1、护导教师每一天要准时到岗，负责检查课间和中午学生的活动安全。
2、体育教师对体育课从集中整队到活动过程结束负全部安全职责，加强课中保护措施，周末比赛体育组要周密组织。年级组长、班主任负责本班学生安全。
3、学校卫生老师负责学生的卫生保健，做好防疫，防食物中毒，根据季节给学生作卫生讲座，学生在校期间，不得离岗。
4、群众活动、*均要服从指挥，班主任要教育学生注意安全，遵守纪律。外出活动要请示分管校长同意，不得擅自作主。
5、所有学生不得爬门窗、桌凳。打扫卫生要爬门窗、桌凳，班主任要在场，各班每一天要指定专人关锁门窗。
6、实行防火安全职责制，确定本单位的消防安全职责人。
7、护导教师岗位主要工作职责：按护导岗位责任区及分工要求，加强安全巡视力度，维护校园秩序，维持纪律，严禁学生危险举动与乱丢乱抛、追逐等行为，做好滞留学生的看管。
8、护导教师在值勤过程中发现的学生违纪、乱丢乱抛等情况应及时制止并进行教育，卫生脏、乱、差等情况的，应及时与相关班主任联系，组织卫生打扫。护导教师发现校园内存在不安全因素和设施设备存在严重安全隐患的，应及时向护导行政反映，由护导行政负责落实处理。
9、行政护导人员中午需检查各班级午餐值班教师到岗情况，遇无人看守的情况，第一时间做好值班人员调整安排。
10、打更人员按时开锁学校各教学楼大门。按时交接班，并做好值班日记，向下一班交接本班的值班情况。
11、本校教职员工的车辆进入校园必须到指定地点停车，严禁乱停乱放，应尽量避免在交通高峰期驾驶机动车出入校园。
12、值班人员定时或不定时对校园内部各部位，尤其是重点要害部位进行巡查，对涉及师生健康安全和学校财产安全的情况进行督促检查，采取积极预防措施，及时排查安全事故隐患，及时制止教育教学活动中的不安全行为，及时提醒有关部门落实安全防范措施。
13、开展对值班人员的安全防范知识培训，树立安全责任意识，增长安全防范知识，提高应对和处置各类事件的能力。
14、安全领导小组每季度组织一次面向全体教职员工的安全教育培训、采取讲座、看影像资料、实际演练等多种形式，及时传达上级有关安全工作会议精神，落实“一岗双责”工作。
15、定期对教学用具、师生饮食进行检查。定期或不定期对各种操作人员及安全保卫人员进行相关安全知识培训，把安全规范操作作为业绩考核的重要内容。
16、参会人员，必须认真听讲，做好会议记录。
17、一旦发生安全事故，学校要立即结合实际，及时召开教职员工和年级学生大会，通报安全事故原因，适时开展师生安生教育。
18、在检查过程中有一些涉及到相互交叉的现象，请各安全小组长在检查过程中相互协调、相互配合，认真落实检查工作。
19、各安全小组、各部门要在规定时间内将规定项目的检查结果书面报学校安全领导组办公室
20、安全保卫处人员必须每天开展一次校园安全消防常规检查，并做好检查记录，发现问题及时向相关部门报告。
21、行政值日领导每天必须开展对相应的部位进行不定时的安全检查。
22、学校值班情况；
23、学校的消防、照明、用电、紧急疏散等安全管理；
24、安全巡查领导小组：
25、重点区域、地段特别是夜间要增加巡逻次数，提高巡查质量，并密切注意报警系统的监控情况，确保校园安全。
26、对巡逻时发现的违纪学生要进行说服、教育，必要时要通知所在年级班主任老师，情况严重时，要立即报告校值班领导。
27、教学安全责任小组组长：教学副校长，组员：教务主任、体育教研组组长、信息教研组组长、实验室老师
28、学生安全责任小组：
29、具体职责：
30、将安全工作纳入教职工年度考核，对发生重大安全责任事故的教职工实施一票否决，年终考核不得评为"优秀"，年度目标管理奖扣除10%~50%;
31、校园安全工作机构不健全，制度不健全，规章不合理的；
32、未按要求配备专职保卫人员的；
33、值班制度落实不好，保卫和值班人员擅自离岗、脱岗、空岗的，安保人员未持械值班或安保器械不到位的；
34、未安装监控设备，或监控设备不能正常工作的；
35、涉及安全的宣传报道，根据质量级别每篇酌情加0.1至2分。
36、要按时参加各级召开的相关会议和培训活动，不能无故缺*，否则每缺一次镇级会议扣50元，镇级以上扣100元。
37、要高度重视安全工作，强化安保措施，完善安全管理制度，切实保障幼儿的人身安全，杜绝名类安全事件的发生。凡安全管理制度不完善的，每缺少一项扣20元；安保人员脱岗或未穿制服每人次扣50元；安保器械摆放不到位的，每一项扣20元。在幼儿人身安全、交通安全、饮食安全等方面，每发生一次安全事故，除按相关的法律法规处理外，扣保证金500——1000元。
38、所有当天值班人员在上午第二节课下、下午第二节课下、中午放学、晚自*下迅速到安全值班办公室集合，接受电子考勤。其中，大课间只需签到，中午、晚上实行签到、签退制度，中午签到时间11:50—12:10、签退时间13:10—13:30，时间间隔不得少于1小时，晚自*下签到时间9:40—9:55、签退时间10:20—10:50，间隔不得少于40分钟。如学校作息时间变动，签到、签退时间另行调整。
39、值班人员要如实记录值班情况，能就地解决的就地解决，不能当时解决的通知到年级部、班主任。当日值班结束后将值班记录表交安全值班办公室专职人员保存。
40、学校每周对值班人员到岗情况进行一次统计通报，对于无故缺*的班主任、值班领导将扣除相应的班主任绩效、行政值班津贴。并取消其该学期的评优资格。
——学校安全工作制度 40句菁华
1、招生就业处：负责督查指导高考、中考、招生方面的安全工作；处理相关安全事故。
2、校园内的树木，花草，篮球架等禁止学生攀登。
3、通过防范，努力形成违法犯罪分子不敢进校作案，进了校园作不了案，作了案逃不出校园的治安保卫局面，切实做到校园“不发案、少发案、发小案、不出事、少出事、出小事”。
4、学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。
5、所长是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产负全面和第一责任。副所长分管安全工作，对本部门安全生产负直接领导责任。
6、认真贯彻落实有关安全工作的文件和通知，积极维护稳定，及时准确报送重大信息，不瞒报、漏报。
7、实行24小时业务值班制，值班人同时负责安全保卫工作。
8、加强有毒、有害药品的管理，贯彻执行药品法。
9、学校所有电脑的主机、液晶、打印机以及摄像机等贵重物品全部搬入二楼和四楼的电脑房内。
10、若已察觉自己或他人患有疾病要及时向班主任汇报，并迅速治疗，严重的或具有传染性的必须隔离治疗。
11、建立学生交通安全知识掌握情况调查制度，保证交通安全知识在学生中的普及率达到100%。
12、成立“交通安全学校”创建工作领导机构，成员包括学校、交警大队、学生家长和社会人士等；
13、校门卫要严格执行《门卫制度》，陌生人进校园要登记，*时不得让拾、收废品人进入校园，夜间要加强巡逻、保证学校财产不受损失。
14、总务处要经常对家属区进行检查，提醒所有住家户注意防火、防盗、防滋扰，确保安全。
15、全体教职工必须牢固树立安全意识，加强对学生进行安全教育，消除一切不安全隐患。
16、会计要严格执行财会制度，加强票据、现金等管理，不得发生帐目差错和其它事故。
17、校外活动。班级组织校外活动要先请示政教处。经政教处同意后，方可行动。并认真准备好各种安全措施。活动结束后要到政教处汇报活动情况。
18、班主任要经常与学生谈心、当好学生的心理咨询医生。发现异常现象，及时与学生谈心，与家长沟通交换意见，报告政教处。
19、要将交通安全内容纳入教学计划，并编制交通安全教育教材，开展经常性的交通法制教育，让交通知识进入千家万户。
20、学校经常采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育，每班每月应有针对性的对学生进行安全教育，发现问题应及时并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话(如110、119、120等)使用常识的教育。
21、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。
22、明确安全责任，校长为确保学校政治稳定和社会安定的第一责任人，负全面领导责任，部门分管的领导为第二责任人，负直接领导责任。各岗位责任人为直接责任人，负直接责任。
23、将责任制的落实情况与教职工的年度考核评优选先结合，出现问题严格按学校教育教学管理及服务工作责任事故的认定及处理办法执行。
24、值班巡逻由总务处具体负责，安排值班表，检查督导落实情况。
25、学校主要领导和主管安全的领导定期检查与不定期抽查相结合，监督检查学校安全工作制度执行落实情况。
26、采用电话查岗或亲临学校检查的方式，填好查表存档。
27、对擅离职守误岗脱岗人员及时批评处理限期改正，对造成学校损失和严重后果的上报校委会按有关规定处理。
28、带班领导在办公室接听电话，听取值班人员汇报，及时与其他领导通报情况。
29、学校上课期间，不接待来访，送来钱物的在门口登记清楚并暂存，由门卫电话通知该年级组后，有黑板通知其本人到大门口领取。如有特殊情况找人，须由门卫电话通知该年级组教师将学生请出，其他情况不得找出学生，校外人员一律不得到教室找人。
30、各部门、各岗位人员要严格按照岗位职责和安全责任书要求对岗位工作进行检查，发现隐患，及时处理。
31、对在检查中出现问题又未及时整改的岗位责任人或部门主管领导，将依照有关制度给予处理。
32、食堂、校内商店食品卫生、食品安全管理制度
33、坚持预防为主，坚持警钟长鸣，坚决落实安全工作“一票否决制”和“责任追究制”。
34、依法制定学校安全管理制度，建立健全各层级安全岗位责任制，明确安全责任人。
35、建立学生安全保障领导机构，并指导和督促其有效运作。
36、对学校可能发生的安全事故积极组织抢险处置，最大限度地降低事故损失，责成有关人员进行事故调查、整改和处理。
37、对学校的财务资产安全承担责任，指导分管校长、园长做好财务资产安全管理工作。
38、按时选派安全管理人员和特种作业人员参加业务培训，持证上岗、熟练操作，规范管理。
39、做好各处室、岗位之间的协调工作，督促、指导其发挥职能作用，提高工作效益，确保各项安全规章制度的贯彻和落实。
40、协助校长做好财务、资产安全管理工作，建立健全规章制度，落实人防、物防、技防要求，抓好监督检查和整改落实工作。
——安全保卫工作制度 (菁华5篇)
一、建立治安保卫工作机构
1、学校专设一名治保主任，由校长任命，由校长直管或由校长指定的副校长专管。安全主任必须服从管理，严格落实安全保卫工作制度。
2、中小学政教主任兼任治保副主任，中小学治保工作归宿于治保主任负总责，政教处主任具体负责。
3、治安保卫工作机构组成成员：中小学所有体育老师、中小学所有班主任、中小学值班老师、协助负责治安保卫工作的中小学学生会学生。
4、门卫归宿于治保主任负责。
二、建立各项治安保卫工作制度
1、建立校长分管校长、治保主任、政教处主任、班主任、值班老师、任课老师及治保员、学生会等安全工作管理制度。
2、建立门卫工作制度。
3、建立学校教学安全管理制度。
4、建立学校卫生安全管理制度。
5、建立学校消防与交通安全管理制度。
6、建立学校集体活动安全管理制度。
7、建立学校总务安全管理制度。
8、建立学校教育与培训制度。
三、校园安全保卫工作具体职责
1、每一大周开展一次法制、治安防范宣传教育和养成教育，增强师生的法制观念和治安防范意识。开展学生的自我保护教育，增强学生的自我保护意识。
2、校区治安防范工作应当实行人防、物防和技防相结合，各教室、食堂、寝室走廊、校园重要活动场所、门卫等都要安装摄像监控仪等防范设施。安保处、政教处、教务处每天至少要有监控录像的记录。
3、严禁任何班级以任何形式、名义组织中小学生从事危险性活动和劳动。
4、及时排查内部不安定因素，调解纠纷，化解矛盾，维护内部稳定。
5、发生刑事案件、治保案件、治安灾害事故和不安定事端，应及时向*机关和有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。
6、有关隐患事故及纠纷事件应及时向学校主管领导汇报。
四、总校长的安全管理职责
具体措施
1、宣传并实施国家有关学校安全的法律法规。
2、依法制定学校安全规章制度。
3、组织教职工和学生每半个月按时学*各种安全知识和安全制度，做好思想培训工作，让师生养成良好的各种行为*惯。若有特殊情况不能组织学*和培训，事先向校委会通报，向后推移否则处罚300元。无特殊情况不按时组织学*或培训的将处罚500元。
4、建立学生安全保障的领导机构，并指导和监督其有效运作。若缺乏指导和监督能力或指导和监督不力，将被处罚500元。
5、对受伤学生及时亲自或派员送往医院救治。否则将处罚100元，造成后果的责任自负。（注：若校长不在，由分校长、分管副校长或主管主任负责）
6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为，否则视为失职，将处罚300元。
7、督查各项制度的落实到位，并把好奖惩尺度，否则视为不公，将被处罚300元。
8、坚持原则，秉公办事，不能徇私舞弊，严格按制度治校，否则视为不正，将被处罚300元。
9、每周必须对校园安全保卫和政教等工作进行一次详细调查，对其工作好坏及时进行奖惩。否则，将被处罚300元。
10、在上班期间校长参与赌博和娱乐活动（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），将被处罚500元。
11、总校长每周在校工作日不得少3天，每天不得少5个小时，否则每发现一次将被处罚100元。
12、在正常工作的中餐，一般不允许接受别人的宴请，或自己在外宴请（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），否则处罚100元。
13、其他履行学校安全职责必需的行为。
执行步骤
校长是学校的一校之长，若违反学校制度谁来监督执行？由校委会成员监督执行。
1、校委会任何一个成员有权监督校长执行制度的力度，且有权纠正校长工作中的缺点和错误。
2、有权利用制度对校长的过失行为进行处罚。
3、在执行过程中，校委员无论哪个成员有包庇或徇私行为将被处罚100元。
4、一个月内校长安全工作抓不到位，按制度处罚，罚金将在工资中扣除。
5、一个月内校长安全工作抓到位，且有成效，每月另奖300元。
6、校委员每月必须对校长工作进行详细考评。
五、分校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚200元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，分校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚200元。
3、帮助专管副校长联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚200元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚400——600元，造成严重后果的将承担80%的责任。
5、分校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚200元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚100元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚200元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚300元。
7、每天不少于3次检查安全处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚200元。
8、及时与总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚100元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚100元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚100元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚500元。
12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚200元。
13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
14、负责其他日常安全工作。
执行步骤
分校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
1、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分校长直接分管安全处政教工作，并可按制度深入到基层督查工作。
2、每天不少3次督查安全处政教处工作，安全处政教处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，分校长应承担80%的责任，应按有关制度规定给予处罚。
3、假若分校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由校长或由校长指定的执行团严格按制度执行。
4、假若分校长存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。
5、假若安全管理制度的执行，分校长在二个月内无法执行到位，由校长指派他人代替执行。
6、分校长自己违反制度，将由校长或校长指定的执行团按制度执行。
7、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励150——200元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励100元。
8、执行团每个月必须对分校长的工作进行详细考核，认真总结。
主管副校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚100元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，主管副校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚100元。
3、联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚100元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚300——500元，造成严重后果的将负60%的责任。
5、主管副校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚50元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚100元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚200元。
7、每天不少于3次检查安全处、政教处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚100元。
8、及时与分校长、总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚50元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚50元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚400元。
12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚100元。
13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
14、负责其他日常安全工作。
执行步骤
专管副校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的`制约？
3、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分管安全处工作的专管副校长，可按制度深入到基层督查工作。
4、每天不少3次督查安全处工作，安全处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，专管副校长应承担60%的责任，应按有关制度规定给予处罚。
5、假若专管副校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由分校长严格按制度执行。
