《创造力》读后感 (菁华3篇)

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《创造力》读后感1

  今天,我看了一本书,名叫《激发创造力的66个科学家的故事》。

  翻开书本,我先看了第一篇,题目是“爱学问不爱做官的张衡”,接下来是一则小故事,题目是《张衡不信鬼神》。我看到这儿,就迷糊了,我想:张衡发明东西和信鬼神有什么关系呢?于是我带着这个疑问走进了故事。看完以后,我才知道:原来,是张衡发明地动仪的故事,人们认为地震是不吉利的征兆,但经过张衡的钻研、试验,发明出了世界上第一台能测量地震的仪器。

  我又看了第十六篇“*代*工程之父詹天佑”,小故事是《用事实说话》,里面写了詹天佑仅靠国家的人民造出了*人自己制造的铁路,那条铁路不仅长,而且最困难的八达岭隧道工程也被解决掉了,从而实现了花钱少、质量好,完工快的高质量低成本的要求。

  最后,我看到了“两弹元勋邓稼先”,故事名是《“娃娃博士”立大功》,我的问题又跑出来了:邓嫁先立了什么大功,他除了和一大批科学家制造了东方红一号人造卫星,还干了什么?读完故事后,我终于找到了答案,原来他还带领了一大批科学家在非常艰苦的环境下,为了祖国的强大,刻苦钻研,制造出了原子弹和*,实现了他们的理想。

  在这本书中,我看到了许多科学家的故事,启发了我要认真学*,掌握更多的文化知识,向老一辈科学家学*,长大以后,报效祖国。

  是谁,运用科学知识,击溃了千军万马?是谁,挑战权威,用科学方法验证真理?又是谁,甘愿冒生命危险,去驯服“上帝的怒火”?阿基米德、伽利略、富兰克林。这是书本上的一首小诗,说的就是书里的科学家。《激发创造力的66个科学家的故事》里有张衡、华佗、祖冲之、黄道婆、李时珍、李四光、阿基米德、*、伽利略、格里克、琴纳、伦琴、居里夫人、富兰克林、列文虎克、冯。布劳恩、珍妮。古道尔。。。。。。张衡的科技贡献是地动仪、浑天仪,他爱学问不爱做官。神医华佗他发明了麻沸散,让手术的病人不再痛苦。祖冲之是第一个把圆周率算到小数点后七位以上的数学天才。衣被天下黄道婆出生于宋朝,她改进了纺织工具,对纺织业的发展大有好处。阿基米德用科学的知识击溃了千军万马,当时他们这一方打不过敌人,阿基米德发明了一种投石器,用二根粗大的树杆和一根粗皮筋做成了投石器,用石头把敌人砸得落花流水、屁滚尿流。他说如果给我二根杠杆,我就能撬动地球。感觉他真厉害。李普希发明了天文望远镜,能看到宇宙里的星星。伽利略在比萨斜塔上做了实验,他说不同重量的物体,只要在同一高度落下,会同时落在地上。我也做过这个实验,发现是真的,但是如果纸就不行,因为纸受到了空气的阻力,会慢慢的飘下来,就不能跟别的东西一起落地了。格里克主持“马德堡半球实验”证明了大气压的存在。四名马夫八匹马还是拉不开一个球,他说看到了吧,大气压是存在的,它的力气很大,而且大的惊人。以前有一种天花病,每年好几百人、好几千人、好几万人因天花病而死,琴纳也做了一个实验,他儿子得了天花病,他把牛痘种在得天花病的儿子身上,儿子就有了抵抗天花病的能力。伦琴他发现了x射线,而且他发明了x光,后来他发现x射线是在阴极射线的基础上进化而来的。列文虎克他发明了显微镜,打开了微观世界,看到了细胞。冯。布劳恩是苏联航天中心的登月大总管,他很好奇宇宙世界,决定去宇宙逛逛,世界上第一架宇宙飞船出去了,第二架宇宙飞船去了月球。珍妮。古道尔是一位动物学家,她知道黑猩猩只能笑不能说话,因为人类说话超过了笑声,黑猩猩无法做到,黑猩猩的声带最高就是笑。还有好多位科学家我都有点忘了,不过我也认识了许多科学家

《创造力》读后感2

  书中说明了创造力要同时具备三个必备的前提条件,才有可能确定你提出的观点、发现是具备创造性的。

  享单车出来的时候,大家都很方便,解决了最后一公里的交通,大家都认为这个是创新。产品的创新和交通方式的创新也是创造力的一种体现。个人的智慧或者是团队的智慧在一定的领域获取了更多的事实知识的积累,在不断的修正他们的发现和实验的结果。这个结果在一定的领域得到了认同,就是创造力的体现。

  具备创造力的人更幸福,大脑因为知识或者是发现给自己带来快乐,大脑通过创造力来奖励自己,让自己感到无比快乐。

  创造力需要事实性知识的支撑,和不同的人交流意见,修正你的知识,整合你的观点,当你具备这些知识,提出你的见解时还要达到主流社会的认可。很多具备创造力的人,在他生活的那个年代都没有得到认可,这就是主流社会,社会文化不承认其具备的意义。

  创造力系统的产生,建立系统模型,模型主要根据三个方面的标准建立,通过对不同领域的人进行交流,获得他们在自己所经历的事情上感受进行了解。

  个人要具备创造力所必备的知识。创造力也会受到学界的影响,创造力和社会的关注也有很大关系。当你具备了专业知识,在一个需要创新的社会,你愿意提出自己的观点,在一定的圈子里宣传它,当有更多的人认同它时,你就是具备了创造力的。创新到修正在到社会认可,这个过程是力的传递,是创造力的体现。

  酝酿的过程是发现本质的过程,奉献精神能让一个人保持不受怀疑和挫折的干扰,有一个让自己不断努力的动力源,是产生创造力比不可少的。

  创造力产生的5个阶段,前期的准备,开始对一定的事物产生好奇,不断的强化好奇心,当好奇心达到一定阶段就开始着手酝酿,让不同知识在大脑里相互作用,当这种脑力运动达到一定时间,在你想不到的一个时刻顿时感到茅塞顿开,这是的你就醒悟了。

  接下来的是评价期,这个时候让自己感到极其不舒服,因为你开始爬坡,会遇到很多问题,让自己感到不安全,不舒服等等。这个时期的过程一般还比较漫长,完成了评价你将开始正式的攀登活动,在前面不断的准备后开始登山。回报就看你付出汗水的多少了。这些过程会不断的调整,有时你可能要重新评估,因为上山的过程中会遇到不同山坡、山沟等,你需要换个方法跨越它们。

  在登山的过程中有时会遇到大风、暴雨等情况,这些压力会让我们加快进度,超长发挥达到预定的目标。外在环境帮助我们做出正确的判断,也加快了我们的进度。

  发现新的乐趣,找到新奇的问题,并找到解决的办法,是创造力的开关。我们登山的要有清晰的目标,才能登上高峰。

  被提出的问题是社会知道的问题,直接去解决就可以了,被发现的问题也就是新问题。家庭生活中很多问题都是被提出的,找到这些问题,并找到这些问题的答案,按照别人的答案去做就好了,可是我们有时候都把这类问题看做被发现的问题,觉得可以按照自己的方法去解决,往往会碰钉子,达不到预期的效果。家庭生活中很多问题都是已经存在,并按照一定的规律发展,好多问题就在前面等着你。当遇到这些问题时要清楚的明白这些都是别人解决了的问题,那就不是问题了。

  问题的出现都有其本质的原因,在思考本质原因的过程就是酝酿的过程,这个过程是创造力的重要部分。酝酿的过程可能是天马行空的想象、也可能是逻辑缜密的推理,也是不同情况的比对、想法的对抗等,这个过程艰难而有意思。

  当逐渐接*本质的时候,我们会有揭开面纱的感觉,豁然清晰的看到那个你熟悉的面孔。

  心流的过程不会产生快乐,结果产生快乐。富有创造力的人,追求的不是金钱、名誉,他们只是享受这个过程,从中获得快乐,确认自己的好奇心,确认自己的发现。这些足以让他快乐不已!

  乐趣对于每个人的生活都很重要,怎样在创造力的活动中获得乐趣,是创造力得以顺利进行的重要保障。

  产生乐趣的9个心理体验,把目标细分,完成一个就获得一点成就感。

  行动起来,在行动中修正。

  技能和行动很匹配,调整自己的技能和行动,让自己和能力匹配,在一个速度上运转,达到良好的效果,让在创新的过程中轻松快乐。

  行动和意识相一致,在行动的过程中,要让自己舒服,自己的思想舒服,只有自己感觉舒服是你的行动才是有效的行动,才不会有能量的消耗。

  不会受到干扰,当你能够让你能力和行动匹配,行动给意识带来快乐时,你一般不会受到干扰,你的意识很希望你的行动来愉悦他。这个时候你要注意的是你的身体,保持健康就尤为重要了,那些没能完成自己伟大理想的人,就是因为身体不够健康。有理想的人一定要锻炼自己。

  失败只是我们行走路上的小坑和大坑。绊倒你了,你不能躺在地上不起来,夏天的地面不是谁都能扛得住的,保持不被烫伤的方法就是快速的爬起来,继续向前走,可能前面就会有阴凉处。面对失败好的方法是踩着它向前走。

  当你能够在前行的路上,忘记自己的意识时、忘记时间时,你依然在前行的时候,你的身体自己学会了创新了,自己产生了动力。自动模式开启了,这个时候具备了创造力了。他会一直朝着那个目标自觉的前行。不管是睡觉、吃饭、上厕所、做公交、开车时他自己依然朝着那个你设定的目标前行。没有任何人能够影响你。

