基本信息
真实姓名： 胡乃丽 性别： 女
年龄： 27 岁 身高： 158CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省贵阳市花溪区湖潮乡湖潮村
最高学历： 硕士 工作经验： 无经验
联系地址： 贵阳市云岩区水**区渔安新城E组团1栋
求职意向
最*工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市南明区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 无限制,其他管理类职位,行政专员/助理,储备干部
期望从事的行业： 通信(设备/运营/服务),物业管理/商业中心,交通/运输/物流
技能特长
技能特长： 20xx届硕士毕业生，两年研究生党支部**，培养了较强的组织能力和领导能力，同时积累了一定的团队合作经验。具有丰富的理论知识。
教育经历
贵州师范大学 (硕士)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州师范大学
专业名称： 政治学
获得学历： 硕士
贵州师范大学 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州师范大学
专业名称： 政治学与行政学
获得学历： 本科
工作经历
没有填写工作经历。
目前所在： 越秀区 年 龄： 17
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 体 重： 43 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 在校学生
应聘职位： 行政专员/助理：，前台接待/总机/接待生：
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实* 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 越秀区,荔湾区,天河区 公司性质： 国有企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 实*生
工作描述：
离职原因：志愿者经历
教育背景毕业院校： 广州财经职业学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 一般 粤语水*： 精通
其它外语能力：
国语水*： 优秀
工作能力及其他专长你好！我是一个活泼性格�S和的一个女孩子，勤奋好学，适应能力较量的女孩，工作细心积极！希望有机会为贵公司付出一份努力！谢谢！
基本信息
真实姓名： 何梦
性别： 女
年龄： 27 岁
身高： 156CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州省毕节地区纳雍县
最高学历： 本科
联系地址： 贵阳
求职意向
最*工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 行政专员/助理
期望从事的行业： 广告/市场推广，印刷/包装/造纸，物业管理/商业中心，教育/培训，学术/科研
技能特长
技能特长： 本人在大学期间通过大学英语四，六级，通过全国计算机二级，同时还获得多次获得校级奖学金以及考取企业人力资源管理师三级证书、会计从业资格证书、C1驾驶证，大学生就业合格证。具有团队精神以及的责任心。
教育经历
南京邮电大学 （本科）
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 南京邮电大学
专业名称： 行政管理
获得学历： 本科
工作经历
上海杰尼亚服饰有限公司 ― 销售助理
起止日期： 20xx年3月至20xx年4月
企业名称： 上海杰尼亚服饰有限公司
从事职位： 销售助理
业绩表现：
企业介绍： 上海杰尼亚服饰有限公司 起止年月：20xx―03―01 ～ 20xx―04―01 有限责任（公司） 零售业 销售助理 协助销售主管进行客服的接待以及售后客户的维护；协助销售主管进行销售报表的制作等；协助销售主管解决客户矛盾等。
南京启德留学 ― 客服
起止日期： 20xx年9月至20xx年10月
企业名称： 南京启德留学
从事职位： 客服
业绩表现：
企业介绍： 南京启德留学 起止年月：20xx―09―01 ～ 20xx―10―01 有限责任（公司） 教育 客服 在充分了解公司对于留学服务的优势和特色后，打电话邀约有留学需求的顾客参加本公司举办的活动，并且回复顾客对于留学的咨询，使顾客能够感受到我公司的优质服务，最终选择本公司的留学服务！
雍熙计生站 ― 文员
起止日期： 20xx年8月至20xx年9月
企业名称： 雍熙计生站
从事职位： 文员
业绩表现：
企业介绍： 雍熙计生站 起止年月：20xx―08 ～ 20xx―09 国有全资 国家机构 文员 整理及打印工作所需资料，接听电话，会议工作布置，与其他同事下乡检查和指导计生工作！
联系方式
1352562xxx
目前所在： 天河区 年 龄： 23
户口所在： 清远 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 行政专员/助理：，人事助理：，文秘/文员：
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 实* 可到职日期： 三个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州假日通旅行社 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质： 所属行业：
担任职位： 导游
工作描述： 虽然带的都是省内团，但并不是很轻松。按计划接待游客，联系司机、安排食宿与行程协调各种纷争，取得游客信任等等
灵活处理各种突发事件，提升领导能力
离职原因：
中国移动广州客服中心 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 所属行业：
担任职位： 话务员
工作描述： 聆听客户的心声，回答客服对动感地带业务的咨询，解答客户对相关扣费的疑问
面对顾客的刁难不仅要提升自己成功表达的能力而且要增强自身的心理承受能力
离职原因：
步步高音乐手机 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05
公司性质： 所属行业：
担任职位： 临时促销员（兼职）
工作描述： 通过对手机相关知识的培训，根据顾客的需求向顾客推荐合适的手机
积极学*销售技巧，提升与顾客沟通的能力
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 旅游管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水*： 精通
其它外语能力：
国语水*： 良好
工作能力及其他专长
能提前做好准备，按时完成任务，善于站在对方的角度思考问题
详细个人自传
我觉得，我是一个认真、勤奋、责任心强、虚心学*的人。对于一个工作，我总会尽我最大的努力去把它做好，有较强的进取心。对于朋友，我相信真诚是可以感知的，同时我会站在他们的角度思考问题。当然也有不足方面，例如缺乏社会实践和工作经验、领导和组织能力不够等等。这些都是我要努力克服的，我会在工作中主动向有经验的同事学*，虚心向他们请教，不断提升自己的能力。
——行政专员的个人简历优选【5】篇
姓名：
三年以上工作经验|男|25岁（1991年1月10日）
居住地：广州
电 话：120xx****（手机）
E-mail：
最*工作[1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：教育/培训/院校
职 位：副院长助理
最高学历
学 历：本科
专 业：企业环境管理
学 校：香港大学
自我评价
熟悉文书写作和办公室行政事务；英语应用能力优秀；有一定的宣传策划和组织能力；有一定的外贸知识；学*能力强；为人诚实谦虚，做事认真勤快；特长：书画，写作，打乒乓球。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：教育/培训/院校业
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：副院长助理
工作经验
20xx/7�D至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 教育/培训/院校
行政部 副院长助理
1.结合学院发展情况，开展高职教育的专题研究；
2.负责与全国（省）高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系，并完成他们布置的各项工作；
3.为副院长提供秘书服务；
4.完成领导交办的其他工作
20xx/6�D20x3/6：XX公司[1年]
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
行政部 行政助理
1.负责公司档案管理、撰写文书、处理相关文件；网上报税；
2.负责接待来宾，接听电话，收发传真
3.陪同经理出差和商务谈判；
4.负责办公设备维护管理；
5.负责管理后勤的其它事务与领导交办的其他工作
教育经历
2x08/9�D20x2/6 香港大学企业环境管理 本科
证书
20x0/6 大学英语六级
20x9/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
姓名：
目前所在：东莞
年龄：23
户口所在：佛山
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：158cm
人才测评：未测评
体重：47kg
我的特长：
◆求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：房地产开发/策划人员，房地产评估，市场/营销企划人员
工作年限：2
职称：
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：5500～6499元
希望工作地区：东莞，茂名，广州
◆工作经历
东莞xx房地产发展有限公司
起止年月：
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：行政专员
工作描述：
1、客户资料的管理及分析，为广告投放等营销工作提供有力的支持和依据；
2、客户资料保密工作；
3、对总部的重要通知等信息进行上传下达工作，跟经理保持良好沟通
4、内部文档的归档整理
5、图纸管理及核对工作
离职原因：
顺德xx房地产发展有限公司
起止年月：
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：规划专员
工作描述：1、收集新立项项目的`前期资料，了解项目情况；
2、商业调研报告审阅，提供审批意见；
3、对接规划设计院、产品研发部和博意建筑设计院，提出商业规划、单体建筑设计的修改意见；
4、对接项目策划，针对商业包装方案提出修改建议并跟进商业街灯光亮化工程的方案及进度；
5、参与园建绿化方案，针对园建铺设、绿化种植、户外构件提出修改建议；
6、实体店装修图纸跟进，并提出修改建议；
7、现场工程及包装进度跟进，并提出包装优化建议。
离职原因：
xx地房地产评估咨询有限公司
起止年月：
公司性质：民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：市场调查员（实*生）
工作描述：
1、在广东中地房地产评估公司开展的广州市基准房价评估项目中负责外业楼盘勘察。
2、调查商品房的位置、朝向、房价等信息并拍照，汇总所有材料上交。
离职原因：实*期结束
◆教育背景
毕业院校：华南农业大学
最高学历：本科
获得学位:管理学学士学位毕业日期：
专业一：土地资源管理
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
◆语言能力
外语：英语
良好粤语水*：优秀
其它外语能力：
国语水*：优秀
◆工作能力及其他专长
1、性格外向开朗，有良好的团队意识，工作认真负责，有较强的沟通能力、学*能力和组织协调能力。
2、善于沟通并努力做好工作是我的特点！熟悉CAD、office办公软件。
基本信息
真实姓名：
性别： 女
年龄： 29 岁
身高： 160CM
婚姻状况： 已婚
户籍所在： 贵州省贵阳市开阳县
最高学历： 大专
工作经验： 3-5年
求职意向
最*工作过的职位： 贵州巴德士贸易有限公司,贵阳永昌纸品有限公司
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 行政专员/助理
期望从事的行业： 批发/零售,办公用品及设备,广告/市场推广,餐饮/娱乐/休闲
技能特长
技能特长： 工作能力强、吃苦耐劳、有良好的沟通能力、有上进心、对新事务接授能力强。对工作认真负责，熟悉并能良好的运用办公软件
教育经历
贵阳广播电视大学 (大专)
起止年月：2009年7月至2012年6月
学校名称： 贵阳广播电视大学
专业名称： 会计专业
获得学历： 大专
工作经历
贵州正发建材有限公司 - 出纳
起止日期：2015年7月至2017年7月
企业名称： 贵州正发建材有限公司
从事职位： 出纳
姓名：
三年以上工作经验|男|25岁（1991年1月10日）
居住地：广州
电 话：120xx****（手机）
E-mail：
最*工作[1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：教育/培训/院校
职 位：副院长助理
最高学历
学 历：本科
专 业：企业环境管理
学 校：香港大学
自我评价
熟悉文书写作和办公室行政事务；英语应用能力优秀；有一定的宣传策划和组织能力；有一定的外贸知识；学*能力强；为人诚实谦虚，做事认真勤快；特长：书画，写作，打乒乓球。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：教育/培训/院校业
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：副院长助理
工作经验
20xx/7―至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 教育/培训/院校
行政部 副院长助理
1.结合学院发展情况，开展高职教育的专题研究；
2.负责与全国（省）高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系，并完成他们布置的各项工作；
3.为副院长提供秘书服务；
4.完成领导交办的其他工作
20xx/6―20x3/6：XX公司[1年]
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
行政部 行政助理
1.负责公司档案管理、撰写文书、处理相关文件；网上报税；
2.负责接待来宾，接听电话，收发传真
3.陪同经理出差和商务谈判；
4.负责办公设备维护管理；
5.负责管理后勤的其它事务与领导交办的其他工作
教育经历
2x08/9―20x2/6 香港大学企业环境管理 本科
