班长管理失职检讨书菁选

首页 / 检讨书 / | 2023-03-06 00:00:00

班长管理失职检讨书合集15篇

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,需要写检讨书来好好地检讨,要注意检讨书不能写成流水账。大家知道正规的检讨书怎么写吗?以下是小编为大家收集的班长管理失职检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

班长管理失职检讨书1

尊敬的老师:

  在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、 没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、 没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

  3、 对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。

  4、 在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学*生活环境,我今后会做到以下几点。

  1、 在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

  2、 行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。

  3、 对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的'结果。

  4、 不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。咱们的态度是诚恳的,咱们的心灵是真诚的,咱们的愿望是美好的,就是咱们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,咱们会及时更正。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我作为车间的班长,得到您的信任,让我来管理这个班组,但是我确是没有做好,此次的生产工作也是出了问题,作为班长,我也是要付主要的责任,抱歉让您失望了,我知道我的管理水*的确不是很高,但是该尽的责任我确实没有做到位,也是导致了出了问题,在此我也是要反省检讨。

  生产中,其实我也是认真尽责的去做好了自己的工作,但是在管理的方面也是太过于信任同事们了,而导致自己没有去做好督促,其实和之前自己没有做班长的时候一样,只做到了自己的事情,对于其他的同事,有困难的除非主动提出,不然我也是没有了解清楚,没有去帮到,那么这样我的班长职务其实根本也是没有去尽到,和之前没有什么差别,作为班长其实更应该主动的做好管理,去了解同事们的情况,有困难的要帮忙,这样生产也是可以更好更为顺利的做好,而不是忙碌于自己的事情,却不管理,那样也是对于领导的'认可没有去做到,抱歉此次的管理我知道是自己的问题,也是没法去争辩,即使的确是同事出了错误导致了问题,但是如果我能在管理的方面多下一些功夫,能够多了解他们的工作也是不会发生这个事情的。

  管理上的失职,我知道事情已经是发生了,我的管理没做好让领导也是操心,而我自己也是通过此次的事情更加的明白,作为班长,自己主要的工作也是要去带领班组做好工作而不是自己做了就够了的,只有大家一起来做好了,那么班长的工作才算是真的做到位了,既然领导给予了我信任,让我来管理,那么我也是要在管理上去下功夫,去珍惜此次管理的机会而不能让您再失望了,以后的工作里头,我也是要多学*,多请教其他的班长,同时自己也是多去熟悉和了解同事们,清楚他们的工作,遇到了困难自己也是要主动的去帮助他们解决,而不是自己还只知道忙碌自己的事情。

  作为班长,我会在今后记得此次事情的教训,不会让领导您再操心了,我们班组的生产工作也是会继续的去做好,我会尽力的管理好,去多学*,多沟通,多和同事们探讨工作从而一起进步,一起去为班组的生产尽一份力,让工作更好完成。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书3

尊敬的老师:

  第二学期第三周星期五早上早读咱们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长*日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!

  责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!

  咱们市营2班口号“市营2班,实力非凡;市营2班,管理典范。”,口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得咱们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了咱们班所犯的'错误,也要感谢谭老师及时为咱们指出错误,不然咱们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,咱们也深刻的了解到自己错误的严重性,作为班长的我,我也非常愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予咱们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书4

尊敬的老师:

  您好!

  我既是高一年级xx班级里的一名学生,也是xx班级里的班长,我叫xx。作为一班之长,不管是在学*方面,还是能力方面,我都要带好同学们的头,不仅要做好模范生的榜样,我还要带领我们班级也走向模范班级的道路。但是在我担任了我们班级班长的期间,我不但没有把我们班级管理的井井有条,不但没有为班级做出重大贡献,我还出现了很多失职的情况。就比如这次的编排座位的事件,也是因为我的管理失职而引起的。

  在一周之前,您就把这个换座位的任务安排了下来,并交由我全权负责,一开始的时候,我接到这个任务还倍感压力,因为这个座位的问题也一直是同学们比较关注的问题,如果安排的不好,就会遭受到很多的抱怨和不满,甚至还有可能会引发矛盾,所以面对此次艰巨的任务,我多少都有一些压力。本来是想着收集一下同学们的意见,再根据同学们的成绩,性格来好好的安排一下这次换座位的事情。但是到了后面,因为要准备月考的事情,我就一直专心在复*上面,而就把这个事情给忘记了。

  等到了这周要换座位的时间,我才想起来还没有把编排座位的事情给布置下去,因为时间仓促,所以我只能进行胡乱的安排了一下,心里想着赶紧完成任务就行。但也就是因为我这个胡乱的安排,本来只需要一个课间的时间就能完成好任务的,现在已变成了占用了您一节数学课堂的时间才安排好。

  由于我的管理不当,由于我的敷衍对待,不仅耽误了同学们的学*时间,还浪费了您一节课的时间。班主任和同学们是因为相信我的能力,才选择我当这个班长的,但是我现在不但辜负了大家对我的.信任,我还把我们班级管理的越来越糟。

  所以,作为我们班级的班长,我有必要向全班的同学道一个歉,也有必要向您说一声对不起。

  吸取到这次错误的教训之后,我就意识到了自己管理方面的缺陷,但是我向您保证,在往后两年多的时光里,只要我还担任我们班级的班长之置,我就一定会把您交给我的每一个任务给放在心上,并且及时的完成好。我会一心一意为班级服务,努力的提高我的工作能力,来为老师分担工作,来为老师减轻肩上的担子。希望老师还能给我这个改正的机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书5

尊敬的老师:

  您好!

  作为我们班的班长,我当初能当选也是同学们信任我,老师相信我能做好,才给了我这个机会,本来我是应该好好的去珍惜的,而不是觉得当了班长就值得炫耀,或者有了这个头衔就可以了的,而是需要协助老师管理好班级,为同学们去做服务,但是我却没有做好管理的工作,严重的失职了,很多时候班级的纪律都不好,作为班长,我是有很大的责任的,虽然也是有纪律委员来管纪律,但是我是班长,我更是有着最大的责任。

  我们班其实之前的纪律还是不错的,我在刚做班长的时候也是和班委的同学一起把班级管理好,纪律也是抓得很紧,上课大家都认真的听课,不做无关的事情,下课之后也是会休息,玩乐,不会干违纪的事情,但是最*这段时间,我没有怎么管了,班级的纪律出现了很大的松懈,特别是晚自*的时候经常吵吵闹闹的,根本无法静下心来学*,而我作为班长,不但是没有去管,还自己参与到和同学的讲话当中去,带坏了整一个班级的纪律。我真的特别不应该这样子做。

  本来我是应该起到带头作用,在晚自*认真学*的,但是我没有,同时同学们讲话的时候,我也没有去制止,反而是有一些有兴趣的话题我还自己参与进来了,纪律委员看到我也讲话,也不好再管了,可以说我们班级这几天晚自*的纪律那么差,我有着不可推卸的责任,虽然开始老师也讲过我们班委要做好管理,但是我却没有听进耳朵里面去,而是到了晚自*照样的讲话。我起到了一个不好的作用,大家看到班长都讲话,自然也是松懈了下来,都开始讲了起来。

  我是一个班级的班长,本来是当晚自*出现讲话的情况,我就要及时的制止,更是不能自己也讲话的,真的辜负了同学们还有老师的信任,晚自*的时间,好多同学其实都是要认真去做作业的,但受到我的影响,有些同学没有忍住,有些同学学*的状态也不好,可以说我是把一整个班级给带坏了,我要负很大的`责任,老师的批评也是让我明白,这次事情的发生,我必须要负责,同时老师还是信任我,让我继续担任这个班长。

  在以后的日子里,我一定要管理好班级,不再犯这种错误了,也是要对得起同学们选举我的那一份份票,同时也不要忘了我当初竞选班长的目的就是锻炼自己的能力,带好头,为同学们去做事情的。老师,这次的事情真的请您原谅,我再也不会再犯了。

此致

敬礼!

班长管理失职检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  本人xx对20xx年xx月26日晚在岗偷懒事件作出检讨,本人深知做为秩序管理人员,在岗睡觉后果严重,裸睡者更严重。

  但请领导听我对此次事件的解释,本人先解释睡觉原因。

  因这几天下班后主任您要求每个宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一个人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七点下班,洗完澡衣服就到八点了,您却还要我帮同事整理被套,还要叠豆腐状得,本人经一番努力终于在十二点半完成任务,但因体力消耗过大,本人于一点整到饭堂吃饭,在一点半回到宿舍,正要休息可是您又来了!你又说在把宿舍卫生搞一下,我忍不住问了下,今天是什么日子,您回答:总部派人来检查。

  我无语,你走后我在五点半终于搞完。

  刚准备睡觉,可是又到吃饭时间了!我在六点回到宿舍,王督导来了,他说领导今天不来了,我彻底无语!我一直到到十一点上班才回过神来。

  于20xx年xx月27日凌晨五十二分被巡逻队同志发现,被捕因当天本人为完成主任分配得任务所以没休息好,还请主任您明察啊!至于裸睡纯属误会,我只是将上衣和外裤脱掉而已,此不能视为裸睡!

  我知道以上理由都不能作为借口,但请上级领导在给我一次机会!本人以后绝不在犯同样的'错误!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是车间x班的班长,xxx。我很抱歉,因为我在工作中的失误,导致x月x日的生产目标出现了问题!不仅没能及时的达到工作目标,甚至在还导致了工作的失误,出现了众多的待返工品!对此,我深深的感到惭愧。这次的问题,主要是我。因为我没能在员工工作前做好讲解,在工作中也没能及时的检查好,这才导致x号机生产的产品出现不合格的问题!

  作为一名班长,我本该对自己班组的情况了如指掌才对。但是我没能做好,导致在工作中出现各种各样的问题。尽管是组员犯下的错误,但是与我这个组长也是脱不开关系的!我很抱歉!

  现在反思这次的问题,其实这样的问题每天都在车间发生,每天这么多生产,怎么能不出现不合格品呢?但是,错就错在员工没有及时的制止不合格品的问题,给车间带来了不必要的损失。而之所以会变成这样,就是我的.问题,是我没有教导好,在工作前没有确认好,也没能做好检查。这段时间,我因为其他的事情一直在其他机器旁忙碌。没能及时的到这边检查。

  对于这次的问题中自己的责任,我深深的进行了反思。我清楚,自己作为班长,对于班内的人员,不仅仅要做好工作分配,更要做好管理和监督工作!这次的问题出现,显然是我的监督不力!是我在管理上的问题!

  我本身又监督的责任,就有保证产品质量的义务!尽管自己没能第一是时间制止,那我也应该及时的去纠正!但是,我没能肩负好自己的责任。当然,对于员工的教导问题我也有错。自己应该对不合格品的描述更加的仔细,应该在工作中时常来巡视一下。没能发现这个问题,是我的怠惰。

  现在,对自己的情况进行反省后,我决定要好好的改正自己。当然,也要监督和管理好班内的员工们,严格的做好要求,做好管理,不让这样的错误再在我们的x班内出现!这是我必须肩负的责任!

  至此,我对自己的失职感到非常的抱歉。但是我会知错就改,及时的改正我们的问题,纠正错误,做好监督!同时我也会更加严格的要求自己,让车间的工作能更加的顺利,精确!望领导原谅!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为保安管理班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。

  可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  在此,我要向领导慎重保证:从今往后,我一定要深入牢记身为一位保安班长的职责义务,在*常生活当中留意从各方面调剂好自己。

  现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性,做一个合格、称职的保安班长。

  经过您的批评教育,我深深感到有愧于领导的栽培。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的.转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  恳切希望领导对我严肃批评,给予必要的处理。我保证吸取教训,做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

此致

敬礼

  检讨人:

  时间:

班长管理失职检讨书9

尊敬的上级领导:

  XX期间,由于我管理失职,造成XX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

  一、违纪情况说明

  XX

  二、问题的原因

  (一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为XXXX*时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

  正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

  三、几点反思和下一步打算

  (一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

  (二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的`危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若*时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

  (三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太*。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

  (四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。

  希望领导再给我一次改过的机会!

  检讨人:

  检讨时间:

班长管理失职检讨书10

尊敬的老师:

  您好!

  因为临*毕业了,所以这短时间班上流行起来互相让同学给自己写寄语,这个事情我也是知道的,我觉得是挺正常的事情,所以没有重视,因为我觉得大家很有可能以后不会在一个高中一个班级读书,所以写一写寄语也算是表达同学情的方式之一。结果却没有想到有非常多的同学不仅是下课休息的时间写,还在上课的时间写,现在我们身为初三的学生,本来任务就是比较重的了时间比较紧了,应该是要抓住每一分钟时间去做好学*和复*,现在却浪费上课的时间来做这个事情,是我没有管理好的地方,没有及时制止他们。现在这样字的风气的盛行,我作为班长是要付很大的.责任的,因为我管理失职了。

  大家做了三年的同窗了,在一起上课一起吃饭,所以毕业之际给大家写一写寄语是非常值得发扬得事情,不过任何得事情都要注意一个度,过犹不及,这件事情就是这样子,大家要是利用下课、午休这样的时间来写的话,肯定不会有任何的错误的,可是大家没有克制好自己,到了上课都不去好好听课去写这个东西,有很大的一个原因,就是作为班长的我没有提醒好大家,让大家对这个事情可能造成的危害没有认识到,甚至作为班长的我还去参与了,所以让大家觉得这样子做事正确的,所以变本加厉到上课时间写了。

  当初老师您选择我做班长,就是希望我能够协助您的,自己的责任就是要管理好班上同学们的学*情况的,现在这个紧要的关头,没浪费一分钟都是一个非常大的损失,我应该是要更加认真负责的,多去关心同学们的学*情况的,应该要及时发现问题并且制止的,可是我不但没有制止,还对自己的工作不上心,做事情都不细致。出现这样的原因,我觉得最主要的就是自己的责任意识不强,没有把同学们的学*牢牢放在心上,所以就没有想到这样发展下去的危害。还有一个很大的错误,就是作为班长,自己是应该要做好带头的作用的,应该要更加注意自己,可是我却不仅没有提醒同学们写寄语要注意时间,还自己去参与了,虽然是下课的时间。出现这个问题的原因,主要是我没有认识到自己班干部责任的重要性,思想上还存在许多不足,所以工作表现不行。

  接下来的时间我不仅要更加关注同学们的学*,督促好他们要在这最后几个月里面更加努力读书,不被其它事情影响了,我还要加强最自己的完善,增强自己的责任意识,处理事情更加细致!

