尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫，来自。首先要感谢领导和同事们提供这个机会，让我与大家作一个心得交流，今天，我演讲的题目《敬业、忠诚，让工作更有意义》。
最*看了《你在为谁工作》这本书时，里面的内容立即吸引了我，朴实的话语，真实的例子，让我深深地体会到了工作的意义。书的内容都是一些关于工作不是为了别人，而是为了自己之类的小故事。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。这本书不但使我明白了，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。
书中指出，敬业是最完美的工作态度。敬业，就是要主动工作，变被动服从为主动进取。态度就是竞争力，态度决定一切。书中还告诫我们：忠诚是一种职业生存方式。如果你选择了为某一个人工作，那就真诚地、负责地为他干吧；如果他付给你薪水，让你得到温饱，那就称赞他，感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。读了这本书，我深深地认识到，只有工作才能让自己充分发挥能力，才有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以我们要珍惜工作机会，要踏实地做好手中的每一件事情，否则到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”
作为一名税务人，我们是为了国家税收事业而工作，同时也是为了提高自身而工作。尽管工作使我们得到了相应的报酬，但是最终我们工作还是为了自己。这就要求我们爱岗敬业，热爱税收，踏实肯干，不断学*，不断进取。身穿税服，心系税务。前面收税的道路尽管很崎岖，需要烈日下我们顶着酷暑下乡，需要暴风雨中我们迎着狂风深入企业。但是，为了共和国的税收，我们无怨无悔。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念，敬业、忠诚将不再是空洞的口号。同事们，热爱自己的工作吧，珍惜自己的岗位吧，以敬业、忠诚的心态去努力工作吧！假如你能做到干一行钻一行，要干就全身心地投入，你会发现，人生的价值光环就在这辛劳的汗水中熠熠闪现！
同事们，当我们高歌依法治税，加快税收法制建设的时候；当我们深化文明创建，展现国税人风采的时候；当我们流程再造，开创国税工作新局面的`时候，我们禁不住问自己：你在为谁工作？答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生坐标而努力，那么，我们义不容辞，以“言必信、行必果”精神，爱岗敬业，视忠诚为生命，把职业当作生命的信仰。切记，我们是在为自己的人生而工作，为实现梦想和人生坐标努力奋斗！
谢谢大家！
首先给大家讲一个故事：
某年某月的某个地方，有一年轻人坐上一艘轮船在海上航行，很不幸的是船抛锚了，他飘流到一小岛上，幸运的是他得到当地土著的头领——酋长一家的热情接待。酋长有三个女儿，二女儿和三女儿都长得很漂亮，也都先后出嫁了，只剩下大女儿因为长得太胖——那种胖是*乎痴呆的胖，而未能出嫁。在当地有一个风俗，男方娶媳妇是以牛来作为给女方的.聘礼，最高的聘礼是九头牛，但至今还没有哪个女孩出嫁时得到过九头牛的聘礼，一般只在五头或是六头，最高的也只是得到了七头牛的聘礼。未出嫁的大女儿成了酋长夫妇的一块心病，他们曾私下决定：如果有谁愿意娶他们的大女儿，他们不但不要聘礼而且还倒送两头牛作为赔嫁！出乎意料的事情出现了，那个流落岛上的年轻后生对酋长夫妇称他愿意娶他们的大女子，而且还要用九头牛来作为聘礼！酋长夫妇都以为是自己听错了，但年轻后生态度很坚决，他对酋长夫妇说，在他心目中，他们的大女儿就值九头牛！在下了九头牛的聘礼后，年轻男子带着他的新娘离开小岛回到了家乡。
一年之后，酋长夫妇因念女心切而踏上了探望大女儿的路途。在到了年轻男子家乡的时候，他们看到了这样一幅场景：一群人正围着一个穿白色长裙的女子在欢快地跳舞，那个女子不但长得美，而且舞姿也很优美，人群中不时传来阵阵的喝彩声。酋长夫妇只觉得那个女子似曾相识，上前一看，原来却是他们的大女儿！原来大女儿在爱人的鼓励下，积极运动减肥，在不到一年的时间，就蜕变成一个人见人爱的美丽女子！
对这个故事的理解，仁者见仁，智者见智。感情丰富的人会感叹，世间最大的力量便是爱的力量，它足以让人发生连自己也意想不到的变化；睿智的老板会激励他的下属说，在我的心目中，你们每个人都值九头牛；然而，我却认为，故事中的年轻男子更加难能可贵！他有一个如此富有激情和梦想的头脑，以绝对乐观和坚忍不拔的精神，创造了一个神话，让一个痴呆肥女变成了窈窕淑女，真正达到了“化*庸为卓越、化腐朽为神奇”的境界！所以我想问一句：你的工作在你心目中能值九头牛吗？
好，现在我宣布我的演讲主题，那就是：投入激情，创造神奇！
生活中，我们处处可见激情：
赛场上，运动员在苦战中不屈不挠，奋力拼搏，是为激情；舞台上，演奏者全情投入，用心灵驾驭乐器，奏响生命赞歌，听者如痴如醉，唯觉韵律旋动，是为激情；台灯下，作家时而凝眸沉思，时而奋笔疾书，是为激情；月光下，恋人紧紧相拥，忘情热吻，天地皆春，是为激情；花丛中，双飞蝴蝶相嬉戏，不离不弃，是为激情；草原上，猎豹如箭飞驰，力量与速度的绝妙展示……这些都源自激情。
有位诗人说：“激情是瞬间燃起把黑夜照得漫天通红的熊熊烈火！激情是横扫一切驰骋千里的汹涌巨浪！”在诗人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪，在科学家眼中，激情是让他们废寝忘食、夜以继日钻研的狂热冲劲。当激情与坚定的信念融合时，就成为发明与创新的强大动力。
在自然生物学者眼中，激情也许只是蝴蝶破蛹而出的刹那惊喜而带来的激动……
而在我们*凡人的眼里，激情是让人热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉，似乎前面有一座山也能把它推倒！
从生理角度讲，人的激情涌起时，心脏的跳动加快，收缩更加有力，流到全身的血液速度加快，流量增加，同时脑垂体分泌出一种特别的激素，使人精力充沛，精神奕奕。肌肉收缩强而有力，动作刚劲利落，整个人神采飞扬，让人一看就觉得他充满活力与冲劲。
从心理角度讲，人内心充满激情时，精神振奋，斗志昂扬，自信刚强，热血沸腾，觉得自己能战胜一切困难而决不屈服。彼时思如泉涌，灵感如潮，脑子一转就是一个好主意，自我感觉非常良好，达到一个前所未有的高度。
问世间，激情究竟为何物？
告诉你，激情就是那对于九头牛的的期待和追求！激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。激情是个人和团队成功的基石，激情是企业的活力之源，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。当你满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上的满足。
激情就是敬业精神，富有激情的人是敬业的典范。这种精神不仅是一种情感，更是一种道德追求和人生信念。激情是一道光，照亮人生的路；激情是一阵风，吹落工作的尘。
不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧。你大可不必理会。一件事情如果在你看来值得为它付出，如果那是对你的能力的一种挑战，那么，就把你能够发挥的全部激情都投入到其中去吧！
让我们做一个富有激情的人吧！这是一种挑战和荣誉，看起来并不容易。但我们信赖并尊敬这样的人：他们以此为目标，无限地、无限地向之靠*、靠*......
首先给大家讲一个故事：
某年某月的某个地方，有一年轻人坐上一艘轮船在海上航行，很不幸的是船抛锚了，他飘流到一小岛上，幸运的是他得到当地土著的头领——酋长一家的热情接待。酋长有三个女儿，二女儿和三女儿都长得很漂亮，也都先后出嫁了，只剩下大女儿因为长得太胖——那种胖是*乎痴呆的胖，而未能出嫁。在当地有一个风俗，男方娶媳妇是以牛来作为给女方的聘礼，最高的聘礼是九头牛，但至今还没有哪个女孩出嫁时得到过九头牛的聘礼，一般只在五头或是六头，最高的也只是得到了七头牛的聘礼。未出嫁的大女儿成了酋长夫妇的一块心病，他们曾私下决定：如果有谁愿意娶他们的大女儿，他们不但不要聘礼而且还倒送两头牛作为赔嫁！出乎意料的事情出现了，那个流落岛上的年轻后生对酋长夫妇称他愿意娶他们的大女子，而且还要用九头牛来作为聘礼！酋长夫妇都以为是自己听错了，但年轻后生态度很坚决，他对酋长夫妇说，在他心目中，他们的大女儿就值九头牛！在下了九头牛的聘礼后，年轻男子带着他的新娘离开小岛回到了家乡。
一年之后，酋长夫妇因念女心切而踏上了探望大女儿的路途。在到了年轻男子家乡的时候，他们看到了这样一幅场景：一群人正围着一个穿白色长裙的女子在欢快地跳舞，那个女子不但长得美，而且舞姿也很优美，人群中不时传来阵阵的喝彩声。酋长夫妇只觉得那个女子似曾相识，上前一看，原来却是他们的大女儿！原来大女儿在爱人的鼓励下，积极运动减肥，在不到一年的时间，就蜕变成一个人见人爱的美丽女子！
对这个故事的理解，仁者见仁，智者见智。感情丰富的人会感叹，世间最大的力量便是爱的力量，它足以让人发生连自己也意想不到的变化；睿智的老板会激励他的下属说，在我的心目中，你们每个人都值九头牛；然而，我却认为，故事中的年轻男子更加难能可贵！他有一个如此富有激情和梦想的头脑，以绝对乐观和坚忍不拔的精神，创造了一个神话，让一个痴呆肥女变成了窈窕淑女，真正达到了“化*庸为卓越、化腐朽为神奇”的境界！所以我想问一句：你的工作在你心目中能值九头牛吗？
好，现在我宣布我的演讲主题，那就是：投入激情，创造神奇！
生活中，我们处处可见激情：
赛场上，运动员在苦战中不屈不挠，奋力拼搏，是为激情；舞台上，演奏者全情投入，用心灵驾驭乐器，奏响生命赞歌，听者如痴如醉，唯觉韵律旋动，是为激情；台灯下，作家时而凝眸沉思，时而奋笔疾书，是为激情；月光下，恋人紧紧相拥，忘情热吻，天地皆春，是为激情；花丛中，双飞蝴蝶相嬉戏，不离不弃，是为激情；草原上，猎豹如箭飞驰，力量与速度的绝妙展示……这些都源自激情。
有位诗人说：“激情是瞬间燃起把黑夜照得漫天通红的熊熊烈火！激情是横扫一切驰骋千里的汹涌巨浪！”在诗人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪，在科学家眼中，激情是让他们废寝忘食、夜以继日钻研的狂热冲劲。当激情与坚定的信念融合时，就成为发明与创新的强大动力。
在自然生物学者眼中，激情也许只是蝴蝶破蛹而出的刹那惊喜而带来的激动……
而在我们*凡人的眼里，激情是让人热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉，似乎前面有一座山也能把它推倒！
从生理角度讲，人的激情涌起时，心脏的跳动加快，收缩更加有力，流到全身的`血液速度加快，流量增加，同时脑垂体分泌出一种特别的激素，使人精力充沛，精神奕奕。肌肉收缩强而有力，动作刚劲利落，整个人神采飞扬，让人一看就觉得他充满活力与冲劲。
从心理角度讲，人内心充满激情时，精神振奋，斗志昂扬，自信刚强，热血沸腾，觉得自己能战胜一切困难而决不屈服。彼时思如泉涌，灵感如潮，脑子一转就是一个好主意，自我感觉非常良好，达到一个前所未有的高度。
问世间，激情究竟为何物？
告诉你，激情就是那对于九头牛的的期待和追求！激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。激情是个人和团队成功的基石，激情是企业的活力之源，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。当你满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上的满足。
激情就是敬业精神，富有激情的人是敬业的典范。这种精神不仅是一种情感，更是一种道德追求和人生信念。激情是一道光，照亮人生的路；激情是一阵风，吹落工作的尘。
不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧。你大可不必理会。一件事情如果在你看来值得为它付出，如果那是对你的能力的一种挑战，那么，就把你能够发挥的全部激情都投入到其中去吧！
让我们做一个富有激情的人吧！这是一种挑战和荣誉，看起来并不容易。但我们信赖并尊敬这样的人：他们以此为目标，无限地、无限地向之靠*、靠*......
各位领导，各位同事：
大家好！我今天演讲的题目是“你在为谁工作”。
从大学毕业后就开始找工作，经过笔试，面试，终于来到农发行开始了工作，转眼之间参加工作已经一年零九个月了。当看到《你在为谁工作》这本书时，心中着实的一惊，是啊，我在为谁工作？这个问题还真没有仔细的去思考过。
为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为企业的强大而努力，我在为社会的稳定和繁荣贡献青春……说得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遥远，很不真实。那我们到底是在为谁工作呢？
有人理所当然的说为薪水工作呗，当然我并不能说他说的不对，看一个人对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标，他将永远无法走出*庸的生活模式，也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不应该只是那点装在信封中的钞票。如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。记得我的一位老师曾经说过，一个没有工作的人，他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障，提高生活的质量，更重要的是工作让我们的人生更充实，让我们活得更有意义。工作可以让我们在展示与成就自己的同时，让我们觉得作为一个人，她的存在是有价值的。
“今天工作不努力，明天努力找工作”多么经典的一句话啊，单位为我们提供了就业的机会，并为我们解决了生计问题。此外，我们也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己将来的发展打基础。仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。而拿单位薪水，却不替人创造价值则是一种没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时，自己应付工作，就是在浪费时间，浪费每一次学*的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的恰恰是我们自己。如果我们要做一件事，那就要把它做好。如果不愿做它，那干脆不要做好了。
书中提到这样的一个故事：一个瞎子在一处糟糕的路段停了下来。他遇见了一个瘸子，于是瞎子恳请瘸子帮助他脱离他面对的困境。
“我怎么帮你呢”瘸子回答道，“我连自己都快要拖不动了。我的腿是瘸的，而你看起来比我还要强壮的多。”
“我是很强壮，”瞎子说“如果我能看得见路，就可以走了。”“哦，那么，我们可以互相帮助了，”瘸子说，“如果你把我背在背上，我们就可以一同寻找发财的机会了。我做你的双眼，你做我的双脚。”
“我十分乐意”瞎子说，“让我们互帮互助吧”。
于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上，他们既安全又愉快的履行。
这个故事告诉我们，现代社会，单凭一个人甚至是单独的几个人是无法成功的。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许会成为促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。而我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。
现在再回头想想，你在为谁工作？记住：你是在为自己而工作。积极工作，享受人生，从工作中获取快乐与尊严，这才是有价值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能获得回报。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
当我从领导手中接过书时，看到上面的醒目标题《你在为谁工作》，第一时间的反问自己，我在为谁工作？说的大而皇之，冠冕堂皇点是为国家为社会，说的大公无私，极度奉献点是为集体为他人，然而，这些似乎都不是我想要的答案，回归自我，回归现实，工作就是为了吃、穿、住、行，某日与一位同事共谈了这个话题，我们不约而同地得到了同一个答案：工作是为了自己。所以我的演讲题目就是为自己而工作
事实上工作是一种身心劳动的付出，是一个创造物质财富和精神财富的过程，我们不能否认我们在为自己工作的同时，也在为他人创造财富。换言之，我们在为他人做贡献的同时，也是在满足和提高自己的能力。工作的目的同样有两个，一是满足社会的需要；一是创造有利于个人的需要，即获得物质上的报酬，成为精神上的支柱。
首先，我们要感激工作，抱着一颗感恩的心来工作。
据最新的一次在线调查显示：47。4％的人不满意自己目前的工作，原因是回报小于付出，42。6％的人基本满意自己目前的工作，原因是回报等于付出，不到7。2％的人很满意自己目前的工作，原因也很清淅就是认为回报大于付出。看来收入的多少已经成了人们衡量自己工作满意度一个主要标准。一个人，如果仅仅为了报酬的多少而去工作，“那么这个人太可悲了”。因为他永远是工作的奴隶；工作对于他来说，始终是一个负担：他享受不到工作的乐趣，这种日复一日，年复一年的重复着机械的工作，只能让他越来越无知于自己到底了为了什么而工作。其实工作在满足了我们正常的生活需要以外，也提高了我们在某一方面的能力，你能说你做了十几年的编辑工作，你的分析，采写，组稿能力一点没有提升吗？你能说你做了十几年的教师工作，你的语言表达、说教能力没有一点的提高吗？也许你以前根本就不知道什么叫剪片，不知道如何去画版样，是工作教会了你，是工作培养了你。其实工作在满足我们物质需要、提高我们自身能力的同时也会带给我们的无限的乐趣。生活中的许多烦恼，投入地去工作，你的忧愁会烟消云散；人生中的许多不幸，聚精会神于工作，你的不幸会成为过眼云烟。工作，支撑起你的生活，支撑起你的人生。所以，马克思在燕妮去世的时候，寄情于数学研究，消淡哀痛，取得成就。所以，范仲淹才说“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
我们不赞成某些抱着因收入少而不好好工作，抱着给我多少钱就做多少事，抱着自己不被领导赏识而自报自弃，抱着过一天混一天，当一天和尚撞一天钟思想的人，他们不但不会把目前的工作做好，而且也感受不到工作的乐趣。
我们应该感激工作，约翰洛克菲勒不是说过，工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。
其次我们要正确看待今天的工作，因为工作成就一切梦想。
梦想是一个令人魂牵梦萦、使人充满激情、催人不断进取的词汇。梦想为你的人生增添色彩，梦想给你的生活赋予内涵，梦想是我们一切工作的原动力。每个人都有自己的梦想，拿破仑梦想着自己的足迹要踏遍整个欧洲，希特勒梦想着日尔曼民族能够称霸整个世界，我们每一个炎黄子孙更是梦想着伟大的中华民族复兴，屹立于世界的东方。
记得在我曾经编排过这样一个稿，名字叫《砌墙工人的命运》。讲的是三个工人在砌墙。
有人过来问：“你们在干什么？”
第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。”
第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。”
第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂很开心：“我们正在建设一座新城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙，第二个人坐在办公室中画图纸，他成了一个工程师，第三个人呢，成了前两个人的老板。
可见重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。为什么同样做着同一个工作，但十年后的结果却是迥然不同的呢？书中有一句话说的好：今天的成功就是昨天的积累，明天的成功依赖于今天的努力。
一个人从呱呱坠地到咿呀学语，从背着书包上学堂到信步知识的海洋‘，从金榜题名接到大学录取通知书的那份喜悦到学有所成找到适合自己工作、大展拳脚的那份激动，人们经历了一个怎样的工作之路，酸甜苦辣，个中滋味，我想只有自己最清楚不过了。事情往往就是这个样子的，来之不易，所以倍感珍惜。面对着最终会成为自己一生的事业的工作，虽然辛苦，却乐此不疲。要是问其原因，我的回答就是我感激我的工作，我热爱我的工作，我的工作可以实现我的梦想。
一名*会说，“我日理万机的工作，是要复兴中华民族、带领全国人民走上致富奔小康之路”；一名人民教师会说，“我三尺讲台上的工作，是要提高全民素质、桃李满天下”；一名*战士会说，“我爬冰卧雪的工作，是要驻守边关、使国内永无战事”。我要说：“作为一名记者编辑，我要把一篇篇美文呈现给广大的读者，带给他们赏心悦目的感觉，做好广大人民的代言人。”我为我拥有这样的职业，这样的工作性质，能够在这样的工作舞台上尽情释放我的能量而感到无比振奋。
我同时也毫不掩饰的对大家说，在这个世界上，人们所做的一切，其实。最初都是出于满足个人的一些需求。我也不例外，我的工作在为社会创造价值的同时，在实现了个人价值之后，我的生活也因此得到了改变。你工作的越好，创造的社会价值就越多，个人价值的实现也就越多，生活的变化也就越大。从这个角度来谈，我可以直言不讳的对大家说，我是在为我自己工作。生活水*的提高只是我一个简单的梦想，工作可以实现之，那么我没有理由不加倍努力的工作。为社会、为集体工作与为自己工作，看似矛盾冲突，实则是辩证统一的，互为基础，相互促进。如果你抱怨你现在的工作不重要，工资少，抱怨这样的工作体现不了你的人生价值，你向往更高更好的工作，那证明你是个不满足于现状的人，不是说不想当将军的士兵不是好士兵吗？那首能够证明你是个好士兵。但滴水成河，任何事情都是慢慢积累的，也许你现在做的是最基层的工作，那么只有把你现在的工作做好，做细，不要忽略工作中的任何一个不起眼的小细节，因为在工作中没有任何一件小事可以小到被抛弃，没有一个细节可以细到被忽略，以小见大，见微知著嘛。
我个人认为，不管你是在为谁工作，最终我们大家会看到工作的结果，并且是我们翘首企盼、孜孜以求的一个结果：国泰民安的祥和盛世，社会的进步与和谐，处处展现出一片欣欣向荣的景象。尽管我们每个人的能力有限，所做的贡献也可以说是微不足道的，但一切事情的成功都是点滴积累达成的。科技的进步，时代的发展，工作的高节奏，高效率，对现代人提出了越来越高的要求，也使得我们面对着越来越严峻的生存危机。“今天工作不努力，明天努力找工作”，正是对目前工作就业情况的一个很好诠释。所以，我们要强化工作的责任感，增强工作的紧迫感，追赶上时代前进的步伐。在日常工作中不断摸索，积极探索，深钻细研；积极主动地开展工作，坚定给任务就是给荣誉的信念；在实际工作中锻炼自己，总结经验教训，完善自我。
我十分感谢局领导介绍给我们读的“你在为谁工作”这本书，像这样的励志书籍，在引导与激励人们的同时，带来的是更多的深深的思考。掩卷而思，发人深省。这才有了我这篇不太成熟的演讲稿，下面我就用以下这几句话来结束我今天的演讲：梦想绚丽多彩，工作伟大崇高；梦想令人神往，工作使人充实；梦想催人奋进，工作使人成功；为了祖国的梦想，为了社会的梦想，为了集体的梦想，也为了我自已的梦想努力工作，勇攀高峰，因为工作成就一切梦想。
各位领导，各位同事：
大家好!我今天演讲的题目是"你在为谁工作"。
从大学毕业后就开始找工作，经过笔试，面试，终于来到农发行开始了工作，转眼之间参加工作已经一年零九个月了。当看到《你在为谁工作》这本书时，心中着实的一惊，是啊，我在为谁工作?这个问题还真没有仔细的去思考过。
为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为企业的强大而努力，我在为社会的稳定和繁荣贡献青春……说得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遥远，很不真实。那我们到底是在为谁工作呢?
