2022违法处理室年度工作总结 (菁华3篇)

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2022违法处理室年度工作总结1

  今年以来,我们在省公司、分公司的安排下,进行了反违章工作的宣传和部署,在本公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内容的反违章活动,反违章工作总结。要求各部、室、车间充分认识本次活动的重要性,严格落实安全责任,按照《xx省电力公司反违章工作规定》要求,进一步落实全面、全员、全过程、全方位的安全管理与安全监督,坚持以“三铁”反“三违”,以人员无违章、管理无违章、装置无违章,实现安全生产无事故。我们通过局域网、板报、LED电子显示屏等多种形式的广泛宣传,提高职工思想认识,增强参与活动的主动性和遵章守纪的自觉性。9月下旬组织了《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施》和《典型事故案例汇编》的学*,切实提高各级人员的违章辨别能力和对违章危害性的认识,营造“人人反违章,全员促安全”的良好氛围。九月最后一周我们开展了各类违章的集中整治,装置性违章方面,积极向上级部门争取资金,结合大修、技改进行改造;行为性违章则重点加大了检查和处罚力度;对于管理性违章除加大教育培训外,我们还重新进行了各级各类人员的安全职责修订,为实现“安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错”工作目标进行了“严、细、实”的工作。

  1、要把开展“反违章”活动与教育培训工作结合起来。安全教育培训是各类教育工作的重点,我们做好理论与实际结合,教与考结合,教室与现场,将安全教育延伸到生产的各个环节。

  2、“反违章”的重心下放,以车间、班组工作为主,车间如战场,班组安全企业就会无事故,车间主任、班组长承担着重要的安全生产责任,做好每一件小情,规范每个细节,才能真正保证安全,班组安全考核是全过程安全管理的主要手段,违章必究才能有效制止违章;加强班组建设,规范员工行为,建立健全员工安全自我管理和自我约束机制,把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上,把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场;学规程、用规程是班组规范作业行为的关键,也是安全技术的保证,是杜绝野蛮作业、无知违章的理论保证,是超前预防的理论基础,我们在活动中紧盯班组,组织各类规程的章节学*讨论,加强理解,学*中重组织、重时效、忌形式、忌长篇大论。

  3、“反违章”活动与“无违章班组创建”相结合,这也是安全工作重心前移的表现,一个月的“反违章”活动中,共检查发现违章5项,均为装置性违章,截止目前均已得到处理。发现问题及整改情况见附表。

  4、“反违章”活动是长期的斗争,“以人为本”的思想和“安全第一”方针是我们必须始终坚持的,我们保持清醒头脑,进一步落实责任,创新管理,以扎实有效的工作,再创本公司安全生产新局面。

2022违法处理室年度工作总结2

  开展“反违章”活动以来,我专业通过班组安全活动、安全分析会、查现场设备缺陷、查现场*惯性违章等手段,广泛的发动专业人员学*、纠错,在专业内营造出了强烈的反违章氛围,进一步提高了员工安全生产自觉性,促使员工积极参与反违章活动,增强员工自我防范意识。按照阜康热电厂20xx年反违章实施方案内容要求,从作业性、指挥性、装置性、管理性违章等四个方面着手,对本专业安全目标管理、安全生产责任制落实情况、安全监督组织机构检查力度、生产现场安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护装置、安全规程、规章制度、安全生产奖惩规定、工作票、防止机械伤害、防火、防爆等几个方面内容进行了检查,对检查出的问题落实限期整改,未整改项严肃考核。现对电气检修专业20xx年上半年反违章工作总结如下:

  1、现场作业性违章共计18项,已落实考核教育,并且起到了“处理一人,教育一片”的警示作用,杜绝违章现象。

  2、现场*惯性违章共计35项,已进行批评教育并通报,在20xx年的安全工作中针对*惯性违章同样纳入考核,杜绝*惯性违章。

  3、不合格票类落实考核26项,通报20项,加强对作业票据的管理,杜绝作业人员执不合格票据作业。

  4、电气检修专业组织安全大检查9次,针对台账记录、现场作业、环境卫生等方面开展检查,对检查出的问题落实限期整改,未整改项严肃考核。

  5、电气检修专业组织安全考试5次,要求85分及格,按每分考核10元的标准落实考核,从而加深电气检修专业人员对“典型违章100条”和“安全规程”的记忆和认识,让每位员工从意识和思想上认识到反违章的重要性。

  6、规范了220kV泰恒变电站和35kV泰鸿变电站设备标示,规范了35kV泰鸿变电站提示类标示牌,从而杜绝值班员*惯性违章。

  7、组织并要求各班组深刻学*“典型违章100条”、“典型违章的纠正与预防”以及“作业现场危险源辨识”等各项内容,加深员工的安全意识,提高员工安全自觉性,相互监督、相互提醒,从而降低了事故的发生率。

  8、共计开展12次应急演练,在演练过程中规范员工作业标准,及时纠正不安全行为,避免安全事故的发生。

  9、对于重要危险源进行专项培训,例如:发电机更换碳刷,规范员工标准化作业,提高员工安全意识。

2022违法处理室年度工作总结3

  运二区采煤机械化队主要负责井下变电系统电气设备的检修维护和采区原煤运输任务,共有职工xxx人,人员素质参差不齐,工作环境点多、面广、战线长,难管理。*年来,我们在工作中严格按照矿“三精四严”的指导方针,结合本队实际,不断强化职工自主管理意识的培养,逐步实现岗位价值精细化,从而保证了安全运转。xxx年5、6两个月机电事故影响时间为零,创下了建矿32年来的最好成绩,电修班还被评为集团公司“五好班组”。xxx年1至5月份,全队机电事故*均每月影响时间不到7小时,各种违章现象较去年下降55%以上。应该说这些成绩的取得,完全得益于自主管理制度的推行和职工自主管理意识的养成。具体的说,我们主要做了以下几个方面的工作:

  一、实行层级自主管理,强调服从意识与个体责任意识的统一

  由于职工人数多,工作范围广,我们实行的是从队到包机组到职工的三级塔式管理模式。站在全队的角度,处在塔顶的是队级管理干部,塔身中间的是班组干部,塔基就是普通职工。在实际工作中,我们强调一级对一级负责,一级服从一级,不能“各拿各的号,各吹各的调”。建立了“351”隐患自主排查整治体系:“3”即岗位、班组、队;“5”即现场整治处理、及时组织人员处理、24小时专人团合处理、定期定人处理、报矿协调整治处理;“1”即队验收闭合落实。与此同时,在强化职工服从指挥认识的基础上,鼓励个体责任意识的发挥,做到主动与被动有机统一。管理干部脚踏实地积极主动深入现场,排查处理事故隐患;职工在工作中自觉遵守规章制度,集中精力做好每班工作,每个人都是责、权、利的中心,充分释放每个人的潜能。

  二、强化现场管理,提高职工自主安全意识

  职工个人安全素质的高低,是减少或杜绝事故,确保安全生产的一个关键。安全工作不是单靠某一个人就能实现,必须要人人参与。由于班组职工个人素质不同,对安全措施的理解有可能存在偏差,造成无意识违规作业。对此,我们注重强化现场管理,对职工进行安全业务知识教育,提高职工的基本操作技能和处理事故的能力,从而使职工自觉遵守《安全操作规程》及其它规章制度。我们要求开工前技术员组织班组职工开小会,向职工作安全技术交底,指出工作中的危险点和注意事项;班后开总结小会,指出职工在工作过程中正确与错误的操作,提高职工的安全观念和技术水*。还要求现场安全负责人与职工一起分析事故原因、性质、吸取教训,防止同类事故重复发生。同时教育职工认清事故的严重性,明白违规作业不但危及自己的安全,而且会累及他人的道理,职工清楚了这些后果后,会自主自觉地遵守安全生产规章制度。

  三、注重“六种”自主意识培养,实现压力层层传递

  人是安全生产的实践者,安全管理一系列手段的根本目的是为了人的`安全。我们认为,要让广大干部职工自觉接受、认同矿各项政策,就要强化教育,形成共识。我们强化了干部职工的“自主意识、争先进位意识、责任意识、制度意识、严管意识、执行意识”六种意识的培养,全面提高干部职工素质,让干部职工从自身做起,勇于争先,敢于承担责任,让制度管人,主动和严格管理,无条件执行上级各项决策,做到执行力度最大化。无论是执行矿制度还是执行区制度,都不讲条件、不打折扣的坚决贯彻执行;检修流程精细化:制定了精细检修流程,每个步骤都有标准,提高检修质量,降低机电事故发生率;安全质量标准星级化:严格按照创建要求,对井下所属系统进行星级创建,制定创建时间表,按照时间表落实相关工作;设备管理档案化:以前有相当一个时期,队设备管理不科学,备件乱扔乱放,备件的使用情况靠个别人员的记忆,到急用时不是找不到备件,就是忘记了备件存放位置,影响生产不说还造成很多浪费现象的发生。*几年采取设备分类编码,实行档案管理后,设备备件存储、消耗情况随时作动态记录、方便了材料管理、减少了浪费现象,提高了事故处理速度;斜巷运输程序化:我们对大、小班打料职工,随时动态编制操作程序,强调操作注意事项,保证斜巷运输的安全;职工培训档次化:我队职工文化程度主要是小学和初中,还有不少文盲。如果在培训的时候不问职工的.接受能力,采取集中培训的方式,肯定达不到预期效果。对此,我们针对不同学历的职工,分别制定培训计划,实现档次培训,使每位职工都能得到提高。管理创新全员化:我们认为创新的实质就是开发全体职工的聪明才智,为安全生产出谋划策,不是有些人认为的创新是少数技术人员的专利。我们制定了职工创新考核办法,鼓励职工提合理化建议,搞小创新发明,提高了职工爱岗敬业的自主性;“三违”人员帮教化:为了帮助“三违”人员认识到“三违”行为的危害性,我们按照轻微、一般、严重三个档次,除严格落实矿相关处罚制度外,还根据队制度进行全方位的帮教,杜绝重复违章,取得了比效明显的效果。今年以来,没有一名因违章被帮教的职工出现第二次违章行为。

  四、通过“鲶鱼效应”,激发职工自主学*的热情

  挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港,偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回,原来秘密是里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命。我们认为班队管理也是这样,应让职工时刻保持危机感,让每位职工不是“居安思危”,而是“居危思进”才能促使他们养成自主学*,争先进位的*惯。我们要求每个班组做到“九能”,即能完成生产、工作任务;能自主管理班组安全工作;能自主治理班组工作范围内安全隐患;能自觉严格按质量标准化施工;能自我规范安全生产操作行为;能主动挖潜增效、自主节支降耗;能自主创新;能主动坚持班务公开;能主动开展思想政治工作。同时按照岗位强度、工作环境、设备技术含量大小,制定岗位价值考核标准。利用xx服务,责任赔付等经济杠杆的作用,调动职工干工作的`积极性。比如出现机电事故后,如果安排某名职工去处理,由于技术的原因处理不了,只要另外安排人去处理,这名职工就得赔付给该位职工劳务工资,使其不得不主动学*,提高自己的业务技术水*。现在我们队已经实现了“能者上,庸者下,*者让”的岗位考核竞争机制,职工自主学*蔚然成风。

  什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情,认真地做好它,就是不容易。煤矿安全管理不需要多高深的理论,只要我们每个职工怀着一腔热情,养成向先进学*,争当先进的*惯,自动自发地做好每件事,遵章守纪,远离“三违”,我们的工作就不难推进,我们的安全就不愁抓不到位。我们应该大力提倡职工岗位自律,充分引导职工实现岗位自主管理,形**人抓安全,事事有人问的好局面,这也是搞好安全生产的必由之路。


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2022违法处理室年度工作总结 (菁华3篇)(扩展1)

——2022违法处理室年度工作总结 (菁华3篇)

2022违法处理室年度工作总结1

  为认真吸取xx教训,提高员工安全意识,强化安全基础管理工作,针对目前安全生产工作的实际情况和存在的薄弱环节,公司决定从x月x日起开展为期一个月的以“查隐患、查管理、反违章等”为重点内容的安全大检查、大整顿活动,以进一步夯实安全基础,营造良好的安全生产秩序。现将此次专项行动活动情况作如下总结:

  一、加强领导,组织有力,广泛动员公司员工深入开展活动。

  (1)领导高度重视,组织有力

  1、x月x日,公司针对“xx”事件,及时召开了安全生产紧急会议,并对整顿公司安全生产管理提出了要求,决定在全公司范围内开展一次全员参与、全方位整改的“安全整顿月”活动,并要求公司各部门必须深刻领会活动的意义和目的,充分认识到本次活动的重要性,坚持安全管理“五同时”,按照公司的统一部署做好本次的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作。

  2、此次活动的开展,公司领导高度重视,及时成立了以公司第一责任人为组长的领导小组,并以安监部牵头下设工作小组,领导小组负责公司专项行动的总体安排、督促和检查工作,工作小组负责公司各部门、车间专项行动的具体安排和指导工作。

  3、x月x日,公司及时出台了“关于深入开展反违章及隐患排查治理专项行动的紧急通知”,同时在活动时间、要求、内容上做了具体的安排和部署,提出了以“查隐患、查管理、查临时用工管理、查制度落实、查安全责任制落实、查反违章工作管理等”为重点内容。公司所属各部门、车间行动迅速,立即成立了活动领导小组,做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改,从而为此次活动开展打下了良好的基础。

