青年文明号创建工作计划

青年文明号创建工作计划

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，一起对今后的学*做个计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编帮大家整理的青年文明号创建工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

青年文明号创建工作计划1

　　加强医务工作者的文明建设意识,推动医务工作者思想道德素质和业务素质的提高,按照创建“青年文明号”的有关规定和要求,结合业务指导科学实际情况,特制定创建20xx年“青年文明号”

　　工作计划。

　　一、指导方针

　　1、以“两个思考”凝聚医务工作者。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念,构建和谐班组,推进创建工作健康发展。

　　2、以主题教育引导医务工作者。围绕医疗环境的新形势,新情况,开展形式多样的主题教育,增强教育的针对性,实效性和吸引力,感染力,把医务工作者的思想和行动统一到发展,创建工作上来。

　　3、以典型示范感召医务工作者。通过选树和弘扬先进典型,使医务工作者奉献得到升华,创业斗志得到激发,邮政的社会形象得到塑造,医疗环境品牌得到提升。、以职业道德规范医务工作者。通过引导医务工作者自行思考,自我教育,规范医务工作者行为,使医务工作者的职业观念,职业态度,职业技能,职业纪律,职业作风适应公司化运营的要求。

　　二、组织领导

　　为确保创建“青年文明号”工作的有效开展,成立班组创建“青年文明号”工作领导小组,宫世杰同志任组长,林伟同志任副组长,姜奎、王志立同志为成员,具体负责创建“青年文明号”的日常工作。

　　三、奋斗目标、互帮互助,爱岗敬业,形成团结协作的团体精神。

　　2、努力塑造良好的窗口形象,自觉的接受社会的监督,热情认真为电力用户服务。

　　3、争创市级“青年文明号”

　　四、方法和措施

　　(一)抓宣传动员,提高医务工作者对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中,必须坚持抓好精神文明建设,做到物质文明和精神文明建设同步发展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传动员,是医务工作者积极主动地搞好创建做工。三是要严格按照《栖霞市青年文明号量化考核细则》,围绕“三好一满意”开展对标创建,切实做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

　　(二)抓好思想教育,为创建“青年文明号”提供强大的精神动力。一是加强对医务工作者的政治思想教育,努力提高医务工作者的政治理论水*。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的医务工作者队伍。三是倡导团结互助的人际关系,开展健康向上的文体活动,丰富业余生活,陶冶医务工作者的情操。以高昂的斗志,饱满的热情,扎实的作风,认真的开展这次创建工作。

　　五、基本要求

　　创建“青年文明号”活动,要以急救科团员青年为主体,“青年文明号”应该具备的基本条件:岁以下青年占到60%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年团体。2.青年集体的成员都能热爱本医务工作者作,能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章制度。有较高的政治觉悟和职业道德,有朝气蓬勃,团结向上的精神面貌。

　　3.刻苦学*理论和业务知识,熟练掌握各项急救技能和临床操作技能,在工作中讲文明,始终以病人为中心,热情服务,减少病人痛苦,争取成为栖霞市流动的市级青年文明号。

　　4.围绕创建“青年文明号”实施方案,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。

　　六、创建任务与内容

　　(一)加强理论学*,提高各方面素质。

　　1.加强政治理论学*,深入学*科学发展观,开展“三好一满意”教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,全心全意为人民服务的宗旨教育,实事求是的思想路线教育,严格、认真、负责的工作态度教育。学*教育要有计划、有教案、有记录、有笔记和心得体会。

　　2.加强业务学*及技能训练。钻研技术,掌握本医务工作者作必需的知识和技能,积极参加岗位练兵和技术比武等活动,引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。

　　(二)学法律。加强医务工作者的法制建设,切实搞好普法教育工作,增强法制观念和法纪意识。有针对性地对医务工作者进行世界观、人生观、价值观教育以及反腐倡廉教育,提高遵纪守法的自觉性。

　　(三)应对各类突发事件制定应急预案。积极参与组织各类应急演练,团结协作、积极配合,努力提升中心形象。

　　(四)完善和制定各项规章制度。制定急救人员的服务规范及急救人加强监督管理。经常开展自我学*,自查总结。接受社会监督,接受上级监督,团支部配合上级团组织复查青年文明号,并积极向先进科室和其他兄弟单位学*好的先进经验。

　　(五)开展“青年文明号”便民活动。

　　1.开展医疗知识进社区活动,包括学校、社区、宾馆、农村、厂区,使广大群众基本掌握医疗知识技能。

　　2.开展“爱心帮扶”活动,使“青年文明号活动”从岗位走向社会。

　　(六)积极开展各项文体活动,丰富医务工作者业余文化生活,陶冶情操,增强凝聚力。

青年文明号创建工作计划2

　　加强支局职工的文明建设意识，推动支局职工思想道德素质和业务素质的提高，按照创建“青年文明号”的有关规定和要求，结合业务指导科学实际情况，特制定创建20xx年支局“青年文明号”工作计划。

　　一、指导方针

　　1、以“两个思考”凝聚职工。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念，构建和谐支局，推进创建工作健康发展。

　　2、以主题教育引导职工。围绕邮政企业的新形势，新情况，开展形式多样的主题教育，增强教育的针对性，实效性和吸引力，感染力，把职工的思想和行动统一到发展，创建工作上来。

　　3、以典型示范感召职工。通过选树和弘扬先进典型，使职工奉献得到升华，创业斗志得到激发，邮政的社会形象得到塑造，企业品牌得到提升。、以职业道德规范职工。通过引导职工自行思考，自我教育，规范职工行为，使职工的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，职业作风适应公司化运营的要求。

　　二、组织领导

　　为确保创建“青年文明号”工作的有效开展，成立支局创建“青年文明号”工作领导小组，x任组长，x任副组长，x，x，x，x为成员，具体负责创建“青年文明号”的日常工作。

　　三、奋斗目标

　　1、加快支局业务收入增幅水*，确保完成支局收入计划。2、互帮互助，爱岗敬业，形成团结协作的团体精神。

　　3、努力塑造良好的窗口形象，自觉的接受社会的监督，热情认真为储户服务。

　　4、争创省级“青年文明号”

　　四、方法和措施

　　（一）抓宣传动员，提高支局职工对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中，必须坚持抓好精神文明建设，做到物质文明和精神文明建设同步发展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传动员，是支局职工积极主动地搞好创建做工。三是要严格按照《福建省青年文明号量化考核细则》，围绕“四个一流”开展对标创建，切实做到“四个一”，“四上墙”，“四个有”

　　（二）抓业务建设，务实文明窗口建设的物质基础。一是继续抓好负债类业务发展，立足当前芦柑资金，土地补偿款，股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务拓展。三是加强对账短信的前台宣传，做好睡眠客户激活（基金户，代发工资户），对ATM加强使用。四是重视加强邮储银行品牌宣传，对邮储村街，绿卡村街创建工作保持延续性。

　　（三）抓好思想教育，为创建“青年文明号”提供强大的精神动力。一是加强对支局职工的政治思想教育，努力提高职工的政治理论水*。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。三是倡导团结互助的人际关系，开展健康向上的文体活动，丰富业余生活，陶冶职工的情操。以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的作风，认真的开展这次创建工作。

青年文明号创建工作计划3

　　青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流**部门形象，创一流工作业绩的有效途径。我单位自开展青年文明号创建活动以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，将“青春献xx、诚信为人民”作为自己的服务宗旨，真正树立了良好的社会形象，赢得了全局和社会各界的广泛认可。为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展，促进各项工作再上新台阶，制定本计划。

　　一、完善创建青年文明号实施方案。健全创建机构，落实责任分工，推动创建活动的健康有序开展，确保各项创建工作落到实处。

　　二、规范创建制度。严格执行岗位责任制、工作诚信制，完善和落实学*制度、工作纪律，进一步规范管理，提高工作效率。

　　三、加强创建基础资料管理。完善创建档案，规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。

　　四、不断改善工作环境。一是努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境；二是结合工作纪律整顿主人翁风采活动的开展，不断改进工作作风，努力规范工作行为。同时，努力完善硬件服务设施，提高办公效率，营造优质、便利的服务环境。三是积极营造创建环境，设置公示栏，节约公约牌、公示牌，张贴创建标志，设计张贴青年文明号人性化提示标志，营造出创建青年文明号的浓厚氛围。

　　五、加强学*。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步，不断加强政治理论和业务知识的学*，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提倡和鼓励大家广泛学*各种技能和知识，培养复合型人才。

　　六、加强职工学历教育。鼓励青年进行后续学历再教育，积极参加xx举办的知识培训和学*班，努力提高自身的文化水*。

　　七、开展岗位练兵。组织青年参加业务知识培训与竞赛；进一步提高青年的业务素质能力。

　　八、加强xx文化建设。利用工作之余，开展丰富多彩的文体活动，如羽毛球比赛、篮球赛、文艺活动等。积极开展社会公益活动，丰富青年文明号活动的内容和形式，培养青年职工健康向上的生活情趣。

　　“青年文明号”创建活动的开展，充分展现了我们xx部门的精神风貌，我们将依照本计划，积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的'高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进xx事业发展作出更大的贡献。

青年文明号创建工作计划4

　　为进一步推进青年文明号创建活动，将我中心急救科创建成为服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、文化一流的青年团队，我中心决定以“救死扶伤，文明服务”为载体，以“激扬青春保健康，挥洒激情促发展”为主题，在市级“青年文明号”的基础上，开展省级“青年文明号”创建活动，并把创建活动纳入院前急救总体规划，统一部署，定期检查。特制定如下方案：

　　一、指导思想

　　以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“与天使比爱心，与死神拼速度”为服务口号，深入开展创建青年文明号活动，展示急救科奋发向上，团结进取，为人民服务的良好形象。

　　二、组织领导

　　在中心领导的指导下，把创建青年文明号活动作为院前急救的重中之重来抓，精心策划，落实责任，很抓落实。急救科成立领导小组。组长：章亚*（中心党支部副**）副组长：吴飞娜（中心团支部**）号长：吴飞娜（中心团支部**）组员：何敏华洪晓敏曹燕来徐英

　　三、基本要求

　　创建“青年文明号”活动，要以急救科团员青年为主体，“青年文明号”应该具备的基本条件：岁以下青年占到60%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年团体。

　　2.青年集体的成员都能热爱本职工作，能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章制度。有较高的政治觉悟和职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。

　　3.刻苦学*理论和业务知识，熟练掌握各项急救技能和驾驶技能及车辆保养维修技术，在工作中讲文明，始终以病人为中心，热情服务，减少病人痛苦，争取成为湖州市流动的省级青年文明号。4.围绕创建“青年文明号”实施方案，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。

　　四、创建任务与内容

　　（一）加强理论学*，提高各方面素质。1.加强政治理论学*，认真学****理论和“三个代表”重要思想，深入学*科学发展观，开展“八荣八耻”教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育，严格、认真、负责的工作态度教育。学*教育要有计划、有教案、有记录、有笔记和心得体会。

　　2.加强业务学*及技能训练。钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，积极参加岗位练兵和技术比武等活动，引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。

　　（二）学法律。加强职工的法制建设，切实搞好普法教育工作，增强法制观念和法纪意识。有针对性地对职工进行世界观、人生观、价值观教育以及反腐倡廉教育，提高遵纪守法的自觉性。

　　（三）应对各类突发事件制定应急预案。积极参与组织各类应急演练，团结协作、积极配合，努力提升中心形象。

　　（四）完善和制定各项规章制度。制定急救人员的服务规范及急救人加强监督管理。经常开展自我学*，自查总结。接受社会监督，开展座谈会，随访，发放病人满意度调查表，在急救车醒目位置设有各级监督电话及意见本。接受上级监督，团支部配合上级团组织复查青年文明号,并积极向先进科室和其他兄弟单位学*好的先进经验。

　　（五）开展“青年文明号”便民活动。

　　1.开展急救知识进社区活动，包括学校、社区、宾馆、农村、厂区，使广大群众基本掌握常见病的急诊处理及基本急救技能。以更好地减少病人痛苦及挽救生命。2.于救护车内设置多项便民服务措施。

　　3.开展“爱心帮扶”活动，使“青年文明号活动”从岗位走向社会。

　　（六）积极开展各项文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶情操，增强凝聚力。

青年文明号创建工作计划5

　　为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，加快推动全县司法行政工作，进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，积极争创市级、省级文明单位，结合单位实际，特制定20xx-20xx年文明单位创建规划。

　　一、指导思想

　　坚持“三个代表”重要思想和党的***及十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕全县工作大局，以提高服务效能为重点，扎实推进学*型、服务型、创新型、廉洁型机关建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，以实际工作业绩践行执法为民的工作理念，深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高全局干部职工素质及整体文明程度，推动全局三个文明的协调发展，促进全县司法行政工作又好又快发展，为建设宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归做出新贡献。

　　二、创建目标和创建标准

　　（一）创建目标

　　通过创建，全系统形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象，形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。经过两年的努力，把司法局建成市级、省级文明单位。

　　（二）创建标准

　　1、工作程序科学化。结合行政审批流程再造，公证处作为司法局的服务窗口单位，要科学设计工作程序，减少工作环节，简化办事手续，最大限度地方便群众和提高效率。

　　2、工作内容规范化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员的工作内容、权限、责任、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量化，事事有章可循、人人有责可守。

　　3、工作方式公开化。将办事内容及有关的条件、程序、时限向社会公开，增加透明度，把办事和服务置于群众广泛直接的监督之下，确保群众认可度高。

　　4、工作手段现代化。充分利用现有资源，大力推进电子政务的应用，提高工作效率。

　　三、创建内容和工作重点

　　（一）创建内容

　　1、创建学*型机关。坚持以人为本，通过创新学*理念、学*方式、学*机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关。一是加强政治理论学*，提高思想政治水*。二是加强思想道德学*，提高思想道德素养。三是加强法律法规学*，提高依法行政水*。四是加强业务知识和科学文化知识学*，提高文化素养和现代化管理水*。

　　2、创建创新型机关。坚持以司法行政工作为中心，注重把学*成果转化为创造性工作的成果，并以此建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度，使党员干部围绕开拓工作思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进行观念创新；围绕转变机关作风，提高服务质量，进行机制创新；围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。

　　3、创建规范型机关。规范机关办公秩序，建设依法行政、公*公正的文明机关。一是建立健全各项规章制度，继续推行绩效考评，进一步加强机关效能建设。二是继续落实业务工作考核，规范办事程序，提高办事效率和质量。三是规范服务行为。要求每个工作人员热情服务，坚持使用文明用语，用一个微笑、一声问候、一杯清茶贴*群众。

　　4、创建服务型机关。积极争创文明股室和文明司法所，促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的改变。坚持首问负责制和回访工作制，完善服务体系，公开办事流程、办事结果，公开服务内容、申报材料、服务程序。做到“阳光服务”，杜绝“暗箱操作”，让群众享受到最大的知**、知情权和监督权。

　　（二）创建工作重点

　　1、领导班子建设。要以提高素质，改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体，建立健全党支部学*制度，重视提高支部学*质量效果，争创“五好”党支部。

　　2、思想道德建设。深入进行党的基本理论知识的宣传教育，使干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，把优秀文化、优良传统、革命传统同时代精神结合起来开展宣传教育。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，把伟大的民族精神转化为激励广大干部职工奋发进取、扎实工作、创一流业绩的强大精神力量。

　　3、党风廉政和机关作风建设。一是加强纪律教育。深入开展纪律作风教育活动，倡导干部职工树立勤于学*、善于实践的形象，艰苦奋斗、开拓创新的形象，淡泊名利、乐于奉献的形象，勤政爱民、关注民生的形象，遵守纪律、带头示范的形象。二是落实党风廉政责任制。全局都要切实落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政责任书，并认真抓好督促检查，确保此项工作落到实处。三是开展作风教育。要开展增强宗旨意识、群众意识、公仆意识、服务意识的教育活动，使机关党员、干部职工树立正确的权力观，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，把立党为公、执政为民贯穿到司法行政工作的各个环节。

　　4、机关环境建设。加强机关后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服务的质量和水*。内部环境建设和宿舍楼管理体现以人为本、为民谋利、好事办实的观念，努力改善办公条件，实现管理优化、环境优美、服务优质。做好社会治安综合治理工作，实现无重大责任事故，无重大经济和刑事案件，治安秩序良好。重视本单位干部职工和流动人口的计划生育工作，实现无计划外生育。

　　四、载体与方式

　　1、通过举办培训班、报告会、心得体会交流会、座谈会及电教化等形式，提高干部职工的思想及科学文化素质。每月组织一次集中学*，全年达到12次以上。2、20xx年在建党90周年前夕，组织开展一次“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，组织机关和司法所干部职工到革**据地参观革命遗址，进行生动活泼的革命传统教育。

　　3、完善机关工作人员行为规范和法律服务行业规范，使道德建设融入日常工作、学*和生活之中。

　　4、大张旗鼓地开展“三讲一树”（讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）活动，树立文明、健康、科学的生活方式。

　　5、广泛开展扶贫济困送温暖献爱心活动。结合“千名干部下基层入农户”活动，继续开展扶贫帮困活动，密切党群干群关系，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。

　　五、主要措施

　　1、加强组织领导。局党组要高度重视，建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓”的领导格局。成立文明单位创建工作领导小组，由党组**、局长张兴东同志任组长，党组成员、工会**为副组长，成员由各股室负责人和司法所长组成，创建日常工作由李建琼同志负责。

　　2、明确工作职责。文明单位创建工作领导小组，负责机关创建工作的组织、规划、申报、考核验收工作和综合协调工作。按照职能，认真抓好干部职工队伍的学*教育、机关作风、反腐倡廉等方面的建设。机关后勤还要做好局内办公环境建设，贯彻《公民道德建设实施纲要》，抓好干部职工家属及居民精神文明创建的宣传教育。

　　3、加大投入力度。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事，是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事，本局将加大投入，加强硬件建设，为做好创建工作提供必要的条件。

青年文明号创建工作计划6

　　“青年文明号”是***“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分，是以提高青年职业文明、实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。创建“青年文明号”活动，能引导广大青年建立高度的职业文明，加强职业道德建设，提高职业素质和业务技术水*。结合肥西公交的工作特点，特制定以下工作计划。

　　一、指导思想

　　以“安全服务品牌”为创建主题，以各类创建活动为载体，全面、深入开展青年文明号的创建活动，与时俱进，开拓创新。

　　二、主要工作

　　（一）加强组织领导，健全创建工作制度

　　我司将把青年文明号创建工作作为今年的工作重点之一，专门成立了由执行董事丁骏为组长，经理李蓬松为副组长，各部门部长为小组成员的创建工作领导小组，鼓励全体工作人员积极参与创建活动，为创建工作献计献策。

　　（二）加强宣传教育，提高思想认识

　　组织全组成员学*有关文件精神，充分认识开展青年文明号创建活动的重要意义。加强教育理论的学*，提高教育教学水*、优化服务质量，充分展示“青年文明号”的精神面貌。

　　（三）开展创建活动，塑造品牌形象

　　1、加强设施更新，塑造靓丽形象。改善公交形象，做到站牌设施、车体标识等的整齐统一：统一站牌设施，进一步规范站名，准确标识各线路走向；统一车体标识，并在车厢醒目位置统一张贴热线电话、公司司标、文明用语等；

　　2、规范文明用语，提升服务档次。统一规定公交车头严禁堆放杂物、张贴广告用语，运营一趟清理一次、运营一天清洗一次。在严寒及酷暑天气空调开放。结合文明创建活动于车厢醒目位置张贴各类文明用语，设置老弱病残孕等专座。

　　3、强化服务意识。引导广大驾、管人员树立高尚的职业道德素养、创造一流的服务业绩，树立典型，充分发挥先进典型的示范带头作用，增强驾驶员、发班员的服务意识和责任心，促进了同事之间的团结，增强了团队凝聚力，激发了争先创优的工作热情。

　　4、积极开展“公交优先、便民利民”主题宣传活动，努力营造关心公交、支持公交、选择公交的良好氛围，倡导“低碳交通、绿色出行”及中高考考生免费乘车活动，充分塑造公交品牌形象。

　　5、加大监督、检查的力度，充分发挥监督的职能作用，严格管理，保证创建活动的经常化、制度化和规范化。

　　（四）注重自身建设，制定行为规范

　　为切实提高服务质量，树立肥西公交品牌形象，强化安全理念，提高整体服务素质、为老百姓出行提供“快捷、方便、经济、舒适、安全”的乘车条件，在“青年文明号”创建过程中，我们要求每位成员要切实做到以下几个方面：

　　1、公交车辆干净整洁，车辆、站点服务设施完备。

　　2、优惠及免票执行相关部门规定标准。

　　3、始发站车辆提前进站上客，准点发车。

　　4、确保首末班车，坚持做到首班不推迟，末班不提前。

　　5、按规定线路行驶，非特殊情况不随意改变行车线路。

　　6、严格遵守道路交通法规，坚持文明行车，确保行车安全。

　　7、行车中不打手机、不闯交通信号，不高速行驶。

　　8、公交服务热线认真倾听广大乘客建议，耐心解答询问，做到件件有回音。

　　（五）注重创建过程，加强过程考核

　　在“青年文明号”的创建过程中，我们会注重活动过程的管理，不让创建活动浮于形式，做到工作有计划，活动有载体，我司把创建工作列入岗位目标责任制考核内容，以确保创建工作取得实效。

青年文明号创建工作计划7

　　xx市地方税务局涉外分局自开展创建“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在各级领导的关怀下，通过全体人员的共同努力，团结拼搏，在“青年文明号”创建活动中，对外树立了良好的形象，对内得到了同行的高度认可。20xx年，我们将不骄不躁，继续立足时代前列，朝着湖南省地税系统“青年文明号”迈进。为把“青年文明号”活动深入持久开展下，推动中心各项工作上新台阶，制定本工作计划。

　　（一）明确创建主题

　　明确以“青春献税收、诚信为人民”为创建主题，把创建主题贯穿于创建全过程中。

　　（二）抓好基础工作，完善管理机构。

　　1、加强创建机构。调整充实分局创建省级青年文明号领导小组。

　　2、落实目标计划。领导小组定期召开工作例会，研究落实创建工作活动计划与方案措施，保证创建活动富有新意。

　　3、规范制度。我们要结合机关效能建设，严格执行首问责任制、服务承诺制度、纳税提醒制度，明确税务工作制度及每个人的岗位职责；把工作任务、工作指标分解到具体的部门、个人，制定详细全面的考核制度：如对所有工作人员从工作态度、工作质量、工作效率、业务水*等方面进行打分考核，采取扣除部分奖金的办法。此外，还要结合实际，修订完善不适时宜制度；根据新情况、新问题的出现建立新制度，坚持按章办事，按章奖惩原则，进一步提高办事效率和规范管理。

　　4、健全档案管理。将创建资料进行原始积累、收集、整理，健全创建工作的档案管理。

　　5、改善环境，规范行为。进一步改善工作环境，力保工作环境整洁卫生，硬件服务设施完善，进一步规范员工的行为。

　　（三）以素质教育为根本，创一流人才。

　　全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，我们要结合地税系统的行业特点，突出抓好以下几方面工作：

　　1、建设地税文化。要把主题思想融入到每个青年人心中，把青年文明号活动与开展行业文化建设有机结合起来。积极开展英语、计算机应用等各项学*兴趣小组活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强我局行业文化建设。

　　2、推进青年文化建设。向兄弟局团支部学*，与其他分局团支部认真编撰《税苑青春》杂志，订阅各类团刊，丰富创建相关资料，提高青年文化涵养。

　　3、开展岗位练兵。组织青年参加业务知识培训与竞赛；进行税收法律法规和业务的考问讲解等岗位练兵活动；适时组织岗位能手比赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。

　　4、培养青年健康的生活情趣。除开积极配合市局团委要求，开展各项活动外。根据分局特点，组织青年开展一系列活动，如参观革命胜地、进行摄影采风、开展体育活动等，促使青年的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。

　　5、搞好推优工作。做好每年度的推荐优秀青年入党工作，坚持每年研究一至两次；努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人；争取1至2人次获市、省级表彰的先进个人，争取单位获省级以上表彰。

青年文明号创建工作计划扩展阅读

青年文明号创建工作计划（扩展1）

——青年文明号创建计划 (菁华6篇)

青年文明号创建计划1

　　“青年文明号”是*跨世纪青年文明号工程的需要组成部分，是提高青年职工文明，实施跨世纪青年人才工程为主题的一项活动。我院团委积极响应中央、省、市委号召，积极开展“青年文明号”活动，为了更好地开展此项活动，认真贯彻党的精神，紧紧围绕医院的中心工作，结合急诊科工作特点，制定“青年文明号”工作计划，为争创省级“青年文明号”而努力。

　　一、指导思想

　　认真组织学*党的*精神，“*”的重要思想及医院各种文件精神，加强市场经济条件下的形势教育，增强护理人员的忧患意识和竞争意识在实际工作中继续坚持“以病人为中心，以质量为核心服务人民，奉献社会，树立行业新风，把改善服务态度，扩大服务范围，提高服务质量”作为重点工作来抓，使整个急诊队伍出现崭新的精神面貌。

　　二、目标与任务

　　1、开展优质服务，提高服务质量：通过创建活动，进一步规范护士礼仪，让年轻护士做示范，树典型，并以点带面，逐步在整个科室实施，继续佩带党、团徽上岗，科室人员照片上墙，公布向社会承诺内容，监督电话，每月发“病人满意度调查表”，各诊室门口挂“今日值班”医生姓名，设置药物寄存，落实预检分诊，给输液小儿发“小红花”或“五角星”。

　　2、开展党团共建，青年志愿者，青年文明号下社区服务工作，切实做好便民措施，并接受社会、群众的监督。

　　3、加强职业道德教育和行风建设，培养四有新人。

　　4、加强业务培训，不断提高护理质量和抢救水*，建立并完善各项制度和技术操作规程，积极开展岗位练兵，岗位培训和岗位达标活动，结合急诊科工作特点，开展常用基本技术操作，基本技能和抢救技术的操作考核与操作比赛，使护理人员能熟练掌握本职工作所需技能，从而出色的完成工作任务，提高抢救水*和整体护理质量，送派护士外出参观、学*、进修和参加国家级和省级学术交流会，鼓励学*专业理论，继续教育和在职培训并撰写论文，向护理科研方向进军。

青年文明号创建计划2

　　青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。建立青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。我中心开展青年文明号建立活动以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，“立足岗位讲奉献，服务群众创佳绩”，真正树立了良好的形象。为进一步推动青年文明号建立活动的深入开展，争创县级青年文明号，促进各项工作再上新台阶，制定本计划。

