首页 / 口号 / | 2022-11-19 00:00:00 [db:标签-标题]
企业文化口号15篇
在生活、工作和学*中，大家总少不了接触一些耳熟能详的口号吧，口号一般都用一两句完整的句子来表现一个信息或一个观念，信息单一，容易理解，没有过多的信息需要受众用心记忆和用心理解。那么你有真正了解过口号吗？以下是小编帮大家整理的企业文化口号，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1.守诚.合作.求精.满意.共赢。
2.无诚信者，数年基业，毁于一旦。
3.以诚信经营为荣，为和谐消费喝彩。
4.厚德载物创品牌，诚信经营得天下。
5.唯利是图赚一时，诚信经营赢一世。
6.展诚信经营风采，铸当代商人之魂。
7.市场经济看我们，经营市场靠诚信。
8.您愿意和一个不诚信的人做生意吗？
9.把诚信留在心中，把美德留在身边。
10.放心消费始于心，诚信经营践于行。
11.文明经商守规则，失信处罚不打折。
12.法为轨，诚守信，公*争，共发展。
13.消费是您的权利，诚信是我的。
14.百年基业靠创新，万世伟业靠诚信。
15.经营旺盛的根本只有两个字—诚信。
16.诚信经营“365”，放心消费“315”。
17.诚信经营你我他，放心消费千万家。
18.诚信经营多一点，便利生活美十分。
19.诚信经营心比心，放心消费心贴心。
20.诚信经营手牵手，放心消费心连心。
1、重情物业服务，和谐社会建设。
2、质细心管理好小区贴心服务好企业
3、发电之前断负荷，
4、屋里现代化，院子要美化。
5、电的作用实在大，叫它千啥它干啥
6、人为损坏照章办
7、我们的努力多一点，用户的障碍少一点。
8、不能让他来犯事。
9、业主今天把房验，物管协助真方便。
10、触电救护顺口溜
11、不惜一切将满意带给您。
12、微笑送达温暖，责任保证周全。
13、细心管理好小区，贴心服务好企业
14、以人为本、共创辉煌。
15、协议规约条款齐，
16、突发事件，切莫慌张，冷静处理，必有良方
17、一尘不染的环境，舒适惬意的生活。
18、工作只有分工不同，没有贵贱之分。
19、祝业主朋友们“五一”节快乐，黄金周开心
20、乱拉乱接违规程，引起火灾真伤神
21、科技发展要坚持"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来"的方针！
22、给您应该享受的生活。
23、抱诚守信、宽严得体、热情服务、尽善尽美。
24、安心为你造，麻烦帮你挡，光大物业一直都在。
25、关门开门看看先，门铰链挂二挑三；
26、物业管理是扩大居民消费的重要环节。
27、推动全员品质活动，提高全员工作效率。
28、加强民主，依法治国，构建和谐社会
29、以诚信谋发展业主口碑胜奖杯
30、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
31、线下栽树与盖房，按规清障没商量
32、提高工作效率，服务与业主。
33、物业管理，服务源于真情，回报源于满意。
34、光大，用心之光温暖广大业主！
35、物业有其乐，大家齐欢乐。
36、物业管理是提升居住质量的重要手段。
37、环境优美服务完美文明祥和
38、光大你我，光大生活。
39、水位油量和电压，
40、以上设施没问题，下个重点卫生间
1、快快乐乐上班来，**安安回家去。
2、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
3、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
4、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
5、创建精品工程，加速与国际接轨!
6、增强法制观念，确保安全生产。
7、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
8、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
9、居安思危，自强不息。
10、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
1.因为有我，所以会更好。
2.每天进一步，踏上成功路。
3.激情--乐观向上，永不言弃。
4.持续改善是企业文化的精髓。
5.不要小看自己，人有无限可能。
6.勇于承认错误，敢于承担责任。
7.强化竞争意识，营造团队精神。
8.态度决定一切，细节决定成败。
9.效率成就品牌，诚信铸就未来。
10.没有品质，便没有企业的明天。
11.要有好的灌溉，才有好的成果。
12.适应公司的日常变化，不抱怨。
13.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
14.找方法才能成功，找借口只有失败。
15.有品质才有市场，有改善才有进步。
16.我们的理念是：没有，只有更好。
17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18.品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
19.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
20.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
1、卓越品质，耳听为实。
2、专业做事，诚信做人。
3、专业专注，至诚至善。
4、专业专注，贴心呵护。
5、专业专注，立人立企。
6、专业专注，诚信久远。
7、专业助听，器质非凡。
8、专业全方位，健康零距离。
9、专业立品牌，诚信传四方。
10、专业＋用心＋创新＝硬品牌。
11、助听器，来得利。
12、助你听，为你想。
13、质量赢天下，关爱进万家。
14、有声世界最精彩。
15、有声世界，没有杂音。
16、有声世界，共惠你我。
17、有声的世界，无限的精彩。
18、用心倾听，专心为您。
19、用心倾听，众声传达。
20、用心倾听，用爱助听。
21、用心聆听，想您所享。
22、用爱的热情，与你共聆听。
23、勇于飞跃，敢于超越。
24、因为用心，所以放心。
25、以人为本，信誉至上。
26、以人为本，创新驱动。
27、以精立业，以质取胜。
28、一生的健康，聪明的选择。
29、一次选择，永久信赖。
30、心心相联，念念相通。
31、心诚致远，声传天下。
32、心诚、品高、立天下。
33、心诚、耳聪、达天下。
34、洗耳恭听，静候佳音。
35、无声变有声，世界多美妙。
36、我用心，您乐听。
37、我用心，您放心。
38、我献赤子心，还你顺风耳。
1、优质产品，丰厚成果。
2、和谐物业管理，和谐示范建设。
3、掌握消防常识，遵守消防法规。
4、全面创新、求真务实。
5、以竭诚尽心的努力，营造舒心的环境。
6、真心带给无限舒心，品质创享好生活。
7、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
8、人本、协作、务实、共荣。
9、和谐物管，美好生活！
10、服务从我做起，业主在我心中。
11、提高安全防范意识，共享物业管理成果。
12、安全自检、隐患自改、责任自负。
13、全心全意，为了您的安居乐业。
14、品质为本，财富为果。
15、精诚所至，金石为开，以人为本，和谐物管。
16、有品质才有市场，有改善才有进步。
17、物业管理是维护稳定，构建和谐的重要力量。
18、用心才能创新、竞争才能发展。
19、服务彰显价值，创新实现梦想。
20、以科学规范的管理，实现高效的服务。
21、持续学*，高效工作。
22、专心专注为物业，诚心诚意为业主。
23、管理规范，服务优质；经营合法，履约诚信。
24、累积点滴改进，迈向完美品质。
25、您一点点的困难，我百分百的努力。
26、用团结务实的追求，获得持续的发展。
27、用心，贴心，温鑫每一家。
28、以真心换得真情，以服务赢得用户。
29、人人关注物业管理，人人尊重物业服务。
30、慎终如始，则无败事。
31、物业管理，让生活更美好！
32、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
33、共管同心，和谐同行。
34、我们的努力多一点，用户的障碍少一点。
35、尊重民意，维护民利，改善民生，造福民众。
36、看得到的温馨，用心让你安心。
37、世人均需爱，同天覆，同地载。
38、杜绝不良思想，发扬优质精神。
39、物业管理，有序参与，依***，互利互惠。
40、追求客户满意，是你我的责任。
41、优美环境，优良秩序，优质服务。
42、设施设备是核心，安全运行靠维护。
43、服务提高生活品质，物管改变行为*惯。
44、没有品质，便没有企业的明天。
45、以优秀的团队、打造优秀品牌。
46、创安全文明社区，建安居乐业家园。
47、以精湛的技术、成就企业典范。
48、共建和谐家园，共筑田园城市。
49、以人为本、共创辉煌。
50、至诚服务，进取创新，倡导文明，坚守责任。
51、物业管理，有序参与，依***，互惠互利。
52、改善品质要规划，主力推动标准化。
53、家的温暖，永远是您心中最美的风景。
54、规范管理，贴心服务。
55、微笑让心灵靠的更*，汉鑫让生活舒适永远。
56、诚心诚意为业主，搞好服务双收益。
57、信守一个家的承诺，给生活多一份温馨。
58、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
59、做生态物业，创造优质人居环境。
60、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
61、推动全员品质活动，提高全员工作效率。
62、创建和谐物管，维护合法权益。
63、贴心改善生活，用心创造价值。
64、勇气、探索、创新、拼搏。
65、微笑送达温暖，责任保证周全。
66、离不开的汉鑫物业，享不尽的服务真谛。
67、风雨同舟三十载，社区稳定展新篇。
68、没有完美的服务、只有不断的进步。
69、您有难处，我来相助。
70、阳光的笑容，带给你如沫春风般的温暖。
71、出去放心，回来舒心。
72、抱诚守信、宽严得体、热情服务、尽善尽美。
73、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
74、为用户创造价值，就是实现自身价值。
75、一流的产品、专业的技术、用心的服务。
76、预防失误，不断改进。
77、尊贵服务，安享到家。
78、确保合同服务，争取更多奉献。
79、点滴爱，汇真情，家里的事我帮您。
80、空间、心间、我们在您身边。
81、保护消防设施，增强防火意识。
82、致力卓越、见证未来。
83、优质建设，以质为根。
84、支持物业管理，享受优质服务。
85、创新经营，提升企业价值。
86、强化竞争意识，营造团队精神。
全心、全速、全球的含义：全心服务、全速传递、全球通达
邮政EMS的品牌口号：建一流队伍 创一流业绩
邮政EMS的服务宗旨：客户的满意就是收获
邮政EMS的核心价值观：服务无止境 服务是效益
邮政EMS的行为准则：工作严谨 宽厚待客
1、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
2、以厂为校，以厂为家;互相学*，互相关怀
3、心态正，事业成，不成也成
4、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
5、营造团队精神塑造人的品质
6、优质建设，以质为根
7、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
8、以厂为校 以厂为家 互相学* 互相关怀
9、技术是基础，管理是动力
10、没有品质，便没有企业的明天。
11、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
12、才能承担更大的责任强化竞争意识
13、追求客户满意，是你我的责任。
14、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育
15、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
16、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
17、有品质才有市场，有改善才有进步。
18、敬业--专业执着，精益求精
19、帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
21、以厚德载物团结拼搏
22、留意多一点，问题少一点
23、找方法才能成功，找借口只有失败。
24、得意时应善待他人
25、众志成城比金坚持诚信互利共荣
26、品质为本，财富为果
27、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
28、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
29、一等二看三落空，一想二干三成功
30、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
31、每天进一步，踏上成功路
32、只有跑在前面我们的理念是
33、优质产品，丰厚成果
34、树立核心价值观，而且要善于学*，更要善于创造。
35、立足新起点，开创新局面。
36、勇于承认错误，敢于承担责任
37、态度决定一切，细节决定成败
38、你思考，我思考，品质提升难不倒
39、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
40、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
41、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
42、每天进一步，踏上成功路
43、保持环境清洁，做位可爱的人。
44、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象 。
45、一丝之差，优劣分家
46、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
47、宁可因高目标而脖子硬
48、找方法才能成功，找借口只会失败
49、我们的理念是 — 没有最好，只有更好
50、情同手足友谊长一等二看三落空
1、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
2、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
3、完善体系，深化管理，提高质量。
4、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
5、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
6、质量就是效益。
7、质量来自精心操作。
8、马虎是追求品质最大的障碍。
9、 ISO认证，企业二次创业捷径。
10、工作是要“做好”而不是“做了”
1、做好质量记录，奠定良好的质量控制基础。
2、讲职业道德，爱自己的工作，树企业形象！
3、为了不被淘汰，只能跑在前面。
4、行业有专业性，质量价格占优势。
5、安全来自持续的警惕，事故来自瞬间的.麻痹。
6、优质服务，高技术创新，高速发展。
7、有了真诚的感动，人也就真诚了。
8、劳动创造财富，真诚收获辉煌。
9、质量是生产出来的，不是测试出来的。
10、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
11、前两看三倒，后一想二干三成功。
12、严格的工艺纪律，保证工程质量！
13、纳百川成就海洋产业，想进取赢得未来。
14、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
15、以诚信，承诺一流的企业服务。
16、人人参与创新，始终关心创新，一切为创新服务。
17、给我一个机会，回报你一个奇迹。
18、互助就像坚果，里面松了，外面松了。
19、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步收获。
20、熟练，做得细致；成功取决于勤奋和毅力。
21、价值来自专业，质量来自细节。
22、今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好。
23、从我讲文明开始，树新风从此。
24、思维严谨，操作严谨；严格检查，认真验证。
成功者找方法，失败者找借口
团队精神，是企业文化的核心
技术是基础，管理是动力
行动是成功的开始，等待是失败的源头
有品质才有市场，有改善才有进步
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
培育礼仪员工，创造团队精神
态度决定一切，细节决定成败
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
诚信立足，创新致远
持诚信互利共荣，以厚德载物
有一份耕耘 ，就有一份收获
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
培育礼仪员工，创造文明团队
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
百川汇海可憾天
众志成城比金坚持诚信互利共荣
以厚德载物团结拼搏
高效创收同心才能走得更远
同德才能走得更*团结一条心
石头变成金
五湖四海聚一厂
情同手足友谊长一等二看三落空
一想二干三成功质量是帆 企业是船
帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
员工以厂为荣生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就团队辉煌
助我人生成长立足新起点
开创新局面您的自觉贡献
才有公司的辉煌力求一次做好
争取最大效益创优质品牌
铸一流形象
遵守厂规厂纪
争当优秀员工只有勇于承担责任
才能承担更大的责任强化竞争意识
营造团队精神塑造人的品质
建立管理根基科技是第一生产力
人才就是第一资源
宁可因高目标而脖子硬
也不要为低目标而驼背没有执行力
就没有竞争力要想不被淘汰
只有跑在前面我们的理念是
没有最好 只有更好诚信立足
创新致远
得意时应善待他人
失意时你会需要他们合格的员工从
严格遵守开始最大的破产是绝望
最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无
人能百忍自无忧
一、朗思敏行，庆胜智广。
二、朗思敏行，庆延于世。
三、朗情天下，庆溢中华。
四、朗于兴，庆于成信朗天下，德庆五洲。
五、朗于思，敏于行；善行多福，德容天下。
六、朗思敏行，庆德载物。
七、朗信于心，庆成于行。
八、朗思敏行，庆得载誉。
九、朗庆，与世界心连心。
十、朗庆实业，成就国际领域。
十一、朗朗乾坤，齐庆同丰。
十二、朗思敏行，庆达天宫。
十三、朗庆实业，贸动乾坤。
十四、朗思敏行，庆意心诚。
十五、朗于心，庆于世朗庆环宇，豁达进取。
十六、朗思敏行，庆誉永恒。
十七、天朗气清（庆），国际贸易。
十八、朗行天下，庆贺共赢。
十九、朗庆，铸造国际品牌。
二十、朗迹天涯，庆通五洲。
二十一、朗盛天下，庆元承德。
二十二、天地朗，盛世庆朗庆，就是做出口贸易。
二十三、朗思敏行，庆笃其身。
二十四、朗庆国际，贸易首选。
二十五、朗及乾坤，庆余寰球。
二十六、朗思敏行，庆则共赢。
二十七、朗思敏行，庆虑捷动。
二十八、朗思敏行，庆霄天成。
二十九、朗庆国贸，周流天下。
三十、共诚信，同朗庆携手朗庆，共享成功。
三十一、休戚与共，选择朗庆。
三十二、国际典范，朗庆贸易。
三十三、朗思敏行，庆延业峻。
三十四、朗泊（博）四海，庆达五洲。
三十五、朗庆时代，你我共辉煌。
三十六、朗思敏行，庆延自远。
三十七、朗思敏行，博德嘉庆。
三十八、朗行于世，静庆功成。
三十九、朗拔中华，德庆天下。
四十、朗行天下，共庆辉煌。
四十一、朗庆领航，共创未来。
四十二、吐纳之道，朗庆首选。
四十三、明朗天地，同荣普庆。
四十四、朗鉴古今，同庆四海。
四十五、朗信天下，庆誉全球。
四十六、朗月清风，普天同庆。
四十七、朗誉全球，庆达五洲。
四十八、天地一朗，庆德广大。
四十九、朗思敏行，庆助双赢。
五十、朗思敏行，庆捷广运。
五十一、朗思敏行，庆德共赢。
五十二、全球追卓，合作共赢。
五十三、朗思敏行，庆延业兴。
五十四、朗朗乾坤，选择朗庆。
五十五、实业朗庆，实在贸易。
五十六、朗朗乾坤，庆赢天下。
五十七、朗实业之光，庆贸易辉煌。
五十八、朗朗乾坤，贸易前锋。
五十九、晴朗心胸，安庆致远。
六十、朗庆贸易，纵横国际。
传递世间情感，共创人生精彩—中国电信伴你走过每一天
高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题
为企业多做一点，为客户多想一点
企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本
“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服
拼搏、超越、创造！
拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢
创一流通讯企业，当中部崛起先锋
只争朝夕，做好实事，锻造精品，把事做实
客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来
“三创三争三赢”：创高效、创精网、创一流服务；争奉献、争先进、争做南电明珠；赢机遇赢挑战赢入世更辉煌
以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展
开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干
以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新
我们的追求是：更快、更好、更新、更精
客户至上，服务周到；质量第一，科技领先
1、公司是我家，发展靠大家。
2、干甲中华工程，创新世纪名牌!
