离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。
1.对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。
2.对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。
3.为了离职证明的.权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。
1.对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。
2.对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。
3.为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
兹证明我司员工____________，身份证号码：________________，由于个人原因提出辞职，与公司解除劳动关系。现已办理所有离职手续。以资证明！
公司名称（加盖公章）：
____年____月____日
____________________公司
兹证明女士，身份证号码。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明！
____________公司人事部
____年____月____日
兹证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至
____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
________年____月____日
——办理离职证明 (菁华6篇)
第一步:写辞职信。
这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激。
第二步:和主管详谈。
在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你*时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
第三步:交接工作。
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
第四步:人事手续。
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。
假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步:走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
离职提取手续的条件：
1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系;
2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。
需要提交的资料：
1.与单位终止劳动关系证明;
2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;
3.提取申请人身份证;
4.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、*银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、*安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家的.活期存折或银行储蓄卡;职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。
第一步:写辞职信。
这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的'格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激。
第二步:和主管详谈。
在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你*时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
第三步:交接工作。
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
第四步:人事手续。
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。
假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步:走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
离职提取手续的条件：
1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系;
2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。
需要提交的资料：
1.与单位终止劳动关系证明;
2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;
3.提取申请人身份证;
4.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、*银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、*安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家的活期存折或银行储蓄卡;职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。
