农技培训班总结范文十份

　　农技培训班总结 1

　　上半年来，在镇党委、**的领导下，在县农业局、农技推广中心工作的安排下，通过认真贯彻中央一号文件精神，落实服务“三农”，努力提高我镇科技种植业的水*。我们着重做了如下方面：

　　1、稳定粮播种植面积，保证粮食生产安全。我们采取了发展播种优质水稻，扩广播种粮食作物面积，做到水利条件好的地方种上水稻，全镇已完成优质稻种植面积1.9万亩以上，积极推广超级稻种植面积，现已完成推广面积1.6万亩左右，对自然条件差的'旱田杂交玉米或其粮食作物现已播种玉米8000多亩。

　　2、认真落实中央一号文件精神，搞好水稻专业化病虫防治，全镇现已建立三个村级专业化病虫防治组织分别为星星、城山、泌水村三个专化防治组织，现已承包防治面积308.5亩，已进行防治病虫500多亩。

　　3、根据*几年的土粮普查资料，开展测土配方施肥降低农业生产成本，今年在星星至城山两村建立一个500亩的测土配方施肥示范片，发放测土配方的施肥建议资料600份，努力提高农民科学用肥水*。

　　4、推广水稻高产优质种子，提高单位面积产量，今年推广品种为准两优527，ⅱ优46、y两优一号，y两优3702等，推广高效低毒农药，降低生产成本，减少环境污染，增加农业效果，保障人畜安全。

　　5、发放科技资料，提高广大农民种田水*，上半年已发病虫资料500份，举办农民技术培训一期，发放科技书籍1000份。

　　6、配合党委、**完成了各阶段，各项中心工作和农事工作。

　　农技培训班总结 2

　　一年来在农业局和乡党委、**的正确领导下，以农民增收为目的，以灾后重建和生产发展两不误两促进的工作思路，一年来主要做了以下几方面的工作:

　　1、接合枇杷黄果柑的'管理月历的落实，全年来开展各种技术培训35次，印发技术资料2000余份，采取多种渠道（现场培训、广播、a3纸张贴宣传、单独对农户进行指导）对管理月历进行宣传督促。

　　2、对红旗村老区换新颜，做好老区枇杷采果后整形和坝区排水沟的深挖，*时对全乡重点区域枇杷黄果柑的管理进行督促检查，对需要整改的措施及时落实整改。

　　3、及时上报农业局要求上报的各种资料。

　　4、结合技术培训同时对全乡501口已建沼气池进行安全常识宣传。同时对501口农村户用沼气池进行逐一隐患排查，全年无一例沼气安全事故发生。

　　5、对20xx年10户科技示范户完善资料，发放技术手册、挂牌，指导技术等工作。对全乡上报的12株黄果柑单株优良品种进行挂牌和监管调查。

　　6、结合县上产业发展政策“补天窗、连城片、形成带”，迎政乡全年补植黄果柑450亩，枇杷65亩，春秋季已栽植完成。

　　7、对全乡合作社进行资料完善和合作社运作方面想办法出主意，对全乡涉及20xx年农产品产地初加工的3户农户进行技术指导和业务联系。

　　8、十二五完成情况：五年来全乡种植枇杷3000亩，黄果柑500亩，修建农村户用沼气池300口，成立农民专业合作社20个，开展技术培训165次，印发技术资料16500份。

　　农技培训班总结 3

　　2月10日至14日，我非常有幸参加了x省x农校继续教育处举办的茶叶班的学*，首先感谢临翔区农业局给我这次充电学*的机会，作为长期在基层从事农技推广的一员，我十分珍惜这次学*的机会。

　　此次培训，聘请了x园艺站、下关茶厂高级农艺师、植保专家授课，大家都为培训作了充足的准备，积极参与和投入到培训中。聚精会神的听讲，认真做好课堂笔记。对老师提出的问题和自己在工作中遇到的难题与授课老师一起互动，课堂气氛十分活跃。

　　回顾短短5天的课程，其实是重温了在校学*时的理论知识，同时又容入了当今社会发展的一些新理念，此次的充电培训，感受颇多，受益匪浅，深受启发。总结起来，一是专业课学*，二是公共课的学*。

　　在专业课的学*中，赵老师在讲述茶树栽培时，所讲的茶树良种和茶树的修剪部分，学员们都很感兴趣，根据各自所处的地理环境、气候特点与老师共同探讨宜栽的品种，修剪的时间等，在讲述茶叶的初加工时，又与老师探讨晒青毛茶杀青时锅温与投叶量的问题，在讲到当今茶叶生产向着健康、卫生、绿色、无公害、环保方向发展时，所提到的无公害茶、绿色食品茶、有机食品茶对环境、农药、化肥等的具体要求时，尤如把我们带进一个茶叶生产的大市场，最后，赵老师还学以致用，理论与实践相结合，既讲茶，又给我们看茶、品茶，这样生动、活泼的课堂，给每个从事茶叶生产的技术指导员注足了活力，充满了希望。

　　在公共课的学*中，通过植保专家对“农作物病虫害绿色防控技术”深入浅出的讲解，使我进一步了解绿色防控的内涵及原则，认清了绿色防控与综合防治的区别，董得了绿色防控的重要性和必要性，以及在今后的工作中树立绿色防控的思想，多渠道争取、落实绿色防控，为整个大农业病虫害防治技术更上一个新的台阶。

　　总之，学*无止境，学海无涯，通过这次培训，使多年从事在农业生产一线的我，更进一步明确把学到的理论应用到生产实践中，再在实践中不断地总结经验，查找不足，指导农业生产，使自己的工作、能力都有一次质的飞跃，与各位同事们携手把农技推广工作做得更好。

　　农技培训班总结 4

　　20xx年我选派为尖山镇基层农技推广体系改革与建设示范县项目蔬菜产业技术指导员。项目实施以来，在上级的指导下，按照项目实施方案的相关要求，认真做好各项工作，通过自己的积极努力，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

　　一、积极参加指导员技术培训，不断提高自身科技素质和技术服务水*

　　我参加了在广西钦州农业学校进行的为期一周的技术培训。系统全面地学*了现代农业发展概况、现代农业新技术的特点和模式、现代农技推广服务的基本技巧与途径、互联网应用技术及现代农业信息化服务技能与实践等。*时注重搜集蔬菜生产相关资料，重点加强设施蔬菜方面的知识积累，不断提升入户指导水*。

　　二、加强指导，确保实效

　　项目启动后，我就开始进村入户，与科技示范户面对面、零距离接触。

　　一是对示范户宣传介绍项目实施的目的意义、技术指导员工作职责及任务、科技示范户的责任、义务，让科技示范户充分了解基层农技推广体系改革与建设示范县项目的主要目的就是构建“专家—农技人员—科技示范户—辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道。

　　二是对蔬菜生产中存在的主要技术问题及管理存在的问题进行分析，结合示范户的生产实际，制定年度技术指导方案、分户技术指导方案。

　　三是与示范户分析、讨论增收渠道，积极主动参与产前、产中直至产后的跟踪服务工作，引导示范户与市场对接，实现增产增收。

　　四是根据农时以及示范户的需求，定期或不定期入户，对每个示范户开展面对面技术指导和咨询服务工作，还通过电话与示范户保持经常性的联系，及时提供技术咨询服务。

　　此外，我站还请专家进行了4次集中培训和3次现场观摩交流经验。项目期间，先后对科技示范户进行无公害蔬菜栽培技术和标准化生产技术，这10户示范户均以种植番茄、辣椒、黄瓜等品种。他们采用的是常规的种植技术连年种植，导致作物易受到病害，土质恶化。除了选用抗病品种外，我还指导他们进行水旱轮作，合理施肥，增施钾肥，施用充分腐熟的有机肥或草木灰，每穗果绿熟期时，及时摘除其下全部叶片，如发现病株时及时清除病株，保证田园清洁。如九鸦村九鸦坪队黄德的2亩地因常年种植番茄极易感染青枯病、枯萎病等病害，施用农药效果也不理想。在我建议下留1亩继续种植番茄，另1亩则在种植了一季早稻后再进行秋季番茄的种植。连续种植番茄的那亩地因连续的种植病害严重，茄果因疫病、炭疽病等造成烂果、裂果导致产量低下，春、秋两季的.产量一共只收了5600斤；而另一亩因轮作了一季水稻，不仅病害减轻了，植株长势良好，因施足有机肥也使得果实品质极好，一季秋番茄就收了6100斤。通过这个项目让农户充分了解了项目实施的目的意义、主推的技术等，使科技示范户的科技素质和科学种田水*有了进一步提高，还辐射带动了200多户种植户。我站还在尖山镇西沟村建立了一个面积为5亩的无公害蔬菜标准化生产试验示范基地，为指导科技示范户们提供了更具体、更有效的学*目标。

　　三、成就我与科技示范户新的发展

　　与科技示范*距离的接触，使我能更好的向农户进行农业技术指导，为推广新品种、新技术的工作带来了更好的成效。同时，通过加强技术指导培训，激发了科技示范户勇于探索、敢于实践的勇气，使科技示范户及辐射户的科技素质和科学种田水*有了进一步提高，对蔬菜产业的增产增收、全面升级有了新发展。

　　四、今后的打算

　　1、不断加强学*，提高自身业务水*，更好地帮助指导科技示范户。

　　2、根据各科技示范户的需要，提供及时、准确的市场信息，给他们下一步种植的品种提供相关信息。

　　3、加大对科技示范户的培训工作。在充分了解科技示范户需要的前提下，及时沟通联系相关部门、专家对科技示范户进行培训，提高他们科学种植的技术。

　　4、充分发挥科技示范户的辐射带动作用。

　　农技培训班总结 5

　　半年来，我站党风廉政建设工作在县农业局的正确领导下，不断加强站内工作员的党风廉政学*，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，明确党风廉政建设责任目标，严格遵循各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将我站上半年来党风廉政建设工作总结如下：

　　一、党风廉政建设工作落实情况

　　依据通知要求我站认真制定措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了站内人员的廉政意识，使廉政建设工作进一步得到加强。

　　1、明确责任，扎实做好廉政建设各项工作 据“一岗双责”要求，站长对本股站的党风廉政建设负主要责任。同时站长同站内人员签订党风廉政建设责任书，明确责任，以扎实做好廉政建设各项工作；

　　2、加强学*，深入开展了廉政教育活动 半年来，站内组织职工参加xx镇**的廉政教育学*3次，参加局廉政教育活动2次，站内组织学*4次，深入开展廉政建设教育，提高了职工的廉政工作意识，廉洁自律意识；

　　督促检查，贯彻落实党风廉政建设工作目标 站长针对廉洁从政、改进作风、遵章守纪等情况进行督促检查，开展批评与自我批评，切实增强职工团结和协调，督促职工廉政自律。

　　二、下半年工作打算

　　回顾上半年以来的`党风廉政结社工作，虽然我站取得了一定的成绩，但与上级领导的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我站将深入贯彻落实“八项规定”，切实纠正“**”和“三不”问题，增强为民服务意识，依法行政，高效办事。认真按照县农业局要求，进一步提高管理能力和办事水*，以求真务实的精神，推动我站党风廉政建设工作再上新台阶。

　　农技培训班总结 6

　　上半年，在区农委领导下，我站积极开展农业适用新技术的推广应用，继续实施水稻产业提升行动，开展新品种试验、示范、推广，开展病虫测报防治，强化为农服务意识，增强为农服务功能，切实做好各项具体工作。

　　一、全区上半年季粮、油蔬菜、生产基本情况

　　今年午季我区粮、油生产，围绕创高产活动，普及推广优质、高产品种，粮、油优质品种普及率保持97％以上。午季油菜面积2.91万亩，与去年基本持*，预计亩产135公斤，单产下降*5%，总产约为3934吨，小麦0.69万亩，面积较去年减少20xx多亩，预计亩产290公斤，同比持*，总产约20xx吨。上半年蔬菜播种1万亩次，与面积、产量与去年同期持*，产量约1.0万吨，因上半年蔬菜价格同比提高，菜农收益有所提高；午季的*稳，为全年粮油生产稳定，打下了较好的基础。

　　二、主要工作

　　1、围绕目标任务，推广粮油优质品种和实用技术。

　　认真落实水稻产业提升行动，大力推广两优6326、丰两优1号、丰两优香1号、Ⅱ优084、天协6号、武育粳7号等优质、高产品种，建立了超级稻示范片和示范区，广泛开展培训，上半年计培训三场次、100多人次，切实推广旱育稀植、抛秧和超级稻强化栽培技术；开展稳粮增效栽培模式调查，积极示范、探索适合本地的稳粮高效的.栽培模式；油菜生产上，围绕创高产示范区活动，继续推广绵油系列、秦优系列、天禾油系列等优质品种，着重推广*衡施肥、化肥深施、化学除草和抗灾及菌核病防治技术。在小麦生产上主要推广扬麦系列优质品种和*衡施肥等技术。

　　2、做好病虫草害测报和综合防治工作。

　　结合当前我区农作物生产布局，继续开展粮油、蔬菜上主要病虫害的将测报工作，完善区乡测报网络；支持银塘镇作为市站测报联系点，指导其做好点灯测报以及大田病虫调查等具体测报工作；在佳山境内安装蔬菜测虫灯，及时安排点灯测报，专人负责调查记载。上半年已组织开展了小麦纹枯病、赤霉病、油菜菌核病、水稻螟虫的调查，并印转发粮、油病虫情报2期，指导农户开展防治，确保了在地农作物健康生长。

　　3．认真开展农资市场管理工作。

　　上半年，我站继续开展农资市场日常监管，再次对区内农资经营户情况进行调查摸底，并重新进行登记；在种子、农药、化肥销售旺季前，组织并配合区工商分局、市农委等相关部门对农资市场进行了多次专项检查，对有关品种进行了留样备查，发现的未审先推的品种下架禁销、对两个未审棉种暂扣；同时对农药、肥料、饲料计六个品种进行了质量抽检，有效地维护了农业生产安全。

　　4、开展蔬菜农产品农药残留检测，确保上市蔬菜安全。

　　今年我站农残检测工作已经开始，上半年计划完成390个样的检测任务，并将结果及时上报市农委等有关部门，同时反馈给蔬菜生产者，为确保上市蔬菜安全，及时把住生产关。

　　5、开展蔬菜新品种、新农药、新技术推广。

　　上半年全区推广蔬菜新品种华冠青菜165公斤，推广海正三令、必喜3号等无公害农药1.65万多袋，新增灭虫灯10盏，在佳山组织开展蔬菜三新技术培训一场次、60余人。

　　6、落实国家惠农政策，提高农民种田积极性。

　　今年国家进一步扩大了支农力度，我站积极会同有关部门，组织完成午季0.666万多亩小麦、2.21多万亩油菜的政策性农业保险，开展了水稻、小麦、油菜农资综合补贴、良种补贴面积的统计、审核、上报工作。

　　三、下半年工作打算

　　1、认真抓好当前水稻、蔬菜生产，以提高单产、增加效益为目标，指导农民做好大田肥水等田间管理工作。继续抓好水稻产业提升行动、稳粮增效项目实施，确保超级稻示范、推广工作等工作取得实效。

　　2、做好下半年蔬菜、农作物病虫草害测报和综合防治工作，在防治病虫害关键时期，明确责任，强化服务。

　　3、继续做好农资市场管理工作，确保农业生产安全。

　　4、继续组织开展对乡镇农技人员、农资经营户和农民的技术培训活动，促进农业适用新技术、新品种、新药械的推广。

　　5、完成下半年农残检测任务，加强农产品质量安全法宣传和执法工作确保蔬菜农产品质量安全。

　　6、落实国家惠农政策，继续完成农作物各项补贴和政策性农业保险面积的统计核报工作。

　　农技培训班总结 7

　　一、通过课堂学*，丰富和更新了知识面

　　1、《做大做强特色农业》中李志文老师的讲解，让我掌握了特色农业的内涵、特点、类型、发展经历阶段、创新过程、农业推广主要职责，了解普洱市特色农业主要有：

　　①普洱茶种植、

　　②咖啡种植、

　　③烤烟种植、

　　④橡胶种植种、

　　⑤蚕桑种植、

　　⑥生物药业种植、

　　⑦畜牧养殖、

　　⑧罗非鱼养殖等，以及发展优势和面临的困难，基层农技推广体系项目培训学**结。

　　通过学*既了解了全国特色农业推广的现状，也对如何做好特色农业推广工作有了一些新的思路。

　　2、《领导干部道德感召力建设》中，白云老师从道篇、德篇二个方面精彩的讲解，让我懂得了的真、善、美，在工作和生活中如何做人、做事。

　　3、《现代农业新技术》中周超老师的讲解，让我加深了解现代农业新技术的内涵、发展现状、新技术的推广以及现代农业发展趋势。农业要发展只有掌握现代农业新技术，才能带动农业经济的发展。

　　3、《农业科技论文的撰写》中邹小荣老师深入浅出的讲解，让我掌握了工作总结的写作要求和方法，以及职称论文写作的格式。

　　4、《普洱茶文化及品鉴》中，黄岗老师从普洱茶的历史、普洱茶的文化、科学和人文的普洱茶四个方面的讲解，让我知道了什么是普洱茶的概念、普洱茶产业发展的重大意义。任海涛老师精彩的泡茶技艺，学员们边品尝、边观看中不断迎来了响亮的掌声。

　　5、《多媒体技术在农业科技培训中的应用》中周文德老师的讲解、上机演示，再让我们动手具体操作，通过培训使学员了解了多媒体技术相关概念、多媒体素材获取、处理方法，掌握ppt演示文稿的制作。

　　二、通过实地参观了解农业新动态、开拓视野、拓宽工作思路

　　参观了普洱市万亩生态茶叶生产基地和西双版纳州现代农业科技示范园。让学员们对新技术的推广和应用开阔了眼界，对今后农业科技推广工作充满了信心。

　　短暂的5天培训学*就结束了，但是听了各位专家丰富渊博的讲座，使我的内心受到了很大的启发和帮助，对自己的人生理想和目标有了进一步的认识，在今后工作中要为做一名合格的基层农技人员，我还需要加强学*、学*、再学*，把自己所学的农业科技知识应用到生产实践中，力争做好我县的蔬菜产业而努力奋斗。

　　农技培训班总结 8

　　20xx年5月，我顺利通过事业单位考试，xx县农业技术推广中心的一员。一年以来，我得到了上级领导的悉心指导和各位同事热情帮助，使得我在政治思想素质、业务能力水*等方面取得了明显提升和较快进步，在此表示衷心感谢！工作中，我通过不断的学*、总结和探索，逐步形成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风，使自己能够很好地融入工作角色，多方面适应岗位的需要。

　　现将试用期间工作情况总结如下：

　　一、严于律已

　　自觉加强党性锻炼工作之余，自觉学*党的各项新知识，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和政治思想敏锐性，使我用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学*、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在*凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

　　二、强化业务学*

　　不断提高自身综合素质作为一名新聘事业人员，我清醒地认识到自己在新的工作环境中缺乏工作经验，只有不断加强学*，积累充实自我，才能提高自身综合素质。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学*。针对自己理论知识薄弱的.情况，*时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。

　　三、努力工作

　　按时完成工作任务在本职工作中，我努力做好以下工作：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。回顾这一年来的工作，我在思想上、学*上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：在工作上，经验尚浅，看待一些问题还缺乏深度，在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学*、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作，更好的地人民服务。

　　农技培训班总结 9

　　20xx年即将过去，回首一年来的农技培训工作历程，我深有感慨，对照上级在年初提出的要求，虽然存在一些差距，但我们觉得尽到了自己的努力，做出了一定的成绩。大田村**教育今年已完成农村劳动力各类培训130人次。其中农村实用技术培训105人次；掌握一门实用技术14人次，掌握一门实用技术26人次，较圆满完成了今年的工作任务。具体做法如下：

　　一、努力抓好我村实用技术培训重头戏，切实搞好农村实用技术培训。

　　在进行农村实用技术培训以前，首先同镇农业技术服务推广中心联系，取得他们的支持和帮助；

　　第二，对新的一年，农民渴看学*什么新的技术，渴看把握什么新的农业知识，进行调查和摸底，按照农民的需求，调整培训的知识和内容；第三，对哪些能参加培训的职员进行摸底登记，把握职员分布情况，对培训地点的选择上以方便农民学*为主。以上预备工作完成后，由**中心校协同农技中心和农经中心职员共同商量，制定出切实可行的计划以确保全年培训任务的完成。

　　在每次培训过程中，采取灵活多变的培训方式，进进村庄，走到农户家中和地边、田头，理论讲解和现场实践相结合，利用农民劳动空余时间来进行培训，培训中还以解答农民的疑问为培训的主要形式，使农民听有滋味、学有爱好，都达到了预期的培训效果，受到了广大农民的热烈欢迎。

　　二、采取联合办学的形式，加大农村劳动力转移培训。

　　**教育我村积极同镇农科站有特长的职员共同合作，今年共举办了4期培训，共有130名社会青年参加了培训。在培训过程中由专业技术职员进行授课，采取理论与实践相结合的教学方法，少讲多练，现场操纵。主要培训内容有《“两长一短”烤烟烘烤新法》、《教育法》、《劳动法》和《断奶杂交猪快速育肥法》等实用技术。

　　三、想方想法，调动一切社会气力，加大其它各项培训工作。

　　1、农村的发展是离不开带头人的，有了好的带头人，就能使农民早一天走上致富路。

　　我村积极同镇**合作，共同培训农村致富骨干。把村里思想好，有工作热情的青年组织起来，让他们首先学到一些致富的本领，在自己致富的同时，让他们担任村干部，带领全村人共同致富。

　　2、今年对部分农民工进行了有关劳动合同法律、法规的培训，培训共举办一期，培训了35人。

　　通过培训使这些农民工把握了劳动合同法，也公道地维护了自己的劳动权益。

　　虽然20xx年来我村农技培训工作上取得了一定的成绩，也得到了上级组织的充分肯定，但也清醒地认识到自己所做的工作离上级的要求还有很大的差距：

　　一是在工作上思想不够**，创新精神不够。

　　二是在发展农业科技上办法少、措施少，工作力度不大。

　　三是在发展农业科技的信心不足。

　　这些问题在今后的工作中我将进一步改进，总结经验，寻找差距，更好的做好今后的工作，为我乡农业科技和经济的超常发展做出新的贡献。

　　农技培训班总结 10

　　一、在*时工作中，注重发扬典型，树立典型，及时总结，利用农技站这个*台向广大农民群众宣传推广新技术、新品种，并为他们提供技术服务和信息服务。利用闲余时间深入到田间地头技术指导，向农民群众做宣传、讲解农业种植方面的技术。以提高农民群众科技素质。在业务工作中与同事们共同研究探讨种植新方法、新模式、新举措，为农民早日脱贫致富寻找突破口。

　　二、创新理念，强化农业技术服务推广，在农业生产期间，结合优质良种推广和大田节水措施落实，共推广优质小麦种植2.47万亩，优质玉米2.29万亩，优质马铃薯0.1万亩，药剂拌种1.47万亩，配方施肥0.9万亩，采取灵活多样的宣传培训方式对农户生产技术培训12场次，培训人数0.04万人次，印发资料0.041万份，组织全镇农业带头人、家庭农场、农业合作社等45人到邹城等地开展培训，学*种植新品种、新知识；及时准确汇总上报种植进度，很好完成了领导交予的各项工作任务。

　　三、认真开展完成了全年各类农作物生产病虫害检测及防治工作，根据病虫害的发生发展规律，积极应对，对全镇各村小麦、玉米地块进行了小麦吸桨虫、玉米红蜘蛛普查并严格设点检测，及时印发了病虫情报及防治技术方案。对发现的虫害及时的上报，采取有力地防治措施，

　　四、发掘不足，增强服务能力及水*

　　在实践当中，由于自己经验的欠缺，遇到棘手问题不能独当一面；业务方面不精，致使在农业生产中指导和处理问题还有不当的地方，这些问题的出现是我强烈意识到，增强自己的.业务能力和实践经验势在必行。要更虚心向老同志、老技术学*和请教，通过理论联系实际，在实践中学*，努力提升自己的业务素质和实践素养。以便更好的为群众服务，向人民交一份满意的答卷。

农技培训班总结范文十份扩展阅读

农技培训班总结范文十份（扩展1）

——校长培训班学**结范本十份

　　校长培训班学**结 1

　　七月份我参加了广陵区教育局组织的校长暑期培训。培训期间，四位校长的国外学*考察的心得交流，让我对基础教育国际化有了新的认识。

　　教育国际化指的是通过国际交流与合作，如在课程的国际内容、师生的国际流动与科研的国际合作等诸多方面互相借鉴、互相渗透的一种发展趋势。所包含的内容十分广泛，如在学生、教师、科研工作者等人员方面，以及教育计划、教学观念、授课方式、教学方法、课程设置、科学研究等方面，进行广泛的交流与合作。它是以实现人的国际化为目标，以具体多样的国际交流与合作为载体，是不同国家教育理念、教育方法、教育制度、教育模式的相互学*、交流与合作的过程。

　　基础教育阶段，我们大部分学生是以高考为努力目标，很多知识到了大学后就弃之不用，为此花费的时间和精力令人惋惜。同时学生在基础教育阶段，很少接触到适应社会、融入社会的能力教育，这一方面几乎是空白，教育理念的转变是势在必行的。

　　在基础教育领域，我认为国际化教育的倡导是必然的，其内容非常丰富。除了学*书本上的文化知识外，还应重点培养学生对人文科学、自然科学的学*兴趣，增加学生的动手能力、观察能力，提高学生的综合素质。现在有很多考试名列前茅的考生，综合能力却很一般，就是在素质教育上出现了偏差。而在国际上，这种培养创造力的素质教育，作为目前最先进的教育趋势，早已走在我们的前面。

　　教育国际化的问题，对于我们来说其实就是基础教育国际化的问题，这就要求我们的思维更加开拓更加创新，要把我们的关注点往外看。往外看关键就是外面有什么好的东西能够值得我们借鉴的，而且能够扎扎实实落实在我们课堂教学里。

　　当我们谈到教育国际化也好，教育创新也好，我们更多强调的是我们要用一种我们的孩子能够愿意采用的一种方式，最后使得我们的课堂教学，使得我们一线的这些教育工作者他们能够不那么的累，真正的在享受我们自己所搞的一片教育事业。

　　校长培训班学**结 2

　　20xx年9月7日xx18日，乌鲁木齐教育学院，来自全疆各地40余名中小学校长汇聚在首府，参加了为期12天20xx年新疆影子校长培训。我有幸作为其中一员，和各位同仁们一起，与基地学校朝夕相处，学到了先进的办学理念和管理经验，也收获了珍贵的友谊，感悟到了知识的魅力和成长的快乐。

　　一、初识培训

　　我是第一次参加“影子培训”，在来之前，因为走得匆忙，也没来得及了解培训相关内容，所以直到报完名了，对什么是影子培训还是云里雾里。9月8日，干训中心举行了简单隆重的开学典礼、教育厅、中国移动、干训中心领导发表了热情洋溢的讲话，让我们明确了培训的重大意义。尤其是宣读了上一期全体学员给我们的***，让我们了解了他们对于培训的体验和收获，感受到他们的喜悦。

　　随后新疆教育学院殷剑*副教授和和八一中学王智群副校长为我们举办了两个讲座，进行培训指导。殷教授传授给我们参加影子培训的秘诀是：仔细看、认真比、用心思、深刻悟。王校长提出影子培训机会难得、成效显著、要明确重点。

　　通过第一天的培训，让我对“影子培训”有了初步的了解。所谓“影子培训”就是让学员在基地学校进行跟班学*，做基地学校校长的影子，做到“如影随形”，对基地学校进行全方位的学*和了解，从而从中有所收获。但是要做到这一点却并不容易，因为培训时间非常短，基地学校尤其是校长刚开学非常忙，学校工作又涉及到方方面面，不可能深入了解学校的各个方面，只能做到全面兼顾，重点突出。

　　二、如影随形

　　我们在乌鲁木齐市第八中学总共学*了8天，根据八中的安排，每天一个专题讲座和互动交流，然后就是实地观摩。八天里，我们对八中的领导班子建设和校园管理、校史及党建、德育及校园文化建设、课程改革和设置、教学管理和教研活动的开展、后勤及食宿管理等进行了学*和了解。其中影响比较深刻的包括以下几个方面：

　　1、魅力八中xx团结进取的领导班子。在八中学*期间，八中以赵萍校长为首的领导班子给我留下了深刻的印象。他（她）们是睿智大气的赵萍校长、博学沉稳的郭志宏**、温文尔雅的李焕昶副校长、幽默风趣的丁玉华副校长。每一个人虽然分工各有不同，但围绕着一个八中发展这一共同理想而为之耕耘不辍，谈起学校发展和各自的工作都有清晰的思路、明确的目标和完善的措施。所以和他们在一起进行交流，不单单收获着知识，也是在品读他们的人格魅力，八中因他们而呈现出无穷的魅力。

　　2、文化八中xx厚重鲜明的历史文化。八中将历史和现代有机融合，给我们营造出了特色鲜明的学校历史文化。八中提出“文化强校”的理念绝不是一个空洞的口号，不管是赵萍校长从人文管理的高度阐述学校管理理念，还是李焕昶副校长阐述“立德树人”的校园文化设计，都让我们真切地感受到了八中人对学校历史的尊重和对校园文化的深思熟虑。八中的校史陈列馆陈列了许许多多的奖状、奖杯、锦旗，让我们感受到了八中的辉煌。不过最让我感动的还是那些泛黄的文物，有几十年前的学籍登记卡，有老师用蜡纸刻印的小报，有那些曾经青涩的合影，它们记载着一段蜿蜒流转的历史，浸润着八中师生曾经的青春岁月。可以想象，不管是白发苍苍的老师长和老校友，抑或是青春靓丽的在校师生，当他们置身于这些文物中，怎能不为之动容。八中的校园干净整洁，绿树红花点缀其中，“明德、厚学、求真、务实”的校训被设计为四栋主体建筑的名称，镌刻在楼顶，渗透到了八中人的一言一行中。所以八中的师生，言谈举止间有股子淡定和从容，有一种独特的气质。如果说八中的校史陈列馆体现的是历史的凝重，那么八中的校园则体现的是现代和文明。

　　3、育人八中xx硕果累累的德育成果。八中德育工作既注重整体规划，又着眼于精细化管理。既注重德育创新，又着眼于学生行为*惯养成。既注重班级管理考核，又关注班主任成长。八中不仅有作为学校德育名片的李焕昶副校长，还有勤劳勇敢的韩雪飞主任，和他们带领的一帮子优秀的德育工作者。八中每年编辑印制《师德建设年家访日志》、《德育研讨月论文集》、《班主任工作总结》、《**下的讲话》、《班主任教育工作手册》等，将德育工作成果转化为一本本精美的书刊，捧在手里沉甸甸的，令人为之叹服。八中的校园，看不到任何一个纸片，干净整洁。八中的师生，课堂内外，举止文雅，见不到任何不文明的言行。这一切的一切，都是八中深耕德育工作，结出的累累硕果。

　　4、课改八中xx异彩纷呈的课堂教学。八中积极适应新课程改革的趋势和潮流，将传统教学模式和新课改理念进行了有机融合。在八中我们总共听了４节课，有王燕老师风趣幽默的政治课、陈远方老师含情脉脉的语文课、王娟老师清静淡雅的地理课、仵凤华老师思维敏捷的数学课。每一节课都充满了机智和情感，让人听得轻松，学的快乐。还有物理备课组充满友好、*等、争鸣的教研活动，教研室开发的丰富多样的校本课程，都让我们感受到了新课改给八中教学教研工作带来的改革的气息和新鲜的变化。

　　三、感悟成长

　　十几天的培训，感触感悟良多，收获也很多。同时我也学到了很多

　　1、享受过程。每天我们小组一行9人步行，穿过乌鲁木齐车水马龙的街道和曲折蜿蜒的小巷，一路撒下无数的欢声笑语。在美丽的八中我们一起听讲座、一起听课、一起讨论交流、一起到八中食堂用餐，吃饭都觉得特别香。这一过程非常开心，值得回味。

　　2、收获友谊。通过这次培训，认识了干训中心和八中的领导、老师，尤其是我们小组那一群可爱的小伙伴。有60后的老郑、热发提组长、王班长、马丁、吐尔洪江，有古丽海霞和闫红梅两位美女校长、还有70后的叶尔扎提和我，我们从陌生到相识，结下了深厚的友谊，并带回到天山南北，相信这份友情可以跨越巍巍天山，直到永远。

　　3、不断成长。我们来培训的目的，就是希望能够有所学，有所思，有所悟，实现自我的蜕变。参加的培训也很多，正如我所认为的：“用八天时间看一所学校胜过用八天时间看八所学校”，通过影子培训，我们对基地学校的办学理念和管理模式有了较为深入的认识，通过对照基地学校这面镜子，让我们发现了自身从在的优点和不足，对于今后自己学校的发展有了更为清晰的思路。

　　感谢各位老师，感谢影子培训，愿我们在成长的道路上一路好走！

　　校长培训班学**结 3

今年暑假，参加了市教育局组织的校长培训班学*，学*了教育政策法规、学校管理理论与实践、校园文化建设等业务知识，

1、校长要努力提高自身素质，要有事业心和责任感。校长是学校的领导者、决策者和管理者，是学校领导集体的带头人。校长是学校的一面镜子，有什么样的校长就有什么样的校风、教风和学风;校长是学校的一面旗子，有什么样的校长，就有什么样的学校、教师和学生。校长高尚的品德、美好的情操、良好的作风、豁达的气度、谦诚的为人，是校长处理学校人际关系的调和剂，解决问题的催化剂，促进学校发展的加速剂。作为学校管理者，我们应不断提高自身素质、加强自身人文修养。

2、校长要善于学*。当今教育形势变化日新月异，校长要站在教育改革的前沿，密切关注发展动态，加强学*，不断获取新知识，促进学校管理工作能与新形势相适应。因此，校长要不断较为系统地学*政治理论知识和业务知识，丰富自己的头脑，尤其注意学*先进单位的经验和优秀校长的治校方略，把自己真正武装起来。校长的角色定位决定了校长必须是终身学*的典范，只有不断学*，深入思考，从中汲取先进的教育理念，并运用到实际工作中，才能高效地开展工作。也只有这样才能去掉浮躁，才能使自己的头脑保持清醒，才能带领教师发展学校。

