1、负责安卓*台应用开发和测试。
2、参与APP项目的需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。
3、编码设计和代码实现。
4、设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。
5、个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。
职位要求：
1.经验：3年以上安卓开发经验
2.技能：精通Java语言，熟练掌握Android API
3.其他：熟悉Android系统架构及相关技术，完整经历过两个以上APP客户端产品的开发。 具备独立解决崩溃、内存泄露等常见问题的能力。熟悉多线程开发、Android消息机制、activity声明周期等基本特性。对Android应用生命周期，内存优化，加载机制有深入了解。
1、 对Android的整体架构有较为深入的了解;
2、 精通Java开发语言，Eclipse开发工具，熟悉面向对象编程设计;
3、 熟悉Android UI控件编程，熟悉JNI/NDK,有过第三方库*台移植经验，有FFmpeg开发经验者优先;
4、 熟悉Android下网络通信机制，对Socket、http通信有深刻的.理解，熟悉Sqlite数据库 ;
5、 熟悉Android多线程开发。
岗位要求：
1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历;
2、1年以上Android*台开发经验;
3、精通Java开发，熟悉android手机软件架构和开发;
4. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，能够承担压力;
5、具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学*能力，承担独立开发的任务;
6、有Android Market上架作品或其它*台上架作品者优先。有过视频编解码相关方面工作经验者优先
1、对Android的整体架构有较为深入的了解；
2、精通Java开发语言，Eclipse开发工具，熟悉面向对象编程设计；
3、熟悉Android UI控件编程，熟悉JNI/NDK，有过第三方库*台移植经验，有FFmpeg开发经验者优先；
4、熟悉Android下网络通信机制，对Socket、http通信有深刻的理解，熟悉Sqlite数据库；
5、熟悉Android多线程开发。
1、参与O2O*台（PC及移动）及网站的设计与研发
2、能根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和调试工作
3、与团队一起解决大数据量，高并发，高可靠性等各种技术问题，不断挑战技术难题，持续对系统进行优化。
4、复杂分布式系统的设计、开发及维护，用技术支撑公司O2O业务的快速发展。
5、负责解决产品使用中遇到的各种问题，并进行总结与改进，从技术角度对产品设计和体验提出建议
1、参与O2O*台(PC及移动)及网站的设计与研发
2、能根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和调试工作
3、与团队一起解决大数据量,高并发,高可靠性等各种技术问题,不断挑战技术难题,持续对系统进行优化.
4、复杂分布式系统的设计、开发及维护,用技术支撑公司O2O业务的快速发展.
5、负责解决产品使用中遇到的各种问题，并进行总结与改进，从技术角度对产品设计和体验提出建议
工作要求：
1、三年以上手机客户端开发经验，熟悉Android客户端应用开发技术，对Android*台和架构有较深入的理解
2、熟悉Java开发语言和环境，熟悉常用的网站开发架构和流程。
3、熟悉UI图形编程、基本算法和数据结构，熟悉基于TCP/UDP/HTTP的网络协议,了解HTML5技术;
4、熟悉常用数据库软件的原理和使用，熟悉常用连接池组件,对数据库的优化有一定的理解. 具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新欲望和责任感。
——android岗位职责 (菁华3篇)
1、熟悉Java开发语言和环境，熟悉常用的网站开发架构和流程。
2、熟悉UI图形编程、基本算法和数据结构，熟悉基于TCP/UDP/HTTP的网络协议，了解HTML5技术；
3、熟悉常用数据库软件的原理和使用，熟悉常用连接池组件，对数据库的优化有一定的理解。具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新欲望和责任感。
1、负责安卓*台应用开发和测试。
2、参与APP项目的.需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。
3、编码设计和代码实现。
4、设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。
5、个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。
