社团纳新策划书
伴着时间的流逝,辛苦的工作已经告一段落,我们又将迎来新的希望,新的工作内容和目标,做好策划书,让自己成为更有竞争力的人吧。那么你会写策划书吗?以下是小编为大家整理的社团纳新策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、招新目的
为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会工作,实现协会的新老交替,培养和壮大协会队伍,鼓励大学生除了在学校学*必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
声乐协会会长和副会长
三、招新细则
(一)招新对象:届新生
(二)招新要求:
1、乐观青年,敢于认识和挑战超越自己。
2、有声乐兴趣爱好,且善于坚持。
3、有一定的文艺才能,有创新能力。
4、思想品德好,工作积极主动,责任心强。
5、具有团队协作精神。
(三)招新人数:
尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者
(四)招新形式
在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经会长批准方可成为协会新成员。
(五)招新时间及地点:
时间:9月份上旬
地点:院宣传栏主干道
四、招新流程
(一)前期宣传:
1、具体流程:
(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。
(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。
(3)各小组在校园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。
(4)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间:9月(具体时间待定)
3、其他可行性措施:如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),协会成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的.疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到声乐协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段:
1、具体流程
报名部分:
(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。
(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
(5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。
面试部分:
(1)某日(具体时间待定)。
(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是中午或下午。
一、活动目的及意义:
展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。
二、招新时间:
待定
三、招新地点:
教学楼
四、活动的具体流程:
1、活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。
2、活动前期之宣传阶段:
1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的.简介传单进行宣传;
五、正式的招新工作阶段:
第一阶段
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3、机构服设计(开学两周内完成)
4、实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5、传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。
6、招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)
7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗
其它参照会议记录
第二阶段
1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整
2、申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处
3、打印传单。
第三阶段
1、安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑
2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。
3、申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。
3、发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑
第五阶段
1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2、现场工作:
1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。
第六阶段
复试各部门自行提前策划。
复试短信通知模板:**同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试,成为就业方舟**—**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话*****
六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七、招新人员分工:
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。
九、经费预算:
1、会旗制作:30元。
2、招新宣传单3000张:240元,0。08元/张。
3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。
5、POP海报5张。100元,20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用:200元
7、后期材料处理费用:50元
8、活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。
合计:1010元
一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的
新学期,新气象。又是一年纳新季,为了活泼文化传播系氛围,为了同学们放松心情,为了提高我系的学*氛围,引导同学们对文化的关注,对创意的重视,提高我系学生的个人素质以及学*水*,彰显新时期学生的风采,引领我系学生健康成长,为此,文化创意协会举办了XX级的纳新活动,为广大新生提供了一个给力的文化*台,希望有创意的同学加入本协会,积极参加由协会主办的各项活动,锻炼自我,发展自我,为本协会注入新鲜的血液。
1.2活动主题注新鲜血液网精英人才走创意之路传文化新风
二、活动简介2.1协会简介
文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团,隶属于山西大学商务学院文化传播系,是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索,为学*型社团。本社团的宗旨是全心全意为学生服务,以提高大学生自身素质,提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。
2.2部门纳新简介
文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。
策划部:主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作,活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,同时积极参加学*各类学院策划类活动。
宣传部:主要负责宣传工作,一方面在在活动前出海报、宣传单和展板,另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。
组织部:主要负责组织活动的进行,包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。
外联部:负责与校内外组织或商家联系活动赞助,与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。
办公室:主要负责汇总会员出勤情况,整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作,同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。
三.活动流程3.1活动时间及地点
活动时间
活动地点
XX.9.13-XX.9.14
7号楼7404教室
3.2活动对象及参与方式
活动对象
参与方式
13.14级学生
现场报名及面试
3.2活动对象及参与方式活动对象
参与方式
12、13级学生
现场报名及面试
3.3活动宣传
1.新生入学后,军训期间宣传本协会,内容包括协会及部门简介,并鼓励广大新生积极参与。
2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。
3.4具体流程
1.有意参加文化创意协会部门工作的同学,在候场区(7405)按先后顺序报名并等待面试。
2.候场人数达到10人及以上,由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。
3.由工作人员带领,按报名先后顺序进入面试点(7404)。
4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字,进行简单的自我介绍。
5.由面试官根据面试者想要进的部门特点,提出相应的`问题,由面试者作答。
6.面试结束后各部门统计报名人数,整理报名表,通过初期面试选出较为优秀的同学,暂定为会员。
7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察,表现优秀的同学由办公室发档案表填写,至此为文化创意协会正式会员。
3.5部门分工
办公室:候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。
宣传部:候场区和面试区黑板设计,宣传单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。
策划部:本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。
组织部:维持现场秩序,组织按面试顺序进场。一人及以上在候场区为新生答疑。
外联部:与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。
3.6面试官集体
会长:
副会长:
办公室:
宣传部:
组织部:
四.部门未来打算:在试用期一个月后,我们将重新筛选个部门人数,计划筛选人数四十名左右。
**团:四人
初步确定每部门部长及部员共八人。
一、活动背景及目的:
新的学期即将开始,又会有一批优秀的学子进入汽院,各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液,在纳新活动中,新生们可以加入我们协会,各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动,希望锻炼自己的同学可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的*台。
二、活动名称:湖北汽车工业学院心理协会纳新活动
三、时间、地点:待定
四、湖北汽车工业学院心理协会简介:
湖北汽车工业学院心理协会(简称“心协”)在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下,于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动,社团每学期举办大小型活动,如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是:广泛宣传心理健康知识,提高当代大学生心理素质水*,引导学生在工作、学*、生活中,坦然面对挫折与失败,协调良好的人际关系,营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动,创造同学们相互沟通交流的机会,为在我校逐步形成“人人关注心理,助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑,让健康的人更健康,永远是我们与你的约定。
湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度,相互配合,共同完成本协会的各项工作。
湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园,欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间,她是您实现梦想、超越自我的理想家园,欢迎广大新同学积极走进我们的家园
五、活动流程
一)纳新:
1、前期宣传:
迎新时,抢占先机,由学术部制作关于心协各方面介绍的传单,并第一时间向新生分发,鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置,并以传单的`形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行心协的最新简报。
2、纳新点布置:
所分配的纳新点板报张贴纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加心理健康协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(表格由学术部制作),确定加入者需缴纳一定金额,由秘书处收缴记录。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作:
社联纳新时,心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置:
在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《心理健康》期刊,供前来询问的同学阅读。
六、前期准备:
策划部:
1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。
外联部:
1.到校外拉外联,作为活动经费。
宣传部:
1.负责此次活动的宣传工作,包括两块大的展板(陈放在文化广场)。
2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。
3.制作纳新活动所需宣传小册子,让更多的人对心协有所了解,并对这次活动有所认识。
4.宣传海报(10张)张贴到校园内各个宣传栏。
秘书处:
1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况,让更多的新生加入协会。
2.负责新会员的费用收取,并向新生开出支票。
组织部:
1.借音响设备,笔记本电脑,以便在活动现场宣传。
2.负责传单的分发及海报的张贴。
学术部:
1.制作传单及表格。
七、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解心理健康协会,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
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一、活动背景
20xx级的学生们来到了我们的大学,也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体,也需要健康的心理,因此,协会又一轮的招新开始!在此,对于老会员曾经的负出和努力表示感谢,也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎,希望大家能同进退,一起创造协会的美好的明天!
二、活动目的及意义
1、宣传心理健康知识,服务同学,促进校园和谐;
2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会;
3、招贤纳士,有利于心理卫生协会更好的发展。
三、纳新对象
20xx级新生
三、纳新时间及地点(初试复试时间地点;待定)
时间:9月10号、11号、12号;
地点:
四、活动流程
(一)、纳新前的工作安排
1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等;
2、开始宣传,按楼层分配人员进行扫楼宣传,发放单页,发放报名表等;
3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场,并快速布置好场地。
4、甄选报名表,做好记录,提前2小时电话通知新生面试。
(二)、纳新时
初试:自我介绍——提问——评分(一对一)
1、新生应按时到场,叫到起名字是从前门进入面试场内,进行初试;
2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍,需涉及学院、性格、爱好、特长等:
3、自我介绍完后,由面试官提问,3个以内。
(问题题选:1、为什么会选择心协?(目标是否明确)----5分
2、倘若课程与社团活动时间冲突,你会如何选择?(合理规划和解决问题)-----5分
3、如果这次失败了,你会怎么做?(进取,直面挫折)-----5分
4、如果安排你和另一个人一起完成一件工作,但另一个人在工作中只完成三分之一的情况下就离开了,你会怎么做?----5分
4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论;
5、新生离开时应从后门出去,面试官应根据新生表现,在其报名表上记录分数及表现
6、注意:面试场内应有2人监督,2人维持秩序,场外也应有2人维持场外秩序。
复试:(建议不同部门采用不同方式)简单介绍——3分钟内演讲-----提问(一人对多人)
1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲
2、演讲内容应包括:为何要加入社团,想加入那个部门,加入社团后的打算,心协某部接受你的理由等;
3、面试官根据新生表现进行简单点评,再记录评分(建议各部面试官由各个部长担任,)
4、新生依旧从后门离场。
5、复试结束,整理会场后离开。
(三)录取工作
各部部长记录好本部新纳人员名单,并交给办公室一份,通过电话通知新纳成员。
在心协公告栏内,公示新纳人员名单。
(四)注意事项
1、各干部工作协调事宜,具体分工明确,责任到人,工作到位;
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生,不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象,注意礼貌用语,耐心宣传和讲解。
5、遇到任何问题及时和部长,副部等联系
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一、活动目的:
为了欢迎20xx级新生,为了保证协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会工作,并实现协会干部的新老交替,培养和壮协会干部队伍,保证协会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二、活动主题:纳新
三、活动时间:九月上旬
四、活动地点:成才大道
五、参加人员:全体大一新生
六、纳新要求:
1、承认协会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学*成绩良好;
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
七、宣传方式:
1、宣传部出通知;
2、在新生群发布纳新信息。
八、活动内容:
(1)准备前期:
1、宣传部提前几天出通知,各部门挑选几名会员到大一各寝室发传单,使大一新生了解心协这个社团;
2、外联部准备好活动相关事宜,包括场地租借、活动所需材料等。
(2)活动流程:
1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会;
2、召开纳新活动部署大会(部长例会);
3、宣传人员向新生介绍各部门的情况,让新生了解团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围,调动新生的积极性,让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点,选择自己合适的部门,避免新生盲目选择自己的部门,让每个新生都能充分发挥其才能和智慧;
4、根据报名情况进行面试,选出适合的会员与干事。
一、活动主题
20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新
二、活动意义
社团的发展需要更多新生力量的加入,新学期开始,为了壮大社团,使翔鹰励志协会更好地发展下去,协会需要为今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力。对于新生而言,从高中来到大学,一切都是新奇的,对大学的学*充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力,所以,我们纳新的时候,既可以提高社团的影响力,又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的*台。
三、活动时间
20xx年9月20日至20xx年9月21日
四、活动地点
新区篮球场
五、参与人
翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员
六、活动流程
(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前),做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如:张贴海报、发宣传单
(2)纳新当天所有人集队,一起抬桌子、椅子,并放于地点较显眼的地方。
(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的.展板放于桌子旁,让新生一目了然,并在桌子上贴好宣传标语。
(4)纳新活动过程中,安排好值勤人员,务必做到新生报到时报到处有人。
(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。
七、活动中注意事项
(1)纳新时所填写的表格应准备充分,避免发生表格不够的情况
(2)分配好每位成员应做的事,安排好人收取社费
(3)纳新点应选好,若新篮球场无位置时,马上寻找另一处适合的位置
(4)新生询问社团有关信息,执勤人员讲解应简洁明了
八、经费预算
矿泉水:4元
宣传单:33元
海报:40元
总计:77元
九、应急措施
(1)准备好打扫卫生的道具,保持纳新点的清洁
(2)准备好大伞,遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损
(3)各成员准备好防暑工作,避免中暑
(4)多准备几支中性笔,保证新生报名时有笔可用
十、清场程序
(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地
(2)安排好人打扫现场
(3)纳新结束后,纳新的表格应统一整理后收好。
活动前言:
乒乓球作为我们国家的国球,深受广大同学的喜爱。乒乓球作为一项技术与力量的完美结合,不但能增强同学们的体质,而且也能培养同学们的'迅速反应和判断能力,还能增强各班级的交流和联系。
活动意义:
xx职业学院乒乓球社为丰富我校同学业余生活,提高我校乒乓球技术,加强同学之间的交流,举办“精英杯”。本次活动有利于提高同学们的思想道德素质,同时推动校园文化建设、弘扬国球文化。
一、比赛时间:
4月8日--4月18日
二、比赛地点:
xx职业学院东校区
三、主办单位:
共青团xx职业学院委员会
策划承办单位:
xx职业学院*步青云乒乓球社
参赛对象:
xx职业学院全体学生
六、比赛日程:
(1)动员部署阶段:3月20日——4月7日
(2)正式比赛阶段:4月8日--4月18日
(3)开幕仪式:4月8日中午
(4)颁奖仪式:4月19日中午
七、比赛规则:
初赛:5局3胜
半决赛、决赛:7局4胜
八、奖项设置:
男、女单打冠、亚、季军
xx职业学院*步青云乒乓球社
xx年3月12日
(附件1:xx职业学院*步青云乒乓球社第一届“精英杯”乒乓球赛比赛细则)
(附件2:xx职业学院第一届“精英杯”乒乓球赛报名表)
xx年xx职业学院“精英杯”乒乓球赛策划书xx职业学院*步青云乒乓球社“精英杯”乒乓球赛比赛细则
一、招新目的
为了保证云动漫社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的'后备力量,能更有效地开展社团工作,实现社团的新老交替,培养和壮大动漫社队伍,鼓励学生除了在学校学*必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组动漫社团部长及副部
三、招新细则
(一)招新对象全校学生
(二)招新要求
1、有文艺才能,有创新能力。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、具有团队合作精神。(三)招新人数约70人(四)招新形式
在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步进行审核,合格后经部长批准方可进入部门活动。
(五)招新时间时间:*期
(六)招新表格
一、活动目的:
学生社团是大学生培养自身兴趣、开发潜能、展现自我的重要舞台。此次活动旨在规范社团纳新,使广大新生更全面的了解社团文化,为新生提供一个自主合理选择社团的机会,壮大社团力量,服务校园文化的建设,营造和谐的校园气氛。
二、活动时间:
20xx年4月5日——4月10日
三、活动地点:
山东农业大学南校区
活动对象:山东农业大学信息学院20xx级全体学生
四、主办方:
信息科学与工程学院团委
承办方:信息学院学生会社团管理部
五、活动简介:
本次活动是在信息科学与工程学院团委的.指导下,各社团参与的一次大型的统一纳新。在此期间,各社团以其特色活动吸引广大新生的参与,从而为社团注入新鲜血液,壮大社团规模,丰富校园生活,展现社团作为“第二课堂”的风采。
六、社团纳新要求:
每位同学所报社团不得多于2个。
(一)对于专业社团
1.纳新人数不超过对应专业(系)新生人数的25%;
2.报名专业社团要求学分绩点2.5以上;
3.新生必须要经过一轮面试,面试通过者方可成为社团成员;
4.参与面试的社团骨干人数不少于4人,不多于8人;
5.面试内容与形式由各社团内部协定;
(二)对于非专业社团
1.纳新人数不限;
2.报名非专业社团要求入学以来无挂科记录;
3.新生必须要经过一轮面试,面试通过者方可成为社团成员;
4.参与面试的社团骨干人数不少于3人,不多于6人;
5.面试内容与形式由各社团内部协定;
七、活动流程策划:
(一)前期准备:
1.召开社团纳新动员会,积极准备宣传材料;
2.提前借好宣传纳新场地、布置好纳新场地。
(二)宣传工作:
(附:具体时间安排根据各社团、协会时间具体而定)
1.各社团整理本社团资料简介交由社团管理部,由社团管理部统一整理、打印分发给各班。
2.各社团设计宣传海报,周三交由宣传部做展板,周五到周日展示作进一步宣传;
3.各社团根据自己安排的时间,对15级同学进行纳新宣讲。
(三)报名与纳新:
1.4月7日(周四)班长团支书例会下发报名表、社团简介,可自行复印,电子版由班长支书发到各班级群,可自行下载打印;
2.4月8日(周五)报名表交至南校区考研楼信息团委S206(截止到晚9点);
3.4月9日(周六)各社团整理报名表;
4.4月10日(周日)下午在教学楼统一进行纳新工作(具体安排另行通知)。
八、其他:
如有疑问请联系:(本部)赵敏(南校)王耀锐
信息学院学生会社团管理部
一、活动背景:
伴随着大一新生的到来,我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是,这一次的招新规模更大,人数更多,范围更广。其中最为突出的是对会员扩招,总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说,对我们社团还不是很了解,不知道我们社团到底是做什么的,所以迫切的需要了解我们社团。与此同时,新生已经开始觉得大学的生活很乏味,急切需要指点迷津,找到方向,以丰富大学生活。
二、活动主题:
联系新老会员,使会员之间有所了解,并对我们社团也有所了解,向新会员们展示我们社团的风采,让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。三、活动目的:
新学期的开始,更多会员的加入,又给我们社团注入了新的活力,而且又进行了紧张的招新活动,能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。
1、总辩才过去一年取得的佳绩,增进成员间的友谊,使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。
2、总招新情况,激发新干事,新会员的工作热情和参与积极性,增强其协会的归属感和责任感;为社团开展活动打下基础。
四、活动意义:
通过此次动员大会,可以让我们会员充分了解我们社团,扩大我们社团在我院的知名度,为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时,为新生提供一个自我展示的*台,让他们畅谈自己对大学生活的认识,合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐,为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验,避免在大学生活中多走弯路,尽快融入精彩的大学生活!
五、活动时间:待定
六、活动地点:待定
七、活动对象:
西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员
八、活动准备:
部门分工:
办公室:
1、负责起草通知文件;通知出*会议的相关人员;
2、负责新闻稿件的写作;
3、负责会议场地申请;
4、社长助理负责发出邀请函;
5、负责大会的记录和现场拍摄工作
文娱部:
①负责大会期间节目演出人员安排,演出节目顺序的安排。(表演时,文娱部要注意灯光的控制)
②表演音乐要事先准备好,提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在U盘,防止电脑上的无法播放。
③选出两位主持人。
④选出四位礼仪小姐
宣传部:宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作,海报要新颖力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点,并能准时到场。
网络部:
①负责大会PPT制作和演示。
②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。
③加入本社团的信息,把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。
组织策划部:
1、负责起草大会策划书;
2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流;
3、准备游戏道具;
4、布置会场。
***:
a负责大会维持现场秩序。
b负责做好大会记录。
c负责所有人员座位安排
d打印签到表及邀请函,负责签到
外联部:外联部负责拉到赞助。
生活部:
1、负责奖品安排,准备30份奖品(作为游戏奖励)2、负责此次活动经费。
九、活动流程:
1。社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。
2。会员到场就坐后,播放社团相关幻灯片,向会员介绍辩才社,使他们对辩才社有更多的`了解。
3。会员到副社长处签到。
4。全场所有人保持安静,晚会正式开始。
5。主持人入场,介绍莅临嘉宾领导。
6。邀请嘉宾到场就坐,发表演讲。
7。会长宣布本学期计划纲领汇报。(策划部)
8。副会长简单说明辩才规章制度。(网网络部)
9。组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。
10。表演节目。
11。主持人宣布大会圆满,嘉宾领导退场,会员退场。
12。全体部长干事留下合影留念。
13活动后,协会所有干部及干事负责清理会场,并及时做活动总。
十、活动人员名单:
西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员
十二、资源设备:
话筒音响电脑···
十三、活动经费:
1。邀请函〔10元〕
2。海报及传单的制作〔20元〕
3。会场布置饰物〔10元〕······
总计元左右。
十四、注意事项
1。前期宣传一定要做好,务必及时。
2。赞助要拉到,保证活动的经费。
3。教室的申请要提前,不能拖。
4。会场的布置一定要果断,保证大会按时开始。
5。注意人员联系,确保按时参加大会。
十五、晚会注意事项
1、若晚会途中一旦出现停电的状况,网络部要马上联系楼管,而其他部门协助***维持晚会秩序。
2、以防出现麦克风出故障的情况,网络部要多准备一到两个麦克风。
3、倘若表演人员不能或延迟就位,网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。
4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时,应以礼待人,突显辩才的应有的风采。
5、***应提前制定签到表(要比较正规,并分开干事和会员签到表)
6、晚会后,先安排嘉宾退场,然后是会员退场,最后是干事。
十六、主持人注意事项:
1、每个节目的过度要圆滑,带动晚会气氛;2、游戏时要主动活跃;
十七、游戏补充说明
所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。
十八、晚会后工作:
1、网络摄影部:
1会议的所有设施归还;○2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录,所有部门派人留下清扫会场。
2、办公室做好工作总并记录
3、各部长副部长留下做大会总并交流学*
附1:
互动游戏及规则A传气球
游戏规则:在游戏开始时,由主持人播放音乐,同时6个气球在观众中开始接传,当音乐时气球在哪几位观众手里,那这几位观众就要被请出来,接受惩罚。(玩两轮)
惩罚方案:接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相(网络部负责)B估数字
游戏规则:由主持人在观众中选出6位观众,站在台中央,排成一排,背靠大屏幕,由屏幕打出一个数字,然后参赛者在一到一百间猜测(他们手里拿着气球),如果谁说中大屏幕上的数字,主持人马上刺穿气球。(玩两轮)
一、活动背景及目的:
在丹桂飘香的新学期里,XX协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好XX的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与XX有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的*台。
二、活动简介
1、协会简介
我们的宗旨是:
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号:
编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号:
策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。
部门口号:
宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。
部门口号:
部门口号:
三、活动时间及地点
1、部员纳新
时间:
地点:
2、会员纳新
时间:
地点:
四、活动流程
(一)部员纳新:
1、前期宣传:
迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置:
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的'部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作:
社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置:
在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。
3、具体流程:
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系
会长,以做应对。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
附:部员纳新报名表格
社联纳新报名表格
一、活动背景:
伴随着大一新生的到来,我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是,这一次的招新规模更大,人数更多,范围更广。其中最为突出的是对会员扩招,总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说,对我们社团还不是很了解,不知道我们社团到底是做什么的,所以迫切的需要了解我们社团。与此同时,新生已经开始觉得大学的生活很乏味,急切需要指点迷津,找到方向,以丰富大学生活。
二、活动主题:
联系新老会员,使会员之间有所了解,并对我们社团也有所了解,向新会员们展示我们社团的风采,让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。
三、活动目的:
新学期的开始,更多会员的加入,又给我们社团注入了新的活力,而且又进行了紧张的招新活动,能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的.人了解我们社团。
1、总辩才过去一年取得的佳绩,增进成员间的友谊,使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。
2、总招新情况,激发新干事,新会员的工作热情和参与积极性,增强其协会的归属感和责任感;为社团开展活动打下基础。
四、活动意义:
通过此次动员大会,可以让我们会员充分了解我们社团,扩大我们社团在我院的知名度,为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时,为新生提供一个自我展示的*台,让他们畅谈自己对大学生活的认识,合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐,为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验,避免在大学生活中多走弯路,尽快融入精彩的大学生活!
五、活动时间:待定
六、活动地点:待定
七、活动对象:
西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员
八、活动准备:
部门分工:
办公室:
1、负责起草通知文件;通知出*会议的相关人员;
2、负责新闻稿件的写作;
3、负责会议场地申请;
4、社长助理负责发出邀请函;
5、负责大会的记录和现场拍摄工作
文娱部:
①负责大会期间节目演出人员安排,演出节目顺序的安排。(表演时,文娱部要注意灯光的控制)
②表演音乐要事先准备好,提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在U盘,防止电脑上的无法播放。
③选出两位主持人。
④选出四位礼仪小姐
宣传部:宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作,海报要新颖
力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点,并能准时到场。
网络部:
①负责大会PPT制作和演示。
②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。
③加入本社团的信息,把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。
组织策划部:
1、负责起草大会策划书;
2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流;
3、准备游戏道具;
4、布置会场。
***:
a负责大会维持现场秩序。
b负责做好大会记录。
c负责所有人员座位安排
d打印签到表及邀请函,负责签到
外联部:外联部负责拉到赞助。
生活部:
1、负责奖品安排,准备30份奖品(作为游戏奖励)2、负责此次活动经费。
九、活动流程:
1、社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。
2、会员到场就坐后,播放社团相关幻灯片,向会员介绍辩才社,使他们对辩才社有更多的了解。
3、会员到副社长处签到。
4、全场所有人保持安静,晚会正式开始。
5、主持人入场,介绍莅临嘉宾领导。
6、邀请嘉宾到场就坐,发表演讲。
7、会长宣布本学期计划纲领汇报。(策划部)
8、副会长简单说明辩才规章制度。(网网络部)
9、组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。
10、表演节目。
11、主持人宣布大会圆满,嘉宾领导退场,会员退场。
12、全体部长干事留下合影留念。
13、活动后,协会所有干部及干事负责清理会场,并及时做活动总。
十、活动人员名单:
西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员
十二、资源设备:
话筒音响电脑···
十三、活动经费:
1、邀请函〔10元〕
2、海报及传单的制作〔20元〕
3、会场布置饰物〔10元〕······
总计元左右。
十四、注意事项
1、前期宣传一定要做好,务必及时。
2、赞助要拉到,保证活动的经费。
3、教室的申请要提前,不能拖。
4、会场的布置一定要果断,保证大会按时开始。
5、注意人员联系,确保按时参加大会。
十五、晚会注意事项
1、若晚会途中一旦出现停电的状况,网络部要马上联系楼管,而其他部门协助***维持晚会秩序。
2、以防出现麦克风出故障的情况,网络部要多准备一到两个麦克风。
3、倘若表演人员不能或延迟就位,网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。
4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时,应以礼待人,突显辩才的应有的风采。
5、***应提前制定签到表(要比较正规,并分开干事和会员签到表)
6、晚会后,先安排嘉宾退场,然后是会员退场,最后是干事。
十六、主持人注意事项:
1、每个节目的过度要圆滑,带动晚会气氛;
2、游戏时要主动活跃;
十七、游戏补充说明
所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。
十八、晚会后工作:
1、网络摄影部:
①会议的所有设施归还;
②把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录,所有部门派人留下清扫会场。
2、办公室做好工作总并记录
3、各部长副部长留下做大会总并交流学*
附1:
互动游戏及规则A传气球
游戏规则:在游戏开始时,由主持人播放音乐,同时6个气球在观众中开始接传,当音乐时气球在哪几位观众手里,那这几位观众就要被请出来,接受惩罚。(玩两轮)
惩罚方案:接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相(网络部负责)B估数字
游戏规则:由主持人在观众中选出6位观众,站在台中央,排成一排,背靠大屏幕,由屏幕打出一个数字,然后参赛者在一到一百间猜测(他们手里拿着气球),如果谁说中大屏幕上的数字,主持人马上刺穿气球。(玩两轮)
主办:xx大学思涌践行社
时间:20xx年3月2日
一、活动背景
福州大学图书馆涌思践行社是福州大学图书馆为了加强图书馆建设,打造品牌图书馆而建立学生社团组织。社团刚刚建立一个学期,我们期待着新鲜血液的注入,以此来壮大我们的队伍,成长我们的思涌大家庭。
二、活动目的
1、增加社团成员数量,壮大队伍,使社团活动能够顺利展开
2、吸纳成员,为社团积攒后备力量
3、向对于参与建设图书馆感兴趣的同学提供机会和*台
三、纳新细则
(一)纳新对象:xx大学全体学生(二)纳新要求
1、具有较强的纪律性,能切实贯彻中心的各项政策,全力以赴地完成组织交付的各项任务。
2、具有吃苦耐劳、实事求是的`敬业精神及优良的思想道德素质。
3、不耽误课程学*,有较多的课余精力投入到社团的各项工作中(三)纳新方式
在招新时间内,申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。过后,再由思涌践行社干部对报名人员进行面试,合格后经福州大学涌思践行社批准,即可进入社团工作。
(四)岗位需求
办公室主任一名;智囊团团长一名;各部门副部一名;海报制作小组成员若干
四、纳新安排
(一)纳新宣传
时间:3月10日至3月16日方式:
a、由传媒中心通过微博、新庭芳苑、锐捷弹窗等网络途径进行纳新宣传,微博、帖子后面要附上纳新QQ号(xx)、社团官方QQ号等。
任务分配:微博、新庭芳苑帖子文字编写:华丹纳新QQ账号申请和管理:xx
b、采用海报、传单进行宣传
海报内容包括:社团简介、活动展示、报名方式、截止日期等传单内容包括:社团简介、活动介绍、报名方式、截止日期、报名表等海报、传单从即日起进行设计,务必在开学前完成设计工作任务分配:海报设计:xx海报、宣传单制作:xx展板申请:xx
c、对社员进行内部升级负责人:xx
d、发动部员,由部员拉拢他们的同学、朋友负责人:xx
注意:该项负责人务必向部员解释清楚:我们是先对外吸收新成员已补充部员数量,再由新老成员一起竞争空缺的干部职位
e、在图书馆门口摆放报名点
在图书馆门口摆放桌子和宣传海报,桌子上放上笔、宣传单和报名本,让有意愿的同学进行报名。
(二)面试安排
时间:3月16日(暂定)地点:图书馆508
安排:由社长、一名副社长、各部门部长或副部组成面试团队,对报名的同学进行面试。具体面试过程由面试团队内部商议而定。
五、经费预算
六、后期工作
1.对本次纳新工作进行总结、分析;
2.由社长或副社长筹备举办部员大会,让大家彼此认识
——社团纳新策划书 (菁华6篇)
一、招新目的
为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会工作,实现协会的新老交替,培养和壮大协会队伍,鼓励大学生除了在学校学*必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
声乐协会会长和副会长
三、招新细则
(一)招新对象:20xx届新生
(二)招新要求:
1、乐观青年,敢于认识和挑战超越自己。
2、有声乐兴趣爱好,且善于坚持。
3、有一定的文艺才能,有创新能力。
4、思想品德好,工作积极主动,责任心强。
5、具有团队协作精神。
(三)招新人数:
尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者 (四)招新形式 在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经会长批准方可成为协会新成员。
(五)招新时间及地点:
时间:9月份上旬
地点:院宣传栏主干道
四、招新流程
(一)前期宣传:
1、具体流程 :(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。(3)各小组在校园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。(4)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间:9月(具体时间待定)
3、其他可行性措施:如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),协会成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到声乐协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段:
1、具体流程
报名部分:(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。
面试部分:(1)某日(具体时间待定) 。(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是中午或下午。
一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的
新学期,新气象。又是一年纳新季,为了活泼文化传播系氛围,为了同学们放松心情,为了提高我系的学*氛围,引导同学们对文化的关注,对创意的重视,提高我系学生的个人素质以及学*水*,彰显新时期学生的风采,引领我系学生健康成长,为此,文化创意协会举办了XX级的纳新活动, 为广大新生提供了一个给力的文化*台,希望有创意的同学加入本协会,积极参加由协会主办的各项活动,锻炼自我,发展自我,为本协会注入新鲜的血液。
1.2活动主题注新鲜血液 网精英人才 走创意之路 传文化新风
二、活动简介2.1协会简介
文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团,隶属于山西大学商务学院文化传播系,是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索,为学*型社团。本社团的宗旨是全心全意为学生服务,以提高大学生自身素质,提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。
2.2部门纳新简介
文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。
策划部:主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作,活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,同时积极参加学*各类学院策划类活动。
宣传部:主要负责宣传工作,一方面在在活动前出海报、宣传单和展板,另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。
组织部:主要负责组织活动的进行,包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。
外联部:负责与校内外组织或商家联系活动赞助,与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。
办公室:主要负责汇总会员出勤情况,整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作,同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。
三.活动流程3.1活动时间及地点
活动时间
活动地点
XX.9.13-XX.9.14
7号楼7404教室
3.2活动对象及参与方式
活动对象
参与方式
13.14级学生
现场报名及面试
3.2活动对象及参与方式活动对象
参与方式
12、13级学生
现场报名及面试
3.3活动宣传
1.新生入学后,军训期间宣传本协会,内容包括协会及部门简介,并鼓励广大新生积极参与。
2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。
3.4具体流程
1.有意参加文化创意协会部门工作的同学,在候场区(7405)按先后顺序报名并等待面试。
2.候场人数达到10人及以上,由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。
3.由工作人员带领,按报名先后顺序进入面试点(7404)。
4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字,进行简单的自我介绍。
5.由面试官根据面试者想要进的部门特点,提出相应的问题,由面试者作答。
6.面试结束后各部门统计报名人数,整理报名表,通过初期面试选出较为优秀的同学,暂定为会员。
7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察,表现优秀的同学由办公室发档案表填写,至此为文化创意协会正式会员。
3.5部门分工
办公室:候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。
宣传部:候场区和面试区黑板设计,宣传单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。
策划部:本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。
组织部:维持现场秩序,组织按面试顺序进场。一人及以上在候场区为新生答疑。
外联部:与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。
3.6面试官集体
会长:
副会长:
办公室:
宣传部:
组织部:
四.部门未来打算: 在试用期一个月后,我们将重新筛选个部门人数,计划筛选人数四十名左右。
*团:四人
初步确定每部门部长及部员共八人。
一、活动背景及目的:
新的学期即将开始,又会有一批优秀的学子进入汽院,各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液,在纳新活动中,新生们可以加入我们协会,各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动,希望锻炼自己的同学可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的*台。
二、活动名称:湖北汽车工业学院心理协会纳新活动
三、时间、地点:待定
四、湖北汽车工业学院心理协会简介:
湖北汽车工业学院心理协会(简称“心协”)在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下,于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动,社团每学期举办大小型活动,如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是:广泛宣传心理健康知识,提高当代大学生心理素质水*,引导学生在工作、学*、生活中,坦然面对挫折与失败,协调良好的人际关系,营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动,创造同学们相互沟通交流的机会,为在我校逐步形成“人人关注心理,助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑,让健康的人更健康,永远是我们与你的约定。
湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度,相互配合,共同完成本协会的各项工作。
湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园,欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间,她是您实现梦想、超越自我的理想家园,欢迎广大新同学积极走进我们的家园
五、活动流程
一)纳新:
1、前期宣传:
迎新时,抢占先机,由学术部制作关于心协各方面介绍的传单,并第一时间向新生分发,鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置,并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行心协的最新简报。
2、纳新点布置:
所分配的纳新点板报张贴纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加心理健康协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(表格由学术部制作),确定加入者需缴纳一定金额,由秘书处收缴记录。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作:
社联纳新时,心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置:
在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《心理健康》期刊,供前来询问的同学阅读。
六、前期准备:
策划部:
1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。
外联部:
1.到校外拉外联,作为活动经费。
宣传部:
1.负责此次活动的宣传工作,包括两块大的展板(陈放在文化广场)。
2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。
3.制作纳新活动所需宣传小册子,让更多的人对心协有所了解,并对这次活动有所认识。
4.宣传海报(10张)张贴到校园内各个宣传栏。
秘书处:
1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况,让更多的新生加入协会。
2.负责新会员的费用收取,并向新生开出支票。
组织部:
1.借音响设备,笔记本电脑,以便在活动现场宣传。
2.负责传单的分发及海报的张贴。
学术部:
1.制作传单及表格。
七、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解心理健康协会,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
一、活动主题
20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新。
二、活动意义
社团的发展需要更多新生力量的加入,新学期开始,为了壮大社团,使翔鹰励志协会更好地发展下去,协会需要为今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力。对于新生而言,从高中来到大学,一切都是新奇的,对大学的学*充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力,所以,我们纳新的时候,既可以提高社团的影响力,又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的*台。
三、活动时间
20xx年9月20日至20xx年9月21日
四、活动地点
新区篮球场
五、参与人
翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员。
六、活动流程
(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前),做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如:张贴海报、发宣传单。
(2)纳新当天所有人集队,一起抬桌子、椅子,并放于地点较显眼的地方。
(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁,让新生一目了然,并在桌子上贴好宣传标语。
(4)纳新活动过程中,安排好值勤人员,务必做到新生报到时报到处有人。
(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。
七、活动中注意事项
(1)纳新时所填写的表格应准备充分,避免发生表格不够的情况。
(2)分配好每位成员应做的事,安排好人收取社费。
(3)纳新点应选好,若新篮球场无位置时,马上寻找另一处适合的位置。
(4)新生询问社团有关信息,执勤人员讲解应简洁明了。
八、经费预算
矿泉水:4元
宣传单:33元
海报:40元
总计:77元
九、应急措施
(1)准备好打扫卫生的道具,保持纳新点的清洁。
(2)准备好大伞,遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损。
(3)各成员准备好防暑工作,避免中暑。
(4)多准备几支中性笔,保证新生报名时有笔可用
十、清场程序
(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地。
(2)安排好人打扫现场。
(3)纳新结束后,纳新的表格应统一整理后收好。
一、活动背景:
随着20xx级新生报到入校,新学期团学工作也将全面展开,我系团委学生会纳新工作也列入*日计划。本次纳新,系团委学生会本着公*、公正、公开的原则,为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的`新成员,同时为了提高纳新效率,加强纳新管理,选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才,以服务学生为己任,在帮助同学解决各种问题的同时,也开展各类同学们喜爱的活动,起到了丰富同学们课余生活的目的,受到了广大师生们的好评。愿有志之人能加入并且与我们学生会各部门团结一致,共同努力,不断进取,锐意创新,共同努力绽放出青春的精彩!
