1、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。——马云
2、开创难，守成更难。——蔡宏图（国泰人寿公司董事长）
3、一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。——马云
4、力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚（联华电子公司董事长）
5、用心带脑，用脑带人。——严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）
6、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙（奇美集团董事长）
7、出钱出力，为国家做事。——辜濂松（*信托商业银行董事长）
8、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）
9、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。——田部文一郎（三棱商事前董事长）
10、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）
11、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关联！——松尾静磨（日本航空公司前董事长）
12、就应摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋（**积体电路制造成公司董事长）
13、厌恶的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）
14、国有企业迟早要卖。既然如此，得先卖效益好的，不然，以后效益不好就没人要了。——樊纲
15、高铁计划不只是1条铁路的建设而己。——殷琪（大陆工程公司总经理**高级公司董事长）
16、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男（三洋电机公司创办人）
17、任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。——大川功（CKS公司董事长Sega公司董事长）
18、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄（HIS公司总经理）
19、想要成为无可代替的人，就务必经常标新立异。——CoCo·香奈儿（香奈儿公司创办人）
20、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克（麦当劳公司创办人）
21、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼（华特·迪士尼娱乐公司创办人
22、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫·威尔森（全录公司前总经理）
23、正因以前是靠日积月累的经验做出来的，因此一向沿击，但是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大（新力公司创办人）
24、虽然我钟爱冒险是不争的事实，但冒险之前的领悟，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森（维京集团董事长）
25、我不会问“为何做不到？”而是问“该怎样做？”——小林阳太郎（富士全录公司董事长）
26、我做决定时，相当重视数据资料，也很依靠直觉，绝不会光靠感情来决定事情。——麦可·戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）
27、企业的发展像一条河，像一条不断流淌的河，我们每一个人正像河中的一滴水，无论是在上游、中游还是下游，都能找到自己汇入的位置。——郭广昌
28、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
29、能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自我能办到，而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯·格森（日产汽车公司营运长）
30、任何一次“强大”都无法成为“终结”，历史长河浩浩荡荡，顺势则昌，逆势则亡，对于企业来说，只有逗号，没有句号，强无封顶，大无边界！——牛根生
——企业家格言 40句菁华
1、一个企业为什么而生存？使命！这一点我很自信。——马云
2、力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚（联华电子公司董事长）
3、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。——张瑞敏
4、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙（奇美集团董事长）
5、出钱出力，为国家做事。——辜濂松（*信托商业银行董事长）
6、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）
7、我坚信，人生中没有解不了的问题。——中山素*（兴业银行前董事长）
8、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二（大正制药公司董事长）
9、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏
10、若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。——樱田慧（摩斯汉堡公司创办人）
11、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）
12、最就应分析的，就是时刻。——凯莉·菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）
13、国有企业迟早要卖。既然如此，得先卖效益好的，不然，以后效益不好就没人要了。——樊纲
14、就应当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮（西科姆公司创办人）
15、经营企业时的决定不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦（欧力士公司总经理）
16、在经历各式各样的失败之后，多少就应会有一些畅销的商品出现。——浦上浩（棱备公司总经理）
17、碰到坏消息，就应发奋传达让高层了解。——安迪·葛洛夫（英特尔公司董事长）
18、失败值得自豪，正因你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森（康柏电脑公司董事长）
19、不了解自我公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）
20、力有未逮之时，担忧毫无好处。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）
21、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七（野村证券公司创办人）
22、咱们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）
23、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨（微软公司创办人）
24、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。——唐俊
25、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩（协利兄弟公司前董事长）
26、追求营业额固然愉悦，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，-Japan公司董事长）
27、我并不个性，若必须要说有什么地方比一般人强，就只是比较发奋罢了。——安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）
28、每次灾难发生时，我都不断发奋把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒（标准石油集团创办人）
29、微软不是恩人，也不是敌人，而是朋友，可爱的朋友；微软（*）是*的企业公民，负责任的企业公民。——陈永正
30、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）
31、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）
32、收购没占便宜。都是没有人要的企业，难于消化。它们都是臭名昭着、弹尽粮绝、千疮百孔，像一个万丈深渊要我们跳。——严介和
33、目的是让企业内部更和谐、更富有活力。是为改良企业‘工号文化’，并按照员工自愿原则。——任正非
34、组织架构排行第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）
35、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔（秩父水泥公司前董事长）
36、企业的发展像一条河，像一条不断流淌的河，我们每一个人正像河中的一滴水，无论是在上游、中游还是下游，都能找到自己汇入的位置。——郭广昌
37、*企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子都会打几下，太极宗师有章有法，有阴有阳，*企业要从第一天就有练太极的想法才行。——马云
38、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
39、能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自我能办到，而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯·格森（日产汽车公司营运长）
40、ldquo;效率”是名名词不太好，就应用“创造性”才对。——杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）
——企业家的座右铭 50句菁华
1、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
2、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
