为了更好地落实“安全第一、预防为主”的`方针,进一步做好学校安全工作,保障教育教学各项活动顺利进行,创造良好的校内育人环境,特制定本责任书。
1、每天按时上下班,不得随意迟到、早退,违者按学校有关规定处理。
2、清洁工忠于职守,认真履行清洁工职责,严格执行学校各项管理制度和有关规定。
3、每天打扫校舍内的公共场所,要求地面干净、无积灰、无痰迹、无纸屑果皮等,墙面及其它公物上无污渍、无蜘蛛网等。花圃无垃圾、无害虫、生长好。
4、清扫校园公共场所时,要保持地面清洁无积水,如因地面不清洁或有积水造成的安全事故,要负相应的责任。
5、工作时要注意安全和操作方法,不得违规操作,因违规工作造成自身或他人的安全事故,由当事人负完全责任。
6、如因工作失职而引发安全事故,根据情节轻重,扣发一定的当月工资以及负相应的责任。
7、本责任书的职责不因学校责任人的更换而改变。责任人如有更换,接任者继续履行。
本责任书一式二份,有效期至xxX年7月15日办公室、清洁工各一份。责任人由于工作变动,离任前应将领导责任移交接交人。
西乡街道钟屋小学(公章):
校长(签名):
西乡街道钟屋清洁工(签名):
xxx
xxxx年xx月xx日
一、保洁员的工作职责:
1、保洁凡应树立良好的卫生健康观念,树立为家园保洁服务的'思想观念。
2、保洁员要介于村民讲卫生,讲文明及保洁员自身工作的良好社会气氛。
3、保洁员要定时认真负责本辖区内的'公共道路水沟,场地等公共场所清扫。实行8-10小时卫生保洁制,并及时运走村民生活垃圾。
4、村成立卫生清洁队伍,对各村民户卫生责任应实行“三包”(包卫生打扫、包绿化美化、包秩序管理)。
5、保洁员应自觉接受村“家园清洁行支”领导小组、村老人协会组建的卫生监督组的定期检查和督促。
二、措施及质量要求
1、保洁员要明确“家园清洁行动”的目标任务。做好每日卫生清扫工作,责任区内不得堆、烧垃圾。
2、保洁人员应按时上班,认真负责对村道的边边角角,垃圾周围边的清理,及时处理废弃杂物,做到日产日清。
3、自觉接受村卫生监督检查,及时整改并清理垃圾卫生死角。
4、上班时要穿保洁服装,妥善保管卫生工具。
5、保洁人员除以上职责外还应参加村公开卫生日活动(每日农历初一、十五)。
6、协助村委会做好环境卫生宣传,营造人人创建文明卫生家园氛围。
xx村环境卫生领导小组保洁员代表
xx村村委会
xxxx年xx月xx日
为加强单位环境卫生管理,为全体职工创造一个整洁、优美、舒适的工作生活环境,结合单位实际,特制定如下责任书:
各股室、办公室是环境卫生的责任单位,负责本单位门前楼后及左右两侧的卫生、绿化、美化、看护、秩序等工作,并达到以下标准要求:
1、负责责任区域内地面保洁,及时清除门前、院落等场所垃圾、污物、废弃物、积水、积雪;保持地面无污迹、垃圾、杂物等废弃物品,无积水、积雪。
2、单位产生的垃圾、污水,要按规定要求进行处理,不得乱倒垃圾,乱泼污水,破坏环境卫生。
3、负责管护好门前责任区域内的'树木花草和绿化设施,不得将垃圾、污物倒入绿化带及停车场。
4、负责及时清理责任区域内张贴、喷涂在建筑物、公共设施上的各类广告标语,保持建筑物立面整洁,玻璃墙体明亮,门窗洁净。
5、要认真落实监管责任,加强日常督促检查,确保单位门前责任区域内卫生干净整洁,保持经常。
6、加强职工文明礼仪和日常卫生*惯养成教育,引导干部群众养成文明健康的生活方式,养成良好的生活*惯,讲究卫生、遵守秩序,自觉纠正不文明行为。
责任部门:
年 月 日
——保洁目标责任书 (菁华3篇)
为了更好地落实“安全第一、预防为主”的`方针,进一步做好学校安全工作,保障教育教学各项活动顺利进行,创造良好的校内育人环境,特制定本责任书。
1、每天按时上下班,不得随意迟到、早退,违者按学校有关规定处理。
2、清洁工忠于职守,认真履行清洁工职责,严格执行学校各项管理制度和有关规定。
3、每天打扫校舍内的公共场所,要求地面干净、无积灰、无痰迹、无纸屑果皮等,墙面及其它公物上无污渍、无蜘蛛网等。花圃无垃圾、无害虫、生长好。
4、清扫校园公共场所时,要保持地面清洁无积水,如因地面不清洁或有积水造成的安全事故,要负相应的责任。
5、工作时要注意安全和操作方法,不得违规操作,因违规工作造成自身或他人的安全事故,由当事人负完全责任。
6、如因工作失职而引发安全事故,根据情节轻重,扣发一定的当月工资以及负相应的责任。
7、本责任书的职责不因学校责任人的更换而改变。责任人如有更换,接任者继续履行。
本责任书一式二份,有效期至xxX年7月15日办公室、清洁工各一份。责任人由于工作变动,离任前应将领导责任移交接交人。
西乡街道钟屋小学(公章):
校长(签名):
西乡街道钟屋清洁工(签名):
xxx
xxxx年xx月xx日
一、道德面貌
1、服从卫生教师管理,工作态度积极、主动。
2、言行举止文明,精神面貌好。
3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。
4、清洁用品和工具节约使用,保管负责。
5、爱护公物,经常检查,发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告,并催促及时维修。保持校园设施设备完好。
6、休息间、工具间干净整洁,不乱堆乱放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所;每次会议后及时打扫清理。*时每天检查保洁,保持各室的`整洁卫生。
8、每周一次对校内地毯进行一次吸尘处理;对有污渍的地毯进行适当清理。
9、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框,做到玻璃洁净,边框、橱内无灰尘,及时进行清理。
10、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施,做到无积灰,及时进行清理。
11、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等,做到窗明几净。
12、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯,保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手,无灰尘。
13、每天上下午各打扫厕所卫生一次,做到地面干燥,大小便槽内无尿碱尿渍,无明显臭味。
14、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子,瓷砖、门窗,无灰尘,无积垢。
15、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净;厕所里拖把每天清洗干净,挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。
16、每天一次打扫校长室卫生;每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。
17、每天至少2次检查、分拣校园分类垃圾桶垃圾,做到分类投放正确,清理、换袋及时,保持垃圾桶周边干净整洁。
18、每天至少两次检查打扫校门口,地面洁净,物品摆放整齐。
19、校门铜牌每月检查擦洗一次,做到无积灰现象;每月检查主要通道墙面除灰除尘一次,做到无明显灰尘蛛网。
20、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。
21、每天二次巡视校园,发现垃圾及时拣拾,发现学生有不保洁、不爱护公物等行为,要及时教育,记录并告知卫生老师。
三、其他
22、节假日、寒暑假等按规定时间休息外,要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。
23、根据学校及卫生老师的安排,经常开展卫生检查和评比,及时向卫生老师报告检查情况,积极提出建议。
24、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。
分管领导(签字): 卫生保洁员(签字):
年 月 日
1、树立为全校师生员工服务的思想,遵守劳动纪律,热爱本职工作,着装整齐,挂牌上岗,礼貌待人。
2、冬季早晨九点五十前要把校园环境、教学办公楼、校领导办公室卫生打扫好。夏季早晨九点二十前要把校园环境、教学办公楼、校领导办公室卫生打扫好。
3、上班期间要穿工作服。
