员工安全生产管理制度 50句菁华

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1、毛刺钳工工作时,必须戴护目镜。

2、手套划破时应及时更换,禁止戴破手套操作。

3、模修人员从事电焊作业时,必须使用护目罩。

4、大冲操作人员禁止用手抓边料,必须用废料抓钩,清理工作台及模具上的边料。

5、吊运模具一次只能吊运一副,禁止2副以上重叠吊运。

6、严禁酒后上机操作。

7、严禁疲劳上班。

8、日常检查:组长、安全员负责检查,并将检查到的问题报告课长。

9、凡是违章直接责任人,每次扣2分,作为薪资调整考核减分依据。

10、安全生产统计报表分月报表和年报表(见附表2、3)。月报表各项目部在次月2日前报出;年报在次年1月10日前报出。月报和年报应附加安全生产情况分析和说明。

11、协助*部门开展调查(一般死亡及以上的事故);

12、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。加强对道路货物运输车辆、车主、驾驶员、押运员的教育和管理,对有严重违章行为或不听劝阻的,应及时向公司反应,取消其运输资格;

13、宣传和贯彻*颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章、制度、措施,定期组织安全学*,抓好驾驶员的安全教育和管理,加强员工的安全生产意识。

14、主持公司各类重大事故的调查,本着“三不放过”的原则,对事故责任人进行严肃处理。会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作。

15、教育和督促驾驶员遵守操作规程,做好爱车例保工作,管好、用好、养护好车辆,组织和开展群众性的专业技术竞赛活动,总结和推广先进经验;

16、办理公司主管部门委托和交办的其它安全生产管理事项;

17、会议都会在提前一天通知时间,如迟到者扣10分。误到者扣20分。

18、有特殊情况不能到场者请到场者相互转告会议内容。

19、车辆管理

20、严格执行安全规定。

21、必须申请办证,并得到批准;

22、必须切断动力电,并使用安全灯具;

23、必须佩戴规定的防护用具;

24、必须有人在器外监护,并监守岗位;

25、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任,负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。

26、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查,对查出不履行职责的进行处理。

27、严格按事故处理规定,处理工伤、火灾等事故。坚持做到“四不放过”(查不出原因不放过,本人和群众受不到教育不放过,没有制定出防范措施不放过,责任人不受到处理不放过)。

28、5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。

29、2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

30、3经常性检查

31、3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。

32、4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。

33、1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素,都必须列入管理对象:

34、3个人及设备的管理

35、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存,并严格管理。

36、4.7消防器材应按规定放置,除检验救灾用于灭火外,严禁乱动、挪作他用。

37、4.8生产单位负责对本单位所有消防器材的管理、维护、检查、保养。

38、2安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全生产达到的标准,及奖罚硬指标。

39、2考核成绩纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。

40、公司级安全会议:公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包括安全部会议,安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。

41、紧急会议:针对紧急任务、事情进行安全工作布置。

42、各部门安全会议由各部门负责人主持召开,一般由召集人记录,每月不少于一次。

43、会议组织单位应邀请相关安全管理人员列*参加安全工作会议。

44、认真学*贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。

45、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。

46、从业人员的资格及聘用。

47、安全培训和教育学*由安检员,全体驾驶员等相关人员参加,实行签到制,请假人员事后必须补课。

48、安全培训和教育学*由安检员负责记录,对学*资料,培训讲义,试卷及考核资料进行归档保存。

49、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品,积极推广使用高性能,低能耗,安全系数高的车辆产品。

50、发生亡人及重大影响的道路运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。


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员工安全生产管理制度 50句菁华(扩展1)

——安全生产管理制度 50句菁华

1、完成整改工作,并验收后,须要填写“整改反馈单”和整改通知单一式二份,一份存档,一份报安全科。

2、4安全科、档案室管理员是的主要配合部门,参入公司安全生产台账的归档管理工作的相关事项。

3、2台账种类应包括:

4、采取措施对危险源产生的风险进行预警,使管理层和责任人能够及时获取并采取措施加以控制;

5、23配备必要的紧急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

6、1.3当班期间设备出现异常情况,及时通知机修人员检查,排除异常,并做好记录。交班时必须向接班人员交代设备运行状况,存在的问题和应注意的事项。交、接班人双方在交接记录上签字确认,方可离岗。

7、3.5进行车辆、装载机维修保养作业时,必须打好车轮堰木,必要时要打好支撑保险,以防车辆溜动和千斤顶倒塌伤人或损坏设备。

8、4.2指挥送料车辆卸料时,必须站在车辆左前万2米左右驾驶员能观察到的位置指挥,禁止在车后或车右方指挥车辆。

9、1.5负责制定各部门安全生产管理制度,审查安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

10、公司级安全会议内容包括:集中学*新的安全生产法规、条例,总结前期安全工作任务,上级主管部的指示传达,重大事故案例分析、布置和落实安全生产工作,通报违纪违章等。

11、5.2行政处罚由有关部门提出,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行。

12、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

13、熟悉医院消防安全、突发事件等应急处理流程,果断处理岗位发生的问题,发现可疑人员和异常情况要礼貌进行盘查和监控。遇火警或其他突发事件必须全力投入现场抢救保卫工作,严禁借故逃避。

14、从事高空作业的人员必须持有高空作业操作证,并严禁高空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等情况下作业。

15、进行接线操作时,需切断电源开关,并经测试确保无电时方可操作;驾驶室内安装操作时,需按下塔吊急停开关,防止塔吊误动作。

16、严禁私自为项目部开动塔机,并为工地吊装物品。

17、施工现场的各种施工设施,“四口”“无临边”防护,一图五牌,安全标志,警示牌,安全规程等,不得任意拆除或移动,要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。

18、参会人员应准时到会,因事不能到会(或不能准时到会)应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前10分钟到达会议地点,与会人员应在开会前5分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤,由会议组织部门进行考勤。

19、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未收的安全设施一律不准使用。

20、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。

21、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明,使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。

22、任何机械设备不准带病作业。

23、特大事故(指一次死亡10—29人的事故);

24、一般事故:直接经济损失2—30万元;

25、劳动防护用品配备;

26、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身安全负管理责任(见附表)。

27、发生人身死亡事故,全局不发人身安全奖,并按如下标准扣除人身安全风险抵押金。

28、制定,修订安全生产管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况。

29、严禁任何人对车辆改装。

30、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。

31、负责安全措施的督促、落实工作。

32、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。

33、2.4交接班时应做好的下列记录:

34、特殊性安全生产检查。

35、1.4积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,汇报公司技术研究研发部和公司技术总工进行研究,不断改善安全生产条件,努力提高安全生产技术水*。