  此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  因为自己管理不到位,有好几个员工在自己岗位上不能及时完成任务,耽误了工作的进度是我的错。对于管理我不该掺杂私人感情,不该纵容,而应该以车间的生产为主。

  一个班长如果因为班里的人与自己相熟,就不管不问,着不但是害了他们也是愧对公司的信任,以前我总认为只要相信他们就一定会完成的,但是没有想到他们在上班的时候打牌完全忘记了自己的岗位工作这样多错误因为我多次纵容让他们对工作没有了多少真心,变得更加肆无忌惮起来,这都是我的错,我不该如此。

  我这样做就是对自己工作不负责,没有做好班长的工作,没有完成车间的任务,现在我已经后悔不已,我不管了,也不会在犯了,以后一定会以大局为重,不能以自己的个人感情冲动办事,任何事情我们都要做到认真负责。过去没有做好我之后在今后做好,过去的纵容不会在犯,以后一定按规矩办事。

  这次我完全给他们背黑锅,我也想明白了在好的朋友如果不会为我考虑只知道做自己的我也不会在关心,我以后把公司交代的`任务安排下去保证完成任务,不会拖延任务,坚定的做好自己的工作,因为在岗位上我就要考虑好工作任务,在私下里如何都不能带到岗位上来,重情义,但是也要分场合。

  以后我一定会做到对所欲人人都一致,不会偏袒谁也不会纵容谁,犯了错我就会坚决的把他们揪出来,组好工作尊卑和安排任务,不能在一直拖下去了,不能在一直耽搁,只有做到公正公*才能够做好自己的任务,我毕竟不是普通员工,我是班长,需要我做的事情,很多,对于管理也不能随意,而应该条理清晰明确。

  以前挂你管理经验不够犯了很多的错,现在我已经知道该如何去调整,也知道该如何去规范好自己的工作,了不会犯相同的错,更不会如同过去一样老师不长进行,一切都以规定来,对人对事都公正,对于犯错的人,不会在留情面,我一定会严加管教一定会做好规范,对于一直挑战规则。犯错的人我一定会把他们及时上报到领导面前让领导处理。

  我以后不会在犯管理不当的问题,在岗位上不能有任何宽容之情,biubiu要严厉大家犯错人员,严厉规范好我们的工作,保证班组的生产。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书12

尊敬的:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的.失职,给公司带来了严重的安全隐患。

  在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书13

尊敬的老师:

  您好!

  我是xxx,我作为一班之长我很遗憾自己本职工作没做好,能够成为班长都是您跟同学们的信任,我做班长以来一直都觉得自己责任很大,毕竟是班长我也知道有时候我需要第一时间站出来,职责所在就是带领好班级,管理好班级,为您分担一点压力,这是作为一名班长的职责,可是今天我这么一点都没做好,管理好一个班级跟您*时那么幸苦的为我们操心,这一比就显得很不足了,我想了很多,我也知道这是需要检讨的,是我的管理失职,既然没有做好班长这一职务,我理应惩罚自己,如果有更加优秀的人适合这一职务,我也理应让出来,但是有一点我是真心的,我希望自己能够将功赎罪,我是非常愿意为班级服务的`,从大家选出我那一天起,我就已经下定决心了,这次事情我真的很内疚,我失职了,但是我那颗心没丢,我希望大家能够相信我。

  我要反省好这次事情,晚自*是一个安静的场所,每天的维持班级秩序跟良好的学*氛围这就落在了我跟纪律委员身上,其实很多时候这些都不用说的,我的职责就是做好自己,管理好的班级,晚自*的时候是我放松了,也是长期以来的一种侥幸心理,今天的事情是跟这两点离不开的,在今天上晚自*的时候我觉得可以管的松一点,但是没想到让教室的秩序乱成那样,现在想一想这真的是我的过错,作为班长我没有带好头,我不知道怎么来说这次事情了,我当时就是想着反正已经快下课了, 最后一节晚自*,我也知道同学们都是很激动,毕竟一天的学*,马上就可以休息了,当时我就没有做好这一点,我是班长不管在什么时候都应该把这些做好,只有在班上做好这些控制好自己,让自己在班长一职上不断的努力,加油再加油,搞好班级的秩序,这才是我的职责所在。

  当时我把这些都忘得一干二净,我实在羞愧,我让班级的秩序特别乱,最后一节晚自*的时候教室已经乱的不像话了,想要去位置纪律,已经是心有余力不足,当时我就后悔了, 是我一开始放松导致的结果,是我的睁一只眼闭一只眼导致的,我作为班长不敢在什么时候都应该一丝不苟,这些不好的想法,侥幸的心理,我真的应该好好的反省自己千万遍,就是我当时那样想,也让学校的领导看到了班级吵闹的那一幕,我给您丢人了,我以后一定会严格要求自己的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我作为车间的一名班长,但是在管理的工作之中却是没有做好,反而失职了,我也是要对自己的管理失职来好好的进行反省,做检讨。

  本来我是应该带领我们班组去把生产的任务完成的,但是在我工作之中,却是由于管理的失职没有处理好员工们的关系,还导致了我们班组有打架的事情发生,虽然是在下班之后的寝室,但是也是我管理没做好,没有了解好情况,对于班组同事不够关心导致的,如果我真的了解了情况,在他们发生冲突前就应该要知道,并且也是能更好的处理,而不是到最后他们居然用打架的方式来处理,虽然最后两个人都是没有造成很大的伤害,但是这件事也是造成了很大的影响,几乎传遍了整个工厂,都知道了是我们班组的有人打架。

  我也是特别的懊恼,自己在管理上面的失职,我知道,虽然我没有参与到打架的事情之中去,但是这件事的发生是在我们班组,其他的班组没有发生过这样的.事情,而偏偏却是我们班组发生了,这也是说明我*时对于他们的管理做得不到位,如果到位,也是会大家认真的工作,也没有那个心思去打架,去产生矛盾,我也是了解了他们的矛盾,知道是由于工作以外的原因,而这个事情其实很小,只是由于没有人管,所以最后他们才用了打架的方式来解决,我也是知道这样的方式不对,但归结到底,也是我自己没管理好,如果管好了,他们遇到问题也是会找我来解决,而不是自己私下去解决了。

  领导,这次事情的发生,我也是会好好的自己多思考,也是要在以后多去关心同事,不能只管着生产任务完成就行了,对于同事不关心,那么出了问题,我也是不知道,这样是非常不好的,而且我也是需要在自己的管理方式方面去改进,不能只顾着一面,却不去做其他的方面,管理的方法是很多的,不能自己只用着之前的方法,而且这次打架的事情,其实如果我之前多了解员工,多和他们打好关系,其实也是会有同事告诉我的,会让我及时的去制止,也是不会造成这么大的影响。领导,我在管理上面必须要改进,不能再犯这种错误,对于同事们的情况还不清楚,那样也是很难真的让他们服从的,以后必须要去做出改善,让自己的管理得到提升,管好班组。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书15

尊敬的老师

  大家好!

  作为高x班的班长,我真的很惭愧。在最*的班级管理上,我不仅没能起到自己班长的领头作用,甚至还因为自己的放纵、不管事,导致班级的混乱进一步加剧!作为一个班长,这是非常严重的一次失职!是非常错误的情况!

  我非常的惭愧,当我意识到这样的情况,想要着手整顿的时候,却发现,场面已经不再受我控制,自己已经无力挽回这样的结局。直到老师出面,这次的混乱才得以*息。现在反思这件事情的始末,我认为,我的错误是最为严重的!

  作为一名班长,我的职责是管理好这个班级!可是因为自己的失误,不作为!将错误进一步提升,最后导致了这场混乱成了脱缰的野马,再难以控制。经过老师的批评和指教,经过我自己的反省和检讨。我认为,要是我能更加的有责任心,对班级的管理更加的严格,这样,班级就能得到很好的约束。我明白,大家其实都一样被高中的学*压抑了很久。但是,当时的我不明白,正是因为这样,班级才需要班干部们的管理!

  作为班上的班长,我本该是班级的领头之人,要在错误出现之前就对它加以限制,好好的管理!但是,当时的我没有作为。我沉心于自己的学*,忽略了周围的同学们!这实在是非常没有责任感的行为。我回想起自己在竞选班长时所做的承诺,感到非常的`惭愧。现在的我,不仅没能实现自己的承诺,反而对自己管理的班级不管不顾!实在是抱歉!

  我明白,作为一个班长,作为一个班干部,我们都是对这个班级许诺过要好好的管理,好好的维持,但是如今我率先打破了承诺,必须和大家道歉:“各位同学,真的很对不起!”如果大家愿意再相信我一次,我一定不会再犯下这样的错误!我会以大局为重,好好的管理好我们的班级!希望大家再给我一次机会!

  同时,我也呼吁同学们。现在,我们是高中生,我们距离我们梦想的高考已经不远了,我似乎是忘记了自己班长的职责,但是同学们也同样忘记了我们高中生的责任和理想!大家也同样应该好好的反思一下,自己,究竟该做出怎样的改变。自己,究竟要怎样去面对x年后的高考!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


班长管理失职检讨书菁选扩展阅读


班长管理失职检讨书菁选(扩展1)

——班长管理失职检讨书菁选

班长管理失职检讨书(集锦15篇)

  在学*、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来悔过,请注意要带着改错的决心去写检讨书。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的班长管理失职检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班长管理失职检讨书1

尊敬的老师:

  我错了。

  今天晚上夜自修期间,班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑,利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到咱们班级,切段了网络信号,之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长,难辞其咎了,没有及时制止同学这样的.违纪违规行为,遭到了重点批评,特此检讨!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书2

尊敬的xxxx老师:

  您好!

  今天在操场上操,整完队,我们开始上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中一直说话,我这个班长却没有去管,而是自己做自己的,当大队部老师让我们重做操,并扣五十分班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班长真是没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的'同学,更痛恨我自己,我这个没有当好自己神圣任务的班长。这时候我想:一定不要忘了这次教训,以后一定不要再犯了。老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她一定很伤心,很难过,更失望,我们没有尽到责任。老师,以前我们曾经嘲笑过别班同学,可今天被别人责骂,嘲笑后,我们尝到了从没尝过坏滋味,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去。

  在此,我向每一个老师说声:对不起,老师,我们让您失望了。也向在座的每位同学说声:有点信心吧!把这次深刻的教训记住,争取把丢去的分争回来,要知道,英雄并不是流泪的人,而是含泪奔跑的人!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书3

尊敬的学校领导:

  您好!

  由于今晚我的一时放松,没有理会同学这样的违纪违规行为这是我的管理失职。犯了这样严重的错误,作为班长,我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈,可能正是这样的.原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。

  事实上,我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好,我们班级的纪律不好是全校有名的。今天,我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误,我作为班长真是感到难辞其咎,感到非常的羞愧与懊悔,为此我坚决要做检讨!

  在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误,主要原因还是我们这批班干部*时没有将班级纪律管理到位,这是我的错,我们确确实实错了。

  我很伤心,也很自责,我希望学校不要抛弃对我们的管教,给我们一个改过自新的机会。俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满爱的,我们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信我们,我们一定会努力改正错误,今后努力认真学*,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。

  最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,我们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学*成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书4

尊敬的老师:

  您好!

  昨天晚自*的时候因为部分同学还没有到晚自*下课的时候就走了,所以后面学生会的人来查的时候发现了这个问题,记了我们班的名字,扣了我们班级的分数,还让的老师您被学院的老师给批评了,我作为班长很抱歉,我没有尽到自己身为班委的职责,这才导致出现了这样大的问题。作为班长本该要保修辅导员管理好班级的情况的,事情发生的时候我是没有课的,所以我当时也是在教室上晚自*的,部分同学提前走的时候我也只是稍微制止了一下并没有很严格的要求他们待到下课再走。因为在之前学生会的人已经检查过一次的了,按照以前的*惯也都只是查一次的,所以他们要提前下课回宿舍我也没有禁止,只是说等到下课在走吧。本来以为不会发生什么事情的,谁知道后面学生会来了个回马枪,再一次抽查了一遍,所以他们一来到我们教室,就看见人数比第一次查的时候少了一半……这件事情虽然是部分同学没有遵守晚自*的规矩造成了,但是身为班长我也有很大的责任的,本来班委的工作就是协助老师管理好班级的,我有责任要督促班上的同学遵守纪律的',所以这次犯错也有一部分原因是我没有做好自己的监督工作,我很抱歉。

  身为班长不能够为辅导员、老师排忧解难,还给老师增加了许多的工作,我对不起自己班委的职责,也对不起自己的良心,我应该是为帮助同学们搞好学*的,而不是让他们违反纪律上课早退的。作为班长,我的一举一动都是在班上的同学的关注下的,这次又同学晚自*早退我却没有制止,就会让同学们产生晚自*不重要的想法,以后就有对晚自*不那么重视了,甚至出现不来上晚自*的情况,这是十分危险的想法,还给这次扣分让大家知道了危害,是不好的事情中唯一好的一点吧。但是也还是存在着很大的影响的,这次有同学违纪早退我没有管好,以后要是有同学犯这样的错误或者出现其他情况,我应该也可以去制止的时候,就有可能遭到他们的质疑,要是用“上次你没管他们,这次凭什么管我”这种借口的话,我也就会没有课说话的底气了,因为这是偏心的行为,我也为此感到难过无比。所以我有必要也非常有必要做这个检讨,让大家知道我做错了事情,在后面我一定会担负起自己班长的职责,面对同学们不遵守规定的行为一定要严格制止,面对犯错的同学我也要即使劝阻才行,保证以后不给老师您增加麻烦了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书5

尊敬的班主任老师:

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的.监督与管理,没有带好班干部,致使班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的错误,具体有以下几个方面:

  第一,任人唯亲、贪赃受贿。担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。

  第二,荒废公务、自私自利。担任班长期间,我一直只顾自身学*,*日没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,致使节目的排演进度缓慢,最终致使文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。

  第三,无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,致使一部分同学私底下有怨言。

  总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学*成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,致使学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见非常大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书6

尊敬的班主任老师:

  您好!

  我是我们初一xx班的班长xxx,这次是来向您请罪的,我要向您检讨我管理失职的事情,抱歉我没有做好班长的职务,辜负了您的信任。

  今天上午有一节课老师临时有事就没有来上课,因为是临时的,所以也就没有让其他老师代课,就让我们自主学*,我作为一班的班长,我理应管理班级,可是在这一节课中,我也是庆幸老师,没来上课的,自身也是很放松和懒散的样子,这就不要说其他的同学了,虽然中间他们很吵,我有说过让他们不要吵闹,让他们安静下来,但是我也只是说了一句,自己半点没有采取措施,说完就坐回位置上继续女看书了,因此他们觉得我不严厉,自然就不听我的.了,所以这一节课里他们大部分人都在玩闹,没有安静的自*,直到因为我们班级的声音已经影响到隔壁班了,才被制止,但是代价是班主任您来管,这就真的让您很生气了,同时也问话我为什么没有管他们,我一脸的羞耻,我不敢对视您,因为这确实是我管理不到位,是我这个班长放纵了他们,在同学们一开始的吵闹时,我没有制止他们,而是让他们自己继续,所以才会有的这次事件。

  我也知我没有尽到职责,作为他们的班长,我有责任管理班级的纪律和秩序,可是我没有,而是选择要您来亲自管教,我知是自己辜负了您当初选我为班长那份信任和支持,是我没有做好职责,在您那么忙的时候,还要您来担心我们,我这班长当的太不尽责了,我已知错了,也明白这次是我管理方面的失职,如果听到老师有事不能来上课的时候,我就担任起自己的责任,努力的管住他们,把班级的纪律维护好,就不会发生这样的事了。如果我不只是说几句话,而是采取一定的措施,那样他们也就会听话的坐在自己位置上学*了,可是没有如果,事情已经发生了,没有后悔的那个余地,我只能希望老师对我再有一次的信任和机会去尽量弥补,在以后我可以尽责的管理好班级,让大家成为了班级的守护者,而不是毁坏班级名誉。

  这次是我做事过于失职,同样也是我没有把这个班当成家来看,因此就不怎么关注,以后我必定会加强对它的归属感,努力的管好班级,望此次您原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书7

尊敬的中队领导亲爱的战友们:

  我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

  一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的.工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

  二、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。

  三、思想麻痹松懈,责任心不强。勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。

  我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

  以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。

检讨人:

  X年XX月XX日

班长管理失职检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的`事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患。

  在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书9

尊敬的老师:

  第二学期第三周星期五早上早读咱们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长*日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!

