x（单位）办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！
x（单位）
x（部门）x（姓名）
年月日
另附：法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的`工作量
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
我是xxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将*，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的'人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的`xxx领导：
本人于xx—xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
____年____月____日
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20__年10月8日至20__年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
_年_月_日
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在xx月份，现已怀孕xx个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年月日到20xx年月日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期为……年……月……日（农历……），现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为……年……月……日至……年……月……日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
请假人：
年 月 日
——有关产假申请书范文 产假请假申请书
有关产假申请书范文 产假请假申请书
随着社会在进步，申请书与我们的生活息息相关，我们在写申请书的时候需要注意问题。为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编收集整理的有关产假申请书范文 产假请假申请书，欢迎大家分享。
尊敬的`公司领导：
由于本人怀孕并临*生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：
尊敬的上级领导：
本人已*临产（预产期 月 日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从 20xx年 月 日至 20xx 年 月 日），恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼！
人事部审核：
部门主管批准：
执行总经理核准：
申请人：
20xx年 月 日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过*期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年x月x日
xx公司人事部：
依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定，现申请陪护假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计x天。
妥否，请示！
附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日-X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过*期的交接工作，XXX已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。 特此申请，望领导审批 ！
申请人：
——有关产假申请书范文 产假请假申请书
有关产假申请书范文 产假请假申请书
随着社会在进步，很多事项都需要使用申请书，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编为大家收集的有关产假申请书范文 产假请假申请书，希望对大家有所帮助。
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临*生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：
尊敬的上级领导：
本人已*临产（预产期 月 日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从 20xx年 月 日至 20xx 年 月 日），恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼！
人事部审核：
部门主管批准：
执行总经理核准：
申请人：
20xx年 月 日
xx公司人事部：
依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定，现申请陪护假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计x天。
妥否，请示！
附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日-X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过*期的`交接工作，XXX已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。 特此申请，望领导审批 ！
申请人：
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过*期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年x月x日
——二胎产假申请书 (菁华6篇)
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临*生产(预产期是x年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xxx规定》本人申请休产假xx天、晚育假xx天(自x年x月x日至x年x月x日，共计xxx天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxx。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请日期：xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同事，经过*期的交接工作，XXX同事已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
尊敬的领导：
由于孩子尚小，因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料，孩子急需母亲照顾，本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费，申请延长产假3个月，预计从****年**月**日至****年**月**日，请予以批准为感。 此致！
申请人：
****年**月**日
一、生育二胎产假申请书怎么写
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同事，经过*期的交接工作，XXX同事已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
二、产假有工资吗
产假有工资。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准，依照法律规定用人单位必须按约发放工资。
《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
《女职工保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
三、产假什么时候开始休
国家规定一般怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。
国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：
1、产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）；
2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）；
3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动；
4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的`待遇与生一胎的待遇是一样的。
1、产假工资
*《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月*均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、哺乳期内
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。
3、生育津贴
*很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。
如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。
4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资
《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
尊敬的领导：
您好！
我是xxxxxx，于20xx年xx月xx日申请了产假，至20xx年xx月xx日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人：xxxxxx
20xx-xx-xx
——产假休假申请书 (菁华6篇)
尊敬的领导：
本人将*临产（本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。
感谢！
特此申请
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的学校领导：
因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的领导：
本人已*临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(年2月至20年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。
此致!
申请人：
时间：年月日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
——产假延期申请书 (菁华6篇)
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
尊敬的领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假XX个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼！
申请人：XX
XX年XX月XX日
尊敬的`公司领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人：××× ×年×月×日
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人：王欣
主管领导意见 ： xx
主任签字：xx
20xx年12月26日
尊敬的领导：
尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼！
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导：
尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
——产假请假申请书实用十篇
尊敬的领导：
我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20__年 月 日到20__年 月 日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：___
_年_月_日
尊敬的领导：
本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。
请假人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期 月 日，现已*临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为 个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请 月 日正式休产假，预计从 月 日—— 月 日，盼予以批准。
特此请假，恳望批准！
申请人：
年 月 日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的`工作已移交给某某同志，经过*期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
xx（名字）
x年x月x日
尊敬的'公司领导：
本人已*临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
尊敬的xxx领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准！
申请人：xxxxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人于xx—xx年____月____日的.预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
____年____月____日
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
请假人：
20xx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
年 月 日
