20xx年3月，本人经考核被任命为学校团委副*，负责主持**校区的共青团工作。在就任现职的第一次**校区管委会成员会议上，本人以前表态：**校区现阶段的各方面条件有许多不足之处，但在任职内，本人必须以饱满的热情和高度的职责感勤恳地工作，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，搞好校区的共青团工作，搞活校区的校园文化活动。两年多来，在学校党委和团市委的正确领导下，作为**校区中层领导班子成员，本人从以下几各方面实践自己的诺言：
一、以德为首，提高素养。
正确理论是正确行为的先导。共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学**和*特色的社会主义的学校务必有正确理论的指导，才能持续正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。为此，作为学校团委的组织者，本人努力学*党的各项路线、方针、政策，关注社会时事政治，不断提高自己的政治理论水*和党性修养，提高自己的洞察力、决定力、决策力和引导力。以高度的职责感和使命感，从关注国家、学校、学生发展的角度出发，在团委会议及其他各种会议上直言不讳，坦诚交流，敢于表达自己的真实感受，愿意奉献赤诚之心，努力在工作中做到为政以德、秉公办事、真诚奉献，对青年师生产生了必须的影响和激励。
作为学校的党政部门之一，本人在加强本部门工作用心性上做了超多的工作，取得了必须的成效。同时也深刻地体会到学校领导的支持和学校各个部门的配合和协作是成绩取得的重要前提，任职以来，本人的工作得到了如组织人事处、校办、教务处、学工办及各系的大力支持。为此，本人也竭尽全力，以大局和学校利益为重，带领本部门用心配合学校各部门开展好各项工作。从不因不属于本部门职责或是工作辛苦而推脱，尽力保证各项工作的顺利开展。展示了团委干部精诚合作，甘于奉献的良好品质。
二、认真学*，增强潜力。
上任之初，本人对学校共青团工作还缺乏足够的了解，为了尽快进入主角，适应新岗位的工作要求，提高工作潜力和效率，搞好当前的共青团工作，首要的问题是重视和加强学*，不断学*有关文件和团务工作制度，提高自己的理论水*，了解和掌握有关政策、原则，使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权，促进了决策的科学化、民主化。在学*过程中本人力争做到“三个坚持”：
一是坚持经常性的政治理论学*。两年来，个性是在20xx年秋季学期期间任课量少，时间较充裕，本人认真研读了马列经典、*理论和“*”重要思想，阅读了超多书刊，并经常联系实际思考问题，真正到达了学有所思、学有所获、学以致用的目的。坚持每一天收看新闻，阅览报刊杂志，了解和掌握党的路线、方针、政策。
二是坚持搞好业务学*。共青团工作点多线长面广，加强业务学*十分必要。为此，本人自费购买了有关方面的书籍，利用空闲时间读上数页几篇。本人还注意从别人身上吸取知识。向领导学*，向同事学*、在实践中学*，扎扎实实地练好“内功”，从而使自己真正地增强业务水*和工作潜力，宗旨观念得到进一步强化，党性修养得到进一步增强，综合素质得到进一步提高。
三是坚持定期学*制度。利用每周三、周五下午4：00—6：00的时间，本人主持召开学*工作化、工作学*化的团委、学生会干部例会，把工作部署和理论学*结合起来，不仅仅使自己受益，各总支部的干部和学生干部也得到了教育和提高。
三、勤奋工作，不辱使命。
作为一名*员，本人把身先士卒当做自己的权利和义务。在**校区团组织中，虽说职务最高，资格也较老，但从不以此为由，做甩手掌柜，而是发扬老黄牛精神，率身垂范、事必躬亲、亲历亲为。他勤政务实的工作作风感染了一大批团干和学生干部，成为各团总支部、学生会和社团干部开展工作的榜样，促进了校区共青团工作扎实有效地开展，取得了良好的成效。
（一）团建和学生干部队伍建设方面。一是做好每年入学新生和毕业团员的档案组织关系、归档、转接工作。二是建立和完善基层团组织。每年10月份进行了全体团员档案整理和年度注册，建立了团员名册；三是强化争优创先意识教育，引导优秀团员向党组织靠拢，两年多来共向党组织推荐了200多名优秀团员入党，成为学生干部队伍的核心力量。四是切实加强学生干部队伍建设，指导学生会开展工作。
（二）学生社团建设方面。根据现有在校生的特点和需求进行社团组建和改建。目前我校区拥有的10个学生社团（文学社、书法社、英语协会、吉他协会、演讲协会、记者团、志愿者协会、艺术团、裁判协会、羽毛球兴趣小组）在培养学生兴趣爱好、发展潜力以及开展校园文化活动方面到十分用心的作用。
（三）团员青年服务意识和学生社会实践潜力方面。
一是完成xx、xx、xx级迎接新生任务，利用社会资源开展校内宣传、新生接送、布置会场、迎新生入学晚会等。
二是组织青年志愿者和广大学生开展社会公益活动，丰富学雷锋活动的。**校区处在地级**市所在地，市各级党政部门因开展的各种大中型活动需要，经常邀请学校派人协助完成相关的工作。校团委每次接到任务，都是用心做好校内各部门协调工作，及时组织青年师生在不影响正常教学的状况下参加校外活动，并把参与校外活动当作培养提高学生社会实践潜力的重要课堂。两年多来，学生参加各种社会实践活动和公益活动达5500多人次，无偿献血3万多毫升，校团委被评为全区自愿者助残先进群众，团员梁元凤被评为全区自愿者助残先进个人，先进事迹先后在左江日报和**人民广播电台上进行了报道。
三是鼓励学生发挥专业特长服务社会，组织学生干部开展暑期“三下乡”活动。两年半以来来，我校区艺术团参加校外各种文艺演出数十场，参加的学生达500多人次，参加电子、电脑技术咨询和维护活动100多人次，义务维修家电50多台（件）。许多艺术系和数计系信息技术专业的学生正是透过此类活动发挥了专业技能，并得到社会的认可。经过校团委的联系，还有许多同学在社会上开展了广告制作、饮食服务、礼仪服务、家教等社会实践活动。
（四）文体活动*台构建和校园文化氛围方面。从20xx年下半年开始，**校区停止招收中专生，在校生人数锐减，给团委开展的校园文化活动带来了许多实际的困难，应对课余时间学生四处闲逛，每到周末之夜灯光暗淡、气氛清冷的局面，上任之初本人就利用有限的学校资源大胆地创设了几项校园文化活动品牌，逐渐构成“周末文化套餐”系列，吸引了超多的学生参与，活跃了校园第二课堂气氛，促进了青年学生的健康成长。
一是创设“新星杯”周末音乐擂台赛。音乐擂台赛每隔一周利用周六晚上在校大会堂进行，广大唱歌爱好者有了一展歌喉的机会，更是得到了艺术系师生的钟爱。
二是创设周末影视欣赏、露天舞会活动。两年来共计播放影片上百片、举办青春舞会40多场。
三是创设校园系列体育竞技活动。除了篮球、排球、足球、乒乓球等常规的运动项目外，还充分利用本校作为**民族体育训练基地的优势，开设了“两人三条腿跑”、“板鞋赛跑”、“高脚马赛跑”等简便易学的趣味竞技项目，极大地活跃了课外活动氛围。四是创设“幸运之星”周末益智活动。为了进一步活跃周末活动，本人到*移动**分公司拉赞助，购置了价值2800多元的整套自动计时计分的电脑抢答器和竞赛演示系统软件。
经过调试、筹备，从20xx年下半年起在现有的大会议室内开展“幸运之星”周末益智活动。目前“幸运之星”周末益智活动已经开展了9期，效果良好。此外，校团委还在校内组织进行了6台文艺晚会、5次书画展、1届校园文化艺术节和1届大学生读书活动月，丰富了学生的课余文化活动，开阔了学生知识视野，促进了学风建设，优化了校园环境，为学生带给了提高自我，完善自我的*台，从而全面推进素质教育。为全校区的学生带给了增长知识、增强潜力、塑造自我的舞台。许多优秀学生崭露头角，在校内外参加的各种竞赛活动中取得了优异的成绩，如艺术团的xx同学获得“中越青年歌曲演唱大赛”金奖，学生会宣传部的xx同学活动第四届南疆青年文化艺术节“南疆青年文化使者”大赛最佳口才奖等。
（五）宣传工作方面。抓好广播室建设，充分发挥文化长廊、墙报、板报、橱窗的作用，组织宣传部、信息部、记者团、文学社学生向**师专报、校园网站、**日报带给了一大批反映校园动态的优秀稿件。两年来共播出广播稿5000多篇，出版墙报、板报400多版，拍摄图片1万多张。
四、廉洁自律，清正廉明。
作为一名党员干部，本人一向以廉洁自律，勤政务实作为行为准则。任现职以来，本人主持**校区团委办公室的全面工作，掌管校区的团费和各项活动经费，但不贪不沾，明账细算，管好用好有限的资金。从不利用工作之便谋取私利，不参与摸牌赌博、不理解任何单位个人的礼物馈赠和宴请，不利用私事大操大办，借机敛财、谋私利。
五、甘于奉献，服从安排。
从20xx年3月起至20xx年7月被抽调到**市先进行教育活动办公室工作期间，主要负责先教办的来文来电处理、拟发公文、文档管理和处理群众来信来访等工作。抽调工作期间，勤勤恳恳的工作实践使本人在政治理论素养、组织协调潜力、文字和口头表达潜力、以及团结协作和创新精神等方面都有了较大的提高。从20xx年10月份起，根据新校区建设工作要求和校领导的安排，调整到学校项目办工作，具体负责办公室文档处理和各项事务的催办督办工作。
六、反思不足，吸取教训。
回顾任职以来的工作，扪心自问，本人没有辜负学校党委和学校师生的期望，做了一些工作，取得了一些成绩。但细细思量，也存在一些不足。具体表现为：
1、在工作计划的制定上，缺乏中长远规划，这需要今后认真思考，科学制定。
2、在团建理论的学*上，还存在不足，尤其是在世界迅速变化的这天，感受到适应上的困难，影响了团的服务职能的更好发挥。这在今后需要进一步加强。
3、在校园文化建设方面，还存在必须的形式化倾向，活动效果没有被充分发挥。
4、在大学生心理健康工作抓得不够。
5、由于事必躬亲，在给下属压担子、放手让下属干方面略显保守，必须程度上影响了团干和学生干部的更快成长。
6、工作中偶尔存在急燥情绪，不但与事无补，而且影响工作自信心。这还需要今后继续学*，不断提高自身的组织领导潜力和修养。
20xx年本人担任余姚市二职校团委副*职务。在上级团委和校党政领导的支持、关心下，20xx年度开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的'活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。现将一年的学*、工作述职汇报如下：
一、加强理论学*，提高自身素质
1、本人作为团员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级领导持续一致，认真学*贯彻“*”精神和“*”。严格履行团员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学*或业务潜力，处处带头做好表率，能正确处理好群众利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、作为团委*，更应具有良好的政治理论素质，本人任职期间，能重视学*，加强学*，带领全体*始终将政治学*作为日常工作的一部分，经常学*党和*的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入学*和探讨，写好学*体会文章。经过一年的努力，自己的政治理论水*有了明显的提高，从而更坚定了*信念。
3、本人在任职期间处处为人师表，办事坚持原则，带头遵守学校的各项规章制度，深入学生与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
4、本人*时勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学*积极进取，倡导求实精神。此刻正就读于浙师大研究生课程班。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作潜力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学*团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基矗
二、踏实认真工作，用心努力创新
本人在任职期间，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”，**预备期教育，新世纪读书计划，青年志愿者活动以及社团建设等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、群众主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
1、半年来透过升旗仪式、**下讲话，组织团员青年打扫烈士陵园，入团宣誓，一二·九**宣誓仪式，成立青年志愿者服务大队，召开主题班会，召开主题团日活动等等，透过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和职责感。
2、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造用心向上、健康礼貌的校园文化，倡导良好的校园精神礼貌氛围，校团委结合学生特点在上半年组织了“五月的鲜花”系列活动，其中有师生篮球比赛、女生呼拉圈比赛、校首届辩论赛、“我为歌狂”校园歌手大赛、校园主持人大赛、班徽设计比赛，下半年又举行了“新生辩论赛”、手抄报比赛、“二职·让梦腾飞的地方”演讲比赛、班级大合唱、师生同一首歌、“青春节拍”元旦文艺汇演。学生们踊跃参与，涌现了一批具有必须潜质的学生。在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。
3、带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动，**预备期志愿服务活动，力求形式多样，立足校园，服务社会。开学初，制订计划，号召、发动全体团员青年招募和教育，成立青年志愿者服务大队，现志愿者活动已构成规模和特色。建立了“校导游礼仪队”的基础上充分发挥职校学生的优势，为梁弄旅游的发展服务。在校内还成立“好帮手”服务队，为全校师生服务，共计服务对象300余人次。本学期对草坪志愿护绿工作进行了重新承包，承包比较踊跃，草坪打扫质量较高。
4、注重社会实践活动，认为只有实践才能指导我们团工作。同时也要求学生在实践中认识社会，拓展视野，增长才干。在假期前制订学生社会实践活动计划，分期带领学生走向社会、了解社会。成立了社会调查活动组，暑假有计划地组队进行暑期社会实践，个性是02畜牧班的学生利用所学专业，在暑假里承包了杭州湾食品有限公司6个养鸡大棚，进行社会实践，取得了很好的社会效益和经济效益，社会反映较好。
三、正视工作不足，努力迎头赶上
本人任职期间，能根据上级团委的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮忙和校团委各位委员的配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、虽对团工作有满腔热情，但遇复杂事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。
2、对校团的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
3、随着知识经济的到来，自己的工作水*和知识面待于提高。以上是本人一年来的述职，如有不适，望请各位领导同行批评指导。
20xx年本人担任余姚市二职校团委副*职务。在上级团委和校党政领导的支持、关心下，20xx年度开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。现将一年的学*、工作述职汇报如下：
一、加强理论学*，提高自身素质
1、本人作为团员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级领导持续一致，认真学*贯彻“*”精神和“*”。严格履行团员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学*或业务潜力，处处带头做好表率，能正确处理好群众利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、作为团委*，更应具有良好的政治理论素质，本人任职期间，能重视学*，加强学*，带领全体*始终将政治学*作为日常工作的一部分，经常学*党和*的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入学*和探讨，写好学*体会文章。经过一年的努力，自己的政治理论水*有了明显的提高，从而更坚定了*信念。