证书
20x0/6 大学英语六级
20x9/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
基本信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：26岁
婚姻状况：未婚
现所在地：芜湖
籍贯：安徽
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学*能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人事行政专员
工作经验
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所属行业：
机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所属行业：
机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力*衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
20xx/9— 20xx/6安徽师范大学企业管理本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
普通话：优秀
英语：良好
联系方式
联系电话：xxxxxxxxxxx
电子邮箱：xxx@xxxx.com
——行政专员求职简历(精选5篇)
基本信息
姓名：XXX
目前所在： 广州 年 龄： 21
户口所在： 安徽 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 157 cm
人才测评： 未测评 体 重： 42 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政专员/助理， 场长(农/林/牧/渔业)/主管， 销售主管/销售代表/客户代表
工作年限： 6 职 称：
求职类型： 实* 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,东莞,安徽
工作经历
安庆汽车站 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 所属行业：
担任职位：
校青年志愿者协会 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
担任职位： 秘书部干事
工作描述： 1.协助其他部门工作，做好每次大型的活动前的准备工作
2.固定资产及各类物品的.保管，使用及分配，经费的使用与管理
3.会议通知，会议人员考勤，会议记录 （本文来源于）
教育背景
毕业院校： 仲恺农业工程学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 园艺 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-09 仲恺农业工程学院 计算机二级 全国计算机等级考试二级合格证书 29324407020430
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 良好
工作能力及其他专长
本人性格开朗，待人友好，能吃苦耐劳，学*成绩优异，积极进取，工作认真，责任心强，态度明确，为人踏实，听从上级指示，做事认真负责，熟练掌握办公软件，access，photoshop，CAD等
个人自传
从性格上来说，我的性格比较的开朗，好相处;从学*方面来说，热爱学*，业余喜欢学*photoshop和CAD之类的软件；从工作上来说，本人做事踏实，能吃苦耐劳。
性别：女
年龄：31岁
学历：大专
工作年限：8-10年
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州花都
求职意向：人事专员/助理
工作经验(工作了4年，做了2份工作)
中国xx
工作时间：20xx年6月至20xx年7月[1年1个月]
职位名称：营业员
工作内容：用户至上，用心服务！了解客户需求，为客户提供最优质的服务！耐心解释和细心办理业务！真心对待每一位顾客。
中国xx
工作时间：20xx年7月至20xx年6月[2年11个月]
职位名称：营业厅值班经理
工作内容：协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进行监督，分担厅经理工作。认真学*与掌握公司每月的营销方案，组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题，提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练，鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。
基本信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：26岁
婚姻状况：未婚
现所在地：芜湖
籍贯：安徽
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学*能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人事行政专员
工作经验
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所属行业：
机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所属行业：
机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力*衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
20xx/9— 20xx/6安徽师范大学企业管理本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
普通话：优秀
英语：良好
联系方式
联系电话：xxxxxxxxxxx
电子邮箱：xxx@xxxx.com
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄： 27
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管，薪资福利人员，企业文化/员工关系/工会管理
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，广州，
◆ 工作经历
广州市**贸易有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-05
公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 人力行政专员
工作描述： 人事工作：
1、建立、完善招聘渠道，发布招聘信息，梳理招聘流程，依招聘流程开展招聘，对接派遣公司物流部人员的招聘及跟进公司与集团人员的调配;
2、组织员工进行培训，对培训效果进行评估、反馈，对各部门内部培训提供指导与支持;
3、负责公司的考勤统计，薪资的核算及发放工作;
4、跟进月度绩效考核表的收集、绩效面谈的安排、绩效的核算工作;
5、负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理;
6、负责员工社保、公积金的办理，待遇申领(包括劳务派遣部分)，并解释相关的政策;
7、负责档案管理、劳动合同的签订及管理，员工关系的管理;
8、负责人事报表、月度会议所需报表资料的制作及月度、半年度、年度相关人事数据的分析;
9、负责人事管理制度(员工手册、考勤管理、薪酬、福利、培训制度等)的制定、修订、宣导与执行;
10、负责社保证、公司商务港澳通行证年检工作;
11、其他人资例常性事务;
行政工作：
1、负责起草通知通告文件和信函;
2、公司规章制度的监督，执行;
3、负责公司会议的组织及会议记录的书写;
4、负责公司固定资产的管理;
5、负责公司月度文具采购的控制与协调;
6、负责公司与集团、其他分公司之间的协调性工作;
7、负责公司大事件的后勤统筹工作;
电商项目性工作：
1、独立负责双十一等电商大型项目性工作的后勤统筹支援
1)具体工作内容如下：
① 编制双十一等大型项目性活动预算;
② 兼职人员招聘，XX年兼职200人，XX年兼职300人，XX年兼职600人(400仓管，200客服);
③ 内部人员协调(协调公司内部其他部门同事10日-12日支援售前客服，动员协调集团同事11日支援售前客服工作)
④ 双十一等大型项目活动电脑及其他各项物资的协调;
⑤ 兼职人员签到、考勤、薪资核算;
⑥ 所有参与人员用餐、宵夜、住宿等安排;
⑦ 内部员工双十一奖励的发放及加班的统计提报;
2)双十一项目业绩(卡宾XX年双十一当天销售业绩为300多万、XX年双十一当天销售业绩为XX多万，XX年双十一当天销售业绩为4000多万)：
① 每年获得双十一突出贡献奖;
② 成功完成每年双十一的招聘工作，XX年兼职200人，XX年兼职300人，XX年兼职600人，以及协调公司内部、集团等人员参与支援淘宝客服工作;
③ 出色的完成每次双十一的后勤工作(含物资、食宿等的安排协调);
离职原因： 个人原因
◆ 教育背景
毕业院校： 湘南学院
最高学历： 本科 获得学位: 管理学士学位 毕业日期： XX-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-06 湘南学院 人力资源管理 本科、学士学位证、三级人力资源管理师
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水*：
其它外语能力：
国语水*：
◆ 工作能力及其他专长
1、人力资源专业毕业、本科学历，五年人力资源及行政实操工作经验，职业规划清晰——致力于往人力资源管理方向发展;
2、获有二级企业人力资源管理师职业资格证书，接受过系统的人力资源管理培训;
◆ 个人自我评价
人力资源管理专业，五年的人力资源及行政实操经验;工作主动积极，认真负责，执行力强，注重团队合作精神，吃苦耐劳，抗压力强，沟通协调能力强;能够独立开展相关工作，且适应能力强;
目前所在： 增城
年 龄： 20
户口所在： 广东省
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 165 cm
人才测评： 未测评
体 重： 46 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人事专员/助理， 物流专员/助理， 行政专员/助理
工作年限： 5 职 称： 初级
求职类型： 实* 可到职日期： 三个月以后
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,广州,深圳
工作经历
广州松田百分百茶餐厅分店 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06
公司性质： 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 服务生
工作描述： 在服务行业中，我可以学到很多怎么和陌生人沟通，怎么服务别人和增长自己的人际关系。我觉的当服务生是我进入工作很好的锻炼
离职原因：
志愿者经历
广州亚运会志愿者 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
担任职位： 亚运会志愿者
工作描述： 亚运会期间，在飞碟场接待游客和运动员家属，虽然很幸苦，不过能帮助和服务到人们，我感到很自豪
毕业院校： 广州松田职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 物流管理 专 业 二： 国际贸易
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水*： 良好
其它外语能力：
国语水*： 优秀
工作能力及其他专长
本人积极乐观，个性随和，能与同学融洽相处，*时兴趣广泛，喜欢唱歌跳舞。阅读面广，能适应新环境事物细致认真，有高度的工作热情。有上进心，责任感和团体协作精神，能承受一定的工作压力。在学校担任文娱委员和舍长。能很好的处理同学和老师之间的关系，老师安排的任务都能圆满的完成。交际广泛，喜欢和朋友聚在一起。
个人自传
在校就读期间，本人曾经被评委优秀学生会干事，优秀啦啦队员，尊敬守法，培养正确，积极，开朗的人生观，在努力学*各学科的专业技能以提高自身水*的同时，还不断挑战自己，检测自己，积极参加社会实践活动，在寒暑假期间，还去工厂打工，在餐厅当服务员，在校就读期间还在校内百分百餐厅做兼职，通过这些阅历，让我懂得了每个职位的不同分工和运作。在工作期间的到老板和员工的一致好评。这些社会见识，让我受益匪浅。我将持续自我增值，自我锻炼，为了将来而努力
——行政专员简历自我评价优选【5】篇
本人性格开朗、有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。同时我还具有以下几点的特长优势：
第一，我待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心；
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，对计算机网络、办公自动化知识有所了解；
第三，我善于写作，文字写作基础扎实；
第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证；
第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好。
本人工作积极性高，为人热情，乐于助人，有较高的团队合作精神。为人真诚，谦逊，自信，做事踏实，细心，有较强的精力投入工作，追求完美，积极主动完成各项工作。有一定的意志力和吃苦耐劳的品质；对工作认真负责，敢于面对和挑战困难。我具备良好的学*能力，希望通过不断的学*来完善自我，对工作认真负责，勤奋好学，诚实可信的品格。
1、对新事物有很强的接受能力，善于应变。
2、具有良好的沟通能力，本着诚实守信的工作态度。
3、富有工作激情，乐业敬业，注重团队合作精神。
4、工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任。
为人处事认真踏实，有很强的责任心；有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力；认真、细心、负责；熟练掌握办公软件，良好的逻辑思维能力，有多年500强跨国公司海外工作经验；有良好的跨文化沟通能力及人际交往能力；能使用流利的英语与人交流和处理文件，拥有出色的听说读写能力。
具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。熟练使用计算机办公系统，对于行政体系和制度的建立颇有心得。