36、3.4设备专业负责人根据检查情况提出维护保养计划,由技术部门列入检修计划中。

37、3.8易燃、易爆、有毒、有害气体场所应设置泄漏报警装置。

38、7.2操作人员应对所使用的设备做到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“三会”(会使用、会维护保养、会排除故障),并经考核合格,方可上岗。

39、7.4操作人员发现设备、管道有异常现象,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下,应采取果断措施或立即停车,并上报主管部门和技术部门,不排除故障不得盲目开车,未处理的缺陷要记录在交接班记录上,并向下一班交代清楚。

40、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。

41、妥善保护文件、资料,不得随意外借;查询文件时不得在文件上做任何标记,不得损坏。

42、设备润滑“五定”图表和要求;

43、落实本部门兼职安全员、消防员(库房、装卸、商户)人选。

44、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和园区的有关规章制度。

45、工作期间严禁擅自离开工作岗位,严禁串岗闲谈、离岗会客、离岗打电话等一切私活。

46、按规定在间丝处落布,间丝不能超过6圈,再由间丝中间剪开落布,即布头布尾各间2-3圈。

47、下班前要把所看机台的卫生彻底打扫一遍,圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花和油污。

48、服从工作安排,要求教机速度快,问题判断处理准确,教机疵点布少。

49、每台机必须用标签注明使用织针型号,织布必须备确认板交车间质检。

50、按照规定完成《计量标准技术报告》(格式见JJF1033—20xx附录B),其中测量不确定度评定、验证及重复性、稳定性考核的填写见JJF1033—20xx附录C;


员工安全生产管理制度 50句菁华(扩展2)

——安全生产管理制度200句菁华

1、电工岗位安全操作规程

2、安全生产和培训是为提高职工安全技术水*和防范事故能力而进行的教育工作,是搞好安全生产和思想建设的一项重要工作。安全教育首先能提高领导和职工做好劳动保护的责任感和自觉性。

3、一般工种坚持半月一次的安全活动日制度,特殊工种坚持每周一次的安全活动日制度,活动要有组织、有内容、有要求地进行,并做好记录。

4、项目部成立“安全生产”文明施工检查小组,由项目经理担任组长,专职安全员任副组长,组员由各科室人员组成。

5、安全检查小组随时掌握工程施工动态,负责整改工作落实,在检查中发现重大隐患应和施工作业队一起想办法,指导帮助、监督施工作业队落实隐患治理工作。

6、执行项目部有关安全检查规定,施工作业安全检查小组,每周对施工现场机械、电气等,尤其是对危险物品的安全检查,必须严格“队、班组日检”、“项目部周检”的检查制度。每月过一次安全日活动并作好安全检查记录,重大问题要有专题报告。

7、各类安全检查出来的.隐患,统一发出“隐患整改通知单”给施工单位,要求“三定”(定人、定时间、定措施)落实整改工作。

8、1时间:

9、8安全记录的控制参照《文件控制程序l*hq-wk-20xx》有关规定进行。

10、6附件6安全事故管理-台账

11、12附件12现场安全管理-台账

12、对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。

13、负责员工的培训和培养及相关工作指导;

14、安全风险抵押金交纳范围及数额

15、住房、库房、炊事班等照明灯泡都必须控制在60w以下,严禁出现长明灯。

16、各住房内,电线、电视天线、电话线要规范架设,严禁绞在一起。

17、组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估,对辨识出的危险源进行分级分类;

18、发生事故(包括未遂)、出现重大不符合项时及时进行危险源辨识和风险评估;

19、1站长

20、3安全科

21、41负责安全费用计提和使用的管理,确保安全技术措施经费及时准确支付

22、42监督检查生产单位安全技术措施费用是否做到专款专用及合理使用

23、1足额提取经费依据

24、22完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出,其中:

25、27员工配备劳动防护用品及防暑降温支出

26、29工伤保险费用

27、45安全措施计划的编制要求

28、6安全生产费用的使用和管理

29、3新招聘员工,上岗前必须经公司行政主管部门,安全生产管理部门的教育培训,使其基本掌握相关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作规程和基本技能。

30、1站长(副站长)安全生产管理职责:

31、1.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规,加强对安全生产管理工作的领导,对搅拌站安全生产全面负责。

32、1.7主持召开每月一次的安全生产分析会,总结经验教训,查找安全生产不利因素和事故隐患,制定措施克服安全隐患,排除事故隐患,保证安全生产。

33、2.2根据本部门安全生产的实际,依照国家法律、法规的规定和搅拌站安全生产管理制度,制定本部门安全生产责任制度报站长审核批准后执行。

34、2.5有权制止一切违章,组织排除事故隐患。对违章和事故隐患的相关责任人提出处理意见(批评教育、经济处罚),报站长批准后执行。

35、3.4组织和指导各部门、班组兼职安全员对安全生产工作的管理和检查。建立完善安全生产管理资料、记录,对各部门安全生产工作进行考核。

36、1.2每次开机前必须认真检查设备状况,检查主机、皮带输送机及出料区域是否有人或杂物,确定无人时方可启动设备,并做好检查记录。冬季启动运转10分钟待温。

37、3.2进行搅拌主机维修作业前,必须做到先监督操作工切断电源,锁好配电柜,操作台放置警示牌,将钥匙交给进入机内作业人员保管,并在记录表上签字确认,方可进行作业。严禁主机带电进入机内。

38、4.1收料员要树立“安全第一,预防为主”的思想,现场检验原材料、指挥车辆卸料时要提高警惕,保护自己,以防发生意外,造**身伤害。

39、4.2指挥送料车辆卸料时,必须站在车辆左前万2米左右驾驶员能观察到的位置指挥,禁止在车后或车右方指挥车辆。

40、4.4检查粉仓料位时,必须佩戴安全帽,拉动检查绳索检查固定是否牢固,警惕空中坠物伤人。

41、5.4实验室升降机严禁载人、超载,作业时必须关闭上下防护门,防止发生意外。

42、6.3转移混凝土拖式泵要挂好拖车勾,穿好保险销,协助拖泵驾驶员栓好保险钢丝绳,监督驾驶员拖泵行使速度不得超过8km/h。

43、6.6严禁在泵送作业中打开料斗上的格网或将手及其他金属物伸入料斗或冷却水箱。以防搅拌时伤人或损坏,作业中因故需要打开格网,必须熄火停机,切断启动电源方可打开。

44、6.8混凝土拖式泵操作工要认真按照《混凝土拖式泵作业指导书》的规定和要求操作,保证人员和设备的安全。

45、9.2.2由车队组织对应聘者进行驾驶技能考试和相关理论知识的考试,考试合格,车队和主管部门经理签注意见报公司主管领导审批。

46、9.2.8试用期满,车队进行考核。试用期驾驶员末发生交通事故、末发生机械事故和损坏车辆,遵守公司及车队管理制度,道德品质良好,安全优质完成混凝土运输任务的方可申请转正,个人在车队写出转正申请报告,经车队审核后,报公司主管领导审查批准。

