为宣传贯彻全国第13个“安全生产月”活动，加强永嘉港航系统安全管理，进一步提高企业的安全生产意识和安全管理水*，根据温州市港航管理局《关于开展全市港航系统安全生产月和安全生产万里行活动的通知》和永嘉县安全委员会《关于印发永嘉县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》(永安委办〔2014〕3号)文件要求及有关会议精神，结合永嘉实际，我局精心策划，认真组织，加强宣传，全员参与，落实责任，成立组织机构，制订活动实施方案，活动期间各职能科室(队)和各港口、水运企业密切配合、紧密联系，使活动有计划有步骤地展开。通过全体工作人员的共同努力，圆满完成了该项工作任务，现就有关活动情况汇报如下：
一、突出主题、完善机构
为了把该项工作真正落到实处，我局成立了以林峰局长为组长，中层干部为成员的领导小组，落实责任，实行一级抓一级，层层抓落实，开展了一系列的检查摸底工作，为该项工作的顺利开展奠定了基础。为使本局全体干部、职工和广大群众能正视该项活动的重要性和必要性，突出“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，在码头、港区明显位置悬挂横幅标语、挂图、彩旗共10幅，6月16日参加县*组织的大型安全咨询日活动，发放精制宣传资料500份，并联合轮船公司、交通运输公司定制的500件“爱心”宣传围裙送给过往旅客，从而广泛增强了干部群众的社会责任感，营造了人人关心安全，人人重视安全的浓厚氛围，确保了安全生产宣传工作力度。
二、开展各项活动，提高安全氛围
(一)为了确保把安全管理工作抓紧抓好，落到实处，取得实效，我局以“严监管、除隐患、降事故、保安全”为要点,采取突击检查方式，直接到重点企业和隐患部位检查码头及船舶,检查安全台帐、听取汇报的形式，对各港航企业的“安全生产月”和“安全生产万里行”活动开展情况进行了检查督导。通过这种明查暗访的形式对各单位的安全情况有了真实直观的了解，为今后如何加强安全监管提供了有益的第一手资料。
(二)突出了应急演练活动，进一步提高应对突发事件的能力。组织开展消防、防泄露等突发事件应急演练活动，进一步完善永嘉港航系统突发事件应急预案。在演练周永嘉县轮船公司等5家港口危货、客运企业开展了消防、防泄漏和旅客应急疏散撤离应急抢险等演练演*，参加人员50人次。通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处置的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。特别是中石化长岙油库采取实际模拟演*试点，于6月17日上午开展了油罐区失火应急演练活动，取得显著效果。模拟演*试点的成功，为下半年的演练演*工作奠定基础。
(三)结合“五水共治”水上交通安全“打非治违”和规范港口经营行为专项整治工作，强化现场行政执法和安全监管，对重点水域和所有港航企业进行了全面的安全生产大检查，把存在问题及时反馈至经营者，提出限期整改意见。检查6次，参检人员44人次，检查港航企业15家次，联合水利部门拆解擅自改装非法吸砂船舶一艘。
三、检查和整改工作的落实情况
永嘉港航企业在“安全生产月”和“安全生产万里行”活动中做到领导重视，层层抓落实，责任到人，安全管理台帐比较健全、规范。活动内容丰富，具有特色，有的企业还组织全公司职工举办安全知识竞赛和安全演练的活动，这次活动最出色的是中石化长岙油库油罐区消防安全应急预案演*，并且演*演练效果非常理想，经过演*结经验，为以后的安全突发事故应急救援奠定了基础。
通过开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，永嘉港航系统的安全生产环境得到了进一步改善，安全管理水*得到了进一步提升，全体干部职工及港航企业管理人员的安全生产意识、安全法律意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。
安全生产是一个永恒的主题，下一步，我们将认真落实水上交通安全“打非治违”专项整治和规范港口经营行为专项整治的各项措施，坚持以人为本、预防为主，立足长效管理、常抓不懈，不断提高全员安全意识、规范行业安全行为，为构建和谐港航，创造良好的安全环境做出不懈的努力。
为进一步深入开展交通安全“五进”宣传活动，不断加强交通安全宣传教育工作，根据《发兴宁市2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》工作部署，6月16日下午，兴宁市安委办组织市安监局、住建、供电、国土、交警、消防等相关职能部门，在明珠文化广场举办了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产法规常识宣传咨询活动。
宣传咨询活动通过接受安全生产宣传服务咨询、播放交通事故案例视频、摆放安全宣传挂图、发放各类宣传资料和安全指引等方式进行。活动现场，交警车管、事故处理民警通过摆设咨询台，就道路交通事故处理和机动车辆登记注等问题接受群众咨询。法制宣传中队民警利用交通安全宣传车在活动现场连续播放典型交通事故案例视频，让群众真正感受交通违法的危害和交通事故的后果。摆放“交通安全宣传”挂图，以图文并茂的形式，加大对交通安全法律法规和交通安全知识的宣传力度。并向广大市民发放交通安全宣传资料和安全指引，普及道路交通安全法律法规、交通安全常识。酒精检测体验现场，吸引了大批群众踊跃参加，加深了对酒后驾驶危害的认识，牢固树立“开车不喝酒，喝酒不开车”的理念。
同时，交警各基层中队紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全警安全素质”的活动主题，将开展“安全生产月”、“安全生产万里行”活动与交通管理工作结合起来，与镇(街)有关部门配合，精心组织、周密安排并策划好活动月的各项宣传活动，努力扩大“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的影响，使活动贴*实际、贴*生活，增强活动的吸引力和感染力，不断提高广大交通参与者的交通安全意识，有效预防和减少道路交通事故的发生。
20xx年6月是全国第十三个“安全生产月”，为进一步推进“隐患治理年”安全生产规章制度的落实，切实抓好各项安全生产工作，按照公司安排，结合生产实际，我公司紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，扎实开展了20xx年“安全生产月”的一系列安全活动。通过此次“安全生产月”的各项活动，进一步提高了全公司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”各项活动总结如下：
一、动员大会
为确保“安全生产月”活动的各项工作顺利有序进行，我公司于20xx年6月6日公司举办了“安全生产月”活动动员大会，拉开了此次安全生产月的序幕。公司高层管理人员、各部门负责人及安全管理部全体参加了会议，会议由主管安全负责人李志强主持，安全管理部部长王宇伟对“安全生产月”实施方案进行了讲解，总经理刘雨和副总经理肖鹏做了动员讲话，为整个“安全生产月”创造了良好开端。
二、专项检查
为确保“安全生产月”活动取得实效，保障公司的安全稳定，我公司于20xx年6月10日至20xx年6月11日由主管安全工作负责人李志强带队，组织综合事务部、车队、各场站负责人和安全管理部全体员工开展了一次全面安全大检查，本次检查通过自查自纠和安全生产隐患排查等方式进行，本次检查，共排查安全隐患19处，已将查出的安全隐患责令各场站和车队如期落实整改，同时安全管理部对整改落实情况进行复检确认，及时消除各项安全隐患。
此次安全专项检查查出场站的安全生产规章制度不健全、日常隐患排查内容不完善、员工日常学*过于形式等问题。安全管理部将继续加强加大对各场站的安全监管，逐渐健全规章制度、完善排查内容、加强日常学*考察力度，将安全落到实处，确保各场站的安全生产。
三、安全宣传
为营造浓厚的“安全生产月”氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全意识深入人心，我公司安全管理部于20xx年6月15日至17日安全管理部组织开展了安全宣传活动，本次宣传活动共分为两部分。
（1）定点宣传：
第一，在公司各场站站区醒目位置挂设“安全生产月”活动主题宣传条幅；
第二，在母站内设置安全宣传栏进行宣传；
第三，配合地方*部门，在大广场和青铜器广场向广大市民发放安全宣传品；
第四，公司员工在居民小区宣传栏张贴宣传海报，积极动员大家参与到安全生产月中来。
（2）流动宣传：本次流动宣传主要以车辆巡回城区的形式进行宣传，同时伴随定点宣传。以鄂托克街、伊金霍洛街、鄂尔多斯街等城区主要街道为流动宣传路线。以鄂尔多斯市东胜区长途汽车站、鄂尔多斯市东胜区中亚燃气汽车技术服务中心、鄂尔多斯市东胜区搏龙燃气技术服务有限责任公司、鄂尔多斯市东胜区伟源汽车改装有限公司
为固定宣传点。宣传小组在宣传过程中以播放音频宣传资料为主，同时在固定宣传点张贴宣传海报并向广大市民发放宣传品。
此次安全宣传做到了全员、全面、全方位的广泛宣传。但也存在宣传时间短，宣传品单一等问题，我安全管理部将此次的安全宣传总结经验教训，争取在下一个安全生产月把宣传做的更全、更好。
四、警示教育
为强化我公司职工的安全意识，普及安全知识，使大家得到安全警示，安全管理部于20xx年6月17日组织全体员工观看了《压力容器伤害事故典型案例剖析》、《生产安全事故典型案例盘点20xx版》等警示教育视频，公司主管安全工作负责人李总进行了观影讲解，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。使全体员工人人参与、人人受教育，提高了警示教育活动的针对性、实效性，增强了警示教育活动的感染力、影响力和渗透力，突出了以人为本的安全理念。
安全警示教育活动给我公司全体员工再次敲响了安全警钟，让员工有一个时时为安全、时时保安全的安全观念，此次警示教育活动，基本上达到了警示的目的，各员工响应积极，但也存在警示教育视频单一，警示教育内容乏味等不足，我安全管理部将总结经验教训，提高自身专业知识进而满足员工获取专业信息的需求。
五、安全知识竞赛
为加强公司的安全生产宣传教育工作，安全管理部于20xx年6月21日组织全员进行了安全知识竞赛，本次知识竞赛共设立7个参
赛队，每个参赛队人数为3人。比赛共设必答题、共答题、抢答题、风险题、观众互动五个环节，最后按比赛的总分，分别决出了团体奖和个人奖前三名。
此次安全知识竞赛公司员工积极踊跃参与，取得了良好的安全知识普及效果，实现了全员共同学*安全知识，增强了员工的安全生产意识，但也存在选题不仔细，竞赛流程存在缺陷等问题，我公司安全管理部将总结经验教训，认真完善“安全生产月”安全知识竞赛，端正工作态度。争取在下一个安全生产月中，少犯错误，多出成绩。
六、应急演练
为加强公司全体干部职工对汽车爆炸燃烧突发事故应急处置和员工自救互救能力，我公司根据现有应急救援预案提前制定了演练方案和演练计划，于20xx年6月30日在鄂尔多斯市东胜区邱家梁
CNG+LNG加注站组织了关于一辆私家车在加气过程中发生爆炸并燃烧的应急预案演练，鄂尔多斯市东胜区安全监督局、鄂尔多斯市质量技术监督局和鄂尔多斯市东胜区经济科教（轻纺工业）园区环保安监局相关领导一行进行了现场观摩指导。通过应急演练活动，提高了职工风险防范意识和应急救援能力，加强了公司员工对汽车爆炸燃烧突发事故应急处置和员工自救互救能力，检验了应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
本次应急预案演练活动准备较为充分上级部门也给予了高度的
评价，但也存在信息报送欠缺、现场救援人员松散、现场警戒欠缺等问题，我公司安全管理部将总结经验教训，完善应急预案，继续加强公司应急预案的可操作性，为我公司安全生产提供保障。
七、安全征文活动
为使安全文化深入人心，公司举办了“安全为了谁”主题征文活动，此次活动体裁不限，要求字数1500以上，内容必须原创，主题突出，内容真实，文笔流畅，有真情实感。公司安全管理部、各加气站及车队员工每人一份，其他部门每部门至少两份。征文于20xx年6月16日收文上交评委组进行评比。评委组由公司领导及各部门负责人组成，为鼓励员工积极参与，本次征文评选活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
本次安全征文活动基本上实现了弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养的目的。但也存在公司员工写作不认真、抄袭现象严重等问题，安全管理部已下发重新征文文件，希望公司各部门配合，使安全征文活动举办圆满成功。
安全无小事，通过本次安全月活动的开展，公司上下收到了良好的效果，提高了员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心。安全生产人命关天，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使我公司在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
半年已然过去，回首半年来的安全工作在集团安保部和公司领导的亲切关怀下，我部的工作按照预期的工作计划完成。现将工作总结如下：
一、太阳能公司安全生产事故指标控制情况：
上半年太阳能公司未发生重大安全事故，轻伤安全事故发生1起。
二、开展的重点工作及实施进度：
①安全生产标准化企业的建设工作：根据年初集团安保部下发的安全生产标准化建设工作的有关通知结合太阳能公司的生产实际情况，太阳能公司不参加XX年安全生产标准化二级企业的评定，改为XX年参加安全生产标准化二级企业的评定，虽然今年太阳能公司不参加评定但各项台账工作和现场环境的整改工作都在有序进行，根据集团安保部和企管处的明察暗访情况来看，太阳能公司的生产现场情况总体良好。
②根据集团安保部年初下发的通知关于开展XX年度安全生产专项检查计划的通知，太阳能公司已于上半年顺利通过了新员工“三级”培训检查工作，危险作业审批的检查工作，生产现场的检查工作，防暑降温的检查工作，电气、线路检查工作，危险化学品的检查工作。
③工伤事故的报销和后期的鉴定工作，由于部门本职位换岗过于频繁和前期经手的人过多导致太阳能公司人员的工伤台账情况一直未建立，很多职工的工伤状态不明，上半年的工作重点在于理顺太阳能公司人员的工伤状态和人数，已于5月底完成此项工作。
④“百日安全生产”活动的开展，根据太阳能公司制定的百日安全生产工作的计划，XX年百日安全生产工作已于5月底正式开展并与6月份开始完成检查，有关百日安全生产的评比工作正有条不絮的进行并且记录在案。
三、现场工作的开展：
①总装车间仓库的清理工作以及车间的规范化管理工作，通过*一个月的规划与定制管理对总装车间的仓库进行了改造和清理。
②总装车间和加工车间的车间定制化线路的重新粉刷，对总装车间和加工车间的老旧的废弃的车间的定制线路进行了重新的粉刷。
③气瓶管理处的分类管理，通过多次的检查工作，我司的气瓶管理处存在着凌乱摆放，没有进行分类管理的问题，经过总装车间和生产部的多次协商对我司总装车间的气瓶管理处进行了重新的定制管理，规划出了空瓶处和满瓶处，并对不同种类的气瓶进行了分别的陈列。
④对三个车间的消防器材进行了统一的清理排查，上半年给加工车间的5瓶过期灭火器进行了更换，总装车间的7瓶损坏灭火器进行了更新维修，电子车间的1瓶灭火器进行了更换，财务库房的1瓶灭火器进行了换气。
四、开展的常规工作及完成情况：
①每月一次的安全隐患排查工作正常完成，并存档记录。
②每月四次的生产现场的检查工作正常完成，并存档记录。
五、工作中存在的问题和不足及下一步的整改情况：
①根据前期外审的情况发现我司安全生产标准化的工作的推进情况进展很慢，尤其是台账建立方面，我司进度很慢，台账缺失情况严重。
②安全生产现场管理工作，存在今天发现问题进行整改明天没发现问题再犯的情况，对于已经进行整改的问题和加装改进的防护措施没有长期有效的执行，对员工的教育和相关人员的处罚没有到位，奖惩力度不够。
③自1月至今只发生1起安全事故，各车间安全员均有一定的管理疲软问题出现，对日常安全工作的疏忽等现象时有发生，虽不至于发生安全事件，未造**员伤亡和财产损失，但影响极其恶劣，需要对相应的人员进行重点整顿。
六、XX年下半年的工作安排：
①依据《XX年安全生产工作开展计划》进行实施，重点在“百日安全生产”工作的顺利完成上。
②根据年初制定的安全生产标准化工作的计划进一步推进落实标准化工作，为明年的企业达标创造条件。
③开展各车间安全员的统一培训工作，进一步规范大家安全生产报表的填写。
④加大对生产现场的检查力度和对相关人员的考核力度。
按照《关于开展全国安全生产月和20xx年安全生产里程的通知》精神，车间积极开展以“防范风险、防范隐患、遏制事故”为主题的安全生产月活动。我公司研究制定了切实可行的活动方案（三初复[20xx]6号文发布），精心组织，充分部署，认真实施，注重实效，重点宣传国家有关安全生产的法律法规、安全生产知识和公司安全生产管理体系，增强全体员工的安全意识和事故防范能力。各班组积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步增强全体员工对安全工作重要性的认识，完善安全管理机制，提高安全生产质量水*和事故防范能力，有效控制各类事故发生，取得显著成效，确保安全生产。20xx年“安全生产月”活动总结如下：
