******有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的`员工具体如下： 员工1：______________身份证号：
_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行***操作培训学*，请予接洽。
单位（公司）:
日 期：
xxx技能培训学校：
我单位职工xxx，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加xxx工种某级的培训，望予以接纳。
企业名称（盖公章）
20xx年x月x日
您好!
兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸阅读：服务期培训注意事项
一、服务期的培训的怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的`。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
xx公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
xx公司：
我公司委派下列工程师xxxx人参加你公司xxxxxxx(地点)培训：
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
xx年x月x日
尊敬的某医院科教科领导：
兹介绍我院医生某同志前往贵单位进修，进修科室为某科。进修时间为__年06月01日到__年12月01日，请予以接洽。在我院医师进修学*的过程中，请按照贵单位规章制度的要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持！
此致
敬礼！
_____年_____月____日
___医院
——教师培训介绍信 (菁华6篇)
人事处(教务处)：
经学院批准同意我部门 同志报考(联系) 学校(单位) 专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式 等。现该同志已收到 学校(单位)的录取通知书(或接受函)。进修起止时间为： 年 月至 年 月。
本部门已和该同志进一步明确了进修学*要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学*)的方式完成学业，其中脱产学*时间为： 年 月至 年 月。
本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
部门负责人(签字)：
年 月 日
尊敬的'xxx：
人事处学校专业的硕士研究生、硕士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校的录取通知书。进修起止时间为：xx年x月至x年x月。
本部门已和该同志进一步明确了进修学*要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以的方式完成学业，其中脱产学*时间为：x年x月至x年x月。
本部门对该同志所承担的教学任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
部门负责人：xx
20xx年X月X日
XXXXXX有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的'员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行XXX操作培训学*，请予接洽。
兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下：员工1：______________身份证号：
_____________员工2：______________身份证号：_____________员工3：______________
身份证号：_____________员工4：______________身份证号：_____________前往贵公司进行***操作培训学*，请予接洽。
单位（公司）:
日期：
******有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：
_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行***操作培训学*，请予接洽。
单位（公司）:
日 期：
xxxxxx有限公司：
兹有我单位（公司）xxxxxxx部门的`员工具体如下：
员工1：xx身份证号：x
员工2：xx身份证号：x
员工3：xx身份证号：x
员工4：xx身份证号：x
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
xxx
20xx年xx月xx日
——培训介绍信 (菁华9篇)
xxx：
我叫xxx，来自辽河油田文化处。首先很高兴也很荣幸在这里和大家相识，也很感谢我们组长给我这次上台介绍的.机会。可能因为他觉得我来自文化处，是个文化人吧！的确，我们单位有文联、体协、艺术团，我身边的同事都非常的有才，有特长，但是很遗憾，我来自文化处综合办公室，这一综合，把我所有的特长都综合掉了，什么都略懂皮毛。我来文化处的时候还比较短，只有一年多时间，我会努力地向他们学*，如果以后我们再有机会座在一起，我一定会和大家一起来分享这份喜悦和成功！谢谢大家！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
兹有我单位（公司）
_______部门的.员工具体如下： 员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：
______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行
***操作培训学*，请予接洽。
培训介绍信xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师xxxx邓人参加你公司xxxx（地点）培训：姓名：xxxxxxxx职务：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx姓名：xxxxxxxx职务：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx姓名：xxxxxxxx职务：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx姓名：xxxxxxxx职务：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx。请予以接待。
（公章）
20xx年XX月XX日
xxxxx培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳。
企业名称(盖公章)
20xx年xx月xx日
XXX：
首先做下自我介绍，我叫xxx，名字的`意义就不解释了，其实也没什么特殊含义，可能父亲也没寄予什么特殊的厚望，因为我是家中计划之外的孩子，我有一个哥，一个姐，我属于意外收获。其实，我的名字比我的这个肉身（指自己）大三岁。
当年我妈怀第二胎的时候，那时还不流行B超，不知道是男还是女，所以我爸就有备无患地准备了两个名字，一男，一女，出生后是个女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，当然不能浪费啊！所以我就私自决定来到了大家看到的这个世界，同时选择了山水甲天下的桂林做为我的出生地，那一年是XXXX年。
刚到公司，就好比新媳妇初到婆婆家，难免会想念我的娘家——我的大学，也担心自己做得不好，怕婆婆不喜欢自己，所以做什么事都格外小心，生怕做错什么事，被扫地出门。在从政方面我还是坚持了我的一贯作风，没有竟选任何学员班干，但还是被暗算了，被迫出任119最高行政长官——宿舍长，主要职责是扛水跟扫地，核心权力是决定什么时候扛水扫地。
这是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能胜任这份工作，但小时候我也做过几年农民，我相信拿出做农活时的那股干劲，应该可以把工作做好，其他工作上的事还请大家多多关照与帮助了！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
兹介绍我单位 同志前去报考山西省委党校20xx年直属在职本科班。
该同志在我单位 (部门)工作，现担任(职位)，政治面貌 ，学历专科。 该同志拥护党的路线、方针、政策，品行端正，工作认真，遵纪守法，身体健康，能够坚持学*。
同意报考，请予接洽。
单位名称：
(组织人事部门公章)
二OXX年 月 日
一、服务期的培训的.怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：写作模板
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
遵义煤矿安全技术培训中心：
兹有我矿下列5人，前往贵单位联系相关工种的安全业务培训事项：
1、姓名：李献烈作业项目：瓦斯检查工身份证号：;
2、姓名：罗祥坤作业项目：瓦斯检查工身份证号：;
3、姓名：付辅祥作业项目：瓦斯检查工身份证号：;
4、姓名：张启富作业项目：安全检查工身份证号：;
5、姓名：刘会作业项目：监测监控工身份证号：;
请予接洽!
