大学社团招新的策划书优选【10】份

　　大学社团招新的策划书 1

　　一、活动目的和意义：为了丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大的同学更好地加入青年志愿者协会，我校青年志愿者协会将举行20xx年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动*台。

　　二、活动时间：待定

　　三、活动内容：

　　①活动前期准备阶段：

　　1.由本协会组织部出招新策划，并提交各部门商讨修正，最后提交团委。

　　2.活动开展前一周，协会再次召开部长级会议，确定招新工作，并实行责任到人制。

　　3.所需物品

　　1、桌椅(由院团委规定数量)

　　2、协会会服、会旗、帽子(用来展示)

　　3、登记表，笔

　　4、海报2张.横幅1副。

　　4.开会确定并落实面试时间地点和相关注意事项。并筹备好活动所需物品。

　　②活动中期宣传阶段：

　　该阶段，我协会将挂横幅和通过展板宣传我们的社团，以提高我们社团在新生中的知名度和影响力。在本部食堂门口前、中兴校区大厅前摆放我们的板报，并悬挂我们的宣传横幅。中兴校区还将进行广播、发放协会资料来宣传。

　　③正式招新阶段：

　　1.我们会向广大新生，发放大量报名表(报名表上附加协会资料)。提前设置招新现场，并挂我协会会旗，吸引更多的人注意和前来咨询。我协会还将把协会活动相片给大家看。办公桌上摆放传单，并有人员专门接待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。

　　2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会的活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。

　　3.秘书处需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。

　　4.在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按团委规定填写会员表格，并在我协会的安排的时间和地点进行面试。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前联系秘书长，以做应对。在招新活动结束前确保报名表的回收。

　　④正式面试：

　　1.面试时间地点待定。

　　2.本部和中兴的面试时间分开。要求各部长理事提前到面试地点布置会尝提前准备好面试材料。

　　⑤招新总结工作：

　　1.面试完毕对每个青协新会员资料进行整理并上报团委存档。督促新会员上交会费，秘书长核算正确后及时上交团委。

　　2.我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　四、招新人员分工：

　　①宣传工作

　　1.由宣传部XXX负责绘制海报2张(中兴校区和本部各一张)，并整理制作好相片。

　　2.策划人：组织部。

　　3.现场布置及解答新生问题：全体部长和理事。

　　4.拍照：XXX

　　②招新现场

　　招新现场由各部门轮流值班。对前来观看或报名的`新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　五、入会会费及拟定人数:会费按照团委规定的收龋人数待定

　　六、经费预算：水性笔、横幅、画笔、画纸。

　　七、注意事项:

　　1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

　　2.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况，如实相告，采取自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。

　　3.全体成员必须佩戴相关证件，穿戴整洁，有为人师表的风范。

　　4.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

　　5.面试地点要整洁干净，宣传时要注意宣传单的充分利用，不能乱丢。各部长理事要以严肃认真的态度对待招新活动，做好招新工作的各项准备。尊重每一位面试的同学，认真听取每一位面试同学的讲话，认真做好审核。

　　大学社团招新的策划书 2

　　在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会x年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

　　一、招新社团名称：

　　x学院公共管理学院人力资源管理研究会。

　　二、招新时间：

　　10月15日

　　三、招新地点：

　　x学院西校区广场。

　　四、招新负责人：

　　人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学*与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

　　1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

　　2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学*与实践；

　　3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通*台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉*与企业的距离；

　　4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；

　　5、帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；

　　6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

　　五、招新的对象：

　　以x级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的'同学加入

　　六、招新的规模：

　　为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

　　七、招新工作过程：

　　1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

　　2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。

　　3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

　　4、宣传材料

　　4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。

　　11月我会举行第X届高峰论坛。

　　5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。

　　暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。

　　大学社团招新的策划书 3

　　一、活动背景

　　九月，由于重生到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴，喷收回青春热情，大学社团招新筹划书。对他们而言，从高中离开大学，一切都是别致风趣。不曾阅历大先生活重生，新环境也许还很不顺应。

　　作为××大学茶文明这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文明精华肉体，为大一重生提供一个专业喜好*台。并且我们茶文明也会在每年这个时分吸纳一批新颖血液，为我们新学年筹划精品活动招募更多人才。

　　二、活动目

　　经过招新相关活动，协助重生更好顺应大先生活。同时扩展茶文明社团组织影响力，为当前我们社团组织相关活动造势。更是为茶文明社团吸纳新成员，贮存后备人才。

　　三、活动主题

　　××大学茶文明社团XX春季新干事及会员招新

　　四、活动工夫

　　招新：XX年9月××日――XX年9月××日

　　五、活动地点

　　招新地点：待定

　　六、后期预备

　　1、XX年9月××日前：联络资助商，就相关事宜进展交流、商定，规划方案《大学社团招新筹划书》。

　　2、XX年9月××日前：设计制造相关宣传材料，并安插布置相关人员详细任务。

　　3、XX年9月××——××日：安插活动地点，展开招新相关活动。详细工夫布置视学院招新方案布置。

　　七、宣传方式及地点

　　1、横幅宣传：招新处

　　2、展板宣传：招新处

　　4、印发宣传材料

　　八、活动内容及布置

　　招新面试

　　初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者发问。

　　复试：各部依据部门外部招新方案进展。

　　详细活动流程依据学院招新方案进展

　　九、任务分配

　　1、筹划及资助：外联部

　　2、宣传材料设计制造：宣传部

　　3、应聘表修正设计：科技部

　　4、横幅及相关道具安插：组织部

　　5、招新会员及工夫：待定

　　6、各部门招新人员数量：各部门报告请示

　　7、招新会员数量：不限

　　十、考前须知

　　招新纪律及*安成绩

　　活动展开时期，各部门要勾结协作，听从一致调度和布置。假设因暂时事宜出*需提早一天提出请求，使相关部门做好协调。

　　活动时期留意*安，尽量防止由于人员冗杂、事务单一呈现*安变乱。

　　假设呈现暂时变乱，及时上报，一致处置布置。

　　大学社团招新的策划书 4

　　一、活动背景：

　　为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，xx学院学生会学*部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

　　二、活动目的：

　　社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的'“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

　　三、活动时间与地点：

　　时间：20xx年x月x、x日。

　　地点：xx大学xx校区与xx公寓区(具体时间与地点将遵照xx大学学生会社团部的安排)。

　　四、招新对象：

　　大学在校本科生(主要为xx校区及xx公寓区的大一新生)。

　　五、活动细则：

　　前期准备：

　　1、协会宣传展板两个。(展板内容见附件1)

　　2、招新宣传单一式xx份。(宣传单内容见附件2)

　　3、招新成员登记表格一式x份。(有社团部提供)

　　4、协会招干表格一式xx份。(可以招新是直接发给会员)

　　5、签名笔两支。

　　6、招新需要用的帐篷、桌椅。(由社团部提供)

　　7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

　　前期宣传：

　　1、协会将派x个人于x月x日晚上在xx寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

　　2、协会将派人在xx以及xx的可宣传地方进行宣传单的张贴。主要包括宿舍楼下面几食堂下面。

　　期间工作：

　　协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

　　后期工作：

　　每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。

　　大学社团招新的策划书 5

　　社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的*台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。

　　一、播音部招新要求：

　　播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点：

　　1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。

　　2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。

　　3、有高度责任心，有集体荣誉感。

　　4、服从社团活动安排。

　　二、策划部招新要求：

　　策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点：

　　1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。

　　2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

　　3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。

　　4、服从社团任务分配及活动安排。

　　三、采编部招新要求：

　　采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点：

　　1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。

　　2、积极完成社团分布的任务。

　　3、有创新意识。

　　4、对任务负责，不搪塞。

　　四、后期制作部招新要求：

　　后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点：

　　1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。

　　2、服从社团活动安排，不抱怨工作。

　　3、有强烈责任心和集体责任感。

　　社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是需要每一个人的努力才能日益壮大，希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力量。

　　大学社团招新的策划书 6

　　一、活动背景

　　新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。

　　二、活动意义

　　宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学*，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学*，共同感受民族文化的魅力。

　　三、活动时间

　　20xx年xx月x日和xx日。

　　四、活动地点

　　大学生广场。

　　四、招新形式

　　社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。

　　五、招新对象

　　主要面向大一新生。

　　六、活动流程

　　1、前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排。

　　2、活动中：

　　1)各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣传的'物品。

　　2)招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水。

　　3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证。

　　4)我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

　　3、活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。

　　宣传方式：

　　1)通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。

　　2)在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　3)多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　活动结束：

　　1、整理各会员的资料，做好备份和保存。

　　2、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字。

　　3、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。

　　4、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。

　　社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。

　　大学社团招新的策划书 7

　　一、活动背景

　　我们书画协会作为书画爱好者交流的一个*台，协会已经形成一定的规模。我们需要新的血液，需要给此时正逢新生报到，各个协会招新在即。一年一度的招新活动即将开始。书画协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

　　二、活动目的

　　让更多的新生了解书画协会，并让社团注入新的血液，焕发出新的活力，充分满足我院学生的兴趣与艺术追求，不断的提高当代大学生的文化内涵和对中国传统国粹的追求。书画艺术具有悠久的.历史，它贯穿整个中华文明史。其独特的艺术魅力在中华文明发展史上具有不可磨灭的地位，已穿越了时空的束缚，成为民族文化的一部分。让更多的人去参与到书画活动中来!

　　三、策划单位

　　攀枝花学院书画协会

　　四、活动对象

　　20xx级全体学生

　　五、活动时间、地点

　　活动时间：20xx年9月，地点待定

　　六、活动流程

　　第一阶段：活动的筹备

　　(一) 各个部门的准备工作内容：

　　(1)办公室：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

　　(2)宣传部：负责前期的宣传工作，充分利用展板、广播、网络进行招新的前期预告工作(如：校园广播、贴吧宣传等)。

　　(3)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

　　(二)前期宣传准备

　　工作内容：

　　(1)各部门部长全力配合协会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见

　　(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

　　第二阶段：各部门工作就绪

　　1、办公室：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印招新宣传表(200)、招新报名表(预印200)、招新登记表(预印200)

　　2、办公室：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

　　3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对xxx协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面核实，确保无误。

　　4、组织部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

　　第三阶段：招新现期准备

　　1、招新所需宣传的海报、展板、条幅等确保到位。(宣传部)

　　2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(办公室)

　　3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(组织部)

　　第四阶段：招新现场

　　1、招新场地有设管委统一安排，不得擅自设点招新。

　　2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

　　3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

　　4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

　　5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

　　6、对新会员每日统计。

　　七、注意问题

　　1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

　　2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

　　八、招新后期工作

　　1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

　　2、完成租借资产的整理及归还。

　　3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。

　　大学社团招新的策划书 8

　　一、 活动目的及意义

　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁下棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　二、 活动可行性策划

　　由攀枝花学院天弈阁棋社协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

　　主观方面

　　（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

　　（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和**校区，可以很方便的为贵方宣传。

　　（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

　　（四）、我协会为娱乐型社团，*日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此*时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。

　　（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

　　客观方面

　　（一）、市场调查

　　攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查*视率超过了60%，还有今年9月又有*五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。

　　（二）、人力资源

　　本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。

　　（三）、物力资源

　　1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

　　2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。

　　（四）、媒体资源

　　此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。

　　三、活动时间

　　20xx年x月x日—20xx年x月x日

　　四、活动地点：

　　招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

　　五、活动内容

　　一、 活动前期准备阶段：

　　针对现在攀枝花学院学生社团发展的`现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

　　1、x月x日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

　　2、x月x日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

　　3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

　　二、活动中期宣传阶段：

　　在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

　　三、正式的招新工作阶段：

　　在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

　　四、招新总结工作阶段：

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　五、新成员大会：

　　大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

　　六、宣传工作：

　　1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

　　2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

　　3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

　　4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

　　5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

　　6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

　　7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引下棋爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

　　8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

　　七、招新人员分工：

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

　　（一）、宣传工作

　　1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

　　2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

　　3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

　　4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

　　（二）、招新现场

　　招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　（三）、对外联系

　　此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

　　注：此次招新工作由宣传部主导。

　　八、新生入会会费及拟订招新人数：

　　针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

　　①、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。

　　②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人（不含大二以上的老生）。

　　注：此次招新主要针对大一新生。

　　九、经费预算：

　　1、会旗制作：30元。

　　2、招新宣传单3000张：240元，0。08元/张。

　　3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。

　　5、POP海报5张。100元，20元/张。

　　6、学校广播站及校报宣传费用：200元

　　7、后期材料处理费用：50元

　　8。活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。合计：1010元

　　大学社团招新的策划书 9

　　社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的*台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。