第一，加强领导，提高认识，加强管理。
公司设立“安全生产月”，公司主要领导担任组长，负责组织和监督活动；基层组长制定了成员活动领导小组的实施方案，建立了自上而下的监督和监督体系，真正做到了职责明确、层次分明的活动管理，使广大员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，并将其知识转化为自觉的行为，融入到日常工作中，形成了人人安全的良好氛围。
第二，全方位的宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况组织全员进行教育。三条旗方案大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全体员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和有效性。对特殊岗位、工种和操作人员进行专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降至零。
三、开展安全隐患排查，创造无隐患工作。
活动期间，事故隐患和安全问题排查力度加大。除每周按时组织车间隐患自检外，生产后进行专项隐患检查，隐患及时整改。发现4个隐患，完成4次整改。彻底消除安全死角和盲区，坚决杜绝违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的行为。
四、以安全月为契机，消防演练，注重实效。
为落实此次安全月活动，使活动卓有成效，安保人员经常到现场进行安全检查，对活动中的不良现象给予及时的指导和监督，对发现的隐患认真落实整改工作，确保活动的正常开展。在安全月活动中，车间坚持日常检查、每周安全自检和专业检查相结合的检查方法。5月31日，总经理组织公司全体员工召开安全会议，防范风险，确保安全，迎接大庆100天进攻，并对6月1日至30日公司统一安全生产月活动进行了详细部署和实施。
1、为确保生产和安全生产管理的顺利进行，办公室发布了安全日每日值班表。
2、安全员组织对生产现场进行安全卫生专项检查，对发现的不符合项严格按照《车间安全生产考核办法》进行考核，要求及时整改；
3、安全小组维护消防设施，及时更换损坏的消防设备。
4、为了提高员工的消防安全教育，提高消防和应急能力，学会正确使用灭火器，组织了一次实用的消防演*。
5、公司员工参加三门县交通系统组织的20xx年“两客一险”道路交通事故应急处置演练。安全月期间，各级人员有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期检查，使我公司的安全月活动更加生动、全面，有效地促进了安全工作，为生产经营的稳定发展创造了良好的安全环境。
通过公司全体员工的共同努力，公司的安全意识和“强化红线意识，促进安全发展”的理念已经深入人心，并在工作生活中得到很好的贯彻和加强。有效促进*势。
——安全生产万里行活动总结菁选
安全生产万里行活动总结
总结是在一段时间内对学*和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此好好准备一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编整理的安全生产万里行活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
根据上级文件及会议精神要求，结合学校实际情况，深入开展安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，现将本月开展的“全国安全生产月”活动情况总结如下：
一、组织领导
1.成立以许美满校长为组长的学校“安全生产月”和“安全生产万里行”工作领导小组，指导、协调和组织全校的“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。
2.领导小组成员负责本部门、本组图片文字等资料搜集、信息报送和活动的具体实施等。
二、完善制度 强化管理
1.制定了《学校安全管理制度》，其中包括《门卫值班制度》、《食品卫生安全管理制度》、《学校消防安全管理制度》、《学生日常安全管理制度》、《防火防盗安全管理制度》等管理制度和应急预案。
2.定期反馈各阶段的学校安全工作。每月召开一次学校安全工作会议，及时查找问题排除隐患。每周召开安全保卫的会议（例会），并且每周有安全工作自查，力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实。
三、加强宣传 形式丰富
学校高度重视“安全生产月”宣传教育活动，多形式开展安全生产月安全知识教育活动，认真组织开展“全国安全生产月”宣传教育活动，努力营造“关爱生命，关注安全”的社会氛围和教育事业发展的`安全环境。
四、加强管理 确保安全
1.加强门卫值班检查。门卫值班室内、外电话保证畅通，并配备了必要的防范器材，门卫人员24小时在岗；完善《保卫人员工作管理制度》，并上墙，从而规范了门卫管理，要求对非学校人员进入校园严格询问、通报、登记制度；学生外出必须要有班主任签字的“证明”，方能通行。及时制止社会闲杂人员或闹事可疑人员进入校园。由于制度完善，措施得当，学校无发生一起安全保卫责任事故。
2.加强对学校教学设施的检查。每学期利用假期时间，学校安全领导小组坚持做到对学校的校舍，认真彻底地清查，开学前对学校内的校舍和道路的排水管道、学校围墙进行了全面整修，重视防漏水、防漏电、防火检查，确保安全无任何隐患。
3.加强消防安全检查，设备更新，重视消防安全的预防。加强了对木质装潢的建筑物、用电线路等重点部位的认真检查，严禁学生带火柴、打火机进校校园，学校专门购置一批新灭火器，并及时更新了原来已到使用期的灭火器，做到了消防设备配备齐全，符合上级要求。
4.定期检查更新各项安全设备设施，做到未雨绸缪、防患于未然。检查的内容包括应急灯、实验室、图书室、体育器材、教室、微机室等。做到校内易燃易爆物品、实验室内带有腐蚀性的物品和有毒有害物品妥善保管并严格按照规定的程序操作使用，体育器材做到牢固安全，上下楼梯有明确的指示牌等标志。
5.建立学生健康档案，认真做好预防流行病和常见病的工作。积极做好卫生知识宣传教育，养成良好的个人卫生*惯，对校园定期进行消毒清洗，防止细菌滋生。
昨日，韶关市20xx年安全生产月暨安全生产万里行活动启动仪式在西河全民健身广场举行。活动现场集中宣传了安全生产法律法规和安全知识，提供安全生产方面的咨询与服务，吸引了众多市民参与。
安全生产是劳动者生命健康、社会安定和谐的保证。长期以来，市委、市**高度重视安全生产工作，通过持续强化安全生产措施、加大安全生产投入等方式，推进安全生产综合治理。*年来，全市安全生产形势总体*稳、持续好转，为经济社会发展提供了有力的安全保障。
据了解，当前我市正处在经济社会加快发展、城乡面貌显著改善、人民生活质量全面提升的时期，同时也是安全生产事故易发、高发、频发的时期，安全生产工作仍然面临严峻考验。此次活动的开展，将有效动员全社会积极支持、广泛参与到安全生产工作中，携手共筑安全生产防火墙。
在昨日的活动现场，来自我市各行业、各领域安全生产方面的`专家和管理人员耐心解答了企业和群众关心的安全生产热点、难点问题，热情的服务态度、专业的知识解答及全方位的科普材料，让不少参与企业及群众都竖起了大拇指。
为进一步深入开展交通安全“五进”宣传活动，不断加强交通安全宣传教育工作，根据《发兴宁市20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》工作部署，6月16日下午，兴宁市安委办组织市安监局、住建、供电、国土、交警、消防等相关职能部门，在明珠文化广场举办了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产法规常识宣传咨询活动。
宣传咨询活动通过接受安全生产宣传服务咨询、播放交通事故案例视频、摆放安全宣传挂图、发放各类宣传资料和安全指引等方式进行。活动现场，交警车管、事故处理民警通过摆设咨询台，就道路交通事故处理和机动车辆登记注等问题接受群众咨询。法制宣传中队民警利用交通安全宣传车在活动现场连续播放典型交通事故案例视频，让群众真正感受交通违法的危害和交通事故的后果。摆放“交通安全宣传”挂图，以图文并茂的.形式，加大对交通安全法律法规和交通安全知识的宣传力度。并向广大市民发放交通安全宣传资料和安全指引，普及道路交通安全法律法规、交通安全常识。酒精检测体验现场，吸引了大批群众踊跃参加，加深了对酒后驾驶危害的认识，牢固树立“开车不喝酒，喝酒不开车”的理念。
同时，交警各基层中队紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全警安全素质”的活动主题，将开展“安全生产月”、“安全生产万里行”活动与交通管理工作结合起来，与镇(街)有关部门配合，精心组织、周密安排并策划好活动月的各项宣传活动，努力扩大“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的影响，使活动贴*实际、贴*生活，增强活动的吸引力和感染力，不断提高广大交通参与者的交通安全意识，有效预防和减少道路交通事故的发生。
为深入贯彻自治区党委、**关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，根据自治区安委办关于印发《全区“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》的通知(宁安办[20xx]45号)的要求，我局认真组织开展了以“加强安全法治，保障安全生产”为主题的一系列安全生产月活动。活动目前已结束，为进一步加强安全生产宣传教育，认真总结活动经验、做法，更好的促进中卫市“安全生产责任落实年”活动开展，现将活动具体开展情况总结汇报如下：
一、加强组织领导，制定详细方案，明确各自责任
为扎实有效地组织开展好全市“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，我市成立了以王伟副**为组长，黄玉华副秘书长、冯建军局长为副组长，各县(区)、市直部门分管负责人为主要成员的活动领导小组，明确安委会全面负责全市安全生产月活动工作领导，督促指导全市此项工作顺利开展。制定下发了《全市“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》(卫安委办发[20xx]36号)，督促各县(区)、各成员单位及主要企业也制定了具体的活动方案，成立了由主要负责人担任领导小组组长的活动领导小组。做到了责任明确、分级管理，形成每个层级都有人负责的格局，确保活动落到实处。
二、科学谋划，创新活动方式，开展“六个一”活动
(一)掀起了一次宣贯高潮。充分利用安监局微博、中卫日报、电视台、飞信*台、微信*台及安监局网站，对全市“安全生产月”和“安全生产万里行”活动进行宣传。大力宣讲*关于安全生产重要指示精神和“安全生产责任落实年活动”的内容及要求，认真宣传落实“三大责任”，重点突出企业主体责任，组织16家重点企业负责人在中卫日报做安全公开承诺，在全市掀起宣贯高潮。
(二)开展了一次专家辅导讲座。邀请2名中石油宁夏石化公司注册安全工程师，对全市重点监管部门分管负责人、管理人员及重点企业负责人、安全管理人员共300多人进行了安全管理专题培训，全面介绍了宁夏石化公司引进美国杜邦公司安全管理理念和5S管理安全体系建设情况。
(三)开展了一次外出观摩学*。6月5日，组织全市化工、冶金和部分重点企业主要负责人、安全管理人员共107人，利用一整天时间，到宁夏石化公司进行了现场观摩学*。通过现场学*、专题培训及交流讨论，认真学*了宁夏石化公司规范化、制度化、标准化安全管理体系、作业现场上锁挂签管理、承包商管理及隐患排查整治方面的先进管理经验。通过请进来培训、走出去观摩学*的方法，进一步强化了各企业负责人及管理人员对安全管理工作的认识，学到了有关安全生产管理的先进经验，开拓了企业安全管理思路，进一步破解企业安全管理难题，取得了较好的成效。
(四)开展了一次“安全生产月宣传咨询日”活动。6月16日，市安委会办公室组织市安委会19个成员单位和沙坡头区23家重点骨干企业，在红太阳广场按照行业特点设立29处宣传咨询点，进行以“加强安全法治，保障安全生产”活动为主题的安全咨询宣传。活动当天悬挂横幅67条，展示各类安全文化、安全科普知识展版112块，共印发、散发安全生产宣传资料、图书5.8万余份。
(五)开展了一次安全生产演讲比赛。两县两区、中卫工业园区、旅游开发区管委会、市直各部门及重点企业，选拔33名参赛选手，开展了一次以“安全责任、重在落实”为主题的演讲比赛，选手们各抒己见，赛出了水*，赛出了风格，并选拔优秀选手参加自治区比赛。
(六)开展了一次客车司机安全宣誓活动。组织市交通运输集团等客运企业负责人、沙坡区客运驾驶员和驾校志愿者代表共260余人，以“提升驾驶职业素养，确保乘客生命安全”为主题，开展了宣誓活动，驾驶员代表、乘客代表、交警代表分别宣读了安全驾驶倡议书、安全乘车倡议书和严格执法倡议书，客运企业代表签订了安全运营承诺书，营运客车驾驶员集体进行了安全文明驾驶宣誓。
三、强化演练，提升应急救援能力
研究和制定了应急演练计划，印发了《中卫市“安全生产月”应急预案演练周活动方案》，督促有关部门和企业在应急预案演练周开展形式多样的应急演练活动。以市安委会在紫光蛋氨酸有限公司举行的`危险化学品应急演练为主，全市各行业领域共组织开展应急演练活动30余次，出动各类车辆170余辆，参与人员1600余人次。组织18家化工企业应急救援队伍90余人进行了穿戴正压式呼吸器大比武活动，对各企业应急队伍使用应急器材情况进行了考核。通过演练及大比武活动，锻炼了队伍，检验了预案，进一步提高了应急管理水*和应急处置能力。
四、拓宽宣传形式，开展了形式多样的区域性活动
全市“安全生产月”期间，两县两区和市有关部门(单位)及企业的活动与市安委会同步进行，结合各自实际，制定了适合各地区、各部门地域行业特点的活动实施方案，把“安全生产月”各项活动与日常安全宣教工作、与解决安全发展中的突出问题相结合，认真抓好组织落实。通过加大培训、电视报道、中卫日报宣传，巡回展出，扩大宣传面，深入基层、面向职工群众，采取挂横幅、办展览、歌咏比赛、文艺演出、影视放映、研讨交流、送安全科技成果和安全文化到基层等多种形式开展宣传教育活动，营造了浓厚的安全生产氛围，各项宣传活动取得实效。
五、认真组织开展“安全生产万里行”活动
组织重点行业领域开展十大专项行动和“六打六治”专项行动。共排查各类生产经营单位3775家次，排查出各类隐患1852个，排除1778个，正在整改74个。围绕深入贯彻“四不两直”工作制度，邀请市电视台记者随队采访报道。结合我市安全生产工作实际，在“十大专项”整治专题行、安全责任落实专题行、应急救援专题行3个重点行业领域开展安全生产专题行活动，重在查隐患、打非法、治违规、促整改、见实效。结合安全生产大检查长效机制，抓住重点开展区域性、行业性专题行活动，加大宣传曝光力度，推进安全生产重点工作落到实处。
按照集团公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》和分公司《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》要求，结合分公司安全生产管理现状，并以“十大安全风险辨识”、“全员安全诊断”等活动为契机，制定了分公司20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案,并有条不紊的实施了相关活动计划内容,现将有关活动开展情况做如下总结。
一、成立活动领导小组，设置专项活动办公室
结合6月为全国安全生产月，分公司根据相关文件要求，为确保活动有序顺利开展，成立了以分公司总经理为组长、副总经理为副组长、各部门第一责任人为组员的活动领导小组，同时下设安全设备科为“安全生产月”和“安全生产天山行”专题活动办公室，负责发放安全生产月活动用品、组织分公司各管理部活动的开展以及收集、整理活动材料等工作。分公司钟辉主任组织了活动启动宣贯会议，并进行以“重在落实、赢在执行”为主题的落实安全责任讲座活动。承办了石油基地片区“616”安全主体责任宣传咨询日活动。负责“全面落实企业安全生产责任主体专题讲座视频会议”的签到工作，有*30加承包商单位参加了此次视频会议。
二、扎实开展各项活动内容，贴切实际工作需要
（一）做好宣传报道工作、大力宣传安全生产动态
20xx年6月初各管理部按照分公司活动方案要求编制了本部门的活动计划，购置了安全宣传图册，同时在各管辖工作场所悬挂“安全生产月”主题宣传条幅，大力宣传安全生产动态和营造浓厚安全生产氛围。动员鼓励员工，积极向集团公司刊物、分公司内刊等报刊投稿，并充分利用报刊、微信、手机报等载体，将分公司的安全生产动态信息进行对外宣传，调动起全体人员参与安全月活动的积极性与热情。共有83人参与了安全月知识网上答题活动。
（二）认真开展安全学*、警示教育活动，举一反三的看问题