本人自信乐观、坦诚率直，工作认真负责，能吃苦耐劳，个性开朗，善于与人沟通，有较强的亲和力。熟悉Office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。有很强的实际动手能力和团队协作精神，对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析，并寻找出解决问题的方法，从而能够独立地按时完成工作任务。
我是一名新闻采编与制作专业的应届毕业生，大学期间已顺利通过计算机一级考试，英语三级考试，获得普通话2乙证书，在学校也获得过校一等奖金和优秀毕业生称号等。本人性格开朗，活泼，能熟练运用方正飞腾软件进行报纸排版编辑、premiere视频编辑，新闻摄像并进行采集，此外，对于dreamweaver网页设计、flash动画和photoshop图片处理也有一定的.编辑能力，能运用ae进行简单的动画设计等。因实*期间从事人事专员一职，对人力资源也有一定的了解。
——人事行政专员职责 (菁华5篇)
1、办理员工、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案，办理和更新合同;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会等;
6、完成领导交办的其他任务。
1。完成员工关系基础工作，例如：入、转、调、离手续办理；员工人员档案建立及维护；
2。负责监控并统计员工考勤；
3。协助上级开展团队建设活动；做好企业文化宣传；落实员工福利；
4。前台工作、商务礼仪接待、客户来访；
5。办公用品申请、采购、发放；参与公司固定资产盘点等行政类工作；
6。完成领导交代的其他工作。
1.协助上级建立健全公司各项行政制度和流程;
2.负责完成员工入离职、试用期考核、调岗、合同续签等员工关系基础工作;
3.负责公司员工考勤管理、核算和统计，确保及时准确;
4.负责公司各项员工活动的方案策划、筹备和组织实施;
5.负责员工各项保险和福利核算和缴纳，确保合法、及时、准确;
6.管理人事行政档案，与公司各职能部门进行沟通协调;
7.负责公司培训相关工作开展。
8.处理相关行政事务。
9.人事行政事务约各占一半。
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、充分利用各种招聘渠道，以满足公司各部门的用人需求；
3、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护；
4、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
7、根据领导审批的培训，具体安排企业各项培训工作，如新员工入职培训，对培训效果做出评估，每次培训，以便改进培训工作，提高企业培训工作整体水*。
8、员工活动的策划、组织实施。
9、宿舍，车辆、饭堂管理。
岗位职责：
一、行政方面：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责公司通用规章制度的`拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
3、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
二、人事方面
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
职位要求：
三年以上人事行政工作经验，工作细心，责任心强，良好的沟通及协调能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
——人力资源专员简历 (菁华5篇)
个人基本信息
姓名：xxxx国籍：*
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：171 cm 62 kg
婚姻状况：未婚年龄：25岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限：2职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事专员
工作描述：主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;
4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案;
5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训;
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因：寻求发展
公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人力资源专员
工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划;
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;
3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告;
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;
5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告;
6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告;
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;
8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊，策划、组织各类员工活动)。
教育背景
毕业院校：xx师范大学
最高学历：本科获得学位:管理学学士毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：人力资源管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-20xxxx师范大学人力资源管理管理学学士学位100274063054
20xx-20xx5xx市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助理人力资源管理师资格证051900000630059
语言能力
外语：英语良好
国语水*：良好粤语水*：精通
工作能力及其他专长
1.系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有*三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作;
2.有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程;
3.熟知BSC相关知识，有KPI设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果;
4.熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程(尤指广州市)，可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力;
5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案;
6.熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除;
7.国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如China Daily等英文资料;
8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;
9.悟性较好，知识的学*、转化及运用能力较强。
个人自传：
20xx年9月至20xx年7月就读于xx师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实*，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的理论学*、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能
为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学*，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的*台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。
个人基本简历
姓 名： DD先生
国籍： *
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 171 cm 62 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 25 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限： 2
职称：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州民润房地产有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人事专员
工作描述： 主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试；
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核；
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估；
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理；
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理；
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传；
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计；
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改；
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库；
4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案；
5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训；
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案；
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动；
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起；
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因： 寻求发展
公司名称： 广东福华集团有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源专员
工作描述： 全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划；
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度；
3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告；
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书；
5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告；
6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告；
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议；
8.开展企业文化建设与宣传（编制内刊，策划、组织各类员工活动）。
主要成绩：
1.有效推进集团各项人力资源管理工作开展，在运作中实现了对内部培训体系及绩效管理体系的明显优化；
2.独立实施新员工入职培训6期；
3.组织并配合实施管理层管理技能培训6期；
4.组织并协助实施各部门岗位技能培训5期、户外拓展培训2次。
离职原因： 寻求发展
教育背景
毕业院校： 北京师范大学
最高学历： 本科
获得学位: 管理学学士
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 人力资源管理
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 管理学学士学位 100274063054
20xx-03 20xx-05 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 助理人力资源管理师资格证 0519000006300596
20xx-05 20xx-06 广州君**力资源管理有限公司 KPI架构体系构建
20xx-10 20xx-10 广州君**力资源管理有限公司 企业内部培训体系构建
20xx-12 20xx-12 广州才博企业管理咨询有限公司 新版劳动合同法企业应对策略
20xx-06 20xx-06 前程无忧广州分部 入、离职风险管理
语言能力
外语： 英语 良好
国语水*： 良好 粤语水*： 精通
工作能力及其他专长
1．系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有*三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作；
2．有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程；
3．熟知BSC相关知识，有KPI设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果；
4．熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程（尤指广州市），可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力；
5．对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案；