3、本人在任职期间处处为人师表，办事坚持原则，带头遵守学校的各项规章制度，深入学生与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
4、本人*时勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学*积极进取，倡导求实精神。此刻正就读于浙师大研究生课程班。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作潜力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学*团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基矗
二、踏实认真工作，用心努力创新
本人在任职期间，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”，**预备期教育，新世纪读书计划，青年志愿者活动以及社团建设等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、群众主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
1、半年来透过升旗仪式、**下讲话，组织团员青年打扫烈士陵园，入团宣誓，一二·九**宣誓仪式，成立青年志愿者服务大队，召开主题班会，召开主题团日活动等等，透过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和职责感。
2、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造用心向上、健康礼貌的校园文化，倡导良好的校园精神礼貌氛围，校团委结合学生特点在上半年组织了“五月的鲜花”系列活动，其中有师生篮球比赛、女生呼拉圈比赛、校首届辩论赛、“我为歌狂”校园歌手大赛、校园主持人大赛、班徽设计比赛，下半年又举行了“新生辩论赛”、手抄报比赛、“二职·让梦腾飞的地方”演讲比赛、班级大合唱、师生同一首歌、“青春节拍”元旦文艺汇演。学生们踊跃参与，涌现了一批具有必须潜质的学生。在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。
3、带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动，**预备期志愿服务活动，力求形式多样，立足校园，服务社会。开学初，制订计划，号召、发动全体团员青年招募和教育，成立青年志愿者服务大队，现志愿者活动已构成规模和特色。建立了“校导游礼仪队”的基础上充分发挥职校学生的优势，为梁弄旅游的发展服务。在校内还成立“好帮手”服务队，为全校师生服务，共计服务对象300余人次。本学期对草坪志愿护绿工作进行了重新承包，承包比较踊跃，草坪打扫质量较高。
4、注重社会实践活动，认为只有实践才能指导我们团工作。同时也要求学生在实践中认识社会，拓展视野，增长才干。在假期前制订学生社会实践活动计划，分期带领学生走向社会、了解社会。成立了社会调查活动组，暑假有计划地组队进行暑期社会实践，个性是02畜牧班的学生利用所学专业，在暑假里承包了杭州湾食品有限公司6个养鸡大棚，进行社会实践，取得了很好的社会效益和经济效益，社会反映较好。
三、正视工作不足，努力迎头赶上
本人任职期间，能根据上级团委的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮忙和校团委各位委员的配合。如果有工作上的.失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、虽对团工作有满腔热情，但遇复杂事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。
2、对校团的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
3、随着知识经济的到来，自己的工作水*和知识面待于提高。以上是本人一年来的述职，如有不适，望请各位领导同行批评指导。
——团委副*述职报告 (菁华3篇)
20xx年，期间借调孝感团市委工作半年，在县委和团市委的正确领导下，作为云梦团县委的班子成员，我忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，圆满完成各项工作任务，为促使云梦共青团工作跃上新台阶贡献了自己一份力量，主要表现在以下三个方面：
一、加强学*，切实提高自身素质
虽然我到团县委工作的时间长达十年，但仍深深感到新形势下的共青团工作任务艰巨，责任重大，能否抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验。因此，我觉得要适应形势，搞好当前的共青团工作，首要的问题是重视和加强学*，不断提高理论修养和知识水*。在学*过程中我力争做到“三个坚持”：一是坚持经常性的政治理论学*。一年来，特别是在借调孝感团市委工作半年期间，我放下架子，转变作风，当好学生，认真学*，比较系统地研读了马列经典、“*”重要思想，阅读了大量书刊，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此，我还每天坚持收看新闻，阅览报刊杂志，了解和掌握党的路线、方针、政策，养成每天学*一、二个小时的*惯，每有所得，便提笔写下心得体会。二是坚持机关定期学*制度。利用每周六上午集中学*的时间，我系统学*了有关政治理论知识、WTO知识和市场经济等知识。学*做到有计划、有笔记。三是坚持搞好业务学*。共青团工作点多线长面广，加强业务学*非常必要。为此，我自费购买了大量有关方面的书籍，利用空闲时间读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向领导学*，向实践学*，从而使自己真正地增强业务水*和工作能力，扎扎实实地练好“内功”。通过学*，宗旨观念得到进一步强化，党性修养得到进一步增强，综合素质得到进一步提高。
二、努力工作，真正做到不辱使命
一年来，作为一名副职，面对年初团县委班子的调整，我坚决服从县委的安排，不摆老资格，不乱发牢骚，在工作中依然积极谏言献策，努力当好“配角，做到参谋参到点子上，力气使在关键处，工作中尽责不指责，到位不越位，用权不争权，积极维护“班长”的权威。我在工作中积极配合主职紧密围绕全县改革、发展、稳定的大局,以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨,以农村、企业、学校、机关、社区为主线，大力实施教育兴团、人才兴团、服务兴团、活动兴团四大战略和才工程、青年文明工程、青年致富工程、团队建设工程四大工程，团结带领广大团员青年为建设小康作出了积极的贡献。结合自己所作的主要工作汇报如下:
今年2月，县委对团县委班子进行了调整，机关干部思想发生波动，而且团代会召开在即，有效工作时间不多，而筹备工作几乎没有起步，工作量非常大，在我的建议下，我们争取县委批转了《关于筹备召开共青团云梦县、各乡镇、县直各战线*的请示》。及时在城关镇召开乡镇、战线团委换届选举现场观摩会，带动其他11个乡镇、县直7个战线相继在半个月的时间内完成了的换届选举工作。同时，夜以继日，通宵达旦，毫无怨言、认真负责地准备好各种文字材料。3月17日至18日，共青团云梦县第十三次*在云梦宾馆胜利召开。并利用这次换届契机，调整基层团组织班子91个，新设团委2个，团总支7个，团支部21个，有力地促进了基层团组织建设。
“五一”长假期间，在绵绵春雨的滋润下，作为粮食主产区的云梦迎来了插早稻秧的黄金时节，正在许多种植大户为不能趁着及时雨插完秧苗而犯难的时候，我们组织了120多名志愿者组成小红帽服务队到伍洛等乡镇，自告奋勇，卷起裤脚，走下水田，帮100多户农户安插秧苗，作为服务队长的我接受了的采访。该活动在中央电视台5月4日的新闻联播中播出。
为了进一步帮助基层专兼职团干部、少先队辅导员扎实掌握共青团和少先队业务知识，提高全县团、队干部队伍的综合素质，9—10月，由我建议并主持编写了约20万字的《基层共青团实用工作手册》，这也是我县十多年来第一次组织编印工作资料，县委副*李春元同志欣然为该书作了序。该书共分共青团基础知识问答、重要文件资料选编和经验交流等三个部分，还附录了云梦县共青团组织史、荣誉名录、青少年网站网址等有关资料。该书在全县发行*500册，引起了较好的社会反响。为了更好地适应建设学*型团组织和争当学*型团干部的需要，提高全县团干部队伍的政治理论素质和业务水*，在我的具体组织下，目前，有74名团干部参加的全县团干部素质拓展培训班于11月24日至27日在云梦县委党校开班，此次培训方式灵活，内容丰富，培训课程包括《新时期共青团干部人本观》、《青年工作艺术》、《共青团与市场经济》、《共青团公文写作》，还邀请县人武部的领导作了《国际形势与*的和*崛起》两场专题报告，增强了培训的实效性，达到了开阔思路、指导实践、提高素质、增进交流的目的。培训结束后，还进行了团情知识测试。
12月4日， 由共青团湖北省委主办，武汉理工大学团委、共青团孝感市委协办，共青团云梦县委等单位承办的全省第四届十大杰出青年农民颁奖大会暨第七届乡村青年文化节在云梦伍洛镇隆重开幕。在筹备工作中，我具体负责组织送科技、卫生、法律三下乡活动，起草县委领导致辞、节目串词等文字材料，配合组织好颁奖仪式和县内文艺节目调演等具体工作。经过认真筹备，使得在我县举行的这次大型活动取得了圆满成功。通过这次“乡村青年文化节”活动，丰富了乡村青年的文化生活，传播了现代科技知识，增强了基层团组织的活力，受到了乡村广大青年和群众的好评和。
借调团市委工作期间，先后负责团代会宣传、学少部等方面的工作。在筹备市第三次团代会期间，我负责外围的宣传报道工作，高质量地完成20多篇宣传稿件修改任务，在孝感市电视台、广播电台、孝感日报、孝感等媒体上开辟为期一月的“喜迎团代会、展示新风采”专栏，集中报道了五年来的共青团工作和一批先进青年典型，为团代会的召开营造了浓厚的宣传舆论氛围。团代会召开期间较好地完成了联络协调任务，保证了团代会有条不紊的进行。在负责学少部工作期间，组织了旨在唤起全社会关爱未成年人的庆六一、话成长“大手牵小手、长辈带晚辈”主题书画笔会，开展了旨在架起城乡少年互动桥梁的“城乡少年手拉手，万册图书进山村”活动，开展了中学生团校、业余党校和未成年人思想道德建设两个课题的专题调研并高质量地撰写了调研报告，起草了《加强全市未成年人思想道德建设的意见》。工作中，作风严谨细致，精神振奋饱满，圆满完成了各项工作任务，得到了团市委领导的充分肯定。
三、廉洁自律，保持清正廉明形象
廉洁自律，勤政务实是我的行为准则。作为一名领导干部，受组织培养，受人民重托，应严格自律，扎实工作，用人民给予的权力全心全意为人民服务。思想是行动的指南，我系统学*了《**纪律处分条例》和中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等一系列法规文件，增强了遵纪守法意识，筑牢了自己的思想道德防线。一年来，我严格对照党员领导干部的行为准则和要求，认真执行中央和盛市、县的有关规定，在努力搞好本职工作的同时，努力做到清清白白为官，堂堂正正为人，踏踏实实干事。我虽然分管机关、财务工作，但不贪不沾，不拿不要，经常用纪律约束自己，防微杜渐，还要求负责财务工作的同志严格要求自己，管好单位有限的资金。今年3—7月，我被抽调到团市委筹备团代会，借调期间，我吃在食堂，住在宿舍，往返总是自己搭公共汽车，没有调用单位的小车，虽然生活很清苦，但我始终以苦为荣，苦中求乐。回单位上班后，按照分工做好自己的分内工作。在*时的工作中，我始终按照党纪政纪的有关规定办事，头脑中时刻紧绷反腐倡廉这根弦。从不利用工作谋取私利，不参与抹牌赌博、封建迷信活动，不接受任何单位礼物馈赠和宴请，不利用私事大操大办，借机敛财。我还注重对家属进行教育监督，要求他们不以领导家属的身份自居，不要为自己谋取私利。
一年来，我扪心自问，没有辜负党和人民的期望，我做了一些工作，取得了一些成绩。但认真想想，也存在一些不足。今后，还要不断加强政治理论的学*，不断提高政治理论水*，进一步增强党性修养。要不断丰富工作思路，开拓视野，加强业务理论的学*，进一步提高业务水*。多开展适合团员青年的主题教育活动，为农村团员青年增收成才服好务。还要多联系青年团员，了解他们的想法，做他们的朋友，及时帮助他们，解决他们的困难和困惑，使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。
20XX年，我继续担任团县委副*，在县委、县*和团市委的正确领导下，在同志们的热情帮助下，全面贯彻落实科学发展观以及“两个全体青年”的要求，协助一把手团结团委一班人自加压力，锐意进取，贴*时代，服务青年，进一步加强和深化了团的各项重点工作，较好地完成了预定的各项工作任务。现将一年来的思想和工作情况作如下汇报，请同志们评议。
一、加强理论学*，不断提高思想政治素质，增强新形势下驾驭共青团工作的能力
作为一名党员领导干部要出色地完成本职工作，必须具备较高的马列主义、作为团县委的领导干部，个人的理论水*高低，直接影响着全县共青团工作水*。一年来，我积极参加团市委、市关工委、县委所组织的相关专题学*活动，深刻领会十七届四中、五中全会精神，认真阅读科学发展观读本，撰写心得体会、调研文章3篇，结合分管工作深入贯彻落实，就青年就业创业工作和留守学生关爱工作提出了切合实际的创造性建议。在工作繁忙的情况下，坚持每天读书读报，认真研读中央、省、市有关报纸文件上的政治理论方面的文章，不断扩大知识视野，提高综合素质，努力成为“党放心、青年满意”的团队领导干部。
二、扎实工作，勇于创新，进一步活跃全县团队工作
今年，我们继续坚持从“党政所想、青年所需、共青团所能”的事业中抢抓舞台，紧紧围绕“两个全体青年”，不断创新工作思路，加强自身建设，全县上下一盘棋，心往一处想，劲往一处使，各项重点及创新工作均取得了较好的成绩。
（一）党政重视，强化组织
一是县委常委会每年听取共青团工作汇报2次以上，工作经费逐年增长；二是共青团的工作纳入了全县综合目标考核，团建工作纳入党建工作考核；三是紧紧依靠党建带团建，巩固基层组织建设；四是完成县少工委换届，组建新一届少工委班子；五是加快“1+X”新型组织纽带的构建，加大部门团组织对村（社区）的帮扶；六是北京、成都驻外团工委架起家乡与外出青年的桥梁；七是46个非公团建实现组织对青年进一步覆盖。
（二）凝智聚力，服务青年
一是巩固深化青春青年就业创业活动，切实服务青年就业创业需求。以创建XX县青年创业项目库的形式收集创业信息106条，贷款意愿820万元，完成贷款226万元。命名就业创业见*基地5个，吸纳青年59名。依托县就业培训中心、青年技能学校对青年进行技能培训和创业辅导500人次。
二是努力争取希望工程项目，进一步加强对已有项目的建设管理力度。一方面，完善已建希望小学的使用，督促各
学校用好配套的电影院线、希望体育设施、留守学生之家。李桥镇东华凯德希望小学迎接了捐方总公司嘉德置地高层和新加坡媒体的考察，得到了多方好评。另一方面，加大了向上争取力度，今年新增项目3个。XX希望小学已竣工投入使用；XX希望小学中期工程已完成；XX希望小学完成基础工作。
三是继续做大“春晖”行动公益品牌，实现关爱留守学生工作的更大覆盖。节假日期间，开展“关爱留守创*安和谐”主题活动，有效杜绝安全事故发生；县青少年宫对贫困留守儿童减免学费；邀请部分留守学生代表参加XX县少年儿童庆六“一游园活动和迎七一“童心向太阳”专场文艺演出；新向省、市申报5所留守学生之家，新建县级留守学生之家10所；组织15所留守学生之家参加市*和团市委共同举办的“共享关爱〃共享阅读〃共伴成长”读书征文比赛，19篇作文获奖；协调XX市XX医院志愿者为8所村小2000多名留守儿童进行了免费体检。积极开展“家乡助你上大学”助困活动，协调捐款23.05万元，实现90名品学兼优、家庭经济困难的大学新生顺利入学。
（三）积极*，构筑和谐
强化意识，关注关爱重点青少年群体发展。一是针对全县6周岁以上25周岁以下未入学无职业、流浪乞讨、刑释解教、有不良行为和有严重不良行为的青少年以及服刑在教人员未成年子女等六类重点青少年进行摸底排查，建档立
册。二是针对突发个案，整合资源，实施帮扶。为长滩镇烧伤幼童方胜洪募集捐款8万多元；帮助怀德镇患再生障碍贫血的女孩谭禹到成都做了彻底检查，并为其落实了6个月关键治疗期费用；为XX镇15岁残疾孤儿XX协调治疗事宜；为XX镇因伤陷入深度昏迷的田泽润发起捐款倡议，募资12万多元；为全国首例“地中海贫血+白血病”患童XX组织大型义演，募资26万元；争取项目支援，让8名先天性心脏病儿童完成手术治疗。
（四）推动文明，引领新风