  (2)认真学*,大力宣传,提高公司员工对此项活动重要性的认识

  1、认真进行活动的深入宣传和贯彻工作,文件内容及时传达到位每位员工,活动的开展做到横向到边、纵向到底,在公司范围内迅速掀起了的活动高潮。

  2、公司各部门、车间按照公司安全生产大检查活动的安排积极行动。一是公司各职能部门,发电车间、维护车间各班组都认真组织部门人员学*了关于xx公司“xx”人身死亡事故的相关内容。二是通过学*对事情发生的经过、造成此次事件的原因进行了全过程的分析,每位成员按照要求在会上都进行了发言,分析造成这次事件的深层原因、暴露出的问题以及为防止类似事件的发生我们应该做好哪些方面的工作等。

  3、公司各部门班组均按照要求认真组织学*国家、集团公司、xx公司、xx公司等有关安全管理的法规、规程、制度、规定和预案、典型事故案例等。学*的文件有:集团公司安全生产工作规定、集团公司发(承)包和临时用工安全管理规定、xxxxxx责任制、xxxx外委工程安全文明生产管理考核办法、电力安全工作规程等。通过学*以提高公司员工对此项活动重要性的认识。并组织公司安监部等公司部分人员进了考试。

  4、利用公司简报、橱窗、横幅、板报和标语等宣传工具,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发干部职工的参与,让他们牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产及反违章变为自觉活动。据统计,在本次活动中,我公司共悬挂横幅6条,办专题橱窗1期。

  通过这些形式的宣传,激发了公司全体员工自觉参与此次大检查活动的热情。

  二、加强对委外工程的安全管理,落实安全管理责任

  (1)、加强对委外工程单位的安全管理,强化责任落实

  1、x月x日至x日,安监部组织对公司所有委外工程及临时工的使用情况进行检查。

  1)对照《xx公司发(承)包和临时用工安全管理规定(试行)》的有关规定,对公司委外工程(在建工程及未开工的工程项目)项目进行全面清理,其中重点对xx公司、xx公司、xx公司等承包单位资质进行再审查,确保承包单位资质符合国家、行业和集团公司规定。其主要检查内容是:一是对营业执照、资质证书、法定代表人资格证书、施工简历和*3年安全生产记录。二是对施工负责人、工程技术人员和工人安全施工的技术素质符合工程要求,特种(设备)作业人员必须持有*主管部门颁发的特种(设备)作业人员操作证。三是有满足工程施工需要、保证人身和设备安全的施工机械、工器具及安全防护用品、安全用具;安全工器具、安全用具经检验合格。四是专(兼)职安全员设置符合要求。

  2)对公司所有发包工程项目及临时用工合同(包括外包工程安全责任书的签定)进行检查,要求所签合同的形式和内容规范,明确各方应承担的安全责任,切实保障安全生产。

  3)对公司临时用工情况进行了一次全面的排查,对现在各部门使用的临时工进行统计,此次重点对外委单位的临时工使用情况进行了调查。公司xx车间现有临时用工xxx人(其中集控运行x人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人,xx车间33人。外委单位xxxx公司公司24人,xxxx责任公司23人(其中焊工x人、叉车x人等),xxxx公司x人其中架子工x人。

  2、x月xx日,安监部组织对公司外委单位进行了检查,重点对xx公司的安全管理情况进行了全面检查,查出问题较为突出,主要表现在:公司安全管理开展较差,公司领导对公司安全管理重视不够,公司安全管理制度未按要求制定,安全责任未认真落实,员工安全意思淡薄,公司日常安全学*和教育培训工作不到位,公司对员工的安全教育培训不能满足现场生产的需要,公司安全检查和安全活动未正常开展,公司日常隐患排查治理工作不到位,公司安全生产应急管理工作缺位,不严格执行两票,开工前危险点分析不到位,安全措施执行不到位等。

  针对查出的这些问题,提出了以下整改措施;一是对xx公司的检查情况进行了通报,建议xx公司及时拟定整改计划,完善公司各项安全管理制度,安监部对xx公司需及时补充和完善的有关安全管理制度拟定了一个详细的清单,要求xx公司按照清单逐一进行整改。二是及时拟定培训计划加强对员工的安全教育培训,加强对安规、运规及有关技术措施的学*并组织进行考试,对考试不合格人员不能上岗。三是在全公司内部开展一次以查思想、查管理、查规章制度、查设备隐患、查措施落实的安全整顿活动,认真进行安全学*和讨论,对活动开展情况进行认真总结并做好记录。四是组织公司员工认真进行危险点分析和隐患排查治理工作,对查出的问题及时进行整改,对不能及时整改的要出台相应的技术措施。五是对xx公司安全学*软件记录情况进行现场指导,对公司安全学*的内容和学*记录的要求、方式进行了详细讲解,确保安全学*的质量和记录符合要求。要求xx公司严格按照计划安排按时完成整改工作,确保整改落实到位,以提高公司的安全管理水*,保证安全生产。

  x月x日,安监部再次组织人员对xx公司的整改情况进行了检查,检查情况:一是公司安全管理规章制度在制定和完善中,但仍然存在公司岗位安全责任制中未制定公司管理人员岗位责任等情况。二是公司有针对性的开展了安全培训工作,进行了安全知识和技术措施的学*,学*记录较为完善,但未拟定学*计划,建议及时整改。三是公司按照安监部整改措施要求,认真开展了安全整顿月活动,组织员工进行了安全学*和讨论,并将学*讨论情况进行了认真记录。四是在公司所属范围内进行了危险点分析和隐患排查治理,提出整改措施x条,其中及时整改x项。

  3、x月x日,公司公司领导主持召开关于公司临时工安全管理研讨会,参会人员有公司xx部、xx部、xx部、xx部、xx车间、xx车间等10余人,会上,与会人员就公司目前临时工的使用情况、公司临时工的组成情况,以及如何更好的管理好现场临时工,尽可能规避风险问题进行了认真讨论,公司领导对下一步如何管理临时工问题做了具体安排,并提出了要求。

  4、x月x日和x月x日,公司两次组织xx、xx、xx、xx、xx,对“xx”事件进行认真分析,查找造成这次事件的原因及管理上存在的薄弱环节。会上公司领导就这一不安全事件结合生产现场的实际情况,就公司当前和今后的安全工作做了要求:要认真吸取教训,举一反三,开展安全生产专项检查活动。认真落实公司各项安全生产工作规定,以人为本,强化从业人员的安全教育,加强对外委工程和规范对临时工的安全管理,做好现场。

2022违法处理室年度工作总结2

  开展“反违章”活动以来,我专业通过班组安全活动、安全分析会、查现场设备缺陷、查现场*惯性违章等手段,广泛的发动专业人员学*、纠错,在专业内营造出了强烈的反违章氛围,进一步提高了员工安全生产自觉性,促使员工积极参与反违章活动,增强员工自我防范意识。按照阜康热电厂20xx年反违章实施方案内容要求,从作业性、指挥性、装置性、管理性违章等四个方面着手,对本专业安全目标管理、安全生产责任制落实情况、安全监督组织机构检查力度、生产现场安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护装置、安全规程、规章制度、安全生产奖惩规定、工作票、防止机械伤害、防火、防爆等几个方面内容进行了检查,对检查出的问题落实限期整改,未整改项严肃考核。现对电气检修专业20xx年上半年反违章工作总结如下:

  1、现场作业性违章共计18项,已落实考核教育,并且起到了“处理一人,教育一片”的警示作用,杜绝违章现象。

  2、现场*惯性违章共计35项,已进行批评教育并通报,在20xx年的安全工作中针对*惯性违章同样纳入考核,杜绝*惯性违章。

  3、不合格票类落实考核26项,通报20项,加强对作业票据的管理,杜绝作业人员执不合格票据作业。

  4、电气检修专业组织安全大检查9次,针对台账记录、现场作业、环境卫生等方面开展检查,对检查出的问题落实限期整改,未整改项严肃考核。

  5、电气检修专业组织安全考试5次,要求85分及格,按每分考核10元的标准落实考核,从而加深电气检修专业人员对“典型违章100条”和“安全规程”的记忆和认识,让每位员工从意识和思想上认识到反违章的重要性。

  6、规范了220kV泰恒变电站和35kV泰鸿变电站设备标示,规范了35kV泰鸿变电站提示类标示牌,从而杜绝值班员*惯性违章。

  7、组织并要求各班组深刻学*“典型违章100条”、“典型违章的纠正与预防”以及“作业现场危险源辨识”等各项内容,加深员工的安全意识,提高员工安全自觉性,相互监督、相互提醒,从而降低了事故的发生率。

  8、共计开展12次应急演练,在演练过程中规范员工作业标准,及时纠正不安全行为,避免安全事故的发生。

  9、对于重要危险源进行专项培训,例如:发电机更换碳刷,规范员工标准化作业,提高员工安全意识。

2022违法处理室年度工作总结3

  运二区采煤机械化队主要负责井下变电系统电气设备的检修维护和采区原煤运输任务,共有职工xxx人,人员素质参差不齐,工作环境点多、面广、战线长,难管理。*年来,我们在工作中严格按照矿“三精四严”的指导方针,结合本队实际,不断强化职工自主管理意识的培养,逐步实现岗位价值精细化,从而保证了安全运转。xxx年5、6两个月机电事故影响时间为零,创下了建矿32年来的最好成绩,电修班还被评为集团公司“五好班组”。xxx年1至5月份,全队机电事故*均每月影响时间不到7小时,各种违章现象较去年下降55%以上。应该说这些成绩的取得,完全得益于自主管理制度的推行和职工自主管理意识的养成。具体的说,我们主要做了以下几个方面的工作:

  一、实行层级自主管理,强调服从意识与个体责任意识的统一

  由于职工人数多,工作范围广,我们实行的是从队到包机组到职工的三级塔式管理模式。站在全队的角度,处在塔顶的是队级管理干部,塔身中间的是班组干部,塔基就是普通职工。在实际工作中,我们强调一级对一级负责,一级服从一级,不能“各拿各的号,各吹各的调”。建立了“351”隐患自主排查整治体系:“3”即岗位、班组、队;“5”即现场整治处理、及时组织人员处理、24小时专人团合处理、定期定人处理、报矿协调整治处理;“1”即队验收闭合落实。与此同时,在强化职工服从指挥认识的基础上,鼓励个体责任意识的发挥,做到主动与被动有机统一。管理干部脚踏实地积极主动深入现场,排查处理事故隐患;职工在工作中自觉遵守规章制度,集中精力做好每班工作,每个人都是责、权、利的中心,充分释放每个人的潜能。

  二、强化现场管理,提高职工自主安全意识

  职工个人安全素质的高低,是减少或杜绝事故,确保安全生产的一个关键。安全工作不是单靠某一个人就能实现,必须要人人参与。由于班组职工个人素质不同,对安全措施的理解有可能存在偏差,造成无意识违规作业。对此,我们注重强化现场管理,对职工进行安全业务知识教育,提高职工的基本操作技能和处理事故的能力,从而使职工自觉遵守《安全操作规程》及其它规章制度。我们要求开工前技术员组织班组职工开小会,向职工作安全技术交底,指出工作中的危险点和注意事项;班后开总结小会,指出职工在工作过程中正确与错误的操作,提高职工的安全观念和技术水*。还要求现场安全负责人与职工一起分析事故原因、性质、吸取教训,防止同类事故重复发生。同时教育职工认清事故的严重性,明白违规作业不但危及自己的安全,而且会累及他人的道理,职工清楚了这些后果后,会自主自觉地遵守安全生产规章制度。

  三、注重“六种”自主意识培养,实现压力层层传递

  人是安全生产的实践者,安全管理一系列手段的根本目的是为了人的`安全。我们认为,要让广大干部职工自觉接受、认同矿各项政策,就要强化教育,形成共识。我们强化了干部职工的“自主意识、争先进位意识、责任意识、制度意识、严管意识、执行意识”六种意识的培养,全面提高干部职工素质,让干部职工从自身做起,勇于争先,敢于承担责任,让制度管人,主动和严格管理,无条件执行上级各项决策,做到执行力度最大化。无论是执行矿制度还是执行区制度,都不讲条件、不打折扣的坚决贯彻执行;检修流程精细化:制定了精细检修流程,每个步骤都有标准,提高检修质量,降低机电事故发生率;安全质量标准星级化:严格按照创建要求,对井下所属系统进行星级创建,制定创建时间表,按照时间表落实相关工作;设备管理档案化:以前有相当一个时期,队设备管理不科学,备件乱扔乱放,备件的使用情况靠个别人员的记忆,到急用时不是找不到备件,就是忘记了备件存放位置,影响生产不说还造成很多浪费现象的发生。*几年采取设备分类编码,实行档案管理后,设备备件存储、消耗情况随时作动态记录、方便了材料管理、减少了浪费现象,提高了事故处理速度;斜巷运输程序化:我们对大、小班打料职工,随时动态编制操作程序,强调操作注意事项,保证斜巷运输的安全;职工培训档次化:我队职工文化程度主要是小学和初中,还有不少文盲。如果在培训的时候不问职工的.接受能力,采取集中培训的方式,肯定达不到预期效果。对此,我们针对不同学历的职工,分别制定培训计划,实现档次培训,使每位职工都能得到提高。管理创新全员化:我们认为创新的实质就是开发全体职工的聪明才智,为安全生产出谋划策,不是有些人认为的创新是少数技术人员的专利。我们制定了职工创新考核办法,鼓励职工提合理化建议,搞小创新发明,提高了职工爱岗敬业的自主性;“三违”人员帮教化:为了帮助“三违”人员认识到“三违”行为的危害性,我们按照轻微、一般、严重三个档次,除严格落实矿相关处罚制度外,还根据队制度进行全方位的帮教,杜绝重复违章,取得了比效明显的效果。今年以来,没有一名因违章被帮教的职工出现第二次违章行为。