有人理所当然的说为薪水工作呗，当然我并不能说他说的不对，看一个人对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标，他将永远无法走出*庸的生活模式，也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不应该只是那点装在信封中的钞票。如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。记得我的一位老师曾经说过，一个没有工作的人，他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障，提高生活的质量，更重要的是工作让我们的人生更充实，让我们活得更有意义。工作可以让我们在展示与成就自己的同时，让我们觉得作为一个人，她的存在是有价值的。
"今天工作不努力，明天努力找工作"多么经典的一句话啊，单位为我们提供了就业的机会，并为我们解决了生计问题。此外，我们也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己将来的发展打基础。仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。而拿单位薪水，却不替人创造价值则是一种没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时，自己应付工作，就是在浪费时间，浪费每一次学*的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的恰恰是我们自己。如果我们要做一件事，那就要把它做好。如果不愿做它，那干脆不要做好了。
书中提到这样的一个故事：一个瞎子在一处糟糕的路段停了下来。他遇见了一个瘸子，于是瞎子恳请瘸子帮助他脱离他面对的困境。
"我怎么帮你呢"瘸子回答道，"我连自己都快要拖不动了。我的腿是瘸的，而你看起来比我还要强壮的多。"
"我是很强壮，"瞎子说"如果我能看得见路，就可以走了。""哦，那么，我们可以互相帮助了，"瘸子说，"如果你把我背在背上，我们就可以一同寻找发财的机会了。我做你的双眼，你做我的双脚。"
"我十分乐意"瞎子说，"让我们互帮互助吧"
于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上，他们既安全又愉快的履行。
这个故事告诉我们，现代社会，单凭一个人甚至是单独的几个人是无法成功的。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许会成为促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。而我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。
现在再回头想想，你在为谁工作?记住：你是在为自己而工作。积极工作，享受人生，从工作中获取快乐与尊严，这才是有价值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能获得回报。
——你在为谁工作演讲稿 (菁华9篇)
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
能给在座的各位做演讲实在是诚惶诚恐。既然是做演讲，那么就请允许我姑且不计较等级礼节；也既然是做演讲，我就希望能通过我的努力成功煽动大家，更确切地应该说是鼓动大家，认可我的观点，一起努力。
这次演讲缘于《你在为谁工作》这本书。相信在座各位已经仔细体味过了。其中很多道理一针见血。种种的金玉良言，我总结为一句话：追求理想，实现自身人生价值！人生何其短暂，短短人生路，咱们应该抓住时间，将有限的时间转化为无限的生命价值。所以我说实现自我人生价值的第一步：干一行，爱一行，钻一行。一个人的精力毕竟是有限的。在如今专业化程度越来越高的现代社会，工作对个人的知识和经验不断提出了更高、更广、更深的要求。改造需要改造的的技巧和经验，生产需要生产的知识，营销需要营销的能力。一个再怎么厉害的人，也不可能行行是状元。所以，一个做事总是摇摆不定，变来变去的人，只会将自己长时间积累的职业经验和资源都舍弃了，无法强化自己的专业知识，无法形成自己的核心能力，也就无法超越别人，最终离自己的理想越来越远。所以千万不要在工作中碰到一点挫败就退缩，抱着逃避的态度，转行、跳槽。记住，困难的事物能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同时的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品格。从某种意义上来说，工作增强、培养了我们实现自身人生价值的必需条件。说到干一行，干好一行工作，咱们不得不说说工作态度和工作激情。
记的阿里巴巴总裁马云曾说过一句话：“短暂的激情是不值钱的，持久的激情才是赚钱的”。这句话值得大家深思。你，是否保持着一种工作的激情？其实不管你所工作的机构有多么的庞大，不管它有多么糟糕，每个人再哦这个机构中都有所作为。态度，态度就是使你区别于他人，使自己变得重要的一种能力。态度就是竞争力。那在工作中，咱们应该是什么态度呢？高度的责任感和敬业精神。人在社会中应该有社会责任感；人在工作中，同样应该有工作责任感。责任感不应该是外界强加给你的，而应该是内在自我需求、自我实现的一种迸发。是中迫切想实现自我价值的外在表现。富有责任感的人肯定是一个敬业的人，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责。我常常在想，是否做到了集中精力，良好的态度，饱满的激情就足够了？后来我想明白了，具有这些只能说明你把工作做好了，至于实现自我价值，你，还欠缺一种品格，那就是主动性。
读过《你在为谁工作》这本书的人，肯定对其中一个调查土豆时常的案例印象深刻。这个案例我之前在《读者》、《意林》、《青年文摘》或是销售书籍中都有见过，很经典。看完之后，咱们是不是应该问一下自己，你，做到了什么程度？在工作上，乃至在人生的道路中，很少有人回告诉你需要做什么。这要考咱么自己主动思考。在主动工作的背后，需要咱们付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。回到《你在为谁工作》这本书，真的给我感触颇多。仔细体味，在今后的工作、生活中，做得更好，飞得更高！谢谢！
“不论*地与山尖，无限风光尽被占。采得百花酿蜜后，为谁辛苦为谁甜。”
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
前几天就在准备关于工作的演讲稿，看着不同的人对工作的不同理解，又想到了很多同事对工作的态度。促使我不由得思索起来——我们为什么要工作？而又应该怎么样来对待工作呢？我想这绝不仅仅是我一个人在大脑中一闪而过的疑问，这可能是很多人苦苦思索过的问题！有些人可能给出了自己一些这样那样的答案来，有些或许因为百思不得其解而慢慢被遗忘了。这样的问题，就这样终于被现代都市的楼房、汽车和灯红酒绿淹没了！
有一本书的名字叫《你在为谁工作》。虽然没有读过，但就名字给了我一些启发。我想，工作最基本的来讲，就是为了一些人吧。自小就记得爸爸经常外出打工，一年中在家的时间甚少。或许是因为爸爸在我们农村算是教子有方的吧，因为谁都说他是“严父”啊。所以那时候心里暗暗觉得不想让他回来，他不在家我会比较自由点。从那时的记忆开始到现在，他没有停歇地辛苦工作，就是为了我们能生活的更好，为了我能上学，能有个不错的前途吧。有了他的这些努力我读完书了。他又开始絮叨“念了这么多书，能找个工作慢慢干吧，不求你给家里钱花，只要养活了自己就行了。”这时我觉得自己真的应该努力工作，我想首先是为了家人吧。不敢有什么宏图大志，只求能把那沉甸甸的责任扛起来！
也许有些渺小，但却是那么真实的感受。一个人出生的那一刻责任就和我们一起出生了，怎么活着从来就不是一个人的事！在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上来说，对角色的饰演就是在对责任的完成过程。坚守责任也就是坚守自己最根本的人生义务。我们对待生命中的每一件事的时候会有很多需要考虑的因素，但可以确定是我们必须考虑自己有什么责任，要学会为别人着想。
现实生活中遇到的问题，往往就是那么复杂而又简单！我们不能做到什么事情都无错无过，但是只要积极乐观的用自己的责任心和智慧经营创造生活，不能保证有多么成功，起码这样的生活是明亮的！
各位领导，各位同事，大家好！我今天演讲的题目是“你在为谁工作”。
从大学毕业后就开始找工作，经过笔试，面试，终于来到农发行开始了工作，转眼之间参加工作已经一年零九个月了。当看到《你在为谁工作》这本书时，心中着实的一惊，是啊，我在为谁工作？这个问题还真没有仔细的去思考过。
为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为企业的强大而努力，我在为社会的稳定和繁荣贡献青春……说得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遥远，很不真实。那我们到底是在为谁工作呢？
有人理所当然的说为薪水工作呗，当然我并不能说他说的不对，看一个人对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标，他将永远无法走出*庸的生活模式，也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不应该只是那点装在信封中的钞票。如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。记得我的一位老师曾经说过，一个没有工作的人，他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障，提高生活的质量，更重要的是工作让我们的人生更充实，让我们活得更有意义。工作可以让我们在展示与成就自己的同时，让我们觉得作为一个人，她的存在是有价值的。
“今天工作不努力，明天努力找工作”多么经典的一句话啊，单位为我们提供了就业的机会，并为我们解决了生计问题。此外，我们也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己将来的发展打基础。仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。而拿单位薪水，却不替人创造价值则是一种没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时，自己应付工作，就是在浪费时间，浪费每一次学*的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的恰恰是我们自己。如果我们要做一件事，那就要把它做好。如果不愿做它，那干脆不要做好了。
书中提到这样的一个故事：一个瞎子在一处糟糕的路段停了下来。他遇见了一个瘸子，于是瞎子恳请瘸子帮助他脱离他面对的困境。
“我怎么帮你呢”瘸子回答道，“我连自己都快要拖不动了。我的腿是瘸的，而你看起来比我还要强壮的多。”
“我是很强壮，”瞎子说“如果我能看得见路，就可以走了。”“哦，那么，我们可以互相帮助了，”瘸子说，“如果你把我背在背上，我们就可以一同寻找发财的机会了。我做你的双眼，你做我的双脚。”
“我十分乐意”瞎子说，“让我们互帮互助吧”
于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上，他们既安全又愉快的履行。
这个故事告诉我们，现代社会，单凭一个人甚至是单独的几个人是无法成功的。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许会成为促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。而我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。
现在再回头想想，你在为谁工作？记住：你是在为自己而工作。积极工作，享受人生，从工作中获取快乐与尊严，这才是有价值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能获得回报。
首先给大家讲一个故事：
某年某月的某个地方，有一年轻人坐上一艘轮船在海上航行，很不幸的是船抛锚了，他飘流到一小岛上，幸运的是他得到当地土著的头领——酋长一家的热情接待。酋长有三个女儿，二女儿和三女儿都长得很漂亮，也都先后出嫁了，只剩下大女儿因为长得太胖——那种胖是*乎痴呆的胖，而未能出嫁。在当地有一个风俗，男方娶媳妇是以牛来作为给女方的聘礼，最高的聘礼是九头牛，但至今还没有哪个女孩出嫁时得到过九头牛的聘礼，一般只在五头或是六头，最高的也只是得到了七头牛的聘礼。未出嫁的大女儿成了酋长夫妇的一块心病，他们曾私下决定：如果有谁愿意娶他们的大女儿，他们不但不要聘礼而且还倒送两头牛作为赔嫁！出乎意料的事情出现了，那个流落岛上的年轻后生对酋长夫妇称他愿意娶他们的大女子，而且还要用九头牛来作为聘礼！酋长夫妇都以为是自己听错了，但年轻后生态度很坚决，他对酋长夫妇说，在他心目中，他们的大女儿就值九头牛！在下了九头牛的聘礼后，年轻男子带着他的新娘离开小岛回到了家乡。
一年之后，酋长夫妇因念女心切而踏上了探望大女儿的路途。在到了年轻男子家乡的时候，他们看到了这样一幅场景：一群人正围着一个穿白色长裙的女子在欢快地跳舞，那个女子不但长得美，而且舞姿也很优美，人群中不时传来阵阵的喝彩声。酋长夫妇只觉得那个女子似曾相识，上前一看，原来却是他们的大女儿！原来大女儿在爱人的鼓励下，积极运动减肥，在不到一年的时间，就蜕变成一个人见人爱的美丽女子！
对这个故事的理解，仁者见仁，智者见智。感情丰富的人会感叹，世间最大的力量便是爱的力量，它足以让人发生连自己也意想不到的变化；睿智的老板会激励他的下属说，在我的心目中，你们每个人都值九头牛；然而，我却认为，故事中的年轻男子更加难能可贵！他有一个如此富有激情和梦想的头脑，以绝对乐观和坚忍不拔的精神，创造了一个神话，让一个痴呆肥女变成了窈窕淑女，真正达到了“化*庸为卓越、化腐朽为神奇”的境界！所以我想问一句：你的工作在你心目中能值九头牛吗？
好，现在我宣布我的演讲主题，那就是：投入激情，创造神奇！
生活中，我们处处可见激情：
赛场上，运动员在苦战中不屈不挠，奋力拼搏，是为激情；舞台上，演奏者全情投入，用心灵驾驭乐器，奏响生命赞歌，听者如痴如醉，唯觉韵律旋动，是为激情；台灯下，作家时而凝眸沉思，时而奋笔疾书，是为激情；月光下，恋人紧紧相拥，忘情热吻，天地皆春，是为激情；花丛中，双飞蝴蝶相嬉戏，不离不弃，是为激情；草原上，猎豹如箭飞驰，力量与速度的绝妙展示……这些都源自激情。
有位诗人说：“激情是瞬间燃起把黑夜照得漫天通红的熊熊烈火！激情是横扫一切驰骋千里的汹涌巨浪！”在诗人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪，在科学家眼中，激情是让他们废寝忘食、夜以继日钻研的狂热冲劲。当激情与坚定的信念融合时，就成为发明与创新的强大动力。
在自然生物学者眼中，激情也许只是蝴蝶破蛹而出的刹那惊喜而带来的激动……
而在我们*凡人的眼里，激情是让人热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉，似乎前面有一座山也能把它推倒！
从生理角度讲，人的激情涌起时，心脏的跳动加快，收缩更加有力，流到全身的血液速度加快，流量增加，同时脑垂体分泌出一种特别的激素，使人精力充沛，精神奕奕。肌肉收缩强而有力，动作刚劲利落，整个人神采飞扬，让人一看就觉得他充满活力与冲劲。
从心理角度讲，人内心充满激情时，精神振奋，斗志昂扬，自信刚强，热血沸腾，觉得自己能战胜一切困难而决不屈服。彼时思如泉涌，灵感如潮，脑子一转就是一个好主意，自我感觉非常良好，达到一个前所未有的高度。
问世间，激情究竟为何物？
告诉你，激情就是那对于九头牛的的期待和追求！激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。激情是个人和团队成功的基石，激情是企业的活力之源，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。当你满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益会增加。而工作中最巨大的.奖励还不是来自财富的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上的满足。
激情就是敬业精神，富有激情的人是敬业的典范。这种精神不仅是一种情感，更是一种道德追求和人生信念。激情是一道光，照亮人生的路；激情是一阵风，吹落工作的尘。
不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧。你大可不必理会。一件事情如果在你看来值得为它付出，如果那是对你的能力的一种挑战，那么，就把你能够发挥的全部激情都投入到其中去吧！
让我们做一个富有激情的人吧！这是一种挑战和荣誉，看起来并不容易。但我们信赖并尊敬这样的人：他们以此为目标，无限地、无限地向之靠*、靠*......
各位领导，各位同事：
大家好!
首先给大家讲一个故事：
某年某月的某个地方，有一年轻人坐上一艘轮船在海上航行，很不幸的是船抛锚了，他飘流到一小岛上，幸运的是他得到当地土著的头领——酋长一家的热情接待。酋长有三个女儿，二女儿和三女儿都长得很漂亮，也都先后出嫁了，只剩下大女儿因为长得太胖——那种胖是*乎痴呆的胖，而未能出嫁。在当地有一个风俗，男方娶媳妇是以牛来作为给女方的聘礼，最高的聘礼是九头牛，但至今还没有哪个女孩出嫁时得到过九头牛的聘礼，一般只在五头或是六头，最高的也只是得到了七头牛的聘礼。未出嫁的大女儿成了酋长夫妇的一块心病，他们曾私下决定：如果有谁愿意娶他们的大女儿，他们不但不要聘礼而且还倒送两头牛作为赔嫁!出乎意料的事情出现了，那个流落岛上的年轻后生对酋长夫妇称他愿意娶他们的大女子，而且还要用九头牛来作为聘礼!酋长夫妇都以为是自己听错了，但年轻后生态度很坚决，他对酋长夫妇说，在他心目中，他们的大女儿就值九头牛!在下了九头牛的聘礼后，年轻男子带着他的新娘离开小岛回到了家乡。
一年之后，酋长夫妇因念女心切而踏上了探望大女儿的路途。在到了年轻男子家乡的时候，他们看到了这样一幅场景：一群人正围着一个穿白色长裙的女子在欢快地跳舞，那个女子不但长得美，而且舞姿也很优美，人群中不时传来阵阵的喝彩声。酋长夫妇只觉得那个女子似曾相识，上前一看，原来却是他们的大女儿!原来大女儿在爱人的鼓励下，积极运动减肥，在不到一年的时间，就蜕变成一个人见人爱的美丽女子!
对这个故事的理解，仁者见仁，智者见智。感情丰富的人会感叹，世间最大的力量便是爱的力量，它足以让人发生连自己也意想不到的变化;睿智的老板会激励他的下属说，在我的心目中，你们每个人都值九头牛;然而，我却认为，故事中的年轻男子更加难能可贵!他有一个如此富有激情和梦想的头脑，以绝对乐观和坚忍不拔的精神，创造了一个神话，让一个痴呆肥女变成了窈窕淑女，真正达到了“化*庸为卓越、化腐朽为神奇”的境界!所以我想问一句：你的工作在你心目中能值九头牛吗?
好，现在我宣布我的演讲主题，那就是：投入激情，创造神奇!
生活中，我们处处可见激情：
赛场上，运动员在苦战中不屈不挠，奋力拼搏，是为激情;舞台上，演奏者全情投入，用心灵驾驭乐器，奏响生命赞歌，听者如痴如醉，唯觉韵律旋动，是为激情;台灯下，作家时而凝眸沉思，时而奋笔疾书，是为激情;月光下，恋人紧紧相拥，忘情热吻，天地皆春，是为激情;花丛中，双飞蝴蝶相嬉戏，不离不弃，是为激情;草原上，猎豹如箭飞驰，力量与速度的绝妙展示……这些都源自激情。
有位诗人说：“激情是瞬间燃起把黑夜照得漫天通红的熊熊烈火!激情是横扫一切驰骋千里的汹涌巨浪!”在诗人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪，在科学家眼中，激情是让他们废寝忘食、夜以继日钻研的狂热冲劲。当激情与坚定的信念融合时，就成为发明与创新的强大动力。
在自然生物学者眼中，激情也许只是蝴蝶破蛹而出的刹那惊喜而带来的激动……
而在我们*凡人的眼里，激情是让人热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉，似乎前面有一座山也能把它推倒!
从生理角度讲，人的激情涌起时，心脏的跳动加快，收缩更加有力，流到全身的血液速度加快，流量增加，同时脑垂体分泌出一种特别的激素，使人精力充沛，精神奕奕。肌肉收缩强而有力，动作刚劲利落，整个人神采飞扬，让人一看就觉得他充满活力与冲劲。
从心理角度讲，人内心充满激情时，精神振奋，斗志昂扬，自信刚强，热血沸腾，觉得自己能战胜一切困难而决不屈服。彼时思如泉涌，灵感如潮，脑子一转就是一个好主意，自我感觉非常良好，达到一个前所未有的高度。
问世间，激情究竟为何物?
告诉你，激情就是那对于九头牛的的期待和追求!激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。激情是个人和团队成功的基石，激情是企业的活力之源，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。当你满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上的满足。
激情就是敬业精神，富有激情的人是敬业的典范。这种精神不仅是一种情感，更是一种道德追求和人生信念。激情是一道光，照亮人生的路;激情是一阵风，吹落工作的尘。
不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧。你大可不必理会。一件事情如果在你看来值得为它付出，如果那是对你的能力的一种挑战，那么，就把你能够发挥的全部激情都投入到其中去吧!
