姓名_____：女，河南省___县___乡___村___组人，生于__年__月__日;父亲：____(身份证号：_______)，母亲：____(身份证号：_______)，因父母一直在外地(杭州)工作(其一直跟随父母在杭州学*生活)，现已达到入学年龄;由于户口所在地无合适的监护人，为了______同学的健康成长，经多方研究同意_____同学跟随父母异地入学。
特此批准!
_____县_____乡**
____年___月____日
李同志，身份证号：XXXXXXXXX，现就任于本公司XX职位，工作年限已达XX年。现审核批准该员工准备报考**高考资格，望贵学校给与报考资格。
特此证明。
领导签字：XXX
日期：XX年XX月XX日
兹有学生cxx，性别x，xxxxxxx人。xxxx年xx月xx日毕业于xxx中学，后被xx学校xx系xx专业录取。该生已于xxxx年xx月x日到我系xxxx专业报道，学号xxxxxx。特此证明。
此致
敬礼
xxx
日期
兹有我辖区儿童________，性别____，出生日期：____年___月____日 ，身份证号：____________，经查已到适龄入学年龄，且在本地未安排就学，经其监护人申请，同意该儿童到你处入读小学一年级，请与接收。
户口所在地(公章)：
户口所在县(市)教育局公章：
____年___月____日
兹证明xxxxxxxx是我公司员工，在xxxxxxxx部门任xxxxxxxx职务。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称：XXX有限公司
盖章：
日期：XX年XX月XX日
——入学证明书 (菁华5篇)
姓名＿＿＿＿＿：女，河南省＿＿＿县＿＿＿乡＿＿＿村＿＿＿组人，生于＿＿年__月__日；父亲：＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿），母亲：＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿），因父母一直在外地（杭州）工作（其一直跟随父母在杭州学*生活），现已达到入学年龄；由于户口所在地无合适的监护人，为了______同学的健康成长，经多方研究同意_____同学跟随父母异地入学。
特此批准！
_____县_____乡*
____年___月____日
兹有我辖区儿童________，性别____，出生日期：20__年__月__日，身份证号：____________，经查已到适龄入学年龄，且在本地未安排就学，经其监护人申请，同意该儿童到你处入读小学一年级，请与接收。
户口所在地（公章）：
户口所在县（市）教育局公章：
20__年__月__日
姓名__________：女，河南省______县______乡______村______组人，生于____年__月__日；父亲：________（身份证号：______________），母亲：________（身份证号：______________），因父母一直在外地（杭州）工作（其一直跟随父母在杭州学*生活），现已达到入学年龄；由于户口所在地无合适的监护人，为了______同学的健康成长，经多方研究同意_____同学跟随父母异地入学。
特此批准！
_____县_____乡*
____年___月____日
兹有我辖区儿童________，性别____，出生日期：____年___月____日，身份证号：____________，经查已到适龄入学年龄，且在本地未安排就学，经其监护人申请，同意该儿童到你处入读小学一年级，请与接收。
户口所在地（公章）：
户口所在县（市）教育局公章：
____年___月____日
兹有学生________，性别____，________人。____年___月____日毕业于________中学，后被________学校________系________专业录取。该生已于____年___月____日到我系________专业报道，学号________。
特此证明。
_______学校________系
____年___月____日
——入学证明书菁选
入学证明书10篇
在日常学*、工作和生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编为大家收集的入学证明书，欢迎阅读与收藏。
兹有我辖区儿童________，性别____，出生日期：20__年__月__日，身份证号：____________，经查已到适龄入学年龄，且在本地未安排就学，经其监护人申请，同意该儿童到你处入读小学一年级，请与接收。
户口所在地（公章）：
户口所在县（市）教育局公章：
20__年__月__日
兹有我辖区儿童xxx，性别 x，出生日期 年xx月x日，身份证号：xxxxxxxxxxxxx，经查已到适龄入学年龄，且在本地未安排就学，经其监护人申请，同意该儿童到你处入读小学一年级，请与接收。
此致
敬礼
xxx
