设备使用规章管理制度 40句菁华

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1、3 每种设备都应在投产前编写好使用规程。

2、8.3 任何人未经批准不得乱割乱焊和改变设备结构。

3、1 生产工艺改变时必须经技术科长的审核批准,以文字形式提前一周内通知设备组,设备主管人员根据修改工艺,对原规程进行修改。

4、2 修改后的新规程须经车间设备主任审核签字,送设备科审批后生效。

5、2 单台新设备使用前,必须由设备组设备员组织学*使用规程,经考核合格,方可上岗操作。

6、5.1 设备在运行过程中,设备本体发生异常现象,如运转不*稳,出现振动噪音,检测装置显示数据不正常,局部升温超过规定;零部件不正常磨损、变形,出现轴向窜动,腐蚀及异常气味火花、冒烟等情况。

7、6.1 设备组在收集整理运行记录时出现有不按规定填写运行记录者,应及时向设备主任报告,给予经济处罚。

8、视频展示台的使用:视频展示台属于精密器材,要注意保护镜头;按下面板上的功能按键时,动作要轻;展示台抗震动能力差,不能随意挪动其位置;展示台因电磁感应时常带有电流,禁止乱拔插后面的接口(特别是展示台通电打开的时候),防止接口及线路损坏。

9、使用时,严格按仪器设备的操作规范操作,时刻注意仪器设备运转情况,一旦有故障,应立即停止使用,查找出现故障的原因,及时处理后再使用。

10、违反以上规定,视情节轻重,学校将扣除其岗位工资,收回其办公电脑。

11、班主任要教育学生爱护电教设备,对于发现破坏、损坏电教设备的行为要进行批评教育并赔偿相应损失。

12、7、负责审查各单位电气设备统计报表,及时统计公司内电气设备的增减,组织电气设备的停用、封存、调拨、报废等鉴定工作,按规定办理审批和上报手续。

13、4、生产(设备)部应加强电缆线路的运行与维护管理,厂内电缆必须有完整的电缆走向布置图(注明根数、规格型号、截面积和长度、方位等)。设有地下电缆的地面,不得随意动土和构筑建筑物,不许重型车辆通过(特殊情况下应采取必要的保护措施)。

14、本制度自文件下发之日起生效。

15、1.3在隔爆外壳内不经批准随便增加元件或部件,使某些电气距离小于规定值,造成弧光短路,使外壳击穿而失爆。

16、1.6隔爆外壳因焊缝开焊、有裂纹而失爆。

17、1.8隔爆接合面透孔紧固螺栓外露螺距为1-3个螺距,超过3个螺距时属不完好,达到持*时不能判定为失爆,但螺栓短,端部在螺孔内的情况属于失爆。

18、1.9橡胶密封圈在接线配合时,如遇切割过度,破坏了整体结构,按照失爆判定。密封圈较宽,与进线装置难以配合时,必须更换合适的密封圈,不得随意切割后使用。密封圈装配方向统一规定为同心槽侧向内,光面侧向外。

19、3井下接地极管理规定

20、3.1接地极由器材供应科统一加工,机电科负责管理、发放。

21、3.5接地母线扁铁统一采用40×4的镀锌扁铁。

22、3.6井下开关群开关和移变接地扁铁同接地极母线连接时,扁铁要横*竖直,垂直上下。主扁铁要求贴帮敷设美观标准。

23、3.7电气开关外壳与接地母线或局部接地极需要用电缆连接时,应采用截面积不小于25mm2的铜线或截面积不小于50mm2的镀锌铁线。电缆连接时要*直美观。

24、4.2井下所有的开关都必须使用与之配套的开关架。

25、4.4某些地点利用皮带架做开关架放置开关以代替目前有些开关吊在巷壁的水管上。

26、4.5开关架规格型号及适用开关见下表

27、4.7开关放置不*稳整齐,一处考核责任单位50元。

28、4.5操作高压电气设备主回路时,不佩带绝缘手套,不穿绝缘鞋、不站在绝缘板(台)上工作的,每项罚100元罚款。

29、3.7井下任意停电、随意带电检修、带电作业、带电搬迁电气设备,每项罚200-500元。

30、5.9井下甩掉漏电继电器、电钻综保、照明综保、开关综合保护器;拆除过流、欠压等电气保护,每项罚200元。打开防爆开关盖子,开关带负荷起动的,罚500-1000元。用铁丝、木块等物品卡住按钮或继电器的,罚300-500元。