6、假若专管副校长存在工作能力，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。
7、假若安全管理制度的执行，专管副校长在二个月内无法执行到位，由分校长指派他人代替执行。
8、专管校长自己违反制度，将由分校长按制度执行。
9、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励100——150元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励50元。
10、执行团每个月必须对主管副校长的工作进行详细考核，认真总结。
安全处主任（含副主任）的安全管理职责
具体措施
1、执行校长或分校长、专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。否则视失职，将被处罚50元。
2、服从分校长、专管副校长的管理，听从其工作安排，否则将被处罚100元。
3、接待来访家长和社会人员，处理好他们中的关系，做到热情、诚恳，将矛盾处理好，解决好。与他们发生争执的，将被处罚100元；问题处理不到位的，矛盾处理不好的，将被处罚50元；问题处理不公*的，将被处罚50元。
4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
5、对学生、老师或他人举报的安全隐患要及时妥善处理，发现到排除安全隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。
6、不允许打骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
7、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
8、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。
9、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，安全处主任每周要组织安全人员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚50元。
10、组织和管理好安全处下面的安全员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动。假若工作混乱、无序、无效的处罚100元。
11、每周联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。不联系或协调不到位的，被处罚50元。
12、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若救治和处理不及时不到位的，将被处罚150——300元，造成严重后果的将负60%的责任。
13、安全处主任每天至少3次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除，发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。
14、每天不少于3次到各班检查安全工作，如果发现安全隐患及时告知班主任，否则将被处罚50元；如果发现的隐患班主任无法解决的，由安全处处理或上报学校处理，否则将被处罚100元。
15、每天不少于2次检查门卫、活动场所、各寝室、各厕所等安全隐患处的安全工作，并及时查出隐患、清除隐患，否则将被处罚50元。
16、及时与上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达。否则将被处罚50元。
17、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容，疑难问题的解决方法，否则将被处罚50元。
18、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚300元。
19、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。
20、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
21、负责其他日常安全工作。
执行步骤
安全处主任如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
1、校区内涉及安全的部门、位置及人员统属安全处负责管理，安全处主任按制度深入到基层督查指导工作。
2、每天不少于3次督查安全处所属的部门、班级、位置的安全工作，所属的部门班级失职或位置出现安全隐患未及时处理的，应严格按相关制度执行处理，否则安全处主任应承担60﹪的责任，也应按有关制度规定给予处罚。
3、假若安全处主任徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度有效的执行到位，由分校长或专管副校长严格按制度执行处罚。
4、假若治安主任存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。
5、假若安全处主任存在责任感问题，连续二个月工作消极怠工的、遇事拖拉的，将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。
6、假若安全处主任不顾全大局，喜欢斤斤计较，私心太重，不具备领导素质的，连续二个月经教育屡教不改的，降职或开除公职处理，由专管副校长上报执行。
7、假若安全管理制度在二个月内安全处主任无法执行到位，由专管副校长或指派他人代替执行。
8、治安处主任自己违反制度，将由分校长或专管副校长或校长执行团按制度执行。
9、若学校没有专管副校长，由分校长直接主管或由校长指定的其他副校长主管，其工作直接受他们监督检查。
10、在一个月中没有任何安全事故和安全隐患，学校奖励其130——150元，即使因客观原因出现安全事故或安全隐患，但处理得及时、周到、完满，学校奖励50元。
政教处主任的安全管理职责
具体措施
1、执行校长、分校长或专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。如果有抵触情绪或抵制思想，视为不重视，将被处罚150元；如果执行不到位或执行不彻底，视为失职，将被处罚200元。
2、高中、初中、小学每段政教处主任除了负责日常工作事务外，还要负责本段的安全工作如本段的班级安全、寝室安全、食堂安全、卫生区安全、安全区安全等。
3、每周至少一次对班主任、值班老师、学生会值班学生进行一次情况汇报会或总结会，每次会议要达到发现问题、分析问题和解决问题的目的，要有记载，有原因分析、问题解决手段及结果，否则，将被处罚50—100元。
4、要经常深入到班级、寝室、卫生区、安全区等处检查安全工作，发现问题及时追究，及时解决，否则将被处罚50元。
5、及时了解和掌握老师和学生的思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚100元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚100元；造成严重后果的责任自负60％。
6、不允许谩骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
7、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
8、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
9、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。
10、各政教处要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推诿，否则将被处罚200元。
11、管理好政教处下面的工作人员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动，假如工作混乱、无序、无效的处罚100元。
12、每天早中晚三次派人检查所辖范围的安全隐患，发现问题及时处理或及时上报，否则将被处罚50元。
13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寝室、厕所、卫生区等处清查行凶工具，清查抽烟学生，清查戴耳环、留长发、染头发、穿拖鞋、拉帮结派、打架斗殴、谈情说爱的学生，不能按时清查或清查不力，处理不力的，将被处罚100元。
14、及时制止学生攀、下危险建筑物或地段，假如没有及时制止将被处罚50元。
15、对逃跑或上网的学生一定要迅速追查，并及时告知学校或家长，否则将被处罚50元。
16、对学生偷盗行为要一查到底，查不出结果处罚20元。
17、学校重大活动要认真组织，认真实施，不允许失误，若失误将处罚100元。
18、学生培训站队进会场，站队按顺序退场，若秩序混乱将处罚50元。
19、对政教处的安全情况要进行记录，详细具体，否则将被处罚20元。
20、每晚要派人到各寝室巡视，具体清查学生入睡情况和学生到位情况，发现问题及时解决，否则将被处罚50元。
21、要三餐派人去食堂值班，维护食堂秩序，发现问题及时解决，否则将处罚50元。
22、每周对学生会必须进行一次培训，否则处罚20元。
值班老师安全管理职责
具体措施
1、执行专管副校长、安全处主任、政教处主任的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，按规定位置、规定要求、规定时间值班，否则将处罚20元。
2、明确目标和任务，做到全方位值班、全方位服务，发现安全隐患和安全问题能自己解决就及时解决，不能自己解决的就及时上报，不值死班，否则将被处罚20元。
3、若发现问题要及时与班主任取得联系，做到防患于未然，否则将被处罚20元。
4、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将处罚100元，重者处罚200元。
5、不允许谩骂、侮辱老师、不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚100元，重者处罚200元。
6、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
7、上级安排的工作任务要通力合作，相互配合，不能互相推诿，否则将被处罚50元。
8、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视为情节较重将被处罚100—200—300元。
9、若在管辖范围内发现学生拿凶器、抽烟打牌、穿拖鞋、破坏校产、谈情说爱、打架斗殴、拉帮结派等，要及时制止和处理，否则将被处罚50元。
10、对每次的值班要记录，记录内容要具体，否则将被处罚20元。
任课教师的安全管理职责
具体措施
1、认真遵守法律和学校有关安全制度，严格按安全制度执行教学。
2、在上课时间搞好课堂纪律，维持课堂秩序，否则课堂纪律、秩序混乱的将被处罚50元。
3、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
4、如果晚上值班，一定要将学生如数交到生活老师手里，并督促学生睡好才可离校，否则处罚30元。
5、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚400元，重者处罚400元。
6、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。
7、发现学生缺课或有不正常举动或有不正常思想，应及时向班主任或政教处、教务处主任汇报，否则将被处罚50元。
8、在任课时间若发现教室内电器电路、课桌椅、窗户玻璃等有安全隐患，要及时向班主任或校方汇报，否则将被处罚50元。
9、在下课时间若发现学生有危险行为应及时制止和教育，否则将被处罚50元。
10、不允许与老师发生矛盾纠纷，不允许在老师间拨弄是非，说长道短，否则将被处罚100元。严重者责任自负，直到开除。
11、老师不能单独将学生带离教室补课，否则每次处罚50元。
12、要与班主任搞好团结，不允许闹分裂，否则将被处罚100元。
班主任的安全管理职责
具体措施
1、认真贯彻执行学校有关安全制度和决定，具体负责本班的日常安全工作，如果由抵触情绪或抵制思想，视不重视，将被处罚50元；如果行动不快或行动不力，视失责，将被处罚100元；如果执行不到位或执行不彻底，视失职，将被处罚150元。
2、每周结合养成教育不少于二次班会课，即宣传安全知识和进行养成教育。班会课定在每周的周一早晨和周五晚上，班会课为40分钟，不得少一次，不得不按时，不得减时间，否则各处罚50元。
3、及时了解学生思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚50元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚50元；造成严重后果的责任全部自负。
4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚500元，非常严重引起纠纷官司的责任自负。
5、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚、更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。
6、不允许班主任殴打别班学生或老师，第一次将被处罚500元，第二次将被开除离校。
7、每天提前进教室，主要检查电源、玻璃、桌椅等安全隐患，尤其是棍棒、刀具等凶器，及时发现及时处理或及时上交，如果工作失职将被处罚50—100元；如果清查不彻底处理不及时将被处罚50—100元。
8、学生不允许抽烟，班主任要时刻跟踪管理，及时进行教育，如果发现本班有学生抽烟，视*时工作不到位，一个月内连续出现3人次以上的处罚20元。
9、学生不允许穿拖鞋、留长发、染头发、戴耳环、带手机，班主任抓好班级管理，若出现以上现象视工作不力，各项一个月内连续出现5人次以上的各处罚10元。
10、学生不允许谈情说爱，班主任做好教育工作，一个月内连续出现2人次以上的处罚10元。
11、不允许学生攀、下危险建筑物或地段，一个月内连续出现2人次以上的处罚20元。
12、不允许学生逃跑上网，否则每发现一例处罚20元。
13、不允许学生提菜、打汤、提开水，否则每发现一例各被处罚50元。
14、不允许学生到校园外游泳，否则处罚60元。
15、锅炉旁不允许学生靠*，危险很大，否则每发现一例各被处罚50元。
16、施工场地不允许学生靠*，否则每发现一例各被处罚30元。
17、靠*校园周边的围墙或无围墙处不允许学生前往，否则每发现一例将被处罚10元。
18、如果晚上值班，下自*后要将学生如数交到生活老师手里，待安睡后方可离校，否则处罚100元。
19、不同年级的学生不允许交往，有特殊情况的及时向班主任告知，否则视学生有寻衅苗头，班主任被处罚10元。
20、不允许在没经学校同意的情况下，随意订资料、报纸，否则处罚100元。
21、不允许本班学生到另一个班的寝室串门或睡觉，否则班主任及生活老师每例各被处罚10元。
22、管好学生用钱，学生零花钱必须班主任动员收集，学校统一管理，如果家长反映学生多用钱，经查实处罚20元。
23、发现本班学生有偷盗行为，查不清楚结果的每一例各被处罚20元。
24、经常巡查班里情况，及时发现和消除不安全隐患，并积极向学校领导提出安全建议，否则处罚50元。
25、学生一般不允许请假，有特殊情况请假的，必须经家长同意，（有电话、谈话纪录或第三者证明）班主任签字，安全处主任审核，签字门卫登记才能放行。否则每生处罚50元。出现严重后果的责任自负。
26、每个月必须给家长打一次电话，一个班分四周四批打，学校每月抽查10人，若每少一人个处罚10元。
27、早、中、晚餐必须站队有秩序的进食堂，大型活动、下晚自*站队进寝室，否则每发现一次处罚20元。
28、每次上课前，*前必须唱歌，否则每发现一次扣20元。
29、各教室的监控设备必须保护好，若本班监控设备及线路被损坏，副班主任处罚50元。班主任处罚100元。
30、不允许学生随便往窗外倒饭菜、丢纸屑、垃圾等，每发现一次处罚50元。
学校门卫制度
一、具体措施
（一）设专职门卫2人，节假日上班时间以晚上九点到早晨七点轮流值班，早晨七点到晚上九点，二人必须同时上班。
1、白天和晚上不能擅自离岗（即不能前去隔壁邻居游玩，打饭必须轮换打，一方没来，另一方不能擅自离岗），离岗一分钟罚一元钱，超过10分钟以上每一分钟2元；超过半个小时按旷课半天计算；超过一小时按旷课一天计算；超过二小时按旷课二天计算；超过三小时作自动离职处理。上厕所必须于同行打招呼，安排好替值工作。
2、交班要按时、无误，否则若误时或每失误一次，处罚50元。
3、值班违反相关制度的，或相关职责未尽到的，每一项处罚10元，由此引起的安全事故或给学校造成其他方面损失的，应承担60%的责任。
4、节假日期间，闲杂人员一律不允许随便进出校园，也不允许留守学生随意进出校园，否则每发现一次处罚10元。
5、节假日值班时随意离岗或在岗而未尽职责的，除不领值班补贴外，另处罚20元；造成经济损失或其他后果的，责任全部自负。
6、值夜班的应在23点后睡觉，第二天凌晨5点起床，否则，如果未按该规定睡觉起床的，每发现一次处罚10元。
7、勤杂人员提前进校的，开门钥匙必须由门卫值勤人员交到对方的手里，如果图方便任由勤杂人员取放钥匙，一次处罚10元。
8、坚决不允许门卫人员与师生发生矛盾冲突，事前必须与主管领导反映。门卫人员之间或与教职员工之间或与学生之间发生矛盾冲突的，若有理，处罚20元；若无理，处罚50元。
（二）学校门卫必须轮换参加每大周的全校职工培训或治保处安全培训
1、参加全校教职培训或治保处安全培训是每一个门卫的权利和义务，必须参加培训。
2、每缺一次培训，除算旷工一天外，另处罚40元；迟到或早退每一次10元。
3、在安全培训中，每人必须在会上认真述职，对上一段时间工作进行总结，发扬优点，总结不足，并对下阶段工作进行表态，确保下阶段工作正常进行，没有述职纪录的每次处罚10元。
4、培训期间，一人值日一人参加培训，下次培训更换。凡参加培训的人员必须把会议精神认真传达给另一方，否则每一次处罚10元。
（三）建立并且认真执行学校安全保卫记录制度
1、家长探望孩子必须先登记孩子所在班级、事由及自己所在单位、有关证件，再由门卫直接与班主任联系，同意后由老师领学生前来相见，或指定老师带家长前去所在班级。离校收回会客单。注意，上课时间一律拒绝探望。不按该规定执行或手续不全的处罚20元。
2、如果校园内施工，施工人员必须由施工头作好身份登记，办好相关手续方可进出，临时变动的施工人员或短工人员也必须办好相关手续方可进出。门卫如果不按此执行，处罚20元。
3、上级部门来校视察，在不认识的情况下，请对方出示相关证明或打电话给主管校长咨询，但需讲礼貌，热情说明情况，得到对方谅解。处事不妥的处罚20元。
4、其他外来人员来访，必须查验证件，问清探访对象，按规定作好登记，得到校方同意后方可放行，离校收回会客单。否则处罚20元。
5、对于外校学生，社会小青年，闲杂人员，滋事闹事人员一律不允许进入校园。否则一次处罚20元，造成后果的责任全部自负，严重的除负全部责任外，另开除离校。
6、不允许与任何外来人员发生矛盾冲突。否则，将处罚50元，严重者全部责任自负。
7、施工车辆和运输货物车辆在上课时间一律不允许进出校园，待上课后方可放行，否则处罚20元。
8、外来车、校内外机动车一律不允许在校园内停靠，必须停在指定位置，否则处罚20元。
（四）中小学生进校后一律不允许随便离校
1、走读生必须与学校签订安全协议，否则不允许走读。走读生必须凭相关证件进出校园，否则处罚10元。
2、小学、幼儿园学生没有班主任同意和不能出示相关证明不允许任何人接走，哪怕是他的亲生父母。否则，处罚10元，造成后果的责任自负。
3、所有学生不能随意请假。有特殊情况的初、高中学生，必须有班主任的证明，治保主任的签字，家长的同意，（打电话纪录时间、旁人证明）门卫的登记才能放行。否则一次处罚20元，造成后果的'所有责任自负。
4、不允许外校有学生与本校学生单独见面，要见面只能隔门相见。否则处罚10元，造成后果的责任自负。
5、不允许与任何学生发生矛盾冲突。否则将处罚50元，重则全部责任自负。
（五）上课时间全校教职员工必须遵守门卫制度
1、教职员工请假外出必须凭分管校长的签字放行，按签条的时间作好记录。否则，处罚10元。
2、不能徇私情，公*对待每个进出校门的职工，否则发现一次处罚10元。
3、要与门卫和睦相处，不允许与门卫发生矛盾冲突。否则轻则处罚200元，重则辞退。
（六）必须保持门卫前后50米范围内整洁卫生
