我公司员工 ____________在__________月__________号__________左右，在下班回家的路上，路经__________的.地方，过一阴井时被下陷的阴井盖绊倒，从自行车上摔下致使锁骨、肋骨骨折，脸部重伤，特此证明。
xx有限公司
年 月 日
工伤保险条例：
工伤认定
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其*亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其*亲属和该职工所在单位。
“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”
劳动能力鉴定
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由***社会保险行政部门会同***卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其*亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识
（三）具有良好的职业品德。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的.诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组**员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其*亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
申请劳动工伤鉴定需要提供的材料
申请工伤鉴定需要先进行工伤认定，如果没有拿到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定，需要的材料有：
1.本人与工厂的劳动关系证明(如厂牌、劳动合同等)
2.上班时间证明(如考勤或排班表)
3.初诊证明(找医生开)或初诊病历复印件
4.身份证复印件;
5.在场员工证人;
6.工伤认定申请书(社保有)
7.工厂营业执照复印件(找工厂要，工厂不给可以到当地工商局打印)
8.工伤经过概述(自己写，内容包括姓名、性别、身份证号、从事工种、什么时间上班、什么时间出的事故、谁送你去的医院、是看门诊还是住院，住院要写清楚床号、当天你的上班、下班时间)
以上材料齐了你就可以申请工伤认定了，等工伤认定书下来后，你凭工伤认定书、伤残等级鉴定申请书两份(社保有)、初诊病历、身份证复印件另外90元左右的鉴定费就可以去做鉴定了。
伤残等级鉴定书下来后，上面会有你此次工伤的医疗终结期、护理等级、伤残等级。
劳动能力鉴定委员会：
本人是 (用工单位)的员工，身份证号码： 。于xxxx 年 x 月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。
申请人(签名)：
xxxx年 x 月 x 日
单位意见：
XXX，性别，XX岁（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX），系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20xx年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。
特此证明。
XXXXX有限公司
二〇一X年二月十八日
阅读延伸：
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的'工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
瑞安市劳动和社会保障局：
本人李启国，男，汉族，身份证号码是X0。本人于X年2月份进入温州德力汽摩部件有限公司，从事螺丝冷镦工作，与陈永吉是同事关系。
20xx年7月29日下午1点左右，我和葛连学老师一同在冷镦车间里调试机器。一会儿，我看见葛连学往车间的Φ10冷镦机旁匆忙走去，我同时也看见陈永吉的左手被右手紧紧握住。我关了机器过去后，看见陈永吉的左手拇指被机器的'冲头压到，血在不断地通过手套往外流。看见此情形后，我们赶紧把他送到驾驶员处，之后，陈永吉就被驾驶员送往医院医治。
证明人：李启国
温州德力汽摩部件有限公司员工
X年XX月XX日
XXX，性别，XX岁（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX），系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20xx年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。
特此证明。
XXXXX有限公司
二〇一X年二月十八日
阅读延伸：
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
xxx，性别，xx岁(身份证号：xxx)，系xxx有限公司员工。在岗期间，于20xx年x月xx日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日x时x份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。
特此证明。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
1、抬头就写某某工伤情况说明或者直接就写情况说明。
2、正文首先介绍个人情况，身份信息，参加工作信息(何时进入公司、工作年限等等)。
3、写明手上情况，有见证人可以要求把见证人也写进去。
4、最后，提出自己的要求，法律依据。
写清楚上面几个方面，基本就可以了。可以相关的证据附在后面，比如劳动合同，医院病历、证人说明。
一、 职工信息
姓名：xxx；性别：x；年龄：xx岁；身份证号码：xxxx；籍贯及现住址：xxx，岗位：xxxx
二、 受伤过程
x年x月x日早晨6:00左右，我公司职工在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院治疗，14日下午被转至x人民医院继续住院治疗。经初步诊断，右脚多根趾骨骨折，具体病情详见住院病历、诊断证明单等。
三、 原因分析
在事故发生后，公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意识较低，对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了这次事故。
四、 纠正预防
公司管理层在召开事故原因调查分析会后，又立即组织召开了安装人员及相关人员的'安全会，教育外出安装人员要提高安全意识，遵守安装要求，杜绝三违现象，必须认真吸取事故教训，防止事故再次发生。通过此次会议，进一步加强了公司的安全管理工作，提高了员工的安全意识和素质。
申请人(签名)：
xxxx 年 x 月 x 日
单位意见：
本人xxx，性别：xxx，民族：xxx，身份证号码：xxxxx，于xxxx年xx月xx日为xxx公司工作，与伤者是同事关系。
于xxxx年xx月xx日时分许，本人与伤者在施工中，伤者工伤。
特此证明!