3、抓质量、保*安、促进度、创效益!
4、质量是安全基础，安全为生产前提!
5、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
6、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
7、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
9、事故不难防，重在守规章!
10、以质量求生存，以信誉促发展。
11、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
12、向质量要市场，向管理要效益。
13、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
14、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
15、超越自我，敬业创新。
1. 因为有我，所以会更好。
2. 不要小看自己，人有无限可能。
3. 态度决定一切，细节决定成败。
4. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
5. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
6. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
7. 团结一条心，石头变成金。
8. 强化竞争意识，营造团队精神。
9. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
10. 追求客户满意，是你我的责任。
11. 有一分耕耘，就有一分收获。
12. 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
13. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
14. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
15. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
16. 以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀
17. 找方法才能成功，找借口只有失败。
18. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
19. 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
20. 创建精品工程，再展铁军雄风!
21. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
22. 克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
——企业文化管理口号
企业文化管理口号
在现实生活或工作学*中，许多人对一些广为流传的口号都不陌生吧，不同时期不同的口号可以看出，意识对物质具有能动作用。口号的类型多样，你所见过的口号是什么样的呢？下面是小编为大家收集的企业文化管理口号，希望能够帮助到大家。
每天进一步，踏上成功路。
以厂为校以厂为家互相学*互相关怀
遵守厂规厂纪争当优秀员工
得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
今天工作不努力，明天努力找工作。
塑造人的品质，建立管理根基。
自检互检，确保品质零缺点。
没有执行力，就没有竞争力。
有品质才有市场有改善才有进步
等待是失败的源头行动是成功的开始
1、坦荡能面对小事，能进退两难。
2.一个人对自己的真实态度往往体现在他如何对待自己的差异上。
3.能够正确的看待自己，往往可以客观的对待别人。
4.一旦下属发现你有和他一样的缺点，他往往会认为自己的缺点微不足道。
5.导演躲在幕后，领队站在队伍前面，教练走在中间。
6.说服所能达到的，很容易被胁迫起反作用。
7.思想混乱是最严重的混乱，信仰危机是最深刻的危机。
8.没有批评的团结是迁就，没有团结的批评是内耗。
9.如果你的心能包容别人，别人的心自然是你的。
10.言外之意最好，言外之意最深。
11.一旦说多了，你就很难让它轻易回来。
12、怨气太大，经常烧真相。
13、你可以和别人有同感，别人不会反感你。
14、勤问少错，往往沟通会更顺畅。
15.要自信，就要体贴。
16、心不相投，言不投机。
17、没有感情的推动，理智不会走得很远。
18.如果表达不正确，人们会怀疑它的正确性。
19.以理服人也许很难，但靠感觉加深感情往往是可能的。
20.人们愿意接受他们认为正确的东西，而不是正确的东西。
20.当一个人心情不好的时候，他最喜欢的一句话就是“我理解你的心情”。
21.协调的本质是协调利益，凝聚行动的关键是凝聚人心。
22、从一个人与他人的协调能力，往往可以看出他的自我协调水*。
23.当“你”和“我”变成“我们”的时候，你和我就会获得最大的能量。
24、站在别人的立场上，往往更容易看到自己的立场。
25.用面代替点变浅，用点代替面。
26.知道别人能理解的，仅次于知道别人想知道的。
27、典型是经验的丰富，效果是过程的总结。
28.如果你只是为了开心而生气，你往往会把事情做得不那么开心。
29、深入其中去欣赏，保持距离才能看到。
30.只有自己的意见变成了真理，固执才称得上美德。
31.如果思维混乱，问题会比思维更混乱。
32.事实总是比文字更丰富，问题往往比想象的更复杂。
33.印象是现象的积累，洞察是知识的升华。
34.只有善于走自己的路，才能走别人没走过的路。
35、留有机动余地，灵活性可以弯曲和伸展。
36.只有完美的理想，没有完美的现实。
37.必要性是重要性的体现，汇聚点是焦点的重合。
38.如果没有务实的态度，退路就白费了。
39、有单独的方法，没有简单的问题。
40.做好一件事的难度不亚于做好一件事。
41.选择事物的不是方法，而是事物选择方法。
42.越是夸大限制，越觉得自己能有所作为。
43.一个想法必须有十个努力来保证。
44.万事开头难，因为开头最容易失败。
45、很难把握分寸，不容易看清温度。
46.一个人进步的速度往往与他改正错误的速度成正比。
47.适应性最强的人永远是最好的学*者。
48.适当的严格是最伟大的爱。
49.相互选择的过程往往和相互适应的过程是一样的。
50.评价别人的过程就是对自己评价能力的最好评价。
为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。
企业的成功来自于每一位员工的付出
只有勇于承担责任才能承担更大的责任
强化竞争意识营造团队精神
和传统的昨天告别向规范的未来迈进
转变观念转变作风让企业文化生生不息
只有不完美的产品没有挑剔的'客户
要有好的灌溉才有好的结果
我们依靠企业生存企业依靠我们发展
追求客户满意，是你我的责任。
“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
以诚实的信念承诺一流的企业服务；
以实干的精神创造高效的企业业绩；
细心精心用心品质永保称心
市场是企业的方向质量是企业的生命
强化班组建设提高工作效率
宁做事前检查不可事后返工
多思考才能创新，勤检讨才有进步。
知识从学*中获得，素质从改善中进步。
群策群力相融共生
员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
立足新起点开创新局面
今天的付出明天的回报
严格遵守公司的规章制度做一个合格的员工
态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持
行动是成功的开始等待是失败的源头
因为有我，所以会更好
主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐
争做一流员工共创一流产品同创一流企业
财富总是眷顾有才智准备的人
质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩
管理责任化工作标准化办事程序化
发现问题马上报及时处理要做好
态度决定一切细节决定成败
你的自觉贡献才有公司的辉煌
没有优秀的领导人就没有优秀的员工
一个木桶能装多少水取决于最短的木板决定的
高起点严要求抓质量保安全促进度争一流
求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面
人的能力是有限的人的努力是无限的
杜绝不良思想，发扬优质精神
重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
控制每一道工序，做好每一件产品
凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
——企业文化精神口号
企业文化精神口号
无论在学*、工作或是生活中，大家总免不了要接触或使用口号吧，口号一般简短有力，富节奏感，指示明确。你知道什么样的口号才能算得上是好的口号吗？以下是小编为大家收集的企业文化精神口号，仅供参考，欢迎大家阅读。
1.开创新局面您的自觉贡献。
2.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
3.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
4.持诚信互利共荣，以厚德载物。
5.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
6.找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
7.管理是一种严肃的爱。
8.梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。
9.优质建设，以质为根。
10.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
11.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
12.与企业一同成长。
13.成功者找方法，失败者找借口。
14.优质产品，丰厚成果。
15.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
1、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点
2、放我的真心在您的手心
3、自信、诚信;用心、创新
4、网内存知己，天涯若比邻
5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩
6、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路
7、开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户
8、精彩源于电信，创造自在生活
9、贵族化的品质，大众话的生活
10、中国电信，随心所欲，展现网络魅力
11、中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章
12、让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾
13、中国电信，与您携手共进，乘风飞扬
14、中国电信，沟通无限
15、中国电信，网络天下
16、中国电信，永不停滞的沟通
17、不是网络众多，不足以体现中国电信
18、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
19、世界有你更精彩—中国电信
20、随身动随心用—小灵通
21、网络之巅，谁与争峰—中国宽带网
22、看得更多、看得更广、看得
33、团结、拼搏、务实、高效
34、敬业、创新、务实、高效
35、创新、创业、创辉煌
36、超越自我、追求卓越
37、效益源自创新
38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
41、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
42、节约、团结、求实、创新
43、只争朝夕，做好实事，锻造精品，把事做实
44、客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来
45、“三创三争三赢”：创高效、创精网、创一流服务;争奉献、争先进、争做南电明珠;赢机遇赢挑战赢入世更辉煌
46、英雄城网络南电网元你我
47、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展
48、开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干
49、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新
50、我们的追求是：更快、更好、更新、更精
51、客户至上，服务周到;质量第一，科技领先
52、中国电信连通四海
1、建立标准是质量控制的第一步。
2、为了更专业的服务，我们力求完美。
3、企业成功的秘诀在于坚持人才产品和服务的三大品质。
4、保持正常，纠正异常。支持一个声音，就点一下。
5、全员培训，同步改进，创新进步。
6、以人为本，以德为本。
7、在假日酒店的陪伴下，悠闲地游览中国大地。
8、休闲在舒雅，音乐和韵律，酒和说话，它的音乐是悠闲的！
9、新的美味特色，自然的好服务。
10、没有措施的管理是空谈，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
11、质量控制提高信誉，信誉扩大销售。
12、打造优质品牌，打造一流企业形象。
13、管理始于培训，止于培训。
14、最低的成本，最好的质量。
15、优质服务。品味& rdquo因爱而生。
16、打造优质项目，加快与国际标准接轨！
17、合规是安全的保证，违规是事故的克星！
18、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
19、在外部树立形象，增强企业竞争力；内在素质，激发员工的创造力。
20、超越自我，敬业创新。
21、起点高，要求严，质量保证，安全提升，争创一流！
22、克服困难，精心施工，优质安全按时完成施工任务！
23、打造中国最好的电厂，打造世界级品牌！
24、回归老战场，再创辉煌！
25、爱国、守法、礼貌、诚信、团结、友爱、勤奋、自强、敬业。
26、带出一流团队，打造一流表演，展现一流风采！
27、以质量求市场，以管理求效益。
28、土木工程，质量第一。
29、森林根植于基础，品质提升。
30、以质量创造生活，以真诚立足世界。
31、注重细节，追求完美；反应快，效率第一。
32、打造一流的工作团队，确保优质的工程质量。
33、xx建设，创造第一，保证质量，打造辉煌。
34、讲职业道德，热爱工作，树立企业形象！
35、建立质量信用体系，营造安全健康的环境。
36、一人保一地*安，人人保一山稳！
37、坚持团结稳定，齐心协力做生意。
38、遵守规章制度，消除隐患，落实责任，确保安全。
39、坚持三不放过进一步落实安全生产责任制的原则。
40、质量、安全、效率，xx建设展现新时代。
41、有一种追求，我们称之为品质；有一种品质我们称之为xx。
42、xx建筑，打造让客户满意的建筑。
43、格调高雅，质量上乘。
44、古建筑的传说，新时代的精神。
45、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
46、你自己的形象是不言不语的，你的自尊是干净整洁的，社会文明需要你去装饰。
47、质量是安全的基础，安全是生产的前提！
48、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
49、礼貌待人，乐于助人，爱护公物，保护环境，遵纪守法。
50、一砖一瓦为基础，一生修成高德。
1.态度决定一切，细节决定成败
2.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
3.想要产品零缺点，全面品管不可免
4.眼到手到心到，不良自然跑不掉
5.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
6.做好产品包装工作，保障产品最终质量
7.市场是企业的方向，质量是企业的生命
8.市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
9.顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求
10.我们的策略是：以质量取胜
11.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执
12.自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持
13.细心精心用心，品质永保称心
14.泰山压顶不弯腰业绩榜上试比高
15.组织拓展根基牢个人发展展望好
16.周周有举绩月月有达成年年有收获人人有发展
17.我成功-因为我志在成功
18.今天付出，明天收获
19.不要小看自己，人有无限可能
20.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒
21.发奋努力的背后，必有加倍的赏赐
22.没有艰辛的汗水，便没有成功的泪水
23.拿望远镜看别人，拿放大镜看自己
24.人生志气立，所贵功业昌
25.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人
26.人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多
27.成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步
28.生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行
29.最大的破产是绝望，最大的资产是希望
30.用心经营过程，结果自然产生
31.机会不会主动找到你，必须亮出你自己
32.一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣
33.一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷
34.你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾
35.停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机
36.增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家
37.多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一条抗争的经验
38.生活不会否定任何人，就怕自己否定生活
39.困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气
40.人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
41.成功的四个基本要素：
42.知识—需要智力健全的大脑和不断的积累
43.汗水—需要不辞辛苦的努力
44.灵感—抓住不断荫发的每一分灵感
45.机遇—抓住身边的每一个机会
46.行动改变现状，思想决定未来。
47.用我们行动连接你我他。
48.累积点滴改进，迈向完美品质。
49.依法治企，*兴求谨;粤行之路，心若归家。
50.高效创收同心才能走得更远。
优质建设，以so9为基。
优质建设，以质为根。
品质——成功之轮。
优质产品，丰厚成果。
品质为本，财富为果。
累积点滴改进，迈向完美品质。
一丝之差，优劣分家。
手连手，发扬优质精神。
自检互检，确保产品零缺点。
品质是生产出来的，不是靠检验出来的
留意多一点，问题少一点每天自我检讨,品质自然更好!