3、校长要善于思考。校长除了学*，更要思考，在任何一个时代，校长都必须要保持清醒的头脑，必须拥有自己的办学思路和办学思想，这就要求我们校长能对社会的发展和需求、对学校办学目标和方向作出判断和决策。作为校长不仅要站在教育、社会、经济发展的角度，来俯视学校教育的现状，建构学校发展的目标;而且要对学校的教育教学管理行为进行经常性的反思，只有这样，才能使我们能够不断地站在学校的高度、教师的角度去思考，根植于学校、教师中。校长还要经常思考自己的的言行举止，多奉献，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉洁，雷厉风行。只有如此，才能带好头，才能信于师，服于众。

培训已经结束，学*不会结束，此次培训中对当今教育的思考将会对自己今后的工作具有一定的指导作用。

　　校长培训班学**结 4

　　我有幸参加了市干训组织的校长疫情防控期间的培训班的学*，多个网课直播学*，聆听了多位专家、校长、老师的讲课，虽然为期很短，但受益匪浅。我领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想。下面就我的学*和认识谈几点心得体会。

　　一、对校长职位的理解

　　校长是学校的。领导者、决策者和管理者，是学科带头人，是学校领导集体的带头人，有什么样的校长，就有什么样的学校。作为一校之长，要领导好一所学校，就要有：时代的眼光，社会的良知；正确的理念，独到的见解；坚韧的品格，广阔的胸怀。作为一校之长，要领导好一所学校，并非是一件简单的`事，尤其在办学条件、人权、财权受各种因素制约的情况下，更是如此，在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时，会收到不同的效果，同样是你自己，有时处理问题会得心应手，有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决，用另一种方式却能得到圆满解决，并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力，会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光，正确的理念，在校园中起着模范表率的作用。

　　二、如何建设好师资队伍

　　“先有名师，才有名校”。教师在学生中起着直接表率的作用，教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功，才能带领着学生穿越知识的海洋，跨过广阔的宇宙。要想使教师富于时代精神、创新精神的人，作为一名校长，首先要激发教师的爱生敬业精神。

　　1、热爱学生。“没有爱就没有教育。”教师热爱学生就是要对学生尊重，理解，信任并且给他们信心。作为教师，要有责任心，要有爱心，还要有耐心。要爱每一位学生，看到他们的可爱之处，善于发现他们的闪光点，利用这个去激励他们。

　　2、热爱教师这个职业。不能只把教师这个职业当成谋生的手段，更重要的是对这个职业要充满兴趣与爱好，这是干好工作的前提。有了对事业的爱，就有了工作动力，就不会觉得教师工作的清苦。因此教师应该具备甘当人梯和红烛的献身精神，对学生充满爱心，对工作充满责任心，对未来充满信心，真正做到爱生敬业，教书育人。

　　3、教师要树立终身学*的理念。

　　教师是人类知识、发明的继承者和传播者。过去，人们常说：“要给学生一碗水，自己必须要有一桶水。”而现在我们不能只有一桶水，而必须是一眼泉。知识的日新月异，要求教师必须树立终身学*的观念，教师发展的希望在于教师的终身学*。

　　校长培训班学**结 5

　　在培训中成长着 在成长中快乐着

　　20xx年，带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬，我参加了有幸参加了县教育局组织的第九期小学校长培训班的学*。在培训中，通过“理念、管理技能、视野”等方面的专题培训，我从众多的权威、同行那里汲取了中国教育当前最先进、科学、实效的思想与信息，使自己的思维方式、思考问题角度、分析问题的思路得到了拓宽，深刻领悟了“思想与思想的交流过程”就是“一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程”、“智慧与智慧的碰撞过程”就是“一个心门开启另一个心门的过程”的深刻含义，在学*的过程中感受着幸福与洗礼，在洗礼中体验着收获与快乐。我的成绩与收获颇多，简单总结如下：

　　1、学*期间，我们结识了一些有修养、学识造诣很深的学者和老师：

　　杨铁钢**、程春英所长、付红霞老师、单松涛老师、肖杰老师，李淑文、徐凤霞等知名校长，班长、学委、生活委员等我们的好同学……在感叹他们学术造诣高的同时，自己收获着思想与理念，学*中逐渐感受到对知识的渴望，他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深入浅出，理论与实践结合紧密，发人深省。他们具有的执着不屈的办学精神、兼容并包的办学思想、锐意创新的办学态度，足以让我们受用终生。

　　2、学*期间，让我们看到了一些名校的办学底蕴和文化氛围：

　　机关一小的校园文化，东胡二小、湖滨学校的课堂教学，都给我们留下了深刻的印象，觉得每次学*参观都是不虚此行。通过参观机关一小的校园文化建设，使我进一步明确了校园文化建设，是凸显学校特色，提升学校竞争力的基本途径，并不是“做”花瓶，而是提升内涵。它是个系统工程，需要整体安排全面考虑，需要从细处入手，通过细节求实效。通过听湖滨学校和东胡二小的4节课，使我深刻地感受到学校办学底蕴的积淀不是一朝一夕就能完成，它需要一定时间的历练，正如教师的课程改革理念一样，需要长久不间断的培训打磨才能入心入脑，教师的基本功更是需要周而复始的锤炼才能坚实。

　　3、学*期间，让我们感受了异地培训参观学*的异样效果和无穷魅力。

　　20xx年11月我们21位培训学员在班主任付老师的带领下，前往课程改革的前沿山东济南青岛孔子故里曲阜。10天的学*，我学得开心愉快！济南**清区实验小学潘校长所做的《实施精细管理，打造品牌学校》，泰安师范附属小学周校长所做的《走内涵发展之路，办优质特色学校》，曲阜实验小学马校长的《文化发展学校，特色铸就品牌》以及青岛洮南路小学薛校长的《扬科研风帆，创学校特色》等专题报告，围绕学校的办学思想和治校理念，结合学校工作实际，展示了学校的亮点和特色。给我们每个学*者很大的体会，引发了我们结合本校工作进行了深入思考，进一步体会到“一个好校长就是一所好学校”至理名言总结的精妙之处。异地的先进经验和办学思想拓宽了我们的视野，通过沟通交流，南北方思维火花的碰撞，定能绽放出耀眼的焰火。

　　培训班即将结束了，但我们有太多的不舍，我们多想再在一起交流学*、我们多想再在一起沟通了解，这种集中授课和外出考察学*的方式，是联系实际研讨、参观、考察借鉴，实践总结提高的模式，是十分符合校长们的特点和需求的方式。本次培训内容的设计和选定注重突出专题性、针对性、时代性和前瞻性，使校长们真正学*到了最先进的教育理念、最新的教育信息、最有价值的教育改革和管理经验，真可谓取到了“真经”。

　　通过培训参观学*，我深深感到自己作为教学校长的责任，一定要努力工作，在本校教师队伍建设下功夫，做到以下几点：

　　1、“量体裁衣”促进教师教师主动发展。

　　将根据教师不同特点、需要，帮助他们制定、选择适合自身发展的路径。通过帮助使学校每位教师们找准位置，发挥好个人才能，享受到育人快乐，体验事业成功。

　　2、指导、服务到位，帮助教师快速发展。

　　教师在发展过程中会遇到不同问题，因此我将协助校长为教师寻找专家，适时地给予教师理论、实践等多方面的指导，对于教师中好的经验、方法及时要鼓励总结推广，对于存在的问题帮助分析解决，还要给教师创造机会、提供舞台展示才华，体验成功的喜悦。

　　3、加强团队建设，深化教师发展。

　　创造努力工作的氛围，敬业的氛围。使教师在互相帮助中进步、在互相激励中前行。

　　4、强化教师培训，推动教师跨越发展。

　　要想教师跨越发展，你、必须解决教师的教育教学观，进一步转化教师的观念。而观念的转变不是一个一蹴而就的过程，需要时间和反复磨合，需要要有一个逐步认识和接纳的过程。任何一项工作或事业的成功，无一不是重在落实，贵在坚持，因此我将定期组织教师培训，提升素质促进转变。

　　培训即将结束了，但我所学所思所感将延续到工作中去，并将在我今后的工作中化作源源不竭的动力，“理想犹如天上的星星，我们犹如水手，虽不能达到天上，但是我们的航程可凭借它指引”。我们期盼着，未来的优质教育行列里，有你，有我，我们一起携手同行。

　　校长培训班学**结 6

　　11日—31日，我有幸参加了济南市第30期初中校长资格培训班的学*，本次培训班的内容可谓给初中校长量身定做，有传统教育的发展史介绍、有国际形势报告、有校本课程的有关内容、有新课程专题研讨、有校长岗位职责和要求、有人本管理的有关理论等等，授课教师有省教育学院的领导、教授，有省委党校的理论专家，有省教科所的研究员，还特别邀请了南京师范大学的赵凯教授授课。集中培训和异地考察使我拓宽了眼界，增长了见识，对校长角色的认识更加清晰。现将培训的所做所想记录成文，一来向组织汇报；二来及时自勉，以便服务于日后的工作。

　　一、主要表现

　　培训期间，严格按照市区教育局的有关要求，遵守纪律，按时出勤，认真听讲，坚持记有效率的笔记。充分利用课余时间阅读了《高绩效校长的10种特质》、《学校管理策略》等书籍，认真记录了读书笔记。结合学*所得，积极撰写了研讨论文——《浅谈通过“三步走”实现学校高效能管理》，并在培训班结业式上与全体学员进行了交流。参与考察了江浙两省三所特色鲜明、成绩突出的初中学校，南京市东庐中学《讲学稿》的运用、南通市东州中学张炳华校长的《学校管理智慧的实践》报告、洋思中学刘金玉副校长的学校介绍都给我留下了深刻印象。返校后，我将这些学校的先进理念和做法介绍给我校的领导和中层干部，交流了学*感想，促进了对我校教学工作的反思。

　　另外，我还积极向培训班的《学员简报》投稿。两篇文稿获得采用：一则简讯——《市中区教育局高度重视此次培训》，对我区教育局重视培训，对参训校长严格要求等作法进行了宣传报道；二是撰写了《有感于儒学教育思想中关于“学”的方法》一文，与大家分享学*感悟，指出参与培训要学思并重、学而时*，得到大家的认可。

　　二、培训所得

　　实话实说，我对此次培训期望值很高，也告诫自己要珍惜机会，潜心学*。经过20天的努力，我觉得自己在多方面都有收获，尤其是对校长角色的标准有了更清晰的认识，综合起来，我觉得有这么四点：

　　1。校长应该是个多面手（校长工作的“广”度）。一看到培训班的课程安排，我就产生了这种强烈的感受。从传统教育理论到新课改的最新理念，从中国的基本国情到国际局势，从国内教育现状到国际教育的基本情况，从基本的政治理论到具体的教育原理……校长应该了解的东西实在是太多了。不了解，便茫然；不了解，便盲目。不求样样精通，但绝不能一窍不通。

　　2。校长应该是个细心人（校长工作的“精”度）。学校工作包罗万象，校长要尽量做一个有心人，细心人，善于从微小的现象看问题、找原因；善于从细小的工作入手聚民力、聚人心……

　　3。校长应该是个学*者（校长工作的“远”度）。这是一个永恒的命题，要做好任何一项工作都要不断地学*，校长岗位亦是如此。多看看，多想想，一些灵感不期而遇，工作局面就此打开。没有学*，就没有可持续发展——个人发展如此，学校发展也如此。

　　4。校长应该是个研究者（校长工作的“深”度）。或者说，校长应该是个思考者。对工作的预见、调整和反思都需要研究，随时发现问题，思考解决问题，挖掘深层因素，根深才能固本，才能实现“内涵发展”的理念。

　　最后，我想说，培训才刚刚开始，只要有心，我们每天都可以接受培训。正如我在《有感于儒学教育思想中关于“学”的方法》一文中写道的：培训中，当学思并重；培训后，当学而时*。学是进步提高的必要前提，*则是巩固学的必要补充，学而不*的收获如昙花一现，学而时*才能不断改进，不断提升。所以，我会时常翻阅笔记，认真学*报告的光盘内容，形成自己的观念指导实践，不断反观自己工作的过程，反思优劣之处，不断改进。我深信：只有学而时*才能温故知新；只有学而时*才能使学*成为一种*惯。

　　我希望自己能不断的学*着、反思着、进步着……

　　校长培训班学**结 7

　　参加这次小干训学*，受益匪浅，特别是教育中心的领导给我们安排了几位专家、名校长的讲座对我们的实际工作有很大的帮助，在工作实践中有一些体会。

　　一、要做好校长的助手

　　作为一名副校长，应是校长的得力助手，任何一位以学校利益为重的副校长，都应该摆正自己的位置，甘当配角，维护校长的核心地位。因此要在全校教职工中做模范，执行校长决策的表率，以保证政令一出，全校上下步调一致，行动统一。当然，服从并不是盲从，在校长决策出台之前，副校长应做有心人，站在全局的角度思考决策是否合理，在实施的过程中可能会出现问题，应该如何解决，并及时与校长沟通。决策一旦形成，便无条件服从，即使有时个人有一些保留意见，副校长在群众中也绝对保持与校长鲜明一致的态度，并不遗余力地带领教职工将新决策落实到位。作为副手，要努力为身负重任的校长排忧解难，帮助其摆脱具体事务的纠缠，以便腾出精力和时间，总揽全局，思考和处理重大问题。

　　二、要以身作则、率先垂范

　　榜样的作用的无穷的，副校长的自身品德修养、人格魅力、知识能力素质与行为风范如何，直接影响着全校师生的心理与行为，因此，要求教职工做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，只有这样才能在下级面前有感召力，使下级心悦诚服地自觉干好本职工作。这就是有形的榜样、无声的命令、有力的指挥，同时又在时刻的影响着我们教师队伍的建设。

　　三、努力完成各项管理工作

　　校长侧重于战略的决策，副校长侧重于战术性决策，即侧重解决怎么干的问题。副校长一般情况下都在学校分管一项或几项具体工作，而工作成绩是靠脚踏实地干出来的。因此，我们每一位副校长都必须有求真务实、踏踏实实的工作作风，努力把自己的工作抓实、抓细、抓活。我们对自己分管的各项业务要做到心中有数，要熟悉业务，真抓实干，同时要有强烈的责任感和主人翁意识，善于思考、勇于创新、抓出实效。配合校长抓好教师队伍建设，提升教师的教育教学素质，根据教师队伍的现状及未来教育发展对教师的需求制定出切合实际的教师队伍建设方案，以打造出一支“学*型”、“科研型”人民满意的教师队伍，提升教育教学质量。

　　四、副校长更应加强学*，具备完成本职工作的理论水*和实践能力。

　　总之，作为一名副校长责任是重大的，举足轻重，自我要求的标准不断提升，头脑中为人、为工作的这根弦绷得很紧，始终不能放松片刻，这样才能完成副校长赋予自己的使命。

　　校长培训班学**结 8

　　为期十天的校长培训班学*，给我的整体感觉是：一是各位领导对这次活动非常重视，各位校长学得也都非常认真。二是各位专家、领导讲座的内容非常贴*校长们的工作实际，都是常见的具体问题和需要的理论指导。我感觉受益匪浅，受到很多的启发。现从以下几个方面谈谈自己的体会和认识。

　　一、把握自身角色，准确定位。

　　首先要明确自己是个一线教师，力争做个手中有书本，心中有学生的教师，在教学上自己得率先垂范。其次才是副校长的管理角色，要树立绿叶意识，要当好校长的助手，办事符合学校总体思路；积极协调好部门之间的关系，抓好分管部门的工作，实现团结合作；工作上积极主动，严格恪守自己的职权范围，把握好度。唯有如此，才能和学校班子成员、教师在情感、工作上形成强大的凝聚力，才能进一步推动学校的发展。

　　二、及时学*充电，做个有心人。

　　都说有一位好校长，就有一所好学校，因为当好校长就得有自己的办学理念和发展目标，必须在各项工作中起核心、主导作用。而要做好这些，光靠经验是行不通的，必须要加强学*，勤于阅读，擅于把点滴的感想写成教育教学文章，不断提高自身素质和综合能力，树立良好的人格魅力，只有这样，工作、讲话才有感召力，才能做到以思想为先导。

　　三、树立科研兴校意识，提升研究问题的能力。

　　1、科研兴校首先要明确“不抓教学就不是好学校，只抓教学办不好学校”的思路。抓住了教学，就抓住了学校发展的根基，但教学并不是学校的全部工作。因为，学校应该是让孩子安全、健康、快乐成长的地方；应该是让孩子的理想、品格、*惯朝着社会人方向发展的地方；还应该是让孩子知识、能力、情感快速增长的地方。所以，必须注意科研兴校的科学性。

　　2、作为校长、副校长一定要深入教学第一线，脱离教学第一线的校长在教学管理中是没有发言权的。因此，校长必须要有研究的意识和眼光，研究教师，研究学生，研究教师的教学行为，要多深入课堂一线，多听课观课议课，了解课堂教学的新方法、新模式，了解学生学*的方式方法，研究学生的心理发展规律。

　　3、科研兴校还要做好三件事：一是放大教师的闪光点、优点与长处；二是为教师提供专业成长的机会；三是大力宣传教师的成果。教师的工作得到了学校的肯定，家长与社会的认可，往往就能爆发出前所未有的激情，并激发和鼓舞其他教师，形成你追我赶的良好竞争氛围，就会造就更多的名师。

　　四、他山之石，可以攻玉。

　　此次镜湖小学之行，让我深深地感受到他们在教育发展方面的强劲势头和先进理念。他们对“以人为本”的理解和科研兴校、制度管理、凸显特色的务实做法，都值得我们学*借鉴，只要我们勇于探索，大胆创新，也可借他山之石，让我山之石也成玉。

　　五、着眼未来，提高信息素养能力。

　　此次培训中，多名专家提到现代教育技术、教师信息素养、未来媒介素养等，作为校长，也要紧跟时代步伐，及时研究未来教育中信息素养发展方向，促进学校、教师、学生更加适应现代教育步伐。

　　六、常拥绿色心态。

　　要努力克服职业倦怠，统筹安排好工作与生活、工作与家庭、工作与人际交往的关系，做好自我控制、自我反省、自我调节。

　　校长培训班学**结 9

　　在市教育局领导的关怀下，我有幸参加了新泰市小学校长驻校培训班，12日早上7点10分我来到这次培训驻地---新泰市第一实验小学，我首先目睹了学生入学的一幕，感动从此开始，校长、家长、老师、警卫已各自到岗，校门打开，学生一字行入校门是那么的自然流畅，随后我们在教研室李主任的带领下观摩了升旗仪式，参加了驻校培训启动仪式，参观了学校名师工作室、校园文化、学校导护岗及心里沙龙体验课。13日来到*阳小学参加了全市小学课程与教学工作会聆听了教育局领导讲话，下午观摩了新泰市中小学鼓号操比赛。14日观摩实小名师课堂。15日参与少先队活动——“十月的阳光朗诵”比赛。

　　16日参观学校社团活动特色展示及校长间的交流。通过这5天的驻校培训，让我亲身体验了先进学校的教育教学工作的先进做法，既有理论对我的引领，又有实践的学*交流。虽然学*时间在我一生的学*历程中是短暂的，但此次高规格的培训却极大地开阔了自己的教育视野，收获匪浅，感触颇多。现就以下几方面谈谈自己的体会：

　　一、一流班子，一流队伍

　　一所好学校离不开一个好的领导班子，一个好的领导班子离不开一个好的校长，各位校长都具有很强的责任心、事业心，他们是每项活动的策划者、引领者、推动者，学校在他们手中一天天变化着、发展着、提高者，在整个活动中他们的身影无处不在，他们的精力令人佩服，他们的创造能力令人信服。同时校长带出了一支团结协作、精明能干的'领导班子。通过5天的所听、所看、所感更加深刻的体会到：只有一流的班子才能带出一流的队伍，首先班子率先垂范、一身作则；其次：分工明确、高效务实；第三：班子成员团结协作，优势互补，人与人之间和谐，人与人之间匹配，事与事之间高效。

　　二、氛围浓厚，环境育人

　　走进学校每一处都给人眼前一亮，学校布局体现出了美化、绿化、净化、以及书香校园和环境育人的特点，每个班级张扬着自己班级的特点，除了每班都有自己的奋斗目标、班主任寄语外，教学楼的每一面墙壁上都闪烁学校的追求目标，殷切的希望。文化长廊，呈现出学校办学理念，教学目标，丰富的教学活动。一块块设计新颖图文并茂的展板，向师生们传播着传统文化、民族文化等内容，这样一个有心打造、有形而无声、和谐而温馨的育人环境成就了实小的蓬勃发展。

　　三、管理精细，处处规范

　　学校各项管理规范，5天的学*，我以一名教育管理学*者的身份，进校、进班、进课堂、*师生，参与学校管理全过程，与校长及中层领导面对面交流、访谈，与师生零距离接触。学*中，我们通过看、听、谈、互动等多种形式，让我们学*到高规格的学校管理经验，让我们体验到了实小教师们的风采，让我们观摩到了他们与众不同的阳光体育活动、校本教研交流活动，完全把倡导的“让每个孩子拥有梦想、成就未来、创造辉煌”办学理念落到实处，并渗透在各个教育教学环节之中，让人赞叹不已。此次培训还安排了形式多样的主题班会优质课观摩、中小学鼓号操比赛观摩、及心里沙龙体验活动、少先队活动，真是让人大饱眼福，大开眼界。学校的方方面面都突出了“规范”二字，不难看出各项工作在校领导的带领下，学校领导班子工作务实高效，每位领导都能“独当一面”创造性的开展工作，每位领导对“分内”的工作有高度的责任感，积极进取的精神，个个热情高涨，令人羡慕，令人感动，学校工作开展的井然有序，效果显著。

　　通过培训我深深体会到作为一名校长，必须要做善于学*，要做有情有智有责任的人，要做敢于改革创新的人。校长必须认真“抓班子带队伍”，以人为本抓管理。校长要有良好的服务意识，当好师生的公仆，要正确处理协调好班子成员之间的工作与生活的关系，当好主管不主观，总揽不独揽，处理事务果断不武断。工作中对班子成员要信任，不猜疑，要大度。对教职工要多关心，与人为善，但要有原则性，做到大事讲原则，小事讲风格。

　　总而言之，本人通过培训，我的心越来越明朗了，虽然短短的学*还不能全部学到，我会把自己所学，结合实际融入到我们学校之中，在实践中不断学*、不断探索，积极创造，把我们学校办成一所学生幸福，家长满意的学校。

　　校长培训班学**结 10

　　在市教育局领导的关怀下，我有幸参加了新泰市小学校长驻校培训班，12日早上7点10分我来到这次培训驻地---新泰市第一实验小学，我首先目睹了学生入学的一幕，感动从此开始，校长、家长、老师、警卫已各自到岗，校门打开，学生一字行入校门是那么的自然流畅，随后我们在教研室李主任的带领下观摩了升旗仪式，参加了驻校培训启动仪式，参观了学校名师工作室、校园文化、学校导护岗及心里沙龙体验课。13日来到*阳小学参加了全市小学课程与教学工作会聆听了教育局领导讲话，下午观摩了新泰市中小学鼓号操比赛。14日观摩实小名师课堂。15日参与少先队活动----“十月的阳光朗诵”比赛。16日参观学校社团活动特色展示及校长间的交流。通过这5天的驻校培训，让我亲身体验了先进学校的教育教学工作的先进做法，既有理论对我的引领，又有实践的学*交流。虽然学*时间在我一生的学*历程中是短暂的，但此次高规格的培训却极大地开阔了自己的教育视野，收获匪浅，感触颇多。现就以下几方面谈谈自己的体会：

　　一、 一流班子，一流队伍

　　一所好学校离不开一个好的领导班子，一个好的领导班子离不开一个好的校长，各位校长都具有很强的责任心、事业心，他们是每项活动的策划者、引领者、推动者，学校在他们手中一天天变化着、发展着、提高者，在整个活动中他们的身影无处不在，他们的精力令人佩服，他们的创造能力令人信服。同时校长带出了一支团结协作、精明能干的领导班子。通过5天的所听、所看、所感更加深刻的体会到：只有一流的班子才能带出一流的队伍，首先班子率先垂范、一身作则；其次：分工明确、高效务实；第三：班子成员团结协作，优势互补，人与人之间和谐，人与人之间匹配，事与事之间高效。

　　二、氛围浓厚，环境育人

　　走进学校每一处都给人眼前一亮，学校布局体现出了美化、绿化、净化、以及书香校园和环境育人的特点，每个班级张扬着自己班级的特点，除了每班都有自己的奋斗目标、班主任寄语外，教学楼的每一面墙壁上都闪烁学校的追求目标，殷切的希望。文化长廊，呈现出学校办学理念，教学目标，丰富的教学活动。一块块设计新颖图文并茂的展板，向师生们传播着传统文化、民族文化等内容，这样一个有心打造、有形而无声、和谐而温馨的育人环境成就了实小的蓬勃发展。

　　三、管理精细，处处规范

　　学校各项管理规范，5天的学*，我以一名教育管理学*者的身份，进校、进班、进课堂、*师生，参与学校管理全过程，与校长及中层领导面对面交流、访谈，与师生零距离接触。学*中，我们通过看、听、谈、互动等多种形式，让我们学*到高规格的学校管理经验，让我们体验到了实小教师们的风采，让我们观摩到了他们与众不同的阳光体育活动、校本教研交流活动，完全把倡导的“让每个孩子拥有梦想、成就未来、创造辉煌”办学理念落到实处，并渗透在各个教育教学环节之中，让人赞叹不已。此次培训还安排了形式多样的主题班会优质课观摩、中小学鼓号操比赛观摩、及心里沙龙体验活动、少先队活动，真是让人大饱眼福，大开眼界。学校的方方面面都突出了“规范”二字，不难看出各项工作在校领导的带领下，学校领导班子工作务实高效，每位领导都能“独当一面”创造性的开展工作，每位领导对“分内”的工作有高度的责任感，积极进取的精神，个个热情高涨，令人羡慕，令人感动，学校工作开展的井然有序，效果显著。

　　通过培训我深深体会到作为一名校长，必须要做善于学*，要做有情有智有责任的人，要做敢于改革创新的人。校长必须认真“抓班子带队伍”，以人为本抓管理。校长要有良好的服务意识，当好师生的公仆，要正确处理协调好班子成员之间的工作与生活的关系，当好主管不主观，总揽不独揽，处理事务果断不武断。工作中对班子成员要信任，不猜疑，要大度。对教职工要多关心，与人为善，但要有原则性，做到大事讲原则，小事讲风格。

　　总而言之，本人通过培训，我的心越来越明朗了，虽然短短的学*还不能全部学到，我会把自己所学，结合实际融入到我们学校之中，在实践中不断学*、不断探索，积极创造，把我们学校办成一所学生幸福，家长满意的学校。

农技培训班总结范文十份（扩展2）

——中层干部培训班心得范文十份

　　中层干部培训班心得 1

　　为了提高医院中层干部的理论水*和业务素质，医院党委组织了6次管理干部培训班，邀请著名新闻评论人、知名教授、行政管理岗位的现任领导进行授课，他们知识渊博、见解深邃，课程内容很结合实际，授课方式生动有趣，使大家增长了知识，开阔了思想。通过学*，我深切的感受到培训课程是为我们量身定做的，切合我院实际，弥补了我们基层管理者在管理理论知识上的不足。特别是《有效管理与沟通》、《领导力与执行力》课程，使我认识到如何打造一流的团队执行力、管理者如何提升领导力对我们尤为重要。以下是我的听课心得。

　　一、管理是管人、理事。首先要管好自己，树立威信。作为一名护士长，在日常工作生活中，一定要明确自己的职责。对一些医院制定的规章制度、诊疗规范，首先自己一定要以身作则，严于律己，做到正心、正行、正言。对违反纪律的同事，要严正批评，但要注意方式方法，不能有私心。简单的事要一直做好是件很难的事。这就要求自己从小事做起，做到持之以恒。

　　二、要善于沟通。作为一名中层管理干部，一定要掌握沟通的技巧。首先，要善于与患者沟通。要换位思考，多站在患者的角度考虑，多聆听患者的诉求，多询问患者的病情，多做有效沟通，减少各种医疗纠纷的发生。其次，要多与同事沟通，多听听他们的想法。对一些好的建议和合理要求虚心接受，增强大家的集体荣誉感，争取创造一个团结协作、战斗力强、共同进步的团队。当然，更要善于与领导沟通。对领导的工作部署要贯彻执行，把领导的指示及时传达，很好地配合工作。

　　三、要善于总结。人的一生都是总结的过程。在日常工作中，我们要善于总结经验，将好的`经验要及时推广运用，减少差错和失误。对于失败和教训要及时总结，以免重蹈覆辙。这就要求我们充分利用有限时间，总结反馈，发挥传、帮、带作用。及时总结工作和学*中的不足之处，避免再次发生。

　　6次课程学到的知识还远远不够，在今后的工作中，我会不断学*，多参加培训，多看一些管理方面的书，多去感悟，多去聆听，多去沟通，多去总结，使自己每天进步一点点，做一名优秀的管理者，把科室的各项工作做到最好。

　　中层干部培训班心得 2

　　按照学校统一安排，学校对本次人事制度改革之后重新聘用的中层干部进行了为期2天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是王校长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：

　　一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学校面临的机遇和挑战、学校发展与中层干部之间的关系。

　　目前，我校正面临着大好的发展机遇xxx省职教攻坚计划和升高职两个大好的机遇；同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：

　　1、学*氛围不浓，注重学*提高自身素养意识不强；

　　2、不注重思想**，*惯、传统、墨守成规的思想意识存在；

　　3、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：

　　1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；

　　2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学校的中坚力量，是学校改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和1

　　饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学校的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。

　　二、通过培训，使我进一步增强了对学*重要性和迫切性的认识。

　　王校长在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学*的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学*，不断进步。通过培训学*讨论，使我进一步认识到了学*的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学*，只有通过加强学*，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学校交办的'各项工作任务。

　　三、通过学*培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

　　一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学校利益第一位,局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。

　　二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学*和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

　　三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

　　四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

　　五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学校发展的主流，让我们的学校成为文明和谐的校园。

　　六是加强作风建设，强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气；只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学校服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学校的发展献计献策，贡献力量。

　　总之，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强政治理论和业务技能的学*，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学校的发展做出自己应有的贡献。

　　中层干部培训班心得 3

　　知识更新日益加快。一个国家，一个民族，每个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学*，不断进步。通过培训班的学*交流，使我进一步认识到了学*的重要性和迫切性。认识到学校管理与创新要靠学*，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学*培训，不断创新思维，以创新的思维应对新的挑战。认识到加强培训与学*，是我们进一步提高学校管理水*的需要。加强培训与学*，是提高学校中层管理水*最直接的手段之一，也是学校发展的迫切需要。只有通过加强学*，才能了解和掌握先进的教育教学理念和方法，取他人之长补己之短，才能做好本职工作。 通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学*，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为学院的发展做出自己应有的贡献。

　　20xx年3月-6月，有幸参加了高校中层干部培训。此次培训采用网上自学、集中学*等形式，我仿佛一下子又回到了学校。通过参加此次干部培训的学*，使我感受到学*带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为聆听了各个部门领导和专家的讲座，丰富了知识，开阔了视野，拓展了思路，使自己知识水*有了一定程度的提高；感到遗憾，是学*的时间有限，要学的东西太多。通过此次培训，感到对以后的

　　工作具有非常重要的指导作用，并且体会很深。

　　一、作为系部领导干部，必须充分认识到学*的重要性和迫切性 培训，是一种学*的方式，是提高个人素质的最有效手段。学*各位老师的讲座使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学*，使我进一步认识到了学*的重要性和迫切性。认识到干部要加强学*，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学*，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学*，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学*方面的心得体会：

　　1、从被动学*向主动学*转变，克服学*上的懒惰性

　　由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学*，即使学*了，也只是面上的学*，这实际上是学*上懒惰的表现，是学*主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学*的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学*新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。

　　2、从零碎学*向系统学*转变，克服学*上的随意性

　　学校的教育形势发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学*的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学*上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学*上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学*，这样才能起到事半功倍的效果，达到学*和工作相互促进、相互提高的目的。

　　3、拓展眼界学识，完善知识结构

　　这次培训听了领导和专家的精彩视频，使我拓展了眼界学识，完善了知识结构。各位专家老师的讲座，使我如何做个好干部以及对干部队伍建设的重要意义有了进一步的认识，并给我们实际工作送来了一把金钥匙。

　　通过培训，对领导力的概念有了深入的理解。领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的.办事效率。领导者应把工作责任归属权，转移给那些实际执行者。领导者应创造出一个适合每个人都能各尽其职的环境，共享责任归属权。领导者应指导教师开发个人能力。领导者应自我鞭策加紧学*，并且鼓励他人一起求得进步。要强化自己的人文素养，培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。

　　管理者应善于理解自己，能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律。管理者应该对自己的能力有充分的认识和理解，清醒地知道自己的长处和不足，明白哪些事情是自己擅长的，哪些事情是自己办不到的。只有充分地自省，才能在各种复杂情况面前做出正确的判断，才能在与同事或下属合作时，得到他人充分的信任。

　　二、修身立德，廉洁自律

　　做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为一名领导者，要不断提高自己的政治

　　觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学*中好好把握。

　　三、正人先正己，做事须先做人，提高执行力

　　在工作中，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。

　　1、以诚待人。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益，才能取信于人。

　　2、以德正人。工作中对人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。

　　3、以情感人。工作上讲原则，政治上讲党性，生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人，营造快乐工作的环境。

　　4、以才服人。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力，既要自己做好，还要能调动大家的积极性。遇事要做对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动，小事莫计较。自己把自己说服了，是一种理智的胜利，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己征服了，是一种人生的成熟。

　　四、树立管理就是服务的理念

　　管理是智慧和思想的展现。管理形式上是“管”，其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。提高管理水*就要从经验管理向科学管理、规范管理转变，转变的过程就是人文管理。以全心全意为师生服务为中心，以全面理解学校办学思想、上级领导意图和管理理念为起点，以教职工满意为标准，切实把学校的决策、对教职工的关怀落实到工作中去，为教职工爱岗、敬业、乐业，创造良好的工作和生活环境。

　　通过这次培训班的学*，也使我认识到经常的培训学*对于一名干部是十分重要的，这次虽然培训时间不长，但效率却非常高，必将成为今后工作的“加油站”，为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，我们自己只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思考，开拓创新，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信会成为一名合格的干部，能更好的为学院做工作。

　　中层干部培训班心得 4

　　按照医院的统一安排，我参加了医院举办的中层干部培训班。下午的培训学*虽然短暂，可是内容充实，注重实效，白院长为我们深刻的解释了怎样做一名合格的中层干部，而同济医院的陈安民院长更细致的讲解了，做一名合格的中层干部的基本要求是什么，陈安民院长的讲解可谓字字千金，尤其是对怎样当好中层干部的讲话，使我更深入的认识到了中层干部这个词语的重要性。院长提出的“听话，出活”，生动的明确的为全体中层干部更好的工作指明了前进的方向，更为我们这些初入的新手们提出了明确的目标，我作为一名初入中层的新人，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。

　　首先通过这此次培训使我知道了知识对中层干部的重要性，多读书是提高中层干部素质的最有效手段之一。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学*，不断进步。只有通过加强学*，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的'医疗知识和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成医院交办的各项工作任务。

　　其次通过学*培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼更要加强沟通与协调，熟练工作方法，要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常

　　反思，工作、学*的不足，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

　　总之，在今后的工作中，我要不断加强业务技能的学*，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好放射科的管理工作，为医院的发展做出自己应有的贡献，在此我要引用出师表里的“鞠躬尽瘁死而后已”这句，以对医院的领导表示我的决心。

　　中层干部培训班心得 5

　　10月、17、18日，我很荣幸参与了集团组织的“基于胜任力的水务中层干部管理素质提升”管理课程培训。在为期两天的培训期间，厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司的杜斌老师从职业素养、领导艺术、时间管理、沟通技巧、执行力等五方面的管理能力修炼开讲，内容广泛，但又深入浅出、旁征博引，使我受益匪浅，既拓宽了视野，又开阔了思路。特别是在培训中采取了分组竞赛对抗的模式，将大家从单纯枯燥的说教中解脱出来，寓赛于乐，使大家在长达两天的时间内能始终保持全神贯注的状态，大大提高了授课效率。

　　下面浅谈一下我个人在学*中的体会。在这么多的内容中，本人感触最深的是沟通技能的培养，因为这也是我工作中的一个弱项。沟通是管理者取胜的重要手段。内部管理常见的效率低下、执行力差、管理力度不强等，往往都是有了问题后没有沟通或不懂得沟通所引起的。巧合的是，我们的两组情景模拟也恰好从正反两方面演绎了两种沟通状况，一组是一个能干的下属在给上司挖坑，另一组则是双方在进行有效地沟通，分工合作，个中优劣不言而喻。因此，有效的沟通能使管理者的执行计划得到准确理解，迅速得以实施;能及时消除部门之间由于缺乏沟通造成的协调性问题，理顺工作上流程，增强部门之间协同作战的能力，提高公司整体工作效率;;能消除误会，使员工之间能够更好地合作，避免不必要的损失;能保证管理计划的时效性、针对性和准确性，是良好企业文化形成的基础。在公司里沟通无处不在，同事之间，部门之间，上下级之间都需要沟通，有效的'沟通是管理工作持续不断改进的基础，我们工作的开展在很大程度地讲都是通过从上到下的层层沟通进行的。

　　如何提高自我的沟通能力呢?我认为要注意以下八个细节：

　　一是热情洋溢;

　　二是谦卑有礼;

　　三是全面聆听;

　　四是察言观色;

　　五是活在当下;

　　六是方向发问;

　　七是达到共识;

　　八是维护关系。

　　当我们在沟通的时候，我们必须要把心打开，既要热情微笑的对待别人，也要大方有礼。当别人说话的时候我们要做认真的聆听者，把对方说的重点牢记在心，尊重对方的意见，在适当的时间向对方提出问题，努力达成共识。此外，日常要认真的维护好双方的关系，避免产生不必要的隔阂。只要我们遵循谦让、体谅、双赢的原则，重视沟通交流工作，主动做好沟通交流工作，就能为公司的发展打下良好的管理基础。

　　通过这次“基于胜任力的水务中层干部管理素质提升”培训，让我充分了解到作为一个中层干部的定位与职责。我认为我们公司作为国有企业，直到目前为止仍遗留有之前国有企业老职工中的一些不良的风气及懒散的工作态度，有些东西甚至已成为公司发展的瓶颈。要把公司做好、做强、做大的话，就必须下决心刮骨疗伤，努力建立一个高绩效的团队，说到底，这既是对上级、对老百姓、对集体负责，也是为职工负责。而中层干部在公司中起着承上启下、承前启后、承点启面的作用，是一个团队中不可缺的组成部分。一个最好的中层，是一个具有大境界、精于业务、善于总结、善于汇报的中层，是一个勇当下级学*的标杆，能积极向上的带领团队奋斗，把各项工作做到最好的中层。这既是我们的目标，也是我们的责任。努力吧，兄弟!