证明人：xxxx
xxxx年xx月xx日
——工伤证明书 (菁华3篇)
填报时间：ｘｘ年ｘ月ｘｘ日
姓名：xx
性别:xx
年龄:xx
工种:xx
本工种工龄直接损失 (元) 间接损失 (元)
轻伤 xx人
重伤 xx人
死亡xx 人
服务工龄 xx
事故经过及原因:
车间处理意见：
填表人：
公司意见
签名：
注：
1、事故类别可分为：物体打击、机械伤害、触电、火灾爆炸、灼烫、高处附落、中毒窒息、起重 伤害、坍塌等。
2、此表由事故车间(部门)填报至公司安全部门存档。
兹有我单位员工 （身份证号码： ），于 年 月 日至 年 月 日就职本单位，现因下列第 项原因与本单位解除（终止）劳动关系。
□ 1、劳动合同期满的；
□ 2、劳动者提出解除劳动合同；
□ 3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系；
□ 4、用人单位被依法宣告破产；
□ 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；
□ 6、其他原因解除劳动关系： 。 为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需，特此证明。
用人单位（盖章） 劳动者（签名）：
经办人： 年 月 日
年 月 日
XXX，性别，XX岁（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX），系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20XX年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。
特此证明。
XXXXX有限公司
二〇一X年二月十八日
阅读延伸：
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
——在职证明书实用10篇
兹证明xx女士先生，于xx年xx月xx日出生，身份证号码：xx，自xx年xx月起在我公司工作至今，现担任本公司xx经理一职，月收入约为xx元。
特此证明！
公司盖章�Uxx
公司负责人签名：xx
日期：20xx年xx月xx日
在职证明
日本领事馆：
兹证明先生：护照号码: 。在本公司部担任 职务，年收入为元。现本公司同意批准其从 年月日至 月由个人自理，我司继续保留其职位，归国后继续为我司服务，特此证明。
批准人：
联系电话：
单位名称：
年月日
姓名：xxx
性别：x
出生年月日：xxxx
工作单位：xxxx
职务：xxxx
何年何月任现职：xxxx
单位电话：xxxx
该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
（公司章）
xxxx年xx月xx日
xxxxxxxxxxxxxxxx：
兹证明xxxxxxxx是我公司员工，在xxxxxxxx部门任xxxxxxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxxxxxxxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的'工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：xxxxxx年xxx月xxx日收入证明兹证明我公司(x公司)员工在我司工作xx年，任职xx部门经理(职位)，每月总收入.00元，为税后(或税前)薪金。 x公司...
盖章：xx
日期：xxxxxx年xxx月xxx日
兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，
身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。
特此证明。
单位详细地址：
单位联系人：
单位电话：
法定代表人（负责人）签字：
单位名称（公章）：
_______年_______月_______日
xxxxxxxxxxxxxxxx：
兹证明xxxxxxxx是我公司员工，在xxxxxxxx部门任xxxxxxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxxxxxxxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的.担保文件。盖章：日期：xxxxxx年xxx月xxx日收入证明兹证明我公司(x公司)员工在我司工作xx年，任职xx部门经理(职位)，每月总收入.00元，为税后(或税前)薪金。 x公司...
盖章：xx
日期：xxxxxx年xxx月xxx日
兹证明女士出生于，身份证号码为，护照号.女士为某某公司在职人员，职位是总经理，薪酬为年薪30万币，公司在职证明。
女士赴美国出差的时间段为：20xx年5月10日至20xx年5月31日。将会遵守当地国的法律和法规，并公司担保申请人按期回国。所有的.出差费用(包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等)将由我公司承担。
特此证明!
xxxxxxxx(单位名称)
x年x月x日
致________驻华使馆签证官阁下:
兹有我公司______先生（性别：______；出生日期：______-______-______；护照号：________________），在我______公司担任______职务，工作____年，年薪______元，他将于20____年____月前往美国旅游。
此次所需费用由他个人承担，我公司保证其遵守当地法律法规，并按时回国，公司将为其保留原职务，请贵领事馆给予签证的'方便。
公司名称
总经理签字
（盖章）
20____年____月____日
姓名： 性别： 身份证号： 。现已经在我单位从事财务工作，因工作需要，特申请将其会计从业资格证档案调转到 省 (市/区/县)财政局。请予以办理，为谢!