6．熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除；
7．国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如China Daily等英文资料；
8．熟悉投影、音响等多媒体设备的使用；
9．悟性较好，知识的学*、转化及运用能力较强。
详细个人自传
20xx年9月至20xx年7月就读于北京师范大学，专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，以优秀成绩毕业获得管理学学士学位，并在专业机构接受人力资源管理理论和技能培训，达到国家助理人力资源管理师的任职要求，以优秀成绩通过考核取得认证。毕业前在珠海广立达贸易有限公司参加了为期三个月的实*，任人力资源经理助理，后在广东福华集团有限公司、广州民润房地产有限公司任职，经过这些年的理论学*、实例研究和在企业的工作实践，我已全盘熟悉企业人力资源管理事务，掌握了相关工作的流程和技术，积累了丰富的资料和经验，具备了独当一面的能力。
为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学*，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的*台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。
个人联系方式
通讯地址： 广州市海珠区 (邮编: 520630)
联系电话： 136XXXXXXXXXXXXX
家庭电话：
手 机： 136XXXXXXXXXXX
ＱＱ号码：
电子邮件：
姓名：xx
国籍：*
目前住地：xx
民族：汉族
户籍地：
身高体重：
婚姻状况：未婚
年龄：xx岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人事专员：人力资源专员
工作年限：4
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：xx省
工作经历：
公司名称：xx市**企业管理有限公司
起止年月：20xx—12～20xx—04
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：人力资源专员
工作描述：主要负责公司员工业绩考核工作，制定公司人力资源招聘及管理程序，了解各部门人员需求，实施招聘及初步筛选工作，制定公司年度培训计划，并跟进执行，负责员工的再教育和再培训等工作。
离职原因：
公司名称：xx啤酒有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—11
公司性质：外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：人事专员
工作描述：主要负责公司员工关系及员工信息管理，负责员工入职合同的签订及社保办理，内部员工的调动、提升、离职等各项工作，同时建立公司的人才信息库，工作成绩得到了公司领导的充分肯定和一致认可！
离职原因：—
教育背景
毕业院校：xx大学
学历：本科获得学位：管理学
毕业日期：20xx—07—01
所学专业：档案管理学第二专业：
20xx—0920xx—07xx大学档案管理学——
20xx—1020xx—10xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计
20xx—0320xx—03xx公司内训课程招聘与面试甄选技巧
语言能力
外语：英语一般
国语水*：一般粤语水*：一般
工作能力及其他专长
曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学*。
认真的工作态度，积极的工作心态，自强不息的奋斗信念，的企业忠诚度，良好的团队合作意识，和谐的人际关系，立志在人力资源管理领域创一番伟业！
详细个人自传
忠诚、开朗、谦虚、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
基本信息
姓 名：
性别：
国 籍： *
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 广州
身高体重： 153 cm kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 27 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位：
人事专员：人力资源专员、行政/人事类：人力资源助理、人事专员：
工作年限： 5
职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州市**装修有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-03
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 人力资源专员
工作描述： 1.根据要求编制培训计划，制定年度培训预算，组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务，以符合建筑系统内部要求。
2.建立和健全企业员工资料库，管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。
3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施，配合其他业务部门的工作。
4.协助办理公司投标经营资质相关事务。
离职原因：
公司名称： 广州**商旅有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性质： 私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务： 销售助理
工作描述： 1. 负责与客人洽谈业务，具备良好的客户服务水*;
2. 对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;
3.产品相关的售后服务 ;
4.统计及核对货品的库存情况;
离职原因：
公司名称： 广州**工商财税代理有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务： 工商助理
工作描述： 1.负责接听电话，收发文书、传真及移交相关文件，熟悉各种办公设备的运用;
2. 负责办公室的考勤工作以及办公用品的管理，有一定的行政工作经验;
3. 协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;
4. 负责日常客人接待工作;
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-12-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1998-09 20xx-07 广州市第48中学 高中 毕业证
20xx-10 20xx-10 中山大学 行政管理 毕业证
20xx-09 20xx-09 考试部教育中心 全国计算机等级考试(一级) 合格证书
20xx-09 20xx-07 华南师范大学 人力资源管理 毕业证
20xx-12 20xx-12 广东省职业训练指导中心 劳动保障法制基础培训 培训证书
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水*： 精通 粤语水*： 精通
工作能力及其他专长
本人有责任心，做事认真细致，具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神，
详细个人自传
1、对人力资源专业感兴趣，决心在该领域寻求发展。
2、为人踏实，性格开朗活泼，具有良好的组织协调和沟通能力，在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧 。
3、过去并不代表未来，相信工作态度比工作能力更重要，相信自己能够胜任不同环境下的挑战，并且在实际工作中不断学*，不断完善自己，做好本职工作，真诚希望能运用自己的真材实学，为贵公司未来更好的发展作出贡献。
个人信息
姓名：叶先生
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-中山年龄：23
现所在地：广东-中山身高：180cm
希望地区：广东-中山
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-行政专员
行政/人事类-员工培训专员/助理
行政/人事类-绩效考核专员/助理
行政/人事类-薪资福利专员/助理
寻求职位：人事、行政、文员
教育经历
20××-09～20××-09广东行政职业学院商务管理大专
20××-09～20××-09中山是第二中学政治高中
培训经历
20××-××～20××-××中山市艺骏电脑软件开发课程
××公司（20××-09～至今）
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：
1、公司大小活动（团年晚宴、比赛及其他活动）的策划、组织、举办以及活动后的后勤工作等。
2、公司培训课程的组织、举办、协助以及培训后的相关后勤工作等。
3、主持公司新员工入职培训，协助公司招工处处理新员工入职手续的相关工作等。
4、负责公司内员工在职、离职访谈，收集公司内员工对公司或生活的意见和建议并定期向人力资源部经理汇报，并处理公司内出现的员工关系等。
5、协助人力资源部培训与员工关系高级主任工作等。
离职原因：家庭搬迁
××公司（20××-01～20××-××）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员
工作描述：全面负责公司内招聘、考勤、人力资源规划、公司制度撰写、部分行政工作。
离职原因：实*关系
技能专长
专业职称：全国计算机
计算机水*：初级
计算机详细技能：良好
技能专长：熟悉办公软件，PS软件。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水*：全国英语A级口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：向人事管理、行政管理方向发展。
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
2、在*时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。加上本人的学*适应能力强，容易融入新环境；开朗的性格使我善于交朋友，并且我有很强的团队精神；在校期间的职位与工作中的职位也使我形成了强烈的责任心。
3、在一年多的工作生涯中，我逐渐了解和熟悉人力资源六大模块并由实际操作经验，同时，我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，心理、工作压力的承受能力大大增大，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。
兴趣爱好：本人喜欢运动，酷爱篮球，为企业带来活力。
——商务专员简历 (菁华5篇)
个人基本简历
xxx
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 重庆
身材： 162 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 21
诚信徽章： 人才测评：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、文秘/文员、汽车：
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05德基德克汽车技术有限公司
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件
担任职务：商务专员
工作描述：20xx年9月-20xx年5月 中山市德基德克汽车技术有限公司
工作职责：
一、从事汽车IT行业，主要是拓展市场、维护区域市场，完善销售网络体系，与开拓客户;
二、了解市场信息、分析数据，对公司产品和市场运作提出合理化建议;
三、维护公司旗下各地区代理商、经销商的体系，建立良好合作模式。
四、熟悉电子商务、市场拓展、团队建设、销售流程、客户服务等工作。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 广东海洋大学
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-12-01
所学专业一： 电子商务 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号20xx-0920xx-09广东省海洋工程职业技术学校商务外语全国英语等级考试一级合格证书20xx-0920xx-12广东省海洋工程职业技术学校商务外语全国计算机信息高新技术考试合格证书20xx-0320xx-12广东海洋大学电子商务
语言能力
外语： 英语 一般
国语水*： 优秀 粤语水*： 一般
工作能力及其他专长
本人工作认真，踏实负责，忠诚，有责任感和使命感;喜欢挑战新事物，自信乐观，愿意学*，有独立的工作能力;善于和他人合作，有良好的团队意识;善于交际，有良好的沟通协调能力。
姓名： xxx
性别： 女
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
户籍： 广东-梅州
年龄： 25
现所在地： 广东-东莞
身高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 公司文职类
销售类-管理/商务
市场营销/公关类-市场调研/业务分析员
寻求职位： 有关电脑操作的、 与市场营销有关的、 具有挑战性的
待遇要求： 2500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 梅州市高级中学 高中 高中
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-11 英才培训学校 会计学
工作经验至今4年5月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称 (20xx-04 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 商务员 岗位类别： 商务专员
工作描述： 1.主要是在各个网上发布产品信息让有需求的客户及时找到我司以达到买卖成交，同时也在网上搜索有需求客户与其联系介绍公司产品以达到买卖成交。
在此期间对网络销售有进一步了解和掌握。
也增强了对工作压力的承受能力。
2.同时负责公司几个重要客户的跟单工作，负责与其客户采购联系，接收订单和跟进货款，同时负责客户订单的采购工作。
在此期间也对自己的工作能力进一步得到提高，也对网上找货采购有更多了解，从无经验到了解!
