1、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感激你对我的照顾。
2、时常觉得自我是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮忙与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感激你！
3、一点浩然气，千里快哉风，祝愿你一帆风顺！
4、感激您的关怀，感激您的帮忙，感激您对我做的一切……请理解我最真心的祝愿：一生*安如意健康欢乐！
5、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，多谢你！
6、落叶纷纷扬扬地下，时间已扒下了它那美丽的外衣，为它穿上了又黄又丑的旧大衣，并夺去了它的工作证。望着它们孤独的身影，我看见了那些年老离职的人，它们不正像那样的人吗？虽已离职，但心却永远停在了工作上，期望在有生之年，把爱献给社会。
7、上天安全的仅仅是时间地点和人物——而您让我体验了生命的精彩过程！多谢您对我的关爱！
8、你是航行的罗盘，助我长风破浪直挂云帆，你是飞翔的羽翼，帮我鹰击长空翱翔天际，你是暗夜的明灯，照亮我前行的方向，道一声敬爱的领导，送出真诚的祝福。
9、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，我还要说声：领导，多谢你！
10、聚也匆匆，散也匆匆，花开花落总无穷，唯有友情藏心中。
11、感激你陪我闯过那些风那些雨，感激在最无助的时候有你鼓励，感激在孤独的时候至少还有你，亲爱的朋友，想说真得很多谢你陪我走过人生。
12、别离的泪水，为记忆的长河增添新的浪花；别离的祝福，为再一次相聚拉开了序幕。
13、让我怎样感激你当我走向你的时候我原想收获一缕春风你却给了我整个春天。
14、千里之行积于跬步；万里之船成于罗盘；感激领导*日的指点才有我今日的成就。
15、以往你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久，此刻想来，我一向当你是恩师，真心感激你！
16、马云以往说过一段很经典的话：员工的离职原因林林总总，仅有两点最真实：钱，没给到位；心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂他对你已失望透顶。作者：马云
17、没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今日的自我，感激您！
18、愿我们之间友谊长存，祝愿你在未来的日子里梦想和生活同行。
19、不是风，我怕早已憔悴；不是雨，我怕早已苍白；不是有你陪伴，我怕早已被烦恼淹没……感激风吹雨打，教会我成熟；感激你的鼓励，给我勇气和力量。
20、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真TM不够意思。
21、我们满怀信心地向您保证您所给予我们任何的业务我们都会以完全使您满意的方式去执行。
22、越是想得*，越觉离得远。你身在异乡，惟有明月与我长相伴。何年何日，我俩再团圆
23、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，多谢你对我的照顾。
24、有的人，在阳光明媚的日子里愿意把伞借给你，而下雨的时候，他却打着伞悄悄地先走了。有的人，在你有权有势的时候，围着你团团转，而你离职了，或无权无势了，他却躲得远远的。有的人，在应对你倾诉深情的时候，语言的表达像流淌一条清亮甜美的大河，而在河床底下，却潜藏着一股污浊的暗流。有的人，在你辛勤播种的时候，他袖手旁观，不肯洒下一滴汗水，而当你收获的时候，他却毫不愧色地以各种理由来分享你的果实。有的人，注重外表的修饰，且穿着显示出一种华贵，而内心深处却充满了空虚。充满了无知与愚昧，那种无文化的形态，常常不自觉地流露在他的言语行动中。
25、隔靴搔痒并没有什么卵用，要釜底抽薪从根源上解决员工离职的问题才行。因为员工是任何一家公司最大的无形资产，同时人工成本也是最大的一类成本。
26、早安正能量：某富豪的司机给他开车多年。离职时，为了能让他安度晚年，富豪拿了万支票给他，司机不要，富豪很诧异。司机说：我开车您在后面打电话时说买哪个地方的地皮，我也会去买一点，您说要买哪支股票，我也会去买一点，到此刻有一两千万的资产。——说明人生跟谁很重要，更不能忽视任何一个人的头脑。
27、生需要不一样阶段的经历，才能编制五彩缤纷的梦想，我的下一站，将会更加精彩！
28、别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。正因我们有相逢的期望在安慰。
29、在年半的完美时光后，我们终将离开唐宁街。我感到十分高兴，因为相比年半前上任的时候，今日的英国已经变得更好。
30、在*长接管了房贷美及其难兄难弟房利美之后，凯勒曼的上司和其他高级管理人员被清除出去，有些则自行离职并且无人接掌其职位。
31、上天安全的仅仅是时间地点和人物——而您让我体验了生命的精彩过程！多谢您对我的关爱！
32、等到十年后，我成了这个酒店的主人，总是要有点履历才好离职嘛！
33、感激岁月让一只船，在那里找到了落帆的愿望。您的温情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶。
34、千千万万年，她守在忘川河边，看着奈何桥上的魂来魂往。那一天，她看到了他，那个飒沓而来的男子，玄衣银发，面容冷峻，尊贵无比，千万年没遇到过桃花的她那一刻猛然觉得自我四周下起了桃花雨。打听到他是前去凡间历劫的玄华上神，她一咬牙，玩了一遭擅离职守，随他去了凡间。哪知这玄华上神的历劫真不一般，还不止一世，她便随着他在凡间陪了他三世。直到他三世历劫圆满，正要回归神位时，冥王派人来抓她，斥责她没有守好忘川，罚她永世不得再出永夜地狱。那会儿，她跪在他脚边，抱着他的大腿哭了，“我可是是喜欢上了你罢了，你救救我吧。”他银发轻浮，声音甚是冷淡，“那是你的事，我不曾让你喜欢我过，更不曾让你擅离职守过。”
35、员工的流失率高企，企业不胜其烦地频繁招工但仍然是跟不上员工离职的速度。
36、他娶她的那一日，城外的桃花开满枝，他离开她的那一日，却是满城花落时。他终究是不在了，而她在人间逗留了年，也是时候回去向天帝请罪了。"孟婆擅离职守私自下界，逗留人间迟迟不归，自今日剥夺仙籍，永生驻守奈何桥，不得再回天界"从此天界再无孟婆容身之处。她不知他其实是天界的月老，此番下界只是为历情劫，功德圆满后他便回到了天界。她也不知，他早已忘记了在人间发生的一切。他终日在月老殿，牵着天下苍生的红线，却终究是再也想不起她。她终日在奈河桥畔，用一碗孟婆汤断了那些可怜人的前缘，却终是再也见不到他她不是没有想过要将那汤饮下，忘了前尘往事，却终还是舍不得如此这般，上穷碧落下黄泉永不相见，罢罢罢，陪你看过了人间花开花落，我还有什么不满足呢？
37、一天的摄影留念吗我的瞬间意识只连同闪光灯一齐亮了：你的倩影留在底片上，同时烙在我的心灵里。
38、感激您的关怀，帮忙…任何时间，请理解我最真心的祝愿！
39、一年又一年风风雨雨。您为了我们呕心沥血请理解我们对您深深的感激跟炽热的爱！多谢您！
40、经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，多谢我的领导，真心的祝福你能够幸福欢乐。
那年的初秋时节，我来到xx，而今年的夏天，我将xx。已过不惑之年的我，为了承担起应有的职责，就要挥别这以往工作过的地方，迈入另一个战场，踏上人生新的征程。离别之际，回眸过去两年多在渤海的时光，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情油然而生……那里以往记载了我的梦想与欢乐，也有无奈和感伤；有我朝夕相处、以大局为重支持理解我的同事，也有给予我无私帮忙的朋友。此时此刻，我要向你们致以诚挚的谢意！
两年多的时光转瞬即逝，此时我真切感受了岁月匆匆的内涵。虽然区区两年可是是漫漫人生旅途中的惊鸿一瞥，但那里良好的环境，朴实的司风，同事间真挚的情感，都给我留下了深深的完美回忆。在那里，我为渤海保险的发展贡献了一份绵薄之力，与同事们一道见证了渤海南充中支的成长发展与壮大，岁月的积淀，使我对那里充满了浓浓的情愫。当然，也难免存在不尽如人意的人和事。如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”！我想今后我无论走到哪里，渤海都将是我梦牵魂绕地方，我会时常想起他。即使在此时此刻，我每每想起与同事们朝夕相处的完美时光，我就深受感动，并将永志不忘！在过去的工作中，在*凡的岗位上，我尽自我的努力，实实在在的做人做事，不足之处，我也倍感遗憾！在工作中，肯定会有一些事情，难以做到尽善尽美，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意并恳请谅解！我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，在此多谢你们。
“人生自古伤别离”，因为工作和生活的需要，使得更换工作不以我个人的意志为转移。我将要离开我以往生活和工作过的渤海保险，离开与我并肩战斗的同事们，但我会一如既往地关心渤海保险的发展，关注同事们的成长和提高。
在离别之际，我真诚地期望，渤海保险能对员工多一份关怀、多一份鼓励，多一些活力和多一些职业生涯规划！作为企业，少一些假大空，多为员工做一些实实在在的事情，把公司企业文化的精髓及经营理念与员工的切身利益相结合，让基层员工真正得到实惠、看到期望，增强对公司的归属感、成就感，那么，员工就会更大程度的努力付出，使企业做大做强，不断向前发展，我真诚地祝福渤海保险欣欣向荣！
我坚信，只要同志们携手并肩，精诚团结，真抓实干，秉承公开、公*、公正的理念，在渤海保险和煦阳光的照耀下，抓住*社会转型的大好时机，把握你人生的每一个关键细节，大家必须会有更加辉煌的明天。
最终让我把各种情感汇集成对同事们的真诚祝愿：祝大家身体健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意！
有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于XX公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“XX人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。
十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意――“谢谢”，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之“歉意”，各位有任何批评或指教，我愿虚心接受，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。
相信，XX公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同努力为XX公司之成长、茁壮、永续而打拼。
人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期待之人生。
亲爱的ｘｘ伙伴：
你好！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献！感谢你对ｘｘ的认可与信赖！感谢你对ｘｘ的忠诚和敬业！感谢你对ｘｘ付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在ｘｘ这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵*，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把ｘｘ当成你永远的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
上周，我正式提交了离职报告，准备给自己的职业生涯1个很大的转折，这是我长时间的思考最后所做的决定。但真的提出离职后，回想在公司的十年，还是百感交集。
xx年7月16日，我只身提着1个包从深圳宝安机场下飞机，走出机场，天是那么蓝、白云那么低、空气那么潮，仰头望天，对这个城市，对公司、对即将开展的工作和生活、对自己的前(]途一片茫然。
转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的`大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。
现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大。在开始新的事业之前，想起了对过去的十年做个1个详细的总结。在1个象华为这样高速发展的大企业工作，有时是1种炼狱般的锻炼，如果我能够总结十年的经验和教训，从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处。
这些年来有些人离开公司，写一些东西或书，对公司指手画脚、评头论足、指点江山，对公司的高层领导逐个点评一番，我个人感觉除了带来一些娱乐价值，还有什么益处呢？
公司照样在发展，发展的背后，6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、希望、失落；发展的背后，种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚？
我不想多说公司，只是想对自己的工作经历好好反思反思想想自己做了什么努力，做了什么贡献，做了什么自己最高兴、做了什么自己最受益、学到了什么？
总得说来，我在华为的十年是懵懵懂懂过来的，当初我好像没有什么远大，的理想、没有详细的规划，只是想着把一件一件事情做好。通过自己的总结和反思，将来我希望自己能够更加有规划、更加清晰一点。
各位尊敬的领导、同事：
午时好！
本人xxx由于个人原因将在xx年x月x号最终一天上班，之后将离开xxx（公司），虽然离开公司，可是本人时刻都会以曾在xxx（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xxx（公司）的一切。
在xxx（公司）任职的*x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感激，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅；如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题期望各位能够及时致电给我（电话不变xxxxxx），我会尽力协助各位将事情解决好；我离职后的工作将暂时交由xxx接管，xxx、xxx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，期望能够多与xxx协商沟通解决；同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感激！！
最终我坚信xxx（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、完美的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意！
——离职感言 (菁华6篇)
我昨天的老板年底写给员工一封信，述说他一年当中感同身受的十件事情，就像媒体每年公布的十大旧事一样。他的第一件小事是他*生第一次到海外任职就来到了*。所以说昨天的老板，是由于我已去职，年后即履新其他公司。
20xx年，我的第一件小事当属我的离职，离开了我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯*百分之七十的时间，也留下许多刻骨铭心、让我此生难以放心的无尽回忆。
为了这一天，我纠结了许久，也付出了很多。坦率地说，在我这种年龄离职是需求胆量的，当然肯于接受我的人更需求胆识。我自嘲此举为，前无古人后无来者。
退避是为了进取，离开是为了迎接应战。这是理性考虑的结果。依我的个性，我不情愿久在同一岗位，哪怕是一个在别人看来很成功的职位，更无奈认同从一而终的择业观念。长年反复做一种工作，只管稳固但必定繁殖惰性，长此以往，依照进化论的观点，不用的东西将退步，奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面应战，去做我本人想做的事情。俞敏洪说得好，有时咱们选择前进，不是由于咱们有多坚强，而是由于咱们别无选择。
世界是流动的。咱们要顺应多维多变的大千世界，就不要把本人封闭在一个圈子里，哪怕这个圈子对于你绝对大或足够大。我给你的忠告是，应该有条件地适时更换本人的生活环境或职业角色，哪怕是一个你完全生疏的中央或职业。由于每一次变化，对于你都将是一种全新的尝试和应战，你会面临困境，你会感受压力，所以你才会去学*，才会去考虑，而压力最终会变成动力，让你洗心革面从稚嫩走向成熟；而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群，在这种流动的变化中有所发现、有所收获，由此激发你的商业潜能和创造认识，最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化，总在原地踏步，你何以会提高？何以会有将来？这也是我选择离开的最强动因。
