模拟招聘大赛策划书优选【10】篇

　　模拟招聘大赛策划书 1

　　一、活动背景

　　*几年社会就业形势变化，大学毕业生就业形势日益严峻，就业压力也不断增大。在日趋激烈的就业形势下，能否能在激烈的竞争中脱颖而出，给面试官留下深刻的印象，就成为至关重要的问题。为了给在校大学生一个展现自我的*台，提高学生在未来求职道路上的竞争力，信息学院团委特此举办模拟招聘大赛。

　　二、活动主题

　　模拟现在，成就未来

　　三、活动目的

　　旨在引导广大在校学生了解招聘的流程，制作精美简历，熟悉面试流程，掌握面试技巧，丰富就业知识，强化就业意识，烘托就业氛围,调动就业积极性,为自己毕业后的招聘做积淀。

　　四、活动对象

　　信息学院20xx级全体在校大学生

　　五、组织安排

　　本次活动由信息学院团委主办，院学生会承办。本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

　　六、组委会

　　主任：李华、谢芝馨、徐振珍、李万佳、公丕沛

　　成员：专业老师、公司代表、优秀毕业生、面试者协会成员、15届学生会常委

　　七、活动提要介绍：

　　评比分为初试、决赛两个环节，最后由专家评委进行应聘技巧点评。

　　活动流程及具体安排策划：

　　（一）宣传报名

　　本次活动将通过展报、海报、微信、新媒体*台、现场等形式进行宣传发放大赛信息和邀请函。从网上下载优秀的简历模板和素材展示给学生。

　　（二）初赛----简历展示

　　参赛选手投递简历，由大赛组委会对征集到的参赛作品进行初步的遴选，针对每一份简历存在的问题提出指导意见并及时反馈给学生。

　　（三）优秀作品的进一步完善

　　遴选出创意新颖的简历作品，邀请老师和专业人员对相关参赛简历做详细指导，进一步完善相关作品。通过新媒体*台等方式对优秀简历进行展示。

　　（四）决赛

　　初试----模拟面试

　　1、分组环节：参赛人员抽签决定分组及面试地点；

　　2、自我介绍：参赛选手进行自我介绍（限时3分钟）；

　　3、压力面试：专业评委将对选手进行现场即兴提问，考察求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。 （限时5分钟）

　　复试----模拟无领导小组讨论面试

　　1、分组环节：参赛人员抽签决定分组及面试地点；

　　2、无领导小组讨论：对案例进行分析。（限时30-40分钟）

　　3、现场应聘点评：分别招聘公司代表、老师代表、优秀毕业生代表进行现场点评。

　　八、参赛要求

　　1、参赛作品必须自行设计制作，严禁抄袭。

　　2、简历投递：各班于4月24日16：00-17:00之间将纸质版简历送至信息学院团委（文理大楼1208），电子版简历于4月24日10：00之前发送至邮箱xxxyjyfwbhd@163.com。

　　3、稿件类型：参赛者需上交电子版和纸质版，要求如下：

　　①电子版：文档使用Word或WPS，页边距上为2.5cm，下为 2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行间距设为24磅；标题为宋体三号加粗，内容为宋体四号，要附上电子版照片。

　　②纸质版：可以用A4纸打印，左侧装订，需贴一寸免冠照片；可彩印。

　　模拟招聘大赛策划书 2

　　一．活动前言:

　　继XX年“最难就业年”，XX年“更难就业年”之后，XX年大学生就业情况广受关注。据有关专业人士分析，大学生就业难的形势可能继续。XX年全国高校毕业生总数将达到749万人，比XX年再增加22万人，国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减，XX年就业需求与XX年相比没有明显的起伏，毕业生对就业的期望值与社会需求有明显差别。总体来说，就业形势依然复杂严峻。在全国范围内，“大学生就业难”将成为一个明显的社会问题，XX年，这一问题更有加剧的趋势。

　　二．活动目的：

　　随着社会的不断发展，当代大学生面临着日益严峻的就业形势。我们能做的，也是必须要做的就是准备一切可以准备的力量，来迎接社会给予的各种难题。不仅仅要学*前沿的理论知识，锻炼实践能力、动手能力、以及逻辑思维能力来满足社会的需求，更应在校园内就获得职场经验。本次活动为广大学生提供一个了解职场的机会，使广大同学充分了解就业的相关知识、技巧，并且具有一个展现自我的舞台，为大学生将来的求职就业积累最宝贵的经验。

　　三．活动时间：

　　XX年5月28日

　　四．活动地点：

　　7111教室

　　五、活动对象：

　　西北大学在校生(包括本科生和研究生)

　　六、前期准备

　　1.宣传工作

　　时间：5月23号—5月26号

　　（1）期间每天中午下午在生活区进行报名宣传，周末除外。现场采用发宣传单，反映活动内容的喷绘为背景，学生会值班成员向过往同学进行积极宣传等方式进行宣传。另外，可将多余的宣传单发向宿舍。

　　宣传的内容包括：本次活动举办的时间，地点以及举办本次活动的意义；报名方式，比赛环节以及获奖后的丰厚奖品。

　　现场宣传人员：生命科学学院学生会

　　所需物品：两张桌子，四张凳子，一幅手绘板，500张宣传单，签字笔若干

　　（2）分别在广播台，红帆网站，金色家园网站，西大贴吧以及生科院网站进行活动内容，时间，地点等的宣传。

　　（3）在生活区、教学楼下、生科院门口张贴宣传海报

　　2.物资准备

　　（1）购买活动所需奖品，装饰品等物品。

　　（2）制作选手顺序号码牌。

　　（3）制作比赛所需PPT及暖场视频、音乐

　　（4）写有关主持人当天主持的串词。

　　3.人事安排

　　（1）寻找主持人，并和主持人沟通当天比赛的串词。

　　（2）联系各大生物医药企业企业家及就业指导中心老师担任评委

　　（3）由生命科学学院学生会安排工作人员

　　七、报名

　　报名方式：

　　a.可通过现场登记或者拨打宣传单指定电话报名，但最终以收到简历为准。

　　b.可通过发送包含简历的电子邮件到宣传指定地址。

　　备注：有关报名结果：

　　a.如果报名人数过多，且本科生和研究生人数不均，根据简历的好坏程度筛选出30名报名选手进行比赛。

　　b.如果报名的人数过多，且本科生和研究生人数均匀，把参加比赛的选手分成本科生组和研究生组进行比赛；每组人数最多20人。

　　C.如果报名的人数过少，可在本院非毕业年级加大力度宣传等方式激发同学们的兴趣，进而增加参赛选手数量。人数至多30人。

　　d.原则上要求生科学学院学院所有XX级本科生及研二年级学生全部参加

　　八、活动流程策划

　　5月22日—5月26日活动报名

　　5月26日19:00停止接收简历，报名截止

　　5月26—5月27日审核简历，筛选出参赛选手

　　5月27日：拍摄选手VCR

　　1.对参赛选手进行拍摄录像，录像内容大致为选手的简短自我介绍和参赛宣言。此视频用于比赛当天的赛前暖场。

　　5月28日：10:00

　　再次提醒

　　1.早上再次以发短信的方式提醒选手们比赛时间以及预祝选手们取得好成绩。

　　2.早上再次以发短信的方式诚邀评委嘉宾并提醒比赛时间。

　　16:30~18:00：布置会场。（包括会场音乐，视频的硬件调控；气球，彩带等的装饰布置）

　　a.音乐视频播放硬件的调控以及微博墙的'设置。

　　b.现场气球，彩带等装饰设置。

　　c.现场水，号码牌的摆放等以及存储物品区的设置。

　　18:40:出*嘉宾，评委，全体观众按时到场就坐；主持人，计分人员和现场协助人员等全体工作人员准备就绪。准时开始比赛。

　　a.欢迎及招待嘉宾评委。

　　b.对选手的到勤及安排选手的就坐，选手的出场顺序和号码牌的统一位置挂放。

　　c.预先和主持人沟通PPT的播放顺序和串词。

　　d.选手们及工作人员所需放置物品的存储区看管。

　　e.现场观众的座位安排及现场秩序维护。

　　f.现场的拍照摄像由宣传部负责。

　　19:00:开始比赛

　　比赛时间：19:00~21:30

　　主持人介绍在场嘉宾评委并宣布比赛开始！

　　分为三个环节：选手比赛环节→评委点评环节→颁奖环节

　　1）选手比赛环节（共三关）

　　推销你自己→做面试霸主→潜力大风暴

　　其中：

　　第一关：推销你自己：每个选手有45s的时间介绍自己，其介绍形式、内容不限，评委根据选手的着装、言谈、神态举止以及第一印象给选手打分，第一环节满分为40分。

　　此环节旨在考察选手的第一印象展现能力。在此环节中，按照选手得分情况，从高到低，产生15个晋级第二轮比赛的名额。

　　第二关：做面试霸主：评委根据每个选手的简历分别对每个选手进行提问，每个选手限被问两个问题，每个选手有两分钟的时间作答，评委针对选手的回答情况进行打分，每个问题满分为15分，第二环节满分为30分。（为避免与第三环节重复，评委所提问题不能涉及情景题。）

　　此环节旨在考察选手对所应聘职位的了解及对自身能力的科学评估情况。在此环节中，按照选手得分情况，从高到低，产生8个晋级第二轮比赛的名额。

　　第三关：潜力大风暴：评委分别为每个选手设计一个模拟场景，由每个选手作出应对措施；每个选手将有三分钟的时间作答，评委根据选手的应对情况进行打分，满分为30分。

　　此环节旨在考察选手对职场突**况的应变能力。在此环节中，按照选手前三关的总得分情况，从高到低，产生一二三等奖。其中一等奖一名；二等奖两名：三等奖三名。

　　a.比赛的分数计算及统计

　　b.现场礼品及物品的搬运处置。

　　c.奖状的书写。

　　d.微博墙的抽奖环节应处每关卡之间，一共抽取三次，产生六位幸运观众。

　　e.第一环节结束之后将宣布获得最佳简历奖的选手。

　　2）评委点评环节

　　在所有环节的比赛结束后，评委就比赛情况和选手表现进行一个大致的点评。为了保证比赛时间及比赛的顺利进行，在比赛期间尽量不设置评委点评环节；如要设置，一定要限制时间。

　　此环节旨在让选手们科学地认识职场的招聘规范和对提高自身的应聘能力。

　　3）颁奖环节

　　由嘉宾给获奖选手颁奖，比赛奖品丰厚，共设一，二，三等奖和最佳简历奖，其中一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，最佳简历奖一名。选手们将有机会获得到评委所在公司实*的机会。

　　a.奖品的发放

　　b.相关选手获得的实*机会。

　　欢送评委嘉宾！

　　结束比赛：21:30

　　赛后收场(21:30~22:00):全体工作人员打扫会场。

　　5月29日：

　　a.进行本次活动的总结,写成书面。供以后活动的经验交流。

　　b.为本次活动撰写新闻稿。

　　评委信息：

　　模拟招聘大赛策划书 3

　　前言：为贯彻落实中央关于做好毕业生就业工作的精神，提高大学生的职业规划意识，帮助其找准职业目标，提升求职技能水*，并为广大学子提供一个实践与交流的`*台，经研究决定，在全校范围内举办第四届“金牌求职者”模拟招聘大赛。

　　一、活动主题“金牌求职者”

　　二、大赛组委会

　　主办单位：华中师范大学学生就业工作处

　　承办单位：华中师范大学经济与工商管理学院

　　三、参与对象

　　华中师范大学全日制非毕业年级本科生、研究生

　　四、活动时间及地点

　　院选时间：20xx年3月23日-4月10日

　　校赛阶段：简历筛选20xx年4月11日-20xx年4月15日

　　决赛20xx年4月23日18:30-20:30

　　决赛活动场地：华中师范大学科学会堂报告厅

　　五、参赛方式及流程

　　（一）培养单位筛选

　　（由各培养单位自行举办，参考流程如下）

　　初赛简历筛选（建议每位准毕业生都要提交一份简历，低年级同学采取自愿原则，可按参赛数量的20%左右的比例进行筛选，简历以PDF格式为准）复赛无领导小组讨论+压力面试（每组8人，最终每组选出2人进入培养单位决赛）院级决赛形式不限，与求职流程相关，最终推荐优秀代表进入校赛注：各培养单位按照附件1推荐选手进入决赛,并将选手的简历（PDF格式，内容需保证在一张A4内，无需附件）打包发送至邮箱ccnujgmsc@126.com，附件与邮件均命名为“培养单位+金牌求职者推荐选手简历”，截止时间为4月10日24:00。选手模拟求职目标可参考附件2《岗位工作内容和要求》。

　　（二）决赛

　　第一环节：黄金90秒（创意自我介绍）

　　第二环节：情景再现（模拟职场）

　　第三环节：巅峰对决（趣味问答）

　　六、评选机制

　　院赛阶段由各院组织专家评审进行筛选、培优。

　　大赛组委会成立专家评审团于20xx年4月23日在决赛现场进行评审打分，结果将于决赛日当晚进行公布与表彰。

　　七、决赛奖项设置

　　奖项人数奖励一等奖2名证书+奖金600元二等奖4名证书+奖金300元三等奖9名证书+奖金200元最佳简历奖2名证书+奖金100元最佳职业形象

　　设计奖2名证书+奖金100元优秀求职者4名证书+奖金100元

　　八、联系方式

　　华中师范大学经济与工商管理学院杨老师：雷荷仪：龙思瑶：

　　注：本大赛最终解释权归大赛组委会所有

　　附件1、各培养单位推荐晋级校赛建议人数

　　附件2、岗位工作内容和要求

　　华中师范大学学生就业工作处

　　华中师范大学经济与工商管理学院

　　二零xx年三月二十三日

　　模拟招聘大赛策划书 4

　　一、活动背景

　　*几年社会就业形势变化，大学毕业生就业形势日益严峻，就业压力也不断增大。在日趋激烈的就业形势下，能否能在激烈的竞争中脱颖而出，给面试官留下深刻的印象，就成为至关重要的'问题。为了给在校大学生一个展现自我的*台，提高学生在未来求职道路上的竞争力，信息学院团委特此举办模拟招聘大赛。

　　二、活动主题

　　模拟现在，成就未来

　　三、活动目的

　　旨在引导广大在校学生了解招聘的流程，制作精美简历，熟悉面试流程，掌握面试技巧，丰富就业知识，强化就业意识，烘托就业氛围,调动就业积极性,为自己毕业后的招聘做积淀。

　　四、活动对象

　　信息学院20xx级全体在校大学生

　　五、组织安排

　　本次活动由信息学院团委主办，院学生会承办。本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

　　六、组委会

　　主任：李华、谢芝馨、徐振珍、李万佳、公丕沛

　　成员：专业老师、公司代表、优秀毕业生、面试者协会成员、15届学生会常委

　　七、活动提要介绍：

　　评比分为初试、决赛两个环节，最后由专家评委进行应聘技巧点评。

　　活动流程及具体安排策划：

　　（一）宣传报名

　　本次活动将通过展报、海报、微信、新媒体*台、现场等形式进行宣传发放大赛信息和邀请函。从网上下载优秀的简历模板和素材展示给学生。

　　（二）初赛----简历展示

　　参赛选手投递简历，由大赛组委会对征集到的参赛作品进行初步的遴选，针对每一份简历存在的问题提出指导意见并及时反馈给学生。

　　（三）优秀作品的进一步完善

　　遴选出创意新颖的简历作品，邀请老师和专业人员对相关参赛简历做详细指导，进一步完善相关作品。通过新媒体*台等方式对优秀简历进行展示。

　　（四）决赛

　　初试----模拟面试

　　1、分组环节：参赛人员抽签决定分组及面试地点；

　　2、自我介绍：参赛选手进行自我介绍（限时3分钟）；

　　3、压力面试：专业评委将对选手进行现场即兴提问，考察求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。（限时5分钟）

　　复试----模拟无领导小组讨论面试

　　1、分组环节：参赛人员抽签决定分组及面试地点；

　　2、无领导小组讨论：对案例进行分析。（限时30-40分钟）

　　3、现场应聘点评：分别招聘公司代表、老师代表、优秀毕业生代表进行现场点评。

　　八、参赛要求

　　1、参赛作品必须自行设计制作，严禁抄袭。

　　2、简历投递：各班于4月24日16：00-17:00之间将纸质版简历送至信息学院团委（文理大楼1208），电子版简历于4月24日10：00之前发送至邮箱xxxyjyfwbhd@163.com。

　　3、稿件类型：参赛者需上交电子版和纸质版，要求如下：

　　①电子版：文档使用Word或WPS，页边距上为2.5cm，下为2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行间距设为24磅；标题为宋体三号加粗，内容为宋体四号，要附上电子版照片。

　　②纸质版：可以用A4纸打印，左侧装订，需贴一寸免冠照片；可彩印。

　　模拟招聘大赛策划书 5

　　前言：为正确引导我校大学生对于就业的认识，提高我校大学生的就业竞争压力，尽快熟悉就业招聘环境，进一步加强学生综合素质的培养。经学校研究决定组织开展四川理工学院XX年大学生模拟招聘大赛。

　　一、活动名称

　　四川理工学院XX年大学生模拟招聘大赛

　　二、活动主题驰骋青春职场，圆梦精彩人生

　　三、活动背景及目的当前就业形势日趋严峻，而部分大学生对仍对自己的职业生涯缺乏长远的'打算和充足有针对性的准备，学*动力不足。为提高大学生就业择业意识，准确定位，调整心态，响应和推动学校内涵式跨越发展，促进学校校风学风建设，特举办此次活动。

　　四、活动对象四川理工学院全日制学生

　　五、活动组织机构活动主办：四川理工学院学生工作部（处）、校团委活动承办：四川理工学院学生会

　　六、活动流程策划

　　（一）报名报名时间：

　　（1）现场报名时间：XX年9月25日—XX年9月30日

　　（2）网上报名时间：XX年9月25日—XX年10月8日报名方式：

　　（1）网上报名（请将附件中的个人简历表下载后填写在截止日期前发至邮箱：,邮件名统一用格式“专业+姓名+联系电话”）

　　（2）现场报名：汇南食堂、喷泉广场、汇北食堂、营盘老食堂（二）初赛比赛形式：笔试考察内容：人才招聘心理测试类、校园基础常识类面试技巧职场礼仪类、形策时事政治类时间地点:待定（三）复赛比赛形式：面试时间地点：待定（四）决赛比赛形式：面试时间地点：待定

　　七、奖励方式按学校相关文件规定进行奖励

　　八、注意事项(一)网上报名采用的电子档简历表请及时发送至指定邮箱，内容请认真仔细填写完，初赛前将就填写内容进行选手参赛资格审查；(二)简历表仅作为初赛报名使用，决赛简历表需由选手设计制作，决赛将设立最佳简历奖一名。

　　模拟招聘大赛策划书 6

　　一．活动前言:

　　继XX年“最难就业年”，XX年“更难就业年”之后，XX年大学生就业情况广受关注。据有关专业人士分析，大学生就业难的形势可能继续。XX年全国高校毕业生总数将达到749万人，比XX年再增加22万人，国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减，XX年就业需求与XX年相比没有明显的起伏，毕业生对就业的期望值与社会需求有明显差别。总体来说，就业形势依然复杂严峻。在全国范围内，“大学生就业难”将成为一个明显的社会问题，XX年，这一问题更有加剧的趋势。

　　二．活动目的：

　　随着社会的不断发展，当代大学生面临着日益严峻的就业形势。我们能做的，也是必须要做的就是准备一切可以准备的力量，来迎接社会给予的各种难题。不仅仅要学*前沿的理论知识，锻炼实践能力、动手能力、以及逻辑思维能力来满足社会的需求，更应在校园内就获得职场经验。本次活动为广大学生提供一个了解职场的机会，使广大同学充分了解就业的相关知识、技巧，并且具有一个展现自我的舞台，为大学生将来的求职就业积累最宝贵的经验。

　　三．活动时间：

　　XX年 5月 28日

　　四．活动地点：

　　7111教室

　　五、活动对象：

　　西北大学在校生(包括本科生和研究生)

　　六、前期准备

　　1.宣传工作

　　时间：5月23号―5月26号

　　（1）期间每天中午下午在生活区进行报名宣传，周末除外。现场采用发宣传单，反映活动内容的喷绘为背景，学生会值班成员向过往同学进行积极宣传等方式进行宣传。另外，可将多余的宣传单发向宿舍。

　　宣传的内容包括：本次活动举办的时间，地点以及举办本次活动的意义；报名方式，比赛环节以及获奖后的丰厚奖品。

　　现场宣传人员：生命科学学院学生会

　　所需物品：两张桌子，四张凳子，一幅手绘板，500张宣传单，签字笔若干

　　（2）分别在广播台，红帆网站，金色家园网站，西大贴吧以及生科院网站进行活动内容，时间，地点等的宣传。

　　（3）在生活区、教学楼下、生科院门口张贴宣传海报

　　2.物资准备

　　（1）购买活动所需奖品，装饰品等物品。

　　（2）制作选手顺序号码牌。

　　（3）制作比赛所需PPT及暖场视频、音乐

　　（4）写有关主持人当天主持的串词。

　　3.人事安排

　　（1）寻找主持人，并和主持人沟通当天比赛的串词。

　　（2）联系各大生物医药企业企业家及就业指导中心老师担任评委

　　（3）由生命科学学院学生会安排工作人员

　　七、报名

　　报名方式：

　　a.可通过现场登记或者拨打宣传单指定电话报名，但最终以收到简历为准。

　　b.可通过发送包含简历的电子邮件到宣传指定地址。

　　备注：有关报名结果：

　　a.如果报名人数过多，且本科生和研究生人数不均，根据简历的好坏程度筛选出30名报名选手进行比赛。

　　b.如果报名的人数过多，且本科生和研究生人数均匀，把参加比赛的选手分成本科生组和研究生组进行比赛；每组人数最多20人。

　　C.如果报名的人数过少，可在本院非毕业年级加大力度宣传等方式激发同学们的兴趣，进而增加参赛选手数量。人数至多30人。

　　d.原则上要求生科学学院学院所有XX级本科生及研二年级学生全部参加

　　八、活动流程策划

　　5月22日―5月26日活动报名

　　5月26日19:00停止接收简历，报名截止

　　5月26―5月27日审核简历，筛选出参赛选手

　　5月27日：拍摄选手 VCR

　　1.对参赛选手进行拍摄录像，录像内容大致为选手的简短自我介绍和参赛宣言。此视频用于比赛当天的赛前暖场。

　　5月28日：10:00

　　再次提醒

　　1.早上再次以发短信的方式提醒选手们比赛时间以及预祝选手们取得好成绩。

　　2.早上再次以发短信的方式诚邀评委嘉宾并提醒比赛时间。

　　16:30~18:00：布置会场。（包括会场音乐，视频的硬件调控；气球，彩带等的装饰布置）

　　a.音乐视频播放硬件的调控以及微博墙的设置。

　　b.现场气球，彩带等装饰设置。

　　c.现场水，号码牌的摆放等以及存储物品区的设置。

　　18:40: 出*嘉宾，评委，全体观众按时到场就坐；主持人，计分人员和现场协助人员等全体工作人员准备就绪。准时开始比赛。

　　a.欢迎及招待嘉宾评委。

　　b.对选手的到勤及安排选手的就坐，选手的出场顺序和号码牌的统一位置挂放。

　　c.预先和主持人沟通PPT的播放顺序和串词。

　　d.选手们及工作人员所需放置物品的存储区看管。

　　e.现场观众的座位安排及现场秩序维护。

　　f.现场的拍照摄像由宣传部负责。

　　19:00:开始比赛

　　比赛时间：19:00~21:30

　　主持人介绍在场嘉宾评委并宣布比赛开始！

　　分为三个环节：选手比赛环节→评委点评环节→颁奖环节

　　1）选手比赛环节（共三关）

　　推销你自己→做面试霸主→潜力大风暴

　　其中：

　　第一关：推销你自己：每个选手有45s的时间介绍自己，其介绍形式、内容不限，评委根据选手的着装、言谈、神态举止以及第一印象给选手打分，第一环节满分为40分。

　　此环节旨在考察选手的第一印象展现能力。在此环节中，按照选手得分情况，从高到低，产生15个晋级第二轮比赛的名额。

　　第二关：做面试霸主：评委根据每个选手的简历分别对每个选手进行提问，每个选手限被问两个问题，每个选手有两分钟的时间作答，评委针对选手的回答情况进行打分，每个问题满分为15分，第二环节满分为30分。（为避免与第三环节重复，评委所提问题不能涉及情景题。）

　　此环节旨在考察选手对所应聘职位的了解及对自身能力的科学评估情况。在此环节中，按照选手得分情况，从高到低，产生8个晋级第二轮比赛的名额。

　　第三关：潜力大风暴：评委分别为每个选手设计一个模拟场景，由每个选手作出应对措施；每个选手将有三分钟的时间作答，评委根据选手的应对情况进行打分，满分为30分。

　　此环节旨在考察选手对职场突**况的应变能力。在此环节中，按照选手前三关的总得分情况 ，从高到低，产生一二三等奖。其中一等奖一名；二等奖两名：三等奖三名。

　　a.比赛的分数计算及统计

　　b.现场礼品及物品的搬运处置。

　　c.奖状的书写。

　　d.微博墙的抽奖环节应处每关卡之间，一共抽取三次，产生六位幸运观众。

　　e.第一环节结束之后将宣布获得最佳简历奖的选手。

　　2）评委点评环节

　　在所有环节的比赛结束后，评委就比赛情况和选手表现进行一个大致的点评。为了保证比赛时间及比赛的顺利进行，在比赛期间尽量不设置评委点评环节；如要设置，一定要限制时间。

　　此环节旨在让选手们科学地认识职场的招聘规范和对提高自身的应聘能力。

　　3）颁奖环节

　　由嘉宾给获奖选手颁奖，比赛奖品丰厚，共设一，二，三等奖和最佳简历奖，其中一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，最佳简历奖一名。选手们将有机会获得到评委所在公司实*的机会。

　　a.奖品的发放

　　b.相关选手获得的实*机会。

　　欢送评委嘉宾！

　　结束比赛：21:30

　　赛后收场(21:30~22:00):全体工作人员打扫会场。

　　5月29日：

　　a.进行本次活动的总结,写成书面。供以后活动的经验交流。

　　b.为本次活动撰写新闻稿。

　　评委信息：

　　模拟招聘大赛策划书 7

　　为全面落实我校“五维立体”职业发展教育体系，促进专业教育与职业需求的融合培育，不断促进学生专业能力向职业能力的转化，提升毕业生求职能力，实现毕业生高质量就业。经研究，决定举办我校“第九届大学生模拟招聘大赛”。

　　一、主办单位

　　学生处

　　二、承办单位

　　大学生就业与职业发展协会

　　三、活动主题

　　圆梦华外，职掌未来

　　四、参赛对象

　　大二、大三年级在校学生（双语学院大二、大三、大四学生）

　　五、时间安排

　　初赛阶段：3月9日-3月25日

　　复赛阶段：3月26日-4月3日

　　决赛日期：4月13日

　　六、比赛内容

　　初赛：各学院自行安排

　　复赛：简历制作网络投票、个人展示、面试问答

　　决赛：开门见山、天生我才、短兵相接

　　七、奖项设置

　　本此比赛设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干；优秀简历10名，优秀组织单位2个。（决赛优胜选手将直接与到场企业签订实*协议）

　　八、工作要求

　　1. 要求各学院高度重视本次模拟招聘大赛活动，召开专项指导班会，通过微信*台、微博、宣传海报等形式做好前期参赛宣传动员工作，认真组织本院学生积极参加本次活动。

　　2. 各学院要充分发挥就业协会及班级就业使者的作用，结合本院专业特点，设计活动方案，确保每名学生在大赛中得到锻炼和收获。

　　3. 根据本学院专业特点和学生的实际情况，可采取专家讲座、校友交流、简历讲座、就业资讯展、岗位实践、成功人物访谈、企业参观、知识竞赛等不同形式，组织开展以大学生职业生涯发展与就业指导为主题的系列活动。

　　4. 每项活动要做到有组织、有计划、有目的、有实施、有记录（影像和文字）、有总结，将本院初赛开展情况通过学院网站、微信*台等形式进行新闻报道。各学院就业协会于学校复赛前，向校大学生就业与职业发展协会提交全部参赛材料。

　　5.高级翻译学院选拔出1名选手参加复赛. 其他学院选拔出2名选手参加复赛。

　　6.各学院职业发展专业指导团队教师负责策划设计本院模拟招聘大赛方案，并跟踪指导,落实到位，对本学院就业协会上报的所有材料进行审核把关。

　　学生处

　　大学生就业与职业发展协会

　　20xx年3月8日

　　模拟招聘大赛策划书 8

　　一、活动前言

　　*几年社会就业形势变化，大学毕业生就业形势日益严峻，就业压力也不断增大。在日趋激烈的就业形势下，能否能在激烈的竞争中脱颖而出，给面试官留下深刻的印象，就成为至关重要的.问题。为了给在校大学生一个展现自我的*台，提高学生在未来求职道路上的竞争力，信息学院团委特此举办模拟招聘大赛。

　　二、活动主题

　　模拟现在，成就未来

　　三、活动目的

　　旨在引导广大在校学生了解招聘的流程，制作精美简历，熟悉面试流程，掌握面试技巧，丰富就业知识，强化就业意识，为自己毕业后的招聘做积奠。

　　四、活动对象

　　信息学院20xx级全体在校大学生

　　五、活动地点

　　活动时间：20xx年4月24日——20xx年5月17日

　　初赛时间：5月4日

　　地点：文理大楼1211信息学院团委

　　决赛时间：5月17日

　　地点：文理大楼1215、文理大楼1202、文理大楼804

　　六、组织安排

　　本次活动由信息学院团委主办，院学生会承办。本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

　　七、组委会

　　主任：李华、谢芝馨、徐振珍、张钦龙

　　成员：专业老师、公司代表、优秀毕业生、面试者协会成员、14届学生会常委

　　八、活动提要介绍：

　　评比分为初试、决赛两个环节，最后由专家评委进行应聘技巧点评。

　　活动流程及具体安排策划：

　　（一）宣传报名（4月24日——5月4日）

　　本次活动将通过展报、海报、新媒体*台、现场等形式进行宣传发放大赛信息和邀请函。从网上下载优秀的简历模板和素材展示给学生。

　　（二）初赛----简历展示（5月4日）

　　参赛选手投递简历，由大赛组委会对征集到的参赛作品进行初步的遴选，针对每一份简历存在的问题提出指导意见并及时反馈给学生。

　　优秀作品的进一步完善（5月12日）

　　遴选出创意新颖的简历作品，邀请老师和专业人员对相关参赛简历做详细指导，进一步完善相关作品。通过新媒体*台等方式对优秀简历进行展示。

　　（三）决赛----模拟面试（5月17日）

　　1、分组环节：参赛人员抽签决定分组及面试地点；

　　2、自我介绍：参赛选手进行自我介绍（限时3分钟）；

　　3、压力面试：专业评委将对选手进行现场即兴提问，考察求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。（限时5分钟）

