企业员工打架检讨书 (菁华6篇)

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企业员工打架检讨书1

敬爱的XX领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午,我和XX发生了口角,由于一时冲动,我把XX打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个车间的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错,认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

  最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!

此致

敬礼!

检讨人:XXX

  20xx年X月X日

企业员工打架检讨书2

敬爱的XX:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午,我和XX发生了口角,由于一时冲动,我把XX打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个车间的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种发生。

  今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错,认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

  最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!

  此致

  敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

企业员工打架检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  这天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的职责,我不就应因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进xx的时候,您就已经一再强调。同事有了矛盾,自我解决不了能够找您,绝对不能够随手打人,不能够掺杂太过冲动的成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样。当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我明白这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要透过这次事件,提高我的思想认识,强化职责措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。期望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。如果可能,我期望和xx同事重新做朋友,也真诚的向您道歉,给公司造成了不好的影响。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工打架检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  打架这种破坏同事间情谊的做法明显是不利于企业的整体发展,正因为如此才会让前段时间上班打架的自己造成了许多让人难以接受的惨烈结果,无论是打架的双方还是被影响到工作效率的其他同事都会因此而遭受损失,工作至今却连情绪都无法得到控制不得不令人怀疑打架的做法是否过于愚蠢,至少考虑到后续工作中的成长不难想象打架对于整体工作环境的破坏究竟有着怎样的危害性。

  尽管时间的流逝能够修复很多事物却无法令打架产生的裂痕恢复如初,尽管过去没多久却能令我感受到打架的做法令自身的形象变得卑劣不堪,至少在其他同事的看来因为些许矛盾便打架的人明显是不值得在工作中深交的,更何况领导也会觉得无法理智对待工作的企业员工也无法托付重任,看似自己通过打架的方式宣泄了内心的不满却令后续的职业生涯增添了不少前进的阻碍,正因为这种做法造成了不少的遗憾才需要想办法进行补救从而展现出自己对打架的痛恨。

  尽管不知以怎样的心态面对打架的同事却能感受到自己内心的悔恨与无奈,若是能够早些知道上班期间打架会造成这样的结果便不会做出这种不理智的行为,至少通过这些天工作中的表现以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾弃的,除了被人打上性格鲁莽的标签以外还会让更多人觉得无法理智对待矛盾的自己没有太多发展的空间,为了满足一己私欲甚至能够放弃多年的同事情谊还有怎样的错事不会做出来呢?联想到这种道理以后不难发现上班打架的做法在企业的发展过程中的确显得过于愚蠢。

  针对打架事件的余波的确需要尽快想办法*息才能令其他同事看到自己决心,所以我会想办法弥补和自己打架的同事的损失以免失去这段珍贵的情谊,毕竟事后冷静以后不难发现因为些许争执便大打出手的做法的确枉顾了以往的同事情谊,这样我在愧疚的同时也对这种较弱的自控力充满了痛恨与无奈的情绪,遥想往年在工作中的付出又怎能因为这次打架而令同事们产生较坏的影响呢?

  工作中的努力与道歉的诚恳对于当前阶段的自己来说无疑显得十分重要,所以我会在想办法获得原谅的同时逐渐增加对自身工作的投入力度,对于已经意识到打架错误性的自己来说的确需要尽快取得工作中的成就才能弥补之前造成的严重损失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工打架检讨书5

尊敬的领导

  您好!

  前几天,我与同事因工作事情发生了争执,后因双方争执到吵架,其次恶化到最后双方出手伤人。对于此事,个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化,导致自己当时己没完全控制好自己的情绪;其实,不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,经过这几天的反复思考,我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。

  经过这件事这几天也明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修养关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是不道德的行为,双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在再此向领导和同事表示歉意,这件事情是我的不对,并影响了同事们的工作,在这里我做出深刻的检讨!

  一个人成长的过程,是要学会管理好自己的情绪。我们的情绪失控,通常是因为内心的不良情绪影响着我们,以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重;人一生要学*和接触的事情还太多太多,我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切;学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我们每个人都是集体中的一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能全体成员同心协力、团结一致,从而才能高标准、高效率完成工厂给予的各项工作任务,为企业及个人作创造出更高的效率与回报。通过这件事我也感到很幸运,感到自己觉醒的及时,感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜负领导们的期望;同时,感谢车间及各位领导能给我再次改正错误的机会,对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献,请领导相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2021年x月x日

企业员工打架检讨书6

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书: 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

  现如今,我已经深深地知道错了。正所谓“浪子回头金不换,痛改前非任是贤”,我决心联系同事做出诚挚道歉,恳求同事原谅。并且我尤其应该吸取本次错误的经验教训,注意在今后的工作当中认真改善言行举止,以真诚、简练、效率的工作服务顾客。

  最后,我针对自身错误给公司声誉造成的影响,向领导表达歉意与愧疚,恳请领导原谅我这一回。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2021年x月x日


企业员工打架检讨书 (菁华6篇)扩展阅读


企业员工打架检讨书 (菁华6篇)(扩展1)

——企业员工打架检讨书 (菁华9篇)

企业员工打架检讨书1

敬爱的xx领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的.重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工打架检讨书2

敬爱的XX领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和XX发生了口角,由于一时冲动,我把XX打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的.错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的XX同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和XX同事重新做朋友。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

企业员工打架检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  这天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的职责,我不就应因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进xx的时候,您就已经一再强调。同事有了矛盾,自我解决不了能够找您,绝对不能够随手打人,不能够掺杂太过冲动的成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样。当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我明白这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要透过这次事件,提高我的思想认识,强化职责措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。期望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。如果可能,我期望和xx同事重新做朋友,也真诚的向您道歉,给公司造成了不好的影响。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工打架检讨书4

敬爱的XX:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午,我和XX发生了口角,由于一时冲动,我把XX打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个车间的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种发生。

  今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错,认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

  最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!

  此致

  敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

企业员工打架检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年X月X日,我与同事发生了争执,事由起因是因为我与XX因为摆台的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,X主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了X日我再次和他出手打架。

  其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

  这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

  藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

  我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率!