　　最后，希望以后还有这样的培训机会。

　　中层干部培训班心得 6

　　在深秋时节有幸走进北京，参加了呼伦贝尔市教育局联合北京师范大学主办的第二节呼伦贝尔市小学中层干部培训班的学*。这是市、旗局领导以及校长对自己的信任和关爱。学*机遇十分珍贵，学*生活丰富充实，受益匪浅。深邃的理论、跳动的思维如和风细雨在专家教授们的言谈话语中不经意地浸润着我的心扉，陶冶了我的情操。理论与实践的火花在脑中碰撞，心灵的启迪和升华让我感悟颇深。通过听讲座、参观、影子学*、使我在教学及校园建设等方面让我增长了知识，提升了素质，开阔了眼界，收获不少，感受颇丰。现在我谈谈自己的一点体会：

　　一、提升校园文化氛围和品味，优化育人环境

　　从北京师范大学附属中学张金成校长的《万类霜天竞自由xxx让我们共同走进课堂》专题讲座中，切实感受到了教育不是抽象空洞的理论，而是实实在在的行动。教育不是虚而无物，而是实而鲜活的。也感受到了中国教育与英美国家教育的差距，更让我进一步地感受到了“一名好校长就是一所好学校”的含义;而张金成校长的教育教学理念更是在首都师范大学附属育新学校的“影子”学*中的得到有力的证实，

　　本次影子学*所考察的是北京师范大学附属育新小学和回龙观育新小学两所学校。育新小学用原形人物雕塑、回龙观育新小学用鼓和石头展示学校的办学理念，使校园环境和文化建设独树一帜。校园走廊文化建设上，为学生留出足够的空间，让学生的作品上墙，为学生搭建展示自我的`*台，激励学生不断前行。力求做到“让每一面墙壁都说话，让每一寸土地都闪光”。让学校的一草一木都浸润文化的力量，用艺术来熏陶学生的思维细胞，用文化来诱发学生的做人品质，使校园散发出浓浓的人文气息。

　　二、增强了对学*重要性和迫切性的认识

　　从山东省特级教师郭道胜的《思想与思考—让教育充满活力与魅力》我学会了如何做个有思想的教师;《让学生进入思考的世界》—关于构建“思维课堂”的思考的讲解立足于思想性、实践性和创新性，有教学经历中沉淀的思考，又有大量一线教师的生动的教学案例，还有许多发人深省的哲理故事，也有最新理念下的教育科研成果。通过这些内容让我理解了什么是思考?自己怎样思考，引导教师进行思维课堂教学，让学生学会思考。

　　从北京教育学院德育中心主任张红的《基于学生发展的有效教育xxx让德育走进心灵》让我对学校德育工作方向有了新的思考。我懂得了作为教育者，要掌握学生的心理特点，根据学生的心理特点，去选择适当的教学方法;

　　从著名课改专家、海淀教委副主任杜荣贞《基于学生需求的教学方式变革》专题讲座中，我明白了作为教育者，要提高教育教学质量，就要积极开展教科研活动。研究教育教学的课题，要以学生为主体，教师为主导的作用，深入开展教学研究，提高教学质量;

　　米裕庆教授的《中层干部的影响力与学校发展》的讲座，使我对怎样创新学校管理有了新的认识;

　　三、进一步增强了对中层干部在学校角色的认识

　　从北京海淀区校长、培训中心主任、北京师范大学兼职教授汪志广的《做最好的中层——中层干部的专业成长》专题讲座中，我深知中层干部是学校的核心人才，是承上启下的中坚力量。是学校管理水*和教学质量的不可或缺的执行官和实践者;做为学校的中层管理干部，我很少有时间能坐下来静静的思考，每天就像一个不停旋转的陀螺。总以为自己多干点活就可以使学校的工作更顺利的开展，也可以为领导多分忧。然而在工作中却发现有些在学校里应该正常开展的工作老师们却不是很情愿去做，甚至有时从老师们的立场去安排工作却得不到老师的满意，种种事情让我一直很困惑。通过这次培训让我茅塞顿开。以往的工作总是想着我能做的就自己做了，从来没有想过带动大家一起来干。没能充分开发教师们智慧潜能，开发他们的创新能力，所以结果是自己非常累而其他人又不能理解。其次，通过学*我对自己的工作有了新的定位。懂得了中层的岗位就是意味着奉献、服务。再次，协调好领导与普通教师之间的关系也是中层干部的职责所在。因为中层干部除了具有管理职责、岗位职责以外，还要起到上传下达的作用，如果不能发挥其应有作用，则会对学校的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。听了汪志广教授的《中层干部的专业发展》的讲座，让我感受到了作为学校中层干部需要在领导方法和领导艺术上多借鉴成功人士的经验

　　四、教育要用爱撑起一片蓝天

　　从北京师范大学第三附属中学英语教师凌惠《从大处着眼，小处着手—班级管理的艺术》这个专题讲座中，我学会了当班主任的工作技巧，即在日常工作中,注意从大处着眼,放手让孩子自己干;从小处着手,从低年级起培养孩子的*惯,营造奋勇争先的氛围,工作中注意呵护孩子幼小的心灵;也由此可见，要把学校的工作抓好，把学生教育好，提高教育教学质量，我们就必须树立正确的人生观、价值观，充分发挥我们教师的工作主动积极性，努力提高教育质量。

　　十天的学*考察，张金成校长教会了我们如何走进课堂，怎样达到教育的最高境界;张红教授的“教育是人性的领域”的观念让我开始重新审视教育者与学生的关系;还有凌蕙老师用她对学生的爱阐释了教育的意义，教我们如何大处着眼，小处着手，做一个快乐的能够双赢的真正的幸福教师。使我对教育有了更深的认识和理解，理想信念得到了提升的同时，学到了许多新的知识、新的理念，收获非浅，感受很深，特别是在学校规范化管理、教育理念及办学思想都有了很深刻的认识。

　　总之，感谢领导给了我这次考察与学*的机会，使我真切地了解到了其它学校的教育现状，有机会解读了先进的教育、教学理念，获得了许多教育改革的信息，触发了我许多教育灵感。相信在我今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程，给我留下难忘的印象。

　　学*考察的目的是借鉴优秀成果，并运用于本地实践。针对目前我旗的教育现状，我将把学*到的理论知识继续深化、理解，学而致用，根据本校的实际，灵活、有机的运用到实际工作中，为我校的规范化管理、教育教学质量的提高，贡献出我的力量。

　　中层干部培训班心得 7

　　10月、17、18日，我很荣幸参与了集团组织的“基于胜任力的水务中层干部管理素质提升”管理课程培训。在为期两天的培训期间，厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司的杜斌老师从职业素养、领导艺术、时间管理、沟通技巧、执行力等五方面的管理能力修炼开讲，内容广泛，但又深入浅出、旁征博引，使我受益匪浅，既拓宽了视野，又开阔了思路。特别是在培训中采取了分组竞赛对抗的模式，将大家从单纯枯燥的说教中解脱出来，寓赛于乐，使大家在长达两天的时间内能始终保持全神贯注的状态，大大提高了授课效率。

　　下面浅谈一下我个人在学*中的体会。在这么多的内容中，本人感触最深的是沟通技能的培养，因为这也是我工作中的一个弱项。沟通是管理者取胜的重要手段。内部管理常见的效率低下、执行力差、管理力度不强等，往往都是有了问题后没有沟通或不懂得沟通所引起的。巧合的是，我们的两组情景模拟也恰好从正反两方面演绎了两种沟通状况，一组是一个能干的下属在给上司挖坑，另一组则是双方在进行有效地沟通，分工合作，个中优劣不言而喻。因此，有效的沟通能使管理者的执行计划得到准确理解，迅速得以实施;能及时消除部门之间由于缺乏沟通造成的协调性问题，理顺工作上流程，增强部门之间协同作战的能力，提高公司整体工作效率;;能消除误会，使员工之间能够更好地合作，避免不必要的损失;能保证管理计划的时效性、针对性和准确性，是良好企业文化形成的基础。在公司里沟通无处不在，同事之间，部门之间，上下级之间都需要沟通，有效的沟通是管理工作持续不断改进的基础，我们工作的开展在很大程度地讲都是通过从上到下的层层沟通进行的。

　　如何提高自我的沟通能力呢?我认为要注意以下八个细节：

　　一是热情洋溢;

　　二是谦卑有礼;

　　三是全面聆听;

　　四是察言观色;

　　五是活在当下;

　　六是方向发问;

　　七是达到共识;

　　八是维护关系。

　　当我们在沟通的时候，我们必须要把心打开，既要热情微笑的对待别人，也要大方有礼。当别人说话的时候我们要做认真的聆听者，把对方说的重点牢记在心，尊重对方的意见，在适当的时间向对方提出问题，努力达成共识。此外，日常要认真的`维护好双方的关系，避免产生不必要的隔阂。只要我们遵循谦让、体谅、双赢的原则，重视沟通交流工作，主动做好沟通交流工作，就能为公司的发展打下良好的管理基础。

　　通过这次“基于胜任力的水务中层干部管理素质提升”培训，让我充分了解到作为一个中层干部的定位与职责。我认为我们公司作为国有企业，直到目前为止仍遗留有之前国有企业老职工中的一些不良的风气及懒散的工作态度，有些东西甚至已成为公司发展的瓶颈。要把公司做好、做强、做大的话，就必须下决心刮骨疗伤，努力建立一个高绩效的团队，说到底，这既是对上级、对老百姓、对集体负责，也是为职工负责。而中层干部在公司中起着承上启下、承前启后、承点启面的作用，是一个团队中不可缺的组成部分。一个最好的中层，是一个具有大境界、精于业务、善于总结、善于汇报的中层，是一个勇当下级学*的标杆，能积极向上的带领团队奋斗，把各项工作做到最好的中层。这既是我们的目标，也是我们的责任。努力吧，兄弟!

　　最后，希望以后还有这样的培训机会。

　　中层干部培训班心得 8

　　6月1日至6月11日，我有幸参加此次中层管理者素质提升培训班，对我来说是一次极好的学*机会，走上中层管理岗位的这几年，虽然积累了一些工作经验，但时间越长越发现学*对于提高自己能力和素质的必要性，现将本次培训的一些心得体会总结如下：

　　一、提升领导力，凸显影响力

　　在冯教授讲述“中层企业领导力修炼”的课题中让我印象深刻的是杰克韦尔奇说过的一句话：“在你成为之前，成功只同自己的成长有关，当你成为之后，成功都同别人的成长有关”。作为一名中层管理者，我清楚地认知，拥有一支让人们自愿追随并达成目标的团队是多么重要。而团队的构建其实是心与心的沟通，是爱与智慧的分享，所以把准方向的同时要，要学会自我激励和激励他人。用放心、关心、齐心、信心的“四心”管理模式实现全方位管理，努力做到右手执行力，对事不对人，管控人性弱点；左手领导力，对人不对事，挖掘人性***。

　　二、实现系统管理，使项目整体受控

　　建立健全完善的工程质量管理体系，是现代质量管理体系的基础和核心。本次培训中韩教授从项目启动、计划、实施、控制、收尾五个阶段对项目管理进行了综合概述。在不同阶段分别讲解了不同的方法，科学的将任务分解、人员分配、成本核算、风险分析、质量控制、收尾移交等各项工作合理安排。在讲到项目进度管理时，韩教授通过箭线图、前导图、甘特图、关键路径四种方法对优化项目施工进度进行了详细解读。通过学*，让我从一个原来只会用经验做法判断施组的懵懂者变成了一个会用理论数据真实说明问题的管理人员。利用网络图绘制、时间参数计算结合现场实际情况不断对项目运行的完整生命周期进行优化。使我进一步认识到了学*的重要性和迫切性，认识到只有过程不断加强学*，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，整体把控项目*稳运行。

　　三、学*九型人格，提高沟通实效

　　本次培训过程中，第一次接触到“九型人格”这个词，是神秘学说与当代心理学结合起来将人的性格分成了完美、助人、成功、智慧、怀疑、快乐、领袖、和*九种类型。在汪教授的带领下一起对九种类型的代表人物和性格特点及相处之道进行了学*，目的在于应用“九型”分辨人类的性格，进行归类，便于高效沟通，提升管理水*。一个团队开始就是陌生的个体为了一个目标汇聚在一起的，要想让团队化的发挥合力，就要首先学会分析团队每一个人的`性格，清楚每个人适合做什么，优缺点分别是什么，做到知人善用。此外要学会做一个耐心的倾听者，知道他人存在的问题，才能更好地沟通解决问题，提升团队整体向心力和工作效率。

　　四、把控项目成本，科学分析决策

　　作为一名企业的中层领导，为企业创造效益是最根本的，因此科学的成本控制，全面的决策分析，先进的预算方法，全过程风险管理显得尤为重要。虽然是非财务专业人员，仍要对项目的资金管理做到未雨绸缪，这就要求掌握一定的财务基础知识。通过本次培训了解了“PDCA”循环管理、财务报表基本知识、现金流的重要性、流程管控风险、营改增税务防范，全面预算先进方法及如何从经济利润的角度分析问题、如何恰当运用财务杠杆等多方面财务知识，为项目成本把控奠定了基础。

　　五、做企业的中流砥柱，当领导的得力助手

　　从一名技术人员到管理人员角色的转变，需要一定的过程和基础。作为企业的中坚力量，要懂得辅佐上司、协作同事、辅导下属，本职工作做到位的同时，其他工作要确保补位有人不缺位。当好领导的桥梁纽带、实现同事间的协作共赢、引导下属成长成才。要清楚认知自己的主要工作不是抓业务而是做业务，要懂业务更要懂管理。做好自己该做的事情，不断实现从业务型到管理型的转变，既做业务高手也做管理高手，维护领导威信、接受领导指示，做一个懂业务更懂管理的合格中层。

　　此次培训内容丰富而全面，通过这次培训，既增长了知识，又开阔了思路和视野，对以后的工作和生活都具有指导意义，更多的是认识到了自身的不足，接下来我会认真反思、正视差距，把此次培训所学灵活有效的运用到以后工作中，不断加强政治理论和业务技能的学*，尽快提升自己的素质和能力，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。

　　中层干部培训班心得 9

　　10月、17、18日，我很荣幸参与了集团组织的“基于胜任力的水务中层干部管理素质提升”管理课程培训。在为期两天的培训期间，厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司的杜斌老师从职业素养、领导艺术、时间管理、沟通技巧、执行力等五方面的管理能力修炼开讲，内容广泛，但又深入浅出、旁征博引，使我受益匪浅，既拓宽了视野，又开阔了思路。特别是在培训中采取了分组竞赛对抗的模式，将大家从单纯枯燥的说教中解脱出来，寓赛于乐，使大家在长达两天的时间内能始终保持全神贯注的状态，大大提高了授课效率。

　　下面浅谈一下我个人在学*中的体会。在这么多的内容中，本人感触最深的是沟通技能的培养，因为这也是我工作中的一个弱项。沟通是管理者取胜的重要手段。内部管理常见的效率低下、执行力差、管理力度不强等，往往都是有了问题后没有沟通或不懂得沟通所引起的。巧合的是，我们的两组情景模拟也恰好从正反两方面演绎了两种沟通状况，一组是一个能干的.下属在给上司挖坑，另一组则是双方在进行有效地沟通，分工合作，个中优劣不言而喻。因此，有效的沟通能使管理者的执行计划得到准确理解，迅速得以实施;能及时消除部门之间由于缺乏沟通造成的协调性问题，理顺工作上流程，增强部门之间协同作战的能力，提高公司整体工作效率;;能消除误会，使员工之间能够更好地合作，避免不必要的损失;能保证管理计划的时效性、针对性和准确性，是良好企业文化形成的基础。在公司里沟通无处不在，同事之间，部门之间，上下级之间都需要沟通，有效的沟通是管理工作持续不断改进的基础，我们工作的开展在很大程度地讲都是通过从上到下的层层沟通进行的。

　　如何提高自我的沟通能力呢?我认为要注意以下八个细节：

　　一是热情洋溢;

　　二是谦卑有礼;

　　三是全面聆听;

　　四是察言观色;

　　五是活在当下;

　　六是方向发问;

　　七是达到共识;

　　八是维护关系。

　　当我们在沟通的时候，我们必须要把心打开，既要热情微笑的对待别人，也要大方有礼。当别人说话的时候我们要做认真的聆听者，把对方说的重点牢记在心，尊重对方的意见，在适当的时间向对方提出问题，努力达成共识。此外，日常要认真的维护好双方的关系，避免产生不必要的隔阂。只要我们遵循谦让、体谅、双赢的原则，重视沟通交流工作，主动做好沟通交流工作，就能为公司的发展打下良好的管理基础。

　　通过这次“基于胜任力的水务中层干部管理素质提升”培训，让我充分了解到作为一个中层干部的定位与职责。我认为我们公司作为国有企业，直到目前为止仍遗留有之前国有企业老职工中的一些不良的风气及懒散的工作态度，有些东西甚至已成为公司发展的瓶颈。要把公司做好、做强、做大的话，就必须下决心刮骨疗伤，努力建立一个高绩效的团队，说到底，这既是对上级、对老百姓、对集体负责，也是为职工负责。而中层干部在公司中起着承上启下、承前启后、承点启面的作用，是一个团队中不可缺的组成部分。一个最好的中层，是一个具有大境界、精于业务、善于总结、善于汇报的中层，是一个勇当下级学*的标杆，能积极向上的带领团队奋斗，把各项工作做到最好的中层。这既是我们的目标，也是我们的责任。努力吧，兄弟!

　　最后，希望以后还有这样的培训机会。

　　中层干部培训班心得 10

　　为了提高医院中层干部的理论水*和业务素质，医院党委组织了6次管理干部培训班，邀请著名新闻评论人、知名教授、行政管理岗位的现任领导进行授课，他们知识渊博、见解深邃，课程内容很结合实际，授课方式生动有趣，使大家增长了知识，开阔了思想。通过学*，我深切的感受到培训课程是为我们量身定做的，切合我院实际，弥补了我们基层管理者在管理理论知识上的不足。特别是《有效管理与沟通》、《领导力与执行力》课程，使我认识到如何打造一流的团队执行力、管理者如何提升领导力对我们尤为重要。以下是我的听课心得。

　　一、管理是管人、理事。首先要管好自己，树立威信。作为一名护士长，在日常工作生活中，一定要明确自己的职责。对一些医院制定的规章制度、诊疗规范，首先自己一定要以身作则，严于律己，做到正心、正行、正言。对违反纪律的同事，要严正批评，但要注意方式方法，不能有私心。简单的事要一直做好是件很难的事。这就要求自己从小事做起，做到持之以恒。

　　二、要善于沟通。作为一名中层管理干部，一定要掌握沟通的.技巧。首先，要善于与患者沟通。要换位思考，多站在患者的角度考虑，多聆听患者的诉求，多询问患者的病情，多做有效沟通，减少各种医疗纠纷的发生。其次，要多与同事沟通，多听听他们的想法。对一些好的建议和合理要求虚心接受，增强大家的集体荣誉感，争取创造一个团结协作、战斗力强、共同进步的团队。当然，更要善于与领导沟通。对领导的工作部署要贯彻执行，把领导的指示及时传达，很好地配合工作。

　　三、要善于总结。人的一生都是总结的过程。在日常工作中，我们要善于总结经验，将好的经验要及时推广运用，减少差错和失误。对于失败和教训要及时总结，以免重蹈覆辙。这就要求我们充分利用有限时间，总结反馈，发挥传、帮、带作用。及时总结工作和学*中的不足之处，避免再次发生。

　　6次课程学到的知识还远远不够，在今后的工作中，我会不断学*，多参加培训，多看一些管理方面的书，多去感悟，多去聆听，多去沟通，多去总结，使自己每天进步一点点，做一名优秀的管理者，把科室的各项工作做到最好。

农技培训班总结范文十份（扩展3）

——农技人员培训班总结(5)份

　　农技人员培训班总结 1

　　xxxx年在区农委的领导下，通过全站同志的共同努力，农业技术推广站各项工作均有序地进行，现将农业技术推广站各项工作完成状况总结如下：

　　一、工作开展状况

　　（一）引进新品种，搞好科学试验示范。一年来，共进行了17个新品种、13个早熟鲜食玉米品种比较试验、玉米“3414”肥料效应田间试验、磷和弗硅唑2种农药的田间防治病虫害试验。新品种种类有：豆角、番茄、辣椒、大葱、咖啡菜、菠菜、黄瓜等；早熟鲜食玉米品种有：奥白18、白玉无暇、白雪大地、银糯1号、北国之春、丹粘早7号等；其中：在桦树村进行的草莓柿子、辣椒等新品种试验，作物长势良好，进入市场后受到本地百姓的欢迎；在四道江村进行的早熟鲜食玉米品种比较试验，13个玉米品种长势良好，现13个玉米品种均已成熟上市，其中：奥白18、丹粘早7号品种，较其它品种成熟期早、果穗结棒均匀一致、品质好等优点；在东热村进行的玉米“3414”肥料效应田间试验，目前14个施肥处理的玉米植株长势良好，各生育时期的记录工作正有条不紊地进行着；为全区四个乡镇水稻种植大户和蔬菜种植户免费发放了60箱防治水稻虫害的农药磷乳油，可防治水稻病虫害3000余亩、3箱防治蔬菜病害的农药氟硅唑可湿性粉剂，可防治蔬菜病虫害900亩。截至目前，已将两种农药下发到水稻和蔬菜种植户手中，种植户们有针对性地开始对水稻、蔬菜病虫害采取药剂喷雾防治。

　　（二）强化农技培训，提高农民科技素质。根据农民需求，用心聘请有关专家来区讲课，先后聘请了粮食专家王立华、蔬菜专家张传文、市草莓专家纪炜、市水稻专家胡刚、等来区讲授了相关技术，通过“科技知识直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的新型农业技术推广服务机制将技术及时送到示范户家中和田间地头，确保了技术落实到位。截至目前全区共举办各级各类科技培训班18期，开办科普大集3次，开展现场技术指导150次，发放技术资料1万份，培训基层农技人员12人，培育农业科技示范户96户，累计培训农民8700人次，确保全区每户农民有一名劳动者参与培训。

　　（三）实施测土配方施肥和农田统一灭鼠工作。免费为农民进行土壤检测40份，指导农民科学施肥3000亩；农田统一灭鼠1。5万亩，分布在四个乡镇19个行政村，统一灭鼠效果显著。

　　（四）用心配合上级业务单位和全局搞好为农服务工作。共发放各类信息17余条；修改16期农业科技简报；认真完成了每月的《冬春农业科技服务活动进展表》调度和汇报；完成了每周的病虫害调查防治报表；完成了体系建设系统报表、农业病虫害防治系统表；协助农经局开展好对铁厂镇一村村、五道江镇五道江村、菇园村的土地确权登记工作。

　　（五）认真完成好市农科总站组织的技术指导员培训学*和科技示范户参观学*工作。今年3月30日—4月3日二道江区共有12名技术指导员参加了市农科总站组织的到吉林农业科技学院培训学*，通过4天的专业学*，提高了科技人员的专业潜力和服务水*。5月14日市农科站组织本区科技示范户和技术指导员一行40人到铁岭依农科技有限职责公司实地观摩了番茄、辣椒、黄瓜、茄子、草莓等温室蔬菜的生长状况，并听取了该公司技术员认真细致地讲解，技术员和农户们边听边记，现场学*氛围浓厚。通过此次实地观摩学*，不仅仅提高了技术指导员的业务水*，而且为科技示范户增产增收带给了科技依据。

　　二、20xx年及“十三五”期间工作安排

　　（一）继续用心引进新品种新技术搞好科学试验示范，与农业科研院所联系沟通，促进科技成果的转化，发挥农业科技对促增收的支撑作用；

　　（二）继续做好农业技术服务工作。做好草莓高产栽培、蔬菜无公害栽培、粮食安全生产、经济作物高产栽培技术、测土配方施肥技术、农田统一灭鼠等技术的进一步推广，促进我区农民增加新的致富产业，增加农业收入；

　　（三）继续组织实施好农业科技培训工作。根据农民需求，举办各类型培训班，提高农民科技种田水*。并采取“走出去、请进来”的方式，开展农业技术人员的知识更新培训和技能培训，切实提高科技人员的业务素质和服务水*。

　　农技人员培训班总结 2

　　二oxx年是继续深入贯彻执行党的惠民政策，构建社会主义和谐社会，全面推进小康社会和社会主义新农村建设，促进农村、农业发展和农民增收的一年。在县委、**和镇党委、**的正确领导下，全镇人民继续发扬艰苦创业、勤劳致富的优良传统，继续发扬连续作战、敢与天斗的革命精神，战胜了严重的水稻病虫灾害和历史罕见的旱灾，做到了大灾之年少减产，使我镇农业生产得以稳步发展。全镇水稻播面1.82万亩，单产360公斤，总产量6480吨。其中优质稻播面0.8万亩，单产382公斤，总产3056吨。旱粮总播面2400亩，总产量2115吨。油菜播面4300亩，总产309吨。完成冬种生产1.46万亩，冬种覆盖率79.4，其中油菜播面4600亩，蔬菜3000亩、绿肥7000亩。多年生、一年生经济作物播面稳步发展，收益增加，产业结构进一步优化，涌现了诸如xxx的罗汉果种植示范基地、xxx的桑蚕种养示范基地、xxx的八角种植示范基地等产业结构调整的示范典型和以xxx为代表的一批市、县级科技示范户和乡土能人，他们都将对我镇农业结构的调整和进一步优化起到积极的示范、带动作用。

　　一年来，我们在县农业局的亲切关怀、指导下，在镇党委、**的直接领导和支持下，按照县局的要求和部署，牢固树立服务宗旨，进一步增强服务意识，紧紧围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”这个中心，狠抓服务，具体做了以下几项工作：

　　一、加强政治业务学*，不断提高自身素质。

　　加强政治业务学*，积极参加镇党委、**组织的各种政治学*和活动，不断提高政治思想素质。充分利用各种可能的条件和机会，抓紧时间进行业务学*，不定期地组织站内人员开展学*和交流，有效地促进了自身素质的提高。进一步改善工作作风，增强服务意识，深入基层，心系群众，不断提高服务质量，扎实搞好服务工作。

　　二、立足本职，切实搞好农技推广工作。

　　1、抓好农业先进实用新技术的推广、示范。

　　（1）、xxx。为加快我镇粮食种植业内部品种品质结构的调整，提高我镇的稻米品质，实现优质优价，提高农民收入，*几年业，我们始终紧抓优质稻的开发推广工作，种植面积逐年增加。今年共推广种植八千亩，项目涉及17个村。推广的组合主要是扬两优6号、川香优6号、宜香3003、新两优6号、两优036、两优培九、红莲优6号等。通过组织技术培训班，适时播种、科学肥水管理和加强病虫防治等系列技术措施的实施，于8月29日——9月8日对项目区进行了分类测产验收，经加权*均，项目单产为382公斤，比全镇*均单产亩增收22公斤，总产增加17.6万公斤，增收28万元，取得了较好的社会、经济效益，达到了增产优质增收的目的。

　　（2）、优质杂交油菜新品种试验示范。为选定我镇杂交油菜品种的当家组合，提高油菜的产量、品质和效益，根据县局安排和我镇的实际，我们于XX年9月引进了湘杂油6号进行试验、示范。面积10亩，其中xxx亩。项目9月15日——18日播种，10月20——28日移栽，大田亩用猪粪10——15担，硼肥1—1.5公斤作基肥。其他按正常管理操作。XX年年4月30日，通过田间目测，我们对属中等田的xxx的油菜进行了验收，面积1亩，经全田过秤，收获菜籽85公斤。高的达101.2公斤。田间表现分枝多、籽粒饱满、结实率高。通过试种，我们认为该组合可以在我镇推广种植。

　　（3）金稻龙药肥的推广。金稻龙药肥是集追肥和除草于一体的一项新产品，是国家科技部、***重点扶持，中央电视台上榜推广的科技成果。继去年从县植保站引进推广后，得到了使用农户的普遍认可。根据县局领导在“金稻龙“推广会上的要求，为使这项科技成果惠及更多的群众，今年，我们狠抓了这项工作的落实。全镇推广了900余亩，较去年增加了400亩，主要分布在池xxx等村。插秧后5——10天施用，经田间观察，表现为返青快（3——5天）分蘖好，节位低，成穗率高；杀草谱广，除草干净、后期叶青籽黄杆亮，结实率高。经对使用农户的调查，每亩增产都在30—60公斤，取得了较好的社会、经济效益。

　　2、抓好实用技术培训，技术讲座和咨询服务工作。

　　技术培训是增强农民科技意识，提高技术入户率的有效途径。结合今年的推广工作，共举办了“优质稻栽培技术”、“中稻浸种育秧技术”、“水稻病虫害防治技术”、“柑桔培管技术”等技术培训班6期，培训450人次，印发资料200份，通过培训，使参训人员都掌握了相应的实用技术，促进实用技术的推广应用。

　　利用墙报经营服务点等积极开展技术宣传、技术讲座和咨询服务。今年共出墙报4期，刊出技术资料14篇，利用经营服务点开展技术讲座17期，接受咨询服务1700余人次。积极完成《xx农业》的征订发行任务。

　　这些工作的开展，既增强了群众的科技意识，促进了实用技术的普及和应用，也帮助一些群众解决了生产中碰到的难题。同时，我们还进一步改善工作作风，开展服务上门入户活动，深入基层，下到田间地头，力争为群众多做实事，多做好事。

