x85地块项目部：
我（姓名）在贵项目分包的.北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装（工种）作业，于年月日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺：
1、我承诺离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。
2、我承诺我的用工关系是北京市华清地热开发有限责任公司，绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起，不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺，愿意承担一切经济、法律责任。
承诺人：
日期：
我班组施工的 工程已于 年 月 日完工，部分施工劳务人员已退场，本班组郑重做出如下承诺：
1、我班组对施工的.人工工资负责，保证不在公司闹事。
2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位，无存在拖欠劳务工工资情况。
3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠，造成的任何民事及法律责任，均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。
木工 班组承诺：
日 期：
XX建筑工程有限公司
x85地块项目部：
我（姓名） 在贵项目分包的 北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装（工种）作业，于 年月日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺：
1、我承诺 离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。
2、我承诺我的.用工关系是 北京市华清地热开发有限责任公司 ，绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起，不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺，愿意承担一切经济、法律责任。
承诺人用工单位：XXX开发有限责任公司 （盖章确认承诺人为本单位职工） 承诺人：（签字）
承诺人用工施工队长
签字确认是否同意其离场 （ ）
我班组施工的 工程已于 年 月 日完工，部分施工劳务人员已退场，本班组郑重做出如下承诺：
1、我班组对施工的人工工资负责，保证不在公司闹事。
2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位，无存在拖欠劳务工工资情况。
3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠，造成的任何民事及法律责任，均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。
木工 班组承诺：
日 期：
XX建筑工程有限公司
x85地块项目部：
我（姓名）在贵项目分包的北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装（工种）作业，于年月日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺：
1、我承诺离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。
2、我承诺我的用工关系是北京市华清地热开发有限责任公司，绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起，不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺，愿意承担一切经济、法律责任。
承诺人用工单位：XXX开发有限责任公司（盖章确认承诺人为本单位职工）承诺人：（签字）
承诺人用工施工队长
签字确认是否同意其离场（）
——劳务人员退场的承诺书实用5份
XX建筑工程有限公司
x85地块项目部：
我（姓名） 在贵项目分包的 北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装（工种）作业，于 年月日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺：
1、我承诺 离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。
2、我承诺我的用工关系是 北京市华清地热开发有限责任公司 ，绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起，不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺，愿意承担一切经济、法律责任。
承诺人用工单位：XXX开发有限责任公司 （盖章确认承诺人为本单位职工） 承诺人：（签字）
承诺人用工施工队长
签字确认是否同意其离场 （ ）
XX建筑工程有限公司
x85地块项目部：
我（姓名）在贵项目分包的北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装（工种）作业，于年月日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺：
1、我承诺离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。
2、我承诺我的用工关系是北京市华清地热开发有限责任公司，绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起，不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺，愿意承担一切经济、法律责任。
承诺人用工单位：XXX开发有限责任公司（盖章确认承诺人为本单位职工）承诺人：（签字）
承诺人用工施工队长
签字确认是否同意其离场（）
XX建筑工程有限公司
x85地块项目部：
我（姓名） 在贵项目分包的 北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装（工种）作业，于 年月日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺：
1、我承诺 离场后不会做有损贵项目形象的'所有事情。
