员工工作辞职报告 (菁华6篇)

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员工工作辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是小陈,来到公司这里已经有一段时间了,确实在工作当中,还是出现了一些问题,对此我也是感觉很有压力,这对我的工作还是有一定的挑战,我现在也是不适应工作的,在这一点上面我还是做的不够好,我清楚的意识到了自己各方面的能力,对此我也是感触非常深刻的,在这样的环境下面还是做好了很多准备的,在这个过程当中我还是应该要实现更多的努力,所以和您来做出辞职的决定我也是应该继续做出调整的。

  因为这个原因,我也是没有调整好心态,然后出现了很多问题,在这一点上面我还是应该要做出更多的准备,在这一点上面我还是应该要做出更好的成绩,可是在工作当中我并不是很适应这里的环境,我在以后的工作当中,应该要让自己维持好的状态,这不好这一点还是影响很深刻的,在这一点上面我还是感觉很有动力的,这给我的感觉也不是很好,在这个过程当中我还是要努力做出调整的,我来到xx这里也有一段时间了,在工作当中我也是做出了很多调整,确实是不适应这里的工作环境,我也一定会让自己继续努力的,现在感觉还是非常的吃力的,我确实还是不希望这样的情况发生。

  未来在工作当中,我以后还是继续做出一个好的调整,只有适应好工作,我应该要努力去做好相关的提高,在这方面应该要继续去努力的,只有适应好这份工作才能够做好这些细节,现在和您来辞职我也是思考了很多的问题,因为不适应这份工作,所以还是做的不够好的,在这一点上面我应该要去调整好的,在工作当中我也出现了一些问题,确实给我的感觉很不好,以后还会应该做出调整的,我感激您对我关照,公司对我的培养也是很多的,在这样的环境下面我还是应该要继续去做好的,未来还是要继续去做好的,以后在工作当中我会继续去努力的。

  这段时间以来的工作当中,还是做的不够好,我应该做出调整的,我知道自己不能再这么消耗下去了,真的感觉非常的不好,确实是做的不够好的,在这方面我需要让自己更加努力一点,但是还是没有调整好,我觉得自己也是做不好这份工作了,所以和您来辞职这也是我做出的一个重要决定,希望您能够理解。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工工作辞职报告2

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  因为是做xxxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上。

员工工作辞职报告3

尊敬的领导:

  感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因个人原因,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解。

  希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求。祝公司前程似锦,生意蒸蒸日上。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

员工工作辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但*心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我次工作,也是我遇到的最好的工作环境。

  但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

  从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

  再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!谢谢!

  申请人:

  申请日期:

员工工作辞职报告5

尊敬的校XX:

  您好!首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,觉得来昂立工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来校___对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您、也对不起我自己。真得该退出了,刚好此时是试用期有此次机会,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校XX及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:XXX

XX年XX月X日

员工工作辞职报告6

亲爱的公司领导:

  在10月1日我将接受在巴吞鲁日xxxxxx公司的人力资源总监的职位。因此,请在9月30日前,接受我在AAA联营公司人力资源部福利和补偿协调员的辞职请求。

  这个决定对我来说是很困难,因为我非常享受在这里的工作关系。这份职位给了我在人力资源领域内协助其他协调员很大的自由,并且,我获得了很多相关领域的技能。这些交叉训练的机会对我来说是非常宝贵的,在一个更6767正式,课堂环境,我能够在管理中使用培训中的优秀技能,人际交往能力,写作和口头陈述。为了AAA(公司)和我所有这些锻炼都是值得努力的。

  当我去到新的职位,我会给予在这里学*到的管理经验和哲学最大的尊敬并且感恩在我职业生涯中给予帮助的人们

  感谢您让你给我在公司体验到了7年的有价值的经验。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日


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员工工作辞职报告 (菁华6篇)(扩展1)

——员工辞职报告-员工辞职报告 (菁华6篇)

员工辞职报告-员工辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司3年以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  我对于公司3年以来的照顾表示真心的感谢!

  经过2个多月结合自身的实际情况和IT行业的特殊性考虑后,我决定向公司正式提出辞职,望公司给予批准。

  希望公司能早日找到合适人手来接替我的工作并希望能于今年9月1号正式辞职,希望公司理解并给予批准!