47、7.4检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

48、7.5发生工伤事故和未遂事故,协助班组长进行现场保护和组织抢救,及时了解情况,参与事故调查分析工作。

49、8.5负责组织和监督单位开展各种安全教育工作,宣传国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。制止特种作业人员无证上岗和未经三级安全教育人员上岗。

50、8.8指导和监督检查单位的安全防护装置、灭火器材和急救器具的正确合理的使用,掌握单位尘毒情况,提出改进意见和建议。

51、8.10监督检查单位易燃易爆三级危险点的管理工作。

52、9.3深入现场时应穿戴好劳保用品,不违章指挥,认真解决有关安全问题,及时纠正违章作业。

53、1生产安全部

54、1.1宣传、执行上级有关安全生产、劳动保护法规和规程,监督检查本单位各部门的执行情况。

55、1.5负责制定各部门安全生产管理制度,审查安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

56、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布署的有关任务和培训。

57、防雨防潮,需遮篷布的必须严密绑扎牢固,严防车辆行驶途中松动和甩物造**员伤害和货物损失。

58、卸货时注意货车周围的行人和卸货人员的安全。

59、运输时,司机在运输过程中严格遵守交通规则,严禁盲目开车、超速驾驶、严禁酒后开车、要确保货物及驾驶员本人的安全、防止货物在运输过程中发生散落或丢失。防止因为违规或违章行驶发生交通事故,延误交货时间。在外遇特殊情况或意外发生事故,不论何时何地,都必须马上通知公司领导或公司管理人员。司机必须严格遵守*、交通部门所颁发的一切条例规定,严格按照机动车驾驶操作规程行车,严禁将车交给无驾证和非本公司人员驾驶,运输过程中做好《车辆行驶日记》。

60、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度,对检查不合格的人员加强培训。

61、定期检查驾驶员的相关驾驶证件,确保证件做定期审验。

62、坚持“三不放过”事故处理原则

63、部门、班组级的安全会议:部门、班组组织召开的安全会议。包括部门、班组的安全例会,事故报告会等。

64、班组级安全会议内容包括:集中学*新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定,公司最新指示,事故案例分析等。

65、各部门安全会议由各部门负责人主持召开,一般由召集人记录,每月不少于一次。

66、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。

67、会议主持人由管生产的人员担任。公司及安全会议和调度会议主持人由生产副总经理担任,部门、班组级安全会议主持人由分管领导担任,班组级安全会议主持人由班组长担任。

68、1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

69、1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。

70、1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

71、3.1事故责任者。

72、4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

73、5.1经济处罚由有关部门提出,报分管付总经理批准后执行。

74、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。

75、具体负责相应区域(生产车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

76、由安全员组织,进行不定期的疫病防控、消防演*,确保掌握基本的疫病防控、消防技能。

77、本公司新招员工上岗前必须进行岗位、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的岗位或班组安全教育。

78、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;

79、操作要领、操作规程是否明确。

80、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

81、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司和保险公司等相关部门。

82、医院工作人员,在保护自身安全的同时,有责任和义务保护患者在医院的人身安全;门急诊就诊或住院病人的陪护者,对患者负有监护和保护的责任。

83、部门负责人或护士长是本部门财产保护的第一责任人,应落实部门财产保护的相关措施。

84、坚持昼夜24小时治安巡查管理。要求值班队员白天正常巡查各病房科室不少于3次;晚间巡查须戴头盔、携带警棍,重点巡查各重点要害部位、复杂场所不少于5次;做到按时巡查,保证不漏查,闻到异味和听到异声,需立即查明情况并报告。

85、遇有吵架、斗殴、围攻医护人员等行为,要及时制止和控制现场局面,并快速报告保卫处值班人员,情节严重的应立即报警110来院处理。

86、巡查时发现火警,应立即组织扑灭,并迅速报警,组织撤离,保护现场。

87、服从领导工作分配和指挥,学*掌握岗位职责要求、业务技能和工作程序。

88、保安人员应坚守岗位,热情服务,熟悉医院各科室的分布情况和有关规章制度,认真做好有关引导和解释工作。

89、保持工作区域内的环境卫生整洁,玻璃明亮、台面无积灰、地面无垃圾。

90、严格执行人车分道行驶的规定,早上八点以后,安全生产管理制度禁止非机动车从医院正门进出。

91、夜间对无人区域等重点安全保卫部位实行封闭式管理,禁止一切无关人员进入。

92、视频监控室值班人员要对视频监控录像内所发生的事故及其他紧急情况进行记录。

93、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

94、与采购对接,及时获取发货、到货信息,并负责到货状态的跟踪;

95、高处作业点的物件不得随便移动,施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。

96、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;

97、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;

98、保存时,要保持文件的完整性。

99、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定,不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。

100、听从班组长和现场施工人员得指挥,服从分配,团结一致,共同完成好生产任务。

101、凡是患有高血压病、心脏病、贫血病、以及其他不适于高处作业得,不得从事高处作业。

102、消防器材、用具、砂堆,消防用水等不得挪做他人用或位移。

103、:特殊工种操作人员必须按规定经有关部门培训,考核合格后持有效证件方可上岗作业,严禁不懂电气、机械的人员擅自操作使用电器、机械设备。

104、用电设备有各自专用的配电箱,严格执行“一机一箱一闸一漏电保护”制。每台机械设备必须有单独的开关箱,开关箱安装空气开关和漏电保护器。一个开关只能管一台机械设备。

105、施工临时用电线应架设在专用电杆上,严禁架设在树木或不稳定地方,严禁私拉乱接,电线不能缠绕在钢筋上,一旦漏电,会造成大面触电,造成更大的触电事故。

106、现场安全工作会议内容根据安全生产情况,可自行安排。

107、项目部安全工作例会每月至少召开一次,可以和其他会议合并召开。

108、会议记录由办公室记录下发。

109、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。

110、施工用电符合安全操作规程。

111、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。

112、重大事故(指一次死亡3—9人的事故);

113、提出防止事故方法;

114、其他局领导: 1000元

115、发生人身死亡事故,全局不发人身安全奖,并按如下标准扣除人身安全风险抵押金。

116、当年的人身安全风险抵押金奖惩于下年初兑现。生技科根据人身安全情况造花名单报局办公,由办公室算清各有关人员受奖金额,造册后经主管局长批准,财务科进行奖惩兑现。多经部门奖惩兑现,奖金自理。