  责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!

  咱们市营2班口号“市营2班,实力非凡;市营2班,管理典范。”,口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得咱们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了咱们班所犯的错误,也要感谢谭老师及时为咱们指出错误,不然咱们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,咱们也深刻的'了解到自己错误的严重性,作为班长的我,我也非常愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予咱们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书10

尊敬的老师:  

  您好!

  抱歉我会向您交上这样的一份检讨书,我让您失望了。

  我本以为不过是班长而已,自己肯定能够完美的完成班长这份职责。但事实却是我搞砸了,我不仅没能达到老师的期望,还将我们班的氛围带入了低谷,我自知自己的错误不能忽视,特地写下这份检讨递交给您,希望能得到您的原谅和帮助,让我能改变现在这样的状况。

  还记得在刚进入高中的时候,大家都一样是初来乍到,看着新的学校,新的课本,周围都是新的同学,我们的处境就像是一盘散沙。这时的您提出让我们来自荐自己来选拔班干部,有些同学踊跃的报名了众多的班干部。但是只有班长这个职责一直空着,大家都知道,班长是个累活,要管要很多东西,都对这样一个苦差事还持观望状态。但是当时的我想试试,我没有在意那么多,只是想在这个高中,不再当一个普通的学生!我就顺着自己的想法把自己推荐了上去,没想到倒是一举成为了xxx班的班长。

  但是我之前没有当班长的'经验,甚至连管理同学的经验都少之又少,每天老师交给我的任务在前期还能认真负责的做好,可是到了后来我就渐渐的力不从心了起来。当时的我只知道凭着自己的一股冲劲蛮干,没能向有经验的同学和老师请教,导致现在的班级管理混乱,班级的秩序也越来越差。等到我意识到的时候,班级已经成了现在这个样子。我知道自己的错误非常的严重,也知道我辜负了老师的期望,但是我还是想要将这个班级管理好的。导致现在这样的局面,完全是我的经验不足,还不和老师同学请教所导致的。身为班长,我应该更加的听取班级里同学的意见,但是也不能全部同从,我该更有自己的主见,但也不能太偏执。做一个好班长真的很难,而我显然就没能做好。

  导致现在的局面我有不可推脱的责任,但我想要改变现状,改变我们的班级!现在我想向老师您求助,希望能借助您的经验和智慧来帮助我。我知道之前我是个不称职的班长,但我有心想要改变,我想要锻炼自己的初心依然没有变,还希望老师能在之后的学*生活中对我多多的指导,教导我管理之道,我也会向那些优秀的班干部学*,希望能成为一个优秀的班长,管理好我们的班级。请老师支持我,谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书11

尊敬的老师:

  您好!

  作为我们班的班长,我当初能当选也是同学们信任我,老师相信我能做好,才给了我这个机会,本来我是应该好好的去珍惜的,而不是觉得当了班长就值得炫耀,或者有了这个头衔就可以了的,而是需要协助老师管理好班级,为同学们去做服务,但是我却没有做好管理的工作,严重的失职了,很多时候班级的纪律都不好,作为班长,我是有很大的责任的,虽然也是有纪律委员来管纪律,但是我是班长,我更是有着最大的责任。

  我们班其实之前的纪律还是不错的,我在刚做班长的时候也是和班委的同学一起把班级管理好,纪律也是抓得很紧,上课大家都认真的听课,不做无关的事情,下课之后也是会休息,玩乐,不会干违纪的事情,但是最*这段时间,我没有怎么管了,班级的纪律出现了很大的松懈,特别是晚自*的时候经常吵吵闹闹的,根本无法静下心来学*,而我作为班长,不但是没有去管,还自己参与到和同学的讲话当中去,带坏了整一个班级的纪律。我真的特别不应该这样子做。

  本来我是应该起到带头作用,在晚自*认真学*的,但是我没有,同时同学们讲话的时候,我也没有去制止,反而是有一些有兴趣的话题我还自己参与进来了,纪律委员看到我也讲话,也不好再管了,可以说我们班级这几天晚自*的纪律那么差,我有着不可推卸的责任,虽然开始老师也讲过我们班委要做好管理,但是我却没有听进耳朵里面去,而是到了晚自*照样的讲话。我起到了一个不好的作用,大家看到班长都讲话,自然也是松懈了下来,都开始讲了起来。

  我是一个班级的'班长,本来是当晚自*出现讲话的情况,我就要及时的制止,更是不能自己也讲话的,真的辜负了同学们还有老师的信任,晚自*的时间,好多同学其实都是要认真去做作业的,但受到我的影响,有些同学没有忍住,有些同学学*的状态也不好,可以说我是把一整个班级给带坏了,我要负很大的责任,老师的批评也是让我明白,这次事情的发生,我必须要负责,同时老师还是信任我,让我继续担任这个班长。

  在以后的日子里,我一定要管理好班级,不再犯这种错误了,也是要对得起同学们选举我的那一份份票,同时也不要忘了我当初竞选班长的目的就是锻炼自己的能力,带好头,为同学们去做事情的。老师,这次的事情真的请您原谅,我再也不会再犯了。

此致

敬礼!

班长管理失职检讨书12

尊敬的班主任老师:

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的错误,具体有以下几个方面:

  第一,担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的`心灵造成了严重的伤害。

  第二,担任班长期间,我一直只顾自身学*,*时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。

  第三,身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。

  总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学*成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

  检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书13

尊敬的车间领导:

  您好!

  我是xxx,我现在是真的感到很难受,也很自责,作为一名车间的班长,我也在车间工作了两年的时间了,作为你老员工,真的对自己的工作应该要两人于胸才是做车间,班长也有半年的时间了,今天我却在管理上面没有做好失职了,这是我的过失,也是,我应该检讨自己的地方,让你失望了,今天这种情况,以前真的是很少出现,而且这次是真的,我管理上面的疏忽造成了这样的情况,我真的要发自内心的检讨自己一下。

  首先是在工作当中,我真的为自己的这种行为而感到羞愧,这不是说一说而已,我应当保持一个好的作风,保持一个好的*惯,我不能这样放任自己,更加不能在这种行为*惯下面丢失了一种信念,在这种情况下面,我真的是没有办法原谅自己,我关联上面的输送造成了,现在车间工作出了一些问题,这是我的问题,这是我的失职,我应该在一些事情上面做到严谨才是,而我却没有今天的工作,其实是非常的'简单的,也是*时的工作,没有什么两样,但是我却没有做好,做一名车间班长,这也是我的职责所在,我的职责就是保证自己所管理的一些员工没有问题,工作不会出现什么问题,这就是我的职责所在,而我今天却连这一点都没有完成好。

  这样的事情造成了我现在对自己感到了无比的惭愧,我是一名老员工了两年的工作经验,让我对自己的车真的工作非常的熟悉,但是在这一方面我还是不过坚定,我对自己的要求还没有太高,这是非常不好的,而且需要时间去沉淀,这不是我所要面对的,我也不希望自己在今后的生活学*当中继续保持一个松散的心态,我一定要好好的反省自己,我一定要通过学*,通过努力去验证自己的一定可以的,我也会保持好状态,迎接好生活,你最好每一天,特别是对自己的工作要严格起来,严格的执行车间每一项规定,作为一名车间班长,这是我应该去执行好的事情,也是,我应该要落实好的东西,今天的这次事情之后,我再也不会让您失望了,我再也不会让自己在这种情况下面也也再再三的消磨下去,这不是我的风格,也不是作为一名车间班长,应该做好的事情,我一定要好好的检讨自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书14

尊敬的学校领导:

  由于今晚我的一时放松,没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误,作为班长,我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈,可能正是这样的原因才致使了今晚班级严重违纪行为的发生。

  事实上,我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好,我们班级的纪律不好是全校有名的。今天,我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误,我作为班长真是感到难辞其咎,感到非常的羞愧与懊悔,为此我坚决要做检讨!

  在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误,主要原因还是我们这批班干部*日没有将班级纪律管理到位,这是我的错,我们确确实实错了。

  我非常伤心,也非常自责,我希望学校不要抛弃对我们的.管教,给我们一个改过自新的机会。

  俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满母爱的,我们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信我们,我们一定会努力改正错误,今后努力认真学*,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。

  最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,我们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学*成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书15

尊敬的××老师:

  您好!

  今天在操场上操,整完队,我们开始上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中一直说话,我这个班长却没有去管,而是自己做自己的,当大队部老师让我们重做操,并扣五十分班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班长真是没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的同学,更痛恨我自己,我这个没有当好自己神圣任务的班长。这时候我想:一定不要忘了这次教训,以后一定不要再犯了。老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她一定很伤心,很难过,更失望,我们没有尽到责任。老师,以前我们曾经嘲笑过别班同学,可今天被别人责骂,嘲笑后,我们尝到了从没尝过坏滋味,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去。

  在此,我向每一个老师说声:对不起,老师,我们让您失望了。也向在座的每位同学说声:有点信心吧!把这次深刻的教训记住,争取把丢去的'分争回来,要知道,英雄并不是流泪的人,而是含泪奔跑的人!

  检讨人:×××

  20××年×月×日


班长管理失职检讨书菁选(扩展2)

——班长管理失职检讨书菁选

班长管理失职检讨书

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,为此要写检讨书来自我悔过,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编精心整理的班长管理失职检讨书,希望对大家有所帮助。

班长管理失职检讨书1

尊敬的班主任老师:

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书〞,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回忆本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的错误,具体有以下几个方面:

  第一,任人唯亲、贪赃受贿。担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。

  第二,荒废公务、自私自利。担任班长期间,我一直只顾自身学*,*时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示成认。

  第三,无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的`承诺,导致一局部同学私底下有怨言。

  总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利〞这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学*成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

  此致!

班长管理失职检讨书2

尊敬的XX老师:

  您好!

  今天在操场上操,整完队,我们开始上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中一直说话,我这个班长却没有去管,而是自己做自己的,当大队部老师让我们重做操,并扣五十分班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班长真是没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的同学,更痛恨我自己,我这个没有当好自己神圣任务的.班长。这时候我想:一定不要忘了这次教训,以后一定不要再犯了。老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她一定很伤心,很难过,更失望,我们没有尽到责任。老师,以前我们曾经嘲笑过别班同学,可今天被别人责骂,嘲笑后,我们尝到了从没尝过坏滋味,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去。

  在此,我向每一个老师说声:对不起,老师,我们让您失望了。也向在座的每位同学说声:有点信心吧!把这次深刻的教训记住,争取把丢去的分争回来,要知道,英雄并不同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

班长管理失职检讨书3

尊敬的领导同志:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对班组检查。没有认真执行员工行为标准,导致睡岗情况发生,也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原那么性的错误。连这么根底的工作都没有做好,没有根据您的要求,把班组进展情况着实地向〔高阳〕领导汇报。给班组造成了很大的负面影响,也导致了一些不必要的事情,同时也愧疚高阳对我的信任和照顾。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的.性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名班组的负责人,我对很多事情应该亲自抓,亲自管,不管处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学*水*,同时保持工作的细节。

  2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的带班人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请高阳信任我。我今后一定认真努力地为班组及公司做工作,为公司的开展献上自己微薄的一份力量。同时我要会要求我的组员,对他们严抓,严管,严考核,决不姑息任何一个人同时我也严格要求自己,俗话说的好兵熊熊一个,将熊熊一窝,我会积极努力带好自己的团队,响应高阳领导的口号,保*安,保质量,保生产,学*型学*班组,打造一支附有激情活力团结向上的队伍。

  我保证如果在带班的情况下,绝对不会再有类似事情发生。

检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日


班长管理失职检讨书菁选(扩展3)

——班长管理失职检讨书菁选

班长管理失职检讨书

  在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来反省,写检讨书是为了能够不断提醒自己。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,下面是小编整理的班长管理失职检讨书,欢迎大家分享。

班长管理失职检讨书1

尊敬的xx:

  在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

  3、对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。

  4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的生活环境,我今后会做到以下几点。

  1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

  2、行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。

  3、对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。

  4、不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的`态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。

  希望在不断地磨练后,07食科一班会有美好的明天。

班长管理失职检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  xx月xx日,我保安部队员xx利用自己的职务之便,为了牟利,私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了,但是出于情面观点,我不但没有向有关部门汇报,也没有阻止,造成了恶劣的影响,是严重的失职行为。

  作为保安班长,我明明知道公司有明文规定,没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是,我辜负了领导对我的殷切希望,徇私枉法,实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去,很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故,也是一个不可饶恕的错误。因为,如果我们每个人都是这样的话,公司的规章制度岂不是形同虚设,那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?

  现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的`自觉性,做一个合格、称职的保安班长。

  恳切希望领导对我严肃批评,给予必要的处理。我保证吸取教训,做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书3

尊敬的上级领导:

  XX期间,由于我管理失职,造成XX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

  一、违纪情况说明

  XX

  二、问题的原因

  (一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为XXXX*时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

  正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的.成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

  三、几点反思和下一步打算

  (一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

  (二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若*时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

  (三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太*。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

  (四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。

  希望领导再给我一次改过的机会!