  四、通过“鲶鱼效应”,激发职工自主学*的热情

  挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港,偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回,原来秘密是里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命。我们认为班队管理也是这样,应让职工时刻保持危机感,让每位职工不是“居安思危”,而是“居危思进”才能促使他们养成自主学*,争先进位的*惯。我们要求每个班组做到“九能”,即能完成生产、工作任务;能自主管理班组安全工作;能自主治理班组工作范围内安全隐患;能自觉严格按质量标准化施工;能自我规范安全生产操作行为;能主动挖潜增效、自主节支降耗;能自主创新;能主动坚持班务公开;能主动开展思想政治工作。同时按照岗位强度、工作环境、设备技术含量大小,制定岗位价值考核标准。利用xx服务,责任赔付等经济杠杆的作用,调动职工干工作的`积极性。比如出现机电事故后,如果安排某名职工去处理,由于技术的原因处理不了,只要另外安排人去处理,这名职工就得赔付给该位职工劳务工资,使其不得不主动学*,提高自己的业务技术水*。现在我们队已经实现了“能者上,庸者下,*者让”的岗位考核竞争机制,职工自主学*蔚然成风。

  什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情,认真地做好它,就是不容易。煤矿安全管理不需要多高深的理论,只要我们每个职工怀着一腔热情,养成向先进学*,争当先进的*惯,自动自发地做好每件事,遵章守纪,远离“三违”,我们的工作就不难推进,我们的安全就不愁抓不到位。我们应该大力提倡职工岗位自律,充分引导职工实现岗位自主管理,形**人抓安全,事事有人问的好局面,这也是搞好安全生产的必由之路。


2022违法处理室年度工作总结 (菁华3篇)(扩展2)

——农业办公室年度工作总结 (菁华3篇)

农业办公室年度工作总结1

  一年来,镇农办紧紧围绕镇党委*年初提出的“四带”经济发展战略和争创省域百强乡镇的总目标,充分调动农办和农口各单位干部职工的积极性,切实转变工作作风,求真务实,锐意创新,以产业发展为重点,以项目建设为抓手,以引导培育扶持发展新型农村合作经济组织为导向,以农业增效,农民增收,农村增色为出发点和落脚点,较好的完成了各项工作任务,现予总结如下:

  一、主要经济指标完成情况:

  全年实现粮食产量8197吨,油料1507吨,蔬菜45000吨,柑橘18300吨,核桃40吨,生猪出栏52520头,山羊出栏19070只,家禽出笼93700只。

  二、特色产业:

  1、柑橘:柑橘是我镇传统优势产业,现有面积22500亩,深度村至古洞村沿河*海拔500米以下已连片形成柑橘带,具有一定规模,*几年由于受市场影响,加之品种老化,管理方式陈旧,致使增产不增效,严重挫伤了柑农的积极性,导致其发展处于瓶颈状态。对此,镇农办与镇农技部门紧密配合,引导农户以市场为导向,以科技为抓手,强化管理,优化品种,提高质量,全年引进长虹、伦晚等优良品种实施品改800亩,新定植300亩。完成修剪、清园、深翻、施肥等各项管理措施22500亩,镇农办与农技站、县特产局联合组织各类柑橘技术培训25场,346人次,发放技术资料2000份。同时,镇村联合,组成工作转班,开展柑橘大实蝇联防工作,做到了纵向到底,横向到边,不留死角。致使今年全镇柑橘大获丰收,质量大幅提高。当前正组织柑橘销售工作,充分发挥柑橘专业合作社、营销大户、流动商贩的作用,全面输通销售渠道,切实做到增产增收增效,保障柑农利益。

  2、核桃:核桃产业是结合我镇山大人稀,山坡地资源丰富且适合核桃生长发育等特点*年来快速发展的产业。目前已累计发展17500亩,今年组织调运核桃苗20789株,新定值770亩。为农民政策兑现核桃苗补贴975128元,兑现整地补助款677100元。同时农办还配合林业站在古井坪、麦仓、古洞等地开展技术培训8场,420人次,无偿向农户发放农药3万余元,各类技术资料650份。

  3、蔬菜:蔬菜产业是我镇起步早,效益较好的产业,按照边远地区山野菜,高山反季节菜,半高山时令菜,城郊大棚菜的思路和格局,紧紧依靠县城蔬菜市场需求,放眼县域外大市场,发展不同品种、不同时段蔬菜。全年累计种植蔬菜面积22700亩,实现产量45000吨。镇农技站不断强化对蔬菜产业的服务,组织调运各类蔬菜种30000袋,微肥8000袋,农药15000瓶,培育蔬菜类科技示范户20户,开展技术培训15场次,3480人,发放技术资料1800份。

  4、畜牧:畜牧业是我镇农民群众增收致富的传统产业。镇农办把畜牧产业放在首要位置重点发展,面向市场,以惠农政策宣传落实和优质服务管理为推力,创新了公司+农户、工作专班+畜牧中心+村干部+村兽医员、专业技术员+科技示范户+农户、生猪+沼气池+蔬菜等一系列生产经营和服务模式,并结合县生猪“1112、”“1124”、“1115”、山羊“1235”、等健康养殖模式的推广和相关优惠政策的宣传,发放各类技术资料和宣传手册8000份册,严把疫病防治关,确保了无重特大疫情的发生,有效地促进了该产业的大力发展。全年实现生猪出栏52520头,山羊出栏19070只,鸡出笼93700只。新引进能繁母猪52头,新建标准化羊舍20个,发展各类养殖大户120户,其中生猪大户50户,山羊大户85户,养鸡大户5户。

  三、项目建设:

  一是投资3000万元,面积2000亩的低丘岗改造项目将接收省级验收

  二是投资中阳垭、深度等村500万元面积450亩的石漠化工程竣工验收;

  三是完成了高池、古洞、古井坪、咸水等村农村道路硬化工程22公里。

  四是积极争取农村安全卫生饮水项目,及时解决农户饮水难问题。今年完成四个村680户、1800人安全卫生饮水工作。

  五是投资1600万元的上长坪蔬菜基地项目建设正在加紧施工。

  四、其它工作:

  1、民政工作:

  一是及时发放灾民救助款28万元;

  二是及时发放困难户棉衣140件,棉被120床;

  三是确保了五保户生产生活安全,供养资金及时发放到位;

  四是及时发放789户、1513人农村低保户低保金;

  五是争取社区建设专项资金35万元,将北斗、夫子、深渡等村进行了整修;

  六是实施大病救助825人,落实救助资金1784780元;

  七是协助县民政局落实并发放了城镇三无人员生活保障金和城镇低保户最低生活保障金。

  2、森林防火及防汛抗旱工作:

  一是加强对森林防火工作的宣传,利用短信*台、发放宣传资料、召开屋场院子会及入户宣传等方式强化对村民的教育和监管,增强森林安全意识;

  二是由农办牵头组织安办、国土、水保等单位开展汛前、汛期安全检查,对查出隐患及时整改,同时及时组织调运防汛物资,确保安全渡汛。镇农办还及时组织应对了今年出现*年来少有的旱情,积极组织引导农户开展生产自救,把损失降到了最低限度,确保了农村社会稳定。

  3、三万工作:在中心村主线公路建垃圾池18个,配垃圾桶350个,同时开展了“五好”户联理事会及“十星”级文明户评选工作。

  4、一事一议项目检查及申报工作:20xx年一事一议项目接受省级验收,并按要求对全镇20xx年度一事一议项目进行申报实施,共申报项目7个,争取财政奖补资金1364691元。

  20xx年主要工作:一是加大农业科技推广力度,侧重于发展立体农业,并加大对农业产业大户的培植力度,力争发展家庭农场达到18家;二是积极争取项目并做好相关的协调工作。

农业办公室年度工作总结2

  一年来,我们紧紧围绕渔业又好又快发展这个中心,坚持走现代渔业发展道路,以促进渔业增效、渔民增收、资源可持续利用为目标,以壮大精品渔业,实施品牌战略为重点,通过积极推进产业结构优化,实施养殖新技术,大力发展特色渔业和生态渔业,狠抓水产品质量安全,有效推进了我市渔业健康、稳定和可持续发展。

  一、渔业工作开展情况

  1、生产指标完成情况。截至11月底我市水产品产量44106吨,同比下降12.49%,预计全年水产品产量51900余吨,同比下降8.7%左右。主要原因是安新白洋淀清网,致使淀区养殖面积减少13165亩。生产鱼苗1200万尾、池沼公鱼卵22.5亿粒,青虾苗6000万尾。养殖面积约6000余公顷。

  2、科学规划,积极推进特色渔业发展。以科技为先导,推动中华鳖、冷水鱼两大特色渔业获得稳步发展。在不断提升技术水*的同时,积极扩大生产规模,我市“中华鳖优势产业带”、“西北部山区冷水资源产业带”两大产业带的精品渔业生产稳步发展。目前,全市温棚养殖中华鳖面积达4000余亩,冷水鱼养殖面积达到1150余亩,其中鲟鱼养殖面积达到950余亩。

  3、生态渔业健康发展。为推动白洋淀和大水库生态渔业的发展,我们着力做好了水生生物的养护和资源增殖工作,有效的推动了我市生态渔业的可持续发展。一是继续进行渔业资源增殖。20xx年争取到增殖放流补助资金160万元,全年放流5.5542亿尾(粒),超任务11%。在白洋淀、西大洋水库、王快水库共放流各类水产苗种54379.36万尾(只、粒),其中鲢鳙鱼125.76万尾、鲤鲫鱼20.4万尾、青虾3224.3万尾、中华鳖8.9万只、池沼公鱼**卵5.1亿粒。

  4、大力推广标准化健康养殖,渔业生产方式迅速转变。推动产业结构优化升级,实施标准化健康养殖,是我市渔业可持续发展的必由之路。我们以此为重点,积极组织实施了标准化养殖示范区和健康养殖示范场创建工作,大力推广生态健康养殖方式和技术,推进水产养殖无公害、标准化生产。今年新增标准化示范区(场)3个、部级健康养殖示范场1个,目前我市已创建部级标准化健康养殖示范区、示范场23个,标准化示XX县1个(阜*);无公害产地渔业企业32家、无公害产品渔业企业30家,无公害渔业产品40个,辐射带动面积达到了两万余亩。

  5、强化监管,水产品质量安全水*显著提升。一是严格执行了苗种许可制度,严禁非法生产销售;二是建立了长效监管机制,层层落实了责任制;三是强化了以“三项记录”、“违规用药”、“亲鱼质量”等五项内容为重点的生产监督、检查工作,进一步规范了我市的水产苗种生产,做好了确保水产品质量安全的基础性工作。

  6、渔业项目工作。经努力争取,我市共获得9类、26个渔业项目,落实项目资金515.5万元,达历史最高水*。如内陆唯一一个渔业标准化扶持项目,就安排在我市。目前,所有项目已基本完成,正在组织验收。

  二、存在问题

  1、因水域环境治理“清网”等原因,导致我市养殖水面大幅减少,产量下降。

  2、龙头企业带动效果不明价格显,导致产品销路不畅、价格较低,渔民增收效果不明显。

  三、计划

  1、重点工作设想。一是加大山区县的科技支持力度,渔业项目安排重点向山区县倾斜;二是加大大型水库的开发力度,推广西大洋水库管理模式,强化增殖放流,丰富放流品种,加强渔政管理,达到富民和提高产量、扩大生产规模的目的。三是大力扶持节水渔业、生态渔业,(如微生态制剂节水养殖、鱼鳖混养、微孔曝气增氧技术等)在增加产量的同时生产出优质健康的水产品。四是扶持和培育龙头型企业,发挥其带头作用,实现产业化良性发展。例如XX县唐洋丽泽水产品有限公司和XX县正在筹划与北京某单位合作建设的养殖企业等。五是大力发展休闲渔业。我市共有休闲、垂钓园(场、户)50余个,主要分布在安新、阜*、涞源、曲阳、XX县等地,面积约2500余亩,经营范围涉及垂钓、休闲娱乐、观光游览、民间捕鱼等。年产值1800余万元。总投资*1300万元,资金来源为群众自筹。尽管有一定的发展,但总体来说还处在初级阶段。尚需在池塘修整、垂钓设施建设、观光游览、餐饮娱乐等方面进行改善。

  2、按照上级确定的增殖放流任务目标,认真做好20xx年的增殖放流工作,在保证苗种质量和成活率的基础上,圆满完成任务。

  3、继续抓好“中华鳖优势产业带”、“西北部山区冷水资源产业带”两大产业带渔业生产工作,推动产业化发展。

  4、进一步深化水产苗种生产监管工作,重点抓好生产过程的监督检查,确保苗种质量安全。

  5、下大力推进水产标准化健康养殖进程,推进我市渔业无公害标准化健康养殖生产。

  6、做好生产指导工作,优化产业结构、推进产业化进程,提高管理水*,增加经济效益。

农业办公室年度工作总结3

  20xx年,农业经济发展办公室在镇党委、*的正确领导下,按照镇党委、*的工作中心思路,在全体办公室人员的共同努力下,牢牢抓住发展农村经济,增加农民收入这一中心,将传统农业向现代农业、都市农业方向发展,为社会主义新农村建设提供强有力的农业产业支撑,加大农业招商力度,提高农业产业化、标准化、规模化水*、使其农业增效、农民增收。20xx年度农业经济发展办公室各项工作已圆满完成,现将一年来的工作完成情况总结如下:

  一、全镇农业经济指标完成情况。

  加速发展农村经济,农民收入稳步增长。预测今年全镇农民人均纯收入比去年同期增加2400元,达到14665元。

  二、部门工作

  (一)积极做好禁烧和秸杆综合利用工作。农作物秸秆禁烧工作是在镇党委、*的统一部署下,由我办牵头的一项中心工作,镇成立了农作物秸秆禁烧工作领导小组和禁烧巡逻小组,村级也建立了相应的机构,农业办公室还抽调人员不分昼夜进行巡查,严惩“第一把火”。