　　一、播音部招新要求：

　　播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点：

　　1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。

　　2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。

　　3、有高度责任心，有集体荣誉感。

　　4、服从社团活动安排。

　　二、策划部招新要求：

　　策划部是社团的.重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点：

　　1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。

　　2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

　　3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。

　　4、服从社团任务分配及活动安排。

　　三、采编部招新要求：

　　采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点：

　　1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。

　　2、积极完成社团分布的任务。

　　3、有创新意识。

　　4、对任务负责，不搪塞。

　　四、后期制作部招新要求：

　　后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点：

　　1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。

　　2、服从社团活动安排，不抱怨工作。

　　3、有强烈责任心和集体责任感。

　　社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是需要每一个人的努力才能日益壮大，希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力量。

　　大学社团招新的策划书 10

　　一、 活动背景

　　金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。

　　二、 主题

　　新学期新气象，社团招新纳真才

　　三、 招新时间

　　20xx年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00

　　四、 招新地点

　　南湖校区：新体北通道——西北通道前

　　五、 主办单位

　　共青团中南财经政法大学委员会

　　六、 承办单位

　　中南财经政法大学学生社团联合会

　　七、 协办单位

　　中南财经政法大学各学生社团

　　八、 活动对象

　　20xx级全体新生

　　九、 前期准备

　　(一) 宣传方式：

　　1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

　　2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。

　　3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传

　　视频上传至视频网站(招新宣传视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频，每个协会宣传内容在视频中所占时间控制在30s内)，并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、QQ群等发布，方便新生了解各社团情况;10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣传答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

　　4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。

　　5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。

　　6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。

　　(二) 各部门工作安排：

　　发展联络部：

　　1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与团委老师沟通，完成策划的修改。

　　2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。

　　3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。

　　4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意查收邮件。

　　5、10月20日完成社团招新场地的划定。

　　办公室：

　　1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

　　2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。

　　3、10月15日前完成招新场地的申请。

　　4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

　　宣传信息部：

　　1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的`各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。

　　2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣传媒体。

　　社团事务部：

　　1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

　　2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。

　　3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

　　财务部：

　　1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。

　　2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。

　　3、10月14日前确定各协会会费类型。

　　4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。

　　十、招新流程

　　1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。

　　2、到各社团招新点充分了解各个社团。

　　3、选择若干决定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。

　　4、于社联缴费处填写社团缴费收据。

　　5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

　　6、正式加入社团，并保留所开收据。

　　十一、当天工作流程

　　十二、注意事项

　　(一)全体工作人员工作要求

　　1. 必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。

　　2. 一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。

　　(二)、各部门和主要活动点工作要求：

　　1.发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。

　　2.宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。

大学社团招新的策划书优选【10】份扩展阅读

大学社团招新的策划书优选【10】份（扩展1）

——大学社团招新策划书菁选

大学社团招新策划书2篇

　　时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，立即行动起来写一份策划书吧。一起来参考策划书是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的大学社团招新策划书，欢迎大家分享。

大学社团招新策划书1

　　一、活动背景

　　九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

　　作为××大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的*台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

　　二、活动目的

　　通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的'相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

　　三、活动主题

　　××大学茶文化社团XX秋季新干事及会员招新

　　四、活动时间

　　招新：XX年9月××日——XX年9月××日

　　五、活动地点

　　招新地点：待定

　　六、前期准备

　　1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

　　2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

　　3、XX年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。

　　七、宣传方式及地点

　　1、横幅宣传：招新处

　　2、展板宣传：招新处

　　4、印发宣传资料

　　八、活动内容及安排

　　招新面试

　　初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

　　复试：各部根据部门内部招新计划进行。

　　具体活动流程根据学院招新计划进行

　　九、工作分配

　　1、策划及赞助：外联部

　　2、宣传资料的设计制作：宣传部

　　3、应聘表的修改设计：科技部

　　4、横幅及相关道具的布置：组织部

　　5、招新会员及时间：待定

　　6、各部门招新人员数量：各部门汇报

　　7、招新会员数量：不限

　　十、注意事项

　　招新纪律及安全问题

　　活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺*需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

　　活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

　　若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

大学社团招新策划书2

　　一、成立背景：

　　为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

　　二、主要任务：

　　进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的'个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

　　三、招新工作安排：

　　1.人员安排：队长、副队长、其他队员

　　2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。

　　3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

　　4.招新人数计划：初步定为五十人。

　　5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。

　　6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

　　备注：

　　1、报名时间为20xx年9月16号

　　2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

　　3、有志愿报名的同学可填表报名。

　　4、请注意招新表的整洁。

大学社团招新的策划书优选【10】份（扩展2）

——大学社团招新策划书菁选

大学社团招新策划书通用15篇

　　充实的工作生活一不留神就过去了，我们又将接触新的知识，学*新的技能，迎来新的工作目标，让我们对今后的工作做个策划吧。那么你会写策划书吗？下面是小编收集整理的大学社团招新策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大学社团招新策划书1

　　一、活动背景：

　　随着xxxx级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，xx市大学生爱心家园xx分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在x月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

　　xx市大学生爱心家园始创于xx年x月x日，云集了xx等x市x所高校xx名优秀的贫困大学生和研究生，以及社会爱心人士共同组成的`一个民间自助公益性组织，隶属于共青团xx市委的优秀志愿者团体。协会以“xx”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。

　　自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善*台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的*台，“一个莘莘学子相互学*、相互交流的*台，一个莘莘学子服务社会的*台，一个莘莘学子解决“三费”（学费、住宿费、生活费）的*台”。

　　二、招新目的

　　为了保证爱心家园xx分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在x月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1.宣传爱心家园xx分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学*，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

　　4.同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安*乐道、*和生活的美好社会贡献力量。

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　xxxx级新生

　　（二）招新要求

　　1、有爱心，热衷公益活动。

　　2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

　　3、思想品德好，热爱祖国，热爱***。

　　4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学*成绩良好。

　　6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　7、所报协会社团少于x个。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报**团。

大学社团招新策划书2

　　在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。

　　一、策划单位：

　　二、执行单位：

　　三、地点时间：

　　四、面试时间、地点

　　时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。

　　五、竞聘岗位

　　广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

　　六、理事竞聘要求

　　1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。

　　2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

　　3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

　　4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

　　七、面试内容

　　1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。

　　2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

　　3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

　　4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。

　　八、招新安排

　　第一阶段：

　　1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。

　　2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。

　　3、制作宣传单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。

　　4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。

　　5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。

　　6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。

　　第二阶段：

　　1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。具体时间。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）

　　2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。

　　3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。

　　秘书处：

　　社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作计划和总结的布置社团联合会所有活动及社团大型活动的申请、策划。

　　办公室：

　　社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的'连接及社团联合会内部工作的安排。

　　监督部：

　　社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。

　　组织部：

　　社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会议的执行情况。监督各大学生社团的活动情况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。

　　外联部：

　　社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。

　　宣传部：

　　社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作，各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作，负责社团宣传许可贴审批。

　　新闻部：

　　社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。

　　网络编辑部：

　　社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。

大学社团招新策划书3

　　一、背景意义：

　　xx年xx理工百年历程，金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

　　二、工作成员：

　　大学生计算机协会留会成员

　　三、招新对象：

　　河南理工大学xx级全体新生

　　四、招新原则及工作方法：

　　公开通告，公*竞争，公正录取。

　　各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

　　五、招新基本要求：

　　（一）具有xx理工大学正式学籍，勤奋好学；

　　（二）承认本社团章程，有一定的团队精神；

　　（三）有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的'择优录取。

　　六、招新部门简介及要求详情：

　　秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草策划书；会议记录及会议总结；宣传稿的撰写；活动会议的通知。

　　办公室：保存活动审批表、策划书等资料；保管社团财务；记录协会物品的使用情况；每次活动考勤负责。

　　宣传部：负责协会活动的宣传。

　　外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

　　技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

　　网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

　　财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

　　团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。

　　义务维修小组：开展义务维修活动。

　　七、工作流程：

　　xx年x月x日，召开全体**，会长部署安排招新前期准备工作。

　　xx年x月x日，召开全体**，会长部署安排招新工作。

　　xx年x月x日，张贴招新公告。

　　xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。

　　xx年x月x日，在x教室本着公*公正公开的原则进行面试招新。

　　新贤名单公示

　　招新工作总结

　　召开第一次全体会员大会

　　策划人：

　　xx年x月x日

大学社团招新策划书4

　　湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。

　　金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！

　　一、招新目的

　　为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二、招新细则

　　（一）招新对象

　　**级新生

　　（二）招新要求

　　1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学*成绩良好。

　　4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

　　5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

　　6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

　　7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：9.10—9.14

　　地点：学生食堂门口

　　三、前期宣传

　　1、具体流程

　　（1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的.信息。

　　（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

　　（3）在学生网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

　　2、要求

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　（3）外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

　　3、招新点展台

　　（1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天）

　　（2）地点：食堂门口

　　（3）人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。

　　4、其他可行性措施

　　制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　四、招新流程

　　（一）招新期间工作

　　（1）招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。

　　（2）设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。

　　（3）上午8：30，招新工作正式开始。

　　（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

　　（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

　　（6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。

　　（7）如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。

　　（二）面试期间工作：

　　（1）面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。

　　（2）晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00结束。

　　分组如下：

　　第一组：财务部办公室宣传部新闻部

　　第二组：外联部社团管理中心策划部

　　（3）面试内容：

　　①简单自我介绍（不超过三分钟）。

　　②应聘者回答评委的问题。

　　③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　（三）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报**团。

　　2、临时**团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布干事名单。（宣传部负责出海报）。

　　五、招新阶段工作要求：

　　（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。

　　（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

　　（3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。

　　（4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

　　（5）**团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作

　　（6）宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。

　　（7）外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

　　（8）社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。

　　（9）新闻部、宣传部负责照相及宣传

　　六、注意事项

　　1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施：

　　（1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。

　　（2）如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。

　　（3）在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面试。

　　（4）如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试计划。

　　2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

　　4.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向**团与社团管理中心反应并安排解决。

　　七、招新总结：

　　9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。

大学社团招新策划书5

　　一、活动目的及意义 ：

　　丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的'规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。

　　二、活动时间：

　　20xx年8月30日—20xx年9月23日

　　三、活动地点：

　　招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。

　　四、活动内容：

　　1.招新准备阶段〔8.30—9.15〕

　　1)召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。

　　2)印制招新表格，制定新的学年计划。

　　3)准备招新横幅，绘制宣传海报。

　　3)联系代课老师，决定上课时间。

　　2.正式招新阶段〔9.16—9.23〕

　　1)挂横幅，贴宣传海报。

　　2)发放街舞社社员资料登记表。

　　3)为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。

　　4)军训结束后，正式招新 〔包括拟定新的值班人 ，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕

　　五、招新工作尾声〔 9.23晚 〕

　　1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。

　　2.发放CA干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会

　　3.根据新生的基本课程排出不同班次

　　六、正式进入社团教学阶段

　　宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

大学社团招新策划书6

　　活动背景：

　　新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。

　　活动意义：

　　宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学*，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学*，共同感受民族文化的魅力。

　　活动时间：

　　20xx年x月x日和x日(星期六、星期日)

　　活动地点：

　　大学生广场。

　　招新形式：

　　社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。

　　招新对象：

　　主要面向大一新生。

　　活动流程：

　　一、前期准备

　　社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排。

　　二、活动中

　　1)各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品。

　　2)招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水。

　　3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证。

　　4)我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的'可以在留言板上留言。

　　二、活动后期

　　每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。

　　宣传方式：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　3、多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　活动结束：

　　一、整理各会员的资料，做好备份和保存。

　　二、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字。

　　三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。

　　四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。

　　社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。

大学社团招新策划书7

　　一、活动背景及目的

　　新的学期已经开始了，我们____协会又要招收心得血液了，如果你对化学有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于化学的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解化学，热爱化学的*台，这里也是一个能学到很多化学知识的摇篮，我们期待您的加入。

　　二、活动简介

　　1、协会简介

　　我们的宗旨是

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

　　组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学简报》期刊和《化学知识知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的.形式写出。

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　三、活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间：________________

　　地点：________

　　2、会员纳新

　　时间：________________

　　地点：__________

　　四、活动流程

　　(一)部员纳新

　　1、前期宣传

　　迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　(二)会员纳新

　　1、准备工作

　　社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置

　　在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

大学社团招新策划书8

　　一、招新目的

　　为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果:

　　1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的`舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智， 物尽其用，人尽其才 ，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学*，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

　　4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安*乐道、*和生活的美好社会贡献力量。

　　二、招新细则

　　(一)招新对象

　　12级新生以及11、10、09级学生

　　(二)招新要求

　　1、有爱心，热衷公益活动。

　　2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

　　3、思想品德好，热爱祖国，热爱***。

　　4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学*成绩良好。

　　6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　7、所报协会社团少于3个。

　　(三)招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报**团。

　　大学生大学社团招新活动策划书大学生大学社团招新活动策划书

　　(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。

　　(五)招新时间及地点

　　时间:9月中旬(具体待定)