1、门卫值班人员每天轮换做好早中晚两次保洁工作，不允许在校门内外50米内有任何视觉上的不洁感觉。否则每发现一次处罚10元。
2、不允许任何人以任何理由在校门口或校内出售食品、及其它商品，如果难以拒绝，报告到安全处。否则，门卫未加以严厉拒绝，处罚10元，或未上报的处罚10元。
3、不允许外来人员在校内外装贴户外广告，门卫若发现未干涉的将处罚10元，或即使未发现，也应及时清理干净，否则处罚10元。
4、外来人员衣冠不整，衣服不净，蓬头垢面或表面看出有传染病的一律拒绝进入校园。否则，每发现一次处罚10元。
二、执行步骤
（一）分工明确。门卫由安全处主任主管。安全处另派专人负责，专人检查，专人督办。
专管不负责或负责不到位怎么办？由主管查清不负责或负责不到位的原由，再由主管执行处罚，每发现一次处罚20元。若发现专管徇了私情而导致门卫工作失误，可处罚50元；主管不负责或责任不到位怎么办？由分管副校长或分校长查清不负责或负责不到位的原由，再由分管副校长或分校长执行处罚，每发现一次处罚50元。若发现主管徇了私情而导致工作失误，可处罚100元；分管副校长或分校长不负责或负责不到位怎么办？由总校长或由总校长指定的执行团查清不负责或负责不到位的原由，再由总校长执行处罚，每发现一次处罚100元，若发现分管副校长或分校长徇了私情而导致工作失误，可处罚到200元。
（二）定时检查。主要由分管校长或校长执行团对各层每周2次检查，主要检查门卫制度落实的具体情况。
1、各层如果没有定时检查的具体记录或奖罚不到位，可视不负责或负责不到位，按“执行步骤”第一大款执行处罚。
2、第一次全校性检查不到位，视工作失误，按“执行步骤”第一大款执行处罚；第二次全校性检查不到位，视工作失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行警告；第三次全校性检查不到位，视工作严重失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行严重警告；第四次全校性检查不到位，视工作不胜任，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行降职或开除职务处分。
3、负责全校性检查的执行团失职怎么办？由校长查办。第一次处罚200元；第二次处罚300元，并给予警告处分；第三次处罚400元，并给予严重警告处分；第四次处罚500元，并给予降职或开除职务处分。
（三）执行力度。主要是对各层工作力度的有形考核，分ABCDEF六个档次。
1、A：非常不满意：一个月工作有三项以上失误定位非常不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣40元。
2、B：不满意：一个月工作有二项失误定为不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣20元。
3、C：较满意：一个月工作有一项失误定位较满意。在校长、学生、家长满意栏不奖不扣。
4、D：满意：一个月工作没有失误定为满意。在校长、学生、家长满意栏各奖20元。
5、E：十分满意：一个月工作有校长、学生或家长两方满意的定为十分满意。在校长、学生、家长满意栏中各奖40元。
6、F：非常满意：一个月工作有校长、学生或家长三方满意的定为非常满意。在校长、学生家长满意栏中各奖100元。
一、建立治安保卫工作机构
1、学校专设一名治保主任，由校长任命，由校长直管或由校长指定的副校长专管。安全主任必须服从管理，严格落实安全保卫工作制度。
2、中小学政教主任兼任治保副主任，中小学治保工作归宿于治保主任负总责，政教处主任具体负责。
3、治安保卫工作机构组成成员：中小学所有体育老师、中小学所有班主任、中小学值班老师、协助负责治安保卫工作的中小学学生会学生。
4、门卫归宿于治保主任负责。
二、建立各项治安保卫工作制度
1、建立校长分管校长、治保主任、政教处主任、班主任、值班老师、任课老师及治保员、学生会等安全工作管理制度。
2、建立门卫工作制度。
3、建立学校教学安全管理制度。
4、建立学校卫生安全管理制度。
5、建立学校消防与交通安全管理制度。
6、建立学校集体活动安全管理制度。
7、建立学校总务安全管理制度。
8、建立学校教育与培训制度。
三、校园安全保卫工作具体职责
1、每一大周开展一次法制、治安防范宣传教育和养成教育，增强师生的法制观念和治安防范意识。开展学生的自我保护教育，增强学生的自我保护意识。
2、校区治安防范工作应当实行人防、物防和技防相结合，各教室、食堂、寝室走廊、校园重要活动场所、门卫等都要安装摄像监控仪等防范设施。安保处、政教处、教务处每天至少要有监控录像的记录。
3、严禁任何班级以任何形式、名义组织中小学生从事危险性活动和劳动。
4、及时排查内部不安定因素，调解纠纷，化解矛盾，维护内部稳定。
5、发生刑事案件、治保案件、治安灾害事故和不安定事端，应及时向*机关和有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。
6、有关隐患事故及纠纷事件应及时向学校主管领导汇报。
四、总校长的安全管理职责
具体措施
1、宣传并实施国家有关学校安全的法律法规。
2、依法制定学校安全规章制度。
3、组织教职工和学生每半个月按时学*各种安全知识和安全制度，做好思想培训工作，让师生养成良好的各种行为*惯。若有特殊情况不能组织学*和培训，事先向校委会通报，向后推移否则处罚300元。无特殊情况不按时组织学*或培训的将处罚500元。
4、建立学生安全保障的领导机构，并指导和监督其有效运作。若缺乏指导和监督能力或指导和监督不力，将被处罚500元。
5、对受伤学生及时亲自或派员送往医院救治。否则将处罚100元，造成后果的责任自负。（注：若校长不在，由分校长、分管副校长或主管主任负责）
6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为，否则视为失职，将处罚300元。
7、督查各项制度的落实到位，并把好奖惩尺度，否则视为不公，将被处罚300元。
8、坚持原则，秉公办事，不能徇私舞弊，严格按制度治校，否则视为不正，将被处罚300元。
9、每周必须对校园安全保卫和政教等工作进行一次详细调查，对其工作好坏及时进行奖惩。否则，将被处罚300元。
10、在上班期间校长参与赌博和娱乐活动（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），将被处罚500元。
11、总校长每周在校工作日不得少3天，每天不得少5个小时，否则每发现一次将被处罚100元。
12、在正常工作的中餐，一般不允许接受别人的宴请，或自己在外宴请（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），否则处罚100元。
13、其他履行学校安全职责必需的行为。
执行步骤
校长是学校的一校之长，若违反学校制度谁来监督执行？由校委会成员监督执行。
1、校委会任何一个成员有权监督校长执行制度的力度，且有权纠正校长工作中的缺点和错误。
2、有权利用制度对校长的过失行为进行处罚。
3、在执行过程中，校委员无论哪个成员有包庇或徇私行为将被处罚100元。
4、一个月内校长安全工作抓不到位，按制度处罚，罚金将在工资中扣除。
5、一个月内校长安全工作抓到位，且有成效，每月另奖300元。
6、校委员每月必须对校长工作进行详细考评。
五、分校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚200元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，分校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚200元。
3、帮助专管副校长联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚200元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚400——600元，造成严重后果的将承担80%的责任。
5、分校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚200元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚100元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚200元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚300元。
7、每天不少于3次检查安全处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚200元。
8、及时与总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚100元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚100元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚100元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚500元。
12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚200元。
13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
14、负责其他日常安全工作。
执行步骤
分校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
1、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分校长直接分管安全处政教工作，并可按制度深入到基层督查工作。
2、每天不少3次督查安全处政教处工作，安全处政教处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，分校长应承担80%的责任，应按有关制度规定给予处罚。
3、假若分校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由校长或由校长指定的执行团严格按制度执行。
4、假若分校长存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。
5、假若安全管理制度的执行，分校长在二个月内无法执行到位，由校长指派他人代替执行。
6、分校长自己违反制度，将由校长或校长指定的执行团按制度执行。
7、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励150——200元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励100元。
8、执行团每个月必须对分校长的工作进行详细考核，认真总结。
主管副校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚100元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，主管副校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚100元。
3、联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚100元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚300——500元，造成严重后果的将负60%的责任。
5、主管副校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚50元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚100元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚200元。
7、每天不少于3次检查安全处、政教处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚100元。
8、及时与分校长、总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚50元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚50元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚400元。
12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚100元。
13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
14、负责其他日常安全工作。
执行步骤
专管副校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的`制约？
3、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分管安全处工作的专管副校长，可按制度深入到基层督查工作。
4、每天不少3次督查安全处工作，安全处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，专管副校长应承担60%的责任，应按有关制度规定给予处罚。
5、假若专管副校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由分校长严格按制度执行。
6、假若专管副校长存在工作能力，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。
7、假若安全管理制度的执行，专管副校长在二个月内无法执行到位，由分校长指派他人代替执行。
8、专管校长自己违反制度，将由分校长按制度执行。
9、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励100——150元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励50元。
10、执行团每个月必须对主管副校长的工作进行详细考核，认真总结。
安全处主任（含副主任）的安全管理职责
具体措施
1、执行校长或分校长、专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。否则视失职，将被处罚50元。
2、服从分校长、专管副校长的管理，听从其工作安排，否则将被处罚100元。
3、接待来访家长和社会人员，处理好他们中的关系，做到热情、诚恳，将矛盾处理好，解决好。与他们发生争执的，将被处罚100元；问题处理不到位的，矛盾处理不好的，将被处罚50元；问题处理不公*的，将被处罚50元。
4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
5、对学生、老师或他人举报的`安全隐患要及时妥善处理，发现到排除安全隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。
6、不允许打骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
7、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
8、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。
9、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，安全处主任每周要组织安全人员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚50元。
10、组织和管理好安全处下面的安全员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动。假若工作混乱、无序、无效的处罚100元。
11、每周联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。不联系或协调不到位的，被处罚50元。
12、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若救治和处理不及时不到位的，将被处罚150——300元，造成严重后果的将负60%的责任。
13、安全处主任每天至少3次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除，发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。
14、每天不少于3次到各班检查安全工作，如果发现安全隐患及时告知班主任，否则将被处罚50元；如果发现的隐患班主任无法解决的，由安全处处理或上报学校处理，否则将被处罚100元。
15、每天不少于2次检查门卫、活动场所、各寝室、各厕所等安全隐患处的安全工作，并及时查出隐患、清除隐患，否则将被处罚50元。
16、及时与上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达。否则将被处罚50元。
17、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容，疑难问题的解决方法，否则将被处罚50元。
18、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚300元。
19、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。
20、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
21、负责其他日常安全工作。
执行步骤
安全处主任如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
1、校区内涉及安全的部门、位置及人员统属安全处负责管理，安全处主任按制度深入到基层督查指导工作。
2、每天不少于3次督查安全处所属的部门、班级、位置的安全工作，所属的部门班级失职或位置出现安全隐患未及时处理的，应严格按相关制度执行处理，否则安全处主任应承担60﹪的责任，也应按有关制度规定给予处罚。
3、假若安全处主任徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度有效的执行到位，由分校长或专管副校长严格按制度执行处罚。
4、假若治安主任存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。
5、假若安全处主任存在责任感问题，连续二个月工作消极怠工的、遇事拖拉的，将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。
6、假若安全处主任不顾全大局，喜欢斤斤计较，私心太重，不具备领导素质的，连续二个月经教育屡教不改的，降职或开除公职处理，由专管副校长上报执行。
7、假若安全管理制度在二个月内安全处主任无法执行到位，由专管副校长或指派他人代替执行。
8、治安处主任自己违反制度，将由分校长或专管副校长或校长执行团按制度执行。
9、若学校没有专管副校长，由分校长直接主管或由校长指定的其他副校长主管，其工作直接受他们监督检查。
10、在一个月中没有任何安全事故和安全隐患，学校奖励其130——150元，即使因客观原因出现安全事故或安全隐患，但处理得及时、周到、完满，学校奖励50元。
政教处主任的安全管理职责
具体措施
1、执行校长、分校长或专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。如果有抵触情绪或抵制思想，视为不重视，将被处罚150元；如果执行不到位或执行不彻底，视为失职，将被处罚200元。
2、高中、初中、小学每段政教处主任除了负责日常工作事务外，还要负责本段的安全工作如本段的班级安全、寝室安全、食堂安全、卫生区安全、安全区安全等。
3、每周至少一次对班主任、值班老师、学生会值班学生进行一次情况汇报会或总结会，每次会议要达到发现问题、分析问题和解决问题的目的，要有记载，有原因分析、问题解决手段及结果，否则，将被处罚50—100元。