　　4、无领导小组讨论：对案例进行分析。（限时20-30分钟）

　　5、现场应聘培训：分别招聘公司代表、老师代表、优秀毕业生代表进行现场培训。

　　九、参赛要求

　　1、参赛作品必须自行设计制作，严禁抄袭。

　　2、简历投递（简历提供模板）：5月4日16：00之前班长以班级为单位汇总好，将电子版简历5月4日10：00之前在发送到xxxyxjyfwbhd@163.com邮箱。命名为班级。里面每一个文件命名为：年级+专业+班级。

　　3、稿件类型：参赛者需上交电子版和纸质版，要求如下：

　　①电子版：文档使用Word或WPS，页边距上为2.5cm，下为2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行间距设为24磅；标题为宋体三号加粗，内容为宋体四号，要附上电子版照片。

　　②纸质版：可以用A4纸打印，左侧装订，需贴一寸免冠照片；可彩印。

　　十、奖项设置：

　　一等奖7名；

　　二等奖9名；

　　三等奖11名；

　　简历制作最佳人气奖5名

　　大赛组委会将为每位获奖者提供相应获奖证书和奖品。

　　十一、后期总结

　　1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由就业部和新闻部进行整理。

　　2、宣传工作：通过校报、网络宣传板、新媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。

　　模拟招聘大赛策划书 9

　　一、活动背景

　　*几年社会就业形势变化，大学毕业生就业形势日益严峻，就业压力也不断增大。在日趋激烈的就业形势下，能否能在激烈的竞争中脱颖而出，给面试官留下深刻的印象，就成为至关重要的问题。为了给在校大学生一个展现自我的*台，提高学生在未来求职道路上的竞争力，信息学院团委特此举办模拟招聘大赛。

　　二、活动主题

　　模拟现在，成就未来

　　三、活动目的

　　旨在引导广大在校学生了解招聘的流程，制作精美简历，熟悉面试流程，掌握面试技巧，丰富就业知识，强化就业意识，烘托就业氛围,调动就业积极性,为自己毕业后的招聘做积淀。

　　四、活动对象

　　信息学院20xx级全体在校大学生

　　五、组织安排

　　本次活动由信息学院团委主办，院学生会承办。本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

　　六、组委会

　　主任：李华、谢芝馨、徐振珍、李万佳、公丕沛

　　成员：专业老师、公司代表、优秀毕业生、面试者协会成员、15届学生会常委

　　七、活动提要介绍：

　　评比分为初试、决赛两个环节，最后由专家评委进行应聘技巧点评。

　　活动流程及具体安排策划：

　　（一）宣传报名

　　本次活动将通过展报、海报、微信、新媒体*台、现场等形式进行宣传发放大赛信息和邀请函。从网上下载优秀的简历模板和素材展示给学生。

　　（二）初赛----简历展示

　　参赛选手投递简历，由大赛组委会对征集到的参赛作品进行初步的遴选，针对每一份简历存在的问题提出指导意见并及时反馈给学生。

　　（三）优秀作品的进一步完善

　　遴选出创意新颖的简历作品，邀请老师和专业人员对相关参赛简历做详细指导，进一步完善相关作品。通过新媒体*台等方式对优秀简历进行展示。

　　（四）决赛

　　初试----模拟面试

　　1、分组环节：参赛人员抽签决定分组及面试地点；

　　2、自我介绍：参赛选手进行自我介绍（限时3分钟）；

　　3、压力面试：专业评委将对选手进行现场即兴提问，考察求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。 （限时5分钟）

　　复试----模拟无领导小组讨论面试

　　1、分组环节：参赛人员抽签决定分组及面试地点；

　　2、无领导小组讨论：对案例进行分析。（限时30-40分钟）

　　3、现场应聘点评：分别招聘公司代表、老师代表、优秀毕业生代表进行现场点评。

　　八、参赛要求

　　1、参赛作品必须自行设计制作，严禁抄袭。

　　2、简历投递：各班于4月24日16：00-17:00之间将纸质版简历送至信息学院团委（文理大楼1208），电子版简历于4月24日10：00之前发送至邮箱xxxyjyfwbhd@163.com。

　　3、稿件类型：参赛者需上交电子版和纸质版，要求如下：

　　①电子版：文档使用Word或WPS，页边距上为2.5cm，下为 2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行间距设为24磅；标题为宋体三号加粗，内容为宋体四号，要附上电子版照片。

　　②纸质版：可以用A4纸打印，左侧装订，需贴一寸免冠照片；可彩印。

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　　一、序文

　　首届临沂大学汽车文化节的策划方案，其目的在于弘扬临沂地区传统而又富于独特的汽车文化精神，展现鲁南沂蒙人民对于打造汽车文化上的独特造诣，从而更进一步的提升我市在汽车行业、汽车文化产业上的知名度和影响力，为临沂的汽车文化打品牌。在整合当前临沂地区汽车产业蓬勃发展取得优秀成果的基础上，创新汽车文化产业的发展模式，从分利用我市独特的地理优势及全国物流之都的交通优势，进一步繁荣鲁南汽车文化产业，吸纳人才，为临沂招商引资，使之持续、快速、健康的发展，为繁荣国产汽车产业添砖加瓦，贡献力量。

　　二、策划的宗旨

　　策划首届临沂大学汽车文化节的宗旨，一方面在于从文化层面上对青年大学生进行引导，努力拉*在校大学生与汽车的距离，让大学生更多地体验汽车带来的多彩生活，同时科学地引导大学生未来的汽车消费导向，培养爱国责任感，从而进一步的倡导打造理性的消费理念。

　　另一方面也在于展现临沂地区汽车文化产业连获硕果的独特魅力，扩大招商引资，为临沂市能够再次创办世界级的汽车文化节做好舆论宣传和前期的造势，进而带动整个区域的汽车文化产业蓬勃发展。

　　三、策划的内容

　　一、展馆展示

　　基于以上宗旨及目的意义的结合点，我们设想联合汽车企业、充分利用企业和学校的.资源，汇聚全市优秀的文化产业组织机构，鲁南汽车城、香江进口车采购基地等知名的企事业单位，在高校内进行大规模的汽车文化推广，并力求将汽车文化节打造成为优秀的校园活动品牌。本届汽车文化节让大学生更好的接触社会、了解社会、引领社会潮流。让当代大学生做有思想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。同时此次汽车文化节着重打造汽车营销培训活动，将挖掘温大潜在的汽车公司和4s店人才，充分联合企业相关资源进行培训并取得就业实*岗位，输送人才，实现校企双赢。本届汽车文化节可以大致分为“五大展馆”和“两大展区”。

　　（一）五大展馆

　　第一展馆：汽车图书产品展示馆

　　1、《车行天下》等一系列最前沿的汽车款式、汽车性能图展；

　　2、《汽车美容保养大全》等一些列关于爱车保养的日常小技巧等等。

　　第二展馆：安全行车知识普及馆

　　1、《汽车驾驶人交通安全知识手册（XX新版）》；

　　2、有关“雨雾冰雪等非正常天气的安全安全行车须知”及肇事图片展；等等。

　　第三展馆：“汽车文化知识竞赛”馆

　　1、古往今来各大汽车logo识别大赛；

　　2、新概念环保车型logo设计大赛；等等

　　第四展馆：创意才艺展示馆

　　1、“模拟汽车销售大赛”；

　　2、“靓车摄影大赛”；

　　策划书

　　3、“汽车模特大赛”；

　　第五大展馆：名车展示馆

　　1、中华高档车实体展示；

　　2、长城中档车实体展示；

　　3、世界名流限量版豪车模拟展示；以“宝马7系”“法拉利”为例，等等。

　　（二）展区展示

　　其中，第一大区，主要展示鲁南汽车城及香江进口车基地所销售的各高中低档的国产汽车，并且全部是实体车展示，全体师生均可*距离接触体验其性能及质感。

　　第二大展区，主要面对有志于从事汽车文化产业的师生，并将以现场招聘高质量优秀人才的方式对师生采取校园招聘，达成就业协议，签订就业合同，将理论与实际高效的联系在一起，搭建校企合作新*台。

　　二、才艺表演

　　（一）经细致选拔出的在校大学生扮演车模，出*开幕式演出和优秀节目系列演出。

　　（二）大型文艺汇演。

　　（三）创意活动

　　（一）临沂大学首届汽车文化节——“XX十佳车模选拔活动”；

　　（二）临沂大学首届汽车文化节——“XX汽车销售大赛前十强”；

　　（三）临沂大学首届汽车文化节——“XX新概念环保车logo设计大赛”

　　四、推介交易

　　（一）开展汽车文化产品、文化服务及其衍生产品的投资合作项目的招商活动；

　　（二）举行项目签字仪式。

　　五、论坛峰会

　　探讨临沂地区与其他各省市区的有效企业家对接论坛。

　　四、资金预算

　　首届临沂大学汽车文化节的预算经费大约在100万人民币左右，起中前期造势宣传费用在20万人民币左右，布置展馆费用在80万人民币。

　　五、进度安排

　　活动时间：XX/5/15—XX/6/15

　　一、XX/5/15（周一）

　　18：00在临沂大学图书馆前举行欢迎仪式。

　　20：00在临沂大学举办“临沂大学车迷联谊晚会”

　　二、XX/5/16（周二）

　　9：00组织领导和嘉宾在临沂红色馆参观

　　9：45在临沂大学图书馆前举行本届活动开幕式。

　　10：30在临沂大学图书馆前举行重点产业项目签约仪式

　　三、XX/6/15（周五）

　　14：20在临沂大学沂蒙大讲堂召开闭幕式暨总结表彰大会

　　六、分工安排

　　（一）首届临沂大学汽车文化节重要活动日程（XX年5月15日到20日）组委会新闻发布会

　　时间：XX年5月15日14：00

　　地点：临沂大学沂蒙大讲堂

　　主办：临沂大学团委

　　联系人：白先生15165562950

　　（二）欢迎仪式

　　时间：XX年5月15日18：00

　　地点：临沂大学图书馆前

　　主办：临沂大学文学院

　　联系人：王先生15165562951

　　（三）走进大学——车友联谊晚会

　　时间：XX年5月15日20：00

　　地点：临沂大学传媒报告厅

　　主办：临沂大学音乐学院

　　联系人：张先生15165562952

　　（四）开幕式

　　时间：XX年5月15日9：45—10：15

　　地点：临沂大学图书馆

　　主办：临沂大学党委宣传部

　　联系人：王先生15165562953

　　（五）、企业家论坛

　　时间：XX年5月20日至6月12日18：00—21：00

　　地点：临沂大学文学院五楼报告厅

　　主办：临沂大学文学院

　　联系人：孙先生15165562954

　　（六）“十佳车模”及“销售十强”评选活动

　　时间：XX年5月16日至6月14日14：00—16：：00

　　地点：临沂大学大学生服务中心

　　主办：临沂大学团委

　　联系人：徐先生15165562955

　　（七）、闭幕式暨总结表彰大会

　　时间：XX年6月15日18：00—21：00

　　地点：临沂大学沂蒙大讲堂

　　主办：临沂大学

　　联系人：唐先生15165562956

模拟招聘大赛策划书优选【10】篇扩展阅读

模拟招聘大赛策划书优选【10】篇（扩展1）

——模拟面试大赛策划书 (菁华6篇)

模拟面试大赛策划书1

　　一、活动背景：

　　21世纪的今天，随着社会的发展，毕业大学生的数量不断增加以及日益激烈的市场竞争，大学生的就业问题愈发严峻。面对这样的社会潮流，现决定，举办“XX”第一届职场模拟面试大赛。

　　二、活动目的：

　　本次大赛旨在进一步加大大学生就业指导力度，创新就业指导方式，帮助学生真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位的基本素质和要求，提升心理素质，合理规划个人的学*成才与将来的.就业发展。

　　三、活动主题：

　　起点校园职场，成就未来梦想

　　四、举办单位：

　　主办单位：

　　承办单位：

　　五、活动时间：

　　初赛时间：11月4日晚上7:00

　　校赛名单公布时间：11月5日

　　校赛人员培训时间：待定

　　校赛时间：11月11日

　　六、比赛内容

　　本次大赛岗位设置有行政助理、销售代表、公关专员、活动执行、其他类等，届时将邀请农学院党委副*翔*，团委老师李老师和仇老师担任评委嘉宾，对表现优秀的选手，推荐参加校级职场模拟面试大赛。

　　初赛时间：11月4日晚上7:00

　　地点：

　　流程：1、选手2分钟竞职岗位应聘演讲；

　　2、2分钟必答题环节；

　　3、2分钟职场故事编说，根据现场提供词语编说职场故事。

　　注意事项：应聘演讲环节需要用ppt的同学请在正式比赛开始前将ppt拷贝至比赛电脑上。

　　七、评选及最后结果评定

　　农学院党委副**，团委老师李老师和仇老师作为评委，对每一位参赛选手进行打分，满分100分，最后评委所给分数的*均分作为该参赛选手的最终得分。并按得分高低依次排列出名次，最后选出参加校级职场模拟面试大赛的同学。

　　八、报名方式

　　10月29日中午召开农学院12、13级班长团支书大会，12级每专业至少推选出一位参赛选手，13级每班推选出一位参赛选手，于10月30日中午将参赛选手个人信息（姓名，学号，专业班级，联系方式）发送至活动负责人QQ号（QQ：XX）上

　　九、奖项设置：

　　一等奖1名

　　二等奖2名

　　三等奖3名

　　同时对获奖同学进行素拓分（实践类）加分，一等奖：0.6分；二等奖：0.5分；三等奖：0.4分。同时，授予获奖同学获奖证书。

　　注：其他参与大赛但未获奖的同学可加参与分0.2分（实践类），获奖同学不可重复加分。

　　十、活动经费：

　　证书:6*2=12元

　　*卡：3*1=3元

　　评委打分表：5*0.1=0.5元

　　合计：15.5元整

　　十一、注意事项：

　　1、报名注意事项：本次大赛必须以个人形式参赛。

　　2、本次大赛保证全程公开透明，如果参赛同学对本次比赛结果有任何异议，请在最终获奖名单公示期内联系学生分会。

　　十二、主要负责人联系方式

　　创新创业中心主任：

　　学科部部长：

模拟面试大赛策划书2

　　一、活动背景：

　　针对当前愈加严峻的就业形势，结合社团自身特点，并充分发挥我校大学生旅游学社的积极作用，将历年来我社团活动的成功经验进一步继承推广，我们欲举办新一届导游面试模拟考试，力求更好，从而体现我校大学生的优秀风采，并教导一些导游知识，提高导游观念，提高自身能力和素质。

　　二、活动目的和意义：

　　举办此次大型模拟导游面试考试是为我校同学提供最新的导游资讯，和增强导游业务实践的有效渠道，以提高在校大学生的导游考试技巧和经验，增强学生的心理素质，提高学生的考试能力和社会竞争力。考导游的学生面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场面试考试的实况和气氛，从而全方位多角度的了解考试的形式，提升自我，并结合自身能力为自己尽早的做好准备，更加现实的认识自己所学的东西和在某些方面的不足，从而更好的做好应付真正的面试考试。

　　三、活动可行性分析

　　1、旅行社方面

　　①通过本次导游面试模拟考试大力宣传和展现各区景点的具体情况，让在校学生对景点有个充分的了解，更从侧面帮赞助单位作了大力的宣传工作（如上一届导游模拟面试由中海假日旅行社大力赞助）。

　　②旅行社可以提前介入人才招聘程序，发现学院优秀导游人才，进行人才储备。

　　③可以让旅行社更好地了解学校的导游教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为旅行社以后在本校选拔优秀人才创造*台，提供机会。

　　2、学生方面

　　大学生普遍希望能尽快地适应导游考试的各项程序，找到自己的不足并且尽快的改正，而往往会有很大一部分大学生在面试方面愁眉不展——面试经验上就已经比其他人落后了。此次模拟面试考试可以让在校大学生体验考试场面，了解考试的程序和环境，提高在校大学生的面试技巧。而且通过这个导游面试模拟考试各选手也将会深入了解到目前的景点情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己不久的将来真正的面试考试作好准备。

　　3、学校方面：

　　导游考试通过率是衡量一个我们旅游学院综合水*高低的标准之一。而很多大学生在面对考官的提问却是束手无策、不知所云，紧张以及胆怯等等一些面试综合症严重阻碍他们的考试，所以说如果学校在学生在导游考试之前开展一些跟导游有关的活动，将在很大程度上缓解这种局面以及解决学生的后顾之忧。

　　四、考试主题：

　　面对挑战，勇敢接受，抛弃胆怯，创造成功。

　　五、活动对象：

　　本次活动面向全校大学生，欢迎有兴趣的同学报名参加。

　　六、活动单位：

　　1．主办单位：共青团黄山学院委员会

　　大学生社团联合会

　　2 策划、承办单位：旅游学社

　　旅游学院分团委学生会

　　3．到场嘉宾：团委老师、旅游专业老师、旅行社领导及指导人员

　　七、活动时间地点

　　活动时间：初赛：10月21日14：30————16：00

　　决赛：10月24日晚上7：00————9：30

　　活动地点：北区一教楼、北区报告厅

　　八、宣传方式

　　关于在黄山学院宣传导游面试模拟考试的活动所做出的宣传计划如下：

　　宣传细则：

　　1：广播宣传：

　　黄山学院的学生接受到学校的信息主要来源于校园广播站，所以利用这资源，在校园广播站播放，播报活动的情况，这是初步的宣传的计划，以便以后的宣传得以进行，这个宣传的时间为10月15号16号两天。

　　2：海报宣传：

　　在全校各宣传栏内张贴大型海报（在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益）

　　3：班级宣传：

　　在每个系（主要针对旅游系和外语系）分配一到两个负责人，利用晚上的晚自*时间，走进班级，深入班级，向学生讲解导游面试模拟考试的基本情况，让学生对其更进一步的了解，这样宣传之后，会有更多的同学知道并了解这次活动的性质，会吸引到要考导游的学生和对导游业务有想法的同学加入我们这个队伍。

　　4：现场咨询报名宣传：

　　活动阶段在教学楼门口接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项，（咨询时间为每天值班时间。）

　　5、各院系宣传

　　10月14~19日旅游学院学生会将会联系校科技学*部将相关文件发至各个院系。从而加大宣传力度。

　　九、活动流程

　　110月17、18日，我社与旅游学院学生会成员将在北校区教学楼门口设立报名点，进行活动报名。值班社员实行换班制，以确保广大学生都知悉本次活动并参与其中。

　　2报名时即登记选手的基本信息并抽签决定其所在的考场号及序号，同时抽出在初赛时所应准备的景点介绍（包括导游考试正式面试时的8个景点）。

　　3初赛活动依报名人数决定考场数（主要北区204、205、206、207、208、···）进行，每个考场将有20名参赛选手按其编号依次进去面试，其余选手在休息室（201、202、203）等候，各考场将安排3名考官对选手的表现进行打分，同时有两名社员作为工作人员负责每个考场的服务工作。

　　4各参赛选手在面试过程中除对其所抽取的景点进行讲解外，还要回答考官对其提出的问题。

　　5初赛活动结束后，我们将对选手的分数进行整理和核实，选出前十名将进入决赛，进行张榜公布。

　　6活动的决赛将在北区报告厅进行，进入决赛的选手提前30分钟到场抽签决定其比赛顺序，进行赛前准备。

　　7决赛环节包括导游词讲解和选手才艺展示，以及回答评委所提出的问题，决赛中将邀请旅游学院专业老师和旅行社领导担任评委。

　　8为缓解决赛过程中的紧张气氛，中间设置有观众互动环节。

　　9当晚即评出此次比赛的一、二、三等奖及其他优秀奖项，并进行现场颁奖。

　　十、经费预算：

　　我社团将通过此次活动扩大在学校的影响力，将通过各方努力，共演一场导游盛会，为广大报考导游的学生提供一个真正了解到有面试的*台。在风景秀丽的黄山，我们将与黄山学院旅游学院及赞助单位一起，让旅游更加深入我们广大的学生中间，为黄山旅游增添新的活力，同时，也为旅行社的发展注入更多青春的因素。

模拟面试大赛策划书3

　　一、活动背景

　　随着*高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？应对这样一个大的形势，我们学生会人力资源管理协会和实践部拟举办第二届模拟面试大赛，旨在给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，提高求职时的应试能力，并在日后的学*生活中完善自身。

　　当前，对于正处于大三阶段的学生，许多同学对面试知识了解不多，迫切希望提高自身面试能力。因此，在学生进入大四之前，我们有必要补上面试这一关键的一课。为此，大队委为培养和提高同学们的面试能力和素质，策划本次模拟面试系列活动，以期通过这一系列的活动，使同学们能够了解更多的面试知识，并通过亲身参与这些活动，体验面试的过程，从而提高自己的面试能力。通过这一系列的模拟面试，希望同学们能正确认识自己，找出自己的不足，不断提升自身综合素质，为自己插上遨游蓝天的翅膀！

　　二、活动目的：

　　组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学*目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

　　1、通过这一系列模拟面试的活动，使同学们能够切实了解更多的面试知识，对提高同学们的面试能力能够有所帮助；

　　2、通过这一系列模拟面试的活动，使同学们能够更真实、更直接地了解面试的程序，同时，通过同学们自己在这次模拟面试中的表现和考官们对自己的评价，使同学们能够正确认识到自己的面试能力，能够从中找出不足，及时进行纠正，为以后的面试做好准备；

　　3、通过这一系列模拟面试的活动，一方面，能够丰富同学们的课外活动内容，另一方面，也能使同学们在这一系列模拟面试活动中得到锻炼；

　　4、通过这一系列模拟面试的活动，能够使同学们树立正确的面试观，正确看待自己的面试能力，总结优点，找出差距，不断提升自己的面试能力。

　　5、通过这一系列模拟面试的活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的*台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。

　　6、通过该活动，可以使同学身临其境的感受和适应面试场上的氛围，提高对突发事件的解决能力，训练思维的灵敏度。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。

　　三、可行性分析

　　在职场竞争激烈的今天，面试技能已成为每一位大学生敲开企业大门的金砖，面临毕业的同学内心渴望的是完善自我，使自己在竞争中有立足之地，而此活动恰恰抓住同学们心中所望、脑中所想，采用模拟的方式让面试走进了校园，走到了同学们的身边，大部分同学会珍惜这来之不易的锻炼机会，在锻炼中成长，于竞争中展现自我。

　　四、活动口号：

　　“精英荟萃出自你我，职场面试赢在校园”

　　五、活动对象：

　　全体在校学生

　　六、活动时间：

　　待定

　　七、活动地点：

　　待定

　　八、主办单位：

　　团委陕西科技大学委员会

　　九、承办单位：

　　陕西科技大学学生会

　　十、协办及赞助单位：

　　优品优聘人才网

　　十一、活动方案

　　（一）活动前期准备

　　1、筛选专业、确定模拟面试职位，拉取相关赞助

　　2、活动宣传与前期报名

　　3、邀请面试考官与指导老师：指导老师（五名）由优品优聘人才网提供

　　4、活动用品：

　　（1）应聘职位预选表格（每位参赛同学发一份）

　　（2）1—2把椅子（参赛同学用）

　　（3）活动海报及宣传单

　　（4）评委姓名牌、评分表、矿泉水、笔

　　（5）荣誉证书及奖品

　　（6）扩音系统（如话筒、音箱功放等）

　　（注：活动物品一定要留有备用，若参加活动人数过多，需将活动场地移至教

　　二、）

　　5、人员安排：

　　（1）2—4名工作人员维持秩序

　　（2）礼仪3—5名

　　（3）后勤保障及突**况处理人员4—6名

　　（4）现场指挥人员1—2名

　　（5）简历整理人员2—3名

　　（6）主持人2名

　　（二）活动的大体流程

　　1、4月日：开始本次活动的前期宣传，张贴海报，分发传单

　　2、4月日：征集报名人员

　　本次活动的报名时间为期两天，报名地点为沁园广场，为每个报名者录入基本资料。告知参赛同学必须自己制作简历，并打印5份。参赛同学必须将应聘职位写在简历的右上角。

　　3、4月日—4月日：继续宣传造势，并给参赛选手收集资料的时间。4、4月日：进行活动

　　（三）进行活动期具体流程

　　活动当天，工作人员必须提前到场。参赛同学由后门有序进入教室，并在进入时将职位预选表格与一份简历交给工作人员，工作人员把其按真实面试和模拟面试分开，先进行模拟面试，再进行真实岗位面试。

　　1）、（时间）点分 主持人致开幕词并介绍到场嘉宾

　　2）、（时间）点分 主持人退场，由活动赞助商（特邀嘉宾）代表致辞

　　3）、（时间）点分 对参加活动的同学及嘉宾表示感谢，主持人宣布活动开始

　　4）、（时间）点分 主持人退场，活动进行

　　5）、（时间）点分 活动进行完毕，主持人宣布选手成绩

　　6）、（时间）点分 礼仪带领现场嘉宾为获奖者颁奖

　　7）、（时间）点分 由指导老师进行面试与职业生涯规划指导

　　8）、（时间）点分 主持人致闭幕词并宣布活动结束

　　9）、（时间）点分 （播放音乐）嘉宾退场，工作人员带领参赛者有序退场注意事项：

　　1．确保不存在任何安全隐患，以及所有人员的安全

　　2．格负责人员在做好自己工作的基础上互相帮助，维持活动的气氛，是活动有序、成功的举办

　　3．除主持人外，其余工作人员应提前到场

　　4．确保所有设备的正常运行，特别是与电有关的设备

　　模拟面试规则：

　　把所有参加模拟面试的同学的简历交给评委，由评委当场筛选出10份优秀简历，并对10份简历进行详细点评。由工作人员将此十人的另外4份简历收上

　　来并分发给每个评委，然后对此10人进行当场模拟面试。工作人员将未入围的简历进行整理，在模拟面试结束时随机抽出四份，以此作为幸运参赛奖。

　　主要环节：

　　a．参赛选手自我介绍

　　b．对所应聘职位的竞职演说

　　c．评委现场提问

　　评委老师打分并由主持人公布获奖名单（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、参赛幸运奖4名）

　　十二、比赛规则：

　　1、所有参赛成员必须服从大赛组委会的统一安排；

　　2、参赛选手不得抄袭他人作品，一经查处将取消其参赛资格；

　　3、参赛选手必须遵守面试场纪律，不得随意走动，擅自离位；

　　4、参赛选手要遵守比赛时间安排，不得迟到。

　　具体要求：

　　（1）选手在指定地点将制作的简历交至工作人员，并在指定地点入座。

　　（2）评审：由评委老师进行简历筛选，选出优秀的.简历进入下一轮比赛

　　（3）简历要求提供纸质文档（用A4纸张打印）

　　（4）简历中请注明作者真实姓名、学院、学号和所在班级及联系方式。

　　十三、评奖办法：

　　1、评委会必须本着“公*、公正、公开”的原则进行评判；

　　2、各阶段的比赛由相应的评委会进行评判；

　　3、按照统一的标准，使用百分制及统一的评分表格进行评分；

　　十四、奖项设置：

　　一等奖1名 颁发的相应证书

　　二等奖2名 颁发的相应证书

　　三等奖3名 颁发的相应证书

　　幸运参赛奖4名 、、、 …

　　十五、经费预算：

　　海报：20元/幅*4=80元

　　宣传单：0、2元/张*1500张=300元

　　矿泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元

　　证书：10/本*6=60元

　　评委姓名牌、评分表：30元

　　奖金奖品：

　　不可预计费用：200元

　　共计：？元

　　十六、意外情况及应对办法

　　意外情况1：指导老师临时有事不能按时到来

　　应对办法：主持人向参赛同学致歉并宣布活动推迟

　　意外情况2：招聘公司领导不能按时到来

　　应对办法：模拟面试活动照常进行告知应聘真实岗位的同学招聘会推迟

　　意外情况3：比赛中途离场同学过多，造成现场混乱

　　应对办法：及时安排工作人员维持秩序，并告知接下来还有比较重要的面试与

　　职业生涯规划指导，以及将要公布幸运奖

　　意外情况4：电子设备电量耗尽

　　应对办法：准备备用电池或相应设备

　　意外情况5：出现错判误判或弄错获奖人姓名

　　应对办法：颁奖完毕后立即纠正错误，并表示歉意

　　附录：

　　模拟面试职位预选表

　　学院：

　　专业：

　　班级：

　　姓名：

　　应聘职位：

　　注：参赛同学需自己制作简历并将此表格与简历装订在一起，表格在上。并在参赛是一起交上。简历需打印五份

模拟面试大赛策划书4

　　一、活动背景

　　在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学*目标不明确，甚至失去对未来目标的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。

　　二、活动意义

　　面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办体育科学学院模拟招聘大赛，以提高我院学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，不仅能够让学生展现自己的才能，增强自信，还可以提高大学生的应聘和就业技巧，弥补不足，发挥才能，还能使学生在以后的学*中改进自己的学*方向，了解专业知识，使学生更好的在大学中不断学*，改进自己，成为社会优秀杰出的人才。

　　三、活动主题

　　职场先体验挑战无极限

　　四、组织单位

　　主办单位：体育科学学院

　　承办单位:吉首大学体育科学学院关心下一代工作委员会

　　体育科技创新与竞赛工作室

　　体育科学学院团总支、学生会

　　五、活动时间

　　**年12月8日---**年12月21日

　　初赛：

　　递交简历：12月8日---12月XX日

　　培训：12月16日晚(暂定)

　　决赛：

　　面试环节:12月21日(暂定)晚7:00

　　六、活动地点

　　初赛：学工办二楼

　　决赛：模拟法庭(暂定)

　　七、活动对象

　　体育科学学院所有在读本科生

　　八、活动流程安排

　　宣传

　　1、例会宣传:(通过12月8日晚例会向所有团总支、学生会成员介绍活动详细内容)

　　2、横幅宣传:(横幅挂于田径场栅栏和比赛场地各一个)

　　3、新媒体宣传：(QQ群消息、QQ空间、微博、微信、院led屏幕等)