　　地点:具体安排

　　三、招新流程

　　(一)前期策划宣传

　　1、具体流程

　　宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。

　　2、要求

　　(1)海报内容新颖，形式多样化。

　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

大学社团招新策划书9

　　一、 活动背景

　　金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。

　　二、 主题

　　新学期新气象，社团招新纳真才

　　三、 招新时间

　　20xx年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00

　　四、 招新地点

　　南湖校区：新体北通道——西北通道前

　　五、 主办单位

　　共青团中南财经政法大学委员会

　　六、 承办单位

　　中南财经政法大学学生社团联合会

　　七、 协办单位

　　中南财经政法大学各学生社团

　　八、 活动对象

　　20xx级全体新生

　　九、 前期准备

　　(一) 宣传方式：

　　1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

　　2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。

　　3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传

　　视频上传至视频网站(招新宣传视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频，每个协会宣传内容在视频中所占时间控制在30s内)，并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、QQ群等发布，方便新生了解各社团情况;10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣传答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

　　4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。

　　5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。

　　6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。

　　(二) 各部门工作安排：

　　发展联络部：

　　1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与团委老师沟通，完成策划的修改。

　　2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。

　　3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。

　　4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意查收邮件。

　　5、10月20日完成社团招新场地的划定。

　　办公室：

　　1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

　　2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。

　　3、10月15日前完成招新场地的申请。

　　4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

　　宣传信息部：

　　1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。

　　2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣传媒体。

　　社团事务部：

　　1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

　　2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。

　　3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

　　财务部：

　　1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。

　　2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。

　　3、10月14日前确定各协会会费类型。

　　4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。

　　十、招新流程

　　1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。

　　2、到各社团招新点充分了解各个社团。

　　3、选择若干决定加入的.心仪社团，并在社团处登记资料。

　　4、于社联缴费处填写社团缴费收据。

　　5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

　　6、正式加入社团，并保留所开收据。

　　十一、当天工作流程

　　十二、注意事项

　　(一)全体工作人员工作要求

　　1. 必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。

　　2. 一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。

　　(二)、各部门和主要活动点工作要求：

　　1.发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。

　　2.宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。

大学社团招新策划书10

　　一．活动背景及活动意义

　　每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个*台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

　　二．招新地点：某某大学一食堂门口

　　三．招新小组：

　　组长: 某某某

　　副组长: 某某某

　　组员：全体干事

　　四．招新目的：

　　1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的'重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学*，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

　　4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学*，共同体验创业的经历。

　　五．招新形式：

　　社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

　　六、宣传方式：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　前期宣传

　　1、9月XX日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

　　（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

　　（2）由办公室负责收取会费。

　　（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

　　（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

　　（5）对整个活动进行总结。

　　七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。

　　海报、水、杯子等

　　备注：

　　海报内容：

　　1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求

　　办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。

　　招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。

　　外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。

　　招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。

　　勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。

　　招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。

　　策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。

　　招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。

　　宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。

　　招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。

　　业务部：主要是对社团各项业务的负责。

　　招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。

　　2、社团目标：我们致力打造最好的校内外沟通*台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。

　　3、之前的一些活动照片（附说明）

　　联系方式：

大学社团招新策划书11

　　一、活动时间：

　　九月份开学后一周。

　　二、活动目的、目标及意义：

　　招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。

　　三、资源需要：

　　1） 各部门的会干

　　2） 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票

　　3）布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点

　　4） 招新横幅，宣传海报，宣传单

　　5）定好具体时间，申请教室招新会干

　　四、各部门主要的活动安排

　　1。策划部：负责招新工作的策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。

　　2。宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。

　　2。秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。

　　3。外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。

　　4。组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。

　　5。每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

　　五、招新形式：

　　社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

　　六、宣传方式：

　　1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的`招新报名时间和地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。

　　3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实*等等。

　　4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。

　　5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望未来，积极营造一种温暖和谐的气氛。

　　七、活动中应注意的细节及问题：

　　在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要耐心与新生交流，做到有问必答。

大学社团招新策划书12

　　一、活动背景

　　九月，伴随着新生的到来，使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。

　　十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，郑州大学社团联合会特筹划举办20____年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会积极响应校团委和社联的号召，特与本协会全体成员共同努力，积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。

　　二、活动目的.及意义

　　为了给大一新生提供一个广阔的*台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学*和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

　　为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。

　　三、活动举办单位

　　主办单位：共青团郑州大学委员会

　　郑州大学社团联合会

　　承办单位：郑州大学文化娱乐协会

　　四、活动时间

　　20____年10月30日至31日（两天）

　　五、活动地点

　　郑州大学新校区泊月长廊

　　六、活动形式

　　本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分是休闲篇。

　　工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。

　　休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。本协会决定在招新活动现场的后台，为大家提供并摆好各种诸如象棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等游戏。在前台，本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戏等，同样有小礼品相送。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。

　　七、活动预期效果

　　本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣味性强的活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。

　　八、活动前期准备

　　1、宣传准备

　　负责人：

　　本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

　　（1）网站博客：活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。

　　（2）展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。

　　（3）横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

　　（4）海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。

　　（5）宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。

　　（6）班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。

　　2、外联准备

　　负责人：配合部门：外联部

　　本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责，在招新的提前一两周内拉到外联（重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等）。

大学社团招新策划书13

　　依据社团结合会的招新要求，本学期社团招新一致分为两大块：

　　1、正式招新前的宣传。

　　2、招新时期的宣传。

　　一、主题：

　　招新活动

　　二、工夫：

　　十月上旬〔详细工夫待定〕

　　三、地点：

　　XX学院第一食堂门口

　　四、主办单位：

　　社团结合会

　　承办单位：魔术协会

　　五、活动背景：

　　又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们发明一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新颖的血液，本社团在社团结合会的组织下，进展新学期额招新活动。

　　六、活动目的：

　　展现魔术协会的风采，让更多先生理解魔术协会，扩展影响力，同时为吸纳一批有才能的同窗，为魔术协会将来的任务开展保送新的人才，注入新的生机，加强开展动力。

　　七、招新的详细流程：

　　〔一〕活动后期之预备阶段：

　　召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程〔搜集建议〕，分配详细义务〔包罗物资、人员分配等〕。

　　〔二〕活动后期之宣传阶段：

　　1、经过贴海报的方式提供同窗们魔术协会的招新报名工夫和地点，展现真实的活动照片和活动效果，引见和展现其活动。

　　2、经过校内摆摊的方式派发宣传单极端报名表。

　　3、经过博客、微博、重生群等网络方式鼎力宣传。

　　4、在招新地点，我们将布置团内人员现场引见和指点同窗们报名。同时也会应用展现架来宣传我们的社团。

　　5、协调布置到先生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进展宣传。

　　〔三〕正式招新任务阶段：

　　1、全体发动大会。退学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的发动大会。布置好第一阶段的任务。

　　2、传单设计。魔术协会的`主旨和部门引见。

　　3、招新海报。第二周内完成，详细的招新工夫先不填写。

　　4、重生住宿散布调查。理解重生寓居的楼层，制造成电子版，共享，为一切宿舍宣传任务人员打好根底。

　　5、确定可摆摊和招新工夫。亲密留意校方静态，依据社团结合会的政策调整。

　　6、确定社团摆摊和请求板的地位。

　　7、布置宿舍宣传人员。选好工夫，不克不及太早，不克不及太晚，酌情思索。

　　8、布置摆摊人员。留意午餐工夫的交接任务，放学时期人手要多些。

　　〔四〕考前须知：

　　1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的根本信息，并且心中要有一套压服他人参加魔术协会的腹案。

　　2、收表。收表是要注销好序号，并告知重生。

　　3、发传单。不克不及只等重生来征询，要自动发给重生，但不克不及发的太多，酌情思索。

　　八、人员分配：

　　为了争取在此次招新任务中获得较好的成果，我对协会外部成员进展了一系列份任务指点。

　　〔一〕宣传任务

　　1、宣传单的制造由筹划部担任。

　　2、展板和海报的制造由宣传部以及组织部担任，由宣传部做主导。

　　3、别的会旗会徽的预备，前期的材料汇总和统筹由办公室担任。

　　〔二〕招新现场

　　由各部门轮番值班，对前来观看和报名的重生予以接待和解说协会的相关状况，并争取吸引到我协会。

　　〔三〕对外联络

　　此次活动的对外资助和播送媒体的联络由两位社长完成。

　　九、经费预算：

　　1、招新宣传单300张：240元，元/张。

　　2、P海报6张。300元，50元/张。

　　3、活动后勤费用及相关车费：50元。

　　十、活动要求：

　　任务人员服装整洁，一致穿魔术协会制服，细心解说，耐烦答复，具有必然的魔术根底。

大学社团招新策划书14

　　一、活动背景

　　我们书画协会作为书画爱好者交流的一个*台，协会已经形成一定的规模。我们需要新的血液，需要给此时正逢新生报到，各个协会招新在即。一年一度的招新活动即将开始。书画协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

　　二、活动目的

　　让更多的新生了解书画协会，并让社团注入新的血液，焕发出新的活力，充分满足我院学生的兴趣与艺术追求，不断的提高当代大学生的文化内涵和对中国传统国粹的追求。书画艺术具有悠久的历史，它贯穿整个中华文明史。其独特的艺术魅力在中华文明发展史上具有不可磨灭的地位，已穿越了时空的束缚，成为民族文化的一部分。让更多的人去参与到书画活动中来!

　　三、策划单位

　　攀枝花学院书画协会

　　四、活动对象

　　20xx级全体学生

　　五、活动时间、地点

　　活动时间：20xx年9月，地点待定

　　六、活动流程

　　第一阶段：活动的.筹备

　　(一) 各个部门的准备工作内容：

　　(1)办公室：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

　　(2)宣传部：负责前期的宣传工作，充分利用展板、广播、网络进行招新的前期预告工作(如：校园广播、贴吧宣传等)。

　　(3)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

　　(二)前期宣传准备

　　工作内容：

　　(1)各部门部长全力配合协会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见

　　(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

　　第二阶段：各部门工作就绪

　　1、办公室：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印招新宣传表(200)、招新报名表(预印200)、招新登记表(预印200)

　　2、办公室：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

　　3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对xxx协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面核实，确保无误。

　　4、组织部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

　　第三阶段：招新现期准备

　　1、招新所需宣传的海报、展板、条幅等确保到位。(宣传部)

　　2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(办公室)

　　3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(组织部)

　　第四阶段：招新现场

　　1、招新场地有设管委统一安排，不得擅自设点招新。

　　2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

　　3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

　　4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

　　5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

　　6、对新会员每日统计。

　　七、注意问题

　　1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

　　2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

　　八、招新后期工作

　　1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

　　2、完成租借资产的整理及归还。

　　3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。

大学社团招新策划书15

　　一、活动背景：

　　新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。XX年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

　　二、活动目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的'“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展XX年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学*，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学*，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

　　5、在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。

　　三、招新对象：

　　具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

　　四、招新要求：

　　1、热爱体育，爱排球的。

　　2、服从安排，以集体团队利益为重者。

　　3、工作积极，勇于创新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通过贴海报、QQ群。微信公众*台的形式提供同学们九职青春排球社的招新、地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

　　4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

　　六、招新人数：

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报**团。

　　七、招新流程：

　　1、现场咨询由协会干部负责。

　　2、收取会费25元。

　　3、招新结束后由协会干部收拾场地。

　　4、对整个活动进行。

　　5、过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。

　　八、人员安排：

　　1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　九、活动效果：

　　学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

大学社团招新的策划书优选【10】份（扩展3）

——大学社团的招新策划书（精选10篇）

　　大学社团的招新策划书 1

　　湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。

　　金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！

　　一、招新目的

　　为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二、招新细则

　　（一）招新对象

　　**级新生

　　（二）招新要求

　　1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学*成绩良好。

　　4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

　　5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

　　6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

　　7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：9.10—9.14

　　地点：学生食堂门口

　　三、前期宣传

　　1、具体流程

　　（1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。

　　（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

　　（3）在学生网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

　　2、要求

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　（3）外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

　　3、招新点展台

　　（1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天）

　　（2）地点：食堂门口

　　（3）人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。

　　4、其他可行性措施

　　制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　四、招新流程

　　（一）招新期间工作

　　（1）招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。

　　（2）设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的'发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。

　　（3）上午8：30，招新工作正式开始。

　　（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

　　（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

　　（6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。

　　（7）如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。

　　（二）面试期间工作：

　　（1）面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。

　　（2）晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00结束。

　　分组如下：

　　第一组：财务部办公室宣传部新闻部

　　第二组：外联部社团管理中心策划部

　　（3）面试内容：

　　①简单自我介绍（不超过三分钟）。

　　②应聘者回答评委的问题。

　　③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　（三）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报**团。