31、电气设备要有可靠的接地装置,防雷防静电设施必须完好,每年进行定期检测。

32、雷雨天气,需巡视室外高压设备时,巡视人员必须穿绝缘鞋,并不得靠*避雷装置。

33、在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附*工作时,须由两人执行,并由技术熟练的人员担当监护。

34、电炉变压器的检修工作应由值班电工负责,检查线路、次数和检查内容应在电气巡回检查制度中明确规定。

35、在带电设备附*动火,火焰距带电部位10kv以下的1.5m,10kv以上的3m。

36、活动照明灯电压不能超过36伏,在金属容器内或潮湿处所照明电压不能超过12伏。

37、非电工(经过多种训练并能独立操作者除外)不得从事电气作业,学徒必须在师傅的指导下操作,电工作业时,原则上至少应有两人。

38、严格控制安装临时线路,必须安装临时线路时,应取得机动部门同意,接线也要符合安全要求。

39、各种防雷电装置,每年应在雷雨季节前检查或安装完毕,防雷性能应符合规定。

40、、电气人员和经常接触电气设备的工人(如吊车司机、电焊工及电气操作人员等)在操作电器设备时,应按规定穿戴和使用绝缘手套、绝缘靴、绝缘工具、防护眼镜等必要的个人防护用品、用具。


设备使用规章管理制度 40句菁华扩展阅读


设备使用规章管理制度 40句菁华(扩展1)

——设备使用规章管理制度 50句菁华

1、5.3 生产线上或集体操作的设备,要熟悉和掌握开机前的联系方法和内容。

2、8.1 非本机操作者未经批准,不得使用本机。

3、8.7 设备的运行部位或运转区域内检修,必须在停机后设备处于静止状态下进行。

4、8.9 必须保持设备区域的文明卫生,每班工作人员应每日对设备进行擦拭及区域内的打扫工作,以保持设备和区域的整洁。

5、3 两个及以上的车间通用设备的使用规程,由设备科主管科长负责召*审。

6、2 单台新设备使用前,必须由设备组设备员组织学*使用规程,经考核合格,方可上岗操作。

7、2 设备在投入运行前,必须做好适用的运行记录表格。

8、5 设备运行记录的内容,应反映设备的实际运行技术状态。需记录的内容有以下方面:

9、6.1 设备组在收集整理运行记录时出现有不按规定填写运行记录者,应及时向设备主任报告,给予经济处罚。

10、6.2 设备组应经常深人岗位检查运行记录填写情况。

11、遥控器的使用:遥控器外形薄,内置5号电池,容易摔坏。操作时对准投影机或银幕,按键动作要轻。使用完毕后要把遥控器放在讲台靠前排中间的位置。

12、班级管理人员每天都要做好设备的维护工作,及时关闭投影机、视频展示台等设备,防止投影机的灯泡及视频展示台的镜头受损。每天上、下午放学后,由管理人员把总电源切断(开关在讲台左侧、电视机的后面墙壁上)。

13、加强设备的安全防范工作。在使用电教设备中如出现安全意外情况,要立即切断电源,采取措施把损失降到最低限度,同时马上报学校。

14、每学期期初信息技术组组织人员对班级电教设备进行全面的检查,做好设备的保养工作。

15、每学期初,各班班主任到资料室到办理设备领用手续。每学期末,各班班主任把展示台等设备归还资料室。每年6月底放假前,各班主任把投影机遥控器等设备上交资料室,办理归还手续。