3、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。
4、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
5、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
6、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
7、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
8、世界会向那些有目标和远见的人让路
9、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
10、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
11、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
12、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
13、先知三日，富贵十年。
14、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。——李嘉诚
15、可以毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应该取其所得，只有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应该多谢他们都对。——李嘉诚
16、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。——马云
17、最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。——马云
18、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。——马云
19、每一批富翁的造就是：当别人不明白的时候，他明白他在做什么；当别人不理解的时候，他理解他在做什么；当别人明白了，他富有了；当别人理解了，他成功了。——李嘉诚
20、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
21、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。——李嘉诚
22、致不想奋斗的女人们：如果你感觉到累了，不想再奋斗了，那么我建议你做三件事情，第一，照照镜子，看看自己有没有倾国倾城的花容月貌？第二，看看自己银行卡上的余额，明白自己是否有足够的遗产可以继承？第三，去看看新婚姻法，它会告诉你，靠嫁一个高富帅脱贫致富的年代已经结束了。所以告诉我们女性们，没有一劳永逸的事情，只有像个男人一样的去奋斗才是我们最可靠的选择！选择自己比任何人都会可靠的多！——李嘉诚
23、思路清晰远比卖力苦干重要，心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要。拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有健康比拥有金钱重要！——成长的痛苦远比后悔的痛苦好，胜利的喜悦远比失败的安慰好！——李嘉诚
24、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。——牛根生
25、如果在竞争中，你输了，那么你输在时间；反之，你赢了，也赢在时间。——李嘉诚
26、有缺陷的产品等于废品。——张瑞敏
27、对自己要节俭，对他人则要慷慨。处理一切事情以他人利益为出发点。——李嘉诚
28、今天很痛苦，明天会更痛苦，后天很美好，但是我们都死在了明天的晚上。——马云
29、我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。——李嘉诚
30、有信心，人永远不会挫败。——李嘉诚
31、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。——李嘉诚
32、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。——马云
33、以前我的生活就是工作，以后我的工作就是生活。——马云
34、我是李嘉诚，12岁就开始做学徒，还不到15岁就挑起了一家人的生活担子，再没有受到过正规的教育。当时自己非常清楚，只有我努力工作和求取知识，才是我唯一的出路。我有一点钱我都去买书，记在脑子里面，才去再换另外一本。到我今天来讲，每一个晚上，在我睡觉之前，我还是一定得看书。知识并不决定你一生是否有财富增加，但是你的机会就更加多了，你创造机会才是最好的途径！——李嘉诚
35、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去扛。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。——马云
36、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。——牛根生
37、打价值战，而不打价格战。——张瑞敏
38、好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见，杀鸡取卵的方式是短视的行为。——李嘉诚
39、别人怎么说没办法的事，你自己要明白，我要去哪里，我能对社会创造什么样的价值。创业的时候我的同事可能流过泪，我的朋友可能流过泪，但我没有，因为流泪没有用啊，创业者没有退路，最大的失败就是放弃。——马云
40、老老实实做事，本本分分做人。——牛根生
41、虽然过去不能改变，未来可以。
42、世上无难事，只要肯登攀。
43、勤奋是学*的枝叶，当然很苦，智慧是学*的花朵，当然香郁。
44、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
45、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
46、只有一条路不能选择；只有一条路不能拒绝。
47、对待金钱，既要像朋友，又要像陌生人。如果因金钱而折磨自己，人生就会狭隘，如果用一种“坦然”心态待之，那么你的人生本身就已经拥有金钱！
48、人没有选择的出生环境的权利，却有改变生活环境的权利。
49、讲信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的*人，跟我做伙伴的，合作之后都成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的事。——李嘉诚
50、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·*
——企业家名言 (菁华5篇)
1、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
2、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
3、好的*惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的*惯，你的人生将变得更有意义。
4、我们需要为我们的产品创造需求。
5、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
6、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
7、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
8、世界未开发地就是你是你的脑袋。
9、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
10、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
11、生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学*相关，所以生存的第一要义就是学*和理解。懒于学*的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
12、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
13、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
14、凡是无法衡量的，就无法控制。
15、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶*。
16、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
17、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
18、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
19、墨守成规，四*八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
20、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
1、对于一个缺乏自尊的人，谁也不能把尊严给他。
2、产品的好坏，就是人格的好坏。
3、互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
4、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
5、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
6、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
7、通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。
8、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
9、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
10、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
11、我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
13、创新就是创造一种资源。