　　2、临时**团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布干事名单。（宣传部负责出海报）。

　　五、招新阶段工作要求：

　　（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。

　　（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

　　（3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。

　　（4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

　　（5）**团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作

　　（6）宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。

　　（7）外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

　　（8）社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。

　　（9）新闻部、宣传部负责照相及宣传

　　六、注意事项

　　1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施：

　　（1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。

　　（2）如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。

　　（3）在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面试。

　　（4）如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试计划。

　　2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

　　4.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向**团与社团管理中心反应并安排解决。

　　七、招新总结：

　　9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。

　　大学社团的招新策划书 2

　　一、活动时间：九月份开学后一周。

　　二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。

　　三、资源需要：1) 各部门的会干2) 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)4) 招新横幅，宣传海报，宣传单5)定好具体时间，申请教室招新会干

　　四、各部门主要的活动安排1.策划部：负责招新工作的策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。2.宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。2.秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。3.外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。5.每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

　　五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

　　六、宣传方式：1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实*等等.4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望未来，积极营造一种温暖和谐的气氛。

　　七、活动中应注意的细节及问题：在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的'血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要耐心与新生交流，做到有问必答。

　　大学社团的招新策划书 3

　　一、活动背景及目的

　　新的学期已经开始了，我们xx协会又要招收心得血液了，如果你对化学有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于化学的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解化学，热爱化学的*台，这里也是一个能学到很多化学知识的摇篮，我们期待您的加入。

　　二、活动简介

　　1、 协会简介

　　我们的宗旨是

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

　　组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学简报》期刊和《化学知识知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　三、 活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间：xxxx xx xx

　　地点：xxxx

　　2、会员纳新

　　时间：xxxx xx xx

　　地点：xxxxx

　　四、 活动流程

　　(一)部员纳新

　　1、前期宣传

　　迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　(二)会员纳新

　　1、准备工作

　　社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置

　　在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的集锦，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

　　大学社团的招新策划书 4

　　一、 活动目的及意义：

　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋x协会在xx学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　二、 活动可行性策划

　　由xx学院天弈阁棋x协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

　　主观方面

　　(一)、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

　　(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和**校区，可以很方便的为贵方宣传。

　　(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

　　(四)、我协会为娱乐型社团，*日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此*时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。

　　(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

　　客观方面

　　(一)、市场调查

　　xx学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查*视率超过了60%，还有今年9月又有*五千人到校报到就学。因此可见，xx学院的'市场前景非常大。

　　(二)、人力资源

　　本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。

　　(三)、物力资源

　　1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

　　2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

　　(四)、媒体资源

　　此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

　　三、活动时间：

　　xx年8月14日—xx年9月29日

　　四、活动地点：

　　招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在xx学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

　　五、活动内容：

　　(一)、 活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：

　　针对现在xx学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

　　1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

　　2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

　　3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

　　(二)、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

　　在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

　　(三)、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

　　在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

　　(四)、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　(五)、新成员大会〈9月29日〉;

　　大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

　　六、宣传工作：

　　1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

　　2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋x爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

　　3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

　　4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

　　5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

　　6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

　　7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋x爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

　　8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

　　七、经费预算：

　　1、会旗制作：30元。

　　2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。

　　3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。

　　5、POP海报5张。100元，20元/张。

　　6、学校广播站及校报宣传费用：200元

　　7、后期材料处理费用：50元

　　8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。

　　合计：1010元

　　大学社团的招新策划书 5

　　一、活动背景

　　九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

　　作为××大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的*台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

　　二、活动目的

　　通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

　　三、活动主题

　　××大学茶文化社团XX秋季新干事及会员招新

　　四、活动时间

　　招新：XX年9月××日——XX年9月××日

　　五、活动地点

　　招新地点：待定

　　六、前期准备

　　1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

　　2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

　　3、XX年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。

　　七、宣传方式及地点

　　1、横幅宣传：招新处

　　2、展板宣传：招新处

　　4、印发宣传资料

　　八、活动内容及安排

　　招新面试

　　初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

　　复试：各部根据部门内部招新计划进行。

　　具体活动流程根据学院招新计划进行

　　九、工作分配

　　1、策划及赞助：外联部

　　2、宣传资料的设计制作：宣传部

　　3、应聘表的修改设计：科技部

　　4、横幅及相关道具的布置：组织部

　　5、招新会员及时间：待定

　　6、各部门招新人员数量：各部门汇报

　　7、招新会员数量：不限

　　十、注意事项

　　招新纪律及安全问题

　　活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺*需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

　　活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

　　若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

　　大学社团的招新策划书 6

　　在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。

　　一、策划单位：

　　二、执行单位：

　　三、地点时间：

　　四、面试时间、地点

　　时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。

　　五、竞聘岗位

　　广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

　　六、理事竞聘要求

　　1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。

　　2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

　　3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

　　4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

　　七、面试内容

　　1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。

　　2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

　　3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

　　4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。

　　八、招新安排

　　第一阶段：

　　1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。

　　2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。

　　3、制作宣传单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。

　　4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。

　　5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。

　　6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。

　　第二阶段：

　　1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。具体时间。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）

　　2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。

　　3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。

　　秘书处：

　　社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作计划和总结的布置社团联合会所有活动及社团大型活动的申请、策划。

　　办公室：

　　社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的`连接及社团联合会内部工作的安排。

　　监督部：

　　社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。

　　组织部：

　　社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会议的执行情况。监督各大学生社团的活动情况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。

　　外联部：

　　社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。

　　宣传部：

　　社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作，各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作，负责社团宣传许可贴审批。

　　新闻部：

　　社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。

　　网络编辑部：

　　社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。

　　大学社团的招新策划书 7

　　在学院党总支的正确领导和学院团的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：

　　一、策划单位：

　　广西民族学相思湖学院社团联合会

　　二、执行单位：

　　广西民族学相思湖学院社团联合会各部门

　　三、报名时间、地点

　　时间：20xx年9月28日10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)

　　地点：学院食堂门口

　　四、面试时间、地点

　　时间：20xx年10月11日（星期天）

　　地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。

　　五、竞聘岗位

　　广西民族学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

　　六、理事竞聘要求

　　1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

　　2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

　　3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

　　4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

　　七、面试内容

　　1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合

　　会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。

　　2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将

　　另行通知。

　　3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

　　4、面试过滁括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门员的提问。

　　八、招新安排

　　第一阶段：筹备宣传（9月26日10月10日）

　　1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部）2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘书处）

　　3、制作宣传单和社联员联系卡，向20xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。

　　4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。（新闻部）

　　5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。（新闻部）

　　6、招新宣传小组轮流值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。（各部门）

　　第二阶段：各部门面试、确定名单（10月11日10月16日）

　　1、面试于20xx年10月11日在教学楼进行。具体时间地点另行通知。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）

　　2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常拟确定名单后于10月13日进行公示。（宣传部）

　　3、根据广西民族学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣传部）

　　大学社团的招新策划书 8

　　社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的*台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。

　　一、播音部招新要求：

　　播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点：

　　1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。

　　2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。

　　3、有高度责任心，有集体荣誉感。

　　4、服从社团活动安排。

　　二、策划部招新要求：

　　策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点：

　　1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。

　　2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

　　3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。

　　4、服从社团任务分配及活动安排。

　　三、采编部招新要求：

　　采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点：

　　1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。

　　2、积极完成社团分布的任务。

　　3、有创新意识。

　　4、对任务负责，不搪塞。

　　四、后期制作部招新要求：

　　后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点：

　　1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。

　　2、服从社团活动安排，不抱怨工作。

　　3、有强烈责任心和集体责任感。

　　社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是需要每一个人的努力才能日益壮大，希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力量。

　　大学社团的招新策划书 9

　　一、 活动背景

　　当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。

　　西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会

　　二、 活动目的

　　1. 加强棋艺协会会员间的交流，使其相互有所了解。

　　2. 增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。

　　3. 增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学*中。

　　4. 丰富成员的课余生活，使学*与娱乐活动协调安排。

　　5. 锻炼会员，选拔干事。

　　6. 增加协会在新生里的知名度

　　三、 活动主题

　　传承棋道，以棋会友

　　四、 主办单位

　　西南大学体育委员会

　　西南大学心理学部

　　西南大学学生社团联合会

　　五、 承办单位

　　西南大学棋艺协会

　　六、 活动时间

　　9月27日（周六）中午12:30——14:00

　　七、 活动对象

　　棋艺协会XX届全体会员

　　八、 活动地点

　　27教301

　　九、 活动前期准备

　　活动部：

　　1. 23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)

　　2. 25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进行。（负责人：王孟佳）

　　3. 24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动准备情况（负责人：刘静）

　　4. 23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取（负责人：刘静）

　　办公室

　　1. 24日之前统计整理好会员信息（负责人：袁子雄）

　　2. 25日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。（负责人：毛琳）

　　3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计（负责人：任宇）

　　4. 26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印

　　宣传部:

　　1. 23日开始在网上宣传本次活动。（微信，微博，）

　　2. 26日之前，完成活动当天所需ppt（介绍协会、介绍部门）的制作，并交给**团

　　3. 26日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。

　　4.宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。

　　会员中心

　　1. 26日之前，完成会员的飞信添加，做好会员动员大会通知工作，并做好相关情况的统计（大概有多少人能来）。

　　2. 23日开始在网上宣传本次活动。（qq,QQ群）

　　外联部

　　25日之前，完成嘉宾的邀请，并做好情况统计（能不能来）

　　技术中心

　　提前和小文姐联系好，活动当天搬物资到活动现场。

　　十、 活动流程

　　(一) 活动开始前

　　1. 所有干部10:30到场签到。

　　2. 所有会员从12:20开始到场签到

　　2. 个别部门分工

　　活动部：确认主持人准备情况，确保主持工作能不出问题！（负责人：刘静）

　　宣传部：内场布置，黑板布置以及ppt调试。（最晚12:10完成场地布置）（负责人：樊容）

　　办公室：确认活动现场所需物资都准备完全！（负责人：袁子雄）

　　## 除特别说明外，其他干部全程参与现场布置等事务（外场布置，座位安排等）。

　　10

　　10

　　胶带

　　1（自带）

　　部门牌

　　9（自带）

　　工作证

　　34（自带）

　　凳子

　　10（借）

　　合计：43.2

　　会员大会场地布置总负责人：汤代娣（宣传部）

　　物资准备总负责人：范勇（办公室）

　　嘉宾接待总负责人：王晓文（理事会）

　　招新场地布置总负责人：龙海风（活动部）

　　负责全程的新闻采集：汤代娣（宣传部）

　　备注：会员交流会时每个干部必须穿会服，，按时到场签到，如果有课不能来，必须要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要，希望每个干部引起重视，拿出良好的精神面貌来吸引干事。

　　西南大学棋艺协会

　　6月22日

　　棋艺协会干事招新细则

　　1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管**审核。

　　2.面试基本流程：自我介绍。（1min）+ 提问（2到3个问题）

　　3.技术中心几个棋类部门，招干优先录取热爱棋类，能看棋谱，有比赛经验熟悉棋规者。桌游部需找懂得桌游规则，热爱桌游者。

　　4.本次招干原则上不招部长助理，一个月考核期之后再进行选择。某些特别优秀干事的除外。

　　5.本次招干部长和分管**直接负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。

　　6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人，人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管**全权决定。

　　注

　　1. 本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神面貌，给会员展示一个积极向上，具有活力的棋协管理层。

　　2. 本次招新对协会很重要，希望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。

　　3. 动员大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提前做好准备，介绍自己的部门职能，以及干事加入本部门所能锻炼到的能力，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自定。时间大概2min。请各部门认真准备！！！

　　大学社团的招新策划书 10

　　一、活动目的及意义 ：

　　丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。

　　二、活动时间：

　　20xx年8月30日—20xx年9月23日

　　三、活动地点：

　　招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。

　　四、活动内容：

　　1.招新准备阶段〔8.30—9.15〕

　　1)召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。

　　2)印制招新表格，制定新的学年计划。

　　3)准备招新横幅，绘制宣传海报。

　　3)联系代课老师，决定上课时间。

　　2.正式招新阶段〔9.16—9.23〕

　　1)挂横幅，贴宣传海报。

　　2)发放街舞社社员资料登记表。

　　3)为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。

　　4)军训结束后，正式招新 〔包括拟定新的值班人 ，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕

　　五、招新工作尾声〔 9.23晚 〕

　　1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。

　　2.发放CA干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会

　　3.根据新生的基本课程排出不同班次

　　六、正式进入社团教学阶段

　　宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

大学社团招新的策划书优选【10】份（扩展4）

——社团招新策划书 (菁华10篇)