16、各班的班主任为班级电教设备管理员,负责各班电教设备的管理、使用登记等工作。

17、使用时,严格按仪器设备的操作规范操作,时刻注意仪器设备运转情况,一旦有故障,应立即停止使用,查找出现故障的原因,及时处理后再使用。

18、未经网络中心同意,不准擅自拆卸任何仪器设备,不准擅自把仪器设备拿出教室外使用。

19、违反以上规定,视情节轻重,学校将扣除其岗位工资,收回其办公电脑。

20、每学期初电教室组织人员对班级电教设备进行全面的检查,做好设备的保养工作。

21、如电教设备出现故障,请各班班主任或电教设备管理员及时与电教组负责人员联系,填写设备维修单。如需送厂商维修的,及时通知设备供应商。

22、1、全面负责公司电气设备的技术管理、运行管理和所辖范围内电气设备的管理设专职电气管理人员具体负责。

23、7、负责审查各单位电气设备统计报表,及时统计公司内电气设备的增减,组织电气设备的停用、封存、调拨、报废等鉴定工作,按规定办理审批和上报手续。

24、8、组织电气设备事故的调查、分析、处理的工作。

25、各使用单位职责范围。

26、1、各使用单位必须加强对电气设备的管理,完善各项规章制度,作好运行管理工作。

27、本制度由生产(设备)部负责制订、解释、管理和提出修改。

28、本制度自文件下发之日起生效。

29、1.3在隔爆外壳内不经批准随便增加元件或部件,使某些电气距离小于规定值,造成弧光短路,使外壳击穿而失爆。

30、1.5接线柱、绝缘座管烧毁,使两个空腔连通,内部爆炸时产生过高压力而使外壳失爆。

31、1.8隔爆接合面透孔紧固螺栓外露螺距为1-3个螺距,超过3个螺距时属不完好,达到持*时不能判定为失爆,但螺栓短,端部在螺孔内的情况属于失爆。

32、2.6煤电钻综合保护装置在每班使用前做一次跳闸试验,并做好记录。

33、2.9压盘式引入装置的紧固压板要压*行,压板螺钉上不得使用弹簧垫。

34、3.5接地母线扁铁统一采用40×4的镀锌扁铁。

35、4关架的管理规定

36、4.1开关架由器材供应科统一委托加工、修复,并负责发放、登记、交接管理。回收单位负责回收上交。

37、5电气检查处罚细则

38、5.12采、掘等单位随意增加负荷的,罚500元。

39、5.14低压开关受潮或带有感应电,开关装置中的绝缘封堵件缺损,但仍在使用的,每台(件)罚200元。

40、5.16井下电气设备遭受淋水没有采取防护措施的,每台(件)罚100元。

41、现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等,定期进行检查维护保养。

42、运行人员必须严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度工作监护制度等。

43、高压设备无论是否带电,值班人员不得担任移开或越过护栏进行工作,若需要必须移开时,须有人在现场监护,并符合设备不停电的安全距离。

44、供电单位预用户联系进行有关电器倒闸操作时,值班人员须校对无误,并将联系内容、时间和联系人姓名记录在案。

45、电器检修必须执行电气检修工作票制度。工作票由指定签发人签发,经工作许可人许可,办理工作逊克手续后方可作业。

46、加设临时线路要严格遵守有关规定办理“临时接线装置申请单。

47、所有电气设备和线路(包括低压)必须绝缘,所有带电导体不得裸露和不得有多处接头。特殊情况应安装于碰不着的处所,否则必须设置安全遮栏和明显的警告标志。低压线路或高压线路均不得带电接线和带电处理故障,否则按违章处理。

48、非电工(经过多种训练并能独立操作者除外)不得从事电气作业,学徒必须在师傅的指导下操作,电工作业时,原则上至少应有两人。

49、表示设备停送电的信号装置和经常接通的电压表等处于无电状态时,不能以此判定设备为无电;在这种情况下使用 、维护、检修时,必须先进行周密的验电和检查确认,防止触电事故发生。

50、、电气人员和经常接触电气设备的工人(如吊车司机、电焊工及电气操作人员等)在操作电器设备时,应按规定穿戴和使用绝缘手套、绝缘靴、绝缘工具、防护眼镜等必要的个人防护用品、用具。


设备使用规章管理制度 40句菁华(扩展2)