　　3、认真开展病虫测报，切实搞好病虫防治工作。

　　今年是水稻多种病虫，尤其是“两迁”害虫大发生的一年，来势猛、危害重。针对这种情况，我们按照县局的要求，采取定人、定时、定点、点面结合的方式，认真开展病虫调查和测报，准确掌握田间病虫发生情况和发展趋势，及时上报局站，及时发出防治通知，同时，及时向镇党委、**汇报，引起重视，争取支持，成立了镇病虫防治工作领导小组，继续实行“四包两保两不留”制度，在全镇掀起了大打病虫防治歼灭战的热潮。今年共发出病虫防治通知单200余份，组织指导群众分别于6月8——12日、6月16——20日、7月16——23日开展了三次大的病虫防治歼灭战。由于领导重视，宣传组织到们，防治得力和补治及时，有效控制了我镇中稻病虫发生程度，减少了病虫危害损失，没有出现成灾失收的田块，得到了县局的肯定。

　　同时，我们还根据县局的安排，对全镇因旱灾失收的情况进行了摸底、调查、统计、上报，全镇因旱失收面积为109亩。

　　4、积极开展科技联帮活动。

　　继续开展科技联帮活动，做到人人有联帮对象，户户有发展项目，尽可能地为他们提供技术和信息服务，使他们成为致富带头人，并充分发挥他们的示范带动作用，促进一方经济发展。如xxx等，在当地都起到了很好的示范作用，自身也取得了很好的经济效益。

　　5、积极配合搞好农业执法工作。

　　搞好农业政策、法律、法规的宣传、守法经营，发现违法行为及时上报，并积极配合搞好农业执法工作。

　　6、加强组织纪律和工作联系。

　　加强组织纪律性，服从工作安排。搞好与局属各股站的工作联系，及时汇报工作，按时上报各种材料、报表和数据。

　　7、积极参加镇里的中心工作，按时完成镇党委、**安排的各项工作任务。

　　三、存在的'问题。

　　1、专业技术人员知识更新慢、知识结构单一，影响了技术推广服务工作的质量。

　　2、留守人员的现状（老、少、好、弱），给技术推广带来了新的问题，能否解决好这个问题，事关农业产业发展大计。

　　3、小农经济意识，龙头企业、农产品批发市场、农业信息服务等都是制约我镇农业产业化发展的因素。

　　四、工作思路。

　　1、技术人员要加强自身学*，加快知识更新，努力提高自身素质，不断适应工作要求，扎实搞好技术推广服务工作。

　　2、要加大对农民的技术培训力度。提高他们的素质，增强他们的科技意识和风险意识，进一步**思想，转变观念，自觉投身于农村经济和农业产业化发展之中。

　　3、坚持走“稳粮、调经、开发特色产业”的路子，筑巢引凤，千方百计引进龙头企业，并发挥他们的带动作用，促进农业结构调整和发展农业产业化经营。

　　4、要建好一个农产品批发市场，同时要加强市场信息网络建设，组建农业专业协会，为农民的生产搭建好各种服务*台，准确及时地向农民提供生产信息，价格信息和中长期的市场预测分析服务，为农民的生产决策提供重要的、不可缺少的依据和条件。

　　农技人员培训班总结 3

　　20xx年我选派为尖山镇基层农技推广体系改革与建设示范县项目蔬菜产业技术指导员，负责尖山镇九鸦村彭业财、彭业彩、彭业新、彭世塘、彭世夏、黄德、黄炳春、黄瑞、黄胜、彭业军这10名科技示范户蔬菜生产技术的指导工作。项目实施以来，在上级的指导下，按照项目实施方案的相关要求，认真做好各项工作，通过自己的用心努力，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

　　一、用心参加指导员技术培训，不断提高自身科技素质和技术服务水*

　　我参加了在广西钦州农业学校进行的为期一周的技术培训。系统全面地学*了现代农业发展概况、现代农业新技术的特点和模式、现代农技推广服务的基本技巧与途径、互联网应用技术及现代农业信息化服务技能与实践等。*时注重搜集蔬菜生产相关资料，重点加强设施蔬菜方面的知识积累，不断提升入户指导水*。

　　二、加强指导，确保实效

　　项目启动后，我就开始进村入户，与科技示范户应对面、零距离接触。一是对示范户宣传介绍项目实施的目的好处、技术指导员工作职责及任务、科技示范户的职责、义务，让科技示范户充分了解基层农技推广体系改革与建设示范县项目的主要目的就是构建“专家—农技人员—科技示范户—辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道。二是对蔬菜生产中存在的主要技术问题及管理存在的问题进行分析，结合示范户的生产实际，制定年度技术指导方案、分户技术指导方案。三是与示范户分析、讨论增收渠道，用心主动参与产前、产中直至产后的跟踪服务工作，引导示范户与市场对接，实现增产增收。四是根据农时以及示范户的需求，定期或不定期入户，对每个示范户开展应对面技术指导和咨询服务工作，还通过电话与示范户持续经常性的联系，及时带给技术咨询服务。此外，我站还请专家进行了4次集中培训和3次现场观摩交流经验。项目期间，先后对科技示范户进行无公害蔬菜栽培技术和标准化生产技术，这10户示范户均以种植番茄、辣椒、黄瓜等品种。他们采用的是常规的种植技术连年种植，导致作物易受到病害，土质恶化。除了选用抗病品种外，我还指导他们进行水旱轮作，合理施肥，增施钾肥，施用充分腐熟的有机肥或草木灰，每穗果绿熟期时，及时摘除其下全部叶片，如发现病株时及时清除病株，保证田园清洁。如九鸦村九鸦坪队黄德的2亩地因常年种植番茄极易感染青枯病、枯萎病等病害，施用农药效果也不理想。在我推荐下留1亩继续种植番茄，另1亩则在种植了一季早稻后再进行秋季番茄的种植。连续种植番茄的那亩地因连续的种植病害严重，茄果因疫病、炭疽病等造成烂果、裂果导致产量低下，春、秋两季的'产量一共只收了5600斤；而另一亩因轮作了一季水稻，不仅仅病害减轻了，植株长势良好，因施足有机肥也使得果实品质极好，一季秋番茄就收了6100斤。通过这个项目让农户充分了解了项目实施的目的好处、主推的技术等，使科技示范户的科技素质和科学种田水*有了进一步提高，还辐射带动了200多户种植户。我站还在尖山镇西沟村建立了一个面积为5亩的无公害蔬菜标准化生产试验示范基地，为指导科技示范户们带给了更具体、更有效的学*目标。

　　三、成就我与科技示范户新的发展

　　与科技示范*距离的接触，使我能更好的向农户进行农业技术指导，为推广新品种、新技术的工作带来了更好的成效。同时，通过加强技术指导培训，激发了科技示范户勇于探索、敢于实践的勇气，使科技示范户及辐射户的科技素质和科学种田水*有了进一步提高，对蔬菜产业的增产增收、全面升级有了新发展。

　　四、今后的打算

　　1、不断加强学*，提高自身业务水*，更好地帮忙指导科技示范户。

　　2、根据各科技示范户的需要，带给及时、准确的市场信息，给他们下一步种植的品种带给相关信息。

　　3、加大对科技示范户的培训工作。在充分了解科技示范户需要的前提下，及时沟通联系相关部门、专家对科技示范户进行培训，提高他们科学种植的技术。

　　4、充分发挥科技示范户的辐射带动作用。

　　农技人员培训班总结 4

　　二oxx年是继续深入贯彻执行党的惠民政策，构建社会主义和谐社会，全面推进小康社会和社会主义新农村建设，促进农村、农业发展和农民增收的一年。在县委、**和镇党委、**的正确领导下，全镇人民继续发扬艰苦创业、勤劳致富的优良传统，继续发扬连续作战、敢与天斗的革命精神，战胜了严重的水稻病虫灾害和历史罕见的旱灾，做到了大灾之年少减产，使我镇农业生产得以稳步发展。全镇水稻播面1.82万亩，单产360公斤，总产量6480吨。其中优质稻播面0.8万亩，单产382公斤，总产3056吨。旱粮总播面2400亩，总产量2115吨。油菜播面4300亩，总产309吨。完成冬种生产1.46万亩，冬种覆盖率79.4，其中油菜播面4600亩，蔬菜3000亩、绿肥7000亩。多年生、一年生经济作物播面稳步发展，收益增加，产业结构进一步优化，涌现了诸如xxx的罗汉果种植示范基地、xxx的桑蚕种养示范基地、xxx的八角种植示范基地等产业结构调整的示范典型和以xxx为代表的一批市、县级科技示范户和乡土能人，他们都将对我镇农业结构的调整和进一步优化起到积极的示范、带动作用。

　　一年来，我们在县农业局的亲切关怀、指导下，在镇党委、**的直接领导和支持下，按照县局的要求和部署，牢固树立服务宗旨，进一步增强服务意识，紧紧围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”这个中心，狠抓服务，具体做了以下几项工作：

　　一、加强政治业务学*，不断提高自身素质。

　　加强政治业务学*，积极参加镇党委、**组织的各种政治学*和活动，不断提高政治思想素质。充分利用各种可能的条件和机会，抓紧时间进行业务学*，不定期地组织站内人员开展学*和交流，有效地促进了自身素质的提高。进一步改善工作作风，增强服务意识，深入基层，心系群众，不断提高服务质量，扎实搞好服务工作。

　　二、立足本职，切实搞好农技推广工作。

　　1、抓好农业先进实用新技术的推广、示范。

　　（1）、xxx。为加快我镇粮食种植业内部品种品质结构的调整，提高我镇的稻米品质，实现优质优价，提高农民收入，*几年业，我们始终紧抓优质稻的开发推广工作，种植面积逐年增加。今年共推广种植八千亩，项目涉及17个村。推广的组合主要是扬两优6号、川香优6号、宜香3003、新两优6号、两优036、两优培九、红莲优6号等。通过组织技术培训班，适时播种、科学肥水管理和加强病虫防治等系列技术措施的实施，于8月29日——9月8日对项目区进行了分类测产验收，经加权*均，项目单产为382公斤，比全镇*均单产亩增收22公斤，总产增加17.6万公斤，增收28万元，取得了较好的社会、经济效益，达到了增产优质增收的目的。

　　（2）、优质杂交油菜新品种试验示范。为选定我镇杂交油菜品种的当家组合，提高油菜的产量、品质和效益，根据县局安排和我镇的实际，我们于XX年9月引进了湘杂油6号进行试验、示范。面积10亩，其中xxx亩。项目9月15日——18日播种，10月20——28日移栽，大田亩用猪粪10——15担，硼肥1—1.5公斤作基肥。其他按正常管理操作。XX年年4月30日，通过田间目测，我们对属中等田的xxx的油菜进行了验收，面积1亩，经全田过秤，收获菜籽85公斤。高的达101.2公斤。田间表现分枝多、籽粒饱满、结实率高。通过试种，我们认为该组合可以在我镇推广种植。

　　（3）金稻龙药肥的推广。金稻龙药肥是集追肥和除草于一体的一项新产品，是国家科技部、***重点扶持，中央电视台上榜推广的科技成果。继去年从县植保站引进推广后，得到了使用农户的普遍认可。根据县局领导在“金稻龙“推广会上的要求，为使这项科技成果惠及更多的群众，今年，我们狠抓了这项工作的落实。全镇推广了900余亩，较去年增加了400亩，主要分布在池xxx等村。插秧后5——10天施用，经田间观察，表现为返青快（3——5天）分蘖好，节位低，成穗率高；杀草谱广，除草干净、后期叶青籽黄杆亮，结实率高。经对使用农户的调查，每亩增产都在30—60公斤，取得了较好的社会、经济效益。

　　2、抓好实用技术培训，技术讲座和咨询服务工作。

　　技术培训是增强农民科技意识，提高技术入户率的有效途径。结合今年的推广工作，共举办了“优质稻栽培技术”、“中稻浸种育秧技术”、“水稻病虫害防治技术”、“柑桔培管技术”等技术培训班6期，培训450人次，印发资料200份，通过培训，使参训人员都掌握了相应的实用技术，促进实用技术的推广应用。

　　利用墙报经营服务点等积极开展技术宣传、技术讲座和咨询服务。今年共出墙报4期，刊出技术资料14篇，利用经营服务点开展技术讲座17期，接受咨询服务1700余人次。积极完成《xx农业》的征订发行任务。

　　这些工作的开展，既增强了群众的科技意识，促进了实用技术的普及和应用，也帮助一些群众解决了生产中碰到的难题。同时，我们还进一步改善工作作风，开展服务上门入户活动，深入基层，下到田间地头，力争为群众多做实事，多做好事。

　　3、认真开展病虫测报，切实搞好病虫防治工作。

　　今年是水稻多种病虫，尤其是“两迁”害虫大发生的一年，来势猛、危害重。针对这种情况，我们按照县局的要求，采取定人、定时、定点、点面结合的方式，认真开展病虫调查和测报，准确掌握田间病虫发生情况和发展趋势，及时上报局站，及时发出防治通知，同时，及时向镇党委、**汇报，引起重视，争取支持，成立了镇病虫防治工作领导小组，继续实行“四包两保两不留”制度，在全镇掀起了大打病虫防治歼灭战的热潮。今年共发出病虫防治通知单200余份，组织指导群众分别于6月8——12日、6月16——20日、7月16——23日开展了三次大的病虫防治歼灭战。由于领导重视，宣传组织到们，防治得力和补治及时，有效控制了我镇中稻病虫发生程度，减少了病虫危害损失，没有出现成灾失收的田块，得到了县局的肯定。

　　同时，我们还根据县局的安排，对全镇因旱灾失收的情况进行了摸底、调查、统计、上报，全镇因旱失收面积为109亩。

　　4、积极开展科技联帮活动。

　　继续开展科技联帮活动，做到人人有联帮对象，户户有发展项目，尽可能地为他们提供技术和信息服务，使他们成为致富带头人，并充分发挥他们的示范带动作用，促进一方经济发展。如xxx等，在当地都起到了很好的示范作用，自身也取得了很好的经济效益。

　　5、积极配合搞好农业执法工作。

　　搞好农业政策、法律、法规的宣传、守法经营，发现违法行为及时上报，并积极配合搞好农业执法工作。

　　6、加强组织纪律和工作联系。

　　加强组织纪律性，服从工作安排。搞好与局属各股站的工作联系，及时汇报工作，按时上报各种材料、报表和数据。

　　7、积极参加镇里的中心工作，按时完成镇党委、**安排的各项工作任务。

　　三、存在的问题。

　　1、专业技术人员知识更新慢、知识结构单一，影响了技术推广服务工作的质量。

　　2、留守人员的现状（老、少、好、弱），给技术推广带来了新的问题，能否解决好这个问题，事关农业产业发展大计。

　　3、小农经济意识，龙头企业、农产品批发市场、农业信息服务等都是制约我镇农业产业化发展的因素。

　　四、工作思路。

　　1、技术人员要加强自身学*，加快知识更新，努力提高自身素质，不断适应工作要求，扎实搞好技术推广服务工作。

　　2、要加大对农民的技术培训力度。提高他们的素质，增强他们的科技意识和风险意识，进一步**思想，转变观念，自觉投身于农村经济和农业产业化发展之中。

　　3、坚持走“稳粮、调经、开发特色产业”的路子，筑巢引凤，千方百计引进龙头企业，并发挥他们的带动作用，促进农业结构调整和发展农业产业化经营。

　　4、要建好一个农产品批发市场，同时要加强市场信息网络建设，组建农业专业协会，为农民的生产搭建好各种服务*台，准确及时地向农民提供生产信息，价格信息和中长期的市场预测分析服务，为农民的生产决策提供重要的、不可缺少的依据和条件。

　　农技人员培训班总结 5

　　20xx年我选派为尖山镇基层农技推广体系改革与建设示范县项目蔬菜产业技术指导员，负责尖山镇九鸦村彭业财、彭业彩、彭业新、彭世塘、彭世夏、黄德、黄炳春、黄瑞、黄胜、彭业军这10名科技示范户蔬菜生产技术的指导工作。项目实施以来，在上级的指导下，按照项目实施方案的相关要求，认真做好各项工作，通过自己的用心努力，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

　　一、用心参加指导员技术培训，不断提高自身科技素质和技术服务水*

　　我参加了在广西钦州农业学校进行的为期一周的技术培训。系统全面地学*了现代农业发展概况、现代农业新技术的特点和模式、现代农技推广服务的基本技巧与途径、互联网应用技术及现代农业信息化服务技能与实践等。*时注重搜集蔬菜生产相关资料，重点加强设施蔬菜方面的知识积累，不断提升入户指导水*。

　　二、加强指导，确保实效

　　项目启动后，我就开始进村入户，与科技示范户应对面、零距离接触。一是对示范户宣传介绍项目实施的目的好处、技术指导员工作职责及任务、科技示范户的职责、义务，让科技示范户充分了解基层农技推广体系改革与建设示范县项目的主要目的就是构建“专家—农技人员—科技示范户—辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道。二是对蔬菜生产中存在的主要技术问题及管理存在的问题进行分析，结合示范户的生产实际，制定年度技术指导方案、分户技术指导方案。三是与示范户分析、讨论增收渠道，用心主动参与产前、产中直至产后的跟踪服务工作，引导示范户与市场对接，实现增产增收。四是根据农时以及示范户的需求，定期或不定期入户，对每个示范户开展应对面技术指导和咨询服务工作，还通过电话与示范户持续经常性的联系，及时带给技术咨询服务。此外，我站还请专家进行了4次集中培训和3次现场观摩交流经验。项目期间，先后对科技示范户进行无公害蔬菜栽培技术和标准化生产技术，这10户示范户均以种植番茄、辣椒、黄瓜等品种。他们采用的是常规的种植技术连年种植，导致作物易受到病害，土质恶化。除了选用抗病品种外，我还指导他们进行水旱轮作，合理施肥，增施钾肥，施用充分腐熟的有机肥或草木灰，每穗果绿熟期时，及时摘除其下全部叶片，如发现病株时及时清除病株，保证田园清洁。如九鸦村九鸦坪队黄德的2亩地因常年种植番茄极易感染青枯病、枯萎病等病害，施用农药效果也不理想。在我推荐下留1亩继续种植番茄，另1亩则在种植了一季早稻后再进行秋季番茄的种植。连续种植番茄的那亩地因连续的种植病害严重，茄果因疫病、炭疽病等造成烂果、裂果导致产量低下，春、秋两季的产量一共只收了5600斤；而另一亩因轮作了一季水稻，不仅仅病害减轻了，植株长势良好，因施足有机肥也使得果实品质极好，一季秋番茄就收了6100斤。通过这个项目让农户充分了解了项目实施的目的好处、主推的技术等，使科技示范户的科技素质和科学种田水*有了进一步提高，还辐射带动了200多户种植户。我站还在尖山镇西沟村建立了一个面积为5亩的无公害蔬菜标准化生产试验示范基地，为指导科技示范户们带给了更具体、更有效的学*目标。

　　三、成就我与科技示范户新的发展

　　与科技示范*距离的接触，使我能更好的向农户进行农业技术指导，为推广新品种、新技术的工作带来了更好的成效。同时，通过加强技术指导培训，激发了科技示范户勇于探索、敢于实践的勇气，使科技示范户及辐射户的科技素质和科学种田水*有了进一步提高，对蔬菜产业的增产增收、全面升级有了新发展。

　　四、今后的打算

　　1、不断加强学*，提高自身业务水*，更好地帮忙指导科技示范户。

　　2、根据各科技示范户的需要，带给及时、准确的市场信息，给他们下一步种植的品种带给相关信息。

　　3、加大对科技示范户的培训工作。在充分了解科技示范户需要的前提下，及时沟通联系相关部门、专家对科技示范户进行培训，提高他们科学种植的技术。

　　4、充分发挥科技示范户的辐射带动作用。

农技培训班总结范文十份（扩展4）

——培训班年度总结菁选

培训班年度总结

　　总结是事后对某一阶段的学*或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的培训班年度总结，欢迎阅读与收藏。

培训班年度总结1

　　一、舞蹈基础训练部分。

　　首先，降低部分训练难度，使原本较为枯燥的基础强化训练变得更为轻松活泼，及更为实用也更方便学生的掌握。并在音乐上也采用一些少儿律动性较强的音乐，使学生对今后学*、编排舞蹈有一个整体的感受和理解。其次，为了从整体上训练学生克服身体的自然状态，获得正确的直立感，发展舞姿动作的协调性、灵活性、节奏感。在以往较为单一，更为注重学生动作完成质量的训练基础上，在组合中更多的加进一些方位、节奏变化的`训练，来强化学生的整体适应能力和表演能力。

　　二、民族民间舞部分。

　　成品舞蹈《天竺少女》，由二年级的学生代表表演。根据教学的要求，这个舞蹈具有地方特色，基本动律及其民族韵律特点，使学生能在较短的时间内尽可能多的掌握舞蹈动作素材，拓宽舞蹈知识面，提高学生对舞蹈的表现力，为今后的舞蹈教学开阔思路。同时，除了注重民间舞课程难易和实用的选择外，在对学生良好气质的培养上也加进了对学生不同气质舞蹈的训练，通过学*感受具有不同气质特征和代表性的民族民间舞，如通过优美的芭蕾舞，细腻柔美的傣族舞；热情奔放，欢快活泼的***族等不同舞蹈气质特征的学*、掌握，来改变自身气质的不足一面。最大限度地发挥自身所具有的潜能，使学生能有一个健康良好的气质。

　　三、当代舞部分

　　由四年级学生为代表，成品舞蹈《火红的童年》。当代舞特点较为活跃，时尚，使孩子们心中充满自信，令人崇拜的感觉！

　　四、课后作业监督措施。

　　在本学期中，我还是采用了以往的作业监督措施。要求她们课后要把我课上所讲的舞蹈动作要领、重点要求和组合顺序记成笔记，并熟练的'掌握课堂作业，规定每星期全班同学的复*次数不能少于两次。我在课堂上也会不定期进行抽查和小测，对完成情况较好的学生和没有复*的学生分别进行赏罚，以此督促学生自觉的复*掌握每节课的教学进程。毕竟课堂的教学时间有限，学生掌握的熟练程度有限，需要学生课后花时间消化、练*。

　　五、在学*任何舞蹈中

　　首先要有扎实的舞蹈基本功，还要对自己充满信心，加以勤奋的训练，并提倡自己改编、创编属于自己的舞蹈，以此来提高她们的舞蹈综合能力。

培训班年度总结2

　　人们说20xx就是爱你一生，20xx是爱你一世，翔梦篮球和你一起，传承一生一世的爱和篮球正能量。

　　对于20xx，我们有太多的不舍和回忆，不管是培训工作还是赛事组织，我们都尽心尽力传播我们的篮球文化，回想起我们的第一届篮球培训班，仅仅7人左右，回想我们的第一届梦之杯篮球比赛，参赛球队连拼带凑才3只，而整个博罗校园球队也不到五只球队。而转眼间，我们的.篮球培训班已经开展到十四期了、中考体育培训班也开展了2期了，每年培训人数已达几百人。我们的“梦之杯”夏季联赛也已顺利开展到第三届了，而参赛球队、人数也创历年最高；据悉，目前整个博罗县青少年校园球队已经发展有几十只球队了。看着一只只新球队的不断创立，看着一个个青少年走进篮球场，走向阳光，我们深感欣慰，同时也给我们继续坚持下去一个动力。

　　为此，在20xx的多项工作中，我们简单记录如下：

　　1月，组织惠州市体育术科模拟高考

　　1月，第十一期篮球班开班

　　1月，第一期中考体育班开班

　　4月、中考体育场地及裁判工作

　　5月、羽毛球赛、乒乓球赛、三人篮球赛开赛

　　5月、初中体育特长生考试考试场地安排及裁判工作

　　7月、暑假篮球班以及中考体育培训班开班

　　8月、第三届梦之杯夏季联赛开赛

　　8月、梦之杯篮球嘉年华喜庆开场

　　11月、参加惠州市运动会男篮取得冠军、女篮季军；跳绳4个单项第一、1个团体第一

　　12月、惠州市体育术科模拟高考组织策划工作

　　12月、初中体育特长生考试考试场地安排及裁判工作

　　也许有遗漏的，也许有不足的，也许由于经验、经费等各方面到位的，导致我们有些疏忽或者不到位的地方，请大家多多理解，并给我们提出宝贵意见。相信在20xx年，我们一定会更好！

　　20xx，我们来了！

培训班年度总结3

　　亲爱的XX家人们，20xx年在漫天飞舞的雪花中来到了我们的身边。

　　时光飞逝，在过去的20xx年，一幕幕难忘的瞬间值得回忆，将永藏你我心间!这一年的时光，就像我们人生舞台上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影。在这一年里，我们设定了各个阶段的目标，一步一个脚印地去实现!XX舞蹈和你一起努力，一起欢笑，一起挥洒汗水，也一起收着获希望!

　　20xx年对于XX舞蹈中心来说是最具有挑战性的一年，也是充分体现内在实力的一年，在市场环境极其复杂的情况下，XX舞蹈经受住了考验，很大程度上得到了发展和完善!在20xx年，我们的学生人数在不断增加，员工老师人数也在壮大，教学环境和设施也在不断完善，增设了街舞，播音主持，形体舞蹈等专业，并于年初新开了辛置教学点!至此，XX舞蹈已有5个校区，9个培训专业!

　　20xx年已经迎面而来，XX舞蹈也迎来了自己的第二十八个生日，做为一个二十八年的品牌学校，我们坚守那份真实和执着，我们相信专业的是力量无限的!时光铸就品牌，爱心造就口碑，用心点亮梦想，让爱展翅翱翔!

　　新的一年新的起点，XX舞蹈秉承“用心点亮梦想，让爱展翅翱翔”的教学理念，与您携手，一起为孩子的健康成长，努力加油!

　　让我们一起来回顾20xx的一个个精彩瞬间!!!

　　一：元月初，XX舞蹈中心举办了20xx回馈老生活动，每个舞宝贝都免费领到了新款舞蹈服!一个个美哒哒!

　　二：1月15日XX舞蹈中心20xx公开展示课圆满成功!

　　三：20xx寒假班元宵节演出圆满结束!受到了社会各界的高度好评!

　　四：4月29日参加 山西省少儿舞蹈取得了骄人的成绩!

　　五：5月1日参加了小型的喜庆演出，我们的'舞宝贝萌翻了现场的每一位观众!

　　六：5月21 日XX画室“彩绘风筝，放飞梦想”亲子DIY绘画活动圆满成功!

　　七：又是一年六一时，XX舞蹈中心每一个舞宝贝，在各自的学校，幼儿园灿烂绽放，魅力四射!!!我们学*的不仅是舞蹈知识，更多的是全面提升孩子的整体素质，让孩子变得更自信，气质更佳!

　　八：XX舞蹈送给孩子们的六一礼物——艺术照，每个孩子都美哒哒!

　　九：8月1日考级工作胜利结束!

　　十：XX舞蹈中心20xx年五场巡回汇报演出园满结束!

　　8月的天空流光溢彩，乘着歌声，我们铺开七彩的画卷;8月的大地笑语欢歌，走向未来，我们书写豪迈的誓言!

　　没有华丽的舞台，我们用自己最真实的舞蹈展现自我，点燃激情，尽情诠释我们绽放的青春 !

　　流金岁月中，XX舞蹈中心度过了27个春秋。27 年来，我们舞蹈，我们成长，我们挥洒着汗水与泪水，收获着每一份希望和成功!在此向一直以来关心和支持XX舞蹈中心发展的社会各界表示最衷心的感谢!

　　十一：8月15日参加了霍州发电厂消夏活动闭幕式大型演出!小骑兵完美呈现!结束时全体观众热情的，由衷的，久久的掌声就是对你们最大的认可和赞赏!付出就有回报，今天的精彩都来自你们的汗水和泪水!

　　十二：12月16日XX舞蹈中心参加20xx山西少儿春晚演出圆满成功!

　　十三：在20xx年一直坚持对教师的长期培训工作!每周的日常培训，开学前后的集中培训，外出培训，用心打造一支专业过硬的教师团队!

　　艺无止境——XX舞蹈时时在努力!

　　与时俱进——XX舞蹈一直在路上!

　　感恩20xx，启航20xx!XX舞蹈欢迎您!

农技培训班总结范文十份（扩展5）

——培训班的通知范文20份

　　培训班的通知 1

　　各市、县（区）工商局（市场***），*潭综合实验区市场***：

　　为做好新形势下新闻宣传及舆情管理工作，进一步规范政务公开和**信息公开工作，提升全系统信息网络宣传工作人员的工作能力和水*，经研究，决定举办全省工商、市场监管部门信息网络宣传人员培训班。现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　20xx年11月14日下午报到，14日晚上至17日下午培训，18日返程。

　　二、培训地点

　　省工商局干部培训中心，电话：

　　三、参训人员

　　各设区市工商局（市场***）、*潭综合实验区市场***、各县（市、区）工商局（市场***）办公室负责信息网络宣传的业务骨干各1名，省工商局相关人员（具体人员分配情况见附件1）。

　　四、有关要求

　　1.请各设区市工商局（市场***）和*潭综合实验区市场***汇总本地区参训人员名单（见附件2），于11月8日前通过福建工商一体化*台“文件传送”报送省工商局办公室网络宣传科。

　　2. 请各设区市工商局（市场***）预先梳理本级门户网站和本地区宣传、舆情工作存在的问题和困难，提出建设性意见和建议，并收集*3年来本地区各级工商局（市场***）在**信息依申请公开工作中的行政复议、行政诉讼案件及其他典型案例，归纳疑难问题，提出依法应对的措施意见，于11月11日前将二份材料通过福建工商一体化*台“文件传送”报送省工商局办公室网络宣传科，并做好座谈交流的.准备（每场发言时间控制在10分钟内）。

　　联系人： ，联系电话：

　　培训班的通知 2

各县市区经信（科）局、各相关企业：

　　为促进企业转型升级、提升企业员工职业技能水*，决定采取**为企业购买公共服务的方式，免费为企业提供职业技能培训。首期培训于20xx年10月25日开班，培训对象为装配钳工、维修电工和车工，三个工种培训分别由株洲市铁路科技职业技术学院、湖南商业技师学院和株洲职工大学承办。请各县市区经信（科）局和相关企业认真查阅三所培训学校的开班通知，积极组织、踊跃报名。报名截止到20xx年10月20日。

　　报名联系人：周志高 1597337xxxx

　　钳工班 史化光 1387332xxxx

　　电工班 贺 科 1893212xxxx

　　车工班 盛 丰 1397414xxxx

　　株洲市经济和信息化委员会

　　20xx年9月29日

　　培训班的通知 3

　　根据《关于开设xxx年秋季学期教师英语培训班的通知》要求，我校xxx年秋季学期教师英语培训班即将开课，现将有关事项安排如下：

　　课程内容：本期课程注重实用性，主要以听力、口语培训为主，还将举行和英语综合能力相关的`拓展和联谊活动，活动拟全程英文，提升学员的交际能力。

　　培训学时：本次培训安排在本学期教学第2周至16周（共15周），每周6学时，共计90学时。

　　培训时间：

　　时间

　　课程

　　周一下午4:10-6:10

　　口语

　　周二下午4:10-6:10

　　听力

　　周四下午4:10-6:10

　　口语

　　培训地点：教六楼708。

　　培训教材：由任课教师结合内容选定或自组

　　教材培训费用：免费

　　如有问题请咨询教师发展中心办公室

　　联系人：韩华 邓建斌

　　联系电话：xxxxxxxxxxxx

　　教师发展中心

　　xxx年9月1日

　　培训班的通知 4

各盟市建筑业协会、会员单位：

　　为贯彻落实《***办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(***〔20xx〕19号)和《内蒙古自治区人民**办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》（内政办发〔20xx〕XX3号）文件精神，引导我区建筑业企业加强工程质量控制、积极创建精品工程，树立行业品牌，同时推动发展工程保险，我会定于20xx年1月在呼和浩特市召开建设工程质量控制和创精品工程培训班。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容

　　1、工程保险与担保知识讲解；

　　2、部署协会主要质量创优工作，包括创建中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖、自治区新技术应用示范工程、自治区市政金杯示范工程、自治区智能化优质工程、自治区钢结构金奖、内蒙古安装工程优质奖、自治区建筑工程装饰装修奖和工程建设质量管理小组活动等内容；

　　3、讲授如何创建精品工程及常见质量通病防治、施工过程质量控制等；

　　4、讲解如何总结开发施工工法和QC成果，促进企业提高技术创新能力和工程质量水*；

　　5、企业代表交流创建精品工程的策划和实施经验；

　　6、现场观摩。

　　二、参加人员

　　1、自治区建筑业协会会长、副会长、常务理事、理事、会员；

　　2、建筑业企业的.有关负责人、工程技术人员、质量管理人员、项目负责人等；

　　3、自治区市政金杯示范工程、自治区智能化优质工程、自治区钢结构金奖、内蒙古安装工程优质奖、自治区建筑工程装饰装修奖、自治区工法和QC成果的申报单位、自治区优秀建造师（项目经理）；

　　4、各盟市建筑业协会相关人员；

　　5、内蒙古自治区建筑业协会专家委员会有关专家；

　　6、其他有关人员。

　　三、会议时间、地点

　　1、时间: 20xx年1月19日-22日,19日全天报到、22日返程。

　　2、地点：呼和浩特宾悦大酒店（地址：呼和浩特市赛罕区昭乌达路52号，电话：0471-6605588）。

　　四、费用

　　1、会务费1200元/人（含资料费、场地费、餐费等）。食宿统一安排, 住宿费自理。

　　2、免收各盟市建筑业协会1人会务费。

　　3、汇款方式：（报到时请出示汇款单复印件）。

　　开户银行：建行呼和浩特东达支行

　　银行账号：1500XX06693050000XX7

　　开户单位全称：内蒙古自治区建筑业协会

　　开户行号：105191084082

　　培训班的通知 5

各县市区卫生计生局（卫生局）、局直局管各医院：

　　为进一步提高医疗纠纷防范处置能力，着力构建和谐医患关系，维护正常的医疗秩序，xxxxx卫计委医政医管局、西安市司法局决定，委托西北妇女儿童医院和西安市医疗纠纷调解委员会于20xx年4月8日举办医疗纠纷预防及处理培训班，现就有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　局直各二级以上医院、各县区二级以上综合医院，妇幼保健院（所）医务科长（或医纠办负责人），保卫科长；局直局管医院医务科长、保卫科长。

　　二、时间地点

　　培训班定于20xx年4月8日在西北妇女儿童医院（西安市雁翔路1616号）举办，会期一天。请各有关单位于3月23日前以电子邮件形式报送参会回执，4月7日14时至18时在西北妇女儿童医院曲江院区培训楼一楼报到。