单位地址：
联系方式：
单位名称：
日 期：
兹证明女士出生于，身份证号码为，护照号.女士为某某公司在职人员，职位是总经理，薪酬为年薪30万币，公司在职证明。
女士赴美国出差的时间段为：20xx年5月10日至20xx年5月31日。将会遵守当地国的法律和法规，并公司担保申请人按期回国。所有的`出差费用(包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等)将由我公司承担。
特此证明!
xxxxxxxx(单位名称)
x年x月x日
——公司证明书实用10篇
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务;
由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
____银行：
兹证明______（身份证号：____________）为本单位正式职工，最高学历为____，目前在我单位担任____职务。该职工的*均月收入为____元。（大写：人民币__元整）。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
________________有限责任公司（公章）
20__年__月__日
行出资义务，成为有限公司股东的法律文件，是 股东在公司享有权利、承担义务凭据。
公司变更注册（实收）资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时，需要提交股东出资证明。
股东因故要求补（换）发出资证明书，丢失被盗的.应提交登报公告声明作废报样、污损的提交污损原件及股东本人书面申请，经公司审核批准方可补（换）发。
股东出资证明书由公司签发并盖章，无盖章或私自涂改无效。
****************有限公司
二OXX年 月 日
股东出资证明书
股东名称_________：
贵股东已经依法按照公司股东会议和公司章程规定，如期履行了足额缴纳出资的义务，作为公司的股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。
特此证明
****************有限公司
二OXX年 月 日
基本情况
变更事项
致：开福区工商局
我公司委托本公司员工 到贵局办理 工商查询 事宜，对受托人在上述事项过程中所签署的有关文件,我司均予以认可,并承担相应的法律责任.请贵局给予协助，谢谢!
委托期限：xxxx 年 x月 x日至 xxxx年x 月 x日
委托人：x公司
xxx年x 月 x日
股东出资证明书，是证明投资人已经依法履行出资义务，成为有限公司股东的法律文件，是股东在公司享有权利、承担义务的凭据。
公司变更注册（实收）资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时，需要提交股东出资证明书。
股东因故要求补（换）发出资证明书，丢失被盗的应提交登报公告声明作废报样、污损的.提交污损原件及股东本人书面申请，经公司审核批准方可补（换）发。
股东出资证明书由公司签发并盖章，无盖章或私自涂改无效。
股东出资证明书
编号；
:
贵股东已经依法按照公司股东会决议和公司章程规定，如期履行了足额缴纳出资的义务，作为公司的股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。
特此证明
永丰超市有限责任公司
年 月 日
基本情况
变更事项
工作证明
*****有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。
**先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为****，负责****。
**先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一*之地，证明怎么写《公司证明书怎么写》。公司给予***的年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。
***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。
***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。
特此证明。
总经理：
***有限公司
年 月 日
有限责任公司向股东签发的出资证明书载明股东的权益，有限公司出资证明书。按照《公司法》第三十条的规定，有限责任公司应当按照下列情形向股东签发出资证明书：
第一，有限责任公司向股东签发出资证明书必须于公司成立后才能进行。
出资证明书是代表股东权益的书面凭证。而股东的存在是以公司成立为前提的，也就是说，公司不存在，也就没有公司股东的存在。而股东的存在需要存在的证明，该证明即为“出资证明书”。如果允许公司成立以前就允许向股东签发出资证明书，从法理上讲不通。或者如果签发也不能称其为“出资证明书”。同时，如果允许公司成立前签发，也有可能造成公司管理上的混乱，容易造成诈骗行为的出现，给社会造成不利影响。
第二，出资证明书所载事项必须符合《公司法》的规定。即公司的出资证明书，必须载明下列事项：
(1)公司的名称。公司名称不仅仅是公司章程绝对必要记载的事项，而且也是公司出资证明书是何种公司的证明，一旦出现纠纷，就难以解决，出资证明书《有限公司出资证明书》。所以，出资证明书必须记载公司的名称，有利于股东行使股东权，主张股东权益，有利于公司对股东的管理。
(2)公司登记日期。公司登记日期即公司领取营业执照的日期，从公司的登记日期起，公司的股东就可以对公司行使股东权，如果没有公司登记日期，就难以表明股东的行使股东权的日期。会给股东行使股东权造成一定的困难。
(3)公司的注册资本。公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额。出资证明书载明公司注册资本，股东便可清楚其出资额所占公司注册资本比例，便于掌握其在公司权益分配中所应享有的份额。以便于行使自己的股东权。
(4)股东的姓名或者名称、缴纳的出资数额和出资日期。有限责任公司的出资证明书不同于股份有限公司的股票。股票可分为记名股票和无记名股票。记名股票须将股东的姓名记载于股票之上，而无记名股票则无须将股东的姓名记载于股票之上。而出资证明书则必须将股东的姓名记载于出资证明书之上。出资证明书主要作用就在于表明股东权的大小，同时有限责任公司虽然是一种资合和人合相结合的公司，但是，更重于人的因素，如果一旦产生纠纷，出资证明书上没有股东的姓名或者名称，就可能引起诉讼的困难，不利于保护股东或者债权人的利益。因而股东的出资额和出资日期则为出资证明书的最主要的内容。