二、活动宗旨:
在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带,它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍,我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来,为我系学生活动的开展献力献策,为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学服务。
三、活动目的:
为了提高20xx级新生对工作及学*的热情,提高他们的个人素质及能力,给他们一个锻炼自我的*台。
四、活动原则:
遵循“公开、公*、公正”的原则,采取择优录取的方法,招纳新成员。
五、活动对象:
全体20xx级新生。
六、纳新要求:
1、热情学生会这个组织,热爱本职工作,遇事懂得正面思考,能够主动沟通解决问题或达成共识;
2、能良好的处理学*与工作的关系,工作讲方法、时效,积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3、懂得为我们这个团队着想,有包容心,有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能积极主动向队伍靠拢;
4、思想素质较高,有良好的道德修养及内涵;
5、有主见,独立性强,敢于面对困难与挫折,有较强的自我约束力;
6、做事调理清晰,耐心细致,对问题要有自己独特的看法;
7、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学*成绩良好;
8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料,其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
七、纳新时间:
20xx年x月(具体时间待定)
八、纳新地点:
具体地点待定
九、具体流程:
宣传阶段:
①、首先以横幅和海报的形式,在学院中进行大范围宣传,以校园被剥协会和学院贴吧的形式,在网络上进行宣传;
②、到各个班级进行宣传,宣传的内容包括纳新活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;
③、报名的同学填写相关的报名表,进行前期的竞选准备;(交表日期待定)
④、将学生会办公室设为咨询处,在所定的时间段,如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。
报名阶段:
①、将学生会纳新人数,按具体要求在公示栏上予以公示;
②、要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;
③、在交表日期时间内,报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。
面试阶段:
①、通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;
②、学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;
③、简单自我介绍,说明面试部门(不超过两分钟);
④、由*团和相关的老师开始提问,提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;
⑤、随后由部门进行提问,通过各部门的自身要求,可以向面试的同学提出其他方面的展示;
⑥、对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试;
⑦、面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点,自行安排,形式不限;
⑧、各部门面试人员严格按照部门要求,对每个应聘者一视同仁,公*公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
⑨、接着由*团以及各部门进行讨论,讨论出入选的名单,通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。
审核确定人员名单
①、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并且上报*团;
②、要*团审核复查后签字同意上报名单,并且进行登记汇总;
③、在宣传栏公布录取名单,并且短信通知录取者;
④、确定例会时间,通知所有成员。
十、注意事项:
1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布,希望相关人员留意通知和公告;
2、每一轮面试前,注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;
3、注意报名表的收集、统计与整理,以及每一轮面试的统计、整理、公示;
4、各部门成员要严格要求自己,严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”,可以向*团申请暂时回避;
5、招新过程中,一切流程都要遵循“公*、公正、公开”的原则;
6、学生会成员确定后,将第一时间在宣传栏上张红榜公布。
一、招新目的
为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会工作,实现协会的新老交替,培养和壮大协会队伍,鼓励大学生除了在学校学*必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
声乐协会会长和副会长
三、招新细则
(一)招新对象:20xx届新生
(二)招新要求:
1、乐观青年,敢于认识和挑战超越自己。
2、有声乐兴趣爱好,且善于坚持。
3、有一定的文艺才能,有创新能力。
4、思想品德好,工作积极主动,责任心强。
5、具有团队协作精神。
(三)招新人数:
尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者(四)招新形式在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经会长批准方可成为协会新成员。
(五)招新时间及地点:
时间:9月份上旬
地点:院宣传栏主干道
四、招新流程
(一)前期宣传:
1、具体流程:
(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。
(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。
(3)各小组在校园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。
(4)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间:9月(具体时间待定)
3、其他可行性措施:如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),协会成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到声乐协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段:
1、具体流程
报名部分:
(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。
(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
(5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。
2、面试部分:
(1)某日(具体时间待定)。
(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是中午或下午。
——社团纳新策划书汇总10篇
一、活动背景:
伴随着大一新生的到来,我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是,这一次的招新规模更大,人数更多,范围更广。其中最为突出的是对会员扩招,总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说,对我们社团还不是很了解,不知道我们社团到底是做什么的,所以迫切的需要了解我们社团。与此同时,新生已经开始觉得大学的生活很乏味,急切需要指点迷津,找到方向,以丰富大学生活。
二、活动主题:
联系新老会员,使会员之间有所了解,并对我们社团也有所了解,向新会员们展示我们社团的风采,让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。三、活动目的:
新学期的开始,更多会员的加入,又给我们社团注入了新的活力,而且又进行了紧张的招新活动,能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。
1、总辩才过去一年取得的佳绩,增进成员间的友谊,使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。
2、总招新情况,激发新干事,新会员的工作热情和参与积极性,增强其协会的归属感和责任感;为社团开展活动打下基础。
四、活动意义:
通过此次动员大会,可以让我们会员充分了解我们社团,扩大我们社团在我院的知名度,为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时,为新生提供一个自我展示的*台,让他们畅谈自己对大学生活的认识,合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐,为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验,避免在大学生活中多走弯路,尽快融入精彩的大学生活!
五、活动时间:待定
六、活动地点:待定
七、活动对象:
西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员
八、活动准备:
部门分工:
办公室:
1、负责起草通知文件;通知出*会议的相关人员;
2、负责新闻稿件的写作;
3、负责会议场地申请;
4、社长助理负责发出邀请函;
5、负责大会的记录和现场拍摄工作
文娱部:
①负责大会期间节目演出人员安排,演出节目顺序的安排。(表演时,文娱部要注意灯光的控制)
②表演音乐要事先准备好,提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在U盘,防止电脑上的无法播放。
③选出两位主持人。
④选出四位礼仪小姐
宣传部:宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作,海报要新颖力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点,并能准时到场。
网络部:
①负责大会PPT制作和演示。
②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。
③加入本社团的信息,把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。
组织策划部:
1、负责起草大会策划书;
2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流;
3、准备游戏道具;
4、布置会场。
***:
a负责大会维持现场秩序。
b负责做好大会记录。
c负责所有人员座位安排
d打印签到表及邀请函,负责签到
外联部:外联部负责拉到赞助。
生活部:
1、负责奖品安排,准备30份奖品(作为游戏奖励)2、负责此次活动经费。
九、活动流程:
1。社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。
2。会员到场就坐后,播放社团相关幻灯片,向会员介绍辩才社,使他们对辩才社有更多的了解。
3。会员到副社长处签到。
4。全场所有人保持安静,晚会正式开始。
5。主持人入场,介绍莅临嘉宾领导。
6。邀请嘉宾到场就坐,发表演讲。
7。会长宣布本学期计划纲领汇报。(策划部)
8。副会长简单说明辩才规章制度。(网网络部)
9。组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。
10。表演节目。
11。主持人宣布大会圆满,嘉宾领导退场,会员退场。
12。全体部长干事留下合影留念。
13活动后,协会所有干部及干事负责清理会场,并及时做活动总。
十、活动人员名单:
西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员
十二、资源设备:
话筒音响电脑···
十三、活动经费:
1。邀请函〔10元〕
2。海报及传单的制作〔20元〕
3。会场布置饰物〔10元〕······
总计元左右。
十四、注意事项
1。前期宣传一定要做好,务必及时。
2。赞助要拉到,保证活动的经费。
3。教室的`申请要提前,不能拖。
4。会场的布置一定要果断,保证大会按时开始。
5。注意人员联系,确保按时参加大会。
十五、晚会注意事项
1、若晚会途中一旦出现停电的状况,网络部要马上联系楼管,而其他部门协助***维持晚会秩序。
2、以防出现麦克风出故障的情况,网络部要多准备一到两个麦克风。
3、倘若表演人员不能或延迟就位,网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。
4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时,应以礼待人,突显辩才的应有的风采。
5、***应提前制定签到表(要比较正规,并分开干事和会员签到表)
6、晚会后,先安排嘉宾退场,然后是会员退场,最后是干事。
十六、主持人注意事项:
1、每个节目的过度要圆滑,带动晚会气氛;2、游戏时要主动活跃;
十七、游戏补充说明
所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。
十八、晚会后工作:
1、网络摄影部:
1会议的所有设施归还;○2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录,所有部门派人留下清扫会场。
2、办公室做好工作总并记录
3、各部长副部长留下做大会总并交流学*
附1:
互动游戏及规则A传气球
游戏规则:在游戏开始时,由主持人播放音乐,同时6个气球在观众中开始接传,当音乐时气球在哪几位观众手里,那这几位观众就要被请出来,接受惩罚。(玩两轮)
惩罚方案:接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相(网络部负责)B估数字
游戏规则:由主持人在观众中选出6位观众,站在台中央,排成一排,背靠大屏幕,由屏幕打出一个数字,然后参赛者在一到一百间猜测(他们手里拿着气球),如果谁说中大屏幕上的数字,主持人马上刺穿气球。(玩两轮)
一、活动背景及目的:
新的学期即将开始,又会有一批优秀的学子进入汽院,各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液,在纳新活动中,新生们可以加入我们协会,各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动,希望锻炼自己的同学可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的*台。
二、活动名称:湖北汽车工业学院心理协会纳新活动
三、时间、地点:待定
四、湖北汽车工业学院心理协会简介:
湖北汽车工业学院心理协会(简称“心协”)在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下,于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动,社团每学期举办大小型活动,如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是:广泛宣传心理健康知识,提高当代大学生心理素质水*,引导学生在工作、学*、生活中,坦然面对挫折与失败,协调良好的人际关系,营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动,创造同学们相互沟通交流的机会,为在我校逐步形成“人人关注心理,助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑,让健康的人更健康,永远是我们与你的约定。
湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度,相互配合,共同完成本协会的各项工作。
湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园,欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间,她是您实现梦想、超越自我的理想家园,欢迎广大新同学积极走进我们的家园
五、活动流程
一)纳新:
1、前期宣传:
迎新时,抢占先机,由学术部制作关于心协各方面介绍的传单,并第一时间向新生分发,鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置,并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行心协的最新简报。
2、纳新点布置:
所分配的纳新点板报张贴纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加心理健康协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(表格由学术部制作),确定加入者需缴纳一定金额,由秘书处收缴记录。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作:
社联纳新时,心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置:
在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单,以往活动的'合集,几本《心理健康》期刊,供前来询问的同学阅读。
六、前期准备:
策划部:
1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。
外联部:
1.到校外拉外联,作为活动经费。
宣传部:
1.负责此次活动的宣传工作,包括两块大的展板(陈放在文化广场)。
2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。
3.制作纳新活动所需宣传小册子,让更多的人对心协有所了解,并对这次活动有所认识。
4.宣传海报(10张)张贴到校园内各个宣传栏。
秘书处:
1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况,让更多的新生加入协会。
2.负责新会员的费用收取,并向新生开出支票。
组织部:
1.借音响设备,笔记本电脑,以便在活动现场宣传。
2.负责传单的分发及海报的张贴。
学术部:
1.制作传单及表格。
七、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解心理健康协会,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
2心理卫生协会纳新策划书
一、活动背景
20xx级的学生们来到了我们的大学,也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体,也需要健康的心理,因此,协会又一轮的招新开始!在此,对于老会员曾经的负出和努力表示感谢,也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎,希望大家能同进退,一起创造协会的美好的明天!
二、活动目的及意义
1、宣传心理健康知识,服务同学,促进校园和谐;
2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会;
3、招贤纳士,有利于心理卫生协会更好的发展。
三、纳新对象
20xx级新生
三、纳新时间及地点(初试复试时间地点;待定)
时间:9月10号、11号、12号;
地点:
四、活动流程
(一)、纳新前的工作安排
1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等;
2、开始宣传,按楼层分配人员进行扫楼宣传,发放单页,发放报名表等;
3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场,并快速布置好场地。
4、甄选报名表,做好记录,提前2小时电话通知新生面试。
(二)、纳新时
初试:自我介绍——提问——评分(一对一)
1、新生应按时到场,叫到起名字是从前门进入面试场内,进行初试;
2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍,需涉及学院、性格、爱好、特长等:
3、自我介绍完后,由面试官提问,3个以内。
(问题题选:1、为什么会选择心协?(目标是否明确)----5分
2、倘若课程与社团活动时间冲突,你会如何选择?(合理规划和解决问题)-----5分
3、如果这次失败了,你会怎么做?(进取,直面挫折)-----5分
4、如果安排你和另一个人一起完成一件工作,但另一个人在工作中只完成三分之一的情况下就离开了,你会怎么做?----5分
4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论;
5、新生离开时应从后门出去,面试官应根据新生表现,在其报名表上记录分数及表现
6、注意:面试场内应有2人监督,2人维持秩序,场外也应有2人维持场外秩序。
复试:(建议不同部门采用不同方式)简单介绍——3分钟内演讲-----提问(一人对多人)
1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲
2、演讲内容应包括:为何要加入社团,想加入那个部门,加入社团后的打算,心协某部接受你的理由等;
3、面试官根据新生表现进行简单点评,再记录评分(建议各部面试官由各个部长担任,)
4、新生依旧从后门离场。
5、复试结束,整理会场后离开。
(三)录取工作
各部部长记录好本部新纳人员名单,并交给办公室一份,通过电话通知新纳成员。
在心协公告栏内,公示新纳人员名单。
(四)注意事项
1、各干部工作协调事宜,具体分工明确,责任到人,工作到位;
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生,不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象,注意礼貌用语,耐心宣传和讲解。
5、遇到任何问题及时和部长,副部等联系
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一、活动目的:
为了欢迎20xx级新生,为了保证协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会工作,并实现协会干部的新老交替,培养和壮协会干部队伍,保证协会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二、活动主题:纳新
三、活动时间:九月上旬
四、活动地点:成才大道
五、参加人员:全体大一新生
六、纳新要求:
1、承认协会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学*成绩良好;
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
七、宣传方式:
1、宣传部出通知;
2、在新生群发布纳新信息。
八、活动内容:
(1)准备前期:
1、宣传部提前几天出通知,各部门挑选几名会员到大一各寝室发传单,使大一新生了解心协这个社团;
2、外联部准备好活动相关事宜,包括场地租借、活动所需材料等。
(2)活动流程:
1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会;
2、召开纳新活动部署大会(部长例会);
3、宣传人员向新生介绍各部门的情况,让新生了解团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围,调动新生的积极性,让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点,选择自己合适的部门,避免新生盲目选择自己的部门,让每个新生都能充分发挥其才能和智慧;
4、根据报名情况进行面试,选出适合的会员与干事。
一、活动背景及目的:
新的学期即将开始,又会有一批优秀的学子进入汽院,各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液,在纳新活动中,新生们可以加入我们协会,各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动,希望锻炼自己的同学可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的*台。
二、活动名称:湖北汽车工业学院心理协会纳新活动
三、时间、地点:待定
四、湖北汽车工业学院心理协会简介:
湖北汽车工业学院心理协会(简称“心协”)在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下,于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动,社团每学期举办大小型活动,如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是:广泛宣传心理健康知识,提高当代大学生心理素质水*,引导学生在工作、学*、生活中,坦然面对挫折与失败,协调良好的人际关系,营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动,创造同学们相互沟通交流的机会,为在我校逐步形成“人人关注心理,助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑,让健康的人更健康,永远是我们与你的约定。
湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度,相互配合,共同完成本协会的各项工作。
湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园,欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间,她是您实现梦想、超越自我的理想家园,欢迎广大新同学积极走进我们的家园
五、活动流程
一)纳新:
1、前期宣传:
迎新时,抢占先机,由学术部制作关于心协各方面介绍的传单,并第一时间向新生分发,鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置,并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行心协的最新简报。
2、纳新点布置:
所分配的纳新点板报张贴纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加心理健康协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(表格由学术部制作),确定加入者需缴纳一定金额,由秘书处收缴记录。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作:
社联纳新时,心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置:
在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《心理健康》期刊,供前来询问的同学阅读。
六、前期准备:
策划部:
1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。
外联部:
1.到校外拉外联,作为活动经费。
宣传部:
1.负责此次活动的宣传工作,包括两块大的展板(陈放在文化广场)。
2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。
3.制作纳新活动所需宣传小册子,让更多的人对心协有所了解,并对这次活动有所认识。
4.宣传海报(10张)张贴到校园内各个宣传栏。
秘书处:
1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况,让更多的新生加入协会。
2.负责新会员的费用收取,并向新生开出支票。
组织部:
1.借音响设备,笔记本电脑,以便在活动现场宣传。
2.负责传单的分发及海报的张贴。
学术部:
1.制作传单及表格。
七、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解心理健康协会,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
2心理卫生协会纳新策划书
一、活动背景
20xx级的学生们来到了我们的大学,也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体,也需要健康的心理,因此,协会又一轮的招新开始!在此,对于老会员曾经的负出和努力表示感谢,也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎,希望大家能同进退,一起创造协会的美好的明天!
二、活动目的及意义
1、宣传心理健康知识,服务同学,促进校园和谐;
2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会;
3、招贤纳士,有利于心理卫生协会更好的发展。
三、纳新对象
20xx级新生
三、纳新时间及地点(初试复试时间地点;待定)
时间:9月10号、11号、12号;
地点:
四、活动流程
(一)、纳新前的工作安排
1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等;
2、开始宣传,按楼层分配人员进行扫楼宣传,发放单页,发放报名表等;
3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场,并快速布置好场地。
4、甄选报名表,做好记录,提前2小时电话通知新生面试。
(二)、纳新时
初试:自我介绍——提问——评分(一对一)
1、新生应按时到场,叫到起名字是从前门进入面试场内,进行初试;
2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍,需涉及学院、性格、爱好、特长等:
3、自我介绍完后,由面试官提问,3个以内。
(问题题选:1、为什么会选择心协?(目标是否明确)----5分
2、倘若课程与社团活动时间冲突,你会如何选择?(合理规划和解决问题)-----5分
3、如果这次失败了,你会怎么做?(进取,直面挫折)-----5分
4、如果安排你和另一个人一起完成一件工作,但另一个人在工作中只完成三分之一的情况下就离开了,你会怎么做?----5分
4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论;
5、新生离开时应从后门出去,面试官应根据新生表现,在其报名表上记录分数及表现
6、注意:面试场内应有2人监督,2人维持秩序,场外也应有2人维持场外秩序。
复试:(建议不同部门采用不同方式)简单介绍——3分钟内演讲-----提问(一人对多人)
1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲
2、演讲内容应包括:为何要加入社团,想加入那个部门,加入社团后的打算,心协某部接受你的理由等;
3、面试官根据新生表现进行简单点评,再记录评分(建议各部面试官由各个部长担任,)
4、新生依旧从后门离场。
5、复试结束,整理会场后离开。
(三)录取工作
各部部长记录好本部新纳人员名单,并交给办公室一份,通过电话通知新纳成员。
在心协公告栏内,公示新纳人员名单。
(四)注意事项
1、各干部工作协调事宜,具体分工明确,责任到人,工作到位;
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生,不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象,注意礼貌用语,耐心宣传和讲解。
5、遇到任何问题及时和部长,副部等联系
3大学生心里健康协会纳新策划书
一、活动目的:
为了欢迎20xx级新生,为了保证协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会工作,并实现协会干部的新老交替,培养和壮协会干部队伍,保证协会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二、活动主题:纳新
三、活动时间:九月上旬
四、活动地点:成才大道
五、参加人员:全体大一新生
六、纳新要求:
1、承认协会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学*成绩良好;
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
七、宣传方式:
1、宣传部出通知;
2、在新生群发布纳新信息。
八、活动内容:
(1)准备前期:
1、宣传部提前几天出通知,各部门挑选几名会员到大一各寝室发传单,使大一新生了解心协这个社团;
2、外联部准备好活动相关事宜,包括场地租借、活动所需材料等。
(2)活动流程:
1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会;
2、召开纳新活动部署大会(部长例会);
3、宣传人员向新生介绍各部门的情况,让新生了解团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围,调动新生的积极性,让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点,选择自己合适的部门,避免新生盲目选择自己的部门,让每个新生都能充分发挥其才能和智慧;
4、根据报名情况进行面试,选出适合的会员与干事。
一、活动目的:
学生社团是大学生培养自身兴趣、开发潜能、展现自我的重要舞台。此次活动旨在规范社团纳新,使广大新生更全面的了解社团文化,为新生提供一个自主合理选择社团的机会,壮大社团力量,服务校园文化的建设,营造和谐的校园气氛。
二、活动时间:
20xx年4月5日――4月10日
三、活动地点:
山东农业大学南校区
活动对象:山东农业大学信息学院20xx级全体学生
四、主办方:
信息科学与工程学院团委
承办方:信息学院学生会社团管理部
五、活动简介:
本次活动是在信息科学与工程学院团委的指导下,各社团参与的一次大型的统一纳新。在此期间,各社团以其特色活动吸引广大新生的参与,从而为社团注入新鲜血液,壮大社团规模,丰富校园生活,展现社团作为“第二课堂”的风采。
六、社团纳新要求:
每位同学所报社团不得多于2个。
(一)对于专业社团
1. 纳新人数不超过对应专业(系)新生人数的25%;
2. 报名专业社团要求学分绩点2.5以上;
3. 新生必须要经过一轮面试,面试通过者方可成为社团成员;
4. 参与面试的社团骨干人数不少于4人,不多于8人;
5. 面试内容与形式由各社团内部协定;
(二)对于非专业社团
1. 纳新人数不限;
2. 报名非专业社团要求入学以来无挂科记录;
3. 新生必须要经过一轮面试,面试通过者方可成为社团成员;
4. 参与面试的社团骨干人数不少于3人,不多于6人;
5. 面试内容与形式由各社团内部协定;
七、活动流程策划:
(一)前期准备:
1.召开社团纳新动员会,积极准备宣传材料;
2.提前借好宣传纳新场地、布置好纳新场地。
(二)宣传工作:
(附:具体时间安排根据各社团、协会时间具体而定)
1.各社团整理本社团资料简介交由社团管理部,由社团管理部统一整理、打印分发给各班。
2.各社团设计宣传海报,周三交由宣传部做展板,周五到周日展示作进一步宣传;
3.各社团根据自己安排的时间,对15级同学进行纳新宣讲。
(三)报名与纳新:
1.4月7日(周四)班长团支书例会下发报名表、社团简介,可自行复印,电子版由班长支书发到各班级群,可自行下载打印;
2.4月8日(周五)报名表交至南校区考研楼信息团委S206(截止到晚9点);
3.4月9日(周六)各社团整理报名表;
4.4月10日(周日)下午在教学楼统一进行纳新工作(具体安排另行通知)。
八、其他:
如有疑问请联系:(本部)赵 敏 (南校)王耀锐
信息学院学生会社团管理部
一、招新背景:
又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
二、招新目的:
随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1、宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2、招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的*台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3、对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三、招新对象:
xx理工学院全体同学
四、招新要求
1、热爱文学,乐于上进。
2、服从组织安排,乐于奉献自己的时间。
3、工作积极,有上进心,敢于创新。
五、招生新式
1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。
2、学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)
3、通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)
六、招新前期准备
1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七、活动流程
1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3、活动结束后由社长做相应的。
八、人员安排
1、xxx
2、xxx
3、xxx
九、活动用具:
两套桌椅,宣传海报,xx文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支。
十、经费预算:
略
一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的
新学期,新气象。又是一年纳新季,为了活泼文化传播系氛围,为了同学们放松心情,为了提高我系的学*氛围,引导同学们对文化的关注,对创意的重视,提高我系学生的个人素质以及学*水*,彰显新时期学生的风采,引领我系学生健康成长,为此,文化创意协会举办了XX级的纳新活动, 为广大新生提供了一个给力的文化*台,希望有创意的同学加入本协会,积极参加由协会主办的各项活动,锻炼自我,发展自我,为本协会注入新鲜的血液。
1.2活动主题注新鲜血液 网精英人才 走创意之路 传文化新风
二、活动简介2.1协会简介
文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团,隶属于山西大学商务学院文化传播系,是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索,为学*型社团。本社团的宗旨是全心全意为学生服务,以提高大学生自身素质,提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。
2.2部门纳新简介
文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。
策划部:主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作,活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,同时积极参加学*各类学院策划类活动。
宣传部:主要负责宣传工作,一方面在在活动前出海报、宣传单和展板,另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。
组织部:主要负责组织活动的进行,包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。
外联部:负责与校内外组织或商家联系活动赞助,与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。
办公室:主要负责汇总会员出勤情况,整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作,同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。
三.活动流程3.1活动时间及地点
活动时间
活动地点
XX.9.13-XX.9.14
7号楼7404教室
3.2活动对象及参与方式
活动对象
参与方式
13.14级学生
现场报名及面试
3.2活动对象及参与方式活动对象
参与方式
12、13级学生
现场报名及面试
3.3活动宣传
1.新生入学后,军训期间宣传本协会,内容包括协会及部门简介,并鼓励广大新生积极参与。
2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。
3.4具体流程
1.有意参加文化创意协会部门工作的同学,在候场区(7405)按先后顺序报名并等待面试。
2.候场人数达到10人及以上,由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。
3.由工作人员带领,按报名先后顺序进入面试点(7404)。
4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的.名字,进行简单的自我介绍。
5.由面试官根据面试者想要进的部门特点,提出相应的问题,由面试者作答。
6.面试结束后各部门统计报名人数,整理报名表,通过初期面试选出较为优秀的同学,暂定为会员。
7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察,表现优秀的同学由办公室发档案表填写,至此为文化创意协会正式会员。
3.5部门分工
办公室:候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。
宣传部:候场区和面试区黑板设计,宣传单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。
策划部:本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。
组织部:维持现场秩序,组织按面试顺序进场。一人及以上在候场区为新生答疑。
外联部:与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。
3.6面试官集体
会长:
副会长:
办公室:
宣传部:
组织部:
四.部门未来打算: 在试用期一个月后,我们将重新筛选个部门人数,计划筛选人数四十名左右。
**团:四人
初步确定每部门部长及部员共八人。
一、活动背景
20XX级的学生们来到了我们的`大学,也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体,也需要健康的心理,因此,协会又一轮的招新开始!在此,对于老会员曾经的负出和努力表示感谢,也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎,希望大家能同进退,一起创造协会的美好的明天!