  能为公司效力的日子不多了,但是我会尽力做好自己的份内工作,并准备好一些工作文档,以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。

  想起即将离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  最后,衷心的说:对不起与谢谢。

  祝愿公司开创更美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

员工辞职报告-员工辞职报告2

尊敬的领导:

  非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:XX

员工辞职报告-员工辞职报告3

尊敬的公司领导:

  您好!

  很抱歉也很无奈,因为个人的原因,今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!

  与日播公司一起走过了将*6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里,公司给予了我许多学*和锻炼的机会,从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!

  可因为家庭的某些特殊原因,我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战,我深表遗憾。

  回想初入公司时,公寓楼里简单的办公室,那时咱们的销售团队还不过10人;家人般的温暖,使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大,那时我们的岗位还是“区域主任”,四个大区,每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责华东和华南两个大区,一个人要服务于50多个客户,100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说,也完全是个必须要付出多于别人很多的努力,才能攻克的难关!学*系统、了解客户、学*专业———庆幸的是,在领导和同事的帮助下,自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在!而今,我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活,对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!

  与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长,公司带领我们一起完成梦想!

  太多的不舍,太多的不舍——

  公司现在已经在不断的充电、调整和完善,相信,我的离开会很快有新生力量的补充,也会在这个岗位上发挥更大的力量!

  最后,希望公司可以考虑我的实际情况,批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

员工辞职报告-员工辞职报告4

尊敬的x总:

  您好!

  项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

  非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

  所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职报告-员工辞职报告5

尊敬的吴主任:

  您好!

  很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信,当您看到这封信时我已经离开公司了。来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样,同事相的融洽和睦,在这里我收获了很多,这些是我在课堂无法学到的,虽然也有不快的时候,但我已慢慢学会化解一切。

  在这两个月的工作中,我确实学*到了不少东西。

  然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。

  因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。

  我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一

  个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。

  在剩下的这几天里,我会把工作做好,认真完成它。离开中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,特别是同事之间的那片真诚和友善。但是我去意已决,我恳请中心领导允许并原谅我的决定。祝愿中心事业迈向更高一层楼!

此致

敬礼

  离职人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职报告-员工辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

  经过这段时间在公司的工作,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  在贵公司实*的这一段时间里!我学到了很多,我九月3号开学,所以打算继续回去继续我的学业,为此,我进行了长时间的思考,决定辞去这份实*工作!为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。

  我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实*生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:


员工工作辞职报告 (菁华6篇)(扩展2)

——人事员工辞职报告 (菁华6篇)

人事员工辞职报告1

*****:

  因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职。

  很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

  我于二零xx年八月三十日正式提出辞职,希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望公司批准为谢。

  在20xx年8月31日――200xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接。

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

人事员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我很感谢您当初愿意录用我,给了我这么一个工作的岗位,让我能够有地方展现自己的才能,实现自己的个人价值,但是在公司工作的这段时间里,我越来越觉得自己的身体不适合干这么高强度的工作,所以我很遗憾,我得向您辞职,离开公司了。

  首先作为公司的人事文员帮助同事们解决一些简单的工作的确没什么,但是您去却忘了蚂蚁多了也是可以抬得动大象的,每天除了完成我自己的那一堆公司,还得帮他们忙,我其实特别想拒绝,但是我知道自己才来公司不久,这个时候跟同事把关系弄僵不好,我当时还是非常想好好的在公司待下去的,比较这份工作我也是花了很多的时间和精力才得到的,我不想这么轻易的放弃,但是我真的是高估了自己的能力,要是我工作中做的快也就算了,我现在每天工作都完成不了,每天我都需要加两个小时的班,长期以往,我的身体真的受不了,一天二十四个小时,我有将*十个小时坐在自己的岗位上,我哪里敢起来走动一下啊,您的文件要尽快做好检阅给您,他们的文件打印也是说马上就要,我算是忙的一刻也停不下来,而我也只有这样才能勉强的跟上公司的工作节奏和进展,我不能理解自己在下班时间耗费这么多的时间和精力在工作上,我能得到什么?一副越来越差的身体?我可不想现在不惯身体上的疲惫工作,以后再花钱到医院来治病,这是我最不想看到的,但是我现在的身体就是往这方面在发展,由于自己不能合理的休息,身体的免疫力下降,身体上的小毛病也是没停过,要么是发烧,要么是手肘的位置疼痛,我这样强撑下去,只会越来越糟糕吧,我思来想去,决定还是辞职算了。