杜绝不良思想,发扬优质精神老毛病,要根治;小问题,要重视!
你思考，我思考，品质提升难不倒。
找方法才能成功，找借口只会失败。
品质你我做得好，顾客留住不会跑。
革除马虎之心，提升产品品质。
我们的承诺：不做不良品。
没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
预防保养及时做，生产顺畅不会错。
细心、精心、用心，品质永保称心。
上下沟通达共识，左右协调求进步。
一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
以科技为动力，以质量求生存。
团结一条心，石头变成金。
老毛病，要根治;小问题，要重视。
人人提案创新，成本自然降低。
宁愿事前检查，不可事后返工。
每天自我检讨，品质自然更好。
我们的宣言：不做不良品一个坚持，一个承诺品质品质是最好的推销员
品质意识加强早，明天一定会更好
品质你我都做好，顾客留住不会跑
革除〖马虎〗之心，提升品质之源
好产品+好服务=脱颖而出
我们的策略是以质量取胜!
文件受控易管理，贯彻执行要落实
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
每天进一步，踏上成功路
实施成果要展现，持之以恒是关键。
有明确工作标准，品质一定会更稳。
借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
1、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
2、不为失败找借口，只为成功找方法。
3、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
4、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
5、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
6、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
7、整理整顿做得好，工作效率步步高。
8、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
9、塑造人的品质，建立管理根基。
10、今日的质量，明日的市场。
11、你提议，我提议，开展会议有成效。
12、正常的加以坚持，异常的予以纠正。
13、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
14、安全是一种职责为己为家为他人。
15、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
16、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
17、团结一致，再创佳绩！
18、上下沟通达共识，左右协调求进步。
19、效率成就品牌，诚信铸就未来。
20、成就团队辉煌，助我人生成长。
21、全力生产，注意安全！
22、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
23、手连手，发扬优质精神。
24、人生百年，只争朝夕。
25、正常的加以保持，异常的予以纠正。
26、只要有正确的方法，成功是很简单的事。
27、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。
28、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
29、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
30、用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
31、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
32、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
33、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
34、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
35、今日不好好工作，明天工作都难保。
36、人人是才，赛马不相马。
37、丰收田野新理念，真情服务是关键。
38、优质建设，以质为根。
39、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
40、员工以厂为荣，生活因拼搏而存在。
41、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
42、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
43、沉默不是金，发言要用心。
44、工作为了生活好，安全为了活到老。
45、同心才能走的更远、同德才能走的更*。
46、将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。
47、不要小看自己，人有无限可能。
48、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
49、争当优秀员工，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任强化竞争意识。
50、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
51、做好了，才算做了。
52、找方法才能成功，找借口只有失败。
53、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
54、追求客户满意，是你我的责任。
55、助我人生成长，立足新起点。
56、铸一流形象。
1.老问题，小地方，常是品质致命伤。
2.质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
3.正常的加以保持，异常的予以纠正。
4.创质量第一让顾客满意。
5.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。企业质量标语大全。
6.得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
7.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
8.当价格被遗忘后，质量还将永存。
9.只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
10.小事能确保完美，而完美无小事。
11.专心工作为首要，质量安全皆顾到。
12.从坏处着想，向好处努力。
13.无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品。
14.立优质精神，构世界蓝图。
15.卖真品标真价送真情。
16.新突破稳定品质，落实管理提高效率
17.彻ISO系列标准，树立企业新形象
18.原始记录要可靠，统计分析才有效
19.不接受不良品，不制造不良品
20.品质是做出来的，不是检验出来的
21.以科技为动力，以质量求生存
22.每天自我检讨，品质自然更好
23.来料检验按标准，产品质量有保证
24.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
25.你思考，我思考，品质提升难不倒
26.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
27.预防保养及时做，生产顺畅不会错
28.上下沟通达共识，左右协调求进步
29.老毛病，要根治;小问题，要重视
30.人人提案创新，成本自然降低
31.宁愿事前检查，不可事后返工
32.品质管理标准化，ISO成功靠大家
33.我们的承诺：不做不良品
34.革除马虎之心，提升产品品质
35.品质你我做得好，顾客留住不会跑
36.团结一条心，石头变成金
37.强化竞争意识，营造团队精神
38.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
39.追求客户满意，是你我的责任
40.有一分耕耘，就有一分收获
41.只有不完美的产品，没有挑剔的客户
42.找方法才能成功，找借口只会失败
43.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益
44.有品质才有市场，有改善才有进步
45.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证
46. 提供优质的产品，是回报客户最好的方法
47.改革创新追求品质，落实管理提高效率
48.提高售后服务质量，提升客户满意程度
49.抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
50.没有措施免谈管理，没有计划如何工作
企业精神：开拓 创新 求实 奉献
企业使命：全心全意为全人类服务。
企业经营管理理念：核心是服从，服从上级，服从领导，服从公司。
企业质量方针：客户至上,品质卓越,同心同德,追求完美.
企业环保方针： 1、严格遵守相关的环境法律、法规及其他要求。
2、建立并持续改进环境管理体系，减少和预防对环境的污染。
3、合理利用资源、能源，持续降低耗费。
4、不断提高全员环保意识，改善工作环境。
企业安全方针：1．遵 守 法 规 要 求，履 行 企 业 责 任，
2．完 善 安 全 管 理，降 低 职 业 危 害，
3．加 强 员 工 培 训，提 高 全 员 意 识，
4．致 力 持 续 改 善，追 求 永 久 生 存。
企业愿景：扎根珠三角，走向全中国，展望全世界。
企业人才观：以善为先，诚实、简单、勤奋、高效四原则。
员工价值观：好好学*，天天进步；
有错必纠，从我做起；
尊重同事，坦诚沟通；
同甘共苦，忠于企业。
人力资源管理：制度用人 培训育人 事业留人
1、每天都要替自己打几次气，自己要有一套对“自己推销自己”的办法。
2、不要让自己被三件事所控制：过去，别人和金钱。
3、在遇到挫折时，给自己一个希望。希望能够帮我们排除路上的一切障碍，激励我们向着一切美好前行。
4、坚信自我，坚信伙伴！
5、拼一载春秋，搏一生无悔。
6、成功属于永远不放弃的人。
7、每个人都羡慕别人走上成功的路，但对的路要后来才知道是对的。你唯一可以做的，是在每个人生分叉点上，慎选你的路。
8、就算跑最后一名又怎样，至少我又运动精神。而且我一定会跑完全程，只要跑到终点我就成功了！
9、择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。
10、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
11、成功的人都有一股疯狂和热诚，对事情很有企图心，好像心在燃烧的感觉。
12、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
13、地球之所以是圆的，是因为上帝想让那些走失或迷路的人重新相遇。
14、大客户唯一买的.是态度。
15、真正的快乐就是在不断的痛苦之中找到突破自己心灵的钥匙，自信从容的面对人生每一个阶段给予的痛苦及坎坷，并坚定地走下去。
16、销售是从被别人拒绝开始的。
17、不要用借口搪塞失败，不要让骄傲占据心灵。
18、天助自助者，你要你就能！
19、每一日你所付出的代价都比前一日高，正因你的生命又消短了一天，因此每一日你都要更用心。这天太宝贵，不就应为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住这天，它不再回来。
20、真诚沟通，互助学*，态度积极，快速行动。
21、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
22、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
23、“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢……”当我们还是孩提时，老师就教我们唱这首《团结就是力量》的歌，而此时此刻，这首歌再次在我的耳边响起，因为我们互换团结，团结无处不在。
24、*庸目标导致*庸团队，*庸团队导致*庸业绩，*庸业绩导致*庸企业，而这一切，都来*庸的思维和*庸的管理！。
25、销售就是贩卖情绪。
26、所有的一切事物，都要学会去链接。情感的关系大于利益关系和合作关系，要与顾客有深层次的情感交流。
27、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
28、再冷的石头，坐上三年也会暖。
29、这一生我们做不了什么伟大的事情，但我们可以用大爱做小事。
30、别想一下造出大海，务必先由小河川开始。
31、面对困难、挫折、挑战只要你肯相信自己，不断努力的付出，哪怕你现在的人生是从零开始，你都可以做得到。
32、人生短短数十载何必怕这失败怕那不成功的当你真的去努力了去奋斗了上天会眷顾你的只是你也许会死在你成功的昨晚上。
33、苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。（诸葛亮《出师表》）
34、永远坐在顾客的左边。
35、不怕，不悔（虽然只有四个字，但常看常新）
36、当你学会了销售和收钱，你不想成功都难。
37、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
38、捐躯赴国难，视死忽如归。——《白马篇》
39、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。
40、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
整理：区分物品的用途，清除不要用的东西
整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用
清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生
清洁：维持前s的成果，制度化，规范化
素养：养成良好*惯，提高整体素质
决心、用心、信心，s活动有保证
效果很全面，持之永恒是关键
不只是全员参与，更需要全员实践
整理整顿做得好，工作效率步步高
清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错
整理整顿天天做，清扫清洁时时行
整顿用心做彻底，处处整齐好管理
看得见和看不见的地方，都要彻底打扫干净
分工合作来打扫，相信明天会更好
全员投入齐参加，自然远离脏乱差
创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范
现场差，则市场差；市场差，则发展滞
高品质的产品源于高标准的工作环境
藉s提高公司形象，藉s提高公司信用
推行s活动，提升员工品质
始于素养，终于素养
做好了，才算做了
只有不断地检讨修正，才能持续地改善提升
是改善企业体质的秘方
是一切改善活动的前提
是标准化的基础
是做好pdca的第一步
是企业管理的基础
是最佳的推销员
是品质零缺陷的护航者
是节约能手
是交货期的保证
是高效率的前提
是安全的软件设备
是标准化的推动者
创造出快乐的工作岗位
定置管理是实现人与物的最佳结合的管理方法
三固定：场所、物品存放位置、物品的标识
推进的三个阶段：秩序化、活力化、透明化
目标：明确、量化、达成、实际、时间
三定原则：定点、定容、定量
工作不能脱离实际，s离不开现场
坚持可视化和激励化的s推进
改善措施是基础，不懈努力是关键
目视管理是改善的第一步
目视管理是利用人的视觉进行管理的科学方法
红牌作战：找到问题点并悬挂红牌、加以改善
看板作战：标明必需品的管理方法，短时间取用
识别管理：人员 工种 职务 熟练 设备 产品等
标准化：将最好的实施方法作为标准并遵照执行
标准化的步骤：制定标准、执行标准、完善标准
改善就是寻找更好的方法并作为新的标准来实施
改善的种类：事后改善、事前改善
五现手法：现场、现物、现实、原理、原则
pdca循环：计划、执行、检查、行动
布局原则：时间和距离最短、物流畅通、适变性
降低库存：魔方作战
1.持诚信互利共荣，以厚德载物。
2.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
3.先做人，再做事。
4.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
5.生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
6.以厂为校，以厂为家;互相学*，互相关怀。
7.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
8.立足新起点，开创新局面。
9.以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。
10.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
11.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
12.尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
13.抓质量、保*安、促进度、创效益!