  培养心流的条件和方法,目标的清晰和明了,知道做到什么地方很重要。

  心流与幸福,心流的过程不会给我们带来快乐,结果会带来快乐,心流产生的结果是不是我们以前所不知道,如果有获得感有新鲜感就会感到快乐。

  用心流帮助我们促进快乐,这个过程让他给我们带来不一样的感受,从中获得快乐。心流也就是我们思考、活动的过程,这个过程是正向的思维时,就能给我们带来快乐。

  环境是大家共同拥有的,但是每个人环境各有不同,只有你身处的环境才是你的真实环境,其他和你*行存在的是时空,对你产生的改变较小。

  我们要找到适合自己的环境,那些让自己获得更多创造力的环境是有用的,找到他们并经常和他们在一起,获得更好的力量。

  大学、研究机构、协会等等都是不同专业环境,拥有创造力的环境。这些地反聚集了各种专业的环境,在这些环境里面会帮助你拥有创造力。这些就是社会环境。

  还有是软件环境,带来灵感的环境也很多,比如山谷、大海、山峰、草原等等这些会给你带来不同感受,带来不同的灵感。这些就是自然环境给我们带来的灵感。

  社会环境和自然环境是事实存在,我们要会利用,利用这两个环境创造一个具有灵性的环境,适合自己的环境来帮助自己。利用那些你能够利用的事实环境来帮助自己吧。

  不断调整你的活动节奏,让这个节奏最适合你的意识,适合你的身体状况。达到*衡的状态,你将特别的舒服。

  天赋的存在,是你成功之后,你没有获得成功的时候,你的各种需求只是需求,在你获得成就时,你的需求变成了天赋,然而天赋和需求是有一定关系的,你的需求趋势你不断朝着那个方向前行,你终将成功,你成功了,你的那些需求都是你天赋的表现。

  童年和青少年,我们要培养孩子的好奇心,拥有一颗好奇心,把学*的知识变的有意思,好奇心能够帮助孩子更好的学*。让枯燥的学*变得有乐趣。

  培养好奇心的方法,能够产生好奇,并激励孩子,鼓励孩子让他们获得更多的认识,在学*过程中获得更多快乐。才能长期的学*知识。

  营造家庭环境,父母是好奇心培养的关键,利用你能够利用环境,让孩子对学*产生好奇,让孩子对生活产生好奇。找到那些给孩子带来好奇的环境,讲解这些环境,学校、博物馆、音乐会等等这些环境只要你能进入,你就去寻找,寻找这些环境,在你去的时候,你要帮助孩子建立好奇心,父母先了解这些环境。

  父母要学会引导孩子的好奇心,帮助他们建立好奇心。痛苦会增强一个人的欲望和向往,同样的积极的引导,不同环境的熏陶也会帮助孩子增强欲望和向往。

  良师的教导,一个孩子能够得到老师的表扬是很开心的,一个老师能够影响到孩子的想法,并能够让这个想法生根发芽,不断的暗示和鼓励是很重要的。同样的父母也应该不断给予孩子鼓励和暗示。

  兴趣也会相传,很多老师家的孩子成为老师的可能较大,画家的孩子成为画家的可能较大等等,这些是家庭熏陶和兴趣培养有很大关系。

  童年和少年时期,能够在孩子的内心留下一些有意义的想法,帮助孩子学*,在这个要让他们认识到自己,自己是谁?在干什么?

  科学家的关注力是长期和稳定的,长时间的关注一点是获得成功的必备条件。动力的来源,能够长时间在艰苦的过程中研究,需要足够的动力来保证。责任感、成就感、研究中带来的快感都是前行必不可少的,是能够完成长时间艰苦工作的保证。

  在同一领域提出不同的看法,要面临很多挑战,要面对很多困难,要克服这些困难需要更多的知识,需要学*更多的专业知识帮助自己。

  同时也会来自社会、学界的影响,旧有的体系会保护他们自己的利益,对于新的看法和研究都会持不认同的看法,在这个过程中给予研究者是很大的考验。

  责任感是书中三位科学家共同拥有的特质,责任感让他们克服很多困难,在长时间的工作中获得力量。长期枯燥的研究工作对于有大格局的人就是快乐的,从中能够获得快乐,让自己不断前行。

  心路的历程经历了很多,帮助他们形成了对生命科学的责任感,在不断的行进道路上不断的获得更多的知识,帮助他们完成研究。

  兴趣、冒险精神、从中获得快乐等方面都会帮助他们获得更好、更多的力量。使他们能够在一个领域有创造力的投入!

  这一章讲的四位具有创造力的人,都通过了不断的努力和修正自己,不断在尝试打破一个领域的边界。他们的工作方法、学*方法、以及影响权威的方法都值得我们学*。

  当你追去更高层次的时候,你会放弃哪些大家追求的东西,金钱、地位等。读后感·同时他们具有创造力的活动又充分接地,充满地气,这些是他们能够有正常的生活保障,把自己的生活过好才能继续自己的理想。

  他们都有很多相似的地方,思想的认识、工作的方式、生活的节奏,在这些过程中他们获得了灵感,找到了创造力的突破点。

  运用创造力的方法思考、生活、工作,及时我们做了很多,没有得到认可,收获的是满满的充实,生活变的会更有意义。

  生活的能够过程中会分散我们很多注意力,学会使用注意力能够帮助我们获得力量,把注意力集中在一个点上,也许就会或的不一样的收获。

  注意力能够帮助我们,不断的在一件事上获得快乐,在集中注意力的时候我们要有猎奇的心态,不断探索。培养自己的兴趣。

  培养好奇心和兴趣,用不同角度去看我们面对的事情和我们我们关注的事情,不断探索,思考!培养好奇心和兴趣。

  关注自己日常生活的思想流动,每天我们的'思想是怎样的流动,有时是静止的,有时是自动的、有时是波澜壮阔的、有时是风*浪静的、有时是快乐的、有时是集中的、有时是分散的?看看心的流动,看看一天我们头脑都在想那些事情。是每天都一样的?还是每天都有不同的点?通过对心流的观察,来管理自己的行为、生活。

  观察后你会发现,你的心流是怎样律动的,在这个运动的过程中是一成不变、还是每天都有惊喜。如果每天都在惊喜,那么创造的力的能量就会增加。

  管理你的心流,让心流具备创造性,从管理你的生活开始,管理你的*惯开始,让心流不断的改变,让心流走上一个创造力的高速公路。

  当心流上了创造的高速公路时,你会有不同的想法、会看到很多有趣的,让你兴奋不已东西,会让你充满创造力。

  当你学会了这些,你的创造力就会自动出现了,从中你会获得巨大的收益,现在就让我们开始吧!

《创造力》读后感3

  创造力是推动人类进步发展的重要力量,每个领域都会有具有创造力的人,这个具备创造力的人更多的是在“模因”的文化长河中跃起的那朵浪花。创造力的定义是:改变现有领域或将创造一个新领域的任何观念、行动或事物。所以虽然浪花很多,但是是否被一个领域所接纳认可,是需要机会、毅力以及适当时机的。这才是决定是否具有创造力的条件。

  人们有限的注意力注定了更多的去专注于专业化的知识胜过普遍化的知识,所以在一些自己专注的领域获得的创造力可能性就更大。有些创造力在当时可能会引起巨大反响,而随着时间的推移有可能被新的创造力所淹没,还有一种就是当时不被重视和理解的,随着社会的发展趋势而重新拾起并给予了相当高的评价和价值体现。这也就是本书中提到的创造力不只关乎个人洞见,而是领域、学界和个人共同缔造出来的,那么在历史进程中,它便可以被多次构建、颠覆和重建。

  文艺复兴时期的建筑中所产生的创造力,是来自上流阶层和普通民众的共同关注而推动了艺术家们去超越自己的极限,从而创造出大量的令人叹为观止的艺术作品,这样的整个社会环境氛围成就了这一时期的艺术家们,当时21岁的吉贝尔蒂用了将*半个世纪的精力来投入到完成北门和著名的东门的项目中,并最终赢来了“天堂之门”的美誉。而这个“天堂之门”的美丽也是来自整个团队的关注和支持才得以呈现。这也许就是创造力定义中所说的天时地利吧,所以这里的创造力不能被视作某人的独有,而是发生在系统内的互动中。

  相对于我们现在进入一个领域可能更多的是找个谋生的方式,而不是因为某种强烈的使命感而选择这个领域,这里的使命感代表的就是一种创新精神,让自己在这个行业或领域里有所建树,所以创造力也就更容易在这类人群中产生。要想你的创造力脱颖而出,有句话说“机会是留给有准备的人的”,所以只有当你深入这个系统模型中去,学会汲取大量的背景知识进行储备筛选、尽可能想出更多的观念进行推进、并能够清晰的判断出哪些是没用的垃圾想法而进行舍弃……等等,这些都将是当你站在天时地利的交汇点时,能幸运的感知到并有能力抓住它的力量!

  富有创造力的人在性格上没有固定的相似度,可能会游走在各个极端之中,但是他们却都具有惊人的适应能力以及善于利用当前资源去实现自己的目标,同样具备创造力的人也一定具备着坚忍不拔、持之以恒等诸多良好的品质来支撑着他们走的更远,比如用了半个世纪完成作品的吉贝尔蒂,这就足以让人对他肃然起敬了!

  读到这里忽然想问下自己,自己是个有创造力的人吗?我的内心给了我一个傻傻的笑脸。本书中作者所采访的对象都是每个领域里的佼佼者,因为只有他们才更有说服力。从10对明显对立的性格中,可以找到那些富有创造力的人所拥有的一些特性:体力和精力充沛、恰好的思维能力、持久的耐力、富有无边的想象力、独特的社交能力、敏感的同时却又坚信着自我、创造力的个体不受限于特定的性别认识框架、潜心传统却又打破墨守成规而带来突破、善于引导自己的工作热情、有能力享受创造过程本身……,人在面对不同的事情上会有着不同的性格态度,这个很好理解,但是富有创造力的人在面对自己工作领域时以上这些特点还是很显著的。

  了解是为了学*,学*是为了运用,运用才会产生创新,产生创造力的5个阶段中:准备期、酝酿期、洞悉、评价期、精心制作阶段,这五个阶段的过程更多的是循环的,从而可以不断的产生创造力。我感觉有点像我们现在每天写的这个读后感,相较于外部环境我的创造能力很弱,可是相对于我个人,每天还是有不同的创新的,我们首先要在每天的读书内容中进行有意识的阅读准备,然后从中找到觉得对自己有感触的内容进行画句,理解归纳,并通过一些自己所感知的内容进行整合写下自己的心得,写完后也会读几遍进行自我评价一下,在这个过程中虽然阶段顺序不一致,但是基本都能看到这5个阶段的缩影。

  当自己全身心的投入自己所喜欢的事情上时就会产生“心流”,顾名思义它就像你的内心正徜徉在欢乐的河流之中,当你感知到这段河流的目标后,并确信这是一个可行性的选择之路时,你就会心无旁鹜的去完成它,在这个过程当中你好像进入了另一个时空,你知道你要的是什么答案,全力以赴的去完成它,不用担心成功失败,不会被周围的琐事困扰,只追求自己所追求的,这种境界真的很好,有时候看到那些老手艺人,全神贯注的修饰着自己的作品时,我想他此刻正在享受着自己的心流所带来的酣畅感。

  虽然每次心流的旅程不见得有多大的创造力,但是创造力的过程肯定会有心流的产生。分心是心流的最大障碍,雅各布·拉比诺谈及的无忧无虑,是每个人都想拥有的,可是现实生活中多少都会有这种烦恼出现,有时支撑着生活的困苦而走下去的,也许就是那来自心流的快乐和幸福感!