  我为何要吃这一份苦呢,我也是为了自己的身体做考虑,身体健康那可是我们年轻人最大的本钱,我现在的工作上的事,我家里人也是知道了,无条件的赞成我辞职,有了他们的赞成,我也是毫不犹豫的写下了这份辞职报告。希望您能理解吧,是我没有想到这个位置的工作居然能如此的繁多,既然我不能很好的完成工作,从您的角度考量,您也不想自己用一个这样差劲的员工,谁不想自己手下的员工都非常的优秀,很明显我不是。

  您放心,我就算辞职的了,公司的最气的项目文件信息我也不会泄露出去的,这点职业道德我还是有的,祝愿我能在调整好身体之后,能找到一份合适自己的工作,再见了。

此致

敬礼!

人事员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

  我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学*、长大的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的*台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中长大。

  面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,看领导批准!

  最后,我发自内心的xx公司鸿运年年!

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

人事员工辞职报告4

尊敬的领导、经理:

  您们好!我是人力专员xxx,下面是我的辞职报告。

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 在人力资源部已经快要一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学*机会,并且挑战自已,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢! 人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。

  一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导给予批准,谢谢!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

人事员工辞职报告5

尊敬的公司领导:

  您好!

  对于我的辞职,您肯定是不乐意的,因为我一直以来在公司人事部门的工作表现都非常好,但是每个人都有每个人的想法,我现在是真的一点都不想留在公司的人事部工作了,并不是我开始讨厌这份工作了,而是我因为自己的一些个人想法,我需要时间去完成,那么我肯定就没办法继续留在公司工作了,您会愿意给一个来到公司才一年的员工,放一个月的假?这肯定是不现实的,所以我辞职了,其实您也不必感到惋惜,比较社会上的人才这么多,您总能找到比我更努力、更优秀的员工的。

  我知道您一直以来都是非常的赏识我的,从每天的工作当中是可以看出来的,经常有跟公司高层一起吃饭的机会也会把我叫上,就是希望我的人脉能广泛一点,让我在各位领导心里留下好印象。在我遇到比较难以解决的问题时,也会第一时间的告诉我应该怎么处理,让我在工作初期度过了艰难的阶段,后面也开始一马*川了。有任何立功的机会也是先摆在我的面前,问我要不要,比如说上次一个硕士研究生,公司特别想要这个人,然后我就去进行交涉,最后还真的就被我拿下了,公司领导也是赞许了我一番。反正你真的是不仅在工作中,生活中也是帮助了我很多,这些我都记在心里,但是现在我可能就没有什么可以回报您的机会了。

  其实我来到这工作根本就没想过要发展到什么地步,我只是来这过度一下的,我的老公结婚的时候,没有去度蜜月,我们就约定等除了攒生孩子的钱,其他的流动资金达到一定的'数额后,我们就出去玩一次,这一天我期待好久了,现在我们已经是攒够那么钱了,我们也要开始履行自己的承诺,把度蜜月给补上,现在我老公那边已经辞职了,就等着我了,他可是xx银行的一个主管啊,他都能辞职,我一个公司人事部的普通职员,更是不能恋恋不舍了,所以还希望您果断一点,尽早的给我批评,您也不妨换位思考一下,如果您是我,您会不会也是跟我一样的着急,想快点开始,这可能就是我们最后一次放肆了,玩完回来后,我们也要计划生孩子了,从那一刻起,我的生活才步入正轨,那时候我才会安安分分的找一份工作发展,希望您能明白我此时此刻的想法。

  目前我手头的所有工作我都处理好了,能完成的我都加班加点的完成了,不能完后的,我也归纳到一起了,下个员工来的时候,您也不用麻烦让她先适应了,我能做的也只有这些了。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

人事员工辞职报告6

尊敬的领导:

  我于20xx年7月9日入职,来xx两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职报告,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学*动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  xx是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  最后,祝愿xx鸿运年年!

辞职人:

  20xx年xx月xx日


员工工作辞职报告 (菁华6篇)(扩展3)

——员工个人工作辞职报告 (菁华6篇)

员工个人工作辞职报告1

尊敬的公司领导:

  您好!

