大学实*生劳动合同
在不断进步的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的大学实*生劳动合同,欢迎阅读与收藏。
甲方(实*单位)名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实*生)姓名:年龄:
性别:民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实*岗位
甲方按乙方实*内容及要求,安排在________岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
第三条实*报酬或实*补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实*期间的报酬或实*补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,*均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五条福利待遇
(一)乙方在实*中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的'工作。
(四)甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的.商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________。
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的事项:_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章)
______年____月____日
乙方(签字)
______年____月____日
根据《中华人民共和国民法典》、劳动法及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实*岗位甲方按乙方实*内容及要求,安排在________岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
第三条实*报酬或实*补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实*期间的报酬或实*补贴。
具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,*均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________第五条保险福利待遇
(一)乙方在实*中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的.实*条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_____________
_____年____月____日
_________年____月____日
甲方:______
单位地址:_________
联系电话:______
乙方:学生姓名:____
班级:____
学生手机:_______
家长姓名:____
家长手机:_______
家庭固定电话:_______
家庭住址:____________
根据学校教学计划的要求,为今后学生实*就业做好准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被________(填公司名称)面试合格,即将开始顶岗实*,实*期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实*质量,并加强对学生在实*期间的管理,现拟定本协议。具体内容如下:
一。甲方的责任与义务
1.根据用人单位需要,配合用人单位做好实*前期选拔工作,安排学生实*前准备工作。
2.就学生有关实*待遇与用人单位商谈,并在实*前通报乙方。
3.根据用人单位要求做好学生实*期间思想工作和定期对学生的实*考核工作。
4.负责实*期间学生与用人单位间的协调工作。
二。乙方的责任与义务
1.学生的实*选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则,具体实*岗位由用人单位统一安排、统一管理,乙方在实*期间享受实*生待遇。
2.学生在实*期间必须遵守各项纪律,严格按要求完成实*任务。服从学校对实*单位的安排,服从实*班主任和实*指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的,可以向实*班主任反映,不得自行向实*单位提出,违者视情节给予纪律处分。
3.严格遵守实*单位的.一切规章制度,不迟到、不早退、不旷工,不做与实*无关的事;病假、事假必须按实*单位规定办理请假手续,并向实*班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退,取消其实*资格,被辞退学生应在到学校报到,否则按旷课论处,并参照旷课的有关处理规定予以处理。
4.对实*过程中产生的各种问题和矛盾,可向实*班主任反映,通过正常途径、合理方式予以解决,不得自行处理,否则产生的一切后果由自己承担。
5.在实*期内,学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作,造成的损失与后果由自己承担,并由用人单位根据有关规定处理。
6.学生在实*期间若遇到人身侵害等原则问题应告知甲方以便处理。
7.家长要积极配合学校做好学生实*工作,掌握好子女实*状况和工作时间,协助学校开展德育教育工作,并履行对子女的监护义务,全过程负责子女的实*期间的安全教育及管理工作,避免安全事故发生。
8.对学生在实*期间未经学校批准、擅自脱离实*单位等违纪行为的,学校将根据《南京市中等职业学校实*生管理条例》(《学生实*手册》第2页)相关规定,视情节进行处理。
三。本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字之日起生效。
四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方实*班主任签字:____
乙方签章:(家长签字)______
甲方签章:(学生签字)_________
___年___月___日
___年___月___日
——大学实*生劳动合同菁选
大学实*生劳动合同6篇
在不断进步的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编精心整理的大学实*生劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:____________________
乙方:____________________
根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实*一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:
一、实*期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实*内容
1.甲方为乙方实*提供各项便利条件;
2.乙方应虚心向甲方业务员学*外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;
4.乙方在实*期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实*结束前业务能上手。
三、实*报酬
实*期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实*纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实*期满由甲方写出实*鉴定。
五、实*期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
六、实*期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。
七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:____________________
代表:____________________
______年____月____日
乙方:____________________
_______年_______月______日
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)名称:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方*等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规,建立制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
甲方(盖章):
______年____月____日
乙方(签名):
______年____月____日
甲方:________________
地址:________________
邮码:________________
电话:________________
法定代表人或
委托代表人:__________
职务:________________
乙方:________________
所在学校及院系:______
所在专业年级:________
性别:________________
年龄:________________
学生证号码:__________
________年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实*合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。
实*期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实*内容
甲方应该在乙方实*期间,为乙方指派一到两名实*指导老师,负责指导乙方进行实*。
甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实*期间的工作。
乙方在实*期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实*期间,应该虚心学*,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实*。
三、实*期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实*,每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实*期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实*期间的劳动报酬
第七条乙方在实*期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方*等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实*期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。
实*期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实*期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实*期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。
同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
六、实*期间的劳动纪律
第十条乙方在实*期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________
______年____月____日
乙方(盖章)________
______年____月____日
根据《中华人民共和国民法典》、劳动法及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实*岗位甲方按乙方实*内容及要求,安排在________岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
第三条实*报酬或实*补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实*期间的报酬或实*补贴。
具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,*均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________第五条保险福利待遇
(一)乙方在实*中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的'学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_____________
_____年____月____日
_________年____月____日
甲方(实*单位)名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实*生)姓名:年龄:
性别:民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实*岗位
甲方按乙方实*内容及要求,安排在________岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
第三条实*报酬或实*补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实*期间的报酬或实*补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,*均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五条福利待遇
(一)乙方在实*中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的'工作。
(四)甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________。
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的事项:_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章)
______年____月____日
乙方(签字)
______年____月____日
甲方:____________________
乙方:____________________
根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实*一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:
一、实*期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实*内容
1.甲方为乙方实*提供各项便利条件;
2.乙方应虚心向甲方业务员学*外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;
4.乙方在实*期内应积极寻找客户,开拓业务,争取在实*结束前业务能上手。
三、实*报酬
实*期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实*纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实*期满由甲方写出实*鉴定。
五、实*期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
六、实*期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。
七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:____________________
代表:____________________
______年____月____日
乙方:____________________
_______年_______月______日
——大学实*生劳动合同菁选
大学实*生劳动合同范本
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的用途越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编整理的大学实*生劳动合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:________________
地址:________________
邮码:________________
电话:________________
法定代表人或
委托代表人:__________
职务:________________
乙方:________________
所在学校及院系:______
所在专业年级:________
性别:________________
年龄:________________
学生证号码:__________
________年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实*合同期限
第一条 本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。
实*期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实*内容
甲方应该在乙方实*期间,为乙方指派一到两名实*指导老师,负责指导乙方进行实*。
甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实*期间的工作。
乙方在实*期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实*期间,应该虚心学*,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。
乙方同
意根据双方协商,在________岗位进行实*。
三、实*期间的劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方进行实*,每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实*期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实*期间的劳动报酬
第七条 乙方在实*期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方*等协商决定。
第八条 如果甲乙双方就支付实*期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。
实*期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实*期间的保险福利待遇
第九条 甲方在乙方实*期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、
安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的`损害补偿标准。
同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
六、实*期间的劳动纪律
第十条 乙方在实*期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条 乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条 因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条 甲乙双方还就以下事项达成约定:
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
第十七条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条 本合同一式
两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________
乙方(盖章)________
代表人:____________
代表人:____________
______年____月____日
______年____月____日
甲方(实*单位)名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实*生)姓名:年龄:
性别:民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 实*岗位
甲方按乙方实*内容及要求,安排在________岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
第三条 实*报酬或实*补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实*期间的报酬或实*补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条 工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,*均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五条 保险福利待遇
(一)乙方在实*中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条 劳动保护和劳动条件
(一)在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条 劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________。
(三)本协议
到期即终止,不得续订。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
——大学实*生劳动合同菁选
大学实*生劳动合同
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的类型越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家收集的大学实*生劳动合同,欢迎大家分享。
根据《中华人民共和国民法典》、劳动法及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实*岗位甲方按乙方实*内容及要求,安排在________岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
第三条实*报酬或实*补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实*期间的报酬或实*补贴。
具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,*均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________第五条保险福利待遇
(一)乙方在实*中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_____________
_____年____月____日
_________年____月____日
甲方(用人单位):
代理人:
乙方(实*生):
为明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生到 规划实*生 岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*生的实*津贴。具体支付方法如下:实*津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实*生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?
