代课教师聘用合同 (菁华3篇)

首页 / 合同 / | 聘用合同,教师

代课教师聘用合同1

  甲方(聘用单位):

  乙方(应聘教师):

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

  一、聘用期限:

  一个学期,即从 年 月 日起至县教育局规定的放假日期。

  二、工资福利待遇:

  1、工资:一个学期工资元,此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。如果乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴部分,必须写出书面申请,单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”,也应写出书面自愿书,单位应缴部分则不扣出,全额发给乙方。

  2、班主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。

  3、聘期内其他福利待遇:如聘用在完小(中学)任教,其福利与校内公办教师一视同仁。若聘用在村片小上课,则实行其他福利待遇包干制,除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外,由所在完小按所任教的人数,每期每生 元拔付到村片小包干使用,结余归乙方。

  4、聘期内享有法定的有薪假期。

  三、双方的权利和义务:

  (一) 甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。

  2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

  3、制订严格的规章制度规范乙方;

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

  (1) 乙方违纪、违法,不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1、认真学*党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。

  2、乙方提供的.学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。服从学校工作安排,认真履行岗位职责。

  3、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。积极投入教育改革,不断提高教学质量。

  4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

  5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方(盖章):

  法人代表(签名):

  乙方(签名):

  身份证号码:

  年 月 日

代课教师聘用合同2

  甲方:城关镇马村小学

  法定代表人:

  乙方:

  居民身份证号码:

  文化程度:

  教师资格证编号:

  家庭住址:

  为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经*等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。

  一、协议书的期限:(学生打架调解协议书)

  第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。

  二、工作岗位、工作量与工作形式:

  第二条乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

  第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

  第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

  第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施

  三、工作条件与劳动保护:

  第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行

  爱投数创

  第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。

  四、代课报酬:

  第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月元支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。

  五、福利待遇:

  第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;

  六、工作纪律、奖励与惩处:

  第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的.规章,遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的工资;多次违纪者,解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。

  第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。

  七、协议的变更、解除、终止、续订:

  第十三条本协议年月日起自动终止。

  第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  (1)严重违反甲方(学校)规章制度的;

  (2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;

  (3)代课期间违法乱纪;

  (4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。

  第十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;

  (2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

  第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。

  第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:__________(盖章)

  法定代表人:__________(签字)

  乙方:__________(签字)

  年月日

代课教师聘用合同3

  甲 方: XXX中学

  法人代表:

  地 址:

  乙 方:

  居民身份证号码:

  住 址 :

  联系方式:

  毕业学校:

  甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期间,双方遵守如下协议:

  1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

  2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的`,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资: 本科学历670元/月,专科学历600元 /月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

  3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

  4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

  5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

  6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

  学校负责人签字:

  签约日期:

  受聘教师签字:


代课教师聘用合同 (菁华3篇)扩展阅读


代课教师聘用合同 (菁华3篇)(扩展1)

——代课教师聘用合同 (菁华3篇)

代课教师聘用合同1

  甲方(聘用单位):

  乙方(应聘教师):

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

  一、聘用期限:

  一个学期,即从 年 月 日起至县教育局规定的放假日期。

  二、工资福利待遇:

  1、工资:一个学期工资元,此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。如果乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴部分,必须写出书面申请,单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”,也应写出书面自愿书,单位应缴部分则不扣出,全额发给乙方。

  2、班主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。

  3、聘期内其他福利待遇:如聘用在完小(中学)任教,其福利与校内公办教师一视同仁。若聘用在村片小上课,则实行其他福利待遇包干制,除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外,由所在完小按所任教的人数,每期每生 元拔付到村片小包干使用,结余归乙方。

  4、聘期内享有法定的有薪假期。

  三、双方的权利和义务:

  (一) 甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。

  2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

  3、制订严格的规章制度规范乙方;

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

  (1) 乙方违纪、违法,不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1、认真学*党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。

  2、乙方提供的.学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。服从学校工作安排,认真履行岗位职责。

  3、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。积极投入教育改革,不断提高教学质量。

  4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

  5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方(盖章):

  法人代表(签名):

  乙方(签名):

  身份证号码:

  年 月 日

代课教师聘用合同2

  甲方(聘用单位):

  乙方(应聘教师):

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的.权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

  一、聘用期限:

  一个学期,即从 年 月 日起至县教育局规定的放假日期。

  二、工资福利待遇:

  1、工资:一个学期工资元,此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。如果乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴部分,必须写出书面申请,单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”,也应写出书面自愿书,单位应缴部分则不扣出,全额发给乙方。

  2、班主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。

  3、聘期内其他福利待遇:如聘用在完小(中学)任教,其福利与校内公办教师一视同仁。若聘用在村片小上课,则实行其他福利待遇包干制,除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外,由所在完小按所任教的人数,每期每生 元拔付到村片小包干使用,结余归乙方。

  4、聘期内享有法定的有薪假期。

  三、双方的权利和义务:

  (一) 甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。

  2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

  3、制订严格的规章制度规范乙方;

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

  (1) 乙方违纪、违法,不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1、认真学*党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。