二、活动目的及意义
1、宣传心理健康知识,服务同学,促进校园和谐;
2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会;
3、招贤纳士,有利于心理卫生协会更好的发展。
三、纳新对象
20XX级新生
四、纳新时间及地点(初试复试时间地点;待定)
时间:9月10号、11号、12号;
地点:
五、活动流程
(一)、纳新前的工作安排
1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等;
2、开始宣传,按楼层分配人员进行扫楼宣传,发放单页,发放报名表等;
3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场,并快速布置好场地。
4、甄选报名表,做好记录,提前2小时电话通知新生面试。
(二)、纳新时
初试:自我介绍——提问——评分(一对一)
1、新生应按时到场,叫到起名字是从前门进入面试场内,进行初试;
2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍,需涉及学院、性格、爱好、特长等:
3、自我介绍完后,由面试官提问,3个以内。
问题题选:
1、为什么会选择心协?(目标是否明确)----5分
2、倘若课程与社团活动时间冲突,你会如何选择?(合理规划和解决问题)-----5分
3、如果这次失败了,你会怎么做?(进取,直面挫折)-----5分
4、如果安排你和另一个人一起完成一件工作,但另一个人在工作中只完成三分之一的情况下就离开了,你会怎么做?----5分
5、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论;
6、新生离开时应从后门出去,面试官应根据新生表现,在其报名表上记录分数及表现
7、注意:面试场内应有2人监督,2人维持秩序,场外也应有2人维持场外秩序。
复试:(建议不同部门采用不同方式)简单介绍——3分钟内演讲-----提问(一人对多人)
1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲
2、演讲内容应包括:为何要加入社团,想加入那个部门,加入社团后的打算,心协某部接受你的理由等;
3、面试官根据新生表现进行简单点评,再记录评分(建议各部面试官由各个部长担任,)
4、新生依旧从后门离场。
5、复试结束,整理会场后离开。
(三)录取工作
各部部长记录好本部新纳人员名单,并交给办公室一份,通过电话通知新纳成员。
在心协公告栏内,公示新纳人员名单。
(四)注意事项
1、各干部工作协调事宜,具体分工明确,责任到人,工作到位;
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生,不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象,注意礼貌用语,耐心宣传和讲解。
5、遇到任何问题及时和部长,副部等联系
一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的
新学期,新气象。又是一年纳新季,为了活泼文化传播系氛围,为了同学们放松心情,为了提高我系的学*氛围,引导同学们对文化的关注,对创意的重视,提高我系学生的个人素质以及学*水*,彰显新时期学生的风采,引领我系学生健康成长,为此,文化创意协会举办了XX级的纳新活动, 为广大新生提供了一个给力的文化*台,希望有创意的同学加入本协会,积极参加由协会主办的各项活动,锻炼自我,发展自我,为本协会注入新鲜的血液。
1.2活动主题注新鲜血液 网精英人才 走创意之路 传文化新风
二、活动简介2.1协会简介
文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团,隶属于山西大学商务学院文化传播系,是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的'开发和探索,为学*型社团。本社团的宗旨是全心全意为学生服务,以提高大学生自身素质,提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。
2.2部门纳新简介
文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。
策划部:主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作,活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,同时积极参加学*各类学院策划类活动。
宣传部:主要负责宣传工作,一方面在在活动前出海报、宣传单和展板,另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。
组织部:主要负责组织活动的进行,包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。
外联部:负责与校内外组织或商家联系活动赞助,与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。
办公室:主要负责汇总会员出勤情况,整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作,同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。
三.活动流程3.1活动时间及地点
活动时间
活动地点
XX.9.13-XX.9.14
7号楼7404教室
3.2活动对象及参与方式
活动对象
参与方式
13.14级学生
现场报名及面试
3.2活动对象及参与方式活动对象
参与方式
12、13级学生
现场报名及面试
3.3活动宣传
1.新生入学后,军训期间宣传本协会,内容包括协会及部门简介,并鼓励广大新生积极参与。
2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。
3.4具体流程
1.有意参加文化创意协会部门工作的同学,在候场区(7405)按先后顺序报名并等待面试。
2.候场人数达到10人及以上,由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。
3.由工作人员带领,按报名先后顺序进入面试点(7404)。
4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字,进行简单的自我介绍。
5.由面试官根据面试者想要进的部门特点,提出相应的问题,由面试者作答。
6.面试结束后各部门统计报名人数,整理报名表,通过初期面试选出较为优秀的同学,暂定为会员。
7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察,表现优秀的同学由办公室发档案表填写,至此为文化创意协会正式会员。
3.5部门分工
办公室:候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。
宣传部:候场区和面试区黑板设计,宣传单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。
策划部:本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。
组织部:维持现场秩序,组织按面试顺序进场。一人及以上在候场区为新生答疑。
外联部:与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。
3.6面试官集体
会长:
副会长:
办公室:
宣传部:
组织部:
四.部门未来打算: 在试用期一个月后,我们将重新筛选个部门人数,计划筛选人数四十名左右。
**团:四人
初步确定每部门部长及部员共八人。
一、活动背景:
随着20xx级新生报到入校,新学期团学工作也将全面展开,我系团委学生会纳新工作也列入*日计划。本次纳新,系团委学生会本着公*、公正、公开的原则,为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员,同时为了提高纳新效率,加强纳新管理,选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才,以服务学生为己任,在帮助同学解决各种问题的同时,也开展各类同学们喜爱的活动,起到了丰富同学们课余生活的目的,受到了广大师生们的好评。愿有志之人能加入并且与我们学生会各部门团结一致,共同努力,不断进取,锐意创新,共同努力绽放出青春的精彩!
二、活动宗旨:
在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带,它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍,我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来,为我系学生活动的开展献力献策,为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学服务。
三、活动目的:
为了提高20xx级新生对工作及学*的热情,提高他们的个人素质及能力,给他们一个锻炼自我的*台。
四、活动原则:
遵循“公开、公*、公正”的原则,采取择优录取的方法,招纳新成员。
五、活动对象:
全体20xx级新生。
六、纳新要求:
1、热情学生会这个组织,热爱本职工作,遇事懂得正面思考,能够主动沟通解决问题或达成共识;
2、能良好的处理学*与工作的关系,工作讲方法、时效,积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3、懂得为我们这个团队着想,有包容心,有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能积极主动向队伍靠拢;
4、思想素质较高,有良好的道德修养及内涵;
5、有主见,独立性强,敢于面对困难与挫折,有较强的自我约束力;
6、做事调理清晰,耐心细致,对问题要有自己独特的看法;
7、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学*成绩良好;
8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料,其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
七、纳新时间:
20xx年x月(具体时间待定)
八、纳新地点:
具体地点待定
九、具体流程:
宣传阶段:
①、首先以横幅和海报的形式,在学院中进行大范围宣传,以校园被剥协会和学院贴吧的形式,在网络上进行宣传;
②、到各个班级进行宣传,宣传的内容包括纳新活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;
③、报名的同学填写相关的报名表,进行前期的竞选准备;(交表日期待定)
④、将学生会办公室设为咨询处,在所定的时间段,如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。
报名阶段:
①、将学生会纳新人数,按具体要求在公示栏上予以公示;
②、要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;
③、在交表日期时间内,报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。
面试阶段:
①、通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;
②、学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;
③、简单自我介绍,说明面试部门(不超过两分钟);
④、由**团和相关的老师开始提问,提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;
⑤、随后由部门进行提问,通过各部门的自身要求,可以向面试的同学提出其他方面的展示;
⑥、对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试;
⑦、面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点,自行安排,形式不限;
⑧、各部门面试人员严格按照部门要求,对每个应聘者一视同仁,公*公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
⑨、接着由**团以及各部门进行讨论,讨论出入选的名单,通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。
审核确定人员名单
①、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并且上报**团;
②、**团审核复查后签字同意上报名单,并且进行登记汇总;
③、在宣传栏公布录取名单,并且短信通知录取者;
④、确定例会时间,通知所有成员。
十、注意事项:
1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布,希望相关人员留意通知和公告;
2、每一轮面试前,注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;
3、注意报名表的收集、统计与整理,以及每一轮面试的统计、整理、公示;
4、各部门成员要严格要求自己,严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”,可以向**团申请暂时回避;
5、招新过程中,一切流程都要遵循“公*、公正、公开”的原则;
6、学生会成员确定后,将第一时间在宣传栏上张红榜公布。
一、招新目的
为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会工作,实现协会的新老交替,培养和壮大协会队伍,鼓励大学生除了在学校学*必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
声乐协会会长和副会长
三、招新细则
(一)招新对象:届新生
(二)招新要求:
1、乐观青年,敢于认识和挑战超越自己。
2、有声乐兴趣爱好,且善于坚持。
3、有一定的文艺才能,有创新能力。
4、思想品德好,工作积极主动,责任心强。
5、具有团队协作精神。
(三)招新人数:
尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者
(四)招新形式
在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经会长批准方可成为协会新成员。
(五)招新时间及地点:
时间:9月份上旬
地点:院宣传栏主干道
四、招新流程
(一)前期宣传:
1、具体流程:
(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。
(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。
(3)各小组在校园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。
(4)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间:9月(具体时间待定)
3、其他可行性措施:如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),协会成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到声乐协会的.活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段:
1、具体流程
报名部分:
(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。
(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
(5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。
面试部分:
(1)某日(具体时间待定)。
(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是中午或下午。
——社团招新策划书菁选
社团招新策划书(集锦15篇)
时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,让我们对今后的工作做个策划吧。策划书怎么写才更有新意呢?下面是小编精心整理的社团招新策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、活动背景及目的
新的学期已经开始了,我们书法协会又要招收心得血液了。假如你对书法有着无比浓厚的兴趣,假如你想了解更多关于书法的知识,假如你想锻炼自己培养自己的合作协调能力。那你还在等什么?加入我们吧!我们协会将满足你的所有要求,这里是一个了解书法,热爱书法的*台,这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮,我们期待您的加入。
二、活动简介
1、 协会简介
我们的宗旨是
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。
组织部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。
编辑部:主要负责本学年计划出版的《书法简报》期刊和《书法知识知多少》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。
策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的'总结工作并以书面的形式写出。
宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。
三、 活动时间及地点
1、部员纳新
时间:xxxx xx xx
地点:xxxx
2、会员纳新
时间:xxxx xx xx
地点:xxxxx
四、 活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传
迎新时,我们一定要把握时机,第一时间派发宣传单,向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍;同时,发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置
在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作
社联纳新时,书法协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括书法协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置
在社联指定地点,办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《书法知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《书法爱好者》期刊和新出版的第一期《书法简报》,供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。
一、招新项目组的成立
负责人
成员所有社团人员
二、招新基本流程
活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备 活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉; 在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉;
在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉;
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排
场地
人事安排办公室
宣传宣传部
现场布置轮滑协会现有干事
现场统筹协会会长
2)工作人员要求
1。必须按时到活动现场
2。尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班
3。服从统一安排
4。积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动
5。必须充分了解本社团
3)宣传
大展板一块漂移板介绍
小展板两块宣传海报
4)活动现场材料
报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报
5)现场布置 应包括报名登记区、社团风采展示区
6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
四、社员见面会
目的向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)
五、注册交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。
六、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
七、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水*。
轮滑社团招新策划方案(三)
我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起,在此,大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。现在新的一届开始,我们轮滑协会定会努力工作,在科技学院营造一个良好的.轮滑氛围,唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望,让他们的个性得到自由的绽放。今年我们协会的目的是提高所有的轮滑会员的技术,培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。我们协会会尽心尽力为所有会员做好各项工作,解决各项问题,因为我们始终坚信,只有会员有好的发展,我们协会才能更好的发展。现将本学期招新活动策划如下
1、做好协会前期的招新宣传工作
(1)9月27号之前做出宣传海报,并将之贴于规定橱窗内。
(2)在10月5号之前做好宣传展板,并根据社团联安排,将展板统一放到摆放位置。
(3)在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流,让更多的新生了解到轮滑。
(4)发放宣传单,在招新前三天,前往大一新生宿舍发放宣传单,做到宣传单发放到位。
2、在招新时尽量把细节做到最好
(1)招新时在指定地点搬好桌椅,安排好人员在招新点值班,耐心回答新生所提出的问题。
(2)安排老会员轮滑发放传单,并安排人员进行轮滑表演。
(3)现场播放精彩轮滑视*频,以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来。
3、招新后,对新生进行定期训练并进行选干活动。
4、招新预算宣传单、海报、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。
本次招新将完全按照此计划来执行,以达到协会一直所奉行的宗旨。
轮滑社团招新策划方案(四)
一、活动背景
轮滑一直是一种积极,健康,热烈,活泼,富有朝气的一项体育运动,为了使更多的同学投入到此项运动中,丰富同学的课余文化生活,壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。
二、活动名称轮滑协会纳新活动
三、活动宗旨
通过本次主题活动,让大家了解轮滑;通过本次主题活动,让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动,达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动,让大家能够丰富自己的大学生活。不论你对轮滑是否了解,是否曾经体验过这项活动的魅力,甚至不管你是否会进行轮滑,只要你喜欢这项活动,就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性,拥有一个健康活力的体魄。
四、活动时间xxxx年10月12日下午300—500
五、活动地点××学院排球场。
六、参与人员社团内部人员。轮滑爱好者及大一新同学。
七、活动内容
1、轮滑活动的介绍
罗列出介绍轮滑知识的展板,把轮滑运动的好处介绍给大家,让大家了解轮滑这项时尚的运动。
形式轮滑知识展板
2、精彩轮滑*地花式表演
邀请校内轮滑协会的高手,为大家做现场的*地花式表演,让大家了解轮滑的魅力所在。
形式现场表演
3、观众互动
让大家加入到现场的活动中来,通过现场人员的讲解,学会简单的基础动作。运用找来的鞋子,让大家亲身感受轮滑的魅力。
形式轮滑技术讲解。
八、活动具体流程
1。场地布置
2。嘉宾到位
3。主持人宣布活动开始
4。轮滑*地花式表演
(1)多人排火车
由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。
(2)10人轮滑表演
10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪。正蛇。正单脚)
(3)6人轮滑表演
6个人分别从一排桩的两端同时起步。
(4)双人轮滑表演
由两名社员老成员先上一组*花表演,动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演。
(5)个人激情表演
由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。
(6)刹车表演
(7)跳箱子表演(调高)
5。观众互动
九、活动要求
前期做好宣传活动,在各重要地点(宿舍,教学楼。)做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理,做好人员的管理工作,合理分工。
十、前期准备
1、解决活动场地。
2、邀请相关的表演人员。
3、进行宣传海报的制作。
4、找齐轮滑鞋。
主办单位:××大学广州汽车学院学生社团联合会
承办单位:××大学广州汽车学院XX
协办单位:××大学广州汽车学院XX
一.招新背景
××大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织,是学院四大学生组织之一。社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨,以“建设完善社团内部制度,发展提高社团活动质量,打造社团精品活动”为工作目标,以“明确5个W(who,when,where,what,why)”为工作态度,以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。
学院学生社团目前分别是五个类别,共42个学生社团。其中包括社会公益类、学*实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。
二.招新目的及意义
旨在通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活,保证学院各社团有新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台,给同学们磨练自己,提高个人综合素质的机会。
三.招新的可行性分析
学生社团联合会是学院最大的组织之一,十分重视组织内部建设。在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动,提升新干事的.综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感,并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动,促进经验、情感的交流,活动均取得显著的成果,营造了积极向上的校园文化艺术氛围,在校内外都有较大的影响力和知名度。
学生社团联合会非常重视这次活动,为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续四天,规模宏大。
㈠人力资源配置:
学生社团联合会现有会员人数超过XX人,并有较强的工作实践经验。
㈡物力资源配置:
1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。
2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。
㈢媒体资源配置:
此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。
四.活动主题
哪里是我们的归宿?
——舞动的社联
五.招新时间:10月12日—10月15日
六.招新地点:学生活动中心门口(若活动期间突降大雨,活动组织方应迅速组织学生转移到学生活动中心大厅,待人员安顿好后活动继续)
七.招新对象
20××级全体新生及09,10级学生
招新人数:各社团根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报到社联策划组织部。
八.活动详细实施方案
招新形式
(1)前期宣传
宣传部利用海报、横幅的形式告知学院社团招新的信息。
(2)要求
海报内容新颖,形式多样化。
宣传海报在多个地点张贴,例如饭堂门口,宿舍楼下,图书馆等人流量大的地方。同时安排干事在C8篮球场和活动中心门口设点进行前期宣传和解答学生咨询的问题,给欲入社的学生发放自荐表。
(3)欲入社的学生应认真填写自荐表,并在规定的时间内到各地点上交表格,等待通知面试。
(4)第一轮面试时间初定在10月17日第二轮面试时间待定
面试地点由各社团协调安排。
①各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。
②面试内容
简单自我介绍(不超过两分钟)。
回答评委的问题。
对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。
③面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公*公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
(5)由各社团干事讨论新人录用事宜,并经社长和副社长最终审核确定人员名单并予以公布。同时短信通知录取者。
九.活动预算
项目单价(元)数量合计(元)
帐篷408顶320
桌凳208部160
横幅10元/米6条60
海报纸25张10
宣传单0.32000份600
名片0.7100份70
自荐表0.1500份50
工作餐620份120
桶装水610桶60
总计1450
20xx年*月12 日,我大学生艺术团舞蹈节目《丰碑》代表西华师大参加第三届四川省大学生艺术节荣获一等奖。新的一年里,为了提高艺术团的总体水*,充实中坚力量,在今后更多活动与比赛中创造佳绩,张扬新一代大学生风采,兹决定在各学院招收新成员,以壮大我舞蹈队队伍,为艺术团今后发展做好充实准备。
一、招新要求及方向
1、 方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学*与表演的女生
2、 要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。 课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
二、招新时间
20xx年*月27日到*月4日
三、招新途径
1、 张贴海报
在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报
在各女生公寓下张贴宣传单页
2、 学院上联系筛选
根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。
3、 通过校园广播站宣传
大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。
4、 深入寝室宣传
各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。
5、 私人推荐
由艺术团成员的.交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团
四、具体安排
1、 从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集分享和海报、宣
传单页制作等准备工作。
2、 制作及张贴海报:4人
3、 学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间
后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、 深入寝室宣传
办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需
要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。
五、注意事项
1、 工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证
招新工作顺利进行。
2、 秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件
3、 在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。
为喜爱舞蹈的同学提供学*机会。
一、活动背景:
随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高,医学生也更加注意在学*专业知识的同时培养自己的临床技能,作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主要面向医学生,为其提供一个学*交流临床技能及相关专业知识的*台,并致力于向大众进行基本临床技能如BLS(基本生命支持)等相关知识的科普。临床技能协会在不断的学*与交流中培养了大批临床技能高手。
二、活动目的:
汇集我校热爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生,为其提供锻炼、交流的*台和众多学*的机会,提高其临床技能及综合素质。
三、活动时间:
11月21日。
四、活动地点:
青春广场。
五、活动准备:
(一)、制作海报
由宣传部制作活动所需电子版海报一张,海报应主题明确且吸引眼球。
(二)、制作宣传单
由宣传部制作活动当天现场派发宣传单80份,宣传单内容应涵盖协会概况及基本信息,背面应附上协会报名表。
(三)、现场小游戏相关工具准备
由实践部出题,宣传部制作答题所用十六宫格展板,展板应附有答题规则及奖品等相关信息。
(四)、物资准备
由实践部准备以下物资:
大物件:2桌子、4椅子;
笔:马克笔、签字笔;
纸张:小便签纸、招新报名表及宣传单、制作答题展板用纸;
小奖品:温度计20支、糖果两大包、宣传册50份;
其他:透明胶、剪刀、大头针等。
六、活动流程
(一)、协会宣传及招新
1、活动开始前一个小时(7:30)布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后,布置场地。
2、派人员分发宣传单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单,同时可以招揽感兴趣的同学到协会展示处了解协会相关情况并参与展示处举行的小游戏。
3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报名表报名,或领取宣传报名表自行填写后交至协会展示处。
(二)、招新现场小游戏
1、部分人员在展示处前场地主持小游戏并招揽参与者。游戏形式为“bingo”,即用展板制作十六宫格的`答题板,每个宫格有不同的与临床技能基础知识相关的小题目,参与者选取其中一格进行答题,能成功将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为成功。
2、奖项设置:答题成功的参与者可获得温度计一支、临床技能中心提供的技能知识宣传册一份及糖果数个;失败者可领取宣传册一份及糖果数个。
(三)、活动结束
收拾场地,整理收据发票和报名表,记录活动的细节,为活动总结准备资料。
七、后期工作:
1、招新结束后48小时内写好新闻稿、活动总结;
2、办公室做好记账报账工作;
3、从报名同学中选取会员,人数30人以内;
4、及时整理会员信息,建立会员群。
八、人员安排表:
项目
完成时间
负责部门
负责人
联系方式
策划、统筹及分配各部门的任务
11月13日
办公室
葛格
宣传单、报名表制作
11月14日
宣传部
王雯婷
宣传单打印
11月15日
办公室
葛格
海报、答题板的制作;答题环节问题的撰写
11月17日
宣传部
王雯婷
活动整体物资准备
11月20日
实践部
温心瑜
活动现场的布置
11月21日
实践部
温心瑜
主持及控场
11月21日
实践部
温心瑜
目标:协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度,吸引一定数量的电脑爱好者加入我们的团队,为我们协会注入新鲜的血液,发展和壮大我们的团体。
实施策略:利用大范围,多途径的宣传方法,吸引广大的电脑爱好者加入我们。
具体计划:
一,招新时间:计划在9月16日,17日,18日下午4:00进行(由团委,社团联合会统一安排)
二,招新方式:1,校园内固定设点招新。
三,招新对象:对电脑感兴趣,自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。
四,人数目标:100--150
五,招新材料:
1,宣传海报五张(一二食堂,男女宿舍,张贴栏由宣传部钟锦华负责)
2,宣传横幅一条(由组织部肖金*负责)
3,协会简介(600份由张永琪负责)
4,报名表(由张永琪制作)
5,活动展板6块(由张永琪,周佳才负责向同学借用)
六,资金预算:150元(具体见附表2
七,注意事项:
1,相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员,保证随时要人有人,人不够用时可请会长协调,从其他部门抽调人手。
2,有人咨询要态度友好,有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务,锻炼,提高能力酌情发放宣传资料,并要填写报名表,尤其是联系方法,招收新会员要多联系感情。
3,协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作,活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。
活动流程:
一, 前期准备:
1,编写最新的协会简介。(秘书处负责完成)
2,新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作,完成新任务。
4,分工明确,负责落实到人。(组织不负责)
4,制作好活动宣传板,以照片,文字,消息的形式展示协会概况。(宣传部负责)
二.启动阶段:
1,在统一招新工作开始前两天,联系学校相关部门,经其批准后,在指定 地点悬挂协会条幅。(外联部胡祥负责)
2,统一招新期间,协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。
(由张永琪安排)
3,班主任助理对新生的引导很大,所以招新期间,要做好与09届班主任助理的沟通工作,形成对招新工作有利的舆论引导。(各部门共同负责)
三.关键阶段:
1.统一招新工作前三天,宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。
2.展出协会的活动展板,让同学对协会有一个全面直观的认识。
(用展板展出活动照片)
3.现场招新。社团统一设定招新,招新的`主要渠道,也是新工作的重点,所以一定要抽调工作能力强,形象气质佳的人员负责(从各部门抽调人员,组成现场纳新管理小队)
4.招新财务管理:招新财务由财务部管理,财务部长周佳才负责会费收取,财务部副部长负责登记入帐,会长负责监督。
四.结尾阶段:
1.招新材料。条幅,展板等协会资产及时收回,避免遗失。
2.补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学,可通过第二补招工作实现其意愿,补招时间要控制好,以免影响协会效率作风,给同学造成招不人,工作拖拉等不良印象。
3.撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结,就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学*,以利提高。
五.后绪工作:
1.及时招开第一次会员大会,让会员熟悉协会,同时让会员彼此熟悉。
2.访问。各部门负责人要深入会员当中,与本部门新加入的成员进行沟通交流,使其成为工作上的助手,生活中的朋友。
3.考查。以开展活动的形式,对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极,能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会,担任干部乃至部长的角色。
一、时间:
从20xx年9月7日起,有意愿者均可报名参加
二、地点:
社团工作办公室,也可在各纳新地点,各社团部长,副部处报名
三、运动负责人:
社长,副社长,各部部长.副部长
四、运动前筹办
所需物品
1、桌椅(数量不限)
2、各部纳新成员的工作证
3、登记表,笔自带
4、海报.鼓吹标语,传单
五、运动开展期:
1、筹办工作:
社团纳新时,摄影协见面向全校同学分发传单,内容包孕摄影协会根基情况介绍及上一学年的首要运动概述。在社联团指定鼓吹场合张贴海报,欢迎全校喜欢摄影的同学参加协会。
2、纳新点安排:
在社团指定帐篷内,办公桌前方张贴有关摄影协会运动剪影。后面悬负伤喷的协会介绍。办公桌上摆放传单,并有人员专门款待前来咨询的新生,供前来的同学咨询。
3、具体流程:
在会员纳新光阴内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的参加。有意参加本协会的同学,按社联规定交纳必然会费,填写会员表格,即可成为摄影协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特别情况,请提前半天接洽会长,以做应对。
六、注意事项:
1、整个成员必须佩戴相干证件,穿戴整洁,有为人师表的风范。
2、运动开展期间所有纳新人员必须辛苦工作,不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相干情况,如实相告,采纳自愿的'原则,不能逼迫任何人参加,也不能采纳欺骗的法子来吸引更多的成员。
3.鼓吹时要注意鼓吹单的充沛利用,不能乱丢。
4.鼓吹时态度要和善,注意言行。
5.运动期间要注意卫生。
七、鼓吹工作:
以鼓吹单为主,同时有横幅和鼓吹
传单发放人:各部部长及副部长
传单发放请求:节俭发放,充沛利用
在10年9月8日11、12点前贴出
宿舍、各系教学楼、餐厅各贴一份
八、纳新工作收场:
1、纳新成员名单交由副社汇总。
2.各部部长及副部长断定好本部所需人员数量,并及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步领会,同时发动会员积极参与我们所举办的运动,为今后一年的工作打好根基。
一、活动背景
过去的一年里,在校党委的正确领导和校团委的精心指导下,我校的校园文化活动丰富多彩,出现了百家争鸣、蓬勃发展的大好局面。××学院大学生社团联合会(以下简称社联)以学校“以学生为中心”的工作精神为指导,确立了“加强联系、务实工作、精诚团结、携手奋进、积极创新,为××××年度社团工作的新发展而努力奋斗”的主题来开展工作,秉承“以社团为中心”的工作思路,以为我校校园文化大发展大繁荣和更好地为同学成长、成才服务为目标,社联引领着各社团向“科学化、规范化、精品化”发展。秉承“严谨、勤奋、求实、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人,以信服人”的工作理念,积极进取,开拓创新。随着新学期的到来,一年一度的社团招新活动又拉开了序幕,吐故纳新有利于增添各社团的生机和活力,是各社团持续、健康发展的前提条件,所以做好新学年的社团招新工作是社团联合会各项工作的基础。
二、活动的目的及意义
丰富校园文化生活,加强和谐校园文化建设。为广大同学提供展示能力的舞台,构建和谐的“第二课堂”氛围。广泛吸纳有才华、有能力的同学参与到社团工作中,为社团注入新鲜血液。提升我校社团的凝聚力,推进我校社团的“科学化、精品化、规范化”建设。培养大学生立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我的意识。
三、活动宗旨:
尊重同学选择,积极吸纳社员,为同学更好地成长、成才着想
四、活动时间:
20××年9月15日至16日
五、活动地点:
有鸣潭(时代广场)及仁和大道两旁(靠有鸣潭一段)。
附:招新场地示意图
六、参与对象:
××学院全体师生
七、活动日程安排:
活动阶段开始时间结束时间备注
意见征集阶段8月25日8月31日
前期宣传阶段8月29日9月1日
社团自主宣传
及精品展示9月1日9月15日
第四届社团文化节开幕式9月15日9:00 9月15日10:00
社团集体招新9月15日8:00 9月15日18:00
9月16日8:00 9月16日12:00
各社团第一次
全体社员大会9月16日下午
晚上9月23日晚上
八、活动内容
(一)前期宣传工作
1、8月29日新生到校报到、注册时,社联安排工作人员参加迎新点现场做好秩序维护、违规活动纠察工作(已完成)同时相关工作人员向新同学发放《社团招新报》,介绍我校大学生社团概况,并提供力所能及的'帮助。
2、迎新工作完毕,各社团自由进行本社团的宣传工作,主要通过张贴海报、走访新生、发放宣传单页、社团展示等方式来进行宣传,宣传社团性质、宗旨及精品活动。