离职原因： 因为家里有事需要比较长的时间，又因临*过年所以辞职回家处理，同时也想换个工作环境
xxx公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-04)
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 业务助理 岗位类别：
工作描述： 主要是负责跟踪业务员的订单,,负责接单安排生产与客户联系沟通,还负责发货和对账,在这个流程中需要比较认真细心的工作态度和较强的团队精神,所以在此工作中我学会了对待每件事和每份工作都要有认真负责和细心的态度,沟通能力也进一步得到提高，也了解了一个公司的整体动作程序。
离职原因： 期望接受新的挑战，更换新工作环境
xxx公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-07)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其他
担任职位： 营销员 岗位类别： 营销师
工作描述： 在此期间我主要是负责销售珠宝，我学会了怎样去与顾客沟通和揣摩顾客心理，学会了如何去最好地推销自己的商品提高顾客的购买欲望以达到自己的销售目的，无形中提高了自己的社会交际能力也丰富了自己的社会经验
离职原因： 努力提升自己寻求更好发展
技能专长
专业职称：
计算机水*： 初级
计算机详细技能： 熟悉办公软件excel、word的操作，五笔打字较快。
技能专长： 熟悉电脑操作，英语口语良好，会计操作良好.
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水*：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人希望能任职一份有关文职的工作，或是生管方面的工作,同时我对市场营销方面的工作也很感兴趣,各种具有挑战性的工作都是我所追求的!如果贵公司能给我一个机会，我必将以最饱满的工作热情去迎接挑战，坚持服务公司为原则，创造公司更大的利益，实现人生的价值.
其他要求： 给我一个机会，我会让您有惊喜的发现.选择了我您决不会后悔.选择我相信您是正确的!
自身情况
自我评价： 本人熟悉电脑操作，英语基础好，熟悉会计日常工作规范，具有较强的沟通能力和应变能力，做事细心，对工作有着执着的向往，在工作岗位上有较强的责任心，能吃苦耐劳，好学上进，同时也很善于商务工作.以前也兼职从事有关自动化产品的商务工作.团队精神较强.本人热情大方,善于与人沟通。
姓 名： 某某某
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月： 1984年9月
婚姻状况： 未婚
毕业学校： 某某大学
学 历： 专科
专业名称： 计算机信息管理
毕业年份： 20xx年
工作年限： 二年
求职意向
职位性质： 全 职
职位名称： 销售经理、商务专员
工作地区： 不限
待遇要求： 20xx元/月
到职时间： 三天内
技能专长
语言能力： 普通话 标准
综合技能： 具备销售以及商务方面的工作技能
教育 培训
20xx年9月 - 20xx年7月 某某大学 专科
工作经历
20xx年5月 - 20xx年8月 某某药业股份有限公司 销售行政及商务专员
工作描述： 在本公司负责过各大省区的WDJLW.CN区域商务以及销售工作，2年半时间共为公司完成销售额1千300多万，在公司商务及销售队伍中业绩比较突出。
自我评价
本人性格外向乐观、善于与人沟通、交际能力较强，有较好的市场把控和洞悉能力，比较能吃苦。并且在销售和商务工作岗位有2年多的工作经验，能够较快地上手工作。
基本信息
目前所在： 广州 年 龄： 21
户口所在： 吉林 国 籍： *
婚姻状况： 未婚 民 族： 蒙古族
诚信徽章： 未申请 身 高： 160 cm
人才测评： 未测评 体 重：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 银行， 贸易， 咨询/顾问
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实* 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000——1500 希望工作地区： 广州，，
工作经历
*对外贸易中心 起止年月：20xx—04 ～ 20xx—05
公司性质： 所属行业：
担任职位： 信息化部电子商务专员
工作描述： 工作地点：广交会琶洲会馆
工作职责：1、经营广交会电子商务中心
2、收集广交会境外采购商的采购信息
3、向*参展商推销网上广交会会员服务
离职原因： 服务于广交会至其结束。
*对外贸易中心 起止年月：20xx—10 ～ 20xx—11
公司性质： 所属行业：
担任职位： 信息化部贸易匹配专员
工作描述： 工作地点：广交会琶洲会馆
工作职责：1、协助境外采购商及国内参展商使用网上广交会信息查询系统查询展商展品信息。
2、收集境外采购商的采购信息，汇集后用于为采购商和供应商进行贸易匹配服务。
3、向*参展商推销网上广交会的会员服务，推广网上广交会。
离职原因： 服务于广交会至其结束。
志愿者经历
广州市芳村聋哑儿童学校 起止年月：20xx—04 ～ 20xx—04
担任职位： 义务教师
工作描述： 去芳村一所聋哑儿童学校看望聋哑儿童。给他们上课，陪他们玩耍，寓教于乐，引导他们练*说话。
广州亚运会组委会 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—11
担任职位： 亚运会专业志愿者
工作描述： 亚运会之前作为志愿者骨干，负责志愿者的信息采集工作、身份认证、培训考核等工作。组织本学院78名亚运志愿者进行赛前通识课程培训、专业知识培训、赛会工作培训；组织本学院志愿者们参加亚运会志愿者启动仪式。
亚运会开始之后，服务于广州亚运会摔跤与柔道场馆贵宾接待团队。主要负责协同整个礼宾团队为到馆观看赛事的国际体育组织官员、国内各级领导提供休闲舒适、安全方便的观赛条件。
教育背景
毕业院校： 华南理工大学
最高学历： 本科 获得学位： 文学学士 毕业日期： 20xx—06
专 业 一： 英语（科技英语） 专 业 二： 国际经济与贸易
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 精通 粤语水*：
其它外语能力：
国语水*： 精通
工作能力及其他专长
英语技能：精通。专业四级：优秀（83分）
IT技能：熟练掌握Word， Excel， Powerpoint， Photoshop软件。
性格：耐心细致，踏实刻苦，乐于探索新知识。
个人自传
学生工作：
20xx年10月至20xx年10月 外国语学院学生会女生工作部 部长
职责：
1、通过打球、聚餐、春游等活动增进部门成员的感情，引导部员相互协作。
2、训练部员的实践能力，包括撰写策划、筹备物资、组织活动现场、设计海报等。
3、领导部门，举办高质量的活动。
业绩：
1、带领女生工作部举办300多人参加的校级交谊舞会，场面热闹而有序，值得一提的设计是前期宣传的浪漫影音文件、舞会现场的破冰游戏、舞会现场的多点舞步示范。
2、与生活部合办了英语演讲大赛，获得了英语系主任的好评。
3、汇总了部门活动资料。 编写了女工部部长工作指导。
20xx年9月至20xx年10月 英语推广社宣传部 干事
职责：
1、和三位同事每周五晚举办英语角活动，内容包括挑选主题、搜集资料、推广宣传、联系外教和留学生、设计游戏等环节。
2、负责设计制作活动海报等宣传资料。
3、兼任作为本社团活动的英语主持人，主持过本校迎亚运英语演讲大赛、广州八校英语类社团发展论坛。
基本简历
姓 名： 58同城 国籍： * 照片
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 165 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 商务专员
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500—5000 希望工作地区： 广州 深圳 香港
个人工作经历
公司名称： 广东志成冠军集团有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 市场助理
工作描述：
在公司里有三项工作职责.
1. 日常人事工作的管理。
2. 老板的市场助理.负责跟进项目的洽谈, 记录,过程, 拜访客户, 收集市场行业资料. 能独立与其他公司洽谈业务,项目合作, 跟进整个项目过程, 做好售前和售后服务, 独立解决突发状
况和问题的能力较强, 善于与人打交道, 人际关系很好, 心理素质很好, 适应能力很强. 主要业绩: 公司与无线电集团洽谈大型项目合作, 是由本人负责跟进。
3. 负责公司的展会业务. *时收集展会信息资料, 进过筛选选出合适公司的展会项目, 与搭建展会公司合作, 负责策划打造展会展台. 主要业绩:6月份公司在凤凰城参加过行业内的展会活动. 当天由本人策划搭建展台, 负责向展会到来的公司解释公司业务, 宣传公司形象, 做好公关工作, 建立业务合作关系, 赠送公司业务资料. 当天的展会公司取得了很好的宣传效果.在这一年里，我在工作中跟同事和客户能良好沟通， 能独立处理好所有的事情， 积累了一定的客户资源.
离职原因：
公司名称： 广东盈通网络投资有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 股份制企业所属行业：邮政，电信
担任职务： 商务专员
工作描述： 从事日常文职工作, 翻译企业发展部网站工作, 公关接待工作, 商务标书制作工作,商务洽谈工作. 由于工作认真努力,*时注重学*, 积累了大量的工作经验.