  (二)积极发展壮大新型集体组织,我镇农民专业合作社已达到10个,且正常运转,并引导和培育使其不断地发展壮大,利用专业合作社组织合作社社员开展农村经济活动,带动广大农民增收致富。

  (三)园区建设方面。首先是已建的园区通过积极协调处理存在的矛盾问题,促进园区的提档升级和健康发展,完成了葡萄园的重组;二是发展壮大艺隆农业投资有限公司,组建了双流常青草莓种植专业合作社,今年新建工厂化育苗5000*方米,为XX县及全国各地提供优质草莓苗。

  (四)农业技术与推广工作。

  1、继续实施示范,“优质粮油丰产示范工程”和“粮经双创双建示范工程”;

  2、建立了优质水稻机栽机收全程机械化生产基地200亩;

  3、全年进行了2次农资市场安全检查,2次农作物种子抽检,使农资销售合法有序,农业生产得到了有效的保证;

  4、全年来,共为业主解决急、难问题8起,现场技术服务20余次,受到了前来我镇发展的规模业主的好评。

  (五)大力开展农民实用技术培训。全面完成目标任务,全年共培训1612人次。

  (六)畜牧养殖工作。

  1、畜牧防疫外包,规范了我镇畜牧防疫程序,提高了畜牧防疫水*,已完成生猪防疫14759只次;

  2、完成狂犬病的防制工作,共防制犬只6171只,防制率达100%,拴养率达100%。

  (七)水利工作。

  1、小流域治理3条沟渠,共15千米;

  2、淘修支斗渠15千米,农毛渠140千米;

  3、完成全镇安全用水及防汛工作;

  4、加强河道小流域治理,建立健全小流域河道管理长效机制,确保全年小流域检验验收合格。

  (八)农机工作。

  1、完成了全镇28台拖拉机的年检、审工作和各级维修网点的年审工作,并为28辆农用车购买车辆保险;

  2、做好农机安全工作,对驾乘人员进行了安全培训,并与每位机手签定了农机安全责任书;

  3、农户购置农业机具时,为其办理农机补贴,累计节约资金10万余元。

  (九)统计工作。

  1、完成全年农业、农经、农统各类统计数据的报送;

  2、完成每月农村住户3个点30户的调查工作和农村劳动力的调查工作。

  (十)完成了上级下达给我镇与XX市丽春镇合江村的帮扶对口工作以及移民的保障工作。

  三、20xx年工作打算:

  1、进一步加强农民增收措施的落实,力争农民人均纯收入在20xx年的基础上稳步增长。

  2、加快现代农业发展,打造高端农业。发展现代农庄、家庭农场,发挥合作社在农村经济发展的作用。

  3、配合县级部门搞好“成新蒲”沿线农业产业化工作,把“成新蒲”彭镇段打造成现代化农业的新亮点。

  4、继续搞好全镇河道小流域治理,计划整治河道4条,加强河道监管,继续建立长效管护机制,提高我镇灌溉、防洪泄洪能力,确保我镇用水安全。

  5、继续做好禁烧和秸杆综合利用。

  6、全面完成党委、*交办的中心工作。


2022违法处理室年度工作总结 (菁华3篇)(扩展3)

——农村卫生室年度工作总结 (菁华3篇)

农村卫生室年度工作总结1

  为加强基本公共卫生服务工作的管理,为更好的为辖区居民做好健康保健服务,核对各村公共卫生工作落实及实施质量,在院领导的组织下,我们成立了督导小组,对辖区内所有行政村进行了上半年的督导。从督导情况看,我镇公共卫生工作固然比上年度有一定的进步进步,但依然存在很多题目。

  一、督导内容

  1、全镇0-6岁儿童摸底,建卡、建证工作。

  2、每个月冷链运转情况。

  3、传染病管理工作情况,门诊日志使用、监测情况。

  4、村卫生室建设情况及各项工作展开情况。

  5、资料上报、回档情况。

  6、基本药物执行情况。

  7、建卡宣传、教育、讲座及妇幼工作情况。

  8、其他工作。

  二、督导结果获得的成绩

  1、全镇0-6岁儿童卡、证吻合,接种率基本达标。

  2、儿童及育龄妇女花名册少数村健全。

  3、多数村都进行了人口摸底工作。

  4、都实行国家基本药物制度。

  存在的问题:

  1、杜包:整体环境卫生差,资料搜集不齐、未回档;宣传栏宣传内容更换不及时,健康教育、健康讲座未及时完成;资料上报不及时,欠规范;门诊日志填写缺项;无传染病管理登记本;无疫苗收发登记本;冰箱无温度记录本;慢性病管理不及时;药房仍有非基药存在。

  2、仁和:资料回档有待完善;宣传专栏欠规范;讲座台太小;门诊日志使用率低且缺项。无疫苗收发登记本;冰箱无温度记录本;慢性病管理不及时;药房仍有非基药存在。

  3、小湾:接种室摆设临乱,病房卫生差;资料上报不及时,未留底备查;宣传栏宣传内容更换不及时,健康教育、健康讲座未及时完成;门诊日志使用率低,何邦銮的处方未登门诊日志;门诊日志等奖缺项;传染病管理欠规范;接种报表有逻辑性错误。

  4、三涨水:整体卫生差;药房有非基药存在;无任何资料可查;无宣传专栏;未使用门诊日志;传染病管理无资料可查;至今仍未启动冷链运转;其他均无资料可查。

  5、白果寺:卫生室太小,内外环境差;资料只有妇幼资料可查;其他无资料;宣传栏宣传内容更换不及时,健康教育、健康讲座未及时完成;门诊日志使用率低,不规范,内容缺项;其他工作基本上没有展开。

  三、以后工作建议

  1、往后的工作从严要求,工作效力和经济挂钩。

  2、加大培训力度,进步村医基本素质,增加村医知识面。

  3、增强村医工作责任心,指导督村医与村干部调和合作。

  4、增加与村医的交换,增加督导次数,切实增加。

农村卫生室年度工作总结2

  一年来,在县卫生局和茨芭镇卫生院的业务指导和村委的领导下,遵守国家法律、法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪守卫生职业道德,严格依据有关法律、法规和规章,依法开展有关执业活动,完满的完成了各项公共卫生服务,并能保障了群众的基本医疗需求,基本上做到小病不出村,获得了村民的认可,在卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩,也存在不足之处,为了扬长补短,更好地开展工作,现总结如下:

  一、组织健全,科学管理高度重视、积极加大宣传力度,提高村民思想素质、卫生意识和保健能力:

  1、领导重视。村级主要领导参加并亲自指导本村的卫生工作,以及新农合工作纳入村委会议事日程。

  2、有切合实际的卫生村建设规划或计划,各项资料收集、整理、归档合理。

  二、公共卫生任务

  1、首先对本村居民的家庭和成员的各种情况进行详细的记录和核对,对已建立的居民健康档案细心修改及时更新数据,并针对他们的'家庭实际情况拟定了家庭指导计划,对新增以及流入流出人员的档案进行分类管。

  2、定时对本村60岁以上老人以及*时有各种疾病(包括高血压、糖尿病、重症精神病等)的年轻居民进行上门的健康体检和适当的治疗指导。实行35岁以上患者首诊测血压。

  3、对本村所有的孕产妇及0~7岁儿童进行摸底上册,并按规定程序进行健康体检。对岁儿童进行建卡及预防接种,接种率达到100%。

  4、及时上报传染病报告表及公共卫生的各种数据。

  5、健康教育是公民素质教育的重要内容,也是公共卫生服务工作的一项基础性工作。我村大力开展健康教育,提高居民的健康意识,不定期举办卫生知识讲座,提高村民对健康卫生知识的认识。多次向村民进行防病治病的宣传教育,发放健康知识折页1000余份,使村民的卫生防病意识得到提高,增加了村民的健康知识。

  三、参加学*培训

  按时参加卫生院的各次例会,无缺*无迟到早退行为。

  四、基本医疗服务

  20xx年我室全年诊疗患者中无药物过敏反应、药物不良反应,未出现误诊等差错行为,无违规行为、无警告、记分或其他行政处罚。

  20xx年,我以求真务实的态度,扎实有效的工作和饱满的工作热情,奋发图强,锐意进取,为全国各族人民的健康事业、为我县经济增长和社会进步作出更大的贡献。

农村卫生室年度工作总结3

  在上级*门的政策支持和在县卫生局的统筹领导以及镇*的关心帮助下,我卫生室在我村及周边地区为广大患者提供了更高质量的医疗服务,卫生室得到了大力发展,随着新型农村合作医疗制度的大力实施,民生工程的积极推进,以及乡村医疗机构体制建设的不断完善,我室规模不断壮大,医疗设施逐渐健全,各项建设趋于正规。

  过去的一年,积极参加县卫生局定期举办的业务培训,学*业务知识,了解关于乡村医疗工作的相关政策。在上级*门的监督管理下,接受xx省乡村医生考核,并通过业务考评和职业道德的评定。自10月受聘xx县村卫生室公益性岗位,从事公共卫生工作以来,根据聘用合同的工作内容和要求,严肃认真的开展工作,截止于12月31日圆满完成了各项公益性任务。

  基层卫生组织发展的同时,我个人的临床经验也有进步,来我室就诊的患者多数为本地村民,疾病种类涉及各大科目,经过不断地学*和反复的实践,对于常见病诊断的准确性不断提高,医治更加及时有效,保障了患者的健康。


2022违法处理室年度工作总结 (菁华3篇)(扩展4)

——创新工作室年度工作总结 (菁华3篇)

创新工作室年度工作总结1

  岁末将至辞旧迎新,回首xxxx一如既往的万物峥嵘,鸟语花香,虽是风雨兼程,却满怀憧憬与期待的别样情怀,工作室的小伙伴们用汗水书写着成长的篇章。

  一、工作室常规工作方面:

  1、每月我们把新课标的学*放在首要地位,坚持开展以高效课堂的学*为目的的教学理论研修活动。在学*中互相合作,结合自身的教学活动实际开展互帮互学活动。

  2、每月更新教学博客,年初工作室对博客的更新进行分工,并由专人分管博客更新的工作,使该项工作做到有计划、有目的。

  3、每月坚持开展2次以上的集中培训活动。定时间定地点,活动中人人发言,形式多样。主要以“分享式小学数学课堂“的教学实际问题为主要研修方向。集中解决在分享式教学课堂中不同层次学生的学*策略问题。

  4、每月将工作室活动书写整理为工作简报上传到研培中心,接收上级主管部门的检查、验收工作。

  二、工作室特色活动:

  自我研修

  1、xxxx年2月25日,工作室开展了本期首次工作培训会,会上对本学期的工作室工作作出明确的规划和要求。

  (年初工作会上工作室成员集中讨论本期工作计划)

  2、xxxx年3月我工作室在成都参加了“国基大讲堂。蓉城之春以学定教”的观摩活动。通过该项活动使我们感受到当代教学大师们精湛的教学技艺,感受到最先进的教学理念。

  3、xxxx年4月2日,黄小凤(小学数学)名师工作室走进宏华外国语学校,为该市第九片区教师敬献高效课堂示范课和专题讲座。

  4、xxxx年4月8日,我工作室继续走进工作室对口指导学校金轮小学,为金轮小学的青年教师献上公开课。名师工作室成员易元富执教六年级复*课《*面图形的周长和面积》。

  5、xxxx年5月28日,工作室主任黄小凤和工作室成员张顺兰来到上海参加“全国教学流派教学实践经验与教学思想研究专题论坛暨语文、数学名师教学方法展示与名师精品课观摩专场”。通过本次培训不仅了解了最前沿的教学流派的风格特色,而且深深地感悟到作为名师工作室的引领者塑造自己高尚的人格,准确分析自己的知识和文化背景。从一个教学经验型老师向富有教学特色的名师型教师转变的迫切性。

  6、xxxx年9月25日。广汉市中段数学教研暨改进校本教研形式研讨会在广汉市实验小学举行。这是广汉市黄晓凤名师工作室今秋开学以来首次承办小学数学专题研讨活动,当天共吸引来自全市的*50名小学中段数学教师参加。

  7、xxxx年10月21日,黄小凤名师工作室全体成员在名师工作室主任黄小凤带领下,来到位于石亭江畔的广汉市金轮小学具体指导青年教师专业成长。和名师工作室一起来的还有今年新招聘的3名小学数学教师。工作室成员聆听了金轮小学青年教师卿光军执教的研究课《*行四边形的面积》。随后,工作室成员、实验小学江晓青老师呈献二年级《数学广角》示范课。最后,室主任黄小凤和工作室成员就这两堂课的优缺点及注意事项进行了由浅入深、细致入微的品评。当天,金轮小学多名教师全程参与活动,并受益匪浅。

  8、xxxx年10月30日,广汉市第三区片教研联合体、黄小凤名师工作室暨新教师培训活动在广汉市新华小学开展。来自该区片5所学校数学教师、今年新进教师参与活动。黄小凤名师工作室主任及成员、研培中心教研员辜应保全程参与活动并指导。

  9、xxxx年11月21日,工作室成员黄华鑫老师在经历了广汉市区片赛、市级赛后代表广汉参加德阳市青年教师优质课竞赛,取得二等奖。

  经过一年的努力,工作室成员历经个人研修、团队互助、在教学技艺上逐渐走向成熟。一年来起到良好的示范和引领作用。展望xxxx我们充满信心,让我们以饱满的热情迎接新的挑战。

创新工作室年度工作总结2

  经过*一年的研修,本人不但开阔了自己的视野、增强了自己的教学理论和教研能力,还在教学教研中更加游刃有余并且不断突破。同时自己能够更合理地管理自己的时间,更能胜任目前的教学工作和行政工作,为教育事业做出更多的贡献。