　　4、网站宣传：(在我院网站上，及时宣传一切与本次大赛有关的信息，并将上一届简历制作大赛的有关资料公布在网上，以供有意参赛的选手参考。)

　　5、班级宣传：(各大班班长、团支书、学生干部在本班积极宣传)

　　报名

　　(一)岗位设置

　　岗位设置分以下三大类：

　　1、教育类(中学教师、健身教练等)

　　2、经管类(人力资源主管、销售经理、金融、投资等)

　　3、其他(正常范围内给予认定)

　　(二)报名方式

　　1、各班级同学直接到各班级大班长处报名，大班长于12月XX日之前收集并整理好简历交至各年级指定负责人处。

　　12级：周椰(XX107428930)邮箱：*******

　　13级：陈强(XX080898292)邮箱:******

　　14级：谢海洋(18774308345)邮箱：*******

　　(三)注意事项

　　1、各班大班长收到参赛选手个人简历(一份电子版，一份纸质版)时报名生效;

　　2、简历制作为比赛内容的一部分。

　　3、以大班为单位，要求14级各班不得少于5份，12、13级各班不得少于10份。

　　培训

　　向参赛选手讲解简历设计、应聘礼仪、应聘技巧，通过实战演练，锻炼选手应聘的临场应变能力，提升学生坦然面对求职的良好心理素质，提高选手的综合素质。

　　培训内容：简历设计技巧

　　时间：待定

　　地点：待定

　　比赛

　　比赛共分两场：初赛、决赛

　　初赛(12月8日---12月XX日)

　　简历投放：

　　选手报名时投放简历。承办方按年级和应聘职位对简历分类，并送至辅导员老师手中进行评级打分。简历评比成绩前12名的选手晋级决赛。

　　简历要求：

　　1、参赛作品主题明确，构思新颖，主题以介绍自己为主的简历作品(大体内容需真实，结合合自己所学专业或今后所要从事的职业);

　　2、简历必须的基本信息：(1)、个人基本情况(2)、求职意向3(3)、专业技能(4)联系方式与备注(如不具备以上基本信息将扣除的相应的分数)等;

　　3、文字准确，有条理能吸引他人的注意力;

　　4、简历要求突出自己的个性，简洁实用;

　　5、整体美观、大方且能突出反映特色，可以专门给简历制作封页，力求简单，凝重;

　　6、作品统一由A4纸打印，最好彩印，并上交电子档;

　　7、如出现抄袭或雷同，取消其入围资格。

　　决赛(12月21日晚7:00)

　　(一)自我介绍

　　1、每位选手在3分钟内完成自我介绍，形式不拘一格。根据选手对植入评委思维印象程度，据其植入程度评比(建议用10分制表示分数)注：选手用时超过3分钟后，工作人员举牌，即为叫停;用时超过3分钟的选手取消该环节得分。

　　2、评委对决赛作品进行打分并对参赛选手进行简单的相关的提问。

　　(二)情景面试

　　每位选手随机在工作箱中抽取情景面试题目(根据选手应聘岗位进行分类)并在3分钟内完成作答，由评委按照预定标准，并斟酌题目难度进行打分。注：选手用时超过3分钟后，工作人员举牌，即为叫停;用时超过3.5分钟的选手取消该环节得分。

　　(三)互动点评

　　由参选选手自主发言，对其它选手的表现进行点评，指出对方的优点和缺点，由战场对手的角色反转为评委。也可以对自我的表现点评，做自己的评委。

　　(四)评委点评

　　评委对选手的表现进行精彩点评。

　　九、预期效果

　　通过参与应聘的整个完整、真实的过程，使同学们认识在应聘过程中我们将会遇到的问题和自己的不足，让同学们能及时调整自己的规划，完善自己的不足。

　　十、奖项设置

　　一等奖1名：奖品+证书

　　二等奖2名：奖品+证书

　　三等奖3名：奖品+证书

　　优胜奖6名：奖品+证书

　　优秀简历制作者1名：证书

　　最具潜力奖1名：证书

　　十一、注意事项

　　1、决赛时将邀请全体14级同学，团总支、学生会成员前去观看比赛(注：14级各大班班长负责本班同学考勤，组织部负责团总支、学生会考勤);

　　2、参赛选手着正装参加比赛;

　　3、为确保活动正常开展，所有工作人员提前20分钟到达比赛现场(场地布置组成员需于21日下午4:00之前赶到)

　　4、比赛期间如发生意外情况，听从辅导员老师及*团成员指挥。

模拟面试大赛策划书5

　　一、活动背景

　　二、活动主题：走在路上 赢在校园

　　三、活动目的

　　培养我校大学生的创新意识和创业精神，营造一个良好的创新创业氛围，同时进一步提高大学生的营销技能、锻炼学生表达能力和提高团队协作意识。

　　四、活动内容

　　经过第二轮淘汰和复活胜出的十支队伍，将有机会和校团委领导、曲阜市联通公司、曲阜市工商局、劳动局领导及著名企业家进行面对面的交流、培训。并在决赛当日于大学生活动中心礼堂举办“职场面对面”模拟面试大赛，经由评委打分，评出一二三等奖。并在活动前举行项目的授牌仪式。

　　五、地点 大学生活动中心礼堂

　　六、评分细则

　　模拟面试评分细则](满分100分)

　　项目 评分细则

　　自我介绍 要求语言流利，介绍有针对性，陈述简明扼要、抓住要点，内容应与个人创业项目上的有关内容相一致，时间控制在5分钟之内。(15分)

　　项目陈述 要求内容充实，基本情况完整，语言规范。

　　(15分)

　　回答问题

　　(压力面试)要求思维灵活，分析问题全面，回答有针对性、切题;话语要求清晰、流畅、语调适中，有感染力，时间控制在一分钟之内。(30分)

　　综合印象 仪表礼节、个人礼节、整体形象。(10分)

　　网上投票 网上投票支持率(三轮总支持率)。(30分)　　

模拟面试大赛策划书6

　　一、 主办单位：刑事司法学院团总支学生会

　　二、 承办单位：就业实践部

　　三、 活动主题：开启职场大门，成就美好未来

　　四、 大赛背景：

　　随着*经济的高速发展，大学生就业竞争已进入白炽化阶段，不仅引起各级党委*的高度重视，也成为社会各界关注的焦点问题。我们山东政法学院刑事司法学院就业实践部拟举办刑事司法学院模拟面试大赛，给学子一个社会实践的机会，开阔本院学生视野，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个*台。

　　五、活动目的：

　　1、为了让同学们了解的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式。

　　2、提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

　　3、架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的*台。创造学生实现自身价值和企业良好发展的双赢局面。

　　六、活动对象：

　　刑事司法学院全体学生

　　七、活动时间及地点：

　　1、活动宣传

　　11月9日做好通知草案。

　　11月10日正式通知各班级组织，播放宣传视频并发放报名表。11月10日张贴第三届模拟面试大赛的横幅与海报

　　11月14日举办第三届模拟面试大赛培训会

　　2、报名表上交

　　11月14日下午之前完成报名表的上交审查工作。

　　3、初赛评选

　　我部暂定11月19日——11月21日为初赛时间。

　　4、复赛阶段

　　组织入围的队伍对各队比赛进行评分，参加复赛评比。我院复赛时间暂定于11月26日——11月28日。

　　5、决赛阶段

　　通过复赛的同学将进入决赛阶段，我院决赛时间暂定于12月3日——12月6日

　　6、总结阶段

　　在大赛结束后的第一次例会对本次活动的组织策划举办等进行深刻总结。

　　地点：届时另行通知

　　八、活动实施详细细则。

　　1、宣传

　　培训会、初赛、复赛、决赛都将制作宣传横幅和海报。班内主要由班长对本次模拟面试大赛进行介绍，就业实践部成员将在班内课间播放视频进行补充宣传。并将借助飞信*台进行宣传。

　　2、报名表上交

　　于11月14日上午将报名表交到各班班长手中，各班班长将报名表交给各个教室就业实践部成员，本部例会时统一整理报名信息，届时，报名工作基本完成。

　　3、初赛评选

　　本次比赛初赛是以团队形式展示，团队人数为2到4人最佳（最多不得超过6人）。各团队通过抽签选择展示的内容及出场顺序，每个团队将有充足时间做准备。展示方式为凸显所抽题目主旨的任意方式（如情景剧，小品，话剧等）。5％以团队形式进入复赛，个人进入复赛的人数由参赛总人数决定。

　　4、 复赛评选

　　本次比赛复赛是以结构化面试为主，入选复赛的同学通过抽签决定出场顺序。原则上是现场抽题。（即第一个参赛者开始面试时，第二个参赛者开始抽题并积极准备，依次循环。）参赛内容由3分钟自由表述时间和评委提问环节组成。要求参赛者注意职场礼仪，语言得体，应变能力强，言辞具有逻辑性。

　　5、决赛工作

　　决赛阶段为体现公*，每人须分别进行无领导小组面试和结构化面试。面试内容为自我介绍、即兴评述。无领导小组面试与结构化面试出场顺序均在比赛开始前由抽签决定。先进行无领导小组面试，后进行结构化面试。为避免结构化面试第一个参赛者是无领导小组面试最后一组的成员而导致的准备时间不充足问题。现规定若出现此种情况，则将该参赛者出场顺序与无领导小组面试中的第一小组成员中次序最前边的参赛者调换。

　　6、会后总结

　　比赛结束后就业实践部成员将及时写好活动新闻稿与总结并上报。在活动结束后的第一次例会（必要的话可以提前召开例会）对本次活动进行总结，重点反思此次活动的成功点和欠缺的方面，鼓励每位成员积极发言，为以后组织活动积累经验。

　　九、评分细则

　　1.职场礼仪：仪表端庄稳重，坐立行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质，情神饱满，有信心。

　　2.表达能力：普通话标准，口齿清晰,肢体语言恰当。表达自然、流畅、无明显停顿。谈吐文雅，思路清晰，逻辑性强。

　　3.协作能力:情景构思缜密精巧，突出人物特点，团队表演自然流畅，配合默契，无明显失误，会场气氛高涨。

　　4.创新思维：准确解读题目，视野开阔，角度新颖。表现方式与众不同，引人瞩目。

　　十、导师指导内容：

　　本次比赛邀请专业的滕老师担任活动导师。活动前滕老师将对活动的流程、活动现场的布置等进行指导，活动中将对选手的表现进行点评并给予意见和建议，活动后导师将对本次活动进行指导和点评。

　　十一、注意事项：

　　1、宣传人员进班宣传时必须要有礼貌。

　　2、遵守比赛时间，决赛期间保持比赛现场的纪律秩序。

　　3、其它有关演讲的道具或者音频务必在比赛前两天报与活动工作小组，避免比赛出现突发性事件。

　　刑事司法学院团总支学会

　　11月10日

　　另附：

　　我系大赛奖项设置：

　　个人奖项

　　一等奖：2名

　　二等奖：3名

　　三等奖：5名

　　优秀奖：若干名

　　团体奖：班级优秀组织奖

　　注：1、比赛具体时间及场次将会根据参赛人数做适当调整。

　　2、以上所有奖项均颁发奖状。

　　3、各奖项获奖人数将会根据参赛人数作适当调整。

模拟招聘大赛策划书优选【10】篇（扩展2）

——模拟招聘会策划书(10)份

　　模拟招聘会策划书 1

　　一、活动背景：

　　随着全国高校的扩招，以及*几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为学校、学生开展更广泛的交流建立一个*台。

　　二、活动目的及意义：

　　1、使我院学生更多的了解企业应聘，身临其境，了解并体验应聘流程，总结面试经验，展示个人才华。

　　2、通过活动较全面的认识自己，明确就业目标，积淀丰富知识，营造浓郁的学*氛围。

　　3、引导正德学生更深刻的了解企业文化，主动关注企业。通过本次活动全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过与教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的`认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

　　三、活动主题：

　　就业之缤纷大学生活，和谐校园；扬帆，启梦想之旅！

　　四、活动单位：主办方：学生服务中心承办方：16级院学生联合会

　　五、活动时间：

　　xxxx年xx月xx日——xx月xx日

　　六、活动对象：全院同学

　　七、活动地点：报告厅

　　八、赛事安排：

　　1、本次活动分为个人简历、简历设计、职场小秀、评委面试三个环节；

　　2、个人简历于年月日统一交到炮楼二楼。经大二学生会成员审核与指导老师审核，初次评出20名参赛者进入评委面试。

　　九、活动流程：

　　（一）前期准备：

　　1、宣传部于月日前制作完成以“模拟招聘会”为主题的宣传画，书写有活动目的和背景的宣传板，制作网络宣传告示，宣传本次活动。

　　2、宣传部在某月某日前完成并打印份“简历写作规范和招聘流程”。向各系发放（会议内容：活动意义、时间、形式、要求、奖项等）。

　　3、申请报告厅或教室

　　4、邀请大二的学生会学干及各系部**为本次活动的评委，邀请函由宣传部代替写。

　　5、简历的提交：

　　A、组织创就部全体成员于月日晚七点到九点在教室收取个人简历；

　　B、个人简历大赛评分（总分100分）：排版布局（20分）、内容表述（40分）、格式规范（10）、设计新颖及美观（30分）；

　　C、将收集好的简历分类，由系团总支学生会各个部长审核（—日）选出简历制作优秀者30名。

　　（二）具体流程：

　　1、月日，学*部将分类整理过的简历交由大二学生会成员，经审核评出30名简历设计优秀者进入个人职场秀环节。

　　2、学*部负责入围选手的通知及准备

　　3、（1）开幕：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介绍活动准则。

　　（2）应聘者进行自我介绍，确定选择职位，阐述自己的职业生涯规划及对职位的认识及以后的工作思路。

　　4、学*部通知入围人选于月日18：30—21：00进行最后一轮的角逐。

　　5、面试环节：

　　1）主持人介绍在场评委，宣布比赛开始，依次邀请选手上台。

　　2）自我介绍，选手进行1—2分钟的自我介绍并提出自己的应聘岗位、自己的优势。不得超时，时间到时提示结束。

　　3）评委提问，内容包括工作经历和人生规划等方面，问题由评委现场准备或参考附件中的面试问题。问题最多3个，回答时间为3分钟。不得超时，时间剩余1分钟时提醒，时间结束提示结束。回答结束后，评委根据选手表现进行打分。

　　4）专业提问，每位选手在5分钟内回答评委提出的两个与申请岗位有密切联系的专业问题或情景案例，专业问题根据简历所写职业设置，情景案例可以参考附件，各选手不得超时，时间剩余1分钟时提醒时间结束提示结束。回答结束后，评委根据选手表现打分。

　　5）邀请部分在场评委进行点评（赛前选定并通知）。评委点评期间新闻部部负责分数的统计。

　　6）主持人宣布获胜选手名单，宣布本次活动落幕。

　　十、活动工作安排：

　　1、纪检部负责活动时学生会干事及参赛选手的签到；

　　2、文艺部负责主持人的选定及主持稿的编辑；

　　3、纪检部负责活动时的纪律维护；

　　4、宣传部负责宣传海报的设计、制作及邀请函的写作；

　　5、创就部负责各评委的邀请及分数的统计；

　　十一、奖项设置：

　　1、个人风尚奖八名；奖品：荣誉证书2、最佳职位奖七名；奖品：荣誉证书

　　十二、经费预算：

　　模拟招聘会策划书 2

　　一、活动背景

　　随着全国高校的扩招，以及*几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们安徽财经大学大学生创业协会拟举办首届校园模拟招聘会，给安财学子一个社会实践的机会，提高安财学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个*台。

　　二、活动目的

　　通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的*台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学*目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

　　三、活动可行性分析

　　1、企业方面

　　①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 ②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。

　　③可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造*台，提供机会。

　　2、学生方面

　　大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线――应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

　　四、大赛主题

　　展现自我才能，塑造精彩人生，手持参赛证书，求职高人一等！

　　五、大赛口号

　　打开职场大门，成就美好美来！

　　六、活动对象

　　本次活动面向全校大学生，以个人参与为主，欢迎有兴趣的同学报名参加。

　　七、组织安排

　　本次活动由校团委校和校就业指导中心主办，大学生创业协会承办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

　　八、活动方式

　　采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校举行面向全校的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘成功者可获得由我校和招聘企业颁发的获奖证书，同时进入企业、人才公司和我校就业指导中心人才储备库，为其提供各种就业，创业和实*锻炼的机会。

　　九、活动日程

　　（略）

　　十、活动宣传

　　1、海报宣传

　　在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。

　　2、传单宣传

　　发宣传单至各栋宿舍楼的每个寝室。

　　3、咨询点宣传

　　活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

　　4、发通知到各学院，请各个院学生会协助宣传

　　5、邀请校内记者跟踪关注本次活动

　　6、邀请校外记者，媒体（如蚌埠日报，电视台）前来报道。

　　十一、活动具体安排

　　（一）筹划准备阶段

　　1、寻找赞助商，确立招聘职位

　　赞助商要求：

　　①有较大的知名度和信誉度；

　　②热心于教育事业；

　　③对应届毕业生有需求；

　　④拥有自己的独特文化。

　　招聘职位要求（1到2个职位）：

　　①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；

　　②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的；

　　③可以针对全校各年级同学开展招聘；

　　④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。

　　2、以海报（喷绘）形式大力宣传这次活动

　　3、联系评委（校内教授及校外知名企业人士）、邀请记者（校内、校外）

　　（二）报名咨询阶段

　　1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。

　　2、加大宣传力度，对本次赞助商企业招聘文化作介绍，鼓励我校学生踊跃参加。

　　3、在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。（样表详见附表4）

　　4、设点报名

　　（三）举办培训讲座

　　1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向

　　2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。

　　3、具体安排：

　　1）联系工作：选定主讲人以及其他具体事项

　　2）安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备

　　3）宣传工作：利用海报进行通知

　　4）介绍后阶段的系列工作

　　5）申请活动地点

　　（四）招聘阶段

　　1、大赛海选

　　征收个人简历，并请指导老师进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”

　　2、模拟招聘会初赛

　　A、方式：笔试

　　以问卷形式对参赛者进行考查，要求选手在规定时间内独立完成。

　　B、时间：上午9：00~10：00

　　1）监考人员发放笔试题卷，并监督参赛者。

　　2）参赛者作题阶段。

　　3）监考人员在规定时间收题卷，并装入保密袋中，一起交给总负责人。

　　C、请指导老师阅卷。

　　D、根据各选手成绩的高低，选出前20名进入复赛，参加现场招聘。

　　E.进入决赛的选手将由指导老师指导以备战复赛。

　　3、模拟招聘会复赛

　　A、方式：面试

　　B、主要环节：

　　1）、参赛选手自我介绍

　　2）、对所应聘职位的竞职演说

　　3）、评委现场提问

　　C、选拔结果：20进10

　　4、模拟招聘会决赛

　　A、方式：职场挑战

　　B、主题：求职精英缤纷SHOW

　　C、时间：下午2：00~5：00

　　D、决赛采取淘汰制，本环节成绩占总成绩的60%

　　E、主要包括三个环节：

　　自我展示（10进8）

　　职场问答（8进6）

　　实力环节（前6强）

　　模拟招聘会策划书 3

　　本次活动由黄淮学院院团委、学生处、就业指导中心主办，由黄淮学院考研与就业协会和未来管理者协会承办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合组织成立黄淮学院第一届比赛组委会进行规划和统一安排调度。

　　一、 活动主题：

　　扬就业之帆，启梦想之旅，展现自我才能，成就精彩人生

　　二、活动目的：

　　随着全国高等高职院校的扩招，以及*几年经济发展的状况，特别是受09年全球金融危机的影响，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给全校学子一个社会实践的机会，提高全校学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个*台。

　　三、活动意义：

　　举办大型模拟招聘会是为我校同学提供就业资讯和增强就业实践的有效渠道；通过本次活动，旨在让同学们通过“实战演*”，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我。同时，通过专职指导就业的老师及领导进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的面试就业技巧及工作能力去面对将来的就业压力，成就美好人生。

　　四、活动方式

　　1、采取单公司多聘者的模式，邀请知名企业的'人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。

　　2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实*锻炼的机会。

　　五、活动对象

　　本次活动面向全院大一至大四学生，以个人参与为主，欢迎有兴趣的同学报名参加。

　　六、活动宣传（主要负责部门：宣传部、编辑部）

　　1、海报宣传

　　在全校各宣传栏内张贴大型海报，在校园的主干道两侧，内容为“挑战职场，模拟应聘”的宣传板立于道路两侧，简洁明快，先声夺人，字体遒劲有力，内容激情活力，不失清新高雅。在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。

　　2、咨询点宣传

　　活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

　　3、发邀请函给各系，并让各系协助宣传。

　　4、跑班级宣传接受现场报名。

　　5、邀请院内记者、驻马店天中晚报、电视台等媒体跟踪关注本次活动。

　　七、活动流程表

　　（一）筹划准备阶段

　　1、寻找合作公司，确立合作公司进行现场招聘，要求为：

　　有较大的知名度和信誉度；热心教育事业；对应届毕业生有需求；拥有自己的独特的企业文化。

　　招聘职位要求（1到2个职位）；

　　①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；

　　②所供职位即就是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在；

　　④可以针对全院各年级同学开展招聘；

　　既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求，

　　2、联系评委（校内教授及校外知名企业人士、一些有求职经验的学长）、邀请记者（校内、校外）。

　　（二）宣传报名阶段

　　院团委召开会议，并向各个系院团总支下发通知，介绍活动形式，根据实时的商家的招聘需要，标明商家信息，便于各年级组织选手的选拔和简历的准备。

　　（三）举办培训讲座

　　各个年级上交报名表后，在009年*月*日（待定）对选手进行与大学生应聘求职相关的培训讲座，邀请人力及就业方面的专家进行现场讲解，对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况，提高参赛选手素质。

　　（四）招聘阶段

　　a、预赛

　　1、征收个人简历，并请指导老师进行初步审查，选拔优秀选手进入决赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”。

　　2、根据简历按岗位分类，并把简历的名次写在每个岗位之前，根据简历评比结果，选出**名进行初赛。

　　3、公布入围选手：宣传栏内张贴入闱名单并以短信方式通知本人

　　b、决赛

　　1、方 式：职场挑战（采取淘汰制）

　　2．评委（待定）

　　3、具体流程：

　　主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾

　　由参加活动企业代表致辞

　　由评委致辞

　　4、主要包括三个环节：自我展示、职场问答、评委点评

　　自我展示环节

　　参赛选手进行2分钟的自我介绍，并说出对职位的认识和今后的工作思路。

　　职场问答环节：

　　评委现场提问

　　每一位选手现场抽出一道题（职场案例题），并作出回答（时间3分钟）

　　评委点评：

　　由评委对选手的表现进行点评

　　（点评方向：

　　1、面试礼仪

　　2、倾听技巧

　　3、语言表达技巧

　　4、问答技巧

　　5、着装技巧）

　　评委作出评分，选出一、二、三等奖。

　　活动结束，主持人做总结，宣布活动结束。

　　八、奖项

　　一等奖3名 荣誉证书+奖品+200元现金

　　二等奖5名 荣誉证书+奖品+50元现金

　　三等奖10名 荣誉证书+奖品

　　优秀奖若干 荣誉证书+纪念品

　　perfect’ 简历设计大奖2名 荣誉证书+纪念品

　　校十佳求职者 荣誉证书+纪念品

　　九、经费预算：

　　1、横幅

　　2、宣传单

　　3、海报

　　4、音响设备

　　5、工作人员饮水

　　6、登记表

　　7、报名表格

　　8、奖金+奖品

　　模拟招聘会策划书 4

　　一、活动主题：

　　xx外国语大学第五届模拟招聘会。

　　二、主办单位：

　　xx外国语大学校团委。

　　三、活动对象：

　　全体在校大学生。

　　四、活动时间。

　　20xx年xx月xx日――xx月xx日。

　　五、活动安排策划

　　大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，具体安排如下：

　　（一）初赛方案。

　　1、比赛时间：xx月xx日。

　　2、比赛环节：由xx求职团队从参赛选手的简历中选取30名优秀选手进入复赛。进入复赛的30名同学将于xx月xx日在10B501进行统一培训，由思成求职金牌指导教师针对比赛流程及面试方法和技巧做系统指导。

　　（二）复赛方案。

　　1、比赛时间：xx月xx日。

　　2、比赛地点：xx。

　　3、比赛环节：

　　（1）自我介绍。

　　选手按序号依次进场，每位选手将有1分钟的时间进行自我介绍，包括对自身的求职条件的认识，以及对自己所应聘职位的基本阐述。评委根据选手的自我阐述及选手的个人简历内容进行提问。（本轮淘汰2人）

　　（2）情景化面试。

　　此环节专业性最强， 进行现场即兴提问。面试官将根据选手的自身情况设置两难情境，请选手做出选择并阐述理由。（例如：部门主管和办公室主任同时交给你一份重要的工作，但以你的精力在她们要求的截止日期内你只能完成其中一份工作，这时你将如何选择。考察选手的.临场应变能力及情商。本轮淘汰4人）

　　（3）无领导小组讨论。

　　进入第三轮的24名选手将分为三组，每组8人进行讨论，工作人员将幻灯片切换为小组讨论题目，由主持人宣读。应试者有2分钟思考时间，8分钟讨论时间，最后选出一名代表进行2分钟的总结陈述。（本轮淘汰8人）三轮比赛结束后将有16名选手进入决赛。进入决赛的16名同学将于xx月xx日在xx进行统一培训，针对决赛流程及相关题目进行具体讲解。

　　（三）决赛方案。

　　1、比赛时间：xx月xx日。

　　2、比赛地点：图书馆报告厅。

　　3、比赛环节：

　　（1）自我介绍。

　　每位选手在播放30秒个人风采展示视频后进行1分钟应聘演说，包括自我介绍、对应聘职位的认识等，然后每一名选手接受评委压力面试2分钟。评委根据选手现场表现打分（本轮淘汰4人）。

　　（2）职业能力测试。

　　一共10道题目，考查方面包括数量关系、言语理解及表达、判断推理、资料分析等（本轮淘汰4人，如果出现*分，将进行加题抢答。）

　　（3）无领导小组讨论。

　　8名选手按顺序上台工作人员将幻灯片切换为小组讨论题目，由主持人宣读。应试者有2分钟思考时间，8分钟讨论时间，最后选出一名代表进行2分钟的总结陈述。

　　（4）评委对选手做出点评并结合此次模拟招聘会选手的表现对现场的观众进行具体讲解，简述面试各种技巧以及注意事项。

　　六、评奖方法及奖项设置。

　　依据决赛选手简历制作情况、语言表达能力、临场应变能力及小组讨论表现，根据最终分数决出冠军（1名）、亚军（1名）、季军（1名）、优秀奖（5名）；设置最佳组织院系（部）（2个）；设置优秀教师奖，冠、亚、季军的辅导员老师为本次比赛的优秀指导教师。选手将获得证书及奖品，各院系将给予参赛选手一定的加分鼓励。

　　七、参赛对象和参赛要求。

　　1、参赛对象：我校全日制在校本专科学生及研究生。

　　2、参赛要求：选手投递个人简历时，要注重实用性、差异性，不同的单位、不同的职位应采用不同的简历形式，并要求在简历中体现出明确的单位和职位。

　　八、报名方式。

　　本次比赛接受院系统一报名和选手个人报名两种方式。院系统一报名则由辅导员老师于xx月2xx日16：00前将学生电子版简历通过OA发至学生就业指导处潘婷婷老师处；选手个人报名则是参赛选手将电子版个人简历（word文档）于xx月xx日16：00前以附件形式发送至邮箱xxxxxxx@163.com（邮件以“模拟招聘会+院系+姓名”形式命名）。

　　九、合作单位。

　　xx思成教育咨询有限公司

　　学生就业指导处

　　20xx年xx月xx日

　　模拟招聘会策划书 5

　　一、活动主题：

　　感受就业压力，激情带活动力。

　　二、活动目的：

　　为提升广大学生的就业意识，培养学生的就业技能，活跃校园就业、创业气氛，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的*台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会。

　　三、活动宣传：

　　宣传部做好本次活动的宣传动员工作。

　　四、活动前期准备

　　a) 邀请评审嘉宾。

　　b) 准备好活动时所需要的知识问题

　　c) 制作报名表及比赛通知单发给各个院系

　　d) 活动场地

　　五、初赛活动流程

　　本次活动为模拟招聘会初赛,在初赛中胜取的同学将进入校就业创业服务部办的决赛!