兹证明：，性别，身份证号，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部从事工作，工作期间表现良好。
现由于个人原因提出辞职，已与我集团解除劳动关系。特此证明
____________集团
____年____月____日
单位地址：
联系电话：
____________________公司
兹证明女士，身份证号码。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明！
____________公司人事部
____年____月____日
兹证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至
____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
________年____月____日
________________________有限公司
兹证明：____________，性别：____，身份证号：________________________________________________________________________________，于20________年________月________日至20________年________月________日我司________________________职务；
该同仁因个人原因离职，自20________年________月________日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
________________________有限公司
二Ο________年____月____日
——办理签证证明 (菁华6篇)
1.英国学生签证月度生活费新标准
UKBA(英国边境管理局)已提高在英国生活所需费用标准，且申请普通学生签证和青少年学生签证所需生活费据签证类别及学生在英国学*区域不同而有所差别。
自20xx年4月6日起，申请普通学生签证需出具：
伦敦及周边地区总计9个月的课程，每月生活费至少需1000英镑
伦敦以外地区总计9个月的课程，每月生活费至少需800英镑
例如，首次申请普通学生签证赴英于伦敦以外地区就读3个学期(9个月)本科预科的学生需具备存期通常为28天金额至少为7200英镑的银行存款。
自20xx年4月6日起，申请青少年学生签证需出具：
伦敦及周边地区总计9个月的课程，每月生活费至少需900英镑
伦敦以外地区总计9个月的课程，每月生活费至少需700英镑
例如，首次申请青少年学生签证赴英于伦敦以外地区就读3个学期(9个月)本科预科的学生需具备存期通常为28天金额至少为6300英镑的银行存款。
若学生可证明其之前已在英国安顿则其无论在英国境内亦或其护照签发国申请普通学生签证或青少年学生签证，则均可按以上标准提供最多2个月的生活费银行存款即可。
存款方式及存期要求保持不变。
2.已向英国录取院校支付住宿费--签证申请时生活费存款标准
即使学生已向其英国录取院校支付住宿费等，根据新政策其申请签证时所需的生活费存款最多只可免除1000英镑。 因此，学生仍需按新标准计算生活费，而其最多可豁免总计1000英镑的银行存款。
例如，申请普通学生签证赴英于伦敦以外地区就读3个学期(9个月)本科预科的'学生按现行政策需出示总计7200英镑的生活费银行存款。若住宿费已支付给学校，则生活费担保金额可豁免1000英镑，意即，申请签证时出示总计6200英镑且存期至少28天的银行存款即可。
(请注意，以往少数学生由于无法提供28天历史的银行存款，将学费生活费一并付给学校的做法在新规定要求下将不被接受。即使学生向其录取院校支付了全额住宿费，在签证申请时依然需要出示金额为豁免1000英镑之后的相应生活费用且至少28天历史的银行存款)
3.已向英国录取院校支付学费
已向英国录取院校支付学费的学生，只需出具其所需支付的剩余学费的银行存款即可。若学生在申请签证前已向学校支付全费，则在签证申请时无需提供有关学费的银行存款。
除了证明家庭财力雄厚，证明这些钱的合法来源与历史记录也非常关键。不少于18个月的定期存款主要就是为了证明这部分资金是家庭自有的，而不是东拼西凑的，在完成资产证明后马上归还亲友的资金。可以说，公司审计报告能够比固定期存款更好地证明资产来源的合法性。
加拿大学生签证知多少：
加拿大的签证申请成功率较低，一般为60%~65%，这是因为加拿大官方认为：
教育虽然是一个产业，但教育的主旨是培养人才，在对留学申请人的挑选上比较慎重;加拿大虽然是一个移民国家，但是加拿大希望留学生赴加国留学的真实目的是去学*，而不是期待着以留学为跳板进行移民，留学生出国时目的还是单纯些为好;美国是一个不容易拿得到留学签证的国家，而美加边界接壤，基本不设防，所以申请去加拿大留学可以作为申请赴美留学的一个跳板。
办理条件：
1、必须有加拿大的一所学校、学院、大学或其他教育机构同意接收。
2、必须证明自己有足够的钱负担学费;你和任何来加拿大的家庭成员的生活费;你和任何到加拿大的家庭成员的返回路费。
3、必须是一个守法的公民，没有犯罪记录而且不会危及加拿大*。你可能需要提供无犯罪证明(police certificate)。
4、必须身体健康，同意在任何有需要的情况下接受体检。
5、你必须使移民官相信当你结束学业的时候会离开加拿大。
印度记者签证将签发给专业记者、新闻人员、电影人(商业广告除外)、广播电视组织的代表以及信息领域的类似人员，如旅行作家、旅行记者、旅行促销摄影师、电视制作人、广告人、商业人士以及时尚、服装和运动业界撰稿人等。
在抵达新德里后，申请人必须主动联系*对外宣传司，如果到达的是印度其他地方，则必须主动联系印度新闻局*办公室，以便能够得到必要的协助，其中包括规划自己的行程等。