分公司以班组、分队部和科室为单位，根据不同的岗位责任需求，分别进行相关安全学*活动，学*内容包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国新环境保护法》等有关***环保生产法律法规、行业标准和分公司安全环保管理制度；组织在岗职工学*《高处坠落事故11.27》 事故事件案例。并从6个方面进行分析研讨：一是安全主体责任是否分解落实；二是风险识别管控是否有效；三是“三违”问题如何杜绝；四是有没有再次发生类似事故事件的可能；五是如果再次发生类似事故事件可能造成的后果，会受到什么样的处罚；六是如何防范类似事故事件发生，讲讨论结果汇总后进行梳理，看看制度和管理的漏洞，制定整改措施及方案；组织观看《印度博帕尔事故》、《深海浩劫》、《典型事故视频片》等警示教育宣传片，把“事故事件当资源，把事故事件当财富”，做到警示高悬，警钟长鸣，推动安全生产工作
（三）扎实开展应急演练，贴切实际工作需要
根据安全生产月活动计划安排，分公司于20xx年6月17日至25日组织开展了应急演练周活动。活动根据管理部不同的业务性质开展具有代表性的专项应急演练。为保障本次活动有效进行，活动办公室工作人员在5月底组织4个管理部，就演练科目、内容进行沟通，使应急演练提前部署、提前计划、按期进行、不走过场。
本次应急演练历时4天共开展了4次演练：开展了照明设备应急联动演练，通过演练检验了应急照明设备的完好程度及应急使用的可靠性，确保了各类应急抢险的照明；开展了抄水表作业中受限空间作业应急演练,为操作作业人员提供了一次现场学*的机会，使应急人员熟悉必须的应急操作步骤，进一步增强了职工防范意识和应急自救的能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验；开展了配浆作业中人员触电应急演练，通过演练不仅提高了人员的救助能力，同时大大提高了全员的安全用电意识，达到了演练的目的；开展了危化品运输硫化氢中毒应急演练，通过演练，增强了管理部全体员工对人员中毒应急抢救的能力，提高了运输管理部全体员工对应急熟练程度、技术水*和快速应变能力。
在演练活动开展期间活动办公室组织分公司领导班子成员、各管理部领导干部和安全、生产、设备等重要骨干人员一同前往演练现场进行观摩学*，达到应急管理工作共性问题融会贯通，能够举一反三的开展应急管理工作，进一步提高了分公司的应急能力。
（四）强化承包商、及危险化学品储存场所专项整治
分公司基层分队对分公司所属承包商已到期或即将到期的业务资质和安全资质进行检查，确保相关资质合格有效，运输管理部组织开展了运输车辆资质年审工作，共计检查搬迁车辆129台，其中吊车42台，运输车辆87台，检查倒液车辆93台，搬迁车辆发现问题14个，倒液车辆发现问题9个，全部整改完毕。对分公司在建工程按照“谁推荐、谁负责”“谁发包、谁负责”““谁使用、谁管理”的原则落实安全管理责任，杜绝了“以包代管”和“包而不管”，确保分公司工程建设的各个阶段、各个环节都处于受控状态。环保管理部按照国家《危险化学品储存场所安全专项整治工作方案》（安监总管三〔20xx〕53号）要求，全面排查了危化品储存场所安全风险，检查发现出的问题和隐患进行了及时整改，制定了有效的风险管控措施，落实责任 。
（五）开展安全风险公告和隐患排查活动
1．安全风险公告。各管理要按照“全员查找、专业评审、分级管控”的要求，开展好本部门风险识别评估，对本部门的各类风险及控制措施进行公示，让广大员工了解身边工作环境存在的安全风险，进一步提高安全风险意识。
2．事故隐患排查。各单位要按照“五查三保”（查隐患、查违章、查操作、查监督、查问责，保安全生产、保绿色生产、保效益发展）的'要求，结合HSE正激励，发动全体员工开展安全生产诊断活动，全面识别安全风险，排查安全隐患，改善安全状况，提升本质安全。
3.开展安全明星和优秀安全诊断建议评比和表彰。结合正激励活动评选出分公司安全明星，上报分公司参加评选。
（六）组织专项检查工作，做到不留死角、逐一排查
按照“谁主管、谁负责”的安全责任，根据夏季安全生产特点分公司各分队组织相关自检自查工作，分公司安全环保科根据季节性特点并有针对性的开展气防、职防、用电安全等内容的检查工作。同时根据《关于加强油区火灾隐患排查整治工作通知》文件的要求，组织管理部开展了消防专项检查，提高了分公司防火能力清除了火灾隐患。根据7月的安保情况，对各分队的安全保卫工作及现场设施进行摸底排查，同时对7月安全保卫工作做出相关要求。
（七）认真落实安全生产责任、完善岗位责任
学*落实集团公司《QHSE管理手册》，依据这个纲领性、强制性文件，分公司组织修订、完善了分公司岗位安全职责及岗位环保职责。通过职责的完善、明晰，明确了各岗位在安全管理中的责任，
各管理部根据现阶段岗位情况，修订完善岗位安全、环保责任，修订完善新增业务的规程、规章、制度，确保为分公司建立横向到边、纵向到底，全员覆盖无盲区的安全责任体系，使安全生产责任主体、责任内容、责任范围、责任分工、责任追究具体化，确保责任落实有章可循。
安全月活动的开展，在分公司营造了“强化安全发展理念，提升全民安全素质”的浓厚氛围，分公司紧紧围绕年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，不断提高分公司安全管理工作水*和管理能力。通过安全月各项活动的开展和从严管理的措施实施，为分公司各项生产的*稳运行提供了有力的安全保障。
xx区交通运输局：
为认真贯彻落实区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》【xx】120号及区运管所《关于印发甘州区交通运输行业“安全生产月”“安全生产万里行”活动方案的通知》精神要求，及公司响应xx年全国安全生产月安全生产万里行“强化红线意识、促进安全发展”这一主题，根据区交通运输局文件精神和要求，结合公司实际情况，组织开展了“安全生产月安全生产万里行活动”。公司领导高度重视，建立活动领导小组，编制活动实施方案，严格部署，积极实施，充分调动全员积极性，强化安全意识，普及安全知识，弘扬安全文化，提高安全素质，现将公司活动情况总结如下：
一、领导重视，严格部署
5月31日，公司总经理组织全体管理人员召开专题会议，传达区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》【xx】120号精神要求，成立安全生产月安全生产万里行活动领导小组，由公司总经理任组长，副总经理任副组长，各部门负责人为成员，下设活动办公室，制定出了切实可行的活动实施方案，严格部署，明确分工责任。
二、宣传培训，形式多样
第一、深入宣传。公司安技部及各生产部门紧密配合，充分利用各种宣传*台，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，作为安全教育的主线，面向从业人员集中宣传坚守红线意识的深刻内涵和安全生产法律法规及安全常识，大力宣传国家政策法规、应急救援等方面安全知识，及时传达“安全生产月安全生产万里行”活动精神，强化“红线意识”，弘扬安全文化，普及安全知识，提高安全素养，曝光非法违法经营行为，为公司安全生产提供有力思想保证、精神动力、文化氛围和舆论支持。结合今年“三项行动”、“开展道路旅客运输共性安全生产隐患专项整治”活动的工作任务，全面开展安全隐患排查工作。
第二、事故警示教育。公司及时从网络中获取并组织观看《生命的红线》、《生产安全事故典型案例盘点（xx版）》等宣传片；观看典型事故案例视频、图片；通报了xx年发生的安全生产事故，反思事故原因、汲取教训、分析原因、总结经验，提出了今后安全生产中的.要求。
三、预防事故、消除隐患
为全力推动开展安全生产应急预案演练周活动。经公司研究决定，在昌通站务运营有限责任公司开展“安全生产事故或突发事件”应急演练活动。昌通站务运营有限责任公司结合实际情况制定详细的演练实施方案、保障措施、使用器材、人员配置等计划，并于6月19日下午4时30分，在候车大厅、停车场开展了消防应急救援
预案的演练活动，应急演练突出实战性和实效性。通过演练活动提高了公司道路运输安全生产保障能力，强化了安全知识教育及应急救援培训，增强安全防范意识，普及应急救援知识，提高预警预防和应变应对能力。
四、加强防范，落实整改
安技部统一安排，各分公司具体实施，通过对公司主要场所的消防设施、用电设备以及公司448辆营运车辆的年检审验、二级维护、“三防”设施、驾乘人员证照等安全隐患逐一检查落实。结合公司安全生产标准化建设，对安全管理制度、应急预案、现场处置方法进行修订和完善，同时加大路检、路查力度，严格审查从业人员资格，对所持驾驶证和从业资格与所驾车辆不符的坚决予以更换，确保从业人员证照齐全、车证相符。
汽车南站加强对进站车辆的管理，严格执行进站、质检、报班、售票、发车等一系列安全管理措施，加大“三品”检查力度，落实“三不进站”“六不出站”管理职责，从源头上杜绝存在安全隐患的车辆出站。质检室严把车辆质检关，对所有营运车辆的制动、传动、转向、灯光、轮胎、外表等按时进行严格检查，足额配备灭火器、三角木、安全锤、防滑链、警示牌等安全设备，营运车辆符合行业标准规定的要求。
客运公司严格执行“双签到”和“双监控”制度，逐车落实驾乘人员的配备情况并查验证件，杜绝手续不全的车辆上路，发车前对驾驶员进行告知、告诫等安全教育，并且做好登记记录。随时掌
握车辆运营状态，严禁驾驶人员疲劳驾驶、酒后驾车，严禁超速、超载等不安全因素的发生。
公交公司利用GPS监控系统，及时掌握车辆的动态运行情况，对车辆的脱班、误班、压点、超速、赖站、乱停乱靠、鸣高音喇叭等违纪现象进行了专项整治。并对违章违纪行为进行现场整改，严格按公司各项安全管理制度处罚，为社会提供安全、舒适、优质、便捷的运输服务。
保卫部加强内部保卫工作，做到车辆出行有序、行车通道畅通，无刑事、治安案件发生。
通过“安全生产月安全生产万里行”活动工作的开展，公司未发生重特、较大责任事故和一般责任事故，公交公司和客运公司未发现中途倒客，甩客的违法行为，使公司的安全生产*稳发展。目前，公司正在按照区交通运输局《关于开展全区交通运输行业“安全生产月安全生产万里行”活动方案》的精神、以及公司安全领导小组会议精神，有计划、有安排地开展新一轮安全检查整改工作，希望上级领导检查、指导。
xx年六月二十五日
按照《关于开展全国安全生产月和20xx年安全生产里程的通知》精神，车间积极开展以“防范风险、防范隐患、遏制事故”为主题的安全生产月活动。我公司研究制定了切实可行的活动方案（三初复[20xx]6号文发布），精心组织，充分部署，认真实施，注重实效，重点宣传国家有关安全生产的法律法规、安全生产知识和公司安全生产管理体系，增强全体员工的安全意识和事故防范能力。各班组积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步增强全体员工对安全工作重要性的认识，完善安全管理机制，提高安全生产质量水*和事故防范能力，有效控制各类事故发生，取得显著成效，确保安全生产。20xx年“安全生产月”活动总结如下：
第一，加强领导，提高认识，加强管理。
公司设立“安全生产月”，公司主要领导担任组长，负责组织和监督活动；基层组长制定了成员活动领导小组的实施方案，建立了自上而下的监督和监督体系，真正做到了职责明确、层次分明的活动管理，使广大员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，并将其知识转化为自觉的行为，融入到日常工作中，形成了人人安全的良好氛围。
第二，全方位的宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况组织全员进行教育。三条旗方案大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全体员工的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和有效性。对特殊岗位、工种和操作人员进行专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降至零。
三、开展安全隐患排查，创造无隐患工作。
活动期间，事故隐患和安全问题排查力度加大。除每周按时组织车间隐患自检外，生产后进行专项隐患检查，隐患及时整改。发现4个隐患，完成4次整改。彻底消除安全死角和盲区，坚决杜绝违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的行为。
四、以安全月为契机，消防演练，注重实效。
为落实此次安全月活动，使活动卓有成效，安保人员经常到现场进行安全检查，对活动中的不良现象给予及时的指导和监督，对发现的隐患认真落实整改工作，确保活动的正常开展。在安全月活动中，车间坚持日常检查、每周安全自检和专业检查相结合的检查方法。5月31日，总经理组织公司全体员工召开安全会议，防范风险，确保安全，迎接大庆100天进攻，并对6月1日至30日公司统一安全生产月活动进行了详细部署和实施。
1、为确保生产和安全生产管理的顺利进行，办公室发布了安全日每日值班表。
2、安全员组织对生产现场进行安全卫生专项检查，对发现的不符合项严格按照《车间安全生产考核办法》进行考核，要求及时整改；
3、安全小组维护消防设施，及时更换损坏的消防设备。
4、为了提高员工的`消防安全教育，提高消防和应急能力，学会正确使用灭火器，组织了一次实用的消防演*。
5、公司员工参加三门县交通系统组织的20xx年“两客一险”道路交通事故应急处置演练。安全月期间，各级人员有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期检查，使我公司的安全月活动更加生动、全面，有效地促进了安全工作，为生产经营的稳定发展创造了良好的安全环境。
通过公司全体员工的共同努力，公司的安全意识和“强化红线意识，促进安全发展”的理念已经深入人心，并在工作生活中得到很好的贯彻和加强。有效促进***势。
为宣传贯彻全国第13个“安全生产月”活动，加强永嘉港航系统安全管理，进一步提高企业的安全生产意识和安全管理水*，根据温州市港航管理局《关于开展全市港航系统安全生产月和安全生产万里行活动的通知》和永嘉县安全委员会《关于印发永嘉县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》(永安委办〔20xx〕3号)文件要求及有关会议精神，结合永嘉实际，我局精心策划，认真组织，加强宣传，全员参与，落实责任，成立组织机构，制订活动实施方案，活动期间各职能科室(队)和各港口、水运企业密切配合、紧密联系，使活动有计划有步骤地展开。通过全体工作人员的共同努力，圆满完成了该项工作任务，现就有关活动情况汇报如下：
一、突出主题、完善机构
为了把该项工作真正落到实处，我局成立了以林峰局长为组长，中层干部为成员的领导小组，落实责任，实行一级抓一级，层层抓落实，开展了一系列的检查摸底工作，为该项工作的顺利开展奠定了基础。为使本局全体干部、职工和广大群众能正视该项活动的重要性和必要性，突出“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，在码头、港区明显位置悬挂横幅标语、挂图、彩旗共10幅，6月16日参加县**组织的大型安全咨询日活动，发放精制宣传资料500份，并联合轮船公司、交通运输公司定制的500件“爱心”宣传围裙送给过往旅客，从而广泛增强了干部群众的.社会责任感，营造了人人关心安全，人人重视安全的浓厚氛围，确保了安全生产宣传工作力度。
二、开展各项活动，提高安全氛围
(一)为了确保把安全管理工作抓紧抓好，落到实处，取得实效，我局以“严监管、除隐患、降事故、保安全”为要点,采取突击检查方式，直接到重点企业和隐患部位检查码头及船舶,检查安全台帐、听取汇报的形式，对各港航企业的“安全生产月”和“安全生产万里行”活动开展情况进行了检查督导。通过这种明查暗访的形式对各单位的安全情况有了真实直观的了解，为今后如何加强安全监管提供了有益的第一手资料。
(二)突出了应急演练活动，进一步提高应对突发事件的能力。组织开展消防、防泄露等突发事件应急演练活动，进一步完善永嘉港航系统突发事件应急预案。在演练周永嘉县轮船公司等5家港口危货、客运企业开展了消防、防泄漏和旅客应急疏散撤离应急抢险等演练演*，参加人员50人次。通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处置的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。特别是中石化长岙油库采取实际模拟演*试点，于6月17日上午开展了油罐区失火应急演练活动，取得显著效果。模拟演*试点的成功，为下半年的演练演*工作奠定基础。
(三)结合“五水共治”水上交通安全“打非治违”和规范港口经营行为专项整治工作，强化现场行政执法和安全监管，对重点水域和所有港航企业进行了全面的安全生产大检查，把存在问题及时反馈至经营者，提出限期整改意见。检查6次，参检人员44人次，检查港航企业15家次，联合水利部门拆解擅自改装非法吸砂船舶一艘。
三、检查和整改工作的落实情况
永嘉港航企业在“安全生产月”和“安全生产万里行”活动中做到领导重视，层层抓落实，责任到人，安全管理台帐比较健全、规范。活动内容丰富，具有特色，有的企业还组织全公司职工举办安全知识竞赛和安全演练的活动，这次活动最出色的是中石化长岙油库油罐区消防安全应急预案演*，并且演*演练效果非常理想，经过演**结经验，为以后的安全突发事故应急救援奠定了基础。
通过开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，永嘉港航系统的安全生产环境得到了进一步改善，安全管理水*得到了进一步提升，全体干部职工及港航企业管理人员的安全生产意识、安全法律意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。