  从进入工作室学*以来,我学到了很多,在很多优秀的人身上发现许多值得学*的优点。

  首先,我们的主持人李老师,她不仅一直带领着我们到各校去听课评课、交流学*,又在日常的衣食住行中处处无微不至地细心关照,使我能够一心一意把精力放在研修任务上。更难得的是,在每次研修活动中,李老师都亲自披挂上阵,为我们全体所有树立了一个好榜样,使我们深受鼓舞。张秋菊老师的基本功扎实,能很好地利用各种生动的比喻,深入浅出地引导学生去明白艰涩的语法含义,为枯燥的语法注入了生活气息,使学生感到亲切。她的基本功扎实,还表现在她的板书简洁又全面,没有一点多余的设计。看了她的板书,就能够让人很好地理解这节课的思路,又能够明白冠词这个语法的所有要点。我深深以能与张老师同在一个工作室学*而自豪,对她的教学能力发自内心的赞叹。

  除了课题研究外,工作室还安排了许多理论的学*。如,我们工作室邀请了陆丰市教研室的颜振雄主任为我们全体工作室成员开设专题讲座教师的专业成长。他要我们珍惜工作室这个*台,他强调个人与*台是互相促进与成长的。人必须有点傻才行,做学问要有一点傻,不能太精明。愿意默默为*台添砖加瓦,自己的专业水准才能不断提高,只是来沾沾这个*台的光,是混不下去的。努力之后,要淡然处之。

  而关于*台的打造,他说要全体成员共同努力去构建,共同去成长,同时要辐射到周边的老师。要成长,就要以理论为先导,也就是除了务实,还要务虚,要会用理论来解决教学中的问题。不要把所有理论都当成*,没有形式就没有内容,但光有理论没有内容也走不下去。我们还邀请了陆丰市教育教学研究室的庄孝正老师为我们进行专题讲座《如何开展中小学教育科研课题研究》。他从什么是课题、为什么要研究课题、课题的类别、到课题研究的步骤详尽地为我们娓娓道来,解开了我们在课题研究中的许多疑惑,使得我们不再觉得课题研究是遥不可及又无从下手的。

  另外,我还去外校进行交流学*,我们在李老师的带领下,驱车前往陆河县河田中学进行听课交流。到了学校,马德岸副校长热情地带领我们参观校园,耐心地为我们讲解校园文化。我们还到陆河县实验中学,余庆灵副校长带领我们参观校园,这所学校有很深的儒家文化思想氛围。

  最后,简单总结一下在研修学*过程中的表现、收获和不足。

  能成为工作室的其中一员,是我教育生涯中非常幸运的一件事,能够在这么多人的帮助下成长,机会极为难得。刚刚来的时候,一切相对陌生,但在这个充满书香气息的校园内,我很快就进入了状态。来之前我是战战兢兢的,要用十足的精力去向李老师学*,向各位成员学*,因为我知道这里是卧虎藏龙之地。在李老师和每位组员的引领下,我渐渐地进入状态。在这次培训的过程中,我积极发言,小组合作融洽,成员个个在教学与综合素质上都极为优秀,还有两位成员是在读研究生,教学能力更是出众。

  在工作室学*的过程中,我不仅学得了更多的专业理论知识、技能等,更收获了友谊、自信,使自己对教育教学有了满腔的激情。除了成员之间的相处,我们整个工作室的学员也是在互相鼓励学*。在这十多位同行的身上,让我学到了许多书本以外的宝贵经验。

  然而,在这个过程中也有我许多做得不尽如人意的地方。首先是出勤问题,身为成员,由于学校工作原因,错失了两天研修的机会,我深感遗憾。另外,刚开始因为对于李老师布置的任务不够了解,有些不懂之处我并未深入研究,未有严谨治学与虚心求教的学*态度,以后要改进。最后,我对于每天的教学内容所做的复*与研究还严重不足,许多不懂之处没有及时去讨论明白,这是我从那些优秀学员身上发现自己的严重缺点。没有这个*台,没有这么多的优秀学员一起学*,我的这些不足就不足以让我印象这么深刻。所以,为了向他们看齐,我会不断改正我的不足之处,向我们优秀的学员们看齐,为接下来的学*做好更充分的准备!

创新工作室年度工作总结3

  我工作室根据《昭通市建立小学幼儿园信息技术名师工作室的实施方案》,结合我校情况,现将*一月来的工作做简单总结:

  一、拟定我镇工作室方案

  我工作室组织学员学*《昭通市建立小学幼儿园信息技术名师工作室的实施方案》、《昭通市信息技术名师工作室启动方案(修改)》,本着从教师专业知识、教育观念、教育学心理学知识、教育教学能力、教学实践技能、信息技术水*、教科研水*等方面出发,制定出我镇《盐津县“小学信息技术”名师工作室实施方案》。

  二、认真开展各项工作

  1、为配合市教育局名师工作室各项工作要求,本工作组织成员学*《中小学信息技术新课程标准》,收集心得体会10篇。

  2、并由我镇教导主任朱老师对《怎样观课议课》做了详细介绍:

  一是观课和听课的'区别观课围绕观课目标搜集信息,在观课的过程中发现问题,提高议课效益。听课往往是跟着感觉走,甚至走进课堂前还不知道要听什么课;

  二是观课议课与听课评课的区别及联系;

  三是观课议课活动操作流程;

  四是观课的方法;

  五是议课的方法。

  3、组织成员观看张琼老师的课堂实录《趣变图形》以及评课。有成员间相互讨论,找出优点和不足,最后由王兴强老师做全面总结。

  三、建立我镇公开云盘,努力扩大信息交流幅度

  公共云盘既是工作室展示名师风采和成果的一扇窗口,又是工作室成员学*交流的*台,本工作室可以通过这个*台发挥着辐射和交流的功能。本工作室充分利云盘容量大、空间大、信息快的特点,将本工作室有关资料及时上传,将名师工作室成员的精品教案、课件、案例、课例及教学论文等通过云盘进行交流与评鉴。

  四、正视存在问题,明确本工作室努力方向

  一是工作室活动时间相对紧张,任务安排过多,有些具体计划有时不能按期进行,导致部分工作难以全面实施;

  二是工作室成员来自不同学校,自身水*、研究能力以及所担任工作的特殊性等存在着差异,对整体工作有所影响;

  三是自身主要分管学校安全工作和远程教育,对信息技术知识还有待进一步加强。

  为了更好地开展工作室的各项工作,我们应朝着以下几个方面努力:

  一是加强信息技术相关培训。本工作室要认清教育发展趋势、把握教育发展现状、找准教师培训需求,认真开展好电子白板和教学点数字资源等的培训。让教师们积极使用媒体资源提高课堂效益。

  二是通过优质课选拔优秀信息技术教师,推广优秀课例和教学方法。通过开展各种各样的信息技术教学教研活动,促进形成信息技术学科特色的同时,拓展信息技术与其他学科的相互渗透。使教师能掌握信息技术,感受信息文化,增强信息意识,内化信息伦理,让他们感受一个全新概念的信息技术学*氛围;

  三是按时完成名师工作室相关要求和任务。

  今后,本工作室要在濮阳市名师工作领导小组办公室的统一指导下,进一步强化服务意识、责任意识和创新意识,以育人为根本要求,以改革创新为强大动力,以提高质量为核心任务,强力推进素质教育和新课程改革,不断改进工作的方式方法,为推进我县乃至我市骨干教师队伍建设做出贡献。


2022违法处理室年度工作总结 (菁华3篇)(扩展5)

——2021年违法处理室年度工作总结范文 (菁华3篇)

2021年违法处理室年度工作总结范文1

  一、指导思想

  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻公司反违章活动工作方案,全面总结反事故斗争、“百问百查”和安全事故“回头看”的成效与经验,坚持以人为本,严格落实责任,严格执行规程,切实规范行为,从根本上消除各类违章和事故隐患,以反违章活动为抓手,着力解决管理不到位、责任不落实等深层次问题,杜绝责任事故,夯实安全基础。

  深入开展安全生产反违章活动,安全教育培训有效加强,员工安全意识显著提高,对违章的危害性认识更加深刻,规章制度体系进一步完善,安全规程规定执行力明显提高,违章深层次问题得到有效解决,各种违章现象进一步大幅下降;不发生违章导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故,确保全局安全生产持续稳定,全面实现全年安全工作目标。

  二、基本原则

  1.坚持班组长带头、全员参与。反违章活动要取得实效,关键在监督和指导。要高度重视,把反违章工作作为“一把手”工程,班组相关职能人员亲自抓,定期研究部署,从自身做起,带头履行责任,带头执行规程。强化全员参与意识,充分调动每位员工的积极性和主动性,人人参与反违章,努力营造反违章工作的浓厚氛围。

  2.坚持全面系统、突出重点。开展全面、全员、全过程、全方位反违章工作,系统分析和查找每项工作、每个岗位、每个环节的违章现象,特别要重视和解决关键时段、关键人员、关键环节的违章问题。

  3.坚持培训教育、正确引导。要强化安全事故警示教育,开展安全规程和风险辨识培训,增强员工遵章守纪意识,提高规章制度执行力;要建立完善激励机制,加大正面引导力度,鼓励员工自查自纠,自觉反违章、不违章。

  4.坚持严格要求、从严处罚。处罚违章不留情,看似无情最深情,反违章是对职工最大的关爱。职能人员要以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”,反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。对于违章现象,无论是否造成后果,都要及时纠正,严肃处理,决不姑息迁就。

  5.坚持常抓不懈、健全机制。反违章是一项长期艰巨的基础性工作,要持之以恒,坚持不懈。要从组织管理、技术措施、教育激励、监督考核等多方面,健全反违章工作机制,使员工逐步养成良好*惯,培育建设企业安全文化,确保安全生产长治久安。

2021年违法处理室年度工作总结范文2

  开展“反违章”活动以来 ,我专业通过班组安全活动、安全分析会、查现场设备缺陷、查现场*惯性违章等手段,广泛的发动专业人员学*、纠错,在专业内营造出了强烈的反违章氛围,进一步提高了员工安全生产自觉性,促使员工积极参与反违章活动,增强员工自我防范意识。按照阜康热电厂20xx年反违章实施方案内容要求,从作业性、指挥性、装置性、管理性违章等四个方面着手,对本专业安全目标管理、安全生产责任制落实情况、安全监督组织机构检查力度、生产现场安全标志、设备标志、安全警示线、安全防护装置、安全规程、规章制度、安全生产奖惩规定、工作票、防止机械伤害、防火、防爆等几个方面内容进行了检查,对检查出的问题落实限期整改,未整改项严肃考核。现对电气检修专业20xx年上半年反违章工作总结如下:

  1、现场作业性违章共计18项,已落实考核教育,并且起到了“处理一人,教育一片”的警示作用,杜绝违章现象。

  2、现场*惯性违章共计35项,已进行批评教育并通报,在20xx年的安全工作中针对*惯性违章同样纳入考核,杜绝*惯性违章。

  3、不合格票类落实考核26项,通报20项,加强对作业票据的管理,杜绝作业人员执不合格票据作业。

  4、电气检修专业组织安全大检查9次,针对台账记录、现场作业、环境卫生等方面开展检查,对检查出的问题落实限期整改,未整改项严肃考核。

  5、电气检修专业组织安全考试5次,要求85分及格,按每分考核10元的标准落实考核,从而加深电气检修专业人员对“典型违章100条”和“安全规程”的记忆和认识,让每位员工从意识和思想上认识到反违章的重要性。

  6、规范了220kV泰恒变电站和35kV泰鸿变电站设备标示,规范了35kV泰鸿变电站提示类标示牌,从而杜绝值班员*惯性违章。

  7、组织并要求各班组深刻学*“典型违章100条”、“典型违章的纠正与预防”以及“作业现场危险源辨识”等各项内容,加深员工的安全意识,提高员工安全自觉性,相互监督、相互提醒,从而降低了事故的发生率。

  8、共计开展12次应急演练,在演练过程中规范员工作业标准,及时纠正不安全行为,避免安全事故的发生。

  9、对于重要危险源进行专项培训,例如:发电机更换碳刷,规范员工标准化作业,提高员工安全意识。

2021年违法处理室年度工作总结范文3

  麻痹、侥幸、*惯性违章是安全生产的大敌,是事故的源头。杜绝*惯性违章是一个长期的工作,是一个烦琐的工作,是一个以人为本的工作。*期,公司根据开发区安全生产委员会下发的新开安【XX】2号文件要求,组织开展了“三反”安全月活动,现将“三反”活动学*结如下:

  一、认真学*,提高安全思想认识。

  通过学*,使我认识到,安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的,安全无小事情,真正从小处着手,从大处着眼,从事故的隐患、萌芽状态着手,防微杜渐,才是预防和避免事故发生的制胜法宝,消除了对违章的思想根源。

  通过“三反”学*,清楚的了解违章的每一条表现,防止违章行为出现。主要采用现场考问、事故预想等形式进行培训,使大家明确并不是每次的违章作业都能酿成事故,但每次事故都基本上都是因为*惯性违章作业所造成的后果,而且,往往是因为一个人的一时疏忽就有可能中断全公司的安全记录。

  二、进行分析,注重实际。

  坚持月度安全生产分析例会制度,坚持对所发生的事故、障碍、异常分析清楚,并制订有针对性的防范措施。对当月的反违章工作进行全面的分析总结,找出存在的问题,明确下一步反违章工作的重点,以适应深入开展反违章工作的需要,逐步使月违

