财政干部年度考核工作总结通用5篇

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  财政干部年度考核工作总结 1

  20xx年,我所在局党组和镇党委、**的正确领导下,高举***理论伟大旗帜,认真贯彻落实 “三个代表”重要思想,以开展保持***员先进性教育为契机;以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路为指针,坚持以人为本,抓住机遇,开拓进取,为加快全镇奔小康的步伐,积极招商引资广辟财源,全年工作取得了令人满意的成绩,现简要总结如下、

  一、加强政治、业务学*,提高自身综合素质

  ***门是一个业务职能部门,要搞好财政工作,必须提高自身业务素质。我们适应时代发展的要求,开展了形式多样的业务学*活动。走出了一条以自学为主、定期集中学*为辅、整体提高的学*之路。现在我所xx名同志,大专以上学历的x人,助理会计师以上职称的x人。今年我所组织全所人员进行有关业务法律法规方面的学*次,系统地学*了《会计法》、《税收征管法》、乡镇财政及农税等方面的业务知识,还组织全所的公务员参加了县人事局举办的《公务员法》培训。通过系统认真的学*,全所人员的业务素质大大提高。在注重业务学*的同时,我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员每次都积极主动地参加镇党委、**组织的政治学*,认真领悟***有关文件精神,我们还通过报刊、杂志、广播、电视等多方面的政策宣传的学*来提高自身政治修养。通过党政报刊,我们认真学*了《中央1号文件》,体会了加强粮食生产,发展农村经济的重要性。通过“树三观”思想教育,我们认清了正确的群众观、权力观和政绩观。通过保持***员先进性教育的学*,使每一位***员对照自己在某些方面的不足找差距,正视所存在的问题,剖析原因,及时加以改正。通过观看电影《郑培民》等活动,我们意识到作为一个***的干部,我们应当勤政为民、廉政为本。

  二、立足本职,搞好本级财政工作

  作为最基层的乡镇财政,一直都是举步维艰,如何使我镇财政在困境中求生存,在生存中求稳定,在稳定中求发展,一直都是我们苦苦思考的问题。今年在各级领导的正确指导及镇党委、**的大力支持下,我们圆满地完成了各项任务,主要做了以下工作、

  (一)培植财源,强化征收管理,积极完成本级财政收入。

  首先,充分利用现有资源,大力培植新兴财源,搞活地方经济。财源枯竭一直是困绕我镇财政工作的老大难问题,只有把财源工作做好,收入才有稳定来源。今年我们在镇党委、**的正确领导下,通过兄弟部门的配合,大力优化经济环境,搞好服务。今年我镇积极引进外地技术和资金,新办了单板厂、鞭炮厂、建材厂等多家民营企业。各企业共计为相关村组安排剩余劳动力xxxx余人,每年为我镇新增利税xxx多万元。在大力培植新兴财源的基础上加大对我镇基础财源的建设力度。积极参与农业产业结构调整,多方筹措资金,培植绿色财源,发挥我镇种植烤烟的技术优势,大力发展烤烟生产。全年我镇共种植烤烟xxxx余亩,仅此一项可增加烤烟特产税xx万元。在大力培植财源的同时,强化税收征管,加大各种税收的征管力度。今年,我镇完成国税xx万元,地税xx万元,烤烟特产税xxx万元,契税xx万元,其他收入xx万元,上解周转金xx万元。为了完成这些财政收入任务,我们年初根据税收征收状况成立财贸税收专门班子,并由两个组分工负责分别对生猪两税和个体工商户、民营企业等综合税收进行征管。我们在税收征收过程中,严格依法办事,廉洁自律,坚决杜绝收取“关系税”、“人情税”,对纳税户邀请的请吃不到,红包不要,坚决堵住税收的流失。综合税收组的同志在主管财贸的领导xxx和财政所长xxx的带领下,年初就对各纳税对象户逐店、逐厂、逐户进行了详细的税源登记,全面掌握了第一手资料,并定期或不定期的对纳税户进行走访,了解他们的.生产、经营情况,且及时为纳税户排忧解难。生猪两税征收组由副所长xxx、xxx二位同志负责,工作扎扎实实,坚持原则,不惧恐吓,对工作中遇到的问题及时果断地处理。一年来,通过财贸税收组同志们的辛勤努力,圆满地完成了今年的财贸税收任务,受到了领导和同志们的高度称赞。

  (二)统筹安排,规范管理,严格控制各项财政支出。

  为确保各项工作的正常开展,保证**机构的正常运转,坚持量入为出的原则,统筹合理地调度资金,把有限的资金用在刀刃上,我们在支出的管理方面煞费了一番苦功。①强化预算管理体制,严格按照年初财政预算报告执行,推行零基预算和部门预算,不搞赤字预算。②建章建制、科学理财、合理用财,先后出台和修订了《双桥镇财政收支两条线管理实施办法》、《双桥镇机关财务管理制度》,严格审批制度,实行“一支笔”批字。③大力压缩非生产性开支,机关干部下乡或开会一律不准调用小车,自乘摩托车或搭乘公交车,仅此一项全年可节约开支*xx万元。压缩招待费开支,凡领导来镇检查工作或者来客,一律在机关食堂就餐,严格按照标准招待,不上瓶装酒,不发整包烟,全年招待费比去年减少x万元。针对办公用品管理混乱的局面,实施集中购买,专人管理,限额使用的办法,有效地控制了办公经费的增长。为了更好地发挥有限的财政资金的作用,我们对全镇范围内的所有资金都纳入财政综合预算管理,并按照“保*衡、保稳定、保工资、保重点”的原则,进行统筹安排,确保了乡镇机构的正常运转。通过一年来的艰苦努力,财政运行*稳,达到了年初的预定目标,实现了本年度的财政收支*衡。

  (三)财务重整,规范处理,努力加强财政基础工作。

  乡镇财政的微妙处境,入帐报帐的不及时性,令乡镇财政工作人员的帐务处理相当棘手,多数干部经手的发票由于财政资金紧张而不能及时入帐,本月发生的支出往往不能在本月及时体现。针对这一特殊情况,我们以不变应万变,坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定,认真地进行了帐务处理。

  ①重新清理帐务,对往来款项进行及时清理。我们组织全所业务精干对多年来的往来款项进行了整理,并公之于众。同时督促干部将自己的发票及时入帐,体现在往来帐务上。

  ②坚持日清月结,及时报表,正确认清目前的财政状况,我们定于每月28日到31日,处理帐目,及时报表,将本月的财政信息及时上报,镇领导也能及时接到第一手资料,以便研究相应的财务对策。

  ③规范帐务处理方法,做好财务基础工作。

  (四)、加强乡镇财政信息化建设,及时发放“粮补”资金

  按照县局关于加强乡镇财政信息化建设的要求,我所积极行动,配备了电脑、打印机、空调等硬件设施,并对电脑机房进行了高标准的装修,安装了防盗门窗、铺设了木地板。为今年的粮补资金的数据录入打下了良好的基础。

  今年的粮补资金发放电脑数据录入工作是第一年,且时间短,任务大,为了完成好这一工作,所长xxx亲自抓,从会议的安排、政策的宣传到表格的印制、数据的采集、整理、汇总到最后的电脑数据录入,工作安排有条不紊。在这阶段正是炎炎夏日,酷暑高温,为了完成这项工作,所长xxx、副所长xxx、信息员xxx三人克服各种困难,不分白天晚上加班加点,终于在县局规定的时间提前出色地完成了任务。数据录入完成后,我们及时与县局核对,并将县局下发的存折及时发放到各村、组、农户,把党和**对农民的温暖及时送到千家万户。

  三、积极参与,完成**中心工作

  在搞好财政工作的同时,我们服从党委、**安排,积极参与**的蹲点包村、计划生育、农业生产、突发事件的处理等各项中心工作。今年财政干部所包村的各项工作完成得相当出色,受到了领导和同志们的好评。

  四、以身作则,加强财政廉政建设

  去年,我所被评为“先进单位”,这既是对我们工作的肯定,也是对我们的一种鞭策。***门是一个最为敏感的部门,要约束好自己,做到“常在河边走,就是不湿鞋”,我们从思想上提高了警觉并强化内部管理,制定了《双桥镇财政所廉政建设制度》,成立了廉政建设领导小组,由所长任组长,并组织观看有关党纪内部资料片,时刻警醒大家,要求同志们牢记***员的宗旨,勤政为民,廉洁为民

  以上成绩的取得是领导的关心和同志们辛勤工作的结果,但在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到存在的不足,特别是针对当前乡镇财政收支矛盾突出、负债严重、财政职能如何充分发挥等问题没有得到根本解决,加强财源建设,增加财政收入,及时化解财政风险,提高管理水*,是我们今后财政工作的重点。

  在新的一年里,我们将认真领会党的***报告精神,牢记“两个务必”,全面贯彻“三个代表”重要思想的要求,继往开来,与时俱进,努力开创财政工作新局面。重点在如何更好的发挥财政职能作用;有力组织财政收入;加强自身建设;探索财政发展新思路等方面下功夫,为振兴xx经济作出应有的贡献。

  财政干部年度考核工作总结 2

  上半年,我局法规税政工作在省、市财政法规税政处(科)指导下,在局党组领导下,积极围绕县局中心工作,与时俱进,积极工作,较好地完成了上半年度各项工作任务目标,为全年工作的顺利开展奠定了基础。我们的主要做法是:

  一、做好系统“五五”普法迎检验收工作

  今年是“五五”普法达标考核验收年。年初,根据省厅、市局和县依法治县领导小组等各级文件要求,我们积极开展了与迎检相关的各项准备工作:

  一是在年初及时向全系统人手一册发放《xx省***门行政处罚自由裁量权指导标准》等普法书籍,进一步规范系统行政执法行为。二是组织局机关及局直属单位全体工作人员到县一小参加全县“五五”普法法律知识考试,参考率和合格率都达到了100%。三是开展了普法宣传培训,在县理工中专面向财经所基层干部举办了一次《物权法》知识讲座,扩大了法律普及面。四是按县***要求,做好系统行政执法听证员资格证办理工作。五是认真整理编辑,分年度对XX-XX年5年以来的普法文件资料进行了汇编,共8套(每套5册),制作了反映我局“五五”普法成果的精装画册6本,与电视台合作,拍摄了“五五”普法专题片《坚持依法行政依法理财打造阳光财政法治财政》, “一本一册一片”的'精心准备到位,为我局顺利通过“五五”普法验收打下了扎实的基础。

  5月中旬至6月上旬,县依法治县领导小组、市财政局和市依法治市领导小组对我局“五五”普法工作先后进行了检查验收,各级验收组领导对我局普法工作都给予了充分肯定,市依法治市领导小组还把我局普法工作经验推荐到全市进行交流。

  二、加强系统规范性文件审核备案工作。

  上半年,我们及时转发了市局文件《xx市财政局规范性文件管理办法》(梅财法规[XX]24号),对制定财政规范性文件的程序、有效时限、备案要求等内容进行了明确,为提高我局规范性文件质量进一步提供了制度保障。半年来,我们共审核了《xx县财政局关于加强财政资金安全管理的通知》(梅财库规[XX]31号)等5份系统出台的规范性文件,提出了合规性修改意见,并做好备案。

  3月中旬,根据县**文件要求,我们对《县人民**关于进一步规范**性基金管理有关问题的通知》等6份涉及财政的**规范性文件进行了清理,确认废止1份,继续有效5份。

  三、做好全县再生资源增值税退税管理工作。

  根据***、国家税务总局联合文件(财税[XX]157号)要求,今年是我县实施再生资源增值税退税工作的第二年(共两年)。半年来,我股积极与国税部门协调,在依法依规对县内再生资源回收企业申报进行认真初审的同时,努力为我县企业享受国家优惠政策提供高效优质服务。上半年,已为县顺通再生资源有限公司等5家再生资源企业完成去年四季度和今年一季度共367万元退税申报资料的初审及送省厅复终审工作(其中去年四季284万元已退)。截至6月20日,我们已为县内相关企业实现政策性退税申报累计总额650万元,到位额567万元(整个XX年度)。在初审过程中,我们不断根据上级政策对退税业务进行细化规范,确保这项工作得以顺利推进。

  财政干部年度考核工作总结 3

  一、预算执行情况

  (一)财政收支执行情况。收入执行,20xx年,全市地方公共财政收入完成898.5亿元,同口径增长16.6%;全市**性基金收入完成1009亿元,增长23.7%。支出执行,20xx年,全市公共财政支出完成1162.6亿元,同口径增长20.4%;全市**性基金支出完成988.3亿元,增长25.6%。

  (二)财政收支执行特点。一是公共财政收入增长总体*稳。1-11月,市、县两级收入保持了均衡增长态势,全市地方公共财政收入继续保持*稳增长,呈现“小幅波动、总体*稳”的运行态势,收入规模和增幅在15个副省级城市中均排名第五。二是支出结构不断优化。1—11月,全市一般性支出仅增长***%,低于公共财政支出*均增幅3.7个百分点;“十大民生工程”投入达到354.8亿元,全市民生保障支出576亿元,占公共财政支出比重63.8%。三是支出进度仍然偏低。1—11月,全市公共财政支出完成预算的67.9%,低于去年同期2.5个百分点,其中,市本级公共财政支出进度仅为55.4%,低于去年同期12个百分点。

  二、财政工作开展情况

  面对经济增速放缓、财政压力加大的复杂局面,我们坚持把“稳增长”放在首位,把“保支出”作为重点,把“严管理”作为保障,积极推进各项工作。

  (一)强化征管与涵养财源并举,确保财政收入稳定增长。一方面,认真落实结构性减税政策,取消和免征30项行政事业性收费,实施了“营改增”试点,支持经济结构调整,涵养税源、培植财源。另一方面,加强收入征管,坚持依法征收、应收尽收,保持了财政收入规模扩张、结构优化、质量提升的良好发展态势。1-11月,全市地方公共财政收入增幅高于全省*均水*1.1个百分点,税收占比较上年提高0.8个百分点,生财能力和聚财水*不断提高。

  (二)增加投入与完善机制并重,着力民生福祉持续改善。1-11月,全市公共财政用于民生方面的支出达到576亿元,比上年增加50.4亿元,其中,教育支出134.2亿元,医疗卫生支出30.08亿元,农林水事务支出58.4亿元,社会保障和就业支出22.16亿元,保障性住房支出10.24亿元,文化体育与传媒支出22.5亿元。在增加投入的同时,进一步完善教育、文化、医疗卫生、社保救助和村级公共服务与社会管理等方面的财政保障机制,确保了民生投入稳定增长。20xx年,全市公共财政支出中民生支出比重达到6***%,提高0.5个百分点;全市财政用于“十大民生工程”的投入达到425亿元,较上年增加57亿元,足额保障了“十大民生工程”项目的支出需要。

  (三)支持产业升级与科技创新同步,促进经济发展提质升位。1-11月,市级财政工业方面投入44.1亿元,现代服务业方面投入24.7亿元,农业方面投入29.1亿元,科技创新方面投入6.3亿元,产业发展、招商引资,以及科技研发、技术改造等方面的重点项目支出得到切实保障。

  (四)完善基础设施与环境保护兼顾,推进城乡建设转型升级。1-11月,市级财政基础设施和公共服务设施建设投入195.6亿元,其中,用于城市道路、轨道交通等“交通先行”方面的投入达到120.7亿元,用于天府新区、“北改”工程等“立城优城”方面的投入达到52.1元,用于雾霾防治、垃圾处置、城乡环境综合整治、生态湖泊水系建设等环境保护方面的投入达到22.8亿元。

  (五)健全制度与深化改革联动,努力提升“科学化、规范化、法制化”管理水*。完善“三公”经费管理制度,从严控制“三公”经费支出。截至11月底,市本级“三公”经费较上年下降9.16%,其中,因公出国(境)经费下降53%,公务接待费下降55%,公车购置及运行费增长3.9%(主要是因为更换“黄标车”和购买生产性用车)。开展了财政存量情况摸底调查,基本摸清了全市**债务规模和市级存量资金底数。调整完善市对区(市)县财政体制,包括对天府新区直管区的财政体制,20xx年,对区(市)县各项补助总额达到247亿元,增长15.3%。大力推进预算绩效管理和加强专项资金管理,建立了绩效管理和专项资金管理的制度框架,从20xx年开始将全面推行这两项改革。

  财政干部年度考核工作总结 4

  根据市委的安排,我局在“十百千万”干部下基层驻农村工作活动中挂钩驻点江城区白沙街道大岗村。我局对驻村工作高度重视,把驻村工作作为落实市委布置的党建工作任务和建设社会主义新农村的具体举措来抓。主要从如下几方面开展:

  一、领导重视,齐抓共管。

  几年来,局党组始终把驻村工作摆上议事日程,把驻村工作纳入局的工作计划,在我局形成“干部驻村抓、全局共支持、班子齐重视、领导负总责”的工作格局。

  (一)精心选派驻村干部。

  我局选派的驻村干部人选,都经过局党组的充分讨论和集体决定。三批派驻的干部,都由局的年轻后备干部、正科长当组长,局的业务骨干当组员,把最有能力的干部派驻到村,把驻村工作作为一项重要工作来抓。局派出的第一批驻村干部,组长李孔祥同志是局的后备干部、会计科科长,组员冯志凡同志是绩效评价科的业务骨干,驻村锻炼回来后,提拔为副主任科员;第二批的驻村工作组组长陈治国同志是局的后备干部、法规科科长,组员赵晓波同志是人事教育科的业务骨干;第三批的驻村工作组组长林良鉴同志是局的后备干部、预算科科长,组员梁国钒是新提拔的契税征收中心副主任。

  (二)大力加强对驻村工作的领导。

  局党组切实负起对驻村工作的领导责任,由党组**对驻村工作负总责,分工负责人事教育工作的副局长主管驻村工作,其他领导也经常过问关心驻村工作。

  局的两任局长王作雄同志和许培业同志亲自过问驻村工作,多次到驻点村走访驻村干部,调查指导工作。现任局长许培业同志,到任后与上任局长对驻村工作进行了详细的交接,并到挂钩点深入听取驻村工作组的工作汇报,指出驻村工作要继续加大力度,完成市委下达的工作任务。

  (三)全局干部职工共同支持驻村工作。

  局党组要求,驻村干部是代表局到驻点村开展工作,各科室要结合各自业务,对驻村工作的开展给予大力支持。局要作为驻村干部的坚强后盾,全体干部职工要积极配合,把驻村工作作为局的一项重要工作来抓,建立派员驻村、全局参与的工作机制。如村两委的办公活动场所,共投入了29.7万元,是经过三批驻村干部“接力”完成的,参与协调申请资金和项目实施的的科室有局办公室、农业科、基建科、投资审核中心;村农田水利、修桥筑路等建设项目,局各科室也大力支持,配合做好资金筹措、项目实施等工作。

  二、围绕社会主义新农村建设扎实为驻点村办实事。

  驻村以来,我局全体干部职工与驻村干部一起,按照建设社会主义新农村的要求,坚持以发展为第一要务,以服务驻点村群众为根本宗旨,积极筹措资金,不断改善驻点村的生产和生活条件,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。经我局各科室共同努力,并协调相关职能部门,取得上级和有关部门的支持,至目前为止已筹集投入资金*90万元,切实解决了大岗村的一些实际困难,加快了大岗村的发展。

  (一)着力推进农田水利基础设施建设。

  投入4万元,修复了松树岗村和望牛岗村水利陂头各一座,解决了500亩农田的灌溉问题;投入3万元,疏通了旧寨村与木金水村长1公里的灌溉渠,解决了1000亩农田的灌溉问题;投入0.78万元,加宽了双捷青年运河引水渠泄洪坝,消除了泄洪坝的安全隐患,保障引水渠泄洪坝防洪灌溉功能的正常发挥。

  (二)帮助兴办“造血”功能项目。

  出资4万元,扶持村委会购置325国道旁商住地350*方米;并向上级争取资金20万元,帮助村委会建起了二层300*方米的商铺。

  (三)着力解决驻点村群众“行路难”问题。

  筹措资金17.5万元,修建了1公里硬底化公路;投入资金16万元,帮助建好了太*岗村青年运河上两座桥梁;初步解决了驻点村群众“行路难”问题。

  (四)着力解决驻点村“读书难”问题。

  投入资金4万元,兴建村小学教学设备室2间共56*方米,改善了驻点村小学的办学条件,有效解决驻点村“读书难”问题。

  (五)着力解决驻点村困难群众“住房难”问题。

  筹措资金3万元,帮助驻点村对3户孤寡老人的60*方米危房进行改造,使孤寡老人住得安心。

  (六)着力改善驻点村卫生条件。

  投入资金9万元,帮助驻点村修建了两所公厕,改善了驻点村卫生条件。

  (七)着力改善村两委办公活动条件。

  出资5.7万元,帮助驻点村两委改造办公和活动场所,建造了长20米的宣传专栏,购置了必要的办公设备一批。

  今年下半年,我局还计划筹集20多万元为村修建硬底化公路1.2公里及小学球场一个;协调市、区计生局,向省申请补助,把村两委新办公楼建设成市级计生宣传示范点。下半年各项资金全部到位后,我局累计筹集投入改善村各项环境硬件设施的`资金将达120万元。

  三、引导村干部转变思想观念,树立发展信心。

  为帮助驻点村发展村集体经济,我局领导与大岗村村干部多次座谈,充分分析当前我市的经济发展形势和周边村镇的土地资源情况,深入分析大岗村自身具有的土地资源丰富、交通便捷等有利条件,使村干部拓展了发展视野,坚定了发展信心。

  现在,村决定把原来我局筹资20多万元建造用于造血功能的二层楼房用作村的办公和活动场所,改善村的办公条件,方便村民办事,为将来做好投资服务工作提供硬件条件。对旧村委会办公用房,经我局与村干部多次研究论证后,决定将旧村委会转让用于清还历史债务,使大岗村能够轻装前进,快步发展。

  通过我局和大岗村干部的共同努力,在市、江城区、街道各部门的大力支持下,现在大岗村的发展基础已越来越坚实了,大岗村的经济发展可能不会立竿见影,但不出几年,相信一个腾飞的大岗村将展现在人们的眼前!