　　三、培训费用

　　本次学*班免收培训费、交通、食宿自理。

　　四、乘车路线

　　火车站乘车路线：乘25路公交车到雁翔路，杜陵邑南路口（终点站）下车。乘坐地铁三号在青龙寺下车换乘25、269号公交车到雁翔路，杜陵邑南路口（终点站）下车。

　　联系人：xxxx 郭xx

　　培训班的通知 6

各市农业局（农委）:

　　为贯彻落实国家“走出去”战略，加强农业对外合作人才队伍建设，切实提高农业企业“走出去”能力,经研究，定于12月19日在济南市举办全省农业对外合作人才培训班。现将有关事项通知如下：

　　一、培训内容

　　介绍农业“走出去”所面临的发展形势和机遇；政策内涵与制度规定；企业“走出去”、农产品国际贸易在财政、税收、信贷、保险等方面的政策理论和专业知识。

　　二、参加人员

　　各市农业局（农委）、重点县农业局相关工作负责人，农产品贸易和“走出去”企业相关工作负责人。（名额分配见附件1）

　　三、培训报到

　　请参训人员于12月18日下午到济南市中豪大酒店（济南市历下区**路165号，电话：0531-86968888）报到。19日全天培训，20日上午返程。

　　四、其他事项

　　1.请各市统一汇总参训人员名单，于12月8日下午17:00前将参训人员回执（附件2）报省农业厅对外合作处。

　　2.因宾馆房间有限，请参训人员不要带司机。

　　联系人：xxx

　　电 话：0xx

　　传 真：05xxx

　　邮 箱：[email protected]

　　xx农业厅

　　20xx年12月4日

　　培训班的通知 7

各中、小学：

　　根据福清市教育局关于组织我市中、小学部分教师参加心理健康师资培训的相关文件要求，经与福建师范大学远程继续教育中心协商，此次培训全程委托该中心组织实施，现将培训事项通知如下：

　　一、培训时间：20xx年9月20日——20xx年12月3日

　　二、培训对象：221位中、小学教师（参训教师名单及账号见附件）

　　三、培训过程安排：

　　1、网络学*

　　自10月20日起进入福建师范大学远程继续教育中心的远程网络培训*台进行学*。具体说明：根据所提供的账号及密码进入学*网址，点击学员服务区 “我的课程”的`“必修课”开始网络学*。在网络学*期间可通过“综合评价”的“在学成绩查询”查看学*情况。

　　2、集中面授时间：10月29-30日、XX月5-6日

　　面授地点：福清市教师进修学校元洪教学楼学术报告厅（东皋山）

　　四、考核要求：

　　1、网络学*90学时、集中培训4天（不得缺勤）

　　2、参训学员完成作业2份（文档格式），由面授老师现场布置。

　　3、参加上机考试

　　① 时间：模拟考：20xx年12月2日，正考：20xx年12月3日，补考：20xx年12月9日。

　　② 内容：必修课程。

　　③ 题型：单项选择、多项选择、判断。

　　④ 标准：总分100分，60分为及格。

　　⑤ 办法：考试网址，帐号不变、密码为原始密码。每次考试每人只限上网一次，时间90分钟。

　　（三项考核全部合格者予以颁发证书）

　　福清市教师进修学校

　　20xx年10月17日

　　培训班的通知 8

各县（区）教体局（社会事业局），局属各单位：

　　根据xx市人社局《关于开展20xx年度专业技术人员继续教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6号），现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作人员。

　　二、培训内容及时间

　　20xx年我市继续教育公需科目为《全面深化改革实现文明发展》，总学时为30个学时；报名人员须在指定网络*台，完成年度规定的继续教育公需科目培训。继续教育公需课培训时间为20xx年4—10月。

　　三、培训方式及费用

　　市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的'培训，主要依托“xx市人力资源考试培训网”远程教育*台，采用在线学*的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的，由各县人力资源社会保障局将不能参加网络培训单位及人员名单统一报市**干部培训中心，待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训，其考核由市**培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。

　　xx市教育局

　　20xx年6月7日

　　培训班的通知 9

　　为提高我县小学英语教师课堂教学水*和综合素质的发展，努力打造优秀的小学英语教研团队，特举办骨干教师培训班。

　　一、 培训人员

　　各单位英语学科带头人、各单位上报的培养计划人员（已传共享）

　　二、 培训时间、地点

　　xxx.11月8日（本周五）下午1:30于临沭街道中心小学四楼多媒体教室集合

　　三、培训内容

　　1、上次送检优秀作业展评。

　　2、学*新教参7—17页、研究词汇课、对话课教学设计。

　　3、分析研究骨干教师测试题，并当场考试检测。

　　4、共同制定词汇课、对话课课题，确定出上课人选

　　5、学*临沭街道中心小学的小学英语阅读教学

　　四、培训准备

　　下载并打印共享中的骨干教师培训材料一，提前预*所学内容，特别是测试题，可以提前研究，当场检测的.内容出自于这份检测题。

　　xxx.11.06

　　培训班的通知 10

尊敬的 同学的家长：

　　您好！非常感谢您报读我们 教育,感谢您对我们的.支持！ 请您看到本通知单后于 年 月 日前，将 费、 费共计 元整，以现金或其他支付方式到 进行交费。谢谢合作！

　　可能由于您工作忙，以至忘记了，故特此温馨提醒。如有特殊情况，请与我们联系。

　　联系人： 老师

　　电话：

　　特此函达

　　教育

年 月 日

　　培训班的通知 11

　　通知

亲爱的家长们，学员们：

　　20xx年元旦假期即将来临！为了不影响让孩子们的有个愉快的.节日。舞美舞蹈培训中心12月30日（周六）、12月31日（周日）放假！

　　舞美舞蹈培训中心

　　20xx年12月26日

　　培训班的通知 12

　　各律师事务所、各位律师：

　　市律协将举办保险法律实务培训班，请有兴趣的律师报名参加。具体通知事项如下：

　　一、11月28日

　　（星期二）至11月29日（星期三），共1.5天。11月28日中午12点从市律协统一乘车前往培训地点。

　　二、培训地点

　　北京律师培训基地（怀柔区雁栖湖雁青路14号）

　　三、课程具体安排：

　　11月28日（星期二）下午13:30至16:00

　　主题：人身保险合同纠纷案件案例与实务

　　主讲人：郭玉涛 北京律协保险法律专业委员会委员

　　11月28日（星期二）下午16:30至18:00

　　主题：保险资金运用的规范与实务操作

　　主讲人：冯修华 北京律协保险法律专业委员会主任

　　11月29日（星期三）上午8:30至10:00

　　主题：中英海上货运险对照简析

　　主讲人：方国庆 国浩律师（天津）事务所主任、中国海事仲裁委员会仲裁员

　　11月29日（星期三）上午10:00至12:00

　　主题：财产保险合同和保险追偿案件代理

　　主讲人：张浩 北京律协保险法律专业委员会副主任

　　11月29日（星期三）下午14:00至16:30

　　主题：律师介入保险反欺诈业务初探

　　主讲人：单建国 北京律协保险法律专业委员会委员

　　四、报名人数及报名方式

　　1、请有意参加的律师通过以下方式报名：登陆首都律师网站“会员服务系统”，点击“业务培训”栏目并选择相应培训进行报名。如何登陆及使用“会员服务系统”详见首都律师网站20xx年1月10日发布的“关于北京律协网站二期会员服务系统正式上线及完善会员信息的通知”。

　　2、请报名律师携带律师执业证和二代身份证参加现场培训。

　　特别说明

　　1、未经过会员服务系统报名前往的律师，不予安排食宿。

　　2、本期培训班不收取任何费用，为避免浪费会费，请参加培训的律师协调安排好个人时间后报名。培训报名时间截止后，律师将无法点击报名。

　　3、在同等条件下，协会将优先安排未参加过北京律师培训基地培训的律师进行培训。

　　4、请已报名律师切勿携带家属乘坐协会专用车辆或自驾车前往培训现场，如发现将取消本次参加培训资格并不再安排参加本年度北京律师培训基地培训活动。

　　5、为保证参训学员培训期间人身安全，因个人身体健康原因不宜单独参加培训的'学员请勿前往。

　　6、培训中心提供免费WIFI网络，请勿自行携带路由设备。

　　7、律师参加现场培训，如未请假，将失去随后45天内在会员服务系统“业务培训”栏目报名培训的权利。

　　8、为保证本次培训活动有序进行，请已报名参加培训并填报乘坐协会安排车辆的律师在登车后持律师执业证签到；因培训专用车辆需提前统一安排，请未报名律师勿乘车；请已报名参加培训但自行前往的律师务必于11月28日下午13:30前到北京律师培训基地D楼参加培训。

　　9、由于场地限制，律师参加现场培训，必须提前在会员服务系统“业务培训”栏目报名，如未通过“会员服务系统”提前报名的律师婉谢参加。

　　10、因学院停车位有限，协会安排车辆统一组织律师往返，请参加培训的律师尽量集体乘车前往。请已报名参加培训并填报乘坐协会车辆的律师准时到指定地点集合出发，过时恕不等候。

　　11月28日出发集合时间：中午12:00，集合地点：北京市律师协会北门外（东城区安德路爆肚宛附*，协会电话：64515950）

　　发车时间：中午12:15。

　　11月29日返程集合时间：下午16:30，集合地点：北京律师培训基地停车场。

　　发车时间：中午16:45

　　培训班的通知 13

各科室：

　　为了提高我院健康教育工作人员的.业务水*和工作能力，经我院健康教育领导小组研究决定，定于20xx年2月8日对我院全体工作人员进行健康教育知识培训。现将培训有关事宜通知如下：

　　一、培训目的：

　　通过对我院职工的相关卫生知识知晓率和健康行为知识培训，满足我院职工的健康素养现状和健康教育需求，科学评价我院健康教育工作效果。为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。

　　二、培训内容：相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。

　　三、培训对象：

　　全体工作人员

　　四、培训要求：

　　（一）各科室务必按规定时间报到，本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。

　　（二）为保证学*质量，请参学人员不得无故缺*、迟到、早退，遵守学*纪律。无故不到者将予以通报批评。

　　五、培训时间：20xx年 2 月 8日

　　六、培训地点：大会议室

　　培训班的通知 14

　　尊敬家长：

　　为更好地促进家校联合教育，提高家庭教育的有效性，帮助家长走进孩子的'心田，促使孩子健康成长，我校计划举办“家校携手，让孩子快乐成长”家长学校系列培训活动。本次活动面向一年级家长，邀请专家教授进行主题讲座，由学校提供培训的菜单，家长根据自己的需要自愿选择参加。

　　一、活动时间:20xx年10月22日上午8:30—10:30 下午1:30—3:30

　　二、活动地点:

　　三、课程安排

　　xx市xx小学教育集团谨邀

　　20xx年10月14日

　　培训班的通知 15

　　培训班调整通知

　　随着课堂笔记和教学视频的陆续推出，求学者的命理水*有了大幅度地提高，鉴由此，我们将对以前的培训班，进行升级调整，以期让学员们取得更好的学*效果。

　　一、网络普级班

　　教学内容：探索门命学体系简介，太极阴阳理论，五行破译，十干定位，字碰字秘法，吉凶法则、阴阳法则简介。重点传授五行、十干本象及字碰字秘法。

　　培训时间：10月8日—19日，十二个晚上，每晚7：30—10：30 三个小时。长期招生，有意者可先参加函授班，等开网络班时可免费听课。

　　收费标准：学费、资料费共1800元。这一期寄发探3《探索门八字取象秘法一》和探6《探索门命理20xx年12月网络象法班教学视频》两份资料。之后的培训教材以这一期的教学视频和课堂笔记替代探3和探6。

　　学生及以前已参加象法班的学员，参加此班不用再付学费，只需交200元课位费即可。以前已参加高级班的学员，要是又参加了这个班，之后参加调整后的.网络高级班时，可扣去这个班1800元的学费。

　　二、网络高级班

　　教学内容：探索门命理一个中心、两条主线、三大原则、四大法则、四种方法，即格局法、财官法、阴阳象法、太极技法、阴阳法则、中和法则、吉凶法则、太极法则等等，除普及班课程之外的所有内容。

　　培训时间：11月8日—25日，十八个晚上，每晚7：30—10：30 三个小时。长期招生，有意者可先参加函授班，等开网络班时可免费听课。

　　收费标准：学费、资料费共4800元。寄发探1、探2《子*命学理气秘法》上下册，探5《20xx年网络高级班教学视频》，探6《20xx年网络象法班教学视频》，探7《20xx年高级班课堂笔记》，探8《20xx年象法班课堂笔记》共六份资料。已经购买探5，6，7，8的不重发资料，已付资料款可扣除。学生听课不用再付学费，只需交200元课位费即可。

　　注：1、参加普及班之后，才能参加高级班学*。

　　2、由王老师亲自为每个学生点评八字。点评内容：富贵贫寿、寿夭吉凶、工作职业及趋吉避凶提示。

　　三、面授强化班

　　面授班为强化教学，白天授课，晚上点评学员八字。教学内容为对普及班和高级班内容的强化、深入及延伸。只招收已参加函授班、网络班的学员和学生。

　　时间12天，学费总计12800元。以前的面授班学生可免费学*，只需交500元课位费即可。函授班、网络班的学员或学生，报名时可扣除已交学费和资料费，如以前已交8300元，强化班只需补交4500元即可。

　　此班根据王老师的咽喉情况不定期举办，先报名预约，后电话通知。首期强化班初步定在12月份左右开办，具体时间会提前半个月电话告知。

　　四、探索门命理研究生班

　　此班也叫人才培养班，只招收少数德才不失，而又有心于命学探索、研究、应用及修行的学生。时间两年，以网络视频教学为主，结合面授点窍。

　　为了便于师生间的相互监督和选择，我把教学时间分为四学期，每半年为一学期，学费一学期一交。期间如因老师能力水*、品德责任不到位而不能继续为师，或者由于学生不能尊师敬道、诚心学*的，双方都有权利终止师与生的关系。

　　命学不仅是文化艺术，更有玄学的成份，不是谁都能当老师的，也不是谁都能当谁的老师的；做为学生也是一样，学生也有学生的规矩，并非轻易而能为之。只有双方共同努力，不断修养德行，才有长久的缘份。具体事项后续说明。

　　培训班的通知 16

　　对于这样的调整幅度，广东某校有学生表示：改革也是有一定的好处，国家如果都把你的学费给覆盖，财政压力也挺大的。还有学生认为应该要结合他的奖学金和补贴来看，如果学费涨了，奖学金也涨了，其实是一码事。

　　确定调价的省份还包括江西，江西调整后的*均学费水*为4000元每生每学年，比现行3910元的学费水*仅提高2.3%，但具有硕士、博士培养资格的高校本科专业，学费可在调整后标准上再分别上浮10%和20%，新标准也在今年秋季的新学年开始执行。

　　此外，海南和内蒙古也已召开高校学费调整听证会，但新标准今年不会实行。

　　各地普遍强调，学费涨幅考虑了居民经济承受能力，并提出加大对学生的补助力度，保障家庭经济困难学生上得起学。

　　中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，涨价虽然在情理之中，但是高校更应通过多种方式降低成本，获取经费，包括加强学校内部的管理体制改革，尽可能让不需要开支的成本减少，比如现在高校里非教学人员的比例过高等。与其它国家的.高校相比，我国的高校经费来源过于单一，（世界上一些）办得比较好的高校，它的主要经费不是靠收费的，而是靠社会捐助，但是中国高校整个捐助很少。

　　培训班的通知 17

局各科室、各直属单位：

　　为在局机关形成先进的学*理念和浓厚的学*氛围，创新工作、提升标杆，进一步增强局机关干部的学*力、创新力、文化力、领导力，建设学*型、服务型、效能型机关，现决定在全局开展20xx年度业务工作学*，通知如下：

　　一、组织领导

　　局机关成立业务工作学*小组，由局长担任学*组组长，分管局长任副组长，各科室及下属单位负责人为学*小组成员，办公室负责业务工作学*的具体事宜。

　　二、学*内容

　　局业务工作小组的学*主要包含以下三篇内容：

　　1.政策篇：深入学*重要的法律法规、文化政策、业务会议精神，为业务工作的开展提供方向性指导和遵循，促进业务工作的制度化、规范化。

　　2.经验篇：了解掌握国内外的文化发展动态，寻找和确立目标城市，学*借鉴文化发达地区和周边地区的发展特色、先进经验及做法，从而为业务工作的'开展提供切实有效、创新管用的方式、方法和途径。

　　3.转化篇：每位发言人交流后，由组长、副组长组织交流研讨，并结合工作实际对学*内容作出点评，最大程度地将学*成果转化为工作实践、工作方法和制度成果。

　　三、学*方式

　　业务工作学*原则上以科室、下属单位自学为主，与开会集中学*结合起来，局每两月组织集中学*一次，每次由若干名负责人发言。各科室、下属单位结合业务工作确定学*主题，加强学*和研究。

　　1、个人自学。自学是机关学*的重要形式，学*内容以各科室及下属单位的相关业务知识为主，通过读书笔记、心得体会等方式做好记录。

　　2、集中学*。业务工作小组学*会的主题和时间由学*组组长、副组长统筹协调，根据学*内容适时组织讨论发言。

　　3、岗位践行。把读书思考研究问题与创新实践、提高工作水准结合起来，与增强能力、提升执行力结合起来，与依法行政、提高法制素养结合起来，不断提升学*成果转化的能力。

　　四、管理与考核：

　　办公室负责局机关业务学*活动的统一组织和协调，做到学*内容、人员、时间三落实，并做好学*情况记录。各业务科室及直属单位每季度至少主持一次学*交流活动。局机关办公室对学*情况每季度进行一次抽查，半年进行一次检查。内容包括：学*笔记、学*心得、考勤记录等。检查情况以适当方式进行反馈。

　　业务工作学*小组成员的学*情况将纳入年度考核。年度总结工作时要汇报学*情况，评议工作时要测评学*情况，考核工作时要考核学*情况，把学*情况作为评选先进的重要依据之一。

　　培训班的通知 18

　　为加强技能人才储备，促进优秀青工快速成长，决定举办采油地质工、油气田水处理工、采油测试工、井下作业工、注聚工、石油钻井工、维修电工、管工、电焊工等工种青年技能骨干培训班，现将有关事宜通知如下：

　　一、培训对象

　　初、中级工30岁以下，高级工33岁以下，特别优秀的，条件可适当放宽。培训名额分配见附件1。

　　二、培训安排

　　培训时间6个月（电焊工为5个月），具体培训时间、报到地点等见附件2。

　　三、培训费用

　　培训费、住宿费由二级单位支付，公司统一代收代付，具体执行公司人事部与财务部20xx年联合下发的《关于调整公司层面主办培训项目费用结算方式的.通知》。标准见附件2。

　　四、培训结业待遇

　　1.结业后，经考核合格颁发培训合格证。

　　2.各工种结业考核前十名学员，原是中、高级工的直接确认助理技师资格。第一名，原是初级工的，直接晋升高级工；原是中、高级工的，报集团公司批准直接晋升技师。第二至第十名，晋升一级职业技能等级，最高晋升到高级工。原是高级工的，免于理论知识考试和操作技能考核，经业绩考核合格后，报集团公司批准直接晋升技师。

　　五、报名及有关要求

　　1.各单位要严格按照通知要求和分配名额做好本单位参训人员的选拔、抽调和报名工作，并务必于20xx年5月9日前，将培训报名表（附件3）发送至xxx，同时报培训单位。

　　2.培训班采取全脱产封闭式培训，各单位要妥善安排好参训人员的相关工作，培训期间不得以任何理由要求学员返岗工作，确保参训人员能够安心参加学*。培训结束后，各单位要及时将参训人员信息录入人力资源ERP系统。

　　3.学员培训期间工资、奖金等薪酬待遇按照公司有关规定执行。培训单位按月向各送培单位反馈参训人员在校学*情况及考勤，各单位根据培训单位反馈情况对参训人员奖金进行相应考核奖惩。

　　4.培训期间，培训单位评选优秀学员，并发放优秀学员证书。各送培单位应根据培训单位反馈的优秀学员评选结果，对优秀学员予以相应考核激励。

　　5.培训单位要认真做好培训的方案制定、课程设置、教师选聘、场地安排和考试考核等工作，切实加强参训人员管理，严格请销假制度，培训期间不得安排外出旅游项目，确保培训实效。

　　xxx有限责任公司人事部

　　20xx年4月28日

　　培训班的通知 19

　　各省、自治区、直辖市体育局乒乓球项目管理中心、各有关单位：

　　为加强乒乓球项目后备人才培养，根据体育总局青少司《关于做好各个项目少年训练营工作的通知》的文件精神，国家体育总局乒羽中心将继续开展20xx年冬季全国青少年乒乓球训练营，现将有关事宜通知如下：

　　一、时间：20xx年11月10日至12月11日

　　二、地点：

　　山东济宁高新区大学园体育馆(男子)

　　中国乒乓球通州训练基地(女子)

　　三、运动员：

　　(一)参加本次训练营的运动员需在20xx年1月1日至20xx年12月31日之间出生。

　　(二)在全国乒乓球竞赛和集训中取得优异成绩的适龄运动员(见附件1)。

　　(三)在全国乒乓球竞赛和集训中没有取得相应成绩的总局乒羽中心注册单位可推荐男女各1名适龄运动员参加集训。

　　(四)参加本次集训的省市队教练员可推荐本单位1名适龄运动员参加集训。

　　(五)经省市体育局乒乓球项目管理中心推荐，总局乒羽中心审核批准的适龄自费运动员。

　　四、报名:

　　(一)请各单位将报名所需文件于10月31日发送至体育总局乒羽中心乒一部邮箱(pingpangyibu@126.com)。

　　1. 电子版报名表发送至指定邮箱，邮件名称为：20xx年冬季青少年训练营+报名单位。

　　2.加盖公章的报名表传真至乒一部办公室(传真号码：010—67110248)

　　(二)报名表所有选项均需填写，成绩一栏填写运动员20xx年度获得的最好成绩，备注一栏填写运动员参加本次训练营的身份(计划内、选调、自费)。

　　(三)集训教练员自带的运动员需写集训教练员姓名。

　　(四)经审核后，总局乒羽中心将公布参加训练营的'运动员名单。

　　五、报到:

　　(一)时间： 20xx年11月9日18:00点前

　　(二)地点：

　　1.男子：济宁市高新区海川路16号高新区大学园内

　　联系人：邵xx

　　联系电话：xxx

　　2.女子：江苏南通市通州区五接镇开沙岛中国乒乓球通州训练基地

　　联系人：陆xx

　　联系电话：xxx

　　六、费用:

　　(一)参加训练营的教练员往返交通费自理，食宿费用由总局乒羽中心负担。

　　(二)在全国乒乓球竞赛和集训中取得优异成绩的适龄运动员交通费用自理，食宿费用由总局乒羽中心负担。

　　(三)省市体育局推荐的没有取得相应成绩的运动员和集训教练员自带的运动员，每人每天缴纳集训费用90元。

　　(四)自费运动员缴纳集训费每人每天150元。

　　七、其他:

　　(一)本次集训总成绩前四名可参加20xx年全国优秀青少年乒乓球运动员集训。

　　(二)对于符合资格但未参加集训的运动员，省市不能安排其他运动员替换该运动员参加集训。

　　(三)训练营期间，各单位必须服从承办单位的统一管理，集训教练员要切实做好本队运动员的管理工作，教练员应按要求及时上交训练计划和活动总结。

　　(四)为确保集训期间安全，请参加集训的教练员和运动员必须购买人身安全保险。

　　(五)联系方式

　　国家体育总局乒乓球羽毛球运动管理中心乒乓球一部

　　联系人：齐xx

　　电话：xx

　　传真：xx

　　体育总局乒羽中心

　　20xx年10月17日

　　培训班的通知 20

　　学校各单位、各部门：

　　经学校研究决定，20xx寒假放假安排如下：

　　一、放假时间及工作安排

　　1. 学生：1月21日起

　　2. 全体教职工：1月23日起

　　3. 干部培训会议：1月21-22日

　　4. 教职工代表大会：1月23日下午

　　5. 校领导、中层正副职原则上不放假，且1月底前不得离开校区所在城市，2月起离开校区所在城市需向组织部请假备案

　　二、开学时间及工作安排

　　1. 学生：3月4日报到注册，3月5日起正式上课

　　2. 专任教师：3月4日开始上班

　　3. 行政人员及其他教职员工：3月3日开始上班

　　4. 干部培训会议：3月3日

　　5. 国家优质校建设动员及20xx年教学科研工作大会：3月4日

　　三、其他事项

　　1. 南海校区要做好值班工作

　　2. 各部门要做好放假前的安全检查和放假期间的安全保卫工作，各二级学院要做好放假期间学生的安全教肓工作，各相关部门、各二级学院要做好假期留校学生的`安全保卫工作

　　3. 各重大建设顶目负责人假期做好工作安排，放假前向学校报工作方案

　　4. 各相关部门按《两校区资源整合方案》安排的时间表落实好两校区资源整合工作

　　5. 学校团委及各系（院）分团委要组织好学生的放假期间社会实践话动

　　6. 各部门需要加班的，自行安排，人事处备案

　　特此通知

　　校长办公室

　　20xx年1月4日

农技培训班总结范文十份（扩展6）

——培训班股东合作协议书实用十份

　　培训班股东合作协议书 1

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　身份证号：

　　丙方：

　　身份证号：

　　甲、乙、丙三方因共同投资设立_________________________有限公司（以下简称“公司”）事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议，

　　一、拟设立的公司相关信息

　　1、公司名称：____________________________

　　2、住所：

　　3、法定代表人：____________________________

　　4、注册资本：___________________万元

　　5、经营范围：_________________________________________等，具体以工商部门批准经营的项目为准。

　　二、股东及其出资入股情况

　　股东出资额出资比例出资方式出资期限

　　甲方

　　乙方

　　丙方

　　三、盈亏分配

　　1、利润和亏损由甲、乙、丙三方按照持股比例分享和承担。

　　2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润的10%）后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：

　　（1）分红时间：

　　（2）分红数额：

　　（3）公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。

　　3、如公司发展需要，经甲、乙、丙三方协商一致，也可不分红，全部利润作为公司发展资金。

　　四、股权转让和增资扩股

　　1、公司成立后，协议三方可自由转让股权，对外转让股权的，应当经过半数股权的股东同意，在同等条件下，公司股东享有优先购买权。

　　2、公司需要增资扩股的，各股东可按出资比例增加出资，也可引入外部投资人。

　　五、协议的解除或终止

　　1、发生以下情形，本协议即终止：

　　（1）、公司因客观原因未能设立；

　　（2）、公司营业执照被依法吊销；

　　（3）、公司被依法宣告破产；

　　（4）、甲、乙、丙三方一致同意解除本协议。

　　2、本协议解除后：

　　（1）、甲、乙、丙三方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算；

　　（2）、若清算后有剩余，甲、乙、丙三方须在公司清偿全部债务后，按出资比例分配剩余财产。

　　（3）、若清算后有亏损，各方以出资额为限承担亏损。

　　六、违约责任

　　1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的，须在30日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。

　　2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金万元。

　　七、其他

　　1、本协议自甲、乙、丙三方签字之日起生效，未尽事宜由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

　　2、本协议约定中涉及甲、乙、丙三方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。

　　3、因本协议发生争议，三方应协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

　　4、本协议一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（签字）：乙方（签字）：丙方（签字）：

　　签订时间：_____年_____月_____日

　　培训班股东合作协议书 2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙双方本着*等自愿、互利互惠、共同发展的目的，经友好协商，就双方在第三z花园游泳池开设游泳培训项目，达成如下协议，以资信守。

　　一、经营期限：

　　协议期限暂定为四个月，即从_____年____月____日起至_____年____月____日止。该会所游泳池无法正常使用或停用时，乙方有权终止此合约。

　　二、经营内容：

　　乙方开设的问题培训项目，内容限于游泳培训班、泳具用品零售及教练师资咨询。

　　三、价格制定：

　　根据市场结合第三z花园业主情况，由乙方制定价格并经甲方同意后执行。（另附件）

　　四、收益分成：

　　1、甲方提供场地，乙方负责师资及培训；

　　2、甲乙双方按分成的方式开展培训班，分成比例按分成的方式开展培训班，分成比例为：甲方占收入的50%；乙方占收入的50%，乙方收入部分按税率6%的比例由甲方扣除后再向乙方支付。

　　五、结算方式：

　　1、甲方统一收取学员学费，由甲方提供收据/发票。

　　2、每期收入由甲方统一汇总，经乙方确认，按第四款约定分成。

　　3、双方所得部分由乙方向甲方提供发票，或由甲方财务部代扣代缴。

　　4、甲方每月二十五日向乙方结算当月的费用。

　　六、甲乙双方责任：

　　（一）甲方责任：

　　1、负责提供培训场地（以下简称：该场地）。泳池区地点：第三z花园内电话：xxxxxxx,联系人：xx。

　　2、培训场地由甲方负责安排，具体培训时间由双方友好协商制定。

　　3、负责了解顾客需求，并向乙方反馈。

　　4、负责配合乙方开展培训班的宣传，并有权对培训过程及质量予以监控。

　　5、在本合同期限内，甲方不得允许再有与乙方性质相同的第三方加入。

　　6、如有违反本合同出现私自经营者，甲方应积极出面做出制止。

　　7、为使双方互利、长久的合作，甲方配合乙方扩大招生面，包括接纳甲方所管理小区以外的居民参加培训，以及做好学员登记备案。

　　（二）乙方责任：

　　1、负责培训班的师资、培训课程安排、教材、所需的设备、器材以及相关的费用。

　　2、负责承担培训班因培训质量等原因所引致的投诉处理、法律责任及经济赔偿责任。

　　3、负责培训班的宣传资料，负责招收学员，负责组织实施培训。

　　4、积极努力地搞好教学培训工作，配合会所提高整个楼盘的形象，大力宣传楼盘素质。

　　（三）其他约定：

　　1、培训班上课时间内学员的安全工作由乙方负责。

　　2、乙方不得隐瞒招收学员或私自收取学费，一经发现，乙方按瞒收学费总额的拾倍赔偿甲方的损失，且甲方可以单方面终止协议。

　　3、因甲方经营或场地的调整，甲乙双方可通过协商共同制订相应解决办法。

　　4、因特殊原因需提前终止协议，双方协商做好学员的处理工作。并需提前一个月通知对方。

　　5、乙方需保证教学质量及服务态度，如有投诉，经甲方调查属实而情节严重者甲方有权解除合约。

　　七、本协议壹式肆份，甲方执壹份，乙方执叁份。本协议书经甲、乙双方代表签订盖章之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　______年____月____日

　　______年____月____日

　　培训班股东合作协议书 3

　　甲方：___________

　　身份证号：___________

　　乙方：___________

　　身份证号：___________

　　丙方：___________

　　身份证号：___________

　　甲、乙、丙三方因共同投资设立_________________________有限公司（以下简称“公司”）事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议，

　　一、拟设立的公司相关信息

　　1、公司名称：____________________________

　　2、住所：

　　3、法定代表人：____________________________

　　4、注册资本：___________________万元

　　5、经营范围：_________________________________________等，具体以工商部门批准经营的项目为准。

　　二、股东及其出资入股情况

　　股东出资额出资比例出资方式出资期限

　　甲方

　　乙方

　　丙方

　　三、盈亏分配

　　1、利润和亏损由甲、乙、丙三方按照持股比例分享和承担。

　　2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润的10%）后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：

　　（1）分红时间：

　　（2）分红数额：

　　（3）公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。

　　3、如公司发展需要，经甲、乙、丙三方协商一致，也可不分红，全部利润作为公司发展资金。

　　四、股权转让和增资扩股

　　1、公司成立后，协议三方可自由转让股权，对外转让股权的，应当经过半数股权的股东同意，在同等条件下，公司股东享有优先购买权。

　　2、公司需要增资扩股的，各股东可按出资比例增加出资，也可引入外部投资人。

　　五、协议的解除或终止

　　1、发生以下情形，本协议即终止：

　　（1）、公司因客观原因未能设立；

　　（2）、公司营业执照被依法吊销；

　　（3）、公司被依法宣告破产；

　　（4）、甲、乙、丙三方一致同意解除本协议。

　　2、本协议解除后：

　　（1）、甲、乙、丙三方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算；

　　（2）、若清算后有剩余，甲、乙、丙三方须在公司清偿全部债务后，按出资比例分配剩余财产。

　　（3）、若清算后有亏损，各方以出资额为限承担亏损。

　　六、违约责任

　　1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的，须在30日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。

　　2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金万元。

　　七、其他

　　1、本协议自甲、乙、丙三方签字之日起生效，未尽事宜由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

　　2、本协议约定中涉及甲、乙、丙三方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。

　　3、因本协议发生争议，三方应协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

　　4、本协议一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（签字）：___________

　　乙方（签字）：___________

　　丙方（签字）：___________

　　签订时间：_____年_____月_____日

　　培训班股东合作协议书 4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　为积极响应全民健身运动，增强住区居民的体质，更好的服务于住区。甲乙双方经充分协商，就游泳池合作开办游泳培训班的事宜，订立以下协议：

　　一、办班地点：游泳池。

　　二、培训时间：拟于____年__月__日起至__年__月__日止。每天上午__至__为培训时间（具体时间，视实际情况确定）。逢周六、日，甲方可将上述时间对外开放。

　　三、开班内容：全包班、初级班、提高班。

　　四、合作费用：甲方将游泳池在上述时间供乙方开办培训班，乙方向甲方缴纳人民币__万元整（含税）（￥__元）。

　　五、甲方职责：

　　1、提供上述场所、时间供乙方有偿使用。

　　2、核实乙方工作人员相关证件。

　　3、若甲方要更换游泳池池水，应提前小时告知乙方。

　　六、乙方职责：

　　1、提供培训班教练员的身份证复印件、教练证、执业证。

　　2、负责对报名的学员在上述时间、场所进行培训。

　　3、按照《广东省高危险性体育项目经营活动管理规定》要求配足救生员，并对参加培训学*的学员的安全负全责。

　　4、对甲方救生工作人员进行系统培训，使之提高安全、救助能力。

　　5、教学期间的泳池管理由乙方负责，严禁非学员进场游泳。

　　6、维持良好的教学秩序，以免影响业主的正常休息。

　　7、自觉遵守甲方有关物业管理的规章制度。

　　8、甲方职工子女参加培训班，可享受8折优惠。

　　9、乙方对外发放的一切广告、传单等文字资料内容，须经甲方认可。

　　七、付款方式：乙方分两期向甲方付清人民币__万元整（￥__元）。分别为协议签订天内付人民币__元，____年__月__日前再付人民币__元。

　　八、本协议未尽事宜，由双方本着互谅原则妥善解决，如需增加或修改条款，另作补充协议。

　　九、本协议壹式份，双方各执份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　代表：________________代表：________________