zhuna
20xx年x月x日
xxxx协会：
兹有我单位xx（身份证号xxxxxxxxx）、xxx（身份证号xxxxx）2人前来贵处参加20xx年第七期全省消防行业特有工种职业技能培训，敬请接洽并予以协助。
此致
敬礼
本介绍信有效期至xx年xx月xx日止。
——培训介绍信 (菁华5篇)
xxxxxx有限公司：
兹有我单位(公司)xxxx部门的.员工具体如下：员工：xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxx前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
xxxxxx有限公司
此致
敬礼!
介绍人：XXX
日期：20xx年x月x日
xxxx公司：
我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxxx(地点)培训
姓名：xxx职务：xx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxxxxxx
姓名：xx职务：xxx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
20xx年xx月xx日
人事处(教务处)：
经学院批准同意我部门 同志报考(联系) 学校(单位) 专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式 等。现该同志已收到 学校(单位)的'录取通知书(或接受函)。
本部门已和该同志进一步明确了进修学*要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学*)的方式完成学业，其中脱产学*时间为： 年 月至 年 月。
本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
此致
敬礼!
介绍人：xx
20xx年x月x日
XXX：
首先做下自我介绍，我叫xxx，名字的意义就不解释了，其实也没什么特殊含义，可能父亲也没寄予什么特殊的厚望，因为我是家中计划之外的孩子，我有一个哥，一个姐，我属于意外收获。其实，我的名字比我的这个肉身（指自己）大三岁。
当年我妈怀第二胎的时候，那时还不流行B超，不知道是男还是女，所以我爸就有备无患地准备了两个名字，一男，一女，出生后是个女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的'名字。既然名字都取好了，当然不能浪费啊！所以我就私自决定来到了大家看到的这个世界，同时选择了山水甲天下的桂林做为我的出生地，那一年是XXXX年。
刚到公司，就好比新媳妇初到婆婆家，难免会想念我的娘家——我的大学，也担心自己做得不好，怕婆婆不喜欢自己，所以做什么事都格外小心，生怕做错什么事，被扫地出门。在从政方面我还是坚持了我的一贯作风，没有竟选任何学员班干，但还是被暗算了，被迫出任119最高行政长官——宿舍长，主要职责是扛水跟扫地，核心权力是决定什么时候扛水扫地。
这是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能胜任这份工作，但小时候我也做过几年农民，我相信拿出做农活时的那股干劲，应该可以把工作做好，其他工作上的事还请大家多多关照与帮助了！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
xx公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
（公章）
_____年_____月____日
——培训介绍信
培训介绍信
在充满活力，日益开放的今天，各种介绍信频频出现，介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。你知道介绍信怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的培训介绍信，欢迎阅读与收藏。
遵义煤矿安全技术培训中心：
兹有我矿下列5人，前往贵单位联系相关工种的安全业务培训事项：
1、姓名：李献烈作业项目：瓦斯检查工身份证号：;
2、姓名：罗祥坤作业项目：瓦斯检查工身份证号：;
3、姓名：付辅祥作业项目：瓦斯检查工身份证号：;
4、姓名：张启富作业项目：安全检查工身份证号：;
5、姓名：刘会作业项目：监测监控工身份证号：;
请予接洽!