  好的环境氛围就是一个好的*台,人以群分,物以类聚,在好的*台中你可以更好的展示自己,和别人相互交流彼此影响,了解最新的热点发展趋势,为你的创造力赢来较高的起点,有利就有弊,这样的中心点可想压力是非常之大的,要随时突破自己,才不会被新的代替,当然也不是说非要在这种环境之下才会有创新,可能相对于某些学科和领域,这样的宏观环境更能吸引那些有志人士的加入。

  个人改变自己所接触的微观环境,对于创造力初期找到灵感发现洞见还是比较有帮助的,而到了准备阶段和评价阶段强调的则是一个让自己觉得舒适的环境了。环境能够以不同的方式影响创造力,所以创造一个和谐、有意义的时间与空间环境能够帮助你变得更具有创造力。

  富有创造力的人在童年和青少年时期会有什么样的表现呢?或者也可以反过来去思考,童年至青少年时期的表现对未来的发展有着什么样的深远影响呢?天赋出众的孩子,引导的好会加速他的成长,如果因为比别人得来的容易些反而生出浮躁的心,那么聪明在这里到成了绊脚石。

  创造力涉及改变做事的方式或思考的方式,需要精通旧有的做事或思考方式,所以早期的天赋和将来是否富有创造力没有直接关系。我们要着重的去培养孩子的思考能力,孩子对周围的好奇心是将来具有创造力的驱动力,所以我们不要去过早的抹杀掉,觉得他问东问西的好烦,即使我们现在没有能力解答,也要尽可能的鼓励他自己去找寻,直到有一天能够明白,做为父母我们可能会更倾向于拿那些凭自身努力获得成功的孩子进行比较,觉得别人的父母当时也没有给孩子特别的教育,孩子长大了不也很出色的,有时就会用这样的思想来麻痹自己,为自己找理由不去学*改变!

  站的高才能望的远,良好的学*环境对于孩子的眼界和思考方式起到很重要的作用,就像人们常说的每个孩子都是潜力股,就在于我们能否具有这双慧眼,辨认出它来,给他们提供机会培养他们,未来可以在自己的领域里大展拳脚。有些孩子可能会很幸运的得到良师的谆谆教导,但是更多的还是要来自父母的影响,因为没有谁会比父母更了解自己朝夕相处的孩子!总的来说在这一阶段主要还是要培养孩子的一些品格:钻研的精神、真诚和坦率、看待事物积极向上、坚定的信念……等,这些都将成为未来道路上的垫脚石指引他们通往自己的梦想!

  很显然在青少年形成的品质很好的推动着成年后的生活,任何成功都离不开背后艰苦的付出,所以需要好奇心和专注力这对翅膀同时结合用力才能带你飞的更高更远,当运气降临后,你就有能力去做出一些富有创造力的事情来。

  成年后的这段生命旅程是对于整个人生当中最具有创造价值的时间段,有着比青少年时期的成熟稳重,有着比老年时期更好的精力和体力,如果再有一个美满的家境,有人帮忙遮挡琐碎的事情,那么此时将是一个创造力的高峰!成年的我们总是感叹时光匆匆,人生唯一公*的就是没有长生不老吧。越有成就的人就会渴望拥有更多的时间来完成自己的目标与梦想,但是随着年龄的增长,寻找接班人不得不成为他们需要考虑的事情,人类的繁衍有两种:身体上的基因传递和文化的模因传递,当自己的思想和成果能够造福人类,那种来自心里的满足和幸福感是任何物质财富都代替不了的,找到好的接班人不仅可以传承还可能让其发扬光大,这更是一种精神上的延续!

  提起年老两个字,脑海里会浮现出什么样的画面呢?皱纹和睿智这是我最直白的感觉。皱纹是外在体现,它的衰退也代表了这一时期的体力和认知能力的变化,心理学家把心智分为两类:流体智力和晶体智力,流体智力是快速反应的能力,是天生的不受学*影响,所以到了晚年就会出现一定程度的衰退,而晶体智力正好相反,它会通过你后天的不断学*、从累积的知识经验中进行归纳及逻辑推理做出明智的判断,这些能力主要依靠反思而不是快速反应,所以这种心智能力只会稳中有升。

  随着年龄渐渐迈入老年化,他们与学界和领域的关系也会随之慢慢发生变化,他们可能会获得学界更中心的地位,利用更多的时间来培养学生,从而找到好的接班人来延续和创新所在学界。无论是拓展或是跨越其所在领域都是为了能够始终接触到符号领域,去寻找它们的意义!面对无限的宇宙,人类是宇宙中唯一具有自我意识的生物,当我们意识到它时,它就存在,所以我们应该留下些什么,来证明我们的存在呢?我想那些伟人们留下来的就是最好的证明,也许会永远的存在于我们人类的创造史中!

  特定领域的创造力中,文字领域是我们大家最熟知的了,我们都会轻易的接触到,即使没有作家的高深造诣但也略知一二,文字可以让人们记录当下的事实与感知、通过文字阅读感受别人的思想而产生共鸣……,文字是时空的转换码,你可以透过文字感受到时代的气息,体验着过往时空的一切,只要它有详细记载,它都会在你的脑海中变得立体供你品味。作家的内心有两个世界,虚构的*行世界是现实世界的折射,他们可以利用现在的感受去创造出一个新的理想国,他才是“缪斯”,一切可以任由他的情绪思想主宰,这就是文学的魅力。也许一个不善言词的人,他的笔下也会有千言万语,文字为他提供了另一种表达方式。文字是记录、是利剑、是喜悦、是哀思、是慰籍……,是所有一切的载体,通过它来传播与传承!

  芸芸众生,各有不同,要想站的更高,可能就要比常人走更多的路,吃更多的苦,在生命科学领域里的三位生物学家:威尔逊、克莱因、索尔克,他们在童年时并没有表现的多么聪明突出,而且还经历过一些不幸,但是他们都会有与生俱来的抱负和责任感,知道我要成为一个什么样的人,在面对困难时有一定的韧性,在自己的领域里敢于挑战前辈的思想,开劈出一条新的道路并坚持去证实自己的想法,这种勇气是很难得的。这让我想到自己的人生是否也有勇气去面对挑战自己,还是现在就去选择好走的路安逸的路,可是生活永远不会让你安逸的,这是一个复杂的环境,各种声音需要你去权衡利弊,到底怎么选择才会让自己未来不后悔呢?富有创造力的人也会有这样的担忧吗?我们看到的都是成功者的心声,可能有人会说“成王败寇”,成功了什么都是有意义的,那么没有成功的呢?我想至少他们自己知道自己付出了多大的努力,可能只是缺少一些运气罢了!

  看到埃莉斯在她60岁时说:我突然觉得对自己的生活完全厌腻了。当心灵的夜幕落下来的时候,埃莉斯就会躲到山中的隐居所里。当读到这些时我被触动了,一个人活在这个世界上躯体就是框架,里面的内心有时不得不去为这个框架这个角色妥协,做出符合这个定位的事情。当承受的太多时,只有自己去慢慢整理清空,从而腾出更多的空间注入新的思想,让自己重新开始。而加德纳说的:反正我从来都可以想做什么就做什么。听上去好有吸引力,虽然我断章取义了。

  这个社会上什么样的人都有,我想还是尽量活出自己想要的样子吧,修行注定是苦中作乐!一些富有创造力的人都会把自己的责任上升到为国家,为人类造福的高度,所以他们就不会轻易为金钱、权利……这些欲望所烦恼,精神层次不一样,追求也就不一样了。

  好似理解了一些,却又无法全面概括,这一章相比前几章更多的是反应了作者本人关于创造力的一些深层的探讨,创造力会为我们人类发展带来什么样的利与弊,创造力对于人类未来的生存是毋庸置疑,但有些领域的创新发展也会为我们的人类带来新的危机,不光是危险物品的发明给人们带来最直观的威胁,而那些看上去有益的发明也会随着发展产生出意想不到的负面后果,有时人们为了一些创新就会去破坏其他领域的*衡,每个学界或领域都想尽可能控制占有更多的社会资源,期望社会承认它的自*,而拥有更广阔的发展空间和机会,这样一味的横向发展,而不去考虑公共利益和社会利益,将会是很危险的,所以就需要每个领域中有这样一些人来为这些创新进行明智的评判,这些人不仅需要具备专业知识还要有置身于事外的远虑,综合起来只有领域里的年长者有能力做出这样让每个人都受益的重要贡献。

  现在是一个信息高度发达的世界,它的传播速度之快之广,是前所未有的,给我们的大脑也带来了新的挑战,因为接触的多了就无法很好的过滤了,也让我们的思考变得麻木了,就像电影《搜索》中所表达的一样,有过之而无不及,为了扼制它的负面后果,就需要有这样一个机构来进行正面管控。所以书中提到的:提高创造力的能力和发展出新的评价方法的能力这两个因素是相辅相成的,这样才有利于人类的长远发展,也就是人类的福祉。

  让每个人的生活充实而丰盈,虽然我们不可能拥有像那些载入史册的名人那样的创造力,但是我们要试着转变我们的思维,向他们学*如何让自己在生活中变得富有创造力,首先是培养自己的好奇心和兴趣,努力让自己感觉每天都是新鲜的,发展感兴趣的事情要跟住它,就像作者说的:生活只不过是一种体验流,你在其中游得越远越深,你的生活就会越丰富。

  有时候很想把自己从现实中脱离开来,就像自与我一样,你站在一个高处,俯瞰着你的生活,你感受着生活中的感受,却觉得这一切只不过是一个游戏或者是一场电影,你可以有能力来改变你的走向,你有这样的自信。你如何让你走出一条宽阔的路来,自己给自己创造一个未来,感受你创造出的心流喜悦,这也许会让我们的生活不至于那么的麻木吧!

  非常感谢作者为我们带来了那么多富有创造力的人物的历史,对于我们的生活有了很多不一样的感受,当你知道了更多别人的生活方式后,对于当下的生活就不会太无助!