让我们做一个富有激情的人吧!这是一种挑战和荣誉，看起来并不容易。但我们信赖并尊敬这样的人：他们以此为目标，无限地、无限地向之靠*、靠*......
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
当我从领导手中接过书时，看到上面的醒目标题《你在为谁工作》，第一时间的反问自己，我在为谁工作？说的大而皇之，冠冕堂皇点是为国家为社会，说的.大公无私，极度奉献点是为集体为他人，然而，这些似乎都不是我想要的答案，回归自我，回归现实，工作就是为了吃、穿、住、行，某日与一位同事共谈了这个话题，我们不约而同地得到了同一个答案：工作是为了自己。所以我的演讲题目就是为自己而工作
事实上工作是一种身心劳动的付出，是一个创造物质财富和精神财富的过程，我们不能否认我们在为自己工作的同时，也在为他人创造财富。换言之，我们在为他人做贡献的同时，也是在满足和提高自己的能力。工作的目的同样有两个，一是满足社会的需要；一是创造有利于个人的需要，即获得物质上的报酬，成为精神上的支柱。
首先，我们要感激工作，抱着一颗感恩的心来工作。
据最新的一次在线调查显示：47。4％的人不满意自己目前的工作，原因是回报小于付出，42。6％的人基本满意自己目前的工作，原因是回报等于付出，不到7。2％的人很满意自己目前的工作，原因也很清淅就是认为回报大于付出。看来收入的多少已经成了人们衡量自己工作满意度一个主要标准。一个人，如果仅仅为了报酬的多少而去工作，“那么这个人太可悲了”。因为他永远是工作的奴隶；工作对于他来说，始终是一个负担：他享受不到工作的乐趣，这种日复一日，年复一年的重复着机械的工作，只能让他越来越无知于自己到底了为了什么而工作。其实工作在满足了我们正常的生活需要以外，也提高了我们在某一方面的能力，你能说你做了十几年的编辑工作，你的分析，采写，组稿能力一点没有提升吗？你能说你做了十几年的教师工作，你的语言表达、说教能力没有一点的提高吗？也许你以前根本就不知道什么叫剪片，不知道如何去画版样，是工作教会了你，是工作培养了你。其实工作在满足我们物质需要、提高我们自身能力的同时也会带给我们的无限的乐趣。生活中的许多烦恼，投入地去工作，你的忧愁会烟消云散；人生中的许多不幸，聚精会神于工作，你的不幸会成为过眼云烟。工作，支撑起你的生活，支撑起你的人生。所以，马克思在燕妮去世的时候，寄情于数学研究，消淡哀痛，取得成就。所以，范仲淹才说“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
我们不赞成某些抱着因收入少而不好好工作，抱着给我多少钱就做多少事，抱着自己不被领导赏识而自报自弃，抱着过一天混一天，当一天和尚撞一天钟思想的人，他们不但不会把目前的工作做好，而且也感受不到工作的乐趣。
我们应该感激工作，约翰洛克菲勒不是说过，工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。
其次我们要正确看待今天的工作，因为工作成就一切梦想。
梦想是一个令人魂牵梦萦、使人充满激情、催人不断进取的词汇。梦想为你的人生增添色彩，梦想给你的生活赋予内涵，梦想是我们一切工作的原动力。每个人都有自己的梦想，拿破仑梦想着自己的足迹要踏遍整个欧洲，希特勒梦想着日尔曼民族能够称霸整个世界，我们每一个炎黄子孙更是梦想着伟大的中华民族复兴，屹立于世界的东方。
记得在我曾经编排过这样一个稿，名字叫《砌墙工人的命运》。讲的是三个工人在砌墙。
有人过来问：“你们在干什么？”
第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。”
第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。”
第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂很开心：“我们正在建设一座新城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙，第二个人坐在办公室中画图纸，他成了一个工程师，第三个人呢，成了前两个人的老板。
可见重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。为什么同样做着同一个工作，但十年后的结果却是迥然不同的呢？书中有一句话说的好：今天的成功就是昨天的积累，明天的成功依赖于今天的努力。
一个人从呱呱坠地到咿呀学语，从背着书包上学堂到信步知识的海洋‘，从金榜题名接到大学录取通知书的那份喜悦到学有所成找到适合自己工作、大展拳脚的那份激动，人们经历了一个怎样的工作之路，酸甜苦辣，个中滋味，我想只有自己最清楚不过了。事情往往就是这个样子的，来之不易，所以倍感珍惜。面对着最终会成为自己一生的事业的工作，虽然辛苦，却乐此不疲。要是问其原因，我的回答就是我感激我的工作，我热爱我的工作，我的工作可以实现我的梦想。
一名*会说，“我日理万机的工作，是要复兴中华民族、带领全国人民走上致富奔小康之路”；一名人民教师会说，“我三尺讲台上的工作，是要提高全民素质、桃李满天下”；一名*战士会说，“我爬冰卧雪的工作，是要驻守边关、使国内永无战事”。我要说：“作为一名记者编辑，我要把一篇篇美文呈现给广大的读者，带给他们赏心悦目的感觉，做好广大人民的代言人。”我为我拥有这样的职业，这样的工作性质，能够在这样的工作舞台上尽情释放我的能量而感到无比振奋。
我同时也毫不掩饰的对大家说，在这个世界上，人们所做的一切，其实。最初都是出于满足个人的一些需求。我也不例外，我的工作在为社会创造价值的同时，在实现了个人价值之后，我的生活也因此得到了改变。你工作的越好，创造的社会价值就越多，个人价值的实现也就越多，生活的变化也就越大。从这个角度来谈，我可以直言不讳的对大家说，我是在为我自己工作。生活水*的提高只是我一个简单的梦想，工作可以实现之，那么我没有理由不加倍努力的工作。为社会、为集体工作与为自己工作，看似矛盾冲突，实则是辩证统一的，互为基础，相互促进。如果你抱怨你现在的工作不重要，工资少，抱怨这样的工作体现不了你的人生价值，你向往更高更好的工作，那证明你是个不满足于现状的人，不是说不想当将军的士兵不是好士兵吗？那首能够证明你是个好士兵。但滴水成河，任何事情都是慢慢积累的，也许你现在做的是最基层的工作，那么只有把你现在的工作做好，做细，不要忽略工作中的任何一个不起眼的小细节，因为在工作中没有任何一件小事可以小到被抛弃，没有一个细节可以细到被忽略，以小见大，见微知著嘛。
我个人认为，不管你是在为谁工作，最终我们大家会看到工作的结果，并且是我们翘首企盼、孜孜以求的一个结果：国泰民安的祥和盛世，社会的进步与和谐，处处展现出一片欣欣向荣的景象。尽管我们每个人的能力有限，所做的贡献也可以说是微不足道的，但一切事情的成功都是点滴积累达成的。科技的进步，时代的发展，工作的高节奏，高效率，对现代人提出了越来越高的要求，也使得我们面对着越来越严峻的生存危机。“今天工作不努力，明天努力找工作”，正是对目前工作就业情况的一个很好诠释。所以，我们要强化工作的责任感，增强工作的紧迫感，追赶上时代前进的步伐。在日常工作中不断摸索，积极探索，深钻细研；积极主动地开展工作，坚定给任务就是给荣誉的信念；在实际工作中锻炼自己，总结经验教训，完善自我。
我十分感谢局领导介绍给我们读的“你在为谁工作”这本书，像这样的励志书籍，在引导与激励人们的同时，带来的是更多的深深的思考。掩卷而思，发人深省。这才有了我这篇不太成熟的演讲稿，下面我就用以下这几句话来结束我今天的演讲：梦想绚丽多彩，工作伟大崇高；梦想令人神往，工作使人充实；梦想催人奋进，工作使人成功；为了祖国的梦想，为了社会的梦想，为了集体的梦想，也为了我自已的梦想努力工作，勇攀高峰，因为工作成就一切梦想。
“不论*地与山尖，无限风光尽被占。采得百花酿蜜后，为谁辛苦为谁甜。”
尊敬的领导，亲爱的伙伴们，大家好，请允许我以唐朝诗人罗隐这首《蜂》的诗词来开始我今天的演讲。不言而喻，蜜蜂辛苦的劳作但却不知道是为了谁而奔忙，我想那是因为它们没有思想，生下来就要而且只能日复一日的重复这样的工作程序，谁也改变不了。但是我们呢，我们现在的工作是为了谁呢？我们是人，是有血有肉、有情感有思维、可以左右和掌控自己的人生，不是吗？所以要说我们为谁工作，这个问题很简单，其实，我们就是在为我们自己而工作。
在《你在为谁工作》这本书里提到的杰克一开始抱怨公司不重视自己，不给自己高薪，然后就想着跳槽，后来在朋友劝说下开始端正态度，努力工作，钻研业务，不到一年就又是提升又是加薪，最后，自然的也就不考虑跳槽等其他问题了。通过这个故事就是告诉我们很经典的一句话：主观不努力，就不要再客观面前找原因。不是吗，因为没有给公司创造财富，所以公司不可能给我们重任。因为我们觉得是在为公司而工作，做的再好也没用，所以就有“当一天和尚撞一天钟”的想法，那么公司也不可能会给我们提供更好的发展空间。
要知道现在这个社会是多么的残酷和现实，*还曾经说过“三天不学*，赶不上*”的话呢，伟人尚且如此，何况我们？所以不断的学*新的业务知识和接触新鲜事物是多么的重要啊。现在虽然表面上是为公司而工作，其实呢是在为公司工作的同时，使自己的能力得以提升，视野得以开阔，知识得以增长，交际得以拓宽……说白了就是为自己在各方面的提升都能得到更好的锻炼。一身技能在手或为人处事八面玲珑的人，这样的人无论去哪个公司，做什么事情都能担当大任。所以说与其说是为公司工作，不如说是为自己而工作。
亲爱的伙伴们，大家都还年轻，年轻就是最大的资本，但是有的人却不懂得运用，不懂得珍惜，不懂得沉淀，不懂得学*而浪费了我们青春的资本，这是多么令人扼腕的事啊。每个人都有惰性的，看如何坚持了；每个人都有抱怨的，看如何去排解了；每个人也都有想法的，看如何做才能去实现了。“今天工作不努力，明天努力找工作”，伙伴们，坚持和放弃就在一念之间，不要再浪费，不要再犹豫了，路就在脚下，为自己，我们要踏实的走下去，走出一片属于自己明天！
就像歌声所唱的：
我相信我就是我
我相信明天
我相信青春没有地*线，我相信伸手就能碰到天……
伙伴们，要相信自己，有实力，有能力，有魄力，有动力，有毅力去接受挑战，去燃烧激情，去放飞梦想！
我的演讲到此结束了，谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫，来自。首先要感谢领导和同事们提供这个机会，让我与大家作一个心得交流，今天，我演讲的题目《敬业、忠诚，让工作更有意义》。
最*看了《你在为谁工作》这本书时，里面的内容立即吸引了我，朴实的话语，真实的例子，让我深深地体会到了工作的意义。书的内容都是一些关于工作不是为了别人，而是为了自己之类的小故事。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。这本书不但使我明白了，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。
书中指出，敬业是最完美的工作态度。敬业，就是要主动工作，变被动服从为主动进取。态度就是竞争力，态度决定一切。书中还告诫我们：忠诚是一种职业生存方式。如果你选择了为某一个人工作，那就真诚地、负责地为他干吧；如果他付给你薪水，让你得到温饱，那就称赞他，感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。读了这本书，我深深地认识到，只有工作才能让自己充分发挥能力，才有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以我们要珍惜工作机会，要踏实地做好手中的每一件事情，否则到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”
作为一名税务人，我们是为了国家税收事业而工作，同时也是为了提高自身而工作。尽管工作使我们得到了相应的报酬，但是最终我们工作还是为了自己。这就要求我们爱岗敬业，热爱税收，踏实肯干，不断学*，不断进取。身穿税服，心系税务。前面收税的道路尽管很崎岖，需要烈日下我们顶着酷暑下乡，需要暴风雨中我们迎着狂风深入企业。但是，为了共和国的税收，我们无怨无悔。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念，敬业、忠诚将不再是空洞的口号。同事们，热爱自己的工作吧，珍惜自己的岗位吧，以敬业、忠诚的心态去努力工作吧！假如你能做到干一行钻一行，要干就全身心地投入，你会发现，人生的价值光环就在这辛劳的汗水中熠熠闪现！
同事们，当我们高歌依法治税，加快税收法制建设的时候；当我们深化文明创建，展现国税人风采的时候；当我们流程再造，开创国税工作新局面的时候，我们禁不住问自己：你在为谁工作？答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生坐标而努力，那么，我们义不容辞，以“言必信、行必果”精神，爱岗敬业，视忠诚为生命，把职业当作生命的信仰。切记，我们是在为自己的人生而工作，为实现梦想和人生坐标努力奋斗！
谢谢大家！
"不论*地与山尖，无限风光尽被占。采得百花酿蜜后，为谁辛苦为谁甜。"
大家好，请允许我以唐朝诗人罗隐这首《蜂》的诗词来开始我今天的演讲。不言而喻，蜜蜂辛苦的劳作但却不知道是为了谁而奔忙，我想那是因为它们没有思想，生下来就要而且只能日复一日的重复这样的工作程序，谁也改变不了。但是我们呢，我们现在的工作是为了谁呢?我们是人，是有血有肉、有情感有思维、可以左右和掌控自己的人生，不是吗?所以要说我们为谁工作，这个问题很简单，其实，我们就是在为我们自己而工作。
在《你在为谁工作》这本书里提到的杰克一开始抱怨公司不重视自己，不给自己高薪，然后就想着跳槽，后来在朋友劝说下开始端正态度，努力工作，钻研业务，不到一年就又是提升又是加薪，最后，自然的也就不考虑跳槽等其他问题了。通过这个故事就是告诉我们很经典的一句话：主观不努力，就不要再客观面前找原因。不是吗，因为没有给公司创造财富，所以公司不可能给我们重任。因为我们觉得是在为公司而工作，做的再好也没用，所以就有"当一天和尚撞一天钟"的想法，那么公司也不可能会给我们提供更好的发展空间。
要知道现在这个社会是多么的残酷和现实，*还曾经说过"三天不学*，赶不上*"的话呢，伟人尚且如此，何况我们?所以不断的学*新的业务知识和接触新鲜事物是多么的重要啊。现在虽然表面上是为公司而工作，其实呢是在为公司工作的同时，使自己的能力得以提升，视野得以开阔，知识得以增长，交际得以拓宽……说白了就是为自己在各方面的提升都能得到更好的锻炼。一身技能在手或为人处事八面玲珑的人，这样的人无论去哪个公司，做什么事情都能担当大任。所以说与其说是为公司工作，不如说是为自己而工作。
亲爱的伙伴们，大家都还年轻，年轻就是最大的资本，但是有的人却不懂得运用，不懂得珍惜，不懂得沉淀，不懂得学*而浪费了我们青春的资本，这是多么令人扼腕的事啊。每个人都有惰性的，看如何坚持了;每个人都有抱怨的，看如何去排解了;每个人也都有想法的，看如何做才能去实现了。"今天工作不努力，明天努力找工作"，伙伴们，坚持和放弃就在一念之间，不要再浪费，不要再犹豫了，路就在脚下，为自己，我们要踏实的走下去，走出一片属于自己明天!
就像歌声所唱的：
我相信我就是我
我相信明天
我相信青春没有地*线，我相信伸手就能碰到天……
伙伴们，要相信自己，有实力，有能力，有魄力，有动力，有毅力去接受挑战，去燃烧激情，去放飞梦想!
我的演讲到此结束了，谢谢大家!
——你在为谁工作演讲稿 (菁华9篇)
首先给大家讲一个故事：
某年某月的某个地方，有一年轻人坐上一艘轮船在海上航行，很不幸的是船抛锚了，他飘流到一小岛上，幸运的是他得到当地土著的头领——酋长一家的热情接待。酋长有三个女儿，二女儿和三女儿都长得很漂亮，也都先后出嫁了，只剩下大女儿因为长得太胖——那种胖是*乎痴呆的胖，而未能出嫁。在当地有一个风俗，男方娶媳妇是以牛来作为给女方的聘礼，最高的聘礼是九头牛，但至今还没有哪个女孩出嫁时得到过九头牛的聘礼，一般只在五头或是六头，最高的也只是得到了七头牛的聘礼。未出嫁的大女儿成了酋长夫妇的一块心病，他们曾私下决定：如果有谁愿意娶他们的大女儿，他们不但不要聘礼而且还倒送两头牛作为赔嫁!出乎意料的事情出现了，那个流落岛上的年轻后生对酋长夫妇称他愿意娶他们的大女子，而且还要用九头牛来作为聘礼!酋长夫妇都以为是自己听错了，但年轻后生态度很坚决，他对酋长夫妇说，在他心目中，他们的大女儿就值九头牛!在下了九头牛的聘礼后，年轻男子带着他的新娘离开小岛回到了家乡。
一年之后，酋长夫妇因念女心切而踏上了探望大女儿的路途。在到了年轻男子家乡的时候，他们看到了这样一幅场景：一群人正围着一个穿白色长裙的女子在欢快地跳舞，那个女子不但长得美，而且舞姿也很优美，人群中不时传来阵阵的喝彩声。酋长夫妇只觉得那个女子似曾相识，上前一看，原来却是他们的大女儿!原来大女儿在爱人的鼓励下，积极运动减肥，在不到一年的时间，就蜕变成一个人见人爱的美丽女子!
对这个故事的理解，仁者见仁，智者见智。感情丰富的人会感叹，世间最大的力量便是爱的力量，它足以让人发生连自己也意想不到的变化;睿智的老板会激励他的下属说，在我的心目中，你们每个人都值九头牛;然而，我却认为，故事中的年轻男子更加难能可贵!他有一个如此富有激情和梦想的头脑，以绝对乐观和坚忍不拔的精神，创造了一个神话，让一个痴呆肥女变成了窈窕淑女，真正达到了"化*庸为卓越、化腐朽为神奇"的境界!所以我想问一句：你的工作在你心目中能值九头牛吗?
好，现在我宣布我的演讲主题，那就是：投入激情，创造神奇!
生活中，我们处处可见激情：
赛场上，运动员在苦战中不屈不挠，奋力拼搏，是为激情;舞台上，演奏者全情投入，用心灵驾驭乐器，奏响生命赞歌，听者如痴如醉，唯觉韵律旋动，是为激情;台灯下，作家时而凝眸沉思，时而奋笔疾书，是为激情;月光下，恋人紧紧相拥，忘情热吻，天地皆春，是为激情;花丛中，双飞蝴蝶相嬉戏，不离不弃，是为激情;草原上，猎豹如箭飞驰，力量与速度的绝妙展示……这些都源自激情。
有位诗人说："激情是瞬间燃起把黑夜照得漫天通红的熊熊烈火!激情是横扫一切驰骋千里的汹涌巨浪!"在诗人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪，在科学家眼中，激情是让他们废寝忘食、夜以继日钻研的狂热冲劲。当激情与坚定的信念融合时，就成为发明与创新的强大动力。
在自然生物学者眼中，激情也许只是蝴蝶破蛹而出的刹那惊喜而带来的激动……
而在我们*凡人的眼里，激情是让人热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉，似乎前面有一座山也能把它推倒!
从生理角度讲，人的激情涌起时，心脏的跳动加快，收缩更加有力，流到全身的血液速度加快，流量增加，同时脑垂体分泌出一种特别的激素，使人精力充沛，精神奕奕。肌肉收缩强而有力，动作刚劲利落，整个人神采飞扬，让人一看就觉得他充满活力与冲劲。
从心理角度讲，人内心充满激情时，精神振奋，斗志昂扬，自信刚强，热血沸腾，觉得自己能战胜一切困难而决不屈服。彼时思如泉涌，灵感如潮，脑子一转就是一个好主意，自我感觉非常良好，达到一个前所未有的高度。
问世间，激情究竟为何物?
告诉你，激情就是那对于九头牛的的期待和追求!激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。激情是个人和团队成功的基石，激情是企业的活力之源，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。当你满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上的满足。
激情就是敬业精神，富有激情的人是敬业的典范。这种精神不仅是一种情感，更是一种道德追求和人生信念。激情是一道光，照亮人生的路;激情是一阵风，吹落工作的尘。
不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧。你大可不必理会。一件事情如果在你看来值得为它付出，如果那是对你的能力的一种挑战，那么，就把你能够发挥的全部激情都投入到其中去吧!
让我们做一个富有激情的人吧!这是一种挑战和荣誉，看起来并不容易。但我们信赖并尊敬这样的人：他们以此为目标，无限地、无限地向之靠*、靠*......