  树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

  通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。

  这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

  此致

  敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

企业员工打架检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉,在上班的时间发生这样的事情,我真的感到非常的懊悔。作为xxx的一员,我非常清楚自己应该在那个时间做什么,也非常清楚自己犯下的是怎样的错误!但是我却没有做到,没有去遵守公司的规定,没有控制住自己,真的非常的抱歉。

  在事情发生之后,我仔细的反省了自己的问题,除了后悔,还有多了一份惭愧。作为一名工作者,我们都是已经从学校毕业的成年人了!但是我现在犯下的,却连个学生都不如!在公司打架!这可不是学校!我们也不是那个任性也会被原谅的孩子了。作为一个**,却犯下这样的错误,我真的感到非常的惭愧、丢脸。

  其实这次的事件我是能够理解的,*常我是个比较开朗的人,有些小冲突也不会说什么,但是这次我们双方的语言都有些过激,导致冲突不断的升级, 到了最后变得一发不可收拾。错误是双方的,但是我也不能逃避自己的责任。

  在这次的事情中,我犯下的错误是非常的严重的。首先做为一名成年人,我应该尽量避免这种无意思的争斗,用拳头不能解决问题,要不然世界上早就没有争斗了。大家只能去制造麻烦。其次,作为xxx的员工,而且还身在公司里!我们这真的是冲动过头了,甚至忽略掉了周围的情况。本来在一开始的时候,我也考虑到了周围的同事,但是对面激烈的攻击还是让我没办法继续顾虑。我承认这里是我的失误。说这些也并不能改变已经发生的事实。

  这次我们眼中的违反了公司的纪律,给公司造成的影响实在是难以估量的。对我们自己的影响也非常的严重。现在看起来,这次毫无意义的打斗,除了让我们被其他人孤立之外,没有任何的收获。

  我真的很后悔自己一时的冲动,失去的是难以挽回的信任。尤其是和同事们的友谊!现在无论是谁,对我们都是抱着一些敬而远之的态度。在这场架开始之后,一切都变得陌生,而我也体验到了所谓的孤独。

  我已经好好的反省了自己的错误,我希望能靠自己的努力重新获取大家的信任,我会改正,我会改变。这次这样的错误,会永远变成一个警钟,让我在之后的生活中时时刻刻提醒自己!希望领导能再给我一次机会!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

企业员工打架检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  这次上班期间打架的事故让我感到有些惶恐,毕竟身为员工却因为控制不住情绪导致这类状况发生,而且事故当天公司许多同事也因此受到了影响,对我来说这种影响到他人的做法终归是不太好的,而且我也知道领导因为打架的事故对自己感到很失望,因此我写下这份上班打架的检讨并希望获得谅解。

  首先我得承认打架的错误完全是自己率先动手打人造成的,若是当时能够心*气和地进行处理完全能够将损失控制在很小的范围内,可惜的是我忽略了遵守公司规定的重要性以至于造成了不好的影响,我也忽视了当时正处于上班时间从而破坏了良好的工作氛围,种种错误都体现出我思想方面存在着严重的认知误差,直到被领导批评过后才意识到自己打架造成了多么恶劣的影响,这种反应迟钝的做法也让我在领导和同事们心目中的形象变得很差,虽然内心感到后悔却也明白自己已经难以更改上班打架的现实了。

  其次我在分析过后明白自制力的缺失是动手打人的主要原因,可能我在*时都没有意识到自己的脾气会如此不受控制吧,明明只是些许的小矛盾却因为处理不善造成了打架的状况,可想而知我对自身情绪的控制力究竟有多差,更何况联想到领导对自己的失望又怎能不对此感到沮丧,在此次事故发生以后也让我时刻希望能够获得领导的谅解,所以我选择主动承认错误并承担打架造成的损失,希望用惨痛的教训让我认识到自身存在哪些不足。

  尽管打架造成的损失难以弥补却可以将精力放在以后的工作中去,毕竟犯错的我也在内心有着将功补过的想法,因此我想要更用心地进行工作从而为企业创造更多效益,可以说打架的耻辱在时刻提醒着自己在工作方面存在着哪些不足,我也会纠正思想方面的错误并在工作中调整好自身的状态,纵使内心烦躁也要尽量克制住自己从而避免同样的错误再次发生,已经在这方面犯过错的我明白打架的滋味并不好受,我也会向领导和同事们道歉并在今后的工作中自觉接受大家的监督。

  尽管想要在工作中获得成就并不容易却也不要轻易犯错,毕竟只要在职业生涯中留下些许的污点都有可能对自身的发展造成严重的影响,所以我会认真做好今后的工作并时刻反省自身存在的不足,要让打架的教训成为一面镜子来警醒自己面对工作中的矛盾应该如何去做。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工打架检讨书8

尊敬的X总:

  您好!

  在这里,因为这次冲突事件,我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理,我的职责就是贯彻思想教育、维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。

  对于我在管理上的监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误,给企业以及整个集体的工作形象上抹黑,造成对企业,对团队有不良的影响。

  总而言之,工作的错误已成事实,我并不想找理由来掩盖我的过错。

  此次事件的发生,充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺,在监管方面存在严重疏忽,在工作意识上存在严重怠慢。

  在此,我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句:非常抱歉,我错了!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  2020年X月X日

企业员工打架检讨书9

敬爱的领导同事们:

  您们好!

  我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和酒店的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给酒店造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

  首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。今天中午我在酒店食堂打饭,因为饭菜问题与酒店同事发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

  事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍。俗话说,忍一时风*浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔。

  在这里我做出深刻的检讨,我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进酒店的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

  正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水*。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

  最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起。同时甘愿接受经济处罚。至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞,请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

 20xx年xx月xx日


企业员工打架检讨书 (菁华6篇)(扩展2)

——员工打架检讨书 (菁华9篇)

员工打架检讨书1

尊敬的单位领导:

  您好!

  此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

  回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

  我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

  从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人,努力上进工作,勤奋努力。

  最后,我恳请您的原谅!我保证以后这类事情再也不会发生,我会团结同事,与同事之间友好相处的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书2

尊敬的领导:

  20xx年3月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。

  其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

  这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

  一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

  藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会*和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风*浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!

  一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量 !我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

  我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

  树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

  通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.

  这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:___

  __年_月_日

员工打架检讨书3

敬爱的领导同事们:

  你们好!

  我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

  首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。20__年__月__日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

  事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风*浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。其实,单位领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

  正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水*。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

  最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的'领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

  检讨人:___

  __年__月__日

员工打架检讨书4

敬爱的领导:

  您好!

  作为酒店的老员工还发生打架的事情我感到十分羞愧,在此我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我在酒店打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和同事发生了口角,由于一时冲动,我把同事打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个酒店的时候,您就已经三令五申,一再强调:酒店同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  作为一名酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在公司的.日子。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年X月X日,我与同事发生了争执,事由起因是因为我与XX同志因为摆台的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,X主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了X日我再次和他出手打架。

  其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

  这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

  藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

  我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率!

  树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

  通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。

  这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

  此致

  敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工打架检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

  人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶*,做一个大有作为的好青年。

  请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

  此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

员工打架检讨书7

敬爱的领导:

  您好!

  我错了!

  冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的'教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

  今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  2020年xx月xx日

员工打架检讨书8

敬爱的领导:

  您好!

  我错了!

  冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

  今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工打架检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  这次上班期间打架的事故让我感到有些惶恐,毕竟身为员工却因为控制不住情绪导致这类状况发生,而且事故当天公司许多同事也因此受到了影响,对我来说这种影响到他人的做法终归是不太好的,而且我也知道领导因为打架的事故对自己感到很失望,因此我写下这份上班打架的检讨并希望获得谅解。

  首先我得承认打架的错误完全是自己率先动手打人造成的,若是当时能够心*气和地进行处理完全能够将损失控制在很小的范围内,可惜的是我忽略了遵守公司规定的重要性以至于造成了不好的影响,我也忽视了当时正处于上班时间从而破坏了良好的工作氛围,种种错误都体现出我思想方面存在着严重的认知误差,直到被领导批评过后才意识到自己打架造成了多么恶劣的影响,这种反应迟钝的做法也让我在领导和同事们心目中的形象变得很差,虽然内心感到后悔却也明白自己已经难以更改上班打架的现实了。

  其次我在分析过后明白自制力的缺失是动手打人的主要原因,可能我在*时都没有意识到自己的脾气会如此不受控制吧,明明只是些许的小矛盾却因为处理不善造成了打架的状况,可想而知我对自身情绪的'控制力究竟有多差,更何况联想到领导对自己的失望又怎能不对此感到沮丧,在此次事故发生以后也让我时刻希望能够获得领导的谅解,所以我选择主动承认错误并承担打架造成的损失,希望用惨痛的教训让我认识到自身存在哪些不足。

  尽管打架造成的损失难以弥补却可以将精力放在以后的工作中去,毕竟犯错的我也在内心有着将功补过的想法,因此我想要更用心地进行工作从而为企业创造更多效益,可以说打架的耻辱在时刻提醒着自己在工作方面存在着哪些不足,我也会纠正思想方面的错误并在工作中调整好自身的状态,纵使内心烦躁也要尽量克制住自己从而避免同样的错误再次发生,已经在这方面犯过错的我明白打架的滋味并不好受,我也会向领导和同事们道歉并在今后的工作中自觉接受大家的监督。

  尽管想要在工作中获得成就并不容易却也不要轻易犯错,毕竟只要在职业生涯中留下些许的污点都有可能对自身的发展造成严重的影响,所以我会认真做好今后的工作并时刻反省自身存在的不足,要让打架的教训成为一面镜子来警醒自己面对工作中的矛盾应该如何去做。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


企业员工打架检讨书 (菁华6篇)(扩展3)

——企业员工旷工检讨书 (菁华6篇)

企业员工旷工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。

  早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水*的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学*,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

此致

敬礼!

检讨人:XX

  XX年XX月XX日

企业员工旷工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了x月x日还没有返回,直到x月x日才返回单位上班。客观原因是x月x日家乡的火车票确实紧张,没有从xx开往xx的火车票了。然而,我实际在x月x日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

此致

敬礼!

检讨书:

  20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书3

  您好!

  对于我昨天的行为,我向您表示最真诚的道歉。希望您能够接受我的道歉并原谅我。为了表示我诚心认错的态度,我除了接受里给我做出的处罚之外,我还主动包揽了公司这几个月的卫生打扫任务。我希望通过对的处罚,我能更加深刻的记住此次错误的`教训,做到以后不再犯。

  第一点,我想说一下我昨天旷工的原因。

  昨天早上一早起来,我就感到头昏脑胀,可能是前天晚上我淋了雨,所以感冒发烧了。但是我还是爬了起来,坚持要去上班。我刚洗漱到一半,我就呕吐了起来,紧接着眼前陷入了一片黑暗之中,我晕倒了过去。幸好被和我同住在一起的室友发现,是他把送我到了医院进行了紧急治疗,我才醒过来。医生说我是淋了雨发烧,再加上这阵子营养不良所以才导致的昏厥。虽然身体已经什么大碍了,但是我却因此旷了一上午的班。我感到很对不起公司。

  第二点,我想说一下我旷工半天的影响。

  对于我个人来讲,我不仅损失了当天一上午的工资,我还要受到公司里的处罚,更主要的是,我没有完成当天的任务量,我没有尽到我在工作当中的责任。

  对于公司同事来讲,我突然无故旷工半天,他们有很多需要和我对接的事情都没有办法完成,所以我不仅耽误了自己的工作,我还耽误了他们的工作。

  对于公司来讲,我半天没有出现,我的一些急需要处理的事情也没有人帮我处理,这些没有及时处理的事情最后都有可能会演变成更大的失误,给公司带来更多的麻烦。

  第三点,我想说一下我今后要改正的地方。

  在认真工作的基础上,我要保证自己的身体健康。在*时的生活里,要养成饮食规律,作息时间规律的良好生活*惯,学会自己照顾自己,毕竟身体才是革命的本钱。我不能够再因为自己身体的原因而无故旷工,耽误公司里的工作了。

  我知道我犯的这个错误是一个很严重性的错误,领导也会这么轻易的就原谅我,但是我会用我之后的实际行动来向领证明,我已经得到了教训,我已经认识到自己的错误,我也会在以后改正自己的错误,成为一个更好的自己来为公司服务和效力。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书4

尊敬的:

  您好!

  自从5月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

  记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但*年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

  众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

  在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的.,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

  这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  本人xxx于20xx年xx月xx日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去x厅拿x月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

  我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

  至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日


企业员工打架检讨书 (菁华6篇)(扩展4)

——企业员工迟到检讨书 (菁华6篇)

企业员工迟到检讨书1

尊敬的各位领导:

  我无故迟到,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

  在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的'极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

  发生这件事以没有任后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

  在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:

  1、不迟到不早退,严格遵守车间管理规章及制度。

  2、工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。

  3、积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。

  此致

敬礼!

企业员工迟到检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我非常的抱歉我在开会的时候出现迟到这种现实,我没有及时的参加公司召开的会议,导致了会议不得不延迟时间,我的迟到给工作会议的召开带来了很大的麻烦,给领导的工作也带来麻烦,同时也给公司带来了非常不好的影响,公司员工的迟到是一种违反公司制度的行为,不遵守开会的时间,因为个人的迟到造成了会议工作的推迟进行,这不仅是违反公司的制度,同时也是缺少职员责任感意识的体现,我的这种行为,造成了非常严重的影响,所以我对自己进行了非常深刻的检讨,在经过反复的思索之后我意识到了自己在工作上的许多问题,所以,我向您检讨我迟到这种违反纪律的行为,同时也向您表明我对着错误的认识以及改变这个错误的态度与在工作上不断努力进取的决心。

  公司在开会的前夕,特意的强调了这次会议的`重要性,强调部门员工要及时的参加这场重大的会议,而我还发生迟到这种低级的错误行为。迟到是可以避免的,但我并没有做到,一名合格的企业员工,做到最基本的要求就是守时,而我因为自己不良的生活喜欢,造成了会议的迟到,导致了这重大的会议无法按时进行,这无论是对于公司还是对于员工都是巨大的损失,会议的推迟进行就意味着工作不能及时的安排进行,这会给公司带来多大的经济损失?给员工工作的进行造成多大的压力?