117、制定,修订安全生产管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况。

118、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。

119、职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备,设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

120、死亡。

121、事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须作出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图。

122、开"带病车",或将车辆交给无证人员,或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶,每次扣两个月的奖金。

123、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

124、认真学*贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。

125、协助安检员管理所驾车辆的证照,按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。

126、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品,积极推广使用高性能,低能耗,安全系数高的车辆产品。

127、发生亡人及重大影响的道路运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。

128、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育(公司级、部门级、班组级),经各级考核合格才能安排上岗,同时各级教育必修进行规范的记录。

129、不定期组织召开安委会成员会议,总结、布置安全生产工作。

130、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

131、对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“四不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。

132、负责一级、二级动火和固定动火点的申请,组织并落实好动火时的安全措施。

133、协助本部室主任全面负责全厂的安全工作。

134、全面协调、组织生产事宜。

135、1.4值班调度员应及时做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、危险点分析、事故预想等各项记录。

136、2交接班

137、2.3.2系统负荷、电压及无功补偿情况;

138、2.3.4设备检修工作报告情况及检修工作申请单执行情况;

139、2.3.8电网存在的危险点及预控措施等。

140、2.4.2调度运行值班记录、事故处理记录、拉限电记录等口令项数统计;

141、2.4.3危险点分析记录(接班值接班后立即做)。

142、3调度联系汇报

143、安全生产委员会(或安全生产领导小组)

144、安全生产专(兼)职安全生产管理人员:xxx

145、3 各单位安全员负责本单位文件档案的收集、归档和保管。

146、1.7 安全设施检测、校验报告、记录等。

147、2.2 应根据文件资料的重要性,案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理,分类归档。

148、3.1 档案应入柜上架,科学排列,避免暴露和捆扎堆放。

149、4.3 归还档案时,由档案管理人员当面查点清楚,并在借阅登记本上注销。

150、5 档案销毁

151、定期安全生产检查。

152、季节性安全生产检查。

153、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。

154、季节性安全生产检查

155、综合管理办公室负责召开本公司的安全会议。

156、公司安全生产例会由综合办公室组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有:公司总经理、公司生产副总经理、各车间部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

157、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。

158、1生产技术副总经理助理主管公司生产设施安全管理工作,负责审定有关生产设施的安全规章制度、管理办法。

159、2.1设备的采购应严格按照相关管理规定执行。

160、3.6安全设施检修后,不得随意拆除,必须完整恢复。

161、5监视和测量设备按《山东德裕煤化有限公司监视和测量设备管理制度》管理。

162、6.2电气设施检维修、停送或倒闸操作,必需严格执行《临时用电和电气检修作业安全管理制度》。

163、7.1实行专机专责制和包机制,做到“台台设备、条条通道、个个阀门、块块仪表”有人负责。

164、7.5检维修人员要明确分工,对分工负责包干的生产设施做到:

165、职工须按规定穿戴好劳动保护用品,认真执行安全生产有关规定,必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。

166、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维护。

167、9.1认真贯彻执行*生产工作的法律、法规、标准和公司安全生产管理制度。

168、主要领导要检查检查档案管理情况,使之完善化、科学化。

169、花名册:全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。

170、对外来文件要进行识别与分析,在转发或修订下发时要进行标准性转换,下传的文件必须符合标准化文件要求。

171、借阅、查询各种资料、文件时,要建立借阅、查询登记表。

172、文件、资料科室要做好防火、防潮、防盗工作,制定相应的安全措施,保证文件、资料的安全。

173、当生产准备采用新工艺、新技术时,在改变工艺前10天,生产厂(矿)要根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改,以保证规程的有效性。

174、新编写或修改后的规程,都要按专业管理承包制的有关规定分别进行审批。

175、对使用多年,内容修改较多的规程,第三年要通过群众与专业管理相结合的方式,由厂(矿)组织重新修订、印发,并同时通知原有规程作废。

176、各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作;厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作;修理车间(工段)设润滑班或润滑工负责设备润滑工作。

177、对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。

178、制订本部门及园区的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

179、积极参加园区组织的安全生产知识的学*活动,增强安全法制观念和意识。

180、及时向园区有关负责人反映安全生产中存在的问题。

181、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的,立即报技术部。严禁超能力组织生产。

182、严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚。

183、安全生产专(兼)职安全生产管理人员:xxx 2、安全生产专(兼)职管理人员职责

184、发现有黄白纱、油污纱、烂纱等疵点纱要作标识后隔离放置,避免好坏纱混淆。

185、色织布、抽针布、提花布,落布必须对回OK板。

186、教机员须核对排产单,机头卡、纱支、工艺同机上是否一致。

187、需要动火焊接的可委托检修单位施工;

188、仪表维修车间计量员对口强制检定工作,建立台帐和检修档案,与xx市质量技术监督局及其指定或授权的计量检定机构保持联系,落实相关的各项事务。

189、特种设备安全监察条例;

190、JJF1001—1998通用计量术语及定义;

191、其它压力表建议作首次检定,或检定周期与装置检修同步;

192、可采用固定式和可调式两种形式;

193、选用的计量标准,其计量技术指标应当满足相应的国家计量检定系统表和计量检定规程(或计量技术规范)的要求,具有有效检定证书;

194、检定实验室环境条件必须符合开展检定/校准工作的要求,并按要求配备对环境条件进行有效监测、控制的设施;

195、计量标准器及主要配套设备有效检定证书复印件一份;

196、进入施工现场必须戴安全帽,不戴安全帽每人罚款50元,现场5人以上不戴安全帽,对项目部加罚500元;高空作业(2米以上)必须系安全带,违者每人罚款50元,责任主管部门未提供安全带的,对责任主管部门加罚300元。

197、电工、焊工、架子工、机械工及场区内机动车辆司机等特殊工种必须持证操作,违者罚款50元/人次。

198、电线、电缆等必须由专职值班电工装设,不允许私拉乱扯;必须使用符合规定的保险丝,禁止用钢丝、铝丝代替保险丝,违者罚款50元。

199、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。

200、2 本制度自印发施行之日起执行。


员工安全生产管理制度 50句菁华(扩展3)

——安全生产管理制度 150句菁华

1、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件,认真执行工程施工招标文件合同规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点,制定专项安全防护管理措施。

2、安全检查小组随时掌握工程施工动态,负责整改工作落实,在检查中发现重大隐患应和施工作业队一起想办法,指导帮助、监督施工作业队落实隐患治理工作。

3、执行项目部有关安全检查规定,施工作业安全检查小组,每周对施工现场机械、电气等,尤其是对危险物品的安全检查,必须严格“队、班组日检”、“项目部周检”的检查制度。每月过一次安全日活动并作好安全检查记录,重大问题要有专题报告。

