尊敬的用人单位：
您好！现在请允许我占用您宝贵的一分钟时间，希望您读完我的这份自荐书。读完的今后也许你会觉得这一分钟时间没有被浪费掉。
我是xx，一名正在求职的大学毕业生。我有缺点，有优点，缺点说明我还有提升的空间，优点说明我有可用的价值。而对于能力的提升和价值的发挥，我需要一个*台。
我从小家庭贫困，吃过很多苦，我都一一挺了过来，而且依然坚强乐观；我经历过很多人世险恶，但我依旧相信光明，奉行善良。员工好的品格是企业的无形资产。
或许，我不是超人，做不到事事完美，但是，我天性热情乐助——为他人服务，给别人快乐，是我生活中的快乐与前进时的动力。请相信我，员工的信念也是企业的一笔财富。
尊敬的领导：
您好!
我叫xxx，现为xx学院机电工程系电气自动化专业即将面临毕业的一名学生。
首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，这对一个即将迈出校门的学生而言，将是一份莫大的鼓励。
这是一份简单而又朴实的自荐信。
在政治思想方面：本人积极要求进步，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的集体荣誉感及团队协作精神，能尊敬师长、团结同学、助人为乐。
*时注重加强政治思想学*，认真学**理论、“*”重要思想和党的*报告，以及有关财经方针、政策和财务会计法规、制度，提高了自己的政策水*及明确是非的能力。
在业务知识和能力方面：热爱本专业并投入了极大的热情，通过扎实学*《基础会计学》、 《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、
基本知识、技能和方法，在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了会计、计算机应用能力的锻炼，能熟练将win98操作系统灵活运用到财务办公中编辑文档,制表等，为更好地从事财务工作，提高工作效率及质量打下了坚实的基础。
通过三年财务会计专业的学*，我不仅在思想境界、知识结构和业务水*方面得到了极大的提高，而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团体合作精神。
尊敬的领导：
您好！
今向贵单位推荐我系毕业生xx同学。该生是xx学院计算机专业的一名应届毕业生。在此，我真诚地向您推荐该生。
在思想品德方面，xx同学遵纪守法、热心关心和帮助他人，积极参与学校的志愿者活动。他时刻关注时政，通过了解和学*党的有关动态和精神，使自己在思想上和行动上与*保持一致，积极向党组织靠拢。他已顺利通过党校考核，获得了党校结业证书，并被推荐为建党对象。他加入**的原因是为了努力实现自我价值。他认真学*党的各种理论，并努力把他们付之于实践，并时刻指导着他的行动。
在学*方面，该生一直努力认真地学好每一门功课，熟练掌握了本专业有关的硬件、软件和网络编程、网络管理与维护的知识。一份耕耘一分收获，每每看到自己可喜的成绩，他就会感叹只要有决心，没有什么事是不可能的。
个人求职简历如何脱颖而出
看到网上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说明文，唯一要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的岗位。的的确确，简历就是让你通过不同的论点证实为什么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比如：
1、能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明确，最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历能博得人的“第一印象”，才能顺利的征服未来的雇主。
2、技能。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处，技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。列出所有与求职有关的技能，还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。特别是外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的“一技之长”。
3、成绩。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该写出来，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力的逐步提升。这样雇主就能了解到你的成长过程和价值。
