项目部：______________________（以下简称甲方）
员工：___________（以下简称乙方）
为保证员工的人身安全以及施工的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全思想，结合本项目部实际情况，经双方协商签定本协议书。
甲方应建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。
甲方应定期或不定期对乙方进行安全教育和培训。
甲方应在工作场所设立安全警示标语或图标。
乙方要本着高度负责的态度，施工中严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，将隐患消灭在萌芽状态。
乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。
乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和安全管理制度。
乙方属新员工操作设备时应有专业技师进行指导，否则所造成的一切后果均由乙方承担全部责任。
乙方未经甲方许可严禁在甲方工作场所以及宿舍私自拉接电线以及增加电器设备，否则对于造成的一切后果由乙方承担全部责任。
乙方在工作期间未经许可不得私自外出，否则对于发生的一切意外事故，甲方概不承担责任。
乙方应严格遵守甲方的作息制度，对因私自出走和夜不归宿以及未经许可留宿外人所发生的意外事故均由乙方承担全部责任。
乙方应本着员工之间互帮互爱，谦让礼貌。不得聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴，否则责任由当事人负全部责任，对于造成严重后果以及恶劣影响者移交司法部门处理。
乙方因违反规定施工给甲方造成损失的责任由乙方全部承担。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方*等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为 一年 期限合同，合同自 __年_月_日起至 __年_月_日止。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事 办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为 ￥ 1500元。试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；工伤保险； 生育 保险； 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。
十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项：无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当*等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
二十一、本合同一式两份，具有同等效力。
甲方（盖章）
乙方（签字）
日期：
甲方：（以下简称甲方）_________
乙方：（以下简称乙方）_________
一、甲乙双方经友好协商，由甲方经营管理不善，导致不能正常经营，甲方提出提前解除劳动合同（或试用期合同），经双方表示同意；双方确认劳动关系于_________年_________月_________日解除；
二、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。
三、根据《劳动合同》第二十二条之规定，额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同，《劳动合同》的解除不影响合同中保密条款及双方所签的《保密协议》的效力；
四、本协议生效后，双方再无任何纠葛。
五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》（《试用期合同》）同时解除。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字或盖章）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
——实*生劳动协议书 (菁华5篇)
甲方(实*单位)：
单位名称： 住所地：
乙方(实*生)姓名：
性别： 民族： 年龄：
身份证号码：
户籍所在地：
联系地址：
所学专业：
毕业时间：
根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自 年 月 日起 年 月 日止。
第二条 实*岗位
甲方按乙方实*内容及要求，安排在 岗位实*，乙方应按实*要求，努力完成实*任务。
第三条 实*报酬或实*补助
双方协商确定乙方每月实*期间的报酬或实*补贴为：￥ 。
第四条 工作时间及休息休假
4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。
4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
第五条 保险福利待遇
5.1、乙方在实*中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。
第六条 劳动保护和劳动条件
6.1、在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实*学生不得从事特种作业。
6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
*、甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
6.5、乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的.行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条 劳动纪律
7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。
8.3、本协议到期即终止。
第九条 违反本协议的责任及双方约定的其他事项：
第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。
第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：
年 月 日
乙方(签字)：
年 月 日
甲方(实*单位)：______________
单位名称：______________
住所地：______________
乙方(实*生)姓名：______________
身份证号码：______________
户籍所在地：______________
联系地址：______________
所学专业：______________
毕业时间：______________
根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止。
第二条 实*岗位
甲方按乙方实*内容及要求，安排在_________________岗位实*，乙方应按实*要求，努力完成实*任务。
第三条 实*报酬或实*补助
双方协商确定乙方每月实*期间的报酬或实*补贴为：￥____________________________元。
第四条 工作时间及休息休假
4.1甲方实行每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。
4.2甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
第五条 保险福利待遇
乙方在实*中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。
第六条 劳动保护和劳动条件
6.1在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6.2甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实*学生不得从事特种作业。
6.3甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
*甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
6.5乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条 劳动纪律
7.1甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
7.2乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
8.1经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
8.2双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。
8.3本协议到期即终止。
第九条 其他
1、违反本协议的责任及双方约定的其他事项：
2、甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：______________
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：______________
_____年_____月_____日
乙方(签字)：______________
_____年_____月_____日
甲方(实*单位)：
单位名称： 住所地：
乙方(实*生)姓名：
性别： 民族： 年龄：
身份证号码：
户籍所在地：
联系地址：
所学专业：
毕业时间：
根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自 年 月 日起 年 月 日止。
第二条 实*岗位
甲方按乙方实*内容及要求，安排在 岗位实*，乙方应按实*要求，努力完成实*任务。
第三条 实*报酬或实*补助
双方协商确定乙方每月实*期间的报酬或实*补贴为：￥ 。
第四条 工作时间及休息休假
4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。
4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
第五条 保险福利待遇
5.1、乙方在实*中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。
第六条 劳动保护和劳动条件
6.1、在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实*学生不得从事特种作业。
6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
*、甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
6.5、乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条 劳动纪律
7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。
8.3、本协议到期即终止。
第九条 违反本协议的责任及双方约定的其他事项：
第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。
第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：
年 月 日
乙方(签字)：
年 月 日
甲方：________________
地址：________________
邮码：________________
电话：________________
法定代表人或委托代表人：__________
职务：________________
乙方：________________
所在学校及院系：______
所在专业年级：________
性别：________________
年龄：________________
学生证号码：__________
________年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实*合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
实*期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实*内容
甲方应该在乙方实*期间，为乙方指派一到两名实*指导老师，负责指导乙方进行实*。
甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实*期间的工作。
乙方在实*期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实*期间，应该虚心学*，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实*。
三、实*期间的劳动保护和劳动条件
第四条：甲方安排乙方进行实*，每日工作时间不超过8小时，*均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实*期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实*期间的'劳动报酬
第七条：乙方在实*期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方*等协商决定。
第八条：如果甲乙双方就支付实*期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。
实*期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实*期间的保险福利待遇
第九条：甲方在乙方实*期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。
同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、实*期间的劳动纪律
第十条：乙方在实*期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;
爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：
第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________
乙方(盖章)________
代表人：____________
代表人：____________
______年____月____日
______年____月____日
编号：
版本号：
流水号：
甲方：
乙方：
(以下简称甲方)和(以下简称乙方)，就甲方___学生(以下简称“实*学生”)就业实*问题达成如下协议：
一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实*学生到乙方实*，实*地点位于：____;实*内容为：____，实*期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方为甲方学生提供实*场所，在实*期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实*。
三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实*学生的工作时间、休息休假，不得安排实*学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。
四、乙方为实*学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实*学生进行岗前培训，为确保实*学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实*学生，乙方不得安排其上岗作业。
五、为完成实*和工作任务，乙方负责安排实*学生在实*期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。
六、上岗实*期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实*学生支付实*补贴__元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。
七、甲方负责顶岗实*学生在实*期间上《学生实*责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。
八、实*期间，实*学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实*学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实*学生退回的，乙方可将其退回。实*期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实*学生在规定期间内顺利返校。