1、负责安卓*台应用开发和测试。
2、参与APP项目的需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。
3、编码设计和代码实现。
4、设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。
5、个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。
——android岗位职责 (菁华3篇)
1、负责安卓*台应用开发和测试。
2、参与APP项目的需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。
3、编码设计和代码实现。
4、设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。
5、个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。
1、负责安卓*台应用开发和测试。
2、参与APP项目的需求分析、系统设计、性能优化、项目维护。
3、编码设计和代码实现。
4、设计用户交互端口、检查功能完成度、联调。
5、个人代码自测、提交组内测试、进行BUG修改。
职位要求：
1.经验：3年以上安卓开发经验
2.技能：精通Java语言，熟练掌握Android API
3.其他：熟悉Android系统架构及相关技术，完整经历过两个以上APP客户端产品的开发。 具备独立解决崩溃、内存泄露等常见问题的能力。熟悉多线程开发、Android消息机制、activity声明周期等基本特性。对Android应用生命周期，内存优化，加载机制有深入了解。
1、 对Android的整体架构有较为深入的了解;
2、 精通Java开发语言，Eclipse开发工具，熟悉面向对象编程设计;
3、 熟悉Android UI控件编程，熟悉JNI/NDK,有过第三方库*台移植经验，有FFmpeg开发经验者优先;
4、 熟悉Android下网络通信机制，对Socket、http通信有深刻的理解，熟悉Sqlite数据库 ;
5、 熟悉Android多线程开发。
岗位要求：
1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历;
2、1年以上Android*台开发经验;
3、精通Java开发，熟悉android手机软件架构和开发;
4. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，能够承担压力;
5、具备良好的`职业素养和团队协作精神，以及较强的学*能力，承担独立开发的任务;
6、有Android Market上架作品或其它*台上架作品者优先。有过视频编解码相关方面工作经验者优先
——煤矿岗位职责范本五份
一、当好主任参谋，做好综机设备的管理工作。
二、制定综采车间各项工程的技术措施及有关制度，并贯彻、监督、检查执行情况。
三、深入生产一线，掌握综机设备运转状况，解决生产中出现的技术问题。
四、推广应用综采生产新技术、新工艺，提高综机生产效益。
五、搞好综采车间职工技术培训工作，提高职工技术素质。
六、参加综机设备的事故追查分析会。
七、做好综采（掘）设备的检查、质量验收的管理工作。
八、搞好综机设备的技术配套管理。
1、负责在管所辖区域内安全检查、卫生清理以及日常的走访工作。
2、负责来访人员进行登记，包括时间、来访人员事由、来访人员需求等。
3、负责租住户的日常管理及未出租的看房接待工作。
4、负责统计每月为租售房屋统计并上报物业助理，对未有意向继续承租的人员统一上报并做好登记。
5、负责在管区域内消防工作，做为第一消防员的身份处理日常可能出现意外的发生。
6、负责遇重大事件的及时上报工作，如入室盗窃、消防火灾等及时上报并第一时间做出及时的补救工作。
7、爱岗敬业，在工作中认真仔细，不断完善自身工作。
8、在工作中不断总结，学*提高自身能力。
9、完成领导交办的阶段性工作及其他工作。
1、协助队长搞好本队行政工作，如遇到队长有事，代替队长组织一切工作。
2、掌握生产技能，熟悉和了解工作情况，每班指挥在现场。
3、严格按煤矿“三大规程”作业，督促检查安全生产，按安全质量标准工作，发现问题及时排除并处理。
4、开好班前会，在布置工作面的同时，要强调安全生产，认真做好交接班记录。
5、负责本队的群体工作。
一、负责刮板机、转载机操作运行，完成工作面煤炭运输任务，持证上岗。
二、严格执行“三大规程”，严格按操作规程进行操作，熟悉现场情况，了解运输机性能，能够处理一般性故障。保证运输机安全运转。
三、开机前认真检查链子、刮板螺丝、减速箱油位等情况，发现异常及时汇报处理。
四、注意听刮板机、转载机坚监护人员的信号，搞好刮板机、转载机的运行工作。
五、遵章守纪，坚守岗位，集中精力，按章操作，积极完成当班生产任务。
六、严格执行现场交接班制度，上井后及时填写运转记录。
1.贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及矿行政和职大会的决议，对全矿行政工作负全面责任；