4、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、门窗、屋面的清洁卫生工作,每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次,如遇下雨天气,要对其地面进行不间断清理;卫生间每天至少冲洗两遍,做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水,墙面无张贴、涂写。
5、白天经常检查卫生间、下水管道是否畅通,晚七时增加检查一次。随时清除易造成堵塞的杂物等隐患,发现堵塞要及时处理。
6、负责所辖区域的清理,以及附*杂草和果皮纸屑的清除,杂草至少一个星期要清除一次,果皮纸屑随时发现随时要清理。
7、维护公共设施,有损坏要及时报修。做好节约水电的工作,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
8、保管好各自所使用的卫生工具。
9、在清洁过程中,做到节水、节电、节约卫生工具。
10、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。
11、完成学校布置的其它工作。
监督人:
责任人:
——关于工作目标责任书 (菁华3篇)
为全面做好20xx年防汛工作,落实防汛各项措施,确保安全度汛,根据各级主管部门会议、文件精神和市防汛指挥部的工作要求,结合我公司实际情况,特签订此责任书。
一、 加强领导,落实责任。各单位经理为防汛工作第一责任人,对本单位防汛工作全面负责。
二、组织健全,制定方案。各单位成立防汛工作领导小组,制定和完善防汛工作方案及应急预案,做到有计划、有安排,确保各项防汛措施落实到位。
三、落实防汛抢险队伍和防汛物资的储备。按照要求组建抢险队伍,登记造册,积极开展汛前抢险演*,做到在紧急情况下,招之即来,来之能战,战之能胜。切实做好防汛物资准备,做到物资名称、数量、存放地点、保管人员“四落实”。
四、制度健全,落实到位。建立和完善检查、值班、报告制度。
(1)落实检查制度。不间断的进行检查,发现问题,立即整改排除,及时准确掌握本单位汛情动向,做到记录详细,情况明确。
(2)落实汛期值班制度。各级值班领导和值班人员要做到通讯畅通,24小时在位,搞好上传下达,做好值班记录。(项目经理、安全员必须在现场)按要求报告防汛工作情况。
(3)落实上报制度。对出现的汛情险情,要在最短时间内报公司防汛工作领导小组。
五、强化职工安全防汛意识,各单位、各项目部要对施工现场工人开展一次全面的防汛应急安全教育,制定汛期人员应急疏散安置方案,提前落实应急安置点,遇有重大汛情及时组织人员有序撤离,确保汛期工人的生命安全。
六、突出重点,开展防汛安全隐患治理。加大对重大危险源的监控管理。根据本单位实际情况,各单位要迅速开展汛前安全隐患排查治理工作,重点对深基坑、起重机械、临建设施及围挡墙、脚手架及模板支撑等防汛关键部位进行排查治理,并分别建立管理台账,实施重点防控,确保安全生产。具体工作要求如下:
1、加大深基坑监测和巡视安全检查频次,密切关注监测数据,做好安全巡视检查记录,及时发现并消除安全隐患。要组织专家组对深基坑进行汛前回访,对专家回访意见进行
全面整改落实。要做好深基坑的排水、降水工作,将潜水泵、沙袋等防汛物资储存于施工现场,以备启用。
2、扎实开展塔吊安全隐患专项治理,将塔吊的自由端高度和独立高度严格控制在设计高度的80%以内。严格落实塔吊防碰撞措施,严禁多塔作业时塔吊之间发生碰撞和前臂可碰撞到建筑物现象的发生。要制定并完善塔吊汛期应急加固预案,各类应急加固器材储备齐全,应急队伍及特种作业人员持证上岗、技能熟练。要完善起重机械等防雷措施,按规范要求安装防雷装置,并做好防雷接地。
3、各单位、项目部要制定临建板房、围挡墙的应急加固方案,备齐加固器材,在汛情来临前,加固完毕,确保施工现场临建板房、围挡墙牢固可靠有效。汛情中,各项目部要对临建设施及周边环境(包括基坑及毗邻建筑物、构筑物,高压线路等)进行巡视,如发现异常情况,立即组织人员按应急预案有序撤离。
4、严格按照有关规定要求,规范脚手架、模板支撑系统的搭设和拆除。汛前,要对脚手架与模板支撑系统进行一次全面检查,重点检查脚手架基础、架体结构和拉结点设置,确保安全。
七、各单位和项目要在每次汛情过后,对施工现场进行联合安全检查验收,要对施工现场每一台起重机械设备、深基坑、临建板房、围挡墙和脚手架、模板支撑系统、施工用电等进行全面检查验收,待验收合格后方可继续施工。
一、防汛目标
确保施工区域不塌方,不受淹。遇超标准洪水,按防汛预案全力组织抗洪抢险救灾;遇超标准洪水,以确保施工区域内河道通畅,施工设备、材料不受淹,确保不因施工因素造成周边发生水灾,确保施工现场排水通畅,不受淹,为首要目标,把灾害损失降到最低。做好防御台风暴潮工作。
二、防汛目标责任
1、建立健全确防汛领导小组。成立了防汛抢险队,做到人员落实。
2、服从上级领导和防汛指挥部的统一指挥,统一调度,顾全大局,团结抗汛。按照已批准的防汛应急预案,搞好组织协调,果断决策,全力投入抗洪抢险救灾。
3、增强对防汛工作的重视,制定防汛方案,提出防汛工作计划,保证完成防汛任务。
4、以项目部为核心,全面落实分级负责制、岗位责任制等各项防汛责任制。
5、按照防大洪水标准做好防汛各项准备:
1).项目部领导搞好防汛检查,要深入实地,全面了解工程现状。对影响度汛安全的突出问题要采取有力措施,现场办公,现场解决;对工程防汛重点、薄弱环节要重点检查,落实责任,全面做好防汛的各项措施。
2).保证防汛物资、材料、人员和设备到位。及时组织员工处理险工险段和隐患,切实解决影响度汛安全的突出问题;确保全体员工汛期工资发放,保障防汛队伍及时到位。
3).抓好防汛队伍的组织和落实,搞好抢险演*和队伍培训,提高防汛队伍的抗洪抢险实战能力。
4).检查、督促、统一指挥施工区域内防汛抗洪工作
5).加强防汛值班,实行领导干部带班制度和24小时轮值制度,做到及时上传下达,确保信息畅通。各工程施工现场必须明确专人值班巡查,杜绝脱岗现象发生。
三、考核与奖惩
在防灾、抗灾、救灾斗争中,凡做出突出贡献者,要给予表彰和奖励;对不认真履行职责,造成重大失误者,要追究其责任。
加强学院学生会工作责任制,提高各部门的自觉性与主动性,确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作,特结合我院学生会实际工作,签订本工作目标责任书,明确各各部门的相关工作任务,写工作目标责任书。
一、主要责任与工作要求:
1、学生会内各个成员得严格遵守《学院规章制度》管理条例。
2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见,并制定强有力的整改措施,以积极主动的心态来调动学生工作。
3、部长定期举行部门活动交流会,以部门队伍建设为重点,推进常规管理工作,使部门更和谐有利于工作的开展。
4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作,确保各位成员能积极参加活动又不影响到学*成绩,做到学生干部不挂科的目标。
5、各部门要相互监督,发现问题要及时反映给上级,及时制定解决措施。
6、部内各成员得听从部长的安排,如果有意见,我们可以保留意见,必须执行“先工作后反馈”的原则。
二、目标:
完成以上各项任务,使学生会工作有序开展,并使各部门的行为得到规范,形成良好的工作作风,全面提高理学院学生会在学校的声誉。
三、考核与奖惩:
学生会办公室将对各部门及成员进行考核,根据个人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准。对于不严格遵守《学院规章制度》管理条例,工作失职,导致发生后果严重,影响学生会名誉的,我们将依照有关规定进行处分。
——副校长目标责任书 (菁华3篇)
为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,杜绝或减少危险事故的发生,特与安全副校长签订本目标责任书:
一、安全副校长安全职责
1、安全副校长是学校安全工作直接责任人,在校长领导下具体抓好学校各项安全工作。
2、负责召集学校安全管理工作的会议,每周至少召集有关人员研究一次加强校园安全管理的措施对策。
3、负责组织实施年度学校安全管理工作计划和制定安全工作经费预算,指导、监督学校安全工作,每天检查一次学校安全工作及安全工作落实情况。
4、落实安全工作责任制,负责将学校安全管理工作与教育、教学、科研、生活、学*、*等项活动进行合理的统筹安排,明确各教学活动中的具体责任人及安全职责,督促其执行。
5、落实安全工作奖励和职责追究制度,负责对各个项目的安全责任人进行考核,并依据考核情况提交学校给予奖惩。