  我深深的对自己在工作上迟到的这种行为感到懊悔和自责,我造成迟到的原因就是因为我没有一个良好的生活*惯,如果我能够做事不拖拖拉拉,在晚上及时的进行休息,早上不赖床,及时的起床进行洗漱,错过上班时间的高峰期,那我就能避免在会议迟到这事情的发生,对我迟到给公司带来的损失我应该自己买单,我也应该为自己的行为负责。

  虽然发生过的事情无法再去改变,但是在明天还有着许多未发生的事物,今天我开会的迟到,是为了给我以后的日子敲响警钟,警示我在下次不要再犯下同样类似的错误,应当吸取这次的教训, 在工作上严格要求自己,不做对有损公司的任何事情,按照员工的最高标准,严格的在工作上要求自己,作为员工,我对自己犯下的错误深感抱歉吗,我愿意虚心接领导的批评与公司的处罚,在今后的工作当中不再犯下这样的错误。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

企业员工迟到检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  自发生这件事情之前,我就清楚,一个团队、一个集体最重要的是什么,是纪律。大家往往说一个团体最重要的是团结,我觉得不是,纪律才是一个集体最重要的根本。从我们上学起,再到工作,哪一个环境中不是充斥着纪律在管束着我们,如果一个集体没有纪律可言,这个集体就无法维持下去,因为没有纪律的团体就是一盘散沙,更不用说团结了。虽然我明知纪律的重要性,但却在今天仍然迟到了,这是我个人最严重的的一点错误,因此我在这里认真且诚挚的写了一封检讨,希望领导可以过目,也希望能够能您看到我的诚心。

  今天周一,往常周一xx路都会有点堵车,所以我便早早的就开车过来了,但是我没有想到的是,这么早它也堵车了!原因仅仅是因为一辆公交车开得太快撞上了另外一辆公交,而前面那一辆公交车也不小心擦到了旁边的小车。就这样,这三辆车就这样摆在路中间,过了好些时候才处理好,我当时真是急的,明明起这么早还要堵车,这不就是我运气问题了吗?但无论怎样,这个错误是自己犯的,只能自己承担,这个责任是跑不了的,我也只能自己默默责怪一下这次运气了。虽然是我无意要迟到,但我终究是迟到了,这份检讨也是我态度的一种体现,希望领导和同事们能够理解。

  这段时间以来我都很少迟到,因为我真的不是一个很喜欢迟到的人,具体来说我是不想给自己惹一点麻烦,我不喜欢别人批评我,也不想因为自己的行为而影响到了别人,我只想安安静静的做好自己,不出众,也不出丑,所以这次迟到对于我来说确实是有一点困扰的。所以我也写下这封检讨已表明自己的.认错态度,虽然违反了自己对自己的要求,也影响了公司的整体纪律,给众多同事也带来了不好的影响,但是我的认错态度是非常诚恳地,我也非常希望自己今后可以为公司带来一些好的示范,不再犯这样的错误了。为了更好的纠正自己的这个纪律观念,我为自己定了很多的目标也为自己立下了很多的要求,希望自己能够根据自己立的条条框框,十拿九稳的做好本职工作,也希望能够在工作上取得一个更精彩的成绩来弥补这次失误,这是对我自己的弥补,也是对影响到公司、影响到大家的一次弥补。因此我会调整好工作状态、工作态度,努力、奋力的往下走,绝不停步!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工迟到检讨书4

敬爱的各位所领导:

  您们好!

  对于我参加会议的迟到,我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对我自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思,我认为这不仅是对我自己所犯错误的认识,还是一次让我自己觉醒的关键。

  我知道我们*现在是社会主义国家,强调的是集体主义

  然而我却因为我自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间

  我深刻的认识到那是错误的行为

  首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现,我这种行为在单位能造成及其坏的影响,破坏单位的形象。同事之间本应该互相学*,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样,社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位,不但影响单位象,也会影响我自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失,而且也十分的不利于我我自己未来的人生的发展,当然迟到并不是正真问题的所在关键是,从这件事情也反映了一个人的素质和品质

  因为社会不是学校,既然走到了社会,参加了工作,我也不能像在学校马马虎虎,不能不把事情不放在心上,这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好,就会影响到我自己的工作,是对时间没有观念。

  曾经有人问比尔盖茨,假如地上有一百美元,你会去捡吗?他十分坚定的说,不会,因为在我捡钱的那俺一瞬间,我已经赚了100万美元我想,捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元,那么五分钟呢?能赚多少?

  而假如浪费了这五分钟,所损失的是什么啊,是我们无法估量!!五分钟、五分钟啊!!

  而且,我知道,在国外,尤其是日本,他们几乎所有的单位里的工作人员都是昔时如金的

  在他们眼中时间就是生命,浪费时间就是在慢性自杀!!

  时间,是这个世界上最宝贵最公*也是最无法挽回的东西

  一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴

  这个道理我们每个人都懂,从小就不断有父母、老师这样教育我们

  早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律,提醒我们不要违反纪律,可我却没有把单位和师傅的话放在心上,没有重视师傅说的话,没有重视单位颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对师傅的不尊重。应该把师傅说的话紧记在心,把单位颁布的`纪律紧急在心。所以,我觉得很有必要而且也是应该向各位领导做出这份书面检讨,让我我自己深深的反省一下我自己的错误。对不起,各位领导!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,各位领导对于我的无故迟到是非常的生气。我也知道,对于派出所的一名工作人员,保证每天按时上班是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到我自己将要为我自己的冲动付出代价了。各位领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对各位领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。*时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。再次抛除诸如住所的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把我自己的工作做好,在我自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾我自己,置单位规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道开会,住所里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍我自己准时到达单位的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是我自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于单位规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  为了更好的认识错误,也是为了各位领导你能够相信我能够真正的改正我自己的错误,保证不再重犯,我将我自己所犯的错误归结如下:

  思想上的错误:是对工作的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问:如果我很注重,我我自己会无故随意迟到吗?这个错误也反映到了我*时没有注重,但是这对于我自己来说,却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作,我们作为**就更应该去认真去把它做好。

  检讨人:XXX

企业员工迟到检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在百忙之中还打扰您的工作。此次,我因为在x月x日午休时间中,对自我时间安排的不严谨,导致在午休结束的时候,仍然没能按时的回到自己的工作岗位,没能回到公司!对此,我实在是感到非常的抱歉!此次的大意不仅仅影响了我的考勤,更是对公司纪律的一次严重的影响!我深知自己的行为的问题严重性,为此写下了这份检讨书来检讨自己在工作中的疏忽和失误,更要对自己的错误进行重新认识!