　　一、总体目标

　　青年文明号建立以来，我们就确立了建立的总体目标，即：努力提升工作潜力和服务水*，不断将“青年文明号”建立活动引向深入，使中心一年有一番新气象，一年上一个新台阶的目标。同时，要透过开展建立活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”建立活动真正成为中心精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体，使中心成为全县倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年群众。我们要始终围绕这一总体目标，把青年文明号建立活动融入每一项工作之中。

　　二、加强素质教育

　　1、加强学*。立足青年的成长成才和全体人员的共同提高，不断加强政治理论和业务知识的学*，加强党风廉政教育，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，不断加强社会养老保险工作业务知识的学*研究，提高中心工作人员的整体素质。鼓励青年用心提高，今年争取再发展一名*员。

　　2、加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育，用心参加文秘、写作、计算机、公文传输等职业技术培训，用心参加知识竞赛、演讲比赛等，促进自身全面发展。

　　3、加强机关文化建设。用心组织中心所有员工，开展并参加丰富多彩的文体活动，如篮球赛、文艺活动等，用心开展社会公益活动，丰富青年文明号活动的资料和形式，培养青年职工健康向上的生活情趣。

　　三、提升服务水*

　　1、努力创新服务方式。设立便民服务台，设置意见簿、意见箱，不断拓宽服务范围，创新服务方式，为服务对象带给全方位的服务。

　　2、提高服务质量。严格践行服务承诺，从小事做起，做到笑脸相迎、文明服务、优质高效。

　　四、抓好基础工作

　　1、完善建立青年文明号实施方案。健全建立机构，落实职责分工，推动建立活动的健康有序开展，确保各项建立工作落到实处。

　　2、规范建立制度。严格执行首问职责制、服务承诺制，完善和落实学*制度、工作纪律、岗位职责制、延时服务制，进一步规范管理，提高工作效率。

　　3、加强建立基础资料管理。完善建立档案，规范文字、图片等建立原始资料的积累、归类和整理。

　　4、不断改善工作服务环境。一是努力创造并经常持续优美、整洁、卫生的工作环境；二是结合工作纪律整顿、行政效能建设工作的开展，不断改善工作作风，努力规范服务行为。同时，努力完善硬件服务设施，提高办公自动化水*，营造优质、便利的服务环境。三是用心营造建立环境，营造出建立青年文明号的浓厚氛围。

青年文明号创建计划3

　　一、创立团体

　　XX市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作，是一支知识型、本事型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年团体。现有人员5人，*均年龄35岁，在读研究生1人，本科学历3人，大专学历1人，中级职称3人，党员3人。科室自20xx年成立以来，始终把创立“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学*型”、“服务型”的创立思路，以青春和智慧让“青年文明号”在税收工作中大放异彩，提高了税收征管质量，提升了青年税干的文明水*，弘扬了地税行业的文明新风尚，信息化工作始终处在全市前列。20xx年被xx地税评为“全市地税系统青年文明号”，先后三次被授予“XX市地税局先进团体”等荣誉。

　　二、活动宗旨

　　经过培育先进青年团体和青年岗位能手，组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神，树立公正、廉洁、文明、高效等观念，用优质高效服务展现地税两个文明的协调发展贡献力量。

　　我们创立活动的口号是：“青春献地税、文明建功业”。

　　三、创立目标

　　创立XX省地税系统省级青年文明号，争当诚信标兵。

　　严格遵循各项规章制度，在继承中求发展，在发展中寻创新。加大业务培训及考核力度，戒骄戒躁，不断提高业务水*。高举“青年文明号”的旗帜，温暖社会、传播文明，将地税事业推向更高一层，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会文明的发展。

　　四、创立组织

　　组长：

　　成员：

　　五、创立计划

　　经创立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施，创立工作实施分为三个阶段：

　　第一阶段：部署启动（20xx年1月）

　　根据《XX省地税系统省级文明单位、青年文明号评选办法》，结合科室的实际情景，进行统一部署拉开“青年文明号”创立活动的序幕。

　　开展“青年文明号”创立工作动员会

　　对照XX省地税系统省级文明单位、青年文明号考核标准，结合科室工作实际情景，开展优质服务的活动。

　　第二阶段：全面实施（20xx年2月一20xx年12月）

　　根据活动宗旨和创立标准，从实际出发，广泛深入地开展丰富多彩的创立活动，经过丰富多彩的教育活动，提高青年的职业梦想、职业道德、职业技能和职业纪律。

　　第三阶段：理解考核（20xx年9月）

　　做好准备，迎接考核。

　　第四阶段：总结提高（20xx年10月）

　　根据创立工作实际工作与目标有机结合起来，进行总结提高，找出差距和存在问题。对好的方面进行发扬，不足的方面限期改正。到达总结提高的目的。

青年文明号创建计划4

　　一、活动宗旨

　　透过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导全体人员立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。

　　二、基本资料

　　建立“青年文明号”活动，要以团员青年为主体，以政务服务中心的具体工作任务为目标，结合团员、青年工作特点，开展建立活动。“青年文明号”就应具备的基本条件：

　　1、35岁以下青年占到50%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁，3人或3人以上的青年团体。

　　2、“青年文明号”的评选群众以中心窗口为主，体现青年活力。

　　3、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。

　　4、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。

　　5、共青团组织健全，能用心开展建立活动，工作活跃。

　　6、全体青年职工用心向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。

　　三、实施步骤

　　第一步动员宣传（2009年3月至5月）启动准备，动员宣传阶段，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使中心工作人员了解争创这一活动的好处，并大力支持和参与此项活动，悬挂争创标志，拟定建立“青年文明号”的建立计划、目标和措施。

　　第二步全面建立（2009年6月至7月）与中心工作性质紧密结合，从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的建立工作，对照建立考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。

　　第三步自查考核（2009年8月、9月）中心党总支成员组成自查小组对团总支建立活动进行自查，透过自查找出不足，并进行整改。

　　第四步总结“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉有关“青年文明号”管理办法及考核细则的资料及团支部的建立目标和措施，能够自觉带领青年争先创优。推动“青年文明号”进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

　　四、参与要求

　　1、团支部组织动员，广泛宣传，使全体青年职工用心投入到建立“青年文明号”活动中来。

　　2、各种建立活动务实求效突出重点，结合中心工作实际，建章立制，付诸实施。

　　3、团员青年用心参与建立活动竞赛，争当“优秀*”和“青年岗位能手”等，在中心内部用心营造“讲学*、讲素质”氛围。

　　4、在活动中不断总结经验，探索新形式，赋予新资料。建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。

　　五、中情绪况

　　现有职工320人，其中团员43人，35岁以下的青年员工占53%以上，是一支年轻有战斗力的青年群众。

　　中心紧紧围绕争创省级“青年文明号”的工作目标，以“方便快捷、服务群企”为宗旨，以倡导工作优质为核心，以团总支建设为基地，大力开展各项文明建立活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。

　　六、现阶段具体工作

　　建立前期准备：

　　1、成立由党委领导、建立单位处室的领导及团组织领导组成的建立“青年文明号”领导小组，统一部署“青年文明号”的建立工作。

　　2、收集相关资料、各项工作备案。

　　现阶段活动具体措施

　　（一）营造建立气氛：

　　“青年文明号”在“建立”过程中要争取先进，持续优秀，力创一流，为此须要营造“建立”的气氛。

　　1、宣传发动：发布中心建立青年文明号活动的号召、通知、方案，召开动员大会。大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，让每个人都了解建立“青年文明号”的重大好处及作用，并用心参与到“青年文明号”的活动中来。

　　2、形象设计：在中心大厅设立活动宣传展板，在政务网、LED显示屏上公示，营造良好争创氛围；同时在大楼内、外的适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语，横幅或标牌；在主要活动场所公布建立目标，服务承诺，参与建立活动成员的照片、名单等，树立建立形象，不仅仅有助于时刻提醒团员、青年努力参与建立活动，并且能主动理解社会的广泛监督。将中心德阳市级“青年文明号”称号突出，窗口青年统一胸牌上岗。

　　3、规范服务行为，推行文明用语，讲普通话，微笑服务，持续中心各个大厅的秩序和安全，为群众带给清洁、舒适的工作环境。

　　（二）加强制度建设，制定量化考核目标，增强建立活动力度。使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。（统计：岗位文明服务承诺便民措施）

　　中心将争创“青年文明号”活动作为一项科学系统的工程，从立足本职工作的角度、以“一流队伍、一流服务、一流治理、一流业绩”的工作思路，细化活动措施，强化保障机制，保证活动呈现全方位、齐抓共管的建立格局。

　　1、加强团支部建设，用心开展文明建立

　　团总支在本年内完善组织构建，班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质；带领团员青年认真学*“*”重要思想不断提高职工的文化素质和业务水*；组织活动，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体员工感到中心既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。

　　2、完善建立机制，增强组织保障

　　为更好地规范治理、有效广泛地开展“青年文明号”的建立工作，开展有关“青年文明号”建立工作的重要批示和文件精神的学*力度，建立健全治理体制和治理模式的各项规章制度，提高全体员工的建立意识和文明意识，有效地激发员工的用心性和主动性，发挥主人翁精神，不断提高服务质量和治理水*，保证争创文明号活动的顺利进行。

　　3、加强系统治理，提高建立水*

　　中心坚持“以人为本”的治理理念，按中心各种现行的规章制度以及即将推广的文明用语，充分发挥团员青年的工作用心性，努力提高工作效率和质量；加强中心督查工作；加强岗位技能培训，改善员工队伍的知识结构，提高员工队伍的技术水*。以规范的行为、优质的服务充分展示争创省级“青年文明号”的中心风采，实现“创号”规范化，塑造“窗口单位”良好的形象。

　　（三）树立典型：

　　1、开展岗位竞赛：共青团德阳市政务服务中心总支部立足本职工作，在窗口团员青年中开展“青年岗位能手”、“青年岗位标兵”、“服务明星”等岗位竞赛，

　　2、宣传好建立过程中涌现出来的好人好事，以及中心的各种社会效益、人才效益、经济效益。收集各种媒体对中心的报道，

　　（四）开展多种形式的学*，提高政治思想素质和专业技能水*，并透过有益于身心健康的活动，增加凝聚力和荣誉感，充分调动大家的用心性，以高度职责心和工作热情，分工协作，共同完成“青年文明号”的建立工作，争创省级但不局限于省级，争创同时为争创更高级别“青年文明号”奠定基础。

　　1、团总支用心组织开展中心文体活动。利用五四青年节、“12.5”国际志愿者日等青年重要节日组织各种形式多样、寓教于乐的活动，调动中心团员青年的用心性，进一步增强中心团组织的凝聚力。

　　2、拓展服务项目，成立中心青年志愿者工作站。20xx年在市政务服务中心设立青年志愿者工作站，组织中心志愿者将窗口服务延伸到社区，到基层。将政务服务中心社会影响力扩大。

　　（五）学*“青年文明号”先进群众的建立经验，结合本单位的实际状况及行业特点，开拓创新，努力奋斗，把“青年文明号”的建立工作推向一个新的高度。

青年文明号创建计划5

　　xx分理处在过去的几年中取得了丰硕的成果，连续两年被评为瑞安市青年文明号。xx分理处现拥有全行最年轻的团队，其中35岁以下员工8名，党员5名，*5名。20xx年我们将再接再厉，以创新服务方式，打造学*型团队为创建主题，不断的深化青年文明号创建活动，争创温州市级的青年文明号。现制定20xx年年度计划：

　　一、完善组织体系，强化管理，提高创建意识。

　　为使青年文明号活动健康有序的开展，把创建活动贯穿于各项工作之中，我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子，统一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。

　　二、加强员工思想政治教育，使员工充分认识到创建青年文明号的意义。

　　积极开展政治理论学*和职业道德教育，引导员工在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，无私奉献，培养青年员工敬岗爱业精神，展示xx分理处青年文明号的精神面貌。党建带团建，团建任务配合党建任务一起部署和实施，并积极向党组织推荐优秀团员入党。

　　三、立足岗位，打造服务品牌。

　　我们将以争创青年文明号的活动为契机，以文明诚信和优质服务为宗旨，把顾客满意作为我们的工作标准，深入开展服务理念和的探讨与学*，以优质服务打造品牌效益，把xx农行建设成为精神文明建设的窗口。

　　四、加强交流与学*，培养高素质的学*型的组织。

　　在业务学*方面，20xx年我处将以抓好内部业务知识的交流与学*，以做好本职工作、搞好服务为主线，积极开展相关文件和相关知识的培训与学*。同时，坚持业务技能不放松，继续加强同行内其他部门的交流与联系，提高我处整体办事效率。此外，鼓励员工不断的自我充电，参加继续教育和培训，积极参与行里组织的调研学*活动，提高学*能力，提升自身素养，并营造良好的学*氛围。

　　五、以活动为载体，促进创建活动的深入开展。

　　分理处结合自身的工作特点，组织开展各种形式的文娱活动。丰富员工的业余生活，使员工在活动中放松身心，提升团队合作精神，以更好的精神状态投入到本职工作中去。

　　六、加大检查、监督力度，制定一系列规章制度，奖励表彰先进，惩罚鞭策落后，做到奖罚分明，有章可循。

　　具体措施：

　　一、成立团支部落实工作责任。年初成立新的团支部，选举产生团支书、团支部文娱委员。拟订20xx年度计划，明确创建青年文明号的主题、创建标志，制定创建标准和制度。以文明诚信、优质服务为创建主题，以顾客的满意为标准。继续坚持周会月会制度，认真对工作进行阶段性的认识和，开展批评和，提高工作质量。

　　二、立足岗位，打造服务品牌，首先从服务环境抓起。

　　（一）打造精品vip室，服务优质客户。我处将对贵宾室进行改造，添置窗帘、休闲桌椅、

　　书报栏，增加书报的名目，选择客户喜欢的休闲类杂志，力求使客户享受到我们舒适的服务环境。

　　（二）卫生环境责任到人，分窗口、分片区，包干到个人，作好包干区的卫生打扫和维护工作。

　　（三）维护好便民设施，医药箱、老花镜等便民设施专人负责，若有缺失及时补给。

　　组织改善服务的讨论和尝试。

　　三、优质服务的探讨和。针对分理处客等问题严重、窗口压力大等问题，开展深入研究，尝试新的劳动组合和窗口分流。鼓励员工参与问题的数据统计，文章撰写。每月根据员工的服务质量和业务量等评选月服务明星，并给予物质奖励，在分理处内形成良性竞争，不断提升服务质量。年终对表现突出的月服务明星向支行推优。

　　三、注重人才培养，加强交流与学*。

　　（一）新系统即将上线，组织员工参加支行的嘉兴培训，学*新的业务知识。

　　（二）新员工的传帮带工作，老员工要把自己的业务知识和工作经验教给新员工，使其更快的熟悉业务，也让其更快的融入到我们的集体当中。

　　（三）技能练兵。只有更快的速度才能更好的为顾客服务，组织员工参加支行组织的技能考试，提高技能水*。

　　（四）鼓励员工参加远程教育、会计继续教育等培训机会，进行自我充电。

　　（五）开展调研活动，就服务、窗口效益、电子产品等课题进行深入研究探讨，撰写文章，参与支行的金融研讨会。

　　四、开展一系列活动，促进创建活动的深入开展。

　　（一）参加支行文化节活动。

　　参与我与农行共成长征文活动。把自己进入农行工作以来的所想所感所悟用文字的方式记录下来。金点子大赛为支行的各项业务献计献策。青年英语风采大赛锻炼英语口语，展现自我风采。积极参与农行职工歌曲大赛，为分理处争得荣誉和积分。

　　（二）组织员工庆生会。庆祝员工生日，组织聚餐唱歌，赠送礼物。让员工体会集体的温暖，团队的力量。

　　（三）外出旅游、消暑度假：7月份组织员工海边度假，享受海风，品味海鲜。10-11月份分批组织员工去风景名胜游览旅游，缓解工作压力，放松身心。

　　（四）友谊比赛等活动。与兄弟部门携手，组织排球、篮球等友谊赛。加强交流与合作，同时也能锻炼我们的团队，提升集体荣誉感。

　　五、推出电子银行产品营销月活动。

　　制定电子产品营销月活动计划和具体实施方案。张贴海报和发放宣传资料。每月评选营销之星，给予物质奖励。

　　六、加大检查和监督，制定一系列的规章制度和考核标准。

青年文明号创建计划6

　　“青年文明号”的总体目标是：以团员青年为活动主体；以基层班组为活动阵地；以文明从业为重要内容；以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的；以满足群众生活基本要求为切入点；以创新服务方式、开展优质服务为结合点；以创一流服务、树一流形象为出发点，开创服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的企业新形象，全方位、多形式的开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的队伍。而移动通信行业，面对广大移动电话客户，涉及面广，是为广大消费者服务的窗口行业。我们的一言一行、一举一动，直接影响我们的业务和服务领先的战略要求，因此在创建省级“青年文明号”活动的20xx年内我们应着重做好如下几项工作。

　　一、加大宣传力度

　　1.正确认识，摆正心态。*均每天利用班前、班台会议及每周业务集中进行培训的时间，对争创“青年文明号”的意义及有关文明的基本常识进行宣传，使营业员在思想上对争创工作有正确的认识，狠抓与日常工作相结合的青年文明工程。抓住市级“青年文明号”的荣誉，进一步树立本集体的良好形象，鼓励营业员再接再厉，争创省级“青年文明号”。

　　2.创建氛围。利用各种活动的机会，在营业员中大力宣传“青年文明号”活动的性质，并且在营业厅内张贴好创建标语，利用板报开辟争创“青年文明号”活动专区，让营业员积极踊跃投身到创建“青年文明号”活动中，并充分利用内部信息等多种渠道，突出对创建活动的宣传。同时，用教育引导活动的深入，以思想教育先行，寓教室教育于活动之中，结合行业实际，以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容，通过动员大会、团员大会和创建活动小组会，宣传活动的目的、内容和要求，提高团员青年的思想认识，激发团员青年的热情。

　　二、规范制度，文明服务

　　为促进“青年文明号”活动的开展，要不断的加强活动运行机制的建设，使创建活动有序健康地开展。首先，建立“两公开、一监督”制度：即办事制度公开，办事结果公开，让客户明明白白消费，群众来访、来信举报处理结果公开；接受群众监督，营业人员挂工号牌、持上岗证上岗，聘请社会监督员，自觉接受群众的监督。

　　其次，制定服务标准，推出承诺内容，加强督察和整改工作，积极推行“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），推进窗口规范化建设。用文明、优质、高效的承诺来规范员工的言行举止，把文明用语、着装仪表等引入规范化轨道。

　　其三，建立内部监督管理机制，加强对员工监督管理，提高现代化管理水*，提升优质化服务。强化服务意识，增强员工文明服务的自觉性和恪尽职守的责任感。

　　其四，完善《服务质量管理标准及考核办法》，以精神奖励为主，同时以工作实绩与日常服务作为考核依据，给予相应的物质奖励，以推动员工不断提高服务质量与效率。这样才能把创建“青年文明号”的工作落实到一线，落实到青年岗位，落实到青年日常的工作中去。

　　三、内练素质、外树形象

　　创建“青年文明号”活动，是时代的要求，也是行业的要求，因此要从思想上、文化上、政治上、业务上着力培养造就一支具有较高素质和文明形象的服务队伍。进一步深化跨世纪文明工程，着力推进“青年文明号”活动，切实加强社会主义精神文明建设。

　　1.逐步引导青年员工学政治、学文化、学业务和坚持不懈地开展“八荣八耻”思想教育活动。深入开展服务意识竞赛、演讲竞赛活动，通过业务培训、技能比赛、经验交流等多种手段，采取主动互动、互帮、互学的方式，对服务礼仪、服务技巧和服务理念进行培训，开展星级营业员、营业厅的评选活动，在企业内部营造比、学、赶、超、帮的氛围，在员工之间形成“服务在我心中、服务就在身边”的自觉意识，把服务理念融会贯通到生产经营全过程，逐步建立、健全、完善各种学*环境和学*条件。

　　2.为了使窗口行业的“青年文明号”活动开展的更扎实、更有效，要切实抓好素质教育和“青年岗位能手”的培养，要经常开展岗位练兵、技术比武活动，不断提高青年的业务技能，通过开展推选星级服务活动，引导青年爱岗敬业精神，立足*凡的岗位，争创一流的业绩。激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识，推动“青年文明号”活动的开展，形成良性循环。以服务为主导，强化业务知识培训和技能操作，用心沟通、热诚服务，“想客户之所想，急客户之所急”。

　　四、积极开展社会

　　公司的核心理念：作为一个负责任的大公司，应该积极承担起应有的社会责任。参加社会公益活动，是我们践行自身理念的充分体现，我们充分利用节假日等休息时间组织多类活动，提升公司的社会形象，扩大我们公司的影响力。我们主要抓好以“诚实守信”为主题的信用建设活动，诚信服务。开展青年志愿者优质服务活动、扶贫帮困活动、义务献血活动，做一些力所能及的好事。

　　我们相信在公司领导的大力支持下，在各部门、同事的积极努力和配合下，立足现实，我们一定能在争创省级“青年文明号”活动中取得骄人的成绩。

青年文明号创建工作计划（扩展2）

——青年文明号创建计划(十)份

　　青年文明号创建计划 1

　　“青年文明号”的总体目标是：以团员青年为活动主体；以基层班组为活动阵地；以文明从业为重要内容；以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的；以满足群众生活基本要求为切入点；以创新服务方式、开展优质服务为结合点；以创一流服务、树一流形象为出发点，开创服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的企业新形象，全方位、多形式的开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的队伍。而移动通信行业，面对广大移动电话客户，涉及面广，是为广大消费者服务的窗口行业。我们的一言一行、一举一动，直接影响我们的业务和服务领先的战略要求，因此在创建省级“青年文明号”活动的20xx年内我们应着重做好如下几项工作。

　　一、加大宣传力度

　　1. 正确认识，摆正心态。*均每天利用班前、班台会议及每周业务集中进行培训的时间，对争创“青年文明号”的意义及有关文明的基本常识进行宣传，使营业员在思想上对争创工作有正确的认识，狠抓与日常工作相结合的青年文明工程。抓住市级“青年文明号”的荣誉，进一步树立本集体的良好形象，鼓励营业员再接再厉，争创省级“青年文明号”。

　　2. 创建氛围。利用各种活动的机会，在营业员中大力宣传“青年文明号”活动的性质，并且在营业厅内张贴好创建标语，利用板报

　　开辟争创“青年文明号”活动专区，让营业员积极踊跃投身到创建“青年文明号”活动中，并充分利用内部信息等多种渠道，突出对创建活动的.宣传。同时，用教育引导活动的深入，以思想教育先行，寓教室教育于活动之中，结合行业实际，以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容，通过动员大会、团员大会和创建活动小组会，宣传活动的目的、内容和要求，提高团员青年的思想认识，激发团员青年的热情。

　　二、规范制度，文明服务

　　为促进“青年文明号”活动的开展，要不断的加强活动运行机制的建设，使创建活动有序健康地开展。首先，建立“两公开、一监督”制度：即办事制度公开，办事结果公开，让客户明明白白消费，群众来访、来信举报处理结果公开；接受群众监督，营业人员挂工号牌、持上岗证上岗，聘请社会监督员，自觉接受群众的监督。

　　其次，制定服务标准，推出承诺内容，加强督察和整改工作，积极推行“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），推进窗口规范化建设。用文明、优质、高效的承诺来规范员工的言行举止，把文明用语、着装仪表等引入规范化轨道。

　　其三，建立内部监督管理机制，加强对员工监督管理，提高现代化管理水*，提升优质化服务。强化服务意识，增强员工文明服务的自觉性和恪尽职守的责任感。

　　其四，完善《服务质量管理标准及考核办法》，以精神奖励为主，同时以工作实绩与日常服务作为考核依据，给予相应的物质奖励，以推动员工不断提高服务质量与效率。这样才能把创建“青年文明号”

　　的工作落实到一线，落实到青年岗位，落实到青年日常的工作中去。

　　三、内练素质、外树形象

　　创建“青年文明号”活动，是时代的要求，也是行业的要求，因此要从思想上、文化上、政治上、业务上着力培养造就一支具有较高素质和文明形象的服务队伍。进一步深化跨世纪文明工程，着力推进“青年文明号”活动，切实加强社会主义精神文明建设。

　　1.逐步引导青年员工学政治、学文化、学业务和坚持不懈地开展“八荣八耻”思想教育活动。深入开展服务意识竞赛、演讲竞赛活动，通过业务培训、技能比赛、经验交流等多种手段，采取主动互动、互帮、互学的方式，对服务礼仪、服务技巧和服务理念进行培训，开展星级营业员、营业厅的评选活动，在企业内部营造比、学、赶、超、帮的氛围，在员工之间形成“服务在我心中、服务就在身边”的自觉意识，把服务理念融会贯通到生产经营全过程，逐步建立、健全、完善各种学*环境和学*条件。

　　2.为了使窗口行业的“青年文明号”活动开展的更扎实、更有效，要切实抓好素质教育和“青年岗位能手”的培养，要经常开展岗位练兵、技术比武活动，不断提高青年的业务技能，通过开展推选星级服务活动，引导青年爱岗敬业精神，立足*凡的岗位，争创一流的业绩。激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识，推动“青年文明号”活动的开展，形成良性循环。以服务为主导，强化业务知识培训和技能操作，用心沟通、热诚服务，“想客户之所想，急客户之所急”。

　　四、积极开展社会

　　公司的核心理念： 作为一个负责任的大公司，应该积极承担起应有的社会责任。参加社会公益活动，是我们践行自身理念的充分体现，我们充分利用节假日等休息时间组织多类活动，提升公司的社会形象，扩大我们公司的影响力。我们主要抓好以“诚实守信”为主题的信用建设活动，诚信服务。开展青年志愿者优质服务活动、扶贫帮困活动、义务献血活动，做一些力所能及的好事。

　　我们相信在公司领导的大力支持下，在各部门、同事的积极努力和配合下，立足现实，我们一定能在争创省级“青年文明号”活动中取得骄人的成绩。

　　青年文明号创建计划 2

　　加强医务工作者的文明建设意识，推动医务工作者思想道德素质和业务素质的提高，按照创建“青年文明号”的有关规定和要求，结合业务指导科学实际情况，特制定创建20xx年“青年文明号”

　　工作计划。

　　一、指导方针

　　1、以“两个思考”凝聚医务工作者。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念，构建和谐班组，推进创建工作健康发展。