尊敬的领导，亲爱的同仁们：
大家好，请允许我以唐朝诗人罗隐这首《蜂》的诗词来开始我今天的演讲。不言而喻，蜜蜂辛苦的劳作但却不知道是为了谁而奔忙，我想那是因为它们没有思想，生下来就要而且只能日复一日的重复这样的工作程序，谁也改变不了。但是我们呢，我们现在的工作是为了谁呢？我们是人，是有血有肉、有情感有思维、可以左右和掌控自己的人生，不是吗？所以要说我们为谁工作，这个问题很简单，其实，我们就是在为我们自己而工作。
在《你在为谁工作》这本书里提到的杰克一开始抱怨公司不重视自己，不给自己高薪，然后就想着跳槽，后来在朋友劝说下开始端正态度，努力工作，钻研业务，不到一年就又是提升又是加薪，最后，自然的也就不考虑跳槽等其他问题了。通过这个故事就是告诉我们很经典的一句话：主观不努力，就不要在客观面前找原因。不是吗，因为没有给公司创造财富，所以公司不可能给我们重任。因为我们觉得是在为公司而工作，做的再好也没用，所以就有“当一天和尚撞一天钟”的想法，那么公司也不可能会给我们提供更好的发展空间。
要知道现在这个社会是多么的残酷和现实，*还曾经说过“三天不学*，赶不上*”的话呢，伟人尚且如此，何况我们？所以不断的学*新的业务知识和接触新鲜事物是多么的重要啊。现在虽然表面上是为公司而工作，其实呢是在为公司工作的同时，使自己的能力得以提升，视野得以开阔，知识得以增长，交际得以拓宽……说白了就是为自己在各方面的提升都能得到更好的锻炼。一身技能在手或为人处事八面玲珑的人，这样的人无论去哪个公司，做什么事情都能担当大任。所以说与其说是为公司工作，不如说是为自己而工作。
亲爱的同仁们，大家都还年轻，年轻就是最大的资本，但是有的人却不懂得运用，不懂得珍惜，不懂得沉淀，不懂得学*而浪费了我们青春的资本，这是多么令人扼腕的事啊。每个人都有惰性的，看如何坚持了；每个人都有抱怨的，看如何去排解了；每个人也都有想法的，看如何做才能去实现了。“今天工作不努力，明天努力找工作”，同仁们，坚持和放弃就在一念之间，不要再浪费，不要再犹豫了，路就在脚下，为自己，我们要踏实的走下去，走出一片属于自己明天！
就像歌声所唱的：
我相信我就是我
我相信明天
我相信青春没有地*线，我相信伸手就能碰到天……
同仁们，要相信自己，有实力，有能力，有魄力，有动力，有毅力去接受挑战，去燃烧激情，去放飞梦想！确保客户安全我们不懈努力！选择神圣的保安职业是我们永恒的定位。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
当我从领导手中接过书时，看到上面的醒目标题《你在为谁工作》，第一时间的反问自己，我在为谁工作？说的大而皇之，冠冕堂皇点是为国家为社会，说的大公无私，极度奉献点是为集体为他人，然而，这些似乎都不是我想要的答案，回归自我，回归现实，工作就是为了吃、穿、住、行，某日与一位同事共谈了这个话题，我们不约而同地得到了同一个答案：工作是为了自己。所以我的演讲题目就是为自己而工作
事实上工作是一种身心劳动的付出，是一个创造物质财富和精神财富的过程，我们不能否认我们在为自己工作的同时，也在为他人创造财富。换言之，我们在为他人做贡献的同时，也是在满足和提高自己的能力。工作的目的同样有两个，一是满足社会的需要；一是创造有利于个人的需要，即获得物质上的报酬，成为精神上的支柱。
首先，我们要感激工作，抱着一颗感恩的心来工作。
据最新的一次在线调查显示：47。4％的人不满意自己目前的工作，原因是回报小于付出，42。6％的人基本满意自己目前的工作，原因是回报等于付出，不到7。2％的人很满意自己目前的工作，原因也很清淅就是认为回报大于付出。看来收入的多少已经成了人们衡量自己工作满意度一个主要标准。一个人，如果仅仅为了报酬的`多少而去工作，“那么这个人太可悲了”。因为他永远是工作的奴隶；工作对于他来说，始终是一个负担：他享受不到工作的乐趣，这种日复一日，年复一年的重复着机械的工作，只能让他越来越无知于自己到底了为了什么而工作。其实工作在满足了我们正常的生活需要以外，也提高了我们在某一方面的能力，你能说你做了十几年的编辑工作，你的分析，采写，组稿能力一点没有提升吗？你能说你做了十几年的教师工作，你的语言表达、说教能力没有一点的提高吗？也许你以前根本就不知道什么叫剪片，不知道如何去画版样，是工作教会了你，是工作培养了你。其实工作在满足我们物质需要、提高我们自身能力的同时也会带给我们的无限的乐趣。生活中的许多烦恼，投入地去工作，你的忧愁会烟消云散；人生中的许多不幸，聚精会神于工作，你的不幸会成为过眼云烟。工作，支撑起你的生活，支撑起你的人生。所以，马克思在燕妮去世的时候，寄情于数学研究，消淡哀痛，取得成就。所以，范仲淹才说“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
我们不赞成某些抱着因收入少而不好好工作，抱着给我多少钱就做多少事，抱着自己不被领导赏识而自报自弃，抱着过一天混一天，当一天和尚撞一天钟思想的人，他们不但不会把目前的工作做好，而且也感受不到工作的乐趣。
我们应该感激工作，约翰洛克菲勒不是说过，工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。
其次我们要正确看待今天的工作，因为工作成就一切梦想。
梦想是一个令人魂牵梦萦、使人充满激情、催人不断进取的词汇。梦想为你的人生增添色彩，梦想给你的生活赋予内涵，梦想是我们一切工作的原动力。每个人都有自己的梦想，拿破仑梦想着自己的足迹要踏遍整个欧洲，希特勒梦想着日尔曼民族能够称霸整个世界，我们每一个炎黄子孙更是梦想着伟大的中华民族复兴，屹立于世界的东方。
记得在我曾经编排过这样一个稿，名字叫《砌墙工人的命运》。讲的是三个工人在砌墙。
有人过来问：“你们在干什么？”
第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。”
第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。”
第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂很开心：“我们正在建设一座新城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙，第二个人坐在办公室中画图纸，他成了一个工程师，第三个人呢，成了前两个人的老板。
可见重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。为什么同样做着同一个工作，但十年后的结果却是迥然不同的呢？书中有一句话说的好：今天的成功就是昨天的积累，明天的成功依赖于今天的努力。
一个人从呱呱坠地到咿呀学语，从背着书包上学堂到信步知识的海洋‘，从金榜题名接到大学录取通知书的那份喜悦到学有所成找到适合自己工作、大展拳脚的那份激动，人们经历了一个怎样的工作之路，酸甜苦辣，个中滋味，我想只有自己最清楚不过了。事情往往就是这个样子的，来之不易，所以倍感珍惜。面对着最终会成为自己一生的事业的工作，虽然辛苦，却乐此不疲。要是问其原因，我的回答就是我感激我的工作，我热爱我的工作，我的工作可以实现我的梦想。
一名*会说，“我日理万机的工作，是要复兴中华民族、带领全国人民走上致富奔小康之路”；一名人民教师会说，“我三尺讲台上的工作，是要提高全民素质、桃李满天下”；一名*战士会说，“我爬冰卧雪的工作，是要驻守边关、使国内永无战事”。我要说：“作为一名记者编辑，我要把一篇篇美文呈现给广大的读者，带给他们赏心悦目的感觉，做好广大人民的代言人。”我为我拥有这样的职业，这样的工作性质，能够在这样的工作舞台上尽情释放我的能量而感到无比振奋。
我同时也毫不掩饰的对大家说，在这个世界上，人们所做的一切，其实。最初都是出于满足个人的一些需求。我也不例外，我的工作在为社会创造价值的同时，在实现了个人价值之后，我的生活也因此得到了改变。你工作的越好，创造的社会价值就越多，个人价值的实现也就越多，生活的变化也就越大。从这个角度来谈，我可以直言不讳的对大家说，我是在为我自己工作。生活水*的提高只是我一个简单的梦想，工作可以实现之，那么我没有理由不加倍努力的工作。为社会、为集体工作与为自己工作，看似矛盾冲突，实则是辩证统一的，互为基础，相互促进。如果你抱怨你现在的工作不重要，工资少，抱怨这样的工作体现不了你的人生价值，你向往更高更好的工作，那证明你是个不满足于现状的人，不是说不想当将军的士兵不是好士兵吗？那首能够证明你是个好士兵。但滴水成河，任何事情都是慢慢积累的，也许你现在做的是最基层的工作，那么只有把你现在的工作做好，做细，不要忽略工作中的任何一个不起眼的小细节，因为在工作中没有任何一件小事可以小到被抛弃，没有一个细节可以细到被忽略，以小见大，见微知著嘛。
我个人认为，不管你是在为谁工作，最终我们大家会看到工作的结果，并且是我们翘首企盼、孜孜以求的一个结果：国泰民安的祥和盛世，社会的进步与和谐，处处展现出一片欣欣向荣的景象。尽管我们每个人的能力有限，所做的贡献也可以说是微不足道的，但一切事情的成功都是点滴积累达成的。科技的进步，时代的发展，工作的高节奏，高效率，对现代人提出了越来越高的要求，也使得我们面对着越来越严峻的生存危机。“今天工作不努力，明天努力找工作”，正是对目前工作就业情况的一个很好诠释。所以，我们要强化工作的责任感，增强工作的紧迫感，追赶上时代前进的步伐。在日常工作中不断摸索，积极探索，深钻细研；积极主动地开展工作，坚定给任务就是给荣誉的信念；在实际工作中锻炼自己，总结经验教训，完善自我。
我十分感谢局领导介绍给我们读的“你在为谁工作”这本书，像这样的励志书籍，在引导与激励人们的同时，带来的是更多的深深的思考。掩卷而思，发人深省。这才有了我这篇不太成熟的演讲稿，下面我就用以下这几句话来结束我今天的演讲：梦想绚丽多彩，工作伟大崇高；梦想令人神往，工作使人充实；梦想催人奋进，工作使人成功；为了祖国的梦想，为了社会的梦想，为了集体的梦想，也为了我自已的梦想努力工作，勇攀高峰，因为工作成就一切梦想。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
当我从领导手中接过书时，看到上面的醒目标题《你在为谁工作》，第一时间的反问自己，我在为谁工作？说的大而皇之，冠冕堂皇点是为国家为社会，说的大公无私，极度奉献点是为集体为他人，然而，这些似乎都不是我想要的答案，回归自我，回归现实，工作就是为了吃、穿、住、行，某日与一位同事共谈了这个话题，我们不约而同地得到了同一个答案：工作是为了自己。所以我的演讲题目就是为自己而工作
事实上工作是一种身心劳动的付出，是一个创造物质财富和精神财富的过程，我们不能否认我们在为自己工作的同时，也在为他人创造财富。换言之，我们在为他人做贡献的同时，也是在满足和提高自己的能力。工作的目的同样有两个，一是满足社会的需要；一是创造有利于个人的需要，即获得物质上的报酬，成为精神上的支柱。
首先，我们要感激工作，抱着一颗感恩的心来工作。
据最新的一次在线调查显示：47。4％的人不满意自己目前的工作，原因是回报小于付出，42。6％的人基本满意自己目前的工作，原因是回报等于付出，不到7。2％的人很满意自己目前的工作，原因也很清淅就是认为回报大于付出。看来收入的多少已经成了人们衡量自己工作满意度一个主要标准。一个人，如果仅仅为了报酬的多少而去工作，“那么这个人太可悲了”。因为他永远是工作的奴隶；工作对于他来说，始终是一个负担：他享受不到工作的乐趣，这种日复一日，年复一年的重复着机械的工作，只能让他越来越无知于自己到底了为了什么而工作。其实工作在满足了我们正常的生活需要以外，也提高了我们在某一方面的能力，你能说你做了十几年的编辑工作，你的分析，采写，组稿能力一点没有提升吗？你能说你做了十几年的教师工作，你的语言表达、说教能力没有一点的提高吗？也许你以前根本就不知道什么叫剪片，不知道如何去画版样，是工作教会了你，是工作培养了你。其实工作在满足我们物质需要、提高我们自身能力的同时也会带给我们的无限的乐趣。生活中的许多烦恼，投入地去工作，你的忧愁会烟消云散；人生中的许多不幸，聚精会神于工作，你的不幸会成为过眼云烟。工作，支撑起你的生活，支撑起你的`人生。所以，马克思在燕妮去世的时候，寄情于数学研究，消淡哀痛，取得成就。所以，范仲淹才说“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
我们不赞成某些抱着因收入少而不好好工作，抱着给我多少钱就做多少事，抱着自己不被领导赏识而自报自弃，抱着过一天混一天，当一天和尚撞一天钟思想的人，他们不但不会把目前的工作做好，而且也感受不到工作的乐趣。
我们应该感激工作，约翰洛克菲勒不是说过，工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。
其次我们要正确看待今天的工作，因为工作成就一切梦想。
梦想是一个令人魂牵梦萦、使人充满激情、催人不断进取的词汇。梦想为你的人生增添色彩，梦想给你的生活赋予内涵，梦想是我们一切工作的原动力。每个人都有自己的梦想，拿破仑梦想着自己的足迹要踏遍整个欧洲，希特勒梦想着日尔曼民族能够称霸整个世界，我们每一个炎黄子孙更是梦想着伟大的中华民族复兴，屹立于世界的东方。
记得在我曾经编排过这样一个稿，名字叫《砌墙工人的命运》。讲的是三个工人在砌墙。
有人过来问：“你们在干什么？”
第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。”
第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。”
第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂很开心：“我们正在建设一座新城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙，第二个人坐在办公室中画图纸，他成了一个工程师，第三个人呢，成了前两个人的老板。
可见重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。为什么同样做着同一个工作，但十年后的结果却是迥然不同的呢？书中有一句话说的好：今天的成功就是昨天的积累，明天的成功依赖于今天的努力。
一个人从呱呱坠地到咿呀学语，从背着书包上学堂到信步知识的海洋‘，从金榜题名接到大学录取通知书的那份喜悦到学有所成找到适合自己工作、大展拳脚的那份激动，人们经历了一个怎样的工作之路，酸甜苦辣，个中滋味，我想只有自己最清楚不过了。事情往往就是这个样子的，来之不易，所以倍感珍惜。面对着最终会成为自己一生的事业的工作，虽然辛苦，却乐此不疲。要是问其原因，我的回答就是我感激我的工作，我热爱我的工作，我的工作可以实现我的梦想。
一名*会说，“我日理万机的工作，是要复兴中华民族、带领全国人民走上致富奔小康之路”；一名人民教师会说，“我三尺讲台上的工作，是要提高全民素质、桃李满天下”；一名*战士会说，“我爬冰卧雪的工作，是要驻守边关、使国内永无战事”。我要说：“作为一名记者编辑，我要把一篇篇美文呈现给广大的读者，带给他们赏心悦目的感觉，做好广大人民的代言人。”我为我拥有这样的职业，这样的工作性质，能够在这样的工作舞台上尽情释放我的能量而感到无比振奋。
我同时也毫不掩饰的对大家说，在这个世界上，人们所做的一切，其实。最初都是出于满足个人的一些需求。我也不例外，我的工作在为社会创造价值的同时，在实现了个人价值之后，我的生活也因此得到了改变。你工作的越好，创造的社会价值就越多，个人价值的实现也就越多，生活的变化也就越大。从这个角度来谈，我可以直言不讳的对大家说，我是在为我自己工作。生活水*的提高只是我一个简单的梦想，工作可以实现之，那么我没有理由不加倍努力的工作。为社会、为集体工作与为自己工作，看似矛盾冲突，实则是辩证统一的，互为基础，相互促进。如果你抱怨你现在的工作不重要，工资少，抱怨这样的工作体现不了你的人生价值，你向往更高更好的工作，那证明你是个不满足于现状的人，不是说不想当将军的士兵不是好士兵吗？那首能够证明你是个好士兵。但滴水成河，任何事情都是慢慢积累的，也许你现在做的是最基层的工作，那么只有把你现在的工作做好，做细，不要忽略工作中的任何一个不起眼的小细节，因为在工作中没有任何一件小事可以小到被抛弃，没有一个细节可以细到被忽略，以小见大，见微知著嘛。
我个人认为，不管你是在为谁工作，最终我们大家会看到工作的结果，并且是我们翘首企盼、孜孜以求的一个结果：国泰民安的祥和盛世，社会的进步与和谐，处处展现出一片欣欣向荣的景象。尽管我们每个人的能力有限，所做的贡献也可以说是微不足道的，但一切事情的成功都是点滴积累达成的。科技的进步，时代的发展，工作的高节奏，高效率，对现代人提出了越来越高的要求，也使得我们面对着越来越严峻的生存危机。“今天工作不努力，明天努力找工作”，正是对目前工作就业情况的一个很好诠释。所以，我们要强化工作的责任感，增强工作的紧迫感，追赶上时代前进的步伐。在日常工作中不断摸索，积极探索，深钻细研；积极主动地开展工作，坚定给任务就是给荣誉的信念；在实际工作中锻炼自己，总结经验教训，完善自我。
我十分感谢局领导介绍给我们读的“你在为谁工作”这本书，像这样的励志书籍，在引导与激励人们的同时，带来的是更多的深深的思考。掩卷而思，发人深省。这才有了我这篇不太成熟的演讲稿，下面我就用以下这几句话来结束我今天的演讲：梦想绚丽多彩，工作伟大崇高；梦想令人神往，工作使人充实；梦想催人奋进，工作使人成功；为了祖国的梦想，为了社会的梦想，为了集体的梦想，也为了我自已的梦想努力工作，勇攀高峰，因为工作成就一切梦想。
各位领导，各位同事，大家好！我今天演讲的题目是“你在为谁工作”。
从大学毕业后就开始找工作，经过笔试，面试，终于来到农发行开始了工作，转眼之间参加工作已经一年零九个月了。当看到《你在为谁工作》这本书时，心中着实的一惊，是啊，我在为谁工作？这个问题还真没有仔细的去思考过。
为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为企业的强大而努力，我在为社会的稳定和繁荣贡献青春……说得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遥远，很不真实。那我们到底是在为谁工作呢？
有人理所当然的说为薪水工作呗，当然我并不能说他说的不对，看一个人对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标，他将永远无法走出*庸的生活模式，也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不应该只是那点装在信封中的钞票。如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。记得我的一位老师曾经说过，一个没有工作的人，他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障，提高生活的质量，更重要的是工作让我们的人生更充实，让我们活得更有意义。工作可以让我们在展示与成就自己的同时，让我们觉得作为一个人，她的存在是有价值的。
“今天工作不努力，明天努力找工作”多么经典的一句话啊，单位为我们提供了就业的机会，并为我们解决了生计问题。此外，我们也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己将来的发展打基础。仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。而拿单位薪水，却不替人创造价值则是一种没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时，自己应付工作，就是在浪费时间，浪费每一次学*的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的恰恰是我们自己。如果我们要做一件事，那就要把它做好。如果不愿做它，那干脆不要做好了。
书中提到这样的一个故事：一个瞎子在一处糟糕的路段停了下来。他遇见了一个瘸子，于是瞎子恳请瘸子帮助他脱离他面对的困境。
“我怎么帮你呢”瘸子回答道，“我连自己都快要拖不动了。我的腿是瘸的，而你看起来比我还要强壮的多。”
“我是很强壮，”瞎子说“如果我能看得见路，就可以走了。”“哦，那么，我们可以互相帮助了，”瘸子说，“如果你把我背在背上，我们就可以一同寻找发财的机会了。我做你的双眼，你做我的双脚。”
“我十分乐意”瞎子说，“让我们互帮互助吧”
于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上，他们既安全又愉快的履行。
这个故事告诉我们，现代社会，单凭一个人甚至是单独的几个人是无法成功的。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许会成为促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。而我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。
现在再回头想想，你在为谁工作？记住：你是在为自己而工作。积极工作，享受人生，从工作中获取快乐与尊严，这才是有价值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能获得回报。
“不论*地与山尖，无限风光尽被占。采得百花酿蜜后，为谁辛苦为谁甜。”
尊敬的领导，亲爱的同仁们，大家好，请允许我以唐朝诗人罗隐这首《蜂》的诗词来开始我今天的演讲。不言而喻，蜜蜂辛苦的劳作但却不知道是为了谁而奔忙，我想那是因为它们没有思想，生下来就要而且只能日复一日的重复这样的工作程序，谁也改变不了。但是我们呢，我们现在的工作是为了谁呢？我们是人，是有血有肉、有情感有思维、可以左右和掌控自己的人生，不是吗？所以要说我们为谁工作，这个问题很简单，其实，我们就是在为我们自己而工作。
在《你在为谁工作》这本书里提到的杰克一开始抱怨公司不重视自己，不给自己高薪，然后就想着跳槽，后来在朋友劝说下开始端正态度，努力工作，钻研业务，不到一年就又是提升又是加薪，最后，自然的也就不考虑跳槽等其他问题了。通过这个故事就是告诉我们很经典的一句话：主观不努力，就不要在客观面前找原因。不是吗，因为没有给公司创造财富，所以公司不可能给我们重任。因为我们觉得是在为公司而工作，做的再好也没用，所以就有“当一天和尚撞一天钟”的想法，那么公司也不可能会给我们提供更好的发展空间。
要知道现在这个社会是多么的残酷和现实，*还曾经说过“三天不学*，赶不上*”的话呢，伟人尚且如此，何况我们？所以不断的学*新的业务知识和接触新鲜事物是多么的重要啊。现在虽然表面上是为公司而工作，其实呢是在为公司工作的同时，使自己的能力得以提升，视野得以开阔，知识得以增长，交际得以拓宽……说白了就是为自己在各方面的提升都能得到更好的锻炼。一身技能在手或为人处事八面玲珑的人，这样的人无论去哪个公司，做什么事情都能担当大任。所以说与其说是为公司工作，不如说是为自己而工作。
亲爱的同仁们，大家都还年轻，年轻就是最大的资本，但是有的人却不懂得运用，不懂得珍惜，不懂得沉淀，不懂得学*而浪费了我们青春的资本，这是多么令人扼腕的'事啊。每个人都有惰性的，看如何坚持了；每个人都有抱怨的，看如何去排解了；每个人也都有想法的，看如何做才能去实现了。“今天工作不努力，明天努力找工作”，同仁们，坚持和放弃就在一念之间，不要再浪费，不要再犹豫了，路就在脚下，为自己，我们要踏实的走下去，走出一片属于自己明天！
就像歌声所唱的：
我相信我就是我
我相信明天
我相信青春没有地*线，我相信伸手就能碰到天……
同仁们，要相信自己，有实力，有能力，有魄力，有动力，有毅力去接受挑战，去燃烧激情，去放飞梦想！确保客户安全我们不懈努力！选择神圣的保安职业是我们永恒的定位。
各位领导，各位同事：
大家好!