　　联系人：________________联系人：________________

　　电话：________________电话：________________

　　签约时间：____年__月__日

　　培训班股东合作协议书 5

　　甲方：_________________________

　　地址：_________________________

　　电话：_________________________

　　乙方：_________________________

　　地址：_________________________

　　电话：_________________________

　　合作项目：留学，游学，国外暑期招生打工。

　　甲方与乙方为了更好的合作，现双方满意达成如：

　　甲方负责推荐学校资源，培训。

　　乙方负责招生，输送国外。

　　一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助

　　（1）由甲方向乙方提供学校资源，提供招生代理授权书。

　　（2）积极配合乙方招生工作，提供相关宣传资料样本。

　　（3）在同等条件下，优先录用乙方输送的学员。

　　（4）提供相关形象广告标识和策划方案及协助指导。

　　（5）甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的学员。

　　二、甲方负责推荐培训及工作内容

　　（1）甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收，甲方负责招收学员的培训。

　　（2）甲方收取条款必须是甲乙双方协定好不得额外收取。

　　（3）甲方有权对乙方违反协议规定的行为追究法律责任。

　　（4）甲方有权在乙方违反协议的情况下解除合同。

　　三、甲方的义务

　　（1）积极吸纳乙方输送的学员。

　　（2）确保教学质量，保证学员学有所得，成为有用之材。

　　（3）与乙方签定好合同，确保学员的出国安排。

　　四、乙方招生，办理出国及内容。

　　（1）有权在协议规定的期间内使用________的名义进行招生广告宣传，招生范围仅限于学校，禁止使用别人名义招生，广告内容宣传发布之前必须经甲方审批同意方可发布，未经甲方同意。

　　（2）有权按照协议规定的比例获得业绩回报。

　　（3）乙方负责招生。

　　五、乙方的义务

　　（1）自协议签订之日起10日内，提出广告宣传方案和操作计划。

　　（2）必须在协议规定的区域内开展工作。

　　不得使用_________的名称从事与招生工作无关的事项。

　　（4）不得泄露本校的商业机密。

　　（5）自签订协议之日起招生学员

　　六、合同的期限、终止、变更

　　（1）合同的有效期为一年，续约者，提前二个月续签合同。

　　（2）乙方在招生活动中如出现严重违法乱纪行为，合同终止，后果一切由乙方自负。

　　（3）合同变更，双方协商解决。

　　七、学员相关费用：

　　甲乙双方约定学员费用，培训费_________元/人，出国费用_________元/人。总计_________元/人。其中给予学校费用人均摊，或者协商出具。

　　八、其它未尽事宜，双方共同协商解决，本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式三份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：___________

　　乙方（盖章）：___________

　　代表人（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　_________年_____月_____日

　　_________年_____月_____日

　　签订地点：_______________

　　签订地点：_______________

　　培训班股东合作协议书 6

　　股东一：_______________

　　股东二：_______________

　　股东三：_______________

　　股东四：_______________

　　根据__________公司股东大会的一致通过，先将__________公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：

　　一、____________综合服务有限公司(以下简称合作公司)由________和________共同注册，________和________以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达成本协议。

　　二、股东及其出资入股情况：

　　________，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经营;

　　________，现金出资人民币30万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

　　________，现金出资人民币20万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

　　________，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。

　　以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

　　三、合作公司的办公地址：

　　四、职务和分工：

　　________担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内部事务;

　　________担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理;

　　________担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;

　　________担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。

　　五、利润分配方式：

　　合作公司的`合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照____占59%、________占21%、________占19%、____占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红，每满6个月提取*6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取*12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。

　　六、经营资金的增加：

　　如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资;

　　如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

　　七、退股方式：

　　每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利，则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

　　八、本协议签定于20____年____月____日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。

　　九、签字生效：

　　____________________________________

　　证件号码：________证件号码：________证件号码：________证件号码：________

　　电话：__________电话：__________电话：__________电话：__________

　　联系地址：________联系地址：________联系地址：________联系地址：________

　　培训班股东合作协议书 7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推举合作机构;

　　2、在甲方站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务：

　　①公布公司基本简介;

　　②公布培训课程信息;

　　③公布最新培训资讯;

　　④公布培训导师信息;

　　⑤公布成功案例。

　　3、将乙方宣传资料摆放在甲方聘请会现场的`培训资料索取处，供聘请企业及个人求职者免费索取。

　　二、乙方责任

　　1、将甲方站纳入乙方对外*面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等)，作为乙方的上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明更多课程请拜访：_________);

　　2、如乙方有自己的公司站，则必须在乙方站首页为甲方站作logo图片链接;

　　3、在合同期限内，为经过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠;

　　4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

　　三、违约责任

　　1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒别履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿;

　　2、因别可抗力的原因，造成双方的责任别能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。

　　四、协议期限

　　1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商别成，按有关法律程序解决。

　　3、本协议到期如未续约，视为自动终止。

　　五、其他

　　本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。

　　本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________

　　甲方代表(签字)：_________

　　乙方代表(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　培训班股东合作协议书 8

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲、乙双方根据自身优势，为推广和发展艺术教育（舞蹈、美术），满足社会的需求，经友好协商，决定联合办学，共同经营和发展艺术培训事业。为此，双方达成如下协议：

　　一、合作项目双方共同开办艺术（舞蹈、美术）培训项目（其中包括兴趣班、强化班、全能班）。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、负责招生和宣传工作；

　　2、负责学生报名、咨询、收费、课本的发放及外围场地管理；

　　3、在原有课程设置中，增设舞蹈、美术培训项目；

　　4、负责提供教学场地；

　　5、支持乙方举办考试、竞赛活动和师生作品展和文艺汇报表演，并无偿提供场地；

　　5、合约期内，除与乙方合作外，甲方不再引进其它舞蹈、美术合作培训项目。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、负责为优秀合格学员颁发奖状、奖品和证书；

　　2、为艺术培训（舞蹈、美术）提供教师支持，安排专业的教师队伍进行教学工作，以确保教学质量；

　　3、根据市场需求设计安排与市场对接的课程；

　　4、负责定期组织作品展览、展演等活动。

　　四、双方共同义务双方负责在各自宣传*台上设相关栏目，长期宣传艺术培训的招生方案、学生心得、作品等。

　　五、财务管理

　　1、建立共管账户，甲方每天必须将学费即时存入共管账户，开班时即进行结算分配；

　　2、建立收费档案，保存票据，以供颁发证件核查。

　　六、利润分配（二选一）方案

　　一：承包费用一次性给付。方案

　　二：利润比率分配。

　　1、甲方占纯利润的_____%；

　　2、乙方占纯利润的_____%。

　　七、本协议自行终止条件

　　1、双方协商同意终止；

　　2、国家法律法规规定。

　　八、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为长期。

　　九、本协议未尽事宜，经双方友好协商的补充条款与本协议具有同等法律效力。

　　十、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

　　甲方：________________

　　____年____月____日

　　乙方：________________

　　_____年____月____日

　　培训班股东合作协议书 9

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙双方本着*等自愿、互利互惠、共同发展的目的，经友好协商，就双方在第三z花园游泳池开设游泳培训项目，达成如下协议，以资信守。

　　一、经营期限：

　　协议期限暂定为四个月，即从_____年____月____日起至_____年____月____日止。该会所游泳池无法正常使用或停用时，乙方有权终止此合约。

　　二、经营内容：

　　乙方开设的问题培训项目，内容限于游泳培训班、泳具用品零售及教练师资咨询。

　　三、价格制定：

　　根据市场结合第三z花园业主情况，由乙方制定价格并经甲方同意后执行。（另附件）

　　四、收益分成：

　　1、甲方提供场地，乙方负责师资及培训；

　　2、甲乙双方按分成的方式开展培训班，分成比例按分成的方式开展培训班，分成比例为：甲方占收入的50%；乙方占收入的50%，乙方收入部分按税率6%的比例由甲方扣除后再向乙方支付。

　　五、结算方式：

　　1、甲方统一收取学员学费，由甲方提供收据/发票。

　　2、每期收入由甲方统一汇总，经乙方确认，按第四款约定分成。

　　3、双方所得部分由乙方向甲方提供发票，或由甲方财务部代扣代缴。

　　4、甲方每月二十五日向乙方结算当月的费用。

　　六、甲乙双方责任：

　　（一）甲方责任：

　　1、负责提供培训场地（以下简称：该场地）。泳池区地点：第三z花园内电话：xxxxxxx,联系人：xx。

　　2、培训场地由甲方负责安排，具体培训时间由双方友好协商制定。

　　3、负责了解顾客需求，并向乙方反馈。

　　4、负责配合乙方开展培训班的`宣传，并有权对培训过程及质量予以监控。

　　5、在本合同期限内，甲方不得允许再有与乙方性质相同的第三方加入。

　　6、如有违反本合同出现私自经营者，甲方应积极出面做出制止。

　　7、为使双方互利、长久的合作，甲方配合乙方扩大招生面，包括接纳甲方所管理小区以外的居民参加培训，以及做好学员登记备案。

　　（二）乙方责任：

　　1、负责培训班的师资、培训课程安排、教材、所需的设备、器材以及相关的费用。

　　2、负责承担培训班因培训质量等原因所引致的投诉处理、法律责任及经济赔偿责任。

　　3、负责培训班的宣传资料，负责招收学员，负责组织实施培训。

　　4、积极努力地搞好教学培训工作，配合会所提高整个楼盘的形象，大力宣传楼盘素质。

　　（三）其他约定：

　　1、培训班上课时间内学员的安全工作由乙方负责。

　　2、乙方不得隐瞒招收学员或私自收取学费，一经发现，乙方按瞒收学费总额的拾倍赔偿甲方的损失，且甲方可以单方面终止协议。

　　3、因甲方经营或场地的调整，甲乙双方可通过协商共同制订相应解决办法。

　　4、因特殊原因需提前终止协议，双方协商做好学员的处理工作。并需提前一个月通知对方。

　　5、乙方需保证教学质量及服务态度，如有投诉，经甲方调查属实而情节严重者甲方有权解除合约。

　　七、本协议壹式肆份，甲方执壹份，乙方执叁份。本协议书经甲、乙双方代表签订盖章之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　______年____月____日

　　______年____月____日

　　培训班股东合作协议书 10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　为积极响应全民健身运动，增强住区居民的体质，更好的服务于住区。甲乙双方经充分协商，就游泳池合作开办游泳培训班的事宜，订立以下协议：

　　一、办班地点：游泳池。

　　二、培训时间：拟于____年__月__日起至__年__月__日止。每天上午__至__为培训时间（具体时间，视实际情况确定）。逢周六、日，甲方可将上述时间对外开放。

　　三、开班内容：全包班、初级班、提高班。

　　四、合作费用：甲方将游泳池在上述时间供乙方开办培训班，乙方向甲方缴纳人民币__万元整（含税）（￥__元）。

　　五、甲方职责：

　　1、提供上述场所、时间供乙方有偿使用。

　　2、核实乙方工作人员相关证件。

　　3、若甲方要更换游泳池池水，应提前小时告知乙方。

　　六、乙方职责：

　　1、提供培训班教练员的身份证复印件、教练证、执业证。

　　2、负责对报名的学员在上述时间、场所进行培训。

　　3、按照《广东省高危险性体育项目经营活动管理规定》要求配足救生员，并对参加培训学*的学员的安全负全责。

　　4、对甲方救生工作人员进行系统培训，使之提高安全、救助能力。

　　5、教学期间的.泳池管理由乙方负责，严禁非学员进场游泳。

　　6、维持良好的教学秩序，以免影响业主的正常休息。

　　7、自觉遵守甲方有关物业管理的规章制度。

　　8、甲方职工子女参加培训班，可享受8折优惠。

　　9、乙方对外发放的一切广告、传单等文字资料内容，须经甲方认可。

　　七、付款方式：乙方分两期向甲方付清人民币__万元整（￥__元）。分别为协议签订天内付人民币__元，____年__月__日前再付人民币__元。

　　八、本协议未尽事宜，由双方本着互谅原则妥善解决，如需增加或修改条款，另作补充协议。

　　九、本协议壹式份，双方各执份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　代表：________________代表：________________

　　联系人：________________联系人：________________

　　电话：________________电话：________________

　　签约时间：____年__月__日

农技培训班总结范文十份（扩展7）

——基层农技人员年度工作总结范文十份

　　基层农技人员年度工作总结 1

　　20xx年我培训基地在县新型农民培训工作领导小组办公室的指导监督下，根据县农委制定的《20xx年新型农民培训民生工程实施方案》要求，结合农业生产实际，认真贯彻落实有关文件精神，围绕发展农村经济，提高农产品质量安全，推广农业生产新技术，促进农民增收的要求，制定了培训方案和实施措施，自20xx年3月下旬开始在全县各乡镇的850名农民进行了农业专业技术培训，取得了明显成效，提升了农民务农技能和农产品质量安全意识，推动了我县农业生产的发展。

　　一、培训任务情况

　　根据县《20xx年新型农民培训培训方案》通知，我培训基地认真研究具体培训方案和措施，根据计划在全县9个乡镇开展了村民小组长、种粮大户、农业合作社、农机大户等多种科目的农业专业技术培训，共培训学员850人。

　　二、主要措施

　　1、加强领导，建立健全制度，加强师资队伍建设为认真做好农业专业技术培训工作，强化项目管理，中心成立了新型农民培训领导小组，并明确专人负责培训的组织管理工作，建立健全了各项规章制度，聘请资质搞、又丰富理论知识和实践经验的专家担任培训授课教师，组织了培训讲师团，为做好培训提供强有力的保障。

　　2、科学制定培训方案，精选培训内容

　　为提高培训质量，发展我县农业生产，我们本着“农民点菜，专家下厨”的培训方法，精心制定各专业开班培训实施方案、课程安排、教学计划及教学进度，组织专家教授开展培训。

　　3、因地、因时、因人施教。

　　按照农民的意愿，我中心本着“农民点菜，专家下厨”的培训方法，结合关键农时季节，将简单易行、适用性强、宜于操作的新技术渗透到具体的生产环节，以解决生产过程中的实际问题，提高农民的知识和技能，做到让农民满意，以提高培训质量和培训效果。

　　4.加强培训项目档案管理和资金管理。

　　指定专人认真做好建立健全培训台账和资料整理工作，对财政拨付的培训项目资金做到专款专用，绝不挪作他用。

　　三、培训成效

　　1、自开展农业专业技术培训以来，我们先后在我县的九个乡镇展开了农业专业技术培训，发放技术资料4000余份，受到农民热诚欢迎，踊跃参与培训，前来参加培训人数达1000余人，为农村培养了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

　　2、提升了农民的'综合素质。通过培训增强了农民科技意识、农产品质量安全意识和专业技能，改变了过去不科学的传统思想，带动了周围农民学科技，用科技的学*热潮。

　　3、培训减少了农民的生产投入，增加农民收入，促进农村经济收入。通过培训，农民学会掌握了作物病虫害防治，科学合理用药、科学施肥、科学管理技术，节约了生产成本，提高了产量，达到了节本增收的成效。

　　基层农技人员年度工作总结 2

　　一、培训基本情况

　　在省市农委的指导下，本次培训xxx县于20xx年2月3日开班，20xx年2月9日结束，培训时间7天，培训学员100名。xxx县于20xx年3月8日开班，3月18日结束，培训时间11天（培训分2期，第1期培训时间为20xx年3月8日至13日，第2期培训时间为3月13日至18日），培训学员99名。来自两县各乡镇、农业局各股站农技人员通过集中专题学*，交流研讨和实训等培训形式，系统接受了水稻、玉米、油菜、马铃薯、果树、茶叶、蔬菜等作物先进栽培技术和农业科技论文写作、农业法律法规、农产品营销等方面的知识培训。通过培训，学员们增长了理论知识，提升了实践技能，拓宽了发展思路，考试考核合格率达100%，实现了预期目标。

　　二、工作措施

　　开展基层农技人员培训工作是进一步提高基层农技推广人员的业务综合素质和技能水*，增强科技对县域农业农村经济发展的支撑能力的重要举措，是推进农业科研、教育、推广体系三位一体建设的良好途径，我所对此项工作极为重视，积极与xxx县农业局、xxx县农业局对接，共同制定了行之有效的措施，确保培训取得实实在在的效果。

　　（一）、成立组织机构，确保培训顺利进行。为使工作有序开展，保证培训计划任务的圆满完成，成立了培训领导小组，下设5个工作小组，对职责进行了明确的分工。培训领导小组召开专门会议研究了有关事项，针对各县实际拟定了详细的培训方案，对教学设备、场地、学员吃、住、行等工作进行了认真周密安排和部署。通过前期的大量准备工作，使培训学员学*安心，吃住舒心，为教学工作顺利开展奠定了基础。

　　（二）、丰富培训内容，强化师资力量，确保培训质量。为突出培训的针对性核实用性，培训内容及授课教师的安排方面，我所与xxx县农业局、xxx县农业局进行了反复协商讨论，坚持培训内容要服务主导产业、尊重农技人员意愿、突出培训目标的原则，紧密围绕两县农业主推技术和主导品种精心安排培训内容，联合编写了汇集现代农业新技术、农业科技论文写作、农业法律法规、农产品市场营销等内容的培训教材并分发到学员手中，做到人手一册。培训方式既有课堂讲授，又有现场实训，理论教学使用现代多媒体课件，很好地应用了互动式的教学方法，既传授现代农业技术涉及的理论知识，又重点分析了现代农业技术实践中的具体案例；既突出急用、实用、管用，又着眼于全面提高农技人员的'潜能。聘请了所内外具较高的理论水*、实践经验丰富、语言表达能力强、学有所长的教授或专家授课，从根本上保证了培训质量。

　　（三）、严格要求，热情服务，着力创造良好的培训条件。为加强培训班的管理，切实做到所与县农业局联办联管，培训期间各班级成立了临时党支部，由县农业局明确一名副局长或站股长任班长或**，制定了学员守则，对学员学*、请假、作息等事项作出严格要求，上课期间安排专人严格考勤，以期促进参加培训的农技人员尽快适应学*生活，确保培训工作顺利推进。我所作为培训班的主办方，把致力做好培训服务作为一项重要工作来抓，着力为学员创造良好的培训条件，一是成立了培训工作小组，专门负责学员的教务管理、生活、卫生、安全等服务工作。所行政科还与白岩镇卫生院联合制订了培训期间的医疗突发事件预案，准备了急救箱，确保了培训工作的安全和顺利进行。二是明确了一名副高职称的科技人员担任班主任，负责培训班的日常管理和服务。三是课余时间组织开展了篮球赛、羽毛球赛等体育活动，丰富学员课余生活。四是所图书室免费向学员开放，丰富学*资料。

　　（四）、积极宣传报道，着力扩大培训影响力。举办基层农技人员培训班，体现了党和国家对基层农技队伍的关心和重视之情，对激发基层农技推广人员的工作热情和职业自豪感，切实增强基层农技推广队伍的凝聚力、向心力和工作责任感、使命感及促进我市现代农业发展意义重大。为着力扩大培训影响力，我所通过电视、报纸进行了广泛的宣传，在自办的安顺农业科技网、《安顺市农业科技信息》和《安顺日报》、基层农技人员培训管理*台等媒体及时宣传和上报培训工作进展情况，取得了较好的效果。

　　（五）、严格考核，确保培训取得实效。培训结束后，我们严格按照《基层农技人员（普通班）培训大纲》（试行）的要求，针对培训对象及培训内容，对学员进行了统一结业考试、考核，并按照农业部58号文件要求，邀请市农委有关领导到场监考，全体学员考试合格率达100%，培训成效明显。

　　（六）、认真做好培训档案管理，及时上传相关资料和信息。在培训的整个过程中，我所指定专人负责培训档案管理，并及时将培训方案、学员个人资料、考试成绩等培训相关资料和信息上传至基层农技人员培训管理*台，切实做到有据可依，有据可查。

　　（七）、培训后保持与学员的联系，为学员不断进步提供支持。培训结束后，我所通过电话、网络及电子邮件等方式为学员提供项目申报和实施、农业技术咨询、论文写作及基层农技人员工作中涉及相关问题等方面的指导，促进学员不断进步。

　　三、努力方向

　　开展基层农技人员培训，对进一步更新基层农技人员知识，提高基层农技人员业务能力和进村入户指导能力，切实提高基层农技推广人员业务素质和技术水*，增强基层农技推广体系为农服务能力，促进科技成果快速转化，强化科技对农业农村经济发展的支撑，确保粮食生产和农产品有效供给，促进农业增效、农民增收意义重大。作为省级培训基地，我所将在现有成绩的基础上建立长效机制，为基层农技人员培训提供更好的*台。

　　一是进一步加强与高等学校的交流与合作，着力提高培训教师授课水*。

　　二是进一步规范管理制度，加强对每一个培训环节的管理，努力实现零差错。

　　三是积极争取项目及相关部门的支持，改善培训条件。通过实施项目，加大培训基地设施投入，满足不断发展的培训需要。

　　四是结合农业产业结构调整，建立高标准的现代农业科技示范园，为教师授课讲案例、学员实地交流提供条件，切实提高培训质量和效益，充分发挥我所在农业科技培训中的引领作用。

　　基层农技人员年度工作总结 3

　　回顾20xx年工作，我作为一名农技服务人员，在乡党委、**的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，和同事们的大力帮助下，始终对自己高标准、严要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的刻苦学*和勤奋工作，学*模式上有了新突破，工作方式上有了较大的改变。现将本人一年来的工作总结如下：

　　一、求真务实，扎实做好本职工作

　　一是切实做好技术服务工作。在*时工作中，注重发扬典型，树立典型，及时总结，向广大农民群众宣传推广新技术、新品种，并为他们提供技术服务和信息服务。利用闲余时间深入到田间地头技术指导，向农民群众做宣传、讲解有关农业种植方面的技术。以提高农民群众科技素质。二是保质保量完成上级业务部门交办的各项任务。在业务工作中同同事们共同研究探讨种植新方法、新模式、新举措，为农民早日脱贫致富寻找突破口。三是积极做好业务总结、典型户调查和其他业务材料的编写及汇总上报工作，做到认真负责、及时准确，保质保量。

　　二、虚心学*，全面提高自身综合素质

　　首先是刻苦学*理论知识。一年来，我不断学*业务工作息息相关的知识，注重加强政治理论水*，用***理论和“三个代表”重要思想武装自己的`头脑，用科学发展观来指导自己的工作，努力提高自己的政治理论水*，以更好地为适应新形势、新任务的需要，为顺利完成实际工作奠定了基础。其次在业务和技术上有不懂的虚心向老同志、老技术员学*和请教，通过理论联系实际，向实践学*，努力提高自身业务素质和实践素养，在进棚入户为群众服务及指导工作中对出现的问题及时准确的采取应对措施，避免出现失职和指导不力的情况，通过不断的学*，增强业务能力和服务信心。

　　三、创新理念，强化农业技术服务推广

　　1、在春耕生产期间，结合优质良种推广和大田节水措施落实，共推广优质小麦种植1.47万亩，优质玉米2.29万亩，优质马铃薯0.1万亩，药剂拌种1.47万亩，配方施肥3.92万亩，无公害蔬菜生产327亩，食用菌14.4亩，采取灵活多样的宣传培训方式对农户生产技术培训12场次，培训人数0.04万人次，印发资料0.041万份;落实玉米全膜双垄沟播种植619亩，服务指导全乡玉米全膜双垄沟播1630亩，及时准确地汇总上报了种植进度，很好的完成了领导交予的各项工作任务。

　　2、认真完成了日光温室建造及跟踪服务，强化措施，对自己负责的从事日光温室建设及生产的农户，都定期不定期的上棚上门服务，对群众的服务要求，随叫随到，热情、周到地服务。对蔬菜棚内出现的病虫害，及时准确地进行指导防治，没有发生大的危害。受到了群众的一致好评，增强了农户种棚的积极性。

　　3、认真开展完成了全年各类农作物生产病虫害检测及防治工作，根据病虫害的发生发展规律，积极应对，对全乡各村小麦、玉米地块进行了小麦吸桨虫、玉米红蜘蛛普查并严格设点检测，及时印发了病虫情报及防治技术方案。对发现的虫害及时的上报，采取有力地防治措施，先后对全乡各村统一组织，进行了早期田埂杂草红蜘蛛和玉米田红蜘蛛统一防治，以及小麦吸浆虫普查监测和成虫期防治，极大地降低了病虫危害。

　　4、及时准确完成了对全乡玉米、小麦三三制抽样测产，全面掌握了我乡本年度主要作物种植生产模式效益，为全乡经济效益的增长提供了一个准确的衡量值，为今后作物种植模式及结构调整打下了一个坚实的数量基础。

　　四、发掘不足，增强服务能力及水*

　　在实践当中，由于自己经验的欠缺，遇到棘手问题不能独当一面;业务方面不精，致使在农业生产中指导和处理问题还有不当的地方，这些问题的出现是我强烈意识到，增强自己的业务能力和实践经验势在必行。要更虚心向老同志、老技术学*和请教，通过理论联系实际，在实践中学*，努力提升自己的业务素质和实践素养。以便更好的为群众服务，向人民交一份满意的答卷。

　　总之一年来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩，也得到了领导的充分肯定，但自己也能清醒地认识到自己工作中的不足，在今后的工作中我将进一步总结经验，加强学*，寻找差距，更好的做好今后的工作，为农业科技推广和农民经济发展做出新的贡献。

　　基层农技人员年度工作总结 4

　　我叫xxx，在陆圈镇工作，多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下，农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显，现将工作情况总结如下：

　　一、积极参加业务学*，提高自己的业务素质。

　　开展科技入户示范工程后，积极参加了县农业局组织的培训学*，更新了自己的知识，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的服务能力。

　　二、加强宣传、营造氛围。

　　农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新，为争取社会各界对农业科技推广的支持，使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程，采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作，宣传农业科技示范县的政策，宣传面向市场的现代农业生产技术�D蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等，取得了较好的效果。

　　三、精心选择高素质科技示范户。

　　农业科技推广在我镇以种植业为主，科技示范户理所当然的.要有一定的种植水*，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来，经过综合考虑，选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的10户素质较高的农户，作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息，收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作，加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户，全面带动5个村民小组的所有农户学科学用科学。

　　四、加强农业生产新技术的推广与应用

　　通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后，精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了：大蒜测土配方施用BB控释肥技术，不但节约了成本，保护农田环境，为实现保洱海和农业增产、增收相统一的目标打下基础；大蒜无公害栽培、防病虫技术，保证了大蒜产品的安全可靠，指导农户精心选择优质早熟大蒜品种“红七星”；洋芋无公害栽培、防病虫技术，保证了洋芋产品的安全可靠。

　　五、入户指导方式灵活多样

　　农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水*、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等)，到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。

　　总之，我将努力工作，加强实践，积累经验，严格要求自己，为发展右所镇高产、优质、高效、生态农业作贡献。

　　基层农技人员年度工作总结 5

　　我自大学毕业20xx年2月份分配到*襄镇人民**农技站工作以来，在镇党委、**的正确领导下，以“服从领导、团结同志、认真学*、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、专业水*和综合能力，等都有了很大提高，较好地完成了组织领导安排农业技术推广工作任务.现将3年来的工作总结如下：

　　一、加强学*，注重政治素质和工作能力提高。

　　坚持认真学****理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水*和工作能力。认真学*深刻领会上级农技工作推广会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学*，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器.在加强理论学*的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学*，努力做到在工作中学*，在学*中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

　　二、积极引进新技术、新品种进行试验、示范，普及推广优良品种和成熟农业实用技术。

　　在基层一线工作的三年时间里，我先后参加过优良小麦、蔬菜等多种作物生产技术的试验示范和推广工作，参与实施农业新技术示范推广项目两项次，其中：多项优质新品种、增产新技术和高效新模式已大面积应用，取得了良好的成效。通过实践探索，使我对全镇主要农作物的栽培、管理和病虫害防治等关键技术都有了新的领悟和提高，让我积累了大量的农技推广和基层工作经验。

　　三、进行农业科技培训，注重实效实用，收到了良好的效果。

　　三年来，根据县局和镇站的要求，赴我镇行政村进行农技推广培训工作，认真准备了双垄全覆膜玉米栽培技术和农作物病虫害防治方面的讲讲解和现场实际操作演示。由农民提问的方式，农民需要什么讲什么，注重了实际和实用。特别是在我镇川区双垄全覆膜玉米栽培、蔬菜种植、常见病虫害的防治等技术已被大部分群众所接受，并且从中受益。

　　虽然这两年来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩。但自己也清醒地认识到自己所做的工作离组织和上级的要求还有很大的差距，一是在工作上思想不够**，创新精神不够。二是在发展农业科技上办法少、措施少，工作力度不大。三是在发展农业科技的信心不足。这些问题在今后的工作中我将进一步改进，总结经验，寻找差距，更好的做好今后的工作，为我镇农业科技和经济的超常发展做出新的贡献。

　　基层农技人员年度工作总结 6

　　回顾20xx年工作，我作为一名农技服务人员，在乡党委、**的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，和同事们的大力帮助下，始终对自己高标准、严要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的刻苦学*和勤奋工作，学*模式上有了新突破，工作方式上有了较大的改变。现将本人一年来的工作总结如下：

　　一、求真务实，扎实做好本职工作

　　一是切实做好技术服务工作。在*时工作中，注重发扬典型，树立典型，及时总结，向广大农民群众宣传推广新技术、新品种，并为他们提供技术服务和信息服务。利用闲余时间深入到田间地头技术指导，向农民群众做宣传、讲解有关农业种植方面的技术。以提高农民群众科技素质。二是保质保量完成上级业务部门交办的各项任务。在业务工作中同同事们共同研究探讨种植新方法、新模式、新举措，为农民早日脱贫致富寻找突破口。三是积极做好业务总结、典型户调查和其他业务材料的编写及汇总上报工作，做到认真负责、及时准确，保质保量。

　　二、虚心学*，全面提高自身综合素质

　　首先是刻苦学*理论知识。一年来，我不断学*业务工作息息相关的知识，注重加强政治理论水*，用***理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，用科学发展观来指导自己的工作，努力提高自己的.政治理论水*，以更好地为适应新形势、新任务的需要，为顺利完成实际工作奠定了基础。其次在业务和技术上有不懂的虚心向老同志、老技术员学*和请教，通过理论联系实际，向实践学*，努力提高自身业务素质和实践素养，在进棚入户为群众服务及指导工作中对出现的问题及时准确的采取应对措施，避免出现失职和指导不力的情况，通过不断的学*，增强业务能力和服务信心。

　　三、创新理念，强化农业技术服务推广

　　1、在春耕生产期间，结合优质良种推广和大田节水措施落实，共推广优质小麦种植1.47万亩，优质玉米2.29万亩，优质马铃薯0.1万亩，药剂拌种1.47万亩，配方施肥3.92万亩，无公害蔬菜生产327亩，食用菌14.4亩，采取灵活多样的宣传培训方式对农户生产技术培训12场次，培训人数0.04万人次，印发资料0.041万份;落实玉米全膜双垄沟播种植619亩，服务指导全乡玉米全膜双垄沟播1630亩，及时准确地汇总上报了种植进度，很好的完成了领导交予的各项工作任务。

　　2、认真完成了日光温室建造及跟踪服务，强化措施，对自己负责的从事日光温室建设及生产的农户，都定期不定期的上棚上门服务，对群众的服务要求，随叫随到，热情、周到地服务。对蔬菜棚内出现的病虫害，及时准确地进行指导防治，没有发生大的危害。受到了群众的一致好评，增强了农户种棚的积极性。

　　3、认真开展完成了全年各类农作物生产病虫害检测及防治工作，根据病虫害的发生发展规律，积极应对，对全乡各村小麦、玉米地块进行了小麦吸桨虫、玉米红蜘蛛普查并严格设点检测，及时印发了病虫情报及防治技术方案。对发现的虫害及时的上报，采取有力地防治措施，先后对全乡各村统一组织，进行了早期田埂杂草红蜘蛛和玉米田红蜘蛛统一防治，以及小麦吸浆虫普查监测和成虫期防治，极大地降低了病虫危害。

　　4、及时准确完成了对全乡玉米、小麦三三制抽样测产，全面掌握了我乡本年度主要作物种植生产模式效益，为全乡经济效益的增长提供了一个准确的衡量值，为今后作物种植模式及结构调整打下了一个坚实的数量基础。

　　四、发掘不足，增强服务能力及水*

　　在实践当中，由于自己经验的欠缺，遇到棘手问题不能独当一面;业务方面不精，致使在农业生产中指导和处理问题还有不当的地方，这些问题的出现是我强烈意识到，增强自己的业务能力和实践经验势在必行。要更虚心向老同志、老技术学*和请教，通过理论联系实际，在实践中学*，努力提升自己的业务素质和实践素养。以便更好的为群众服务，向人民交一份满意的答卷。

　　总之一年来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩，也得到了领导的充分肯定，但自己也能清醒地认识到自己工作中的不足，在今后的工作中我将进一步总结经验，加强学*，寻找差距，更好的做好今后的工作，为农业科技推广和农民经济发展做出新的贡献。

　　基层农技人员年度工作总结 7

　　我叫xxx，在陆圈镇工作，多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下，农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显，现将工作情况总结如下：

　　一、积极参加业务学*，提高自己的业务素质。

　　开展科技入户示范工程后，积极参加了县农业局组织的培训学*，更新了自己的知识，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的服务能力。

　　二、加强宣传、营造氛围。

　　农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新，为争取社会各界对农业科技推广的支持，使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程，采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作，宣传农业科技示范县的政策，宣传面向市场的'现代农业生产技术―蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等，取得了较好的效果。

　　三、精心选择高素质科技示范户。

　　农业科技推广在我镇以种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水*，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来，经过综合考虑，选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的10户素质较高的农户，作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息，收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作，加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户，全面带动5个村民小组的所有农户学科学用科学。