日期
兹证明xxxxxxxx是我公司员工，在xxxxxxxx部门任xxxxxxxx职务。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称：XXX有限公司
盖章：
日期：XX年XX月XX日
李同志，身份证号：XXXXXXXXX，现就任于本公司XX职位，工作年限已达XX年。现审核批准该员工准备报考**高考资格，望贵学校给与报考资格。
特此证明。
领导签字：XXX
日期：XX年XX月XX日
西乡塘区教育局：
本人__________，系___________省（自治区） __________市 __________县 __________乡（镇）__________村（街）人，属__________户口，配偶系___________省（自治区） __________市 __________县 __________乡（镇）__________村（街）人，属__________户口，小孩（姓名）__________ ，_____年_____月_____日出生，现处于接受义务教育的年龄阶段，因我们夫妇俩长期在____________ 区务工，现居住在__________市________区_________路________号__________小区（村）。因在原籍对孩子无监护条件，特要求在西乡塘区学校申请入读义务教育，恳请教育行政管理部门给与安排就读。
特此申请
申请人： 孩子姓名：
20xx年___月___日
兹有学生cxx，性别x，xxxxxxx人。xxxx年xx月xx日毕业于xxx中学，后被xx学校xx系xx专业录取。该生已于xxxx年xx月x日到我系xxxx专业报道，学号xxxxxx。特此证明。
此致
敬礼
xxx
日期
兹有学生________，性别____，________人。____年___月____日毕业于________中学，后被________学校________系________专业录取。该生已于____年___月____日到我系________专业报道，学号________。
特此证明。
_______学校________系
____年___月____日
兹有学生________，性别____，________人。20__年__月__日毕业于________中学，后被________学校________系________专业录取。该生已于20__年__月__日到我系________专业报道，学号________。
特此证明。
_______学校________系
20__年__月__日
姓名_____：女，河南省___县___乡___村___组人，生于20__年__月__日；父亲：____（身份证号：_______），母亲：____（身份证号：_______），因父母一直在外地（杭州）工作（其一直跟随父母在杭州学*生活），现已达到入学年龄；由于户口所在地无合适的监护人，为了______同学的健康成长，经多方研究同意_____同学跟随父母异地入学。
特此批准！
_____县_____乡**
20__年__月__日
姓名＿＿＿＿＿：女，河南省＿＿＿县＿＿＿乡＿＿＿村＿＿＿组人，生于＿＿年__月__日；父亲：＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿），母亲：＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿），因父母一直在外地（杭州）工作（其一直跟随父母在杭州学*生活），现已达到入学年龄；由于户口所在地无合适的监护人，为了______同学的健康成长，经多方研究同意_____同学跟随父母异地入学。
特此批准！
_____县_____乡**
____年___月____日
——入学证明书菁选
入学证明书(10篇)
在学*、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的入学证明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
兹有学生________，性别____，________人。20__年__月__日毕业于________中学，后被________学校________系________专业录取。该生已于20__年__月__日到我系________专业报道，学号________。
特此证明。
_______学校________系
20__年__月__日
李同志，身份证号：XXXXXXXXX，现就任于本公司XX职位，工作年限已达XX年。现审核批准该员工准备报考**高考资格，望贵学校给与报考资格。
特此证明。
领导签字：XXX
日期：XX年XX月XX日
兹有我辖区儿童xxx，性别 x，出生日期 年xx月x日，身份证号：xxxxxxxxxxxxx，经查已到适龄入学年龄，且在本地未安排就学，经其监护人申请，同意该儿童到你处入读小学一年级，请与接收。