4、要经常深入到班级、寝室、卫生区、安全区等处检查安全工作，发现问题及时追究，及时解决，否则将被处罚50元。
5、及时了解和掌握老师和学生的思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚100元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚100元；造成严重后果的责任自负60％。
6、不允许谩骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
7、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
8、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
9、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。
10、各政教处要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推诿，否则将被处罚200元。
11、管理好政教处下面的工作人员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动，假如工作混乱、无序、无效的处罚100元。
12、每天早中晚三次派人检查所辖范围的安全隐患，发现问题及时处理或及时上报，否则将被处罚50元。
13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寝室、厕所、卫生区等处清查行凶工具，清查抽烟学生，清查戴耳环、留长发、染头发、穿拖鞋、拉帮结派、打架斗殴、谈情说爱的学生，不能按时清查或清查不力，处理不力的，将被处罚100元。
14、及时制止学生攀、下危险建筑物或地段，假如没有及时制止将被处罚50元。
15、对逃跑或上网的学生一定要迅速追查，并及时告知学校或家长，否则将被处罚50元。
16、对学生偷盗行为要一查到底，查不出结果处罚20元。
17、学校重大活动要认真组织，认真实施，不允许失误，若失误将处罚100元。
18、学生培训站队进会场，站队按顺序退场，若秩序混乱将处罚50元。
19、对政教处的安全情况要进行记录，详细具体，否则将被处罚20元。
20、每晚要派人到各寝室巡视，具体清查学生入睡情况和学生到位情况，发现问题及时解决，否则将被处罚50元。
21、要三餐派人去食堂值班，维护食堂秩序，发现问题及时解决，否则将处罚50元。
22、每周对学生会必须进行一次培训，否则处罚20元。
值班老师安全管理职责
具体措施
1、执行专管副校长、安全处主任、政教处主任的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，按规定位置、规定要求、规定时间值班，否则将处罚20元。
2、明确目标和任务，做到全方位值班、全方位服务，发现安全隐患和安全问题能自己解决就及时解决，不能自己解决的就及时上报，不值死班，否则将被处罚20元。
3、若发现问题要及时与班主任取得联系，做到防患于未然，否则将被处罚20元。
4、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将处罚100元，重者处罚200元。
5、不允许谩骂、侮辱老师、不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚100元，重者处罚200元。
6、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
7、上级安排的工作任务要通力合作，相互配合，不能互相推诿，否则将被处罚50元。
8、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视为情节较重将被处罚100—200—300元。
9、若在管辖范围内发现学生拿凶器、抽烟打牌、穿拖鞋、破坏校产、谈情说爱、打架斗殴、拉帮结派等，要及时制止和处理，否则将被处罚50元。
10、对每次的值班要记录，记录内容要具体，否则将被处罚20元。
任课教师的安全管理职责
具体措施
1、认真遵守法律和学校有关安全制度，严格按安全制度执行教学。
2、在上课时间搞好课堂纪律，维持课堂秩序，否则课堂纪律、秩序混乱的将被处罚50元。
3、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
4、如果晚上值班，一定要将学生如数交到生活老师手里，并督促学生睡好才可离校，否则处罚30元。
5、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚400元，重者处罚400元。
6、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。
7、发现学生缺课或有不正常举动或有不正常思想，应及时向班主任或政教处、教务处主任汇报，否则将被处罚50元。
8、在任课时间若发现教室内电器电路、课桌椅、窗户玻璃等有安全隐患，要及时向班主任或校方汇报，否则将被处罚50元。
9、在下课时间若发现学生有危险行为应及时制止和教育，否则将被处罚50元。
10、不允许与老师发生矛盾纠纷，不允许在老师间拨弄是非，说长道短，否则将被处罚100元。严重者责任自负，直到开除。
11、老师不能单独将学生带离教室补课，否则每次处罚50元。
12、要与班主任搞好团结，不允许闹分裂，否则将被处罚100元。
班主任的安全管理职责
具体措施
1、认真贯彻执行学校有关安全制度和决定，具体负责本班的日常安全工作，如果由抵触情绪或抵制思想，视不重视，将被处罚50元；如果行动不快或行动不力，视失责，将被处罚100元；如果执行不到位或执行不彻底，视失职，将被处罚150元。
2、每周结合养成教育不少于二次班会课，即宣传安全知识和进行养成教育。班会课定在每周的周一早晨和周五晚上，班会课为40分钟，不得少一次，不得不按时，不得减时间，否则各处罚50元。
3、及时了解学生思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚50元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚50元；造成严重后果的责任全部自负。
4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚500元，非常严重引起纠纷官司的责任自负。
5、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚、更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。
6、不允许班主任殴打别班学生或老师，第一次将被处罚500元，第二次将被开除离校。
7、每天提前进教室，主要检查电源、玻璃、桌椅等安全隐患，尤其是棍棒、刀具等凶器，及时发现及时处理或及时上交，如果工作失职将被处罚50—100元；如果清查不彻底处理不及时将被处罚50—100元。
8、学生不允许抽烟，班主任要时刻跟踪管理，及时进行教育，如果发现本班有学生抽烟，视*时工作不到位，一个月内连续出现3人次以上的处罚20元。
9、学生不允许穿拖鞋、留长发、染头发、戴耳环、带手机，班主任抓好班级管理，若出现以上现象视工作不力，各项一个月内连续出现5人次以上的各处罚10元。
10、学生不允许谈情说爱，班主任做好教育工作，一个月内连续出现2人次以上的处罚10元。
11、不允许学生攀、下危险建筑物或地段，一个月内连续出现2人次以上的处罚20元。
12、不允许学生逃跑上网，否则每发现一例处罚20元。
13、不允许学生提菜、打汤、提开水，否则每发现一例各被处罚50元。
14、不允许学生到校园外游泳，否则处罚60元。
15、锅炉旁不允许学生靠*，危险很大，否则每发现一例各被处罚50元。
16、施工场地不允许学生靠*，否则每发现一例各被处罚30元。
17、靠*校园周边的围墙或无围墙处不允许学生前往，否则每发现一例将被处罚10元。
18、如果晚上值班，下自*后要将学生如数交到生活老师手里，待安睡后方可离校，否则处罚100元。
19、不同年级的学生不允许交往，有特殊情况的及时向班主任告知，否则视学生有寻衅苗头，班主任被处罚10元。
20、不允许在没经学校同意的情况下，随意订资料、报纸，否则处罚100元。
21、不允许本班学生到另一个班的寝室串门或睡觉，否则班主任及生活老师每例各被处罚10元。
22、管好学生用钱，学生零花钱必须班主任动员收集，学校统一管理，如果家长反映学生多用钱，经查实处罚20元。
23、发现本班学生有偷盗行为，查不清楚结果的每一例各被处罚20元。
24、经常巡查班里情况，及时发现和消除不安全隐患，并积极向学校领导提出安全建议，否则处罚50元。
25、学生一般不允许请假，有特殊情况请假的，必须经家长同意，（有电话、谈话纪录或第三者证明）班主任签字，安全处主任审核，签字门卫登记才能放行。否则每生处罚50元。出现严重后果的责任自负。
26、每个月必须给家长打一次电话，一个班分四周四批打，学校每月抽查10人，若每少一人个处罚10元。
27、早、中、晚餐必须站队有秩序的进食堂，大型活动、下晚自*站队进寝室，否则每发现一次处罚20元。
28、每次上课前，*前必须唱歌，否则每发现一次扣20元。
29、各教室的监控设备必须保护好，若本班监控设备及线路被损坏，副班主任处罚50元。班主任处罚100元。
30、不允许学生随便往窗外倒饭菜、丢纸屑、垃圾等，每发现一次处罚50元。
学校门卫制度
一、具体措施
（一）设专职门卫2人，节假日上班时间以晚上九点到早晨七点轮流值班，早晨七点到晚上九点，二人必须同时上班。
1、白天和晚上不能擅自离岗（即不能前去隔壁邻居游玩，打饭必须轮换打，一方没来，另一方不能擅自离岗），离岗一分钟罚一元钱，超过10分钟以上每一分钟2元；超过半个小时按旷课半天计算；超过一小时按旷课一天计算；超过二小时按旷课二天计算；超过三小时作自动离职处理。上厕所必须于同行打招呼，安排好替值工作。
2、交班要按时、无误，否则若误时或每失误一次，处罚50元。
3、值班违反相关制度的，或相关职责未尽到的，每一项处罚10元，由此引起的安全事故或给学校造成其他方面损失的，应承担60%的责任。
4、节假日期间，闲杂人员一律不允许随便进出校园，也不允许留守学生随意进出校园，否则每发现一次处罚10元。
5、节假日值班时随意离岗或在岗而未尽职责的，除不领值班补贴外，另处罚20元；造成经济损失或其他后果的，责任全部自负。
6、值夜班的应在23点后睡觉，第二天凌晨5点起床，否则，如果未按该规定睡觉起床的，每发现一次处罚10元。
7、勤杂人员提前进校的，开门钥匙必须由门卫值勤人员交到对方的手里，如果图方便任由勤杂人员取放钥匙，一次处罚10元。
8、坚决不允许门卫人员与师生发生矛盾冲突，事前必须与主管领导反映。门卫人员之间或与教职员工之间或与学生之间发生矛盾冲突的，若有理，处罚20元；若无理，处罚50元。
（二）学校门卫必须轮换参加每大周的全校职工培训或治保处安全培训
1、参加全校教职培训或治保处安全培训是每一个门卫的权利和义务，必须参加培训。
2、每缺一次培训，除算旷工一天外，另处罚40元；迟到或早退每一次10元。
3、在安全培训中，每人必须在会上认真述职，对上一段时间工作进行总结，发扬优点，总结不足，并对下阶段工作进行表态，确保下阶段工作正常进行，没有述职纪录的每次处罚10元。
4、培训期间，一人值日一人参加培训，下次培训更换。凡参加培训的人员必须把会议精神认真传达给另一方，否则每一次处罚10元。
（三）建立并且认真执行学校安全保卫记录制度
1、家长探望孩子必须先登记孩子所在班级、事由及自己所在单位、有关证件，再由门卫直接与班主任联系，同意后由老师领学生前来相见，或指定老师带家长前去所在班级。离校收回会客单。注意，上课时间一律拒绝探望。不按该规定执行或手续不全的处罚20元。
2、如果校园内施工，施工人员必须由施工头作好身份登记，办好相关手续方可进出，临时变动的施工人员或短工人员也必须办好相关手续方可进出。门卫如果不按此执行，处罚20元。
3、上级部门来校视察，在不认识的情况下，请对方出示相关证明或打电话给主管校长咨询，但需讲礼貌，热情说明情况，得到对方谅解。处事不妥的处罚20元。
4、其他外来人员来访，必须查验证件，问清探访对象，按规定作好登记，得到校方同意后方可放行，离校收回会客单。否则处罚20元。
5、对于外校学生，社会小青年，闲杂人员，滋事闹事人员一律不允许进入校园。否则一次处罚20元，造成后果的责任全部自负，严重的除负全部责任外，另开除离校。
6、不允许与任何外来人员发生矛盾冲突。否则，将处罚50元，严重者全部责任自负。
7、施工车辆和运输货物车辆在上课时间一律不允许进出校园，待上课后方可放行，否则处罚20元。
8、外来车、校内外机动车一律不允许在校园内停靠，必须停在指定位置，否则处罚20元。
（四）中小学生进校后一律不允许随便离校
1、走读生必须与学校签订安全协议，否则不允许走读。走读生必须凭相关证件进出校园，否则处罚10元。
2、小学、幼儿园学生没有班主任同意和不能出示相关证明不允许任何人接走，哪怕是他的亲生父母。否则，处罚10元，造成后果的责任自负。
3、所有学生不能随意请假。有特殊情况的初、高中学生，必须有班主任的证明，治保主任的签字，家长的同意，（打电话纪录时间、旁人证明）门卫的登记才能放行。否则一次处罚20元，造成后果的所有责任自负。
4、不允许外校有学生与本校学生单独见面，要见面只能隔门相见。否则处罚10元，造成后果的责任自负。
5、不允许与任何学生发生矛盾冲突。否则将处罚50元，重则全部责任自负。
（五）上课时间全校教职员工必须遵守门卫制度
1、教职员工请假外出必须凭分管校长的签字放行，按签条的时间作好记录。否则，处罚10元。
2、不能徇私情，公*对待每个进出校门的职工，否则发现一次处罚10元。
3、要与门卫和睦相处，不允许与门卫发生矛盾冲突。否则轻则处罚200元，重则辞退。
（六）必须保持门卫前后50米范围内整洁卫生
1、门卫值班人员每天轮换做好早中晚两次保洁工作，不允许在校门内外50米内有任何视觉上的不洁感觉。否则每发现一次处罚10元。
2、不允许任何人以任何理由在校门口或校内出售食品、及其它商品，如果难以拒绝，报告到安全处。否则，门卫未加以严厉拒绝，处罚10元，或未上报的处罚10元。
3、不允许外来人员在校内外装贴户外广告，门卫若发现未干涉的将处罚10元，或即使未发现，也应及时清理干净，否则处罚10元。
4、外来人员衣冠不整，衣服不净，蓬头垢面或表面看出有传染病的一律拒绝进入校园。否则，每发现一次处罚10元。
二、执行步骤
（一）分工明确。门卫由安全处主任主管。安全处另派专人负责，专人检查，专人督办。
专管不负责或负责不到位怎么办？由主管查清不负责或负责不到位的原由，再由主管执行处罚，每发现一次处罚20元。若发现专管徇了私情而导致门卫工作失误，可处罚50元；主管不负责或责任不到位怎么办？由分管副校长或分校长查清不负责或负责不到位的原由，再由分管副校长或分校长执行处罚，每发现一次处罚50元。若发现主管徇了私情而导致工作失误，可处罚100元；分管副校长或分校长不负责或负责不到位怎么办？由总校长或由总校长指定的执行团查清不负责或负责不到位的原由，再由总校长执行处罚，每发现一次处罚100元，若发现分管副校长或分校长徇了私情而导致工作失误，可处罚到200元。
（二）定时检查。主要由分管校长或校长执行团对各层每周2次检查，主要检查门卫制度落实的具体情况。
1、各层如果没有定时检查的具体记录或奖罚不到位，可视不负责或负责不到位，按“执行步骤”第一大款执行处罚。
2、第一次全校性检查不到位，视工作失误，按“执行步骤”第一大款执行处罚；第二次全校性检查不到位，视工作失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行警告；第三次全校性检查不到位，视工作严重失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行严重警告；第四次全校性检查不到位，视工作不胜任，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行降职或开除职务处分。
3、负责全校性检查的执行团失职怎么办？由校长查办。第一次处罚200元；第二次处罚300元，并给予警告处分；第三次处罚400元，并给予严重警告处分；第四次处罚500元，并给予降职或开除职务处分。
（三）执行力度。主要是对各层工作力度的有形考核，分ABCDEF六个档次。
1、A：非常不满意：一个月工作有三项以上失误定位非常不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣40元。
2、B：不满意：一个月工作有二项失误定为不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣20元。
3、C：较满意：一个月工作有一项失误定位较满意。在校长、学生、家长满意栏不奖不扣。
4、D：满意：一个月工作没有失误定为满意。在校长、学生、家长满意栏各奖20元。
5、E：十分满意：一个月工作有校长、学生或家长两方满意的定为十分满意。在校长、学生、家长满意栏中各奖40元。
6、F：非常满意：一个月工作有校长、学生或家长三方满意的定为非常满意。在校长、学生家长满意栏中各奖100元。
为加强机关内部管理，确保区四大家机关正常工作生活秩序和内部安全，制定本制度。
一、四大家机关安全保卫工作包括区委、人大、*、*机关、家属院、车库及公私财物的安全防范。
二、机关安全管理本着分级管理、逐级负责、谁主管谁负责的原则，贯彻预防为主的方针，加强防范，严格管理，方便工作，主动服务。
三、四大家办公室为安全保卫工作日常管理职能部门，负有对机关安全保卫工作的检查、监督、指导职责，机关各单位均须予以配合和支持。
四、机关内保人员实行全员聘任制，签订聘任合同，明确工作职责；机关内部各单位要明确分管安全保卫工作的领导和具体工作人员。
五、实行机关安全保卫工作责任制。因工作失职引发事故，要严肃追究内保人员、具体工作人员、科室负责人、单位分管领导、四大家办公室分管领导的责任。
六、加强门卫管理。门卫工作人员必须坚持24小时值班，就餐或临时离岗要实行倒班，严禁断岗、脱岗；来人来访必须进行登记，经电话联系准许后方可让其入内；下班后大门要及时落锁，闲杂人员一律禁止入内。
七、加强车辆管理。机关驾驶员要为公务用车提供安全、高效、优质服务，做到车辆净洁、车况完好、行车安全，严禁酒后驾车，严禁车内存放钥匙和贵重物品，外出执行公务要确保停车安全，车辆返回后要及时入库。机关院内车辆要凭证出入，非四大家机关和乡镇局委的车辆一律不准停在机关院内，出租车不准进入机关和家属院。公务车辆要购置完备的保险手续，有存放的车库，暂时没有车库的车辆要在机关办公院内停放并加防盗锁。
八、加强值班工作。四大家机关实行轮流值班制度，值班人员要严格履行职责，严禁擅自离岗，值班过程中发生的重要、紧急情况要及时妥善处理，及时报告。
九、各单位要经常加强安全、保卫、保密的宣传教育工作，增强全体机关工作人员的法制观念和安全意识，自觉遵守有关规定和安全保卫制度。
十、切实落实“防火、防盗、防破坏、防其它治安灾害事故”的安全防范措施，消除不安全因素。对重点部门、要害部位要严格管理，落实责任，完善“人防、技防、设施防”措施，确保安全。
十一、严禁乱拉乱接电源，严禁将易燃、易爆品、剧毒品和枪、支弹、药带入机关大院。如有发现，及时报告办公室负责同志妥善处置。
十二、各单位应建立财务室安全管理制度，落实财会工作人员安全保卫责任制，完善财务室安全防范措施，按照有关规定存放现金、各类票证和印鉴。
十三、加强机密文件资料和贵重物品的保管和管理，以防泄密和失窃。
十四、要配备一定数量的灭火器材，经常维护保养，并教育机关工作人员正确使用。
十五、增加安全保卫工作的投入，重要部门要配备防盗门和必要的防盗器具。
十六、各单位临时借用人员、聘用的临时工、农民工、外来施工人员名单要报保卫部门登记备案，领取临时出入证。
十七、单位内部如发生刑事案件和治安灾害事故，须保护现场，及时向保卫部门报案，并积极协助*、保卫部门依法查处。
十八、各单位对安全保卫工作要做到月自查、季汇报、年总结，发现不安全因素和隐患要及时整改。
一、建立治安保卫工作机构
1、学校专设一名治保主任，由校长任命，由校长直管或由校长指定的副校长专管。安全主任必须服从管理，严格落实安全保卫工作制度。
2、中小学政教主任兼任治保副主任，中小学治保工作归宿于治保主任负总责，政教处主任具体负责。
3、治安保卫工作机构组成成员：中小学所有体育老师、中小学所有班主任、中小学值班老师、协助负责治安保卫工作的中小学学生会学生。
4、门卫归宿于治保主任负责。
二、建立各项治安保卫工作制度
1、建立校长分管校长、治保主任、政教处主任、班主任、值班老师、任课老师及治保员、学生会等安全工作管理制度。
2、建立门卫工作制度。
3、建立学校教学安全管理制度。
4、建立学校卫生安全管理制度。