一是出色完成省运会志愿者服务工作。成立了由26名赛事志愿者、34名流动志愿者、148名驻点志愿者的组成的省运会志愿者工作团队。自7月16日上岗服务以来，赛事志愿者进驻比赛场馆配合赛事组工作，驻点志愿者配合赛事组服务，共接受咨询2600余人次，发放宣传资料23000余份，文明行为劝导800余人次。被省两运会组委会表彰为志愿者工作先进集体，15名志愿者获表彰为优秀志愿者。
二是积极参与抗灾救灾。青海玉树地震发生后，团县委在第一时间组织8名青年志愿者，携价值30万元的抗震救灾物资奔赴灾区慰问受灾群众；为甘肃舟曲及我省特大山洪泥石流灾区群众募集“特殊团费”18397.7元；在8月22日危及XX的特大洪峰来临之际，全县各级团组织深入抗洪第一线，与受灾群众一起展开抗洪自救，为抢救人民群众生命财产作出了共青团应有的贡献。
三是以活动为依托，壮大志愿者队伍。春节前夕，团县委到文庙社区开展共青团青年文明号春节“一助一”慰问活动；2月，组织44名青年志愿者参加义务献血活动；3月5日“学雷锋日”，组织富洲水务集团、富益电力公司、天然气公司等单位的青年志愿者到XX镇西湖社区为居民开展义诊、义修、义务宣传、法律咨询和省运会宣传等服务；联合县委宣传部、县整治办等五家单位开展“迎省运、讲文明、美环境”知识竞赛，在广大群众中进行了一次省运会知识、迎省运基本文明礼仪和XX历史文化基本常识的普遍宣传；8月7日，组织30余名志愿者上街开展“除陋*、树新风，六乱治理”的宣传活动。 三、严格要求自己，廉洁自律，警钟长鸣。
我团结同志，乐于助人，虚心好学，工作作风扎实，为人正派，表里如一，在*时能严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设一系列规定，警钟长鸣，防微杜渐，注意用正确的人生观、世界观、价值观来指导自己的行动，做到自重、自警、自醒、自励，自觉抵制拜金主义不良影响，为团员青年起好了模范带头作用。
在总结一年来工作的同时，也清醒地看到自己还存在着不足，一是面对新形势、新要求，团组织如何围绕大局，发挥组织优势，有待于进一步探索；二是研究学*的深度还不够。这些不足都将在以后的`工作中下大力气加以克服和改进。
20XX年，我继续担任团县委副*，在县委、县*和团市委的正确领导下，在同志们的热情帮助下，全面贯彻落实科学发展观以及胡*“两个全体青年”的要求，协助一把手团结团委一班人自加压力，锐意进取，贴*时代，服务青年，进一步加强和深化了团的各项重点工作，较好地完成了预定的各项工作任务。现将一年来的思想和工作情况作如下汇报，请同志们评议。
一、加强理论学*，不断提高思想政治素质，增强新形势下驾驭共青团工作的能力
作为一名党员领导干部要出色地完成本职工作，必须具备较高的马列主义、*理论，作为团县委的领导干部，个人的理论水*高低，直接影响着全县共青团工作水*。一年来，我积极参加团市委、市关工委、县委所组织的相关专题学*活动，深刻领会十七届四中、五中全会精神，认真阅读科学发展观读本，撰写心得体会、调研文章3篇，结合分管工作深入贯彻落实，就青年就业创业工作和留守学生关爱工作提出了切合实际的创造性建议。在工作繁忙的情况下，坚持每天读书读报，认真研读中央、省、市有关报纸文件上的政治理论方面的文章，不断扩大知识视野，提高综合素质，努力成为“党放心、青年满意”的团队领导干部。
二、扎实工作，勇于创新，进一步活跃全县团队工作
今年，我们继续坚持从“党政所想、青年所需、共青团所能”的事业中抢抓舞台，紧紧围绕“两个全体青年”，不断创新工作思路，加强自身建设，全县上下一盘棋，心往一处想，劲往一处使，各项重点及创新工作均取得了较好的成绩。
（一）党政重视，强化组织
一是县委常委会每年听取共青团工作汇报2次以上，工作经费逐年增长；
二是共青团的工作纳入了全县综合目标考核，团建工作纳入党建工作考核；
三是紧紧依靠党建带团建，巩固基层组织建设；
四是完成县少工委换届，组建新一届少工委班子；
五是加快“1+X”新型组织纽带的构建，加大部门团组织对村（社区）的帮扶；
六是北京、成都驻外团工委架起家乡与外出青年的桥梁；七是46个非公团建实现组织对青年进一步覆盖。
（二）凝智聚力，服务青年
一是巩固深化青春青年就业创业活动，切实服务青年就业创业需求。以创建XX县青年创业项目库的形式收集创业信息106条，贷款意愿820万元，完成贷款226万元。命名就业创业见*基地5个，吸纳青年59名。依托县就业培训中心、青年技能学校对青年进行技能培训和创业辅导500人次。
二是努力争取希望工程项目，进一步加强对已有项目的建设管理力度。一方面，完善已建希望小学的使用，督促各
学校用好配套的电影院线、希望体育设施、留守学生之家。李桥镇东华凯德希望小学迎接了捐方总公司嘉德置地高层和新加坡媒体的考察，得到了多方好评。另一方面，加大了向上争取力度，今年新增项目3个。XX希望小学已竣工投入使用；XX希望小学中期工程已完成；XX希望小学完成基础工作。
三是继续做大“春晖”行动公益品牌，实现关爱留守学生工作的更大覆盖。节假日期间，开展“关爱留守创*安和谐”主题活动，有效杜绝安全事故发生；县青少年宫对贫困留守儿童减免学费；邀请部分留守学生代表参加XX县少年儿童庆六〃一游园活动和迎七〃一“童心向太阳”专场文艺演出；新向省、市申报5所留守学生之家，新建县级留守学生之家10所；组织15所留守学生之家参加市*和团市委共同举办的“共享关爱〃共享阅读〃共伴成长”读书征文比赛，19篇作文获奖；协调XX市XX医院志愿者为8所村小2000多名留守儿童进行了免费体检。积极开展“家乡助你上大学”助困活动，协调捐款23.05万元，实现90名品学兼优、家庭经济困难的大学新生顺利入学。
（三）积极*，构筑和谐
强化意识，关注关爱重点青少年群体发展。
一是针对全县6周岁以上25周岁以下未入学无职业、流浪乞讨、刑释解教、有不良行为和有严重不良行为的青少年以及服刑在教人员未成年子女等六类重点青少年进行摸底排查，建档立册。
二是针对突发个案，整合资源，实施帮扶。为长滩镇烧伤幼童方胜洪募集捐款8万多元；帮助怀德镇患再生障碍贫血的女孩谭禹到成都做了彻底检查，并为其落实了6个月关键治疗期费用；为XX镇15岁残疾孤儿XX协调治疗事宜；为XX镇因伤陷入深度昏迷的田泽润发起捐款倡议，募资12万多元；为全国首例“地中海贫血+白血病”患童XX组织大型义演，募资26万元；争取项目支援，让8名先天性心脏病儿童完成手术治疗。
（四）推动文明，引领新风
一是出色完成省运会志愿者服务工作。成立了由26名赛事志愿者、34名流动志愿者、148名驻点志愿者的组成的省运会志愿者工作团队。自7月16日上岗服务以来，赛事志愿者进驻比赛场馆配合赛事组工作，驻点志愿者配合赛事组服务，共接受咨询2600余人次，发放宣传资料23000余份，文明行为劝导800余人次。被省两运会组委会表彰为志愿者工作先进集体，15名志愿者获表彰为优秀志愿者。
二是积极参与抗灾救灾。青海玉树地震发生后，团县委在第一时间组织8名青年志愿者，携价值30万元的抗震救灾物资奔赴灾区慰问受灾群众；为甘肃舟曲及我省特大山洪泥石流灾区群众募集“特殊团费”18397。7元；在8月22日危及XX的特大洪峰来临之际，全县各级团组织深入抗洪第一线，与受灾群众一起展开抗洪自救，为抢救人民群众生命财产作出了共青团应有的贡献。
三是以活动为依托，壮大志愿者队伍。春节前夕，团县委到文庙社区开展共青团青年文明号春节“一助一”慰问活动；2月，组织44名青年志愿者参加义务献血活动；3月5日“学雷锋日”，组织富洲水务集团、富益电力公司、天然气公司等单位的青年志愿者到XX镇西湖社区为居民开展义诊、义修、义务宣传、法律咨询和省运会宣传等服务；联合县委宣传部、县整治办等五家单位开展“迎省运、讲文明、美环境”知识竞赛，在广大群众中进行了一次省运会知识、迎省运基本文明礼仪和XX历史文化基本常识的普遍宣传；8月7日，组织30余名志愿者上街开展“除陋*、树新风，六乱治理”的宣传活动。
三、严格要求自己，廉洁自律，警钟长鸣
我团结同志，乐于助人，虚心好学，工作作风扎实，为人正派，表里如一，在*时能严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设一系列规定，警钟长鸣，防微杜渐，注意用正确的人生观、世界观、价值观来指导自己的行动，做到自重、自警、自醒、自励，自觉抵制拜金主义不良影响，为团员青年起好了模范带头作用。
在总结一年来工作的同时，也清醒地看到自己还存在着不足。
一是面对新形势、新要求，团组织如何围绕大局，发挥组织优势，有待于进一步探索；
二是研究学*的深度还不够。这些不足都将在以后的工作中下大力气加以克服和改进。
此致
敬礼！
述职人：
年 月 日
——大学团委副*竞选演讲稿 (菁华3篇)
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好，我叫，来自10计科二班，我今天竞选的职务是：xx学院团委副*。
前面几位同学的发言，真心让我看到了数计学院学生工作更上一层楼的希望的所在。他们无形中也给我给了我很大的压力，不过我觉得我们各有各的优势。萤火虫虽然没有太阳的光芒，可他却照亮了太阳所不能带来光明的黑夜！下面就请由我来阐述我做学生工作所具有的优势吧！
当然我的优势并不是跟前几位一样长得都潇洒倜傥，我的优势在这里（心中），在这里（脑海里）。首先，我有两年的学生会工作经验，从组织部的一名小干事，到组织部部长。其中的经历很难用一两句话来述说。但是我想用用三句话做一个总结，这三点也是我对学弟学妹们的忠告：第一：学生会干部不是干部，是同学们的服务员，更是大家值得信赖的朋友。第二：要让别人成为你的最佳合作伙伴，你们得首先成为好朋友。第三：所有对你的批评甚至是指责都是有依据有缘由的。我觉得在学生会的工作中要处理好三种关系：第一：与同学之间的关系，第二：与同事之间的关系，第三：与上级领导之间的关系。在两年的.学生会工作生活中，我没有把学生会当做是一个权利集中的官场，没有在这里为自己攫取自己的私利，我是把这里当做一个可以付出真心和真情的家，我一直认为：用真情是可以换来真情的。事实上，我在这里也交到了很多朋友！他们让我在学生会里在大学里不再感到孤独；在很多人大呼“伤不起”的学生会，我找到了自己的快乐！在很多人都感叹神马都是浮云的大学里，我找到了自己的价值所在！
其次我要说的是我自己身上所具有的品质与精神。也许我不够圆滑，*官场的厚黑学我连皮毛都没有吃透；也许我不够有魄力，在这里讲话都要拿出我向女孩子表白的勇气；也许我不够老练成熟，在学长学姐面前仍然是一个黄毛小子……但是我仍然有值得我自己骄傲的地方！你们可以怀疑1+1=2的正确性，但是你们不要轻易的怀疑一个在别人看来枯燥无味的组织部坚持了两年的老同志的毅力，不要轻易怀疑会为了工作经常熬夜奋战的老同志的责任心；不要轻易怀疑从一个不敢在人前大声说话的农村少年到现在的一个，在这么多人的讲台上侃侃而谈的老同学所付出的努力！也不要怀疑一个基本上不用父母负担自己生活费的少年所付出的艰辛！
当然我还有很多不足之处，我至今尚未处理好工作跟学*之间的矛盾，有时候过于感情用事，未能从大局出发；我的情商指数并不是很高，我用霍兰德情商测试的结果为：中等水*；我比较粗心大意，对细节的把握不是很到位。老实说，我的缺点可能比优点还要多，如果我要是全部说完的话，估计你们就要向我吐槽说：不给力啊，亲！这种场合下，我还是保留一下自己的形象吧~
说完了自己，接下来说说我对团委工作的展望。老实说，团委的工作，政治成分很大，一直都是领导分派任务下来，然后我们负责完成。当然团委本来就是上级团组织和学院各个团支部之间的一个桥梁。用计算机方面的知识来解释就是：团委是一个介于其他硬件和cpu之间的一个总线~但是我希望这根总线能够发挥出更大的效率，要集思广益，把这根总线变宽，更快。以前的团委政治色彩过于浓重，是一个：命令-执行-反馈的模式。但是站在新世纪的路口，理应用一种更开放的眼光建设新型团委。做到公*公正公开，每个成员之间都是*等的，没有鲜明的上下级关系，每个人都有贡献自己idea和发挥自己才干的机会。新型的团委模式是：反馈-集中-处理-分享。要把它打造成一个多核的cpu，就要充分释放每一个人的力量。要让团委的每一个成员都有主人翁意识，简而言之：*是*的，团委是大家的！
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！
我是来自的，今天竞选的职位是。首先，非常感谢学院为我们提供了一次公开、公正的竞聘机会。其次，我要感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的老师们、同学们，是你们给了我站在这里展示自己、推荐自己的勇气与力量。下面，我来谈谈对团委副*这一职务的认识：
第一，这个职务需要激情。共青团是党的助手与后备军，是为党教育培养后备力量的青年组织。肩负着教育引导广大团员青年永远跟党走，努力践行科学发展观，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，培养青年团员成为对社会有用的栋梁之材的重任。团委副*的特点就在于他与学生零距离，充满活力，富有创新精神。而这正是我所拥有的，作为女生，有着天生的亲切感和细腻感，善于理解人、关心人、体贴人，性格开朗，精力充沛，富有亲和力，既有追求卓越的精神，又有勇往直前的魄力。第二，这个职务需要能力。协助团委*处理日常事务是团委副*的职责所在，需要良好的`沟通表达能力、团队合作能力以及组织协调能力，这些能力正是当代大学生需要培养和锻炼的。（自己的经历）
第三，这个职务需要奉献。只有真心热爱学生工作，真心热爱团委这个大集体，才能全身心的投入、无私奉献。在竞争中磨练自己，在工作中提高自己，辅助团委*的工作，增强团委的凝聚力，更好地服务于老师同学，这也是我竞选团委副*的根本目的。如果我有幸竞选成功，我一定会更加严格地要求自己，努力提高自身的综合素质，不断充实自己、完善自己、超越自己。结合学校实际不断创新团委工作，认真听取领导指示和老师、同学们的建议，尽快熟悉工作，制定切实可行的工作计划，努力开创团委工作新局面。我将常怀感激之情，永葆进取之心，坚持“来自同学、团结同学、服务同学”的宗旨不动摇，把“想同学之所想、急同学同学之所急”作为全部工作的出发点和落脚点，围绕团委确定的各项任务，刻苦学*，勤奋工作，自觉奉献，勇于创新，绝不辜负各级领导和全体师生的厚爱。
正所谓“不想当将军的士兵不是好士兵”，但是将军不是一日之功。不管这次竞聘的结果如何，我都会以*常心对待，正视自己的不足。正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在今后的学*和工作中，我将加倍努力，积极进取、奋发图强，让自己的能力和素质尽快符合组织的要求。我是，请记住我，为我投上宝贵的一票。
最后，请允许我向那些支持我、帮助我的老师们、同学
们鞠一个躬表示感谢！也预祝其他候选人有满意的表现。
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！我是来自xx班的XXX，现担任XX一职，同时
也是我系团总支的一名组织干事，很高兴能够站在这里参加本次的竞选，我申请加入XXX。
时隔一年，如今站在这里的我少了几分当初的生涩与紧张，多了几分坦然与自信。在团总支一年多的时间里，老师们与学长学姐无私的传帮带教让我收获了很多。
今天站在这里，请大家允许我对曾经给予我学*和工作上帮
助的老师及学长学姐们表示我由衷的感谢，谢谢你们！（鞠躬）
通过你们的帮助，我不仅熟练地掌握了相关的工作流程，也
学到了很多为人处世的道理，相信对我以后的人生会有很大的帮助，正是这些弥足珍贵的经历更加坚定了我参与竞选的信心。
我认为成为团总支委员会委员需要具备以下素质：
一、端正的态度与足够的工作热情。端正的态度是成功的关
键，但仅靠态度是不行的，还需要有热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动地服务于大家。我就是一个态度认真，充满热情的人，相信凭着这份认真与热情，我肯定会在我的岗位上发挥我应有的作用。
二、良好的组织领导与协调能力。
作为一名学生干部，我曾参与组织策划了XXX、XXX等系列
活动，通过这些活动，我的组织领导与协调能力都得到了相应的发挥，并且我相信我会在以后做得更好。
三、强烈的责任感。
对于组织干事来说，我们*时接触的多为与入团入党有关的
表格、数据等，这就要求我们必须耐下心来仔细审核每个信息，以保证质量，也正是这一年多的经历增强了我的责任感，使我能够认真做好每件事情。
四、要妥善处理好学*与工作的关系。学生的第一要务是学
*，只有自身的`学*搞好了，工作时才不会有太多的负担。用XX老师的话说就是“不要让学*成为你前进道路上的绊脚石。”
如果今天我有幸竞选成功，我将从以下几个方面开展工作：一：认真落实团总支“XX XX XX XX”的口号，协助团
总支*高质、高效完成校团委、系部下发的各项任务，以确保
系部各项工作的有序开展。