2.根据公司规定的职权范围，负责矿下属单位领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部；
3.贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作负全面领导负责；
4.掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
5.根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标；
6.严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；
7.组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标；
8.抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水*和劳动效率；
9.主持召开办公会议和科、队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务；
10.抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；
11.支持工会、职代会依法行使民**利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业；
12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。
13.组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。
——管理储备岗位职责范本五份
任职要求：
1、在海外有过留学经验，本科及以上学历，并且在金融方面有很强烈的兴趣；
2、有良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的`人际交往能力；
3、精力充沛，喜爱竞争和有强烈的成功欲望；
4、遵守纪律和行业规范，能够接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；
5、最好具有一定的金融知识背景，有相关（银行，保险，基金，资管类公司）经验者优先；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、相关管理、保险、财务、经济、会计、市场营销等金融专业毕业；
3、对团队管理有深厚兴趣，能够承受一定压力；
4、具有较强的团队合作精神，领导能力，对职业生涯发展有清晰规划；
5、具有较强的沟通能力和市场开发能力；
6、具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证，AFP/CFP/CFA者优先考虑；
岗位职责：
1.协助店长管理店内店务，管理员工排班、考勤及日常营业；
2.参加公司组织的技能、管理培训；
3.协助店长完成门店的业绩指标。
任职要求
1.大专或本科以上学历市场营销、经济管理类专业应届毕业生，有意向从事连锁零售行业；
2.有门店管理经验者优先；
3.吃苦耐劳，善于学*，能服从公司工作安排。
岗位职责：
1.负责组织高中语文一对一/一对六的教学、教研工作；
2.负责高中语文三年四季课程体系搭建以及配套产品的设计；
3.完成上级布置的其他相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.三年以上教学经验，有丰富的、成功运作班课的教学经验；
3.有独立的.教学内容研发能力以及相关经验；
4.有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学*能力；
5.为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神。
工作内容：
1、技术类：工艺、设备、品质等技术类岗位；主要职责：以现场为中心、侧重于改善；公司定期会组织技术型人才进行培训，并对新入职的员工制定发展规划。明确其发展方向。晋升渠道：储备干部--技术员--工程师/技术线长。
2、管理类：生产线长（初级、中级、高级）等；主要职责：一线管理为主；公司会针对一线管理人员进行定期的培训；并且有相应的晋升渠道：储备干部--线长--主管--经理。
任职要求：
1、大学专科或以上学历，电子信息类专业；
2、愿意从基层做起（入职前3个月在生产一线轮岗），性格开朗，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和抗压能力。
岗位职责:
1、服装设计与工程、纺织工程、染整工程等相关专业大专以上学历；
2、对服装行业有一定兴趣，愿意未来3年内从事服装生产管理相关工作(服装跟单服装QC)；
3、踏实肯干,勤奋好学,有较强的责任心，具备良好的'沟通表达能力;
4、逻辑清楚,总结能力较好,具有团队合作精神；