zhuna
20xx年x月x日
国际金钥匙组织中国总部员工:
您好！
我是惠州XX有限公司总经理xxXXX，得知我公司优秀员工xxxxxX想参加国际金钥匙组织第105期金钥匙会员培训班在中国的培训，我感到非常高兴和欣慰。这样一个有抱负、优秀的年轻人，理应得到这样一个宝贵的培养机会。因此，我很荣幸向您的组织推荐这位优秀的年轻人参加此次培训。真心希望贵司给这位员工参加培训的机会，谢谢。
Xxx公司
Xx年xx月xx日
xxx人事处(教务处)：
经学院批准同意我部门同志报考(联系)学校(单位)专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校(单位)的录取通知书(或接受函)。
本部门已和该同志进一步明确了进修学*要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学*)的方式完成学业，其中脱产学*时间为：20xx年x月至20xx年x月。
本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
此致
敬礼!
介绍人：xxx
xxxx年xx月xx日
XX:
大家好，我叫XXX，来自辽河油田文化处。首先很高兴也很荣幸在这里和大家相识，也很感谢我们组长给我这次上台介绍的机会。可能因为他觉得我来自文化处，是个文化人吧!的确，我们单位有文联、体协、艺术团，我身边的同事都非常的有才，有特长，但是很遗憾，我来自文化处综合办公室，这一综合，把我所有的特长都综合掉了，什么都略懂皮毛。我来文化处的时候还比较短，只有一年多时间，我会努力地向他们学*，如果以后我们再有机会座在一起，我一定会和大家一起来分享这份喜悦和成功!谢谢大家!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
培训介绍信 xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：姓 名：______________职务：______________电话：______________ 姓 名：______________职务：______________电话：______________ 姓 名：______________职务：______________电话：______________ 姓 名：______________职务：______________电话：______________ （公章） _____年_____月____日
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
xxxxxx有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
单位（公司）：
日期：
xxxxxx有限公司：
兹有我单位（公司）xx部门的员工具体如下：
员工1：xxxx身份证号：xxx
员工2：xxxx身份证号：xxx
员工3：xxxx身份证号：xxx
员工4：xxxx身份证号：xxx
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
xxxx单位（盖章）
20xx年xx月xx日
xxx人力资源部：
兹介绍单位名称(或“我单位”)职工XX(姓名)，X(性别)，工号/保险号，身份证号，参加XXXX(工种)培训/复训，证件号为XXXX(初训不用填写)，请与接洽。
xxx
20xx年x月x日
*****培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳。
企业名称(盖公章)
20xx年xx月xx日
xxxxxx有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下： 员工：______________身份证号：_____________ 前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
xxxxxx有限公司
此致
敬礼!
介绍人：
日期：
人事处(教务处):
经学院批准，允许我部同志报考(联系)硕士学位课程、硕士学位课程、高等教育硕士学位课程、工程硕士学位、MPA、MBA、本科及以下学历、国内外访问(进修)学者、单科培训班、研究生主干课程培训班、高级培训班、骨干教师培训班、专题研讨班，现该同志已收到学校(单位)的录取通知书(或录取通知书)。深造的起止时间是:六月到六月。
我们部门和同志们进一步明确了继续学*的要求，落实了培训和继续学*计划。基于部门的工作和同志的实际情况，我同意同志以(脱产、半脱产、在职学*)的方式完成学业，其中脱产学*时间为6月至6月。
系里对同志们承担的教学(工作)任务做了妥善安排，现介绍到你厅。请办理相关手续。
部门负责人(签名):
(公章)
日期：
xxxxxx有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工详细如下：员工1：______________身份证号：_____________员工2：______________身份证号：_____________员工3：______________身份证号：_____________员工4：______________身份证号：_____________前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
单位(公司):
日期：20xx年xx月xx日
xxx公司：
我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxxxxx(地点)培训：姓名：xxxxxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
请予以接待(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
此致
敬礼!
