• 辞退通知书 (菁华9篇)

  • 通知书
  • xx:

      您于年月日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于年月日解除与您签订的劳动合同:

      A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

      B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;

      C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

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  • 开学的通知书 (菁华5篇)

  • 通知书
  • 亲爱的家长朋友们:

      您好!

      伴随着春节的脚步,愉快的寒假生活也将进入倒计时。春天迈着轻盈的步伐微笑着向我们走来,给我们送来一个又一个热情和希望。在这欣欣向荣的季节里,20xx的新学期即将开始。我们带着希望,带着憧憬,迎来了新的学期,新的起点。

      我园定于20xx年2月26日(周一)正式开学。

      寒假过后,我们将以满腔的热情和积极投入工作,以爱心、耐心、责任心以及敬业的精神和专业的态度陪伴孩子们健康快乐的成长!

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  • 开会通知书 (菁华5篇)

  • 通知书
  •   一、会议通知格式

      所属各单位:

      为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

      一、会议内容:??

      二、参加人员:??

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  • 家长会通知书 (菁华5篇)

  • 通知书
  • 尊敬的'家长:

      您好!

    嘉一学校真诚地感谢您一直以来对我们教学工作的关心、支持、理解和信任;我们诚挚邀请您能在百忙之中抽出时间前来参加本次家长会,届时我们将真诚沟通,共同搭建家校联系的*台,为孩子在初中学*进步提供更好的支持!

      会议内容:

      一、深度分析解读20xx年温州中考考试情况

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  • 催租通知书 (菁华3篇)

  • 通知书
  • xxxxxxx有限公司:

      依据xxxxxxx有限公司厂房租赁协议书,就贵公司拖欠xxxxxxx有限公司房屋租金事宜,特向贵公司发出如下告知函:我公司多次与贵公司联系房屋租金及续租事宜,贵公司至今无任何回复,我公司于贵公司签订厂房租赁协议书是双方真实意思表达,不违反法律、行政法规的强制性规定,合法有效。双方应该严格按照合同的约定全面履行自己的义务。贵公司的行为现在已经构成了严重违约。本着*等协商、友好沟通、长期合作的原则,希望贵公司收到我公司的告知函后三日内与我公司协商处理事宜。否则我公司将采取相应的法律手段就贵公司严重违约行为依法追究法律责任,按照合同约定与贵公司解除合同,收回房屋,同时追究贵公司的违约金责任,一切后果有贵公司承担。

      特此函告!

    xx先生:

      由于阁下未能在我司要求的时限内缴纳拖欠的经营费用,现我司非常抱歉的通知您,我司将按贵我双方签订的以下合同条款处理:1、《房屋租赁合同书》第四条款第1条“必须按时交纳租金。逾期交付租金的.,每逾期一日,乙方须按当月租金额的1%向甲方支付违约金。如果逾期10日,甲方有权解除合同,收回租赁区域,保证金不退。”2、《房屋租赁合同(附件)》第七条款第7。08条“乙方在未履行完其合同义务之前,甲方对乙方的货物享有留置的权力,如乙方不能在规定的期限届满之日起三天内履行其义务,则甲方有权单方面变卖乙方留置物品用以补偿甲方的损失。乙方对此无异议。”3、《房屋租赁合同(附件)》第七条款第7。04条,“本合同签署后,因乙方违约造成甲方单方行使解除合同权时,乙方所交的保证金及其他费用不予退还。合同解除后,乙方应在甲方规定时间内支付所有欠款并撤出商场,否则甲方有权处置乙方滞留在商场内的一切物品”依据以上合同条款,我公司决定自本日起解除与阁下20xx年9月1日所签订的《房屋租赁合同》,并于20xx年2月21日9时起收回您承租的丽孚居品专柜,请您于我司收回租赁区域24小时内缴纳应缴费用,否则我司将按相应合同条款对您所留置在我商场的物品做出变卖处理用于抵偿阁下应缴费用及补偿我司的损失。留置期间产生的费用、货物损毁、灭失等风险全部由阁下承担,我司概不负责。

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  • 人事任免通知书 (菁华3篇)

  • 通知书
  •   为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布: 任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

      以上任命决定自发布之日起即开始执行!

      特此通告!

    公司各部:

      因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:1.免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。2.免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

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  • 事业单位解除劳动合同通知书 (菁华3篇)

  • 通知书
  • __________:

      因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

      特此通知。

    _____先生/小姐:

      依据《劳动合同法》相关规定,xx公司依法解除此前您与xx公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

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  • 中学生家长通知书 (菁华3篇)

  • 通知书
  •   表现较好:

      一、成绩较好:

      1 xx同学在校表现较好,能自觉遵守学校的各项规章制度。上课专心听讲,积极思考,学*成绩良好。望今后能在勤奋学*之余多参加一结些有益的活动,使各方面素质都得到提高!

      2

      xx:老师一直为你有很强的学*积极性和班级荣誉感而高兴;当然也为你所取得的成绩感到高兴;但你也要知道学*尤如急流划舟,不进则退。希望你能再接再励,争取更好的成绩。

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  • 一封辞退通知书最新 (菁华3篇)

  • 通知书
  • __员工:

      兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确的出勤,违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条):________________。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

    _____:

      我公司与你于20___年___月___日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

      1、 __________________

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  • 入学通知书 (菁华9篇)

  • 通知书
  • 学生家长:

      祝贺您的.孩子成为我校一年级xx班的新生。请于xx月xx日准时带孩子来我校办理新生报到手续。

      进入一年级后,望家长能配合学校,引导孩子尽快适应新的学*生活;继续重视家庭教育,努力为孩子创设一个和谐、宽松的学*环境;密切与学校联系,加强交流和沟通;在关注孩子学*成绩的同时,更注重孩子的身心健康和思想品德教育,促进孩子德、智、体、美等全面发展。

      愿我们共同努力,让孩子快乐地学*,健康的成长,不断取得新的进步!

    各位考生:

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  • 付款通知书 (菁华9篇)

  • 通知书
  • 尊敬的客户:

      根据本司记录,贵司/阁下之本月租金等款项迄今未缴付,本部唯恐贵司/阁下事务繁忙,一时遗忘,现特函通知,欠款必须于本函发出后7日内缴付,逾期本司将依照合同的相关规定,追究贵司的责任,为避免不必要的'损失,本部诚请贵司/阁下尽快缴清上述欠款。

      若贵司/阁下已付清上述款项,请毋需理会本通知书,如有任何查询,请致电835xx087/83xx8081与本部联系。

    山东xx集团有限公司:

      贵公司从巴彦淖尔农垦联旺尾矿回收有限责任公司购买的`铁精粉湿基数量8069.51吨(06月06日至06月10日),干基量7262.556吨,单价800元(铁精粉质量按合同约定),我公司已经收到。由我公司委托,已交付给内蒙古包钢还原铁有限责任公司。按合同约定贵公司须向巴彦淖尔市农垦联旺尾矿回收有限责任公司支付货款5608002元,汇款信息如下:

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