(5)出资证明书的'编号和核发日期。出资证明书的核发日期是一个极为重要的法律事实，从出资证明书的核发之日起股东便可对公司行使股东权。
第三，公司的出资证明书必须加盖公司的印章。公司的出资证明书没有加盖公司的印章不具有法律效力，即不受法律的保护。《公司法》之所以规定，出资证明书加盖公司印章，一方面表明股东已经向公司缴纳了出资，公司的股东权益一旦被侵犯即受法律的保护;另一方面也证明公司收到了股东所缴纳的财产，这就要求公司必须履行自己的义务即保证公司的股东的权益。因此，公司必须于公司成立后向公司的股东签发出资证明书，如果事前向公司的股东签发出资证明书，公司应当承担相应的法律责任。
XXX有限公司XXX分公司系XXX市XXX有限公司设立在XXX的分公司，与XXX有限公司为总、分机构的隶属关系。XXX有限公司XXX年度会计审计报告已经审核完毕，社保和个人所得税已按照国家相关规定标准缴纳完毕。
特此证明。
XXXXXXX有限公司
法人盖章：
日期：XXXXXXX
行出资义务，成为有限公司股东的法律文件，是 股东在公司享有权利、承担义务凭据。
公司变更注册（实收）资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时，需要提交股东出资证明。
股东因故要求补（换）发出资证明书，丢失被盗的'应提交登报公告声明作废报样、污损的提交污损原件及股东本人书面申请，经公司审核批准方可补（换）发。
股东出资证明书由公司签发并盖章，无盖章或私自涂改无效。
****************有限公司
二OXX年 月 日
股东出资证明书
股东名称_________：
贵股东已经依法按照公司股东会议和公司章程规定，如期履行了足额缴纳出资的义务，作为公司的股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。
特此证明
****************有限公司
二OXX年 月 日
基本情况
变更事项
兹证明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性别，身份证号码，于XXXX职务。
XXXX年X月起在公司部门任职特此证明。
公司名称（公章）：XXX
XXX法定代表人签字：XXX
XXXX年X月X日
——离职证明书 (菁华10篇)
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
年 月 日
李xx，男，身份证号码： ， 自 年 月 日入职我公司担任 部 一职， 至20 年 月 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理（签名）
xx公司盖章
日期： 年 月 日
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
20xx年xx月xx日
甲方：XXX(单位名称)
乙方：XXX 身份证号：XXXX
乙方原为甲方XXX(部门)的XX(职务)，于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章
(xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：(盖章)
法定代表人：xxx(签字)
xxxx年xx月xx日
员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的`离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。
现已离职，并办理交接手续。
因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章：__________
签字：__________
日期：_____年_____月_____日
兹有________年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明！
本人签名：________
单位盖章：________
____年____月____日____年____月____日
——解除劳动证明书实用10篇
性别，
身份证号，
年月参加工作，
年月起在我单位工作，
已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
用人单位（盖章）
年 月 日
兹有本单位职工 ，身份证 ，性别，年龄，住址 ，
劳动合同期限为 年 月 日至 年 ＿＿＿＿月 日 。因合同期届满，根据劳动法第二十三条规定，本单位与该职工的劳动合同已经终止。
特此证明
用人单位：
年 月 日
（终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工_____，性别__，年龄___ ，工作岗位_____，在本
单位的工作年限__，现住址______________。劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止
（或______________）。因________________________，根据《劳动合同法》第__
_条第___款第____项规定，本单位解除 动合同。
因________________________，根据《劳动合同法》第__
_条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人
民币（大写）___________。 特此证明。（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章） 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明：
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：①自动离职②因自动离职
被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同
终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有
关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
于 年 月 日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，(自 年 月 日至 年 月 日)，在职期间担任 职务，解除劳动关系证明书。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于 年 月 日终止(解除)劳动关系，特此证明。