  在这次的错误之后,我在下班时间对自己的错误进行了深刻的反思和回忆。作为一名员工,我非常清楚公司的对时间的规定是多么的重视!但是我却在在自己的身上发生了这样的事情,还并不是在早晨!在这宽松的中午,我却因为自己的失误导致了这次的迟到,对此,我实在是难以释怀。

  反思自己的问题,这次迟到的主要问题是在我个人的安排上。午休的时间本身不短,但是我却将过多的时间浪费在了无意义的玩手机上,直到x点的时候才匆匆跑出去吃饭。但很显然,卡这世间去做事总是危险的!在因为各种原因的影响下,我最终还是没能按时的回到公司,还因此迟到了一段时间。

  反思了这次的错误,首先我认识到自己在做事上非常的没有安排!作为一名员工,我却在工作中这么的缺少安排,甚至连工作的时间都不能把控好!照理说,午休的时间是非常的充足的,但是我却不先去解决自己的午饭,反而在手机上浪费时间,导致最后匆匆出门,却来不及解决。这是非常不应该的。

  其次,在时间和自我的管理上我也做的非常差。工作了这么久,对于工作的时间我早就了然于胸。但是我却不能管理好自己做事的时间,无论是玩手机还是吃饭,我都是因为没有管理好时间,导致最后错误的发生。这点,我真的`非常的你惭愧。

  反省自己的问题,其实最大的问题还是我对工作的重视程度,也就是我的责任感上!因为我对工作的不够重视,才会引发这样的错误!这是我最大的问题。为此,我决定在今后严谨的改正自己的错误,对自己这些问题和错误,严格的重视起来,防止错误的继续发生!望您能给我一次自己会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工迟到检讨书6

尊敬的公司领导人:

  我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司,抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远身体不适公共汽车时间不好掌握等等,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于公司组织原则之上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利自我放纵丢弃原则利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛

  此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了如果我们每年都这样,公司也就会从地球上消失,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司*,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及

  亲爱的组织,亲爱的领导,我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此,才能够真正做到执法公*,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

  最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

  此致!

敬礼


企业员工打架检讨书 (菁华6篇)(扩展5)

——酒店员工打架检讨书 (菁华6篇)

酒店员工打架检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  满怀着对公司与同事的歉意,我写下这份检讨,以表示对酒店、对同事、对领导的歉意,并对这次事件中可能和已经造成的不良影响和后果表示非常诚挚的歉意。作为一个思想健全的成年人,我本应该对自己的行为有着正确的认知,对于哪些行为能够造成哪些后果更是要有一个完整的理解,而不是凭借着一腔勇力和热血就不顾一切,一心以发泄自己心中的不良负面情绪为目标,做出这样让未来的我感到羞愧可耻的事情。

  这一次我与xx同事打架所造成的后果和影响是严重的,我们酒店自一开始就宣扬家庭文化,一直对我们说我们是一个大家庭,大家都是相亲相爱的工作伙伴,是异姓的家人,是在这个残酷的社会中找到我们酒店这个避风港报团取暖的兄弟姐妹。但是我的冲动行为却让我们酒店这个温暖的家庭气氛出现了破裂,在这段时间里不仅仅是我与xx同事的关系变得很僵硬,其他与我俩交好的同事朋友们也觉得非常的为难。

  因为在大家的眼里,不管是我还是xx都是兄弟姐妹,是值得信任和关心的家人,但是当我们出现矛盾的时候,就会同时为我们两人感到痛苦。这种复杂的`无奈我能够体会到,也更加悔恨自己当初的冲动,如果我当时能够更加好声好气的与xx说话,在面对一些矛盾的时候双方各退一步,是不是就能够避免这次事情的发生了呢?

  这个可能我不得而知,但是不妨碍我顺着这个角度往下想,但是事实与想象是两条完全相岔的道路,如果我不在做些什么的话,我非常担心我所爱的酒店大家庭会因此而变得支离破碎。因此我愿意接受酒店的惩罚,向xx同事道歉,选择维护我们这个共同珍爱的家庭。

  虽然我知道,我这样对家人同事挥拳的行为实在是恶劣,并不会因为我的这一声轻飘飘的道歉就能够揭过去的。但是事情总得有一个起步,而这声道歉就是我弥补我们关系的第一步,也是最关键的一步。

  我准备在通过道歉将这件事暂时缓解以后,通过自己的实际表现来取得谅解,在工作上在生活上多多的帮助别的同事家人,也许以前我觉得我们酒店这个大家庭是大家一起维护,所以在很多时候都没有很努力的去做。但是现在我却必须要承担起维护的主力,不仅仅是我们老员工,更重要的是要给新的员工做一个榜样,从新塑造起我们酒店大家庭的新形象!也会是一个更好的形象!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

酒店员工打架检讨书2

尊敬的公司领导:

  于XXXX年XX月XX日下午上班期间,我因与同是办公室人员的XXX发生摩擦而大打出手,此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作,经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨*,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

  此致

敬礼

  检讨人:XXX

  日期:

酒店员工打架检讨书3

敬爱的领导同事们:

  您们好!

  我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和酒店的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给酒店造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

  首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。今天中午我在酒店食堂打饭,因为饭菜问题与酒店同事发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

  事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍。俗话说,忍一时风*浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔。

  在这里我做出深刻的检讨,我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进酒店的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

  正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水*。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

  最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起。同时甘愿接受经济处罚。至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞,请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步。

  此致

敬礼

  检讨人:___

 20xx年xx月xx日

酒店员工打架检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  满怀着对公司与同事的歉意,我写下这份检讨,以表示对酒店、对同事、对领导的歉意,并对这次事件中可能和已经造成的不良影响和后果表示非常诚挚的歉意。作为一个思想健全的成年人,我本应该对自己的行为有着正确的认知,对于哪些行为能够造成哪些后果更是要有一个完整的理解,而不是凭借着一腔勇力和热血就不顾一切,一心以发泄自己心中的不良负面情绪为目标,做出这样让未来的我感到羞愧可耻的事情。

  这一次我与xx同事打架所造成的后果和影响是严重的,我们酒店自一开始就宣扬家庭文化,一直对我们说我们是一个大家庭,大家都是相亲相爱的工作伙伴,是异姓的家人,是在这个残酷的社会中找到我们酒店这个避风港报团取暖的兄弟姐妹。但是我的冲动行为却让我们酒店这个温暖的家庭气氛出现了破裂,在这段时间里不仅仅是我与xx同事的关系变得很僵硬,其他与我俩交好的同事朋友们也觉得非常的为难。

  因为在大家的眼里,不管是我还是xx都是兄弟姐妹,是值得信任和关心的家人,但是当我们出现矛盾的时候,就会同时为我们两人感到痛苦。这种复杂的无奈我能够体会到,也更加悔恨自己当初的冲动,如果我当时能够更加好声好气的与xx说话,在面对一些矛盾的时候双方各退一步,是不是就能够避免这次事情的发生了呢?