  财政干部年度考核工作总结 5

  xxx年,面对愈来愈大的经济下行压力,我们在县委、县**的正确领导下,根据省市经济工作会议和财政工作会议精神,结合我县国民经济和社会发展的目标任务,大力加强财政宏观调控,深化财税制度改革,提升财政保障能力,不断完善财政公共了职能,优化财政收支结构,加强财政科学精细管理,严格控制一般性支出,较好地保障了全县各项工作的正常运转。

  一、xxxx年度工作总结

  (一)财政收支执行情况

  1、收入执行情况

  1至11月,全县财政收入累计完成193140万元,占同期的87.26%,完成年度计划的63.27%,公共财政收入完成101427万元,占同期的96%,完成年度计划的63%;**性基金收入完成13308万元,占同期的69%,完成年度计划的79%,预计全年全县总收入完成20.4亿元,公共财政收入完成10.8亿元,**性基金完成1.34亿元,分别占年度计划指标的66.9%,67.5%,79.8%。

  2、支出执行情况

  1至11月,公共财政支出141926万元,占同期102%,占年度预算的72%;**性基金支出16277万元,占同期的109%,占年度预算的67%,预计全年累计完成支出14.8亿元,完成年度预算的77.87%。

  (二)主要工作

  1、采取多种举措,加大财政征管力度,今年以来,我们针对煤焦支柱产业市场疲软的状况,积极开展了矿产资源产品销售市场的调研活动,根据资源产品市场行情,及时调整矿产资源产品最低保护价格,扼制了低价合同,差价现金交易的非法行为,堵塞了矿产资源税费流失漏没事,针对房地产契税征收,开展了契税政征宣传和征缴检查,堵塞了契税征管上的跑冒滴漏,切实提高契税申报率和入库率。加强了对重点行业,重点纳税户的征收管理,严格征收政策,提高征收质量。加强了对非税收入的征收管理,以“能征不免,应征尽征”为原则,清理列收列支,截止11月底全县完成非税收入万元。

  2、优化支出结构,增强财政保障能力。加大对医疗、卫生、文化及农林水等事业性事务支出的力度,持续关注民生,完善社会保障体系建设。截止11月底,教育支出累计完成20497万元,占市计划的103%,科学技术累计完成1654万元,占市计划的145%,医疗卫生与计划生育支出6306万元,占同期的67%,文化体育支出975万元,占同期的77%,农林水事业性支出13083万元,占同期的147%;社会保障与就业支出7322万元,占同期的102%。有力推进了教育科技、医疗、文化事业的发展,强农惠农政策达到了全面贯彻深化。

  3、坚持财**革,提高财政运行质量。深化财税体制改革,完善国库集中支付体系,完善国库集中支付程序,实现了所有预算单位全部实行国库集中支付。截止目前,累计办理直接业务12967笔,直接支付财政资金163160.72万元,其中:预算内12621笔,支出161763.96万元,预算外346笔,支出1396.76万元。加强**采购管理,提高**管财水*,截止11月底,全县预算采购金额达5069805***5万元,合同采购金额达47226068.89万元,节约资金3471987.56万元,资金节约率为6.85%,有效降低了财政采购支出,发挥了资金的使用效益。加大财政投资评审力度,保障财政投资资金的健康运行,截止11月底,组织工程预决算评审项目93项,送审金额39965万元,核减金额3949万元,核减率达9.9%,财政性投资资金发生了良好效益。

  4、加强政策倾斜,加大三农投资力度。健立健全财政支农资金增长机制,完善多元化,多层次的支农资金投入体系,提高使用效益,促进农民增收,截止11月底,拔付xxxx年良种补贴118.30万元,退耕还林政策补助185.14万元,农机购置补贴53.39万元,按规定要求及时足额发放到位。加强对三农项目资金的管理监督,依据项目进度拔付资金,截止11月底,拔付农业专项资金209万元,林业专项资金266.26万元,水利专项资金190万元,畜牧专项资金18万元,农业综合开发资金436万元,扶贫资金294.8万元,有效推动了农村产业化项目建设。

  5、加快法制进程,创新完善财政管理。重视人大,**提案工作,确保了提案百分百落实,加大了对个体、私营、承包、运输等行业的税收征收力度,限度减少税收流失。加强财政资金监管,完善人大、纪检、财政、审计、媒体“五体一体”的监管机制。整顿和规范财经秩序,加快会计从业资格管理,加大“一法一例”执法检查力度,提高会计信息质量,坚持依法理财,完善预算编制,执行、决算各个环节的监督机制,强化对财政资金的使用执行,财政资金运行质量的监督检查,加强对社保、扶贫、救灾等资金及重点项目建设资金使用情况的跟踪检查,确保财政资金使用合理合法合规。

  6、加强队伍建设,提高机关服务水*。一是加强干部教育,积极开展党的群众路线教育活动。加强党性修养,着眼解决问题,坚持群众路线,贯彻边想边改,通过开展教育实践活动,坚持一手抓思想教育,一手抓财政工作,做到工作教育两不误,两促进。二是加强支部建设,激发争创活力。注重提高党员素质修养,坚定理相信念,扎实开展党风廉政建设和基层支部建设活动,努力打造“四型”机关。三是加强会计培训工作,提高行政事业单位内部管理水*,严格内部控制,加强了廉政风险防控机制建设。

  一年来,我们虽然在财政工作上取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现是:理财观念方面,尚未完全消除带有计划经济色彩的传统理财要模式,创新理念还存在勇气不足,力度不大等问题;财政收入方面,以煤焦为主导的单一财源结构尚未根本改变,财政收入可持续增长的基础还不扎实;财政管理方面,预算管理的科学化,精细化水*有待进一步提高;财政监督方面,完善支出绩效价体系,强化财政监督职能和提高财政资金使用效益还需要我们付出更多的努力。

  二、xxxx年工作计划

  (一)财政收入计划

  根据我县产业结构状况,我们在对税源调查和产品市场分析研判的基础上,初步拟定xxxx年财政收入指标:全县财政总收入计划完成13.5亿元,公共财政收入计划完成6.3亿元,**性基金收入计划完成8000万元。

  (二)主要工作任务

  1、注重经济发展,壮大地方财源

  一是加大对重点工业企业扶持力度。以培植主体财源为目标,积极争取和多方筹措资金,促进工业经济快速发展。

  二是紧抓省市支持县域经济发展等区域性政策机遇,多方争取政策性支持,以政策落实拉动财源建设。

  三是综合运用税收、贴息等财税政策,扶持优势骨干企业,安排专项资金支持重大项目前期工作,力争更多的项目纳入国家、省、市发展规划,打造后续财源坚实基础。

  2、注重收支管理,做大财政“蛋糕”

  一是加强收入组织和分析。继续实行财税联*会议制度,挖掘增收潜力,拓宽增收渠道。

  二是坚持依法治税,以价计征。进一步完善协税护税机制,大力清缴欠税、堵塞漏洞、确保应收尽收。

  三是优化支出结构,严格预算执行。坚持开源与节流并举,大力压缩一般性支出,继续坚持财力向重点领域和民生倾斜。四是加快支出进度,提高预算支出执行的均衡性。按照保工资、保运转、保重点的顺序,加强资金调度,妥善安排支出。

  3、注重民生事业,着力支持社会事业发展

  一是加大强农惠农政策落实力度。整合支农资金,加大“三农”投入,完善村级一事一议奖补机制,扶持农村特色产业、小型水利设施、饮水安全等项目,推进农业产业化。继续做好粮食直补、农资综合直补、良种补贴等涉农补贴发放。

  二是完善社会保障体系。加快推进经济适用房、廉租房建设。进一步完善城镇职工医疗、养老、住房保障制度,做好城乡低保、救济救助等工作,认真落实就业再就业扶持政策,全方位促进就业。

  三是加快社会事业发展。完善义务教育经费保障机制,全面推进医药卫生体制改革,支持科技、文化体育、生态环境等社会事业蓬勃发展。

  4、注重管理创新,全力深化财**革

  一要建立由公共财政预算、国有资本经营预算、**性基金预算和社会保障预算组成的**预算体系,全面反映**收支总量、结构和管理活动。

  二要完善部门预算编制制度。要细化基本支出和项目支出预算编制,提高年初预算到位率。

  三要做好财政支出绩效评价工作,及时制定财政支出绩效评价管理办法,将绩效考评作为下一年度预算安排的依据,增强绩效评价的实效性。

  四要积极组织推进**采购改革。充分利用现代电子信息技术,扩大“电子采购”范围和规模,不断优化**采购程序,规范财政采购资金运作,推行“阳光采购”。

  5、注重资金效益,竭力加强财政监督

  一要建立健全覆盖所有**性资金和财政运行全过程的监督机制。建立事前审查把关、事中跟踪监控和事后检查评价相结合的财政监督运行机制。

  二要不断推进财政监督检查制度化、规范化。将群众关心、社会关注的重大政策贯彻落实情况,重点项目资金使用情况等列为重点检查内容,有计划、有步骤的做好检查工作。

  三要加大财政违规违纪资金查处力度。进一步规范财政管理和工作规程,严格问责制和责任追究制,严肃查处财政违规违纪问题,营造良好的财政经济秩序。

  6、注重工作规范,推进科学精细管理

  要树立精益思想和治理理念,运用信息化、专业化和系统化管理技术,建立健全工作规范、责任制度和评价机制,明确职责分工,完善职责体系,加强协调配合,按照精确、细致、深入的要求实施管理,避免大而化之的粗放式管理,抓住管理的薄弱环节,有针对性地采取措施,增强执行力,不断提高财政管理效能。

  7、注重队伍建设,推进机关作风建设

  一要加强领导班子建设。进一步落实党风廉政建设责任制,提高领导班子的执政能力、决策水*和服务意识,不断增强班子的感召力、凝聚力和战斗力。

  二要加强学*,提高素质。要通过不断加强市场经济知识、现代金融知识等的学*,认清经济发展大势,把握财政发展规律,统领财政工作全局。要加强干部德、能、勤、绩、廉考核管理,完善奖惩机制,努力建设人民满意的财政队伍。

  三要健全管理制度,完善岗位职责。要认真落实目标责任制要求,细化内部管理,强化各项制度的执行力度,要加强自我约束、自我监督,提升工作质量,不断提高财政管理水*。

  四要加强作风建设,认真践行群众路线,把服务基层,服务民生,服务经济发展作为我们的工作理念,把转变作风,转变工作方式作为做为工作的基石。从严律己,爱岗敬业,克己奉公,勤勉进取,树立财政良好形象。


财政干部年度考核工作总结通用5篇扩展阅读


财政干部年度考核工作总结通用5篇(扩展1)

——下层干部年度考核工作总结 (菁华3篇)

下层干部年度考核工作总结1

  20xx年9月,在毕业后离开校园、踏入社会的第三个月,我有幸加入xx街道xx社区,成为了一名社区工作者。现两年的时间过去了,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在社区工作的岗位上,每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能为许多基层群众办实事,自豪感油然而生,对于社区工作也有了更深刻的认识,现将个人工作总结感想汇报如下:

  社区居委会是基层群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。同时社区是整个社会的基础,是联系党、*和群众的纽带。社区工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者,面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,因此社区工作重要而有意义。社区工作是一种帮助人解决困难,协调人与社会之间关系的服务活动,是以人的问题和需要息息相关的,因此社区工作者在工作中应本着人性、为服务对象着想和谦和态度,真诚地对待服务对象的问题和需要。在社区工作过程中,社区工作者应将和谐和发展作为服务与管理的主要手段,达到家庭关系和谐,人际关系和谐,干群关系和谐和社会和谐。不断探索和总结新的理论经验和方法,不断提升社区工作服务水*,解决各种社会问题,满足社区居民的社会需要。

  在xx社区,我负责过党建、妇联、综治等工作,先负责会计、关工委、团工委、文体等工作,辅助社区办公室管理工作。通过这两年的工作学*,我认识到基层社区是一个可以发挥我们年轻大学生活力与创新意识、发挥自己专业知识与长处的大好*台,随着认识的不断改变,感受的不断加深,我的工作能力也在逐渐增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易。同时我也看到了基层社区的不断发展,也学到了很多业务知识、掌握了很多与群众交流的技巧,增强了自己学*的能力,磨练了自己的意志。

  首先,只有不断学*才能满足工作的要求,适应社区的发展。没有学*就要落后,没有学*就不能创新,没有学*就不能发展,因此应该树立自觉学*理念,不但要学*社区业务知识,还要学*与群众交流的技巧,特别是在学*社区前辈巧妙运用语言技巧和居民沟通处理问题时,使我受益匪浅,也体会到“姜还是老的辣”这句话的内涵。很多居民因为生活或工作上不如意而心存不满,能否化解群众的怨气就成为摆在社区工作者面前的大问题,所以要对这类居民做好耐心细致的思想工作。

  第二,要端正态度,真正做到服务群众有热心、有耐心。社区居委会是最基层的群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。群众是我们的衣食父母,应该用我们的热心和耐心帮助每一位辖区居民,千方百计解决居民生活中的各类困难和问题,让老百姓感受到和谐社会大家庭的温暖。像关工委、团工委,主要表现在对“五老”人员、青少年以及困境而他的关心、关爱,解决他们的生活困难,解决他们的生活需求。

  第三,要加强创新意识的培养。创新意识达到对于国家,小到对于社区都有极其重要的作用。工作方法的创新,可以提高工作效率,节约工作时间,降低工作成本;对辖区组织活动形式的创新能够更好的达到宣传效果,形式多样的活动可以使群众更容易接受,更容易达到活动目的,打造社区品牌,增强社区工作者和社区居民的归属感。只有更多的运用创新意识,开展灵活多样主题实践活动,才能把党利民惠民的政策传达到社区居民之中,使群众得实惠。

  这两年的工作锻炼了我的工作能力,同时也让我适应了社区工作环境,虽然在工作中遇到一些困难,但我相信这对于我以后的工作是一种历练、是一种考验。我将在今后的工作中,不断寻找差距,向领导和前辈们学*交流,通过不断地学*和积累,提高自己的业务水*和素质,更好的完成工作任务。

下层干部年度考核工作总结2

  20xx年,即将过去,一年来,本人按照职责分工,较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发,结合我*时的工作情况,现总结汇报如下:

  一、加强理论学*,推进政治思想和工作作风建设

  工作以来,我就从各方面严格要求自己,一方面不断努力党的*、十八届三中全会和全国*精神,学*科学发展观,增长才干,另一方面努力做好自己的工作,积累工作经验,时刻注意自身各方面的协调发展,锻炼自己各方面的能力,推进政治思想提升,作好社会保障卡服务工作,使自己成为一名政治素质过硬的工作人员。

  二、出色完成各项工作任务

  1、根据岗位要求,认真履行岗位职责

  我是虹桥街道社区服务中心一名普通的工作人员,日常工作主要负责新开的敬老卡续期服务,今年,在在虹桥街道社区受理中心上级领导的正确带领下,我根据岗位要求,我利用各种形式开展好社会保障卡服务工作,不管高温酷暑还是寒冷的冬天,我不辞辛苦的默默工作在自己的岗位,认真履行本岗位职责。今年我们窗口为群众受理社保卡共计627张、其中0-6岁有35张、高中及中小学生计245张、敬老卡318张、以及居住证受理及续签共计6932张。出色完成了上级交代的任务。

  2、敬老卡续期服务工作的重心认识

  做为世博园社区的申城居民,如何以主人翁的姿态迎接这场盛会,确实是值得我们虹桥街道社区服务中心认真思考的问题。因此,在社区世博宣传的号召下,我们虹桥街道社区服务中心,在新开展的敬老卡续期服务工作中,以“微笑、真诚、服务用心”的工作态度展开了“弘扬世博主人翁精神”结合自身工作岗位开展工作的活动。

  我们街道社区网点敬老卡续期受理时间为周一至周五9:00-16:30,持卡人本人办理的须携带本人的敬老卡,委托他人代办的须携带持卡人的敬老卡、身份证、持卡人签名或盖章的书面委托书以及代办人的身份证。而我的工作就是负责敬老卡续期服务,工作中,我深深地认识到敬老卡续期服务工作的重心在抓微笑、抓服务,抓细节、抓态度。概括起来就是“加强自身素质提升、查找工作存在问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效,全心投身于社会保障服务工作中去。同时,在社区中心组织下我通过观看专题片、文明观博培训,更增进了自豪感与责任感。希望籍此契机,发扬主人翁精神,积极参与到申城世博参与者行动中,服务于世博,为办成一届成功、精彩、难忘的世博盛会做出自己应有的贡献。

  三、20xx年工作亮点

  用自己的爱心、诚心和耐心为群众排忧解难。耐心仔细地做好每一位发卡对象的工作,牢固树立“小小一张社保卡,连着百姓千万家”的思想,并针对社区群众实际的情况千方百计地让市民少跑一次路、少打一次电话,主动帮助他们解决困难,化解他们的疑虑,消除他们的后顾之忧。为此,每一项工作我都要求自己监督到位,检查到位,确保把申城老人居民的利益放在第一位,在20xx年工作中,我还深深体会到:要成为一名优秀的社会保障工作人员,就必须做到一切服务从厂广大居民自身出发,设身处地为居民着想,从而赢得申城社区居民的理解和认可;在满足社区居民普遍需求的同时,预先考虑到广大申城老人居民的潜在需求,设计切合广大社区老人居民预期的服务措施,从而为广大居民更好服务作出自己最大的努力。

  总之在今后的工作中,争取更多的探索更好为申城老人居民服务的新方法,与其他同事一起更好的开展敬老卡续期服务工作,为申城的繁荣发展奉献自己一份力量。

下层干部年度考核工作总结3

  在社区服务站工作已经将*半年了。今天是元月一日,也就是新年的第一天。回首刚刚过去的半年,感触颇深。半年多的锻炼使自己的思想更加成熟,工作上也取得些成绩。但这些成绩的取得与民政服务中心正确领导分不开,与海梅院长指导关怀分不开,与全体同事和志愿者的辛勤努力分不开,在此向大家表示衷心的感谢﹗下面谈一下我半年来的工作总结。

  一、转变观念爱岗敬业

  当我刚来到社区服务站工作时,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自单位领导对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心来到工作岗位上,我想我首先要增强自己的责任意识。这是做好单位领导交给我的重任、做好居家养老服务工作的首要前提。

  其次,社区养老便民服务工作对于我来说是一个全新的工作,这就要求我不断加强自身学*,期间我学*了暖心服务站服务宗旨和工作人员行为规范,学*了暖心服务站岗位职责和工作制度,熟悉了养老便民服务内容和服务项目,摸清了暖心站辖区服务对象,掌握辖区服务需求;利用暖心站办公场地,本着“便民利民”的原则,结合社区老人特点,向老人灌输健康理念,加强心理健康疏导,引导培养社区老人积极向上的人生观;组织社区妇女搞文艺活动,积极为本社区居民提供各类便民服务;组织志愿者参加社区志愿服务活动。通过*一年的努力,我的工作赢得了社区老人们的交口称赞。

  二、努力学*开拓创新

  在很短的时间内,我通过调查、摸底,初步掌握了社区老人的第一手材料,通过展板、公告栏等*台,大力宣传党和*对社区居民的服务政策;在*时的文艺活动中,不失时机地向居民介绍暖心服务站的工作职责和服务项目。现在,社区内清洁工、热心居民经常来服务站做志愿服务。小区居民更是把救助站当作自己的娘家。电灯不亮了,下水道堵塞,健康咨询,老人疾病困扰等都经常打电话或直接到服务站找我帮助解决。

  再如:一位行动不便的居民有理发的要求,就与社区志愿者联系,上门为他免费理发;有一位住在六楼而半身不遂的困难户,要看病,就把他从六楼背下到医院看病;观澜城的居民都一致称赞自从有了社区服务站,他们白天有了健身的好去处,特别是有了我这样乐于为大家奉献的工作人员,感到每天的日子过得真开心。天道酬勤,在各级领导的关心帮助下,通过自身努力,社区服务站的工作终于得到回报。

  三、规范服务优质高效

  现在,当您走进观澜城社区服务站这30*方米的工作场地时,一眼就能看到墙上挂有《工作职责》、《服务项目》和《工作要求》的牌子;能看到我们配置和新添置的复印机、电话、空调、足疗机等用品;为体现“养老便民”的理念,真正做到人性化服务,我们配置了书架,让社区居民了解健康、保健、医疗方面的知识;我们还专门为社区居民准备了电脑音响,供社区居民搞舞蹈唱歌活动。目前,我们设立了社区服务站志愿者台帐,已经实现志愿者结对帮扶扶信息共享,相互之间都能及时准确地掌握帮扶情况和动态管理信息。

  总之,养老便民服务工作永无止境,我将一如既往地立足本职,努力学*,提高服务水*,不断钻研业务知识,扎实工作,勇于创新,全心全意地服务于社区居民。


财政干部年度考核工作总结通用5篇(扩展2)

——干部年度考核工作总结(精选五篇)

  干部年度考核工作总结 1

  一、坚持学*,努力提高自身素质

  做为一名基层领导干部,我注重加强学*,充实自己,努力提高自身素质,以适应形势发展的需要。在工作之余,自己能够坚持学*各种专业知识。在实践工作中,虚心向同事学*,在认真学*和实践的基础上,对照《**》要求,时刻进行反省、分析与整改。二是能够积极维护班子的团结。在工作中,能够互相学*、共同决策、密切配合,认真执行上级文件精神和领导交办的事项,努力提高工作效率。三是以《廉洁自律若干准则》为标准,严格要求自己,坚持过硬的工作作风,深入学校、深入课堂、深入师生,为新一轮课改服务,为推进素质教育服务,为义务教育均衡发展服务,为提高教育质量服务。

  二、坚持创新,全力服务教育教学

  按照上级要求和年初单位确立的各项目标任务,一年来,在同志们艰辛努力下,较圆满地完成各项目标任务。

  1、保证了教育信息网的正常运维。一是更新教育信息网发布*台,改造网站主页页面,新增语言文字等13个功能栏目,x教育信息网访问量累计超过407万次,点击量位列全市网站前三位;二是完善市教育局党务政务公开网站,新建局长信箱等十多个软件*台;三是积极推动校园网站建设。全市新建校园网站30个,推广专任教师博客40个,新建教学教研QQ工作群15个。四是收集、整理、发布教育信息和资源。全年发布教育网络新闻4976条。

  2、组织了两项考试。我们通过增加试题量、改进评分办法(课改的目标知识与能力、技能与方法、情感态度价值观,验证性实验、探究性实验)、更换监考人员等办法全面推出新的考试模式,提高考试信度,推动两科常态教学开展,顺利完成了15687人参加的初中毕业生实验技能考试和13591人参加的初中生信息技术考试,不仅考生成绩普遍提高,而且考试组织也实现了0投诉以及0失误。

  3、完成了三次采购。我们与**采购监管办以及**采购中心密切配合,3次集中完成了21个大项、3315个小项,总共14063件物品,总价值4573358元的采购任务,为中小学节约资金191万元如x中学网络教室项目,计划需要40万元,经过几轮竞争性谈判,最后只用了346180元。

  4、实施了四个项目建设。实施国家、省以及市级义务教育学校标准化建设工程,大力推进教育装备标准化建设。今年我们展开实施了四个项目的建设。实施了初中标准化实验室项目以及教育部小学科学实验室示范项目、农村中小学远程教育班班通工程项目、黄鹤楼科技园文体器材捐赠项目(物流、接收、安装、调试、验收)、小学标准化网络教室暨学校电子白板教室项目。

  5、开展了五项活动。一是电化教研。国家以及省级电化教育课题研究及评估,现代教育技术实验校教育技术运用论文、教学设计、教学课件、教学整合课例研讨等。二是师生竞赛。对口四个部门,参加了信息技术创新与实践活动、中小学电脑制作作品评选、幼儿园信息技术应用作品评比活动、e21杯湖北省飞手计算机录入竞赛、教育信息化核心技能大赛、中小学电影课大赛活动、教育技术理论与实践征文评选活动、教师电教作品大赛暨多媒体教育软件大奖赛、中小学电脑机器人竞赛暨全国中小学电脑制作竞赛类项目湖北省选拔赛、校园DV大赛、主持人大赛暨全国中小学校园电视评选活动选拔赛、中小学公开课电视展示活动、中小学教师电教五优评选、中小学《空中音乐课堂》教学应用评优活动、农村中小学现代远程教育工程项目学校小学生英语口语竞赛、国家、省优秀自制教具评选活动、省实验两优评比、省中学化学教师实验技能创新大赛、省中小学学生读书征文竞赛、市州政务网站以及高中校园网站绩效评估等活动21次。参与活动的师生*5万人次,覆盖了全市94%的学校,参加国家、省组织的各项活动,共获得组织奖4个,优秀指导教师奖6个,一等奖3个。元月10日7月份,组织了全市师生参加全国中小学信息技术创新与实践活动(NOC),共计31145人,获初中网络英语一等奖2人,其中1人(赵钰荃)参加现场决赛(三中);教师作品获省级一等奖3人,其中1人上报评选;学生作品获省级一等奖4人,并有两人入围国家评选,其中1人(王嵩超)参加现场决赛。三是教师培训。直接组织、参加省级以上各类培训(国家英特尔未来教育基础课程项目、农村初中实验教师培训项目、市级远程教育项目管理员培训、校园网管员等)16次,达2714人次。四是工作指导。观摩指导信息技术与学科整合课、信息技术课、实验教学课、运用远程教育资源活动课129节;召开专题座谈会5次,开展专题视导检查4次。五是管理服务。上半年人*下乡下校45天,摄像制作优质课33节;收集课堂实录、活动录像、制作PPT等本地资源100G,维修设备225台套;集中送货下乡3次。足迹遍布全市21所高中、46所初中、158所小学,尤其是其中的126所村小。

  三、坚持自律,以身做好工作表率

  我始终坚信一个宗旨:忠诚党的教育事业,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,认认真真接受监督。工作中,一是自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,政治上靠得住,经济上过得硬,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,真正做到廉洁奉公,勤政为民。按照领导干部廉洁自律,勤政廉政的工作要求,对照《***员领导干部廉洁从政若干准则(试行)办法》,坚持按财务制度办事,坚持民主集中制原则,坚持重大事项及大额开支办公会研究决定的原则,做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学,反对邪说,立场坚定,态度鲜明,力求在党员干部中做出表率。二是坚持民主集中制,主持全面工作以来,我能够贯彻落实民主集中制原则,凡重大、重要工作坚持请示党委,形成集体研究,民主集中、会议决定,有效地增强了决策的科学性和准确性。坚持做到不抢先发言定调子,不强制拍板作决定,在工作中做到尽职尽责而不越位、错位。

  一年来,由于我们务实的工作,受到领导、同事以及上级业务部门的好评和充分肯定,各项活动走在全省前列,教育信息化、门户网站建设等工作成为全市教育的拳头产品,期间,所在单位也被上级主管部门授予湖北省先进电教单位、全国优秀教育门户网站等荣誉称号。我本人也被评为全国电化教育先进工作者。一年来虽然取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离,在今后的工作中将不断加强学*,更新知识,适应新时代的需要,不断深入基层调查研究,发现问题,解决问题,不断充分完善自我,克服官僚主义,力戒形式主义,牢固树立全心全意为学校服务的宗旨,尽心竭力为师生办实事、办好事。以先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的胸怀和境界,处处以教育教学利益为重,做到为事清廉,身体力行,扎实工作,不辜负党和人民的期盼。

  干部年度考核工作总结 2

  一、本月工作总结

  1、我部门xxx参加一年制及中专部同学的军训汇演,并在表现良好。刘群作为新成员,能在炎热的太阳下站两个小时,的确不错。而且他做事态度端正,做到守时、守信、守约,这个正是我们学生会要求的!值得所有成员学*!