14、幼年时期就养成文明的举止*惯，等于为我们打开了通往一切财富的大门；所有的一切，不必花费什么力气就可以轻而易举地获得，它甚至还会主动地找上门来。
15、如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
16、我宁愿被认为是一个以正确的方式解决问题的人，而不愿意仅仅当一个受人欢迎的总统。
17、小胜凭智，大胜靠德。
18、要在*做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在*的环境中做事情。
19、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
20、创新在于成为你自己。
21、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
22、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
23、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
24、他驾驶一架直升机降落在女友家的花园，随后乘另一架直升机去参加男子聚会。这样的事什么时候是个头？
25、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
26、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
27、他要是没有什么责任感，他的病就好了。
28、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
29、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
30、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
31、要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。
32、栽种思想，成就行为；栽种行为，成就*惯；栽种*惯，成就性格；栽种性格，成就命运。——李嘉诚
33、创业永远没有终点，我们永远在路上。
34、没有孝心和良心的人是丧失人性的人，是天地难容的人，也是被社会唾弃的人。
35、要学会向竞争者学*。
36、信用就像镜子，只要有了裂缝，就不能像原来那样连成一体。——阿密埃尔
37、人都有喜怒哀乐，这个避免不了。我现在认为应该做到三条：第一是克制；第二是谦虚；第三是执着。——海尔集团CEO张瑞敏
38、创新是做大公司的惟一之路。
39、为素昧*生的别人的喜怒哀乐负责，是一种责任感的训练方式。
40、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
41、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
42、没有自尊的脖子，无法支撑自信的头颅；没有背景，就奔前景。
43、如果我开始追逐奢华的生活，那么只会让其他人跟风。作为领导者，树立榜样很重要。——英瓦尔·坎普拉德
44、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
45、在如今的时代，提倡礼貌大概是重建文明的第一步。也许文明的第一步就是，说话的时候，婉转一点；写信的时候，客气一点；待人接物的时候，礼貌一点。——沈睿
46、产品试销快不得，全国推销慢不得。
47、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
48、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
49、别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的“品牌”。我不反对“挪威的森林”，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！
50、对产品质量来说，不是100分就是0分。
51、最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直，能够抵制诱惑，敢于讲真话，表现自己真实的一面，而不要虚伪造作。——奥里森·马登
52、对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。
53、前十年，*企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
54、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
55、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
56、所谓嫉妒，其实就是用别人的成功来折磨自己。
57、心中无敌，无敌于天下。
58、能够坦然面对现实，拥有深信“生命有其意义”的价值观，具有实时解决问题的惊人能力。
59、不只奖励成功，而且奖励失败。
60、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
61、管理是一种严肃的爱。
62、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
63、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
64、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
65、21世纪，没有危机感是最大的危机。
66、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学*万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目“树敌”会让员工很茫然，不知所措。
67、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
68、要说真话，不说假话；要说实话，不玩虚套；要说人话，不打官腔。——易中天
69、当一个人遇到危险和困境时，我们只是摘下帽子，对他说“早晨好，拜拜”，然后就离开他，这是可耻的。
70、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
71、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
72、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
73、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
74、谦虚的人，因为看得透，所以不躁；因为想得远，所以不妄；因为站得高，所以不傲；因为行得正，所以不惧。
75、幽默是一种润肤膏，它使我避免了许多摩擦和痛苦。
76、好*惯的养成，在于不受坏*惯的诱惑。
77、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
78、能够设身处地地为对方着想，理智地分析失败的原因，帮助对方恢复自信，走出阴影，那才是做大事的人。——蒋光宇
79、在*，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
80、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
1、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。--安德鲁卡奈基
2、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
3、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……--本田宗一郎
4、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学*，才是真正最具有魅力的地方。--理察·布朗森
5、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。--雷·卡洛克
6、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。--柳传志
7、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--徐世明
8、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯
9、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。--哈洛德·吉尼恩
10、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。--哈洛德·吉尼恩
11、将合适的人请上车，不合适的人请下车。--詹姆斯。柯林斯
12、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。--伊藤雅俊
13、对商人而言，最重要的莫过于灵活。--伊藤忠兵卫
14、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
15、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。--田部文一郎
16、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。--威廉·弗斯特
17、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。--韦恩·戈接威
18、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。--本田宗一郎
19、卓有成效的管理者善于用人之长。--彼得。杜拉克
20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--杰克。韦尔奇
21、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--彼得。杜拉克
22、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。--安海斯·*
23、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。--井深大
24、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。--伊克德·皮费佛