九、乙方如发现实*学生在实*期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实*学生的处理意见。
十、对于在实*期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。
十一、实*期满，本协议自动失效，实*学生不再视为本协议约定的实*学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实*学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。
十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。
十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方负责人
乙方负责人
(公章)
(公章)
_______年_______月______日
——单位实*生劳动协议书优选【5】篇
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方**有关规定，双方在遵循*等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、甲乙双方于20xx年xx月xx日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的工资，共xx元，于20xx年xx月xx日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方xx个月工资的经济补偿，共计xx元，于20xx年xx月xx日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于20xx年xx月xx日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于20xx年xx月xx日一次性付给乙方保密费xxxx元。
1、保密内容
（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；
（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；
（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；
（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任
（1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
（2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的`，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。
（3）在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、争议
甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明：
由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方（盖章）
乙方（签字）
日期：
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方*等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为 一年 期限合同，合同自 __年_月_日起至 __年_月_日止。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事 办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为 ￥ 1500元。试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；工伤保险； 生育 保险； 基本医疗保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的'物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。
十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项：无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当*等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
二十一、本合同一式两份，具有同等效力。
甲方（盖章）
乙方（签字）
日期：
甲方：_______
乙方：_______（实*单位）
丙方：_______
一、为落实高等职业教育以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路，培养生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用的上”，实践能力强、综合素质高、职业道德好的高技能人才，实现学院发展、企业受益、学生提高的共赢目标，经双方友好协商，就甲方选派毕业实*学生到乙方顶岗实*达成此协议。
二、协议双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1.为乙方提供顶岗实*提纲，与乙方共同落实顶岗实*方案,评定学生实*成绩。
2.选派专业指导教师负责协调学生实*有关工作，并对实*学生给予必要的`专业指导。
3.学生以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。
4.及时与乙方共同协商解决学生实*过程中出现的问题。
（二）乙方的权利与义务
1.与甲方共同落实顶岗实*方案，评定学生实*成绩。
2.指定企业指导教师负责实*学生的技术指导。
3.按照企业员工的要求对学生进行管理。
4.及时与甲方共同协商解决学生实*过程中出现的问题。
（三）丙方的权利与义务
1.按学院规定参加顶岗实*，自觉遵守校企双方各项规章制度。
2.严格遵各项安全规定，确保自身安全。
3.按要求完成顶岗实*报告，圆满完成实*任务。
三、其他未尽事宜，通过三方协商解决。
四、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方代表签字：_______
乙方代表签字：_______
丙方签字：_______
_______年_______月_______日
甲方：_________（以下简称甲方）
乙方：_________（以下简称乙方）
为给在校学生提供良好的实践机会，同时为企业培养“素质高，能力强、就业好”的优秀应用人才，甲乙双方本着友好合作、互惠互利、共同发展的原则，并达成如下协议：
一、经甲、乙双方友好协商，甲方选择所需要的品学兼优的学生到甲方实*，并提供相应的实*补贴。
二、甲方为乙方提供安全良好的实*环境，乙方需遵守甲方的各项规章制度，乙方不按规章制度所产生的安全意外与甲方无关。
三、实*期满后在乙方自愿的'情况下，经甲方考核可优先录用为甲方正式员工，正式录用后可以免试用期。
四、因实*学生的工作表现和行为举止不符合甲方要求，甲方有权随时终止本协议；乙方因个人原因希望提前终止本协议需提前一个月通知甲方。
五、甲方愿为乙方的实*提供相应的培训。乙方在甲方实*期间，甲方指派相应的专业人员进行指导和管理。
六、乙方正式实*前需与甲方签订本协议，经甲方签字盖章及乙方签字后生效。
甲方盖章：
乙方盖字：
甲方代表签字：
乙方身份证号码：
年 月 日
年 月 日
甲方（实*单位）名称：_________
乙方（实*生）姓名：_________
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条实*岗位
甲方按乙方实*内容及要求，安排在_________岗位实*，乙方应按学校的教学内容及实*要求，努力完成实*任务。
第三条实*报酬或实*补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实*期间的报酬或实*补贴。具体支付办法和标准约定如下：_________.
第四条工作时间及休息休假
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：_________.
第五条保险福利待遇
（一）乙方在实*中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：_________.
第六条劳动保护和劳动条件
（一）在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实
实*条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实*学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的`第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
（二）双方就本协议的解除条件约定如下：_________.
（三）本协议到期即终止，不得续订。
第九条
违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_________.
第十条
甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方（盖章）
乙方（签字）
日期：
——事业单位实*协议书 (菁华3篇)
甲方（事业单位）：
地址：
联系电话：
乙方（实*生）：
学校：
地址：
联系电话：
本实*协议由______________________（单位）与__________________（实*生）_______年_____月_____日签订。
1、工作岗位和实*期间
1）乙方同意在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日的期间（“实*期间”），根据甲方需要，在甲方______________________部门实*，并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实*表现，适当调整乙方的实*岗位。
2）工作时间：周一至周五，上午________至下午__________。
3）甲方给予乙方___________元/月的实*津贴。
4）本协议终止或提前解除后，在乙方已正式取得毕业证书的前提下，若双方同意签订劳动合同的，则实*期间可作为试用期或试用期的一部分（视实*期间的长短和相关法律法规规定而定），提供相关实*证明。
2、教育培训与劳动纪律
1）在实*期间内，甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。
2）在实*期间内，乙方应努力学*，自觉遵守*国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律，服从甲方的实*工作安排、管理和教育，接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩，严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求，并拒绝违章指挥。
3）在实*期间内，乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作，同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的`业务。
4）实*生在甲方工作时间内的安全由实*单位保证，其余时间由乙方个人负责。
3、保密
乙方对于在实*期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息，均应予以严格保密，未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。
4、本协议双方一式两份，双方各执一份，以昭信守。
甲方（签字或盖章）：
_______年_____月_____日
乙方（签字或盖章）：
_______年_____月_____日
本实*协议（“本协议”）由（“甲方”）与（“乙方”）于年月日签订。
1.工作岗位和实*期间
1)乙方同意在年月日至年月日的期间（“实*期间”），根据甲方需要，在甲方部门实*，并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实*表现，适当调整乙方的实*岗位。
2)工作时间：周一至周五上午9:00至下午5:00。
3)本协议终止或提前解除后，在乙方已正式取得毕业证书的前提下，若双方同意签订劳动合同的，则实*期间可作为试用期或试用期的一部分（视实*期间的长短和相关法律法规规定而定），提供相关实*证明。
2.教育培训与劳动纪律
1)在实*期间内，甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。
2)在实*期间内，乙方应努力学*，自觉遵守*国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律，服从甲方的实*工作安排、管理和教育，接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩，严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求，并拒绝违章指挥。
3)在实*期间内，乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作，同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。
4)实*生在甲方工作时间内的安全由实*单位保证，其余时间由乙方个人负责。
3.保密
乙方对于在实*期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息，均应予以严格保密，未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。
4.本协议双方一式两份，双方各执一份，以昭信守。
甲方：乙方：
签字或盖章：签字或盖章：
日期：日期：
甲方（事业单位）：___________________________
地址：____________________________________
联系电话：_________________________________
乙方（实*生）：_____________________________
学校：____________________________________
地址：____________________________________
联系电话：___________________________________
本实*协议由______________________（单位）与__________________（实*生）________年____月____日签订。
1、工作岗位和实*期间
1）乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期间（实*期间），根据甲方需要，在甲方______________________部门实*，并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的'需要和乙方的实*表现，适当调整乙方的实*岗位。
2）工作时间：周一至周五，上午________至下午__________。
3）甲方给予乙方___________元月的实*津贴。
4）本协议终止或提前解除后，在乙方已正式取得毕业证书的前提下，若双方同意签订劳动合同的，则实*期间可作为试用期或试用期的一部分（视实*期间的长短和相关法律法规规定而定），提供相关实*证明。
2、教育培训与劳动纪律
1）在实*期间内，甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。
2）在实*期间内，乙方应努力学*，自觉遵守*国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律，服从甲方的实*工作安排、管理和教育，接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩，严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求，并拒绝违章指挥。
3）在实*期间内，乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作，同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。
4）实*生在甲方工作时间内的安全由实*单位保证，其余时间由乙方个人负责。
3、保密
4、本协议双方一式两份，双方各执一份，以_________守。
甲方（签字或盖章）：_________ 乙方（签字或盖章）：________
________年____月____日 ________年____月____日
——优秀实*生单位实*证明 (菁华3篇)
兹证明 学校 专业 班的 同学，经全面考核特邀请该同学在我公司实*，时间是 年 月 日到 年 月 日。望贵学校批准!