6、审查全校安全管理工作计划并进行检查督促。定期向校长报告安全工作情况。
7、负责突发事件的总体指挥和善后处理工作。
二、因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要追究其责任,年度考核不得参与评优。
三、因对安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大安全事故,致使学校财产、师生生命遭受重大损失,造成恶劣影响的,学校将逐级追究责任,视具体情况、责任大小,分别给予有关人员处分,涉嫌犯罪的',移交司法机关追究刑事责任。
四、本责任书一式两份,限期一学期,即20xx年02月至20xx年08月。
校长(签字):
副校长(签字):
xx中心小学
为了进一步规范学校安全、综合治理管理规定,落实学校安全工作责任,强化学校安全工作监督管理,遏制学校安全事故发生,控制学生非正常意外伤害或死亡,根据办公室与学校签定的安全、综合治理工作责任制的要求,现制定学校学期安全、综合治理工作直接责任人责任书:
一、分管后勤工作的副校级领导为学校后勤所属范围内安全管理直接责任人。
二、严格要求总务处必须认真执行《食品卫生法》,严格学校食堂、小卖部全方位全过程的安全卫生管理,确保在学校食堂、小卖部就餐、购食品的师生不发生食物中毒现象。
三、勤转、勤看、勤改保证问题隐患整改及时。
四、按时进行锅炉的年检与维护,设备使用严格操作程序,保证不因人为的错误操作和管理上的失误导致爆炸事故和人体伤害的事故发生。
五、切实做好维护稳定和排除矛盾的`各项工作,所分管部门不发生危害国家、学校利益及任何不合法组织、集体*行为。
六、每学期与重点部位(食堂工作人员、小卖部、水电工、保管员等)相关管理员签定安全责任状,报综合治理办公室备案。
七、年度结束,学校根据责任目标完成情况,给予适当奖惩。
校 长:
责任人:
年 月 日
为了进一步规范学校安全、综合治理管理规定,落实学校安全工作责任,强化学校安全工作监督管理,遏制学校安全事故发生,控制学生非正常意外伤害或死亡,根据办公室与学校签定的安全、综合治理工作责任制的`要求,现制定学校学期安全、综合治理工作直接责任人责任书:
一、分管后勤工作的副校级领导为学校后勤所属范围内安全管理直接责任人。
二、严格要求总务处必须认真执行《食品卫生法》,严格学校食堂、小卖部全方位全过程的安全卫生管理,确保在学校食堂、小卖部就餐、购食品的师生不发生食物中毒现象。
三、勤转、勤看、勤改保证问题隐患整改及时。
四、按时进行锅炉的年检与维护,设备使用严格操作程序,保证不因人为的错误操作和管理上的失误导致爆炸事故和人体伤害的事故发生。
五、切实做好维护稳定和排除矛盾的各项工作,所分管部门不发生危害国家、学校利益及任何不合法组织、集体*行为。
六、每学期与重点部位(食堂工作人员、小卖部、水电工、保管员等)相关管理员签定安全责任状,报综合治理办公室备案。
七、年度结束,学校根据责任目标完成情况,给予适当奖惩。
校 长:
责任人:
年 月 日
——医院安全目标责任书 (菁华3篇)
为加强我院安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产目标管理,确保完成安全生产任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》等有关安全生产法律法规,贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,确保我院安全工作防范到位,现特制订20xx年度安全生产责任书,望各科室严格执行:
一、安全生产范围
(一)消防安全
1、院安全办、保卫科严格按照消防安全要求做好全院巡查工作,确保消防设施完好、消防通道畅通,积极与各科室配合搞好消防演练工作,做好消防知识培训工作。
2、各科室要组织本科室人员认真学*消防安全知识,切实加强科室内部的消防安全工作管理,积极排查消防安全隐患,及时将隐患上报有关科室,消除安全隐患。
3、各科室要根据实际情况,将消防安全列入科室重要工作,制定相关措施,做到人人有责任,交叉配合,全面覆盖。
4、科室主任、护士长要积极组织科室工作人员开展消防安全演练,自查自纠、发现隐患,及时整改,确保科室安全。
5、各科室要加强易燃易爆物品(氧气、医用酒精、试剂、胶片等)管理,做到远离火(电)源、专人管理、隔离存放。
(二)人防安全
1、院安全办、保卫科要加强医院内部治安防范,严格落实“人防、物防、技防”措施,重点科室场所的技防覆盖率达100%。保卫、监控室人员确保24小时值班不失控,加强巡逻,通讯畅通,发现问题及时解决。
2、医务科、护理部、办公室、药剂科等相关职能科室,重点围绕容易引发矛盾纠纷问题的科室,定期排查,建立台账、落实责任、采取措施、妥善化解。密切关注院内动态,做好信息预警工作,确保我院内部稳定。
3、各科室要加强科室的安全工作,确保工作人员及病员的人身和财物安全,遇到突发事件及时处置,积极与保卫科联系或报警。提高警惕,增加措施,加强巡视,防止科室及病员财物被盗。
4、各科室组织职工认真学*《道路交通安全法》,杜绝酒驾、严禁无证驾驶车辆等违法行为发生。
(三)生产安全
1、医务科、护理部、药剂科等职能科室要加强管理,指导好全院业务工作的开展,落实卫生法律法规,制定与完善医院的各项规章制度,依法工作、按章办事。将安全生产与质量考核相挂钩,对安全工作不力的科室实行一票否决制,并督导其整改到位。
2、各科室加强宣传教育,增强职工的道德素养和遵纪守法的自觉性,认真开展依法行医,依法办事的能力,规范工作流程,预防医疗差错事故的发生。
3、总务科要加强医院的用水用电安全管理,建立安全排查制度,专人负责,明确任务。热交换站室、配电室、仓库等重要科室,做到安全用电,按章作业,禁止使用大功率电器和堆放杂物,禁止闲杂人员进入,有禁烟标志。
4、设备科要加强医院各类设备的检修工作,特别要加强压力容器、电梯等特种设备的的管理工作,确保设备安全运行。
5、护理部要加强中心供氧室的管理。供氧室工作人员要切实加强安全责任性,保证供氧室内消防安全,按规范操作,禁止闲杂人员进入,有禁烟标志,正确使用灭火器,严禁带火种进入,禁止使用非工作用电器,坚决杜绝空岗、替班现象。列为保卫科重点监管部门。
6、药剂科要加强制剂室、炮制室、煎药室等生产车间的安全管理工作。加强职工安全生产思想教育,建立安全生产制度,制定规范的工作流程,按章操作,安全第一。
7、财务科要加强医院财务管理工作,按照相关规定制定好安全保卫工作,切实加强收款、存款安全工作。
二、明确责任
安全生产实行“一岗双责”责任制,签订安全责任书,出现安全生产问题,直接追究责任人的责任。
1、安全办在医院安全生产领导小组的指导下开展安全生产督导工作,保卫科、医务科、护理部、药剂科、设备科、总务科、财务科、办公室等相关职能科室按照所负职能督导全院各科室的安全整改工作。
2、科室主任、护士长是本科室安全生产工作第一责任人,全面负责科室安全生产管理工作。
3、各科室指定一名安全员,负责开展科室安全生产等法制宣传教育和培训工作,发现问题及时上报,为科室安全生产具体责任人。
4、各科室于每月5号之前,将科室安全生产情况上报安全办。安全办及时分析全院安全生产情况,报院长办公会。
x医院科室:
责任人:
责任人:
20xx年三月
为了加强院内安全管理工作,落实社会治安综合治理目标管理责任制,切实加强本院安全防范工作,严格控制各类事故的发生,确保各部门正常工作。根据上级有关规定,现签订如下安全工作管理目标责任书。
1.我院根据硖石街道综治办和市民政局安全工作管理目标,制定完善本院的各项安全工作规章制度,并落实考核办法。
2.建立、健全安全工作管理网络,制定、落实安全工作管理责任制杜绝火灾及各类事故的发生和意外伤亡事故的发生。
3.按规定切实履行安全主体责任,院长是我院安全工作的第一责任人,全体职工是我院安全工作的责任人,必须经常加强单位内部的安全检查,并落实各项治安保卫制度。
4.坚持以预防为主、排除隐患、常抓不懈、责任到人的原则,确保院内收养人员和工作人员的人身安全。
5.严格劳动纪律,不得私自串岗,工作时不得打闹或从事与工作内容无关的`其它事情,严禁带无关人员进入儿童生活区、康复区、特教区等,门禁系统应当确认关闭后再离去。
6.全体职工下班时应当查看各自区域内的电脑、电灯、插线板等其它电器设备是否关闭,确保全部关闭后离去。
7.加强日常安全巡视,尤其是对电器设备、电灯等的巡查,发现隐患及时上报。制止各种不安全因素的发生,及时处理、报告、记录异常情况。
8.按照相关规定使用计算机,注意网络安全,注重保护儿童隐私,严禁将涉密的文件、照片等外传。