2、我承诺我的用工关系是 北京市华清地热开发有限责任公司 ，绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起，不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺，愿意承担一切经济、法律责任。
承诺人用工单位：XXX开发有限责任公司 （盖章确认承诺人为本单位职工） 承诺人：（签字）
承诺人用工施工队长
签字确认是否同意其离场 （ ）
我班组施工的`xx工程已于xxxx年xx月xx日完工，部分施工劳务人员已退场，本班组郑重做出如下承诺：
1、我班组对施工的人工工资负责，保证不在公司闹事。
2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位，无存在拖欠劳务工工资情况。
3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠，造成的任何民事及法律责任，均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。
承诺人：xxx
xxxx年xx月xx日
x85地块项目部：
我（姓名）在贵项目分包的北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装（工种）作业，于年月日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺：
1、我承诺离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。
2、我承诺我的'用工关系是北京市华清地热开发有限责任公司，绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起，不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺，愿意承担一切经济、法律责任。
承诺人：
日期：
——人员退场承诺书(精选5篇)
xx地块项目部：
我在贵项目分包的北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装（工种）作业，于20xx年xx月xx日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺：
1、我承诺离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。
2、我承诺我的用工关系是北京市华清地热开发有限责任公司，绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起，不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺，愿意承担一切经济、法律责任。
xxx
20xx年x月x日
我班组施工的xx工程已于xxxx年xx月xx日完工，部分施工劳务人员已退场，本班组郑重做出如下承诺：
1、我班组对施工的人工工资负责，保证不在公司闹事。
2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位，无存在拖欠劳务工工资情况。
3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠，造成的任何民事及法律责任，均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。
承诺人：xxx
xxxx年xx月xx日
XX建筑工程有限公司
x85地块项目部：
我（姓名） 在贵项目分包的` 北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装（工种）作业，于 年月日因退出贵项目离场。
我现向贵项目作出如下承诺：
1、我承诺 离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。
2、我承诺我的用工关系是 北京市华清地热开发有限责任公司 ，绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。
3、我承诺离场即日起，不再与贵项目有任何关系。
4、我若不能遵守以上承诺，愿意承担一切经济、法律责任。
承诺人用工单位：XXX开发有限责任公司 （盖章确认承诺人为本单位职工） 承诺人：（签字）
承诺人用工施工队长
签字确认是否同意其离场 （ ）
我班组施工的工程已于x年x月x日完工，部分施工劳务人员已退场，本班组郑重做出如下承诺：
1、我班组对施工的人工工资负责，保证不在公司闹事。
2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位，无存在拖欠劳务工工资情况。
3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠，造成的任何民事及法律责任，均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。
木工班组承诺：
日期：
我班组施工的 工程已于 年 月 日完工，部分施工劳务人员已退场，本班组郑重做出如下承诺：
1、我班组对施工的人工工资负责，保证不在公司闹事。
2、本班组在贵项目范围内施工的'劳务工工资已足额发放到位，无存在拖欠劳务工工资情况。
3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠，造成的任何民事及法律责任，均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。
木工 班组承诺：
日 期：
——医务人员承诺书 (菁华6篇)
为进一步加*生行风建设，坚守医德，改善服务态度，提高服务质量，树立廉洁行医的新风尚，构建和谐的医患关系，我郑重作出如下承诺：
1、严格遵守《执业医师法》、《护士条例》和医院的各项医德医风规章制度，严格按照诊疗常规开展诊疗工作。
2、认真执行首诊负责制。礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、刁难病人；充分尊重患者的选择权、知情权和监督权；耐心解答患者及其家属提出的问题。
3、恪守《医务人员医德规范》，不暗示、索要和收受患者馈赠的“红包”、购物卡、代金券、宴请及各种馈赠。
4、合理检查、合理治疗、合理用药。不开大处方，不做不必要的检查，拒绝开单提成。
5、不在医药购销、医用设备、基建工程、物资采购、维修等活动中进行权钱交易，收受经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣。
6、不在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备等经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成。