  这个可能我不得而知,但是不妨碍我顺着这个角度往下想,但是事实与想象是两条完全相岔的道路,如果我不在做些什么的话,我非常担心我所爱的酒店大家庭会因此而变得支离破碎。因此我愿意接受酒店的惩罚,向xx同事道歉,选择维护我们这个共同珍爱的家庭。

  虽然我知道,我这样对家人同事挥拳的行为实在是恶劣,并不会因为我的这一声轻飘飘的道歉就能够揭过去的。但是事情总得有一个起步,而这声道歉就是我弥补我们关系的第一步,也是最关键的一步。

  我准备在通过道歉将这件事暂时缓解以后,通过自己的实际表现来取得谅解,在工作上在生活上多多的帮助别的同事家人,也许以前我觉得我们酒店这个大家庭是大家一起维护,所以在很多时候都没有很努力的去做。但是现在我却必须要承担起维护的主力,不仅仅是我们老员工,更重要的是要给新的员工做一个榜样,从新塑造起我们酒店大家庭的新形象!也会是一个更好的形象!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

酒店员工打架检讨书5

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

  您好!

  我是酒店XX部的XXX,现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯酒店的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申,一再强调酒店校纪,提醒所有人不要违反规定,可我还是违反了纪律,对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响,破坏了酒店的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响酒店纪律性。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,努力学*。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学*,好好工作的,学*和工作对我来是非常重要的。我还想再拼一次,再去努力一次,希望领导给予我一个机会,我会好好改过的,认认真真的去学*和工作。

  相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向酒店的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并对我的问题酌情处理。

  最后,我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

酒店员工打架检讨书6

敬爱的领导同事们:

  您们好!

  我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和酒店的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

  首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年X月X日中午我在酒店食堂打饭,因为饭菜问题与酒店同事发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

  事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风*浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。其实,单位领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

  正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水*。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

  最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日


企业员工打架检讨书 (菁华6篇)(扩展6)

——企业员工打架检讨书(精选20篇)

  企业员工打架检讨书 1

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年X月X日,我与同事发生了争执,事由起因是因为我与XX同志因为摆台的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,X主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了X日我再次和他出手打架。

  其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

  这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

  藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

  我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率!

  树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

  通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。

  这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

  此致

  敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

  企业员工打架检讨书 2

敬爱的XX:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午,我和XX发生了口角,由于一时冲动,我把XX打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个车间的.时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种发生。

  今后,我一定努力加强自己的责任心和工作态度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,用优秀的成绩来弥补我的过错,认真履行自己的岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

  最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!

  此致

  敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

  企业员工打架检讨书 3

尊敬的厂领导:

  您好!

  于20xx年X月X日下午上班期间,我因与同是厂里人员的xxx发生摩擦而大打出手。此番在厂里打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的`社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在厂里,作为厂里一员,不但有损工厂形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  此致!

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

  企业员工打架检讨书 4

敬爱的XX领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和XX发生了口角,由于一时冲动,我把XX打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的`重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的XX同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和XX同事重新做朋友。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

  企业员工打架检讨书 5

尊敬的领导:

  您好!

  打架这种破坏同事间情谊的做法明显是不利于企业的整体发展,正因为如此才会让前段时间上班打架的自己造成了许多让人难以接受的惨烈结果,无论是打架的双方还是被影响到工作效率的其他同事都会因此而遭受损失,工作至今却连情绪都无法得到控制不得不令人怀疑打架的做法是否过于愚蠢,至少考虑到后续工作中的成长不难想象打架对于整体工作环境的破坏究竟有着怎样的危害性。

  尽管时间的流逝能够修复很多事物却无法令打架产生的裂痕恢复如初,尽管过去没多久却能令我感受到打架的做法令自身的形象变得卑劣不堪,至少在其他同事的看来因为些许矛盾便打架的人明显是不值得在工作中深交的,更何况领导也会觉得无法理智对待工作的企业员工也无法托付重任,看似自己通过打架的方式宣泄了内心的不满却令后续的职业生涯增添了不少前进的阻碍,正因为这种做法造成了不少的遗憾才需要想办法进行补救从而展现出自己对打架的痛恨。

  尽管不知以怎样的心态面对打架的同事却能感受到自己内心的悔恨与无奈,若是能够早些知道上班期间打架会造成这样的结果便不会做出这种不理智的行为,至少通过这些天工作中的表现以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾弃的,除了被人打上性格鲁莽的标签以外还会让更多人觉得无法理智对待矛盾的自己没有太多发展的空间,为了满足一己私欲甚至能够放弃多年的同事情谊还有怎样的错事不会做出来呢?联想到这种道理以后不难发现上班打架的做法在企业的发展过程中的确显得过于愚蠢。

  针对打架事件的余波的确需要尽快想办法*息才能令其他同事看到自己决心,所以我会想办法弥补和自己打架的同事的损失以免失去这段珍贵的情谊,毕竟事后冷静以后不难发现因为些许争执便大打出手的做法的确枉顾了以往的同事情谊,这样我在愧疚的同时也对这种较弱的自控力充满了痛恨与无奈的'情绪,遥想往年在工作中的付出又怎能因为这次打架而令同事们产生较坏的影响呢?

  工作中的努力与道歉的诚恳对于当前阶段的自己来说无疑显得十分重要,所以我会在想办法获得原谅的同时逐渐增加对自身工作的投入力度,对于已经意识到打架错误性的自己来说的确需要尽快取得工作中的成就才能弥补之前造成的严重损失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工打架检讨书 6

  敬爱的xx领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

  其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

  然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

  我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

  至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

  我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。

  希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。

  如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  公司员工犯错检讨书【2】

  尊敬的领导同志:

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的`,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。

  我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。

  我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。

  我发誓从今往后不再怠慢工作。

  此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。

  就我这次的错误而言,归根结底来说。

  经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。

  通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。

  要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。

  其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

  此致:

  在公司打架的检讨书【3】

  尊敬的单位领导:

  此番在公司打架,我确实是错了。

  在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

  回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。

  遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。

  此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。

  是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。

  这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。

  我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

  从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。

  努力上进工作,勤奋努力。

  最后,我恳请您的原谅!

  企业员工打架检讨书 7

尊敬的领导:

  您好!