《创造力》读后感 (菁华3篇)扩展阅读


《创造力》读后感 (菁华3篇)(扩展1)

——《创造力》读后感 (菁华3篇)

《创造力》读后感1

  书中说明了创造力要同时具备三个必备的前提条件,才有可能确定你提出的观点、发现是具备创造性的。

  享单车出来的时候,大家都很方便,解决了最后一公里的交通,大家都认为这个是创新。产品的创新和交通方式的创新也是创造力的一种体现。个人的智慧或者是团队的智慧在一定的领域获取了更多的事实知识的积累,在不断的修正他们的发现和实验的结果。这个结果在一定的领域得到了认同,就是创造力的体现。

  具备创造力的人更幸福,大脑因为知识或者是发现给自己带来快乐,大脑通过创造力来奖励自己,让自己感到无比快乐。

  创造力需要事实性知识的支撑,和不同的人交流意见,修正你的知识,整合你的观点,当你具备这些知识,提出你的见解时还要达到主流社会的认可。很多具备创造力的人,在他生活的那个年代都没有得到认可,这就是主流社会,社会文化不承认其具备的意义。

  创造力系统的产生,建立系统模型,模型主要根据三个方面的标准建立,通过对不同领域的人进行交流,获得他们在自己所经历的事情上感受进行了解。

  个人要具备创造力所必备的知识。创造力也会受到学界的影响,创造力和社会的关注也有很大关系。当你具备了专业知识,在一个需要创新的社会,你愿意提出自己的观点,在一定的圈子里宣传它,当有更多的人认同它时,你就是具备了创造力的。创新到修正在到社会认可,这个过程是力的传递,是创造力的体现。

  酝酿的过程是发现本质的过程,奉献精神能让一个人保持不受怀疑和挫折的干扰,有一个让自己不断努力的动力源,是产生创造力比不可少的。

  创造力产生的5个阶段,前期的准备,开始对一定的事物产生好奇,不断的强化好奇心,当好奇心达到一定阶段就开始着手酝酿,让不同知识在大脑里相互作用,当这种脑力运动达到一定时间,在你想不到的一个时刻顿时感到茅塞顿开,这是的你就醒悟了。

  接下来的是评价期,这个时候让自己感到极其不舒服,因为你开始爬坡,会遇到很多问题,让自己感到不安全,不舒服等等。这个时期的过程一般还比较漫长,完成了评价你将开始正式的攀登活动,在前面不断的准备后开始登山。回报就看你付出汗水的多少了。这些过程会不断的调整,有时你可能要重新评估,因为上山的过程中会遇到不同山坡、山沟等,你需要换个方法跨越它们。

  在登山的过程中有时会遇到大风、暴雨等情况,这些压力会让我们加快进度,超长发挥达到预定的目标。外在环境帮助我们做出正确的判断,也加快了我们的进度。

  发现新的乐趣,找到新奇的问题,并找到解决的办法,是创造力的开关。我们登山的要有清晰的目标,才能登上高峰。

  被提出的问题是社会知道的问题,直接去解决就可以了,被发现的问题也就是新问题。家庭生活中很多问题都是被提出的,找到这些问题,并找到这些问题的答案,按照别人的答案去做就好了,可是我们有时候都把这类问题看做被发现的问题,觉得可以按照自己的方法去解决,往往会碰钉子,达不到预期的效果。家庭生活中很多问题都是已经存在,并按照一定的规律发展,好多问题就在前面等着你。当遇到这些问题时要清楚的明白这些都是别人解决了的问题,那就不是问题了。

  问题的出现都有其本质的原因,在思考本质原因的过程就是酝酿的过程,这个过程是创造力的重要部分。酝酿的过程可能是天马行空的想象、也可能是逻辑缜密的推理,也是不同情况的比对、想法的对抗等,这个过程艰难而有意思。

  当逐渐接*本质的时候,我们会有揭开面纱的感觉,豁然清晰的看到那个你熟悉的面孔。

  心流的过程不会产生快乐,结果产生快乐。富有创造力的人,追求的不是金钱、名誉,他们只是享受这个过程,从中获得快乐,确认自己的好奇心,确认自己的发现。这些足以让他快乐不已!

  乐趣对于每个人的生活都很重要,怎样在创造力的活动中获得乐趣,是创造力得以顺利进行的重要保障。

  产生乐趣的9个心理体验,把目标细分,完成一个就获得一点成就感。

  行动起来,在行动中修正。

  技能和行动很匹配,调整自己的技能和行动,让自己和能力匹配,在一个速度上运转,达到良好的效果,让在创新的过程中轻松快乐。

  行动和意识相一致,在行动的过程中,要让自己舒服,自己的思想舒服,只有自己感觉舒服是你的行动才是有效的行动,才不会有能量的消耗。

  不会受到干扰,当你能够让你能力和行动匹配,行动给意识带来快乐时,你一般不会受到干扰,你的意识很希望你的行动来愉悦他。这个时候你要注意的是你的身体,保持健康就尤为重要了,那些没能完成自己伟大理想的人,就是因为身体不够健康。有理想的人一定要锻炼自己。

  失败只是我们行走路上的小坑和大坑。绊倒你了,你不能躺在地上不起来,夏天的地面不是谁都能扛得住的,保持不被烫伤的方法就是快速的爬起来,继续向前走,可能前面就会有阴凉处。面对失败好的方法是踩着它向前走。

  当你能够在前行的路上,忘记自己的意识时、忘记时间时,你依然在前行的时候,你的身体自己学会了创新了,自己产生了动力。自动模式开启了,这个时候具备了创造力了。他会一直朝着那个目标自觉的前行。不管是睡觉、吃饭、上厕所、做公交、开车时他自己依然朝着那个你设定的目标前行。没有任何人能够影响你。

  培养心流的条件和方法,目标的清晰和明了,知道做到什么地方很重要。

  心流与幸福,心流的过程不会给我们带来快乐,结果会带来快乐,心流产生的结果是不是我们以前所不知道,如果有获得感有新鲜感就会感到快乐。

  用心流帮助我们促进快乐,这个过程让他给我们带来不一样的感受,从中获得快乐。心流也就是我们思考、活动的过程,这个过程是正向的思维时,就能给我们带来快乐。

  环境是大家共同拥有的,但是每个人环境各有不同,只有你身处的环境才是你的真实环境,其他和你*行存在的是时空,对你产生的改变较小。

  我们要找到适合自己的环境,那些让自己获得更多创造力的环境是有用的,找到他们并经常和他们在一起,获得更好的力量。

  大学、研究机构、协会等等都是不同专业环境,拥有创造力的环境。这些地反聚集了各种专业的环境,在这些环境里面会帮助你拥有创造力。这些就是社会环境。

  还有是软件环境,带来灵感的环境也很多,比如山谷、大海、山峰、草原等等这些会给你带来不同感受,带来不同的灵感。这些就是自然环境给我们带来的灵感。

  社会环境和自然环境是事实存在,我们要会利用,利用这两个环境创造一个具有灵性的环境,适合自己的环境来帮助自己。利用那些你能够利用的事实环境来帮助自己吧。

  不断调整你的活动节奏,让这个节奏最适合你的意识,适合你的身体状况。达到*衡的状态,你将特别的舒服。

  天赋的存在,是你成功之后,你没有获得成功的时候,你的各种需求只是需求,在你获得成就时,你的需求变成了天赋,然而天赋和需求是有一定关系的,你的需求趋势你不断朝着那个方向前行,你终将成功,你成功了,你的那些需求都是你天赋的表现。

  童年和青少年,我们要培养孩子的好奇心,拥有一颗好奇心,把学*的知识变的有意思,好奇心能够帮助孩子更好的学*。让枯燥的学*变得有乐趣。

  培养好奇心的方法,能够产生好奇,并激励孩子,鼓励孩子让他们获得更多的认识,在学*过程中获得更多快乐。才能长期的学*知识。

  营造家庭环境,父母是好奇心培养的关键,利用你能够利用环境,让孩子对学*产生好奇,让孩子对生活产生好奇。找到那些给孩子带来好奇的环境,讲解这些环境,学校、博物馆、音乐会等等这些环境只要你能进入,你就去寻找,寻找这些环境,在你去的时候,你要帮助孩子建立好奇心,父母先了解这些环境。

  父母要学会引导孩子的好奇心,帮助他们建立好奇心。痛苦会增强一个人的欲望和向往,同样的积极的引导,不同环境的熏陶也会帮助孩子增强欲望和向往。

  良师的教导,一个孩子能够得到老师的表扬是很开心的,一个老师能够影响到孩子的想法,并能够让这个想法生根发芽,不断的暗示和鼓励是很重要的。同样的父母也应该不断给予孩子鼓励和暗示。

  兴趣也会相传,很多老师家的孩子成为老师的可能较大,画家的孩子成为画家的可能较大等等,这些是家庭熏陶和兴趣培养有很大关系。

  童年和少年时期,能够在孩子的内心留下一些有意义的想法,帮助孩子学*,在这个要让他们认识到自己,自己是谁?在干什么?

  科学家的关注力是长期和稳定的,长时间的关注一点是获得成功的必备条件。动力的来源,能够长时间在艰苦的过程中研究,需要足够的动力来保证。责任感、成就感、研究中带来的快感都是前行必不可少的,是能够完成长时间艰苦工作的保证。

  在同一领域提出不同的看法,要面临很多挑战,要面对很多困难,要克服这些困难需要更多的知识,需要学*更多的专业知识帮助自己。

  同时也会来自社会、学界的影响,旧有的体系会保护他们自己的利益,对于新的看法和研究都会持不认同的看法,在这个过程中给予研究者是很大的考验。

  责任感是书中三位科学家共同拥有的特质,责任感让他们克服很多困难,在长时间的工作中获得力量。长期枯燥的研究工作对于有大格局的人就是快乐的,从中能够获得快乐,让自己不断前行。

  心路的历程经历了很多,帮助他们形成了对生命科学的责任感,在不断的行进道路上不断的获得更多的知识,帮助他们完成研究。

  兴趣、冒险精神、从中获得快乐等方面都会帮助他们获得更好、更多的力量。使他们能够在一个领域有创造力的投入!