7、不为自己及亲友“搭车开药”或搭车检查；不私自在外开展有偿治疗活动。
8、不向患者出具假证明、假诊断书，隐瞒医疗缺陷和差错等弄虚作假行为。
9、坚持价格和收费公开，为病人提供规范的住院费用清单。不分解收费，不自立项目收费，不超标准收费。
10、在各项医疗活动中实行规范服务，杜绝出现有损医德医风的其他行为。
11、如有违背以上承诺的行为，甘愿接受党纪政纪处理并承担法律责任。
（注：此承诺书一式二份，一份单位留存，一份个人保管。）
受诺人：XXX 承诺人：XXX
20xx年10月7日 20xx年10月7日
作为一名被聘用的医务人员，为了保障患者的健康与生命安全，使我们能够时刻牢记自己所承担的法律责任与应尽的义务，严格履行聘用合同及遵守医院的规章制度，确保医疗安全和质量，特承诺如下：
1、严格遵守医院的各项规章制度、劳动纪律及相关技术操作规程，服从医院的各项工作安排，特别是必要的值班、加班及调整岗位等。
2、聘用期间，若自动提出解聘，本人提前1个月通知医院相关领导，并认真做好各方面的.交接工作，做到交接清楚，不能因个人原因而影响医院的正常工作秩序，并按医院相关制度执行。
3、本人经医院出资培训返院工作后，会严格按医院相关规定履行职责与制度。若因个人原因出现聘期未满而需提出解除合同的话，本人愿意接受医院相关处理决定。如：履行培训费等相关赔偿。
4、不将医院的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给他人或未经医院同意将其用品转借、馈赠及移交他人，如违犯规定，本人愿意承担相应的法律责任。
5、工作期间，严格执行操作规程，不违章操作。若因违犯操作规程及缺乏责任心等情况而导致医疗差错、纠纷甚至事故，本人愿意承担相应后果，无条件接受医院的处理决定。
6、本人聘用期间，不蓄意滋事、任何不明确的问题会采取正当途径解决，处理任何问题时，以医院、患者的利益为第一，绝不会给医院及患者带来任何损害。
7、依据医院的特殊性，本人在聘用期间，争创三好一满意，即：医德好、服务好、质量好、患者满意。
8、本人在院工作期间，愿意无条件接受及服从医院各部门的培训与考核。若培训、考核不符合要求，本人愿意接受医院的任何处理决定。
本人若违犯以上承诺及劳动合同等款项的规定，愿意接受医院相关处理决定。
承诺人：xxx
作为一名被聘用的医务人员，为了保障患者的健康与生命安全，使我们能够时刻牢记自己所承担的法律责任与应尽的义务，严格履行聘用合同及遵守医院的规章制度，确保医疗安全和质量，特承诺如下：
1、严格遵守医院的各项规章制度、劳动纪律及相关技术操作规程，服从医院的各项工作安排，特别是必要的值班、加班及调整岗位等。
2、聘用期间，若自动提出解聘，本人提前1个月通知医院相关领导，并认真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因个人原因而影响医院的正常工作秩序，并按医院相关制度执行。
3、本人经医院出资培训返院工作后，会严格按医院相关规定履行职责与制度。若因个人原因出现聘期未满而需提出解除合同的话，本人愿意接受医院相关处理决定。如：履行培训费等相关赔偿。
4、不将医院的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给他人或未经医院同意将其用品转借、馈赠及移交他人，如违犯规定，本人愿意承担相应的法律责任。
5、工作期间，严格执行操作规程，不违章操作。若因违犯操作规程及缺乏责任心等情况而导致医疗差错、纠纷甚至事故，本人愿意承担相应后果，无条件接受医院的处理决定。
6、本人聘用期间，不蓄意滋事、任何不明确的问题会采取正当途径解决，处理任何问题时，以医院、患者的利益为第一，绝不会给医院及患者带来任何损害。
7、依据医院的特殊性，本人在聘用期间，争创三好一满意，即：医德好、服务好、质量好、患者满意。
8、本人在院工作期间，愿意无条件接受及服从医院各部门的培训与考核。若培训、考核不符合要求，本人愿意接受医院的任何处理决定。
本人若违犯以上承诺及劳动合同等款项的.规定，愿意接受医院相关处理决定。
承诺人：xxx
一、坚持救死扶伤，全心全意为病原服务；加强政治思想、职业道德及技术的学*，热爱本职工作，认真履行工作职责，坚守岗位，尽职尽责。
二、在诊疗过程中做到用语文明、礼貌接诊，尊重患者，严格执行“首诊负责制”。医疗服务工作中不出现“生、冷、硬、顶、推”等不良态度和行为，努力做到不该用的药不用、不该做的检查不做、不该收的费不收，保护患者隐私。
三、加强业务知识学*，提高业务水*，提高诊断符合率、治愈率、为患者提供良好的`医疗质量。
四、不接受患者及其亲友馈赠的“红包”及物品；不接受任何单位、个人以任何名义、形式给予的回扣、提成及其他不正当利益；不以患者名义为自己及亲友开药或检查；不通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成；向其他医疗单位转介病人不获取不正当利益，不私自在外开展有偿诊疗活动。
五、不向患者、其它人员及机构出具假证明、假诊断书。
承诺人：
二0 年 月 日
为了迎接国际洗手日，我院首届手卫生宣传周如期举行，现全体医务人员郑重承诺如下：
积极参与各种手卫生培训与理论学*；在接触患者前后，从患者不洁部移到清洁部，在接触患者体液、血液、呕吐物、分泌物之后，在执行各项无菌操作前后，在接触两个不同的患者之间，要认真做好手卫生，严格执行手卫生规范，认真落实手卫生标准，用我们清洁的`双手构建安全的医疗环境，让我们立刻行动起来，共同“关爱生命，手护健康”。
承诺人：
年 月 日
为维护患者的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严，内三科全体医护人员积极响应医院对患者的公开服务承诺，将始终坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨，以比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，坚决拒绝和抵制收受回扣、“红包”、开单提成等到不正当利益，自觉接受病人、群众社会的监督，接受医院领导的考核，谨向患者作出如下郑重承诺：
1、拒绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”及物品。对患者馈赠的钱物当时难以拒绝的，于24小时内上交医院，并配合相关部门退还患者本人或家属。
2、礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人。
3、根据患者病情，规范开药、合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。
我们要团结一心，知荣辱、明责任、践行动，努力营造医患和谐氛围。
——劳务派遣承诺书 (菁华3篇)