此致
敬礼
xxx
日期
兹有学生________，性别____，________人。____年___月____日毕业于________中学，后被________学校________系________专业录取。该生已于____年___月____日到我系________专业报道，学号________。
特此证明。
_______学校________系
____年___月____日
兹有我辖区儿童________，性别____，出生日期：20__年__月__日，身份证号：____________，经查已到适龄入学年龄，且在本地未安排就学，经其监护人申请，同意该儿童到你处入读小学一年级，请与接收。
户口所在地（公章）：
户口所在县（市）教育局公章：
20__年__月__日
姓名_____：女，河南省___县___乡___村___组人，生于20__年__月__日；父亲：____（身份证号：_______），母亲：____（身份证号：_______），因父母一直在外地（杭州）工作（其一直跟随父母在杭州学*生活），现已达到入学年龄；由于户口所在地无合适的监护人，为了______同学的健康成长，经多方研究同意_____同学跟随父母异地入学。
特此批准！
_____县_____乡**
20__年__月__日
西乡塘区教育局：
本人__________，系___________省（自治区） __________市 __________县 __________乡（镇）__________村（街）人，属__________户口，配偶系___________省（自治区） __________市 __________县 __________乡（镇）__________村（街）人，属__________户口，小孩（姓名）__________ ，_____年_____月_____日出生，现处于接受义务教育的年龄阶段，因我们夫妇俩长期在____________ 区务工，现居住在__________市________区_________路________号__________小区（村）。因在原籍对孩子无监护条件，特要求在西乡塘区学校申请入读义务教育，恳请教育行政管理部门给与安排就读。
特此申请
申请人： 孩子姓名：
20xx年___月___日
兹证明xxxxxxxx是我公司员工，在xxxxxxxx部门任xxxxxxxx职务。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称：XXX有限公司
盖章：
日期：XX年XX月XX日
兹有学生cxx，性别x，xxxxxxx人。xxxx年xx月xx日毕业于xxx中学，后被xx学校xx系xx专业录取。该生已于xxxx年xx月x日到我系xxxx专业报道，学号xxxxxx。特此证明。
此致
敬礼
xxx
日期
姓名＿＿＿＿＿：女，河南省＿＿＿县＿＿＿乡＿＿＿村＿＿＿组人，生于＿＿年__月__日；父亲：＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿），母亲：＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿），因父母一直在外地（杭州）工作（其一直跟随父母在杭州学*生活），现已达到入学年龄；由于户口所在地无合适的监护人，为了______同学的健康成长，经多方研究同意_____同学跟随父母异地入学。
特此批准！
_____县_____乡**
____年___月____日
——入学证明书菁选
入学证明书
在我们*凡的日常里，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。想拟证明却不知道该请教谁？下面是小编整理的入学证明书，仅供参考，欢迎大家阅读。
兹有我辖区儿童________，性别____，出生日期：20__年__月__日，身份证号：____________，经查已到适龄入学年龄，且在本地未安排就学，经其监护人申请，同意该儿童到你处入读小学一年级，请与接收。
户口所在地（公章）：
户口所在县（市）教育局公章：
20__年__月__日
姓名＿＿＿＿＿：女，河南省＿＿＿县＿＿＿乡＿＿＿村＿＿＿组人，生于＿＿年__月__日；父亲：＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿），母亲：＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿），因父母一直在外地（杭州）工作（其一直跟随父母在杭州学*生活），现已达到入学年龄；由于户口所在地无合适的监护人，为了______同学的健康成长，经多方研究同意_____同学跟随父母异地入学。
特此批准！