  我和同事在宿舍没有好好的休息,反而还因为一些小矛盾而打架了,我也是要对于我这次打架的行为来做检讨,不能因为一些小矛盾而和同事干这样恶劣的事情,我也是以后要收敛自己的脾气,必须和同事好好的来相处。

  其实矛盾的产生也是我的一个原因,本来完全没必要发展成这样的事情,但是我自己却没有控制自己的脾气,并且这次打架也是大家都受伤了,可以说得不偿失,不但是没有积极的去解决问题,反而还加重了,打架这种方式也是解决不了矛盾的,并且我们也是成年人了,要更加的懂得谦让,不能遇到一点点的事情就想着用这种方式来解决。事情的发生,其实完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的同事其实也是劝阻了我们,不要说话那么难听,而且*时也是在一个房间里相处,又是一起工作,没必要说那些话,大家各让一步就好了,但是其他的同事也是没想到我的脾气一下子就暴躁了,直接冲过去打架,也是没有第一时间的阻止我们,不过后来也是同事们阻止了,才没有让我们的打架变得更加的恶劣,受伤是难免的.,并且也是让我意识到这次打架根本没有任何的意义。

  宿舍其实大家都是休息的地方,要相互的谅解,多一些合理的沟通,其实说开了大家也是会听的,不能想着用这种方式来解决,而且我也是挺对不起同事们的,毕竟是我挑起了的冲突,如果我稍微忍让一下,并不会发生这样的事情,以后我也是要在和同事的一个相处上面,多一些友善,有什么矛盾也是要尽量的避免,说出来,大家相互的理解,而不能自以为的觉得自己的方式是可以解决问题的,并且我也是不能和同事产生这种矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其实也是挺有缘分的,既然在一个宿舍里面,还是要友好的,我也是向同事说声抱歉,真的对不起,不该打架。

  领导,错误我也是清楚,不能这样,要和同事和谐相处,以后也是避免发生这样的事情,同时也是要好好的去工作,该休息的时候休息,不要做一些没有意义的事情然后还和同事产生矛盾,这样是非常不好的,我也是不该这样。这次打架,让我也是在同事之间产生了不好的影响,我也是以后要积极的去面对,不在做这样的事情,更友善一些。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工打架检讨书 8

尊敬的公司领导:

  您好!

  我于20xx年X月X日X午上班期间,我因与同是办公室人员的XXX发生摩擦而大打出手.

  此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨*,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

  企业员工打架检讨书 9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了,对于xx这里的厂规也是知道的,可是这些基本纪律我却都违反了,我知道这些都是一定的,在工作当中我必须要承认这一点,工作是没有任何理由反驳的,在工作当中我们要知道自己的位置,团结同事跟同事友好相处这是第一点,作为老员工我应该很清楚这些才是,可是今天我却跟一名同时打了起来,在车间打架情节非常严重,我知道这些都是需要负责的,车间的设备都是非常昂贵的,一旦有什么损失都要全部负责,现在我想想就已经很后悔了,这是我的错误,在这次事情当中是我的最先犯得错误,我当然知道这些都是不对的,现在大家引发的后果非常恶劣,我一定反省自己。

  早上在上班的时候本来正常的来说按部就班,每个人都应该在自己的岗位上面,我的岗位想对来说比较简单,一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作,可是我也不想换,毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了,每个人都有每个人应该做的事情,可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了,本来我觉得就是别人坐一下,可是没想到他真的是不想走了,当时我就去与之理论,可是并没有什么用,依然叫不走,当时是上班的时候,那么多人都在工作,我站在后面,当时我觉得自己休息的时候在去告知您,毕竟是上班的时间,我打算先忍一忍就休息的时候再去解决,毕竟这么多事情都等着我们去做,还是车间产量重要。

  可是正在我这么想的时候,那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的,你就这么耗着吧”我当时就气不过了,毕竟那本来就是的我岗位,我要做的工作,我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情,早成不好的影响,可是咄咄逼人让我是在受不了,于是就争吵了起来,当时我是非常气不过的,于是就说话大声了起来,就有了后面的打架,在车间工作的时候打架,影响了形象不说,还违反了车间的秩序,破坏了原有的工作秩序,让大家都在干等着,更恶劣的是这耽误了时间啊,在车间时间就是产量,我们两个人实在是羞愧,差点因为打架损坏了车间设备,这是最严重的后果,对这次发生的事情,我抱着非常自责的心态,我也会跟车间同事解释的,再也不会再这样了。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

  企业员工打架检讨书 10

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  这天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的职责,我不就应因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

  早在我们刚踏进xx的时候,您就已经一再强调。同事有了矛盾,自我解决不了能够找您,绝对不能够随手打人,不能够掺杂太过冲动的成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的.表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样。当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我明白这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要透过这次事件,提高我的思想认识,强化职责措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。期望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。如果可能,我期望和xx同事重新做朋友,也真诚的向您道歉,给公司造成了不好的影响。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工打架检讨书 11

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  这天下午,我和xxxx发生了口角,由于一时冲动,我把xxxx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的职责,我不就应因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进xxxx的时候,您就已经一再强调。同事有了矛盾,自我解决不了能够找您,绝对不能够随手打人,不能够掺杂太过冲动的成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样。当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我明白这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要透过这次事件,提高我的思想认识,强化职责措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的'不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xxxx同事说声对不起。期望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。如果可能,我期望和xxxx同事重新做朋友,也真诚的向您道歉,给公司造成了不好的影响。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企业员工打架检讨书 12

尊敬的领导:

  您好!

  打架这种破坏同事间情谊的做法明显是不利于企业的整体发展,正因为如此才会让前段时间上班打架的自己造成了许多让人难以接受的惨烈结果,无论是打架的双方还是被影响到工作效率的其他同事都会因此而遭受损失,工作至今却连情绪都无法得到控制不得不令人怀疑打架的做法是否过于愚蠢,至少考虑到后续工作中的成长不难想象打架对于整体工作环境的破坏究竟有着怎样的危害性。

  尽管时间的流逝能够修复很多事物却无法令打架产生的裂痕恢复如初,尽管过去没多久却能令我感受到打架的做法令自身的形象变得卑劣不堪,至少在其他同事的看来因为些许矛盾便打架的人明显是不值得在工作中深交的,更何况领导也会觉得无法理智对待工作的企业员工也无法托付重任,看似自己通过打架的方式宣泄了内心的不满却令后续的职业生涯增添了不少前进的阻碍,正因为这种做法造成了不少的遗憾才需要想办法进行补救从而展现出自己对打架的痛恨。

  尽管不知以怎样的心态面对打架的同事却能感受到自己内心的悔恨与无奈,若是能够早些知道上班期间打架会造成这样的结果便不会做出这种不理智的.行为,至少通过这些天工作中的表现以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾弃的,除了被人打上性格鲁莽的标签以外还会让更多人觉得无法理智对待矛盾的自己没有太多发展的空间,为了满足一己私欲甚至能够放弃多年的同事情谊还有怎样的错事不会做出来呢?联想到这种道理以后不难发现上班打架的做法在企业的发展过程中的确显得过于愚蠢。

  针对打架事件的余波的确需要尽快想办法*息才能令其他同事看到自己决心,所以我会想办法弥补和自己打架的同事的损失以免失去这段珍贵的情谊,毕竟事后冷静以后不难发现因为些许争执便大打出手的做法的确枉顾了以往的同事情谊,这样我在愧疚的同时也对这种较弱的自控力充满了痛恨与无奈的情绪,遥想往年在工作中的付出又怎能因为这次打架而令同事们产生较坏的影响呢?