3、社团集体招新前一周,社联制作并张贴出海报告知全校学生社团招新的时间、地点等基本信息。
4、社团集体招新时,社联联系学校及赞助商在现场搭设舞台、配备音响设备、安排主持人为各社团的宣传、展示服务。
(二)第四届社团文化节开幕式
1、活动准备:
(1)所需物资一览表:
项目规格数量备注
舞台长10m,宽5m,高1m 1套
背景(喷绘)宽10m,高3m 1张根据条件
背景架宽10m,高3m 1套根据条件
布标长12m,宽80cm 2条
音箱1套
话筒无线2支
演讲台1个
鲜花演讲台用1束
塑料椅20个宁尔园区搬
电源带固定插座50米
插座移动插座2个
彩虹门大型1-2个根据条件
空飘若干寻求赞助
礼炮寻求赞助
红地毯50-100m
帐篷方形4顶
互动奖品10元一件20件
饮用水瓶装3件
(2)节目准备:
在9月7日第一次全体社团负责人会议中由文艺中心主任宗梦婷负责统计社团所报节目,会议结束后整理报名情况交社联**团进行审核,审核通过之后拟定节目表通知各社团节目负责人并安排彩排(招新前一周的周末),彩排之后方可表演。
节目要求:立意鲜明、主题突出、内容健康积极、具有本社团特色、可穿插互动环节
主持人:邀请校园广播站同学主持
(3)邀请嘉宾:
***××学院委员会罗家祥副**
共青团××学院委员会**沈绍睿老师
共青团××学院委员会李佳老师、崔茜老师
××学院学生工作(部)处副处长张富林老师
××学院电视台台长王沣老师
××学院学生会**李绍武
××学院学生会秘书长李盛
××学院大学生社团联合会**、秘书长、副**及各社团负责人
2、活动流程:
时间人员事项负责人备注
8:00——8:45社联工作人员布置场地、调试音箱设备张翔
8:45——9:00嘉宾引导嘉宾入座杨欣
9:00——9:10社团演员开场节目宗梦婷
9:10——9:15主持人介绍到场嘉宾主持人
9:15——9:25罗副**致开幕词主持人
9:25——9:30沈老师宣布第四届社团文化节开幕主持人
9:30——10:00社团演员开幕式文艺表演宗梦婷
10:00主持人宣布开幕式结束主持人
(三)社团集体招新
1、活动准备
(1)各社团在招新前要按照社团联合会5号文件的相关要求,在招新前组织理事会成员深入老社员中调研,积极听取广大社员意见,找出社团组织建设中的缺陷和不足,群策群力,拟定调整方案,确保社团在新学年中科学、稳定发展。
(2)社联在社团集体招新前召集各社团负责人召开动员大会,做好工作部署及思想动员工作
2、社团集体招新所需物资一览表:
项目规格数量备注
课桌无破损100张协调、借用
椅子无破损100张协调、借用
帐篷方形50顶租借或寻求赞助
注册收据无碳复写二联(25组) 160本社联统一发放
注册报名表社联统一制作150张社联统一发放
饮用水瓶装50件
工作餐7元快餐210份
展板明德楼前社团活动悬挂
工作证社联统一胸挂式150个
工作服整洁大方招新人员解决
电源、插座安全、不漏电社团自行配备
电脑等多媒体设备社团自行配备
打扫工具、垃圾桶社团自行配备
垃圾袋大号塑料袋150个
垃圾清理车手推车2辆园区借用
文件、资料若干校团委挂账
3、活动流程:
时间人员事项负责人
13日下午放学后秘书处招新场地划分并表明号码王恩建
14日中午放学后秘书处社团负责人抽签确定场地王恩建
14日下午放学后社团工作人员搬放桌椅、帐篷史静林张翔
15日7:00社团工作人员摆放桌椅、布置招新点各社团负责人
15日7:30社团工作人员到指挥部领取收据和名单李淑云
15日8:00社团工作人员开始招新各社团负责人
15日11:30社团工作人员午餐、打扫现场卫生各社团负责人
15日5:30督导中心统计各社团报名情况高自成
15日5:45社团工作人员清理现场垃圾、收拣物品各社团负责人
15日18:00社团工作人员结束招新、晚餐各社团负责人
15日20:00多彩红盟晚会罗松文
16日7:00社团工作人员摆放桌椅、布置招新点各社团负责人
16日7:30社团工作人员到指挥部领取收据和名单李淑云
16日8:00社团工作人员开始招新各社团负责人
16日11:30社团工作人员午餐、打扫现场卫生各社团负责人
16日12:00社团工作人员清理现场、送还物品史静林张翔
16日下午及晚上社员召开第一次社员大会各社团负责人
(四)活动总结工作
1、活动结束后,社联召开全体会议对活动开展情况进行讨论和评估,会后社联**团及秘书处及时整理相关活动材料及活动总结向学校领导汇报。
2、社团招新结束后,各社团及时组织社员召开新一届全体社员大会,介绍本社团概况及规章制度,竞选产生理事会成员,介绍新学年活动规划等;督导中心成员参加各社团社员大会中,并介绍社员权利、义务,**渠道等。
3、针对各社团招新后出现的不确定问题,社联要给予及时的帮助。
九、关于社团招新评优办法
为保证社团评估评优工作的顺利开展,实现公*,公开,特制订本办法。
(一)评估、评优对象
本次社团评估,评选的参与对象为在××学院学院学生社团联合会正式注册的学生社团。
(二)评估项目
六个社团特色奖:
此次评估,还将对满足以下条件的社团颁发相应的特色奖:
最佳人气奖、最佳宣传奖、最佳组织奖、最佳创新奖、最佳活力奖、最佳品牌活动奖
具体评比事宜见社团特色奖评分细则。
评分人员以及评分比例:
1、社团联合会**团以及督导中心体育中心成员,共15名。占评分的70%
2、新社员给自己印象深刻,非常满意的社团投票。占总评分20%
3、社团简介以及社团账目表(未上交此项目的社团没有此项评分)占总评分的10%
简介明确到位(规范3分不规范1分)
财务支出节俭(节俭4分不节俭2分)
内容是否详细(详细3分不详细1分)
最佳人气奖
该社团应具备很好的交际能力,并且获得校内学生们的一直好评和良好的口碑。在校内社团中人气最佳,最具魅力和魄力的社团。最佳人气奖,应颁发给在学生们心中印象最好的,最具备魅力的社团,该社团应不断注入新鲜血液,与各社团之间保持良好的合作关系,并且处融洽,最主要的是人气指数最佳。
评分细则:(总分为100分)
1、活动能体现本社团的特色,活动内容尽显当代大学生风采,活动形式多样,(25分)
2、能够达到预期效果,能在全校范围内产生较大影响,(20分)
3、通过活动能较好地提高协会会员及参加活动同学的素质,激发大家的热情(20分),
4、参加人数较多(15分)
5、能得到大多数参加活动的同学的好评(20分)
最佳宣传奖
该社团应具备广大的宣传力度,该社团内部也应该有大量的宣传人才,能够为该社团作好创新独特的宣传模式,宣传海报也应具备号召力,在校园内部起到渲染和告知的作用。最具宣传奖,应颁发给宣传模式新颖、宣传海报制作精细,而宣传力度得到广大学生赞同的社团,该社团也应有一些绘画、写字、设计的人才。
评分细则:(总分为45分)
1、活动宣传及时、到位,(25分)
2、能充分利用各种宣传媒体,如海报、广播电台、网络等,对整个活动做到多角度、深层次地宣传报道,(30分)
3、宣传充分体现出社团的自身特色(25分)
4、宣传效果好,能被很多人知道(20分)
最佳组织奖
为了进一步提高社团活动的自主性、规范性、创造性、组织策划能力、执行能力以及影响力,特制定最佳组织奖一名,按分数高低进行评选,评分细则如下:
1、活动中协会会员参与度、积极性和关注度高,为协会出谋划策,让本次活动更细致,更完整。( 10分)
2、活动过程中秩序维护妥当,没有造成招新现场的混乱。( 10分)
3、活动能够鲜明的突出自己社团特色,目标和优势突出。( 10分)
4、招新现场各招新人员能够积极配合工作人员,维持现场纪律。( 5分)
5、招新节目能够吸引各同学的注意力,能很好的突出自己的特色。 ( 5分)
6、能够对自己招新现场的所制造的垃圾和其他废弃物进行很好的处理,没有造成现场的污染。( 10分)
7、招新气氛井然有序,能够有明确的分工。( 15分)
8、招新人员能够积极的引导各位新社员到自己想要加入的社团。( 15分)
9、招新地点和招新时的节目排练没有占用招新通道。( 10分)
10、积极配合社联人员做好招新工作。( 10分)
最佳创新奖
社团特色、特色社团,正是我们社团人孜孜不倦的追求之一;社团创新、创新社团,更是朝更高水*的发展目标。为此开设了最佳创意奖一名,按分数高低进行评选,具体评分细则如下:
1、充分展现了社团活动思想的特色性、原创性、时代性。(20分)
2、与自身社团特色相结合,能实际地反映社团精神(15分)
3、所开展的社团活动既包含一定的专业性,又包含普遍文化中自由性的特点。(15分)
4、具有良好的艺术见解力,也有充足的表现空间。(10分)
5、宣传方式多样化,创意化。(10分)
6、活动形式独具一格,开辟新的途径。(20分)
7、活动中协会会员参与度、积极性和关注度高,为协会出谋划策,让本次活动更细致,更完整。(10分)
最佳活力奖
青春活力,活力四射。社团是充满活力的,社团是绽放激情的。社团,为那些想放飞希望,展示自己青春活力的学生提供了良好的*台。为此,开设了最佳活力奖一名,评分细则如下:(总分为100分)
参评资格
1、监察人员对活动现场气氛的评分占60%。
2、活动内容、形式是否充满青春气息与活力占40%
最佳品牌活动奖
百花齐放,百家争鸣。打造牌品活动,创造精品校园,是每个社团人的宗旨。为了营造更好的社团文化氛围,为同学们打造多姿多彩的校园生活,开设了最佳精品活动奖一名,具体评分细则如下:(总分为45分)
参评资格:
1.根据社团上报的社团文化节期间的品牌活动,看其是否能展现了社团活动思想的特色性(10分)
2.督查小组对活动进行考核(20分)
3.督查小组在现场调查观众反映(15分)
九、成立相关组织:
说明:为了更好的促进本次活动顺利进行,特成立活动组委会,下设活动筹备组、宣传组、外联组、节目组、秩序组和机动组,负责本次活动的策划、组织和工作安排。
(一)组委会:由校团委领导及大学生社团联合会**团及各中心主任组成,负责统筹整个活动的进程、处理突发事件。
(二)活动筹备组:
负责人:凡荣
成员:王恩建、杨欣、史静林、李晓雪、高自成、李淑云、陈江伟、宗梦婷、张翔
职责:负责活动方案的草拟和意见征集,积极协调各组织,保障活动顺利、有序开展。
(三)宣传组:
负责人:李晓雪
成员:李淑云、顾仕果、韩冬艳、麻月合及其他宣传中心成员
职责:1、负责活动前、中、后期的宣传工作,做好活动全程的图片、影像记录,充分利用网络、微博、电视台等渠道进行全方位宣传
2、设计、制作活动所需的海报、舞台背景、布标等
(四)外联组:
负责人:史静林
职责:1、活动前积极和学校及校外有关部门联系、沟通,取得支持;
2、充分争取正规厂商赞助;
3、主持人、嘉宾的邀请,接待。
(五)节目组:
负责人:杨欣
成员:宗梦婷、张翔、张杰及其他体育中心成员
职责:1、负责各社团节目的征集、筛选和彩排;
2、活动中负责确定节目单、背景音乐、道具等。
(六)督导组:
负责人:高自成
成员:张培、侯杰、字梅霞及其他督导中心成员
职责:1、负责整个活动现场秩序的维护、处理突发事件;
2、负责各社团招新注册、收费的监督工作;
3、负责统计各社团各时段的招新情况。
(七)机动组:
负责人:王恩健
成员:各社团出的机动成员
职责:1、负责整个活动现场的人力调配;
2、负责舞台、音响、道具及其他设备的搬放;
3、协助督导、处理突发事件。
十、活动中可能出现的问题及解决方案:
1、正值周末,学生入社积极性未知
【加大宣传力度,包括海报、宣传单、新闻广播宣传,联系学校相关部门把信息传达到各学院甚至班级,尽可能让所有同学事先知情】
2、活动过程的安全问题
【实行组长负责制,在活动前做好安全警示,树立安全责任意识,排除安全隐患,在活动中第一时间协调处理安全事故】
3、一些同学对于社团概况不了解,选择社团很盲目
【在活动指挥部设立咨询点,由宣传中心成员发放社团简介,帮助同学答疑解惑,各社团招新点也要设置咨询处宣传社团】
4、部分社团对场地安排不满
【在活动前做好场地规划并标明序号,活动前由各社团代表抽签确定场地,如需更换,由两个社团负责人相互协调】
4、社团在招新点就餐,产生的快餐盒等影响环境卫生
【各社团招新点的卫生由社团自觉保持,督导中心做好监督,社联定时发放垃圾袋、准备垃圾清理车供各社团清理垃圾】
5、活动期间可能还会出现其他预想不到的问题,我们会树立忧患意识,做到:防范在先、处理及时妥当、全面协调、对同学负责、对活动负责。
十一、注意事项:
1、各组负责人要统筹安排、科学组织、严守纪律、服从调配;
2、各小组负责人要各尽其职、密切配合,带领组员完成工作任务;
3、各负责人及其成员在尚未开展自己的工作或已经完成自己的工作时,请自觉参加到其他负责人的工作中,以加快整体工作进度;
4、协办单位、其他参与者和赞助商要接受活动组织者的统一指挥和各单位密切配合、分工协作、精心实施;
5、遇到突发事件,有关方面要本着相互理解、顾全大局的原则,友好协商解决;如果遇到自己不能解决的突发事件,一定要及时与负责人取得联系;
6、在5月15日——16日的招新活动中,社联及各社团工作人员要穿正装、规范佩戴工作证,保持社团干部应有的工作风貌;
7、本次活动各社团物品自行保管,以免遗忘或者遗失,对于社联提供的桌椅、帐篷、学校展板等物资,各社团要妥善保管,如有损坏,照价赔偿;
8、本次活动租借的音响设备必须事先调试并安排专人管理,确保活动顺畅;
十二、活动经费预算:
表1:社团文化节开幕式及社团展示预算
项目单价(元)数量合计备注
宣传海报15/张13张195元沈老师帮助印制
舞台背景7/m 30 m 210元沈老师帮助印制
背景架租赁300/套1套300元
音响租赁1000/组2组20xx元价格待定
舞台租赁700元1套700元已经谈成
互动奖品10/份20份200元
相机租赁30/台/天1/台/天30元
总计3230元+450元
表2:社团集体招新经费预算
项目单价(元)数量合计备注
二联收据1.5/打160打240元
中性笔(含笔芯) 1/支50支50元
笔记本3/本50本150元
奖金100/份6份600元
垃圾袋0.1/个150个15元
便条1元/打10打10元
胶带(玻璃、双面胶) 2元/份25份50元
总计1115元
总预算:3230元+1115元=4345元
通过赞助协调的预算
项目单价(元)数量合计赞助对象
帐篷租赁45/顶40顶2250元电信、柠檬时代
帐篷借用免费借用6顶中国联通
布标赞助2条人人网赞助
饮用水20/件50件1000元
工作餐7/份210份1470元
彩虹门租赁100/组1组100元
气球15元/包5包75元
鲜花80/束1束80元
礼花40/支4支160元
总计5135元
其他预算:
项目单价(元)数量合计备注
花名册打印0.1/张400张40元团委挂账
工作证3.5/个150个525元体育馆挂账
资料打印复印团委挂账
奖状团委领取
一、活动背景:
随着xxxx级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,xx市大学生爱心家园xx分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在x月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。
xx市大学生爱心家园始创于xx年x月x日,云集了xx等x市x所高校xx名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团xx市委的优秀志愿者团体。协会以“xx”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的`是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。
自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善*台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的*台,“一个莘莘学子相互学*、相互交流的*台,一个莘莘学子服务社会的*台,一个莘莘学子解决“三费”(学费、住宿费、生活费)的*台”。
二、招新目的
为了保证爱心家园xx分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在x月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:
1.宣传爱心家园xx分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学*,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安*乐道、*和生活的美好社会贡献力量。
三、招新细则
(一)招新对象
xxxx级新生
(二)招新要求
1、有爱心,热衷公益活动。
2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。
3、思想品德好,热爱祖国,热爱***。
4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学*成绩良好。
6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于x个。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报**团。
新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力,为宣扬海口经济学院的校园文化,使同学们更好地体验到海经的魅力,社团联合会策划了社团招新方案,让同学们更好地融入的大同学活当中!
一、招新主题
我的大学,我做主
二、招新时间
XX年9月20日~XX年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00
三、招新地点
暂定教一楼道中间
四、招新对象
在校所有同学,重点对象为大一新生
五、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
①宣传部以横幅、海报的形式向在校同学告知招新的信息。
②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。
③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传,但禁止收取社费。
2、要求
①海报,新闻稿的内容要青春活力,健康向上,形式多样。
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。
(二)报名阶段
1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点,并维持招新的纪律与卫生情况。
2、办公室负责为各个社团发放招新表,并管理所有的登记表,其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。
3、**团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的`最终清点和存放。
4、设立招新质询处,为同学们解决对社团的疑问,由所有部门轮流值勤。
六、注意事项
1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责,社联不提供。
2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请,待招新结束后再统一收回,在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管,如有损坏,该社团需要进行赔偿。
3、社团招新时外联部可以寻找赞助商,但社联只提供静态宣传,动态宣传自行负责,如发宣传单或做海报,其商家宣传内容只能占30%,其它70%只能宣传招新的相关内容,且要符合要求。
4、在社团招新期间**发布的通知为准,各个部门不得自作主张。
5、由于招新人员与时间不能精准确定,经费预算只供参考,不做结算用。
“一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。”纵观古今中外,社会的文明和进步,人际交往的频繁和扩大,口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河;辩论场上的独领风骚;应聘会上的随机应变;交际场上的运筹帷幄,无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经说过:“语言就是力量。”作为一个大学生,口才艺术的掌握对我们至关重要。
20xx年9月,随着本年度我院新生入学,我社团又一年一度的招新工作。为了使本社团的招新工作顺利高效的开展,本社团结合团委的相关决定,特作出以下计划:
活动目的:为了让新生更加了解我演讲与口才协会,让协会注入新的血液,以及为社团增加新的活力,本社团现向全校学生招收新会员。
预计结果:1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。
2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。
3、为我社团吸入新的力量,预计招新200人。
招新形式:
1、 通过贴海报的形式提供同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。
2、 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)
活动意义:学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分,在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了舞台,让同学们有了更好的发展空间。而社团的发展要不断的向前,因此社团的队伍也要不断的壮大,所以招新是社团活动的一个关键步骤。
实施阶段
前期准备:
1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、 进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。
3、 尽快做出招新海报。
招新流程:社团宣传;报名登记;招新面试;交纳会费;备案保管;
招新要求: 1、 热爱演讲,乐于奉献,不计报酬者。
2、 服从安排,以集体团队利益为重者。
3、 工作积极,勇于创新,有理想者。
人员安排: 1、 招新活动负责人:会长、副会长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。
2、 理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。
3、 外联部:负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、 宣传部:主要负责活动过程中的记录及活动中照片的.采集。
5、 其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。
6、 人员具体安排如下:
a. 9月12号 上午买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。
b.9月13号 演协全体人员充分的做好准备工作,借好遮阳伞、桌、椅等设备。
c. 9月16日 14:30到14 :50把椅搬到指定位置,并挂好横幅。
d.15:30开始招新。各成员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。当天招新结束后,由正副会长整理资料。
e.17号与18号的工作也按以上安排进行。
f.应聘者可以在各纳新点报名,认真填写并及时上交,通知应聘者在同一时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。
面试阶段
面试内容
简单自我介绍(不超过两分钟)。
回答评委的问题。
面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。
各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公*公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
审核确定人员名单
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报。
2、副主编审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。
3、公布录取名单,并短信通知录取者。
活动效果:
学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。
招新经费使用
招新用具: 1、 展板一张,稿纸一本。
2、 桌凳三副,音箱一套。
3、 注册登记表、文件夹三个。
活动经费:
横 幅: 6米 每米4元 共24元
记号笔:2支 每支2元 共4元
红纸:7张 每张1元 共7元
白纸:4张 每张1元 共4元、
墨汁: 1瓶 每瓶3元 共3元
毛 笔:1支 每支15元 共15元
注:相关未尽事宜以社团部文件为准。
金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的发展壮大补充新的生力军!
招新时间:10月中旬。
地点:一饭门前篮球场。
对象:x级全体新生。
具体流程:
(一)前期准备:
(负责人:宣传部秘书部外联部策划部)
1、制作协会的宣传海报以及板报,宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前,二三饭之间,雅园以及图书馆门前宣传栏),要求海报和板报的内容要新颖,色彩鲜明,能够突出协会特色。
2、利用微博,贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广,争取提高协会的知名度和影响力。
3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资,故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。
4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张,报名表格等等准备到位。
5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷,麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。
(二)正式招新
1、可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱,并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。
2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的`新生。
3、在协会现有的成员中挑选出胆子大,性格开朗的成员在招新当天主动出击,引导新生来了解,来加入我们协会。
4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。
(三)招新结束
1、收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料,清理现场垃圾。
2、整理汇总新招干事的姓名,电话,系别等资料。
3、召开就协会议,总结优点,提出不足,上交总结书。
4、准备面试等各个具体事宜。
备注:可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组,应对有可能出现的各种突发状况。
D区街舞社团为丰富同学们的课余生活,为感谢师生对社团的喜爱,本社团将在南区讲学厅举行首次大型舞蹈类晚会。
节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并节目形式以及总体设计上的新颖,使本次晚会定位于流行与时尚的结合处,这将是本次晚会的.出彩点。 同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。
并且,社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的互动性和参与性,真正达到联欢的效果。
一、主题:释放青春,舞所不能。
二、基调:青春、健康、热情、奔放
三、地点:南区讲学厅
四、时间:20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分
五、思路:激情热舞,鼓舞同学们积极参加社团活动,丰富课余时间,锻炼健康体魄。
六、节目形式
(一)舞蹈:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有校园时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、等等
七、节目
(1)D区街舞社团,每个舞种必须保证有二个节目,以及多个大型合舞。
八、节目要求:
围绕晚会主题,营造出青春、健康、热情、奔放,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展现。
一.招新时间:9月24日―10月11日
二.招新地点:南院一食堂门口;北院宣传栏旁边
三.招新小组:组长 吴建华 副组长 吴欢欢 组员全体干事
四.招新目的:
1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学*,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学加入,共同学*,共同体验英语的魅力。
五.招新形式: 社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生
六、宣传方式:
1、通过贴海报的形式,提供同学们社团的招新报名时间和地点;
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生
前期宣传1、9月23日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的'形式在宣传栏进行宣传2.现场招新(9月24日到10月11日)(1)场地提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。(2)由财务部负责开销预算。(3)现场咨询由协会干部轮流值班。(4)招新结束后由协会干部收拾场地。(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费:传单,、海报、水、杯子等
备注:
海报内容:
1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求
秘书部:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录
招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心
外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验
招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心
组织部:主要负责召集、组织项目活动,负责组织活动的各部门细节事宜
招新要求:具有一定的组织能力,注重细节,善于组织人员,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心
宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力
招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑
理事部:主要是对社团各项业务的负责
招新要求:
1.做事情善始善终,认真负责,积极性高
2、我们致力打造最好的校内外沟通*台;我们力创校园第一学*服务型社团;期待更多同学加盟
3、之前的一些活动照片(附说明))
一. 活动背景
在过去的的一年里,我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。
二.活动目的
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的'重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:
1. 宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。
2. .吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3. 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学*,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
三、活动形式
1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点;
2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3. 招新活动采取东西校区同时开展的方式。
4. 鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。
5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。
四、前期准备
1. 收集整理展板,报纸的内容资料,为达到宣传目的要做到面面俱到 ;
2. 如果条件允许,协会请成员向新生展示街舞表演。
3. 宣传部做好宣传海报和宣传工作,活动部帮忙协助。
五、活动时间
20xx 月 日
六、活动地点:××楼前
七、承办单位:××师范学院南院HIP-HOP街舞协会
——社团招新策划书菁选
社团招新策划书14篇
转眼间,岁月匆匆,工作已经告一段落,迎接我们的将是新的工作目标,是时候静下心来好好写写策划书了。拿起笔的时候却发现不知道写什么,以下是小编整理的社团招新策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
目标:协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度,吸引一定数量的电脑爱好者加入我们的团队,为我们协会注入新鲜的血液,发展和壮大我们的团体。
实施策略:利用大范围,多途径的宣传方法,吸引广大的电脑爱好者加入我们。
具体计划:
一,招新时间:计划在9月16日,17日,18日下午4:00进行(由团委,社团联合会统一安排)
二,招新方式:1,校园内固定设点招新。
三,招新对象:对电脑感兴趣,自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。
四,人数目标:100--150
五,招新材料:
1,宣传海报五张(一二食堂,男女宿舍,张贴栏由宣传部钟锦华负责)
2,宣传横幅一条(由组织部肖金*负责)
3,协会简介(600份由张永琪负责)
4,报名表(由张永琪制作)
5,活动展板6块(由张永琪,周佳才负责向同学借用)
六,资金预算:150元(具体见附表2
七,注意事项:
1,相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员,保证随时要人有人,人不够用时可请会长协调,从其他部门抽调人手。
2,有人咨询要态度友好,有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务,锻炼,提高能力酌情发放宣传资料,并要填写报名表,尤其是联系方法,招收新会员要多联系感情。
3,协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作,活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。
活动流程:
一, 前期准备:
1,编写最新的协会简介。(秘书处负责完成)
2,新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作,完成新任务。
4,分工明确,负责落实到人。(组织不负责)
4,制作好活动宣传板,以照片,文字,消息的形式展示协会概况。(宣传部负责)
二.启动阶段:
1,在统一招新工作开始前两天,联系学校相关部门,经其批准后,在指定 地点悬挂协会条幅。(外联部胡祥负责)
2,统一招新期间,协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。
(由张永琪安排)
3,班主任助理对新生的引导很大,所以招新期间,要做好与09届班主任助理的沟通工作,形成对招新工作有利的'舆论引导。(各部门共同负责)
三.关键阶段:
1.统一招新工作前三天,宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。
2.展出协会的活动展板,让同学对协会有一个全面直观的认识。
(用展板展出活动照片)
3.现场招新。社团统一设定招新,招新的主要渠道,也是新工作的重点,所以一定要抽调工作能力强,形象气质佳的人员负责(从各部门抽调人员,组成现场纳新管理小队)
4.招新财务管理:招新财务由财务部管理,财务部长周佳才负责会费收取,财务部副部长负责登记入帐,会长负责监督。
四.结尾阶段:
1.招新材料。条幅,展板等协会资产及时收回,避免遗失。
2.补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学,可通过第二补招工作实现其意愿,补招时间要控制好,以免影响协会效率作风,给同学造成招不人,工作拖拉等不良印象。
3.撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结,就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学*,以利提高。
五.后绪工作:
1.及时招开第一次会员大会,让会员熟悉协会,同时让会员彼此熟悉。
2.访问。各部门负责人要深入会员当中,与本部门新加入的成员进行沟通交流,使其成为工作上的助手,生活中的朋友。
3.考查。以开展活动的形式,对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极,能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会,担任干部乃至部长的角色。
1.招新目的:
为了扩充我校社团的'力量,丰富课余生活,为校园生活增添新的活力,同时也给同学们一个展现自己的机会,让更多人认识自己,现我们社团联盟决定组织本学年最大型的社团公开招新。
2.招新社团:
羽毛球社乒乓球社科协社吉他社跆拳道社新闻社魔术社街舞社心理社美术社话剧社琦君文学社
3.招新形式:
招生对象:高一段所有新生
招生地点:体育馆三楼
招生时间:20xx-9-14星期四下午第三节课后(4点10分开始)
4.招生细则:由各个社团自己展出自己社团的海报、风采、节目等来吸引新生。
5.前期宣传:
1.社团联盟在橱窗展示海报至星期四移至体育馆
2.文字宣传每个班级分发宣传纸
3.校园网与校园贴吧发帖
活动主题:志愿者协会迎新生活动
一、活动目的
在20xx级大一新生报到之际,我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者,更用该尽出自己的绵薄之力,为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候,与此同时,也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。
二、活动时间和地点
活动时间:20xx年09月09日~20xx年09月11日
活动地点:校南门口至篮球场区域
三、活动单位
华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会
四、活动参与人员
第一参与者:
第二参与者:
五、活动流程
活动前期流程:
1、 组织人员商讨拟定活动策划书,明确活动内容与分工。
2、 办公室李华伟负责携带马甲、帽子,相机2~3台。
活动中具体流程:
1、 各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;
2、 活动当天志愿者准时到岗,并带帽子,穿马甲。
3、 换班时,志愿者需提前通知下一轮志愿者,以防职位出现空缺,要保证活动的连续性。
4、 青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作,负责文体中心的'维序工作,志愿者在工作期间要注意自身形象,讲求礼貌。
5、 信监部赵志雯负责安排人员照相,收集精彩瞬间。
活动后具体流程:
1、 活动结束后,全部志愿者将桌椅搬回安置好,并收拾好一切物品。
2、 办公室负责做好活动总结,存储备案,以备下次活动参考.
3、 信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客,为以后社团宣传工作积累素材。
六、活动中注意事项
1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。
2、活动中志愿者要听从组织人员的安排,以保证活动的顺利进行。
3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽,要符合自己作为志愿者的风貌,同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念,以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。
4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位,以保证活动流程的连续性.
七、备用方案
1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动,应提前告知有关负责人。
2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行,参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。
八、活动经费
矿泉水若干 3*16
九、备注:
该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有
校青年志愿者协会
一、活动背景
我们书画协会作为书画爱好者交流的一个*台,协会已经形成一定的规模。我们需要新的血液,需要给此时正逢新生报到,各个协会招新在即。一年一度的招新活动即将开始。书画协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
让更多的新生了解书画协会,并让社团注入新的血液,焕发出新的活力,充分满足我院学生的兴趣与艺术追求,不断的.提高当代大学生的文化内涵和对中国传统国粹的追求。书画艺术具有悠久的历史,它贯穿整个中华文明史。其独特的艺术魅力在中华文明发展史上具有不可磨灭的地位,已穿越了时空的束缚,成为民族文化的一部分。让更多的人去参与到书画活动中来!
三、策划单位
攀枝花学院书画协会
四、活动对象
20xx级全体学生
五、活动时间、地点
活动时间:20xx年9月,地点待定
六、活动流程
第一阶段:活动的筹备
(一) 各个部门的准备工作内容:
(1)办公室:整理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部:负责前期的宣传工作,充分利用展板、广播、网络进行招新的前期预告工作(如:校园广播、贴吧宣传等)。
(3)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。
(二)前期宣传准备
工作内容:
(1)各部门部长全力配合协会对20xx年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见
(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
第二阶段:各部门工作就绪
1、办公室:核实协会简介、章程及所需物品准备情况,确定个部门的招新负责人。打印招新宣传表(200)、招新报名表(预印200)、招新登记表(预印200)
2、办公室:对招新一切需购品进行购买核实,确保物品到位。
3、宣传部:制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责,对xxx协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面核实,确保无误。
4、组织部:核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
第三阶段:招新现期准备
1、招新所需宣传的海报、展板、条幅等确保到位。(宣传部)
2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(办公室)
3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(组织部)
第四阶段:招新现场
1、招新场地有设管委统一安排,不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。
3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象。
5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
七、注意问题
1、向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。
2、招新过程中主要人员保证手机通畅。
八、招新后期工作
1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。
2、完成租借资产的整理及归还。
3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时及时上报、归档。
活动主题:我的大学,我做主
桂花飘香,又是一年开学季,同学们带着满腔的热情来到了他们即将奋斗三四年的地方,这里讲承载着他们的青春他们的梦想,各校社团也开始招收新的血液,加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢,为您出谋划策,收集了很多创意策划书模板,欢迎参考。
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的.