  检讨人:

  检讨时间:

班长管理失职检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  作为车间班长却在管理工作中失职自然难以获得领导的认可,毕竟连自己的本职工作都无法顺利完成自然意味着工作能力达不到相应的要求,无论造成管理失职的原因是什么都不应该寻找借口逃避随之而来的责任,事实上入职时间不算短的自己出现这类问题无疑是令人感到失望的,因此我写下了这份检讨书用以检讨自身管理失职的过失。

  无论是领导布置的任务还是员工的建议都应该认真对待才行,作为车间班长却无法在工作中履行自身的职责又怎能获得工作能力的提升,而且当前阶段的自己在责任心方面的确需要获得提升才能够得到他人的认可,在完成工作的同时也要多为底下的员工着想才不会出现原则性的错误,这次管理失职在我看来正是自己完成工作的.同时欠缺考虑的做法,对待车间工作不够认真以至于忽视底下员工的想法自然很难将其顺利完成,更何况管理失职以后没能及时意识到自身的错误所在也是我做得不妥当的地方。

  既然身处于车间班长的岗位上就应该为领导和底下的员工负责才行,然而连基础的车间管理工作都出现失职之处自然很难被人信服,须知自己的职业人生还很漫长自然不能够容许这类污点出现在工作履历之中,更何况职场竞争如此激烈又怎能被这类问题拖住自身发展的步伐,面对着车间工作的挑战应当思考自己能否胜任当前的工作才行,若是车间领导和其他员工都对自己失去信心以后自然难以做好车间管理工作,重要的是我得从车间管理失职的问题中吸取教训并承担起相应的责任才行。

  为了证明自己不会再出现管理失职的错误还是应该要吸取教训才行,考虑到*期自己的确在车间工作中有所松懈的缘故自然要加强这方面的要求,除了端正工作态度以外还要参与到车间生产以前的事务之中,既要在管理方面有所成就也不能够放松对车间工作的监管力度,而且对于领导的安排也要用心对待才出现管理失职这类基础性的错误,既然已经在管理方面吃过亏就应该要将其铭记在心才不会出现这样的疏忽。

  也许我在车间工作中的表现并不优秀却要履行好自身的职责才行,毕竟管理工作作为自己的基础只能不能够出现任何失职之处,经过这次的教训也要心生警惕并认真做好车间管理的工作才行,防止管理失职的状况再次出现才是目前的自己需要尽快解决的问题。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书5

尊敬的学校领导:

  由于今晚我的一时放松,没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误,作为班长,我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈,可能正是这样的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。

  事实上,咱们班在学校老师的'眼中一直以来的印象都不是那么好,咱们班级的纪律不好是全校有名的。今天,咱们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误,我作为班长真是感到难辞其咎,感到非常的羞愧与懊悔,为此我坚决要做检讨!

  在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误,主要原因还是咱们这批班干部*时没有将班级纪律管理到位,这是我的错,咱们确确实实错了。

  我非常伤心,也非常自责,我希望学校不要抛弃对咱们的管教,给咱们一个改过自新的机会。

  俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满母爱的,咱们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信咱们,咱们一定会努力改正错误,今后努力认真学*,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。

  最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,咱们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学*成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!

班长管理失职检讨书6

尊敬的中队领导亲爱的战友们:

  我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

  一、思想麻痹松懈,责任心不强

  勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。

  二、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作

  这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了非常大的力度,而这件事情让中队消耗的非常大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的.会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

  三、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,导致这种问题的发生

  班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的非常是不到位,非常是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。

  我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

  以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书7

尊敬的车间领导:

  您好!

  我是xxx,我现在是真的感到很难受,也很自责,作为一名车间的班长,我也在车间工作了两年的时间了,作为你老员工,真的对自己的工作应该要两人于胸才是做车间,班长也有半年的时间了,今天我却在管理上面没有做好失职了,这是我的过失,也是,我应该检讨自己的地方,让你失望了,今天这种情况,以前真的是很少出现,而且这次是真的,我管理上面的疏忽造成了这样的情况,我真的要发自内心的检讨自己一下。

  首先是在工作当中,我真的为自己的这种行为而感到羞愧,这不是说一说而已,我应当保持一个好的作风,保持一个好的*惯,我不能这样放任自己,更加不能在这种行为*惯下面丢失了一种信念,在这种情况下面,我真的是没有办法原谅自己,我关联上面的输送造成了,现在车间工作出了一些问题,这是我的问题,这是我的失职,我应该在一些事情上面做到严谨才是,而我却没有今天的工作,其实是非常的简单的,也是*时的工作,没有什么两样,但是我却没有做好,做一名车间班长,这也是我的职责所在,我的职责就是保证自己所管理的一些员工没有问题,工作不会出现什么问题,这就是我的职责所在,而我今天却连这一点都没有完成好。

  这样的事情造成了我现在对自己感到了无比的惭愧,我是一名老员工了两年的工作经验,让我对自己的车真的工作非常的熟悉,但是在这一方面我还是不过坚定,我对自己的要求还没有太高,这是非常不好的,而且需要时间去沉淀,这不是我所要面对的,我也不希望自己在今后的.生活学*当中继续保持一个松散的心态,我一定要好好的反省自己,我一定要通过学*,通过努力去验证自己的一定可以的,我也会保持好状态,迎接好生活,你最好每一天,特别是对自己的工作要严格起来,严格的执行车间每一项规定,作为一名车间班长,这是我应该去执行好的事情,也是,我应该要落实好的东西,今天的这次事情之后,我再也不会让您失望了,我再也不会让自己在这种情况下面也也再再三的消磨下去,这不是我的风格,也不是作为一名车间班长,应该做好的事情,我一定要好好的检讨自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长管理失职检讨书8

尊敬的老师:

  您好!

  因为临*毕业了,所以这短时间班上流行起来互相让同学给自己写寄语,这个事情我也是知道的,我觉得是挺正常的事情,所以没有重视,因为我觉得大家很有可能以后不会在一个高中一个班级读书,所以写一写寄语也算是表达同学情的方式之一。结果却没有想到有非常多的同学不仅是下课休息的时间写,还在上课的时间写,现在我们身为初三的学生,本来任务就是比较重的了时间比较紧了,应该是要抓住每一分钟时间去做好学*和复*,现在却浪费上课的时间来做这个事情,是我没有管理好的地方,没有及时制止他们。现在这样字的风气的盛行,我作为班长是要付很大的责任的`,因为我管理失职了。

  大家做了三年的同窗了,在一起上课一起吃饭,所以毕业之际给大家写一写寄语是非常值得发扬得事情,不过任何得事情都要注意一个度,过犹不及,这件事情就是这样子,大家要是利用下课、午休这样的时间来写的话,肯定不会有任何的错误的,可是大家没有克制好自己,到了上课都不去好好听课去写这个东西,有很大的一个原因,就是作为班长的我没有提醒好大家,让大家对这个事情可能造成的危害没有认识到,甚至作为班长的我还去参与了,所以让大家觉得这样子做事正确的,所以变本加厉到上课时间写了。

  当初老师您选择我做班长,就是希望我能够协助您的,自己的责任就是要管理好班上同学们的学*情况的,现在这个紧要的关头,没浪费一分钟都是一个非常大的损失,我应该是要更加认真负责的,多去关心同学们的学*情况的,应该要及时发现问题并且制止的,可是我不但没有制止,还对自己的工作不上心,做事情都不细致。出现这样的原因,我觉得最主要的就是自己的责任意识不强,没有把同学们的学*牢牢放在心上,所以就没有想到这样发展下去的危害。还有一个很大的错误,就是作为班长,自己是应该要做好带头的作用的,应该要更加注意自己,可是我却不仅没有提醒同学们写寄语要注意时间,还自己去参与了,虽然是下课的时间。出现这个问题的原因,主要是我没有认识到自己班干部责任的重要性,思想上还存在许多不足,所以工作表现不行。

  接下来的时间我不仅要更加关注同学们的学*,督促好他们要在这最后几个月里面更加努力读书,不被其它事情影响了,我还要加强最自己的完善,增强自己的责任意识,处理事情更加细致!

班长管理失职检讨书9

尊敬的老师:

  您好!

  我既是高一年级xx班级里的一名学生,也是xx班级里的班长,我叫xx。作为一班之长,不管是在学*方面,还是能力方面,我都要带好同学们的头,不仅要做好模范生的榜样,我还要带领我们班级也走向模范班级的道路。但是在我担任了我们班级班长的期间,我不但没有把我们班级管理的井井有条,不但没有为班级做出重大贡献,我还出现了很多失职的情况。就比如这次的编排座位的事件,也是因为我的管理失职而引起的.。

  在一周之前,您就把这个换座位的任务安排了下来,并交由我全权负责,一开始的时候,我接到这个任务还倍感压力,因为这个座位的问题也一直是同学们比较关注的问题,如果安排的不好,就会遭受到很多的抱怨和不满,甚至还有可能会引发矛盾,所以面对此次艰巨的任务,我多少都有一些压力。本来是想着收集一下同学们的意见,再根据同学们的成绩,性格来好好的安排一下这次换座位的事情。但是到了后面,因为要准备月考的事情,我就一直专心在复*上面,而就把这个事情给忘记了。

  等到了这周要换座位的时间,我才想起来还没有把编排座位的事情给布置下去,因为时间仓促,所以我只能进行胡乱的安排了一下,心里想着赶紧完成任务就行。但也就是因为我这个胡乱的安排,本来只需要一个课间的时间就能完成好任务的,现在已变成了占用了您一节数学课堂的时间才安排好。

  由于我的管理不当,由于我的敷衍对待,不仅耽误了同学们的学*时间,还浪费了您一节课的时间。班主任和同学们是因为相信我的能力,才选择我当这个班长的,但是我现在不但辜负了大家对我的信任,我还把我们班级管理的越来越糟。

  所以,作为我们班级的班长,我有必要向全班的同学道一个歉,也有必要向您说一声对不起。

  吸取到这次错误的教训之后,我就意识到了自己管理方面的缺陷,但是我向您保证,在往后两年多的时光里,只要我还担任我们班级的班长之置,我就一定会把您交给我的每一个任务给放在心上,并且及时的完成好。我会一心一意为班级服务,努力的提高我的工作能力,来为老师分担工作,来为老师减轻肩上的担子。希望老师还能给我这个改正的机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书10

  尊敬的班主任老师:

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的错误,具体有以下几个方面:

  第一,任人唯亲、贪赃。担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的.伤害。

  第二,荒废公务、自私自利。担任班长期间,我一直只顾自身学*,*时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。

  第三,无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。

  总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学*成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

  检讨人:

  日期:

班长管理失职检讨书11

尊敬的领导:

  在xx月xx日学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我管理上的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,管理好大家,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

  3、对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。

  4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学*生活环境,我今后会做到以下几点。

  1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

  2、行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的.心意。

  3、对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。

  4、不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。

  希望在不断地磨练后,07食科一班会有一个美好的明天。

班长管理失职检讨书12

尊敬的老师:

  第二学期第三周星期五早上早读咱们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长*日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!

  责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的`整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!

  咱们市营2班口号“市营2班,实力非凡;市营2班,管理典范。”,口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得咱们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了咱们班所犯的错误,也要感谢谭老师及时为咱们指出错误,不然咱们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,咱们也深刻的了解到自己错误的严重性,作为班长的我,我也非常愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予咱们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书13

尊敬的学校领导:

  由于今晚我的一时放松,没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误,作为班长,我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈,可能正是这样的原因才致使了今晚班级严重违纪行为的发生。

  事实上,我们班在学校老师的眼中一直以来的印象都不是那么好,我们班级的纪律不好是全校有名的。今天,我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误,我作为班长真是感到难辞其咎,感到非常的`羞愧与懊悔,为此我坚决要做检讨!

  在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误,主要原因还是我们这批班干部*日没有将班级纪律管理到位,这是我的错,我们确确实实错了。

  我非常伤心,也非常自责,我希望学校不要抛弃对我们的管教,给我们一个改过自新的机会。

  俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满母爱的,我们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信我们,我们一定会努力改正错误,今后努力认真学*,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。

  最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,我们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学*成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  因为自己管理不到位,有好几个员工在自己岗位上不能及时完成任务,耽误了工作的进度是我的错。对于管理我不该掺杂私人感情,不该纵容,而应该以车间的生产为主。

  一个班长如果因为班里的人与自己相熟,就不管不问,着不但是害了他们也是愧对公司的信任,以前我总认为只要相信他们就一定会完成的,但是没有想到他们在上班的时候打牌完全忘记了自己的岗位工作这样多错误因为我多次纵容让他们对工作没有了多少真心,变得更加肆无忌惮起来,这都是我的错,我不该如此。

  我这样做就是对自己工作不负责,没有做好班长的工作,没有完成车间的任务,现在我已经后悔不已,我不管了,也不会在犯了,以后一定会以大局为重,不能以自己的个人感情冲动办事,任何事情我们都要做到认真负责。过去没有做好我之后在今后做好,过去的纵容不会在犯,以后一定按规矩办事。

  这次我完全给他们背黑锅,我也想明白了在好的朋友如果不会为我考虑只知道做自己的我也不会在关心,我以后把公司交代的任务安排下去保证完成任务,不会拖延任务,坚定的做好自己的工作,因为在岗位上我就要考虑好工作任务,在私下里如何都不能带到岗位上来,重情义,但是也要分场合。

  以后我一定会做到对所欲人人都一致,不会偏袒谁也不会纵容谁,犯了错我就会坚决的把他们揪出来,组好工作尊卑和安排任务,不能在一直拖下去了,不能在一直耽搁,只有做到公正公*才能够做好自己的.任务,我毕竟不是普通员工,我是班长,需要我做的事情,很多,对于管理也不能随意,而应该条理清晰明确。

  以前挂你管理经验不够犯了很多的错,现在我已经知道该如何去调整,也知道该如何去规范好自己的工作,了不会犯相同的错,更不会如同过去一样老师不长进行,一切都以规定来,对人对事都公正,对于犯错的人,不会在留情面,我一定会严加管教一定会做好规范,对于一直挑战规则。犯错的人我一定会把他们及时上报到领导面前让领导处理。

  我以后不会在犯管理不当的问题,在岗位上不能有任何宽容之情,biubiu要严厉大家犯错人员,严厉规范好我们的工作,保证班组的生产。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书15

尊敬的中队领导亲爱的战友们:

  我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

  一、思想麻痹松懈,责任心不强

  勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才致使了这必然的问题的发生。若是我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。

  二、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作

  这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的`结果是怎样的就不再重要了找借口。

  三、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,致使这种问题的发生

  班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终致使问题的`发生。

  我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

  以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


班长管理失职检讨书菁选(扩展4)

——管理失职检讨书菁选

管理失职检讨书(15篇)

  在学*、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。还是对检讨书一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的管理失职检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

管理失职检讨书1

尊敬的领导:

  我六个班长,年应征入伍,下士行列。因为我的疏忽造成管理和教用错误的方式,今天中午午饭后我士兵由于使用手机被发现教师。事情发生后,我认真的问题进行了分析和反思自己,事情的发生主要在于我的责任。在这个时候做出以下检查。

  一、移动电话总是部队防止泄漏掌握管理一个重要的工作,班长管理工作失职检讨书工作从总部少校的领导一直严格不放。特别是团队去年通过手机发布管理规定后,各级领导是手机的问题当作首要任务管理的队伍。中队在流行手机,也做了很多努力,并且它让中队消耗大量的努力赶上失去工作。作为班长,在中队开始工作中发挥了重要作用,要想将队伍什么工作,班长应该不允许满足高标准完成它,工作安排,并落实检查是关键,但我在领导严格的手机工作安排后没有好的实现,只需要将武士阶级领导会议精神的语言沟通一次,认为即使完成这项任务,或者说是给自己管理手机使工作,并导致工作的结果,它不再是多么重要的借口。

  二,在类的管理,对思想的麻木不仁严重,导致这类问题,监控声称是队伍的母亲,所谓的“母亲”不仅是一个关心照顾自己的士兵,更重要的是教育自己的士兵。教育他要做一名好士兵,做一个纪律,遵守法规条例的力量好士兵。在此级别,他做的很不到位,很糟糕。每当我们说“被宠坏的不是爱了,很长一段时间会变坏”,他们自己的士兵在他的错误是见过他,不要说不说话,允许它肆虐育种,看到它,当没有看到,接下来是一个暗灯光下闪闪发亮,或只是说他几句,没有及时掌握管理工作,这让士兵监管系统,迫使管理层觉得它的雄伟和严重,并最终导致问题的发生。

  三、思想麻痹松弛,责任心不强。经常旋转开始后班长管理工作失职检讨书,公司员工减少,责任包价值降低,管理的`士兵们开始放松,遇到的问题也不要说不说话,不再用于被严格的捕捉管。从你自己开始大打折扣上级安排工作,在此期间,持有一个让放松让战士放松心境去工作,问这样一种心态如何不发生?想想他这次回来是无知的,并没有经营理念,没有工作的想法,自己有一个小的他自己的生活,仿佛从中队轨迹眩晕不要边际,责任心大大下降。要想自己是真的活少校,我把领导的信任扔在一边,把他们自以为是反对高高悬挂,导致不可避免的问题的发生。如果我将盲目地继续这样,问题将是他班上接二连三的发生。

  我决定回到公司管理,因为上级安排工作严格的细管,同时,在政治教育加强自我的责任感,类的人事管理和思想进一步深化加强,鞋好染色尽好责任。也希望领导和监督的同志。

  以上是我的支票,缺乏希望领导和他的同志们批评指正。

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

管理失职检讨书2

尊敬的xx:

  你好!