单位盖章：
年 月 日
兹有本单位职工，身份证号码为 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现鉴于 该职工提出解除劳动合同动议，经双方协商一致同意解除双方签订的前述劳动合同 ，故该职工与本单位的劳动合同已自 年 月 日起解除。
特此证明！
深圳市容光机电设备有限公司（盖章） 年 月 日
本人确认上述证明书中的`陈述真实无误，并已收到该证明书。
签收人（签字）：年 月日
本单位与原因，自 年月 日解除。其档案及社会保险转移手续与 年月 日前办理。
经济补偿已按下列第项支付：
1、 无经济补偿金;
2、 实发经济补偿金元;
3、 实发医疗补助费元;
4、
劳动者
(签名)
单位盖章
年 月 日
(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。由市人力资源和社会保障局统一监制。)
编号:
你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从 年 月
日起至 年 月 日止，合同期内从事 工作，在本单位工作年限 年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）
七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位(章): 劳动者（签名）:
送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与_______同志，因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。
一、本人原因解除劳动合同：
1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
职工基本情况
单位社会保险登记证代码
个人代码____________________
性别____________________
身份证号码____________________
户口性质____________________
就业登记证号____________________
户口所在地____________________
社会保险缴费情况____________________
审核人：____________________
市劳动保障局审核情况
审核人：____________________
工作简历：____________________档案编号：____________________
甲方（单位）盖章
____年____月____日
你与我单位订立了___________（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）的劳动合同，劳动合同期限从__年__月____日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第____条款规定解除或终止你与单位的.劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）；
解除或（终止）劳动合同日期：__年__月___日
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
兹有本单位职工，性别x，年龄，住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
xxx
20xx年x月x日
——病情证明书实用十篇
病情证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是作为司法鉴定、保险索赔、休假等重要依据之一。为做好此项工作、进一步加强病情证明书的管理，根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构病历管理规定》，结合我院实际情况，特作如下规定：
一、病情证明书用于门（急）诊及出院病人的病情、诊断、休假证明，由经治医师开具，非经治医师及无处方权医师无权出具。
二、医师开具病情证明书应加强法律意识，本着实事求是的原则和对病人、对医院、对社会高度负责的态度，出具医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，医师签名盖章。严禁出具虚假证明，否则一经发现查实，医院将严肃追究当事人责任，造成不良后果的由责任人自行承担。
三、病情证明书应分科出具，非本科病情，该科医师无权出具病情证明。跨专业、跨科开具的`病情证明书应视为无效。
四、病情证明书上只能写病情、诊断及与病情诊断相关的医嘱、建议。我院诊断证明书不涉及职业病的诊断和病人伤残情况、劳动能力（病退）判定。
五、病假证明中建议休息时间应严格掌握，门（急）诊病假证明一般每次不超过四天，慢性病或较严重的外伤确需休息者，每次最长不超过二周。出院病假证明一般在一个月以内。期满仍需继续休息者，应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。
六、病情证明书一式两联，第一联为存根联，交给患者的第二联须
加盖“医疗专用章”方有效。
七、病情证明书和“医疗专用章”由“一站式服务中心”统一保管，各病区和门诊各诊区根据需要至“一站式服务中心”领取病情证明书并将使用完的存根及时上交。“一站式服务中心”应加强对印章的管理，必须在医师已填写完毕并签名的前提下方可在病情证明书上加盖“医疗专用章”，空白病情证明书一律不得给予盖章。服务中心应做好病情证明书领用、加盖“医疗专用章”相关登记工作。
八、为规范医疗管理，避免法律纠纷，门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次病情证明书，遗失不补。医师在开具病情证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥善保管。
九、本制度自二〇一*年二月一日起执行，既往与本制度不一致的，一律以本制度为准。
医务部、门诊部
二〇一*年一月三十一日
兹有患者姓名___________、性别：___________ ，现诊断为：___________ 。该患者在我院进行过一段时期(_____年_____月_____日—_____年_____月_____日)的治疗，治疗效果不明显，病情反复复发，现建议患者到上级医院进一步治疗。
特此证明!