4、对安全部门发出的“整改通知单”以种种理由拖延、刁难落实整改工作的,将按项目有关规定进行处罚,以保证安全检查的实际效果。

5、项目部对施工现场必须把防火工作列入重要议事日程,建立各项防火制度,健全消防机构;并应开展定期和不定期的防火安全检查,及时消除火灾隐患,保障人民生命财产的安全。

6、3归档的形式:

7、1附件1安全生产责任制-台账

8、7附件7安全“三同时”-台账

9、安全风险抵押金交纳范围及数额

10、安全风险抵押金的使用

11、工作危害分析法:从作业活动清单选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行的评价。

12、团队成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。三会:一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。

13、各住房内,电线、电视天线、电话线要规范架设,严禁绞在一起。

14、各级部门领导、职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,在如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处:

15、组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估,对辨识出的危险源进行分级分类;

16、对危险源进行监测,以确定其是否处于受控状态。

17、1足额提取经费依据

18、29工伤保险费用

19、31财务科应将安全生产经费纳入矿里的财务计划中,提取的安全费用应当庄户核算,专项用于安全生产,不得挪用。年度结余下班年使用,当年计划提取安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支

20、4安全费用的财务处理

21、41对计划提出的安全费用,分别在“制造费用”和“长期应付款”科目下设“安全费用”二级明细科目,专户核算安全费用的计划提取与使用。

22、62在制定规定的使用范围内,应当将安全费用优先用于盲足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出

23、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。

24、1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领导小组,其成员由各个管理人员组成。

25、2安全领导小组下设办公室,由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全管理人员,负责拌合站日常安全生产管理工作。

26、1.7主持召开每月一次的安全生产分析会,总结经验教训,查找安全生产不利因素和事故隐患,制定措施克服安全隐患,排除事故隐患,保证安全生产。

27、2.3对部门员工进行经常性的安全教育,组织学*国家《安全生产法》和相关的法律法规,学*公司的安全管理制度和操作规程,增强员工的安全意识和防范事故的能力。组织学*和开展安全活动每月不少于三次,教育活动要有内容、有记录。

28、2.6定期对部门保管使用的生产、生活设备、设施及防护装置进行检查、保养和维修,保证使用安全。有权对本部门保管使用设备的防护装置提出改进意见,书面报告站长或副总站长,批准后进行施工。

29、1.2每次开机前必须认真检查设备状况,检查主机、皮带输送机及出料区域是否有人或杂物,确定无人时方可启动设备,并做好检查记录。冬季启动运转10分钟待温。

30、3机修工安全生产职责

31、4材料部收料员安全职责

32、5.11到工地施工现场,乘坐车辆要系好安全带。进入工地时佩戴安全帽,行走工地安全通道,注意空中坠物,严禁攀登脚手架,防止发生意外伤害。

33、*拖泵前应检查混凝土拖式泵轮胎及气压,支腿保险销是否穿好,导向轮是否完全收回,并指挥拖混凝土泵车辆安全到达施工作业现场。

34、9.1.4应聘驾驶员必须持乡、街道办事处或原就业单位的证明,证明本人无劣迹行为和吸毒史。

35、9.2.8试用期满,车队进行考核。试用期驾驶员末发生交通事故、末发生机械事故和损坏车辆,遵守公司及车队管理制度,道德品质良好,安全优质完成混凝土运输任务的方可申请转正,个人在车队写出转正申请报告,经车队审核后,报公司主管领导审查批准。

36、*积极参加安全技术知识学*,坚持岗位安全检查,积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。

37、6.6发生或发现工伤事故、未遂事故应立即向领导报告,并保护好现场,积极参与伤员抢救,如实向事故调查人员反映情况。

38、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。

39、定期跟车送货,了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。

40、对新工人进行三次教育,坚持持证上岗。

41、设有固定安全标志牌、横幅。

42、坚持“三不放过”事故处理原则

43、各班组长负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。

44、安全事故会议内容:调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。

45、1.1对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:

46、1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

47、2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。

48、3.1事故责任者。

49、3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

50、5.2行政处罚由有关部门提出,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行。

51、评价方法

52、附则

53、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。

54、检查消防设施是否安全有效。

55、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。

56、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。

57、本公司新招员工上岗前必须进行岗位、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的岗位或班组安全教育。

58、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

59、外来人员在本单位工作期间均应佩戴医院统一制作的临时胸牌识别标志,或以工作服区别。

60、严禁患者及家属在院内花坛、栏杆等处晾晒衣物。

61、服从领导工作分配和指挥,学*掌握岗位职责要求、业务技能和工作程序。

62、每年开展全院性治安安全“防盗防抢”、财产及人身安全的培训。

63、保卫处突发应急事件处理流程图。

64、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

65、安全防护设备的管理:不得拆除、停用、挪用安全防护设备,安全防护设备发生鼓掌或损坏时要及时修复,在修复之前不得使用该主体设备。

66、与采购对接,及时获取发货、到货信息,并负责到货状态的跟踪;

67、高处作业时防护用品要穿戴整齐,必须将衣袖、裤脚扎紧,需佩戴安全帽,穿软底防滑鞋,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴(女同志需将头发放进安全帽内,不得穿裙子)。2米以上登高作业,须系好安全带,安全带应挂在上方的牢固可靠处,悬挂端长度不大于1m。

68、在气温高于35度进行露天作业时,应给技术支持人员配备防暑降温药及饮料。

69、保存时,要保持文件的完整性。

70、用电作业人员在使用电气设备前,必须按规定穿戴和配备相应的劳动防护用品,并检查电气装置和保护设施,严禁设备带缺陷运转。在发现问题时及时报告解决。:经过安全教育培训后,项目部也将开展安全生产隐患排查治理检查活动。提前做好施工安全预防措施,并有专职安全员进行监督和实施;我部还定期对项目部人员和施工队上岗人员进行安全教育,并在分项工程开工前进行安全技术交底,并对施工中可能出现安全事故做好预防方案。

71、现场安全工作会议内容根据安全生产情况,可自行安排。

72、施工用电符合安全操作规程。

73、特大事故(指一次死亡10—29人的事故);

74、发生死亡事故的,应将事故的基本情况,尽快以书面的形式报送上级主管部门。

75、协助*部门开展调查(一般死亡及以上的事故);

76、查明事故发生的原因、过程、人员伤亡及财产损失情况,确定事故性质,查明责任项目部和主要责任者;

77、提出防止事故方法;

78、安全生产资金应专项用于下列安全生产事项,不得挪作他用。

79、特种作业的定义

80、当年的人身安全风险抵押金奖惩于下年初兑现。生技科根据人身安全情况造花名单报局办公,由办公室算清各有关人员受奖金额,造册后经主管局长批准,财务科进行奖惩兑现。多经部门奖惩兑现,奖金自理。