安全生产是一个永恒的主题，下一步，我们将认真落实水上交通安全“打非治违”专项整治和规范港口经营行为专项整治的各项措施，坚持以人为本、预防为主，立足长效管理、常抓不懈，不断提高全员安全意识、规范行业安全行为，为构建和谐港航，创造良好的安全环境做出不懈的努力。
我校遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“科学发展、安全发展”理念，按照中心校”安全生产月”和“安全生产万里行”活动总体部署，深入细致地组织了”安全生产月”和“安全生产万里行”系列活动，现将活动情况汇报如下：
一、学校高度重视此项工作，成立了以学校校长为组长的”安全生产月”和“安全生产万里行”活动领导小组，具体安排我校”安全生产月”和“安全生产万里行”活动的有关事项，保障了活动有序高效开展。
二、制订方案，周密安排。
校领导召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，制定了我校”安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案，及时部署学校安全工作，消除校园安全隐患，完善了学校安全管理机构和相关制度，落实了层层责任制，有效地保障了师生的人身安全。
三、注重宣传教育和安全演练
学校高度重视了安全宣传教育环节，使师生的安全意识得到了进一步增强，救护技能得到了进一步提高。
1、展示安全教育图片，悬挂”安全生产月”和“安全生产万里行”标语。
2、开展一系列《安全伴我行》主题教育。各班出一期有关防火防震防溺水的班刊，上一堂安全主题班会课，开展安全征文活动。
3、组织全体学生观看典型事故案例警示教育片。
4、开展师生消防灭火实战演练，全面提高“四懂四会”能力。
四、开展《致学生及家长一封信》活动。针对汛期和暑假时期安全特点，组织开展向全体学生及家长致信活动。通过致学生及家长一封信，教育学生遵章守纪，不在无家长或老师的带领下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障的水域游泳，要求家长对学生假日和户外活动做好监护，防止学生溺水、雷击、交通等意外伤害事故的发生。
五、开展安全大检查，消除安全隐患
在安全生产月中，我们组织了相关人员对学校进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制。在楼道和醒目位置张贴了安全温馨提示标语，在校园内悬挂了安全宣传标语，学校安全领导小组对全校范围内的重点及重要部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、失密、防投毒等检查，发现安全隐患后，我们满上在当天组织有关人员进行整修，以确保学校师生的安全与稳定。
六、严格管理，规范值班制度
坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，提高警惕，搞好安全保卫工作。做好学生因事、病离校和家长的交接记录手续，来访人员的登记手续。加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
通过这个月的.安全教育活动的开展，我校的每一位师生都加深了安全防范意识，增强了应对突发安全事件的能力，大家已经把教育落实到行动中，齐心协力共创安全和谐的校园。
xx
xx年xx月xx日
6月6日县民政局在党组**、局长XX同志的带领下，进行了我局对“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的'启动仪式，并对“安全生产月”和“安全生产万里行”活动进行了部署。
为了宣传“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，我局在宣传墙上张贴了8张海报，制作了2个宣传栏。6月14日，副局长许诺同志带领我局多名职工在兰茂广场上发了*500多份“安全生产月”和“安全生产万里行”活动宣传资料。
通过此次富有成效的宣传教育活动，使得“安全生产月”和“安全生产万里行”活动在我局掀起了学*热潮，提高了全体干部职工的安全生产意识。促进安全生产形势持续稳定好转，为我县经济社会发展贡献力量。
为了推行20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，西盛社区于6月16日下午开展了“安全生产月”宣传活动。
社区宣传活动与提高安全意识相结合，通过悬挂“生产必须安全，安全促进生产”宣传横幅、发放安全宣传材料等多种形式，进一步强化居民的安全意识，大力推动安全文化建设。提升安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，营造人人想安全、人人保安全、人人抓安全的良好氛围。
此次宣传活动共悬挂横幅标语1条，摆放宣传板块3块，发放宣传资料*700余份。把安全宣传教育开展到基层和生产一线，进一步提升提高全民安全素质和推动企业落实安全生产主体责任，强化安全发展理念，唱响安全发展主题曲，社区通过开展系列宣教活动，进一步加强安全法治，落实安全责任，普及安全知识，提升全民安全素质。
今年6月，是我国第xx个“安全生产月”。按照《***安委会办公室关于开展20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》的统一部署，住房城乡***日前下发通知，要求全国住房城乡建设系统开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动。
“三个深入” 宣传安全生产知识
为确保活动取得实效，各地住房城乡建设主管部门将广泛开展灵活多样、内容丰富、针对性强的安全生产宣传活动，重点组织开展好落实安全生产主体责任集中宣讲、工程质量安全提升行动宣传贯彻、“6?16”全国安全生产宣传咨询日、生产安全事故警示教育等活动。深入企业、深入工地、深入一线，大力宣传安全生产知识，弘扬安全发展理念，促使安全生产红线意识和责任意识在基层落地生根。
同时，充分利用报纸、杂志、电视、网络等新闻媒体，充分发挥微信、微博、新闻客户端等新媒体作用，向社会广泛报道活动开展情况，大力宣传建筑施工安全生产工作先进典型，集中曝光一批违法违规案例，积极引导社会公众关注、支持和监督建筑施工安全生产工作。
狠抓培训 提升全员安全素质
在活动中，各地住房城乡建设主管部门将深入开展建筑从业人员安全教育培训，着力提高培训质量，提升全行业安全素质。
加强对建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及特种作业人员的建筑施工安全生产法规制度和技能培训，针对危险性较大的分部分项工程安全管理、专项方案的编制及论证等重点内容开展专题培训，提高企业关键岗位人员依法履责的能力。
严格落实农民工安全教育制度，积极推行体验式安全教育等新方式，提升必要的安全防范意识和能力。
加大对建筑施工安全监管人员的.教育培训力度，形成常态化的培训机制，不断增强建筑施工安全监管队伍的凝聚力和战斗力，提升依法行政水*。
强化监管 落实企业主体责任
按照要求，各地住房城乡建设主管部门将以“安全生产月”活动为契机，进一步推进建筑施工安全监管执法工作，全面落实企业安全生产主体责任。
督促工程建设企业建立完善安全生产责任体系，将安全生产责任落实到每个项目、每个人员、每个岗位。
深入开展建筑施工安全专项整治，以高支模、深基坑、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程为重点，全面开展安全隐患排查治理，强化企业预防措施，加强安全风险管控，切实防范建筑施工生产安全事故的发生。对安全生产违法行为坚持零容忍、重处罚，一经发现坚决依法进行查处。
积极推动建筑施工安全监管执法的规范化、信息化和标准化，推行“双随机、一公开”执法检查方式，以规范高效的监管督促企业安全生产责任的落实。
根据《***安委会办公室关于开展2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》和《国家铁路局综合司关于转发***安委会办公室开展2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》要求，中国铁路物资股份有限公司(以下简称“中国铁物”)围绕“强化安全发展理念、提升全民安全素质”活动主题，制定了活动方案，精心组织了相关活动。
一、高度重视，加强组织领导
中国铁物高度重视2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，成立了以公司领导为组长的活动领导小组，精心策划，认真组织，进行了全面动员部署，并下发通知要求下属各单位要认真学*领会文件精神，结合各自生产特点及安全防控重点，制定具有各自特点的活动方案。同时，要求各单位按照活动方案认真组织好各项专题活动，借助多种渠道，开展形式多样，内容生动的系列宣传活动，以“安全生产月”和“安全生产万里行”活动为契机，开展安全隐患大排查和安全应急救援演练活动，确保活动取得实效。
二、主题明确
本次“安全生产月”和“安全生产万里行”活动主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”。根据我公司的具体情况，明确了本次活动的主要内容：一是抓好宣传，增强全员安全意识。二是在开展安全检查和安全隐患排查。三是开展应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
三、采取多种形式，扎实开展工作
1.开展安全宣传教育活动
中国铁物总部及所属单位利用宣传栏、板报、横幅、公司内网、安全警示图片、安全征文等媒介，开展了形式多样的宣传教育活动，组织员工观看了《红线之殇》、《生死之门》、《生产安全事故典型案例盘点》等安全生产宣传教育片。提高了广大干部职工的'安全生产意识。营造了安全生产的良好氛围，达到了上下齐抓共管、安全责任意识空前提高的预期效果。
2.强化学*培训，提升安全技能
活动期间，中国铁物各单位以集中学*、观看警示片等方式，有针对性的组织了包括《新安全生产法》、《岗位操作规程》、《安全基础管理》、《消防法》、《危化品安全生产知识》等在内的多项安全生产法律、法规、技能的培训学*，宣传了安全生产法律法规，普及了安全生产基础知识，加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全责任意识、风险意识、专业技术水*和操作能力，取得了较好的效果。
3.自查自纠、消除安全隐患
为将活动落到实处，使活动开展有成效、有效果，中国铁物所属各单位结合活动要求，开展了一次全面的安全生产大检查，深入到办公区、作业现场、酒店营业场所等对电器设备、消防设施、配电设备、起重设备、吊夹具、调车作业、车辆装载、劳动纪律等方面进行了细致的检查。对存在的问题及时督促限期整改。通过自查自纠，主动发现安全生产隐患，对安全生产制度建设、责任落实、安全教育、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节进行重点排查，并及时制定整改措施，督促落实。
4.主动防范、提升应急能力
活动期间，围绕提高员工应急避险和自救互救能力及有效、正确处置各类安全事故和突发事件，中国铁物所属单位开展了涵盖人员应急疏散、地震应急疏散、消防应急、矿山应急、有限空间应急等在内的多项应急救援演练。通过应急演练活动，提高了员工的安全防范意识和应急处置能力，为安全生产各项工作的顺利开展提供了坚实的应急能力保障。
围绕“安全生产月”和“安全生产万里行”活动主题，中国铁物开展了一系列安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等活动，提高了员工对安全生产重要性的认识，增强了员工的安全意识和事故防范与处置能力，为开展下半年中国铁物安全生产工作打下了坚实的基础。今后一段时期，中国铁物将以本次活动为契机，持续巩固提高活动成果，不断积累管理经验，创新工作方法，提高全员安全意识，达到以活动促安全，以安全保生产的目的，为企业下一步转型发展提供坚实的安全保障。
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为宣传贯彻全国第13个“安全生产月”活动，加强永嘉港航系统安全管理，进一步提高企业的安全生产意识和安全管理水*，根据温州市港航管理局《关于开展全市港航系统安全生产月和安全生产万里行活动的通知》和永嘉县安全委员会《关于印发永嘉县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》(永安委办〔2014〕3号)文件要求及有关会议精神，结合永嘉实际，我局精心策划，认真组织，加强宣传，全员参与，落实责任，成立组织机构，制订活动实施方案，活动期间各职能科室(队)和各港口、水运企业密切配合、紧密联系，使活动有计划有步骤地展开。通过全体工作人员的共同努力，圆满完成了该项工作任务，现就有关活动情况汇报如下：
一、突出主题、完善机构
为了把该项工作真正落到实处，我局成立了以林峰局长为组长，中层干部为成员的领导小组，落实责任，实行一级抓一级，层层抓落实，开展了一系列的检查摸底工作，为该项工作的顺利开展奠定了基础。为使本局全体干部、职工和广大群众能正视该项活动的重要性和必要性，突出“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，在码头、港区明显位置悬挂横幅标语、挂图、彩旗共10幅，6月16日参加县**组织的大型安全咨询日活动，发放精制宣传资料500份，并联合轮船公司、交通运输公司定制的500件“爱心”宣传围裙送给过往旅客，从而广泛增强了干部群众的社会责任感，营造了人人关心安全，人人重视安全的浓厚氛围，确保了安全生产宣传工作力度。
二、开展各项活动，提高安全氛围
(一)为了确保把安全管理工作抓紧抓好，落到实处，取得实效，我局以“严监管、除隐患、降事故、保安全”为要点,采取突击检查方式，直接到重点企业和隐患部位检查码头及船舶,检查安全台帐、听取汇报的形式，对各港航企业的“安全生产月”和“安全生产万里行”活动开展情况进行了检查督导。通过这种明查暗访的形式对各单位的安全情况有了真实直观的了解，为今后如何加强安全监管提供了有益的第一手资料。
(二)突出了应急演练活动，进一步提高应对突发事件的能力。组织开展消防、防泄露等突发事件应急演练活动，进一步完善永嘉港航系统突发事件应急预案。在演练周永嘉县轮船公司等5家港口危货、客运企业开展了消防、防泄漏和旅客应急疏散撤离应急抢险等演练演*，参加人员50人次。通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处置的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。特别是中石化长岙油库采取实际模拟演*试点，于6月17日上午开展了油罐区失火应急演练活动，取得显著效果。模拟演*试点的成功，为下半年的演练演*工作奠定基础。
(三)结合“五水共治”水上交通安全“打非治违”和规范港口经营行为专项整治工作，强化现场行政执法和安全监管，对重点水域和所有港航企业进行了全面的安全生产大检查，把存在问题及时反馈至经营者，提出限期整改意见。检查6次，参检人员44人次，检查港航企业15家次，联合水利部门拆解擅自改装非法吸砂船舶一艘。
三、检查和整改工作的落实情况
永嘉港航企业在“安全生产月”和“安全生产万里行”活动中做到领导重视，层层抓落实，责任到人，安全管理台帐比较健全、规范。活动内容丰富，具有特色，有的企业还组织全公司职工举办安全知识竞赛和安全演练的活动，这次活动最出色的是中石化长岙油库油罐区消防安全应急预案演*，并且演*演练效果非常理想，经过演**结经验，为以后的安全突发事故应急救援奠定了基础。
通过开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，永嘉港航系统的安全生产环境得到了进一步改善，安全管理水*得到了进一步提升，全体干部职工及港航企业管理人员的安全生产意识、安全法律意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。
安全生产是一个永恒的主题，下一步，我们将认真落实水上交通安全“打非治违”专项整治和规范港口经营行为专项整治的各项措施，坚持以人为本、预防为主，立足长效管理、常抓不懈，不断提高全员安全意识、规范行业安全行为，为构建和谐港航，创造良好的安全环境做出不懈的努力。
昨日，韶关市20__年安全生产月暨安全生产万里行活动启动仪式在西河全民健身广场举行。活动现场集中宣传了安全生产法律法规和安全知识，提供安全生产方面的咨询与服务，吸引了众多市民参与。
安全生产是劳动者生命健康、社会安定和谐的保证。长期以来，市委、市**高度重视安全生产工作，通过持续强化安全生产措施、加大安全生产投入等方式，推进安全生产综合治理。*年来，全市安全生产形势总体*稳、持续好转，为经济社会发展提供了有力的安全保障。
据了解，当前我市正处在经济社会加快发展、城乡面貌显著改善、人民生活质量全面提升的时期，同时也是安全生产事故易发、高发、频发的时期，安全生产工作仍然面临严峻考验。此次活动的开展，将有效动员全社会积极支持、广泛参与到安全生产工作中，携手共筑安全生产防火墙。