  这一章讲的四位具有创造力的人,都通过了不断的努力和修正自己,不断在尝试打破一个领域的边界。他们的工作方法、学*方法、以及影响权威的方法都值得我们学*。

  当你追去更高层次的时候,你会放弃哪些大家追求的东西,金钱、地位等。读后感·同时他们具有创造力的活动又充分接地,充满地气,这些是他们能够有正常的生活保障,把自己的生活过好才能继续自己的理想。

  他们都有很多相似的地方,思想的认识、工作的方式、生活的节奏,在这些过程中他们获得了灵感,找到了创造力的突破点。

  运用创造力的方法思考、生活、工作,及时我们做了很多,没有得到认可,收获的是满满的充实,生活变的会更有意义。

  生活的能够过程中会分散我们很多注意力,学会使用注意力能够帮助我们获得力量,把注意力集中在一个点上,也许就会或的不一样的收获。

  注意力能够帮助我们,不断的在一件事上获得快乐,在集中注意力的时候我们要有猎奇的心态,不断探索。培养自己的兴趣。

  培养好奇心和兴趣,用不同角度去看我们面对的事情和我们我们关注的事情,不断探索,思考!培养好奇心和兴趣。

  关注自己日常生活的思想流动,每天我们的'思想是怎样的流动,有时是静止的,有时是自动的、有时是波澜壮阔的、有时是风*浪静的、有时是快乐的、有时是集中的、有时是分散的?看看心的流动,看看一天我们头脑都在想那些事情。是每天都一样的?还是每天都有不同的点?通过对心流的观察,来管理自己的行为、生活。

  观察后你会发现,你的心流是怎样律动的,在这个运动的过程中是一成不变、还是每天都有惊喜。如果每天都在惊喜,那么创造的力的能量就会增加。

  管理你的心流,让心流具备创造性,从管理你的生活开始,管理你的*惯开始,让心流不断的改变,让心流走上一个创造力的高速公路。

  当心流上了创造的高速公路时,你会有不同的想法、会看到很多有趣的,让你兴奋不已东西,会让你充满创造力。

  当你学会了这些,你的创造力就会自动出现了,从中你会获得巨大的收益,现在就让我们开始吧!

《创造力》读后感2

  创造力是推动人类进步发展的重要力量,每个领域都会有具有创造力的人,这个具备创造力的人更多的是在“模因”的文化长河中跃起的那朵浪花。创造力的定义是:改变现有领域或将创造一个新领域的任何观念、行动或事物。所以虽然浪花很多,但是是否被一个领域所接纳认可,是需要机会、毅力以及适当时机的。这才是决定是否具有创造力的条件。

  人们有限的注意力注定了更多的去专注于专业化的知识胜过普遍化的知识,所以在一些自己专注的领域获得的创造力可能性就更大。有些创造力在当时可能会引起巨大反响,而随着时间的推移有可能被新的创造力所淹没,还有一种就是当时不被重视和理解的,随着社会的发展趋势而重新拾起并给予了相当高的评价和价值体现。这也就是本书中提到的创造力不只关乎个人洞见,而是领域、学界和个人共同缔造出来的,那么在历史进程中,它便可以被多次构建、颠覆和重建。

  文艺复兴时期的建筑中所产生的创造力,是来自上流阶层和普通民众的共同关注而推动了艺术家们去超越自己的极限,从而创造出大量的令人叹为观止的艺术作品,这样的整个社会环境氛围成就了这一时期的艺术家们,当时21岁的吉贝尔蒂用了将*半个世纪的精力来投入到完成北门和著名的东门的项目中,并最终赢来了“天堂之门”的美誉。而这个“天堂之门”的美丽也是来自整个团队的关注和支持才得以呈现。这也许就是创造力定义中所说的天时地利吧,所以这里的创造力不能被视作某人的独有,而是发生在系统内的互动中。

  相对于我们现在进入一个领域可能更多的是找个谋生的方式,而不是因为某种强烈的使命感而选择这个领域,这里的使命感代表的就是一种创新精神,让自己在这个行业或领域里有所建树,所以创造力也就更容易在这类人群中产生。要想你的创造力脱颖而出,有句话说“机会是留给有准备的人的”,所以只有当你深入这个系统模型中去,学会汲取大量的背景知识进行储备筛选、尽可能想出更多的观念进行推进、并能够清晰的判断出哪些是没用的垃圾想法而进行舍弃……等等,这些都将是当你站在天时地利的交汇点时,能幸运的感知到并有能力抓住它的力量!

  富有创造力的人在性格上没有固定的相似度,可能会游走在各个极端之中,但是他们却都具有惊人的适应能力以及善于利用当前资源去实现自己的目标,同样具备创造力的人也一定具备着坚忍不拔、持之以恒等诸多良好的品质来支撑着他们走的更远,比如用了半个世纪完成作品的吉贝尔蒂,这就足以让人对他肃然起敬了!

  读到这里忽然想问下自己,自己是个有创造力的人吗?我的内心给了我一个傻傻的笑脸。本书中作者所采访的对象都是每个领域里的佼佼者,因为只有他们才更有说服力。从10对明显对立的性格中,可以找到那些富有创造力的人所拥有的一些特性:体力和精力充沛、恰好的思维能力、持久的耐力、富有无边的想象力、独特的社交能力、敏感的同时却又坚信着自我、创造力的个体不受限于特定的性别认识框架、潜心传统却又打破墨守成规而带来突破、善于引导自己的工作热情、有能力享受创造过程本身……,人在面对不同的事情上会有着不同的性格态度,这个很好理解,但是富有创造力的人在面对自己工作领域时以上这些特点还是很显著的。

  了解是为了学*,学*是为了运用,运用才会产生创新,产生创造力的5个阶段中:准备期、酝酿期、洞悉、评价期、精心制作阶段,这五个阶段的过程更多的是循环的,从而可以不断的产生创造力。我感觉有点像我们现在每天写的这个读后感,相较于外部环境我的创造能力很弱,可是相对于我个人,每天还是有不同的创新的,我们首先要在每天的读书内容中进行有意识的阅读准备,然后从中找到觉得对自己有感触的内容进行画句,理解归纳,并通过一些自己所感知的内容进行整合写下自己的心得,写完后也会读几遍进行自我评价一下,在这个过程中虽然阶段顺序不一致,但是基本都能看到这5个阶段的缩影。

  当自己全身心的投入自己所喜欢的事情上时就会产生“心流”,顾名思义它就像你的内心正徜徉在欢乐的河流之中,当你感知到这段河流的目标后,并确信这是一个可行性的选择之路时,你就会心无旁鹜的去完成它,在这个过程当中你好像进入了另一个时空,你知道你要的是什么答案,全力以赴的去完成它,不用担心成功失败,不会被周围的琐事困扰,只追求自己所追求的,这种境界真的很好,有时候看到那些老手艺人,全神贯注的修饰着自己的作品时,我想他此刻正在享受着自己的心流所带来的酣畅感。

  虽然每次心流的旅程不见得有多大的创造力,但是创造力的过程肯定会有心流的产生。分心是心流的最大障碍,雅各布·拉比诺谈及的无忧无虑,是每个人都想拥有的,可是现实生活中多少都会有这种烦恼出现,有时支撑着生活的困苦而走下去的,也许就是那来自心流的快乐和幸福感!

  好的环境氛围就是一个好的*台,人以群分,物以类聚,在好的*台中你可以更好的展示自己,和别人相互交流彼此影响,了解最新的热点发展趋势,为你的创造力赢来较高的起点,有利就有弊,这样的中心点可想压力是非常之大的,要随时突破自己,才不会被新的代替,当然也不是说非要在这种环境之下才会有创新,可能相对于某些学科和领域,这样的宏观环境更能吸引那些有志人士的加入。

  个人改变自己所接触的微观环境,对于创造力初期找到灵感发现洞见还是比较有帮助的,而到了准备阶段和评价阶段强调的则是一个让自己觉得舒适的环境了。环境能够以不同的方式影响创造力,所以创造一个和谐、有意义的时间与空间环境能够帮助你变得更具有创造力。

  富有创造力的人在童年和青少年时期会有什么样的表现呢?或者也可以反过来去思考,童年至青少年时期的表现对未来的发展有着什么样的深远影响呢?天赋出众的孩子,引导的好会加速他的成长,如果因为比别人得来的容易些反而生出浮躁的心,那么聪明在这里到成了绊脚石。

  创造力涉及改变做事的方式或思考的方式,需要精通旧有的做事或思考方式,所以早期的天赋和将来是否富有创造力没有直接关系。我们要着重的去培养孩子的思考能力,孩子对周围的好奇心是将来具有创造力的驱动力,所以我们不要去过早的抹杀掉,觉得他问东问西的好烦,即使我们现在没有能力解答,也要尽可能的鼓励他自己去找寻,直到有一天能够明白,做为父母我们可能会更倾向于拿那些凭自身努力获得成功的孩子进行比较,觉得别人的父母当时也没有给孩子特别的教育,孩子长大了不也很出色的,有时就会用这样的思想来麻痹自己,为自己找理由不去学*改变!

  站的高才能望的远,良好的学*环境对于孩子的眼界和思考方式起到很重要的作用,就像人们常说的每个孩子都是潜力股,就在于我们能否具有这双慧眼,辨认出它来,给他们提供机会培养他们,未来可以在自己的领域里大展拳脚。有些孩子可能会很幸运的得到良师的谆谆教导,但是更多的还是要来自父母的影响,因为没有谁会比父母更了解自己朝夕相处的孩子!总的来说在这一阶段主要还是要培养孩子的一些品格:钻研的精神、真诚和坦率、看待事物积极向上、坚定的信念……等,这些都将成为未来道路上的垫脚石指引他们通往自己的梦想!

  很显然在青少年形成的品质很好的推动着成年后的生活,任何成功都离不开背后艰苦的付出,所以需要好奇心和专注力这对翅膀同时结合用力才能带你飞的更高更远,当运气降临后,你就有能力去做出一些富有创造力的事情来。

  成年后的这段生命旅程是对于整个人生当中最具有创造价值的时间段,有着比青少年时期的成熟稳重,有着比老年时期更好的精力和体力,如果再有一个美满的家境,有人帮忙遮挡琐碎的事情,那么此时将是一个创造力的高峰!成年的我们总是感叹时光匆匆,人生唯一公*的就是没有长生不老吧。越有成就的人就会渴望拥有更多的时间来完成自己的目标与梦想,但是随着年龄的增长,寻找接班人不得不成为他们需要考虑的事情,人类的繁衍有两种:身体上的基因传递和文化的模因传递,当自己的思想和成果能够造福人类,那种来自心里的满足和幸福感是任何物质财富都代替不了的,找到好的接班人不仅可以传承还可能让其发扬光大,这更是一种精神上的延续!