  2、为了给新成员团购西装,本部门成员在白马服装城联系商家,和商家进行谈判,将价格降到最低,终于和商家达成一致,以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑,放弃自己的休息时间,这种精神值得我们所有成员学*,不管在工作、学*上都应该如此。在此我感谢我部门的成员,希望他们在今后的工作上再接再厉!再创佳绩!

  3、在招新之后,我们肯定要给新成员定做文化衫,为新成员定做文化衫由我外联部负责,本任务由我部门的高定坤负责。经过他的不懈努力,终于为新成员联系好商家,为我们定做文化衫,今年的文化衫质量比以前的好,每件25元。这是我部门新成员第一次和商家合作,可以看出高定坤同学用了心,希望他在以后的个人简历工作中继续保持这种努力的工作态度,为我部门的发展做出贡献!

  4、在成考之后,我们学生会迎来20xx届秋季新生拓展训练,在此活动前,我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅,这是我部门新成员的第一次赞助,虽说是一条横幅,但是却是他的努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力,取得更好的业绩!

  5、听说我网工系学生会即将举办“展望杯”篮球赛,我部门也赶紧联系商家,还是我部门李贺同学拉到一条横幅,由于时间关系,没有为活动拿到奖品赞助,但是,我们可以继续努力,我想我们部门是可以的!

  6、为了发展我部门,我部门成立了业务员小组,利用周六周末去跑业务,联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展,得到壮大!

  7、在十月十六号送成考中,我部门所有成员积极,没有出现迟到、早退现象,而且提前到场,希望他们在今后工作中保持这种工作作风,积极参加学生会的各种工作,以最初的心,做永远的事!

  8、文化衫的价格最终确定下来,我部门主要负责文化衫费用的收集,多数部门的费用已经交齐,请各个部门部长赶紧收齐本部门费用。

  二、心得体会、今后的工作计划

  1、业务小组在新生军训后正式开始工作,我部门分成几组,每组负责合肥市一个区域的商家,为今后的工作打造关系网。

  2、新成员进行室外拓展训练,我作为本部门部长,每天必会亲自到场,和所有的成员共同度过训练时期。

  3、听说学*部要举办辩论赛,特此我部门将会早点联系商家,为辩论赛拉到赞助,最好是资金和实物,为此我部门所有成员都会竭尽全力,去做好我们本职工作!

  干部年度考核工作总结 3

  公司领导的支持和帮忙下,我和分公司领导班子及全体职工一齐,圆满的完成了公司下达的各项工程任务和经济指标,现对一年来工作总结如下:

  一、年度重点指标完成状况:

  超额完成了公司年初下达的经济指标。

  安全目标完成状况:未发生人身伤亡事故;未发生因工程建设引起的电网及设备事故;未发生一般施工机械设备损坏事故;未发生火灾事故;未发生环境污染事件;未发生负主要职责的一般交通事故;未发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息安全事故。

  质量目标完成状况:工程一次验收合格率100%,单位工程优良率100%,分部工程优良率100%,分项工程优良率≥98%;工程技术资料及时整理,做到准确、齐全、规范,移交及时率100%;未发生重大质量事故和质量管理事故;创达标投产优质工程。

  二、主要工作成绩及经验

  1、材料供应协调方面:每个工程在施工图纸及任务书下达后按照经营带给的材料计划单的数量进行供应和控制,每月根据施工进度考核施工材料使用量,一旦出现偏差及时找原因杜绝问题再次发生;与施工队明确塔材的保管职责,及时统计补料计划,注明原因、职责,工程竣工5日内,及时将汇总的补料明细交财务部门作为结算依据,外包队伍结算时从工程款中扣除,措施的制订为工程降低了成本,但是目前工程投标价格普遍偏低,加上市场人工费、材料费涨幅较大,工程阻挡严重,施工环境恶劣,虽然精心经营,但是仍很困难,与以前同类工程相比,利润空间相对缩小。

  2、安全质量方面:每月根据安全质量专项活动及安全基础资料和礼貌施工要求,制定安全质量的检查计划(质量按照公司零质量劳动竞赛检查表要求),于每月23—25日进行安全质量检查,并对检查存在的问题在月度工作例会上予以通报,限期整改。组织安规培训考试和安全知识竞赛,提高员工安全意识和自我保护潜力。将安全、质量专项活动传到达施工一线,传到达每个员工。建立安全、质量管理体系,随时到施工现场检查管理体系的运行状况,针对项目部每月质量检查、质量分析会不规范、资料不及时状况,按照体系文件要求制定统一格式和要求,定期组织开展,进行标准化管理。

  3、标准化管理方面:认真贯彻落实省公司、送变电公司标准化建设工作指导意见和“两安一化”精神,用心组织参加公司标准化知识竞赛。严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求。按照《河北省送变电公司全面加强班组建设实施方案》,为全面推进分公司班组建设工作有序开展,及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参加的班组建设推进会。成立班组建设领导小组,制定了《班组建设管理制度》,《标准化建设管理制度》,对分公司、班组标准体系,班组建设工作进行具体布置,每月27日定期抽检,每季度全面覆盖每个岗位,对检查结果在月度工作例会上通报,对存在的问题及时提来源理意见,限期整改,闭环管理。确保了分公司标准化、班组建设工作的顺利开展。送变电公司对组建设检查中给与了表扬,但班组标准化仍存在不足,有待提高。

  4、教育培训方面:年初根据公司有关培训要求和分公司的学*培训计划,协助主任工程师开展“建立学*型组织,争做知识型员工”活动,年初完成了对全体员工的《安规》培训和考试,请专业人员给职工讲授消防安全知识、灭火及逃生的常识、程序并组织实战演*。每个工程开工前,首先组织施工人员进行安全技术措施培训交底,并请门诊部医生到现场进行防人身触电、防塌方、高空坠落等突发事件应急预案演练,提高员工急救潜力。透过培训学*增强了员工的安全意识、质量意识和施工技术管理水*,对各项工作的开展起到了有力的保障作用。

  三、自身建设状况

  我和分公司领导班子成员一齐用心开展了建立”四好”领导班子,创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标准化建设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活动,实现了分公司经营业绩好,安全无事故,员工*安,队伍稳定的工作目标,

  1、学*反腐倡廉理论和法规制度状况:我作为一名分公司的党员领导干部,不断加强自身学*,分公司领导班子把反腐倡廉教育纳入理论学*的重要资料,按要求撰写读书笔记,针对学*状况写出心得体会,并在班子会上进行交流,做到自重、自省、自警、自励,透过学*加强了道德修养,提高了思想认识,增强了遵纪守法观念,筑牢了反腐倡廉的思想堤坝,为开展党风廉政建设打下了良好的基础。

  2、贯彻落实党风廉政建设职责制状况:在年初与支部签订了“一岗双责”党风廉政建设职责状、家庭助廉承诺书和廉洁自律保证书,严格落实“一岗双责”制,在职责范围内把业务工作与反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核,对腐败风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部腐败风险防控措施统计表,并与主管范围内职工共同学*,不定期检查。做到管理制度的健全和规范,构成管事与管人相结合,管业务与管党风廉政建设相结合,认真学*并严格遵守党风廉政建设的制度,自觉带头讲党性、重品行、做表率,凡是要求职工做到的自己要先做到,让廉洁自律、“干事、干净”成为自觉行动,把施工生产安全、经济安全和标准化建设工作落到实处。

  3、执行廉洁从业有关规定状况:领导班子发扬民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度,重大问题及时召开班子会交换意见,统一思想,达成共识,群众决定,遵守《***党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁从业规定,用心参加公司组织的有关活动,执行公司的各项规章制度,遵守党纪政纪。

  四、存在的不足及今后努力的方向

  分公司虽然取得了必须的成绩,但还有许多不足有待提高。公司员工结构较为复杂,员工的技能教育、基层安全管理潜力有待提高,分公司标准化工作,要向其它兄弟单位看齐,个性是提高分公司管理人员对管理体系标准的认识,将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中,确保管理体系有效运转。今后要在工作中不断努力提高自己的管理水*,转变观念,提高意识,广泛联系群众,和大家一齐迈上新的台阶。

  明年思路:明年是制度落实年,加大各部室、项目部和基层单位制度落实,做到无缝隙管理。以实现公司安全目标为中心,以“以人为本、科学管理、职责落实、监督到位”为具体工作思路,落实安全生产职责,提高安全及自我防范意识,加大安全、质量、标准体系建设的检查力度,全面提高分公司安全、质量管理的整体水*。

  以提高经济效益为中心,开拓外部市场,加强内部管理,降低成本,提高市场竞争力。

  全面加强人才建设,提高队伍整体素质。继续开展培训活动,并进行考试,持证上岗,加大学*压力,增强激励作用,促进全员学*。

  干部年度考核工作总结 4

  时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。

  一、部门纳新。

  20xx年xx月xx号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使新生学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

  二、工作完善。

  针对早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。

  根据安排,xx级干事早晨6:40在体育馆前门集中。于6:50对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

  在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学*环境,提高他们的学*效率。

  三、系各项活动场面秩序的维持。

  部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。

  十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务。

  十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

  为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作—如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施。

  四、存在的问题。

  但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。

  我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:

  1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

  2、缺少部门与部门之间的沟通。

  千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。

  五、工作展望。

  1、全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

  2、加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度。

  3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。

  这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学*、休息环境!

  干部年度考核工作总结 5

  20xx年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持。我将更加认真的对待20xx年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划。

  人事行政工作复杂,目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用,根据各组的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数,配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理,不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生,安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿,关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾。

  对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。

  做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比,从中检查看那个*台就诊人数比较多,积极告诉他们作出改整。

  对于20xx年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;

  建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在20xx年继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;

  加强培训力度,完善培训机制。强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作

  劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水*,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;

  组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。

  20xx年人事行政工作虽不算太理想,但我们会继续努力,加强学*,积极配合公司管理好部门人事行政工作,尽的努力使工作水*上升到一个新的台阶。


财政干部年度考核工作总结通用5篇(扩展3)

——财政干部年度简洁工作总结汇总5篇

  财政干部年度简洁工作总结 1

  XX年,我们在区委、区**的正确领导下,在区人大、区**的监督支持下,按照省、市财政工作的总体部署,紧紧围绕组织财政收入,实现财政预算收入目标这项中心工作,以保工资、保运转、保稳定为重点,进一步改善支出结构,圆满的完成了全年的各项财政任务。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、预算执行情况

  ⒈预算收入情况

  XX年,全区财政收入完成11489万元,为年预算的101%,比上年增长8.3%,其中:区级地方财政收入完成6933万元,为年预算的106.5%,比上年增长11.5%,上划中央收入完成6509万元,比上年增长3。9%。

  XX年,我区的财税工作是任务重、矛盾多、困难大、收支*衡异常艰难的一年。但由于领导重视,措施得力,确保了全年预算收入的全面完成。

  XX年,我区对财税工作十分重视。由于经济回升不快、政策性增资因素较多、征管难度较大等,形势异常严峻,区几大班子领导高度重视,多次听取汇报,帮助分析情况,查找原因,解决问题。年初,区委、区**召开财税工作总结表彰大会,对XX年财税工作进行总结,同时对XX年财税工作进行部署,将任务分解到各征管单位,实行目标管理,层层签订责任状并制定奖惩办法,充分调动了征收的积极性。由于今年财政支出较大,为此区领导多次召开税收协调会,保证了今年财政收入任务的全面完成。

  一年来,财税部门在立足挖掘自身潜力、堵漏增收上狠下功夫,强化征管手段,加强对预算执行动态情况的分析和监管,按月通报财政收入进度情况,切实做到以法治税,依率计征,应收尽收。

  一是深入开展税法宣传活动。在四月份的税法宣传月中,各税务分局围绕“税收与公民”的宣传主题,结合自身的实际开展形式多样的宣传活动,邀请部分区***、**委员到分局共话发展,同时,我们在区**沿街两旁制作30个公益广告宣传灯箱,美化了城市,宣传了税法,纳税人的纳税意识得到增强。

  二是加强重点税源管理。重点加强对建筑、房地产业的税收征管,建立了重点税源户台帐,对重点税源户每月的生产、经营及纳税情况逐月登记,并撰写重点税源分析报告,逐步实现了重点税源动态管理和税源资料的综合利用。营业税共完成4002万元,比上年同期增长38%,增收1100万元。

  三是认真清查漏征漏管户。抽调300多名税干对田家庵地区漏征漏管户进行清理,共查出漏征漏管户*XX户,净化了我区的纳税环境,推动了税收工作向规范化管理方向迈进。四是行政事业单位税收征管得到加强。我们把对行政事业单位税收征管工作为今年税收增长点来抓,做好行政事业单位收费应征营业税的征收和个人所得税的代扣代缴工作。对纳入预算管理的罚没收入、行政性收费收入及时足额催缴入库,加强各种零星收入的清理入库,取得了很好的效果。

  ⒉财政支出情况

  XX年,全区财政支出完成6833万元,为年预算的112%,比上年增长23%,主要是今年国家出台的政策性增资因素所致。按现行财政体制测算,全区可用财力为5415万元,比上年增长15.2%,增加715万元,实现了全年财政收支*衡。

  一年来,我们把加强财政支出管理放在突出的位置,确保重点支出。我区按照省**[皖政[XX]23号]文件和市**[淮府[XX]14号]文件精神,全面推进公共财政支出改革,界定和调整支出范围,改进支出方式,规范支出程序,提高支出效益,逐步建立起供给范围明确、分配科学、支出高效、监督有力、管理规范的公共财政支出体系。并结合我区实际,成立了田家庵区公共财政支出改革领导小组,制定了公共财政支出改革方案并将于XX年正式启动。

  今年,我区根据上级文件精神,在全区范围内进行了三次调资。全区机关事业单位工作人员工资在原标准的基础上每人每月*均增加290元。全区财政供给人口2946人,应发放工资1300万元。由于今年财政形势比较严峻,资金较为紧张,所以筹集资金较为困难,但我们通过努力,使应增加及补发工资1300万元全部落实到位。

  我们按照皖办发[XX]18号《关于将农村初中、小学教师工资上划到县管理的通知》文件精神,于今年10月份将两镇农村中小学教师工资上收到区统一管理,保证了农村中小学教师工资的及时足额发放。

  二、全区预算外资金收支情况及进一步巩固“收支两条线”管理规定工作成果

  ⒈预算外资金收支情况

  XX年,全区预算外收入完成1208万元,为年预算的132%,比上年同期增长12%,增收129万元。预算外支出1270万元,其中:各单位预算外资金支出1012.4万元,**调控支出257.6万元。

  ⒉开展“收支两条线”检查

  XX年,我们认真贯彻落实收支两条线规定工作,在XX年改革成果的基础上,加大监督检查力度,按照xx省财政厅《关于开展纳入预算管理的行政事业性收费入库情况专项检查的通知》(财监[XX]424号)和xx市财政局《关于整顿和规范市场经济秩序加大财政监督检查的实施方案》(淮财监[XX]102号)的文件要求,开展了“收支两条线”检查工作。

  我们从教委、计生等部门抽调具有较高政治业务素质的人员成立财政预算执法检查小组,对区属中小学、幼儿园、公、检、法、民政、计生、文化、卫生、城建、土地等38家行政事业性单位收入及解缴情况进行了专项检查。从检查情况看,我区各行政事业性执收执法单位在执行“收支两条线”规定中,绝大多数行政事业单位都能认真贯彻落实“***281号令”及新《会计法》有关规定,采取有力措施,认真抓好财务管理工作。但是,由于当前财政困难,个别单位借经费保障不够为理由,在落实“收支两条线”规定中打折扣,预算外收入未及时交入财政专户,对此,我们也采取了相应措施加强管理。

  3、清理整顿行政事业单位银行账户

  按xx办[XX]5号《转发省**办公厅转发***办公厅转发***等部门关于清理整顿行政事业单位银行账户意见的通知》文件要求,区财政、监察、审计三部门成立联合清理组进行清理整顿工作。对区属行政事业单位银行账户开设情况进行摸底排查及统计汇总。

  财政干部年度简洁工作总结 2

  首先,我非常感谢领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。

  一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了材料会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职:工作方面:岁月流转,时光飞逝,硕果累累的一年已悄然过去,充满希望的一年已然来临,我深知材料工作始终贯穿于生产经营的每个角落,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,在过去的一年里,我兢兢业业的做好本职工作,把每天的单据都整理好,台账登记完毕,做到日清月结,同事们来核对数据,都积极配合,耐心的整理数据。

  学*方面:利用工作之余多看看财务书,提高自己的业务水*。

  纪律方面:能认真遵守厂里的各项规章制度,严格要求自己,和同事们和睦相处,互帮互助,有时有迟到的现象,争取在新的一年里改正。

  在新的一年中,我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。还要加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。要把自己的本职工作做到最好。

  财政干部年度简洁工作总结 3

  一、积极组织收入,严格控制支出

  今年以来,针对严峻的宏观形势,我们顶住了压力,根据年初确定的财政收入目标任务,把积极摸排税源,加强税收管理工作为工作的重点,与国、地税部门紧密联络,采取广泛宣传税法的有关知识,交换信息,分析税源结构,齐抓共管。20xx年1-10月,全镇累计完成税收22826万元。其中:地方税收9687万元。

  在狠抓财政收入的同时,今年,我镇财政形势十分严峻,工作中我们坚持“保人员、保重点、保急需”的原则,还采取积极有效措施控制财政支出的增长,并出台了《天凝镇机关公务接待管理制度(试行)》,规范了公务接待办法,明确了公务接待范围,接待程序,即一律食堂就餐并有统一标准等等,通过采取一系列的有效措施使有限的资金用到了刀刃上,从而给我镇财政减轻了压力,保证了镇党委和**的工作能够正常运转。

  二、狠抓惠农政策,落实惠农资金发放

  我们坚持“多予,少取”的方针,着力改善民生。支农力度不断加大,投入结构不断优化,惠农政策取得实效。一是认真落实惠农政策,粮食直补、农资综合补贴、家电下乡等9个涉农补贴项目资金全部通过“一折通”直接打卡发放到农户,总共发放各类资金478.44余万元,受益对象14300余户。二是推进城乡医疗制度改革,安排资金834.86万元,确保新型农村合作医疗、城镇基本医疗保险和城乡公共卫生服务等政策落实。三是切实做好城乡社会保障,投入城乡低保、抚恤安置、五保供养、社会就业等保障性资金451.87万元,有效缓解城乡低收入人群生产生活困难,促进城乡下岗、失业人员充分就业。

  三、做好“一事一议”财政奖补工作

  我所将此项工作当作一项重要的民生工作来抓,不断加大对村“一事一议”财政奖补工作的宣传力度,使这项工作深入人心,在议事过程中,所里同志始终参与其中,并组织各项目村及时召开了村民代表大会,提高广大村民进行“一事一议”工作的积极性。同时,积极争取县对我镇“一事一议”工作的支持力度,20xx年我镇6个村开展了“一事一议”公益事业项目,共争取上级奖补资金358万元。使农村面貌有了较大改善,受到了农民群众欢迎,有效的推进了社会主义新农村建设。

  四、加强村级财务管理,逐步规范村级支出

  认真落实上级相关文件精神,紧紧围绕现代农业发展、农民权益维护和农村社会稳定大局,今年,我所联合镇纪委对二十二村进行了全面的资金帐目与村级报帐员核对清查,核实了每个村的资产、资金、债权和债务等,进一步加强农村集体资金、资产、资源(简称“三资”)规范管理、农民负担的监督管理,大力推进土地规模经营,规范有序推进土地流转,今年共调处各类土地承包矛盾和纠纷11件,稳定完善农村土地承包关系,全面推进了村经济合作社股份合作制改革等方面的工作,有效保障了农村集体经济组织和农民群众的合法权益。

  五、做好领导交办的其他各项工作

  一是当好领导参谋。在工作中,找准自身定位,认真当好配角,积极发挥好相关财政政策法规,在招商引资、项目建设、土地规划等方面为镇领导出谋划策,同时,注重协调国、地税部门关系,主动服务企业。

  二是开源节流,树立过紧日子理念。20xx年我镇财政支出努力围绕保运转,保开支,侧重民生三个重点,坚持“量入为出,有保有压”的原则,先保刚性支出,再保其他一般性支出这一原则,合理按排各项支出,由于调度得当,保证了镇域经济健康发展。

  三是建好税收台账,摸清家底。所里指定了人员,每月专门负责全镇范围内的企业税收台账,并对全镇主要企业开展税收入库情况调查分析,认真做好有关税收入库统计及预测工作,做到有据可依,确保应收尽收。

  四是进一步加强投融资管理,确保财政资金*衡。今年以来金融经济形势严峻,**性融资难道进一步加大,针对以上情况,我们配合好镇主要领导,积极研究政策动向,改变思路调整*台建设方向,与金融机构合作,整合资源进行融资,按照银行要求主动调整项目包装,满足融资要求,着力*衡各方资金需求。

  六、加强财政干部队伍建设

  在努力搞好本职工作的同时,注重廉洁自律方面的建设。一是建立了一系列的学*制度,养成良好的学**惯,树立良好的学*观念,不断提高财政人员政治理论素质、业务素质,真正建设成学*型、服务型财政队伍。二是增强财政干部的影响力和渗透力,让以“依法、依规、依程序”为核心的财政行为,以“公开、公*、公正”为核心的财政制度,以“信心、善心、责任心”、“感恩、宽容、廉洁、忧患”为核心的财政精神。打造一支严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政队伍。

  20xx年财政工作思路

  一、继续深化财**革,加强财政监管

  一是做好财政预决算工作。严格执行年初预算,确保全年收支*衡。二是严格执行财政预算和收支两条线管理;三是继续加强资金监管,进一步推进财政资金使用的安全性、标准性和有效性;四是严格依法理财,严格执行各项财政法规,实在做好财政资金的事前、事中、事后监督管理工作。

  二、积极配合镇**向上争取项目和资金,增强镇级财力

  在保障日常工作正常运转的前提下,我们还要寻求新的发展,为此,镇财政所将和镇有关部门与上级部门的加强密切联系,力求上级部门的支持和政策倾斜,多方筹措资金,不断增加可支配收入,为我镇各项事业的发展和进步提供有力的财力保障。

  三、做好各类涉农补贴项目的登记、核查、上报和发放工作

  “一卡通”补贴资金。做好粮食直补、农村低保等补贴项目工作,严格按照程序进行操作,确保数据真实、准确、无误,与银行密切配合,将各项补贴资金及时、足额地发险放到农户手中。

  四、开展“争先创优”和创“市级标准化财政所建设”活动

  按照“强素质,树形象,争一流”的要求,进一步加强财政干部队伍建设。树立起学*、责任、服务、廉洁六种意识;倡导即思想上“务实”,工作上“求稳”,作风上“慎行”,学*上“戒惰”,生活上“修身”五个作风。

  财政干部年度简洁工作总结 4

  一年来,我所在镇党委**及县财政局的正确领导下,全面落实科学发展观,以财政管理基础工作和基础建设为抓手,加大税收征管力度,提高财政收入质量,认真落实惠民政策,强化优质服务,全力保运转、保发展、保稳定,并千方百计确保人员工资的正常发放,紧紧围绕镇党委、**的经济发展目标,努力推进全镇经济社会全面和谐发展,为全镇各项事业持续、健康发展提供优质的服务。总结上半年工作,主要有以下几点:

  一、把握政策,紧密配合国税、地税部门工作。

  经常定期的与国税、地税加强联系,在所辖区的范围内为国、地税的`征收创造良好的纳税环境,确保各项税收超额完成任务。20xx年10月止,我镇已完成财政总收入1063万元,同比增长17%,其中地方财政收入425万元,同比增长25 %。预计全年完成财政总收入1209万元,其中地方财政收入预计完成483万元。

  二、确实加强与深化预算管理。

  预算是财政管理的核心环节,提高预算管理的完整性、科学性、权威性和有效性为目标,深化预算管理制度,是提升财政精细化管理水*必备条件。20xx年10月,我们根据上级有关精神,本着确保人员经费、基本运行及重点项目建设的原则,制定出了操作性强、切实可行的综合财政预算。在执行财政预算中,将有限的资金用到了关键的地方。