教育背景
毕业院校： 英国哈德斯费尔德大学
最高学历： 本科获得学位: 教育管理与发展 毕业日期： 20xx-09-01
所学专业一： 人力资源管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 20xx-09 20xx-06 广东培正学院 商务英语 大专 120591200606001843 20xx-09 20xx-09 英国哈德斯费尔德大学 人力资源管理 学士学位
语言能力
外语： 英语 优秀
其它外语能力： 日语 大学时学过一学期， 会些基本对话
国语水*： 精通 粤语水*： 精通
工作能力及其他专长
具有较强的人缘亲和力和工作组织能力，解决问题的能力较强, 创新能力较强, 适应能力较强, 工作责任心强；语言叙述能力较强；英语口语较好。想象能力很好, 对色彩相当敏感, 对音乐艺术十分热爱, 钢琴五级。
详细个人自传
大学期间，个人兴趣爱好广泛，积极参加各种活动，具有很强的组织能力和亲和能力。大一时加入学校音乐协会，大二时任音乐协会公关部部长，管理日常音乐协会事务，吸收新会员，还经常与其他学校、本校的各个社团打交道，开展联谊活动，曾经组织过学校的音乐大赛。大二时还在班级担任文娱委员，经常召开各种班务会，组织篮球、足球比赛。工作上能大胆提出个人见解，又能虚心接受别人意见，表现出色。在校期间曾被推荐参加学校演讲比赛和歌唱比赛。工作一年多后，我选择哈德斯费尔德大学,是因为对人力资源管理比较感兴趣, 也是对全英教学感兴趣. 在这一年的学*中, 我系统地学*了中西方人力资源管理模式方法, 西方先进的教育理念, 自身英语口语和翻译水*得到了极大的提高. 我对中,西方文化教育和人力资源管理有了全面的掌握, 可以运用相关理论解决一些实际问题, 较好地制作英文海报, 进行英语口语即兴演讲, 无障碍地进行英语口语交流, 短时间内完成高质量的英文专业论文. 创新能力得到很大的提高.我在两年多的工作中， 态度认真积极，敢于挑战自己，不怕苦不怕累，独立解决突发状况和问题的能力较强, 善于与人打交道, 人际关系很好, 心理素质很好, 适应能力很强. 我在工作中跟同事和客户能良好沟通， 能独立处理好所有的事情， 积累了一定的客户资源. 未来生涯规划：能更上一个台阶，我在大学里学了四年英语，中西方的教育我都很了解，希望能从事与英语相关的行业，发挥自己的所学和特长。本人性格活泼外向，希望能从事和文化音乐艺术相关的行业。
——客服专员简历范本5份
基本信息
姓 名：
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月：
婚姻状况： 未婚
身 高：
体 重：
户 籍：
现所在地：
毕业年份： __年
工作年限： 四年以上
职 称： 高级职称
联系方式
电 话：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 客服/售后/计算机/网络
职位名称： 淘宝客服；淘宝客服主管；淘宝销售
工作地区：
待遇要求：
到职时间： 三天内
技能专长
语言能力： 英语 英语四级；普通话 标准
计算机能力： 良好
教育培训
__年10月 — __年10月 __科技贸易职业学院 专科
工作经历
所在公司： __科技有限公司
时间范围： __年1月 — __年2月
公司性质： 国有企业
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 淘宝客服
自我评价
1、本人性格比较随和、有耐心、不易发脾气
2、工作务实，有较强的沟通能力和团队精神， 能适应轮班制
3、熟悉电脑操作及淘宝整个网购流程能有效地引导客户完成购物流程并且认真解决售后问题。
4、能长期稳定的做好工作，积极进取与公司共同成长
姓 名： 性 别： 女
年 龄： 23岁 学 历： 本科
工作年限： 应届生 婚姻状况： 未婚
户 口： 海口市 身 高： --
居 住 地： 广东省广州市 现任职位： 客服专员
待遇要求： 2000--3500/月 到岗时间： 面谈
希望地区： 广州市
希望岗位： 客服人员
自我评论本人性格开朗活泼，善于交际，热爱专业知识的学*；学*和工作态度认真，虚心求学，对工作热情积极主动，有很强的责任感，能吃苦耐劳，工作细心、有耐心；积极参加学校和班级举办的活动，在活动过程中踊跃提出自己的想法和主意，擅长节目的策划，带动同学们的积极性，具有很强的团队精神；实*期可间，虚心向同事们学*与顾客交流的技巧，业绩突出，很强的团队意识受到组长的表扬和部门经理的`认可。工作经验某公司 2010-07 - 2010-09
公司性质：日用生活服务
担任职位：客服专员
离职原因： --
工作职责和业绩：
2010年七月，奈瑞儿塑身美颜连锁有限公司客户服务中心的客户专员，主要负责顾客的在线预约、来电预约以及违约顾客的再次跟进；实*期间，虚心向同事们学*与顾客交流的技巧，努力学*与顾客沟通的技巧与增强其服务意识，业绩突出，很强的团队意识受到组长的表扬和部门经理的认可。 教育经历天津外国语大学 2007-09 - 2011-06
最高学历：本科
专业名称：信息管理与信息系统
专业描述：主要偏向信息管理方向，主修课程C语言、asp/net、数据库原理、电子商务、信息管理、信息组织、生产运作管理、运筹学、信息经济学等专业。
技能专长技能专长：
熟练掌握C#、asp.net、Microsoft office软件的使用和操作，擅长Word、Excel、PPT的操作和制作。
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姓名：刘梅 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 惠州 身材： 160 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：网上营销、客户服务类：客服专员、其它类：销售跟单
工作年限： 3 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历： 公司名称： 广州摩拉网络科技有限公司（服装）起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 担任客服
工作描述： 接听400客服热线，处理日常的售后服务。主要包括：客户挽留、换货或退货处理、投诉处理等。2、提升客户服务满意度、客户关怀度。3、客户回访以及辅助销售。4、服务建议以意见反馈。擅长沟通，能处理突发事件，积累了不少销售经验，业绩突出。
离职原因：
公司名称： 纺织公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 跟单员
工作描述： 负责系统开单、报单以及客情维护，对梭织面料，报价，质量，货期控制有丰富经验离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州纺织学院
最高学历： 中专 毕业- 20xx-07-01
所学专业一： 计算机应用 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广州纺织学院 计算机 荣获计算机二级证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水*： 精通 粤语水*： 精通
工作能力及其他专长
本人形象好，有3年工作经验, 具备积极的心态以及高度的情商管理能力。学*能力和应变能力较强，能够承受加大的工作压力以及具备独立分析以及处理事物的能力。及各项办公室职员应具的技能与素质。了解相关行业行规，尤其熟悉的电子商务工作，能通过多渠道开发客户，具备解决突发事件能力和新领域的认知能力。
详细个人自传
要拒绝*庸，选择卓越。要一丝不苟地完成自己的工作，然后要怀着对公司的热爱去完成也许别人不愿意做，但对公司有益的事情。我要从自身做起，正视自己，进行全方位的资源整合，树立新的文化和新的理念。在竞争中树立我们的目标，谨慎踏实地把公司的业务做好，提高公司的知名度，通过个人的行动，从身边的点滴小事做起，努力上进，友善待人，把我们共同的事业做好。
姓名：
性别：女
年龄：
工作年限：1~2年
学历：大专
期望工作地区：
求职意向
期望从事职业：客服(客户关系管理)、业务助理
期望月薪：
工作经历
工作时间：xx年1月至今
公司名称：xx
职位名称：业务助理
工作内容：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责收集、整理、归纳市场行情;
3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺*时及时转告客户信息，妥善处理;
4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
工作时间：xx年1月至xx年12月
公司名称：xx快递
职位名称：文员客服
工作内容：
1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。
2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。
3.不断接受公司的各项培训
教育经历
在校时间：xx年1月至今
学校名称：xx交通大学
专业名称：金融系
学历/学位：大专
自我描述
本人性格外向活泼，有一定的工作经验，曾经从事过保险公司业务助理二年多，工作勤奋认真，希望能找到一个属于自己的，适合自己的。本人做事认真仔细，兢兢业业，有责任感，有团队合作精神，与人和睦相处，善于学*，追求进步。
目前所在： 广州 年 龄： 21
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 160 cm
人才测评： 未测评 体 重：
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 客服专员/助理/网络客服/投诉专员，售前/售后技术支持-经理/主管/工程师，单证员
工作年限： 1 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX～3499元 希望工作地区： 白云区，广州，
工作经历
远鹏机械设备有限公司 起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 客服专员
工作描述： 远鹏机械公司当任客服专员一职，主要的工作职责是：
1、熟悉河粉机、米粉机、腐竹机、包子机、馒头机、蒸汽机、洗碗机等食品机械产品进行全面的了解和常见问题的收集及清楚其各自产品常见问题的解决措施。
2、对于营销qq和服务热线的咨询客户简单明了的进行产品介绍，特别是营销qq对于主动咨询的客户给予及时的邀约与回复，在聊天的过程中留下客户的有效信息(客户姓名、性别、联系电话、地址等)，区分有意向和无意间的客户。
3、及时的把有效信息分配给业务员，避免客户重复跟进，并督促业务员进行跟进，邀约客户来厂，进行实地考察与洽谈。
4、了解每天的访客量，当营销qq访客量较少时，及时把情况反馈给网络部，尽快查证问题所在。
5、对产品投诉问题的处理及跟进。
6、不定时的对老客户回访即问候，做好下一步的转介绍工作;对之前有意向没够买产品的客户进行回访，了解下他们对产品购买欲及疑问的解答。
7、对业务员成交客户的下单工作时间的协调与跟进。
8、对客户来访记录、合同和常见工作文档及时的录入电子档与每天工作的汇报及时发现问题，正确解决问题。
离职原因： 工作环境
广州长欣塑胶有限公司 起止年月：XX-09 ～ XX-02
公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 开发生管(生产跟单文员)
工作描述： 要对模具的基本了解，对什么模具所需的料要仔细核实并开放领料单下发于生产线上，还有有时候料生产不出所需东西得积极反映上司，进行处理。同时对模具生产进度的追踪与排单，并督促生产进度，积极把生产过程中遇到的问题第一时间反映给上司并与客户进行沟通，还要与各部门沟通让他们对生产进度有所了解并安排下一个环节生产或下订单......