5、从事过与服装生产、质检有关的实*或xx经验优先考虑。
岗位职责：
根据公司安排参与生产管理。
任职资格：
1、大学本科毕业，精细化工、化学工程管理等相关专业；
2、有化工相关工作经验者优先。
职责描述：
1.负责自营店铺票银结算，商品库存盘点工作；
2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3.园区衍生品推广和营销的工作；
4.负责产品运营、市场营销与推广，运营数据分析、改良意见、品牌宣传；
5.负责制定部门工作计划，组织、安排人员落实工作；
6.负责督导员工执行公司的各项管理制度，提高执行力；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.具备团队精神，沟通协调能力较好，领导能力强；
3.有一定培训能力，愿意将自己技能传授给他人；
4.承受压力和挫折的`能力，有良好的预见力；
5.有开店经验者优先。
——项目副总岗位职责范本五份
职责描述:
1、分管集团农业产业的金融资产管理工作;
2、分管集团农业产业的发展战略工作;
3、分管集团农业产业的项目开发工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农学、管理类等相关专业;
2、具备10年以上农业发展或农业产业化相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉滇�桂等地域的种、养、销市场;
4、熟悉农村建设,农业法律、法规,**出台的相关政策;
5、熟悉农村人文基础知识,具备较强的文字写作能力;
6、熟悉珍贵的'花、木、果蔬、中药材等品种的种类并有深入的研究;
7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。
副总工程师岗位职责
1、分管市政工程项目的技术管理工作；2、参与制定公司发展规划；3、参与审核市政监理项目成本；
4、负责制定公司市政方面技术文件、图纸等；，5、负责制定和完善公司市政项目的安全质量管理制度；6、负责建立、健全公司市政项目的技术资料档案；
7、负责审核市政监理项目的《监理规划》、《监理实施细则》和《监理月报》，对各个工地进行检查，及时了解和掌握公司市政监理项目的动态，负责处理和解决工地上的各种技术问题；
8、参与对在建市政监理项目的月、年度考核，编写项目的'检查总结报告并将考核结果报总经理办公会议审议；
9、完成总经理交办的其他工作。
职责描述:
1、全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;
3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;
5、负责开发项目的'成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
6、负责维护与**相关部门的良好互动关系等,为项目乃至公司创造良好外部环境。
7、负责销售业绩的达成,公司品牌价值提升;
8、负责团队建设和员工技能提升。
9、其他相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,工民建、经济管理类、营销管理类、建筑类、工程管理类等相关专业
2、10年以上工作经验,8年以上一线地产开发商或省内优秀开发商项目经历(综合排名前20);
3、精通企业管理实务,房地产开发单位的项目开发流程。熟悉:房地产行业相关知识,房地产开发相关法律和法规,工程管理和销售管理知识。了解人力资源管理和财务管理知识。
4、优秀的沟通协调能力及资源调配能力;
职责描述:
1、依据公司整体战略发展规划,全面主持和统筹城市公司组织和团队建设,负责业务经营管理目标的达成;
2、根据总部制订的标准,负责本部门工程管理体系的落地、完善和优化;
3、.负责制定工程质量及安全文明施工标准,实现工程质量零缺陷和安全文明施工高标准的.目标;
4、负责装配总包分公司工艺工序改进、创新和行为规范的研究。
任职要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;
2、任职期间累计管控3万*方米以上民用工程施工项目30个以上;
3、了解装配式建筑施工技术及管理;
4、优秀的领导能力、良好的协调能力、项目组织能力和管理能力
机电副总工程师岗位职责
一、必须遵守国家机电设备安装安全的法律、法规，掌握安全施工及生产的知识，加强安全施工管理，确保安全生产；
二、编制机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程；
三、负责机电安全技术工作，认真贯彻相关安全规程及机电质量标准；四、编制机电安装安全措施，施工要求；
五、学*、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好科研和技术革新活动；六、推广应用机电方面的新技术、新设备，搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的'技术业务素质；