2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业;?
3、甲方根据实*学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实*期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实*,在为实*生履行实*津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签后生效。
甲方
乙方
_________(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
第一条试用期及录用
(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工,工种为,乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止协议,做满7天可获得试用工资,未满7天者自动放弃试用工资。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在协议有效期内。
第二条工资
(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以现金形式支付,按月发放。
(二)进厂工作员工工资为每月
(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常,将对乙方发放生活费
(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金,以避免乙方中途辞职,造成甲方生产经营损失。
(五)乙方工作满一年,当月工资和抵押金全部返回乙方。
第三条工作时间
(一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。
(二)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。
(三)乙方因自身原因需请假,经甲方同意后,扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工,扣除工资/天。
第四条解除协议
(一)乙方患病或受伤,不能从事原工作,甲方可解除协议。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除协议。
(三)任何一方解除劳动协议,必须提前一个月通知对方,解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。
第六条协议的实施
(一)本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,不得单方面修改协议内容。
(二)本协议自签订之日生效,于________年_______月_______日到期,协议期满前两个月,如双方无异议本协议自行延长一年。
第七条劳动协议变更记录
经双方协商同意,对______年______月______日签订的劳动协议作如下变更:
甲方(签字)
乙方(签字)
甲方(用人单位):
名称:
性质:
注册资金:
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生年月: 年 月 日
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方*等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为 一年 期限合同,合同自 _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事 办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为 ¥ 1500元。试用期员工工资统一为¥800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。
十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的',应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当*等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。
二十一、本合同一式两份,具有同等效力。
甲方(盖章)
乙方(签字)
_______年_______月_______日
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)名称:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方*等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
甲方(盖章):
乙方(签名):
——实*生的劳动合同 (菁华5篇)
甲方:____________________________________
地址:________________邮码:________________
法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________
乙方:____________________________________
所在学校及院系:____________________________________
所在专业年级:____________________________________
性别:_________年龄:____________
学生证号码:________________________________
____年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实*合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。
实*期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实*内容
第二条甲方应该在乙方实*期间,为乙方指派一到两名实*指导老师,负责指导乙方进行实*。
甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实*期间的工作。
第三条乙方在实*期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实*期间,应该虚心学*,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。
乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实*。
三、实*期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实*,每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
第五条甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
在乙方实*期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实*期间的劳动报酬
第七条乙方在实*期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方*等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实*期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。
实*期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实*期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实*期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。
同时,因为是实*期间,所以甲方不为乙方提供其他福利待遇:
六、实*期间的劳动纪律
第十条乙方在实*期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决,在必要时江西宜春学院就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
第十六条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________
代表人:________________代表人:________________
____年____月____日____年____月____日
甲方:____________________________________
地址:________________邮码:________________
法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________
乙方:____________________________________
所在学校及院系:____________________________________
所在专业年级:____________________________________
性别:_________年龄:____________
学生证号码:________________________________
____年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实*合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。
实*期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实*内容
第二条甲方应该在乙方实*期间,为乙方指派一到两名实*指导老师,负责指导乙方进行实*。
甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实*期间的工作。
第三条乙方在实*期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实*期间,应该虚心学*,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。
乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实*。
三、实*期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实*,每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
第五条甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
在乙方实*期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实*期间的劳动报酬
第七条乙方在实*期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方*等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实*期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。
实*期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实*期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实*期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。
同时,因为是实*期间,所以甲方不为乙方提供其他福利待遇:
六、实*期间的劳动纪律
第十条乙方在实*期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决,在必要时江西宜春学院就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
第十六条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________
代表人:________________代表人:________________
____年____月____日____年____月____日
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年 月:
家庭住址: 电话:
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、*等、公*的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。
一、劳动合同期限
本劳动合同为 期限合同,从 年 月 日起,至 年 月 日止,共 月,其中试用期从 年 月 日起,至 年 月 日止,共 个月。
二、生产工作任务和条件
(一)甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方承担,证件不合格的费用由乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬
(一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。
(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法,乙方月工资报酬为元。基本工资800元,月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;
2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续,若需续订,必须双方自愿;
3、根据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知对方;
4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的,甲方有权解除合同;
5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。
七、违反和解除劳动合同的责任
1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。
2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理
甲、乙双方发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的,可向人民法院起诉。
九、其他事项
(一)双方需协商约定的其他内容。
(二)本合同一式两份,双方各执一份,双方签字盖章生效。
甲方: 乙方:
年 月 日
甲方(用人单位):
乙方(实*生):
为明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生到 规划实*生 岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*生的实*津贴。具体支付方法如下:实*津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实*生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?
2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业;?