二、建立、健全团总支的各项工作制度及各团支部考核条例，提高团总支的工作效率和服务水*。
三、提高团总支成员的心理素质和综合能力。利用例会，全会时间让大家自己做主人翁，提高自身的语言表达能力、沟通交际能力，同时多与大家分享一些礼仪常识、时政信息等，让大家关心时事，掌握基本常识，做一名合格的团总支成员。
四、进一步加强团总支与学生会及各团支部之间的合作、交流，充分调动大家的积极性，提高大家的团队合作精神。
如果今天我未能竞选成功，我也绝不气馁，我会在今后的学*和工作中更加努力，从而提高自己的综合能力，去不断完善自我。
没有高大帅气的外表，没有耀眼夺目的荣耀，也没有华贵的辞藻，我拥有的是一份踏实肯干、认真负责的态度与永不停息的热情，期待你给我一个机会，我会还你一份不一样的精彩！（鞠躬）
我的发言完毕，谢谢大家！
——学校团委副*述职报告 (菁华3篇)
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是团委副*xx，非常荣幸今天有机会站在这里进行我的述职报告。
这过去的一年里，我院团委学生会在党委、团委的领导下，按照上级党、团组织的总体要求，紧紧围绕学院中心工作，结合我院实际情况，服务大局、服务青年、服务社会，做好基础建设性工作。
这一年，我院共青团工作的总体要求是：在校团委和学院党委的领导下，扎实开展大学生思想政治教育、创新创业活动、校园文化活动、社会实践活动和青年志愿者活动。做好共青团的本质职能：组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的权益。
作为学院的团委副*，我给自己的工作目标定位为思想型和学*型学生干部。即多思考用正确的思想理念指导我的工作，多学*用不断进步的态度对待我的工作。
要求要坚持眼睛向下，重心下移，讲到“两个全体”，即“力争使团的基层组织网络，覆盖全体青年；力争使团的各项工作和活动影响全体青年。这要求我们在工作中从每一位团员的切身权利和义务出发，我院积极组织开展了各项活动，为广大同学提供了自我发展的舞台。下面我将从以下几方面阐述我的述职报告：
一、建立各项组织制度
我院分团委机构现共有组织部、政治理论研究部、通讯部、素质拓展部四个部门。为响应校团委号召和更加健全院团委机构促进团建工作，我院于20xx年4月成立了素质拓展部部，加强了我院对团员的素质拓展指导督促作用。同时，我院不断完善《xx学院团支部考核制度》，切实开展了公*、公正的集体与个人的评选工作，在20xx年的五四评优*产生了6个先进团支部和56名先进个人。
为响应校团委的号召，同时便于我院更好的开展志愿活动，20xx年四月，我院青年志愿者协会作为一个独立的组织从我院团委中分离出来。独立之后的青协仍受我院团委指导，在完善了各项规章制度后，本届青协也会开始换届工作。相信在未来青协会发展的越来越好！
二、加强思想建设
密切关注学生思想动态，在新的国际国内环境中，做好广大学生的思想引导工作。在此期间我们开展了“青年马克思主义培训班”团课教育，对团干部进行全面培训，提高团学干部的政治素质、理论水*和工作能力。我们分别开展了“学**”、“党的知识竞赛”、“实事播报”等一系列活动，注重理论学*与实践活动相结合。
三、重心下移
注重基层团建这一年的团建工作重心是，积极调动广大团员的积极性，发挥基层团支部的战斗堡垒作用。为了将特色团日活动开展的提高质量，突出特色，增强班级团支部的凝聚力和文化氛围，我们把团支部主题团日活动建设作为一个重要阵地来抓，每月结合时事形式和同学们的需求来确定活动主题，例如“家乡美”、“仰望星空与脚踏实地”、“我为学风建设做贡献”等，活动形式丰富多彩，注重知识与娱乐相结合。
四、切实开展社会实践和志愿服务活动
社会实践是大学生投身社会、增长才干的重要途径。20xx年我院社会实践代表队前往4S店、蕲春开展了一系列社会实践活动，取得了丰富的硕果。我院同学也在暑假期间独立自主的进行了各种形式的社会实践活动。
现在，我院注册志愿者人数达到了学院总人数70%以上，我院青年志愿者协会统一管理各班志愿者，并组织开展了一系列志愿活动，例如“送体下乡”“暖春”“清理课桌文化”“夕阳行”等。这些活动贴*学生生活，充分调动了广大团员参与志愿服务的积极性。同时，我们建立了自己的品牌服务基地——红霞村敬老院、红霞小学，以及特色服务项目——课桌文化、清理沁湖、兑换零钱。
五、稳步推进大学生素质拓展计划
大学生素质拓展计划是我校为提高全校学生的各方面素质所提出的一项大型的全校性的计划，我院自20xx年4月份开始面向全院推进此项计划。目前，在素质拓展部的带领下该计划进展顺利。
六、积极发挥宣传作用
我院充分利用本院的宣传栏及xx大学新闻网、xx在线等有利条件，并制定了详细地奖励措施，鼓励学院通讯部成员以及全院学生积极参与到新闻的报道中来，同时策划设计本院特色刊物，做好编辑和发行等工作。
长期坚持我院的院报——《xx》的发行，并创办我院院内杂志《xx》。我们利用宣传板、宣传栏、院刊等载体作为传播*台，与学院各项活动相结合，积极宣传学校与学院的特色活动，及时向同学们展现学生活动动态，大力宣传党的先进知识，弘扬时代精神。
展望未来，如何更好的发展和创新团建工作，切实保证团员的权利与义务，仍是我们不断要思考的问题。我们将以提高大学生综合素质为起点，抓学*、抓活动、抓重点、抓特色，将我院团学活动的特色展现出来。
我们将以更大的努力去谱写共青团工作的篇章，为构建优秀的xx团委学生会而奋斗！祝愿xx学院不断创造更多的辉煌！
回顾过去一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育工作，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才，
学校团委副*20xx年述职报告。现将一年的学*、工作述职如下：
一、个人情况：
在校领导和同事的帮助下，本人获得了“阜阳市优秀团干部”、阜阳市优秀德育工作者、颍东区优秀教师称号等荣誉。
二、对团委工作的认识：
在学校工作中我逐渐地领悟到团委工作的岗位责任。那就是要通过组织活动，加强对学生和青年团员思想意识的培养，要培养出一批敢想、敢做的高素质的优秀团员;团委必须要在学校党支部的领导下，按照党建带团建的工作原则，紧密围绕学校中心工作，正确领悟校长的决策，结合学校的特点，以青年和学生的思想政治教育为核心，充分发挥共青团的组织模范带头作用;团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想,努力找准与学校管理的结合点、切人点,多侧面、多层次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作，构建学生工作的新层面，
三、工作简单回顾
(一)、加强理论学*，提高自身素质
1、本人作为团员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级组织领导保持一致，认真学*贯彻“*”精神。严格履行团员义务，忠诚于党的教育事业，在青年教师中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学*或业务能力，处处带头做好表率。能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、本人*时勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学*积极进取，倡导求实精神。在工作中有坚定不移的态度、雷厉风行的作风，不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学*团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
(二)、坚持一手抓管理，一手抓特色，努力开创团委的各项工作。
1、培养青年团员远大理想和坚定信念，树立终身学*的观念。做到高度重视共青团的自身建设，增强团组织的凝聚力。通过加强培训、开展交流、社会实践、典型示范等方式，进步发挥广播站、文化链接等宣传阵地，营造学生学*理论浓厚的氛围。通过开展实践教育活动，引导学生学会做人，学会学*，提高自身素质，完善人格。发挥学生干部典型的示范带头作用，加强团员的教育和管理。提高学生全面素质，针对学生的思想实际，做好思想教育工作，利用中学生业余团校，引导学生树立正确的人生观，世界观，价值观。加强团员模范意识教育，使广大团员在日常工作学*中能以身作则，以高标准要求自己，处处起带头作用。
2、踏实认真工作，积极努力创新。本人在任职期间，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委团区委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的**预备期教育，读书计划，青年志愿者活动以及社团俱乐部活动等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。通过升组织团员青年义务志愿者服务活动，入团宣誓，五一八**宣誓仪式，成立青年志愿者服务大队，召开主题团日活动等等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。
3、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围。校团委结合学生特点组织了一系列学生喜闻乐见的活动，其中有校园文化俱乐部活动、红歌大赛、红色经典朗诵、合唱团、校园征文大赛、课本剧设计比赛，手抄报比赛、诗朗诵演讲比赛、高三**仪式宣誓活动、校文化节、校艺术节、以及其他文艺汇演。
四、正视工作不足，努力迎头赶上
工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、虽对团工作抓的面很大，但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。
2、团委的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
3、思想教育工作因为缺少系统的制度督促以及基层团支部工作能力上的欠缺，整个工作成效不大。
4、对团员行为*惯的养成还要加强教育。争取摒除陋*，树立形象。
五.下一步团委的设想与打算
20xx年，校团委将继承以往的宝贵经验，查找不足，不断完善，力争做到“五有四好”，即：有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地;班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。
重点工作将放在以下方面：
1、加强团委班子建设，提升团队工作集体决策的能力；
2、加强班级团支部建设，发挥其在班级管理中的有效作用；
3、探究团干、班干培养模式；
4、强化共青团xxx宣传功效；
在这一年里，团委的工作得到了各级部门、领导、年级组长和各班主任的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工做再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就，但是我坚信，通过不断努力团委必定会锻炼成一个团结、奋进、有强大战斗力的集体。面对新的挑战，为谱写好这段美好岁月，我将戒骄戒躁，不断进取。
回顾过去一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育工作，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才，现将一年的学*、工作述职如下：
一、个人情况：
在校领导和同事的帮助下，本人获得了“xx市优秀团干部”、xx市优秀德育工作者、xx区优秀教师称号等荣誉。
二、对团委工作的认识：
在学校工作中我逐渐地领悟到团委工作的岗位责任。那就是要通过组织活动，加强对学生和青年团员思想意识的培养，要培养出一批敢想、敢做的高素质的优秀团员；团委必须要在学校党支部的领导下，按照党建带团建的工作原则，紧密围绕学校中心工作，正确领悟校长的决策，结合学校的特点，以青年和学生的思想政治教育为核心，充分发挥共青团的组织模范带头作用；团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想，努力找准与学校管理的结合点、切人点，多侧面、多层次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作，构建学生工作的新层面，
三、工作简单回顾
（一）、加强理论学*，提高自身素质
1、本人作为团员青年又作为团的基层干部，政治思想上与上级组织领导保持一致，认真学*贯彻“*”精神。严格履行团员义务，忠诚于党的教育事业，在青年教师中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学*或业务能力，处处带头做好表率。能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、本人*时勤勉自励，以高标准严格要求自己，工作学*积极进取，倡导求实精神。在工作中有坚定不移的态度、雷厉风行的作风，不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学*团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
（二）、坚持一手抓管理，一手抓特色，努力开创团委的各项工作。
1、培养青年团员远大理想和坚定信念，树立终身学*的观念。做到高度重视共青团的自身建设，增强团组织的凝聚力。通过加强培训、开展交流、社会实践、典型示范等方式，进步发挥广播站、文化链接等宣传阵地，营造学生学*理论浓厚的氛围。通过开展实践教育活动，引导学生学会做人，学会学*，提高自身素质，完善人格。发挥学生干部典型的示范带头作用，加强团员的教育和管理。提高学生全面素质，针对学生的思想实际，做好思想教育工作，利用中学生业余团校，引导学生树立正确的人生观，世界观，价值观。加强团员模范意识教育，使广大团员在日常工作学*中能以身作则，以高标准要求自己，处处起带头作用。
2、踏实认真工作，积极努力创新。本人在任职期间，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委团区委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的**预备期教育，读书计划，青年志愿者活动以及社团俱乐部活动等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。通过升组织团员青年义务志愿者服务活动，入团宣誓，五一八**宣誓仪式，成立青年志愿者服务大队，召开主题团日活动等等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。
3、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围。校团委结合学生特点组织了一系列学生喜闻乐见的活动，其中有校园文化俱乐部活动、红歌大赛、红色经典朗诵、合唱团、校园征文大赛、课本剧设计比赛，手抄报比赛、诗朗诵演讲比赛、高三**仪式宣誓活动、校文化节、校艺术节、以及其他文艺汇演。
四、正视工作不足，努力迎头赶上
工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的'一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：
1、虽对团工作抓的面很大，但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。
2、团委的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。
3、思想教育工作因为缺少系统的制度督促以及基层团支部工作能力上的欠缺，整个工作成效不大。
4、对团员行为*惯的养成还要加强教育。争取摒除陋*，树立形象。
五、下一步团委的设想与打算
20xx年，校团委将继承以往的宝贵经验，查找不足，不断完善，力争做到“五有四好”，即：有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地；班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。
重点工作将放在以下方面：
1、加强团委班子建设，提升团队工作集体决策的能力；
2、加强班级团支部建设，发挥其在班级管理中的有效作用；