社团招新策划书1

　　一、活动背景及目的

　　新的学期已经开始了，我们书法协会又要招收心得血液了，如果你对书法有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于书法的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解书法，热爱书法的*台，这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮，我们期待您的加入，书法社团招新策划书。

　　二、活动简介

　　1、协会简介

　　我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

　　组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《书法简报》期刊和《书法知识知多少》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作，规划方案《书法社团招新策划书》。

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的'活动。

　　三、活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间：xxxxxxxx

　　地点：xxxx

　　2、会员纳新

　　时间：xxxxxxxx

　　地点：xxxxx

　　四、活动流程

　　(一)部员纳新

　　1、前期宣传

　　迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　(二)会员纳新

　　1、准备工作

　　社联纳新时，书法协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括书法协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置

　　在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《书法知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《书法爱好者》期刊和新出版的第一期《书法简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

社团招新策划书2

　　一、活动背景及目的：

　　在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的*台。

　　二、活动简介

　　1、协会简介

　　我们的宗旨是：

　　本次招新活动分为社联会员招新和学院部员招新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一招新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门招新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门招新简介

　　化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

　　常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　部门口号：

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

　　部门口号：

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

　　部门口号：

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　部门口号：

　　三、活动时间及地点

　　1、部员招新

　　时间：

　　地点：

　　2、会员招新

　　地点：

　　四、活动流程

　　(一)部员招新：

　　1、前期宣传：

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的.最新期刊和简报。

　　2、招新点布置：

　　在所分配的招新点墙壁上张贴化爱招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在招新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　(二)会员招新

　　1、准备工作：

　　社联招新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、招新点布置：

　　在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的花名册，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

　　3、具体流程：

　　在会员招新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在招新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

　　五、尾声

　　1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

　　2、招新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

社团招新策划书3

　　一、活动背景

　　随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的社团招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！

　　二、活动主题

　　步入科技的舞台，闪耀自己的人生

　　三、活动目的

　　1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的*台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。

　　2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。

　　3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。

　　四、社团招新对象

　　全院11级学员

　　五、社团招新时间

　　待定

　　六、社团招新地点

　　待定

　　七、社团招新流程

　　社团招新前：

　　1、宣传工作的安排

　　1）、及时迅速，以及到达最好的效果。

　　2）、宣传方式要新颖、有吸引力（采用协会分彩）。

　　3）、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。

　　2、社团招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地（挂出协会会旗，摆出作品等）。

　　社团招新中：

　　1、所有的社团招新中电子产品都接上适当电压的储电池。

　　2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。

　　3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。

　　社团招新后：

　　1、集体合影。

　　2、整理场地。

　　八、注意事项

　　1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。

　　2、与各协会之间不能发生正面冲突。

　　3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。

　　4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。

　　5、要保持现场卫生。

　　6、社团招新资料由负责人认真保管。

　　九、财物预算

　　协会风彩20元

　　纸和笔10元

　　总计：30元

　　学院联团联合会

　　策划书：电子科技协会

　　xx.6.2

社团招新策划书4

　　一．招新背景：又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，得到了广大师生的认可，故xx文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。

　　二．招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

　　1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

　　2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的*台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

　　3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

　　4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

　　三：招新对象：南昌理工学院全体同学

　　四：招新要求

　　1：热爱文学，乐于上进。

　　2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

　　3：工作积极，有上进心，敢于创新。

　　五：招生新式

　　1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。

　　2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

　　通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）

　　3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）

　　六：招新前期准备

　　1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

　　2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

　　七：活动流程

　　1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

　　2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

　　3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

　　八：人员安排

　　九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..

　　十：经费预算：略

社团招新策划书5

　　一、活动背景

　　随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。

　　现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。

　　协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!

　　二、活动主题

　　步入科技的舞台，闪耀自己的人生

　　三、活动目的

　　1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的*台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。

　　2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。

　　3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。

　　四、招新对象

　　全院11级学员

　　五、招新时间

　　待定

　　六、招新地点

　　待定

　　七、招新流程

　　招新前：

　　1、宣传工作的安排

　　1)、及时迅速，以及到达最好的效果。

　　2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。

　　3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。

　　2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。

　　招新中：

　　1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。

　　2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。

　　3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。

　　招新后：

　　1、集体合影。

　　2、整理场地。

　　八、注意事项

　　1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。

　　2、与各协会之间不能发生正面冲突。

　　3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。

　　4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。

　　5、要保持现场卫生。

　　6、招新资料由负责人认真保管。

　　九、财物预算

　　协会风彩：20元

　　纸和笔：10元

　　总计：30元

社团招新策划书6

　　一、活动背景及目的

　　对大学生高消费现象，多年以来，舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财富时代成长的大学生，无论家庭经济状况好坏，对金钱和贫富的敏感程度及认知程度，都比较强烈。如今，在这个物价普涨的时代背景下，多数大学生都意识到紧缩消费的重要性，同时，转变消费理念，开始注重节约，更多的大学生由消费转为理财。

　　由于资金有限、缺乏社会经验、考虑问题还不成熟等因素，大学生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为：大学生投资没必要局限于股票行业，可适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方法很多，找到适合自己的投资项目最重要。尽管大学生做投资具有一定风险，但作为一种大胆尝试，能为今后的个人理财起到投石问路的作用，对于他们理财意识的扩展有着积极的意义。

　　为进一步提高我校区学生对理财投资的兴趣，提高大学生对理财投资的认识及加强实际能力的运用，华南师范大学南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部，为我校区的广大师生树立专业的理财专家形象的同时，提供专业的投资理财知识及实践机会。

　　二、活动简介

　　1、活动主题：关心您的财富健康，为您打造科学的理财

　　2、活动时间：20年9月25日-20xx年9月25日

　　3、活动地点：华南师范大学南海校区

　　4、活动对象：华南师范大学南海校区全体师生

　　5、主办单位：华南师范大学南海校区金融协会

　　6、协办单位：招商银行

　　三、俱乐部运作

　　1、俱乐部干事选拔主要由招商银行安排与负责，由干事进行活动的策划及运作;

　　2、招商银行赞助协会一定资金以支持协会举行的各项活动，包括举行本次理财俱乐部相关活动所需的部分材料，如横幅，彩报，宣传单等。

　　3、协会与招商银行共同进行俱乐部前期的品牌宣传工作，并协助招商银行策划后续活动，同时我协会将自主策划活动，以带动俱乐部的运作及提升俱乐部的活力。

　　四、活动主要内容

　　1、金融协会理财俱乐部咨询会

　　(1)时间：咨询日暂定9月25日及26日中午

　　(2)咨询形式：咨询会当日招商银行将派工作人员到我校，与协会一起进行咨询工作。

　　(3)活动地点：B座与D座楼下行人道右边

社团招新策划书7

　　转眼间一段时间的工作告一段落了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，想必现在的你有必要写一写策划书了。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的社团招新策划书（精选9篇），希望能够帮助到大家。

社团招新策划书8

　　一、活动目的及意义：

　　展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

　　二、招新时间：

　　待定

　　三、招新地点：

　　教学楼

　　四、活动的具体流程：

　　1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。

　　2活动前期之宣传阶段：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；

　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；

　　5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；

　　五、正式的招新工作阶段：

　　第一阶段

　　1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）

　　3.机构服设计（开学两周内完成）

　　4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）

　　5.传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

　　6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）

　　7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗

　　其它参照会议记录

　　第二阶段

　　1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

　　2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

　　3.打印传单。

　　第三阶段

　　1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

　　2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

　　3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）

　　第四阶段

　　1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

　　2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

　　3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

　　第五阶段

　　1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

　　2.现场工作：1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

　　2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

　　第六阶段

　　复试各部门自行提前策划。

　　复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟xx—xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入！以后合作愉快！收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话xxxxx

　　六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　七、招新人员分工：

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

　　（一）、宣传工作

　　1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

　　2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

　　3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

　　4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

　　（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

社团招新策划书9

　　一、活动主题

　　青年志愿者协会招新

　　二、活动背景

　　*青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。

　　三、活动目的和招收人群

　　院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。

　　四、活动流程

　　1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。

　　2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。

　　3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。

　　五、面试流程：

　　面试目的：

　　1、 对应聘者进行思想觉悟上的了解

　　2、 对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评

　　3、 对应聘者各种特殊技能的发掘

　　面试时间：

　　2017年10月12日至13日 晚六点半

　　面试地点：

　　教学楼(205)

　　面试评委：

　　评委：*团成员与各部部长

　　面试具体流程：

　　1.面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试

　　1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内)

　　面试参考标准：

　　自我介绍和简要陈述(50分)

　　1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分

　　2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见——20分

　　3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分

　　4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分

　　问答评委问题(50分)

　　1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题——20分

　　2、能够从回答中看出独到看法——10分

　　3、对工作问题的`解决有较好的方法——20分

　　面试注意问题

　　各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。

　　注意遵守面试教室内外的纪律。

　　六、后续安排

　　面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开展相应的志愿者活动。

社团招新策划书10

　　一、活动目的及好处：

　　为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、简单的学*，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们透过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

　　二、活动时光：

　　xx年9月5日—xx年9月17日（正式招新时光）

　　三、活动地点：

　　招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

　　四、活动资料：

　　（一）活动前期策划准备阶段

　　针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委？；社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。

　　（二）活动中期宣传阶段

　　在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

　　（三）正式招新工作阶段

　　在该阶段，我们会向广大的在校学生（个性是大一新生）发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。

　　（四）招新总结工作阶段

　　在该阶段，各社团需向团委；社团部递交总结材料及新社员名录。我们将透过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。

　　（五）“我的社团我的家”动员大会

　　“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

　　具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委？；社团部递交相关材料及活动成果。

　　五、招新人员分工：

　　（一）宣传工作

　　1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委；社团部负责监督和管理。

　　2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责（发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生）；宣传横幅和海报的制作及使用由团委；社团部负责（要做到能够重复利用，以节约经费）。

　　（二）招新现场

　　社团招新活动现场工作人员由团委？；社团部成员及各社团负责人共同组成。（详见附件）

　　现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关状况。

　　（三）、对外联系

　　此次活动由我院团委；社团部各相关部门负责对外联系。

　　六、社员费及拟定招新人数

　　根据学院社团工作的实际状况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人（非专业性普通社团）；各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数，并报团委；社团部审批。

　　七、经费预算：

　　1、宣传横幅2条：60元

　　2、海报1张：20元

　　3、社员登记表等材料及后期处理费用：50元

　　4、活动后勤费用：100元

　　合计：230元

大学社团招新的策划书优选【10】份（扩展5）

——大学社团招新策划书菁选

大学社团招新策划书

　　时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，我们又将迎来新的希望，新的工作内容和目标，是不是要好好写一份策划书了。相信许多人会觉得策划书很难写吧，以下是小编帮大家整理的大学社团招新策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　大学社团招新策划书 篇1

　　在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。

　　一、策划单位：

　　二、执行单位：

　　三、地点时间：

　　四、面试时间、地点

　　时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。

　　五、竞聘岗位

　　广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

　　六、理事竞聘要求

　　1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。

　　2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

　　3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

　　4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

　　七、面试内容

　　1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。

　　2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

　　3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

　　4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。

　　八、招新安排

　　第一阶段：

　　1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。

　　2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。

　　3、制作宣传单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。

　　4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。

　　5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。

　　6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。

　　第二阶段：

　　1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。具体时间。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）

　　2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。

　　3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。

　　秘书处：

　　社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作计划和总结的布置社团联合会所有活动及社团大型活动的申请、策划。

　　办公室：

　　社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的安排。

　　监督部：

　　社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。

　　组织部：

　　社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会议的'执行情况。监督各大学生社团的活动情况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。

　　外联部：

　　社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。

　　宣传部：

　　社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作，各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作，负责社团宣传许可贴审批。

　　新闻部：

　　社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。

　　网络编辑部：

　　社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。

　　大学社团招新策划书 篇2

　　一、成立背景：

　　为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

　　二、主要任务：

　　进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的.社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

　　三、招新工作安排：

　　1.人员安排：队长、副队长、其他队员

　　2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。

　　3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

　　4.招新人数计划：初步定为五十人。

　　5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。

　　6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

　　备注：

　　1、报名时间为20xx年9月16号

　　2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

　　3、有志愿报名的同学可填表报名。

　　4、请注意招新表的整洁。

　　大学社团招新策划书 篇3

　　一、活动背景:

　　随着20xx级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨.作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足.为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液.

　　昆明市大学生爱心家园始创于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、**学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体.协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会.信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”.

　　自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念.以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善*台.以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划.目的就是为建立一个“三位一体”的*台,“一个莘莘学子相互学*、相互交流的*台,一个莘莘学子服务社会的*台,一个莘莘学子解决‘三费’（学费、住宿费、生活费）的*台”.