在昨日的活动现场，来自我市各行业、各领域安全生产方面的专家和管理人员耐心解答了企业和群众关心的安全生产热点、难点问题，热情的服务态度、专业的知识解答及全方位的科普材料，让不少参与企业及群众都竖起了大拇指。
20__年6月是全国第十三个“安全生产月”，为进一步推进“隐患治理年”安全生产规章制度的落实，切实抓好各项安全生产工作，按照公司安排，结合生产实际，我公司紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，扎实开展了20__年“安全生产月”的一系列安全活动。通过此次“安全生产月”的各项活动，进一步提高了全公司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”各项活动总结如下：
一、动员大会
为确保“安全生产月”活动的各项工作顺利有序进行，我公司于20__年6月6日公司举办了“安全生产月”活动动员大会，拉开了此次安全生产月的序幕。公司高层管理人员、各部门负责人及安全管理部全体参加了会议，会议由主管安全负责人_主持，安全管理部部长王宇伟对“安全生产月”实施方案进行了讲解，总经理刘雨和副总经理肖鹏做了动员讲话，为整个“安全生产月”创造了良好开端。
二、专项检查
为确保“安全生产月”活动取得实效，保障公司的安全稳定，我公司于20__年6月10日至20__年6月11日由主管安全工作负责人_带队，组织综合事务部、车队、各场站负责人和安全管理部全体员工开展了一次全面安全大检查，本次检查通过自查自纠和安全生产隐患排查等方式进行，本次检查，共排查安全隐患19处，已将查出的安全隐患责令各场站和车队如期落实整改，同时安全管理部对整改落实情况进行复检确认，及时消除各项安全隐患。
此次安全专项检查查出场站的安全生产规章制度不健全、日常隐患排查内容不完善、员工日常学*过于形式等问题。安全管理部将继续加强加大对各场站的安全监管，逐渐健全规章制度、完善排查内容、加强日常学*考察力度，将安全落到实处，确保各场站的安全生产。
三、安全宣传
为营造浓厚的“安全生产月”氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全意识深入人心，我公司安全管理部于20__年6月15日至17日安全管理部组织开展了安全宣传活动，本次宣传活动共分为两部分。
（1）定点宣传：
第一，在公司各场站站区醒目位置挂设“安全生产月”活动主题宣传条幅；
第二，在母站内设置安全宣传栏进行宣传；
第三，配合地方**部门，在大广场和青铜器广场向广大市民发放安全宣传品；
第四，公司员工在居民小区宣传栏张贴宣传海报，积极动员大家参与到安全生产月中来。
（2）流动宣传：本次流动宣传主要以车辆巡回城区的形式进行宣传，同时伴随定点宣传。以鄂托克街、伊金霍洛街、鄂尔多斯街等城区主要街道为流动宣传路线。以鄂尔多斯市东胜区长途汽车站、鄂尔多斯市东胜区中亚燃气汽车技术服务中心、鄂尔多斯市东胜区搏龙燃气技术服务有限责任公司、鄂尔多斯市东胜区伟源汽车改装有限公司
为固定宣传点。宣传小组在宣传过程中以播放音频宣传资料为主，同时在固定宣传点张贴宣传海报并向广大市民发放宣传品。
此次安全宣传做到了全员、全面、全方位的广泛宣传。但也存在宣传时间短，宣传品单一等问题，我安全管理部将此次的安全宣传总结经验教训，争取在下一个安全生产月把宣传做的更全、更好。
四、警示教育
为强化我公司职工的安全意识，普及安全知识，使大家得到安全警示，安全管理部于20__年6月17日组织全体员工观看了《压力容器伤害事故典型案例剖析》、《生产安全事故典型案例盘点20__版》等警示教育视频，公司主管安全工作负责人李总进行了观影讲解，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。使全体员工人人参与、人人受教育，提高了警示教育活动的针对性、实效性，增强了警示教育活动的感染力、影响力和渗透力，突出了以人为本的安全理念。
安全警示教育活动给我公司全体员工再次敲响了安全警钟，让员工有一个时时为安全、时时保安全的安全观念，此次警示教育活动，基本上达到了警示的目的，各员工响应积极，但也存在警示教育视频单一，警示教育内容乏味等不足，我安全管理部将总结经验教训，提高自身专业知识进而满足员工获取专业信息的需求。
五、安全知识竞赛
为加强公司的安全生产宣传教育工作，安全管理部于20__年6月21日组织全员进行了安全知识竞赛，本次知识竞赛共设立7个参
赛队，每个参赛队人数为3人。比赛共设必答题、共答题、抢答题、风险题、观众互动五个环节，最后按比赛的总分，分别决出了团体奖和个人奖前三名。
此次安全知识竞赛公司员工积极踊跃参与，取得了良好的安全知识普及效果，实现了全员共同学*安全知识，增强了员工的安全生产意识，但也存在选题不仔细，竞赛流程存在缺陷等问题，我公司安全管理部将总结经验教训，认真完善“安全生产月”安全知识竞赛，端正工作态度。争取在下一个安全生产月中，少犯错误，多出成绩。
六、应急演练
为加强公司全体干部职工对汽车爆炸燃烧突发事故应急处置和员工自救互救能力，我公司根据现有应急救援预案提前制定了演练方案和演练计划，于20__年6月30日在鄂尔多斯市东胜区邱家梁
CNG+LNG加注站组织了关于一辆私家车在加气过程中发生爆炸并燃烧的应急预案演练，鄂尔多斯市东胜区安全监督局、鄂尔多斯市质量技术监督局和鄂尔多斯市东胜区经济科教（轻纺工业）园区环保安监局相关领导一行进行了现场观摩指导。通过应急演练活动，提高了职工风险防范意识和应急救援能力，加强了公司员工对汽车爆炸燃烧突发事故应急处置和员工自救互救能力，检验了应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
本次应急预案演练活动准备较为充分上级部门也给予了高度的
评价，但也存在信息报送欠缺、现场救援人员松散、现场警戒欠缺等问题，我公司安全管理部将总结经验教训，完善应急预案，继续加强公司应急预案的可操作性，为我公司安全生产提供保障。
七、安全征文活动
为使安全文化深入人心，公司举办了“安全为了谁”主题征文活动，此次活动体裁不限，要求字数1500以上，内容必须原创，主题突出，内容真实，文笔流畅，有真情实感。公司安全管理部、各加气站及车队员工每人一份，其他部门每部门至少两份。征文于20__年6月16日收文上交评委组进行评比。评委组由公司领导及各部门负责人组成，为鼓励员工积极参与，本次征文评选活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
本次安全征文活动基本上实现了弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养的目的。但也存在公司员工写作不认真、抄袭现象严重等问题，安全管理部已下发重新征文文件，希望公司各部门配合，使安全征文活动举办圆满成功。
安全无小事，通过本次安全月活动的开展，公司上下收到了良好的效果，提高了员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心。安全生产人命关天，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使我公司在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
为进一步深入开展交通安全“五进”宣传活动，不断加强交通安全宣传教育工作，根据《发兴宁市2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》工作部署，6月16日下午，兴宁市安委办组织市安监局、住建、供电、国土、交警、消防等相关职能部门，在明珠文化广场举办了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产法规常识宣传咨询活动。
宣传咨询活动通过接受安全生产宣传服务咨询、播放交通事故案例视频、摆放安全宣传挂图、发放各类宣传资料和安全指引等方式进行。活动现场，交警车管、事故处理民警通过摆设咨询台，就道路交通事故处理和机动车辆登记注等问题接受群众咨询。法制宣传中队民警利用交通安全宣传车在活动现场连续播放典型交通事故案例视频，让群众真正感受交通违法的危害和交通事故的后果。摆放“交通安全宣传”挂图，以图文并茂的形式，加大对交通安全法律法规和交通安全知识的宣传力度。并向广大市民发放交通安全宣传资料和安全指引，普及道路交通安全法律法规、交通安全常识。酒精检测体验现场，吸引了大批群众踊跃参加，加深了对酒后驾驶危害的认识，牢固树立“开车不喝酒，喝酒不开车”的理念。
同时，交警各基层中队紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全警安全素质”的活动主题，将开展“安全生产月”、“安全生产万里行”活动与交通管理工作结合起来，与镇(街)有关部门配合，精心组织、周密安排并策划好活动月的各项宣传活动，努力扩大“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的影响，使活动贴*实际、贴*生活，增强活动的吸引力和感染力，不断提高广大交通参与者的交通安全意识，有效预防和减少道路交通事故的发生。
——“减负万里行”自查报告 (菁华3篇)
为了更好地贯彻落实教基一厅函[20xx]13号《教育部办公厅关于开展义务教育阶段学校减负万里行”活动的通知，开展好“减负万里行”活动，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，我校首先召开行政会，成立了以任军奇校长、晏世斌*为组长，朱亚玲副校长、谭金果副校长、董建勋副校长为副组长，其他校务组领导为成员的学校专项行动自查领导小组，领导小组认真学*文件，向全校师生传达文件精神，积极开展自查活动。现将我校“减负万里行”活动情况自查如下：
一、学校基本情况
宾川县城镇中学始建于1985年，位于县城中心，交通便利，区位优越，是全县唯一一所县教育局直属初级中学。建校至今主要承担县城区适龄少年和进城务工子女的初中义务教育。
目前，学校占地面积9721*方米，建筑总面积6705*方米，其中教学用房5252*方米。有26个教学班，在校学生1657人，教职工108人。
学校拥有3栋教学楼，设有26个普通教室；有1栋实验楼，设有理化生实验室和语音室；有1栋综合楼，设有图书室、阅览室、微机室、远程教育接收室、多媒体教室、展室、会议室和行政办公室；有1个257座的多媒体报告厅；有1个升旗台，2个篮球场，1个简易跑道和单双杠等体育设施；有3栋教师全额集资房（22套），1个公共厕所和两个停车棚，教学设施设备基本齐全，基本能满足教育教学需要。我校中老年教师很多，年轻教师偏少。经自查我校办学行为规范，学生课业负担不重，无乱收费现象。
二、取得的主要成绩
*年来，在县委、县人民*和州县教育主管部门的正确领导和大力支持下，在社会各界的关心支持下，在全体家长的配合下，在全体教师的共同努力下，教学质量逐年稳步提高，我校已成为全县名牌、全州有名、省内知名、社会各界评价高、人民群众十分满意的学校。
1、教育基础设施建设成效显著。学校对校园进行了彻底改造和美化，还配备安装了多种现代教育技术设备，安装了宽带网、远程教育接收系统、微机室、多媒体教学设备等，学校基本步入了教育现代化行列。
2、教学质量大幅提升，成绩突出。无论是中考，还是非毕业班统考，教学总体成绩居全县首位、全州前茅。特别是*五年来，学校教育教学成绩突出，开创了建校以来的最好成绩，社会各界给予了较高评价，人民群众十分满意。
20xx年，全校424名考生参加中考，合成成绩在600分以上的人数有259人，占考生总人数的61.1%，其中700分以上人数有23人（全县29人）占考生总人数的5.4%，512分（宾川三中分数线）以上人数有361人，占考生总人数的85.1%,123班洪浩丰同学以726分的优异成绩摘取全县中考状元的桂冠。
3、办学成效显著，多次受到各级嘉奖。学校先后被评为：“大理州现代教育技术实验学校”、“大理州育人环境优级学校”、“大理州文明单位”、“大理州基础教育课程改革实验示范学校”、“大理州先进职工之家”，20xx年被教育厅评为：“云南省教育督导评估优级学校”、“云南省中小学校本培训先进单位”、“云南省文明学校”，“云南省一级三等初级中学”，20xx年4月被省委、省*评为：“云南省文明单位”，20xx年9月被州*评为：“大理州教育工作先进集体”。20xx年，学校被州教育局评为“大理州课改示范校”，被云南省住建厅评为“园林单位”，学校已连续九年被评为：“教育教学工作先进集体”。学校党支部多次被评为：“先进党支部”。校团委连续两届被评为大理州“五四红旗团委”。
三、主要做法
（一）规范招生入学和分班行为
我校坚持义务教育入学制度，确保辖区内适龄人员全部入学接受义务教育。由县招办统一招生、分班。整个招生及编班过程由县招办完成，做到公开、透明、规范。没有参与举办“占坑班”、以竞赛名义和组织考试形式招生，更不存在将“奥数”同招生入学挂钩现象。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。
（二）规范教育教学活动
我校严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：按标准课时开课，不随意增减课时；按课程设置开课，不随意增减科目；按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。严格杜绝教师补课。
（三）规范学生作息时间和作业量安排
我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间约6小时，每节课上课时间为45分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。我校严格执行国家规定的作息时间。在校时间:上午8:00上课，中午11:40放学，下午2:00上课，5:00放学，在校学*时间不超过6小时。我校确保学生每天至少1小时的体育活动时间。
我校严格控制作业量。我校积极运用多种新课程理念及新教学模式进行教学，练*基本都在课堂上完成，课后作业每天不超过1.5小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。杜绝教师布置大量机械重复作业和以做大量作业惩罚学生的现象。
（四）规范考试科目和次数及教育评价
我校严格规范日常考试。我校未组织参加未经县教育局批准的各种考试、竞赛活动，对*时的检测也予以规范，按新课程标准确定考试题型，做到难易适度，每学期举行一次期末考试。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更没有按考试成绩给学生安排座位，没有将学生成绩与教师绩效工资挂钩等。我校实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
（五）规范教师行为
1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水*。学校制定了教师考评细则，规范教师的教学行为。
2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周开展一次教研活动，促进教师专业发展。
3、我校加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。
（六）规范办校办班行为
1、今年七年级招生时严格控制班额人数。教师配置做到合理均衡，以保障所有学生公*接受义务教育。
2、学校没有办特色班、兴趣班、实验班。
（七）规范学校安全管理
1、我校建立健全了安全工作管理制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任书，确保广大师生校园内的安全。
2、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。
3、学校安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。
4、按照省卫生学校标准，落实卫生责任区，学校每天组织打扫校园两次，每周组织一次卫生检查，校园环境卫生良好。
四、经验与教训
通过开展“减负万里行”自查活动，学校注重师德建设，树立新型教师行业形象，通过理论学*，技能训练和有效教育教学方法的研究与实践，使全体教师掌握现代教育思想与技术，加强教师的知识积累，开阔教师的视野，提升教师的素养。
我校通过开展多层次的教育教学研究活动，实现高效课6堂。学校开展“名师”主题研讨活动，充分发挥我校名师的作用，认真组织骨干和青年教师开展校级和组级教研活动，通过集体备课、说课、听课、评课活动，集体研究，共同提高。开展教师之间的教学观摩、评优交流活动，利用集体备课时间进行交流、学*，促进教师间的合作交流，达到资源共享。
我校通过丰富学生的课余生活，实现减负。为了切实减轻学生的课业负担，丰富学生的课余生活，学校开展了篮球、写作、校园小歌手等个性飞扬的课外活动。学校创建了校刊《新荷》，为学生搭建了一个良好的创作*台。
通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还存有差距。我校在课改、科研等方面还很欠缺，需要加大改革步伐。
五、工作设想
通过开展“减负万里行”活动，我们认识到，减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情，要有足够的耐心，要有认真的措施，要有严格的督查，更重要的是要长期坚持。