我真挚地奉劝大家，不要只满足于做普一般通的人。只管做一般人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思想。在今天的知识经济时代，无论是一般的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创造不了价值。一般人的最大特色就是*民思想，*气于维持现状而不情愿承受更多的责任和压力；*气于因循守旧而不情愿面对应战微危险；*气于走*坦的路而害怕道路上荆棘遍及。难怪很多人多少年过后，除了日渐衰颓的相貌老态，其他什么都没有改变，没有奢望，也没有追求，唯同流合污而聊此余生。我常感叹*的老百姓，活了一辈子总想过上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样，这算不算是一种悲哀？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。
素日里咱们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天置身于这种满是抱怨的负面环境中，非但你永远不会提高，而且还会损害你的身心瘦弱。兴许大家还未明白一个通俗的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就好像事实生活中你有很多的无法一样，你既无奈改变，又不能不去面对，由于你总要活下去。要害还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨不会带给你任何改变，无谓的抗争也势必白费而终，到头来受伤的还是你本人。
恕我直言，人有时很童稚，童稚到不能正视本人。郎咸*说，*人就知道赚钱，不了解世界，不知道他人怎么看本人，不清楚本人的弱点。细心想想，世界上最陌生的人就是咱们本人，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不了公司，也左右不了他人，我只能左右我本人，走本人的路，做本人喜爱做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
感谢过去*4年跟大家奋斗的风风雨雨……在这里能结识你们是我的幸运，更要感谢合生元公司给我的*台与纽带！自己语言组织能力有限，性格腼腆，太多感谢的话不知道怎么说。感谢*台的温暖，感谢领导对我的任性，感谢同事的互帮互助，感谢战友默默的付出，感谢客户的选择，感谢家人的理解，感谢自己的成长……
相对简单的企业文化与工作氛围证明合生元是家不错的公司，记得有一次出差服务员给我推荐了一个简餐：客家筵*；其实就一个木桶饭，里面有鱼又有肉，还有客家酿豆腐，外加一个酒酿蒸蛋和例汤。服务员传上来的时候我被惊呆了，不就一个十几块的木桶饭吗，端上来的美食差点把自己给感动了。又一次出差我还是去那家，还是点这个简餐，服务员就说不好意思，这个套餐卖的特别好，涨价到35块了，而且没有蒸蛋赠送了；今天的自己跟公司就好比是这种关系。人生就是一趟旅途，起点和终点都一样，不同之处在于中间的过程怎么走；以前，我选择“跟团”，沿着既定的线路走着；以后，我选择“自助游”，要掌控自己的旅途，寻找适合自己的风景。看过电影《港囧》和《夏洛特烦恼》后，其实自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下没有不散的宴*。抓紧时间看看这熟悉的办公室，熟悉的同事，熟悉的客户，这熟悉的一切，并记住这一切，4年的点点滴滴即将存储了。铁打的营盘流水的兵，自古如此，关于告别，很难说尽；告别其实也将是各自新的抵达！
再次感谢领导的细心教导和关怀，感谢同事们的支持与照顾，祝公司转型成功，实现跨越式发展3。0模式更大更强！祝赣州办的业绩蒸蒸日上，大家多拿奖金！希望同事们工作顺利，家庭幸福！
今天早上起床一个同事给我发短信说她要走了，她觉得自己不适合这个工作，她要去寻找适合自己的工作。心里突然有点难受，这算是我的第一份工作，突然面临这样的离别心有有点接受不了。
跟一个同事聊天的时候，说到这件事情，她跟我说，“工作后这种离别会很多，你只有学着去接受。”我明白她的话语，但我确做不到，也许我们相处的时间是不短，但却真心的对她，也以为会在一起工作很久，虽然她前段时间跟我也讲过离职的打算，但最终也不了了之。昨天看着她一直在忙碌的记着一些东西，她今天告诉我那都是给我做的笔记，突然有点想哭的感觉。
我知道她的离开只为自己的生活变得更好，我知道对于她来说这是一种好的选择，我也知道我应该祝福她。但我还是难过，离别不是我能承受得了的。她跟我说，是我少了一个同事，但却也多了一个朋友一个姊囡未。我们也都还在天津，还有聚在一起的机会。那我难过，我们的相处，我们共同努力，我们一起抱怨工作，我们一起做了很多事儿，这些以后都不会再有。
离别总带着淡淡愁绪和伤感。我怕在这条路上走啊走，很多人都开始跟我道别、离开，最后就只剩下我一个人。
尊敬的领导：
你好！
我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人送我温暖，这些人就是我的领导和同事们，我将无法忘记你们的帮助，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最诚的感谢！
千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导您*日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您！
经的`你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。
亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢！
一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的！感谢您给予我的的帮助，在新年之际愿您幸福快乐！
老大，多谢你给我这样的机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大，谢谢你！
时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，正是因为有您的爱心与宽容，才成就了今天的我，在这里，我要对您表示衷心的谢意！
弹指之间，时光匆匆走过了九年，回望过去*十年我在公司的任职生涯，曾经一切的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘，一切的这所有好像一部电影在我的脑海里始终地闪过，在决定离开公司之际，我不由百感交集。
有感于公司的信赖，刚进入职不久即安排到首都工作。九年来，全力为实现公司所下达的任务致力着，为本人的将来创造着，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来，为夺得市场战果实现指标鼓舞过；为公司产品谢世界瞩目的奥运赛场上出色体现骄傲过；为击得同行节节败退扬眉过；为领导的亲切关心感动过；为那些‘墙走我不走’的飘逸感觉朦胧过；也为胜券在握的指标落败气馁过；为糟糕的后勤保障工作沮丧过；为孤负公司殷切的期望灰心过；为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘入不敷出的日子徘徊过。
九年来，公司秉承守业之初所立专制创新的思想形式和科学严谨的工作作风，以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造精品、以治理保证品质、以信用开辟市场、以服务博得信赖、以坚持求得发展。经过大家的致力工作，使客户的须要失去圆满实现。九年来，公司一步一个足迹缓缓发展壮大，成为了一家*稳，成熟，多元，拥有一定市场占有率的企业。当我走过鸟巢，看到英武的警察肩上挂着xx肩咪巡查时；当我穿过长安街，看到帅气的交警手拿着配有xx电池的手持台指挥首都交通时；当我坐上火车，看到窗外辛勤的车务人员手持xx照明对设施进行安全检查为谐和号动车保驾护航时；当我乘坐航空飞机，看到靓丽的空姐戴着xx耳机热情为乘客服务时；我都会显露发自心坎的浅笑，那一刻，心中油然了一种久违的骄傲。这所有，源自领导超脱的认知，源自主管精深的治理，源自同事默契的协作，源自本人的拼搏精神。是每一位xx人的共同致力成就了通信配件madeinChina第一品牌———xx。如今，公司已站上了新的终点，新的高度，面临新的决策，新的应战，新的机遇。实践表明，一切的小道均不会是*稳无阻、风和日丽的，开启新的辉煌需求大家更大的不懈致力；不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香。市场同仁们共勉。
xx是一个可敬可佩的公司，感激陈总给了我这个为xx服务的机会，感激本人过去的坚持，感激本人如今的决定。在xx、在北京，使我学到了许多，无论是为人、处事，也树立了良好的人生、价值观，而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工，不为这九年的完结而不舍，当为这九年的发生而依依。
感激公司领导、主管、同事、朋友们；一路上有你的支持与帮忙！祝愿大家身体瘦弱、家庭幸福、工作顺利！携手共创xx事业美妙将来！
——外企高管离职感言 (菁华3篇)
上周，我正式提交了离职报告，准备给自己的职业生涯一个很大的转折，这是我长时间的思考最后所做的决定。但真的提出离职后，回想在公司的十年，还是百感交集。
1997年7月16日，我只身提着一个包从深圳宝安机场下飞机，走出机场，天是那么蓝、白云那么低、空气那么潮，仰头望天，对这个城市，对公司、对即将开展的工作和生活、对自己的前途一片茫然。
转眼工作十年了，在xx的十年，正是xx从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。
现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大。在开始新的事业之前，想起了对过去的十年做个一个详细的总结。在一个象xx这样高速发展的大企业工作，有时是一种炼狱般的锻炼，如果我能够总结十年的经验和教训，从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处。
这些年来有些人离开公司，写一些东西或书，对公司指手画脚、评头论足、指点江山，对公司的高层领导逐个点评一番，我个人感觉除了带来一些娱乐价值，还有什么益处呢？
公司照样在发展，发展的背后，6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、希望、失落；发展的背后，种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚？
我不想多说公司，只是想对自己的工作经历好好反思反思，想想自己做了什么努力，做了什么贡献，做了什么自己最高兴、做了什么自己最受益、学到了什么？
总得说来，我在xx的十年是懵懵懂懂过来的，当初我好像没有什么远大的理想、没有详细的规划，只是想着把一件一件事情做好。通过自己的总结和反思，将来我希望自己能够更加有规划、更加清晰一点。
不在我的位置很难体会我在此刻的心情：
既没有心轻万事如鸿毛的洒脱，也没有无限事从头说的执着，更没有"水深波浪阔，无使蛟龙得"的自负，没有"承恩不在貌，教妾若为容"的无奈，也没有"红颜未老恩先断，斜倚熏笼坐到明"的失落，也没有"情知春去后，管得落花无"的负气，更没有"吾谋适不用，勿谓知音稀"的遗憾，但"天不老，情难绝，心似双丝网，中有千千结"，这个"结"就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是从务农、求学、从军中，在青春年华岁月中，在刻苦自学和独立思考人生的长途中，历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变，在党组织的培养下，在41年的工作历程中，尤其在各个关键的岗位上，都创造了一流的业绩，留下了深深的印记，无怨无悔。任工程处处长时，工程处是中组部的先进基层党组织；1990年*企业管理升级评比中，考评为第一名；京九会战，*领导的评价是：真正干得好的还是赣南段，本人被评为"全国优秀项目经理"；在广州当指挥，处理了棘手的遗留问题，开辟了一片市场，至今受益；在X局任董事长兼总经理8个年头，被评为全国劳模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋无定评！
我眷恋的不是职位，因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工，他们无私奉献，是最高尚和纯洁的人；我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面；我眷恋的是众多做事实事求是，做人厚道宽容的同事和部属，那种一点灵犀暗通，相互会心一笑的默契让人难以忘怀；我眷恋的是对我有知遇之恩的上级，像*、*等领导，他们给了我智慧和力量，以及"人生不满百，常怀天下忧"的情怀。
我感激的是一贯关心支持帮助我的同志，尤其是在总公司工作的三年半的时间里，董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同，奋发努力，主动积极做好本职工作。
我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体，坚持合作共赢，适应国际规则，精心运筹，在海外市场取得重大突破，并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们；
感激那些在优化结构，完善产业链条，构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和"四电"板块，发育地下工程施工能力，为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们；
感谢在经营工作中，整合资源，加强协调，增加市场份额，控制造价幅度的同志们；感谢在工程管理上不辞劳苦，勇于任事，果断处臵各种难题的同志们；
感谢那些以价值管理为导向，以项目责任成本为抓手，以控制信贷规模，加强财务集中管理为重点，竭尽全力改善企业财务状况的同志们；感谢那些为强基固本，加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的同志们；我衷心感谢那些日夜奋战，精心运作，在股市大幅震荡下跌时，逆市而上取得成功的同志们；感谢为总部机关基础设施建设，改善办公和住宿条件，美化环境而任劳任怨，默默奉献的同志们；感谢为企业发展保驾护航，打击应该打击的，保护应该保护的，防范企业经营风险，维护企业根本利益的同志们；我不能忘怀的是在遏止乱投资，规范资本运作，停止纳叙铁路施工，减少持股比例过程中给了我理解和有力支持的同志们。
这种感激之情实难用适当的语言表达出来，它将变成一种思念之情，我不知道你们是否思念我，但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深！
三年多来，工作都是在座的同志们做的，我的贡献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标，我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。
思往事，惜流芳，易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢，往来成古今。临别依依，我想嘱咐同志们几点：
1、有些社会价值普世皆准，比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违；我们也需要包容，从某种意义上讲，*的前身就是铁道兵，*铁建不仅包括穿过军装的，也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，大家是一个利益共同体，都要团结在*铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
2、我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又避免可能带来的风险呢？最关键的两点：一是选准人，有好的评价体系；二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则，才能适应动态变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构，包括组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等；注重价值管理，包括审慎投资和成本控制、科学理财；强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理；实干兴邦，即注重解决现存的问题和矛盾，重大问题亲自上手等方针，以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则，是适合施工企业的实际情况的，是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、理念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