  章次数向“零”目标迈进。通过召开安全分析例会,提高了全公司员工的安全意识,促进了各项规程制度的有效落实。

  三、岗位培训,注重实效。

  岗位技能培训是队伍素质建设的重要途径,是提高安全管理水*的重要措施,必须以人为本,与时俱进。现场管理是落实安全管理制度的关键,必须从严要求,养成良好的*惯。我们在每年的业务技术培训中,把加强班组人员的岗位业务技术学*和*惯性违章作业相结合,根据以前的作业情况,对照“安规”和各项规章制度,认真查找违章表现,然后,通过反违章学*,使全公司员工都清楚违章的每一条表现,防止违章行为出现。主要采用现场考问、事故预想等形式进行培训,使大家明确并不是每次的违章作业都能酿成事故,但每次事故都基本上都是因为*惯性违章作业所造成的后果,而且,往往是因为一个人的一时疏忽就有可能中断全公司的安全记录。

  四、建章立制,杜绝违章

  我们始终坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,围绕“保人身、保电网、保设备”的安全目标,以“人本管理”作为切入点,不断完善安全生产规章制度,认真落实生产班组人员的互保签约和安全生产责任承诺书的签订工作,还建立了全公司员工反违章的考核机制。对发现违章,及时制止,并在公司内部网上公布,并作出处理意见。工作负责人或监护人(专职及以上人员)

  对违章没有及时制止的,也视为违章,并对其进行联责的处罚。作业组其他成员也要互相监督,积极、主动地制止违章人员。要认识到:制止违章是对违章者最大的关心和爱护,是对工作、对集体极其负责的表现。对违章者不仅进行考核,还要求在安全活动时进行检查。检查内容包括:违章的原因是什么,对违章的危害性有哪些认识,今后怎样做到不违章。工作负责人或监护人也要检讨。通过大家说教,使违章者提高认识,改掉违章的不良行为,同时也使其他人受到教育。通过一系列行之有效的措施,增强了班组人员安全生产的责任感和忧患意识,同心同德,扎实工作,不断提高安全管理水*,确保了安全生产无事故,使安全生产保持了良好的发展势头。

  在今年的反违章工作方面虽然取得了一定的成效,但也存在不足之处,如受到处罚的人认为“不公*”时,没有能够耐心对其解释等。这些不足点将在今后的工作中予以纠正。反违章工作是一项长期而艰巨的安全管理工作,不是一蹴而就,我们将长抓不懈,百折不挠,养成“事事、时时、处处、人人讲安全”的好风气。


2022违法处理室年度工作总结 (菁华3篇)(扩展6)

——农业办公室年度工作总结 (菁华3篇)

农业办公室年度工作总结1

  一年来,镇农办紧紧围绕镇党委*年初提出的“四带”经济发展战略和争创省域百强乡镇的总目标,充分调动农办和农口各单位干部职工的积极性,切实转变工作作风,求真务实,锐意创新,以产业发展为重点,以项目建设为抓手,以引导培育扶持发展新型农村合作经济组织为导向,以农业增效,农民增收,农村增色为出发点和落脚点,较好的完成了各项工作任务,现予总结如下:

  一、主要经济指标完成情况:

  全年实现粮食产量8197吨,油料1507吨,蔬菜45000吨,柑橘18300吨,核桃40吨,生猪出栏52520头,山羊出栏19070只,家禽出笼93700只。

  二、特色产业:

  1、柑橘:柑橘是我镇传统优势产业,现有面积22500亩,深度村至古洞村沿河*海拔500米以下已连片形成柑橘带,具有一定规模,*几年由于受市场影响,加之品种老化,管理方式陈旧,致使增产不增效,严重挫伤了柑农的积极性,导致其发展处于瓶颈状态。对此,镇农办与镇农技部门紧密配合,引导农户以市场为导向,以科技为抓手,强化管理,优化品种,提高质量,全年引进长虹、伦晚等优良品种实施品改800亩,新定植300亩。完成修剪、清园、深翻、施肥等各项管理措施22500亩,镇农办与农技站、县特产局联合组织各类柑橘技术培训25场,346人次,发放技术资料2000份。同时,镇村联合,组成工作转班,开展柑橘大实蝇联防工作,做到了纵向到底,横向到边,不留死角。致使今年全镇柑橘大获丰收,质量大幅提高。当前正组织柑橘销售工作,充分发挥柑橘专业合作社、营销大户、流动商贩的作用,全面输通销售渠道,切实做到增产增收增效,保障柑农利益。

  2、核桃:核桃产业是结合我镇山大人稀,山坡地资源丰富且适合核桃生长发育等特点*年来快速发展的产业。目前已累计发展17500亩,今年组织调运核桃苗20789株,新定值770亩。为农民政策兑现核桃苗补贴975128元,兑现整地补助款677100元。同时农办还配合林业站在古井坪、麦仓、古洞等地开展技术培训8场,420人次,无偿向农户发放农药3万余元,各类技术资料650份。

  3、蔬菜:蔬菜产业是我镇起步早,效益较好的产业,按照边远地区山野菜,高山反季节菜,半高山时令菜,城郊大棚菜的思路和格局,紧紧依靠县城蔬菜市场需求,放眼县域外大市场,发展不同品种、不同时段蔬菜。全年累计种植蔬菜面积22700亩,实现产量45000吨。镇农技站不断强化对蔬菜产业的服务,组织调运各类蔬菜种30000袋,微肥8000袋,农药15000瓶,培育蔬菜类科技示范户20户,开展技术培训15场次,3480人,发放技术资料1800份。

  4、畜牧:畜牧业是我镇农民群众增收致富的传统产业。镇农办把畜牧产业放在首要位置重点发展,面向市场,以惠农政策宣传落实和优质服务管理为推力,创新了公司+农户、工作专班+畜牧中心+村干部+村兽医员、专业技术员+科技示范户+农户、生猪+沼气池+蔬菜等一系列生产经营和服务模式,并结合县生猪“1112、”“1124”、“1115”、山羊“1235”、等健康养殖模式的推广和相关优惠政策的宣传,发放各类技术资料和宣传手册8000份册,严把疫病防治关,确保了无重特大疫情的发生,有效地促进了该产业的大力发展。全年实现生猪出栏52520头,山羊出栏19070只,鸡出笼93700只。新引进能繁母猪52头,新建标准化羊舍20个,发展各类养殖大户120户,其中生猪大户50户,山羊大户85户,养鸡大户5户。

  三、项目建设:

  一是投资3000万元,面积2000亩的低丘岗改造项目将接收省级验收

  二是投资中阳垭、深度等村500万元面积450亩的石漠化工程竣工验收;

  三是完成了高池、古洞、古井坪、咸水等村农村道路硬化工程22公里。

  四是积极争取农村安全卫生饮水项目,及时解决农户饮水难问题。今年完成四个村680户、1800人安全卫生饮水工作。

  五是投资1600万元的上长坪蔬菜基地项目建设正在加紧施工。

  四、其它工作:

  1、民政工作:

  一是及时发放灾民救助款28万元;

  二是及时发放困难户棉衣140件,棉被120床;

  三是确保了五保户生产生活安全,供养资金及时发放到位;

  四是及时发放789户、1513人农村低保户低保金;

  五是争取社区建设专项资金35万元,将北斗、夫子、深渡等村进行了整修;

  六是实施大病救助825人,落实救助资金1784780元;

  七是协助县民政局落实并发放了城镇三无人员生活保障金和城镇低保户最低生活保障金。

  2、森林防火及防汛抗旱工作:

  一是加强对森林防火工作的宣传,利用短信*台、发放宣传资料、召开屋场院子会及入户宣传等方式强化对村民的教育和监管,增强森林安全意识;

  二是由农办牵头组织安办、国土、水保等单位开展汛前、汛期安全检查,对查出隐患及时整改,同时及时组织调运防汛物资,确保安全渡汛。镇农办还及时组织应对了今年出现*年来少有的旱情,积极组织引导农户开展生产自救,把损失降到了最低限度,确保了农村社会稳定。

  3、三万工作:在中心村主线公路建垃圾池18个,配垃圾桶350个,同时开展了“五好”户联理事会及“十星”级文明户评选工作。

  4、一事一议项目检查及申报工作:20xx年一事一议项目接受省级验收,并按要求对全镇20xx年度一事一议项目进行申报实施,共申报项目7个,争取财政奖补资金1364691元。

  20xx年主要工作:一是加大农业科技推广力度,侧重于发展立体农业,并加大对农业产业大户的培植力度,力争发展家庭农场达到18家;二是积极争取项目并做好相关的协调工作。

农业办公室年度工作总结2

  一年来,我们紧紧围绕渔业又好又快发展这个中心,坚持走现代渔业发展道路,以促进渔业增效、渔民增收、资源可持续利用为目标,以壮大精品渔业,实施品牌战略为重点,通过积极推进产业结构优化,实施养殖新技术,大力发展特色渔业和生态渔业,狠抓水产品质量安全,有效推进了我市渔业健康、稳定和可持续发展。

  一、渔业工作开展情况

  1、生产指标完成情况。截至11月底我市水产品产量44106吨,同比下降12.49%,预计全年水产品产量51900余吨,同比下降8.7%左右。主要原因是安新白洋淀清网,致使淀区养殖面积减少13165亩。生产鱼苗1200万尾、池沼公鱼卵22.5亿粒,青虾苗6000万尾。养殖面积约6000余公顷。

  2、科学规划,积极推进特色渔业发展。以科技为先导,推动中华鳖、冷水鱼两大特色渔业获得稳步发展。在不断提升技术水*的同时,积极扩大生产规模,我市“中华鳖优势产业带”、“西北部山区冷水资源产业带”两大产业带的精品渔业生产稳步发展。目前,全市温棚养殖中华鳖面积达4000余亩,冷水鱼养殖面积达到1150余亩,其中鲟鱼养殖面积达到950余亩。

  3、生态渔业健康发展。为推动白洋淀和大水库生态渔业的发展,我们着力做好了水生生物的养护和资源增殖工作,有效的推动了我市生态渔业的可持续发展。一是继续进行渔业资源增殖。20xx年争取到增殖放流补助资金160万元,全年放流5.5542亿尾(粒),超任务11%。在白洋淀、西大洋水库、王快水库共放流各类水产苗种54379.36万尾(只、粒),其中鲢鳙鱼125.76万尾、鲤鲫鱼20.4万尾、青虾3224.3万尾、中华鳖8.9万只、池沼公鱼**卵5.1亿粒。

  4、大力推广标准化健康养殖,渔业生产方式迅速转变。推动产业结构优化升级,实施标准化健康养殖,是我市渔业可持续发展的必由之路。我们以此为重点,积极组织实施了标准化养殖示范区和健康养殖示范场创建工作,大力推广生态健康养殖方式和技术,推进水产养殖无公害、标准化生产。今年新增标准化示范区(场)3个、部级健康养殖示范场1个,目前我市已创建部级标准化健康养殖示范区、示范场23个,标准化示XX县1个(阜*);无公害产地渔业企业32家、无公害产品渔业企业30家,无公害渔业产品40个,辐射带动面积达到了两万余亩。

  5、强化监管,水产品质量安全水*显著提升。一是严格执行了苗种许可制度,严禁非法生产销售;二是建立了长效监管机制,层层落实了责任制;三是强化了以“三项记录”、“违规用药”、“亲鱼质量”等五项内容为重点的生产监督、检查工作,进一步规范了我市的水产苗种生产,做好了确保水产品质量安全的基础性工作。

  6、渔业项目工作。经努力争取,我市共获得9类、26个渔业项目,落实项目资金515.5万元,达历史最高水*。如内陆唯一一个渔业标准化扶持项目,就安排在我市。目前,所有项目已基本完成,正在组织验收。

  二、存在问题

  1、因水域环境治理“清网”等原因,导致我市养殖水面大幅减少,产量下降。

  2、龙头企业带动效果不明价格显,导致产品销路不畅、价格较低,渔民增收效果不明显。

  三、计划

  1、重点工作设想。一是加大山区县的科技支持力度,渔业项目安排重点向山区县倾斜;二是加大大型水库的开发力度,推广西大洋水库管理模式,强化增殖放流,丰富放流品种,加强渔政管理,达到富民和提高产量、扩大生产规模的目的。三是大力扶持节水渔业、生态渔业,(如微生态制剂节水养殖、鱼鳖混养、微孔曝气增氧技术等)在增加产量的同时生产出优质健康的水产品。四是扶持和培育龙头型企业,发挥其带头作用,实现产业化良性发展。例如XX县唐洋丽泽水产品有限公司和XX县正在筹划与北京某单位合作建设的养殖企业等。五是大力发展休闲渔业。我市共有休闲、垂钓园(场、户)50余个,主要分布在安新、阜*、涞源、曲阳、XX县等地,面积约2500余亩,经营范围涉及垂钓、休闲娱乐、观光游览、民间捕鱼等。年产值1800余万元。总投资*1300万元,资金来源为群众自筹。尽管有一定的发展,但总体来说还处在初级阶段。尚需在池塘修整、垂钓设施建设、观光游览、餐饮娱乐等方面进行改善。

  2、按照上级确定的增殖放流任务目标,认真做好20xx年的增殖放流工作,在保证苗种质量和成活率的基础上,圆满完成任务。

  3、继续抓好“中华鳖优势产业带”、“西北部山区冷水资源产业带”两大产业带渔业生产工作,推动产业化发展。

  4、进一步深化水产苗种生产监管工作,重点抓好生产过程的监督检查,确保苗种质量安全。

  5、下大力推进水产标准化健康养殖进程,推进我市渔业无公害标准化健康养殖生产。

  6、做好生产指导工作,优化产业结构、推进产业化进程,提高管理水*,增加经济效益。

农业办公室年度工作总结3

  农办在镇委、镇*的正确领导下,围绕年初各项工作目标,**思想,与时俱进,大力推进农业产业化进程,抓住农业增效、农民增收这个主题,明确发展思路,以提高人民生活水*为目标,实现了农村经济全面发展。农办主要做好如下工作:

  一、**思想,积极挖掘增加农民收入的新路子。

  继续优化农业结构调整,挖掘增加农民收的新路子。为做好此项工作,农办首先是抓好农业生产结构调整,增加农民收入。关于优化农业结构调整方面,农办立足于“早”,做到早规划、早部署、早安排。为作出系统整体的规划,农办工作人员年初便深入村委会、农户进行深入细致的调查研究,同村委会干部入村入户搞调研,广泛听取群众的意见和建议,作出了适合当地实际,具有广泛市场潜力的发展计划。成立了14个农民专业合作社,通过他们在调整结构中的带头、辐射和示范作用,使占耕地面积60%的经济作物种植成为拉动农村快速增长、农民增收的强势项目。

  二、树立重农、扶农、富农、强农意识,为农村经济发展办好事、办实事。

  1、我镇把种植无公害蔬菜作为增加农民收入的重要举措来抓,利用出版专栏、印发资料、开展科技咨询活动,深入田间地头等形式帮助广大干部群众掌握和普及无公害蔬菜的实用技术,增加市场竞争力。

  2、抓好山地开发工作,做大做强水果文章,重点抓好优质水果的种植工作,通过宣传发动,我镇群众种果的积极性很高,全镇掀起新一轮种植优质水果热潮,今年全镇共新种500亩优质水果,主要有东魁杨梅、贡柑、双季板栗、枇杷等品种,水果面积达8055亩。

  3、瘦肉型猪养殖,保安镇养殖业经过多年的努力,已逐步改变旧的饲养模式向集约化、专业化、规模化方向发展。全镇涌现出一大批养殖专业产,在养殖大户的带动下,全镇共出栏瘦肉型猪24145头。

  4、挖掘家禽养殖潜力增加农民收入。通过以点带面引导农民走养殖富的道路,镇*对养殖户进行技术培训,养殖主要分布在卿罡、黄村,保安、新塘、水口等村委会,全镇家禽出栏22.1万多只。

  5、一事一议工作

  xx年一事一议建设项目十个,10月份已做好工程进度跟踪和20xx年一事一议项目的申报工作。

  三、做好洪水救灾复产工作。

  5月16日和8月15日全市普降暴雨到大暴雨,由于降雨强度范围广,造成我镇江河水位暴涨,各地受灾严重,农作物受灾面积8910亩,其中粮食作物作物3255亩,农、林、牧、渔业直接经济损失2109万元。损坏水库一座,损坏堤防2处300米,损坏护岸12处,损坏灌溉设施26处,损坏电泵站2座,水利设施直接经济损失570万元。农办按照“雨前排查、雨中巡查、雨后检查”的要求做好巡查工作。灾情发生后指导受灾群众做好灾后复产和水利水毁工程修复工作。

  四、加大科技投入,增加农民科技意识,提高农业质量。

  树立群众观念,强化服务意识,为农村、农业提*前、产中、产后的科技和信息服务,从信息、技术等方面为农民搞好服务,结合出版专栏、印发资料、开展科技咨询活动、举办科技培训班等形式,帮助广大干部群众掌握和普及农村实用技术,提高农业生产中的科技含量,增加农民收入。20xx年,我镇共举办各种实用技术培训班4期(次),培训农村党员、知识青年农民450多人,帮助掌握和普及农村实用技术。同时通过科普网络在全镇掀起科技宣传高潮,在农村普及农业科技知识,激发农民学科技,用科技的热情。

  五、立足防大汛,抗大旱,重视和抓好水利工作。

  1、认真组织好汛前、汛期、讯后的水利工程安全大检查和安全巡查工作,对全镇的8宗水库、12宗水电站,48宗库容较大山塘、1个较大灌区、14座泵站和10条较大灌溉水圳、水陂进行安全巡查和监控,确保各水利设施的安全运行,农田灌溉用水。对存在安全隐患的及时抓整改落实,确保全镇能安全渡汛,

  2、抓好xx年冬修收尾工程:山田渡槽工程、水口水塘维修工程、大塘湾村水圳工程,开口岭水圳工程,大冲狗肚水圳工程、沙坪水陂工程、庙前冲水圳工程、梅田梁屋水圳工程、大山水圳工程、梅田石冲水圳工程、麻北水圳工程等工程共投入24.5万元、并通过XX市验收组的验收。

  六、做好林政执法和造林工作,坚决制止“乱砍滥伐”。

  搞好林政执法,林木砍伐审批严格把关,及时查乱砍滥伐问题,做好护林防火工作。严格采伐审批制度,做好伐前、伐中、伐后的跟踪管理工作,严禁乱砍滥伐。为了做好对森林资源的保护,做到按计划砍伐,做到砍伐先申请、后审批、有砍伐指标许可证,林政办及时对采伐地点进行检查验收、遏制超指标乱砍伐的发生。林政部门人员围绕保护资源和改善生态环境目标,多形式宣传,做好色块造林、荒山造林和护林防火工作。今年全镇共造林面积4000多亩。上半年发生山林纠纷8宗,现还在调查当中。

  七、集体林权改革工作。

  按照上级指示,全面开展林改确权工作,我镇有林地面积202326亩至今为止我镇已完成确权面积194836.3亩,占全镇林地的96.3%,现正在积极完善后期工作。

  八、生态公益村效益补偿资金发放工作。

  根据市生态公益村效益补偿资金使用情况专项治理工作方案、重点治理20xx年仍未发放的补偿资金,尤其是未将自留山、责任山的生态公益补偿性补偿资金全额发放给农户,未按照村改政策规定,将村组、集体统一经营的生态公益村损失性补偿资金的70%以上均分到人,发放到户,对未发放补偿资金较多,未足额发放问题突出,群众反映强烈的,要追溯到以前年度,现这项工作我镇进展缓慢。

  九、加强领导,广泛宣传,抓好防治高致病性禽流感及牲畜口蹄疫工作。

  制定了禽流感及牲畜口蹄疫防治工作目标、任务和措施,利用横额、专栏、标语等各种形式广泛宣传防治禽流感的重要性和紧迫性,做到家喻户晓,人人皆知,在全镇营造人人参与防治禽流感工作的社会氛围。开展家禽普查,落实家禽免疫工作,确保家禽一次性免疫注射达100%,做到四个不漏,即镇不漏村、村不漏户,户不漏禽,禽不漏针。

  十、“两项工程”工作

  (一)20xx—xx年我镇“两不具备”村庄搬迁安置任务为8条村163户。到20xx年,我镇通过异地搬迁扶贫方式,完成8个“两不具备”高寒山区搬迁村庄共91户的搬迁安置工作。xx年搬迁安置任务72户,其中30户特困低保,五保户集中安置迳头岭,建设3栋安置房;另外42户分散安置,具体安置形式根据农民意愿由农行自行确定。

  (二)农村低收入住房困难户住房改造工作顺利推进。为加快推进农村低收入住房困难户住房改造工作,我镇于20xx年启动农村泥砖房拆建工程,并制定了《保安镇低收入住房困难户住房改造实施方案》,计划用五年时间(20xx—xx年)完成全镇161户农村低收入住房困难户住房改造任务,其中20xx年改造20户、20xx年改造17户,两年的改造任务都是当年完成,切实解决了一批农村住房困难户的住房问题。今年按照XX市安排我镇的指标,计划对30户的住房困难户完成住房改造,目前该30户已基本完工。

  十一、新一轮扶贫开发“规划到户、责任到人”工作

  6月份各帮扶单位驻村干部进驻帮扶村。7—8月工作安排,镇*和驻村干部要做好重点帮扶贫困村和贫困户的核实工作。对符合条件的贫困户进行分户登记造册,建档立卡,填写“帮扶记录本”。做到户有卡,村有册,并录入省扶贫信息系统,现各项工作正在有序进行。

  帮扶任务到xx年省重点帮扶村被帮扶的有劳动能力的贫困户人均纯收入达到或超过当年全省人均收入的45%,并实现稳定脱贫,行政村集体经济收入达到或超过五万元,生产生活基础设施建设基本完善,民主管理制度健全。

  xx年农业各项工作虽然取得了一定的成效,做了一定的工作,但我们的工作也存在一些问题,主要表现在农村经济发展缺乏后劲;农产品销售难仍然严峻,今后农办要立足山区特色,正视面临的机遇和挑战,以发展作为思路,不断增强农村经济发展的综合实力和发展后劲,以优化农业结构为主线,以科技进步作为动力,以改善贫困户生活现状为己任,把提高人民生活水*作为根本出发点,全力推进我镇农业生业生产的全面进步。


2022违法处理室年度工作总结 (菁华3篇)(扩展7)

——创新工作室年度工作总结 (菁华3篇)

创新工作室年度工作总结1

  岁末将至辞旧迎新,回首xxxx一如既往的万物峥嵘,鸟语花香,虽是风雨兼程,却满怀憧憬与期待的别样情怀,工作室的小伙伴们用汗水书写着成长的篇章。

  一、工作室常规工作方面:

  1、每月我们把新课标的学*放在首要地位,坚持开展以高效课堂的学*为目的的教学理论研修活动。在学*中互相合作,结合自身的教学活动实际开展互帮互学活动。

  2、每月更新教学博客,年初工作室对博客的更新进行分工,并由专人分管博客更新的工作,使该项工作做到有计划、有目的。

  3、每月坚持开展2次以上的集中培训活动。定时间定地点,活动中人人发言,形式多样。主要以“分享式小学数学课堂“的教学实际问题为主要研修方向。集中解决在分享式教学课堂中不同层次学生的学*策略问题。

  4、每月将工作室活动书写整理为工作简报上传到研培中心,接收上级主管部门的检查、验收工作。

  二、工作室特色活动:

  自我研修

  1、xxxx年2月25日,工作室开展了本期首次工作培训会,会上对本学期的工作室工作作出明确的规划和要求。

  (年初工作会上工作室成员集中讨论本期工作计划)

  2、xxxx年3月我工作室在成都参加了“国基大讲堂。蓉城之春以学定教”的观摩活动。通过该项活动使我们感受到当代教学大师们精湛的教学技艺,感受到最先进的教学理念。

  3、xxxx年4月2日,黄小凤(小学数学)名师工作室走进宏华外国语学校,为该市第九片区教师敬献高效课堂示范课和专题讲座。

  4、xxxx年4月8日,我工作室继续走进工作室对口指导学校金轮小学,为金轮小学的青年教师献上公开课。名师工作室成员易元富执教六年级复*课《*面图形的周长和面积》。

  5、xxxx年5月28日,工作室主任黄小凤和工作室成员张顺兰来到上海参加“全国教学流派教学实践经验与教学思想研究专题论坛暨语文、数学名师教学方法展示与名师精品课观摩专场”。通过本次培训不仅了解了最前沿的教学流派的风格特色,而且深深地感悟到作为名师工作室的引领者塑造自己高尚的人格,准确分析自己的知识和文化背景。从一个教学经验型老师向富有教学特色的名师型教师转变的迫切性。

  6、xxxx年9月25日。广汉市中段数学教研暨改进校本教研形式研讨会在广汉市实验小学举行。这是广汉市黄晓凤名师工作室今秋开学以来首次承办小学数学专题研讨活动,当天共吸引来自全市的*50名小学中段数学教师参加。

  7、xxxx年10月21日,黄小凤名师工作室全体成员在名师工作室主任黄小凤带领下,来到位于石亭江畔的广汉市金轮小学具体指导青年教师专业成长。和名师工作室一起来的还有今年新招聘的3名小学数学教师。工作室成员聆听了金轮小学青年教师卿光军执教的研究课《*行四边形的面积》。随后,工作室成员、实验小学江晓青老师呈献二年级《数学广角》示范课。最后,室主任黄小凤和工作室成员就这两堂课的优缺点及注意事项进行了由浅入深、细致入微的品评。当天,金轮小学多名教师全程参与活动,并受益匪浅。

  8、xxxx年10月30日,广汉市第三区片教研联合体、黄小凤名师工作室暨新教师培训活动在广汉市新华小学开展。来自该区片5所学校数学教师、今年新进教师参与活动。黄小凤名师工作室主任及成员、研培中心教研员辜应保全程参与活动并指导。

  9、xxxx年11月21日,工作室成员黄华鑫老师在经历了广汉市区片赛、市级赛后代表广汉参加德阳市青年教师优质课竞赛,取得二等奖。

  经过一年的努力,工作室成员历经个人研修、团队互助、在教学技艺上逐渐走向成熟。一年来起到良好的示范和引领作用。展望xxxx我们充满信心,让我们以饱满的热情迎接新的挑战。

创新工作室年度工作总结2

  经过*一年的研修,本人不但开阔了自己的视野、增强了自己的教学理论和教研能力,还在教学教研中更加游刃有余并且不断突破。同时自己能够更合理地管理自己的时间,更能胜任目前的教学工作和行政工作,为教育事业做出更多的贡献。

  从进入工作室学*以来,我学到了很多,在很多优秀的人身上发现许多值得学*的优点。

  首先,我们的主持人李老师,她不仅一直带领着我们到各校去听课评课、交流学*,又在日常的衣食住行中处处无微不至地细心关照,使我能够一心一意把精力放在研修任务上。更难得的是,在每次研修活动中,李老师都亲自披挂上阵,为我们全体所有树立了一个好榜样,使我们深受鼓舞。张秋菊老师的基本功扎实,能很好地利用各种生动的比喻,深入浅出地引导学生去明白艰涩的语法含义,为枯燥的语法注入了生活气息,使学生感到亲切。她的基本功扎实,还表现在她的板书简洁又全面,没有一点多余的设计。看了她的板书,就能够让人很好地理解这节课的思路,又能够明白冠词这个语法的所有要点。我深深以能与张老师同在一个工作室学*而自豪,对她的教学能力发自内心的赞叹。