　　活动开始由主持人宣布活动开始,介绍嘉宾,欢迎各位的到来。

　　第一环节:自我介绍

　　在此环节里,各同学对自己的特长等方面做介绍。

　　第二环节:在做完自我介绍后从信封里抽一个,每个信封里有一个话题,由选手自由发挥,就这个话题,阐述自己的观点和看法。

　　第三环节:评审嘉宾提问(可以由嘉宾自主决定是否有问题提问,如没有问题就进行简短点评)。

　　第四环节:进行亮分,评审打分，由一位同学统一计分。

　　第五环节:在所有参赛同学都完毕后宣布进入决赛名单。

　　六、决赛活动流程

　　第一环节：主持人介绍评委和嘉宾

　　第二环节：xxx致辞并宣布模拟招聘会决赛开始。

　　第三环节：应聘开始

　　a。 竞聘演说：包括自我介绍，对职位的认识及以后的`工作思路，时间1分钟30秒。

　　a) 主持人串词。

　　b) 竞聘者演说。

　　c) 评委评分。

　　b。 结构化面试：选手将现场抽一道题进行回答，回答时间3分钟。

　　a) 主持人串词。

　　b) 应聘者现场大屏幕滚动抽题，由主持人说出题目。

　　c) 应聘者答题。

　　d) 评委评分。

　　c。 情景化面试：专业评委将对应聘者进行现场即兴提问，每位评委对本岗位应聘者进行提问，每位选手问一个问题，回答时间3分钟。

　　a) 主持人串词。

　　b) 评委对应聘者进行一对一提问。

　　c) 应聘者进行回答。

　　d) 评委评分。

　　d。 无领导小组讨论。

　　应聘者分为两个小组，轮流对一个案例进行7分钟的讨论，之后每组推荐一个代表陈述本组观点，限时3分钟。

　　此环节主要是考查应聘者的综合协调能力和领导能力，在应聘者讨论的同时，评委对每个应聘者评分。

　　第五环节;xxx宣布获奖名单。

　　第六环节：主持人宣布比赛结束。

　　七、活动时间地点

　　活动时间为5月中旬(待定),地点定在s-d201

　　八、活动效果预测

　　通过参加模拟招聘会，提前感受应聘面试的氛围，从而找出自身差距，可以在今后的学*过程中进行弥补。同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的*台。

　　模拟招聘会策划书 6

　　一、活动主题：

　　xx外国语大学第五届模拟招聘会。

　　二、主办单位：

　　xx外国语大学校团委。

　　三、活动对象：

　　全体在校大学生。

　　四、活动时间。

　　20xx年xx月xx日——xx月xx日。

　　五、活动安排策划

　　大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，具体安排如下：

　　（一）初赛方案。

　　1、比赛时间：xx月xx日。

　　2、比赛环节：由xx求职团队从参赛选手的简历中选取30名优秀选手进入复赛。进入复赛的30名同学将于xx月xx日在10B501进行统一培训，由思成求职金牌指导教师针对比赛流程及面试方法和技巧做系统指导。

　　（二）复赛方案。

　　1、比赛时间：xx月xx日。

　　2、比赛地点：xx。

　　3、比赛环节：

　　（1）自我介绍。

　　选手按序号依次进场，每位选手将有1分钟的时间进行自我介绍，包括对自身的求职条件的认识，以及对自己所应聘职位的基本阐述。评委根据选手的自我阐述及选手的个人简历内容进行提问。（本轮淘汰2人）

　　（2）情景化面试。

　　此环节专业性最强， 进行现场即兴提问。面试官将根据选手的自身情况设置两难情境，请选手做出选择并阐述理由。（例如：部门主管和办公室主任同时交给你一份重要的工作，但以你的精力在她们要求的.截止日期内你只能完成其中一份工作，这时你将如何选择。考察选手的临场应变能力及情商。本轮淘汰4人）

　　（3）无领导小组讨论。

　　进入第三轮的24名选手将分为三组，每组8人进行讨论，工作人员将幻灯片切换为小组讨论题目，由主持人宣读。应试者有2分钟思考时间，8分钟讨论时间，最后选出一名代表进行2分钟的总结陈述。（本轮淘汰8人）三轮比赛结束后将有16名选手进入决赛。进入决赛的16名同学将于xx月xx日在xx进行统一培训，针对决赛流程及相关题目进行具体讲解。

　　（三）决赛方案。

　　1、比赛时间：xx月xx日。

　　2、比赛地点：图书馆报告厅。

　　3、比赛环节：

　　（1）自我介绍。

　　每位选手在播放30秒个人风采展示视频后进行1分钟应聘演说，包括自我介绍、对应聘职位的认识等，然后每一名选手接受评委压力面试2分钟。评委根据选手现场表现打分（本轮淘汰4人）。

　　（2）职业能力测试。

　　一共10道题目，考查方面包括数量关系、言语理解及表达、判断推理、资料分析等（本轮淘汰4人，如果出现*分，将进行加题抢答。）

　　（3）无领导小组讨论。

　　8名选手按顺序上台工作人员将幻灯片切换为小组讨论题目，由主持人宣读。应试者有2分钟思考时间，8分钟讨论时间，最后选出一名代表进行2分钟的总结陈述。

　　（4）评委对选手做出点评并结合此次模拟招聘会选手的表现对现场的观众进行具体讲解，简述面试各种技巧以及注意事项。

　　六、评奖方法及奖项设置。

　　依据决赛选手简历制作情况、语言表达能力、临场应变能力及小组讨论表现，根据最终分数决出冠军（1名）、亚军（1名）、季军（1名）、优秀奖（5名）；设置最佳组织院系（部）（2个）；设置优秀教师奖，冠、亚、季军的辅导员老师为本次比赛的优秀指导教师。选手将获得证书及奖品，各院系将给予参赛选手一定的加分鼓励。

　　七、参赛对象和参赛要求。

　　1、参赛对象：我校全日制在校本专科学生及研究生。

　　2、参赛要求：选手投递个人简历时，要注重实用性、差异性，不同的单位、不同的职位应采用不同的简历形式，并要求在简历中体现出明确的单位和职位。

　　八、报名方式。

　　本次比赛接受院系统一报名和选手个人报名两种方式。院系统一报名则由辅导员老师于xx月2xx日16：00前将学生电子版简历通过OA发至学生就业指导处潘婷婷老师处；选手个人报名则是参赛选手将电子版个人简历（word文档）于xx月xx日16：00前以附件形式发送至邮箱xxxxxxx@163.com（邮件以“模拟招聘会+院系+姓名”形式命名）。

　　九、合作单位。

　　xx思成教育咨询有限公司

　　学生就业指导处

　　20xx年xx月xx日

　　模拟招聘会策划书 7

　　1、 活动背景：

　　社会主义市场经济制度条件下，毕业生求职队伍迅速扩大，就业难问题凸现；需求的结构性矛盾非常突出；社会对毕业生素质的要求逐渐提高；就业市场逐渐走向有序化和多样化。

　　2、活动的可行性分析：

　　1、企业方面

　　①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。

　　②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。

　　③可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造*台，提供机会。

　　2、学生方面

　　大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

　　3、活动目的：

　　1）使我院学生更多的了解企业应聘，身临其境，了解并体验应聘流程，总结面试经验，展示个人才华。

　　2）通过活动较全面的认识自己，明确就业目标，积淀丰富知识，营造浓郁的学*氛围。

　　3）引导正德学生更深刻的了解企业文化，主动关注企业。

　　4）通过本次活动的成功举办打出本协会的名气，提高本协会在全院的影响力。

　　4、活动性质：

　　由正德学院大学生创业协会主办的，全院学生参加的大型活动

　　5、活动主题：

　　展示才华，培植自信

　　6、主办方：

　　正德学院大学生创业协会

　　7、指导单位：

　　就业指导中心

　　8、面向人群：

　　全院学生

　　9、报名时间：

　　20xx年11月15日 至25日

　　10、报名地点 ：

　　食堂旁咨询处报名处以及每周周四晚在2204

　　11、活动地点：

　　学术报告厅

　　12、活动时间：

　　12月1号—5号

　　13、活动可能涉及到的问题：

　　1、 参加人数à招人方案

　　2、 面试官à各系老师、公司有经验的人士à找面试官的'方案

　　3、 校方沟通à团委、社团理事会à沟通方案

　　4、 提交简历à学生自由发挥，协会提供相关指导à注意事项（照片，…..）

　　5、 面试方式à多对一（待讨论）

　　6、 面试地点

　　7、 现场布置à现场布置图，道具，秩序管理，嘉宾招待，面试流程，面试官服务，中途休息，求职者提问，各人面试时间规定

　　8、 宣传工作（问卷调查、海报、网络、班级、工作台）

　　9、 赞助à经费预算（现场装饰、海报、横幅、奖项）à拉赞助的方案

　　10、奖项

　　11、主持人

　　12、活动前培训（简历制作，面试心理）

　　14、活动流程：

　　一． 准备阶段

　　1、校方沟通（争取校方支持，方便找面试官，并提供一部分活动经费（尽量用赞助资金），2、提供活动场所、主持人）

　　3、宣传工作（班级，手绘海报、打印海报、论坛宣传）

　　4、初步确定人数à问卷调查（争取辅导员的支持，说明活动的原因，意义，目的，流程，可行性等，尽量吸引学生的兴趣）

　　5、预算资金（活动介绍打印纸张，报名登记表，手绘海报（一张），打印海报（11张，一7、6、号楼前1张，北区宿舍10张）现场布置（矿泉水，装饰品，人名牌，横幅））

　　7、联系面试官

　　8、寻找赞助商

　　9、招人（班级登记、工作台登记，周四晚2204教室）

　　10、赛前培训讲座：由就业指导老师给参赛选手在2204教室进行主题培训讲座。

　　二． 活动进行中

　　1、布置场地（桌椅摆放，矿泉水，横幅，桌牌，嘉宾参考资料，比赛流程展板，人员座位安排，嘉宾接待）

　　2、摄像，拍照（位置，人数）

　　3、主持人发言（活动背景、意义、目的，宣布开始，介绍嘉宾，介绍活动规则，介绍比赛流程）

　　4、面试开始（分小组逐个上台面试，小组成员全部面试完之后给与逐个点评并打分，回座位。从小组中淘汰部分选手。最后公布比赛结果）

　　5、秩序安排（工作人员挂工作牌管理现场秩序）

　　6、主持人公布比赛结果，宣布比赛结束，强调下场比赛流程，说明离场顺序

　　7、清理会场

　　15、大赛流程

　　大赛海选：征集个人简历（副自荐书），由指导老师审核打分，并选取优秀选手进入初赛（大概占比赛选手的60%~70%），此阶段评选出“最佳个人简历设计奖”。

　　初赛：面试官逐个面试，打分并给出点评。根据两次得分的总和评选出参赛人数的60~70%进入复赛。

　　复赛：第一轮：进行“主题” 演讲，评选出前10名参与比赛。（时间待定） 第二轮：进行关于职业生涯（打工或创业）的辩论赛，评选出前4名参与决赛。

　　决赛：第一轮：组织“小组讨论”（待议）10分钟，然后给予各小组15分钟时间论述所讨论的结果，评选出前2名参与第二轮比赛，并评选出比赛的第三名。第二轮：进行“职业能力测试”评选出冠亚军。

　　16、奖项设置

　　金奖1名

　　银奖1名

　　铜奖2名

　　最佳个人简历设计奖

　　校十佳求职者10名

　　17、后期总结

　　1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由采编部进行整理。

　　2、宣传工作：通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。

　　模拟招聘会策划书 8

　　引言： 九月，新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾；六月，校园里弥漫着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进大学校园，实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。

　　在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门，这需要一个人越发完备的素质与能力。“招聘”，“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学*与就业都存在压力。在紧张有序的学*之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提是应聘，招聘可谓是人才自我表现的过程，但如何让招聘单位留意自己？如何在应聘过程中充分展现自己的魅力和风采呢？掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对应聘知识有所了解，有所准备，机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此，我们未来管理者协会、考研与就业协会、聚贤人力资源协会特联合举办中南民族大学首届模拟人才招聘会。

　　招聘会简介：

　　本次招聘会是由中南民族大学三个优秀社团集中会中精英精心策划、周密准备、强力推出的一个大型品牌活动。本次摸拟招聘会的目的是让在校大学生能亲身体验到将来所要面临的企业招聘，在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流让广大学生对人才招聘有一个全方位的了解，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。因此，本次活动着实是最贴*大学生的，它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题，对当代大学生有不可忽视的学*，就业的指导作用，它在大学生中的影响力也将是其他活动无法比拟的。因此，本次模拟招聘会得到了中南民族大学各级领导的肯定与大力支持。为了使本次活动的筹划更详密、阵容更强大、影响力更剧烈、效果更见好，校团委批示了中南民族大学三个优秀社团共同举办此次活动，三个社团精心投入策划，分别抽调协会各部门的精英强强联合，优势互补，为本次活动的圆满成功打下了坚实的基础。

　　本次招聘会筹备精密，阵容强大。在模拟招聘会中将邀请资深教师作为招聘会的嘉宾评委，另外，本次招聘会还将邀请知名企业部门负责人来现场进行模拟招聘，让同学们切身体会到知名企业的择人标准。本次活动还将邀请中南民族大学其余兄弟协会的成员到场参加活动，力求将本次招聘会办成中南民族大学的品牌活动，更大限地提高本活动的知名度。模拟招聘会是贴*学生实际的大型活动，它对民大学子的成长与成才有着不可估量的作用，它也必将成为民大社团活动的又一项品牌。

　　活动的目的和意义：

　　本次活动旨在为广大学生提供一个*距离接触招聘的*台。使广大同学全方位地了解招聘的相关知识、技巧，并提供了一个实际展现自我的舞台。在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。

　　模拟人才招聘会活动策划

　　活动总流程图：

　　举办讲座（使同学们掌握应聘、面试的基本知识和技巧）——模拟招聘会（使同学们身临其境般感受应聘，更有权威指导帮助提高应聘者的水*）——职场挑战（通过紧张激烈的现场比赛，给同学们一个锻炼自我、展示自己风采的舞台）

　　活动组委会：秘书长、副秘书长、部门执委、执行干事（见附录）

　　活动具体日程安排：

　　讲座时间：3月31 日下午4点—6点（6201）， 4月1日晚上7点开始（6302）；摆台咨询时间：4月2日——4月9日；模拟招聘时间：4月10日下午；职场挑战时间：4月15日晚上

　　（一） 举办讲座

　　1、如何撰写简历制作和面试技巧；讲座嘉宾：詹全友（中南民族大学社会科学部副教授）；讲座内容：如何制作求职简历、面试技巧。；讲座对象：本校全体在校学生；讲座地点：中南民族大学6201教室；讲座时间：20xx年3月31日16：00——18：00

　　2、Face to Face——与进入名企的大四学长经验交流会；讲座嘉宾：李昭校（TCL）、严仁道（创维集团）、李*风（海尔）、陈雨欣（TCL）、那玥（苏宁电器；讲座内容：大学四年中的经验和求职的经验；讲座对象：本校全体在校学生；讲座地点：中南民族大学6302教室、讲座时间：20xx年4月1日19：00——21：00

　　（二）模拟招聘会

　　招聘流程: 填写简历—模拟招聘—选出优胜者—无领导小组讨论(具体形式见附录)；招聘目的：使同学们能够具备基本的应聘能力与技巧，让同学们明白大学生生活中所必须掌握的知识，能力，提高同学们的综合素质；招聘地点：大学生活动中心舞厅；招聘时间：4月10日下午；招聘人员：应聘方面有经验丰富的大四学生；招聘评委：请校外的.公司的人事部经理或其他长期从事招聘工作的招聘人员.(待定)；招聘对象：本校在校学生；招聘方法：

　　1、模拟人才招聘会的真实现场采用流动式的，有序的到点应聘

　　2、全场设5个招聘台进行招聘，面试包括自我介绍，提问和点评三个环节3、采用先填写应聘简表，后面试的方案；应聘者要求：

　　1、面试前先领取并填写应聘简表

　　2、面试总时间约为10分钟（2分钟自我介绍，8分钟与招聘人员的交谈）；招聘具体方案：

　　1、填写应聘简表（样表见附录）

　　2、全场设5个招聘台进行模拟招聘，求职者携带应聘简表到相应的招聘台前应聘

　　3、求职者进行2分钟以内的自我介绍

　　4、招聘人员根据应聘简表的内容进行提问，与求职者进行交流，时间为8分钟。

　　5、招聘评委根据求职者的表现打分，并提出相应的建议（评分细则见附录）

　　6、根据招聘评委的意见，从每个招聘台中评选出三位优秀应聘者，并颁发证书以资鼓励。

　　7、由组织者在应聘简表背面的回执栏中填写求职者在求职过程中所表现出的亮点与不足，并将应聘简表在三天以内返还给求职者。

　　8、十五位优秀应聘抽签分为三组分别进行无领导小组讨论，每个小组选出两名进入最终的职场挑战环节

　　（三）职场挑战 参赛对象：在无领导小组讨论中胜出的优秀应聘者；参赛地点：第二学术报告厅；参赛时间： 4月15日晚上；模拟招聘单位：活动赞助商（待定）；招聘评委：活动赞助商人事部负责人和学校相关专业的资深教师；活动具体方案与活动赞助商具体商议，现初步计划如下：

　　1、开场助兴节目表演一个（节目待定）

　　2、主持人宣布活动开始

　　3、学校领导致词

　　4、活动赞助商代表致词

　　5、每个选手进行1分钟的自我介绍，并提出应聘口号。

　　6、实力作证环节1.卖场推销A.假定会场是某繁华商厦门口，每个选手在2分钟内向在场的观众推销一件商品（推销的商品由选手抽签决定，推销前有2分钟准备时间）

　　B.评委对每个选手的表现进行点评

　　2.客户推销A.由一名学长扮演一位挑剔的客户，赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。

　　B.选手轮流在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销的过程中，他后面比赛的选手退出赛场回避。

　　7、职场问答环节A.由每一位选手对以下的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的解释。例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的组织者，在安排座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？

　　Ａ、小公司总经理（新客户，对会议非常重视）

　　Ｂ、某公司销售经理（定货量很大，有时会拖欠货款）

　　Ｃ、某大公司销售经理（以往对公司支持很大，*年定货量逐渐下降）。

　　B.由评委对选手的表现进行点评。

　　8、由活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评，并确定获奖名单，一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名

　　9、由现场嘉宾为获奖者颁奖

　　模拟招聘会策划书 9

　　一. 活动宗旨及目的

　　在20xx年以来的全球性的经济危机下，很多公司开始裁员，招聘 需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。为了帮助我校学子在毕业后更加具有竞争力，全方位地了解招聘的相关知识、技巧，以便在应对企业招聘的时候能够更加得心应手，特举办这次模拟招聘活动。

　　此次活动旨在为大学生与企业的零距离接触提供*台，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我。同时，通过与知名企业的HR经理进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的`规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。

　　二.活动主题

　　“模拟招聘，提前演练 ; 赢在校园，成就梦想”

　　三.活动组织

　　主办方：苏州大学团委 苏州大学学生科技协会

　　承办方：苏州大学政治与公共管理学院学生科协分会

　　合作方：苏州人力资源俱乐部讲师团

　　四.活动时间及地点

　　时间：5月23日（周六）上午9：30-11：00（专业指导讲座）

　　下午14：00-16：00（模拟招聘面试）

　　地点：苏州工业园区仁爱路199号

　　苏州大学独墅湖校区公共教学楼301号楼（专业指导讲座)

　　苏州大学独墅湖校区文体楼606号楼（模拟招聘面试）

　　五.活动流程

　　此次模拟招聘会分为前期的讲座、模拟招聘环节、后期反馈汇报 阶段三个组成部分。

　　u 宣传阶段：

　　1. 张贴海报：介绍情况及流程；介绍面试岗位；报名参与方式。

　　2. 院部通知、班级通知及分发传单；

　　3. 网站及校园广播宣传；

　　u 讲座阶段：

　　邀请一位由苏州人力资源俱乐部讲师团选出的有经验、有实力的讲师，为学生讲解有关企业招聘方面的知识，如简历制作技巧、面试技巧、面试礼仪及面试注意点等。

　　u 面试阶段：

　　邀请3-5位由苏州人力资源俱乐部讲师团选出的有经验、有实力的讲师，到指定地点参加模拟面试活动，其主要扮演面试官的角色。假设的职位根据合作方的HR来定，然后我们准备职位材料，行业涉及医药、化工、管理、服务产业等。

　　u 反馈阶段：

　　1.邮件反馈：分享经验，反馈专家点评，指出优缺点，提供专业指导意见。

　　2.展板汇报：将本次活动的各个阶段和进程以及结果做成展板在全校范围内公布，并对活动做概括性总结。

　　六． 活动预算

　　模拟招聘会策划书 10

　　引言： 九月，新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾；六月，校园里弥漫着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进大学校园，实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。

　　在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门，这需要一个人越发完备的素质与能力。“招聘”，“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学*与就业都存在压力。在紧张有序的学*之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提是应聘，招聘可谓是人才自我表现的过程，但如何让招聘单位留意自己？如何在应聘过程中充分展现自己的魅力和风采呢？掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对应聘知识有所了解，有所准备，机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此，我们未来管理者协会、考研与就业协会、聚贤人力资源协会特联合举办中南民族大学首届模拟人才招聘会。

　　招聘会简介：

　　本次招聘会是由中南民族大学三个优秀社团集中会中精英精心策划、周密准备、强力推出的一个大型品牌活动。本次摸拟招聘会的目的是让在校大学生能亲身体验到将来所要面临的企业招聘，在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的'沟通、最真诚的交流让广大学生对人才招聘有一个全方位的了解，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。因此，本次活动着实是最贴*大学生的，它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题，对当代大学生有不可忽视的学*，就业的指导作用，它在大学生中的影响力也将是其他活动无法比拟的。因此，本次模拟招聘会得到了中南民族大学各级领导的肯定与大力支持。为了使本次活动的筹划更详密、阵容更强大、影响力更剧烈、效果更见好，校团委批示了中南民族大学三个优秀社团共同举办此次活动，三个社团精心投入策划，分别抽调协会各部门的精英强强联合，优势互补，为本次活动的圆满成功打下了坚实的基础。

　　本次招聘会筹备精密，阵容强大。在模拟招聘会中将邀请资深教师作为招聘会的嘉宾评委，另外，本次招聘会还将邀请知名企业部门负责人来现场进行模拟招聘，让同学们切身体会到知名企业的择人标准。本次活动还将邀请中南民族大学其余兄弟协会的成员到场参加活动，力求将本次招聘会办成中南民族大学的品牌活动，更大限地提高本活动的知名度。模拟招聘会是贴*学生实际的大型活动，它对民大学子的成长与成才有着不可估量的作用，它也必将成为民大社团活动的又一项品牌。

　　活动的目的和意义：

　　本次活动旨在为广大学生提供一个*距离接触招聘的*台。使广大同学全方位地了解招聘的相关知识、技巧，并提供了一个实际展现自我的舞台。在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。

　　模拟人才招聘会活动策划

　　活动总流程图：

　　举办讲座（使同学们掌握应聘、面试的基本知识和技巧）――模拟招聘会（使同学们身临其境般感受应聘，更有权威指导帮助提高应聘者的水*）――职场挑战（通过紧张激烈的现场比赛，给同学们一个锻炼自我、展示自己风采的舞台）

　　活动组委会：秘书长、副秘书长、部门执委、执行干事（见附录）

　　活动具体日程安排：

　　讲座时间：3月31 日下午4点―6点（6201）， 4月1日晚上7点开始（6302）；摆台咨询时间：4月2日――4月9日；模拟招聘时间：4月10日下午；职场挑战时间：4月15日晚上

　　（一） 举办讲座

　　1、如何撰写简历制作和面试技巧；讲座嘉宾：詹全友（中南民族大学社会科学部副教授）；讲座内容：如何制作求职简历、面试技巧。；讲座对象：本校全体在校学生；讲座地点：中南民族大学6201教室；讲座时间：20xx年3月31日16：00――18：00

　　2、Face to Face――与进入名企的大四学长经验交流会；讲座嘉宾：李昭校（TCL）、严仁道（创维集团）、李*风（海尔）、陈雨欣（TCL）、那�h（苏宁电器；讲座内容：大学四年中的经验和求职的经验；讲座对象：本校全体在校学生；讲座地点：中南民族大学6302教室、讲座时间：20xx年4月1日19：00――21：00

　　（二）模拟招聘会

　　招聘流程: 填写简历―模拟招聘―选出优胜者―无领导小组讨论(具体形式见附录)；招聘目的：使同学们能够具备基本的应聘能力与技巧，让同学们明白大学生生活中所必须掌握的知识，能力，提高同学们的综合素质；招聘地点：大学生活动中心舞厅；招聘时间：4月10日下午；招聘人员：应聘方面有经验丰富的大四学生；招聘评委：请校外的公司的人事部经理或其他长期从事招聘工作的招聘人员.(待定)；招聘对象：本校在校学生；招聘方法：

　　1、模拟人才招聘会的真实现场采用流动式的，有序的到点应聘

　　2、全场设5个招聘台进行招聘，面试包括自我介绍，提问和点评三个环节3、采用先填写应聘简表，后面试的方案；应聘者要求：

　　1、面试前先领取并填写应聘简表

　　2、面试总时间约为10分钟（2分钟自我介绍，8分钟与招聘人员的交谈）；招聘具体方案：

　　1、填写应聘简表（样表见附录）

　　2、全场设5个招聘台进行模拟招聘，求职者携带应聘简表到相应的招聘台前应聘

　　3、求职者进行2分钟以内的自我介绍

　　4、招聘人员根据应聘简表的内容进行提问，与求职者进行交流，时间为8分钟。

　　5、招聘评委根据求职者的表现打分，并提出相应的建议（评分细则见附录）

　　6、根据招聘评委的意见，从每个招聘台中评选出三位优秀应聘者，并颁发证书以资鼓励。

　　7、由组织者在应聘简表背面的回执栏中填写求职者在求职过程中所表现出的亮点与不足，并将应聘简表在三天以内返还给求职者。

　　8、十五位优秀应聘抽签分为三组分别进行无领导小组讨论，每个小组选出两名进入最终的职场挑战环节

　　（三）职场挑战 参赛对象：在无领导小组讨论中胜出的优秀应聘者；参赛地点：第二学术报告厅；参赛时间： 4月15日晚上；模拟招聘单位：活动赞助商（待定）；招聘评委：活动赞助商人事部负责人和学校相关专业的资深教师；活动具体方案与活动赞助商具体商议，现初步计划如下：

　　1、开场助兴节目表演一个（节目待定）

　　2、主持人宣布活动开始

　　3、学校领导致词

　　4、活动赞助商代表致词

　　5、每个选手进行1分钟的自我介绍，并提出应聘口号。

　　6、实力作证环节1.卖场推销A.假定会场是某繁华商厦门口，每个选手在2分钟内向在场的观众推销一件商品（推销的商品由选手抽签决定，推销前有2分钟准备时间）

　　B.评委对每个选手的表现进行点评

　　2.客户推销A.由一名学长扮演一位挑剔的客户，赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。

　　B.选手轮流在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销的过程中，他后面比赛的选手退出赛场回避。

　　7、职场问答环节A.由每一位选手对以下的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的解释。例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的组织者，在安排座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？

　　Ａ、小公司总经理（新客户，对会议非常重视）

　　Ｂ、某公司销售经理（定货量很大，有时会拖欠货款）

　　Ｃ、某大公司销售经理（以往对公司支持很大，*年定货量逐渐下降）。

　　B.由评委对选手的表现进行点评。

　　8、由活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评，并确定获奖名单，一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名

　　9、由现场嘉宾为获奖者颁奖

模拟招聘大赛策划书优选【10】篇（扩展3）

——模拟导游大赛策划书(精选5篇)

　　模拟导游大赛策划书 1

　　活动主题

　　历史上从来没有一个日期，能如xx年12月21日这样对人类产生巨大影响。玛雅文明预言它是一个文明的终点，而各个文化、种族，全球的科学家、**，都无法预知这一天到底会发生什么。与其担忧无法预知的未来，不如把握好现在的分分秒秒。因此，本次大赛的主题为“让心回归自然，让我们把握现在”。

　　活动背景

　　国际交流与教育学院第二届“导游之星”大赛是以我校旅游专业为主，面向全校学生的一项具有很强专业特色的活动，同时也是提高旅游专业综合教学质量、提升同学们实践能力的一个很好的*台。

　　xx年5月，国际交流与教育学院成功举办了院级第一届“导游之星”大赛。不仅为同学们创建了一个展示自我、锻炼自我的*台，同时也丰富了同学们的校园文化生活，提高了同学们各方面素质和实践能力，传播了旅游文化知识，一定程度上也提高了我院旅游专业学生在相关方面的专业知识技能，同时在校内外师生间也产生了积极、良好的影响。

　　时光飞逝，转眼间xx年已经过去大半，国际交流与教育学院第二届“导游之星”双语模拟大赛也即将到来，我们又一次整装待发，积蓄力量，踌躇满志地希望可以有更多的创新和突破。我们将以追求卓越的态度，汲取以往的良好经验、融入更多的创新元素，争取创造又一辉煌。

　　活动目的

　　本次大赛立足于我院旅游专业特色，并以展示当代大学生的青春风采、传播旅游文化知识、丰富校园文化生活、推动我校同等专业间的交流切磋为宗旨，为热衷于导**业的学生提供一个展示才能、挑战自我的舞台。希望能对同学产生努力学*专业知识、积极参加导游实践的激励作用，并用一种别样、生动的方式完成激发学*兴趣、提高专业素养的目的。

　　活动负责人

　　主办方：国际交流与教育学院

　　策划承办方：国际交流与教育学院学生会

　　活动形式

　　大赛分为专业组和业余组两个组别。

　　专业组：以外国语学院、社会发展学院、新联学院、国际交流与教育学院的旅游专业为主

　　业余组：面向全校其他专业的学生

　　活动流程

　　前期宣传

　　1. 本次活动学院团委承办。在比赛的前期、中期、后期将进行全方位宣传。

　　2.赛前宣传：将在学生食堂、学生公寓宣传栏等学生集中地点用宣传板、海报、条幅等形式宣传并通过学院广播及网络媒体配合宣传。

　　3.赛事期间宣传：赞助商可在学校用海报、展板、横幅展开宣传，并请校报、学院广播台配合报道。

　　网上报名

　　时间：xx年4月1日—4月15日

　　邮箱：418501315@qq.com

　　初赛（海选）

　　时间:xx年4月20日

　　地点：外国语学院五楼多媒体教室

　　比赛内容：三分钟的现场导游模拟讲解

　　晋级名单公布：初赛结束直接公布

　　复赛（待定）

　　比赛时间：xx年4月27日

　　比赛地点：外国语五楼多媒体教室

　　比赛内容：指定景点导游模拟讲解（限时5分钟）

　　晋级名单公布：现场直接公布

　　专业组初赛

　　比赛时间：xx年4月27日

　　比赛地点：外国语五楼多媒体教室

　　比赛内容：①导游讲解

　　②随机评委提问

　　晋级名单公布：现场直接公布

　　决赛及现场颁奖仪式

　　时间：xx年5月11日晚八点

　　地点：万人餐厅三楼多功能报告厅

　　开幕：主持人出场致开幕词，请领导讲话，宣布决赛开始。

　　第一轮：专业组：景点讲解及导游应急常识回答。

　　①参赛选手需准备ppt文件进行比赛。讲解时间暂定为3分钟，讲解内容由参赛选手自定。

　　②实地导游情景再现，问答由选手现场抽签，主持人进行提问。

　　第二轮：业余组：景点讲解

　　①参赛选手需准备ppt文件进行比赛。讲解时间暂定为3分钟，讲解内容由选手自行准备。

　　②评委根据选手讲解内容提出相关的知识问答。

　　闭幕：公布活动名单，并由评委进行颁奖和现场点评。

　　评分与奖项设立

　　评分规则

　　初赛和复赛由评委投票决定，决赛由评委现场打分决定。

　　决赛打分规则

　　1、采用10分制（去掉一个最高分和一个最低分，求*均分）

　　① 口才（3分）：普通话发音标准，音量适中，语调富于变化，语速适中，语言流畅，语态自然，无语病，语言表达能力强，富有感染力和幽默感。

　　②内容（3分）：生动充实，积极向上，主题鲜明，有深度，结构完整紧凑。

　　③ 形象（2分）：态势语得体，神情谦和，态度热情，有风度，有良好的控场技巧，气质高雅，服饰得体，举止自然大方，体现当代大学生昂扬向上的精神风貌。

　　④ 效果（2分）：整场效果良好，观众反应积极。

　　⑥ 时限：参赛选手演讲时间为3—5分钟，如超过5分钟或不足3分钟，在得分中减去0.3分，由计时员在栏内注明。

　　奖项设立

　　大赛评出一二三等奖若干名。由学院颁发证书和奖品。

　　大赛预算

　　海报若干、展板三个

　　主持人服装

　　决赛现场布置

　　奖品、证书开支

　　其他开支

　　学生会各部工作安排

　　**团：评委邀请、全局指挥

　　办公室：负责选手报名工作

　　学*部：导游景点、现场问答题目收集、比赛评委邀请。

　　网络部：ppt制作与现场实况录像、微博互动

　　宣传部：海报、展板制作，现场晚会布置

　　体育部：协助宣传部、现场选手比赛计时

　　组织部：主要负责比赛前期宣传和协助办公室工作

　　生活部、志愿服务部：活动现场的清洁及后勤工作

　　女生部、公共关系部：比赛赞助的相关事项

　　活动展望

　　要想成为专业的导游，必须熟练掌握导游语言的基本技能。因为它是我们传播知识、沟通思想、交流感情的强大工具，经过这次活动，让我们明白了导游语言的特色，以及表情与风尚的重要性。对我们所学的专业又极其重大的意义。