七、熟悉合同涉及机电设备采购及安装部分内容，熟悉整个系统工艺流程，熟悉设备采购合同及技术协议内容；
八、审核施工组织设计和施工进度计划中机电设备部分内容，监督设备工程进度计划的完成情况；
九、定期召开机电专业会议，研究分析机电提升方面存在的技术问题，并及时采取措施；
十、抓好质量标准化工作，不定期组织对机电设备进行完好检查，确保机电设备完好率达到国家标准；
十一、完成总工程师交办的其它工作；
——面点工岗位职责范本五份
1、熟练掌握各类面点的制作技能;
2、掌握不同季节原材料和使用情况，经常更换花色和品种;
3、尽量做到产销*衡，避免不够供应或者生产过剩，生产过程中，注意节约原材料，节省费用开支，避免浪费。
任职要求：
1、身体健康，并有健康体检证明;
2、服从分配，对工作认真负责;
3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等;
4、热爱本职工作。
1、具有初中以上学历或同等学历。
2、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作。对业务精益求精，工作认真，一丝不苟。
3、接受过餐饮业的专业培训，具备一级以上厨师资格证书，熟知餐饮业各种原材料的产地和季节特点，善于鉴别菜品的品质和口味。
4、精通各种面点的制作方法，熟练的掌握各种面食技巧，广泛的面点制度知识
5、掌握食品原料学，烹饪学、食品营养卫生等方面的知识。
6、熟悉餐饮生产的全过程，掌握管辖区域内各岗位的岗位职责和工作程序，善于安排各个环节的工作。
7、熟悉指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现，有效编制本岗位员工的培训计划。
岗位职责
1、行政总厨完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。
2、对酒店面点食品供应和面点食品质量负有直接责任，并负责与前厅的协调工作。
3、按时完成总厨师长下达的各项工作任务，并定期汇报。
4、对厨房采购的食品原材料、调料和所有使用物料的验收工作。
5、负责收集顾客对菜点的反馈信息，汇总并制定整改措施，不断地研制、创新菜式，保持特色不变的基础上推陈出新。
6、负责竞争对手的商业调查。
7、负责厨房的定岗、定员、定编、定薪，核准厨师的考勤、工资分配，根据工作需要可随时进行合理调配。
8、负责对厨师的思想教育。
9、负责对厨房全体员工的培训、督导、考核、晋升。
10、负责制定厨房各档口的工作职责、工作程序和工作标准。
11、协调行政总厨制定厨房的相关管理制度和奖惩细则。
12、负责对海鲜池、冰鲜台、展示柜等点菜区域整体环境的布置和指导。
13、负责对大型或重要宴会菜单的策划、现场督导和检查。
14、负责厨房卫生区域的划分、卫生标准和考核奖惩标准的制定。
15、按酒店统一规定管好厨房的设备设施。
16、按酒店统一规定作好厨房的安全管理工作，严格执行消防*作规程，预防事故发生。
17、负责和总经理一起制定《菜品价格核算标准》，以便掌握良好的毛利率。
18、严格执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作。
19、负责厨房标准菜谱的制定，按《菜品价格核算标准》制定菜品价格，并执行《新菜品开发程序》和《新菜品奖惩规定》。
20、控制厨房食品原材料、调料、物料等的出入库，负责厨房水、电等费用的控制，参加每月厨房财、物的盘点，达到酒店规定的费用指标。
21、负责填写明日采购计划，协调行政总厨解决临时发生出现的问题，始终保持原料的新鲜度，做好各种原料净料率的核算。
22、负责下属员工的仪容仪表和行为规范的管理。
为全面执行酒店工作的正常进行，特制订面食厨房岗位职责，如下：
1、在分管厨师长的领导下，负责好面食厨房所有面食的制作工作。
2、按时参加班前例会，接受工作任务；严格按照工作程序与标准进行实际操作，按照量化标准菜单出品。
3、面食菜品中的水饺，保质保量，口味统一标准，严禁太咸、太淡、蒸煮水饺开水后下锅。
4、备齐各种面食、品种、数量，保证质量，做好开餐前的准备工作，备齐各种原料、调味品。
5、及时整理查看冰箱内的食品，查看食品质量，确保提供优质产品。
6、工作结束后，妥善保管好剩余原料、水饺馅料、糕点、米饭、煎饼的收档工作。
7、正确使用厨房的用具设备，保管好货物品种，爱护财产。
8、严格执行食品卫生法，杜绝食品中毒事故发生。
9、做好用具的消毒工作，打扫所负责区域的卫生，用具洁净，水池干净、灶台光亮，墙面无水渍、污渍，保持良好的工作环境。
10、 作中注意安全，严格按规程操作，压皮机、防护网，严禁抬起不用，手禁止触及到防护网以下，搅面机关掉电源后方可将手触及到面，严格禁止升机将手、物触及。
11、有创新意识，努力钻研业务，不断开发新品种。
12、接收上级的评估与检查，完成上级交办的其他业务。
1、与西餐大厨一起安排工作时间，考虑销售量，随时注意降低生产成本。
2、安排、监督员工的工作，并予以指导。
3、与管事部密切合作，确保工作区域的整洁和井然有序。
4、充分认识食品质量的重要性，努力生产优质产品。