____________医院
_______年______月______日
兹有患者姓名、性别位: ，现诊断为： 。该患者在我院进行过一段时期（20__年10月—20__年4月）的治疗，治疗效果不明显，病情反复复发，现建议患者到上级医院进一步治疗。
特此证明！
__医院
20__年4月26日
证明
姓名：苏磊 性别：男出生日期：1984年9月4日 民族：汉族婚姻状况：未婚
工作单位：昆明市地铁运营有限公司
复查时间20xx年10月14日科别：精神内科 复查精神系统：轻度抑郁症
复查结果：患者在我院精神病内科经过药物和心理调整，治疗两个程
疗后，经复查，该患者各方面精神指标已达标，抑郁症已康复，恢复正常，无其它症状。
此证明
主治医师：马莎
20xx年10月14日
病情证明书是具有一定法律效用的.医疗文件，是作为司法鉴定、保险索赔、休假等重要依据之一。为做好此项工作、进一步加强病情证明书的管理，根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构病历管理规定》，结合我院实际情况，特作如下规定：
1、病情证明书用于门（急）诊及出院病人的病情、诊断、休假证明，由经治医师开具并签字，非经治医师及无处方权医师无权出具。
2、凡需出具疾病证明书的患者，由经治医师核对其身份，根据病情开具相关证明，字迹清楚、内容准确，不得涂改，不得弄虚作假；经治医师签字后，在门诊导医台处盖章生效。
3、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据，经治医师对所做的诊断负责。
4、开具病假天数为3天（妇产科人工流产及骨科部分病种除外）。期满仍需继续休息者，应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。
5、病情证明书上只能写病情、诊断及与病情诊断相关的医嘱、建议。我院诊断证明书不涉及职业病的诊断和病人伤残情况、劳动能力（病退）判定。
6、导医台须对医师开具的疾病诊断书和病假证明书认
真审核，严格把关，遇有异议，可请示门诊部主任或医务科科长决定。
7、导医台应加强对印章的管理，必须在医师已填写完毕并签名的前提下方可在病情证明书上加盖“病情介绍专用章”，空白病情证明书一律不得给予盖章。导医台做好加盖“病情介绍专用章”相关登记工作。
7、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字后盖章。本院职工持病假证明书请病假的，必须携带门诊病历（或出院病情证明）、检查报告单及疾病诊断书。
8、凡复印件、复写件均不予盖章。
9、不按上述规定开具疾病证明书或开具虚假病证者，每次发现将给予本人200元罚款；情节严重，导致纠纷者，上报医务科及办公室，给予严惩！
10、为规范医疗管理，避免法律纠纷，门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次病情证明书，遗失不补。医师在开具病情证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥善保管。
11、本制度自下发之日起执行，既往与本制度不一致的，一律以本制度为准。
单位___________________ 门诊号或住院号__________
地址___________________________________
病情摘要：______________________________
诊断：______________________________
医生及建议：________________________________________
医师：__________
_____年_____月_____日
注：
1、未盖本医院医疗章无效。
2、涂改无效。
3、只作疾病证明，不得作其它证明使用。
兹有患者姓名、性别位: ，现诊断为： 。该患者在我院进行过一段时期（20xx年10月—20xx年4月）的`治疗，治疗效果不明显，病情反复复发，现建议患者到上级医院进一步治疗。
特此证明！
XX医院
20xx年4月26日
病情证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是作为司法鉴定、保险索赔、休假等重要依据之一。为做好此项工作、进一步加强病情证明书的管理，根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构病历管理规定》，结合我院实际情况，特作如下规定：
1、病情证明书用于门（急）诊及出院病人的病情、诊断、休假证明，由经治医师开具并签字，非经治医师及无处方权医师无权出具。
2、凡需出具疾病证明书的患者，由经治医师核对其身份，根据病情开具相关证明，字迹清楚、内容准确，不得涂改，不得弄虚作假；经治医师签字后，在门诊导医台处盖章生效。
3、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据，经治医师对所做的诊断负责。
4、开具病假天数为3天（妇产科人工流产及骨科部分病种除外）。期满仍需继续休息者，应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。
5、病情证明书上只能写病情、诊断及与病情诊断相关的医嘱、建议。我院诊断证明书不涉及职业病的诊断和病人伤残情况、劳动能力（病退）判定。
6、导医台须对医师开具的疾病诊断书和病假证明书认
真审核，严格把关，遇有异议，可请示门诊部主任或医务科科长决定。
7、导医台应加强对印章的管理，必须在医师已填写完毕并签名的'前提下方可在病情证明书上加盖“病情介绍专用章”，空白病情证明书一律不得给予盖章。导医台做好加盖“病情介绍专用章”相关登记工作。
7、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字后盖章。本院职工持病假证明书请病假的，必须携带门诊病历（或出院病情证明）、检查报告单及疾病诊断书。
8、凡复印件、复写件均不予盖章。
9、不按上述规定开具疾病证明书或开具虚假病证者，每次发现将给予本人200元罚款；情节严重，导致纠纷者，上报医务科及办公室，给予严惩！