　　四、加强农业生产新技术的推广与应用

　　通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后，精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了：大蒜测土配方施用BB控释肥技术，不但节约了成本，保护农田环境，为实现保洱海和农业增产、增收相统一的目标打下基础；大蒜无公害栽培、防病虫技术，保证了大蒜产品的安全可靠，指导农户精心选择优质早熟大蒜品种“红七星”；洋芋无公害栽培、防病虫技术，保证了洋芋产品的安全可靠。

　　五、入户指导方式灵活多样

　　农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水*、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等)，到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。

　　总之，我将努力工作，加强实践，积累经验，严格要求自己，为发展右所镇高产、优质、高效、生态农业作贡献。

　　基层农技人员年度工作总结 8

　　一、培训基本情况

　　在省市农委的指导下，本次培训xxx县于20xx年2月3日开班，20xx年2月9日结束，培训时间7天，培训学员100名。xxx县于20xx年3月8日开班，3月18日结束，培训时间11天（培训分2期，第1期培训时间为20xx年3月8日至13日，第2期培训时间为3月13日至18日），培训学员99名。来自两县各乡镇、农业局各股站农技人员通过集中专题学*，交流研讨和实训等培训形式，系统接受了水稻、玉米、油菜、马铃薯、果树、茶叶、蔬菜等作物先进栽培技术和农业科技论文写作、农业法律法规、农产品营销等方面的知识培训。通过培训，学员们增长了理论知识，提升了实践技能，拓宽了发展思路，考试考核合格率达100%，实现了预期目标。

　　二、工作措施

　　开展基层农技人员培训工作是进一步提高基层农技推广人员的业务综合素质和技能水*，增强科技对县域农业农村经济发展的支撑能力的重要举措，是推进农业科研、教育、推广体系三位一体建设的良好途径，我所对此项工作极为重视，积极与xxx县农业局、xxx县农业局对接，共同制定了行之有效的措施，确保培训取得实实在在的效果。

　　（一）、成立组织机构，确保培训顺利进行。为使工作有序开展，保证培训计划任务的圆满完成，成立了培训领导小组，下设5个工作小组，对职责进行了明确的分工。培训领导小组召开专门会议研究了有关事项，针对各县实际拟定了详细的培训方案，对教学设备、场地、学员吃、住、行等工作进行了认真周密安排和部署。通过前期的大量准备工作，使培训学员学*安心，吃住舒心，为教学工作顺利开展奠定了基础。

　　（二）、丰富培训内容，强化师资力量，确保培训质量。为突出培训的针对性核实用性，培训内容及授课教师的安排方面，我所与xxx县农业局、xxx县农业局进行了反复协商讨论，坚持培训内容要服务主导产业、尊重农技人员意愿、突出培训目标的原则，紧密围绕两县农业主推技术和主导品种精心安排培训内容，联合编写了汇集现代农业新技术、农业科技论文写作、农业法律法规、农产品市场营销等内容的培训教材并分发到学员手中，做到人手一册。培训方式既有课堂讲授，又有现场实训，理论教学使用现代多媒体课件，很好地应用了互动式的教学方法，既传授现代农业技术涉及的理论知识，又重点分析了现代农业技术实践中的具体案例；既突出急用、实用、管用，又着眼于全面提高农技人员的潜能。聘请了所内外具较高的理论水*、实践经验丰富、语言表达能力强、学有所长的教授或专家授课，从根本上保证了培训质量。

　　（三）、严格要求，热情服务，着力创造良好的培训条件。为加强培训班的管理，切实做到所与县农业局联办联管，培训期间各班级成立了临时党支部，由县农业局明确一名副局长或站股长任班长或**，制定了学员守则，对学员学*、请假、作息等事项作出严格要求，上课期间安排专人严格考勤，以期促进参加培训的农技人员尽快适应学*生活，确保培训工作顺利推进。我所作为培训班的主办方，把致力做好培训服务作为一项重要工作来抓，着力为学员创造良好的培训条件，一是成立了培训工作小组，专门负责学员的教务管理、生活、卫生、安全等服务工作。所行政科还与白岩镇卫生院联合制订了培训期间的医疗突发事件预案，准备了急救箱，确保了培训工作的安全和顺利进行。二是明确了一名副高职称的科技人员担任班主任，负责培训班的日常管理和服务。三是课余时间组织开展了篮球赛、羽毛球赛等体育活动，丰富学员课余生活。四是所图书室免费向学员开放，丰富学*资料。

　　（四）、积极宣传报道，着力扩大培训影响力。举办基层农技人员培训班，体现了党和国家对基层农技队伍的关心和重视之情，对激发基层农技推广人员的工作热情和职业自豪感，切实增强基层农技推广队伍的凝聚力、向心力和工作责任感、使命感及促进我市现代农业发展意义重大。为着力扩大培训影响力，我所通过电视、报纸进行了广泛的宣传，在自办的安顺农业科技网、《安顺市农业科技信息》和《安顺日报》、基层农技人员培训管理*台等媒体及时宣传和上报培训工作进展情况，取得了较好的效果。

　　（五）、严格考核，确保培训取得实效。培训结束后，我们严格按照《基层农技人员（普通班）培训大纲》（试行）的要求，针对培训对象及培训内容，对学员进行了统一结业考试、考核，并按照农业部58号文件要求，邀请市农委有关领导到场监考，全体学员考试合格率达100%，培训成效明显。

　　（六）、认真做好培训档案管理，及时上传相关资料和信息。在培训的'整个过程中，我所指定专人负责培训档案管理，并及时将培训方案、学员个人资料、考试成绩等培训相关资料和信息上传至基层农技人员培训管理*台，切实做到有据可依，有据可查。

　　（七）、培训后保持与学员的联系，为学员不断进步提供支持。培训结束后，我所通过电话、网络及电子邮件等方式为学员提供项目申报和实施、农业技术咨询、论文写作及基层农技人员工作中涉及相关问题等方面的指导，促进学员不断进步。

　　三、努力方向

　　开展基层农技人员培训，对进一步更新基层农技人员知识，提高基层农技人员业务能力和进村入户指导能力，切实提高基层农技推广人员业务素质和技术水*，增强基层农技推广体系为农服务能力，促进科技成果快速转化，强化科技对农业农村经济发展的支撑，确保粮食生产和农产品有效供给，促进农业增效、农民增收意义重大。作为省级培训基地，我所将在现有成绩的基础上建立长效机制，为基层农技人员培训提供更好的*台。

　　一是进一步加强与高等学校的交流与合作，着力提高培训教师授课水*。

　　二是进一步规范管理制度，加强对每一个培训环节的管理，努力实现零差错。

　　三是积极争取项目及相关部门的支持，改善培训条件。通过实施项目，加大培训基地设施投入，满足不断发展的培训需要。

　　四是结合农业产业结构调整，建立高标准的现代农业科技示范园，为教师授课讲案例、学员实地交流提供条件，切实提高培训质量和效益，充分发挥我所在农业科技培训中的引领作用。

　　基层农技人员年度工作总结 9

　　我叫xxx，在陆圈镇工作，多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下，农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显，现将工作情况总结如下：

　　一、积极参加业务学*，提高自己的业务素质。

　　开展科技入户示范工程后，积极参加了县农业局组织的培训学*，更新了自己的知识，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的服务能力。

　　二、加强宣传、营造氛围。

　　农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新，为争取社会各界对农业科技推广的支持，使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程，采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作，宣传农业科技示范县的政策，宣传面向市场的现代农业生产技术―蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等，取得了较好的效果。

　　三、精心选择高素质科技示范户。

　　农业科技推广在我镇以种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水*，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来，经过综合考虑，选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的10户素质较高的农户，作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息，收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作，加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户，全面带动5个村民小组的所有农户学科学用科学。

　　四、加强农业生产新技术的推广与应用

　　通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的'提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后，精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了：大蒜测土配方施用BB控释肥技术，不但节约了成本，保护农田环境，为实现保洱海和农业增产、增收相统一的目标打下基础；大蒜无公害栽培、防病虫技术，保证了大蒜产品的安全可靠，指导农户精心选择优质早熟大蒜品种“红七星”；洋芋无公害栽培、防病虫技术，保证了洋芋产品的安全可靠。

　　五、入户指导方式灵活多样

　　农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水*、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等)，到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。

　　总之，我将努力工作，加强实践，积累经验，严格要求自己，为发展右所镇高产、优质、高效、生态农业作贡献。

　　基层农技人员年度工作总结 10

　　一、培训基本情况

　　在省市农委的指导下，本次培训xxx县于20xx年2月3日开班，20xx年2月9日结束，培训时间7天，培训学员100名。xxx县于20xx年3月8日开班，3月18日结束，培训时间11天（培训分2期，第1期培训时间为20xx年3月8日至13日，第2期培训时间为3月13日至18日），培训学员99名。来自两县各乡镇、农业局各股站农技人员通过集中专题学*，交流研讨和实训等培训形式，系统接受了水稻、玉米、油菜、马铃薯、果树、茶叶、蔬菜等作物先进栽培技术和农业科技论文写作、农业法律法规、农产品营销等方面的知识培训。通过培训，学员们增长了理论知识，提升了实践技能，拓宽了发展思路，考试考核合格率达100%，实现了预期目标。

　　二、工作措施

　　开展基层农技人员培训工作是进一步提高基层农技推广人员的业务综合素质和技能水*，增强科技对县域农业农村经济发展的支撑能力的重要举措，是推进农业科研、教育、推广体系三位一体建设的良好途径，我所对此项工作极为重视，积极与xxx县农业局、xxx县农业局对接，共同制定了行之有效的措施，确保培训取得实实在在的效果。

　　（一）、成立组织机构，确保培训顺利进行。为使工作有序开展，保证培训计划任务的圆满完成，成立了培训领导小组，下设5个工作小组，对职责进行了明确的分工。培训领导小组召开专门会议研究了有关事项，针对各县实际拟定了详细的培训方案，对教学设备、场地、学员吃、住、行等工作进行了认真周密安排和部署。通过前期的大量准备工作，使培训学员学*安心，吃住舒心，为教学工作顺利开展奠定了基础。

　　（二）、丰富培训内容，强化师资力量，确保培训质量。为突出培训的针对性核实用性，培训内容及授课教师的安排方面，我所与xxx县农业局、xxx县农业局进行了反复协商讨论，坚持培训内容要服务主导产业、尊重农技人员意愿、突出培训目标的原则，紧密围绕两县农业主推技术和主导品种精心安排培训内容，联合编写了汇集现代农业新技术、农业科技论文写作、农业法律法规、农产品市场营销等内容的培训教材并分发到学员手中，做到人手一册。培训方式既有课堂讲授，又有现场实训，理论教学使用现代多媒体课件，很好地应用了互动式的教学方法，既传授现代农业技术涉及的理论知识，又重点分析了现代农业技术实践中的具体案例；既突出急用、实用、管用，又着眼于全面提高农技人员的潜能。聘请了所内外具较高的理论水*、实践经验丰富、语言表达能力强、学有所长的教授或专家授课，从根本上保证了培训质量。

　　（三）、严格要求，热情服务，着力创造良好的培训条件。为加强培训班的管理，切实做到所与县农业局联办联管，培训期间各班级成立了临时党支部，由县农业局明确一名副局长或站股长任班长或**，制定了学员守则，对学员学*、请假、作息等事项作出严格要求，上课期间安排专人严格考勤，以期促进参加培训的农技人员尽快适应学*生活，确保培训工作顺利推进。我所作为培训班的'主办方，把致力做好培训服务作为一项重要工作来抓，着力为学员创造良好的培训条件，一是成立了培训工作小组，专门负责学员的教务管理、生活、卫生、安全等服务工作。所行政科还与白岩镇卫生院联合制订了培训期间的医疗突发事件预案，准备了急救箱，确保了培训工作的安全和顺利进行。二是明确了一名副高职称的科技人员担任班主任，负责培训班的日常管理和服务。三是课余时间组织开展了篮球赛、羽毛球赛等体育活动，丰富学员课余生活。四是所图书室免费向学员开放，丰富学*资料。

　　（四）、积极宣传报道，着力扩大培训影响力。举办基层农技人员培训班，体现了党和国家对基层农技队伍的关心和重视之情，对激发基层农技推广人员的工作热情和职业自豪感，切实增强基层农技推广队伍的凝聚力、向心力和工作责任感、使命感及促进我市现代农业发展意义重大。为着力扩大培训影响力，我所通过电视、报纸进行了广泛的宣传，在自办的安顺农业科技网、《安顺市农业科技信息》和《安顺日报》、基层农技人员培训管理*台等媒体及时宣传和上报培训工作进展情况，取得了较好的效果。

　　（五）、严格考核，确保培训取得实效。培训结束后，我们严格按照《基层农技人员（普通班）培训大纲》（试行）的要求，针对培训对象及培训内容，对学员进行了统一结业考试、考核，并按照农业部58号文件要求，邀请市农委有关领导到场监考，全体学员考试合格率达100%，培训成效明显。

　　（六）、认真做好培训档案管理，及时上传相关资料和信息。在培训的整个过程中，我所指定专人负责培训档案管理，并及时将培训方案、学员个人资料、考试成绩等培训相关资料和信息上传至基层农技人员培训管理*台，切实做到有据可依，有据可查。

　　（七）、培训后保持与学员的联系，为学员不断进步提供支持。培训结束后，我所通过电话、网络及电子邮件等方式为学员提供项目申报和实施、农业技术咨询、论文写作及基层农技人员工作中涉及相关问题等方面的指导，促进学员不断进步。

　　三、努力方向

　　开展基层农技人员培训，对进一步更新基层农技人员知识，提高基层农技人员业务能力和进村入户指导能力，切实提高基层农技推广人员业务素质和技术水*，增强基层农技推广体系为农服务能力，促进科技成果快速转化，强化科技对农业农村经济发展的支撑，确保粮食生产和农产品有效供给，促进农业增效、农民增收意义重大。作为省级培训基地，我所将在现有成绩的基础上建立长效机制，为基层农技人员培训提供更好的*台。

　　一是进一步加强与高等学校的交流与合作，着力提高培训教师授课水*。

　　二是进一步规范管理制度，加强对每一个培训环节的管理，努力实现零差错。

　　三是积极争取项目及相关部门的支持，改善培训条件。通过实施项目，加大培训基地设施投入，满足不断发展的培训需要。

　　四是结合农业产业结构调整，建立高标准的现代农业科技示范园，为教师授课讲案例、学员实地交流提供条件，切实提高培训质量和效益，充分发挥我所在农业科技培训中的引领作用。

农技培训班总结范文十份（扩展8）

——园长培训班培训心得范文五份

　　园长培训班培训心得 1

　　20xx年9月23日——9月25日，在此期间，我聆听了省教育厅基教处王春英副处长、济南经五路幼儿园园长、山东省学前教育研究会刘莹秘书长以及省教育局安全科魏延胜科长等幼教专家的培训讲座。这一次的交流培训活动，不仅使我开阔了视野，增长了见识，更使我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。

　　首先，在培训学*的过程中，使我真正了解了什么是幼师专业，什么是幼师专业发展，我们的幼师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行幼师的专业发展，为我们以后开展幼师培养和自身培养方面指明了方向。

　　其次，作为一名园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，培训讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的`角色和幼儿园的发展方向，在此次学*中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。

　　再次，经五路园长的讲座，改变了我们的育儿观念，让我们学会从幼儿的心里去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导，以更科学的开展幼儿园的相关教育，使我受益匪浅。还使我们意识到幼儿园的发展与幼儿，教师的密切关系，就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法，提高整个幼儿园团队的凝聚力。

　　在培训会上，多数专家多幼儿的管理和发展作了明确界定和深刻解读。市教育局安全科魏延胜科长对幼儿的安全事故给予了明确的解读，使我们意识到安全队幼儿的重要性，要给予高度关注和警惕。

　　作为一名幼儿园园长，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面，要进一步系统学*《纲要》精神，树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要摒弃传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务，为教师服务的观念，甘心情愿当好家长*等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者，合作与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。

　　一、敬业、乐业—筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地

　　二、坚持以人为本，加快教师专业成长的步伐，全面提高教师队伍的整体素质。

　　三、注重精细化管理，进一步深化幼儿园课程改革

　　四、教师在体育活动中，当好组织者，领导者，使他们的个性得到发展，智慧得到张扬。同时，无论生活课程，还是学*课程，游戏课程，均应促进孩子智力发展，身体发展的同时，关注孩子的心理发展状况，针对活动中出现的各种各样的心理障碍进行必要的心理干预，加强沟通交流，促进他们健康成长

　　一位学者说过：“对培养人的培养，比直接培养人更重要。”这次潍坊市幼儿园园长培训，使我们更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中，对于一个幼儿园园长，我们需要的是更多这样的精神食粮。我一定会学有所用，在工作中做到理论结合实际，把幼儿园的管理水*提升一个档次。也希望在时间一段时间以后，能再有机会参加培训班的讲座，让自己的各种水*得到质的飞跃。

　　园长培训班培训心得 2

　　在新的一年来临之际，有幸和张校长、赵主任和其他三位园长共同参加这次培训学*，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实践结合，课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的园长。

　　这次培训中，市教育局聘请了幼儿教育专家博士、硕士及有着丰富的管理经验的保定优秀幼儿园园长、承德市一幼园长进行讲座，并参观了市一幼。聆听几位专家的精彩讲座，我被她们身上所特有的内涵深深地吸引着，更被她们一言一语间流露出的对生活、对幼教事业无限的爱而感动。

　　作为一名年轻的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，在张春炬园长讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学*中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。在讲座中她举了一个关于“美誉度”的小故事，给了我河大感触，一个普通的门卫能够为自己的幼儿园曾添美誉度，能够坚持背受伤的小朋友三个月入园。作为我们幼儿园的教师更应该珍惜每一个能为幼儿园增添美誉度的机会，为人师表、乐于奉献。

　　市一幼的黄园长，更是*易*人、和蔼可亲、业务精明。

　　她关心单身离异的.老师，特殊节日慰问作为军属的老师，黄园长将幼儿园的老师当做自己的姐妹，几位专家的经验讲座，不仅丰富了我们的幼教理论知识和园所管理知识，拓宽了我们的幼教视野，解除了我们工作中的一些困惑，更重要的是我们明白了如何用新的幼教理念指导教学实践，如何大力实施素质教育，彻底改变“小学化”的教育倾向，真正让幼儿感到上幼儿园是快乐的。

　　总之在这次培训中，我受益匪浅，对于一个“初出茅庐”的幼儿园管理者，我们需要的是更多这样的精神食粮，我一定要学有所用，在工作中做到理论结合实际，把自己的幼儿园管理水*提升一个档次。我希望能再有机会参加培训，让自己的各种水*得到质的飞跃。

　　园长培训班培训心得 3

　　20xx年7月5日至7月17日，我有幸参加新疆***自治区教育厅和新疆幼儿师范组织的幼儿园园长岗位任职资格培训学*。

　　在此期间，我们聆听了金革，刘宾，马圆，张新敏，朱家雄，王微丽等等几位专家作的《师德教育》专题讲座、《幼儿教育法律法规》专题讲座、《幼儿园财务管理》《幼儿园家长工作策略》《新理念下的幼儿园保教合一》《如何打造特色幼儿园》等精彩丰富专题讲座聆听了。

　　学*期间，我还和大家学员一起组织乌鲁木齐人文考察，幼儿园管理经验交流会。第一时间听取了妇联幼儿园园长的管理经验介绍讲座，参加各组研讨了幼儿园管理特色，听取了各幼儿园园长的经验介绍，课余时间我与同行们就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。

　　首先，在培训学*和参观过程中，使我真正了解了什么是幼儿教师专业，什么是幼儿教师专业发展，我们的教师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行教师的专业发展，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。

　　其次，作为一名年轻的男园长，对于当什么样的园长，办什么幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和

　　幼儿园的发展方向，在此次学*中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。

　　再次，妇联幼儿园园长的讲座，改变了我们的育儿观念，让我们学到了很多科学的育儿方法，学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导，以更科学的开展幼儿园的相关教育，他的这一讲座激起了在场园长们的共鸣和强烈的兴趣，使我们收益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系，就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。

　　在培训会上，多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面，要进一步系统学*《纲要》精神，树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要摈弃传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长*等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。

　　一、敬业、乐业筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地

　　搞好幼教工作的根本在于全体教职工对教育事业有强烈的认同感，能够凝心聚力、教书育人，促进幼儿园保教质量的提高。当前我们推进幼儿教育科学发展，更迫切需要强化教师对幼教事业的.认同感、归属感。首先要强化教职工对幼教工作的敬业意识与奉献精神，切实把幼教工作当成一种事业、一门艺术、一门科学，求真奉献。其次，要引导教职工强化对从事幼教工作的幸福感，在充实而繁忙有序的工作中寻找乐趣、体验幸福。全体教职工对幼教工作树立了敬业的精神、乐业的心态，就为实现幼儿教育科学发展提供了思想原动力。

　　二、坚持以人为本，加快教师专业成长的步伐，全面提高教师队伍的整体素质。

　　推进幼儿园科学发展的关键在师资。我们坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。当前随着办园规模的扩大，青年教师在教师队伍中所占的比例日益提高。通过园本培训、园本教研，帮助青年教师在业务上成长起来，已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质，沿着园级名师、镇级名师、市级名师的道路奋力攀登，切实打造我园名师团队。

　　三、注重精细化管理，进一步深化幼儿园课程改革

　　幼儿园教育科学发展，说到底就是按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标，我们要以进一步深化幼儿园课程改革为抓手，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展。如在生活课程中，让幼儿园自主参与，成为生活的主人，培养他们自理生活能力；在学*课程中，通过师幼互动、幼幼互动，引导孩子主动学*，主动发展、探索；在游戏活动中，放手让每一个孩子操作，保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师置身孩子游戏中，当好组织者、引导者，使他们个性得到发展、智慧得到张扬。同时，无论生活课程，还是学*课程、游戏课程，均应在促进孩子智力发展、身体发展的同时，关注孩子的心理发展状况，针对活动中出现的各种各样的心理障碍，进行必要的心理干预，加强沟通交流，促进他们健康成长。

　　一位学者说过：“对培养人的培养，比直接培养人更重要。”这次全疆园长自治区级培训，使我们更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中，对于一个“初出茅庐”的幼儿园管理者，我们需要的是更多这样的精神食粮。我相信，通过这次培训，所有的学员一定交出一份满意的答卷。我们一定能学有所用，在工作中做到理论结合实际，把自己的幼儿园管理水*提升一个档次，我希望，在不久的将来会有一批示范性幼儿园“当家人”是我们这期的同学。也希望在实践一段时间以后，能再有机会参加提高班的培训，让自己的各种水*得到质的飞跃。最后感谢教育厅和幼儿师范学校的给我们创造了解幼儿和幼儿园一个学*机会。

　　园长培训班培训心得 4

　　我非常有幸在20ｘｘ年7月13日24日赴福州教育学院参加了福州市幼儿园园长任职资格培训班的学*。这次学*机会异常难得，所以我格外珍惜。在这学*培训期间，我认真聆听了每一位幼儿教育专家的讲座，还听取了公办幼儿园园长代表的管理经验介绍，休息时间我与参培园长就办园经验、管理方法、工作中遇到的困惑等问题进行了交流，每天都有颇多收获。通过这次学*培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，我也找到了差距，而且还认识了许多幼教行业的新朋友，为今后我们努力办人民群众满意的幼儿教育指明了方向，真是受益匪浅，感慨颇深。

　　首先，通过培训学*、观摩和交流，使我更深刻地理解了《幼儿园教育指导纲要》精神，懂得了幼儿园教育应该怎样科学管理和做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何搞科研和科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专业成长，教师应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子，什么是幼儿园文化建设等，这次学*培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向，从而避免盲目性和跟风现象。

　　其次，讲座和观摩，还转变了我们的教育思想和理念。先进的教育思想、理念是我们必须思考的问题，反思我们在实际操作中存在的不足是一个管理者必须要做的。我学到了很多科学的方法，学会从幼儿的心理去分析幼儿的`行为并采取适当的措施加以引导，以更科学的方式开展幼儿园的相关教育，让我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系，就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。活动中应尊重每一个幼儿的个性，注重为幼儿创设自主轻松的学*环境。在以往设计活动的时候，往往考虑到的只是教师该如何教，而忽视了幼儿该如何学的问题。通过培训了解到作为教师，要充分发挥引导作用，引导的目的主要是为了幼儿通过这种引导，让幼儿学会自己去学*、探索、创造。我们在教育教学活动中要重视儿童的心理发展规律，关注儿童的经验与兴趣，使孩子们的学*成为在教师指导下主动的、富有个性的过程，要让孩子们自己去发现问题的之所在。在活动开展中教师还应随时观察孩子，追随孩子，适时地调整自己的教学活动，活动结束后还应及时反思自己的教育教学行为。对于幼儿所提的问题要具体情况具体分析，多让孩子说说自己的理由，真正做到“读懂”孩子，把学*的主动权交给孩子。

　　加强学*，不断提高综合素质。学政治、*管理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的发展动态，不断丰富自己的管理知识，切实转变教育管理理念，让理论提升自己的整体素质，拓展自己的知识结构，深化自己的知识领域，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学持续发展之路积极创造条件，让自己站于教师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合作者与助手，切实贯彻党的教育方针和《幼儿园教育指导纲要》精神，做到依法办园，依法治教，努力发挥示范园的辐射作用。

　　深入实践，勤于反思。要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的管理水*，发挥表率作用。

　　加强队伍建设，善于发现。坚持以人为本的原则，加快幼儿园文化建设和教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质。通过园本培训、园本教研，帮助教师们在业务上成长起来。每位教师都有自己的闪光点，要勤于交流，善于发现园内每一位老师的自身优势，努力为她们实现自身价值提供有效的帮助和舞台。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使青年教师在思想业务两方面尽快成长起来，找准自己的人生目标爱幼教、爱孩子。

　　总之，通过这次我市园长任职资格培训学*，使我更加明确了在

　　促进幼儿园科学发展的过程中，要切实贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，坚持改革创新，让我们以这次学*培训为契机，好好反思自己的教育管理行为，相信自己能学以致用，在工作中做到理论联系实际，科学管理好幼儿园，办人民群众满意的幼儿教育，使孩子们终身受益，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶！

　　园长培训班培训心得 5

　　天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。

　　非常有幸参加了市幼儿园园长任职资格培训班的学*。这次学*机会非常难得，所以我格外珍惜。在这学*培训期间，我认真聆听了每一位幼儿教育专家的讲座，还听取了优秀园长代表们的管理经验介绍，休息时间我与参培园长就办园经验、管理方法、工作中遇到的困惑等问题进行了交流，每天都有颇多收获。通过这次学*培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，我也找到了差距，而且还认识了许多幼教行业的新朋友，为今后我们努力办人民群众满意的幼儿教育指明了方向，真是受益匪浅，感慨颇深。

　　通过培训学*和交流，使我更深刻地理解了懂得了幼儿园教育应该怎样科学管理和做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何搞科研和科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专业成长，教师应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子，什么是幼儿园文化建设等，这次学*培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向，从而避免盲目性和跟风现象。回到我们的幼儿园内，立即开展了更细致的排查，开展全园安全教育活动，做到一家人仔细检查，互相监督，发现问题并及时报告处理。对于我们管理工作中存在的一些不足，马上进行了改正，明确安全责任，加强日常安全管理工作。随之也开展卫生保健常识学*活动，让每一位老师更深入的学*卫生保健工作的重要性，了解并做好每位幼儿的生理和心理卫生保健工作。重新制定合理的幼儿一日生活制度。把好晨午检关，做好全日观察及记录。严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。

　　其次，通过听教授们的讲座，还转变了我们的教育思想和理念。先进的教育思想、理念是我们必须思考的问题，反思我们在实际操作中存在的不足是一个管理者必须要做的。我学到了很多科学的方法，学会从幼儿的心理去分析幼儿的'行为并采取适当的措施加以引导，以更科学的方式开展幼儿园的相关教育，让我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系，就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。活动中应尊重每一个幼儿的个性，注重为幼儿创设自主轻松的学*环境。在以往设计活动的时候，往往考虑的比较多的只是教师该如何教，而忽视了幼儿该如何学的问题。

　　通过培训了解到作为教师，要充分发挥引导作用，引导的目的主要是为了幼儿通过这种引导，让幼儿学会自己去学*、探索、创造。我们在教育教学活动中要重视儿童的心理发展规律，关注儿童的经验与兴趣，使孩子们的学*成为在教师指导下主动的、富有个性的过程，要让孩子们自己去发现问题的之所在。在活动开展中教师还应随时观察孩子，追随孩子，适时地调整自己的教学活动，活动结束后还应及时反思自己的教育教学行为。对于幼儿所提的问题要具体情况具体分析，多让孩子说说自己的理由，真正做到“读懂”孩子，把学*的主动权交给孩子。

　　加强学*，不断提高综合素质。学政治、*管理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的发展动态，不断丰富自己的管理知识，切实转变教育管理理念，让理论提升自己的整体素质，拓展自己的知识结构，深化自己的知识领域，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学持续发展之路积极创造条件，让自己站于教师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合作者与助手，切实贯彻党的教育方针和《幼儿园教育指导纲要》精神，做到依法办园，依法治教，努力发挥示范园的辐射作用。

　　深入实践，勤于反思。要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的管理水*，发挥表率作用。

　　加强队伍建设，善于发现。坚持以人为本的原则，加快幼儿园文化建设和教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质。通过园本培训、园本教研，帮助教师们在业务上成长起来。每位教师都有自己的闪光点，要勤于交流，善于发现园内每一位老师的自身优势，努力为她们实现自身价值提供有效的帮助和舞台。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使青年教师在思想业务两方面尽快成长起来，找准自己的人生目标——爱幼教、爱孩子。

　　总之，通过这次我市园长任职资格培训学*，使我更加明确了在促进幼儿园科学发展的过程中，要坚持改革创新，让我们以这次学*培训为契机，好好反思自己的教育管理行为，相信自己能学以致用，在工作中做到理论联系实际，科学管理好幼儿园，办人民群众满意的幼儿教育，使孩子们终身受益，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶！

农技培训班总结范文十份（扩展9）

——教师能力素养培训班总结(五)份

　　教师能力素养培训班总结 1

　　国家之计在教育，教育之计在教师，教师担负着培养社会主义现代化建设者和接班人的重任，教师的素质直接影响着我国综合国力的发展。在我国全面推进素质教育的时候，我们教师特别是西部山区教师，更需要加强自身综合素质的提高。而中小学教师综合素质培训不仅使我获得了全新的教育理论，而且使我增强了解决实际问题的能力。我要感谢专家为我们提供的这套《自修教程》蓝本，衷心为这次培训活动叫好。下面我结合实际就我的教育观念的更新谈谈自己的收获。

　　一、为学生的全面发展着想

　　受应试教育作崇，某些学校，部分教师仍然把分数的高低作为衡量教学质量的标准，于是，很多人陷入围绕“分数”而教的怪圈，忽视了人的本性发展。通过学*，我更加坚信了自己强调学生全面发展，学有所长的做法是对的。我的教育准则是：我培养的学生将来是对社会有用的人，我相信每个人都有自己的长处，*时，我千方百计地寻找他们身上的闪光点，一旦发现便给予表扬，并引导他们努力发扬。我清楚的知道智力、能力培养的重要性，同时还注重教学中德育、智育、体育等“五育”渗透交织。我从不占用音、体、美等课程，也不把剥夺学生上这些课的权利作为惩罚教育的手段，只有学生在德、智、体等方面全面发展，全面进步了，教师才有成功后的喜悦。时下少年儿童的心理问题尤显突出，在健康人格中，自信心是必不可少的。通过学*，我更加关心学生的心理健康。

　　当听到有学生说“我不行”、“我不敢”的话语时，我总是鼓励他们：“去试试”、“你挺不错的”；在全体学生面前，我从不揭个别学生的短，让学生觉得老师尊重他，没有失去自尊心，慢慢地对自己也开始有了一点信心，这时候，我再给他们更多的机会展现自己，以证实自己的能力，特别是得到老师、同学的无私关怀后，他们肯定了自己在集体中的作用，从而树立了很强的自信心。

　　我所教的每一届学生都有这样或那样的特长，参加国家、省、州、县各级比赛获奖的学生数我教过的最多，获得荣誉最多的也是我带过的学生，我所在的中队获得了“全国少先队优秀中队”的荣誉，我也荣获“全国优秀少先队中队辅导员”的光荣称号。事实验证这么一个道理，注重学生的终身学*与发展就能够收获甜美的果实。

　　二、关心尊重每个学生是教育成功的法宝

　　一、二年级大的孩子，就像一棵棵小树苗，需要精心呵护，否则将贻害孩子终身。一个成功的教师都源于一个“爱”字——对事业的爱，对孩子的爱。

　　只有让孩子生活在一个团结，充满爱心的集体中才能形成健康的人格。我身体力行，当学生不舒服呕吐时，是我亲自送去医务室，并打扫脏物；孩子不慎弄伤时，是我掏钱买药去守护；当发现孩子未吃早餐或中餐时，我买来食物；有学生因病住院，我会买水果去探望，事情虽小，可孩子们都记着呢！份份真情感染了孩子们，当同学们再有困难时，他们不再“一统”地告诉我，而是默默地帮助有需有的同学，我总是在有困难的学生得到帮助后才知道。生活在充满爱心的集体中，大家觉得天天都是艳阳天。

　　当老师们经常说到学生这样或那样的问题时，我常说，我们不能用**的眼光去审视孩子的一切，要蹲下来，用和他们一样的高度去看待他们的所作所为。如在教二年级的时候，我班级里有一个女学生拿了另一位同学的“蓝猫”牌橡皮擦，我知道以后并没有粗暴的训斥这位女生，而是用“小孩子犯错是难免的”这种心态对待这件事，并具体分析发生这件事的原因。

　　后来，我买了个同样的橡皮擦送给那位同学，她从老师无声的行动中感到老师对她的关心爱护，从此以后各方面表现都很优秀，我因此而写的一篇“案例”还被中央教科所的《教育文摘周报》评为二等奖，并给予发表。像这样的事例举不胜数，学生不管是有什么心理话，不管在什么地方都愿意找我诉说，我成了他们最信赖，最值得交心的朋友。