5、建立学校消防与交通安全管理制度。
6、建立学校集体活动安全管理制度。
7、建立学校总务安全管理制度。
8、建立学校教育与培训制度。
三、校园安全保卫工作具体职责
1、每一大周开展一次法制、治安防范宣传教育和养成教育，增强师生的法制观念和治安防范意识。开展学生的自我保护教育，增强学生的自我保护意识。
2、校区治安防范工作应当实行人防、物防和技防相结合，各教室、食堂、寝室走廊、校园重要活动场所、门卫等都要安装摄像监控仪等防范设施。安保处、政教处、教务处每天至少要有监控录像的记录。
3、严禁任何班级以任何形式、名义组织中小学生从事危险性活动和劳动。
4、及时排查内部不安定因素，调解纠纷，化解矛盾，维护内部稳定。
5、发生刑事案件、治保案件、治安灾害事故和不安定事端，应及时向*机关和有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。
6、有关隐患事故及纠纷事件应及时向学校主管领导汇报。
四、总校长的安全管理职责
具体措施
1、宣传并实施国家有关学校安全的法律法规。
2、依法制定学校安全规章制度。
3、组织教职工和学生每半个月按时学*各种安全知识和安全制度，做好思想培训工作，让师生养成良好的各种行为*惯。若有特殊情况不能组织学*和培训，事先向校委会通报，向后推移否则处罚300元。无特殊情况不按时组织学*或培训的将处罚500元。
4、建立学生安全保障的领导机构，并指导和监督其有效运作。若缺乏指导和监督能力或指导和监督不力，将被处罚500元。
5、对受伤学生及时亲自或派员送往医院救治。否则将处罚100元，造成后果的责任自负。（注：若校长不在，由分校长、分管副校长或主管主任负责）
6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为，否则视为失职，将处罚300元。
7、督查各项制度的落实到位，并把好奖惩尺度，否则视为不公，将被处罚300元。
8、坚持原则，秉公办事，不能徇私舞弊，严格按制度治校，否则视为不正，将被处罚300元。
9、每周必须对校园安全保卫和政教等工作进行一次详细调查，对其工作好坏及时进行奖惩。否则，将被处罚300元。
10、在上班期间校长参与赌博和娱乐活动（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），将被处罚500元。
11、总校长每周在校工作日不得少3天，每天不得少5个小时，否则每发现一次将被处罚100元。
12、在正常工作的中餐，一般不允许接受别人的宴请，或自己在外宴请（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），否则处罚100元。
13、其他履行学校安全职责必需的行为。
执行步骤
校长是学校的一校之长，若违反学校制度谁来监督执行？由校委会成员监督执行。
1、校委会任何一个成员有权监督校长执行制度的力度，且有权纠正校长工作中的缺点和错误。
2、有权利用制度对校长的过失行为进行处罚。
3、在执行过程中，校委员无论哪个成员有包庇或徇私行为将被处罚100元。
4、一个月内校长安全工作抓不到位，按制度处罚，罚金将在工资中扣除。
5、一个月内校长安全工作抓到位，且有成效，每月另奖300元。
6、校委员每月必须对校长工作进行详细考评。
五、分校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚200元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，分校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚200元。
3、帮助专管副校长联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚200元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚400——600元，造成严重后果的将承担80%的责任。
5、分校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚200元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚100元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚200元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚300元。
7、每天不少于3次检查安全处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚200元。
8、及时与总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚100元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚100元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚100元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚500元。
12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚200元。
13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
14、负责其他日常安全工作。
执行步骤
分校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
1、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分校长直接分管安全处政教工作，并可按制度深入到基层督查工作。
2、每天不少3次督查安全处政教处工作，安全处政教处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，分校长应承担80%的责任，应按有关制度规定给予处罚。
3、假若分校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由校长或由校长指定的执行团严格按制度执行。
4、假若分校长存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。
5、假若安全管理制度的执行，分校长在二个月内无法执行到位，由校长指派他人代替执行。
6、分校长自己违反制度，将由校长或校长指定的执行团按制度执行。
7、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励150——200元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励100元。
8、执行团每个月必须对分校长的工作进行详细考核，认真总结。
主管副校长安全管理职责
具体措施
1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚100元。
2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，主管副校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚100元。
3、联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚100元。
4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚300——500元，造成严重后果的将负60%的责任。
5、主管副校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚50元。
6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚100元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚200元。
7、每天不少于3次检查安全处、政教处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚100元。
8、及时与分校长、总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚50元。
9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚50元。
10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。
11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚400元。
12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚100元。
13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
14、负责其他日常安全工作。
执行步骤
专管副校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的`制约？
3、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分管安全处工作的专管副校长，可按制度深入到基层督查工作。
4、每天不少3次督查安全处工作，安全处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，专管副校长应承担60%的责任，应按有关制度规定给予处罚。
5、假若专管副校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由分校长严格按制度执行。
6、假若专管副校长存在工作能力，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。
7、假若安全管理制度的执行，专管副校长在二个月内无法执行到位，由分校长指派他人代替执行。
8、专管校长自己违反制度，将由分校长按制度执行。
9、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励100——150元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励50元。
10、执行团每个月必须对主管副校长的工作进行详细考核，认真总结。
安全处主任（含副主任）的安全管理职责
具体措施
1、执行校长或分校长、专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。否则视失职，将被处罚50元。
2、服从分校长、专管副校长的管理，听从其工作安排，否则将被处罚100元。
3、接待来访家长和社会人员，处理好他们中的关系，做到热情、诚恳，将矛盾处理好，解决好。与他们发生争执的，将被处罚100元；问题处理不到位的，矛盾处理不好的，将被处罚50元；问题处理不公*的，将被处罚50元。
4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
5、对学生、老师或他人举报的安全隐患要及时妥善处理，发现到排除安全隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。
6、不允许打骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
7、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
8、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。
9、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，安全处主任每周要组织安全人员、安全部门召开一次学*制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚50元。
10、组织和管理好安全处下面的安全员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动。假若工作混乱、无序、无效的处罚100元。
11、每周联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。不联系或协调不到位的，被处罚50元。
12、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若救治和处理不及时不到位的，将被处罚150——300元，造成严重后果的将负60%的责任。
13、安全处主任每天至少3次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除，发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。
14、每天不少于3次到各班检查安全工作，如果发现安全隐患及时告知班主任，否则将被处罚50元；如果发现的隐患班主任无法解决的，由安全处处理或上报学校处理，否则将被处罚100元。
15、每天不少于2次检查门卫、活动场所、各寝室、各厕所等安全隐患处的安全工作，并及时查出隐患、清除隐患，否则将被处罚50元。
16、及时与上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达。否则将被处罚50元。
17、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容，疑难问题的解决方法，否则将被处罚50元。
18、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚300元。
19、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。
20、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。
21、负责其他日常安全工作。
执行步骤
安全处主任如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？
1、校区内涉及安全的部门、位置及人员统属安全处负责管理，安全处主任按制度深入到基层督查指导工作。
2、每天不少于3次督查安全处所属的部门、班级、位置的安全工作，所属的部门班级失职或位置出现安全隐患未及时处理的，应严格按相关制度执行处理，否则安全处主任应承担60﹪的责任，也应按有关制度规定给予处罚。
3、假若安全处主任徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度有效的执行到位，由分校长或专管副校长严格按制度执行处罚。
4、假若治安主任存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。
5、假若安全处主任存在责任感问题，连续二个月工作消极怠工的、遇事拖拉的，将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。
6、假若安全处主任不顾全大局，喜欢斤斤计较，私心太重，不具备领导素质的，连续二个月经教育屡教不改的，降职或开除公职处理，由专管副校长上报执行。
7、假若安全管理制度在二个月内安全处主任无法执行到位，由专管副校长或指派他人代替执行。
8、治安处主任自己违反制度，将由分校长或专管副校长或校长执行团按制度执行。
9、若学校没有专管副校长，由分校长直接主管或由校长指定的其他副校长主管，其工作直接受他们监督检查。
10、在一个月中没有任何安全事故和安全隐患，学校奖励其130——150元，即使因客观原因出现安全事故或安全隐患，但处理得及时、周到、完满，学校奖励50元。
政教处主任的安全管理职责
具体措施
1、执行校长、分校长或专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。如果有抵触情绪或抵制思想，视为不重视，将被处罚150元；如果执行不到位或执行不彻底，视为失职，将被处罚200元。
2、高中、初中、小学每段政教处主任除了负责日常工作事务外，还要负责本段的安全工作如本段的班级安全、寝室安全、食堂安全、卫生区安全、安全区安全等。
3、每周至少一次对班主任、值班老师、学生会值班学生进行一次情况汇报会或总结会，每次会议要达到发现问题、分析问题和解决问题的目的，要有记载，有原因分析、问题解决手段及结果，否则，将被处罚50—100元。
4、要经常深入到班级、寝室、卫生区、安全区等处检查安全工作，发现问题及时追究，及时解决，否则将被处罚50元。
5、及时了解和掌握老师和学生的思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚100元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚100元；造成严重后果的责任自负60％。
6、不允许谩骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
7、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
8、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。
9、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。
10、各政教处要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推诿，否则将被处罚200元。
11、管理好政教处下面的工作人员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动，假如工作混乱、无序、无效的处罚100元。
12、每天早中晚三次派人检查所辖范围的安全隐患，发现问题及时处理或及时上报，否则将被处罚50元。
13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寝室、厕所、卫生区等处清查行凶工具，清查抽烟学生，清查戴耳环、留长发、染头发、穿拖鞋、拉帮结派、打架斗殴、谈情说爱的学生，不能按时清查或清查不力，处理不力的，将被处罚100元。
14、及时制止学生攀、下危险建筑物或地段，假如没有及时制止将被处罚50元。
15、对逃跑或上网的学生一定要迅速追查，并及时告知学校或家长，否则将被处罚50元。
16、对学生偷盗行为要一查到底，查不出结果处罚20元。
17、学校重大活动要认真组织，认真实施，不允许失误，若失误将处罚100元。
18、学生培训站队进会场，站队按顺序退场，若秩序混乱将处罚50元。
19、对政教处的安全情况要进行记录，详细具体，否则将被处罚20元。
20、每晚要派人到各寝室巡视，具体清查学生入睡情况和学生到位情况，发现问题及时解决，否则将被处罚50元。
21、要三餐派人去食堂值班，维护食堂秩序，发现问题及时解决，否则将处罚50元。
22、每周对学生会必须进行一次培训，否则处罚20元。
值班老师安全管理职责
具体措施
1、执行专管副校长、安全处主任、政教处主任的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，按规定位置、规定要求、规定时间值班，否则将处罚20元。
2、明确目标和任务，做到全方位值班、全方位服务，发现安全隐患和安全问题能自己解决就及时解决，不能自己解决的就及时上报，不值死班，否则将被处罚20元。
3、若发现问题要及时与班主任取得联系，做到防患于未然，否则将被处罚20元。
4、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将处罚100元，重者处罚200元。
5、不允许谩骂、侮辱老师、不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚100元，重者处罚200元。
6、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
7、上级安排的工作任务要通力合作，相互配合，不能互相推诿，否则将被处罚50元。
8、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视为情节较重将被处罚100—200—300元。