3、人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚相关，我们对各类人才，尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局，常考察，看准选好，千万别让一个人就毁了一个企业。
4、要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮助他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结一致，共同奋斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天难老，悠扬的军号声仿佛就在耳边，向军旗告别的仪式仿佛就在昨天，宏大的施工场面仿佛就在眼前，无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽，老先催，我的生命已似斜阳，暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话，今后我将吟啸且徐行，一蓑烟雨任*生。无论我在何时何地，都会感念你们，不思量，自难忘。同志们，我向你们告别了。
1、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的'咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里！
2、天下没有不散的宴*，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感！
3、流水不因石而阻，友谊不因远而疏；人生本是一段路，有缘才能同迈步；离别不是只有苦，至少心中常停驻；祝你永远幸福。
4、真挚的友谊，由阳光和暖风烛光送入你的心田，浸润你跳动的心，为你收集四季阳光，朵朵鲜花为你展现。四季的风吹动岁月的风铃，奏响为你送别祝愿的歌，愿你在自己的花季，永远充满活力。
5、相会再别离，别离再相聚；秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
6、我特别期待在将来的日子里，我们还能像过去那样，依然是有酒有诗，自由潇洒。
7、长长的距离，长长的线，长长的时间抹不断，今天，远方的我一直在掂念着你，祝你在他乡安眠、富有！
8、等待雨，是伞一生的宿命；短信滴滴，不牵挂你，心痒痒的；风里雨里，祝福漫天扯絮；天晴了，在你脸上涂鸦笑意。酷暑来临，暴雨无情，好好保重自己！
9、你生就的一种娴雅的气质和诱人的魅力，使得你在认识你的人们的心里永久存在。
10、在这里我就说一句老话吧，就是也算是一种祝福，也是一种希望吧。那就是莫道桑榆晚，为霞尚满天。衷心祝福梅导，您的退休生活丰富多彩，幸福美满！
11、愿友谊之手愈握愈紧，让相连的心愈靠愈*！我最要好的朋友，虽然今天我们即将分离，未来我们的心依然连在一起！
12、青山不改绿水长流，有缘再会！后会有期！
13、昔我来思，桃李累累；今我往矣，杨柳依依。
14、辞别旧年，迈入新岁，动情的对您说一声：新年大吉！
15、我觉得梅导啊，也是我们的梅主任，在将*，实际是将*二十年我们合作。说句老实话，一个是对我、包括我们单位，帮助特别大，所以在今年他那个总结里，他就划了一个圆。我觉得真的是挺圆。所以说我就希望，虽然他退了，但是我们希望这个圆咱们还能继续圆下去，也希望他，今后还是要在我们这个团队也好，领路人也好，确实我希望他还是能够一起合作，哪怕是一起喝酒。
16、人生的路上，留下太多的脚印，有深有浅，也许这样的经历才算得上丰富，但是有时候宁愿*淡点，淡漠点，但是，却每每不能让自己有这样*静的心态，去面对我不想面对的，不愿知道的事情！
17、祝贺你。这次我用的是祝贺，为什么？退休了你可以更有时间和精力，去做自己更喜欢做的事。所以我要祝贺你。老梅，我们还是同事，还是朋友，咱们继续并肩战斗吧！
——好经典的离职感言 (菁华3篇)
我昨天的老板年底写给员工一封信，述说他一年当中感同身受的`十件事情，就像媒体每年公布的十大旧事一样。他的第一件小事是他*生第一次到海外任职就来到了*。所以说昨天的老板，是由于我已去职，年后即履新其他公司。
20ｘｘ年，我的第一件小事当属我的离职，离开了我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯*百分之七十的时间，也留下许多刻骨铭心、让我此生难以放心的无尽回忆。
为了这一天，我纠结了许久，也付出了很多。坦率地说，在我这种年龄离职是需求胆量的，当然肯于接受我的人更需求胆识。我自嘲此举为，前无古人后无来者。
退避是为了进取，离开是为了迎接应战。这是理性考虑的结果。依我的个性，我不情愿久在同一岗位，哪怕是一个在别人看来很成功的职位，更无奈认同从一而终的择业观念。长年反复做一种工作，只管稳固但必定繁殖惰性，长此以往，依照进化论的观点，不用的东西将退步，奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面应战，去做我本人想做的事情。俞敏洪说得好，有时咱们选择前进，不是由于咱们有多坚强，而是由于咱们别无选择。
世界是流动的。咱们要顺应多维多变的大千世界，就不要把本人封闭在一个圈子里，哪怕这个圈子对于你绝对大或足够大。我给你的忠告是，应该有条件地适时更换本人的生活环境或职业角色，哪怕是一个你完全生疏的中央或职业。由于每一次变化，对于你都将是一种全新的尝试和应战，你会面临困境，你会感受压力，所以你才会去学*，才会去考虑，而压力最终会变成动力，让你洗心革面从稚嫩走向成熟；而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群，在这种流动的变化中有所发现、有所收获，由此激发你的商业潜能和创造认识，最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化，总在原地踏步，你何以会提高？何以会有将来？这也是我选择离开的最强动因。
我真挚地奉劝大家，不要只满足于做普一般通的人。只管做一般人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思想。在今天的知识经济时代，无论是一般的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创造不了价值。一般人的最大特色就是*民思想，*气于维持现状而不情愿承受更多的责任和压力；*气于因循守旧而不情愿面对应战微危险；*气于走*坦的路而害怕道路上荆棘遍及。难怪很多人多少年过后，除了日渐衰颓的相貌老态，其他什么都没有改变，没有奢望，也没有追求，唯同流合污而聊此余生。我常感叹*的老百姓，活了一辈子总想过上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样，这算不算是一种悲哀？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。
素日里咱们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天置身于这种满是抱怨的负面环境中，非但你永远不会提高，而且还会损害你的身心瘦弱。兴许大家还未明白一个通俗的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就好像事实生活中你有很多的无法一样，你既无奈改变，又不能不去面对，由于你总要活下去。要害还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨不会带给你任何改变，无谓的抗争也势必白费而终，到头来受伤的还是你本人。恕我直言，人有时很童稚，童稚到不能正视本人。郎咸*说，*人就知道赚钱，不了解世界，不知道他人怎么看本人，不清楚本人的弱点。细心想想，世界上最陌生的人就是咱们本人，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不了公司，也左右不了他人，我只能左右我本人，走本人的路，做本人喜爱做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
离职后，我自己自我反省了一下，也不知道是我变了，还是工作不适合我?
有关于离职的原因，我就不写了，但我也不抱怨什么，很多时候，生活不会是一副完美的样子，能完美的不是人们，想完美的是人心。但*凡的人有*凡的心，拥有*凡的渴望和*凡的心情，用*凡淡然拼凑永恒的日子。真实而简单的活着，才是最真最美，最快乐的事情。人生当自勉，学*需坚持。
呵呵，这一次是我到外打工第一次这么快，这么闪离职的，但我不会因为这次离职而放弃我会继续我的暑假旅途。也许这次的暑假旅途有些坎坷，但这也是我的所有暑假中经历最多，最丰富的暑假。
不论今后的路如何，我都会在心底默默鼓励自己，坚持不懈，等待那一场破茧的美丽。
尊敬的各位领导，同志们：
不在我的位置很难体会我在此刻的心情：
既没有心轻万事如鸿毛的洒脱，也没有无限事从头说的执着，更没有“水深波浪阔，无使蛟龙得”的自负，没有“承恩不在貌，教妾若为容”的无奈，也没有“红颜未老恩先断，斜倚熏笼坐到明”的失落，也没有“情知春去后，管得落花无”的负气，更没有“吾谋适不用，勿谓知音稀”的遗憾，但“天不老，情难绝，心似双丝网，中有千千结”，这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是从务农、求学、从军中，在青春年华岁月中，在刻苦自学和独立思考人生的长途中，历练、完成一个普通农家子弟到企业高管的蜕变，在党组织的培养下，在41年的工作历程中，尤其在各个关键的岗位上，都创造一流的业绩，留下深深的印记，无怨无悔。任工程处处长时，工程处是中组部的先进基层党组织；1990年*企业管理升级评比中，考评为第一名；京九会战，*领导的评价是：真正干得好的还是赣南段，本人被评为“全国优秀项目经理”；在广州当指挥，处理棘手的遗留问题，开辟一片市场，至今受益；在※局任董事长兼总经理8个年头，被评为全国劳模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋无定评！
我眷恋的不是职位，因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工，他们无私奉献，是最高尚和纯洁的人；我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面；我眷恋的是众多做事实事求是，做人厚道宽容的同事和部属，那种一点灵犀暗通，相互会心一笑的默契让人难以忘怀；我眷恋的是对我有知遇之恩的上级，像*、*等领导，他们给我智慧和力量，以及“人生不满百，常怀天下忧”的情怀。
我感激的是一贯关心支持帮助我的同志，尤其是在总公司工作的三年半的时间里，董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给我极大的支持和帮助。经理层团结协同，奋发努力，主动积极做好本职工作。
我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体，坚持合作共赢，适应国际规则，精心运筹，在海外市场取得重大突破，并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们；
感激那些在优化结构，完善产业链条，构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块，发育地下工程施工能力，为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们；
感谢在经营工作中，整合资源，加强协调，增加市场份额，控制造价幅度的同志们；
感谢在工程管理上不辞劳苦，勇于任事，果断处臵各种难题的同志们；
感谢那些以价值管理为导向，以项目责任成本为抓手，以控制信贷规模，加强财务集中管理为重点，竭尽全力改善企业财务状况的同志们；
感谢那些为强基固本，加强工程公司建设和项目管理做不懈努力的同志们；
我衷心感谢那些日夜奋战，精心运作，在股市大幅震荡下跌时，逆市而上取得成功的同志们；
感谢为总部机关基础设施建设，改善办公和住宿条件，美化环境而任劳任怨，默默奉献的同志们；感谢为企业发展保驾护航，打击应该打击的，保护应该保护的，防范企业经营风险，维护企业根本利益的同志们；
我不能忘怀的是在遏止乱投资，规范资本运作，停止纳叙铁路施工，减少持股比例过程中给我理解和有力支持的同志们。
这种感激之情实难用适当的语言表达出来，它将变成一种思念之情，我不知道你们是否思念我，但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深！
三年多来，工作都是在座的同志们做的，我的贡献在于赋予这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标，我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。
思往事，惜流芳，易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢，往来成古今。临别依依，我想嘱咐同志们几点：
1.有些社会价值普世皆准，比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违；我们也需要包容，从某种意义上讲，*的前身就是铁道兵，*铁建不仅包括穿过军装的，也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，大家是一个利益共同体，都要团结在*铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
2.我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又避免可能带来的风险呢？最关键的两点：一是选准人，有好的评价体系；二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则，才能适应动态变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构，包括组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等；注重价值管理，包括审慎投资和成本控制、科学理财；强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理；实干兴邦，即注重解决现存的问题和矛盾，重大问题亲自上手等方针，以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则，是适合施工企业的实际情况的，是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、理念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
3.人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚相关，我们对各类人才，尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局，常考察，看准选好，千万别让一个人就毁一个企业。
4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮助他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结一致，共同奋斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天难老，悠扬的军号声仿佛就在耳边，向军旗告别的'仪式仿佛就在昨天，宏大的施工场面仿佛就在眼前，无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽，老先催，我的生命已似斜阳，暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话，今后我将吟啸且徐行，一蓑烟雨任*生。无论我在何时何地，都会感念你们，不思量，自难忘。同志们，我向你们告别。
——同事离职感言(10)份
尊敬的各位领导，同志们：
不在我的位置很难体会我在此刻的心情：
既没有心轻万事如鸿毛的洒脱，也没有无限事从头说的执着，更没有"水深波浪阔，无使蛟龙得"的自负，没有"承恩不在貌，教妾若为容"的无奈，也没有"红颜未老恩先断，斜倚熏笼坐到明"的失落，也没有"情知春去后，管得落花无"的负气，更没有"吾谋适不用，勿谓知音稀"的遗憾，但"天不老，情难绝，心似双丝网，中有千千结"，这个"结"就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是从务农、求学、从军中，在青春年华岁月中，在刻苦自学和独立思考人生的长途中，历练、完成一个普通农家子弟到企业高管的蜕变，在党组织的培养下，在41年的工作历程中，尤其在各个关键的岗位上，都创造一流的业绩，留下深深的印记，无怨无悔。任工程处处长时，工程处是中组部的先进基层党组织;1990年***企业管理升级评比中，考评为第一名;京九会战，***领导的评价是：真正干得好的还是赣南段，本人被评为"全国优秀项目经理";在广州当指挥，处理棘手的遗留问题，开辟一片市场，至今受益;在※局任董事长兼总经理8个年头，被评为全国劳模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋无定评!