81、新上岗职工(包括未转正定级之前),应按相应金额缴纳的风限抵押金,兑现时减发并奖。

82、脱产学*在一年及以上者,不缴纳风险抵押金,也不进行奖惩,脱产学*超过六个月者,但不足一年的,应按规定足额缴纳风险抵押金,兑现时减半发奖。

83、建立健全安全风险预控管理组织机构;

84、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。

85、职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备,设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

86、制定整改防范措施。

87、利用事故通报和事故分析会等形式来教育职工。

88、凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的,其超出部分由肇事者自负。

89、发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报),每次加扣当事人三个月以内的奖金。

90、认真学*贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规,文明驾驶,安全行车。

91、安全培训和教育学*工作由单位负责人负责组织。

92、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品,积极推广使用高性能,低能耗,安全系数高的车辆产品。

93、建立营运车辆技术档案,包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。

94、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

95、按事故处理“四不放过”的原则,组织对重大事故的调查处理,拿出处理意见后向公司董事会汇报,执行董事会的决定。

96、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。

97、组织对新工人(包括实*、代培人员)进行车间级安全教育和班组级安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵。

98、严格执行交接班制度,做到24小时有人管生产、管安全。

99、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。

100、2.1交班者应为下一班做好一切准备工作,接班者应提前10到15分钟到班,接班前4小时内不得喝酒。

101、2.4交接班时应做好的下列记录:

102、安全生产管理部门的职责

103、安全生产专(兼)职管理人员职责

104、1.3 本厂安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学*资料、领导指示材料等。

105、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导传递,并对存在的问题及时协调处理。

106、1生产技术副总经理助理主管公司生产设施安全管理工作,负责审定有关生产设施的安全规章制度、管理办法。

107、5安全科对生产设施安全运行进行监督、检查、并参加锅炉、压力容器安全附件的定期调试,参与重大设备事故的调查工作。

108、6设备动力部门负责公司设备的检验、测量和试验设施的维护、保养、并定期进行校验。

109、2.1设备的采购应严格按照相关管理规定执行。

110、2.2特种设备的安全附件、安全设施严格按照国家有关法律、法规采购。

111、3.8易燃、易爆、有毒、有害气体场所应设置泄漏报警装置。

112、保养维修设备时,必须在明显处挂出警示牌,维修需动用电源时,严禁其他组员触动设备开关。

113、职工应熟悉车间总电源位置,如遇紧急情况应立即停机停电,妥善处理并及时上报。

114、车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报车间批准,由设备维修人员负责,用后及时拆除。

115、1.6根据现场职业安全卫生状况编制安全技术措施计划,并监督计划按期完成,要求有档案资料。

116、花名册:全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。

117、文件、资料都要按标准格式进行分类、保存、管理。

118、建立文件、资料档案库,专人负责管理和保存。

119、紧急情况处理的规定;

120、设备使用中的安全注意事项,非本岗位操作人员未经批准不得操作本机,任何人不得随意拆掉或放宽安全保护装置等;

121、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导传递,并对存在的问题及时协调处理。

122、由安全员组织,进行不定期的消防演*,确保掌握基本的消防技能。

123、严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚。

124、现场带班人员有特殊情况必须向安委会请假,并通知综合办公室,由综合办公室安排人员替班。

125、现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。

126、严格执行领导干部现场带班制度,把主要精力用在安全生产上,切实深入一线真抓实干,为员工创造良好的安全生产环境。

127、带班期间出现安全事故的,一并给予严肃处理和处罚。

128、安全生产委员会(或安全生产领导小组) 主任(组长):主要负责人 副主任(副组长):安全工作的负责人、工会* 成员(组员):有关部门主要负责人

129、遵守厂纪厂规,服从上级工作安排,认真执行上级工作指示。 2、 努力学*,勤于钻研,不断提高劳动技术与自身素质。

130、生产过程中遇到自己不能解决的问题时,必须逐级汇报,寻求解决方法。

131、查看验布记录,对各机台的质量情况做到心中有数,特别留意质量问题较多的机台。

132、当班班长要时常巡机,留意机台状况,布面质量,布飞、落布卡内容是否准确并一致,环境卫生是否良好,一切棉纱及工具是否放置清晰整齐等。

133、班长收到《排产单》后,要仔细核对其中的内容,如有不明之处必须问清楚。

134、教好机台,必须保证布面质量,不能有油针、针路、起横、夹痕,同时第一匹布必须质量跟踪,查验胚布并签名,发现有问题及时处理,不能处理必须上报。

135、教机布必须磅过并记录,教机布不可超过2.5kg疵点不可超过8个。

136、仪表维修车间计量员对口强制检定工作,建立台帐和检修档案,与xx市质量技术监督局及其指定或授权的计量检定机构保持联系,落实相关的各项事务。

137、压力容器安全技术监察规程;

138、蒸汽锅炉安全技术监察规程;

139、JJG52—1999弹簧管式一般压力表、压力真空表及真空表检定规程。

140、有毒、有害、腐蚀性严重的介质压力测量

141、其它压力表建议作首次检定,或检定周期与装置检修同步;

142、参加施工人员,严禁酒后作业,如有违者每发现一次罚款100元。

143、严禁乘坐卷扬机吊盘或吊蓝上、下人,违者对操作者和乘坐者各罚款100元。

144、4.3 建立每起事故的事故档案,并长期保存;事故档案登记下列内容:事故发生单位概况;事故发生的时间、地点以及事故现场情况;事故的简要经过;事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失;事故调查的资料和事故处理决定;采取的整改和防范措施和落实情况等。

145、5.5 根据本酒店风险情况,依据国家法规和北京市相关规定,投保以本单位依法应该承担的赔偿责任为保险标的责任保险,以确保本酒店及人员、宾客在遇到财产损失、伤亡时根据北京市赔付标准得到及时赔付。

146、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);

147、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

148、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

149、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。

150、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁,无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。


员工安全生产管理制度 50句菁华(扩展4)