  提起年老两个字,脑海里会浮现出什么样的画面呢?皱纹和睿智这是我最直白的感觉。皱纹是外在体现,它的衰退也代表了这一时期的体力和认知能力的变化,心理学家把心智分为两类:流体智力和晶体智力,流体智力是快速反应的能力,是天生的不受学*影响,所以到了晚年就会出现一定程度的衰退,而晶体智力正好相反,它会通过你后天的不断学*、从累积的知识经验中进行归纳及逻辑推理做出明智的判断,这些能力主要依靠反思而不是快速反应,所以这种心智能力只会稳中有升。

  随着年龄渐渐迈入老年化,他们与学界和领域的关系也会随之慢慢发生变化,他们可能会获得学界更中心的地位,利用更多的时间来培养学生,从而找到好的接班人来延续和创新所在学界。无论是拓展或是跨越其所在领域都是为了能够始终接触到符号领域,去寻找它们的意义!面对无限的宇宙,人类是宇宙中唯一具有自我意识的生物,当我们意识到它时,它就存在,所以我们应该留下些什么,来证明我们的存在呢?我想那些伟人们留下来的就是最好的证明,也许会永远的存在于我们人类的创造史中!

  特定领域的创造力中,文字领域是我们大家最熟知的了,我们都会轻易的接触到,即使没有作家的高深造诣但也略知一二,文字可以让人们记录当下的事实与感知、通过文字阅读感受别人的思想而产生共鸣……,文字是时空的转换码,你可以透过文字感受到时代的气息,体验着过往时空的一切,只要它有详细记载,它都会在你的脑海中变得立体供你品味。作家的内心有两个世界,虚构的*行世界是现实世界的折射,他们可以利用现在的感受去创造出一个新的理想国,他才是“缪斯”,一切可以任由他的情绪思想主宰,这就是文学的魅力。也许一个不善言词的人,他的笔下也会有千言万语,文字为他提供了另一种表达方式。文字是记录、是利剑、是喜悦、是哀思、是慰籍……,是所有一切的载体,通过它来传播与传承!

  芸芸众生,各有不同,要想站的更高,可能就要比常人走更多的路,吃更多的苦,在生命科学领域里的三位生物学家:威尔逊、克莱因、索尔克,他们在童年时并没有表现的多么聪明突出,而且还经历过一些不幸,但是他们都会有与生俱来的抱负和责任感,知道我要成为一个什么样的人,在面对困难时有一定的韧性,在自己的领域里敢于挑战前辈的思想,开劈出一条新的道路并坚持去证实自己的想法,这种勇气是很难得的。这让我想到自己的人生是否也有勇气去面对挑战自己,还是现在就去选择好走的路安逸的路,可是生活永远不会让你安逸的,这是一个复杂的环境,各种声音需要你去权衡利弊,到底怎么选择才会让自己未来不后悔呢?富有创造力的人也会有这样的担忧吗?我们看到的都是成功者的心声,可能有人会说“成王败寇”,成功了什么都是有意义的,那么没有成功的呢?我想至少他们自己知道自己付出了多大的努力,可能只是缺少一些运气罢了!

  看到埃莉斯在她60岁时说:我突然觉得对自己的生活完全厌腻了。当心灵的夜幕落下来的时候,埃莉斯就会躲到山中的隐居所里。当读到这些时我被触动了,一个人活在这个世界上躯体就是框架,里面的内心有时不得不去为这个框架这个角色妥协,做出符合这个定位的事情。当承受的太多时,只有自己去慢慢整理清空,从而腾出更多的空间注入新的思想,让自己重新开始。而加德纳说的:反正我从来都可以想做什么就做什么。听上去好有吸引力,虽然我断章取义了。

  这个社会上什么样的人都有,我想还是尽量活出自己想要的样子吧,修行注定是苦中作乐!一些富有创造力的人都会把自己的责任上升到为国家,为人类造福的高度,所以他们就不会轻易为金钱、权利……这些欲望所烦恼,精神层次不一样,追求也就不一样了。

  好似理解了一些,却又无法全面概括,这一章相比前几章更多的是反应了作者本人关于创造力的一些深层的探讨,创造力会为我们人类发展带来什么样的利与弊,创造力对于人类未来的生存是毋庸置疑,但有些领域的创新发展也会为我们的人类带来新的危机,不光是危险物品的发明给人们带来最直观的威胁,而那些看上去有益的发明也会随着发展产生出意想不到的负面后果,有时人们为了一些创新就会去破坏其他领域的*衡,每个学界或领域都想尽可能控制占有更多的社会资源,期望社会承认它的自*,而拥有更广阔的发展空间和机会,这样一味的横向发展,而不去考虑公共利益和社会利益,将会是很危险的,所以就需要每个领域中有这样一些人来为这些创新进行明智的评判,这些人不仅需要具备专业知识还要有置身于事外的远虑,综合起来只有领域里的年长者有能力做出这样让每个人都受益的重要贡献。

  现在是一个信息高度发达的世界,它的传播速度之快之广,是前所未有的,给我们的大脑也带来了新的挑战,因为接触的多了就无法很好的过滤了,也让我们的思考变得麻木了,就像电影《搜索》中所表达的一样,有过之而无不及,为了扼制它的负面后果,就需要有这样一个机构来进行正面管控。所以书中提到的:提高创造力的能力和发展出新的评价方法的能力这两个因素是相辅相成的,这样才有利于人类的长远发展,也就是人类的福祉。

  让每个人的生活充实而丰盈,虽然我们不可能拥有像那些载入史册的名人那样的创造力,但是我们要试着转变我们的思维,向他们学*如何让自己在生活中变得富有创造力,首先是培养自己的好奇心和兴趣,努力让自己感觉每天都是新鲜的,发展感兴趣的事情要跟住它,就像作者说的:生活只不过是一种体验流,你在其中游得越远越深,你的生活就会越丰富。

  有时候很想把自己从现实中脱离开来,就像自与我一样,你站在一个高处,俯瞰着你的生活,你感受着生活中的感受,却觉得这一切只不过是一个游戏或者是一场电影,你可以有能力来改变你的走向,你有这样的自信。你如何让你走出一条宽阔的路来,自己给自己创造一个未来,感受你创造出的心流喜悦,这也许会让我们的生活不至于那么的麻木吧!

  非常感谢作者为我们带来了那么多富有创造力的人物的历史,对于我们的生活有了很多不一样的感受,当你知道了更多别人的生活方式后,对于当下的生活就不会太无助!

《创造力》读后感3

  寒假里,我读完《激发创造力的66个科学家的故事》,它给我带来的不仅仅是心灵上的震撼、精神上的鼓舞和学*上的动力,更多的是折服于他们那种为人类、为科学不惜一切的自我牺牲精神。

  就拿我国明朝的李时珍来说吧!如果他没有那种吃苦耐劳、为民奉献的大无畏精神,可能今天早已谈不上《本草纲目》一书了。在他早年行医时,发现了许多医书中的药性的记载错误,便花了27年的时间到各地采集药物,记录其药性,画药草图;遇到不知其药性的药物向当地人请教,从不乱记其药性;为了了解药草是否有毒,他甚至还不惜生命代价,勇尝百草……要换作今天,这样受罪、危险的活有多少人愿意做?可他——李时珍,为了纠正传统医术的错误,用尽了毕生的心血,最终所著的《本草纲目》成了我国医学史上的巨著,如今已传遍世界各地,李时珍也正因如此成了我们*人的骄傲,民族的自豪!

  科学家们不求财富,只求给人类幸福的精神给了我很大的启发:人的一生并不在与财富多少,而是在于给了世界多少的贡献和幸福。我自己总觉得这就是他们为什么要走进科学的原因了。比如:居里夫人发现了镭,当时是世界上稀有的东西,居里夫人和他的老公两个人艰辛地工作,过了好几年,终于提炼出了0.1克镭,她不就此满足,仍旧继续进行镭的实验,最后的结局当然是:由于居里夫人被镭辐射的时间过长而死亡。这名伟大的科学家,死在了她的岗位上,这是多么令人震惊啊!

  可以说,人类的进步离不开科学,科学的发展也正因为有了科学家们不畏艰辛、不畏险阻才得来今日先进的科学,今日的科学成就离不开他们的汗水,当我们享受着科学为我们带来的幸福生活时,我们千万不要忘记他们——那些为了人民的科学家们!


《创造力》读后感 (菁华3篇)(扩展2)

——《美好生活劳动创造》读后感 (菁华3篇)

《美好生活劳动创造》读后感1

  今天,我带着兴致勃勃的心情看着《美好生活劳动创造》,我深深爱上它。

  “人有两件宝,双手和大脑,一切靠劳动,生活才美好。”这是我国著名教育家陶行知爷爷对劳动的生动解说。是啊,从社会分工到职业分类,从结绳记事到汉字“六书”,从生活需要到劳动文化,哪一样离得开劳动?

  也许有人要说,这离我们的生活太远了!可就在我们的身边,也不难见到这样的人和事。那是一个寒冷的下午,春节刚刚过,小区里洋溢着喜悦。破碎的爆竹洒了满地,有的还像淘气的小精灵一样在天空中飘来飘去。清洁工王爷爷像往常一样带着好心情到楼下打扫卫生。当看到满院子碎爆竹时大吃一惊,要是以往的清洁工早就大发雷霆了,可老爷爷却像什么也没发生一样,他不急不气,和蔼地走到楼里,像变戏法似的`拿出了扫帚和撮子,不慌不忙的将一个个碎爆竹扫进撮子里。他一丝不苟的扫着,一个小时过去了不知倒了多少撮子垃圾,小区里干净多了,只剩下车子下面的了,老爷爷向楼上问:“谁家的车?请移一下。”可没人答应,他喊了好几声,还是无人回答。

  老爷爷见无人回答便半跪着扫了起来,灰尘已经扑到了老爷爷的脸上,可老爷爷并不放弃只是默默地扫着,当扫完时脸上已挂满了黑黑的尘土,可小区里却是焕然一新,这不正是劳动创造出来的美吗?