14.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
15.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
铜斧精神
经锤炼而成为开拓而生
铜斧渊源
精神内涵
担当责任、忠诚事业。
兼收并蓄、凝聚融合。
不畏艰难、永远开拓。
打破陈规、探索创新。
企业使命
用品质铸辉煌，为社会增光彩
铸造辉煌
报效国家
贡献社会
回报股东
服务客户
成就员工
企业愿景
一流铜业，国际品牌
1、为了改造地球，我们传递正能量。
2、抓质量，保安全，促度，创效益！
3、严格的工艺纪律，确保工程高质量！
4、劳动创造财富，安全带来幸福！
5、一人保一地*安，人人保一山稳！
6、优质服务和卓越。
7、团结奋进，共创伟业。
8、努力振兴黄金。
9、体会家的温暖，享受旅行的乐趣。
10、满足你所有的愿望，做最高尚的你。
11、偶遇是一种风景，走进去就有真正的服务。
12、家人朋友聚在一起，感受家的温暖。
13、真心实意，只为你满意。
14、为您的江南之旅提供最便捷舒适的家。
15、三星级价格，五星级服务。
16、付出100%的努力，你就很满足了。
17、迈向专业，打造酒店服务先锋。
18、用情感服务打造品牌！
19、微风优雅舒适！
20、祥云，现在为你打开。
21、加强内部员工素质，打造酒店外部形象。
22、岗位敬业，服务满意。
23、一流的品质和健康的享受。
24、客户的想法是我们的动力来源。
25、激发服务，创造快乐体验。
26、十万祝福，敬你。
27、新享受，新体验，新收益。
28、真诚的微笑，礼貌的语言，规范的服务欢迎您。
29、所有的河流都流入大海。设定天鹅的野心，为龙创造新高。
30、服务标准:热情、礼貌、快捷、周到。
31、核心价值观:求真、勤奋、创新、卓越。
32、微笑是我们的语言，文明是我们的信仰。
33、语言到位，微笑到位，卫生到位，设备到位。
34、穿着轻便的衣服和专业的服务。
35、他们在沉默中说的比他们在声音中说的还要多，请不要发出这么大的噪音。
36、为了你的健康，请不要吸烟。
37、雷泽是世界食客，微笑着欢迎来自世界各地的朋友。
38、微笑，保持健康，保持快乐。
39、给你温暖的感觉，给你深情的感觉。
40、使用我们的服务来换取您的满意。
41、享受美食，体验家的感觉。
42、找到家的感觉就这么简单。
43、让漂泊的心有港湾停靠。
44、优雅生活、时尚温馨服务的选择。
45、热情的服务让你有主人的感觉。
46、请保管好你的个人物品。
47、为了您和他人的安全，请不要酒后驾车。
48、成功者找到方法，失败者找到借口。
49、用心整理长度，处处管理整齐。
50、质量控制的有效实施需要充分的参与。
1.三新二点:新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点
2.把我的心放在你的手掌里
3、自信、诚信；用心、创新
4、网内存知己，天涯若比邻
5、艰苦坚实、诚信承诺、实际成果：努力打下坚实的企业基础；诚信承诺一流的企业服务；努力工作精神，创造高效的企业绩效
6.三学二创一开拓:学*政治、文化和技术；创造企业经济效益和一流的电信服务；灵活管理，开拓零食发展新思路
7.开拓创新，立足市场求发展；优质高效，用心服务用户
8.精彩来自电信，创造自由生活
9.高贵的品质，大众话语的生活
10.中国电信随意展现网络魅力
11.中国电信坚持追求完美品质，演义网络新篇章
12.让网络在竞争中完美，让生活在锻炼中升腾
13.中国电信与您携手共进，乘风飞扬
14.中国电信沟通无限
15.中国电信，网络世界
16.中国电信，永不停滞的沟通
17.网络不多，不足以反映中国电信
18.努力工作，努力工作，逆风自我昂扬；创新创收创业，我誓言更加辉煌
19.世界有你更精彩——中国电信
20.随身随心所欲-小灵通
21.谁与网络之巅竞争——中国宽带网络
22.看得更多，看得更广，看得更广
1、企业愿景 ：品牌整合推广服务商
2、企业价值观： 服务好每一位的客户 成就每一位员工
3、企业口号： 添加传媒生命力 轮流分享真价值
1、企业愿景：品牌整合推广服务商
2、企业使命：媒介提升客户产品价值。
3、企业精神：诚信 创新 共赢 传递价值
4、企业价值观：创造价值，共享天伦
5、企业口号：天作之合 无与伦比 传递价值 媒动全城
1、企业愿景：成为最具实力的传媒公司
2、企业使命：促使我们的客户实现品牌的价值和提升品牌的影响力
3、企业精神：团结、奋进、友好、务实
4、企业价值观：和谐同事、尊重他人、有一个感恩的心
5、企业口号：诚信经验、服务至上，传播品牌文化，互利共赢
1、企业愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的广告品牌整合推广服务商。
2、企业使命：成就客户，为自己创造价值。
3、企业精神：用真诚服务客户，用品质成就自己。
4、企业口号：创新、诚信、激情、协作。
5、企业价值观：诚信为先，服务至全。
1、企业愿景：打造成为湖南地区最有影响力的传媒机构
2、企业使命：（1）利用公司资源整合的优势为客户打造一个强而有力的宣传*
台，做湖南传媒行业的领跑者。
（2）为员工搭建一个实现自我价值的*台。
3、企业精神：诚信载道、鼓励创造、 精益求精、和谐致远
4、企业口号：相互尊敬、相互信赖
相互懂得、相互关怀
相互沟通、相互协作
5、企业价值观： 诚信、双赢
1、企业愿景：打造高端一流的广告传媒公司
2、企业使命：提升客户的高品质服务 推动文化产业的发展
3、企业精神：诚信、尊重、创新、感恩、合作、高效、分享。
4、企业价值观：创造价值 实现价值
5、企业口号：超越自我 与时俱进
1、企业愿景:打造全国广告传媒一流连锁品牌！
2、企业使命：为客户创造经得起国际竞争的品牌，更好的服务于社会！
3、企业精神： 务实、诚信、创新、团结、感恩、博爱
4、企业口号： 服务创造价值，服务赢得尊重，服务打造品牌！
5、企业价值观：广告不是最好的，但是最适合的！
您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求！
1、企业愿景：品牌整合推广服务商
2、企业使命：服务客户 成就价值
3、企业精神：诚信为本 创新为魂
4、企业价值观：信用是企业的财富，竞争是企业的生命
5、企业口号：传递价值 共享天伦
——企业文化演讲稿 (菁华15篇)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我是动力厂的一名普通护卫队员，首先要感谢护卫支队，提供了这么一次机会让我荣幸的站在这里，和众多的战友们一起学*交流，其次感谢我们单位领导对我的信任，让我能够代表动力厂护卫队全体队员来谈谈我们对学*、进娶责任和忠诚这四个词语的理解和感悟!其实这四个词大家一定都不陌生，它就是我们公司企业文化里的核心价值观，也是我们所有有色人实现自我价值的根源!个人、企业乃至国家，惟有学*才能生存，惟有学*才能求得发展，也惟有学*才能在竞争中立于不败之地。
“昨天的面包不充饥”，“知识就像纸盒上贴着日期的鲜奶”，则更形象的说明了学*，终身学*的重要性。**了整整十年的保卫工作，个中滋味，酸甜苦辣，自有体味。我觉得如果不学*，就接受不了新事物、新观念，跟不上时代步伐，适应不了企业发展需要。从去年到今年，又逢世界金融危机，我更深深的意识到，惟有学*将成为终身的职业，也惟有学*才能应对这千变万化的世界，惟有学*而后知不足，方能求思、求变，求生存与发展。所以，我们要立足本职，终身学*。在学*中工作，在工作中学*;做正确的事，正确的做事;简单的事做对，持续的做对……在学中思，思中学，方能打造出一个敬业、精业、团结、向上的自我。
在我们动力厂护卫队里，现在有12名队员，*时主要担负着厂内部治安秩序维护管理，日常值班执勤工作，同时还协助主管科室或受领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。我们认为要热爱本职，要服从和服务于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组织分配的任务担当起来。但仅此是不够的，做为治安秩序的第一阶段管理者，不能让工作永远停留在一个水*上，而要与时代同步、与企业发展同步，不断学*，深入思考，不断进步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所进步，有所创新，有所发展，这样才算尽心尽职。做为护卫人员，要不甘*凡，而要努力从*凡到优秀，从优秀到卓越。
为了能更好的完成各项工作任务，充分调动起大家对学*的兴趣，搭建一个学*管理*台，让大家在不断学*，不断进取中提高自已的职业素养和专业能力。主管领导在不断的完善学*制度，提供学*环境，结合我厂组织的学*型班组建设，坚持进行周题、月课、季考活动，并且不定期地进行队列和擒敌拳的操练，还在队员之间开展比赛，依照*时工作学*中的表现给予相应的奖励或处罚!慢慢的形成一种良好的学*氛围，调动大家的进取之心，让大家在这样的环境里感受学*的`乐趣，找到学*的动力，形成你追我赶的学*劲头，把学*变成我们进步的阶梯!这样的学*效果很显著，可喜的情景一次次在上演，我们全队有3人通过了自学考试，拿到了大专文凭，1人拿到了本科文凭;有3人通过了公司组织的高级护卫考试，拿到了职称;有3人通过了国家职业技能鉴定;另还有3人正在报读电大课程。我们体会到了甜处，因为这些学*成果扩宽了我们的知识面，使我们掌握了更多的技能，并且还能让我们保持一颗年轻的心态，乐于接受新鲜事物，不断挑战自我，而且灵活地调整自己，自我加压，实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。
其实学*一点都不难，难得是要在立足本职之外，还能有那种学*的劲头，有那种不满足的心态，并能化做一块海绵，不停的汲取有益的知识水分，扩充知识量，提高自身的素养和能力，有意愿在单位发展时作好准备，去迎接更大更高的挑战!我在这种学*动力下，报考了法律的自修课程，经过几年的努力，终于拿到了文凭，接着我又参加了公司组织的高级护卫考试，并且拿到了职称，这一次次的进步正是学*的成果，是我个人的需要，工作的需要，也是社会的需要!因为这是一个不进则退的社会，你不要求进步，就会被淘汰，就会被取而代之!特别是在当下，公司在高速发展，大踏步向前，企业也在不断发展壮大之际，那种改革的变化是无时无刻的，能在变化来临的时刻而处变不惊，从容接手，其前提就是接受和运用新的知识，还能学*不止，贯彻始终!我们做好这种储备，不停的给自己增加筹码，不正是我们走向成功的进取行动吗?
什么是责任?何谓忠诚?责任：职责、任务，每个人做人做事要尽的义务，对自己、对生活、对工作负责任的态度;忠诚;忠于诚实，做人诚实可信，忠于自己的企业，忠于自己的事业。说到底与其说是对企业有责任和忠诚的态度，不如说是对自己的责任与忠诚，我觉得一个人只有对自己负责时，才可能有所作为!
责任和忠诚是对护卫队员一项最基本的要求，同时又是我们这分职业的终极追求目标。只有忠诚的履行职责，企业的安全才能得以保障，生产才得以进行，效益才得以产生，那么到个人头上才有价值可言!企业得到长足发展，我们员工才能获得更多的利益!那些对岗位职责的漠视和背弃，无论后果是轻还是重，到头来伤害的不仅仅是企业，更大更多的是自己本身!
曾经有位老领导在一次例会中，提到他时常会做一个梦，动力厂的生产经营被人为破坏，作为主管领导的他锒铛入狱!乍听之下，我们都笑话他，未免有些杞人忧天了!我们又不是主业单位，有没有什么价值不菲的产品，有那么夸张到吓成这样?可是过后想想，老领导所担心的正是他对这份工作的一种担当，一种责任的使命感，动力厂担负着水电的运营和电讯的连接，如果出任何差错，后果也是不堪设想!我们肩膀上的胆子一点都不比主业单位的同志们少，一样都不能松懈! 除了不断提高自己之外，更要从每一刻开始，把自己的本职工作作为自己的事业来做，把警惕性时刻摆在心里，脑海中，把责任感转化成忠诚，把工作延伸到各个细节上去，凡属自己的工作范围，都必须要承担起来，并且毫无怨言的去付出，把责任变成不可推卸的重担一直扛着，让它变成一种执着的归属感!
这些责任感在鞭策我们，也在时刻提醒着我们，让我们每个队员在不同的工作中，去付出和贡献!我们在盛夏7.8月间，在深夜里，为了捣毁一个小盗窃团伙，而忍受着一阵一阵的倦意和大批蚊虫的叮咬， 一举抓获他们;也在每晚值班时间里，轮流几次地在厂区里巡视和检查;在门卫不厌其烦的对每一个外来车辆和人员进行查询和登记;更是在每次厂水电外修施工现场，不论任何天气环境，为他们值勤站岗……每项工作的完成，都是我们对企业的忠诚表现，也是我们尽职尽责的去承担，去满足工作对我们的要求!
我的演讲完毕，谢谢大家!