  三、不断强化财政监督的作用。

  财政监督既是财政精细化管理的有机组成部分,又是保障财政工作得到全面落实的重要手段。一是切实加强财政监督,认真做好财政收支监管和内部监督。进一步完善财政监督机制,推进监督关口前移,促进监督和管理的有机融合。二是切实强化财政基础工作的监督,巩固和加强会计基础工作水*,进一步细化、量化考核指标。认真整改监督中发现的问题,防止“屡监屡犯”,确实发挥财政监督的作用 。

  四、惠农政策兑现准确及时。

  到20xx年10月30日止,通过“一卡通”共计发放各项补贴资金700.39万元。其中农业类补贴资金359.85万元,林业补贴类资金11.13万元,畜牧补贴类资金30.47万元,社会保障补贴类资金163.33万元,计划生育补贴类资金45.96万元,移民补贴类资金16.27万元,农机补贴类资金39.6万元,其他补贴资金33.9万元。

  五、不断深入与加强财政基础工作的力度。

  一是不断加强村帐乡代管的机制,使村级帐务管理走上良性循环的轨道,8月份,邀请了财政局熊新章老师举办各村**、村主任、报帐员及财政所全体人员业务培训,进一步提高业务水*,增强财经意识。二是加强财政制度管理,以健全的制度约束人,以资金使用的科学、规范、安全、高效为目标,进一步强化依法理财、依法行政、规范运转的工作秩序。三是加大村级财务监督力度,组织各村对村级财务基本情况、财务状况形成了自查报告,为下一步村级财务检查和审计奠定了基础。

  六、阳光三农网工作开展有序。

  阳光三农网目的在于创**风廉政建设方式,适应现代信息化发展的要求,实现信息资源的互通共享,网站设置工作动态、政策法规等一系列栏目,积极推进了农村党务、政务、村务和办事“四公开”,畅通群众诉求,强化群众监督,规范农村集体“三资”管理和交易,切实保障广大农民群众合法权益。

  七、加强财政干部队伍建设。

  人是财政管理中最活跃、最具决定性的因素,搞好我所财政干部队伍建设是工作中的一个重要环节。一是建立了一系列的学*制度,养成良好的学**惯,树立良好的学*观念,不断提高财政人员政治理论素质、业务素质,真正建设成学*型、服务型财政队伍。二是增强财政干部的影响力和渗透力,让以“依法、依规、依程序”为核心的财政行为,以“公开、公*、公正”为核心的财政制度,以“信心、善心、责任心”、“感恩、宽容、廉洁、忧患”为核心的财政精神。打造一支严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政队伍。

  财政干部年度简洁工作总结 5

  一、预算执行情况

  (一)财政收支执行情况。收入执行,20xx年,全市地方公共财政收入完成898.5亿元,同口径增长16.6%;全市**性基金收入完成1009亿元,增长23.7%。支出执行,20xx年,全市公共财政支出完成1162.6亿元,同口径增长20.4%;全市**性基金支出完成988.3亿元,增长25.6%。

  (二)财政收支执行特点。一是公共财政收入增长总体*稳。1-11月,市、县两级收入保持了均衡增长态势,全市地方公共财政收入继续保持*稳增长,呈现“小幅波动、总体*稳”的运行态势,收入规模和增幅在15个副省级城市中均排名第五。二是支出结构不断优化。1—11月,全市一般性支出仅增长***%,低于公共财政支出*均增幅3.7个百分点;“十大民生工程”投入达到354.8亿元,全市民生保障支出576亿元,占公共财政支出比重63.8%。三是支出进度仍然偏低。1—11月,全市公共财政支出完成预算的67.9%,低于去年同期2.5个百分点,其中,市本级公共财政支出进度仅为55.4%,低于去年同期12个百分点。

  二、财政工作开展情况

  面对经济增速放缓、财政压力加大的复杂局面,我们坚持把“稳增长”放在首位,把“保支出”作为重点,把“严管理”作为保障,积极推进各项工作。

  (一)强化征管与涵养财源并举,确保财政收入稳定增长。一方面,认真落实结构性减税政策,取消和免征30项行政事业性收费,实施了“营改增”试点,支持经济结构调整,涵养税源、培植财源。另一方面,加强收入征管,坚持依法征收、应收尽收,保持了财政收入规模扩张、结构优化、质量提升的良好发展态势。1-11月,全市地方公共财政收入增幅高于全省*均水*1.1个百分点,税收占比较上年提高0.8个百分点,生财能力和聚财水*不断提高。

  (二)增加投入与完善机制并重,着力民生福祉持续改善。1-11月,全市公共财政用于民生方面的支出达到576亿元,比上年增加50.4亿元,其中,教育支出134.2亿元,医疗卫生支出30.08亿元,农林水事务支出58.4亿元,社会保障和就业支出22.16亿元,保障性住房支出10.24亿元,文化体育与传媒支出22.5亿元。在增加投入的同时,进一步完善教育、文化、医疗卫生、社保救助和村级公共服务与社会管理等方面的财政保障机制,确保了民生投入稳定增长。20xx年,全市公共财政支出中民生支出比重达到6***%,提高0.5个百分点;全市财政用于“十大民生工程”的投入达到425亿元,较上年增加57亿元,足额保障了“十大民生工程”项目的支出需要。

  (三)支持产业升级与科技创新同步,促进经济发展提质升位。1-11月,市级财政工业方面投入44.1亿元,现代服务业方面投入24.7亿元,农业方面投入29.1亿元,科技创新方面投入6.3亿元,产业发展、招商引资,以及科技研发、技术改造等方面的重点项目支出得到切实保障。

  (四)完善基础设施与环境保护兼顾,推进城乡建设转型升级。1-11月,市级财政基础设施和公共服务设施建设投入195.6亿元,其中,用于城市道路、轨道交通等“交通先行”方面的投入达到120.7亿元,用于天府新区、“北改”工程等“立城优城”方面的投入达到52.1元,用于雾霾防治、垃圾处置、城乡环境综合整治、生态湖泊水系建设等环境保护方面的投入达到22.8亿元。

  (五)健全制度与深化改革联动,努力提升“科学化、规范化、法制化”管理水*。完善“三公”经费管理制度,从严控制“三公”经费支出。截至11月底,市本级“三公”经费较上年下降9.16%,其中,因公出国(境)经费下降53%,公务接待费下降55%,公车购置及运行费增长3.9%(主要是因为更换“黄标车”和购买生产性用车)。开展了财政存量情况摸底调查,基本摸清了全市**债务规模和市级存量资金底数。调整完善市对区(市)县财政体制,包括对天府新区直管区的财政体制,20xx年,对区(市)县各项补助总额达到247亿元,增长15.3%。大力推进预算绩效管理和加强专项资金管理,建立了绩效管理和专项资金管理的制度框架,从20xx年开始将全面推行这两项改革。


财政干部年度考核工作总结通用5篇(扩展4)

——干部年度考核个人工作总结 (菁华5篇)

干部年度考核个人工作总结1

  xx年,在局党组的领导,全处同志的共同努力下,较好的完成了全年的各项工作目标。现将我处xx年工作情况总结如下:

  一、行政执法责任制建立及实施

  制定了xx年局系统各执法单位行政执法责任制考核细则,并指导局系统各部门、单位制定责任制目标分解方案,目标任务落实到每个执法人员,保证了执法责任制得到有效贯彻实施。并于半年对局属单位、各区、县(市)环保局责任制完成情况进行了集中检查,进行了通报。

  二、立法协调工作

  协助市人大开展了《哈尔滨市居民居住环境保护管理条例》的修改工作,在广泛征求有关方面意见的基础上,起草并提报了该《条例》的征求意见稿,《条例》已经于5月16日公布并实施。起草并提报了《哈尔滨市生态功能保护区管理办法》的草拟稿,配合市**开展了立法调研。该《办法》已于今年3月1日发布。《哈尔滨市餐饮服务业环境污染防治办法》的立法工作也已基本完成,年内可公布。

  加强了政策性、规范性文件的审查备案工作。对市*有关部门转来的25件立法项目提出了15条修改意见。

  针对基层提出的法律问题,分别向省局、市人大和市**提报请示,并及时向区局和基层单位转发,对基层单位在环境管理和执法工作中正确理解和运用法律规定给予指导。

  三、行政执法制度建设

  1、年初制发了《查处环境违法行为的有关规定》,对处罚案件办理程序进行了相应的调整,使其在指导和规范全市环保系统行政执法工作时能够更好地发挥作用。

  2、为了增强执法人员的责任意识,强化了责任机制,与监察室等部门联合起草并实施了《行政执法过错责任追究办法》,对预防和查处环境执法人员违法执法、作为不当等问题提供了重要的制度保障。

  3、结合“查处企业违法排污行为保障群众健康”专项行动的深入开展,制定了《环境违法案件移送转办规定》,

  四、行政执法和执法监督工作

  1、加大联合、专项执法检查力度

  配合省、市人大组织开展了以水资源污染防治为重点的执法检查。对全市建设项目和呼兰、双城等重点区、县(市)所属开发区进区项目执行环保法律法规情况组织了两次专项执法检查。

  2、对行政许可实施情况进行了检查

  重点检查了我局驻市行政审批大厅工作窗口和机动车排气污染检测管理中心在实施许可的过程中,执行许可公示、监督检查、许可听证等相关制度以及使用行政许可文书的情况。对检查中发现的许可文书填写不规范、检查监督文书归档不及时等问题,督促有关部门及时进行整改。

  3、严格行政处罚案件审查

  审核局系统各执法单位提报的一般程序处罚案件83件,对其中12存在证据不充分、执法程序不符合法律规定、适用法律错误等问题的案件,退回办案部门重新办理。对部分案件存在处罚畸轻畸重、量裁不当等问题,经与办案部门沟通后,按局的有关规定进行了调整。另外,对立案后,要求销案、变更处罚额度等问题严格把关,计划明年完善相关处罚变更审查程序。

  4、积极协调市、区法院,推进强制执行工作进展

  为了给一线执法工作提供强有力的保障,我们积极与市法院、道理区及新成立的松北区法院沟通协调,取得支持。今年向法院共申请强制执行立案22件,其中已执行到位7件,执行金额7.5万元;以往立案的案件执行到位5件,执行金额4.2万元。

  五、行政复议和执法投诉的应诉工作

  依法办理了3件行政复议、1件行政复议应诉案件和一件行政投诉案件。依据《行政复议法》有关规定,在查明事实的基础上,根据3起复议案件的不同情况,对复议申请人提出的对相关区环保局行政审批中乱作为或不作为、对行政处罚决定不服的复议申请分别做出了不予受理、终止复议和复议维持的复议决定。对于哈尔滨市阳光数码影像中心因不服我局对其做出的行政处罚决定而提出的行政复议,已在规定的时限内向省环保局提交了答辩书,省局已做出复议维持的决定。

  六、环境法制宣传、法律咨询服务工作

  组织开展了对新修订的《哈尔滨市城市居民居住环境保护条例》宣贯工作。邀请市人大法工室对《条例》进行了讲解和现场答疑。

  认真做好环境法律咨询工作,做到件件有回音,事事有结果。全年共受理来自社会各界和基层环保部门的各类环境法律咨询300余件次,每一件都给予耐心细致的解释和回复,为保护群众的合法权益,帮助基层单位解决环境管理和执法工作中的问题提供无偿的法律援助。

  七、做好政研和调研综合工作,为提高决策和管理水*服务

  1、完成了xx年市委、市*、局重点调研课题的申报及分解落实工作。

  2、完成了xx年度全市环保系统优秀调研报告的筛选整理并开展了调研报告评选工作,共评出优秀调研报告37篇。

  3、完成进行了全市环保系统优秀调研报告推荐工作,共向省局推荐14篇,并对5篇调研报告修改后向国家*推荐。

  4、参与了扰民噪声污染防治成效机制法制调研工作,完成了王世华*布置的扰民噪声污染防治成效机制6项重点调研课题的协调工作。

  5、完成了我市市区内农垦系统企业环境管理问题的调查研究,起草了《关于在我市市区内农垦系统企业环境管理情况的调查与建议》调研报告,并与农垦总局环保局就环境管理问题进行了协调和对话。

  八、创新性工作

  1、针对集中式培训的内容针对性不强的实际,今年采取了按需施训方式,上门开展培训。培训采取典型案例讲解、执法人员疑难问题问答的互动方式,增强了培训的效果,对提高执法人员解决实际问题的能力有较大帮助,受到基层环保部门的欢迎和好评。

  2、针对执法薄弱区域重点督察

  针对*两年执法案件明显少或为零的五常、延寿等县(市)环保局进了调研和监督检查,帮助分析查找执法不力的原因。通过调研,弄清了地方行政干预及怕执法把握不准造成复议投诉等不敢严格执法的原因。经过指导和督促,这些单位已经行动起来,加大了对本地区环境违法行为的查处力度,环境执法状况有了明显改观。

  3、在新法规宣传上,打破传统的集中培训、发宣传资料等方式,结合居民条例面对广大市民的特点,在居民条例颁布时在市电视台制作一期新法规释义节目,同时又在哈尔滨广播电台行风热线节目进行了三期专题节目,扩大了宣传层面,为新法规的执行起到积极推动作用。

干部年度考核个人工作总结2

  今年以来,在局领导的正确领导和同志们的热情帮助下,使我在政治思想和业务技术方面都有了很大的提高,履行了本职工作,完成了领导交办的各项工作任务,现将一年来的工作情况总结如下:

  一是学*态度端正

  积极参加局里组织的各项集体活动和学*,在学*中能够认真听讲,积极书写读书笔记。科室学*时,做到自觉学,认真记,不断掌握新知识,用良好的思想和作风,来指导自己的工作和学*,增强自己的知识水*和业务能力,不断改造自己的世界观,努力做到政治上合格。

  二是工作认真扎实

  在5月份以前,总编室工作其间,我较好的完成了节目的拷贝、采集、审看和节目单编制工作,确保了新闻频道每天播出的所有节目正常进行。在竞争上岗结束后,总编室的职能也发生了很大的变化。工作性质更加严谨,工作标准要求更加严格,综合协调能力要求更高。为此,我更加严格要求自己。

  1、做到仔细认真。每天认 真按时编排好新闻频道的节目单,确保新闻频道正确、准时编单。及时做好新闻频道所有播出节目的上载工作,保证播出部编单使用。对新闻频道播出的电视剧、广告等节目严格把关,拿不准的问题及时请示领导,对于存在问题的节目,及时联系有关科室对其进行修改。做好天气预报的采集、上载工作。做好电视、电台节目的监听监看工作,随时提出监听监看意见和建议。

  2、协助主任认真组织好宣传科室每月的节目抽评工作:提前做好抽评节目刻录汇总、机器调试、会场布置工作。做好抽评节目播放以及分数计算工作。在节目抽评会中,从评委们的讨论和提出的建议中,我学到了许多有关节目制作的知识,同时也指导了自己的业务实践。组织参与公益广告大赛,并取得了较好的名次。积极协助主任组织各项活动,组织了市台《欢喜冤家》的报名工作;协助组织了业余主持人大赛活动,做好报名、资格审查工作,加班加点制定了主持人大赛的比赛流程和比赛方案。并为大赛作了大量的准备和策划工作,得到了领导和同志们的好评。积极参与局里的各项竞赛活动并在各项竞赛活动中,多次名列前茅。

  4、负责本部室设备维护保养工作,及时排除机器故障,与技术播控中心工作人员搞好硬盘播出系统及全局非线编设备的查毒、杀毒工作,以确保机器设备的正常工作,保证了节目的安全播出。

  5、负责两台所有广告的登记工作,对其广告的播出时间、播出时长进行把关,保证了广告按合同播出,按规定播出。并与财务部、客户服务中心对广告进行审核抽查工作。

  6、做好了所有自办节目刻录保存工作并做好所有音像资料的分类、保管和管理工作

  三业务水*不断提高

  积极向其他科室人员学*节目制作软件的使用,制作了两频道每天的节目导视。工作中积极探索和借鉴其他电视台的经验,查阅大量资料针对不同的收视群体,不同的播出时间,研究喜欢大众口味的播出节目,制定了两频道的电视剧播出计划。得到了观众们的认可。

  在总编室工作一年中,较好的履行了本职工作,完成了领导交办的各项工作任务,但在工作中还存在一定的问题和不足,主要表现在:

  一是业余学*抓得不紧,创新意识够不强;

  二是工作中有时有急躁情绪,缺乏灵活性;

  三是业务水*有待进一步提高。

  今后的工作中,要虚心向他人学*,做到不懂就问,不会就学。认真学业务知识、学专业知识,不断拓宽知识面,提高业务工作能力,及时把学到的知识落实到工作中去,指导自己的工作实践,以适应新形势下的需要,发挥自己的才干。

干部年度考核个人工作总结3

  一、村概况

  村地处北部,东邻,北望,面积*方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人。村党总支辖个党支部,党员人。铁路、公路、公路穿境,交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部,境内有xx等小型水库余座,林木茂盛,风光优美,自然生态环境良好。

  二、3月份以来工作开展情况

  1、开展调研,制定工作计划。3月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。按照选派工作要求,经村“两委”会议讨论通过,制定本村“两年工作思路和20xx年工作计划”,理清了工作思路,明确了目标任务。

  2、着力加强村“两委”班子建设。

  一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,发挥“第一*”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。

  二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。

  三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学*、“四问四责”等九项制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学*型的村党总支初步形成。本村致力打造学*型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

  3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案,确立“科学发展创五好,富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项:

  一是召开了两次党员大会,上党课,学*有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。结合工作,阐明党员责任义务,布置相应任务。

  二是根据“五大载体”建设,结合村情,将党员划为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火瞭望员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要承担“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。

  三是发挥村部“五个中心”作用,经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前,使用县联社万元帮扶资金,维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在,村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”,本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效,远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。

  四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象,其中一名是女性。半年来,党总支已收到入党申请书十几份,出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。

  五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县*,综治*工作做到了“小事不出村,大事不出镇”。

  4、在经济社会发展上找门路争项目。

  一是发挥“选派村”优势,积极争取项目资金。经村“两委”会议通过,已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门,孜孜以求,锲而不舍。目前,《村环境综合整治项目》已批(项目资金万元),已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批,公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。

  二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念,把握居民饮用水水源地保护原则,正确引导种植业结构调整方向,兴林活商,富民强村。如,扶优扶强本村有机茶厂,以“公司基地农户”形式,引导农户新辟、改造茶园;广泛深入宣传苗木花卉经济效益,大力培育苗木花卉“典型户”,发挥示范引导带动作用;推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社,提高生产的组织化、专业化水*,增加经济效益。

  三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策,寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动,治理村域面源污染,把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来,努力做到“生态立村”、“环境兴村”。

  四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度,深化“村为主”工作机制,提高工作成效;加强*工作,及时调解民事纠纷,做到“抓早抓小抓苗头”,管好村民,看好村门,做好村事。目前及今后3个月,统筹安排,分工协作,全力以赴,迎难而上,扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地(房屋)确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务,将“创先争优”落实到各项具体工作上。

干部年度考核个人工作总结4

  从教师转岗考试到新单位工作转眼就满一年了,在局领导的正确领导下,在全局同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学*、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了各项工作任务,自身的政治素养、业务水*和综合能力也都有了很大提高。现将主要情况总结如下:

  一、加强学*,努力提高自身素质。

  我坚持把加强学*作为提高自身素质的关键措施,把学*作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学*理念,养成勤于学*、勤于思考的良好*惯。把参加集体组织的学*与个人自学结合起来,积极参加各项学*活动,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。另一方面根据形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

  二、恪尽职守,认真作好本职工作

  一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

  一是刚进新单位时,我被安排在局筹建办公室,成为筹建办成员之一,肩负着重整办公大楼的重担。在完全陌生的坏境和专业知识缺乏的情况下,我利用业余时间加紧学*相关知识,服从领导安排,尽心尽责做好自己能及工作。本着“不怕脏,不怕累,不怕苦”的精神,做好筹建工作。

  二是被局领导借调到监督稽查股,配合领导同志做好相关工作。在工作的同时,积极认真学*相关法律法规,让法律知识武装自己,使我在执行工作时补缺自己的不足。

  三是参加省不锈钢检测中心的建设。积极配合领导同志做好中心的建设工作。作为中心的工作人员,我很荣幸。虽然从前对不锈钢了解不多,做检测工作更是不懂,但是我相信自己能做好,抓紧学*业务知识是首要任务,将知识融入到实践中,要谦虚谨慎,多学,多做,多问,少说。

  三、严于律已,不断加强作风建设

  一年来我对自身严格要求,始终把耐得*淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护良好的质监形象。

  总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和不锈钢相关业务知识的学*抓得还不够紧,学*的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

干部年度考核个人工作总结5

  过去的一年,在省干部保健委员会、省委老干局及省卫生厅干部保健处领导下,我院领导非常重视干部医疗保健工作,坚持以预防保健为工作重点,从服务内容到服务质量上均有较大水*的提高,现将我院20xx年干部医疗保健工作汇报如下:

  一、医疗质量

  我院是一所集医疗、教学、科研于一体的综合性现代化中医医院,是全省首家三级甲等中医院与全国示范医院。现开放病床632张, 20xx年业务收入2.0亿元。设干部医疗病区一个,病床32床,设有娱乐室及健身房,各专科设有优质病床及干部保健诊室。全年共收治干部保健对象273人次,一级保健对象5人次,二级保健对象16人次,三级保健对象252人次,抢救危重病人150余人次,抢救成功率92.5%;出入院诊断符合率达98.5%,住院病人满意度达98.5%。干部保健对象门诊人次1962人次。

  二、发挥中医特色,中西并重,解决病人痛苦

  我院收治的保健对象主要为离休老干,他们年龄大,病种多,病情复杂。而中医中药及中医综合疗法在治疗慢性病,功能(减退)性疾病、老年病、疑难杂病,提高危急重症抢救成功率,新发(或突发)病原不明或治疗无特异疗法疾病(如SARS等),亚健康状态调理,改善体质,增强人体抗病能力、抗衰老等方面具有疗效显著、副作用少,适合长期用药或治疗等特点,有着西医西药无法比拟的优势。我院在离休干部治疗时参照了西医疾病的《指南》确立治疗方案,以中西结合治疗为基本手段,结合特色的中医疗法和中医药治疗,在中医治疗方面,采用辨证施治,突出体现个体化治疗,加上针灸、推拿、中药离子渗入、中药外洗外敷等治疗方法,疏通经络,激发病人自身免疫能力,从而达到提高疗效的目的。全年病房中医参与率100%,中医治疗率62.3%。

  三、提高医疗质量,确保医疗安全,尽力控制费用

  1、认真落实干部保健病房医护人员的岗位职责,严格执行三级医师查房制度、会诊制度,危重、疑难病人除及时完成科内三级查房外,并请院内干部保健医疗专家组的教授集体会诊,制定治疗方案。专家组成员实行全天候服务,随喊随到。同时,依托医院较为完备的功能配置和专业技术力量,对病情复杂的患者,采用多科会诊,多科协同治疗,年度院内会诊180余人次,院外会诊5人次,以保证及早诊断,及时治疗。

  2、严格执行医疗质量控制管理制度,坚持院级质控和科内质控相结合的原则,医务科、护理部定期对干部保健科的医疗、护理质量进行检查、考核,加强了环节质控,以保证医疗、护理安全,杜绝医疗纠纷和事故的发生。全年无医疗投诉及医疗纠纷。

  3、严格监管,尽力控制费用

  离休干部年龄大,病种多,病程长,病情复杂,自身免疫能力差,住院后往往费用高。既保证医疗质量,又尽可能的控制费用,这是我们追求的目标。为此,我们组织医务人员认真学*诊疗规范与操作规程、*《抗菌药物临床应用指导原则》,做到诊断明确、用药合理、检查项目针对性强,既保证病人的治疗用药需要,又避免资源浪费,努力减轻患者的负担;科主任把关,严格控制大处方,实行病人知情书签署制度。医务科根据《湖南中医学院第一附属医院合理用药考评暂行办法》,组织专家进行合理用药考评,对检查与考评中出现的不合理用药现象及医疗质量问题进行原因分析,提出改进措施,进行批评与相应的处罚,并向全院通报;医保科的同志经常下病房,了解病情,要求医生在老干入院后要有完整的治疗方案,尽可能的控制费用,做到用药求疗效,检查不重复,强调检查的阳性率,从而较好的控制了费用支出。