努力创新工作方式，把我校创建为周边学校学*的“身边的好学校”，同时以学生、家长、亲属、教师、校长的亲身经历和感受为主宣传学校办学特色、理念、成果，引导家长形成“适合孩子的学校就是最好的学校”的正确观念，理性安排子女就*入学。
我校要以活动为契机，及时总结经验，全面推广典型。做好“减负”经验的收集、整理工作，深入挖掘、及时总结，采用多种形式，开展先进经验的总结交流和推广工作，以点带面，努力把“减负”的各项要求落实到实处。
六、存在的问题
在县委*和县教育局的正确领导和大力支持下，城镇中学教育教学工作取得了骄人的成绩，但仍面临诸多影响和制约学校发展的问题，主要表现在以下几个方面：
1、学校占地严重不足，严重影响了正常的教学工作。目前学校占地9721㎡，学生1657人，生均占地仅5.87㎡，学生活动场地只有3200㎡，生均不足2㎡的活动范围，学生活动场地严重不足，无法正常开展体育活动，对减负工作有很大影响。
2、由于我校老教师多，年轻教师少，少数教师对新的教学理念接受慢，个别教师教学方式没有完全改变，穿新鞋走老路，作业量偏大，目前正在整改。
学校将把“减负万里行”活动作为回应人民群众关切、推动行风建设、维护教育良好形象的大事，精心组织，周密部署，细化措施，切实把“减负万里行”活动各项工作抓紧抓好。学校将制订对教师“减负”工作的考核目标，学校将与任课教师签订规范办学行为落实“减负”要求责任书，建立我校“减负”工作的考评制度。我校将“减负”工作纳入8
学校日常管理考核，做好对教师的日常考核和学生的综合素质评价。
在今后的工作中，我校必将更加坚定地贯彻执行减负精神，不断深化教育改革，不断提高教学质量，使我校“减负不减质”这一宗旨得到出色的体现，也使每一个孩子都感受成长的快乐和拥有知识的喜悦！
为了更好地贯彻落实《山西省义务教育阶段学校“减负万里行”活动方案》，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，我校首先召开班子会、成立了学校“减负万里行”领导小组，制定了《七一小学“减负万里行”活动方案》，积极开展自查活动并填写义务教育学校规范办学行为专项督查自查表。现将我校“减负万里行”活动情况总结如下：
一、加强学*，提高认识
学校认真组织教师学*《省教育厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》等有关文件精神，转变教育观念，端正教育思想，充分认识 “减负”工作的必要性和紧迫感。组织召开教师、学生代表及家长代表座谈会征求“减负”意见，并根据座谈会情况作出专项反馈，分析现状，研究策略，制定工作方案，营造良好氛围，形成思想共识。
二、精心组织，抓好自查
学校精心组织，周密部署，严格按照教育局《通知》要求，依照《通知》后面的自查项目和自查表，本着实事求是的原则，遵循国家和省市对义务教育学校管理的相关规定，针对规范招生入学和分班、规范考试科目与次数、学生作息时间和作业量安排、规范教育教学活动国家课程方案落实情况、教育评价五项内容，认真进行自查，并形成自查报告上报临江市教育局。
1.规范招生入学和分班行为。
我校坚持义务教育免试入学制度，确保辖区内适龄儿童全部入学接受义务教育。整个招生过程做到公开、透明、规范。没有参与“占坑班”，没有设置“快慢班”、“特优班”、“实验班”及其它变相的重点班。按照上级要求控制班容量，每班50人，学校没有以任何形式公开学生考试成绩，也没有依据考试成绩对学生、班级或教师排列名次、进行奖惩。
2.规范考试科目与次数。
严格规范日常考试。我校未组织参加没经教育局批准的各种考试、竞赛活动，对*时的检测也予以规范，按新课程标准确定考试题型，做到难易适度，每学期举行一次期末考试。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更没有按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
3.学生作息时间和作业量安排。
我校每周上课5天，学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。在校时间：上午8:00上课，中午11:40放学，下午1:30上课，4:30放学，没有超过6小时。学校没有住宿生。确保学生每天至少1小时的体育活动时间。严格控制作业量。我校一、二年级不留书面家庭作业，三、四年级不超过45分钟，五、六年级不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。杜绝教师布置大量机械重复作业和以做大量作业惩罚学生的现象。
4.规范教育教学活动及国家课程方案落实情况。
我校严格按照国家课程计划开设规定课程，不存在挤占体育、艺术课和综合实践活动时间的情况；也不存在随意加深课程难度、增加课时、赶超教学进度的行为；更不存在占用法定节假日、午休和自*时间*补课的情况；在职教职工没有举办或者参与学生有偿补*活动，或组织、介绍学生参加有偿补*活动的情况。
5.教育评价。
以完成本学段国家规定教育目标为基本标准、以学业水*测试和学生综合素质等为主要指标的综合评价体系建立情况，不存在下达升学指标和简单用升学率奖惩教育工作的情况，不以考试成绩或升学率对学校排队，学校也不以考试成绩对教师、学生排名。
三、存在问题
1.学校地处县城，个体户孩子较多，学校的教育质量和学生的生源、学校的减负工作之间存在着矛盾，使得部分教师心存矛盾。学校将加大教师自身素质建设的力度通过教师提高自身素质来提升学校的教育质量。
2.学生学*意识有待提高。提升教师教学能力，教育学生提高学*意识。
3.部分家长对于减负工作认识不够，可能会产生误会。建立家校联系，提高学校与家长、教师与家长之间的联系，对家长进行这方面的教育，提高对减负工作的认识。
通过开展“减负万里行”活动，我们认识到，减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情，要有足够的耐心，要有顶真的措施，要有严格的督查，更重要的是要长期坚持。创新工作方式，深入开展“身边的好学校”主题介绍活动，以学生、家长、亲属、教师、校长的亲身经历和感受为主宣传学校办学特色、理念、成果，引导家长形成“适合孩子的学校就是最好的学校”的正确观念，理性安排子女就*入学。
为了进一步深化基础教育课程改革，进一步规范教育教学行为，全面推进素质教育，保护学生健康、和谐地发展，认真贯彻《关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》，结合我校实际，实行科学减负，做到“减负不减责任，减负不减质量”以保证学生的健康成长，我校取得了较好的成效。我校对“减负”方面所做的工作进行自检自查，现将自查结果汇报如下：
一、学校基本情况
我校位于霍州市区中心，占地面积约9061*方米，建筑面积约8316*方米。学校现有教学班33个，学生2190人，教职工101人，教师96人。教师学历合格率100%，其中大专以上学历86人，本科学历53人，小学高级教师33人。
二、“减负”措施经验
(一)组织宣传
1.我校成立“减负增效”工作领导小组。切实加强对学生课业负担的监控，确保“减负”工作的实效性。
组长：房富明桑旻明谢杏珠樊明霞郭莉莉李晓丽贾秀琴贺华丽张碧荣乔荣荣副组长：武杨珍成员：王伟华韩慧琴
2.召开全体教师会议，组织学*《关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》。强化教学工作管理，落实“减负增效”措施，深入实施素质教育，切实做到减负，并将此项工作纳入教师的评优评先考核中。
3.利用校园广播站、家长会、电话沟通等多种形式向学生、家长、社会宣传素质教育观、全面发展观，搞好减负的宣传工作，取得社会、家长的理解、支持和监督，形成合力，共同做好减负工作。
4.各个学科组，利用教研活动时间，精心设计课堂练*、精心批改作业、精心辅导困难学生，为减负做好保障。
(二)组织实施
1.严格执行国家义务教育课程计划，不准随意增减课程，不得增加周活动总量。严格按照课程标准进行教学，不准搞突击教学、擅自提前结束新课，不准随意增加或减少教学内容、拔高或降低教学要求。开足开好体育与健康、品德与社会、品德与生活、科学、音乐、美术等课程，严禁占用这些课时。
2.加强师德师风建设。全面落实党的教育方针政策，组织教师深入学*《国家中长期教育规划和发展纲要》、《教育法》、《教师法》《中小学教师行为规范》、《中小学教师职业道德规范》等一系列法规、文件，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步规范教师从教行为，搞好校本培训活动，提高教师的综合教学能力，提高课堂教学效益，不搞课外延伸，确保“减负”不减教学质量。加强教学常规管理，实行教师集体备课制，实行资源共享，发挥多媒体辅助教学的强大优势，优化教学手段，增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。
3.严格控制学生在校活动总量。我校每周上课5天，小学生每天在校时间不超过6小时，每天在校课堂学*时间不超过4小时20分钟，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。科学制定了课程表、作息时间表和课外活动安排表，每天体育锻炼不少于1小时。
4.严格控制学生课外作业量。一二年级不留书面家庭作业，三、四年级书面家庭作业控制在30分钟以内，五、六年级语文、数学学科书面作业控制在一小时以内，其他学科不留书面作业。
教师自主设计作业、合理布臵作业，优化作业内容，创新作业形式，提倡布臵口头性、差异性作业，注重作业的实践性、探究性。
5.严格控制考试次数。每学期只进行一次期末学科检测。不公布学生的检测成绩，不以检测成绩排列学生的名次，不以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差。
6.严格控制教辅资料。学校或教师不向学生发放未经上级审定和批准的任何书籍、教辅。学校不定期组织检查学生书包，找个别学生谈话，并组织问卷调查，向家长了解相关情况。
7.规范招生办班行为。学校坚持免试就*入学，不违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试，严格控制班额人数。教师配臵做到合理均衡，以保障所有学生公*接受义务教育。学校没有办特色班、兴趣班、实验班。
8.开展丰富多彩的兴趣活动，促进学生和谐发展课业负担的减少，给学生腾出了发展空间。在深化“生本理念”的基础上，学校结合教育发展的实际，通过各种活动及兴趣小组，充分展示学生个性，同时，我们以活动为载体，提高学生的综合素质。开展阳光体育运动、机器人大赛、经典诵读比赛、庆“六〃一”系列活动、科技创新活动和艺术展演活动等丰富多彩的活动，让学生更广泛地关注身边的人和事、关注国家大事，关注世界的发展变化，从而培养他们的创新精神、实践能力和社会责任感，给他们提供更多的锻炼机会和更大的展示*台，促进学生全面发展，提高学生的综合素质，创建特色学校。
经过学校全体师生的共同努力，我校在“减负”工作中取得了较好的效果，自20xx年以来，在科技创新大赛中，先后有266件作品获临汾市表彰，21件作品获省级表彰，教师有80人次荣获临汾市优秀指导奖，连续四年我校均被评为临汾市“青少年科技教育工作先进集体”并荣获科技创新大赛先进集体奖;20xx年荣获临汾市第四届艺术展演活动一等奖;20xx年至今，我校学生先后有19个代表队参加了第十一届至第十四届*青少年机器人竞赛(山西赛区)联赛，荣获一等奖6个，二等奖6个，三等奖7个的优异成绩。其中，有2个代表队在香港参加了第七届、第八届“创协杯”创意科技机械人大赛，均荣获一等奖，得到社会、家长的一致好评。
三、经验与教训
通过开展“减负万里行”自查活动，学校加强了师德建设，树立新型教师行业形象，通过理论学*，技能训练使全体教师掌握现代教育理念与技术，加强了教师的知识积累，开阔教师的视野，提升教师的素养。学校充分发挥了骨干教师的引领作用，开展了教师之间的教学观摩、评课交流活动，促进教师间的合作交流，达到资源共享。
通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在活动中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还存有差距。我校在课改、科研等方面还很欠缺，仍需要加大步伐，全面推进课程改革。
四、工作设想
通过开展“减负万里行”活动，我们认识到，减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情，需要全社会共同关心和支持，要及时总结经验，努力把“减负”的各项要求落到实处。
总之，减负不仅是一种梦想，更应当是一种真实的现实;减负不仅是一种呼吁，更应当是一种风气。我们一定要让我们的校园成为学生想学、乐学并能在这里健康成长的乐土。
——“减负万里行”自查报告 (菁华3篇)
为了更好地贯彻落实教基一厅函[20xx]13号《教育部办公厅关于开展义务教育阶段学校减负万里行”活动的通知，开展好“减负万里行”活动，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，我校首先召开行政会，成立了以任军奇校长、晏世斌*为组长，朱亚玲副校长、谭金果副校长、董建勋副校长为副组长，其他校务组领导为成员的学校专项行动自查领导小组，领导小组认真学*文件，向全校师生传达文件精神，积极开展自查活动。现将我校“减负万里行”活动情况自查如下：
一、学校基本情况
宾川县城镇中学始建于1985年，位于县城中心，交通便利，区位优越，是全县唯一一所县教育局直属初级中学。建校至今主要承担县城区适龄少年和进城务工子女的初中义务教育。
目前，学校占地面积9721*方米，建筑总面积6705*方米，其中教学用房5252*方米。有26个教学班，在校学生1657人，教职工108人。
学校拥有3栋教学楼，设有26个普通教室；有1栋实验楼，设有理化生实验室和语音室；有1栋综合楼，设有图书室、阅览室、微机室、远程教育接收室、多媒体教室、展室、会议室和行政办公室；有1个257座的多媒体报告厅；有1个升旗台，2个篮球场，1个简易跑道和单双杠等体育设施；有3栋教师全额集资房（22套），1个公共厕所和两个停车棚，教学设施设备基本齐全，基本能满足教育教学需要。我校中老年教师很多，年轻教师偏少。经自查我校办学行为规范，学生课业负担不重，无乱收费现象。
二、取得的主要成绩
*年来，在县委、县人民*和州县教育主管部门的正确领导和大力支持下，在社会各界的关心支持下，在全体家长的配合下，在全体教师的共同努力下，教学质量逐年稳步提高，我校已成为全县名牌、全州有名、省内知名、社会各界评价高、人民群众十分满意的学校。
1、教育基础设施建设成效显著。学校对校园进行了彻底改造和美化，还配备安装了多种现代教育技术设备，安装了宽带网、远程教育接收系统、微机室、多媒体教学设备等，学校基本步入了教育现代化行列。
2、教学质量大幅提升，成绩突出。无论是中考，还是非毕业班统考，教学总体成绩居全县首位、全州前茅。特别是*五年来，学校教育教学成绩突出，开创了建校以来的最好成绩，社会各界给予了较高评价，人民群众十分满意。
20xx年，全校424名考生参加中考，合成成绩在600分以上的人数有259人，占考生总人数的61.1%，其中700分以上人数有23人（全县29人）占考生总人数的5.4%，512分（宾川三中分数线）以上人数有361人，占考生总人数的85.1%,123班洪浩丰同学以726分的优异成绩摘取全县中考状元的桂冠。
3、办学成效显著，多次受到各级嘉奖。学校先后被评为：“大理州现代教育技术实验学校”、“大理州育人环境优级学校”、“大理州文明单位”、“大理州基础教育课程改革实验示范学校”、“大理州先进职工之家”，20xx年被教育厅评为：“云南省教育督导评估优级学校”、“云南省中小学校本培训先进单位”、“云南省文明学校”，“云南省一级三等初级中学”，20xx年4月被省委、省*评为：“云南省文明单位”，20xx年9月被州*评为：“大理州教育工作先进集体”。20xx年，学校被州教育局评为“大理州课改示范校”，被云南省住建厅评为“园林单位”，学校已连续九年被评为：“教育教学工作先进集体”。学校党支部多次被评为：“先进党支部”。校团委连续两届被评为大理州“五四红旗团委”。
三、主要做法
（一）规范招生入学和分班行为
我校坚持义务教育入学制度，确保辖区内适龄人员全部入学接受义务教育。由县招办统一招生、分班。整个招生及编班过程由县招办完成，做到公开、透明、规范。没有参与举办“占坑班”、以竞赛名义和组织考试形式招生，更不存在将“奥数”同招生入学挂钩现象。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。
（二）规范教育教学活动
我校严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：按标准课时开课，不随意增减课时；按课程设置开课，不随意增减科目；按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。严格杜绝教师补课。
（三）规范学生作息时间和作业量安排