《美好生活劳动创造》读后感2

  “书是人类进步的阶梯”,我最*读了一本书,《美好生活劳动创造》。它让一向对劳动有偏见的我,对劳动有了新的认识。

  读了这本书,我我深深地体会到:劳动创造了人类世界,劳动创造了辉煌的历史文明;劳动让我们相信,有梦想、有机会、有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来;劳动是幸福人生的内核;人类世界的一切成就,一切幸福都源于劳动和创造,生活靠劳动创造,人生也靠劳动创造。劳动是神圣的,劳动是伟大的。

  这些都是我从那一个个事例中读出的真实体会。原始人类用矛打猎,因为劳动,而学会了钻木取火,驯养动物,栽培植物….让人类由原始的野蛮时代,进入文明时代;千百年来,人类用辛勤的劳动创造了辉煌的历史文明,也建设了不可计数的辉煌的华夏工程,如:万里长城、京杭大运河、良渚古城……在火红时代,也出了一位又一位举世闻名的劳动模范,如:被入盛赞为“铁人”的王进喜;被誉为“世界杂交水稻之父”的袁隆*;练就了一抓准、一口清技艺的张秉贵……

  读着这些事例,我仿佛看到了憨态可掬的原始人;我仿佛看到了在烈日下培育着粮食作物农业科学家;我仿佛看到了弓着腰,驼着背正在搬运石材的民工;仿佛听到了他们挥舞着手中的器具兴高采烈地说:“成功了!成功了!我们终于成功了!”在漫漫历史长河中,就是因为人类用智慧和劳动取得了一次又一次的成功,才逐步有了今天现代化的小康活。人们住进了冬暖夏凉的空调房,,吃着健康营养又美味的食物,穿着华丽又时尚的衣服……

  有人说,当今时代机器人慢慢地,更加多地走到我们的身边,将来生活将被机器人替代,我们不需要劳动。可是,机器又不是人,它不会仔细思考,一旦我们的生活被机器取代,大概只是一个没有灵魂的躯壳罢了。陶行知先生说“人生两个宝,双手与大脑。用脑不用手快要被打倒。用手不用脑,饭也吃不饱。手脑都会用,才算是开天辟地的大老。”机器人无法取代人类,人类不能因为有了机器人,就越来越不爱劳动,越来越懒惰。

  在奋进的新时代,有哪一项发明创造不是用脑又用手才取得成功的呢?比如“天鲲号”“鲲龙”AG600、“嫦娥四号”“玉免二号”…….所以,我们作为新时代的少年,既要有渊博的知识,又要有勇于实践的精神,才能成为国家的栋梁,国家的未来才真正掌握在我们手中!

  所以,我们现在要好好学*,好好锻炼,用劳动创造美好生活,用劳动创造人类文明新时代!

《美好生活劳动创造》读后感3

  最*我很高兴阅读了《美好生活,劳动创造》这本书,我感慨万千,明白了很多关于劳动的知识,也懂得了很多关于劳动的道理。

  中华民族是一个热爱劳动的民族。千百年来,人们用辛勤的劳动创造了辉煌的历史文明,积累了大量的物质财富和精神财富。热爱劳动是做人、立身、安家、兴邦的根本。劳动让新时代的我们相信,只要有梦想,有行动,一切美好的东西都能创造出来!

  古人很早就告诉我们关于劳动的道理,我们也学过很多关于劳动的诗歌和名言。如《悯农》中的“锄禾日当午,汗滴禾下土”,《归园田居》中的“晨兴理荒秽,带月荷锄归”,卢梭的“劳动是社会中每个人不可避免的义务”,马克思的“做劳动是防止一切社会病毒的伟大消毒剂”,如此等等。这些诗歌和名言,无不告诉我们一个道理:幸福生活是劳动创造出来的,劳动最光荣!

  这使我想起了一次有意义的劳动。去年暑假的一天,我和姐姐到街上发传单。任务是发500张传单,就可领50元的工钱。一开始效率很高,但很快慢下来了。从城南走到城北,腿都软了,才发了300张。我开始懒散了,产生了厌烦情绪。这时姐姐走了过来,鼓励我说:“加油,加油!坚持就是胜利!”听了这句话,我精神为之振奋,努力坚持着把传单发完,最后我们共领取了100元工资。这可是我俩的劳动成果啊,我挣到了自己人生中的第一桶金!我俩商量着用:到米粉店每人吃一碗米粉(每碗8元),除掉来回车费(共8元),其余的钱(76元)买书看。通过这次劳动体验,我享受到了劳动的快乐。

  书本上的知识和具体劳动实践,让我懂得了许多:劳动是光荣的,劳动可以磨炼人的意志,也可以锻炼自己,使自己能感受到劳动的快乐。

  热爱劳动吧,让我们成为劳动小先锋!加油,奥利给!


《创造力》读后感 (菁华3篇)(扩展3)

——《自控力》的读后感 (菁华3篇)

《自控力》的读后感1

  前天,我从班上的图书角借了一本书,书名叫《做个有自控力的小孩》。

  顾名思义,做个有自控力的小孩,就是要能够自己管住自己。你最大的敌人是谁?其实,不管是谁,我们最大的敌人都不是别人,而是自己!那些小时候就能管住自己的孩子,长大后大多取得了不错的成就;而那些从小就管不住自己的孩子,长大后要么碌碌无为,要么生活一团糟糕。

  在《做个有自控力的小孩》这本书中,作者塑造了一群特点鲜明,事迹恶劣的学生通过21天的集训,一个个终于变成了拥有超强自制力的少年。

  在日常生活中,我们会经常看到这样一些情景,父母不在身旁时,我们孩子写作业时往往写到一半就跑去看电视,或者玩游戏,甚至还会因为玩耍过头而忘记写作业;一看到美食就控制不住自己的嘴巴,不管饿不饿都要吃一点;崇尚暴力,一言不合就大打出手……这些行为都是自控力严重不足的表现。

  看完这本书,我总结出了提高自控力的小方法:

  1、明确自己什么时间应该做什么,不应该做什么。

  2、制定相应的惩罚制度。

  3、将自己需要做的事列一个表。

  4、学会对自己喊“停”。

  5、给自己找一个自控力很强的榜样。

  6、当你很想做某事时,冷静地思考五秒,分析清楚利弊之后再行动。

  7、创设一个有利于自己的情景,对自己进行心理暗示。

  让我们都做一个有自控力的人吧!管住自己,赢在未来!

《自控力》的读后感2

  前些日子,买了今年的畅销书,斯坦福大学最受欢迎的心理学课程,凯利·麦格尼格尔所着的《自控力》这本书,我虽然还没有读完,但我实在是忍不住要给大家推荐一下这本书,真的是很棒的书!

  半个月来,我惊奇的发现,我的变化在不自觉中慢慢的受到影响,改变了自己多年头疼恶*。我原来好看电视,上网注意力不集中,老是会耽搁事情,对了!我还有严重的拖延症……最*这几天我发现,这些恶*的次数在慢慢的减少,我也惊奇的发现,我居然也找了主宰自己生活的感觉。

  这两天每当我,上网看电视时,我总能第一时间意识到,之前就不会,有时候一看不停,就耽搁事情,然后就陷入负罪感的泥沼。

  这两天我也会把之前自己一直想干,但老拖着的事情,也干起来,真的就是想到就马上去干。

  总之,这些天的改变让我从新对我的生活有了希望,我不再会自责,不再会后悔,取而代之的是一点点自信心的增加。

  现在我忍不住分享下自己的心得,希望对大家有所裨益:

  1、面对拖延症,我们要想象自己如果做了这个事情该对自己的生活有多么大的改变,这样会提高我们脑中的多巴胺的分泌,然后促使自己去做。

  2、面对你不想做的诱惑,我们首先要做到的是意识到诱惑,我们多数情况下是无意识就掉进陷阱了,然后就会后悔,再就是彻底的放弃自己,又一次次的从新开始,我们先要意识,再就是减少被诱惑的频率,如果你意识到自己被诱惑了,你就告诉自己,把这些诱惑集中放到一个时间段来做,现在不急,等到了那个时候在做,这样你就可以骗骗自己的大脑,减少这个诱惑的多巴胺的分泌,然后真到了那个时间,你自己会不会被诱惑还说不来呢?

  3、我们要做个乐观的悲观主义者。就是多自己想要做的事情,未来抱有希望,这样有助于自己不会半途而废,同时还不能就想着自己就一定能够达到目标,有想到万一成功不了怎么办!这样既是警醒自己,也是督促自己,才有可能最后成功。

  以上三点,是我目前的感受,我感觉受益终身了,后续有啥想法,还会分享。

《自控力》的读后感3

  本书阐述了人们为何会在诱惑面前屈服,以及怎样才能抵挡诱惑。此外它还诠释了为什么自控力非常有限,以及培养自控力的最佳策略。意志力实际上就是“我要做”、“我不要”和“我想要”这三种力量。意志力的挑战就是两个自我的对抗。一个是冲动的自己,一个是明智的自己,每一次挑战,总会有一个自己获胜。明智的自己越强大,你就越能抑制冲动,控制自己。冥想可以训练我们的意志力,专心呼吸是一种简单的冥想技巧。(原地不动,安*好,闭上眼睛,吸气时,默念“吸”,呼气时默念“呼”,当你走神时,重新把注意力集中在呼吸上面。)

  意志力是一种生理本能,它和压力一样,通过不断进化来保护我们不受自身伤害。出门散步可以减少压力,改善心情、提供动力;把呼吸降至每分钟4—6次,可以将身体调整到适合自控的生理状态;良好的睡眠或是打盹及补觉可以消除睡眠不足带来的意志力失控;放松能够让我们恢复意志力储备。躺下深呼吸,可以让我们从自控和压力造成的疲惫中恢复过来。

  自控力就像肌肉一样有极限,自控力用得太多会疲惫,但坚持训练可以增强自控力。大脑的首要任务是获得更多能量,而不是保证你做出明智的决定,实现你的长远目标。所以确保你的身体摄入足够的食物,能为你提供足够多的能量。增强“我不要”的力量:不随便发誓(或者不说某些口头禅)、坐下的时候不跷脚、用不常用的手进行日常活动,比如吃饭和开门。增强“我想要”的力量:每天做一些事(但不是你已经在做的事),用来养成*惯或不找借口,你可以给朋友打电话、冥想5分钟。增强自我监控能力:认真记录一件你*常不关注的事,可以是你的饮食、上网所花费的时间。发现你的最重要的“我想要”的力量,就是在你脆弱的时候给你动力的东西,每当你面对诱惑、想要放弃的时候,都想一想这个东西。

  当我们将意志力挑战看成衡量道德水*的标准时,善行就会允许我们做坏事。为了更好地自控,我们需要忘掉美德,关注目标和价值观。最能给我们带来动力的事是获得我们想要的,避开我们不想要的。不要因为自己的善行,而允许自己做些坏事。(我们总是把进步当放松的借口。这个时候的一个你想的是自己的长远利益,另一个你想的是及时行乐。)当我们关注目标的时候,更能够持之以恒。你不能向明天赊账,因为明天我们不一定会弥补今天的过错。


《创造力》读后感 (菁华3篇)(扩展4)

——中层领导力读后感 (菁华3篇)

中层领导力读后感1

  在选择管理类书籍的时候,我没有急于掌握太多的技巧而选择工具书。我反而挑选了这本《中层领导力自我修行篇》。于我本人而言,我更看重我遇到了一个怎样的领导者,领导的个人魅力和能力是否让我认可,如果答案是肯定的,我的热情和潜力将会被激发,充满信心的在团队中工作。如果未来的一天让我做上管理者,我希望我能成为下属愿意追随的人,给予激励与指导,最终让下属成就自己,也成就了整个团队。

  本书的架构很明晰,从什么是领导力,为什么需要领导力,怎样提升领导力三方面展开。每个人都在讨论领导力,但几乎没有人能真正明白它。作者认为:领导力即是影响力。而我们面临的只有两种选择:要么成为领导者,要么成为追随者。反观自己,在职场小白摸爬滚打的成长经历中,我接触的“领导者”是否真的具备了领导力?好的领导者应该具备什么素养和能力?