——员工管理规章管理制度 40句菁华

1、4被录用人员上岗前需进行上岗培训并与直接上级进行首次述职。

2、1当公司从内部找不到符合岗位要求的员工补充岗位空缺时,人力资源部需进行外部招聘来补充所需人员。

3、3招聘简章内容应包括公司简介、招聘岗位、人数、素质要求、报名截止日期、联系方式等,必要时应写明薪资待遇。

4、4人力资源部发布招聘信息时,应针对不同的人才信息来源,选择不同的渠道进行发布:

5、13人力资源部和申请部门依据候选人测评综合结果共同进行甄选,并确定待聘人选。

6、15.1录用通知单。

7、16被录用人员应按规定时间向人力资源部报到,无特殊原因逾期(一周)不报到者,取消上岗资格。

8、17.5安排入职培训:公司各项规章制度。

9、3试用人员由其直接上级对其进行工作态度、业务水*、工作能力的考核,直接上级每月要对试用员工的工作进行考核,填写《试用期员工考核表》,对考核不合格者,用人部门通知人力资源部,办理辞退手续(辞退者应在试用期满前办理相关手续,不得超期)。

10、5若试用部门在员工试用期内未能向人力资源部提出员工转正申请,人力资源部应及时向试用部门了解情况,以决定该员工是否转正或辞退。

11、签订试用合同。普通员工试用期为1个月,对于技术、管理类等比较特殊的岗位,试用期可适当延长,但最长不超过3个月。

12、要微笑,以发之内心的微笑为顾客服务;

13、要礼貌

14、故意损坏公物经查明属实者。

15、有舞弊情形经查明属实者。

16、工作时间内睡觉者。

17、疏于检查或管理不善,致公物失窃者。

18、新进员工工资,由店长及所担任的工作拟订,送由总经理核定。

19、新进员工工资不得高于同一店内具有相当资格条件的原有员工的现支工资

20、员工工作未满一日应按实际工作时间比例计算工资。

21、员工出差,填写员工出差签派单,呈经店长核准后,交总经理。因故延长出差时间时,请示店长补准。

22、员工请假依下列规定处理之:

23、请假未满半小时以半小时计,累积八小时为一日。

24、热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问。

25、工具使用前后必须清理干净,摆放整齐,工作地点不得摆放与工作无关物品,设备用完后,必须放回原处,并清理干净。

26、工作要认真负责,力求准确无误地完成工作任务,如遇有疑难问题要报告上级,请示处理,因责任心不强,不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果,当事人要受到经济处罚。

27、敬业,积极进取,努力学*专业知识,不断提高业务水*和工作能力,提高服务质量。

28、工作时间不打私人电话,不长时间会客,上班时间一律不准接电话,紧急的私人电话则由同事接听转告。

29、不定期:员工在年度进行中,对组织有特殊贡献、表现优异的员工,可以即时提升;

30、人力资源部门依据公司规定于每年规定的期间内,依据考核资料协调各部门主管提出的晋升建议名单,呈请核定;不定期者,另行规定;

31、各部门主管,由部门经理以上人员提议并呈总经理核定;

32、1内部招聘是从公司内部现有员工中进行招聘、筛选。

33、2内部招聘由人力资源部负责组织、实施和协调。

34、4.3告知公司员工,可以推荐符合岗位要求的人选。

35、9.1初试由人力资源部负责对应聘者进行综合素质考核,初试主要采用面试的方式。

36、10面试的地点:在公司人力资源部面试室,面试时应提前做好场所布置并准备相关资料(《面试登记表》、应聘者简历等),拟订有效的面试问题,面试问题包括:

37、10.2与教育程度及所受培训有关的问题。

38、10.3与工作有关的个人品质、风格、态度、价值观等问题。

39、10.4其他问题。

40、1.2 不适合应聘岗位人选,建议考虑其他岗位人选或存档。


设备使用规章管理制度 40句菁华(扩展3)

——设备维护管理制度 40句菁华

1、变配电室内应备有下列用具器材和备品:

2、禁止在本配电室所不能控制的电气设备上进行工作及挂临时地线。

3、以设备具有的核心功能作为设备名称。

4、为两台及两台以上的设备提供服务的设备可列入其中主要的服务对象中。如低压动力配电盘、中心稀油站、操作台(盘、箱)等。

5、单台(套)设备统计时,须填写其附属设备,如减速机、电机等。第十五条主机设备

6、对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。

7、非为我公司服务的外单位人员不得借阅公司的设备档案资料,为我公司服务的人员经设备主管批准,可在资料室查阅有关的档案资料,但不得将档案资料带出,外来服务人员需将资料带出,应经公司经理签字批准。

8、原图原件或无备件的技术档案资料一律不得外借,只能在资料室查阅。

9、设备管理部门润滑管理的任务和职责

10、润滑卡片是组织设备润滑的基本文件,由设备管理部门负责编制。

11、润滑油脂要分类、分牌号设置明显标牌,放置合理,严格控制混乱油脂牌号和类别。

12、各车间在清洗换油时,应将旧油、废油送往供应部门进行回收。

13、废油的回收,库房应作好原始记录。

14、严格按照备品备件规格及性能要求,择优选厂,比价比质比服务订货。

15、建立监视与测量设备台帐和相关资料的整理与管理

16、试运行前,设备管理员要与生产管理部配合,组织操作人员接受操作培训,设备动力科负责安排技术人员讲解。

17、使用人员达到会操作,清楚日常保养知识和安全操作知识,熟悉设备性能的程度,方准许上岗操作。

18、防火门作为防烟防火及防火分隔物不得随意摘除或损坏,应按照其设计标准确保其正常使用

19、各作业部门要组织有关人员对改进方案进行审议,审定后列入检修计划。

20、操作斜巷风门要在躲避硐内进行,防止跑车伤人。

21、集中精力注视来往车辆、行人,当接到需打开风门通车的信号时:

22、校内的一切设备与设施要定期检查,及时维修维护,做到固定牢固,运行安全可靠,学校设施设备管理制度。

23、公司机械设备管理部门:

24、项目部分管生产的副经理:

25、使用措施

26、在安装期间绝对不准许与安装工作无关的人员使用升降机。

27、1.3无固定人员操作的公用设备,由设备所在部门设备主任指定专人维护保养负责制。

28、1.2二级保养以维修工人为主,二班或三班工作制的设备一年做一次二级保养。运输车辆则每行走7000公里,进行二级保养,每次保养必须按保养的要求进行。运输车辆每行走45000—50000公里,进行三级保养,按运输车辆保养内容及要求进行。

29、3设备的预防维护保养周期的确定,可根据设备的重要性和生产班次划分类别。

30、2设备维护规程,应包括如下内容:

31、2.7明确设备和设备区域的文明卫生要求。

32、做好各设备运转时的日常检查工作,发现问题及时处理。

33、设备使用、保养定人定机。生产部编写相应设备的操作规程。

34、计算机使用者使用计算机时,应当按照规定安装正版杀毒软件,及时升级系统补丁,进行系统优化处理,并设备处于良好状态。

35、“三包”期内的计算机及设备出现故障,应当按照“三包”要求报修,不得违反“三包”规定私自拆机维修。

36、外来技术人员进行维护工作时,须有管理人员陪同或认可。

37、设备预防维护计划的执行并归档相关维护记录

38、负责反馈设备预防维护状态

39、2设备信息管理部定期(2次/年)对全院的医疗设备(主要是大型贵重设备和急救设备)进行预防性维护,在巡查过程中及时发现问题、解决问题。同时记录巡查结果,将结果记录。

40、3总经理负责对新设备的购买。


设备使用规章管理制度 40句菁华(扩展4)

——设备设施使用维护管理制度范文5份

  设备设施使用维护管理制度 1

  1、为确保工厂电仪设备的正常运行与精确监控,从而保证我厂生产工作的顺利进行,电仪人员必须进行夜间值班,具体管理办法如下:

  2、值班人员值班时间为下午5:00至第二天早上8:00,值班人员在值班期间手机必须开机。

  3、值班人员在值班期间不得擅自离开厂区,如果有事须离开必须向当日值班领导汇报并告知联系方式和需要离厂时间,办事完毕后必须返回厂区,并向当日值班领导汇报。

  4、值班人员在处理现场问题时严禁单人操作,必须双人进行,一人操作,一人负责监护,在不能确认有无危险隐患的场所处理问题时,必须由岗位人员确认安全并给与监护。

  5、值班人员值班需按要求认真填写值班记录,尤其要将遗留问题记录清楚、详细。

  6、值班人员在白班人员上班前必须把办公室和值班室卫生打扫干净,给白班人员营造一个舒适的工作环境。

  7、值班人员要按照值班表安排的日期进行值班,值班人员需要换班必须提前4小时通知工段长,禁止擅自换班。

  设备设施使用维护管理制度 2

  一、目的

  确保学校设施设备正常运行,为师生的教学、学*、工作提供保障。

  二、范围

  适用于本学院设施设备维护保养。

  三、职责

  1、设备使用人是设施设备保养维护的主要责任人,要做好有关设施设备的管理及日常保养维护工作。

  2、明确总务科专人负责设备设施维护和保养,维修人员应以主人翁的态度,坚持维护与检修并重,做到正确使用,精心维护,用严肃的态度和科学的方法维护好设备。

  四、程序

  维护保养坚持主动检修和日常保修相结合制度,在程序上分为二级。

  一级为日常保养。当设备设施出现故障,及时填写《报修单》上交总务科;或直接到总务科记录于《日常维修记录本》;急事特办,日常维修总务科将于第二天早上安排专人维护,维护完成后在“完成时间”一栏中签名打勾,部门主管负责确认。

  二级为定期维护保养,一般每学期安排三次(每学期初、期中,期末),由总务科安排专人实施,认真做好日常保养工作,确保设施设备安全。

  设备设施使用维护管理制度 3

  为建立设备设施维护保养标准,使设备设施保持安全正常运行,以满足生产需要,减少缺陷率,特制定本制度,要求如下:

  1.实行人员包机制,做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。

  2.运行人员必须用严肃的态度和科学的方法正确使用和维护好设备。

  3.运行人员通过岗位练兵和培训,对所使用的设备,做到“四懂”、“三会”。“四懂”即:懂原理、懂构造、懂性能、懂用途;“三会”即会使用、会保养、会排除故障。

  4.运行人员,必须做好下列主要工作:

  (1)严格按操作规程进行设备的启动运行与停车。

  (2)必须坚守岗位,严格执行巡回检查制度,认真填写运行记录及检查记录。

  (3)认真做好设备润滑工作,坚持做到“五定”、“三级过滤”。

  (4)严格执行交接班制度,交接班要交设备状态。

  (5)保持设备整洁,及时消除跑冒滴漏,文明生产。

  5.运行人员发现设备有不正常情况,应立即检查原因,及时反映。在紧急情况下,应采取果断措施或立即停车,并上报和通知班长及有关岗位,不弄清原因、不排除故障不得盲目开车。未处理的缺陷须记于运行记录上,并向下一班交待清楚。

  6.维修人员(机、电、仪)要明确分工,对分工负责包干的设备,负有维修责任,并做到:

  (1)定时定点检查,并主动向运行人员了解设备运行情况。

  (2)发现缺陷及时消除,不能立即消除的缺陷,要详细记录,及时上报,并结合设备检修予以消除。

  (3)按质按量完成维修任务。

  7.所有备用设备应有专人负责定期检查维护,注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀,对于转动设备还应定期进行盘车和切换,使所有备用设备处于良好状态。

  8.未经批准,不得将配套设备拆件使用。

  9.设备管理人员应对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查,认真总结运行和维修工人的维护保养经验,改进设备管理工作。

  设备设施使用维护管理制度 4

  为加强设备的维护与保养,坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,做到正确使用、精心维护,使设备常处于良好状态,保证设备的'长周期、安全、稳定运转,特别制定本制度。

  一、实行专机专责制度或包机制度,做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。

  二、所有设备都要有维护保养规程,操作人员应严格执行,操作人员要达到“四懂”、“三会”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会使用、会保养、会排除故障)。实行操作合格证制度,无证者不准上岗操作。