我眷恋的不是职位，因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工，他们无私奉献，是尚和纯洁的人;我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面;我眷恋的是众多做事实事求是，做人厚道宽容的同事和部属，那种一点灵犀暗通，相互会心一笑的默契让人难以忘怀;我眷恋的是对我有知遇之恩的上级，像***、***等领导，他们给我智慧和力量，以及"人生不满百，常怀天下忧"的情怀。
我感激的是一贯关心支持帮助我的同志，尤其是在总公司工作的三年半的时间里，董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给我极大的支持和帮助。经理层团结协同，奋发努力，主动积极做好本职工作。
我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体，坚持合作共赢，适应国际规则，精心运筹，在海外市场取得重大突破，并成功实施建国以来境外的公路、铁路工程项目的同志们;
感激那些在优化结构，完善产业链条，构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和"四电"板块，发育地下工程施工能力，为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们;
感谢在经营工作中，整合资源，加强协调，增加市场份额，控制造价幅度的同志们;
感谢在工程管理上不辞劳苦，勇于任事，果断处臵各种难题的同志们;
感谢那些以价值管理为导向，以项目责任成本为抓手，以控制信贷规模，加强财务集中管理为重点，竭尽全力改善企业财务状况的同志们;
感谢那些为强基固本，加强工程公司建设和项目管理做不懈努力的同志们;
我衷心感谢那些日夜奋战，精心运作，在股市大幅震荡下跌时，逆市而上取得成功的同志们;
感谢为总部机关基础设施建设，改善办公和住宿条件，美化环境而任劳任怨，默默奉献的同志们;感谢为企业发展保驾护航，打击应该打击的，保护应该保护的，防范企业经营风险，维护企业根本利益的同志们;
我不能忘怀的是在遏止乱投资，规范资本运作，停止纳叙铁路施工，减少持股比例过程中给我理解和有力支持的同志们。
这种感激之情实难用适当的语言表达出来，它将变成一种思念之情，我不知道你们是否思念我，但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深!
三年多来，工作都是在座的'同志们做的，我的贡献在于赋予这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标，我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。
思往事，惜流芳，易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢，往来成古今。临别依依，我想嘱咐同志们几点：
1.有些社会价值普世皆准，比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违;我们也需要包容，从某种意义上讲，***的前身就是铁道兵，中国铁建不仅包括穿过军装的，也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，大家是一个利益共同体，都要团结在中国铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
2.我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又避免可能带来的风险呢?最关键的两点：一是选准人，有好的评价体系;二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则，才能适应动态变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构，包括组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等;注重价值管理，包括审慎投资和成本控制、科学理财;强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理;实干兴邦，即注重解决现存的问题和矛盾，重大问题亲自上手等方针，以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则，是适合施工企业的实际情况的，是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、理念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
3.人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚相关，我们对各类人才，尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局，常考察，看准选好，千万别让一个人就毁一个企业。
4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮助他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结一致，共同奋斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天难老，悠扬的军号声仿佛就在耳边，向军旗告别的仪式仿佛就在昨天，宏大的施工场面仿佛就在眼前，无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽，老先催，我的生命已似斜阳，暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话，今后我将吟啸且徐行，一蓑烟雨任*生。无论我在何时何地，都会感念你们，不思量，自难忘。同志们，我向你们告别。
1.离开才知道，你们多重要;所有不懂事，渐渐明白了;在外闯江湖，确实有点苦;若是不离开，怎能理解爱;我会好好的，一定放心吧。
2.我们相逢在陌生时，我们分手在熟悉后。明天，我们要到生活的星图上去寻找自己的新位置，让我们用自己闪烁的星光相互问讯表情达意。
3.微风诉说着无限的留恋，细雨倾诉着无尽的思恋，白云飘浮着无数的依恋，莺燕呢喃着无休的眷恋，短信传递着衷心的祝愿：祝你一路顺风!
4.三年的时光虽然很短暂，但回头看看走过的路，有曲折的一段，更多的是*坦。舒畅感觉。人生路上有成功。也有失败，请相信有志者事竞成。
5.长亭外，古道边，送君千里远，盼君早回还，朋友情谊记心间，别后勿忘多络联，莫愁前路无知己，短信代酒送祝愿：前程*又坦，一路顺帆悬!
6.如果我能，我愿将心底的一切都揉进今日的分别。但是我不能啊!那么，就让我们以沉默分手吧!要知道，这是一座火山的沉默，它胜过一切话别!
7.(祝)你一路顺(风)，(你)要一帆风(顺)，(一)条前程之(路)，(路)宽*坦如(一)，(顺)风顺水送(你)，(风)帆高扬愿(祝)!
8.心情常更新，不能总闹心，遇事放宽心，琐事不烦心，父母要孝心，朋友要真心，爱人要用心，工作要费心，你要总开心，别人才放心，祝天天快乐!
9.分离的，是我们的身影。牢系的，是我们的友谊。回忆的，是我们的嬉戏，憧憬的，是我们的重聚。牵挂的，是我们的身体，祝福的，是我们的梦想。
10.不要再频频回头了，离开的脚步再坚定些吧!去寻找你的梦想，让心头的眷恋长成奋斗的翅膀!我们会在岁月里轻轻地遥望，你走在那通向幸福的路上。
尊敬的总经理：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您*距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的'经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，*期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
最后，祝公司蒸蒸日上!
1、愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。
2、在这十字路口，让我们再一次握手：道一声：珍重，朋友。
3、愿我们之间友谊长存，祝你在未来的日子里梦想和生活同行。
4、灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
5、梦被黎明轻轻地摇醒，朦胧中我再说一句多情的悄悄话：晚上再与你相见。
6、我舍不得你走，但是你要走我也没法挽留，只能说声：“祝你一路顺风”!
7、让我像一个纯洁的孩子，站立原地，月光下，目送你明亮的背景在远方消逝。
8、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离別是为了再相逢。离别是为了再相逢。
9、情依依，别依依，千言万语化作无语;你忘不了我，我忘不了你，相逢会有期。
10、不要勉强自己，明天没什么特别!只是想你能完完全全陪我在你有时间我离开前。
1. 别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
2. 相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
3. 愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。
4. 我们相逢在陌生时，我们分手在熟悉后。明天，我们要到生活的星图上去寻找自己的新位置，让我们用自己闪烁的星光相互问讯表情达意。
5. 无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间;无论距离是*是远，让记忆彼此相连;无论联系是多是少，让祝福永远不变!
6. 我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。
7. 悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真不够意思。
8.离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离�e是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事��，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
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10. 昔我来思，桃李累累;今我往矣，杨柳依依。
11. 朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
12.我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。
13. 咱们不得不涣散，轻声地说声再见，心里存着感谢，感激你曾给过我一份深厚的情谊。
14.嗨，有一种相见，恨晚;有一种离别，很难。也许光阴结果照常会渐渐含混了咱们的身影，也许时日毕竟照样会让我们变得相互默然，然而啊，但是现在我真想拉住你的手，一同感谢感动也曾有过的那样的时辰，让咱们在激动中守候，等候开场的那刻，那刻，我会对你说：珍重，毕*生安。
15. 当你再重温咱们在一起的旧梦时，当初只有寄托于千里之明月。
16.离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。 离?是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事?，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
17.但愿你知道，有个人时时关怀着你，有个人时时惦念着你。像星光闪闪的，是你含笑传情的眼睛。它缀在我的心幕上，夜夜亮晶晶。我还不懂寂寞是什么，我还未感觉恋爱的快乐，今日与你分别，才第一次觉得情的'孤独，才第一次感到失落很多很多。
18.月朦胧，鸟朦胧，我悄悄送你远行，从此天边有了一颗含泪的星星，永远注视你远去的背影。
19.相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
20.当你踏上月台从此一个人走，你知道我好担心，心中纵有千言万语，却只能对你深深地凝瞬;我好难过却不肯说出口。
各位同事：
到这个月的24日，我来财富管理业务部即将整一年。不到一年里，我收获了很多。从大学毕业的一个乳臭未干的白板，成长到今天能够带新人班做基础的培训；从一个对社会完全没有意识的象牙塔里的学生，到今天能够洞悉这社会中的是是非非。我能成长到今天，一切的转变都要感谢财富这个部门。是财富，让我踏入社会，体味到什么是职场，什么叫业务部门。
这里面第一个要感谢的是于士千总，正如王宁所说，他是一个非常擅长培训的`领导。直到今天于总的经典话语依旧不绝于耳畔。“说话要大声、见人要微笑、逢人说好话”，“以终为始、要事第一”，“永远坚持做你擅长的，做你能掌控的。”当我在做事儿时，这一句句话语不断地提醒着我，做事做人的智慧。他还指导我如何去与同事相处，如何通过做事情来结交人，我想我能有今天，第一个要感谢的就是于士千总。
接下来要感谢的应该是金凤姐和谢金姐。两个姐姐性格迥异，在不同方面教会我做人处事的道理。其中一个教会如何积极地对待生活，发现生活中阳光的一面，讲师的台风与表达的艺术。而另一个出了产品基本知识外，教会了忠诚，时刻警觉地对待工作的态度并且直到此刻她人格的魅力依旧吸引着我。
还有各位一线伙伴们。每个人都像一本书，让我从每个人身上汲取到不同的养分。
当然，还要感谢于虹总。于总第一天来到部门的讲话让我震撼，于总大的格局观让我觉得这个部门重新点燃了希望。当然于虹总也让我认识到了身上的不足以及存在的问题。对于从业不到一年的我，职业度和专业度都尚需沉淀，也很遗憾在这里帮不上于总把的银保业务坚持做下去。
在财富这一年，我究竟学到了什么？问问自己的内心，是寿险功用意义么？是产品本身么？都不是。其实就是职场人的处事方式。其实这一年里，道理没少听。可能是天赋的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情没能转变。不过我不后悔，问问自己内心想要什么，坚持自己认为正确的事情，这就足够了。
1、许多年前也是在离别之际，一个朋友送给我这样一句话“人生是一场缘份，相识是缘现，相知是缘定”那时我有点不理解这句话的意义，现在才深有感触，希望我们珍惜这段共同的度过的日子，以后的生活多一份快乐，少一份烦恼和忧愁。最后道一声“朋友珍重”。
2、留不住的时光把我们分离，请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡，我会时刻托它问候你。
3、你走了，在那漫长的时刻里，我的心就像秋树，叶片无奈地飘洒一地，只把寂寞挂在枝头。
4、离别生生撕扯着多年的友情，我们彼此深信时空的距离阻挡不了心的距离，可是遥远的祝福取代不了手拉手的互助。
5、离情愁苦是因为相聚欢乐，假如重逢有加倍的欢乐，那么，我宁愿承受更大的愁苦。
6、人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，人生原本就聚散无常，但愿每个人都不要过于悲伤，留住相聚时的美好片段就足以。
7、要走了，真的就这样离去吗?有点不舍，丢不下我在这陌生的环境中认识的一张张面孔，放不下我在这里建立的深厚友情，看着缘分拉*的无数张亲切脸庞对我浮现出依依的不舍，我心里很难受，眼泪无法控制在眼眶里打转，心里一直默念：保重，希望你们以后过得比我好。
8、前者或许还又重逢的可能，但后者却此生此世永难相见了!有时候越怕别离，别离就在眼前，越想挽留反而失去的更快。
9、朋友，再会!朋友，珍重!流水匆匆，岁月匆匆，唯有支情永存心中。
10、挥手告别，扬帆远航，忘不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。
11、离别，能使浅薄的感情削弱，却使深挚的感情更加深厚，正如风能吹灭烛光，却会把火扇得更旺。
12、大家多说离别是忧伤，但从某些方面来说，我去很高兴，因为我得到了一份宝贵的财富，那就是四年的美好时光，我想无论何时何地，只要忆起这段时光，心中就会充满幸福，因为你们就在我眼前对我微笑，一如当年。(名言网)
13、离别是无言的痛，离别是经年的伤;离别是涩涩的苦，离别是深藏的泪;离别是情深缘浅的无奈，离别是陈年的苍白;离别是擦肩过后的叹息，离别是流年伤痕…(名言网)
14、默默地分手，正如当初默默地相遇。愿这儿温馨的微风，给你捎去我的深情的祝福和祈祷。
15、别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
16、我们在轻雾缭绕之际分别。露，莹莹的，像你纯真的眼睛;雾，蒙蒙的，像我浓浓的离愁。
17、天下没有不散的宴*，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，下面的一些离别时的祝福语希望能开启心灵的一扇窗户，今天的分别只是下一次相遇的开始!
18、我不知道离别的滋味是这样凄凉，我不知道说声再见要这么坚强。只有分离，让时间去忘记这一份默契。
19、花开花落，四年的时间，并不长。此时的我们，又伫立在十字路口，也只有此时的我们，才真正尝到别离的滋味。
20、无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间;无论距离是*是远，让记忆彼此相连;无论联系是多是少，让祝福永远不变!