  四、领导重视,不断优化服务质量

  1、我院领导非常重视干部医疗保健工作,*、院长亲自过问,业务院长主管干部保健工作,医务科负责行政管理和工作协调,并采取多种措施,极力为老干们创造一个良好的医疗环境,今年元月将干部病房的蹲厕改成抽水马桶,营养食堂也指定厨艺较好的专门厨师为干部病房的病人烹调,达到了营养而美味的目的。

  2、派干部保健联络专干1人,经常与单位老干处及保健对象联系,今年与70多家厂矿、企事业单位及老干所进行了联络走访,与240多名离休老干保持着密切的联系,为他们提供送医、送药、导医等服务。

  3、对到门诊就诊的保健对象全免挂号费及诊疗费,并由导诊护士小姐护送至各专科的干部保健门诊,全年共接待保健对象1962人次。保健对象住院治疗,我院实行24小时免费派车接送,年内共出车200余次。

  4、派专家到单位进行保健讲座、答疑,对老干自我保健知识,疾病预防及常见病的家庭治疗知识进行讲解、讨论和答疑。年度内共派出专家10人次,参会对象500多人次,受到了保健对象的欢迎和好评。院内健康教育工作有序开展,年度院内共开展健康讲座24次,参加人员达1100余人次,其中保健对象参与踊跃。

  5、离休病人因为病情复杂,病程长,情绪极易波动,我院老干病房的医护人员经常下病房找他们谈心,劝导安慰病人,生活上给与帮助,从而使病人稳定了情绪。保健对象有实际困难,医院尽量解决,其中包括免费营养早餐,免除部分特检自付部分,对临时缺保姆或陪护人员时,工作人员轮流看护。

  6、护理部对所有在病房过生日的病友送上一束鲜花、一句问候、一张贺卡,表达医护人员的祝福。对所有出院患者发放住院康复反馈卡,听取病友的意见,进行追踪服务。科内设立2名专职护理员,协助行动不便的患者的生活起居及检查。

  这一年来,通过我们的努力和各项工作措施的落实,虽然在干部保健医疗方面做了一些工作,但与上级的要求,与兄弟医院相比,还存在很大的距离。20xx年我们将努力做好以下几个方面的工作。

  五、20xx年工作计划

  (一)、发挥中医药特色,中西并举

  1、住院病人中医参与率100%,危重、疑难病人注重使用中医药参与抢救、治疗。

  2、新增中医疗法,拟派专人2名,在病房开展中药熏洗、穴位按压、针灸推拿等中医特色治疗。

  (二)以病人为中心,不断强化人性化服务理念

  1、 坚持“主动”服务的方针,加强医患之间的沟通,建立良好的医患关系;完善出院病人回访制度,了解病人出院后的病情、诊疗及用药情况,随时指导他们的生活、保健等工作。

  2、进一步加强保健对象健康档案建设,及时提出针对性的预防保健措施。

  3、逐步改善住院条件,进一步完善其他优惠措施,使保健对象在我院就诊时方便、捷效、舒心。

  4、进一步加强与相关单位离退休处联系,加强健康教育工作,并为老同志提供可能的帮助。

  (三)、规范管理,合理诊疗

  严格执行各项规章制度,不断提高医疗质量,提高医务人员素质。坚持三级查房制度和疑难危重病例的会诊讨论制度,规范医护人员的行为,做到合理检查、合理用药、合理使用医疗经费,既保证病人的治疗用药需要,又避免资源浪费。


财政干部年度考核工作总结通用5篇(扩展5)

——干部年度考核个人工作总结 (菁华6篇)

干部年度考核个人工作总结1

  一、本月工作总结

  1、我部门xxx参加一年制及中专部同学的军训汇演,并在表现良好。刘群作为新成员,能在炎热的太阳下站两个小时,的确不错。而且他做事态度端正,做到守时、守信、守约,这个正是我们学生会要求的!值得所有成员学*!

  2、为了给新成员团购西装,本部门成员在白马服装城联系商家,和商家进行谈判,将价格降到最低,终于和商家达成一致,以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑,放弃自己的休息时间,这种精神值得我们所有成员学*,不管在工作、学*上都应该如此。在此我感谢我部门的成员,希望他们在今后的工作上再接再厉!再创佳绩!

  3、在招新之后,我们肯定要给新成员定做文化衫,为新成员定做文化衫由我外联部负责,本任务由我部门的高定坤负责。经过他的不懈努力,终于为新成员联系好商家,为我们定做文化衫,今年的文化衫质量比以前的好,每件25元。这是我部门新成员第一次和商家合作,可以看出高定坤同学用了心,希望他在以后的个人简历工作中继续保持这种努力的工作态度,为我部门的发展做出贡献!

  4、在成考之后,我们学生会迎来20xx届秋季新生拓展训练,在此活动前,我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅,这是我部门新成员的第一次赞助,虽说是一条横幅,但是却是他的努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力,取得更好的业绩!

  5、听说我网工系学生会即将举办“展望杯”篮球赛,我部门也赶紧联系商家,还是我部门李贺同学拉到一条横幅,由于时间关系,没有为活动拿到奖品赞助,但是,我们可以继续努力,我想我们部门是可以的!

  6、为了发展我部门,我部门成立了业务员小组,利用周六周末去跑业务,联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展,得到壮大!

  7、在十月十六号送成考中,我部门所有成员积极,没有出现迟到、早退现象,而且提前到场,希望他们在今后工作中保持这种工作作风,积极参加学生会的各种工作,以最初的心,做永远的事!

  8、文化衫的价格最终确定下来,我部门主要负责文化衫费用的收集,多数部门的费用已经交齐,请各个部门部长赶紧收齐本部门费用。

  二、心得体会、今后的工作计划

  1、业务小组在新生军训后正式开始工作,我部门分成几组,每组负责合肥市一个区域的商家,为今后的工作打造关系网。

  2、新成员进行室外拓展训练,我作为本部门部长,每天必会亲自到场,和所有的成员共同度过训练时期。

  3、听说学*部要举办辩论赛,特此我部门将会早点联系商家,为辩论赛拉到赞助,最好是资金和实物,为此我部门所有成员都会竭尽全力,去做好我们本职工作!

干部年度考核个人工作总结2

  为了切实加强我站干部考核工作,促进勤政廉政建设,强化竞争机制,切实改变全站职工的工作作风,提高全体工作人员工作效率,充分发挥年度考核在干部管理中的重要作用。根据《关于印发〈库车县20xx年度党政机关事业单位工作人员考核工作实施方案〉的通知》(库人劳社字[20xx]95号)文件精神,我院精心组织,周密安排,严格履行考核程序,认真完成了20xx年度领导班子及工作人员考核工作,现将考核工作总结如下:

  一、指导思想

  20xx年,阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以*理论、“*”重要思想和党的*、十七届四中、五中全会精神为指导,按照树立、落实科学发展观和正确政绩观的要求,考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,注重实际考核,全面、客观、公正、准确地评价工作人员的政治业务素质和履行职责情况,激励工作人员恪尽职守、奋发进取、开拓创新,在全面加强党的执政能力建设,促进经济发展、维护社会政治稳定中建功立业功立业,为全县的妇幼卫生保健事业做出更大的贡献。

  二、组织领导

  根据库人劳社字[20xx]95号号文件精神,我院认真组织开展了20xx年干部考核工作。按照通知要求,及时组织召开了考核动员大会,单位领导组织全站职工传达学*了有关文件,调整充实了干部考核工作领导小组,并认真组织学*了《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细则》等有关文件,站领导作了动员讲话,根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求,对全年考核工作的具体方法和步骤做了安排。

  三、基本情况

  阿拉哈格镇卫生院现有职工38人,其中:一般干部34人,工人4人。应参加考核人员38人,实参加考核人员37人,未参加人员1人。根据岗位职责和完成目标任务及*时的考核依据,经过充分酝酿、讨论,采取x测评、领导小组集中的方式,确定了20xx年度的考核等次。参加考核的38人中,优秀4人,合格33人,未定等1人。

  四、考核的实施

  根据我站的具体情况,首先组织考核领导小组成员召开了会议,研究了全年考核工作的方案,认真学*了县考核办的有关文件,在以往考核工作的基础上,对薄弱环节提出有效整改计划,制定了年度考核方案,严格遵守12%的评优比例.20xx年度,我院评定*.艾拉,日孜万古丽.托乎提,达毛拉.米吉提,麦麦提.孜拜四名同志为优秀。

  按照德、能、勤、绩、廉五个方面的`总体要求,院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告,对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见,之后,开展了领导班子及班子成员x测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结,并逐个进行了个人述职,根据个人的述职总结,结合*时工作中的表现及各季度考核情况,经x评议,由考核领导小组审议,为最后的考核结果,报主管局及考核办审批。

  五、完成考核材料的归档工作

  收集、整理、装订了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

干部年度考核个人工作总结3

  xx年,在局党组的领导,全处同志的共同努力下,较好的完成了全年的各项工作目标。现将我处xx年工作情况总结如下:

  一、行政执法责任制建立及实施

  制定了xx年局系统各执法单位行政执法责任制考核细则,并指导局系统各部门、单位制定责任制目标分解方案,目标任务落实到每个执法人员,保证了执法责任制得到有效贯彻实施。并于半年对局属单位、各区、县(市)环保局责任制完成情况进行了集中检查,进行了通报。

  二、立法协调工作

  协助市人大开展了《哈尔滨市居民居住环境保护管理条例》的修改工作,在广泛征求有关方面意见的基础上,起草并提报了该《条例》的征求意见稿,《条例》已经于5月16日公布并实施。起草并提报了《哈尔滨市生态功能保护区管理办法》的草拟稿,配合市**开展了立法调研。该《办法》已于今年3月1日发布。《哈尔滨市餐饮服务业环境污染防治办法》的立法工作也已基本完成,年内可公布。

  加强了政策性、规范性文件的审查备案工作。对市*有关部门转来的25件立法项目提出了15条修改意见。

  针对基层提出的法律问题,分别向省局、市人大和市**提报请示,并及时向区局和基层单位转发,对基层单位在环境管理和执法工作中正确理解和运用法律规定给予指导。

  三、行政执法制度建设

  1、年初制发了《查处环境违法行为的有关规定》,对处罚案件办理程序进行了相应的调整,使其在指导和规范全市环保系统行政执法工作时能够更好地发挥作用。

  2、为了增强执法人员的责任意识,强化了责任机制,与监察室等部门联合起草并实施了《行政执法过错责任追究办法》,对预防和查处环境执法人员违法执法、作为不当等问题提供了重要的制度保障。

  3、结合“查处企业违法排污行为保障群众健康”专项行动的深入开展,制定了《环境违法案件移送转办规定》,

  四、行政执法和执法监督工作

  1、加大联合、专项执法检查力度

  配合省、市人大组织开展了以水资源污染防治为重点的执法检查。对全市建设项目和呼兰、双城等重点区、县(市)所属开发区进区项目执行环保法律法规情况组织了两次专项执法检查。

  2、对行政许可实施情况进行了检查

  重点检查了我局驻市行政审批大厅工作窗口和机动车排气污染检测管理中心在实施许可的过程中,执行许可公示、监督检查、许可听证等相关制度以及使用行政许可文书的情况。对检查中发现的许可文书填写不规范、检查监督文书归档不及时等问题,督促有关部门及时进行整改。

  3、严格行政处罚案件审查

  审核局系统各执法单位提报的一般程序处罚案件83件,对其中12存在证据不充分、执法程序不符合法律规定、适用法律错误等问题的案件,退回办案部门重新办理。对部分案件存在处罚畸轻畸重、量裁不当等问题,经与办案部门沟通后,按局的有关规定进行了调整。另外,对立案后,要求销案、变更处罚额度等问题严格把关,计划明年完善相关处罚变更审查程序。

  4、积极协调市、区法院,推进强制执行工作进展

  为了给一线执法工作提供强有力的保障,我们积极与市法院、道理区及新成立的松北区法院沟通协调,取得支持。今年向法院共申请强制执行立案22件,其中已执行到位7件,执行金额7.5万元;以往立案的案件执行到位5件,执行金额4.2万元。

  五、行政复议和执法投诉的应诉工作

  依法办理了3件行政复议、1件行政复议应诉案件和一件行政投诉案件。依据《行政复议法》有关规定,在查明事实的基础上,根据3起复议案件的不同情况,对复议申请人提出的对相关区环保局行政审批中乱作为或不作为、对行政处罚决定不服的复议申请分别做出了不予受理、终止复议和复议维持的复议决定。对于哈尔滨市阳光数码影像中心因不服我局对其做出的行政处罚决定而提出的行政复议,已在规定的时限内向省环保局提交了答辩书,省局已做出复议维持的决定。

  六、环境法制宣传、法律咨询服务工作

  组织开展了对新修订的《哈尔滨市城市居民居住环境保护条例》宣贯工作。邀请市人大法工室对《条例》进行了讲解和现场答疑。

  认真做好环境法律咨询工作,做到件件有回音,事事有结果。全年共受理来自社会各界和基层环保部门的各类环境法律咨询300余件次,每一件都给予耐心细致的解释和回复,为保护群众的合法权益,帮助基层单位解决环境管理和执法工作中的问题提供无偿的法律援助。

  七、做好政研和调研综合工作,为提高决策和管理水*服务

  1、完成了xx年市委、市*、局重点调研课题的申报及分解落实工作。

  2、完成了xx年度全市环保系统优秀调研报告的筛选整理并开展了调研报告评选工作,共评出优秀调研报告37篇。

  3、完成进行了全市环保系统优秀调研报告推荐工作,共向省局推荐14篇,并对5篇调研报告修改后向国家*推荐。

  4、参与了扰民噪声污染防治成效机制法制调研工作,完成了王世华*布置的扰民噪声污染防治成效机制6项重点调研课题的协调工作。

  5、完成了我市市区内农垦系统企业环境管理问题的调查研究,起草了《关于在我市市区内农垦系统企业环境管理情况的调查与建议》调研报告,并与农垦总局环保局就环境管理问题进行了协调和对话。

  八、创新性工作

  1、针对集中式培训的内容针对性不强的实际,今年采取了按需施训方式,上门开展培训。培训采取典型案例讲解、执法人员疑难问题问答的互动方式,增强了培训的效果,对提高执法人员解决实际问题的能力有较大帮助,受到基层环保部门的欢迎和好评。

  2、针对执法薄弱区域重点督察

  针对*两年执法案件明显少或为零的五常、延寿等县(市)环保局进了调研和监督检查,帮助分析查找执法不力的原因。通过调研,弄清了地方行政干预及怕执法把握不准造成复议投诉等不敢严格执法的原因。经过指导和督促,这些单位已经行动起来,加大了对本地区环境违法行为的查处力度,环境执法状况有了明显改观。

  3、在新法规宣传上,打破传统的集中培训、发宣传资料等方式,结合居民条例面对广大市民的特点,在居民条例颁布时在市电视台制作一期新法规释义节目,同时又在哈尔滨广播电台行风热线节目进行了三期专题节目,扩大了宣传层面,为新法规的执行起到积极推动作用。

干部年度考核个人工作总结4

  过去的一年,在省干部保健委员会、省委老干局及省卫生厅干部保健处领导下,我院领导非常重视干部医疗保健工作,坚持以预防保健为工作重点,从服务内容到服务质量上均有较大水*的提高,现将我院20xx年干部医疗保健工作汇报如下:

  一、医疗质量

  我院是一所集医疗、教学、科研于一体的综合性现代化中医医院,是全省首家三级甲等中医院与全国示范医院。现开放病床632张, 20xx年业务收入2.0亿元。设干部医疗病区一个,病床32床,设有娱乐室及健身房,各专科设有优质病床及干部保健诊室。全年共收治干部保健对象273人次,一级保健对象5人次,二级保健对象16人次,三级保健对象252人次,抢救危重病人150余人次,抢救成功率92.5%;出入院诊断符合率达98.5%,住院病人满意度达98.5%。干部保健对象门诊人次1962人次。

  二、发挥中医特色,中西并重,解决病人痛苦

  我院收治的保健对象主要为离休老干,他们年龄大,病种多,病情复杂。而中医中药及中医综合疗法在治疗慢性病,功能(减退)性疾病、老年病、疑难杂病,提高危急重症抢救成功率,新发(或突发)病原不明或治疗无特异疗法疾病(如SARS等),亚健康状态调理,改善体质,增强人体抗病能力、抗衰老等方面具有疗效显著、副作用少,适合长期用药或治疗等特点,有着西医西药无法比拟的优势。我院在离休干部治疗时参照了西医疾病的《指南》确立治疗方案,以中西结合治疗为基本手段,结合特色的中医疗法和中医药治疗,在中医治疗方面,采用辨证施治,突出体现个体化治疗,加上针灸、推拿、中药离子渗入、中药外洗外敷等治疗方法,疏通经络,激发病人自身免疫能力,从而达到提高疗效的目的。全年病房中医参与率100%,中医治疗率62.3%。

  三、提高医疗质量,确保医疗安全,尽力控制费用

  1、认真落实干部保健病房医护人员的岗位职责,严格执行三级医师查房制度、会诊制度,危重、疑难病人除及时完成科内三级查房外,并请院内干部保健医疗专家组的教授集体会诊,制定治疗方案。专家组成员实行全天候服务,随喊随到。同时,依托医院较为完备的功能配置和专业技术力量,对病情复杂的患者,采用多科会诊,多科协同治疗,年度院内会诊180余人次,院外会诊5人次,以保证及早诊断,及时治疗。

  2、严格执行医疗质量控制管理制度,坚持院级质控和科内质控相结合的原则,医务科、护理部定期对干部保健科的医疗、护理质量进行检查、考核,加强了环节质控,以保证医疗、护理安全,杜绝医疗纠纷和事故的发生。全年无医疗投诉及医疗纠纷。

  3、严格监管,尽力控制费用

  离休干部年龄大,病种多,病程长,病情复杂,自身免疫能力差,住院后往往费用高。既保证医疗质量,又尽可能的控制费用,这是我们追求的目标。为此,我们组织医务人员认真学*诊疗规范与操作规程、*《抗菌药物临床应用指导原则》,做到诊断明确、用药合理、检查项目针对性强,既保证病人的治疗用药需要,又避免资源浪费,努力减轻患者的负担;科主任把关,严格控制大处方,实行病人知情书签署制度。医务科根据《湖南中医学院第一附属医院合理用药考评暂行办法》,组织专家进行合理用药考评,对检查与考评中出现的不合理用药现象及医疗质量问题进行原因分析,提出改进措施,进行批评与相应的处罚,并向全院通报;医保科的同志经常下病房,了解病情,要求医生在老干入院后要有完整的治疗方案,尽可能的控制费用,做到用药求疗效,检查不重复,强调检查的阳性率,从而较好的控制了费用支出。

  四、领导重视,不断优化服务质量

  1、我院领导非常重视干部医疗保健工作,*、院长亲自过问,业务院长主管干部保健工作,医务科负责行政管理和工作协调,并采取多种措施,极力为老干们创造一个良好的医疗环境,今年元月将干部病房的蹲厕改成抽水马桶,营养食堂也指定厨艺较好的专门厨师为干部病房的病人烹调,达到了营养而美味的目的。

  2、派干部保健联络专干1人,经常与单位老干处及保健对象联系,今年与70多家厂矿、企事业单位及老干所进行了联络走访,与240多名离休老干保持着密切的联系,为他们提供送医、送药、导医等服务。

  3、对到门诊就诊的保健对象全免挂号费及诊疗费,并由导诊护士小姐护送至各专科的干部保健门诊,全年共接待保健对象1962人次。保健对象住院治疗,我院实行24小时免费派车接送,年内共出车200余次。

  4、派专家到单位进行保健讲座、答疑,对老干自我保健知识,疾病预防及常见病的家庭治疗知识进行讲解、讨论和答疑。年度内共派出专家10人次,参会对象500多人次,受到了保健对象的欢迎和好评。院内健康教育工作有序开展,年度院内共开展健康讲座24次,参加人员达1100余人次,其中保健对象参与踊跃。

  5、离休病人因为病情复杂,病程长,情绪极易波动,我院老干病房的医护人员经常下病房找他们谈心,劝导安慰病人,生活上给与帮助,从而使病人稳定了情绪。保健对象有实际困难,医院尽量解决,其中包括免费营养早餐,免除部分特检自付部分,对临时缺保姆或陪护人员时,工作人员轮流看护。

  6、护理部对所有在病房过生日的病友送上一束鲜花、一句问候、一张贺卡,表达医护人员的祝福。对所有出院患者发放住院康复反馈卡,听取病友的意见,进行追踪服务。科内设立2名专职护理员,协助行动不便的患者的生活起居及检查。

  这一年来,通过我们的努力和各项工作措施的落实,虽然在干部保健医疗方面做了一些工作,但与上级的要求,与兄弟医院相比,还存在很大的距离。20xx年我们将努力做好以下几个方面的工作。

  五、20xx年工作计划

  (一)、发挥中医药特色,中西并举

  1、住院病人中医参与率100%,危重、疑难病人注重使用中医药参与抢救、治疗。

  2、新增中医疗法,拟派专人2名,在病房开展中药熏洗、穴位按压、针灸推拿等中医特色治疗。

  (二)以病人为中心,不断强化人性化服务理念

  1、 坚持“主动”服务的方针,加强医患之间的沟通,建立良好的医患关系;完善出院病人回访制度,了解病人出院后的病情、诊疗及用药情况,随时指导他们的生活、保健等工作。

  2、进一步加强保健对象健康档案建设,及时提出针对性的预防保健措施。

  3、逐步改善住院条件,进一步完善其他优惠措施,使保健对象在我院就诊时方便、捷效、舒心。

  4、进一步加强与相关单位离退休处联系,加强健康教育工作,并为老同志提供可能的帮助。

  (三)、规范管理,合理诊疗

  严格执行各项规章制度,不断提高医疗质量,提高医务人员素质。坚持三级查房制度和疑难危重病例的会诊讨论制度,规范医护人员的行为,做到合理检查、合理用药、合理使用医疗经费,既保证病人的治疗用药需要,又避免资源浪费。

干部年度考核个人工作总结5

  几载光阴如梦蝶,回首往事堪嗟叹。光阴似箭,大学四年已经过去。四年匆匆而过,感触颇多。首先,很感谢老师和同学们曾经的支持,让我成为班长,让我有机会为班级服务,尽管贡献不大,但我乐在其中,也很感谢那些曾经给我帮助以及对我提出批评的院干,是你们让我懂得如何更优秀。

  今年还是我们班级的班长,在班级的工作上,我勤勤恳恳,对班级的工作也十分的上心。在学*上我深刻的认识到光凭理想是不够的,还必须懂得如何学*,怎样思考,做到学与思相结合,学与问结合,学与行相结合。只有同时掌握理论知识和实际操作知识,才能受到社会的欢迎;只有掌握学过的书本理论知识,缺乏知识和技能的灵活运用能力,同样不能满足现代社会对人才的要求。因此,理论和实践是不可分的,要时刻以实际运用作为最终的学*目标,在实践中学*。始终保持高涨的学*热情和旺盛的求知欲望,在学*中实践。我有科学的生涯规划,有明确的学*目标,认真钻研专业知识,刻苦学*,课后及时完成作业,做到认真复*,预*一起抓,并经常去图书馆看各类报刊杂志,不仅陶冶了自己的情操,也开阔了自己的视野。

  我在这里非常感谢一直在默默为班级服务的各位班干部和对我们关心备至的辅导员老师,还有班级里的每一位同学,全赖你们的努力和支持才能够把我们班级的各项事务顺利开展。作为个人,一直以来很强调民主,所以从来都以最民主的形式来作出班级重大决定。商讨班级集体活动,向同学们传达学校的文件及指示,以及班里的各项活动,都是开班会的形式来完成的。本学期,积极配合院校和年级开展的各项工作,各项的工作都能落实到位,努力做到为同学们服务。我班同学也积极地配合各项工作的开展,我也为这些活动尽自己的义务和力量。我亦时刻提醒同学们注意各项纪律,按照学生手册的要求提醒同学们。绝大部分同学都能遵守年级的各项规章制度,对年级的活动积极配合。尽管我在本学期工作中碰到不少障碍,不过,在辅导员老师的悉心指引以及全班同学的积极配合下,我总算顺利完成班长工作。

  步入大四就意味着要开始社会的生活了,因为担心以后的工作,我从今年六月份就开始实*,在华数传媒网络有限公司担任项目助理,也希望能帮助班级的同学带个好头,希望班级的同学也能积极为今后的工作做好准备,不至于等到毕业了还没有着落。我知道只靠我个人的力量是远远不够的,想要改变同学们的意识,只能通过他们自身的努力。我也积极的向班级的.同学传递一些招聘信息之类的,帮助他们找到实*单位。