25、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。--比尔·盖茨
26、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。--井植岁男
27、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。--诺兰恩·*奈尔
1、小成功靠个人，大成功靠团队。
2、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。
3、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
4、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。
5、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。
6、男人的智商和长相是成反比的。
7、做人、做事、做企业必须一贯。
8、免费是世界上最昂贵的东西。
9、创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。
10、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不*凡？把每一件*凡的事做好就是不*凡。
11、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心情叫做满意。
12、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
13、所谓坚持其实就是死撑！！
14、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。
15、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
16、关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的，应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品，销售拖动你的研发，然后再是委托给别人加工。
17、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
18、可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。
19、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。
20、第一个负责，具有大理想，第三个兑现承诺。
21、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
22、不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。
23、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。
24、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应该做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
25、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。
26、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
27、感谢欣赏本文，更多名言警句请关注：自信与成功名言 关于成功的名言警句、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
28、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
30、我们需要雷峰，但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
1、产品的好坏，就是人格的好坏。
2、免费是世界上最昂贵的东西。
3、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不*凡？把每一件*凡的事做好就是不*凡。
4、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
5、一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生
6、“不可能”只存在於蠢人的字典里。——李嘉诚
7、大部分的人都有部分长处部分短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则;又像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多，但也能发挥其一部分作用。——李嘉诚
8、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
9、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
10、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
11、所有的选择都可分为三种。第一是你能够直接控制的问题；第二是你能够间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自我能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不能够改变风，但我们能够改变船帆。
12、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
13、创业，其实就是想做事，想做实事，但不必须是什么惊天动地的事，而是把自我的事做好，一点一滴累积，到必须程度就是大事了。
14、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。
15、世界上没有奇迹，仅有专注和聚焦的力量。
16、好人能够用，坏人也能够用。
17、不修改目标，只修改手段。——牛根生
18、世界上没有傻子。今日你能够剥夺别人的利益，明天也能够继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
19、每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。——张瑞敏
20、员工的离职原因林林总总，仅有两点最真实：钱，没给到位;心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂他对你已失望透顶。——马云
21、做正确的事，再把事情做正确。
22、小胜凭智，大胜靠德。
23、不只奖励成功，并且奖励失败。
24、我坚信，人生中没有解不了的问题。——中山素*(兴业银行前董事长)
25、改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。——马云
26、不想当将军的士兵不是好士兵，可是一个当不好士兵的将军必须不是好将。——马云
27、总经理并没有什么了不起，他只可是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎
28、要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？
29、别人怎样说没办法的事，你自我要明白，我要去哪里，我能对社会创造什么样的价值。创业的时候我的同事可能流过泪，我的朋友可能流过泪，但我没有，因为流泪没有用啊，创业者没有退路，最大的失败就是放下。——马云
30、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。——李嘉诚
31、如果所有的人都站在一边，那必须不是好事。
32、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。——李嘉诚
33、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
34、人如果停止了学*，就开始走向失败。——马云
35、中华民族勤劳勇敢，坚忍不拔，虽然历史上有过**挨打的过去，可是此刻走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民，都是爱自我国家……——李嘉诚
36、仅有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
37、有缺陷的产品等于废品。——张瑞敏
38、人生自有其沉浮，每个人都应当学会忍受生活中属于自我的一份悲伤，仅有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
39、学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。
40、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
41、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。——牛根生
42、朴素的传播自我。
43、看别人不顺眼，首先是自我修养不够。
44、光靠一个人，是不可能展现出这种本事。——伊藤雅俊
45、对产品质量来说，不是分就是分。
46、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
47、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
48、在一个稳定的竞争性市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。
49、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
50、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
51、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男
52、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯(量子基金创办人)
53、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
54、记住“谦虚使人提高，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