公司
年 月 日
兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在用友软件股份有限公司实*。
该学生实*期间主要在我司u9测试部财务组实*，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。
该学生实*期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的'职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实*期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
兹有_______大学_____学院_____专业____于____年____月____日至____年____月____日在 实*。
该学生实*期间主要在我司u9测试部财务组实*，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。该学生实*期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实*期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明
单位公章：
x年x月x日
——单位实*生鉴定评语 (菁华3篇)
XXX同学*一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学*,不断的努力工作，提高自身技术，受到大家好评，望今后发扬成绩。
20xx级XXX同学于XX年9月至XX年7月之间在**集团有限公司***厂实*。实*期间该员工认真学*各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与CELL线各岗位，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。
XXX同学在**实*一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。在工作期间一贯积极主动，认真学*业务知识，在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学*弥补自己的不足，在其负责的IQC物料交接业务工作中作得到了部门的好评。圆满完成了实*任务。
XXX同学在联想集团北京厂实*期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，***同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学*中***同学也表现出积极的态度并通过学*成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
XXX同学工作积极主动，热情，学*认真，尊敬师长，一年来技术理论水*及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力，成为国家有用之才。
XXX同学工作积极主动认真，好学肯动脑，尊敬师长，一年来技术理论水*操作技能都有很大提高，希望今后继续努力争取更大进步。
XXX同学工作积极主动，学*认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水*及操作都有很大提高，希望今后加强学*尽快成才。
XXX同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水*及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
XXX同学在我单位实*期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
1、综合素质较好，业务潜力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实*工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。期望继续用心参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
2、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自我的见解，这位员工我很满意。
3、xxx待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实*期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
4、xxx积极主动，态度端正。实践期间，主动要求到各部门了解学*，努力从多方面开拓自我的眼界。经过学*书面材料和与各部室人员的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
5、该生在实*过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实*。
1、在实*期间能够认真遵守实*生守则，工作较为负责，在实*主、副班工作中取得了较好的效果。
2、有耐心很重要，会幼儿的语言，动作语言轻柔缓慢。
3、该同志在我单位实*以来，尊重师长，团结同事，关心学生，爱护集体，工作认真负责，思想态度端正，适合担任幼儿相关教师工作.
4、该实*争表现高度热忱，讲解巨细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容……，努力求得学生最大利益。
5、该实*者对待儿童有耐心有爱心，能够做到用自己的爱来关怀儿童，并且可以教授孩子们知识，锻炼孩子的动手动脑能力。实*过程中认真负责。
6、该实*者对待儿童有耐心有爱心，能够做到用自己的爱来关怀儿童，并且可以教授孩子们知识，锻炼孩子的动手动脑能力。实*过程中认真负责。
7、该实*生在实*期间深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实*幼儿教师。
8、该实*生在实*期间，热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。
9、该实*生在实*期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实*态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。
10、该生在实*期间听课认真，备课仔细，能够积极查阅资料，丰富教学内容。试讲勤奋，授课大方，表达流利，教态自然，能较熟练地运用现有教学设备，采用多种教学手段促使学生思考。课堂民主又不失纪律性，深受学生喜爱。该生已具备一名合格幼儿教师的基本素质。
11、该生在实*期间能认真钻研教材，积极掌握教材，把握教学重点、难点，试教认真，虚心好学，积极参加听课、评课，及时有效地完成实*任务。
12、该生工作认真负责，班主任工作做的扎实，经常深入学生了解他们的思想和学*状况，与学生谈心，帮助他们树立正确的人生观和价值观，与学生交流探讨好的学*方法，组织、开展各项有益的文体活动，深得学生喜爱。
——校企实*生合作协议书（精选十篇）
甲方：高级中学（以下简称甲方）
乙方：XX（以下简称乙方）
学生顶岗实*，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实*过程中的人身及财务等安全，使实*工作顺利进行，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定，在甲乙双方*等自愿的基础上共同协商签订此协议：
一、人员选拔及协议期限
1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实*，名单附后。
2、协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限内乙方试用期为XX月。
二、工作内容
所招聘学生为XXXX专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相*岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从。
三、工资报酬
甲方学生试用期为XX天，其试用期间月工资不得低于人民币XX元，（大写XX）；试用期满后，月工资不得低于人民币XX元。（大写：XX）
四、甲方的责任和义务
1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实*。
2、甲方在学生实*前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学*和宣传教育。
3、甲方实*生实*期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。
在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实*期间，所发生的问题及时给予协调处理。
4、甲方在实*期间应定时或不定时到学生实*点看望，并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。
5、在学生实*过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持。
6、甲方实*生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。
7、甲方实*生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实*生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实*生补休或支付加班费用。
8、甲方派带队老师1人将实*生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销往返交通费，并免费提供食宿（1—2天）。
9、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实*生，对擅离实*岗位的实*生或因失职造成严重影响或损失的实*生，按乙方规章制度处理。
10、甲方实*生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。
11、实*生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。
12、甲方应与每一个实*学生购买实*责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决。
五、乙方的责任和义务
1、乙方为实*生提供免费食宿，安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实*生参与不正当的活动。在实*过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。
2、乙方根据甲方的实*大纲、实*计划和甲方的实际需要，指派专人对实*生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进行考核。实*结束前，乙方向甲方提供实*生的考勤情况、考核成绩和实*鉴定书。
3、在学生实*期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。
4、乙方不得无故将实*生退回，但有权对违反乙方规章制度的实*生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实*生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。
5、实*生在实*期间，乙方应根据当地有关规定为实*生办理人身意外保险或相关保险。
6、乙方应保证实*生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。
7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。
8、学生在乙方实*期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实*期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联系，妥善处理，并依法承担相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。
9、学生实*期满后，经乙方和实*生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。
10、甲方学生到乙方实*，乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用，需安排驻厂教师的乙方提供食宿。
六、其他
1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效
甲方：（公章）XX
代表：XX
电话：XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方：（公章）XX
代表：XX
电话：XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
甲方：xx经济学院XX系
乙方：XX
为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作*台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学*期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实*教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实*的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实*事宜签订协议如下：
一、甲方责任与义务
1、负责提供实*计划、要求及共同制定实训方案。
2、可派实*指导教师到现场进行指导。
3、学生遵守乙方的一切规章制度。
4、实训结束按规定办理离场手续。
二、乙方责任与义务
1、负责提供实训场地、设备、实*用具及材料。
2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。
3、保证实*学生的.安全。
4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
5、实*学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。
6、学生实*期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
四、协议时间与所派送学生：
20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，济南经济学院XX系XX班共XX名学生，进入XX实*。