——厂区安全生产管理制度 50句菁华

1、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。

2、树立勤俭节约观念,爱护公共财物,讲究公共卫生,不得任意损坏或涂鸦任何公物。

3、工作期间严禁打瞌睡。

4、生产过程中遇到自己不能解决的问题时,必须逐级汇报,寻求解决方法。

5、所看机台所用原料要堆方整齐,不能散落在地上,做到期及时拆包及时架纱。

6、机位边的棉纱要放整齐,不能xxxx放置,纱叉及风xxxx用完要挂好,风管亦要整齐卷起。

7、两面不同花纹的布类要由抽针位剪开检查两面是否有花针、花点、油针等问题。

8、同事之间要互帮互助,团结协作,共同努力把工作做好。

9、提前15分钟上班,巡视车间机台,了解车间生产进度。

10、查看验布记录,对各机台的质量情况做到心中有数,特别留意质量问题较多的机台。

11、当班班长要时常巡机,留意机台状况,布面质量,布飞、落布卡内容是否准确并一致,环境卫生是否良好,一切棉纱及工具是否放置清晰整齐等。

12、班长要及时清理机台夹板上的废旧资料。不得收漏或遗失落布卡。

13、生产不饱和的情况下,班长应安排值机员轮休。

14、班长收到《排产单》后,要仔细核对其中的内容,如有不明之处必须问清楚。

15、每台机必须用标签注明使用织针型号,织布必须备确认板交车间质检。

16、机电设备要做到定期检查、维修,半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班检查维修,发现问题及时处理。严禁设备带病运转。

17、严格执行操作规程,严禁违章指挥和违章操作,杜绝事故的发生。

18、使用高空设备,要预先检查设备是否良好,各种防护罩、网、仪表是否具备,并做好润滑工作。

19、测量电机结束后,将被测电机设备对地放电。

20、吊运完毕后,应将吊钩开到最高位置,将停妥后随即关闭电源。

21、每次操作必须戴上橡胶手套,操作完毕后用清水清洗橡胶手套并晾干。

22、3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

23、3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

24、4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

25、2.1交班者应为下一班做好一切准备工作,接班者应提前10到15分钟到班,接班前4小时内不得喝酒。

26、2.4交接班时应做好的下列记录:

27、2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。

28、3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。

29、4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。

30、4.6水防器材应每一年、干粉灭火器每半年进行一次质量标准检查,并做好记录。

31、4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。

32、2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水*,设备安全可靠程度、价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

33、1严格执行《设备安全管理制度》,由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。

34、4预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态,确保设备从本质上的安全性。

35、2.6保持设备清洁,场所窗明地净,环境卫生好

36、1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。

37、2设备报废手续

38、负责对单位安全生产情况的监督检查。

39、单位负责人每月召开一次安全例会。

40、公司安全生产委员会委员,由各部门负责人、车间负责人组成。

41、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。

42、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。

43、各部门负责人负责本部门的安全生产会议的召集、记录和管理,并对所属班组的安全生产会议进行监督。

44、班组级安全会议:班组级召开的安全会议。包括例会,事故分析会等。

45、公司级安全会议由总经理主持召开,安全部记录每月不少于一次。

46、会议要求讲求实效,主持人要在会前充分准备,确定议题,提出意见。

47、公司安全部、各部门、班组、班组应定期组织安全生产例会。公司安全委员会每季度召开一次安全生产例会,部门、班组每月召开一次,班组每周召开一次,部门、班组和班组的安全工作例会可以和其他会议和并召开。

48、执行项目部有关安全检查规定,施工作业安全检查小组,每周对施工现场机械、电气等,尤其是对危险物品的安全检查,必须严格“队、班组日检”、“项目部周检”的检查制度。每月过一次安全日活动并作好安全检查记录,重大问题要有专题报告。

49、施工作业队安全员协助施工队搞好安全生产检查工作,督促落实事故隐患整改。

50、船舶机械设备操作工和维修工必须按规范操作和维修。


员工安全生产管理制度 50句菁华(扩展5)

——施工安全生产管理制度内容 50句菁华

1、3 建立健全安全管理机构、安全管理制度、安全保障体系、安全“三项机制”(安全风险、监督制约、教育激励),并行之有效的运作。

2、7 承包商每月25日向监理提交安全文明施工月报并报送业主,对施工现场的安全、文明施工情况进行总结。

3、1 监理每月最后一周的周五上午定期组织有各承包商参加的安全、文明施工联合检查,业主有关部门参加,对各承包商安全、文明施工情况进行全面、系统的检查,总结交流经验,通报各单位安全、文明施工情况,协调解决施工中存在的安全、文明施工问题,提出下月安全、文明施工要求。

4、9 各方现场检查安全、文明施工措施落实情况,要有书面检查记录和处理意见,并入档备案。

5、2 建立验收确认制度,对脚手架、井架、高支模、施工用电、垂直运输设备(塔吊、升降机等)、起重机和其他施工机械及各种安全防护设施,在施工现场安装后,应按规定进行检查验收。对外购的设备、设施和产品,在正式使用前,应按相关标准进行验收确认。

6、7 各种料具应按照总*面规定的位置,按品种、分规格对方整齐,表式明确。在施工过程中,应随完工随清理,拆除的模板、料具应码放整齐。

7、9 工程现场应将施工作业区和生活区分开设置。

8、1.3 在每季组织的安全、文明施工竞赛中,成绩满90分以上且第一名的单位分别发放一次性奖金1000元。

9、1.4 全年完成施工合同中有关安全、文明施工目标的单位,将按照工程进度情况部分归还安全风险抵押金。

10、2.1 安全、文明施工严重失控的单位,业主有权中止施工合同。

11、2.19 未经批准,堵塞现场交通,每处罚款100—500元。损坏路基、路面者,按造价加倍赔偿。

12、2.36 施工电源线、二次线由承包商统一规划布置,集中用电缆输送。严禁私自接线现象。违者罚款500—1000元。

13、特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

14、施工人员必须遵守安全施工规章制度,有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。

15、1 由项目经理首先与上级领导签订责任书,明确自己在工程施工过程中遇到不同情况时所应承担的责任,在明确责任的同时要确定责任成本(责任成本是指按照责任者的可控程度所归集的应由责任者负责的成本)。在责任成本范围内如果出现成本人为超耗视具体情况,按百分比扣除项目经理奖金;如果成本损耗低于成本预测计划,即工程成本降低了,则按百分比一次性奖励项目经理。

16、8 对于周转材料在每项工程中的成本摊销方式,可以尝试采用以下公式进行成本核算:摊销量=一次使用量×(1+损耗率)/周转次数。

17、2 项目经理根据每道工序民工用工计划,事先拟订民工使用成本目标,并提交上级领导审查;根据民工使用成本目标向生产副总通告人工费拨款计划;工程完工后,人工费在事先拟订的目标基础上降低了,则将节约资金的1%奖励给相关人员。

18、4 在施工过程中,应增强施工班组负责人的责任意识,调配民工、追究责任等问题,直接与班组负责人交涉。

19、7 工程部人员也应该合理配置、加强管理。在工程经理向上级领导提交项目承包责任书的同时,可以由工程部经理提出工程部人员配置计划,在不影响施工进度满足施工质量的前提下由工程部经理自行安排工程部成员构成,特殊岗位必须有专人负责,其他岗位如果条件允许可以实行一人多岗。