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！
我是来至锦域蓝湾分行的马静，自从我4月份进入公司到此刻已经一年多了，在这一年多的时光里，我的感慨很多，也很感谢公司让我站在这个*台上演讲。
这天我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”
回望以前，进入钢运房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自我能独立操单时，我觉得学到了很多、也收获了许多，这些都离不开身边同事们真诚的.帮忙和关爱，正是有了他们真诚的帮忙和关爱，才成就了这天的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自我说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上锻炼自我的同时，把自我的快乐传递给身边所有的朋友。
态度是决定一个人能否成功的基本要求，作为一个房地产经纪人务必抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当做朋友。业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。
钢运文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自我，因为只有你关爱了别人，在你需要帮忙的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位需要帮忙的人吧！其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要很多人的合作。
回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力量是多么的强大，个性是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一齐，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自我的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全成功的到达彼岸呢？“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自我的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。
高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于应对成功路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区！
我亲爱的钢军同仁们，只要我们继续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的服务，公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自我就是那道美丽的彩虹！尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚定的信念，在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自我。放飞你事业的梦想！让我们携起手来共同创造属于自我的一片蓝天，明天会更好！也祝我们的钢运明天更辉煌！
尊敬的各位领导、各位评委、兄弟单位的同志们：
大家好!
我是动力厂的一名普通护卫队员，首先要感谢护卫支队，提供了这么一次机会让我荣幸的站在这里，和众多的战友们一起学*交流，其次感谢我们单位领导对我的信任，让我能够代表动力厂护卫队全体队员来谈谈我们对学*、进取、责任和忠诚这四个词语的理解和感悟!其实这四个词大家一定都不陌生，它就是我们公司企业文化里的核心价值观，也是我们所有有色人实现自我价值的根源!
个人、企业乃至国家，惟有学*才能生存，惟有学*才能求得发展，也惟有学*才能在竞争中立于不败之地。 “昨天的面包不充饥”，“知识就像纸盒上贴着日期的鲜奶”，则更形象的说明了学*，终身学*的重要性。**了整整十年的保卫工作，个中滋味，酸甜苦辣，自有体味。我觉得如果不学*，就接受不了新事物、新观念，跟不上时代步伐，适应不了企业发展需要。从去年到今年，又逢世界金融危机，我更深深的意识到，惟有学*将成为终身的职业，也惟有学*才能应对这千变万化的世界，惟有学*而后知不足，方能求思、求变，求生存与发展。所以，我们要立足本职，终身学*。在学*中工作，在工作中学*；做正确的事，正确的做事；简单的事做对，持续的做对……在学中思，思中学，方能打造出一个敬业、精业、团结、向上的自我。
在我们动力厂护卫队里，现在有12名队员，*时主要担负着厂内部治安秩序维护管理，日常值班执勤工作，同时还协助主管科室或受领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。我们认为要热爱本职，要服从和服务于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组织分配的任务担当起来。但仅此是不够的，做为治安秩序的第一阶段管理者，不能让工作永远停留在一个水*上，而要与时代同步、与企业发展同步，不断学*，深入思考，不断进步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所进步，有所创新，有所发展，这样才算尽心尽职。做为护卫人员，要不甘*凡，而要努力从*凡到优秀，从优秀到卓越。](这两段内容简化为一段，承接下一段)
为了能更好的完成各项工作任务，充分调动起大家对学*的兴趣，搭建一个学*管理*台，让大家在不断学*，不断进取中提高自已的职业素养和专业能力。主管领导在不断的完善学*制度，提供学*环境，结合我厂组织的学*型班组建设，坚持进行周题、月课、季考活动，并且不定期地进行队列和擒敌拳的操练，还在队员之间开展比赛，依照*时工作学*中的表现给予相应的奖励或处罚!慢慢的形成一种良好的学*氛围，调动大家的进取之心，让大家在这样的环境里感受学*的乐趣，找到学*的动力，形成你追我赶的学*劲头，把学*变成我们进步的阶梯!这样的学*效果很显著，可喜的情景一次次在上演，我们全队有3人通过了自学考试，拿到了大专文凭，1人拿到了本科文凭；有3人通过了公司组织的高级护卫考试，拿到了职称；有3人通过了国家职业技能鉴定；另还有3人正在报读电大课程。我们体会到了甜处，因为这些学*成果扩宽了我们的知识面，使我们掌握了更多的技能，并且还能让我们保持一颗年轻的心态，乐于接受新鲜事物，不断挑战自我，而且灵活地调整自己，自我加压，实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。
其实学*一点都不难，难得是要在立足本职之外，还能有那种学*的劲头，有那种不满足的心态，并能化做一块海绵，不停的汲取有益的知识水分，扩充知识量，提高自身的素养和能力，有意愿在单位发展时作好准备，去迎接更大更高的挑战!我在这种学*动力下，报考了法律的自修课程，经过几年的努力，终于拿到了文凭，接着我又参加了公司组织的高级护卫考试，并且拿到了职称，这一次次的进步正是学*的成果，是我个人的需要，工作的需要，也是社会的需要!因为这是一个不进则退的社会，你不要求进步，就会被淘汰，就会被取而代之!特别是在当下，公司在高速发展，大踏步向前，企业也在不断发展壮大之际，那种改革的变化是无时无刻的，能在变化来临的时刻而处变不惊，从容接手，其前提就是接受和运用新的知识，还能学*不止，贯彻始终!我们做好这种储备，不停的给自己增加筹码，不正是我们走向成功的进取行动吗?
什么是责任?何谓忠诚?责任：职责、任务，每个人做人做事要尽的义务，对自己、对生活、对工作负责任的态度；忠诚；忠于诚实，做人诚实可信，忠于自己的企业，忠于自己的事业。说到底与其说是对企业有责任和忠诚的态度，不如说是对自己的责任与忠诚，我觉得一个人只有对自己负责时，才可能有所作为!
责任和忠诚是对护卫队员一项最基本的要求，同时又是我们这分职业的终极追求目标。只有忠诚的履行职责，企业的安全才能得以保障，生产才得以进行，效益才得以产生，那么到个人头上才有价值可言!企业得到长足发展，我们员工才能获得更多的利益!那些对岗位职责的漠视和背弃，无论后果是轻还是重，到头来伤害的不仅仅是企业，更大更多的是自己本身!
曾经有位老领导在一次例会中，提到他时常会做一个梦，动力厂的生产经营被人为破坏，作为主管领导的他锒铛入狱!乍听之下，我们都笑话他，未免有些杞人忧天了!我们又不是主业单位，有没有什么价值不菲的产品，有那么夸张到吓成这样?可是过后想想，老领导所担心的正是他对这份工作的一种担当，一种责任的使命感，动力厂担负着水电的运营和电讯的连接，如果出任何差错，后果也是不堪设想!我们肩膀上的胆子一点都不比主业单位的同志们少，一样都不能松懈!除了不断提高自己之外，更要从每一刻开始，把自己的本职工作作为自己的事业来做，把警惕性时刻摆在心里，脑海中，把责任感转化成忠诚，把工作延伸到各个细节上去，凡属自己的工作范围，都必须要承担起来，并且毫无怨言的去付出，把责任变成不可推卸的重担一直扛着，让它变成一种执着的归属感!
这些责任感在鞭策我们，也在时刻提醒着我们，让我们每个队员在不同的工作中，去付出和贡献!我们在盛夏7.8月间，在深夜里，为了捣毁一个小盗窃团伙，而忍受着一阵一阵的倦意和大批蚊虫的叮咬， 一举抓获他们；也在每晚值班时间里，轮流几次地在厂区里巡视和检查；在门卫不厌其烦的对每一个外来车辆和人员进行查询和登记；更是在每次厂水电外修施工现场，不论任何天气环境，为他们值勤站岗……每项工作的完成，都是我们对企业的.忠诚表现，也是我们尽职尽责的去承担，去满足工作对我们的要求!
金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅从炎热的夏天迎来了微风送爽的初秋，更是在公司不断发展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。
文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语； “文化”的.本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如 “祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的发展，成为*人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。
一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断发展和升华。
企业文化，是企业的灵魂，一个人要有一种精神，一个企业要有一个核心，人的精神就是理想，企业的核心就是企业文化，是一个企业能够傲立商海的根本所在。缺失了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化是企业发展的不朽支柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅能给企业带来发展，而且能激发员工的自豪感和责任感，从而提高企业的整体效益。
下面是我从几个方面来谈谈企业文化的几点心得体会。
作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信、团结、拼搏、创新”是我们企业和员工的共同价值取向，发展是我们的培训心得，具有强大核心竞争力，是我们共同的目标。
诚信是我们富世康的立企之本，企业不信不旺，社会无信不稳，诚信：诚就是忠诚，老实；信就是守信誉。企业对客户诚信，对质量精益求精，对合作伙伴精诚团结，对员工坦诚相待，兑现承诺，一诺千金。它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊现实的意义。
团结，我们是一个凝聚力很强的团队，企业由不同的部门构成，只有部门和部门之间相互协作，严格遵守企业各项规章制度，以大局为重，企业才能更好的发展，“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们要把企业当做自己的家，去爱护它，保护它，建设它，时刻保持高度的责任感和使命感，热情工作，认真做事，踏实做人。
拼搏是每个员工成长的强大动力，我们要有不畏惧困难、乐于迎接挑战、敢打硬仗、不怕吃苦的精神，使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃。
创新就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂，只有与时俱进，不断推动理念创新，管理创新，科技创新，制度创新，各方面工作创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌，企业文化是企业创新发展的精神动力，是企业巨大的无形资产。
人活着，不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道：“人占有了物，物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿，尽好自己的责任。在单位做好自己的工作，为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾，尊老爱幼。对自己要洁身自好，克己慎独，勤学好进，活到老，学到老。努力提升个人文化水*，胜己者胜人，内圣才能外王。
企业是由个人组成的，企业文化的形成来源于个人文化的集智。在企业文化的发展中，每个员工的个人文化也要与时俱进。
作为一名富世康的员工，要学*企业文化，熟练掌握企业文化知识，严格遵守企业各项规章制度，不断提高自己的核心价值观，牢固树立以客户服务为中心的理念，微笑服务，热情工作，认真做事，踏实做人，使自己真正成为一名合格的员工，使我们的企业不断发展与壮大。
有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
随着企业体制改革的进一步深化，企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。*年来，集团公司深入开展企业文化建设，透过服务品牌征集活动，培育员工对服务理念的认同和遵从。透过开展学*型企业建立活动，努力培养员工的学*创新潜力，实现企业的知识化管理；将行业作风建设作为一项重要工作来抓，不断创新服务措施和服务机制，打造诚信服务品牌。作为客户服务中心的一员，我们在工作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家”的服务理念和“市民满意、*放心”的价值观。
每一天，我们都要透过电话线，倾听着市民的意见诉求，感受着市民的喜怒哀乐。虽然素未谋面，水务热线却在我们与市民之间架起了畅通无阻的空中桥梁，铺起了浸润真情的服务快车道。我们与广大市民们心心相印，脉脉相连，一齐感受着他们的感受，快乐着他们的快乐，幸福着他们的幸福。市民遇到问题了，我们跟着一齐着急；问题解决了，我们跟着一齐高兴；市民打电话表示感谢，我们从心底里感到欣慰和自豪。然而，在工作中也并不总是欢笑，我们也有心酸、委屈甚至哭鼻子的时侯。俗话说：众口难调。当用户遇到问题后，或者由于素质原因，或者是着急上火，或者是对水务工作不了解，有的用户打起电话疾言厉色，有的不分青红皂白连声呵斥，连插句话解释的机会都没有，更有甚者恶言相向，破口大骂。作为一个女孩子，谁不是父母的掌上明珠、膝下宠儿，又几曾受过这种气？有时接完电话便不禁泪如雨下，心想热线这活也太难干了。可等情绪*静了，细想一下，又没那么生气了。