3、探究团干、班干培养模式；
4、强化共青团舆论宣传功效；
在这一年里，团委的工作得到了各级部门、领导、年级组长和各班主任的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工做再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就，但是我坚信，通过不断努力团委必定会锻炼成一个团结、奋进、有强大战斗力的集体。面对新的挑战，为谱写好这段美好岁月，我将戒骄戒躁，不断进取。
述职人：xxx
20xx年x月x日
——副园长述职报告 (菁华5篇)
日子就这么快地流淌，这已是我第五次述职了。
一直在高强度高节奏的工作状态中，突然静下来，连续几个深夜，翻阅着一本本贴满纸片的工作记录本，盘点着“我到底做了什么，为什么而做”，真的是“静中真境，淡现本然”。
一、明晰方向，在学*中不断升华思想
学*是个人与集体发展的坚实保障。一年中，我所接受的学*形式与内容是多种多样的，无任是专题辅导、自学读书、实地考察，还是小组讨论，感触是十分深刻和真实的。（略）
各种学*，使我能静心思考许多问题，在实践行动前把准前进的方向。一直相信，只要喜欢看书，只要喜欢学*，工作生活的状态一定是与众不同。
二、厘清价值，保持工作的激情与效率
追求发展是任何单位、任何教师成为一流的保证。它要求管理者的用心管理和每一位员工的用心付出。而日常的工作是千头万绪，什么才是重中之重呢？我认为，应该紧抓有利于集体发展与教师专业发展的项目。
作为副园长，我主要负责教育教学、科研与师训，除去日常的课程保障工作，辅助教师开课、评奖等工作外，目前，各项工作有序扎实地推进着。（略）
此外，乌南是示范园也是课改园，它在前进中需要不断地梳理与总结经验，一年中，我执笔撰写了大量的经验总结，从乌南的课改经验到家长参与教研组活动，从乌南课程发展历程到乌南带教形式，还有后勤保教结合经验等，包括名师基地的个案研究报告、党建汇报中的文明园亮点报告，等等。同时还代表乌南参加了上海市教委《幼小衔接》《教师成长手册》等课题研究。
乌南的领先还在于理念与爱心的辐射，如：学校带教龙山，当她们需要上等级时，作为乌南一员，和团队一起倾力相助。又如：作为党员教师，除了带头捐特殊党费等，当得知华师大需要优秀教师赴灾区开展流动幼儿园时，我立刻报名参加，在灾区的余震中，我们也会产生恐惧，但我们代表的是上海、代表的是乌南，坚持完成了一个个任务，同时将我园的“一本书、一个家、一个明天”的爱心行动直接地深入受灾的幼儿园中。
作为副职，我一直认为，在管理履职的同时，就是在职场上建立起一种友爱互助的道德体系。我将教师的专业发展放在首位，放在心中。当小高级评审缺少名额时，第一时间致电区人才中心咨询政策；当教师承担开课任务时，从题材探讨、实施要点、文本撰写一一把控，最后不会忘记给予一份肯定与开课证明；当教师需要发表文章时，不厌其烦，一次次亲自修改，辅助他们实现愿望；当区骨干教师需要制定个人发展规划、需要园方评定时，我都担负起职责，思考分析予以完成。既使，有时会因经验不足而出现差错，也及时反思与共同解决。如：我园首次参加市“亲子嘉年华”，个别教师为展台布置而烦恼抱怨时，我在双休日亲自去现场看了其它园的展台，寻找我园的症结所在，我自信地说：“明年我们一定不会犯相同的错误。”确实，当问题出现时，抱怨指责推卸都是不可取的态度，我们需要的是冷静彻底地分析问题，解决问题。教师的专业是在行动中获得发展的，不完美的行动远胜于完美的想法。
三、增强使命感，用行动显示思考的力度
在市示范园的高*台上，傅坚敏园长一直提醒着我们，要视“示范引领”为己任，这就是我们所需要承担的使命。使命感不是面具，而是心灵，是心所想、行所至的一种状态。如：我园的大班年级组去年获得区示范教研组称号，荣誉、奖励接踵而致，但区里要求的有效教研经验她们却迟迟未作总结，直到截止时间前的5小时，我承担起这样的责任；市教委《幼小衔接活动的指导意见》与《幼小衔接家长手册》出版时，我所撰写章节后面都是打印着“乌南幼儿园”或“感谢乌南幼儿园”等字样，等等。园部的工作就是这样琐碎紧急、无名无利，默默付出，还承受着来自上上下下的压力。作为乌南的一员，我为乌南的名字能出现在市、区*台上而感到骄傲，为自己的辛勤有效付出而感到自豪。
思考，会让我明晰许多问题，抛开烦恼，分析症结所在，并努力地有效地去解决。既使做志愿者站马路，也会做统计以证明这样的行动是否值得，并将感悟写在自己的博客上。又如：自我统计了本学期外出记录，发现作为副*副园长身份外出学*培训的次数为23次，而作为市教材编写成员、区学科带头人、区评审组组长等身份外出的仅11次。前数据显示无任是谁，只要她担任乌南此职，一定会遇到相同的问题；而后者数据显示的是，既使我不在乌南工作，也同样需要这样的专业支持与职责的履行。一年中，我也多次拒绝了担任外区评审工作、市杂志约稿、去外区开课讲座等邀请，以集中精力做好幼儿园的事。所以，我需要改进的不是外出次数，而是在外出时，工作的有序运转和落实突发事件的承办人。
除了和各位同事齐心协力所完成的工作外，我在个人发展中也获得这样一些成绩：
出版两本书；发表五篇文章；获得三个奖项；在市层面交流了三篇专题；开设了一个个人博客……（略）
感谢师傅傅老师的教诲、感谢朱老师的点拨，感谢张*的支撑，也非常感谢在座同事们所给予的温暖，我的手机里有你们的温馨祝福、安慰与鼓励，我的记忆里也有许多抹不去的美好瞬间，如：任务当前，办公室人员齐心合力的拼搏身影；事务老师黄根花在清晨主动送将赴四川支教的我们去机场，那张灿烂笑容令人难以忘怀，等等。
突然感悟到：工作的价值与意义，工作的成效与进展，其衡量的标准绝不是外在的成功，而是内在的领悟与坚守。在繁忙与压力中，因为有了使命感，有了思考的力度，有了这份同事间的温情，使原本*淡的工作闪耀着光华与魅力。
谢谢，给了我08记忆的你们！
20xx年对于我而言，是不寻常的一年。十二月底，我走上了这个岗位，担任幼儿园副园长一职。这是我人生旅程中的一个转折，相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔，同时，对于我来说更是一个全新的挑战。
半年来好像总在忙忙碌碌中度过，似乎每天都很忙，但有些许时候又不知道自己在忙什么，少了点头绪。也许刚走上这个岗位，还有那么些许不适应，对许多的事情还不够熟悉。一些事情处理得还不够成熟，许多地方还需要进一步磨练。
为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，发现不足，不断改进，完善自我。
一、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作。
幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观点，那就是管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。
在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的发展角度和集体的利益出发，在职责范围内为园长出谋划策，做好各项工作的上传下达。一年来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。
二、重视教科研工作，提高保教质量。
1、加强常规工作管理督导。
严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一月一检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。
学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把*时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。
2、在扎实的教学研讨中谋求发展。
根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况，按照园务计划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过“师徒结对”、“观摩骨干教师”、“新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水*。在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学*，取长补短，吸取精粹。由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质较高的教师队伍。
三、扎实开展教师业务培训工作，提高教师素质。
要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学年，我园开展了多种形式的教师培训，通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。
1、开展省编新教材培训活动。让教师了解新教材、理解新教材。更能得心应手地使用新教材，为教师组织教育教学活动打好基础。
2、组织教师参加各级各类比赛活动。陈美洪老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。获得了“德化县幼儿园教坛新秀”荣誉称号；黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖；陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。在浔中中心小学校园文化艺术节上，组织教师和幼儿积极参与，其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖；余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。
3、开展教师集体备课、新老教师帮扶活动。做到期初有安排，落实到位，通过集体备课、以老带新的形式，进一步促进教师之间的相互交流、共同探讨、共同成长。
四、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学*、互相支持。
首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。
其次，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。
此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
五、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，提高保教质量。
内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学年我园积极倡导一种*等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。
在决策上集群众的智慧，在行动上聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。
当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度；其次是加强思想政治工作和师德教育，增强责任感和事业心，变制度为自觉行动；第三是认真做好检查评比、做好考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的工作情绪和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求一定要认真谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视，使检查工作经常化、制度化，这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。
六、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。
幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特别是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟悉的我，迫于情形，只能边学*边摸索，靠着原有的一些经验去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，并且通过经验的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展提供方便。
七、反思及下学期工作重点
1、继续加强新课程的学*，在活动后的反思与小结中体现更理性的思考；
2、继续加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。
2、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展；
3、注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量；
4、发动年段长的带头作用，让她们接受更多的实践与锻炼的机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成长。
尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着许多问题。如：对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少；工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在研究上下功夫，加强学*，注重自身素质的提高，从理论水*到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学**惯和方法，给予不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识，提高管理能力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。
今年对幼儿园及我本人而言，是不寻常的一年。xx年2月份我镇第一所公办幼儿园刚刚成立，我满怀热情的选择了来幼儿园工作，也是第一次走上了管理者岗位，担任副园长一职，主管教育教学及幼儿园日常活动安排工作。这项工作对我来说是机遇也是挑战，在这三年多的工作中，我不断学*，积累经验，不断完善自我，快速完成从一名小学教师到幼儿园副园长的转型，让自己成为一名合格的幼教工作人员。功夫不负有心人，经过三年多的付出与努力，我的工作得到了上级领导的肯定与赞赏。
下面我将个人这三年多来的工作情况汇报如下：
一、坚持政治理论学*，重视理论联系实际。
工作中，我与时俱进，以身作则、实事求是，忠于职守；积极参加各类培训，坚持政治理论学*，时常反思，取长补短，不断提高自己的专业素养。在生活中，与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面用心为师生起好表率作用。
二、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作。
幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我认真管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这些年来，我倾尽全力，以园荣我荣为宗旨，为幼儿园的发展出谋划策，在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的发展角度和集体的利益出发，做好各项工作的上传下达。在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“市二级示范性幼儿园”评估，并被评选为县文明单位。
三、重视教育教学管理，提高保教质量。
工作中我认真学*业务理论知识，钻研教育教学技术，树立终身学*的观念，明确了教师职业发展的重要性和时代特征，按照工作职责，深入实际调查研究，高效务实，并把为教师服务、为幼儿服务的宗旨落实在行动上。在全园保教工作的管理中，我坚持以教师为本，根据教师需要为不同年龄层次的教师制定发展目标，为教师发展带给可参考的教育理论，熟悉各年龄段幼儿的心理特征和个性特点，自已努力学业务，懂得了科学的教学方法，更好的督促检查保教工作中的教育教学状况。