_____县_____乡**
____年___月____日
姓名_____：女，河南省___县___乡___村___组人，生于20__年__月__日；父亲：____（身份证号：_______），母亲：____（身份证号：_______），因父母一直在外地（杭州）工作（其一直跟随父母在杭州学*生活），现已达到入学年龄；由于户口所在地无合适的监护人，为了______同学的健康成长，经多方研究同意_____同学跟随父母异地入学。
特此批准！
_____县_____乡**
20__年__月__日
西乡塘区教育局：
本人__________，系___________省（自治区） __________市 __________县 __________乡（镇）__________村（街）人，属__________户口，配偶系___________省（自治区） __________市 __________县 __________乡（镇）__________村（街）人，属__________户口，小孩（姓名）__________ ，_____年_____月_____日出生，现处于接受义务教育的年龄阶段，因我们夫妇俩长期在____________ 区务工，现居住在__________市________区_________路________号__________小区（村）。因在原籍对孩子无监护条件，特要求在西乡塘区学校申请入读义务教育，恳请教育行政管理部门给与安排就读。
特此申请
申请人： 孩子姓名：
20xx年___月___日
兹有学生________，性别____，________人。____年___月____日毕业于________中学，后被________学校________系________专业录取。该生已于____年___月____日到我系________专业报道，学号________。
特此证明。
_______学校________系
____年___月____日
兹有学生cxx，性别x，xxxxxxx人。xxxx年xx月xx日毕业于xxx中学，后被xx学校xx系xx专业录取。该生已于xxxx年xx月x日到我系xxxx专业报道，学号xxxxxx。特此证明。
此致
敬礼
xxx
日期
李同志，身份证号：XXXXXXXXX，现就任于本公司XX职位，工作年限已达XX年。现审核批准该员工准备报考**高考资格，望贵学校给与报考资格。
特此证明。
领导签字：XXX
日期：XX年XX月XX日
兹有学生________，性别____，________人。20__年__月__日毕业于________中学，后被________学校________系________专业录取。该生已于20__年__月__日到我系________专业报道，学号________。
特此证明。
_______学校________系
20__年__月__日
兹证明xxxxxxxx是我公司员工，在xxxxxxxx部门任xxxxxxxx职务。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称：XXX有限公司
盖章：
日期：XX年XX月XX日
兹有我辖区儿童xxx，性别 x，出生日期 年xx月x日，身份证号：xxxxxxxxxxxxx，经查已到适龄入学年龄，且在本地未安排就学，经其监护人申请，同意该儿童到你处入读小学一年级，请与接收。
此致
敬礼
xxx
日期
——生育证明书（精选10篇）
兹证明我单位_________，（男、女），_____年___月___日出生，至_____年___月___日止□从未登记结婚；□离异后未再登记结婚；□丧偶后未再登记结婚。
我单位对所提供证明承担相应的法律责任。
单位填写人签章：
单位组织（人事、保卫科）
______年______月______日
兹有我单位________，性别____，民族_______，出生日期____年____月，身份证号________________，已婚并系初婚，未生育子女。该同志无违反计划生育记录。
特此证明!
单位盖章
____年____月____日
一、根据《广东省计划生育条例)和榕城区委、区**《关于贯彻落实“一票否决权制度”》和有关规定，凡办理招工、招干、入党、调动、晋升、提薪、捉职、商营业执照、机动车驾驶证年审、工程招标等手续及新生入学、入园，都必须办理、查验《揭阳市计划生育证明书》。
二、办理《揭阳市计划生育证明书)时带齐下列证件:
1、属已婚己育的需带:全家户口簿、生育证、小孩出生证、结婚证、节育手术证明。属计划外生育的(包括超生、不够间隔期生育和非婚生育)，需加带处理证明材料，全省统一的计划外生育费征收单据原件及复印件;农转非的需持有效证明;属生一孩的，需加带计生部门的查环查孕证(有效期三个月)。
2、属已婚末生育的，需带全家户口簿、结婚证、生育证。
3、属未婚的，需带户口簿、身份证。
三、对超生对象的处理:
1、非农业人口。非农业人口超生的，根据《广东省计划生育条例》第四十六条第(一)款规定:夫妻分别按当地县上年职工*均收入的百分之三十以上至百分之五十以下，一次性征收七年计划外生育费;再超生的，以超生子女数为倍数征收计划外生育费。夫妻双方分别不予提职、晋级、五年内不予招工、招干、晋升专业技术职务、评选先进、不发给奖金(科技成果奖，创造发明奖和特殊贡献奖除外)及生活困难补助;七年内不得享受医疗福利。干部、职工还应当由所在单位给予行政处分。
2、农业人口。根据(广东省计划生育条例)第四十六条第(二)款规定:夫妻分别按当地乡(镇)、上年人均收入百分之三十以上至百分之五十以下，一次性征收七年计划外生育费;再超生的，以超生子女数为倍数征收计划外生育费。除征收计划外生育费外;夫妻双方五年内不予招工、招干、安排乡镇企业工作，户口不得“农转非”;七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制度分红及其它集体福利。
四、对其它计划外生育对象的处理
1、不够间隔期生育的，根据《广东省计划生育条例》第四十六条第(三)款规定，征收一至三年的.计划外生育费。
2、非婚生育的，根据《广东省计划生育条例》第四十六条第(四)款规定，征收一至五年的计划外生育费。
五、按榕城区委、区**的有关规定:1997年8月15日前超生的，于1997年8月15日前办理《证明书》的，不再作经济处理;1998年9月30日前超生的，于1999年7月20日前办理《证明书》的，不再作经济处理;份规定处理。1998年9月30日前超生末处理或1998年10月1日后超生的，按《条例》规定处理。
六、党员、干部、职工违反计划生育，已按有关政策落实经济处理，并按榕城区监察局《关于党员、干部、职工违反计划生育问题的处理意见)(揭榕监[1999]3号)规定，自觉申报并接受党政纪处理的，按该文件有关规定办理;对末落实党政纪处理的，在办理入党、提干、提薪、提职、晋升专业技术职务、评选先进等的(揭阳市计划生育证明书》时，给予“一票否决”。 七、1999年底前，涉及市直干部职工超生的，按市有关规定处理。
办理《流动人口计划生育证明》须知
一、根据国家、省《流动人口计划生育证明管理规定》的要求，凡同时符合下列条件的我省公民，外出时应持《流动人口计划生育证明》：
1、离开户籍所在地的市区、县城或乡镇，到其他地区暂住的;
2、女性年龄16―49周岁，男性年龄16周岁以上的;
3、暂住15日以上;
4、从事务工、经商等活动(探亲、访友、就医、上学、出差等除外)。
二、凡要求领取《证明》者，应先向本人户籍所在地村(居委会)提出申请，填写《申请表》。《申请表》经村(居委会)审核并签署蕉见后，由申请人携带本人居民身份证、全家户口簿和本人小一寸*照。已婚的加带结婚证及有关生育证、结扎证、上环证，缴交计划外生育收据，查环查孕证等证件、证明材料，到镇(街道办事处)计划生育部门申请领证。
三、领取《证明》的已婚育龄妇女(夫妻中一方已落实结扎的除外)，要与计划生育部门签订计划生育合同书、保证外出期间全面履行合同。 独生子女非遗传性残疾儿医学鉴定申请程序凡第一个子女患有非遗传性明显残疾，年满四周岁以上，方可申请独生子女残疾儿鉴定。
一、夫妇双方向所在单位写出书面申请报告及递交残疾儿残疾情况材料。
由单位主管领导组织征集群众意见，经领导集体讨论同意后，出具证明材料(该证材料应写清残疾儿的基本残疾情况，不能笼统签“情况属实”)，报镇(街道办)计划生育办公室审核。
二、镇(街道办)计生部门对残疾儿进行目测筛查，目测者需填写目测调查记录，符合申报条件者，附上目测记录材料申报榕城区计生局。
三、区计生局经审查认为符合规定者，，填写《独生子女残疾儿鉴定审批表》，表上贴残疾儿母子*期半身合影照片，加盖单位公章(此表一式三份，区计生局、女方单位各一份存档、另一份报市***备案)。
四、区计生局对《独生子女残疾儿审批表》登记编号，确定鉴诊时间、地点，通知被鉴定者。
本人 （身份证号码： ），于 年 月 日与 （身份证号码： ）依法登记结婚。本人 系初（再）婚，未（已）生育过子女，未（已）收养过子女。
以上声明完全真实，如有虚假，愿承担相应的.法律责任。
签名：
个 人 生 育 情 况 证 明 书
兹有我（村）居民 （身份证号码： ），于 年 月 日与 （身份证号码： ）依法登记结婚。我村（社区） 系初（再）婚，未（已）生育过子女，未（已）收养过子女。
特此证明！
户籍所在村（社区）盖章 户籍所在乡镇（街道）计生科盖章
年 月 日
兹有我社区户籍居民，女，生于x年x月x日，身份证号，系非农业户口。x年x月x日与(男，生于x年x月xx日，身份证号：)结婚，双方均系初婚，婚后于x年x月xx日生育一女孩，取名，系计划内第一胎，该夫妇至今只生育过这一个孩子，未抱养和收养过其他子女，未领取《独生子女光荣证》，系独生子女，该夫妇符合《山西省计划生育条例》第十一条一款二项的'规定，申请再生育，望给予批准。
特此证明
xxxx年xx月xx日
女方姓名_________，身份证号码____________，户籍地___________________
丈夫姓名_________，身份证号码____________，户籍地__________________