为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会
社团联合会户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及各部门
理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部:xx
财务部:xx
宣传部:xx
组织部:xx
外联部:xx
后勤医疗部:xx
五、活动对象
20xx年报到新生
六、活动时间、地点
活动时间:8月25日—9月10日地点:一食堂门前广场
七、活动流程
第一阶段:活动的筹备(4月20—5月15)
(一)各个部门的准备
工作内容:
(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。
(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。
(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。
(6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:
一、招新社团名称:
学院公共管理学院人力资源管理研究会
二、招新时间:
年10月15日
三、招新地点:
学院西校区广场。
四、招新负责人:
人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学*与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:
1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;
2.组织会员围绕人力资源开发与管理的`新情况、新问题展开理论学*与实践;
3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通*台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉*与企业的距离;
4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;
5.帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;
6.出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
五、招新的对象:
以级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身能力的同学。欢迎爱好交际,希望在社团中锻炼本身的同学加入
六、招新的规模:
为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200—250人。
七、招新工作过程:
1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的意义和作用为主,做到图文并茂,内容充实。
2、做好会员登记表,内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。
3、招新当天当天安排:招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。抵达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。
4、宣传材料的主要内容:xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。
经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意,本学期xx大学杨式太极拳协会招新。
一、时间
为x月xx日——x月xx日,地点在三角地。本次招新工作较为重要,一方面是协会惯常行为,一方面可以通过招新宣传我们协会,让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承,同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学,既可以丰富校园文化的内容,同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议,他认为本次招新至关重要,对启动太极事业影响深远。经过和同门的`商议,特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见,初步制定以下招新安排:
以上义工在当天的职责:
1、搬桌子,挂横幅,发传单,解答疑问;
2、新会员资料登记,收取会费5元/人;
3、活动结束,清理协会所有物品;
4、向第二天活动人员介绍最新情况,说明交接问题。
另外,其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会,积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验,这一部分工作非常重要,这样吸引过来的同门会坚持练*,并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段,没有事情的同门可以过去加油助威,友情客串。
二、x月xx日-xx日在师父住处整理物品,为招新做好一切必要准备。如有必要,制作新的招新展板,请大家也提提建议。
三、财务管理(胡才博,王玉萍)
1、打印复印费
2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品
四、物品管理(旷桂超,刘玉)
1、笔记本电脑
2、桌子
3、条幅
4、展板
5、音响设备
6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品,珍惜协会财产。
以上安排,考虑时间仓促,请大家提提建议。
招新背景:
心源社成立于XX年5月18日,至今发展三年多时间。三年来,心源社一直坚持“融入社会,服务社会,回报社会,实践社会”的宗旨,容身于公益事业之中。xx年6月,心源社第三届换届成功举行,新的团队核心已经形成。
招新目的:
为更好发展社团,壮大心源社这个爱心团队,为社团注入新生力量,传承社团文化。我社团将于xx年9月到10月展开招新活动。
招新对象:
xx级大一全体新生。预计人数为50到65人。
招新方式:
面试筛选
招新宣传前期准备
8月初,由社长唐鹏程,常务理事梁波,以及组织部部长唐娟策划招新工作,并提交到理事进行审核,通过讨论完善招新策划,确定最终方案,并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。
第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读,并记住自己所需担任任务。
8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料,其中需涉及我社团网站推广,并经社长审核后上传到网站公布。
8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出,并初步构思(注:份数3-5份,海报上需涉及我社团网址)。
开学后,按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务;
1.由宣传部部长吴娟,吴敏以及财务部部长陈杰,***部长赵军等采集制作海报所需材料,并在制作后交学生社团联合会审核签章。(注:此事由吴娟负总责任。)
2.由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的.几分招新需用的海报做修改。
3.若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽,***副部长王华飞,财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出,并加盖我社团公章。
4.在开学后,由社长唐鹏程,常务理事梁波,组织部部长周云龙,沈晓丽将招新人员分配制定出来。
5.招新前召开例会,将所有招新策划公布,并分配任务,落实各项工作。
具体宣传:
1. 在学院规定的招新时间前2天,将所制作的海报贴出(由宣传部将此事落实)。
2. 若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。(注:时间也是在招新开始前1-2天)
3. 招新开始前1-2天,由社长,常务理事,以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传(条件允许的情况下进行)。
4. 利用大一新生qq群宣传,此方案暂定。
5. 招新报名当日,值班成员应将报名同学详细信息记录下来,并由秘书处秘书长龙光辉保存。
6. 招新应聘会在院b区106举行,并做更改会场的准备。(注:若参加招新人员较多,则在 b107或b108设立分会场。)
7. 招聘会当日,向报名同学发送信息通知其参会。
8. 招新应聘会流程(简):
1.应聘注意和须知事项做简要解说;
2.应聘开始,互动方式进行;
3.评分员根据综合情况给予综合评分,并详细记录;
4.会场整理;
5.按照规定录取应聘人员;
6.短信通知成功应聘,及新成员大会召开事宜;
7.按照规定具备正式会员条件后,成为心源社正式会员。
9. 正式会员条件:
1.提交入会申请书,由秘书处进行登记;
2.经监察事务部组织的面试和考核通过;
一、招新背景:
一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。
二、招新目的:
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:
1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学*,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的'能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学*,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
5。在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。
三、招新对象:
具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:
1、热爱体育,爱排球的。
2、服从安排,以集体团队利益为重者。
3、工作积极,勇于创新,有理想者。
五、招新形式:
1、通过贴海报。QQ群。微信公众*台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)
4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。
六、招新人数:
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报**团。
七、招新流程:
1、现场咨询由协会干部负责。
2、收取会费25元。
3、招新结束后由协会干部收拾场地。
4、对整个活动进行总结。
5、面试过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先自我介绍,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。
八、人员安排:
1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。
九、活动效果:
学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持即线上xx学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。
随着网络发展的日益加快,我们身边每天都在发生日新月异的变化,我们也越来越多的将自己的惊叹送给了这些不断的惊喜。*年来,越来越多的网站走入了老百姓的生活中,为百姓的生活和工作提供了更多的便捷。网,它能作为商家与百姓之间的桥梁,更好的为商家服务、更好的给百姓带来实惠。所以网更加需要将自己的品牌深入百姓心中,形成强大的品牌效应,让百姓与商家互惠互利,达到共赢。
一、活动目的
将全民网品牌推广进入哈尔滨市,让百姓更加了解网,通过网线上、线下进行兑换或者折现。进而映射到哈尔滨全市,在全市范围内提高知名度。
二、活动名称
全民网以及特约商户的品牌推广
三、活动时间
20xx年10月1日20xx年10月3日(可根据变化而变动,如场地等因素限制)
四、活动地点
凯德广场(埃德店)
五、主办单位
由网哈尔滨运营中心主办,各商户协办。
六、主要对象
主要针对有卡的消费者。
七、活动形式
在活动现场展示、兑换实体商品,并由公司相关负责人员进行产品的展示以及对网功能的解说,现场分发展示册,前后张贴海报、易拉宝,并做相关意见调查反馈等。
八、活动分工
活动前:
1、市场部约谈相关冠名商家。
2、活动开始前一周,市场部组织下发传单,以确保宣传的时效性。要求有一定的表达,介绍大概的活动时间与内容。分发地点在各个合作商家附*,目的是让消费者拿到更多的'卡。
3、在各大论坛、贴吧、微信,发表相关的宣传信息。
4、由组织人员联系会场、会场设备、购买产品、布置会场、准备意见调查反馈表。
5、预计好活动中可能出现的问题,做好准备工作和解决方案。
活动中:
1、工作人员配合布置会场,包括搭帐篷,桌椅,产品摆放,音响麦克调试,准备展示册以及相关表格、文件。
2、发放展示册人员应对网相关功能详尽解说,是消费者清楚、了解、认同网模式的价值,组织人员维持现场人员秩序,记录产品兑换的品种、数量,兑换人信息、意见调查反馈、回收等面值卡,及时做好剩余产品盘点。
活动后:
1、市场部负责清理现场卫生,回收工作用具。
2、统计产品兑换的品种、数量,兑换人信息、意见调查反馈、回收等面值卡,盘点剩余产品。
3、整编意见调查反馈,并对意见进行总结、分析、解决。
九、成本核算
场地费用:商场正门门口米元元卡置换(实际费用元)——本人看到此处不得不惊叹这位老总的思维,确实高人一等!
设备:四角架子,桌椅,元音响等元
司仪:元
派单员名活动期间元活动前宣传工资元
海报传单画册元
活动目的:
时光划过指间,转眼间社团联合会又迎来了新一年的
挑战,为了促进我校团学工作的开展,推动我校学生社团工作科学发展,进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨,能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力,同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设,继而成为校园文化繁荣的强劲动力。
一、报名时间:10月13、14、20、21日
报名地点:图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场
二、面试时间:待定
面试地点:待定
三、活动对象:16级大一新生
活动主办:xxx大学学生社团联合会
四、活动流程
一、前期准备
1、组建个临时策划小组,成员开会讨论活动的具体事项安排,分配好各项工作,由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作,发挥团队合作精神。
2、宣传方案:摆摊定点咨询,往届作品展示,海报、横幅宣传,派发宣传单,优米网专题,广播站宣传;
3、活动申请,各种物资经费筹备。
具体安排
1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。
2、文宣部负责前期的宣传,及宣传标语海报的制作等。
3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。
4、社践部负责拉赞助。
5、财务部负责经费的预算与开支。
6、网络信息部负责优米网、微博、qq群的宣传。
7、督察部负责社团招新的考核。其它部门配合各部门工作的顺利进行,各部门之间也要相互配合。
第二部分:各部门进行面试,确定人员名单
各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试
⑴参与竞选的人员经过面试之后,各部门根据具体情况,至多选定人数,并将人员名单在规定时间交与办公室。
⑵办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告,并在规定时间规定地点进行公示。
第三部分:对招新工作进行总结
审核确定若有新干事人员名单
①各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求,初步确定入选人员名单,并上报至**团审核。
②**团审核复查后同意上报名单,并进行登记。
③公示20xx届学生社团联合会干事名单。(宣传部制作公示)
⑴召开20xx届学生社团联合会成立大会及部门会议
①召开全部社联成员大会,**图开展对新成员的动员鼓励工作,亦可邀请团委老师到场进行相关指导。
②各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议,由该部门负责人主持开展,进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等),并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的`任务,为社联的进一步发展努力。
面试要求:
Ⅰ.简洁自我介绍,限制在两分钟以内。
Ⅱ.应聘人员回答评委提问,限制在三分钟以内
Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察,时间方式由该部门负责人自行决定。
⑴面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求,自行安排,形式不限。
⑵面试阶段的工作要求
①各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。
②各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试,如有突**况需调整教室,务必将面试地点告知所有应聘者。
③面试人员尽量做到对每一个应聘者的公*公正,对每一个应聘者根据其自身情况进行提问,要做到细心,耐心。
④若出现参加面试人员过多,在相应时间段不能完成面试,可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率,应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。
⑤参加面试的工作人员必须提前10~15分钟到达面试现场进行准备工作
⑥参加面试大的人员应熟悉面试流程,在等待过程中注意保持安静,文明交谈,不可大声喧哗,共同维护面试现场良好秩序。
⑦在整个面试阶段,说有参加面试的人员需积极配合工作人员,保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者,不听规劝者可以取消其面试资格。
活动注意事项
⑴各部门人员均要按照**团的统一安排高效率高质量开展招新工作。
⑵由于本次招新工作人员少,所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭,不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。
⑵当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行,在撤离之前需报**团批准。
⑶各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
一、成立背景:
为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。
二、主要任务:
进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的
个人文艺才能的提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的`培养等。
三、招新工作安排:
1.人员安排:队长、副队长、其他队员
2.任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4.招新人数计划:初步定为五十人。
5.申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。牌子六张。6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。备注:
1、为20xx年9月16号
2、初步面试具体时间待定。到时会短信。3、有志愿报名的同学可填表报名。4、请注意招新表的整洁。:队招新计划活动时间:xx年x月x日
活动地点:艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼)
活动安排:院学生会纪检部 活动宣传:
1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览
2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名,时间,地点) 3.由纪检部在纪检部例会向下传达,经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象:全院非毕业班学生
参加报名条件:五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳
女生身高1.63;男生1.75以上
报名方式:自愿报名形式,在各班班长报名(然后上交各系部纪检部,最后在19号例会上交纪检部,集中评议,面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实*期,实*过后,再进行综合评,成为正式礼仪员。
在我校党委的领导和团委的指导下,江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代,让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神,面向学生,突出特色,持之以恒为行动指南,致力于促进和谐校园的建设和完善。
一、招新背景:
新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。
二、招新目的:
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:
1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的'发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学*,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学*,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、 招新对象:
具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:
1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。
2、服从安排,以集体团队利益为重者。
3、工作积极,勇于创新,有理想者。
五、招新形式:
1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新、地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)
主办:共青团中南财经政法大学委员会 中南财经政法大学学生社团联合会
一、 活动背景
金秋九月,20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里,学生社团是一道别样的风景,是校园的活跃因子,是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力,丰富同学们的校园生活,促进校园文化建设,社团招新活动应运而生。
二、 主题
新学期新气象,社团招新纳真才
三、 招新时间
20xx年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00
四、 招新地点
南湖校区:新体北通道——西北通道前
五、 主办单位
共青团中南财经政法大学委员会
六、 承办单位
中南财经政法大学学生社团联合会
七、 协办单位
中南财经政法大学各学生社团
八、 活动对象
20xx级全体新生
九、 前期准备
(一) 宣传方式:
1、海报宣传:10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂,以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。
2、展板宣传:10月14日前将展板摆放至五羊广场。
3、网络宣传:10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传视频上传至视频网站(招新宣传视频所需材料由社联通知各协会上交,可以为图文或视频,每个协会宣传内容在视频中所占时间控制在30s内),并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、QQ群等发布,方便新生了解各社团情况;10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣传答疑的帖子,每天由社联工作人员定时更新答疑,
方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。
4、校园媒体宣传:联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。
5、宣讲会:10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况,并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。
6、联系南湖的班干部,在各班进行宣传,通知各班社团招新相关事宜。
(二) 各部门工作安排:
发展联络部:
1、10月10日完成社团招新宣讲策划和,并及时与团委老师沟通,完成策划的修改。
2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷,并最后确定帐篷数量。
3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签,确定各协会招新当天的位置。 4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱,并通知各协会注意查收邮件。
5、10月20日完成社团招新场地的划定。
办公室:
1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。
2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。
3、10月15日前完成招新场地的申请。
4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。
宣传信息部:
1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作,并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂,展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。
2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信息,同时联系校内宣传媒体。
社团事务部:
1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖,且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。
2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。
3、10月16日确定社团招新许可证的办理。
财务部:
1、10月12日前制定好协会收费文件,使协会收费有章可循,严格维护同学利益。
2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联,并盖好章。
3、10月14日前确定各协会会费类型。
4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训,并交代注意事项。
九、招新流程
1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。
2、到各社团招新点充分了解各个社团。
3、选择若干决定加入的心仪社团,并在社团处登记资料。
4、于社联缴费处填写社团缴费收据。
5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。
6、正式加入社团,并保留所开收据。
十、当天工作流程
十二、注意事项
(一)全体工作人员工作要求
1. 必须熟悉招新的程序及注意事项,能回答同学的`各项提问。
2. 一天的招新完毕,工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生,招新结束需要进行打扫。
(二)、各部门和主要活动点工作要求:
1.发展联络部应该提前看天气预报,注意招新当天的天气状况,若遇下雨,招新应顺延,并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。
2.宣传信息部预先准备大的塑料薄膜,下雨时,及时保护宣传板。
3.事务部注意对借用物品进行登记。帐篷借用需要社团负责人签写登记表,写明所借物品及数量,抵押校卡。归还物品无误后,在借条上写明归还时间,协会负责人签名,取回校卡。
4.财务部收费处的工作人员在收取会费时,要注意使用验钞灯,防止收到假-钱和残缺的钱币。同时,在收取会费时,工作人员务必做到冷静,收一份钱开一份发票,以免出现漏收会费和未开发票的情况,及时保证经费入户。
5.其他值班人员,不允许其右大声播放音乐等影响校内上课和休息的行为,特殊情况除外。
(三)社团招新注意事项
1、招新帐篷由社联统一提供(少数自有帐篷的社团可自备),其他招新物资(包括桌椅)社团自备
2、招新所需的信息登记表以及报名已经发自社团公共邮箱,请社团自行打印,招新结束后将招新会员登记表上交至社联办公室
3、社团招新要秉承公*、公开、自愿的原则,禁止任何恶性竞争行为。如发现不良竞争行为,经社联调查经过后严加惩罚。
4、社团不得私自收取任何额外费用,会费统一由社联收取,一经发现有违反规定行为,严加惩罚。
5、社团应只允许其在自己帐篷所占区域内运作,不得用宣传板、桌椅等占据其它协会的区域,也不能让社团物品占据马路,阻碍车辆,影响交通,以保护正常的校园秩序。
十三、突发状况与应急措施
1、天气突变导致招新不能如期举行:
发展联络部提前一天留意天气预报,若不能举行,及时通知参加招新的人员招新延期,并另外改定招新时间。
2、招新当天帐篷出现临时损坏情况
招新前几天安排工作人员对帐篷进行维护检查,并准备3-5顶的备用帐篷。
——学生社团活动策划书菁选
学生社团活动策划书【热门】
日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,为了迎接新的工作目标,做好策划书,让自己成为更有竞争力的人吧。快来参考策划书是怎么写的吧,以下是小编精心整理的学生社团活动策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、活动背景:为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学*和娱乐的*台和自我展示的*台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的.大学生活,它不应该是*淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。
二、活动名称:“舞动心旋”假面舞会
三、活动时间:xx月xx日18:30——21:00
四、活动地点:大学生活动中心
五、活动对象:面向全院
六、活动的前期宣传:面向全院学生。宣传单贴在每幢宿舍楼下(35张),并向各寝室分发宣传单 宣传横幅、广播台宣传,高校网宣传等(a。海报宣传———————海报、喷绘、横幅、宣传单 b。联系校电视台、校广播台、三江潮一同宣传)。由三人负责各海报及联系电台等工作。
七、活动流程:
由嘉宾表演拉开舞会的序幕,主持人后出场{要有激情,主持人不能把很高的气氛压低}
恰恰舞:由主持人宣布舞会开始后,先由社团的干事以及会员齐跳恰恰舞来带动现场气氛。现场观众陆续上场。
兔子舞:邀请各社团的负责人来领舞。现场观众陆续上场。
游戏<<谁是我的梦中舞伴?> >
游戏内容:需要男生一人(可根据现场人数适当增加)和全部女生配合。
首先请出这位男生上台(遮住眼睛或背对女生们),女生们请全部起立,主持人向男生士发问,(例:请问您梦中舞伴的身高是在1米7以上呢还是1米6以上呢?例外还可根据现场女生们的衣着打扮或相貌来进行发问。)台下站立的女生们如不符合男生的要求请坐下,主持人继续发问,一直问到现场只剩下一位女生为止~!这位女生便是台上男生的梦中舞伴了~!
游戏便结束~!要求两人共跳一舞···
华尔兹
自由舞动:各种音乐穿插,时而轻柔,时而劲爆,让现场观众根据音乐的节奏来跳。
6、游戏《寻找partner》。没有舞伴的参加者必须手上有一张我们特制的卡片。游戏规则如下:参加者根据卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品,并要求三队共舞。
7、主持人总结结尾。舞会结束
8、观众离场,工作人员清理场地 一、活动背景:为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学*和娱乐的*台和自我展示的*台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是*淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。
一.前言
作为青春的代言人,学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情,对新奇刺激的型活动必定会踊跃参与,全程投入。这类的活动必能让主办协会的知名度得到很的提高,同时也让赞助的商家达到想要的最佳宣传效果,从而家都得以丰收。本年的四月是活动开展的最好时机,产品宣传的最佳时间,形象策划的最棒时段。因为下学期的学生活已进入了正轨,一切都相对顺利,而且该月的功课也相对于其它月份少些,会有更多的时间组织和参与活动,更何况学校的活动月也在这个时候完全开放,很有活动的气氛。
在这个宣传的黄金月,哪个组织率先策划出极具创意的活动,哪个组织就能在新生中树立良好的公众形象,同样哪个公司能在这个月做最有效的宣传,哪个公司就能树立稳固的公寓品牌,更快地占去这一片超两万人的市常因此,山西医科学晋祠学院社团联合会又怎会错过这么好的一个黄金时机呢?
于是我校精心策划了这次校园文化艺术节!本次活动的策划不但在上年成功举办艺术节的经验总结之上,而且通过了整个学校筹备员会的分析讨论,极具权威性。况且本次活动是山西医科学晋祠学院校园生活极具特色的招牌活动,也是本学年的重头戏,因此得到校团、学生会等官方组织的高度重视,并给予力的支持和配合。
除此之外本活动还得到本校各协会、学生组织、外校团体、特邀嘉宾……的鼎立相助和参与。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新,兴奋不已;让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。山西医科学晋祠学院社团联合会也会为此而奋斗到底!
二.市场分析(投资高校活动的优势)
1、同电视、报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。
2.学校消费地域集中,针对性强,产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。若是商家能在文化艺术节这种活动中进行宣传,效果可想而知。
3、因为年年都有新生,如条件允许的话,商家还可以同我们学校建立一个长期友好合作关系,如每年共同策划一次校园社团活动月,将会使商家在校园内外的知名度不断加深,甚至到太原各高校,极具有长远意义!
4、便捷的活动申请:商家在公寓内、高校内搞宣传或促销活动,一定要经过一系列的申请,而通过和我们社团联合会合作,贵公司可以方便快捷获得校方批准,并且得到我们学校各方面的力协作配合。
5、高效廉价的宣传:以往的校内活动中,我们积累了不少的宣传经验,在学校建有强的宣传网,可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的'人力资源为贵公司完成宣传活动!
6.本次活动将有山西医科学及晋祠学院师生了解,并至少超1000人次参与,全校师生将会观看。并会在太原各三本甚至所有院校间流传。
7.假如这类活动能再度成功举办,我们山西医科学晋祠学院将会在下年的校园社团活动月推动太原所有高校共同策划一个更型的文化艺术节,其盛况也必定空前。本次活动作为关键的一炮,意义深远,商机无限!
三.活动介绍
1.活动目的、:
本次活动是本着丰富公寓文化,活跃校园气氛,提高会员积极性的型特色活动。
2.组织机构:
主办单位:山西医科学晋祠学院团
承办单位:山西医科学晋祠学院社团联合会
协办单位:山西医科学晋祠学院各协会
赞助单位:
3.活动时间:
20xx-4-12至20xx-4-25
4.活动地点:
山西医科学晋祠学院校园
5.现场布置:
不同活动有不同布置,具体安排见回馈表
6.活动内容:
当天活动详细内容是由理事员会策划的,他们那里有一份详细方案,但在活动开展前暂不公开。至于活动流程见回馈表即可。
四.工作计划
1.申请审批:
在20xx年4月1日前落实策划的审批和场地的申请工作(由秘书部负责)
2.寻找合作组织
在20xx年4月3日前落实合作机构及合作项目(由会长负责)
3.寻找赞助单位
在20xx年4月10日前落实赞助情况(由外联部负责)
4、酬备资金
在20xx年4月11日前落实物资和金钱的筹备工作。包括:赞助资金,申请资金和。(由财务部负责)
5.现场布置
活动当天由组织部和人力资源部负责
6.活动进程
时间内容备注
7.人员分工
由人力资源部负责
五.宣传计划
通过条幅,板报,广播,传单以及设立展台等方式对贵公司及本次活动相关进行全方位立体式宣传不仅使晋祠校园内对公司产品无人不知,而且推广到整个太原高校!
校内媒体山西医科学晋祠学院广播站:专栏活动月期间每天两次从校园媒体各个角度进行力度宣传,且历时较长,活动安排密集,使此次活动进程深入人心的同时,公司品牌形象将影响到整个山西医科学晋祠学院!建议公司自备1~2分钟录音节目,在山西医科学晋祠学院广播站中随专播出;及各相关资料,已备刊物排版
横幅:在教一过道和公寓过道悬挂活动月开始悬挂到活动月结束一目了然,持续时间长,公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的
刊物校报:专版活动月后一星期,永留山西医科学晋祠学院社团录,每届的新生均对其有所了解。校报是目前学校内唯一认可刊物
海报宣传:在全校各宣传栏内张贴型海报,内容激情充满活力,不失清新高雅,在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助商的利益、山西医科学晋祠学院的各宣传栏置于校内外人口较多,人口流动量的路上和宿舍楼。建议公司参与设计海报传单及自行制作,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果
传单:派发各宿舍楼的每一个宿舍
展板:在公寓饭堂和教室楼各放一块,每天更新,位置摆放醒目,不受其它任何组织宣传影响。
外校宣传:随校内宣传的进展,进行同步外校宣传,活动期间将邀请兄弟学校嘉宾前来,能把公司形象将推向太原高校界。本次活动将向各校展示我学校风采及公司品牌形象
产品展示会:在活动会场外设展览场地,进行公司产品小型展览会。活动当天使公司产品得到展示,吸引校内人士参观及过路人的目光建议公司准备具有公司特色的音像制品现场播放以求效果最佳
现场介绍:利用餐厅门口吃饭时间。宣传效果好,形象生动,如有帅哥演唱和漂亮性感女郎派单效果更妙这种方法效果经证实不同凡响
六.经费预算
项目单价
宣传(上述所有方式)1000元
筹备(策划,请贴,所有会场布置)500元
展台(醒目地方设立展台进行实物宣传)600元
补充赞助方案:
(1)家赞助家赞助拥有活动的冠名权,拥有活动的一切商家补偿计划。
(2)多家联合赞助(考虑3-5家,每个赞助商600元左右)赞助最多的可以得到冠名权,其他的赞助商作为鸣谢单位出现在活动。享有部分商家补偿计划的条款,具体由赞助的资金的多少决定。
(3)商家可以自我选择宣传方式,不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。如果是双赢的效果。我们将乐于接受。
除了赞助资金,公司还可以考虑以实物赞助,如赞助活动的礼物。提供贵公司的纪念品给入场的人员,如果是食品,饮料公司可以赞助活动所需的食品和饮料。
本次活动“形式之新颖、阵容之强盛、对象之广泛、节目之精彩、规模之庞”实为山西医科学晋祠学院之最,必为商家带来预想不到的宣传效果和商机。
活动主题:
促社团建设,展社团新貌。
活动目的:
为繁荣校园文化,推进素质教育,促进各学生社团的健康发展。
培养调动各级学生社团开展丰富有益的社团活动,规范学生社团的管理,引导各级学生社团开展的积极性,促进学生社团的健康发展。
活动时间:
20xx年4月15日18:30
活动地点:
重庆师范大学学生社团联合会
展板、海报:学校第一、二、三食堂,弘德楼、大一寝室楼下大厅主办单位:重庆师范大学学生社团联合会承办单位:重庆师范大学学生社团联合会活动对象:全校12级学生活动主持:活动流程:
(一)活动前期(4月15日-----4月18日)
1、社团联合会评审部搜集各社团活动方案,筛选落实各社团精品节目。
2、社团联合会宣策部做好活动的前期宣传工作(制作海报,KT板,横幅…)
3、社团联合会办公室准备前期物品的租借
(二)活动*期(4月19日-----4月22日)
1、社团联合会评审部初审各社团的准备情况及穿插节目情况。
2、社团联合会办公室安排好礼仪服务工作(各部成员)摄影协会的摄影工作。
3、社团联合会办公室负责落实好活动现场布置所需的物品(桌布、矿泉水、社团**坐标牌)
4、社团联合会项目策划部落实好活动现场,并制定各社团应到人数。
5、社团联合会宣策部协调团委宣传部,对本次社团宣传做全面的报道
(三)活动现场(4月24日17:30-----18:30)
1、社团联合会策划部17:00到场进行会场布置,横幅的`位置,到场布置,场地布置工作;负责现场秩序维护的工作人员摄影协会工作人员到位。
3、社团联合会负责各社团出*人员在18:10入场完毕。
(四)节目流程
一、主持人介绍到场嘉宾
二、领导致辞并宣布活动开始
三、将9个协会分为6个小组,各个协会代表人进行讲解各自协会的具
体情况、宗旨、制度、特色活动及成效
四、开场舞节目表演----民族舞蹈协会
五、社联**陈笑菲宣传
六、主持人宣布活动结束
(五)宣传活动后期
1、社团联合会办公室、策划部负责整理并回收相关物品,做好物品的及时归还。
2、社团联合会宣策部做好活动后期宣传工作。
3、召开本次活动总结大会,展开讨论,为以后工作做进一步规划。
(六)所需物品
1、横幅、展板
2、嘉宾*(1张长桌)
3、打印资料若张
4、宣传册
(七)未尽事宜,请**指导
活动背景:
为加强校园文化建设,促进社团联谊互动,并丰富我系同学的课余生活,宣传部协同经贸系所有社团开展为期一个月的演艺文化活动,并增进社团间的沟通了解,展示新世界大学生风貌,构建一个创新而灵动的社团文化交流*台,现策划如下:
活动主题:
“青春舞动风采飞扬”第一届经贸系社团演艺文化月
活动时间:
11月初~11月末
活动地点:
操场合堂五楼礼堂
活动对象:
经贸系所有社团成员及大一大二学生
活动主办方:
经贸系团总支
活动承办方:
经贸系团组织学生会宣传部
活动负责人:
XXX等
其他负责人:
XXX等
活动流程:
一社团演艺文化开场秀
活动地点:
操场活动时间:
11月5日中午
1社团我来Show(贯穿始终)
本环节我们全系同学都可参加,由宣传部制作精美图片,然后由同学们把自己的.美好祝愿写在卡片上,粘贴到展板上。活动一直持续到开场秀结束。
2齐心协力运气球
规则及评分标准:
每个社团各派2人代表参赛组成6个小组,在规定的距离内,选手从起点出发,把球运到指定的地点,运送成功一个加10分。若球从途中掉落,则需返回运球处重新运球,时间定为3分钟。两名选手分别绑上左右不同的一条腿,另外运送过程中两名选手只能用一只手运球若同时使用两只手则按犯规处置,每个社团的最后得分也将记录到总成绩中。
3激情投篮
规则及评分标准:
每个社团去派3人代表参赛,一人投,两人协助,限时1分钟,投进一个加10分。选手必须在规定的地点投球,若选手有故意拖延时间的现象时,则按犯规处置,最后得分记入总成绩中。
二社团风采秀
评分标准:评委将根据各社团展演情况进行得分,满分50分。
一、活动名称
第三届“数学之星”知识竞赛
二、活动目的
通过举办本届“数学之星”知识竞赛活动,使我们数学协会内部的配合更加默契,各部门对于各自的职责更加明确,也在社团活动中发现社团内工作的分配的成功与不足,对我们数学协会的未来发展起到积极的推动作用。同时营造学*氛围,提高协会成员的数学知识能力。
三、活动意义
提高会员对数学的兴趣,掌握数学思维方法并初步学会数学审美和欣赏现实存在的数学美,通过本届数学协会活动让会员更扎实全面的学*数学,为每年的全国大学生“数学建模”大赛做好铺垫。
四、活动地点
*****
五、活动时间
**年11月5日15:00—17:00
六、活动对象
全校学生
七、活动准备
1、建模部和编辑部相关负责人查阅有关数学书籍,经过分析与审核试题,整理出第三届“数学之星”知识竞赛的试卷。
2、组织部负责人写教室申请表并向学校申请。
3、场地秩序维持:组织部相关人员。
4、外联部相关负责人在参赛地点悬挂横幅。
5、场地布置及人员安排:外联部相关人员。
6、外联部部长、宣传部部长、副会长组成评委小组。
7、副会长、秘书部部长组成监考组。
8、宣传部相关负责人制作宣传单,并在全校进行发放。
9、宣传部相关负责人绘制宣传海报,并贴在学院宣传栏上。
10、宣传单和海报上需含有报名方式及比赛地点及时间。
11、秘书部负责人统计参赛人员并且制定活动规则。
12、活动拍摄由宣传部负责。
13、活动笔录由编辑部负责。
八、活动流程
1、外联部和组织部相关工作人员安排参赛人员入座。
2、副会长宣读活动目的、意义及相关事宜。
3、会长宣布第三届“数学之星”知识竞赛正式开始。
4、外联部部长和宣传部部长分发试卷、笔以及草稿纸,然后答题开始。
5、答题结束后由评委小组现场进行评分,公布本届“数学之星”知识竞赛的.结果以及获奖人员。
6、竞赛奖励:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。(获奖人员颁发奖状)
7、有请部分参赛人员谈谈对本次“数学之星”知识竞赛的看法以及提出意见。
8、会长对这次活动做最后的总结,谈谈数学协会以后的发展规划,并宣布第三届“数学之星”知识竞赛圆满结束。
9、对场地进行清扫,保持场地的洁净。
八、活动中注意的细节
1、数学协会会长、副会长及各部门部长事先准备相关内容,准备发表自己的看法。
2、参赛人员尽可能发言,谈谈自己的观点。
3、纪律应由相关人员维持好。
4、宣传部、建模部、编辑部、秘书部务必提前到场。
九、活动经费
1、试卷费用:每份试卷题1.6元,共40份,所需费用为64元
2、所需物资:横幅、数学协会会旗、草稿纸、笔、奖状。
3、宣传单费用:每份0.1元,共50份,所需费用为5元。
4、海报费用(A3纸彩印):每份4元,共7份份,所需费用28元。
十、活动寄语
天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物!恪守书山有路、铭记学海无涯;数学协会是知识海洋的一隅,当你投身其中时,你才发现他的神奇与美丽并不逊于他涯,更多神奇尽在你永不止步的脚下!