9、若在管辖范围内发现学生拿凶器、抽烟打牌、穿拖鞋、破坏校产、谈情说爱、打架斗殴、拉帮结派等，要及时制止和处理，否则将被处罚50元。
10、对每次的值班要记录，记录内容要具体，否则将被处罚20元。
任课教师的安全管理职责
具体措施
1、认真遵守法律和学校有关安全制度，严格按安全制度执行教学。
2、在上课时间搞好课堂纪律，维持课堂秩序，否则课堂纪律、秩序混乱的将被处罚50元。
3、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。
4、如果晚上值班，一定要将学生如数交到生活老师手里，并督促学生睡好才可离校，否则处罚30元。
5、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚400元，重者处罚400元。
6、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。
7、发现学生缺课或有不正常举动或有不正常思想，应及时向班主任或政教处、教务处主任汇报，否则将被处罚50元。
8、在任课时间若发现教室内电器电路、课桌椅、窗户玻璃等有安全隐患，要及时向班主任或校方汇报，否则将被处罚50元。
9、在下课时间若发现学生有危险行为应及时制止和教育，否则将被处罚50元。
10、不允许与老师发生矛盾纠纷，不允许在老师间拨弄是非，说长道短，否则将被处罚100元。严重者责任自负，直到开除。
11、老师不能单独将学生带离教室补课，否则每次处罚50元。
12、要与班主任搞好团结，不允许闹分裂，否则将被处罚100元。
班主任的安全管理职责
具体措施
1、认真贯彻执行学校有关安全制度和决定，具体负责本班的日常安全工作，如果由抵触情绪或抵制思想，视不重视，将被处罚50元；如果行动不快或行动不力，视失责，将被处罚100元；如果执行不到位或执行不彻底，视失职，将被处罚150元。
2、每周结合养成教育不少于二次班会课，即宣传安全知识和进行养成教育。班会课定在每周的周一早晨和周五晚上，班会课为40分钟，不得少一次，不得不按时，不得减时间，否则各处罚50元。
3、及时了解学生思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚50元；自己处理不了又不能及时向领导报告的`，将被处罚50元；造成严重后果的责任全部自负。
4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚500元，非常严重引起纠纷官司的责任自负。
5、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚、更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。
6、不允许班主任殴打别班学生或老师，第一次将被处罚500元，第二次将被开除离校。
7、每天提前进教室，主要检查电源、玻璃、桌椅等安全隐患，尤其是棍棒、刀具等凶器，及时发现及时处理或及时上交，如果工作失职将被处罚50—100元；如果清查不彻底处理不及时将被处罚50—100元。
8、学生不允许抽烟，班主任要时刻跟踪管理，及时进行教育，如果发现本班有学生抽烟，视*时工作不到位，一个月内连续出现3人次以上的处罚20元。
9、学生不允许穿拖鞋、留长发、染头发、戴耳环、带手机，班主任抓好班级管理，若出现以上现象视工作不力，各项一个月内连续出现5人次以上的各处罚10元。
10、学生不允许谈情说爱，班主任做好教育工作，一个月内连续出现2人次以上的处罚10元。
11、不允许学生攀、下危险建筑物或地段，一个月内连续出现2人次以上的处罚20元。
12、不允许学生逃跑上网，否则每发现一例处罚20元。
13、不允许学生提菜、打汤、提开水，否则每发现一例各被处罚50元。
14、不允许学生到校园外游泳，否则处罚60元。
15、锅炉旁不允许学生靠*，危险很大，否则每发现一例各被处罚50元。
16、施工场地不允许学生靠*，否则每发现一例各被处罚30元。
17、靠*校园周边的围墙或无围墙处不允许学生前往，否则每发现一例将被处罚10元。
18、如果晚上值班，下自*后要将学生如数交到生活老师手里，待安睡后方可离校，否则处罚100元。
19、不同年级的学生不允许交往，有特殊情况的及时向班主任告知，否则视学生有寻衅苗头，班主任被处罚10元。
20、不允许在没经学校同意的情况下，随意订资料、报纸，否则处罚100元。
21、不允许本班学生到另一个班的寝室串门或睡觉，否则班主任及生活老师每例各被处罚10元。
22、管好学生用钱，学生零花钱必须班主任动员收集，学校统一管理，如果家长反映学生多用钱，经查实处罚20元。
23、发现本班学生有偷盗行为，查不清楚结果的每一例各被处罚20元。
24、经常巡查班里情况，及时发现和消除不安全隐患，并积极向学校领导提出安全建议，否则处罚50元。
25、学生一般不允许请假，有特殊情况请假的，必须经家长同意，（有电话、谈话纪录或第三者证明）班主任签字，安全处主任审核，签字门卫登记才能放行。否则每生处罚50元。出现严重后果的责任自负。
26、每个月必须给家长打一次电话，一个班分四周四批打，学校每月抽查10人，若每少一人个处罚10元。
27、早、中、晚餐必须站队有秩序的进食堂，大型活动、下晚自*站队进寝室，否则每发现一次处罚20元。
28、每次上课前，*前必须唱歌，否则每发现一次扣20元。
29、各教室的监控设备必须保护好，若本班监控设备及线路被损坏，副班主任处罚50元。班主任处罚100元。
30、不允许学生随便往窗外倒饭菜、丢纸屑、垃圾等，每发现一次处罚50元。
学校门卫制度
一、具体措施
（一）设专职门卫2人，节假日上班时间以晚上九点到早晨七点轮流值班，早晨七点到晚上九点，二人必须同时上班。
1、白天和晚上不能擅自离岗（即不能前去隔壁邻居游玩，打饭必须轮换打，一方没来，另一方不能擅自离岗），离岗一分钟罚一元钱，超过10分钟以上每一分钟2元；超过半个小时按旷课半天计算；超过一小时按旷课一天计算；超过二小时按旷课二天计算；超过三小时作自动离职处理。上厕所必须于同行打招呼，安排好替值工作。
2、交班要按时、无误，否则若误时或每失误一次，处罚50元。
3、值班违反相关制度的，或相关职责未尽到的，每一项处罚10元，由此引起的安全事故或给学校造成其他方面损失的，应承担60%的责任。
4、节假日期间，闲杂人员一律不允许随便进出校园，也不允许留守学生随意进出校园，否则每发现一次处罚10元。
5、节假日值班时随意离岗或在岗而未尽职责的，除不领值班补贴外，另处罚20元；造成经济损失或其他后果的，责任全部自负。
6、值夜班的应在23点后睡觉，第二天凌晨5点起床，否则，如果未按该规定睡觉起床的，每发现一次处罚10元。
7、勤杂人员提前进校的，开门钥匙必须由门卫值勤人员交到对方的手里，如果图方便任由勤杂人员取放钥匙，一次处罚10元。
8、坚决不允许门卫人员与师生发生矛盾冲突，事前必须与主管领导反映。门卫人员之间或与教职员工之间或与学生之间发生矛盾冲突的，若有理，处罚20元；若无理，处罚50元。
（二）学校门卫必须轮换参加每大周的全校职工培训或治保处安全培训
1、参加全校教职培训或治保处安全培训是每一个门卫的权利和义务，必须参加培训。
2、每缺一次培训，除算旷工一天外，另处罚40元；迟到或早退每一次10元。
3、在安全培训中，每人必须在会上认真述职，对上一段时间工作进行总结，发扬优点，总结不足，并对下阶段工作进行表态，确保下阶段工作正常进行，没有述职纪录的每次处罚10元。
4、培训期间，一人值日一人参加培训，下次培训更换。凡参加培训的人员必须把会议精神认真传达给另一方，否则每一次处罚10元。
（三）建立并且认真执行学校安全保卫记录制度
1、家长探望孩子必须先登记孩子所在班级、事由及自己所在单位、有关证件，再由门卫直接与班主任联系，同意后由老师领学生前来相见，或指定老师带家长前去所在班级。离校收回会客单。注意，上课时间一律拒绝探望。不按该规定执行或手续不全的处罚20元。
2、如果校园内施工，施工人员必须由施工头作好身份登记，办好相关手续方可进出，临时变动的施工人员或短工人员也必须办好相关手续方可进出。门卫如果不按此执行，处罚20元。
3、上级部门来校视察，在不认识的情况下，请对方出示相关证明或打电话给主管校长咨询，但需讲礼貌，热情说明情况，得到对方谅解。处事不妥的处罚20元。
4、其他外来人员来访，必须查验证件，问清探访对象，按规定作好登记，得到校方同意后方可放行，离校收回会客单。否则处罚20元。
5、对于外校学生，社会小青年，闲杂人员，滋事闹事人员一律不允许进入校园。否则一次处罚20元，造成后果的责任全部自负，严重的除负全部责任外，另开除离校。
6、不允许与任何外来人员发生矛盾冲突。否则，将处罚50元，严重者全部责任自负。
7、施工车辆和运输货物车辆在上课时间一律不允许进出校园，待上课后方可放行，否则处罚20元。
8、外来车、校内外机动车一律不允许在校园内停靠，必须停在指定位置，否则处罚20元。
（四）中小学生进校后一律不允许随便离校
1、走读生必须与学校签订安全协议，否则不允许走读。走读生必须凭相关证件进出校园，否则处罚10元。
2、小学、幼儿园学生没有班主任同意和不能出示相关证明不允许任何人接走，哪怕是他的亲生父母。否则，处罚10元，造成后果的责任自负。
3、所有学生不能随意请假。有特殊情况的初、高中学生，必须有班主任的证明，治保主任的签字，家长的同意，（打电话纪录时间、旁人证明）门卫的登记才能放行。否则一次处罚20元，造成后果的所有责任自负。
4、不允许外校有学生与本校学生单独见面，要见面只能隔门相见。否则处罚10元，造成后果的责任自负。
5、不允许与任何学生发生矛盾冲突。否则将处罚50元，重则全部责任自负。
（五）上课时间全校教职员工必须遵守门卫制度
1、教职员工请假外出必须凭分管校长的签字放行，按签条的时间作好记录。否则，处罚10元。
2、不能徇私情，公*对待每个进出校门的职工，否则发现一次处罚10元。
3、要与门卫和睦相处，不允许与门卫发生矛盾冲突。否则轻则处罚200元，重则辞退。
（六）必须保持门卫前后50米范围内整洁卫生
1、门卫值班人员每天轮换做好早中晚两次保洁工作，不允许在校门内外50米内有任何视觉上的不洁感觉。否则每发现一次处罚10元。
2、不允许任何人以任何理由在校门口或校内出售食品、及其它商品，如果难以拒绝，报告到安全处。否则，门卫未加以严厉拒绝，处罚10元，或未上报的处罚10元。
3、不允许外来人员在校内外装贴户外广告，门卫若发现未干涉的将处罚10元，或即使未发现，也应及时清理干净，否则处罚10元。
4、外来人员衣冠不整，衣服不净，蓬头垢面或表面看出有传染病的一律拒绝进入校园。否则，每发现一次处罚10元。
二、执行步骤
（一）分工明确。门卫由安全处主任主管。安全处另派专人负责，专人检查，专人督办。
专管不负责或负责不到位怎么办？由主管查清不负责或负责不到位的原由，再由主管执行处罚，每发现一次处罚20元。若发现专管徇了私情而导致门卫工作失误，可处罚50元；主管不负责或责任不到位怎么办？由分管副校长或分校长查清不负责或负责不到位的原由，再由分管副校长或分校长执行处罚，每发现一次处罚50元。若发现主管徇了私情而导致工作失误，可处罚100元；分管副校长或分校长不负责或负责不到位怎么办？由总校长或由总校长指定的执行团查清不负责或负责不到位的原由，再由总校长执行处罚，每发现一次处罚100元，若发现分管副校长或分校长徇了私情而导致工作失误，可处罚到200元。
（二）定时检查。主要由分管校长或校长执行团对各层每周2次检查，主要检查门卫制度落实的具体情况。
1、各层如果没有定时检查的具体记录或奖罚不到位，可视不负责或负责不到位，按“执行步骤”第一大款执行处罚。
2、第一次全校性检查不到位，视工作失误，按“执行步骤”第一大款执行处罚；第二次全校性检查不到位，视工作失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行警告；第三次全校性检查不到位，视工作严重失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行严重警告；第四次全校性检查不到位，视工作不胜任，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行降职或开除职务处分。
3、负责全校性检查的执行团失职怎么办？由校长查办。第一次处罚200元；第二次处罚300元，并给予警告处分；第三次处罚400元，并给予严重警告处分；第四次处罚500元，并给予降职或开除职务处分。
（三）执行力度。主要是对各层工作力度的有形考核，分ABCDEF六个档次。
1、A：非常不满意：一个月工作有三项以上失误定位非常不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣40元。
2、B：不满意：一个月工作有二项失误定为不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣20元。
3、C：较满意：一个月工作有一项失误定位较满意。在校长、学生、家长满意栏不奖不扣。
4、D：满意：一个月工作没有失误定为满意。在校长、学生、家长满意栏各奖20元。
5、E：十分满意：一个月工作有校长、学生或家长两方满意的定为十分满意。在校长、学生、家长满意栏中各奖40元。
6、F：非常满意：一个月工作有校长、学生或家长三方满意的定为非常满意。在校长、学生家长满意栏中各奖100元。
为全面贯彻上级有关安全工作指示精神，强化安全意识，进一步加强学校的安全教育和安全管理，确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全，特制定本制度。
1、要充分重视安全工作，强化“安全第一”的思想意识，采取切实可行措施，狠抓安全工作责任制和各项措施的落实。
2、建立“谁主管，谁负责”的工作制度，层层落实责任制，把工作落实到人、具体到人。
3、建立保安定时巡逻制度，安全保卫晚上对校园巡逻一次。
4、要养成节约用电的意识，天黑打开照明灯、天亮关闭的照明灯。
5、安全保卫人员有权对带出校门的实物进行查询，有些物件带出校门需出具当事人签字的出入证明，否则不予放行。
6、要注视学生进校门，严禁有人进校滋扰，对无理取闹与违反规定的人和事，不听劝告和制止的要及时向*机关报告。
7、安全保卫人员要有高度的责任性、警惕性，坚守岗位，对不执行本制度者，要追究其责任，视情节轻重，进行处理。
8、要落实好值班责任制，坚持24小时值班，组织夜间巡逻，坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。
9、要严格执行学校安全保卫工作报告制度和责任追究制度，对重大安全事故的发生要及时处理并逐级上报。
——学校安全工作制度 (菁华6篇)
为保证全体住宿学生的人身和财产安全，维护学生宿舍安全卫生、健康文明、规范和谐的生活秩序，制定安全管理制度如下：
1、住宿学生要严格遵守学生宿舍各项管理制度，按时归宿，严禁不请假夜不归宿。
2、严令禁止打架斗殴，滋事，散布恐慌言论，扰乱学生宿舍管理正常秩序。
3、学生宿舍禁止私自串宿他舍和私自留宿他人。
4、住宿学生禁止在宿舍内使用明火，私接电源和使用电器。宿舍内规范配备的照明，电扇及其他电器设施出现故障，住宿生要及时通知宿管员和维修人员，禁止住宿学生擅自处理故障。
5、维护宿舍周围的消防设施，发现问题及时通报宿管员，由专业人员解决。禁止一切破坏消防设施的行为。
6、自觉维护宿舍内的生活设施、床具等，发现问题及时通知宿管人员由专业人员及时维修，禁止在床上打闹，禁止上铺学生在床上进行剧烈活动影响他人或伤及自身。
7、学生宿舍内禁止携带手机及贵重钱物，贵重钱物自己妥善保管，丢失自负。
8、学生宿舍严禁携带易燃、易爆及各种危险品，管制工具、器械进入宿舍。
9、在突发应急的火灾、地震等自然灾害，以及刑事案件，住宿生要及时报警，及时通报宿管人员，服从统一指挥，未成年人禁止参与救护。
违反以上安全管理制度的住宿学生，造成不良后果者，责任自负，触及刑法的交司法部门处理。
商河县玉皇庙中学
20xx年3月
牢固树立“稳定压倒一切”的思想，遵循预防为主，常备不懈的方针，有效预防、及时控制和妥善处理学校暑期的各类突发事件，建立统一、规范、科学、高效的突发事件防范、指挥、处置体制和机制，进一步提高有效应对影响校园安全稳定的能力，确保学校财产和广大师生员工的生命安全以及暑期施工人员的安全。
财产：
1、 学校财产为教师建立一人一卡制度的，该财产有其教师个人负责保管和使用，不得以其他名义借给他人。
2、 学校所有电脑的主机、液晶、打印机以及摄像机等贵重物品全部搬入二楼和四楼的电脑房内。
3、 对于教师个人的贵重物品，教师自己个人保管好，尽量不要放在办公室内。
4、 学校的其他财产没有经过总务处和财产管理人员的批准的不的带出学校，一经发现追究责任，数目大的将报警处理。
安全：
1、 对于在暑期内进入我校施工队伍的人员管理服从学校统一布置，在学校内不得进行等违法行为，如发生情况及时与施工方负责人取得联系。
2、 晚上十点以后不得施工。
3、 施工队伍将财产在带出学校之前应经门卫和总务处验收以后方可带出学校。
4、 门卫值班制度按照突发事件的管理制度执行，在暑期内学校有行政人员和门卫负责值班，16：30点以后有门卫负责值班，如由突发事件及时与学校行政人员或总务处取得联系。
5、 门卫无权将社会闲散人员带入校内，一经发现及时处理
其他：
如由其他突发事件的，按照学校修订的创建*安校园规划、处置突发公共事件方案为准。
联系电话：
校长室： 64371935
总务处 64376638
门卫： 64743458
1.所长是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产负全面和第一责任。副所长分管安全工作，对本部门安全生产负直接领导责任。
2.认真贯彻落实有关安全工作的文件和通知，积极维护稳定，及时准确报送重大信息，不瞒报、漏报。
3.所长、副所长、各科室负责人每季度末检查一次安全工作，每逢重大节假日要全面检查，及时发现安全隐患及时整改。并开会认真分析内部稳定和治安形势。
4.加强*知识的宣传教育，积极配合校园*小组开展工作，自觉遵守校内各项规章制度。
5.实行24小时业务值班制，值班人同时负责安全保卫工作。
6.加强内部治安管理，积极配合、协助*机关和保卫部门查破重大案件。
7.定期检查消防器材，及时更换灭火器材。加强易燃、易爆、危险品的管理。
8.定期讲课培训、进行安全教育，学会报警、扑灭初起火灾技术。
9.加强有毒、有害药品的管理，贯彻执行药品法。
10.加强医疗活动中的三查七对，杜绝医疗事故，减少事故苗头。
11.积极完成学校社会治安综合治理委员会下达的工作要求。
1、交通安全形势分析会制度。学校每学期召开一次交通安全分析会，分析学生交通活动不安全隐患，及时采取相应措施，并进行记录。
2、交通安全教育制度。学校每学期向学生教授交通安全法律知识不少于2课时，并按规定进行登记。
3、将交通安全教育内容作为每学期组织活动、少先队活动的重要内容之一，并做好活动记录。
4、充分利用校园广播、网络电视、学*园地、黑板报等形式，广泛开展征文、漫画、演讲赛、文艺演出、安全小报等形式的交通安全宣传活动，并按规定进行活动登记。
5、建立同学生家长交通安全信息沟通制度，将交通安全宣传纳入家长会内容。
6、建立学生交通安全宣传骨干及小警察培训制度，每学期集中培训不少于1次，并组织开展校园日常自我管理、自我约束、自我检查活动，参加社会公益宣传活动，并进行登记。
7、建立交通安全信息沟通及交通安全信息反馈制度，及时把本学校交通安全情况反馈到教育局、交警大队，以便于有针对性的开展教育活动。
8、建立学生交通安全知识掌握情况调查制度，保证交通安全知识在学生中的普及率达到100%。
开展创建“交通安全学校”，就是在中小学中开展交通安全法制教育，普及交通安全常识，教育学生自觉遵守交通法规，培养良好的交通安全意识，并充分发挥中小学生“小手拉大手”的教育作用，使交通安全教育辐射到千家万户。它是宣传交通安全知识、保障全市中小学生的生命安全、预防和减少交通事故的一种有效形式和载体。为了更好的完成创建工作，特制定以下制度。
1、成立“交通安全学校”创建工作领导机构，成员包括学校、交警大队、学生家长和社会人士等；
2、制定交通安全宣传教育规划，学校开学、放假前，各中队民警至少要上一堂交通安全教育课，今年重点宣传《道路交通安全法》；
3、设置交通安全宣传教育活动室。制度、宣传挂图等上墙，并备有交通安全学*材料向师生开放。
4、制定领导机构、职责和交通安全公约。
5、设置交通安全宣传栏，经常宣传交通安全法律法规、安全常识、事故分析等；
6、与学生家长签订《道路交通安全责任书》，明确学校、家长、学生三方面职责和注意事项，并把学生遵守交通规则的情况与老师、学生年度评优挂钩；
7、营造创建“交通安全学校”的良好氛围，请交警大队定时间、定地点、定人员切实加强学校周边的交通安全管理工作，完善交通安全警示标志。