回望过去*十年我在企业的任职生涯，曾经所有的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘，所有的这一切如同一部电影在我的脑海里不断地闪过，在决定离开企业之际，我不禁百感交集。
有感于企业的信任，刚进入职不久即安排到首都工作。九年来，全力为实现企业所下达的任务努力着，为自己的未来创造着，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来，为夺得市场战果实现目标鼓舞过;为企业产品在世界瞩目的奥运赛场上出色表现自豪过;为击得同行节节败退扬眉过;为领导的亲切关怀感动过;为那些‘墙走我不走’的飘逸感觉朦胧过;也为胜券在握的目标落败气馁过;为糟糕的后勤保障工作沮丧过;为辜负企业殷切的期望灰心过;为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘 入不敷出的日子徘徊过。
九年来，企业秉承创业之初所立民主创新的思维方式和科学严谨的工作作风，以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造精品、以管理保证质量、以信誉开拓市场、以服务赢得信任、以坚持求得发展。通过大家的努力工作，使客户的需求得到圆满实现。九年来，企业一步一个脚印慢慢发展壮大，成为了一家*稳，成熟，多元，拥有一定市场占有率的企业。当我走过鸟巢，看到威武的警察肩上挂着华星肩咪巡逻时;当我穿过长安街，看到帅气的交警手拿着配有华
星电池的手持台指挥首都交通时;当我坐上火车，看到窗外辛勤的`车务人员手持华星照明对设备进行安全检查为和谐号动车保驾护航时;当我乘坐航空飞机，看到靓丽的空姐戴着华星耳机热情为乘客服务时;我都会露出发自内心的微笑，那一刻，心中油然了一种久违的自豪。。。这一切，源自领导超脱的认知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的协作，源自自己的拼搏精神。是每一位华星人的共同努力成就了通讯配件made in China第一品牌---华星。现在，企业已站上了新的起点，新的高度，面临新的决策，新的挑战，新的机遇。实践表明，所有的大道均不会是*稳无阻、风和日丽的，开启新的辉煌需要大家更大的不懈努力;不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香。市场同仁们 共勉。
惠州华星是一个可敬可佩的企业，感谢陈总给了我这个为华星服务的机会，感谢自己过去的坚持，感谢自己现在的决定。在华星、在北京，使我学到了许多，无论是为人、处事，也树立了良好的人生、价值观，而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工，不为这九年的结束而不舍，当为这九年的发生而依依。
感谢企业领导、主管、同事、朋友们;一路上有你 的支持与帮忙! 祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利!携手共创华星事业美好未来!
1、许多年前也是在离别之际，一个朋友送给我这样一句话“人生是一场缘份，相识是缘现，相知是缘定”那时我有点不理解这句话的意义，现在才深有感触，希望我们珍惜这段共同的度过的日子，以后的生活多一份快乐，少一份烦恼和忧愁。最后道一声“朋友珍重”。
2、留不住的时光把我们分离，请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡，我会时刻托它问候你。
3、你走了，在那漫长的时刻里，我的心就像秋树，叶片无奈地飘洒一地，只把寂寞挂在枝头。
4、离别生生撕扯着多年的友情，我们彼此深信时空的距离阻挡不了心的距离，可是遥远的祝福取代不了手拉手的互助。
5、离情愁苦是因为相聚欢乐，假如重逢有加倍的欢乐，那么，我宁愿承受更大的愁苦。
6、人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，人生原本就聚散无常，但愿每个人都不要过于悲伤，留住相聚时的美好片段就足以。
7、要走了，真的就这样离去吗?有点不舍，丢不下我在这陌生的环境中认识的一张张面孔，放不下我在这里建立的深厚友情，看着缘分拉*的无数张亲切脸庞对我浮现出依依的不舍，我心里很难受，眼泪无法控制在眼眶里打转，心里一直默念：保重，希望你们以后过得比我好。
8、前者或许还又重逢的可能，但后者却此生此世永难相见了!有时候越怕别离，别离就在眼前，越想挽留反而失去的更快。
9、朋友，再会!朋友，珍重!流水匆匆，岁月匆匆，唯有支情永存心中。
10、挥手告别，扬帆远航，忘不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。
11、离别，能使浅薄的感情削弱，却使深挚的感情更加深厚，正如风能吹灭烛光，却会把火扇得更旺。
12、大家多说离别是忧伤，但从某些方面来说，我去很高兴，因为我得到了一份宝贵的财富，那就是四年的美好时光，我想无论何时何地，只要忆起这段时光，心中就会充满幸福，因为你们就在我眼前对我微笑，一如当年。(名言网)
13、离别是无言的痛，离别是经年的`伤;离别是涩涩的苦，离别是深藏的泪;离别是情深缘浅的无奈，离别是陈年的苍白;离别是擦肩过后的叹息，离别是流年伤痕…(名言网)
14、默默地分手，正如当初默默地相遇。愿这儿温馨的微风，给你捎去我的深情的祝福和祈祷。
15、别离，是有点难舍，但不怅然;是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
16、我们在轻雾缭绕之际分别。露，莹莹的，像你纯真的眼睛;雾，蒙蒙的，像我浓浓的离愁。
17、天下没有不散的宴*，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，下面的一些离别时的祝福语希望能开启心灵的一扇窗户，今天的分别只是下一次相遇的开始!
18、我不知道离别的滋味是这样凄凉，我不知道说声再见要这么坚强。只有分离，让时间去忘记这一份默契。
19、花开花落，四年的时间，并不长。此时的我们，又伫立在十字路口，也只有此时的我们，才真正尝到别离的滋味。
20、无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间;无论距离是*是远，让记忆彼此相连;无论联系是多是少，让祝福永远不变!
一、茶用感情去品，越品越浓；酒用坦诚去喝，越喝越香；情用真诚去感，越感越深；友用理解去交，越交越好！
二、既然我尽了最大的努力也不能使你幸福，而且我并不是您生命中必不可少的，所以我选择离开——祝你幸福！
三、动身的时刻到了，让我们走吧！不必惋惜，也无需告别，纵使歌声渐渐地沉寂下去，我们的心也会永远地跳荡不息。
四、离别是无言的痛，离别是经年的伤;离别是涩涩的苦，离别是深藏的泪;离别是情深缘浅的无奈，离别是陈年的苍白;离别是擦肩过后的叹息，离别是流年伤痕…
五、如果今生我们注定擦肩而过，那我深深地祝福你永远快乐。然后收起所有的点点情意，期待来生与你相遇。
六、秋风清，秋月明。落叶聚还散，寒鸦栖复惊。相思相见知何日，此时此夜难为情。仍怜故乡水，万里送行舟。
七、首先，多谢你这么多天来对我的关心和帮助，让我受益匪浅；其次，希望你以后工作顺利，身体健康！保重！
八、相会再别离，别离再相聚；秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
九、经的您是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福您能够幸福快乐。
十、在匆忙中经过了多少故事，沧桑的心底有多少抹不尽的记忆，真切的未来会告诉你更多的真实，让曾经的故事风淡云轻。
——员工的离职感言汇总5篇
你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对某某的认可与信赖!感谢你对某某的忠诚和敬业!感谢你对某某付出的辛勤和汗水!
可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在某某这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的!优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵*，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把某某当成你永远的"娘家"!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
亲爱的兄弟姐妹们：
打扰了，各位。感谢过去*4年跟大家奋斗的风风雨雨……
在这里能结识你们是我的幸运，更要感谢合生元公司给我的*台与纽带!自己语言组织能力有限，性格腼腆，太多感谢的话不知道怎么说。感谢*台的温暖，感谢领导对我的任性，感谢同事的互帮互助，感谢战友默默的付出，感谢客户的选择，感谢家人的理解，感谢自身的成长……
相对简单的企业文化与工作氛围证明合生元是家不错的公司，记得有一次出差服务员给我推荐了一个简餐：客家筵*;其实就一个木桶饭，里面有鱼又有肉，还有客家酿豆腐，外加一个酒酿蒸蛋和例汤。服务员传上来的时候我被惊呆了，不就一个十几块的木桶饭吗，端上来的美食差点把自己给感动了。又一次出差我还是去那家，还是点这个简餐，服务员就说不好意思，这个套餐卖的特别好，涨价到35块了，而且没有蒸蛋赠送了;今天的自己跟公司就好比是这种关系。人生就是一趟旅途，起点和终点都一样，不同之处在于中间的过程怎么走;以前，我选择“跟团 ”，沿着既定的线路走着;以后，我选择 “自助游”，要掌控自己的旅途，寻找适合自己的风景。看过电影《港囧》和《夏洛特烦恼》后，其实自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下没有不散的宴*。抓紧时间看看这熟悉的办公室，熟悉的同事，熟悉的客户，这熟悉的一切，并记住这一切，4年的点点滴滴即将存储了。铁打的`营盘流水的兵，自古如此，关于告别，很难说尽;告别其实也将是各自新的抵达!
再次感谢领导的细心教导和关怀，感谢同事们的支持与照顾，祝公司企业转型成功，实现跨越式发展3.0模式更大更强!祝赣州办的业绩蒸蒸日上，大家多拿奖金!希望同事们工作顺利，家庭幸福!也祝自己更上一层楼，人生道路越走越宽!
各位尊敬的领导、同事：
下午好！本人xx由于个人原因将在x年x月x号最后一天上班，之后将离开xx（公司），虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在xx（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xx（公司）的一切。
在xx（公司）任职的*x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅；如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我（电话不变xxxx），我会尽力协助各位将事情解决好；我离职后的工作将暂时交由xx接管，xx、xx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与xx协商沟通解决；同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢！！
最后我坚信xx（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意！
xxx
日期：
在某某*两个月的.生活，让我感触很多，首先感谢领导一直以来对我们的包容，感谢某经理的照顾，某哥的帮助，感谢所有同事的支持，谢谢你们。
领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。
某经理，谢谢你的照顾，把我们都当做自己家的孩子，谢谢你。
某哥，虽然最后你不在这里，没有与你亲自告别，但是要感谢你总是在帮助我们的同时也给我带来快乐，谢谢你。
某某，你要坚持你的努力、你的认真，很感谢你一直以来把我当做大姐姐，无论是生活中的事还是工作上的事都愿意与我分享，记住坚持就是胜利。我的离开并不代表什么，如果有需要，你可以在随时找我，我会把我的分享给你。
某某，感谢你的优秀让我看到自己存在的不足，虽然我们的接触相对较少，但是你对工作的认真、负责我看到了，现在你不会的知识要慢慢接触，相信一段时间之后你会更优秀。
某某，每天和你一起下班，很开心，你的想法很成熟，谢谢你*常对我的引导，你一直都是这么努力，也是得到了我们所有人的认可，再接再厉。
某某，你*时很老实，但很可爱，你的坚持和努力会带给大家正能量，要继续保持哟。
某某，谢谢你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特别高，努力吧，施慧达会有你展现自己的一片天地。
某某，接触不多，但是某某认可你了就说明你有你的优势，不要辜负领导的期望。
这两个月，我学到了很多之前一直没有接触过的工作，但是没有做好，所以状态是从不专业的HR到现在还是不专业的HR，原因归结于自己吧，具体原因就不一一列出了，但是很想告诉每一位同事，把自己的事做好，要对领导的要求谨记于心，对自己的工作负责，对自己负责。其实通过这两天的考虑，觉得自己不适合办公室的工作，所以也想调整自己的工作。但对于某某给予我的，还是一句感谢，虽然曾经有过怨言，有过不满，但是换个角度想一下，你就没有那么多的问题了，如果做好自己的工作，如果做出满意的业绩，以上的现象就更不会出现了。
很期盼20xx某某全新的面貌，更憧憬公司装修以后的变化，很期待，希望有一天能再回这里看一看你们的成长，分享我们各自的进步，其实你们每一个人都很优秀，开发自己的潜力吧。
敬爱的各位xx主管、同仁，大家好。
职五自斋主人将于xx年2月18日正式离职，离职申请已呈总经理核准在案。
有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于xx公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“xx人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。
十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意“谢谢”，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之“歉意”，各位有任何批评或指教，我愿虚心接受，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。
相信，xx公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同努力为xx公司之成长、茁壮、永续而打拼。
人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期待之人生。
——离职告别同事的的感言(精选5篇)
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于xx调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!
承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往xxx开展相关工作。
首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自xxx年xxx成立以来，我就一直在xx工作，和各位领导和同事一起共事*7年，在xxx期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意!
其次，过去7年来，xxxx在xx局、xxx、xxx领导，以及x的领导下，xxx各项工作顺利开展，业绩有很大提升。xxx成立以来，咱们面临着新的历史机遇，但与此同时，咱们xxx的销售工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在xxx的工作，我在这里度过我人生重要的xx年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这xx年来，我不敢说做得十全十美，但一直也是兢兢业业，在xx的领导下以及各位同事的支持和帮助下，积极做好自身的本职工作。当然，在工作中，由于我个人能力水*以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。
我想，虽然今后我不在xxx工作，但是在xxx的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，xxx工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持xxx的工作。
最后，希望大家在xxx的领导下，全力支持xx副xx开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把xxxx的工作做得更好。
谢谢大家!
