1、参与公司招投标，负责标书制作。
2、参与公司合同审核及市场调研。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或相关专业，优秀应届毕业生亦可
2、35岁以下，本科以上文化，文字功底好，沟通表达能力强，精通商务礼仪。
职责：
1、负责新店的开发与维护，对市场进行走访，对目标地址进行商圈、市场容量、竞争力分析；
2、完成新开门店的换证（非文档申报）工作；
3、协助公司就门店经营中遇到的情况与**监管部门沟通；
4、协助门店应对监管部门的.验收及"GSP"认证检查；
岗位要求：
1、有驾驶证，对无锡较熟；
2、从事过新店开发者优先，从事药店新店选址开发者优先；
3、对零售直营、加盟店有敏锐的嗅觉，熟悉无锡区域的铺面市场行情，有很强的谈判能力
职责描述:
1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;
3、负责2B产品的.推广;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5、开拓2B新市场,发展新客户,增加业务推广范围;
6、建立并维持与客户良好客勤关系;
7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。
任职要求:
1、对年龄没有特别要求;计算机、通信工程、电子信息等相关专业,身体健康;
2、对互联网市场有较强的敏锐度;
3、对互联网产品有独到见解,对互联网产品发展趋势把握性强;
4、较强的沟通能力,善于把握客户的心理,应变能力强;
5、有互联网产品营销资源者优先;
6、具有两年以上运营商、互联网产品及*台2B营销拓展经验者优先。
1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力。
4、建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
6、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。
7、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一*衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。
8、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；
9、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作；对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等。及时反映各区域市场的资源分配计划；及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。
11、负责与其他运营商的互联互通工作。负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系。及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
12、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的'思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生。
13、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。
14、负责用户投诉的接待和处理；服务质量的检查与考核
15、按时完成公司领导交办的其他工作。
职责：
1、建立与维护客户关系，保持长期良好的合作关系；
2、负责进行公司市场战略计划的实施；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、负责市场拓展，寻找合作机会，获取渠道资源；建立、协调和维护客户、合作机构的'关系，确保良好的外部环境；
5、能够按照公司完善市场部工作流程以及制度规范，协调团队人员作战，完成当日业绩目标。
任职条件：
1、有志青年30岁以下，高中以上学历，性格外向，认同公司企业文化，有乐于奉献精神；
2、具备良好的沟通能力，能清楚详细的对目标客户讲解我们的产品；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
——市场拓展专员岗位职责 (菁华5篇)
1、协助运营总监组建市场拓展部门（包含但不限于：组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销*台建设、KPI设置）；
2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营；
3、协助运营总监参与公司其他事项管理。
1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络，与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整。
5、协助市场拓展主管、总监（经理）制订计划及开始拓展活动。
6、收集客户意见及信息，并采取相应的`措施。
7、收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。
8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的其他任务。
9、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据。
1.负责所辖区域水果店客户开发、维护，并负责水果的售前、售中、售后工作；
2.负责收集市场信息，并建立水果店客户资源档案；从市场角度，能对产品提出各方面建议；
3.与水果店沟通并达成合作目的，签订供应合同，根据客户需求，制定方案；
4.能有规律的持续拜访及维护良好的客户关系；收集潜在客户资料，了解并发掘客户的需求及购买愿望；
5.每周观察其他水果类产品的促销行情和价格策略，并向销售经理报告，制定更有效的战略计划；跟进日常运作（订单、送货及换货）；
1.根据业务端需求,制订供应管理策略；
2.依据供应管理策略,接触并筛选出合适供应商；
3.协助供应商进行签约上架流程；
4.辅助供应商满足业务运营之需求；
5.维护长期供应关系。
1、有重点地选择开发商接触谈判,寻找商业地产项目合作机会；
2、参与拓展项目的洽谈和关系维护,负责起草项目合作意向书,协议书等有关文件；
3、分析行业动向,了解潜在客户的需求；
4、负责收集,整理,汇总相关信息,数据,并形成书面报告；
5、开发项目拓展的渠道,定期或不定期的拜访各渠道重点客户,及时和了解处理问题。
——拓展市场专员岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责：