5、密切注意并减少食品原料在使用过程中所造成的损失和浪费。
6、负责饼房制作食品的质量，检查食品所应达到的味道、温度和成色。确保按规定的分量搭配，做到所有的份额一致。
7、对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理，努力防止公司财产遭受损坏和丢失。
8、经常了解可改进食品质量或降低食品成本(或两种功能兼而有之)的新产品。向总厨建议可使客人更加满意或提高公司营业额和利润的做法。
9、每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品，并随时查看，短缺时予以补充。
10、经常教育和训练员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧，短缺时予以补充。
11、每两个月更新一次柜台的糕点陈列品。
12、负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。
13、负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。
1、按时按规定着装上岗，保持个人仪表、仪容的整洁卫生，否则扣当事人10-30元。
2、不适用生虫、霉变、有异味、污秽不洁的米、面、黄油、果酱、果料、豆馅等原料。面点用的禽蛋，要先清洗毒后方可使用，不用变质散黄蛋或破损蛋，使用添加剂、强化剂要符合国家卫生标准。如出现以上不合格，按过失扣当事人50-100元。
3、台面、案面整齐清洁，无油垢，地面无泥水，炉台清洁干净。制作点心前将刀、案板、面棍、食品容器等清洗干净。如达不到以上标准扣过失50-100元。
4、制作人员应穿戴干净的工作服、帽子、围裙、造作前应彻底洗手消毒。
5、面肥（引子）不得变质、发霉、有异味的发面缸、点心模子认真洗刷，保持清洁，做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等腰符合卫生要求。
6、主食、糕点等要以销定产，存放糕点应有专库，做到通风、干燥、防尘防蝇防鼠。用奶油、含水分较大和带馅的糕点入冰箱，并做到生熟分开保存。剩余原料要摊开放在阴凉通风处保存。
7、裱花蛋糕应在专间内进行，用具、工作台、容器等要专用，严格消毒，专用冰箱冷藏。
8、工具用具、容器、盛器生熟分开，成品容器专用，成品放入清洁的食用橱柜，做到防蝇、防尘、防鼠。
9、剩余主食及面点要入库冷藏，在食用时要充分加热，蒸透后才使用，如有过失扣当事人50-100元。
10、冰箱定期洗刷，成品与半成品分开，蒸箱每日清洁干净，做到无残渣油垢。
11、食品盖要有专用，有正反标记，正反面不能混用，保持清洁。
——android开发工程师岗位职责范文5份
职责描述：
1、参与framework相关的产品需求、视觉交互设计的评审工作；
2、针对产品需求和设计进行技术评估，并制定架构设计方案；
3、负责基于原生framework的.扩展开发或定制开发，及ut调试、性能调优、后期bug维护等工作；
4、负责框架sdk的开发、调试及后期维护工作；
5、对框架代码进行阶段性梳理评估，在必要时合理重构，不断改进代码质量。
任职要求：
1、 3年及以上智能终端系统框架开发经验；
2、有着良好的软件开发基础，掌握操作系统、数据结构、算法等基本知识，并对编程规范、设计模式等工程实践方法有着清晰的理解；
3、熟练掌握java编程技巧及常见库的使用方法；
4、熟悉android系统架构，熟练掌握activity、 service等各组件的开发方法，ui、跨进程通信、同异步等基本知识，以及binder、 ams、 wms、资源管理等各种核心服务的运行原理；
5、有着良好的学*能力、沟通能力以及团队合作精神，工作踏实投入，喜好钻研，具有创新意识；
-负责具体项目/任务的详细设计、编码，软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案及软件开发技术和规范及标准流程的`改进;
-参与项目/任务的模块架构、数据库的设计，解决项目/任务开发中遇到的各种问题，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
-整合并优化项目开发所需各种资源;
-负责相关技术文档的编写(如各类设计文档、数据库文档、测试文档等);
-阶段性和周期性的向部门领导汇报项目/任务的最新情况，对于可能发生的任何风险进行上报。
工作职责：
1、负责网易云音乐算法系统的架构优化和功能开发，包括数据流、算法训练、在线计算框架、性能优化等工作
2、针对音乐搜索推荐的业务现状，探索和创新机器学*底层技术；
任职要求：
1、熟练掌握linux c/c++或者java，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解；
2、对caffe、tensorflow、mxnet、spark等系统有深入的使用和优化经验；
3、熟悉网络开发，多线程开发，对linux系统原理有一定的`理解；