55、我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。——李嘉诚
56、有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。
57、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
58、我们提倡全民喝奶，但你不必须喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
59、如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。
60、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。——张瑞敏
61、空隙在哪里，机会在哪里。——牛根生
62、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
63、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。——李嘉诚
64、与狼共舞，必须自我成为狼，并且变成“超级狼”。——张瑞敏
65、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
66、为了适应时代发展变化的需要，也为了企业自身的生存和发展，企业必须以市场为导向以创新为手段以效率为核心，重建企业形象。——李嘉诚
67、产品等于人品，质量就是生命。
68、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
69、*古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情景，合乎道理。变是必须要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。——李嘉诚
70、总经理并没有什么了不起，他只可是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)
71、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
72、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心境叫做满意。
73、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
74、真正的爱，应当超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。——李嘉诚
75、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
76、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以仅有把别人的时间精力资源当作自我的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自我员工的事情当做自我的事情去做。
77、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
78、仅有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
79、对所有创业者来说，永远告诉自我一句话：从创业得第一天起，你每一天要应对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天必须会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自我去应对。创业者就是应对困难。
80、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
81、所谓坚持其实就是死撑！！
82、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
83、“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
84、厌恶的工作即使勉强去做，最终也不会成功的……——本田宗一郎
85、经营企业就是经营人心。
86、做生意要冷静，打高尔夫也一样，第一杆即使打的不好，如果能够坚持冷静，有计划，并不表示你会输。这和做人做生意一样，有高低潮，身处逆境时，你就要研究如何来应付。——李嘉诚
87、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
88、思路决定出路。
89、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生
90、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
91、身先足以率人，倾材足以聚人，量宽足已得人，律己足以服人。——李嘉诚
92、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却能够把人带入坟墓。
93、创新就是创造一种资源。
94、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
95、鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是。——李嘉诚
96、你能够用爱得到全世界，你也能够用恨失去全世界。——李嘉诚
97、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
98、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
99、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
100、做人做事做企业必须一贯。
101、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
102、从无到有，是件欢乐的事。而从有到无，同样是种快感。
103、不修改目标，只修改手段。
104、这是一个摧毁你，却与你无关的时代;这是一个跨界打劫你，你却无力反击的时代;这是一个你醒来太慢，干脆不用醒来的时代;这是一个不是对手太强大，而是你根本不知道对手是谁的时代。在这样一个全球化的时代，你唯有不断学*，方能立于不败之地。今日的你还跟无知，因为你还在怀疑一切。机会总是留给有准备的人。——马云
105、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自我的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。
106、鲨鱼那时候进入长江是想咬死鳄鱼，鳄鱼进了大海，干吗必须要找一个鲨鱼斗斗。——马云
107、帮忙别人，但不伤害别人。——牛根生
108、组织架构排行第二的公司，最终在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威
109、不只奖励成功，并且奖励失败。
110、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
111、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学*，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
112、高铁计划不只是条铁路的建设而己。——殷琪(大陆工程公司总经理台湾高级公司董事长)
113、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
114、观念思维方式的革命，远比技术软件和速度的革命更重要。
115、不能预见明天，但能够把握今日。
116、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
117、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
118、一个人不要太优秀，相当优秀就能够了。太优秀的人太痛苦。
119、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今日便要建立起来。——李嘉诚
120、在上级面前，能够为你副手的过失承担职责，但关起门来必须让他知道你的厉害。
121、生意人唯利是图，有钱就赚;商人有所为有所不为;企业家必须承担社会职责。——马云
122、小胜凭智，大胜靠德。
123、权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听懂得尊重，承担职责的时候，别人必须会听你，你才会有权威。——马云
124、心中无敌，无敌于天下。
125、磨练越大，福气越大。
126、有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。
127、将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
128、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
129、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
130、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
131、善待每一头牛，因为他们都是母亲。
132、每个人必须要学*并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
133、销售终端是离消费者心理最*的地方，售后服务是离消费者身体最*的地方。
134、人只要不失去方向，就不会失去自我。——李嘉诚
135、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
136、股东一分钱，掰成两半花。——牛根生
137、我想创业者必须要想清楚两个问题：第一，你想干什么，不是你父母让你干什么，不是你同事让你干什么，也不是因为别人在于什么，而是你自我到底想干什么。第二，你需要干什么，想清楚想干什么的时候，你要想清楚，我该干什么，而不是我能干什么。——马云
138、世界上一切资源都可能枯竭，仅有一种资源能够生生不息，那就是文化。
139、有时看似是一件很吃亏的事，往往会变成十分有利的事。——李嘉诚
140、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
141、从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?