9.加强交通、消防、法律法规等宣传教育。通过院内安全知识教育和安全技能培训,提高全体职工防范各类事故的能力、意识和在紧急状态下自救、互救的能力。同时,争当文明创建再出发的执行者,严格遵守交通法规,安全行车,安全出行,维护全国文明城市形象。
10.熟悉本岗位的安全环境,对相关设施设备做好定期的检查和维护,加强细节管理,从细微处着手,查找隐患,不断完善、落实各项管理和安全措施。
11.婴幼儿保育室、生活区、食堂、财务室、仓库等重点要害部位是本院安全工作和消防管理工作的重中之重,全体职工必须密切落实各项安全消防制度和安全防范措施。
12.电热水器、电热水壶、空调、浴霸、烘干机等各类电气设备及煤气灶必须正确、安全使用,使用中不得离岗。严禁在婴幼儿保育室、生活区等睡眠场所使用燃气(油)等明火及大功率电器设备。
13.对违反有关规定或违反以上条款,并造成损害或引发其它安全事故的,将视损害程度和情节严重程度予以处理。
为加强我院安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产目标管理,确保完成安全生产任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》等有关安全生产法律法规,贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,确保我院安全工作防范到位,现特制订20xx年度安全生产责任书,望各科室严格执行:
一、安全生产范围
(一)消防安全
1、院安全办、保卫科严格按照消防安全要求做好全院巡查工作,确保消防设施完好、消防通道畅通,积极与各科室配合搞好消防演练工作,做好消防知识培训工作。
2、各科室要组织本科室人员认真学*消防安全知识,切实加强科室内部的消防安全工作管理,积极排查消防安全隐患,及时将隐患上报有关科室,消除安全隐患。
3、各科室要根据实际情况,将消防安全列入科室重要工作,制定相关措施,做到人人有责任,交叉配合,全面覆盖。
4、科室主任、护士长要积极组织科室工作人员开展消防安全演练,自查自纠、发现隐患,及时整改,确保科室安全。
5、各科室要加强易燃易爆物品(氧气、医用酒精、试剂、胶片等)管理,做到远离火(电)源、专人管理、隔离存放。
(二)人防安全
1、院安全办、保卫科要加强医院内部治安防范,严格落实“人防、物防、技防”措施,重点科室场所的技防覆盖率达100%。保卫、监控室人员确保24小时值班不失控,加强巡逻,通讯畅通,发现问题及时解决。
2、医务科、护理部、办公室、药剂科等相关职能科室,重点围绕容易引发矛盾纠纷问题的科室,定期排查,建立台账、落实责任、采取措施、妥善化解。密切关注院内动态,做好信息预警工作,确保我院内部稳定。
3、各科室要加强科室的安全工作,确保工作人员及病员的人身和财物安全,遇到突发事件及时处置,积极与保卫科联系或报警。提高警惕,增加措施,加强巡视,防止科室及病员财物被盗。
4、各科室组织职工认真学*《道路交通安全法》,杜绝酒驾、严禁无证驾驶车辆等违法行为发生。
(三)生产安全
1、医务科、护理部、药剂科等职能科室要加强管理,指导好全院业务工作的开展,落实卫生法律法规,制定与完善医院的各项规章制度,依法工作、按章办事。将安全生产与质量考核相挂钩,对安全工作不力的科室实行一票否决制,并督导其整改到位。
2、各科室加强宣传教育,增强职工的道德素养和遵纪守法的自觉性,认真开展依法行医,依法办事的能力,规范工作流程,预防医疗差错事故的发生。
3、总务科要加强医院的用水用电安全管理,建立安全排查制度,专人负责,明确任务。热交换站室、配电室、仓库等重要科室,做到安全用电,按章作业,禁止使用大功率电器和堆放杂物,禁止闲杂人员进入,有禁烟标志。
4、设备科要加强医院各类设备的`检修工作,特别要加强压力容器、电梯等特种设备的的管理工作,确保设备安全运行。
5、护理部要加强中心供氧室的管理。供氧室工作人员要切实加强安全责任性,保证供氧室内消防安全,按规范操作,禁止闲杂人员进入,有禁烟标志,正确使用灭火器,严禁带火种进入,禁止使用非工作用电器,坚决杜绝空岗、替班现象。列为保卫科重点监管部门。
6、药剂科要加强制剂室、炮制室、煎药室等生产车间的安全管理工作。加强职工安全生产思想教育,建立安全生产制度,制定规范的工作流程,按章操作,安全第一。
7、财务科要加强医院财务管理工作,按照相关规定制定好安全保卫工作,切实加强收款、存款安全工作。
二、明确责任
安全生产实行“一岗双责”责任制,签订安全责任书,出现安全生产问题,直接追究责任人的责任。
1、安全办在医院安全生产领导小组的指导下开展安全生产督导工作,保卫科、医务科、护理部、药剂科、设备科、总务科、财务科、办公室等相关职能科室按照所负职能督导全院各科室的安全整改工作。
2、科室主任、护士长是本科室安全生产工作第一责任人,全面负责科室安全生产管理工作。
3、各科室指定一名安全员,负责开展科室安全生产等法制宣传教育和培训工作,发现问题及时上报,为科室安全生产具体责任人。
4、各科室于每月5号之前,将科室安全生产情况上报安全办。安全办及时分析全院安全生产情况,报院长办公会。
x医院科室:
责任人:
责任人:
20xx年三月
——财务目标责任书
财务目标责任书
在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到责任书的重要性,签订责任书有助于我们更好地履行职责。那么你真正懂得怎么制定责任书吗?下面是小编帮大家整理的财务目标责任书,欢迎阅读与收藏。
甲方:____
乙方:____
根据年度工作的要求,经研究对乙方实行目标责任制管理,为确保目标实现,特订立本《经营目标责任书》。
一、考核对象:
乙方实行会计负责制,本责任制考核对象为会计及其财务部。
二、乙方工作目标:
(一)规章制度管理
1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理;
2.各项制度审批通过后组织实施、监督,确保企业资产安全、有效地运作。
考核重点:制度的完善与有效实施程度。
(二)财务预算管理。
1.编制财务预算,上报总经理审批后组织实行;
2.监督各部门预算的执行情况。
考核重点:预算的科学性、合理性。
(三)财务计划管理。
1.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应;
2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;
考核重点:各项计划的执行情况
(四)会计核算。
1.组织进行会计核算和账务处理;
2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位;
考核重点:会计核算出错率。
(五)成本控制。
1.负责组织企业的成本管理工作;
2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用;
3.根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施。
考核重点:成本控制的有效性,费用支出的降低程度。
(六)财务分析。
1.定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据;
2.对新投资项目做好财务预测与风险分析;
3.参与企业重大财务问题的决策,提出意见或建议。
考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告,领导对报告的满意程度。
(七)财务监督和审计工作。
1.根据内部控制制度,组织实施财务监督,确保企业各项业务在受控的情况下运行;
2.组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况。
考核重点:年度财务效益指标的完成程度。
(八)疏通融资渠道。
1.根据公司领导的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作;
2.依据企业对日常资金的需求量,寻找融资渠道,疏通融资渠道;
3.与银行建立正常的信贷、结算关系,满足企业经营运作中的资金需求。
考核重点:确保渠道畅通,领导交办的融资任务的完成情况。
(九)部门内部管理。
1.负责财务人员队伍的建设工作;
2.对员工进行财务知识培训;
3.指导、监督员工工作状况,并对其进行业绩考核。
考核重点:员工绩效考核结果 。
三、考核办法
(1)由公司设定考核组,对目标责任制部门分项进行综合评价,每半年评价一次,两次考评的综合情况作为奖惩依据;