  步入社会又是全新的开始,我们会利用自己大学的努力去迎接新的挑战。

干部年度考核个人工作总结6

  在招新之前,我们会计系学生会开了许多例会,把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番,正是这些频繁的会议使得我们在招新工作中的一直保持认真与努力。其次,在招新的全过程中,我们的招新海报,面试的筛选工作,短信通知名额,以及最后确定人员名单制作,这些前期准备是非常充足的,都是我们大家的同心协力,团结的结果。

  招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会生活部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在次招新工作中,新生到场情况不太理想。故根据以上情况提出以下建议:

  (1)提前到各班通知及宣传(可由各个部门部长到各班介绍部门情况)。

  (2)张贴招新海报(包括每个部门的职能简介)。

  根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了10人加入学生会文艺部。

  希望新成员要不断完善自我,为会计系文艺部的发展做出更大的贡献。


财政干部年度考核工作总结通用5篇(扩展6)

——2021财政人员年度工作总结 (菁华5篇)

2021财政人员年度工作总结1

  为更好地加强农村财务及资产管理,规范财务收支行为,确保农村集体资产保值、增值,推动农村财务公开,民主理财工作深入开展,促进社会主义新农村建设和农村社会和谐发展,按上级*开展农村集体财务规范化合格要求,回顾前一段工作,作如下工作总结:

  一、加强制度建设方面

  1、根据本村实际情况,在原有制度的基础上,通过修订补充,完善了民主管理和财务公开制度,货币资金管理制度,村帐镇代理制度,集体资产台帐制度,票据管理制度,会计档案管理制度,债权债务监管制度,会计人员持证上岗和培训制度,内部控制制度,转移支付资金管理制度,一事一议筹资制度,村干部任期和离任经济责任审计制度,财务收支预决算制度,电算化操作规程管理制度等一系列制度,使农村财务管理各项工作有章可循。

  2、加强规章制度宣传、学*,确保农村财务管理工作人员,广大农村干部,民主理财小组成员掌握,熟识农村财务管理、审计监督、减轻农民负担和财务公开,民主理财的各项规章制度,提高依法办事的水*。

  3、检查督促规章制度的贯彻执行,加大对违纪、违法行为的查处力度,将各项规章制度落实到实处。

  二、规范财务管理方面

  1、规范财务工作流程,当业务事项发生时,经手人必须取得有效、合法的原始凭证、注明用途并签字盖章,经集体经济组织负责人审批同意并签字盖章,由村会计审核并登记现金,日记账,月末交民主理财小组审核并签字盖章,经镇农经部门审核,交代理记账员记账。

  2、规范帐务处理,严格按照《村集体经济组织会计制度》和《会计基础工作规范化》的要求,进行帐务处理,确保原始凭证的真实性、合理性、合法性、手续齐全、用途清楚前提下,账务处理达到规范,明细、清晰,同时全面实行电算化操作管理。

  三、健全民主理财机制

  1、民主理财有效。对重大的村务活动和财务事项和五件实事的实施等,必须经村民*讨论决定,由村民代表产生的民主理财小组成员,每月定期召开理财会议,认真做好理财工作,对理财中涉及的有关内容及时向经办人提出,并在活动记载簿中详细记载每次的理财过程。

  2、村务公开规范。依法实行村务公开,按照上级的指示精神,不断提高公开质量,符合“三个化、三个一、五规范”的要求,同时对群众关心的热点问题,及时专项公开。并接受群众监督。我村公开栏面积达10*方米

  四、有效管理债权债务公开方面

  1、努力化解村级债务,我村严格执行新增债务申报制度,严格控制随意借贷举债,控制债务规模。前,全村无新的不良债务的发生,能保持在零债务的水*。

  2、规范票据管理,村级组织在收款时统一使用省级农经部门监制的结算凭证,实行票据领用,使用登记,核销制度,杜绝了收款不入帐现象,确保了村民的知情权、参与权、决策权、监督权,使干群关系更加密切融洽,有力促进农村和谐发展。

2021财政人员年度工作总结2

  20xx年,我市的财政社会保障工作认真落实省、市财政社会保障工作会议精神,落实xxx,坚持改革创新、制度建设,发挥财政资金的保障作用,坚持统筹城乡,注重改善民生,促进社会和谐。主要表现在以下六方面:

  一、强化征管,着力完善社会保障体系。

  一是狠抓社保基金的征缴。为确保全年社保基金及时足额征收到位,提高基金*衡能力,继续社保扩面,新增*x万人,已完成年初扩面任务181%。对欠缴的社保费进行认真排查,分析原因,查找根源,落实清缴责任。通过各方努力,今年实现社保基金总收入xx亿元,比上年增收x亿元,增长x%,为社保基金的健康运行提供了资金保障。

  二是进一步加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理水,进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门密切配合,规范编制流程,按时保质地完成编报任务。同时,注重做好基金专户管理基础工作,严格基金支付审核程序,加强财政监管,确保规范操作。

  三是努力提高社会保障水*。

  1、今年提高了农村老年居民和城镇老年居民基础养老补贴标准。由原来的xx元/月提高到xx元/月,财政增加资金xx万元;

  2、及时调整企业退休人员基本养老金。对我市符合调整的xx名企业退休人员月人均增发养老金x%,即人均xx元,每月增发养老金xx万元。调整后,我市企业退休人员养老金人均月水*达到xx元。

  四是落实各项再就业优惠政策。首先,落实国有企业下岗职工基本生活保障资金,确保内退和协保人员生活费按时足额发放。其次,进一步落实和完善各项再就业优惠政策。积极支持企业吸纳下岗职工,鼓励下岗职工自谋职业,在促进下岗职工失业人员实现再就业方面落实资金,完善政策,在对下岗失业人员再就业实行社会保险补贴和岗位补贴的今年市财政已审核发放社会保险补贴xx万元,享受人数达xx人,企业数达xx户。

  五是配合人社等部门做好绩效工资的实施工作。配合人社等部门研究制定我市事业单位绩效工资实施办法及操作口径,合理确定了规范后的津贴补贴水*。从今年的7月1日起全面实施了事业单位绩效工资制度,对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、事改企事业单位实施绩效工资所需经费进行了测算审核,并保障落实所需经费。制定了事业单位实施绩效工资后有关政策和业务操作程序,全额拨款事业单位退休人员待遇统一由市财政发放,差额及自收自支事业单位退休人员待遇实行收支两条线管理,由人社局100%实行社会化发放,其中由所在单位承担的x%生活性补贴协调地税、社保部门与在职人员养老金一并征收。

  六是全面推进我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年实施市民卡工程建设,首发市民卡功能实现社保、新农合、银联、公交等基本功能,能快捷地享受*部门提供的各项服务,发卡总数达百万人。

  二、完善机制,提高民政经费保障水*

  一是进一步完善城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴制度。确保城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴所需资金按时足额发放。城乡低保标准两次提标,由去年的每人每月xx元提高到xx元,今年已下拨城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴等资金xx万元。

  二是养老服务工作取得新突破。新增居家养老服务站点xx家、省级居家养老服务站点3家(目前共5家),拨付奖补资金xx万元。市镇两级发放尊老金xx多万元,xx人。

  三是做好免除殡葬基本服务费用的审核拨付工作。20xx年1月起,除行政事业、企业人员享受国家养老政策规定外的本市户籍居民亡故后可免除一次性殡葬基本服务费xx元。至11月已审核发放殡葬基本服务费xx万元,xx人。

  四是城乡社区建设统筹推进。加大资金投入,保障社区工作经费。全市80%以上的农村社区和90%以上的城市社区达到无锡市和谐示范社区标准,80%以上的城市社区和50%以上的农村社区创建成了扁*化管理示范社区。拨付社区建设经费xx万元。

  三、积极参与,支持医药卫生体制改革

  一是加大基本公共卫生服务经费投入和督查。今年投入基本公共卫生服务专项资金xx万元,及时足额拨付专项资金,保证基层开展基本公共卫生服务。并对全市20xx年度基本公共卫生服务专项资金的管理和使用情况开展了专项检查。

  二是加强社区卫生服务中心(站)一体化管理。根据《关于进一步加强和规范社区卫生服务中心(站)管理的意见》(x发〔20xx〕xx号)文件精神,我局和市卫生局联合下发了《关于社区卫生服务中心(站)财务一体化管理的意见》(x卫〔20xx〕xx号、x财社〔20xx〕x号)文件,社区卫生服务站的业务收支从7月起全面纳入中心财务统一管理。为全面了解工作实施完成情况及财务一体化管理现状,市财政局、卫生局10月份进行了联合考核验收,各镇十分重视中心(站)财务一体化管理工作,安排财政所、中心、社管办相关人员组织实施,*稳过渡。验收结果总体情况比较好,但也发现了一些问题,已通知各镇(街道)尽快落实整改到位。

  三是加强社区卫生服务站标准化建设。为全面推进全市标准化社区卫生服务站建设工作,市财政局和卫生局共同组成三个验收评审小组,分二次对各镇(街道)申请的社区卫生服务站逐一进行现场验收,对照“宜兴市标准化社区卫生服务站现场验收表”进行现场验收。验收内容主要是标准化社区卫生服务站新改扩建情况,重点是建设面积、资金投入、业务用房设置、设备配备等情况。对各镇(街道)新、改、扩建的标准化服务站经验收合格后予以xx万元/站奖补。验收结果总体情况较好,申报验收的xx个社区卫生服务站有xx个验收合格,综合评审后分为三档奖补,发放奖补资金xx万元。

  四、加大投入,提升老年教育水*。

  为扩大老年教育覆盖面,提高老年教育水*,丰富老年文化生活,足额安排老干部大学日常运行保障经费和学员培训经费xx多万元。现招收学员xx名,xx多人次,课程共开设了电脑、摄影、书画、二胡、英语、文学、太极、歌曲、戏曲等20门学科,xx个班级以及xx个兴趣小组。根据学员要求又新增了摄影基础、太极拳基础等。

  五、积极探索,加快残疾人事业发展。

  为保障特殊困难残疾人的基本生活,实现“托养一人,**一家,造福一方”的目标。积极探索做好残疾人的托养服务工作,采用残联自办、扶持镇(街道)联办等方式在全市创建xx个残疾人托养机构,其中机构建筑总面积xx*方米,服务残疾人数xx人,投入总资金xx万元。市残疾人的托养中心已建成,投资*xx万元、设置xx张床位的残疾人托养中心占地面积xx*米,建筑面积xx*米,以五层托养护理楼为主体建筑,为我市残疾人提供生活照料、技能培养、康复养护、精神慰藉等服务。目前已经初步具备运行条件,*期符合条件的残疾人将入驻托养中心。

  六、调查研究,加强联系基层实际。

  围绕社会关注的热点和难点问题,我们深入基层,积极开展调查研究,了解基层百姓所关心的民生问题,研究新情况,解决新矛盾。增强大局意识、服务意识、责任意识,在创先争优中提升服务能力。

2021财政人员年度工作总结3

  XX年年,我所在县财政局和镇常委、*的正确领导与关心支持下,紧紧围绕镇常委、*经济发展总体目标和财政局对财政工作的整体部署,认真贯彻落实县XX年年度财政工作会议精神,结合本镇改革与发展的实际,*理论伟大旗帜,认真贯彻落实“*”重要思想。充分发挥财政职能,继续深化财*革,优化收支结构,强化财政监督,坚持依法行政,依法科学理财,以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路指针,继续加大招商引资广辟财源的力度,加快全镇奔小康的步伐,积极推进社会主义新农村建设,克服了各种减收增支因素的影响,保证了工资按时足额发放和专款及时拨付到位,顺利实现了阶段性任务目标,促进了镇域经济和各项事业的发展。现简要总结如下:

  一、XX年财政预算执行情况。

  XX年年是县执行新财政体制的第二年,我镇积极开展招商引资工作,努力培植新财源,关心支持国地税工作。在税收征收旺季抽调得力人员协助国地税做好税收征管,完成全镇年税收任务。财政支出上,认真做好部门预算工作,全年预算支出23810899元,其中:一般公共服务支出3057647元;教育支出19967908元;文化体育与传媒96451元;社会保障和就业561778元;农林水事务218905元;其他支出9210元。

  二、加强政治、业务学*,努力提高财政干部自身综合素质。

  *门是一个业务职能部门,要搞好财政工作,必须提高自身业务素质。我们为适应代发展的要求,开展了形式多样的业务学*活动。今年九月我所两批人员参加了县会管股举行的更新会计知识培训班。在*常利用业务工作关系主动向上级主管股室学*,并与其他所财会人员进行多次业务交流,解决实际工作中碰到问题。走出了一条以自学为主、以上级集中学*为辅、整体提高的学*之路。同时结合普法学*组织全所人员进行有关业务法律法规方面的学*,系统地温*了《会计法》。通过系统认真的学*,全所人员的业务素质有了很大提高。在注重业务学*的同时,我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员每次都积极主动地参加镇常委、*组织的学*,召开党支部会议,提高自身政治修养,正确认识群众观、权力观和政绩观。今年被抽调、借调的三名同志都在自己的新岗位上取得了优异成绩。

  三、立足本职,搞好本级财政工作。

  1、树立服务意识,做好会计核算中心工作。为确保会计核算中心各单位财务工作的正常开展,保证了所属单位的正常运转和各种专项资金的拨付到位。我们坚持以人为本,加强服务意识,认真做好每笔财务业务,严格财经纪律,认真审核各类凭证,坚持会计核算中心各项规章财务制度,对不符合的原始凭证进行纠正或予以退回。并帮助和指导所属单位做好各类财务报表、年报。按质按量完成月报、季报、年报的报送。及时完成上级主管部门临时布置的其他业务工作。做好每月工资的发放工作。保证全镇财政供给,维护社会稳定。

  2、加强镇财政信息化建设。按照县财政关于加强会计基础工作规范化的要求及关于加强乡镇财政信息化建设的要求,今年我所继续加强了会计电算化工作,在县财政局安排下新增加了几套财务软件和电脑。派出财务人员参加各类会计短训班,学*掌握电脑技能,熟练操作,大大提高了实际工作的效益。并为进一步改善财政办公环境,提高财务人员素质打下了坚实基础。

  3、做好种粮综合补贴、退耕还林补助发放。切实转变服务作风,促进工作落实。财政各项工作是*工作的重要部份,财政工作的好坏,直接影响到*的发展和形象,在保证收入的前提下,对经济发展做到推动作用。在农村全面取消各种税费后,乡镇财政所的职能转变:由收取到发放,抓收入为主到以财务监督为主,加强服务意为努力方向。退耕还林补助指定专人负责财务,全所互相配合,认真审核数据,完善领取手续,措施到位堵住了差错的发生。XX年年共发放补助1362804元。完成应发放金额的95%。种粮补贴在去年的基础上按照财政局‘经建股’的布置,如期完成了今年农民信息和各数据的修改和录入,上报补贴报表。并于8月底全部把补贴发到了农民手中。一共发放种粮综合补贴336217元。而种田良种补贴是今年国家新增加的又一项利民政策。我们充分提高认识,抽出精干人员配合镇农业服务中心做好农民信息数据收集、统计、上报工作。并按发放要求及时发放了我镇早稻种子补贴95630元,把党的温暖及时送到千家万户。

  四、积极参与,完成镇*中心工作。

  在搞好本级财政工作的同时,我们服从党委、*安排,积极主动配合参与*的蹲点包村、计划生育、农业生产、突发事件的处理等各项中心工作。特别在镇*进行的“新农合”工作,我所积极参与宣传发动和启动办公前期工作。落实了一名得力财会人员到镇“新家办”办公。同时所里还抽出二名职工参加了镇里开展的春季,秋季计生突击月活动。财政所包村点的各项工作完成,受到了镇领导和同志们的好评。

  五、以身作则,加强财政廉政建设。

  *门是一个最为敏感的部门,要约束好自己,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。我们从思想上提高了警觉性并强化内部管理,遵守财政局廉政建设制度。以机关制度为准则时刻要求自己,牢记*员的宗旨,努力做到勤政为民,廉洁为民。

  以上成绩的取得是领导的关心和同志们辛勤工作的结果,但在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到存在的不足,特别是针对乡镇财政所的职能转变,解决实际困难上还有待提高。在新年里 ,全面贯彻“*”重要思想的要求,继往开来,与时俱进,努力开创财政工作新局面。重点放在如何更好的发挥财政职能作用上,切实当好镇*“管家婆”,加强自身建设,探索财政发展新思路等方面下功夫,为振兴镇经济发展做出应有的贡献。 古辉镇财政所

2021财政人员年度工作总结4

  我所全体成员在彭建华所长的领导下,在县财政局的指导下,团结协作,20XX年6月财税收入总额完成10815.99万元,上年统计14912.26万元,其*税5452.56万元,上年同期为6441.78万元,地税5363.43,上年同期为8470.48万元。因钢铁行业市场不景气,铁精粉价格下调幅度较大,导致今年上半年财税收入不及去年同期,争取在下半年钢铁市场回暖的前提下,缩小差距,进位赶超。我们将协助镇*做好镇的财政统筹,为我镇经济发展做出了应有的贡献。如下:

  一、加强学*实践,强化法律意识

  1、上半年以来,油田镇财政所认真按照县财政规定的各项学*计划,组织全体同志认真学*,以学*到领悟,以领悟到实践,将理论联系到实际中去,完成各自的本职工作。

  2、组织纪律方面,上半年以来,油田镇财政所全体同志在认真完成各自本职工作的同时,认真学*乡财政制度和相关法律法规,严以律己,秉公办事,时刻铭记作为一名乡财政干部的工作准则,并定期进行自查自纠活动。

  二、狠抓制度建设,加强财务监督

  上半年以来,油田镇财政所对所有涉及单位进行财务监督检查,保证资金的规范、安全运行,保证机构正常运转。以加大非税收入管理力度,最大限度的盘活*性可用资金,提高资金的使用效益。

  三、狠抓惠农政策,落实惠农资金发放

  上半年以来,油田镇财政所认真做好20XX年粮食及农资直补、综补发放工作,严格按照“一卡通”的发放制度发放完毕。

  四、认真做好汽车、摩托车下乡及家电下乡补贴的发放工作

  上半年以来,我所安排2人及时回访,及时审核录入信息,兑现补贴资金,认真监督核查,加大家电下乡的审核力度,加强宣传,扩大覆盖,加大对“家电下乡”工作进程的管理和调控,严厉打击骗补行为,进一步优化农村家电市场秩序,确保农民群众都能就*买到物美价廉、性能可靠、质量有保证、售后服务有保障的家电产品,将家电下乡惠农政策落到实处。

  五、认真做好政策性农业保险工作

  上半年,在政策性农业保险工作上,镇党委*高度重视,我镇在镇*五楼会议室召开了两次政策性农业保险工作宣传动员大会,在各村(社区)干部的共同努力下,广大农民积极参加政策性农业保险。政策性农业保险工作进行顺利。

  六、扎扎实实做好“一事一议”财政奖补工作

  一事一议财政奖补工作开展以来,得到了广大群众的热烈欢迎和拥护,取得了较好的社会效益。所指导员王龙同志具体负责,开展调查研究,制定实施方案,广泛宣传动员,培训业务人员,组织村民民主议事,开展项目报批并精心组织实施,建成了一批农村公益事业项目,使农村面貌有了较大改善,受到了农民群众欢迎,有效的推进了社会主义新农村建设。

  七、确保征迁专项资金专款专用

  结合我镇征地拆迁的实际情况,上半年加大了对征迁资金的监督管理力度,事前对预、拨付专项资金进行联合审批,事中对重点专项资金实行追踪审批、巡查,事后进行绩效审核,有效促进了征迁资金的安全运行。

  总之,在今后的工作中,我们将牢记“两个务必”,转变观念,扎实工作,与时俱进,努力创新,发扬“团结务实齐奋进,艰苦拼搏创一流”的精神,激发干部的工作积极性、主动性和创造性,努力开创新时期财政工作的新局面。

2021财政人员年度工作总结5

  今年以来,珠山区财政局紧紧围绕区委、区*的“和谐*安建设”战略目标,把和谐*安建设创建工作纳入财政重要工作,上下齐抓共管,多措并举促创建,*安建设创建工作取得了较好的成绩。

  (一)加强领导,高度重视。

  为确保*安建设创建工作扎实有效开展,我局成立了以周清芳同志为组长,各股室负责人为成员的*安建设工作领导小组。同时,将*安建设创建工作列入各单位的年度工作目标并签订目标责任书,由考核小组定期进行检查,及时通报检查结果,并将检查纳入每月考评和年终考核。

  (二)明确职责,健全制度。

  一方面按区综治办的有关要求,组织领导小组成员对部分规章制度进行了分析研究,并结合财政工作实际将机关值班、安全检查等制度做了进一步修改,使原有的制度变得更加完善、更加切合实际,增强了规章制度的可操作性。另一方面,参照各项规章制度和局领导分管业务,对*安建设领导小组成员分工进行了重新明确,使每位同志职责更加具体,为重点抓好全年的*安建设工作打下了良好基础。

  (三)狠抓重点,安全防范。

  一是号召全体干部职工在居住地要认真遵守当地综治的各项规定,要积极协助所在居委会搞好安全创建工作。二是按照*部门治安防范要求,在机关重要部门,如财务室、局领导办公室等更换了防盗门,并在局机关新增加了视频监控设施,做到防患于未然。三是邀请区消防队宣讲人员为全局干部职工开展消防知识讲座,举行消防安全演练。

  (四)排除隐患,解决纠纷。

  一是认真执行工作人员公休假及夜间值班制度,做好经常性的安全防卫。尤其是在节假日期间,更是由局领导亲自带班,工作人员两名,以确保安全、稳定,防止意外事故发生。二是定期对机关院内的防火、防盗等设施进行检查,发现问题及时纠正。三是及时发现并化解机关职工间的矛盾纠纷,使全机关干部职工之间保持和谐团结的氛围,不使矛盾激化。四是及时为职工解决生活及工作上的困难,及时交纳职工养老保险金,将问题解决在本系统内部,没有形成个人访或集体访。五是认真贯彻*《*条例》,认真处理来信、接待来访,倾听人民群众对*门的意见、建议和要求,加强对*工作的协调力度,及时对*事项进行处理落实。

  (五)发挥部门优势,促进综治工作建设。

  一是加大综治资金投入力度,有力地促进了全区*安建设工作。二是发挥监督职能,保证各执收执罚单位收费罚款的合法性,主要开展了会计信息质量检查、小金库专项治理、国有资产监管、预算外资金执法检查、收支两条线执法检查和财政专项资金检查。三是加强票据管理,对收费票据实行“季度稽核,年末清算”制度,强化并规范票据的保管、发放、购领、使用、核销、回收、销毁等票据日常管理,建立严密的核算、监管程序,严把票据使用核销关,坚持“分次限量、核旧领新、票款同步”的原则,特别对往来票据进行严格审核,做到以旧换新,及时纠正票据使用中的违规行为。

  (六)努力做好其他工作。

  除以上重点工作外,我们还积极按上级的要求及时完成各种*时交办的事项。如:认真开展“发展提升年”和“转作风、提效能、促发展”的专题活动,对干部职工进行法律、法规教育,进一步增强财政系统干部职工的科学理财的观念,提高财政干部职工妥善处理矛盾纠纷的能力;利用“综治和*安建设宣传月活动”认真开展宣传工作;认真完成了相关报刊征订任务等。


财政干部年度考核工作总结通用5篇(扩展7)

——区财政局年度工作总结 (菁华5篇)

区财政局年度工作总结1

  xxxx年,我局工作在区委区*和上级*门的正确领导下,在各部门的密切配合下,在社会各界的理解和支持下,全局干部职工团结奋斗,求真务实,勇于进取,开拓创新,牢固树立科学发展观,深入贯彻落实党的*和十九届三中、四中全会精神,大力实施“项目立区、工业强区、城镇兴区、商贸活区”发展战略,紧紧围绕“一园”、“一城”、“一路”、“一湖”经济建设主战场和经济发展目标,以加强财源建设、财政管理和保障民生为重点,以增加地方财政收入为中心,加强征收管理,大力增收节支,强化财政监督,实现了预算*衡;坚持以人为本,加强财政干部职工职业道德和党风廉政建设,圆满完成了财政工作各项任务。

  一、xxxx年工作回顾

  (一)财政收入*稳增长。xxxx年完成财政总收入xxxxx万元,比上年同期增加xxxx万元,增长xx.xx%,完成年度目标任务的xxx.xx%,增长幅度和目标任务完成进度均居全市第一。完成税收收入xxxxx万元,比上年同期增加xxxx万元,增长xx.x%,占财政总收入的比重为xx.xx%,税收比重比上年同期上升x.xx个百分点。