　　二、招新目的

　　为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

　　1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团.

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力.同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任.

　　3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学*,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的.

　　4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会.践行志愿精神,传递爱心,为建设安*乐道、*和生活的美好社会贡献力量.

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　新生

　　（二）招新要求

　　1、有爱心,热衷公益活动.

　　2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度.

　　3、思想品德好,热爱祖国,热爱***.

　　4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳.

　　5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学*成绩良好.

　　6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢.

　　7、所报协会社团少于3个.

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报**团.

　　（四）招新形式

　　在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作.

　　（五）招新时间及地点

　　时间:9月中旬（具体待定）

　　地点:具体安排

　　四、招新流程

　　（一）前期策划宣传

　　1、具体流程

　　宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的'信息.

　　2、要求

　　（1）海报内容新颖,形式多样化.

　　（2）宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传.

　　3、时间

　　报名前一周

　　(二)报名阶段

　　时间:9月中旬（也可电话提前报名）

　　（1）、在老校区食堂下方设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报.

　　（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如爱心家园的具体运作,爱心家园协会的部门设置,爱心家园协会的工作成绩,爱心家园协会的发展方向,爱心家园协会会员的要求等问题给予解答.

　　（3）、报名者可以在咨询处领取招新表,认真填写并及时上交,并通知报名的同学在什么时候面试.

　　（4）、采集照片

　　（三）面试阶段

　　时间:待定

　　地点:待定

　　（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试.

　　（2）、面试内容

　　①简单自我介绍（不超过两分钟）.

　　②回答评委的问题.

　　③对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试.

　　（3）面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限.

　　（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公*公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心.

　　（四）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团.

　　2、会长团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总.

　　3、公布录取名单.并短信通知录取者,届时开全体大会.

　　五、活动预算

　　宣传页300份,300*0.08=24元

　　报名表300份（双面）300*0.15=45元

　　矿泉水一件10元

　　宣传用具画笔及原料、海报纸张*元.

　　其他费用*元

　　总计:**元

　　六、后期工作:

　　1.设备归还:将桌、椅、帐篷收拾整齐,归还.

　　2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最后将面试所有资料统一交人事部保存.

　　3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交财务部报销.

　　七、活动总结:

　　总结这次招新活动的经验和教训,以文件的形式存档保存,为爱心家园农大分会的下一届积累经验,为爱心家园的繁荣发展奠定基础.

　　大学社团招新策划书 篇4

　　一、 活动背景

　　当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。

　　西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会

　　二、 活动目的

　　1. 加强棋艺协会会员间的交流，使其相互有所了解。

　　2. 增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。

　　3. 增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学*中。

　　4. 丰富成员的课余生活，使学*与娱乐活动协调安排。

　　5. 锻炼会员，选拔干事。

　　6. 增加协会在新生里的知名度

　　三、 活动主题

　　传承棋道，以棋会友

　　四、 主办单位

　　西南大学体育委员会

　　西南大学心理学部

　　西南大学学生社团联合会

　　五、 承办单位

　　西南大学棋艺协会

　　六、 活动时间

　　9月27日（周六）中午12:30——14:00

　　七、 活动对象

　　棋艺协会XX届全体会员

　　八、 活动地点

　　27教301

　　九、 活动前期准备

　　活动部：

　　1. 23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)

　　2. 25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进行。（负责人：王孟佳）

　　3. 24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动准备情况（负责人：刘静）

　　4. 23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的.借取（负责人：刘静）

　　办公室

　　1. 24日之前统计整理好会员信息（负责人：袁子雄）

　　2. 25日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。（负责人：毛琳）

　　3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计（负责人：任宇）

　　4. 26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印

　　宣传部:

　　1. 23日开始在网上宣传本次活动。（微信，微博，）

　　2. 26日之前，完成活动当天所需ppt（介绍协会、介绍部门）的制作，并交给**团

　　3. 26日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。

　　4.宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。

　　会员中心

　　1. 26日之前，完成会员的飞信添加，做好会员动员大会通知工作，并做好相关情况的统计（大概有多少人能来）。

　　2. 23日开始在网上宣传本次活动。（qq,QQ群）

　　外联部

　　25日之前，完成嘉宾的邀请，并做好情况统计（能不能来）

　　技术中心

　　提前和小文姐联系好，活动当天搬物资到活动现场。

　　十、 活动流程

　　(一) 活动开始前

　　1. 所有干部10:30到场签到。

　　2. 所有会员从12:20开始到场签到

　　2. 个别部门分工

　　活动部：确认主持人准备情况，确保主持工作能不出问题！（负责人：刘静）

　　宣传部：内场布置，黑板布置以及ppt调试。（最晚12:10完成场地布置）（负责人：樊容）

　　办公室：确认活动现场所需物资都准备完全！（负责人：袁子雄）

　　## 除特别说明外，其他干部全程参与现场布置等事务（外场布置，座位安排等）。

　　10

　　10

　　胶带

　　1（自带）

　　部门牌

　　9（自带）

　　工作证

　　34（自带）

　　凳子

　　10（借）

　　合计：43.2

　　会员大会场地布置总负责人：汤代娣（宣传部）

　　物资准备总负责人：范勇（办公室）

　　嘉宾接待总负责人：王晓文（理事会）

　　招新场地布置总负责人：龙海风（活动部）

　　负责全程的新闻采集：汤代娣（宣传部）

　　备注：会员交流会时每个干部必须穿会服，，按时到场签到，如果有课不能来，必须要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要，希望每个干部引起重视，拿出良好的精神面貌来吸引干事。

　　西南大学棋艺协会

　　6月22日

　　棋艺协会干事招新细则

　　1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管**审核。

　　2.面试基本流程：自我介绍。（1min）+ 提问（2到3个问题）

　　3.技术中心几个棋类部门，招干优先录取热爱棋类，能看棋谱，有比赛经验熟悉棋规者。桌游部需找懂得桌游规则，热爱桌游者。

　　4.本次招干原则上不招部长助理，一个月考核期之后再进行选择。某些特别优秀干事的除外。

　　5.本次招干部长和分管**直接负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。

　　6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人，人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管**全权决定。

　　注

　　1. 本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神面貌，给会员展示一个积极向上，具有活力的棋协管理层。

　　2. 本次招新对协会很重要，希望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。

　　3. 动员大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提前做好准备，介绍自己的部门职能，以及干事加入本部门所能锻炼到的能力，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自定。时间大概2min。请各部门认真准备！！！

　　大学社团招新策划书 篇5

　　一、活动背景

　　九月，伴随着新生的到来，使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。

　　十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，郑州大学社团联合会特筹划举办20____年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会积极响应校团委和社联的号召，特与本协会全体成员共同努力，积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的'招新活动。

　　二、活动目的及意义

　　为了给大一新生提供一个广阔的*台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学*和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

　　为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。

　　三、活动举办单位

　　主办单位：共青团郑州大学委员会

　　郑州大学社团联合会

　　承办单位：郑州大学文化娱乐协会

　　四、活动时间

　　20____年10月30日至31日（两天）

　　五、活动地点

　　郑州大学新校区泊月长廊

　　六、活动形式

　　本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分是休闲篇。

　　工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。

　　休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。本协会决定在招新活动现场的后台，为大家提供并摆好各种诸如象棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等游戏。在前台，本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戏等，同样有小礼品相送。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。

　　七、活动预期效果

　　本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣味性强的活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。

　　八、活动前期准备

　　1、宣传准备

　　负责人：

　　本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

　　（1）网站博客：活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。

　　（2）展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。

　　（3）横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

　　（4）海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。

　　（5）宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。

　　（6）班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。

　　2、外联准备

　　负责人：配合部门：外联部

　　本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责，在招新的提前一两周内拉到外联（重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等）。

　　大学社团招新策划书 篇6

　　一、活动背景:

　　在过去的一年里,青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

　　二、活动目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1.宣传我们社团“厚生养德”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学*，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的'课余文化生活。

　　4.另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学*，成为“青春红丝带—预防AIDS志愿宣传队”的一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的力量。

　　三、活动形式：

　　1.通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点;

　　2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　3.招新活动采取南北校区同时开展的方式。

　　4.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收30名新社员，每人收取20元会费。

　　5.新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

　　四、活动时间：

　　20xx年9月x至x日

　　五、活动地点：

　　南区xx

　　六、主办单位;

　　青苹果社团

　　大学社团招新策划书 篇7

　　一、活动背景及目的

　　新的学期已经开始了，我们____协会又要招收心得血液了，如果你对化学有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于化学的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解化学，热爱化学的*台，这里也是一个能学到很多化学知识的摇篮，我们期待您的加入。

　　二、活动简介

　　1、协会简介

　　我们的宗旨是

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

　　组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学简报》期刊和《化学知识知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的`活动。

　　三、活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间：________________

　　地点：________

　　2、会员纳新

　　时间：________________

　　地点：__________

　　四、活动流程

　　(一)部员纳新

　　1、前期宣传

　　迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　(二)会员纳新

　　1、准备工作

　　社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置

　　在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

　　大学社团招新策划书 篇8

　　一、 活动目的及意义

　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁下棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　二、 活动可行性策划

　　由攀枝花学院天弈阁棋社协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

　　主观方面

　　（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

　　（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和**校区，可以很方便的为贵方宣传。

　　（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

　　（四）、我协会为娱乐型社团，*日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此*时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。

　　（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

　　客观方面

　　（一）、市场调查

　　攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查*视率超过了60%，还有今年9月又有*五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。

　　（二）、人力资源

　　本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。

　　（三）、物力资源

　　1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

　　2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。

　　（四）、媒体资源

　　此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。

　　三、活动时间

　　20xx年x月x日—20xx年x月x日

　　四、活动地点：

　　招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

　　五、活动内容

　　一、 活动前期准备阶段：

　　针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的'招新措施和应急处理方案。

　　1、x月x日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

　　2、x月x日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

　　3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

　　二、活动中期宣传阶段：

　　在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

　　三、正式的招新工作阶段：

　　在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

　　四、招新总结工作阶段：

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　五、新成员大会：

　　大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

　　六、宣传工作：

　　1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

　　2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

　　3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

　　4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

　　5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

　　6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

　　7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引下棋爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

　　8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

　　七、招新人员分工：

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

　　（一）、宣传工作

　　1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

　　2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

　　3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

　　4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

　　（二）、招新现场

　　招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　（三）、对外联系

　　此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

　　注：此次招新工作由宣传部主导。

　　八、新生入会会费及拟订招新人数：

　　针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

　　①、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。

　　②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人（不含大二以上的老生）。

　　注：此次招新主要针对大一新生。

　　九、经费预算：

　　1、会旗制作：30元。

　　2、招新宣传单3000张：240元，0。08元/张。

　　3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。

　　5、POP海报5张。100元，20元/张。

　　6、学校广播站及校报宣传费用：200元

　　7、后期材料处理费用：50元

　　8。活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。合计：1010元

　　大学社团招新策划书 篇9

　　一、活动时间：

　　九月份开学后一周。

　　二、活动目的、目标及意义：

　　招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。

　　三、资源需要：

　　1） 各部门的会干

　　2） 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票

　　3）布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点

　　4） 招新横幅，宣传海报，宣传单

　　5）定好具体时间，申请教室招新会干

　　四、各部门主要的活动安排

　　1。策划部：负责招新工作的策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。

　　2。宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。

　　2。秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。

　　3。外联部：积极向新生介绍我们的'协会，到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。

　　4。组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。

　　5。每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

　　五、招新形式：

　　社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

　　六、宣传方式：

　　1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。

　　3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实*等等。

　　4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。

　　5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望未来，积极营造一种温暖和谐的气氛。

　　七、活动中应注意的细节及问题：

　　在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要耐心与新生交流，做到有问必答。

　　大学社团招新策划书 篇10

　　一、活动背景：

　　随着xxxx级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，xx市大学生爱心家园xx分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在x月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

　　xx市大学生爱心家园始创于xx年x月x日，云集了xx等x市x所高校xx名优秀的.贫困大学生和研究生，以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团xx市委的优秀志愿者团体。协会以“xx”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。

　　自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善*台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的*台，“一个莘莘学子相互学*、相互交流的*台，一个莘莘学子服务社会的*台，一个莘莘学子解决“三费”（学费、住宿费、生活费）的*台”。

　　二、招新目的

　　为了保证爱心家园xx分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在x月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1.宣传爱心家园xx分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学*，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

　　4.同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安*乐道、*和生活的美好社会贡献力量。

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　xxxx级新生

　　（二）招新要求

　　1、有爱心，热衷公益活动。

　　2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

　　3、思想品德好，热爱祖国，热爱***。

　　4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学*成绩良好。

　　6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　7、所报协会社团少于x个。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报**团。