  工作中的努力与道歉的诚恳对于当前阶段的自己来说无疑显得十分重要,所以我会在想办法获得原谅的同时逐渐增加对自身工作的投入力度,对于已经意识到打架错误性的自己来说的确需要尽快取得工作中的成就才能弥补之前造成的严重损失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工打架检讨书 13

尊敬的各位领导、各位同事:

  您好!

  我是酒店XX部的XXX,现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯酒店的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申,一再强调酒店校纪,提醒所有人不要违反规定,可我还是违反了纪律,对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响,破坏了酒店的管理制度。在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响酒店纪律性。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,努力学*。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学*,好好工作的,学*和工作对我来是非常重要的。我还想再拼一次,再去努力一次,希望领导给予我一个机会,我会好好改过的,认认真真的去学*和工作。

  相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向酒店的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并对我的问题酌情处理。

  最后,我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  2020年X月X日

  企业员工打架检讨书 14

尊敬的单位领导:

  您好!

  此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

  回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

  从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。

  最后,我恳请您的原谅!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

  企业员工打架检讨书 15

尊敬的领导:

  您好!

  控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏,即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思,即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步,现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因,而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。

  随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题,若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力,即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备,即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任,可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架,打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化,这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。

  另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作发展造成的冲击,不可避免的是和自己打架的'同事也因此遭受了不少的损失,除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种失望吧,明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情,与其在打架过后感到后悔还不如想办法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。

  正因为需要做到相互理解才能够在企业工作中拥有更好的发展趋势,毕竟作为独立的个体若是因为打架的问题难以得到同事们的认可则是得不偿失的,以后工作中需要相互扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径,无论最后打架的胜负如何都不能够从中得到任何益处,在我看来遇事不够冷静以至于率先动手打人的自己才是需要被批评的,而且这个深刻的教训也让我意识到工作中的确有些地方需要加强改进的力度,而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。

  正确地解决矛盾往往能够让我在工作中减少许多麻烦,所以我会对这次和同事打架的事情进行检讨并更加用心地对待工作,而且无论是自制力的提升还是他人的监督都是进行约束的好方法,所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  企业员工打架检讨书 16

尊敬的单位领导:

  您好!

  此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人程度的宽容。

  回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的`纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

  从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。

  最后,我恳请您的原谅!

  此致

  敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

  企业员工打架检讨书 17

  我于××××年××月××日下午上班期间,我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手.

  此番在公司打架,着实的让您失望了,

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作,

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨*,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

  此致

敬礼

检讨人:×××

××××年××月××日

  企业员工打架检讨书 18

尊敬的厂领导:

  您好!

  于20xx年X月X日下午上班期间,我因与同是厂里人员的xxx发生摩擦而大打出手。此番在厂里打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的',影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在厂里,作为厂里一员,不但有损工厂形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  此致!

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

  企业员工打架检讨书 19

尊敬的领导:

  您好!

  我和同事在宿舍没有好好的休息,反而还因为一些小矛盾而打架了,我也是要对于我这次打架的行为来做检讨,不能因为一些小矛盾而和同事干这样恶劣的事情,我也是以后要收敛自己的脾气,必须和同事好好的来相处。

  其实矛盾的产生也是我的一个原因,本来完全没必要发展成这样的事情,但是我自己却没有控制自己的脾气,并且这次打架也是大家都受伤了,可以说得不偿失,不但是没有积极的去解决问题,反而还加重了,打架这种方式也是解决不了矛盾的,并且我们也是成年人了,要更加的懂得谦让,不能遇到一点点的事情就想着用这种方式来解决。事情的发生,其实完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的同事其实也是劝阻了我们,不要说话那么难听,而且*时也是在一个房间里相处,又是一起工作,没必要说那些话,大家各让一步就好了,但是其他的同事也是没想到我的脾气一下子就暴躁了,直接冲过去打架,也是没有第一时间的阻止我们,不过后来也是同事们阻止了,才没有让我们的打架变得更加的恶劣,受伤是难免的,并且也是让我意识到这次打架根本没有任何的意义。

  宿舍其实大家都是休息的地方,要相互的谅解,多一些合理的沟通,其实说开了大家也是会听的,不能想着用这种方式来解决,而且我也是挺对不起同事们的,毕竟是我挑起了的冲突,如果我稍微忍让一下,并不会发生这样的事情,以后我也是要在和同事的一个相处上面,多一些友善,有什么矛盾也是要尽量的避免,说出来,大家相互的理解,而不能自以为的觉得自己的方式是可以解决问题的,并且我也是不能和同事产生这种矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其实也是挺有缘分的,既然在一个宿舍里面,还是要友好的,我也是向同事说声抱歉,真的对不起,不该打架。

  领导,错误我也是清楚,不能这样,要和同事和谐相处,以后也是避免发生这样的事情,同时也是要好好的去工作,该休息的时候休息,不要做一些没有意义的事情然后还和同事产生矛盾,这样是非常不好的,我也是不该这样。这次打架,让我也是在同事之间产生了不好的影响,我也是以后要积极的去面对,不在做这样的事情,更友善一些。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


  企业员工打架检讨书 20

尊敬的领导:

  您好!

  前几天,我与同事因工作事情发生了争执,后因双方争执到吵架,其次恶化到最后双方出手伤人。对于此事,个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化,导致自己当时己没完全控制好自己的情绪;其实,不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,经过这几天的反复思考,我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。

  经过这件事这几天也明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修养关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是不道德的行为,双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在再此向领导和同事表示歉意,这件事情是我的不对,并影响了同事们的工作,在这里我做出深刻的检讨!

  一个人成长的过程,是要学会管理好自己的情绪。我们的情绪失控,通常是因为内心的不良情绪影响着我们,以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重;人一生要学*和接触的事情还太多太多,我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切;学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我们每个人都是集体中的一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能全体成员同心协力、团结一致,从而才能高标准、高效率完成工厂给予的各项工作任务,为企业及个人作创造出更高的效率与回报。通过这件事我也感到很幸运,感到自己觉醒的及时,感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜负领导们的期望;同时,感谢车间及各位领导能给我再次改正错误的机会,对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献,请领导相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2021年x月x日

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