首先给大家讲一个故事：
某年某月的某个地方，有一年轻人坐上一艘轮船在海上航行，很不幸的是船抛锚了，他飘流到一小岛上，幸运的是他得到当地土著的头领——酋长一家的热情接待。酋长有三个女儿，二女儿和三女儿都长得很漂亮，也都先后出嫁了，只剩下大女儿因为长得太胖——那种胖是*乎痴呆的胖，而未能出嫁。在当地有一个风俗，男方娶媳妇是以牛来作为给女方的聘礼，最高的聘礼是九头牛，但至今还没有哪个女孩出嫁时得到过九头牛的聘礼，一般只在五头或是六头，最高的也只是得到了七头牛的聘礼。未出嫁的大女儿成了酋长夫妇的一块心病，他们曾私下决定：如果有谁愿意娶他们的大女儿，他们不但不要聘礼而且还倒送两头牛作为赔嫁!出乎意料的事情出现了，那个流落岛上的年轻后生对酋长夫妇称他愿意娶他们的大女子，而且还要用九头牛来作为聘礼!酋长夫妇都以为是自己听错了，但年轻后生态度很坚决，他对酋长夫妇说，在他心目中，他们的大女儿就值九头牛!在下了九头牛的聘礼后，年轻男子带着他的新娘离开小岛回到了家乡。
一年之后，酋长夫妇因念女心切而踏上了探望大女儿的路途。在到了年轻男子家乡的时候，他们看到了这样一幅场景：一群人正围着一个穿白色长裙的女子在欢快地跳舞，那个女子不但长得美，而且舞姿也很优美，人群中不时传来阵阵的喝彩声。酋长夫妇只觉得那个女子似曾相识，上前一看，原来却是他们的大女儿!原来大女儿在爱人的鼓励下，积极运动减肥，在不到一年的时间，就蜕变成一个人见人爱的美丽女子!
对这个故事的理解，仁者见仁，智者见智。感情丰富的人会感叹，世间最大的力量便是爱的力量，它足以让人发生连自己也意想不到的变化;睿智的老板会激励他的下属说，在我的心目中，你们每个人都值九头牛;然而，我却认为，故事中的年轻男子更加难能可贵!他有一个如此富有激情和梦想的头脑，以绝对乐观和坚忍不拔的精神，创造了一个神话，让一个痴呆肥女变成了窈窕淑女，真正达到了“化*庸为卓越、化腐朽为神奇”的境界!所以我想问一句：你的工作在你心目中能值九头牛吗?
好，现在我宣布我的演讲主题，那就是：投入激情，创造神奇!
生活中，我们处处可见激情：
赛场上，运动员在苦战中不屈不挠，奋力拼搏，是为激情;舞台上，演奏者全情投入，用心灵驾驭乐器，奏响生命赞歌，听者如痴如醉，唯觉韵律旋动，是为激情;台灯下，作家时而凝眸沉思，时而奋笔疾书，是为激情;月光下，恋人紧紧相拥，忘情热吻，天地皆春，是为激情;花丛中，双飞蝴蝶相嬉戏，不离不弃，是为激情;草原上，猎豹如箭飞驰，力量与速度的绝妙展示……这些都源自激情。
有位诗人说：“激情是瞬间燃起把黑夜照得漫天通红的熊熊烈火!激情是横扫一切驰骋千里的汹涌巨浪!”在诗人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪，在科学家眼中，激情是让他们废寝忘食、夜以继日钻研的狂热冲劲。当激情与坚定的信念融合时，就成为发明与创新的强大动力。
在自然生物学者眼中，激情也许只是蝴蝶破蛹而出的刹那惊喜而带来的激动……
而在我们*凡人的眼里，激情是让人热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉，似乎前面有一座山也能把它推倒!
从生理角度讲，人的激情涌起时，心脏的跳动加快，收缩更加有力，流到全身的血液速度加快，流量增加，同时脑垂体分泌出一种特别的激素，使人精力充沛，精神奕奕。肌肉收缩强而有力，动作刚劲利落，整个人神采飞扬，让人一看就觉得他充满活力与冲劲。
从心理角度讲，人内心充满激情时，精神振奋，斗志昂扬，自信刚强，热血沸腾，觉得自己能战胜一切困难而决不屈服。彼时思如泉涌，灵感如潮，脑子一转就是一个好主意，自我感觉非常良好，达到一个前所未有的高度。
问世间，激情究竟为何物?
告诉你，激情就是那对于九头牛的的期待和追求!激情是吹动船帆的风，没有风船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。激情是个人和团队成功的基石，激情是企业的活力之源，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。当你满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上的满足。
激情就是敬业精神，富有激情的人是敬业的典范。这种精神不仅是一种情感，更是一种道德追求和人生信念。激情是一道光，照亮人生的路;激情是一阵风，吹落工作的尘。
不要畏惧激情，如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧。你大可不必理会。一件事情如果在你看来值得为它付出，如果那是对你的能力的一种挑战，那么，就把你能够发挥的全部激情都投入到其中去吧!
让我们做一个富有激情的人吧!这是一种挑战和荣誉，看起来并不容易。但我们信赖并尊敬这样的人：他们以此为目标，无限地、无限地向之靠*、靠*......
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
当我从领导手中接过书时，看到上面的醒目标题《你在为谁工作》，第一时间的反问自己，我在为谁工作？说的大而皇之，冠冕堂皇点是为国家为社会，说的.大公无私，极度奉献点是为集体为他人，然而，这些似乎都不是我想要的答案，回归自我，回归现实，工作就是为了吃、穿、住、行，某日与一位同事共谈了这个话题，我们不约而同地得到了同一个答案：工作是为了自己。所以我的演讲题目就是为自己而工作
事实上工作是一种身心劳动的付出，是一个创造物质财富和精神财富的过程，我们不能否认我们在为自己工作的同时，也在为他人创造财富。换言之，我们在为他人做贡献的同时，也是在满足和提高自己的能力。工作的目的同样有两个，一是满足社会的需要；一是创造有利于个人的需要，即获得物质上的报酬，成为精神上的支柱。
首先，我们要感激工作，抱着一颗感恩的心来工作。
据最新的一次在线调查显示：47。4％的人不满意自己目前的工作，原因是回报小于付出，42。6％的人基本满意自己目前的工作，原因是回报等于付出，不到7。2％的人很满意自己目前的工作，原因也很清淅就是认为回报大于付出。看来收入的多少已经成了人们衡量自己工作满意度一个主要标准。一个人，如果仅仅为了报酬的多少而去工作，“那么这个人太可悲了”。因为他永远是工作的奴隶；工作对于他来说，始终是一个负担：他享受不到工作的乐趣，这种日复一日，年复一年的重复着机械的工作，只能让他越来越无知于自己到底了为了什么而工作。其实工作在满足了我们正常的生活需要以外，也提高了我们在某一方面的能力，你能说你做了十几年的编辑工作，你的分析，采写，组稿能力一点没有提升吗？你能说你做了十几年的教师工作，你的语言表达、说教能力没有一点的提高吗？也许你以前根本就不知道什么叫剪片，不知道如何去画版样，是工作教会了你，是工作培养了你。其实工作在满足我们物质需要、提高我们自身能力的同时也会带给我们的无限的乐趣。生活中的许多烦恼，投入地去工作，你的忧愁会烟消云散；人生中的许多不幸，聚精会神于工作，你的不幸会成为过眼云烟。工作，支撑起你的生活，支撑起你的人生。所以，马克思在燕妮去世的时候，寄情于数学研究，消淡哀痛，取得成就。所以，范仲淹才说“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
我们不赞成某些抱着因收入少而不好好工作，抱着给我多少钱就做多少事，抱着自己不被领导赏识而自报自弃，抱着过一天混一天，当一天和尚撞一天钟思想的人，他们不但不会把目前的工作做好，而且也感受不到工作的乐趣。
我们应该感激工作，约翰洛克菲勒不是说过，工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。
其次我们要正确看待今天的工作，因为工作成就一切梦想。
梦想是一个令人魂牵梦萦、使人充满激情、催人不断进取的词汇。梦想为你的人生增添色彩，梦想给你的生活赋予内涵，梦想是我们一切工作的原动力。每个人都有自己的梦想，拿破仑梦想着自己的足迹要踏遍整个欧洲，希特勒梦想着日尔曼民族能够称霸整个世界，我们每一个炎黄子孙更是梦想着伟大的中华民族复兴，屹立于世界的东方。
记得在我曾经编排过这样一个稿，名字叫《砌墙工人的命运》。讲的是三个工人在砌墙。
有人过来问：“你们在干什么？”
第一个人没好气地说：“没看见吗？砌墙。”
第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。”
第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂很开心：“我们正在建设一座新城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙，第二个人坐在办公室中画图纸，他成了一个工程师，第三个人呢，成了前两个人的老板。
可见重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。为什么同样做着同一个工作，但十年后的结果却是迥然不同的呢？书中有一句话说的好：今天的成功就是昨天的积累，明天的成功依赖于今天的努力。
一个人从呱呱坠地到咿呀学语，从背着书包上学堂到信步知识的海洋‘，从金榜题名接到大学录取通知书的那份喜悦到学有所成找到适合自己工作、大展拳脚的那份激动，人们经历了一个怎样的工作之路，酸甜苦辣，个中滋味，我想只有自己最清楚不过了。事情往往就是这个样子的，来之不易，所以倍感珍惜。面对着最终会成为自己一生的事业的工作，虽然辛苦，却乐此不疲。要是问其原因，我的回答就是我感激我的工作，我热爱我的工作，我的工作可以实现我的梦想。
一名*会说，“我日理万机的工作，是要复兴中华民族、带领全国人民走上致富奔小康之路”；一名人民教师会说，“我三尺讲台上的工作，是要提高全民素质、桃李满天下”；一名*战士会说，“我爬冰卧雪的工作，是要驻守边关、使国内永无战事”。我要说：“作为一名记者编辑，我要把一篇篇美文呈现给广大的读者，带给他们赏心悦目的感觉，做好广大人民的代言人。”我为我拥有这样的职业，这样的工作性质，能够在这样的工作舞台上尽情释放我的能量而感到无比振奋。
我同时也毫不掩饰的对大家说，在这个世界上，人们所做的一切，其实。最初都是出于满足个人的一些需求。我也不例外，我的工作在为社会创造价值的同时，在实现了个人价值之后，我的生活也因此得到了改变。你工作的越好，创造的社会价值就越多，个人价值的实现也就越多，生活的变化也就越大。从这个角度来谈，我可以直言不讳的对大家说，我是在为我自己工作。生活水*的提高只是我一个简单的梦想，工作可以实现之，那么我没有理由不加倍努力的工作。为社会、为集体工作与为自己工作，看似矛盾冲突，实则是辩证统一的，互为基础，相互促进。如果你抱怨你现在的工作不重要，工资少，抱怨这样的工作体现不了你的人生价值，你向往更高更好的工作，那证明你是个不满足于现状的人，不是说不想当将军的士兵不是好士兵吗？那首能够证明你是个好士兵。但滴水成河，任何事情都是慢慢积累的，也许你现在做的是最基层的工作，那么只有把你现在的工作做好，做细，不要忽略工作中的任何一个不起眼的小细节，因为在工作中没有任何一件小事可以小到被抛弃，没有一个细节可以细到被忽略，以小见大，见微知著嘛。
我个人认为，不管你是在为谁工作，最终我们大家会看到工作的结果，并且是我们翘首企盼、孜孜以求的一个结果：国泰民安的祥和盛世，社会的进步与和谐，处处展现出一片欣欣向荣的景象。尽管我们每个人的能力有限，所做的贡献也可以说是微不足道的，但一切事情的成功都是点滴积累达成的。科技的进步，时代的发展，工作的高节奏，高效率，对现代人提出了越来越高的要求，也使得我们面对着越来越严峻的生存危机。“今天工作不努力，明天努力找工作”，正是对目前工作就业情况的一个很好诠释。所以，我们要强化工作的责任感，增强工作的紧迫感，追赶上时代前进的步伐。在日常工作中不断摸索，积极探索，深钻细研；积极主动地开展工作，坚定给任务就是给荣誉的信念；在实际工作中锻炼自己，总结经验教训，完善自我。
我十分感谢局领导介绍给我们读的“你在为谁工作”这本书，像这样的励志书籍，在引导与激励人们的同时，带来的是更多的深深的思考。掩卷而思，发人深省。这才有了我这篇不太成熟的演讲稿，下面我就用以下这几句话来结束我今天的演讲：梦想绚丽多彩，工作伟大崇高；梦想令人神往，工作使人充实；梦想催人奋进，工作使人成功；为了祖国的梦想，为了社会的梦想，为了集体的梦想，也为了我自已的梦想努力工作，勇攀高峰，因为工作成就一切梦想。
各位领导，各位同事，
大家好！我今天演讲的题目是“你在为谁工作”。
从大学毕业后就开始找工作，经过笔试，面试，终于来到农发行开始了工作，转眼之间参加工作已经一年零九个月了。当看到《你在为谁工作》这本书时，心中着实的一惊，是啊，我在为谁工作？这个问题还真没有仔细的去思考过。
为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为企业的强大而努力，我在为社会的稳定和繁荣贡献青春……说得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遥远，很不真实。那我们到底是在为谁工作呢？
有人理所当然的说为薪水工作呗，当然我并不能说他说的不对，看一个人对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标，他将永远无法走出*庸的生活模式，也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不应该只是那点装在信封中的钞票。如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。记得我的一位老师曾经说过，一个没有工作的人，他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障，提高生活的质量，更重要的是工作让我们的人生更充实，让我们活得更有意义。工作可以让我们在展示与成就自己的同时，让我们觉得作为一个人，她的存在是有价值的。
“今天工作不努力，明天努力找工作”多么经典的一句话啊，单位为我们提供了就业的机会，并为我们解决了生计问题。此外，我们也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己将来的发展打基础。仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。而拿单位薪水，却不替人创造价值则是一种没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时，自己应付工作，就是在浪费时间，浪费每一次学*的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的恰恰是我们自己。如果我们要做一件事，那就要把它做好。如果不愿做它，那干脆不要做好了。
书中提到这样的一个故事：一个瞎子在一处糟糕的路段停了下来。他遇见了一个瘸子，于是瞎子恳请瘸子帮助他脱离他面对的困境。
“我怎么帮你呢”瘸子回答道，“我连自己都快要拖不动了。我的腿是瘸的，而你看起来比我还要强壮的多。”
“我是很强壮，”瞎子说“如果我能看得见路，就可以走了。”“哦，那么，我们可以互相帮助了，”瘸子说，“如果你把我背在背上，我们就可以一同寻找发财的机会了。我做你的双眼，你做我的双脚。”
“我十分乐意”瞎子说，“让我们互帮互助吧”
于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上，他们既安全又愉快的履行。
这个故事告诉我们，现代社会，单凭一个人甚至是单独的几个人是无法成功的。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许会成为促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。而我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。
现在再回头想想，你在为谁工作？记住：你是在为自己而工作。积极工作，享受人生，从工作中获取快乐与尊严，这才是有价值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能获得回报。
——你在为谁工作心得 (菁华3篇)
古人云开卷有益，学*完《你在为谁工作》，我受益非浅，《你在为谁工作》读书心得。
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时，也在为自己工作"这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作!只有抱着"为自己工作"的心态，弄清楚"在为他人工作的同时，也是在为自己工作"这个朴素的人生理念，才能心*气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学*的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现。另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情，踏实敬业，充满责任感。在工作中改掉坏*惯，时刻学*，终生学*，培养协作精神，提高工作效率。具体来说，我体会到以下几点：
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的："今天工作不努力,明天努力找工作。"
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学*、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更*。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学*。对待工作要像对待善恶一样,"不以善小而不为,不以恶小而为之"。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费…事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
本书的风格特点是通俗易懂，用很多的实例为我们讲述了在为谁工作，如杰克的故事，三个石匠的故事，戈尔康达钻石矿的故事，事例鲜明生动，饱含着简单而永恒的哲理，给我留下极深的印象。书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题，都据有指导意义。
读过钻石就在你家后院，我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石，所以我要认真对待每一件工作，动脑筋去分析，去挖掘，即是锻炼自己，也是寻找钻石。读过缺少机会是浮躁之人的借口，我开始试着把每一件工作都看成一个机会，并且尽力去抓住它。读过心中常存责任感，我明白了责任感与责任是不同的东西，前者更为可贵。读过激情是工作的灵魂，我感慨，激情同样也是生活的灵魂啊。还有哈佛大学的校训"时刻准备着"等等。书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。
努力工作吧，因为那是为你自己。成就自己的同时，也成就了他人。
“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获??众所周 知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！ 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。
那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。 工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。
因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学*的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。在风云变化的职场上，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的行业或公司，我们每天都在与几百万人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的作激情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。
前阶段似乎有书中所说的消极心情，所以特意找来拜读，读来心中豁然开朗，收益非潜！希望那些进入职业倦怠期的教师有空能和我一起分享一下书中的哲理，为自己紧张的工作找到真正的价值！
这些天，读了《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。
在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学*的态度。将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的.体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。首先要学会工作，我们每天做一点积累起来就会很多，也会做的很轻松，而不是等检查的时候才想起我还有好多事情没有完成，不过该放松的时候就不要想工作。有一句古话是：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”保持成就激情的秘诀，就是要不断的给自己树立新的目标，再你解决一个又一个问题之后，成就感会越来越增强。
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学*、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更*。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学*。对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费……事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。这一点，我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法*静的人，求见作家海伦·舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠，我们就应该更努力的工作。不管环境如何，作为员工都应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的企业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
努力干好自己现在所拥有的工作，这就是一大财富，珍惜眼前所拥有的，因为它会让体会到成就感，多花一些时间，想想自己还有那些需要改进和提高的地方，看看自己的工作是不是已经做的很完美，如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。
带着愉快的心情去工作吧，你将会有意想不到的收获。
——你在为谁工作读书心得 (菁华3篇)
你在为谁工作？这个问题看起来简单，但是没有几个人能立即说出答案。读完这本书我好好地思考了一下这个问题，是啊，我在为谁工作？为自己，为家人，为学校，还是为社会？看了这本书以后我明确知道了自己是在为谁工作，不是为别人而是为自己，我在为我自己实实在在的工作。工作是我们人生过程中展现自我的*台，他可以让你的过程万分精彩，也可以让你的过程极度*淡．所以工作是为了丰富自己的人生；但同时，工作更是为了家庭，为了学校，为了社会，因为家庭因你的努力而更加幸福，学校因你的付出而变得强大；社会因你的存在而更加绚烂。
这本书提出了一个每人都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。如果每一个人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，这样，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
这本书中的一个章节：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落。
因此我们必须在工作中不断锻炼自己！拥有一颗积极向上的心态．让自己乐观积极的面对工作．另外还要敬业．把自己的工作当成是自己的事业一样去努力的拼搏，做好不怕吃苦的准备，把在工作中的”苦”当成我们最宝贵的财富；还有就是要不断的去学*，不断的去汲取新的知识，这样才不至于落伍。
只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。这句话我也很赞同。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
总之，＜我为谁工作＞这本书不是一个指南的方案，给我们的只是工作的方向．告诉我们工作不仅是挣钱的工具．要把工作看成我们生命中很重要的一部分，去重视它，珍惜它．不要这山望着那山高，轻易改变自己的方向。对现有的工作，我们要拿出高度的热情和忠诚去完成。对我们的同事，要把他当成朋友，不能因为一点不快失去一个朋友．用快乐的心情去面对每一天的工作．
我会用我的感悟付与行动．认真对待我的工作，完成使命。
教师的专业发展能否得到实现，关键在于教师本身的一种认识。如果认识不到自身发展的重要性，那么一切都为徒劳。读了《你在为谁工作》一书，让我深切地感受到，工作就是为了自我，工作是一个施展自我才能的舞台。
认真工作才是真正的聪明，认真工作才是提高自我本事的最佳方法。只要你把工作当作你的一个学*机会，不断地从中学*处理业务和学*人际交往，你不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了坚实的基础。
如果你只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜爱的工作，你依然无法持久地坚持对工作的活力。但如你把工作当作一项事业来看待，情景就会完全不一样。至于如何恢复工作活力，《你在为谁工作》一书提了五点提议：
一、改正仅有兴趣才能让我们对工作充满活力的看法。
诚然，兴趣是能够培养的。事实上，无论谁可能因为兴趣而选择了某一种职业，可是做久了，就会发现支持充满活力做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种职责、一种因为熟悉而产生的眷恋、一种因为取得成绩而坚持走下去的信心。这个时候，兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。
二、把工作当作一项事业。
把工作和自我的职业生涯联系起来，为了对自我未来的事业负责，你会容忍工作中的压力和单调，觉得自我所从事的是一份有价值规律、有意义的工作，并且从中能够感受到使命和成就感。
三、树立新的目标。
坚持长久活力的秘诀，就是给自我不断树立新的目标，挖掘新鲜感。在你解决了一个又一个问题之后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让活力每一天都陪伴自我的最佳良药。
四、学会释放压力。
一个人无论多么喜欢自我的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。应对压力，应当学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心境简便才容易重燃活力。
五、切勿自满。
在工作中，最需要注意的是自满情绪。自满的人由于不会想方设法前进，对工作就会丧失活力。如果你满足于已经取得的工作成绩，忽略了开创未来的重要性，那么此刻这个阶段的工作自然会丧失其吸引力。当你把过去的成绩当作激励自我更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，活力就会重新燃烧起来。
能够说，《你在为谁工作》一书提出了每一位工作者需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它具有深厚的人文关怀，有助于教师解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从*庸走向杰出。
读了《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。我们每个人都需要工作，并且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。
在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归到零，把自我放空，抱着学*的态度。将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。首先要学会工作，我们每一天做一点积累起来就会很多，也会做的很简便，而不是等检查的时候才想起我还有好多事情没有完成，可是该放松的时候就不要想工作。有一句古话是：“今日的成就是昨日的积累，明天的.成功则有赖于今日的努力。”坚持成就活力的秘诀，就是要不断的给自我树立新的目标，再你解决一个又一个问题之后，成就感会越来越增强。
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自我工作。
仅有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能经过努力工作才能实现的;有工作的机会，才能让自我充分发挥本事，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最终只能像书上所说的:“今日工作不努力，明天努力找工作。”
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学*、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更*。因为在工作中我们会发现很多机会，经过努力实践，才能更好的把握机会，实现梦想。
第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。
工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅仅不提高，还很有可能倒退，最终被社会所淘汰。
第四、对待工作应当像对待自我的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。
在工作中，要进取主动，不能死板，要有创造性的工作和学*。对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费……事无大小，这也是一种职责和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。这一点，我深有体会。
在一本书上见过这样一个故事:以往有个愤世嫉俗、心中无法*静的人，求见作家海伦·舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今日起，请你每一天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今日有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的完美产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感激。到了之后，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应当怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家的给了我们每一个人恩惠，我们就应当更努力的工作。不管环境如何，作为员工都应当恪守职责，忠诚于自我的工作，忠诚于自我的企业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