一、劳务派遣的好处
劳务派遣是*年我国人力资源市场根据市场需求而开办的新的人力资源外包服务项目。具体地说，就是派遣单位与劳动者签定劳动合同，建立劳动关系，再将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种形式下，派遣单位只管人而不用人，被派遣单位只用人而不管人，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。它的好处在于：
（一）用工方式灵活：《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同，如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同，而通过派遣的方式将有效解决这一问题。
（二）降低招工费用：用工单位采用劳务派遣用工方式，不需要制定招工方案和计划，也不需要发布招工广告，只需要根据本单位需要招收员工的数量、工种、技能和基本条件要求等与劳务派遣机构签订一份协议书，所有招工事宜均由劳务派遣机构办理，这样就可以不用支付人力费、广告费等支出。
（三）节省人工成本：由于原有用工制度的惯性，在工资机制方面形成了一种能升不能降的惯例。而劳务派遣人员的工资待遇可随行就市，用工单位可根据劳动力市场工资指导价位，协商劳务人员的工资，当劳动力市场供给不足时，企业通过劳务派遣机构以高薪使用高技能劳动力，可以避免企业内部职工攀比效应。相反，当劳动力市场供给充足时，用工单位可以通过使用较低工资的劳务派遣型劳动者降低工资成本。因此，使用劳务派遣员工可以节省工资性人工成本。
（四）降低管理成本：一个单位最复杂的问题就是人事管理工作，人事管理涉及到职工建档、协商签订劳动合同、劳动合同管理、定编定员、技能培训、技能鉴定、社会保险、生老病死等等。如果采取劳务派遣的用工方式就可以减少很多麻烦，
（五）进行员工筛选：通过劳务派遣的方式试用劳动者，进行后备人员的筛选，可避免招进不合格人员，也可降低离职成本。
（六）降低社保费用：劳务派遣人员的社会保险缴费基数和比例一般低于企业正式合同制职工，而且安置下岗失业人员还可以享受相应的补贴等优惠政策。
（七）降低争议风险：用工单位使用劳务派遣员工，由于双方之间不是劳动关系，所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议，劳动者若提起劳动仲裁申诉，应以劳务派遣企业为被申诉人，实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参加仲裁活动。因此，降低了其劳动争议的风险。
二、劳务派遣的法律关系
劳务派遣关系图
（一）劳务派遣中有哪些法律关系
1、劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。
2、劳务输出单位与劳动者是劳动关系。
3、劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。
（二）劳务派遣中的劳动关系与劳务关系的联系
1、这种三角法律关系的基础是劳务派遣关系。
2、这种三角法律关系的支柱是劳动者与劳务输出单位的劳动关系和与劳务输入单位的劳务服务关系。
三、需要劳务派遣的岗位及其所服务的项目内容
1、保安
2、礼仪
3、保洁
四、所应承担的相应费用
1、工会费2%
2、税5。6%
3、付劳务派遣公司8—15%手续费
4、工资
5、社会保险等费用
五劳务派遣存在的风险分析
（一）劳务派遣单位抗风险能力弱，可信度低。劳务派遣单位特别是一些民办赢利性劳务派遣单位应对风险的能力十分有限。
（二）连带责任风险
《劳动合同法》第92条中规定“给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。通俗的讲，就是“劳务派遣单位吃不了，用工企业兜着走”。
（三）企业面临内部机密被泄露的风险
若用人单位接收派遣人员的`目的是为了让其完成临时需要但又缺乏人手去完成的某一个项目。为了更好的完成这个项目，用人单位会给予受派遣人员更多接触公司事务的机会，无意中就会把内部机密透露给受派遣人员。而受派遣人员与用人单位只是一种短期关系，这种关系结束后，受派遣人员又开始在不同的公司间流动，就不可避免把机密泄露给其他公司。特别是中高层人才的流动，带走的将是更为重要的内部机密，将使企业面临更大的风险。
（四）劳务派遣无效风险
劳务派遣在某些情况下会被判定无效，企业与劳动者之间重新回到直接用工的劳动关系，企业预期通过劳务派遣降低成本、规避责任的愿望不但无法达成反而要额外承受处罚。
1、劳务派遣单位不具备劳务派遣资质
2、派遣过程中未履行正规手续
3、企业留用与劳务公司劳动合同到期的劳务工
六、劳务派遣的风险规避措施
（一）选择合适的劳务派遣公司用人单位必须要选择一个有实力、操作规范的派遣机构。其次对派遣公司的整体能力进行评估，综合考虑企业战略、员工特点、成本实力、企业文化等多种因素，并且还要选择适宜的派遣模式，在法规框架内三方切实履行好人才派遣的各项职能．努力达到人才派遣的目的。
（二）完善派遣协议降低劳务派遣风险劳务派遣协议是维护双方权利和义务的可靠凭证，是合作成功的必要条件．因此协议条款必须全面、明确、清晰，不能有模棱两可的描述和各种错误，对双方权力、义务、责任等等应进行明确的规定。
（三）进行信息的有效沟通企业必须要与派遣人员就企业文化、信息、策略进行合理有效的沟通，让派遣人员清楚地认识到劳务派遣不仅是为企业利益着想，也是为员工的利益考虑的，是一种真正多赢的、有效的方式，进而推动劳务派遣工作的顺利进行。
（四）对劳务工实行人性化管理劳务工拥有的劳动力是整个劳务派遣运作中最根本的标的物，处理好与劳务工之间的关系能够改善劳务派遣效果并降低风险。
（五）构建劳务派遣的预警机制
劳务派遣存在着一定的风险，而风险的规避很大程度上取决于日常人力资源工作的风险预警机制的构建，及时发现企业生产经营过程中的风险，主动采取措施规避风险。在风险的应对上，要从系统上入手，从源头抓起，全过程管理，如劳务派遣的观念与企业文化的冲突要及时评估，防止劳务派遣工一直游离于企业文化之外，加强过程控制，及时反馈信息。
我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺：
1、在未成年工上岗前安排健康体检;
2、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险;
3、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容，充分保护未成年工权益;
4、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的规定;