介绍人：xxx
xxxx年xx月xx日
XXX：
首先做下自我介绍，我叫xxx，名字的`意义就不解释了，其实也没什么特殊含义，可能父亲也没寄予什么特殊的厚望，因为我是家中计划之外的孩子，我有一个哥，一个姐，我属于意外收获。其实，我的名字比我的这个肉身（指自己）大三岁。
当年我妈怀第二胎的时候，那时还不流行B超，不知道是男还是女，所以我爸就有备无患地准备了两个名字，一男，一女，出生后是个女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，当然不能浪费啊！所以我就私自决定来到了大家看到的这个世界，同时选择了山水甲天下的桂林做为我的出生地，那一年是XXXX年。
刚到公司，就好比新媳妇初到婆婆家，难免会想念我的娘家——我的大学，也担心自己做得不好，怕婆婆不喜欢自己，所以做什么事都格外小心，生怕做错什么事，被扫地出门。在从政方面我还是坚持了我的一贯作风，没有竟选任何学员班干，但还是被暗算了，被迫出任119最高行政长官——宿舍长，主要职责是扛水跟扫地，核心权力是决定什么时候扛水扫地。
这是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能胜任这份工作，但小时候我也做过几年农民，我相信拿出做农活时的那股干劲，应该可以把工作做好，其他工作上的事还请大家多多关照与帮助了！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
_______培训学校：
我单位职工_______，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加______工种____级的培训，望予以接纳。
企业名称(盖公章)
______年_____月_____日
——培训介绍信菁选
培训介绍信14篇
在不断进步的时代，需要使用介绍信的情境愈发增多，介绍信是机关团体必备的具有介绍、证明作用的书信。为了让您在写介绍信时更加简单方便，以下是小编为大家整理的培训介绍信，仅供参考，大家一起来看看吧。
介绍信
xxxx协会：
兹有我单位白少荣同志（身份证号610581198705205133）、张 强同志（身份证号610581198509170711）2人前来贵处参加20xx年第七期全省消防行业特有工种职业技能培训，敬请接洽并予以协助。
此致
敬礼
本介绍信有效期至年月日止。
培训介绍信xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师xxxx邓人参加你公司xxxx（地点）培训：姓名：xxxxxxxx职务：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx姓名：xxxxxxxx职务：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx姓名：xxxxxxxx职务：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx姓名：xxxxxxxx职务：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx。请予以接待。
（公章）
20xx年XX月XX日
xxx技能培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳。
企业名称(盖公章)
xxxx年x月x日
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师xxxxxxxx人参加你公司xxxxxxxxxxxxx（地点）培训：
姓 名：xxxxxxxxxxxxxx职务：xxxxxxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxx
（公章）
xxxxx年xxxxx月xxxx日
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
致全国人防工程防化研究试验中心：
兹有我单位 同志，男女，身份证号：现由于培训需要, 自 年 月 日起至 年 月 日止，委派至进行培训，对于该同志所签署的`相应保密文件，我单位予以认可，并承担相应的法律责任。现提请有关委培部门给予办理该同志的防化培训资料领取手续，请协助办理为荷。 此致!
证明单位(公章)：
公司
提请日期：
xx年x月x日
xxx公司：
我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxxxxx(地点)培训：姓名：xxxxxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
姓名：xxx职务：xxxxxx电话：xxxxxx
请予以接待(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
此致
敬礼!
介绍人：xxx
xxxx年xx月xx日
xxxxxx有限公司：
兹有我单位（公司）xx部门的员工具体如下：
员工1：xxxx身份证号：xxx
员工2：xxxx身份证号：xxx
员工3：xxxx身份证号：xxx
员工4：xxxx身份证号：xxx
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
xxxx单位（盖章）
20xx年xx月xx日
技术有限公司：
我公司委派下列工程师xx人参加你公司xxxx(地点)培训：xxxxxxxx
姓名：xxxx职务：xxxx电话：xxxx
姓名：xxxx职务：xxxx电话：xxxx
姓名：xxxx职务：xxxx电话：xxxx
姓名：xxxx职务：xxxx电话：xxxx
请予以接待。
xxx
20xx年x月x日
您好!
兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸阅读：服务期培训注意事项
一、服务期的培训的怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的'。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
xx有限公司：
兹有我单位（公司）xxxx部门的员工具体如下：
员工1：xxxxxxx身份证号：xxxxxxx
员工2：xxxxxxx身份证号：xxxxxxx
员工3：xxxxxxx身份证号：xxxxxxx
员工4：xxxxxxx身份证号：xxxxxxx
前往贵公司进行xxxx操作培训学*，请予接洽。
此致
敬礼!
介绍人：xx
20xx年x月x日
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：__________________________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
请予以接待。
xxx
20xx年x月x日
xx公司：
我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxx(地点)培训：
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
介绍人：
日期：
兹有我单位（公司）
_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：
______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行
***操作培训学*，请予接洽。
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
（公章） _____年_____月____日
请予以接待。
(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
——培训介绍信优选【20】份
一、服务期的培训的怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：写作模板
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的`权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
人事处(教务处)：
经学院批准同意我部门 同志报考(联系) 学校(单位) 专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式 等。现该同志已收到 学校(单位)的.录取通知书(或接受函)。
本部门已和该同志进一步明确了进修学*要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学*)的方式完成学业，其中脱产学*时间为： 年 月至 年 月。
本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
此致
敬礼!