一直想离开，现在终于要走了，也算如愿以偿，心里却五味杂陈，有太多的留恋，有太多的不舍。
四年零两个月，一步步走过来，是那么漫长。
可是，如今回过头来再看，却似乎是转眼之间，一晃就过去了，太多的往事历历在目，犹如昨天。
此时此刻，想说的话有很多，千言万语在心头，却不知从何说起。但我最想说的，其实就两个字：“感谢。”
感谢这片土地。这是一片光荣的土地……在这特殊的历史时期，能够在兰考工作，是我的幸运；能够亲历从“兰考之问”到“兰考之变”的大决战，更是我的荣耀……感谢兰考八十五万父老乡亲，感谢县委、县人大、县**及社会各界的支持和认可，感谢这片土地的接纳。无论走到哪里，我都不会忘记这片土地对我的厚爱和滋养，都不会忘记这片土地给予我的恩赐与激励。无论走到哪里，我都会带着兰考作风、兰考干劲和兰考标准，像在兰考的日日夜夜一样，“努力到无能为力，拼搏到感动自己”。
感谢这个团队。这是一个优秀的团队。虽然我们每个人都有这样或那样的缺点和不足，但作为一个团队，却堪称完美。这几年，大家拼命工作，付出了很多，而我能够为大家做的却很少、很有限。还记得，满院荒草丛生，让我们很头疼；还记得，餐厅的饭难吃，让我们很闹心；还记得，信访人满楼乱跑，让我们很无奈；还记得，车辆破破烂烂，让我们很沮丧；还记得，工资低，待遇差，办案条件艰苦，出差无补助，培训费无处报销，就连文明奖，每月也只有区区150元……这一切，曾让我触目惊心、寝食难安。经过大家几年来的共同努力，这一切都已经过去，成了历史……你们才是我心目中真正的英雄。
感谢组织信任。能够来兰考任职，是组织的信任；现在让我离开兰考，更是组织的关照。在兰考这四年多，我深知责任重大，虽满腔热情，却忧心忡忡……从案件数全市最多、也算最大的法院，到案件数全市最少、也是最小的法院，也许会轻松些。不管怎样说，离家*了，不用在大雾弥漫、冰天雪地时，冒着生命危险、满心悲壮地走黄河大堤来上班了。对于我来说，无论走到哪里，都是一段旅程，都有无限的风景。我感谢组织对我的信任，坚决服从组织的安排，也将一如既往，尽心尽力干好工作。请同志们继续关注我、关心我、监督我。
再见了，我的兰考法院！再见了，我亲爱的战友们！天空中没有翅膀的痕迹，而我已飞过。我无限怀念在这里奋战的每一个日日夜夜，无限留恋这里的一草一木。拜托大家保护好湖中的鱼，照顾好亭边的花，让我们的这个家更美。
就此别过，山高水长，心在，人不散。
大家好！今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴*。今天选择离开这个我生活与工作了多年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。
回顾多年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的*台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先非常感谢公司给了我一个很好的工作*台，以及在职的多年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到公司，作为公司发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是公司给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助。
在公司的日子是充实而且快乐的，与优秀的公司人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢，感谢过去的时间里，公司给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快！
明天就是在公司的最终一天了，突然感觉心里空落落的，有点不知所措的感觉。原本打算在公司干到过完年再辞职的，没想到计划赶不上变化，公司解散了。所有员工都将被遣散回家。
细细算来，在公司也可是一年多的时间，如果说有多深的感情那是开玩笑的。一年多里，以往委屈过，被人误解过，悲痛掉泪过，多次忍不住想要甩袖子离开过，最终还是坚持到了此刻公司解散。
以往曾为自我的付出和收获不成正比感到憋屈，为同事的偷奸耍滑而愤愤不*，为老板录用不干实事虚混工资的同事而不满。可是结果呢，一年多的时间，不管是干的好还是干的不好，无论是偷奸耍滑，还是脚踏实地。公司一解散，所有人的结局都是一样的。
我们个人的力量终究是渺小的，无论你多么能干，多么出色，都必须要借助公司这个*台，你的能干和本事才能被人发现和瞩目，没有公司这个*台，个人再大的本事都无处发挥。
还有一个多月的时间就要过年了，一下子空出来的长长假期，心里觉得有点惶惶。虽然已经订好了出去旅游的机票，打算弥补结婚时没有度上的蜜月，可是心里总归不踏实。找新工作的事情放到过完年再说吧。
未来的工作还没有定下来，心里惴惴不安，可是，我还是会在心里安慰自我，反正自我本来就是打算要辞职的，可是是把辞职的日期提前了而已。明年是一个全新的开始，争取找一份工资待遇不错的好工作。玩的时候尽情玩，避免工作了总惦念着假期。将*两月的时间好好潇洒潇洒也当是对自我辛苦一年的犒劳。
我昨天的老板年底写给员工一封信，述说他一年当中感同身受的十件事情，就像媒体每年公布的十大旧事一样。他的第一件小事是他*生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨天的老板，是由于我已去职，年后即履新其他公司。
20ｘｘ年，我的第一件小事当属我的离职，离开了我为之服务23年零9个月的公司。此间占去我职业生涯*百分之七十的时间，也留下许多刻骨铭心、让我此生难以放心的无尽回忆。
为了这一天，我纠结了许久，也付出了很多。坦率地说，在我这种年龄离职是需求胆量的，当然肯于接受我的人更需求胆识。我自嘲此举为，前无古人后无来者。
退避是为了进取，离开是为了迎接应战。这是理性考虑的结果。依我的个性，我不情愿久在同一岗位，哪怕是一个在别人看来很成功的职位，更无奈认同从一而终的择业观念。长年反复做一种工作，只管稳固但必定繁殖惰性，长此以往，依照进化论的观点，不用的东西将退步，奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面应战，去做我本人想做的事情。俞敏洪说得好，有时咱们选择前进，不是由于咱们有多坚强，而是由于咱们别无选择。
世界是流动的。咱们要顺应多维多变的大千世界，就不要把本人封闭在一个圈子里，哪怕这个圈子对于你绝对大或足够大。我给你的忠告是，应该有条件地适时更换本人的生活环境或职业角色，哪怕是一个你完全生疏的中央或职业。由于每一次变化，对于你都将是一种全新的尝试和应战，你会面临困境，你会感受压力，所以你才会去学*，才会去考虑，而压力最终会变成动力，让你洗心革面从稚嫩走向成熟；而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群，在这种流动的变化中有所发现、有所收获，由此激发你的商业潜能和创造认识，最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化，总在原地踏步，你何以会提高？何以会有将来？这也是我选择离开的最强动因。
我真挚地奉劝大家，不要只满足于做普一般通的人。只管做一般人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思想。在今天的知识经济时代，无论是一般的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创造不了价值。一般人的最大特色就是*民思想，*气于维持现状而不情愿承受更多的责任和压力；*气于因循守旧而不情愿面对应战微危险；*气于走*坦的路而害怕道路上荆棘遍及。难怪很多人多少年过后，除了日渐衰颓的相貌老态，其他什么都没有改变，没有奢望，也没有追求，唯同流合污而聊此余生。我常感叹中国的老百姓，活了一辈子总想过上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样，这算不算是一种悲哀？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。
素日里咱们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天置身于这种满是抱怨的负面环境中，非但你永远不会提高，而且还会损害你的身心瘦弱。兴许大家还未明白一个通俗的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就好像事实生活中你有很多的无法一样，你既无奈改变，又不能不去面对，由于你总要活下去。要害还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨不会带给你任何改变，无谓的抗争也势必白费而终，到头来受伤的还是你本人。恕我直言，人有时很童稚，童稚到不能正视本人。郎咸*说，中国人就知道赚钱，不了解世界，不知道他人怎么看本人，不清楚本人的弱点。细心想想，世界上最陌生的人就是咱们本人，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不了公司，也左右不了他人，我只能左右我本人，走本人的路，做本人喜爱做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
——校长离职的感言(五)份
尊敬的各位领导、各位教职员工：
大家上午好！刚才县委宣传 部长宣布了县委县**的决定，我完全拥护和赞成组织的决定。作为前任校长，在今天的离职大会上，我想向全校教职员工说几句心里话。
一、自20xx年3月开始担任**中学校长和党委**，主持学校全面工作以来，至今已有17年的时间，在这17年的工作中，我有两个工作的基本点：一心一意为学校谋发展，全心全意创造条件为教职工办实事。在今天的离任大会上，我想向全校教职工说：我履职了，我尽力了，因为我敬畏教育、敬畏**中学校长岗位、敬畏历史。
二、总结**中学20年的成长与发展，应该来自五个得益：
1、得益于**中学有一个很好的发展*台，得益于县委县**重视和支持学校的发展，得益于社会各界关心**中学的发展。
2、得益于我们锐意进取、追求卓越的**中学精神。
3、得益于我们用优质服务、优质管理以及突出的办学成绩树立了**中学品牌。
4、得益于学校有一个团结、务实、创新的领导班子。
5、得益于学校有一支兢兢业业、勤奋有为的教职工队伍。
值此机会，我真诚地向各级领导表示敬意，向**中学全体教职员工表示衷心的感谢。
三、从教34年，任**中学校长17年，我对教师和校长工作有6句话，向同志们汇报，与同志们分享。
1、爱与责任是教师进德修业的原动力。
2、组成生命的元素很多，而那灵魂意义上的生命，是由一次次感动构成的，干活是累不死人的，主要是你工作时能不能体会感动。
3、收获过程比收获结果更重要。
4、以理念引导办学，以细节落实管理，以品牌提升形象。
5、办学校就是办一种精神、一种文化、一种氛围。
6、教育是事业，事业的意义在于献身；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新；教育是未来，未来的前景在于奋进。教育的追求永无止境。
这是一位老教师、离任校长的教育感言，供同志们指正。
四、**中学的今天，来之不易，我们都应倍加珍惜，回顾17年任期以来的风雨历程，不论是成功喜悦，还是艰难困苦，都让我感到无怨无悔。17年来，和同事们一起并肩奋斗，增进了彼此的了解，沟通了相互间的思想，建立起了深厚的友谊，结交了许多良师益友，获得了不少有益的启示，充实了人生的'内容。接下去，我们都应在各方面支持袁国道同志的工作。我衷心祝愿**中学蒸蒸日上，长盛不衰。祝愿全体教职员工身体健康，工作顺利，事业有成，生活幸福。
谢谢大家！
各位老师，各位领导：
这个场合我想说说心里话。对于调离天津大学到南开大学去工作，对我来说确实是没有思想准备，比较突然的一件事情。尽管我也向领导表达了希望继续留在天津大学工作的这样一个愿望，但是中央经过综合的考虑，还是决定调我去南开大学工作。我想这对我是一个考验。我们可以在组织没有做决定的时候提出自己的意见，表达自己的愿望。但是一旦组织决定以后，作为党员干部就要坚决服从。有的同学跟我说，就看你能不能顶住啊。我想我不能跟党组织决定去顶，我们天大的干部、天大人也不能这样去做事情。因为这个事情是写进我们入党誓词的――服从组织。这次我们没有什么可说的，组织决定以后要坚决地服从。所以我想，我有时真的感觉到有点愧对大家的期待。但是我也真的相信我们天大人，能够理解中央的决定，能够把我们的认识统一到中央的决定上来，确保学校方方面面的工作能够顺利的交接，发展得更快、更好。
12月31号的下午，中组部的领导找我们谈话。谈话之后我就知道这个事中央已经定了。刚才宣布是12月30号中央定的。过节期间在家里，就禁不住像过电影似的，一幕一幕地回顾四年多在天大的工作。从20xx年的7月14号，是个下雨的日子，到今天20**年1月10号，我是数了，整整1642天。
在这个1642个日日夜夜里头，我们大家一起思考和推进学校的教学改革。努力通过创造性地实施素质教育，让我们这所在百年前首先引入西学体用的现代大学，在时代转变的关头，再次走在高等教育改革的`前列；
