全工作，完善各项适用本企业的制度，增强防范意识，努力完成今年的内保消防、安全生产、交通安全工作任务。

　　五、分公司通过月检查、季度检查、年终总结等方式对各中心内保、消防、安全生产及交通安全工作进行考核验收后，对完成上述目标责任好的企业有关责任人给予表彰奖励;未完成目标责任的的企业作出书面检讨报告，并以此作为相关责任领导人年终业绩考核的主要依据之一。

　　六、企业内保工作目标责任：

　　1、成立内保工作小组，指定一名主管领导作为组长，有专职人员负责日常管理，配合协助好骏业公司保安部门展开相关工作，企业内各部门、各分厂也要有相应责任人，实行层级、网络管理。

　　2、制订适合本企业的内保管理措施，制订好年度内保工作计划，定期开展内保工作检查和考核。加强员工的法纪、职业道德教育，掌握员工思想动态，妥善处理各种不安定因素，发现闹事苗头及时处理或报**机关。

　　3、做好生产区(消化)、办公区的安全防范工作，特别是办公室、食堂、贵重物品有害物品仓库、关键设备、技术资料、重要档案资料等重点部门、重点部位的安全防范工作，确保硬件、软件(通讯、网络)设施的安全及有效性。

　　4、对发生的案例必须及时向相关部门报告，配合有关部门进行调查及采取有效措施及时补救、整改，杜绝同类案例再次发生。

　　5、主要节假日，要进行内保大检查，加强内保薄弱环节的保护;坚持节假日值班制度，配合保安人员巡查、处理突发事件。

　　七、企业消防、安全生产目标责任：

　　1、成立消防、安全生产工作小组，指定一名主管领导作为组长，有专职人员负责日常管理工作，企业内各部门、各分厂也要有相应责任人，实行层级、网络管理。

　　2、修订完善本企业、部门的消防、安全生产管理制度，制订年度工作计划，定期检查和考核，加强员工的三级安全生产教育，开展职工上岗前的技能培训，使员工能正确掌握消防、安全生产必备知识和操作规程，增强全员的安全生产意识。

　　3、建立义务消防队伍(按职工人数10%~15%的比例组队)，配备和完善消防设施;每年至少组织一次消防演*，使义务消防员懂得并熟悉使用本企业的各种消防器材，并通过组织员工观摩演*，使绝大部分员工懂得消防灭火知识。

　　4、坚持预防为主，加强对生产现场的安全监控，改进安全生产薄弱环节;危险作业场所要有安全警示标牌;严格管理危险物品。

　　5、加强对生产设备、消防设施和公用设施的检修和日常维护，及时消除易燃易爆物品、危险化学品、生产过程中存在的隐患，努力达到本质安全型的基础环境。

　　6、持续改善工作环境，作业场所要符合国家劳动安全卫生基本条件，投入资金确保劳动保护用品的有效性;特殊工种、重要设备作业人员必须持证上岗，严禁违规指挥、违规作业。

　　7、定期开展消防、安全生产工作检查和考核。坚持巡检、专检、突击检等安全检查方式，并做好检查记录;每个季度及重大节假日各个公司要进行全面大检查;发现隐患，及时采取有效措施进行整改;严肃处理违章、违纪、违规的现象;发生事故，按照“三不放过”的原则进行处理。

　　8、建立健全的安全生产档案。公司和部门的规章制度，宣传教育材料，安全技术和职业卫生资料，安全生产检查、整改、事故处理记录，以及设施、设备台帐等，并及时作好归档工作。

　　八、企业交通安全、车辆管理工作目标责任：

　　1、指定一名高层领导作为组长，有专职人员负责日常管理工作。

　　2、遵守相关的交通安全法律法规、条例等。定期开展交通安全知识宣传、培训，按规年审。加强员工特别是外来工的交通安全意识，使全体员工能自觉遵守交通法规，确保交通安全。