(2)各目标责任部门对所考核的内容能够提供量化的数据信息,对考核时无法提供数据的,可以书面总结日常工作台帐的形式上报,方可作为综合评价的依据。
四、考核评价及奖惩标准。
1、甲方年终对经营负责人进行考核、评价,出具考核评价报告,报董事长审批后拟定奖惩内容。
2、综合评价实行百分制:
以年度考核实得分数作为奖惩和评先树优的依据。
五、本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效。
甲方:____
乙方:____(签字)
为确保完成我院20xx年工作任务,特制定本目标责任书。
考核的重点工作:
1、强化企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,资金管理以内部财务控制为中心的管理意识,认真执行集团公司制定的内部控制制度、搞资金*衡,提高资金使用效率。
2、建立健全财务内控制度,有目标地进行成本核算。实行控制、管理和监督相结合的方针,严控费用,杜绝不合理支出。加强财务资金管理。坚持旬报制度,以便随时监控、管理资金流向与流量,有效合理利用资金。
3、根据院年度工作要点,编制年度财务预算。坚持做到事前预算、事中核算、事后分析,定期进行经营活动价值形态的预测、决策、控制、分析的工作。坚持季度及半年、全年对全院经济活动进行分析。提出改善经营管理的建议和措施,为院经营决策提供可靠依据。
4、认真做报销、工资奖金发放、往来结算、结帐报表、纳税申报、工程总包项目资金管理等日常财务工作。稽查各项财务指标的计算,审核各项业务开支,保证经审核后的凭证、报表、账簿的真实性与合法性。
5、及时学*掌握国家、上级的法律、法规和政策导向,从成本控制到如何增加职工收益,减少企业负担方面出谋划策。继续做监理的财务、劳资统计工作。
6、完成并协调财政、税务、银行、集团公司等及以上部门部署的有关工作。
请你们发挥优势,克服困难,挖掘潜力,做各方面的协调工作,以确保上述目标的完成。
考核人xx 被考核人xx
签字:xx 财务部负责人签字:xx
20xx年元 月 日 20xx年元 月 日
财 务 部 :
为确保完成我院20xx年工作任务,特制定本目标责任书。
考核的重点工作:
1、强化企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,资金管理以内部财务控制为中心的管理意识,认真执行集团公司制定的内部控制制度、搞好资金*衡,提高资金使用效率。
2、建立健全财务内控制度,有目标地进行成本核算。实行控制、管理和监督相结合的方针,严控费用,杜绝不合理支出。加强财务资金管理。坚持旬报制度,以便随时监控、管理资金流向与流量,有效合理利用资金。
3、根据院年度工作要点,编制年度财务预算。坚持做到事前预算、事中核算、事后分析,定期进行经营活动价值形态的预测、决策、控制、分析的工作。坚持季度及半年、全年对全院经济活动进行分析。提出改善经营管理的建议和措施,为院经营决策提供可靠依据。
4、认真做好报销、工资奖金发放、往来结算、结帐报表、纳税申报、工程总包项目资金管理等日常财务工作。稽查各项财务指标的计算,审核各项业务开支,保证经审核后的凭证、报表、账簿的真实性与合法性。
5、及时学*掌握国家、上级的法律、法规和政策导向,从成本控制到如何增加职工收益,减少企业负担方面出谋划策。继续做好监理的财务、劳资统计工作。
6、完成并协调好财政、税务、银行、集团公司等及以上部门部署的有关工作。
请你们发挥优势,克服困难,挖掘潜力,做好各方面的协调工作,以确保上述目标的完成。
考核人
被考核人
签字:
财务部负责人签字:
20xx年元 月 日
20xx年元 月 日
控烟工作目标责任书
为认真贯彻落实《 卫生局关于继续做好创建无烟医疗卫生系统工作的通知及商州区卫生局关于印发《 卫生系统控烟工作方案》通知的工作要求,实现20xx年全镇卫生系统全面禁烟的目标,结合我镇实际。卫生院与各科室及各村卫生室签订目标责任书:
一、工作目标
全镇所有医疗卫生机构,具体包括:镇卫生院、村卫生室、门诊部、诊所等公共场所和工作场所全面禁烟。
二、主要任务
1、成立控烟组织,制定控烟工作计划,将无烟机构建设纳入本单位日常工作;
2、建立健全控烟考评奖惩制度;
3、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;
4、各单位设有控烟监督员;
5、开展多种形式的控烟宣传和教育;
6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;
7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟;
8、所属区域内禁止销售烟草制品;
9、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧;
10、组织开展5.31世界无烟日活动。
三、奖惩制度
1、镇卫生院将创建无烟科室、卫生室纳入年度工作目标考核;
2、镇卫生院对各科室及各医疗单位控烟工作进行督导、检查;检查结果与年度工作目标考核挂钩。
3、控烟工作不力的科室、村卫生室和个人,给予经济处罚。
管理单位:中心卫生院 负责人(签字)
责任单位: 负责人(签字)
为了加强财务管理,强化部门财务人员的工作责任,根据企业财务管理的具体要求,结合二四年度财务部工作目标责任书,按分工负责、包干到人,一抓到底的原则,按财务部工作职责范围,为明确责任,特制定工作目标责任书。
一、甲方对乙方政治理论学*和劳动纪律监督考核。
1、积极参加企业和财务部组织的政治业务学*,学*要有笔记,不得迟到早退,有事请假。
2、自觉学*《会计法》和有关的财务、税收知识,全面掌握企业会计核算知识,每年不论业务培训和自学时间不少于x小时。
3、按时到岗,坚守工作岗位,外出办事向部室负责人打招呼,配合做好企业的中心工作,参加社会活动、集体活动和集体劳动,遵守全民社会公德。
4、执行企业的各项制度,服从企业董事会的各项决议和上级部门下达的的文件和会议精神,无条件完成在规定时间内交办的任务和所在岗位的工作。
5、严格履行岗位职责,本职工作扎实有效、有序,部室工作之间相互配合、相互团结。
二、工作职责
负责企业本级、x下属企业的出纳业务及企业本级和城市资产占用费的核算,严格审核各种费用单据,全面负责企业的固定资产、家俱用具的登记,记载及核对核算工作,负责应收帐款,其它应收款、应付帐款、其它应付款的清理、清收及帐务处理工作,负责收取各专业企业的有关费用、借款利息及其它应收款项,负责企业的银行结算业务,短期借款、长期借款的登记及利息的清收及贷款的年检,负责企业的纳税申报和年终的汇算清缴工作,一般纳税人资格年检、发票管理及相关税收业务的协调配合工作。负责企业本级业务招待费的核算和纳税申报核算及报表的上报。
三、目标要求
1、认真做好出纳工作,严格按电话费、差旅费、业务招待费管理办法和财务制度审核报销各类单据,管好用好支票印鉴,做好支票的领用、注销登记,逐笔登记电话费、互借款、资产租赁台帐等,管好库存现金,做到日清月结,库存现金不得超过x元,无正当理由不得积压单据,当月单据当月全部入帐处理。
2、及时报送企业的纳税申报表,做好发票的领用,及管理工作,监督检查各部门的发票使用情况,逐笔登记部门发票的领用存,及时核销已用发票,保证发票的安全,处理好与税务等相关部门的关系。
3、按月清理各类往来帐款,及时处理有关帐务,按月收清各类借款的利息,逐笔登记短期借款、长期借款的借款时间、利率,准确算核对银行贷款利息,保证借款利息按时解交,发生误差及时更正。
4、按时收清各专业企业应缴的工会经费、福利费及应收的款项,及时核算资产占用费,按月提供资产占用费收取检查表。
5、主管领导及部室安排的阶段性工作必须在规定的`时间内完成。
6、年内学会财务软件的操作应用,要求做到能够录入凭证、调用相关帐户、打印帐目分析、查阅打印各类报表并进行简单的表格制作。
7、x月底收清酒业企业x年底借款利息x元。
8、企业本级的业务招待费检查表和已交税金月报表按月上报,做到真实准确。
四、考核办法
工资考核:采用百分制办法考核,考核结果与责任人的效益工资挂钩,根据工作责任目标完成情况计分,按月考核,计算出应得报酬。
1、出纳核算考核x分,费用单据审查不严,出现不按企业财务管理制度规定报销差费,费用单据签字不全的发现一次扣x分,支票管理不严造成丢失或一月内发出的支票不核销每发生一笔扣x分,造成经济损失的除追究当事人的责任外也要追究出纳的责任,经抽查,库存现金帐款不符一次扣x分,积压单据不按月处理单据发现一次扣x分,不按规定登记电话费、业务招待费、房租等台帐少一项扣x分。