两人于_____年_____月_____日结婚，_____年_____月_____日生育第一孩(姓名)____性别____身份证号码________属于独生子女。
其他补充情况:
1、其他婚姻情况；
2、其他孩次生育情况；_____年_____月_____日，(姓名)_________，性别____，身份证号码____________
该夫妇无违反计划生育政策情况，特此证明！
联系电话：____
联系人：________________
街道计生办(章)________________
_____年_____月_____日
潮州市计划生育证明书：制造证明书+++
中铁十九局集团第五工程有限
公司潮安铁铺梁场
客运专线预应力混凝土梁预制梁
制 造 技 术 证 明 书
桥 梁 跨 度：LP=31.5m（直线上用梁） 设 计 图 号：通桥（20xx）2221A-Ⅱ 设 计 荷 载：中-活载 每（孔） 片 梁 重：776.5t
梁场场长： 总工程师： 检验负责人： 技术负责人：
A1 主要原材料
表A2 生产工序质量
表A3 产品质量
潮州市计划生育证明书：潮州市科技企业孵化器认定申请书
受理编号：
潮州市科技企业孵化器
认定申请书
申请单位（盖章）： 单位负责人： 联系电话： 手机：单位联系人： 联系电话： 手机：电子邮箱：传真：邮编： 单位地址： 主管部门： 申请日期：
潮州市科学技术局
目 录
一、科技企业孵化器基本信息表 二、科技企业孵化器认定条件对照表 三、在孵企业情况汇总表 四、毕业企业情况汇总表 五、各部门审核意见
六、科技企业孵化器建设情况介绍 七、附件清单
一、科技企业孵化器基本信息表
注：类型需在综合孵化器、专业孵化器、创客空间、创业苗圃、虚拟空间中选填一种。
二、科技企业孵化器认定条件对照表
三、在孵企业情况汇总表
一、根据《广东省计划生育条例)和榕城区委、区**《关于贯彻落实“一票否决权制度”》和有关规定，凡办理招工、招干、入党、调动、晋升、提薪、捉职、商营业执照、机动车驾驶证年审、工程招标等手续及新生入学、入园，都必须办理、查验《揭阳市计划生育证明书》。
二、办理《揭阳市计划生育证明书)时带齐下列证件:
1、属已婚己育的需带:全家户口簿、生育证、小孩出生证、结婚证、节育手术证明。属计划外生育的(包括超生、不够间隔期生育和非婚生育)，需加带处理证明材料，全省统一的计划外生育费征收单据原件及复印件;农转非的需持有效证明;属生一孩的，需加带计生部门的查环查孕证(有效期三个月)。
2、属已婚末生育的，需带全家户口簿、结婚证、生育证。
3、属未婚的，需带户口簿、身份证。
三、对超生对象的处理:
1、非农业人口。非农业人口超生的，根据《广东省计划生育条例》第四十六条第(一)款规定:夫妻分别按当地县上年职工*均收入的百分之三十以上至百分之五十以下，一次性征收七年计划外生育费;再超生的，以超生子女数为倍数征收计划外生育费。夫妻双方分别不予提职、晋级、五年内不予招工、招干、晋升专业技术职务、评选先进、不发给奖金(科技成果奖，创造发明奖和特殊贡献奖除外)及生活困难补助;七年内不得享受医疗福利。干部、职工还应当由所在单位给予行政处分。
2、农业人口。根据(广东省计划生育条例)第四十六条第(二)款规定:夫妻分别按当地乡(镇)、上年人均收入百分之三十以上至百分之五十以下，一次性征收七年计划外生育费;再超生的，以超生子女数为倍数征收计划外生育费。除征收计划外生育费外;夫妻双方五年内不予招工、招干、安排乡镇企业工作，户口不得“农转非”;七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制度分红及其它集体福利。
四、对其它计划外生育对象的处理
1、不够间隔期生育的，根据《广东省计划生育条例》第四十六条第(三)款规定，征收一至三年的计划外生育费。
2、非婚生育的，根据《广东省计划生育条例》第四十六条第(四)款规定，征收一至五年的计划外生育费。
五、按榕城区委、区**的有关规定:1997年8月15日前超生的，于1997年8月15日前办理《证明书》的，不再作经济处理;1998年9月30日前超生的，于1999年7月20日前办理《证明书》的，不再作经济处理;份规定处理。1998年9月30日前超生末处理或1998年10月1日后超生的，按《条例》规定处理。
六、党员、干部、职工违反计划生育，已按有关政策落实经济处理，并按榕城区监察局《关于党员、干部、职工违反计划生育问题的处理意见)(揭榕监[1999]3号)规定，自觉申报并接受党政纪处理的，按该文件有关规定办理;对末落实党政纪处理的，在办理入党、提干、提薪、提职、晋升专业技术职务、评选先进等的.(揭阳市计划生育证明书》时，给予“一票否决”。 七、1999年底前，涉及市直干部职工超生的，按市有关规定处理。
办理《流动人口计划生育证明》须知
一、根据国家、省《流动人口计划生育证明管理规定》的要求，凡同时符合下列条件的我省公民，外出时应持《流动人口计划生育证明》：