  我身为一名物业值班人员,在晚上值夜班的时候睡着了。无论之前有多么充分的理由,上班时间睡觉都是不可原谅的错误!这不单单导致自己的工作无法完成,也让同事们无法集中精力去工作,同时也是对公司形象的严重破坏。

  当我醒来的时候,我只觉得羞愧的'无地自容,我没办法原谅我自己,没办法去面对一直对我关爱有加的领导,没办法去面对哪些一直照顾关心我的同事!经过这次的事情,我进行的深刻的自我批评,并且保证以后不会再犯这样的错误,以后一定认真勤恳的工作,为公司尽自己最大的一份力量,请大家给我一次机会,再相信我一次,也请大家监督和帮助我。我相信我以后一定可以做好,请领导很同事们观察。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

管理失职检讨书3

尊敬的老师:

  您好!

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的错误,具体有以下几个方面:

  第一,任人唯亲、贪赃受贿。担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。

  第二,荒废公务、自私自利。担任班长期间,我一直只顾自身学*,*时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。

  第三,无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。

  总的来说,我的`错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学*成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

管理失职检讨书4

尊敬的各位领导:

  您好,我怀着巨大的内疚和遗憾的是,您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作,因为我自身的疏忽,工作场所的管理,我一直无法完成该项目的所有细节的过程,让现场施工人员将0df位置机架安装错误。

  首先上的错误,我要深刻检讨,这是我的工作疏忽,失职。我现在已经是一个电信机房经理,生活在这个岗位,我应该有自身的立场的意识深处一个电信机房的作用应该是电信机房的管理员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作,要认真分析每一步。放松一下,因为可能会导致严重的问题,但如果有问题,将是该公司,集体造成严重损害。

  因为我自身的疏忽,而不是在电信机房的管理,监督工人0df机架安装。然而,电缆已经安装,0df机架上需要移动位置误差,因此,势必浪费的一个回报,造成公司的损失。这个错误,我表示深切的悲痛和自责,在这一刻,我感觉很不好,所以这个时候,我无法自拔。

  问题是没有人愿意接受的.现实。然而,错误是需要很大勇气的,现在我勇敢地面对了故障,我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误,我也有一定的自我意识,我是一个新的电信机房管理,这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口,请求原谅,毕竟,这是因为错误是错误,我应该面对错误。

  通过这种深入的检讨,我深刻地反映我所做的错误,因为我自身的疏忽,有没有全心全意的精心治疗,每一个方面的工作,铭记的重要工作,是不能容忍一点马虎,不想忽视的好办法,我的工作,克服缺点,我将努力工作,有长远发展。

  对于我目前的错误,我决定使用以下措施予以纠正,同时也希望,领导,同事能够监视,你的显示器是我的关心和照顾的副本。

  1、对我的工作,失职,我想奉献的工作,做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的每一步,在未来,的责任意识都不错。

  2、在未来我希望在该公司的优秀研究,认真研究和良好的工作作风的同事工作,从精神层面上使我的工作伦理,对我的根本做做好今后的工作奠定了基础。

  通过这种深入的检讨,请带领我的信任。我的位置,该公司今后努力的做一些严肃的工作,为公司的发展微薄提供自身的力量。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

管理失职检讨书5

尊敬的xx各位领导:

  您们好!

  首先怀着十分愧疚的心情,对xx领导表示真诚的歉意。对于20xx年3月7日星期一早上我施工单位一施工人员罗xx做南先管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带,对于安环部的处罚,我项目部及时把罚款已交。

  针对目前我项目存在的一些安全质量问题,我进行了深刻反思和自我检讨,对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位,没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式,没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务,在管理过程中,思想松懈,心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析:执行规章制度不坚决、不认真,施工现场管理混乱,工人安全意识不强等问题,对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学*不到位,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结,主要是由于以下几个方面导致问题的发生:

  一、思想认识不到位,片面追求工程进度,没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来,存在一定的侥幸心理,对施工安全管理

  工作不扎实,由麻痹大意的思想存在。

  二、工作作风上不严谨,现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能长期深入一线,没能将现场工作规范化、标准化,没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性,导致施工管理上的执行力下降,导致施工管理中一些容易出现的不良*惯开始冒头,对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。

  对此,我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意,因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患,我表示深深的自责,同时给我项目部的全体员工敲响了警钟,安全质量问题急需严肃整治与加强,并拿出切实可行的措施对我项目部进行大力整顿,及时存在隐患进行积极整改,因此我项目部今后在安全上要努力做到以下四点:

  一、加强理论学*,提高安全意识。深刻反省此次事件,引领思想工作,全面提升自我安全防范意识,做到安全警钟长鸣,时刻不能对安全工作有半点松懈。如果安全意识树立不牢固、不到位,必然给公司的施工安全生产造成很大的安全隐患。因此,在今后的工作中“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”的.安全理念。

  二、组织项目部全员学结此次教训,对现场进行大排查,举一反三、转变思想、提高认识、着力落实责任到人,定期组织管

  理人员与施工班组召开安全生产会议,加大安全管理人员巡查力度,把安全隐患整治在初始阶段。

  三、切实履行好自己的岗位职责,转变思想跟上安全形势;加强自身的技术学*,提高安全水*。在今后的工作中,要不断的加强学*相关法律法规,提高自身的综合业务水*及安全防范措施,特别是高风险安全作业,要做到全面了解和掌握,以确保处理事件安全、快捷。

  四、进一步提高标准化作业的意识,做好各项工作。今后,在实际作业中,要严格按照施工标准执行。作业中要严格执行各项作业标准,严把安全关键,努力减少各类问题发生。一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名工人“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名作业人员的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。

  我部将在以后的工作中引以为戒,狠抓现场管理,严谨工作作风,集中精力,务实工作,以高要求、严格标准来规范施工,对时光能够现场存在问题身体力行,时刻牢记肩负的安全责任。

  xx-xx有限公司

  xx项目经理部

管理失职检讨书6

尊敬的单位领导:

  你好,非常抱歉和抱歉,对这份工作的失职提交书面投诉。至于我在电信机房的管理工作,由于我个人的疏忽,工作不到位,无法详细完成项目的所有进度,以至于现场施工人员将0df机架安装在了错误的位置。

  首先我要对这个错误进行深刻的检讨,这是我工作中最大的疏忽和失职。现在我是电信机房管理员。身处这个岗位,我应该深刻意识到自己岗位的作用。一个电信机房管理员要监督电信机房内的所有施工作业,认真指导每个施工人员的具体工作,认真分析每一个环节。因为稍有放松就会导致严重的问题,而一旦出现问题,就会给公司和集体带来严重的损失。

  在这次电信机房管理中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人的0df机架安装。但是线缆已经安装好了,0df机架的安装位置是错误的,需要重新移动,势必造成公司的浪费和损失。对此我表示深深的悲痛和自责。此时此刻,我的心情很不好,一时半会儿也摆脱不了这个错误。

  问题是没有人愿意接受的现实。然而,面对错误需要很大的勇气。现在我已经鼓起勇气面对这个错误,我会把全部精力投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改过自新的机会。对于这部作品中的错误,我也有一些自知之明。我对电信机房的管理还是一个新人,这是因为我没有经验。但我不会以此为借口请求原谅,因为错误终究是错误,我应该用它去面对。

  通过这次深刻的检讨,我深刻的反思了我犯错误的根本原因是我个人的疏忽,没有全心全意的认真对待工作的每一个环节。应该注意的.是,重要的工作不能疏忽。我觉得如果不克服自己疏忽大意的缺点,我在工作上就很难有长远的发展。

  鉴于我目前的错误,我决定用以下措施来改正。也希望领导和同事能监督我。你的监督就是你对我的关心和重视。

  1.鉴于我的责任感和失职,我将在今后的工作中全身心地投入,认真了解我的职责,监督和管理每一个环节的建设。

  2.以后想向公司优秀的同事学*,认真学*好的工作作风,从精神层面提升自己的工作理念,从根本上为以后的工作打下基础。

  通过这次深刻的检讨,请相信我。今后,我会努力在公司工作,为公司的发展贡献自己微薄的力量。

此致

敬礼!

  审查人:xxx

  20xx年x月x日

管理失职检讨书7

尊敬的领导:

  你好!

  首先我怀着愧疚和懊悔的心情为那天犯下的错误向您表示深刻的悔过。哪天由于自己工作上的失误,给部门造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及科长的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

  首先,是在日常工作中,由于工作细节考虑不周全的因素,未要求巡检进行日常巡检记录工作的开展,这是我在工作上疏忽了。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给公司带来了不必要的批量隐患事故及不必要的售后麻烦,甚至会直接影响到消费者对我们企业形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

  其次,是在xx指出我工作失误的地方时,自己存在了侥幸心理,未能从正面认识自己这种对于工作“辩解”的严重性。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我已发现我思想认知的错误性。虽然在日常工作中,我一再要求避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰,但非常遗憾,虽然我已千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补,但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。

  在科长深刻地训导下,我深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决sayno。因为,我们质控部是一个精益求精的团队!

  我不想找任何的理由来为自己开脱,错了就是错了,找理由来逃避,只会让错误加深。推卸责任容易变成一种*惯,而这种*惯养成了就难以去改变了。我觉得自己的行为辜负了您对我的谆谆教导,浪费了您的精力和时间,我实在是不该。我深刻地反省了自己的错误,我觉得非常愧疚,反省尤为深刻,这使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,为了更好的认识错误,也是为了让部长您能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。首先,我作为班组的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向您作出深刻检讨。针对此事,我认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

  一、是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强规章管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求自己必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将规章管理制度工作一抓到底,抓出成效。

  二、是工作不够扎实。一个成品的产生必定是在公司上下成员的无限心血、时间和精力做出来的',是展示品质人综合实力的凭证,也是我们xx部精益求精精神的最佳展现物。现在,因为我们的疏忽造成了科长以及您的困扰,这是我的过错,也是我今后要改正的方向。从今以后,不仅是在学*、生活还是工作中,我都会更加细心、耐心、恒心地去对待每一样事物,我无法完全地保证从今以后不出错,但我可以保证从今以后我会更加地用心。

  三、做事要考虑后果,要有责任心。做为一名成年人,还是一名有素质的店长,做事情应该要有责任心,要考虑到事情背后的后果。不能因为自己的疏忽而造成工作的失误,我们必须要对自己负责,对身边的人负责,凡事多想想这样做的后果严重性,这样以后才能在社会上立足。

  四、要严格遵从部门里面的规矩。这一点尤为重要,对于部长您对工作的严格要求,那都将会是对我们负责的表现,我们不应该有抵抗心理,更不应该明知故犯、一犯再犯。要学会尊重领导,理解领导,体谅领导的用心良苦,这样,不但能让您在管理那么多员工的时候省点心,也是在锻炼自己成为一名有素质,有纪律,有学识的合格店长。

  这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。

  总之这次事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

管理失职检讨书8

尊敬的村领导:

  您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

  如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

  第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

  第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

  第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

  在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的.态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给村和村领导领导造成的影响。

  此致

敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

管理失职检讨书9

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己*时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  管理失职的检讨书7

  在那里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了必须损失的无比愧疚情绪。首先我作为一名科长,我的'职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  分析其原因有下方几点:1、本人在思想没有重视此项工作,*时也很少过问;2、没能及时安排必要的学*培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、*时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。低碳环保标语

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:十分抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的十分严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关职责人尽全部发奋,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。赞助商致辞

  检讨人:

  日期:

管理失职检讨书10

尊敬的各位领导、各位同事:

  在这里,我对由于自己工作失职、疏于监管造成的严重后果做出深刻的检讨。我担任xxx管理区**,由于对于管理区内的土地管理工作疏于监管,导致xxx村的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自建房行为严重,仅在今年春节前后就有x多起违法建设,给全镇的土地管理工作带来了严重的不良影响,加大了处置违法建设行为的难度。

  在此,我向领导和同志们表示深深地歉意,并郑重地向大家说一句:非常抱歉,我错了!对于我在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面责任心不强,在监管工作上存在严重疏忽、怠慢。

  针对我的`错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我。

  1、今后我会更加严格要求自己,认真履行岗位职责,对工作的每一个环节都做监督和管理,以加倍努力的工作来为街道发展做出积极的贡献。

  2、向土地管理成绩优秀的管理区学*,认真学*的工作作风、工作措施,在管理区召开各村支部**会议,认真安排土地管理工作,*期开展一次违法建设集中整治活动,对已有的违法建设进行坚决制止和集中拆除,以拆促管,扭转工作被动局面,并在今后加强土地巡查,严格落实工作责任,防止违法建设行为再次发生。

  今天我把xxx管理区的支部**和自然村负责人也请来了,以xxx的事例引以为戒,也是给诸位敲响警钟。我再一次郑重承诺,xx工作区再建一处违法建设我拆一处,再建两处违法建设我拆一双,坚决遏制违法滥建的行为。也恳请xx管理区的各位同事与我一起,共同努力,抓xxx的各项工作。

管理失职检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,非常的遗憾,首先我希望自己的行为不影响到后续的工作,因为今天工作,我出生了,很大的一个失误,这样的情况是极少出现的,真的很难受,自己出现的,这样的过失对于工作来讲是一个损失,对自己来讲也是非常不好的,我从来没有想过在工作当中出现这样的错误,作为一名车间的老员工了,我的行为已经严重的影响到了日常的工作,今天我工作当中出现的失误,这样的结果,我必须要承担,有什么后果也一定要有一个准备心态了,现在我也很难受,心里有些惶恐,不知道怎么去面对这样的行为,已经是在工作的不负责了,影响到了自己的工作,也影响到了车间的正常工作。

  出现这样的结果,是我不愿意看到的,今天在工作上面,自己在浴室的疏忽,所以出现了这样的过失,*时我在工作当中都非常认真了,但是今天出生的一的失神,我真的非常的内疚,为什么自己没有集中精神去面对工作,况已经发生,没办法挽回了,对于自己这样的一个行为已经触碰到了工作的底线,我不知道怎么去面对,我也想过跟您辞职,但是我不希望自己这样去逃避,所以该面对的还是要去面对,作为一名车间的员工,我应该用一个稳定的心态去挽回这些,我也希望能够在接下来的工作当中去弥补这份执着,是我对工作的热爱,也是我对现在出现错误,需要承担的一个责任,我站出来了,我也希望能够得到您的谅解,虽然在工作当中我已经出现的'这个问题了,但是我还是希望能够扳回一次,我这里这次的过失弥补一下,我一定会在接下来的工作当中更加认真的。

  从我来到车间公司的第一天起,我就坚定了自己的信念,我*时很少失神的,我面对工作都是非常认真,在车间工作从来都一丝不苟,我知道自己不能够有任何的疏忽,因为我的岗位是非常重要的,直接影响到了整个车间的日常运作,只要出现了错误,整条线就会耽误下来,耽误的时间是大家的时间,是车间的时间,直接的影响到了每天的一个产量,所以我必须要重视起来,对待自己的过错,一定要严格的批评,我发现了自己很久,回顾今天工作上面的时候,是我太疏忽了,是我粗心了自己一时之间的马虎造成了这样的错误,有的时候内心的难受,真的是无以言表的,我此刻心里面是很纠结的,所以我必须要说出来,对自己这个行为深刻的检讨一下,有什么问题就要及时的纠正,我肯定会好好的弥补这个过错,这是作为一名车间主任,应该有的素养,希望您给我这个机会。

此致

敬礼!