5、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准，符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定;
6、目前本公司总用工人数共xxx人，本次申请未成年工用工登记共xx人，所提交的资料完全真实。
单位名称：(盖章)
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
为了使我们外派人员更好的履行自己的工作职责，本人特做如下承诺：
1、本人一定行使公司授予对派驻单位(指分公司、办事处和项目部，下同)责任人经营管理行为的监督权。行使对派驻项目的安全、质量、文明施工、施工进度、环境保护、履约和文明守法等方面的监督和管理权。
2、掌管派驻单位的文件、证照(包含公司有关复印件、支票、派驻单位印章及分公司备用的公司空白介绍信和法人委托书等)，并配合相关部门办理证照的年审工作。
3、外派人员备份的空白介绍信、法人委托书、证明书等文书未经公司相关部门领导同意不得私自开启使用。如需使用时，由外派人员先草拟填写内容，传回公司申请，经相关部门及领导审核确认无误后，将确认稿回传给外派人员开启使用，外派人员将回传确认文书及开启使用的文书复印件或者存根联存档。
4、建立印章使用登记和审批制度，使用印章必须经派驻单位责任人签字批准，登记时应清楚写明用章事由、日期、批准人和经办人等内容。派驻单位设有帐户的，定将公章与私章分开保管。
5、派驻单位印章原则上不准用来签定任何经济合同(主要指人工承包合同、材料购销合同以及工程承包合同)，如特殊需要，一定向公司请示，经公司主管领导同意后方可办理，办理后，本人一定及时跟进履约情况并及时向公司汇报。同时因分公司不具备法人资格，故不能以分公司名义出具法人委托及证明书。
6、项目专用章的使用范围除工程管理外，不私自办理相关承诺书、协议书、意向书、采购合同、事故报告书及其他证明材料等方面的盖章事项。
7、监管分公司、办事处开设的对公帐户，禁止非本公司经营范围内的资金流入帐户;及时催收、划转管理费以及税费等公司应收款项;与公司财务部保持经常联系，定时汇报财务工作情况，定期报送财务报表;坚持原则，严格按制度办事，严格控制必须扣留在帐户内的资金，保证工程款专款专用，
对出帐的款项或预留款项必须报请公司财务主管领导批准后方可办理;禁止派驻单位挪用非自营业务的工程款。
8、对开具汇票(支票)给材料供应商帐户的，应查明付款合约，并报财务部审批同意备存采购合约和监管其履行付款后放可开具支(汇)票。
9、材料供应商(代理商)原则上禁止以公司名义或项目部名义签订采购合同，特殊情况涉及保修、高危责任专卖等产品必须由公司与其签订采购合同的应报公司财务部审批同意，并备存合同监管其履约款项。
10、严格管理帐户、印鉴、支(汇)票，坚决执行财务付款审批制度。
11、本人一定严格执行项目部、分支机构的劳动纪律，认真完成公司各部门交办的工作任务(包括向公司提供工地有关的工程资料、工程照片等)，坚决执行公司的各项规章制度。不以任何借口和种种理由向项目单位索要任何好处，也不接受任何宴请，更不得伙同项目单位做出欺骗公司的一切违法活动。
12、本人还确保每月上报工人工资表的真实性，材料商的电话、各班组联系电话。
以上承诺本人严格遵守，如有违反，本人愿意接受公司领导的处罚。
承诺人：
年月日
——劳务承诺书合集五篇
深圳市XXXXXX工程有限公司
春节将至，工人将要回家过节，在此之前本单位/个人需结清工人工资，为此做出如下承诺：
由我 XXXX 劳务分包承包贵司的 东莞大运城邦五期XXXXXX工程 项目，在收取本次工程劳务费之后，我单位/个人保证足额全员支付工人工资，保证不会有工人劳资纠纷发生。
春节前，经确认的民工工资总额为： XXXXXX 元（大写： XXXXXXX元 ），自领取款项后，将首先保证足额支付于我单位/个人聘用的工人，因劳资纠纷生的一切后果均有我单位/本人承担，与贵司无任何关系，且愿意承担由此引起的一切法律责任并无条件接受罚款10000元/人次。
项目部在此承诺，若发生劳资纠纷，将承担公司500-1000元/人次的处罚。
项目部负责人：
专业（劳务）单位（盖章）：
负责人签名及手印：
日 期：
违反本公约租户义务条款规定的,物业管理公司有权处理,并要求限期整改;逾期不整改的,有权强制整改,包括采取停水、停电、停气等催改措施;对该步行街公共利益造成损失的.,物业管理单位有权要求责任人予以赔偿并承担违约金;强制整改措施予以公告,赔偿金和违约金纳入公共收入。赔偿金和违约金的项目及标准,由物业管理公司议定,经物业管理主管部门核准后执行。
租户不按规定缴交管理服务费、维修基金等费用以及赔偿金、违约金的,处以每日千分之二的滞纳金;无正当理由逾期三个月仍拒绝缴交的,物业管理公司可采取停水、停电、停气等催缴措施及通过法律途径追讨上述费用之权利。
发展商：_________________市__________实业发展有限公司
管理者：_________________市__________物业服务有限公司
法定代表人：_________________
法定代表人：_________________
租户：_________________
为了保证施工生产中的人身安全不受伤害，杜绝发生各类生产安全事故，真正树立“我的'安全我负责，他人安全我有责”的安全理念，工作中做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。我承诺：
1、积极参加经理部组织的安全培训教育。自觉学*安全生产知识，掌握本职工作所需的安全生产技术，提高安全生产技能，保证自身安全。
2、在作业过程中，严格遵守项目部的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护防护用品。
3、发现事故隐患或者其它不安全因素时，立即向现场管理人员报告，同时向本单位负责人报告，及时消除安全隐患，防止发生生产安全事故。
4、特种作业人员必须持证上岗，进入施工现场必须戴安全帽，高处作业必须系安全带；安全防护措施符合安全生产要求，确保安全生产。
5、遵守劳动纪律，遵守各项安全操作规程，不违章使用各种机械设备和机具，禁止无证操作。如违反接受项目部按相关规定进行处罚。
6、进入施工现场严禁穿拖鞋、背心上班；工作前禁止喝酒，工作场所严禁打闹嬉耍。不随意丢弃垃圾和烟蒂，做到文明施工，防止发生火灾。
7、每日进入施工现场必须认真对现场安全及周围环境自检，在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合要求的要及时整改处理，决不违章冒险作业，确保安全生产。
8、电工、电焊工、起重工、架子工、压力容器等特殊工作人员必须持证上岗，绝不违章操作，制止他人违章操作。
9、非操机械作人员不得违章操作机械，严禁机械运转时进行维修。
10、增强事故预防和应急处理能力，防止发生各类生产安全事故，对违章操作、违反劳动纪律所发生的后果负责。
监督人：
承诺人：
日期：