　　策划人：国际交流与教育学院

　　办公室

　　模拟导游大赛策划书 2

　　活动引言：“世界就像一本书，不去旅行的人只读了其中的一页。鄂州职业大学旅游管理专业带您一起游览祖国千山万水，雄江伟河……

　　一、活动主题：

　　关于举行鄂州职业大学旅游协会首届“ 山情山魂，游我来说 ”模拟导游大赛

　　二、活动内容：

　　鄂州职业大学将于4月底举办 “山情山魂，游我来说 ”首届模拟导游大赛。此次大赛我们面向湖北省旅游爱好人员，尤其针对各校旅游专业学生，对旅游感兴趣的学生开展。此次大赛我们以走进五彩世界，绚出美丽人生为口号，“ 山情山魂，游我来说”为主题，联络旅游爱好者感情为目的，让广大学生尽情发挥，广泛交友。在新中国60周年之际，共颂祖国大好河山。所有的参赛选手以现场自编自演模拟导游的形象将祖国河山展现给大家。我们邀请了各院旅游专业教师、旅行社专业导游大员为评委，并指导大赛的开展。本次大赛主要由十分钟导游词讲解、现场情景剧问题设置，才艺展示（加分环节）三个环节组成，设一、二、三等奖各一名，最佳台风奖一名，最佳导游词创意创作奖一名，最具潜力奖一名。

　　三、活动目的：

　　（1）欢庆祖国62周年，歌颂祖国大好河山，普及中国旅游文化。

　　（2）加强旅游协会与其他各兄弟社团的联系，加强我院旅游协会与其他高校旅游协会的联系，提高团队精神，提升团队协作能力。

　　（3）创新我协会品牌活动，让更多的师生加入我们的'行列，让更多的人支持旅游协会的发展，增强旅游协会影响力，建立旅协融洽的人际关系。

　　（4）拓展旅协人思维模式，增进旅游协会活动创新的精神理念。

　　四、活动开展可行性分析：

　　鄂州是湖北省著名的旅游城市，拥有大批的旅游爱好者 为此次活动的开展奠定专业基础和群众基础。

　　五、活动面对全体对象：

　　全体旅游爱好人员及鄂州职业大学旅游管理专业学生。

　　六、活动时间：

　　4月底

　　七、学校介绍

　　鄂州职业大学创建于19XX年，是经国家教育部批准的公办全日制普通高等院校。学校先后被评为全国高职高专人才培养工作水*优秀院校、湖北省重点建设示范性高等院校、湖北省高等学校毕业生就业工作先进单位，是湖北省内唯一与部属高校中国地质大学（武汉）对口支持、合作、共建的高等专科院校学校位于斐声中外的“武昌鱼故乡”、中国优秀旅游名城湖北省鄂州市，是“武汉‘1+8’城市圈”中距武汉市最*的城市。学校环境优美，依山傍水，拥绿叠翠，被评为“园林式学校”。

　　八、主办单位介绍：

　　XX旅游管理专业

　　九、经费预算（活动经费使用原则：公开，透明，节俭，高效）

　　活动经费需要：1、证书六本、纪念品八份 奖品三份200元

　　2、舞台装饰物品：100元

　　3、会场基本布置需要，如茶叶、一次性水杯等：20元

　　4、前期宣传材料费：200元 总计：520。00元

　　十、为商家提供的宣传方案：

　　（1）张贴各项活动宣传栏海报;

　　（2）精致别样的大赛宣传海报（要求：新颖，特色主题鲜明）

　　（3）通过飞信，农大广播站，校园网络中心等宣传活动。

　　（4）展台宣传，

　　（5）横幅宣传

　　（6）宣传单发放

　　（7）活动现场舞台宣传

　　十一、比赛安排：分两阶段进行：

　　1。 初赛：选手先熟悉大会准备的资料 选出10名选手参加决赛

　　2。 决赛：结合自己的经验，完成自由发挥题与情景题

　　十二、比赛形式：

　　1。 初赛：导游的导游语言和急救知识

　　时间：30分钟；

　　2。 决赛：

　　①自由发挥题目：参赛者在决赛前设计一条旅游线路并上台演讲设计线路

　　②情景题：参赛者选取号码并观看相对应的MV，指出MV中应急处理的错误

　　时间：15~20分钟。

　　十三、比赛时间与地点：

　　初赛场地：4月15日二栋101晚上18：30—17：30

　　决赛场地；4月19日二栋阶梯教室二晚上14：30开始

　　十四、事前准备

　　1、宣传准备

　　1） 海报宣传

　　2） 班级宣传

　　3） 网络宣传（飞信、qq）

　　4） 讲座宣传

　　2、人员安排：

　　秘书处：申请比赛场地

　　策划部：提供本次活动的策划书

　　跟进活动

　　准备初赛笔试题目

　　负责MV的拍摄

　　推广部：活动宣传海报

　　外展部：邀请旅行社旅游经验人员出任评委

　　协助培训部编演MV

　　培训部：编演情景题中的MV

　　十五、比赛要求：

　　1。 选手要求：

　　1） 有一定的语言表达能力，熟悉红十字会基本知识、急救知识和各大城市的景点；

　　2） 进入初赛和决赛选手，要遵守评委会要求，作好参赛准备；

　　3） 各参赛选手要服从比赛评委安排，严格遵守比赛规则，遵循赛场秩序，若有不

　　明事宜，请与大赛负责人联系。

　　2。 评委要求：

　　1） 初赛评委：对红十字会有一定的了解知识和具有导游经验的同学

　　2） 决赛评委：旅游专业老师、对红十字会有一定知识和有导游经验的同学

　　3） 对导游知识有一定的兴趣和了解；

　　4） 能够秉承公*、公正的原则。

　　十六、活动流程

　　1、活动宣传；

　　2、4月15日初赛中决出10名决赛参赛员

　　3、通知决赛参赛员准备决赛资料

　　4、4月22日布置决赛会场

　　5、入场时播放红十字会电影

　　6、主持人介绍比赛规则、评分规则、比赛评委和比赛选手

　　7、按照比赛形式进行比赛

　　8、由老师上台对此次活动进行总评和颁发奖品

　　9、合影留念

　　10、清理会场

　　十七、奖项设置：

　　一等奖 1名 每人精美奖品一份及一等奖证书

　　二等奖 2名 每人精美奖品一份及二等奖证书

　　三等奖 3名 每人精美奖品一份及二等奖证书

　　十八、报名时间：

　　20xx年4月11日星期一至4月13日星期三

　　十九、报名方式：

　　现场报名：建工学院XX旅游班

　　二十、注意事项：

　　1请同学在报名时候，留下自己的详细联系方式和系别班级资料。

　　2各参赛选手要服从比赛评委安排，严格遵守比赛规则，遵循赛场的秩序，若有不明事宜，请与大赛负责人联系。

　　3此次比赛不仅考验各参赛选手的医疗知识，更考验他们的交际能力和随机应变能力。

　　4此次活动与4月12日我会举办的讲座有密切联系，欢迎有兴趣的同学届时参加讲座活动。

　　模拟导游大赛策划书 3

　　本次活动简介

　　安徽三联学院旅游爱好者协会成立至今六年了，学术化、专业化是我协会发展的目标，为不断向专业学术化发展，创新发展我协会，我协会将于安徽三联学院第六届社团文化节期间举办 “ 山情山魂，游我来说 ” 第四届模拟导游大赛。此次大赛我们面向安徽三联学院全院，安徽大学，安徽农业大学，合肥学院

　　旅游协会组织人员，尤其针对各校旅游专业学生，对旅游感兴趣的学生开展。此次大赛我们以走进五彩世界，绚出美丽人生为口号，“ 山情山魂，游我来说”为主题，联络旅游爱好者感情为目的，让广大学生尽情发挥，广泛交友。在新中国60周年之际，共颂祖国大好河山。所有的参赛选手以现场自编自演模拟导游的形象将祖国河山展现给大家。我们邀请了各院旅游专业教师、旅行社专业导游大员为评委，并指导大赛的开展。本次大赛主要由十分钟导游词讲解、现场情景剧问题设置，才艺展示(加分环节)三个环节组成，各位评委根据选手在各环节的发挥，分别从应变能力、普通话水*、语言表达、整体形象方面进行评分才，设一、二、三等奖各一名，最佳台风奖一名，最佳导游词创意创作奖一名，最具潜力奖一名以及优秀奖四名。

　　安徽三联学院第六届社团文化节

　　关于旅游爱好者协会第四届模拟导游大赛的策划方案

　　一、活动时间：xx年11月22日——xx年11月29日

　　二、活动地点：a305多媒体教室(初赛)

　　大学生活动中心(决赛)

　　三、活动目的：(1)欢庆祖国60周年，歌颂祖国大好河山，普及中国旅游文化。

　　(2)加强旅游协会与其他各兄弟社团的联系，加强我院旅游协会与其他高校旅游协会的联系，提高团队精神，提升团队协作能力。

　　(3)创新我协会品牌活动，让更多的师生加入我们的行列，让更多的人支持旅游协会的发展，增强旅游协会影响力，建立旅协融洽的人际关系。

　　(4)以别样的比赛庆祝旅协成立6周年，拓展旅协人思维模式，增进旅游协会活动创新的精神理念。

　　四、活动主题: 山情山魂，游我来说

　　五、活动面对全体对象：安徽三联学院全体师生、安徽大学、安徽农业大学、合肥学院旅游协会所组织的学生。

　　六、活动形式：竞赛与文艺相融

　　七、主办单位：安徽三联学院社团管理委员会

　　八、承办单位：安徽三联学院旅游爱好者协会

　　九、协办单位：合肥学院旅游学社、安徽大学天马旅行社、

　　安徽农业大学旅游学社

　　十、活动开展可行性分析：安徽大学、安徽农业大学、合肥学院、安徽三联学院均开设旅游管理专业，甚至旅游系，并且四所高校均成立有旅游爱好性的社团组织，为此次活动的开展奠定专业基础和群众基矗

　　十一、初赛流程(11月12日 8：00 a305)

　　1、主持人宣布初赛开始，并介绍初赛评为及当晚到场嘉宾。

　　2、会长致词

　　3、请嘉宾致辞

　　4、主持人宣布比赛规则及评分标准和其他注意事项

　　5、选手按秩序进行比赛

　　6、宣布比赛结果，进行颁奖仪式

　　7、主持人宣布初赛结束。

　　十二、决赛流程：(11月28日 14：00 大学生活动中心)

　　1、主持人开场

　　2、介绍当场评委及嘉宾

　　3、欢迎各校代表

　　4、三联学院旅游协会会长致辞

　　5、主持人简述比赛及评分规则

　　6、合肥海联旅行社代表宣布比赛开始

　　7、1—2号选手进行比赛

　　8、文艺表演：歌舞

　　9、3—4号选手进行比赛

　　10、文艺表演：情景剧问题设置

　　11、5—6号选手进行比赛

　　12、文艺表演：音乐剧

　　13、评奖颁奖

　　14、7—8号选手进行比赛

　　15、合影留恋，欢送嘉宾

　　十三、人员安排

　　协调组：刘建 王佳 徐新理负责

　　宣传组：李扬负责;

　　外联组：陈玮 从新明 汪卉 曹乾坤负责；

　　节目组：陈浩 张明 曹乾坤负责;

　　礼仪组：许爱华 吕雯雯 周菲菲负责;

　　采购组：徐婷婷 荣培佩 张明负责;

　　统分组：张玉琴；

　　摄影组：思语负责；

　　秩序安全组：全体旅协骨干;

　　后勤组：全体旅协骨干;

　　宣传方案

　　1、宣传主题：旅游大家欢迎你;

　　2、宣传内容: 宣传，培训，排练文艺节目

　　我协会在xx年11月29日之前进行的包括导游词征稿，导游培训，文艺演出培训一切活动。

　　3、宣传形式：(1)张贴各项活动宣传栏海报;

　　(2)精致别样的大赛宣传海报(要求：新颖，特色主题鲜明)

　　(3)通过飞信，广播站，网络中心等宣传活动。

　　(4)拉活动横幅等

　　(5)开培训课程，排练课程(培训内容：导游词讲解，主持人表演，民族舞表演;排练文艺节目：音乐剧，歌舞，温馨之家的歌等)

　　经费预算

　　活动经费使用原则：公开，透明，节俭，高效

　　1、证书六本、奖状两张 纪念品八份 奖品三份

　　2、舞台装饰物品：300.00(投影仪租借费两百元)

　　3、会场基本布置需要，如茶叶、一次性水杯等：20.00元

　　4、文艺表演所用服装：200.00元(五套名族舞服饰)

　　总计：520.00元

　　安徽三联学院旅游爱好者协会

　　xx年11月5日

　　附：

　　关于安徽三联学院旅游爱好者协会的简介

　　三联学院旅游爱好者协会创立于XX年11月。是经院团委批准成立的，并由喜爱旅游、热爱自然生活的学院师生所组成的学术性团体。

　　本协会一直以来，以团结会员、学*并宣传国家的旅游方针政策、提高旅游审美能力、丰富校园文化，增强对大自然了解及保护为宗旨。以“走进五彩世界，炫出美丽人生”为口号，积极组织会员领略山河，热爱生活。

　　本协会成立至今，已成功举办了一系列影响甚大的活动，如：省城高校连环游、省城千人自行车拉练赛、旅游文化节、以旅游知识为主题的公关礼仪讲座和旅游知识讲座、大型旅游知识图片展，以及本协会连续四年的品牌活动——模拟导游大赛。

　　本协会自成立以来，和其他兄弟社团建立了深厚的友谊，并共同举办了一系列活动，例如：与排球协会举办的“佐田杯”拔河比赛，其中我协会获得团体第一名。与图书协会举办的“社团杯”辩论赛，我协会获得“优秀团体”称号。棋类协会举办的第五届五子棋联赛，我协会获得团体二等奖等。以后，我们还将会更加积极主动的与兄弟协会共同举办相关活动，目前已开始筹办“会员串串门”联谊活动。同时，本协会还积极主动的与其他高校的同类专业性社团保持着紧密联系，例如：安徽大学、安徽农业大学、合肥学院等。并联合举办了一系列活动，如：翡翠湖畔联谊活动，省城高校连环游活动等。

　　本协会内部组成部门完善，分别下设导游部、组织部、宣传部、涉外部、活动部、文艺部、策划部以及摄影工作室。

　　模拟导游大赛策划书 4

　　为鼓励同学们独立思考、锐意创新，提高口语表达能力、临场应变能力和自我展示能力，培养大学生导游专业素质，以适应今后旅游业发展的需要，旅游系特策划举办xx年模拟导游大赛。

　　一、比赛内容

　　普通话模拟导游讲解，讲解词内容限定为我省10处旅游景点，分别是福州概况、福州马尾船政文化、厦门鼓浪屿、漳州滨海火山地质公园、泉州清源山、湄洲妈祖文化、泰宁地质公园、武夷山、屏南白水洋。

　　二、比赛人员

　　参加决赛选手14人

　　三、比赛时间地点

　　xx年11月25日9:30—11:30阶梯教室

　　三、比赛物品等相关准备

　　1、讲解的ppt内容由选手自行准备，并需1人操作播放

　　2、计时器1个

　　3、评委评分的表格

　　4.评委的.矿泉水、笔、

　　四、比赛流程

　　1、11月25日前参加决赛的14名选手抽签决定出场顺序

　　2、11月25日9:00前布置好比赛场地

　　3、主持人介绍比赛规则、评分规则、比赛评委和比赛选手

　　4、选手在主持人宣布“比赛开始”后按照比赛顺序开始比赛,每位选手上台讲解导游词，由评委打分选出分数排在前十位的选手进入第二个环节——才艺大比拼。

　　5、最后，根据评委的评分选出前八名，由评委老师上台对此次活动进行总评和颁发奖品

　　6、合影留念

　　7、清理会场

　　五、奖项设置

　　一等奖1名

　　二等奖2名

　　三等奖3名

　　单项奖2名：才艺之星1名人气之星1名

　　六、评委组成及评分标准

　　模拟导游大赛策划书 5

　　一、活动背景：

　　针对当前愈加严峻的就业形势，结合社团自身特点，并充分发挥我校大学生旅游学社的积极作用，将历年来我社团活动的成功经验进一步继承推广，我们欲举办新一届导游面试模拟考试，力求更好，从而体现我校大学生的优秀风采，并教导一些导游知识，提高导游观念，提高自身能力和素质。

　　二、活动目的和意义：

　　举办此次大型模拟导游面试考试是为我校同学提供最新的导游资讯，和增强导游业务实践的有效渠道，以提高在校大学生的导游考试技巧和经验，增强学生的心理素质，提高学生的考试能力和社会竞争力。考导游的学生面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场面试考试的实况和气氛，从而全方位多角度的了解考试的形式，提升自我，并结合自身能力为自己尽早的做好准备，更加现实的认识自己所学的东西和在某些方面的不足，从而更好的做好应付真正的面试考试。

　　三、活动可行性分析

　　1、旅行社方面

　　①通过本次导游面试模拟考试大力宣传和展现各区景点的具体情况，让在校学生对景点有个充分的了解，更从侧面帮赞助单位作了大力的宣传工作（如上一届导游模拟面试由中海假日旅行社大力赞助）。

　　②旅行社可以提前介入人才招聘程序，发现学院优秀导游人才，进行人才储备。

　　③可以让旅行社更好地了解学校的导游教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为旅行社以后在本校选拔优秀人才创造*台，提供机会。

　　2、学生方面

　　大学生普遍希望能尽快地适应导游考试的各项程序，找到自己的不足并且尽快的改正，而往往会有很大一部分大学生在面试方面愁眉不展——面试经验上就已经比其他人落后了。此次模拟面试考试可以让在校大学生体验考试场面，了解考试的程序和环境，提高在校大学生的面试技巧。而且通过这个导游面试模拟考试各选手也将会深入了解到目前的景点情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己不久的将来真正的面试考试作好准备。

　　3、学校方面：

　　导游考试通过率是衡量一个我们旅游学院综合水*高低的标准之一。而很多大学生在面对考官的提问却是束手无策、不知所云，紧张以及胆怯等等一些面试综合症严重阻碍他们的考试，所以说如果学校在学生在导游考试之前开展一些跟导游有关的活动，将在很大程度上缓解这种局面以及解决学生的后顾之忧。

　　四、考试主题：

　　面对挑战，勇敢接受，抛弃胆怯，创造成功。

　　五、活动对象：

　　本次活动面向全校大学生，欢迎有兴趣的同学报名参加。

　　六、活动单位:

　　1．主办单位：共青团黄山学院委员会

　　大学生社团联合会策划、承办单位：旅游学社

　　旅游学院分团委学生会

　　3．到场嘉宾：团委老师、旅游专业老师、旅行社领导及指导人员

　　七、活动时间地点

　　活动时间：初赛：10月21日14:30----16:00

　　决赛：10月24日晚上7:00----9:30

　　活动地点：北区一教楼、北区报告厅

　　八、宣传方式

　　关于在黄山学院宣传导游面试模拟考试的活动所做出的宣传计划如下:

　　宣传细则:

　　1:广播宣传：

　　黄山学院的学生接受到学校的信息主要来源于校园广播站,所以利用这资源,在校园广播站播放,播报活动的情况,这是初步的宣传的计划,以便以后的宣传得以进行,这个宣传的时间为10月15号16号两天.2：海报宣传：

　　在全校各宣传栏内张贴大型海报(在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益)

　　3：班级宣传：

　　在每个系（主要针对旅游系和外语系）分配一到两个负责人,利用晚上的晚自*时间,走进班级,深入班级,向学生讲解导游面试模拟考试的基本情况,让学生对其更进一步的了解,这样宣传之后,会有更多的同学知道并了解这次活动的性质,会吸引到要考导游的学生和对导游业务有想法的同学加入我们这个队伍.4：现场咨询报名宣传：

　　活动阶段在教学楼门口接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项，（咨询时间为每天值班时间。）

　　5、各院系宣传

　　10月14~19日旅游学院学生会将会联系校科技学*部将相关文件发至各个院系。从而加大宣传力度。

　　九、活动流程

　　1.10月17、18日,我社与旅游学院学生会成员将在北校区教学楼门口设立报名点,进行活动报名.值班社员实行换班制,以确保广大学生都知悉本次活动并参与其中.2.报名时即登记选手的基本信息并抽签决定其所在的考场号及序号，同时抽出在初赛时所应准备的.景点介绍（包括导游考试正式面试时的8个景点）。

　　3.初赛活动依报名人数决定考场数（主要北区204、205、206、207、208、···）进行，每个考场将有20名参赛选手按其编号依次进去面试，其余选手在休息室（201、202、203）等候，各考场将安排3名考官对选手的表现进行打分，同时有两名社员作为工作人员负责每个考场的服务工作。

　　4.各参赛选手在面试过程中除对其所抽取的景点进行讲解外，还要回答考官对其提出的问题。

　　5.初赛活动结束后,我们将对选手的分数进行整理和核实,选出前十名将进入决赛，进行张榜公布。

　　6.活动的决赛将在北区报告厅进行，进入决赛的选手提前30分钟到场抽签决定其比赛顺序，进行赛前准备。

　　7.决赛环节包括导游词讲解和选手才艺展示，以及回答评委所提出的问题，决赛中将邀请旅游学院专业老师和旅行社领导担任评委。

　　8.为缓解决赛过程中的紧张气氛，中间设置有观众互动环节。

　　9.当晚即评出此次比赛的一、二、三等奖及其他优秀奖项，并进行现场颁奖。

　　十、经费预算：

　　我社团将通过此次活动扩大在学校的影响力,将通过各方努力,共演一场导游盛会，为广大报考导游的学生提供一个真正了解到有面试的*台。在风景秀丽的黄山，我们将与黄山学院旅游学院及赞助单位一起，让旅游更加深入我们广大的学生中间，为黄山旅游增添新的活力，同时，也为旅行社的发展注入更多青春的因素。

模拟招聘大赛策划书优选【10】篇（扩展4）

——摄影大赛策划书 (菁华10篇)

摄影大赛策划书1

　　一、活动背景

　　20xx年，注定是被瞩目，被铭记的一年。十一月，广州城又将掀起一股亚运体育之风，同时，我校各系教学评建工作的集结号再次吹响，河蟹之风弥漫整个校园……在这样的时代背景中，我们作为时代先锋的.大学生，对这些有着怎样的思考呢？

　　二、活动目的

　　1、为丰富广大学生的校园文化生活，弘扬关心时政的风气，并激发我院学生对我国重大事件背后蕴含的文化和重要思想进行挖掘宣扬和吸收学*的热忱。

　　2、为校园生活增添一笔亮色，增进全校师生之间的思想交流，同时增强我社凝聚力以及鉴赏评审能力，扩大我社的影响力。

　　三、活动主题

　　我与亚运

　　四、主办单位英语语言文化系

　　承办单位英语系文化传媒社

　　五、活动对象

　　全院学生

　　六、活动时间

　　11月18日——12月2日

　　1、前期宣传：11月18——25日

　　2、截止日期为：11月29日中午11点半

　　3、作品展示：12月2日下午3点六、活动主题世界，很大，大到我们可以天马行空，感动很多，多到我们只能用物质来承载，“亚运”就是一段很美的遐思，一个感动的故事。拿起你们的相机记录亚运的精彩的瞬间吧！分享你的亚运吧！

　　七、活动要求

　　本次摄影比赛要求参赛者以照片的形式定格广州迎亚运的城市风貌，围绕“我与亚运”的主题，具体内容不限，从自己的视角记录这历史性的时刻或画面。

　　1、拍摄一张或者一组题材与广州亚运有关，可展现广州市迎亚运精神风貌的系列组图

　　2、如果是一组系列作品，照片数量请控制在5张以内，同组图片必须是同一系列内容

　　3、相片要求500万像素以上，并用一句话构思作品的思想和内容。

　　4、作品题材、形式、风格不限，内容积极健康、向上，具有新意

　　5、提倡新作，讲求真实性，以纪实的方法运用摄影艺术技巧，形象地表现主题，作品可作调整，但不能改变现实原貌。不收电脑特技制作照片。

　　6、参赛作品的必须为原创作品，著作权归作者本人所有。

　　八、活动流程

　　前期宣传工作：

　　（1）手绘报宣传：在校园张贴活动手绘海报。覆盖主要宣传地点（包括c栋教学楼下、商业街宣传栏、各宿舍楼下）。

　　（2）宣传单发放：分配部员发至英语系各宿舍。

　　（3）网络信息发布：在校园网乌托邦论坛、传媒社博客上宣传活动内容。

　　中期活动：

　　（1）投稿作品收集：作品发到英语系文化传媒社邮箱：englishmedia@163、com，以附件形式提交作品。

　　作品评选：

　　1、确定评选团

　　评选过程分为初审和终审：初审团主要由文化传媒社记者部与编辑部成员组成。终审为投票决定。

　　2、评选流程

　　（1）由初审团评选出优秀作品30份。

　　（2）摄影作品直接在商业街进行投票，一等奖作品1名、二等奖作品2名、三等奖作品3名，最佳创意奖1名，最佳视觉奖1名。

　　后期工作

　　1、以红榜形式在校园公告栏公布获奖名单。

　　2、电话通知获奖者，并邀请他们参加颁奖仪式。

　　九、各部门工作分工

　　编辑部：

　　1、负责手绘海报设计（包括内容、形式）与张贴（包括c栋教学楼下、各宿舍楼下）

　　2、协助秘书部宣传单张的派发，协助记者部进行作品初次筛选

　　3、在论坛、博客等宣传，发布相关信息

　　秘书部：

　　1、负责宣传单张打印

　　2、召集各班宣传委员在c教室开会，作班级宣传

　　3、申请证书或者自行购买证书

　　4、向系申请红纸笔等用品，策划红榜公布获奖名单，并张贴

　　5、电话通知获奖人参加颁奖仪式及负责购买礼品

　　记者部：

　　1、宣传单张设计

　　2、负责初级筛选的主要工作

　　3、对比赛的全程跟进，写稿照相

　　社长团：负责颁奖仪式主持

　　策划书：英语系文化传媒社编辑部

摄影大赛策划书2

　　一、运动主题

　　我爱旅游、定格记忆

　　二、运动宗旨

　　通过举办图片摄影大赛，进一步丰厚旅游文化节的运动内容，为有摄影喜欢的同学们供给一个展现自己的才气和相互交换的*台。鼓吹旅游文化，同时丰厚宽大同学的校园生活，进步审美情趣。

　　三、承办单位

　　旅游文化节组委会 飞翔摄影协会

　　四、作品请求

　　1、投稿作品作风与体裁不限，创作光阴不限，彩色与黑白均可，凡是参选作品必须紧扣“旅游”为主题，反应各地自然景观、人文景观、历史古迹、民俗文化等相关内容。回绝供给电脑创意和转变原始影像的作品（照片仅可作亮度、对照度、色饱和度的适度调剂，不得做合成、添加、大幅度转变色彩等技巧处理）。

　　2、投稿数量不限，自助打印，尺寸不小于7寸，作品不得装裱。

　　3、每幅作品的`标题请注在背面下方，背后附文字阐明（小于30字），请求字迹公整、明确。

　　4、本次运动不收费、不退稿，请自留底稿。

　　5、、本次运动执行作品审议效果公示制度，获奖作品颁布后，接管师生广泛监督。

　　6、凡不符合参赛请求的作品，将取缔参评资格。

　　五、参赛对象及报名法子

　　1、在校大学生摄影喜欢者均可投稿。

　　2、作品可交至组委会办公室（办公楼520室），也可在此次比赛鼓吹点交作品。

　　六、光阴布置

　　1、鼓吹启动光阴：20xx年3月10日

　　2、作品收集光阴：20xx年3月16日-22日

　　3、作品评选光阴：20xx年3月24日-26日

　　七、奖项设置

　　组委会将所有征集的作品委托社团及专家进行评比，保证评比历程及效果公开、公道、公道。最终将产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优异奖若干名，颁发相应证书和奖品。比赛效果在本届旅游文化节闭幕式现场揭晓。