3、甲方根据实*学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实*期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实*,在为实*生履行实*津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方:
乙方:
签订日期:
甲方(用人单位)___________________地址:___________________
乙方(实*生)_____________________性别:___________年龄:___________身份证:___________
所在学校:_______________________专业:_______________________联系电话:_______________________
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,利用暑期时间自愿到甲方单位实*。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:
一、实*内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事___________工作。乙方在实*期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
二、实*期限
实*时间自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,总实*时长为___________月。
三、实*岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实*部门进行实*,其岗位职责和工作要求按实*部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实*部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实*岗位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实*部门的有关规定执行。实*部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实*部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据
四、实*报酬
实*期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
五、甲乙双方权利义务
1、实*期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。
2、实*期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、协议的解除与终止:
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3、乙方可提前_____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。
七、违约责任
由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
八、合同争议或纠纷处理
本合同履行过程中发生争议的,双方应友好协商解除,协商不成的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院管辖。
九、其他
1、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。
2、不遵守工作制度,擅自离岗;在公司外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。
3、本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):___________
_______年_____月_____日
乙方(签字):___________
_______年_____月_____日
——实*劳动合同菁选
实*劳动合同15篇
在不断进步的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的实*劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
一、甲方
1.甲方同意接收乙方实*,实*时间为_____个月,自________年______月____日起至________年______月____日前止,如双方愿意可适当延长实*期。
2.甲方为乙方提供实*工作补贴或其它:__________________________。
3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5.在实*过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。
6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实*,并有权向乙方索赔。
7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。
8.乙方在甲方实*期间及时发放甲、乙两方确认的实*补助及相关待遇。
9.在乙方顺利完成实*期的前提下,甲方将向乙方开具《实*鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实*,甲方有权不开具《实*鉴定表》。
10.乙方实*期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方
1.实*期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。
2.乙方在甲方实*期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实*,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。
4.乙方在实*期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求,根据实*内容撰写的`论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。
6.乙方实*结束时(不管何种原因导致实*结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
三、其他条款
1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
2.任何一方有违约行为,均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.本协议一式______份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执______份,复印件无效。
甲方(盖章)____________
乙方(盖章)____________
________年______月____日
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实*事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下合同以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定:
1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;
2、乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本合同的附件。
二、实*生要求:
1、实*生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2、实*期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3、甲方所输送实*生必须符合下列要求:_________
4、甲方所输送之实*生必须经过乙方面试,并在开始实*前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实*。
三、甲方的权利和义务:
1、甲方所输送的实*生必须是本校所属的符合实*生身份的全日制学历教育学生;
2、甲方需保证所输送之实*生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);
3、体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;
4、甲方需向乙方提供实*生实*推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实*生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;
5、学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6、在试用期内考核不合格之实*生由甲方负责接回并另行安排其实*或学*,乙方提供具体考核不合格原因;
7、在学生实*期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实*,并将意见及时反馈给乙方;
8、甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9、学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;
10、甲方所输送实*生发生下列问题将被解除实*合同,解除实*合同之实*生由甲方负责接回,自实*合同解除之日起乙方不再承担任何责任:
(1)学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;
(3)学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;
(4)学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
(5)学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;
(6)学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1、本着公*、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实*的人员;
2、乙方保证实*生薪资待遇与事前宣传的'相符,如有不实之处直接影响到学生实*意愿的,由乙方负责,并重新安置;
3、实*生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4、实*生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实*生工资;
5、乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实*生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6、乙方为甲方输送之实*生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:
(1)实*生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实*,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
(2)实*需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实*行为,由甲方负责带回;
(3)实*生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实*生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实*,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7、实*期未满而乙方无正当原因辞退实*生的,乙方负责另行安排工作;
8、实*生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实*推荐表并扣发学生当月工资;
9、在学生实*结束后,乙方负责协助为学生进行实*鉴定;
10、实*期内,甲方要求解除本合同的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本合同而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
甲方(实*单位)名称:______
乙方(实*生)姓名:______
年龄:______
性别:______
民族:______
身份证号码:______
户籍所在地:______
现住址:______
学生所在学校:______
所学专业:______
为保证实*工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双承认《甘肃工业高等专科学院大学实*管理规定》对双方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、甲方要为乙方提供就业实*工作,其中
1。:办公室
2。工作时间:8:30—12:00下午2:30—6:00
3。就业实*报酬和福利待遇:800元/月
二、工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,*均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
三、劳动保护和劳动条件
(一)在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的'工作。
(五)乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
四、劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)甲方在乙方实*期间,不得无故克扣乙方的劳动报酬。无论甲方辞退或乙方辞职,甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实*用工关系,甲方终止用工关系需提前10天通知乙方。
五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,乙方学校保存一份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________负责人(签字):_________负责人(签字):_________
______年____月____日_____年___月____日
(实*期限)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人) 地址
第二条 乙方 性别 居民身份证号码 住址
第三条 本合同为实*期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效。本合同于 年 月 日终止。
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。
第五条 甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
第六条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方上个月工资,月工资为人民币 元,社会保险等待遇 元。第七条 甲乙双方按国家和 市的'规定参加社会保险。社会保险手续由乙方自行办理。
第八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及 市有关规定执行。
第九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。
第十条 本合同未尽事宜或与今后国家、 市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人(主要负责人)
(签章)
签订日期: 年 月 日
我公司是一个集团型公司,其中一下属公司在外地聘用了当地的两人做兼职,集团每月代发工资,其他有关合同、社保均没有办理,劳动合同法 实*。请问这样用工有何风险?如何进行控制防范?
【回复】
首先,贵公司要确定这两个人是否已经与其他用人单位建立了全日制劳动关系。所谓的兼职,就是指已经与一个用人单位建立了全日制劳动关系的员工利用工作之余,到另一家用人单位工作的一种情形。因此,如果这两个人处于无业状态而到贵公司工作,那么就不属于兼职,而属于建立劳动关系了,那么现在贵公司和这两名员工之间就应当是事实劳动关系,法律风险非常大。
其次,如果这两人确实已经与其他用人单位建立了全日制劳动关系,那么贵公司可以用他们作为兼职工。但需要这两个人提交本单位同意其外出兼职的证明。因为根据《劳动合同法》的规定,员工与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位工作的,公司有权解除劳动合同。根据国家的有关劳动法规政策,因兼职而给本单位造成损失的,用兼职工的一方要承担连带赔偿责任。因此,如果没有其原单位同意其兼职的证明,贵公司使用他们将会有一定的风险。
最后,为了以后不必要的纠纷,用兼职工还是应当与他们签订兼职协议以明确双方的权利义务。
综上,建议贵公司要求这两人向公司提交两份文件,一是他们与他们本单位的劳动合同,一是他们本单位出具的同意他们外出兼职的书面证明,合同范本《劳动合同法 实*》。有了这两份文件,贵公司方可与其签订兼职协议,用他们做兼职工。
此外,我们国家是不允许双重社会保险关系存在的。如这两名兼职职工在原用人单位已缴纳了社会保险,那么在贵公司就不能再办理社会保险了。
【问题】
我公司因为业务需要,准备聘用一部分在校大学生到公司实*。请问,这部分实*生是否也适用《劳动合同法》?是否一定要签订劳动合同?这部分实*生在我司工作期间发生伤亡事故,是否要进行工伤认定?公司是否要承担工伤待遇的支付责任?