　　3、严格遵守公司下发的商务车辆管理制度，加强对企业公有车辆的管理，车辆出入厂区要登记，外出要按制度要求办理有关手续，确保公有财产的安全;及时检查和掌握车辆状况，发现隐患及时维修、处理，确保行车安全。

　　4、加强企业公有车辆专兼职司机的管理，通过各种形式提高司机的驾驶技术和车辆保养能力;兼职司机要根据业务工作的需要来确定，不可太滥，并要经过考核合格后方可独立驾驶;除企业认可的专兼职司机外，其他人员不得驾驶企业公有车辆。

　　九、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，乙方签名、甲乙双方加盖公章后生效，有效期至20xx年十二月三十一日。

　　甲方：乙方：

　　安全委员会

　　(盖章)(盖章)

　　公司负责人：

　　安全工作领导责任人：

　　内保工作小组组长：

　　车辆责任书 篇12

　　目的：加强公司车辆管理，确保行车安全，确保车辆正常使用适用范围：公司全体驾驶人员

　　具体规定：

　　一、遵规守纪，规范驾驶

　　1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》，相关交通安全管理法律法规及公司有关车辆管理和员工守则等规章制度。

　　2、驾驶员必须严格遵守有关驾驶操作规程，谨慎驾驶，恪守职业道德，严守企业密码，牢固树立“安全第一”的思想。

　　二、程序规范，证件齐全

　　1、驾驶员出车应严格执行派车制度，严禁私自出车，严禁将车辆交给他人驾驶，严禁公车私用或用车辆教他人学驾。

　　2、驾驶员应根据车辆行驶情况记录车辆行驶路线及里程。

　　3、车辆发生故障或者已到保养公里里程，应及时保修和保养。

　　4、驾驶员对自己车辆的`各类证件的有效性应经常检查，随车携带齐全，对各项规费要提请及时缴纳，因证件到期未及时办理，属于驾驶员疏忽造成的一切罚款和违规，费用由驾驶员执行承担。

　　三、安全行车，文明服务

　　1、驾驶员要严格落实“八查”措施。八查：查车辆转向、查车辆轮胎、查车辆制动、查车辆灯光、查车辆悬挂、查罐体及车体有无破损泄露、查有无配置消防器具。

　　2、驾驶员要严格依法驾车、安全文明行车，做到“六不二检”。六不：不驾手续不全车、不驾报废隐患车辆、不驾超载超速车辆、不酒后驾驶、疲劳驾驶车辆、不准驾驶准驾车型不符车辆、不驾未经安全检测车辆。两检：出车前检查车辆有无隐患故障、行驶中检查驾车有无违法不规范行为。

　　3、驾驶员应服从安排，准点出车，对坐乘人员应热情、文明，车内严禁吸烟，驾驶员应礼貌宣导。

　　四、有奖有罚，奖罚分明

　　1、外聘驾驶员如不能遵守单位的相关规章制度、服务态度差遭到投诉达三次或表现不能胜任司机岗位，单位将予以辞退。

　　2、车辆发生交通事故。若驾驶员负全部责任的，扣除保险公司赔款，本人负责全部经济损失；负主要责任的，本人负70%经济损失；负同等责任的，本人负50%经济损失；负次要责任，本人负30%经济损失；无责任的，本人不负经济损失。

　　3、驾驶员因个人行为违章或证件不全导致的罚款，一律由个人负责承担。

　　4、考核内容：a、未发生交通事故和违章；b、车辆当月未发生车内碰刮等事故，车辆技术状况良好；c、驾驶员当月未遭到用车投诉；d、遵守本规定内容。

　　5、单位依据上述管理规定每月对驾驶员进行考核，根据各单位制定标准，给予行车补助或者其它标准奖励。累计情况优良者推荐公司参与年终红旗驾驶员的评比。

　　单位：

　　车牌号：

　　委托人：

　　驾驶员：

　　20xx年x月xx日

　　车辆责任书 篇13

　　为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其《实施条例》等相关法律、法规和规章制度，为了做好我公司年安全生产管理工作，增强驾驶员自身的安全意识，落实驾驶员交通安全责任，遏制重大交通事故，减少一般交通事故，切实维护企业和经营者的利益，确保人民生命财产安全和营运车辆正常运行，特制定本责任书。