张总一再提醒我们客户永远是正确的，要求我们要学会换位思考。是啊，将心比心，谁遇到急事不着急？谁遇到麻烦不心烦？作为服务企业，作为送水使者，“上替*分忧，下为群众解难”，这不正是我们的天职吗？只要用户喝上了放心水、满意水，只要用户能够安居乐业，我们累点、苦点都不算啥。不管用户如何，我们都要以不变应万变，那就是始终如一地以最优质的水为市民送去甘露，用最热情的服务，化解他们的忧愁，用最真诚的话语，拉*彼此距离，让他们感到温暖，感到水务的涓涓真情。这是我们的真情告白，更是我们的庄严承诺！
我们水务的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一套套代表整体形象识别系统是一种企业文化；一条条规范员工行为的制度是一种企业文化；一次次入村帮扶活动是一种企业文化……正是因为有了这强有力的企业文化做支撑，才谱写了水务这天的发展篇章。
集团公司经历了三年大发展的光辉历程，所取得的成绩令人瞩目，让我们心潮澎湃，那是水务员工心与火的耕耘！诚如大家所言，水务是我们的家，我们都是这个家的亲人，工作多做一点没什么，休息时光少一点损失不了什么，脑子会越用越活，工作会越干越精。我们的员工就是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的团队就是一个具有凝聚力、向心力的团队；我们的领导就是这样能够高瞻远瞩又极具亲和力的领导；我们的企业文化就是一种以人为本、底蕴深厚的企业文化！
朋友们，一个志存高远的组织已开启新的篇章，时代的脉搏把我们推向更高的起点：建设品牌水务，我们任重道远；畅想八个领先，我们激情满怀！让我们在“勇创大业、追求卓越”的企业精神指引下，尽情挥洒我们的才能和激情！让我们携手奋进，为共同建设“活力水务、品牌水务、和谐水务”而努力拼搏吧！
尊敬的各位领导、战友们：
金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦，更是在公司不断发展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司给予我的这个*台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当初那个懵懂的少女。在浓厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱，热情和激情。当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。
“欣赏和尊重、责任和极致、激情和精进、完善和成长”。有人说：“欣赏是一门艺术，欣赏是一种修养和美德，是尊重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完美诠释吗？领导尊重欣赏下属，赏罚必严，同事间相互欣赏和尊重，诚恳相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗？当然，在这竞争激烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以积极的把它当作对社会，对公司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。激情的注入，工作的源泉，只有激情才会有极致，那样就是我们的.精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而欣赏和尊重、责任和极致、激情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。一直以来，这旋律伴我成长，宛如是在伴我跳起一支激情成长的舞曲。而你们，我亲爱的战友们，我舞曲中的舞伴们，当我在舞曲中跌跌撞撞，困难无助，失败挫折的时候，因为你们的融入，让我在挫折和失败中重拾信心，因为有了你们的倾情，让我在困难无助时充满前进的动力，使得我在这旋律中跳得更加优美，更富有激情。也正因为大家的这些倾情融入，让我在工作中无不热情，而同事恰如亲情，同行见状怎不悲情？我们就好像一条条的小流，汇聚在钢运这片海，让小流身上的浪花翻滚，大海何不气势如虹。
“明理厚德，和衷精业”。明理明德，既是发扬人身上固有的天赋能力。公司一直以来推崇民主，公*公正，较好的激发了员工的潜力，使得才善其位，尽其则。厚德育人，更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本，厚德待事，每隔一段时间的各类培训，从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训，让我们在公司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水*。每逢各个佳节，公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动，使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松，丰富了大家的业余生活，使得工作起来更富有激情。相信大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段，在寒冷的天气里，大家光的脚丫，凉着胳膊，就只是为了翻越一根线的阻碍，“来，踩上我的肩膀，来，踩上我手臂。”此刻，我想问一下钢军的战友们，你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗？大家团结一心，众志成城，这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路？从这所有所有的培训，所有所有的丰富文体活动中，提高了我们大家的综合素质，增强了集体的凝聚力。而我们广大的钢军战友们，和衷精业，大家心往一处想，劲往一处使，长短五指握一拳，千条麻线凝一绳；边事边学，精一法而通万法，本事在身。何愁行业佼佼者？
“矛盾存于世”。上古大贤尚且于此，何况*庸的你我。在*时难免的分歧和矛盾中，我们不应该将它深化。*时难免的琐碎，也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的教诲。无心的过失就要用心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心，而不是金钱、美言。同事间有了真心，就少了猜忌，多了坦诚。客户就有了真心，就少了疑虑，甚至他们还少了金钱，但多了信誉，也许还可能多了朋友。不仅给自己树立好了形象，也为公司做了一个很好的宣传。我们大家现在是一个集体，公司给了我们这么好的一个*台，就是让我们尽情展现自我，发挥自我，同时也让我们相互学*进步。问题虽然存在，但在这处处充满爱，充满关怀的团队里，我们有信心去处理好，解决好。“团结”也并不是一句空洞的口号，而是我们钢军人的决心。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我是动力厂的一名普通护卫队员，首先要感谢护卫支队，提供了这么一次机会让我荣幸的站在这里，和众多的战友们一起学*交流，其次感谢我们单位领导对我的信任，让我能够代表动力厂护卫队全体队员来谈谈我们对学*、进娶责任和忠诚这四个词语的理解和感悟!其实这四个词大家一定都不陌生，它就是我们公司企业文化里的核心价值观，也是我们所有有色人实现自我价值的根源!个人、企业乃至国家，惟有学*才能生存，惟有学*才能求得发展，也惟有学*才能在竞争中立于不败之地。
“昨天的面包不充饥”，“知识就像纸盒上贴着日期的鲜奶”，则更形象的说明了学*，终身学*的重要性。**了整整十年的保卫工作，个中滋味，酸甜苦辣，自有体味。我觉得如果不学*，就接受不了新事物、新观念，跟不上时代步伐，适应不了企业发展需要。从去年到今年，又逢世界金融危机，我更深深的意识到，惟有学*将成为终身的职业，也惟有学*才能应对这千变万化的世界，惟有学*而后知不足，方能求思、求变，求生存与发展。所以，我们要立足本职，终身学*。在学*中工作，在工作中学*;做正确的事，正确的做事;简单的事做对，持续的做对……在学中思，思中学，方能打造出一个敬业、精业、团结、向上的自我。
在我们动力厂护卫队里，现在有12名队员，*时主要担负着厂内部治安秩序维护管理，日常值班执勤工作，同时还协助主管科室或受领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。我们认为要热爱本职，要服从和服务于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组织分配的任务担当起来。但仅此是不够的，做为治安秩序的第一阶段管理者，不能让工作永远停留在一个水*上，而要与时代同步、与企业发展同步，不断学*，深入思考，不断进步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所进步，有所创新，有所发展，这样才算尽心尽职。做为护卫人员，要不甘*凡，而要努力从*凡到优秀，从优秀到卓越。
为了能更好的完成各项工作任务，充分调动起大家对学*的兴趣，搭建一个学*管理*台，让大家在不断学*，不断进取中提高自已的职业素养和专业能力。主管领导在不断的完善学*制度，提供学*环境，结合我厂组织的学*型班组建设，坚持进行周题、月课、季考活动，并且不定期地进行队列和擒敌拳的操练，还在队员之间开展比赛，依照*时工作学*中的表现给予相应的奖励或处罚!慢慢的形成一种良好的学*氛围，调动大家的进取之心，让大家在这样的环境里感受学*的乐趣，找到学*的动力，形成你追我赶的学*劲头，把学*变成我们进步的阶梯!这样的学*效果很显著，可喜的情景一次次在上演，我们全队有3人通过了自学考试，拿到了大专文凭，1人拿到了本科文凭;有3人通过了公司组织的高级护卫考试，拿到了职称;有3人通过了国家职业技能鉴定;另还有3人正在报读电大课程。我们体会到了甜处，因为这些学*成果扩宽了我们的知识面，使我们掌握了更多的技能，并且还能让我们保持一颗年轻的心态，乐于接受新鲜事物，不断挑战自我，而且灵活地调整自己，自我加压，实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。
其实学*一点都不难，难得是要在立足本职之外，还能有那种学*的劲头，有那种不满足的心态，并能化做一块海绵，不停的汲取有益的知识水分，扩充知识量，提高自身的素养和能力，有意愿在单位发展时作好准备，去迎接更大更高的挑战!我在这种学*动力下，报考了法律的自修课程，经过几年的努力，终于拿到了文凭，接着我又参加了公司组织的高级护卫考试，并且拿到了职称，这一次次的进步正是学*的成果，是我个人的需要，工作的需要，也是社会的需要!因为这是一个不进则退的社会，你不要求进步，就会被淘汰，就会被取而代之!特别是在当下，公司在高速发展，大踏步向前，企业也在不断发展壮大之际，那种改革的变化是无时无刻的，能在变化来临的时刻而处变不惊，从容接手，其前提就是接受和运用新的知识，还能学*不止，贯彻始终!我们做好这种储备，不停的给自己增加筹码，不正是我们走向成功的进取行动吗?
什么是责任?何谓忠诚?责任：职责、任务，每个人做人做事要尽的义务，对自己、对生活、对工作负责任的态度;忠诚;忠于诚实，做人诚实可信，忠于自己的企业，忠于自己的事业。说到底与其说是对企业有责任和忠诚的态度，不如说是对自己的责任与忠诚，我觉得一个人只有对自己负责时，才可能有所作为!
责任和忠诚是对护卫队员一项最基本的要求，同时又是我们这分职业的终极追求目标。只有忠诚的履行职责，企业的安全才能得以保障，生产才得以进行，效益才得以产生，那么到个人头上才有价值可言!企业得到长足发展，我们员工才能获得更多的利益!那些对岗位职责的漠视和背弃，无论后果是轻还是重，到头来伤害的不仅仅是企业，更大更多的是自己本身!
曾经有位老领导在一次例会中，提到他时常会做一个梦，动力厂的生产经营被人为破坏，作为主管领导的他锒铛入狱!乍听之下，我们都笑话他，未免有些杞人忧天了!我们又不是主业单位，有没有什么价值不菲的产品，有那么夸张到吓成这样?可是过后想想，老领导所担心的正是他对这份工作的一种担当，一种责任的使命感，动力厂担负着水电的运营和电讯的连接，如果出任何差错，后果也是不堪设想!我们肩膀上的胆子一点都不比主业单位的同志们少，一样都不能松懈! 除了不断提高自己之外，更要从每一刻开始，把自己的本职工作作为自己的事业来做，把警惕性时刻摆在心里，脑海中，把责任感转化成忠诚，把工作延伸到各个细节上去，凡属自己的工作范围，都必须要承担起来，并且毫无怨言的去付出，把责任变成不可推卸的重担一直扛着，让它变成一种执着的归属感!
这些责任感在鞭策我们，也在时刻提醒着我们，让我们每个队员在不同的工作中，去付出和贡献!我们在盛夏7.8月间，在深夜里，为了捣毁一个小盗窃团伙，而忍受着一阵一阵的倦意和大批蚊虫的叮咬， 一举抓获他们;也在每晚值班时间里，轮流几次地在厂区里巡视和检查;在门卫不厌其烦的对每一个外来车辆和人员进行查询和登记;更是在每次厂水电外修施工现场，不论任何天气环境，为他们值勤站岗……每项工作的完成，都是我们对企业的忠诚表现，也是我们尽职尽责的去承担，去满足工作对我们的要求!
我的演讲完毕，谢谢大家!
尊敬的各级领导，各位同志：
大家好!
在百年中行历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我***，一个才进入中行工作3年的普通员工，最大的荣幸和最大的`自豪!
众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设决定了银行的竞争力，它是企业发展强劲的动力!
银行企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名中行人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务，就是要通过我们每一个中行人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从*庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。”
每个人都怀揣着一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，踏*坎坷，品味成功。三年以前，我就怀揣着梦想进入了中行，通过自己的勤奋努力，我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力量，中行为理财经理提供了梦想的*台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，欣逢盛世，当有所作为。我选择了这一岗位，我的梦想那就是与中行一起飞翔。
既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是*坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。
乘长风，破万里浪!各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年中行再添风采!
我的演讲完了，谢谢大家!