五、实*学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实*岗位。
六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：XX
XXXX年XX月XX日
乙方代表：XX
XXXX年XX月XX日
甲方：xx经济学院XX系
乙方：XX
为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作*台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学*期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实*教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的'实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实*的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实*事宜签订协议如下：
一、甲方责任与义务
1、负责提供实*计划、要求及共同制定实训方案。
2、可派实*指导教师到现场进行指导。
3、学生遵守乙方的一切规章制度。
4、实训结束按规定办理离场手续。
二、乙方责任与义务
1、负责提供实训场地、设备、实*用具及材料。
2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。
3、保证实*学生的安全。
4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
5、实*学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。
6、学生实*期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
四、协议时间与所派送学生：
20XX年XX月XX日起20XX年XX月XX日止，济南经济学院XX系XX班共XX名学生，进入XX实*。
五、实*学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实*岗位。
六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：XX
XXXX年XX月XX日
乙方代表：XX
XXXX年XX月XX日
甲方：XX(以下简称甲方)
乙方：xx职业技术学院(以下简称乙方)
为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔20xx〕16号)的文件精神，积极探索产学结合、顶岗实*的教学模式，为社会主义现代化建设培养高素质技能型专门人才，甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实*达成以下协议：
1、实*人数为XX人，其中男生XX人，女生XX人。
2、实*期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
一、甲方职责、义务
1、促成乙方与学生达成实*协议及相关约定。
2、为实*学生提供岗前培训和实*管理，接受实*学生的各项咨询。
3、协助乙方处理在实*期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。
4、学生实*期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生，甲方有权按公司规章制度进行处理，处理结果应及时通知乙方。
5、学生在乙方学*期间，甲方负责参与教学及人才培养计划的制定、协助专业课教学、对学生进行考核录用等。
6、顶岗实*结束后，由实*单位现场指导人员填写《毕业生顶岗实*考核登记表》，客观评价学生在顶岗实*中的工作态度、任务完成情况，以及对其能力水*、顶岗实*成果给出评价意见，签字盖章后由毕业生本人或学院指导教师带回。
7、如乙方学生在实*期满取得毕业证的，在实*期间表现优异的，甲方因生产需要又有人员需求的情况下，可优先安置在甲方就业。
二、乙方职责、义务
1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实*学生，并保证实*时间。
2、负责向甲方提供实*学生的详细资料名册，其格式包括：姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址/联系电话。
3、严格对实*学生做好岗前培训工作，与实*学生签定实*协议，确保在实*期间凡因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失由实*学生自已承担。
4、选派责任心强的老师驻实*单位进行实*管理，原则上是50名学生选派一名实*指导老师，其工资由乙方负责发放。
5、有权要求甲方按照甲方相关规定按月支付实*生的实*报酬。
6、维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。建议给学生买一份人身意外保险。
三、约定事项
1、甲方保证乙方学生在实*期间按《劳动法》执行。
2、以上各条款，甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决，若有补充协议，补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份，双方各执壹份，从学生到达甲方之日起生效。
甲方(盖章)：XX
代表(签字)：XX
XXXX年XX月XX日
乙方(盖章)：XX
代表(签字)：XX
XXXX年XX月XX日
甲方：____(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔____〕16号)的文件精神，积极探索"产学结合、顶岗实*"的教学模式，为社会主义现代化建设培养高素质技能型专门人才，甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实*达成以下协议：
1、实*人数为____人，其中男生____人，女生____人。
2、实*期限为________年____月____日至________年____月____日止。
一、甲方职责、义务
1、促成乙方与学生达成实*协议及相关约定。
2、为实*学生提供岗前培训和实*管理，接受实*学生的各项咨询。
3、协助乙方处理在实*期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。
4、学生实*期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生，甲方有权按公司规章制度进行处理，处理结果应及时通知乙方。
5、学生在乙方学*期间，甲方负责参与教学及人才培养计划的制定、协助专业课教学、对学生进行考核录用等。
6、顶岗实*结束后，由实*单位现场指导人员填写《毕业生顶岗实*考核登记表》，客观评价学生在顶岗实*中的工作态度、任务完成情况，以及对其能力水*、顶岗实*成果给出评价意见，签字盖章后由毕业生本人或学院指导教师带回。
7、如乙方学生在实*期满取得毕业证的，在实*期间表现优异的，甲方因生产需要又有人员需求的情况下，可优先安置在甲方就业。
二、乙方职责、义务
1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实*学生，并保证实*时间。
2、负责向甲方提供实*学生的详细资料名册，其格式包括：姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址/联系电话。
3、严格对实*学生做好岗前培训工作，与实*学生签定实*协议，确保在实*期间凡因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失由实*学生自已承担。
4、选派责任心强的老师驻实*单位进行实*管理，原则上是50名学生选派一名实*指导老师，其工资由乙方负责发放。
5、有权要求甲方按照甲方相关规定按月支付实*生的实*报酬。
6、维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。建议给学生买一份人身意外保险。
三、约定事项
1、甲方保证乙方学生在实*期间按《劳动法》执行。
2、以上各条款，甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决，若有补充协议，补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份，双方各执壹份，从学生到达甲方之日起生效。
甲方(盖章)：____
代表(签字)：____
________年____月____日
乙方(盖章)：____
代表(签字)：____
________年____月____日
甲方：xx经济学院xx系
乙方：xx
为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作*台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学*期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实*教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实*的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实*事宜签订协议如下：
一、甲方责任与义务
1、负责提供实*计划、要求及共同制定实训方案。
2、可派实*指导教师到现场进行指导。
3、学生遵守乙方的一切规章制度。
4、实训结束按规定办理离场手续。
二、乙方责任与义务
1、负责提供实训场地、设备、实*用具及材料。
2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。
3、保证实*学生的安全。
4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
5、实*学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。
6、学生实*期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
四、协议时间与所派送学生：
20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止，济南经济学院xx系xx班共xx名学生，进入xx实*。
五、实*学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实*岗位。
六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：xx
xxxx年xx月xx日
乙方代表：xx
xxxx年xx月xx日
甲方：高级中学（以下简称甲方）
乙方：XX（以下简称乙方）
学生顶岗实*，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实*过程中的人身及财务等安全，使实*工作顺利进行，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定，在甲乙双方*等自愿的基础上共同协商签订此协议：
一、人员选拔及协议期限
1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实*，名单附后。
2、协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限内乙方试用期为XX月。
二、工作内容
所招聘学生为XXXX专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相*岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从。
三、工资报酬
甲方学生试用期为XX天，其试用期间月工资不得低于人民币XX元，（大写XX）；试用期满后，月工资不得低于人民币XX元。（大写：XX）
四、甲方的责任和义务
1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实*。
2、甲方在学生实*前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学*和宣传教育。
3、甲方实*生实*期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。
在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实*期间，所发生的问题及时给予协调处理。
4、甲方在实*期间应定时或不定时到学生实*点看望，并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。
5、在学生实*过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持。
6、甲方实*生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。
7、甲方实*生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实*生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实*生补休或支付加班费用。
8、甲方派带队老师1人将实*生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销往返交通费，并免费提供食宿（1―2天）。
9、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实*生，对擅离实*岗位的实*生或因失职造成严重影响或损失的实*生，按乙方规章制度处理。
10、甲方实*生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。
11、实*生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。
12、甲方应与每一个实*学生购买实*责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决。
五、乙方的责任和义务
1、乙方为实*生提供免费食宿，安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实*生参与不正当的活动。在实*过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。
2、乙方根据甲方的实*大纲、实*计划和甲方的实际需要，指派专人对实*生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进行考核。实*结束前，乙方向甲方提供实*生的考勤情况、考核成绩和实*鉴定书。
3、在学生实*期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的.四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。