  2、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。服从学校工作安排,认真履行岗位职责。

  3、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。积极投入教育改革,不断提高教学质量。

  4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

  5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方(盖章):

  法人代表(签名):

  乙方(签名):

  身份证号码:

  年 月 日

代课教师聘用合同3

  甲 方: XXX中学

  法人代表:

  地 址:

  乙 方:

  居民身份证号码:

  住 址 :

  联系方式:

  毕业学校:

  甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期间,双方遵守如下协议:

  1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

  2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的`,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资: 本科学历670元/月,专科学历600元 /月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

  3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

  4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

  5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

  6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

  学校负责人签字:

  签约日期:

  受聘教师签字:


代课教师聘用合同 (菁华3篇)(扩展2)

——代课教师教学总结 (菁华3篇)

代课教师教学总结1

  时间过得真快,眨眼间一个学期就过去了。在这短短的一个学期里,一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,认真做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水*和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。下面是本人本学期的教学经验及教训:

  认真做好课前的准备,每一节课都是经过认真构思和计划的。

  ①本人认真钻研教材,了解教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑。适当的补充相关资料,让学生在课堂上能学到有些书本没有提及到但是又是必须要掌握的知识。

  ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、*惯,学*新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施做到有的放矢。

  ③考虑教法,采用适合的易懂的教法,根据不同的知识特点用不同的方法把已掌握的教材知识传授给学生,多用学生看到直关教具教学。

  为了调动学生积极性常举行小组及个人比赛形式教学。让学生多动手,积极发现问题提出问题从而引出结论,在教学里让学生思考发现规律和引出结论。回忆从前自己作为一名学生的时候对怎样的教学感觉郁闷没兴趣,所以尽量避免满堂灌,避免照本宣科。该班学生向来对数学不怎么感兴趣,为了激发孩子们对数学的兴趣,我常尝试用不同的教学方法。比如,他们喜欢比赛,我就抓住这个特点,把全班分成四个大组,一起比赛,上新课时比赛看看哪个组最快发现规律和结论,练*课就比赛看看哪组的同学最快全部做完而且是又快又准确。*时上课都尽量能穿插和该节学*内容有关的小活动。比如该班学生的反应比较慢,口算能力比较差,为此本人专门制作了大量的口算卡片,每天上课之前都抽几分钟抢答。而这些小活动也使学生热情高涨,不知不觉的喜欢上数学了。

  ⑵及时批改作业做知识的及时反馈。掌握当天的学生的学的情况有利与下一节教学任务的完成质量。做好温故而知新,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  本班的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学*上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,我注重抓学生的思想教育,并使这一工作落实到学生的学*中,还要做好对学生学*的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,以朋友的身份又以教师的'身份教育他们帮助他们,让他们喜欢数学并乐意参加课后的数学辅导。

代课教师教学总结2

  一、指导思想

  利用辅导中心教师资源,为中小学生提供个性化服务的学*指导。使其在辅导中心学有所得、思有所获,在轻松快乐的学*氛围中快速提高学*成绩。

  二、辅导对象

  农兴小学四年级李想同学(数学)

  农兴小学六年级余昊同学(数学)

  烧脉中学七年级丁红冰同学(英语)

  三、具体教学情况总结

  A、根据给李想同学拟定的教学计划,在上一周的教学过程中,及时的了解其在学校的学*状况及课本的教学进度。同时,利用上课的时间,对其课本的已学知识点(四边形、*行四边形、梯形及统计)都做了系统重点的讲解。针对其粗心大意的弱点,在上一周的辅导结束后,给其做了一份期末的模拟试卷,对其中存在的不足之处,反复的强调。效果较为明显。

  B、根据给余昊同学拟定的教学计划,同时也结合其在应用题方面存在的不足,利用上周给其上课的时间,重点复*了其薄弱的知识点(比的基本性质、比的应用、位置及圆),系统重点的讲解。结合典型的例题检测其对知识点的掌握程度,效果较为明显。

  C、七年级丁红冰同学,我是从20xx年12月12日开始给其补课,该生的基础知识掌握的很好,学*努力认真刻苦。根据其在听力方面的不足及词汇量不够多的实际情况,首先让其复*已学的课本知识(Unit1Myteacherandmyfriends、Unit2单词的讲解听力的讲解与分析),其次,利用其资料随附的磁带,通过播放磁带录音,逐渐培养其语感。在*时的辅导中,及时的解决其英语学*中存在的`困惑,和她交流学*英语的经验及心得,帮助其树立信心。

代课教师教学总结3

  时间过得真快,眨眼间一个学期就过去了。在这短短的一个学期里,一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,认真做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水*和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。下面是本人本学期的教学经验及教训:

  认真做好课前的准备,每一节课都是经过认真构思和计划的。

  ①本人认真钻研教材,了解教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑。适当的补充相关资料,让学生在课堂上能学到有些书本没有提及到但是又是必须要掌握的知识。

  ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、*惯,学*新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施做到有的放矢。