三星专卖店笔记本产品介绍、销售；
岗位要求：
1、学历不限，市场营销等相关专业；
2、有一定的计算机硬件知识或熟悉渠道、行业销售；
3、有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和谈判能力
岗位职责：
1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作；
2.积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；
3.负责客户潜在项目的.可行性调研；
4.生成，制作并跟踪项目计划书及报价单；
5.与客户就合同进行跟踪并谈判；
6.跟踪客户对公司服务要求的变化，提供最及时的信息；
7.协助公司其它部门与客户沟通，使公司业务顺利运作。
任职要求：
1、本科及以上学历，医药、生物、英语等相关专业，2年以上相关工作经验；
2、有成功的药品研发项目转让或投资工作经验者优先，有药品研发相关技术背景优先；
3、具有较好的英语水*和较强的商务拓展能力；
4、性格开朗，思维敏捷，表达能力优秀，具有优秀的沟通能力和谈判能力，良好的协调能力和项目管理能力。
5、有海外留学或工作背景者优先考虑。1、负责收集与整理物业市场和商业信息，掌握市场动态；
2、协助部门经理进行物业新项目拓展及对新项目的调研、论证、策划，招投标与招投标书的编写工作；
3、负责与准客户的联络与协调；
4、负责谈判的前期准备工作并参与对外谈判。
岗位要求：
1、精通和熟悉物业管理项目投标业务及运作流程；
2、物业主管级以上岗位2年以上工作经验；
3、熟练使用办公软件，精通公文写作。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
——拓展市场专员岗位职责实用五份
海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员（市场部）
岗位职责
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项；
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行；
3、公司活动项目的市场推广，包括线上宣传和线下活动；
4、规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动；
任职资格：
1、20―35周岁；
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验；
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛，有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
1、参与公司招投标，负责标书制作。
2、参与公司合同审核及市场调研。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或相关专业，优秀应届毕业生亦可
2、35岁以下，本科以上文化，文字功底好，沟通表达能力强，精通商务礼仪。
工作职责：
1.以地推形式，向餐饮客户介绍公司产品，引导客户安装、使用公司APP/微信公众号；
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案；
3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标；
4..与所负责区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。
职位要求：
1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先；
2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先；
4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。
福利待遇：
1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游
2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上，多劳多得，上不封顶
3、做得好2个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会
4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应
5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，4室2厅宽敞大房，无限网络，为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题，宿舍跟公司的交通便利，出门即是轻轨、公交站，四通八达
海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员（市场部）
岗位职责
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项；
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行；
3、公司活动项目的市场推广，包括线上宣传和线下活动；
4、规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动；
任职资格：
1、20—35周岁；
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验；
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛，有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
市场部拓展经理岗位职责
岗位职责：
开发及维护市场渠道
负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进
与所渠道负责人洽谈对接引流客户
任职要求：
有高端医疗市场部/渠道销售的经验
对所负责区域的渠道和客户具备管理维护能力
完成业绩指标，有较强的`抗压能力
对办公软件熟练掌握，如PPT
学历：全日制大专以上，英语较好
——业务拓展专员岗位职责 (菁华3篇)
1、根据销售经理指定的'销售计划，执行公司渠道政策，完成所负责客户的销售目标；
2、负责维护现有客户的订单，收款、客诉，和客户保持良好关系，争取订单的增长；
3、通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新客源；
4、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