4、乙方不得无故将实*生退回，但有权对违反乙方规章制度的实*生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实*生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。
5、实*生在实*期间，乙方应根据当地有关规定为实*生办理人身意外保险或相关保险。
6、乙方应保证实*生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。
7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。
8、学生在乙方实*期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实*期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联系，妥善处理，并依法承担相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。
9、学生实*期满后，经乙方和实*生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。
10、甲方学生到乙方实*，乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用，需安排驻厂教师的乙方提供食宿。
六、其他
1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效
甲方：（公章）XX
代表：XX
电话：XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方：（公章）XX
代表：XX
电话：XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
甲方：高级中学(以下简称甲方)
乙方：__________(以下简称乙方)
学生顶岗实*，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实*过程中的人身及财务等安全，使实*工作顺利进行，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定，在甲乙双方*等自愿的基础上共同协商签订此协议：
一、人员选拔及协议期限
1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实*，名单附后。
2、协议期限自____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止，期限内乙方试用期为__________月。
二、工作内容
所招聘学生为____________________专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相*岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从。
三、工资报酬
甲方学生试用期为__________天，其试用期间月工资不得低于人民币__________元，(大写__________);试用期满后，月工资不得低于人民币__________元。(大写：__________)
四、甲方的责任和义务
1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实*。
2、甲方在学生实*前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学*和宣传教育。
3、甲方实*生实*期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。
在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实*期间，所发生的问题及时给予协调处理。
4、甲方在实*期间应定时或不定时到学生实*点看望，并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。
5、在学生实*过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持。
6、甲方实*生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。
7、甲方实*生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营(工作)需要实*生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实*生补休或支付加班费用。
8、甲方派带队老师1人将实*生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销往返交通费，并免费提供食宿(1-2天)。
9、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实*生，对擅离实*岗位的实*生或因失职造成严重影响或损失的实*生，按乙方规章制度处理。
10、甲方实*生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。
11、实*生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。
12、甲方应与每一个实*学生购买实*责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决。
五、乙方的责任和义务
1、乙方为实*生提供免费食宿，安排符合安全、卫生要求的'生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实*生参与不正当的活动。在实*过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。
2、乙方根据甲方的实*大纲、实*计划和甲方的实际需要，指派专人对实*生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进行考核。实*结束前，乙方向甲方提供实*生的考勤情况、考核成绩和实*鉴定书。
3、在学生实*期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。
4、乙方不得无故将实*生退回，但有权对违反乙方规章制度的实*生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实*生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。
5、实*生在实*期间，乙方应根据当地有关规定为实*生办理人身意外保险或相关保险。
6、乙方应保证实*生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。
7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。
8、学生在乙方实*期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实*期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联系，妥善处理，并依法承担相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。
9、学生实*期满后，经乙方和实*生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。
10、甲方学生到乙方实*，乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用，需安排驻厂教师的乙方提供食宿。
六、其他
1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决;本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效
甲方：(公章)__________
代表：__________
电话：________________________________________
____________________年__________月__________日
乙方：(公章)__________
代表：__________
电话：________________________________________
____________________年__________月__________日
甲方：
乙方：
xxx学校(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)，就共同建立校企合作关系，建立“xx市工商学校汽车维修维护实训教学基地”事宜，经双方友好协商，达成如下合作意向：
一、合作总则
甲乙双方坚持“产教结合，工学结合，理实一体，打造品牌”的指导思想，恪守“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则;同意建立校企合作关系，乙方在甲方校园内挂牌建立“汽车维修维护4S店暨xx市工商学校汽车维修实训基地”。
甲乙双方在以下几个领域展开全方位的合作：
①汽车维修专业的实*实训;
②品牌汽车的整车销售和售后服务;
③汽车的对外维修维护保养及对外电子洗车;
④该专业学生的顶岗实*;
⑤该专业学生就业推荐与服务指导;
⑥毕业生跟踪调查;
⑦在职职工继续教育与培训、(执)职业资格鉴定和“双师型”教师培养等。通过合作，形成以社会人才市场和学生就业需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作产学研结合的联合办学体制和机制，努力成为汽车维修类高级技能型人才培养、项目开发、信息服务与技术援助的载体。
二、责任和义务
(一)甲方
1、与乙方合作，共同开发与实施小汽修专业人才培养方案，共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、承担教学任务和保证实践教学的实施。
2、根据乙方的实际情况和要求，提供场地、部分设备、技术援助和项目合作研究。
3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实*的时间、内容、人数和要求，提前二个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。
4、委派教师与乙方技术人员、管理人员共同指导学生实训、实*，及时掌握新工艺、新技术，实现“双师型”教师的培养和优化。校企合作协议书5、为乙方在职职工的继续教育、职称(评定)考试、执(职)业资格(技能)鉴定等提供培训与方便。
(二)乙方
1、按照汽车4S店装修标准进行装修建设，并办理经营的相关手续。
2、发挥自身的行业优势和社会影响，就汽车维修及经营领域进行经营，并负责甲方该专业学生的校内实*、实训、顶岗实*和推荐就业。
3、配合甲方进行专业开发前的市场需求调查、科学合理地完善专业发展规划。
4、推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定和实施专业人才培养方案。
5、按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生实*内容、指导实*过程，培养学生实际操作，提升学生职业素质。
6、配合甲方进行教学质量考核、控制和毕业生资格审定。
7、为甲方进行毕业生跟踪调查提供方便。
8、充分利用人力资源，选送既有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员担任甲方兼职教师，并为甲方培养“双师型”教师提供帮助。
9、优先选聘甲方毕业生就业。
三、合作时间
合作时间为三年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。
四、其它。
1、本协议一式贰份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决或签定相关条款的补充协议。
2、甲方在乙方实*期间创造的有形知识产权属xx市工商学校，对于双方共同合作开发研制项目，产权归双方共同所有。
3、如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议(并可依法追究违约方责任)。
甲方：(盖章)xx市工商学校 乙方：(盖章)
代表：(签字) 代表：(签字)
日期： 日期：
甲方：__________(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔20__________〕16号)的文件精神，积极探索产学结合、顶岗实*的教学模式，为社会主义现代化建设培养高素质技能型专门人才，甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实*达成以下协议：
1、实*人数为__________人，其中男生__________人，女生__________人。
2、实*期限为____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。
一、甲方职责、义务
1、促成乙方与学生达成实*协议及相关约定。
2、为实*学生提供岗前培训和实*管理，接受实*学生的各项咨询。
3、协助乙方处理在实*期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。
4、学生实*期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生，甲方有权按公司规章制度进行处理，处理结果应及时通知乙方。
5、学生在乙方学*期间，甲方负责参与教学及人才培养计划的制定、协助专业课教学、对学生进行考核录用等。
6、顶岗实*结束后，由实*单位现场指导人员填写《毕业生顶岗实*考核登记表》，客观评价学生在顶岗实*中的工作态度、任务完成情况，以及对其能力水*、顶岗实*成果给出评价意见，签字盖章后由毕业生本人或学院指导教师带回。
7、如乙方学生在实*期满取得毕业证的，在实*期间表现优异的，甲方因生产需要又有人员需求的情况下，可优先安置在甲方就业。
二、乙方职责、义务
1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实*学生，并保证实*时间。
2、负责向甲方提供实*学生的详细资料名册，其格式包括：姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址/联系电话。
3、严格对实*学生做好岗前培训工作，与实*学生签定实*协议，确保在实*期间凡因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失由实*学生自已承担。
4、选派责任心强的老师驻实*单位进行实*管理，原则上是50名学生选派一名实*指导老师，其工资由乙方负责发放。
5、有权要求甲方按照甲方相关规定按月支付实*生的实*报酬。