努力干好自我此刻所拥有的工作，这就是一大财富，珍惜眼前所拥有的，因为它会让体会到成就感，多花一些时间，想想自我还有那些需要改善和提高的地方，看看自我的工作是不是已经做的很完美，如果每一天你都能怀着一颗感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心境自然是愉快而进取的，工作的结果也将大不相同。带着愉快的心境去工作吧，你将会有意想不到的收获。
——《你在为谁工作》心得体会 (菁华6篇)
把人的一生划分为几个阶段的话，工作期在绝大多数人的生命里占去了一半以上的时间，所以说“工作的人类”一点也不过份。而我们为之付出珍贵生命的“工作”，究竟对于我们是什么意义，我们到底在为谁而工作呢？
“我们到底在为谁工作？”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心，更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神之柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。
*段时间，我认真研读了《你在为谁工作》这本书，读后感想颇多，并从中悟到很多的道理，可谓深受裨益。此书主要从“为什么要努力工作？”、“你珍惜目前的工作机会了吗？”、“敬业，是最完美的工作态度”、“决不拖延，立即行动”、“从优秀到卓越”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度，以及自身的心态。我认为此书不单可以用在工作上，也可以放在生活的角度去思考，因为工作质量决定生活质量，心态决定成败。
工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识将在这样的一个舞台上得到展示。我参加工作以来，从工作中真正得到了快乐，因为我热爱我从事的工作和专业，每一次成功我都会身心舒畅。我们在工作中不断完善自己，不断地学*，汲取他人之长，补自己之短，是一种进步、一种升华，这也是从其它渠道无法获得的，只有从工作中慢慢得到。因此我认为工作是一种快乐，而不是负担。
诚然，在实际工作中有许多不如意的事情，也时常听到一些抱怨，自己也不免有些同感，并时常苦恼。但看了这本书，我有了新的看法，思路开阔了。过去人们*惯于说自己是一个打工者，只知做好本职工作，其他的一律不予考虑，甚至连本职工作都做不好，抱着得过且过的想法，视工作如鸡肋。凡事想当然，只认为自己付出了多少，就该回报，没达目的就心怀不满，不从公正的角度看问题，不考虑是否为社会、组织做了你应该做的，更不懂得丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的，当然也不会懂得即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的能力。只是一味地抱怨，抱怨使人思想肤浅，心胸狭隘，自己的发展道路越走越窄，最后一事无成。我认为，任何指责与抱怨都不能提高自己，只能破坏自己的进取心。
正如书中所讲：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学*的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门”。这提示我们要认真对待每一次机会，只要能从心理上承认“为别人工作的同时，也为自己工作”就会体会到工作中的乐趣，并使自己能在工作中不断超越自我，体现自我价值。虽然不能说，一旦拥有了积极的工作和人生态度，就一定能够成功，但是，成功的人士一般都有着相同的工作态度。反思工作，就是反思人生。
为他人工作的同时，也是在为自己工作。人生离不开工作，工作不仅能赚取养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，如此看来，工作也是为了自己。有了正确的答案，就该调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。丢掉过去工作中互相推诿、不负责任、得过且过的思想，心*气和地将后面的事情做好，从自己工作的点点滴滴做起，有了健康的心态，才会对工作心怀感恩，才会认识到工作为你展示了广阔的发展空间，是工作为你提供了施展才华的*台。对工作心怀感激并不仅仅有利于社会发展，对个人来说，也一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。多花一些时间，想想自己还有哪些需要改进和提高的地方，工作是否做得很完美，用这样一颗感恩的心去工作，就会很快乐，积极而上进，令同事刮目相看。长此下去，不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下坚实的基础。认真工作的人不会为自己的前途操心，因为他们已经养成了良好的*惯，到任何单位都会受到欢迎。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。“工作的质量往往决定生活的质量”，这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。
说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要：
第一、认真工作才能让你不断的去思考、去学*、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更*。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
第二、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。
到底在为谁工作？这个利益第一的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，从内心深处承认并结束，我们在为他人工作的同时，也在为自己的理想工作。我们要把自己当作单位的管理者，才能更好的从中获得发展的机遇。答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作，既然这样，我们就应该负起天经地义的责任，义不容辞以守信为立身之本，言必有信，行必有果，尽心尽力。忠诚第一，对领导的忠诚，对事业的忠诚，诚实坦率，坦荡处世，率直为人，把职业当做生命的信仰。我们是在为自己的人生而工作。
昨天，朋友送给我一本书——《你在为谁工作》。信手翻了几十页，其中的一个故事激起了我的万千感慨。我隐约感觉书中的杰克就像是几年前的我：
杰克在一家贸易公司工作了1年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”
“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗？做国际贸易的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问道。
“还没有！”
“君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真地工作，把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有许多收获吗？”
杰克听从了朋友的建议，一改往日的散漫*惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常常留在办公室里研究商业文书的写法。
一年之后，那位朋友偶然遇到他。
“现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是，我发现*半年来，老板对我刮目相看，最*更是委以重任，又升职、又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我了！”
我不知道书中的杰克现在何方，现实中的我，经过在贸易公司的3年砺炼后，婉言谢绝了送给我一身本领的老板的高薪聘请，毅然开创了自己的事业，现已小有建树。
我跟杰克一样幸运，只用了较短的时间就深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心*气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的价值。
人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的`事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作真正是为了自己。
说实在的，初入社会的我，也曾经牢骚满腹：
“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。”
“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。”
“我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”
“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。”
这种“我不过是在为老板打工”的想法具有很强的代表性：在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大。
我们到底是在为谁工作呢？工作着的人们都应该问问自己。如果不在35岁之前弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。
《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学*的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：
“你在为谁工作？”
你在为谁工作，我在为自己工作！
工作是一个发挥自己才能的舞台。我们的应变力，我们的决断力，我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。 《你在为谁工作》一书。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。原来我们每天辛辛苦苦地上班下班，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作。可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻认识，颇有豁然开朗之感。
读完了《你在为谁工作》之后，让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。当我们开始推行责任，当我们没有工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，好好反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
态度决定一切。态度就是竞争力，在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己之手。
《你在为谁工作》这本书，它就如同一面镜子，使我们更好地认识了自己，看到了自己在学*、工作上的不足，更加意识到了工作中主动性的重要性。因此，我们要学会从积极的角度观察和思考问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和长处，发挥主观能动性，尽自己最大的可能出色地完成任务，争取在自己的工作中不断进取，做出成绩，让我们的人生因工作而精彩。
《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，
详细内容请看下文你在为谁工作心得体会。
这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
《你在为谁工作》这本书，为我们阐述了为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。看完这本书我觉得在工作中我们应该做到这几个方面：
一、珍惜现在的工作机会
如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他*时的工作中看得出来，是金子总会发光发亮。工作就意味着责任，尤其是我们教师，从事的这份工作就应该担负起这份责任。无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该认真工作，不能在别人的监督下工作。只有在工作中才能锻炼自己的能力，使自己不断提高。你才有提升的机会。反之，如果你凡事得过且过，从不认真工作，那你的工作就会就会失掉。
二、在工作中要有激情
激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。我们可能因为兴趣而选择了某一种职业，但是做久了，你会发现，支持你充满激情做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种责任，一种因为熟悉而产生的眷恋，一种因为取得成绩而坚持下去的信心。这个时候兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。工作中有压力在所难免，对于压力，要学会自我调控。切勿自满。自满的人不会想方设法前进，对工作就会丧失激情。如果你满足于已经取得的成绩，工作自然会丧失其吸引力。而当我们把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，激情就会重新燃烧起来。正是知道这一点，这些年，我在力所能及的情况下，不断接受一些一般人认为困难、甚至是不可能完成的任务，让新的挑战给自己点燃工作的热情。
三、带着一颗感恩的心来工作
正如书中所说，感恩是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。只要努力工作，一定会给你带来更多更好的工作机会和成功机会。我们不能整天牢骚满腹，而是要将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上，心怀对工作的感激之情，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和进步的地方，看看自己的工作是否已经做得很完美了。每天带着一颗感恩的心去工作，心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。那么就会获取最大的成功的。
总之，这本书给予我鼓舞，我将在我这*凡的岗位上加倍努力，幸福成长。
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受我们在为他人工作的同时，也在为自己工作这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来，我们在为企业、为老板工作。
实际上，我们都是在为自己工作!只有抱着为自己工作的心态，弄清楚在为他人工作的同时，也是在为自己工作这个朴素的人生理念，才能心*气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学*的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现。
另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情，踏实敬业，充满责任感。
在工作中改掉坏*惯，时刻学*，终生学*，培养协作精神，提高工作效率。
具体来说，我体会到以下几点：
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点。
那就是我们是在为自己工作。
只有工作才能满足我们的各种需要。
物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会。
才能让自己充分发挥能力。
有展示自已的机会。
我们所做的一切工作。
都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会。
不要这山望着那山高。
到最后只能像书上所说的：今天工作不努力。
明天努力找工作。
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学*、去总结经验。
这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程。
知识和经验积累得越多。
才能战胜工作和生活中更多的困难。
才不会在困难面前低头。
才会有越挫越勇的气势。
才能离实现目标更*。
因为在工作中我们会发现很多机会。
通过努力实践。
才能更好的把握机会。
实现理想。
第三、对工作要充满热情。
把工作当成一个使命来完成。
工作不仅仅是为了赚钱。
我们工作更多的是为了实现一种价值。
如果对工作没有热情。
那就失去了前进的动力和信心。
不仅不进步。
还很有可能倒退。
最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样。
做到一丝不苟、尽心尽职。
在工作中。
要积极主动。
不能死板。
要有创造性的工作和学*。
对待工作要像对待善恶一样。
不以善小而不为。
不以恶小而为之。
不能认为迟到几分钟无所谓。
就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要。
就随便浪费事无大小。
这也是一种责任和义务。
竭力做好每一件事情。
将会让我们活得更加有意义。
本书的风格特点是通俗易懂，用很多的实例为我们讲述了在为谁工作，如杰克的故事，三个石匠的故事，戈尔康达钻石矿的故事，事例鲜明生动，饱含着简单而永恒的哲理，给我留下极深的印象。
书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题，都据有指导意义。
读过钻石就在你家后院，我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石，所以我要认真对待每一件工作，动脑筋去分析，去挖掘，即是锻炼自己，也是寻找钻石。
读过缺少机会是浮躁之人的借口，我开始试着把每一件工作都看成一个机会，并且尽力去抓住它。
读过心中常存责任感，我明白了责任感与责任是不同的东西，前者更为可贵。
读过激情是工作的灵魂，我感慨，激情同样也是生活的灵魂啊。
还有哈佛大学的校训时刻准备着等等。
书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。
——《你在为谁工作》读书心得 (菁华6篇)
《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己，我在为谁工作。我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
对于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。
对于一个国企单位的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！
对于一个行政单位的干部，我更应该尽心尽责，国家政策规定做什么，我们就要维护什么，少计较个人的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有敢于碰硬不怕得罪人的精神准备。工作中我们不是为了自己工作，我们有着自己的崇高理想，自己认定目标，并努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己全国人民给予的那份工资，对得起自己的良心，对得起自己的子孙后代，既然为了自己理想和职责，就要努力干出成绩来！
约翰·洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。
在这个世界上，最有力量的东西，莫过于书了。一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。封面上的一段话给我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学*的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。
我们到底是在为谁工作呢？如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号，而是触动心底的反思。
为什么要工作？因为工作它可以解决我们的衣食住行，可以解决我们的生计，可以让我们的生活质量提高，可以填补你生活当中的空白，可以让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是为了实现自己的人生价值。有了工作就有了很多的机会，要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会，当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义，那么在*时的工作中就要做好每一个环节，认真的做好每一个细节，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。 在市场竞争行为下，每个行业的竞争力日益上升，那么我们的竞争优势取决于哪里呢？取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度，忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选择了，那就得真诚、就得负责。突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情发起挑战，经常进行换位思考问题，改变自己的思想，因为一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报，在工作中要激发的激情，改掉自身的一些坏*惯，不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。我相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是赖于今天的努力。
那么，工作是算在幸福的因素内，还是算在不幸福的因素内，或许仍是疑问。一个人无需决定做什么，工作可以让人消磨一天的好多时间。的确，有许多工作是极其使人厌倦的，依我看来，只要工作量不过分，即便是最枯燥的工作，对于大多数人来说，也比闲着无事要好受的多。总之，不论目前我们从事何种工作,都要珍惜它的来之不易，让我们善待生活，善待工作吧！
工作态度是一个永远讲不完的话题.因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学*的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想.从某种意义上来说，工作是为了自己。我们大多数时间都是在工作，因为工作可以解决我们的生计，可以赚到养家糊口的薪水，可以提高我们的生活质量；但工作的意义不仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会从工作中体会乐趣，从而达到体验人生的意义。
不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。但无论怎样变化，如果要让自己的事业成功，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情，才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。理论联系实际，明白了工作的意义和端正了工作态度，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的'宝藏。这其中也包括自己职位的提升以及财富的增加。
其次要爱岗敬业对工作要有高度的责任感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓，积极努力的完成自己本职工作，不要寻找任何借口；在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力，发挥好团结合作精神。
总之读完此书，我豁然开朗，受益匪浅！相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功必是今天的努力，现在就让我们怀着满腔热情、积极投身工作，为托起明天的太阳而努力吧！！
你在为谁工作？答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作，既然这样，我们就应该负起天经地义的责任，义不容辞以守信为立身之本，言必有信，行必有果，尽心尽力，忠诚第一，忠诚于老板，忠诚于同事，视诚实为生命，诚实坦率，敞开心扉，坦荡处世，率直为人，把职业当作生命的信仰。记住，我们是在为自己的人生而工作，一起努力、奋斗吧！
“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心，更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神支柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。
我认真研读了《你在为谁工作》这本书，读后感想颇多，并从中悟到很多的道理，可谓深受裨益。此书主要从“为什么要努力工作？”、“你珍惜目前的工作机会了吗？”、“敬业，是最完美的工作态度”、“决不拖延，立即行动”、“从优秀到卓越”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度，以及自身的心态。我认为此书不单可以用在工作上，也可以放在生活的角度去思考，因为工作质量决定生活质量，心态决定成败。
工作是一个施展自己才能的舞台。我参加工作以来，从工作中真正得到了快乐，因为我热爱我从事的工作和专业，在每一次与客户接触并为客户解决问题时的成功我都会身心舒畅。为之自己养成了工作*惯：每天保持“当天的事当天完成、明天的事事先准备”，每天从上班到下班接二连三的接听客户的来电询问，有时N个客户问着同一个问题，有时N个客户问着形形式式的问题，不管是同一个问题还是不同问题，我都不厌其烦、用心解答客户的每一次每一个客户的提问，面对不同的客户群体，对每个客户不同的需求完成相应的服务内容，把高质量的服务积极主动的传播给每位客户，只有高质量的主动服务，才能吸引住客户，才使客户心甘情愿地留下来，从而才能吸引更多的其他客户来注册。我认为在为客户解决问题时，一定要积极主动，特别在对客户的提问不能解答时，在最短的时间内获取答案并主动打电话告知客户，这就体现了我的专业、对客户的负责。特别在每月的申报期也就是非常时期，在申报中出现问题我就及时主动和客户联系，有时因客户忙或不熟悉电话不接，一时很难联系，我就通过发短信联系客户，使客户知道有事找，然后我再打电话联系，直到联系上为止。在应对企业的询问中，有些企业一听就明白，有些企业由于理解和反映程度的有限，一遍二遍甚至三遍四遍仍听不懂，我就列举实例给企业讲明道理，使他们理论联系实际，直到他们听明白搞清楚为止。但我不因客户的重复询问而心烦，而始终保持笑容给客户讲解，我会耐心地顺着企业的思路给企业讲解，从而把企业从抽象的思路中引到简单规范处。为客户解决“疑难杂症”是我的第一要务，也使我从中感到了一种成就感。
在工作中不断完善自己，不断地学*，汲取他人之长，补自己之短，是一种进步、一种升华，这也是从其它渠道无法获得的，只有从工作中慢慢得到。因此我认为工作是一种快乐，而不是负担。
诚然，在实际工作中有许多不如意的事情，也时常听到一些抱怨，自己也不免有些同感，并时常苦恼。但看了这本书，我有了新的看法，思路开阔了。正如书中所讲：“敬业，是最完美的工作态度”。这提示我要认真对待每一次机会，只要能从心理上承认“为别人工作的同时，也为自己工作”就会体会到工作中的乐趣，并使自己能在工作中不断超越自我，体现自我价值。虽然不能说，一旦拥有了敬业、积极的工作态度，必会得到客户的认可。
有这样一句话：井无压力不出油、人无压力轻飘飘。政策不断规范，客户的需求也在逐步更新。敬业工作的人不会为自己的前途操心，因为已经养成了良好的*惯，到任何单位都会受到欢迎。
前段时间，工作闲遐之余，我读了一本书世界500强企业推崇的优秀员工思维理念《你在为谁工作》一书，在没有看过《你在为谁工作》这本书之前，我也曾问过自己这个问题，我不记得当时的回答是什么了，好像是为了家庭、为了生活、为了金钱，好像什么也不是。我不知道哪个是正确的，在脑子里停留时间最长的是问号。为什么，一个问题想得多了、深了，却反而没有答案了。带着诸多的疑问，我开始了对《你在为谁工作》这本书的阅读。古人云：开卷有益，读完《你在为谁工作》，我受益非浅。
本书的风格特点是通俗易懂，用很多的实例为我们讲述了在为谁工作，书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题，都具有指导意义。本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时，也在为自己工作"这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来，我们在为企业工作。实际上，我们都是在为自己工作！只有抱着"为自己工作"的心态，弄清楚"在为企业工作的同时，也是在为自己工作"这个朴素的人生理念，才能心*气和地把本职工作做好，最终获得自己应得的报酬，赢得同事的尊重和领导的认同，实现自己的人生价值。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学*的态度，将每一次工作任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现。我们应该对所从事的工作充满兴趣和激情，踏实敬业，充满责任感，在工作中改掉坏*惯，时刻学*，终生学*，培养协作精神，提高工作效率。
工作就是付出努力达到某种目的。工作是一个施展才能的舞台。一个人的工作态度就是他人生的态度。一生的职业，就是志向的展示、理想的所在。所以，了解一个人的工作态度，就是了解一个人。因此美国的教育部长、著名教育家威廉·贝内特说：“工作是用生命去做的事。”现在社会严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，努力了还要努力，如果不竭尽全力去拼，就会被淘汰。在工作中态度是很重要的，态度就是竞争力，积极的工作态度是你脱颖而出的砝码，拥有它，你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的工作态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