1、离开户籍所在地的市区、县城或乡镇，到其他地区暂住的;
2、女性年龄16—49周岁，男性年龄16周岁以上的;
3、暂住15日以上;
4、从事务工、经商等活动(探亲、访友、就医、上学、出差等除外)。
二、凡要求领取《证明》者，应先向本人户籍所在地村(居委会)提出申请，填写《申请表》。《申请表》经村(居委会)审核并签署蕉见后，由申请人携带本人居民身份证、全家户口簿和本人小一寸*照。已婚的加带结婚证及有关生育证、结扎证、上环证，缴交计划外生育收据，查环查孕证等证件、证明材料，到镇(街道办事处)计划生育部门申请领证。
三、领取《证明》的已婚育龄妇女(夫妻中一方已落实结扎的除外)，要与计划生育部门签订计划生育合同书、保证外出期间全面履行合同。 独生子女非遗传性残疾儿医学鉴定申请程序凡第一个子女患有非遗传性明显残疾，年满四周岁以上，方可申请独生子女残疾儿鉴定。
一、夫妇双方向所在单位写出书面申请报告及递交残疾儿残疾情况材料。
由单位主管领导组织征集群众意见，经领导集体讨论同意后，出具证明材料(该证材料应写清残疾儿的基本残疾情况，不能笼统签“情况属实”)，报镇(街道办)计划生育办公室审核。
二、镇(街道办)计生部门对残疾儿进行目测筛查，目测者需填写目测调查记录，符合申报条件者，附上目测记录材料申报榕城区计生局。
三、区计生局经审查认为符合规定者，，填写《独生子女残疾儿鉴定审批表》，表上贴残疾儿母子*期半身合影照片，加盖单位公章(此表一式三份，区计生局、女方单位各一份存档、另一份报市***备案)。
四、区计生局对《独生子女残疾儿审批表》登记编号，确定鉴诊时间、地点，通知被鉴定者。
计划生育证明书
注：1.此证为办理招工、招干、提职、提薪、晋升、晋级、奖励、工作调动、发展**员、
评选先进、户口迁移（含农转非）、申报工商营业执照、机动车辆驾驶证年审、购买和租赁房屋等手续或办理有关证件时统一使用的计划生育证明书。
2.办理此证时，必须提供全家户口簿、生育证，小孩出生证、计划生育服务证、结扎证
或上环证及*期的查环查孕证明（原件），如属离婚的'，还须提供离婚证、离婚协议书或离婚判决书，违反计划生育受处理者还应带有关材料。 3.“意见”栏必须同时说明违反计划生育的处理情况。 4.此证原件有效。可存入档案。
兹证明 省 县 镇（街道） 村 （身份证号码 ）、与 省 县 镇（街道）（身份证号码，于年月 未生育过子女、未收养过子女。所出证明均负法律责任。
特此证明
经办人签名：
联系电话：
村（社区）委会（盖章）
年 月 日
经办人签名：
联系电话：
乡镇（街道）计生办（盖章）
年 月 日
——离职的证明书(精选10篇)
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
某某先生/女士/小姐自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
离职证明(公司存根)
员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章)：
日期：
员工签名：
离职证明(员工保存)
兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明!
公司(盖章)：
日期：
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：____年__月__日
原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____有限责任公司(公章)
____年__月__日
xx先生/女士/小姐：
兹证明xx(住房公积金单位登记号：xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。
特此证明。
xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章
xxxx年xx月xx日
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xxx年xxx月xxx日
兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部门职员，在职时间为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
兹有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间在我公司担任xxxxxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
——终止劳动证明书（精选五篇）
甲方：__________
乙方：__________
性别：__________
身份证号码：____________________