6、维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。建议给学生买一份人身意外保险。
三、约定事项
1、甲方保证乙方学生在实*期间按《劳动法》执行。
2、以上各条款，甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决，若有补充协议，补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份，双方各执壹份，从学生到达甲方之日起生效。
甲方(盖章)：__________
代表(签字)：__________
____________________年__________月__________日
乙方(盖章)：__________
代表(签字)：__________
____________________年__________月__________日
——实*生劳动协议书范本5份
甲方：____________________
乙方：____________________
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实*一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
一、实*期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实*内容
1.甲方为乙方实*提供各项便利条件;
2.乙方应虚心向甲方业务员学*外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;
4.乙方在实*期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实*结束前业务能上手。
三、实*报酬
实*期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实*纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实*期满由甲方写出实*鉴定。
五、实*期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实*期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。
七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
编号：
版本号：
流水号：
甲方：
乙方：
(以下简称甲方)和(以下简称乙方)，就甲方___学生(以下简称“实*学生”)就业实*问题达成如下协议：
一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实*学生到乙方实*，实*地点位于：____;实*内容为：____，实*期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方为甲方学生提供实*场所，在实*期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实*。
三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实*学生的工作时间、休息休假，不得安排实*学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。
四、乙方为实*学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实*学生进行岗前培训，为确保实*学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实*学生，乙方不得安排其上岗作业。
五、为完成实*和工作任务，乙方负责安排实*学生在实*期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。
六、上岗实*期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实*学生支付实*补贴__元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。
七、甲方负责顶岗实*学生在实*期间上《学生实*责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。
八、实*期间，实*学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实*学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实*学生退回的，乙方可将其退回。实*期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实*学生在规定期间内顺利返校。
九、乙方如发现实*学生在实*期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实*学生的处理意见。
十、对于在实*期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。
十一、实*期满，本协议自动失效，实*学生不再视为本协议约定的实*学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实*学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。
十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。
十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方负责人
乙方负责人
(公章)
(公章)
_______年_______月______日
甲方(用人单位)：
代理人：
乙方(实*生)：
为明确实*学生与实*单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实*学生到 规划实*生 岗位实*，乙方应按学校的教学内容及实*要求，努力完成实*任务。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实*生的实*津贴。具体支付方法如下：实*津贴 ： 元/月，其他补贴: 根据实*生在岗工作表现，以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。
加班补助细则如下：
1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)Κ
2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实*学生不得从事特种作业;
3、甲方根据实*学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同，但必须提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
3、实*期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实*，在为实*生履行实*津贴支付手续后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方：________
乙方：________
签订日期：____年__月__日
甲方：___________
乙方：___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及各省市《劳动法》管理条例的相关规定，本着“*等自愿、服务有偿”，保障学生的薪金与安全，相互信任，责任明确的原则，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：
1、乙方把学生送到公司下车的`同时，甲方需及时按每个学生300元人民币付给乙方，以便支付司机车费和其他费用。
2、甲方保证学生月工资扣除管理费以外不低于2300元(学生上班不低于每月26天)。
3、学生到达公司之后的安全事故由甲方负责，未到之前的安全事故由乙方负责。
4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理费需在每月学生工资发放当天打入乙方账号或许当面结算。
5、甲方在学生的工资发放、管理费等费用结算不及时造成的一切后果由甲方承担。
6、以上条款一式两份，经本人认真阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。
甲方：___________(签字、盖章)
乙方：___________(签字、盖章)
_____________年___________月___________日
甲方(实*单位)：
单位名称：住所地：
乙方(实*生)姓名：
性别：民族：年龄：
身份证号码：
户籍所在地：
联系地址：
所学专业：
毕业时间：
根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自年月日起年月日止。
第二条实*岗位
甲方按乙方实*内容及要求，安排在岗位实*，乙方应按实*要求，努力完成实*任务。
第三条实*报酬或实*补助
双方协商确定乙方每月实*期间的.报酬或实*补贴为：￥ 。
第四条工作时间及休息休假
4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。
4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
第五条保险福利待遇
5.1、乙方在实*中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1、在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实*学生不得从事特种作业。
6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
***、甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
6.5、乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。
8.3、本协议到期即终止。
第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项：
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。
第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：
年 月 日
乙方(签字)：
年 月 日
——单位实*生实*心得(5)份
xx年暑假，在政管系多名老师的努力联系下，我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆，进行我们为期一个月的专业实*。我班*20名同学参加了酒店的面试，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈，也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运，也许是专业底子较好，我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试，经过严格的体检，被分配到了不同的岗位，我被分配到桂林宾馆的中餐厅――漓江厅工作，带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆，开始了我们的实*。实*的一个多月里，我感受颇多，受益非浅。
一、准备工作
虽然我们只在酒店进行为期一个月的实*，但酒店还是按正规的实*生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解;
第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;
第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实*的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实*让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学*和工作都是非常有用的。
我们实*的单位――桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四涉外酒店，酒店管理先进，客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部(包括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅)，我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆的也是最主要的一个餐厅，主要承担的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将*20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。
二、实*过程
中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了两名 师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。
我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实*生的上班时间是7小时工作制，每周休息一天，主管根据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的，经常根据实际情况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的。
酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制 服太过简单而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实*生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼，没有什么架子，但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。
在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，由于桂林宾馆是一所老牌的涉外酒店，拥有极为丰富的海外客源，所有餐厅的大半数客人都是外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水*，增长了见识，开阔了视野。
三、心得看法
以上是我在实*过程中的一些感受，进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法：