一、活动前言:
秋风起兮白云飞,草木黄落兮雁南归。树树皆秋色,山山唯落晖。寒山转苍翠,秋水日潺湲。正值金秋十月,作为长江中下游的城市,南昌充满了一股收获的气息。秋高气爽,阳光明媚,天气那般美好。乘此机会,集体出游,才不枉费这大自然送给我们的礼物。
二、活动目的:
为了营造和谐融洽的集体氛围,丰富同学们的校园生活。促进新老生的交流,促进各部门之间的情感交流,加深彼此间的了解,方面日后工作的开展。
三、策划书:
学生通讯社办公室
四、活动时间:
11月11日
五、活动地点:
前湖
六、活动主题:
烧烤
七、活动流程:
(一)活动前准备:
1.负责联系社员核对最后参加的人数:
2.联系烧烤店老板,租借烧烤架和购买烧烤材料:
3.采买小物品,奖品,药品,本子,饮料:
4.小游戏负责人:
5.总负责人:
6.活动前通知全社社员:
(二)活动进行中:
1.早上10点全体社员集中到学校正门,清点人数:
2.提前踩点将物资运往地点:
3.全社人员集体骑车前往前湖的烧烤地址。
4.烧烤,男生负责将碳烧热,并将烧烤物品准备好。
5.开始烧烤,以自助形式,不浪费的'原则,大家随意进行。
6.休息时间。
7.才艺时间,有才艺的同学尽情展示自己。
8.14点,全体集合,返回学校。
9.清点人数。王微微
10.全体返回学校在正气广场集合,进行下午的活动。
11.游戏时间(游戏规则见附录)
(三)活动后整理:
1.负责烧烤器材的器材清点并收拾…张功虎、黄俊宇、王希祖、周隹
2.其他同学打扫场地。
3.提前半小时联系烧烤店老板,将器材收走陈思宇、冉晓莉
4.将烧烤器材收走后结账…欧阳慧敏
八、经费预算:
备注:
1、调味料及食材:800
2、一次性纸杯:2元/袋:3袋
3、小物品50
4、药品30
5、矿泉水:6元/桶:3桶
合计(元):904
九、注意事项:
1、办公室成员要注意经常清点人数。
2、带上药品(创口贴,烫伤药,云南白药)以防出现扭伤、创伤,烫伤的情况(烧烤不允许带隐形眼镜,隐形眼镜遇高温会融化)。
3、预先告知同学们负责人的电话号码,同学们在迷路时也能找到负责人。
4、注意用火安全,谨防引发火灾。
5、烧烤时注意不要距离水边太*,以免发生溺水事件。
学生通讯社办公室
十月二十三日
附一:小游戏说明:
(一)我爱你VS不要脸
听上去有些“暧昧”,实际上是个练反应的好游戏。
规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错,即受罚。
亮点:当游戏达到一定速度时,反应跟不上的人,往往会出现“我不要脸”或“不我爱你”之类的经典“自白”。
(二)大瞎话
由一人蒙上眼睛扮"瞎子",坐在"瞎子"左侧的人开始不断的指在座的每一个人。当他指向其中的人和一个人,就问"瞎子","这个行不行?"。"瞎子"如果说不行,就继续指下一个人。知道"瞎子"同意的时候,被指的那个人就是被游戏选中的人。"瞎子"摘下眼罩,根据每个人的表情来猜测谁被选中了,而参与的人不能告诉瞎子。当然,被选中的也可能是"瞎子"自己。瞎子要出一个题目或者说指定一个节目,要被选定的人去完成。和大冒险一样,节目越荒唐越刺激越好。下一轮,由上一轮被选定人来做瞎子。
(三)五毛和一块
道具:不需要
场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求
人数:10几个人就可以,人多些更好玩的
人员:一定要有男有女,比例不限
裁判:一名,负责发号施令
规则如下:
在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能*均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
一、指导思想:
为了丰富学生校园业余生活,满足学生的多元文化需求,在促进学生全面发展的同时,充分挖掘学生的潜能,使学生初步形成某些特长,并不断提高学生在艺术、文学、英语文化等方面的修养,培养学生的高雅情趣,推动校园文化建设,全面提升学生的综合素质和生活品质,使学生幸福成长。
二、活动理念:
人人有自信,个个有发展!
三、社团命名:“今日之星”俱乐部
四、社团活动的开展要求总体目标:
丰富校园文化生活,培养学生的.创新精神和实践能力及合作意识,提高学生的综合素质,力求使活动的开设与开展逐渐成为学校素质教育的亮丽窗口。
具体要求:
1、知识体系:语言内容基于教材,略高于教材语言点。活动内容科学系统。每次给学生印发开放性的语言点,作为提示。活动过程材料齐全,期末结束上交相关材料。(学生作品、过程资料、活动成效等)全学期要有至少一次的成果活动展示。
2、常规管理:做到“三定”(定人、定时、定点),定人:人员固定。做好学生的点名工作,保证学生的出勤率;定时:每周五第七、八节课。定点:活动地点固定,充分利用学校资源,固定活动地点,爱护学校的设施设备,并做好保证工作。设内部管理机构:理事会,由学生自主管理。定制会员卡,让学生有一种与众不同的高端意识,定制VIP会员卡若干,作为特邀嘉宾使用。制作一枚“今日之星”俱乐部印章,用于发放奖状,实行提前申请奖状和理事会决议制度。如果学生想得到什么奖状,可以在活动开始递交申请,如“敢张口说英语奖”、“表演之星”奖、“遵纪守章”奖等,活动结束前5分钟,大家集体讨论该生是否可以得奖,理事会评出“今日之星”奖。最后隆重颁奖。月末评出“本月之星”,期末评出“半年之星”。所有获奖结果经过和班主任磋商后,由班主任给该生加相应考核分。
3、做好宣传工作,利用各种渠道宣传英语社团活动、扩大知名度。
五、活动安排
第一阶段:社团招募
在全校七、八年级学生范围内招募社团成员,让对英语有兴趣、学有所长的学生加入到英语社团中来。时间:20xx年1月5日——2月28日。
第二阶段:社团定型。审批申请加入社团成员的资格,确定社团的人数,规章制度等。时间:3月1日——3月4日。
第三阶段:社团活动。在老师指导下,开展社团活动,配备社团需要的各种设施,并逐渐规范社团活动。遴选出参加六一儿童节的英语节目1—2个。确定六月份的成果展示节目。时间:3月5日——5月31日。
第四阶段:展示阶段。6月份在全校展示活动成果。
第五阶段:总结反思。
一、活动背景:
团体心理辅导就是一种在团体情境中提供心理学帮助与指导的重要方式,为参加者提供一种良好的社会活动场所,创造一种信任的、温暖的、支持的团体气氛,它就是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学*、体验,认识自我,探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学*新的态度和行为方式。
二、 活动目的:
本活动意在加强男女之间沟通交往,丰富大学生业余生活,给同学们构建沟通交往的*台。
三、活动时间的点
xxxx教学楼及xxxx
四、活动成员
xxx工大学大一新生
五、活动开展:
第一期:相遇相识(一教六楼)
A串名字游戏 20分钟
游戏方法:
小组成员围成一圈,任意提名一位同学自我介绍专业、姓名,第二名同学轮流介
绍,但是要说:我就是***后面的***,第三名同学说:我是***后面的***的后面的***,依次下去……最后介绍的一名同学要将前面所有学员的'名字、专业复述一遍。
目的:使同学们相互认识,利于活动开展。
B棒打薄情郎:20分钟 成员了解和记住彼此的名字,促进了解围圈就座,选一人手执报纸卷成的“棒子”,指导者喊出一位成员的昵称,被叫者左右两侧的成员要马上站起来,否则由被叫者给与当头一棒,“棒打薄情郎”,反复做,直到大家熟悉彼此的名字。
准备:报纸转成的棒子
C画手掌定协议
a各位组员手连手,将手掌的形状画在卡纸上。
b在手掌的的方写下自己对小组的期待(也就是希望咱们这个小组达到什么样的效果)。
c在手指处写下为实现自己的期望,所采取的措施,并相互分享。
d每个人在手掌下面签上自己的名字及日期,将手掌图贴在活动室的墙面上。
为避免冷场 卡纸粘贴在墙上,让他们一起画手掌。
准备:准备大白纸,及足够的卡片。
D心心相印,
我来比你来猜 道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语或诗)
参加人员:两人一组,可多组参加
游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表 演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作 的成语或词语时,就算过关.(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字).
准备:具有表演性的成语
E演讲 50分钟
这种方法可以训练口才,增进团体成员之间的相互了解。例如,自己先准备一些题目,如“我的妈妈”、“当我小的时候”、“我的理想”、“十年后的我”等等,然后将题目和团体成员的姓名分别放在两个小箱子里。每次抽中一个姓名一个题目,被抽中的团体成员准备两分钟,即*演讲两分钟。辩论结束后,让每个成员用一张纸写下自己*期的目标,一年后还给成员,用另一张纸写下十年后的自己是什么样子?在毕业前还给成员。
准备:纸箱及题目,小音箱和歌曲《最初的梦想》。
第二期:真诚合作 (户外金沙滩)
A踩汽球 30分钟
要求:两人(男女)一组,最好两人搭配。将两人的脚绑在一起并绑上气球。相互踩气球,气球踩破视为出局,最后保留气球的胜出。胜出同学有奖励,依据出局的顺序决定演讲的顺序。
目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。
准备:绳子及气球若干
通过助人与受助的体验,增加对他人的信任与接纳。
B绑腿跑 40分钟
分组进行,两人或两人以上绑腿跑比赛。最先到达终点的团队获胜。实行奖惩, 获胜团队事物奖励,失败团队表演节目。总结经验。
目的:加强团队合作和协调能力,活跃气氛。
准备:绳子若干
C蒙眼五角形 20分钟
蒙着眼睛做游戏,一个团队还能合作愉快吗?因为我们是一家人,因为我们有着共同的目标,所以我们能行!
规则:用眼罩将所有学员的眼睛蒙上,在蒙上前先观察一下四周的环境。然后,将双手举在胸前,像保险杆般保护自己与他人。目标就是整个团队找到一条很长的绳子,并将它拉成正五角形,且有一个顶点必须对着北方。完成时每个人都能握住绳子。
目标:使学员互助合作形成共识,完成低难度活动。
准备:眼罩若干,足够长的绳子。
D大跳绳
准备:大跳绳
第三期:信任之交(户外金沙滩)
A信任之旅:30分钟 抽签决定,成员两人一组(最好男女搭配),分成多组,一人盲行,一人引导。由组织者设置路障,规定线路。比赛哪组最先到达终点,到达终点后交换,最终回到原点。实行奖惩,胜出团队实物奖励,失败团队表演节目。
准备:眼罩
B信任背摔
一人身体站直,直挺挺的向后倒下去。下面有8人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。
C 可怜的小猫
1. 全体围坐成圈,一人当小猫坐在中间。
2. 小猫走到任何一人面前,蹲下学猫叫。面对者要用手抚摸小猫的头,并说「哦!可怜的小猫。但是绝不能笑,一笑就算输,要换当小猫。
3. 抚摸者不笑,则小猫叫第二次,不笑,再叫第三次,再不笑,就的离开找别人。
4. 当小猫者可以装模做样,以逗对方笑
第四期:一生之友,便时谈心(一教六楼)
A救援行动之通关密语 20分钟
要求组员们从报纸中找出a4纸上标有的字,并把文字用剪刀剪下来,粘贴到a4纸上,相互讨论引出相互团结,相互支持,团队意识的讨。
秋依然有凋落的美与新生的力量。走*大自然,聆听步子的跫音,斟酌的辞藻也会同哀而不伤的秋天随笔滑落。秋高气爽,人约黄昏。阔视野、会知己,言诗词、颂歌赋。定有弦外之乐、滕王兰亭之美。
一、活动主管单位:
共青团xx联合大学委员会。
二、活动承办单位:
xx联合大学河柳文学社。
三、活动时间:
xx月xx日(星期xx)。
四、活动地点:
南山公园。
五﹑活动意义:
以秋游的形式进一步加强社员与社员之间的联系、与其他高校之间联系,提高社团工作。秋天是充满诗情画意的季节,哀而不伤。借南山之地理,聚于此借景抒情、言文论诗。社员们亲身扑捉大自然的风景,使得抒情有物可依、有景可依。进而提高河柳文学社稿子的质量。
六、活动内容:
1、本次活动限于河柳文学社全体社员同xx其他高校(兰州商学院等)。
2、此次秋游活动由河柳文学社各个部门部长全权负责,保证社员人身安全。
3、活动经费实行AA制原则。全部费用由社员自行凑齐。水、干粮自备。
4、路线:149路公交车终点站→爬山→南山公园。
5、游毕,河柳文学社每位社员都写一篇游记或者心得,文笔优美的'稿子将在《河柳周刊》上刊登。
xx文学社策划部
20xx年xx月xx日
学生社团活动策划书14
(一)活动前期准备:(宣传)
1、社团文化征选活动开始后第一周通过学生社团联合会和承办社团的空间、微博、微信等网络*台对本次比赛进行宣传。也可通过校园广播站对比赛进行宣传;
2、线上加入宣传推广的四家社团:书画协会、摄影社、青铜诗社及校园文学社;
3、x月x日由秘书处将比赛通知统一下发到各个社团负责人,要求各家社团提交所需作品。社团需同时上交照片、文稿实体和电子档,x月x日x时前将实体作品提交社联宣传设计部,电子档提交到邮箱xx,逾期不交的社团表示自愿放弃参赛资格;
4、活动期间联系媒体技术部、青媒等校园媒体进行跟踪报道。
5、适当情况下组织社团制作宣传海板并在校园内张贴。
(二)活动中期开展(评选)
1、宣传设计部负责作品收集、标记和整理,要求文图分开;整理后交给四家社团进行初选,x月x日前对第二轮参赛作品进行汇总;
2、作品汇总之后由媒体技术部作线上连载展示;
3、将参赛作品公布于微信*台,接受我校师生投票,x月x日晚x点前的网络投票数据会算入第一轮考核成绩的x%;
4、x月x日进行二次复选,地点暂定于大学生活动中心多功能厅,各家社团可以通过PPT以及演讲进行现场展示,复选具体细则由四家承办社团及社团联合会共同协商为准;
5、邀请社团常委代表和社团代表,以及学生社团联合会代表、校学生会代表等团学机构代表参加作品现场评选工作,投票数据占比赛成绩x%。
6、现场展示后由宣传设计部对各个票数进行整理,评选出一等奖两名,二等奖三名,三等奖五名。
(三)活动后期工作(总结及颁奖)
1、邀请媒体技术部撰写本次比赛活动新闻稿,发表于社联网站,同时联系青媒等校园媒体刊登报道,扩大活动影响;
2、收集的实体照片可装订宣传相册和照片墙,充实社联办公室,电子照片可制成电子相册,上传网络以供传阅;
3、将获奖社团提交的材料由宣传设计部制成展板至于大学生活动中心门口展示两日;
4、获奖社团提交材料将在社团文化艺术节闭幕式晚会上进行展示放映;
5、如有特别优秀作品,可集结印刷成明信片,赠与社团,同时社联留底珍藏;
6、对于得分前十的社团授予一等奖,二等奖,三等奖,颁发证书;
7、由社联宣传设计部在大学生活动中心对收集上来的社团文化展示成果以墙绘的形式展示;
8、宣传设计部完成本次活动总结并上交。
为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好的交流、学*和娱乐的*台和自我展示的*台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是就*淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。
二、活动名称:“舞动心旋”假面舞会
三、活动时间:xx月xx日xxx--xxx
四、活动的.点:大学生活动中心
五、活动对象:面向全院
六、活动的前期宣传:
面向全院学生。宣传单贴在每幢宿舍楼下(35张),并向各寝室分发宣传单 宣传横幅、广播台宣传,xx网宣传等(a.海报宣传——海报、喷绘、横幅、宣传单 b.联系校电视台、校广播台、三江潮一同宣传)。由三人负责各海报及联系电台等工作。
七、活动流程:
由嘉宾表演拉开舞会的序幕,主持人后出场{要有激情,主持人不能把很高的气氛压低}
恰恰舞:由主持人宣布舞会开始后,先由社团的干事以及会员齐跳恰恰舞来带动现场气氛。现场观众陆续上场。
兔子舞:邀请各社团的负责人来领舞。现场观众陆续上场。
游戏《谁是我的梦中舞伴》
游戏内容:需要男生一人(可根据现场人数适当增加)和全部女生配合。
首先请出这位男生上台(遮住眼睛或背对女生们),女生们请全部起立,主持人向男生士发问,(例:请问您梦中舞伴的身高是在1米7以上呢还是1米6以上呢?例外还可根据现场女生们的衣着打扮或相貌来进行发问。)台下站立的女生们如不符合男生的要求请坐下,主持人继续发问,一直问到现场只剩下一位女生为止~!这位女生便是台上男生的梦中舞伴了~!
游戏便结束~!要求两人共跳一舞···
华尔兹
自由舞动:各种音乐穿插,时而轻柔,时而劲爆,让现场观众根据音乐的节奏来跳。
6、游戏《寻找partner》。没有舞伴的参加者必须手上有一张我们特制的卡片。游戏规则如下:参加者根据卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品,并要求三队共舞。
7、主持人总结结尾。舞会结束
8、观众离场,工作人员清理场的。
“支教”,*年来越来越频繁的出现在我们的视野中,从徐本禹老师放弃大好前途奔赴大山,承担起年轻人该有的责任,挥洒着大学生的激情开始,无数有志之士,尤其是饱含一腔热血的大学生开始反思他们作为当代“天之骄子”的责任和义务,也有越来越多的人追随先行者的脚步,用自己的方式奉献社会,成就自我,让稚嫩的肩上多了一种担当,让年轻的脸上多了一份坚定。
作为校园中非常活跃的一股力量——阳光家教社,自然在这方面也有自己的责任和行动。作为当代社会最幸运的一群人,我们从这个社会获取了太多资源,因此,我们有责任为社会带来一些东西。即使没有伟大壮举,我们依旧可以用自己特有的方式为社会服务。我们已经做公益家教三年了,有着丰富的经验,特别的履历,在寒暑假也想在贫穷闭塞的地方留下自己的影子和脚樱此次活动由家教社统一管理统一规划。
l活动名称:
xx年武汉职业技术学院阳光家教社阳光夏令营之暑期支教活动——宜昌秭归夏明翰红军小学
活动流程:
本次活动由武汉职业技术学院校团委——阳光家教社主办,整个活动分为以下流程:
1.阳光家教社对整个活动进行策划、宣传
2.团队的招募、选拔、考核、培训
3.物资准备、联系媒体
4.支教开始(xx-7-1~xx-7-12)、媒体报道
5.返回、媒体报道、总结
赞助商回报方案
1.外媒宣传:
阳光家教社成立于_年11月24日,是由我校张义波同学以“传递爱心,回馈社会”的宗旨发起并创办的爱心公益社团,_年9月正式在我校注册,成为校团委直属公益社团。阳光家教社以其弘扬爱心,回馈社会的爱心之举得到学校和社会的`广泛关注与支持,其事迹曾被中央电视台,中国教育电视台,环球时报,美国华人网等多家媒体报道,创始人张义波也获得诸项荣誉称号。合作媒体对本次活动进行半程或全程跟踪报道,并且关于支教活动的信息至少有5个版面,关于公司的部分的信息(如名称、logo、简介,对支教地的祝福语)也会出现在纸媒和网媒之中。
2、校媒宣传
校内广播台、校园报、武职人杂志、人人网、武职阳光家教社官方微博(新浪和腾讯)、qq空间等会有出现“阳光家教社携手某某公司暑期支教行”活动的宣传报道,网络媒体上会有专题主页,同时会包括简短的公司简介和logo、官网、名称等出现在活动的报道之中。
3、活动物料宣传:
(1)暑期支教活动前期宣传、中期支教过程、后期成果展示的所有宣传物料,如喷绘、海报、横幅、传单、展板、帐篷以及活动总结所用ppt等均可印有公司logo、网址、名称等信息;
(2)所提供给支教地孩子和老师的礼品,如笔、本子可由印有公司名的物品以捐赠的形式进行报道宣传,如“某某公司爱心包裹"
4、其他回报
(1)以阳光家教社的名义向公司颁发一面锦旗,并书写一封感谢信作为回报。
(2)支教纪念册和纪录片中的拍摄中穿插部分公司的内容和信息。
希望双方可以彼此达成合作,共同受益,并且为宜昌秭归山区和支教行动付出自己力所能及的力量,谢谢!