　　一、责任目标：

　　坚持“以人为本”、“安全第一预防为主”的理念和方针，实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标，保障交通安全。

　　二、责任内容：

　　1、驾驶员要牢固树立“以人为本，安全第一”的客运宗旨，严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》，自觉接受**交通管理部门、运管部门、公司安全监督管理部门的监督、管理。

　　2、驾驶员必须严格按照公司制定的《驾驶员安全操作规程》驾驶营运车辆。

　　3、驾驶员必须按规定签订驾驶员聘用合同，严禁无证驾驶。

　　4、驾驶员必须按时参加安全教育培训，积极参与公司组织的各项安全教育活动，增强安全意识，提高风险控制和事故防范能力。

　　5、驾驶员要坚决做到不开超速、超载车，不开带病车、不开凑和车、不开盲目冒险车，不强行会车、不酒后驾车，不将车交给无证人员驾驶。

　　6、驾驶员要始终保持车容、车貌、车况安全技术性能良好，做好出车前、行车中、收车后的''车辆检查，做到勤检查、亲调整，及时掌握车辆安全技术状况。

　　7、驾驶员要积极配合公司组织的各项安全检查工作，对查出的各项安全隐患，应无条件立即进行整改。

　　8、驾驶员必须做到严格执行和遵守物价局核定的票价，不得乱涨价、不得宰客、甩客。

　　9、驾驶员必须做好车辆灭火器材的日常检查工作，保证灭火器材合格有效，并按规定放置。

　　10、驾驶员必须自觉执行车辆一、二级维护计划、重点项目检查计划，按时进厂维护车辆。

　　11、驾驶员必须配合车站“三品”检查工作，杜绝“三品”上车。严格按车站管理规定，听从指挥，坚持做到车辆检查，报班制度，自觉遵守“三不进站，五不出站”制度。

　　12、驾驶员要关爱乘客、优质服务，行驶中合理操作，杜绝乘客受伤等意外事件发生。

　　13、各驾驶员必须与公司签订驾驶员安全目标责任书，按照谁驾驶谁负责、谁经营谁负责的原则，坚决杜绝不安全交通事故的发生，确保人民群众生命财产安全。

　　14、以上各条驾驶员必须遵守，如有违反将按照《安全生产奖惩制度》进行处罚，造成严重后果均由驾驶员承担责任。

　　三、本责任书一式两份，有效期自__年1月1日至__年12月31日，公司、驾驶员各执一份，从签字之日生效。

　　车辆责任书 篇14

　　为了加强教职工私家车管理，维护学校道路交通秩序，消除安全隐患，保障师生员工的人身安全，依照学区校长会关于安全工作会议精神，进一步规范教师私家车管理，特制定如下安全责任书：

　　1、教师私家车必须避让学生上、下学高峰时间段进出学校，进入或离校必须慢速行驶，车速控制在5公里/小时以下，遇到学生应该让学生先走，在确保安全的情况下方可行驶，防止撞人、撞物，进入学校一律不准鸣号。

　　2、为确保师生的生命安全，教师的私家车必须停放在指定停车区域或指定车位。(禁止停放在学生活动场地、操场出入口、主要通道)

　　3、教师确实因需要经常出入校园的私家车，需自觉遵守各项安全规则，学校将根据实际情况对这些车辆进行统一管理。

　　4、对违反学校管理条例的机动车辆禁止驶入校园。

　　5、凡教师的`私家车发生碰撞等交通事故，上报校主管安全的领导，造成的经济损失由车主或车辆驾驶员负责。

　　6、停放在校园内的教师私家车，发生车辆车体划痕、刮痕、起火、车玻璃破碎及丢失车内物品等事故，学校不承担任何责任，造成的经济损失车主自负。

　　本责任书一式两份，校方存档一份，车主一份，自签订之日起生效。

　　学校(签字)：

　　车主(签字)：

　　20xx年2月26日