  ③考虑教法,采用适合的易懂的教法,根据不同的知识特点用不同的方法把已掌握的教材知识传授给学生,多用学生看到直关教具教学。

  为了调动学生积极性常举行小组及个人比赛形式教学。让学生多动手,积极发现问题提出问题从而引出结论,在教学里让学生思考发现规律和引出结论。回忆从前自己作为一名学生的时候对怎样的教学感觉郁闷没兴趣,所以尽量避免满堂灌,避免照本宣科。该班学生向来对数学不怎么感兴趣,为了激发孩子们对数学的兴趣,我常尝试用不同的教学方法。比如,他们喜欢比赛,我就抓住这个特点,把全班分成四个大组,一起比赛,上新课时比赛看看哪个组最快发现规律和结论,练*课就比赛看看哪组的同学最快全部做完而且是又快又准确。*时上课都尽量能穿插和该节学*内容有关的小活动。比如该班学生的反应比较慢,口算能力比较差,为此本人专门制作了大量的口算卡片,每天上课之前都抽几分钟抢答。而这些小活动也使学生热情高涨,不知不觉的喜欢上数学了。

  ⑵及时批改作业做知识的及时反馈。掌握当天的学生的学的情况有利与下一节教学任务的完成质量。做好温故而知新,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  本班的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学*上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,我注重抓学生的思想教育,并使这一工作落实到学生的学*中,还要做好对学生学*的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,以朋友的身份又以教师的身份教育他们帮助他们,让他们喜欢数学并乐意参加课后的数学辅导。


代课教师聘用合同 (菁华3篇)(扩展3)

——聘用代课教师合同合集五篇

  聘用代课教师合同 1

  甲方(用人学校):

  乙方(应聘教师):

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

  一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。

  二、聘用期限:从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  三、工资福利待遇 :

  1、 月基本工资:____ 元。

  2、 校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。

  3、享有法定的有薪假期。

  四、双方的权利和义务:

  (一) 甲方的权利和义务:

  1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2. 对乙方的'工作进行考核、奖惩;

  3. 制订严格的规章制度规范乙方;

  4. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  (2) 乙方不服从甲方工作安排。

  (3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

  (4) 乙方违反教师职业道德规范。

  (5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1.认真学*党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。

  3. 热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  4. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

  5. 积极投入教育改革,参与教育实验工作;教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

  6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作;

  7.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  代表(签名):

  身份证号码:

  _____年_____月_____日

  聘用代课教师合同 2

  聘用单位(甲方):__学校

  聘用对象(乙方):__

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双

  方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

  一、聘用期限:从20__年__月起至20__年__月止。

  二、工资福利待遇:

  1、月基本工资:__元。

  2、节日福利:是校内公办教师的`一半。

  三、双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3.制订严格的规章制度规范乙方;

  4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用。

  5.甲方不负责协调解决乙方落户问题,不为乙方缴纳社会保险费;

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  (2)乙方不服从甲方工作安排。

  (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

  (4)乙方违反教师职业道德规范。

  (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1.认真学*党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

  4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

  5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

  本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  __年__月__日

  聘用代课教师合同 3

  甲 方:

  法人代表:

  地 址:

  乙 方:

  居民身份证号码:

  住 址 :

  联系方式:

  毕业学校:

  甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自20xx年x月x日至20xx年x月x日。在聘期间,双方遵守如下协议:

  1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

  2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的',实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:

  本科学历670元/月,专科学历600元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。

  班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

  3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

  4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

  5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

  6、此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

  学校负责人签字:

  受聘教师签字:

  _____年_____月_____日

  聘用代课教师合同 4

  甲方:xxx学校

  法定代表人: 签名印章:

  乙方: 身份证号:签字印章:

  根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立

  聘用关系。

  一、 聘用合同期限

  甲方聘用乙方从事月 日起至 年 月 日此。该工作任务完成。

  二、 工作内容和工作条件

  1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

  2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

  三、工作纪律

  1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

  2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。

  四、工资报酬和福利待遇

  元甲方为乙方交纳三金每月补助

  元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。

  五、聘用合同变更,解除和终止

  1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:

  (一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

  (二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的.;

  (三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;

  (四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;

  六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。

  七、聘请合同的争议处理

  双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,

  可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

  八、其他约定 工资报酬按实际工作日计算。

  九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(单位公章): 乙方(签名):

  甲方法定代表人(签名): 乙方代理人(签名):

  年月日 年月日

  聘用代课教师合同 5

  甲方:

  法定代表人:签名印章:

  乙方:身份证号:签字印章:

  根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。

  一、聘用合同期限

  甲方聘用乙方从_____事月_____日起至_____年_____月_____日此。该工作任务完成。

  二、工作内容和工作条件

  1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

  2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

  三、工作纪律

  1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

  2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。

  四、工资报酬和福利待遇_____元甲方为乙方交纳三金每月补助_____元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。

  五、聘用合同变更,解除和终止

  1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:

  (一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

  (二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;

  (三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;

  (四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的.;

  六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。

  七、聘请合同的争议处理

  双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,

  可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

  八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。

  九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(单位公章):乙方(签名):

  甲方法定代表人(签名):乙方代理人(签名):

  _____年_____月_____日

相关词条