对于那些对印度进行短期专业访问的记者，没有认证要求，但对于知名媒体组织的记者，如果他们提出此类要求，可以向其提供临时认证。然而，对于所有在印度长期任职的记者，当其工作地点是在德里时，他们都有义务在新闻信息局(PIB)申请认证，这是一项强制性要求。认证只能在抵达印度后才能完成。
对于知名媒体组织的代表，在其抵达印度之后，记者签证可以在提供提名信的前提下进行延期，提名信应具体说明任职期限，同时，申请人还必须持有有效的新闻信息局(PIB)认证。一次延期的最长时间为一年。签证延期将由该记者所在的城市的外国人地方注册办公室(FRRO)负责签发。
印度记者签证所需的文件证明
记者身份证明文件
与其任职有关的所有证明文件
清单中列出的其他文件。
印度记者签证重要提示：
对于所有提交至印度签证申请中心【即普通护照持有人提交的申请】以及*【即外交、官方和公务护照持有人提交的申请】的签证申请，仅接受在线申请形式。可通过以下链接获取在线签证申请表：
印度记者签证在线签证申请
点击此处获取关于在线签证申请的信息。
也可通过访问北京印度签证申请中心网站，获取在线签证申请的相关信息。
附注：申请人的照片尺寸应为2英寸x2英寸(51 mm x 51 mm)，白色背景。这是申请人必须遵守的强制性要求，不予接收违反此项要求的申请人照片。若申请人选择亲自提交签证申请，那么印度签证申请中心也配有照相设施(须付费)，可满足此项照片标准。
英国留学的路上，申请学校是第一步，申请签证就是第二步了。虽说申请签证是第二步，但其实很多时候这一步才是出国留学的成败关键。不少同学他们申请到自己最喜欢的学校，却因为签证的问题最后只能退而求次或者错失留学机会，这样的情况往往令人惋惜到不行。加上英国的签证政策*年来多次作出调整，所以时刻紧贴政策的变更才能更有效率地获得英国的留学签证，开启自己留学大门。想要到英国留学的同学，可能部份人已经有打算入读明年一月开学的课程，那么现在开始着手签证的工作就差不多了。所谓的英国新签证政策指的是什么呢？
英国新签证政策，其实就是指想要到英国留学需要通过计点积分考核。计点积分满分为40分，分为学*上的30个积分点和经济上的10个积分点。首先，学生需要获得英国边境管理局认可的教育机构签发的录取函，从而证明学生已经被录取，那就可以获得30个积分点。接着就是学生的经济状况需要通过资金审核，证明学生有足够的资金支付学费和生活费，那就可以再获得剩下的10个积分点。
新政的资金证明与之前有两个不同的地方：资金的存放时间和资金的持有人。首先，现在学生只需要提供在英国学*第一年的学费和生活费，存款时间在28天以上就可以了。第二点就是这笔钱必需学生自己的名下（青少年学生的话就既可以是自己名下也可以是父母名下）。不过大家要注意，资金证明的开具日期必须是在申请签证之日的前一个日历月内，否则就逾期无效了。
在大家DIY申请英国签证的过程中，资金证明是关键材料之一。所以大家在准备资金证明的时候需要特别留神。没有中介，假如有什么不明白的地方可以找谁寻求帮助呢？其实这个时候可以跟你申请的学校联系交流，一般来说校方对于签证的问题都是有所了解的，现在很多英国的大学都有专门为国际学生作咨询服务的顾问。Wales ISC（威尔士国际学*中心，有中文哦）就有针对国际学生的咨询顾问。对于来自*学生，校方有华裔顾问为全国各地的同学提供免费的评估和咨询。他们精通普通话、粤语和英语，所以就算大家的英语不够流利也都不用担心语言的障碍。
所以其实DIY申请学校和签证并没有想象中困难。只要大家善用学校的资源和网上资源，自己申请不仅能够成功获得签证，还能够得到很好的锻炼。毕竟以后到了国外什么事都要靠自己，假如你能够自己申请学校和签证，到了英国就不用担心不能照顾好自己啦。希望以上的信息可以帮助大家的DIY申请成功。
新西兰专家介绍新西兰移民局在审理去新西兰留学签证存款证明申请时不只要对申请者的资金能力、学生身份的真实性以及健康的品德进行认真的审核，有时还会从申请的特殊性考虑。然而资金能力的有效证明就成为是否可以取得签证的关键因素。专家表示按从前的案例来分析，这是被拒签的很重要的一个原因。
首先，申请者一定要能够提供资金的证明来确保申请者的学费和最起码的生活费，保证能够凭借自己的能力完成学业。
根据新西兰当局的相关规定，申请者如果在新西兰学*三年以上 那他的最低生活费是一人一万新西兰币，少于三年的`最低一人七千新西兰币。
其次，审查申请者的资金来源。
通常情况下必须要上交真实的银行存款证明书，银行存款的历史到提交申请签证书那天必须要多于半年;同样也可以提交真实的银行利息清单。
假如申请者的资金提供者属于私企或者法人，需要出示企业的营业执照、税务登记证以及企业所得税税率的证明、财务运营情况的凭证还有企业所在地的官方有效证明。
新西兰专家介绍假如申请者的资金提供者属于股东，需要出示股东证明，到提交申请那天的之前一年的银行对账单以及之前一年的交割单;
假如申请者的资金提供者属于雇员，需要出示所在的单位加盖公章的官方工作证明书、*期工资单、工资账户存折、个人所得税的税率证明以及所在单位的营业执照的复印件;
申请者的资金如果需要担保，要填写《学生资金担保表》并且由担保人所在国的银行真实的反映申请者的财务状况。
资金证明是否重要这些日子无论从同事那里还是在网上的论坛里，总能听到由于资金证明的问题而发愁申请者们。今天我来谈谈美国签证的资金证明问题，在整个签证所需文件中，资金证明方面的文件是必不可少的。对于一个出国留学的学生而言，首先必要充分条件就是必须要有足够的资金能够支付学生完成所有课程、包括学费、生活费、还有其他的等等开支。于是在我们签证时就要提供相应的文件，证明这笔存款的合法性和有效性，在这份存款证明中要表现出存期，历史记录及资金的来源等问题，是不是真正能够帮助申请者完成所有的学业。
首先我们看看拿到奖学金的申请者，像这样的情况比较最容易解决。这两年中像这类型的签证也相对比自费或半自费的情况更容易获得签证。在资金证明材料中只需要提供校方的I-20表格就可以了。在I-20表格上会清楚的反映出申请者在校方得到的助学金情况。这种获得校方全额奖学金的申请者在签证的时候不需要提供资金证明或资金担保。当然，带点零花钱还是必要的。