2、纳税申报业务及其它考核x分,不按时申报造成罚款由责任人承担外,一次扣x分,发票管理不严出现丢失除赔偿责任损失外,一次扣x分,不配合协调税收关系一次扣x分,不按月报已交税金月报表和业务招待费审核检查表,少一月扣x分。
3、往来帐项的清理核对及各企业利息清算x分,往来帐项不清一笔扣x分,内部借款利息按月清算,不及时清算清收一笔扣x分,清收回的利息必须保证偿还银行贷款利息,银行贷款利息不能按时支付一笔扣x分。
4、应收帐款清收计x分,清收x抽资款x元,当月考核按进度每欠x%扣x分,按收回x%计算,每超x%加x分,全年按实收金额考核,每欠x%扣x分,每超x加x分。清收x欠款x万元(土地购置费)当月考核时按进度每欠x%扣x分。年底按实收金额每欠x%扣x分,全部收清加x分。
5、固定资产、家俱用具核算x分,对固定资产、家俱用具不清、查出一次扣x分,全年的盘点核对不少于一次,不按规定时间完成盘点核对一次扣x分。
6、资产占用费核算计x分,双月核算一次,上报核算结果,欠报一次扣x分,费用支出把关不严一笔扣x分。
7、安排阶段性工作计x分,主管领导和部室安排的阶段性工作在规定时间内完不成的超一天扣x分,不能按要求完成的除返工外一次扣x分。
8、计算机测试计x分,按要求每一项不合格扣x分。
五、其它
1、本责任书一式贰份,部室负责人和责任人各持壹份。
2、本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日。
3、本责任书因特殊情况如需修改,需经双方协商后方可更改。
责任人:
日期:20xx年x月x日
为认真做好我公司20xx年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,公司与财会部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。
2、在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。
3、保证事故隐患治理费用的资金到位。
4、确保公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位,并监督合理使用。
5、对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。
6、负责生产、施工设备的投保工作,做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。
7、完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
甲方总经理签字:
乙方财会部长签字:
为贯彻***生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水*,确保项目部全年施工安全生产,特制定《20xx年度财务部安全目标责任书》。
一、安全生产目标
防止资金流失、被盗、被抢事故发生,确保项目部财务安全。
二、安全生产工作要求
1、教育本部门职员提高安全责任意识。
2、严格遵守国家及各级**、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。
5、根据项目实际情况及安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用。
6、按照国家对劳动保护用品的有关规定,负责审查购置劳动用品的合法性,保证其符合标准。
7、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
8、按照安全生产的需要,制定安全设施的经费预算。
9、对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实资金并专项立账使用,督促、检查安全经费的使用情况。
10、负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑现
三、责任形式
1、部门负责人和项目经理签订本责任书
2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金
四、考核办法
年终,项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。
五、奖惩办法
1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。
2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。
3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况的好坏,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。
4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。
5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。
6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。
本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。
为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:
一、责任期限:本责任书自年月日起年月日止
二、岗位名称:出纳
三、隶属部门:财务部
四、直接上级:财务部经理
五、岗位职责
1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务,及时将支票、汇票等存入银行,减少在途资金的数额。
2、严格按照现金管理的有关规定使用现金,负责现金收、付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务,凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录,严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,不得挪用库存现金。杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。
3、严格审核费用报销单据,费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付,对不真实不合法的原始凭证不予受理,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充。
4、建立健全现金日记帐、银行日记帐,严格审核现金及各种付款原始凭证,每日登记现金、银行日记帐,做到帐实相符,日清月结。负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作,按月编制银行存款余额调节表,确保准确无误,掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导,清理未到帐项。
5、负责现金余额的核对工作,保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误,月底帐面余额与报表及库存核对无误。
6、根据需要购买支票等各种银行空白票据,输银行存款利息单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。
7、执行有价票据登记制,对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。
8、根据需要预约情况汇总现金需用数额,及时通知,结算,保证每日资金用量如有多余款项应入存,保证每日库存不超过限额。
9、负责分发职工工资,节日补助等福利款项,根据需要开具现金收据。
10、对经手的收支业务逐笔登记后将相关票据交由记帐会计签收,保管并根据需要开具内、外部收据。
11、对记帐凭证进行整理装订、归档,保证会计资料的安全完整。
12、打印银行存款日记帐,按月与报表余额核对,确保无误后由总帐会计签章认可。
13、据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。
六、奖惩