4、具有一定的系统设计和架构能力，能够独立完成子系统的设计和实现；
5、热爱技术，勤于钻研，追求极致；
6、良好的技术视野，能适应新业务新技术快速的发展变更，对新业务/新技术有持续学*的热情；
7、优秀的分析问题解决问题能力，喜欢挑战自己，良好的沟通能力。
1、负责Android*台的浏览器APP开发；
2、在Android手机上设计并开发应用程序；
3、 Android*台框架层的'维护以及扩展；
4、负责Android项目的架构设计、方案的制定；
5、根据产品功能需求设计并完成软件实现；
6、参与产品需求分析并制定技术。
1. 负责APP的架构设计和编码;
2. 负责APP重要模块的方案设计开发，以及升级维护;
3. 负责APP智能设备的`对接，功能开发;
4. 负责APP相关问题的分析和优化;
5. 主动思考业务需求，从技术层面驱动业务发展;
6. 架构改进及性能优化。
——输血岗位职责范本五份
1.在医院输血管理委员会和科主任领导下进行工作。
2.遵守国家法律法规,具有良好的社会公德和职业道德,认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程,严防差错事故发生。
3.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。
4.负责试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。
5.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。
6.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。
7.深入临床科室,了解输血情况,配合临床需要,开展输血新技术、新方法的'推广运用工作。
8.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。
9.加强业务学*和培训,做好进修、实*人员的带教工作。
10.负责每月用血情况统计上报工作。
11.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。
12.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌,医疗废物消毒、毁形、处理和记录。
13.积极完成科主任交办的临时性工作。
1、在院长的领导下，负责本科的.输血教学、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常监促检查，按期总结汇报。
3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记，统计和消毒隔离工作。正确使用药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
4、参加部分血库工作，并检查科内人员的工作质量。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核、提出升、调、奖惩意见。搞好进修实*人员的培训及临床教学。
6、确定本科人员轮换和值班，经常与临床科室联系征求意见改进工作。
7、制订本科的科研规划，检查制度，总结经验，学*使用国内外新技术，不断改进工作方法。
建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任（副）职责
（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。审签重要的诊断报告和治疗方案。
（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任（副主任）技师职责
（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责
（1）开展科研工作，并担负一定的`教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学*和工作，撰写学术论文。
（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。
4、技师职责
（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
（3）负责血液质量检查和储备工作，参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血和成分制备。
（4）参加科室值班。
5、技士职责
（1）负责输血前的准备和必做项目的实验检测工作。
（2）负责血型鉴定和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故发生。
（3）负责储血冰箱的管理、血液的储备、血液质量的鉴定。
（4）负责药品、器材及其它物品的保管工作。
（5）参加科室值班。
6、技工职责
（1）上班前工作室卫生准备就绪，使工作室保持空气新鲜。