  很遗憾我今天向公司正式提出了辞职。

  我自xx年x月x日进入xx食品有限公司,调入备货组上班有四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在公司短短的这几个月里,利用公司给予良好学*和锻炼时间,学*了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司几个月的照顾表示真心的.感谢!

  自入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新回到学校继续学*,所以我选择了离开贵公司。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司不利,公司正值用人之际,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝愿公司再创辉煌!祝公司的领导和同事们前程似锦好运相伴。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人工作辞职报告2

尊敬的xx:

  您好!

  从自己进入工厂开始工作我就是很用心的开展工作了,当然就是渴求自己在工作上的努力能够被领导看见,但是好像我做的一切都是徒劳,在我再三的思考之后,我才终于是下定了决心要辞去这份工作。

  现在我也想领导说说我的这份工作,其实工作的内容也是相当的简单,唯一需要的就是极为的细致,对于各种在加工期间出现问题的产品都是需要自己细心去发现的,所以我更是谨记着自己的工作任务,在自己的岗位上做好每一件工作。对于这份工作我本来是希望可以成为我的一个跳板,可以让我在之后的工作中有一定的提升。但是这么久的时间过去了,我还是在这份岗位上坚持着,我周围的同事更是变化了好几波了,但是我还是努力坚持着。不过这一次我实在也是想明白了现在的工作完全不是我想要的,所以我终于还是决定了要离开这个岗位。

  对于这份工作我没有任何的遗憾,毕竟我都是有相当认真的在完成自己的任务,再加上自己几乎没有犯下过任何的错误,所以我对我的离开没有任何的愧疚。在工厂的工作,可以说只是让我明白了工作的认真,并且让我知道现有的一切都不是我想要的,而其他的成长几乎是没有的,所以离开对于我来说也没有任何的犹豫。不过还是感谢领导能够为我提供如此的一个工作的机会,让我可以知道为自己的工作拼搏的感受。这份努力拼搏我定是会保持住,并且在未来的工作中去慢慢的适应,去奋斗。我坚信我这般的努力定是可以在之后的工作中收获到更多的成长。

  身为工厂的一名普通员工,我的离开也不会对工厂有任何的影响,所以我在有了这个想法之后便直接作出了这样的决定,没有过多的犹豫,也希望领导能够理解我现在就想要离开的心,让我可以尽早的离开工厂,我定是会十分感谢领导的。对于在工作上面领导对我的关照,我也是感激的,我能够有一次的工作经历也是让我对自己的人生有了更加深刻的反思与构想。其实时间也会过得很快的,我完全没有想到自己已经在工厂工作这么久了,但这确实让我明白了自己未来的方向。不论之后如何,我都会尽力去将自己必须要做的工作完成好,并且我定不会让自己失望。

  也请领导可以立马准许我的申请,让我可以尽快离开工厂去追寻我真正希望获得的东西,我一定会非常感激的。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人工作辞职报告3

尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接*半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种。种原因我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我今日的决定而太过后悔吧

  最后祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼

  申请人:X

员工个人工作辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

  为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xxxx公司的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xxxx公司的一员而感到荣幸。我确信在xxxx公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人工作辞职报告5

尊敬的xx:

  首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  此致

敬礼

  申请人:

  XX.10.22

员工个人工作辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  很遗憾我今天向公司正式提出了辞职。

  我自xx年x月x日进入xx食品有限公司,调入备货组上班有四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在公司短短的这几个月里,利用公司给予良好学*和锻炼时间,学*了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司几个月的照顾表示真心的感谢!

  自入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新回到学校继续学*,所以我选择了离开贵公司。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司不利,公司正值用人之际,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝愿公司再创辉煌!祝公司的领导和同事们前程似锦好运相伴。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日


员工工作辞职报告 (菁华6篇)(扩展4)

——部门员工辞职报告 (菁华6篇)

部门员工辞职报告1

尊敬的领导:

  经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

  我于20xx年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。

  在新和成的一年是学*的一年,是收获的一年。

  在新和成浓厚的企业文化氛围下,在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。

  踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。

  新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,新和成的成长过程也是*很多技术从无到有的过程,在新和成工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学*。

  在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。

  在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴*,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。

  望批准!