四、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学*、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，其次，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。三年来，我积极组织召开家长会、亲子活动，家长开放日活动以及各类文艺汇演，多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。
五、长远规划，戒骄戒躁，共创美好未来
在这三年当中，我积极组织教师参加各级各类比赛活动，和老师们积极探索，不断进取，同心协力，给她们提供意见和建议，在20xx年蓝田县教育局组织的教师基本功大赛中，我园获得了集体一等奖，20xx年9月我个人也很光荣的被评为县优秀教师，我园的工作获得了上级领导部门的肯定与赞赏，20xx年我园被评选为县级文明单位。
时光荏苒，光阴似箭，不知不觉三年已经过去了，回顾这三年的工作，我受益匪浅，我始终坚持以保教工作为中心，强化管理，进一步规范作为一个管理者的行为，并力求常规与创新的有机结合，促进自身严谨、扎实、高效、科学的良好风范。在今后工作中，我将在管理上继续进行自检自查，努力体现以人为本的管理思想，工作中团结同事，协作好各部门间的工作，做好园长的帮手，促进幼儿园工作求真务实的开展，为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗！
今年对幼儿园及我本人而言，是不寻常的一年。20xx年2月份我镇第一所公办幼儿园刚刚成立，我满怀热情的选择了来幼儿园工作，也是第一次走上了管理者岗位，担任副园长一职，主管教育教学及幼儿园日常活动安排工作。这项工作对我来说是机遇也是挑战，在这三年多的工作中，我不断学*，积累经验，不断完善自我，快速完成从一名小学教师到幼儿园副园长的转型，让自己成为一名合格的幼教工作人员。功夫不负有心人，经过三年多的付出与努力，我的工作得到了上级领导的肯定与赞赏。
下面我将个人这三年多来的工作情况汇报如下：
一、坚持政治理论学*，重视理论联系实际
工作中，我与时俱进，以身作则、实事求是，忠于职守；积极参加各类培训，坚持政治理论学*，时常反思，取长补短，不断提高自己的专业素养。在生活中，与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面用心为师生起好表率作用。
二、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作
幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我认真管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这些年来，我倾尽全力，以园荣我荣为宗旨，为幼儿园的发展出谋划策，在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的发展角度和集体的利益出发，做好各项工作的上传下达。在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“市二级示范性幼儿园”评估，并被评选为县文明单位。
三、重视教育教学管理，提高保教质量。
工作中我认真学*业务理论知识，钻研教育教学技术，树立终身学*的观念，明确了教师职业发展的重要性和时代特征，按照工作职责，深入实际调查研究，高效务实，并把为教师服务、为幼儿服务的宗旨落实在行动上。在全园保教工作的管理中，我坚持以教师为本，根据教师需要为不同年龄层次的教师制定发展目标，为教师发展带给可参考的教育理论，熟悉各年龄段幼儿的心理特征和个性特点，自已努力学业务，懂得了科学的教学方法，更好的督促检查保教工作中的教育教学状况。
四、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点
当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学*、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，其次，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。三年来，我积极组织召开家长会、亲子活动，家长开放日活动以及各类文艺汇演，多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。
五、长远规划，戒骄戒躁，共创美好未来
在这三年当中，我积极组织教师参加各级各类比赛活动，和老师们积极探索，不断进取，同心协力，给她们提供意见和建议，在20xx年xx县教育局组织的教师基本功大赛中，我园获得了集体一等奖，20xx年9月我个人也很光荣的被评为县优秀教师，我园的工作获得了上级领导部门的肯定与赞赏，20xx年我园被评选为县级文明单位。
时光荏苒，光阴似箭，不知不觉三年已经过去了，回顾这三年的工作，我受益匪浅，我始终坚持以保教工作为中心，强化管理，进一步规范作为一个管理者的行为，并力求常规与创新的有机结合，促进自身严谨、扎实、高效、科学的良好风范。在今后工作中，我将在管理上继续进行自检自查，努力体现以人为本的管理思想，工作中团结同事，协作好各部门间的工作，做好园长的帮手，促进幼儿园工作求真务实的开展，为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
日子就这么快地流淌，这已是我第五次述职了。
一直在高强度高节奏的工作状态中，突然静下来，连续几个深夜，翻阅着一本本贴满纸片的工作记录本,盘点着“我到底做了什么，为什么而做”，真的是“静中真境，淡现本然”。
一、明晰方向，在学*中不断升华思想
学*是个人与集体发展的坚实保障。一年中，我所接受的学*形式与内容是多种多样的，无任是专题辅导、自学读书、实地考察，还是小组讨论，感触是十分深刻和真实的。(略)
各种学*，使我能静心思考许多问题，在实践行动前把准前进的方向。一直相信，只要喜欢看书，只要喜欢学*，工作生活的状态一定是与众不同。
二、厘清价值，保持工作的激情与效率
追求发展是任何单位、任何教师成为一流的保证。它要求管理者的用心管理和每一位员工的用心付出。而日常的工作是千头万绪，什么才是重中之重呢？我认为，应该紧抓有利于集体发展与教师专业发展的项目。
.以学校持续发展为重
作为副园长，我主要负责教育教学、科研与师训，除去日常的课程保障工作，辅助教师开课、评奖等工作外，目前，各项工作有序扎实地推进着。(略)
此外，乌南是示范园也是课改园，它在前进中需要不断地梳理与总结经验，一年中，我执笔撰写了大量的经验总结，从乌南的课改经验到家长参与教研组活动，从乌南课程发展历程到乌南带教形式，还有后勤保教结合经验等，包括名师基地的个案研究报告、党建汇报中的文明园亮点报告，等等。同时还代表乌南参加了上海市教委《幼小衔接》《教师成长手册》等课题研究。
乌南的领先还在于理念与爱心的辐射，如：学校带教龙山，当她们需要上等级时，作为乌南一员，和团队一起倾力相助。又如：作为党员教师，除了带头捐特殊党费等，当得知华师大需要优秀教师赴灾区开展流动幼儿园时，我立刻报名参加，在灾区的余震中，我们也会产生恐惧，但我们代表的是上海、代表的是乌南，坚持完成了一个个任务，同时将我园的“一本书、一个家、一个明天”的爱心行动直接地深入受灾的幼儿园中。
作为副职，我一直认为，在管理履职的同时，就是在职场上建立起一种友爱互助的道德体系。我将教师的专业发展放在首位，放在心中。当小高级评审缺少名额时，第一时间致电区人才中心咨询政策；当教师承担开课任务时，从题材探讨、实施要点、文本撰写一一把控，最后不会忘记给予一份肯定与开课证明；当教师需要发表文章时，不厌其烦，一次次亲自修改，辅助他们实现愿望；当区骨干教师需要制定个人发展规划、需要园方评定时，我都担负起职责，思考分析予以完成。既使，有时会因经验不足而出现差错，也及时反思与共同解决。如：我园首次参加市“亲子嘉年华”，个别教师为展台布置而烦恼抱怨时，我在双休日亲自去现场看了其它园的展台，寻找我园的症结所在，我自信地说：“明年我们一定不会犯相同的错误。”
确实，当问题出现时，抱怨指责推卸都是不可取的态度，我们需要的是冷静彻底地分析问题，解决问题。教师的专业是在行动中获得发展的，不完美的行动远胜于完美的想法。
三、增强使命感，用行动显示思考的力度
在市示范园的高*台上，傅坚敏园长一直提醒着我们，要视“示范引领”为己任，这就是我们所需要承担的使命。使命感不是面具，而是心灵，是心所想、行所至的一种状态。如：我园的大班年级组去年获得区示范教研组称号，荣誉、奖励接踵而致，但区里要求的有效教研经验她们却迟迟未作总结，直到截止时间前的5小时，我承担起这样的责任；市教委《幼小衔接活动的指导意见》与《幼小衔接家长手册》出版时，我所撰写章节后面都是打印着“乌南幼儿园”或“感谢乌南幼儿园”等字样，等等。园部的工作就是这样琐碎紧急、无名无利，默默付出，还承受着来自上上下下的压力。作为乌南的一员，我为乌南的名字能出现在市、区*台上而感到骄傲，为自己的辛勤有效付出而感到自豪。
思考，会让我明晰许多问题，抛开烦恼，分析症结所在，并努力地有效地去解决。既使做志愿者站马路，也会做统计以证明这样的行动是否值得，并将感悟写在自己的博客上。又如：自我统计了本学期外出记录，发现作为副*副园长身份外出学*培训的次数为23次，而作为市教材编写成员、区学科带头人、区评审组组长等身份外出的仅11次。前数据显示无任是谁，只要她担任乌南此职，一定会遇到相同的问题；而后者数据显示的是，既使我不在乌南工作，也同样需要这样的专业支持与职责的履行。一年中，我也多次拒绝了担任外区评审工作、市杂志约稿、去外区开课讲座等邀请，以集中精力做好幼儿园的事。所以，我需要改进的不是外出次数，而是在外出时，工作的有序运转和落实突发事件的承办人。
除了和各位同事齐心协力所完成的工作外，我在个人发展中也获得这样一些成绩：
出版两本书；发表五篇文章；获得三个奖项；在市层面交流了三篇专题；开设了一个个人博客……。(略)
感谢师傅傅老师的教诲、感谢朱老师的点拨，感谢张*的支撑，也非常感谢在座同事们所给予的温暖，我的手机里有你们的温馨祝福、安慰与鼓励，我的记忆里也有许多抹不去的美好瞬间，如：任务当前，办公室人员齐心合力的拼搏身影；事务老师黄根花在清晨主动送将赴四川支教的我们去机场，那张灿烂笑容令人难以忘怀，等等。
突然感悟到：工作的价值与意义，工作的成效与进展，其衡量的标准绝不是外在的成功，而是内在的领悟与坚守。在繁忙与压力中，因为有了使命感，有了思考的力度，有了这份同事间的温情，使原本*淡的工作闪耀着光华与魅力。
谢谢，给了我08记忆的你们！
——副园长个人述职报告 (菁华3篇)
20xx年对于我而言，是不寻常的一年。十二月底，我走上了这个岗位，担任幼儿园副园长一职。这是我人生旅程中的一个转折，相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔，同时，对于我来说更是一个全新的挑战。
半年来好像总在忙忙碌碌中度过，似乎每天都很忙，但有些许时候又不知道自己在忙什么，少了点头绪。也许刚走上这个岗位，还有那么些许不适应，对许多的事情还不够熟悉。一些事情处理得还不够成熟，许多地方还需要进一步磨练。
为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，发现不足，不断改进，完善自我。
一、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作。
幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观点，那就是管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的发展角度和集体的利益出发，在职责范围内为园长出谋划策，做好各项工作的上传下达。一年来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。
二、重视教科研工作，提高保教质量。
1、加强常规工作管理督导。
严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一月一检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把*时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。
2、在扎实的教学研讨中谋求发展。
根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况，按照园务计划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过“师徒结对”、“观摩骨干教师”、“新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水*。在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学*，取长补短，吸取精粹。由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质较高的教师队伍。
三、扎实开展教师业务培训工作，提高教师素质。
要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学年，我园开展了多种形式的教师培训，通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。
1、开展省编新教材培训活动。让教师了解新教材、理解新教材。更能得心应手地使用新教材，为教师组织教育教学活动打好基础。
2、组织教师参加各级各类比赛活动。陈美洪老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。获得了“德化县幼儿园教坛新秀”荣誉称号；黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖；陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。在浔中中心小学校园文化艺术节上，组织教师和幼儿积极参与，其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖；余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。
3、开展教师集体备课、新老教师帮扶活动。做到期初有安排，落实到位，通过集体备课、以老带新的形式，进一步促进教师之间的相互交流、共同探讨、共同成长。
四、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学*、互相支持。
首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。
其次，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。
此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
五、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，提高保教质量。
内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学年我园积极倡导一种*等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。
当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的.规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度；其次是加强思想政治工作和师德教育，增强责任感和事业心，变制度为自觉行动；第三是认真做好检查评比、做好考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的工作情绪和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求一定要认真谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视，使检查工作经常化、制度化，这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。
