这是一本企业管理实践图书。共包含HR管理制度、职务说明书、工作岗位职责3篇。
HR管理制度——为企业各项工作设定程序和标准，规范管理行为。
职务说明书——用于企业招聘考核员工、员工了解本岗位工作。
工作岗位职责——规定员工的工作权责。
本书内容简明、方便、实用、细化。旨在为企业管理人员提供整套的内容详实的最直接参考样本。