　　2、以主题教育引导医务工作者。围绕医疗环境的新形势，新情况，开展形式多样的主题教育，增强教育的针对性，实效性和吸引力，感染力，把医务工作者的思想和行动统一到发展，创建工作上来。

　　3、以典型示范感召医务工作者。通过选树和弘扬先进典型，使医务工作者奉献得到升华，创业斗志得到激发，邮政的社会形象得到塑造，医疗环境品牌得到提升。以职业道德规范医务工作者。通过引导医务工作者自行思考，自我教育，规范医务工作者行为，使医务工作者的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，职业作风适应公司化运营的要求。

　　二、组织领导

　　为确保创建“青年文明号”工作的有效开展，成立班组创建“青年文明号”工作领导小组，宫世杰同志任组长，林伟同志任副组长，姜奎、王志立同志为成员，具体负责创建“青年文明号”的日常工作。

　　三、奋斗目标、互帮互助，爱岗敬业，形成团结协作的团体精神。

　　1、努力塑造良好的窗口形象，自觉的接受社会的监督，热情认真为电力用户服务。

　　2、争创市级“青年文明号”

　　四、方法和措施

　　(一)抓宣传动员，提高医务工作者对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中，必须坚持抓好精神文明建设，做到物质文明和精神文明建设同步发展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传动员，是医务工作者积极主动地搞好创建做工。三是要严格按照《栖霞市青年文明号量化考核细则》，围绕“三好一满意”开展对标创建，切实做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

　　(二)抓好思想教育，为创建“青年文明号”提供强大的精神动力。一是加强对医务工作者的政治思想教育，努力提高医务工作者的政治理论水*。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的医务工作者队伍。三是倡导团结互助的人际关系，开展健康向上的文体活动，丰富业余生活，陶冶医务工作者的情操。以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的'作风，认真的开展这次创建工作。

　　五、基本要求

　　创建“青年文明号”活动，要以急救科团员青年为主体，“青年文明号”应该具备的基本条件:岁以下青年占到60%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年团体。2.青年集体的成员都能热爱本医务工作者作，能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章制度。有较高的政治觉悟和职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。

　　1.刻苦学*理论和业务知识，熟练掌握各项急救技能和临床操作技能，在工作中讲文明，始终以病人为中心，热情服务，减少病人痛苦，争取成为栖霞市流动的市级青年文明号。

　　2.围绕创建“青年文明号”实施方案，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。

　　六、创建任务与内容

　　(一)加强理论学*，提高各方面素质。

　　1.加强政治理论学*，深入学*科学发展观，开展“三好一满意”教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育，严格、认真、负责的工作态度教育。学*教育要有计划、有教案、有记录、有笔记和心得体会。

　　2.加强业务学*及技能训练。钻研技术，掌握本医务工作者作必需的知识和技能，积极参加岗位练兵和技术比武等活动，引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。

　　(二)学法律。加强医务工作者的法制建设，切实搞好普法教育工作，增强法制观念和法纪意识。有针对性地对医务工作者进行世界观、人生观、价值观教育以及反腐倡廉教育，提高遵纪守法的自觉性。

　　(三)应对各类突发事件制定应急预案。积极参与组织各类应急演练，团结协作、积极配合，努力提升中心形象。

　　(四)完善和制定各项规章制度。制定急救人员的服务规范及急救人加强监督管理。经常开展自我学*，自查总结。接受社会监督，接受上级监督，团支部配合上级团组织复查青年文明号，并积极向先进科室和其他兄弟单位学*好的先进经验。

　　(五)开展“青年文明号”便民活动。

　　1.开展医疗知识进社区活动，包括学校、社区、宾馆、农村、厂区，使广大群众基本掌握医疗知识技能。

　　2.开展“爱心帮扶”活动，使“青年文明号活动”从岗位走向社会。

　　(六)积极开展各项文体活动，丰富医务工作者业余文化生活，陶冶情操，增强凝聚力。

　　青年文明号创建计划 3

　　一、建立群众

　　XX市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作，是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。现有人员5人，*均年龄35岁，在读研究生1人，本科学历3人，大专学历1人，中级职称3人，党员3人。科室自20xx年成立以来，始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学*型”、“服务型”的建立思路，以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩，提高了税收征管质量，提升了青年税干的礼貌水*，弘扬了地税行业的礼貌新风尚，信息化工作始终处在全市前列。20xx年被xx地税评为“全市地税系统青年礼貌号”，先后三次被授予“XX市地税局先进群众”等荣誉。

　　二、活动宗旨

　　透过培育先进青年群众和青年岗位能手，组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神，树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念，用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。

　　我们建立活动的口号是：“青春献地税、礼貌建功业”。

　　三、建立目标

　　建立XX省地税系统省级青年礼貌号，争当诚信标兵。

　　严格遵循各项规章制度，在继承中求发展，在发展中寻创新。加大业务培训及考核力度，戒骄戒躁，不断提高业务水*。高举“青年礼貌号”的旗帜，温暖社会、传播礼貌，将地税事业推向更高一层，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会礼貌的发展。

　　四、建立组织

　　组长：

　　成员：

　　五、建立计划

　　经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施，建立工作实施分为三个阶段：

　　第一阶段：部署启动（20xx年1月）

　　根据《XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》，结合科室的实际状况，进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。

　　开展“青年礼貌号”建立工作动员会

　　对照XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准，结合科室工作实际状况，开展优质服务的活动。

　　第二阶段：全面实施（20xx年2月一20xx年12月）

　　根据活动宗旨和建立标准，从实际出发，广泛深入地开展丰富多彩的建立活动，透过丰富多彩的教育活动，提高青年的职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律。

　　第三阶段：理解考核（20xx年9月）

　　做好准备，迎接考核。

　　第四阶段：总结提高（20xx年10月）

　　根据建立工作实际工作与目标有机结合起来，进行总结提高，找出差距和存在问题．对好的方面进行发扬，不足的方面限期改正．到达总结提高的目的。

　　青年文明号创建计划 4

　　“青年文明号”是***跨世纪青年文明号工程的需要组成部分，是提高青年职工文明，实施跨世纪青年人才工程为主题的一项活动。我院团委积极响应中央、省、市委号召，积极开展“青年文明号”活动，为了更好地开展此项活动，认真贯彻党的精神，紧紧围绕医院的中心工作，结合急诊科工作特点，制定“青年文明号”工作计划，为争创省级“青年文明号”而努力。

　　一、指导思想

　　认真组织学*党的***精神，“三个代表”的重要思想及医院各种文件精神，加强市场经济条件下的形势教育，增强护理人员的忧患意识和竞争意识在实际工作中继续坚持“以病人为中心，以质量为核心服务人民，奉献社会，树立行业新风，把改善服务态度，扩大服务范围，提高服务质量”作为重点工作来抓，使整个急诊队伍出现崭新的精神面貌。

　　二、目标与任务

　　1、开展优质服务，提高服务质量：通过创建活动，进一步规范护士礼仪，让年轻护士做示范，树典型，并以点带面，逐步在整个科室实施，继续佩带党、团徽上岗，科室人员照片上墙，公布向社会承诺内容，监督电话，每月发“病人满意度调查表”，各诊室门口挂“今日值班”医生姓名，设置药物寄存，落实预检分诊，给输液小儿发“小红花”或“五角星”。

　　2、开展党团共建，青年志愿者，青年文明号下社区服务工作，切实做好便民措施，并接受社会、群众的监督。

　　3、加强职业道德教育和行风建设，培养四有新人。

　　4、加强业务培训，不断提高护理质量和抢救水*，建立并完善各项制度和技术操作规程，积极开展岗位练兵，岗位培训和岗位达标活动，结合急诊科工作特点，开展常用基本技术操作，基本技能和抢救技术的操作考核与操作比赛，使护理人员能熟练掌握本职工作所需技能，从而出色的完成工作任务，提高抢救水*和整体护理质量，送派护士外出参观、学*、进修和参加国家级和省级学术交流会，鼓励学*专业理论，继续教育和在职培训并撰写论文，向护理科研方向进军。

　　青年文明号创建计划 5

　　（一）明确创建主题

　　明确以“青春献税收、诚信为人民”为创建主题，把创建主题贯穿于创建全过程中。

　　（二）抓好基础工作，完善管理机构。

　　1、加强创建机构。调整充实分局创建省级青年文明号领导小组。

　　2、落实目标计划。领导小组定期召开工作例会，研究落实创建工作活动计划与方案措施，保证创建活动富有新意。

　　3、规范制度。我们要结合机关效能建设，严格执行首问责任制、服务承诺制度、纳税提醒制度，明确税务工作制度及每个人的岗位职责；把工作任务、工作指标分解到具体的部门、个人，制定详细全面的考核制度：如对所有工作人员从工作态度、工作质量、工作效率、业务水*等方面进行打分考核，采取扣除部分奖金的办法。此外，还要结合实际，修订完善不适时宜制度；根据新情况、新问题的出现建立新制度，坚持按章办事，按章奖惩原则，进一步提高办事效率和规范管理。

　　4、健全档案管理。将创建资料进行原始积累、收集、整理，健全创建工作的档案管理。

　　5、改善环境，规范行为。进一步改善工作环境，力保工作环境整洁卫生，硬件服务设施完善，进一步规范员工的行为。

　　（三）以素质教育为根本，创一流人才。

　　全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，我们要结合***地税系统的行业特点，突出抓好以下几方面工作：

　　1、建设地税文化。要把主题思想融入到每个青年人心中，把青年文明号活动与开展行业文化建设有机结合起来。积极开展英语、计算机应用等各项学*兴趣小组活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强我局行业文化建设。

　　2、推进青年文化建设。向兄弟局团支部学*，与其他分局团支部认真编撰《税苑青春》杂志，订阅各类团刊，丰富创建相关资料，提高青年文化涵养。

　　3、开展岗位练兵。组织青年参加业务知识培训与竞赛；进行税收法律法规和业务的考问讲解等岗位练兵活动；适时组织岗位能手比赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进税收工作的扎实运作。

　　4、培养青年健康的生活情趣。除开积极配合市局团委要求，开展各项活动外。根据分局特点，组织青年开展一系列活动，如参观革命胜地、进行摄影采风、开展体育活动等， 促使青年的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。

　　5、搞好推优工作。做好每年度的推荐优秀青年入党工作，坚持每年研究一至两次；努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人；争取1至2人次获市、省级表彰的先进个人，争取单位获省级以上表彰。

　　6、开展号手联动。与兄弟单位团支部的号手开展联动，搞好共建，优势互补，提高我们创建青年文明号的水*。

　　（四）完善服务功能，创一流服务

　　1、开展服务建设活动。积极开展各项服务建设活动，提高服务水*。活动结束后进行总结，巩固活动成果。

　　2、继续做好“号户结对”，号卡引路进万家。有组织地开展青年文明号服务卡助万家活动，拓宽服务领域。向各服务对象发放服务卡。努力拓宽服务卡的发放渠道，让更多的服务对象了解我们的.承诺内容。搞好服务助万家活动，实行上门服务，进一步弘扬雷锋精神。

　　3、深入研究，创新服务方式。对于遇到纳税人办税确有困难的，我们要与时俱进，创新服务方式，如实行上门服务；组织纳税人学*办税业务，直接帮助纳税人处理税务事宜；还有多渠道征求群众意见：一是窗口摆设意见薄，二是通过互联网进行网上调查，让我们的服务全方位接受群众监督，解决存在问题。

　　4、提高服务质量。夯实工作基础，严格践行我们的服务承诺。在服务工作中，郑重承诺“一必帮，两争取”（即不明了办事程序的必帮；争取纳税人满意，争取市系统先进）；做到五个一（一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一句文明用语、一杯水请喝、一次性告知），永葆青年文明号优质服务的精神风貌。我们要把优质服务工作作为民心工程来抓，以解决热点难点问题为重点，做到及时响应、热情服务、周到全面。

　　5、保持社会满意度。通过健全完善服务运作机制，全方位实行特事特办，急事急办，想群众所想，急群众所急，让群众更加满意。在窗口服务上实现群众满意率100%。树立地税形象，青年文明号要充分发挥“先锋旗帜”的作用。

　　（五）开展扶贫助学活动，为民办实事。

　　我们要发扬号员艰苦朴素、助人为乐的优良作风，积极热情向需要帮助的人伸出我们的援助之手。

　　1、积极响应上级布置的社会活动。

　　2、选择一至两位孤儿或敬老院的老人开展扶贫帮困。

　　3、积极参加公益劳动，如清扫、植树等。

　　“青年文明号”创建活动的开展，充分体现了分局的行业精神，我们将以依照本计划，积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进地税事业发展作出更大的贡献。

　　青年文明号创建计划 6

　　“青年文明号”是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体，创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。xx年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展，为争创省、市“青年文明号”，促进各项工作再上新的台阶，制定本计划：

　　一、总体目标

　　创建的总体目标是：创一流服务质量、一流管理水*、一流人才队伍、一流工作业绩，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，将中心车站建设为一流的服务窗口，把中心车站作为江陵的形象窗口，

　　二、以素质教育为根本，创一流人才

　　1、加强学*，开展全站职工大培训，分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学*，向外学*，开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学*培训，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提高整体素质。

　　2、建设中心文化，要把主题思想融入到中心站全体职工心中，把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来，积极开展各项专业知识学*兴趣活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强中心站的.文化建设。

　　3、培养全站职工健康的生活情趣，争创省、市级“青年文明号”，根据中心车站服务特点，组织全站职工开展一系列活动，如组织干部职工到先进站场参观学*，开展文体竞赛等活动，促使职工的思维方式，文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。

　　4、搞好推优工作，做好每年度推荐优秀青年入党的工作，努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人，争取2至3人次获县市级表彰先进个人。

　　xx年，要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。

　　三、服务准则及要求

　　服务上不断提高服务意识，不断提高服务技能。接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询，对待工作要热情主动。全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送，树立“旅客第一”的观念，全心全意为旅客服务。售票员票款要日清月结，废票、错票严格控制在5%以内。

　　青年文明号创建计划 7

　　“青年文明号”的总体目标是：以团员青年为活动主体；以基层班组为活动阵地；以文明从业为重要内容；以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的；以满足群众生活基本要求为切入点；以创新服务方式、开展优质服务为结合点；以创一流服务、树一流形象为出发点，开创服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的企业新形象，全方位、多形式的开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的队伍。而移动通信行业，面对广大移动电话客户，涉及面广，是为广大消费者服务的窗口行业。我们的一言一行、一举一动，直接影响我们的业务和服务领先的战略要求，因此在创建省级“青年文明号”活动的20xx年内我们应着重做好如下几项工作。

　　一、加大宣传力度

　　1.正确认识，摆正心态。*均每天利用班前、班台会议及每周业务集中进行培训的时间，对争创“青年文明号”的意义及有关文明的基本常识进行宣传，使营业员在思想上对争创工作有正确的认识，狠抓与日常工作相结合的青年文明工程。抓住市级“青年文明号”的荣誉，进一步树立本集体的良好形象，鼓励营业员再接再厉，争创省级“青年文明号”。

　　2.创建氛围。利用各种活动的机会，在营业员中大力宣传“青年文明号”活动的性质，并且在营业厅内张贴好创建标语，利用板报开辟争创“青年文明号”活动专区，让营业员积极踊跃投身到创建“青年文明号”活动中，并充分利用内部信息等多种渠道，突出对创建活动的宣传。同时，用教育引导活动的深入，以思想教育先行，寓教室教育于活动之中，结合行业实际，以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容，通过动员大会、团员大会和创建活动小组会，宣传活动的目的、内容和要求，提高团员青年的思想认识，激发团员青年的热情。

　　二、规范制度，文明服务

　　为促进“青年文明号”活动的开展，要不断的加强活动运行机制的建设，使创建活动有序健康地开展。首先，建立“两公开、一监督”制度：即办事制度公开，办事结果公开，让客户明明白白消费，群众来访、来信举报处理结果公开；接受群众监督，营业人员挂工号牌、持上岗证上岗，聘请社会监督员，自觉接受群众的监督。

　　其次，制定服务标准，推出承诺内容，加强督察和整改工作，积极推行“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），推进窗口规范化建设。用文明、优质、高效的承诺来规范员工的言行举止，把文明用语、着装仪表等引入规范化轨道。

　　其三，建立内部监督管理机制，加强对员工监督管理，提高现代化管理水*，提升优质化服务。强化服务意识，增强员工文明服务的自觉性和恪尽职守的责任感。

　　其四，完善《服务质量管理标准及考核办法》，以精神奖励为主，同时以工作实绩与日常服务作为考核依据，给予相应的物质奖励，以推动员工不断提高服务质量与效率。这样才能把创建“青年文明号”的工作落实到一线，落实到青年岗位，落实到青年日常的工作中去。

　　三、内练素质、外树形象

　　创建“青年文明号”活动，是时代的要求，也是行业的要求，因此要从思想上、文化上、政治上、业务上着力培养造就一支具有较高素质和文明形象的服务队伍。进一步深化跨世纪文明工程，着力推进“青年文明号”活动，切实加强社会主义精神文明建设。

　　1.逐步引导青年员工学政治、学文化、学业务和坚持不懈地开展“八荣八耻”思想教育活动。深入开展服务意识竞赛、演讲竞赛活动，通过业务培训、技能比赛、经验交流等多种手段，采取主动互动、互帮、互学的方式，对服务礼仪、服务技巧和服务理念进行培训，开展星级营业员、营业厅的评选活动，在企业内部营造比、学、赶、超、帮的氛围，在员工之间形成“服务在我心中、服务就在身边”的自觉意识，把服务理念融会贯通到生产经营全过程，逐步建立、健全、完善各种学*环境和学*条件。

　　2.为了使窗口行业的“青年文明号”活动开展的更扎实、更有效，要切实抓好素质教育和“青年岗位能手”的培养，要经常开展岗位练兵、技术比武活动，不断提高青年的业务技能，通过开展推选星级服务活动，引导青年爱岗敬业精神，立足*凡的岗位，争创一流的业绩。激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识，推动“青年文明号”活动的开展，形成良性循环。以服务为主导，强化业务知识培训和技能操作，用心沟通、热诚服务，“想客户之所想，急客户之所急”。

　　四、积极开展社会

　　公司的核心理念：作为一个负责任的大公司，应该积极承担起应有的社会责任。参加社会公益活动，是我们践行自身理念的充分体现，我们充分利用节假日等休息时间组织多类活动，提升公司的社会形象，扩大我们公司的影响力。我们主要抓好以“诚实守信”为主题的信用建设活动，诚信服务。开展青年志愿者优质服务活动、扶贫帮困活动、义务献血活动，做一些力所能及的好事。

　　我们相信在公司领导的大力支持下，在各部门、同事的积极努力和配合下，立足现实，我们一定能在争创省级“青年文明号”活动中取得骄人的成绩。

　　青年文明号创建计划 8

　　一、建立群众

　　XX市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作，是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。现有人员5人，*均年龄35岁，在读研究生1人，本科学历3人，大专学历1人，中级职称3人，党员3人。科室自20xx年成立以来，始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学*型”、“服务型”的建立思路，以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩，提高了税收征管质量，提升了青年税干的礼貌水*，弘扬了地税行业的礼貌新风尚，信息化工作始终处在全市前列。20xx年被**地税评为“全市地税系统青年礼貌号”，先后三次被授予“XX市地税局先进群众”等荣誉。

　　二、活动宗旨

　　透过培育先进青年群众和青年岗位能手，组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的.精神，树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念，用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。

　　我们建立活动的口号是：“青春献地税、礼貌建功业”。

　　三、建立目标

　　建立XX省地税系统省级青年礼貌号，争当诚信标兵。

　　严格遵循各项规章制度，在继承中求发展，在发展中寻创新。加大业务培训及考核力度，戒骄戒躁，不断提高业务水*。高举“青年礼貌号”的旗帜，温暖社会、传播礼貌，将地税事业推向更高一层，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会礼貌的发展。

　　四、建立组织

　　组长：

　　成员：

　　五、建立计划

　　经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施，建立工作实施分为三个阶段：

　　第一阶段：部署启动（20xx年1月）

　　根据《XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》，结合科室的实际状况，进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。

　　开展“青年礼貌号”建立工作动员会

　　对照XX省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准，结合科室工作实际状况，开展优质服务的活动。

　　第二阶段：全面实施（20xx年2月一20xx年12月）

　　根据活动宗旨和建立标准，从实际出发，广泛深入地开展丰富多彩的建立活动，透过丰富多彩的教育活动，提高青年的职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律。

　　第三阶段：理解考核（20xx年9月）

　　做好准备，迎接考核。

　　第四阶段：总结提高（20xx年10月）

　　根据建立工作实际工作与目标有机结合起来，进行总结提高，找出差距和存在问题．对好的方面进行发扬，不足的方面限期改正．到达总结提高的目的。

　　青年文明号创建计划 9

　　“青年文明号”是***“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分，是以提高青年职业文明、实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。创建“青年文明号”活动，能引导广大青年建立高度的职业文明，加强职业道德建设，提高职业素质和业务技术水*。结合肥西公交的工作特点，特制定以下工作计划。

　　一、指导思想

　　以“安全服务品牌”为创建主题，以各类创建活动为载体，全面、深入开展青年文明号的创建活动，与时俱进，开拓创新。

　　二、主要工作

　　（一）加强组织领导，健全创建工作制度

　　我司将把青年文明号创建工作作为今年的工作重点之一，专门成立了由执行董事丁骏为组长，经理李蓬松为副组长，各部门部长为小组成员的创建工作领导小组，鼓励全体工作人员积极参与创建活动，为创建工作献计献策。

　　（二）加强宣传教育，提高思想认识

　　组织全组成员学*有关文件精神，充分认识开展青年文明号创建活动的重要意义。加强教育理论的学*，提高教育教学水*、优化服务质量，充分展示“青年文明号”的精神面貌。

　　（三）开展创建活动，塑造品牌形象

　　1、加强设施更新，塑造靓丽形象。改善公交形象，做到站牌设施、车体标识等的整齐统一：统一站牌设施，进一步规范站名，准确标识各线路走向；统一车体标识，并在车厢醒目位置统一张贴热线电话、公司司标、文明用语等；

　　2、规范文明用语，提升服务档次。统一规定公交车头严禁堆放杂物、张贴广告用语，运营一趟清理一次、运营一天清洗一次。在严寒及酷暑天气空调开放。结合文明创建活动于车厢醒目位置张贴各类文明用语，设置老弱病残孕等专座。

　　3、强化服务意识。引导广大驾、管人员树立高尚的职业道德素养、创造一流的服务业绩，树立典型，充分发挥先进典型的示范带头作用，增强驾驶员、发班员的服务意识和责任心，促进了同事之间的团结，增强了团队凝聚力，激发了争先创优的工作热情。

　　4、积极开展“公交优先、便民利民”主题宣传活动，努力营造关心公交、支持公交、选择公交的良好氛围，倡导“低碳交通、绿色出行”及中高考考生免费乘车活动，充分塑造公交品牌形象。

　　5、加大监督、检查的力度，充分发挥监督的职能作用，严格管理，保证创建活动的经常化、制度化和规范化。

　　（四）注重自身建设，制定行为规范

　　为切实提高服务质量，树立肥西公交品牌形象，强化安全理念，提高整体服务素质、为老百姓出行提供“快捷、方便、经济、舒适、安全”的乘车条件，在“青年文明号”创建过程中，我们要求每位成员要切实做到以下几个方面：

　　1、公交车辆干净整洁，车辆、站点服务设施完备。

　　2、优惠及免票执行相关部门规定标准。

　　3、始发站车辆提前进站上客，准点发车。

　　4、确保首末班车，坚持做到首班不推迟，末班不提前。

　　5、按规定线路行驶，非特殊情况不随意改变行车线路。

　　6、严格遵守道路交通法规，坚持文明行车，确保行车安全。

　　7、行车中不打手机、不闯交通信号，不高速行驶。

　　8、公交服务热线认真倾听广大乘客建议，耐心解答询问，做到件件有回音。

　　（五）注重创建过程，加强过程考核

　　在“青年文明号”的创建过程中，我们会注重活动过程的管理，不让创建活动浮于形式，做到工作有计划，活动有载体，我司把创建工作列入岗位目标责任制考核内容，以确保创建工作取得实效。

　　青年文明号创建计划 10

　　“青年文明号”是***“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分，是以提高青年职业文明、实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。创建“青年文明号”活动，能引导广大青年建立高度的职业文明，加强职业道德建设，提高职业素质和业务技术水*。结合肥西公交的工作特点，特制定以下工作计划。

　　一、指导思想

　　以“安全服务品牌”为创建主题，以各类创建活动为载体，全面、深入开展青年文明号的创建活动，与时俱进，开拓创新。

　　二、主要工作

　　（一）加强组织领导，健全创建工作制度

　　我司将把青年文明号创建工作作为今年的工作重点之一，专门成立了由执行董事丁骏为组长，经理李蓬松为副组长，各部门部长为小组成员的创建工作领导小组，鼓励全体工作人员积极参与创建活动，为创建工作献计献策。

　　（二）加强宣传教育，提高思想认识

　　组织全组成员学*有关文件精神，充分认识开展青年文明号创建活动的重要意义。加强教育理论的.学*，提高教育教学水*、优化服务质量，充分展示“青年文明号”的精神面貌。

　　（三）开展创建活动，塑造品牌形象

　　1、加强设施更新，塑造靓丽形象。改善公交形象，做到站牌设施、车体标识等的整齐统一：统一站牌设施，进一步规范站名，准确标识各线路走向；统一车体标识，并在车厢醒目位置统一张贴热线电话、公司司标、文明用语等；

　　2、规范文明用语，提升服务档次。统一规定公交车头严禁堆放杂物、张贴广告用语，运营一趟清理一次、运营一天清洗一次。在严寒及酷暑天气空调开放。结合文明创建活动于车厢醒目位置张贴各类文明用语，设置老弱病残孕等专座。

　　3、强化服务意识。引导广大驾、管人员树立高尚的职业道德素养、创造一流的服务业绩，树立典型，充分发挥先进典型的示范带头作用，增强驾驶员、发班员的服务意识和责任心，促进了同事之间的团结，增强了团队凝聚力，激发了争先创优的工作热情。

　　4、积极开展“公交优先、便民利民”主题宣传活动，努力营造关心公交、支持公交、选择公交的良好氛围，倡导“低碳交通、绿色出行”及中高考考生免费乘车活动，充分塑造公交品牌形象。