我们大家一起思考和推进科技的创新，策划通过抓大项目、好项目，使我们的科技工作聚焦在国家的战略需求和世界的科技发展前沿，让天大的科技跟上国家和世界前进的步伐，为滨海新区、为天津、为国家做出扎实的、实在的贡献。
我们一起思考和推进人才强校的战略，努力通过改革引进人才、培养人才、用好人才，打造师德高尚、学业精湛、团结协作、开拓创新的，符合国内外知名高水*大学要求的师资队伍。
我们一起思考和推进学科建设和学科的布局优化，进行学科的调整和策划新兴学科的培育。让我们学校向综合性、研究型的方向继续前进。
我们一起思考和推进国际化战略，努力通过国际合作交流，促进学生发展、队伍建设、科技创新、学科提升，使学校更好地面向世界和面向未来。
我们一起思考和推进有天大特色的大学文化建设，努力通过方方面面的工作为每一个学生提供富有文化内涵的，也就是爱国奉献、实事求是、严谨严格，具有天大特色文化底蕴的天大底蕴，并且不断扩大学校的社会声誉。
我们一起思考和推进学校的体制改革和校务公开，努力加强学术委员会和教职工代表大会的作用，努力加强与学生的联系和交流，努力加强与基层的联系和交流，努力加强与广大校友的联系，争取他们的支持，促进所有天下人，共商天下事。
我们一起思考和推进党的建设，特别是领导班子和干部队伍建设，转变机关作风，提高服务质量，坚持正确的办学方向。
这一年来我们还一起谋划和推进新校区的规划建设，并且努力改进现有校园的管理和服务，特别是我们正在一起研讨学校的“十二五”规划和“985”三期建设，努力让学校以改革创新的姿态跃向新的、更高的办学水*来庆祝我们学校的一百二十年校庆。
刚才几位领导同志在讲话中，对我们这几年的工作给予了高度的评价，我想这是对我们全体天大人的鼓励和鞭策。其实学校的发展不仅要靠我们自身的努力，也离不开方方面面的支持。其实这些年来，就包括家俊同志对我们学校工作方方面面的支持。
古人云：“行事见于当时，是非公于后世。”我们这几年做得怎么样，最终还要由历史来评断。然而在这个过程中，我本人得到了同志们真诚的帮助，使我在四年多的工作中备觉幸福，备感宝贵，谢谢大家！
我自知作为校长还有很多工作没有做完，有很多工作没有做好，还有很多重要的工作没有做。建立和完善有天大特色的、高素质的、拔尖创新人才体系，使学校在20**年成为国内外知名的高水*大学，任重道远。然而我坚决地相信和希望，家俊同志能够在党委的领导下，在全体天大人万众一心的支持之下，把工作做得更好，让天大发展得跟快。只要我们所有天大人志存高远，扎实努力，就一定能把我们的目标变成现实，我们的天大大有希望！谢谢大家！
同志们：
刚才刘志宏同志宣布了省委对张岳峰、李和*同志和我职务任免决定，我坚决拥护。衷心祝愿岳峰同志，和*同志在新的岗位上工作顺利，事业有成。衷心感谢省委对我自愿选择重返校园、离开行政岗位的关心、理解和尊重。衷心感谢母校对我返校后作出的妥善安排。特别是今天省委副**信长星同志，副**谢广祥同志亲自出*会议，体现了省委，省**对省委教育工委、省教育厅主要领导职务调整的高度重视。长星同志对我所做的工作给予了肯定，既让我感到惭愧，更让我感到温暖。请省委省**放心，作为一名中**员，我会在任何时候始终保持忠诚干净担当。作为一名“退役老兵”，我会在任何地方始终做到尽心尽职尽责。
临别之时，其他感谢的话就不多说了，因为真实的感激永远只存在于内心。也不做自我总结，世界是个大舞台，人人有登台的时候，也有谢幕的时候。与教育事业相比，个人的任何贡献都是微不足道的。社会更多地是关注今后的剧情，今后教育事业的发展。没有必要在下台之时，去自我总结或点评过往的剧情和所扮演的角色。更不想表达希望和遗憾。人的一生中任何一段工作经历，甚至整个人生都是始于希望、终于遗憾。但社会进步、事业发展却始终充满希望。因为一代人留下的遗憾很快被另一代人带来的希望所替代。相信后任会以更加出色的业绩，回报人民期望和组织重托。
十多年前，省委建议我接任教育工委**、教育厅厅长一职。“世界这么大，可以去看看”，于是我选择了走出校园。这一看就是十一年。我看到了安徽教育事业的蓬勃发展，看到了遍及城乡的大中小学学校、幼儿园发生的巨大变化，看到了一批又一批青少年儿童在安徽大地上茁壮成长。我感受到社会各界对教育更多期待，感受到肩上责任“亚历山大”，感受到做好教育的无比艰辛。我收获了能为安徽教育事业发展尽一份责任、作一份贡献的自豪感和成就感。为在安徽教育的历史进程中留下自己的足迹感到欣慰。这十一年，丰富了人生，开阔了视野，锻炼了才干。
三十年前，当我在海外完成学业，我选择了回国。没有“谢绝高薪聘请”的虚荣心态，也没有“报效祖国”的豪言壮语，我收获了美满的家庭，顺畅的学术生涯，使自己逐步成为一名能为高等教育和科学研究尽一份绵薄之力的学者。
今天，我选择“弃官从教”，我会收获一份自由和宁静，收获培养莘莘学子的那份满足感和充实感。从制度上看，我任现职已经超过了时限，必须交流轮岗，组织上对此作了妥善安排。但从个人特点看，除了与教育有些渊源和热爱之外，没有从事其他领域行政工作经验。交流到新的岗位，深恐难以胜任。我已年*花甲，与其勉为其难，还不如在三尺讲台上发挥特长和余热。
我知道，这样的选择在今天看来有些“另类”，但却随了个人心愿。既非看破红尘、贪图仙景，也非愤世嫉俗、拂袖而去。人生的选择没有最优，只有随心。只要这种随了自己心愿的选择不违背道德规范，不违反组织原则，不影响事业发展，使自己成为一个有益于社会的人，一个对所从事职业感兴趣的人，一个对事业、家庭和个人有担当的人，那就让自己再次随心而去吧。
以上是我今天想表达的主要意思。过去，我对同志们要么提出要求，指出不足，要么布置工作，督察督办。很少袒露自己的心声。今天算是补上这一课，希望同志们理解。
人非草木，孰能无情？虽然我将和往事道别，但十多年共同奋斗，我会倍加珍视。不管是省委省**各届领导、各职能部门，还是朝夕相处的工委和教育厅班子成员和同事们，不管是教育战线上那些默默奉献的一代又一代老师们，还是那些努力工作在学校、基层的广大教育工作者，你们的领导水*、改革锐气、创新能力、奉献精神都曾经感动过我、鼓励过我、帮助过我，是我人生的宝贵财富，将永远存储在我的记忆深处。希望同志们认真学*，大胆探索，以合格党员作为基本要求，在新的领导班子带领下更加努力工作。
再见！
尊敬的各位领导：
我是xxx小学校长，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了那么多年，在那么多年的校长工作中，我积极配合中心学校各部门，做好各部门安排的工作，上面怎么要求我就遵照执行，所以得了“狗”的称号。别人这么说我可以理解，因为我知道做事的人总是有人会说长道短，只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话离职，是的确有自身的困难。
离职的原因不怪那个老师，都是我自己的原因，首先我能力有限，我发现现在家庭、工作都要照顾，很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设，没有 约束力，也难怪自己制定的规范都不能够遵守，谁会遵守。其次我性格不好，不善于交际和交流，遇到一点情况处理能力差，常常给领导们难堪，我虽然知道不是我的责任，但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。第三方面，我对不住领导，因为有些工作我为了好协调下面，应付上面对有些工作进行缩水。就这一点请免去我的校长职位吧。
离职的第二个原因是，我身体不好，经过医院诊断，我有神经衰弱症，经常失眠头疼，长期为琐事烦恼，恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。我太爱我的生命了，让我多或两年吧，求求你们让我离职吧。
离职的第三个原因是我觉得我不爱当老师，更不爱当校长，既然命运先选择我老师就让我当一个*凡的老师就行了，我喜*常的生活。因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有，没有兴趣，既然没有兴趣的事情，是做不好的，只会扯后腿，阻碍学校的发展。为了祖国的下一代，为了学校的发展。请允许我离职吧。
行了，请各位领导研究一下，让我离职吧，我会感谢你们的。离职后为了以后好开展工作，对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职，我不会怪你们，你们也有难处，我会好好支持下一位校长的工作，我发誓。
申请人：xxx
XX年x月x日
各位老师，各位领导：
这个场合我想说说心里话。对于调离天津大学到南开大学去工作，对我来说确实是没有思想准备，比较突然的一件事情。尽管我也向领导表达了希望继续留在天津大学工作的这样一个愿望，但是中央经过综合的考虑，还是决定调我去南开大学工作。我想这对我是一个考验。我们可以在组织没有做决定的时候提出自己的意见，表达自己的愿望。但是一旦组织决定以后，作为党员干部就要坚决服从。有的同学跟我说，就看你能不能顶住啊。我想我不能跟党组织决定去顶，我们天大的干部、天大人也不能这样去做事情。因为这个事情是写进我们入党誓词的——服从组织。这次我们没有什么可说的，组织决定以后要坚决地服从。所以我想，我有时真的'感觉到有点愧对大家的期待。但是我也真的相信我们天大人，能够理解中央的决定，能够把我们的认识统一到中央的决定上来，确保学校方方面面的工作能够顺利的交接，发展得更快、更好。
12月31号的下午，中组部的领导找我们谈话。谈话之后我就知道这个事中央已经定了。刚才宣布是12月30号中央定的。过节期间在家里，就禁不住像过电影似的，一幕一幕地回顾四年多在天大的工作。从20*8年的7月14号，是个下雨的日子，到今天20**年1月10号，我是数了，整整1642天。
在这个1642个日日夜夜里头，我们大家一起思考和推进学校的教学改革。努力通过创造性地实施素质教育，让我们这所在百年前首先引入西学体用的现代大学，在时代转变的关头，再次走在高等教育改革的前列；
我们大家一起思考和推进科技的创新，策划通过抓大项目、好项目，使我们的科技工作聚焦在国家的战略需求和世界的科技发展前沿，让天大的科技跟上国家和世界前进的步伐，为滨海新区、为天津、为国家做出扎实的、实在的贡献。
我们一起思考和推进人才强校的战略，努力通过改革引进人才、培养人才、用好人才，打造师德高尚、学业精湛、团结协作、开拓创新的，符合国内外知名高水*大学要求的师资队伍。
我们一起思考和推进学科建设和学科的布局优化，进行学科的调整和策划新兴学科的培育。让我们学校向综合性、研究型的方向继续前进。
我们一起思考和推进国际化战略，努力通过国际合作交流，促进学生发展、队伍建设、科技创新、学科提升，使学校更好地面向世界和面向未来。
我们一起思考和推进有天大特色的大学文化建设，努力通过方方面面的工作为每一个学生提供富有文化内涵的，也就是爱国奉献、实事求是、严谨严格，具有天大特色文化底蕴的天大底蕴，并且不断扩大学校的社会声誉。
我们一起思考和推进学校的体制改革和校务公开，努力加强学术委员会和教职工代表大会的作用，努力加强与学生的联系和交流，努力加强与基层的联系和交流，努力加强与广大校友的联系，争取他们的支持，促进所有天下人，共商天下事。
我们一起思考和推进党的建设，特别是领导班子和干部队伍建设，转变机关作风，提高服务质量，坚持正确的办学方向。
这一年来我们还一起谋划和推进新校区的规划建设，并且努力改进现有校园的管理和服务，特别是我们正在一起研讨学校的“十二五”规划和“985”三期建设，努力让学校以改革创新的姿态跃向新的、更高的办学水*来庆祝我们学校的一百二十年校庆。
刚才几位领导同志在讲话中，对我们这几年的工作给予了高度的评价，我想这是对我们全体天大人的鼓励和鞭策。其实学校的发展不仅要靠我们自身的努力，也离不开方方面面的支持。其实这些年来，就包括家俊同志对我们学校工作方方面面的支持。
古人云：“行事见于当时，是非公于后世。”我们这几年做得怎么样，最终还要由历史来评断。然而在这个过程中，我本人得到了同志们真诚的帮助，使我在四年多的工作中备觉幸福，备感宝贵，谢谢大家！
我自知作为校长还有很多工作没有做完，有很多工作没有做好，还有很多重要的工作没有做。建立和完善有天大特色的、高素质的、拔尖创新人才体系，使学校在20**年成为国内外知名的高水*大学，任重道远。然而我坚决地相信和希望，家俊同志能够在党委的领导下，在全体天大人万众一心的支持之下，把工作做得更好，让天大发展得跟快。只要我们所有天大人志存高远，扎实努力，就一定能把我们的目标变成现实，我们的天大大有希望！谢谢大家！
——离职告别领导感言(精选五篇)
附文是我一位同事的离职感言，写得很好。我也常在想：人生一世，草木一秋，难道这一辈子就这样*淡无奇波澜不惊地过去了吗?人生能象电脑一样重新启动该多好啊!
有人说过：生命就是一次跨越荒芜的长跑，我们所要做的，就是不要辜负自己。话是这样说，可是真正没有辜负自己、真正临死能了无遗憾的有几人呢?其实生命本身就是一种奇迹，生命的意义，也就在于用这种奇迹努力去创造更多的奇迹吧。
如果以100年计，我已经快到人生的1/3了。不管怎样，人是为自己内心的感受而活的，选择开心还是选择灰心，尽在一念之间。是该好好筹划下一个1/3人生的时候了!
祝黄斌一路顺风!祝所有人能找到自己的位置!祝所有人能开心无悔过一生!