　　八、运动实行

　　1、筹办阶段：20xx年3月10日起

　　1）组织运动：本运动首要由组委会鼓吹部及图片摄影大赛项目小组负责，其他部门在需要时候由组委会秘书处调动配合。前期筹办好必要的材料。

　　2）鼓吹运动：条幅、海报等；向校团委、校学生会、党委鼓吹中心、广播站、校报等传送信息；在餐厅前设置固定鼓吹点；由采风文学社配合鼓吹。

　　2、实行阶段：20xx年3月16日起

　　1）收取稿件：餐厅前设置固定收稿点。也可直接将参赛作品交至组委会办公室（办公楼520室）。

　　2）稿件处理：对上交的稿件初步筛选，选出符合规格的展出的稿件，做文字阐明，分辨粘贴于展板上。

　　3）稿件展出：将制作好的优异作品展板放置餐厅前及教学楼一楼入口。

　　4）评比工作并颁布评比效果

　　5）稿件回收：将展板上优异作品回收并保存。

　　九、经费预算

　　本运动首要开支在鼓吹运动，条幅、海报、鼓吹页等鼓吹品制作，初步估算费用为500元。

摄影大赛策划书3

　　背景

　　我们身边有太多值得珍藏的一幕，停下脚步，拍摄品味，珍藏那一瞬间的美。

　　主题：美丽校园拍出精彩

　　活动时间：

　　1、照片采集：xx年10月24日—10月28日

　　2、展览时间：xx年10月31日—11月08日

　　活动地点：*职学院

　　活动对象：全院所有学生

　　活动目的：增进同学间交流，营造一个和谐且富有活力的校园氛围。提高同学们的摄影兴趣和拍摄技巧，同时宣传摄影协会，提高协会的知名度。二、活动流程

　　活动宣传：需用展板两张，布置在校内人流量较大的地点。

　　参与方式：以电子板形式交到摄影协会，注明照片名称、姓名、专业班级、联系方式。

　　作品评选：

　　1、摄影协会人员对参赛作品进行初步筛选，进入复赛。

　　2、复赛由专业人员进行评比，进入决赛。

　　3、决赛作品将随后展出。

　　4、所有上交作品将上传至摄影协会网易博客，全校同学可进入留言评眩

　　奖项设定：

　　一等奖：一名

　　二等奖：三名

　　三等奖：五名

　　优胜奖：若干三、工作安排

　　（一）由外联部负责整理参展照片，搬运活动所需物品。

　　（二）由策划组织部负责活动场地的布置，活动结束后的整理工作。

　　（三）由宣传部负责本次活动的宣传、展板制作工作。

　　（四）由摄影部负责对活动现场的拍摄。

　　（五）由秘书部负责各类文件的整理。

　　备注：各部并非只管各部事物，各部可机动负责各项事务。四、作品要求

　　（一）必须用手机拍摄，不能经电脑等途径加工，一经发现取消参赛资格。必须保持照片完整。

　　（二）规格为640*480以上像素，格式为jpg，大小不得小于200kb，每人交作品不得超过五幅。

　　（三）作品上交一律以附件形式发送到摄影协会邮箱：pzxysyxh@163.com（“*职学院摄影协会”拼音首字母缩写）。

　　（四）进入决赛作品需自己洗出纸质照片，以备随后展览之用。五、注意事项

　　参赛作品要符合大赛主题，需健康向上，不得侵犯他人隐私。上交作品一律不退回。最终解释权由摄影协会所有。

　　院摄影协会

　　xx年10月16日

摄影大赛策划书4

　　一、活动前言：

　　为营造我校良好的素质教育环境，响应校学生会“大学生文明修身”的号召，切实而又有针对性的解决学生身边出现的不文明现象，我们xx学院新闻网络部特承办“大家来找茬”主题摄影展活动，以此在全校范围营造一种自律的整体氛围和风气。

　　二、活动主题：

　　“告别陋*，握手文明”创造美丽校园。

　　三、主办单位：

　　xx学院新闻网络部。

　　四、活动步骤策划：

　　(一)活动宣传

　　1、海报宣传：x张活动宣传海报(“大家来找茬”摄影展活动内容、地点、时间、举办方等)。

　　2、网站宣传：在xx学院学生会博客上发表活动通知。

　　3、其它宣传：对各系学生会发送邀请函和活动通知。

　　(二)作品征集：

　　1、征稿内容：反映校园中的不文明现象摄影作品。

　　2、征稿对象：xx学院所有在校学生

　　3、征稿要求：(1)参赛作品单幅与组照均可，数量不限。

　　(2)参赛作品统一为彩照，照片清晰，不要求装裱。

　　(3)作品可作调整，但不能改变现实原貌，凡经过电脑后期制作改变原始摄影面貌的作品不予评选。

　　(4)照片后请注明作者、所在院系、作品名称。

　　4、截稿日期：x月x日。

　　五、奖项设置：

　　本次摄影大赛将最终评出一等奖x名、二等奖x名、三等奖x名以及优秀奖x名。我们将邀请学院老师组成评委团，本着公正，公开，公*的原则进行评选。评选结果出来后，获奖作品将在xx教学楼展出。

摄影大赛策划书5

　　一、 活动名称:

　　第七届摄影大赛——匆匆那年

　　二、 活动背景：

　　作为青春的代言人，大学生洋溢着年轻的活力，充满着热狂的激情，我们每个人的生活对这个世界来说都是不同角度的视界，每个人的青春也都有着不同的故事……而摄影始终以一种个性化的语言，在喧嚣的红尘中，浮华的世界里、和日渐疏离的心灵荒漠上，记录着我们的生活，定格住我们的视界，摄影让光和影呈现出独特的一面，摄影让艺术和现实变得疏密有致，摄影让文化和诗**融汇合，摄影始终彰显着自己柔软而又坚定的力量！所以，让我们用最具魔力的镜头，记下匆匆那年属于我们的青春年华！

　　三、活动说明：

　　匆匆那年——属于我们的故事，都有最绵软的回忆，用照片记录下来的感动，那些过去，从未过去旅行是我的解药——你的一场说走就走的旅行，必定有许多让你怦然心动的美景

　　五四好青年——人物照片，自拍合影，基友闺蜜，捕捉所有精彩瞬间

　　秋色·秋摄——专题摄影，定格最唯美的秋日私语。我们不是专业的摄影师，但是我们依旧可以展示不一样的美。

　　拿起你的手机、相机、以及一切可以拍照的设备，记录下所有难忘的匆匆那年。

　　四、活动意义与目的：

　　1、我们希望通过此次活动，激发大学生对生活的热爱和思考，展示摄影的艺术魅力，营造一种文明向上的氛围，充分展示出当代大学生的精神风貌。

　　2、我们期待大学生用自己清澈的眼睛、透彻的镜头、睿智的头脑、活跃的思想、充沛的情怀，挖掘校园创意文化，发现秋天的魅力，表现和谐校园的景、情、人和事，表达大学生自己的真切生活感受与真实境遇，捕捉生活中令人心动的影像，创作思想性与艺术性完美合作的摄像作品。

　　五、活动时间：

　　20xx年10月25日—20xx年11月15日

　　六、活动地点：

　　青岛理工大学黄岛老校区

　　七、主办单位：

　　青岛理工大学校团委

　　承办单位：校学生会宣传部、新闻宣媒部，各学院宣传部、新闻部

　　八、活动流程：

　　（一）、宣传策划期

　　1、赞助：10月25日—10月26日，宣传部配合外联部和实践部拉活动赞助

　　海报：10月25日—10月26日，宣传部出海报，一张大，

　　两张小，三张红纸（二教大，二食堂、ABC小，红纸一处一张） 宣传单：10月25日—10月26日，拉好赞助之后印发宣传单,另外在宣传期，为吸引更多的参赛者，会请去年得奖者，分别准备一组摄影作品，然后让几位获奖者再共同拍照，将照片附在宣传单页中同时在报名地点展示。

　　2、设点宣传：10月28日—10月30日，二教及二食堂门口，ABC公寓设点报名，同时在二教一楼大厅用展板张贴大幅海报进行宣传和介绍，向参赛者说明活动宗旨、流程安排及参赛注意事项，具体情况详见宣传策划。

　　（二）、策划准备期：10月25日—10月26日

　　1、准备在二食堂门口、二教、ＡＢＣ个人报名表，申请桌椅场地等,二教一张桌子从教室申请，ABC区一张大桌子从男

　　生公寓申请，二食堂一张大桌子从四公寓申请。（如手续不足将从办公室出）

　　２、准备宣传单内容（发给报名参加的选手，同时写在红纸上贴在报名点）

　　３、准备邀请函内容，分配各个环节负责人

　　４、准备评分表及算分表

　　５、准备节目统计表（闭幕式中除了以往的才艺展示将添加

　　游戏环节，对参与投票或者参加比赛的同学进行有奖问答，及游戏互动，活跃气氛的`同时又能使活动深入人心。）

　　（三）、策划执行期

　　１、准备作品：个人或团体于11月3日――11月5日准备将作品交给各院负责人

　　2、申请场地：11月1日、2日申请决赛场地和展示地区（2教304）

　　3、举行比赛：

　　初赛：11月5日前由各院宣传部和新闻部选出，每部选出20份作品代表学院参赛，进行第二轮选拔。

　　复赛；11月7日前评选出前100名进入决赛，并将其作品印成书签作为纪念

　　决赛：11月9日晚上，由现场评审团评出一二三等奖和最佳学院奖

　　4、作品展览：11月10日――11月15日展览100名进入决赛的作品及获奖名单的公布

　　5、总结此次活动的经验和方法

　　九、奖项设置

　　最佳学院奖一名

　　一等奖一名

　　二等奖两名

　　三等奖三名

　　秋色·秋摄专题奖、最美意境奖，最具创意奖，最佳视觉奖

　　十、经费预算

　　1、请柬60元

　　2、场地布置气球，彩带，胶带，回形针80元

　　3、奖品，奖状及证书260元

　　4、评委饮用矿泉水30元

　　5、评委签字笔25元

　　6、节目单，主持词，记分单，报名表打印30元

　　7、书签制作支出200

　　总计685元

　　十一、评分标准

　　十二、注意事项

　　活动应设立指挥中心；

　　分配干事负责维持活动现场秩序；

　　做好赛后卫生打扫工作；

　　各部门分工合作，共同组织。

摄影大赛策划书6

　　一、活动背景

　　1.活动主题：激发团支部的活力，并鼓励团支部青年勇于追梦。

　　2.活动目的：激励学生实事求是，刻苦钻研，多出成果，培养学生动手操作能力。

　　3.参赛对象：xx级财管（2）班全体学生

　　4.活动形式：1分钟以内展示自己拍摄的摄影集。

　　5.活动时间和地点：20xx/04/22,教107

　　二、活动

　　1.初赛

　　（1）参赛人员把参赛作品按指定规格发到指定邮箱1342546172@qq.com，并按照要求填写报名表。然后交给班级团支书。（注：内容要符合主题，需附上相关文字说明，文字要精简，扼要，不得超过100字，也可不附。作品可以做任意处理）

　　（2）初赛作品由全班同学投票，取8名进入决赛。

　　2.决赛

　　（1）参赛人员可以选择初赛作品进入决赛，也可用其它作品。

　　（2）决赛以答辩的形式进行，分审美得分，答辩得分。

　　（3）参赛人员因缺*视作弃权处理。

　　5.评分

　　作品统一答辩评分，审美评分。除故事的答辩评分占50%,审美评分占50%外，其余的作品都是答辩评分占30%,审美评分占70%.

　　审美评分：色彩、取镜、内容、整体感觉

　　答辩评分：对主题的认识，制作作品的初衷，指出作品中吸引人的地方

　　6.颁奖

　　（1）评选出一、二、三等奖.

　　（2）获奖者谈对主题的认识。

　　7,结束。

　　1、请同学们发表自己在此次活动中的收获。

　　2、主持人总结，并宣布比赛结束。

　　附表： 物资材料明细表及资金预算

　　所需物资

　　数量：xxxx

　　总计：58元

摄影大赛策划书7

　　一、 活动目的

　　为一步深化校园文化建设，提升校园科技文化生活内涵，营造活跃、浓郁的科学和人文精神氛围，培养我校学生对校园的热爱之情，为热爱艺术的学生搭建一座展现辽科精神风貌、记录辽科之美、表现学生创意的*台，特举办此次“印象辽科”摄影大赛。

　　二、 活动主题

　　印象辽科

　　三、 主办单位：

　　辽宁科技学院团委

　　四、 活动对象

　　全校学生

　　五、 作品要求

　　（一） 作品形式

　　作品形式为单幅作品或者组照（组照照片总数不超过5张），作品电子格式为jpg文件，照片尺寸在5寸以上，要求照片像素在200万以上。（手机、照相机拍摄均可）

　　参赛作品要另附上作品说明表（详见附表1），作品说明表与作品要一起提交。

　　（二） 作品内容

　　围绕“印象辽科”的主题，充分展现我院优良的学*和工作环境，优美的校园风光，积极向上、蓬勃发展的精神文化氛围等。要求照片内容健康向上，作品不得经过相关的电脑技术修改调整，否则一经发现即取消参赛资格。

　　（二） 作品提交

　　作品需要洗印照片和电子版照片，各院系将参赛作品以院系为单位，将洗印照片和作品说明表在12月5之前报送到c座1区112室，电子版照片和作品说明表以院系为单位用压缩文件的形式发送到邮箱913914618@qq.com，各个院系至少要报送5份优秀作品。

　　联系人：姜楠 电话：

　　六、 作品评选

　　本次活动将评选出一等奖、二等奖、三等奖各一名，优秀作品若干，获奖者颁发荣誉证书，获奖作品将在艺术楼展览厅给予展出，以供欣赏和交流。

摄影大赛策划书8

　　一、活动主题

　　我的大学 我的家

　　二、征集对象

　　全体在校生

　　三、作品要求

　　1、要求展现我校优美的校园风光，丰富多彩的校园文化生活以及教学科研、社会服务和实践创新等活动场景，旨在挖掘师生身边的精彩故事，着重刻画学生朝气蓬勃的青春形象，展现大学学*生活的乐趣，培养学生的主人翁意识，进一步促进校园文化建设；

　　2、参赛作品必须是作者原创摄影作品，不可进行电脑合成；涉及的法律责任由参赛者本人承担；

　　3、作品可以是单幅或组照，彩色、黑白不限，作品需提供6寸样片。用光学相机须同时上交底片，数码相机要求像素不低于30万，同时报送文件光盘或u盘。数码图像文件格式为jpg（jpeg）（必须是原图），文件不小于4m，长边不小于1500万像素，分辨率不低于200万像素。或提供raw文件格式；胶片扫描为tiff文件格式。每位作者限送5幅作品。

　　4、参赛选手须填写报名表，组照须编明作品顺序。

　　5、以学院为单位统一整理后上交。

　　四、作品报送

　　报送时间：xx年11月26日—30日

　　报送地点：西礼堂三楼学生会办公室

　　联系电话：

　　五、作品评审

　　1、校团委将聘请专家对作品进行评选，优秀作品将集中展出并给予适当奖励。

　　2、所有参赛作品若发现侵犯他人著作权、肖像权、名誉权等行为一律取消比赛资格，以及因此产生的一切法律纠纷由参赛者自行承担。

　　3、参赛作品不予退还，请参赛者保存好原稿。

摄影大赛策划书9

　　一、活动目的：

　　为了丰富校园文化生活，为了更好的体现感恩之心。为了提高当代大学生的情感修养、道德情操，本摄影为大学生提供展现自我价值和传播恩情的*台，促进同学之间的交流以及提高同学们的道德思想素质，培养学生恩情谨记的心态，为学生生活增添活气。

　　二、活动主题：

　　情感温暖人心，感恩心系天下。

　　三、作品要求：

　　以感恩为主题，要求健康积极，能表达出当代大学生的感恩情怀。作品题材不限，人物、动植物、母校风景等 作品可附加文字便于明确表达。照片不可借助电脑修饰。作品统一4寸的的冲印照片。

　　四、面向对象：

　　全院学生。

　　五、活动地点：

　　艺术楼展示厅。

　　六、活动时间：

　　20xx年*期时间。

　　七、活动内容：

　　1、参赛作品要求

　　(1)参赛图片由作者本人拍摄，拍摄时间不做限制，取景必须在武昌理工学院内，作品可以为人文风景和自然风景，并未曾在其他摄影比赛中获得奖项，未在其它*面媒体发表，不得借用他人作品。

　　(2)数码摄影作品不人为去除原始拍摄信息，不得加LOGO、水印、修饰性边框。

　　(3)获奖参赛作品，请参赛者提供原片。逾期未能提交原片，或原片无法达到要求者，将失去获奖资格。

　　(4)每一张照片，写明作品题目、作者姓名以及作者所在院系、班级、联系方式，每一张照片附有一百字左右的简要作品说明等。

　　(5)作品大小，数据量不超过5M，像素不得低于200万。

　　(6)大赛仅接受数码照片(含手机拍摄)，格式要求为JPEG。彩色、黑白不限，单幅、组图均可，组图要求为3—10张。

　　(7)合成及拼接照片，以及其他增加或删减影像内容等影响作品真实性的照片不予参选。

　　2、参与方式

　　作品统一发到邮箱。

摄影大赛策划书10

　　一、 活动背景

　　悠久历史的校园文化孕育了我们药化学子绚烂多姿的校园生活，日新月异的校园变化极大地丰富了同学们的校园生活，同学们对校园生活的感受和心声都有不同形式的记录，感受校园文化内涵、领略校园风情是每个爱校学生的共同愿望可曾想到，多少美妙的时光被我们忽略，多少精彩瞬间被我们忘记，悠悠数十载多少尘封在记忆深处的校园文化活动画面被我们用各种方式定格在照片里，但是曾有人想起去挖掘他们的潜在价值与意义！

　　二、 活动内容：

　　第五届“美在药化”摄影大赛

　　三、 活动主题：

　　我爱校园、我爱拍，摄影让生活更精彩

　　四、 活动目的：

　　摄影大赛聚焦校园文化生活，以摄影为专题，旨在挖掘同学们身边的精彩内容，激发大家参加实践活动，社会活动的兴趣，通过这次摄影大赛，不仅让同学们体会到校园活动的文化魅力，还能扩展同学们的艺术视野，弘扬大学生积极向上的精神风貌

　　五、活动时间：

　　20xx年5月15日至20xx年5月28日

　　六、活动对象：

　　面向xx、xx级同学

　　七、活动流程：

　　1、以个人为单位，上交作品的电子版，并标明班级及作者，由各班负责人统一上交到新闻部

　　2、 照片要求：学生作品要求原创，不可做任何修改；对所照相片附着不少于30字的内容介绍，要求语言优美，阐述明确

　　3、摄影内容：围绕主题，以校园一角为场景，多角度进行拍摄，题材不限，主题鲜明，内容向上，可以是单张或一组照片

　　4、 评选及奖励：由评委团选出一、二、三等奖十幅（组），包括优秀奖，获奖者将获得相关奖励及证书

　　5、 后期宣传：获奖作品将制作成PPT进行放映，同时也会张贴在宣传板上

　　八、活动资费：一等奖2名（10—15元）、二等奖3名（8—10元）、三等奖5名（4—6元）、优秀奖5名，共约100元。

　　九、后期工作：新闻部做总结。

模拟招聘大赛策划书优选【10】篇（扩展5）

——伙食情景模拟大赛策划书菁选

伙食情景模拟大赛策划书

　　时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，面对新的工作，制定好新的目标，不妨坐下来好好写写策划书吧。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编精心整理的伙食情景模拟大赛策划书，希望对大家有所帮助。

伙食情景模拟大赛策划书1

　　一、活动主题：

　　营销人生梦想，策划新的辉煌！

　　二、时间计划：

　　1、宣传日期：3月16日-3月18日

　　2、选手培训：3月中下旬

　　3、初赛时间：3月18日-3月25日

　　4、复赛时间：3月26日-4月4日

　　5、决赛时间：4月11日晚上

　　三、活动地点：

　　赛前培训（金银湖校区：文管楼；常青校区：科教楼阶梯教室）

　　决赛（待定）

　　四、报名方式：

　　全校同学自由组队参赛，每队人数可为1—10人，在校园内活动报名点报名。

　　五、活动流程：

　　1、前期宣传：

　　①“梦想扬帆系列宣传”（3月16日3月18日）

　　将马云，牛根生，唐骏等商业营销精英的图像和简介绘制成海报，并与“梦想板”制作成一体。活动宣传启动后，打出“名人效应”，宣传营销价值，吸引有梦想的同学在梦想板上提名，成就未来商业精英，并积极报名参赛。

　　②拉宣传横幅，挂宣传海报（金银湖，常青各一份3月16日4月11日）

　　③在经管学院到班宣传（3月15日晚上）

　　④录制活动宣传词，并在“阳光雨露”校园广播复播放。

　　2、赛前培训及营销团队组建环节：（3月中下旬）

　　组会邀请市场营销专业的老师为入围选手们讲解营销策划专业知识，以及如何编写策划书等内容。讲解后各选手可根据自身情况进行自由组队，每队队员人数为1—10人。

　　3、初赛环节：（3月18日3月25日）

　　各营销团队成立之后，在初赛截止日期（3月25日）之前将本团队的营销策划书（简易版）交给主办方。策划书内容主要涉及营销产品介绍、营销方案等基本情况即可，不需要包括前期市场调查、后期广告宣传策略等详尽方案。

　　4、复赛环节：（3月26日4月4日）

　　（1）“营销团队人气比拼活动”：（3月31日下午）

　　复赛期间主办方将在两个校区分别开展一场室外宣传活动。各团队派出一名代表或几名代表在现场宣传本团队策划产品，邀请其他同学关注比赛，为自己的团队在活动中的“人气板”上签名支持，提升活动的知名度。

　　注：各团队在参与本环节之前，要将本团队市场调查的情况记录下来，制作成展板（或使用主办方提供的板子，自己改造制作），在现场进行介绍和展示。展板内容包括团队基本简介，营销产品简介，市场调查情况等等。本环节计入最后团队得分当中。

　　（2）策划书评选：

　　各团队将自己策划的`最终产品营销策划书于4月4日之前交于主办方，要求一式两份。评选结果将于4月6日公布，届时主办方会将全部参赛作品及评最后评语做成展板进行公示，保证评选公正公开。

　　5、决赛环节：（4月11日晚上）

　　（1）营销产品PPT讲解：各团队代表现场讲解本产品或服务的营销方案，产品简介，作品展示，团队介绍，营销口号，广告宣传方案等等，本环节满分为60分。

　　（2）产品广告现场展示：各团队现场表演本产品广告剧，要求形式新颖，内容贴切，表演生动形象，产拼意丰富。本环节满分为20分。

　　（3）市场调查展板评分：各团队现场展示复赛环节制作的展板，本环节满分为10分。

　　（4）现场评总结及颁奖。

　　6、奖项设置：

　　本次赛设“团体一等奖”、“团体二等奖”、“团体三等奖”、“优秀奖”，以及“最佳队长奖”“最佳队员奖”。

伙食情景模拟大赛策划书2

　　一、活动主题：

　　我的伙食我做主

　　二、活动目的：

　　（一）增强学生动手实践能力，丰富学生的课余文化生活；

　　（二）增长同学们对食堂软硬件方面的了解，增进学生与第一饮食服务公司之间的沟通；

　　（三）营造和谐的校园环境，贯彻落实精细化管理，促进第一饮食服务公司服务质量的提高。

　　三、活动宣传标语：

　　我参与，我模拟，我快乐第六届伙食情景模拟赛欢迎你！

　　主办：校学生会

　　承办：学生权益保护员会

　　四、活动时间：

　　起止时间：20xx年11月16日-20xx年12月11日

　　（1）报名宣传阶段：11月16日-11月20日

　　（2）初赛及筛选阶段：11月21日-11月25日

　　（3）赛开幕式：11月26日15：00-16：00

　　（4）复赛情景模拟比赛阶段：11月26日11月28日17：20-xx：20

　　（5）决赛小组厨艺培训阶段：12月3日下午2：30

　　（6）决赛之厨艺赛阶段：12月4日-12月6日

　　（7）颁奖会即闭幕式：12月11日

　　五、活动地点：

　　1、开幕式：一粟堂二楼

　　2、初赛及筛选：一粟堂一楼

　　3、模拟比赛：一粟堂一楼，三清园一楼

　　4、厨艺赛：三清园二楼

　　5、闭幕式：活动总结及颁奖仪式。

　　六、参赛对象：

　　湖北经济学院全体学生。

　　七、活动内容策划：

　　1、对食堂进行参观，同时做一份与伙食有关的基本常识的卷子。

　　2、筛选初赛阶段，通过在食堂的操作间进行相关切配、面点等环节考核进行筛选，并将成绩进行累积。

　　3、伙食模拟比赛阶段，在食堂中进行模拟售饭，售菜，保洁等岗位的工作。复赛成

　　绩与初赛成绩进行累加。

　　4、进入决赛的小组厨艺培训环节（由第一饮食服务公司派出厨师进行指导培训）。

　　5、厨艺比赛环节。

　　6、关于参赛感想的有奖征文。（采取自愿原则，奖项单设置）

　　八、比赛流程：

　　1、前期宣传：制作横幅，宣传单，海报，并请校学生会宣传部协助制作宣传板。

　　2、报名方式：11月16日11月20日在东西区各食堂门前设报名点，同时可在各院系生活部报名（注：三人组队形式参赛）。

　　3、初赛：11月21日（周六）15：00所有选手在一粟堂正门集合。

　　（1）参观及答卷环节：将所有参赛组分为两批，其中一批由工作人员带入后堂进行简单的参观并附讲解食堂*时工作的基本流程，另一批则在食堂前堂做一份与伙食有关的基本常识的卷子。（答卷10分）

　　（2）基本功考核环节：（此环节满分30分）

　　将所有参赛组分为4至6组，专业组分为2至3组（暂定），每组选手需在规定时间内完成摘洗青菜、切土豆丝、包包子等内容的基本考核，并由食堂相关员工指导并评分。

　　（3）评分汇总：根据以上环节参赛组总分为40分。非专业组取其前18组，专业组取其前8组。进入决赛的'26组名单会于11月25日（周三）前公布（凡进入复赛的各小组，第一饮食公司将会有精美的礼品相送）。

　　4、开幕式：11月26日（周四）15：0016：00一粟堂二楼

　　议程：

　　（1）主持人介绍到场人员

　　（2）邀请第一饮食服务公司相关负责人致辞

　　（3）权益保护员会主任闻虹发言

　　（4）第五届比赛一等奖选手和本届参赛人员代表发言

　　（5）主持人宣布决赛规则及相关要求

　　（6）开幕式结束

　　5、复赛，情景模拟比赛阶段：11月26、27、28日（周四至周六）每天下午17：20—xx：20（若进入模拟赛事的小组在决赛环节中缺*，视为自动放弃比赛资格）。

　　（1）参赛人员可依据自己的时间安排来选择26、27日或者28日参赛但需要提前告知。暂定26、27日首先进行非专业组的情景模拟比赛，27、28日安排专业组的情景模拟比赛。

　　（2）将参赛组分别安排在一粟堂和三清园，伙食模拟主要进行售饭、售菜、保洁、清洗消毒餐具岗位工作，小组内三人自我进行分工分别操作售饭、售菜、保洁等岗位工作，每个岗位满分均为20分，小组总计满分60分。

　　（3）售菜、售菜、保洁各岗位工作评分细则及消毒餐具参观体验细则：

　　打饭：分别打出一两、二两、三两的饭放于电子秤上称重，其分量差异不超过或低于标准分量15克为优，根据其准确度、速度以及服务态度给与最后分数。

　　打菜：考验选手是否清楚菜价，分量是否准确，观察选手打菜时的动作熟练程度以及为同学服务时的态度来给与最后分数。

　　保洁：分别在对桌面的清理干净程度、清理速度等保洁过程中的具体表现来给与最后分数。

　　清洗消毒餐具：让同学们了解餐具消毒流程，并亲自体验餐具消毒过程，不计入总分。

　　（4）由食堂相关员工组成的评团对从事不同工种的选手分别根据以上操作要求进行评分，权保会成员会在外围观察普通同学的应，同学如有疑问或者不满应及时进行解释并解决。

　　（5）各小组分工成绩累加为情景模拟赛阶段总分，模拟赛成绩与初赛成绩将会进行累加。非专业组取前10组进入决赛，专业组取前6名进入决赛，比赛结果将会在12月2日前公布。

　　6、12月3日对进入决赛的各小组，由第一饮食服务公司开展厨艺培训，决赛小组可积极询问疑难点。

　　7、决赛，厨艺比赛环节：12月4、5、6日下午2：30在三清园二楼。暂定4、5日非专业组进行厨艺展示，6日专业组进行厨艺展示。（为保证比赛打分标准统一，保证各组选手在同一公*的底线上进行厨艺展示的比赛，第一饮食服务公司将会在决赛之前召开座谈会了解部分进入决赛的参赛组选手的实际水*，从而根据学生的实际情况准备难度适中的烹饪原材料，此环节将由专业人员进行评分）

　　（1）决赛开始之前由第一饮食服务公司厨为我们现场带来厨艺展示表演，菜肴出炉现场请同学品尝。

　　（2）厨发言（比赛过程中烹调的细节问题并祝贺各参赛小组取得好的成绩），进入正式比赛阶段（现场各参赛小组模拟厨风范，穿插小组创新）。

　　（3）各参赛小组在开始进行厨艺展示之前，须为家带来事先编排好的简短节目（才艺表演）引入所要准备的菜肴。

　　8、有奖征文：本次赛还另设“最佳感言奖”两名，所有进入决赛并亲自体验食堂工作的选手可根据参加伙食模拟赛的真实体验及感想写一篇赛后感言，题目自拟，体裁不限，文章不少于1000字，要求参赛稿件在12月8日之前交纸质稿和电子档各一份。

　　纸质稿交于：杨友娣

　　联系方式：xxxxxxxxx

　　电子稿发至：xxxxxxxx

　　征文结果会在闭幕式及颁奖仪式上一起公布。

　　注：本次赛将设置最高奖项，即“最佳模拟之星”两名，除获得“最佳模拟之星之外的选手，均以比赛总成绩的排名来获得“最佳服务之星”、“最佳组内协作奖”“最佳表现奖”的奖项。比赛结果会在比赛结束之日起不超过五天内公布，详见各寝室楼下。

　　9、颁奖及闭幕式：12月11日15：0016：00一粟堂二楼

　　九、奖项设置：

　　最佳模拟之星专业组：1组；非专业组：2组150元

　　最佳服务之星专业组：2组；非专业组：3组150元

　　最佳组内协作奖专业组：3组；非专业组：5组150元

　　最佳表现奖专业组：3名；非专业组：5名100元

　　最佳感言奖专业组：3名；非专业组：5名100元

　　注：以上获奖者均可获得荣誉证书及精美奖品一份

　　十、赛后总结与宣传：

　　制作有关此次伙食情景模拟赛整个流程的简报，简报可刊登比赛过程中的相关照片以及优秀的赛后感言，还可加入第一饮食服务公司相关工作人员对此次比赛的评价与东区食堂最新的动态计划，关于常见问题的回复以及一些饮食小知识，免费发放给普通同学。

　　十一、经费预算：

　　横幅两条160元

　　宣传单、海报、报名表、评分表、简报150元

　　彩色硬纸，胶带，杂物30元

　　饮用水60元

　　奖品总计：650元

　　经费共计：1050元

伙食情景模拟大赛策划书3

　　一、活动主题：

　　我的伙食我做主

　　二、活动目的：

　　（一）、增强学生动手实践能力，丰富学生的课余文化生活；

　　（二）、增长同学们对食堂软硬件方面的了解，增进学生与第一饮食服务公司之间的沟通；

　　（三）、营造和谐的校园环境，贯彻落实精细化管理，促进第一饮食服务公司服务质量的提高。

　　三、活动宣传标语：

　　我参与，我模拟，我快乐 第六届伙食情景模拟大赛欢迎你！！！

　　主办：校学生会

　　承办：学生权益保护委员会

　　四、活动时间：

　　起止时间：20xx年11月16日—20xx年12月11日

　　（1）报名宣传阶段：11月16日—11月20日

　　（2）初赛及筛选阶段：11月21日—11月25日

　　（3）大赛开幕式：11月26日 15：00—16：00

　　（4）复赛情景模拟比赛阶段：11月26日—11月28日17：20—18：20

　　（5）决赛小组厨艺培训阶段：12月3日下午2:30

　　（6）决赛之厨艺大赛阶段：12月4日—12月6日

　　（7）颁奖大会即闭幕式：12月11日

　　五、活动地点：

　　1、开幕式：一粟堂二楼

　　2、初赛及筛选：一粟堂一楼

　　3、模拟比赛：一粟堂一楼，三清园一楼

　　4、厨艺大赛：三清园二楼

　　5、闭幕式：活动总结及颁奖仪式。

　　六、 参赛对象：湖北经济学院全体学生。

　　七、 活动内容策划：

　　1、对食堂进行参观，同时做一份与伙食有关的基本常识的卷子。

　　2、筛选初赛阶段，通过在食堂的操作间进行相关切配、面点等环节考核进行筛选，并将成绩进行累积。

　　3、伙食模拟比赛阶段，在食堂中进行模拟售饭，售菜，保洁等岗位的工作。复赛成

　　绩与初赛成绩进行累加。

　　4、进入决赛的小组厨艺培训环节（由第一饮食服务公司派出厨师进行指导培训）。

　　5、厨艺比赛环节。

　　6、关于参赛感想的有奖征文。（采取自愿原则，奖项单独设置）

　　八、比赛流程：

　　1、前期宣传：制作横幅，宣传单，海报，并请校学生会宣传部协助制作宣传板。

　　2、报名方式：11月16日——11月20日在东西区各大食堂门前设报名点，同时可在各院系生活部报名（注：三人组队形式参赛）.