　　5、加大监督、检查的力度，充分发挥监督的职能作用，严格管理，保证创建活动的经常化、制度化和规范化。

　　（四）注重自身建设，制定行为规范

　　为切实提高服务质量，树立肥西公交品牌形象，强化安全理念，提高整体服务素质、为老百姓出行提供“快捷、方便、经济、舒适、安全”的乘车条件，在“青年文明号”创建过程中，我们要求每位成员要切实做到以下几个方面：

　　1、公交车辆干净整洁，车辆、站点服务设施完备。

　　2、优惠及免票执行相关部门规定标准。

　　3、始发站车辆提前进站上客，准点发车。

　　4、确保首末班车，坚持做到首班不推迟，末班不提前。

　　5、按规定线路行驶，非特殊情况不随意改变行车线路。

　　6、严格遵守道路交通法规，坚持文明行车，确保行车安全。

　　7、行车中不打手机、不闯交通信号，不高速行驶。

　　8、公交服务热线认真倾听广大乘客建议，耐心解答询问，做到件件有回音。

　　（五）注重创建过程，加强过程考核

　　在“青年文明号”的创建过程中，我们会注重活动过程的管理，不让创建活动浮于形式，做到工作有计划，活动有载体，我司把创建工作列入岗位目标责任制考核内容，以确保创建工作取得实效。

青年文明号创建工作计划（扩展3）

——青年文明号事迹范本10份

　　青年文明号事迹 1

　　滨州市政信职业培训学校是一个充满朝气和活力的青年集体,是活跃在创业培训一线一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。学校是一支拥有8名青年干部员工，*均年龄26岁的年轻的战斗群体，其中，党员3名，团员4名，全部为大学学历。由于是以青年为主的群体，在工作开展中，滨州市政信职业培训学校注重以“青年文明号”标准严格要求，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，以本岗位的职责为工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明、立足本职、敬业爱岗的无私奉献为工作原则。在工作中时刻本着“就业是民生之本，创业是就业之源，以创业带动就业”的办学思想和“教学严谨、规范文明、勇于创新、态度认真、精心组织、严格管理”的工作原则，积极发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚的工作作风，遇到矛盾不回避，遇到困难不畏惧，以积极负责的态度，开拓进取的精神，不断打开工作的新局面。在今年的工作中多次得到上级领导的充分肯定。

　　滨州市政信职业培训学校是滨州市劳动就业服务处创1

　　就业是民生之本，创业是就业之源，以创业带动就业

　　新培训模式，根据《山东省人民**办公厅关于促进以创业带动就业工作的意见》(鲁政办发?20xx?1号)文件规定申请成立的。学校以创业培训、实训为主，不仅注重培训意识及理论学*，而且更加重视创业实训、跟踪服务等方面的学*，在一定程度上，可以提升我市创业培训工作健康有序发展。

　　勇于创新、规范文明，严格管理。滨州市政信职业培训学校加挂“滨州市创业培训(实训)基地”及“滨州市创业市场”两套牌子，隶属市劳动就业服务处管理。学校设有创业实训教室4个(容纳162人实训)、创业理论教室2个(容纳50人)、多功能教室1个(容纳88人)和创业市场。创业市场主要包括：一对一创业专家指导区、创业项目推荐区、创业指导区、综合素质测评区和图书阅览室等区域。为学员提供创业就业指导、创业项目推介、素质测评、创业指导专家咨询评析和小额担保贷款代办业务等服务。根据目前的规模学校今年将免费培训20xx人左右，待时机成熟后可向县区延伸，逐步提升我市的创业培训质量、完善培训条件、增强创业成功率。

　　滨州市政信职业培训学校始终把建设学*型青年文明号作为开展工作的立足点。在青年文明号实践中，滨州市政信职业培训学校把建设学*型青年文明号，培育学*型青年2

　　教师作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术，提高创新力。在加强学*实践的同时，还把强化内部管理作为工作的重中之重，各项规章制度长抓不懈，管理体制措施落实到位。针对工作团队中，青年人多，思想活跃，可塑性强的特点，还经常组织大家开展一些专题讨论与学*，以充分调动青年人的工作积极性与创造性。

　　态度认真、精心组织，教学严谨。经过市场调研及到已开办创业实训学校的兄弟市进行学*和对软件公司考察，学校科学组织，力求创新，计划采用以下步骤进行培训;一是组织新入学学员在多功能教室进行“激发创业热情”培训，主要采取观看创业成功案例和我国著名企业家讲座为主。二是对学员进行创业素质测评已达到学员个人和授课老师心中有数，同时可根据学员认知层次给予分班以确保培训课程进度。三是创业理论培训，以syb培训教材、创业成功典型为学员提供典型身教和有关部门讲解政策为主要内容进行培训。四是利用领航者“创业实训系统”进行培训，其主要内容由四大板块组成，分别为：创业前期准备、创业能力塑造、创立我的企业和经营我的企业。

　　1、 创业前期准备：

　　创业测评是针对创业的测评系统，包含九项权威心理测试，由专业机构进行科学的测评内容设计，系统根据学员回3

　　答自动生成评价和建议，使得创业者可以更理性的认识自我、审视环境，明晰未来的能力提升方向。

　　创业政策模块用于展示、公布、查询相关创业政策，按照本地区政策、国家政策等分类汇集。支持政策内容动态实时更新，使得创业者随时可以了解到最新信息。

　　2、创业能力塑造：分为“创业课堂”和“案例训练” 创业课堂包括:创业指导、创业讲堂、创业人物、书籍推荐，通过文字、图片、视频等多种方式供创业者自我学*。

　　案例训练从典型的案例分析出发，涵盖了最主要的创业能力和商业能力训练，让学员对创业活动中遇到的战略、成长、发展的关键问题进行分析，通过系统的训练培养学员的商业思维，提升商业能力。

　　3、创立我的企业包括:创业计划书和创立企业实训 创业计划书模块通过训练题、核心点等练*，最终让创业者可掌握商业计划书的要点，能撰写完整的创业计划书。在创业计划书模块中还设计了风险投资公司评审模拟，让学员了解优秀创业计划书的标准。

　　创立企业实训是通过模拟仿真体验企业注册登记、商标注册等企业建立的环节，让创业者熟悉企业创立过程和其中的关键要素。模拟实训无论是场景，还是注册登记流程、要求、注册申请文件，都可以按照本地区行政部门的规定和实4

　　际文件制作，真正实现了实景仿真。创业者可体验四种类型企业(包括有限责任公司、个人独资企业、合伙企业、个体工商户)的创立过程，选择最合适自己的创业方式。

　　4、“经营我的企业”： 预设了“企业经营”模块，是创业后企业经营管理的模拟实践板块。包括“企业经营”、“核心管理”、“全面管理”三个模块。

　　“企业经营”模块通过仿真实训软件，体验企业的各项经营活动，探索创业后企业如何成长，如何在市场竞争中取得优势。创业者经营模拟企业，通过和电脑控制的`对手竞争，在实训中了解企业的运作，掌握企业经营的关键，提高经营管理水*，为今后创业打下坚实的基础。

　　“核心管理”模块可选配人力资源管理、财务管理等实训模拟软件，分别对应企业各重要职能部门。细致模拟各重要职能部门的管理活动，掌握各项管理的方法、技能。通过模拟实训，将来可以在实际创业中发挥重要的作用。

　　“全面管理”模块就是企业运营管理实训。体验企业全面管理，熟悉企业中每个部门的职能和日常管理，了解各部门间的相互联系和分工协作，锻炼科学决策的能力，体会科学管理给企业带来的巨大效益。 学校本着“自助、体验、挑战”培训理念，通过计算机仿真模拟，系统将真实再现创业过程中可能遇到的各种困难5

　　与问题并提供解决方案;通过大量实训体验创业过程，训练创业过程中及创业后的经营管理能力，培养学员具备成功创业者的素质，为日后真实创业提供科学有效的帮助。我们还将创业理论(知识与技能、意识和计划)与创业实践相结合的素质拓展训练贯穿于创业培训的始终，包括学员考察调研市场，建立企业构思;“量身定做，模拟演练”;亲临市场实践创业项目，提升其敢担风险的创业能力。

　　当前，社会越来越关注青年的就业创业工作，学校将按照各级团组织关于促进青年就业创业的工作部署，进一步增强责任感和使命感，服务青年就业创业树良好形象，狠抓内部教学管理提培训质量，努力将青年技能培训工作提高到一个新的水*，在培养更多优秀青年技能人才的同时，为滨州经济社会发展提供智力支持，做出积极贡献。

　　青年文明号事迹 2

　　数学教研组是一支充满朝气、敢于拼搏、乐于奉献的年轻队伍，共由45名教师组成，大部分为青年教师，*均年龄29周岁。全组教师热爱教育事业，有强烈的使命感和责任感，有敏锐的思维和旺盛的求知欲。全体老师以教育教学质量为中心，以倡导职业文明为核心，以科研为先导，不断用新知识、新信息充实、完善自己，积极投身于教育教学改革和教学科学研究中。

　　为适应素质教育发展的需要，积极响应县团委号召，在校党支部的领导和校团委的指导下，我们数学教研组把实高的校训“推崇认真，追求卓越”做为我们奋斗的目标。现就一些具体做法向团委汇报如下：

　　一、加强学*，精心组织

　　申请“青年文明号”成功后，全体成员再一次认真学*了有关“青年文明号”的文件精神，全体老师达成共识：“青年文明号”是一种荣誉，“青年文明号”是一种精神，“青年文明号”是一种责任，“青年文明号”是一种标识。通过学*，有效地激发了教师的积极性和主动性，优化了服务质量。通过学*，本组的更多老师积极地以“青年文明号”的要求高标准地要求自己。通过学*，老师们牢记了“青年文明号使命”，不断提高自己的思想素质水*，展开了立足本学科，放眼未来的文明服务活动。

　　二、苦练业务，提高素质

　　时代的发展，新课标的实施，对教师头脑中固有的教育观念提出了新的挑战。在实践中，我们组，除认真参加学校的学*培训外，还在组内积极组织理论学*。分备课组阅读了《给青年教师的100个建议》、《今天怎样做教师》等专业书籍，每位教师都写了读书笔记。教师的教学工作离不开教育科研，数学组的老师特别重视教育科研工作。至今已有两项省级教研课题、两项市级课题和多项县级课题结题，有三项市级课题立项。每次学校的`优秀案例反思名单中有多位数学老师的名字。逯伟老师的案例反思更是每月都被表扬。在浓浓的研究氛围中，多名教师的论文获奖或在各级刊物上发表。延鸿彩老师撰写的论文《几何法证明抛物线的性质》在《中学生数学报》发表，张登军老师在《中学生辅导报》上发表文章多篇。

　　三、爱岗敬业，甘于奉献

　　提高教师的职业道德水*，建设一支师德高尚、素质优良的教师队伍，是我们数学组的重要举措。几年来，实验高中一贯注重师德建设。根据学校要求，我们把师德教育作为学*，继续教育的必修课。在寒假教师培训期间，我们组再一次认真学*《中小学教师职业道德规范》及《教育法》、《教师法》，做到学*与讨论相结合，学*与实践相结合，学*与落实整改相结合，牢固树立爱岗敬业、无私奉献的道德风尚，杜绝体罚或变相体罚学生的现象，为人师表，率先垂范。

　　爱岗敬业，甘于奉献，是我们创建文明号的服务承诺。众所周知，教育是最辛苦的行业之一。但数学组的老师在学校领导的号召下，主动担任班主任工作，并有几个老师的班主任工作干的特别出色。在超工作量的前提下，李存才老师更是担任了两个班的班主任。

　　四、齐心协力，抓好教学

　　圆满完成各项教学任务，并进行了大胆的探索和尝试，我们始终以新课标的精神来思考教学，由于我们都是年轻教师，在专业问题上，彼此虚心求教，相互切磋。在课堂教学中，我们细心钻研，用心设计，认真备课，努力上好每一节课。

　　各年级集体备课，做到统一进度，统一内容，***法，统一练*，统一材料。集备时，先由主备老师写出初备教案，然后，大家集体讨论，修改初备教案，群策群力，努力寻求最佳设计，完成实用教案。集体备课实现了资源共享，

　　青年文明号事迹 3

　　登电集团水泥有限公司检测中心，是一支充满朝气和活力的年轻队伍，它是负责全公司原燃材料、半成品、成品的质量检验监督的专门机构。全室共有员工39人，其中主任1人，副主任2人，检验人员36人，35岁以下人员占80%，所有检验人员均取得省级建材行业主管部门颁发的上岗证。下设分析组、控制组、物检组、质量管理组，另设有综合利用办公室分支机构。本室技术力量雄厚，检测手段先进，检测项目齐全，检测数据准确可靠，与省站对比合格达98%以上，各种规章制度齐全且运行良好。

　　检测中心是一支以特别能科技攻关、特别能奉献而著称的青年集体，曾连续七年荣获公司先进单位，并始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，以倡导质量天职为核心，以立足本职、敬业守信、无私奉献的工作理念，确立了建设“学*型”、“攻关型”、“奉献型”青年文明号的创建思路。以岗位建设、岗位创优为重点，在质量改进、创新创效等各领域积极开展活动，尽情展现青年人团结协作、锐意进取的青春风采。检测中心于20xx年、20xx年被河南省水泥检验站评为“水泥检验连续比对全合格单位”,20xx年又被评为“水泥检验比对先进单位”等称号。20xx年5月被河南省水泥质量监督检验站评为“20xx年度水泥比对先进单位”，6月又被郑州市质量技术监督局评为“质量管理先进单位”;今年11月又顺利通过中国实验室国家认可委员会现场评审验收;通过不断的加强内部管理，完善质量管理手册，使企业的质量管理工作更上一层楼。

　　今年以来，检测中心全体员工以“青年文明号”创建工作为契机，坚持“围绕中心、服务大局”的工作方针，精心组织，全面动员，人人参与，**思想，更新观念， 充分发挥“青年文明号”活动在生产、经营、管理和服务中适应新形势要求、创一流业绩的示范带动作用，进一步创新工作机制，丰富创建内涵，使各项工作都有新的提高，主要概括起来有以下几点：

　　1、积极参与各种群众性精神文明建设活动。(1)深入学*共青团知识和“青年文明号”知识。(2)积极开展教育。把“八荣八耻”作为创建成员的是非标准，自学贯彻***理论和“三个代表“重要思想，认真领会和贯彻落实党的***精神，自觉遵守国家的法律法规及本企业的各项规章制度，操作规范和服务规范，努力为构建和谐社会献言献策。(3)以精神文明建设为先导，大力开展节能降耗、节约用水从点滴做起及每人写一封“*安家书”的活动，使广大优秀青年的动力、活力与创造力在“青年文明号”的旗帜下不断焕发，形成了强劲的向心力和凝聚力。

　　2、制定了明确的年度目标、标准和措施。“青年文明号“是指在工作岗位上创建并经过组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。是促进青年成长、成才、建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性文明创建活动。检测中心结合本单位的实际，我们以班组长牵头，以企业岗位责任制为基础，制定了岗位文明、岗位技能、岗位效益三者统一，定性和定量相结合的，先进性突出的创建标准。同时采取相应的激励机制和处罚措施全力维护和创建“青年文明号”这来之不易的光荣称号。

　　3、围绕创建全国文明城市，开展形式多样的优质服务活动。(1)从自身和身边做起，讲究环境卫生，认真清扫管辖卫生区域，进一步改善和美化工作环境，让青年文明号真正成为公司的一个亮点、一个品牌。(2)提高质量安全意识，加强质量重要性的学*宣传和监督执行、加强对有毒、有害、易燃易爆化学危险品的监管，防止意外事故的发生。(3)开展“我为单位添光彩”活动。立足岗位练兵和提合理化建议，充分调动职工积极性和创造性，树立行业标兵，掀起“比学赶帮超”的热潮，提高青年文明号活动的认知度，引领社会先进文化的新风尚。

　　4、以“青年文明号服务卡”为纽带，经常性的`开展便民活动或其它切实有效的纯创建活动。服务卡代表了“青年文明号”承诺内容和信用公约，通过经常走访用户，及时反馈信息，检测中心的“青年文明号服务卡助客户”优质服务活动的影响不断扩大，社会反映良好。倾听用户对我们的要求及产品在使用过程中存在的问题，特别是一些农民建房户，对于粉煤灰水泥使用性能不了解，水灰比不按规范要求进行，造成水灰比失衡而产生起砂现象，为此检测中心经常派人进行现场指导，取样检验，耐心解释，让用户了解水泥使用知识，并向他们发放使用说明书，消除了用户对产品质量有怀疑的误解，同时根据用户反馈信息及时进行处理并对生产过程工艺参数进行调整，如新郑机制瓦厂根据他们工艺要求，初凝时间以控制在3小时左右最合适，我们就根据他们的要求进行及时调整，该用户现在每天使用我公司散装水泥量均在300吨以上，公司还要求生产系统要转变思想观念，有开拓创新意识以实现由“符合型质量”向“适应性质量”的转变，使我公司的产品让用户买着舒心，用着放心。

　　5、规范了台帐、图表等基础管理，建立了激励和约束并举的运行机制，确定了科学的考核评价标准。建立每日每周分别由班组和单位审核把关的台帐图表管理制度，并在质量管理上建立了一套行之有效的科学体系，主要概括为三个方面：(1)、完善制度，明确责任。无规矩不成方圆，规范运作的企业必定有完善的管理制度作支撑。为使质量管理工作走上规范化、制度化的轨道。检测中心依据水泥行业《质量管理规程》以及先进企业的质量管理方法，并结合自身企业的特点，制定了完善的适合本企业自身特点的《质量管理规程》、《质量追究制》、《检验人员抽查对比制度》、《质量事故处理制度》、《质量小指标考核办法》、《重点岗位员工培训制度》、《进厂原燃材料质量标准》等23种有关质量方面的管理制度。同时并规定各单位正职为本单位的质量第一责任人，出现质量事故并一追到底，不管是追到哪一级，哪一个人，都严格按制度兑现，决不手软，单位正职承担主要责任。刚开始执行时，大家都不理解，部分单位领导还存在有抵触情绪，经过几个月强制执行，大家都认可了这种作法，一度使我公司地过程质量事故由原先每月20起降到现在每月3起以下。同时为保证出厂水泥质量，使出厂水泥合格率富裕标号合格率均达到100%，我们采用倒推的办法，制定出各生产车间的质量技术指标及相应的考核办法，并列入我公司每年执行的经济责任制，各生产单位质量指标与效益工资挂钩，根据各单位质量指标完成情况对效益工资进行上下浮动，当各单位各项质量指标均达到优秀时，还给予一定数额的奖金，同时为避免部分车间钻空子，又制定了相配套质量小指标考核办法进行双重考核，这极大地激发了职工参与质量管理工作的积极性，在全公司形成了围绕质量进行比、学、赶、超的浓厚氛围，围绕“突击奉献比贡献、树立品牌创精品”的口号，全面加强青年突击队管理，为出厂水泥质量稳定奠定了坚实的基础。

　　(2)、强化监督考核机制，变被动为主动。完善的管理制度，如果不在落实上下功夫，那只能说是白纸一张或是纸上谈兵，要想使先进的管理办法和管理思路，变成生产力产生经济效益，就必须将各项管理制度落到实处，为此，为防范职工“失控”行为，检测中心建立了完善的质量监督考核机制，由检测中心考核各车间质量指标，生产办考核检测中心质量指标，企管办要在生产办、检测中心对各生产单位的具体考核过程中做好监督，这种环环相扣的监督考核机制，避免了因人为因素影响考核或变通考核情况的发生，使各项考核工作更科学、更公正，这使得各单位由原先被动管质量变成现在主动抓质量，在提高质量指标合格率方面更舍得下功夫、花本钱，各单位在抓好质量工作同时也受益匪浅，公司也因各单位质量指标完成好而实现优质、高产、低消耗。同时在质量管理方面采用一票否决制，到年底评先时，如果该单位质量完成合格率低于90%，将取消评先资格，个人如果在年内出现过一次质量事故也将取消年终评先资格。这样在全厂形成了 “立足本岗，自我监控”的工作新理念，凝聚了集体整体“自控”的合力，上下同心协力、齐抓共管抓质量，避免了因管理不到位影响质量问题发生的现象。

　　(3)、严把“三关”开好“一会”。严把“三关”，一是严把原燃材料进厂关，原料科必须严格按《进厂原燃材料质量标准》组织购进，并每季度对供方按要求进行评价对不合格供方将取消合格供方资格，检测中心参与并监督原燃材料验收结算工作，对于不符合质量标准原燃材料坚决不予结算，从源头上杜绝不合格品产生。二是严把过程质量控制关，对于过程控制，我们根据水泥行业《质量管理规程》制定了68个过程质量控制点及相应的质量标准，检测中心控制工对每一道工序每一个控制点都按时进行取样检测，每个岗位工都要按有关质量标准进行及时调控，并制止不合格品流入下一道工序，同时把不合格品消灭在生产过程中的萌芽状态。三是严把出厂水泥质量关，物检室每天都要按规定要求，对每一批次水泥进行全面“体检”，质量上只要有丝毫差错，坚决不予出厂。开好“一会”即每月9日一次的质量例会，这是雷打不动会议，不管什么原因都按时召开，会上各车间都要按要求就*一个月质量完成情况、相互间影响及存在问题、采取措施进行汇报，对出现质量事故的单位或个人进行责任追究。这样通过层层设关卡，严管理，勤沟通，保证了产品质量，使公司出厂水泥32.5级、42.5级均比国家标准高出6―9MPa。

　　6、在检测中心大门醒目位置统一悬挂“青年文明号”、“青年文明号信用公约”、“青年文明号节约公约”牌匾，张帖青年文明号服务标准，并公布监督电话，自觉接受社会监督。(1)是根据用户需求，不断添加和完善便民服务措施，如24小时开具电脑打印化验单，随时接受用户咨询和建议。(2)是坚持强调和监督服务规范用语的使用与文明礼仪，全体员工已形成良好*惯，自觉文明用语，统一着装，挂牌上岗。

　　7、加大科研投入，攻克质量控制难关。管理为本，创新理念，建设“攻关型”青年文明号团队。 科学技术是第一生产力，我公司根据企业自身发展需要，在1999年成立科研所，其主要任务们就是对生产过程中质量控制重点和难点进行攻关，经过几年科研攻关，我们实现了水泥新老标准的顺利过渡且能稳定的生产42.5级水泥，使我公司熟料三天抗压强度始终稳定在31Mpa(ISO法)28天抗压在53Mpa以上。在20xx年检测中心做了*288组试验，寻找粉煤灰掺量与水泥强度之间的发展规律及最佳掺量，使得我们始终能保持在粉煤灰掺量达35%以上还能稳定生产32.5级水泥且有5―8Mpa的富裕，该技术成果还获得河南省科技进步二等奖。20xx年开展钢渣代替部分萤石作矿化剂配料技术研究与应用，被郑州市经委、郑州市科协评为优秀QC小组成果;

　　在资源综合利用方面，检测中心以QC科研攻关小组为依托，通过全体成员团结协助、顽强拼搏的精神，取得了显著的经济效益和社会效益。(1)适当提高比表面积，基本上实现了水泥磨台时不降低或稍有降低的情况下提高混合材2―3%，仅此一项就为公司每增加效益136万元。(2)大胆使用矿渣微粉，降低熟料用量，使每吨水泥成本可降低生产成本1元。(3)确定磷石膏最佳掺量为2.8%，为实际生产运用提供了依据。(4)为改善水泥性能，确定了水泥中可掺入石子3%左右。(5)慎重选择使用助磨剂，使混合材掺量提高了6%以上。通过以上五个方面措施的采取，可实现节约420余万元。

　　8、检测中心成员中无有违纪、违章、违法等现象的发生。青年文明号既是对检测中心的工作和服务社会的一种肯定和鼓励，又是对广大青年的一种要求和鞭策，因而全体成员都格外注重青年文明号的荣誉，时时刻刻记住自己是青年文明号的一分子，时时刻刻用青年文明号的要求和标准来衡量和指导工作，并长期地在思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面潜移默化中都得到明显提高，大家和睦相处，遵纪守法，多年来无一起打架斗殴和违法乱纪行为。

　　9、“质量就是生命”，多年来检测中心重视承诺，从无发生一起被群众投诉或新闻媒体暴光的现象。(1)全体成员能够弘扬文明新风，具有良好的职业道德，同时能够努力学*业务，钻研技术，掌握做好本职业工作必需的知识技能，是质量方面的行家里手。(2)广泛开展“诚实守信、用户满意”、“送温暖、献爱心”等主题实践活动，营造“人人文明服务，人人是文明窗口” 氛围;积极开展以“*惯文明用语，坚持挂牌服务，兑现承诺内容，提高服务技能，深化服务内容，优化服务环境”为主要内容的“窗口行业优质服务竞赛活动”，让“青年文明号”的匾牌不断升级、奕奕生辉。

　　企业的发展无止境，质量管理的目标无止境，追求无止境，十几年来，检测中心严格内部管理，开拓创新，强化责任，为使青年文明号的旗帜真正飘扬起来，不断学*和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬“艰苦创业、争优先行”的登电精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为使我们登电集团水泥有限公司成为我省乃至全国质量管理工作方面的一面旗帜，做出新的更大的贡献，努力在企业跨越式的发展中书写青年文明号的华章!