  除了课题研究外,工作室还安排了许多理论的学*。如,我们工作室邀请了陆丰市教研室的颜振雄主任为我们全体工作室成员开设专题讲座教师的专业成长。他要我们珍惜工作室这个*台,他强调个人与*台是互相促进与成长的。人必须有点傻才行,做学问要有一点傻,不能太精明。愿意默默为*台添砖加瓦,自己的专业水准才能不断提高,只是来沾沾这个*台的光,是混不下去的。努力之后,要淡然处之。

  而关于*台的打造,他说要全体成员共同努力去构建,共同去成长,同时要辐射到周边的老师。要成长,就要以理论为先导,也就是除了务实,还要务虚,要会用理论来解决教学中的问题。不要把所有理论都当成*,没有形式就没有内容,但光有理论没有内容也走不下去。我们还邀请了陆丰市教育教学研究室的庄孝正老师为我们进行专题讲座《如何开展中小学教育科研课题研究》。他从什么是课题、为什么要研究课题、课题的类别、到课题研究的步骤详尽地为我们娓娓道来,解开了我们在课题研究中的许多疑惑,使得我们不再觉得课题研究是遥不可及又无从下手的。

  另外,我还去外校进行交流学*,我们在李老师的带领下,驱车前往陆河县河田中学进行听课交流。到了学校,马德岸副校长热情地带领我们参观校园,耐心地为我们讲解校园文化。我们还到陆河县实验中学,余庆灵副校长带领我们参观校园,这所学校有很深的儒家文化思想氛围。

  最后,简单总结一下在研修学*过程中的表现、收获和不足。

  能成为工作室的其中一员,是我教育生涯中非常幸运的一件事,能够在这么多人的帮助下成长,机会极为难得。刚刚来的时候,一切相对陌生,但在这个充满书香气息的校园内,我很快就进入了状态。来之前我是战战兢兢的,要用十足的精力去向李老师学*,向各位成员学*,因为我知道这里是卧虎藏龙之地。在李老师和每位组员的引领下,我渐渐地进入状态。在这次培训的过程中,我积极发言,小组合作融洽,成员个个在教学与综合素质上都极为优秀,还有两位成员是在读研究生,教学能力更是出众。

  在工作室学*的过程中,我不仅学得了更多的专业理论知识、技能等,更收获了友谊、自信,使自己对教育教学有了满腔的激情。除了成员之间的相处,我们整个工作室的学员也是在互相鼓励学*。在这十多位同行的身上,让我学到了许多书本以外的宝贵经验。

  然而,在这个过程中也有我许多做得不尽如人意的地方。首先是出勤问题,身为成员,由于学校工作原因,错失了两天研修的机会,我深感遗憾。另外,刚开始因为对于李老师布置的任务不够了解,有些不懂之处我并未深入研究,未有严谨治学与虚心求教的学*态度,以后要改进。最后,我对于每天的教学内容所做的复*与研究还严重不足,许多不懂之处没有及时去讨论明白,这是我从那些优秀学员身上发现自己的严重缺点。没有这个*台,没有这么多的优秀学员一起学*,我的这些不足就不足以让我印象这么深刻。所以,为了向他们看齐,我会不断改正我的不足之处,向我们优秀的学员们看齐,为接下来的学*做好更充分的准备!

创新工作室年度工作总结3

  过去的一年是忙碌而充实的一年。在工作室主持人邢xx老师的引领与指导下,在和工作室各位老师的学*交流中,在工作室严谨、务实、求真的学术氛围里,我成长,我收获。

  1、提高教育教学理论水*,提升职业素养

  这一年来在邢xx老师的引领和点拨下,工作室开展了大量的形式多样的教学教研活动。工作室成员通过课堂观摩、听评课、教育讲座等形式,不断进行交流、反思,总结。工作室严谨热烈的氛围依然熏陶、感染着我,不断激发我的热情和敬业精神,使我对教学有了更加深刻的理解和认识,工作更加主动和乐于钻研。我更坚定了站在学生成长和认知的角度,终生教育的角度思考教育教学问题,争取向生动课堂迈进,努力提高自身教学水*。

  2、促进我校、我区生物教研工作健康发展

  作为工作室成员、学校生物科组教研组长、澄海区高中生物中心组组长、广东省新一轮百千万理科名教师培养对象,我在生物教学教研活动的组织开展中,坚持借鉴工作室提出的理念和方式,营造务实认真的教研氛围,开展了多次理论学*活动。比如在20xx年xx月xx日组织全组老师和骨干教师学*佛山市教研员来汕头的教育讲学活动,组织老师们学*“新课标全国卷的命题趋势”学*活动,结合参加广东省百千万培训活动,组织骨干教师参加省百千万培训同课异构活动,组织大部分老师参与了两个省级课题和一个市级课题的研究。通过一次次的学*活动,增强了全组、全区老师的教学凝聚力。并以此为契机鼓励老师们多写教学反思,多写教学论文或开展课题研究,有效地促进了我校生物教研活动的健康发展。现已经完成一个省教育学会批准的省级课题《分层教学在高中生物教学中提高教学效果的行动研究》的解题工作。

  3、尝试生动课堂的实践。

  结合我校学生的实际情况——学生入学成绩低,学*目标不明确,学*态度不佳。要求每个老师认真钻研教材,潜心研究教法,认真备好每一堂课。在教学探索与实践中,教师们——特别是年轻教师积累了一定的教学经验,逐步形成了自己的教学风格。虽然学生的入学成绩较低,但是通过生动课堂的实践,学生的生物课堂学*的积极性得到了有效的提高,学*成绩也得到了保证,积累了一大批学生的成果,如视频,实验,模型,生物学*报,知识网络构建等材料。

  4、论文撰写和课题申报

  我于20xx年xx月xx日申请广东省一般课题《分层教学在高中生物教学中提高教学效果的行动研究》,于xxxx年10月已经顺利结题。我还积极撰写论文,本年度在中学生物教学、教学考试、生物学教学、当代中学生报等期刊报纸上共发表论文5篇。积极参加市级活动,在市级教研会议上做中心发言一次。一个教学视频《现代生物进化理论的主要内容》获市级一等奖,并入选广东省继续教育资源。承担市级或省级示范课、同课异构2次。

  回顾一年来的学*过程,我深感充实与快乐。内心充满感恩,感恩这个有思想、有凝聚力、有生命活力的团队,在交流中取长补短,分享智慧与快乐,在进取奋斗中幸福成长。时光荏苒,我对教学研究的脚步不会停歇,定下目标与方向,豪情满怀,不断学*、反思、践行、提升。


2022违法处理室年度工作总结 (菁华3篇)(扩展8)

——工地试验室年度工作总结 (菁华3篇)

工地试验室年度工作总结1

  20xx年,我负责古镇项目部的生产管理工作,本人的各项工作在公司各级领导的支持及各部门密切配合下,基本进展顺利。

  一、端正态度,认真工作。

  回顾古镇项目部20xx年的工作,我作为古镇项目部的生产管理工作负责人,各方面工作得到了公司各级领导的关怀和各部门的支持,因为我本人还有很多不足的地方,使我自己深深的感到工作责任心的重要性。

  今年,古镇项目部的工程进度情况格外严峻。天气恶劣、施工场地复杂,劳务队伍不协调,甲方付款不即时。我一直在努力摆正自己的位置,合理到位地安排各项事务,总结施工现场中的问题,分清主次,找到合适的处理方法,避免工程上不必要的损失。另外,自己一直在增强专业知识的学*,提升自身专业素质。

  现场的施工管理中,我不间断地在施工现场巡视,对重点施工部位严格管理,积极落实公司、项目部对工程安全、质量、进度等方面的要求,努力全面掌控施工现场的情况。为保证工程的进度目标得以实现,我积极联系有实力的各分项班组进场,解决班组在施工中的困难,调节各班组之间的矛盾,严格管理,从而保证了工程进度。

  现场施工管理中,明确自己的立场,发挥项目部管理人员在施工现场起到的主导作用。对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心的领导方法。对那些不听指挥的施工班组绝不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立项目部的施工方面的威信。

  现场施工管理中,准确找出施工中存有的毛病,把施工图纸和国家规范灵活使用,使实际施工过程中基本符合理论要求,节约了施工成本。

  二、对公司的合理化建议。

  对于项目部的实际困难,公司应该主动协调解决,这样才能保证工程顺利进展,公司才能盈利。

  公司应该主动组织管理人员实行专业培训,以提升公司管理人员的素质,为公司未来的发展储备力量。

  公司技术力量比较薄弱,公司应该积极引进技术人员,使施工中的每一个工序都处在技术管理的范围中,节约施工成本,提升工程效益。

  三、未来的工作计划。

  通过总结20xx年来的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时,认真学*国家规范,掌握专业知识,提升自己的工作水*,增强工作责任感。

  总之,在今后的工作中,我将持续地总结与反省,持续地鞭策自己并充实能量,提升自身素质与业务水*,以适合时代与公司的发展,与公司共同进步,共同成长。

工地试验室年度工作总结2

  一年的时间很快过去了,在项目部领导的关心与帮助下圆满完成了各项工作。在工作中可以全面系统地了解以往的情况,明确哪些是应该做的,肯定的;哪些是应该纠正和避免的,从成功中吸取经验,从失败中汲取教训,以便下一步更好地实践。在交通工程中试验是一项非常重要的工作,它是工程质量的见证,在这一年的试验工作中,我做如下几方面总结:

  工作方面:

  1、.热爱本职工作,遵守项目部的管理规定,服从领导工作安排。

  2、.刻苦学*专业技术,工作态度端正,认真负责,遇到不懂的地方及时向领导请教、向同事学*。

  3、了解工程所用材料的技术性能,在监理的见证下,严格按操作规程对工程材料进行各项性能指标的试验检测。

  4、动态掌握施工现场的配合比实施情况,控制好矿料级配,水泥剂量、含水量。与此同时,按照规范规定频率对现场进行取样,检测以及资料整理。

  5、深入施工现场,监督检查工程质量,发现问题及时纠正处理并向上汇报。

  6、认真填写各种试验资料,及时向施工现场提交试验资料。

  7、收集、整理各项试验原始资料,分层建立资料档案。

  8、熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维修保养。

  态度和能力方面:

  在工作中热爱自己的本职工作,能够认真对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,监守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能及时完成。在工作中,时刻保持强烈的主人翁意识,随时关注本公司发展,切身为本公司、项目部的利益考虑,坚定本公司会不断的发展、壮大的信念,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自身存在的不足。

  在做好本职工作和日常工作的同时,本着从我做起,从现在做起,从身边小事做起,持之以恒,在本职工作中尽心尽力,及时、准确、完美地完成公司的各项任务,不断的提高本职岗位职业技能,争取做本职工作的骨干和行家。

  工作质量成绩方面:

  工作前,系统地制定好接下去的工作计划,分清主次、先后顺序,及时完成各项工作,并达到预期效果。这使我在工作中学到了很多东西,同时也让自己得到了锻炼,经过不懈的努力,我的工作水*有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及项目部做出了应有的贡献。

  总结一年的试验工作,尽管自己有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足,比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于今后的`工作中加以改进。

  在以后的工作中,我将认真学*各项规章制度,积极响应公司政策,服从领导安排,配合项目总工及项目经理工作。团结同事,互相帮助,不搞小圈子孤立其他人,融入群体,齐心协力把工作做好。

  在接下去的一年里,本人将继续奋斗,努力让自己的思想觉悟和工作效率更上一层楼,争取为公司的发展做出更多、更打的贡献!

工地试验室年度工作总结3

  经过20XX年的奋斗,我完成了大学四年的学*生活,从学生蜕变成一名工作者,在辽宁省路桥建设二公司大广高速京衡段LM4项目部里开始了新的生活。从理论过渡到实践的过程中,我遇到了很多问题,但在困难面前,我不骄不躁,通过自己翻阅规范以及在领导和同事的关照下跨越了一个又一个障碍,受益匪浅。

  来到项目部后,主任和同事对我的帮助很大,很快适应了工地生活,并在工程相对紧张的情况下,对我委以重任,负责路面检测工作。主要对路面面层钻取芯样做压实度密度试验、级配以及孔隙率、5.4m贝克曼梁测弯沉、连续式八轮*整度仪以及3米直尺测定*整度试验,还有构造深度、摆式摩擦等路面检测工艺。

  在工作中,难免有闪失,比如对钻取的芯样记录不详细,导致了日后工作缺乏可以信赖的数据。这次重大疏忽给了我很大的教训,使我认识到了工程的施工严谨以及实事求是的态度,并引以为戒,严格要求自己,丰富试验数据为施工服务。在做了很多试验后,我感觉往往细节决定成败。有体会的是做贝克曼梁试验时,可能因为未调*,气泡没居中,测头的测点触及车轮,可能百分表的指针读数异常等都会对试验数据造成影响。同时试验前期的准备工作也是相当的重要的,比如贝克曼梁法测弯沉试验中:检查并保持测定用标准车的车况及刹车性能良好,轮胎内胎符合规定充气压力;保持恒定的轴重;检查弯沉仪百分表测量灵敏情况;当在沥青路面上测定时,用路表温度计测定试验时气温及路表温度(一天中气温不断变化,应随时测定),并通过气象台了解前5d的*均气温(日最高气温与最低气温的*均值);记录沥青路面修建或改建时材料、结构、厚度、施工及养护等情况。所以做试验时应该多注重一些细节和前期的准备工作,保证试验的质量。一个可以求证的数据是需要仪器与试验人员的双重保证的。

  经过一段紧张有序的施工生活,让我懂得了许多,学*了许多。作为一名试验人员更应该掌握所学,丰富见闻,做到稳中求快,实事求是。利用自己手中的试验器具严把试验关口,为施工的顺利实施做出一份力。

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