因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。
七、附则
l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;
2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。
责任岗位:
总经理(签名):
签订日期:年月日
责任人(签名):
签订日期:年月日
一、本责任书期限:自_________年_________月_________日起至________年_________月_________日止。
二、考核目标及权重
_年考核指标
附:《财务部三级计划》
三、甲方的权利及义务
权利:
1、甲方在乙方完成目标的过程中有权进行监督。
2、甲方有权纠正乙方的不当经营行为及活动。
3、如市场环境发生巨大变化或不可抗力因素,甲方可根据半年经营情况与乙方协商调整考核目标。
义务:
1、甲方有义务为乙方提供必要的资源和条件。
2、甲方有义务协助乙方解决重大经营困难。
四、乙方的权利及义务
权利:
1、乙方在其职权范围内,有权对生产经营活动进行管理。
2、如市场环境发生巨大变化或不可抗力因素,乙方可根据半年经营情况与甲方协商调整考核目标。
义务:
1、乙方有义务完成甲方下达的经营管理目标。
2、乙方有义务接受甲方的监督。
3、乙方有义务进行合法经营。
4、乙方有义务维护公司的利益。
五、考核办法
1、乙方在_年12月31日前将本责任书的目标完成情况以文字或表格的形式向甲方报告。甲方审查确认后,公布最终结果。
2、年度奖励方案按照集团相关制度执行。
六、如原有相关制度与本责任书有冲突,以本责任书为准。
七、本责任书双方签字后生效。
八、本责任书一式三份,甲方贰份,乙方壹份。
甲方(签字): 乙方(签字):
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
一、责任目标
(一)具体分工
负责会计核算、各种票据管理。具体负责办公室工作、组织安排中心活动和各种行政会议,做好会议记录。协助中心领导处理日常事务,做好文件的上传下达和沟通联络、后勤保障、环境卫生工作。
(二)财务工作
1、按照《会计法》、《基层医疗卫生机构会计制度》和《基层医疗卫生机构财务制度》及国家有关规定设置会计科目、建立账簿和进行会计预算、核算;财务报告编制准确、完善、及时。
2、公共卫生服务经费使用合理,账目规范,中心执行收支两条线。
3、建立固定资产登记册;建立耗材专用账目。
4、财政专项收入专款专用;严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格。
(三)办公室工作
1、协助中心主任管理全中心的业务工作和日常事务,定期不定期检查督促各科室业务工作,年终进行考核评比。负责来客的接待和生活安排。
2、加强全中心职工的思想政治教育工作,经常深入科室了解职工的思想动态和热点问题,及时向中心领导汇报,并从正面做好宣传、解释、疏导工作,协调好科室之间的关系,增强全体职工的向心力和凝聚力。
3、负责本中心工作计划、总结、请示、报告等文书的起草、打印和校对,认真做好各类会议记录、文件收发、登记、传阅及单位文书和科技资料的收集、整理、立卷、归档工作。
4、协助中心领导对职工进行全面考核,负责管理职工的出勤、休假、疫情及节假日值班。
5、加强车辆管理,建立出车、行车记录和燃料消耗记录,搞好车辆的维修和保养,保证单位的正常用车,确保车辆的正常运转和安全行驶。
二、考核奖惩:
1、加大医疗及公共卫生质量监管力度,质量检查每月不得少于4次。如达不到4次责任人不享受当月负责人津贴。
2、认真落实目标责任书的相关要求,如被省、市、区***门通报,不享受当月负责人津贴并按照规定扣2分、1.5分、1分。
3、财务报表及办公室报表不及时,不享受当月负责人津贴,情节严重者按相关规定处理。
本目标责任书一式三份,监督人、责任人各一份,中心留一份存档,本责任书自签订之日起生效。
监督人: 责任人:
签订时间:
为加强本企业的安全环保管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,环保优先”的方针,层层落实安全环保责任制,切实加强安全消防、环境保护工作,减少各类事故的发生,特制定本目标责任书。
一、年度安全环保目标
1、年内无特、重大安全责任事故、重大环境污染事故发生;
2、职工死亡率控制为零;
3、职业病发生率为零;
4、安全环保培训率100%;
5、本部门人员外出工作无交通事故;
6、火灾事故为零。
二、安全环保主体责任
1、组织实施本部门的职业健康、环境体系及安全标准化工作,对本部门员工安全生产责任制进行月度考核;组织对本部门各级员工制定年度安全环保目标,每年度考核一次,并进行相应奖惩;
2、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用;
3、审查劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况;
4、加强资金管理,严防现金、票据被盗、遗失,误存、误填造成资金流失;
5、审查公司内部各项安全款项的支出,认真执行国家和地方法律法规;
6、加强对职工食堂的管理,炊事员、服务员及卫生等情况是否符合有关规定。严禁食物中毒发生;
7、认真执行健康、安全与环保的法规、标准,把健康、安全与环境管理纳入部门管理中;
8、安全环保工作做到有部署、有检查、有总结并保证每月召开一次安全环保专题会议。
三、考核与奖惩办法
财务部按照安全环保目标责任书要求,认真落实各项安全环保措施,年终向公司报告全面情况。安全环保部、公司安全生产委员会将对财务部20xx年度内的安全环保工作进行考核:
总分=安全环保目标得分×60%+年终安全环保主体责任得分×40%
总分低于70分,公司总经理、公司安全生产委员会对此部门予以处罚。
公司总经理:财务:
年 月 日 年 月 日
甲方:
乙方:
根据年度工作的要求,经研究对乙方实行目标责任制管理,为确保目标实现,特订立本《经营目标责任书》。
一、考核对象:
乙方实行会计负责制,本责任制考核对象为会计及其团队。
二、乙方工作目标:
(一)规章制度管理(10分)
1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法
2.各项制度审批通过后组织实施、监督,确保企业资产安全、有效地运作
3.将规章制度交办公室备案
考核重点:制度的完善与有效实施程度
(二)财务预算管理(10分)
1.编制财务预算,上报总经理审批后组织实行
2.监督各部门预算的执行情况
考核重点:预算的科学性、合理性
(三)财务计划管理(10分)
1.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应
2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理
考核重点:各项计划的执行情况
(四)会计核算(20分)
1.组织进行会计核算和账务处理
2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位
考核重点:会计核算出错率
(五)成本控制(10分)
1.负责组织企业的成本管理工作
2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用
3.根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施
考核重点:成本控制的有效性,费用支出的降低程度
(六)财务分析(10分)
1.定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据
2.对新投资项目做好财务预测与风险分析
3.参与企业重大财务问题的决策,提出意见或建议
考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告,领导对报告的满意程度
(七)财务监督和审计工作(10分)
1.根据内部控制制度,组织实施财务监督,确保企业各项业务在受控的情况下运行
2.组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况,
考核重点:年度财务效益指标的完成程度
(八)疏通融资渠道(10分)
1.根据董事会的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作
2.依据企业对日常资金的需求量,寻找融资渠道,疏通融资渠道