10、为规范医疗管理，避免法律纠纷，门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次病情证明书，遗失不补。医师在开具病情证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥善保管。
11、本制度自下发之日起执行，既往与本制度不一致的，一律以本制度为准。
姓名___________ 性别___________ 年龄_________ 工作单位：___________
症状：___________
诊断：___________
建议休假： 自______ 年______月______日至______年______月______日
医疗单位盖章___________
_____年_____月_____日
病情证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是作为司法鉴定、保险索赔、休假等重要依据之一。为做好此项工作、进一步加强病情证明书的管理，根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构病历管理规定》，结合我院实际情况，特作如下规定：
一、病情证明书用于门（急）诊及出院病人的病情、诊断、休假证明，由经治医师开具，非经治医师及无处方权医师无权出具。
二、医师开具病情证明书应加强法律意识，本着实事求是的原则和对病人、对医院、对社会高度负责的态度，出具医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，医师签名盖章。严禁出具虚假证明，否则一经发现查实，医院将严肃追究当事人责任，造成不良后果的由责任人自行承担。
三、病情证明书应分科出具，非本科病情，该科医师无权出具病情证明。跨专业、跨科开具的病情证明书应视为无效。
四、病情证明书上只能写病情、诊断及与病情诊断相关的医嘱、建议。我院诊断证明书不涉及职业病的`诊断和病人伤残情况、劳动能力（病退）判定。
五、病假证明中建议休息时间应严格掌握，门（急）诊病假证明一般每次不超过四天，慢性病或较严重的外伤确需休息者，每次最长不超过二周。出院病假证明一般在一个月以内。期满仍需继续休息者，应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。
六、病情证明书一式两联，第一联为存根联，交给患者的第二联须
加盖“医疗专用章”方有效。
七、病情证明书和“医疗专用章”由“一站式服务中心”统一保管，各病区和门诊各诊区根据需要至“一站式服务中心”领取病情证明书并将使用完的存根及时上交。“一站式服务中心”应加强对印章的管理，必须在医师已填写完毕并签名的前提下方可在病情证明书上加盖“医疗专用章”，空白病情证明书一律不得给予盖章。服务中心应做好病情证明书领用、加盖“医疗专用章”相关登记工作。
八、为规范医疗管理，避免法律纠纷，门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次病情证明书，遗失不补。医师在开具病情证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥善保管。
九、本制度自二〇一*年二月一日起执行，既往与本制度不一致的，一律以本制度为准。
医务部、门诊部
二〇一*年一月三十一日
——毕业证明书申请书实用10份
尊敬的领导：
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的毕业证申请书!xx的一名学生，我叫xx。男，汉族，***。
时光飞逝，转眼，我的大学生涯结束已经快_年了，之前由于考核成绩未到达学校标准，故延迟毕业。原因是以前对学*的不重视，思想认识未到位，一时的失误，导致我到现在还没有拿到毕业证，这几年里心里一直像有个石头一样，几乎令我难以呼吸，为此我付出了沉重的代价，使我对以前幼稚的行为感到懊悔不已!
但我相信一个心智成熟的人，不应该一遇到挫折而就停滞不前，破罐子破摔，所以我必须补救。俗话说，亡羊补牢，为时不晚，我经过这两年的努力学*，学分已修满，计算机二级，英语四级分数都已达到学校的标准，现本人申请毕业证书，学位证书，特此申请，敬请批准!
申请人：xx
xx年xx月xx号
尊敬的领导：
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的.毕业证申请书！我xxxxxx的一名学生，我叫xxx。男，汉族，***。
时光飞逝，转眼，我的大学生涯结束已经快x年了，之前由于考核成绩未到达学校标准，故延迟毕业。原因是以前对学*的不重视，思想认识未到位，一时的失误，导致我到现在还没有拿到毕业证，这几年里心里一直像有个石头一样，几乎令我难以呼吸，为此我付出了沉重的代价，使我对以前幼稚的行为感到懊悔不已！
但我相信一个心智成熟的人，不应该一遇到挫折而就停滞不前，破罐子破摔，所以我必须补救。俗话说，亡羊补牢，为时不晚，我经过这两年的努力学*，学分已修满，计算机二级，英语四级分数都已达到学校的标准，现本人申请毕业证书，学位证书，特此申请，敬请批准！
申请人：xx
xxx年x月xx号
委托人：姓名xx、学号xx
身份证号xx
受托人：姓名xx、学号xx
身份证号xx
委托理由说明(详细说明)：
(附：委托人与受托人身份证复印件各一份)
本人(委托人)承诺委托(受托人)领取本人的毕业证、学位证等一系列证件并办理相关离校手续，其间出现的一切法律与事实问题，由本人和受托人共同承担，特此声明!
委托人签名：
受托人签名：
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的毕业证申请书!xx的'一名学生，我叫xx。男，汉族，***。
时光飞逝，转眼，我的大学生涯结束已经快_年了，之前由于考核成绩未到达学校标准，故延迟毕业。原因是以前对学*的不重视，思想认识未到位，一时的失误，导致我到现在还没有拿到毕业证，这几年里心里一直像有个石头一样，几乎令我难以呼吸，为此我付出了沉重的代价，使我对以前幼稚的行为感到懊悔不已!