我 服务有限公司 （分包单位）为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《***办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、***联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[20xx]22号）、《劳动合同法》等文件规定，对于 北京港源建筑装饰工程有限公司 （发包单位）做如下承诺：
1、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资由招标人监督直接发放到劳务人员手中。
2、我单位接受总承包单位的监督与管理。执行总承包单位劳务用工和工资支付的相关规定，在总承包单位项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。
3、如我单位发生资金矛盾时无条件优先行支付劳务工工资。
4、我单位成立劳务工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进行推诿、拖延。一旦发生**事件，我单位及时向地方**汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
5、杜绝拖欠农民工工资问题，如有拖欠，一切责任由我公司承担。
____________管委会：
为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：
1、我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。
2、我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在20xx年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3、如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的**、闹访、集访等事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工**、**和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。
特此承诺！
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
——监理人员安全承诺书合集5篇
现就我单位监理朝阳市铭泰钢结构有限公司1#加工车间工程的安全生产管理承诺如下：
一、建立健全工程项目安全生产保障体系，安全文明施工管理体系，并认真落实。
二、合理配备监理人员，所设监理人员与委托监理合同的服务内容、期限、工程环境、工程规模等因素相适应，满足项目安全监理工作的需要。安全监理人员需经安全生产教育培训后方可上岗。
三、当发现勘察、设计文件有不满足建设工程强制性标准及其它相关规定，或存在较大施工安全风险时，应向建设单位提出。
四、认真核查施工总承包单位、专业工程分包单位和劳务分包单位(以下简称分包单位)的企业资质和安全生产许可证，以及安全管理人员、特种作业人人员持证上岗情况。
五、对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查。对于施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案未经监理单位审查签字认可施工单位擅自施工的，及时下达工程暂停令，并将情况及时书面报告建设单位。
六、积极督促施工单位对将危险性较大的分部分项工程专项施工方案进行论证并严格审核。将危险性较大的分部分项工程、起重机械设备的安全监理等工作列入监理规划和监理实施细则，针对工程特点、周边环境和施工工艺等，制定安全监理工作流程、方法和措施，对专项方案实施情况进行现场监理。
七、认真履行安全监理职责，严格按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。发现存在安全事故隐患的，应按照有关规定及时下达书面指令要求施工单位进行整改或停止施工，及时对隐患整改情况进行复查。
八、施工单位拒绝按照监理单位的要求进行整改或停止施工的，监理单位应及时将情况向有关部门报告。
九、做好安全监理的资料并按照有关规定进行归档和保管。
十、依法依规如实上报生产安全事故。
十一、根据本承诺事项制定具体的承诺落实标准。
承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚;发生生产安全事故，自愿接受建设主管部门依法做出的经济或行政处罚。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
为搞好此项目的监理工作，我公司郑重承诺：
一、关于监理人员
1、我公司将在业主要求的期限内组织投标承诺的人员进场开展监理工作，如确有原因需更换监理人员，我们将事先征得业主同意，并保证替换人员资质不低于被替换人员的资质和合同的要求。
2、在合同期内，我公司将采取一切措施保证监理人员的稳定，以利监理工作连续、正常进行。
3、如因工程需要或业主另有要求需要增加监理人员的，我公司将积极调派符合资质要求的监理人员进场。
4、在每年冬休前或单项工程已完工需要监理人员退场时，我们保证事先向业主提交书面的人员退场计划，在征得业主书面同意后按计划组织监理人员退场。
5、如有个别监理人员不能按照监理合同的约定进行监理服务的，一经发现，我公司将严肃处理，同时接受业主根据合同条款采取的处理和处罚。
二、关于工程质量
1、我公司将选派资质合格、业务能力好、责任心强、经验丰富、年富力强的监理人员组建项目监理机构，以高素质的监理人员来保证工程的高质量。
2、我公司已有完善的质量保证体系和奖惩措施，并保证质保体系正常、有效运行，并及时兑现奖惩，利用制度和经济杠杆来约束监理人员加强工程质量的监管，保证工程质量。
3、我们将采取超前控制（审查开工报告和专项施工方案、检查施工准备工作、抽检原材料质量等）、过程控制（巡视、旁站、专项检查等）、验收控制（质量资料检查、工程实体质量检测等）等措施来加强质量控制，保证工程质量；同时，通过监理指令、通报批评、返工、暂停施工、暂缓计量等手段来约束承包人保证工程质量。
三、关于工程进度
1、要求承包人根据合同要求提出工程总进度计划、年度和月度施工进度计划及月报，审查并督促其实施。
2、随时检查进度计划的执行情况，并将计划进度与实际进度进行比较，出现偏差时指令承包人采取相应的措施保证计划的实现。
3、每月检查一次承包人的施工投入情况（包括资金、机械设备、材料储备、人工等），并与月计划投入情况进行比较，如因投入不足而影响工程进度，及时指令承包人加大投入，以保证工程进度。