  (二)立项争资成效显著。xxxx年我局实现立项争资到位资金约x.x亿元,其中:一般性转移支付增量资金xxxx万元(津补贴财力补助资金xxxx万元,均衡性转移支付增量资金xxxx万元,产粮大县奖励增量资金xxx万元);专项资金x.x亿元,包括农业综合开发产业化经营财政补助项目、高标农田建设、“一事一议”、惠农补贴等专项资金。

  (三)服务经济发展能力不断增强。拨付一金两税xxxx万元,投入园区基础设施建设资金x.xx亿元,缓解了x经开区、鸿源科技园、电子信息产业园等特色园区建设的资金压力。调度资金x.xx亿元,加快推进棚户区改造,全力配合大汉集团、领秀资江、绿地集团等房地产企业上项目。支持宇晶机器、鸿源稀土、生力科技等优势企业加快上市融资步伐,鼓励企业研发新产品、加强环境保护和技术改造,提升企业核心竞争力。落实电器设备厂企业改制职工安置资金xxx万元和x家中小企业中央财政补助资金xxxx万元,着实减轻了国有企业改制经费的不足;协助工信局向上级申报了x家xxxx年关闭小企业计划资金并成功获批,争取资金xxx万元。

  (四)民生财政保障水*不断提高。一年来,我局科学调度资金,优化支出结构,支出进度均衡,财政支出进度在全省县(市、区)中排第x名。xxxx年全区完成财政总支出xxxxxx万元,比上年同期增加xxxxx万元,增长xx.xx%。其中用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障方面的支出合计xxxxxx万元,再加上与民生密切相关的文化、农林水事务、交通运输和节能环保支出,全区涉及民生的支出达xxxxxx万元,占财政总支出的比重为xx.xx%,民生支出得到了较好保障。为确保第三步规范公务员津补贴工作按省批复标准落实到位,我局全力压缩一般性支出,积极筹措资金xxxx万元,落实区委、区*决定,确保同城同待遇,足额发放到位。xxxx年,我区财政绩效管理在全省xx个市辖区中排第x名,省财政奖励区*xxx万元,奖励区财政局xx万元。

  (五)惠农政策力度不断加大。全区 “一事一议”财政奖补资金重点向小农水倾斜,落实xxx个村(社区)“一事一议”财政奖补资金xx项xxxx万元。“一卡通”发放各类涉农补贴xx项x.x亿元。投入中央财政农业综合开发项目资金xxxx万元,争取中央财政现代农业生产发展项目支持农业综合产业园建设资金xxxx万元,通过竞争性立项争取投资额xxxx万元的迎风桥水库节水灌溉项目。完成x区xxxx年度xx镇光景湾高标准农田建设项目的施工扫尾任务,开挖疏浚渠道x.xx公里、衬砌渠道xx.xx公里。落实x区xxxx年农业产业项目共计xxx.x万元(其中:产业化经营贷款贴息项目中央财政贴息x个xx万元,产业化经营财政补助项目x个xxx.x万元),目前已通过了省、市两级的验收。

  (六)财*革全面深化。一是改革预算管理机制。为确保预算公开工作顺利实施,进一步规范和推进部门预算编制工作,x月份,组织召开了全区xxxx年预算公开暨xxxx年部门预算编制布置会议,区纪委、区财政局、区审计局、区监察局联合印发了《〈x区规范预算支出严控“三公”经费实施方案〉的通知》。xxxx年*的财政预算实现公开,选择x家单位推行部门预算公开试点;xxxx年所有一级预算单位实行部门预算编制。二是进一步规范国库集中支付管理。新增征收办、血防办、二轻局三家单位进入国库集中支付系统,全区xx家一级预算单位全部纳入国库集中支付。国库集中支付资金x.x亿元, 其中:直接支付资金x亿元,授权支付资金x.x亿元,直接支付资金占集中支付资金达xx.xx%。公务卡制度改革实现单位全覆盖,全区启动公务卡制度改革的单位xx家,录入公务卡xxx张,消费金额xxxx万元,比去年增加xxx万元,增长xx.xx%。三是改革*采购制度。规范了*采购的审批和操作程序,实行先批后办制度,贯彻执行x省人民*支持两型产品采购法,鼓励和支持*采购资源节约型和环境友好型产品。xxxx年*采购累计完成xxx批次,采购规模达到xxxx万元, 节约资金xxx万元,资金节约率达到xx.x%。四是扩大“营改增”试点。按照国家“营改增”改革扩围工作统一要求,xxxx年我区邮政服务及电信业纳入“营改增”改革范围,x月x日起,交通运输和部分现代服务业实行“营改增”改革试点。我区现有xxx户纳税单位纳入试点范围,已缴税款合计xxx万元,减轻相关纳税人税收负担*xxx余万元。

  (七)财政管理更加规范。一是扎实开展财政投资评审。财政投资评审工作范围逐步扩大,xxxx年完成评审项目xx个,送审金额xxxxx万元,审定金额xxxxx万元,审减金额xxxx万元,*均减审率x.xx%。二是逐步加强国有资产管理。完成全区行政事业单位国有资产产权变更登记和移交工作,接收土地xxxxx亩、水面xxxxx亩、房屋xx万*方米。三是加大专项资金管理力度。严格执行《x区财政局本级财政资金专户第三方对账办法》和《x区财政局专项资金管理办法》,坚持专项资金区级领导审批制度,确保专款专用。四是确保财政资金安全。严格执行《x区本级财政预拨资金暂行管理办法》,规范财政往来资金的管理,确保财政资金安全。五是严格规范公务活动。报区委、区*同意,制定并出台了《xx市x区会议费管理办法》等x项管理办法,转发了*《因公临时出国经费管理办法》等x项管理办法,细化公务接待标准,规范差旅费、会议费、培训费管理与监督。六是扎实开展“小金库”和“三公经费”专项治理。与区纪委、区审计局等相关部门对全区各部门的违规设置“小金库”问题进行联合检查和整治;对全区各部门xxxx年和xxxx年“三公经费”支出情况进行全面摸底调查,据统计,xxxx年全区各部门“三公”经费比xxxx年下降xx.xx%。七是依法征管非税收入。加大对执收单位财政票据使用情况的检查和非税收入征收管理的稽查力度,规范执收单位的执收行为,确保了依法征收、应收尽收。xxxx年全区征缴非税收入xxxxx万元。八是加强税收协控联管力度。按照市*“税控联管精细管理年”的工作要求,全区各税控联管责任单位积极配合联动,强化工作责任,完善工作机制,精细管理安排,进一步规范税收征管。xxxx年全区控管税收xxxxx.xx万元。乡镇资金监管取得了新成效,完成了全区所有财政所标准化建设的工作,通过了省、市验收,此项工作获省财政奖励经费xx万元。

  (八)财政队伍建设逐步优化。一是扎实开展教育实践活动。自教育实践活动开展以来,我局高标准推进学*教育、听取意见,查摆问题、开展批评,以及整改落实、建章立制三个环节的各项工作,确保了教育实践活动的效果。局党组带头进行xx多次集体学*、开展了x项专题讨论,全局干职工集中上了x堂党课、观看了x部教育影片,切实提高了党员干部的思想认识。通过多种方式,局领导班子及班子成员共征求到意见建议xxx条,其中:“*”问题xx条,其它意见建议xx条。深入开展谈心交心,认真撰写对照检查材料,召开专题民主生活会,对存在的“*”方面突出问题进行了认真查摆。按照区委学践办的要求,对各类问题进行了认真的整改,尤其是对规范预算和支出、规范公务接待、“小金库”治理、规范公务用车x项问题进行了专项整治,制定并出台了区级层面制度x项。xxxx年局机关发文数量、工作会议次数、公务接待分别比上年减少xx%、xx%和xx.x%。同时,我局通过开展“回头看”活动,结合我局实际,对教育实践活动开展以来的各环节工作进行一次全面的梳理,及时查漏补缺,坚持收尾不收场,采取有效措施,解决实际问题,建立长效机制,确保任务落实,进一步巩固活动成果。二是稳步推进“三访三化”专项活动。察民情、*意,走访困难群众xxx多户,帮助解决发展资金xx万元,慰问特困户xx户,送去慰问金和慰问品x万余元。三是抓好干部队伍建设。一年来,举办了x期各类财务人员培训班,组织全区财政财务系统x人到x国家会计学院进行了专项培训,对局机关和乡镇财政所的xx位同志进行交流轮岗,在区委关心下,新引进xx名应届毕业本科生和研究生。建立和完善对干部的监督制度,坚持政务公开和党务公开,扭转干部不正之风,杜绝违法违纪行为。积极筑牢拒腐防变的道德防线,努力打造一支思想过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的财政干部队伍。

  (九)党风廉政建设不断加强。一是认真落实“一岗双责”规定。建立健全反腐败领导体制和工作机制,强化“廉洁从政,理财为民”的观念。年初,局党组召开专题会议,制定《局领导班子党风廉政建设和反腐败工作目标》,层层签订廉政责任书,坚持党风廉政建设工作与财政工作两手抓、两手硬,严格按责任分解、责任考核和责任追究三个环节抓落实,确保党风廉政责任制落到实处。同时,将党风廉政建设与财政工作同部署、同落实、同考核,发现问题,及时整改。二是严格履行民主集中制。严格执行“三重一大”制度,坚持依法依规、集体议事,在干部人事任免、预算编制、工程项目等重大项目的决策上,广泛征求意见,通过召开党组会议、局长办公室会议集体研究决定,并实行末位表决制,不搞一言堂。三是加强基层党组织建设。深入推进基层学*型党组织建设,开展形式多样教育活动。落实机关党组织和党员集中学*制度和廉洁从政教育,认真制定年度党组织和党员学*计划,加强党支部“三会一课”,认真学*《廉政准则》以及与财政相关的法律法规,增强党员干部的法律意识和依法廉洁行政的能力。落实基层党建工作责任制,班子健全,制度完善,有计划有考核,责任落实;完成基层服务型党组织建设各项任务;全面推行在职党员社区报到制度,调动在职党员参与社区建设工作的积极性,提升社区建设和管理水*。严格党内组织生活,完善支部“创先争优”、民主评议制度、“三建三联三帮”工作机制,建立和完善对基层党员干部的监督制度,建立了科学、规范、有序的党建工作长效机制。

  在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到当前我区财政运行中还存在的困难与问题。一是财政收入持续快速增长压力大。由于经济增长逐缓,企业经营状况欠佳,经济结构不优,工业基础薄弱,政策性因素压缩收入增长空间,国税预缴包袱过重等因素影响,要继续保持财税快速增长的态势极为困难。二是财政收支矛盾仍然突出。津补贴提标、重点工程建设、民生保障等方面增支因素较多,支出压力较大。三是财政监管机制不健全。财政项目资金绩效评价体系建设和财政资金跟踪问效制度不健全,特别是对专项资金监管力度不够。四是村账乡管还未完全落实到位,部分村级财务管理混乱。

  二、xxxx年财政工作规划

  (一)xxxx年财政工作的指导思想:以科学发展观为指导,全面贯彻落实十九届三中全会关于全面深化财税体制改革战略部署。坚持稳增长、优结构,多措并举做大财政“蛋糕”;坚持促改革、强管理,提高财政科学化精细化管理水*;坚持惠民生、促和谐,科学统筹各项财政支出;坚持抓公开、强监督,进一步提高财政透明度;坚持转作风、提素质,进一步加强财政自身队伍建设。为建设“活力、美丽、文明、幸福”x提供坚实的财力支撑。

  (二)xxxx年财政工作的总体目标:

  xxxx年计划安排财政总收入xxxxx万元,比xxxx年预算增加xxxx万元,增长xx%。确保完成区委、区*下达的立项争资、民生保障任务。

  (三)xxxx年财政工作的主要措施:

  围绕上述目标,深入贯彻党的*和十九届三中、四中全会和中央、省、市财税工作会议精神,积极推进财税管理体制改革,坚持统筹兼顾、量入为出、确保重点的方针,以科学发展观统领财政工作,努力实现全年财政工作目标。

  1、加强税收征管。一是加强税收协控联管。加强协作配合,坚持依法治税,强化税收执法,确保税收征收到位。二是强化纳税评估。深入开展各行业、各企业的调查研究和日常稽查,重点对槟榔行业、电子行业进行纳税评估。三是强化税收监管。认真研究企业税费、税种,建立重点企业税收档案,健全重点企业动态监控体系,确保应收尽收。四是规范非税收入管理。创新非税收入征管机制,强化非税收入监管措施,严格非税收入缓减免审批,将应纳入预算管理的收入全部纳入预算。

  2、积极立项争资。一是认真研究政策,细化数据测算,努力寻求向上争资的突破口。二是积极到上级*门汇报工作,详细咨询上级财政投资方向、地方可争取空间以及向上争取工作环节,请求上级财政的关心支持。三是主动与乡镇、区直有关部门就向上争资工作进行对接,相互交流政策信息,上报各类基础数据时做到数据共享、互通信息、统一口径。

  3、培植壮大财源。一是注重园区发展。进一步深入开展园区建设大会战,积极支持x经开区、鸿源科技园、电子信息产业园的建设,促成签约项目尽快开工建设。二是推进城市开发,培育房地产市场。支持棚户区改造和滨江新城开发,全力配合大汉集团、领秀资江、绿地集团等房地产企业上项目。三是注重企业的扶持。支持宇晶机器、奥士康、鸿源稀土、瑞业高科等优势企业加快上市融资步伐。

  4、深化财*革。一是加强预算管理体制改革。加大落实部门预算编制工作力度,扩大部门预决算公开和“三公经费”公开范围,提高预算管理透明度。二是改革支出分配机制。以信息化为支撑,加快推动绩效评价、资产管理、投资评审、财政监督、*采购、国库集中支付与预算管理的有机结合,构建财政运行新机制。三是认真落实村账乡管工作,确保村级财务管理有明显好转。四是完善地方*性债务风险防范机制。做好存量债务的清理核实,对*性存量债务进行消化,逐步剥离融资*台的*融资职能,培育融资*台的市场功能和企业信用,实现地方*资金筹措、使用、管理、偿还良性循环。

  5、强化财政监管。一是完善专项资金管理制度体系,根据财政专项资金管理办法和制度,加快形成系统完备、科学规范、运行有效的专项资金管理制度体系,对财政专项资金实施监督检查、跟踪问效,促进财经权力运行的制度化、规范化、程序化。二是认真做好财政投资评审工作,并逐步涵盖财政专项支出的全面评审,建立事前、事中、事后评审监督机制。三是加大对“三公”经费的.管控力度,继续贯彻落实中央“八项规定”精神,严控一般性支出,努力降低行政成本。

  6、保障民生支出。继续加大财政对民生实事的投入力度,科学统筹财力,支持重点项目、重点行业和重点领域支出,优先保障教育、社会保障、医疗卫生、住房保障、公共安全、支农惠农等方面的投入。

  7、加强队伍建设。一是提高服务意识。引导和督促全局干职工进一步增强服务意识,在严格财政办事流程的前提下,主动为部门、单位做好服务工作,为*当好参谋、当好“出纳”。二是强化廉政建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,教育引导党员干部严格执行党风廉政建设责任制和作风建设相关规定,强化宗旨意识,增强服务意识,进一步提高财政队伍整体形象。三是抓好干部培训。建立财政干部培训长效机制,对财政干部进行集中培训和轮训,提高财政干部的政治素质和业务素质,提高管理能力和服务水*。四是优化队伍结构。推进干部人事制度改革,进行轮岗和竞聘上岗,增强干部队伍的生机与活力,实现干部队伍素质的整体优化。

区财政局年度工作总结2

  一年来,区*门在区委、区*的正确领导下,认真落实区人大预算决议,较好地完成了各项目标任务,着力从以下四个方面做好财政工作:

  一、多措并举,狠抓财政收入质效。一是积极组织税源清查。重点组织对国税部门管理的602户、地税部门管理的674户纳税5万元以上企业税源及*几年耕地占用税进行清理排查,根据计划安排有序入库。二是加大企业欠税清缴力度。通过将欠税企业税收清缴与帮办部门(或主管部门)公用经费、招商经费挂钩形式,强化欠税企业税收清缴。三是建立涉税共享机制。出台《**区进一步加强综合治税工作的实施意见(试行)》,搭建综合治税信息*台,将全区48个部门、镇(街道)的涉税信息进行整合利用,推动零星税收和小税种的应征尽征、应收尽收。四是实行镇级收入挂钩机制。建立区委常委挂钩乡镇(街道)财政收入制度,挂钩常委对当月收入完成倒数后两位的镇(街道)主要负责人进行约谈。建立收入进度与往来资金拨付挂钩制度,对未达序时进度的镇(街道)暂缓拨付往来资金。

  二、统筹兼顾,财政作用日益提升。充分利用财政职能优势,积极向上争取,狠抓政策落实,加大财政投入,优先保障民生,服务经济发展。一是争取资金支持。积极与省市对接,争取各类补助资金6.1亿元,缓解了财政资金压力。二是助推企业发展。用好用足区内“工业十二条”政策,积极引进民生银行、南京银行来洪设立分支机构,安排全民创业、电子商务、人才科技等一系列专项引导资金,支持实体企业发展。三是优先保障民生。安排教育、医疗、社会保障、农田水利设施建设等民生支出18.92 亿元;预发过渡性津补贴,参照市级标准调整保险缴费基数,住房补贴由工资总额的4.9%提高到15%,根据《**区机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》补发20xx年应休未休年休假薪酬,全年累计净增加支出2.12亿元。

  三、狠抓创新,财政管理稳步推进。一是镇村监管进一步加强。出台《**区镇(街道)财政国库集中支付制度改革实施方案》,将全区所有镇、街道财政性资金纳入国库单一账户管理体系。出台《关于进一步加强镇(街道)财政财务管理工作的意见》、《**区村级财务监管改革工作实施方案》,进一步规范镇村财务管理,保证镇村财政资金安全高效运转。二是预算管理进一步规范。严格按照《预算法》要求编制“四本预算”,并按程序提交人大会议审议。深入推进预决算公开,全区共有80个部门完成了部门预决算和“三公”经费预决算公开工作,公开率达到100%,获得省财政厅表彰。三是资产管理进一步细化。专门设立资产管理科,进一步强化区内国有资产及国有企业监管。分别草拟《**区区属监管企业负责人薪酬管理暂行办法》,资产公司、蟹都文联公司《年度经营业绩考核评价暂行办法》及《年度经营业绩责任书》。四是项目绩效进一步优化。创新了绩效管理工作方式,新上预算绩效管理信息系统,科学建立绩效评价指标体系。对全区14个重点项目支出情况实施了绩效评价,并选取了6个项目聘请第三方中介机构和专家进行评审。

  四、强化落实,债务管理逐步规范。一是严格落实债务整改。根据财预〔20xx〕50号、87号文件要求,对全区违规融资担保、以*购买服务名义违规融资等行为进行全面清理整改。二是制定出台管理办法。调整成立区*性债务管理领导小组及*性债务风险事件应急领导小组,制定出台《**区*债务风险化解规划》和《**区*债务风险应急处置预案》,规范*融资流程,强化债务风险控制。三是制定债务化解方案。按照省财政厅要求,制定**区中长期地方债务化解方案,积极采取有效措施,化解地方*债务。四是积极争取置换债券。全年累计争取置换债券10.54亿元、新增债券2.5亿元,优先用于置换高息债务,有效地降低了债务成本。五是强化PPP项目管理。出台了《**区*和社会资本合作项目(PPP)审批管理办法》,进一步加强对PPP项目审批管理。同时对全区所有PPP项目重新进行甄别,对符合PPP要求的项目给予保留,对不符合的给予清理、退库。

区财政局年度工作总结3

  一、xxxx年工作亮点及主要措施

  (一)财政收支完成情况

  截至xx月xx日,全区财政收入累计完成xxxxxx万元,较去年末增收xxxxx万元,增长xx.x%,完成年初预算数xxxxxx万元的xxx.xx%,公共财政预算支出xxxxxx万元,较去年末减支xxxx万元,下降x.x%。

  (二)主要财政工作亮点

  1.投资金,促进经济社会发展。截至xx月xx日,争取上级各类转移性、补助性资金xxxxxx万元。一是争取均衡性转移支付资金xxxxx万元、县级基本财力保障机制奖补资金xxxxx万元,优先用于“三保”支出,提高基本公共服务均等化水*。二是争取重点生态功能区转移支付资金xxxx万元,支持生态环境保护和改善民生,加大生态扶贫投入。三是争取资源枯竭资金xxxxx万元,支持义教均衡发展、国有工矿棚户区改造、矿山公路、文化体育中心等项目建设。四是争取x区xxxx年新增*债券资金xxxxx万元,其中xxxxx万元专项用于黄金珠宝文化产业园项目建设,该项目已列入x区xxxx年第四批统筹推进的重大项目和xxxx年x区“双百双新”项目,并申报国家级产城融合示范区。五是投入xxxxx万元,全力以赴建设黄金珠宝产业园和大数据产业园等。

  2.促发展,优化营商环境。一是争取了xxxx年x区支持xx区中小企业专项资金xxx万元。xx区出台黄金珠宝产业园相关奖补优惠政策。目前,共发放xxxx年新增设备购置费等奖补资金xxxx多万元。二是由xx区增资入股的x市*性融资担保机构(xxx有限公司),为小微企业提供融资担保业务,促进小微企业发展壮大。x-xx月累计发放贷款担保xxxxx万元,目前在保余额xxxxx万元。三是支付“桂惠贷”贴息xxxx.xx万元,带动“桂惠贷”xxx笔xxxxxx.x万元,确保企业在最短时间内既解决了资金困难,又享受了利差补贴,真正实现“救急”又“减负”。

  3.惠民生,助力乡村振兴。全力保障民生支出。截至xx月xx日,民生支出xxxxxx万元,占一般公共预算支出比重xx.x%。一是教育支出xxxxx万元,完成年初预算xxxxx万元的xxx.x%,实现教育支出逐年只增不减目标。二是筹措资金xxxxx万元将城乡居民医保财政补助标准提高至xxx元/人·年,个人缴费标准提高到xxx元/人·年。三是筹措资金xxxx万元,用于就业创业扶持、困难群众基本生活保障等。四是本级继续投入xxxx万元、争取上级财政衔接乡村振兴资金xxxxx万元,巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接。五是推进扶贫小额信贷工作,目前,我区累计向向xxxx户贫困户发放扶贫小额信贷xxxxx.xx万元,其中xxxx年当年新增小额信贷xxx户xxxx.x万元,目前存量贷款余额xxxxx.xx万元,涉及xxxx户,为贫困户生产经营提供资金支持。

  4.控疫情,开展疫情常态化防控工作。一是支持新建xx镇核酸检测点,落实xx中心卫生院检测试验室项目资金xxx.xx万元。支持做好新冠病毒疫苗接种工作,落实区新冠病毒疫苗大型临时接种点设置经费xx.xx万元。二是截至目前,我局共派出xxx余人次参与火车站、集中隔离医学观察点实施xx小时防控,严把疫情输入关。

  5.抓改革,推进现代化进程。一是深化预算管理改革。xxxx年全区xx个预算单位全部纳入预算绩效管理范围,覆盖率xxx%。二是完成国库集中支付电子化上线。xxxx年x月xx日起全区所有一级预算单位授权业务和直接业务全部上线使用预算管理一体化系统。三是实现*采购全流程电子化任务目标。x月xx日,我区全面启动“履约验收”系统,打通了*采购线上管理最后一公里。*采购全流程电子化减轻了企业负担,提高了*采购的公开性和透明度。

  6.严监管,实现节流提效。一是增收节支,确保预算顺利执行。按照xx%的比例压减一般性支出,“三公经费”只减不增,预计xxxx年全年压减部门项目经费xxxx万元,保障财政*稳运行。二是全区采购规模xxxxx.xx万元,节约资金xxx.xx万元,节约率为x.xx%。三是全区财政投资评审项目xxx个xxxxxx.xx万元,核减资金xxxxx.xx万元,综合核减率x.xx%,充分发挥了财政投资评审对财政资金的“节支增效”作用。

  7.重学*,凝聚发展力量。结合党史教育,将我为群众办实事落实到具体工作中,xxxx年由我局负责实施的财政专项扶贫资金项目共x个,革命老区资金项目xx个,其中,“xx镇xx村牛岩片新建文化楼及周边绿化设施工程”和“xx镇xx村寨xx村级活动场所建设及路灯安装工程”两个革命老区建设项目被列为xx区党史 学*教育“我为群众办实事”实践活动重点项目。