为了营造良xxx校园文化,全面提高大学生综合素质,调动广大同学参与社团活动的积极性和主动性,使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响,思想感情的到熏陶,精神生活的到充实,道德境界的到升华。创建校园精神文明和促进学生素质全面发展,体现时代性、参与性、竞争性,活跃我院大学生社团文化生活,培养和提高我院大学生的文化品位和艺术修养,营造良好的`校园社团文化氛围,推动我院社团的发展。特此,我院大学生社团联合会策划举办此次社团风采展活动。
1.各社团的特色节目展示。
2.各社团的海报展示。
3.游戏互动。
活动前期准备:
1.提起两天出海报及通知宣传此次活动。
2.社团在xx月xx号前将本社团的表演节目上报社联,由社联负责对节目进行统筹安排。
3.社团在xx月xx号前将活动所需海报准备好,并打印巡礼月活动照片。
4.各社团负责提供一个互动游戏,并设置奖项,由社联统一提供奖品。相关道具必须在xx月xx号前准备好。
活动当天:
1.各社团将海报等放置在场的两侧。
2.由各社团表演本社团的特色节目,如跆拳道社的破板表演,双截棍社的双截棍表演,吉他社的吉他演奏,魔术社的魔术表演等。
3.由各社团介绍游戏规则,邀请过往学生组队参与,优胜者可以参与抽奖活动,奖品到社联咨询台处兑换。
活动后期工作:
1.由社联负责统一打印各社团风采展活动当天照片,并出展板展示。
2.将活动总结交至学院报社,由报社协助宣传。
1.所需桌凳在早晨9点前准备到位。
2.所需音箱、调音台等设备在早晨9点前准备到位,并调试好。
3.游戏道具在早晨9:30分前准备到位,由社联统一安排各社团的活动场的。
4.在10:00-10:30、 15:30-16:00之间播放各社团录音的简介。
5.在12:00-13:50之间安排各社团的节目展示,在12:40前关闭所有音响设施。
6.在12:50-14:00、 17:30-18:30之间安排各社团的互动游戏,18:30结束所有活动。
准备工作:
xx月xx-xx日
开展活动:
xx月xx或xx日
xx广场或篮球场
全院学生
社联成员
各社团成员
1.提前完成对各个社团节目以及互动游戏等的审核,以确保活动顺利开展。
2.活动当天安排人员负责维持场的秩序,尤其要充分考虑到各社团表演的安全问题。
3.活动当天至少安排一名社联干事以上成员值班负责处理突发事件。
4.活动当天安排专人拍照。
5.如遇天气因素可适当推迟本次活动。
(1).活动场的能否申请到位。
(2).活动所需音箱等能否申请到位。
(3).活动经费能否到位。
活动当天所需照片打印:12个社团*15张照片/每个社团*xx元/每张=xx元。
胶带、线绳等:x元。
其他:xx元。
共计:xxx元。
一、指导思想
1、以培养创新精神,实践能力为重点,促进学生全面发展,为我校实现教育强校而努力。
2、丰富学生的课余生活,让不同学生在不同的领域有不同的发展,让每个学生获得成功的体验,从而做到“乐学”。
二、社团活动的开展要求总体目标
完善兴趣小组活动的开展,提高学的自主性,调动学生的积极性,鼓励学生装的创造性,力求活动的成效性,活动的开设与开展逐渐成为学校的亮丽的窗口。
个体要求:
1、活动内容安排科学,有系统,每次活动过程材料齐全,期末结束上交相关材料。(学生作品、过程资料、活动成效等)全学期要有至少一次的小组活动展示。
2、做到“三定”(定人、定时、定点),定人:人员固定,在学生自愿的前提下,由指导教师指导学生开展活动,活动时间每次不少于40分钟(具体要求见分组安排),指导教师要或社团负责人做好学生的点名工作,保证学生的出勤率;定时:具体时间一般可由指导教师根据实际情况确定后由团委批准、备案。教师无特殊情况不得随意变动,如有特殊情况需提前向团委申请并通知学生在一周内补上。定点:活动地点固定,充分利用学校资源,固定活动地点,爱护学校的设施设备,并做好保证工作。
3、做好宣传工作,利用各种渠道宣传学校的'各项活动、扩大知名度。
三、活动安排
第一阶段:全校动员申报社团。在全校学生范围内征集社团的申报,经团委学生会批准成立。
第二阶段:社团招募。由学生会宣传部配合各社团作宣传海报,定时间地点,广泛发动学生报名参加社团,充实社团人员,壮大社团力量。让有学有所长的学生加入到展示自己才能的学生组织中来。
第三阶段:社团定型。审批申请加入社团成员的资格,确定社团的人数,社团活动计划、等。
第四阶段:社团活动。各社团在指导老师的指导下,制定社团活动计划,确定各社团的活动时间和场所。配备社团需要的各种设备。继续规范社团的活动。
第五阶段:重点建设。结合学校迎评工作,重点打造舞蹈社,广播站,志愿者服务等社团。
第六阶段:
展示阶段:12月中旬重点建设社团全校展示并评选出各部门优秀负责人和优秀社员。
一、活动前言:
秋风起兮白云飞,草木黄落兮雁南归。树树皆秋色,山山唯落晖。寒山转苍翠,秋水日潺湲。正值金秋十月,作为长江中下游的城市,南昌充满了一股收获的气息。秋高气爽,阳光明媚,天气那般美好。乘此机会,集体出游,才不枉费这大自然送给我们的礼物。
二、活动目的:
为了营造和谐融洽的集体氛围,丰富同学们的校园生活。促进新老生的交流,促进各部门之间的情感交流,加深彼此间的了解,方面日后工作的开展。
三、策划书:学生通讯社办公室
四、活动时间:11月11日
五、活动地点:前湖
六、活动主题:烧烤
七、活动流程:
(一)活动前准备:
1.负责联系社员核对最后参加的人数…张双、吴丹丹、吴婷婷
2.联系烧烤店老板,租借烧烤架和购买烧烤材料…王希祖、黄俊宇
3.采买小物品,奖品,药品,本子,饮料…冉晓莉、胡雅莹、陈思宇
4.小游戏负责人…游茜、王圣元、陈皓
5.总负责人…杨杰
6.活动前通知全社社员王俊杰、李颀、弓敏
(二)活动进行中:
1.早上10点全体社员集中到学校正门,清点人数…王微微
2.提前踩点将物资运往地点…张功虎、黄俊宇、王希祖、周隹
3.全社人员集体骑车前往前湖的烧烤地址。
4.烧烤,男生负责将碳烧热,并将烧烤物品准备好。
5.开始烧烤,以自助形式,不浪费的原则,大家随意进行。
6.休息时间。
7.才艺时间,有才艺的同学尽情展示自己。
8.14点,全体集合,返回学校。
9.清点人数。王微微
10.全体返回学校在正气广场集合,进行下午的活动。
11.游戏时间(游戏规则见附录)
(三)活动后整理:
1.负责烧烤器材的器材清点并收拾…张功虎、黄俊宇、王希祖、周隹
2.其他同学打扫场地。
3.提前半小时联系烧烤店老板,将器材收走陈思宇、冉晓莉
4.将烧烤器材收走后结账…欧阳慧敏
八、经费预算:
项目
单价
数量
合计(元)
备注
调味料及食材
800
一次性纸杯
2元/袋
3袋
小物品
50
药品
30
矿泉水
6元/桶
3桶
合计
904
九、注意事项:
1.办公室成员要注意经常清点人数。
2、带上药品(创口贴,烫伤药,云南白药)以防出现扭伤、创伤,烫伤的情况(烧烤不允许带隐形眼镜,隐形眼镜遇高温会融化)。
3、预先告知同学们负责人的电话号码,同学们在迷路时也能找到负责人。
4、注意用火安全,谨防引发火灾。
5、烧烤时注意不要距离水边太*,以免发生溺水事件。
学生通讯社办公室
十月二十三日
附一:小游戏说明:
(一)我爱你VS不要脸
听上去有些“暧昧”,实际上是个练反应的好游戏。
规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错,即受罚。
亮点:当游戏达到一定速度时,反应跟不上的人,往往会出现“我不要脸”或“不我爱你”之类的经典“自白”。
(二)大瞎话
由一人蒙上眼睛扮"瞎子",坐在"瞎子"左侧的人开始不断的指在座的每一个人。当他指向其中的人和一个人,就问"瞎子","这个行不行?"。"瞎子"如果说不行,就继续指下一个人。知道"瞎子"同意的时候,被指的那个人就是被游戏选中的.人。"瞎子"摘下眼罩,根据每个人的表情来猜测谁被选中了,而参与的人不能告诉瞎子。当然,被选中的也可能是"瞎子"自己。瞎子要出一个题目或者说指定一个节目,要被选定的人去完成。和大冒险一样,节目越荒唐越刺激越好。下一轮,由上一轮被选定人来做瞎子。
(三)五毛和一块
道具:不需要
场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求
人数:10几个人就可以,人多些更好玩的
人员:一定要有男有女,比例不限
裁判:一名,负责发号施令
规则如下:
在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块
5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能*均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
一、活动主题
共享团圆化院一家亲
二、活动目的
通过在大草坪上举办的化工食品学院中秋活动,让每一个同学都感受到中秋团圆的气氛,体会中秋意蕴,分享中秋节的快乐。并从而了解中华传统文化,增加对中秋节及其*俗的了解。丰富课余生活,促进交流,增进集体荣誉感和专业认同感。
三、活动时间
20xx年9月17日晚上18:00---20:30
四、活动地点
中州大学一号楼和二号楼前大草坪
五、参加人员
化工食品学院大一与大二学生会成员及部分大一新生。
六、活动简介
在草坪上大家其乐融融,各位同学围成一圈,我们谈心赏月,娱乐游戏,载歌载舞,场面十分热闹欢快。在月光的照耀下,大家围坐在一起,象征着整个化院团结一致,共同奋进。
七、前期准备
(1)办公室负责准备活动进行的'游戏。
(2)学*部负责写活动策划以方便活动顺利开展及负责找一些灯谜以增强活动的文学性及趣味性。
(3)社实部负责买活动必须的东西。
(4)文艺部、宣传部负责动员大家准备节目,活跃气氛。组织部负责组织并动员大家一起积极参加活动,尽可能协调各位同学积极参加。
(5)体育部,纪检部负责会场安排以及会场纪律。
(6)各部负责人联系大家准备报纸、塑料袋等,保持场所整洁。
活动流程
(1)诗歌朗诵开场
(2)节目表演
(3)游戏
①猜谜语
②真心话大冒险
③诚实与勇敢
——学校社团活动策划书菁选
学校社团活动策划书(集锦10篇)
转眼间一段时间的工作告一段落了,很快就要开展新的工作了,当然要定好新的目标,做好策划,才能轻装上阵,在今后奋勇争先。相信许多人会觉得策划书很难写吧,下面是小编为大家收集的学校社团活动策划书,欢迎阅读与收藏。
一、前言。
历经了五个春夏秋冬,女生的魅力得到更充分的诠释。在这一学年,经管院将继续延续历史的光荣,迎来一个激动人心的浪漫盛会——经济管理学院第六届女生节。
在这六周年的纪念之际,希望这个盛宴可以感动更多人,办一届更好更具意义的女生节。在这女生节系列活动即将来临之际,一个振奋人心的'策划大赛——第六届女生节活动策划大赛即将拉开帷幕。大赛的举办一方面可以提高活动知名度,另一方面可以让同学们真切地加入到我们的队伍,亲身参与活动的策划,成为大家的一份子。
二、活动目的。
1、让同学们可以亲身体验女生节活动的策划过程,感受成果。
2、可以更为实际地锻炼全校同学的策划与思维能力,提升自我能力。
3、为同学们打造他们想要的,喜爱的女生节活动。
三、活动内容。
在这一学年里,我们将迎来第六届女生节。在女生节来临之前,女生之家打破常规的“我策划,你参与”模式,开辟了一个“一起策划,一起参与”的崭新的*台,给广大同学提供了参与到女生节活动的策划中来的机会。
以个人、团队或者班级为单位向全校同学征集女生节活动策划书。同学们依据自己的想法,以及创意来撰写策划书,为大家量身打造属于女生节的活动;
我部将征集到的策划书进行评选,排在前5名的策划书都有机会在女生节期间把策划的内容做成活动(视策划书的可行性而定)。
四、活动整体流程。
海报粘贴宣传----收集活动策划——评出可行方案——老师审批。
五、活动时间。
即日起到20xx年11月26号。
六、活动策划大赛。
(一)活动对象。
广东科学技术职业学院全体学生
(二)活动形式:
xx级、xx级、xx级均可参加。参赛个人或团体自定活动主题并围绕主题书写活动策划书。
(四)参与方式。
活动策划书按正规形式书写,以手抄版,打印版,电子版上交均可,电子版寄到邮箱。
手抄版与打印版上交则联系:xxxx:xxxxxxxxxxxxxxxx。
活动策划书形式请登录经管院女生部博客查看:活动负责人:xx。
注:邮件注明“经管院女生节活动策划”
(五)公示比赛结果:
把本次比赛的最终结果在学院各宿舍宣传栏上和经管院女生部博客网页上公布。并联系获奖者以及颁发奖状奖品。
七、奖项设立。
根据具体策划内容,设立四个奖项,由经济管理学院颁发获奖证书。
八、经费预算。
xx
一前言
为成立阳光心灵社篮球队,我社团特举办《你赞助来我宣传,新世纪的“双赢”》活动。借此机会我社团非常希望成功地与某品牌商店建立合作关系,以巩固该品牌在大学生群体中的稳固地位,并借此机会宣传该品牌商品和提高我校与我社团的知名度,使双方达到“双赢”。
作为青春的代言人,大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情,对新奇刺激的活动必定会踊跃参与,全程投入。这类的活动必能让主办单位知名度得到很大的提高,同时也让赞助的商家达到想要的最佳宣传效果,从而大家都得以大丰收。新生的大学生活已进入了正轨,一切都相对顺利,而新的一学期也已刚刚开始,很有活动的气氛。在这个宣传的黄金时段,哪个组织率先策划出极具创意的活动,哪个组织就能在学生群体中树立良好的公众形象,同样哪个商家能在这个月做最有效的宣传,哪个商家就能树立稳固的校园品牌,更有利地去巩固这一片大市常因此,安徽科技学院阳光心灵社又怎会错过这么好的一个黄金时机呢?于是精心策划了《你赞助来我宣传,新世纪的“双赢”》的活动。本次活动的策划通过了分析讨论,极具权威性。况且本次活动是我们社团举办的第一项活动,因此得到社团领导的高度重视,并给予了大力的支持。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新,兴奋不已;让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。
二市场分析
(1)安徽科技学院在凤阳当地具有相当高的知名度,定会受到广大商家的关注。
(2)本次活动将是学校本学期第一次举办的有关篮球主题的活动。
(3)活动期间宣传群体将跨系跨社团,最大限度的起到宣传效果。
(4)学校消费地域集中,针对性强,广大大学生群体消费能力较强。
三活动介绍
(1)活动目的':
阳光心灵社经过上一学年的发展以及之前各项活动的开展,已经从原来的单一化,简单策划书,没有任何前进动力的社团发展成为更加完善,系统,现代化的社团,并且在去年成功开展了“新生适应周”,“阳光热线”等栏目,获得了“优秀社团”荣誉称号,在学校知名度也逐渐增大,影响力逐渐增强,社团的发展前景一片光明。
此次成立社团篮球队,一方面希望更好的开展社团成员的精神文化生活,增强成员们的身体锻炼和相互之间的互助合作能力,以期待以后社团工作能够更好的开展;另一方面,成立篮球队以后可以更好的与其他社团之间进行文化,体育,以及工作上的交流,有利于我们社团的发展。
(2)组织机构:主办单位——安徽科技大学阳光心灵社
(3)活动时间:*待定
(4)活动地点:安徽科技学院篮球场
(5)现场布置:*待定
(6)活动内容:
a、举办社团篮球队成立仪式,请商家代表发言;
b、篮球服背面印上商家品牌;
c、向所有社团成员宣传该品牌;
d、定期举办篮球比赛,邀请其他各社团,各班系篮球队,同时也进行品牌宣传。
四、商家补偿计划
冠名权:本次活动可以冠名。(冠名费*待定)
传单宣传:传单主要宣传商家品牌和商品,传单上可印有赞助商的标志。
海报宣传:海报上商家以赞助商的身份出现,并可印上品牌标志物,社团可以帮助粘贴。
展板宣传:展板上可帖海报和宣传纸。(宣传纸右下脚可印有赞助商的标志)
横幅宣传:在学校过道可悬挂带有商家特色的横幅。
校园广播宣传:在社团广播栏目中可附带宣传赞助商品牌和商品。
现场宣传:现场可用到印有商家特色的道具进行布置
第一章社团的基本资料
社团名称:苍穹社团
社团性质:社联领导下的非营利性以发展学生个性、培养自主创业能力为目的的社团
社团宗旨:发展学生个性、培养自主创业能力
社团成立原因:调剂大学生活、张扬个性、促进会员间思想、兴趣等方面的交流,增加社会实践经验
社团社徽:暂无
社团成员的个人资料简介:
社团的机构设置:架构型
第二章社团内部建设
社团的运转模式
社团主要分为创业实践部和兴趣爱好小组两大部分。创业实践部门主管店面的成立、经营以及资金管理,部门内部分为策划组(包括商店的进货、商店的日常管理和人员安排、面向全体学生的宣传、以及资金管理)、外联组(包括与赞助商的洽谈以及和其它社团的联系);兴趣爱好小组主要负责*时兴趣活动的安排,其下设有:舞林(舞蹈和音乐)、书斋(读书和写作)、棋轩(中国象棋、围棋、跳棋、五子棋等)、画阁(绘画和书法)
社团发展规划
初期:着力于兴趣爱好小组的建设(干事、会员招募和活动举办)和创业实践部的筹建(活动赞助和初步规划)
中期:兴趣爱好活动正常进行、各种比赛活动的开展;创业实践店面的开始运行、吸纳投资会员,实践店面的开业宣传、有较稳定的赞助商。
后期:创业实践店面规模的扩大、店面红利资金的分配(活动费用、条件成熟的前提下建立小型的慈善基金会)
资金管理:包括会费、活动费用、赞助费、投资成本和盈利及基金会。
第三章协会会员
会员福利:会员的兴趣活动、思想交流以及投资实践店面、和获得实践经验
会员交流:在网易上建立一个圈子,自由发表新主题,自由讨论;每月一次的社团活动。
会员义务:主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。
会员联系:网络、聚会
第四章社团品牌活动
品牌活动内容、形式介绍:由社团成员及会员投资的、以广大学生为最主要消费者的、学生自主创立的创业形成的实践店的创办和经营。
品牌活动宣传方式:首先,在校内宣传本社团;然后,招募干事和会员;最后,派发传单和网上宣传。
品牌活动可操作性:店面主要经营日常生活用品、精美饰物,有广大的消费市场;大学生可利用此*台获得社会实践经验;吸纳不同专业的学生,有利于店面各方面的正常运行。
第五章社团观
自身对社团的认识:社团就是一群志同道合的朋友聚在一起,根据自己的兴趣爱好自发组织起来的团体。
广商社团与社联的关系:社联与社团作为管理与被管理的关系。
社联作为31个社团的总体协调与规划者,对维护各社团的整体统一性,促进社团活动的有序开展,在整个社团整体中扮演管理者的角色,各社团在社联的管理下,有序地开展活动。
社联与社团间存在互利共生的关系
对广商社联社团的认识
优点:社团种类繁多,有利于满足各类学生的需求,为其全面发展提供了一个舞台;
缺点:社团组织不够严密,内部较松散,成员和会员之间交流较少。
一、可行性分析
1、学校领导的大力支持。本次活动得到了学校团委和学校相关部门领导的大力支持,规模大、参与者多,能吸引更多师生及群众来观看,深受同学欢迎,并推动学校教育事业的发展其意义重大。
2、学校在籍大学生达5000余人,与市一中相对,人流量大,消费能力较高。活动得到师生极大的关注,贵公司宣传的成效将非常明显。通过此次活动可扩大公司在高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。
3、本校预计今年可以申请生本成功,学校地位将得到很大提高,届时将会扩大招生数量,有很大的市场潜力。
4、调查问卷:活动结束后,可以帮贵公司进行一次校园市场调查,如果今后有需要在市场上做类似调查的活动,本社团将提供帮助服务。
5、活动开始和结束可由贵公司在活动区进行一定规模的'产品销售活动。
二、宣传方式
1、横幅:在学校内悬挂横幅(横幅内容为活动的内容和贵公司的相关宣传——赞助商名称),活动前粘贴在人流量最多的位置,以加大宣传力度。活动过后可以长时间悬挂贵公司宣传。
2、海报:我们将在活动的宣传海报中点明贵公司为赞助单位,并对相应的商品做宣传。
3、展台:在活动期间,作为独立的赞助企业可以在学校内进行商品展示宣传,也可以在活动后定期在学校做宣传。
4、今后贵公司可在学校社团的帮助下,提供场所并以讲座等形式进行宣传贵公司(具体事项由双方面谈协商)。
三、活动赞助类型
友谊型:400元
亲情型:800元
共营型:1000元
以上三类型企业可以根据自己发展需要,自由挑选。
四、赞助活动意义
1、增加校企间的交流与合作,共同学*,共同发展。
2、扩大公司在高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。
3、通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。
我们真心的希望能够以此次活动为契机,和贵公司建立更长久的合作关系,帮助贵公司不仅在校内,而且在社会上得到最大的利益的实现。我们将在以后的工作中为贵公司提供更大的支持。望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见。所有在校内的宣传活动由我们社团负责,公司可以派人监督。希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次活动,期望贵公司尽快回复。期待您的加入!合作愉快!
一、活动目的
为了营造良xxx校园文化,全面提高大学生综合素质,调动广大同学参与社团活动的积极性和主动性,使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响,思想感情的到熏陶,精神生活的到充实,道德境界的到升华。
创建校园精神文明和促进学生素质全面发展,体现时代性、参与性、竞争性,活跃我院大学生社团文化生活,培养和提高我院大学生的文化品位和艺术修养,营造良好的校园社团文化氛围,推动我院社团的发展。特此,我院大学生社团联合会策划举办此次社团风采展活动。
二、活动内容
1. 各社团的特色节目展示。
2. 各社团的海报展示。
3. 游戏互动。
三、活动流程
活动前期准备:
1. 提起两天出海报及通知宣传此次活动。
2. 社团在xx月xx号前将本社团的表演节目上报社联,由社联负责对节目进行统筹安排。
3. 社团在xx月xx号前将活动所需海报准备好,并打印巡礼月活动照片。
4. 各社团负责提供一个互动游戏,并设置奖项,由社联统一提供奖品。相关道具必须在xx月xx号前准备好。
活动当天:
1. 各社团将海报等放置在场的两侧。
2. 由各社团表演本社团的特色节目,如跆拳道社的破板表演,双截棍社的'双截棍表演,吉他社的吉他演奏,魔术社的魔术表演等。
3. 由各社团介绍游戏规则,邀请过往学生组队参与,优胜者可以参与抽奖活动,奖品到社联咨询台处兑换。
活动后期工作:
1. 由社联负责统一打印各社团风采展活动当天照片,并出展板展示。
2. 将活动总结交至学院报社,由报社协助宣传。
四、活动当天安排
1. 所需桌凳在早晨9点前准备到位。
2. 所需音箱、调音台等设备在早晨9点前准备到位,并调试好。
3. 游戏道具在早晨9:30分前准备到位,由社联统一安排各社团的活动场的。
4. 在10:00-10:30、 15:30-16:00之间播放各社团录音的简介。
5. 在12:00-13:50之间安排各社团的节目展示,在12:40前关闭所有音响设施。
6. 在12:50-14:00、 17:30-18:30之间安排各社团的互动游戏,18:30结束所有活动。
五、活动时间
准备工作:xx月xx-xx日
开展活动:xx月xx或xx日
六、活动的点
xx广场或篮球场
七、活动人员
全院学生
社联成员
各社团成员
八、注意事项
1. 提前完成对各个社团节目以及互动游戏等的审核,以确保活动顺利开展。
2. 活动当天安排人员负责维持场的秩序,尤其要充分考虑到各社团表演的安全问题。
3. 活动当天至少安排一名社联干事以上成员值班负责处理突发事件。
4. 活动当天安排专人拍照。
5. 如遇天气因素可适当推迟本次活动。
九、可行性分析
1. 活动场的能否申请到位。
2. 活动所需音箱等能否申请到位。
3. 活动经费能否到位。
十、经费预算
活动当天所需照片打印:12个社团x15张照片/每个社团xxx元/每张=xx元。
胶带、线绳等:x元。
其他:xx元。
共计:xxx元。
一、活动背景:
为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学*和娱乐的*台和自我展示的*台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是*淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。
二、活动名称:
舞动心旋”假面舞会
三、活动时间:
11月28日18:30—21:00
四、活动地点:
大学生活动中心
五、活动对象:
面向全院
六、活动的前期宣传:
面向全院学生。宣传单贴在每幢宿舍楼下(35张),并向各寝室分发宣传单宣传横幅、广播台宣传,高校网宣传等(a.海报宣传——-海报、喷绘、横幅、宣传单b.联系校电视台、校广播台、三江潮一同宣传)。由三人负责各海报及联系电台等工作。
七、活动流程:
由嘉宾表演拉开舞会的序幕,主持人后出场{要有激情,主持人不能把很高的气氛压低}
恰恰舞:由主持人宣布舞会开始后,先由社团的干事以及会员齐跳恰恰舞来带动现场气氛。现场观众陆续上常
兔子舞:邀请各社团的负责人来领舞。现场观众陆续上常
游戏>
游戏内容:需要男生一人(可根据现场人数适当增加)和全部女生配合。
首先请出这位男生上台(遮住眼睛或背对女生们),女生们请全部起立,主持人向男生士发问,(例:请问您梦中舞伴的身高是在1米7以上呢还是1米6以上呢?例外还可根据现场女生们的.衣着打扮或相貌来进行发问。)台下站立的女生们如不符合男生的要求请坐下,主持人继续发问,一直问到现场只剩下一位女生为止~!这位女生便是台上男生的梦中舞伴了~!
游戏便结束~!要求两人共跳一舞···
华尔兹
自由舞动:各种音乐穿插,时而轻柔,时而劲爆,让现场观众根据音乐的节奏来跳。
6、游戏《寻找partner》。没有舞伴的参加者必须手上有一张我们特制的卡片。游戏规则如下:参加者根据卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品,并要求三队共舞。
7、主持人总结结尾。舞会结束
8、观众离场,工作人员清理场地一、活动背景:为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学*和娱乐的*台和自我展示的*台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是*淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。
一、成立目的
为了让我校的心理健康教育工作向规范化、实用化发展,营造良好的心理健康校园文化氛围,让全校同学都主动关注和维护自身的心理健康,提高心理自我保健意识,以便更高效、愉快地学*和生活。本着“宣传心理知识、丰富校园生活、构建阳光校园”的出发点,在学校领导的倡议下,我校成立了高州三中初中部“心乐园心理协会”。
二、协会简介
本协会是由我校蓝海东校长、钟建熙校长倡议和领导,学校政教处、团委联合组织,学生自愿报名参加形成的学生社团。以“宣传心理知识,传递心理正能量,繁荣校园文化”为宗旨,遵循“立足学校,面向社会,服务中学生”为原则,提高心理素质为目的。
意义:协会通过开展一系列的心理活动,向同学们传递一股健康阳光、积极向上、乐于助人的`心理正能量,为学生们营造一个良好的校园成长环境,为我校加强学生心理健康教育,提供一个新的阵地和载体,为广大同学提供一个提升自我、锻炼能力、展示风采的*台。
协会的宗旨:
1、宣传知识,传播理念,促进广大同学参与,形成心理自我保健意识;扩大教育面,使广大同学能在身边寻找合适人员倾述诉苦恼,及时缓解或消除一般性心理困惑,促进班级心理文化建设。
2、壮大心理健康教育队伍,帮助学校及时掌握各班级的心理气象,及早进行心理危机的预警和干预,促进*安校园建设。
3、以学生为主体,引导、激励教育对象积极参与到教育过程中来,在班级心理联络员、阳光使者等的培训中、指导学生主动发现问题、运用心理学的原则、方法思考、解决问题并验证、完善解决方案,更好地体现“主体性、体验式、活动化”。
4、让学生进行研究性学*。编制问卷调查了解各年级段学生的心理状况,如:学*压力情况、人际交往情况、网络成瘾情况、零花钱使用情况及各年级学生的心理特点及突出心理问题等;指导学生写调查报告,在条件允许时,参加校内外交流评选活动。
5、让学生在实践活动中塑造心灵、完善人格。学生直接参与到心理沙龙、心理剧表演,心理宣传活动中,为其潜能发展提供了舞台;学生在编演过程中实现心理自助,在观看共享中实现心理互助;在活动参与中感受关爱,培养技能,接受助人、助己的心理健康理念,并以此来传播关爱、传递温暖,让关爱与温暖洋溢校园的每一个角落。从而营造学生之间、师生之间关爱互助的健康氛围。
三、活动形式
1、通过在校园、校园博客、校广播站等条件,进行心理知识普及,心理困惑的疏导工作;2、每年组织一次规模性系列活动,包括心理健康讲座、观看心理电影、心理征文比赛、心理剧表演等;3、通过师生心理沙龙等进行团体辅导,以帮助师生缓解心理压力,轻松面对学*和生活;指导并通过社团团员们做好班级心理健康工作;4、今后还将通过在校刊中创设心理栏目、办好家庭教育简报等形式,传播心理教育理念、解决心理烦恼、方便师生交流、加强家校联合,为促进全体师生心理素质健康发展提供更好服务。
四、所需条件
1、校领导的关怀支持、班主任及任课老师的理解参与;2、学校政教处、团委会的协助;3、心理专家教师、社团建设专家教师的指导;4、一定的场地:心理咨询室、会议室。
五、协会组织
心乐园协会倡议人、管理层:蓝海东校长、钟建熙副校长
心乐园心理协会专家顾问:程戈鹏老师、许璐老师
心乐园心理协会负责人、策划人:邓秀艳
心协活动组织人员:政教处主任钟太旋、副主任邓秀艳,团委会**赖炜圣、副**蓝茂超
心灵乐园心理辅导老师:梁楚丹老师、李翠琼老师
六、**年度第一学期每月工作计划
九月、十月
1、完成社团组织构建,选拔各班心理气象员,确定各成员名单;|2、制定社团规章制度、学期活动计划、社员招募方案3、组织会员、干部招募、选拔,确定会员、干事名单。
十一月
1、开展首批会员、干部的培训管理工作,聘请专家顾问提供支持;【11月10日】2、制作协会宣传专栏,宣传协会、介绍成员、推介心理咨询室【11月12-16日】3、召开会员、干部第一次内部会议,强调协会的纪律、章程,指导工作方法;【11月15-17日】4、创办会刊《心灵乐园》(准备校长寄语、校长采访专栏、心理知识宣传栏、阳光校园风采专栏)【11月17-25日】。
十二月:
1、第一周:开展协会干部第二次内部会议(总结上月工作,提出改善方案,明确本月工作目标)第一周:留守儿童和随迁子女团体心理辅导会【钟校发言、心理案例、改进目标】
2、第二周:组织各班一两名表现特别突出的学困生进行团体心理辅导【心理视频、案例、立志计划】
3、第三周:创办协会网络博客,宣传推广协会
4、第四周:开展心理手抄报比赛,佳作在宣传栏展示
一月:
1、第一、二周:宣传、筹备、开展“学*与成才”励志演讲比赛【介绍学法,明确学*重要性,锻炼口才】2、第三、四周:在协会内部召开“会员干部励志诗文朗诵比赛”【每晚18:20-19:00,两晚完成】3、更新宣传专栏4、总结学期工作
高州三中初中部心乐园协会
为了丰富学生校园生活,满足学生的多元文化需求,在促进学生全面发展的同时,充分挖掘学生的潜能,提高学生的信息素养,培养信息技术的的高素质人才。我校拟定成立信息技术社团,通过信息技术社团活动,充分显示出学生的才华,给学生提供技能展现的舞台,以充分调动起学生学*的积极性、创造性,争做全面发展的新时代中小学生。 再结合我校具体情况及学生的基础的特征,拟定如下实施方案。
一、活动目的
1、通过组织信息技术社团活动,提高我校学生的信息技术素养和电脑制作水*。
2、培养学生的观察力、记忆力、想象力和创造力,培养学生美的情操和陶冶他们完美人格。
3、增进学生的'信息素养,提高学生的动手能力和创造能力,提高学生利用信息技术开展综合学*的能力。
4、为学生提供发展自我,展示自我,显示才华的*台。
5、通过信息技术社团活动的开展,起到以点带面的作用,从而全面推动我校信息技术教育的发展。
二、学*内容及小组名额
依据我校师资情况,将学*小组进行组合,小组成员从低年级到高年级形成梯队。
1、绘画、动画组:学*软件,画图、photoshop、firework、flash(每级部4人,3-7年级共计20人)
2、电子报刊组:学*软件WORD、Powerpoint (每级部4人,3-7年级共计20人)
3、网页制作、博客英语创作:学*软件、frontpage、网络博客。(每级部4人,3-7年级共计20人)
4、机器人组:电子积木、机器人足球(每级部4人,3-7年级共计20人)
5、每年级为一学*小组,设组长1名,负责本小组学*活动的协调与考勤。
三、人员选择
1、宣传发动,召集学员,以自愿参与为主。
2、发放信息技术社团活动入队活动申请表
3、通报对报名人员进行考察或测试选取优秀成员(针对电子报刊组、网页制作组与机器人组)、绘画动画组原则上选用美术绘画组成员。
4、确定学员,召开组员会议,选举组长
四、活动时间安排
1、活动时间为周二至周五的下午第2节课后至5点15分。
2、周二为:电子报刊组
3、周三为:绘画、动画组
4、周四为:机器人组
5、网页制作、博客英语创作组
五、活动地点
信息技术教室。
一、活动主题:
回味童年
二、活动目的:
通过此次活动展示我们爱心社家教组这将*一年以来的坚持,展示我们在家教过程中所得到的无限童年的快乐,同时把我们的快乐传递给大家,也丰富校园生活;而且也希望通过这次活动增强社员们的友谊和团结精神,从而增强社团的凝聚力和影响力。
三、具体活动策划方案
(1)活动时间:4月26日中午12:30到1:30
活动地点:一食堂广场
活动开展对象:全校喜欢玩,有兴趣回味童年的童鞋均可
(2)活动内容:6个小游戏组成,流程如下:(亲们,如果你们累计获得其中四项活动的前三名,即可获得本次活动珍藏的神秘活动额)
1名称:吹气球
游戏规则:在规定的.时间内,以气球吹爆的个数为准,吹爆几个即可获得几个糖,另外最多者还可以获得精美礼物一份;
2名称:对对碰
游戏规则:总共设15对相对应的卡片,如“黄蓉与郭靖”等,抽取一张卡片,并找到拿着对应得卡片的学生,合力根据我们提供的信息猜相应的动画片及其人物,猜中即获得五个糖糖;
3名称:踢毽子
4名称:单人跳绳游戏规则:在规定的时间内,踢毽子多者为胜,前三名均可获得甜甜的软软的糖糖额;
游戏规则:跳得多者即赢,前三名均可获得纯纯浓浓奶香味的阿尔卑斯额;
5名称:拾小棒
游戏规则:将一把小棒随机散入在地,参与者将小棒一根一根拾起,底下小棒未动者即可得3个糖哈;
6名称:掷石头
活动规则:五个石头,将其按1、2.、3、4、5的顺序掷,多者即可以得到糖糖;
四、活动前期准备:
1、制作海报和展板;虎溪之声做宣传*台;口头宣传,发动自己的好友同学,群。
2、场地设计。
五、活动预算:
1000个奶球糖,50个阿尔卑斯原味棒棒糖,三袋彩色气球,毽子七个,绳子7个,精美小礼物十份,神秘礼物十份。(小礼物部分由个人捐赠),海报和展板。
(注:第一个活动为开始重点,利用五彩的颜色吸引人的眼球,温馨的音乐让人进入我们的世界,工作人员需多)
大学校园活动策划书2
一、活动主题:
发现生活中的美,共建安农学子风。
二、活动目的及意义:
安农是我们学*和生活的地方,为了充分发挥学校在育人当中的功能和作用,培养学生良好的道德素质,营造温馨生活环境,增强大学生美好的生活意识。更好地投身于学*和社会实践,提高综合素质,学院特决定开展创建“发现生活中的美”活动。对于加强我们的主管能动性,加强学生自我教育,增加学生的发现能力,增加品质。强化大学生思想政治教育、促进优良学风和文明风尚具有重要意义。
三、活动时间:
3月31号至4月15号。
四、活动对象:
安徽农业大学所有在校生
注:可以个人参加,也可以组团参加(2-3人)
五、活动步骤:
1.从20xx年3月30日开始在八教、九教、和餐饮广场前摆活动介绍和活动报名展台;
2.有兴趣的同学可以先了解活动的参赛要求和注意事项,然后决定报名与否;
3.报名参加的同学于20xx年4月15号之前将作品发至资环素拓邮箱
4.素拓部工作人员对参赛作品进行评选活动,选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名和优秀奖十五名;
六、活动内容要求及评分标准:
1.作品可以以照片,PPT,DV形式展现;
2.作品内容要丰富,富有审美性,艺术性,内容积极向上,能够将安农学子的正面学*风貌表现出来;
3参加作品必须为原创,不得抄袭,不得脱离主题,不得有过于偏激的内容。
4.参赛作品需注明参赛者姓名、年级、专业、学院、联系方式等。
5.评分标准:作品总分100分,思想性和审美性占70%,作品精细程度占30%。
七、活动奖项设置:
1.一等奖:一名150元现金及获奖证书
2.二等奖:两名价值100元现金礼品及获奖证书
3.三等奖:三名价值50元现金礼品及获奖证书
4.优秀奖:十五名纪念品及获奖证书
八、活动经费预算:
1.宣传横幅一个:40元
2.宣传材料:30元
3.获奖证书以及奖品:奖金150元
礼品350元
获奖证书50元
纪念品180元
4.总计:800元
获奖人员都获得相应的荣誉证书,凡参赛者即可加社会实践0.3分。
资环素拓部
20xx年3月26日星期六
一、比赛名称:第一届校园健美操团体表演赛
二、比赛目的:
为了推进健美操这一新型中学校园运动项目的进一步开展,提高学生正确的审美观,加强学生之间的'友谊,不断提高健美操技术水*,我校特组织健美操团体表演赛。
三、参与的单位:
年级各班健美操兴趣小组
四、比赛的时间及地点:
时间:
地点:临沭县实验中学足球场
五、竞赛规程:
六、评分方法:
比赛采用《**年版国际健美操竞赛规则》,采用积分制(预赛比赛成绩之和评定成绩),成绩优者名次列前,成绩相等,名次并列。满分10分制,裁判员评分精确到0、1分进行团体操比赛。
七、评分要点:
1、热情与活力(情感投入和艺术表现力)
2、能力与技术(身体姿态、动作的准确性、熟练性、幅度和力度以及动作与音乐的配合)
3、队形编排
4、口令
5、统一着装
八、比赛项目及奖项设置:
项目设置:团体表演赛
奖项设置:年级冠军、亚军、季军
九、注意事项:
1、本次比赛要本着友谊第一、比赛第二,发展健美操运动,丰富学生业余生活为宗旨进行比赛。
2、比赛时注意安全,小心保管自己的物品。
十、积分表
第一组(—)
班级
第一次成绩
第二次成绩
第三次成绩
第四次成绩
总分
排名
第二组(—)
第三组(—)
第四组(—)
十一、比赛结果
高一年级:
一等奖:
二等奖:
三等奖:
高二年级
一等奖:
二等奖:
三等奖:
社团总结:
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。
一、前言
为成立阳光心灵社篮球队,我社团特举办《你赞助来我宣传,新世纪的“双赢”》活动。借此机会我社团非常希望成功地与某品牌商店建立合作关系,以巩固该品牌在大学生群体中的稳固地位,并借此机会宣传该品牌商品和提高我校与我社团的知名度,使双方达到“双赢”。
作为青春的代言人,大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情,对新奇刺激的活动必定会踊跃参与,全程投入。这类的活动必能让主办单位知名度得到很大的提高,同时也让赞助的商家达到想要的最佳宣传效果,从而大家都得以大丰收。新生的大学生活已进入了正轨,一切都相对顺利,而新的一学期也已刚刚开始,很有活动的气氛。在这个宣传的黄金时段,哪个组织率先策划出极具创意的活动,哪个组织就能在学生群体中树立良好的公众形象,同样哪个商家能在这个月做最有效的宣传,哪个商家就能树立稳固的校园品牌,更有利地去巩固这一片大市场因此,安徽科技学院阳光心灵社又怎会错过这么好的一个黄金时机呢?于是精心策划了《你赞助来我宣传,新世纪的“双赢”》的活动。本次活动的策划通过了分析讨论,极具权威性。况且本次活动是我们社团举办的第一项活动,因此得到社团领导的高度重视,并给予了大力的支持。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新,兴奋不已;让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。
二、市场分析
(1)安徽科技学院在凤阳当地具有相当高的知名度,定会受到广大商家的关注。
(2)本次活动将是学校本学期第一次举办的有关篮球主题的活动 。
(3)活动期间宣传群体将跨系跨社团,最大限度的起到宣传效果。
(4)学校消费地域集中,针对性强,广大大学生群体消费能力较强。
三、活动介绍
(1)活动目的:
阳光心灵社经过上一学年的发展以及之前各项活动的开展,已经从原来的单一化,简单策划书,没有任何前进动力的社团发展成为更加完善,系统,现代化的社团,并且在去年成功开展了“新生适应周”,“阳光热线”等栏目,获得了“优秀社团”荣誉称号,在学校知名度也逐渐增大,影响力逐渐增强,社团的发展前景一片光明。
此次成立社团篮球队,一方面希望更好的开展社团成员的精神文化生活,增强成员们的身体锻炼和相互之间的互助合作能力,以期待以后社团工作能够更好的开展;另一方面,成立篮球队以后可以更好的与其他社团之间进行文化,体育,以及工作上的交流,有利于我们社团的发展。
(2)组织机构:主办单位——安徽科技大学阳光心灵社
(3)活动时间:待定
(4)活动地点:安徽科技学院篮球场
(5)现场布置:待定
(6)活动内容:
a、举办社团篮球队成立仪式,请商家代表发言;
b、篮球服背面印上商家品牌;
c、向所有社团成员宣传该品牌;
d、定期举办篮球比赛,邀请其他各社团,各班系篮球队,同时也进行品牌宣传。
四、商家补偿计划
冠名权:本次活动可以冠名。(冠名费待定)
传单宣传:传单主要宣传商家品牌和商品,传单上可印有赞助商的标志。
海报宣传:海报上商家以赞助商的身份出现,并可印上品牌标志物,社团可以帮助粘贴。
展板宣传:展板上可帖海报和宣传纸。(宣传纸右下脚可印有赞助商的标志)
横幅宣传:在学校过道可悬挂带有商家特色的横幅。
校园广播宣传:在社团广播栏目中可附带宣传赞助商品牌和商品。
现场宣传:现场可用到印有商家特色的道具进行布置。
第一章社团的基本资料
ü 社团名称:苍穹社团
ü 社团性质:社联领导下的非营利性以发展学生个性、培养自主创业能力为目的的社团
ü 社团宗旨:发展学生个性、培养自主创业能力
ü 社团成立原因:调剂大学生活、张扬个性、促进会员间思想、兴趣等方面的交流,增加社会实践经验
ü 社团社徽:暂无
ü 社团成员的个人资料简介:
ü 社团的机构设置:架构型
第二章 社团内部建设
ü 社团的运转模式
社团主要分为创业实践部和兴趣爱好小组两大部分。创业实践部门主管店面的成立、经营以及资金管理,部门内部分为策划组(包括商店的进货、商店的日常管理和人员安排、面向全体学生的宣传、以及资金管理)、外联组(包括与赞助商的洽谈以及和其它社团的联系);兴趣爱好小组主要负责*时兴趣活动的安排,其下设有:舞林(舞蹈和音乐)、书斋(读书和写作)、棋轩(中国象棋、围棋、跳棋、五子棋等)、画阁(绘画和书法)
ü 社团发展规划
初期:着力于兴趣爱好小组的建设(干事、会员招募和活动举办)和创业实践部的筹建(活动赞助和初步规划)
中期:兴趣爱好活动正常进行、各种比赛活动的开展;创业实践店面的开始运行、吸纳投资会员,实践店面的开业宣传、有较稳定的赞助商。
后期:创业实践店面规模的扩大、店面红利资金的分配(活动费用、条件成熟的前提下建立小型的慈善基金会)
ü 资金管理:包括会费、活动费用、赞助费、投资成本和盈利及基金会。
第三章 协会会员
ü 会员福利:会员的兴趣活动、思想交流以及投资实践店面、和获得实践经验
ü 会员交流:在网易上建立一个圈子,自由发表新主题,自由讨论;每月一次的社团活动。
ü 会员义务:主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。
ü 会员联系:网络、聚会
第四章 社团品牌活动
ü 品牌活动内容、形式介绍:由社团成员及会员投资的`、以广大学生为最主要消费者的、学生自主创立的创业形成的实践店的创办和经营。
ü 品牌活动宣传方式:首先,在校内宣传本社团;然后,招募干事和会员;最后,派发传单和网上宣传。
ü 品牌活动可操作性:店面主要经营日常生活用品、精美饰物,有广大的消费市场;大学生可利用此*台获得社会实践经验;吸纳不同专业的学生,有利于店面各方面的正常运行。
第五章 社团观
ü 自身对社团的认识:社团就是一群志同道合的朋友聚在一起,根据自己的兴趣爱好自发组织起来的团体。
ü 广商社团与社联的关系: 社联与社团作为管理与被管理的关系。
社联作为31个社团的总体协调与规划者,对维护各社团的整体统一性,促进社团活动的有序开展,在整个社团整体中扮演管理者的角色,各社团在社联的管理下,有序地开展活动。
社联与社团间存在互利共生的关系
ü 对广商社联社团的认识
优点:社团种类繁多,有利于满足各类学生的需求,为其全面发展提供了一个舞台;
缺点:社团组织不够严密,内部较松散,成员和会员之间交流较少。
——社团招新策划书菁选
社团招新策划书集锦14篇
充实的工作生活一不留神就过去了,我们的工作又将迎来新的任务和目标,我们要好好制定今后的工作方法,写一份策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的社团招新策划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一、招新目的:
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私 服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。
二、招新要求:
*易*人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。
三、活动说明:
1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间:
新生参加完军训后
五、宣传方面
1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导:
在招新、录用过程中中严格秉承公*公正的原则,在招新会议的精神指导下,有**团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的'同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。
七、面试办法:
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:
a、作简短的自我介绍;
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
c、要求回答一个事先准备的问题;
d、自由交流。
复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。
八、活动总结
招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。
九、备注:
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!