4、提高监理工作效率：及时审签开工报告、及时进行工序验收，以保证工程能按期开工，完工后能及时转入下道工序施工；加强过程控制，及时发现和解决问题，不因质量和安全问题影响工程进度。
通过以上措施，我们保证达到如下工期控制目标：确保按期完工，力争提前完工。
四、关于安全生产
1、督促承包人建立可靠的安全保证体系，建立纵向到底、横向到边的安全责任制；强化个人、施工班组、项经部的三级安全教育；完善安全生产管理制度、安全技术交**度；编制安全生产专项施工方案和安全生产事故应急预案，并进行安全演练；督促承包人积极开展“*安工地建设”活动。
2、督促驻地监理机构每月开展一次安全文明施工教育、培训，提高监理人员的安全意识；在每个重要分项工程开工前对全体监理人员进行安全监理技术交底，对工程中可能发生的安全事故及监理方法予以说明，确保不发生任何形式的安全事故。
3、加强安全生产的过程控制，建立安全生产台帐和危险源台帐，认真记录安全监理日志；通过巡视、检查等措施及时发现和消除安全隐患；通过监理指令、通报批评、停工整改、处罚等手段来约束承包人保证生产安全。
通过上上措施，保证一般安全事故频率控制在3‰以内，事故费率控制在1。5‰以内，坚决杜绝重大伤亡事故，无管理不当造成的或安监局认定有责任的重、特大事故。
五、关于环境保护
在施工中主导推行清洁化生产工艺，规范施工现场，做到文明施工，采取“全过程控制”的主动管理方式，尽量避免破坏自然生态，削减环境污染，补偿自然资源损失，使工程施工给环境造成的影响达到环境损失最小、环境恢复费用最少、生态功能最佳的效果，确保绿色工程的建设实施。
六、关于廉政建设
1、我公司高度重视廉政建设工作，驻地监理机构必须设立廉政建设领导小组，建立健全廉政建设保证体系，加大廉政宣传教育工作，把廉政建设工作贯穿于整个施工监理过程中。
2、我公司在驻地监理机构推行“阳光工程建设活动”，定期公开质量检查情况、变更审批情况、办公和生活费用的使用情况等，接受全体监理人员、承包人、各级领导甚至社会各界的监督，以阳光工程为抓手全力打造精品工程，为星吐项目快速发展保驾护航。
3、如有监理人员经受不住诱惑，发生吃拿卡要、吃喝嫖赌等损害监理形象、坑害承包人和业主利益的行为，一经发现，我公司将采取批评教育、辞退，甚至交由司法机关追究法律责任等处理措施，同时无条件接受业主根据合同条款采取的处理和处罚。
通过以上措施，我们保证将此项目打造成一个优质工程和阳光工程。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
本人受xx单位（法定代表人xx）授权，担任xx工程项目的监理项目负责人，对该工程项目的监理工作实施组织管理。本人承诺如下：
1、依照国家和本市有关建设工程施工安全法律、法规、规章以及工程建设标准实施监理，对建设工程施工安全承担监理责任。对安全生产工程质量、工期、投资控制和建设工程合同、有关信息管理及协调工程同步组织实施，对安全文明施工实施监理。
2、完善安全文明施工监理体系和制度，实施建筑施工安全质量标准化监理。
3、编制的安全文明施工监理工作方案和实施细则符合相关规定，明确施工安全监理措施，配备与工程规模和技术要求相适应的监理人员，并报建设单位审核。
4、审核建设、设计、勘察、施工等单位提供的设计文件、地下资料、施工资质（格）证书、建筑施工安全生产许可证及三类人员安全生产考核合格证书、岗位证书、特工种上岗证、起重机械合格证等资料是否齐全、真实、有效。
5、审查施工单位施工组织设计、专项施工方案是否符合建设工程强制性标准，监督施工单位对涉及危险性较大分部分项工程的专项方案组织专家论证，执行专项开工（作业）报审制度。
6、开工（作业）前查验作业场所是否具备安全文明施工条件，对直接影响工程质量安全的分部分项施工操作工艺或者重大风险点位作业实行旁站监理。在监理过程中发现安全事故隐患及时要求施工单位整改，对存在严重隐患的下达《工程暂停令》。对施工单位拒不整改或者不停止施工的，报告建设行政管理部门，并做好监理记录。
7、督导施工单位定期开展施工现场安全文明施工质量标准化达标评估。对建设项目施工现场安全生产条件及施工单位履行安全职责情况进行督促检查。
8、对于国家规定的危险性较大的分部分项工程，重大风险点位施工前，总监理工程师参与建设单位组织的重大风险点位施工条件验收；重大风险点位施工中，总监理工程师现场带班，监理工程师旁站监理，并参与有关问题的协调解决；施工结束后，参与施工安全验收。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的客户：
您好！我是美吉装饰工程有限公司工程监理部的监理工程师员 我将负责您的家庭装修工程质量、工期和现场文明等方面的监督工作。在施工中，我将不定期的到工地现场，进行全面检查，并及时解决所发现的问题。虽然我每次到工地不一定能和您见面，但我会及时把处理意见及结果通知您，也请您发现问题及时与我联系，我将在最短的时间内为您解决，以确保工程质量和工期。
我的联系电话：
如果您对我的工作不满意，请您及时拨打投诉电话：
客服***：
感谢您对我工作的大力支持，在工程进行过程中，我将竭诚为您
提供最优质的服务，恭祝您愉快的乔迁新居。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
为切实把安全监理工作落实到实处，明确安全监理过程的责权关系，确保各项工程的生产安全。根据《根据建设工程安全生产管理条例》和《安全监理标准》的要求，特与项目部总监鉴定安全生产责任书，作为全年安全工作考核的依据。
1、项目总监是项目安全监理的第一责任人，对本项目的安全监理及管理负全责，并且在本管理范围内向公司第一责任人负责。
2、根据国家相关的安全法规和安全标准，负责制定本项目的安全监理规划、细则和相关制度并组织监理部进行实施。
3、负责审批施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案。
4、定期对现场的安全生产情况进行专项检查，并对突出问题提出相应的治理措施。
5、定期向公司汇报项目安全生产情况，提出搞好阶段性的安全监理工作的建议。
6、负责组织现场监理人员安全学*，督促施工单位现场的各级安全生产教育。
7、确保项目监理部监理无过失安全死亡率为零，重伤率为零的目标。
8、奖惩办法：
(1)奖励;对年底经考核达到合格后奖励现金1000元，达到优秀的奖励现金20xx元。
(2)处罚;对年底经考核达不到合格处罚20xx元现金，并记录在案。
9、考核工作在当年12月底结束。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
——医务人员公开承诺书(5)份
我代表庆阳市中医医院党委，就改进作风、提高效能、优化环境以及加强廉政建设等事项，郑重作出以下承诺：
1、实行信息化管理，实现患者门诊挂号、检验、功能检查、取药一卡通，简化患者就诊流程，减少患者候诊时间，落实无假日医院制度，提高服务效率。