一)、各项规章制度落实不是特别到位。所有高酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流，但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式，甚至是在有客人的情况下，使用桂柳话的员工大有人在，毕竟桂林宾馆是一个涉外的高酒店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。
二)、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实*的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也确实感受到了其中的问题。据我观察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成经常洗手的*惯。
三)、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解，很多老员工工作的时间已经很长了，个人服务意识和技能也达到了非常高的水*，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发钱)，事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。
四)、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实*过程中，我发现桂林宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了)，即员工在里面没有一个统一的坚定的信念，似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的积极性不够，而且工作缺少创造性。
四、总结
酒店实*的日子结束了，这次酒店实*也是本人的第一次专业见*。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;同时，更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学*的方向和侧重点。
最后感谢老师的帮助，感谢桂林宾馆能给我们提供这样难得的实*机会，在此祝愿桂林宾馆能够越办越好，学院越办越好。
xx年暑假，在政管系多名老师的努力联系下，我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆，进行我们为期一个月的专业实*。我班*20名同学参加了酒店的，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈，也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运，也许是专业底子较好，我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试，经过严格的体检，被分配到了不同的岗位，我被分配到桂林宾馆的中餐厅——漓江厅工作，带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆，开始了我们的实*。实*的一个多月里，我感受颇多，受益匪浅。
一、准备工作
虽然我们只在酒店进行为期一个月的实*，但酒店还是按正规的实*生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解;
第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;
第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实*的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实*让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学*和工作都是非常有用的。
我们实*的单位——桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四涉外酒店，酒店管理先进，客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部(包括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅)，我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆的也是最主要的一个餐厅，主要承担的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将*20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。
二、实*过程
中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。
我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实*生的上班时间是7小时工作制，每周休息一天，主管根据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的，经常根据实际情况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的。
酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实*生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼，没有什么架子，但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。
在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，由于桂林宾馆是一所老牌的涉外酒店，拥有极为丰富的海外客源，所有餐厅的大半数客人都是外国人，在服务的过程中，我们提高了水*，增长了见识，开阔了视野。
三、心得看法
以上是我在实*过程中的一些感受，进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法：
一)、各项落实不是特别到位。所有高酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流，但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式，甚至是在有客人的情况下，使用桂柳话的员工大有人在，毕竟桂林宾馆是一个涉外的高酒店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。
二)、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实*的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也确实感受到了其中的问题。据我观察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成经常洗手的*惯。
三)、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解，很多老员工工作的时间已经很长了，个人服务意识和技能也达到了非常高的水*，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发钱)，事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。
四)、树立一种能够凝聚人心的精神性的。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实*过程中，我发现桂林宾馆似乎并没有一个深入人心的'文化核心(可能是我工作的时间太短了)，即员工在里面没有一个统一的坚定的信念，似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的积极性不够，而且工作缺少创造性。
四、总结
酒店实*的日子结束了，这次酒店实*也是本人的第一次专业见*。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;同时，更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学*的方向和侧重点。
最后感谢老师的帮助，感谢桂林宾馆能给我们提供这样难得的实*机会，在此祝愿桂林宾馆能够越办越好，学院越办越好。
这段时间以来的工作当中我感觉自己有非常大的提高，毕竟来到xx这里是非常幸运的，让我感觉非常的荣幸，确实是学*到了很多，出来实*的这段时间，在很多方面都有了一些变化，包括心态上面，所以我感觉非常的好，我知道这些细节是我应该要去做好的，在这段时间的实*当中我感受到了自己能力在逐渐的提高，在这一点方面我深刻的.感受到了这一点，在这几个月的实*当中，我认真的做好自己分内的事情，努力维持一个好的心态的，也有一些心得。
实*的这几个月，我认真的体会到了这一点，未来在实*当中我也会不断的提高自己能力，在xx这里学*到了很多，和在学校的时候是不同的，在xx这里更多的是锻炼，在这一点上面我是比较努力的，我清楚的感受到了这份工作给我个人带来的提高，我也是希望能够在接下来的工作当中继续做好这些，未来在工作当中我也一定会更加努力的，我感激*期的工作当中得到的提高，这是对工作绝对是一个非常大的升华，现在我也是深刻的意识到了这一点，在这个过程当中我认真做好分内的事情，一点点的积累工作经验，落实好细节的事情， 努力成为一名优秀的实*生。
除了在工作当中，我还特别在意对自身能力的提高，这一点我是非常明确的，在未来的工作当中我也是深刻的理解到了这一点，我也应该要对这份工作负责，保持一个好的态度，这给我的感觉是很好的，只有不断的调整好状态，才能够让自己吸取更多的工作经验，在学校的时候学*的是理论，这个月下来我真的清楚的意识到了自己职责，也是学*到了非常多的东西，运用到工作当中的时候就感觉很有意义，我深刻的体会到了这一点，作为一名实*生，我是非常清楚自己应该往那方面发展，继续工作下去还是应该要努力一点，工作方面深刻的体会到这一点，学*了很多在学校的时候没有接触过的东西，我知道我应该去了解这些，接触一些新的事物，这样才能够学*到更多的知识，通过这样的方式确实是一个很大的升华。
所以说接下来我一定会认真的做好这些，这对我是深刻的理解到这一点，工作是自己的事情，我一定会把在xx这里学*到的东西，巩固好，在以后的工作当中发挥的更好。
毕业实*是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，透过实*在实践报告中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。
作为学生的我，开始了我的第一份煤矿实*工作，如今，半年的实*生活已经结束了，回顾实*生活，感触很深，收获颇多。
第一天去上班的时候，刚开始我还觉得蛮紧张的，再和他们的交流之后，我渐渐的放松了自我。我每一天都坚持提前上班，能够在其他人到来之前，把每个办公桌收拾整齐，这样办公室的人一到来就能够立刻投入工作。其实，我一向认为每个人都有他自我的优点，并且都有发挥它的地方，而我的实*经历正应了我的想法。当然，由于刚到矿办公室，对工作惯例不熟悉，有些事情我也处理得不是很恰当，但我勤于向他们请教，慢慢地也熟悉了单位的办公。我明白第一次出错并不可怕，可怕的是一错再错。在*时，我仔细地观察办公室人员的办公方式，期望能够精益求精，更好地完成。
在办公室，闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品，练*打打字，因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法，经常要以打文件为主，我明白，这不仅仅要打字速度快还要对电脑熟悉，尤其是没有其他工作人员帮忙的状况下，我能够完成接待任务。
刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到十分的难过。在学校总以为自我学的不错，一旦接触到实际，才发现自我明白的是多么少，这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实*也让我深刻了解到，在工作中和同事持续良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
发现学*和交流的重要性和必要性。发现一些实*生跟教师像朋友一样相处，教师有什么事都喜欢找他们帮忙，有什么机会也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用朋友的态度相处。另一方面一个人掌握的信息多、技能多，能帮忙别人的地方也多，帮忙别人多了，别人也愿意帮忙你，而你的人脉也广了，掌握的信息也越来越多。这样就构成一个良性循环。要改变一个人的行为首先得改变他的思想，大多数时候你以什么心态对别人，就会得到怎样的回报。深刻的意识到自我再不能处于独处的状态了。
这段时间以来的工作我感觉自己成长了很多，来到xx这里这是一个非常好的机会，作为一名实*生我也知道这对我是非常重要的，认真的对待自己的`工作这一点非常的重要，我清楚这一点，实*的这几个月我觉得我也是做的比较认真的，这方面我认为我的进步是很大的，过去在学校的时候总是觉得自己实践的太少，把太多的时间花在理论知识上面，我也有一些心得。
这段时间我也是感觉非常的有意义，通过工作也是能够让自己有更多的进步，实*当中我不断的提高自己的能力，结合自己在学校所学*到的知识，加强对字能力的提升，我认为这是非常重要的，未来我也一定会更加努力的去做好分内的职责，实*当中我也是用心去做好没一件事情，在这个过程当中积累更多的知识，工作和在学校不一样，在学校我是*惯给自己找理由，真的感觉非常的不好，这不是我应该有的样子，我也不希望那个继续这么消耗下去，这对我而言非常的有压力，实*当中我认真处理自己的工作，多多学*，我知道学*是非常重要的，我作为一名实*生应该要有这方面的意识。
在单位实*我学到最多的就是，遇到问题的时候怎么处理，这让我的印象非常的深刻，我觉得这对我来讲是一件非常有意义的事情，实*当中我知道这也是我应该要去做好的，作为一米干实*生，我一直都非常的清楚，我需要努力的方向，我接触新的事物，让自己学*到更多的东西，我认为通过这样的方式我是能够有更多的转变，在工作当中对总结要求高一点，只有对自己要求高了，才能够把工作做的更加到位，作为一名实*生，我非常清楚这一点，感觉这几个月的时间真的是非常的充实，我希望能够继续在这样的环境下面努力工作下去，也是非常赶紧xx给我这么一个好的机会和*台，现在我真的觉得这些都是非常有意义的，我希望接下来可以让自己更加的充实，对待这份工作有更多的转变和进步。
当然我也知道这需要付出时间，这实*期间以来，我深刻的体会到了这一点，只有自己强大了才能够快速的解决问题，只有把自己的工作能力提高才能够有更多的进步，这是让我感触深刻，我也会在接下来的工作当中朝着这个方向好好的努力，做一名更加优秀的xx员工。
——医院与实*生协议书汇总五篇
甲方：XX县人民医院
乙方：
联系电话：
家庭住址：__________
联系人：__________
和实*人员关系：__________