　　青年文明号事迹 4

中国移动通信集团河南有限公司郑州市新密分公司(以下简称新密移动)成立于1999年10月18日，位于溱水路西段18号，下设综合支撑室、营销室、集团客户室三个部室，分设14个乡镇营业部，现有员工186人，*均年龄30岁，是一个年轻充满朝气和活力的团队。

自2006年荣获省青年礼貌号以来，新密分公司始终立足本职，不断超越，开拓创新，丰富内涵，规范机制，使各项业务呈现出朝气蓬勃、充满活力的全新局面，取得了突飞猛进的成绩。个性是进入4g通信时代以来，坚持以“存量经营和4g发展并重”为主线，确保主导地位稳定和客户满意度领先，狠抓“存量经营、流量经营、集客经营”三大驱动力，努力提升“营销潜力、网络潜力、管理潜力和队伍潜力”，着力在“4g跨越发展、流量规模经营、存量深耕经营、渠道和营销模式转型、集团三大细分市场、集团产品拓展、网络口碑升级、客户满意度领先、改革创新和反腐倡廉”九项重点工作方面实现新突破，以只争朝夕的精神加快公司转型发展，提升行业主导地位。

新密移动先后荣获全国中华总工会“模范职工小家”、省总工会“五一劳动奖状”、河南省“青年礼貌号”、河南省“服务标准化示范单位等荣誉。多次受到市委市**的表彰和奖励。

一、立足本职，传递正能量。

“便捷服务，满意100”是新密移动对客户始终如一的郑重承诺，也是一向以来工作的宗旨和根本。新密移动以正向激励为手段，进一步加强内部管理，提升综合服务水*。此外，还在扶危济困、追求企业与社会和谐发展上主动承担社会职责，为社会百姓服务。在举办的为杨寨小学贫困学生捐款活动中，公司全体员工用心奉献，望尽自我的绵薄之力帮忙这些即将辍学的孩子能够完成学业。

新密移动持续开展了“最美移动人”主题宣传活动，并且把开展这一活动作为践行企业社会职责的重要抓手，纳入企业文化建设。彰显了“最美形象”，诠释了“最美精神”，向社会传递了正能量，提升了客户满意度。为了使用户到营业厅办理业务有便利及舒适之感，营业厅为用户带给了便民服务。在营业厅内设有阅读区，用户可在此阅读报刊及杂质;带给了便民箱、便民伞和饮水进，同时配有针线盒、药品以备不时之需。

二、满意服务，搭建爱心桥。

大力开展“学雷锋志愿者服务活动”，透过活动开展进一步陶冶员工情操，提升境界，增进道德修养。一是开展义务献血活动。连续两年组织团员青年志愿者开展“义务献血”活动，每年献血量都达3万毫升以上，志愿者的无私奉献，进一步推动公司精神礼貌建设。二是在我市“三关爱”志愿服务暨世界环境日宣传活动启动仪式上，公司组织16位志愿者用心参与，充分发挥公司信息化先锋队和党、团员志愿队的先锋模范作用，开展街头免费业务咨询、落地营销、校园迎新等活动，进一步彰显企业的良好形象。

三、加快建设，铸造卓越网。

把建设精品网络作为企业发展的重中之重。*年来，启动城区网络“无盲点工程”、“卓越覆盖”、“工兵行动”、“百日会战”“4g大会战”等网络跨越工程、“创先争优”网络大会战，2014年所建网络基站数量等于之前5年所建数量之和。充分体现网络规模不断扩大，覆盖不断完善。*年来，新密移动在推进行业进步、坚持以客户为中心的大前提下，整合多元化渠道，打造具有开放性、灵活性、稳定性的服务*台。其中成功为教育行业打造了“i家校”业务服务，带给车辆监控、轨迹回放、车辆调度、车辆安全等服务，实现了对车辆、人员和运行过程的有效管理。

　　青年文明号事迹 5

　　中国移动通信集团河南有限公司郑州市新密分公司(以下简称新密移动)成立于1999年10月18日，位于溱水路西段18号，下设综合支撑室、营销室、集团客户室三个部室，分设14个乡镇营业部，现有员工186人，*均年龄30岁，是一个年轻充满朝气和活力的团队。

　　自20xx年荣获省青年礼貌号以来，新密分公司始终立足本职，不断超越，开拓创新，丰富内涵，规范机制，使各项业务呈现出朝气蓬勃、充满活力的全新局面，取得了突飞猛进的成绩。个性是进入4g通信时代以来，坚持以“存量经营和4g发展并重”为主线，确保主导地位稳定和客户满意度领先，狠抓“存量经营、流量经营、集客经营”三大驱动力，努力提升“营销潜力、网络潜力、管理潜力和队伍潜力”，着力在“4g跨越发展、流量规模经营、存量深耕经营、渠道和营销模式转型、集团三大细分市场、集团产品拓展、网络口碑升级、客户满意度领先、改革创新和反腐倡廉”九项重点工作方面实现新突破，以只争朝夕的精神加快公司转型发展，提升行业主导地位。

　　新密移动先后荣获全国中华总工会“模范职工小家”、省总工会“五一劳动奖状”、河南省“青年礼貌号”、河南省“服务标准化示范单位等荣誉。多次受到市委市**的表彰和奖励。

　　一、立足本职，传递正能量。“便捷服务，满意100”是新密移动对客户始终如一的郑重承诺，也是一向以来工作的宗旨和根本。新密移动以正向激励为手段，进一步加强内部管理，提升综合服务水*。此外，还在扶危济困、追求企业与社会和谐发展上主动承担社会职责，为社会百姓服务。在举办的为杨寨小学贫困学生捐款活动中，公司全体员工用心奉献，望尽自我的绵薄之力帮忙这些即将辍学的孩子能够完成学业。

　　新密移动持续开展了“最美移动人”主题宣传活动，并且把开展这一活动作为践行企业社会职责的重要抓手，纳入企业文化建设。彰显了“最美形象”，诠释了“最美精神”，向社会传递了正能量，提升了客户满意度。为了使用户到营业厅办理业务有便利及舒适之感，营业厅为用户带给了便民服务。在营业厅内设有阅读区，用户可在此阅读报刊及杂质;带给了便民箱、便民伞和饮水进，同时配有针线盒、药品以备不时之需。

　　二、满意服务，搭建爱心桥。大力开展“学雷锋志愿者服务活动”，透过活动开展进一步陶冶员工情操，提升境界，增进道德修养。一是开展义务献血活动。连续两年组织团员青年志愿者开展“义务献血”活动，每年献血量都达3万毫升以上，志愿者的无私奉献，进一步推动公司精神礼貌建设。二是在我市“三关爱”志愿服务暨世界环境日宣传活动启动仪式上，公司组织16位志愿者用心参与，充分发挥公司信息化先锋队和党、团员志愿队的先锋模范作用，开展街头免费业务咨询、落地营销、校园迎新等活动，进一步彰显企业的良好形象。

　　三、加快建设，铸造卓越网。把建设精品网络作为企业发展的.重中之重。*年来，启动城区网络“无盲点工程”、“卓越覆盖”、“工兵行动”、“百日会战”“4g大会战”等网络跨越工程、“创先争优”网络大会战，20xx年所建网络基站数量等于之前5年所建数量之和。充分体现网络规模不断扩大，覆盖不断完善。*年来，新密移动在推进行业进步、坚持以客户为中心的大前提下，整合多元化渠道，打造具有开放性、灵活性、稳定性的服务*台。其中成功为教育行业打造了“i家校”业务服务，带给车辆监控、轨迹回放、车辆调度、车辆安全等服务，实现了对车辆、人员和运行过程的有效管理。

　　青年文明号事迹 6

　　****局**分局行政审批中心窗口自成立以来紧紧围绕中心工作，团结一致，严格实行一门受理，联合审批的运作模式，坚持干一流工作，创一流业绩，树一流作风，展一流形象的单位精神，信守诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范的青年文明号公约，扎实开展各项工作，受到了各级领导及服务对象的普遍好评。

　　强化服务意识，实现一流服务

　　窗口工作是一门综合性很强的工作，涉及的不再是单一的业务，需要有满腔的工作热情和端正的工作态度。多年来，我们时刻以申请人至上为服务宗旨，以创建青年文明号为动力，进一步转变服务方式，紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线，增强服务意识，做到充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人，履行告知义务，兑现承诺时限，无生、冷、硬、推行为，做到了服务零投诉。为了提供更好的服务，我们通过编印明白纸，将审批服务内容、办事程序等事项公开，同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品。在做好本职工作的同时，服务上积极寻求创新，推出设立了专职免费填表代理员和上门受理业务的创新服务，进一步为群众提供了方便。

　　在我们眼中，受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事，而是细微中彰显服务的真情。正是在一天天的*凡工作中，我们以热情的服务，如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田，赢得了社会的广泛赞誉。

　　积极走出窗口，热情服务社会

　　针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签字的群众，窗口推出了上门服务的做法。自去年以来，窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上门服务20余次，有的往返要100多公里，切实为群众提供了方便。

　　走出窗口，做好宣传。我们始终坚持服务没有最好，只有更好的宗旨，积极走出窗口开展各种宣传活动。每年的6.25全国土地日，在繁华的街头闹市，必定能见到窗口人员的身影，那是我们在发放宣传土地政策的资料，在为关注土地问题的群众解疑答惑。今年我们青年文明号团队更是开展了下街道，进社区的宣传活动。通过开展各种宣传咨询活动，进一步树立了国土人的良好形象，拉*了与群众之间的距离。

　　走出窗口，奉献爱心。为培养青年团员的社会责任意识，在做好本职工作的同时，还积极组织大家投身社会公益事业，参加各种社会公益活动。如积极参加慈心一日捐、救助贫困生、开展一助一等公益活动，奉献青年人的一份爱心，我们青年文明号成员都积极报名成为光荣的青年志愿者。我局组织了自愿资助贫困生活动，我们都积极参与。当把爱心捐款和爱心礼物送到5个贫困生手里的时候，孩子们都激动地表示：一定好好学*，积极帮助需要帮助的人，将爱心奉献活动进行到底。身教胜于言传，青年人用自己的实际行动为孩子们树立了榜样，真正做到了率先垂范。

　　开展特色活动，丰富青年生活

　　青年是最有生机活力的，业务受理窗口紧扣这一特点，积极参加各种党、团组织的活动，积极开展爱岗敬业、岗位练兵、岗位奉献等活动，激发青年的岗位责任感和岗位荣誉感，以切实有效地提升团队协作能力，促进团队和谐发展。自去年以来，我们积极参加局组织开展的岗位练兵比武、争先创优等活动;积极参加市、区组织的相关文艺汇演，羽毛球、乒乓球比赛等活动。今年9月份参加了我局组织的青年拓展活动，在活动中大家各展所长，团结协作完成了一个又一个挑战，展现了团队的凝聚力,使我们在活动中得到锤炼、快速成长。

　　加强廉政教育，凸显青年作用

　　为了更好的发挥青年干部在廉政建设方面的作用，营造崇廉、思廉、尚廉的环境和氛围，提高青年干部防腐拒腐的意识和能力。20xx年10月我局联合**区人民***组织了青年文明号成员为主的青年干部参观了警示教育展室，并在参观后召开了青年廉政建设主题会议。会议中，我局青年干部们签订了青年廉政责任书。通过青年廉政活动的开展，青年文明号成员将会从源头上抵制腐败，从思想上杜绝犯罪意识，防微杜渐，从而做到廉洁自律。

　　荣获省级青年文明号是对我们基层青年工作的认可，我们将继续依托青年文明号这个载体，加强和兄弟单位的学*交流，用新的姿态、新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法、新的服务手段、新的服务措施和新的服务内容，时刻践行服务没有最好，只有更好的承诺，继续燃文明之火，铸青春团队，用火热的青春，谱写国土战线上最亮丽、最耀眼的篇章!

　　青年文明号事迹 7

青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。下面小编给大家带来青年文明号事迹范文大全，希望大家喜欢！

青年文明号事迹范文大全篇1

__年，昌*区“青年文明号”工作蓬勃开展，目前全区拥有各级青年文明号集体和争创集体97个，其中，国家级青年文明号3个、市级青年文明号24个、区级青年文明号44个（其中__年有8个集体通过一年的争创活动取得了区级“青年文明号”称号），__年昌*区“青年文明号”争创单位达到了26个，达到历年来最高值。昌*区的“青年文明号”集体，不仅成为了昌*区一道绚丽的青春风景线，同时也为优化昌*区域发展环境、构建和谐社会发挥了重要作用。

一、以主题教育活动为主要载体，不断拓展服务活动内涵

__年，昌*区青年文明号集体和广大团员青年以创建青年文明号为契机，不断强化自身建设，在青年中举办了以纪念五四运动九十周年系列主题实践活动、“携手共建绿色生态同心共创昌*未来”主题实践活动、“迎国庆讲文明树新风——我与祖国共奋进我与新区共发展”主题实践活动、“创造新优势服务促发展”大量富有成效的教育活动。特别是在昌*创建国家生态示范区的过程中，“青年文明号”集体积极行动，通过宣传生态环保观念、开展环保志愿服务等活动，在广大青年和人民群众中产生了良好的影响，为营造“人人知晓、人人关心、人人支持、人人参与”的创建国家生态示范区的社会氛围做出了贡献。系列主题教育活动的开展，不仅调动了青年文明号成员的创新能力，同时也发挥了“青年文明号”成员在青年中的示范带头作用，凸显了“青年文明号”创建工作成效。

二、以召开“青年文明号”工作推进会为契机，推进“青年文明号”工作向纵深发展

__年12月17日团区委召开昌*区“青年文明号”授牌仪式暨工作推进会，团区委宣读了《关于__至__年度青年文明号检查验收情况通报》同时下发了《昌*区青年文明号工作手册》，会上，团区委对全区各级青年文明号创建工作取得的成绩给予了充分肯定，对全区“青年文明号”创建工作进行了全面总结与回顾。同时对全区青年文明号工作提出了要发挥“青年文明号”品牌效应，推动“青年文明号”工作的发展、要培育社会文明新风，促进青年成长成才、要优化整合资源，争取多方支持、要创新工作机制，不断开拓青年工作新局面等四项要求。会后，与会人员共同观摩了本次被授予__年区级“青年文明号”称号的迎祥商务酒店的创建工作，并就创建工作的相关经验进行了交流与探讨。通过此次推进会，不仅加强了各创建集体间的学*与交流，同时也增强了各“青年文明号”创建集体的创建意识，提升了创建层次，为进一步推进20__年昌*区“青年文明号”工作向纵深发展打下了坚实的基础。

三、开展定期监督考核，不断推进青年文明号工作规范化发展

规范化管理始终是加强青年文明号自身建设的重要环节。__年7月22日—9月17日，团区委对各区直机关、街道、社区、企业等的青年文明号单位进行检查。检查采取实地查访、查资料、看现场与青年文明号自查等相结合的方式，即采用听取青年文明号创建单位负责人汇报本年度的整体创建工作、查阅青年文明号集体的工作计划、工作总结、活动记录等工作文档、检查创建青年文明号标志、青年文明号服务承诺、服务卡等制度公开情况、实地参观检查青年文明号创建集体工作岗位等方式。联合创建部门始终以创建、运行、管理、激励机制为重点，狠抓规范化建设。结合各行业特点制定了系统的活动规划，确定了活动内容、评比条件、表彰奖励办法等规章制度，同时，聘请“青年文明号”特邀监督员，公开接受社会监督，取消不合格的“青年文明号”，把“青年文明号”真正置于群众监督之中。通过对青年文明号工作的规范化管理，有效促进了各青年文明号之间学*交流与共同提高，激励了青年文明号集体，扩大了创建青年文明号活动的社会影响力，推动了青年文明号各项工作的全面发展。

青年文明号事迹范文大全篇2

市__x院__x科护理组内部共有十五名护士，归类了下，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数*80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定的创建实施细则，以“青年文明号”的标准严格要求自己。上级文件精神，加强医德医风教育，要求护理组的同志们立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，严格履行护士行为规范，一切以病人为中心，力求给每一位病人以高效优质的服务，把关爱送给每一位患者。

一、过硬的护理技术

俗话说得好：“三分治疗，七分护理”，这就是强调护理工作的重要性，它要求护理人员首先要具有过硬的护理技术。

__x科是集脑外、胸外、泌外为一体的综合科室，这就要求护士们除具有扎实的基本功外，还应具有丰富的临床护理经验。为此她们每周一小练，每月一大练，苦练基本功以及各种技术操作。正由于她们严格要求自己，所以在去年“五？一二”护士节医院技术操作比武中名列前茅。除此以外，如气管切开的护理，昏迷病人的护理，呼吸机的正确使用，这些在其它科，室难得一见的操作在外二科也是司空见惯，人人都能熟练掌握。____科危重病人多，特护单位常是数拾页甚至上百页。里面的每个字，每条线她们都认认真真、仔仔细细的书写，正因为她们这种精神，才使每次五种表格检查成绩都名列前茅。

二、高尚的医德医风

__x科的护士除具有过硬的护理技术外，还具有良好的道德修养。有一次，有位脑外伤的患者被送入__x科抢救，当时病情危急，必须手术、输血，家属焦急万分，全科医护人员没有因为家属当时交不出急救费用而延误一分钟，及时把病人送进手术室。我们护士以自己个人名义向化验室借血并送入手术室，经过紧张的手术，病人最终得救了。家属含泪将几百元钱硬塞到护士手中表示感谢时，我们的天使微笑着婉言谢绝。在护理工作中，大家一切以病人为中心，尽心尽职地护理好病人正是“天使”的天职。

三、团结协作的集体精神

对于__x科这样一个综合性科室团结是必须的，分工协作是她们的工作原则。在*时工作中她们始终做到分工不分家，互相协作。遇重病人抢救时，她们全部出动，你输液我给氧，一切都井井有条。患者及家属对此表示放心、满意。外二科危重病人多，每天都要为病人进行口腔护理、翻身、雾化吸入、鼻饲、气管切口换药、换导管等，护理一个病人就需要大半天的时间，但护士们毫无怨言，互相帮助，按质按量的完成每位病人护理，病人有要求主动解决帮助解决，加班加点从不计较。

四、具有奉献精神

__x科经常收治一些“120”送来的三无人员，上个月我们科又来了一位“无名氏”，入院时患者满脸满身都是血迹污垢，没有一个家属在身边，科室护士不怕脏，不怕累，护士长为他脱去了外衣，游淑英为他打来热水，用毛巾把他的脸一点一点的擦干净，江洁为他吸痰，三天后家属们赶来看到这种情况由衷的对护士们说：“谢谢你们，你们直是待病人如亲人呀！”。

去年九月，__x科病员总数达50人，其中还有3位患者需特别护理，当时全院护理人员紧缺，其他科室也没有人员可以抽调，__x科的这些天使全部自愿放弃休息，挺身而出，为病人进行特护。整整三个月，病人的脸色渐渐红润，而她们的脸色却因过度劳累显得苍白；病人苏醒了，而天使们却疲惫不堪。病人余霞亲热的拉着他们的手直叫姐妹。病人杨军康复后的第一个心愿就是希望护理自己的天使回去睡个好觉。

五、高效优质的服务

在创建“青年文明号”活动期间，她们的服务质量比以前又有了提高。她们在病人多、工作繁重的情况下开展了优质服务活动，把手术病人列为重点护理对象，由责任护士对手术病人进行术前心理护理，与病人谈心，消除病人恐惧心理，满足病人的需要。

去年12月的一天，我们科由120送进了一位自杀未遂的女患者。入院时患者悲观绝望，拒绝接受治疗，天使们整整一天轮流守候在病人床边，认真、仔细的倾听她的诉说，耐心的安慰和开导她，终于使患者重燃生命的希望，配合接受治疗。出院时，她说：“谢谢你们，是你们给了我第二次生命，也给了我自下而上的勇气隐永远望不了你们”。这项人性化的服务工作的开展，得到病人及家属的好评。

六、严格的组织纪律

在__x科有一条严格的组织纪律，那就是上班不能迟到，要提前15分钟交接班，下班不早退，各司其职，服从服务安排。

有一次，一位护士的小孩突然生病，高热不退，当夜正是她上夜班，面对孩子，她毫不犹豫地把孩子送到丈夫怀里，并教给丈夫一些简单的护理知识，自己“狠心”地离散开孩子上班去了。此时此刻，她心里不是没有自己的孩子，但她深知病人更需要她去照顾，去护理。

在创建青年文明号活动中，有太多太多的好人好事，数不胜数。天使们用自己的智慧象蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；又似清泉，耗尽自己，给人以甘甜。她们这些默默无闻的工作者，就这样日夜坚守在*凡而伟大的岗位上，为护理事业奉献着青春，力量，奉献着自己的爱心。

青年文明号事迹范文大全篇3

北戴河区实验小学是团结向上，朝气蓬勃、成绩突出的一支队伍。全校共教师142人，其中35以下青年教师81人。自获得“青年文明号”荣誉以来，我校全体教师本着“不断努力，不断创新”的宗旨，以“青年文明号”创建复核工作为契机，进一步创新工作机制，丰富创建内涵，认真学*，更新观念；加强练兵，提高能力；参加课改，进行科研；外塑形象，内强素质，各项工作都有了新的提高。

一、注重学*，更新理念。

*年来，我们青年教师集体依然坚持一周一次的教育教学理论自学，通过看书籍、听讲座、反思教学、撰写论文，提升自己的专业知识和理论修养。经过努力的自学，到目前为止，有4人拿到了本科学历。学校要随着时代的发展而发展，教师也要随着时代的发展而进步。内修素养，外树形象，提高教师素质，塑造教师形象，是学校发展的根本保证。了解新时期新理论的精神，学*先进的教育教学理念，学*师品高尚的优秀教师，爱岗敬业，爱生乐教，教师们的思想境界得到升华，青年教师在自己的工作岗位上努力进取，兢兢业业，为实验小学的发展贡献自己的青春。

二、敬业爱岗，求真务实。

学校团组织健全，团支部一班人坚持以政治思想建设为龙头，不断提高团员的思想理论水*和政治素质，以活动建设为载体，围绕学校的中心工作，增强团组织的凝聚力、战斗力，带领全体团员进一步**思想、坚定信心、开拓进取、勇于创新。为学生服务，当学生的引路人和贴心人。我校教师积极实施素质教育，面向全体学生，谆谆教导，诲人不倦，耐心辅导，悉心关爱，认真进行培优补差的辅导工作，关心留守学生，关心后进生，给学生思想引路，给学生知识领航。开拓创新，积极投身到校内的各项活动。教学研讨、学生活动，大型比赛、六一汇演，在学校集体活动中发扬团队精神，充分展示青年风采，服务于学校的教学需要，为学校的发展做出自已的贡献。

三、提高教学质量。

通过观摩、讲座、探讨等形式，教师们在课改活动中取得了骄人的成绩。连续有多篇论文分获省级、市级和区级各种奖项，另外我校还积极参加市区的各种活动，而且取得了很好的成绩；青年文明号为了进一步使得团员增长见识，扩大视野，促进业务素质的提高，由青年文明号牵头，并在学校有关部门的大力支持下，不定期组织他们外出听课学*，使大家受益匪浅。暑假读书活动等促进老师专业成长和提升自我素养的活动，我们学校都会坚持开展。

四、提升服务水*，发挥青年文明号作用。

一年来，学校所有的党员、团员继续结对贫困学生，进行帮困接力活动。每位成员制定学期帮扶计划，帮助班级中的学困生提高成绩。当好学校教育和家庭教育之间的桥梁。由于我校团眼教师岗位分布不同，班主任与任课教师比例不均，但不管是在哪个岗位，教哪门学科，都必须重视家校之间的联系。我们将遵照学校的统一安排，做好学生的家访工作。教师要根据教学班学生的实际情况对特长生及后进生都要有计划进行个别教育和家访，并做到有记录。“青年文明号”在引导青年教师树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任，发挥着不可替代的作用。为了使教师们在思想上充分认识开展创建“青年文明号”的活动目的和意义，我校通过宣传栏、学*会议多种形式大力宣传“青年文明号”，制造良好的创建氛围，增强创建的自觉性。

在教师的这个岗位上，每位教师都兢兢业业，无私奉献，作为一名青年团员，作为一名青年文明号的成员更是要在广大教师队伍中起好模范带头作用，在*凡的岗位上尽自己的努力为学校争光，为学生指路。今后我们将不断开拓进取，团结协作，扎实工作，围绕创建省“青年文明号”的各项目标任务，把学校团组织打造成为一个强有力的、如同一个整体的团队，共同促进学校和谐发展。以一流的精神风貌，一流的学校形象，一流的工作业绩为实现省级“青年文明号”而努力奋斗！让团组织变成一个和谐的团队，让学校成为我们的幸福家园。

青年文明号事迹范文大全篇4

一、丢弃“保”的思想，不断创新，让“全心全意为纳税人服务”的理念成为“青年文明号”创建的指南

几年来，市局__局长、__副局长、助理巡视员__等市局领导先后15人次亲自到八达岭税务所检查指导工作，市局基层工作处的领导多次深入税务所现场指导办公。县局党组**、局长李长泉同志更是将税务所的创建工作作为全局的一件大事来抓。在市县两级党组的直接关怀下，在“青年文明号”创建工作中，我们逐步认识到，保“青年文明号”不是目标，创“青年文明号”才是真正的追求，只有丢弃“保”的思想，不断创新，不断前进，才能续写“青年文明号”的光辉业绩，切实打造“青年文明号”闪光的品牌。

在纳税服务年，优化税收环境成为工作的重点。为进一步更新干部观念，统一思想认识，我们全面系统地学*了王纪*局长年初工作报告、“1.30”讲话和__副局长在“实践__，优化发展环境，向纳税人致敬，为纳税人服务”主题教育活动动员会上的讲话。通过学*，干部们进一步认识到“青年文明号”需要紧紧围绕为纳税人服务而不断创新。为此在全体干部中召开了以“纳税服务再定位”为主题的研讨会，组织了2次纳税人代表征求意见会，从找差距、找问题、找不足入手，查找出了目前税务所在纳税服务中存在的服务面窄、服务手段缺乏创新等7个方面的不足，并制定了改进措施。

结合市县局工作精神，税务所提出了“用一流的服务，一流的税收专业技能，打造一流的青年文明号”创建口号，制定了逐步建立全面、规范、完善的纳税服务体系的奋斗目标，抓思想上水*、抓服务见实效、抓重点搞创新、抓素质求高效、抓活动树形象，使八达岭税务所切实成为全系统基层税务所和当地**机关的典范。

二、强化纳税服务，全面打造“青年文明号”品牌形象

“青年文明号”不是空喊出来的，是通过扎实的工作打造出来的。我们从纳税服务入手，把纳税人的需要作为工作重点，从点滴的小事做起，每走一步都力求落地有声，见到实效。

我们自行编印了“八达岭青年文明号”宣传手册，将税务所的整体创建情况展现给社会，接受社会各界的帮助和监督；印制了“八达岭税务所青年文明号名片”，公布了岗位设置、人员分工、服务电话、监督电话等，在服务厅发放给纳税人；制作了“八达岭税务所青年文明号服务卡”，为纳税人寻求服务提供了快捷的途径；建立了“青年信用实践档案”，记录纳税服务和社会服务的全部内容，制定了“八达岭税务所青年文明号服务规范”，将服务用语、首问责任制、办税时限紧密地结合起来，作为规范全所干部工作行为的准则，并要求干部们：服务要规范、微笑要真诚、执法要公正、水*要一流。

我们提出“从纳税人需要的地方做起，从纳税人不满意的地方改起”。自行设计了“八达岭税务所纳税人业务需求意向表”，用来了解不同纳税人对税收的各种需求及建议，使服务更加具有针对性。在“春节”“五一”“十一”节日期间，每天到长城游览的客人超过5万，需要就餐的客人非常多，发票需求量很大。为此，税务所提前与旅游区50余个餐饮企业取得联系，针对企业业务繁忙的实际，对部分企业送票上门.