142、决不能在没有选取的状况下，作出重大决策。
143、老老实实做事，本本分分做人。
144、对于一个优秀的男人来讲，应当具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它仅有经过创业。
145、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
146、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
147、自我不会练兵，永远别想打仗。
148、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
149、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，必须会被超过。企业不能跳跃，就必须是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
150、没有质量，一切都是负数。
151、能够让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本必须会听你的。
152、管理是一种严肃的爱。
153、创新就是创造一种资源。
154、空隙在哪里，机会在哪里。
155、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一向沿击，可是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大
156、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
157、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。
158、不谋万事，不足谋一事;不谋全局，不足谋一域。
159、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行;想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
160、一个人成功的高度，不是他以往把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。
161、财散人聚，财聚人散。
162、能够毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应当取其所得，仅有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应当多谢他们都对。——李嘉诚
163、世界上并非每一件事情，都是金钱能够解决的，可是确实有很多事情需要金钱才能解决。——李嘉诚
164、短暂的活力是不值钱的，仅有持久的活力才是赚钱的，而活力是不能受伤害的。
165、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
166、虽然老板受到的压力较大，可是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自我，要多为员工研究，让他们得到应得的利益。——李嘉诚
167、尽量挤出时间使自我得到良好的休息。仅有得到良好的休息，才会有充沛旺盛的精力去应对突如其来发生的各种事情。——李嘉诚
168、吨位决定座位。
169、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
170、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
171、一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
172、男人的智商和长相是成反比的。
173、直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。
174、管理无小事。
175、发生任何问题，先从自我身上找问题。因为改变自我容易，改变别人难。
176、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
177、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
178、管理是严肃的爱。
179、第一个负责，具有大梦想，第三个兑现承诺。
180、不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。
181、发光并非太阳的专利，你也能够发光。——李嘉诚
182、我们需要雷峰，但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。
183、布局决定结局。
184、感激欣赏本文，更多名言警句请关注：自信与成功名言关于成功的名言警句来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！
185、好心态才有好状态。
186、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是坚持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
187、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀;员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。——牛根生
188、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
189、一个人欢乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
190、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·*奈尔
191、建一个公司的时候要研究有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。——马云
192、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
193、为别人负责是做不好的，为自我负责就能做好。——牛根生
194、关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你此刻最需要的，应当是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品，销售拖动你的研发，然后再是委托给别人加工。
195、能够越级关怀，但不能够越级管理。
196、股东一分钱，掰成两半花。
197、产品试销快不得，全国推销慢不得。
198、对别人有利的，才是对自我有利的。
199、注重自我的名声，努力工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业十分有帮忙。——马云
200、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应当做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
201、人人都是人才，就看放的是不是地方。
202、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。——田部文一郎
203、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。
204、我并不异常，若必须要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基
205、把太太当做合作伙伴，不要把她当太太看。——马云
206、三人一条心，黄土变成金。
207、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
208、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自我的“视线”。
209、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
210、创新是做大公司的惟一之路。
211、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
212、这世界上没有优秀的理念，仅有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。可是重要的是让资本赚钱让股东赚钱。
213、我们提出“剩者为王”的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，坚持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持低潮时期，防止自身资源损耗，坚持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。
214、要想知道，打个颠倒。
215、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
216、同样的设备，同样的原料，同样的人，在不一样的企业发挥的效力是不一样的，因为各个企业的文化不一样。
217、发射自我的光，但不要吹熄别人的灯。
218、一个今日胜过两个明天。——李嘉诚
219、熬那些很苦的日子一点都不难，因为我知道它会变好。——马云
220、好的职业经理人能够调整自我血液里的创业成分和职业成分。
221、要学*并领悟向竞争者领悟。
222、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
223、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
224、帮忙别人，但不伤害别人。
225、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
226、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。——牛根生
227、决不能在没有选择的情景下，作出重大决策。
228、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
229、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
230、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自我创造成功的机会。
231、不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事!
232、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
233、知道不等于得到。
234、为别人负责是做不好的，为自我负责就能做好。
235、蛮野社会，体力能够统御财力和智力;资本社会，财力能够雇佣体力和智力;信息社会，智力能够整合财力和体力。
236、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自我造血。——马云
237、做正确的事，再把事情做正确。——牛根生
238、专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不细心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!
239、小成功靠个人，大成功靠团队。
240、企业管理过去是沟通，此刻是沟通，未来还是沟通。
241、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
242、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
243、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
244、所谓坚持其实就是死撑!!