（2）工作间地面每日要清扫、擦洗两次，每周进行一次全面卫生清扫工作。
7、实验室工作人员岗位职责
（1）在科主任的领导下，负责各类血型的鉴定和Rh等稀有血型的鉴定及血型抗体的筛选工作。
（2）在进行血型鉴定和各类特异抗体鉴定时，严格执行技术操作规程。
（3）血清学检查时，血清抗体的检测，均应按标准和规程进行。
（4）工作中要做到：标本不污染、操作熟练、试剂标准、器皿清洁、判断准确。
（5）负责各类标本检验、检查和鉴定的登记工作。内容包括：标本号、姓名、单位、地址、特异性抗体、血型、日期、诊断和签名等，并应长期保存。协助做好Rh等血型的建档工作，为建立稀有血型者队伍提供依据。
（6）遵守科内各项规章制度，完成科主任分配的其他工作。 8、配发血工作人员职责
（1）在科主任的领导下，负责全院各科室临床用血的配血和发放工作。
（2）血型鉴定和交叉配血，执行“双查双签”制度，严格按“配血操作规程”进行工作。
（3）遇到疑难问题，请血型室人员共同解决，并上报科主任，未搞清原因的血液不得发出。
（4）严格执行“查对制度”，任何一项不符均不能发血。（5）严格执行“血液领发制度”，发血者与取血者应逐项查对无误，双方签字后方可发血。
（6）临床出现输血反应时，应及时查找原因，协助科室治疗抢救。
（7）负责输血反应信息的记录、登记、汇总和分析工作。（8）负责仪器设备的使用、性能记录及清洁和保管工作，如发现故障及时上报科主任找维修部修理。 9、质控工作人员职责
（1）在科主任领导下，负责本科业务技术的全面质量检查监督。
（2）质控人员必须坚持原则，作风正派，遵纪守法，能熟练掌握专业技术知识，能胜任本岗位工作。
（3）负责对血液及成分、化验检查等各项技术进行全面质量检查和监督。
（4）负责对原材料、半成品、成品、质检、标签、外包装、入库、出库和有关资料等质量检查和监督。
（5）负责对仪器、设备、衡器、量具质量的检查和监督。
（6）质量中有违反操作规程和严重问题要及时向科主任汇报。
（7）按质量检验规定检测试剂、血液、器材等，确认合格后方可使用。
输血科技士职责
1、在输血科技师（检验技师）的领导下进行工作。
2、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。
3、负责冰箱的管理，每天观察并登记冰箱温度（每日3次），血液的储备，血液质量的鉴定。
4、负责冰箱内的消毒工作，并定期对其进行环境监测。
5、严格执行血液的入、出库规范，每月统计一次出入库明细。
6、统计输血后不良反应回报，并上报输血科检验师。
7、做好输血前全套的送检及登记，并管理输血后的标本的存放。
8、严格执行入、出库规章，认真核对和仔细检查，核对种类、数量及质量。
9、参加输血科值班，负责填写输血科各项登记统计表。
10、大力推广成分输血，做临床医师的参谋，以合理利用血液资源，节省病人开支。
输血科技师职责
1、在输血科主管技师指导下进行工作。
2、指导输血科技士工作。
3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。
4、经常检查血液质量，根据临床用血情况，做好血液的储备工作。
5、指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。
6、负责药品器材的请领和管理，并及时向科主任反馈消耗状况，以便及时补充。
7、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。
8、领导输血科人员的业务学*，搞好进修、实*人员的'培训。
9、检查或填写血库各项登记、统计，每月将不良输血反应记录上报医务科。
输血科主管技师职责
1、在科主任领导和高职技师指导下进行工作。
2、熟练掌握各种仪器的原理、性能和使用方法，协助主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养。
3、解决较复杂疑难技术，负责血液质量的检查，开展成分输血和血疗。
4、担任教学，指导和培养技师，解决较疑难的问题，担任进修、实*人员的培训，并负责其技术考核。
5、了解国内外专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文。
6、参加科室值班。
输血科主任技师、副主任技师职责
1、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研、仪器设备的管理工作。
2、负责解决复杂疑难或特殊血型鉴定、交叉配血和实验诊断，掌握先进精密仪器的使用，开展成分输血，参加有关临床会诊的抢救工作。
3、组织并担任教学，帮助下级提高专业理论和专业技术水*。
4、掌握国内外本专业进展情况，指导下级开展新业务、新技术和科研工作、总结撰写论文。
输血科岗位工作职责
一、在科主任领导下进行工作。
二、负责血型鉴定、交叉配血试验、发血和备血工作，严格遵守各项技术操作规程，严防差错事故。
三、负责冰箱管理，血液的储备，血液的.质量鉴定。
四、负责输血科的各项登记统计工作。
五、负责基层医院供血工作和业务技术指导。
六、负责用血押金的收缴，配合献血办做好宣传解释工作。