青年文明号事迹范文大全篇5

自4月份车管所申报创建20__年度__市“青年文明号”活动以来，车管中队每一位青年民警及工作人员都以高度的责任心和饱满的工作热情投身于创建活动，落实责任制度，建立长效工作机制，为树立良好的窗口服务形象，打造一流品牌车管所，推进创建“青年文明号”工作的广泛、深入、长效性开展，车管中队青年民警及工作人员在服务群众时做到：

一、对照工作查找不足，改善大厅办事环境和办公秩序。

随着__城市发展，__的机动车辆，机动车驾驶人日益增多，今年以来车管所业务量一直居高不下，导致*期办理的驾驶证难以得到及时整理、预发车辆号牌排序混乱等现象。为了方便群众、及时为群众办结业务，车管中队民警及工作人员不占用正常上班时间解决问题而是选择下班时间加班加点整理内务。5月24日经过全体民警及工作人员加班共整理驾驶证400余份，整理待发车牌200余块并整齐有序的归放在车牌架上，清洁了窗口卫生、大厅环境得到整洁一新。

二、用强化工作机制解决业务高峰所带来的突出矛盾。

车管所每天的业务量受多方面因素影响，伴随着这些因素经常会出现周期性业务高峰，其中很大一部分来自季节、天气等不可抗拒的外部因素，民警及工作人员清醒的意识到要解决这一矛盾，根本出发点就是立足自我，通过创新工作机制和工作方法，变革内因，从而适应业务高峰带来的突出矛盾。

三、用牺牲自我方便群众的精神做好本职工作。

每当出现业务高峰导致业务不能按时办结时，车管中队民警及工作人员便放弃休息时间加班加点为群众服务，用高度的责任心落实自我本职工作，用服务他人快乐自我的乐观精神体现文明青年高尚情操，用爱岗敬业、服务奉献的职业道德塑造__车管青年形象。

四、用为民所向、为民所谋、为民所指的工作态度为民服务。

车管工作的本质就是为民办事、为民服务，一切工作重心都要从群众的角度出发，一切工作的目的都要为群众着想，一切工作的宗旨都要本着为群众办事实，基于此，车管中队时刻狠抓窗口服务工作，强调微笑服务，打造温馨窗口，通过提升自我形象打造优质服务、树立车管中队青年文明形象，全面提高车管所青年民警及工作人员综合素质。

青年文明号事迹范文大全篇6

__医院成立于20__年x月，是经湖北省卫生厅批准成立的全省首家三级X专科医院。医院客服部于20__年x月获团市委“青年文明号”称号。

一、客服部基本情况介绍

__医院客服部于20__年3月，在导医服务中心的基础上成立。是一个朝气蓬勃、团结奋进、勇于拼搏、甘于奉献的年轻集体。人员现为14人，*均年龄27岁。其中主任1名，前台导医3名，病区客服人员5人，信息咨询5人。主要功能包括前台接诊疗、协助入院受理、门诊/病房客服、检查预约、电话咨询、出院回访、健康咨询、个性化服务、一般投诉处理、满意度调查等。帮助患者了解就诊流程，节省看病时间，快捷妥当解决患者在就诊过程中遇到的困难，让看病不再成为一件烦恼的事情，切实解决患者看病难、看病烦的问题。患者出院后认真跟踪患者的恢复情况，并为患者提供帮助。

二、加强青年文明阵地建设

客服部是我们创建“青年文明号”的依托之地。作为客服人员，我们都是患者手中一把“金钥匙”，服务着广大群众。患者来就诊，我们是接待员患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员患者对服务不满，我们是协调员；对外来参观的，我们就是解说员。

三、加强医德医风建设

客服部始终把建设“青年文明号”活动，作为凝聚青年、团结青年、带领青年实现自我价值的载体，结合骨科疾病的工作特点，明确了以“以人为本、实事求是、和谐发展”为指导，达到“服务好，质量好，医德好，群众满意”的目标。通过科室与医院、科室与个人签订责任状，加大行风建设力度，客服部还坚持不定期查岗制度，对服务态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理。定期组织学*，并做好学*笔记。

四、强化岗位责任制，完善服务功能

客服人员上岗前都必须接受医院和科室组织的爱岗敬业思想培训、礼仪培训、消防培训等培训，接受院史教育，了解医院历史、现状和发展潜力，掌握医院各单位职责、出诊医生情况。考核合格后才允许上岗。在与患者沟通时，必须使用文明用语，做到服务沟通“十要点”(说话轻一点、微笑多一点、嘴巴甜一点、脑筋活一点、肚量大一点、脾气小一点、行动快一点、效率高一点、做事多一点、理由少一点)。同时，牢固树立 “ 以病人为中心 ” 的服务观念，积极响应卫计委号召，开展三好一满意活动。即优化服务流程，不断提升服务水*，努力做到“服务好”；加强质量管理，规范服务行为，努力做到“质量好”；加强人文关怀，严肃行业纪律，努力做到“形象好”；主动接受患者和社会监督，努力做到群众满意。

五、参与公益事业，承担社会责任，充分发挥“青年文明号”的信用示范作用

当代青年只有融入社会，服务社会，才能培养社会责任意识，成为祖国建设的栋梁之材，为此，客服部总是鼓励青年员工在做好本职工作的同时，积极投身社会公益事业，参加了医院组织的各型义诊，义务献血，探望社区困难户、义工联活动等，这些活动不仅塑造了青年员工良好的形象，更培养了青年们强烈的社会责任感。

六、围绕医院中心工作积极开展创建活动，使青年文明号成为拓宽共青团工作手臂的有效抓手

1、分批安排了员工春游（蔡甸及园博园一日游）。慰问、探望员工生日、结婚、生病住院100多人次。

2、组织纪念“5.4” 青年节“5.12” 护士节趣味游戏及户外（后官湖1日游）活动。

3、发展预备党员2名， 多名入党积极分子递交了申请书。

4、报送省市区卫生***及党工团材料6人次。

5、组织入党积极分子免费参观武汉二七纪念馆、八七会议旧址、八路军武汉办事处等。

6、向上级工会申请资金13000元，筹办职工服务中心和职工书屋。

7、开展志愿服务活动.组织及参与医院义诊团队下社区开展骨关节病筛查惠民活动，由医院专家、中青年医务人员、党员、团员及青年组成的义诊团队广泛到周边社区，现场为社区居民义诊答疑，引导居民加强健康防病意识，还推出了惠民活动及健康讲座活动，受到社区居民的欢迎。

以上是我院争创“青年文明号”工作的具体作法。实践证明，创建青年文明号活动搭建了一座共青团参与企业生产经营、服务青年成长成才的桥梁，对医院是加强管理工作的一种有效手段；对于我们自身是摸索青年员工管理方式的一种有效方法；对于广大青年员工则是实行自我管理，挖掘自身潜力，实现自我价值的一种有效的途径。

我们将在上级团委的指导帮助下，继续关注青年，倾听青年的心声，有效地、创造性地开展青年文明号的各项工作，为医院的建设做出我们的贡献。

青年文明号事迹范文大全篇7

__第二中学座落在山城__的西面，白市驿花卉园区的中心。这里有一群视教书育人为生命，呕心沥血的教师，其中最闪亮的星星，就是语文教研组。语文教研组现有七名教师，年龄均在40岁以下。其中，中青年教师占组内教师的86%；现有党员2人，***2人,占58%；本科学历7人，占100%；这是一个年青而富有生机活力、团结向上的文明集体。在*凡的工作岗位上，她们用青春谱出动人的乐章，她们用爱心诠释人民教师的真正内涵，她们用辛勤的汗水换回了九龙坡区“优秀教研组”的荣誉称号。

教书育人尽展青年风采，正是语文教研组“青年文明号”成员勇于进取，青年文明号申报敢创一流的求真务实精神。自提出争创目标后，语文教研组呈现出良好的发展势头，推动学校教育教学工作不断发展。现将语文教研组在争创“青年文明号”建设中所做的工作汇报如下：

一、争创“青年文明号”，重在领导重视。

学校成立了以**为组长，副校长、团委**为副组长，教研组教师为成员的“青年文明号”领导机构，纳入了学校党支部的工作重点，将语文组的“青年文明号”工作作为重要的文明细胞建设加以落实，并做到了三挂钩，一是与工作绩效挂钩，二是与评先争优挂钩，三是与年度考核挂钩。

二、争创“青年文明号”，强在身正示范。

我校语文教研组的各位教师热爱社会主义祖国，遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，积极投身于素质教育实践和参与学校各项改革，树立正确的世界观、人生观、价值观。爱岗敬业，热爱教育事业和本职工作，认真钻研教材教法，银行青年文明号申报材料认真备课、上课、批改作业、辅导学生、组织考核考试，保质保量完成了各项工作任务。

他们以促进学生发展为本，关心、爱护、严格要求学生，因材施教，公*对待每一位学生。他们积极参加继续教育学*，不断提高思想政治素质，并具有扎实的专业基础知识和较强的教育教学能力，使课堂教学效果显著。他们善于团结协作、顾全大局、关心集体。与其他教研组合作共事，互助互学，共同提高。

他们尊重家长，树立为家长和学生服务的思想，以多种方式与家长保持联系，以*等身份听取家长的意见和建议，工作中教书育人，廉洁从教，不以职谋私，自觉维护教师形象，不向学生乱收费、乱补课，不向学生、家长索要财物。品德端正，以身作则，遵纪守法，坚持文明执教，坚持用普通话讲课和使用规范文字，在家庭生活中，他们能坚持文明的生活方式，夫妻恩爱，家庭和睦，邻里友好。

三、争创“青年文明号”，尽在活动展现

(一)提素强基，建设“学*型”青年文明号

在青年文明号创建实践中，语文教研组始终把建设“学*型”青年文明号、培育“学*型”青年教师作为创建活动的重要内容，医院青年文明号申报材料全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。

坚持理论引导，增强政治素质。教师们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学*，严格坚持政治学*制度，将选编好的政治学*内容发到每个青年教师手中，每周组织组内教师进行一次政治学*；每月结合工作实际组织召开一次青年教师座谈会。教师们还坚持实施“三个一”学*法：每季度进行一次青年教师思想分析；每学期开展一次读书学*；每学期上交一篇读书心得。通过每周的教研组活动提醒组员树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，服务教育。

(二)教书育人，建设“奉献型”青年文明号

倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。全国青年文明号申报材料教研组以强化青年教师“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。

一是切实加强道德教育。把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。通过推行“四个一”工作法：即每季一书(读一本书)、每月一歌(学唱一首革命歌曲)、每周一卡(制作发放一张信用寄语卡)、每日一言(学*一则道德格言)，时刻提醒青年教师做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导组内教师“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养教师无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。

二是积极进行义务奉献。教研组协助学校成立了“罗一先贫困助学基金”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用节假日积极为贫困生家庭送温暖、传新风，受到家长的赞誉。我校的“罗一先贫困助学基金”受到广大群众的支持和认可，得到了社会各界的响应和支持，共收到捐款物共计10万余元，此项资金全部用于扶助贫困学生之中。

四、争创“青年文明号”，用骄人成绩献礼

语文教研组通过开展各种教育科研及竞赛活动，取得了较好的工作成绩，省级青年文明号申报材料为学校争得了荣誉并体现了文明号成员的价值。取得的主要成绩如下：

先后被评为区、校“先进教研组”。该组教师指导的学生多次在市、区级作文竞赛中获得各种奖项，由他们撰写的数十篇文章获得市、区级奖项，并经常在报刊、杂志上发表，他们的教学成绩长期在白市驿学区名列前茅。

当前，全校师生积极为实现学校的发展目标而努力工作。语文教研组成员在打造“三名”工作中，更是一马当先，积极参与学校的各项工作，她们积极开展辨论赛活动，指导学生办小报，举办书法赛，故事、演讲比赛等活动，营造良好的学*氛围，以提高学生的语文水*，提高教师的教学能力，为创建“青年文明号”而兢兢业业工作。

我校语文教研组各位教师爱岗敬业、无私奉献的精神，一定会为学校教育教学工作增光添彩。“青年文明号”的同志们一定会用勤劳的双手和聪明才智为教育事业谱写出更华丽的篇章，争取获得区级“青年文明号”命名。

　　青年文明号事迹 8

　　输液室是医院的重要的窗口科室，现有成员10名，其中护士7名，护师3名，本科学历一名，大专6名，大专在读3名，、分别被授予区、市级青年文明号。

　　一：抓机制，争创岗位氛围浓厚

　　“青年文明号”创建工作有一套管理制度，来保障创建工作的规范有序进行。，当确立争创区级青年文明号的目标后，院团委立即组织科室和岗位负责人学*了考评标准，分别建立、完善、落实了有关制度，如岗位工作职责、承诺服务细则、便民服务措施等，建立健全了好人好事登记本，业务学*记录本，由专人负责创建台账登记，创建工作有计划、有目标、有活动记录。

　　为了加强争创氛围，自觉接受社会监督，岗位悬挂有醒目的争创标志，全体岗位成员照片、工号上墙，规范上岗。

　　二：强业务，岗位技术精益求精

　　输液室每天完成120－200人次的输液任务，看似简单、*常的工作中，实则蕴含着很强的专业技能，随着病人服务要求的提高，对输液室全体护士的医疗服务质量也提出了新的要求。于是，他们自寻不足、自增压力，每周组织大家业务学*，吸取新的护理知识。

　　针对病人关心的大输液微粒问题，我们主动与设备科及厂家联系，采用侧孔针及12号针头化液，改变穿刺瓶塞角度和次数，严格消毒等措施，基本上消灭了输液的橡皮微粒，杜绝了此类问题而产生的纠纷。

　　输液室一般是门诊病人看病的最后一个环节，前面任何一个环节的差错，都有可能导致输错液，用错药，针对临床医生医生开处方与病例可能不符，药房发药与医生处方可能不符的情况，我们又在原来药袋“三查七对”的基础上，开展了药袋、病历双查对工作，虽然增加了工作量，但严把用药安全关，降低了差错事故的发生率。

　　三：重服务，提升病人满意度

　　“让病人满意”是我们提高服务质量的出发点和归宿。为此，我们从改善输液大厅环境入手，确保明亮、整洁、舒适，设立了卧式输液区，病人输液时可以坐、可以躺、可以看电视，改变了以往输液冰冷、枯燥的现象。

　　为了免除病人来回拿盐水的'负担麻烦，我科与药剂科合作，将大液放在我科，病人可以直接过来输液。

　　输液室每天进出的人员众多，层次不一，其中不少人缺乏卫生保健知识，我们就抓住时机，经常对病人及家属进行健康教育，增强了大家的卫生保健意识，深受社会好评。

　　我们输液室是一个团结协作、乐于奉献的战斗集体，我们心往一处想，劲往一处使，共同擦亮这方文明窗口。

　　密切医患关系，提高医疗服务质量，创造青年医务工作者的良好形象，是输液室全体成员永远追求的目标。正如一位病人所说，输液穿刺，白衣天使点点滴滴注深情。

　　街道社区卫生服务中心输液室

　　青年文明号事迹 9

　　为更好地将教育活动与执法业务相结合，Xx城管直属一大队女子中队作为一只形象化的队伍走入社区、进入校园、深入群众，先后参加、开展了各式各样的宣传教育活动。

　　一大队女子中队作为市级“青年文明号”参加了团市委、举办的“青年文明号”示范月活动--“和谐Xx，青年先行”为主题的Xx市青年文明号优质服务示范月，暨青年文明号服务青年就业创业主题活动，并积极将活动引向深入。为即将面临毕业及待业学生简述了自己参加工作的经验，社会经历，帮助他们更好的了解社会，为走出校园，跨入社会奠定基础。

　　为推动城管志愿者工作的开展，女子中队还积极参加了“五·四”城管青年志愿者启动仪式，与Xx四所高校Xx师范学院、Xx城市职业学院、Xx职业技术学院、Xx卫生职业学院进行结对，向四所院校学生志愿者代表发放了宣传手册等相关材料，并带领学生志愿者队伍走上街头，为市民发放宣传册，介绍城市容貌管理的相关法律法规，不仅让志愿者们切身体验了城市管理工作，了解城市管理，而且给群众上了一堂生动的城市管理现场课，使到会的青年学生志愿者及现场的群众更加深入了解城管工作，理解城管工作，拥护城管工作。让群众切身感受到我们人性管理执法服务的新模式。

　　在各项主题活动大会后，女子中队以“两促进、两提高”为宣传主旨开展走进校园活动。

　　首先，队员们以图文并茂的宣传图片、法律法规宣传单页及Xx市城市容貌标准要求等材料，为在校的学生深入浅出，直观具体地介绍了Xx市城市管理行政执法局的行政职能，以及市区主要干道市容市貌管理现状。并结合学校周边实际，指出城管领域违法现象的实质，尤其是乱摆卖、流动经营等影响城市容貌的现象。同时，执法人员向学生阐述现代城市管理的必要性，对他们进行相关法规宣传，剖析城管文明执法的积极性，呼吁与会学生讲究卫生、健康饮食，以城市主人翁的思想自觉抵制乱摆卖和流动经营行为，力争城市管理从我做起、人人自觉参与。

　　其次，执法人员以胜利路、南昌路两条示范街容貌为指导介绍了文明卫生城市的市容示范街标准，并细致讲解了《Xx省城市市容和环境卫生管理办法》的部分法规条款。积极引导学生参与实践城市管理工作，鼓励学生团结向上、努力学*，养成爱护环境、保护家园的好*惯，自觉抵制各种不文明行为。同时，大队还准备了数百份宣传材料，发放到每名学生手中，教育引导学生爱护环境，从点滴做起。为使活动能够向纵深开展，女子中队印制了青年文明号服务卡并发放给与会学生，教授学生们如果在生活中碰到相关问题可以直接拨打青年文明号服务卡上的咨询电话。此次的活动深入学生群体，深入实际，取得了明显的实效。

　　开展“城管进校园”活动，旨在落实我局提出的“形象提升年”，逐步实现从“执法管理型城管”向“服务保障型城管”转变的一项重要举措，充分展示我局城管风采，让学生进一步了解城管、支持城管、参与城管，拥护城管，营造和谐的城市管理环境。通过这次活动在教育学生方面取得了良好的宣传效果，不仅教育引导同学们从我做起，从现在做起，从身边小事做起，做一个讲社会公德、爱护社会环境的文明小卫士，更为接下来进一步治理校园周边环境奠定了坚实的基础。

　　青年文明号事迹 10

　　有这样一支护理团队，她们朝气蓬勃，团结向上，虽然*均年龄不足29岁，但是她们专业技术强，综合能力高，服务理念超前，虽然她们没有经过太多的岁月沉淀，但是她们有着积极进取，永不服输的精神，她们经过不断学*，不断进步，在急诊这样特殊的环境，她们练就了过硬的技术，面对各种重型创伤病人，各种突发事件或大型集体中毒的抢救，都能做到快、稳、准，及时、有效、出色完成任务。这就是**省前卫医院急诊科护理组。

　　**省前卫医院急诊科护理组，现有职工14名，*均年龄29岁，35岁以下护士12名，占总职工人数的85%，其中主管护师2名，护师9名，护士3名，自从开展创建“青年文明号”活动以来，我们积极响应团市委的号召，按照制定的创建实施细则，结合本科室工作特色，以“青年文明号”的标准严格要求自己，加强医德医风教育，护理人员立足本岗位职责，爱岗敬业，勤奋工作，严格履行护理人员行为规范。

　　一、勤学苦练，努力提高业务技术水*

　　急诊科收治的病人涉及多个学科的疾病，而急诊的护理队伍年轻化，急救医学的发展日新月异，这就要求护理人员全面掌握本学科专业知识，时时更新所学的知识。为此，科室制定了学*计划：每周进行基础知识的业务学*;每个月进行新知识的学*，每季度进行操作技能培训考核，做到人人过关;还定期选派人员参加全省的专科护士培训学*。连续2次参加培训的护士均取得优秀学员的称号，同时毫无保留的、系统的'将所学知识交给科室其他护理人员，均取得较好的效果。

　　急诊科护理组承担全院护士的急诊急救技能培训工作，每年由科教科、护理部组织全院的年轻护士参加急诊急救技能培训。为此，科室制定了详细的培训计划，科里所有护士人人过关，熟练掌握各种急救技能，每位护士都达到带教的水*，使院里参加培训的护士业务水*得到了较大提高。

　　二、管理为本，加强创新

　　建设“创新型”青年文明号，俗语说“没有规矩不成方圆”，而对于急诊护理工作这一高危行业，严格的制度是安全生产的最低保障，明确职责，强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度，工作“五化”标准：科室管理制度化，行为规范军事化，头饰服装鞋袜统一化，操作过程标准化，环境卫生整洁化;“六个一样”承诺：冬天夏天一个样，白天夜晚一个样，雨天晴天一个样，有检查组与无检查组一个样，要求与不要求一个样，领导在与领导不在一个样。自从实行三八班工作制度以来，职工8小时在岗，24小时坐班，充分保证了护理工作的安全。

　　三、提高综合素质，加强优质服务

　　急诊科是我们直接与病人交流的窗口，队伍素质的高低直接影响着整个护理队伍的形象和声誉。面对高素质的服务对象，只是微笑服务已经远远不能满足患者的需求。为了提高护士综合素质，选派2名护士参加院里举办的为期一年半的专业护士素质礼仪培训班，将所学内容不间断交给其他护士，使整个护士队伍素质内涵建设加强，也得到来自患者、职工、院领导的好评。

　　提高服务水*，加强全程优质服务。急诊面对被服务的人群绝大多都带有焦急焦虑的情绪，不仅要细致周到的服务，还要加强沟通，操作熟练敏捷，更要因人而异，准确判断每个人所需要的服务。一天，怀孕5个月雪婷护士正在为一名药物中毒的患者洗胃，这时冲进来一名醉酒的家属，大喊大叫，甚者还抓住雪婷的衣领，说必须要把患者救活，醉酒者还吐了她一身，她没有因为随行者的无理行为而迁怒于他们，而是*和耐心的解释，安抚他们的情绪，积极救治，洗胃结束后还给患者盖上了棉被，这一举动，不但感动了患者、家属、也感动了在场就诊的所有人，当这位患者治疗结束后更是道歉加感谢。去年端午节，一位六十五岁的叫千光铁的老先生，来到急诊静点，这位老先生每次打针都是自己没有家属，大家对这位老先生的都很好，可是我的心里更有一种感觉，心疼。年龄大没有家属陪伴，多么孤单。所以每次打完针，我就会陪老先生聊几句，尽我所能帮助他，得知老先生只有自己，儿女在国外，就这样几天下来，我与他变成了朋友。最后一次打完针时因为太忙，只与老先生说声再见。可是十几分钟后老先生又回到急诊找到我，塞到我手里一张收据，上面写着他的电话，他说孩子大爷在这饭店交100块钱，这是大爷的一点心意，想请你吃饭还害怕耽误你的工作，什么时候有时间你自己去吃吧 ，说完就走，不给我说话的机会，我一直追着他直到他坐上车，把收据还给他。

　　像这样的事例在我们急诊科还有很多，正是这些闪光的小点汇聚成了“前卫精神”和前卫医院的全程优质服务的洪流，以“没有挑剔的患者，只有不满意的服务”为口号，让每一位带着病痛而来的患者，都带着满意的笑容而归为宗旨。经过不懈的努力，连续6年零纠纷，零差错，零事故。

　　四、无怨无悔，无私奉献

　　急诊科，集中了急危重患者，重大突发事件相对较多，这样不仅工作紧张繁重，要求护士24小时开机，随叫随到，不可预测的加班很多，从未有任何时候护士因为个人原因耽误工作，对任何加班毫无怨言，孩子发烧，值夜班没法去照顾，母亲爱人过生日，因加班不能庆祝，节假日因急诊患者相对*时多，不仅不能放假还要加班，自己感冒发烧，带病上岗，几年如一日，*凡的工作，这只团队成就了不*凡的业绩。

　　今天，我们光荣的获得了“青年文明号”的称号，我们无比激动，荣誉的获得只能代表过去，未来的道路，我们将更加努力，沿着医院优质服务的道路，秉承“前卫精神”把工作做的更好，更出色，让“青年文明号”的精神在我们身上更加闪亮。

青年文明号创建工作计划（扩展4）

——青年文明号创建口号合集十篇

　　青年文明号创建口号 1

　　1、情系大众，守护生命。

　　2、心心相应，血脉相连。

　　3、与心灵相约，与健康同行。

　　4、展青年风采，现文明公务。

　　5、展示青年风采，争创一流业绩。

　　6、绽放青春活力，再创文明佳绩。

　　7、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　8、争青年文明，守价格稳定。

　　9、注重优质服务，争做服务标兵。

　　10、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。

　　11、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。

　　12、服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。

　　13、注重职业道德教育，提高职工整体素质。

　　14、加强职工素质教育，提高综合竞争能力。

　　15、注重优质服务，争做服务标兵。

　　16、精心关怀，规范服务。以人为本，优质服务。

　　17、心心相应，血脉相连。

　　18、创文明城市建美好家园文明无小事小事见文明文明创建路

　　19、联通新里程同住一座城共爱一个家一城文明风满目和谐情

　　20、讲文明树新风，做文明有礼的联通人

　　21、建设优美环境保持优良秩序

　　22、坚持优质服务落实优化管理

　　23、创建文明单位促进企业发展

　　24、抓文化建设比创建氛围抓礼仪教育比服务质量抓制度建设

　　25、团结一心，年轻奋发，文明执法。

　　26、创建文明单位争当文明员工

　　27、同创文明社区共建美好家园

　　28、卫生文明行为举手言谈之间

　　29、以优质的'服务，化解您心灵的创伤。

　　30、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!