一、活动目的及意义:
电影协会是一个年轻的,具有生命力的新社团。它是由一帮拥有共同兴趣,共同梦想的年轻人组成的。协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。
你,是否热爱电影和视频x
你,是否想拥有自己的视频x
你,是否想亲自策划一个属于自己的视频x
是的话,那就不要犹豫,马上加入我们吧。
在新生到来之际,湛师电影协会希望通过招新活动,为协会的'发展注入新的活力和新的血液,在加快协会发展的同时,扩大协会的影响力。
我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们,共同学*,共同进步。
二、活动时间:
待定
三、活动地点:
待定
四、活动任务:
设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组……
五、内容:
前期宣传:开会分配任务,及招新的具体事项
中期准备:设计海报、贴海报、印报名表、
正式招新:①派传单、宣传
②在鸿园前面摆摊宣传,提供咨询
③整理报名表等资料,召来新成员会议。
活动总结:分析本次活动的成功和不足之处,总结经验。(新成员会议:介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等,让新成员深入了解协会。)
六、宣传工作:
①派传单、
②贴海报、
③设咨询台
七、经费预算:
待定
最后建议:我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的,集中发布电影协会的信息动态之类的x我个人觉得满需要的。
一、活动背景:
过去的一学年,是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年,也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下,其发展已成相当规模,协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年,协会将以推出品牌活动为目的,为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗!
二、活动目的:
社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此,为了协会的发展与壮大,武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
三、活动时间与地点:
时间:xxxx年10月17、18日
地点:××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。
四、招新对象:
××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)
五、活动细则:
前期准备:
1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)
2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)
3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)
4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)
5、签名笔两支
6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)
7、笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传
1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面,升升待定。
期间工作
协会招新期间,主要是按照社团部规定进行。届时,协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此,招新期间,协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况,需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间,中饭自己解决。
后期工作:
每天招新结束,各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。
六、经费预算(待定)
展板2*
宣传单500*
招干表格200*
签名笔2*
总计
七、主办单位:武汉理工大学演讲与辩论协会
附件1(展板内容)
一、××大学演讲与辩论协会简介
××大学演讲与辩论协会是在武汉理工大学校团委和学生会社团部(社团联合会)的领导和直接管理下,由数十位十分热爱演讲与辩论以及对口才、公关、交际有浓厚兴趣的在校生自发组织、具有学术性质的并在《武汉理工大学学生社团联合会章程》及协会章程内展开活动的'学生社团组织。
××大学演讲与辩论协会成立于20xx年9月,是一个年轻而富有朝气的新兴社团、武汉理工大学演讲与辩论协会本着“丰富校园文化生活,全心全意为会员服务,努力提高会员的演讲、辩论等口才能力”为宗旨,坚持贯彻落实“一切为了会员,为了一切会员,为了会员的一切”的办事原则,积极努力为会员及同学提供超越自我、提高自我口才的锻炼*台,为提高理工大人的演讲与辩论能力而不断努力!
二、××大学大学演讲与辩论协会活动简介
××大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养提高广大协会会员的演讲与辩论水*,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。
协会经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座或者邀请大三大四有经验的学长学姐与会员进行交流,以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!协会每周将对内部成员及会员开展小型的提高口才活动,比如针对性的开展演讲(如自由演讲、即兴演讲、英语演讲等)与辩论活动,让会员的口才在实践中得到提高。协会每学期将会举办一两次大型活动提高会员的兴致以及检验会员*时训练成果。
总之,演讲与辩论协会将竭尽能力为你提供锻炼自我*台,让你的口才在不知不觉中得到提供!
附件2(宣传单内容)
校演讲与辩论协会招新啦
朋友,你有过上台发言时吞吞吐吐的尴尬吗?有过面试时不知所措时的紧张吗?你想像李咏那样在台上声情并茂滔滔不绝吗?你想像马丁·路德·金那样在众人面前挥洒自如侃侃而谈吗?朋友,在21世纪这个是人才未必有口才、有口才必定是人才的社会里,你一定想过如何提高自己的口才吧!
那么,现在机会终于来了!不要犹豫,加入到我们的队伍中来!
武汉理工大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动,积极培养广大协会会员对演讲、辩论的兴趣,锻炼和提高会员的口才及交际能力,为更好的适应社会打下坚实的基础。协会还经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧!
加入我们,我们将为你提供一个全新的*台让你锻炼自我、提高自我的口才。
一、 活动背景
青春绽放,活力无限,欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生, 他们的到来为我们的校园增添了一份活力,也成为了校园内的一道独到风景线。乒乓球爱好者协会本着“发扬国球,丰富校园,以球会友,竞技交流”的宗旨,需为协会注入新鲜血液,壮大协会力量,在本学期开学伊始,希望借此机会吸纳更多的同学加入到乒乓球爱好者协会这个大家庭中来。
二、 活动目的
(一)进一步达到宣传乒乓球爱好者协会的核心文化,让更多的朋友加入到我们当中来,使新老生之间切磋球艺,结交朋友,交流感情,展示自我,发扬国球风采等很好的一个*台。
(二)同样的,可以使新生们通过一定的`社团活动得到锻炼,从新定义自我,让自己找到大学的意义所在,充实自我,更好的完善自我。
三、 活动时间
20xx年9月初至20xx年9月30日
四、 活动地点
第四、第五食堂门口前
五、 活动对象 全校15届新生
六、 活动主办和承办单位
主办单位:桂林师范高等专科学校学生社团联合会
承办单位:桂林师范高等专科学校乒乓球爱好者协会
七、 活动流程
(一) 前期宣传
1. 宣传部张贴海报,发放宣传单的形式告知新生关于乒乓球招新信息,以及制作宣传板展示协会风采。
2. 海报要提前一周粘贴于宣传栏。协会成员可通过口口相传,以及在系里班里活动中宣传。
(二) 报名阶段
1. 各部门理事轮流在报名地点值班,以便新生咨询以及报名。 2. 有意竞争理事的同学需填写并提交《报名表》,且附带一张一寸彩照。
3. 报名者需交20块钱作为会员费。
(三) 理事面试阶段 1. 时间 待定 2. 地点 待定 3. 面试内容:
(1) 上台简单的自我介绍(3分钟) (2) 回答评委问题
(3) 阐述对所竞争职位的想法,及适当展示你的才能 (四) 审核确定人员名单
1. 各部门理事,根据面试印象,人员基本信息初步对有能力的同学进行后期的观察。
2. 新理事会有一个月的使用期,试用期一过,把确定理事名单进行登记汇总,汇报给社团联。
3. 协会以张贴红榜的形式公布新理事名单。
4. 新理事及新会员每周五2:30到5:00要举行球技训练,加强球技,弘扬国球。
(五)工作人员具体安排
八、 注意事项
(一)宣传部一定要事先准备好海报,注意张贴海报的时间,以及把宣传单和宣传板准备好,不忙的理事要相互帮忙。
(二)各理事要注意好自己值班的时间,事先有事以及临时有事要注意做好交接工作。
(三)在学校要维护好协会的形象,一举一动都要得体恰当。
九、 经费预算
备注:(一)会费余额:150元
报名费:20元 赞助:0元
(二)经费支出构成:会费54元
十、 活动预期效果
(一)更好的为乒乓球协会注入了一股新鲜血液,达到创新,强大,更为精神的协会。
(二)新老生可以相互学*,相互成长,共勉,共努力,共进步。
(三) 为新生们创造一个展示自我的*台。
(四)同时也可以为新生们在社团活动中找到自我的价值,以便在接下来的学*中信心增加,走出宿舍,广交朋友。
十一、 负责人 宋艳兰 18290013364
十二、 指导老师意见及签字
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。
2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。
3、公布录取名单,并短信通知录用者。
八、招新细则
(一)招新要求
1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣
3、思想品德好,热爱祖国,热爱***。
一、活动背景
随时代的进步,科技高速发展,电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分,为了更好的适应这种时代,基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才,那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此,对于老会员曾经的负出和努力表示感谢,也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎,希望大家能同进退,一起创造协会的美好的明天!
二、活动主题
步入科技的舞台,闪耀自己的人生
三、活动目的
1、丰富业余生活,给新生提供一个展现的*台,为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士,有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象
全院11级学员
五、招新时间
待定
六、招新地点
待定
七、招新流程
招新前:
1、宣传工作的安排
1)、及时迅速,以及到达最好的效果。
2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。
3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的'东西迅速搬现场,并快速布置好场地(挂出协会会旗,摆出作品等)。
招新中:
1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采,积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力,同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题,并解答出。
招新后:
1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项
1、各干部工作协调事宜,具体分工明确,责任到人,工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生,不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象,注意礼貌用语,耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算
协会风彩20元
纸和笔10元
总计:30元
一、 活动目的及意义:
丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我天弈阁qi牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、 活动可行性策划
由攀枝花学院天弈阁qi牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下:
主观方面
(一)、我协会是学校的最大的协会之一,是校内拥有自己独立办公地点的社团之一,是社团联合会三个常任理事社团之一,在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地qi王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等),受到了学校师生和社会的高度赞扬,因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。
(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团,可以在全校范围内开展活动,包括西苑和**校区,可以很方便的为贵方宣传。
(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备,此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉,规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。
(四)、我协会为娱乐型社团,*日里活动开展频繁,基本上是每周一次,因此*时通知类张贴物比较多,如果贵公司愿意,我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作,长期为贵公司宣传。
(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的.展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面
(一)、市场调查
攀枝花学院现有学生一万余人,且主要是理工生,据我协会调查*视率超过了60%,还有今年9月又有*五千人到校报到就学。因此可见,攀枝花学院的市场前景非常大。
(二)、人力资源
本协会现有会员超过200人,并有较强的工作实践经验。
(三)、物力资源
1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。
(四)、媒体资源
此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传,校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。
三、活动时间:
xx年8月14日—xx年9月29日
四、活动地点:
招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。
五、活动内容:
㈠、 活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:
针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。
㈡、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;
在该阶段,我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
㈢、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;
在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象qi的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。
㈣、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
㈤、新成员大会〈9月29日〉;
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作:
1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的qi牌爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。
3、pop海报宣传。pop海报5张,将pop海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象qi的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引qi牌爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。
七、招新人员分工:
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会qi会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
(二)、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系
此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
注:此次招新工作由宣传部主导。
八、新生入会会费及拟订招新人数
针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件,我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况,经我协会新一届领导集体商量一致决定:
①、大一新生招收入会费25元,大二以及更高年级的老生招收入会费10元。
②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人(不含大二以上的老生)。
注:此次招新主要针对大一新生。
九、经费预算:
1、会旗制作:30元。
2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。
3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。
5、pop海报5张。100元,20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用:200元
7、后期材料处理费用:50元
8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。
合计:1010元
活动引言:不经意间已经来到了九月,九月这是一个美好的季节。它孕育的不是调落而是新生。今年的九月又迎来了一批批来自五湖四海的学子,每个人的心中都是带着对知识的向往带着对大学的向往来到了九江学院。他们心中装着一个个美丽的梦想,希望在这个充满希望的校园里将梦想变成现实。正是他们的到来才使得原本凋零的季节变得活跃。他们是一股新生的血液,这股血液中充满了激情充满了奋斗。
一 活动主题:
迎新晚会
二 活动目的:
欢迎大一新生 活跃课外生活 为新生提供一个了解校园生活扩展人际交往提供一个机会。
三 活动时间:
10.15晚7:00至9:00
四 活动地点:
学生活动中心
五 活动对象:
大一新生
六 活动主办方:
报关与国际货运代理协会
七 晚会赞助方:
八 活动意义 :
浓厚校园文化生活, 展示文艺水*以及新生良好的精神面貌。在新生中营造良好氛围,发掘文艺人才,给同学们创造一个锻炼自我的舞台,提高同学们的艺术欣赏水*,陶冶情操,让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长。
九 晚会前的宣传
1. 由宣传部出八张海报贴于各主要食堂和漏洞底下
2. 在各新生楼栋黑板处要写上晚会通知的'时间地点
3. 有条件的话可以下班级进行晚会的宣传通知
4. 在学生活动中心楼下张贴晚会海报
十 晚会的前期准备
1.在二十好之前选出5持人其中一名为口才与演讲协会的专业主持。
2.在9.28号之前确定晚会的节目和邀请人员,本协会出一个4到五个节目。联系个文艺协会邀请他们为晚会出节目。
3.国庆期间要拉到赞助商为本次晚会的顺利进行提供一个资金奖品的赞助。
4.放假前上交活动申请和获得场地的申请允可。
5.联系邀请学校里的大部门协会负责人为本次晚会坐镇。
6. 晚会前要准备好活动中的礼品派发和抽奖活动的礼品赠送。
7. 晚会前两天联系好音响的出租,邀请专业人士调控会场灯光。
8. 准备相机对活动的过程进行记录,有条件的话可邀请小记者团人员为本次晚会做新闻纪录。
十一 晚会活动具体安排
1. 当日下午组织会员进行会场的布置
2. 晚会开始之前对会场的各项灯光设备进行检查
3. 6点开始安排两人与现场门口进行接宾欢迎各位的到来
4. 进入会场者可抽取纸箱中的一张有奖纸条带晚会结束后进行开奖。
5. 6点各主持人应入场做好主持准备理好节目清单
6. 6:55劲舞开场活跃会场气氛,而后由主持人上台进行开幕介绍本次活动的主办方活动的主题活动的目的邀请的**团人物介绍活动的赞助方。对新生要致以热烈的欢迎,宣布晚会的正式开始。
7. 晚会期间安排人员维序会场秩序。
8. 晚会后期进行奖品的派发 进行合影。
十二 晚会结束
1. 节目结束后派发奖品送走观众。
2 安排本会人员做好会后的打扫等工作。
3 晚会结束后对活动进行总结工作。
活动主题:社团招新后第一次会员大会
一.活动时间:10月17日下午6点。 二. 活动地点:定于阶梯405。 三. 会前准备: 1.社团定出大会主持:李敏(熟悉大会流程)。
2.各部准备问题,通知新成员开会详情。
3.会场布置:纳新主题黑板布置---宣传部;
4.准备音响播放音乐---外联部;
5.嘉宾水---企划部;
6.宣誓词---秘书部;
7.入座牌---常务部,旅游部;
8.座位的摆设---营销部,网络部。
强调时间,要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出*。
四. 活动流程策划: 1.人员的进入:由各部门的副部长在会场外前接待,指引大做提家进场。就座以随意方式为主动留出前两排
2.待人员到齐后进行正式纳新。
3.主持人致纳新开场词,欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。
4.由社长宣布纳新大会正式开始。
5.到场嘉宾讲话。
6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。
7.根据座次的位置分为四大组,由前向后走蛇字型让新成员自我介绍,可向自己申请的.部门部长提出 疑问,部长可向申请加入的人员进行简单提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。
8.在新成员介绍到一半时,由大一新生代表演出节目。
9.到此各部门已经基本完成纳新,人员确定。
10.纳新完成后,社长携各部所有成员进行宣誓。
11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。
12.纳新大会结束。
五. 会后工作:社长做总结及下步安排,处理会场。
大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动!
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本;策划书写作。策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。以下是小编整理的关于书法社团招新策划书,欢迎阅读!
一、活动背景及目的
新的学期已经开始了,我们书法协会又要招收心得血液了,如果你对书法有着无比浓厚的兴趣,如果你想了解更多关于书法的知识。如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力,那你就不要犹豫了,加入我们吧,我们协会将满足你的所有要求,这里是一个了解书法,热爱书法的*台,这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮,我们期待您的加入。
二、活动简介
1、 协会简介
我们的宗旨是
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介
书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。
组织部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。
编辑部:主要负责本学年计划出版的《书法简报》期刊和《书法知识知多少》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。
策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作,在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。
宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。
三、 活动时间及地点
1、部员纳新
时间:xxxx xx xx
地点:xxxx
2、会员纳新
时间:xxxx xx xx
地点:xxxxx
四、 活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传
迎新时,我们一定要把握时机,第一时间派发宣传单,向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的`宣传栏,并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍,同时,发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置
在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试,面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作
社联纳新时,书法协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括书法协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述,在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置
在社联指定地点,办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片,在帐篷上方空间拉线挂几本《书法知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《书法爱好者》期刊和新出版的第一期《书法简报》,供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。
新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,汽车工程系在大一新生的加入下显得更具活力,为宣扬我系社团文化文化,使同学们更好地体验到我系的魅力,社团联合分会策划了社团招新方案,让同学们更好地融入的大学生活当中!
一、招新主题
我的大学,我做主
二、招新时间
xx年 10 月 x 日 (如有特殊情况,另行通知。)
三、招新地点
二食堂前篮球场
四、招新对象
在校所有学生,重点对象为大一新生
五、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
①系属协会以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。
②各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传,但禁止收取会费。
2、要求
①海报,宣传板的内容要青春活力,健康向上,形式多样。
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。(张贴前需到分社联填写申请表)
(二)报名阶段
1、由院社联为各个社团划分具体招新指定区域,由分社联维持招新的纪律与卫生情况,监督督促社团完成报名工作。
2、督察办负责为各个社团发放招新表,并管理所有的登记表,其他部门共同分工负责招新的.登记与会费的收缴等。
3、分社联负责人指导各个部门工作的进行与每天会费的最终清点和存放。
4、设立招新咨询处,为同学们解决对社团的疑问,由所有部门轮流值勤。
六、经费预算
大海报x 元 / 张× = 元
小海报x 元 / 张× = 元
横幅 元 / 条×x = 元
招新表x 元 / 张×x =x 元
发票
笔 元 / 支× =x 元
矿泉水 元 / 箱× = 元
共x 元
七、注意事项
1、在招新期间各个社团所需的器材宣传板自行负责,社联不提供。
2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向院社联申请,待招新结束后再统一收回,在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管,如有损坏,该社团需要进行赔偿。
3、社团招新时外宣部、社会实践部可以寻找赞助商。
4、在社团招新期间以 **团发布的通知为准,各个部门不得自作主张。
5、由于招新人员与时间不能精准确定,经费预算只供参考,不做结算用。
一、成立背景:
为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。
二、主要任务:
进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的`舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的
个人文艺才能的提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。
三、招新工作安排:
1.人员安排:队长、副队长、其他队员
2.任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4.招新人数计划:初步定为五十人。
5.申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。牌子六张。6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。备注:
1、为20xx年9月16号
2、初步面试具体时间待定。到时会短信。3、有志愿报名的同学可填表报名。4、请注意招新表的整洁。:队招新计划活动时间:xx年x月x日
活动地点:艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼)
活动安排:院学生会纪检部 活动宣传:
1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览
2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名,时间,地点) 3.由纪检部在纪检部例会向下传达,经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象:全院非毕业班学生
参加报名条件:五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳
女生身高1.63;男生1.75以上
报名方式:自愿报名形式,在各班班长报名(然后上交各系部纪检部,最后在19号例会上交纪检部,集中评议,面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实*期,实*过后,再进行综合评,成为正式礼仪员。
活动背景:
新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,他们激情四射、活力无限,社团是他们展示自己的一个很好的舞台,我社要为他们创造更好的条件,让他们感受到大学的魅力,成为永久的回忆。
活动意义:
宣传我们的民族文化,让广大新老同学认识、了解我们社团,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的`聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学*,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外,也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族,共同学*,共同感受民族文化的魅力。
活动时间:
20xx年x月x日和x日(星期六、星期日)
活动地点:
大学生广场。
招新形式:
社团在指定位置设招新点,填表报名,招收会员。
招新对象:
主要面向大一新生。
活动流程:
一、前期准备
社团召开干部会议,准备活动策划书,对活动细节做安排。
二、活动中
1)各干部提前到达地点,安排好桌椅、登记表、值班的干部,并摆放好用来作为宣传的物品。
2)招新开始时,有会员前来咨询的,详细的为他介绍使之有所了解,并准备水。
3)报名登记,并做好记录,分发收费据,提醒他们这是会员的凭证。
4)我们好特意准备了一个留言板,有会员想发表意见的可以在留言板上留言。
二、活动后期
每天结束后,安排同学打扫场地,保管好物品。并归还帐篷。
宣传方式:
1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名,同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。
活动结束:
一、整理各会员的资料,做好备份和保存。
二、整理招新当天的活动记录,包括图片和文字。
三、做活动总结,总结招新过程中的不足与优点。
四、把所整理的资料备两份,一份交由办公室保存,一份由电子稿的形式传至网上。
社团招新是一件很有意义的事情,关系着各位同学的发展,我们不仅要做好,而且要做精。
一、活动背景:
各个社团纳新已经全面结束,为进一步推进文化活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学*氛围,给新同学一个真正展示自我风采和勇气的*台,同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会,通过联欢形式让各社团的'新成员更快融入集体,增进社团成员之间的关系,为以后各社团的工作的开展打下基础。
二、活动目的:
1、增强兄弟协会间的友谊;
2、增加社团各成员间的了解,培养友谊关系;
3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;
4、展现各社团的风采,吸引更多成员加入;
5、增强各社团影响力,使同学们对社团有进一步的认识和了解;
三、活动时间:
20xx年10月17日19:00-22:00
四、活动地点:
逸夫楼报告厅
五、活动参与人员:
各协会会员及14级新生
六、活动流程:
1、开场舞
2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾
3、嘉宾发言。
4、相声表演:捧哏与逗哏
5、创业实践协会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。
6、理事才艺表演。
7、传媒艺术协会介绍,前任会长发言。
8、互动游戏 指手划脚 并颁奖。
9、经济研究会介绍,前任会长发言。
10、乐器演奏,赠送吉他。
11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍,前任会长发言并现场抽奖自 行车。
12、互动游戏 并颁奖。
13、理事才艺表演。
14、理事大合唱。
15、主持人宣布活动结束。
七、活动期间各部门安排:
10月15日前做好嘉宾邀请,主持人沟通及宣传资料准备工作,并完成和赞助商的洽谈。
10月15日开始,各个部协会联合进行活动宣传,并招贴海报。 10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。
活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。
八、经费预算:
九、注意事项:
1、注意会场秩序的维持,注意安全问题。
2、主持人掌握好晚会时间,灵活应变。
3、出现意外情况时,及时协调共同,并由相关部门沟通解决。
4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。
5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好,并通知到位。
6、主持人适当调节活动气氛。
7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用,方便更 换。
8、为确保活动的顺利进行,人员退推出或更换要及时报告处理。
9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长,其他工作人员进入观众区,以免现场过于混乱,同时工作人员注意维持现场秩序,避免随意走动引起的混乱。
一、活动背景:
随着xxxx级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,xx市大学生爱心家园xx分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在x月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。
xx市大学生爱心家园始创于xx年x月x日,云集了xx等x市x所高校xx名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的`一个民间自助公益性组织,隶属于共青团xx市委的优秀志愿者团体。协会以“xx”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。
自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善*台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的*台,“一个莘莘学子相互学*、相互交流的*台,一个莘莘学子服务社会的*台,一个莘莘学子解决“三费”(学费、住宿费、生活费)的*台”。
二、招新目的
为了保证爱心家园xx分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在x月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:
1.宣传爱心家园xx分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学*,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安*乐道、*和生活的美好社会贡献力量。
三、招新细则
(一)招新对象
xxxx级新生
(二)招新要求
1、有爱心,热衷公益活动。
2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。
3、思想品德好,热爱祖国,热爱***。
4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学*成绩良好。
6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于x个。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报**团。