为维护学校的正常教育教学秩序，保护师生的人身安全，促进学生全面健康成长。特制定我校安全工作制度如下：
一、成立学校安全工作领导小组，小组成员由校长主任，教师代表，法制副校长组成。小组长期研究安全工作制定详细，具体，可操作的工作教案，采取得力措施保证学校的安全。
二、实行责任目标分解，层层落实责任的机制，校长是学校的第一责任人员，全责学生按班由各班主任负责的机制，课间及放学后由本天值班校长负责的方法。
三、各班主任教师及各科任教师随时随地的对学生进行：交通安全，运动安全，劳动安全，活动安全，饮食卫生安全，教学实验安全，建筑安全，消防安全，管理安全，治安安全，治安安全等教育。
四、如发生师生伤害事故，必须及时上报学校第一时间上报校长，并及时由教师护送医院治疗救治，决不允许对事故隐瞒不报或因报案不及时而延误抢救时机，防止造成更大的损失。
五、学校安全随时了解，定期检查，全面掌握学校实行，每周五安全汇报制度，期末有总结。
为了规范学校校舍安全管理工作，减少因校舍发生的不安全事故。制定以下制度：
一、学校成立校舍安全检查领导小组，做到目标明确，责任到人。严格执行《安全责任追究制》。
二、学校定期组织师生学*校舍安全防范常识和安全防范技能。对校舍安全隐患和事故的发现和发生及时作好逐级上报、排除和积极处理工作。
三、学校安全领导小组要坚持对校舍安全作到“六查六看”,即查墙基看下陷风化,查墙体看倾斜裂缝，查屋架看断裂虫蛀，查流水看排水畅通，查校外四周看危及师生安全因素，查死角看隐患。强化责任人目标责任。
四、学校管电人员要经常对学校用电进行检查和修缮，在组织各类活动用电时，要考虑不利于安全的隐患，以免意外事故的发生。
五、学校要经常作好校舍安全防范工作。学校和班主任、班主任和科任教师、教师和学生家长要定期签订安全责任书和安全保证书。并认真组织学*实施。
六、校舍安全领导小组要作好有关校舍安全工作的会议、检查、安全责任等记录工作，一并纳入学校安全档案。
七、校舍安全领导小组要作好消防器材检查，气压是否充足，药剂有无失效，罐体是否锈蚀，喷射软管是否老化，有无随意挪动，喷嘴是否堵塞变形等。每学期检查两次，同时做好详细的检查记录。
八、教室由班主任负责管理使用，并具体落实到个人。门窗有专人负责，做到及时关、锁;教室做到手不摸墙，不乱涂、乱画，不乱拉乱刻桌凳，不随意开启照明灯及电教设备;爱护教学用具、生活用具、卫生用具。
九、实验室、图书室、阅览室由专人管理，定期排查安全隐患，发现问题及时上报解决。
十、校教职工都要增强忧患意识责任意识，加强校园校舍等方面的安全检查和管理，发现事故隐患及时向领导汇报，及时处理，把事故消灭在萌芽之中，杜绝事故的发生，保障国家财产安全和教职工的人身安全。
——中学学校安全工作制度 40句菁华
1、体育教师在上课前必须认真检查所用场地，确保场地的安全系数。
2、加强体育课及体育活动课的纪律教育，各项体育运动均需按统一的口令行动。
3、学校田径场应设有*坦、松硬适度、不扬尘的跑道。跑道终点线应留有25米左右的延长段，以便缓冲和整理活动。教师上廛前应事得天独厚清除跑道上的砖块等障碍物，确保*安全。
4、供应熟食卤味以及四月至十一月供应的荤食品、冷面、冷锟饨的应在冰箱内留样24小时，留样量不少于100克，且做好留样记录。
5、食品容器、工具应及时清洗干净，保洁备用，不得与食品同池清洗，生、熟食品的容器和工具要有明显标志，严格分开。盛放熟食品的容器和食具须经消毒后方可使用。
6、中小学食堂发生食物中毒，必须及时向所在地卫生行政部门报告，并保留造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及原料、工具、设备和现场，并积极配合卫生行政部门做好食物中毒事故调查处理。
7、实行学生集体用餐的中小学校应设专（兼）职人员负责学生集体用餐管理工作。管理人员应掌握必要的食品卫生和营养知识，应重视学生对饭菜质量的要求，发生食物中毒时应及时向卫生行政部门报告并积极采取控制措施。
8、食品从业人员应当按有关规定取得健康证明和食品卫生培训合格证明后上岗。
9、凡生产加工学生盒饭的单位和个人还应当符合下列要求：
10、销售卫生
11、食品库房卫生
12、加强健康教育，使教职员工特别是卫生保健教师及班主任，熟悉并掌握学校中的常见传染病的前期症状及传染源隔离时间，培训班级卫生员，发挥他们在预防传染病工作中的监督与传报作用。
13、加强管理。学生家长要经常性地对自己子女的自行车进行必要的安全检查。未满12周岁的儿童不得骑车上学。二轮、三轮摩托车后座不准附载不满12周岁的儿童。
14、学校开展素质教育活动，必须严格执行学校报批制度，开展活动前必须书面报县素质教育活动办公室，得到同意后方可组织实施。
15、建立并且认真执行学校安全保卫记录制度。
16、学生自行车宜集中停放，学校规模大的，应建自行车停车场，定时开关，由专人看管。
17、为防不良分子逃逸，在制止、制服其之前，应关闭校门。
18、电工要定期检查教室的线路、开关、插座和各种用电器是否破损。一定要按装漏电开关。
19、做实验以前，要检查实验用品是否齐全，仪器是否干净，并将桌面上的实验用品放整齐。
20、保持实验安静，自觉遵守纪律。爱护公共财物和仪器设备。注意节约药品、煤气和水电。
21、当发生重大险情时，学校应根据各自的职责，在当地人民*的领导下，积极果断决策，迅速组织人力、物力、认真做好受灾师生的安全撤离工作，把灾害损失降到最低限度。
22、活动的路线地点，事前应进行实地勘查，不得组织学生到危险的地方开展活动。
23、明确安全责任，校长为确保学校政治稳定和社会安定的第一责任人，负全面领导责任，部门分管的领导为第二责任人，负直接领导责任。各岗位责任人为直接责任人，负直接责任。
24、每月定期检查三次，抽查至少三次，遇节假日和重大敏感日期等加大抽查力度。
25、带班领导在办公室接听电话，听取值班人员汇报，及时与其他领导通报情况。
26、交接班时间：每天上午8：00
27、学校上课期间，不接待来访，送来钱物的在门口登记清楚并暂存，由门卫电话通知该年级组后，有黑板通知其本人到大门口领取。如有特殊情况找人，须由门卫电话通知该年级组教师将学生请出，其他情况不得找出学生，校外人员一律不得到教室找人。
28、来校找教职工、部门办事，须由门卫通知其本人或部门后并开具证明，事情办完，由教职工本人或部门人员证明签字，出校时交回门卫。
29、教工集体宿舍要确定安全、卫生负责人，定期评选文明安全户。
30、全体教职工必须牢固树立安全意识，加强对学生进行安全教育，消除一切不安全隐患。
31、教室配电箱闸刀、插座、开关等电器均由老师负责开关。如有损坏、老化，班主任要及时上报维修。
32、会计要严格执行财会制度，加强票据、现金等管理，不得发生帐目差错和其它事故。
33、集体活动、*均要服从指挥，班主任要教育学生注意安全，遵守纪律。外出活动要请示分管校长同意，不得擅自作主。
34、建立学生安全保障领导机构，并指导和督促其有效运作。
35、向上级主管部门汇报安全工作，申请获得支持。
36、组织校级安全检查，研究制订隐患整改措施，督促职能部门、岗位整改落实。
37、负责组织应急抢险和事故处理，会同有关部门或人员调查原因，分析责任，提出整改及处理意见。
38、发生突发事件时，要及时赶到现场，服从校长的指挥，沉着冷静，组织力量积极稳妥地作好师生员工的撤离工作，稳妥处理善后工作
39、教室的灯头，插座不准学生触摸，应用电教设施时，教师应亲自动手，不能让学生帮忙。
40、课间活动，体育课间严禁追逐打闹，做危险游戏，玩危险玩具。严禁在任何场合玩火。
——基层党建工作制度 40句菁华
1、积极参加党的组织生活和各项活动。
2、在党的生活会议上主动汇报自己的思想、工作和家庭的重要情况，接受党组织和党员的监督。
3、认真履行职责，尽心尽力，尽职尽责地圆满完成本职工作和单位或领导交办的各项工作任务。
4、服从组织安排和调动，在各项工作中发挥先锋模范作用，工作效率高，质量好，在本职工作岗位上努力创一流业绩。
5、坚持标准。发展党员必须严格坚持**章程规定的党员标准，任何单位和个人不能降低标准，更不得另立标准。
6、责任追究原则。对组织发展工作必须明确责任，实行目标管理，对把队伍带少了、带老了、带丢了，任期内没有发展党员或违规发展党员的支部*必须追究责任。
7、党组会必须有半数以上党组成员参加才能举行；讨论决定干部任免和组织发展工作时必须有三分之二的成员参加，并实行票决制；涉及干部推荐、提名、奖惩问题，实行逐个表决，表决结果以到会党组成员半数以上赞同为通过，未到会党组成员的意见不计入票数；如涉及到与党组成员本人或直系亲属相关的事宜，本人应当自觉回避。
8、党组会讨论通过事项按少数服从多数的原则决定。个人必须执行党组决定，自觉维护党组内部的团结。党组成员如对党组会议决定有不同意见或在工作中发现新情况可在党组会议内部提出讨论，在没有重新作出决定前，不得有任何与党组会议集体决定相违背的言行。
9、党组成员代表党组发表的重要讲话和重要文章，事先须经党组会议讨论通过，或将其主要精神向党组汇报，并征得原则同意。未经过讨论通过的文章、讲话，仅作为个人意见。
10、党组会议讨论决定的问题除经批准在一定范围内传达、通报或征求意见外，与会人员均应严格保守秘密，不得向外泄露。
11、党管干部原则；
12、民主集中制原则；
13、群众公认，注重实绩原则；
14、具有较强的语言、文字表达能力；
15、身体健康，能担负起繁重的工作任务；
16、在编正式工作人员。
17、自荐；
18、组织考核
19、召开大会：召开民主推荐大会，进行无记名投票；
20、计分办法：以被推荐人现场得票数为基数，乘以百分比，为被推荐人最终得分；
21、演讲材料：竞岗人需发表竞岗演讲，自行准备演讲材料，演讲材料主要从竞岗目的、工作思路、工作措施等方面进行阐述；
22、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列*参加。
23、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。
24、党课内容：
25、政务公开内容
26、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；
27、支部委员会的组织生活会召开时间
28、支部委员会的组织生活会的内容
29、是否具有坚定的*信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，全心全意为人民服务。
30、是否密切联系群众、关心群众疾苦；是否艰苦奋斗、廉洁奉公、反对腐化奢侈、反对以权谋私。
31、查摆问题。在学*讨论、提高认识的基础上，对照党员标准，认真总结个人一年来思想工作学*和作风情况，并在支部会上汇报。
32、学**理论、“*”重要思想、科学发展观和*特色社会主义思想；
33、学*党的路线、方针、政策，学*重要会议精神、重要文件、重要文献及上级重大决策部署；
34、学*工作方面的重要政策法规、业务知识。
35、政治理论学*由局党总支作出年度及阶段性学*计划，确定学*的主要内容和基本要求，采取大集中、小分散的办法，把自学与集体学*、专题讲座、理论研讨、收看影像资料、请有关领导干部上党课等形式结合起来，确保理论学*的时间和质量。决定单周周五下午为自学时间，双周周五下午为机关干部集体学*时间，每次学*时间不少于2小时，参学率达90%以上。遇有中央重大政治活动和重要政策发布，可随时*学*。
36、党组织任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应经上级党组织批准。延长期限不得超过一年。
37、党支部委员按照*和党内有关规定，采取“两推一选”（党员推荐、群众推荐，党员大会或党的代表会议民主选举）产生。党支部委员会一般采用直接选举。
38、理论中心组成员有义务及时提供相关资料，协助相关档案工作人员认定相关档案资料。
39、要保证理论中心组学*档案的真实性、完整性，及时主动收集、整理、认定并归档。
40、理论中心组学*考勤统计
——最新疫情防控工作制度 40句菁华
1、宿舍内垃圾要及时清理到指定地点，学校对存放垃圾地点每天进行消毒。
2、住宿生要时刻注意自身的防疫防护，进出宿舍楼及在走廊、过道、卫生间等公共区域必须佩戴口罩，讲究卫生，不随地吐痰。
3、学校和专业部每天对宿舍各区域(含宿舍内)进行环境、内务卫生检查，并将检查结果在学生处管理群通报。
4、严把工作区域入口关，尽量减少公务(业务)来访，做好来访车辆和人员询问、登记工作。
5、进入工作区域的车辆须停车接受检查，来访人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37.2℃的不得进入，必要时到医院就诊。
6、工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。
7、每日对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话等设施设备进行消毒。
8、大幅精简现场集中开会和集体活动，如有会议必要，应采取电话、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。
9、参会人员进入会场前须测量体温、洗手消毒、佩戴口罩，参会人员须自带水杯。
10、员工应自备自带餐具，分时段错时取餐后分散用餐，避免扎堆就餐。
11、食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩，避免接触动物或直接用手接触肉禽类生鲜材料。
12、后勤采购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。
13、建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提倡用纸巾接触按键。
14、全体员工应注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水常洗手勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
15、员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，须及时就*到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。
16、疫情防控领导小组应积极与工会、共青团、妇联等群团组织配合，积极履责，共同打赢疫情防控攻坚战。
17、如各中小学校(幼儿园)不能按期开学，指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校根据属地教育行政部门部署安排，充分发挥现代教育技术手段的作用，通过线上授课答疑、家庭阅读写作等方式，让广大学生在家接受教育教学，确保每个学生不落课、不掉队，保证足够的学时。
18、如发现学生或者教职工有发烧发热情况，疫情报告人要立即逐级上报;并排查共同用餐、饮水史、密切接触者，学校疫情报告人应当立即上报相关信息。
19、当学校发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即上报相关信息。
20、每天早八点至晚八点，两人坚守岗位，穿志愿者标志外衫，佩戴袖标。
21、加强督查检查。成立由区委常委、区委办主任王振波任组长，区委办常务副主任徐日新、区纪委常务副*、监委常务副主任陈春华、区督查室专员肖志勤任副组长，区委办、区纪委监委、区委组织部相关人员任成员的督查检查组，对各单位相关防控工作进行督查检查，以确保各项工作落到实处。
22、做好相关食堂工作人员食品安全及防疫知识培训，并组织进行考核。
23、强化配送人员健康监测、洗手消毒和配送设施的清洗消毒，配送人员配送时佩戴符合要求的口罩、手套。
24、对食品库房、烹饪间、备餐间、专间、留样间、餐具饮具清洗消毒间、餐厅等所有区域进行全面保洁，确保环境清洁卫生。
25、健全原材料验收流程，严格食品及原料进货渠道，做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。
26、选择具有合法资质的供应商(有效期内的营业执照、食品流通许可证或食品经营许可证)，鼓励选择在xx市生鲜食品安全监管系统和流通环节食品安全监管系统开户的供应商，实施定点采购。
27、贮存场所、设备要定时检查，保持清洁，无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂等，不得存放有毒、有害物品(杀虫剂等)及个人生活用品。
28、加工操作前要使用紫外线灯进行空气消毒30分钟，使用消毒液对加工用具、操作台面、抹布等进行消毒。操作人员在操作前应洗手消毒，穿戴工作衣、帽、口罩。操作时避免食品受到污染。
29、所有学生进行分餐排队时请保持一定距离不要拥挤,餐厅采用发放统一套餐，为保证就餐距离采用分批次就餐,每个年级就餐时间15分钟。
30、出现体温检测异常师幼的处理
31、午睡起床后注意事项：
32、如厕过程中注意事项：
33、加强珍爱生命教育、感恩教育、规则教育。利用微信*台及管网，定期推送相关内容；开展珍爱生命、感恩等系列线上活动，培养学生的感恩心、责任心等。
34、发布心理健康服务热线。在疫情期间，若学生出现难以排解的负面情绪，可及时寻求学校心理健康服务。
35、讲卫生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，适当锻炼，良好的卫生*惯及良好的身体状态是抵抗病毒侵袭的重要法宝。节约用水用电，离开寝室时要检查好电源等设施，寝室严禁使用热得快等烧水设施。
36、积极配合学校开展各项疫情防控工作，做到不造谣、不信谣、不传谣，养成良好卫生*惯和健康生活方式。
37、凡进入宿舍的人员和行李物品，必须接受消毒。
38、宿舍值日生职责
39、保健医生负责对隔离室设施设备和物品进行保洁、消毒，做到物品摆放整齐，无杂物、无污染、无安全隐患。
40、疑似症状者在本园隔离观察室的留观情况，详细记录在《xx市学校、托幼机构传染病或疑似传染病病例登记表》（附件2）中，年终整理归档。
——中学学校安全工作制度 30句菁华
1、体育教师应教会学生游玩方法，并加强学生自我保护能力的培养。
2、加强体育课及体育活动课的纪律教育，各项体育运动均需按统一的口令行动。
3、供应熟食卤味或冷面冷锟饨，须设有不小于4*方米的专间及二次更衣室，专间内装有空调和紫外线灭菌灯，并配有熟食冰箱、流动水、清洗及消毒池，专间内温度应保持在25·c以下。
4、食品容器、工具应及时清洗干净，保洁备用，不得与食品同池清洗，生、熟食品的容器和工具要有明显标志，严格分开。盛放熟食品的容器和食具须经消毒后方可使用。
5、凡外购课间点心，学校必须向供方索取食品卫生许可证，学校供应盒饭必须向供方索限特种食品卫生许可证。
6、学生集体用餐必须采用新鲜洁净的原料制作，严禁使用《食品卫生法》第九条规定禁用的食品制售学生普通餐、学生营养餐和学生课间餐。食品、包装材料或容器必须符合卫生标准和规定。膳食要保持一定的温度。
7、盒饭的原料应当符合相应的卫生要求或标准。盒饭食品应当烧熟煮透，不得加工供应生拌菜、改刀熟食、色拉。
8、未经冷藏的盒饭从烧熟至食用间隔时间不得超过3小时。
9、供应的盒饭应当在冰箱内留样24小时。
10、学校供应学生盒饭时应做到：
11、经营人员上岗时应穿戴清洁的统一的工作衣、帽、不留长指甲，不涂指甲油和不戴戒指。并必须持有效健康体检卫生培训合格证上岗。
12、加强健康教育，使教职员工特别是卫生保健教师及班主任，熟悉并掌握学校中的常见传染病的前期症状及传染源隔离时间，培训班级卫生员，发挥他们在预防传染病工作中的监督与传报作用。
13、加强教育。学校必须加强对学生的交通安全教育工作，规范骑车和走路，特别是在寒暑假前后返校活动中必须开展交通安全教育。
14、学生进校后一般中途不得离校，确有需要，应由班主任出具出门证明。
15、坚持经常检查学校消防设备情况，保证设施齐备、完好、有效。
16、实验之前必须预*。认真学*有关实验教材的内容，明确实验目的，结合课文理解实验内容和原理，搞清楚每一个实验的步骤以及实验注意事项。
17、当发生重大险情时，学校应根据各自的职责，在当地人民*的领导下，积极果断决策，迅速组织人力、物力、认真做好受灾师生的安全撤离工作，把灾害损失降到最低限度。
18、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导;学生旷课出走未到校，班主任必须一天内进行家访(教导处领取家访登记表);对事故的上报要形成书面报告。
19、组织学生外出活动(含社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等)要制定有周密计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意方可实施。
20、上课期间，教师不得要求学生中途离开教室回家
21、坚持奖罚分明的原则
22、学校主要领导和主管安全的领导定期检查与不定期抽查相结合，监督检查学校安全工作制度执行落实情况。