其次在美国签证的资金证明材料准备过程中，特别是对那些没有拿到奖学金的申请者。VO会比较关注自费留美申请人的资金问题。于是就不得不考虑以下两个问题：
1）在银行出具的存款证明里，是否就能证明这个存款就是申请者的呢？答案其实没有这么简单。在银行出示的存款证明里我们只能得到一个信息就是只能证明在某段时间内，某人名下有多少存款。而VO所要你证明的是在申请者名下的这笔存款是否是申请者自己积蓄。
2）如果不是的话，而是要靠自己的父母或是担保人赞助的话，这就必需出示担保人的各项收入证明来证明其资金来源的真实性。在签证中经常见到担保人就是申请者的父母本人，因为VO不太相信其他的亲戚朋友会把毕生的心血来资助申请者本人，所以在出具资金担保的同时还要出据担保人的工作及收入情况。
除银行可开具的`资金证明可证明以外，申请者还可以提供(除存款以外的)其它资产，如可以递交包括股票交割单、房产证，行驶证等来证明申请者资金的充足性，但这些证明只能作为签证的辅助材料，VO只会把这些材料作为参考。
当然在申请中也许由于这样或那样的问题延误了存款日期，这时VO就会怀疑存款来源合理性。遇到这样的问题我们只能用其他的方法来证明其合理性，比如解释说这笔钱是公司对老员工的分红或是说在理财过程中取得的，但要出示相应得证明。
一般签证过程中VO考察申请者的主要有三个因素是：
1出国的必要性；
2资金的充足性；
3归国的可能性。
在以上三点中我们认为出国的必要性和归国的可能性是比较重要的。资金的充足与否并非像我们想象中的那么重要，在整个面签过程中，VO更注重申请者综合能力，他认为能去美国留学的家庭，家里生活条件都应该不差，事实上他主观上就没有把资金的问题考虑的太多，那为什么会有人因为资金问题被锯掉了n次，被据签的真正原因是我们在出国的必要性和归国的可能性的两个问题上回答不能使VO信服，所以VO才会以资金证明为由据签申请者。总之，对于资金问题我们没有必要过分的头疼，把握整个面签重点才是我们申请成功的关键！
签证小常识:
探亲签证：加拿大访问签证（Vistor Visa）中最为常见的一种。访问签证是由加拿大*签发给那些短期进入加拿大人士的签证。
——公司离职证明 (菁华5篇)
xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿，公司不开离职证明。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条也规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”，离职证明《公司不开离职证明》。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
解除劳动合同(没有劳动合同则是劳动关系，下同)是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的'决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你还可以根据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你*期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：
1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日;
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章，否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任;
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。
解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金。
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。
经理（签名）__________
公司盖章
_____年_____月_____日
——办理居住证证明 (菁华5篇)
兹证明李同志(XXXXXXXXXXXXXXX)，湖南衡阳人，为我公司正式员工，x年x月x号与公司签订x年期限劳动合同。合同编号为x，现居住于九江中天药有限公司集体宿舍2栋220房间，公司地址为：XXXXXXXXXXXXXX工业园区。
特此证明!
(此证明于员工办理居住证用，不作其他用途)
XXXXXXXX有限公司
XXX年7月24号
单位签字：
人力资源部签字：
兹证明XXX同志(XXXXXXXXXXXXXXX)，湖南衡阳人，为我公司正式员工，年月号与公司签订年期限劳动合同。合同编号为，现居住于九江中天药有限公司集体宿舍2栋2xx年7月24号
单位签字：
人力资源部签字：
一、什么是居住证明
居住证明一般有两种，一是居住地所属派出所办理的一种证明，包括暂住证。另一种是小区物业公司出具的证明以上证明一般要写你本人住在什么地方，包括户口是否在本地、租房合同等。入职需要是因为公司需要承担人员入职后的一种保证，比如从事收银工作等。
二、办理居住证房主同意书
证明
我是（具体地区）xxx街道xx号居民xxx（房东姓名），自xxx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，将自有的房屋（写明地址、面积xx*米），租赁给xxx（房客姓名、身份证号码）。
特此证明。
房东姓名：xxxx
时间：xxxx年xx月xx日
三、怎么办理居住证明
公民办居住证，不一定需要房东本人去派出所报备。房屋出租人只是有协助租户办理居住证义务。
１、根据《居住证暂行条例》第八条规定：居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。*机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作；