联系电话（手机）：________
住宅电话：__________
甲乙双方就乙方学生在甲方实*事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
甲方的权利和义务：
1、甲方在毕业生实*期间，负责乙方实*生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的专业技术指导工作。
2、甲方在可安排的情况下可为乙方提供有偿住宿，并负责宿舍的日常管理。
3、甲方对乙方在医院实*期间的工作情况定期进行考评，并将考评结果反馈给所在学校有关部门。
4、甲方对乙方在实*结束后，负责填写实*报告。
5、甲方对违反医院规章制度的'实*生，有权根据医院的相关规定作出相应处罚。对屡次批评教育不改仍然不遵守医院规定的实*生有权取消实*资格并通知其家长及所在学校。
乙方的权利和义务：
1、乙方必须遵守医院的规章制度，接受医院的实*安排。
2、乙方需向医院提供实*生实*介绍信（盖有学校公章）、学籍证明、身份证复印件，如乙方提供的实*生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时取消乙方实*资格。
3、乙方需遵守宿舍各项管理规章制度，应保持宿舍区域的清洁卫生并定期进行大扫除，若有违反且情节恶劣者将被清退出宿舍，医院通知学校及家长并终止其实*。
4、实*人员所带贵重物品及钱物应妥善保管，若发生丢失及被盗，后果自负。
5、在医院外住宿的实*生或需要搬出医院宿舍另外居住的，需事先征得父母、学校及医务科、护理部的同意，并提交书面申请报甲方批准后方可搬出，同时医院不再承担本实*生在工作时间以外的任何责任；如实*生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实*并解除协议，同时医院也不承担其离院后的任何责任。
6、学生在实*期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，避免出现责任事故，由于学生不服从带教老师或违反医疗操作常规导致的医疗事故和医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由学生本人负责，如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。
7、实*学生在非工作时间（节假日及请假期间）发生的人身、财产安全由本人负责，其实*期间的生理和心理健康由本人负责。
8、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知，学生本人签字，即代表家长认可上述协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字（签章）后生效。
甲方：XX县人民医院
乙方：
年 月 日
甲方：
乙方（学生）：____
一、经学生本人申请，学生所在学校同意，倘甸镇中心卫生院审核，同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见*，时间为___年___月___日至___年___月___日。在*期间，学生由甲、乙双方共同管理，共同承担相应的义务和责任。
二、甲方有责任向乙方告知《医学教育临床实践管理暂行规定》、《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》等国家法规和行业规定，以及《倘甸镇中心卫生院实*、见*带教管理规定》等院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实*、纪律、考勤等管理。
三、乙方在实*或见*期间要严格遵守与临床工作和实*学*相关的规章制度，服从工作安排，如有违反，按照相关规定处理，严重者退回原校。
四、在实*或见*期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由乙方本人负责；如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。
五、在实*或见*期内乙方如出现职业暴露问题（如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等），按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。
六、甲方不承担乙方实*期间的食宿安排。理和心理健康由本人负责。
八、乙方实*或见*期间的病假和事假，需填写请假条，由医务科备案。
九、在实*或见*期间，如有特殊情况发生，甲方、乙方双方应积极协商共同解决。
十、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。
十一、本协议书自20__年__月__日起开始实行。
注：此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙方保管。
甲方：乙方：
___年___月___日___年___月___日
甲方（用人单位）____地址：____________
乙方（实*生）____性别：____年龄：____身份证：____
所在校园：________专业：____联系电话：____
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实*。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：
一、实*要求
乙方应如实向甲方带给本人实际状况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方带给的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。
二、实*期限
1、实*时间自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。
2、如实*期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务务必录用其为正式员工。如实*结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。
三、实*岗位及工作时间
1、甲方根据客观状况并结合乙方的专业知识和个人潜力，合理安排乙方在不同或同一实*部门进行实*，其岗位职责和工作要求按实*部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实*部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现和潜力，变动乙方的实*岗位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的`质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作资料和任务。
4、乙方工作时间按实*部门的有关规定执行。实*部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应用心配合实*部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。四、实*管理
1、实*期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实*期满以后，应对乙方的实*表现做出客观鉴定。
2、如果实*期内，乙方不贴合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3、在实*期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部职责由乙方自行承担。
4、实*期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿职责。
（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事职责等行为的，甲方有权无偿予以辞退；
（5）乙方同意并承诺在实*期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何职责；
（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律职责均由乙方自愿承担，与甲方无关。
五、实*报酬
甲乙双方一致确认，乙方实*工资为人民币1800元/月。实*期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每一天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实*部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实*岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。
3、甲方将在实*期内为乙方购买商业保险，当实*期解除或终止后，该保险自然停止。实*期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
六、保密约定
乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。
七、知识产权
在实*期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可提前终止。
2、协议期满自然终止。
3、实*期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选取解除本协议外，甲方也可根据具体状况对乙方做出警告、通报等处理。
4、实*期间乙方在说明原因并取得甲方同意的状况下，能够与甲方解除协议。
九、有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实*岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作潜力及表现，不适宜在原实*岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能继续在原实*岗位工作的。
十、双方约定的其他事项
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
2、针对乙方在甲方处实*问题，乙方承诺其已告知所在校园并已征得校园同意。如因乙方违反本条约定，给所在校园或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何职责且有权随时解除本协议。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。
十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效
甲方（盖章）________乙方（签字）________
____年____月____日____年____月____日
甲方：
乙方（学生）：____
一、经学生本人申请，学生所在学校同意，倘甸镇中心卫生院审核，同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见*，时间为年 月 日 至年 月 日。在 *期间，学生由甲、乙双方共同管理，共同承担相应的义务和责任。
二、 甲方有责任向乙方告知《医学教育临床实践管理暂行规定》、《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》等国家法规和行业规定，以及《倘甸镇中心卫生院实*、见*带教管理规定》等院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实*、纪律、考勤等管理。
三、 乙方在实*或见*期间要严格遵守与临床工作和实*学*相关的规章制度，服从工作安排，如有违反，按照相关规定处理，严重者退回原校。
四、 在实*或见*期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由乙方本人负责；如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。
五、 在实*或见*期内乙方如出现职业暴露问题（如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等），按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。
六、 甲方不承担乙方实*期间的食宿安排。理和心理健康由本人负责。
八、 乙方实*或见*期间的病假和事假，需填写请假条，由医务科备案。
九、 在实*或见*期间，如有特殊情况发生，甲方、乙方双方应积极协商共同解决。
十、 学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。
十一、本协议书自20xx年xx月xx日起开始实行。
注：此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙方保管。
甲方： 乙方：
年月日 年月日
甲方：
乙方：
为了加强实*学生的管理，促进我学院学生顺利圆满完成学校规定的实*任务，甲乙双方本着*等自愿的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条 协议期限
协议期限为学校教学任务安排的实*起止时间。
第二条 甲方责任
甲方负责向乙方解释说明实*的目的、意义和内容，提供实*大纲，实*鉴定表。同时承担指导、考核乙方完成实*任务的责任。
第三条 乙方责任
（一）乙方实*的单位应该是乙方生源地或家庭所在地附*。
（二）乙方在准备实*单位实*期间，应向学校实*科递交“自主实*申请书”，本人及家长签字，实*单位加盖公章。实*单位确定以后，实*生应提供详实的实*单位名称、地址、联系电话以及本人的有效联系方式，以便甲方跟踪了解学生实*的全过程。如未按要求提供上述材料的实*生，一律视为“未参加毕业实*”，不得毕业。
（三）乙方在实*单位实*期间，必须按照实*大纲的要求，完成实*大纲规定的实*内容。同时每周与校内实*指导老师联系一次，乙方在实*期间保持手机及QQ等通讯方式畅通，以便学校的信息及时传达，如因乙方自己的原因造成事情延误，乙方自己负责。
（四）乙方实*单位实*期间，必须严格遵守法律、法规和道德行为规范，同时还必须严格遵守长沙民政职业技术学院的校纪校规。
（五）乙方在完成实*任务后，必须向带队教师提交实*日志、实*报告和实*鉴定表等一切学校要求必须提供的实*材料。
（六）乙方在实*期间的教育由乙方监护人和学校共同承担，乙方家庭监护人应及时了解子女的实*动态，加强实*期间孩子的教育管理。
（七）乙方在实*期间的安全责任及实*事故完全由乙方承担。 本协议于实*开始之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议。协议执行过程中如有未尽事宜，可经经双方协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
本协议正本一式三份，甲方二份、乙方一份。
甲方： （行政公章）
乙方： （签 字）
乙方监护人： （签 字）
时间：