【回复】
根据《劳动合同法》第二条的相关规定,该法适用于建立劳动关系的主体双方。因此,要适用《劳动合同法》,该主体必须符合建立劳动关系的主体资格。而《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。据此,贵公司招用在校大学生实*,不属于建立劳动关系,也就不适用《劳动合同法》,不一定要签订劳动合同。
根据国家及地方的有关规定,工伤针对的是建立劳动关系的'用人单位和劳动者。因此,对于不视为建立劳动关系的在校大学生实*,工作期间发生伤亡事故,不适用有关工伤的规定。这类人员适用的是最高人民法院于20xx年公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的相关规定。所以,这部分实*生在工作期间发生伤亡事故,无需进行工伤认定,贵公司也无需承担工伤待遇的赔偿责任。
需要提醒贵公司注意的是,有部分企业在与实*生的实*协议中约定:实*期间发生伤亡事故时,由实*生本人承担责任,公司不承担任何责任。这一约定属于免责条款,与上述最高法院的司法解释相冲突,应属无效条款。根据上述最高法院的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。可见,不管雇主是否存在过错,不管双方是否存在约定,最终作为雇主的用人单位都是要承担赔偿责任的。
甲方:xxx
地址:xxx邮码:xxx电话:xxx
法定代表人或委托代表人:xxx职务:xxx
乙方:xxx
所在学校及院系:xxx
所在专业年级:xxx
性别:xxx年龄:xxx
学生证号码:xxx
xxx年xx月xx日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实*合同期限
第一条本合同生效日期xx年xx月xx日,本合同于xx终止。实*期为xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、实*内容
第二条甲方应该在乙方实*期间,为乙方指派一到两名实*指导老师,负责指导乙方进行实*。甲方指派xx为乙方指导老师,指导乙方在实*期间的工作。
第三条乙方在实*期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。乙方在实*期间,应该虚心学*,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商,在xx岗位进行实*。
三、实*期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实*,每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
第五条甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实*期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实*期间的劳动报酬
第七条乙方在实*期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方*等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实*期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)xx元的标准支付乙方报酬,工资于(每月xx日/每日)统一结算。实*期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实*期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实*期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的'损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、xxx
2、xxx
3、xxx
六、实*期间的劳动纪律
第十条乙方在实*期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:
1、xxx
2、xxx
3、xxx
第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)xxx乙方(盖章)xxx
代表人:xxx代表人:xxx
xxx年xxx月xx日xxx年xxx月xx日
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方就乙方在甲方处实*的相关事宜,协商一致,达成以下协议:
一、乙方于年月日至年月日到甲方处进行实*。
二、在实*期间,甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,安排适当的工作时间,同时根据乙方的实际情况,为乙方提供适当的工作岗位和劳动量,以协助乙方达到实*的目的。
三、乙方在实*期间,必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和行政管理,并对工作中涉及的甲方的商业秘密(包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等)承担保密责任。
四、乙方因学业需要不定期出勤,甲方给予乙方津贴人民币元/天及午餐补贴元/天,以实际出勤日计算,甲方应于每月日向乙方支付上月津贴。除此以外,甲方不再支付其他报酬和补贴。
五、甲方在实*期间有权随时终止本协议。
六、乙方欲解除本协议的`,应提前10天书面通知甲方,并办理交接手续。
七、在实*期间,甲乙双方不存在聘用劳动关系。实*期届满后,甲方可根据乙方实*期间的表现,考虑是否聘用乙方。
八、本协议有效期为乙方的实*期。
九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:_________
乙方:_________
日期:_________
日期:_________
甲方(用人单位):
名称:
性质:
注册资金:
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生年月: 年 月 日
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方*等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为 一年 期限合同,合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事 办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为 ¥ 1500元。试用期员工工资统一为¥800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。
十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的'有关条款执行。
十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当*等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。
二十一、本合同一式两份,具有同等效力。
甲方(盖章) 乙方(签字)
签章时间:年 月 日 签字时间:年 月 日
甲方:xxx
乙方:xx(计算机系xx届毕业生)
为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实*教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实*问题,达成如下协议:
1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实*的指导工作,必要时可派指导教师巡视。
2、甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实*中出现的问题。
3、甲方负责并建立_网站和专用信箱负责技术答疑。
4、乙方自愿选择院外实*单位,并负责通知家长关于实*的所有情况,实*期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。
5、乙方服从甲方有关院外实*的规定(详见《计算机系xx届毕业生院外实*实施方案》)。
6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责。
7、乙方遵守实*单位的一切规定,遵纪守法,对自己的.一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任。
8、乙方在实*结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实*单位要对学生的实*进行总结,并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业。
9、乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实*情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。
10、乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:xx)询问有关情况。
11、乙方必须有单位实*协议,并在xx年xx月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12、其他未尽事宜,由双方共同协商解决。
本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章):xxx乙方(签字):xxx
代表人(签字):xx乙方家长(签字):xxx
xx年xx月xx日xxx年xx月xx日
签订地点:xxx签订地点xxx
甲方:
乙方:
根据国家劳动法和其他相关法律法规,经甲乙双方*等自愿、协商一致,同意订立实*合同。
一合同期限
1.试用期为 个月(签转正合同时包括在劳动合同期限内),始于 年 月 日止于 年 月 日);
二、工作内容和工作地点
1.乙方的工作岗位为: ;工作地点为 ___________ ;工作时间为周一至周六。
2.乙方在前述岗位的`主要工作内容为______________________
三、劳动报酬
1.基于甲方行业和乙方岗位特点,甲方对乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的内部分配办法,乙方实*期基本工资为: 元(小写 元)。
四、遵守条列
1.不在工作区域吃任何食物;2.穿着不得超出公司员工着装行为准则范围,认真佩戴工作证;3.在公司上班时间范围内,不允许脱岗和串岗;4.离开工作岗位15分钟以上,自觉关闭电脑显示器;5.仔细阅读公司各项规章制度,并严格遵守、绝不违反;6.同意上交给的一切资料不予退还。
五、劳动合同的变更和终止
1.经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同;
2.甲方和乙方触犯法律规定的情形时,可终止本合同;
3.实*期间乙方不能够胜任从事岗位时,终止本合同;
4.甲方和乙方签订正式劳动合同时,该合同就自然解除。
甲方代表签字: 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
甲方:______
乙方:
身份证号:______
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。经双方*等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内,除工资外,甲方的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的'次月15日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续,否则,乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。
九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容结算。
十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于xx年xx月xx日起生效。
十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方:(公章)
xx年xx月xx日
乙方:(签字)
xx年xx月xx日
甲方:
乙方:
经双方协商,乙方为甲方输送旅游专业实*生30名(性别:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地实*,实*期为三个半月(20______年11月29日至20——年3月15日),双方具体协议如下:
一、甲方职责:
1、为乙方学员提供适宜的实*场所,不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。
2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬,付给学校培训和实*管理费每人每月200元,月末支付(付费以开业时间为准,迟不超过12月28日,开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。
3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的劳动保护用品,如工作服等,实*期满后归还甲方,遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。
5、为乙方学员提供一次前往车费。
6、负责在乙方学员实*期满时,为该学员写出书面鉴定。
7、做好乙方学员在实*期间的安全工作。
二、乙方职责:
1、按甲方要求选派二年级旅游专业实*生赴甲方实*,并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学*、考试等安排,须提前15日以书面形式告知甲方,并协商一致。
2、对赴甲方实*的`学员进行跟踪管理,确保实*质量。每月学校可派老师1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它费用自理。
3、乙方学员赴甲方实*自带生活必需品。
4、负责教育乙方学员在实*期间自觉遵纪守法,遵守公司和酒店制订的规章制度,服从工作安排,确保实*时间努力做好工作。
5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定,如有违反,按酒店规章制度相应条款进行处罚。
6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后,未经协商双方不得更改人员)。
三、违约责任:
甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同,如发生违约,由违约方承担责任。
四、未尽事宜
由甲、乙双方协商解决。
五、本合同
一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字之日起生效。
甲方负责人:乙方负责人:
联系电话:联系电话:
日期:____年__月__日
日期:____年__月__日
甲方:__________(单位/公司)
乙方:_________(学校/实*学生)
为共同做好学生的实*工作,明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着*等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实*期限及工作时间乙方(实*学生)_____
____到甲方实*,实*时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实*学生的实*工作时间。
二、实*岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生到_________部门,从事_________工作。
实*期间,甲方应安排技术人员与管理人员对实*学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实*学生应自觉遵守劳动纪律,认真实*。
三、实*工资
1.依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*学生的实*工资,月工资人民币______元。
四、实*期间应遵守以下规定1.实*学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的`处分或终止实*。
2.因实*学生造成实*基地财物损失的,按甲方规定处理。
3.乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤,作旷工处理。
4.节假日及实*(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训
1、甲方负责乙方实*(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实*。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护
1.甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.因学生在实*期间已在学校购买了意外及疾病保险,实*期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。