我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间约6小时，每节课上课时间为45分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。我校严格执行国家规定的作息时间。在校时间:上午8:00上课，中午11:40放学，下午2:00上课，5:00放学，在校学*时间不超过6小时。我校确保学生每天至少1小时的体育活动时间。
我校严格控制作业量。我校积极运用多种新课程理念及新教学模式进行教学，练*基本都在课堂上完成，课后作业每天不超过1.5小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。杜绝教师布置大量机械重复作业和以做大量作业惩罚学生的现象。
（四）规范考试科目和次数及教育评价
我校严格规范日常考试。我校未组织参加未经县教育局批准的各种考试、竞赛活动，对*时的检测也予以规范，按新课程标准确定考试题型，做到难易适度，每学期举行一次期末考试。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更没有按考试成绩给学生安排座位，没有将学生成绩与教师绩效工资挂钩等。我校实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
（五）规范教师行为
1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水*。学校制定了教师考评细则，规范教师的教学行为。
2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周开展一次教研活动，促进教师专业发展。
3、我校加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。
（六）规范办校办班行为
1、今年七年级招生时严格控制班额人数。教师配置做到合理均衡，以保障所有学生公*接受义务教育。
2、学校没有办特色班、兴趣班、实验班。
（七）规范学校安全管理
1、我校建立健全了安全工作管理制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任书，确保广大师生校园内的安全。
2、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。
3、学校安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。
4、按照省卫生学校标准，落实卫生责任区，学校每天组织打扫校园两次，每周组织一次卫生检查，校园环境卫生良好。
四、经验与教训
通过开展“减负万里行”自查活动，学校注重师德建设，树立新型教师行业形象，通过理论学*，技能训练和有效教育教学方法的研究与实践，使全体教师掌握现代教育思想与技术，加强教师的知识积累，开阔教师的视野，提升教师的素养。
我校通过开展多层次的教育教学研究活动，实现高效课6堂。学校开展“名师”主题研讨活动，充分发挥我校名师的作用，认真组织骨干和青年教师开展校级和组级教研活动，通过集体备课、说课、听课、评课活动，集体研究，共同提高。开展教师之间的教学观摩、评优交流活动，利用集体备课时间进行交流、学*，促进教师间的合作交流，达到资源共享。
我校通过丰富学生的课余生活，实现减负。为了切实减轻学生的课业负担，丰富学生的课余生活，学校开展了篮球、写作、校园小歌手等个性飞扬的课外活动。学校创建了校刊《新荷》，为学生搭建了一个良好的创作*台。
通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还存有差距。我校在课改、科研等方面还很欠缺，需要加大改革步伐。
五、工作设想
通过开展“减负万里行”活动，我们认识到，减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情，要有足够的耐心，要有认真的措施，要有严格的督查，更重要的是要长期坚持。
努力创新工作方式，把我校创建为周边学校学*的“身边的好学校”，同时以学生、家长、亲属、教师、校长的亲身经历和感受为主宣传学校办学特色、理念、成果，引导家长形成“适合孩子的学校就是最好的学校”的正确观念，理性安排子女就*入学。
我校要以活动为契机，及时总结经验，全面推广典型。做好“减负”经验的收集、整理工作，深入挖掘、及时总结，采用多种形式，开展先进经验的总结交流和推广工作，以点带面，努力把“减负”的各项要求落实到实处。
六、存在的问题
在县委*和县教育局的正确领导和大力支持下，城镇中学教育教学工作取得了骄人的成绩，但仍面临诸多影响和制约学校发展的问题，主要表现在以下几个方面：
1、学校占地严重不足，严重影响了正常的教学工作。目前学校占地9721㎡，学生1657人，生均占地仅5.87㎡，学生活动场地只有3200㎡，生均不足2㎡的活动范围，学生活动场地严重不足，无法正常开展体育活动，对减负工作有很大影响。
2、由于我校老教师多，年轻教师少，少数教师对新的教学理念接受慢，个别教师教学方式没有完全改变，穿新鞋走老路，作业量偏大，目前正在整改。
学校将把“减负万里行”活动作为回应人民群众关切、推动行风建设、维护教育良好形象的大事，精心组织，周密部署，细化措施，切实把“减负万里行”活动各项工作抓紧抓好。学校将制订对教师“减负”工作的考核目标，学校将与任课教师签订规范办学行为落实“减负”要求责任书，建立我校“减负”工作的考评制度。我校将“减负”工作纳入8
学校日常管理考核，做好对教师的日常考核和学生的综合素质评价。
在今后的工作中，我校必将更加坚定地贯彻执行减负精神，不断深化教育改革，不断提高教学质量，使我校“减负不减质”这一宗旨得到出色的体现，也使每一个孩子都感受成长的快乐和拥有知识的喜悦！
为了更好地贯彻落实《山西省义务教育阶段学校“减负万里行”活动方案》，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，我校首先召开班子会、成立了学校“减负万里行”领导小组，制定了《七一小学“减负万里行”活动方案》，积极开展自查活动并填写义务教育学校规范办学行为专项督查自查表。现将我校“减负万里行”活动情况总结如下：
一、加强学*，提高认识
学校认真组织教师学*《省教育厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》等有关文件精神，转变教育观念，端正教育思想，充分认识 “减负”工作的必要性和紧迫感。组织召开教师、学生代表及家长代表座谈会征求“减负”意见，并根据座谈会情况作出专项反馈，分析现状，研究策略，制定工作方案，营造良好氛围，形成思想共识。
二、精心组织，抓好自查
学校精心组织，周密部署，严格按照教育局《通知》要求，依照《通知》后面的自查项目和自查表，本着实事求是的原则，遵循国家和省市对义务教育学校管理的相关规定，针对规范招生入学和分班、规范考试科目与次数、学生作息时间和作业量安排、规范教育教学活动国家课程方案落实情况、教育评价五项内容，认真进行自查，并形成自查报告上报临江市教育局。
1.规范招生入学和分班行为。
我校坚持义务教育免试入学制度，确保辖区内适龄儿童全部入学接受义务教育。整个招生过程做到公开、透明、规范。没有参与“占坑班”，没有设置“快慢班”、“特优班”、“实验班”及其它变相的重点班。按照上级要求控制班容量，每班50人，学校没有以任何形式公开学生考试成绩，也没有依据考试成绩对学生、班级或教师排列名次、进行奖惩。
2.规范考试科目与次数。
严格规范日常考试。我校未组织参加没经教育局批准的各种考试、竞赛活动，对*时的检测也予以规范，按新课程标准确定考试题型，做到难易适度，每学期举行一次期末考试。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更没有按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
3.学生作息时间和作业量安排。
我校每周上课5天，学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。在校时间：上午8:00上课，中午11:40放学，下午1:30上课，4:30放学，没有超过6小时。学校没有住宿生。确保学生每天至少1小时的体育活动时间。严格控制作业量。我校一、二年级不留书面家庭作业，三、四年级不超过45分钟，五、六年级不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。杜绝教师布置大量机械重复作业和以做大量作业惩罚学生的现象。
4.规范教育教学活动及国家课程方案落实情况。
我校严格按照国家课程计划开设规定课程，不存在挤占体育、艺术课和综合实践活动时间的情况；也不存在随意加深课程难度、增加课时、赶超教学进度的行为；更不存在占用法定节假日、午休和自*时间*补课的情况；在职教职工没有举办或者参与学生有偿补*活动，或组织、介绍学生参加有偿补*活动的情况。
5.教育评价。
以完成本学段国家规定教育目标为基本标准、以学业水*测试和学生综合素质等为主要指标的综合评价体系建立情况，不存在下达升学指标和简单用升学率奖惩教育工作的情况，不以考试成绩或升学率对学校排队，学校也不以考试成绩对教师、学生排名。
三、存在问题
1.学校地处县城，个体户孩子较多，学校的教育质量和学生的生源、学校的减负工作之间存在着矛盾，使得部分教师心存矛盾。学校将加大教师自身素质建设的力度通过教师提高自身素质来提升学校的教育质量。
2.学生学*意识有待提高。提升教师教学能力，教育学生提高学*意识。
3.部分家长对于减负工作认识不够，可能会产生误会。建立家校联系，提高学校与家长、教师与家长之间的联系，对家长进行这方面的教育，提高对减负工作的认识。
通过开展“减负万里行”活动，我们认识到，减轻学生过重课业负担不是一朝一夕的事情，要有足够的耐心，要有顶真的措施，要有严格的督查，更重要的是要长期坚持。创新工作方式，深入开展“身边的好学校”主题介绍活动，以学生、家长、亲属、教师、校长的亲身经历和感受为主宣传学校办学特色、理念、成果，引导家长形成“适合孩子的学校就是最好的学校”的正确观念，理性安排子女就*入学。
为了更好地贯彻落实《四川省教育厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，*年来，学校十分重视减负增效工作，把素质教育当做落实“减负”的良工利器，在素质教育的大旗下，我们努力使学生生动活泼、健康快乐地成长，在扎扎实实的教育教学实践中取得了一些成效，现将自查的情况报告如下：
一、基本情况
我校是城郊一所学校，现有教职员工101人，教学班32个，学生2138人，所有学生均为走读。学校办学行为规范，切实推进学生素质教育，减轻学生课业负担，无乱收费现象。
二、主要做法
(一)执行课程计划
学校根据《四川省义务教育课程设置方案(修订稿)》《四川省义务教育阶段地方课程实施方案(修订)》及本校的实际情况，严格制定学校学年课程实施计划、班级课表。确保地方课程实施到位，做到课时不被其他学科挤占。做好校本课程的开发与实施。
(二)控制在校时间
严格控制学生在校活动总量，规定学生每天在校上课时间不得超过6小时、没有要求学生到校集体早自修，更没有组织学生在学校晚自修。确保了学生每天至少有1小时的体育活动时间。没有削减、挤占体育课和体育活动时间，确保了学生正常的课间休息、午餐、午间休息、大课间和眼保健操时间。
(三)禁止教育三乱
学校从未利用寒暑假、双休日、课余时间组织或者变相组织学生进行补课，没有举办各类学科竞赛辅导班，没有组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补*班，学校没有办特色班、兴趣班、实验班。每学期初都要与各位教师签定《诺江三小治理“三乱”责任书》，加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。
(四)规范招生秩序
我校一直坚持义务教育免试入学制度，确保辖区内适龄儿童全部入学接受义务教育。招生后，我们按照新生户口来源，性别，采取搭配*行编班，班主任、科任教师合理搭配的办法进行分班。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范。没有参与举办“占坑班”、以竞赛名义和组织考试形式招生，更不存在将“奥数”同招生入学挂钩现象。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。
(五)控制学生作业量
学校规定，所有学科都要严格控制家庭作业总量，确保学生的睡眠时间。学生书面家庭作业一二年级没有，三四年级每天30分钟，五六年级每天1个小时，凡要求学生完成的书面家庭作业教师必须做到精选、先做、全批并及时反馈。坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业，双休日及节假日不得加大作业量，不准用增加作业量的方式惩罚学生。
(六)规范学科考试
我校每学期只实行期中、期末两次学科考试，也从不公布学生的考试成绩和排名，没有单纯以考试成绩为标准对班级、教师和学生进行奖惩，从不炒作升学考试成绩。从不擅自组织开展各类学科竞赛。
(七)规范学生评价
我校建立学生学业成绩与综合素质评价相结合的发展性评价体系，实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式，认真制定切合学校实际的学生综合素质评价方案。学校根据目标多元、方式多样、注重过程的评价原则，建立学生个人成长档案。学生的综合素质评价一人一档。各班班主任要《学生成长记录册》期末下放，期初回收，教务每本学期对学生成长档案完善情况实行专项检查，并将检查结果纳入班主任考核。
(八)强化教学管理
学校对教学常规做到一月一次专项检查，对各年级各班级教学进度、教学质量的跟踪、评价，对每次教学检查的结果及评价结论及时公示，并将各种检查结果做为教师学期绩效考核的依据。
(九)打造教师队伍
时间减少了，学业负担减少了，但教学质量不但不能降低，相反还要逐步提高，学校着力打造一只业务精良的教师队伍。一是上好专题研讨课。开展以校为本的教研和培训工作，使教研工作在“求真、务实”的原则下创新业绩。每学期，由学科教研员牵头，定时、定人、定专题，上好每月两节研讨课。二是夯实集体备课活动。每月由年级组长与学科教研员牵头至少进行两次集体备课行动，做到有计划，有记录，有实效。三是开展好每月底的校本专题培训。四是创建教师个人或学校教研博客，办好校刊、校报，创建学校论坛、讲坛。
(十)丰富学生活动
课业负担的减少，给学生腾出大片大片的发展时空，学校让学生有目的在自己的发展时空中营养自己，通过学校设备、场地、师资等优势，为学生素质提高提供服务。一是加强了学生社会实践活动，如：“两个十分钟活动”、“故事大家讲”，“卫生、法制常识带回家”等。二是组建课外活动兴趣小组。根据学生的需求和学校资源状况，组建好各种课外兴趣小组和社团机构;坚持学生人人参与，教师人人指导。三是开展师生体育竞赛活动。组建好球类、健身操等体育项目校队，并定期开展活动;坚持好乒乓球传统体育项目，坚持经常性的训练。学校每年度开好一次*会和一次教师运动会。四是开展节日庆祝和艺术类活动。有计划地开展“六一”“教师节”“国庆节”“元旦”等节日的庆祝活动。学校每两年举办一次学校艺术节，每年举办一次师生读书节。
三、不足之处
1.少数教师对于“减负提质”思想意识不到位。
2.极少数教师教学思想滞后，导学能力较差，存在满堂灌现象。
四、今后打算
1.加强教师政治学*，进一步提高教师思想认识。坚持以学生发展为本。注重学生全面发展，注重发展全体学生。
2.让教师大胆改革，改进教学方法，优化教学设计，精心组织课堂教学，提高课堂教学质量。
3.狠抓教师基本功，努力提高教师业务水*。
4.积极开发校本课程。
5.开展丰富多彩的兴趣小组活动，促进学生和谐发展。课业负担的减少，给学生腾出了大片大片的发展时空。在属于学生自己的时空里，学生自由地，无拘无束地在玩中学，在游戏中求知，在伙伴的交流中完善自我。
总之，减负不是形式，提高教育教学质量才是真真目的，还教育的本质，让学生健康成长。我们将进一步打造高效课堂，把“减负提质”工作落到实处，我们一定要让学生充满希望的校园成为学生健康成长的乐园!
——万里长城的作文 (菁华5篇)
大家好，我是你们的导游周鑫，今天，我来给你说一说长城，请跟我来，这就是世界建筑奇迹之一的万里长城，*的长城共有*一万公里东起河北秦皇岛的海关，西到嘉峪关，这是明代修建长城的第二个最大的关口。
请大家跟我去长城的上面去，长城的大部分是公元1540年前后，明代时修建的，距今已有450年的历史，所以我们要爱护长城。
下面，大家跟我一起做车到八达岭去看看，这就是八达岭，它是北京比较著名的长城，它高大坚固，是用巨大的条石和城砖筑成的。城墙顶上铺着方砖，十分*整，像很宽的马路，五六匹马可以并行。城墙外沿有两米多高的成排的垛子，垛子上有方形的撩望口和射口，共撩望和射击用。
长城为什么这样伟大？下面由我给你们解释。
古代交通运输工具极其落后的情况下，修建如此巨大的工程，实在是一件了不起的事。特别是它不是一般的墙，而是整齐大条石和结实的青砖切成的。有人计算，如果把长城所用的砖石和土方，筑成一道2米厚，千米高的围墙，可是绕地球一周了。
所以我们一定要让过去的劳动人民的精神一代一代地传下去。好了，现在可以自由的玩了，不过大家要注意安全，祝你们玩的开心。
万里长城的雄伟无人不知。可是，大家有是否曾留意过站在长城上所看到的美景呢?嘿嘿，我就看过!
那是06年的秋天，我的爸妈趁着国庆假期，带我到八达岭长城游玩!