　　大学社团招新策划书 篇11

　　“一人之辩，重于九鼎之宝;三寸之舌，强于百万之师。”纵观古今中外，社会的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河;辩论场上的独领风骚;应聘会上的随机应变;交际场上的运筹帷幄，无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经说过：“语言就是力量。”作为一个大学生，口才艺术的掌握对我们至关重要。

　　20xx年9月，随着本年度我院新生入学，我社团又一年一度的招新工作。为了使本社团的招新工作顺利高效的开展，本社团结合团委的相关决定，特作出以下计划：

　　活动目的：

　　为了让新生更加了解我演讲与口才协会，让协会注入新的血液，以及为社团增加新的活力，本社团现向全校学生招收新会员。

　　预计结果：

　　1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。

　　2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。

　　3、为我社团吸入新的力量，预计招新200人。

　　招新形式：

　　1、 通过贴海报的形式提供同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。

　　2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

　　活动意义：

　　学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了舞台，让同学们有了更好的发展空间。而社团的发展要不断的向前，因此社团的队伍也要不断的壮大，所以招新是社团活动的一个关键步骤。

　　前期准备：

　　1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。

　　2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

　　3、 尽快做出招新海报。

　　招新流程：

　　社团宣传;报名登记;招新面试;交纳会费;备案保管;

　　招新要求:

　　1、 热爱演讲，乐于奉献，不计报酬者。

　　2、 服从安排，以集体团队利益为重者。

　　3、 工作积极，勇于创新，有理想者。

　　人员安排：

　　1、 招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　2、 理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

　　3、 外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的'合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、 宣传部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

　　5、 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

　　6、 人员具体安排如下：

　　a. 9月12号 上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

　　b.9月13号 演协全体人员充分的做好准备工作，借好遮阳伞、桌、椅等设备。

　　c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。

　　d.15：30开始招新。各成员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。当天招新结束后，由正副会长整理资料。

　　e.17号与18号的工作也按以上安排进行。

　　f.应聘者可以在各纳新点报名，认真填写并及时上交，通知应聘者在同一时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

　　面试阶段

　　面试内容

　　简单自我介绍(不超过两分钟)。

　　回答评委的问题。

　　面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报。

　　2、副主编审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

　　3、公布录取名单，并短信通知录取者。

　　活动效果：

　　学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

　　招新经费使用

　　招新用具：

　　1、 展板一张，稿纸一本。

　　2、 桌凳三副，音箱一套。

　　3、 注册登记表、文件夹三个。

　　活动经费：

　　横 幅： 6米 每米4元 共24元

　　记号笔：2支 每支2元 共4元

　　红纸：7张 每张1元 共7元

　　白纸：4张 每张1元 共4元、

　　墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元

　　毛 笔：1支 每支15元 共15元

　　注：相关未尽事宜以社团部文件为准。

　　大学社团招新策划书 篇12

　　一．活动背景及活动意义

　　每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个*台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

　　二．招新地点：某某大学一食堂门口

　　三．招新小组：

　　组长: 某某某

　　副组长: 某某某

　　组员：全体干事

　　四．招新目的：

　　1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学*，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

　　4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学*，共同体验创业的经历。

　　五．招新形式：

　　社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

　　六、宣传方式：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　前期宣传

　　1、9月XX日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

　　（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

　　（2）由办公室负责收取会费。

　　（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

　　（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

　　（5）对整个活动进行总结。

　　七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。

　　海报、水、杯子等

　　备注：

　　海报内容：

　　1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求

　　办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。

　　招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。

　　外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。

　　招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。

　　勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。

　　招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。

　　策划部：主要负责研究、政策新的`项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。

　　招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。

　　宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。

　　招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。

　　业务部：主要是对社团各项业务的负责。

　　招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。

　　2、社团目标：我们致力打造最好的校内外沟通*台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。

　　3、之前的一些活动照片（附说明）

　　联系方式：

　　大学社团招新策划书 篇13

　　湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。

　　金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！

　　一、招新目的

　　为了保证我院社团联合会有新鲜的`血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二、招新细则

　　（一）招新对象

　　**级新生

　　（二）招新要求

　　1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学*成绩良好。

　　4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

　　5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

　　6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

　　7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：9.10—9.14

　　地点：学生食堂门口

　　三、前期宣传

　　1、具体流程

　　（1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。

　　（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

　　（3）在学生网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

　　2、要求

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　（3）外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

　　3、招新点展台

　　（1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天）

　　（2）地点：食堂门口

　　（3）人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。

　　4、其他可行性措施

　　制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　四、招新流程

　　（一）招新期间工作

　　（1）招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。

　　（2）设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。

　　（3）上午8：30，招新工作正式开始。

　　（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

　　（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

　　（6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。

　　（7）如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。

　　（二）面试期间工作：

　　（1）面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。

　　（2）晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00结束。

　　分组如下：

　　第一组：财务部办公室宣传部新闻部

　　第二组：外联部社团管理中心策划部

　　（3）面试内容：

　　①简单自我介绍（不超过三分钟）。

　　②应聘者回答评委的问题。

　　③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　（三）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报**团。

　　2、临时**团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布干事名单。（宣传部负责出海报）。

　　五、招新阶段工作要求：

　　（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。

　　（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

　　（3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。

　　（4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

　　（5）**团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作

　　（6）宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。

　　（7）外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

　　（8）社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。

　　（9）新闻部、宣传部负责照相及宣传

　　六、注意事项

　　1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施：

　　（1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。

　　（2）如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。

　　（3）在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面试。

　　（4）如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试计划。

　　2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

　　4.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向**团与社团管理中心反应并安排解决。

　　七、招新总结：

　　9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。

　　大学社团招新策划书 篇14

　　一、活动时间：九月份开学后一周。

　　二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。

　　三、资源需要：1) 各部门的会干2) 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)4) 招新横幅，宣传海报，宣传单5)定好具体时间，申请教室招新会干

　　四、各部门主要的活动安排1.策划部：负责招新工作的策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。2.宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。2.秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。3.外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。5.每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

　　五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

　　六、宣传方式：1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实*等等.4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。5、在社团招新之夜通过ppt的`形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望未来，积极营造一种温暖和谐的气氛。

　　七、活动中应注意的细节及问题：在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要耐心与新生交流，做到有问必答。

大学社团招新的策划书优选【10】份（扩展6）

——社团招新活动策划书优选【10】篇

　　社团招新活动策划书 1

　　活动主题：

　　20xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

　　活动宗旨：

　　1、为外联部添加活力，增强部门实力。

　　2、发挥组员实力，展示个人风采。

　　活动目的：

　　个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。

　　举办单位：

　　xx学校xx学院校学生会外联部。

　　活动对象：

　　xx学校xx学院20xx级新生。

　　活动流程：

　　1.下班宣传：

　　在大一新生晚自*期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格(可复印)，及解答他们对宣传部的疑问。

　　2.食堂门口设摊宣传：

　　部门内部安排，轮流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。

　　3.黑板通知：将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

　　3.面试：

　　对报道人员进行面试及了解。

　　4. 整理报名表格及入取人员名单：

　　经讨论，选出入取名单。并进行通知。

　　面试标准：

　　个性：在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想。

　　创新：对于旧事物有新想法，有别于一格的'创新思维。

　　时尚：对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格。

　　实力：有一定的绘画功底或书**底。

　　责任心：以部门利益为荣。

　　素质：具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌。

　　注意事项：

　　1.宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人。

　　2.咨询时，需耐心细致的解答同学的询问。

　　3.不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重。

　　社团招新活动策划书 2

　　一、活动目的：

　　为社团注入新鲜血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广大网球爱好者提供一个交流*台。

　　二、活动时间：

　　20xx年xx月xx日。

　　三、活动地点：

　　学校xx。

　　四、活动内容。

　　1、我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

　　2、准备好必要的横幅，报名表和宣传单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。

　　3、我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号

　　4、我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。

　　5、在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。

　　6、我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。

　　7、如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。

　　8、我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。

　　9、请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

　　10、 我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气势。

　　11、对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。

　　社团招新活动策划书 3

　　新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎20xx级新生加入广西水利电力职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培养和壮大英协干部部队，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：

　　一、活动目的意义

　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　二、招新目的

　　英语协会欲在10月18日进行招新，欲借此活动达到以下效果：

　　1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学*能力。

　　2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。

　　3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学*，共同进步，为提高自己的英语水*愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

　　三、招新时间、地点、对象

　　1、时间：10月18日

　　2、地点：一教后面林荫小道

　　3、对象：广西水利电力职业技术学院20xx级新生

　　四、招新要求

　　1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。

　　2、工作积极主动，耐心细致，热爱学*英语。

　　3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。

　　五、招新流程

　　1、前期宣传

　　(1)、海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

　　(2)、给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。

　　(3)、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种种收获。

　　(4)、我协会还将通过校园广播站进行宣传。

　　(5)、此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。

　　(6)、除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

　　2、招新现场

　　招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　3、面试阶段

　　招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。

　　4、招新活动人员分工：

　　(1)悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部(**，陆杨方负

　　责海报)和外联部(陆娟，梁妙玲负责挂会旗)负责。

　　(2)布置会场装饰，由文体部(吴泳慧吴小丁)和学*部(张建和，陆泳丽，韦伟奇)负责。

　　(3)购买矿泉水，由组织部(洪壮杰)负责。

　　(4)购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部(农凯恒，刘冬慧)负责。

　　六、审核确定人员名单

　　1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。

　　2、公布录取名单以短信方式通知会员。

　　七、活动注意事项

　　1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。

　　2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。

　　3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。

　　4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。

　　5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。

　　八、活动紧急事件处理方案

　　1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，

　　将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。

　　2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。

　　3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。

　　4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为基本立足点，积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。

　　5、坚持预防为主，及时控制。争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。

　　九、活动后期工作

　　1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。

　　2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。

　　3、定出下期活动的工作计划。

　　十、经费预算

　　社团招新活动策划书 4

　　一、活动背景

　　九月，因为新生的到来，使我们大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

　　作为湖北经济学院法商学院关注农村，关心农业，关爱农民的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的兴旺贡献自己的一份力的`意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年社团的招募人才。

　　二、活动目的

　　通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。

　　三、活动主题

　　“新农村”社团20xx年秋季新干事招聘

　　四、活动时间

　　招新:10月8号----10月9号

　　五、活动地点

　　1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口

　　六、前期准备

　　1、联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

　　2、申请场地，设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

　　3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排：

　　4、进行宣传，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。

　　七、宣传方式及地点

　　1、横幅宣传：东西区各一个，拉在显眼位置。

　　2、展板宣传：同上

　　3、海报宣传：各宿舍楼下宣传栏

　　4、印发宣传资料：由宣传部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。

　　八、活动内容及安排

　　（一）室外招新阶段

　　1、布置招新点

　　悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机安排）

　　2、招新咨询点

　　在招新点设置宣传点，挂上横幅宣传，为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。

　　根据值班表值班，中午尽量提前吃饭，因为中午才是人群高峰期早上：7:30——9:30中午11:00——1:00晚上5:00——6:30

　　（二）室内招新阶段

　　1、进寝室宣传

　　由现任新农村社团干部，带上宣传单、招新表，进寝室宣传。

　　2、招新面试初试：待定复试：待定

　　九、工作分配

　　1、拉赞助：外联部

　　2、宣传资料的设计制作：宣传部3、应聘表的修改设计：秘书部

　　4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部5、宣传分组：**团

　　十、注意事项

　　招新纪律及安全问题

　　活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺*需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

　　活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

　　若出现临时事故，报请**团统一处理安排。

　　附：资金预算

　　湖北经济学院“新农村”社团

　　20xx—09—17

　　社团招新活动策划书 5

　　一、活动背景

　　户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

　　二、活动目的

　　为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

　　三、策划单位

　　江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会

　　四、实施单位

　　户外运动协会理事会及各部门

　　理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

　　人事部：xx

　　财务部：xx

　　宣传部：xx组织部：xx

　　外联部：xx

　　后勤医疗部：xx

　　五、活动对象

　　20xx年报到新生

　　六、活动时间、地点

　　活动时间：8月25日-9月10日

　　地点：一食堂门前广场

　　七、活动流程

　　第一阶段：活动的筹备(8月20-8月15)

　　(一)各个部门的准备工作内容

　　(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

　　(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

　　(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。

　　(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

　　(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

　　(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

　　(二)前期宣传准备

　　宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。

　　工作内容：

　　(1)全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见

　　(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

　　第二阶段：招新现期准备

　　1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)

　　2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)

　　3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)

　　第三阶段：招新现场(8月27-9月10)

　　1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。

　　2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

　　3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

　　4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象

　　5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

　　6、对新会员每日统计。

　　社团招新活动策划书 6

　　活动主题：我的大学，我做主

　　桂花飘香，又是一年开学季，同学们带着满腔的热情来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的梦想，各校社团也开始招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，为您出谋划策，收集了很多创意策划书模板，欢迎参考。