六、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。
幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特别是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟悉的我，迫于情形，只能边学*边摸索，靠着原有的一些经验去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，并且通过经验的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展提供方便。
七、反思及下学期工作重点
1、继续加强新课程的学*，在活动后的反思与小结中体现更理性的思考；
2、继续加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。
2、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展；
3、注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量；
4、发动年段长的带头作用，让她们接受更多的实践与锻炼的机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成长。
尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着许多问题。如：对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少；工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在研究上下功夫，加强学*，注重自身素质的提高，从理论水*到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学**惯和方法，给予不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识，提高管理能力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。
我主要分管四园的后勤工作，在管理后勤工作中，着重从以下方面做：
一、一条主线
后勤管理是贯穿整个后勤工作的主线，工作靠管理、管理靠制度，制度靠坚持，后勤管理的模式：行政→助理管理→保健教师管理→后勤组长→工作计划自上而下、工作实施自下而上，确保各项工作有条不紊的进行。
二、两个中心
1、以保障幼儿安全为中心(1)、根据人员和状况的变化，建立了《童的梦幼儿园安全领导小组》、《童的梦幼儿园招生预案》等7大预案，各分园根据实际人员，进行了调整和及时补充;(2)、层层签订《安全职责书》，切实把安全落实到人、做到各司其责;(3)、开展各项安全活动：20xx.11月结合119消防日，开展了消防演*活动，20xx年4月——5月，结合玉树和日本地震，各分园组织全园教职工和师生，开展了安全疏散演练、安全知识教育、图片宣传等形式的“防灾减灾”教育活动;邀请社区民警为幼儿上安全课，加深了师生安全意识。(4)加强安全培训(5)、万里三所分园多次理解区职能部门对我园的安全消防、食品卫生大检查，得到了工作的肯定;(6)、坚持每周每月，助理和保健以及安全负责人对全园的环境卫生、消防设施、设备等进行检查，排查安全隐患;确保了师生的人身安全和幼儿园财产安全，确保了全年没有发生安全职责事故，为建立“*安校园”夯实了基础。
2、以“为教育教学服务工作”为中心，以“服务保障”促进教学，用心作好协调和落实。(1)根据保教部门新学期部分班位置调换要求，组织后勤人员对部分教学班幼儿用床、桌、椅、玩具进行了调整;(2)加强四园国有资产管理，促进资产有效合理运用，保障教育教学工作的顺利开展，在20xx年上半年中，我重新制定了四园的固定资产人员，规范了资产管理，做到四园资产固定，出借时务必有借条和归还日期，防止园内资产流失。(3)抓好节能减排：以建立“节约型校园”为目标，制定了节能节抓好办公用品的节能管理，签订了教职工节能节排职责书。
(三)本年度三个重点
1、细化各类后勤岗位操作细则：根据我园基础部为幼儿定出的冬、夏的作息制度表，也对保育员的一如操作制定了相应的作息制度表，规范了保育员操作要求，20xx年下半年开展了保育员应知应会比赛和保育员“我为幼儿做饭窝”的比赛;20xx对保育员进行现场提问和班级卫生环境抽查，考核面全覆盖。
2、抓好幼儿园伙食管理，提高幼儿伙食质量。
(1)、开展伙食菜谱评选活动：根据何园长在园务工作计划中指出：“如何让孩子吃的健康、如何让孩子吃的快乐、如何让家长放心”提高服务意识，为孩子服务，因此为幼儿制定合理科学的菜谱，作为我园膳食管理工作的重要资料之一，上半年，各分园开展伙委会品菜活动，每二周各班都有1名伙委会家长来园对幼儿的伙食进行品尝与观摩;这学期，随着物价飞涨，如何用好5.5元，让幼儿吃好，幼儿菜谱的制订多由方位参与(行政、保健、教师、营养员、伙委会家长代表)，进行了幼儿最喜欢吃的80种菜的评选活动在校园网和互动网上公布)
(2)、召开了《抓好幼儿园伙食管理，提高幼儿伙食质量》活动展示
20xx年6月邀请了四园各班的伙委会和家长代表共60多名家长，各分管伙食的教师、营养员、保健员从《细化伙食管理，为幼儿健康成长带给保障》等五个方面进行专题发言并品尝菜肴，让家长能充分了解我园的伙食管理状况，加大了我园对幼儿伙食的宣传力度。
3、加强保健员的专业潜力。
我园四名保健教师年纪轻，所以在工作中还缺乏必须专业潜力和对保育员的指导潜力，A修订了保健员的每月考核标准，使她们能有目的，有计划、有重点的开展各类工作;
B、对保健工作全面考核：20xx年下半年保健教师开展专题论文评选活动，20xx年上半年开展了保健教师全方位考核，分别由各园助理担任考核小组成员，四位助理认真听课并进行现场分析，发现亮点的地方进行参观学*和推广;发现问题的地方进行整改和落实;薄弱环节处有针对性的培训计划，从《怎样做好保育员一日工作和操作要点》对相关人员从不同方面进行培训，为真正提高幼儿园的保教质量。
C、开展保健教师进课堂，为幼儿上卫生宣传课活动:跨出了保健教师进课堂的第一步，使她们有充分锻炼的机会。
有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好。”
对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望。他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘汰。软件者，人才也，他是时间加智慧、再加勤奋。软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。”
当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。凭着这种信念，在这一年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。
一、坚持严于律己，重实干
一个处在新时代竞争的幼儿园，在具备业务精湛、勤于学*和反思等全面业务素质的同时，还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感叹职业生涯的艰难时，做园长的同样也在感叹自己的管理难。但我想：只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则，勤奋加实干，以“三心”标准严格要求自己，就能使领导放心，群众宽心，自己安心。
1、以*常之心处事：
作为管理者的我，心里十分明确，领导与教师的关系在幼儿园中，只是分工的不同，在人格和义务上是*等互助的。从管理的角度来说，园长也许起到的是宏观调空的作用，但当教师处在最忙碌的时候，或面临困惑的时候，我会做她们的朋友和同事，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，给予一个小小的建议，与她们同甘苦，共谋策，只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。
2、以关爱之心待人；
社会的发展，使管理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么，我要你做什么？现在关注的`是教师需要什么，教师渴望什么？在园组织的“当今教师需求”调查表中，我们了解到：教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学*上的关心和工作上的关注。
我想：真正关爱教师的生活和学*，是给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学*的“知音坊”，在寒冷的冬季提供热腾腾的豆浆，下拨经费支持团支部开展“教师生日祝贺”、“冬季健身俱乐部”、等学*和休闲活动，让教师在自觉投入紧张工作的过程中，能够感受到周围的愉悦和对未来的向往，萌发“享受工作”的健康意识。而对教师工作的关注，除了给予教师业务上的具体指导外，要尊重教师的工作，善于挖掘教师工作中的亮点，尽力公正地评价每一位教师的工作。
在建立以教师自我评价为主的考核方式—“教师成长积分卡”的基础上，本学期，我又调整了教师的月考核方式，“我要推荐”：挖掘更多教师的工作亮点，“向您提醒”：委婉提出教师的不足，“自我评价”：鼓励教师展示自己的工作实绩。“红花”常亮相，“绿叶”也需展示，综合三方评价，一些工作勤奋有进步的组员也能有机会被推荐到“每月之星”栏目中。
3、以敬业之心治园；
（1）重视小事；幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的，但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视，失败可能也是从一件不经意的小事开始。所以当我在完成每一件事时，我的态度就是：要么不做，要做就要做好，窗子的明净程度，环境细微处的设计、与家长、教职工的对话艺术，凡事要做到位，凡事要做精致，日复一日就会沉淀下来，就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。
（2）发挥引领；作为园长，虽然不需要你事必躬亲，但必须站在幼儿园发展的高度，为各个条线的工作，尤其是教师的业务出谋划策，指明方向。所以领导同教师一样，要勤于学*和反思，全面提高自身的业务素质，在教师中起到很好的引领作用。在日常工作中，我时刻注意深入第一线，为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动，开创独特的新幼教研文化，指点团支部以课题来引领团工作、提升研究层次，我们的老师很敬业，很有上进心，当她们处在实践的十字路口时，最需要的是领导的引路和指点。
二、依靠群体智慧，聚合力。
俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调一致。
在聚合群体智慧的同时，我还注重拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功，养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到过程创造，殊途同归。所以，在管理中我实行放手和放权，支持他们进行自我管理，各成员各司其职，避免互相扯皮，提高工作效率。
对于年级组长，今年我尝试了班组承包制的形式，让他们自主管理自己的年级组，从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养，委任她们进行全面管理，有权利、有责任开展各类创造性的工作。我想，我园今天所取得的这些成绩，很多都来自于她们个人的智慧，聚合了各方的力量。
三、重视反思研究，强实力。
（一）创新管理模式；学校管理的实践表明，没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结构等也并非就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的*等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，可以说，这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。
作为管理者，就必须对学校的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理，寻求促进教师和学校正常发展的突破口。在这样的理念冲突下，我从去年开始尝试开展了新幼“合作文化”管理课题的研究，把合作引入到幼儿园的文化建设中，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式，注重培养和激发人的合作意识和团队精神，以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力。
1、创建目标，激发动机；共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件，也是达成教师个人对集体忠诚的重要方式。我们通过全园会议，切实了解教师对人际环境的期望和需求，大家都认为：一个关系融洽、善于沟通、乐于合作的人际环境是增强教师积极性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状，我们确立了《新幼人际交往准则》，出台了强调合作规范和理想的《新幼教职工文明礼仪须知》。通过目标的统一，使教师们能自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同努力。
2、创设环境、注重熏陶；环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用，我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来，在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创建了“合作文化”长廊，以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值观，强化教职工对团队管理的心理认同感。
3、提倡自主，共享远景；幼儿园的团队精神更多地体现在班组内的合作和分享，任何有突出表现的班组团队，也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长，与她们签定了承包班组管理的责任书，让她们自定班组团队建设目标，自主开展组风建设，团队合作等班组活动，让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设的魅力。
（二）提高研究能力；现在的园长不仅要具备管理能力，还要兼备研究的能力。只有这样才能引领教师和幼儿园的发展，对于我本人来说，在课题的研究上一直是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白，如何以课题研究促自身综合素质的提高，形成幼儿园的发展特色，也始终是我思考的问题。
1、抓住机遇；学*慧凡的先进教育理念，引进先进的教学课件，改变教学手段。
2、加强学*；为了提高自身的研究能力，我报名参加了慧凡高端园长培训班，在培训的过程中，我逐步了解了各类指导模式的特点，并将我园的课题确定为对象模式，为确定课题的指导内容和形式明确了方向。为了提高活动的实效性，我和课题组的成员一起上网收集有关资料，并以问卷、咨询、的形式，掌握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求，从而为课题有针对性地实施积累了依据。
四、群策群力，求实效；要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程。20XX年，我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩，关键是发挥了园领导班子的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。