我认为对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了得到应有的报酬，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要创造性的工作和学*。对待工作要像对待善恶一样，"不以善小而不为，不以恶小而为之"。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费。事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
这本书在为我励志的同时，还列出了种种具体的方法，帮助我在低迷的时期，仍旧保持工作的激情，提高工作效率。“努力工作是走向成功的阶梯”，是我读完本书最大的体会。在这本书中，领会到把工作当成一项事业来看待的重要性，学到调整自我，不断提高工作能力的种种方法，把努力工作当成通往成功的途径。不断进取，持之以恒，最终一定能把握时机，实现人生的辉煌。
努力工作吧，因为那是为你自己。成就自己的同时，也成就了他人。
我已经工作了将*十年，可对“工作”的本质和内涵却很少去认真思考和研究过，通过阅读《你在为谁工作》这本书，我对“工作”有了更深刻的理解。
那么，工作是什么？作者在《你在为谁工作》一书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵。
一、心中常存责任感
每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种*惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种*惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定会轻视你的工作，从而轻视你的人品。粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。所以一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神。
二、积极主动工作
所谓主动工作，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。除了做好日常的工作外，没有人会告诉我们还需要做什么事，这要靠我们自己主动思考，在主动工作的背后，需要付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。如果我们对于自己的工作能待之以艺术家的精神而非工匠的精神，如果我们决意做每一件事情，必须竭尽自己的全力，我们对于工作就不致产生厌恶或痛苦的感觉。一切全视自己的精神和自己的态度。充沛的精神，可以使最卑微的工作变得趣味横生。颓废的精神，可以使人对于最高尚的事务，产生厌恶的感觉。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己之手。相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功必是今天的努力。
最*看了一本书，书名叫《你在为谁工作》。她从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，而不是为薪水而工作（持有这种观点的集团员工不在少数），更不是为工作而工作。可以说，读完这本书，就会对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的.认识，颇有豁然开朗之感。
全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心*气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。那么，为什么说工作不是为工作而工作，也不是为薪水而工作呢？
因为单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。因为单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有责任感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的紧密合作能提升自己的人格，与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗？排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们，能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。
那么，是什么能帮助我们获得这种需要呢？只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台，工作就是这样的舞台。借助这个舞台，去展示我们寒窗苦读得来的知识，去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等，借助这个舞台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台，才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时，赢得他人的认可，收获社会的尊重。一旦失去这个舞台，生存就没有质量，生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作，因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求：要解决个人的温饱，要养家糊口，还要进行社会交往，只有通过工作获得相应的报酬，才能使这一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。离开了工作，不仅生存需要无法得到保障，而且精神也会极度空虚、郁闷，甚至完全崩溃。在现实工作中，还经常会听到“工作需要我”这种说法。
持有“工作需要我”这种观点的人，认为他所从事的工作非他不可，如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的，容易使人工作因新守旧甚至固步自封，骄傲自满甚至目空一切；缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际，要知道找一份工作决不是一件容易的事，要找一份自己称心如意的工作，则是相当困难的事。如果有机会工作，应该感谢为我们提供工作机会的人，应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。如此看来，弄清楚“你在为谁工作”，实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，摆正心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。涉及大是大非的原则问题，你可要想清楚了，弄明白了，千万马虎不得。
——《你在为谁工作》读书心得体会 (菁华6篇)
这些天，我读了《你在为谁工作》这本书，封面上的一段话给我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学*的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。”
很多人会问：工作是什么？工作是社会安排的任务，工作是社会赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。
我觉得我们要怀着一颗感恩的心去工作，这一点我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法*静的人，求见作家海伦舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。
所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。虽然有时候工作中会遇到这样那样的不如意，但是我们还是应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的事业，与其浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，还不如多思考如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
我们今天站在哪个位置并不重要，但下一步迈向哪里却很关键。正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面一样，竹子需要在地下长四年长到地上然后每年快于一年。在这个浮躁的时代，我们需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。
《你在为谁读书》这本书它主要讲的是一个原本学*成绩差的学生杨略，使他感觉校园是监狱，生活仿佛那样*静。可这时，他收到了一位叫倪甫清的人的信，他看后有很大的启发，为此他猜测那人是谁，就当他收了十封信后，真相大白，原来倪甫清就是他的父亲，而现在他已成了老师的得意门生，学*成绩也上升得一发而不可收拾。
“你在为谁读书”，这一句话恐怕只能在家长训斥小孩这样的局域中被发现。其实，这句话是对每一个人来说是耳熟能详的——每一个人都在无时不刻地学*，在上课，自然的.，“你在为谁读书”从理论上说是应该被每一个人都当成镜子来自我对照的。
你也许得这样问自己：“你在为谁读书”？这个问题有点傻兮兮的——这只限于那些还没意识到这个问题的重要性的人们。我问我自己，就是这样问，从以前来说的话，我是为了提高自己成绩，‘应付’父母而做的决定。但是，现在我想想，提高成绩，意味着长大有份好工作；有份好工作，意味着赚钱；赚钱，意味着提高自己的生活水*，综观上述几条“我为他人读书之证词”，意味着我归根结底还是为了自己读书，为了自己将来有美好而幸福的生活而作的铺垫。读书，对我们来说是一份哭苦差事，但是这样“先苦后甜”，总会比“先甜后苦”这样在20年学*生涯后过着“衣食无着，家徒四壁”的苦津津、干巴巴的日子而好上几百倍吧！
就象文中“倪甫清的信”一样，它化身为了我们向往将来美好生活的动力，是一股极其强烈的动力，它充斥着我们战胜眼前的困苦，挑战目前的挫折，爱上学*，激励着我们这些“对苦难‘怨天尤人’”的学子们。因为在茫茫未知的命运之路上，我们完全不知晓将来的生活会变得怎样。但是，可以肯定的是，如果不读书，或者说是不知道为谁在读书，茫然地过着“浑浑噩噩”的学*生活，那么，将来一定也是度着浑浑噩噩、天天作着深谋远虑的打算的压抑生活。
但是，我在为谁读书，这个标题，也着实地给自己一次反省自己，一对一地对比自己、纠正自己的机会。即使你会觉得，读书是自己的事，费用反正是父母来花费，将来也不会找不到饭碗，那么，既然你一意孤行，我也不好说什么了。但那些认识到“我在为谁读书”的学生们，将来一定比上你的好几倍，多余的废话我就打住吧。
好了，读后感的笔墨就停在此处了吧，所以，如果再向自己问一句“你在为谁读书”，你一定已经想好了答案吧！
前段时间，工作闲遐之余，我读了一本书世界500强企业推崇的优秀员工思维理念《你在为谁工作》一书，在没有看过《你在为谁工作》这本书之前，我也曾问过自己这个问题，我不记得当时的回答是什么了，好像是为了家庭、为了生活、为了金钱，好像什么也不是。我不知道哪个是正确的，在脑子里停留时间最长的是问号。为什么，一个问题想得多了、深了，却反而没有答案了。带着诸多的疑问，我开始了对《你在为谁工作》这本书的阅读。古人云：开卷有益，读完《你在为谁工作》，我受益匪浅。
本书的风格特点是通俗易懂，用很多的实例为我们讲述了在为谁工作，书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题，都具有指导意义。本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时，也在为自己工作"这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来，我们在为企业工作。实际上，我们都是在为自己工作！只有抱着"为自己工作"的心态，弄清楚"在为企业工作的同时，也是在为自己工作"这个朴素的人生理念，才能心*气和地把本职工作做好，最终获得自己应得的报酬，赢得同事的尊重和领导的认同，实现自己的人生价值。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学*的态度，将每一次工作任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现。我们应该对所从事的工作充满兴趣和激情，踏实敬业，充满责任感，在工作中改掉坏*惯，时刻学*，终生学*，培养协作精神，提高工作效率。
工作就是付出努力达到某种目的。工作是一个施展才能的舞台。一个人的工作态度就是他人生的态度。一生的职业，就是志向的展示、理想的所在。所以，了解一个人的工作态度，就是了解一个人。因此美国的教育部长、著名教育家威廉·贝内特说：“工作是用生命去做的事。”现在社会严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，努力了还要努力，如果不竭尽全力去拼，就会被淘汰。在工作中态度是很重要的，态度就是竞争力，积极的工作态度是你脱颖而出的砝码，拥有它，你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的工作态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
我认为对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了得到应有的报酬，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要创造性的工作和学*。对待工作要像对待善恶一样，"不以善小而不为，不以恶小而为之"。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费。事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
这本书在为我励志的同时，还列出了种种具体的方法，帮助我在低迷的时期，仍旧保持工作的激情，提高工作效率。“努力工作是走向成功的阶梯”，是我读完本书最大的体会。在这本书中，领会到把工作当成一项事业来看待的重要性，学到调整自我，不断提高工作能力的种种方法，把努力工作当成通往成功的途径。不断进取，持之以恒，最终一定能把握时机，实现人生的辉煌。
努力工作吧，因为那是为你自己。成就自己的同时，也成就了他人。
读了《你在为谁工作》这本书，感受颇多。这本书我最喜欢封面上一段话：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零，把自己放空，抱着学*的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。”说的真好，表面上看我们每天工作只是为了挣薪水、养家糊口，提高生活质量。细细品味：工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。因此对于一个人来说，如果不工作就不可能拥有完整的人生。
本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使我们的人生从*庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有益处。机遇是留给有准备的人，准备多多，机会也多多。
在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。当你开始推诿责任，当你丧失工作激情，当你对工作产生怨恨的时候，请暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“我们到底是在为谁工作呢”
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的建筑工人进行访问。第一个工人，没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头及特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。第二个工人无奈地笑道：“为了每天50元的工资。若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”第三个工人眼光中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了，所以我越干越有劲。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受，这是为什么？是因为你的工作态度。让我们像第三位工人那样，为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。
这几个月，我们统一进行小规模增值税开票系统升级培训通知，分批通知所有企业的培训时间地点所带的资料等等。作为一个团队，我们按时完成工作进度，保证企业能够收到通知，及时进行税控盘的更新活动。
很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。
《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为什么要工作；为什么要努力工作；怎么去努力工作。通过多个真实的社会实例，以及列举说明了部分成功人士是如何对待工作的，让我们知道无论任何人在任何岗位，只要通过自己的不懈努力都是可以成功。
这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书引言论述道：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己，我在为谁工作，我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
对于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。
国家单位的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！
约翰克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。
这些天，我读了《你在为谁工作》这本书，封面上的一段话给我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学*的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。”
很多人会问：工作是什么？工作是社会安排的任务，工作是社会赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。
我觉得我们要怀着一颗感恩的心去工作，这一点我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法*静的人，求见作家海伦舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。
到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。虽然有时候工作中会遇到这样那样的不如意，但是我们还是应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的事业，与其浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，还不如多思考如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
我们今天站在哪个位置并不重要，但下一步迈向哪里却很关键。正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面一样，竹子需要在地下长四年长到地上然后每年快于一年。在这个浮躁的时代，我们需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。
——《你在为谁工作》读后感 (菁华6篇)
职场励志书籍在我们的视野中总是多种多样的，但也有很多千篇一律的文字，叙说无关痛痒的**，自我也看过不少这方面的作品，有的让人感同身受，有的让人深思熟虑，有的让人无从说起。当我拿起《你在为谁工作》，以为只是**无奇的职场叙事，但深入的研读，才发现书中所表达的深层次含义，它指出了这个时代员工所必须拥有的态度：为自我工作，并且犀利的提出了很多以前没被提及的问题，引起了我对于自我工作态度更多的思考。
全书从一个大家耳熟能详的故事开始。
故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最终一位工人心*气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂和一座现代化的都市，在为人生价值而工作。应对同样都是砸石头的工作，三个人有三种看法，三种看法导致三种不一样的工作感受，也产生了三种不一样的结果。
不能否认大多数人有时怕自我的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找一万个理由将今日的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，亦或因看不惯某个同事心里就不愿与其合作，但想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。所以书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事都应将心态回归于零，把自我放空，抱着学*的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
工作并不仅仅是一种赚钱的途径，我们在被动理解工作的同时还要坚持主动性，将自我的工作当成一种享受，当成生活的乐趣。就像书中所言，“每个人都有不一样的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自我的价值；有的人一向碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为自我与众不一样，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们，改变我们？是“态度”！”
以往看到稻盛和夫有这样一个工作哲学：生活的确是黑暗的，除非有了渴望；所有的渴望都是盲目的，除非有了只是；一切知识都是徒然的，除非有了工作；所有工作都是空虚的，除非有了爱。工作原本如此，只要我们投入热情，倾入爱，它就会变得充实，而不是一种负担。
只要我们投入热情，倾入爱，它就会变得充实，而不是一种负担。
书中每一个举例都很*常，但又像一面镜子照射出我们现实的职场生活，从中引起我们的共鸣，加大对于为谁工作的思考，并且对为谁工作的问题进行细致的解答，让每一位职场人从内心理解为自我工作的信念。就用一个现实中的人物来举例，王宝强曾在理解主持人采访时的有一段话让我印象深刻，主持人问他：“你当初在剧组里当群众演员时有没有想过，就这样跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎样办？”他脱口而出：“只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”这个回答其实能够体此刻很多成功人身上，而工作态度的重要性在王宝强的身上也得到了验证。
于我们而言，我们要看到工作给我们带来的全方面收获，有高度的充实感，有表现自我的机会，有收获许多的成就感。为自我工作的状态与为别人干活的状态是完全不一样的概念，仅有真正感受到是为自我工作，才能成为人生的赢家。毕竟，工作不仅仅能够获得报酬，更能锻炼我们的意志，拓展我们的才能，培养我们的人格，完善我们的思维，开阔我们的交际，提升我们的本事，也仅有真正的做到为自我而工作，我们才能收获更多的成长机会和动力，自然而然成为更好的自我。
人活着最能体现自我的就是一种态度，生活要有生活的态度，工作要有工作的态度，仅有真正的将自身融入到工作中，秉承为自我而工作的理念，不断在工作中学*锻炼，把握每一个机会，我们才能在工作中脱颖而出，才能工作中收获更多。
《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。
这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最*凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个*庸的工匠。
对于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存，这就是读《你在为谁工作》心得体会范文。
对于一个国企单位的员工，尤其担任电力行业这一特殊使命的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！
约翰？洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物，*期有幸捧在手上翻阅，每天除了繁杂的工作，我坚持着，断断续续的读完了学校给我们每位老师发的《你在为谁工作》这本书，细细思来，颇有感悟。这本书阐述了一些优秀的员工在工作中应具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，这句话是从喻老师的口中第一次听说，那时我就深有感触，而今，读着这本书，我进一步明白到：抱着学*的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。一转眼，和孩子们相处有两个月了，在过程中虽有过艰辛，但是看到那一张张稚嫩的脸，那一双双求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。
是的，当我把孩子真的当成孩子时，当我把教育他们作为自己的事业时，我感到了58位学生给我的无穷力量，我感动着，我也成长着！工作于每个人都是不同的轨迹，有的人成为学校里的核心教师，实现了自己的价值；有些人在工作中牢骚满腹，却总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！那么，工作是什么？书中写到：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作的激情打下了基础。工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》里强调的重点。在这个竞争激烈的社会里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争着态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极，更谦虚。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。工作态度是一个永远讲不完的话题。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学*的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种意义上来说，工作是为了自己。我们大多数时间都是在工作，因为工作可以解决我们的生计，可以赚到养家糊口的薪水，可以提高我们的生活质量；但工作的意义不仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会从工作中体会乐趣，从而达到体验人生的意义。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。但无论怎样变化，如果要让自己的事业成功，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。
只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情，才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。理论联系实际，明白了工作的意义和端正了工作态度，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。这其中也包括自己职位的提升以及财富的增加。其次要爱岗敬业对工作要有高度的责任感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓，积极努力的完成自己本职工作，不要寻找任何借口；在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力，发挥好团结合作精神。总之读完此书，我豁然开朗，受益匪浅！相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功必是今天的努力，现在就让我们怀着满腔热情、积极投身工作，为托起明天的太阳而努力吧！！
陈凯元说，一个企业里大多存在着这么三种人，一种是精神抖擞、乐观进取的人；一种是按部就班、悠闲自得的人；一种是得过且过、牢骚满腹的人。对照现实，莫不如此。
客观情况纷扰复杂，主观素质因人而异。领导虽然要求每个员工奋发向上、积极进取，但不会强求每个员工都能成为第一种人，因为并不是每个员工都能当领头雁、火车头，只要大部分员工都能按部就班地干好本职工作，就善莫大焉了。但他绝不能容忍的是那种得过且过、牢骚满腹的人！
这种人不珍惜自己的工作机会，不懂得什么叫感恩；不知道只有在企业里自己才能成长、成才、成功；不知道苦果是自己酿成的，只会怨天尤人，只会悲鸣：“为什么伤心的总是我？”
这种人于人于己于企业都不利。长此以往，自己会越来越失落，越来越低沉，这种情绪会象传染病一样感染至其他人，以致影响整个企业的良好运作。——也许他的工作能力是正数，而实际作用却是负数，对他的投入和产出成严重的反比。
舰队理论说，决定一个舰队速度的，不是最快的那艘军舰，而是最慢的那一艘。
木桶理论说，一只水桶的容积，取决于最短的那块木板。
第三种人就是那艘最慢的军舰，就是那块最短的木板！*说，惩前毖后、治病救人。军舰可以大修，看其速度能否跟上；木板可以重铆，看其是否够长；第三种人可以鞭策鼓励，看其能否悔改。这大概就是我们国有企业常做的重在教育吧！因为它体现着社会主义政治思想工作的优越性。
再不成怎么办？*说，教育不是万能的。把最慢的军舰淘汰，把最短的木板换掉，把不思悔改的第三种人清除出去。这大概就是我们国有企业想用而不常用的最后一着杀手锏。因为它常被部分人所诟病。
反观我们的企业，第三种人不多，不能说没有；各种规章制度比较健全，但多侧重于教育。能否在必要的时候拿出杀手锏用一用？
我觉得使出杀手锏有一些好处！
它能震慑第三种人。给其当头棒喝：“今天工作不努力，明天努力找工作！”
它能使其他人心生忧患，焕发激情。使每个人都能反思自己过去的工作表现，重新定位自己在企业中的位置，及时调整心态，奋起直追，否则将如逆水行舟，不进则退。