3.与银行建立正常的信贷、结算关系,满足企业经营运作中的资金需求
考核重点:确保渠道畅通,领导交办的融资任务的完成情况
(九)部门内部管理(10分)
1.负责财务人员队伍的建设工作
2.对员工进行财务知识培训
3.指导、监督员工工作状况,并对其进行业绩考核
考核重点:员工绩效考核结果
三、考核办法
(1)由办公室对目标责任制单位分项进行综合评价,每半年评价一次,两次考评的综合情况作为奖惩依据。
(2)各目标责任单位对所考核的内容能够提供量化的尽可能以数据提供,对考核时无法提供数据的,可以书面总结结合日常工作台帐的形式上报,方可作为综合评价的依据。
四、考核评价及奖惩标准
甲方年终对经营负责人进行考核、评价,出具考核评价报告,报理事长审批后拟定奖惩内容。
2、综合评价实行百分制:
以年度考核实得分数作为奖惩和评先树优的依据。
五、本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效。
甲方:(盖章、签字)
乙方:(签字)
___年___月___日
根据公司20xx年度经营管理工作目标的要求,加强各项工作目标及措施的落实和成本控制,完善各项规章制度和操作规程,结合财务部的实际情况,特制定公司20xx年度财务目标责任书:
一、责任目标:
1、销售收入全年实现5000万元。
2、回款率确保95%,力争100%。
3、融资3000万元。
4、错帐率为零。
5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中产品及工程成本控制。
6、确保成本目标控制在最低限度。
二、目标要求:
1、负责公司所有财务的把关,监督和核算管理工作,按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表,按年度向股东会做财务决算报告,为董事会和总经理提供决策依据。
2、负责公司资金运营的安全,做好财务保密工作财务部目标责任书5篇财务部目标责任书5篇。
3、组织实施财务监督,促进企业的增产节约,增收节支工作,对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。
4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料(暑假安全责任书)报损工作,保护企业财产安全。
5、做好项目资金的执行计划,及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核,并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据,服务销售工作。
6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符,检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。
7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作,处理好与职能部门的工作关系。
8、对企业投放的新产品做好成本核算,提出产品投放指导价格。
9、做好融资工作及科研项目的申报工作。
10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。
11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的保密工作)
三、奖罚办法:
1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标,结合同期部门经营目标完成情况综合评定,每季考核兑现。
2、每季度考核完不成任务者,给与警告或免职。
3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者,承担50%经济责任。
责任人:
日期:20xx年x月x日
1范围
为做好安全生产工作,财务在总结安全生产基础上,确定20xx年度安全工作目标、安全工作思路和安全生产重点工作,确定本部门安全目标及保证措施。
本安全目标及保证措施适用于湖南新华浯溪水电站财务部出纳员岗位。
2 安全目标
2.1 控制失误和差错,防止资金流失;
2.2 加强财务管理,预防被盗、被抢事故发生,确保公司财务安全。
2.3 确保人身安全、职业健康。
3 财务部出纳的安全职责
3.1 在本部门经理的领导下,在本职工作中认真遵守国家和上级有关安全生产的方针、政策和法规,严格执行各项安全管理制度,杜绝违章违纪行为。
3.2 做好重要财务数据、财务会计凭证的安全管理工作,确保财务数据的安全性和完整性,保证重要财务数据不外传、财务会计凭证不丢失。
3.3 做好财务电算化网络系统的日常维护,保证网络系统的安全。
4 保证措施
4.1 在财务部长的直接领导下,具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金;
4.2 贯彻执行《会计法》等法规和财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导;
4.3 做好资金管理,按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给;
4.4 加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率;
4.5 落实企业内部各个环节的财务收支情况,加强资金收支管理和监督;
4.6 做好公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,编制和审核会计统计报表,并向上级财务部门报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算;
4.7 搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给部门领导,及时提供真实的会计核算资料;
4.8 负责与财政、税务、金融部门的联系,协助领导处理好与主管部门部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇;
4.9 负责办理银行贷款及还贷手续;
4.10 参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施;
4.11参与企业经营管理和经营决策,提高企业的管理水*和经济效益,为财务部当家理财、把关,做好经营参谋;
4.12 提高安全意识,加强财务资金管理,做好资金被盗、被抢工作,确保公司资金安全
4.13 按照上级有关规定提取安全生产费用并落实到位,保证专款专用。
为了加快优质教育建设步伐,提高办学水*和教育质量,办有特色的学校,经党支部、校长室研究决定,对条线实行年度工作目标管理,由校长与条线负责人签定目标管理责任状。
一、主要目标:
1、根据国家统一编制的德育大纲和学校工作计划制定出政教处工作计划和政教处的各项规章制度。负责收交班主任工作计划。
2、认真组织好政教职工每周的政治学*及考勤工作,搞好班主任培训和学生干部培训工作。
3、在学生中抓好《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的贯彻实施,安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动(查班会)。
4、规划并实施校园文化建设,定期更换画廊中内容,建立稳定、协调、高效的思想品德教育秩序。
5、办好家长学校,指导班主任与家长加强联系,积极开展社区教育活动,建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。
6、积极开展学生的社会实践活动,加强指导,讲求实效。搞好宿舍管理,领导保卫科工作,做好对本处室人员及三位年级主任的考勤工作。
7、做好学校安全、学生公共卫生和个人卫生的组织检查工作,建立健全卫生保健制度,定期对学生进行体格检查。
8、搞好学校文体节活动。
9、定期召开班主任工作经验交流会,认真组织指导学生的评优、表扬、奖励和处分工作,指导班主任做好学生操行等第评定和写好评语。
10、收存各班主任工作总结,做好政教处计划、总结等资料归档和统计报表工作。
二、考核办法:
本责任状于每学期进行考核,考核结果,作为每学期绩效工资发放依据,年终对全年情况汇总作为年度考核奖发放依据,对成绩显著的进行奖励,并注重考核结果的使用。
责任人:xxx
20xx年xx月xx日