5、跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货；
6、负责对账和催收款
1、负责团队的招聘工作，应聘人员的预约，接免费学*网待及面试以及未参与面试人员的跟进；
2、协助新人办理入职手续；
3、协助经理管理团队的日常活动，团队人员档案的建立与管理；
4、做好团队的考勤工作，以及新人培训跟进；
5、团队的活动的策划；
6、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发
7、负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务。
岗位职责
岗位职责:
1.通过各种渠道开发客户资源,收集客户信息;
2.与客户深入沟通,进行相关服务的介绍,达成合作意向;
3.建立和维护客户档案,负责日常新老客户的维护工作,及时了解和反馈信息;
4、协助执行部门进行活动的现场执行,包括协调整合各方资源;
5、时刻维持公司品牌形象,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、按时完成上级领导交代的其他事务。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,应届毕业生亦可;
2.男女不限,五官端正,形象气质佳;
4.口齿伶俐,反应灵活,具备良好人际交往能力和协调沟通能力;
5.有上进心,工作认真负责,且具备良好的'服务意识;
6.执行力强,吃苦耐劳,较强的责任心和团队意识。
——市场专员岗位职责 (菁华6篇)
岗位职责:
1、负责海外项目投标组织和管理;
2、负责海外客户关系管理;
3、海外开发网络建设和维护;
4、其他市场开发相关工作。
任职要求:
1、学历:全日制二本本科及以上,工程,英语等相关专业。
2、年龄:40周岁以下。
3、身体健康,能适应驻外工作。
4、工作经验:3-4年以上相关工作经验,有国外市场开发经验者优先。
5、语言:英语,能熟练应用英语作为工作语言。
海外部市场专员岗位
岗位职责：
1．针对*汽车市场，收集和了解客户需求，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况、内部消费环境、消费者及用户，定期进行市场预测及情报分析，掌握潜在/实际客户及竞争对手的动向。
2．了解国六排放标准及国家大气污染防治法和打赢蓝天保卫战的相关信息和政策
3．负责协助新产品开发，监督实施新产品开发进度，完成年度新产品指标。
4．负责反馈客户信息，监督质量改进活动，参与产品质量策划和产品评审工作。
5．根据市场战略，制定公司的市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。
6．了解产品的实际特性和成本，按照公司流程，完成营业计划目标。
7．负责组织实施建立完善的事业部工作流程以及制度规范，建立完善营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。
8．了解国六排放限值、低温尾气净化、尾气热量回收等技术
9．熟悉零排系统、进气净化、臭氧脱硝等系统
10．与客户建立良好的关系。
11．负责海内外客户的管理，维护并开发海外客户。
12．负责制定公司的销售方案和发展方向。
13．负责国内外展会前的策划和布置、撤展等。
14．事业部经理带领和督促事业工作。
任职资格：
1．本科以上学历，30—45岁
2．整车厂或一级供应商开发采购、销售工作经历者优先；
3．事业部经理需5年以上相关工作经历；
4．市场营销等相关专业者优先。
5．熟悉汽车产品及相应的法律、法规，具有对外交流、经营的能力优先。
6．工作态度认真负责，有条理性，具备良好的团队意识和自我管理能力。
7．形象气质佳，亲和力强，有责任心，具有良好的语言表达能力，积极进取者优先。
工作职责：
1、协助主管做好市场活动，完成品牌推广及招生任务。
2、维护现有市场渠道，同时完成中心新渠道开发的指标。
3、负责推广人员培训及工作监督。
4、协助主管进行市场调研报告及竞争对手信息搜集，定期提供相应的市场信息报告。
5、负责所有网络及媒体推广渠道的维护。
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限。可考虑优秀应届毕业生，1年以上市场推广经验为佳。
2、沟通能力良好，亲和开朗。
3、行动迅速，执行力好。
5、认真负责，积极主动，富有创造力。
6、热爱儿童教育事业。
1定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；
2负责活动现场的统筹、监督管理与执行；
3负责公司刊物及行销刊物的企划；
4负责公关、接待及新闻稿撰写发稿；
5执行定期行销活动资讯的更新与维护；
6设计活动相关文宣。
岗位职责：
1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案，创意策划能力独特，切实可行；
2、负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络，并负责活动执行及后期的总结跟进；
3、撰写新产品上市、销售传播策略及宣传方案；
4、负责公司媒体宣传计划与实施、新媒体*台运营、撰写相关媒体通稿文案等；
5、完成领导交办的'其他工作。
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，广告传播、市场营销等相关专业，具有2~3年工程机械行业相关工作经验者优先；
2、有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力；
3、有敏锐的市场洞察力，对行业的宏观环境、市场状况、竞争格局有深入了解；
4、熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识；
5、欢发散思维、做事条理清晰，对新闻的敏感度高；
6、具备扎实的文字功底，熟练使用office软件（PPT、excel、word等）；
7、具有良好的团队合作精神，较强的沟通和表达能力。
岗位职责:
1、区域目标市场项目信息收集、调研、筛选;
2、确定目标项目后,进行公司内部立项、上会评审等工作及报告的梳理与完成;
3、编制物业投标文件资料,参与投标、竞标、备案;
4、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的签订和续签工作。
5、完成上级领导交办的工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,文字功能强,擅长office软件、Photoshop软件运用,年龄25-40岁之间;
2、市场营销、酒店管理、物业管理等专业,熟悉当地房地产、物业市场;
3、能熟练使用word、excel、Power Point等办公软件;
4、有驾驶证优先考虑。