检讨人:XX

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书12

尊敬的领导:

  8月14日,X部长在《XX部关于报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给司造成了非常不良的影响。几天来,我为自己的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下:

  8月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿,XX处的同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。

  这份报告是报送***与文件,关系到整个XX部的工作水*和作风,如果真的按照错误版本报送给***领导,将会造成无法弥补的后果。

  在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向司的`各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自己放松了要求,犯下了最不应该犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我相信我一定会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强责任心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!

XXX

20xx年XX月XX日

管理失职检讨书13

尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  本人在工作过程中出现重大过错,正因自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责,造成了工作的失误。

  通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时刻的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的'要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而发奋完成各项工作。但*些时刻,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

管理失职检讨书14

  一个团队,总会有一个领头羊,而领头羊所要肩负的责任是外人想不到的。一个决策的失误,可能就是数以万计的经济损失。所以管理人员的职责是非常大的,任何决策都要经过再三考虑才能下达。如果你在管理中出现了失误,那么下面这篇管理人员工作失职检讨书你应该要仔细阅读。尊敬的领导:在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。*期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。 分析其原因有下面几点:

  1、本人在思想没有重视此项工作,*时也很少过问;

  2、没能及时安排必要的学*培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

  3、*时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的'工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。 总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。

  此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  检讨人:

  检讨时间:

管理失职检讨书15

尊敬的单位领导:

  您好!

  餐厅客人跑单的情况我也不甚了了,这应该是属于客人的“吃霸王餐”,这种行为应该得到强烈谴责。而让客人没付钱就离开了,这样一位接待的'服务员也肯定存在一定工作责任。这样的疏忽未看管行为导致了餐厅损失这样一桌酒*餐饮的收入。

  写作指导:写这类检讨书的时候,应该可以:

  1,写自身存在工作失职、松懈、疏忽等问题,导致了错误发生,给餐厅造成了损失。

  2,写一下造成这个错误的原因。

  3,今后要如何改正。

  我这次因为工作期间(玩手机、跟同事聊天等)导致了所接待进来就餐的一桌客人没有付钱就溜跑了。我在对这样一帮吃“霸王餐”顾客感到愤怒的同时,也深深意识到了自身存在的错误。

  不容否认,我在这次事情当中恰恰是因为我没有紧盯住这所客人,而且期间我也去忙其他工作了,顾不上这桌客人。可能导致这桌客人觉得没人来接待,不能够及时地埋单,就匆匆离开了。我的错误充分说明了我在工作当中还是存在一点问题的,对于相关客人的盯看也做得相当不够。

  我的这次错误导致餐厅损失了这桌600多元的餐饮收入,我愿意赔偿这桌损失。希望领导原谅我,我在今后的工作当中一定努力改正错误,再接再厉地搞好工作。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


班长管理失职检讨书菁选(扩展5)

——管理失职检讨书菁选

管理失职检讨书合集15篇

  在学*、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,往往要写检讨书来自我反思,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?以下是小编精心整理的管理失职检讨书,希望对大家有所帮助。

管理失职检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  于20xx年x月x日,在各位工友们都能自觉遵守厂纪厂规、合格的进入生产车间去工作时,而我却违反了公司的合理规定,因为进入无尘车间没滚衣服,我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学*,对工作的负责、认真。

  我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。

  当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的.规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学*。以后我会更加努力的。

  通过这次检讨,我真诚的承认我做错了,还在其中发现了自己的缺点。在此郑重的向各位领导坦承我所犯的错,并保证今后会更加努力工作,严格遵守各项规章制度。为弥补自己的错误,我愿意接受厂部的任何合理的处分。

此致

敬礼!

检讨人:XX

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书2

尊敬的领导同志:

  您好、我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中、因我个人的疏忽、我没有能够充分地对班组检查。没有认真执行员工行为规范、导致睡岗情况发生、也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级、最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好、没有根据您的要求、把班组进展情况着实地向领导汇报。给班组造成了很大的负面影响、也导致了一些不必要的事情、同时也愧疚高阳对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省、必须找出我工作失误的根本原因、我反思了一下。我犯错的根本原因在于、我自身这个马虎的性格、做事半心半意、敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的、这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误、我反省了如下几点改正措施:

  1、针对我的责任感不强、工作作风懒散、不实际。我深刻认识到作为一名班组的负责人、我对很多事情应该亲自抓、亲自管、不论处理的'好坏、都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度、认真工作之外、我也要抽出空闲时间提高自己的学*水*、同时保持工作的细节。

  2、我今后做事情必须严格要求自己、做一个认真负责、勤奋的带班人员。我要时时认真的了解组织领导的意图、不能将领导的意思偏之千里、要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨、请高阳信任我。我今后一定认真努力地为班组及公司做工作、为公司的发展献上自己微薄的一份力量。同时我要会要求我的组员、对他们严抓、严管、严考核、决不姑息任何一个人同时我也严格要求自己、俗话说的好兵熊熊一个、将熊熊一窝、我会积极努力带好自己的团队、响应高阳领导的口号、保安全、保质量、保生产、学*型学*班组、打造一支附有激情活力团结向上的队伍

  我保证如果在带组的情况下、绝对不会再有类似事情发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书3

尊敬的班主任老师:

  在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”,以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  分析我的错误,具体有以下几个方面:

  第一,担任班长期间,我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长,从中收取小组长的好处,经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的.行为严重地违反了校纪班规,给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。

  第二,担任班长期间,我一直只顾自身学*,*时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演,节目的排演工作我就没有参加,导致节目的排演进度缓慢,最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情,文艺委员已经告过我一撞了,我也表示承认。

  第三,身为班长我应该以德服人,可是在同学之情发生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,丝毫没有退让,也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中,我有时候没有注意履行自己的承诺,导致一部分同学私底下有怨言。

  总的来说,我的错误就是这三方面。这其中,我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢?可能是我的能力不济,担任班长以来我的学*成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间,没有准确得把握好时间与精力,导致学业与班长工作不能同时并行。由此,我才倾向了学业一方面,忽略了工作一方面。

  现如今,我的错误是不争事实,同学们对我意见很大,我决心认真坦白,请求班主任老师给予公正评判。

  检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书4

尊敬的领导:

  8月14日,X部长在《XX部关于报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给司造成了非常不良的影响。几天来,我为自己的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下:

  8月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿,XX处的'同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。

  这份报告是报送***与文件,关系到整个XX部的工作水*和作风,如果真的按照错误版本报送给***领导,将会造成无法弥补的后果。

  在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自己放松了要求,犯下了最不应该犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我相信我一定会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强责任心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!

XXX

20xx年XX月XX日

管理失职检讨书5

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散、无责任心的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。自己身为财务管理人员,应该严以律已,对自己严格要求,刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给单位带来了严重的经济损失和政治影响,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的本职工作做好,在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的思想倾向。

  问题是没有人愿意接受的现实。然而,错误是需要很大勇气的,现在我勇敢地面对了故障,我用我所有的.精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误,我也有一定的自我意识,我是一个新的电信机房管理,这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口,请求原谅,毕竟,这是因为错误是错误,我应该面对错误。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己*时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一堑长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  回顾本人的工作历程,从上个学期担任班长以来,一直疏于对班级事务的监督与管理,没有带好班干部,导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段,使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此,我感到万分愧疚,心情沉重。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  检讨人:×××

管理失职检讨书6

敬的中队领导亲爱的战友们:

  我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

  一、手机问题

  一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的`抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

  二、对于班里的管理工作麻木不仁

  老好人思想严重,导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。

  三、思想麻痹松懈,责任心不强。

  勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。

  我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

  以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。

管理失职检讨书7

尊敬的老师:

  我错了。

  今天晚上夜自修期间,班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑,利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到咱们班级,切段了网络信号,之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长,难辞其咎了,没有及时制止同学这样的.违纪违规行为,遭到了重点批评,特此检讨!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份个人管理失职的检讨书。关于xx煤矿职工偷取井下公共设施的事件中,因我个人的管理疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地监管好下属员工,以至于让公共设施被职工偷取。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我管理工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名领导,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名领导是应该对属下的工作做全程监督的,应该细心指导每个职工的具体工作及品质上指正,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  因为我的个人失误,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的'机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个领导,这是因为我经验不足、做事不够认真造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该勇于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如果不能很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1.针对我的工作责任感、管理工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2.今后我要像公司的优秀工作的同事学*,认真学*好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

管理失职检讨书9

尊敬的老师:

  在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、 没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、 没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

  3、 对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。

  4、 在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学*生活环境,我今后会做到以下几点。

  1、 在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

  2、 行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的`心意。

  3、 对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。

  4、 不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。咱们的态度是诚恳的,咱们的心灵是真诚的,咱们的愿望是美好的,就是咱们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,咱们会及时更正。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书10

尊敬的xx领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份在工作管理上失职的检讨书。关于我在*期工作的管理中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够对所有的工作进行细致地监督与管理,以至于让公司蒙受损失,我的责任是相当大的。

  首先关于这项在工作中管理失职的错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作的失职。如今的我已是一名管理员,身处这个岗位我就应该深深意识到自己所处岗位的作用和重要性,一名管理员是应该对自己所负责的所有工作做全程的监督,应该细心指导每位下部人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就很可能会导致严重问题的出现,而一旦出现任何的问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的管理工作中,因为我个人的'疏忽,没有监督好整个项目的运行,致使项目在运行时出现差错,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  工作中出现问题,是任何人都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够再给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定的自我认识,我还是一个管理上的新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该勇于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有做到一位管理人员的责任,造成管理上的失职,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我若是没有以一位管理者的要求来要求自己的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、管理上的失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的实施都做好监督和管理。

  2、今后我要像公司的优秀工作的同事学*,认真学*好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司完成各项任务,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

管理失职检讨书11

尊敬的xx领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份对于车辆管理工作失职的检讨书。关于我在对车辆管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让车辆的停放位置不太妥当,二造成此次错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我在生活上的最大疏忽、是工作失职。如今的我本就是一名管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,在管理上每一件事都是会很重要的,与车辆的管理师相差不多的。应该细心的完成每一项具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给社会,给集体带来严重的损失。

  此次所造成的损失,我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我在车辆的管理上还是一位新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的.话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,不管是任何一部分的管理工作都要认真对待。

  2、今后我要向优秀的管理者学*,认真学*好的管理方式,从精神层面上提升我的管理理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力做工作,为社会的发展献上自己微薄的一份力量。

xxx

20xx年xx月xx日

管理失职检讨书12

尊敬的领导,亲爱的同学:

  大家好!

  此时的我心中是无比地懊悔、羞愧和自责。从事情发生以来,到现在我一直处在深刻的自我反思之中。我作为学校校长,我所管理的学校居然出现已从教16年的教师做出违反了教育法规的行为,私自让学生订购学*资料,我为自己的没有及时了解和手下教师这种行为感到无比地懊悔。

  而这件事使得你们抽出宝贵的时间处理我们所犯的错误,更使我羞愧难当。而我罔顾学生的年龄特征,擅自拔苗助长,这种行为已不是自责所能概括的。作为一名教师这就是一种极端不负责任的行为,本人应为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人对教育工作认识不到位导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

  一、问题严重性的认识

  这次所犯的错误虽然给自己带来了的麻烦,但也给学校带来了恶劣的影响,给年轻的教师们树立了不良的榜样。破坏了学校的管理制度。也给你们领导添了不少的麻烦,耽误你们的宝贵时间;但更为严重的是我无视教育法规,不尊重孩子的年龄特征,急功*利,天真地想用题海战术来提高孩子的学业。这种行为不利于现在的素质教育,又回到了以前的应该教育中。不利于孩子的长远的发展。是一种急功*利的行为。是一种置教改于耳边风的行为。

  二、问题的根源的认识

  工作多年的教师,对于让学生订阅资料,的确没有增加收入的目的,初衷是为了让孩子在当天学*了的情况下,能适当地巩固当天学*的内容。是让孩子的成绩有所提高。众所周知,我们xx小学的教学成绩在*几年有着明显的进步,每个老师都在认认真真地教学,我们每个老师的压力是可想而知的。老师只想在期末时我班的孩子不落在别的班级后面。在这种思想的左右下,我就不加思考地不顾后果地让本班的孩子订阅了资料。现在细想起来,这种行为,是我们在工作上的一种懒惰的行为,是一种在教学上走捷径的'行为,是一种不思进取的行为。

  众所周知,我们现在的教育行业时时在进行的教改,对孩子的要求是智力发展,而不是单纯地追求分数。现代小学教师是学生全面发展的培养者,去开发少年儿童的智慧潜能,培养少年儿童的精神力量,促进少年儿童生动活泼健康地成长。而我却还停滞于过去的应试教育中,单纯地追求着学生的分数。不思进取,不去学*先进的教学方法,不去寻找适用于我们农村孩子的学*的独特教学手段,一味地搞着题海战术。用简单,懒惰的方法去教育着素质教育中的孩子,他的这种行为,没有顺应历史的发展,是一种教学上的倒退行为。是应该受到严厉地谴责,所以无论领导们如何责罚我,我都心甘情愿,决无怨言。

  经过家长们和领导的教育和我自己深深的反思,我已认识到自己的错误,并决心改掉自己的缺点,重新审视自己的工作,摆正的自己的教学。

  我的改正如下:

  1、整改该教师的作风,和教育*惯。

  2、全面贯彻党的教育方针和学*教育教学理论;自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表。

  3、多了解孩子们的学*情况,多开教研活动,共同讨论。

  感谢各位领导对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己错误的严重后果,也进一步认清了自己责任的重大。在这里,也向所有领导道个歉,希望大家原谅。同时也向各位领导保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,干好教育工作,决不再犯违反教育教学的所有错误。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书13

尊敬的xx领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对车辆管理的不负责任而犯下大错。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的`责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚拿到车的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而稳扎稳打地进行每一份工作。但*些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对车辆这一块的一切也比较熟悉了,尤其是自己越来越熟练使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:

  态度太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误。

  4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字。

  5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

  6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

xxx

20xx年xx月xx日

管理失职检讨书14

尊敬的公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  本人在工作过程中出现重大过错,正因自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责,造成了工作的失误。

  透过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时刻的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的.要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而发奋完成各项工作。但*些时刻,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。

管理失职检讨书15

尊敬的单位领导:

  您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情;首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致;我这样的.工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日


班长管理失职检讨书菁选(扩展6)

——班长失职检讨书菁选

班长失职检讨书

  在学*、工作、生活中犯错误以后,我们要通过写检讨书来进行自我反省,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的班长失职检讨书,希望能够帮助到大家。

班长失职检讨书1

尊敬的中队领导亲爱的战友们:

  我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

  一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的`结果是怎样的就不再重要了找借口。

  二、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。

  三、思想麻痹松懈,责任心不强。勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。

  我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

  以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。

此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长失职检讨书2

尊敬的xxxx老师:

  您好!