  本书提出了领导力的关键是:优先次序。领导者总会需要承担更多的责任,处理更多重要的事情,他们怎样才能获得他们想要的呢?对于实现目标,本书提出了大家熟知的帕累托法则:20/80法则以及优先法则。学会用20%的时间产生80%的回报、用80%的精力集中到20%的优秀人才上……这要求领导者能优先的分配工作,使用横纵坐标划分出首要/紧急、首要/不紧急、次要/紧急、次要/不紧急的顺序,把时间花在重要且紧急的事情上,优先处理。

  而领导力的要素是诚信。诚信取决于他是怎样的人,而非他做了什么。只有表里如一的人,才不会陷入“想要做什么”和“应该做什么”的挣扎中。一个真正的领导者,必须要有追随者,且要获得他们的信任。而领导者最高的素养便是诚信。

  对于我个人而言,表里如一,言行一致也是我一直以来遵循的。想要获得领导力,我缺的是什么?或者说,获得领导力的捷径是什么?答案是:解决问题的能力。一般的人做不出业绩,往往基于以下原因:他们不知道该做什么/他们不知道应该怎么做/他们不知道为什么要做/他们的工作中总有困难阻碍他们。而人们无法在工作中发挥潜能,归结起来都是领导者的责任所在。卓越的领导者往往是问题的解决者。但是,作为领导者不应该自己埋头苦干把问题解决了,而是要教授他人思考和作出决策的能力。本书提出了一个目标,在所有的会议结束时,人们都对问题梳理清晰、选择出了解决方案、制定出实施计划,并握有计划的主动权(即人人对行动承担责任)。

  而领导者还需具备的譬如发掘人才、自律等条件,这恰恰是我成长环境塑造出来的,我善于发掘别人的闪光点,也因对自己有要求而更加自律。阅读完这本书,掌握了一些解决问题的方法,更重要的是给我思想上带来一些改变,并且让我快速的行动起来。我在七月份的时候给自己制定了一些生活上的小目标,把目标分解并尝试完成,一个月过后,我发现90%都能完成。

  这对我的精神影响很大,也因此我感受到每天的生活都充满热情,并把这样的状态带到工作上。我尝试换一种态度去对待手头上繁琐的工作;尝试用积极的态度解决更多的问题,并提高了自己的行动力和执行力。在成为领导者之前,我当下最需要的是善于发掘内在的优势,对自己最大的肯定,激发自己的潜力,先做自己的领导者。

中层领导力读后感2

  11月学*的一本书名字叫《中层领导力》,书中围绕领导力三原则:向下领导原则、横向领导原则、向上领导原则三个维度讲述的。整体阅读完之后里面具体内容已经记不得了,但是阅读完这本书之后最大的改变其实是自己的思想,是一种无形的改变。

  作为中层领导者的我,书中介绍的7个误区,我深刻的感觉到这些误区是真实存在的,比如“不居高位,无法领导”误区。书中说到衡量领导力的最佳标准就是影响力,“五层领导力”:职位、认可、绩效、人才培养、人格魅力。最底层职务影响力,是因为你的职务而产生的领导,这种领导是被动的,职位跟真正的领导力毫无关系,现实中很多领导都是处于这个层次,或者是很多领导者没有从此层次走出来,最高层次的人格魅力根本无法达到。真正的领导力可以在任何岗位都能发挥,在成为领导之前学*怎样领导。

  向上领导———为上司减负,为领导减负就是为自己减负,首先做好本职工作,这是最重要的一点,如果我们每位员工都能很出色的完成本职工作,我可以说领导会轻松很多,但是现实中不乏很多员工并没有完成自己的本职工作,这样无形中给自己也给领导带来了负担。

  向上领导———心甘情愿做别人不愿意做的事,如果员工甘愿为工作付出一切努力,那他很快得到高层领导的赏识。结合我的日常工作,我的岗位是行政招聘经理,按照岗位说明书负责全国行政和招聘工作,但是现实中我的工作不仅仅局限在这两方面,而是哪儿需要我就要积极主动的去开展工作。多角色的开展工作,真正让自己成为领导的“第一个出手相助的人”。

  横向领导———成为朋友,我们在同事眼中是多角色的,团队合作,增强友谊,友谊是影响力的基础,友谊是成功的骨架,成为朋友在现实生活中是很难的,因为每个人都是有一道心墙的,如何打破是非常难的,往往这些打破都是工作以外的沟通,找到业余生活的共同点,学会倾听,真正做到成为朋友。

  向下领导,这也是这本书给我感触更多的地方,自己成功不代表成功,但是你带领的团队成功那你的向下领导才是真的成功。慢慢穿过走廊,将每个人视为“满分”,培养每个团队成员,中层员工是每个企业的中流砥柱,培养下属帮助他们提升能力,在提升他们的过程也会提升自己,因为你无法将自己不具备的才能传授给他人,为了培养下属,我们必须要不断进步。书上介绍的很多点看似简单,但是真正做起来会很难,因为要花费大量时间去培养下属,可能自己做起来会很快准确性也高,但是交给下属后存在犯错的风险和耗更长时间才能完成,但是这就是向下领导,这也是我之后工作中需要去学*和努力的方向。

  向上、横向和向下领导,这些是会一直伴随着我的一生,一直需要我去学*才能不断进步,在工作中不断学会向上、横向和向下领导。

中层领导力读后感3

  读完这本书的最大感受是,不管你是不是领导,都应该读一读这一本书!所谓“领导力”即影响力,自己作为影响力中心,如何塑造自己,如何影响他人,是每个人都需要考虑的问题。

  有人戏称说,世界上最难的两件事就是把你的钱放到我的口袋,把我的思想放入你的脑袋。前一种人是老板,后一种人是老师,两件事同时做到的是老婆。能把自己的思想放到别人的脑袋里,其实就是一种领导。作为教师,需要把自己的思想传播给学生,作为教育行业的领导者,还需要把自己的思想传递给同事。作为一名普通人,其实也需要让自己的想法去影响他人,你能影响到的地方便是你可以达到的地方。衡量领导力的最佳标准就是影响力。

  拿破仑曾说,你无法改变自己的起点,但你能改变前进方向。你有何打算并不重要,重要的是现在的行动。作为一名中层干部,首先要能出色地领导自己,即管理好自己,包括:控制自己的情绪,管理好自己的时间、优先次序,工作精力、思考、言论和个人生活。其实这是每个人都需要掌握的能力,只有管理好自己的人才能赢得别人的尊重。一个人,如果无法领导自己,那别人不会服从他的领导;如果无法领导自己,也不会赢得他人的尊重;如果无法领导自己,他人也将不愿与之合作。

  领导自己,需要一定的方法。你对自己的思想有多少投入,它就会给你多少产出。花一分钟进行思考,常常比一小时的谈话和茫然工作还要高效。

  自我管理大致相当于自律,但是想要突破管理层,你必须还要有创新思维。自我发展和不断提升自身的能力,是领导者与其追随者最本质的区别。不管在什么行业,每个人只要了解自己的工作内容并出色完成,那便有可能成为行业内的翘楚。但是如果他们只具备而且只愿意运用这种技能,那大概不会向上发展成为领导。领导需要发挥才能,完成多项不同的工作。以运动来做比喻,这不像是单项的跑步,而是十项全能的比赛。职位能给你提供创造影响力的机会,但是职位无法塑造领导者。反过来,领导者可以塑造职位。优秀的领导很少考虑界限,他们更关注机遇。

  对于中层干部来说,影响力包括向上的影响,也包括向下的影响。影响上司最佳的方式是为上司增值。对于上司来说,他更希望你能针对出现的问题提出科学合理的方案,这就是为上司减负,而不是什么事情都等待上司做指示,让上司来考虑怎么做。如果组织的中层“无为”,会让高层领导在推进事务上产生更多负担。对某些领导而言,这种中层更像一个累赘。

  影响下属的最佳方式是挖掘潜力,让一起做事的同事在工作过程中找到成就感与获得感。决策可以靠经验、靠助手、靠智慧;执行力可以靠制度、权力、职责,只有影响力是靠人格、靠领导者个人的威信、美誉度,以自己的个人品质影响团队的思想、行为、*惯甚至甚至决策。当然,除非你心甘情愿比普通人付出更多努力,全心全意投入工作,否则你永远没资格身居高位。你不能通过敲别人的脑袋来领导,那是人身攻击,不是领导。

  不经历风雨,怎能见彩虹?领导力的提升是日积月累的结果,决不会一蹴而就。“人生成功的秘诀就是时刻做好准备,等待时机到来。”无论一个人的目标是什么,只要他能够做到严于律己、坚持不懈,就一定能为实现目标做好准备。前重量级拳王乔·弗雷泽曾经说过:“你可以制订出一份拳击计划或者人生规划。可当比赛开始的时候,你就只能依仗自己的反应能力了。你所有的付出都会在赛场上得到体现。如果你曾在黎明前的暗夜里偷奸耍滑,那在拳击场里明亮的灯光下,你就要付出惨痛的代价。”

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