　　一、活动背景

　　户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

　　二、活动目的

　　为使更多的`人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

　　三、策划单位

　　江西城市学院社团联合会

　　社团联合会户外运动协会

　　四、实施单位

　　户外运动协会理事会及各部门

　　理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

　　人事部：xx

　　财务部：xx

　　宣传部：xx

　　组织部：xx

　　外联部：xx

　　后勤医疗部：xx

　　五、活动对象

　　20xx年报到新生

　　六、活动时间、地点

　　活动时间：8月25日―9月10日地点：一食堂门前广场

　　七、活动流程

　　第一阶段：活动的筹备(4月20―5月15)

　　(一)各个部门的准备

　　工作内容：

　　(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

　　(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

　　(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

　　(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

　　(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

　　(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

　　社团招新活动策划书 7

　　一、活动背景：

　　轮滑一直是一种积极，健康，热烈，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。

　　二、活动名称：轮滑协会纳新活动

　　三、活动宗旨：

　　通过本次主题活动，让大家了解轮滑;通过本次主题活动，让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动，达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动，让大家能够丰富自己的大学生活。不论你对轮滑是否了解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进行轮滑，只要你喜欢这项活动，就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性，拥有一个健康活力的体魄。

　　四、活动时间：20xx年10月12日下午3：00—5：00

　　五、活动地点：××学院排球场。

　　六、参与人员：社团内部人员。轮滑爱好者及大一新同学。

　　七、活动内容：

　　1、轮滑活动的介绍

　　罗列出介绍轮滑知识的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。

　　形式：轮滑知识展板

　　2、精彩轮滑*地花式表演

　　邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的*地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。

　　形式：现场表演

　　3、观众互动

　　让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简单的基础动作。运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。

　　形式：轮滑技术讲解。

　　八、活动具体流程：

　　1。 场地布置

　　2。 嘉宾到位

　　3。 主持人宣布活动开始

　　4。 轮滑*地花式表演

　　（1）多人排火车

　　由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。

　　（2）10人轮滑表演

　　10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。（正剪。正蛇。正单脚）

　　（3）6人轮滑表演

　　6个人分别从一排桩的两端同时起步。

　　（4）双人轮滑表演

　　由两名社员老成员先上一组*花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演。

　　（5）个人激情表演

　　由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。

　　（6）刹车表演

　　（7）跳箱子表演（调高）

　　5。 观众互动

　　九、活动要求：

　　前期做好宣传活动，在各重要地点（宿舍，教学楼。。。。。）做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理，做好人员的管理工作，合理分工。

　　十、前期准备：

　　1、解决活动场地。

　　2、邀请相关的表演人员。

　　3、进行宣传海报的制作。

　　4、找齐轮滑鞋。

　　社团招新活动策划书 8

　　一、活动背景

　　九月，因为新生的到来，使我们大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

　　作为湖北经济学院法商学院关注农村，关心农业，关爱农民的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年社团的招募人才。

　　二、活动目的

　　通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。

　　三、活动主题

　　“新农村”社团20xx年秋季新干事招聘

　　四、活动时间

　　招新:10月8号----10月9号

　　五、活动地点

　　1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口

　　六、前期准备

　　1、联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

　　2、申请场地，设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

　　3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排：

　　4、进行宣传，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。

　　七、宣传方式及地点

　　1、横幅宣传：东西区各一个，拉在显眼位置。

　　2、展板宣传：同上

　　3、海报宣传：各宿舍楼下宣传栏

　　4、印发宣传资料：由宣传部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。

　　八、活动内容及安排

　　（一）室外招新阶段

　　1、布置招新点

　　悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机安排）

　　2、招新咨询点

　　在招新点设置宣传点，挂上横幅宣传，为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。

　　根据值班表值班，中午尽量提前吃饭，因为中午才是人群高峰期 早上：7:30――9:30 中午11:00――1:00 晚上5:00――6:30

　　（二）室内招新阶段

　　1、进寝室宣传

　　由现任新农村社团干部，带上宣传单、招新表，进寝室宣传。

　　2、招新面试 初试：待定 复试：待定

　　九、工作分配

　　1、拉赞助：外联部

　　2、宣传资料的设计制作：宣传部

　　3、应聘表的修改设计：秘书部

　　4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部

　　5、宣传分组：**团

　　十、注意事项

　　招新纪律及安全问题

　　活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺*需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

　　活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

　　若出现临时事故，报请**团统一处理安排。

　　附：资金预算

　　湖北经济学院“新农村”社团

　　20xx―09―17

　　社团招新活动策划书 9

　　一.活动目的、意义

　　为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的*台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的书画热情和书画水*，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。

　　二.活动计划

　　1.活动项目

　　招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的各项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。

　　2.活动地点：招新场地由社团联合会统一安排(学苑餐厅门口)。

　　3.活动时间

　　4.活动细则：

　　前期宣传：招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。

　　招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：30―6：00。

　　(1)场地由校社联统一安排，外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的兴趣，并以发宣传单的形式介绍书画协会;

　　(2)由办公室(张艺营)负责收取会费，并由秘书部负责人认真仔细开每一张收据,做好名单记;

　　(3)现场咨询由协会干部轮流值班;

　　(4)招新结束后由协会干部收拾场地;

　　(5)每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联;

　　(6)在10月16日由理事会干部 负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。

　　三.经费预算

　　1、红纸20张(用于出海报、展板介绍)，20元;

　　2、招新宣传单(用于介绍社团情况)500张，50元;

　　3、会员入会登记表30张，6元;

　　4、工作人员茶水(5人3天)，20元;

　　5、宣传横幅3米，60元;

　　6、中性笔10支，10元;

　　7、胶带(1卷)及胶水(1瓶)用于海报张贴，5元。

　　合计：171元

　　社团招新活动策划书 10

　　一、活动背景及目的：

　　在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，也可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的*台。

　　二、活动简介

　　1、 动漫社团纳新简介

　　动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

　　我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！

　　以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的'骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　本社团部门分为：。cos部，原创部，组织部，。宣传组，活动部，外联部。

　　1。cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣 及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

　　2原创部：有一定的漫画的基础（最好特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。

　　3。组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。

　　4。宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

　　5。活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

　　6。外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

　　三、活动时间及地点

　　1、部员纳新：

　　时间：20xx。xx。xx

　　地点：…

　　2、会员纳新

　　时间：待定

　　地点： 待定

　　四、活动流程

　　（一）部员纳新：

　　1、前期宣传：

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。

　　2、纳新点布置：

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　（1）有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

　　（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　（二）会员纳新

　　1、准备工作：

　　社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

　　2、纳新点布置：

　　在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

　　3、具体流程：

　　在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

　　五、 尾声

　　1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

　　2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

大学社团招新的策划书优选【10】份（扩展7）

——开学社团招新策划书范文5份

　　开学社团招新策划书 1

新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义：

扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的*台。

三、资源需要：

1)商协上一届全体成员。

2)课桌，椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展

四、活动开展：

1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!)

2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有

2、你知道电子商务协会吗?

A、知道B、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

A、知道

B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到2015级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的*的同学。

B、对新生问题解答。

C、收会费。收费本子，妥善保管好。

D、收管会员花名册。

五、活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。经费预算：

六、经费预算：

条幅宣传海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算活动中应注意的细节及问题。

七、活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议：在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。

九、活动负责人及参与者：负责人：会长参与者：全体执行委员会成员

十、招新结束工作：把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。

开学社团招新策划书 [篇2]

新学期开学,许多的学长们都要离开我们的社团参加新的工作去了，社团老干部的离去，亟待新干部的加入。各个社团急需新的血液的'注入，以充实社团内部力量，完善社团内部分工。为此，我系社团统一号召，特在10月举办大型招新活动，其策划如下：

一 活动目的

吸收新会员，为社团发展注入新的力量

二、活动时间：

三、活动地点：

校园南广场

四、活动组织：

主办：汽车工程系

五、活动流程：

1.做好前期宣传工作。

2.制作宣传社团的条幅。

3.招新用的桌椅到位。

4.工作人员的证件到位。

5. 给新生讲些对社团进行简单的介绍。

六、现场工作： 日 日、

总指挥：

组织部：负责搬运桌椅维持现场秩序打扫现场卫生。 策宣部：负责海报展板的设计和装饰工作。

财务部：负责记录活动情况和活动费用。

七、效果预测

通过本次活动为社团招收新的会员，为社团注入新的生机和活力。很好的宣传了系社团活动,让更多的同学了解和支持社团工作。

　　开学社团招新策划书 2

　　在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

　　一、招新社团名称：

　　学院公共管理学院人力资源管理研究会

　　二、招新时间：

　　年10月15日

　　三、招新地点：

　　学院西校区广场。

　　四、招新负责人：

　　人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学*与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

　　1、帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

　　2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学*与实践；

　　3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通*台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉*与企业的距离；

　　4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；

　　5、帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；

　　6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

　　五、招新的对象：

　　以级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入

　　六、招新的规模：

　　为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200―250人。

　　七、招新工作过程：

　　1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

　　2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。

　　3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

　　4、宣传材料的主要内容：xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。

　　开学社团招新策划书 3

　　一、活动意义：

　　青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和发展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应大学环境，丰富他们的日常生活，度过一个美好的大学生活。

　　二、活动主题：

　　奉献青春一起来，青协有你更精彩。

　　三、活动时间：

　　1、宣传招新：9月25、26、27日

　　2、招干初试：9月28、29日

　　四、活动地点：

　　东二、东三宿舍门口（元旦晚会策划书）

　　五、活动主办单位：

　　广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会。

　　六、活动对象：

　　广西师范大学漓江学院管理系2019级新生。

　　七、活动形式：

　　（一）前期宣传（微博宣传、设点宣传及宿舍宣传）

　　（二）初试、复试

　　八、活动具体流程：

　　（一）活动前期：

　　1、拟写招新策划。

　　2、外联部与商家协商，获取赞助。

　　3、整理个部门招新要求。

　　4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报。

　　5、安排宣传值班人员进行宣传工作。

　　6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。

　　（二）活动当天：

　　1、各部门布置本部门面试所需会场17：002、进行招新初试17：30――19：303、进行招新复试（时间待定）

　　（三）活动后期：

　　1、及时更新微博。

　　2、整理好报名表。

　　3、整理并统计各部门录取的新会干。

　　4、飞信通知录取情况。

　　九、经费预算：

　　十、注意事项：

　　1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。

　　2、衣着要整洁，语言、语气要得当。

　　3、会干要十分了解我们协会的各方面信息，以便宣传招新。

　　4、进宿舍宣传招新时，要注意礼貌用语，面带笑容。

　　5、活动期间各部门间相互配合、保障招新的顺利完成。

　　6、各部门做好招新面试工作。

　　开学社团招新策划书 4

　　一、招新目的：

　　为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行XX年招收新进志愿者活动。

　　二、招新要求：

　　*易*人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

　　三、活动说明：

　　1、招新对象为全校XX级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。

　　2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

　　3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

　　4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

　　5、活动前中后期所下达的各项工作的`负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

　　四、活动时间：

　　新生参加完训后

　　五、宣传方面

　　1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

　　2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

　　3召开推介会。

　　4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

　　六、招新与录用指导：

　　在招新、录用过程中中严格秉承公*公正的原则，在招新会议的精神指导下，有**团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。

　　七、面试办法：

　　1、面试公告海报

　　各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

　　2、面试过程（面试分为初试和复试）

　　初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节：

　　a、作简短的自我介绍；

　　b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；

　　c、要求回答一个事先准备的问题；

　　d、自由交流。

　　复试：根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。

　　八、活动总结

　　招新活动结束后，由总负责人召开总结会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

　　九、备注：

　　最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好！

　　开学社团招新策划书 5

　　策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。下面，小编为家分享社团招新策划书，希望对家有所助！

　　一、招新目的：

　　为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行XX年招收新进志愿者活动。

　　二、招新要求：

　　*易*人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

　　三、活动说明：

　　1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。

　　2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

　　3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

　　4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

　　5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

　　四、活动时间：

　　新生参加完训后

　　五、宣传方面

　　1.可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

　　2.张贴海报与宿舍扫楼发传单。

　　3.召开推介会。

　　4.招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

　　六、招新与录用指导：

　　在招新、录用过程中中严格秉承公*公正的原则，在招新会议的精神指导下，有**团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的.同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。

　　七、面试办法：

　　1、面试公告海报

　　各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

　　2、面试过程(面试分为初试和复试)

　　初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节：

　　a、作简短的自我介绍;

　　b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

　　c、要求回答一个事先准备的问题;

　　d、自由交流。

　　复试：根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。

　　八、活动总结

　　招新活动结束后，由总负责人召开总结会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

　　九、备注：

　　最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!