附文是我一位同事的离职感言，写得很好。我也常在想：人生一世，草木一秋，难道这一辈子就这样*淡无奇波澜不惊地过去了吗？人生能象电脑一样重新启动该多好啊！
有人说过：生命就是一次跨越荒芜的长跑，我们所要做的，就是不要辜负自己。话是这样说，可是真正没有辜负自己、真正临死能了无遗憾的有几人呢？其实生命本身就是一种奇迹，生命的意义，也就在于用这种奇迹努力去创造更多的奇迹吧。
如果以100年计，我已经快到人生的1/3了。不管怎样，人是为自己内心的'感受而活的，选择开心还是选择灰心，尽在一念之间。是该好好筹划下一个1/3人生的时候了！
祝黄斌一路顺风！祝所有人能找到自己的位置！祝所有人能开心无悔过一生！
来到公司已经有一个多月的时间了。今天，我离开了这个给了我很多包容很多温暖很多知识的团队――某某药业集团(吉林)有限公司。心中有诸多不舍，但是还是要离开。因为我自身的原因，我感觉自己不是很适合企业人力资源这样的一份工作。感谢这么多天以来领导的包容理解、孜孜鼓励。让我一步一步从校园文化往职场文化转变。我认为领导的培训是“一朝培训，终身受用”的。虽然我经常听不明白话、做不明白事，但是领导从来没有放弃过我。还始终都在鼓励我。我非常感动。在这里首先要感恩领导。
感恩某某姐的悉心关怀，像一个大姐姐一样把周围的人照顾的很好。职场范儿十足，工作做的非常专业非常职业。对我总是非常包容，原谅我犯的每一个错误。面试接待工作要求我一直做到好。对我的培养非常到位。
感恩某某，从第一天开始就非常的喜欢。作为同一时期的见*生，你非常优秀。你的努力你的坚持你的决不放弃，都是我非常缺少的。所以从你身上学到了很多，也非常荣幸能够和你成为同事。我非常的看好你啊!你一定会成功的!加油!
感恩某某的不离不弃。“威武”校招小分队解散了，但是我觉得还是挺经典的，每一个环节我都喜欢，好的、不好的后果。我总是拖后腿，你却总是拉着我往前走，每一次和你一起工作讨论总是我最开心的时候。咱们的并肩合作我永远都会记得，你的进退得当、你的善解人意、你的犀利点评、你的忧思顾虑、你的为难、你的坚持……虽然你来的晚了几天，但是进步非常快，而且表现一直非常稳定。保持下去你一定会得到你想要的。保洁早晚会有的~~
感恩某某姐借我你的会议记录。我总是很懒，懒到经常麻烦你。你却总是慷慨解囊，慷慨大方。虽然到最后我也没有补齐晨会/夕会会议记录，感觉非常对不住你。相处这几天非常愉快，特别喜欢听你叫我“小魏”，非常亲切。工作上手也很快，很多天都是优秀员工。证明了大家对你的认可。
还要感恩每天一起下班的某某，路上大家一起探讨今天的收获。和你聊天非常愉快。还记得咱们的约定吗?要加油哦!还有最*新来的几位同事，你们也都非常的优秀。虽然和你们接触不多，但是你们身上都有非常多值得我学*的东西。
感恩某某经理、某某哥，对我工作上的耐心指导。我的每一个疑惑都会解释清楚。尤其是某某经理，更像是一个长辈。每天都关心着我。前几天感冒了，还一直问我有没有吃药。我都非常感动。
最后要感谢r某组和otc组的同事，也都对我帮助非常多。在这个团队里每天都能学到知识非常开心。大家能在一起共同进步。每天两次《感恩的心》，已经深入我的骨髓。我会永远怀揣感恩之心。带着这份宽容理解走下去。谢谢你们的照顾!希望大家能够永远工作顺利，hr组能够地位越来越高，今年快快招到80人，某某能够发展的越来越好。
来到公司已经有一个多月的时间了。今天，我离开了这个给了我很多包容很多温暖很多知识的团队——某某药业集团(吉林)有限公司。心中有诸多不舍，但是还是要离开。因为我自身的原因，我感觉自己不是很适合企业人力资源这样的一份工作。感谢这么多天以来领导的包容理解、孜孜鼓励。让我一步一步从校园往文化转变。我认为领导的培训是“一朝培训，终身受用”的。虽然我经常听不明白话、做不明白事，但是领导从来没有放弃过我。还始终都在鼓励我。我非常感动。在这里首先要感恩领导。
感恩某某姐的悉心关怀，像一个大姐姐一样把周围的人照顾的很好。职场范儿十足，工作做的非常专业非常职业。对我总是非常包容，原谅我犯的每一个错误。接待工作要求我一直做到好。对我的培养非常到位。
感恩某某，从第一天开始就非常的喜欢。作为同一时期的见*生，你非常优秀。你的努力你的坚持你的决不放弃，都是我非常缺少的。所以从你身上学到了很多，也非常荣幸能够和你成为同事。我非常的看好你啊!你一定会成功的!加油!
感恩某某的不离不弃。“威武”校招小分队解散了，但是我觉得还是挺经典的，每一个环节我都喜欢，好的、不好的后果。我总是拖后腿，你却总是拉着我往前走，每一次和你一起工作讨论总是我最开心的时候。咱们的并肩合作我永远都会记得，你的进退得当、你的善解人意、你的'犀利点评、你的忧思顾虑、你的为难、你的坚持……虽然你来的晚了几天，但是进步非常快，而且表现一直非常稳定。保持下去你一定会得到你想要的。保洁早晚会有的~~
感恩某某姐借我你的会议记录。我总是很懒，懒到经常麻烦你。你却总是慷慨解囊，慷慨大方。虽然到最后我也没有补齐晨会/夕会会议记录，感觉非常对不住你。相处这几天非常愉快，特别喜欢听你叫我“小魏”，非常亲切。工作上手也很快，很多天都是优秀员工。证明了大家对你的认可。
还要感恩每天一起下班的某某，路上大家一起探讨今天的收获。和你聊天非常愉快。还记得咱们的约定吗?要加油哦!还有最*新来的几位同事，你们也都非常的优秀。虽然和你们接触不多，但是你们身上都有非常多值得我学*的东西。
感恩某某经理、某某哥，对我工作上的耐心指导。我的每一个疑惑都会解释清楚。尤其是某某经理，更像是一个长辈。每天都关心着我。前几天感冒了，还一直问我有没有吃药。我都非常感动。
最后要感谢r某组和otc组的同事，也都对我帮助非常多。在这个团队里每天都能学到知识非常开心。大家能在一起共同进步。每天两次《感恩的心》，已经深入我的骨髓。我会永远怀揣感恩之心。带着这份宽容理解走下去。谢谢你们的照顾!希望大家能够永远工作顺利，hr组能够地位越来越高，今年快快招到80人，某某能够发展的越来越好。
我昨天的老板年底写给员工一封信，述说他一年当中感同身受的十件事情，就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他*生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨天的老板，是因为我已去职，年后即履新其他公司。
20xx年，我的第一件大事当属我的离职，离开了我为之服务2x年零9个月的公司。此间占去我职业生涯*百分之七十的时间，也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。
为了这一天，我纠结了许久，也付出了很多。坦率地说，在我这种年龄离职是需要胆量的，当然肯于接受我的人更需要胆识。我自嘲此举为，前无古人后无来者。
退却是为了进取，离开是为了迎接挑战。这是理性思考的结果。依我的个性，我不愿意久在同一岗位，哪怕是一个在他人看来很成功的职位，更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作，虽然稳定但必定滋生惰性，长此以往，按照进化论的观点，不用的东西将退化，奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿经常置身险境而直面挑战，去做我自己想做的事情。俞敏洪说得好，有时我们选择前进，不是因为我们有多坚强，而是因为我们别无选择。
世界是流动的。我们要适应多维多变的大千世界，就不要把自己封闭在一个圈子里，哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是，应该有条件地适时更换自己的生活环境或职业角色，哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化，对于你都将是一种全新的尝试和挑战，你会面临困境，你会感受压力，所以你才会去学*，才会去思考，而压力最终会变成动力，让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟；而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群，在这种流动的变化中有所发现、有所收获，由此激发你的商业潜能和创造意识，最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化，总在原地踏步，你何以会进步？何以会有未来？这也是我选择离开的最强动因。
我真诚地奉劝大家，不要只满足于做普普通通的人。虽然做普通人没什么不好，就像做一个勤奋的人没什么不好一样，但这都是惯性思维。在今天的知识经济时代，无论是普通的人，还是勤奋的人注定没有生存的空间，更创造不了价值。普通人的最大特征就是*民思维，*惯于维持现状而不愿意承受更多的责任和压力；*惯于因循守旧而不愿意面对挑战和风险；*惯于走*坦的路而害怕道路上荆棘遍布。难怪很多人多少年过后，除了日渐衰颓的容颜老态，其他什么都没有改变，没有奢望，也没有追求，唯随波逐流而聊此余生。我常感叹中国的老百姓，活了一辈子总想过上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥样，这算不算是一种悲哀？所以，你不要总跟这些人比，比来比去你永无出头之日。
*日里我们听得最多的一种声音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太无聊。如果你每天置身于这种满是抱怨的负面环境中，非但你永远不会进步，而且还会损害你的身心健康。也许大家还未明白一个浅显的道理，个体对于群体、对国家总是显得很渺小，你对于公司也是一样。就如同现实生活中你有很多的无奈一样，你既无法改变，又不能不去面对，因为你总要活下去。关键还是你要采取的心态和定位。要知道抱怨不会带给你任何改变，无谓的抗争也势必徒劳而终，到头来受伤的还是你自己。恕我直言，人有时很幼稚，幼稚到不能正视自己。郎咸*说，中国人就知道赚钱，不了解世界，不知道别人怎样看自己，不清楚自己的弱点。仔细想想，世界上最陌生的人就是我们自己，其实地球真的没谁都一样转，或许换个人转得比你还好。所以我总说，我左右不了公司，也左右不了别人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜欢做的事。这也算是退而求其次的一种明智。
这里我还想强调的一点是，职场是你安身立命之本，你现在要生存，将来要成功都需要这样的舞台。不要一味地苛求公司能为你做什么，先问问你自己，你能为公司做些什么，这是你的价值所在。我经常给自己做这样的假设，假如有一天公司不待见我或者我想另谋高就，我是否有进可攻退可守的资本或者资源去应对？说得直白一点儿，当我今天走出公司这扇门，明天我是否有可去之处？如果我没有这种自信，我情愿调整自己的心态从头再来，因为我别无选择！卧薪尝胆也许是争取主动的不二之法。既然如此，工作就不应该是做给别人的，而应该是做给你自己的。如果你能这样想，你就不会在意别人对你的评价，你就会乐观地看待你的工作。从小事做起，从一点一滴做起，从专心做好一件事做起。我*时最喜欢说的一句话就是，在工作中学*，在成长中享乐。
我们需要持续的学*，我们需要学会思考。学*使人进步，思考使人成熟。日本管理大师大前研一说过，在知识经济时代，懒于学*、懒于求知的人注定没有生存的空间。因为学*，我们才会进步，才会变得与众不同；因为思考，我们才会有洞察力，才会在大是大非面前有基本的判断，才不至于被人蒙蔽和为人所利用。学*使人奋进，思考使人成熟，所以我们才会在*日的不合理间找到*衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我们才不至于为别人挣多挣少而纠结，才会为漠视效率、牺牲利润的大企业病而焦虑。
对于我的公司，我的确有过很多的无奈，也曾一度为此纠结。我一直以为，体面劳动和赢得尊重是一个人可以在公司持续做下去的前提，而能让你有归属感并甘愿为公司奉献的基本条件绝对地取决于你的人生价值是否能够得到兑现，再说得具体一点儿，就是你能否得到施展抱负的机会和舞台以及能让你满足的物质报酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居乐业的经济基础。但是，现实是残酷的，别说鱼和熊掌不能兼得，最后连最起码的期待感都没了。我们只能期待公司会有所改变，因为我们没有能力使她改变。我们是打工者，我们的能力有限，这是不争的事实。
*心而论，当下日企在中国面临的困境，很难说是哪个公司不好，或是哪个老板不好造成的，毕竟问题的形成有其深层原因。首先，意识形态和价值观截然不同的人群在一起共事很难跨越语言的障碍，而连正常的`人际间沟通都困难的企业又何以能形成一个为不同人群都能接受或认同的企业文化。其次，日本无论从内政、外交，还是企业模式都呈严重的逆全球化倾向，加之相对封闭和均质化的日本文化和社会环境所孕育的日本人的自闭性和僵化思维，使他们不擅长异文化交流，更无法形成可融入当地文化的管理和文化机制。没有融入当地文化的企业，又如何能对充满不确定性的当地周遭环境作出快速有效的反应，又何以有企业灵魂，而没有灵魂的企业又何以成功？管制社会束缚了日本人的思维和活力，也限制了公司在中国的发展。也许人材本地化是其唯一选择，因为只有中国人才能真正解读自己的文化内涵，而局外人是很难办到的。道理很简单，但做起来又何尝容易。一直以来，我们始终在努力、在沟通、在探索，但都无果而终，这不能不说是个遗憾。
昨天已去，新年伊始。告别过去，是为了前行。此番离职虽不是辉煌谢幕，也谈不上华丽转身，没有怨言也没有缺憾，唯有铭记过去所有难忘的关心和支持，而今迈步从头越。人生不止于今日，更在于明天。与君同行，是我此生最大的荣幸！
但愿我的话能带给你些许感动，让你重新思考，并从此让你改变。作为曾经的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。