个人基本简历
姓 名： 张小姐
国 籍： *
民 族： 汉族
目前所在地： 广州
再过两个月后，又有很多新鲜人即将毕业进入职场，很多人找工作都会从自己的兴趣去着手，但是，能不能在一个工作做的长久或长期发展，往往都跟自己的人格特质适合性有关。其实兴趣是可以慢慢被培养的，而人格特质却很难去的，甚至要花很长的，这也说明如果要找一份工作，应该去思考自己到底适合甚么工作？而不只是很单纯的只考虑是否喜欢？
还记得小学时候老师问班上同学：“长大后的志向是什么？”，我记得女同学都是想当护士、老师，男同学则是回答医生、警察、军人，因为，在那个年代，小孩子所接触的就是这些令人崇拜的职业，也或许因为耳濡目染，所以，很多人也觉得这些工作，应该是自己所喜欢的。但是，随着年纪渐长想象与现实开始产生了差异，有些人进入了医护界后才发现，自己虽然崇拜兰丁格尔，但却无法面对病患的生离死别，男生进入军校下了部队，这才发现自己内心根本非常排斥纪律与无条件的服从。
自己在职场工作20余年，主要经历都是人力资源的工作，招募面谈是我份内的工作，这些年来我看到很多年轻人，考进大学选系，父母、老师与同学是影响他选择系别的决定因素，毕业找工作考虑的是自己觉得喜欢的工作，几年后却180度大转变，最后去做了一个根本跟自己所学无关，以前好像也从不感兴趣的工作，然后，就在那份工作发展得很好。
这时候你问他为什么会有这样的改变？他会回答你：“其实这才是我真的想要的工作”，这也证明了人力资源学理上说的，人的兴趣是会随着自己的年龄渐长不断的改变，喜欢的东西会不断的改变，但是，人格特质确是随着年纪越长与历练，会越来越明显，而且很难去改变，当然工作的适合性就跟自己的人格特质息息相关。
自己要如何辨别这只是喜欢或是真的适合呢？我可以就自己的经验与大家来分享：
尊敬的招聘主管：
您好!
我是XX学院经济系会计电算化专业的一名应届毕业生。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料，在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向您作一次自我推荐。
我叫XX，19XX年出生在美丽的城市。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我，努力进取是我的信念，爱好广泛，勇于接受挑战、活跃、健康、开朗、乐观、诚恳、细心、乐于钻研、有毅力、爱交际是我的特点，良好的专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。
大学三年，我既注重基础知识的学*，又注重个人能力的培养。即校几年来，我学*刻苦，成绩优异，创新意识曾多次获得老师的称赞。在师友的严格教益和个人努力下，我具备了扎实的基础知识。在软件方面，系统掌握了，五笔，Word文字排版r，E_cel电子表格，现代化办公，PS图片处理，FLASH，会计，工业会计等，并对*面辅助设计CADI和Windows编程有一定了解。在硬件方面有较强的动手操作能力。如装维，安装，维修等，让我懂得如何高效优质地完成工作，让我得到宝贵的组织管理策划经验，让自己的口才与胆识得到良好的锻炼，还在系举办的辩论赛中获得冠军。
*年来，IT行业发展迅速，IT人才竞争激烈。除了已经投身奋战在IT工作岗位上人外，更有大批后备力量想投入其中。IT这一朝阳产业涉及的范围和领域相当广，同时也是人员流动非常频繁的行业。如何在这种频繁的流动中保持职业的持续稳定发展呢？IT人应该具备什么样的素质呢？什么样的*台对你的职业发展发展有利呢？这些是IT人与准IT人都应该思考的问题。
一、IT哪一领域适合你
适合做什么不是主观上的.想当然，而必须由客观的因素来揭示。这里的客观因素指的就是内在个性。这里的内在个性与生活中的个性或性格是不同的，它指的是职业中的“个性”，它折射出来的是个人在工作中的心理特征、心理倾向等。通过内在个性的分析，可以得出一个人擅长做什么工作，喜欢以何种方式工作，工作中待人处事的风格以及判断与决策能力的强弱。
众所周知，IT作为一个大的行业，其涉及的范围和领域极广，包括：软件、硬件、网络、通信以及其它的电子方向。IT人与准IT人往往会遇到这样的情况，大学读的计算机专业，虽然所学课程也有所侧重，但实际操作和理论还是有很大的差距。学了很多，但是进入哪一个领域最能发挥自己的能力，以及哪一个领域的发展前景好，自己心里其实并不清楚。只是将就业的方向定位在了IT这样一个模糊的范围内。对于入行没多久的新人而言，这方面恐怕是颇有体会的。
二、解析自身能力架构