　　31、勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高

　　32、坚持科学发展观构建和谐学校

　　33、创文明学校当文明教师做文明学生

　　34、务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。

　　35、倡导职业道德，展示青春风采。

　　36、创建文明单位，促进企业发展。

　　37、创建文明单位，提高员工素质。

　　38、创建文明单位，争当文明员工。

　　39、创模范先锋，护市场秩序。

　　40、创青年文明，做物价先锋。

　　41、德育重在坚持，文明贵在行动。

　　42、奉献于事业，服务于人民。

　　43、佳节伴随您，热忱服务您。

　　44、公德记心中，文明见行动。

　　45、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　46、坚持科学发展观，构建和谐学校。

　　47、坚持优质服务，落实优化管理。

　　48、建设先行区，青年要先行。

　　49、注重优质服务，争做服务标兵。

　　青年文明号创建口号 2

　　41、创文明城市，建美好家园。

　　42、一言一行展示安阳文明，一举一动塑造古都形象。

　　43、卫生文明行为，举手言谈之间。

　　44、常怀一片公德心，争做文明好市民。

　　45、文明出行，*安到家。

　　46、家庭、社区、单位多方联动创一流。

　　47、讲文明话办文明事做文明人。

　　48、一举一动建安阳美景，一草一木聚文明真情。

　　49、全面动员，全员参与，全力以赴，连创全国文明单位！

　　50、有一种高贵叫文明有一种境界叫和谐。

　　51、我的城市我创建，和谐效益促发展。

　　52、从创建到自觉观念，一小步行动一大步。

　　53、创建文明单位，提升企业品位。

　　54、心中常亮红绿灯，*安才能伴一生。

　　55、文明城市，全民共建，美好家园，你我共享。

　　56、十字路口易闯祸，一慢二看三通过。

　　57、文明时时处处，创建点点滴滴。

　　58、知荣明耻崇尚文明守法礼让*安出行。

　　59、文明从脚下起步创建自你我做起。

　　60、文明和谐创新超越。

　　青年文明号创建口号 3

　　政治、物质、精神三位一体建文明。

　　创文明窗口，树消防形象。

　　行路守法法有情*安回家家温馨。

　　创文明城市，建美好家园。

　　一言一行展示安阳文明，一举一动塑造古都形象。

　　卫生文明行为，举手言谈之间。

　　常怀一片公德心，争做文明好市民。

　　红灯的约束换来绿灯的自由。

　　生命只有一次*安伴君一生。

　　文明出行，*安到家。

　　家庭、社区、单位多方联动创一流。

　　讲文明话办文明事做文明人。

　　一举一动建安阳美景，一草一木聚文明真情。

　　全面动员，全员参与，全力以赴，连创全国文明单位!

　　有一种高贵叫文明有一种境界叫和谐。

　　人好路好出行好，你行我行大家行。

　　遵守文明出行，享**彩人生。

　　深化文明创建打造联通品牌。

　　同创文明社区，共建美好家园。

　　抓好文明社区建设，夯实文明城市基础。

　　加强邻里和睦团结，营造和谐人际关系。

　　讲文明树新风，做文明有礼的`联通人。

　　争创“青年文明号”，争当青年岗位能手。

　　人人都是文明城市创建志愿者。

　　创建文明单位争当文明员工。

　　推行“青年文明号服务卡”是优质服务的保证。

　　路好车好文明最好;快行慢行安全才行。

　　争创“青年文明号”，优质服务献社会。

　　文明是城市之魂，美德是立身之本。

　　实施市民素质提升工程，全力创建全省文明城市。

　　创建文明单位，促进企业发展。

　　家庭多一份温馨，社会多一份安宁。

　　红灯绿灯灯灯是令;弯道直道道道小心。

　　遵守交通法规，关爱生命旅程。

　　建设优美环境，保持优良秩序。

　　争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　德育重在坚持文明贵在行动。

　　深入持久地开展创建“青年文明号”活动。

　　安全是生命之本，违章是事故之源。

　　全民动员为创建文明城市而努力奋斗。

　　荣辱在心中文明我先行共创文明城。

　　一言一行总关情，携手共创文明城。

　　走路行车不抢道，文明安全最重要。

　　创建“青年文明号”，优质服务为人民。

　　蓝天白云洹水碧，垂荫绿地安阳新。

　　履行市民公约，弘扬文明新风。

　　一言一行给文明大厦添砖，一举一动促温馨安阳发展创建文明城市。

　　群策群力创建文明城市，同心同德建设美好家园。

　　开文明车，走文明路，做文明人。

　　让城市更美，让安阳更靓。

　　青年文明号创建口号 4

　　1、情系大众，守护生命。

　　2、心心相应，血脉相连。

　　3、与心灵相约，与健康同行。

　　4、展青年风采，现文明公务。

　　5、展示青年风采，争创一流业绩。

　　6、绽放青春活力，再创文明佳绩。

　　7、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　8、争青年文明，守价格稳定。

　　9、注重优质服务，争做服务标兵。

　　10、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。

　　11、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。

　　12、服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。

　　13、注重职业道德教育，提高职工整体素质。

　　14、加强职工素质教育，提高综合竞争能力。

　　15、注重优质服务，争做服务标兵。

　　16、精心关怀，规范服务。以人为本，优质服务。

　　17、心心相应，血脉相连。

　　18、创文明城市建美好家园文明无小事小事见文明文明创建路

　　19、联通新里程同住一座城共爱一个家一城文明风满目和谐情

　　20、讲文明树新风，做文明有礼的联通人

　　21、建设优美环境保持优良秩序

　　22、坚持优质服务落实优化管理

　　23、创建文明单位促进企业发展

　　24、抓文化建设比创建氛围抓礼仪教育比服务质量抓制度建设

　　25、团结一心，年轻奋发，文明执法。

　　26、创建文明单位争当文明员工

　　27、同创文明社区共建美好家园

　　28、卫生文明行为举手言谈之间

　　29、以优质的服务，化解您心灵的.创伤。

　　30、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!

　　31、勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高

　　32、坚持科学发展观构建和谐学校

　　33、创文明学校当文明教师做文明学生

　　34、务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。

　　35、倡导职业道德，展示青春风采。

　　36、创建文明单位，促进企业发展。

　　37、创建文明单位，提高员工素质。

　　38、创建文明单位，争当文明员工。

　　39、创模范先锋，护市场秩序。

　　40、创青年文明，做物价先锋。

　　41、德育重在坚持，文明贵在行动。

　　42、奉献于事业，服务于人民。

　　43、佳节伴随您，热忱服务您。

　　44、公德记心中，文明见行动。

　　45、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　46、坚持科学发展观，构建和谐学校。

　　47、坚持优质服务，落实优化管理。

　　48、建设先行区，青年要先行。

　　49、注重优质服务，争做服务标兵。

　　青年文明号创建口号 5

　　1、情系大众，守护生命。

　　2、心心相应，血脉相连。

　　3、与心灵相约，与健康同行。

　　4、展青年风采，现文明公务。

　　5、展示青年风采，争创一流业绩。

　　6、绽放青春活力，再创文明佳绩。

　　7、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　8、争青年文明，守价格稳定。

　　9、注重优质服务，争做服务标兵。

　　10、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。

　　11、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。

　　12、服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。

　　13、注重职业道德教育，提高职工整体素质。

　　14、加强职工素质教育，提高综合竞争能力。

　　15、注重优质服务，争做服务标兵。

　　16、精心关怀，规范服务。以人为本，优质服务。

　　17、心心相应，血脉相连。

　　18、创文明城市建美好家园文明无小事小事见文明文明创建路

　　19、联通新里程同住一座城共爱一个家一城文明风满目和谐情

　　20、讲文明树新风，做文明有礼的联通人

　　21、建设优美环境保持优良秩序

　　22、坚持优质服务落实优化管理

　　23、创建文明单位促进企业发展

　　24、抓文化建设比创建氛围抓礼仪教育比服务质量抓制度建设

　　25、团结一心，年轻奋发，文明执法。

　　26、创建文明单位争当文明员工

　　27、同创文明社区共建美好家园

　　28、卫生文明行为举手言谈之间

　　29、以优质的服务，化解您心灵的创伤。

　　30、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!

　　31、勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高

　　32、坚持科学发展观构建和谐学校

　　33、创文明学校当文明教师做文明学生

　　34、务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。

　　35、倡导职业道德，展示青春风采。

　　36、创建文明单位，促进企业发展。

　　37、创建文明单位，提高员工素质。

　　38、创建文明单位，争当文明员工。

　　39、创模范先锋，护市场秩序。

　　40、创青年文明，做物价先锋。

　　41、德育重在坚持，文明贵在行动。

　　42、奉献于事业，服务于人民。

　　43、佳节伴随您，热忱服务您。

　　44、公德记心中，文明见行动。

　　45、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　46、坚持科学发展观，构建和谐学校。

　　47、坚持优质服务，落实优化管理。

　　48、建设先行区，青年要先行。

　　49、注重优质服务，争做服务标兵。

　　50、创建文明单位，展现青春风采，绽放青春活力，再创文明佳绩。

　　51、铸青年文明之歌，守大美国门安全。

　　52、展高原国门卫士风采，创青年国检文明先锋。

　　53、创青年文明先锋，展高原国检风采。

　　54、同铸青年文明风采，共创高原国检未来。

　　55、努力超越，追求卓越，服务社会，服务青年，展示风采，共创青年文明号。

　　56、风起潮涨正扬帆，青年实干创文明。

　　57、谱青春华章，树国检形象。

　　58、青春献国门，岗位建新功。

　　59、展青年风采，树文明新风。

　　60、从细节着手，从小事做起。

　　61、文明时时处处，创建点点滴滴。

　　62、创国检高原品牌，展青年文明风采。

　　63、文明先锋，人人有责。

　　64、团结一心，年轻奋发，文明执法，争当文明先锋。

　　65、把关严，国门安，海拔虽高，服务更暖。

　　66、创青年文明号，展示青年风采，弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　67、创青年文明号，做青年先锋。

　　68、营创建氛围，抓服务质量，展青年风采，现文明国检。

　　69、奉献于事业，服务于人民。

　　70、精心关怀，规范服务。

　　71、年轻奋发，振兴中华。

　　72、情系大众，守护生命。

　　73、心心相应，血脉相连。

　　74、以人为本，奉献社会。

　　75、精心关怀，规范服务。

　　76、人车分流守规则路口转弯要慢行。

　　77、乡客问此是何地，相州新姿改旧颜。

　　78、一草一木皆风景，一点一滴筑文明。

　　79、创建文明单位，建设和谐联通。

　　80、人人动手参与创建，个个争当文明员工。

　　81、讲社会公德，做一个守规矩的人。

　　82、驾车莫贪杯中酒，*安幸福到永久。

　　83、人人文明出行，路路畅通安宁。

　　84、城市因文明而美丽生活因文明而精彩。

　　85、直线横线斑马线，条条都是生命线。

　　86、激扬青春献百姓、共建和谐新大厅。

　　87、道路通行见形象，红绿灯前看修养。

　　88、文明是和谐之本，和谐是安定之根。

　　89、片言只语体现修养，小事细节彰显文明。

　　90、车让车，让出一份秩序;人让人，让出一份友爱。

　　91、公德记心中文明见行动。

　　92、家家争做文明家庭，人人参与创建活动。

　　93、乱穿乱行图方便，引发事故惹麻烦。

　　94、人好路好出行好，你行我行大家行。

　　95、创建“青年文明号”，促进精神文明建设。

　　96、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!

　　97、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。

　　98、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。

　　99、创文明城市，建美好家园。

　　100、一言一行展示安阳文明，一举一动塑造古都形象。

　　101、卫生文明行为，举手言谈之间。

　　102、常怀一片公德心，争做文明好市民。

　　103、文明出行，*安到家。

　　104、家庭、社区、单位多方联动创一流。

　　105、讲文明话办文明事做文明人。

　　106、一举一动建安阳美景，一草一木聚文明真情。

　　107、全面动员，全员参与，全力以赴，连创全国文明单位！

　　108、有一种高贵叫文明有一种境界叫和谐。

　　109、我的城市我创建，和谐效益促发展。

　　110、从创建到自觉观念，一小步行动一大步。

　　111、创建文明单位，提升企业品位。

　　112、心中常亮红绿灯，*安才能伴一生。

　　113、文明城市，全民共建，美好家园，你我共享。

　　114、十字路口易闯祸，一慢二看三通过。

　　115、文明时时处处，创建点点滴滴。

　　116、知荣明耻崇尚文明守法礼让*安出行。

　　117、文明从脚下起步创建自你我做起。

　　118、文明和谐创新超越。

　　119、让城市多一份文明，让百姓多一份满意。

　　120、弘扬传统美德，倡导文明新风，共建美好家园。

　　121、全民共创文明城，百姓共享好生活。

　　122、爱心善举是明媚的阳光，文明美德是温馨的春风。

　　123、市民素质高一分，惠州形象美十分。

　　124、人人动手，做文明人，建文明城。

　　125、文明礼貌正能量，诚实守信好风尚。

　　126、实线虚线斑马线，线线都是生命线；大车小车自行车，车车皆当文明车。

　　127、用公德规范言行，用文明美化心灵。

　　128、我的家园，你的花园，大家共同的乐园。

　　129、履行市民文明公约，遵守市民行为规范。

　　130、呵护脚下一片绿意，传递心中一片真情。

　　131、创建文明城市，人人受益，人人有责。

　　132、公交车内小天地，文明公德大舞台。

　　133、培养公德心，争做文明人。

　　134、同心争创文明城市，携手共建美好太原。

　　135、做文明市民.争文明家庭.建文明单位.创文明城市。

　　136、修德于细微之际，文明从点滴做起。

　　137、相互多礼让，社会更和谐。

　　138、花缘芳香而美丽，人因文明有魅力。

　　139、心头常亮红绿灯，脚下永走*安路。

　　140、一丝微笑，一份文明；一缕阳光，一片温馨。

　　141、文明从一言一行开始，和谐从一举一动做起。

　　142、讲文明.讲卫生，改陋*，树新风。

　　143、城市让生活更美好，创建让城市更美丽。

　　144、讲文明树美好形象，重礼仪显人格魅力。

　　145、文明创建人人参与，和谐社会个个受益。

　　146、构筑城市文明大厦，源于市民道德砖瓦。

　　147、宁在安全中出行，别在事故后反省。

　　148、传递文明正能量，扮靓美丽新城市。

　　149、文明出行，*安到家。

　　150、创文明城市，建美好家园。

　　151、创文明窗口，树消防形象。

　　152、让城市更美，让安阳更靓。

　　153、创建文明单位争当文明员工。

　　154、德育重在坚持文明贵在行动。

　　155、深化文明创建打造联通品牌。

　　156、生命只有一次*安伴君一生。

　　157、红灯的约束换来绿灯的自由。

　　158、讲文明话办文明事做文明人。

　　159、个个都是文明城市创建主力军。

　　160、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　161、人人都是文明城市创建志愿者。

　　162、创建文明单位，促进企业发展。

　　163、创建文明单位，提高员工素质。

　　164、卫生文明行为，举手言谈之间。

　　165、同创文明社区，共建美好家园。

　　166、同爱一方热土，共建文明家园。

　　167、履行市民公约，弘扬文明新风。

　　168、建设优美环境，保持优良秩序。

　　169、以人为本，优质服务。

　　170、以人为本，奉献社会。

　　171、年轻奋发，振兴中华。

　　172、年轻奋发，文明执法。

　　173、精心关怀，规范服务。

　　174、城文明风，满目和谐情。

　　175、佳节伴随您，热忱服务您。

　　176、公德记心中，文明见行动。

　　177、创优质服务，建温馨病房。

　　178、创文明窗口，树消防形象。

　　179、创模范先锋，护市场秩序。

　　180、创青年文明，做物价先锋。

　　181、同住一座城，共爱一个家。

　　182、团结，奋进，开拓，创新。

　　183、奉献于事业，服务于人民。

　　184、建设先行区，青年要先行。

　　185、文明、和谐、创新、超越。

　　186、文明创建路，联通新里程。

　　187、文明无小事，小事见文明。

　　188、燃文明之火，铸青春之魂。

　　189、倡导职业道德，展示青春风采。

　　190、以人为本，优质服务。

　　191、创建文明单位，提高员工素质。

　　192、创建文明单位，争当文明员工。

　　193、创模范先锋，护市场秩序。

　　194、创青年文明，做物价先锋。

　　195、创青年文明号，树物价新风尚。

　　196、创青年文明号，做青年先锋。

　　197、创文明窗口，树消防形象。

　　198、创优质服务，建温馨病房。

　　199、德育重在坚持，文明贵在行动。

　　200、奉献于事业，服务于人民。

　　201、佳节伴随您，热忱服务您。

　　202、公德记心中，文明见行动。

　　203、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　204、团结一心，年轻奋发，文明执法。

　　205、坚持优质服务，落实优化管理。

　　206、建设先行区，青年要先行。

　　207、建设优美环境，保持优良秩序。

　　208、建设职业文明，创造一流业绩。

　　209、精心关怀，规范服务。

　　210、履行市民公约，弘扬文明新风。

　　211、年轻奋发，文明执法。

　　212、年轻奋发，振兴中华。

　　213、青年文明号，服务为大家。

　　214、青春献岗位，文明创新风。

　　215、燃文明之火，铸青春团队。

　　216、燃文明之火，铸青春之魂。

　　217、让青年文明号走进千家万户。

　　218、深化文明创建，打造联通品牌。

　　219、精心关怀，规范服务。

　　220、年轻奋发，振兴中华。

　　221、情系大众，守护生命。

　　222、心心相应，血脉相连。

　　223、以人为本，奉献社会。

　　224、精心关怀，规范服务。

　　225、创模范先锋，护市场秩序。

　　226、创青年文明，做物价先锋。

　　227、树文明标杆，护青年形象。

　　228、创优质服务，建温馨病房。

　　229、奉献于事业，服务于人民。

　　230、公德记心中，文明见行动。

　　231、佳节伴随您，热忱服务您。

　　232、建设先行区，青年要先行。

　　233、青春献岗位，文明创新风。

　　234、青年文明号，服务为大家。

　　235、燃文明之火，铸青春之魂。

　　236、同呼吸，共命运，心连心。

　　237、同住一座城，共爱一个家。

　　238、团结，奋进，开拓，创新。

　　239、展示青年风采，争创一流业绩。

　　240、绽放青春活力，再创文明佳绩。

　　241、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　242、争青年文明，守价格稳定。

　　243、注重优质服务，争做服务标兵。

　　244、创青年文明，做物价先锋。

　　245、创青年文明号，树物价新风尚。

　　246、创青年文明号，做青年先锋。

　　247、创文明窗口，树消防形象。

　　248、创优质服务，建温馨病房。

　　249、德育重在坚持，文明贵在行动。

　　250、奉献于事业，服务于人民。

　　251、佳节伴随您，热忱服务您。

　　252、公德记心中，文明见行动。

　　253、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　254、坚持科学发展观，构建和谐学校。

　　255、坚持优质服务，落实优化管理。

　　256、建设先行区，青年要先行。

　　257、建设优美环境，保持优良秩序。

　　258、建设职业文明，创造一流业绩。

　　259、精心关怀，规范服务。

　　260、履行市民公约，弘扬文明新风。

　　261、年轻奋发，文明执法。

　　262、年轻奋发，振兴中华。

　　263、青年文明号，服务为大家。

　　264、青春献岗位，文明创新风。

　　265、燃文明之火，铸青春团队。

　　266、燃文明之火，铸青春之魂。

　　267、让青年文明号走进千家万户。

　　268、深化文明创建，打造联通品牌。

　　269、让青年文明号走进千家万户。

　　270、提供优质服务，勇创一流业绩。

　　271、同住一座城，共爱一个家。

　　272、团结，奋进，开拓，创新。

　　273、团结一心，年轻奋发，文明执法。

　　274、青春在于奉献，汗水铸就蓝。

　　275、卫生文明行为，举手言谈之间。

　　276、文明、和谐、创新、超越。

　　277、文明创建路，联通新里程。

　　278、文明时时处处，创建点点滴滴。

　　279、文明无小事，小事见文明。

　　280、新世纪青年文明号与您同行。

　　281、一城文明风，满目和谐情。

　　282、以人为本，奉献社会。

　　283、以人为本，优质服务。

　　284、同呼吸，共命运，心连心。

　　285、情系大众，守护生命。

　　286、心心相应，血脉相连。

　　287、与心灵相约，与健康同行。

　　288、展青年风采，现文明公务。

　　289、倡导职业道德，展示青春风采。

　　290、创建文明单位，促进企业发展。

　　291、创建文明单位，提高员工素质。

　　292、创建文明单位，争当文明员工。

　　293、创模范先锋，护市场秩序。

　　294、穿马路跨护栏，少公德多危险。

　　295、遵守交通法规，关爱生命旅程。

　　296、遵守文明出行，享**彩人生。

　　297、开文明车，走文明路，做文明人。

　　298、环境改善为大家文明创建靠大家。

　　299、行路守法法有情*安回家家温馨。

　　300、言一行总关情，携手共创文明城。

　　301、讲个人品德，做一个有良知的人。

　　302、讲家庭美德，做一个会感恩的人。

　　303、讲职业道德，做一个负责任的人。

　　304、安全是生命之本，违章是事故之源。

　　305、家庭、社区、单位多方联动创一流。

　　306、家庭多一份温馨，社会多一份安宁。

　　307、常怀一片公德心，争做文明好市民。

　　308、政治、物质、精神三位一体建文明。

　　309、文明是城市之魂，美德是立身之本。

　　310、荣辱在心中文明我先行共创文明城。

　　311、蓝天白云洹水碧，垂荫绿地安阳新。

　　312、走路行车不抢道，文明安全最重要。

　　313、全民动员为创建文明城市而努力奋斗。

　　314、道路交通要看形象，红绿灯前要看成就。

　　315、深化文明创建，打造联通品牌。

　　316、青年文明，树新风，团结奋进，创佳绩。

　　317、医患情怀，血浓于水。

　　318、开文明的车，走文明的路，做文明的人。

　　319、争青年文明，守价格稳定。

　　320、创青年文明号，树物价新风尚。

　　321、全面动员，全员参与，全力以赴，争创文明。

　　322、文明创建路，联通新里程。

　　323、创模范先锋，护市场秩序。

　　324、创建“青年文明号”，促进精神文明建设;

　　325、创国检高原品牌，展青年文明风采。

　　326、文明出行，*安到家。

　　327、同铸青年文明风采，共创高原国检未来。

　　328、精心关怀，规范服务。

　　329、履行市民公约，弘扬文明新风。

　　330、年轻奋发，文明执法。

　　331、年轻奋发，振兴中华。

　　332、青年文明号，服务为大家。

　　333、青春献岗位，文明创新风。

　　334、燃文明之火，铸青春团队。

　　335、燃文明之火，铸青春之魂。

　　336、让青年文明号走进千家万户。

　　337、深化文明创建，打造联通品牌。

　　338、深入开展青年文明号信用建设示范行动。

　　339、提供优质服务，勇创一流业绩。

　　340、同住一座城，共爱一个家。

　　341、团结，奋进，开拓，创新。

　　342、团结一心，年轻奋发，文明执法。

　　343、青春在于奉献，汗水铸就蓝。

　　344、卫生文明行为，举手言谈之间。

　　345、文明、和谐、创新、超越。

　　346、文明创建路，联通新里程。

　　347、文明时时处处，创建点点滴滴。

　　348、讲文明树新风，做文明有礼的联通人。

　　349、争创“青年文明号”，争当青年岗位能手。

　　350、人人都是文明城市创建志愿者。

　　351、创建文明单位争当文明员工。

　　352、推行“青年文明号服务卡”是优质服务的保证。

　　353、路好车好文明;快行慢行安全才行。

　　354、争创“青年文明号”，优质服务献社会。

　　355、文明是城市之魂，美德是立身之本。

　　356、实施市民素质提升工程，全力创建全省文明城市。

　　357、创建文明单位，促进企业发展。

　　358、家庭多一份温馨，社会多一份安宁。

　　359、红灯绿灯灯灯是令;弯道直道道道小心。

　　360、遵守交通法规，关爱生命旅程。

　　361、建设优美环境，保持优良秩序。

　　362、红灯的约束换来绿灯的自由。

　　363、生命只有一次*安伴君一生。

　　364、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　365、政治.物质.精神三位一体建文明。

　　366、创文明窗口，树消防形象。

　　367、行路守法法有情*安回家家温馨。

　　368、团结，奋进，开拓，创新。

　　369、青春在于奉献，汗水铸就蓝。

　　370、创青年文明号，树物价新风尚。

　　371、创青年文明号，做青年先锋。

　　372、创文明窗口，树消防形象。

　　373、创优质服务，建温馨病房。

　　374、文明和谐创新超越。

　　375、文明创建路，联通新里程。

　　376、文明时时处处，创建点点滴滴。

　　377、文明无小事，小事见文明。

　　378、新世纪青年文明号与您同行。

　　379、一城文明风，满目和谐情。

　　380、以人为本，奉献社会。

　　381、以人为本，优质服务。

　　382、卫生文明行为，举手言谈之间。

　　383、同呼吸，共命运，心连心。

　　384、情系大众，守护生命。

　　385、心心相应，血脉相连。

　　386、与心灵相约，与健康同行。

　　387、展青年风采，现文明公务。

　　388、展示青年风采，争创一流业绩。

　　389、绽放青春活力，再创文明佳绩。

　　390、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　391、争青年文明，守价格稳定。

　　392、文明无小事，小事见文明。

　　393、一城文明风，满目和谐情。

　　394、与心灵相约，与健康同行。

　　395、展青年风采，现文明公务。

　　396、争青年文明，守价格稳定。

　　397、创文明窗口，树消防形象。

　　398、创青年文明号，做青年先锋。

　　399、青春在于奉献，汗水铸就蓝。

　　400、让青年文明号走进千家万户。

　　401、弘扬时代精神，争做文明先。

　　402、倡导职业道德，展示青春风采。

　　403、创青年文明号，树物价新风尚。

　　404、德育重在坚持，文明贵在行动。

　　405、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　406、坚持优质服务，落实优化管理。

　　407、建设优美环境，保持优良秩序。

　　408、建设职业文明，创造一流业绩。

　　409、履行市民公约，弘扬文明新风。

　　410、深化文明创建，打造文明之家。

　　411、团结一心，年轻奋发，文明执法。

　　412、争创文明来城区，争做文明志愿者。

　　413、文明创建共参与，文明成果同受益

　　414、以法为规，以德为矩，画文明常熟圆。

　　415、正心修身讲文明，饮水思源爱泉城。--作者：王京宝

　　416、创建全国文明城市，我参与，我知晓，我奉献。

　　417、尊老爱幼是美德，团结友爱创美誉。

　　418、文明牢记心中，青年志愿参与。

　　419、讲文明，树新风，我为文明城市添光彩。

　　420、全民动员，齐心协力，共创国家文明县城。

　　421、创建全国文明城市，提高市民文明素质。

　　422、创建文明城市，从我做起。

　　423、您文明的每一步，是射阳创建的每一分

　　424、创造和谐环境，共建文明城区。

　　425、创文明城市，建美好家园，营造优美生活环境。

　　426、美德贵在坚持，文明重在行动。

　　427、文明规范伴我行，争当射阳好市民

　　428、江南水乡育地灵人杰，崇文尚和塑文明和谐。

　　429、用微笑传递文明，让和谐温馨鹤乡。

　　430、美丽晋城是我家，文明创建靠大家。

　　431、情系文明家园，构建绿色厦门！

　　432、同铸古都新风，共创河洛未来。

　　433、情洒岭南热土，心系文明惠州。

　　434、素质第一，治城先育人；诚实守信，兴业好环境。

　　435、共创文明城市，建设美好家园。

　　436、美德贵在坚持，文明重有行动;公德从脚下起步，奉献从你我做起。

　　437、美好生活不超速，幸福人生不违章

　　438、创文明郑州，展商都风采。

　　439、虞城文明，就在你我一言一行中。

　　440、同心同德，为四城联创干出奇迹。

　　441、自觉实践公民道德，提升城市文明程度。

　　442、让龙城尽染绿色，让社会充满和谐；建省会优美城市，创中国人居环境

　　443、爱聚精彩，德润万家，文明泉城。--作者：唐斌

　　444、用文明的言行，展现常熟的强富美高。

　　445、全面提升城市文明程度和市民文明素质，增强城市竞争力!