20、9 定期举行一些小的集体活动,以增进工程部成员之间的感情,锻炼大家的团队精神,使大家能够更好的了解彼此,从而在工作中更好的协作、配合,高质量、高效率的完成工作。

21、2 对于重要工序所使用的重要机械,在施工工序开始前由项目经理提出机械种类、数量及台班数。

22、3 大型机械必须专人指挥,事前控制总台班数量,下达日台班定额。

23、项目经理必须对施工员及施工班组进行每一道工序的技术质量交底。

24、认真做好工程前期准备工作,编制切实可行的施工组织设计。针对不同工程特点,制定相应的施工方案,并组织进行技术革新,从而保证施工技术的可行性及先进性。

25、1 开展自检、互检活动,培养操作人员的质量意识。各工序完成后由班组长组织本班组人员,对本工序进行自检、互检,自检依据及方法严格执行技术交底,在自检中发现的问题由班组自行处理并填写自检记录,班组自检记录填写完善,自检出的问题已确实修正后方可由施工员进行验收。

26、该岗位事故案例及应吸取的教训。

27、为避免事故而采取的防范措施,选用正确的劳动防护用品。

28、要坚持开展每周星期一安全活动日活动,每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求,一般可小结上周安全工作情况,根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施,同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排,由项目部专职安全员负责,项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。

29、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学*,并经考核合格后方可上岗。

30、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度。

31、施工现场的生产组织者,不得对安全技术措施方案私自变更,如由合理的建议,应书面报总工程师批准,未批之前,仍按原方案贯彻执行。

32、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同,并进行有针对性的书面安全技术交底,交底双方必须履行签字手续。

33、库内不准设立办公室、休息室,不准用可燃材料搭建搁层,并要经常保持清洁。

34、仓库应单独安装电源刀闸箱,并设在库外,且应采取防雨、防潮等保护设施。

35、库内严禁吸烟和动用明火,并应设计醒目的禁火标志,非工作人员不经批准严禁入内。

36、3跨越公路、铁路施工时要设安全防护网。

37、雨期施工。

38、1作业区域应有排水、挡水措施;防止沟槽等被水泡造成坍塌。

39、施工现场在居民区域或交通要道时,应制定相应的防扰民和保证交通措施。

40、“安全生产,人人有责”。施工现场安全管理,按照“谁施工,谁负责”的原则,各施工队伍要切实管理好本施工区域的安全工作;实现“三不伤害”。

41、7在制定施工组织设计时,必须制定安全技术措施计划,经逐级审核,审定后组织实施,资料必须报建设单位审核备查。

42、8对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资质审查,并对其施工安全进行监督,指导。

43、9.4所有建设工程的施工组织设计(施工方案),都必须有安全技术措施:架线,立塔,爆破,吊装,深坑,支模,拆除等大型特殊工程,都要编制单项安全技术方案,否则不得开工。安全技术措施要有针对性,要根据工程特点,施工方法,劳动组织和作业环境等情况提出,所有建设工程的施工组织设计(施工方案),都必须征得建设单位或监理单位的审核同意方可实施。

44、安全工作例会议事原则

45、2坚持责权相统一的原则。

46、3听取各部门和各作业队落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有关施工班组和人头。

47、安全工作例会的召开

48、1安全工作例会议事程序议题,由项目经理确定,各作业队负责人可提前向项目经理或安全员申请会议讨论决定的议题,重要议题应提交书面材料。

49、2凡提交安全工作例会研究的议题,应事先经专职安全主持专题会议研究,形成可供会议决策的方案。

50、3安全工作例会实行项目经理负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时,一般性问题可缓议,如涉及时间性较强的紧迫问题,可由项目经理裁定。


员工安全生产管理制度 50句菁华(扩展6)

——员工安全生产管理制度 40句菁华

1、特大事故:直接经济损失100—500万元以上的事故;

2、手套划破时应及时更换,禁止戴破手套操作。

3、必须有效使用光电保护装置。

4、严禁酒后上机操作。

5、轻伤事故:只有轻伤的事故;

6、重伤事故:只有重伤及以下的事故;

7、特大事故(指一次死亡10—29人的事故);

8、一般伤亡事故发生后,项目部应立即报告指挥部,指挥部应向地方*安全生产监督管理部门报告,并在10小时内报局有限公司安全生产监督管理部门。公司安全生产监督管理部门按规定上报。

9、发生死亡事故的,应将事故的基本情况,尽快以书面的形式报送上级主管部门。

10、写出事故调查报告。

11、协助公司总经理组织生产经营活动中的安全工作。宣传和贯彻执行*颁布的安全法规、条例、规定,组织各项安全活动、技术培训,交流和推广安全先进经验,提高员工的安全生产意识;

12、根据上级要求和企业实际情况,组织制定或修订、审查安全工作计划、安全技术规程和安全生产管理制度,并负责组织实施和检查执行情况;

13、组织召开各类安全、车管会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在的问题制定相应的防范措施;

14、负责监督和检查公司下属部门在经营活动中有无违犯安全管理规定的行为。发现违章行为有权制止。情况紧急时可先令其停止工作,并立即向总经理报告。

15、贯彻执行公司对安全生产的有关登记、考核、统计、盘查等各项管理工作,搞好成本节支、实施节超奖罚,定期分析测算、按月汇总上报;

16、开会时所有参会者都要将手机或其他通信设备调为振动,如会议期间手机铃声响起影响会议纪律者扣10分。

17、每次会议都有专人记录下来,要求到场者签字确认。

18、会议内容要能记脑海里,特别是驾驶员要注意一些开车时的安全问题。

19、车辆管理

20、安全培训制度

21、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的`工作;

22、动火证未经批准,禁止动火;

23、没有消防措施,禁止动火。

24、必须申请办证,并得到批准;

25、必须按时间要求进行安全分析;

26、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任,负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。

27、负责组织公司安全生产综合检查,有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。

28、5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。

29、2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

30、1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。

31、5发现隐患的部位,可视问题的严重程度签发隐患整改通知单,限期整改。

32、2.1要求对存有危险作业部位(工段)、不安全状态(因素)和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区,并建立重点部位档案。

33、3各班组长根据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。

34、1生产单位必须与公司签订安全责任书,按责任中安全管理目标,细化分解,并于各部门及生产车间签订安全目标责任书。

35、一般安全生产会议内容包括:学*、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。

36、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。

37、发言和交换意见要内容具体,语言简明扼要。

38、会议组织单位应邀请相关安全管理人员列*参加安全工作会议。

39、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。

40、严禁任何人对车辆改装。

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