它能拔除毒瘤，纯洁肌体，把确实无可救药的第三种人及时清除出去，使队伍更纯洁，肌体更健康。马克思说：“失去的只是锁链，获得的将是整个世界。”
它能广开视野，网罗人才。旧的不去，新的不来。把外面更好的人才引进来，没有什么不好，只有更好。因为“外来的和尚会念经”。
它能巩固团队，战力更强。每人心存忧患意识，长燃工作激情，与企业同呼吸、共命运。团队不可能不精，战力不可能不强！
我们企业里的第三种人，你要好自为之。否则，受伤的只有是你！
曾几何时，也因为自己的工资待遇、生活的种种压力等等问题而烦恼，总感觉在校园中曾经编织的美丽梦想逐渐破灭了。没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，工作上懒散、消极、抱怨…这样的情绪在我的身体里面蔓延，还好你在为谁工作来到了我的身边，更加坚定了自己的信念：我们不仅是为了目前的工资而工作，我们还要为将来的工资而工作，为自己的未来而工作。
就像在你在为谁工作书中所说的：“一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？
的确，能力比金钱重要万倍，许多成功人士的一生跌宕起伏，但最终能重返事业的巅峰。那就是因为有一种东西永远伴随着他们，那就是综合能力。而且他们的这些综合能力，不是一蹴而就的，而是在长期工作中积累和学*得到的。
想想当初自己刚进入凤糖集团之时，年轻气盛，对于工资常常缺乏更深入的认识和理解，以致目光短浅，消极对待工作，那是多么的幼稚做法。其实，工资只是工作的一种回报方式了，对于刚刚踏入社会的毕业生来说，更应该珍惜工作本身带给自己的回报。比如，艰难的任务锻炼我们的意志，新的岗位能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的团队精神以及与人沟通的交际能力…
所以我们要停止抱怨，抱怨只会让你自己烦恼忧愁，最终一事无成，就像自己给自己挖个洞钻进去，对工作的态度改变，工作的处境也会随之改变，增强信念，丰富自己的知识，让我们置身于公司发展的优越环境中，为自己的未来努力工作，与公司一起腾飞吧。
先从自己刚看到这本书的感受说起，当“你在为谁工作”这几个字引入眼帘的那一刹那，我脑海中立刻浮现出这样的问题去问自己“我在为谁工作”-----为自己，紧接着又一问题为什么是为自己呢?这次我有些答不上来了，开始想作者在这本书中是怎样阐述的，究竟《你在为谁工作》其中真正内涵及思想意义是什么，带着疑问开始了这本书的阅读。
其中的内容分不同的小章节并加以引用实际案例，从而使自己更能深刻的去体会每一小节涵盖的道理。全篇通读完总结出对工作应该持有的几点：感恩、态度、忠诚、责任。
感恩-----今天工作不努力，明天努力找工作。轻易得到的便会轻易失去，不会对这种赋予心存感激，只会认为是理所应当的。珍惜现在的工作，用感恩的心情去面对每天的工作。困难、挫折、不顺心是成长路上必然会经历的，所以不必刻意的去因为这些不顺而心情郁闷。生活当中，自己所做的事情不一定都是别人认可的，也许这在当时会成为心中的`纠结，但是，仍然有难得的经验和宝贵的资源，需要我们心存感激的去感悟。在经历过后，仔细想想，岁月的洗礼才能让自已逐渐走上成熟。生活中，遭遇挫折的打击，获得肯定的喜悦，遇到交心的同事，处理难缠的事务，经历这一切，获得了成长，感恩此刻的工作，感恩曾经的遭遇，感恩与自己相处的人，心存感激必定能获得更多感激。毕业一年的自己内心没有去想薪水的多少，只是怀揣着感恩的心把自己的工作去做好。在项目上，锻炼自己，提高自己，服务好大家。感谢那些让自己成长的人，是他们让我走向成熟。学会感恩，收获别样的人生。
十年寒窗苦读的学*生涯结束，最后迈向工作岗位，现在懂得工作其实是在实现自我价值，是在人生另一个舞台上展现自己。无论自己现在处于什么岗位，只要有端正的工作态度，保持积极主动的工作热情，这便是个人价值的实现。此时我也找到最后的答案，并努力向更高的境界发展。
——《你在为谁工作》读书心得(10)份
“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获??众所周 知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！ 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。
那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。 工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。
因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学*的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。在风云变化的职场上，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的行业或公司，我们每天都在与几百万人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的作激情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。
前阶段似乎有书中所说的消极心情，所以特意找来拜读，读来心中豁然开朗，收益非潜！希望那些进入职业倦怠期的教师有空能和我一起分享一下书中的哲理，为自己紧张的工作找到真正的价值！
我读了《你在为谁工作》以后，感触很深。从中受到了很大的启示，我们到底在为谁工作呢？这个话题以前我们都轻松地回答：“我们在为学校工作！”但是现在我明白这仅仅答对了一半。
小到一个家庭大到一个企业，如果没有凝聚力，那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为学校工作，更是在为自己工作！因为我们是靠学校来生存的，学校发展了我们的发展了我们的素质才会提高，学校强盛了我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作，那么任何一个企业都没有用他的必要，为此我们必须在工作中调整好自己的心态。
日本松下公司的领导和员工们，都十分优秀，他们之所以如此，是因为他们每个人的心中只有一个信念：一个人无论在什么工作岗位上，都要把每一件事情做正确、做完美。
我拜读了戴尔公司总裁迈克尔。戴尔、NTL公司总裁罗伯特。威尔兹、GE公司前CEO杰克。韦尔奇、微软公司董事长比尔。盖兹等几位人物的名言及他们的经历，他们是世界上顶尖的成功企业家。他们从*庸走向成功，我想他们付出的辛劳与艰辛是难以用几行文字来描述的吧。
俗话说的好：“在岗工作不努力，下岗努力找工作”。工作中都要抱着严谨的工作态度，不能把个人情绪带到工作中去，现在我们公司基本上走入了管理型的道路，我们以往仅仅只会干某一点工作，但这远远不够的，我们要学好施工管理，熔入企业管理。
***说的好：“学*的敌人是自己的满足。”丰富自己的.知识提高自己的工作能力和业务水*，必须从不自满开始。我们不能满足自己的现状，要在学会管理的基础上，在工作中实践自己的人生价值。如果满足自己的现状，那将会被企业所淘汰。一个人如此，一个企业更是如此，今天的成就是昨天努力的积累，明天的成就则有赖于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值，如果我们不因为虚度年华而悔恨，也不因为碌碌无为而羞耻，这样，我可以很自豪的说：“我已为企业和社会做出了应有的贡献”。
我将更加努力地为自己工作，以提高自身的综合素质。
这些天，我读了《你在为谁工作》这本书，封面上的一段话给我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学*的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。”
很多人会问：工作是什么？工作是社会安排的任务，工作是社会赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。
我觉得我们要怀着一颗感恩的心去工作，这一点我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法*静的`人，求见作家海伦舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。
到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。虽然有时候工作中会遇到这样那样的不如意，但是我们还是应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的事业，与其浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，还不如多思考如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
我们今天站在哪个位置并不重要，但下一步迈向哪里却很关键。正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面一样，竹子需要在地下长四年长到地上然后每年快于一年。在这个浮躁的时代，我们需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。
用心履职找不足，爱岗敬业争奉献。
当前，南通供电公司"用心履职找不足，爱岗敬业争奉献"活动开展的如火如荼，身为农电公司的年轻大学生的我也在*时的工作和业余时间里，加强学*技能和理论方面的知识，把自己的短板加长，使工作更加的得心应手，最*我学*了一本陈凯元着写的《你在为谁工作》一书，此书是世界500强企业推荐的优秀员工思维理念学*读本，它提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。
《你在为谁工作》一书有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时，也在为自己工作"这样一个朴素的理念，责任、忠诚。
创新、奉献将不再是空洞的口号。
读完此书后我感受颇深：
1、工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。
2、在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学*的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
3、千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
4、困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。总的来讲：在*时的工作学*中细心的发现自己的问题，并改正之，还要有无私的奉献精神，用心的把自己的岗位工作完成好，企业繁荣昌盛，我们员工才能过上美好的生活。工作是为了自己。
暑假期间读了一本“世界500强企业推崇的优秀员工思维理念”的书籍—《你在为谁工作》，读后深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心*气和地将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。
对于“你在为谁工作”这个简单而又包含深刻人生意义的回答，下面是我读此书的一点心得，与大家共勉。
一、为什么要努力工作
1、态度决定一切。一个人对工作的态度是他志向的表示。所以了解一个人的工作态度，就是了解了那个人对生命的态度。因为工作就是付出努力以达到某种目的，工作是一个施展自己才能的舞台，工作是人们要用生命去做的事。所以我们在工作的时候，一定要保持积极的工作态度和持久的热情。
2、不只为薪水而工作，还要为自己的成长而工作。薪水仅仅是我们工作回报的一部分。工作能丰富我们的经验，增长我们的智慧。在工作中，我们获得技能与经验，工作赋予我们终身受益的能力。
3、认真工作是真正的聪明。认真工作，才能使我们获得丰厚的报酬，满足我们的基本需要。只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职才有可能变成现实。否则，今天工作不努力，明天努力找工作。
二、敬业，最完美的工作态度
1、工作中无小事，积极的工作态度才能做好事情。把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件*凡的事做好就是不*凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过是在工作中混时间；而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己，利用小事去多方面体味，增强自己的判断能力和思考能力。
2、心中常存责任感，忠诚于自己的职业。责任感是一个人对待任务的态度。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他工作成绩的好坏。一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且要时时刻刻为企业着想。公司也会为拥有如此关注公司发展的员工感到骄傲，也只有这样的员工才能够得到公司的信任。
3、绝不拖延，立即行动。拖延是一种恶*，拖延会侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥。避免拖延的惟一方法就是“现在就做”，接到新的工作任务，就立即切实行动起来。正所谓“笨岛先飞早入林”。
三、如何使自己从优秀变为卓越
1、点燃自己工作的激情。激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好。美国著名激励大师博西·崔恩针对如何恢复工作激情，提过五点建议：（1）改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。（2）把工作当成一项事业。（3）树立新的目标。（4）学会释放压力。（5）切勿自满。
2、做进取者。试着为自己设立更高的目标，不断追求更高的自我定位。不断追求更高的定位，从根本上说，是为了自身不断的进步。不断进取的过程更是重塑自我的过程。这好比跳高运动员，不断进取就是要把跃过的横杆升高一格或几格，力争跳得更高一点儿。
3、培养好*惯，改掉坏*惯。好的*惯使我们受益，坏的*惯则是我们行动的障碍。好的*惯有：坚持“每天比别人多做一点”的工作态度；学*的脚步不能稍有停歇，定期为自己充电。
总之，读这本书的最大收获是：在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学*的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
在读过《你在为谁工作》这篇文章后，我对文章里面印象最深的一句话是：“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获??众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是态度！”我工作也有两年了，我对工作认识最深的一个概念就是“态度”。
没错，工作态度第一，能力第二；工作态度决定一切，工作态度的评价就是一切的评价；工作可以*凡，工作态度不能*庸。工作态度的总结影响我们的行为，一个工作态度非常积极的员工，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。而一个态度消极甚至扭曲的员工，只会把工作当成累赘，当成让自己不快乐的源头，当成敌人一样地去对待。工作态度评价决定命运的评价！气度决定格局！当我们思考人生如何走向成功的时候，必须潜到人生的水面下去，从关心根和本着手。首先必须要有自己的工作态度总结，然后致力于升华气度和夯实厚度。态度错偏、气度促狭的人，上帝也帮不了他成功！员工态度决定执业态度，执业态度决定职业生涯。
未来学家佛里曼在《世界是*的》一书中预言道：“21世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告诉我们，积极的态度已经成为当今最为稀缺、珍贵的资源；它是个人决胜于未来的最大资本，是纵横职场最核心的竞争力！”
有了积极的心态做基础后，我们可以开始重新思考，我们在为谁工作，我们为什么要努力的工作，我们工作的意义……首先，我们要明白我们不是在为别人工作，我们是在为我们自己工作，工作是实现自我价值的途径，我们还年轻，我们有理想、有目标，或许有时候，我们也会感到迷茫，惆怅，无可奈何，或许有时候我们也会变得消极，怠慢，不知所措，这就好像是一艘船，行驶在一望无垠的大海上，会偶尔因天气的原因稍稍偏离正确的轨道，但只要我们的有正确的目标航线，我们就是在前进。显然，方向很重要。所以，作为职场中的一员，我认为，工作应该从三个方向来努力。
一、积极主动，对工作抱着奋发向上的激情。首先要增强主动意识，从思想上做到积极主动。思想是行动的先导，有了这个意识，就能更好地指导自己的行动。思想上的改变与提高主要靠学*。我每年列出必读书目，有计划有目的地多读书，尤其是一些励志类的书籍，并做好学*笔记，不断增强主动意识。其次要勤奋工作，在工作中锻炼自己。“天道酬勤”这四个字是我最欣赏的一句话，我把它悬挂在书房里，相信一分付出就会有一分收获。工作是锻炼自己的最佳途径，在工作中做个有心人，多留心，多记录，多归纳，多总结，不断地增强工作能力。最后是保持激情，用激情来激励自己。激情是圆满完成任务的动力，对生活充满激情，才会以一种积极向上的热情去对待所遇到的`任何事，也才会在遇到挫折时仍然持之以恒地去克服所遇到的
任何困难。一是听一听欢快的音乐，陶冶性情。二是参加体育锻炼，培养自己健康向上的业余爱好。三是培养爱心，珍视生命，用感恩的心对待生活。
二、自我控制，对工作持有坚韧不拔的耐心。正如杰·瑞芬伯所说，“自我控制在任何时候都是衡量你状态的一个标准”，“为了能更好地生活，我们需要自我控制”。加强自我控制，培养自己的耐心尤为重要。在处理事务时，一是多倾听，全面了解各方面情况，掌握更多信息，为决策和执行做准备；二是勤思考，从全局的角度来分析和解决问题，力争使自己考虑问题更全面；三是增强条理性，在工作中多向身边的领导和同事学*，有意识的加强自身条理性的锻炼，使思维更有逻辑，工作更加有条不紊。
三、坚持不懈，对工作怀有永不言弃的决心。“永不言弃”看似是一个口号，其实更是一个信念。我在书签上写下“绝不放弃”四个字，每天打开书第一眼看到的就是这四个字，困难其实并不可怕，可怕的是自己丧失坚持的决心。要做到坚持不懈，有效的方法是加强时间管理，克服拖拉的毛病，不轻意地原谅自己。制订时间表，将工作任务具体分解到每一个时间段，并逐一落实、逐项检查，防止拖延，不给自己任何借口。
除此之外，本书中还讲到，不可以拖延、怠慢工作；不可以为自己的失误找“借口”；要懂得合理地安排工作时间；对待工作要有激情；要具备团队精神等等。
我觉得，作为一名老员工，如何保持对待工作的那份激情，也很值得我们深思，对待工作的激情往往存在于初入职场时，这分激情来自对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见问题的征服感，一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟，激情也往往随之湮灭。一切开始**淡淡，昔日充满创意的想法消失了，每天的工作只是应付完了即可。既厌倦又无奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎样才能找回曾经让自己心跳的激情。有时，压力也是人们失去工作激情的原因之一。我们一开始喜欢一项工作可能是出于自己的兴趣，而随着时间的推移，这种兴趣渐渐转化为责任，一种更加深厚的情绪。我们把工作和自己的职业生涯联系起来，为对自己未来的事业负责，我们会容忍工作中的压力和单调，觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到使命感和成就感。我们要渐渐学会树立新的目标，学会释放压力，不骄傲、自满。我们就可以找回我们对待工作的激情。
总而言之，工作就是责任，我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种*惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感，怎样才叫负责任？就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，我们相信，方法总会比问题多。
最*看了一本书，书名叫《你在为谁工作》。她从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，而不是为薪水而工作（持有这种观点的集团员工不在少数），更不是为工作而工作。可以说，读完这本书，就会对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。
全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心*气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。那么，为什么说工作不是为工作而工作，也不是为薪水而工作呢？
因为单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。因为单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有责任感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的紧密合作能提升自己的人格，与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的'巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗？排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们，能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。
那么，是什么能帮助我们获得这种需要呢？只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台，工作就是这样的舞台。借助这个舞台，去展示我们寒窗苦读得来的知识，去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等，借助这个舞台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台，才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时，赢得他人的认可，收获社会的尊重。一旦失去这个舞台，生存就没有质量，生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作，因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求：要解决个人的温饱，要养家糊口，还要进行社会交往，只有通过工作获得相应的报酬，才能使这一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。离开了工作，不仅生存需要无法得到保障，而且精神也会极度空虚、郁闷，甚至完全崩溃。在现实工作中，还经常会听到“工作需要我”这种说法。
持有“工作需要我”这种观点的人，认为他所从事的工作非他不可，如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的，容易使人工作因新守旧甚至固步自封，骄傲自满甚至目空一切；缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际，要知道找一份工作决不是一件容易的事，要找一份自己称心如意的工作，则是相当困难的事。如果有机会工作，应该感谢为我们提供工作机会的人，应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。如此看来，弄清楚“你在为谁工作”，实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，摆正心态，重燃工作激情，使人生从*庸走向杰出。涉及大是大非的原则问题，你可要想清楚了，弄明白了，千万马虎不得。
在品读完《你在为谁工作》这篇文章后，从中得到几点感悟，作为公司一名合格的员工，要具备敬业、忠诚、责任感以及良好的工作态度。
好比建房，敬业和忠诚是基石；责任感就是建房的材料，工作态度则是建造房屋的工人。少了任何一项，房子都不可能完美。而工人又是建房好坏的决定性因素。
同样，要作为一名优秀员工，要迈向成功的彼岸，同样要具备这些因素。
你在为谁工作?这是一个问句，也是一句鞭策自己的警示语，我们要时刻问自己，我们来这里工作是为了谁，仅仅是为了工作而工作，还是为了生活而工作；同样我们要时刻的提醒自己，在这里工作，我们不是为了别人，也不是为了那虚华的社会贡献，我们就是为了自己，为了自己的理想，为了自己的目标而工作。
敬业和忠诚是建房的基石，那么敬业和忠诚就是一个人迈向成功的最基本要素，敬业和忠诚不是用嘴巴来说的，而是要靠实际行动来证明，读后感《你在为谁工作》读后感。聪明人可以走捷径，但是走捷径大部分往往是靠投机取巧进行的，捷径有风险，要走需谨慎。笨鸟为什么能先飞?就在于笨鸟踏实刻苦，他虽然笨，但他知道努力，知道比别人付出更多才能得到更大的回报。作为公司的一名职员，忠诚同样是最基本的要素，就像书中所提到的，忠诚是一种职业生存方式。忠诚于自己的公司就是忠诚于自己的人格。
房子的质量过不过硬，就得看房子的材料，而一个人有没有资格迈向成功，那就得看他对待工作的责任心。任何事情，无论大小，我们都要以负责的态度来对待，往往有责任感的.人会比别人更快的迈向成功。
工人是决定建造房子好坏的最重要因素，那么工作态度就是自己迈向成功最关键的一步。阿甘以自己执着的精神将不可能变成了可能，成为了影片中一个传奇人物；《士兵突击》里的许三多以积极进取的工作态度为自己获得了战友、上级的一致认可；*****以仔细认真的工作态度赢得了世人的敬仰。
我们要以一种执着、积极进取、仔细认真的态度来对待自己的工作，时刻心怀感激，以感恩的心态来为自己的成功之路铺上基石，再用责任感为自己的成功之路撒上细沙，然后用自己的积极进取来为这条成功路打上水泥，那么，这条路无论经受怎样的风吹雨打，它也能在最恶劣的环境下载你走向成功的彼岸。
约翰.洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。人们唯有在工作中才能体现自己的价值，只有在工作中不断的去积累，去，才能不断提升自己，这样自己的职业道路才会走的更长更远，自己的前途才会越清晰越明亮。有一天，当你站在成功的巅峰回头望时你会发现，自己走过的每一个脚印，原来都包含了自己的努力与进取，是工作这个舞台，让你一步一步实现自己的目标。
我已经工作了将*十年，可对“工作”的本质和内涵却很少去认真思考和研究过，通过阅读《你在为谁工作》这本书，我对“工作”有了更深刻的理解。
那么，工作是什么？作者在《你在为谁工作》一书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵。
一、心中常存责任感
每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种*惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种*惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定会轻视你的工作，从而轻视你的人品。粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。所以一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神。
二、积极主动工作
所谓主动工作，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。除了做好日常的工作外，没有人会告诉我们还需要做什么事，这要靠我们自己主动思考，在主动工作的背后，需要付出的'是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。如果我们对于自己的工作能待之以艺术家的精神而非工匠的精神，如果我们决意做每一件事情，必须竭尽自己的全力，我们对于工作就不致产生厌恶或痛苦的感觉。一切全视自己的精神和自己的态度。充沛的精神，可以使最卑微的工作变得趣味横生。颓废的精神，可以使人对于最高尚的事务，产生厌恶的感觉。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己之手。相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功必是今天的努力。
“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。书中约翰?洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。” 这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。
读了《你为谁工作》一书，我对工作有了更进一步的认识。
一、工作要敬业，要认清自己工作的性质，要在工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中增强责任感，不要机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。
二、要提高自己的工作效率，比尔盖茨说过这样的.话：“过去，只有适者能够生存；今天，只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事，千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到领导开口问：“那项工作你完成了吗？”才开始四处寻找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼，应该保持适度的紧张，这是一种积极的精神状态，会督促我们工作的进步。
三、争取每天比别人“多做一点”，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，让自身不断进步。多做一点是一个良好的*惯，经常保持这种*惯来驱策自己快速前进。
四、要坚持学*，如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中，学*以及适应能力的发展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力，如果不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。
今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境，为能拥有这个工作机会，而心怀感激，我会不断努力，不断提高自己，脚踏实地的做好自己的每一项工作，让自己的劳动成果得到认可，达到自我实现的最高境界。