  三、认真执行设备润滑制度,坚持五定(定质、定量、定时、定点、定期对润滑部位清洗换油)和三级过滤(向固定油桶经过滤、由油桶向油壶装油经过过滤,由油壶加入到加油点经过过滤),保证油质、工具清洁好用,润滑效果良好。

  四、操作工人对本岗位范围内的设备管道、仪表盘、支架、地面等应保持整洁、油漆、保温完整,加强静密封点的管理,消除跑冒滴漏,努力降低泄漏率,搞好环境卫生,做到文明生产。

  五、备用设备应处于良好状态,停用、闲置设备应有专人负责定期检查维护,加强防尘、防潮、防冻、防腐蚀的管理,对于传动设备要定期进行盘车和切换,使所有备用设备处于良好状态。

  六、操作人员必须做好下列主要工作:

  1.严格按操作程序与规定步骤进行设备的启动与停车,做到启动前认真准备,启动中反复检查,停车后妥善处理。

  2.坚守岗位,严格执行巡回检查制度,执行五字操作法(听、摸、查、看、闻),定时定点按巡回检查路线对设备进行仔细检查。

  3.认真填写运行记录,发现设备缺陷能处理的应主动进行消除,脏、松、缺、乱、漏等举手之劳可以解决的问题,应随时在检查中进行解决。

  4.严格执行交接班制度。实行十交五不接。十交即:交任务、交指标、交原料、交操作指标、交质量、交问题、交经验、交工具、交安全卫生、交记录;五不接即:设备润滑不好不接、工具不全不接、操作情况交待不清不接、记录不全不接、卫生不好不接。交接双方要在现场逐项交接,在操作日记上正式签字。

  七、生产操作人员发现设备有不正常情况,要立即检查原因,及时反映。发现特殊响声、振动、漏气、火花等紧急情况,应采取果断措施立即停车,并上报和通知值班长及有关岗位,不弄清原因不得盲目开车。已处理和未处理的缺陷记录运行记录本上,并向下一班交待清楚。

  八、厂房建筑物、构筑物、设备基础、处管道及支架,应有专人经常维护,保持完整,定期检测。采取防潮、防汛、防冻、防尘、防腐蚀措施。设备管道的仪表和安全装置要齐全好用,定期进行检查和调整。

  九、维修工人(机、电)对包机的设备负有维修好的责任,对包机的设备需定时上岗检查,主动向操作工人们解决设备运行情况,发现易处理的缺陷及时消除。不能立即解决的缺陷要详细记录,结合中小修或停车机会处理。

  设备设施使用维护管理制度 5

  一、不能在带电的情况下**任何与远教设备主机、外部设备相连的部件、插头等。

  二、在远教设备运行过程中,不得频繁地关闭或打开电源,不得随意移动和振动机器。如果电脑出现死机,应采用系统热启动和系统复位方式。如果必须关闭电脑电源也需要至少关机一分钟后再重新开启电脑电源。

  三、远教接收系统的电脑在使用时,如果硬盘出现嘎嘎响声时,应立即关机,要及时请专业人员处理,以保护硬盘及数据。

  四、不要用手触摸电脑显示器和电视机荧屏

  五、电压过高或过低或是远程教育设备过载或失控时必须连接UPS电源等防护装置。

  六、雷电天不能使用远教设备,并将电源插头拔下。

  七、远教设备必须做好防尘工作,注意环境清洁。要及时清除设备上的灰尘等杂物。设备不使用或使用后,要用台布盖好。

  八、远教设备不能使用有机溶剂擦拭,只能使用中性洗涤或清水。清洁机身时,要把(清洁柔软的)抹布拧干,不能把液体(水)滴入设备内。电脑显示器和电视机的表面有保护涂层,除非必要,否则不用擦拭;擦拭时只能用沾清水的脱脂棉等擦拭。

  九、远教设备长时间不用,要一个月左右开机通电运行一次,以使远教设备始终保持在良好的状态。

  十、当环境发生异常(如:火、水等)时,要及时做好设备的保护,必要时要将远教设备及时移出所处环境。

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