各位老师同学们：
大家好，我是XX系XX专业的XXX，很高兴今天有机会站在这里与大家交流。谢谢！今晚我演讲的题目是“关注企业文化，把握未来之路”
他是一位计算机系的学长，他很优秀，在学校也担任了三年的班长，专业能力也很强。可至出去找实*工作开始他却处处碰壁。他面试不是没成功过，他到过软件公司应聘过软件工程师，可他觉得和自己的专业不是那么相符；他做过一段时间的网页设计员，却觉得索然无味没发展空间；他还在电子城做过卖电脑的销售人员，但因与同事相处不好，且不甘做井底之蛙，毅然离开了。他坚信自己是有能力的，他相信自己，现在他选择了福州。
这位学长确实很优秀，可何以辗转各地，周旋已久却迟迟找不到自己心仪的工作呢，因为他犯了当下毕业生求职常见的问题“两盲一定”即对未来发展方向盲目”、“专业选择盲目”、“对个人价值的认同却坚定”。当下我们都是85、90后，我们有着黑洞般的自信，在我们的成长过程中，由于备受宠爱，甚至溺爱，心理较脆弱，很难承受由于挫折与失败而带来的压力。步入职场，因环境的改变，失去凡事以自我为中心的优势，变得有些无所适从。我常在想当下应届的毕业生中什么博士、硕士、研究生比比皆是，而我们只是大专毕业，无形中已是大二生的我常常就有莫名的紧迫感，我不知道自己毕业后该做什么，从事自己专业？可我专业能做些什么呢？不考虑专业，那我又能做什么？虽迷茫，但却凭着一副出生牛犊不怕虎的90特性，我告诉着自己心有多大，舞台就有多大，YES，我可以的！不知在坐的各位同学是否有和我一样的心情呢。
其实我现在的这些想法何尝不是典型的两盲一定呢，而这，却恰恰影响着我们求职，影响着我们找到适合自己的工作。而克服这也不是没办法的，我想说的就是咱们要有目标、有途径，不做求职场上的两盲一定。而企业文化，就是帮助我们找到目标找到途径的重要因素。因此关注企业文化，才能把握未来之路。
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
“起跑领先一步，人生领先一大步”，关注企业文化，是知识的储备，让我们赢在起跑线。都说大学是半个社会，当我们还在校园就开始关注企业文化，有助于我们了解当即社会，了解市场，了解企业，不至于当我们毕业完全当踏入社会时不会因环境的改变，失去凡事以自我为中心的优势，变得无所适从。
“不打无准备的战”关注企业文化，帮我们找到适合自己的企业，适合的岗位。她是刚毕业的学姐，通过网上投简历，来到一家企业面试“行政助理”一职，可当面试官问到你知道什么是行政助理吗？你知道我们企业是做什么的我们的企业文化是什么吗？这位学姐却把HR的`工作错误的认为是行政助理的工作，而对于这家从事美容的企业她更是一无所知。显然，当你到一家企业面试，却不知道这家企业是做什么的，自然很难成功，而当你去应聘PR却连HR和PR都分不清，自然让面试官怀疑你的专业能力。
时下求职路很广它不受我们专业的限制，不受企业的限制，可如果我们像这位学姐一样就注定会求职失败。是的，找工作时我们可以不受我们专业的束缚，但是我们必须去了解我们想从事的是什么，需要哪方面的能力，而我们又欠缺什么，从而朝那方面努力。同样的若我们要从事自己的专业，我们不仅要在学校学好我们的专业技能，也要多去了解去发现我们还欠缺什么。这时关注企业文化，找到适合自己的企业或者岗位尤为重要。
“知己知彼，百战不殆”关注企业文化，让我们尽快地融入企业中，工作更加愉快。每家单位企业招人，都会有个试用期，甚至岗前培训课，而这一目的一大部分是为了，让应聘者能更快的适应新环境，工作尽快上手。时下也不缺乏，对工作很喜欢，待遇也很满意，可依旧因为与企业的某些理念不合，与老板的想法不符，甚至与同事意见相拙而无法解决，不得不选择跳槽或离职的。可这样不觉得很可惜吗？倘若我们能当应聘时就先关注这家企业的文化，不是可以避免吗？
找工作就像谈恋爱，可以将就一时却不可将就一辈子。时下就业竞争大，选择也多，与其当我们毕业找工作时毫无选择、盲目地投简历像发传单似的，但却石沉大海不见回应，倒不如从现在起就多加关注企业文化，多了解我们所需、行业所需，企业所需，把握未来之路。
心有明灯，便不会迷路，便可拒绝黑暗、胆怯。让我们一起拒绝做求职场上两盲一定的失败者，而是有目标，有途径的成功者，请相信关注企业文化，把握未来之路，必然是乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！
尊敬的'各位领导，员工同志们：
大家好！作为公司的一名员工，我能够站在这里发表演讲，心情十分激动，能够抒发自己的心声，感到无比荣幸。今天，我作“坚持五颗心，实现梦”的演讲，向各位领导和员工同志们谈谈自己对企业文化的一些感悟、体会，目的是与大家一起交流，互相探讨，共同勉励，为促进公司健康、持续、快速发展，作出应有的努力和贡献。
每个人都有梦想，每个企业也有梦想，我们公司的梦想是永远追求创新，永远追求卓越，永远攀登事业的颠峰。要实现公司的梦想，需要公司每个员工刻苦勤奋工作、矢志不渝拼搏，永远迈开大步，奔向胜利的前方。老子在《道德经》中说道：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”它告诉我们：合抱的大树要从嫩芽开始生长；九层高台是由一筐筐的泥土垒起来的；千里之行是一步步走出来的。说明任何事物都要从小事做起，从基础做起，才能取得成功。因此，我们公司员工在实现梦中，必须坚持“学*心、*常心、爱心、恒心、雄心”，以五颗心全面做好工作，取得优异成绩，促进公司创新发展，跨越发展，奔向光辉灿烂的明天。
坚持学*心，我们公司员工要始终认真努力学*。古人有言：“立身以立学为先，立学以读书为本”。这些古代至理名言告诉我们读书学*的重要性：学*是人立身处世的根本，贯穿于我们每个人的一生，是取得工作成绩、确保事业成功的关键。当代保尔，*残联*张海迪，5岁患脊髓病，胸以下全部瘫痪，丧失了进学校学*的条件，但她却发愤在家自学，学完了小学、中学全部课程，自学了大学英语，还攻读了硕士研究生课程，创作了无数文学作品，取得了事业上的成功，成为全国人民的学*榜样。因此，我们公司员工要切实抓好学*，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水*、工作上高成效为目标，树立终身学*的理念，端正学*态度，讲求学*实效，在学*中工作，在工作中学*，做到学以立德、学以增智、学以长才，把自己打造成学*型员工，为实现梦奠定知识基础。
坚持*常心，我们公司员工要克服浮躁情绪。心态是人的心理状况，状态是人的表现态势。人只有保持*常心，才会有一个好的状态，使思想集中、精神振奋、工作激情。为此，我们要始终保持一种淡泊宁静的*和心态，不要私心太重，老想着自己，自觉服从公司的安排，正确对待自己的进退留转，崇尚“宠辱不惊，去留随意”的思想境界，激发自己的工作状态，多想想怎样去干事、干好事、干成事，为公司发展作贡献。我们要用埋头换得出头。埋头，就是专心致志，目不两视，耳不两听，精神专一，心无旁骛，低调做人，埋头干事。出头，就是有所作为，高人一筹，施展*生抱负，实现远大理想。埋头是出头的基础和前提，出头是埋头的动力和结果。无数事实证明，无论干什么事，只要埋头认真做，就能取得成就展示给人们，就能拿出业绩说服人们，就能赢得人们的尊重。所以，我们公司员工要坚持*常心，克服浮躁情绪，不为一点成绩而骄傲，不为一时挫折而沮丧，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁，在工作中出实招、办实事、求实效，做到刻苦勤奋、认真细致工作，保质保量完成各项工作任务，实现自己的职业规划，促进公司又好又快发展。
我们公司员工坚持爱心，要具有大爱之情，具有感恩之心。感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。我们要感恩自己的祖国，要感恩自己的公司，坚持爱祖国、爱公司，为祖国的兴旺发达，为公司的美好明天，辛勤工作，取得丰硕成果奉献给祖国，奉献给公司。我们公司员工坚持恒心，要象唐代大诗人李白一样，以“只要功夫深，铁棒磨成针”的决心和毅力，去对待每一项工作，去创新每一项工作，去追求每一项工作的卓越。我们要向全国道德模范、学雷锋标兵郭明义学*，他从1996年开始担任采场公路管理员以来，每天都提前2个小时上班，15年中，累计献工15000多小时，相当于多干了五年的工作量。有了郭明义天天提前2个小时上班的恒心，何愁工作不能完成，何愁工作不会卓越。我们公司员工坚持雄心，要确立自己远大的理想，确立攀登事业顶峰的壮志，始终保持旺盛的斗志，义无反顾，永不停滞，不懈奋斗，“以不到长城非好汉”的英雄气魄，去追求、去创造、去实现一流的目标、一流的业绩、一流的成果。在坚持雄心中，我们要具有勤业务实精神，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作，保质保量完成工作任务，努力实现工作的完美和高效。要强化时间观念和效率意识，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，体现只争朝夕、争分夺秒的精神，努力提高工作效率和工作质量，创造出无愧于自己人生的事业。
您听到热烈的掌声了吗您看到大家会心的微笑了吗您感受到您的重要性了吗今日，我们放下了矜持、放下了胆怯，鼓起勇气走上了这三尺演讲台，用我们*实、朴素的语言表达内心澎湃的活力、真实的情感。
诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。今日，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法代替的;明天，我们将自豪地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法代替的。
有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞活力，收获红红火火。
那么应当如何来理解企业文化呢企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。
也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不一样寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体此刻每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。
海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为十分简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了十分深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。
无独有偶，微软公司在招聘员工的时候，以往用了一句这样的'广告语：“你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。
我们中心的企业文化是发展的、提高的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。
还有，大家是否记得，20xx年3月8日，身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心，她的坎坷经历感动了在场的每一个人，引发了现场捐款的热潮，谱写了人间处处有真情的感人篇章;20xx年8月4日，在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”，因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时候，中心领导当机立断，向其供给了物质援助;20xx年10月26日，我们中心组织了对___贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送温暖活动;20xx年4月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难，这个时候大家没有坐视不管，而是纷纷伸出了友谊之手，助其度过难关等等等等。
所有这一切都证明了我们的中心是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的团体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个活力团队的成功。
在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一齐，我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法代替。
尊敬的各位领导、各位选手、同事们：
大家午时好！
进取响应集团、分公司号召，为践行核心价值体系、推进和谐企业建设，促使广大员工强化诚实守信意识，加强职业道德建设，提高业务工作技能，提升礼貌服务水*，构成浓厚的创先争优和文化建设氛围，推动“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动深入开展。为此，靖边管理所成立了企业文化知识竞赛领导小组，制定活动方案，组织开展本次企业文化知识竞赛。十分高兴能参加这次演讲，首先，感激各位领导长期以来的关心和支持，今日我演讲的题目是“弘扬核心价值、传播礼貌之风、构建和谐企业”。
有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞活力，收获红红火火。
那么应当如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。
交通建设集团的企业宗旨“服务司乘、回报社会、关爱员工、共创和谐”和企业精神“科学管理、团结实干、礼貌和谐、创新争先”，给我留下了十分深刻的印象，这就是集团企业文化的精髓，体现了集团公司永远创新、永远进取的企业精神以及谦虚务实的企业风貌。
其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们走进交通集团一线的各个收费站时，绿草茵茵，花香扑鼻，从收费岗亭到院落、办公楼、生活区，沐浴着和煦的阳光，呼吸着新鲜的空气，听着企业广播里轻快的音乐，都是如此的和谐、礼貌，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体此刻每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一张张代表整体形象的员工工号牌是一种企业文化。欢乐时有同志们一齐分享，困难时有朋友一齐分担，困惑时有师傅为我们指点迷津。正是因为有这一幕幕画面，才使企业变得更加和谐、礼貌。所有这一切都证明了我们的企业是这样一个充满温情、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的团体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个活力团队的成功。在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一齐，我们就是一道闪电、一束火花；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法代替。
良好的学*氛围能够打造礼貌、和谐的工作环境，和谐能够凝聚人心，和谐能够团结力量，和谐能够发展事业。假如你是一颗树，就洒下一片浓荫；假如你是一滴水，就赠予大地一片滋润；假如你是一颗草，那就给大自然增添一点绿意。
春暖花开的季节，让我们在和谐的氛围中传播礼貌之风；春暖花开的季节，让我们在和谐的企业乐园中陶冶情操；春暖花开的季节，让我们在和谐的人际关系中生活。
未来不是梦，今日的努力是开始也是力量的凝聚，左右相依，你我相助；微笑相连，活力相悦；和谐、礼貌企业大家建，一点一滴总关情。构建和谐、礼貌企业需要我们大家共同的努力，任前方荆棘从生，我们将持之以恒。茫茫学海中，我们要做勇敢的水手，乘风破浪、共赴前程。让我们把握生命中的每一天，向和谐、礼貌企业的彼岸进发。
多谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好！我来自五号店防损部我叫李旭阳，我演讲的题目是：润*家庭！
我于XX年8月25日正式进入润联连锁商业有限公司！虽然进入的时光不长，但却被超市舒适的工作环境、身边努力工作的同事和*易*人的领导所深深吸引。透过询问，我了解到我们公司成立于XX年6月25日，迄今为止已有6家分店，我所在的五号店于XX年12月27日，到此刻已经快两年的时光了！由此可见，我们公司的发展速度是相当地快！
说实话，自从毕业以后我一向在工厂里做事。深深地体验到了流水线的生活是多么的枯燥、乏味。每一天机械般的做着同样的事，没有激情，也没有任何的挑战性！整天愁眉苦脸的，一点情绪都没有。更别说公司会有什么活动之内的，让员工下班后能够好好的放松一下、娱乐一下！这样一天如此、一个月如此、一年还是如此，甚至很多人工作了几年，领导连你叫什么名字都不明白，这样的事在企业中很普遍的存在。虽然说工资还算能够，但是人过的并不开心，而且慢慢的把身体也搞垮了。我想这样的生活谁都不愿意去过！
而进入润联以后，我发现自我工作的激情又被唤醒了。因为我参加了9月28号晚上举行的庆国庆迎中秋文艺晚会。在晚会上我表演了两个节目，当我表演“姐夫与小舅子”这个小品的时候，听到领导和同事们的掌声，我的心里充满了激动和感激之情！晚会让我感受到了润*家庭的温暖和欢乐！原先生活还能够如此的多姿多彩。一段时光的接触，我发此刻润联经常会举行这样的活动。在活动中能够和领导、同事们在一齐聊聊天、谈谈工作、谈谈人生！这样的生活让我开开心心的度过了每一天。在这段时光里我经常会听到主管说的一句话，他说：是骡子是马拉出来一溜就明白了！这句话给我映像很深刻，再润联时时刻刻都为你准备着舞台！只要你有潜力、有才艺，都能够在舞台上尽情的发挥，公司不会埋没任何人才！我相信一句话：只要你是金子在那里你始终会发光的！
刚刚进入公司的时候，只觉得穿着白衬衣打着领带，很威风很帅气，做事都很简单。工作了一段时光后，我发现自我有很多东西都不懂。个性是为人处事方面，总是让我感觉很迷茫，不明白该怎样去做才能把它做好。我们主管也说过，他说：想要成为人上人，你要学会去说，也要学会去做！只会说不会做不行，只会做不会说更不行！经过一个多月的锻炼，我真的感觉到自我的变化很大，进步了很多，变得胆大心细了，处理问题不再像以前那样迷茫了！随着日子一天一天的过去，我发现自我越来越喜欢那里了。因为润联让我明白自我学*的东西还有很多，让我明白了：人能够停止上学但是你不能停止学*！是润联让我感受到了自我人生的价值，让我有了奋斗的目标，有了工作的激情！在那里我确确实实的学会了很多在学校学不到的东西，这样既帮忙了公司又充实了自我何乐而不为呢？我为能成为润*家庭的一份子而感到骄傲和自豪！在那里请允许我真诚的对公司说一声：多谢！
有缘千里来相会！在润联这个大家庭里，有来自五湖四海的朋友，大家不辞千里来到同一个屋檐下工作，这是一种难得的缘分。我会好好珍惜这份缘分，和兄弟姐妹们有好的相处！正如歌词里唱的那样：我们是相亲相爱的一家人，就应要互相帮忙，共同进步！在以后的日子里，我会尽自我最大的努力为公司也为自我拼搏、奋斗！为了自我的理想前进、加油！
最后，十分感谢各位领导给了我这次演讲的机会，感谢评委和在座所有的同事给我的支持和鼓励！多谢大家！我的演讲到此结束！
非常高兴能参加这次演讲活动。我是机电维修班的李颀，首先，感谢各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是“建先进企业文化 创西销辉煌明天!”。
诚如大家所言，中油西北销售是我们的家，我们都是这个家的亲人。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的;明天，我们将自豪地向世人召示，我们的西销、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。
有人说：企业是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
那么应该如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。
也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的
关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。
海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。
我们公司的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别的工服是一种企业文化。工作几年来，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“谢谢”!是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在*凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不*凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。
一路走来，一路感动，是西销企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在西销工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。
所有这一切都证明了我们的西北销售是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。
一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。
建设*石油，我们任重道远;畅想未来,我们激情满怀! 让我们尽情挥洒我们的才能和激情!让我们携手奋进，为共同建设西北销售辉煌明天而努力拼搏吧!