介绍人：xx
20xx年x月x日
xx有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行操作培训学*，请予接洽。
此致
敬礼!
介绍人：xxx
20xx年x月x日
xx公司：
我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxx(地点)培训：
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
介绍人：
日期：
中小企业集团人力资源部：
兹介绍单位名称(或“我单位”)职工XX(姓名)，X(性别)，工号/保险号，身份证号，参加XXXX(工种)培训/复训，证件号为XXXX(初训不用填写),请与接洽。
单位名称(需盖章)
20xx年X月X日
您好!
兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸阅读：服务期培训注意事项
一、服务期的培训的怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的`权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
xxxx有限公司：
兹有我单位xx部门的员工具体如下：员工1：xxx身份证号：xxxx员工2：xxx身份证号：xxxx员工3：xxx身份证号：xxxx员工4：xxx身份证号：xxxx
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
xxx
20xx年xx月xx日
技术有限公司：
我公司委派下列工
程师________人参加你公司_____________(地点)培训：
姓名：
______________职务：______________电话：______________
姓名：
______________职务：______________电话：______________
姓名：
______________职务：______________电话：______________
姓名：
______________职务：______________电话：______________
(公章)
请予以接待。
此致
敬礼!
介绍人：
20xx年x月x日
尊敬的某医院科教科领导：
兹介绍我院医生某同志前往贵单位进修，进修科室为某科。进修时间为__年06月01日到__年12月01日，请予以接洽。在我院医师进修学*的'过程中，请按照贵单位规章制度的要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持！
此致
敬礼！
_____年_____月____日
___医院
xx公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
(公章)
_____年_____月____日
姓 名： 张 三 职务： 主管 电话：135***********
姓 名： 李 四 职务：业务主管电话：136***********
姓 名： 赵 五 职务： 业务主管 电话：137***********
姓 名： 林 六 职务： 销售 员 电话：138***********
公司签单
20xx—xx—xx
xx公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
________贵单位领导：
兹有我单位____同事于____年____月至____月于贵单位进行教师技能培训，请予以接洽!感谢贵单位的大力支持!
时间：________________
(公章)
_____年_____月____日
******有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：
_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行***操作培训学*，请予接洽。
单位（公司）:
日 期：
xxxxxx有限公司：
兹有我单位（公司）xx部门的员工具体如下：
员工1：xxxx身份证号：xxx
员工2：xxxx身份证号：xxx
员工3：xxxx身份证号：xxx
员工4：xxxx身份证号：xxx
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
xxxx单位（盖章）
20xx年xx月xx日
职业技能培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳。
企业名称（盖公章）
xxxx年x月x日
您好!
兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸阅读：服务期培训注意事项
一、服务期的培训的怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的.，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
XXX：
我认为人生就是一个不断提升自己思想、道德、专业技术和生活品位的过程。我是一个对理想有着执着追求的完美主义者，但比起最终的结果我更加看中追求理想的那个艰辛的过程。我觉得是金子总会发光。一个人，不管他当前所处何种境遇，他的人生境界不能完全地被限定。当然一个人当前的才华也不能完全决定他将来全部的社会贡献。人的一生应该是一个奋发有为、不断超越和突破的过程！
我为人热情，大方，英语流利，兼通纯粹数学和应用数学的基本专业技术。读研三年以来，对于专业课，我抱以极大的兴趣，广泛地学*了与微分几何、偏微分方程和拓扑学有关的`现代数学课程。在思想认知方面，我认真研读了哲学、科学技术、美学等的基础内容及其历史，领略了先贤智慧的博大精深和道德的敬畏虔诚。
关于将来的工作，我有着较强的团队协作能力，能承受压力，喜欢富有挑战性和具有创造性课题。特别地，在工作中我能吃苦耐劳，虚心与人交流，不断学*进取。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
xx公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：_____________
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
_____年_____月____日
xxxxxx有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
单位(公司):
日期：20xx年xx月xx日
xxx人事处(教务处)：
经学院批准同意我部门同志报考(联系)学校(单位)专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校(单位)的录取通知书(或接受函)。
本部门已和该同志进一步明确了进修学*要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学*)的方式完成学业，其中脱产学*时间为：20xx年x月至20xx年x月。
本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
此致
敬礼!
介绍人：xxx
xxxx年xx月xx日