245、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地?——李嘉诚
246、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
247、知识改变命运。——李嘉诚
248、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
249、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人)
250、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
251、在这个千变万化的行业里，潜在的风险会突然显现，巨大的风暴会让成就业绩规模，一切都灰飞湮灭。倍速，就是这个时代的特征。——柳传志
252、每一天提高一点，每一天突破自我，就能走在前面。
253、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣，你的工作必须会做得好。——李嘉诚
254、让认识你的人受益，还不能算好;让不认识你的人也受益，那才是真好。
255、别人从零起步，而我从负数起步。
256、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
257、赢得所有业务往来关系人的信赖，是十分有价值的资产。——安海斯·*
258、创新是做大公司的惟一之路。
259、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。——李嘉诚
260、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
261、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
262、对自我所喜欢的人，要看到他的短处，对自我所厌恶的人，要看到他的长处。
263、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。
264、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有本事领导和管理员工。
——企业家励志名言 30句菁华
1、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
2、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
4、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
5、多见一个客户就多一个机会！
6、众志成城飞越颠峰。
7、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
8、相信自己，相信伙伴。
9、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
10、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
11、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
12、产品试销快不得，全国推销慢不得。
13、心中无敌，无敌于天下。
14、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
15、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
16、我总是记得人家给了我什么，却不记得人家没给我什么。——中科院上海微系统与信息技术研究所研究员李爱珍当选美国科学院外籍院士后，有人问她没评上*的院士是否难过，李爱珍作了上述回答
17、风景不转时，我们的心境便得转，否则人很容易困在死胡同里。——刘德华谈减压之道
18、不得志时，没有人理你，还要理解别人；得志时，不但要知道自己是谁，还要认识自己。——永远别迷失自己
19、检验人的品质有一个最简单的标准，那就是看他工作时所具备的精神。工作是一个人人格的表现，是“真我”的外部写真。看到一个人所做的工作，就“如见其人。
20、对商人而言，最重要的莫过于灵活。――伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）
21、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。――孙正义（日本软体银行总经理）
22、应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。――张忠谋（**积体电路制造成公司董事长）
23、大原则不能轻易改变。――史考特·麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）
24、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。――班杰明·罗森（康柏电脑公司董事长）
25、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？――史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）
26、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。――盛田昭夫（新力公司创办人）
27、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。――比尔·盖茨（微软公司创办人）
28、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。――铃木庆（SOFMAP公司总经理）
29、尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。――盛田昭夫（新力公司创办人）
30、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。――乔瑟夫·威尔森（全录公司前总经理）
——企业家名言 100句菁华
1、要学会向竞争者学*。
2、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
3、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
5、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
6、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
7、管理是一种严肃的爱。
8、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
9、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
10、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
11、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
12、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。
13、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应该做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
14、我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去。
15、诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸；诚信是智慧，随着博学者的求索积累；诚信是成功，随着奋进者的拼搏临*；诚信是财富的种子，只要你诚心种下，就能找到打开金库的钥匙。
16、诚信是人最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。
17、理想的人生：100岁的境界、60岁的经验、20岁的激情、10岁的童真，再加上一生一世的诚信。
18、其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的。
19、言不信者，行不果。
20、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。--安德鲁卡奈基
21、对商人而言，最重要的莫过于灵活。--伊藤忠兵卫
22、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯
23、我们每天早上可能会从报纸上看到人类的各种悲剧，但是，我们真的听到这些人的呐喊了吗？我们真的义无反顾地倾力相助了吗？我决心这样去做。——联合国秘书长潘基文
24、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。——快乐都是自找的
25、心不妄念，身不妄动，口不妄言，君子所以存诚；内不欺己，外不欺人，上不欺天，君子所以慎独；无愧父母，无愧兄妹，无愧夫妻，君子所以宜家；不负国家，不负生民，不负所学，君子所以用世。——弘一大师说佛
26、不得志时，没有人理你，还要理解别人；得志时，不但要知道自己是谁，还要认识自己。——永远别迷失自己
27、幼年时期就养成文明的举止*惯，等于为我们打开了通往一切财富的大门；所有的一切，不必花费什么力气就可以轻而易举地获得，它甚至还会主动地找上门来。
28、要在*做好企业，你必须学会调和。既要学*先进的管理方法，又要学会在*的环境中做事情。
29、要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。
30、栽种思想，成就行为；栽种行为，成就*惯；栽种*惯，成就性格；栽种性格，成就命运。——李嘉诚
31、没有孝心和良心的人是丧失人性的人，是天地难容的人，也是被社会唾弃的人。
32、为素昧*生的别人的喜怒哀乐负责，是一种责任感的训练方式。
33、如果我开始追逐奢华的生活，那么只会让其他人跟风。作为领导者，树立榜样很重要。——英瓦尔·坎普拉德
34、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
35、要说真话，不说假话；要说实话，不玩虚套；要说人话，不打官腔。——易中天
36、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
37、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
38、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。
39、所谓坚持其实就是死撑!!