一年来，本人注重自身各种素质的提高，不断学*政治时事以及业务知识和一些小学管理方法，在学区领导班子中摆正和找准自己的位置，特别是和新校长精诚合作，甘当新校长了解沟通各村校领导、老师，以及各村两委领导人和社会知名人士的“向导”和“导游”，并坦诚地把自己对这些人的了解和看法毫不保留地介绍给张文成校长，以便他能更快、更准确进入角色，搞好学校全面工作。同时和教导处团结一致，使大家心往一处想、力往一处使，努力为金山中心小学教育教学工作做自己力所能及的努力。
今年中心校分工，我主抓业务、分管幼教、负责计生、主抓安全等多重任务，为此我深深感到自己肩上的重任，唯恐“力不从心”，但我自认为并不是怕压力的人，为此我十分注重提高自身素质，注重学*。
一是学*理论知识，充分利用时间，学**的最新讲话，进一步学*，明确党的教育方针，路线、政策，尤其是教育方面的法规、文件，以进一步坚定政治立场，把握政治方向，明确党和国家新时期的教育改革和发展的方向。
二是学*业务知识，抽时间不厌其烦地再学*小学语文教育大纲，特别是有关教育改革，有关素质教育的材料，并结合中心校教研，教学研讨会等形式来进一步充实自身的业务知识。特别是新学期，新校长改革以往教研形式，采用全员参与，各科任人人上台说课，人人当评委，选出最优秀的老师，当天借班上课，而且是十二科每科必试，本人从一年级到六年级的语文科每次必到，既当组织者，又是参与者，带动了全中心校全体教师积极参与教研的高潮，也使新的教研取得了意料不到的好效果。
三是虚心向老前辈学*，到中心校工作多年来，我从不以领导的身份出现，在中心校第一线工作人员中，不乏有丰富经验的人，我总是像一位小学生一样虚心地向他们请教，学*他们的专业特长，学*他们的敬业精神，直至他们的为人之道；四是学*年轻人的创新意识，或喜欢和年轻人打成一片，我觉得年轻人思想活跃加上精力充沛，特别是富有创新意识，我常和他们一起有意无意地与他们共讨人生观、道德观、探究教育教学的改革方向与改革方法，有时也听听他们对学校管理的一些看法和意见，从中得到了不少的领悟，真是受益匪浅。
教学工作是学校工作的生命线，是学校工作的中心。而要提高教育教学质量，必须从实实在在的工作抓起，比如：老师的备课、编写教案、上好每堂课，做到少讲精讲、讲到点子上，适量布置作业，并及时批改、及时反馈，还有试卷的批改、质量分析等等工作虽细，但个个不容忽视，为了落实这些关键环节，我做到“三个勤”：即勤下校、勤检查、勤咨询。
我总是挤时间到各完小校听听课，看看教案、作业、试卷等，并找一些老师、一些学生交谈，实实在在地跟踪落实每项工作，对存在的问题，当场不含糊、态度明朗地实话实说，并限期改正。由于实实在在地订计划、订制度，也实实在在地抓落实，今年的金山中心小学教学教育质量一定会出现实实在在的成果。
幼教工作，由于现实情况的复杂，私办幼儿班、幼儿园相继出现，原各村办幼儿园也不少变相转为“私立化”，管理不像以往那样单纯，但全镇幼儿园教师的工作热情还是有增无减，由于市场的竞争，他们以更高昂的工作态度，更加倍努力工作，金山幼儿教育工作在全县中还是一面高高飘扬的红旗，倍受县、市幼教领导的赞赏。
——大学学生会副*述职报告 (菁华3篇)
尊敬的领导老师，各位同仁们：
大家下午好，我是来自10级体育教育专业的xx。自本学期担任校学生会副*以来，在校团委的悉心指导、*团配合下，始终围绕“服务大局、服务同学”的宗旨，认真学*和落实“三自”方针，积极开展学生工作。我分管学*部和体育部，以下是我的本学期工作汇报：
一、了解部门团结队伍
换届后，我首先了解两个部门的具体情况。尽管我是从学*部成长起来的，自己也是体育专业的学生，但是新一届学*部和体育部必然有新的工作理念和方法，只有全面细致的了解这些，才能在更好的开展工作、更好地做好相应的引导工作。通过和部长以及委员们的沟通对话，我将工作缕成一条线，即：一个中心、两个结合、三个加强。
“一个中心”，即以服务大局、服务同学为中心，这是校会工作理念的重要体现。学生干部的能力在服务中得到锻炼，“学生干部”这四个字的价值在服务中得到体现，而同学之间的友谊，师生之间的情谊在服务中得到升华。
“两个结合”，即将提高思想修养和提高工作能力相结合。作为一名学生干部，一定要不断提高自己的思想政治觉悟。另一方面，作为学生干部这个群体中的骨干，一定要有组织协调能力、工作能力和领导能力。我认为只有将思想意识和行动能力两者结合起来，才能真正把工作做好。
“三个加强”，即加强沟通，加强管理，加强引导。我全程参与校会活动，同时和部门成员多沟通、多交流，共同探讨，共同进步。没有规矩，不成方圆，遵守校学生会制度是我在工作在特别注重的一点，也多次在例会中集中学*校会的各项制度，让他们有条可依，有章可循。对于部门的具体工作，在老师的指导同时结合我自身的经验，给予部门工作方向和思路的引导，使得工作更顺利的展开。
二、引导创新主抓落实
紧紧围绕校团委的工作计划，并落实我一直在追求的“四个带头”即“带头刻苦学*”、“带头遵守制度”、“带头坚定信念”、“带头服务工作”。本学期我按照这个标准去要求分管的两个部门。我用三个工程来概括具体情况：
第一、精品工程。学生会的活动坚持“传统项目出精品，创新项目重质量”的理念。
精品之一赭麓大讲堂。这是学*部承办的品牌活动，也是我校“青马工程“人才培养的重要载体。本学期四期我每期都是全程参与，及时的给与指导和总结。
精品之二“铿锵玫瑰女子拔河比赛”。这是体育部承办的传统活动，活动展现我校女大学生的青春风采，增强团队精神和集体主义荣誉感，也加强各学院之间交流与沟通。此次比赛从规则的修订，到现场的安排都有创新之处。
精品之三周日晨跑。这是*团发起的内部交流活动，由我具体负责，通过每周日早上的晨跑来增加内部凝聚力。我始终相信只有在一起经历的越多我们的友谊才会越深厚。
三、宣传工程
学生会及时调整宣传工作思路，充分利用先进手段，朝着“办公自动化，交流多渠道化”的立体宣传工作模式发展。不仅使我们的电脑技术有所增长，也提高了办事效率。推出“校会网盘”，邮箱和QQ群等，我分管的部门也建立了自己的网络工作*台，更好的交流学*、工作和感情，增强了集体感和归属感。第三、文化工程保证学生会的可持续发展，形成自己的文化，是十分必要的。换届完成后我要求了部门制定了部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培养理念、招新要求。完善例会制度、考勤制度、考核制度。重视内部交流。比如学*部的相约图书馆，体育部文体活动等。
四、回顾学期发现不足
通过完成了一系列的工作，我发现在我们身上还存在一定的问题迫切的需要我们去解决。对委员的了解重视程度不够、工作的程序化不够、制度的执行力不够、奖惩机制不够完善、责任意识不强、学生会内部资源整合不够，专门性的人才缺乏、校院两级学生会交流甚少。
五、总结过去展望未来
用心筑服务，全心抓发展。在接下来的工作时间里，我将改正不足，不断的提升自己的学*水*和工作水*，工作上严格要求，使工作更加的制度化、规范化以及科学化。工作外加强沟通和交流，因为学生会除了工作还有友谊和感情。努力使自己成为一名品学兼优的学生干部，把校学生会打造成特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗的卓越型队伍。
最后衷心的感谢校团委领导老师对校会的指导和关心，以及各学院同仁们对我们工作的支持。我相信在我们共同努力下，校学生会一定会更好的发挥桥梁纽带作用，为繁荣校园文化做出更大的贡献。
我的汇报到此结束，敬请批评指正!
述职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、老师：
充实的大一生活圆满结束了，我们渐渐迎来了大学生活的第二年。熟悉的同学、熟悉的老师、熟悉的课堂、熟悉的校园，我们怀着欣喜的心情来到食品学院。新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。为了更好的管理，更好的学*。我系部进行重大调整。设立自管会与团学会。自管会副*是一个责任重大的职位，所以要做好以下工作：
一、协助自管会*做好自管会日常工作。
1.协助*进一步明确各部门职责、组织部门开展工作，传达、落实各项工作，积极与团总支各部门合作。
2.协助*做好院团委、自管会与系团总支学生会的工作对接。
3.通知、组织各部门参加自管会会议，协助*准备议程。在*未能主持会议的情况下代替*主持自管会工作会议，安排各部门工作。
4.做好日常工作及活动的总结。
5.协助*打理日常自管会工作琐事。
二、强化自管会干部的责任和义务。
我们是为同学服务的，而且是全心全意的，所以我们必须要俯下身去为大家工作，不脱离同学，每个自管会干部必须能够和同学打成一片。
三、明确部门职责分工。
应当协调好所分管部门的工作，督促其部长做到：举办活动准备工作要细致，并充分发挥干事的主观能动性，将活动的主要责任人分配给部员，不能让大家等吃大锅饭，要分情人个人的权限和工作范围，合理安排每一个人的工作量。以各尽其职，人人参与为原则，使自管会成为一个有机、合理运用的学生组织。
四、增进民主制度，广开言乱语。
每次活动都要先争去同学们的建议，收集更多的，更好的意见。*时也要虚心接受同学的监督，重视其意见，必要时要将信息马上反应给自管会*。而且应该把这作为自管会纪律监督的一个长效机制，这样更有利自管会的建设。
五、在学生处指导老师及自管会*的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。
六、及时向自管会指导老师及自管会*回报期主管部门的工作情况，并且自觉接受学生处、院团委、*的领导。
七、总结前几届招新的经验。联系各部门配合秘书长写出提案向学生处申请全新的准入制度后会内调配的招新模式。
这就是本学期的工作设想，如有不完善的地方，希望给与改善意见。为了服务广大同学，还要及时加强个人修养，积极主动地提高个人素质，在各项工作中不断得到提升。还要要求自己做到更好，做一个合格的学生干部，合格的自管会副*。
转眼又是期末，我作为中文系学生干部的第一段工作历程也算暂时告一段落。回顾半年来的点点滴滴，感觉自己成长了不少。在老师的带领和教导下，不仅学到了知识，增长了见识，积累了经验，而且在为人处世、待人接物方面，也受益匪浅。回顾一学期，感觉行囊里面沉甸甸的满是财富。与其说是报告，更应该说是一种对成长的回忆。现将我作为中文系学生会副*在本学期所组织、参与的工作和活动做简要回溯如下，以此为本学期述职报告，也作为我身为学生干部的第一份成长回忆录，望老师给予批评和教导：
一、凡事都有第一次，初生牛犊不怕虎
有人说，做干部很清闲，有人说，做干部很受罪。但是，梨子是酸是甜，要自己尝过才知道。河北省第十七届大*会，成了我作为学生干部遇到的第一个“梨子”。张老师给了我极大的信任，更给了我这个发掘潜力的机会和舞台。大运排练启动后，从组织我系各届各班级报名，选拔出由大一到大四乃至专接本300余名学生组成的中文系排练队伍，到逐个安排学生排练内容、协助教务处徐老师调整教学安排，再到同院领导、老师沟通协调，组织协调中文系各个节目排练……短短100天，有时委屈的想流泪，有时忙的吃不上饭，有时急的抓耳挠腮。
但就是在这样的从未有过的体验中，我感受到了什么是责任，懂得了如何做好一个学生干部，学会了有些事有些话要看时宜、分轻重，也明白了有时为了系为了集体、为了工作，吃亏是福。这是第一次肩上扛着如此重任，有系领导、老师的信任，更有我系300余名演职人员的信任，我要做好，也必须做好。当大家的学分、证书、补贴、纪念品等都已经顺利到位的时候，我更是百感交集，辛苦没有白费，更没有辜负系领导、老师的殷切期望。今后的日子里，可能还会有更多的艰难任务，但我相信，在老师的带领和教导下，我将更加勇敢的承担起作为学生干部的责任，排除万难，为系服务。
二、想经验记教训，新干部迎新生
经过了大运会工作的磨练，我作为干部应有的全局意识和集体观念得到了进一步强化，并在接下来的迎新工作中得到了证实和检验。大运会工作完全结束后，我系学生会便开始紧张筹备迎新工作。为确保20XX级新生顺利入学，*团开始从各个方面安排相关的准备工作并协调人员安排。9月5号开始，我系20XX级新生陆续到校报到，真正的考验和挑战也真正开始。从准备摊位、解决干部工作餐及饮水，到紧急问题和意外情况的协调部署，整个迎新过程紧张而有序进行。短短两三天时间，学生会以及团总支各位干部早起贪黑，兢兢业业，唯恐出半点差错，也正是在这样的同甘共苦里，我系学生会、团总支各位干部体会到了团结的力量和合作的重要性。
但是作为我个人来说，我学*到的，是一种面对、处理工作的整体的驾驭能力。迎新期间事务繁多，不可能事必躬亲，这就要求*团成员必须具备凌驾于全局工作之上的高瞻远瞩，在各部门、各干部之间做好协调和部署。学生会是一个团体，分工合作才能发挥组织的整体机能。去年的这个时候，我还是一个享受我系学生干部接待安排的毛小子，今年，我就成了为新生服务的学生干部，奔走于校园。我感谢中文系给我的舞台和机会，更感谢老师、领导的栽培和教导。
三、紧要关头拿得出来，关键时刻站得出来
我系学生会40余名成员，都是各年级各班级的优秀精英。为何系领导、老师要如此精心建设和培养学生干部队伍?我想，答案很简单：养兵千日，用兵一时。新生如期入学，入学教育顺利开展，接下来的一项重大工作，便是备受我系师生期待的迎新晚会。中文系作为我院第一大人文大系，加之领导老师们的重视，让我们学生干部倍感压力。经过我系领导、老师安排以及*团同个部门的协商，建成了以学生会文艺部和外联部为工作核心的晚会工作队伍。
在要求节目保质保量的紧要关头，我系男生资源紧缺这一客观事实在此刻也凸现出来，为配合文艺部工作，把晚会做到，我不仅身担主持人职务，还参与了《我的邢台我的爱》诗歌朗诵以及舞蹈《风动河北》的排练。作为学生干部，在工作需要的时候，没有理由躲在大家身后，而应该使劲儿冲在前面。最终，我系“喜迎*——放飞梦想文艺晚会”在音乐厅华丽开场。那一刻，感觉付出的一切都值得了。晚会过后，我认真做了自我总结，感触的，就是作为学生干部，要懂得身上的责任和担当。干部并非高人一等，只不过是当大家都在付出的时候，你要付出更多;当大家都想索取的时候，你不能索取。只有做到这样，才是一名合格的学生干部;也只有这样的工作态度和精神，才能做好学生工作，为大家服务。
四、良药苦口，择善而从
10月份开始，我系20XX-20XX学年度评奖评优工作开始进行。有荣誉，有物质，在这个时候，大家的神经，难免会有些紧张。作为我系评定小组成员，又是我们班的班长，从班级，到系部，都要做到公*公正，这让我感觉压力不小。从人选的评定，到系部认可、学院盖章，期间难免有人不理解甚至是误会，风言风语也多多少少听到了一些。但是，我认为，如果没有这样的问题，就不会使我意识到把工作做细、做实的重要性和必要性。既然大家说出了不同的声音，就应该把它当做医治自己工作弊病的良药，取其精华，为己所用。虽然最初听到大家的意见的时候，会觉得有些委屈，但是以后的路还很长，既然承担起了学生干部这份责任，就要承担起这些不期而遇的小插曲亦或是风风雨雨。不学*，不成长，就不能进步。在这期间，领导和老师的鼓励和支持对我影响很大，给了**工作办事情的勇气和决心，也是我得以进步的坚实后盾。在此感谢我系领导、老师的悉心教导和支持。
五、学院指示无小事，贯彻政策扬系风
从“学雷锋活动月”到为营造大运气氛而开展的“每天运动一小时”，从“消防安全伴我行”，再到学*贯彻*。每当学院领导下达命令和指示的时候，都是我们学生干部应当全力以赴的时候。这一年来，在学生会各部门和各位干部的配合与协助下，院里交代下来的每一项工作，我们都出色完成，而且，都彰显出了中文系的优良传统和作风特色。在今后的日子里，我们将继续严格按照院领导以及系领导老师的要求和部署开展工作，秉承以往的优良作风。
以上，是这一年来我作为学生干部生活的简要回顾。
立足当下，展望未来，我还总结束出了几点经验以及不足之处：
一是要继续提高认识水*。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。
二是要提高工作效率，也要防止急于求成。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，注意把握规律性。
三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则，要注重发挥好、保护好大家的积极性，营造出一种生气勃勃的良好氛围。
总之，作为副*，要努力做到围绕中心，服务大局;勤于沟通，加强协调;联系老师，关心同学;加强学*，努力创新;站好位置，选准角度;发扬传统，发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职，努力开创*团乃至整个系学生会工作的新局面。
学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。总结过去，昭示现在，展望未来，不管前面的路是怎么的艰辛，我都将一如既往，继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做得更好。