离职原因： 工作环境
教育背景
毕业院校： 湖南信息科学职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 大专证 毕业日期： XX-06
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-06 澧县四中 文科类 高中证
XX-09 XX-06 湖南信息科学职业学院 国际经济与贸易 英语三级、国际商务单证......
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 精通
工作能力及其他专长
1、熟练的应用办公自动化软件 2、对五金材料的熟悉 3、大学英语应用能力a级
4、外贸单证员证
5、职业核心能力“解决问题”能力测试 中级水* 6、通过统考计算机一级考试
7、熟悉外贸流程具备一定的市场营销能力
8、善于他人沟通熟练商务谈判，函电处理能力
9、业务员流程熟练，外贸业务操作能力强
10、掌握一定的商务英语术语以及外贸术语，英语表达能力较强
个人自我评价
性格积极乐观,热爱体育运动，勤奋刻苦,肯学肯干,脚踏实地，做事有交代，有规划，条理清晰，对公司,客户及本职工作认真负责，具有团队合作精神,积极参与各种方案建设,
——it行政专员岗位职责通用五篇
1、熟练操作各类办公软件、内部系统*台。
2、各类文档、合同、资料整理归档。
3、日常办公用品管理、收发物品。
4、整理各类报表、统计数据。
5、较强沟通、协调能力，与上下级、客户、相关业务往来人员有效沟通。
6、各类项目出库单、入库单整理录入。
7、本部门人员考勤、出差、报销、整理各类票据。
8、各项目应收账款明细统计管理，及时提供各账款信息。
9、各类通知及时传达、印章的保存盖章审核。
岗位职责1：销售行政专员岗位职责
1、执行公司即定的业务管理规定，对业务人员进行管理，包括业务日常工作的监督、追踪和评价;
2、收集、督导各地业务人员的各类报告，并进行分析汇总;
3、电话跟进业务人员业务开展情况，电话回访客户;
4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;
5、传达总部下达的信息，作好跟进、反馈工作;
6、定期撰写人员管理分析报告;
7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息，为公司市场开发提供参考依据;
8、完成领导下达的其他事务性工作。
岗位职责2：销售行政专员岗位职责
1、销售合同的审核以及内部流程的控制;
2、作为销售前端与后台的联接枢纽，为区域销售人员提供支持;
3、汇总各类销售数据并统计分析，汇报给区域销售经理;
4、销售团队激励短信的撰写和发布。
岗位职责3：销售行政专员岗位职责
1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;
2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型，确保其准确性、实用性及可衡量性;
3、能够基于数据分析得到有价值的`信息，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。
4、日常数据报表统计
岗位职责4：销售行政专员岗位职责
1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。
2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。
3.对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。
4.检查，核查，监督，控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。
5.对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。
6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级。
7.负责年度客户满意度的调查与分析。
8.指导相关人员制作，统计，分析销售报表。
9.负责对驻外市场人员进行电话考勤，业绩考核。
1、负责与统筹公司办公环境、行政物资、合同证照、费用管理等行政工作;
2、协助做好公司内部管理，拟定公司各项行政制度，并监督执行;
3、统筹行政资产类管理及费用审批相关工作;
4、负责公司员工类活动策划，组织公司各类接待、团建、培训、旅游等活动;
5、协助处理办公室选址、装修、企宣等工作;
6、协助公司大型招聘活动工作。
1.协助上级进行招聘工作
2.负责员工入离职、调任、晋升等手续
3.考勤监督与统计汇总
4.对公司各种文件和档案进行整理、归档
5.协助起草日常公文、通知等相关文书工作
6.完成上级安排的其他事项
职责描述：
1.负责公司往来公文的收文、发文、传递、催办、清退、交换、查阅、归档、管理；
2.负责公司文件档案的分类、立卷归档、整理、保存、查阅等工作；
3.负责公司简报、信息的'编制和报送等；
4.对上级交办、公司领导交办和公司会议决定的各种事项进行组织、协调、跟踪、督办、催办等；
5.组织起草公司各种文稿，包括公司总结、汇报材料等；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、工商管理等相关专业，全日制大学专科及以上学历；
2、有三年级以上行政类、助理类或办公室工作经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
——应聘行政岗位简历的自我评价通用五篇
通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力，品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强；坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。
性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业。
乐观向上，大方开朗，热情务实；待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；适应能力强，具备良好的组织协调能力；善于不断学*及总结，吸收能力强；有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识；本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活；拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好；有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。
本人工作认真负责，敬业忠诚。团队意识强，有丰富的基层管理经验。执行能力强。为人正派。公*公正。个性开朗。多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。
本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。
工作认真负责，做事执著，有始有终，注重效率，是一个追求完美的实干主义者;
沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力;
有较强组织、协调能力及动手能力，思维敏捷，适应能力强，能吃苦耐劳。
为人稳重，乐观向上，善于与人沟通。具有较强的适应能力，工作责任感强，重视团队精神和团队合作。曾在国际旅行社及五星级酒店任职，有丰富的旅游产品策划能力，以国际线路为主。语言能力较强，精通英语、日语及粤语。
有良好的分析问题及解决问题的能力；对数字敏感，注重细节，充满激情，愿意接受挑战，有亲和力，熟悉市场营销，大客户管理，营销沟通，市场活动举办；可以承受适当的工作原理，能适应经常出差。
熟悉行政事务，熟悉**相关职能部门办事流程；有较强的工作积极性，吃苦耐劳，具备绝对良好的职业操守，对自己的职业充满信心与自信，不畏惧工作的压力和挑战。在多年的职业生涯中做事秉承实事求是的实际作风，讲求工作效率与速度，处事能够以公司的利益为重，不计较个人得失，愿意为公司的发展出谋献策，竭尽全力把工作做到最好！对行政费用控制、车辆管理、消防安全管理、设备维护保养、都有的丰富经验。
本人性格开朗、有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。同时我还具有以下几点的特长优势：
第一，我待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心；
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，对计算机网络、办公自动化知识有所了解；
第三，我善于写作，文字写作基础扎实；
第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证；
第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好。
——行政专员总结工作通用五篇
20xx年3月，有幸成为xx公司其中的一员，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司人力资源部的工作岗位。初期对公司简单熟悉后便紧锣密鼓的开展起本职工作，在以往人事部的工作经验中运用在现在的公司中，工作起来感觉较顺畅。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去1年工作的日子里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不*凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现今年个人工作总结如下：
一、工作总结：
（一）招聘——做好人力保障工作
回想起以往的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公*、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，对每一位应聘者的简历进行保管并递交经理审核后通知面试。
（二）人事档案管理——做好内部资料保管工作
根据公司每月的人事变动情况，整理人事档案管理工作，做好内部资料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失。按月更正员工花名册，保障数据准确无误以便随时调配与查找，做好人力保障工作。工作内容总结如下：
a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案（含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、照片等信息）
b、协助经理及时为符合转正条件的员工办理转正手续；
c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成
d、参与收集整理20xx年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，并建立相应的电子档案，方便查阅；
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对
（三）劳动合同及社会保险的综合管理；
a、及时与符合条件（通过公司考核）的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加
b、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作
（四）绩效管理——保障工资所需数据准确无误绩效工作汇总如下：
1、协助收集各部门考勤，审核已录入的考勤登记汇总表。
2、协助审核各部门提交的假条，核对病事假。冲抵加班、倒休、事假等。加班时数多的部门提醒进行调休。
（五）行政方面工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、办公文件的保管，大到采购办公用品及对其领用情况进行备案等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率
二、下面是我的工作体会:
1、学*是做好工作的重中之重；我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学*得到进步
2、之前的从业经验对目前工作的帮助；毕业之后我在中义公司从事了1年度的行政人事工作，其大致相同的工作，在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。
3、虚心请教，融入集体；进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。
4、认真负责的做好工作；手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入职，当工作中面对一些突**况时，应变能力不够快，还有待提高；
b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。
c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在20xx年里，我将以最好的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。
本次培训工作是由人力资源部策划、执行的一次针对于各厂厂长及行政人事专员的培训，培训的目的是让行政人事专员能够明确的认识自己的工作职责及工作范围，各厂厂长能够及时明确的了解行政人事工作的重要性，在日常的工作当中能够全力支持集团公司行政人事工作，特举办本次培训。
本次培训时间为20xx年3月15——20xx年3月16日两日，培训时间共计15小时，其中讲课时间14小时，集体讨论时间3小时。预计讨论时间两小时，在讨论的过程中各厂厂长及行政人事专员踊跃积极发言，探讨自己本次培训过程中的心得体会和工作中遇到的问题。
参加本次培训的人员是各厂厂长、行政人事专员，共计21人。其中厂长9人，行政人事专员9人，系统管理员1人，出纳兼行政2人。详见签到表。
一、本次培训中的优点
1、人力资源部对于本次工作的各项工作准备到位，课程内容丰富，各项后勤保障工作比较到位;
2、各厂长对于本次培训重视程度高，都能够按时参加培训，在讨论学*中能够积极发言，献计献策，给行政人员加油鼓励，表达自己对于行政工作的理解和以后工作中的支持;
3、所有行政人事专员在学*过程中，学*态度良好，能够踊跃积极参与讨论;
4、讲课老师都能够按照原计划时间讲授课程内容，实用性强，可操作性高，学员的接受程度好;
5、培训期间互动性强，学员都能积极踊跃的参与讨论和学*;
6、课堂气氛热烈，达到了预期的培训效果;
7、会场纪律较好，没有出现学员走动、吸烟、随便乱扔垃圾的现象;
8、学员能够提前进入培训现场，提前做好学*准备。
二、本次培训中的不足
1、培训中电脑出现故障，导致课程无法按时照常进行;
2、讲课老师授课经验不足，不能流利准确表达课程内容;
3、课堂有学员手机铃声响、接听电话、讲电话声音较大，影响正常课堂秩序;
4、有学员因各种原因中途退出培训;
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学*，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量!