40、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。
41、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间精力资源当作自己的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
42、秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
43、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特.西蒙
44、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士
45、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆
46、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
47、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
48、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫
49、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
50、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
51、创业，其实就是想做事，想做实事，但不必须是什么惊天动地的事，而是把自我的事做好，一点一滴累积，到必须程度就是大事了。
52、做正确的事，再把事情做正确。
53、不只奖励成功，并且奖励失败。
54、改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。——马云
55、不想当将军的士兵不是好士兵，可是一个当不好士兵的将军必须不是好将。——马云
56、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯(量子基金创办人)
57、记住“谦虚使人提高，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
58、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。——张瑞敏
59、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
60、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。——李嘉诚
61、*古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情景，合乎道理。变是必须要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。——李嘉诚
62、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
63、你能够用爱得到全世界，你也能够用恨失去全世界。——李嘉诚
64、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
65、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
66、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学*，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
67、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
68、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
69、每个人必须要学*并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
70、人只要不失去方向，就不会失去自我。——李嘉诚
71、自我不会练兵，永远别想打仗。
72、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
73、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一向沿击，可是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大
74、能够毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应当取其所得，仅有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应当多谢他们都对。——李嘉诚
75、管理是严肃的爱。
76、好心态才有好状态。
77、能够越级关怀，但不能够越级管理。
78、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应当做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。
79、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
80、我们提出“剩者为王”的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，坚持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持低潮时期，防止自身资源损耗，坚持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。
81、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
82、一个今日胜过两个明天。——李嘉诚
83、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克
84、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
85、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
86、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东五年做西的人更容易成功。
87、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
88、知识改变命运。——李嘉诚
89、别人从零起步，而我从负数起步。
90、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
91、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
92、*古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情景，合乎道理。变是必须要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。——李嘉诚
93、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
94、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
95、墨守成规，四*八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
96、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。---[日本]松下幸之助
97、没有战略的企业就像一艘没有舵的船，只会在原地转圈。---乔尔.罗斯
98、现在的时代，战略正确之后细节决定因素，有很多细节处理不好，你的战略正确了也会失败。--史玉柱
99、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观：诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。--马云
100、前十年，*企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
——企业家名言 60句菁华
1、对产品质量来说，不是100分就是0分。
2、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
3、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。
4、男人的智商和长相是成反比的。
5、免费是世界上最昂贵的东西。
6、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。
7、可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。
8、我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去。
9、没有诚实哪来尊严。
10、民无信不立。
11、其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的。
12、真话说一半常是弥天大谎。
13、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
14、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--徐世明
15、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。--威廉·弗斯特
16、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--杰克。韦尔奇
17、无论你心里怎么想，你的言谈举止都应该谦虚谨慎。在许多国家，任何形式的炫耀都会被视为粗鲁无礼。——美国*制定的“美国人海外旅行行为准则”之一
18、只要心灵美，就算是个萝卜，也是让人喜欢的。——《格言》杂志读者
19、我很高兴做一个美国人，但要是非得在做美国人和做诚实的记者之间挑一个，我会做诚实的记者。——普利策新闻奖获得者、著名战地记者彼得·阿内特
20、风景不转时，我们的心境便得转，否则人很容易困在死胡同里。——刘德华谈减压之道
21、心不妄念，身不妄动，口不妄言，君子所以存诚；内不欺己，外不欺人，上不欺天，君子所以慎独；无愧父母，无愧兄妹，无愧夫妻，君子所以宜家；不负国家，不负生民，不负所学，君子所以用世。——弘一大师说佛
22、深刻得说不出的痛苦可以称作一种洗礼、一种新生和进入一个新阶段的开始。——生活不怕破茧重生
23、要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。
24、在如今的时代，提倡礼貌大概是重建文明的第一步。也许文明的第一步就是，说话的时候，婉转一点；写信的时候，客气一点；待人接物的时候，礼貌一点。——沈睿
25、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
26、所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆。
27、所谓坚持其实就是死撑!!
28、张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
29、昝圣达：在*，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
30、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
31、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
32、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
33、好人能够用，坏人也能够用。
34、仅有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
35、学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。
36、看别人不顺眼，首先是自我修养不够。
37、光靠一个人，是不可能展现出这种本事。——伊藤雅俊
38、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
39、记住“谦虚使人提高，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
40、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。——张瑞敏
41、*古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情景，合乎道理。变是必须要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。——李嘉诚
42、善待每一头牛，因为他们都是母亲。
43、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
44、从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?
45、老老实实做事，本本分分做人。
46、能够让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本必须会听你的。
47、吨位决定座位。
48、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
49、第一个负责，具有大梦想，第三个兑现承诺。
50、布局决定结局。
51、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀;员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。——牛根生
52、能够越级关怀，但不能够越级管理。
53、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
54、知道不等于得到。
55、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
56、每一天提高一点，每一天突破自我，就能走在前面。
57、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
58、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
59、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
60、前十年，*企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公*。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