根据法律规定,乙方实*期间,甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前30天通知甲方。
2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。
3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。
4、实*期间,甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实*,在为实*学生履行实*工资支付手续后,解除本合同。
5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。
八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签署此协议。
九、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):________________
乙方(签字):________________
甲方代表(签字):________________
身份证号码:________________
________年____月____日________年____月____日
甲方:
乙方:
甲乙双方秉承*等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实*事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议:
一、实*期限
本协议约定的实*起止日期为: 止。
二、实*生条件
1、证件要求:必须持本人身份证,学生证复印件,一寸照片五张;
2、学历要求:中专、大专、本科在读;
3、年龄及身高要求:年龄 周岁以上;
4、视力及其它要求:矫正视力0.8以上;身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能吃苦耐劳,女性无身孕;
三、实*内容
1、实*地点:
2、实*岗位:流水线操作员
实*生具体实*岗位根据实*企业需求进行安排,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前0个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整。
四、实*时间与薪资待遇
1、每周五天工作制,具体的工作时间实*生要配合企业进行加班
2、学生薪资按照每小时元计算,月工资在左右,个人所得税费工资中扣除
3、每月日实*工资以现金的方式发放至学生手中。
5、实*期间若遇特殊情况需中途终止实*的学生,需提前0天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实*补贴与其他实*生的实*补贴同期发放;否则,补贴不予结算。
五、实*福利待遇
1、实*企业为实*生提供工作餐。
2、实*企业免费为实*生提供住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实*企业负责为实*生在实*期间购买人身意外伤害保险。
六、实*期间的劳动纪律
1.乙方实*期间应遵守实*企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范;
2.爱护实*企业的财产,遵守职业道德;积极参加实*企业组织的培训,提高职业技能。
3.乙方违反劳动纪律的,实*企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方在实*期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实*期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实*前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的.教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实*期满后,甲方将对乙方在实*期间的工作表现进行考核评估,依此向乙方出具实*鉴定,在学校所出具的实*鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实*期满后的返校时间。
5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未达到规定的实*要求,可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实*生在实*期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害,所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的,甲方保留从实*工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实*期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的,由乙方个人承担全部责任;
8、乙方在实*期间发生工伤事故,乙方需协助实*企业做好事故处理工作,并根据情况通知实*生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
八、相关说明并
1、若乙方未能履行协议义务,甲方保留追究其法律责任的权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实*协议,协议若有争议,由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方签字:乙方签字:
地址:身份证号:
代表签字:联系电话:
日期:日期:
甲方:
乙方: (身份证号: )
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在*等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据*等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:
1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件;
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的.基本权利和义务。
1.乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
●遵守国家法律法规、当地**规定的公民义务;
●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
●反对和投诉对乙方试用身份不公*的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签字: 签字:
签约日期:年 月 日
签约地点
劳动合同相关知识:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
——实*生劳动合同菁选
实*生劳动合同
在人们的法律意识不断增强的社会,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的实*生劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方(用人单位):
乙方(实*人员姓名):性别:居民身份证号码:现住址:联系电话:
乙方为__________________学院________专业______年___月毕业的学生,自愿要求到甲方实*。经双方*等友好协商,达成如下协议:
一、实*期限
乙方实*期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、实*内容
1、乙方同意甲方安排在________岗位进行实*。实*期间,甲方为乙方指派一名员工担任实*指导,负责指导乙方进行实*,并为乙方提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、乙方在实*期间应该虚心学*,听从指导,发扬认真求实踏实肯干的精神,完成甲方安排的实*任务。
三、实*期间的劳动报酬
乙方在实*期间,甲方按每月_________元的实*补贴给予乙方报酬(每月实发_________元,余额年底结清),实*未满15天的,甲方有权不支付报酬。
四、乙方在实*期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。
五、实*期间的劳动纪律
1、乙方在实*期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;注意自身安全,因个人原因引起的安全问题由其本人负责,公司不承担相应责任。
2、爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
3、乙方违反劳动纪律的,甲方可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。
六、甲方可对乙方实*期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。
七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
八、其他事项:本合同未尽事宜,按国家有关法规执行或由双方协商解决,本合同自签订之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(实*单位)名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实*生)姓名:年龄:
性别:民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本合同。
第一条合同期限。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实*岗位。
甲方按乙方实*内容及要求,安排在________岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
第三条实*报酬或实*补助。
甲方应与乙方学校协商确定乙方实*期间的报酬或实*补贴。具体支付办法和标准约定如下:___________________。
第四条工作时间及休息休假。
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,*均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_______________________。
第五条保险福利待遇。
(一)乙方在实*中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:________________________。
第六条劳动保护和劳动条件。
(一)在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律。
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本合同的解除、变更、终止。
(一)经甲乙双方协商同意,本合同可以变更或解除;
(二)双方就本合同的解除条件约定如下:____________、
(三)本合同到期即终止,不得续订。
第九条违反本合同的责任及其双方约定的其它事项:_______________________________。
第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
乙方(签字):
签约日期:
____年___月___日
____年___月___日
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本合同的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本合同可以变更或解除;
(二)双方就本合同的解除条件约定如下:____________、
(三)本合同到期即终止,不得续订。
第九条违反本合同的责任及其双方约定的其它事项:_______________________________。
第十条甲乙双方履行本合同发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
乙方(签字):
签约日期:
___年___月___日
___年___月___日
甲方:______________
乙方(劳动者):______________
姓名:___________
性别:_______
民族:_______
文化程度:______________
居民身份证号码:______________
联系电话:______________
为明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着*等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实*期限及工作时间
乙方_________到甲方实*,实*时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实*学生的实*工作时间。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生到_________部门,从事工作。实*期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实*学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实*学生应自觉遵守劳动纪律,认真实*。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*学生的实*津贴,月津贴人民币______元。如实*学生需变动实*岗位,甲方应依据实际情况,相应调整实*津贴。
四、实*期间应遵守以下规定
1、实*学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。
2、因实*学生造成实*基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护
1、甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实*学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实*期间,甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实*,在为实*学生履行实*津贴支付手续后,解除本合同。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(用人单位):
乙方(实*生):
身份证号码:
现居住地址:
为明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自年月日起至年 月日止。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生为
岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*生的实*津贴。具体支付方法如下:实*津贴 元/月。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业;
3、甲方根据实*学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、劳动纪律
1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
七、合同解除、变更、终止
1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。
2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容,并以书面形式确定。
3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在实*期间被证明不符合工作要求的;
(2)严重违反甲方规章制度的,泄露甲方商业秘密的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4、在实*期间,乙方不得随意中断实*、实践活动。若乙方擅自解除合同,则须支付管理费用500元。若因特殊情况离开甲方,须提前三十天以书面形式向甲方提出申请,并经甲方主管领导批准,经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
5、本合同期满,应当即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订本合同。
八、其它。
1、乙方应提供身份证复印件一份,作为合同附件。
2、本合同共叁页,一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方盖章: 乙方签名:
年 月 日 年 月 日
甲方(用人单位): 代理人:
乙方(实*生):
为明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生到 规划实*生 岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*生的实*津贴。具体支付方法如下:实*津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实*生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?