  今天在操场上操,整完队,我们开始上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中一直说话,我这个班长却没有去管,而是自己做自己的,当大队部老师让我们重做操,并扣五十分班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班长真是没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的`同学,更痛恨我自己,我这个没有当好自己神圣任务的班长。这时候我想:一定不要忘了这次教训,以后一定不要再犯了。老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她一定很伤心,很难过,更失望,我们没有尽到责任。老师,以前我们曾经嘲笑过别班同学,可今天被别人责骂,嘲笑后,我们尝到了从没尝过坏滋味,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去。

  在此,我向每一个老师说声:对不起,老师,我们让您失望了。也向在座的每位同学说声:有点信心吧!把这次深刻的教训记住,争取把丢去的分争回来,要知道,英雄并不是流泪的人,而是含泪奔跑的人!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

班长失职检讨书3

尊敬的老师:

  您好!

  因为临*毕业了,所以这短时间班上流行起来互相让同学给自己写寄语,这个事情我也是知道的,我觉得是挺正常的事情,所以没有重视,因为我觉得大家很有可能以后不会在一个高中一个班级读书,所以写一写寄语也算是表达同学情的方式之一。结果却没有想到有非常多的同学不仅是下课休息的时间写,还在上课的时间写,现在我们身为初三的学生,本来任务就是比较重的了时间比较紧了,应该是要抓住每一分钟时间去做好学*和复*,现在却浪费上课的时间来做这个事情,是我没有管理好的地方,没有及时制止他们。现在这样字的风气的盛行,我作为班长是要付很大的责任的,因为我管理失职了。

  大家做了三年的同窗了,在一起上课一起吃饭,所以毕业之际给大家写一写寄语是非常值得发扬得事情,不过任何得事情都要注意一个度,过犹不及,这件事情就是这样子,大家要是利用下课、午休这样的时间来写的话,肯定不会有任何的错误的.,可是大家没有克制好自己,到了上课都不去好好听课去写这个东西,有很大的一个原因,就是作为班长的我没有提醒好大家,让大家对这个事情可能造成的危害没有认识到,甚至作为班长的我还去参与了,所以让大家觉得这样子做事正确的,所以变本加厉到上课时间写了。

  当初老师您选择我做班长,就是希望我能够协助您的,自己的责任就是要管理好班上同学们的学*情况的,现在这个紧要的关头,没浪费一分钟都是一个非常大的损失,我应该是要更加认真负责的,多去关心同学们的学*情况的,应该要及时发现问题并且制止的,可是我不但没有制止,还对自己的工作不上心,做事情都不细致。出现这样的原因,我觉得最主要的就是自己的责任意识不强,没有把同学们的学*牢牢放在心上,所以就没有想到这样发展下去的危害。还有一个很大的错误,就是作为班长,自己是应该要做好带头的作用的,应该要更加注意自己,可是我却不仅没有提醒同学们写寄语要注意时间,还自己去参与了,虽然是下课的时间。出现这个问题的原因,主要是我没有认识到自己班干部责任的重要性,思想上还存在许多不足,所以工作表现不行。

  接下来的时间我不仅要更加关注同学们的学*,督促好他们要在这最后几个月里面更加努力读书,不被其它事情影响了,我还要加强最自己的完善,增强自己的责任意识,处理事情更加细致!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长失职检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我作为车间的班长,得到您的信任,让我来管理这个班组,但是我确是没有做好,此次的生产工作也是出了问题,作为班长,我也是要付主要的责任,抱歉让您失望了,我知道我的管理水*的确不是很高,但是该尽的责任我确实没有做到位,也是导致了出了问题,在此我也是要反省检讨。

  生产中,其实我也是认真尽责的去做好了自己的工作,但是在管理的方面也是太过于信任同事们了,而导致自己没有去做好督促,其实和之前自己没有做班长的时候一样,只做到了自己的事情,对于其他的同事,有困难的除非主动提出,不然我也是没有了解清楚,没有去帮到,那么这样我的班长职务其实根本也是没有去尽到,和之前没有什么差别,作为班长其实更应该主动的做好管理,去了解同事们的`情况,有困难的要帮忙,这样生产也是可以更好更为顺利的做好,而不是忙碌于自己的事情,却不管理,那样也是对于领导的认可没有去做到,抱歉此次的管理我知道是自己的问题,也是没法去争辩,即使的确是同事出了错误导致了问题,但是如果我能在管理的方面多下一些功夫,能够多了解他们的工作也是不会发生这个事情的。

  管理上的失职,我知道事情已经是发生了,我的管理没做好让领导也是操心,而我自己也是通过此次的事情更加的明白,作为班长,自己主要的工作也是要去带领班组做好工作而不是自己做了就够了的,只有大家一起来做好了,那么班长的工作才算是真的做到位了,既然领导给予了我信任,让我来管理,那么我也是要在管理上去下功夫,去珍惜此次管理的机会而不能让您再失望了,以后的工作里头,我也是要多学*,多请教其他的班长,同时自己也是多去熟悉和了解同事们,清楚他们的工作,遇到了困难自己也是要主动的去帮助他们解决,而不是自己还只知道忙碌自己的事情。

  作为班长,我会在今后记得此次事情的教训,不会让领导您再操心了,我们班组的生产工作也是会继续的去做好,我会尽力的管理好,去多学*,多沟通,多和同事们探讨工作从而一起进步,一起去为班组的生产尽一份力,让工作更好完成。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长失职检讨书5

尊敬的老师:

  在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、 没有令人满意的`工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、 没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

  3、 对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。

  4、 在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学*生活环境,我今后会做到以下几点。

  1、 在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

  2、 行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。

  3、 对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。

  4、 不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。咱们的态度是诚恳的,咱们的心灵是真诚的,咱们的愿望是美好的,就是咱们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,咱们会及时更正。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长失职检讨书6

  在x月xx日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为副班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。 3、对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。 4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学*生活环境,我今后会做到以下几点。 1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。 2、行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。

  3、对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的`结果。 4、不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

班长失职检讨书7

尊敬的老师:

  您好!

  我知道我这个做班长的让您非常的失望,您交代给我的任务,我迟迟都未完成,还请您原谅,这是我第一次当班长,自然也是我第一次受到如此重任,没有任何工作经验的我,的确是不知道从何下手啊,把这件事给搞砸了真的很抱歉,现在还烦请您协助我一起完成这项工作,先把这件事解决,日后您想怎么罚我都可以。

  上周您交给我一个任务,要我在这周一之前把费用收集好,但是至今这个费用只有60%的人交上来了,其中有10%的人是我死缠烂打苦苦哀求他们交上的,还有40%的人至今未交。这个费用是我们班用来春游的,听说在您手里读书才有这种福利,其他的老师根本不会惹这个麻烦,让学生们老老实实的在教室里上课自*也挺好,其实我们班的学生也是有这样的想法。您知道我为什么这么难完成这项工作吗?他们全部都配合我都好说,但是他们一个个的都找尽了借口,我实在是拿他们没有任何的办法,我还是太缺乏班长的工作经验了,我还需要历练,以下就是我工作未完成失职的主要原因:

  1、有的同学不喜欢到处玩,他们的想法就是不想大老远的走一趟,还不如在教室里自*,困了还可以睡一觉,不想受这个累,所以就迟迟不交钱。虽然说这类同学就那么几个,但是就算我浪费再多的口水,我也改变不了他们的.想法。

  2、有的同学家里人觉得,没必要去春游,自己的孩子不需要过多的放松,周末的假期足够劳逸结合了,完全不用浪费这个钱,去春游,其他人要去就去,自己的儿子(女儿)就应该在教室看书学*。他们的父母不给他们钱,我从何去收钱。

  3、觉得春游要交的费用太不合理,有点出乎他们的承受极限了,有些人家里不给钱,只能从自己的零花钱里拿,但是也是完全不够的,只能说是有心无力。我总不能借自己的钱给他们吧。

  老师,您不觉得班上太不团结了吗?就这么一次春游就搞出这么多事情来,大家的意见都不统一,那些交了钱的跟那些没交钱的还能有火药味,感觉随时都有可能发生冲突,这个班哪有一点集体荣誉感?我反正是完全的看不到,当然这其中也有我这个当班长的责任,没有做好一个班级的领头羊,没有完全得到大家的信服,不想支持我的工作,也是在意料之中的,老师您放心,从这次的事情来看,我发现了我身为班长还有很多的不足,我以后还得多向您请教,这次把事情搞砸了,对不起,还请您不要因为质疑我是否有当班长的能力,我一定证明给您看,我能行。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

班长失职检讨书8

尊敬的XX:

  第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长*日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去!

  我们市营2班口号“市营2班,实力非凡;市营2班,管理典范。”,口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得我们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了我们班所犯的错误,也要感谢谭老师及时为我们指出错误,不然我们一定会不停地延续下去,到时候出的'错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,我们也深刻的了解到自己错误的严重性,作为班长的我,我也很愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予我们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。

  此致

敬礼

  xxx

  日期

班长失职检讨书9

尊敬的老师:

  您好!

  我作为班级的班长,这次竟然没有做好班级工作,让我们整个班级都受到了严重的影该怎么去面对全班的同学。

  如果给我一次重来的机会,我会毫不犹豫的去做好这一件事情。但世界上无法重来,我也没有去补救的机会了。但是通过这一件事情,也让我清楚,身处一个职位上,如果没有一份责任感,那么这件事情是无法做好的.。学*也是一样的,如果我对学*没有责任感,那么我又怎么能学好知识呢?这一次犯错彻底的点醒了我,虽然这让我无比难堪,但是我能够在这次教训中发现自己的缺点也是一件足以让我进步的事情。

  但对于给位同学还有老师,以及这堂课而言,我是最大的罪人。我愿意接受老师和同学们给我的惩罚,这次工作失职真的让我很受打击,但我也会振奋起来,在以后的学*和班级工作中,更加严谨,更加细心和认真,绝对不会再让您遇到这样的情况了,还请您原谅我这一次,我在此不胜感激!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长失职检讨书10

尊敬的老师:

  您好!

  首先由于我的失职的原因,把工作做好出现了不应该的失误,再此我做出深刻检讨!

  当天由于时间比较紧张,再加上我工作的马虎大意,导致工作出现了失职,还在中引起了不好的影响。经过老师的批评和教育后我发现,造成此时的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为团支部**,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的工作态度,避免在工作上的随意性。

  然而自己却不能好好的.约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  以后工作中认真履行岗位职责,增强与同学的交流,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同学、老师配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为班级做出积极的贡献由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响班级的形象,以后要积极改正亡羊补牢。

  对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请老师继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长失职检讨书11

尊敬的老师:  

  您好!

  抱歉我会向您交上这样的一份检讨书,我让您失望了。

  我本以为不过是班长而已,自己肯定能够完美的完成班长这份职责。但事实却是我搞砸了,我不仅没能达到老师的期望,还将我们班的氛围带入了低谷,我自知自己的错误不能忽视,特地写下这份检讨递交给您,希望能得到您的原谅和帮助,让我能改变现在这样的状况。

  还记得在刚进入高中的时候,大家都一样是初来乍到,看着新的学校,新的课本,周围都是新的同学,我们的处境就像是一盘散沙。这时的您提出让我们来自荐自己来选拔班干部,有些同学踊跃的报名了众多的班干部。但是只有班长这个职责一直空着,大家都知道,班长是个累活,要管要很多东西,都对这样一个苦差事还持观望状态。但是当时的我想试试,我没有在意那么多,只是想在这个高中,不再当一个普通的学生!我就顺着自己的想法把自己推荐了上去,没想到倒是一举成为了xxx班的班长。

  但是我之前没有当班长的经验,甚至连管理同学的经验都少之又少,每天老师交给我的.任务在前期还能认真负责的做好,可是到了后来我就渐渐的力不从心了起来。当时的我只知道凭着自己的一股冲劲蛮干,没能向有经验的同学和老师请教,导致现在的班级管理混乱,班级的秩序也越来越差。等到我意识到的时候,班级已经成了现在这个样子。我知道自己的错误非常的严重,也知道我辜负了老师的期望,但是我还是想要将这个班级管理好的。导致现在这样的局面,完全是我的经验不足,还不和老师同学请教所导致的。身为班长,我应该更加的听取班级里同学的意见,但是也不能全部同从,我该更有自己的主见,但也不能太偏执。做一个好班长真的很难,而我显然就没能做好。

  导致现在的局面我有不可推脱的责任,但我想要改变现状,改变我们的班级!现在我想向老师您求助,希望能借助您的经验和智慧来帮助我。我知道之前我是个不称职的班长,但我有心想要改变,我想要锻炼自己的初心依然没有变,还希望老师能在之后的学*生活中对我多多的指导,教导我管理之道,我也会向那些优秀的班干部学*,希望能成为一个优秀的班长,管理好我们的班级。请老师支持我,谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长失职检讨书12

尊敬的中队领导亲爱的战友们:

  我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

  一、思想麻痹松懈,责任心不强

  勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才致使了这必然的问题的发生。若是我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。

  二、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作

  这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的`就不再重要了找借口。

  三、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,致使这种问题的发生

  班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终致使问题的`发生。

  我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

  以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长失职检讨书13

尊敬的老师:

  您好!