　　3、初赛：11月21日（周六） 15：00所有选手在一粟堂正门集合。

　　（1）参观及答卷环节：将所有参赛组分为两批，其中一批由工作人员带入后堂进行简单的参观并附讲解食堂*时工作的基本流程，另一批则在食堂前堂做一份与伙食有关的基本常识的卷子。（答卷10分）

　　（2）基本功考核环节：（此环节满分30分）

　　将所有参赛组分为4至6组，专业组分为2至3组（暂定），每组选手需在规定时间内完成摘洗青菜、切土豆丝、包包子等内容的基本考核，并由食堂相关员工指导并评分。

　　（3）评分汇总：根据以上环节参赛组总分为40分。非专业组取其前18组，专业组取其前8组。进入决赛的26组名单会于11月25日（周三）前公布（凡进入复赛的各小组，第一饮食公司将会有精美的礼品相送）。

　　4、开幕式： 11月26日（周四） 15：00——16：00 一粟堂二楼

　　议程：（1）主持人介绍到场人员

　　（2）邀请第一饮食服务公司相关负责人致辞

　　（3）权益保护委员会主任闻虹发言

　　（4）第五届比赛一等奖选手和本届参赛人员代表发言

　　（5）主持人宣布决赛规则及相关要求

　　（6）开幕式结束

　　5、复赛，情景模拟比赛阶段：11月26、27、28日(周四至周六)每天下午17：20—18：20 （若进入模拟赛事的小组在决赛环节中缺*，视为自动放弃比赛资格）。

　　（1）参赛人员可依据自己的时间安排来选择26、27日或者28日参赛但需要提前告知。暂定26、27日首先进行非专业组的情景模拟比赛，27、28日安排专业组的情景模拟比赛。

　　（2）将参赛组分别安排在一粟堂和三清园，伙食模拟主要进行售饭、售菜、保洁、清洗消毒餐具岗位工作，小组内三人自我进行分工分别操作售饭、售菜、保洁等岗位工作，每个岗位满分均为20分，小组总计满分60分。

　　（3）售菜、售菜、保洁各岗位工作评分细则及消毒餐具参观体验细则：

　　打饭：分别打出一两、二两、三两的饭放于电子秤上称重，其分量差异不超过或低于标准分量15克为优，根据其准确度、速度以及服务态度给与最后分数。

　　打菜：考验选手是否清楚菜价，分量是否准确，观察选手打菜时的动作熟练程度以及为同学服务时的态度来给与最后分数。

　　保洁：分别在对桌面的清理干净程度、清理速度等保洁过程中的具体表现来给与最后分数。

　　清洗消毒餐具：让同学们了解餐具消毒流程，并亲自体验餐具消毒过程，不计入总分。

　　（4）由食堂相关员工组成的评委团对从事不同工种的选手分别根据以上操作要求进行评分，权保会成员会在外围观察普通同学的反应，同学如有疑问或者不满应及时进行解释并解决。

　　（5）各小组分工成绩累加为情景模拟大赛阶段总分，模拟赛成绩与初赛成绩将会进行累加。非专业组取前10组进入决赛，专业组取前6名进入决赛，比赛结果将会在12月2日前公布。

　　6、12月3日对进入决赛的各小组，由第一饮食服务公司开展厨艺培训，决赛小组可积极询问疑难点。

　　7、决赛，厨艺比赛环节：12月4、5、6日下午2：30在三清园二楼。暂定4、5日非专业组进行厨艺展示，6日专业组进行厨艺展示。（为保证比赛打分标准统一，保证各组选手在同一公*的底线上进行厨艺展示的比赛，第一饮食服务公司将会在决赛之前召开座谈会了解大部分进入决赛的参赛组选手的实际水*，从而根据学生的实际情况准备难度适中的烹饪原材料，此环节将由专业人员进行评分）

　　（1）决赛开始之前由第一饮食服务公司大厨为我们现场带来厨艺展示表演,菜肴出炉现场请同学品尝。

　　（2）大厨发言（比赛过程中烹调的细节问题并祝贺各参赛小组取得好的.成绩），进入正式比赛阶段（现场各参赛小组模拟大厨风范，穿插小组创新）。

　　（3）各参赛小组在开始进行厨艺展示之前，须为大家带来事先编排好的简短节目（才艺表演）引入所要准备的菜肴。

　　8、有奖征文：本次大赛还另设“最佳感言奖”两名，所有进入决赛并亲自体验食堂工作的选手可根据参加伙食模拟大赛的真实体验及感想写一篇赛后感言，题目自拟，体裁不限，文章不少于1000字，要求参赛稿件在12月8日之前交纸质稿和电子档各一份。

　　纸质稿交于：杨友娣 联系方式：略

　　电子稿发至 ：

　　征文结果会在闭幕式及颁奖仪式上一起公布。

　　注： 本次大赛将设置最高奖项，即“最佳模拟之星”两名，除获得“最佳模拟之星之外的选手，均以比赛总成绩的排名来获得“最佳服务之星”、“最佳组内协作奖”“最佳表现奖”的奖项。比赛结果会在比赛结束之日起不超过五天内公布，详见各寝室楼下。

　　9、 颁奖及闭幕式：12月11日 15：00——16：00 一粟堂二楼

　　九、 奖项设置：

　　最佳模拟之星 专业组：1组；非专业组：2组 150元

　　最佳服务之星 专业组：2组；非专业组：3组 150元

　　最佳组内协作奖 专业组：3组；非专业组：5组 150元

　　最佳表现奖 专业组：3名；非专业组：5名 100元

　　最佳感言奖 专业组：3名；非专业组：5名 100元

　　注：以上获奖者均可获得荣誉证书及精美奖品一份

　　十、赛后总结与宣传：

　　制作有关此次伙食情景模拟大赛整个流程的简报，简报可刊登比赛过程中的相关照片以及优秀的赛后感言，还可加入第一饮食服务公司相关工作人员对此次比赛的评价与东区食堂最新的动态计划，关于常见问题的回复以及一些饮食小知识，免费发放给普通同学。

伙食情景模拟大赛策划书4

　　一、活动时间：

　　4月13日—25日

　　二、活动对象：

　　全校学生

　　三、主办单位：

　　学生工作部团

　　承办单位：学生宿舍自我管理员会

　　四、比赛安排策划：

　　各班级团支部在班上做好宣传发动，认真组织，积极参与，一至二的每个班级至少排练一个情景剧，成员可以在全院组合，原则上不邀请外院学生参加，各班级自愿报名参加。作品负责人于4月5日前将参赛作品报送到学生会宿管部罗兴处（邮箱：），报送材料包括：剧本、音乐、比赛报名表。

　　1、初赛（院级比赛）：4月13日前，各学院组织学院内部比赛，推选出1—2个优秀作品参加复赛。4月14日前各学院报送参赛作品到学工部，报送材料包括：剧本、演员名单、表演时长等（见附表）。

　　2、复赛：4月18日14：00开始，地点暂定团活动中心，各学院推荐的参赛队伍均应参赛，评现场打分选拔出8—10个节目参加决赛。进入决赛的队伍设计宣传海报，由组会统一制作进行宣传。

　　3、决赛：4月24日19：00开始，地点待定，抽签决定决赛队伍出场顺序，评根据参赛选手的`表演情况进行打分、评奖。

　　五、参演作品要求：

　　1、参赛作品的表演时间限制为8—12分钟，演员数原则上不超过10人。

　　2、剧本应为原创，主要映校园生活，以学生宿舍为故事背景更佳；内容应健康、积极向上，能映当代学生精神风貌，突出学生特点，给人以启迪。

　　3、表演所需器材及相关技术由各参赛队伍自行筹备，组会提供音响设备与灯光等。

　　4、参考选题：人际交往，学*与考试问题，择业与就业问题，宿舍安全、宿舍文明、恋爱问题、网络成瘾问题，适应学生生活环境问题等

　　六、评分标准：评分采用百分制，具体标准为：

　　1、剧本（40分）

　　扣紧主题，积极向上，故事情节设计合理，能映学生校园生活（尤其是学生宿舍生活），内容健康又不失幽默风趣，有教育和启发意义。

　　2、现场表演（40分）

　　表演生动，具有感染力；团队合作协调一致，配合默契；声音洪亮，语言流畅，演员表达方式多样。

　　3、服装、道具及背景音乐（20分）

　　道具使用能准确表现剧情场景，服装能准确表现人物身份，背景音乐切合剧情。

　　4、其他：节目演出限时12分钟，超时减分。减分幅度依据超出时间长度而定。

　　七、奖项设置：

　　1、一等奖1名，奖金600元；二等奖2—3名，奖金400元，三等奖4—5名，奖金300元，优胜奖若干名，奖金200元。

　　2、单项奖若干名：最佳男、女演员，最佳编剧奖，最佳创意奖等，奖金200元。

　　3、优秀指导老师奖1—2名，奖金200元。

　　获奖者还将获得校级荣誉证书。

　　八、活动要求：

　　1、各学院要做好活动宣传，发动同学们积极参与，组织开展好院内初赛，原则上每个学院至少选派1支队伍参加复赛。

　　2、为确保比赛各个阶段衔接有序，请各学院确定一名指导老师与学生干部负责联络，于3月31日前报学工部宿管中心。

模拟招聘大赛策划书优选【10】篇（扩展6）

——LOGO设计大赛策划书优选【十】篇

　　LOGO设计大赛策划书 1

　　一、活动意义：朋辈心理辅导员是我院心理健康教育工作队伍的重要力量，阳光朋辈训练营旨在通过开展丰富多彩的心理健康教育课外活动，培养一批关注心理健康、心态阳光、具体一定自助与助人知识、乐于互助的朋辈队伍，从而带动经管学院心理健康教育工作的.发展。

　　学院为了扩大“阳光朋辈训练营”的影响力，树立阳光朋辈的形象，增强同学们对“阳光朋辈训练营”的认同感与归属感，营造健康、向上、互助、快乐的校园文化氛围，为此举办“阳光朋辈训练营”logo设计大赛。

　　二、主办单位：经济与管理学院朋辈心理工作部。

　　三、活动时间：4月14日—4月25日

　　四、参与对象：经管院全体在校学生

　　五、作品要求：

　　A、作品需体现”阳光朋辈训练营”的健康、阳光、互助、向上、温馨等特色，需传递正能量；

　　B、Logo整体要求简洁、美观、大方，便于识别与记忆；

　　C、图案清晰、流畅，具有强烈的可辨性。图案规格不限，但需便于放大与缩小，可用于*面宣传等用途；

　　D、Logo需具有较强的象征意义，内涵丰富，寓意积极，创意出色，富有美感，尺寸适当。

　　备注：作品一经采纳，其所有权归经管学院所有，根据需要，学院有权对其设计不完善之处进行修改。

　　六、投稿说明

　　1、作品一人设计或合作设计均可，合作人数不超过3人。

　　2、投稿作者需认真填写学院提供的作品征集表（见附件），作品需附在电子申请表中（也可以其它格式额外附件），作品必须有详细的文字说明，介绍其作品内涵与寓意。

　　3、由各班心委收集各班参赛作品，在4月19号之前，以班级为单位将作品电子档（不接受纸质档作品）发至指定邮箱***，投稿邮件标题请注明“阳光朋辈训练营logo征集投稿”的字样，并标注班级。

　　七、活动流程：

　　1、活动策划：4月11日，由朋辈心理部撰写LOGO征集比赛通知，交由李老师审核。

　　2、活动宣传：4月14日学院分年级召开心理委员会议（可与525工作布置结合开会），向各班心委详细介绍“LOGO征集”比赛的参赛事项，要求各班心委向本班同学宣传本次活动，提高活动的关注度与参与度，号召同学们积极参加。其他宣传途径：经管学院学工微博、QQ群、论坛等。4月14日，在各寝室楼下张贴活动通知及宣传海报，营造活动氛围。

　　3、作品投稿：由各班心委收集各班参赛作品，在4月19号之前，以班级为单位将作品发至指定邮箱。由朋辈心理工作部成员对所有上交作品进行整理和初选，将初选后的作品交由学院心理辅导员老师进行复选，最终确定15副参赛作品入围决赛，由专业评委老师打分评选10个奖项。4月26日前公布决赛获奖名单。

　　4、作品展示：在成长辅导室外墙设立展示区，展示获奖作品；在“525”活动的成果展上，展示本次获奖作品，并颁发奖励。

　　5、活动总结：5月前完成。

　　五、奖项设置：

　　一等奖（录用）一名，二等奖三名，三等奖六名

　　对决赛获奖者，学院将颁发荣誉证书。对于一等奖（录用奖）的获得者，学院额外发放100元作为奖励。

　　六、经费预算：

　　经济与管理学院朋辈心理部

　　LOGO设计大赛策划书 2

　　一、活动前言：

　　在如今的美国和日本动画的冲击下，我们越来越认识到中国动画发展的缓慢。同时受金融危机的影响，很多动漫专业的学生，特别是我们学校的首届动漫方向专业的学生，为自己今后的就业方向感到迷惘。于此同时，学校大力发展文化事业，开展了各种各样的大小赛事，进一步提高学生的专业素养和核心竞争力，打造计各专业的品牌活动，为学生提供了很好的创作氛围。

　　二、活动目的：

　　通过举办本次竞赛增强同学们对本专业的认识了解，营造专业内部浓厚的学*氛围，提高本专业的核心竞争力和凝聚力，打造我们专业的品牌特色，促进专业内部各年级之间的沟通交流，共建美丽和谐图形大家庭；另外，藉以对我专业学生个人或团队的作品进行征集、评选、奖励来提高我专业学生设计创作能力，展现个人才能风采及团队合作魅力，挖掘形象设计与logo设计的专业人才，激发同学课余创作热情。

　　三、活动主题：创意无限，彰显图形风采——吉祥物、logo设计大赛

　　四、主办单位：计算机工程系学工作组分团委、学生分会（筹）

　　五、承办单位：12图形图像制作

　　六、活动对象：华南师范大学南海校区图形图像制作专业学生

　　七、活动时间：20xx年4月9号——4月30号

　　八、活动流程：

　　1.活动方案确定并下发，动员参赛。

　　2.作品征集

　　3.作品展示

　　4专业内部投票以及邀请专业老师作为本次大赛的评委，确定评委名单

　　（老师评选大赛评委会名单暂定为：陈恒法、舒纲旭、王中州、李星丽、张洋、黄蕾、马学义）

　　5下发奖品证书以及公示

　　九、征集作品类型

　　1.专业吉祥物

　　2.专业logo

　　十、奖项设置

　　一等奖各一名

　　二等奖各一名

　　三等奖各一名

　　最佳人气奖各一名

　　十一、经费预算

　　十二、方案亮点

　　1、通过logo和吉祥物的创作，掌握同学们现实的水*，了解自己今后的奋斗目标。

　　2、另外现图形图像专业没有logo和吉祥物，通过此次的活动，为我们图形专业设置一个自己的logo和吉祥物。

　　3、收集的作品将在学校展览，能让学校其他专业的同学更了解我们图形专业，体验图形魅力。

　　4、活动可以考同学们对专业知识的掌握，对“图形”专业的理解，同时可以鼓动同学们的创新热情。

　　5、比赛可以以跨年级组队的`形式参加，增加年级的凝聚力。

　　十三、方案可行性分析

　　1、11、12、13图形图像专业目前都已经学过或正在学VI、AI、Photoshop，这些软件足以设计logo和吉祥物，再加上可以手绘，大大提高参赛的可行度。

　　2、活动经费低，本专业会出海报。

　　3、活动内容迎合本专业特色，可以更好地锻炼同学们的设计能力，给同学们提过一个很好的实践机会，另外本次比赛活动量比较适中，同学们能够在规定的时间内完成

　　4、比赛可以以团队的形式参加，减少同学们的作业量，亦可在团队合作中磨练自己，增强跨年级的交流，增加团队意识，为以后工作的合作打下基础。

　　LOGO设计大赛策划书 3

　　一、大赛名称

　　院庆三十周年 展我警院风采——LOGO设计大赛

　　二、大赛主办与承办方

　　主办方：浙江**学院

　　承办方：安全防范系团总支

　　三、大赛时间XX年5月20日——5月31日

　　四、参赛对象安全防范系全体在校学生

　　五、大赛流程策划（1）第一阶段：活动宣传。

　　宣传部做出宣传海报放置系楼进行宣传展示；在寝室楼下贴通知进行宣传；通知各区队进行宣传。

　　（2）第二阶段：活动开展

　　各区队同学集思广益，制作自己独具一格的Logo作品。各位参赛同学将手绘稿（或电子稿）以照片的形式在5月31日晚上6：00之前上传至安防系微信*台，并附上创作者作品创意说明、区队及联系方式。

　　注：上传的照片需符合征集要求，图案清晰。

　　（3）第三阶段：作品评比

　　从各作品中选出10个优秀并符合条件的Logo入围，并通知各入围的参赛选手上交电子稿及复印件，上交作品中包含成果图、标注图以及作品的设计理念和作品内涵。最后从中评比各奖项。

　　六、评分标准 A.主题突出：4分

　　B.创意新颖：3分

　　C.理念阐述：2分

　　D.色彩搭配：1分

　　七、征集作品的要求1、主题鲜明

　　弘扬警校学子积极向上的精神，彰显“厚德弘毅，明法笃行”的校训理念，体现警院深厚的文化底蕴和文化魅力。但Logo必须是针对校庆为主题而设计的。

　　2、色彩协调

　　作品设计应关注色彩在会徽上的运用，强调主色调和次色调的关系，灵活多样，既体现色彩的美学效果又避免过分复杂。

　　3、实用性强

　　Logo设计需结合实际，所设计的'作品适用于烫金、旗帜、会议、文件、文艺汇演、PPT、网页、大屏幕、信函、锦旗、横幅、展板、海报、报纸等多种用途，即根据不同场合，可以用不同的方式呈现。如原版形式、抽象形式、艺术字体形式等等。每部分的格式能够独立展现（便于修改）。

　　4、规格要求

　　初赛手绘稿需在A4纸上完成（也可采用电子稿），注明创作者姓名、班级及联系方式，另标明所设计会徽各个元素的尺寸大小，阐述设计理念及作品内涵。入围作品需提交电子稿。

　　八、奖项设置一等奖1名 颁发荣誉证书，奖金100元手机充值卡。

　　二等奖2名 颁发荣誉证书，奖金80元手机充值卡。

　　三等奖3名 颁发荣誉证书，奖金50元手机充值卡。

　　LOGO设计大赛策划书 4

　　主办：烟台大学计算机学院团委；计算机学院学生会

　　承办：计算机学院学生会宣传部

　　20xx/02

　　一、活动主题：计算机学院院徽logo设计大赛

　　二、活动背景：logo即标志，它是活动的标志和象征，它体现着活动中的精神与文化。院徽作为每个学院的标志，一个漂亮个性的logo可以显示出计算机学院的特色。我们一定会充分的准备，认真选拔，交给大家一个拥有计算机学院特色的`logo！

　　三、活动时间：

　　时间：20xx年03月01日—20xx年03月20日

　　审评时间：20xx年03月

　　审评地点：计算机中心107（暂定）

　　四、活动流程：

　　a、前期准备：

　　1、二月底绘制宣传板，并印制传单于学校各处发放，做好宣传工作。

　　2、通知各班班长在班内征集稿件。

　　b、稿件征集及要求：面向对象：计算机学院20xx级作品必须为原创，严禁抄袭，一经查实，取消参赛资格。

　　a）电子稿投稿要求：

　　1、以个人为单位参加投稿；

　　2、精度不低于300dpi，并要考虑到黑白打印的影响；

　　3、将作品以图片保存为图片格式；

　　4、作品以邮件的形式发送到jsjxuanchuanbu20xx@126***。最好有电子稿和打印稿同时投稿。

　　b）手绘稿投稿要求：

　　1、以个人为单位投稿；

　　2、要求作品简洁明了，构思新颖，要求原创；

　　3、作品统一使用a4纸，最好着色；

　　c、获奖作品选拔：

　　时间：20xx年03月；

　　选拔方式：本次大赛分初赛急复赛，进入复赛者将进行ppt演示，讲解作品寓意，由老师或宣传部及高年级成员评判，秉着公*公正的原则，进行选拔。要求同学说明自己设计logo的寓意内涵，并说明自己的创作思路。

　　地点：暂定为计算机中心107、

　　c、奖项设置：设置一等奖一名（100元），二等奖两名（50元），优胜奖若干。获奖者均颁发奖状。

　　d、后期总结收尾工作：logo一经选出，即作为计算机学院标志，并延续使用。

　　五、经费预算：100+50+50=200元。

　　六、注意问题：本次活动最终解释权由计算机学院宣传部所有。

　　计算机学院学生会宣传部计算机学院学生会信息部

　　20xx年2月22日

　　LOGO设计大赛策划书 5

　　为了进一步推进我院文艺活动的蓬勃发展，激发同学们参与的热情，提高同学们的创新思维能力，促进社团特色化的形成，使同学们可以在参与活动的过程中感受提升，体验快乐。我们特此举办院级协会logo设计大赛。

　　活动主题：兴校园缤纷文化，展社团特色风采

　　主办单位：温州大学生命与环境科学学院学生会

　　承办单位：生命与环境科学学院学生会社团部绿脚丫环境教育协会花卉协会食尚食品协会sun shine生命教育协会海洋协会

　　活动对象：xx大学生命与环境科学学院全体学生

　　活动内容：

　　活动前期宣传：针对本次活动，在11a宣传栏处张贴海报对本次活动进行大力宣传，增加影响力，另要求各协会动员各自会员积极参与。

　　活动时间：20xx年xx月x日――XX年xx月xx日活动流程策划：

　　1、通知：由社团部向生环学院各班级发出通知，各协会会长通知各自会员时间xx月x日

　　2、收集作品：参与设计比赛的.同学将作品纸质版交到504办公室截止时间xx月xx日

　　3、评比：

　　①由各个协会各自会员投票，选出前五名，时间xx月xx日

　　②选出的前五名的作品，由参赛者做详细介绍，评选出有关奖项时间xx月xx日

　　资金预算：购买奖品

　　200元可行性分析：生环学院的学生都有参与过协会活动，他们对协会有自 的见解，这次活动也是给他们一个机会，绘画出自己心中的生环协会。

　　LOGO设计大赛策划书 6

　　一、运动主题：

　　寝室文化艺术节之LOGO设计大赛

　　二、主办单位：

　　某某大学学生会

　　三、承办单位：

　　某某大学学生会生活部

　　四、援助单位：

　　策划之家网、大学生精英论坛

　　五、运动光阴

　　20xx年3月25日——4月20日

　　六、参赛对象

　　面向全校学生，分为专业组以及非专业组进行比赛；专业组首要包孕设计类专业学生，提倡各学院组织初赛。

　　七、作品请求

　　1、Logo易于辨认，标记性强；

　　2、Logo简洁雅观，艺术性强；

　　3、Logo构思新鲜、寓意丰厚，设计感强；

　　4、Logo紧扣“寝室文化”主题，健康向上，主题性强；

　　5、Logo不得侵犯第三方的知识产权，不得含有任何涉嫌民族歧视、宗教歧视、要挟国家间睦邻友爱关系以及其他有悖于社会道德风俗的`内容，作品应附有简介和作者姓名、学院、班级、接洽电话信息。

　　八、作品提交

　　1、每份作品需提交电子稿和打印稿（或手绘稿）各一份，每学院提交作品不得超过10份（设计艺术学院除外）；

　　2、打印稿（或手绘稿）尺寸不超过50cm×50cm，于4月19日前以学院为单位交校学生会办公室（学生活动中心A102），接洽人：陈治权15200852645；

　　3、电子稿于4月19日前以学院为单位发送至校学生会生活部电子邮箱：xxsh_。

　　4、所有应征作品恕不退还，请投稿者自留底稿，决赛时将用于现场展现。

　　九、嘉奖措施

　　特等奖1名，颁发录用证书及奖金300元，并将该设计作品断定为我校寝室文化节LOGO 。如没有适宜的作品，该奖项可空缺。

　　一等奖2名，专业组和非专业组各一名，颁发奖状及奖金100元。

　　二等奖4名，专业组和非专业组各两名，颁发奖状及奖金60元。

　　三等奖8名，专业组和非专业组各四名，颁发奖状及奖金20元。

　　LOGO设计大赛策划书 7

　　一、运动主题：寝室文化艺术节之LOGO设计大赛

　　二、主办单位：某某大学学生会

　　三、承办单位：某某大学学生会生活部

　　四、援助单位：策划之家网、大学生精英论坛

　　五、运动光阴

　　20xx年3月25日――4月20日

　　六、参赛对象

　　面向全校学生，分为专业组以及非专业组进行比赛；专业组首要包孕设计类专业学生，提倡各学院组织初赛。

　　七、作品请求

　　1、Logo易于辨认，标记性强；

　　2、Logo简洁雅观，艺术性强；

　　3、Logo构思新鲜、寓意丰厚，设计感强；

　　4、Logo紧扣“寝室文化”主题，健康向上，主题性强；

　　5、Logo不得侵犯第三方的知识产权，不得含有任何涉嫌民族歧视、宗教歧视、要挟国家间睦邻友爱关系以及其他有悖于社会道德风俗的内容，作品应附有简介和作者姓名、学院、班级、接洽电话信息。

　　八、作品提交

　　1、每份作品需提交电子稿和打印稿（或手绘稿）各一份，每学院提交作品不得超过10份（设计艺术学院除外）；

　　2、打印稿（或手绘稿）尺寸不超过50cm×50cm，于4月19日前以学院为单位交校学生会办公室（学生活动中心A102），接洽人：陈治权15200852645；

　　3、电子稿于4月19日前以学院为单位发送至校学生会生活部电子邮箱：xxsh_shb@163.com。

　　4、所有应征作品恕不退还，请投稿者自留底稿，决赛时将用于现场展现。

　　九、嘉奖措施

　　特等奖1名，颁发录用证书及奖金300元，并将该设计作品断定为我校寝室文化节LOGO 。如没有适宜的作品，该奖项可空缺。

　　一等奖2名，专业组和非专业组各一名，颁发奖状及奖金100元。

　　二等奖4名，专业组和非专业组各两名，颁发奖状及奖金60元。

　　三等奖8名，专业组和非专业组各四名，颁发奖状及奖金20元。

　　LOGO设计大赛策划书 8

　　一、活动背景：在美国和日本动画的'冲击下，我们越来越认识到中国动画发展的缓慢。同时受金融危机的影响，很多动漫专业的学生，特别是我们学校的首届动漫方向专业的学生，为自己今后的就业方向感到迷惘。于此同时，学校大力发展文化事业，开展了各种各样的大小赛事，进一步提高学生的专业素养和核心竞争力，打造计各专业的品牌活动，为学生提供了很好的创作氛围。

　　二、活动目的：通过举办本次竞赛增强同学们对本专业的认识了解，营造专业内部浓厚的学*氛围，提高本专业的核心竞争力和凝聚力，打造我们专业的品牌特色，促进专业内部各年级之间的沟通交流，共建美丽和谐图形大家庭；另外，藉以对我专业学生个人或团队的作品进行征集、评选、奖励来提高我专业学生设计创作能力，展现个人才能风采及团队合作魅力，挖掘形象设计与logo设计的专业人才，激发同学课余创作热情。

　　三、活动主题：创意无限，彰显图形风采——吉祥物、logo设计大赛

　　四、主办单位：计算机工程系学工作组分团委、学生分会（筹）

　　五、承办单位：12图形图像制作

　　六、活动对象：华南师范大学南海校区图形图像制作专业学生

　　七、活动时间： 4月9号——4月30号

　　八、活动流程：

　　1.活动方案确定并下发，动员参赛。

　　2.作品征集

　　3.作品展示

　　4专业内部投票以及邀请专业老师作为本次大赛的评委，确定评委名单

　　（老师评选大赛评委会名单暂定为：陈恒法、舒纲旭、王中州、李星丽、张洋、黄蕾、马学义）

　　5下发奖品证书以及公示

　　九、活动内容与具体安排

　　作品征集及初选

　　1.作品征集时间：即日起至4月22号晚上10点

　　2.作品形式：选手可以运用Photoshop、Maya、Ai等软件设计自己的作品，题材不限，分为手绘版和打印版,尺寸大小为A4纸大小。

　　3.作品要求：结合图形图像制作专业特色，设计出本专业的吉祥物和logo，具体要求如下：

　　吉祥物：

　　1)形象可爱新颖，展现个性魅力。

　　2)能够体现图形图像制作专业朝气蓬勃的气息及艺术形象特色。

　　3）作品上交彩色图。

　　4)作品必须为原创且以前未在其他活动中以任何形象出现。（一经发现有抄袭嫌疑，取消该选手和该团队的参赛资格）

　　Logo：

　　1)LOGO设计简单、时尚、有特色、有创意。

　　2)LOGO内容必须围绕图形图像制作专业特色进行创作。

　　3)LOGO设计应以图形为主，亦可是图文结合的形式。

　　4)LOGO要求必须原创，不得抄袭他人，如发现抄袭行为，取消

　　参赛资格。

　　4.参赛形式：个人或团队（1-2人，自由组合，可跨年级组队）

　　5.作品提交方式：

　　1.手绘作品：选手自行下载打印《20xx年度图形图像吉祥物、logo设计大赛作品登记表》，填写完整后与作品一起装订成册上交至D404信箱。

　　2.电脑绘图作品：选手自行下载打印《20xx年度图形图像吉祥物、logo设计大赛作品登记表》，填写完整后与打印作品一起装订成册上交至D404信箱，并把电子版上交到邮箱，作品命名方式为年级专业+姓名+作品名。