  祝新和成公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

部门员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  首先我非常的感谢您此时此时愿意在百忙之中阅读我的辞职报告,也非常感谢在我工作的这一年来对我的关心,别的不说至少让我在这段时间的工作里过得十分的舒服,没有遇到任何的阻碍,您是一个非常好的老板,但是我还是觉得要辞职,我的这个决定是临时决定的,但是我也是想了很多,保证自己绝对不会后悔。

  我目前是在酒店的营销部门工作,虽然我才到酒店没多久,才一年之久,但是却是给酒店带来了不少的效益,业绩经常保持在第一的位置,这跟我以往的工作经验是离不开的,当然这跟您的大力支持也是离不开的,但是我却还是觉得这份工作并不适合我继续工作下去,很抱歉我会有这样的想法,可能是因为我对酒店的见识还是比较多的,我之前也是在三家非常大型的酒店待过,但是最后都是因为种种原因辞职了,但是这次跟您提出辞职是以往从来没有出现过的理由,那就是我觉得在我们酒店并没有很大的发展空间,就算自己工作能力再强,也没办法让自己走到自己想到的高度,说实话我们酒店的规模是我待过最小的一个,并且我也看得出来,酒店的领导好像并没有让这家酒店发展的更好的'意向,我们在这就是拿死工资而已,根本不可能出现几年后开连锁酒店的趋势,更别说变成星级酒店了,您说让我这个业绩日常第一的员工怎么想,我还不是决定辞职换着*台发展。

  在我临走之际也是给您提出几点意见吧,但是这都是我个人的看法,源于我的经验累积,也是我这一年的工作以来看到的问题。

  1、酒店员工们的工作态度是非常不好的,大部分的人的工作都是非常的敷衍的,非常的怠慢自己的工作,对待顾客热情度不够,在服务上十分的实在是缺少主动性以及灵活性。

  2、营销部门的员工们大致都是半吊子人才,丝毫没有销售技巧可言,怎么和顾客相处是他们目前最应该学*的一门课,我不知道酒店为什么留着这么一群人。

  3、酒店的一切信息传递十分的缓慢,客人叫的客房服务可能起码要等半个小时以上才会到,这就是非常让顾客不满意的地方,其他类似的情况还有很多。

  4、可能是收到酒店的氛围感染,大家在工作中并没有上进心,每天都是机械化的在工作,丝毫不关心自己的晋升,有机会也不会去努力。

  在离职之前说这些话就是想让您明白,酒店目前存在着非常大问题,看在您在这一年来对我的关照上,我也是希望酒店能慢慢的变好。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告3

尊敬的x总:

  我是20xx年x月到xx。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个*企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了xx。虽然过去我在*工作过,也和*企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个*企业内担任职务。到xx的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对*和*企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开xx。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在xx,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,xx人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

  今后两年左右,人力资源职能应该建立xx统一的职级系统。这个系统应该包括xx的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是xx的企业,就应该纳入xx统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,xx才能够比较公*地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业生涯规划上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在20xx年把xx职级系统在*境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。

  今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度工作计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。20xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

  由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前*的“扫盲”运动一样,远航应该走到xx的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,xx可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

  此外,xx的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在20xx-20xx年,xx需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

  一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业生涯发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

  一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更*等,更透明,更公*的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。xx的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

  在xx目前的情况下,我不建议xx到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。xx更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给**带来的长远价值是远远比一个无法适应xx现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职申请,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,*人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

  我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。

  非常感谢二位和xx的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿xx早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿xx越做越强,立于不败之地。今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助xx。

此致

敬礼

部门员工辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,现任部门xx职务。

  现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下:

  1、我自认为我的能力有限,难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心,总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。

  2、眼看春节即将来临,很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里,什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂,相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。

  虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职,希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康,事业红火,财源广进。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告5

尊敬的董事长:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从1996年进入公司,到现在已有20xx年了,在这20xx年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学*,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

  公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学*,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

  当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的'重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

  我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司,离开朝夕相处了20xx年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

  诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到*衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

部门员工辞职报告6

尊敬的董事长:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从1996年进入公司,到现在已有20xx年了,在这20xx年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学*,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

  公司*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学*,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

  当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

  我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司,离开朝夕相处了20xx年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

  诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到*衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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