23、凡进入学校找人、办事人员，必须履行登记手续，经保卫人员询问允许后方可进校。
24、禁止校外人员来校闲逛、游玩，静校、节假日期间拒绝校外人员来访。
25、学校主管安全工作的领导汇同有关部门负责人每学期至少要对全校安全工作进行全面检查两次，要做好检查记录，写清检查项目、时间、人员、部位、存在问题，并将存在问题用书面形式通报有关部门，限期整改，将整改复查后，写入安全检查记录。
26、加强对食堂卫生、安全管理，不买腐烂霉变的食品，要定期对餐具、用具消毒，要有专人关锁门窗。
27、全体教职工必须牢固树立安全意识，加强对学生进行安全教育，消除一切不安全隐患。
28、学生课间应在学校指定的场地上，开展有益的活动，不准在走廊上，楼梯间跳皮筋，扔沙包斗鸡，或开展其它有危险的活动，更不准到其它楼层去玩。任何学生不得进入施工现场。
29、按时选派安全管理人员和特种作业人员参加业务培训，持证上岗、熟练操作，规范管理。
30、教室的灯头，插座不准学生触摸，应用电教设施时，教师应亲自动手，不能让学生帮忙。
——小学预防校园欺凌工作制度 (菁华3篇)
为深刻汲取*期发生的校园欺凌事件教训，认真贯彻落实市教育局《关于印发全市防校园欺凌和校园暴力问题专项治理工作实施方案的通知》的精神，举一反三，强化学校内部管控制度，堵塞安全管理漏洞，有效预防校园欺凌、暴力事件的发生，维护和确保学校安全、稳定、和谐。我校决定开展防校园欺凌和校园暴力问题专项治理工作，特制订本实施方案。
一、工作步骤
本次专项治理活动从即日起，至20xx年11月26日结束。分三个阶段进行。
(一)全面排查阶段(20xx年11月16日前)。结合实际，制定实施方案，成立组织机构，明确目标任务，建立工作机制，在本学校内通过问卷调查、个别谈话、召开座谈会、不间断在线巡查学校监控视频等方式开展特殊时间、特殊人群、特殊区域集中开展校园欺凌和校园暴力苗头性问题全面摸排，将排查出的问题梳理汇总，建立台账。
(二)集中整治阶段(20xx年11月21日前)。坚持问题导向，综合分析研判，堵住安全管理工作各个环节存在的漏洞，集中治理排查中发现的苗头性问题，并严格落实校长第一责任人责任，从根本上杜绝履职尽责不到位现象，彻底消除校园欺凌和校园暴力事件滋生的土壤。
(三)建章立制阶段(20xx年11月26日前)。进一步完善校园欺凌和校园暴力事件的预防、监督、管理机制，加强对“问题学生”的关注和关爱力度。要建立档案，形成定期联系和帮扶制度，在做好必要心理疏导的基础上，用法律、道德、纪律、规章等约束学生的不良行为，最大限度的防止校园欺凌、暴力事件的发生。
二、重点内容
(一)严格落实工作责任制。严格落实“属地管理、分级负责”的工作职责，建立“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作机制，把加强组织领导、靠实工作责任、强化源头管控作为预防校园欺凌和校园暴力事件发生的重要保证;强化一把手负总责、分管领导具体抓，相关人员各负其责，齐抓共管做好预防校园欺凌、暴力工作的工作书面，并把预防校园欺凌、暴力工作纳入年度工作目标管理，同教学工作同安排、同部署、同检查、同落实。
(二)认真开展法制教育。要开展“法制进校园”活动，紧密联系学生的思想实际，引导学生明是非、尊重他人、团结友善、不持强凌弱;让学生知晓基本的法律边界和行为底线，消除未成年人违法犯罪不需要承担任何责任的错误认识，养成遵规守法的良好行为*惯;要培养学生健全人格和积极心理品质，对有心理困扰或心理问题的学生开展科学有效的心理辅导，提高学生心理健康水*，做到珍爱生命;要密切家校联系，切实加强家庭教育，注重孩子思想品德教育和良好行为*惯培养，从源头上预防学生欺凌和暴力行为的发生。
(三)扎实进行专题教育。要通过课堂教学、专题讲座、班队会、主体活动、编发手册等形式开展预防校园欺凌和校园暴力专题教育，提高学生认识欺凌和暴力行为的严重危害性，自觉遵守校纪校规;要大力开展教职工特别是班主任的专题培训，提高教职工有效预防校园欺凌和校园暴力的责任意识和能力水*，为预防校园欺凌和校园暴力专题教育提供理论支持。
(四)规范学校日常管理。要制定预防校园欺凌和校园暴力工作制度，并统筹学校安全工作，健全应急处置预案，建立校园欺凌和暴力早期预警、事中处理和事后干预的机制;各学校要加强师生联系、密切家校沟通，及时掌握学生思想情绪和同学关系状况，对可能发生的欺凌和暴力行为做到早发现、早预防、早控制;要严禁学生携带管制刀具等危险物品进入校园，并加强管控，针对重点学生、重点区域、重点时段开展防治工作;在节假日、课间休息及放学时段等教学管控空白期严格落实领导带班、24小时值班及定时巡查制度，用制度提高治学水*，推进依法治校，建设无欺凌和暴力的文明*安校园。
(五)联合校园周边治理。要联系协调*派出所等职能部门做好校园周边安全防范工作，实现人防、物防、技防在防范校园欺凌和校园暴力方面的深度融合，及时发现并遏制苗头性、倾向性，具有社会性欺凌和暴力事件;大力推进校园及周边区域公共安全视频监控系统的覆盖，实现对青少年违法犯罪活动的预测预警、实时监控、轨迹追踪及动态管理。
三、工作要求
(一)高度重视，加强领导。要把校园欺凌和校园暴力集中排查整治工作摆在*期学校安全工作的重要位置，主要领导要切实负起第一责任人的职责，专题研究、亲自部署，分管领导要负起抓落实的具体责任，按照“一岗双责”要求抓实抓细，确保本次专项治理工作有序开展。
(二)精心组织，务求实效。要结合实际，制定具体实施方案，认真安排、周密部署、细化工作、落实责任，对发现的校园欺凌和暴力事件线索和苗头性动向要发现一起、核实一起，并开展必要的教育和惩戒，做到研判准确，处理得当，坚决遏制责任人“看不见”“就这样”等对校园欺凌和暴力管控失职渎职现象发生，确保本次防校园欺凌和校园暴力问题专项治理工作全面彻底、扎实开展、取得实效。
(三)集中排查，全面整改。要做到边排查、边整改，以查促改、查改并进。对排查中发现的可能引发校园欺凌和校园暴力苗头性问题，及时建立工作台账，逐一制定法制教育、思想引导、问题解决为一体的方案，即要开展思想法制教育，又要注重实际问题解决，切中要害，抓好落实。
为贯彻落实《教督〔2017〕10号》和《皖教督〔2018〕6号》文件精神，强化我县对校园欺凌的综合治理，营造和谐稳定的社会环境，净化校园风气，促进中小学生身心健康成长，特制定此方案如下：
一、指导思想
以*新时代*特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，不断提高中小学生思想道德素质，健全预防、处置学生欺凌的工作体制和规章制度，以形成防治中小学生欺凌长效机制为目标，以促进部门协作、上下联动、形成合力为保障，确保中小学生欺凌防治工作落到实处，把校园建设成最安全、最阳光的地方，办好人民满意的教育，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人创造良好条件。
二、基本原则
(一)坚持教育为先。深入开展中小学生思想道德教育、法治教育、心理健康教育，促进提高人民群众的思想觉悟、道德水准、文明素养，提高全社会文明程度，特别要加强防治学生欺凌专题教育，培养校长、教师、学生及家长等不同群体积极预防和自觉反对学生欺凌的意识。
(二)坚持预防为主。完善有关规章制度，及时排查可能导致学生欺凌事件发生的苗头隐患，强化学校及周边日常安全管理，加强欺凌事件易发现场监管，完善学生寻求帮助的*渠道。
(三)坚持保护为要。切实保障学生的合法权益，严格保护学生隐私，尊重学生的人格尊严。切实保护被欺凌学生的身心建康，防止二次伤害发生，帮助被欺凌学生尽早恢复正常的学*生活。
(四)坚持法治为基。按照全面依法治国的要求，依法依规处置学生欺凌事件，按照“宽容不纵容、关爱又严管”的原则，对实施欺凌的学生予以必要的处置及惩戒，及时纠正不当行为。
三、治理内容及措施
(一)明确学生欺凌的界定
中小学生欺凌是发生在校园(包括中小学校和中等职业学校)内外、学生之间，一方(个体或群体)单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方(个体或群体)身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。
在实际工作中，要严格区分学生欺凌与学生间打闹嬉戏的界定，正确合理处理。
(二)建立健全防治学生欺凌工作领导小组和协调机制
组长：
副组长：
成员：
领导小组要组织协调相关部门，建立健全防治学生欺凌工作协调机制，统筹推进学生欺凌治理工作，妥善处理学生欺凌重大事件，正确引导媒体和网络舆情。教体局和学校要重点抓好校园内欺凌事件的预防和处置;相关部门要加强协作，综合治理，做好校园外欺凌事件的预防和处置。
(三)积极有效预防
1. 指导学校切实加强教育。中小学校要通过每学期开学时集中开展教育、学期中在道德与法治等课程中专门设置教学模块等方式，定期对中小学生进行学生欺凌防治专题教育。学校共青团、少先队组织要配合学校开展好法治宣传教育、安全自护教育。
2. 组织开展家长培训。学校要定期开展专题培训课等方式，加强家长培训，引导广大家长增强法治意识，落实监护责任，帮助家长了解防治学生欺凌知识。
3. 严格学校日常管理。学校根据实际成立由校长负责，教师、少先队大中队辅导员、教职工、社区工作者和家长代表、校外专家等人员组成的学生欺凌治理委员会(高中阶段学校还应吸纳学生代表)。加快推进将校园视频监控系统、紧急报警装置等接入*机关、教育部门监控和报警*台，逐步建立校园安全网上巡查机制。学校要制定防治学生欺凌工作各项规章制度的工作要求，主要包括：相关岗位教职工防治学生欺凌的职责、学生欺凌事件应急处置预案、学生欺凌的早期预警和事中处理及事后干预的具体流程、校规校纪中对实施欺凌学生的处罚规定等。
4. 定期开展排查。学校要定期开展针对全体学生的防治学生欺凌专项调查，及时查找可能发生欺凌事件的苗头迹象或已经发生、正在发生的欺凌事件。
(四)依法依规处置
1. 严格规范调查处理。学生欺凌事件的处置以学校为主。教职工发现、学生或者家长向学校举报的，应当按照学校的学生欺凌事件应急处置预案和处理流程对事件及时进行调查处理，由学校学生欺凌治理委员会对事件是否属于学生欺凌行为进行认定。原则上学校应在启动调查处理程序10日内完成调查，根据有关规定处置。
2. 妥善处理申诉请求。局法安科具体负责防治学生欺凌工作的教育与处置工作，负责处理学生欺凌事件的申诉请求。学校学生欺凌治理委员会处理程序妥当、事件比较清晰的，应以学校学生欺凌治理委员会的处理结果为准;确需复查的，由县级防治学生欺凌领导小组组织学校代表、家长代表和校外专家等组成调查小组启动复查。复查工作应在15日内完成，对事件是否属于学生欺凌进行认定，提出处置意见并通知学校和家长、学生。
县级防治学生欺凌工作领导小组接受申诉请求并启动复查程序的，应在复查工作结束后，及时将有关情况报上级防治学生欺凌工作部门备案。涉法涉诉案件等不宜由防治学生欺凌工作部门受理的，应明确告知当事人，引导其及时纳入相应法律程序办理。
3. 强化教育惩戒作用。对经调查认定实施欺凌的学生，学校学生欺凌治理委员会要根据实际情况，制定一定学时的专门教育方案并监督实施欺凌学生按要求接受教育，同时针对欺凌事件的不同情形予以相应惩戒。
情节轻微的一般欺凌事件，由学校对实施欺凌学生开展批评、教育。实施欺凌学生应向被欺凌学生当面道歉，取得谅解。对于反复发生的一般欺凌事件，学校在对实施欺凌学生开展批评、教育的同时，可视具体情节和危害程度给予纪律处分。
情节比较恶劣、对被欺凌学生身体和心理造成明显伤害的严重欺凌事件，学校对实施欺凌学生开展批评、教育的同时，可邀请*机关参与警示教育或对实施欺凌学生予以训诫，*机关根据学校邀请及时安排人员，保证警示教育工作有效开展。学校可视具体情节和危害程度给予实施欺凌学生纪律处分，将其表现记入学生综合素质评价。
屡教不改或者情节恶劣的严重欺凌事件，必要时可将实施欺凌学生转送专门(工读)学校进行教育。未成年人送专门(工读)学校进行矫治和接受教育，应当按照《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》有关规定，对构成有严重不良行为的，按专门(工读)学校招生入学程序报有关部门批准。
涉及违反治安管理或者涉嫌犯罪的学生欺凌事件，处置以*机关、人民法院、人民*为主。教体局和学校要及时联络*机关依法处置。县*、人民法院、人民*依法办理学生欺凌犯罪案件，做好相关侦查、审查逮捕、审查起诉、诉讼监督和审判等工作。对有违法犯罪行为的学生，要区别不同情况，责令其父母或者其他监护人严加管教。对依法应承担行政、刑事责任的，要做好个别矫治和分类教育，依法利用拘留所、看守所、未成年犯管教所、社区矫正机构等场所开展必要的教育矫治;对依法不予行政、刑事处罚的学生，学校要给予纪律处分，非义务教育阶段学校可视具体情节和危害程度给予留校察看、勒令退学、开除等处分，必要时可按照有关规定将其送专门(工读)学校。对校外成年人采取教唆、胁迫、诱骗等方式利用在校学生实施欺凌进行违法犯罪行为的，要根据《中华人民共和国刑法》及有关法律规定，对教唆未成年人犯罪的依法从重处罚。
(五)建立长效机制
要加强制度建设，积极探索创新，逐步建立具有长效性、稳定性和约束力的防治学生欺凌工作机制。
1. 完善培训机制。明确将防治学生欺凌专题培训纳入校长、教师在职培训内容。县教体局分管负责同志和具体工作人员每年应当接受必要的学生欺凌预防与处置专题面授培训。中小学校长、学校行政管理人员、班主任和教师等培训中应当增加学生欺凌预防与处置专题面授的内容。培训纳入相关人员继续教育学分。
2. 建立考评机制。将学生欺凌综合治理工作情况作为考评内容，纳入*安校园创建标准，纳入校长学期和学年考评，纳入学校行政管理人员、教师、班主任及相关岗位教职工学期和学年考评。
3. 建立问责处理机制。把防治学生欺凌工作专项督导结果作为评价教育工作成效的重要内容。对职责落实不到位、学生欺凌问题突出的地区和单位通过通报、约谈、挂牌督办、实施一票否决权制等方式进行综治领导责任追究。学生欺凌事件中存在失职渎职行为，因违纪违法应当承担责任的，给予党纪政纪处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4. 健全依法治理机制。建立健全中小学校法制副校长或法制辅导员制度，明确法制副校长或法制辅导员防治学生欺凌的具体职责和工作流程，把防治学生欺凌作为依法治校工作的重要内容，积极主动开展以防治学生欺凌为主题的法治教育，推进学校在规章制度中补充完善防治学生欺凌内容，落实各项预防和处置学生欺凌措施，配合有关部门妥善处理学生欺凌事件及对实施欺凌学生进行教育。
四、职责分工
(一)县教体局负责对学生欺凌治理进行组织、指导、协调和监督，是学生欺凌综合治理的牵头单位。
(二)县综治办负责推动将学生欺凌专项治理纳入社会治安综合治理工作，强化学校周边综合治理，落实社会治安综合治理领导责任制。
(三)县人民法院负责依法妥善审理学生欺凌相关案件，通过庭审厘清学生欺凌案件的民事责任，促进矛盾化解工作;以开展模拟法庭等形式配合学校做好法治宣传工作。
(四)县人民*负责依法对学生欺凌案件进行审查逮捕、审查起诉，开展法律监督，并以案释法，积极参与学校法治宣传教育。
(五)县*局负责依法办理学生欺凌违反治安管理和涉嫌犯罪案件，依法处理实施学生欺凌侵害学生权益和身心健康的相关违法犯罪嫌疑人，强化警校联动，指导监督学校全面排查整治校园安全隐患，协助学校开展法治教育，做好法治宣传工作。
(六)县民政局负责引导社会力量加强对被欺凌学生及其家庭的帮扶救助，协助教育部门组织社会工作者等专业人员为中小学校提供专业辅导，配合有关部门鼓励社会组织参与学生欺凌防治和帮扶工作。
(七)县司法局负责落实未成年人司法保护制度，建立未成年人司法支持体系，指导协调开展以未成年人相关法律法规为重点的法治宣传教育，做好未成年人法律援助和法律服务工作，有效保护未成年人的合法权益。
(八)县人社局负责指导技工学校做好学生欺凌事件的预防和处置工作。
(九)县共青团组织负责切实履行综治委预防青少年违法犯罪专项组组长单位职责，配合教育行政部门并协调推动相关部门，建立预防遏制学生欺凌工作协调机制，积极参与学生欺凌防治工作。
(十)县妇联组织负责配合有关部门开展预防学生欺凌相关知识的宣传教育，引导家长正确履行监护职责。
(十一)县残联组织负责积极维护残疾儿童、少年合法权益，配合有关部门做好残疾学生权益保护相关法律法规的宣传教育，切实加强残疾学生遭受欺凌的风险防控，协助提供有关法律服务。
(十二)各级各类学校负责具体实施和落实学生欺凌防治工作，扎实开展相关教育，制定完善预防和处置学生欺凌的各项措施、预案、制度规范和处置流程，及时妥善处理学生欺凌事件。指导、教育家长依法落实法定监护职责，增强法治意识，科学实施家庭教育，切实加强对孩子的看护和管教工作。
五、工作要求
(一)深入细致部署。加强学生欺凌综合治理，根据治理内容、措施及分工要求，明确负责人和具体联系人，结合本校实际制订具体实施方案，落实工作责任。
(二)加强督导检查。县教体局要对学校按要求开展欺凌防治教育活动、制定应急预案和处置流程等办法措施、在校规校纪中完善防治学生欺凌内容、开展培训、及时处置学生欺凌事件等重点工作开展情况进行专项督导检查。
(三)及时全面总结。认真及时做好防治学生欺凌工作总结，一方面围绕取得的成绩和经验，认真总结防治学生欺凌工作中带有启示性、经验性的做法;另一方面围绕面临的困难和不足，认真查找防治学生欺凌工作与社会、家长和学生需求的差距、不足和薄弱环节，查找问题真正的根源，汲取教训，研究改进，推动防治学生欺凌工作进一步取得实效。
(四)强化宣传引导。结合普法工作，开展法治宣传进校园活动，加强对防治学生欺凌工作的正面宣传引导，推广防治学生欺凌的先进典型、先进经验，普及防治学生欺凌知识和方法。对已发生的学生欺凌事件要及时回应社会关切，充分满足群众信息需求。县教体局要联系当地主要新闻媒体共同发布反学生欺凌绿色报道倡议书，营造反学生欺凌报道宣传的良好氛围。
为有效预防和处置中小学生欺凌，为建设阳光安全校园，促进中小学生健康成长奠定基础，为全面落实《xx县教育局加强中小学生欺凌综合治理方案》的通知，杜绝校园欺凌事件，构建*安和谐校园，我校积极开展了一系列校园欺凌专项治理工作。
一是强化组织领导，建立健全制度。成立预防校园欺凌领导小组，落实岗位职责，强化责任分工，制定工作预案，健全相关制度。由学校校长、安全干部、心理健康教师、班主任等相关人员组成校园欺凌处置小组，对发生的校园欺凌事件进行及时、科学、有效处置。
二是开展了预防校园欺凌专项教育活动，使学生树立正确的人生观、价值观、世界观
1.加强宣传教育，增强学生法制观念。通过分发防校园欺凌告家长的一封信等形式普及学生、家长的法律知识，提高法制意识。实现法治与德治相结合，课堂教育与课外教育相补充，强化在校学生法治理念和遵纪守法意识，提升青少年法律素质。
2.开展主题教育，增强守法意识。通过**下讲话、安全教育班会等形式对学生进行教育，引导学生建立融洽的`同学关系，不对他人实施欺凌，受到欺凌时正确应对，见到欺凌情况及时报告，培养学生竞争意识、合作意识、规则意识、团队精神，增强学生自我管理能力，培养学生综合素养，形成正确的人生观、世界观、价值观。
3.举行“反校园欺凌，建和谐校园”主题黑板报展示活动。利用黑板报这一个重要的宣传窗口和教育*台，积极营造反校园欺凌氛围，发挥黑板报育人功效，多角度宣传了校园欺凌的安全知识。不仅让学生认识到了校园欺凌的危害，同时提高了学生的自我保护、自我防范的意识，也增长了学生应对困难、对抗邪恶的勇气，更增强了学生的守纪守法意识。
4.开展主题班会，强化法治意识。从从案例入手，介绍了*期在各地发生的校园暴力伤害事件。让学生充分了解校园欺凌及其危害，学*如何应对和预防校园欺凌，了解实施校园欺凌需要承担法律责任，从而自觉远离校园欺凌，争做争做文明守纪学生。
5.开展法制视频的展播活动。通过几个微视频的展播，让学生在生动有趣的视频中，了解更多的法制安全知识。不仅进一步增强学生对自己的保护防范意识，还加深了孩子们对于防拐骗、校园暴力的认识，教育学生要做一个文明守纪的好学生。
三是禁止校园欺凌，重在预防
1.学校组织全体教职工集中学*了对校园欺凌事件预防和处理的相关政策，使全体教职工了解了预防校园欺凌的措施和方法，增强了处置能力。
2.广泛开展心理健康咨询，加强对个别问题学生的心理疏导。班主任老师是学生的心理健康教师，对于学生中存在的问题，能及时和学生谈心，和家长沟通，把矛盾解决在萌芽状态。
3.加强隐患排查，做到学生无缝隙管理。定期对管制刀具等各种危险物品进行清查，对学生间的纠纷及时发现和化解，严防管制刀具等危险物品进入学校。加强校园巡查，发现校园欺凌倾向及时制止。关注学生并引导家长关注学生身心健康、思想动态，及时化解矛盾。
四、发现欺凌事件，及时处理
在全体教职工的努力下，我校无重大校园欺凌事件的发生，对于小的问题，能及时发现，及时沟通，及时疏导，及时解决。
校园欺凌不仅仅指的是身体的侵犯，比身体侵犯更严重的是心灵上的歧视，所以我校将一如既往的关注学生的心理，关注学生的内心世界，教育我们的学生，关心、帮助弱势群体，让每一个孩子脸上绽放出灿烂的笑容。