5、住宿安排出现失误，宿舍空床没有安排，导致资源浪费;
教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。
6、由于安排前没有及时沟通，部分厂长外出用餐，15日晚餐剩余量大，形成资源浪费。
总结本次培训中的优点和不足，旨在更好的做好以后的培训工作，望各位领导给予合理的意见和建议。
3.32上半年，逐渐有业主提出有偿用车服务的需求，有租车及租司机两种。为规范操作，制订了有偿服务标准，在不影响正常运行的情况下，均满足业主的需求，服务创收。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
为了更好的做好后期的培训工作，特此提出申请，望集团公司给予支持：
1、笔记本电脑一台
2、培训室拉网线
3、内部培训师培养和认知
4、培训室桌椅的检修
20xx年xx月加入公司，任行政专员工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到司后我虚心向人请教和学*，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。
5个月的时间很快过去了，在这5个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项:
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学*政治理论；遵纪守法，认真学*法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学*专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作
我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学*、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：
（1）公司的两次变更手续
（2）公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新
（3）各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作
（4）工作区域的卫生管理及执行
（5）做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要
（6）办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作
（7）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作
（8）为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
（9）及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
四、工作质量、成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学*了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水*有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结5个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的.不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学*各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水*，希望能为公司的发展做出更大的贡献。
20xx年3月，有幸成为xx公司其中的一员，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司人力资源部的工作岗位。初期对公司简单熟悉后便紧锣密鼓的开展起本职工作，在以往人事部的工作经验中运用在现在的公司中，工作起来感觉较顺畅。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去1年工作的日子里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不*凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现今年个人工作总结如下：
一、工作总结：
（一）招聘――做好人力保障工作
回想起以往的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公*、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，对每一位应聘者的简历进行保管并递交经理审核后通知面试。
（二）人事档案管理――做好内部资料保管工作
根据公司每月的人事变动情况，整理人事档案管理工作，做好内部资料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失。按月更正员工花名册，保障数据准确无误以便随时调配与查找，做好人力保障工作。工作内容总结如下：
a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案（含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、照片等信息）
b、协助经理及时为符合转正条件的员工办理转正手续；
c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成
d、参与收集整理20xx年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，并建立相应的电子档案，方便查阅；
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对
（三）劳动合同及社会保险的综合管理；
a、及时与符合条件（通过公司考核）的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加
b、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作
（四）绩效管理――保障工资所需数据准确无误绩效工作汇总如下：
1、协助收集各部门考勤，审核已录入的考勤登记汇总表。
2、协助审核各部门提交的假条，核对病事假。冲抵加班、倒休、事假等。加班时数多的部门提醒进行调休。
（五）行政方面工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、办公文件的保管，大到采购办公用品及对其领用情况进行备案等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率
二、下面是我的工作体会
1、学*是做好工作的重中之重；我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学*得到进步
2、之前的从业经验对目前工作的帮助；毕业之后我在中义公司从事了1年度的行政人事工作，其大致相同的工作，在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。
3、虚心请教，融入集体；进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。
4、认真负责的做好工作；手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的.工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入职，当工作中面对一些突**况时，应变能力不够快，还有待提高；
b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。
c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在20xx年里，我将以最好的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。
经过这差不多一年的不断学*，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了我们中心这个大家庭中，个人的工作技能和工作水*也有了相应的的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学*，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向中心要求的目标靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，能够及时、有效的完成上级交办的工作任务。
二、加强学*，注重自身素质修养和提高
中心领导要求我们必须具有创新、积极进取的工作理念，同时要依照中心的实际情况来看待一切，才能适应中心未来的发展。因此，为了提高了自己的个人素养以及工作能力，我通过网络、书籍及各类文件资料一直在不断的学*。工作中，能从中心大局出发，从中心整体利益出发，凡事都为中心着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。
另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学*摄影照相技术、接待来客相关礼仪，以及有关自己工作所需要的相关知识。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，一年来主要负责的工作如下：
1、日常办公方面，负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递；负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草；负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈；
2、行政事务：负责来访宾客的具体接待工作；负责中心相关会议的组织筹备工作；负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作；
3、采购保管：根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐；负责中心礼品的入库、领用、保管；
4、沟通协调：协助部门领导做好各部门的协调工作；负责中心大事记的材料撰写，协助中心网站、简报、季刊的编办；
5、固定资产管理：做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作；建立固定资产管理制度，按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作；
6、完成中心领导交办的其他工作。
四、严格要求自己，时刻警醒
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在*时工作和生活中，要做到虚心学*、请教，学*他们的长处，反思自己不足，不断提高个人素养。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极进取，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。*时要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足。
2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作缺少前瞻性。
3、办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还得继续学*改进。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学*，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水*。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、*时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，提高自身的工作能力，以便为中心的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
七、对中心前景的规划
对中心未来发展的前景在此仅代表我个人的观点陈述。
首先，中心要以实力求生存，不断探索新的应用，能够在此行业独占鳌头。
物联网代表了未来的发展方向，被称为继计算机、互联网之后世界信息产业第三次浪潮，具有庞大的市场和产业空间。其具有无所不在及智能信息处理的特点，其应用领域涉及能源、交通、金融等和***信息密切相关的行业。要充分发掘行业需求，以应用需求拉动产业发展，初期可借助***台的支持，通过应用试点示范项目，面向重点行业企业推广物联网关键应用，形成产业突破和规模化增长。
其次，中心应把人才的吸收放在一个突出的地位上。
人是企业的根本，对于我们公司来说，其主体是面对高科技技术的。这就要求公司必须要有大量的具有高素质的人才，人才从哪里获得，如何将已应聘公司的人才留住，这就需要采取一定的措施，公司一方面要给予他们优惠的待遇和扶持；另外，公司还应该给予他们广阔的空间，让他们能够发挥自己特长，使他们各尽所能。以骨干充实第一线队伍，以精兵强将适应第一线要求，把握现代企业“精干、高效”的用人原则。另外我认为公司应该建立健全的奖惩制度，打破旧格局，实行奖励先进，对于落后或完不成任务的应该给与处罚，以增加危机感和责任意识，充分体现个人能力，使队伍处于活水之中。
还有，要积极把握多方面的信息。当今社会正处于一个信息高速运行的阶段，它的运行与更新是相当快的，而信息对于一个企业来说是尤为重要的，企业发展的成败与能否及时把握并运用相关的信息是分不开的，我们公司应在这一方面采取积极的措施，一方面要针对于各个油田展开了解，以获取他们的最新动态及走向，使我们的步伐紧跟油田，那样才能使我们公司与各油田的业务往来继续进行下去；另一方面要深入市场，了解我们公司的产品的销售情况及用户对产品的反馈信息，积极改进产品的质量，使之适应于更多的用户。
总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