  8.强管理,促进队伍建设。一是大力支持乡村振兴。选派两名业务骨干分别在xx镇xx村、xx镇xx村当第一*;选派四名优秀同志任驻村干部,为乡村振兴提供干部人才支持。二是争先创优获得表彰。我区财政投资评审工作xxxx-xxxx年连续五年获x区级表彰;被x区评为新时代基层统计工作规范化建设示范单位;我局党支部荣获x市先进基层党组织;荣获x市xx区脱贫攻坚先进集体;我局邓忠胜同志《关于通过优质教育助力xx中心城区商贸服务业快速发展的建议》被区人大常委会评为xxxx度代表优秀建议;我局邓忠胜同志获xxxx年度禁毒工作“先进个人”;我局刘振昌同志获x市xx区脱贫攻坚先进个人。

  二、存在的主要困难和问题

  (一)财政收支矛盾异常突出。

  一是主体税源单一,税源基础相对薄弱。我区支柱税源主要集中在矿山、粉体、石材等传统行业。

  二是部分重点行业和企业减收。部分重点税源企业缺乏新的收入增长点,受环保政策影响,我区制造业全年预计减收幅度超xxxx万元。

  三是历年投入园区建设资金量巨大,短期内无法形成新的经济增长点。黄金珠宝产业园等产业转型刚起步,尚未形成支柱性财源。

  (二)防范财政运行风险压力大。

  一是基层“三保”支出比重高。我区对转移支付依赖程度高达xx%以上。现有财力仅能保障“三保”支出,无法满足“抓重点、补短板、强弱项”和产业园区发展需求,制约了xx新区加快经济社会发展步伐。

  二是到期债务偿债压力大。截至xx月末,xx各项*性债务达到xx.xx亿元,逐渐迎来还债高峰,财政化解债务风险的压力十分巨大。

  (三)执行中预算约束力不强。一些部门盲目上项目、花钱大手大脚、不切实际的资金需求、预算执行过程中申请追加等情况较严重。

  三、xxxx年工作计划

  (一)全力以赴挖潜增收。

  一是坚持组织收入与税源培育两手抓,掌握组织收入的主动性,增强收入征管的预见性和针对性。

  二是紧抓x东融先行示范区机遇政策,发挥财政资金和财政政策的杠杆作用,引导产业转型升级,培育基础财源。

  三是进一步优化营商环境,加快推进x黄金珠宝产业园等市场前景广阔、增收潜力较大的新经济、新业态项目建设。

  (二)着力提升财政服务经济发展。

  一是坚持以全力东融引领工作全局,以“产业发展突破年”为契机,深入实施“双五”产业发展战略,全力夯实东融产业基础。

  二是加大财政扶持力度,全力巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。

  三是不断强化地方债务管理,确保债券资金使用效益。

  (三)加快财政纵深改革迈出新步伐。

  一是深入推行国库集中支付电子化和预算管理信息化工作,进一步提升财政管理能力。

  二是探索财政投入方式,多渠道引入资本投入。加快推广社会资本合作(PPP)模式,借助社会力量,用最少的财政资金实现最大的绩效,推动积极财政政策积极有为。

  (四)持续发力提高民生保障水*。

  一是加强预算*衡,做好新冠肺炎疫情防控工作。克服“三保”支出压力,把财政资金用到最困难和最急需的领域,保障疫情防控工作持续性。

  二是财政持续发力提高民生保障水*,全力支持社会事业发展,使人民群众更有获得感、幸福感。

区财政局年度工作总结4

  xxxx年,是极不*凡的一年,面对疫情性减收、经济性减收、政策性减收“三叠加”,防控性增支、逆周期调节性增支、基础保障性增支“三碰头”的挑战,区财政局全局上下深入学*贯彻党的十九届五中全会精神和**考察重要讲话精神,坚决贯彻上级*门和区委区*的决策部署,以更加积极有为的责任担当落实更加积极有为的财政政策,服务“六稳”“六保”工作大局。全区实现财政总收入xx、xx亿元,增长—x、x%,其中一般公共预算财政收入完成xx、x亿元,增长—x、x%,位列全市第二。各项工作齐头并进,取得显著成效。xxxx年度,区财政局获得省市区绩效考核全优(全省财政系统考核优秀、全市财政系统绩效管理考核优秀、区级机关工作目标责任制考核优秀)等荣誉。

  一、xxxx年度工作总结

  (一)担当有为助力“两战两赢”。一是支持疫情防控有强度。根据疫情防控的新形势新要求,简化工作流程,加快防疫资金拨付,全力保障医疗救治、卫生防疫、医疗物资等重点支出,迅速将资金拨付到相关单位及重点领域,支持全区疫情防控常态化工作开展。全年共落实疫情防控经费xxxx万元。二是支持复工复产有力度。出台优企惠企“xx条”、税收惠企“xx条”等政策,全年兑现“五减”政策支出xx、x亿元。全年减免采购文件工本费、取消投标保证金、降低履约保证金等共计x、x亿元。不折不扣落实“两直”资金。出台《xx区“两直”资金监督管理办法》,筹集区级配套资金x亿元,惠企利民资金池规模达到x、xx亿元,加快资金落地,惠及市场主体xxxxx万户。三是同心抗疫有温度。组成“xx企管家”服务团队,深入工业企业一线检查指导企业开展防疫工作,指导帮助企业充分了解政策、用足用好政策,助力企业稳步复工。为加强社区一线防疫力量,全局党员干部发挥先锋模范作用,到联系社区(xx社区)和自己所在社区“双报到”,积极做好交通要道值守、疫情防控知识宣传等工作,累计开展志愿服务xxx余人次;安排全局干部到联系卡点(*田庄前)开展防疫监测点值守,累计出动执勤人员xxx人次;组织全局党员干部捐款支持新冠肺炎疫情防控工作。

  (二)围绕中心服务发展大局。一是保障打好“三大攻坚战”。去年是全面建成小康社会目标实现之年,全局上下聚焦打赢脱贫攻坚战,共计投入xxxx万元扶贫专项资金,在就业扶持、产业扶持、教育扶持、健康扶持、住房扶持、兜底保障六个方面开展脱贫攻坚,促进低收入农户增收脱贫。积极支持打好污染防治攻坚战,加大资金统筹力度,大力支持中央环保督察整改工作,推进山水林田湖草修复试点,开展水生态环境质量提升、矿山生态环境修复、水土流失防治、森林质量改善和土地整治与土壤污染修复等x大类建设工程xx个项目,总投资约xx亿元,为全省生态保护修复工作提供“xx样板”。深入实施防范化解地方*隐性债务风险专项行动,应用全口径债务监测系统强化日常债务监测,严控隐性债务增量,依法规范*债务限额管理。二是扎牢铁心过“紧日子”的篱笆。加大压减一般性支出和非急需、非刚性的项目,严控“三公”经费预算,同比压减x%,节约的资金用于疫情防控、企业扶持等经费保障。盘活存量资金,全年共清理收回部门存量资金xxxx万元,统筹安排用于全区重点领域、重点项目。三是筑牢实体经济发展的基石。继续发挥财政资金的杠杆作用,促进企业转型升级,累计兑现各类惠企资金达x、x亿元,为历年之最。充分发挥“政采云”*台效益,引导xx有限公司、爱玛电动车xx生产基地、xx有限公司入驻“精品馆”,截至目前,共有xx家企业入驻“政采云”“精品馆”。同时,以“政采贷”助力中小企业发展,打通中小微企业的融资*台,推动企业运用“政采云”*台上的*采购合同进行线上融资。截至目前共有xx家金融机构提供“政采贷”服务,全年完成政采贷共计xxx万元。设立总规模x、x亿元的产业基金,计划撬动社会资本xx多亿元。加大企业上市培育支持力度,对申请境内上市的企业,每家企业最高给予xxxx万元奖励。投入xxx万元资金成立xx凤凰学院,为本地优质企业在科技创新、企业上市等方面提供课程培训和资源对接。安排财政资金xxxx万元率先在全国开展省级小微企业信用贷款评级试点,新增小微信用贷款需求户xxxx户、小微企业融资xx、x亿元,有效破解企业融资难、融资贵问题。开展“四百”重点财(税)源建设专项行动,深入了解、提前排摸我区重点企业的生产经营现状和税收情况,建立“一户一档”机制,精准服务企业需求。四是做大重点项目的资金蛋糕。全力争取中央、省、市政策和资金,全面掌握政策动向,做好信息收集,主动对接项目部门,根据政策方向和政策条件强化项目储备、培育、申报,积极争取*债券资金,继xxxx年荣膺第一轮省“两山(二类)”建设财政专项激励(x亿)区县后,在xxxx年度绿色转化财政专项激励资金竞争性评选中突围成功,再次成功向上级争取x亿元绿色转化财政专项激励资金。

  砥砺奋进开新局谋新篇。一是“最多跑一次”改革稳步推进。全力推进部门间“最多跑一次”改革及财政票据电子化改革。推进政务服务网统一公共支付*台实施应用,全年通过统一公共支付*台实现x、x万笔电子缴款,合计金额xx、x亿元。二是国资国企改革持续深化。出台《xx区区属国有企业机构设置与编制管理办法(试行)》《xx区区属国有企业员工招聘与流动管理办法(试行)》《xx区区属国有企业工资总额预算管理暂行办法》《xx区区属国有企业监事会工作指引(试行)》《xx区区管国有企业负责人经营业绩考核与薪酬核定暂行办法》等文件,进一步对区属国有企业投资设立公司、设置内设机构、确定人员编制数量、招聘员工等方面进行明确,强化对区属国有企业全流程、全方位的有效管理。三是街道财政管理体制持续完善。为提高街道基本财力保障水*,对八个街道全部实行部门预算管理体制,街道行事人员基本支出与运行经费由区级财政按部门定员定额标准进行保障,同时留有一定缺口,激发街道创收积极性。拟定《xx区街道预算审查监督办法(试行)》,加强对街道办事处预算的审查监督,规范财政预算行为。四是财政专项检查成效凸显。开展脱贫攻坚专项检查。联合派驻纪检组深入基层一线,查找扶贫工作薄弱环节,发现问题xx个,主动推动问题整改,并全部整改到位。开展基层财政资金管理及财政扶贫资金和项目管理专项检查,根据上级通知要求,对xxxx年至xxxx年基层财政资金管理情况进行专项监督检查,联合区审计局、区西部扶贫开发委等部门成立xx个专项检查小组,由局班子成员带队,分x组赴乡镇基层财政所开展实地调研,督促各地边查边改、以查促改。五是资金存放指标不断优化。引导金融机构加大对*工作支持力度,修改新增税收、金融工作中心考核指标、疫情防控支持贷款等指标,全年共组织x期财政资金竞争性存放招投标,共计存放金额xx、xx亿元,增加收益xxxx、x万元。六是重点项目“四算”审核监督工作积极有为。出台《xx区*投资项目预结算管理暂行办法》,优化审核工作程序,实现项目审核“少跑”、“零次跑”,开启xx*投资项目预结算编审质量管理新篇章。

  强化淬炼打造“硬核”队伍。一是全面从严治党不断推进。局党委切实履行全面从严治党主体责任,按照管党治党的要求,将政治建设摆在首位,守土有责、守土尽责,从严从紧、落细落小抓好党的建设各项工作,财政干部的红线意识和底线思维进一步强化。二是党建基础不断夯实。我局于xx月成立区财政局(区国资办)党委,调整局机关党委委员,成立局机关纪委,配强专职、激活兼职,优化支部委员配置,合理设置党小组,深化星级评定工作,健全职责分工、议事规则等日常运转机制,切实增强履职意识,提升党建工作合力,进一步激发了财政干部干事创业激情,推动各项工作开展。三是清廉机关品牌不断深化。以“清廉财政、为政服务”为主题的清廉机关,恪守“财为政服务”工作理念,提炼了“五廉五财”工作品牌。同时还在每层楼道中间呈现了廉政文化、警示案例、*金句等内容,充分展示“严谨、坚守、创新、奉献”的财政职业精神,被评为xx区清廉文化进机关示范点,区国企党建联盟被评为xx区机关党建示范点。四是财政廉政文化持续弘扬。宣传集中财力办大事的财政政策体系,结合xx区一号工程“官河古道”项目,拍摄微电影《官河人家》。五是内部管理不断强化。信息宣传再续辉煌,省厅的信息考核连续六年获得全省优秀,市局的信息考核连续六年排全市第一。扎实做好财政网络信息安全建设,稳步推进信息化项目实施,全力支持“数字xx”建设。加强规范性文件管理,完善财政管理责任制度体系建设,全面铺开浙政钉掌上执法系统应用,圆满实现“七五”普法工作收官。

  二、xxxx年工作计划

  (一)围绕科技创新,在首位战略首位保障上求实效。力争确保财政科技投入增长要在xx%以上,助推xx江科创带建设。进一步强化政策引导和研发激励,大力培育科技型企业,落实科技型企业税收优惠和财政支持政策。落实重点人才项目资金保障,安排人才发展专项资金用于人才工作和政策兑现。

  (二)围绕统筹兼顾,在稳住收支*衡大局上求实效。按照“匹配性、均衡性、可持续性”的要求,合理把握组织收入力度和节奏。牢固树立铁心过“紧日子”的思想,集中财力办大事,严格控制“三公”经费,除重点项目和刚性支出外,一般性项目支出再压减xx%以上,公用经费直接压减xx%。

  (三)围绕共同富裕,在纵深推进乡村振兴战略上求实效。全面落实各项支农惠农政策,落实中央及省市对农民补贴政策,促进农民持续稳定增收,巩固拓展脱贫攻坚成果。继续做好省级乡村振兴蜜橘产业数字化示范试点工作,力争继续走在全省前列。全力争取创建省级乡村振兴高山罗幔东魁杨梅集成创新示范区。

  (四)围绕数字赋能,在推进预算管理一体化改革上求实效。有序推进全省预算管理一体化系统建设落地和实施,并以预算管理一体化为支撑,撬动财政体制机制各方面改革,提高项目储备、预算编制、预算调整和调剂、资金支付、会计核算、决算和报告等工作的标准化、自动化水*。借助云计算、大数据等先进技术,充分发挥“资产云”“政采云”“一网通兑”和统一公共支付*台的作用,推进财政数字应用,实现“技术+制度”上的突破。

  (五)围绕争资争项,在争试点争资金上求实效。要强化抢抓意识、争先意识、大局意识,各条线、各业务口都要积极向上对接,争试点、争资金。要提前谋划、超前部署xxxx年新一轮的专项债券资金争取工作,在总结前期经验教训基础上,提前商定xxxx年债券资金督查落实考核办法。

  (六)围绕绿色转化,在厚植绿色发展底色上求实效。要集中财力、精选项目,在认真总结第一轮“两山”建设财政专项激励资金工作经验和不足,全力用好新一轮绿色转化财政专项资金x亿元,擦亮xx财政资金使用绩效的招牌。

  (七)围绕杠杆作用,在做大做强*产业基金上求实效。把运用好*产业基金作为*门优化营商环境的第一大抓手。第一期x亿元资金已经到位,拟通过直投跟投和参股子基金的模式运作,计划撬动社会资本xx多亿元。xxxx年要立足实际需求,加紧设立人才子基金、模塑产业类的子基金,引导更多、更优的社会资本投入到xx的主导产业中去,带动xx产业高质量发展。

  (八)围绕激活动力,在深化国资国企改革上求实效。完善国资国企监督管理制度,推进国有企业违规经营投资责任追究工作体系建设,保障企业合规经营和高质量发展。开展混合所有制改革,争取混合所有制改革试点,推动完善国有企业的公司治理,发挥国有资本的影响力和带动力。着力做好国企党建工作。

  (九)围绕守好底线,在防范化解重大风险上求实效。增强“三保”支出保障能力,持续兜牢“三保”底线。积极研判省社保基金统筹新政策,落实好企业职工养老保险省级统筹后的有关财政责任承担工作。科学实施防范化解地方*性债务风险专项行动,以五年化债计划为目标,在确保不踩红线、坚守底线的前提下,多渠道筹集偿债资金,保障化债任务顺利完成。加强债务风险源头管控,严格落实“三个不得立项”要求,规范*投资项目审批。

  (十)围绕忠诚担当,在打造xx超强财政铁军上求实效。着力打造一支“政治强、业务强、标准高”的财政铁军,盯牢区委区*中心工作,以钉钉子精神做好财政保障。更好地关心关爱干部职工;树牢正确选人用人导向;抓好干部教育培训;激发干事创业激情,通过颂歌献给党活动,增强党员干部凝聚力,向建党100周年献礼。

区财政局年度工作总结5

  xxxx年是“十三五”的开局之年,是全面深化财税体制改革的攻坚之年。面对错综复杂的发展形势,在区委、区*的正确领导下,我局始终坚持稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态,深化财*革,健全体制机制,发挥职能作用,不断提高财政管理科学化、精细化水*,圆满完成了各项工作任务,为我区经济社会发展提供了强有力的财政保障。

  一、xxxx年财政回顾

  (一)做好收入组织,实现应收尽收。

  完善与税收征管部门的沟通联系制度,加强运行分析和收入预测,综合施策,一般公共预算收入在各种减收因素的叠加影响中保持*稳增长。加强*非税收入征收管理,坚决落实国家“惠企惠民新政”,取消、暂停和免征部分行政事业性收费。同时加大征管力度,确保*非税收入及时足额缴入财政专户或国库。加强与市财政土地出让金、配套费等收入结算,全年与市财政结算区级土地出让金分成xx.x亿元。

  (二)优化支出结构,聚焦民生事业。

  坚持民生优先,强化精准发力,有效保障重点支出。全区当年民生支出xx.x亿元,占一般公共预算支出xx.x%,同比增长x.x%。其中:教育支出x.x亿元,同比增长x.x%;投入养老服务体系建设资金xxxx万元,加快推动养老服务工作由补缺型向适度普惠型转变;医疗卫生支出x.x亿元,用于完善基层医疗卫生服务体系。加大支农惠农力度,统筹安排财政资金xxx万元,确保政策性农业、农村住房保险保费补贴政策等多项农业补贴落实到位。完成全区xx家单位差旅费等经费专项检查,严控“三公”经费,降低行政成本,全年“三公”经费支出xxxx万元,同比下降xx.x%,比年初预算节约xxx万元,节约资金全部用于民生支出。

  (三)扶持实体经济,助推转型升级。

  认真落实企业扶持政策,积极向省市争取财政补助资金。xxxx年落实财政补助资金x.x亿元,其中区本级xxxx万元,上级财政补助xxxx万元。加大企业融资解困力度,为企业解决应急转贷资金xx笔,金额x.x亿元,专项信用贷款xx户,金额xxxx万元,切实解决企业融资难担保难问题。加大对企业技改投入、节能降耗、新三板企业、互联网新型经济等方面的补助力度,共计支出x.x亿元,助推企业转型升级。全年争取农林水上级财政补助资金xxxx万元,积极推进农业供给侧改革,扶持海滨围垦都市现代农业园区投资规模xxx万元以上重点农业项目x个。

  (四)细化改革举措,增强发展动力。

  提高*预算透明度,提升预算管理水*,全面公开预决算及“三公”经费,覆盖面达xxx%,并在x区*信息公开网站上向社会公开区财政专项资金清单xx项,共计资金x.x亿元。全力打造“互联网+政务服务”新模式,扎实推进统一公共支付*台建设,全年*台支付笔数xxxx笔,共计xxx.x万元。继续深入国库集中支付改革,加大资金统筹力度,清理沉淀资金,盘活存量资金,收回结余资金。全年国库集中支付清算资金xx.x亿元,国库集中支付当年指标收回x.x亿元,历年结余收回xxx万元, 收回部门实有账户x年以上财政结余资金xxxx万元。做好新版财政票据整合改版工作,更新全区xxx家单位财政票据。出台农业农村、扶贫、林业、水利、海洋与渔业五大部门专项资金管理办法,公开xx项支农政策清单,推进财政转移支付改革。

  (五)强化监管职能,提升资金绩效。

  加强绩效管理和监督检查,将预算绩效目标申报嵌入预算编制软件,加强过程跟踪、完成评价、整体评价和结果运用。开展xxxx年预算项目绩效自评xxx个,涉及实际金额x.x亿元,分别同比增长xx.x%和xx.x%。选取xx个部门预算项目开展绩效自评复核,复核结果作为xxxx年部门预算安排参考依据。加强结算评审管理,公开招标xx家评审中介机构入库,全年审结项目xxx个,送审金额x.x亿元,审定金额x.x亿元,核减xxxx万元,核减率x.x%。强化*采购管理,规范采购行为。xxxx年*采购总预算xx.x亿元,实际*采购金额xx.x亿元,节约资金x.x亿元。开展财政非税专户资金竞争性存放公开招标工作,增加财政收入xxx万元。上线运行预算执行动态监控系统,严格财政资金支出监管。完成行政事业单位资产大清查,理清我区xxx家行政事业单位资产情况,处置历史遗留有账无物资产xxx万元,制定出台资产管理x项制度,对资产配置、使用和处置全过程全方面进行有效监管。

  (六)狠抓资金筹措,保障项目推进。

  积极筹措建设资金,全年完成财政拨款xx.x亿元(其中争取市级补助x.x亿元),确保全区xxx个建设项目资金需求。进一步加强基建财务管理,完成区*侦查大楼等x个项目竣工财务决算,形成交付使用资产x.x亿元。大力推广运用*和社会资本合作模式(PPP),完成xx村城中村改造等x个项目*采购工作,共计xx.x亿元。积极争取国家政策银行支持及设立*产业基金等方式,筹集x年期以上城中村改造专项资金xx.x亿元。加大债券置换力度,累计完成置换xx.x亿元,节约财务成本x.x亿元。

  二、xxxx年工作思路

  为全面完成xxxx年各项工作任务,我们将按照区委的总体部署,重点做好以下几方面工作:

  (一)科学谋划收入组织工作,增强支出保障能力。加强经济形势和税源分析,紧密关注重点税源企业情况,切实做好与市财政土地出让金等收入结算工作。逐步建立健全部门配合、信息共享、联合管控的长效机制,确保各项收入应收尽收,足额缴库,努力完成一般公共预算收入同比增长x%左右的预期目标。强化预算刚性约束,建立完善分析通报机制,完善预算执行管理。健全重点民生事业保障机制,及早对接和落实民生实事工程、五水共治等重点领域资金安排。完善财政支农政策体系,加大财政支农惠农力度。

  (二)推进财政供给侧改革,全力服务经济发展。贯彻落实结构性减税和普遍性降费政策,创新财政扶持经济发展方式,探索成立*产业基金,引导金融资本和社会资本支持实体经济发展。落实政策扶持资金,将优惠政策向重点税源和成长型企业倾斜,xxxx年计划投入x.x亿元,推动全区产业转型升级。加强地方*性债务管理,创新*投融资机制,组合运用*和社会资本合作(PPP)模式、*购买服务等新型政策工具,形成可持续的资金投入机制,保障全区重大工程项目的资金需求和建设进度。积极争取国开行、农发行等国家政策性银行支持,加大公共服务和基础设施领域PPP项目引入力度,提升公共服务供给质量。建立多元化的做地收储模式,加大出让力度,有序推进城市土地的开发。

  (三)统筹整合财政资金,强化*预算约束。强化全口径*预算管理,将国有资本经营预算纳入预算草案。加大*预算体系间的'统筹衔接,建立结余结转资金预算安排约束机制。探索中期滚动预算和*购买服务预算编制。深化*购买服务项目采购管理,创新完善公共服务供给方式,合理确定购买服务项目,重点围绕基本公共服务和社会管理领域内,成熟可行的项目开展试点,精编*购买服务预算,提高公共服务质量和效率。健全完善预算执行动态监控制度,全面监控用款单位和代理银行的财政资金支付及清算情况。完善制度和操作流程,全力推进x政务服务网统一公共支付*台应用扩面工作。

  (四)严格贯彻执行财经纪律,提高资金使用绩效。突出绩效优先,深化绩效预算管理,科学合理编制绩效目标,全面开展重大项目预算事前绩效评估,推进部门整体支出绩效评价试点,绩效评价结果作为预算安排的重要依据。加强会计工作管理,惩戒会计违法违规行为,全面提高会计信息质量。深化财政性资金存放工作,提升财政资金绩效。强化国资监管,健全现代企业法人治理结构,确保国有资产保值增值。加强对*投资项目事前事中管理,严格控制工程造价,实行工程项目联系单备案管理制度,强化重大项目预算评审监管。严格结算审核中介机构的管理,健全考核制度,建立备用中介复审制度,加强事后监督,提高财政投资项目结算评审工作质量。

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