  这次是我做错了,因为我的原因没有管理好我们整个班级,也没有将自己的工作做好,让您失望了,也辜负了您和班级其他的同学的期望,我感到非常的抱歉,感觉自己妄为一个班级的班长,我也对自己的错误感到非常的后悔,更是因为自己的原因,任由班级的同学吵闹,导致我们整个班级的荣誉都遭受到了一定的影响,也让你对我们班级感到失望和生气,我知道是我们做错了,但是我身为班上的班长,也有责任去承担这个责任,更是对于这次的错误需要去尽力的弥补。

  老师,我知道我们现在是一名初二的学生,应该足够的自觉,不管是在有没有老师的监督和管理的情况下,都应该自觉主动的去认真的学*,在上课的时候就应该好好的学*,绝对不能因为自己内心的原因而浪费自己宝贵的学*时间,时间一旦过去就不可挽回,所以我们也应该珍惜当下的时间,抓紧一切可以学*的`时间,尽力的去完成自己的学业以及老师交代的作业,对自己的学*更加用心的去完成好,保证自己在学*的时候,可以将自己的全部的心思和精力都放在学*上,在心理上也要端正自己的学*态度,在学*和生活上都要有自己的正确的想法,有合理正确的三观,时刻的注意自己的思想的变化,保证自己可以一直在正确的道路上面前进。

  我作为一个班级的班长,一个班长,本身就应该要去协助老师管理好我们的班级,首先我就应该自己足够的自觉,在纪律上面也足够的遵守,才有这个资格去管理好我们的班级,在没有老师的情况之下,我就更应该站出来监督其他同学的学*,在自己的学业完成的同时也要保证其他的同学可以顺利的完成,我们整个班级都是一个团体,所以对于团队的荣誉以及班级的整体荣誉和纪律的建设都需要靠我们班干部的工作去努力,所以自己因为工作的失职而导致班上的荣誉遭受到了一定的损失,对此我也无比的后悔和自责。

  经过这次的失误,我也决定自己以后一定会管理好我们整个班级,保证我们班的可以在我们全体的同学的努力之下越来越好,我也会更加认真的去完成自己在班上的工作,在严格的要求同学们的同时也摆正自己的态度,做好自己的工作,严格的要求自己,保证自己成为一个称职合格的班长,成为老师的得力的助手。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

班长失职检讨书14

亲爱的老师:

  今天是某大学第xx届运动会,通知要求1点45到操场,穿院服。

  通知甚至是我跑到各个宿舍强调的,结果,我却2点才到操场,而且没有穿院服。

  关于我的迟到和不穿院服,原因并不重要,重要的是我双重违纪。

  也许因为之前从来没有违纪过,所以不知道这个别人看来无论大小的错误,对于我,有着班长特殊身份的`人,显然非同一般。

  如果我自己都会迟到,那还怎么通知别人准时?如果我自己都不按规定穿院服,那还怎么要求同学们穿院服呢?事实上,同学们显然也有这样的意见,几个朋友开玩笑问我怎么不穿院服,还有一个我认为关系很好的朋友,干脆用了一个很明显的鄙视和责备的眼神表示对我今天表现的不满。

  那个眼神让我心痛,不单因为没有得到朋友的宽容,更因为自己感到深深的惭愧,觉得自己愧对同学们*时对我这个班长的肯定和信任。

  即使我很快借了一件院服穿上,安静地反思了很久,还是不能不重重自责,深刻检讨。

  做班长,看起来简单,但一定要严格要求自己,无论是对工作,还是自己的形象方面。

  我承认这次确实是自己没有认真对待要求,造成了不好的影响,在这里,我向同学们道歉,并保证,以后不会发生类似的事情。

  附加一句,感谢同学们一直以来的信任和支持,还有你们的建议甚至指责,相信我,我不会放弃班级的工作,不会放弃对这个集体的热爱,我会再接再厉的。

  检讨人:xxx

  xxxx年x月x日

班长失职检讨书15

尊敬的中队领导亲爱的战友们:

  我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

  一、思想麻痹松懈,责任心不强

  勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的.信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。

  二、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作

  这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

  三、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,导致这种问题的发生

  班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。

  我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

  以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日


班长管理失职检讨书菁选(扩展7)

——管理失职检讨书菁选

管理失职检讨书合集15篇

  在学*、工作或生活中出现了失误后,要求以书面的形式,对自己的行为作出检讨,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的管理失职检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

管理失职检讨书1

单位尊敬的各位领导:

  您好。

  我怀着巨大的内疚和遗憾的是,您提交给本失职检讨书的心情。

  在电信机房对我的工作,因为我自己的疏忽,工作场所的管理,我一直无法完成该项目的所有细节的过程,让现场施工人员将0df位置机架安装错误。首先上的错误,我要深刻检讨,这是我最大的工作疏忽,失职。我现在已经是一个电信机房经理,生活在这个岗位,我应该有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用应该是电信机房的管理员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作,要认真分析每一步。放松一下,因为可能会导致严重的问题,但如果有问题,将是该公司,集体造成严重损害。

  因为我自己的疏忽,而不是在电信机房的管理,监督工人0df机架安装。然而,电缆已经安装,0df机架上需要移动位置误差,因此,势必浪费的一个回报,造成公司的损失。这个错误,我表示深切的.悲痛和自责,在这一刻,我感觉很不好,所以这个时候,我无法自拔。问题是没有人愿意接受的现实。

  然而,错误是需要很大勇气的,现在我勇敢地面对了故障,我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误,我也有一定的自我意识,我是一个新的电信机房管理,这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口,请求原谅,毕竟,这是因为错误是错误,我应该面对错误。

  通过这种深入的检讨,我深刻地反映我所做的错误,因为我自己的疏忽,有没有全心全意的精心治疗,每一个方面的工作,铭记的重要工作,是不能容忍一点马虎,不想忽视的好办法,我的工作,克服缺点,我将努力工作,有长远发展。

  检讨人:xx

  xxxx年xx月xx日

管理失职检讨书2

尊敬的各位领导:

  您好!

  我于20xx年x月x日,调来x学校,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。

  20xx年5月27日,组员A调来,xx理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位x起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的.组员,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。

  两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失误如下:

  1、做事没有滤清顺序

  2、责任心欠缺

  3、对单位不够熟悉

  4、主导能力不足

  我对我个人犯下的严重错误感到愧疚,辜负公司对我的培养和信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的失职对公司造成很大的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。

  所以我以领导做出检讨的同时,也向公司表示发自内心的歉意。在今后的工作中,希望领导严格监督我、指正我,我会在领导身上的到更多的智慧。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年x月x号,我没能按照单位规定的时间按时,当检查人员进行检查时,没有验视就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种。种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的`错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

  我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  检讨人:

  20xx年x月x日

管理失职检讨书4

尊敬的单位领导:

  身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的.现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

  如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

  第一,重新审视工作当中存在不符合制度规的一切行为,切实加以纠正。重新认真学*一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

  第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

  第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

  现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望**能够早些破案,让公司遭受的损失越小越。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

xxx

日期:

管理失职检讨书5

尊敬的公司领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不就应的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!

  本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨日因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何**调查了解状况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心*气和地应对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我职责心不强。透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的.结果。自己身为办公室的一员,就应严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些就应仔细认真做的工作而没有认真下来。此刻,我深深感到,这是一个十分不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

  1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺职责心。应提高自己的工作职责心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

  3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮忙我改正缺点,使我取得更大的进步!

  还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

管理失职检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我作为公司xx部门的管理者,在此,必须向您以及各位公司的同事道歉,“真的十分对不起!”*期来,xx的工作方面出现了很多的问题,漏洞,甚至是基础工作上的混乱!对此,我作为xx的管理,有着不可推卸的工作责任。给公司带来了这样的错误影响。我真的感到十分惭愧和后悔。

  作为生产队伍的管理,虽然我们的车间队伍是公司中十分基础的环节,但也正因为是基础,所以奠定了xx公司的根基,是必须严格把控的关键任务!但在*期来,这些生产的产品上,却出现了“粗糙、不达标、甚至直接就是错误!”等等问题。面对这样的情况,我也是感到无比的震惊!但在经过严格的排查和反思之后,我才意识到,虽然是生产出现了问题,但此次出现这样的结果,根本性的责任,其实就在我的身上!

  我反思,生产是一个车间的基础任务,在这里的人流来来往往,员工们的能力和归属感都比较薄弱。*期来,车间的队伍又在增加了不少新员工,面对这些新人,我为了队伍能保持游有序的管理,将大部分的精力和时间都放在了纪律和责任的'管理上。重视员工的纪律,却在能力摸底和培养上出现了疏忽,这就给这次的错误埋下了隐患。并最终因为新人对生产工作的经验问题,才导致了这些问题的出现。

  我意识到,生产的工作虽然简单,但责心和对工作的判断能力是做好工作的两大条件。我只顾着管理好员工的责任,却没有意识到其他问题,这是我判断的失误,是我在管理上的严重失职。

  如今,面对工作的错误,我虽然及时的找出了问题的原因,并进行了弥补。但如果我不能重视起自己的不足,那么随着队伍管理的推进更多的问题随时都可能爆发!

  因此,我进行了自我的反省,并写下了这份检讨!我会反思自己的错误,并在今后的工作中,更加全面的去了解团队,调整队伍的不足。

  这次的工作失职,让我深刻意识到了自身对于队伍的不了解和管理方法上的疏忽,但我会吸取经验,下次,保证不会出现类似的错误或问题!还望您能相信我,我定会将自己的工作做好,为车间提供更好的产品!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书7

  动物园管理处:

  八月十日上午九时,我在动物园游玩,为了逗猴玩耍,竟用馒头包着泥巴、石子喂它,主要目的是想试试猴子聪明与否。当一些观众批评我的错误时,我不但不接受,还用脏话伤人,大吵大闹。后经动物园的领导帮助教育,使我认识到自己的错误,我决心引以为戒,决不再做伤害集体利益的事。在这里特向广大观众公开检讨,并向被我骂过的同志赔礼道歉。回厂后,我将以实际行动改正自己的错误。篇六:

  酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己*时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的`用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

管理失职检讨书8

尊敬的单位领导:

  身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。

  我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

  如今,犯下了如此严重的`失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

  第一、重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学*一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

  第二、从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

  第三、通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望**能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

  签名:xx

  时间:xxxx年xx月xx日

管理失职检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的'负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学*和专业水*,同时保持工作的细节。

  2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书10

尊敬的单位领导:

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我了错误归根结底在于:

  1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

  2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

  3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

  面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的'改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  为此,我向您做出郑重保证:

  今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

  现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

  签名:xx

  时间:xxxx年xx月xx日

管理失职检讨书11

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名某某机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名某某机房管理员是应该对某某机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的某某机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。

  希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个某某机房管理新人,这是因为我不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的'托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我用如下加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2、今后我要向公司的优秀工作的同事学*,认真学*好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

 此致

敬礼!

检讨人:XXX

XX年XX月XX日

管理失职检讨书12

尊敬的单位领导:

  您好!

  身为财务工作人员,本职工作性质所在,就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。这次的`事情,充分暴露出我的工作负责意识不强、安全意识不强等缺点。

  如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

  第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学*一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

  第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

  第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

  现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望**能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书13

尊敬的班主任:

  您好!

  我是xx班的班长xx同学,在昨天晚自*期间因为我没有管理好班级纪律,而导致班级吵闹影响到别的班级,引来学校教务主任的严厉批评和警告。对此,我作为一班之长,是我没有管理好班级,是我没能够及时的制止同学,我理应承担起此次事件的责任。所以我连夜写下这份检讨书,并在明天早会上大声朗读,检讨我这个班长的管理失职问题。希望能够得到同学和老师的原谅。

  以往晚自*,都是班主任坐镇,同学们也都是很安静的做着各自的作业。可是于昨天晚上,班主任临时有事出去了一趟,但是走前特意交待我,要管好班级纪律,监督同学们好好完成各科作业。我不敢怠慢老师交给我的`任务,所以老师一走我就拿起我的作业到讲台上去写了。一方面好看清楚是哪位同学没有在写作业,一方面也好拿出我一班之长的气势来。前面还好,同学们都还很安静,没有说话,都在埋头认真写着作业。所以我的警惕性就慢慢放松了下来,继续写我的作业。可是越到后面我越发现,有好多同学都在讲话。起先我本来想批评几个带头同学的,但发现他们都是拿着本子好像在询问同学什么问题似的,所以我以为他们在交流题目,就没有去制止他们。

  等我发现情况不太对的时候,我已经管不过来了,他们越吵越凶。而且那个时候刚好快下课,同学们躁动的心也已经安耐不住了。我心想着,既然都快下课了,应该也没什么问题的,那就算了,随他们吧。但令我没想到的是我们班吵闹的声音已经严重影响到隔壁班的学*环境,也引来了教务科主任。即使别的班都已经下课了,教务主任依然在为此事批评我们班。所以说,把事情搞成这样,我有很大的一部分责任。

  我作为班长,老师有事走了,我就要负责起班级的各项事务,不管是纪律问题,还是其他的什么事情,我都要处理好。虽然说同学们吵闹也有他们自身的原因,但是我作为班长我就应该及时制止他们,而不是放任他们不管,导致情况越来越糟。我要时刻为班级着想,为班级的荣誉为班级形象着想,从长远的角度去考虑问题,去解决问题。不然我只会一再辜负老师对我的信任。

  所以,在今后我会更加的注重培养自己当班长的能力,我会更加的为班级着想,为班级的集体荣誉而战。老师在或不在,我都要把我这个班长的担子担起来,我要在班级里树立起威信,把我们的班级管理的井井有条,把我这个班长做的更好!

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

管理失职检讨书14

尊敬的单位领导:

  你好!

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

  我认真回顾了错误的'发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我

  总结

  了错误归根结底在于:

  1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

  2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

  3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

  检讨人:

  日期:

管理失职检讨书15

  尊敬单位领导:

  您好我怀着无比愧疚和遗憾心情向您递交这份工作失职检讨书关于我在电信机房管理工作中因我个人疏忽工作不到位我能够细致地做完工程所有进程以至于让现场施工人员将0df机架位置安装错误

  首先关于这项错误我要做深刻地检讨这是我工作上最大疏忽、是工作失职如今我已是一名电信机房管理员身处这个岗位我就应该深深意识所处岗位作用一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督应该细心指导每个施工人员具体工作要对每环节都仔细分析稍一放松就可以导致严重问题出现而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重损失

  在此次电信机房管理工作中我个人疏忽监督好工人0df机架安装工作但电缆线已安装好了0df机架安装位置错误就需要重新移动一来一回势必造成浪费造成公司损失我对此表示深深痛心和自责此时此刻我心情非常不好因此这项错误我这段都够从中解脱出来

  出现问题是谁都不愿意接受现实然而面对错误是需要很大勇气如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错我要用全部精力投入到我下一步工作当中希望领导能够给我一次改过机会对于这项工作错误我也有一定自我认识我还是电信机房管理新人这是我经验不足造成错误但我不会以这个作为请求原谅托词错误终归是错误我应该用于面对错误

  通过此次深刻检讨我深深地反思我犯错根本原因在于我个人疏忽全心、仔细对待工作中每环节须知重要工作是容不得一点马虎我想我如何不克服我工作疏忽缺点话我就会很难在工作岗位上有长远发展

  针对我目前错误我决定用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我你们一份监督对我一份和重视

  1针对我工作责任感、工作失职今后我要全身心投入工作对于所辖职务做精心了解对于每环节施工都做好监督和管理

  2今后我要像公司优秀工作同事学*认真学*好工作作风从精神层面上提升我工作理念从根本上为我把今后工作做好打基础

  通过此次深刻检讨请领导能够信任我我今后一定认真努力地位公司做工作为公司发展献上微薄一份力量

  检讨人:xxx

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