２、申领居住证，应当向居住地*派出所或者受*机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料；
（１）居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；
（２）就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的.其他能够证明连续就读的材料等。
３、未满１６周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、*亲属代为申领居住证。监护人、*亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
兹证明x先生女士，身份证号为：x。现在x市x区x(县、市)x街道(镇)x社区(村)x居住，实际入住时间是x，实际居住人口x人。房产证记载产权人证明x现正租赁(自有、借住)该房屋。房产证号：x，房屋建筑面积x*方米，产权人联系电话x。
房屋产权人已清楚以上内容并承诺上述证明是准确、真实的，并对所提供证明的真实性承担法律责任。
房屋产权人(签字)：
特此证明。
社区公章：
xx年x月x日
兹有先生/女士(身份证号x)，系x(常住/暂住)居民，于x年x月x日起在我社(村)x区(楼) x号楼x单元x室居住，至今已x年。 x情况属实。
特此证明。
居民委员会名称：
(加盖公章)
x年x月x日
——办理户籍证明委托书 (菁华5篇)
委托人：（姓名）
性别：
（出生年月）出生：
现住：
公民身份号码：
受托人：出生：现住：公民身份号码：
委托人因办理户口迁移需原户籍所在地（要去办事的某某派出所）开具户籍证明，但本人现在外地，不便亲自前往办理，特全权委托为我的合法代理人，代为前往相关部门办理相关手续。
受托人在委托权限内签订的相关文件我均予以承认，并自愿承担一切法律责任。
受托人无转委托权。
委托期限：自签署之日起至上述事项办完为止。
委托人：
受托人：
20xx年xx月xx日
Xxx派出所：
本人由于xx原因，需要开具户籍证明，又因结婚登记地距户籍所在地较远，且婚期将至事务繁忙，无法抽身亲自办理。现委托xxx（身份证号：）代本人前来贵处开具户籍证明，请予接洽。
委托人：
20xx年xx月xx日
委托人：（姓名），
（性别），（出生年月）出生，
现住，
公民身份号码：。
受托人：
出生：
现住：
公民身份号码：
委托人因办理户口迁移需原户籍所在地（要去办事的某某派出所）开具户籍证明，但本人现在外地，不便亲自前往办理，特全权委托为我的`合法代理人，代为前往相关部门办理相关手续。
受托人在委托权限内签订的相关文件我均予以承认，并自愿承担一切法律责任。
受托人无转委托权。
委托期限：自签署之日起至上述事项办完为止。
委托人：
受托人：
20xx年xx月xx日
____________派出所：
本人姓名：____________
身份证号：____________
因办理户籍迁移手续。由于身体原因不能本人前去办理。现本人委托前去办理相关手续，请接洽为盼。对被托人在办理户籍迁移过程中所签署的相关文件，我均予以认可，并承担相应的.法律责任。
委托人：____________
被委托人：____________
委托日期：________年________月________日
委托人：(姓名 )，(性别) ，(出生年月 )出生，现住，公民身份号码： 。
受托人：， ，出生，现住，公民身份号码： 。
委托人因办理户口迁移需原户籍所在地(要去办事的某某派出所)开具户籍证明，但本人现在外地，不便亲自前往办理，特全权委托为我的合法代理人，代为前往相关部门办理相关手续。
受托人在委托权限内签订的相关文件我均予以承认，并自愿承担一切法律责任。
受托人无转委托权。
委托期限：自签署之日起至上述事项办完为止。
委托人：
受托人：
年 月 日
委托人：
出生年月日：
现住：
公民身份号码：
受托人：
出生年月日:
现住:
公民身份号码：
委托人因办理户口迁移需原户籍所在地(要去办事的xxxx派出所)开具户籍证明，但本人现在外地，不便亲自前往办理，特全权委托为我的合法代理人，代为前往相关部门办理相关手续。
受托人在委托权限内签订的相关文件我均予以承认，并自愿承担一切法律责任。
受托人无转委托权。
委托期限：自签署之日起至上述事项办完为止。
委托人：
受托人：
xx年xx月xx日
——医院离职证明 (菁华5篇)
______________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任________________________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
————————————————————————————————————————————————————
劳动关系终止确认书
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的`任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
员工_____，担任_______公司的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
————————————————————————————————————————————————————
劳动关系终止确认书
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明!
医院名称(加盖公章)
_______年__月__日
离职证明
_______先生女士小姐，自20xxxx年xx月xx日至20xxxx年xx月xx日在我医院担任________(部门)的._______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。以资证明!
医院名称(加盖公章)
20xxxx年xx月xx日