2、坚持“以病人为中心”的'人性化服务，落实礼仪服务、承诺服务制度，为住院病人送中药到床头，坚决纠正生、冷、硬、推甚至顶撞病人等问题。
3、严格执行《庆阳市医疗服务价格收费标准》，认真落实收费项目、药品价格、耗材价格、诊疗服务价格公示制度，向患者提供住院一日清单，坚决纠正乱收费的问题。
4、推行首诊负责制，落实三级查房、病人选医生制度，坚持合理用药、合理治疗、合理检查、合理收费，坚决纠正乱开单、乱用药、滥检查等问题。
5、落实基本药物零差率销售、同级医院检查结果互认制度，降低挂号、检查、检验等费用，最大限度地解决群众“看病贵”问题。
6、实行医务人员医德医风考核制度、不良执业记录制度和有奖举报制度，认真受理患者举报投诉，严厉查处擅离职守、延误急、危、重症患者医疗救治和接受吃请、收受红包等行为。以上承诺，请广大群众和社会各界予以监督，若未能兑现承诺，我将承担第一责任人的责任。
承诺人：
20xx年xx月xx日
为了维护医学的圣洁和尊严，拒绝红包、提成和回扣等商业贿赂行为，作为医院中层干部，我郑重承诺：
一、始终坚持以奉献为核心的职业道德和行业规范，时刻铭记“健康所系，性命相托”的誓言，弘扬“医术仁心，关爱生命”的医院文化价值观。
二、保证本人在医疗、护理活动中拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂行为。
三、保证本人所在科室无乱收费现象，严格规范科内收费，承诺科室护士长为科室规范收费管理第一责任人。
四、保证本人所在科室医务人员拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂，承诺科室主任为管理第一责任人。
五、如有违反规定，自愿接受***的.八项行业纪律和《四川省医疗卫生机构及其工作人员收受“红包”、回扣责任追究办法》以及市卫生局《关于专项治理医疗服务中收受红包、医药器械购销中收受回扣及医疗服务中分解收费问题》等法律法规处理。
六、中层干部本人在医疗救治过程中接受红包、提成、回扣、馈赠和宴请，违反承诺，一经查实，就地免去中层干部职务。所在科室医护人员在医疗救治过程中违反承诺，科室负责人负相应的管理责任，造成重大损失和严重后果的，将责成辞去中层干部职务。并实行一票否决。
承诺人：
20xx年xx月xx日
一、全院干部职工抵制一切商业贿赂行为，不接受红包、回扣，不以权、以医谋私，把“三不让”内容贯穿在医院一切工作的始终。
二、一切医疗服务行为严格遵章守纪，严守操作规程，按医疗科学对患者进行检查诊断和治疗。
三、为患者提供良好的就诊和住院条件，服务能力和医护质量达到二级甲等医院标准。
四、严格执行医疗服务价格，在保证质量的前提下，控制医疗费用增长，合理检查，合理用药，使人均出院费用控制在全国较低水*。
五、严格执行新农合、职工医保、居民医保政策，保障资金安全，服务质量让患者满意，费用控制不超过规定标准。
六、xxx县人民医院是为xxx广大人民群众健康服务的公立性医院，以“救死扶伤”为神圣职责，树立“一切以病人为中心”的服务理念，全心全意为伤病员服务。
七、不断改善服务态度，提高服务质量，把“三好一满意”作为我院的'服务标准，用“宾馆式服务”的理念和“优质护理服务”的要求为每一位患者提供满意的服务。
八、认真负责地落实处理每一位患者、家属及社会的投诉或举报。对《院长信箱》中的每一条意见和建议，凡署实名者，做到100%回复处理。
九、对职工关心的热点问题实行院务公开，各种招标、采购实行阳光操作，药品、耗材进购、劳动鉴定、体检、转院等流程公开，接受社会监督。
承诺人：
20xx年xx月xx日
为了扎实开展好我院争先创优活动，加强医德医风建设，为进一步优化全市经济社会发展环境，坚持诚信行医，热忱为患者服务，不断提升我院良好的社会信誉，特作出如下承诺：
1、加强对职工的法制和医德医风教育，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断增强职工的依法执业意识，强化职业道德水*。
2、严格遵守***《医疗卫生人员医德规范》和八项行业纪律。廉洁行医，坚决杜绝一切以医谋私的行为，从严从速治理医疗服务活动中的各种行业不正之风和不良行为。
3、严格遵守各级卫生主管部门所制订的医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范与常规，不断提高医疗质量，保障医疗安全。
4、以本院最高的技术、最优的服务、最好的环境、最佳的方案、最快的速度为病员提供及时、有效、优质的诊治。
5、坚持因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗，尽力减少病员的不合理负担。
6、礼貌接诊，文明用语，态度和蔼，服务热情，不推诿、训斥、刁难病人。尊重患者的.选择权、知情权和监督权。构建和谐互信的医患关系。
7、执行医务公开和医疗服务收费价格公示制度。严格执行各项医疗收费标准，规范医疗服务收费行为。实行医疗收费清单制。为实践上述承诺，医院将严格管理和纪律约束，并接受社会广大人民群众的监督。如发现有违反上述承诺的职工，将按照有关规定严肃处理。
承诺人：
20xx年xx月xx日
为了促进医院健康和谐有序发展，更有效地激发全体党员的先进性意识，充分发挥好先锋模范作用，本人作如下承诺：
一、以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，不辱国策使命;
二、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定***信念;坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务的'方针，坚持“医德高尚、医术精湛、设备先进、服务优质、管理严谨、信誉至上”的办院宗旨;
三、加强政治理论学*，不断提高自身素质和实际工作能力;加强医德医风建设，恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私;加强与病人的联系沟通，建立诚信关系，实现卫生服务的正常传递，实现和维护好患者的根本利益;
四、密切联系群众，多深入临床一线帮助排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事;
五、转变工作作风，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作;
六、开拓创新，本职工作创造新经验、呈现新特色;
七、开展调查研究，解决好本职工作中存在的突出问题;
八、积极参与医院精神文明建设;不参与赌博和封建迷信活动，敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争;
九、开展批评和自我批评，加强党内团结;履行党员义务，积极参与党组织开展的各项活动，为医院的发展作贡献。
承诺人：
20xx年xx月xx日