　　446、重礼节讲礼貌，争做文明有礼射阳人

　　447、摒弃陋*，倡导新风，崇尚文明。

　　448、鱼米之乡美名扬，虞山福地颂千年；创新发展多元化，历史名城展新辉！

　　449、爱心展现人格魅力，文明彰显泉城靓度。--作者：贾其红

　　450、树行业先锋，创文明城市。

　　451、年年春风牡丹花，岁岁细雨文明城。

　　452、创建全国文明县城，建设更高水*小康社会

　　453、鸟儿因翅膀而自由翱翔，鲜花因芬芳而美丽，常熟因文明而更精致。

　　454、融于心，表于行；讲文明，促和谐。

　　455、创文明行业、文明村镇、文明社区，建文明城市

　　456、大手牵小手，共创文明城。

　　457、从身边事做起，为虞城精神文明建设添砖加瓦。

　　458、让我们的后人在享受舒心美景时，以回忆起我们今天的四城联创而骄傲。

　　459、讲礼貌，正举止，树新风——构建和谐文明新常熟。

　　460、没有信用，如何建得良好的口碑。

　　461、承泉城千年古韵，树济南满城新风。--作者：黄云霞

　　462、心随创文律动，情同济南共融。--作者：邓谷

　　463、高质发展新时代，文明创造大未来。

　　464、良好的文明行为始于点滴，集于细流，成于汇河，贵在持久。

　　465、让心灵与言行共美，用文明为常熟增辉。

　　466、加强公民思想道德教育，建设文明诚信的新绿城。

　　467、沐浴洛浦秋风，感受古都文明。

　　468、文明济南溢精彩，和谐新城放光芒。--作者：程维*

　　469、巩固创建成果，共建和谐家园。

　　470、创建全国文明县城，加快全面小康进程

　　471、积极行动起来，为创建文明城市增光添彩。

　　472、海上花园，温馨家园，创业乐园。

　　473、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

　　474、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

　　475、只有一种失败，那就是半途而废。

　　476、我们的理念是：没有，只有更好。

　　477、积极进步，奋力拼搏。

　　478、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

　　479、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

　　480、谋发展大局，创企业伟业。

　　481、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

　　482、莫找借口失败，只找理由成功。

　　483、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　484、创青年文明先锋，展高原国检风采。

　　485、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

　　486、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

　　487、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

　　488、品质有缺陷，寸步难行。

　　489、打价值战，而不打价格战。

　　490、细节决定成败，选择成就未来。

　　491、做好品质记录，打好品管基础。

　　492、增强法制观念，确保安全生产。

　　493、团结奋进，携手共赢。

　　494、业精于专，质高于众。

　　495、顾客的要求，我们的追求。

　　496、创文明郑州，展商都风采。

　　497、文明城市，全民共建，美好家园，你我共享。

　　498、同心同德，为四城联创干出奇迹。

　　499、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　500、用微笑传递文明，让和谐温馨晋城。

　　501、美丽缘于心，文明始于行，创建贵于恒，和谐益于民。--作者：谢奇芳

　　502、创建文明城市，从我做起。

　　503、高质发展新时代，文明创造大未来。

　　504、你我多一个文明*惯，泉城多一道美丽风景。--作者：黄发清

　　505、文明连着你我他、新风吹拂千万家

　　506、爱聚精彩，德润万家，文明泉城。--作者：唐斌

　　507、让射阳的天更蓝、水更清、城更美、人更靓!

　　508、我文明，太原文明；我诚信，太原诚信；我美丽，太原美丽

　　509、争创文明来城区，争做文明志愿者。

　　510、文明是最美的风景！

　　511、鲜花绿草绽放泉城美景，举手投足彰显济南文明。

　　512、争创全国文明县城，共建和谐美好家园

　　513、让龙城尽染绿色，让社会充满和谐；建省会优美城市，创中国人居环境

　　514、美好生活不超速，幸福人生不违章

　　515、以法为规，以德为矩，画文明常熟圆。

　　516、全市人民行动起来，为创建国家卫生城市努力奋斗

　　517、树文明之风，做文明之事，建文明之城。

　　518、提高道德意识，增强文明素养。

　　519、情与龙城山水同秀，心和城市草木共绿共创文明城市，建设美好家园

　　520、用微笑传递文明，让和谐温馨鹤乡。

　　521、年年春风牡丹花，岁岁细雨文明城。

　　522、创建全国文明县城，加快全面小康进程

　　523、爱心展现人格魅力，文明彰显泉城靓度。--作者：贾其红

　　524、创建文明城市，共建小康咸阳。

　　525、爱国、守法、诚信、知礼，争做合格公民

　　526、构建东江和谐城，绽放惠州文明花。

　　527、人民城市人民建，建好城市为人民

　　528、巩固创建成果，共建和谐家园。

　　529、文明从细微处做起!

　　530、用爱心播撒阳光，用文明美化心灵。

　　531、手牵手同做文明人，心连心共建和谐城。

　　532、人人都是文明志愿者，人人都是文明受益者。

　　533、大家多一份幸福，你我多一份出彩。

　　534、建文明城市是大家心愿，创美好生活有你我奉献。

　　535、同铸古都新风，共创河洛未来。

　　536、绽放文明之花，结出品德之果，扬起创建之帆。--作者：宋君

　　537、创造洁净优美舒适的环境，营造规范服务的工作氛围。

　　538、尊老爱幼是美德，团结友爱创美誉。

　　539、心随创文律动，情同济南共融。--作者：邓谷

　　540、创建全国文明城市，打造咸阳城市名片。

　　541、营造文明环境，推动跨越发展。

　　542、创文明城市，建美好家园，营造优美生活环境!

　　543、讲文明，树新风，创建全国文明城市。

　　544、创建全国文明城市，提高市民文明素质。

　　545、大力弘扬"和谐、诚信、创新、卓越"的精神，凝聚力量，跨越发展!

　　546、融于心，表于行；讲文明，促和谐。

　　547、创建文明城市，共建美好家园。

　　548、讲文明，您*凡而伟大;献爱心，您美丽而可敬!

　　549、文明涵养济南，和谐永驻泉城。--作者：陈家亮

　　550、居住莱城、热爱莱城、建设莱城、美化莱城、繁荣莱城。

　　551、举全市之力，功在必成，志在必得，争创首批全国文明城市!

　　552、崇文、尚和、创新、超越，文明、礼让、和谐、进步。

　　553、市民**拧成一股绳，四城创建郑州城。

　　554、红灯绿灯灯灯是令;弯道直道道道小心。

　　555、遵守交通法规，关爱生命旅程。

　　556、建设优美环境，保持优良秩序。

　　557、红灯的约束换来绿灯的自由。

　　558、生命只有一次*安伴君一生。

　　559、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　560、政治、物质、精神三位一体建文明。

　　561、创文明窗口，树消防形象。

　　562、行路守法法有情*安回家家温馨。

　　563、创文明城市，建美好家园。

　　564、一言一行展示安阳文明，一举一动塑造古都形象。

　　565、卫生文明行为，举手言谈之间。

　　566、常怀一片公德心，争做文明好市民。

　　567、文明出行，*安到家。

　　568、家庭、社区、单位多方联动创一流。

　　569、讲文明话办文明事做文明人。

　　570、一举一动建安阳美景，一草一木聚文明真情。

　　青年文明号创建口号 6

　　1、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　2、遵守文明出行，享**彩人生。

　　3、深化文明创建打造联通品牌。

　　4、同创文明社区，共建美好家园。

　　5、抓好文明社区建设，夯实文明城市基础。

　　6、德育重在坚持文明贵在行动。

　　7、深入持久地开展创建“青年文明号”活动。

　　8、安全是生命之本，违章是事故之源。

　　9、全民动员为创建文明城市而努力奋斗。

　　10、荣辱在心中文明我先行共创文明城。

　　11、一言一行总关情，携手共创文明城。

　　12、走路行车不抢道，文明安全最重要。

　　13、创建“青年文明号”，优质服务为人民。

　　14、蓝天白云洹水碧，垂荫绿地安阳新。

　　15、履行市民公约，弘扬文明新风。

　　16、一言一行给文明大厦添砖，一举一动促温馨安阳发展创建文明城市。

　　17、群策群力创建文明城市，同心同德建设美好家园。

　　18、开文明车，走文明路，做文明人。

　　19、让城市更美，让安阳更靓。

　　20、加强邻里和睦团结，营造和谐人际关系。

　　21、讲文明树新风，做文明有礼的联通人。

　　22、争创“青年文明号”，争当青年岗位能手。

　　23、人人都是文明城市创建志愿者。

　　24、创建文明单位争当文明员工。

　　25、推行“青年文明号服务卡”是优质服务的保证。

　　26、路好车好文明最好；快行慢行安全才行。

　　27、争创“青年文明号”，优质服务献社会。

　　28、文明是城市之魂，美德是立身之本。

　　29、实施市民素质提升工程，全力创建全省文明城市。

　　30、创建文明单位，促进企业发展。

　　31、家庭多一份温馨，社会多一份安宁。

　　32、红灯绿灯灯灯是令；弯道直道道道小心。

　　33、遵守交通法规，关爱生命旅程。

　　34、建设优美环境，保持优良秩序。

　　35、红灯的约束换来绿灯的自由。

　　36、生命只有一次*安伴君一生。

　　37、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　38、政治、物质、精神三位一体建文明。

　　39、创文明窗口，树消防形象。

　　40、行路守法法有情*安回家家温馨。

　　41、创文明城市，建美好家园。

　　42、一言一行展示安阳文明，一举一动塑造古都形象。

　　43、卫生文明行为，举手言谈之间。

　　44、常怀一片公德心，争做文明好市民。

　　45、文明出行，*安到家。

　　46、家庭、社区、单位多方联动创一流。

　　47、讲文明话办文明事做文明人。

　　48、一举一动建安阳美景，一草一木聚文明真情。

　　49、全面动员，全员参与，全力以赴，连创全国文明单位！

　　50、有一种高贵叫文明有一种境界叫和谐。

　　51、个个都是文明城市创建主力军。

　　52、环境改善为大家文明创建靠大家。

　　53、创建文明单位，提高员工素质。

　　54、同爱一方热土，共建文明家园。

　　55、讲个人品德，做一个有良知的`人。

　　56、创建“青年文明号”，促进精神文明建设。

　　57、穿马路跨护栏，少公德多危险。

　　58、讲家庭美德，做一个会感恩的人。

　　59、抓文化建设，比创建氛围，抓礼仪教育，比服务质量，抓制度建设，比规范管理，抓环境改善，比窗口形象，抓改进创新。

　　60、讲职业道德，做一个负责任的人。

　　青年文明号创建口号 7

　　1、务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。

　　2、推行“青年文明号服务卡”是优质服务的'保证；

　　3、服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。

　　4、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　5、以人为本，奉献社会。

　　6、以人为本，优质服务。

　　7、争创“青年文明号”，优质服务献社会；

　　8、提供优质服务，勇创一流业绩

　　9、创文明窗口，树消防形象；

　　10、注重优质服务，争做服务标兵。

　　11、注重职业道德教育，提高职工整体素质。

　　12、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。

　　13、以优质的服务，化解您心灵的创伤。

　　14、加强职工素质教育，提高综合竞争能力。

　　15、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园！

　　16、争创“青年文明号”，争当青年岗位能手；

　　17、精心关怀，规范服务。

　　18、争当文明先锋，青春奉献蝶岛

　　19、坚持科学发展观构建和谐学校

　　20、创建“青年文明号”，促进精神文明建设；

　　21、创文明学校、当文明教师、做文明学生

　　22、勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高

　　23、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。

　　24、深入持久地开展创建“青年文明号”活动；

　　25、创建“青年文明号”，优质服务为人民；

　　青年文明号创建口号 8

　　1、情系大众，守护生命。

　　2、心心相应，血脉相连。

　　3、与心灵相约，与健康同行。

　　4、展青年风采，现文明公务。

　　5、展示青年风采，争创一流业绩。

　　6、绽放青春活力，再创文明佳绩。

　　7、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　8、争青年文明，守价格稳定。

　　9、注重优质服务，争做服务标兵。

　　10、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。

　　11、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。

　　12、服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。

　　13、注重职业道德教育，提高职工整体素质。

　　14、加强职工素质教育，提高综合竞争能力。

　　15、注重优质服务，争做服务标兵。

　　16、精心关怀，规范服务。以人为本，优质服务。

　　17、心心相应，血脉相连。

　　18、创文明城市建美好家园文明无小事小事见文明文明创建路

　　19、联通新里程同住一座城共爱一个家一城文明风满目和谐情

　　20、讲文明树新风，做文明有礼的联通人

　　21、建设优美环境保持优良秩序

　　22、坚持优质服务落实优化管理

　　23、创建文明单位促进企业发展

　　24、抓文化建设比创建氛围抓礼仪教育比服务质量抓制度建设

　　25、团结一心，年轻奋发，文明执法。

　　26、创建文明单位争当文明员工

　　27、同创文明社区共建美好家园

　　28、卫生文明行为举手言谈之间

　　29、以优质的服务，化解您心灵的`创伤。

　　30、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!

　　31、勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高

　　32、坚持科学发展观构建和谐学校

　　33、创文明学校当文明教师做文明学生

　　34、务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。

　　35、倡导职业道德，展示青春风采。

　　36、创建文明单位，促进企业发展。

　　37、创建文明单位，提高员工素质。

　　38、创建文明单位，争当文明员工。

　　39、创模范先锋，护市场秩序。

　　40、创青年文明，做物价先锋。

　　41、德育重在坚持，文明贵在行动。

　　42、奉献于事业，服务于人民。

　　43、佳节伴随您，热忱服务您。

　　44、公德记心中，文明见行动。

　　45、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　46、坚持科学发展观，构建和谐学校。

　　47、坚持优质服务，落实优化管理。

　　48、建设先行区，青年要先行。

　　49、注重优质服务，争做服务标兵。

　　青年文明号创建口号 9

　　1、情系大众，守护生命。

　　2、心心相应，血脉相连。

　　3、与心灵相约，与健康同行。

　　4、展青年风采，现文明公务。

　　5、展示青年风采，争创一流业绩。

　　6、绽放青春活力，再创文明佳绩。

　　7、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　8、争青年文明，守价格稳定。

　　9、注重优质服务，争做服务标兵。

　　10、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。

　　11、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。

　　12、服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。

　　13、注重职业道德教育，提高职工整体素质。

　　14、加强职工素质教育，提高综合竞争能力。

　　15、注重优质服务，争做服务标兵。

　　16、精心关怀，规范服务。以人为本，优质服务。

　　17、心心相应，血脉相连。

　　18、创文明城市建美好家园文明无小事小事见文明文明创建路

　　19、联通新里程同住一座城共爱一个家一城文明风满目和谐情

　　20、讲文明树新风，做文明有礼的`联通人

　　21、建设优美环境保持优良秩序

　　22、坚持优质服务落实优化管理

　　23、创建文明单位促进企业发展

　　24、抓文化建设比创建氛围抓礼仪教育比服务质量抓制度建设

　　25、团结一心，年轻奋发，文明执法。

　　26、创建文明单位争当文明员工

　　27、同创文明社区共建美好家园

　　28、卫生文明行为举手言谈之间

　　29、以优质的服务，化解您心灵的创伤。

　　30、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!

　　31、勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高

　　32、坚持科学发展观构建和谐学校

　　33、创文明学校当文明教师做文明学生

　　34、务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。

　　35、倡导职业道德，展示青春风采。

　　36、创建文明单位，促进企业发展。

　　37、创建文明单位，提高员工素质。

　　38、创建文明单位，争当文明员工。

　　39、创模范先锋，护市场秩序。

　　40、创青年文明，做物价先锋。

　　41、德育重在坚持，文明贵在行动。

　　42、奉献于事业，服务于人民。

　　43、佳节伴随您，热忱服务您。

　　44、公德记心中，文明见行动。

　　45、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　46、坚持科学发展观，构建和谐学校。

　　47、坚持优质服务，落实优化管理。

　　48、建设先行区，青年要先行。

　　49、注重优质服务，争做服务标兵。

　　青年文明号创建口号 10

　　1、倡导职业道德，展示青春风采。

　　2、创建文明单位，促进企业发展。

　　3、创建文明单位，提高员工素质。

　　4、创建文明单位，争当文明员工。

　　5、创模范先锋，护市场秩序。

　　6、创青年文明，做物价先锋。

　　7、创青年文明号，树物价新风尚。

　　8、创青年文明号，做青年先锋。

　　9、创文明窗口，树消防形象。

　　10、创优质服务，建温馨病房。

　　11、德育重在坚持，文明贵在行动。

　　12、奉献于事业，服务于人民。

　　13、佳节伴随您，热忱服务您。

　　14、公德记心中，文明见行动。

　　15、弘扬时代精神，争做文明先锋。

　　16、坚持科学发展观，构建和谐学校。

　　17、坚持优质服务，落实优化管理。

　　18、建设先行区，青年要先行。

　　19、建设优美环境，保持优良秩序。

　　20、建设职业文明，创造一流业绩。

　　21、精心关怀，规范服务。

　　22、履行市民公约，弘扬文明新风。

　　23、年轻奋发，文明执法。

　　24、年轻奋发，振兴中华。

　　25、青年文明号，服务为大家。

　　26、青春献岗位，文明创新风。

　　27、燃文明之火，铸青春团队。

　　28、燃文明之火，铸青春之魂。

　　29、让青年文明号走进千家万户。

　　30、深化文明创建，打造联通品牌。

青年文明号创建工作计划（扩展5）

——青年文明号的口号优选【5】份

　　青年文明号的口号 1

　　1、道路交通要看形象，红绿灯前要看成就。

　　2、实施公民素质工程，全力创建全省文明城市。

　　3、开文明的车，走文明的路，做文明的'人。

　　4、遵守文明旅游，享受美好生活。

　　5、坚持服务质量，实施优化管理。

　　6、创造青年文明，做青年先锋队。

　　7、燃烧文明之火，铸就青春之队。

　　8、横过斑马线的直线是生命线。

　　9、一言一行展示安阳文明，一举一动塑造古都形象。

　　10、我们要共同建设文明社会和美丽家园。

　　11、创建文明单位，提升企业品位。

　　12、国宾问这是哪里，相态新态变老颜。

　　13、蓝天白云环水碧，绿荫直阴安阳新。

　　14、谈论家庭美德，做一个感恩的人。

　　15、永远珍惜公德，努力做一个文明的好公民。

　　青年文明号的口号 2

　　1、同创文明社区，共建美好家园。

　　2、走路行车不抢道，文明安全最重要。

　　3、创文明城市，建美好家园。

　　4、讲文明话办文明事做文明人。

　　5、红灯的'约束换来绿灯的自由。

　　6、红灯绿灯灯灯是令；弯道直道道道小心。

　　7、言一行展示安阳文明，一举一动塑造古都形象。

　　8、一举一动建安阳美景，一草一木聚文明真情。

　　9、同爱一方热土，共建文明家园。

　　10、讲家庭美德，做一个会感恩的人。

　　11、蓝天白云洹水碧，垂荫绿地安阳新。

　　12、创建文明单位争当文明员工。

　　13、遵守交通法规，关爱生命旅程。

　　14、个个都是文明城市创建主力军。

　　15、抓好文明社区建设，夯实文明城市基础。

　　16、文明出行，*安到家。

　　17、荣辱在心中文明我先行共创文明城。

　　18、全面动员，全员参与，全力以赴，连创全国文明单位！

　　19、讲个人品德，做一个有良知的人。

　　20、政治物质精神三位一体建文明。

　　21、常怀一片公德心，争做文明好市民。

　　22、建设优美环境，保持优良秩序。

　　23、德育重在坚持文明贵在行动。

　　24、言一行给文明大厦添砖，一举一动促温馨安阳发展创建文明城市。

　　25、家庭多一份温馨，社会多一份安宁。

　　26、争创“青年文明号”，争当青年岗位能手。

　　27、生命只有一次*安伴君一生。

　　28、行路守法法有情*安回家家温馨。

　　青年文明号的口号 3

　　1 、创青年文明号，做青年先锋。

　　2 、创模范先锋，护市场秩序。

　　3 、与心灵相约，与健康同行。

　　4 、抓文化建设，比创立氛围，抓礼仪教育，比服务质量，抓制度建设，比规范管理，抓环境改善，比窗口形象，抓改善创新。

　　5 、让青年文明号走进千家万户。

　　6 、与时俱进，开拓创新，携手打造文明学校!

　　7 、精心关怀，规范服务。

　　8 、与心灵相约，与健康同行，

　　9 、争当文明先锋，青春奉献蝶岛。

　　1 0、树文明标杆，护青年形象。

　　1 1、佳节伴随您，热忱服务您。

　　1 2 、建设职业文明，创造一流业绩。

　　1 3 、以人为本，优质服务。

　　1 4、创模范先锋，护市场秩序。

　　1 5 、创立青年文明号，促进精神文明建设。

　　1 6 、情系大众，守护生命。

　　1 7 、坚持科学发展观构建和谐学校

　　18、深入开展青年文明号信用建设示范行动。

　　1 9 、创立文明单位，提高员工素质。

　　2 0、团结一心，年轻奋发，文明执法。

　　2 1、创青年文明，做物价先锋。

　　2 2 、同呼吸，共命运，心连心。

　　2 3 、讲社会公德，做一个守规矩的人；讲职业道德，做一个负职责的人；讲家庭美德，做一个会感恩的'人；讲个人品德，做一个有良知的人。

　　2 4 、勤奋开拓创特色，再接再厉攀新高。

　　2 5 、争创青年文明号，争当青年岗位能手。

　　2 5 、心心相应，血脉相连。

　　2 6 、创优质服务，建温馨病房。

　　2 7 、树文明标杆，护青年形象。

　　2 8 、绽放青春活力，再创文明佳绩。

　　2 9 、用一流的服务，一流的专业技能，打造一流的青年文明号。

　　3 0、年轻奋发，文明执法。

　　3 1 、卫生文明行为举手言谈之间

　　3 2、创立文明单位，促进企业发展。

　　3 3 、与青年文明号同行，促孩子欢乐成长。

　　3 4、完善一流设施，做到一流管理，创立一流队伍，实现一流服务。

　　3 5 、年轻奋发，振兴中华。

　　3 6 、创文明窗口，树消防形象。

　　3 7 、绽放青春活力，再创文明佳绩。

　　3 8 、青年文明，树新风，团结奋进，创佳绩。

　　3 9 、青年文明号，服务为大家。

　　4 0 、精心关怀，规范服务。以人为本，优质服务。

　　4 1 、以人为本，奉献社会。

　　4 2、加强职工素质教育，提高综合竞争本事。

　　4 3 、片言只语体现修养，小事细节彰显文明。

　　4 3 、务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。

　　青年文明号的口号 4

　　1．建设优美环境，保持优良秩序。

　　2．深化文明创建打造联通品牌。

　　3．家庭多一份温馨，社会多一份安宁。

　　4．荣辱在心中文明我先行共创文明城。

　　5．生命只有一次*安伴君一生。

　　6．履行市民公约，弘扬文明新风。

　　7．深入持久地开展创建“青年文明号”活动。

　　8．争创“青年文明号”，优质服务献社会。

　　9．文明是城市之魂，美德是立身之本。

　　10．创建文明单位争当文明员工。

　　11．一言一行给文明大厦添砖，一举一动促温馨安阳发展创建文明城市。

　　12．红灯绿灯灯灯是令；弯道直道道道小心。

　　13．群策群力创建文明城市，同心同德建设美好家园。

　　14．全民动员为创建文明城市而努力奋斗。

　　15．遵守交通法规，关爱生命旅程。

　　16．同创文明社区，共建美好家园。

　　17．让城市更美，让安阳更靓。

　　18．推行“青年文明号服务卡”是优质服务的保证。

　　19．红灯的约束换来绿灯的'自由。

　　20．开文明车，走文明路，做文明人。

　　21．走路行车不抢道，文明安全最重要。

　　22．德育重在坚持文明贵在行动。

　　23．争创“青年文明号”，争当青年岗位能手。

　　24．加强邻里和睦团结，营造和谐人际关系。

　　25．创建“青年文明号”，优质服务为人民。

　　26．人人都是文明城市创建志愿者。

　　27．安全是生命之本，违章是事故之源。

　　28．实施市民素质提升工程，全力创建全省文明城市。

　　29．讲文明树新风，做文明有礼的联通人。

　　30．路好车好文明最好；快行慢行安全才行。

　　31．创建文明单位，促进企业发展。

　　32．抓好文明社区建设，夯实文明城市基础。

　　33．一言一行总关情，携手共创文明城。

　　34．蓝天白云洹水碧，垂荫绿地安阳新。

　　青年文明号的口号 5

　　质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

　　服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

　　只有一种失败，那就是半途而废。

　　我们的理念是：没有，只有更好。

　　积极进步，奋力拼搏。

　　质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

　　您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

　　谋发展大局，创企业伟业。

　　等待是失败的'源头，行动是成功的开始。

　　莫找借口失败，只找理由成功。

　　世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　环境不会改变，解决之道在于改变自己。

　　忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

　　品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

　　品质有缺陷，寸步难行。

　　打价值战，而不打价格战。

　　细节决定成败，选择成就未来。

　　做好品质记录，打好品管基础。

　　增强法制观念，确保安全生产。

　　团结奋进，携手共赢。

　　业精于专，质高于众。

　　顾客的要求，我们的追求。