最后祝愿我们公司繁荣昌盛，员工生活幸福，明天更美好!
犯的错误愈多，学得就愈快。
——戴尔
各位同学,大家上午好,我是,今天我为大家介绍的是戴尔公司的企业文化,我知道代为对我们来说并不陌生,但是你们了解戴尔的企业文化吗,今天就让我为大家介绍一下“戴尔灵魂”吧! 戴尔的企业文化被公司概括为“戴尔灵魂”，它描述了戴尔是一个怎么样的公司，它是戴尔服务全球客户的行为准则，它也最终成为戴尔“致胜文化”的基础。在戴尔，管理层与员工之间建立一种直接互动、开诚布公的交流关系，以便悉心听取员工的反馈，不断完善管理，从而为公司在市场的获胜打下坚实的基础。戴尔每年在公司内部举行两次员工调查，请员工评估对公司及相关管理层的看法。此外，员工也可以随时与管理层进行沟通。戴尔为每一位员工提供了不断学*发展的空间。通过基于业绩的奖励机制、全面的员工培训，培养出大批本土化人才。在选拔人才时，戴尔除了考察他们的相关工作经验、工作能力、发展潜力以及综合素质外，更注重他们是否理解客户至上的原则，积极发挥创造性和主动性，并具备良好的团队精神及获胜的热情。
在戴尔，管理层与员工之间建立一种直接互动、开诚布公的交流关系，以便悉心听取员工的反馈，不断完善管理，从而为公司在市场的获胜打下坚实的基础。
戴尔每年在公司内部举行两次员工调查，请员工评估对公司及相关管理层的.看法。此外，员工也可以随时与管理层进行沟通。戴尔为每一位员工提供了不断学*发展的空间。通过基于业绩的奖励机制、全面的员工培训，培养出大批本土化人才。
戴尔相信客户的忠诚度来源于享受具有最佳价值的客户体验。他们力求与客户保持直接关系，向其提供基于行业标准技术的最佳产品及服务，从而为其带来非凡的客户体验。他们坚信顾客就是上帝, 他们及时并合理地响应客户需求，与客户、合作伙伴、供应商开诚布公地交流并建立有效关系,才能建 立顾客忠诚度和持续公司发展。戴尔说:” 许多公司都太在意竞争对手的作为，因而受牵制；花太多时间在别人身后努力追赶，却没时间往前看。把全副精力拿来注意竞争对手的作为，只会让自己忽略了自己最大竞争优势的根源，也就是顾客。今日成功的公司――或希望能在明日致胜的公司，是那些最接*顾客需求的公司。”
戴尔公司不允许信息缓慢到达。由于戴尔处在分秒必争的行业里，因此必须通过会议、电子邮件和公司内部网络，进行及时的“讨论”。早上发生的事情，最迟到下午就必须作出反应。戴尔必须一年365天、一天24小时具备最高的竞争性，否则就会失去主意。立即沟通，以及立即解决问题，是绝对必要的。.
在很多方面造就戴尔的成功。若以这些战略为基础，也能为你带来网络经济之中的成功。 期待改变，并且预作计划。
发展因特网。
重定事情的优先顺序。
刻意追求成长。
以虚拟方式整合业务。
今天就为大家介绍到这里,谢谢大家.
——企业文化口号150句菁华
1、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
2、给我一次机遇，还你一个奇迹。
3、质量赢得顾客，信誉创造效益。
4、坚持以质取胜，提高竞争实力。
5、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
6、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
7、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
8、从管理中创卓越，在施工中树形象！
9、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
10、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
11、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
12、细节决定成败，选择成就未来。
13、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
14、今天的`汗水，为了明天的幸福。
15、卓尔不凡，凯旋归来。
16、米饭粒粒念汗水，不惜粮食当自悔。
17、说话轻一点，动作快一点。
18、成就团队辉煌，助我人生成长。
19、因为饭菜有特色，所以味道很独特。
20、文明礼貌，秩序井然。
21、宾客至上，服务第一，团结高效，永争一流。
22、心态正，事业成，不成也成。
23、客户为本，公司为家，员工为亲友，社会为课堂。
24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
25、成功的人千方百计，失败的人千难万险。
26、客户服务，重在回访仔细倾听，你认情绪。
27、天道酬勤，恒者能胜。
28、积极人生，全力以赴。
29、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
30、满足你的一切愿望，做最高贵的你。
31、内强职工素质，外树酒店形象。
32、核心价值观：求实、勤奋、创新、卓越。
33、用我们的服务，换取您的满意。
34、顾客是企业发展的源泉。
35、实施安全生产法，人人事事保安全。
36、疏忽一时，痛苦一世。
37、无事勤提防，遇事稳如山。
38、安全在心中，生命在手中。
39、安全警钟日日鸣，*安大道天天行。
40、培训要付出，不培训将付出更多。
41、无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
42、安全创造辉煌，事故毁灭成就。
43、时间就是金钱，效率就是生命。
44、科学普及，承载中华千秋伟业
45、文明源于科普，科普提升文明
46、科普活动，全民行动
47、登高望远，举重若轻;永不放弃，永不认输。
48、经营的最高境界：客户感动。
49、助人为乐，帮助别人为快乐之本。
50、没有执行力，就没有竞争力。
51、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
52、管理是生产力，先进是方法论。
53、不管拥有多少财富，不如拥有心灵的宁静。
54、富润屋，德润心。
55、每个人都有表现自我价值的欲望，但自我保护意识更强烈。
56、客户服务，重在回访，暖心关爱，用心记载。
57、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
58、团结一条心，石头变成金。
59、团结一心，其利断金。团结一致，再创佳绩。
60、宾客至上，服务第一。
61、科技无极限，创新无止境。
62、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
63、振衣千仞岗，濯足万里流。
64、科技新时代，创新享未来。
65、创新谋未来，纳福共发展。
66、逆境不怯步，勇创新高度。
67、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
68、通过各种创新的技术与产品，推动科技创新。
69、以诚信态度做人，以专业操守做事。
70、管理者更应重视一线人员的培训
71、扎扎实实搞培训，认认真真抓鉴定
72、企业给员工的福利就是学*培训
73、技能靠培训，资格要鉴定，上岗必持证
74、以人为本，心德为先
75、没有最好，只有更好
76、每天进一步，踏上成功路
77、停下休息的时候，别忘了他人还在前行
78、天文地理奥妙多，奇思妙想乐趣多。
79、科技缔造生活，创新成就未来。
80、科技发展，创新为重。
81、推进创新型城市建设，提高自主创新能力。
82、科技点亮民族，创新改变世界。
83、展开科学的翅膀，放飞科学的梦想。
84、优质建设，以质为根。
85、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
86、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
87、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
88、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
89、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
90、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。
91、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
92、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。
93、精细化管理核心灵魂，持续改进不断创新追求永无止境。
94、训练像剪刀，规范个人修为。
95、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
96、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。
97、励精图治、蓬勃向上、夯实企业文化底蕴、创文明新业绩、建一流企业精神;
98、企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本;
99、自信、诚信;用心，创新;
100、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
101、高效创收同心才能走得更远。
102、创新创业创辉煌。
103、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
104、认真学**，身体力行*。
105、消灭*惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
106、汗水是滋润灵魂的甘露，勤奋是理想飞翔的翅膀。
107、爱护花草树木，保护校园环境。
108、农商利民、服务你我。
109、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
110、*兴创业满天星，法治管理得民心。
111、你思考，我思考，品质提升难不倒
112、学须静也，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
113、性格决定命运，选择大于努力。
114、团结、开拓、务实、求精。
115、优质灌溉，缔造将来。
116、以人为本，重在*安。
117、健康发展，稳抓质量。
118、宁可停工停产、绝不违章蛮干。
119、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
120、自信、诚信;用心、创新
121、法为轨，诚守信，公*争，共发展。
122、扎实拜访，本月破零，坚持管理，营销真谛。
123、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
124、乱丢乱吐，文明全无。
125、失意时你会需要他们合格的员工从。
126、以厂为校，以厂为家;互相学*，互相关怀。
127、为企业多做一点，为客户多想一点。
128、市场以结果论英雄，以结果为导向。
129、深圳邮政：夸父逐日，风雨同舟。
130、中冶南方：敬业致尚，团队致胜，创新致远。
131、大家在九州，大家在心中。
132、凝聚伙伴的力量。
133、融合温馨、公*竞争。
134、贤理家，公利家，众立家。
135、小家，大家，九州一家。
136、检验记录要可靠，统计分析才有效。
137、有品质才有市场，有改善才有进步
138、搭梯筑台 公*竞争 尚德重能 人尽其才
139、企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
140、勿以恶小而为之，勿以善小而不为
141、全员培训 同步提高 创新进步
142、脚踏实地、实事求是、点滴创新、用数据说话
143、站在行业前沿，代表国内领先。
144、人才理念：人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
145、管理的最高境界就是利润的最大化！
146、执行力的关键是细节。
147、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
148、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
149、上下同欲者，胜。
150、没有完美的个人，只有完善的团队。
——企业文化口号 100句菁华
1、立足新起点，开创新局面
2、今天工作不努力，明天努力找工作
3、有一份耕耘，就有一份收获
4、态度决定一切，细节决定成败。
5、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
6、严格工艺纪律，确保工程优质！
7、建*最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
8、超越自我，敬业创新。
9、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
10、诚实做人，精心做事。
11、米饭粒粒念汗水，不惜粮食当自悔。
12、为了你和他人健康，不要在饭堂内吸烟。
13、客户为本，公司为家，员工为亲友，社会为课堂。
14、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
15、自强不息，厚德载物。
16、一鼓作气，挑战佳绩。
17、偶遇是一脉风景，踏进有真情服务。
18、以情服务、塑造品牌!
19、整理有心做长度，处处整齐好管理。
20、为更专业的服务，我们精益求精。
21、全员培训，同步提高，创新进步。
22、实施安全生产法，人人事事保安全。
23、科学普及，13亿人的心愿
24、科技之光耀九洲，华夏复兴会有时
25、与科学同行，世界更精彩
26、生活多姿多彩，科技无处不在
27、科教，兴国之举；科普，富民之策
28、把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。
29、不怕做不到，就怕想不到;要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜;变不可能为可能。
30、弱者专心于一件事，定有所成就;强者分心太多事务，则会一无所得。
31、一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较的少。
32、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必 须装着第二步、第三步。
33、团队精神是企业文化的核心。
34、世界因爱而精彩，生命因感恩而高贵
35、用户需求就是企业所追求。
36、扫地扫地扫心地，心地不扫白扫地。
37、一德而立，百善从之。
38、观念身先，技巧神显，持之以恒，加油向上。
39、黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。
40、客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
41、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
42、诚信待人，务实做事，敬业爱岗，大胆创新。
43、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
44、逆境不怯步，勇创新高度。
45、没有最好，只有更好
46、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
47、心有多大，舞台就有多大
48、心若改变，则态度改变；态度改变，则*惯改变；*惯改变，则人生改变
49、数字新科技，创新来演绎。
50、天文地理奥妙多，奇思妙想乐趣多。
51、勇于承认错误，敢于承担责任。
52、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
53、事故隐患不除.等于放虎归山。
54、以厚德载物团结拼搏
55、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
56、品质为本，财富为果
57、放我的真心在您的手心
58、网络之巅，谁与争峰—*宽带网
59、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展;
60、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新;
61、质量是安全基础，安全为生产前提!
62、鲶鱼效应即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
63、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
64、立身以立学为先，立学以读书为本。
65、加强法制建设，推进依法治校。
66、坚持依法治校，提高办学水*。
67、依法治校，民主管理。
68、汇通天下，惠民为真。
69、每项操作求质量，产品质量有保障。
70、超越自我追求卓越。
71、迎接变化，勇于创新。
72、你思考，我思考，品质提升难不倒
73、惠动财富，乐享人生。
74、实施 9000 须趁早，无谓浪费必然少。
75、追求品质卓越，尽显企业精华。
76、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
77、今天工作不安全、明天生活不保障。
78、安全是一种责任、为己为家为他人。
79、质量赢得市场 诚信铸就品质
80、五湖四海聚一厂。
81、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
82、持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新。
83、注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步。
84、关爱从点滴做起。
85、合而不同、携手同行。
86、凝聚九州的力量。
87、四海情，九州梦。
88、专于职、秉于公、融于家。
89、实施成效要展现,持之以恒是关键!
90、我们理念是：没有最好，只有更好
91、培养员工是企业成功最好途径
92、事前计划 事中控制 事后检查 事完评价
93、制造需降低成本 竞争依赖高品质
94、一份辛苦一份收获，多份付出酿造辉煌人生。
95、诚实守信，追求卓越，服务社会。
96、勤恳努力，认真负责，快乐健康，积极向上。
97、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
98、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。
99、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
100、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