2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;?
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业;?
3、甲方根据实*学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实*期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实*,在为实*生履行实*津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方:签章
乙方:签字
签订日期? 年 月 日
有关于实*生劳动合同书
甲方(用人单位): 代理人:
乙方(实*生):
为明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生到 规划实*生 岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*生的实*津贴。具体支付方法如下:实*津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实*生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?
2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业;?
3、甲方根据实*学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实*期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实*,在为实*生履行实*津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方 签章
乙方 签字
签订日期 年 月 日
实*生劳动合同协议书
甲方(实*单位)名称: 企业类别: 法定代表人: 职务: 地址:
乙方(实*生)姓名: 年龄: 性别: 民族: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 学生所在学校: 所学专业: 毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 实*岗位
甲方按乙方实*内容及要求,安排在________岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
第三条 实*报酬或实*补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实*期间的报酬或实*补贴。具体支付办法和标准约定如下:____________________________________________________________。
第四条 工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,*均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:____________________________________________________________________。
第五条 保险福利待遇
(一)乙方在实*中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条 劳动保护和劳动条件
(一)在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条 劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________。
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:______________________________________________________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
以下是一份最新实*劳动合同范本,是根据中华人民共和国有关法律的规定,合作双方经*等协商同意,自愿签订的合同。
甲方:____________________________________
地址:________________邮码:________________电话:____________
法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________
乙方:____________________________________
所在学校及院系:____________________________________
所在专业年级:____________________________________
性别:________________年龄:____________
学生证号码:________________________________
____年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实*合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。
实*期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实*内容
第二条甲方应该在乙方实*期间,为乙方指派一到两名实*指导老师,负责指导乙方进行实*。
甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实*期间的工作。
第三条乙方在实*期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实*期间,应该虚心学*,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实*。
三、实*期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实*,每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
第五条甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
在乙方实*期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实*期间的劳动报酬
第七条乙方在实*期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方*等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实*期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。
实*期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实*期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实*期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。
同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
六、实*期间的劳动纪律
第十条乙方在实*期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:
1、
2、
3、
第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________
代表人:________________ 代表人:________________
____年____月____日 ____年____月____日
甲方:
公司地址:
电话:
乙方:
身份证号:
移动电话:
丙方:
联系人:
电话:
经甲乙丙三方协商,甲方接受乙方在甲方实*和做毕业设计。鉴于乙方目前仍是在校学生,本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实*阶段的责任和义务,双方在*等、自愿的基础上,经协商一致签订本实*协议,共同遵守本协议所列条款。
一、实*期限,津贴及实*时间
1、实*期:本合同实*期为(自月日起至年):
2、实*期间,不发工资,乙方不享受公司社保与其他福利,但根据实*时间给予乙方适当津贴。
二、实*内容及要求
1、甲方安排乙方在______________
2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。
3、甲方免费提供住宿及工作餐。
4、如有夜班实*,甲方提供夜班津贴。
三、实*期间应遵守以下规定。
1、实*学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的公司规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实*。
2、因实*学生造成实*公司财务损失的,按甲方公司规定处理。
3、实*期间凡接触到公司商业秘密的,需保密,不得泄漏。
四、劳动保护
甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的实*环境和条件,保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实*。
但实*期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
五、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*协议,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实*期间,甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排的实*内容等情况的,可以提前7天向乙方提出终止实*,解除本协议。
双方在该合同生效期间未作其他约定的,在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。
六、违约责任
乙方在实*期间,必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗,不得缺*。如果有其他特殊原因需请假,且必须事前征得甲方批准。
七、其他
乙方承诺向甲方提交的个人信息、学*工作经历及健康状况真实。
八、本合同未尽事宜,双方协商解决。
本合同一式三份,三方各式一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方: 大连拙诚地产营销策划有限责任公司 (单位/公司)
乙方:_________ (学校/实*学生)
为共同做好学生的实*工作,明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着*等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实*期限及工作时间
乙方(实*学生)_________到甲方实*,实*时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实*学生的实*工作时间。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生到_________部门,从事_________工作。
实*期间,甲方应安排专门的.技术与管理人员对实*学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实*学生应自觉遵守劳动纪律,认真实*。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*学生的实*津贴,月津贴人民币______元。
四、实*期间应遵守以下规定
1.实*学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。
2.因实*学生造成实*基地财物损失的,按甲方规定处理。
3.乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,作旷工处理。
4.节假日及实*(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。
5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行保密职责。未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实*期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
五、培训
1、甲方负责乙方实*(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实*。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护
1.甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实*学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动办公用品。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前10天通知甲方,经甲方批准后,由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。
2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。
3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。
4、实*期间,甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实*,在为实*学生履行实*津贴支付手续后,解除本合同。
5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。
八、乙方在已阅读甲方的《实*生劳动合同书》的前提下签署此协议。
九、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(签字):
身份证号码:
手机号码:
时间: 年月 日
甲方:_____________(单位/公司)
乙方:_________(学校/实*学生)
为明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着*等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实*期限及工作时间
乙方_________名学生到甲方实*,实*时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实*学生的实*工作时间。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生到_________部门,从事_________工作。
实*期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实*学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实*学生应自觉遵守劳动纪律,认真实*。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*学生的实*津贴,月津贴人民币_________元。如实*学生需变动实*岗位,甲方相应调整实*津贴(月津贴人民币_________元)。
四、实*期间应遵守以下规定
1。实*学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。
2。因实*学生造成实*基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护
1。甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2。甲方根据实*学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3。实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实*期间,甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实*,在为实*学生履行实*津贴支付手续后,解除本合同。
七、未尽事宜由双方及时协商解决
八、法律效力
本合同正本一式三份,双方各执一份,另一份交**人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(实*单位)乙方(实*生)
单位名称姓名
经济类型身份证号码
法定代表人户籍住址
地址通讯地址
邮政编码邮政编码
乙方为学校学生,在学校推荐或乙方自主申请的前提下,甲方同意并接收乙方到本单位实*。为确保双方在实*期间的权利和义务,经甲乙双方协商,达成本实*协议,有关约定如下:
第一条协议期限和工作时间:
1、经双方协商一致,本协议期限:自年月日至年月日。
2、乙方实*期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
第二条实*内容及实*地点
1、甲方在实*期间,根据乙方的个人情况及自身的管理需要,负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
2、甲方安排乙方的实*地点:。
第三条实*期待遇:
1、甲方依其规章制度对乙方的实*进行考核评价,乙方按照实*计划或甲方规定完成实*内容的,甲方给予乙方实*补贴,补贴标准为X元/工作日,补贴发放在实*结束时发放。
2、乙方实*期间因从事实*范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销。