因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的`___、奖金、__技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：
﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的*均60%—300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，乙方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______________________________
乙方：____________________
代表人：_________________
托代理人：____________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
________编号：
本人（姓名：________，性别：____，身份证号：__________________）于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除/终止劳动合同证明书（编号：____），特此证明。
签收人（签名）
_____年____月____日
甲方：__________
乙方：__________
性别：__________
身份证号码：____________________
因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的___、奖金、__技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：
﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的*均60%—300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，乙方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______________________________
乙方：____________________
代表人：_________________
托代理人：____________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
刘连友 同志系我单位员工，性别 男 ，身份证号370911196606105632， 20xx 年 5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从20xx 年 5 月 18 日起与该同志解除劳
动合同。该同志解除劳动合同前十二个月*均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 20xx 年 7 月份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
用人单位（盖章）山东一山建工集团有限公司
年 月 日
终 止 劳 动 合 同 证 明 书
同志系我单位员工，性别，身份证
号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从 年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月*均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
年月 日
用人单位（盖章）年 月日
解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：法定代表人： 经营地址：乙方姓名： 性别： 身份证号码： 家庭地址： 第一条：乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完成以下工作交接手续后，
甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 （2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面。（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 （4）以上交接工作应在______年______月______日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 （以下无正文） 甲方（签章）：乙方：______年______月______日______年______月______日