刚到入口，又高又陡的台阶就“出现”在我眼前，让我浑身充满冲劲，一口气冲到了第二个烽火台!我“扑”到城墙边，不经意地往下望……天啊!这……这也太可爱了吧?!一片宽阔的“树海”呈现在我面前!而且，树的叶子都各有不同的色彩哟!有黄的，有红的，也有绿的……树是那样的茂盛，看不出一丁点儿的“衰老”。一个个树冠“挤”在一块儿，犹如一幅巨大的彩色拼图，美极了!望向远处那条蜿蜒盘旋在山上的“巨龙”，十分壮观!附*的山都披着橙黄的衣服，还有一些“绿星星”作装饰，仿佛是一个个侍女在“巨龙”身边待命……
抬起头，空中那光芒四射的太阳似乎是一个熊熊燃烧的大火球，傲视着人们，令人不敢直视它!
这样的景色让我深深地陶醉在其中，流连忘返……
今年的春节，妈妈带我去参观了世界八大奇观之一—长城。这是我第一次登长城，我看见许多黄头发、蓝眼珠的外国人。我问妈妈：“外国不是也有那些好玩的景点吗？他们为什么要到我们的长城上来呢？”“因为长城宏伟壮丽：因为没有任何一个景点可以与长城相媲美；更因为长城象征着*！”妈妈饱含深情地答到。从这一刻开始，我清楚的意识到：长城是无与伦比的！
立于长城之上，想起别人说的：长城一步一个景，我这才知道他们说得并不过誉。依我看一年四季，无论晴阴风雨，无论电闪雷鸣，每时每刻，长城都是一张不朽而绚丽的画卷。这并不是夸张也不是吹牛，不信？你听：云集而来的中外游人用相机、手机为她合唱赞歌：“咔嚓，咔嚓……”你看：她身边的野花野草随风飘拽，他们是在为长城伴舞……
长城，如同一位长者看着中华民族的崛起。如今，长城以成为世界各地人士的旅游胜地，成为中华民族的骄傲和象征。它以独特的建筑与艺术魅力吸引着外国的来客。
我相信，我们这宏伟的长城一定会越来越美的。
我一直有一个梦想，希望有一天能登上万里长城，去亲眼看看它的雄伟，因为它是世界最雄伟的建筑之一。
长城是由巨大的条石和灰色的城砖筑成的。它的墙体*均高度为7.8米，底宽为5.8米，可五匹马并行。内外两边有一排排的瞭望口和射击口。每隔大约二三百米的地方，就有一排排守城的士兵，在烽火台用牛粪点起狼烟，一个接一个的传递信号。
站在长城上，向远望去，长城就像一条长龙在陡峭的山岭间盘旋。望着这雄伟，壮观的工程，真不知道，古代劳动人民是怎样修筑这前不见头后不见尾的长城呢？
年奥运会在首都北京开幕，万里长城展示给了世界，他是我们中华民族的骄傲。
我爱万里长城。
我们的祖国有很多风景名胜，黄河、长江、长城、黄山、天坛……，很多很多都是祖国的文化。
暑假到了我们全家要去旅行，我说去长城，爸爸妈妈一口同声的说好。第二我们全家去飞机场坐飞机没有多久飞机就到北京了我们下车又马上去坐公交车到长城脚下那气势是多么壮观我们慢慢的走我突然停了下来我看到了风景很好的地方我又想起了课本上的一句话；那时后没有机器长城是人们一砖一瓦的建起的，长城的古砖当不住洋炮的弹片是多少人用血保护了*。
长城的风景是多么美丽是我们民族的美丽风景。
——安全生产月和安全生产万里行的活动方案优选【5】份
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全发展、预防为主、综合治理”的方针，结合“安全生产月”活动总体部署和各项目标，进一步宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策，普及安全生产法律、法规和安全生产知识，加强校园及周边师生安全保卫队伍建设和基础设施建设，推进学校安全教育和安全文化建设，为教育教学工作创造安全、稳定、和谐的环境。
二、活动主题
安全发展，预防为主。
三、活动时间
20xx年6月1日—6月30日。
四、组织领导
组长：罗毅
副组长：高维洲吕治成
组员：闫强崔代明魏鸿章赵勇各班班主任
五、活动安排
1、开展安全大检查。在“安全生产月”活动期间认真开展自查，排查内容主要是校舍、消防设施、周边环境等方面存在的安全隐患，并及时进行整改。特别是结合正在进行的学校及周边安全环境建设和治安秩序专项整治活动，制订和完善学校安全预案，并结合“安全生产月”活动的要求，认真组织实施。
2、开展安全教育。在师生中广泛开展以安全为主题的讲座、演讲、知识竞赛等活动，充分发挥教学主渠道的教育作用，利用班会时间，开展安全知识进课堂活动，普及安全知识，增强师生的安全意识和安全防范能力。同时要在暑期前集中对学生进行以防溺水、防道路交通事故等为主要内容的安全教育；以发“给家长的一封信”的形式，向学生家长及社会进行安全宣传。
3、营造安全教育氛围。“安全生产月”活动期间，充分利用板报、宣传栏等多种宣传媒体，广泛宣传安全法规和安全常识，在校内显要位置悬挂安全条幅、设置安全主题标语，在**下讲话中宣传安全法规的重要意义，营造校园浓厚的安全氛围。
六、活动要求
1、高度重视。全体教师要高度重视“安全生产月”活动，要严格按照学校的要求，认真组织，切实做好各项相关工作，切实取得实效。
2、贴*实际。根据学校实际开展内容丰富、形式多样的安全法规和安全常识宣传教育活动，创新活动内容和形式，真正做到贴*学生思想和生活实际。
3、加强反馈。“安全生产月”活动开展情况要及时上报学校安全领导小组。
一、成立小组，贯彻落实上级精神
为认真贯彻全面落实上级文件精神，加强组织领导，项目部成立了“全国安全活动月”领导小组：
组长：
组员：
二、活动安排及实施
(一)、加强宣传、营造气氛
20xx年06月01日至20xx年06月05日，宣传上级通知精神，抓思想教育阶段。项目部宣传活动内容及思想教育阶段，项目部向项目部及各施工队人员宣传贯彻了集团的活动要求，深入宣传学*了安全生产许可制度，大力宣传贯彻了《安全生产法》和***生产方针、政策、法律、法规和安全知识，教育全体管理及施工人员遵章守法，励志，提高了全员的安全生产法律意识。项目部利用会议、标语等多种宣传形式，开展群众性的喜闻乐见的安全宣传教育，普及了安全文化，传播了安全技术，做到了全体管理及施工人员人人皆知，提高了项目部及施工队人员的安全素质，推动了我项目部安全生产工作的稳定发展。
具体宣传活动总结如下：
1、6月1日之前，拟定了20xx年安全生产月活动方案，且将此方案及相关活动月内的各项活动及要求给予公布。
2、6月初，在施工现场、办公区及生活区悬挂关于安全生产的相关宣传横幅5条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围。
3、在项目部门口的宣传栏及分包单位生活区内的宣传栏上张贴关于20xx年“全国安全生产月”活动的宣传画及主题海报等。
4、项目办公室配合，在6月中旬于项目部内部举办一次安全生产知识问答竞赛活动，以此来加强对项目部各级管理人员的安全生产教育。
(二)、全体动员、提高意识
1、在本次安全生产月活动的月初举办一次“安全生产金点子活动”，由项目员工针对怎样进一步完善项目的安全生产管理提出意见和建议(包括存在的安全隐患)，6月30号活动结束后，由项目部对部分优秀的意见和建议进行适当奖励。
2、在6月初召开一次安全生产月动员大会，具体由安全组长牵头组织，项目领导出*，项目部全体管理人员参加，并力争邀请甲方相关领导出*会议。
3、每天的班前交班会上，组织大家利用每日的三个班前10分钟：10分钟讲安全、10分钟安排任务、10分钟学*业务;对当天作业内容的安全风险卡控措施进行学*。
二、施工现场安全检查及安全培训
20xx年06月06日至20xx年06月25日，实施安全大检查，整改安全隐患阶段。项目部对施工现场的各施工队进行了安全大检查，落实了安全责任，清除了事故隐患，编制了切实可行的预防措施和应急预案。
20xx年6月25日项目部邀请集团安全主任**到兴顺项目部施工现场为现场施工人员及项目部人员进行了现场安全培训。
本次现场培训“安全生产月”的活动主题是“强化安全基础，推动安全发展”，为保证安全法的实施和人事安全的保障，项目部在生产中坚持“安全为了生产，生产必须安全”的施工原则，坚持既定的各种制度，加强安全管理，强化检查制度，建立施工事故预案，对各种机械设施进行定期维修和保养，对临时用电建立了专项用电施工组织，主要如下：
1、在安全管理中，我项目部在开工之即便建立了比较完善的安全管理程序，且逐步在施工过程中得到贯彻执行。在施工生产中，加大日常安全工作，确保安全生产保证体系的正常运转。落实安全生产责任制，阐明了各部门有关人员各自责任和职能;确立“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针。
2、为加强对施工过程中安全工作的开展，根据夏季实际情况、确保职工在正常施工状况下的劳保用品的供应，且对防暑、防潮、防蚊虫等采取了有效的措施。
3、完善安全生产检查制度，并在日常安全工作中得到了切实的贯彻落实。除每日对施工场地安全工作进行巡检外，每周组织内部人员进行一次全面安全文明施工检查，并对监理部、甲方公司及集团督导组等检查存在的问题立即进行整改落实，将安全隐患消灭于萌芽状态。
4、建立施工安全生产事故预案，对突发性事故做出相应处理。建立事故分析、上报程序，建立与此相关的各部门之间的联系。并按照国家有关规定确立了各类可能发生的事故应采取的抢险、救援措施。在施工现场设置对本工程可能出现的安全事故所必备的紧急救援器材和药品。
5、对临时用电及特种设备等进行定期和不定期检查，对检查中存在的临电、机械设备等问题及时进行整改，确保临电“三相五线制”的落实和机械安全，从而保证人身安全。
6、我项目部结合实际情况，以《施工工程质量安全检查指南》为据，逐项排查，对施工现场现有临边防护、施工用电、消防管理、现场材料堆放、大型机械设备、雨季防汛、环境保护等进行了全面拉网式排查，针对存在的问题，立即定人、定措施。定时限进行整改落实，随后由安全环保部进行逐项复查，确保存在问题整改落实到位，力争做到施工现场安全不留死角，将事故隐患苗头全部消灭在萌芽状态。
7、项目部积极开展“群众安全生产监督员活动”，完善相关管理和考核制度，促成项目部“人人抓安全、人人管安全”的安全管理局面，确保施工安全有序进行。
8、建立安全应急领导小组，为保证“安全生产月”期间的安全生产，我项目部采取多种形式进行贯彻落实。每日安全员巡查，现场带班施工旁站，对违规的操作严厉制止，且给予教育、罚款或清退出场等处罚，对存在的问题及隐患及时制定措施进行整改。每周施工例会上讲安全，施工场地设立标语宣传安全，技术交底强调安全。保证检查、教育、奖罚为一体，以安全生产责任制为准绳，深入工班，走进现场贯彻落实安全工作，在“安全生产月”活动中，我项目部无一例人身或机械事故，以实际行动有力的配合了全集团“安全生产月”活动的顺利开展。
四、结语：
取得的.成绩，在于各部门、各施工人员的认真负责和日益的经验积累，我公司将继续保持“安全活动月”的工作态度，努力保持安全生产工作的稳定发展，借以保障现场施工生产的顺利进行，为集团更加辉煌的明天做好安全保障工作。
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，树立良好的安全文化氛围，提高员工的安全思想意识，按照上级有关部门的安排，结合我司的实际工作，公司决定在x年的六月“安全月”活动中，由公司团委、安生部、办公室等会同有关部门举办一系列安全活动，具体方案如下：
1、活动指导思想
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，突出“以人为本，关心人，爱护人，尊重人”的云电安全价值观，普及安全法律法规、安全知识和安全技能。通过一系列安全活动，大力营造全司关注安全、关爱生命的浓厚氛围，进一步增强员工对安全生产重要性的认识，推动各级安全生产责任制的落实，创造良好、稳定的安全生产环境。
x年安全活动的主题是：以人为本，安全第一。
为认真组织开展好系列安全活动，公司决定成立领导小组，其成员如下：
组长：
副组长：
成员：
安全活动办公室设在安生部，并负责组织协调工作。
三、活动时间：x年6月1日至6月30日
四、活动安排
1、6月1日由公司团委及某地场营销部组织对《供用电条例》进行宣传。
2、6月2日至6月x日进行一年一度的《电业安全工作规程》考试。具体安排按公司相关通知执行。
3、6月3日各生产单位要做好公共场所的安全宣传活动，悬挂不同类型的安全生产宣传标语、条幅和户外宣传广告牌等。宣传标语或条幅由公司办公室统一制作，各单位自行与公司办公室联系领取（变电所及某地场营销部以站、所为单位，调度所、机关及某地场营销部城区所由公司办公室统一安排）。
4、6月13日由公司团委组织在公司门口进行安全活动宣传，在活动地点摆放各类安全板画，悬挂安全宣传标语，发放各种安全宣传印刷品，设台受理广大某地民的安全咨询。
5、6月18日下午2时30分由安生部组织在公司光明宾馆四楼会议室举办《紧急救护法》知识讲座活动。
6、6月30日由公司团委及安生部组织进行x年安全知识竞赛活动，具体活动安排公司将下发相关通知。
7、各生产单位将开展的其它安全活动按公司安委会五月二十五日下发的《关于开展二○○五年“安全月”活动的通知》认真执行，并按时上报相关材料到公司安委会。
为贯彻场部及社政办下发的安全生产月活动方案，落实安全生产责任制，在全大队营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐大队，突出“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，特制定本活动方案：
一、指导思想：
“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全大队职工群众参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样广播、标语、横幅等工作，提高职工安全防范技能和意识，促进大队安全发展。
二、活动主题和时间安排：
活动主题：
活动时间：20xx年5月31日—6月30日
三、工作目标：
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；职工群众安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构：
成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：
组长：褚xxx
副组长：陈xx
成员：xxx翁xxx张xx
五、主要活动计划：
1、利用职工大会、广播、板报、横幅、标语等形式，大力宣传安全生产法律法规。
2、组织职工参加场部“安全生产咨询日”活动。
3、安排人员参加社政办6月21组织举办的“安全在我心中”演讲比赛。
4、参加社政办6月24日组织举办的安全生产管理人员资格再培训、培训班。
为响应***生产月活动，我部项目根据水清木华苑（原星湖苑）工程指挥部组织召开的相关会议通知要求，结合本工程施工实际情况，经项目部领导班子和安全生产领导小组研究决定XX年度安全生产活动方案，落实各项活动安排，现将开展“安全生产月”活动实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展理念，结合我标段安全现状和各项重点任务，以强化安全意识，提高安全素质为着力点，深入开展安全生产月各项措施落实，争取完成本合同段施工生产任务。
二、活动时间及主题
活动时间：6月1日至6月30日
活动主题：强化安全管理、推动安全发展
三、成立活动领导小组
为组织开展好XX年安全生产月活动，成立安全月活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
各施工队队长及各施工队兼职安全员
四、加大施工人员培训力度
同施工人员业余时间活动结合起来，组织安全教育学*，学*《安全生产法》《安全操作规程》、《安全规章制度》等，强化全体人员的安全意识，掌握安全知识，提高安全方法意识。
五、主要活动及时间安排
“安全生产月”活动由项目部领导小组统一部署，分级组织实施，各施工现场要悬挂“安全生产月”活动宣传横幅、张贴安全标语、标志标牌，大力营造“安全责任重在落实”的安全生产警示氛围，提高施工管理人员及施工人员的安全生产、安全防护意识。具体方案如下：
（一）召开“安全月”活动部署会5月31日晚项目部将召开安全月部署会议，本标段项目部全体人员及各施工作业队负责人、各专职、兼职安全员参加，按照“安全月”活动的具体要求,认真做好动员、发动工作,要把安全月活动的主要精神及时传达到每一个参与施工的人员,确保统一认识,迅速行动；要结合项目实际,制定切实可行的实施方案,进一步明确开展安全月活动的重点内容和基本要求,扎实有序地开展各项活动。
（二）宣传教育动员阶段（6月1日-6月15日）