3、在实*期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实*生的实际经济状况,解决实*生的生活困难,甲方根据具体情况和现有资源,给予实*生住宿和生活方面的补贴。
第四条甲方的权利和义务:
1、甲方对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实*岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实*活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实*活动并解除本协议。
3、结合实际情况,为乙方提供学*专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。
4、实*期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实*鉴定。
第五条乙方的权利和义务:
1、在允许的范围内,学*与实*岗位相关的知识,参与实践活动。
2、乙方应遵守国家的法律法规,服从甲的安排及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定,并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。否则,甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
3、实*是乙方的自愿行为,因此,乙方在实*期间,应遵纪守法、严格自律,爱护身体、端正行为。在实*期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故),由乙方承担相应责任,甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方不得擅自离开实*岗位,如有正当原因确需离职的,需提前七天提交书面申请,经甲方批准后方可离职,并作好工作交接,乙方离职后甲方不再承担任何责任。
5、乙方承诺其在实*过程中本着诚实信用的原则,认真实*,对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
第六条协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实*期间,甲方如发现乙方不符合实*要求、或者不能胜任实*工作,可向乙方提出解除实*协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。
4、如果乙方实*或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。
5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第七条其它事项
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实*关系,不构成劳动合同关系。
2、实*期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益为归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任,并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条双方约定的其他事项
1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况,同等条件下,应给予优先录用实*生的条件。
第九条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签章):
委托代理人(签章):
年月日 年月日
——大学生实*劳动合同菁选
大学生实*劳动合同(11篇)
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,很多场合都离不了合同,合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的大学生实*劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
为确保双方在实*期间的权利和义务,经甲乙双方协商,达成本实*协议,有关约定如下:
第一条协议期限和工作时间:
1、经双方协商一致,本协议期限:自年月日至年月日。
2、乙方实*期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
第二条实*内容及实*地点
1、甲方在实*期间,根据乙方的个人情况及自身的管理需要,负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
2、甲方安排乙方的实*地点:。
第三条实*期待遇:
1、甲方依其规章制度对乙方的实*进行考核评价,乙方按照实*计划或甲方规定完成实*内容的,甲方给予乙方实*补贴,补贴标准为X元/工作日,补贴发放在实*结束时发放。
2、乙方实*期间因从事实*范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销。
3、在实*期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实*生的实际经济状况,解决实*生的生活困难,甲方根据具体情况和现有资源,给予实*生住宿和生活方面的补贴。
第四条甲方的权利和义务:
1、甲方对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实*岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实*活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实*活动并解除本协议。
3、结合实际情况,为乙方提供学*专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。
4、实*期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实*鉴定。
第五条乙方的权利和义务:
1、在允许的范围内,学*与实*岗位相关的知识,参与实践活动。
2、乙方应遵守国家的法律法规,服从甲的安排及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定,并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。否则,甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
3、实*是乙方的自愿行为,因此,乙方在实*期间,应遵纪守法、严格自律,爱护身体、端正行为。在实*期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故),由乙方承担相应责任,甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方不得擅自离开实*岗位,如有正当原因确需离职的,需提前七天提交书面申请,经甲方批准后方可离职,并作好工作交接,乙方离职后甲方不再承担任何责任。
5、乙方承诺其在实*过程中本着诚实信用的原则,认真实*,对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
第六条协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实*期间,甲方如发现乙方不符合实*要求、或者不能胜任实*工作,可向乙方提出解除实*协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。
4、如果乙方实*或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。
5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第七条其它事项
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实*关系,不构成劳动合同关系。
2、实*期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益为归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任,并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条双方约定的其他事项
1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况,同等条件下,应给予优先录用实*生的条件。
第九条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章):
乙方(签章):
签订时间:
甲方(实*单位)名称:____________
甲方联系地址:____________
乙方(实*生)姓名:____________
专业:____________
身份证号码:____________
学生所在系:____________
系联系地址:____________
邮政编码:____________
联系电话:____________
QQ:____________
辅导员姓名:____________
为推动学生实*(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,在*等自愿的基础上,各方就学生实*(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实*期限及留任承诺
实*时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
经企业考核合格者将继续参与就业实*,经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生,毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。
二、实*岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_____工作。
三、实*管理
1、甲方提供实*场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实*期间甲方提供乙方________________________________________等福利。
3、实*期间甲方指定专人担任该生的实*指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实*期满后,应对乙方的实*表现做出客观评价填写实*鉴定表。
4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。
5、双方协商同意,实*期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实*期内乙方不符合甲方工作要求,甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。
6、实*期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定。
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实*协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实*岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品,同时,视实际的工作情况给实*学生购买相关劳动保险。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实*工作。
五、保密约定
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权
学生在实*期间开发的项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实*期间乙方如违反协议第三条第六款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实*;
3、实*期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下,可以与甲方解除协议。
八、违约责任
任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
甲方(盖章)____________
乙方(签字)____________
联系人:____________
乙方家长(签字)____________
联系电话:____________
联系电话:____________
________年________月________日
________年________月________日
甲方:________________________________
乙方:_________(计算机系____届毕业生)
为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的`专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实*,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实*问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):
1、甲方负责指派相应的指导负责院外实*的指导工作,必要时可派指导教师巡视。
2、甲方在乙方离校前有责任进行,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实*中出现的问题。
3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4、乙方自愿选择院外实*单位,并负责家长关于实*的所有情况,实*期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。
5、乙方服从甲方有关院外实*的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实*实施方案》)。
6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责。
7、乙方遵守实*单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任。
8、乙方在实*结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实*单位要对学生的实*进行,并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业。
9、乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实*情况,如遇到特殊情况应及时甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。
10、乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况。
11、乙方必须有单位实*协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12、其他未尽事宜,由双方共同协商解决。
本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):__________
代表人(签字):_______ 乙方家长(签字):______
_________年____月____日 _________年_____月____日
签订地点:_____________ 签订地点:______________
甲方:_________
乙方:_________
经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实*,实*成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实*、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
一、实*(就业)学生专业及人数
_________________________________。
二、实*时间及地点
实*时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实*地点:_________。
三、实*主要内容
_________________________________。
四、甲乙双方的职责
(一)甲方的职责:
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实*与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实*学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实*前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实*学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实*退回学校,实*成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实*期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实*期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责:
1.乙方负责为甲方实*学生选配具有一定政治思想水*和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实*任务。
2.乙方负责为甲方实*学生提供良好的工作、生活与学*条件,对甲方实*学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
3.乙方负责为甲方实*学生提供必要的劳动保护用品,负责实*学生的安全教育与监护,保证不安排实*内容以外的危险工作。
4.实*期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实*结束后,将实*成绩书面通知甲方实*主管部门。
5.对实*成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实*学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实*择业。
6.对甲方参加生产性实*的学生,乙方应向甲方实*学生支付一定的劳务实*费和生活补助,经协商为实*期_________元/月·人。对实*特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。
五、其它事项
_________________________________。
六、违约责任
1.甲方违约要承担乙方劳务实*费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实*费和生活补助等,并按______元/人予以就业补偿,负全部违约责任。
七、本协议一式三份,甲方就业、实*主管部门各一份,乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_______负责人(签字):_______
通讯地址:_____________通讯地址:_____________
联系电话:_____________联系电话:_____________
传真:_________________传真:_________________
邮编:_________________邮编:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:_____________
甲方(用人单位):
名称: 宁德市大京旅游开发有限公司
性质:有限责任公司 注册资金: 万元 法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者):
姓名: 性别: 出生年月: 年 月 日 身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方*等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为 一年 期限合同,合同自 20xx年 7月 1日起至 20xx年 6月20日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事 办公室文员 工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为 1500 元。试用期员工工资统一为 800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后 三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。
十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项:无
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当*等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。
二十一、本合同一式两份,具有同等效力。
甲方(盖章) 乙方(签字)
签章时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日
甲方:________________________________
乙方:_________(计算机系____届毕业生)
为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实*教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实*问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):
1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实*的指导工作,必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实*中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实*单位,并负责通知家长关于实*的所有情况,实*期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实*的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实*实施方案》)。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责。
7.乙方遵守实*单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实*结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实*单位要对学生的实*进行总结,并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实*情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况。
11.乙方必须有单位实*协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜,由双方共同协商解决。
本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):__________
代表人(签字):_______ 乙方家长(签字):______
_________年____月____日 _________年_____月____日
签订地点:_____________ 签订地点:______________
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方就乙方在甲方处实*的相关事宜,协商一致,达成以下协议:
一、乙方于年月日至年月日到甲方处进行实*。
二、在实*期间,甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,安排适当的工作时间,同时根据乙方的实际情况,为乙方提供适当的工作岗位和劳动量,以协助乙方达到实*的目的。
三、乙方在实*期间,必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和行政管理,并对工作中涉及的甲方的商业秘密(包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等)承担保密责任。
四、乙方因学业需要不定期出勤,甲方给予乙方津贴人民币元/天及午餐补贴元/天,以实际出勤日计算,甲方应于每月日向乙方支付上月津贴。除此以外,甲方不再支付其他报酬和补贴。
五、甲方在实*期间有权随时终止本协议。
六、乙方欲解除本协议的,应提前10天书面通知甲方,并办理交接手续。
七、在实*期间,甲乙双方不存在聘用劳动关系。实*期届满后,甲方可根据乙方实*期间的表现,考虑是否聘用乙方。
八、本协议有效期为乙方的实*期。
九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:_________
乙方:_________
日期:_________
日期:_________
甲方(用人单位):代理人:
乙方(实*生):
为明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生到规划实*生岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*生的实*津贴。具体支付方法如下:实*津贴:元/月,其他补贴:根据实*生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?
2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业;?
3、甲方根据实*学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实*期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实*,在为实*生履行实*津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签后生效。
甲方签章
乙方签
签订日期
__年__月__日
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、实*协议期限
第一条本协议生效日期____年____月____日,本协议于________终止。
实*期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实*内容
第二条甲方应该在乙方实*期间,为乙方指派一到两名实*指导老师,负责指导乙方进行实*。
甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实*期间的工作。
第三条乙方在实*期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实*期间,应该虚心学*,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实*。
三、实*期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实*,每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条在乙方实*期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实*期间的劳动报酬
第七条乙方在实*期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方*等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实*期间报酬的达成一致意见的',甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。
实*期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实*期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实*期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。
同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
六、实*期间的劳动纪律
第十条乙方在实*期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、协议的变更、解除
第十二条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
八、本协议争议处理
第十五条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决,在必要时_______大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________
____年____月____日____年____月____日
甲方(实*基地):
地址:
经济类型:
法定代表人:
乙方(实*生):
学历:
所属(毕业)院校:
专业:
毕业时间:
联系电话:
身份证号码:
现地址
为明确甲、乙双方实*期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着*等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
第一条 乙方自愿到甲方实*,并承诺实*期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。
第二条 甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实*岗位及实*工作时间。
第三条 乙方在甲方的实*时间为 个月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四条 甲方安排乙方到 部门,从事工作。
第五条 实*期待遇:
1、甲方依其规章制度对乙方的实*进行考核评价,乙方按照实*计划或甲方规定完成实*内容的,甲方给予乙方实*补贴,补贴标准为____________,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实*补助。
2、在实*期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条 乙方在实*期间应遵守以下规定:
1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实*期的工作;
2、服从甲方对其实*指导人员的安排,尊重并虚心接受实*指导人员的业务指导及日常管理,努力学*;
3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;
4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。
第七条 实*期间甲方应遵守以下规定:
1、甲方应对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实*期间发生意外,均由乙方自行承担。
2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实*岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实*活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实*活动并解除本协议。
3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,并结合实际情况,为乙方提供学*专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。
4、实*期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实*鉴定。
第八条 协议解除:
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知原因,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实*合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实*期间,甲方如发现乙方不符合实*要求、或者不能胜任实*工作,可向乙方提出解除实*协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。
4、如果乙方实*或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。
5、实*期满,实*协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。
6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第九条 其它事项:
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实*关系,不构成劳动合同关系。
2、实*期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任,并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
双方自愿协商一致的其他事项:
1、
2、
第十条 法律效力:
本协议经甲乙双方签字盖章后生效,协议文本一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签字)
代表人(委托授权人):
年 月 日年月日
甲方(用人单位):
名称:
性质:
注册资金:
法定代表人(主要负责人):
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生年月: 年 月 日
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方*等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为 一年 期限合同,合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事 办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为 ¥ 1500元。试用期员工工资统一为¥800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。
十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当*等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。
二十一、本合同一式两份,具有同等效力。
甲方(盖章) 乙方(签字)
签章时间:年 月 日 签字时间:年 月 日