但我相信一个心智成熟的人，不应该一遇到挫折而就停滞不前，破罐子破摔，所以我必须补救。俗话说，亡羊补牢，为时不晚，我经过这两年的努力学*，学分已修满，计算机二级，英语四级分数都已达到学校的标准，现本人申请毕业证书，学位证书，特此申请，敬请批准!
申请人：xx
xx年xx月xx号
委托人：姓名xx、学号xx
身份证号
受托人：姓名xx、学号xx
身份证号
委托理由说明(详细说明)：
(附：委托人与受托人身份证复印件各一份)
本人(委托人)承诺委托(受托人)领取本人的毕业证、学位证等一系列证件并办理相关离校手续，其间出现的`一切法律与事实问题，由本人和受托人共同承担，特此声明!
委托人签名：
受托人签名：
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的毕业证申请书!xx的一名学生，我叫xx。男，汉族，***。
时光飞逝，转眼，我的大学生涯结束已经快_年了，之前由于考核成绩未到达学校标准，故延迟毕业。原因是以前对学*的.不重视，思想认识未到位，一时的失误，导致我到现在还没有拿到毕业证，这几年里心里一直像有个石头一样，几乎令我难以呼吸，为此我付出了沉重的代价，使我对以前幼稚的行为感到懊悔不已!
但我相信一个心智成熟的人，不应该一遇到挫折而就停滞不前，破罐子破摔，所以我必须补救。俗话说，亡羊补牢，为时不晚，我经过这两年的努力学*，学分已修满，计算机二级，英语四级分数都已达到学校的标准，现本人申请毕业证书，学位证书，特此申请，敬请批准!
申请人：xx
xx年xx月xx号
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的毕业证申请书！我x的一名学生，我叫xx。男，汉族，***。
时光飞逝，转眼，我的大学生涯结束已经快_年了，之前由于考核成绩未到达学校标准，故延迟毕业。原因是以前对学*的不重视，思想认识未到位，一时的失误，导致我到现在还没有拿到毕业证，这几年里心里一直像有个石头一样，几乎令我难以呼吸，为此我付出了沉重的代价，使我对以前幼稚的行为感到懊悔不已！
但我相信一个心智成熟的人，不应该一遇到挫折而就停滞不前，破罐子破摔，所以我必须补救。俗话说，亡羊补牢，为时不晚，我经过这两年的努力学*，学分已修满，计算机二级级，英语四级分数都已达到学校的标准，现本人申请毕业证书，学位证书，特此申请，敬请批准！
申请人：xx
xx年x月xx号
xx镇派出所：
本人姓名，性别，年龄，民族，身份证号：，电话：，因大学毕业，大学前为城镇居民户口（你以前的户口性质），故申请以城镇居民户口（和以前的一样）迁入原户
籍所在地xx（你家户口地址），请给予办理。
此致
敬礼！
申请人：
xx年x月x日
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的毕业证申请书！我x的一名学生，我叫xx。男，汉族，***。
时光飞逝，转眼，我的大学生涯结束已经快_年了，之前由于考核成绩未到达学校标准，故延迟毕业。原因是以前对学*的不重视，思想认识未到位，一时的失误，导致我到现在还没有拿到毕业证，这几年里心里一直像有个石头一样，几乎令我难以呼吸，为此我付出了沉重的`代价，使我对以前幼稚的行为感到懊悔不已！
但我相信一个心智成熟的人，不应该一遇到挫折而就停滞不前，破罐子破摔，所以我必须补救。俗话说，亡羊补牢，为时不晚，我经过这两年的努力学*，学分已修满，计算机二级级，英语四级分数都已达到学校的标准，现本人申请毕业证书，学位证书，特此申请，敬请批准！
申请人：xx
xx年x月xx号
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的毕业证申请书！我x的'一名学生，我叫xx。男，汉族，***。
时光飞逝，转眼，我的大学生涯结束已经快_年了，之前由于考核成绩未到达学校标准，故延迟毕业。原因是以前对学*的不重视，思想认识未到位，一时的失误，导致我到现在还没有拿到毕业证，这几年里心里一直像有个石头一样，几乎令我难以呼吸，为此我付出了沉重的代价，使我对以前幼稚的行为感到懊悔不已！
但我相信一个心智成熟的人，不应该一遇到挫折而就停滞不前，破罐子破摔，所以我必须补救。俗话说，亡羊补牢，为时不晚，我经过这两年的努力学*，学分已修满，计算机二级级，英语四级分数都已达到学校的标准，现本人申请毕业证书，学位证书，特此申请，敬请批准！
申请人：xx
xx年x月xx号