　　3.作品征集截止时间为4月22日晚上10点。

　　6.稿件确认：在收到参赛作品三日内，大赛组委会将通过Email发送确认函，

　　请参赛选手注意查收。

　　十、奖项设置以及评比细则

　　1.大赛设置logo和吉祥物各一、二、三等奖、最佳人气奖。

　　2.奖励细则如下：

　　一等奖：各1名，分别颁发荣誉证书、奖品

　　二等奖：各1名，分别颁发荣誉证书、奖品

　　三等奖：各1名，分别颁发荣誉证书、奖品

　　最佳人气奖：各1名，分别颁发荣誉证书、神秘大礼。

　　3.评比标准

　　1)一、二、三等奖由大赛评审选出。（评比为10分制，满分为10分，我们的计分员会根据每位老师所评分数进行统计，以此评出一、二、三等奖）

　　2)“最佳人气奖”由师生投票得出，票数最多的作品获得此奖项。

　　4.作品展示及正式评比

　　4月23-26号，请专业老师给选手作品统一打分。

　　4月27号，在商业街展示，组织投票，评选出“最佳人气奖”。

　　4月28号，由计分员统计各项分数，评出各类奖项。

　　4月30号，活动负责人上交专业技能竞赛获奖名单到筹委邮箱：bisai.172xiaoyuan.com。

　　十一、活动注意事项：

　　参赛者需将作品打印或手绘在A4规格的纸张上。作品截止时间为 4月22日晚上10点，请参赛者在此前将作品以及大赛作品登记表装订好上交至D404信箱，电脑绘画同时上交电子版至邮箱 。解释权归大赛承办方所有。

　　LOGO设计大赛策划书 9

　　一、活动主题：寝室文化艺术节之LOGO设计大赛

　　二、主办单位：某某大学学生会

　　三、策划承办单位：某某大学学生会生活部

　　四、赞助单位：、大学生精英论坛

　　五、活动时间

　　20xx年3月25日——4月20日

　　六、参赛对象

　　面向全校学生，分为专业组以及非专业组进行比赛；专业组主要包括设计类专业学生，提倡各学院组织初赛。

　　七、作品要求

　　1、Logo易于识别，标志性强；

　　2、Logo简洁美观，艺术性强；

　　3、Logo构思新颖、寓意丰富，设计感强；

　　4、Logo紧扣“寝室文化”主题，健康向上，主题性强；

　　5、Logo不得侵犯第三方的知识产权，不得含有任何涉嫌民族歧视、宗教歧视、威胁国家间睦邻友好关系以及其他有悖于社会道德风尚的内容，作品应附有简介和作者姓名、学院、班级、联系电话信息。

　　八、作品提交

　　1、每份作品需提交电子稿和打印稿（或手绘稿）各一份，每学院提交作品不得超过10份（设计艺术学院除外）；

　　2、打印稿（或手绘稿）尺寸不超过50cm*50cm，于4月19日前以学院为单位交校学生会办公室（学生活动中心A102），联系人：陈治权1520xx52645；

　　3、电子稿于4月19日前以学院为单位发送至校学生会生活部电子邮箱：xxsh_shb@163.com。

　　4、所有应征作品恕不退还，请投稿者自留底稿，决赛时将用于现场展示。

　　九、奖励办法

　　特等奖1名，颁发录用证书及奖金300元，并将该设计作品确定为我校寝室文化节LOGO 。如没有合适的作品，该奖项可空缺。

　　一等奖2名，专业组和非专业组各一名，颁发奖状及奖金100元。

　　二等奖4名，专业组和非专业组各两名，颁发奖状及奖金60元。

　　三等奖8名，专业组和非专业组各四名，颁发奖状及奖金20元。

　　LOGO设计大赛策划书 10

　　一、活动意义班级logo设计大赛策划书

　　为了展现当代同学们自主创新能力，增强班级凝聚力，发扬班级优秀的传统；为了每位同学在提高自我水*上，形成良好的团队合作意识；为了拓宽同学们的表现力，培养自主创新能力，展示班级风采。基础部团总支号召在校学生为各自班级设计logo及口号，在促使班级规范化的同时，建立和提高班级在学校师生的心目中的形象，丰富在校学生课余生活。

　　二、活动主题

　　精于心，巧于形，创意班级风采

　　三、活动主办单位

　　心理健康部01、02班支部

　　四、活动对象及范围

　　基础教学部各班级

　　五、活动时间及地点

　　时间：

　　地点：

　　六、活动的内容及形式

　　1、活动内容：6月1日心理健康部01、02班支部将举行“班级logo设计大赛”。主旨在于体现班级文化、班风、班貌，培养和学*团队合作精神，增强班级荣誉感，充分展现同学们的自主创新设计理念。本次活动是以“精于心，巧于形，创意班级风采”为活动主题开展。

　　2、活动形式：此次活动是以基础部所有班级为活动对象。要求作品要能体现出当代体育生的班级风采和班级凝聚力，发扬班级团结精神和其他优良传统，营造良好的班级学*、交流气氛，创造出和谐向上的校园文化氛围。另外作品要简洁明了，富有寓意，有一定设计内涵，创意性，具有较强的视觉冲击力。活动中，各班同学都积极参与设计出具有新颖且寓意丰富的班级logo（图形标志和口号），充分展示了自我对多姿多彩的校园生活以及对班级的热爱。本次比赛中得奖的作品我们将会公布在基础部教学楼的宣传栏上，届时欢迎同学们的欣赏。本着内容积极健康，符合活动性质和目的，设计新颖、有创意，富有美感，反映专业班级特色，触动人心的评比标准。以班级为单位，参赛作品不限，自己对作品进行介绍。

　　3、奖项：

　　一等奖：1名二等奖：2名

　　三等奖：3名优秀奖：5名

　　最佳创意奖：1名

　　4、奖品：一等奖：荣誉奖状+精美奖品二等奖：荣誉奖状+精美奖品

　　三等奖：荣誉奖状+精美奖品优秀奖：荣誉奖状

　　最佳创意奖：荣誉奖状+精美奖品

　　七、工作安排

　　1、前期准备工作：到各班宣传活动，分配工作。出海报一张；安排主持人、主持稿、致辞稿。调查各班参赛情况。制作评分条、申请音响设备、制作邀请函。初步上交各班参赛作品。最终收集各班作品，并安排出场顺序；团干开会，分配赛程工作。

　　2、中期进展工作：

　　发邀请函。

　　布置现场

　　a、布置幕板b。摆设并调试设备c。摆设桌椅

　　3、比赛进展工作：

　　a、收发评分条

　　b、统计评分

　　c、上交评分情况

　　d、写奖状

　　八、后期工作

　　1、现场工作：

　　①归还音响设备

　　②收拾桌椅

　　③卸下布置品

　　④打扫现场卫生

　　⑤拍照留念

　　2、书面工作：整理活动书面存档，总结活动。

　　九、比赛流程

　　4：30――4：35主持人宣布开幕

　　4：35――4：45领导致辞

　　4：45――5：35各班参赛

　　5：40――5：50现场颁奖

　　5：50――5：55主持人宣布大赛圆满结束。

　　十、经费预算

　　1、水15瓶30元

　　2、奖品7件70元

　　3、彩带3卷5元

　　4、气球1袋5元

　　总计：110元

　　十一、邀请嘉宾

　　相信通过此次活动的策划、展开和评比让我们更相信只要通过大家的团结合作，我们的创造力是无穷的。基础部是多元化，实力系部。

模拟招聘大赛策划书优选【10】篇（扩展7）

——校园书法大赛策划书优选【五】篇

　　校园书法大赛策划书 1

　　活动目的：

　　1、为丰富校园文化生活，进一步提高我校书画艺术的发展和繁荣，提升校文化品味以及丰富大学生课余文化生活。

　　2、本着公*公正唯优至上的原则，挖掘独具艺术特别，思想积极健康的作品。

　　3、为提高当代大学生审美情趣与艺术修养，增进书画爱好者之间的艺术交流与友谊。同时弘扬传统文化艺术，战士书画艺术的魅力。

　　主办单位：

　　电子与信息工程系学生会宣传部

　　比赛时间：

　　20xx年5月16日下午两点至五点

　　比赛地点：

　　新食堂四楼

　　参赛对象：

　　全院学生

　　比赛形式：

　　本次大赛分为硬笔书法组，软笔书法组和绘画组。报名者可以单独参赛也可多人为一组参赛。分设个人奖和团体奖。

　　作品要求：

　　1、绘画：国画、油画、水彩、水粉、素描、速写、漫画、卡通画、钢笔画等体裁主题均不限。原创临摹均可。

　　2、书法：赛前给予一定主题，参赛者根据所给主题自行发挥。（方便评比）

　　3、绘画：主题不限。

　　作品必须在现场进行以及完成，参赛者切勿在作品正面留下姓名等有关信息，以便于评比时的公*。而作品背面留下参赛者姓名，电话等以便赛后通知结果。

　　比赛流程：

　　一、前期准备：

　　1、报名形式：⑴现场报名：5月10日至12日新老食堂门口⑵电话报名5月10日至15日（电话会在展出的海报及展牌中写出）

　　2、海报：由主办单位提供并在五一节后展出。内容以书画大赛活动预告为主。海报将在新老食堂门口展出一周。

　　3、将宣传语以及活动明细交予院广播站，加大宣传力度。

　　4、书面通知：将由学校下达通知至大一各班负责人，由负责人填写参赛者信息然后交予主办方。

　　二、活动当天：

　　1、赛前布置会场。提前将桌椅板凳以及画架摆好。桌椅摆放分成三个区：硬笔、软笔、绘画。

　　2、物品准备：主办方提供画架、画板、桌椅板凳、绘画和书法用纸。书法类（包括硬币和软笔）的笔由参赛者自备。主办方提供墨汁。绘画组所需的颜料等物品由参赛者自备。主办方可提供铅笔、橡皮、水桶、洗涮用水以及饮用水等基本用具。

　　3、选定选手编号：为方便比赛的进行以及赛后的评比工作。赛前参赛者会领到自己的编号。进入赛场后对号入座即可。

　　4、嘉宾：比赛前一周将请柬送到各系宣传部部长手中并邀请其在比赛中作为嘉宾以及赛后的评委。

　　5、现场的摄影及摄像：邀请院新闻社进行现场报道以及即时摄像并在校报上刊登比赛讯息。

　　6、乐器表演准备：由于比赛期间邀请器乐团等人现场表演，故赛前应确保表演者的乐器，着装等已就绪。

　　7、后勤工作：我系学生会人员在比赛现场要承担起运输水源（包括比赛中洗笔用水及饮用水），安排参赛者入*，帮助参赛者准备纸笔以及引导嘉宾入*等工作。为确保比赛顺利进行，对于可能发生各种突发事件，工作人员应具备一定的处理能力。

　　三、活动开始：

　　1、主持人上场致开幕词，介绍嘉宾。邀请主办方发言并预祝比赛顺利进行。比赛正式开始。

　　2、比赛进行一段时间时主持人邀请器乐表演者上场现场演奏。以提升现场气氛。

　　3、若现场观众较多，主持人可根据现场情况与观众做一些即兴的互动节目。并派发小礼品等。

　　4、为确保比赛的顺利进行，现场工作人员在比赛过程中维持好现场秩序，周边环境良好以及物品、材料等无损坏。

　　5、下午5点。主持人宣布比赛结束。

　　参赛者作品评比

　　本次活动评比分为大众投票、教师投票、以及主办方投票三部分。

　　1、大众投票（50%）：赛后一周内将会在校园里展出所有参赛者的作品。为确保投票的公*性，避免拉票，每人只有一次机会，并且只展出一天。过路同学选出自己喜欢的书法、绘画作品各3幅。投票结束后会根据票数的多少评出一二三等奖。

　　2、教师投票（20%）：本次活动会邀请我系几位资深教师为参赛作品投票。

　　3、嘉宾评委及主办方投票（30%）：邀请的嘉宾以及主办方会在赛后根据自己的`喜好投票。

　　评比细则

　　1、绘画：主题鲜明，色彩搭配合理，画面丰富饱满。构思新颖或原创作品占优。

　　2、书法：在文笔流畅，文字舒展，铿锵有力的基础上能较好的阐述主题。

　　奖项设置

　　每组设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干。

　　奖品：颁发证书。

　　将印有获奖者作品的文化衫作为奖励给予获奖者。

　　由我系学生会主办的第四届“墨缘书画大赛”于5月16日圆满结束。最终评出绘画组一等奖赵国强，二等奖李明阳、曲新伟，三等奖支雯、路婷、高嘉宁；硬笔书法组一等奖李逢飚，二等奖黄兴兴，三等奖狄兆华。软笔书法组一等奖王立，二等奖冯睿，三等奖丁梦婵、杨方旭。

　　此次“墨缘书画大赛”是自其开办以来参赛人数最多，规模最大的一次比赛。以“丰富校园文化生活，增进当代大学生中书画爱好者之间的艺术交流”为主旨，本着公*公正的原则举办。经过*半个月的前期准备以及后期的作品展览最终圆满落幕。此次活动在增加全院书画爱好者之间的交流的同时，也锻炼了全体学生会成员。大一干事们热情洋溢的性格，团结协作的精神尤其凸显。

　　校园书法大赛策划书 2

　　丹桂绽放，凯院飘芳。而今我们又迎来了第七届校园书法文化艺术节，为了进一步弘扬原生态民族文化，充分发挥学生在建设校园中的积极性，大力拓展学生视野，进一步提高学生的综合素质和能力，书法协会特拟定以下活动！

　　一、开幕式晚会：

　　（1）本会全体成员积极参加本次开幕式晚会。

　　（2）举办具有书法协会的特色晚会，是本次晚会充分体现艺术节的氛围。

　　二、三笔字（第七届校园文化艺术节暨活动月三笔字书法大赛）

　　（1）、活动目的：丰富校园生活，营造浓厚的.校园文化氛围，展现中华文化艺术的博大精深，提升当代大学生的个人文化修养及书写功能，提高当代大学生生的书法和美术的鉴赏水*。

　　（2）、活动地点：凯里学院铜鼓广场及教学楼

　　（3）、活动职责：以校团委名义下达各分院团总支学生会，明确专人负责此项工作，广泛组织和发动学生积极参与。活动期间及时报送工作简报，活动结束并进行总结（文字打印及图片），充分展现我校学生积极向上，奋发有为的精神风貌。

　　（4）、为保质保量地完成任务，我们将对时间、工作、经费等进行合理安排

　　三：书画展：

　　（1）、活动主题：第七届校园文化艺术节书画展！

　　（2）、活动目的：为弘扬中国传统文化艺术并迎接第七届校园文化艺术节暨活动月，增强全院师生对书画艺术的了解！

　　（3）、为保质保量地完成任务，我们将对时间、工作、经费等进行合理安排！

　　（4）、活动结束并进行总结（文字打印及图片），上传至校团委，其后打印证书同时根据活动经费实数进行报账！

　　以上是本协会竞选纳入第七届校园文化艺术节的活动计划（如有需要，详细策划书准时奉上），望领导给予批准与支持，为谢！

　　校园书法大赛策划书 3

　　活动目的：

　　1、为丰富校园文化生活，进一步提高我校书画艺术的发展和繁荣，提升校文化品味以及丰富大学生课余文化生活。

　　2、本着公*公正唯优至上的原则，挖掘独具艺术个性，思想积极健康的作品。

　　3、为提高当代大学生审美情趣与艺术修养，增进书画爱好者之间的艺术交流与友谊。同时弘扬传统文化艺术，战士书画艺术的魅力。

　　主办单位：电子与信息工程系学生会宣传部

　　比赛时间：20xx年5月16日下午两点至五点

　　比赛地点：新食堂四楼

　　参赛对象：全院学生

　　比赛形式：本次大赛分为硬笔书法组，软笔书法组和绘画组。报名者可以单独参赛也可多人为一组参赛。分设个人奖和团体奖。

　　作品要求：

　　1、绘画：国画、油画、水彩、水粉、素描、速写、漫画、卡通画、钢笔画等体裁主题均不限。原创临摹均可。

　　2、书法：赛前给予一定主题，参赛者根据所给主题自行发挥。（方便评比）

　　3、绘画：主题不限。

　　作品必须在现场进行以及完成，参赛者切勿在作品正面留下姓名等有关信息，以便于评比时的公*。而作品背面留下参赛者姓名，电话等以便赛后通知结果。

　　比赛流程：

　　一、前期准备：

　　1、报名形式：⑴现场报名：5月10日至12日新老食堂门口⑵电话报名5月10日至15日（电话会在展出的海报及展牌中写出）

　　2、海报：由主办单位提供并在五一节后展出。内容以书画大赛活动预告为主。海报将在新老食堂门口展出一周。

　　3、将宣传语以及活动明细交予院广播站，加大宣传力度。

　　4、书面通知：将由学校下达通知至大一各班负责人，由负责人填写参赛者信息然后交予主办方。

　　二、活动当天：

　　1、赛前布置会场。提前将桌椅板凳以及画架摆好。桌椅摆放分成三个区：硬笔、软笔、绘画。

　　2、物品准备：主办方提供画架、画板、桌椅板凳、绘画和书法用纸。书法类（包括硬币和软笔）的笔由参赛者自备。主办方提供墨汁。绘画组所需的颜料等物品由参赛者自备。主办方可提供铅笔、橡皮、水桶、洗涮用水以及饮用水等基本用具。

　　3、选定选手编号：为方便比赛的'进行以及赛后的评比工作。赛前参赛者会领到自己的编号。进入赛场后对号入座即可。

　　4、嘉宾：比赛前一周将请柬送到各系宣传部部长手中并邀请其在比赛中作为嘉宾以及赛后的评委。

　　5、现场的摄影及摄像：邀请院新闻社进行现场报道以及即时摄像并在校报上刊登比赛讯息。

　　6、乐器表演准备：由于比赛期间邀请器乐团等人现场表演，故赛前应确保表演者的乐器，着装等已就绪。

　　7、后勤工作：我系学生会人员在比赛现场要承担起运输水源（包括比赛中洗笔用水及饮用水），安排参赛者入*，帮助参赛者准备纸笔以及引导嘉宾入*等工作。为确保比赛顺利进行，对于可能发生各种突发事件，工作人员应具备一定的处理能力。

　　三活动开始：

　　1、主持人上场致开幕词，介绍嘉宾。邀请主办方发言并预祝比赛顺利进行。比赛正式开始。

　　2、比赛进行一段时间时主持人邀请器乐表演者上场现场演奏。以提升现场气氛。

　　3、若现场观众较多，主持人可根据现场情况与观众做一些即兴的互动节目。并派发小礼品等。

　　4、为确保比赛的顺利进行，现场工作人员在比赛过程中维持好现场秩序，周边环境良好以及物品、材料等无损坏。

　　5、下午5点。主持人宣布比赛结束。

　　参赛者

　　作品评比

　　本次活动评比分为大众投票、教师投票、以及主办方投票三部分。

　　1、大众投票（50%）：赛后一周内将会在校园里展出所有参赛者的作品。为确保投票的公*性，避免拉票，每人只有一次机会，并且只展出一天。过路同学选出自己喜欢的书法、绘画作品各3幅。投票结束后会根据票数的多少评出一二三等奖。

　　2、教师投票（20%）：本次活动会邀请我系几位资深教师为参赛作品投票。

　　3、嘉宾评委及主办方投票（30%）：邀请的嘉宾以及主办方会在赛后根据自己的喜好投票。

　　评比细则

　　1、绘画：主题鲜明，色彩搭配合理，画面丰富饱满。构思新颖或原创作品占优。

　　2、书法：在文笔流畅，文字舒展，铿锵有力的基础上能较好的阐述主题。

　　奖项设置

　　每组设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干。

　　奖品：颁发证书。

　　将印有获奖者作品的文化衫作为奖励给予获奖者。

　　由我系学生会主办的第四届“墨缘书画大赛”于5月16日圆满结束。最终评出绘画组一等奖赵国强，二等奖李明阳、曲新伟，三等奖支雯、路婷、高嘉宁；硬笔书法组一等奖李逢飚，二等奖黄兴兴，三等奖狄兆华。软笔书法组一等奖王立，二等奖冯睿，三等奖丁梦婵、杨方旭。

　　此次“墨缘书画大赛”是自其开办以来参赛人数最多，规模最大的一次比赛。以“丰富校园文化生活，增进当代大学生中书画爱好者之间的艺术交流”为主旨，本着公*公正的原则举办。经过*半个月的前期准备以及后期的作品展览最终圆满落幕。此次活动在增加全院书画爱好者之间的交流的同时，也锻炼了全体学生会成员。大一干事们热情洋溢的性格，团结协作的精神尤其凸显。

　　校园书法大赛策划书 4

　　汉字和以汉字为载体的中国书法是中华民族的文化瑰宝，是人类文明的宝贵财富。书法教育对培养学生的书写能力、审美能力和文化品质具有重要作用。为认真贯彻《xx省语言文字工作委员会xx省书法家协会关于转发国家语委中国书法家协会关于开展“书法名家进校园”活动的通知》，推动我市中小学书法教育的有效开展，制定本方案。

　　一、活动目的.。

　　进一步加强我市中小学书法教学，普及书法知识，激发中小学生热爱汉字、写好汉字的热情；丰富中小学生校园文化生活，贯彻“立德树人”的教育宗旨，提高我市中小学生的文化艺术素养。

　　二、组织机构。

　　成立xx市书法名家进校园活动领导小组，办公室设在市语言文字工作委员会办公室。

　　1、组长：

　　xx，xx市教育局副局长。

　　2、副组长：

　　xx，xx市教育科学研究院院长

　　3、成员：

　　（1）xx，xx市教育科学研究院副院长

　　（2）xx，xx市教科院学前室副主任

　　三、活动安排。

　　1、发挥特色学校的带头作用。获得国家、省、市规范汉字书写教育特色学校、兰亭学校、省级规范汉字书写教育特色学校和王羲之书法特色学校等荣誉称号的学校要发挥带头作用，在开展好本校书法名家进校园活动的同时，积极承担由市语委办统一安排的书法名家进校园活动。

　　2、全市性的书法名家进校园活动，每次以一所学校为主，同时组织周边学校部分师生共同参与。

　　3、不断创新书法名家进校园的形式。组织书法名家进校园广泛开展书法基础知识传授、技法辅导、临帖指导、*作点评、师资培训等活动；聘请书法名家担任学校书法教育顾问或书法指导教师，对本校骨干教师进行培训、培养和指导；请书法名家为学校题写校名、校训、校风、名言警句等，营造良好的书法教育环境和氛围。

　　4、组织开展师生书法竞赛和校园书画展等活动，交流书法名家进校园的成果，表彰优秀作品，促进学校书法教育深入开展。

　　四、活动要求。

　　1、加强与全市有关书法名家的联系，精心安排活动，做到活动的制度化、常态化，推进书法名家进校园活动健康发展。

　　2、通过多种形式宣传书法名家进校园活动的重要意义，扩大社会影响力，为书法名家进校园活动的开展营造良好的舆论氛围。

　　3、坚持公益性原则，严禁向学校、学生收取任何费用，严禁推销相关资料。

　　校园书法大赛策划书 5

　　一、活动主题：

　　丹彩墨香、和风颂庆

　　二、活动背景：

　　书法，是我们中华民族独有的传统艺术，源远流长，非常具有艺术魅力。它是一种集肢体和脑力于一体，将全身体力和思维运用于笔端的一种艺术书法，横如列阵排云，直如倒笋垂露，点如危峰卵石，牵如万岁枯藤，纵如行云流水。书法，不仅可以陶冶情操，修身养性，还可以以书会友，与人交流。

　　三、活动目的：

　　为了迎接我校“百年办学、十年本科”庆典，为节日增添喜庆，发展校园文化，营造更好的校园气氛，激发我院书法爱好者得兴趣，同时丰富传统文化，展示莆院学子对传统文化的热爱、祝福和期望。传承中国传统文化艺术，体现时代鲜明特色，展现大学生地自主创新能力，丰富广大同学课余生活，谨此为母校献上生日祝福，营造浓厚的校庆氛围。

　　四、活动对象：

　　莆田学院全体在校生

　　五、活动时间:

　　20xx年10月16日（周二）下午2:00——5:30（现场组2点开始，传统组和设计组（电脑设计和手绘设计）3点开始）

　　六、活动地点：

　　传统组、设计组：文正楼大厅及教室

　　现场组：红楼前过道（如有突发天气变故，地点稍有调整）

　　七、前期准备：

　　1、宣传方式：

　　活动与报名以海报横幅等形式在全校范围内进行宣传，设立报名咨询点，并且设立网上报名。主要宣传方式包括张贴海报、横幅，网上公布，报刊，设立报名咨询点及到各宿舍宣传等，力求让更多的同学参与其中。海报分二个阶段进行宣传：

　　第一阶段：10月1日至7日以海报(两期)形式连载通知，介绍活动的相关的具体情况。

　　第二阶段：10月7日至14日对赛前的一些相关事宜进一步介绍，及时悬挂比赛横幅和相关展板海报，联系参赛人员。（或以传单的形式在各宿舍进行宣传）

　　媒体宣传：

　　10月1日至10月15日：对活动前期赛事介绍及发布往届的一些比赛资料（包括新闻、照片、比赛事项），方便选手及时了解活动的消息。10月8日至10月14日：广播电台中午及放学期间对活动进行详细的介绍，渲染比赛的气氛，及时更新一些比赛的相关信息。

　　2、报名方式：

　　1）系里推荐（开宣传部长会议，推荐选手参加）

　　2）报名咨询点报名（10月9日至12日、15日和16日设报名咨询点）

　　3）可发短信给联系人参加报名（报名电话详见海报）

　　3、评分标准：

　　由老师、各院系宣传部长组成的大众评委。最后得分=老师评分*50%+各院系部长评分*50%

　　注：创新组奖项届时会以网上投票竞选为主，详见具体通知

　　4、各方面负责人安排确定

　　传统组组长：

　　创新组组长：

　　现场组组长：

　　设计组组长：

　　5、赛场布置设计（1:30到场）

　　6、确定比赛素材

　　7、活动和场地申请：

　　文正楼东梯、西梯

　　8、评委确定及邀请

　　八、活动中期：

　　1、活动形式：

　　由主办方确定书写内容，选手当场写作品并由评委当场评奖，本次大赛分为传统组（软笔和硬笔）、现场组和设计组。

　　2、作品要求：

　　1）传统组：

　　分为软笔小组和硬笔小组，现场给定内容现场发挥（纸墨由主办方提供，笔和工具自带）。

　　2）设计组：

　　围绕校庆的主题，进行海报设计（分为电脑*面设计和现场手绘设计）。

　　（1）、活动参赛作品形式及内容

　　a、参赛作品必须把校庆和书法结合在一起，手绘设计海报支持创新（可使用非作画工具）；

　　b、参赛作品为海报、手绘，且参赛作品最好使用一到二句的标语，体现主题；

　　c、参赛作品均须原创，一旦发现抄袭现象，立即取消参赛资格；

　　d、参赛作品应具有一定的独创性、艺术性和观赏性；

　　e、参赛作品的内容健康、积极向上；

　　（2）、报名要求

　　a、各院系需提交一至两份的电子版的海报；

　　b、个人比赛以个人的形式报名参加比赛；

　　C、自发组合也可报名参赛（2-4名）。

　　3）现场组：

　　届时比赛现场会有猜字、猜灯谜等活动，到场的同学皆可参加，猜中者将得到主办方提供的精美礼品。

　　九、活动后期：

　　1、活动结束的场地清理；

　　2、活动的工作总结；

　　3、开展一次作品展览，并当场公布比赛结果及颁发奖项。

　　十、经费预算：

　　1、需要审批物品：

　　1）宣纸300张

　　2）硬笔比赛用纸50本

　　3）毛笔20支

　　4）墨水10瓶

　　5）证书30本

　　2、经费预算：

　　1.宣传经费及横幅用纸900元（横幅5*80=400宣传单的费用1000*0.2=200喷绘海报50*6=300）

　　2.奖品1120元

　　一等奖：2名（软笔、硬笔）100*2=200

　　二等奖：4名（软笔、硬笔）80*4=320

　　三等奖：6名（软笔、硬笔）50*6=300

　　优秀奖：12名（小礼品即可）

　　最佳创新奖、最佳潜力奖、最佳人气奖50*6=300

　　4、音响租借300元

　　5、邀请嘉宾及评委200元

　　6.互动小礼品80元

　　合计：2600元

　　十一、注意事项：

　　1、前期加大宣传；

　　2、提前安排好人员的工作，确保都能准时到场；

　　3、活动中各项工作必须要做得迅速准确（加大兄弟部门的交流）；

　　4、桌椅以及其他必备设施必须提前准备好；

　　5、确保人员的到位，各司其职高效高质完成任务。

　　6、赛后赛场的清理

　　十二、安全预案：

　　1、建立安全保卫小组：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：校学生会成员

　　2、设立职责、分管到位

　　1）在组织活动前，由组长组织培训，提前进行安全教育，熟悉活动的安全预案使全体组员明确自己的具体职责和具体分工；

　　2）安全组成员1:30准时到位，严格组织活、动，防止因拥挤、混乱而造成挤伤、踩伤，防止一切安全事故的发生。每位安全人员必须服从指挥，做到令行禁止，维持好活动现场秩序，防止一切安全事故发生；

　　3)如发生安全事故，各类人员按照分工各尽其责，立即进行现场抢救和组织人员疏散，最大限度地减少人员财产的损失。