　　三、学生才是学*和发展的真正主人

　　原来我们搞的“填鸭式”教学，得到的结果是学生被动“换听”，课堂气氛沉闷，压抑了学生学*的积极性和主动性，收到的效果可想而知。通过学*，我着重在优化课堂教学结构上下功夫，改革课堂教学设计，根据儿童的心理、年龄、生理特点，设计儿童乐于接受的趣教，在课堂中做到少讲精练，着力体现训练过程，提问问在重点上，问在难点上，问在语言文字上，教师“少讲”、“少问”便节约出时间进行多种形式的练*，把练*有机地结合在讲问之中，训练学生的听说读写能力。在训练中，面向全体学生，让每一个学生都有说、读、问、写的机会，引导学生“乐学”、“学会”，让学生在生动活泼愉悦和谐的课堂教学氛围中学会知识，提高能力。

　　以上所述，仅是我学*后的一点浅显体会，我相信每个参加学*培训的教师都有许多宝贵的经验。“只有学*，才能不断进步”，我坚信自己以后会学*学*再学*，以求更快、更大、更高的进步。

　　教师能力素养培训班总结 2

　　学校是教师专业发展的摇篮，新课程师资培训是“十一五”期间小学教师继续教育的核心内容，结合本校实际，加快建立与课改相适应的校本培训管理运行机制，以提升学校教师的素质与发展水*为中心，以校本培训为依托，以理论学*为指导，课堂教学为阵地，组织教师开展了教师素质提升工程培训，引导教师在实践中学*，在反思中进步，取得了明显的成效。

　　一、领导重视，组织有力确保专题培训的有序进行。

　　从学校领导到普通教师，都把这次培训当作提高教师水*、促进学校发展的大好契机，学校领导高度重视本次培训，在校务会议上专题讨论新课程培训工作，校长多次在会议上提出要求，并成立专门的领导小组，召开了全体教师参加的培训工作会议，落实相关的培训事宜。制定了详细的校本培训计划。培训期间，校长带头参加，每次亲临培训课堂，指导培训活动扎实有效地开展，对教师的学*情况更为关注，从而带动了全体教师的参与热情，同时，还建立了出勤考核制度，把过程考核作为最终成绩的重要一环，确保本培训保质保量定时定量地完成。

　　二、内容充实，措施到位，保证了专题培训的扎实进行。

　　1、机制健全，全面落实

　　按照上级部门提出的“提升专业发展水*和提升课堂教学品位”的培训目标，同时根据本校教师的实际情况，制定了贴*教师实际的培训内容，做到培训与教师的教学工作实际，与教师工作实际与学生发展的“三个结合”。通过上课、说课、评课、小组交流等形式，保证教师参与讨论的机会和时间，切实提高教师在新课程理念指导下的课堂教学能力，并把培训成绩载入教师业务档案，作为晋升、评优和考核的必备条件，对教师培训学*的出勤率、学*态度、学*成绩等与学校的年度考核直接挂钩，有了教师参与的制度保障。

　　2、措施到位，认真落实

　　每个学科组根据学校的培训方案制定了各学科培训计划，并有详尽的培训计划，每个教师都能认真分析自己的实际情况，制定出符合自己个性与特点的“自主研修计划”，明确自己的学*目标，并能以实际行动朝着这个方向努力，使计划目标真正起到了导向作用。根据培训计划给每位教师配备一个专业档案袋，每学期一本学*笔记本，每学期培训后进课堂实践操作考核，不走形式，不搞虚假，一个一个脚步，认认真真走过程，踏踏实实做培训，要求教师每次学*作好笔记，自己安排自主学*内容，每月抽出一定时间进行反思，并适当作笔记，写案例反思，写教学论文。教师们在新课程改革的大潮中也更加认识到学*的紧迫感，抓住每一次学*机会，认真参训，不断反思、感悟真正做到学以致用，使培训真正落到实处。

　　三、形式灵活，扎实有效，全面落实专题培训

　　1、本次培训采取集中培训与教师自训自练相结合的方式，集中培训由学校统一安排，分组进行。由学校组织，各教研组专门从实践等方面进行面授辅导。学校组织教师进行教学观摩、课题研究，主题报告，邀请名师来校上示范课等形式，从而激发了教师的兴趣，有效地调动了教师参加培训的积极性和自觉性。

　　2、我们加强对培训的日常管理，一方面考核培训过程，我们十分注重对教研活动的培训效果进行过程管理，分为：课前设计交流，上（听）课、评课和反思等项目。要求前设计时必须上交一份教学设计、交流时必须参与对教案的修改，认真参加教研组的听课活动，并作适当的点评，从而提高培训效率，另一方面进行教学展示活动，我们组织了教研组课题研究优质课展示活动，进一步推进校本培训。

　　3、开展学科组培训

　　我们以教研活动引领教师培训，在教研活动的前设计研讨上课再设计再上课反思等“六环节”中加以落实的教研模式。

　　环节一：前设计。根据上课内容，教研组成员独立备课，并上交各自的教学设计。

　　环节二：研讨。教研组成员把自己的教学设想进行交流和研讨，共同研究创设的问题情境的方案，教师教学的策略和学生学*的方法等，并形成最佳方案，提供给执教的教师。

　　环节三：上课。一名教师上研究课，其他成员听课，听课者必须边听边记下点评，至少三处以上进行点评。

　　环节四：再设计。组员对上课情况进行集体备课，每位教师上交评课稿。研讨后形成新的教学设计，提供给第二次上课的教师。

　　环节五：再上课。一名教师与研究课其他成员听课，课后执教教师上交新的教学设计，组员上交课堂教学评分表。

　　环节六：反思。上课教师撰写并上交教学案例反思。

　　培训工作在校领导的支持和各部门的全力配合下，得到了全体参训人员的大力支持，通过全体人员的努力，整个培训工作有序进行，使我校教师实施新课程的能力得到进一步的提升，新课程课堂教学进一步得到优化，充分体现了专题培训的效果。

　　教师能力素养培训班总结 3

　　20xx年10月29日来到福州参加为期一周的福建省乡村教师素质提升工程第二批省级培训。对于我来说这是个非常难得的机会，身处偏远农村外出听课的机会并不多，何况是这种针对性强的大培训。培训前也浏览了培训安排表，知道了主题是数学思想。搜索了些材料大概知道什么是数学思想，无奈水*有限对什么是富含数学思想的课堂还是一头雾水。这个状态下的我真是求知若渴。

　　来之前也听同事说过作业比较多，但是我不害怕。我想即使没有作业，我也会每天对学*进行个总结。再看这次一起参加培训的老师们个个也都十分认真，这是一次含金量十足的培训。

　　这次培训分为3个阶段，第1次培训在福州进行理论加课堂观摩结合。理论先行是有一定的道理的，在那几天的培训中对核心素养，数学思想有了一些些的概念。再来观摩名师的课堂就知其所以然了，为什么要这样设计，怎么样在课堂上渗透数学思想，提高学生核心素养有了一点的感悟。

　　第2次培训在厦门，形式独特，跟岗培训。为期5天的跟岗忙碌而充实，风风火火得在指导老师和培优课来回切换。这次跟岗冲击了我的教学认知，原来课堂还可以这样子！这样的课堂你不愁孩子会开小差，每个孩子都跃跃欲试，他们有着学*的愿望，而不像传统课堂，学生跟着老师后面亦步亦趋，完全感受不到学*的主体性地位。

　　第3阶段是学员们的汇报课，期待我们的农村教师学员能带来不一样的课堂。

　　通过这次培训也有自己的一点心得与大家分享：

　　不知不觉工作已经第10个年头了，回想刚刚踏上这个教师岗位的时候也是壮志豪情，也希望孩子们打成一片。好景不长，确实和陈传兴老师所言，学生不怕自己了，家长开始怀疑你了，同事也认为你是个能力不足的教师。开始留心老教师是怎么做的，慢慢地，我不再听学生的建议了，课堂上甚至不再笑了，偶尔有微微一笑也马上收敛生怕孩子们看出什么，我和孩子们的心越来越远了。性格使然，我始终没有幸成为学生敬而远之的老师，真是万幸！

　　课改期间，我曾经历过“热热闹闹”的课堂，后来渐渐也懂了好课的标准是实实在在，要有浓浓的“数学味”。总觉得一节课能把基础知识和基本技能落实好，课堂上学生能有数学思维上的培养已经是顶级好课了。而这次培训中林碧珍名师团队给我们带来的富含数学思想的课堂更是闻所未闻。虽然新课标修改6年了，双基变成了四基，我的课堂始终还是注重基本知识和技能的教学，至于数学思想和基本活动经验对我来说似乎有点虚无缥缈，除了偶尔教学目标中会写出来，至于怎么落实到课堂上不甚了解。

　　林碧珍老师在培训中提出课堂上要让学生感悟、体会、应用数学思想，做个能让学生“悟其渔识”的老师。是的，当我们的孩子把学校教育的都忘记后，教育还能剩下什么？只有让孩子们感悟数学思想，将来他才能自己去学*新知，自己解决问题。数学思想主要分为三大类，抽象思想、推理思想、模型思想，而这3大类底下又派生出其他数学思想，这些思想不是互相割裂开来的，每一个课题中可能蕴含着多种思想。林老师及团队成员用自己的课例为学员们诠释什么是富有数学思想的课堂。

　　富有数学思想的课堂不需要多华丽，更主要是实实在在的课，它重视细节，在细节中让学生感悟着什么是数学思想，数学思想怎么引领着我的学*，我可以如何应用到以后的知识学*中。含有数学思想的课堂简约而不简单，它重视对学*素材的充分利用，润物细无声地渗透数学思想，对课后作业也需进行一番设计。我的理解是每一节课我们都应抓住这节课要渗透的主要数学思想，和知识技能一起作为明暗两条线展开教学。

　　这里我也有一点思考：

　　1.是不是每一节数学课都会有大的数学思想的渗透，我怎么去挖掘其中蕴含的数学思想？

　　2.如何设计一节含有数学思想的课堂，尽管林老师和她的团队已经给了很多的示范，无奈自己悟性不够还是不甚了解？不过相信培训处留给我们的书会给出答案的！

　　教师能力素养培训班总结 4

　　我是一名有十年教龄的教师，长期在农村工作。非常渴望得到名师的引领，渴望能有更多的学*机会，以不断丰富自己的知识内涵，提高自身的专业水*，从而更好地服务于教学，享受教育的幸福。

　　农村教师素质提升工程的实施，如春风化雨滋润了我们农村教师的心田，也如点点灯光照亮了我们前进的方向。当我在暑期拿到一大叠散发着油墨清香的崭新的学*资料时，顿感无比的清新和喜悦，在炎热的暑假空闲，我开始如饥似渴地阅读这些书籍，当我读完《教师职业道德与修养》一书中《做一个有奋斗感的老师》这篇文章时，更是心潮澎湃，思绪万千：是啊，我们的教师需要的就是这样的教育信念，这样的教育理想。于是，我欣然坐到电脑前，写下了《农村教师素质工程提升》中的第一篇学*心得，以不断激励自己，鞭策自己。当我在认真学*精彩的教学案例、教学设计以及课堂教学评价时，深感自己当前教学水*的低下，教学能力的薄弱，而当这一些精湛的教学设计、理论等都在暑期的最后几天由我县的名师、学科带头人亲临指导时，我感到了前所未有的学*的快乐，真是“听君一*话，胜读十年书”啊，许多一直困绕我的难题迎刃而解了，在学*的过程中，我对我们怎样做教师，怎样有效地展开教育教学工作又有了较深入的理解和新的认识。

　　通过这次学*，我接触到了很多新的名词。教育信息化就是其中的一个。教育信息化是以现代信息技术为基础的新教育体系，包括教育观念、教育组织、教育内容、教育模式、教育技术、教育评价、教育环境等一系列的改革和变化。教育信息化并不简单地等同于计算机化或网络化，而是一个关系到整个教育改革和教育现代化的系统工程。发展教育信息化的目的是使我国现有的教育体系能够培养出信息社会所需要的人才。从技术上看，教育信息化的基本特点是数字化、网络化、智能化和多媒体化。从教育上看，教育信息化的基本特征是开放性、共享性、交互性与协作性。教育信息化是一个渐进的社会过程，是一个适应性社会过程，它意味着一定要与传统的教育形态发生作用，它的性质决定它是否能很好地适应环境，及如何适应环境。

　　因此我们必须清醒地认识到，信息技术的应用不会自然而然地创造教育奇迹，它可能促进教育革新，也可能强化传统教育，因为任何技术的社会作用都取决于它的使用者。教育信息化还是网络化、智能化的统一。教育信息化要求创设教育信息贮存、处理和传递的教育信息环境。它包括用于远程教育的信息网络系统、学校的校园网、CAI教室、网络教室、用于教和学的各种支援系统及用于各种教育资源、教育设施管理的管理信息系统。教育信息化为学校教师和学生提供了大量有用的教育信息资源。从素质教育的观点看，能够接受终身教育观念并躬行终身教育实践的人，不可能在现代社会里自发产生，而是基础教育阶段学校成功实施素质教育的结果。也就是说，只有贯彻了素质教育思想的学校，才能向社会输送处于求知未完成状态的、有着极强继续教育意识与自我教育能力的人。

　　教一篇课文，我们可以把有关这篇课文的研究资料提供给学生，出示若干讨论题，让学生任选一题写出心得，看看学生能否根据资料来证明观点，能否对自己提出的看法多方面地寻找同一性质的论据，从而有针对性地培养他们的理性思维，这些都是创造的根基、创造的素质。教师在施教过程中要勤于思考、探索、总结、学*、创新出一套先进的、多元化的教育教学方法，可以创设情境培养创新意识。比如在教诗歌散文时，可以借助配乐欣赏，在欣赏配乐朗读中，学生们受到了情的感染、美的熏陶和理的启迪，不但整体感知了课文内容，而且潜移默化地理解了作者以情为线索，运用借物抒情的手法表现主题的写作特点。总之，要培养创新人才，教师就得先创新，先学*，摒除自满意识，先作学生，勤奋学*，积极进取，加快自身知识结构更新的速度，增强教育教学的创新能力。要拓宽学*领域，扩大知识层面，提高自身综合素质，使自己成为一个开放型的教师。

　　教师要有适应新的“课程改革”的能力，这就需要不断地接受“继续教育”，加强学*，而学会读书，爱好阅读，是“学会学*”的最主要内容。而要让阅读成为学生的自觉*惯和精神需要，教师是很重要的，教师的读书风气能影响和带动学生的爱好和社会的风尚。当书籍成为教师第一至爱的时候，喜爱读书便会成为学生的第一爱好。爱好读书应该是教师的职业素养和*惯，如同军人喜爱武器、孩子喜欢玩具一样，教师的第一至爱应该是书籍，只读教材和教参两本书的教师无论如何不能称之为优秀教师。

　　教师在教学中要具有*等意识，既要*等对待每一个学生，又要使自己与学生*等，教学相长，师生共进。作为教师，必须辩证地看待现实中的各种问题和现象，教师本身需具有健康的心理状态，良好的心理素质。从而能够适应未来社会中的“快节奏、高竞争、高风险和高压力”环境的需要。要培养良好的心理状态，关键是要建立良好的师生关系。良好的师生关系在教育教学过程中有着重大的意义，也有利于培养教师良好的心理状态。师生关系的好坏首先取决于教师。第一，教师必须善于了解自己，善于自我鉴定。自我了解是教师本身心理健康和有效教学的一个重要方面，善于了解自己的教师才善于了解学生。第二，良好的教学艺术是师生建立良好关系的基础。教师的教学艺术包括教态、板书、语言上的绘声绘色、表情等。第三，教师要做学生心理的保健医生。对于成绩好的学生，要帮助他们克服骄傲自满的情绪，继续努力。对于后进学生，应研究他们的心理是如何形成的，从多方面摸清他们的心理状态，找出原因，拟定教育措施，再对其“动之以情，晓之以理”。这样，尊师爱生的关系也就自然形成了。

　　总之，要培养创新人才，教师就得先创新，先学*，摒除自满意识，先作学生，勤奋学*，积极进取，加快自身知识结构更新的速度，增强教育教学的创新能力。要拓宽学*领域，扩大知识层面，提高自身综合素质，使自己成为一个开放型的教师。

　　教师能力素养培训班总结 5

　　20xx年7月8日—15日，是我在东北师范大学参加桦甸市智慧教育种子教师培训的日子。在东师理想的每一天里，我被一种精神感召着，我的求知欲望在膨胀着，我从来没有一次这样强烈地感受到：我要学*，我要改变。

　　智慧教育种子教师培训旨在提高教师信息技术与学科教学深度融合的能力。但又不仅仅停留在学科教学应用信息技术层面，用钟绍春教授的话来说，就是智慧教育不仅仅停留在模式的学*与模仿，更主要的让教师如何变“智慧”，如何在智慧教育理念下构建智慧的课堂，智慧地引领学生根据自己的情况选择合适的方式学*，为学生个性化学*准备有效的支撑和环境，对学生学*方式与状况进行智慧地引导与指导。

　　8天的学*时间，可谓一瞬间，但这一瞬间将成为记忆的定格。

　　8天的时间，让一个从教24年的教师，重新思索教师的使命，面对新形势，我该何去何从?

　　培根说过：新东西再好，人们也会因为不适应它而反对;旧的事物尽管有很多问题，因为人们适应了，所以想方设法地保护它。

　　素质教育轰轰烈烈搞了30多年，但是教师们依旧在重复着昨天的故事，他们在用昨天的知识，应试的理念教育着明天的学生。多少所学校，在用一流的教室、二流的设备、三流的教师培养着四流的学生。

　　中国正处于转轨阶段，对人才的需求前所未有的迫切。当前教育改革的核心是人才培养模式的改变，人才培养方式的改变就是进行课程改革。可是教师的理念陈旧，素质教育喊得震天响，应试教育却做得扎扎实实。科教兴国并不是指任何教育都能振兴中华啊，理念是生产力，理念落后，就是误人子弟，就是祸国殃民呐!

　　当我意识到这些时，我顿觉后背冒冷汗：来时的沾沾自喜已被惶恐与忐忑代替。我想到了父辈的面朝黄土背朝天的辛勤却依旧贫穷的过去，当老黄牛精神被创新精神取代，好教师的标准就更应该赋予它广泛的内涵，教师既要是脚踏实地的实践者，还要做仰望星空的思索者。教师既要胸怀祖国，还要放眼世界。

　　还来得及吗?还来得及。在东师理想的培训让我真真正正地认识到：教师不能只教学生做学问，更要教学生做人，教学生掌握终身学*的方法与能力。教师的角色不仅是主导者，更应该是学生学*的促进者、组织者、指导者，是信息整合者;是关注学科前沿和学科交叉，课程开发的设计者。当教师的角色发生了这样的变化，那么我们就可能成为了智慧型教师。

　　这是我在东师理想8天来的收获，我会带着这份收获，带着这份体悟，继续我的语文学科教学，将我学到的自觉应用到我的学科教学中，同时，我会将智慧教育的理念带回学校、带回地区，让它生根、发芽、开花、结果。

农技培训班总结范文十份（扩展10）

——培训班开学精彩致辞范文五份

　　培训班开学精彩致辞 1

尊敬的各位领导、各位学员：

　　大家上午好！作为第xx期初中小学校长岗位培训班的一员，请允许我代表全体学员，衷心感谢教体局领导给我们提供培训研修的宝贵机会，感谢培训中心的领导、老师们的精心安排和辛勤付出。

　　随着全国、省、市各级教育工作会议的召开以及《教育规划纲要》的颁布，如何在新形势下坚持以科学发展观为指导，按照“育人为本、改革创新、促进公*、提高质量”的要求，深入推进基础教育改革和发展，需要我们每一位基层教育工作者深思。在这样的形势和背景下，参加这次培训学*，可谓是恰逢其时。在此，我代表全体学员向各位领导、老师郑重承诺：

　　一、把握机会，明确学*目标，促进自身发展

　　校长是学校的灵魂，是学校办学的第一责任人，是教育方针政策的贯彻者，是学校办学方向的引领者，是师生学*生活的良师益友。校长的责任重大，使命光荣。作为参培学员，我们要把握好这次学*机会，明确学*目标，坚持用世界眼光和国际标准谋划提升工作；要制订行之有效的学*计划，做到有的放矢，带着目标来学*，实现个人专业素养和学校管理水*的再提高、再发展。

　　二、主动学*，严守培训纪律，转变工作作风

　　培训期间，我们每一位学员都将及时转变自己的角色，摆正自己的位置，自觉集中精力，保证研修时间，妥善、合理地处理好单位工作和学*任务之间的关系，做到学*与工作两不误，两促进。我们每一位学员都将严格遵守培训纪律，强化自我管理，深度参与培训研讨，认真完成专家分配的各项任务。我们要用实际行动证明，作为学校的管理者，我们在这里同样能够成为合格的被管理者、优秀的培训班学员。

　　三、学以致用，理论联系实际，提高工作效能

　　在座的各位学员都是实践经验比较丰富的校长，热爱我们的教育事业，热爱我们的教师和学生。在长期的教育实践中，积累了很多宝贵的经验。我们应该充分利用这次的学*交流*台，结合我市中小学以及自己所在学校的办学现状、任务和特点，把在实践中形成的好做法、实践中遇到的困惑和问题一一摆出来，向老师请教，向专家学*，让本土优势进一步巩固发展；让问题得到彻底解决，形成新的本土优势。

　　各位领导，在今后的工作中，我们将依托这次培训中学到的理论知识和管理经验，继续把心用在教育和管理上，把脚踏在自己的工作岗位上，把眼睛盯在持续发展的规律上，把功夫花在自身素质的提高上。做一位行者，躬身实践；做一位学者，厚积薄发；做一位智者，敢于并善于迎接教育实践的挑战，科学而智慧地解决管理中的热点和难点问题，获得学校和自身的共同发展，演绎绚烂的教育人生。

　　最后，我代表全体学员，再次向为我们搭建这次学*、提高*台的所有领导、老师表示衷心的感谢！祝大家身体健康、工作愉快；祝学员们学*愉快、学*进步！

　　谢谢大家！

　　培训班开学精彩致辞 2

同志们：

　　我局网络信息技术培训班今天正式开班了。本期培训在全年工作的冲刺阶段这个重要时期举行，具有非常重要的意义。此次培训旨在提高微机操作实际能力，实行公文网上传输、网上审批和个体执照网上办理，达到公文处理无纸化、办公自动化和管理网络信息化的目的。借此机会，我讲两点意见。

　　一、加强网络信息技术培训的重要意义

　　加强网络信息技术培训是落实上级精神和打造“电子工商”的需要。今年来，国家部局专门就各级工商行政管理机关打造“电子工商”制定了五年计划，作了总体部署。省局、孝感市局也在这方面提了相关要求。国家总局提出了实施“金信工程”，以建设电子工商为重点，提高工作效率，降低办事成本，按照“统一规划，因地制宜，分步实施，梯度推进”的原则和五年工作目标，有计划分步骤地抓好实施，完善企业信用分类监管系统、商标管理自动化系统、电子政务系统为重点，加强信息化建设。因此，加强网络信息技术培训是落实上级各部门关于建设“电子工商”的一个重要举措。

　　加强网络信息技术培训是我局实现管理网络信息化的需要。*年来，我局按照上级的要求，投入了大量的财力、物力，建立了红盾局域网，为机关各科室、直属分局和基层各单位配齐了微机和打印机，初步实现了办公自动化，为今后实现无纸化办公、网上市场监管打下坚实的基础。但是，我们应当清醒的看到，我局微机操作员的实际操作水*普遍不高，有的微机基础知识很差，有的只会一般的微机操作，离打造“电子工商”的要求还有很大的差距。因此，需要加强网络信息技术培训，进一步提高微机实际操作水*。

　　二、抓住参加培训班学*的机遇，认真刻苦学*，切实取得实效。

　　为了办好本次培训班，市局进行了认真充分准备，专门成立了领导小组，并力所能及地为大家创造较好的学*条件。为了保证培训效果，我提三点要求：

　　一是要集中精力认真刻苦地学*。当前，正处于全年工作的冲刺阶段，任务重、压力大、时间紧，参加培训的同志大都是单位的报帐员，有的还分管一片工作，身上的担子不轻。现在市局专门拿出两天的时间把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学*机会，合理安排，正确处理工作与学*的关系，克服工作和学*的困难，集中精力投入学*。要自觉遵守纪律，完成好培训任务。培训期间，不得迟到、早退，无极特殊情况，一律不得请假。

　　二是要强化实践，提高微机操作实际能力。我们培训的目的是提高微机操作能力。因此，大家要理论联系实际，多动手，多操作，努力提高熟练程度和工作效率，为实现公文处理无纸化、办公自动化和管理网络信息化打下基础。

　　三是要发挥“传、帮、带”的作用。由于时间紧、任务重，场地条件有限，市局不可能进行全员培训。因此，大家回去后，一个重要的任务是要当好单位的“老师”，把所学的知识传授给其他同志们，达到人人会电脑操作的目的，为我局电脑普及作贡献。

　　最后，预祝这次网络信息技术培训圆满成功。

　　谢谢大家！

　　培训班开学精彩致辞 3

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

　　大家好!刚刚度过了一个安全、充实愉快而有意义的暑假，我们又回到了美丽的校园。伴着秋天的气息，我们迎来了新的学期，开始了紧张而又快乐的校园生活。新同学和新老师的到来，让我们团二小更加绚丽多姿。在此，我代表全校师生热烈欢迎你们成为团二小的新成员!

　　新的学年，孕育着新的希望和憧憬，我们满怀信心与斗志地站在新学年的起跑线上，回顾上个学期，我们播种过希望、我们收获过成绩，但是也有遗憾和失落。老师们、同学们，过去的努力让我们相信未来的美好，但同时新的挑战在迎接着我们，我衷心希望每一位老师、每一位同学在今后的学*生活中，用我们的实干精神、拼搏进取精神去创造学校的辉煌发展。

　　良好的开端等于成功的一半，新学期开学了，为了争取有一个良好的开端，在这里，我向同学们提出几点建议：

　　第一，确立志向，拥有梦想

　　你们是祖国的未来，是民族的希望，你们拥有纯真且美好的思想，少年智则国智，少年强则国强，中华民族伟大复兴的中国梦同样需要你们去实现，从现在开始，将梦想的种子埋在心中，用努力去灌溉，用刻苦去呵护，终有一天梦想将成长成一棵参天大树。

　　第二，端正价值观

　　少年儿童要把社会主义核心价值观的基本内容融化在心灵里、铭刻在脑子中，现在你们年纪还小，但随着年龄的增长、阅历的增多，相信你们会有自己的理解，对于价值观的含义会更加深刻，希望你们能拥有正确向上的价值观，去严格要求自身的行为。

　　第三，树立榜样

　　历史的长河中，记载了许多英雄人物，我们的身边也到处是美德少年。榜样的力量无穷无尽，希望你们能找到心中的标杆，向他们看齐，学*他们的品质，成为新一代的佼佼者。

　　第四，从小做起，从我做起

　　多么美好的梦想，到要靠脚踏实地去实现，希望你们能一点一滴去积累，从身边做起，从小事做起，从我做起，日积月累的去充实自己，完善自己。终有一天成功会来到你的身边。

　　在此，我也想对六年级的同学说几句话，本学年是你们小学阶段的最后一个学年，在各个方面都要为其他年级的弟弟妹妹们做出表率，给学校留下好的印象。希望你们能够珍惜一分一秒的时间，把更多的精力投入到学*之中。我也预祝你们能在一年之后取得理想的成绩。

　　老师们，同学们，收获的季节不在自然界，她蕴藏在我们每一个人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭，开拓创新，以饱满的热情迎接新的挑战，寻求新的发展，为未来而奋斗!

　　最后，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长，学*进步!谢谢大家。

　　培训班开学精彩致辞 4

同志们：

　　今日，我们在这里组织举办xx工作专题培训学*班，特别邀请xx方面的专家来讲课。这次培训学*班时间虽然不长，但学*内容很具体、很丰富，这既是一次学*提高的机会，更是一个相互交流的*台。在此，我就办好培训学*班讲两点意见：

　　一是要明确培训学*目的，充分认识提高xx工作者自身素质的重要性。培养一支高素质的干部队伍，是xx的前提和保证。当前，单位的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战，这就在客观上要求各位必须在知识水*、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。为此，我们要针对日常管理中的薄弱环节，特别是如何正确把握xx工作的特点和规律、讲求工作的方法方式等方面存在的差距和不足，深入学*探讨，不断提高自身素质和工作水*，更好地适应xx工作的需要，以实实在在的工作成效让单位领导放心、让广大职工满意。

　　二是要珍惜这次难得的学*机会，做到学有所获、学以致用。首先，各位要端正学*态度，认真听讲、不懂就问、虚心请教。其次，要联系实际勤于思考，积极探索、解决新形势下xx工作面临的热点、难点问题。再次，要注重学以致用，不断用新的理论来指导新的实践。努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在工作内容、工作方法、工作对象等方面实现新的发展和突破。

　　同志们，这次培训学*学*机会来之不易，上课期间，希望各位自觉遵守课堂纪律，认真做好学*笔记，努力掌握相关政策理论、方式方法以及知识技巧，并把它应用到实际工作中去，为xx工作的扎实有效开展打下良好基础，为本单位xx工作的创新发展做出我们应有的贡献。

　　最后，我预祝此次培训学*班取得圆满成功。谢谢各位！

　　培训班开学精彩致辞 5

尊敬的各位领导、后备干部培训班的学员们：

　　大家好！

　　首先在这里，我和本届培训班的全体老师欢迎大家的到来，非常荣幸能够在这个培训班与大家共同学*，我和全体老师将会在这三个月内，全力以赴，用心教学。

　　同时我也代表全体老师表个态，参加此次后备干部培训班的学员我们将一视同仁，严格要求，尽己所能将自己的所学技能和知识传授给大家，我们也将虚心听取学员们和各位领导的建议，不断改善自己，不断地完善教学方法、教学方式以及教学内容，使大家在学*期间，能够学得更多、更完善，并将优秀的金兰企业文化传承给大家。

　　为了让每一位学员圆满完成后备干部培训，我们将详细地讲解首饰生产的专业技术，传授首饰基本制作工艺，使大家感受金兰企业文化，学*首饰企业现场管理，锻炼与同事之间的沟通技巧，锻炼公文写作能力等。努力在三个月的学*时间里，让大家在学*能力、管理能力、领导能力、沟通能力以及写作能力等各方面有一个大的进步，成为一个懂管理、会管理的全方面管理人才。

　　大家作为各单位的优秀员工能够被推荐到培训班来，首先是自身拥有较大的优点，能力也是比较出众的，那么大家是不是就会觉得没有必要学*了呢？当然不是，因为要想成为一个拥有金兰企业文化，符合金兰用人要求的优秀合格干部，还有许多的知识等待着大家去学*，只有一个不断进步，不断充实自己的人，才能够永远的站在最前方，企业需要这样的人才，他们为企业的长期不断发展输入新鲜的血液，为企业的不断前进提供源源不断的动力。

　　所以我们希望大家从现在开始要保持三种心态：

　　一是空杯心态。首先大家要把自己腾空，将自己以前拥有的荣誉、赞美等放在一边，一切从头开始，要始终抱着虚心学*的态度，像海绵一样不断的汲取经验和知识，并积极的投入到后备干部培训当中来。

　　二是吃苦心态。到培训班不是来镀金的，办培训班的目的就是来学*的。如果在培训期只寄希望于动动手、动动脑就简单过关那是不可能的。我们都知道梅花香尽苦寒来这一名句，意思是在香气袭人的同时不要忘记这是梅花在经历了寒

　　冬的检验之后的来的，因此在培训期间大家要先做好多出几身汗，磨出几个茧子，练到手痛的心理准备。

　　三是危机心态。培训期时间很短，可以说是转眼即逝，而学*的内容比较多。大家都是优秀的人才，稍不努力可能就会拉在队伍的后面，这样对于一个优秀的人才都是不大光荣的，也是一个优秀的人才不愿见到的，所以，希望大家要紧张起来，每天按照老师的进度要求，保质保量完成培训任务。四是细心心态。操作设备或贵金属时要细心，否则可能会造成损伤或损失，在听的时候要细心，否则某个知识点就会被遗漏，管理大师曾经说过，管理重在细节，细节决定成败。在此，我想套用一下，学*也重在细节，细心决定学*的成败。

　　金兰集团举办了——届后备干部培训班，参加了培训的后备干部们在这里不仅仅增长了知识，锻炼了才干，充实了自己，还成为了公司不可或缺的重要人才，有的还走上了领导的岗位，这与他们的努力也是密不可分的。在这里，我通过总结往届成功学员的优秀做法，并对大家在此次培训班上提出一些小要求。

　　一、学*时要保持注意力集中。

　　大家虽然脱产学*，但是个别学员可能还担负了一些重要工作，同时大家的记忆力可能要比上学时要稍差一些，只要是保证集中注意力，我想是能够完成各项学*任务的。

　　二、要保证认真踏实的学*态度。

　　凡是成功之人，都勇于承认自己的不足，都有不耻下问的优良作风。我希望本届学员在遇到不懂的问题时能够抱着虚心的态度请教，或者向比自己年轻、比自己学历低的同事请教。请教并不可耻，可耻的是不懂装懂，最终利益受损的还是自己。

　　三、学*风气要端正。

　　在这里学*也是一次公*的竞争，运动场上的运动员超越对手都是通过自身的刻苦训练来达到的，我希望我们的学员在面对竞争之时也能够像他们一样通过自己汗水得来的成果来实现，而不是用投机取巧的方式达到目的。要尊敬自己的对手，面对记忆力稍差或动手能力不强的同事切忌嘲笑说风凉话，要做到分享成功的经验，拉动整个团队的共同进步。

　　四、要保证充足的学*时间。

　　在学*期间要做到不请假，保证每堂课都认真听，相关的知识点都要做好笔记。

　　五、技能考试要圆满通过。

　　关于此次学*，我计划针对其中一到二项技能进行严格的考试，在规定的时间内，在保证质量的情况下，完成指定的数量即为合格。

　　六、布置的各项学*任务要认真完成。

　　在培训期间，我们会对学员布置一些学*任务，比如工作日志、心得体会、论点论述，或者做一些调查等，这些学*任务是为了锻炼大家的写作阅读以及观察能力。希望各大家能够用心完成并交上一份圆满的答卷。

　　各位学员，我们衷心地希望大家能够在后备干部培训班的得到锻炼，充实自己的知识并壮大自己力量，最终成为金兰集团优秀合格的人才！谢谢！